Direcionadores Estratégicos de Gestão – 2011 2014

dIrEcIonadorEs EstratÉGIcos dE GEstão Gestão 2011-2014

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PReFÁcIo

faZEr maIs E mElHor Lutar por melhores condições para o funcionamento das indústrias, para os investimentos produtivos e para a competitividade dos nossos produtos é a principal razão da existência das nossas organizações empresariais.

Os desafios da modernização do país nos impõem algumas questões: como podemos fazer mais e melhor?

Qual o papel da liderança empresarial?

Em qualquer lugar desse imenso território nacional, a agenda da indústria, que é complexa e ambiciosa, faz parte da pauta mais ampla de necessidades do Brasil. O nosso foco é aperfeiçoar o ambiente de negócios, desenvolver os mercados, aumentar o potencial de crescimento da economia e melhorar a nossa sociedade. Criamos empregos de qualidade, geramos renda e pagamos tributos.

Uma das formas de atuação das entidades empresariais, como a dinâmica Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo (Findes), é procurar somar alianças tanto no setor empresarial quanto fora dele, dedicando-se à cooperação entre instituições e organizações que tenham interesses comuns.

O papel de instituições como as nossas Federações de Indústrias é ainda mais estratégico em momentos de economia desaquecida, fruto, em grande parte, de uma longa e persistente crise econômica internacional, que tem afetado sobretudo o setor industrial.

O país precisa da indústria. Ela é fundamental para a economia brasileira, pois responde por 45% da arrecadação de tributos, emprega 25% da população e paga 25% do montante de salários. O setor é a fonte mais importante da inovação tecnológica e da elevação da produtividade, fatores determinantes da competitividade.

Quando a indústria vai bem, os demais setores se beneficiam com o aumento das encomendas em sua longa cadeia de fornecedores de insumos, componentes e serviços.

De forma inversa, se ela vai mal, todo o país sofre. A economia cresce mais devagar, os empregos de qualidade se esvaem e a renda cai. Os reflexos negativos chegam até a arrecadação tributária.

Mesmo com problemas, temos hoje o décimo maior parque industrial do mundo, graças principalmente à tenacidade, à criatividade e à coragem dos empresários brasileiros. Vencemos diversas crises internas e externas, e continuaremos impulsionando o país, com confiança e dedicação.

O Brasil precisa de uma indústria pujante, inovadora e competitiva.

Todos os países de dimensões continentais, como o nosso, que tenham se tornado potências chegaram a esse patamar a partir de sólidos alicerces industriais.

Essa base está sendo construída no Espírito Santo, que tem uma indústria diversificada e moderna, modelo para as outras 26 unidades da Federação.

A firme atuação de entidades como a Findes é absolutamente crucial no cumprimento da nossa missão de fortalecer o setor, consolidar uma economia forte e dinâmica, e desenvolver o país.

Robson Braga de Andrade Presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI)

aPReSenTação

camInHos Para o dEsEnVolVImEnto dE uma IndústrIa fortE Em sua gestão, o dirigente de uma empresa geralmente se depara com inúmeros desafios e oportunidades. É o momento de fazer escolhas. Na Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo (Findes), entre as 71 ações que norteiam nossa gestão, selecionamos cinco pilares prioritários para o período 2011-2014: “Educação”, “Associativismo”, “Interiorização”, “Relacionamento Institucional” e “Infraestrutura e Obras”.

O primeiro direcionador é a Educação, palavra-chave para a competitividade,tanto das empresas, quanto do Espírito Santo e do nosso país. Coloca-la em lugar de destaque é o nosso objetivo para prover as empresas com mão de obra qualificada, levar nossas instituições a conseguir melhores resultados e conquistar uma indústria mais forte, por meio do resgate da cidadania de nossos trabalhadores.

Associativismo é o segundo direcionador. Reconhecemos que a união em torno de objetivos comuns fortalece entidades e, consequentemente, a economia. Por isso, focamos nossa atuação em aumentar a base de associados dos sindicatos que compõem o Sistema Findes.

Reconhecer o potencial do Espírito Santo e a necessidade de atuação integrada para alavancar sua força é o objetivo do direcionador Interiorização. Tal reconhecimento faz com que trabalhemos para que o Estado se beneficie cada vez mais da força que vem do interior e descentralize os investimentos da Região Metropolitana, promovendo o desenvolvimento de uma indústria mais competitiva e diversificada, com qualidade de vida para o capixaba.

O Relacionamento Institucional é o direcionador que reúne o conjunto de ações da Findes junto aos poderes públicos, entidades empresariais e organizações civis e sociais. Com isso, buscamos promover a defesa dos interesses da indústria capixaba, zelando pelo seu crescimento e promovendo o desenvolvimento regional.

Por fim, mas não menos importante, está o direcionador de Infraestrutura e Obras, que compreende ampliações, reformas, melhorias e modernização tecnológica do parque educacional do Sistema Findes. É o patamar que permite que nossas ofertas de serviços sejam feitas de forma adequada e com excelência, para que nossas atividades cheguem aos nossos trabalhadores e industriais de forma mais ágil e eficiente.

Com base em objetivos claros em cada um desses direcionadores, foram construídos planos, metas e ações para alcançarmos resultados e contribuirmos para um Espírito Santo cada vez melhor. Algumas das ações que realizamos estão descritas neste guia. Esperamos que a leitura seja esclarecedora do caminho que foi trilhado até aqui.

Uma boa leitura.

Marcos Guerra Presidente do Sistema Findes/Cindes

sUMÁrio Educação

06

Interiorização

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Associativismo

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Relacionamento Institucional

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Infraestrutura e Obras

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educação

Educação como

Prioridade

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O crescimento no nível, na qualidade e no alcance do ensino oferecido pelo Sistema Findes contribui para o desenvolvimento econômico e para a expansão do emprego e da renda no Espírito Santo. A atual gestão da Findes tem a educação básica e profissional como base de sua atuação, direcionando cerca de R$ 83 milhões, ou mais de 82% de todos os investimentos do Sistema Indústria até 2015, para esse setor.

Investimentos direcionados A indústria capixaba precisa cada vez mais de inovação e agregação de valor em seus produtos, fundamentos que dependem da disseminação do conhecimento entre a população. Por isso, hoje, a educação básica e profissional é a base da atuação da Findes, e cerca de R$ 83 milhões, o que representa 82,07% de todos os investimentos do Sistema Indústria no Espírito Santo, estão sendo direcionados para a educação básica, com foco maior na educação técnica e profissional, por meio das entidades Sesi, Senai e IEL (Instituto Euvaldo Lodi), até 2015.

Nesse sentido, a Findes promove a formação profissional e técnica de vanguarda no Espírito Santo. Somente no ano passado, Sesi, Senai e IEL ofertaram 167.705 vagas em seus cursos. Já em 2013, esse número subiu para 188.896 vagas Além do ensino de qualidade, é preciso aumentar os índices de laboralidade, ou seja, ter um número cada vez maior de alunos em atividade no setor industrial, depois do final dos cursos.

Sesi/Senai/IEL Uma das principais ações do Sistema Findes para impulsionar a formação técnica e profissional no Espírito Santo foi a integração Sesi/Senai/IEL. Juntas, as três entidades são as principais responsáveis pelo cumprimento de uma agenda pelo aumento da competitividade da indústria, atuando de forma sinérgica e harmônica, alinhadas com as estratégias da CNI. A integração manteve a identidade de cada uma das marcas e, além disso, ainda favoreceu o seu fortalecimento. Com a integração das atividades e a gestão compartilhada do Sesi e Senai, as duas entidades também ganharam em qualidade.

Escola Móvel Para levar qualificação e desenvolvimento aos diversos municípios capixabas, a Findes implantou o projeto Escola Móvel. O objetivo é atender cidades e comunidades onde não há unidades do Sesi/Senai/IEL. A Escola Móvel utiliza uma estrutura itinerante, montada com módulos educacionais articuláveis, que formam salas de aulas e laboratórios.

São ofertados cursos de iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, para ajudar na geração de empregos, de acordo com a demanda industrial do município e da região.

A primeira Escola Móvel do Sistema Findes com essa estrutura itinerante foi inaugurada em agosto de 2013, no município de Governador Lindenberg.

O projeto prevê que a unidade fique instalada por um tempo determinado em cada município. A expectativa é que nesse período aproximadamente 1,5 mil pessoas sejam atendidas e cerca de 2 mil matrículas sejam efetuadas.

Além da estrutura itinerante inaugurada em 2013, o programa Escola Móvel mantém os atendimentos no interior com 16 unidades móveis montadas em carretas, caminhões, ônibus, vans e kits didáticos.

Essas unidades podem se deslocar tanto para terrenos das prefeituras quanto para o pátio de uma grande empresa ou grande obra, atendendo demandas mais pontuais. Um exemplo é a Unidade Móvel de Soldagem, com aulas ministradas por profissionais docentes do Senai. Essa unidade tem toda tecnologia e equipamentos embarcados, com acessibilidade a pessoas com deficiência e capacidade para 15 alunos.

Programa de Aprendizagem Industrial O Senai-ES tem realizado o Programa de Aprendizagem Industrial com excelentes resultados. A média é de 3,3 mil matrículas por ano.

O Programa promove a formação técnico-profissional compatível com o desenvolvimento físico, moral, psicológico e social do aluno. O público são jovens de 14 a 24 anos de idade, que participam de atividades teóricas e práticas, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, conforme um perfil profissional definido.

No Senai, o Programa de Aprendizagem Industrial cumpre objetivo regimental e trata-se de uma estratégia prioritária de atendimento às cotas de aprendizes das empresas industriais contribuintes. Para sua execução, foram firmadas parcerias, entre as quais destacam-se: 7

QUALIDADE • Petrobras - na avaliação nacional do Programa Petrobras de Jovem Aprendiz (PPJA), um programa de atendimento à empresa Petrobras, de 2012, o Senai-ES foi apontado como referência nacional no atendimento ao programa, podendo se tornar padrão para todo o Brasil.

• WEG - estabelecendo novos planos de cursos, inclusive no modelo de Aprendizagem Dual, no qual o aprendiz cursa a parte teórica no Senai e tem uma vivência prática na empresa além de ter grandes chances de ser contratado.

Cursos Técnicos Na constante busca pelo alinhamento com o mercado industrial capixaba, o Senai implantou seis novos cursos técnicos nos últimos dois anos no Estado. Em 2012, foram os cursos Técnico em Administração, Técnico em Qualidade e Técnico em Desenho da Construção Civil; já em 2013,foi a vez dos cursos Técnico em Informática, Técnico em Plástico e Técnico em Móveis.

Dessa forma, o Senai ampliou sua oferta de cursos técnicos de nível médio. De 3.542 matrículas efetivadas em 2011, passou para 4.287 em 2012, chegando a 9.939 em 2013.

A educação profissional técnica de nível médio é a educação profissional destinada a jovens e adultos matriculados ou egressos do ensino médio, com o objetivo de proporcionar habilitação ou qualificação profissional, segundo o perfil profissional de conclusão. No Espírito Santo, os cursos têm carga horária de 960 a 1.360 horas.

Resultados do Senai-ES no Programa Nacional de Avaliação do Desempenho de Estudante 2011 - 2º lugar em proficiência, no Painel Nacional Curso Técnico em Eletrotécnica 2012 - 1º lugar na média em proficiência, no Painel Nacional Curso Técnico em Edificações 2013 - participação na avaliação com quatro cursos técnicos: Mecânica, Redes de Computadores, Refrigeração e Climatização, e Logística.

