K7 Bulletin nr 13 - våren 1988

.

.

. ~.

.~)

::"

.

"

.' .

/

.

~'t ',/11; "

'

'S7fUD. NHH SER DEN RUSSISKE BJØRN MITT . I .TRYNET j. ':'.• \; . ,

..

~

. ~,

,/

"

"

• t".

-..

-.,

"",'\

.

',:

.~

.• •

~

"

"

,

SHIPO~HOI!

LAND I SIKTE! ..~ . ;S~IP'SFARTSKONFER'ANSEN MIDTSIDENE

. .' .

.

.'

o

.ER,· DUDARLI·G·NOK?: e ,: , De . t· t h· t:er. ":"" ./ .' '. '~ I~ . re '. ': I ge' <', .. ;0 /

SIDE 3·

:'

0.:" ;."

.MAKTFORSKYVNING? Styret fremmet på sist foreningsmøte forslag om møter hver tredje uke. At dette vil lette sty~ets arbeid og frigjøre mer tid til andre oppgaver er vi ikke i tvil om. Slik sett er forslaget fullt ut akseptabelt. Men vi er allikevel ikke i tvil om at Merkur her kommer galt av sted.

St~ret har til disposisjon en orgsnisasjonssekretær på halvtid, ansatt for å lette arbeidsbyrden. Dette skulle hjelpe betraktelig.

Merkur bør etter vår mening heller redusere på antall temadeler, disse er vel så arbeidskrevende som foreningsmøtene.

Det har dessuten, etter det Bulle har fått brakt på (~('{ : ~~-F1e, aldri vært noe problem å skaffe saktT som kan og bør diskuteres. Et argument om saksmangel holder derfor etter vår mening ikke.

NHHS styre er et verv som bekles i ett år. Det er skolens viktigste og mest maktsterke organ.

Men v-Lmå ikke glemme at foreningsmøtene er NHHS' ØVERSTE myndighet, et organ bestående av samtlige immatrikulerte studenter.

Foreningsmøtene er nyttige korrektiv for styrets arbeid, her kan studentene lufte sin misnøye, fremme forslag, gi styret direktiv, osv.

Lengre intervaller mellom møtene har bare en konsekvens; mer innflytelse til styret, mindre til den enkelte siv.øk student og tillitsutvalg/interessegrupper.

Det er en utvikling vekk fra de demokratiske grunnlinjer som er selve styrken i studentmiljøet ved NHH. Forslaget bør derfor ikke vedtas.

Forøvrig mener vi at det snart er på tide noen oppfatter at Bulle må ha mere plass.

- det er en ordre En uke igjen til valget, det vet vel de fleste nå. Eller var du ikke klar over at det er så snart? Ikke det nei!

Det er ikke rart listen ved trappen ned til klubben fortsatt er så navneløs. Nå må dere komme dere ut av dvalene folkens; det er på tide å stille til valg.

Nå er vi dessverre ikke så naive i Bullevard at vi tror det skyldes forglemmelser. Vi frykter rett og slett at det ikke er noen som vil stille opp og lage avis et semester.

Vi har i alle fall enda ikke klart å snuse opp noen alternativer, og det er heller ingen som har henvendt seg til oss - hverken grupper eller enkeltpersoner.

Vi har møtt mange som sier at de i og for seg godt kan tenke seg å jobbe i Bulle, men at det tar for mye tid...

hva avisarbeidet gir opp mot hva det tar av tid og krefter, så er det verdt det.

Men vi er fortsatt ikke naive, og frykter den mulighet at ingen stiller opp akkurat som ved forrige valg. Dette er jo ikke bare Bullevards ansvar, men vi har snakket en del om dette. Dersom ingen stabler en redaksjon på bena før valget, må vi finne på noe lurt.

Problemet i dag er sannsynligvis arbeidsbyrden. De fleste har nemlig evnen til å skrive noe godt om et emne som interesserer. Vi har kastet et blikk mot BI's INSIDE, T0Ws TH0S A og Studvest. Det som slår en er at de har 20 - 30 medarbeidere, enda de ikke engang kommer ut ukentlig. Og At det tar tid er sant, men at det tar så sitter 7 stykker her på NHH og for mye tid, det kan diskuteres. lager avis hver uke!

Jeg vet ikke hvor mange semestre det har vært avis her ved NHH, men det er mange. Dermed er det Vi tror det er håp om Bulle også også mange som har sittet i til høsten, selv om ingen stiller til redaksjonen. Også vi i Bullevard valg neste fredag. Vi ser for oss regner med å stå på våre eksamner enn reorganisering av Bulle slik dette semesteret. Når man så veier at av isen knytter til seg eksempelvis 10 - 15 journalister

og andre medarbeidere. Disse skal altså ikke velges, men verves slik som f.eks. Grafisk Senter gjør det i dag. Dette vil også bidra til å sikre konti nuiteten i avi sen .

En redaksjonsstab må fortsatt velges, men den trenger ikke bestå av 8 medlemmer.

Dette er ikke et konkret forslag, men litt tanker om hva som kan gi oss Bulle hver torsdag også til høsten. Vi tar dette opp nå fordi vi ønsker reaksjoner fra andre.

Aller mest lurer vi på om noen kunne tenkt seg å være en slik løst tilknyttet journalist eller fotograf eller noe annet i Bulle. Det at det finnes stud NHHere som kunne tenke seg å skr ive noen artikler for Bulle i løpet av et semester, er fo rutse tn in gen fo r at d ette opplegget skal kunne brukes. ' Kunne der for du, som ble litt fr istet a v muligheten til å skrive i Bulle uten at det tar så mye tid, vær e så snill å gi oss et uforpliktende hint?

Kanskje finnes det en gryende redaksjon som kunne tenke seg å gil til valg på dette? - Ideen er grati ' Bullevard

HVA GJØR DU NÅR. ••••••?

-du har barn

ligger i nærheten av NHH. 1 ligger ved Dragefjellet skole, og to på Natland like ved studentbyen der.

-du blir syk -du er deppa b l emer pro du har

IDRETTSHALL Som medlem av studensamskipnaden kan du også benytte idrettshallen på Høyden.

Den er åpen fra 8 om morgenen alle dager untatt søndag. En del av tiden er nok opptatt som i Stemmemyren, men vi har full anledning til å melde oss på aktiviteter dersom vi skulle ønske det.

studiene, er det utgitt en egen brosjyre om hvilke rettigheter og muligheter for sosial støtte du har.

Disse kan fåes hos Randi. Hun kan også gi deg svar på en god del av de spørsmål du måtte ha i forbindelse med studentvelferd.

OGSÅ FOR STUD NHH Velferdsordningen slik den fungerer i dag er klart lettere tilgjengelig for universitetets studenter, ikke bare fordi en rekke av de ansatte i Velferden holder til på Universitetet, men også fordi

Studentsamskipnaden i Bergen a) Refusjonsordning har en hel rekke tilbud til b) Ijelsefond studentene tilknyttet Samskipnaden. Problemet er Refusjonsordningen gjelder ved bare å vite hvilke tilbud og hva legebesøk i hele Norge, og dekker de dekker. Den utvalgte til å egenandelen. (Det er bl.a dette svare på våre mer eller mindre semesteravgiften brukes til.)Ved glupe spørsmål denne gang v.:.r . besøk hos lege, må du be om Ellen Harbitz, avdelingsleder i folketrygdkort, og legen fører da velferdsavdelin gen. Vi traff på egenandelen. nette kortet henne idet hun var iferd med å gjelder som kvittering hos legge et siste strøk på veggene på Samskipnaden. Det som er nytt det nyoppussede nå, er at du kan få igjen pengene r~ udentsekretariatet på hos Randi. (Se info i dette nr.) iversitetet. Her følger noen Refusjonsordningen dekker også av de viktigste røntgen. velferdsordningene: (Ordningen gjelder inntil kr 880, da kommer Trygdekontoret inn i PSYKISK HELSETJENESTE bildet.)

Studente nes psykiske helsetjeneste ho lder til i Villaveien 10 (ved Universitetet).

Du kan oppsøke kontoret personlig, eller ringe på telefon 321160. Det er ca 2-4 ukers ventetid fra du bestiller time, men dersom det er akutt behov, er det av satt plass til krisetimer.

Tilbudet gjelder ulike typer rådgivning og terapi, individuell-, gruppe- og familieterapi. For tiden er det to fas t an satte psykologer og en stipendiat, men i tillegg er det også en del psykologer som avtje ner siviltjeneste der fra tid til annen.

Ytelsene er gratis.

Helsefondet omfatter stØtte til: -fy sikalsk og kiropraktorbehandling -ekstra hjemre ise for rekonvalesenter -utbedring av skade/sykdom på tenner og/eller tannkjøtt (IKKE vanlig tannpleie) -poliklinisk behandling -transportutgifter ved skade av bena. (For å komme seg på forelesninger/eksamen etc) -ekstra langvarig og/eller kostbar sykdom (spesifiseres når du søker, vurderes etter skjønn.)

For å kunne få støtte fra Helsefondet, må du søke på eget skjema. Dette får du hos Randi.

SOSIALSEKRET ÆR Studentsamskipnaden har sin Det vil bli trukket fra en egenandel egen sosi al se kre tær p å som du må betale selv på 150 kr.

Studentsenteret, Parkvei 1. Han Husk å ta med kvitterin g på kan hj e lpe med prakti ske .I.!.tkgg. problemer du måtte ha som student, og han kan også rettlede i BARNEHAGER private spørsmål dersom du SIB driver tre barnehager med ønsker det. I det hele tatt er tilsammen 160 plasser. 81 av disse sosialtjenesten til for å hjelpe deg, er øremerket studenter, men det og sosialsekretæren kan orientere sier seg selv at dette er alt for få. deg om de ulike muligheter du har SIB oppfordrer derfor alle studenter med barn til å søke på innen det eksisterende systemet. samtlige barnehager i Bergen.

Ingen av disse som SIB driver HELSEORDNING

."Husk å få med at jeg er hyggeligere i virkeligheten."

PROSJEKTER I tillegg til denne virksomheten har Velferdsavdelingen også en del prosjekter på gang. Til å jobbe med disse er det en sosionom og en sivilarbeider. F.eks er det foretatt trivselsundersøkelse på Fantoft.

