Cháy lên đam mê để góp phần phát triển văn hóa đọc sách BIDV

MINH LOAN

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Khách hàng Ngô Thị Liên Hương là người có niềm đam mê, và luôn nỗ lực làm lan tỏa phong trào đọc sách trong hệ thống BIDV. Phong trào đã gặt hái được nhiều thành công, có ý nghĩa quan trọng và đóng góp tích cực vào việc đẩy mạnh văn hóa đọc sách của Việt Nam, đặc biệt là giới trẻ. Chị Ngô Thị Liên Hương cung cấp thêm thông tin cho bạn đọc khi trao đổi với phóng viên Bản tin Đầu tư Phát triển.

Chị Ngô Thị Liên Hương - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Khách hàng

Trong dịp xã hội cách ly do dịch Covid, cuộc sống chậm lại và thậm chí được cấm cung nên chúng tôi có thời gian tĩnh tâm nghiền ngẫm những cuốn sách hay. Từ đó, ý tưởng về một sân chơi cho những người yêu thích đọc sách ra đời.

Và cũng thật may mắn, những ý tưởng nhen nhóm đó của chúng tôi đã được Ban lãnh đạo BIDV quan tâm, chỉ đạo và tạo động lực cho nhóm nghiên cứu cũng như các đơn vị trên toàn hệ thống trong quá trình hình thành thói quen đọc sách. Nhờ vậy, chỉ trong một thời gian ngắn, “Quán sách BIDV – Đam mê học hỏi và sáng tạo” - tên Quán sách do chính Chủ tịch HĐQT Phan Đức Tú chọn đặt - đã được ra mắt trên toàn hệ thống. Trong ngày ra mắt, Thư ngỏ gửi tới toàn bộ cán bộ BIDV của Tổng Giám đốc Lê Ngọc Lâm kêu gọi mỗi cán bộ nhân viên dành ít nhất 30 phút mỗi ngày để đọc sách và mỗi đơn vị xây dựng tủ sách với tiêu chí Hay – Sạch – Đẹp đã nhận được đón nhận, quan tâm và hưởng ứng tích cực của Bidvers trên toàn hệ thống.

Quán sách là một cấu phần nằm trong Đề tài “Chung tay lan tỏa văn hóa đọc sách tại BIDV” do Phó Tổng giám đốc Hoàng Việt Hùng trực tiếp chỉ đạo. Đây là đề tài nằm trong những hoạt động thuộc khuôn khổ đề án “Xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi, sáng tạo tại BIDV”.

Nhìn lại hơn 2 năm triển khai Quán sách BIDV thấy đây là một chặng đường với biết bao cảm xúc: hạnh phúc có, lo âu cũng có, song chúng tôi luôn suy nghĩ làm sao để hoạt động đọc sách được sôi nổi hơn nữa, lan tỏa hơn nữa… nhất là khoảng thời gian Quán sách BIDV đi vào hoạt động được hơn 1 năm, có những lúc mọi thứ dường như bắt đầu đi vào lối mòn. Trong lúc khó khăn đấy, điều khiến tôi xúc động chính là Ban lãnh đạo BIDV đã tạo điều kiện cho chúng tôi thỏa sức sáng tạo. Chúng tôi đã nhận được sự chung tay, chung sức chung lòng của các đơn vị như Ban Truyền thông và thương hiệu, Thư ký HĐQT, Kế toán, Trung tâm Phân tích dữ liệu tập trung, Chi nhánh BIDV Hà Nội, BIDV Mỹ Mình, Sở Giao dịch 3... và BIDVers yêu sách trên toàn hệ thống. Nhờ có sự chung sức này, sau hai năm đi vào hoạt động, Quán sách BIDV đã đạt được những kết quả như: hơn 50 tủ sách đã được xây dựng, 15 đơn vị là thành viên đồng quản trị Quán, thu hút hơn 3.500 BIDVers trên Facebook và 8.000 Bidvers trên Workplace (nay đã đổi thành GapoWork) với hàng ngàn bài viết và hoạt động lý thú, bổ ích....

Quán sách nói riêng và đề tài tài “Chung tay lan tỏa văn hóa đọc sách tại BIDV” nói chung đã hoàn thành vượt các mục tiêu đề ra sớm hơn 1 năm so với kế hoạch ban đầu.

Mục đích cho ý tưởng triển khai văn hóa đọc sách tại BIDV khởi nguồn từ mong muốn tạo thêm một sân chơi cho Bidver, để nâng cao khả năng học hỏi của mỗi cán bộ. Qua hoạt động này để tìm ra cuốn sách sẽ là kim chỉ nam trong hoạt động của BIDV, việc đọc và ứng dụng sẽ giúp BIDV có cùng giá trị từ những cuốn sách hay, tạo sự gắn kết đồng nhất trong toàn hệ thống. Đồng thời, việc học hỏi qua sách sẽ giúp BIDV thành tổ chức sáng tạo liên tục, góp phần thực hiện đề án văn hóa học hỏi sáng tạo của BIDV. Đặc biệt, Quán sách BIDV đã lan tỏa được văn hóa đọc sách tới các đơn vị thành viên trên toàn hệ thống, là cầu nối giữa các BIDVers đam mê học hỏi và sáng tạo.