Os resultados serão divulgados em 2014 pelo Senai nacional.

Fonte: Senai-ES

SEM CUSTO Matrículas em cursos pela gratuidade regimental 2011 - 7.759 2012 - 10.134

Gratuidade Regimental

2013 - 12.381*

O Senai destina parte de seu orçamento anual à oferta de cursos gratuitos, em programas de educação profissional. Os cursos são destinados a pessoas de baixa renda, preferencialmente trabalhadores, empregados ou desempregados, matriculados ou que tenham concluído a educação básica.

* Até outubro.

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* Dados relativos a cursos técnicos, de qualificação e de aperfeiçoamento profissional.

Fonte: Senai-ES

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O Sesi-ES fecha o ano de 2013 atendendo 12.028 alunos nas modalidades educação infantil, ensino fundamental e ensino médio, além de 1.027 na educação de jovens e adultos.

Liderança no Pronatec

técnicos e profissionalizantes nas diversas regiões do Estado. Entre eles, destaca-se a parceria com a Secretaria de Ciência, Tecnologia, Inovação, No Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego Educação Profissional e Trabalho (Sectti), com o objetivo de ofertar (Pronatec), cujo objetivo é ampliar a oferta de cursos de educação profis10.000 matrículas em cursos profissionalizantes nos anos de 2012, sional e tecnológica para a população brasileira, o Espírito Santo tem uma 2013 e 2014. As unidades do Senai em Colatina, Linhares, São Mateus, posição de liderança.

Cachoeiro, Anchieta, Aracruz, Vila Velha, Vitória, Serra e a Escola Móvel Em 2011, foram realizadas 753 matrículas nos cursos de qualificação; farão os atendimentos. em 2012, o número subiu para 7.101 – sendo 1.045 em cursos técnicos Outra parceria importante é com a Secretaria de Justiça do Estado e 6.056 em cursos básicos –; e de janeiro a outubro de 2013, o total de (Sejus), que somente em 2013 resultou na oferta de 1.339 vagas em matrículas atingiu a marca de 20.775, das quais 4.959 em cursos técnicos cursos de qualificação profissional pelo Senai. O objetivo é dar a formação e 15.816 em cursos básicos. inicial a jovens e adultos, independente de escolaridade prévia e de regulamentação curricular, segundo itinerários formativos, de forma livre, em função das necessidades da indústria e da sociedade.

O projeto de articulação da educação básica do Sesi com a educação Na parceria com a Sejus, são diversos cursos: Eletricista de Instalações profissional do Senai registrou 938 matrículas em 2011, passando para Prediais, Mecânico de Motocicletas, Pintor de Obras, Costureiro Industrial 1.135 em 2012 e 1.124 em 2013. Os alunos estão cursando a habilido Vestuário, Almoxarife, Auxiliar Administrativo, Operador de Computador, tação técnica nas unidades de Cachoeiro de Itapemirim, Vila Velha, Serra, Montador e Reparador de Microcomputador, Eletricista de Automóveis, Vitória, Colatina, Linhares e Aracruz.

Mecânico Automotivo, Modelista, Auxiliar de Operações Logísticas, O ensino articulado proporciona a habilitação técnica para atendiSoldador no processo Eletrodo Revestido, Assistente de Produção e mento às demandas da indústria capixaba, com formação em Técnico em Encanador Instalador Predial.

Mecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Edificações, Técnico em Outra importante parceria com o Governo do Estado é o Bolsa Sedu Logística e outros. entre Senai e Secretaria de Educação. O objetivo é habilitar profissionais no nível técnico preparando para o ingresso no mercado de trabalho.

Foram 120 matrículas realizadas entre 2011 e 2013.

Com o Senai Centromoda, o Sistema Findes está instalando uma “minifábrica de confeccionados”, no município de Colatina. Estão previstos espaços para Estamparia, CAD, Bordado, Mecânica e Manutenção de Máquinas, O Sesi-ES fecha o ano de 2013 atendendo 12.028 alunos nas modaDesign, Informática, Modelagem e Produção. O objetivo é formar mão de lidades educação infantil, ensino fundamental e ensino médio, além de obra para a indústria de confecção, implementando metodologias de ensino 1.027 na educação de jovens e adultos. A entidade tem o objetivo de que simulam o ambiente industrial. contribuir com o desenvolvimento integral, a consolidação dos conheci-

ensino articulado Sesi/Senai

Senai centromoda

Sesi oferece mais de 13 mil vagas

Parcerias com o Governo O Sistema Findes vem estabelecendo diversas parcerias na área de ensino, com o Governo Estadual, para implementar e aperfeiçoar cursos 10

mentos adquiridos e a formação de cidadãos capazes de se inserirem no processo de desenvolvimento do Estado.

Os serviços oferecidos nos níveis de educação infantil, fundamental e médio estão disponíveis em 11 unidades educacionais do Sesi. São sete na

Na busca pelo alinhamento com o mercado industrial capixaba, o Senai vem aumentando a oferta de cursos tĂŠcnicos no Estado

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Cursos do Sesi contribuem com o desenvolvimento, a consolidação dos conhecimentos e a formação de cidadãos inseridos no crescimento do Estado

pioneira, que atende a empresas e profissionais. Voltado para a capacitação intensiva em gestão, o programa tem aulas teóricas e práticas, nas quais cada empresa pode identificar seus gargalos, discutir suas demandas e encontrar soluções.

Já o desenvolvimento sustentável da indústria capixaba é o foco principal do Curso Gestão Ambiental em Empresas de Médio e Pequeno Porte, promovido pelo IEL-ES. O objetivo é capacitar profissionais para atuar Uma parceria entre o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), o Sindicato como gestores ambientais em suas empresas. O curso atende a empreda Indústria da Construção Civil (Sinduscon) e o Conselho Regional sários, gerentes ou candidatos a gerentes que desejam se preparar para de Administração (CRA) resultou na pós-graduação, inédita no Estado, as demandas ambientais específicas de suas áreas de atuação. em Gestão de Obras da Indústria da Construção. A iniciativa disponibiliza conteúdo e conhecimentos para a execução e o gerenciamento de obras, a fim de preparar profissionais para a gestão dos canteiros. O curso, iniciado em agosto, trata do planejamento do empreendimento, acompaO Sistema Findes está participando da elaboração do Plano Estratégico nhamento da execução, medição e análise de resultados. de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação, coordenado pelo Governo Outra iniciativa, envolvendo o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) e a HSM do Estado. Como participante do Fórum das Entidades e Federações do Educação, leva capacitação para todo o Estado, por meio de uma parceria Espírito Santo (FEF), a Findes entende que esse plano estratégico vai Grande Vitória e quatro no interior do Estado – Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares e Aracruz.

Além desses cursos, o Sesi registrou, em 2013, 57.931 matrículas em cursos de educação continuada, voltados para a geração de emprego e renda.

educação executiva

Plano de educação, ciência, Tecnologia e Inovação

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Hoje o Prodfor é referência nacional para o desenvolvimento e qualificação de empresas fornecedoras e sua metodologia é utilizada em outros Estados

Findes coordena Prodfor, PDF e Prominp

ajudar o Estado a diante do atual contexto de amplo investimento econômico. Estão previstos, entre recursos públicos e privados, investimentos Além do Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de de mais de R$ 100 milhões até 2016 no Espírito Santo, com oportuniFornecedores (Prodfor), a Findes passou a coordenar, em 2013, outros dades de atração de capital e geração de emprego e renda. dois importantes instrumentos para o desenvolvimento da indústria local. Desde maio, a Federação também é a responsável pela execução do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores do Estado (PDF-ES), Em dezembro de 2012, mais 28 empresas do Espírito Santo receberam criado em 1995. E em dezembro, a Findes começou a assumir a coordea certificação do Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação nação do Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e de Fornecedores (Prodfor). A entrega dos certificados, no Centro de Gás Natural (Prominp), no Espírito Santo.

Convenções de Vitória, foi uma data histórica para o programa.

Com a coordenação do PDF-ES pelo Sistema Findes, sob a responsaCom a qualificação dessas empresas, o Prodfor ultrapassou a marca de bilidade do IEL-ES, todos os segmentos industriais serão contemplados 500 certificações, em seus 16 anos de existência. Outra marca histórica pelas ações do programa, por meio das câmaras setoriais, representando foi o número de três mil auditorias realizadas pelo programa, nas quais todos os sindicatos da Federação. Essa medida amplia a participação da são observados a manutenção das normas, a melhoria de processos e o indústria local nos investimentos, na implantação de novos projetos ou desenvolvimento da organização. em expansões industriais, além da fase de operação e manutenção. Hoje, O programa tem como mantenedoras as 11 maiores empresas do a participação de fornecedores locais em projetos como o da 8ª Usina da Estado, além de um parceiro institucional, que atuam em conjunto para Vale já chega a 60% – em 1995, era de 1%, em obras semelhantes. elaborar e implementar um sistema integrado visando ao desenvolvimento Já o Prominp, um programa do Ministério de Minas e Energia, tinha a e à qualificação de seus fornecedores de bens e serviços. Hoje o Prodfor Petrobras como coordenadora no Estado, e agora passa para uma cooré referência nacional para o desenvolvimento e qualificação de empresas denação conjunta entre a Findes e a Secretaria de Desenvolvimento do fornecedoras e sua metodologia é utilizada em outros Estados.

Estado (Sedes), ampliando e fortalecendo a participação da indústria Sua história foi contada no livro “Prodfor 15 anos – uma história de capixaba no setor de petróleo e gás. Os estudos do PDF demonstram que, qualidade – a vitoriosa trajetória do maior programa de desenvolvimento dos investimentos previstos para o Estado até 2017, 80% referem-se ao de fornecedores do Brasil”. Lançado em dezembro de 2012, o livro apre- setor de petróleo e gás. O programa atua na preparação de pessoas e senta a história do Prodfor, seus resultados, a metodologia usada e como empresas para o atendimento aos altos padrões dos requisitos exigidos é desenvolvido o programa. por esse segmento.

Prodfor ultrapassa 500 certificações

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InTeRIoRIZação

ImPacto EconÔmIco E socIal no interior do es 14

A Findes busca a interiorização e a diversificação da indústria capixaba, com maior valor agregado, conteúdo tecnológico e foco em inovação. A entidade está atenta aos investimentos que serão feitos no Estado até 2016 e acredita que, nos próximos anos, novos segmentos vão ganhar força e mais regiões receberão empreendimentos. Essa situação modificará o panorama da indústria e a realidade de regiões e municípios no Espírito Santo.

diversificação da indústria Com a projeção do Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN) de que o Espírito Santo receberá até R$ 100 bilhões em investimentos, entre 2011 e 2016, a Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo (Findes) acredita que será possível notar, nos próximos anos, uma maior diversificação da indústria capixaba, com novos segmentos ganhando força e mais regiões recebendo empreendimentos. “Esses investimentos podem modificar o panorama da indústria capixaba e a situação de regiões e municípios no Estado”, afirma o presidente da Findes, Marcos Guerra.

Exemplos disso, segundo ele, são as indústrias automobilística, naval e moveleira. Empreendimentos como esses e outros grandes projetos previstos para o Espírito Santo apresentam altos níveis de investimento tecnológico e também buscam atender à demanda do mercado brasileiro. “Nosso projeto converge para a diversificação da indústria capixaba, com maior valor agregado, conteúdo tecnológico e foco em inovação”, diz o presidente.