Det pågå r også en informasjonsundersøkelse i disse dager om hvorvidt . informasjon når fram til studentene. Ellers var Harbitz veldig interessert i å få k omme på skolen f.eks i førstekullsuka og orientere om velferdsordninger. Og hun understreket at alle som hadde spørsmål eller ville komme med respons var hjertelig velkommen på kontoret he nnes i Studentsenteret. (Noe Bulle kan anbefale på det sterkeste.)

ANNEN INFORMASJON Dersom du lurer på hva som vil skje dersom du blir syk under

informasjonen har en tendens til å stoppe opp underveis. SIB har i veldig stor utstrekning benyttet seg av Studvest som formidler av informasjon , i den tro at alle leser Studvest. Sannheten her på NHH er vel at det er ganske få som hver uke gransker Studvest, og resultatet er uvitenhet om vårt eget tilbud. Informasjonen har også lidd under den litt smålige tonen som hersker mellom NHH og UiE, og Studentforeningen på skolen bør ta opp den hansken som er kastet. Hvorfor ikke invitere til .orientering om velferdstiltak til alle nye (og for den del "gamle" studenter) hver høst? Det er i alles interesse å få vite om godene, det er nå engang derfor man betaler semesteravgift.

LEGG ElNOE TIL NHH Vi burde også jobbe for å få noen av de eksisterende stillingene flyttet hit ut, slik at tjenestene blir

lettere tilgjengelige. Kanskje hadde det vært en ide å forsøke å kartlegge i hvor stor grad studentene her benytter seg av tilbudene, og utfra et slikt resultat vurdert om f.eks markedet er stort nok for å ansette egen lege/ psykolog her ute. En lege kunne jo f.eks fungert som kombinert bedriftslege for Høyblokka og skolelege. En løsning som ikke trenger å bli så voldsomt dyr, kunne ha vært å få i stand en avtale med en privatpraktiserende lege, slik at en lege fantes i bygget. Det ville spare tid for både ansatte og studenter, og på den måten ville man også slippe unna soneinndelingen. I dag blir man som kjent henvist til lege ved bostedet, og det er ikke alltid like praktisk (reisetid etc). Dette vil jo også være et relevant spørsmål i forbindelse med utredning om egen samskipnad/velferd.

BARNEHAGEUTBYGGING Det er også på tide å gjøre noe med barnehagesituasjonen. Det er kanskje ikke så mange på Siv.øk med dette "problemet", men på høyere avdeling og revisorstudiet er det helt sikkert mange som har familie. Det er fortvilet å plutselig være i den situasjon at man har valget mellom studier eller familie. Og det er først og fremst jentene det rammer. Dersom man ønsker at flere kvinner skal ta høyere utdanning (noe som i alle fall påståes) bør forholdene legges bedre til rette. Ingen av de barnehageplassene SIB har ligger i nærheten, og frakt til og fra barnehage (dersom man i det hele tatt får plass) tar tid. Mye tid. Men det verste er at SIB ikke mangler penger til å ~ barnehager. Det er bare det at driftskostnadene i barnehager er enorme, og dekkes ikke inn ved det foreldrene betaler i egenandel. Bergen kommune har hittil ikke vært interessert i å være med å betale disse kostnadene når SIB har lagt fram byggeforslag, og der står man. På stedet hvil. Som studenter bør vi jobbe for en løsning på disse problemene og øve innfl ytelse der vi kan. Også en sak å ten ke på for Studentforeningen?

Aud&Kari

o

STRATEGI NHH? I lengre tid har det ifra studenter og styrer i NHHS blitt etterlyst langsiktige planer for NHH. Derfor var det med en viss forventing og skepsis dro vi ut på NHHs strategiseminar på Solstrand. Det skulle vise seg at vi hadde mye å snakke om og at det var store mangler i vår kommunikasjonsprosess.

Vårt inntrykk var at ledelsen hadde planer, ideer og vyer, og at man også tenkte mye på stud.NHH. Dette høres helt selvfølgelig ut, men ofte etterlyses det tanker for oss studenter. Vi ble viet stor plass på dette seminaret og vi ble lyttet til. Vårt handicap i NHHS er historieløsheten. Vi kan kritisere og fordømme tiltak som man tidligere har vært fremtvun~et av NHHS. På dette området har NHHS mye å hente.

NHH holder idag på med mye og gjør arbeid som er i forkant av utviklingen ellers i landet. Deres problem er imidlertid at man ikke slår seg på brystet over sine landevinninger. Det bør de absolutt gjøre!

NHH må bli langt mer synlig.

PA

Også ovenfor oss i NHHS bør man legge større vekt på informasjon, gjennom Bulle og gjennom f.eks høringer. Man var innstilt på dette. Vi tror ikke at et slikt seminar kan luke ut all uenighet og frustrasjon, men vi tror at det kan medføre en fruktbar debatt på skolen hvor målet blir samarbeid. Det er koblingsgevinster ved et nærmere samarbeid. Det første vi må gjøre er å arbeide med å øke tilliten til hverandre.

NHHS og vi studenter har i tiden fremover, mest å tjene på å følge opp det som ble laget på Solstrand. Vi skal selvfølgelig ikke være redd for friske spark og innlegg, men de bør vel i større grad baseres på kunnskap og ikke følelser.

Det er lettere å være kritisk enn konstruktiv, og det spørs om ikke man bør søke å heve seg over le'Fumiernivået innimellom.

MERKUR

NHHS

VÅR 1988

jk

LANDSMØTET I NORSKE SIVILØKONOMERS FORENING 16.APRIL På landsmøtet for NSF i weekenden i Bodø, ble følgende uttalelser vedtatt. Den første er en uttalelse omAIESEC-saken.

Denne ble fremmet av student-representantene fra Oslo.

Den andre er en uttalelse rettet til Hernes-utvalget som er et utvalg nedsatt av Storting2t for å se på høyere utdannelse

UITALELSER FRA,NSF'S LANDSMØTE

Fremmet av

studentene~. ~epresentanter.

utdannelse utover siviløkonomstudiet.

1988 "Norske Siviløkonomers Forening (NSF) ser positivt på det arbeid AIESEC-Norge gjør med hensyn til arbeidsutveksling på tvers av landegrensene.

De jobbmessige og kulturelle erfaringer norske studenter skaffer seg, er viktige med tanke på det økende behov for internasjonal orientering som eksisterer i norsk næringsliv.

Landsmøtet til Norske Siviløkonomers Forening (NSF) etterlysyr en mer ærgjerrig holdning fra norske myndigheters side vedrørende satsing på høyere utdanning.

Et høyt nivå på norsk utdanning er en forutsetning for på lengre sikt å kunne styrke norsk næringsliv og dermed sikre grunnlaget for vårt velferdssamfunn.

Etter NSF sin mening har Norge i dag ikke kapasitet til å opprette flere utdanningsinstitusjoner for si viløkonomer , gitt nåværende ressurssituasjon. NSF tilrår derfor en sterkere satsing og konsentrasjon av ressurser omkring de nåværende 3 eksisterende NSF henstiller således AIESEC-Norge til lærestedene og utvidelse av kapasiteten ved snarest å endre sitt vedtak, slik at deres praksis ' disse: harmonerer med offisiell norsk syn."

En kvalitativt høyverdig utdannelse forutsetter faglig høyt kvalifisert undervisningspersonell.

Det er dokumentert mangel på lærekrefter "FORSLAG TIL UTTALELSE FRA innenfor økonomisk administrative fag. Det er derfor ' viktig å også stiJll~lere til høyere LANDSMØTET TIL NSF. NSF's landsmøte beklager atAIESEC-Norge har opphevet sitt tidligere vedtak, om at de ved sine lokalkomiteer hverken skulle ha fysisk eller kulturell studentutveksling med SørAfrika.

r-.. . .;.,.oo.....

~

Enstemmig oppslutning.

Stortinget har vedtatt regler for nedskriving av studielånet for hovedfagskandidater.

Ordningen gjelder bare for enkelte eksamensgrader hvor normert studietid utgjør 11 semester eller mer.

Innen høyere øk. adm. utdannelse er det kun Cand. Oecon og Cand. Polit. som omfattes av ordningen. NSF finner denne avgrensing uheldig, da samfunnet har stort behov for kandidater med høyere utdanning. Vi vil derfor henstille Hernesutvalget om å se på studiefinansiering generelt, samt utvide ordningen med gjeldsavskrivning til å gjelde generelt for alle som tar utdanning utover ~ 1 semestre."

Med sine ca 35 medarbeidere er Nær ing s l i v s u fv a' l g e t s tudentfore ninge n s størs te underutvalg. Som følge av et stadig strammere arbeidsmarked vil vil utvalge ts arbeid i fremtiden være av avgjørende betydning for kontakten mellom • studenter og potensielle a r b e i d s g i v e r .e.

Styremedlemmenes oppgaver er. å være med på å utforme .det fremtidige arbeidet, koordinere oppgaver og selv direkte ta del i mo tiver ing og prak tisk gjennomføring av prosjekter.

Dessuten byr arbeidet i styret i NU på personlige utfordringer i et konstruktivt og sosialt miljø.

H vis det ovenforstående har skremt deg er du ikke egnet for NU. Ser du det derimot som en lunte som leder frem mot ditt . lager av oppspart overskudd, er du nødt til å stlle til valg den 29.

LYKKE TIL! Nedenfor følger en beskrivelse av vervene som er på valg: #Nestleder:

,

Ett semester vil vedkommende fungere som nestleder, for påfølgende semester å bli leder.

Vervet fungerer altså som

,,

Arrangementsansvarlig rekruttering ss tilling . til MBA-forum: lederpo s ten : D erfor ec det vil fordelaktig om vedkommende har Økonomiansv are t yedkommende ha første semester. ledererfaring fra tidligere, men Verve t innb efatter vanlige selvsagt ingen forutsetning. I ~itt økonomifunksjoner, med unntak første semester vil nestlederen ha ,av arbeide med sponsing. Dette ansvaret for av holdelsen av ' utføres av hver prosjektgruppe for Økono m isk ..Forum , : et , sitt pro*kt., " ' samarbeidsprosjekt mellom, NU, Som ansvarlig feir MBA-forurri" vil sk9lens vitenskapelige personale deh som blir valgt, i sitt andre og I}'æ ri n gslivet i Bergen. semes ter, saminen ' med ' 3-4 Vedkommende medarbeidere . arrangere et. av vil også inne ha va n lige skolens mesr prestisjetunge nestlederfunk sjone r . A nder , kongresser. Til kongressen semester vil den som blir valgt ha komme r representa nte r fo r ansvaret for driften av utvalget, Master-programmer i USA og altså kun med seg selv og sine Europa for å presentere sitt styremedlemmer å stole på. Det kan imidlertid beroliges med at det studium for studenter i Norge. tradisjonelt har sittet meget godt #A rran geme nt/N ordi s k kval ifiserte personer som Konta ktansvarlig: medlemmer av NU-styret, og de Her vil den som blir valgt ha medarbeiderne som rekrutteres ansvaret for 1-2 arrangementer/ hvert semester har alltid holdt høy te mada ger i løpet a v sin standard. fun ksjonstid. Aktuelt i den Ellers skal det velges: forbindelse kan bl.a. bli den En 1.jobbmessen, der halvårlige kullsrepresentant, bedrifter som ikke ønsker noen En 2."full" bedriftspresentasjon kullsrepresentant kommer til høyskolen for på en En messe å presentere sine bedrifter representant uavhengig av kull og eventuelle ledige stillinger.