CHÚNG TÔI ĐÃ

Cán bộ BSL nhận quà lưu niệm khen thưởng cá nhân nhân kỷ niệm 5 năm

GẮN BÓ VỚI BSL NHƯ THẾ!

THÙY TRANG

Trong thời gian qua, BSL đã phát triển và duy trì một môi trường văn hóa doanh nghiệp “tiến bộ”, kết tinh của hai nền văn hóa Việt Nam – Nhật Bản, với đội ngũ chuyên gia đến từ hai định chế tài chính hàng đầu của mỗi quốc gia. Vượt qua những bất đồng văn hóa để cùng chung tay, đồng lòng và thấu hiểu, chia sẻ để các chuyên gia cùng nhìn về một hướng, đặt từng viên gạch cho ngôi nhà chung BSL …

BÀ ĐOÀN THỊ THÚY NGA Trưởng phòng Kế toán hành chính, Chi nhánh Đà Nẵng

Gắn bó với công ty từ những ngày đầu thành lập, chứng kiến BSL chuyển giao từ công ty Cho thuê tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BLC) sang mô hình liên doanh, tôi vô cùng tự hào khi thấy BSL trưởng thành từng ngày và gặt hái nhiều thành tựu. Cho đến nay, tôi tự tin khẳng định BSL đã để lại nhiều dấu ấn trên thị trường cho thuê tài chính Việt Nam.

Một trong những điều mà tôi thấy BSL có nhiều sự thay đổi nhất là môi trường làm việc ngày càng tiến bộ. Những ngày đầu thành lập, công ty gặp phải rất nhiều khó khăn và thiếu thốn nhưng cho tới nay môi trường làm việc đã chuyên nghiệp và năng động hơn rất nhiều, thúc đẩy cán bộ nhân viên nỗ lực cống hiến thông qua việc chia sẻ tầm nhìn, tổ chức đào tạo trau dồi năng lực và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân viên.

BÀ TRẦN THỊ MAI HƯƠNG Chuyên viên cao cấp Phòng kinh doanh, Chi nhánh TP Hồ Chí Minh

“Đã tròn 06 năm tôi gắn bó với BSL, tính từ thời điểm còn làm việc tại công ty BLC, tiền thân của BSL. Sau 05 năm đồng hành cùng BSL, cụ thể là tại Chi nhánh TP Hồ Chí Minh, dù hoạt động tại địa bàn có rất nhiều đối thủ cạnh tranh, đặc biệt phải trải qua thời kì dịch Covid-19 khó khăn giúp tôi càng nhìn ra được BSL mạnh mẽ thế nào. Hơn cả, BSL đã được nhiều nhà cung cấp, khách hàng biết đến, dần trở thành kênh tài chính uy tín hỗ trợ đầu tư máy móc thiết bị, phương tiện… góp phần mở rộng quy mô cũng như cơ cấu lại nguồn vốn doanh nghiệp hợp lý hơn. Điều đó quả thực càng tiếp thêm động lực cho nhân viên như chúng tôi.

Tại BSL, chúng tôi luôn được trau dồi kiến thức. Công ty thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nghiệp vụ. Đặc biệt là công ty có nhiều chính sách ủng hộ nhân viên phát triển bản thân.”

ÔNG SAKURAI YASUHISA Trưởng Ban Kế Hoạch và Phát Triển Kinh Doanh, Trụ sở chính, là chuyên gia được phái cử bởi công ty Sumitomo Mitsui Trust Panasonic Finance, công ty cho thuê tài chính Nhật Bản.

“Trải qua 4 năm làm việc tại BSL, tôi thấy công ty đã có nhiều trưởng thành trong việc định hướng kinh doanh, thiết lập thành công hệ thống quản trị, quản lí rủi ro, mô hình tổ chức.

Là công ty cho thuê tài chính Việt Nam đầu tiên liên doanh giữa ngân hàng Nhật Bản và ngân hàng Việt Nam, nên những ngày đầu dù phải đối mặt với một số khó khăn trong việc quản lý do khác biệt văn hóa, nhưng đó là một trải nghiệm tuyệt vời đối với tôi khi thấy các bên dần thấu hiểu và đồng lòng tạo ra những giá trị tốt đẹp. BSL đã xây dựng một môi trường gần gũi và tích cực. Đó là động lực to lớn tạo nên sức mạnh tổ chức vững mạnh và góp phần vào sự phát triển của công ty.

Thị trường cho thuê tài chính được dự đoán sẽ ngày càng mở rộng trong tương lai. Vì vậy, tôi tin chắc rằng BSL sẽ duy trì tăng trưởng bền vững và trở thành công ty số 1 trong ngành cho thuê cả về quy mô và chất lượng!”