A previsão é de que esse novo panorama contribua, também, para que o Estado supere a dependência da produção voltada para as commodities. Além disso, os novos empreendimentos exigem investimentos públicos e privados em infraestrutura e logística, gerando mais oportunidades e criação de empregos em todo o Estado.

nas macrorregiões do Espírito Santo e ampliou de três para oito os municípios estratégicos: Anchieta, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares, São Mateus, Aracruz, Venda Nova do Imigrante e Nova Venécia.

As regionais atuam como ponto de apoio do industrial nessas macrorregiões, oferecendo estrutura e conforto em suas instalações para atender aos sindicatos do setor produtivo e suas principais demandas. O objetivo da Findes é levar ao interior sua representação institucional e acompanhar de perto o processo de desenvolvimento econômico dessas áreas.

Com os núcleos e diretorias regionais, a Findes tem mais condições de explorar as vocações econômicas de cada região, pois eles atuam como facilitadores do desenvolvimento local, com uma ampla gama de serviços. Além disso, eles promovem o intercâmbio entre empresários e poder público, promovendo novos investimentos ou a ampliação dos parques industriais já existentes de maneira integrada, ordenada e sustentável.

aTMs

Da Reta da Penha para o interior. Com esse conceito em mente, a Findes planeja instalar 15 Agências de Treinamento Municipais (ATMs) nos municípios capixabas até o final de 2014. A ATM é um novo conceito para a educação tecnológica e profissional, que oferece aos municípios acesso aos serviços profissionalizantes do sistema Sesi/Senai/IEL, em parceria com os governos locais.

Antes de implementar uma ATM, a Findes realiza uma avaliação da demanda local, por meio de um estudo de viabilidade no município. Quando é comprovada a viabilidade da iniciativa, a prefeitura encaminha um projeto de lei para a Câmara Municipal, para garantir o amparo legal necessário.

“O conceito de ATM se baseia na grande demanda por mão de obra qualificada no Espírito Santo”, explica o presidente da Findes, Marcos Guerra.

O modelo da ATM é mais rápido, barato, eficaz e flexível para atender às demandas específicas de cada município, que entra com o espaço Tendo entre suas prioridades a interiorização do desenvolvimento físico e o custeio, enquanto o Senai disponibiliza sua expertise em econômico capixaba, a Findes instituiu diretorias e núcleos regionais educação profissional (equipamentos, consumíveis, acompanhamento

novas diretorias

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O desenvolvimento da indústria capixaba no interior é uma das prioridades da atual gestão do Sistema Findes. Fruto disso são duas importantes parcerias, uma com o Bandes e outra com o Banestes

e certificação). Em 2013 foram visitados 21 municípios e implantadas três agências – em Ibiraçu, Vitória (Sambão do Povo) e São Gabriel da Palha. “Estão previstas para o próximo ano novas implantações. Nossa meta é avançar na qualificação. O formato da Agência de Treinamento permite aproveitar um espaço pouco usado pela gestão municipal para ofertar cursos e serviços para sociedade. É uma parceria de benefícios múltiplos”, aponta Guerra.

Captação de recursos Outra ação do Sistema Findes para impulsionar o desenvolvimento regional do Espírito Santo é o Manual de Captação de Recursos, lançado no segundo semestre de 2011. Elaborada em parceria com a Associação dos Municípios do Estado do Espírito Santo (Amunes), essa cartilha orienta as cidades capixabas sobre a melhor utilização dos recursos da União em programas de redução da pobreza, por meio da geração de emprego e renda.

O Manual apresenta produtos da Findes destinados à qualificação profissional em que podem ser utilizados recursos da União. Ele também traz orientação quanto às situações em que os municípios foram contemplados com verbas do Orçamento da União e o que fazer quando não forem beneficiados, bem como na elaboração de projetos para conseguir recursos.

O presidente Marcos Guerra lembra que, quando um município conhece as formas de utilização dos recursos do Governo Federal, ele também começa a explorar melhor suas vocações econômicas e reduz os índices de devolução de recursos, que só em 2011 chegou a 60% do total captado via União.

Fomento para o interior O fomento ao desenvolvimento da indústria capixaba no interior é uma das prioridades da atual gestão do Sistema Findes. Fruto disso são duas importantes parcerias que vêm dando resultados desde 16

fevereiro de 2012, quando foram firmadas. Uma com o Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo (Bandes), que oferece uma linha de crédito específica para médias indústrias de municípios do interior do Estado com faturamento acima de R$ 3,6 milhões por ano, financiando investimentos de expansão, relocalização, modernização, implantação, diversificação, desenvolvimento tecnológico e gerencial. Os itens financiáveis incluem aquisição de máquinas, equipamentos, software, móveis, capacitação de RH, consultorias técnico-gerencial, obras civis, giro associado e outros.

Já o Banestes deve disponibilizar o total de R$ 1 bilhão para o setor industrial capixaba, até o final de 2014, como resultado da parceria com a Findes. O montante financiado desde fevereiro de 2012 já ultrapassa a casa dos R$ 500 milhões, beneficiando empresários de sindicatos filiados à Federação.

Indústria criativa O crescimento do Estado, com grandes investimentos que aumentam o valor agregado de seus produtos, precisa priorizar a indústria criativa.

Essa nova indústria de ponta, que reflete as transformações sociais, tecnológicas e culturais da sociedade moderna, exige investimento em desenvolvimento tecnológico, inovação e educação. São investimentos que também podem fomentar o surgimento e o crescimento de empresas desse ramo fora da Grande Vitória, impulsionando a interiorização do desenvolvimento.

Para dar suporte necessário e melhor organizar as indústrias criativas do Estado, a Findes criou um comitê especifico, instalado em julho de 2012.

Esse comitê vem implantando estratégias voltadas a captar ganhos de novos mercados no comércio internacional; atrair e dinamizar investimentos, com financiamento; promover parcerias público/privadas, acesso à tecnologia e empreendedorismo cultural; e articular a economia criativa local com a nacional.

Inauguração ATM Ibiraçu

Inauguração ATM Vitória (Sambão do Povo)

Unidade móvel de soldagem

O Comitê para o Desenvolvimento da Indústria Criativa no Espírito as possibilidades de desenvolvimento e de melhorar a competitividade Santo é coordenado pelo Ideies e tem a participação da Secretaria de dos diversos setores da agroindústria capixaba.

O presidente da Findes, Marcos Guerra, afirma que é preciso estimular Cultura do Estado, Sebrae, sindicatos, universidades e profissionais de os produtores capixabas, com medidas como a desburocratização dos áreas afins. licenciamentos, qualificação de mão de obra, resgate da autoestima dos trabalhadores da agroindústria e uma nova postura do poder público e da iniciativa privada em relação ao setor. Isso sem falar na logística de O Espírito Santo tem tradição na produção agrícola, mas ainda há transporte, redução da carga tributária e melhoria de infraestrutura, caminhos a percorrer até que sua agroindústria seja organizada e forte. para atrair investidores e aumentar a competitividade.

O agronegócio representa cerca de 30% do Produto Interno Bruto (PIB) do Estado, mas apenas 22% desse total estão relacionados a itens industrializados. Assim, a agroindústria acaba respondendo por apenas 7% do PIB estadual.

Um dos focos da Findes para promover o desenvolvimento industrial Para agregar valor e aumentar a capacidade de competição dos produtos no interior capixaba, portanto, é a agroindústria. Com um representante capixabas, alavancando também o desenvolvimento do interior, a Findes no Conselho Temático da Agroindústria da CNI, a Findes vem discutindo aposta e investe na inovação. O objetivo é implantar planos nas micro e

agroindústria mais forte

Inovação

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ÁReaS de aTuação Veja ações e objetivos do programa Inova Findes

• INOVAÇÃO EXTERNA - Trata de fazer chegar a inovação às empresas - Programas e convênios para micro e pequenas indústrias, em parceria com o Sebrae (Movimento para Inovar) - Apoio na elaboração e submissão de projetos para editais de fomento à inovação, notadamente o Edital Senai-Sesi de Inovação • INOVAÇÃO INTERNA - Preparação de profissionais e processos para melhorar o atendimento às indústrias no foco inovação • PROJETOS ESPECIAIS - Articulação institucional com parceiros locais e nacionais, visando a estimular projetos de inovação para as empresas, eventos mobilizadores, prêmios e visitas técnicas para melhorar o ambiente local de inovação • COMUNICAÇÃO/PROMOÇÃO DA INOVAÇÃO - Conjunto de ações e ferramentas para disponibilizar informação acerca de eventos e oportunidades em inovação.

pequenas empresas e prepará-las para captar recursos com projetos ligados à inovação.

Para isso, realiza o programa Movimento para Inovar, uma iniciativa da CNI e do Sebrae, que no Espírito Santo é capitaneado pelo Sistema Findes, por meio do Programa de Inovação na Indústria Capixaba (Inova Findes). Essas articulações e mobilizações envolvem instituições do Sistema Findes, do sistema estadual de Ciência e Tecnologia e do setor produtivo.

O Inova Findes é o núcleo de inovação da Findes, que visa a promover ações por meio de parcerias e articulações voltadas à capacitação, consultoria e informação acerca de inovação nas indústrias capixabas.

Em 2013, apoiou a realização da Conferência Anpei de Inovação.

Em parceria com a Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e Trabalho (Sectti), montou também o Mapa da Inovação e realizou vários eventos.

Gestão ambiental local Uma das bandeiras que o Sistema Findes defende e incentiva é a municipalização do licenciamento e da gestão ambiental, por meio da parceria entre o Governo do Estado e as prefeituras.

Dando mais autonomia aos municípios, essa medida proporciona ao pequeno e médio empreendedor um melhor atendimento em sua própria região, pois reduz custos e burocracia administrativa. Um levantamento aponta que, dos 78 municípios capixabas, 14 estão aptos a conceder licenciamento ambiental local.

No entendimento da Findes, a gestão ambiental local assegura um controle mais eficiente do que quando é feito por um órgão que está distante e favorece o desenvolvimento. “Quando há uma visão de que a gestão ambiental deve seguir lado a lado com o desenvolvimento local, alia-se proteção ambiental ao desenvolvimento econômico”, pontua o presidente da Findes, Marcos Guerra.

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aSSocIaTIVISMo

associatiVisMo

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Para uma IndústrIa fortE Tendo o associativismo como um dos seus pilares, a Findes fortalece a indústria com iniciativas para atrair mais empresas aos sindicatos e qualificar o setor em todo o Estado. São ações importantes porque, quando o empresário ou um sindicato se associa à organização que o representa, esta entidade passa a ter melhor representatividade junto ao poder público e aos segmentos organizados, o que fortalece a indústria capixaba e impulsiona seus resultados.

indústrias, em ações que abrangeram 1,8 mil participantes, resultando em 632 empresas associadas aos sindicatos.

O presidente da Findes, Marcos Guerra, destaca que o objetivo é fortalecer as entidades e oferecer benefícios aos associados.

Segundo ele, quando o empresário se associa ao sindicato da sua área, esta entidade passa a ter melhor representatividade junto ao poder público e aos segmentos organizados, o que fortalece a indústria capixaba e impulsiona seus resultados.