Følgende arbeidsoppgaver Nordisk Kontaktansvarlig er et vil bli fordelt mellom disse: nyopprettet arbeidsområde innenfor NU. Det forutsettes at # Øk o nom i ansvarlig/

vedkommende bearbeider vArte nordiske kontaktnett, som er en direkte følge av et nordisk kontaktseminar som ble arrangert tidligere i vår. Det vil på dette vervet kunne bli lagt også andre arbeidsområder, bl.a. etter vedkommendes interesse. fo r # Ansv arli g Bedriftspresentasjoner Den som får dette vervet kommer inn først som nestleder, så påfølgende semester som leder for Bed.pres-gruppen. Dette er den klart viktigste og mest kjente a v NU's aktiviteter, og skaffer pr idag jobb til 60% av alle ferdigutdannede Siv.Øk'er fra skolen. Dette er et tall vi skal arbeide for å opprettholde, og om

mulig forbedre. Det er til enhver tid to personer fra styret som styrer aktiviteten i Bed.pres. En av disse er "under opplæring" mens den andre (som foregående semester har vært opplært) styrer butikken.

For å presisere det er altså en Bedriftspresentasjon at en bedrift kommer til skolen og presenterer seg, for påfølgende dag å intervjue aktuelle kandidater med henblikk på l edige still inger. Hvert sem es te r avhol des ca 20 Bed rif tspresentasjoner ved skolen.

Til slutt til dere som ikke tør ta skrittet helt ut.. . ... STILL OPP;

NÆ RI NGSLIVSUTV ALGET er LÆRE FOR LIVET!

~

E R "VÅRENS SPRØESTE GODE ERFARINGEN I ' Å EVEN YR" VIRKELIG ARBEIDE I GRUPPE DU FÅR VÅRENS SPR ØESTE ETTER ET HAL VÅR I KLUBBEVENYTYR? ER DET IKKE OG KULTURUTV ALGET! MINST LIKE SPRØTT HVA VENTER DU PÅ?

FRIVILLIG Å STILLE TIL VALG PÅ NOE SOM KAN Det nærmer seg valg og det store KOSTE DEG ET HAL VÅR spørsmålet er; Hvem stiller som EKSTRA P Å SKOLEN? nytt Klubb- og Kulturutvalg? Det ER DET IKKE SPRØTT Å hviskes i korridorene og over BINDE SEG TIL Å MÅTTE kantinebordene. "Har du hørt det?

"BO" I KLUBBEN ET HALVT - Den og den har fått med seg den og den og stiller hvis hun på ÅR? ER DET IKKE SPRØTT Å tredjekull med det mørke lange blir med som ARRANGERE FESTER MENS håret ALLE ANDRE LESER TIL kulturansvarlig ....- Jøss, er'e sant?

EKS AMEN OG FØLER Skulle ikke hun ta fri et år da? ...... " FAGENES KLAMME HÅND Uinteressant, mener mange. Hva er vitsen med å bruke tid og krefter GRIPE DEG OM NAKKEN? SPRØTT NOK? Å JADA, MEN på noe sånt tett innpå eksamen?

DETTE ER KUN Joda det kan utvilsomt virke litt FRA G MENTER A V svett og tenke på å bli valgt til å VIRKELIGHETEN. TENK P Å sitte i KKU midt oppe i fag-kaoset ALLE VENNENE DU FÅR, som rår inne i de flestes hoder for ALLE DE SPENNENDE tiden. Faktum er at det betyr MENNESKENE DU MØTER, ganske mye. Høstens KKU blir en ALLE PROBLEMENE DU viktig del av over 400 nye LØSER, ALLE DE GODE studenters førsteinntrykk av , U~STORIENE, ALL MOROA, skolen. Dette gjelder særlig de nye' ALLE '-FESTENE-' O(}: · DEN -'. sfvøkstudenteile 1år: gleden av 'å

være ' moo på' Førstekulls-uken.

Men også alle de andre som nyter _ godt av Klubb- og Kulturutvalgets arbei d utover høs ten . D e t kommende KKUets aktiviteter betyr også mye for de nye førstekullistenes videre trivsel på skolen. Studieadministrasjonen gir det gode studentmiljøet, og da med arrangementene i og omkring Klubben i spissen, mye av æren for at fullføringsprosenten blandt studentene er så høy.

Men det å være med i et KKU er først og fremst en personlig sak.

Høstsemesteret er kort og hektisk, så hvorfor la seg velge til såpass arbeidskrevende jobber? Det å sitte i Klubb- og Kultur- utvalget om høsten gir uttelling på mange områder og grunnene til å bli med er minst like mange som antall medlemmer i utvalget. Noen blir med fordi de synes det er gøy å fikse,ordne og organisere ting.

Noel1 stiller fordi kameratene stiller eller fordi hun nydelige dama på andiekulr'er mcil. Noen finner ut-at haiJ/Hun tilbringe{ det

. meste av tiden i Klubben likevel så en kan like godt skifte side av disken et semester. Andre må ha et alibi overfo r en komme nde arbeidsgiver når han/hun finner ut at fem og et halvt år på skolen ikke er normal tid. Noen blir med for å få nye venner og bryte noen av de barrierene som finnes i miljøet.

Noen er misfornøyd med musikken på Studentnattkroene og har bestemt seg for å gjøre noe med det. Noen blir med i KKU om høsten for å få et forsprang i førstekulls-sjekkingen og velge de deiligste førstekullsdamene til sitt eget faddervorspiel. Andre stiller for å vise fram kroppen sin på valgshowet.Atter andre blir med for å få navnet sitt i Bulle eller for å drikke dugnadspils i kjølerommet I det hele tatt; Grunnene er mange for å bli med og svært få har angret på et semester i sentrum for det mest,e av festlighetene på skolen.Høst-semesteret er Kanskj~ den ~est spennende tiden ' for- et"': KKU, med masse nye førs.lekullister· og _uthvilte

eldrekullister som bare venter på en unnskyldning til å ta seg en fest.

Førs tekui lsuke, Fadde rafte n , Høs tb all og R eb us løp , Semes terprøve er alle arrangementer med de største muligheter til suksess. I avviklingen av alle disse står Klubb- og Kulturutvalget sentralt. tillegg kommer I S tudentnattkroene.

Ikke la deg skremme av at det første alternativ som stiller kanskje blir pålagt også å være Gallupkorps i vår. Dette bør ikke bli en tradisjon! Stiller du? -Vi er spente!

KKU-MALURT ØNSKER ALLE ET GODT VALG! Espen B.

FR..'l'TT ET'TE·R.. Æ SOP /

:

.

<

.'

(

.

.".-

,.,....

.'::FABEL . . ... ~.

-

~.

- .' ,

:: ': ~

~

..

.,

... .

.,

-

..

.

-,'

"'.'

. og frøs av og til bilder fra en tapt fortid fast i netthinnen. Den sibirske tundraen var nådeløs, og ga grobunn for en selvransakelse like smertefull som kulden.

Filosofering var en av de få tingene som gjorde livet noenlunde verdt å leve, og en tidtrøyte fange nr.89670 hadde mye glede av.

Livet var merkelig. "I sannhet en kort vei fra Capitol til den Tarpeiske klippe" tenkte han sørgmodig for seg selv. En gang hadde han vært en embetsmann trygt forankret i sitt hjemland og sin stilling. Han hadde hatt makt, trygghet og en givende jobb. Nå var det hele over, tenkte han i det han gikk bortover veien, forbi vaktene og noen offiserer, på vei "hjem" fra dagens arbeid i stenbruddet.

I et kort øyeblikk møtte øynene hans en av offiserenes og han ... kvapp til av det granskende blikket. Han trakk blikKet fort til ~ ;-~. .' an hadde god tid, god seg og stirret framfor seg, men \ (:vJ} tid til å tenke. en russiske vinternatten kunne allikevel se ofiseren veksle satt tanl(ene i sving som aldri før, noen ord med sidemannen.

.

. . . •

.

.~~ .,.

- aren satt ved sønnens '. ' seng og visste akkurat hva som nå ville bli sagt. Gutten var egentlig for stor til dette, han fikk slutte med denne uvanen, og i dag var en like god dag som noen annen.

"Kan ikke du fortelle et eventyr a' , pappa" kom det bedende fra et sted like over dynen. De forventningsfulle øynene var uimotståelige og . faren fikk en innskytelse og tok en rask beslutning. "Selvfølgelig" sa han og tok den nesten utslitte boken med "ÆSOPS FABLER" ned fra nattbordet. Sønnen hadde hørt alle både to og tre ganger, men i dag skulle han få høre en annen fabel , en fabel med særpreg, en som kunne forberede ham på Livet.

Langsomt åpnet han boken, satt seg godt til rette og begynte å fortelle, akkurat som han skulle ha lest opp skrevne ord.

,

.

.

'.

"Fordømt" tenkte han, erfaring visste fangen at interesse var et dårlig tegn. Det gjaldt å holde seg anonym og ikke gjøre seg bemerket.

Dermed slapp man unna de ubehagelighetene. ren beflippelse snublet han i sine egne ben og holdt på å falle.

~~Æ

ed et eneste blikk henledet obersten sidemannens oppmerksomhet på vår tidligere omtalte fange, og sa i sin vanlige spøkefulle tone: " Ikke tvil om at denne mannen er en fiende av staten, kamerat, vår nye stat. Er han ikke morsom?"

