Normark løftet fram jordbærplukkerne

LØFTET JORDBÆRPLUKKERNE FREM I LYSET

Av: Ogne Øyehaug

Den rette i stedet for den beste, bør være stikkordet når næringslivet skal rekruttere, mener Ivar Morten Normark.

Det handler om lagbygging, forklarer eks-fotballtreneren og regionansvarlig i rekrutteringsselskapet Personalhuset. Den rette i stedet for den beste, betyr å tenke på hva som skaper gode lag, i stedet for å vurdere hver enkelt kandidat uavhengig av kollegiet hun eller han skal jobbe i.

En slik tankegang gir mange interessante muligheter, blant annet i forhold til rekruttering av unge og kvinner.

KVINNER VIL TILBAKE

Fortellingen om et mannsdominert næringsliv og kvinner som ikke kommer tilbake til Nordvestlandet etter å flyttet ut av regionen for å ta utdannelse, er mer nyansert, mener Normark.

– Det er ganske mange kvinner som vil tilbake, sier han.

Men næringslivet har en del å gå på i å rekruttere kvinner som har flyttet ut for å ta en lenger utdannelse.

– At de ikke kommer tilbake har mindre med dem å gjøre enn med oppdragsgiveren, sier han.

VANLIGE ARBEIDSTAKERE

Normark jobber med rekruttering både av ledere, mellomledere og medarbeidere. En positiv ting med koronaepidemien er at betydningen av den siste gruppen har blitt løftet frem og opp.

– De fikk en renessanse i forhold til å se verdiskapingen i Norge, sier Normark. Han snakker om ansatte i helsevesenet, butikker og i transport- og logistikk-selskaper. De som ikke kunne flytte jobben hjem, men som er avgjørende for at hjulene holdes i gang. Som for eksempel jordbærplukkere.

ENORM RESPONS

Da NETT NO i sommer la en artikkel ut på Linkedin om at Personalhuset skulle hjelpe jordbærbøndene i Valldal med å skaffe plukkere, ble det raskt den suverent mest sette og leste saken NETT NO har lagt ut på Linkedin.

Nesten 7000 personer så at Ivar Morten Normark og Personalhuset engasjerte seg for jordbærbøndene, som var usikre på om tiltakene mot koronaepidemien gjorde at det ikke kunne komme plukkere fra utlandet, slik som det pleier.

Ideen sprang ut av Normarks vennskap med daglig leder Harald Valle i Valldal Grønt, selskapet som tar mot jordbærene. Rundt 350 plukkere kommer til Valldal hvert år, og det er lenge siden det ble snakket norsk i jordbæråkrene.

Over 200 søknader kom inn.

Etter hvert åpnet grensene, men for første gang på lenge var det i år også plukkere som bor i Norge i Valldal.