O sucesso do “Dia DE Associar-se” foi tanto, que o programa se tornou uma referência nacional, e a Confederação Nacional da Indústria (CNI) reproduziu o modelo para as demais Federações, realizando eventos Um dos principais pilares da atual gestão na Federação das Indústrias do em todo o país.

Estado do Espírito Santo (Findes) é o associativismo. Com essa bandeira, a entidade implantou, em março de 2012, o programa “Dia DE Associar-se”, que está disseminando a ideia do associativismo, a fim de alcançar as 12.196 indústrias por todo o Estado – a maioria (98%) de micro e Para atrair mais empresas ao processo de fortalecimento da indústria pequeno porte. capixaba, a Findes mostra detalhadamente os benefícios e vantagens da Desde seu lançamento, o “Dia DE Associar-se” foi realizado em oito filiação aos sindicatos setoriais. Nesse contexto, uma das principais ações regionais do Sistema Findes – Colatina, Cachoeiro de Itapemirim, Aracruz, é a campanha “Mais de 1.000 Motivos Para Associar-se”.

Anchieta, Linhares, Venda Nova do Imigrante, São Mateus e Nova Venécia Por meio dela, a Federação incentiva as empresas a ingressar nos –, além da capital. Somente no interior, foram visitadas cerca de 2,5 mil respectivos sindicatos industriais, mostrando como essa ação torna o

dia de associar-se

Mais de 1.000 Motivos

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setor mais forte. Além disso, são expostos e explicados os inúmeros benefícios e serviços aos quais a empresa passa a ter acesso.

E, como diz o nome da campanha, são mais de 1.000 motivos, que vão da educação dos filhos dos funcionários até a do executivo da empresa; da saúde do trabalhador até os programas de qualidade de vida no ambiente de trabalho; e do acesso a estudos empresariais até pesquisas tecnológicas, com descontos que chegam a 80% para os associados, dependendo do porte da empresa.

55 anos de história A Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo (Findes) completou 55 anos no dia 29 de julho e realizou, durante o ano, uma série de eventos especiais para comemorar seu aniversário. Foram celebrações que destacaram a relevância do setor industrial para a economia capixaba e a importância do associativismo, além de promover o resgate histórico do segmento.

Com uma campanha publicitária focada no trabalho das entidades de classe industriais capixabas, a Findes deixou registrada a passagem dos 55 anos por todo o mês de julho. A campanha, pela primeira vez, levou à mídia de massa cada um dos 31 sindicatos afiliados, mostrando o que fazem e convidando as empresas do setor a se

associar. A entidade também foi homenageada em uma Sessão Solene na Assembleia Legislativa.

Livro A festa dos 55 anos da Findes não seria completa sem os sindicatos que integram a entidade. Por isso, também em julho, foi lançado o livro “Associativismo para uma Indústria Forte”, que conta a história da Federação sob o prisma dos sindicatos. A obra relata a história de cada um dos 31 sindicatos filiados até aquela data, suas principais realizações e as perspectivas de cada setor para os próximos anos.

Da construção civil à indústria de bebidas, passando pela área de confecções, panificação e de calçados, o livro faz um resgate histórico de setores importantes para a economia capixaba. São relatos sobre as realizações, os presidentes e os investimentos do passado e os do futuro, que ainda movimentarão esses segmentos nos próximos anos.

Para a elaboração do livro, foram ouvidos ex-presidentes e presidentes atuais dos diversos sindicatos, em relatos carregados de emoção, com momentos que iam da nostalgia pela lembrança dos primeiros passos de cada entidade até o otimismo com os planos para o futuro de cada segmento industrial do Espírito Santo.

novos sindicatos Os esforços de mobilização pelo associativismo já resultaram, também, na filiação de três novas entidades representativas de setores industriais à Findes: os sindicatos do vidro (Sindividros), da pesca (Sindipesca) e da indústria de laticínios (Sindilates). Ao ingressar no Sistema Findes, essas entidades viabilizam aos seus setores uma maior participação nas

“ O PDA permite capacitar e melhorar o desempenho dos executivos, tornando-os gestores em suas áreas, com conhecimento de arrecadação e de maneiras para trazer novos associados” - Marcos Guerra

aos sindicatos, com uma equipe de funcionários que atendem nas áreas de arrecadação sindical e social, financeira, administrativa, contábil, de eventos e gestão da informação, fornecendo feedbacks de desempenho mensais e anuais.

O Centro já modernizou seu layout na área de atendimento a novos executivos de sindicatos, fez o mapeamento da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE), além de formatar o novo visual dos sites das entidades representativas.

O CAS tem dado importantes contribuições para a Findes. Um exemplo é o “Dia DE Associar-se”, um dos principais da entidade, que teve origem no CAS, como uma proposta de aproximação com os empresários para que eles possam conhecer o associativismo tendo como base os serviços Em meio às dificuldades enfrentadas pela economia capixaba – e produtos oferecidos pelo Sistema Findes notadamente após o fim do Fundo de Desenvolvimento das Atividades Portuárias (Fundap) e às perdas causadas pela nova distribuição dos royalties do petróleo –, a Findes investiu na capacitação como forma de A Findes vem mostrando que o associativismo é a saída eficaz fazer frente aos desafios de um novo tempo. para tratar coletivamente os problemas da indústria. Um dos estímulos No ano de 2013, o Senai promoveu a capacitação tecnológica das nesse sentido é o Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA), empresas, realizando programas de assessoria técnica e tecnológica, além que busca cumprir uma das metas da Confederação Nacional da da formação profissional, qualificação e especialização de trabalhadores. Indústria (CNI).

Já o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) atuou com a oferta de serviços de O sucesso do PDA é crescente no Estado, principalmente após a criação desenvolvimento de recursos humanos, integração e ações estratégicas, da Diretoria para Assuntos do Fortalecimento e da Representação informação empresarial, gestão e tecnologia. As atividades incluíram a Sindical na Findes. Entre as ações previstas e executadas via PDA, está capacitação empresarial e o desenvolvimento de projetos de incentivo a capacitação de empresários, dirigentes e executivos sindicais. ao empreendedorismo, com foco na modernização e no crescimento Os cursos do PDA promovem a capacitação empresarial, levando da indústria. informações e novas técnicas e práticas para o dia a dia de empresas e sindicatos. Entre os cursos, estão temas como “tarifas de energia elétrica mais competitivas”, “política tributária”, “problemas trabalhistas” e “gestão Entre os esforços da Findes para dar apoio às entidades filiadas, sindical eficiente”. O presidente da Findes, Marcos Guerra, destaca que estão a consolidação do Centro de Apoio aos Sindicatos (CAS), o PDA permite “capacitar e melhorar o desempenho dos executivos, que ganhou mais funcionalidade e destaque dentro da Federação. tornando-os gestores em suas áreas, com conhecimento de arrecadação Tendo seu Plano de Ação 2011/2014 como diretriz, o CAS dá suporte e de maneiras para trazer novos associados”. decisões e ações de políticas públicas, entre outros benefícios oferecidos com toda a estrutura da Findes.

A filiação fortalece os três novos sindicatos, que agora têm suporte e orientação jurídica da Findes, educação executiva, acesso a programas de saúde e de certificação, entre outros serviços.

As novas filiações elevarão para 34 o número de sindicatos da Findes com representatividade federativa e estadual. É um crescimento que dá à entidade mais condições de articulação com o poder público, na defesa de interesses que abrangem, por exemplo, a redução da carga tributária da indústria capixaba.

Capacitação

PDA

CAS se consolida

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Relacionamento Institucional

boas relações fortalecem a indústria capixaba 24

A busca pelo fortalecimento da indústria e pelo desenvolvimento do Espírito Santo exige a união de esforços do setor com representantes dos poderes constituídos e entidades representativas dos mais diferentes segmentos, trabalhadores e sociedade civil organizada.

A Findes entende que as parcerias são fundamentais na construção de um futuro melhor para o Estado. Por isso, desenvolve articulações em todos os níveis, fortalecendo a indústria capixaba e ajudando na conquista de causas que passam a ser comuns, entre empresários e governos.

indústrias. Também já está encaminhada a agilização do licenciamento ambiental, pois o Governo firmou acordo com a Fundação Coordenação de Projetos, Pesquisas e Estudos Tecnológicos (Cooppetec/UFRJ), para implantar medidas que irão melhorar a tramitação dos processos e dar maior agilidade às análises técnicas.

Mais competitividade

A Findes ampliou com o Governo do Estado os benefícios dos Contratos de Competitividade de 18 setores industriais, entre os quais o de vestuário, alimentos e bebidas, cerâmica vermelha e metalmecânico.

São contratos que preveem diversas medidas de apoio à atividade industrial, mas a maioria é voltada para a redução de tributos. Além disso, a indústria capixaba também conquistou a isenção de ICMS na compra de equipamentos para vários setores, entre outras vitórias.

Os 18 setores industriais beneficiados por Contratos de Competitividade A Findes lançou em agosto de 2013 dois documentos que vão ajudar a conduzir o Estado nos próximos dez anos, com o objetivo de ser uma assinados com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento (Sedes) reprereferência no país em geração de emprego e renda do setor industrial. sentam 67% dos empregos no mercado industrial no Estado. São cerca O Mapa Estratégico da Indústria Capixaba 2013-2022 (Meic) e a Agenda de 40 mil empregos diretos e em torno de 120 mil indiretos.

“Temos a nosso favor o Governo do Estado do Espírito Santo, que é de Governo Positiva para o Desenvolvimento da Indústria do Espírito Santo buscam eliminar as desigualdades entre municípios capixabas e muito sensível a essas questões. A Findes apresenta dados de crespromover o crescimento econômico no rumo do desenvolvimento susten- cimento por setor, e busca levar para o debate com o Governo os que estão enfrentando maiores problemas”, explica o presidente da entidade, tável, elevando a qualidade de vida da população.

A Agenda Positiva foi entregue ao governador Renato Casagrande, em Marcos Guerra. ato que fortaleceu a parceria entre o setor industrial e o poder público.

“A ideia é tornar a indústria capixaba mais célere e com ações menos Hoje, 97,8% das indústrias capixabas são pequenos negócios, burocráticas, em parcerias com os governos estadual, federal e municipal. A Findes entende que só conseguimos tornar nossa indústria maior que respondem por 58% das vagas com carteira assinada no Estado, ou e melhor a partir do momento em que todos se juntam para buscar obje- 350,9 mil empregos formais. Esses dados mostram a força das micro e tivos comuns ao desenvolvimento do Estado do Espírito Santo”, afirma o pequenas indústrias no Espírito Santo e dão uma ideia de sua importância para alavancar a economia local. Juntas, todas as micro e pequenas indúspresidente da entidade, Marcos Guerra.

O documento propõe ações em diversos setores, principalmente do trias do Estado chegam a 11,89 mil empresas.

Atenta a essa situação, a Findes tem a atenção às micro e pequenas indúsGoverno Estadual, mas também do Governo Federal e dos municípios.

O documento cita, por exemplo, as secretarias de Estado de Meio Ambiente, trias como prioridade e divulgou em setembro o Índice de Competitividade de Desenvolvimento e da Fazenda, além de Vigilância Sanitária e do Corpo da MPES Capixabas – Setor Indústria (ICP-MPE). O estudo revela que, de Bombeiros. São medidas que abrangem a concessão de alvarás pelos numa escala de zero a 100, o índice ficou em 37,3 pontos, abaixo do ideal.

