K7 Bulletin nr 01 - 1999 by NHH Alumni

Siviløkonomstudiet femårig?

Fortrinnsrett uten verdi

Ivar H. Kristensen i siviløkonomforeningens tidsskrift aJour mener siviløkonomutdannelsen burde vært femårig. - Internasjonale arbeidsgivere forstår ikke alltid hva en siviløkonom er. Hvis studiet var femårig, ville det vært lettere å få utdannelsen godkjent i utlandet, mener Kristensen.

Flere studenter med Strategi, organisasjon og ledelse som fordypningsområde på 3. avdeling har ikke fått faget organisasjonspsykologi. - Vi har fått et nytt datasystem som ikke gir god nok informasjon for å tildele kursene, ko~enterer sekretær ved studieadministrasjonen Torill Mar~ssen.

temte mot _. SIn e e

Rune Rønning fra NHH stilte til valg som internasjonalt ansvarlig i Norsk Studentunion, men fikk ikke støtte av NHHs representanter i Studentparlamentet, Anita Kari Solheim, Renate Enemark Bergersen og vararepresentant Julie Riise. - Det er overraskende at de støttet den mest ytterliggående radikale fløyen ved universitetet fremfor å stemme på sine egne, sier Rønning.

k7 Bulletin

kommentar

leder

Våre egne? At NHH-studenter engasjerer seg i studentpolitikken i Bergen er alltid positivt, men vi er alt annet enn bortskjemt i så måte. Dette semesteret får vi leder på Kvarteret og internasjonalt ansvarl ig i NSU. Eller gjør vi det? Er de primært våre representanter, eller er de sine egne representanter og bare det? Er det med andre ord ønsket om å føre NHHs sak eller personlige motiv som gjør at våre folk drar til byen for å drive politikk? Vi må bare innse at NHH ofte blir et lite perspektiv i de mange personlige engasjement. Og det er nok best slik. Hvordan skal for eksempel internasjonalt ansvarlig i NSU føre NHH sin sak i særdeleshet? Rune Rønning må da vel snarere tvert imot ha et globalt perspektiv når han fra sitt utenlandsopphold tar fatt på sin politiske gjerning på Studentsenteret? Og dette fører oss i neste omgang til en forståelse for hvorfor NHHs representanter stemte mot Rønning da han stilte til valg som nettopp internasjonalt ansvarlig. Disse skal jo representere NHH-studentene, men kanskje gagner det oss best med en annen som internasjonalt ansvarlig enn nettopp en av våre egne? Hadde det vært et rent velferdspol itisk verv Rønning gikk til valg på, ville hans skuffelse over manglende støtte vært mer forståelig, ja kan skje endog legitim. Da snakker vi nemlig om velferd i form av økonomisk støtte, noe vi på tvers av ideologiske skiller kan kjempe for. Men av og til forventer vi oss tin g vi ikke har grunn til å forvente. Slik Rønning gjorde da han forventet NHH-representantetnes støtte til vervet i NSU. Vi må definere hva som er best for NHH. Dersom våre representanter gjør det ti I et prinsipp å støtte kandidaterfra NHH til verv i den sentrale studentpolitikken i Bergen, kan det gi oss gevinster. M en like gjerne det motsatte. For meg blir det viktigste at noen fra Breiviken v iser sitt ansikt inne i byen, vitner om vår eks istens og at vi bryr oss om annet enn våre interne aktiviteter. At vi dess uten har forskjellige meninger kommer som et pluss, for ikke å si en forutsetning for vår troverdighet. Noe av det som må friste ved studentpolit ikken i Bergen fremfor her ved NHH må være at man i langt større grad e~n for NHHS kan snakke om ideologisk po litisk v irksomhet. Og det er gjerne ideol ogien som er engasjementets næring. De kaller det fraksjon er, men fo r å forklare hva LibMod eller Rosso står for, blir gjerne rikspolitiske ideologiske betegnelser tatt i bruk. Detre NHHjentene som representerte NHH ved høstens va lg står riktignok så langt utenfor noen fraksjon, men etter hvert vil nok også de kjempe med mer markante politiske faner. At vi bare ~ har kvinnelige representanter er vårt eget valg, men det bør ikke bli det annet kjønn til byrde. Sett at kvinnekampen ikke blir trioens varemerke, ve l å merke. Det skal bli spennende å se om de også stemmer ul ikt i noen saker, og i så fall bekrefter de da mitt . initielle inntrykk : nemlig at våre representanter representere r sine egne synspunkter som de er valgt på, og ikke konsoliderer inntrykket av NHH-studentene som en l ite diversifisert studentgru ppe.

Om å slutte cnår leken begynner åbli god Vi fikk høre at vi måtte slutte mens leken var god. Og det syntes alltid som en dum ting . Hvorfor ikke holde på litt lenger når det er gøy? Etter snart tre år med obl igatoriske fag ser jeg fram til å begynne på siviløkonomstudiets 3. avdeling. Det fjerde året står for meg som gulroten i studiet. Endelig å kunne velge fag som interesserer. Valgmulighetene er mange og gode. Tiden er knapp. Redaktør Ivar H. Kristensen for Siviløkonomforeningens tidsskrift, aJour, argumenterer på lederplass for å gjøre siviløkonomutdannelsen , femårig. ' Hans tyngste argument er at utdannelsen må gjøres «oversettelig » i internasjonal målestokk. I mine øyne finnes det flere gode grunner, utover Kristensens internasjonale argument, for å forlenge siviløkonomstudiet med et halvt eller ett år. Mitt hovedargument er at studentene bør få anledning til følge flere av de mange interessante kursene som tilbys på sivi løkonomstud iets 3 .avdel ing. Studiets 3. avdeling skal gi mulighet for fordypning gjennom syv selvvalgte kurs og oppgaveskriving. De syv kursene skal velges blant omlag 70 mulige. Jeg regner med at flere enn jeg har sittet og plukket og prioritert 3. avdelings-kurs med valgets kvaler. Min situasjon var som følgende : etter å ha gitt avkall pfi flere interessante kurs satt jeg igjen med en liste på syv kurs jeg virkelig hadde lyst til å følge. Målet oppnådd? Valgets kvaler over? Langt ifra. Disse syv var mine inderlige ønsker for vårsemesteret. Da skal vi bare ha tre eller fire kurs. Helst tre, med tanke på tid til oppgave. Det føles som å pakke sekken for en jorda-rundt-reise. Et luksusproblem vil mange si. Men ikke desto mindre et problem mener jeg. Og forøvrig ikke et uløselig problem . Iløpet av tre år har vi opparbeidet oss en grunnleggende forståelse for de økonomisk-administrative fagene. En nødvendig platform som gjør det interessant å gå dypere inn i selvva lgte fagområder. Jeg synes det er synd å slutte når leken begynner å bli god. Det er som når vi var små og .ble plassert ved legobordet i banken . Å rekke å bygget et legoslott, men ikke få tid til å leke i det. Det bør være et kompliment til høyskolen at syv kurs oppleves alt for få i valget mell om det store antallet svært interessante 3.avdelingskurs . Jeg ser situasjonen slik: tilbudet er stort, det samme er etterspørselen, men konsumentene har fått rasjoneringskort. Er det økonomien som stopper lesketil gangen i kunn skapstørsten ? Jeg vet at jeg ikke er alene om mitt ønske om utvidete fordypningsmuligheter. Etter hva jeg hører 3.avdelin gsstudenter si: å delta i mindre undervisni ngsgrupper der studentene ut fra

k7 Bulletin

egeninteresse har valgt å være der, øker motivasjon og engasjement. Jeg forestiller meg også at det må være mer inspirerende for foreleserne å ha et frivillig interessert publikum. På NHHs hjemme side står følgende: " studiehverdagen i3. avdeling preges av at studenttallet i de enkelte kursene er lavere enn hva man er vant til så langt i studiet. Derved blir kontakten og dialogen mellom foreleser og student bedre. Mulighetene for aktiv deltak~lse i undervisningen er derfor gode.;' Summert ser jeg et godt læringmiljø som ikke utnyttes. Tilbake til valgets kvaler. Det er flere forhold som kompliserer valget av kurs : utveksling. Omtrent 40% av skolens studenter benytter seg av tilbudet om utveksling. Det er en flott mulighet til å få differensiert faglig innsikt, internasjonal erfaring og livgivende opplevelser. Kanskje det siste mest. Jeg mener ikke at det faglige innholdet i utvekslingsoppholdet skal nedvurderes, men jeg tror tyngden i den totale utvksl i ngserfari ngen Iigger i det rent sosiale og opplevelsesmessi ge. Det er vel ikke til å stikke under en stol at det faglige utbyttet blir noe tilsidesatt når undervisning og eksamen foregår på spansk, fransk, tysk ... og eksamen evalueres bestått-ikke bestått. Igjen står vi overfor et valg. Gode kurs og høyt faglig utbytte hjemme eller utenlandsopphold . med opplevelser man sent vil glemme? Er det for mye å be om begge deler? Mine argumenter er i aller høyeste grad subjektive. Jeg kan vanskelig uttale meg på vegne av studentmassen i denne saken. leg vet enkelte studenter ser mest frem til å komme seg ut i den andre enden og ta fatt på arbeidslivets utfordringer. Men det finnes også objektive argumenter for en utvidelse av siviløkonomstudiets fordypning. Internasjonale hensyn er allerede nevnt. I tillegg vil jeg hevde at syv kurs på ett år er for lite for å kunne snakke om en virkelig fordypning. Vi bør sammenlikne oss med andre høyere studier. Hovedfag er seks år. Jusstudi et fem og et halvt. Medisinerstudiet er seks år, der spesialisering kommer i tillegg. Sivilingeniørstudiet er nylig utvidet til fem år. Hvor len ge skal vi gå med skylapper og ignorere tendensen? Og til slutt: ti I det uti I itaristiske argumentet om at siviløkonomer er så ettertraktet på arbeidsmarkedet at forlenge lse av stu diet ikke er nødvendig, jfr. maks nytte for minimum innsats, spør jeg : hvi lken garanti har vi for at arbeidsmarkedet forblir slik det er idag? Noe vi imidlertid kan si med sikkerhet er at en

utvidelse av studiet vil neppe gjøre siviløkonomer mindre attraktive på arbeidsmarkedet. Er det egentlig noe å lure på? Ida Solheim

Helleveien 30 . 5035 BERGEN-SANDVIKEN telefon: 55 95 92 08

interntelefon: 208

fax: 55 95 96 48 epost: red.bulle@nhhs.nhh.no

Ansvarlig redaktØre: Ole Christian Vale Magasinredaktør: 'Ibrgeir Sæveraas RedaktØr: KjeW Alexander 'Ibrpp Art Direetor: Jørgen Kjøge Næss Redaksjonssekretær: Elin Bruntveit Journalister: Camilla Ryste i Tina Stiegler i Elin Bruntveit i Maren Hvidsten Lien i Even Ouren i Håkon Opsund i Steffen Gausemel Backe i Andreas H. Lien Fotografer : Lene Eltvik i Christian Jensen Freelance: Joar E. M. Klette i Jan Erlend Lilleås i Ketil Gjerstad i Knut Solberg Layout og design: Erik Engen i 'Ibnje F. Opedali Anne Btitt Rui i Ingeborg T. Sætre Hansen i Jørgen Kjøge Næss. Øko-ansvarlig: Mads Høgholen Annonseansvarlig : Espen Fagereng . Annonsepriser : li4 side kr. 2500 ili2 side kr. 3500 il/I side kr. 6000 Opplag: 3500 Fotosats og. trykk: BA-trykk ais K7 Bulletin kommer ut annenbver tirsdag. Frist for innlevering av stoff er torsdag før utgivelse kL 18. Stoff leveres på diskett IMac eller PC, RTF-fil). K7 Bulletin er institusjonsavis for Norges Handelshøyskole og mottar midler av Velferdstinget. .

t irsdag 26. januar

• .

n y h eter

Valgt mot NHHs stemmer Rune Rønning fikk ikke støtte fra NHHs representanter i Studentparlamentet under høstens valg til Arbeidsutvalget (AU) i NSU. Rønning stilte til valg som internasjonalt ansvarlig, og ble valgt inn takket være den konservative fraksjonen LibMod. AV HÅKON OPSUND OG STEFFEN GAUSEMEL BACKE

- Jeg ser ingen god grunn til å st emme på Rønnin g bare fordi han kommer fra NHH, sier Renate Enemark Bergersen, representant for NHH i Studentparlamentet. NHHs representanter var enige i sin sak da det skulle velges inn nye styremedlemmer i NSU-AU i høst. Rune Rønning, 2. kullist ved NHH og aktiv i det politiske miljøet, fikk ikke stemmene til de tre representantene for NHH i Studentparlamentet. De stemte i stedet på den radikale motkandidaten. Rønning reagerte med skuffelse og sinne over at han ikke fikk støtte fra NHHs representanter.