Løytnanten smilte nervøst for obersten var en mann som var vant til at folk smilte når han fortalte småmorsomheter eller bemerket pussigheter, og løytnanten ville for sitt bare liv i ringe ut av v "Selvfølgelig, kamerat oberst", og selv i den bitende frosten klarte han å få til et virkelig bredt

~

~--------------------------------------------~

VERV DEG TIL ET LIV UTENFOR LESESALEN

hvis du har tenkt å bli sprekk må du heller stille til Bulllegruppen for i Bulle så er vi stadig rundt og farter høyt og lavt. Hvor mange ganger vi går ned Merinotrappen i snitt hver dag er en helt uoverkommelig regneoppgave.Dessuten har vi kjøleskap og det har ikke de.

HUSK Å STEMME.

Heisan og hoppsan. Stopp et lite øyeblikk - det er valg snart. Husk å stemm og glem ikke småfuglene i vårløysinga.

Ingen riktig vet hva FU gjør Valg innebærer også valgshow og det er ikke noe småknuslete greier når stud.NHH går i gang med noe sådant. Riktig flinke er vi også til å lage valg show ja, for hvem andre klarer å holde et dødskresent publikum i ånde i 4 - 6 timer UTEN PAUSE! Mankanjo gå til og fra og bort og vekk og komme tilbake igjen, men forbausende mange blir sittende hele tiden og gir fastelaven og sausenebb i

forelesninger og diverse andre mere matnyttige foreteelser. Det er bare det at det er så fengslende bra at mange simpelthen glemmer å stemme og det er innigranskauen dumt allså.

SÅ HUSK Å STEMME. Det er som før gresselig mange verv som skal besettes. Det skal bl.a velges litt over en halv håndfull mennesker til FU. FU det er de som .. ja,jo .. det

er jo sant, det er jo de som ingen riktig vet hva gjør på, men de har en koselig dør med Gjestende Plakater, og hvis du lurer på noe er det bare å stikke innom på fredag mellom kl 12.00 og 14.00 så får du kanskje vite mer. Det er forresten mye greiere med Bulle. Der er det folk hele tiden og mange vet hva vi gjør og så har vi en mye mer fancy dør enn dem.

HUSK Å STEMME.

Til Aiesec skal set velges godt over en hel håndfull håpefulle. I Aiesec er det veldig veldig mye å gjøre så hvis du vil ha et verv som ikke tar så veldig veldig mye tid, men bare veldig mye tid bør du heller stille til Bullegruppen. HUSK Å STEMME. Idretts utvalget krever også litt over en halv håndfull håpefulle. Men

Bedriftsspillet kan innebære så mangt.

/

oa

:BRØDRENE aR trtr-t .-;v~ -

smil.og var meget tilfreds med seg selv. Tydelig fornøyd med responsen fortsatte obersten sin tale. " Som du vet har jeg en stor interesse for psykologi og det menneskelige indre. sjeleliv ville enkelte villfarne si. Denne mannens . skjebne har interessert meg lenge.

•Slevfølgelig er jeg som nykommunist hovedsakelig opptatt ' av den kapitalistiske tilpasning til det kommunistiske system marxist kapitalismen. men mennesker er nå engang fascinerende.

Denne mannen hadde alle muligheter innenfor siu system til å bringe nye tanker ut i livet. Og merk deg dette, han fikk mange sjanser.

Fra de fleste hold ble han pålagt å gjøre ting til beste for det lille samfunnet han var en del av, som igjen ville kommet samfunnet utenfor til gode. Han hadde ansvaret for at det de styrende besluttet ble iverksatt. men det skjedde aldri noe. Isteden kom det tiltak som stod i fare for å Ødelegge mye av det som var bygget opp gjennom en del tiår. Et graverende eksempel på illojalitet over k~ de styrende og hans egne undersåtter, spør du meg". Løytnanten hadde selvfølgelig ikke spurt. men obersten var nå engang oberst og

.

~

.;.

~ ~~.' r:;:~:;T- ~

,:::;\;+1 '

:.r:.,~l!:':"ji-~ , :'; ~'

ikke noen vanlig reserveoffiser. ~f gjordeJe;!. ~;;~~\Thadde tanken~1~ns kretset seg om han kunne tillate seg slikt.tenkte;Z~ l~g veq aktisk) kke1pm det ~rl" "~~b.fjgerfrafortlden. til han følte det sO~ 'ien IØpskt:"lysbildeframviser løytnanten forfjamset. "Men. han~" hjeipe 'st6rr:på dei1:fi~~Fsonen;:'" satt jo trygt i stolen pga landets Men" la obersten til etter en kort var på ferde i hodet hans. system. ikke videre demokratisk. pause. "nå kan han snart dra hjem Fangeveilederens stemme lød ikkesantløytnant?"Denne'flettet ' '~gjen. Der vil han. ta f~t~ , på å også stadjg oftere fOf haqs iQdre litt urolig på barten og var kjapt ute st~l(ier~ ved en sko.l~ i saJTlP;1f ør{ " End~g. en stråh~ride dag. vil med et "da.da" og flere kjappe ~ituasjon som de som t!dligere,var du forstå hvoffor QU er her: og hva nikk. hans studenter. Det vil nok bli SOIJl var din største ~bbe og "Rart forresten - at vi skulle lære verre for ham enn han har det nå". pliktforSØmmelse; og da ~amerat. disse menneskene om demokrati.

Det ;var kommet et humoristi~k da vil du være' på rett vei!" H~m Men etter Gorbatsjovs Glasnost glimt l øynene hans. Obersten følte det som det langsomt steg en fikk vijo tydelig se fordelene ved stampet raskt med føttene. som bOble til overflaten. av innsikt og demokratiet gjennom dets t1an først nå kjente kulden, snudde sannhet og angst og glede, som vidunderlige innvirkning på seg mot løytnanten og sa: vekslet på å fylle hans utslitte produksjonen - perestroikaen." "Tavaritsj, la oss gå inn i legeme.

Det siste kom henført, ja rent sagt offisersmessen og styrke oss på Og så . - plutselig stod hans lidenskapelig ut av oberstens Moder RusslaQds motgift mot gjerninger klart for ham i all sin ellers så nøkterne munn. "Et av hennes egen kulde. La oss heve gruoppvekkende skjensel. og våre lands håp" slo det plutselig vodkaen og ta en skål for ydmykhet og forståelse ble med et inn i tilhøreren - vedkommende framtiden." Plystrende på Star en del av ham var ellers nesten stum av Spangled Banner gikk han med "å Gud, å Gud!!" hulket han beundring som vanlig- Sånn er det lange . effektive skritt mot fortvilet" hvorfor? - hvorfor?" å ha gått krigsskolen - formelig bestemmelsesstedet. han stirret mot vest og trappene skrek det inni ham. opp til offisersmessen pi\ utsiden "Men en ting er merkelig ..... ~. av leiren" Hvorfor sendte jeg løytnanten ble plutselig vekket av '" ';; , mens hadde vår studentene til Merino!! !! !!"

Stemmen " ... nårvi tokoverlandet .~ stakkars fange kommet var vi innstilt bare på å la ham '. helt bort til fangebrakkene, Og vinden bar lx,kjennelsen med finne seg noe annet å gjøre. men og hjernen hans arbeidet på seg til et sted langt. langt vest der hans undersåtter. dette høytrykk. På en merkelig måte den kunne bli dØpt av regnet.> demokratiets eneste proletarer, hadde oberstens klare. ~ ' følte veldig sterkt at han burde gjennomborende blikk fungert '~'. : :' sendes hit til Sibir for å læres opp som en katalysator for tankene i å gjøre ting han ble pålagt•... og hans. I et stadig villere tempo ,::, @ angsomt lukket faren for å få tid til å tenke over hva han

Solo-light eller hva du måtte ønske. Dessuten har vi faktisk ofseleg mykje betre plass enn dem. Og det sier faktisk mye mer om deres mikroskopiske krypinn enn om vårt spacy redaksjonsrom. HUSK Å STEMME. Og det bringer oss over til en

Det finnes et liv utenfor lesesalen også.

Meddetsågirviordetvidere til Staffkomm som kun skal ha litt under en halv håndfull håpefulle. Staffkomm er de som arrangerer turer over fjellet midt i verste vårløysinga og som på død og liv ikke skal ta toget, men løpe. Hvis du heller vil ha en jevn og mer rolig og avslappet arbeidsmengde bør du heller stille til Bullegruppen . Vi har dessuten 3 kjempeknæsje Mækkinntosjer som er bare helt stilige å spille kort på til

~ R,;~"}·g:;.j':{]'';:i,

dømes.

HUSK STEMME.

Å

Bedriftsspillet trenger nøyaktig en hel håndfull nye medlemmer. Bedriftsspillet spiller hverken poker eller whist, men bedriftsspill ( sånn med debet og debet osv ) Det er også de som hadde sånne vodkadrlkkende naboer på besøk. Liker du ikke vodka bør du heller stille til Bullegruppen for vi har nemlig Konsum. Man kan utrekvirere både pils og

boken og så på gutten som stirret fortsatt interessert på ham .. "Vel. det får bli den siste fabelen gutt. du er for stor til sånt nå." Sa den gamle påtatt bryskt. " Men ikke glem denne. den gjør det klatt at er det liver det håp."

-"Dakanjeg kanskje håpe på at det ,blir en i morgen også da" kom 'det kjapt fra gutten. . , ',' ' .

Ja kanskje blir det det. tenkte faren. men først var det en ny arbeidsdag i økonomiavdelingen. etterpå noen brev til siviløkonomforeningen, et brev til Statens Bygg og Eiendomsdirektorat. et brev til Foreningen For. et møte med disse politikerne (politisk press gjør underverk tenkte han). en telefon til KVD, noen avisinnlegg som måtte skrives osv. Ja,ja andre burde jo ha gjort alt dette, men jeg skylder da skolen såpass tenkte han. Men det skal bli deilig når grunnstenen blir lagt!. Det burde ha skjedd for lenge siden.

Plystrende "another brick in the wall" gikk han inn på kjøkkenet.

Og snipp, snapp ..... og alt det der

annen sak, nemlig KKU.De skal ha en dobbel håndfull som vet hva de går til. Still heller til Bullegruppen. Nye og spennende oppgaver i vente. F.eks. prøve å slå våre high score på alle spillene.

NU.Men ikke gjør det da. Vi ber på våre knær. Still til Bulle! Det er Bulle som teller. Kan du tenke deg en verden uten Bulle ?

Vær realistisk - Still til Bullevervet !!