A partir daí, a Findes está trabalhando por melhorias para aumentar a municípios, a ampliação das parcerias entre indústria e Governo, câmaras setoriais, carga tributária, ensino técnico e qualificação de mão de obra, tecno- produtividade das micro e pequenas empresas. Entre os desafios, estão logia e financiamento às micro e pequenas empresas, entre outros temas. custos crescentes, infraestrutura deficiente e excessos burocráticos.

Algumas propostas já foram atendidas pelo Governo, como o lança- “Estamos buscando ferramentas para ajudar essas empresas a competir mento do Refis Capixaba, que promove a regularização fiscal de várias em melhores condições”, diz Marcos Guerra.

Agenda Positiva para 2022

Força para os pequenos negócios

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“Tivemos como aprendizado que sociedade, setor empresarial e poderes constituídos, unidos em torno de um mesmo objetivo, podem sair vitoriosos e mais fortalecidos diante das adversidades” - Marcos Guerra

aproximação com poderes constituídos

desenvolvimento em petróleo e gás

A atual administração do Sistema Findes vem buscando, desde sua posse, uma aproximação com o poder público, participando mais ativamente de políticas públicas e contribuindo com propostas e sugestões ao Governo do Estado, visando ao desenvolvimento sustentável do Espírito Santo.

Nesse sentido, entre outras ações, a Findes conseguiu a ampliação de 18 Contratos de Competitividade, parcerias voltadas ao fomento do setor industrial com o Bandes e o Banestes, diálogo com a Superintendência dos Projetos de Polarização Industrial (Suppin) para criação de novos polos empresariais, e a apresentação de propostas para promover o novo perfil da indústria, incluindo ações na área do meio ambiente.

As articulações em todos os níveis governamentais fortalecem a indústria capixaba e ajudam na conquista de causas que passam a ser comuns, entre empresários e governos. Segundo o presidente da Findes, Marcos Guerra, é preciso repensar o conceito industrial no país, para que a iniciativa privada e o poder público estejam juntos na busca do desenvolvimento.

Atenta ao montante de US$ 420 bilhões em investimentos no setor de petróleo e gás até 2020 no Espírito Santo, a Findes quer fomentar a participação das empresas locais nessa cadeia produtiva. Para tanto, lançou em agosto de 2012 o Núcleo de Petróleo e Gás, que busca solucionar gargalos e promover a capacitação das empreendimentos capixabas para aproveitar as oportunidades de negócios que estão surgindo.

A iniciativa integra o Programa de Desenvolvimento Competitivo para a Cadeia de Valor da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural, ligado à Confederação Nacional da Indústria (CNI). A atuação do Núcleo tem cinco pilares: governança, inteligência estratégica, qualificação de fornecedores, inovação e qualificação de trabalhadores para atender às demandas de petróleo e gás.

carta da Indústria Temas de grande importância para a indústria capixaba, como a desindustrialização e o desenvolvimento, indústria globalizada, comércio exterior, inovação e ensino profissionalizante, meio ambiente e infraestrutura, integram um dos documentos que tem norteado as ações da Findes.

São pautas consideradas prioritárias para fortalecer as empresas e o Estado, reunidos em um conjunto de recomendações que visam ao desenvolvimento sustentável da economia do Espírito Santo em novas bases – a Carta da Indústria Capixaba. O documento foi entregue no final de 2011, durante o 6° Encontro Nacional da Indústria, promovido pela Confederação Nacional da Indústria.

Como um todo, a Carta da Indústria Capixaba destaca questões fundamentais para o desenvolvimento industrial e acabou servindo como subsídio para compor a Carta da Indústria Nacional. Um dos destaques foi a proposta da Findes para o texto do novo Simples Nacional, que logo foi adotada pelo Governo do Estado.

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Parcerias pelo fomento à indústria A aproximação da Findes com setores representativos dos poderes constituídos também vem se consolidando na área de crédito financeiro, notadamente por meio de parcerias com o Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo (Bandes) e o Banestes. São iniciativas que permitem a realização de ações voltadas à execução de programas integrados, beneficiando as pequenas e médias empresas industriais capixabas.

As ações com o Bandes preveem a participação dos sindicatos setoriais, como parceiros, no aperfeiçoamento ou na criação de novos produtos, a fim de atender às necessidades de arranjos e cadeias produtivas industriais consideradas prioritárias. Com a parceria, a Findes estimula o desenvolvimento sustentável e viabiliza investimentos que vão gerar emprego, renda e maior competitividade da economia.

Da mesma forma, o convênio com o Banestes criou um canal direto de comunicação dos empresários da indústria com os funcionários do banco, reduzindo a burocracia. Entre outras vantagens, essa aproximação deixou os funcionários das instituição financeira mais acessíveis aos industriais, facilitando a análise das necessidades das empresas e viabilizando os financiamentos de modo mais ágil.

Presidente da Findes, Marcos Guerra, entregou ao governador Renato Casagrande, a Agenda Positiva, com propostas para fortalecer a parceria entre a indústria capixaba e o Poder Público

Luta pela defesa dos interesses capixabas A mobilização que envolveu todo o Estado em torno dos royalties do petróleo e contra a unificação do ICMS, que resultou no fim do Fundo de Desenvolvimento das Atividades Portuárias (Fundap), fez parte da história da atual gestão da Findes de maneira significativa. A entidade, junto com seus sindicatos integrantes, se envolveu nas articulações e nos esforços do Governo Estadual e da bancada capixaba no Congresso Nacional para evitar que os projetos prejudiciais aos interesses do Espírito Santo fossem aprovados.

O objetivo era encontrar alternativas que representassem as menores perdas possíveis para o Estado. Uma vez que esses esforços não surtiram efeito, a Findes não se acomodou. “Tivemos como aprendizado que a sociedade, setor empresarial e Poderes Constituídos, unidos em torno de um mesmo objetivo, podem sair vitoriosos e mais fortalecidos diante das adversidades”, comenta Marcos Guerra.

Findes tem código de Ética Para estabelecer princípios e normas de conduta que norteiam as relações internas e externas dos integrantes do Sistema Findes, a entidade implantou o Código de Ética em todas as suas unidades, incluindo não só a Findes como também o Cindes, Sesi, Senai, IEL, Ideies e IRI.

O documento baliza a atuação da organização junto a seus diversos públicos, sejam eles colaboradores, fornecedores, clientes, meios de comunicação, Governo e comunidade.

Trata-se de um guia orientador de posturas que devem ser adotadas para garantir o convívio profissional e social pautado pelo respeito mútuo, harmônico e perene. O material também reforça a postura de transparência da Findes.

O Código de Ética da Findes está disponível no portal da organização (www.sistemafindes.org.br).

Selo Social A Findes recebeu, em outubro de 2013 a homenagem do Selo Social “Ressocialização pelo Trabalho”, por meio do Senai-ES. Entregue pelo governador Renato Casagrande e o secretário de Estado da Justiça, Sérgio Alves Pereira, o Selo Social é um reconhecimento ao trabalho da Federação para profissionalizar detentos e dar a eles uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho.

A entrega do selo é anual, como forma de homenagear as empresas parceiras no processo de ressocialização de internos e ex-detentos do sistema prisional capixaba. A Findes implantou o programa de ressocialização do Senai, em parceria com Sesi e Senac, adotando o tripé de trabalho, qualificação profissional e educação.

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Missão na China valoriza a marca da Findes, divulgando os produtos e serviços de seus afiliados

O programa possibilita ao beneficiado o aumento de sua escolaridade, qualificando-o profissionalmente para que ele possa se inserir no mercado de trabalho ainda como detento, além de encaminhá-lo para uma vaga quando estiver em liberdade.

Missões e feiras A Findes vem patrocinando e apoiando eventos como missões técnicas e feiras, para valorizar a marca da Federação e divulgar sua atuação, assim como os produtos e serviços de seus afiliados, contribuindo para o relacionamento com seus públicos de interesse, tanto no Brasil quanto no exterior. Alguns desses eventos e missões foram destaque em 2013:

no exterior Um dos destaques foi a viagem do presidente da Findes, Marcos Guerra, à Alemanha, de 28 de junho a 12 de julho, em busca de parcerias com institutos de inovação. Ele integrou a comitiva da Confederação Nacional da Indústria (CNI) em visita a centros de pesquisa alemães.

Já em setembro, por meio do Centro Internacional de Negócios (CIN), a Findes promoveu uma missão empresarial capixaba à China, para participar da China World Brands Import Fair (Chimport), na cidade de Guanghzou, no sul do país.

Coordenada pelo presidente Marcos Guerra, a comitiva também cumpriu agenda diplomática com a consulesa-geral do Brasil na China, Ana Cândida Peres, e participou de palestras sobre investimentos, linhas de crédito e 28

Por meio do IEL-ES, Findes lançou Manual de Rochas Ornamentais em Cachoeiro de Itapemirim

negociação com chineses. O roteiro incluiu agendas na cidade de Zhuhai e no Parque Industrial Transfronteiriço Zhuhai-Macau.

Feiras A Feira Internacional do Mármore e Granito passou a ser realizada, anualmente, também em Vitória, além da edição de Cachoeiro de Itapemirim.

Juntos, este ano, os dois eventos atraíram mais de 50 mil visitantes do Brasil e do exterior.

A Feira da Metalmecânica, Energia e Automação (Mec Show) movimentou R$ 50 milhões, de 23 a 26 de julho, no Carapina Centro de Eventos.

Mais de 17 mil pessoas visitaram o evento. Já na Super Acaps Panshow, que terminou no dia 11 de julho, as vendas chegaram a R$ 148 milhões, com um público total de 20 mil pessoas. Não faltaram oportunidades para vendedores e compradores se aproximarem e fecharem ótimos negócios.

Também em julho, a 6ª edição do Vitória Moda apresentou as tendências da indústria de vestuário e tecidos, no maior evento do setor no Estado.

A 5ª Mostra Inova Findes foi realizada de 22 a 26 de outubro, na Praça do Papa, em Vitória, durante a 10ª Semana Estadual de Ciência e Tecnologia.

A Mostra, com o tema “Ciência, Saúde e Esporte”, apresentou projetos inovadores, destacando a importância da inovação, do uso da tecnologia e da otimização dos processos produtivos.

A Feira Internacional de Tecnologia Automotiva de Autopeças, Serviços Automotivos, Equipamentos e Veículos (Autotech) foi realizada em setembro, em Carapina, na Serra, trazendo para o Espírito Santo o que

Stand da Findes na Super Acaps PanShow 2013

há de mais moderno em máquinas, equipamentos, inovações tecnológicas, melhoria estética das oficinas e qualificação dos funcionários.

congresso Lusófono Especialistas e jovens de oito países de Língua Portuguesa, além de Paraguai, Argentina e Uruguai, reuniram-se em Vitória para a segunda edição do Congresso do Empreendedor Lusófono, evento promovido pelo Cindes jovem. Realizado em maio de 2012, o Congresso Lusófono em Vitória foi o primeiro em solo brasileiro.

O encontro busca fomentar e desenvolver o movimento empreendedor, a partir do estreitamento da relação entre jovens de diversos países.