Ytterliggående - Det er i seg selv oppsiktsvekkende at NHH, som er en relativt moderat skole, støtter

den mest ytterliggående radikale fløyen på universitetet, sier Rønning. Mer overraskende er det at de også stemmer imot sine egne. - For meg var det avgjørende at den andre kandidaten gjorde et bedre inntrykk og ønsket å gjennomføre flere spennende prosjekter, sier Bergersen. Man kan ikke kalle den and re kandidaten ytterlig gående r adikal. I tillegg kunngjorde Rønning at han skulle være i utlandet i 1 + måned nå i vinter, og det var

fra NHHs representanter ble Rønning valgt som internasjonalt ansvarlig i NSU-AU. Dette skjedde på Studentparlamentets konstituerende møte 7. desember. H an ble støttet av den konservative fraksjonen LibMod. På samme møte ble Stian Græsli valgt . som leder og Tarjei Bjorkli som nestleder. De ble også støttet av LibMod. Rønning er for tiden p å reise i ' Amerika, noe som var et av ankepunktene mot ham. Dette var det imidlertidig full åpenhet om på forhånd . - Jeg har vært med på den viktige overlappingsperioden, og føler ikke at det er noe p robl em at jeg nå er i Amerika , fortel ler Rønning via mail. Dessuten har jeg SKUFFET: Rune Rønning ble ikke støttet av sine egne ved valget til nytt NSU-AU. (Foto: Ole mulighet til Christian Vale.) å arbeide med NSUs u tslagsgiven d e. Jeg synes prosjekter der nede. ikke det er riktig når han innehar et kompensert verv. Kastet fra Velferds styret Rune Rønning satt i VelferdsLikevel valgt inn styret som ble kastet på mistillit i fjor høst. Til tross for manglende støtte

- Litt skeptisk er man jo overfor en kandidat som har måttet gå fra et tidligere verv, sier Bergersen. Jeg ser heller ikke poenget med at vi fra NH H stemmer p å hverandre uten forbehold. Man kan selv-

MOT UBMOD: Studentrepresentant Renate Enemark Bergersen stemte ikke på Rune Rønning ved valg av nytt NSU-AU. (Foto: Christian j ensen)

følgelig si at en person fra NHH vil fremme skolen, men ikke nødvendigvis i en stilling som internasjonalt ansvarlig i NSU-AU. Heller ikke de to andre representantene fra NHH, Anita Kari Solheim og Julie Riise(vara), føler at de handlet galt. - Jeg hadde ingen kjennskap

til Rønnin g fra før, sier Solheim. For meg var det viktigste at den andre kandidaten gjorde et mye bedre inntrykk.

Ingen betydning - Det h adde ingen betydning at Ru ne Rø nning satt i Velferdsstyret som måtte gå i høst, sier Riise, tidligere eksternansvarlig i Sykkelstyret. Jeg vil også påpeke at jeg ikke hadde til hensikt å stemm e mot h am; jeg valgte å stemme på den andre kandidaten, som etter mitt skjønn brant mer for ~ervet og hadde litt andre verdier. I tillegg synes jeg at det ville være kult å få en jente valgt inn. Riise ser problemet med at høyskolens representanter ikke stemmer på sine egne, men sier at man tross alt stiller til valg på individuell baSiS ~ dh

-D'et ser ut til at høyskolens representanter har valgt å følge sin egen politiske overbevisning fremfor primært å være NHHs representant og på den måten i størst mulig grad forsøke å gjensp eile NHHs interesser, sier Rønning. Jeg vil ikke si at det ene er riktig eller galt, men dette er noe man burde diskutere i NHHS, slik at alle vet hva man har å forholde seg til, avslutter.Rønning.

Ny politisk Nytt VeHerdsstyre gjør bussen billigere? vridning å bli mye bråk, men dette er en viktig sak.

Den nye lederen i Velferdsstyret Sveinung Fjose tror studentrabatt på bussen er nært forestående . Fjose håper Ungdomskortet snart også skal være tilgjengelig for studenter. Dette er en av tre hovedsaker det nye Velferdsstyret vil jobbe med. AV HÅKON OPSUND

Velferdsstyret ble valgt på konstituerende møte i Velferdstinget 8.desember. Ny leder er Sveinung Fjose, nestleder er Arild Helgøy og leder i kulturstyret er Tale Berntsen. - Vi vil sette i gang en stor aksjon for å få til en studentrabatt på bussen. Dette er en

Skiftning i politikken

NY FANESAK Leder i . Velferdsstyret Sveinung Fjase vil kjempe for lavere busspriser: (Foto: Samvit.)

av de sakene som er absolutt viktigst for oss, sier Fjose. Primært vil vi prøve å få ungdomskortet til å gjelde for alle studenter. Det kommer til

Velferdsstyret vil også jobbe med å hindre at barnehageprisene går opp fra 2.000 til 2.800 kroner. De vil også forsøke å få flere studentboliger i sentrum, og fortsette å holde prisene under markedsnivå. - Det vil bli en forandring i måten Velferdsstyret jobber med saker, sier Fjose. Vi vil basere oss mer på samtaler med politikere, mer lobbyvirksomhet. Tidligere har det vært en mer sosialistisk vridning med aksjonisme. Vi tror ikke p olitikere lar seg bevege av sinte studenter i så stor grad. Både Fjose og Helgøy tilhører den konservative fraksjonenLibMod .

Etter lengre tid med Rossodominert studentpolitikk; har nå den konservative fraksjonen LibMod festet grepet. AV STE FFEN GAUSEMEL BACKE

Liberalmoderatene har 10 av 23 representanter i Studentparlamentet, og står dermed fram som den største fraksjonen . Dette har fått følger for sammensetningen av både det nye Velferdsstyret og NSU-AU, hvor liberalmoderatene innehar sentrale verv.

NHH på vippen NHH har tre representanter som står utenfor enhver frak-

sjon. De resterende ti representantene er en blanding av ulike grupperinger, men har vist seg å stemme likt. Dermed kan NHHs representanter havne på vippen og få det avgjørende ord. - Det er en spennende situasjon vi er i, sier Renate Enemark Bergersen, en av høyskolens representanter. Det at vi ikke er med i noen fraksjon, gir oss makt og gjør våre stemmer attraktive for de andre grupperingene. Hun undersreker at de tre ikke ser seg forpliktet til å stemme likt, og at de som personer er nokså ulike. Allikevel vil de prøve å job be sammen om saker, og de vil også diskutere om det er aktuelt å gå inn i en fraksjon.

nyheter

k7 Bulletin

Nytt datasystem ga informasjonssvikt:

Fortrinnsrett hjalp ikke 3. avdelingsstudenten Hege Morken, og flere andre med Strategi, organisasjon og ledelse som fordypningsområde, fikk ikke kurset de hadde valgt - til tross for fortrinnsrett. Det gjorde derimot flere studenter uten denne retten. AV KJETIL ALEXANDER TORPP

- Det var ett fag jeg i hvert fall ønsket på 3. avdeling, og det var organisasjonspsykologi, sier Hege Morken på 3. avdeling. Endelig skulle jeg få velge fag, og tidligere studenter hadde fortalt meg at' det var et virkelig bra kurs. 'Det føles derfor veldig urettferdig når det da skjer en feil som fratar meg muligheten til å velge.

Innrømmet feil Studentene som velger fordypningsområdet Strategi, organisajon og ledelse (SOL)

skal ha fortrinnsrett til kursene organisasjonpsykologi og forhandlinger. Situasjonen er imidlertid at flere studenter med blant annet Regnskap og økonomisk styring har fått disse kursene. - Jeg opplevde at en venninne av meg med en annen fordyprung hadde fått kurset, og ringte derfor til studentekspedi'sjonen, sier Hege. Først ville jeg ikke ut med navnet hennes, men etter at de hadde garantert at det ikke ville få noen konsekvenser for henne, sjekket de det opp. De innrømmet da at hun egentlig ikke skulle ha fått det. Jeg har nå dessuten snakket med flere som har fått faget selv om personer med særområdet skulle vært prioritert.

Dataproblemer - Jeg forsto det slik at de først hadde gitt kurset til noen på SOL, og deretter trukket vilkårlig blant alle studentene som ønsket kurset, sier Hege.

Men selv om de innrømmet feil, kunne de heller ikke garantere at jeg ville få faget til høsten, ei heller at jeg ville bli prioritert. Svaret var at datasystemet ikke ville klare det. - Vi har fått et nytt datasystem som ikke gir god nok informasjon for å tildele kursene, sier sekretær ved studieadministrasjonen Torill Markussen. Det har dessuten vært vanskeligheter ved at studentene velger fag fra flere fordypningsområder. Vi må nok i fremtiden gå nøyere igjennom listene.

fornøyd. Noen vurderer dessuten å ikke dra på utvekslig til høsten nettopp på grunn av disse fagene. Men feilen ligger ikke hos de studentene som ikke skulle ha fått kursene. Dette er en datafeil, og den må det rettes opp i til senere. Dessuten bør de som ikke har fått faget nå prioriteres foran alle til høsten.

Statlig system Jeg er ikke særlig orientert om saken, sier studiesjef Kurt Petersen. Men eventuelle dataproblemer kan nok føres tilbake til innføringen av et riksdekkende system i fjor. Det var da slik at vi på høyskolen måtte tilpasse seg til systemet, og ikke slik vi er vant til at vi tilpasser et system til våre behov. Det er et statlig system som knytter utdanningsinstitusjonene sammen.

Beklagelig Studentenes ansvar? . Markussen sparker imidlertid ballen over til studentene: - Studentene kan være mer bevisst overfor hverandre, slik at de som har fått kurset som ikke skulle hatt det viker plassen. - Jeg synes ikke at man bør legge ansvar på de som har fått kurset, sier Hege Morken. Selvfølgelig snakker folk om det i gangene, og folk er mis-

S4VFFET: Hege Morken fikk ikke kurset hun hadde ønsket seg, mens andre som ikke hadde fortrinnsrett fikk det. (Foto. Christian jensen)

Hvis det er slik at vi har fordelt fagene feil er det beklagelig. De som har SOL bør jo ha førsteretten til organisasjonspsykologi og forhandlinger. U ansett må vi kartlegge omfanget og se hva vi kan gjøre for å utbedre dette - dersom det er mulig, avslutter Petersen.

Siviløkonomstudium på fem år? sier NHHs nye rektor Victor D. Norman. Primærmarkedet for siviløkonomer er Skandinavia. Her er siviløkonomtittelen så godt innarbeidet at markedshensyn ikke taler for å utvide studiet. Ifølge Norman er siviløkonomstudiets fordel at det gir breddekompetanse, og det bør derfor ikke være lengre enn fire år. - Hvis studiet skal utvides, må det i så fall bli mer spesialisert, mener Norman.

I desemberutgaven av aJour, tidsskriftet for siviløkonomforeningen, tar redaktør Ivar H. Kristensen på lederplass til orde for å utvide siviløkonomutdanningen til fem år. Næringsliv og fagmiljø synes imidlertid ikke å dele denne holdningen. AV ELIN BRUNTVEIT OG EVEN A. OUREN

"For meg er det et tankekors at man i Norge ikke har sørget for å gjøre siviløkonomutdanningen femårig", skriver Kristensen. Han ønsker å utvide siviløkonomstudiet til fem år, og stiller spørsmål ved om siviløkonomutdanningen i Norge er tilstrekkelig tilpas-

FEM ÅR I BREIVIKEN: Kristin Storhaug (2. kull) spør seg om hun klarer å motivere seg til et ekstra år med økonomi. (Foto: Christian jensen)

set det internasjonale utdanningsmarkedet. Internasjonale arbeidsgivere forstår ikke alltid hva en siviløkonom er. Hvis studiet var femårig, ville det vært lettere

Næringslivet negativt

. Næringslivet virker heller ikke særlig positivt til et utvidet siviløkonomstudium. å få godkjent utdanningen i - Den teoretiske bakgrunutlandet, mener Kristensen. nen er mer enn god nok, mener personalsjef i Hydro InterBreddekompetanse national, France, Bjørn Hall- Jeg ser ingen grunn til å gjøre and. Det som teller er internasiviløkonomstudiet femårig, sjonal erfaring.

Halland mener det absolutt ikke er noen ulempe å ha en skandinavisk tittel kontra en internasjonal grad. - I internasjonale stillinger ansetter vi gjerne folk med MBA, mest på grunn av den internasjonale erfaringen, og ikke fordi det faglig sett er nødvendig. Leder i Programutvalget for siviløkonomstudiet (PUS) Per Ivar Gjærum støtter uttalelsene til Norman og Halland, men utelukker likevel ikke en endring i studiet om tre til fire år. I første omgang konsentreres innsatsen om å kvalitetssikre dagens fireårige studium.

tirsdag 26. januar

nyheter '

Valla valgte Handelshøyskolen Nestleder i LO Gerd Liv Valla er valgt inn som ny ekstern representant i Kollegiet. Valla valgte NHH fremfor Universitetet i Oslo. AV CAMILLA RYSTE

- For meg er miljøet på Handelshøyskolen nytt og ukjent. Det ser jeg på som en utfordring fremfor Universitetet som jeg kjenner godt fra studietiden og gjennom det studentpolitiske arbeidet. Dessuten var NHH først på banen, og jeg ble derfor nødt til å takke nei til tilbudet fra Universitetet, sier Valla. Sammen med Kollegiets andre eksterne representant, konserndirektør i DnB Svein Aaser, skal hun i de kommende tre årene v u rdere Kollegiets arbeid fra næringslivets ståsted.