Hvis du er glad imat trodde du kanskje du skulle stille til

OG VÆR SÅ SNILL, HUSK Å STEMME.. :....

Sist torsdag var det atter gang duket for foreningsmøte.

Klubben var som vanlig passe full, og blant sakene var det nok røkeforbudsaken som trakk folk. Sakslisten ellers var ikke så skrekkelig interessant, og for en gangs skyld ble foreningsmøtet ferdig et par minutter på halv åtte! -'og det enda alle hadde fått si det de hadde å si (det virket i alle fall ikke som om ordstyrer prøvde å avskjere noen) Vi sier takk til styret, men håper ikke at de holdt igjen saker bare for å bli ferdig i tide ...

Godkjenning av referat Nå har også Bulle gått inn i møteplagernes rekker, og plukket litt på siste møtes referat. Vi gjorde det ikke bare for å plukke, det var ganske vesentlige ting som var utelatt. Verst var gjengivelsen av meldingen fra Ukestyret. Her var det så mye som ble galt gjengitt, at vi ikke kunne la være.

Meldinger Jørgen orienterte om en del av det som kom frem på Solstrandseminaret. Det virket som om det hadde kommet mye fint ut av de dagene. Dette skal vi imidlertid komme tilbake til i et utførlig referat senere.

UKEN ønsker at alle som har fått regninger fra UKEN betaler disse snarest og at eventuelle krav meldes snarest slik at regnskapet blir ferdig fortest mulig.

Næringslivssymposiet kunngjorde at de vil lyse ut symposiejobber i siste utgave av Bulle. De kunngjorde også at siste Bulle kommer 19. mai, det er nå ikke vi i Bulle helt enige i. Hvis vi får bestemme, så kommer sekstende og siste kvalitetsavis fra Bullevard ikke på den 19. Et syttendemainummer kommer selvsagt på 17. mai, ikke den 19!

NSU ved Tore kunne meddele at det blir arrangert Bøllekurs (Bullekurs?) på Studentsenteret neste helg (23/4 kl 1000 - 2000 og 24/4 kl 1000-1300) Prisen er 100 norske kroner og kurset er kjønnsdiskriminerende nok bare for jenter.

Videre kunne Tore glede oss med nyheten at det fra politisk hold i Bergen kommune er lovet at det skal bygges 500 nye studenthybler i byen i løpet aven fireårs periode. Jeg håper noen husker å purre på disse 500 leilighetene om et par år.

S~ndre

Finnes

fortalte

at

var til\.l7 ~~mSI(e rrl~rsom da hun forsiktig

spurte om vi skulle stemme over hvordan vi skulle stemme ...

årsoppgj~rsdisposisjoner ~varpå

2.8 millioner, og overskuddet'ble på heie 1.759.000,-. . -

,.

RØKEFORBUD Etter meldingene gikk 'vi igang med møtets mest interessante sak, nemlig innføring av røkeforbud i en del av Handelshøyskolens iokaler. For å oppsu~mere kort vedtok Foreningsmøtet at NHHS skal arbeide for røkeforbud i alle ganger og fellesarealer. både på skolen og Merino. Det skal være egne røkesoner i kantinene.

Underutvalg avgjør selv på sine rom.

Det var selvsagt mange som mente mye i denne saken. Det hadde kommet inn to forslag.

Forskjellen ligger i at det første forslaget overhodet ikke hadde noen røkemuligheter på Merino.

Begrunnelsen, for ikke- å ba rØkesone i kantinen, er at det er så lavt under taket.

Det andre forslaget innebar at det fortsatt skulk være tillatt ~ røke i alle korridorer og fellesarealer. -Den eneste forandringen fra dagens situasjon i det andre forslaget, var egen røkesone i kantinen på skolen.

Del) aller første voteringen gikk

. Debatten ble fulgt opp av ganske mange. Ikke alle innlegg var like saklige, men vi kan jo allikevel . referere de mer fornøyelige heri Bulle.

Tore som sitter i Kantineutvalget, synes det første forslaget var supert.

Det

på hvorvidt vi overhodet skulle innføre' røkebegrensninger, eller beskrankninger som ordstyrer så artig kalte det. Deretter tok vi for oss sted etter sted og stort sett ble det, med stort flertall, vedtatt å

at debatter "avskjæres" på Foreningsrnøtene, saker utsettes, og vi raser gjennom for å bli ferdig i tide, vi trenger ikke mer å fylle tiden med. Vi skjønner at styret har mye arbeid med forberedelser, men hvorfor ikke ta temadel bare på hvert 2. møte?

Det gjør forøvrig ingen ting om vi har så få saker at møtet er over på 45 minutter.

Imidlertid er det såpass med aktivitet i foreningen at det er saker til hver gang, da bør det også være FM tilstrekkelig ofte.

Hvordan skulle det gå hvis UKE og påske kommer litt klønete et år, vi risikerer ganske mange uker uten FM. Stud NHH og underutvalg trenger denne muligheten til å ta opp saker og ting, og ikke minst å gi meldinger.

Studenter er en menneskegruppe med stort behov for diskusjon, debatt, meningsytring og møtevirksomhet.

La oss få beholde Foreningsrnøtene.

Benedicte Schilbred, Næringslivssymposiets nye medieannsvarlig, glad, men/altet etter valget. Gratulerer!

SBTog SAS Ikke akkurat en stor Foreningsrnøtesak, men SBT redgjorde for sine sponsede flybilletter fra SAS. Disse kommer gjennom SAS Sverige, men SBT ble pålagt av foreningen i forbindelse med regnskapet for 1987 å sette opp en oversikt over disse billettene. Det har de nå gjort.

innebærer nemlig at eneste forby røkning. NHHS Skal nå røkelovlige sted på NHH jobbe for å: (inkludert Merino) blir røkesonen _ innføre røkeforbud i alle ganger, i kan~nen på skoJen~. "Det blir fint vrimlerom og fellesarealer oppe Suppleringsvalg Symposiet at alle røkerne kommer opp hit, på skolen og nede på Merino Medieansvarlig i Symposiestyret det begynner nemlig å bli lite folk ' - innføre røkesone i kantinen på har som kjent trukket seg, og det her nå" skolen, som ligger bort fra var tid for suppleringsvalg. inngangen og handledisken, og Benedikte Schilbred stilte ivrig Etter hvert kom debatten inn på som dekker 1/3 av arealet. opp, og ble selvsagt valgt. Hun hvilke steder forslagene egentlig - bytte om røkesonen og den måtte selvsagt presentere seg, og innebar.

Var røkfrie sonen i kantinen på det klarte hun med glans; både forunderutvalgsrommene med? Hva Merino. og etternavn ble uttalt klart, med klubben? osv. Preben hevdet - Underutvalg avgjør selv tydelig og ikke minst riktig. at røkere ikke ville gidde å eventuelle røkeforbud på sine engasjere seg i Foreningen, hvis kontorer.

Og snipp, snapp snute så var man ikke skulle kunne ta en foreningsmøtet ferdig, men ikke sigarett mens man satt og jobbet.

Da gjenstår det bare å håpe at tiden.

Fantastisk!

Dagens Pål prøvde å formulere et skille på Merkur får administrasjonen gratulasjoner og taJ(k går til Anne når det skulle være røkeforbud i (eller hvem det nå måtte være som Klubben og ikke. Han kom vel litt skal gjøre dette) med seg litt raskt. Kristin for en dyktig gjennomført uheldig ut da han sa at det skulle Vi ser frem til å kunne spise ikke- ordstyrerjobb. "være forbudt på ikke-festligenikotinkrydret mat, til å kunne ta arrangementer; en pause utenfor auditoriet uten å styrearrangementer er ikke-festlig få lungekreft og til å kunne vandre lye ..." Ja-ja, der fikk de den. Merkur, gjennom NHH' s korridorer og Thore Stensholt argumenterte for ikke prøv å lag et festlig nesten tro at man er ute i frisk luft! det andre forslaget. Det er tross alt arrangement! mange mennesker som røy~er på FM hver 3. uke NHH, og vi må også ta hensyn til nr 1 inneholdt 4 punkter Forslag Styret meldte at de på neste FM vil dem. Spesielt fremhevet han at det som det skulle voteres over hver ta opp et forslag til lovendring som var urimelig å jage røkerne på dør for seg, forslag nr 2 inneholdt 3 innebærer at "foreningsrnøter på Merino, et eller annet st~ måtte punkter og endelig kom Runar holdes såvidt mulig hver 3. uke". man kunne ta seg en blås, også der. med et nytt forslag, inneholdende Dette kommer opp på neste FM, Først'kom det el utSe~telsisforslag et ukjent antall punkter. Det var slik at vi kan tenke gje~nom med aen . beirunrielse· at:~i skUlfe " ; kanskje ikke så lett å ~vær~. forslaget og finne. _ ~ g9~e _~ ~ ; motargumenter. De,t.er .for:såvidt 1~ ~ .~> ~ , vente på loven fra Stortinget, og ordstyrer og skulle måtte,sør~e for deretter vurdere hvilke arealer ,\t ~oteringene kom ~~g og~~.. ikke. så' "v~~e~_Yi~bar j?~ ,~ ~. '" f: " " riktige forslag ble stilt opp mot

Forslagstillerne argumenterte for sine syn. Pål Falck-Pedersen var "tal~maim" for det første forshlget, som jo inneholdt ganske drastiske, men vel ikke urimelige, begrensninger i de nikotinavhengiges samfunnsforurensning. (ja, du har skjønt det; dette er et objektivt referat fra foreningsrnøtet). Pål begrunnet forslaget, og la til at de fleste av disse restriksjonene i alle fall må innføres fra høsten av.

Dette på grunn av den nye loven som innskrenker muligheten til tobaksforpesting på offentlige steder, gjeldende fra 1. juli. Han avsluttet sitt innlegg med å fortelle at hvis ikke foreningsmøtet vedtok forbudene og hvis folk fortsatte å røke rundt omkring på skolen, så ville han gå til departementet!

>

5

___ T--=E----:....;.M~A~.:_:K~V~E~L~D~: o DRIKKEKULTUREN PA NHH BARE TIL GLEDE? Typisk nok var det Sakkeus - ein fellesorganisasjon for kristen aktivitet her ved skulen som var initiativtaker til denne temakvelden.