Além disso, acaba promovendo negócios e se destaca por uma boa programação acadêmica. Com isso, o Congresso agrega conhecimento e oportunidades de desenvolvimento aos jovens empreendedores.

na medida certa Diante do crescimento do Espírito Santo, a Findes vem trabalhando para melhorar o perfil das empresas associadas. Entre os instrumentos para isso, está a Rede Capixaba de Metrologia, uma associação técnico-científica não governamental e sem fins lucrativos, que procura garantir o cumprimento das exigências de qualidade do mercado e aumentar a competitividade da indústria local.

A RCM possui representantes de diversos laboratórios, do setor industrial e do meio acadêmico, realizando atividades como o treinamento de

O FEF trata de temas como qualificação, mobilidade urbana, licenciamento ambiental e segurança

profissionais, qualificação e reconhecimento técnico dos laboratórios. “Além de envolver as grandes empresas, queremos levar a RCM para as pequenas e médias, fazendo-a conhecida”, explica o presidente da Findes, Marcos Guerra.

Segundo ele, é preciso trabalhar com confiabilidade metodológica, para atender às normas da ABNT, dentro de um contexto de inovação e tecnologia exigidas pelo mercado. Quando não há entendimento sobre medidas, não há como fazer programas de qualidade e buscar a certificação dos produtos, mas a RCM dá credibilidade a esses processos.

Fórum das entidades e Federações - FeF A Findes integra o Fórum das Entidades e Federações (FEF), que realiza reuniões mensais. O FEF é composto também pelo Espírito Santo em Ação e as Federações dos Transportes (Fetransportes), da Agricultura e Pecuária (Faes) e do Comércio (Fecomércio-ES).

A pauta do fórum tem quatro temas relevantes: Qualificação Profissional, Mobilidade Urbana, Licenciamento Ambiental e Segurança. Em 2011, ao assumir a presidência da Federação, Marcos Guerra também coordenou as reuniões do FEF, que naquele ano foram realizadas na sede da Findes.

cnI A Findes mantém uma forte relação institucional com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), por meio dos Conselhos Temáticos.

Com representantes nesses conselhos, a Federação estabelece um canal de comunicação para as demandas dos setores industriais capixabas, 29

A Feira da Metalmecânica, Energia e Automação (Mec Show) movimentou R$ 50 milhões em 2013

além de manter-se informada sobre a defesa dos interesses da indústria diretorias na Findes, com o objetivo de mapear mais de perto as necessinos diversos campos de atuação em Brasília. “Temos, também, um canal dades das principais áreas temáticas que têm foco especial da entidade.

Foram criadas as diretorias de Tributos, Meio Ambiente, Micro e Pequenas aberto com toda a diretoria da CNI, visando a atender os interesses da Indústrias, Desenvolvimento da Indústria Capixaba, Capacitação Humana, indústria capixaba”, destaca Marcos Guerra.

Representação Sindical, Marketing e Comunicação, e Inovação. O objetivo estatuto Social e Regulamento eleitoral do presidente Marcos Guerra com esse modelo de gestão, participativa Aprovados em 25 de abril deste ano, o novo Estatuto Social e o nas decisões e segmentada nas ações, vem sendo alcançado. A Findes Regulamento Eleitoral da Findes contemplam várias mudanças signifi- tem avançado em várias frentes, de acordo com a estratégia de dar um cativas. Entre elas, estão a filiação de novos sindicatos, a composição da novo perfil à indústria capixaba.

Esse novo perfil se reflete em maior agregação de valor aos produtos, Diretoria Plenária e da Executiva e a instituição do título de Presidente gestões mais eficientes e empresas mais competitivas, aproveitando oporEmérito para os ex-presidentes.

Além disso, os atuais diretores regionais passarão a ser designados com tunidades e realizando investimentos, em um ambiente social e político o tíitulo de Vice-Presidentes Institucionais. Também foram feitas altera- favorável. Consequentemente, o industrial busca a Federação, com suas ções no calendário eleitoral e na forma de votação interna nos sindicatos, várias demandas, novas ideias e cobranças, que são fundamentais para oxigenar e fazer evoluir o trabalho da entidade. dente outras mudanças.

novas diretorias

na onda da tecnologia

A busca pela melhoria na oferta de um ambiente compatível com as expectativas dos associados, dentro e fora da Federação das Indústrias, está gerando bons frutos, graças à evolução nas ações da entidade nas áreas social, econômica e mesmo política. Parte importante desse sucesso se deve à criação, no início da atual gestão, de oito novas

Com o crescimento da produção de petróleo e gás no Espírito Santo, o Estado vê avançar uma cadeia produtiva que está em sintonia com o novo perfil da indústria capixaba. O efeito econômico dessa atividade se reflete na demanda por novos investimentos em logística e na atração de mais indútrias, que trazem tecnologias e revitalizam o know-how do Espírito Santo.

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São impactos positivos, na avaliação da Findes, pois contribuem com a descentralização do desenvolvimento da economia capixaba, a diversificação e a produção com maior valor agregado. Um exemplo disso é a chegada da indústria naval, que passará a ser uma indústria-âncora, envolvendo várias empresas satélites na prestação de serviços com alto valor agregado e investimentos em tecnologia e inovação.

Esse impacto positivo não será sentido só entre fornecedores do setor de tecnologia, mas também nos segmentos de alimentos, vestuário e construção civil, entre outros. Além disso, a Findes espera – e já trabalha para isso – a utilização de grande quantidade de mão de obra local, o que exige qualificação profissional dos trabalhadores.

Instituto Rota Imperial O ano de 2013 foi marcado também pela inauguração do Marco Zero da Rota Imperial, no Palácio Anchieta, em Vitória. O Instituto Rota Imperial (IRI) integra o Sistema Findes e foi criado para fomentar o desenvolvimento turístico e a economia dos municípios ao longo do trajeto, que sai da capital capixaba e vai até Ouro Preto (MG).

A Rota Imperial reproduz os caminhos abertos no século 17, durante a época de exploração do ouro em Minas Gerais. No Espírito Santo, 14 cidades integram a Rota, desde Vitória até Iúna, na região do Caparaó. O caminho está demarcado e sinalizado com 385 totens – chamados de marcos, cada um deles definindo a localização exata em que o turista está e a distância até a próxima cidade, contando também uma curiosidade ou trecho histórico.

O Sistema Findes é o responsável pela gestão do Instituto Rota Imperial, com o apoio do Ministério do Turismo e parceria com os governos do Espírito Santo e de Minas Gerais. O IRI finalizou este ano a instalação de 54 placas rodoviárias e dos marcos ao longo do trajeto até a divisa com Minas Gerais.

Contando Histórias, promovido pelo Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes), faz o resgate de vivência de pessoas que participaram da construção do Estado

contando histórias Em 2013, o Sistema Findes iniciou a segunda temporada do projeto Contando Histórias, evento que reúne personalidades capixabas para dividir suas experiências de vida com o público. O final da primeira temporada foi marcado pelo lançamento do livro “Contando Histórias”, em junho. A obra, com mais de 200 páginas, retrata os depoimentos de dez participantes ao longo dos dois primeiros anos de realização do projeto.

Promovido pelo Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes), o Contando Histórias busca fazer um resgate histórico sob o ponto de vista de pessoas que vivenciaram e participaram da construção do Estado, mediante suas referências e seu imaginário. “Com o avanço tecnológico, a prática da narrativa foi sendo relegada e desaparecendo. Ciente de que o ato de contar história é uma forma criativa e prazerosa de se aprender algo, o Cindes está utilizando essa metodologia para o desenvolvimento e melhoria do desempenho dos gestores”, explica o presidente da Findes, Marcos Guerra.

Já participaram personalidades como Cecília Milanez Milaneze, José Armando de Figueiredo Campos, Helcio Rezende Dias, Elcio Alvares, Gerson Camata, Cacau Monjardim, Chrisógono Teixeira da Cruz, Carlos Fernando Monteiro Lindemberg Filho, Camilo Cola e Arthur Carlos Gerhardt Santos.

Do político ao jornalista, do escritor ao empresário e executivo, todos eles fizeram e fazem parte da memória viva do Espírito Santo.

Impulso automobilístico A chegada de novas indústrias, em setores diversos daqueles que historicamente predominam na economia capixaba, gera otimismo na atual 32

administração da Findes. Um dos destaques, nesse sentido, é a indústria automobilística, com os investimentos da gaúcha Marcopolo e da chinesa CN Auto.

São investimentos que totalizam quase R$ 300 milhões, para produção inicial de 1.000 unidades de miniônibus pela Marcopolo (Volare) e 15 mil unidades da picape Towner pela CN Auto. Os dois empreendimentos geram cerca de 800 empregos diretos, no total, além de movimentar a economia da região Norte do Estado, principalmente São Mateus e Linhares, que receberão as duas fábricas.

Marcos Guerra lembra que a indústria automobilística emprega muito e não é tão vulnerável aos altos e baixos sazonais da economia. Além disso, deve impulsionar outros setores industriais, de prestadores de serviços.

o risco da desindustrialização O Espírito Santo enfrenta o perigo da desindustrialização, problema que afeta as micro, pequenas e médias empresas dos setores de bens-salários (bens de consumo direcionados diretamente para a população).

Os motivos da desindustrialização são a queda nas exportações e o aumento da entrada dos produtos industrializados de outros países, principalmente da China. Uma das principais consequências desse processo é a redução dos níveis de emprego na indústria capixaba.

Para encarar essa situação e encontrar soluções, a Findes tem buscado ações articuladas com o Governo do Estado, a fim de implementar políticas que tornem a indústria local competitiva e agreguem valor aos produtos – o que implica investimentos em inovação. Para tanto, a Findes defende que seja dada prioridade a dois ativos da indústria: a geração de empregos e o fato de ela ser o berço da inovação.

Propostas da Findes para o proedes Veja os principais pontos • Instrumentos de fomento • Infraestrutura • Programa de Incentivos ao Investimento • Estratégia “combo”: subsídios e incentivos • Interiorização do desenvolvimento • Meio ambiente • Agilização da emissão de licenças e alvarás • Compras governamentais • Educação • Gás natural • Energia elétrica • Total utilização dos recursos federais • Atração de novos investimentos • Questões trabalhistas e sindicais

A capacitação de mão de obra e o desenvolvimento dos fornecedores, o crédito para a indústria e os Contratos de Competitividade estão entre as medidas que a Findes vem adotando no combate à desindustrialização.

O objetivo é fazer com que essas iniciativas também sejam aplicadas aos médios projetos em desenvolvimento no Estado, par abranger outras frentes

Proedes atende demandas A Federação das Indústrias do Estado do Espírito Santo entregou, no primeiro semestre de 2012, um documento ao Governo do Estado com sugestões para o desenvolvimento da indústria capixaba. As propostas tinham origem em 14 pontos focais, além de sugerir uma política industrial de longo prazo, a ser elaborada em conjunto entre o setor privado e o poder público.

Foi de forma positiva, portanto, que a Findes acompanhou o lançamento do Programa de Desenvolvimento Sustentável do Espírito Santo (Proedes), no segundo semestre de 2012, uma vez que viu ali 80% de suas sugestões sendo adotadas. Entre elas, a capitalização e o fortalecimento dos bancos públicos para financiar o setor industrial, o apoio à inovação e o destaque à logística e à infraestrutura.

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InFRAESTRUTURA e obras

Indústria em ação com O Plano de Investimentos da Findes prevê a aplicação de mais de R$ 104 milhões até 2015, preparando um ambiente favorável a uma indústria com maior valor agregado e conteúdo tecnológico. Investimentos em educação, pesquisa e inovação são os destaques, levando em conta o objetivo de qualificar a mão de obra e o setor industrial para os novos desafios do Estado.