Arb eid sta k e r nes representant Som aktiv i LO er Valla den første representanten for arbeidstakerene i Kollegiet. - Kontakten mellom Handelshøyskolen, som i utgangspunktet samarbeider mest med ledelsen i næringslivet, og arbeidstakerorganisasjonene kan bli bedre. Det vil tjene begge sider. I første omgang vil jeg lytte for å lære mer om arbeidet på NHH, men jeg ønsker å knytte nærmere kontakt mellom skolen og LO.

Fører studentenes sak Valla har tidligere uttalt seg om endring av studiefinansieringen. . - Det ideelle ville vært om vi kunne hatt en finansieringsordning hvor man ikke var nødt til å ta opp studielån. Studentene gjøres

FRISKF PUST: Nestleder i LO Gerd Liv Valla er ny ekstern representant i Kollegiet (Foto: Knut Skare) l'

til gjeldsslaver før de kommer ut i arbeidslivet. Dette preger lønnsforhandlingene. Dessverre lar en full finansiering seg ikke gjøre i praksis, men det er mange tiltak man kan iverksette på veien.

AV KNUT SOLBERG

Formannskapet og Årboken overtar SBT sin plass i kontorlandskapet. SBT er ikke lenger et underutvalg, og har derfor måttet flytte ut av sitt kontor. Årboken har hittil delt kontor med Fagutvalget, mens Formannskapet ikke har hatt eget kontor i det hele tatt.

Ønsker mer blest Det har siden starten vært Formannskapets intensjon å fungere mest mulig som et papirløst organ, noe som har vist seg vanskelig å gjennomføre fullt ut. Det er blant annet p å grunn av denne målsettingen at en ikke har søkt om kontorplass tidligere.

En undersøkelse fra i høst avdekket et behov for å gjøre Formannskapet mer kjent ute blant studentene. - Et eget kontor vil gjøre oss mer kjent, og det kan etter hvert også bli aktuelt med en trefftid, sier Solheim.

Bukken og havresekken Flere har stilt spørsmål ved kjernestyrets habilitet i denne saken da både styreleder og økonomisjef sitter i Formannskapet. Ida Solheim, leder i Formannskapet, legger ikke skjul på at hun har fått negative kommentarer, men understreker at det er saklige argumenter som ligger bak. - I utgangspunktet ønsket vi oss et mindre kontor til møtevirksomhet, samt et sted å oppbevare ringpermer og annet. Før møttes Formannskapet bare på de formelle møtene hver fjortende dag, og det ble litt i underkant for å få til et effektivt samarbeid.

Flere ville overta SBTkontoret

Høyskolen i Agder søkte i fjor høst om å få gi doktorgraden i nordisk språk og litteratur, men nå vil sterke politiske krefter i Rogaland og Agder gå ett skritt lenger, nemlig å reise et nytt universitet på Sørlandet. De tidligere Arbeiderparti-regjeringene mente det ikke var behov for noe femte universitet i Norge, mens signalene fra nåværende KUF'minister Jon Lilletun er positive. - Med flere tunge fagområder , kan vi bygge stein på stein, sier Agderpatrioten til Sørvisa. - Til slutt når vi målet om å reise et universitet. Et viktig steg på veien vil iallfall være om høyskolen får tildele den høyeste akademiske graden, doktorgraden. S0RVISA, Kristiansand, 08 / 98

40.000 for å vente

Formannskapet på plass Det er Formannskapet og Årboken som har overtatt SBT-kontoret. Også andre underutvalg ønsket imidlertid å overta kontoret.

HiA mot universiI:etssI

en generell diskusjon om hvordan plassen i kontorlandskapet bør fordeles. For eksempel kunne større fellesarealer vært en løsning da de ulike kontorene brukes til ulike tider og med ulik hyppighet.

IT gruppens fjorten medlemmer har idag problemer med plassen og varmeutviklingen fra maskinene på sitt kontor, og ønsket seg derfor større kontor. Fungerende leder Eirik Hammre sier imidlertid at han respekterer kjernestyrets avgjørelse fullt ut. Styret fan t at Formannskapet hadde et større behov for kontorplass, og jeg ønsker ikke å argumentere mot dette da avgjørelsen allerede er BEDRE ARMSLAG: Endelig har vi også et fattet. Jeg øn- kontor å gå til, smiler Ida Solheim leder i sker i stedet Formannskapet (Foto: Christian Jensen)

Det medisinske fakultet ved Universitet i Oslo betaler 13 studenter 40.000 kroner for å utsette studiestart ett semester. Det skjedde en feil ved opptaket til medisinstudiet i høst, slik at for mange studenter ble tatt opp. 15 studenter meldte seg frivillig til å vente til høsten 1999, og 13 av disse ble trukket ut. Disse studentene er sikret opptak neste semes ter. Pengene som skal d ekk e erstatningene, totalt 520.000 kroner, dekkes av Universitetet. UiO så det som sitt ansvar å rydde opp, selv om feilen egentlig ligger hos den nasjonale Opptakssentralen for medisin. UNIVERSITAS, Universitetet i Oslo, 01/99

NMH lite kjent En spørreundersøkelse viser at næringslivstopper har liten kunnskap om Norges Markedshøyskole (NMH). NHH og BI er NMHs hovedkonkurrenter, men daglig le. der i Leo Burnett Arne Eggen mener det vil ta flere tiår før sivilmarkedsføreren får samme status som siviløkonomen: I forhold til NHH og BI tar studiet ved NMH for lett på områder som statistikk, bedriftsøkonomi, finans og organisasjon. Sivilmarkedsførerne fra NMH er derimot bedre enn de fleste på kommunikasjon, PR og reklame. Utdannelsen fra NMH er godt tilpasset denne nisjen i markedet, men det virker som om næringslivet ennå ikke har innsett verdien av d e nne kompetansen. IDe, Norges Markedshøyskole, 05/98

. k7 Bulletin

nyheter

Beste foreleser kåres Fra og med i år får NHH en årlig foreleserpris . Prisen skal være på . 16.000 kroner, og deles ut for første gang på 17.mai-frokosten i Aulaen. AV TINA STIEGLER

Kronebeløpet har en viktig symbolfunksjon. Hvert femte år deler nemlig skolen ut Wedervang-prisen til en forsker som har utmerket seg. Denne prisen er på 80.000 kroner, og dermed blir Foreleserprisen, som skal deles ut årlig, like stor som forsknirigsprisen, og undervisning og forskning likestilles. Slik likestilles undervisning og forskning.

I skolens regi

både studenter og vitenskapelige ansatte finne den beste kandidaten. Denne vil motta 16.000 kroner samt et håndfast bevis på æresbevisningen på 17.mai-frokosten i Aulaen.

Tidligere har spede forsøk vært gjort på å berømme gode forelesere. For flere år siden delte studentene ut en spraylakkert svamp, «Gullsvampen», til forelesere de mente gjorde en ekstra god jobb. I fjor gav Fagutvalget en foreleserpris til Gerda Moter Erichsen. Nå kommer ordningen inn i faste former. En gruppe nedsatt av Kollegiet på initiativ fra daværenqe rektor Norstrøm har utviklet retningslinjene for prisen .

POPULÆR FORELESER- Gerda Moter Eriksen ved Institutt for språk fikk Foreleserprisen forrige gang, dog ingen penger. (Foto: Bullearkiv)

Nominasjonsprosess Både studenter og ansatte skal kunne komme med begrunnede forslag til prismottakere. På grunnlag av forslagene skal en gruppe bestående av

Endring i opptakskrav To vekttall i Operasjonsanalyse, faget vi kaller Beslutningsanalyse, skal ikke lenger være obligatorisk for å bli tatt opp direkte i andre avdeling. AV TINA STIEGLER

Studenter som taes opp uten et tilsvarende kurs, pålegges i stedet å ta beslutningsanalysedelen av BEA 110, Beslutningsanalyse / Finansregnskap, i løpet av andre avdeling. Studentene kan dermed følge den femten timer korte fore lesningsrekken sammen

Kvalitetskonklusjon Studiekvalitetskomiteen som har sett nærmere på skolens undervisningsformer og læringsmiljø, kom i forrige uke med sin endelige innstilling. Komiteen, bestående av Rolf Jens Brunstad, Kurt Pettersen, Eva Bakkeli Warpe og Tor Aase, har etter å ha besøkt handelshøyskolene i Stockholm og

København, konkludert med at mye kan gjøres annerledes på NHH. Mer gruppeundervisning, bedre pedagogisk oppfølging av foreleserne og egne hjemmesider for de ulike kursene er blant mulige tiltak for å bedre studiekvaliteten. Dette kommer neppe som en overraskelse på stud.NHH.

med l.avdelingsstudentene. I tillegg vil de på sikt tilbys et IT-basert undervisnings alternativ. Denne endringen i opptakskravet ble vedtatt i høst etter forslag fra Programutvalget for Siviløkonomstudiet (PUS). Høyskolekand id atene har mange

K7 Minutter nede for telling K7 Minutter, TV-kanalen ved NHH, har ~litt med dataproblemer i lang tid, men under siste sending i fjor brøt maskinen sammen. Det ligger derfor an til en sen semesteroppstart for underutvalgets populære sendinger. AV OLE CHRISTIAN VALE

STUDÆKVALITETSKOMITE: Studiedirektør Kurt Petersen ogførsteamanuensis RolfJ ens Brunstad har lite nytt å komme med om studiekvalitet. (Foto: NHH-arkiv)

ulike fag og fagkombinasjoner, og PUS skal nå i samråd med instituttene foreta en opprydning i hvilke kurs på de regionale høyskolene som tilsvarer det første halvannet året på NHH.

- Det er videokortet som er hovedproblemet, sier Anders Rokstad, medlem i K7 Minutter på åttende semesteret. Vi har hatt problemer med maskinen i så godt som halvparten av sendingene de siste årene. Vi kjøpte maskinen i 1995, og forklaringen på problem ene. ligger nok i at delene man brukte den gang, ikke duger i dag.

Ny investering - Vi har vært i kontakt med Formannskapet for å forhøre oss om mulighetene for en hasteinvestering, sier leder i K7 Minutter Hanne Sætherø. Det er en stor investering, men uten den blir det ganske enkelt ikke noen K7-sendinger. Det er ennå usikkert hvor lang tid det vil ta før K7 Minutter er tilbake for fullt, men det kan fort gå mot midten av februar før nytt utstyr er på plass og kameraet igjen tar studentlivet visuelt på pulsen.

tirsdag 26. januar

nyheter

På den nasjonale dagsorden Den 16. og 17. mars går Næringslivssymposiet av stabelen for niende gang. Etter oppslag i Dagens Næringsliv og Finansavisen har dette årets Symposium allerede markert seg sterkt utad.

tall påmeldte fra næringslivet blir klart.

Siste ansettelsesrunde

Siste runde med ansettelse av sympsjonærer foregår i disse dager. Godt over 100 frivillige skal den nærmeste tiden rekrutteres til ulike oppAV ANDREAS HARSTAD LIEN gaver. - Det har vært god respons på de utlyste stillingene i de tidligere Mange påmeldte ansettelsesrundene, og vi håper at Markedsansvarlig Chrisina Nyegaard trenden skal holde seg, sier Nyegaard. forteller at de har fått svært god tilbaInternfester og VIP-kort til kemelding etter oppslagene. - Vi er godt fornøyd med allerede 34 RoofGarden er noe av det som skal få påmeldte fullprisdeltakere. Dette er en . studentene til å engasjere seg. I tillegg forbedring fra 1997, og en motivasjon vil man få mulighet til å utvikle perfør den avsluttende oppkjøringen sonlig kontakt med deltakerne og foredragsholderne frem mot selve arrangementet. Verve. kampanjen som startet rett før jul, har dessuten vært fruktbar. Den innebærer at man ved å verve en person, selv får gratis adgang til Symposiet og de tilhøende aktiviteter. Kampanjen er et GOD MARKEDSFØRING: Markedshelt nytt konsept, og en stor fordel ansvarlig i Symposiet Christina Nyebåde for studenter og Symposiet. Elgaard har markedsført Symposiet i landets største jinansaviser. (Foto: lers vil det bli lagt ut et begrenset avtall Christian Jensen) studentprisbi1letter når det totale an-

Kjekk norsk ungdom ·søkes Kunne du tenke deg utfordrende og spennende oppgaver i et morsomt og kreativt miljø? UKEN 2000 er i disse dager i ferd med å avvikle første ansettelsesrunde. AV CAMILLA RYSTE

Ta frem almanakken og merk av 5. februar, søknadsfristen for de 13 først utlyste stillingene i UKEN. - Dette er gøy, sier PR-sjef i UKEN, Fredrik Mortvedt. Jeg vil oppfordre alle som kan tenke seg en ledende jobb i organisasjonen til å søke. Det eneste vi har satt som kraver motivasjon og engasjement. Erfaring er ikke nødvendig da det fremdeles er god tid til innføring og opplæring. Det viktigste er at vi får de rette personene på rett plass.