Dei meinte det vare på tide dette SpØrsmålet vart tatt opp, og at vi bør sjå på korleis vi eventuelt kan forbetre miljøet. , , Først ute V@f overlage SVERRE FAUSKE · som er spesialist ,i sam1inu}smedisin og har ein del erfaring frå behandling av ' alkoholavhengige. Han kunne fortelle at ein stor del av vaksne menn her i landet har eit brukarforhold til alkohol, men dei fleste drikk relativt lite. Det er dei som drikk mykje - altfor mykje som er problemet og som er den gruppa han vil ha vekk. Norske menn drikk mest i alderen 18-28 år.

Det er ei fase i livet då mykje skjer.

Du skal studere, danne grunnlaget for di karriere, stifte familie. Kort sagt ei viktig fase. Og også den perioden du former ditt drikkemønster.

Som kjent kan alkohol medføre ei rekke fysiske skader. Sjølv -om det ikkje er den hyppigaste dødsårsaka her i landet er det det som tar fles. tapte leveh, då mange dør i ung alder på grunn av alkoholen. Ikkje berre dei direkte fysiske skadene aukar med mengde alkohol, men også arbeidsfråver, krangel og slagsmål.

meir kulturelle og tradisjonsrke vinen.

Knutsen kunne vanskeJeg tenke seg eit studentmiljø utan eit visst innslag av alkohol. , MORTEN STIGE - øldrikkar - kom. inn på det store alkoholfo~brukei under førstekullsuka Han meinte dette var positivt - ein effektiv måte å få trehundre ferskingar til å få kontakt' med "kv arandre. Det gir mlljØe-t ' ein lav are terskel. Han bemerka at det er akSeptert å driKke mykje her ved skulen. Det blir ikkje sett på som flaut å drikke til einsomnar. Øler godt. Det ermoro ågå på fylla ein gong iblant og gjere ting ein elles ikkje ville gjort.

Men han var også klar over dei negative faktorane: fysiske kostnader,

DJUPE

LIVET Den sittende Bullegruppen har ikke mange numrene igjen, 3 for å være nøyaktig. Bulle har spurt noen erfarne Il og IV kullister om det er noe stoff, temaer eller artikkeltyper som de har savnet. Er DIN HJERTESAK f.eks. blitt belyst ??

sOLVEIG FRØLAND IV

i å få fortalt at ein tilhØYrd; risikogruppa; utan at nokon trudde del , fekk dei heilt store følgene for dei personleg. Men når øletgår inn, går vettet ut. . KorttidShukommeisen blir redusert. Og fo'rtsetter ein med dei Salne mengd~e, vil 'ein ' -ligge -10 ' mentale år etter sine jamaldringar. " Men vanlegvis er slike, framtidige problem nokoein ikkje biyr seg om før ein har dei' like runtlt hjørnet '; Ein star~ gjerne ådrikke f6~ å oppnå det positive, men må kanskje foprtsette for å unngå det negative.

Men det vart påpeika at alkoholforbruket til studentane blir holdt i sjakk av forventningar ' til eksamen _og verv. Dersom du må

.

Nå må jeg komme meå noe glupt. Jeghar jo : masse hjerte~ak~r, men... Kanskje ;litt met sladdet. ' , ., ' Ikke ~'glupt",men "snedig" .

KAR I N THOMASSEN IV Noe mer sanger, noteark og dessuten bør Bulle få mer plass Det sier vi oss helt enige i.

Red. SVEIN SKJELLE Il Jeg synes det er visse leserskribenttyper som kunne ha senket sitt aktivitetsnivå noe. Jeg synes det er visse leserskribenttyper som kunne ha senket sitt aktivitetsnivå noe.

~ ARV!D SKUTLE er psykolog og

arbeIder ved Institutt for Samfunnspsykologi. Der driv dei forskning innan området alkohol og alkoholskader. Han tok utgangspunkt i det faktum at nordmenn som reiser til Syden sjeldan kjem edru ut av flyet og mykje av tida blir tilbrakt i ein av dei mange barane. Nordmenn brukar alkohol som eit rusmiddel og er gjerne kanon kvar helg. No ser vi forreS(t'll ein tendens til at vi blir meir kontinentale i vår måte å nyte alkohol på: Vi tar gjerne ei flaske vin til maten, men dette i tillegg til v år tradisjonelle helgafyll.

Alkohol blir sett på som eit middel kome i kontakt med andre, heve stemninga ogf som ein stimulans til kreativitet og tenkning. Det har funksjon som eit moralsk frikort - ei unnskulding, på same måten som du i India blir fritatt for alt ansvernår du er iført eit orange hovudplagg.

Men stikkordet i Skutle sitt innlegg var "forventa adferd". Alkoholen gjer at vi forventar at det skal skje noko med oss. Vår oppførsel når vi drikk er som eit rituale, eit handlingsmønster. Han fortalde ei historie der Stabbur-Nilsen sev erte Zero med pils-etikkettar. Full fest og hæla i taket heilt til han ved midnatt kunngjorde at det var Zero dei hadde drukke. Stemninga sank ti hakk.

I sitt innlegg prøvde MORTEN W. KNUTSEN tappert å overtyde salen om at Vinklubben ville vri stud.NHH sitt alkoholforbruk i ei meir heldig retning. I staden for klubbfyll burde ein gå over til den

OM

MEININGAR

pengar og nokre timar dagen derpå.

Desssutan er det sannsynleg at det fIns ein del skapdr ankar ar ute i næringslivet som eit resultat av drikkemiljøet ved NHH. SpØrsmålet om kvar grensa for eit akseptabelt forbruk går, vart stilt opptil fleire gongar. How much is too much? Fauske sitt svar på dette var "ein i ny og ne, men aldri fleir enn tre".

I trafikken er det akseptert med eiu grense på 0,5 promille. Men kvar går grensa når det gjeld samliv og omsorg?

Skutle kunne legge fram ein del tal som nok fekk fleire til å sitte tyngre i stolen. Menn som drakk meir enn 30 pils i veka eller 8 pr gong tilhøyrer risikogruppa Det tilsvarande talet for kvinner er 18-19 og 5 pr gong. Elles var stadige fysiske problem og abstinensar teikn på begynnande avhengigheit.

Etter <Jette gjekk det nærmast prestisje

betale for drikkinga di, er du ein tapar også på NHH. At det er lite bråk/sloss ing her på skulen forklarte Skutle igjen ut i frå forventa adferdsmønster. Men vil har ein del "hærverk" i forbindelse med festar her, så ein del kostar det oss.

Det vart også stilt spørsmål ved førstekullsuka. Ekskluderer den dei som ikkje drikk? Det krev mykje guts å ikkje drikke. Du har ikkje eit reellt val om du vil ha alkohol eller ikkje.

Alternativa fins. Men øl og akevitt får du. Brus må du spØrre etter. Vi burde kanskje lette på presset. Det går også ei grense for den sosiale effekten. Er folk for fulle, blir ein ikkje kjent.

Skutle spurte også om kvifor vi må bruke ei kunstig påført sak for å ha det gøy. Er det gjennom rusen vi skal lære å vere sosiale? Han meinte at det som er lært inn under rus, er ein avhengig av rusen for å fortsette med. .

Vi er for dårle~ til ~ takl~ eit nederlag , i edru tilstand.

Jeg vil ha en utdypende artikkel om den dialektIske innvirkningen på den n e o gr am ma tika l ske evolusjon av sanskrit.

Vi har ritet det ned bak høredingsen.

;i:

TRINE SOLHEIl\tl NIX-KULLIST (sam.poL) Jeg kunne ønske en noe mer varmere Omtale av universitetsstudentene Bulle har en tendens til å være litt stygge mot oss. Dere legger opp til splid og dævelskap.

Vil du ha deg en trØkk i trynet eller?

Red.

Studenter som tar eller har tatt økonomisk geografi legger ultimo juni ut på en svært interessant og uvanlig ekskursjon til Sovjet og Nordkalotten, skal vi tro programmet som er blitt presentert. I 16 dager shl et par dusin NHH'ere reise på kryss og tvers i de nordligste delene av Sovjet, Finland, Sverige og naturligvis Norge.

Selv om programmet selvsagt bærer preg av å være en ekskursjon med geografisk innfallsvinkel, er det satt av tid . til kulturelle innslag som St.Hans-feiring på Nordkapp (!) og . et besøk på Vinterpalasset i Leningrad.

Geografisk Institutt har lenge syslet med planer om en ekskursjon til Nordkalotten, og man håpet å kunne gjennomføre en slik ifjor. Den gang fikk imidlertid in stituttet ikke gjennomslag for ideen (dvs ingen penger) i Ekskursjonsutvalget. I år viste det samme rådet seg fra en annen, blidere side og har subsidiert deltageravgiften med et respektabelt beløp. For 16 dagers reise, opphold og mat betaler studentene 3S00-4000.- kr, men Michael Hageberg ved Geografisk Institutt opplyser om . at man har godt håp om å få redusert beløpet ved hjelp av statlig og kommunal støtte.

Rimeligere kommer du deg ikke

til Nordkalotten. (Med mindre du ikke verver deg i Hæren.)

måtte bli utbyggings-samarbeid, samhandel etc.

Turen begynner med flytur fra Fornebu til Helsingfors for der å bytte fly som går til Leningrad. I Leningrad vil studentene være en dag for å orientere seg om russisk prerevolusjonær historie, samt ha anledning til å selge dongri-buksa si. Så bærer det videre med innenlandsfly til Murmansk. Her vil studentene få et unikt innblikk i russernes satsing på Kolahalvøya, og da er det ikke snakk om militær satsing. Nei, russerne har som mange kanskje vil kjenne til, besluttet å bygge ut noen mindre gass-felt i Barents-havet.

Naturlige diskusjonstema vil da

Deretter busses det videre gjennom Nord-Finland med innlagte bedriftsbesøk. Så inn i Nord-Sverige for besøk hos Svenskt Stål NB, LKAB og Jokkmokk (dvs Sveriges svar på Kautokeino).

Så busses det gjennom Finmark ( også her med flere bedriftsbesøk og overnattinger) for å nå St.Hansfeiringen på Nordkapp!

Gruppen av studenter vil her bli invitert som gjester hos SAS Nordkapp Hotel Nordkapphallen.

Aktuelt skulle også besøket

Kirkenes være.

AlS Sydvaranger; statsbedrift med fremtid? Nytt liv for Kirkenes?

Når disse spørsmålene er besvart, blir det kvelds-befaring av Grense Jakobselv pr buss og båt, selv om en der oppe knapt vil legge merke til at det er kveld.