Plano de Investimentos O ano de 2013 foi um período de obras no Sistema Findes. Para implementar o Plano de Investimentos anunciado em agosto de 2012, estão sendo realizadas reformas, modernizações, ampliações e construção de novas unidades da Findes em todo o Estado.

O valor a ser aplicado até 2015 é de R$ 104, 2 milhões, com 70 ações em cinco frentes – competitividade das micro e pequenas indústrias, inovação, 34

meio ambiente, desenvolvimento da indústria e educação profissional.

Os recursos são destinados principalmente para a área de Educação (82,07%), ficando o restante para Saúde e Segurança (6,71%), Cultura e Lazer (5,66%), Acessibilidade (4,34%) e outros (1,22%).

O Plano de Investimentos ajuda a preparar um ambiente favorável a uma indústria com maior valor agregado e conteúdo tecnológico, a partir do investimento em pesquisa e inovação. O objetivo é qualificar mão de obra, principalmente para atrair novas indústrias ao Estado.

Nesse contexto a prioridade é para o interior do Estado. As oito Diretorias e Núcleos Regionais receberão reformas, ampliações, modernização ou novas instalações, além de unidades móveis que atenderão locais onde não há unidades operacionais físicas.

Reformas e novas escolas Boa parte dos recursos previstos no Plano de Investimentos do Sistema Findes até 2015 é destinada à reforma e construção de novas escolas.

Perspectiva das futuras instalações do Centro Integrado Sesi/Senai/IEL de Anchieta e região

infraestrutura e obras Os investimentos na capital chegam a R$ 13,7 milhões, destacando-se a modernização do Senai Vitória. A unidade Civit do Senai, na Serra, será ampliada e abrigará as instalações da Escola do Plástico, que vai oferecer cursos técnicos e de qualificação para comunidade e trabalhadores do setor. Já em Araçás, Vila Velha, também será construída uma unidade do Senai Centromoda.

Na Região Sul, está sendo planejado o o Centro Integrado Sesi/Senai/IEL, para atendimento de Cachoeiro de Itapemirim e região. Além disso, o presidente Marcos Guerra assinou, no dia 21 de novembro, a ordem de serviço para a construção do Centro Integrado Sesi/Senai/IEL em Anchieta.

Com investimento total de R$ 12,4 milhões, o Centro terá uma estrutura com 15 salas de aulas, laboratórios de mecânica, soldas, informática, eletrônica e construção civil, entre outras atividades, em funcionamento a partir do segundo semestre de 2014.

Na Região Norte do Estado, estão sendo ampliados e modernizados os laboratórios que atendem São Mateus e região; será entregue uma

quadra poliesportiva para Aracruz; e a unidade de Linhares também será ampliada e modernizada.

O Noroeste do Estado terá uma nova unidade, em Nova Venécia, e uma unidade do Senai Centromoda Colatina. Já na Região Serrana, Venda Nova do Imigrante recebeu um laboratório de informática.

acessibilidade total O ingresso de pessoas com algum tipo de deficiência no mercado é uma preocupação constante da Findes. Para ampliar o número de empresas com compromisso de inclusão desses trabalhadores, a Federação conta com a Consultoria para Inclusão de Pessoas com Deficiência na Empresa, sob responsabilidade do Sesi/Senai-ES. As ações pela acessibilidade na indústria incluem a realização de diagnóstico funcional, consultorias, palestras de conscientização, curso de Libras à distância, qualificação profissional de pessoas com deficiência, e cursos de adaptação profissional para pessoa com deficiência.

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InFRaeSTRuTuRa Veja quais são e em que fase estão as obras do Sistema Findes • eM PLaneJaMento Sesi / Grande Vitória Campo Grande – reforma geral Laranjeiras e Porto de Santana – ampliação e adaptações Nova Unidade de Saúde – construção Sesi/Senai/IEL/Findes - Nova Venécia Núcleo de Treinamento Municipal – construção

• eLaboraÇÃo dos ProJetos execUtiVos Sesi Cobilândia, Cachoeiro, Colatina e Linhares – reformas e ampliações Senai Araçás – Senai Centromoda Colatina – reforma e ampliação Linhares – marcenaria Aracruz – ginásio

• contrataÇÃo de obra Anchieta – Centro Integrado Sesi/Senai/IEL Senai Civit – reforma e ampliação

• execUÇÃo da obra (atÉ 25%) Senai Vitória – reforma de banheiros, vestiários e acessibilidade Senai Colatina – exaustão para solda

• execUÇÃo da obra (25%-50%) Sesi Araçás – reforma de banheiros e acessibilidade universal Sesi - todas as unidades – manutenção preventiva e corretiva.

• execUÇÃo da obra (50%-75%) Senai Colatina – Senai Centromoda

• execUÇÃo da obra (75%-100%) Sesi Vitória – Espaço Cultural * Itens de mostram percentual da obra já executada até novembro de 2013

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Com investimentos em ampliações e modernizações, Findes incentiva na formação de profissionais qualificados para o mercado de trabalho

Outro destaque é o Banco de Oportunidades, que disponibiliza espaços para pessoas que querem ingressar no mercado de trabalho e para empresas interessadas em contratar pessoas com deficiência.

A preocupação com a acessibilidade também está presente no Plano de Investimentos da Findes. Dos mais de R$ 104 milhões previstos até 2015, 4,34% são destinados a programas e obras visando dar condições de acessibilidade nas unidades da Findes. Na Grande Vitória, por exemplo, a unidade do Senai Beira-Mar e as unidades do Sesi de Laranjeiras e Porto Santana estão recebendo obras de adaptação para pessoas com deficiência.

o equivalente a 70%, já estão em fase de licitação. Os investimentos incluem a aquisição de novos equipamentos, máquinas e tecnologia.

centro cultural

As obras de revitalização do edifício da Findes e do Espaço Cultural Sesi estão em sua fase final, com mais de 75% de conclusão. Estão sendo executados os trabalhos envolvendo os poços dos elevadores, o hall de entrada e o complemento das passarelas.

O Espaço Cultural, no topo do prédio, será palco dos principais eventos artísticos promovidos pelo Sistema Findes. As obras resultarão em um acréscimo de três pavimentos ao edifício da Findes, que também terá mudanças no sistema de segurança, novos elevadores de acesso aos Entre as principais melhorias implantadas por meio do Plano de pavimentos, escada pressurizada com plataformas interligando todos Investimentos da Findes, está a modernização dos laboratórios das unidades os andares e ampliação do hall da recepção. A nova estrutura agregará de ensino do Senai. Estão previstos, para este fim, R$ 20 milhões em inves- modernidade, conforto, segurança e acessibilidade aos trabalhadores e timentos visando à modernização tecnológica. Desse total, R$ 14 milhões, visitantes da sede da Federação.

Laboratórios modernos

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FederaÇÃo das indústrias do estado do esPÍrito santo – Findes Presidente: Marcos Guerra 1º vice-presidente: Manoel de Souza Pimenta Neto 2º vice-presidente: Ernesto Mosaner Junior 3º vice-presidente: Sebastião Constantino Dadalto 1º diretor administrativo: Ricardo Ribeiro Barbosa 2º diretor administrativo: Tullio Samorini 3º diretor administrativo: Luciano Raizer Moura 1º diretor financeiro: Tharcicio Pedro Botti 2º diretor financeiro: Ronaldo Soares Azevedo 3º diretor financeiro: Antonio Tavares Azevedo de Brito Diretores: Alejandro Duenas, Flavio Sergio Andrade Bertollo, Egídio Malanquini, Benízio Lázaro, Gibson Barcelos Reggiani, Vladimir Rossi, Wilmar Barros Barbosa, Clara Thais Rezende Cardoso Orlandi, Leonardo Souza Rogério de Castro, Mariluce Polido Dias, Luiz Alberto de Souza Carvalho, Ademar Antonio Bragatto, Edvaldo Almeida Vieira, José Domingos Depollo, Ademilse Guidini, Elcio Alves, Ortêmio Locatelli Filho, Rogério Pereira dos Santos, Paulo Alexandre Gallis Pereira Baraona, Wilmar dos Santos Barroso Filho, Evandro Simonassi Diretor-executivo: Luis Carlos de Souza Vieira Superintendente corporativo: Marcelo Ferraz conseLHo FiscaL Titulares: Elder Elias Giordano Marim, Luiz Carlos Azevedo de Almeida, Adonias Martins da Silva Suplentes: Atílio Guidini, Sandro Varanda Abreu, Valkinéria Cristina Meirelles Bussular rePresentantes na cni Titulares: Marcos Guerra, Lucas IzotonVieira Suplentes: Manoel de Souza Pimenta Neto, Ernesto Mosaner Junior serViÇo sociaL da indústria – sesi Presidente do Conselho Regional: Marcos Guerra Representantes do Ministério do Trabalho Titular: Alessandro Luciani Bonzano Comper Suplente: Alcimar das Candeias da Silva Representante do Governo: Juliane de Araújo Barroso Representantes das atividades industriais Titulares: Manoel de Souza Pimenta Neto, Altamir Alves Martins, Sebastião Constantino Dadalto, Vladimir Rossi Suplentes: Adenilson Alves da Cruz, Alejandro Duenas, Leonardo de Souza Rogério de Castro, Mariluce Polido Dias Representantes da categoria dos trabalhadores da indústria Titular: aguardando indicação Sesi/DN Suplente: Flaviano Rabelo Aguiar Superintendente: Solange Maria Nunes Siqueira serViÇo nacionaL de aPrendiZaGeM indUstriaL – senai Presidente do Conselho Regional: Marcos Guerra Representantes das atividades industriais Titulares: Benízio Lázaro, Clara Thais Rezende Cardoso Orlandi, João Baptista Depizzol Neto e Ronaldo Soares Azevedo Suplentes: Flávio Sérgio Andrade Bertollo, Wilmar Barros Barbosa, Neviton Helmer Gasparini e Paulo Henrique Teodoro de Oliveira Representantes do Ministério do Trabalho Titular: Alessandro Luciani Bonzano Comper Suplente: Alcimar das Candeias Representante do Ministério da Educação Titular: aguardando indicação do MEC Suplente: Ronaldo Neves Cruz Representantes da categoria dos trabalhadores da indústria Titular: Sérgio Luiz Guerra Suplente: aguardando indicação Senai/DN Diretora-regional: Solange Maria Nunes Siqueira