Gruppeleder UKEstyret er på utkikk etter ti ressurssterke personer som kan påta seg gruppeleder-ansvar i de sju seksjonene. - I denne første ansettelsesrunden er vi ute etter personer som kan hjelpe oss i styret i arbeidet med utformingen av organisasjonen som under UKEN 2000 vil bestå av mer enn 700 ansatte. Vi er allerede godt i gang med planleggingen av UKEN og ikke minst midtukefesten 5.mars. Da vil revyen fra UKEN 98 blir satt opp på ny.

Neste sjanse i april Neste ansettelsesrunde er i april. Da skal de resterende gruppelederne og assistentene ansettes, til sammen rundt 30 personer. Den tredje og siste runden finner sted i september når fUKENsjonærene kommer på plass.

Vil vu·rdere valget

FØRSTE ANSETTELSESRUNDE: PR-sjefFredrik Mortvedt og revy-sjef Einar EideFredriksen ønsker nye fUKENsjonærer velkommen. (Foto: Camilla Ryste)

Formannskapet vil nå nedsette en i lengre tid, og det er på den bakgrunn ressursgruppe til å synse om valgord- . FS nå vil vurdere den. Den ble også ningen i NHHS. diskutert på Strategisk forum i høst. - Vi ønsker å danne en gruppe på åtte - Gruppen skal frembringe konkrete til ti personer som skal vurdere om forslag til endring av ordningen. For valgordningen kan forbedres, sier Ida å sikre mangfold er vi dessuten ute Solheim, leder i Formannskapet (FS). . etter å få folk med ulike meninger, sier Det vil være naturlig å se på såvel gjen- Solheim. nomføringen av valget som valg- Interesserte kan henvende seg til Forshowet og suppleringsvalgene. mannskapet i kontorlandskapet. Valgordningen har vært omdiskutert

k7 Bulleti n

nyhe t er

Støtter du SAIH? Fredag 22 .januar hadde fire representanter for Studentenes og Akademikernes Internasjonale Hjelpefond (SAIH) stand på Handelshøyskolen . Formålet med standen var å bevisst- . gjøre studentene om hva de 20 kronene som legges til semesteravgiften, går til. AV ELIN· BRUNTVEIT

Fra og med høstsemesteret 1998 har studentene i Bergen fått tilsendt to giroer for semesteravgift, hvor den ene inkluderer 20 kroner ti) SAIH. Tid ligere fikk man b are en giro, og man kunne få refundert 20 kroner i ettertid hvis man ikke ville støtte SAIH. Men hvor mange er det

som faktisk betaler disse ekstra 20 kronene? Bergen bedre enn Oslo I høstsemesteret 1998 betalte 70 prosent av studentene i Bergen 20 kroner til SAIH over semesteravgiften. - Dette er et godt tall, sier Cathrine Dscher fra SAIH. I Oslo er d et vanligivis bare rundt 18 prosent av studentene som betaler. Dscher hadde forventet at NHH-studentene ville være mer negativt innstilt til å befale 20 kroner ekstra i semesteravgift. Hun var derfor godt fornøyd med responsen. - Det var mange som ville vite mer om organisasjonen vår og hva pengene går til. En student vi snakket med h adde konsekvent latt være å betale de ekstra 20 kronene fordi at han ikke visste hva SAIH er for noe, påpeker Dscher.

Hva er SAIH? SAIH er en frivillig og uavhengig organisasjon ved høyere norske læresteder. Pengene som studentene bidrar med via semesteravgiften, brukes til utdannings - og opplæringsprosjekter i Afrika og Latin-Amerika. Prosjekten e drives av lok ale samarbeidspartnerere og er basert på lokale behov og prioriteringer. Mottoet er «Utdanning for frigjøring».

10 + 10 = 100 Hva betyr så usle 20 kroner i den store sammenhengen? Sannsynligvis mer enn du tror. NORAD bidrar med 80 kroner for hver 20-krone. De to tierne du bidrar med via semesteravgiften gir altså totalt 100 kroner til SAIHs prosjekter.

NYTTIG INFO: Guri Sandelien, Åse-Marit Kristiansen og Cathrine Dscher profilerer SAIH på NHH. (Foto: Ole Christian Vale)

mISSligholdt renhold Vi har alle obser- For å bedre denne situasjonen vert det i lang tid har renholdsbyrået ISS og - det faktum at admininstrasjonen nå iverksatt ulike tiltak for å bedre renvåre kjæ l edyr · holdet. hybelkaninene har inntatt også Kontaktpersoner høyskolens områ- For å få bedJ:e kontroll med problemet, har høyskolen selv der. Både fra stui verksatt en ordning med dentenes og admi- kontaktpersoner for de ulike nistrasjonens side arealene . Kontorsjef Erik er det uttrykt be- Lundberg ved NHH opplyser tydelig misnøye at klager og kommentarer på renholdet skal rettes til konme d renholdet i taktpersonene, hvis oppgave skolens lokaler. er å videreformidle dette til SKI7TENT: Er det dette N HH betaler millioner for? (Foto: Christian j en sen)

AV AND REAS HAR STAD LI EN

Barna til Blokksberg Blokksberg barnehage er flyttet fra Røde Kors Sykehjem og in n i nye lok aler i 0yjordsveien 11. Barnehagen h ar nå plass til 27 barn fra 1 år og opp over. I utgangspunktet er 17 plasser reservert . for barn av studenter og 10 for barn av ansatte ved NHH.

Blokksberg barnehage er drevet av Studentsamskipnaden, og studenter m å henvende seg dit med sin søknad . Månedlig utgift for en barnehageplass er behovsprøvet, og avhenger dermed av foreldrenes inntekt.

administrasjonen. - Det har vært både beman-

nings- og organisatoriske problemer hos ISS, og renholdet har jevnt over vært dårlig på skolen det siste året. Dersom situasjonen ikke bedrer seg, vil høyskolen vurdere å si opp kontrakten og satse på et annet renhold sbyrå, forteller Lundberg. Kontrakten ISS har med høyskolen har en årlig verdi på over to millioner kroner.

telig. Hun er heller ikke enig i at renholdssituasjon en utelukkende er ISS sin feil. - Vi har registrert at studentene ofte skitner unødig til, selv om dette ikke er hovedproblemet. ISS har nå tatt opp p roblemene med vaskepersonalet, og kan love oss en bedring i tiden som kommer.

ISS: "Situasjonen har bedret seg betraktelig" Jannike Johansen, ISS sin ansvarlige for høyskolen, mener at situasjonen de siste to må.nedene h ar bedret seg betrak-

ECTS ved NTNU NTNU vil fra høstsemesteret 2001 gå over til d et felleseuropeiske karaktersystemet European Credit Transfer System (ECTS). Dette innebærer at dagens tallbaserte system, som går fra null til seks, erstattes av bokstavene A til F, hvor A er beste karakter. Systsemet er basert etter normalkurve-

prinsippet, h v or m an skal oppnå en fastsatt prosentvis fordeling av de ulike karakterene. Det er imidlertid flere uklarheter mellom dagens karaktersystem og ECTS-systemet. Universitetsdirektøren vil derfor legge frem et forslag for å beskrive det nye systemet. Det er Kollegiets ønske

å påvirke til nasjonal forenkling og standardisering av karakterer. Av andre fordeler påpekes særlig fordelen med internasjonal anerkjennelse av vitnemålene ved høyskolen.

Carnegie ASA er en del av Carnegie-gruppel1 en internasjonal investment bank med nordsk fokus. Gruppen har til sammen 550 ansatte og har kontorer i de nordiske land, Luxemburg, London ogNew York. Carnegie er blant de ledende aktørflJe innen aksjemegling, corporate finance og ass et management i de nordiske landene og har itillegg en solid posisjon som megler av rordiske aksjer i UK og USA.

Til vårt Oslo-kontor søker vi nye medarbeidere til Analyse og Corporate finance Vi tilbyr

Vi vektlegger

• varierte arbeidsoppgaver i et internasjonalt miljø

• faglig dyktighet

• store .muligheter for personlg utvikling

• interesse fo r finansmarkedene

• ansettelse i et av No rges lede nde meglerlUs

• stor arbeidskapasitet

• gode !ønnsbetingelser

Velkommen til bedriftspresentasjon ti rsdag 2. februar kl 19. 15

Søknader vedlagt karakte rutskrift, CV, vitnemål og attester leveres på bedriftspresentasjonen. Det tas sikte på å avholde inte rvjuer på NHH tirsdag 3. januar.

Carn egie ASA, PB 684 Se nt ru m, OI06 OSLO Tlf 22 00 93 00. Kontaktperson: · Sven Egil Holmsen Besøk vår internettadresse: www.carnegie.no

Vi søker siviløkonom fra Norges Handelshøyskole til stilling som

Trainee KPMG er et av verdens ledende rådgivningsselskap med over 90 000 ansatte I 155 land. I Norge er vi 565 personer fordelt på 16 avdelingskontorer rundt om i landet. Vår virksomhet omfatter konsulenttjenester, juridiske tjenester og revisjon .

"KPMG is·the global advisory firm whose aim is to turn knowledge into value for the benefit of its clients, its people and its communities. "

Train ee-ordningen i KPMG har som mål å utvi kle ansatte med høyt potensiale som kan bidra til selskapets fremtidige suksess. Programmet varer i 3 år og inkluderer 12 måneder i en av våre revisjonsavdelinger, 9 mnd i Consulting, 9 mnd i Information Risk Management eller Due Diligence-gruppen og 6 mnd delt mellom administrasjonen og transfer til utlandet. Gjennom hele programmet blir du fu lgt og veiledet av di n personlige mentor, en av partnerne i KPMG . Foruten å kunne vise til 'solide faglige resultater må du ha store ambisjoner, vilje og evne til å gjøre en førsteklasses jobb - ofte under hardt tidspress. Som tra inee i KPMG må du tåle store krav og tøffe utfordringer. Du må ha analytiske evner og være kreativ. Kontakt med andre mennesker er en vesentlig del av jobben . Det er viktig at du kan forholde deg til mennesker på ulike nivåer både i KPM Gs og kundens organisasjon . Vil du vite mer om mulighetene som trainee i KPMG, besø k vår stand på NHH

mandag 1. februar eller kontakt Martin Westersø Tlf. 22 07 22 76 Martin .Westerso@kpmg. no

Renate Henriksen Tlf. 22 07 23 87 · Renate. Henriksen@kpmg.no

Ole-Jørgen Mo Tlf. 22 07 22 49 Ole.Mo@kpmg.no

Søknad med CV, karakterutskrift og attester sendes snarest: KPMG as V/Personalavdelingen Pb. 150 Bryn 0611 Oslo Tiltredelse høsten 1999. Merk søknaden 'Trainee - 99".

... og omgivelser

Storebrand står overfor spennende utfordringer med ambisiøse markedsmål og nye satsningsområder. Som konserntrainee i Storebrand deltar du i et gjennomarbeidet 2-årig traineeprogram hvor du arbeider innen flere fagområder/avdelinger. Du får tett oppfølging, stor kontaktflate i organisasjonen og blir en del av et stimulerende og sosialt miljø. Etter endt traineeperiode står du foran spennende og varierte karrieremuligheter.

Bedriftspresentasjon

tirsdag 9/2-99 kl. 19.15

[<onsernsJ-ef· Age Korsvold vil på bedriftspresentasjonen orientere om Storebrand og utfordringene i finansnæringen.

Søknad sendes innen

onsdag 17/2-99 til Storebrand ASA v/Aase Rognerud p. b. 1380 Vika, 0114 Oslo.

For mer informasjon:

www.storebrand.no/konserntrainee

GTø Storebrand FOND - BANK- FORSIKRING

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som

er interessert å jobbe med salg er interessert i en relvant jobb ved siden av studiet kan jobbe to kvelder i uken fra 17.00, til 21.30

Som student-trainee får du

erfaring i telefonbasert kunderekruttering erfaring fra profesjonell fondsrådgivning kunnskaper om finansnæringen og fondsprodukter gode lønnsbetingelser og karrieremuligheter

Er dette noe for deg? Ta kontakt med ACTAs markedsavdeling for mer informasjon: Bergen: 55 540900. Oslo: 23 1353 13

NB! Du kan også møte oss på stand i Vrimlehallen/Merino på torsdag 28. januar mellom 1 1.00-13.30

Industrijinans Forvaltning er et av Norges største forvaltningsmiljø. Samlet forvalter vi ca NOK 10, O mrd og vår organisasjon teller mer enn 45 medarbeidere. IndustriJinans Forvaltning er en fe lles betegnelse fo r virksomheten i Industrifinans Kapitalforvaltning AS og Industrifinans Direkte Investeringer AS, som tilbyr ogforvalter et bredt spekter av p lasseringer i Norge og utlandet. I~dustrifinans Kapitalforvaltning AS konsern f orvalter midler innen p engemarked, obligasj oner og børsnoterte aksjer. Industrifinans D irekte In vesteringer AS forvalter midler innen eiendom og små og mellomstore bedrifter (SMB). Se fo r øvrig vår internettside www.industrifinans. nofor mer info rmasj on. Vi er inne i en spennende utvikling med god vekst, og søker derfor etter:

Finansanalytiker (e) Arbeidsoppgaver:

Kvalifikasjoner:

• Bistå i investeringsbeslutninger i ikke-børsnoterte bedrifter • Bistå i oppfølging av

slik~

• Dokumenterte, gode faglige resultater • Analytisk legning

investeringer

• Ansvar for rapportering

• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

• Foreta selskaps-, bransje- og markedsanalyser

• Avansert bruk av PC

Vi tilbyr utfordrende, krevende og varierte oppgaver i et miljø i rask utvikling med høyt kvalifiserte medarbeidere. De økonomiske betingelsene vil være gode.