Hj e mreisen g år via grenseov ergangen på Storskog til Nikel og Murmansk. I Leningrad blir-det mulighet for å bytte den siste dongri-buksen i en koffert russisk kvote-vodka. .

Reiseledere blir Michael B .

Hageberg og Peter Sjøholt fra Geografisk Institutt.

For dere som vil skrive innlegg/info til Bulle på Macintosh, er det endelig blitt en tilgjengelig maskin her oppe på skolen. Maskinen er plassert på Rekrutteringssenteret, altså ca 8 meter fra Bulle-kontoret (utlåns sentralen) , og er fritt tilgjengelig torsdag-søndag.

Mandag-onsdag har Bulle prioritet på maskinen, men skal du skrive noe til Bulle, går det gjerne bra da også.

.

.

For de som føler seg usikker på dette med Macintosh 'er, kan vi forsikre at det hele er utrolig enkelt. Sannsynligvis finner du noen på utlånssentralen som kan lære deg det meste på under ti minutter. Spillene som ligger på maskinen finner du sikkert ut av selv.

Alt som skrives til Bulle kan legges igjen på hard-disken, men det må meldes ifra til redaksjonen, eller noteres på artikkel/info-listen på Bulle-rommet. Vi setter umåtelig stor pris på å få mest mulig av stoffet inn på Macintosh'en.

Bruk maskinen, Macintosh er gøy!

Enklest for dere - enklest for oss!

Illr~,111 <5

kunne klekke ut en ide som kunne løse vårt distanse problem.En plan som kunne komme til å bli lønnsom, ja både bedriftsøkonomisk og Imellomtiden er samfunnsøkonomisk. ( Må Merinotrappen fortsatt like jo være alle økonomers lang. Det gjør jo ikke så mye drøm) for de spreke og de late (de Siste innkomne forslag late går rundt ), det er verre for de resterende ca. 90% er STOLHEIS Merino som må traske opp og ned og 3.etage - Stupet TIRT. opp og ned og opp uten at Tenk så praktisk! Tenk å kondissen blir noe bedre av kunne gå på stolheisen på Stupet, eller aller helst ved den grunn.

St. Lemkuhl statuen og Vel så langt vips være nede ved Merinotrappen. Med så inngangsdøren i 3.etage på mange glupe hoder her på Merino. Og hvis du tenker denne anstalten burde det jo andre veien blir tanken være en eller annen som enda mer besnærende....

Byggesaken trekker i langdrag. Kunne man vente noe annet. Det skal jo bevilges penger til noe, - og det tar jo som kjent lang tid.

DEADLINE TIL SISTE BULLE, SOM KOMMER 16.MAI, ER ONSDAG U.MAI KL 1700 FOR ALLE TYPER STOFF. De neste to numrene har deadlines som vanlig. Tirsdag kl 12 for infostoff på diskett og kl 17 for innlegg. bullevard

REFUSJONAV LEGEREGNINGER Som ' medlem av Studentsamskipnaden har du rett til fri lege, <lvs. at Samskipnaden dekker egenandelen du betaler hos legen.

Tidligere måtte du gå på Studentsenteret for å få refundert beløpet, men fra nå av kan dette også skje hos Randi, NHH. Du kan få refundert dine legeregninger på NHH hver onsdag kl. 1000 - 1330

Randis kontor eller Studentekspedisjonen .: i Studentsenteret, og får refundert t>eløpet.

Det henvises også .til den gule brosjyren om helse og" sosiale tjenester som du kan få på Randi' s kontor.

Ordningen gjelder · iKke ved kjøp av medisiner og tekniske hjelpemidler.

Viktig:

psykolog-/psykiater~besøk,

Om du er "flittig" bruker av legetjenester, vil Samskipnaden dekke dine utgifter opp til l>eløpet· trygdekontoret til enhver tid fastsetter som egenandel. .Når dl;l har oppnådd dette beløpet, vil trygdekontoret gi deg frikort for resten av kalenderåret

Når du går til lege, er det viktig at du har med deg folketrygdens kvitteringskort, eller dersom det ' er ditt første lygebesøk, får legen Ønsker du flere opplysninger om til å fylle ut et slikt kort. Kortet Helsefondet og dette med fri lege, skal medtas hver gang du ta koritakt med sosialsekretæren i oppsøker lege, og legen skal Studentsamskipnaden, 1. 32 11 påføre kortet de utlegg du har hatt 60; lokal 142. Han har i forbindelse med legebesøket. e~-spedisjpnsti5i 0900-1100 Deretter kommer du inn på mandag til fredag.

HUSK Å FÅ KVITTERING FRA LEGEN PÅ F O L K ·E T R Y G DEN S KVITTERINGSKORT!

· i"" s--, ~.Pmf,~SS9f,:~:S!t:~n1mp~~~aen~~lJe~ ""

Onsdag 13 april avholdt Skips og Transportgruppen,STG, et heldagsarrange-ment for shippinginteresserte. Konferansen var en oppfølger fra markeringen av STG's 20-års jubileum for to år siden.

Det var mer optimisme denne gang, og stemningen var høy under hele arrangementet. Dessverre var det få studenter som hadde oppdaget at dette kanskje angikk dem ,så det var mange som gikk glipp av vårens begivenhet i maritimt miljø.

Onsdag 13 -april k1.09.30 kunne STG leder Anders Berger ønske velkommen til 110 shippingfolk fra rederier, banker, skipsmeglere og næringens interesseorganIsasjoner, samt ca. 15 forventningsfulle studenter.

Programmet var innholdsrikt med høyt faglig nivå og god spredning.

åpningen av konferansen med en liten tale som inneholdt litt --_ akademisk humor samt plassering av shipping i . internasjonal Økonomi.Hans oppgave var også å introdusere dagens første fore dragsholder Tor Wergeland fra Skipsfartsøkonomisk institutt:

Utviklingen i økonomien frem mot århundreskiftet

Tor Wergeland snakket om" Utvikling i verdensøkonomien frem mot århundreskiftet" i et engasjert og godt disponert foredrag. Shipping er idag full av luftige fremdriftsplaner om voldsom vekst både i rater og volum, og Wergeland spurte derfor om denne optimismen er begrunnet. Shipping er en næring som økonomer veldig glad i, fordi den går godt inn i en frikonkurransemodell, noe økonomene her fra NHH har benvttet seg av med stort hell.

Wergeland presenterte seks forskjellige hypoteser om helsetilstanden i verdensøkonomien og behandlet disse utifra et teoretisk synspunkt. l.80-årenes lave vekst vil fortsette å være lav i 90-årene.

2.Hovedtyngden av økonomist ekspansjon vil finne sted i Fjerne østen.

3.Ferdigvarenes andel av verdenshandel vil øke dramatisk 4.Gjeldskrisen for U-land vil kunne føre til alvorlig tilbakeslag iverdenøkonomien.

5. Aksjekrakket ifjor var et forvarsel om økonomisk nedgang i fremtiden .

6.USA' s budsjettunderskudd og en fallende dollar, vil skape store problemer i verdensøkonomien.

Alle disse emnene er mer enn nok til både en og to forelesninger, og det ble derfor bare tid til en overfladisk presentasjon av de ulike hypotesene. Likevel klarte Wergeland på en overbevisende måte å ende opp inoen konklusjoner som virket solide nok. Verdens problemer idag er ikke på tilbudsiden i økonomien. Mulighetene til å ta ut verdier av vår tilgang på ressurser er bedret gjennom 80 årene. På ettersørselsiden er det hele litt mere usikkert, men ved kloke disponeringer skulte det være muligheter her også.

NEERANSEN 88

~Lats"nP8tfersorr:<t#\Stråt~gier- • . vekst Etter denne oppmuntringen fikk deltakerne litt' kaffe wienerbrød å fylle mavene sine med, før vi gikk inn til paneldebatt om det familieeide rederi. Alf Larsen, adm .dir. i Gotaas-Larsen, var hentet fra London for å representere det børsnoterte rederiet. Han holdt en åpenhjertet innledning der han fortalte om alle problemene Gotaas-Larsen sto overfor i 1974 med tankkrisen. Larsen fortalte med innlevelse om alle problemene i 70 årene og hvordan de hadde klart å komme seg ovenpå ved hjelp av frisk kapital , hardt arbeid og litt flaks. Fra Norge var det flere familierederier til stede, og deltakerne derfra la vekt på de fordeler denne styringsformen hadde for dem .

Paneldebatten ble ledet av ringreven 0yvin Fjelstad fra Bergen Bank. Deretter var det lunch med snitter og øl og anledning til å drøfte business med kollegaer i halvannen time.

Risikostyring av bunkerskostnader

Etter maten satte professor Thore Johnsen igang med sitt foredrag av risikostyring av bunkerskostnader. For de som ikke vet det, så er bunkers flytende føde for båtene.Drivstoffkostnadene svinger med oljeprisen ,og for en reder med stramme marginer bør det være interessant å sikre seg mot uheldige utfall. Johnsen holdt seg innenfor rimelighetens grenser når han satte igang med opsjoner og futures i vanlig stil, så det skulle være mulig for de som ennå ikke er frelst på finansinstrumenter å holde følge i svingene.

Etter nok en pause var det tid for en innledning ved Patterson, en tidligere kjendis blandt stud.NHH nåværende partner hos Torstein Hagen i London. er for tiden mest kjent for sitt kuppforsøk i Nederland et velrennomert rederi, Nelloyd. Rederiet forsvarer med nebb og klør mot hva de oppfatter som et oppkjøp fra utlandet. Lars P. presenterte endel skisser om hvor gjevt alt skulle bli i Nelloyd bare de overta businessen. Undertegnede blir alltid litt 0"'''1.1''0'. når hun ser prospekter om femdobling av l'\U\r"vp.rt1 ved hjelp av "omstrukturering og fornyelse", og det vel sannsynlig at saken har flere sider. Friskt var det i fall, og deltakerne fikk seg en liten "trøkk i Paneldebatten etterpå skulle handle om vekst i n <p,rino'p" men den tok aldri helt av. Deltakerne ble ikke enige de skulle være for eller imot vekst, og det var ikke om det var fremmed- eller egenkapital som finansiere veksten. Det kom mye klokt fra u<;O'JaucalllC<;OII•• men det var litt springende, og en rakk aldri å bevege noe utover den finansielle siden av vekststrategier. tradisjonell STG stil var det deretter champagne deltakerne før vi satte oss ned til en velfortjent 1IU1'.lua,. med de kosteligste retter. Middagen forløp uten dramatikk i likhet resten av arrangementet, i vanlig stil med taler Svæveru' . Så vidt jeg kunne se var det ingenting klikket i løpet av denne dagen, og alle deltakerne fjern og nær var fornøyde med gjennomføringen. middag var det kaffe og annet snadder og løftet seg mer og mer. I følge pålitelige kilder tr\ri' ~'lt,r. festen for de mest standhaftige til langt utpå tnr\rcrp'np,. og de hadde det sikkert moro. STG kan klappe seg på skulderen for et vel gjenomført arrangement, og ut en stund før de setter igang med planleggingen Skipsfartskonferansen 90.