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centro da indústria no esPÍrito santo – cindes Presidente: Marcos Guerra 1º vice-presidente: Manoel de Souza Pimenta Neto 2º vice-presidente: Ernesto Mosaner Junior 3º vice-presidente: Sebastião Constantino Dadalto Diretores: Cristhine Samorini, Ricardo Augusto Pinto, Paulo Henrique Teodoro de Oliveira, Altamir Alves Martins, Gustavo Dalvi Comério,Elias Cucco Dias, Celso Siqueira Júnior, Gervásio Andreão Júnior, Edmar Lorencini dos Anjos, Ana Paula Tongo da Silva, Paulo Alfonso Menegueli, Helcio Rezende Dias Conselho de Administração: Adir Comércio, Almir José Gaburro, Álvaro José Bastos Miranda, Antônio César de Andrade, Augusto Henrique Brunow Barbosa, Benildo Denadai, Carlos Fernando Monteiro Lindenberg Neto, Dário Fernando Figueira Cruz, Durval Vieira de Freitas, Edson Fernando Sartório, Eduarda Buaiz, Emílio Walace Bicalho Nemer, Ennio Edmyr Modenesi Pereira, Francisco Rodrigues Rocha, Gilber Ney Lorenzoni, João Carlos Pedroza da Fonseca, João do Carmo, José Angelo Mendes Rambalducci, José Carlos Bergamin, Leonardo Jordão Cereza, Luiz Cláudio Nogueira Muniz, Maria Ângela Demoner Colnago, Mario Sérgio do Nascimento, Neviton Helmer Gasparini, Otacílio José Coser Filho, Patrícia Tristão Carvalho de Mendonça, Paulo Ferreira Alencar, Renato Bragança Domingues, Roberto Anselmo Kautsky Junior, Robson Brandão Neves, Romário José Correa de Araújo, Rusdelon Rodrigues de Paula, Sânte Dassie, Solange Maria Nunes Siqueira, Uriel Barcellos, Valdecir Torezani, Wanessa Nascimento Santos Buzatto, Wellington Simões Villaschi Filho Conselho Consultivo: Oswaldo Vieira Marques, Hélcio Rezende Dias, Sérgio Rogério de Castro, José Bráulio Bassini, Fernando Antonio Vaz, Lucas Izoton Vieira, Marcos Guerra Conselho Fiscal: Marcondes Caldeira, Elson Teixeira Gatto, Tharcicio Pedro Botti, Joaquim da Silva Maia, Renan Lima Silva, Fausto Frizzera Borges Conselho de Sindicância: Arthur Carlos Gerhardt Santos, Chrisógono Teixeira da Cruz, Hélio Moreira Dias de Rezende, Hélio de Oliveira Dórea institUto de desenVoLViMento edUcacionaL e indUstriaL do esPÍrito santo – ideies Presidente da Findes e do Conselho Técnico do Ideies: Marcos Guerra Membro Representante da Diretoria Plenária da Findes: Egídio Malanquini Membro Representante do Setor Industrial: Benízio Lázaro Membro Efetivo Representante do Senai-ES: Solange Maria Nunes Siqueira Membro Efetivo Representante do Sesi-ES: Yvanna Miriam Pimentel Moreira Representantes do Conselho Fiscal - Membros Efetivos: Tullio Samorini, José Carlos Chamon, José Domingos Depollo Representantes do Conselho Fiscal - Membros Suplentes: José Ângelo Mendes Rambalducci, Luciano Raizer Moura, Houberdam Pessotti Representante da Comunidade Científica Acadêmica e Técnica: João Luiz Vassalo Reis Membro Representante do Sebrae/ES: Ruy Dias Diretor-executivo do Ideies: Antonio Fernando Doria Porto institUto eUVaLdoLodi – ieL Diretor-regional: Marcos Guerra Conselheiros: Solange Maria Nunes Siqueira, Maria Auxiliadora de Carvalho Corassa, Lúcio Flávio Arrivabene, Geraldo Diório Filho, Sônia Coelho de Oliveira, Rosimere Dias de Andrade, Antonio Fernando Doria Porto, Alejandro Duenas, Ruy Dias de Souza, Vladimir Rossi, José Bráulio Bassini, HouberdamPessotti, BenildoDenadai, Anilton Salles Garcia Conselho Fiscal: Egídio Malanquini, Tharcicio Pedro Botti, Almir José Gaburro, Loreto Zanotto, Rogério Pereira dos Santos, Luciano Raizer Moura Superintendente: Fábio Ribeiro Dias institUto rota iMPeriaL – iri Diretor-geral: Marcos Guerra Diretores: Manoel de Souza Pimenta Neto, Alejandro Duenas, Paulo Henrique Teodoro de Oliveira, Vladimir Rossi Conselho Deliberativo Titulares: Baques Sanna, Alejandro Duenas, Fernando Schneider Kunsch, Maely Coelho, Eustáquio Palhares, Roberto Kautsky, Associação Montanhas Capixabas Turismo e Eventos, Instituto Jutta Batista da Silva, Adetur Metropolitana Suplentes: Jorge Deocézio Uliana, Tullio Samorini, João Felício Scardua, Manoel de Souza Pimenta Neto, Adenilson Alves da Cruz, Tharcicio Pedro Botti, Henrique Denícoli, Helina Cosmo Canal, Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Sustentável da região do Caparaó, Associação Leopoldinense de Turismo, Agrotures, Leandro Carnielli, Associação Turística de Pedra Azul, Fundação Máximo Zandonadi

Membros natos: Lucas Izoton Vieira, Sergio Rogerio de Castro, Ernesto Mosaner Júnior, Aristoteles Passos Costa Neto Conselho Fiscal Efetivos: Flávio Sérgio Andrade Bertollo, Raphael Cassaro, Edmar dos Anjos Suplentes: Celso Siqueira, Valdeir Nunes, Gervásio Andreão Júnior cÂMaras setoriais indUstriais e conseLHos teMÁticos (consats) Coordenador-geral: Sebastião Constantino Dadalto cÂMaras setoriais indUstriais Câmara Setorial das Indústrias de Alimentos e Bebidas Presidente: Gibson Barcelos Reggiani Câmara Setorial das Indústrias de Base e Construção Presidente: Wilmar dos Santos Barroso Filho Câmara Setorial da Indústria de Materiais da Construção Presidente: Houberdam Pessotti Câmara Setorial da Indústria Moveleira Presidente: Luiz Rigoni Câmara Setorial da Indústria do Vestuário Presidente: Paulo Roberto Almeida Vieira Câmara Setorial das Indústrias de Mineração Presidente: Samuel Mendonça conseLHos teMÁticos Conselho Temático de Assuntos Legislativos (Coal) Presidente: Sergio Rogerio de Castro Conselho Temático de Comércio Exterior (Concex) Presidente: Marcílio Rodrigues Machadoi Conselho Temático de Desenvolvimento Regional (Conder) Presidente: Áureo Vianna Mameri Conselho Temático de Infraestrutura (Coinfra) Presidente: Sebastião Constantino Dadalto Conselho Temático de Meio Ambiente (Consuma) Presidente: Wilmar Barros Barbosa Conselho Temático de Micro e Pequena Empresa (Compem) Presidente: Vladimir Rossi Conselho Temático de Política Industrial e Inovação Tecnológica (Conptec) Presidente: Luiz Alberto de Souza Carvalho Conselho Temático de Relações do Trabalho (Consurt) Presidente: Haroldo Olívio Marcellini Massa Conselho Temático de Responsabilidade Social (Cores) Presidente: Jefferson Cabral (interino) Conselho Temático de Educação (Conedu) Presidente: Luciano Raizer Moura Conselho Temático de Política Urbana (Copurb) Presidente: Aristóteles Passos Costa Neto Conselho Temático de Energia (Conerg) Presidente: Nélio Rodrigues Borges diretorias reGionais Diretoria da Findes em Anchieta e região Vice-presidente institucional: Fernando Schneider Kunsch Diretoria da Findes em Cachoeiro de Itapemirim e região Vice-presidente institucional: Áureo Vianna Mameri Diretoria da Findes em Colatina e região Vice-presidente institucional: Manoel Antonio Giacomin Diretoria da Findes em Linhares e região Vice-presidente institucional: Paulo Joaquim do Nascimento Diretoria da Findes em Aracruz e região Vice-presidente institucional: João Baptista Depizzol Neto Núcleo da Findes em São Mateus e região

Vice-presidente institucional: Nerzy Dalla Bernardina Junior Núcleo da Findes em Venda Nova do Imigrante e região Vice-presidente institucional: Ademilson Alves da Cruz Núcleo da Findes em Nova Venécia e região Vice-presidente institucional: José Carnieli diretores Para assUntos esPecÍFicos e das entidades Diretor para Assuntos de Segurança, Saúde e Responsabilidade Social do Sesi e Senai/ES: Alejandro Duenas Diretor para Assuntos de Educação e Cultura do Sesi e Senai/ES: Flavio Sergio Andrade Bertollo Diretor para Assuntos do IEL: Benízio Lázaro Diretor para Assuntos do Ideies/CAS: Egídio Malanquini Diretor para Assuntos do Cindes: Paulo Alfonso Menegueli Diretor para Assuntos do IRI: Ricardo Ribeiro Barbosa Diretor para Assuntos do Fortalecimento Sindical e da Representação Empresarial: Egídio Malanquini Diretor para Assuntos das Micro e Pequenas Indústrias: Vladimir Rossi Diretor para Assuntos Tributários: Gibson Barcelos Reggiani Diretor para Assuntos do Meio Ambiente: Wilmar Barros Barbosa Diretor para Assuntos de Capacitação e Desenvolvimento Humano: Clara Thais Rezende Cardoso Orlandi Diretor para Assuntos de Marketing e Comunicação: Fernando Schneider Kunsch Diretor para Assuntos de Desenvolvimento da Indústria Capixaba: Leonardo Souza Rogerio de Castro Diretor para Assuntos de Inovação Industrial: Luiz Alberto de Souza Carvalho sindicatos FiLiados À Findes e resPectiVos Presidentes Sinduscon: Aristoteles Passos Costa Neto | Sindipães: Flavio Sergio e Andrade Bertollo | Sincafé: Sergio Brambilla | Sindmadeira: José Domingos Depollo | Sindimecânica: Ennio Modenesi Pereira II | Siges: João Baptista Depizzol Neto | Sinconfec: Clara Thais Rezende Cardoso Orlandi | Sindibebidas: José Angelo Mendes Rambalducci |Sindicalçados: Altamir Alves Martins | Sindifer: Manuel de Souza Pimenta Neto | Sinprocim: HouberdamPessotti | Sindutex: Mariluce Polido Dias | Sindifrio: Elder Elias Giordano Marim | Sindirepa: Wilmar Barros Barbosa | Sindicopes: José Carlos Chamon | Sindicacau: Gibson Barcelos Reggiani | Sindipedreiras: Loreto Zanotto | Sindirochas: Samuel Mendonça | Sincongel: Paulo Henrique Teodoro de Oliveira | Sinvesco: Fábio Tadeu Zanetti | Sindimol: Almir José Gaburro | Sindmóveis: Ortêmio Locatelli Filho | Sindimassas: Emerson de Menezes Marely | Sindiquímicos: Elias Cucco Dias | Sindicer: Ednilson Caniçali|| Sindinfo: Luciano Raizer Moura | Sindipapel: José Bráulio Bassini | Sindiplast: Neviton Helmer Gasparini | Sindibores: Silésio Resende de Barros | Sinvel: Atílio Guidini| Sinconsul: Bruno Moreira Balarini coMUnicaÇÃo e MarKetinG Jornalista responsável: Breno Arêas (MTB 2933/ES) Apoio técnico: Assessoria de Comunicação da Findes Jornalistas: Evelyn Trindade, Fábio Martins, Leonardo Nunes, Milan Salviato e Tatiana Ribeiro Coordenação: Breno Arêas Gerente: Cintia Dias ProdUÇÃo editoriaL

Coordenação editorial: Mário Fernando Souza Coordenação de Redação: Cláudia Luzes Textos: Daniel Hirschmann Produção editorial e diagramação: Equipe Next Editorial Revisão de textos: Andréia Pegoretti Fotografia: Renato Cabrini, fotos cedidas, arquivos Findes e Next Editorial

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