Søknad sendes innen 5. februar til:

Industrifinans Direkte Investeringer AS , Postboks 1626 Vika, O119 Oslo Merket: Finansanalytiker

'O, Consulting .I:l"1 Group

Karrieremuligheter i PA Consulting Group Stands 9. februar kl. 11.00 til 14.00 Hvem er vi?

PA Consulting Group er et av de fremste selskape r innen management consulting . PA ble grunnlagt i 1943, og består i dag av 2.500 konsulenter representert i mer enn 20 land verden over.

Hva gjør vi?

Vå rt kje nnetegn er at vi samarbeider med toppl edelsen hos vå re klienter med strategiske problemstillinger og i gjennomføringen av endringsprose sser. Vå rt mål er å skape va rige konkurransefordeler for klientene ved å væ re den beste samarbeidspartneren ved utvi kling av virksomheter innen: Manufacturing Financial Services Information Industries Energy, Resources and Chemicals

Hva tilbyr vi?

Stillingen som analytiker er fø rste skritt i en karrie re som konsulent i vå rt selskap. Som analytiker blir du med i prosjektteam , der du vil bidra med probl emløsni ng og analysea rbeid. Du vi l også medvi rke til den ko ntinuerlige utviklingen av våre metoder og konsepter. Etterhvert vi l du bidra mer selvstendig med prosjektl øsninger og ansvaret vil øke avhengig av din egen utviklingstakt.

Hva søker vi?

Konsulentyrket er utfordrende og spennende. De eg enskaper vi legger stor vekt på er: Gode analytiske evner Kreativitet Fleksibilitet Arbeidskapasitet Gode samarbeidsevner

Hvordan søker du?

Din søknad, vedlag t CV og kopi av ka rakterutskrifter, må være oss i hende 15. februar. Ad ressen er: PA Con sulting Group Att .. Irene Ringdal Postboks 50 1324 Lysaker

Hvordan.få vi te mer?

Tirsdag 9. februar, mellom klokken 11.00 og 14 .00, holder PA Consulting Group stands ved posthyllene. Der møter du ansatte fra analytiker- til seniornivå. Vi håper du vil benytte denne anledningen ti l å bli nærmere kjent med fi rm aet og oss som jobber der. 3. års-studen ter oppfordres også til å besøke oss. Dersom du har spørsmål ved rørende vå rt fi rma, er du velkommen til å kontakte Randi Grimsmo eller Irene Ringdal på telefon 67 58 67 58.

Den te bok. Aldri en mann sett mye av fremtiden, EF! Forlag, 1994, H.D. Livet i skogene (Walden), Dreyer, 1954, Norges Cappelen, 1995, Per Thomas Andersen: D ekad a nse i nordisk litteratur, Aschehoug, 1992, Tid og sted, bilag til Bergens Tidende 14.01.99 .

IJrr,tPltPr.

16 Magasin

En ensom reise inn i vår kaotiske, noe hektiske, om ikke drepende farlige og ironisk «søte» verden, hvor det er massen som teller, der de fleste har rett, og hvor du selv spiller en uskyldig liten rolle, kan føles fremmed, også for en selv. Det er opp og ned, aldri imellom, og er man ikke foran, så er man bak. To pluss to blir alltid fire, og vet man ikke, kan man ikke, og kan man ikke har man tapt. Det er flere svar enn spørsmål, og griper man ikke det IE:vende sekundet, er man død før man er født. Slik er det her og der, både inni og utenpå, og vet man ikke hvem og hvor en selv er, så gjør det vel ingenting, for hvem bryr seg? Spiller noe noen rolle, egentlig? I så fall for hvilken og for hvem? Kanskje for ingen i det hele tatt, så gå heller tidlig på jobb, spis din middag, få med deg nyhetene, og gå og legg deg, for så å ta fatt på ny, om og om igjen. Og showet er igang ... Det er den vågale lille jentungen som skal fange folks oppmerksomhet. Denne tørrlige jentungen som så uskyldig blir snurret rundt på hjulet mens knivene surrer, suser nervøst forbi henne. Ja, hun svinges rundt på livets hjul, uten at hun selv vet det engang. Det går fortere og fortere, og hun greier ikke å hoppe av i tide. I tide? En tid, den tiden. Ja, den ... tiden, går avgårde i en fei her i vest. Dog så fort, og fortere og fortere. Er vi på hjulet? Er tiden knapp? Er tiden .. .? Publikum klapper begeistret. Det gikk bra denne gangen. Piken takker for seg og forbereder seg på fortsettelsen. (Pause i forestillingen) 'Et sted i syd. To bortkomne aktører. De er allerede igang med sitt neste nummer uten selv å vite det. Helt uavhengig og fri er de på denne uendelige scene, dette sted. De gjør det de vil mest, drar dit de vil, blir akkurat passe lenge, ikke mer; ikke mindre, To spillende komponister igang med et av sine livsverk. Inn i den innerste skog, opp på det høyeste fjell og ned i det dypeste hav, Inn der hvor tussene og trollene danser om natten og hvor dyrene samles til råd. For de er som dem. Pausen er over idet linedanseren trer frem på matten. 20 meter opp i luften uten sikring. Det nye nummeret i programmet er farefullt, dog spennede ... og mange følger spent med. Uansett antall timers forberedelse er det nuet som teller. Vet hun ikke, kan hun ikke, og kan hun ikke, faller hun. Dette er hennes spill, det er hennes sjanse. Hun gjør det hver gang hun opptrer, og skammer seg.ikke over det. Hun leker med livet, nettopp fordi det er leken som er selve livet. Uten leken var livet tomt og innholdsløst, og neppe verd å leve. Hun tar livet på alvor, og fordi hun så gjerne vil leke med livet er hun fokusert på å leve. Bedre enn noen andre vet hun at uten livet blir det heller ingen lek. Livskunstnerne opptrer.

Magasin 17

Hvorfor reise? Som en liten gutt på denne jord har jeg spurt meg selv mange ganger ... Hva er egentlig så fasinerende med å reise ... Hva gir det bortsett fra nye museer, mindre penger i lommeboken, og "diverse sykdommer" ... ? Det er umulig å svare generelt ... men to poeng ligger for mange i å oppleve andre mennesker og eventyrlysten ... Like etter at jeg hadde lært å gå, fortalte pappa meg at det var spøkelser på loftet. .. " farlige spøkelser" ...sa pappa. Store hvite laken, med hull for øynene og kjetting rundtlivet ... "Spøkelseskladden" i Mikke Mus var bare barnematen i forhold til hva som gjemte seg der oppe .. .1 årevis gikk jeg og tenkte på det...tenkte; "Hva om jeg går opp?" En dag tok jeg motet til meg, eller rettere sagt; jeg "bikket" under for min nysgjerrighet...lengselen etter å møte noe nytt og ukjent. Til mitt store hell, og enorme skuffelse, var loftet tomt og mørkt... Ikke så mye som et utslitt gammelt laken i rosa var der å oppdrive ... Flaks for meg, vil du sikkert si ... Men forventningene var så store! Det hadde bygget seg opp ikroppen over så lang tid at skuffelsen ble ubeskrivelig ...Til tross for mange rare "sidespor" opp i gjennom tidene var dette den største risikoen jeg noen gang har utsatt meg for...en ren dumdristighet...Men uansett, tanken tror jeg alle er med på ...Det er et eller annet urasjonelt som driver oss mot ting vi ikke har helt kontroll på.

I seilbåt. .. ? Seilbåt er en romantisk guttedrøm om å dra dit du vil, være akkurat passe lenge ...ikke mer...ikke mindre. Å samarbeide med naturen på en slik måte er.. .livet. Jeg kunnet ramset opp superlativer om det å seile, men faktum er at det gjerne er flere dager i sjøen hvor man ønsket at man var i land. Det er et liv med svingninger... Noen dager er livet tilnærmet perfekt...andre dager bånn ...og legg merke til - sjelden midt i mellom. Det høres sikkert ut som en perfekt kjærlighetshistorie ... og du har rett!

Stillehavet... Det er Stillehavet det handler om ...Påskeøyen, perledykking, haifiske ... og hvis en er heldig (?) ... noen hodejegere som enda ikke har senket spydet. Bare Amazonas kan gi flere overraskelser...Og snart er det hele i gang ...reisen mot vårt nye tusenår. Har du lyst å møte noen "brødre" fra fjerne land .. .? Mennesker som ikke trenger å dra Berghaus' en på seg hver dag de står opp ...Ja, så les Bulle ... og følg BA-web'en (www.ba.no).

Ramsalt hilsen fra Joar E.M. KleHe n. kull)

18 Magasin Portrett

NOVSETT

"De er menn. De hl

Møt Dle·PeHer NovseH og Henning Lunde, hl Vi møtes rundt et kafebord på Kvarteret. Henning har hjemmebane, Ole-Petter er i utfordrerens posisjon. Spenningen er til å ta og føle på. De måler hverandre, lik to hannkatter, ser etter svakheter hos den andre. Bulles utsendte medarbeider er ikke høy i hatten, og mitt første spørsmål skjærer i ørene, bryter den ladde stillheten som råder. "Hvordan føles det?" Jeg føler meg straks fanget i en kryssild mellom to par øyne, er et øyeblikk redd et eller annet alvorlig vil inntreffe, men heldigvis, det går bra. De to nye høvdinger av student-Bergen puster en smule ut, lener seg lett tilbake, kjevemusklene arbeider ikke lenger fullt så hardt. Ole-Petter svarer først. - Det er spennende, man møter masse nye mennesker, i tillegg til at oppgaven er full av personlige utfordringer. Henning skuler mot NHHS-lederen, men må noe motstrebende si seg enig. - Jeg anser oppgaven som veldig spennende, det er utfordrende å bidra til en bedre studenttilværelse. I starten var jeg veldig nervøs og ante ikke hva jeg gikk til, men nå føles det bare bedre og bedre. Unge Lunde og Novsett var som kjent erklærte motstandere under høstens valgkamp på NHH, hvor Ole-Petters styrealternativ, Pulsåren, vant en knusende seier over Hennings Utstyret. Men, Henning kan, om enn en tanke motvillig, forsikre oss om at hans lederverv slett ikke er noen personlig vendetta. Vi holdt en veldig god tone under valgkampen, og ble vel der for første gang litt kjent med hverandre. Sånn i ettertid er jeg egentlig Skjebnen litt takknemlig tor at det gikk som det gikk, jeg må jo ærlig innrømme at jeg finner det mer

interesant å sitte som leder på Kvarteret enn å være markedsansvarlig i kjernestyret. De høye herrer kan samtidig forsikre om at det her ei heller er snakk om en hemmelig NHH-junta kupplan for å ta over hele Bergen, selv om de selvfølgelig ser fordeler ved at de kjenner hverandre fra tidligere. - Det er klart det er samarbeidsrnessig gunstig at vi kjenner hverandre, slik at vi i størst mulig grad kan prøve å mikse de forskjellige studentmiljøene i Bergen, sier Ole-Petter. Likevel er jeg opptatt av å beholde det særpreget NHH-miljøet har, samtidig som jeg ser at vi ved å utvide grensene kan gjøre det enda bedre. - Jeg tror også studentene i Bergen vil tjene på et samarbeid, skyter Heiming inn. NHHS var jo som kjent med på å starte opp Kvarteret i '95, og under UKEN '96 fungerte samarbeidet bra. Dessverre har dette etterhvert løpt litt ut i sanden, og her tror jeg Pulsåren og UKEN 2000 har store utfordringer, ved å forsøke å få NHHS litt ut av skapet og vise fram NHH-miljøets særdeles gode sider. Dessuten tror jeg vi kan ha veldig mye å lære av hverandre, gjennom å spille på hverandres ressurser og utfylle hverandre der vi kan.

Navn Alias Spesielle kjennetegn Alder Hjemsted Sivil status Aktuell

Ole-Petter Novsett OPi, dOPet Arr ved hårfestet, venstre side 24

På dette tidspunkt i samtalen begynner gutta å bli litt varme i trøya, blikkene gløder av engasjement, de lener seg forover på stolene, kommer stadig med inspill og avbryter hverandre over en lav sko. Hva er så de høye herrers ambisjoner i sin ledergjerning? Henning: - For meg og Kvarteret blir den store utfordringen i året som kommer

Magasin 19 Portrett

SLUNDE

Tekst: Torgeir Sæveraas Foto: Christian Jensen

kt. De er ledere." dsvis nyvalgt leder for NHHS og Kvarteret. Henning er også takknemlig for stabens kompetanse. - For meg som leder, er det veldig betryggende å ha en stab med erfaring og kunnskap om den daglige drift, spesielt nå i starten. Heldigvis merker jeg også veldig lite til NHH-fordommer, noe jeg setter veldig stor pris på. Nå begynner de unge herrer virkelig å finne tonen, faktisk så bra at de klarer å si en fin.ting om hverandre. Ole-Petter om Henning: - Jeg hår stor tro på Henning som leder, spesielt grunnet hans evne til å kommunisere og skape kontakt med andre. Dette tror jeg han vinner mye på, slik at han kan gå den veien han ønsker. Henning om Ole-Petter: - Jeg har også veldig stor tro på Ole-Petter, mye på grunn av hans behagelige stil, med selvinnsikt og selvironi, han har lett for å komme i dialog med andre og får folk til å føle seg respektert. I

Her, ved avslutningen av samtalen, er stemningen lystig, humøret bra og engasjementet fortsatt sterkt. Tonen er faktisk så bra at guttene klarer å frembringe en synergieffekt, et samarbeidsresultat, nemlig en egen Hulen/ Kvarteret-tavle på NHH, noe de begge ivrer for. Og, i denne muntre stemning er det vel egentlig kun et spørsmål som gjenstår; - Om vi merker noe kjør fra damene? Nei, men kom igjen om et år!

å gjøre FeBer til en grepa festival, i tillegg til at vi også har Kulturby-prosjektet. Dessuten vil jeg jobbe aktivt for å utvikle og forbedre studentmiljøet i Bergen. Ole-Petter: - Som leder i NHHS, blir min største utfordring å videreføre Sykkelstyrets kjempejobb, men samtidig sette vårt eget preg på NHHS. Selvfølgelig vil vi også prøve å gjøre det gode miljøet innad i NHHS enda bedre. Som sagt, Ole-Petter og Henning er begge ledere, i hver sin vidt forskjellige organisasjon. Mange vil vel anse NHHS for å være en relativt strømlinjeformet organisasjon hvor kommunikasjonen fra A til B går relativt greit, mens Kvarteret kanskje favner om et videre og mer variert spekter av studentaktiviteter og foreninger. Men, som sagt, begge er de ledere og begge har de gått hver sin vei, med diverse verv og organisasjonserfaring før de ble ledere i sine respektive organisasjoner. Ole-Petter har tidligere vært nestformann i elevråd, samt at han .. har bred erfaring fra NHHS, blant annet fra K7 Minutter og NHH-Aid. Henning har også innehatt en rekke verv, blant annet i Backline og som leder for Lørdagsgruppa på Kvarteret. Likevel, ingen av dem vil på noen måte påstå at de er mette. Ei heller vil de om seg selv og sin lederstil påstå at de er utpreget autoritære. - Jeg ser på meg selv mer som en organisator og koordinator enn en autoritær sjef, sier Ole-Petter. Dessuten er jeg velsignet med en kjempegjeng i styret, slik at min rolle stort sett blir å organisere og sørge for effektivitet, alle beslutninger trenger nødvendigvis ikke gå gjennom meg.

Navn ,Alias Spesielle kjennetegn Alder Hjemsted Sivil status Aktuell

Henning Lunde Sp(h)enning To tatoveringer, høyre legg / venstre arm 24

Langhus Singel Leder Kvarteret'

Regnskapsgruppen søker nye medarbeidere for 1999 •

Ønsker du deg • Arbeidserfaring? • Tillitsverv? • Partoutkort? • Godt miljø? • Opplæring-i et anerkjent regnskapssystem? • Innsikt i studentforeningen?

Søknader leveres Kjemestyret NHHS. Spørsmål? Stikk innom kontoret til styret eller regnskapsgruppen. Søknadsfrist torsdag 28.januar.

Nå får du studentpris på programvare fra Microsoft! Er du student ved et godkjent studiested? Eller er du elev ved en videregående skole? Da kan du få kjøpt Microsofts ~tudentpakker til gunstig pris! Godt dataverktøy gjør studiene litt enklere. Stikk innom nærmeste dataforhandler i dag, så får du vite mer om Microsofts studentlisensiering.

• • Microsoft Windows 98 Upgrade • Microsoft Office 97 Professional

• Microsoft Windows NT Workstation-4.0 • Microsoft Office 98 Standard for Macintosh

• Microsoft Visual Studio 6.0

www.microsoft.no

Where do you want to go today?"

22 IVIagasin .

Feature

Spinning gonzale Spinning som mosjonsform har på kort tid blitt så populært at folk står på venteliste. Det er en gren av aerobic, men krever ikke på langt nær den samme koordinasjonsevne. Og så er det effektivt. Svetten spruter og store deler av klassene har hovedvekt på fettforbrenning. Vi stod på sykkelen.

Det var Kjetils og fotografens skyld Han virket som en person verken gutter eller jenter bør skuffe, og han ville med garanti utnytte det minste tegn på svakhet hos meg til å ta det bildet som i hendene på feil person kunne bankes opp på en helside i ON, hvor overskriften "Looser!" ville vært overflødig. Kanskje hadde de andre det på samme måte. I hvertfall fortsatte jeg å stå oppreist på pedalene, selv om melkesyren i lårene mine kunne gjort seg som en perfekt bakteriekoloni for X-files (Du tror det ikke før du får se det). Det var umulig å gjemme seg. Ikke nok med at fotografen lå i bakhold. Men instruktør Kjetil Melsom Olsen (27), en av sju instruktører, hvorav to jenter, hadde fra sin tilsynelatende opphøyde posisjon på podiet også øyekontakt med hver enkelt. Og for at det ikke skulle være løgn, fungerte vinduene, som bekledde hele endeveggen, som speil, så vi ikke bare kunne se hvor godt de andre hang med, men også hvor patetisk og ynkelig stilen min var aeg er definitivt ikke broren til Gunn Rita Dahle). Heldigvis satt ikke Davy Wathne og kommenterte ... Siden jeg var for sliten til å snakke til mine side-

kamerater, savnet jeg et skilt som utbasunerte et vesentlig faktum: "0lprisen i Klubben er farlig lav". Men det hadde sannsynligvis ikke holdt. Ikke siden en åttetimers økt i badstua på Kramboden har undertegnede svettet like mye. Eneste trøst var at det også under enkelte andre sykler dannet seg små Stillehav.

Veien flater ut Til syvende og sist dreier det seg forøvrig ikke om å pleie sitt ego i forhold til d e øvrige, eller å vise sin egen styrke ° l" over deres svakhet: Det .fi!,-nes klasser på alle ruvaer, og man bestemmer selv belastningen på sykkelen. Med en enkel vri på håndtaket kan en stigning i Tour d'France plutselig virke som en hvilken som helst flat strekning på Gjæren. Men Kjetil opp m untrer oss, godt ledsaget av de seneste dancehits og Queen (Don't stop me now! I'm gonna have a good time), til å gi alt: "Bare åtte til nå!", "Tempo!", "Smil selv om du er sliten!", "Dette er moro!", "Neeeesten ferdig nå!", "Spurt!" . .og som sagt: Han er ikke en mann som man har lyst til å skuffe, selv om han flere ganger har sagt at man bare skal sette seg ned i setet eller følge sitt eget tempo hvis det er for tøft. Uttøyningen etterpå gjorde godt.

"Bare aOHeina" t"1 , "Tempo!"

fremhever som en av fordelene ved spinning at i . forhold til aerobic kreves d et ikke særlig stor koordinasjonsevne h os deltakerne. -Dette varierer selvfølgelig noe i forhold til nivå, men generelt sett er spinning veldig enkelt. Og samtidig utrolig effektivt. Positivt er det også at man kan komme når man vil, og det behøver ikke å være på samme nivå hver gang. Man er altså totalt uavhengig av bestemte tidspunkter og instruktører. Enkelte klasser kjøres også sammen med PACE-trening eller styrketrening, men etter en måneds juleferie med litt for mye av litt for mye testet undertegnede det letteste nivået.

Fatbumer Interessen for spinning er akselerende, spesielt i perioden etter ' juleferien . Kanskje er det

Kondisjon og utholdenhet Vi snakker om spinning, som ble introdusert i Bergen for cirka tre år siden, men som d ukket opp i California for cirka sju år siden. Noen kaller det for aerobic på sykkel, og instruktør Kjetil, på Kronstad Treningssenter, hvor det hele fant sted, bekrefter at det er en gren av aerobic, hvor man spesielt trener kondisjon og utholdenhet. På høyeste nivå ligger pulsen konstant 'omkring 180 gjennom det meste av timen. Med andre ord: Hjertet styrkes og risikoen for hjerte- og karsykdommer reduseres. Dessuten styrkes muskler og knokler slik at man får en bedre holdning, men det beste er naturligvis å kombinere spinning og styrketrening, påpeker Kjetil Melsom Olsen. Kronstad Treningssenter har 20 spesialbygde sykler, så det er et naturlig tak på antall deltakere. Inntil nye sykler kjøpes om kun kort tid, er det en fordel å forhåndsbooke time.

Ingen motesak Kjetil tror ikke at spinning er en mote som vil forsvinne om kort tid. Han

Dette mener de om spinning: Marte (23) : - Jeg ble bitt av basillen første time, det er deilig når svetten siler og du vet kondisjonen blir bedre for hvert tråkk. Den pulserende musikken får adrenalinet til å koke, du biter tennene sammen og gir alt! Arne (45): - Jeg lader op p til triathlonsesongen som snart begynner, og kondisjonstreningen man får gjennom spinning gir et godt grunnlag Birthe (25): - Selv om spinning er en individuell aktivitet, får man likevel følelsen av å være på lag med de andre i gruppen. Kronstad Treningssenter er ikke så stort som for eksempel S.A.T.5., men det tette og gode miljøet motiverer til å komme igjen. Kari Anne (38): - Som trebarnsmor er det viktig å holde seg i form, og spinning gir meg overskudd til å takle hverdagen. Og så forsvinner fettet som dugg for solen!

nyttårsforsettet(ene) som gjør seg gjeldende? Fett skal bort, spinning er en morsom og effektiv treningsform i så måte. På laveste nivå på Kronstad skal man bruke tiden til å bli fortrolig med sykkelen, men allerede etter første gang hopper enkelte_over til høyere nivåer, hvor det veksles mellom belastningskjørsel, tempokjørsel og spurter. Stående spurter som varer leeenge, og generelt høyt tempo. Undertegnede har snakket med idretts- og medisinerstudenter, som anbefaler spinning også som gjenopptrening for blant annet kneopererte, idet benene ikke får de samme støt som ved løp, men likevel blir styrket på grunn av den konstante belastningen.

Husk vannflasken Mens aerobic er en utpreget kvinneaktivitet (menn liker å se seg selv i speilet mens de spiser bananer og løfter tungt - "Her kommer Julius som alle kan se"), appelerer spinning også til mange menn (noe avhengig av kjønn på instruktøren), og det kan igjen bedre atmosfæren i lokalet. Det er en god ide å gå til anskaffelse av aven sykkelshorts med polstret bak. Men det hører ikke til det absolutt nødvendige utstyret. Det gjør vannflasken, og neste gang har jeg ~anskje ikke en fotograf som kan løpe og fylle opp den lille jeg hadde med meg. Og jeg som drømmer om Trondheim-Oslo ...

"Smil selv om du er sliten!", "Dette er moro!"

Tekst: Jan-Erlend Lilleås Foto: Christian Jensen -,

Her kan du trene spinning i Bergen:

Kronstad Treningssenter AS: 2695 (ordinært), 2495 (student) for årskort kombi S.A.T.S.: 5480 (ordinært), 4480 (student) for årskort kombi Xanadu sportssenter: 2800 (ordinært), noe billigere for studenter for årskort kombi Studio Active AS: 5420 (ordinært), 4540 (student) for årskort kombi Le Gym AS: 3000 (ordinært), 2400 (studenter) for årskort kombi Kun Kronstad Treningssenter har egen pris for spinning alene (2395 ordinært og 2195 for studenter for årskort), de andre stedene må man betale for spinning og minst en aktivitet til samtidig. De oppgitte prisene er cirkapriser, enkelte steder skiller mellom dag- og kveldstrening. Ut januar måned har flere steder kampanjer med rabatterte priser. Med forbehold om trykkfeil.

24 Magasin

Hyse og dieseldyse - Hvem sitter på kunnskapen, spurte Per Olav Lundteigen på et bygdemøte i Indre Troms. Han ga to alternativer: sjarkfiskeren eller siviløkonomen. I motsetning til hva han pleier, kom han denne gangen ikke med noen løsning. Ingen billige poeng eller skråsikre svar. Irritert leste jeg resten av artikkelen i Dagbladet, men hvem som satt på kunnskapen hadde Lundteigen ikke sagt. Vanligvis har Lundteigen svaret på sine spørsmål. Han sier at det er sunt å bo på gård og usunt å bo i byen. Han vet at gulrot er helsebringende og at en må ha kontroll på ungene, ellers vil alt bare skli ut. Lundteigen er et geni. På telefonen hjemme hos Lundteigen har ingen svar på mitt spørsmål. Kona vil ikke svare og sønnen vet ikke, enda så god oppdragelse han har fått. På landet. Per Olav selv er i Oslo og puster inn fæl byluft. Piggdekk på luksusbiler bare freser opp støv.

.Per Olav Lundteigen har kommet med nok et gullkorn: - Hvem sitter på kunnskapen, sjarkfiskeren eller siviløkonomen?

Hvem sitter på kunnskapen? Orakelet i Delfi finnes ikke lengre. I fremmedordboken står det at kunnskap betyr innsikt, kjennskap, lærdom og viten. Ordet kommer fra tysk og må være et ledd i EU-tilpasningen. Det står ikke hvem som sitter på kunnskapen. Ingen ting er så lett å bære som kunnskap, sa Frøken på barneskolen. Derfor må det være et bilde Lundteigen bruker, selvfølgelig. En mann i Ytre Billefjord legger på røret når jeg spør: - Unnskyld, er du sjarkfisker? Han vil kanskje ikke fortelle hva han vet. Eller kanskje han tror jeg er en telefonselger som vil selge en billig sjark og noen

sluker. Med full returrett, selvfølgelig. Det er dumt å kjøpe over telefon. Lundteigen vil ha lovforbud slik at folk i distriktene slipper å plages av innpåslitne byfolk. La meg ta en avgjørelse: i ordboka står det at sjark er en slags fiskebåt. En sjarkfisker er altså en mann eller kvinne som fisker fra en fiskebåt. Med angel og trål. For ikke å glemme not og line. Hva kan vel en siviløkonom vite om hyse eller diseldyse? Hyse er det samme som kolje. En siviløkonomstudent vet at røkt kolje i SiB-kantina er vondt. Helt forjævlig vondt. . Sitter en siviløkonom på kunnskap sjarkfiskeren ikke har? Mannen i Ytre Billefjord sier han ikke vet hva deknigngsbidrag er. Han ser på TV og er lei av å bli avbrutt. En siviløkonom sitter altså på kunnskap sjarkfiskeren ikke har. Spørsmålet blir så: hvem sitter på mest kunnskap?

- Torsken kan bli førti år. - Autarki er økonomisk selvforsyning. - Brisling fanges helst i not. - Kurtasje er et gebyr eller honorar som beregnes til megleren. - Hvordan brenner du potetsprit? Jeg gidder ikke svare mannen fra Ytre Billefjord. Kunne ha spurt hvordan en dekanterer en god bordeaux, men jeg har fattet poenget og legger på røret. Lundteigen hadde ikke gitt noe svar, fordi kunnskap er så lett at den ikke kan veies. På Hundreogåtti har de ikke nummeret til Orakelet i Delfi. Orade på Lysaker er noe annet, forteller jeg damen med den blide stemmen.

Av Knut Solberg

Magasin 25

•

ømming Så skjedde det igjen. Det som i utgangspunktet er ment å skulle være (?) en gledelig gjensynsfest med medstudenter etter en lang ferie, for noen også etter et semester utenfor landets grenser, ender opp som et drikkegilde hvor tusenvis (det føles hvertfall slik) av mer eller mindre fulle studenter og en eller annen gymnasiast fyller Klubben, Anne Magang, Campus og andre tilstøtende lokaler (hvis man er så heldig å slippe inn) til randen. Trangt, høy musikk, røykfylte lokaler og lange køer for å få alkohol både inn og ut av kroppen. Hva får oss til å gjenta dette hvert semester? Bulle viser her bilder av kommende jurister, økonomer og andre tilfeldig forbipasserende bedrivende de forskjelligste fysiske aktiviteter som kan bidra til forklaring. God fornøyelse!

Tekst: Jan-Erlend lilleås Foto: Christian Jensen

26 Magasin

Med sinnsyke pudderforhold søndag, var det livlig i frokostsalen på hotellet. Hvor man skulle dra var det store samtaleemnet, mens den første av et Ukjent antall baguetter ble satt til livs. På med skitøy og sett i gang. Etter snøvær søndag kom solstrålene innover de franske alper på mandagen og dette været holdt seg gjennom store deler av uken. På den måten uteble de helt store løssnømassene, men rasfaren var likevel til stede. Solen bidro også til at lunsjpausene ble i overkant lange, men med så stor oppsamling var dette en hyggelig møteplass midt på dagen.

Afterski Etter en noe uheldig start med dårlige lokaler og lite imponerende prisavslag ble det besluttet å finne nye utfordringer for afterskien. Til Ski Tignes store fortvilelse levde Cafe Face opp til alle myter om hvordan en afterski skal være. Fengende musikk, trangt, dansing på bordene og ikke minst billig øl.

"'!It; --

Ti franske franc for stort glass må sies å være en rettferdig pris og det ble rene tøm tankene-stemning dag etter dag. Arrangementene på kveldstid var i stor grad preget av afterskien, men både pubrunden og fellesmiddagen ble suksesser, hver på sin måte.

Samtaleemner

_1JJ!iJii••,

-~ "JfI'~

- ",-

Selv alle hyggelige selskap kan være utsatt for uhel~ dige tilfeller. Da informasjonguiden oplyste om hvor sykestuen lå oppfattet de fleste det som en spøk, men vi fikk likevel god bruk for pleierskene. Brudd og kutt var en del av turen, men det bør være en tankevekker at de fleste ulykkene skjedde etter at skiene var satt igjen på hotellet.

en perfekt utført baklengs salto med godt gammeldags telemarksnedsalg fra Mr. Melle. Og er du spent på hvordan hoppet var forteller han det gjeme om igjen, og om igjen ....

Hjem kjære hjem Etter en uke med ski og moro var det på tide å vende nesen hjemover. At den siste skidagen hadde vært preget av tåke satte ingen demper på helhetsinntrykket. Vi var alle enige om at det hadde vært en flott uke med mange hyggelige minner. Ja selv globetrotteren Per Henrik måtte medgi at opplevelsene sto i stil med forventnigene. Tur til neste år blir det nok også, planleggingen er alt i gang.

Ukens store samtaleemne var likevel piknicken. Etter lunsjen med enda flere baguetter var det klart for hopping. De rutinerte lurkerne lot Eirik slippe til først, men hadde mest lyst til å gå ned igjen etter

Av Ketil Gjerstad

Magasin 27

klsporten ELITESERIESPILLFOR NHH-STUDENT NHH-studenten Tom Sanne har nylig undertegnet en ettårskontrakt med fotballklubben Viking. Etter flere års spill i 2.divisjonens klubben Vidar, har 23-åringen nå tatt steget opp blant "de store". De lokale Stavanger-avisene omtaler han som Vikings nye gullklump.

På prøvespill

God start

Sanne prøvespilte for Viking i fjor høst, men trodde ikke det han presterte skulle føre til et kontraktstilbud. - Ledelsen i Viking fortalte at de var fornøyd med innsatsen min, men ikke stort mer enn det. Da tilbudet kom, var det nok en liten overraskelse, men jeg var aldri i tvil bm hva jeg skulle svare. Det er tross alt ikke hver dag man får et slikt tilbud, forteller Sanne.

Den nye Viking-ervervelsen blir ofte sammenlignet med Peter Rudi; offensiv midtbane med fint driv og enorm løpskapasitet. - Det blir hard kamp om plassene på midtbanen på Viking, men jeg håper og tror at jeg kan klare å kjempe meg til en plass. Sanne spilte blant annet fra start i forrige helgs tippekamp mot BodøGlimt på TV2. Kampen endte med 2-0 seier til Viking, og Tom fikk bokført et mål og en målgivende pasning. Bulle ønsker han lykke til videre!

Ingen millionkontrakt Han blir ikke rik av kontrakten, men gjør han det bra denne sesongen, blir nok vilkårene i en eventuell ny kontrakt, noen hakk bedre. Sanne hever nå en månedslønn på rundt 8000 kroner, men klager ikke. - Så lenge jeg bor gratis hjemme og har nok til lommepenger, kunne jeg ikke la denne sjansen gå fra meg.

Skole og trening Sanne var ferdig med l.avdeling nå til jul, men innser at han nok ikke kommer til å følge normal studieprogresjon fremover. - Vi trener ca. 4 timer hver d ag i tillegg til kamper. Dessuten skal vi på treningsleir til Spania i to uker, men skal jeg nok likevel klare å ta et par eksamener nå til sommeren.

ALDRI I TVIL: Da tilbudet fra Viking kom, slo andrekullisten til umiddelbart.

Tekst Mads H.gholen Foto: Faksimile Rogalands avis

IDpå offensiven Fellesrom i kjelleren, trim for alle, . tribunefeber og cheerleaders. Det er noen av visjonene til Idrettsutvalget 1999. - Idrettsmiljøet her på skolen trenger egne lokaler for sosiale aktiviteter. I dag er det bare musikkmiljøet som har dette, og vi må nå vise at også vi gjør oss for*nt til slikt, sier Dagfinn Nygaard, leder i IU, og skynder seg å legge til at han på ingen måte ønsker å kaste ut sangfuglene fra kjelleren. Han er også klar over at det kan ta tid å få oppfylt ønskene~ - Målet vårt er å skape tettere kontakt mellom de ulike idrettsgruppene her på skolen. Da trenger vi et lokale hvor vi kan treffes, f.eks. over en tippe. kamp. Vi må også prøve å skape mer interesse rundt de aktive lagene her på skolen. Idrett er stemningsskapende og for*ner mer oppmerksomhet enn i dag. Tenk deg 200 tilskuere i Stemmemyren når I STØTET: IU med Dagfinn Nygaard i spissen satser på økt fjsisk aktivitet ved NHH.

basketlaget spiller hjemmekamper, med heiagjeng og høy stemning. Det hadde vært noe, sier Nygaard ivrig.

Glade lakser De ublu prisene for svømming i Stemmemyren har lenge irritert studentene. Dagens pris på 35 kroner skal nå ned med hjelp av IU. - Vi har satt av 15000 kroner til dette, og vil subsidiere hver billett med 15 kroner. Sammen med sosiale arrangementer som høstens Beachball håper vi at dette vil bidra til økt fysisk aktivitet hos den gjengse student. Samtidig . vil vi jobbe videre med tradisjoner som Multicup og Nattcup. Vi ønsker å fremstå som et IU for alle, både mosjonister og aktive, avslutter Nygaard .

Tekst: Steffen &ausemel Baeke Foto: Christian Jensen

•

K-Studentkonto gir deg mange fordeler. •

K-Kort med reduserte priser.

• Betal i ng av regn inger - uten å måtte gå i banken (Internett, Avtalegiro, K-Telegiro, Brevgiro). •

Mulighet for studiefinansiering.

Privatøkonomisk rådgivning.

Ønsker du nærmere informasjon om våre tjenester, kontakt oss - stikk innom nærmeste K-Bank kontor eller ring oss på vår servicetelefon 815 24 365. Skaff deg magasinet som er fullt av ny:ttige tips ..

~BANK CHRISTIANIA BANK OG KREDITKASSE

11>

bed. pres.:

~,,-

Dato: Uke 4 mali. 25.01 tirs 26.01 ons 27.01 tors 28.01 fre 29.01 UkeS man 01.02 tirs 02.02 ons 03.02 tors 04.02 fre 05.02 Uke 6 man 08.02 tirs 09.02 ons 10.02 tors 11.02 fre 12.02 Uke 7 man 15.02 tirs 16.02 ons 17.02 tors 18.02 fre 19.02 Uke 8 man 22.02 tirs 23.02 ons 24.02 tors 25.02 fre 26.02

Bedrift:

Stand:

/////////////////////////////// Jobbsøkerkurs Arthur Andersen Andersen Consulting Posten SDS Procter & Gamble Carnegie AT Kearney Esso Norge PricewaterhouseCoopers Ernst & Young Storebrand Statoil Noraudit Deloitte & Touche Bain & Company Boston Consulting Group Wilhelmsen Lines JKL Arkwright Enron Enskilda Securities Karl Johan Fonds Bertel O. Steen NKL

Samme dag Samme dag

Samme dag Tirs 02.02 Samme dag

Samme dag ?

Dato: Uke 9 man 01.03 tirs 02.03 ons 03.03 tors 04.03 fre 05.03 Uke 10 man 08.03 tirs 09.03 ons 10.03 tors 11.03 fre 12.03 Uke 11 man 15.03 tirs 16.03 ons 17.03 tors 18.03 fre 19.03 Uke 12 man 22.03 tirs 23.03 ons 24.03 tors 25.03 fre 26.03 Uke 14 ons 07.04 tors 08.04 fre 09.04

Bedrift: Stabburet Deloitte & Touche Consulting Handelsbanken Arthur D Little Jobline Scana Kredittkassen BBS Postbanken Ringnes AS Hydro NÆRINGSLIVSSYMPOSIET NÆRINGSLIVSSYMPOSIET Fokus Bank Sim Corp Norges Bank L'oreal SNF Intentia pASKE

Stand:

Samme dag

Samme dag Samme dag

Samme dag

Høyere avdeling

beider med

NHHS. ~ . Fredag 29. januar

1irsdag 26. januar Cinematek~t - Pickpocket / Bonnie and Clyde Den Nationale Scene - Spelemann på taket/ Jeg prokrastinerer, gjør du? - Lise Lotte Holmenes Enkvinneshow

Onsdag 27. januar Cinemateket - Pickpocket / Djevelen, formoder jeg? DNS - Spelemann på taket/ Jeg prokrastinerer, gjør du? - Lise Lotte Holmenes Enkvinneshow

Cinemateket - Bonnie and Clyde DNS - Spelemann på taket/ Jeg prokrastinerer, gjør du? - Lise Lotte Holmenes Enkvinneshow Garage - Loose Goathes Harmonien, Grieghallen Ives/Bruch / Mendelssohn Kvarteret, Teglverket - Venuefestivalen m/Cable (UK) + Gettaway People

Lørdag 30. januar Cinemateket - Blodpenger DNS - Spelemann på taket/ Jeg prokrastinerer, gjør du? - Lise Lotte Holmenes Enkvinneshow Garage - AKKS-konsert m/Side Effects, Malnutrition, Fata Morgana Kvarteret, Teglverket - Venuefestivalen m/Thau, Tothe International, Learning from Las Vegas (Alle DK)

Torsdag 28. januar Bergen Filmklubb - Flåklypa Grand Prix / Blade runner - The Director' s Cut / Army of Darkness Cinemateket - Djevelen, formoder jeg? KKU - Lars Beckstrøm DNS - Spelemann på taket/ Jeg prokrastinerer, gjør du? - Lise Lotte Holmenes Enkvinneshow Harmonien, Grieghallen - Ives/Bruch/ Mendelssohn Kvarteret, Teglverket - Venuefestivalen m/Palace of Pleasure

Søndag 31. januar Cinemateket - Blodpenger / Bonnie and Clyde DNS - Spelemann på taket '

I(KREDITKA SEN

DNS - Spelemann på taket

Onsdag 3. februar Cinemateket - Dr. Strangelove / All About Eve DNS - Spelemann på taket

Torsdag 4. februar Bergen Filmklubb - Taxi Driver Cinemateket - Filmskapere på vei DNS - Spelemann på taket Harmonien, Grieghallen - Strauss/B Copland

Fredag 5. februar Cinemateket - Dr. Strangelove DNS - Spelemann på taket

Lørdag 6. februar Cinemateket - Nosferatu - nattens vampyr KKU - Di Derre DNS - Spelemann på taket Harmonien, Grieghallen - Familiekonsert

Søndag 7. februar Mandag 1. februar Bergen Filmklubb - Priscilla - ørkenens dronning DNS - Spelemann på taket

Cinemateket - Nosferatu - en skrekkens ""T'ntr,,.,". Nosferatu - nattens vampyr

Mandag 8. februar 1irsdag 2. februar Cinemateket - Dr. Strangelove / All About Eve

Bergen Filmklubb - Buttoners

:Ieserinnlegg

NHHS versus?

Hvor befinner stud. NHH seg på Studentkartet i Bergen på vei inn i et nytt årtusen? Blir vi oppfattet som en tiendedel av den totale studentmassen som Hva jeg savner i Bulle .•• liker å lukke oss litt inne for oss selv i trygge omgivelser rundt høyblokka, eller blir vi oppfattet som Dette er ikke skrevet for å være en jobben stor bidragsyter til studentmiljøet- og kulturen i søknad som journalist i vår kjære studenteravis, men studietiden, råd og tips til dagens studenter om hva Bergen generelt? Hva er grunnen til at kun et fåtall vi burde satse på etc. kun et par synspunkter fra en "liten mann i gata" NHH studenter faktisk involverer seg i aktiviteter på journalistikken i Bulle. - Portrett av kjente personer som ikke har gått på utenfor NHHS. Er det p.g.a. det fantastiske sosiale En skoleavis / studenteravis skal være et seriøst NHH hvor de f.eks. forteller litt om hvordan de så miljøet som eksisterer her oppe, hvor utfordringene medium hvor gal saksbehandling, rutiner som er på NHH- studenter i sin studietid, hvordan de ser bare står i kø når man trer inn i et nytt tillitsverv? for dårlige, overtramp o.l. påpekes og taes opp slik på NHH- studenter i dag etc. Er det fordi vi er redd for å miste vår egen unike at det kan bli en bedring på sakene. Denne oppga- - Å bedre sistesiden betraktelig, slik at den i hvert identitet eller er det rett og slett bare uvitenhet som ven som avis gjør Bulle til det fulle, men: fall blir litt morsom. stopper oss fra å utvikle studentmiljøet på NHH fra Bulle må ikke glemme det å også være en avis det - INGEN INTERN REDAKSJONSHUMOR SLIK dagens gode ståsted? Hvem vet? Personlig håper skal være moro å lese! DET f. eks VAR I JULEBULLE 1998!!! jeg på det siste, det at stud.NHH faktisk mangler Høsten 1998 ble Bulle, etter mitt syn, altfor mye Til slutt vil jeg ønske Torgeir og alle andre i Bulle innsikt og kunnskap om de mulighetene som ligger preget av seriøsiteten og altfor lite av "morostoff". lykke til våren 1999. i studentmiljøet utenfor Helleveien. Jeg vil med dette Jeg kommer derfor her med et par konkrete forslag Kristian Sørensen, 2. kull ikke trekke engasjementet på NHH under tvil; men til innslag i Bulle som jeg tror ville slått godt an: heller fokusere på hvordan det blir utnyttet. Hvor- - Fyldigere festreportasjer Informasjon eller leserinnlegg leveres på PC elfor skal Hanne Sofie Greve holde et foredrag om - Festreportasjer med flere bilder ler Mac-diskett innen fredag kl. 1800. Anonyme 50-års jubileet for Menneskerettighetene på NHH - Kåringer til Årboken i regi av Bulle innlegg godtas dersom redaksjonen gjøres kjent hvor kun Amnesty gruppa og en håndfull andre - Portrett av kjente personer som har gått på NHH med avsenderens identitet. stud.NHH møter opp. Hvorfor kan ikke Navigatø- hvor de f.eks. forteller hvordan de hadde det i rene arrangere en verdidebatt med Jon Michelet og andre foran en fullsatt sal på Kvarteret istedenfor at panelet skal bestå av flere personer enn interesserte publikummere i Aud Max (litt overdrevet). Jeg er ganske så sikker på at hovedmassen av studenter fra NHH ikke vet noe som helst om studentorganisasjonen Det Akademiske Kvarter. Men er Kvarteret og NHHS egentlig så ulike? På Kvarteret kalles det arbeidsgrupper, mens underutvalg er den (LØSNING I NESTE NUMMER.) rette betegnelsen for NHHS. I NHHS kalles de interessegrupper, mens på Kvarteret kaller vi dem !, ".: iEISl< j ;; ~ ·:\t~ dorger (driftsorganisasjoner) og borger (bruker. ';"" organisasjoner), hvorav det siste er en felles beteg...., ~t1-',(~ L) . , f,~~f,rj.; nelse for alle «organisasjoner i Bergen ved Univer, .' 'f ...~.)-: . . sitetet i Bergen, Norges Handelshøyskole eller an,. . , ,,4, • ,' ,,' .. , l dre høyskoler som oppfyller betingelsene for å være Ir.· ..... ~. !' ; ,~:.....& :j ~ _ 45.;_ ~~ . en studentorganisasjon.» Den store forskjellen lig. .-;, .... ~J ,. .. ." " ger i at Kvarteret ikke selv kan drive med kulturell ,. , >~!~~~~ l;~~ - , ", ';'1 virksomhet, men derimot skal «Kvarteret legge til , , lo' ,o rette for den største mulige bredden av kulturell, , '-.: I'," , l' . . . . ) r sosial eller allmennpolitisk virksomhet, som er selvorganisert.» Det betyr i praksis at alle underutvalg N' , , _" , I " , og interessegrupper ved NHHS kan benytte seg av t~~·· . : Kvarterets lokaler enten for åpne eller lukkede ar-. .. i .. ,~ rangement, og « Kvarteret kan ikke legge føringer ; II . o. på de brukende organisasjonenes kulturelle eller sofARll~ ~RDC" ~ Miiiiil;;J siale profil.» f( " o. rn~ , : r.l1 ........ ~&IIf,,,, •. ; ., Men hva med de forskjellige arbeidsgruppene ift . -i underutvalgene. TG =Kraftetaten, Grafisk . ~ ;.: . ;~ design=AV gruppa, Klubben=Skumetaten/Sljernes. .. ,! alen etc. Hvis alle arbeidsgruppene og underutvalgpi ene er så like, hvorfor skal vi da engasjere oss på : DI.~· .' Kvarteret versus NHHS? Jeg vil ikke komme med $'I!W· f i ~~ ~ ~:l " ;, STC-'~ - Slta ~ ., . .. noen klare svar, men først og fremst bør det være ' ..-c: fordi man ser fordelene med å skifte litt fokus og i ._E.~Tt ...... ..-' < • miljø. Og la gjeme svaret ligge i at du er misfornøyd , ' ~~ I med stud.NHH sitt bidrag til studentmiljøet- og , . .\ o. l , .. kulturen i Bergen. , T; ). .. ," Hvordan står det så til med samarbeidet på tvers -~ '~', av de ulike studentmiljøene? Eller er det så ulike l" , --'-' . studentmiljøer? Hvordan har samarbeidet med Kvarteret og Uken vært i 1996,1998 og hvordan vil ': E-N ,..: '. det bli i år 2000? Hvorfor skal ikke FeBer være en p~,~ konkurrent til Uken, og hvordan kah NHHS bidra V~ · til at FeBer 99 skal bli så bra som mulig? Utfordrin.~--: . , ~Ii'l'~) I '/MN !, . gene ligger og venter. FeBer har sitt utspring i miljøet p å Kvarteret og er en paraplyorganisasjon som vil vise Bergen By det unike studentmiljøet som finnes her på Vestlandet, men da må man først komme ut av skapet sitt og tørre å vise seg frem for omver- • I Bulle nr 13, 1982, kan vi lese føldenen. gende analyse av Falklandskrigen Ta utfordringen og involver deg i et studenthus som fortsatt er ungt (februar '95), og vær med på å undertegnet Kåre Syversen: utvikle noe som du tydelig kan sette preg på. Med ' ... som salig Ibsen hadde skrevet en omsetning på ca. 11 millioner i året og i overkant av 400 frivillige arbeidere er det et helt unikt miljø å dersom han hadde hatt behov for det: involvere seg i. Husk, vi skal samarbeide med flere enn våre '''Tar ' man riks løgnen fra en siv. øk. venner I fremtiden!!!!

BID-KRYSS

IMNwt .

.•

~. ·81&::/' '0"

••

# 0

:FAJlL"

. ~f'R ~tWrI~ :tfIRIftIA1 r,sl<

~j~1t ~~

::~

...

,~'"

l= .

.:~

fDRIR~'

I'. ,'

, i6~

"NNI-

'N" - ~

'lE-Hrf

IrA_rI'

:""""Ii

'FIl4C

1'TO :t'KE-

RuKE

. :,~:sn<r :n<... . . "

,,~s.:,

NU:U.·-"a.

..-FO" _

'it I,r.

~ "'-

'--.

" Mvh Hemling Lunde Leder, Kvarterstyret

":VARost

,'_o

gjennomsnittsnasjon, tar man krigslykken fra dem.'"

INNSIDEN Eksamen i STA-IOO Alt er tilbake 'til d e t gamle og gode 1 metOdekurs l stati stikk. Etter våre ns syve r -boom, e r n å snittet igje n nede på fire-tallet. Oppgavene var . k a nsk je . ikk e . f r a så sentrale eleler av pensum denne gange n? · Enk elte eld r e kullis ter gled er seg . i hvert fall ove r u tvi klingen.

Mot

naturlovene

Ame rik an s ke f or s ke r e . konklude re r l en ny rapport at det ikke, skulle ·vært mulig for mennesker å eksis te re i · Bergen . • • Vi er mildt sagt s j o k ;k .e r t · e , fl atifr,fO'r h o l de fl e . MuterteB'Ygensere puster i væske t ilsier at d e t egentlig ·ikke er mulig å overleve i byen, sier P. W. Cee. e

ETIERBØRS 1 .. '

Dagbladet 6. Januar: Hvem sa at det bare gikk kyniske og ufølsomme mennesker på denne høgskolen?

Rapporten påpeker imidlertid at de fastboende har en eksepsjonell tilpasningsevne. •• Det er klare vestlandsstammen.

tegn

pa , mut asjoner

Vist

denne

NHH til Oslo Den mektige "Foreningen for NHH . t il Oslo" er tilbake med voldsom kraft. Foruten kraftfull lobby-virksomhet mobiliserer ledelsen nå både nye Qg trofaste tilhe ngere.

(

. Hei

, ~ "';J!"l:.!t:!_~. ~~' ~

- Målet er . at hver eneste av de 96 . prosentene av avgangskullister ' som begynner å jobbe . i Oslo tar med seg noen murstein fra skolen, sier sentral person. Stedet vi har fullført i år 2009, hvis vi regner med sett oss ut for å gjenbygge skolen betydelige synergieffekter . For mer er i landlige omgivelser i info - send mai! til s961165 . sl o ttspark e n. Prosjektet vil være

H ø y b l O k kh U mor : - Pass deg eller så deriverer jeg deg! I

- Det hjelper ikke for jeg er e opphøyd i x-te .