STUD. NHH SKRIVER

"

~

m en metallarbeider eller to må flytte fra Mo i 'li Rana. Ja, da skriker folk '. opp. Flytte? Uhørt.

Media, interesseorganisasjoner, pressgrupper - alle er de enige om at flytting er en vederstyggelighet. For arbeidere og ufaglært arbeidskraft vel og merke. l

~5~

Nyutdannede siviløkonomer derimot, kan gjerne flytt~ land o~ strand rundt for å få et rimelig utkomme. For ingen synes synd på siviløkonomer. Da stakkars Arve Johnsen måtte ta sin hatt og gå hvem syntes vel synd på ham? Eller Kaspar Kielland (For han er vel siviløkonom?), ingen felte en tåre da han ble kastet ut i kulden. Men en overbetalt kverulant aven polarbeider? Det var ikke måte på oppmerksomhet og sympati.

Ingen bryr seg. Flygelederne og lærerne får all oppmerksomhet. De syte~, klager, streiker og krever høyere lønn - og mer sympati. Men siviløkonomene?

Sammenliknet med heismontørene har siviløkonomene hatt _en ~~kjeden lønnsvekst, men hvem bryr seg?

Og for ikke snakk~ om oss siviløkonomstudenter.

Om vi jobber oss halvt fordervet jul, påske og sommer. Who cares? Det eneste som vekker en viss medfølelse er om vi bruker lengre tid på studiet, men det er bare fordi alternativkosten vår er så mye høyere enn andre studenter.

Våren er over oss, og med den 1. 'mai.

Men om solen skinner aldri så mye delme dagen, om det er aldri så mye vår i luften, om toget marsjerer aldri så mye. Inne på mitt arbeidsrom, bøyd over min velbrukte skrivepult, der skal jeg ta fram Mossin eller Nicholson og lese-et par kapitler.

Bare på fan.

Tolabbus . ....

ET VANVITTIG FORSLAG?

.)

JI ~fJ

'~erkur har lag't fram 'et .

lovendringsforslag som i realiteten kan innebære foreningsrnøter hver 'tredje .uke.

Jeg skjønner ikke hvorfor, Har man ikke saker nok, slik at det ikk~ ,er behov for foreningsrnøter annenhver uke? Det er i tilfelle en helt ny situasjon

BULLE

I~nlegg

honoreres ikke. Redaksjonen forbeholder seg retten til å forkorte innlegg og 111 å kaste anonyme innlegg. Vi minner derfor om at innlegg skal leveres under fullt navn, selv om de kan trykkes under pseudonym. Redaksjonen vil også sette pris på om leserinnlegg blir levert på diskett, selv om alle leselige leserinnlegg vil bli tatt imot.

BULLE

INGEN SYNES SYND PÅ SIVILØKONOMER

TIL

Studentforeningen. Forbarenoenfåår siden var sakslistene lange som vonde år, og aktiviteten blant studentene har ikke vist noen nedgang i den siste tiden, heller tvert imot.

Dette har også Merkur merket. På flere av foreningsrnøtene har saker blitt utsatt på grunn av tidsnød, fordi studentene tydeligvis har vist seg mer aktiv enn styret har forutsatt. Dette er heller et argument for å beholde ordningen som den er i dag, enn å få færre foreningsrnøter hvert semester.

har ledet an i stormen mot AlESEC. Stud. NHH og andre siv.øk. studenter i Norge har blitt uthengt som kyniske karrierejegere med dollartegn, for ikke å snakke om RAND-tegn, i blikket. Ifølge ovenfor nevnte samskipnad er det bare profitt som står de sistnevnte studenter i hodet, og for å fullføre bildet, har siv .øk.studentene blitt fremstilt som rasister som ikke har noe høyere ønske enn å støtte det sør-afrikanske regimet i kampen for åopprettholde apartheidsystemet.

dette onuådet aldri ble betegnet som okkupert da det sto Jordanesiske soldater der i årene 1948 til 1967), der det "kun" har gått med noen hundre menneskeliv.

Det er altså en total mangel på proporsjoner hos aviser, kringkasting og samskipnaders interne organer.

Det er nesten som man kurme tro at politiske meninger kurme spille en viss rolle .....

skrive under pseudonym. "La for all del ikke noen få vite at det er jeg som har skrevet dette! ". Uten disse grunnleggende rettigheter ville det nok ikke blitt noen debatter i avisene i det hele tatt, særlig ikke i Bulle. På den annen side er det nok ikke særlig givende å skrive motinnlegg til et menneske som ikke tør stå for det han skriver, men det er bare en biting. Man kan da ikke forlange at folk skal lette på masken og skrive sine ærlige meninger, og på den måten stille seg til hogg.

Det er derfor på tide å sette disse le Furnier ANC-vennlige elementene på Høyden litt på plass.

Realiststudentenes motstykke til Merkur har hatt gode, svært gode AlES EC heter IAESTE, og ifølge temadeler i vår, ære være dem for det, Det er dessuten gøy å skrive under IAESTEs lekre, lille blå men det virker som om debatten mange pseudonym. U ten fare for at noen 'skal informasjonsbrosjyre viser det seg ganger har blitt avskjært kanskje i JEG FANT,JEG "avsløre" deg, går det an å slenge ut de ikke bare at Sør-Afrika er medlem i tidligste laget noen ganger, fordi mest perverse meninger og påstander, FANT! IAESTE, men at man i motsetning til foreningsmøtet skal kjøres gjennom på og håpe at noen synes at det er givende en og en halv time. Studentene vil ~ AlESEC også kan tilby jobb i SØrlesing. Noen kan føle det som et kall, Afrika. dersom det som står i debattere, og det er en demokratisk det å komme med noen setninger til rettighet vi har i studentforeningen ~rosjyren er riktig (og det bør det jO~ ~ :';, stadighet og la folk lure, uke etter uke, Igrunn være). fiis~l'll , ' " Ile som var med på uken som vi skal verne om. Utviklingen det på hvem som gidder å skrive noe slikt. . . ~ kan prise seg lykkelige for siste året tyder på flere aktive studenter Det er ikke nødvendig å nevne navn Nå er vi selvfølgelig klar over at ' at påsken kom tidlig i år. og at flere engasjerer seg på Studvest's redaksjon i all hovedsak hvordan skulle setgått (ikke gått) hvis , (fiktive sådanne), de fleste har vel sett foreningsrnøtene. Det er også den består av elementer fra HF, SV og vi ikke hadde fått muligheten til å få - en typisk brevside i Bulle (f eks eneste muligheten den enkelte student denne)!

I lignende uproduktive fakulteter, men bygget opp fettreservene og samle har til il stille spørsmål til sine tankene våre før eksamen. tillitsvalgte, og våre representanter må , siden en ganske anseelig andel av Greit nok, bruken av pseudonymer universitets- studentene er realister, på foreningsrnøtene "stå til ansvar for så mye av, men gjør det visst lettere for studentene å Fettet ble det ikke og Studvest i all hovedsak er sine handlinger": tankene har jeg fått samlet isammen tØrre å gi uttrykk for sine meninger universitets studentenes ,organ, virker igjen. Det ble det god tid til. skriftlig. Kanskje det rett og slett er det derfor meget hyklersk når Legges det opp til mer styring fra de slik blyghet (eller feighet) som gjør Studvest hanuer løs på NHH's tillitsvalgte? Merkur har nok ikke Skolens le4else har lagt opp til en, p rodet så vanskelig for disse menneskene rasistiske studenter, uten å nevne et ' ment dette med forslaget sitt, men dette mosjon offensiv.

Dette ser en klarest å si sine meninger i andre ord om sine egne enda mer rasistiske er en utvikling vi må være på vakt mot. sammenhenger, også? I så fall burde når en skal til eller fraMerinn. Men det realiststudenter. Kommentar fra er ikke alle som drar ned dit. Enk~lte det være mulig å ta ordet på Studvest hadde vært' interessant!

Merkur ønsker' visst mer tid til foretrekker å holde ..eg på toppen. foreningsmøtene,med motlys-spot og Nå er det selvfølgelig ikke vår hensikt saksforberedelser, føler de at de ikke fordreid stemme. ",<><' ' "Hvordan skal så disse få sin daglige å forsvare det sØr- afrikanske for gjort godt nok arbeid før mosjon?", sa ledelsen ved skolen vår. foreningsrnøtene? Man skulle tro at '" raseskilleregimet, men en mer For ikke å snakke om på Stortinget! avbalansert debatt hadde, vært styret nå har enda bedre muligheter enn Tenk hvor fælt det må v ære å måtte stå Svaret er enkelt!!

Ingen studenter her ønskelig. . de tidligere til å' få tio til mer enn til rette for alt du måtte finne på å si er så grisete at de hiver fra seg søppele~ rutinearbeid. Studentforeningen har·i eller mene!'Den beste løsning måtte på gulvet, ergo må de gå til nærmeste I denne sammenheng kan derfor andre vår ansatt en organisasjonssekretær være å gjennomføre hemmelige bossbøtte.

Hvis disse plasseres ting trekkes inn, nemlig visse som utelukkende gjør arbeid for styret~ debatter, og fjerne alle laaangt fra hverandre vil folk organers og avisers verdisetting av ansvarsordninger, slik at ingen trengte automatisk få nok mosjon. menneskeliv. .

Lovendringsfo~slaget bør ikke vedtas', å mene det de sa, eller ta Fornoen dager siden ble ~ ~v~ie om : hvis ikke Merkur kommer med konsekvensen av det.

Dagens fordeling av bossbøtter er som Afghanistan undertegnet i Geneve, bedre , argumentasjon enn den d~ følgende (uoffisielle tall): der Sovjet lovet å trekke ut sine 'leverte på forrige foreningsmøte.

En annen løsning ville væte om noen styrker lj,V det arme landet etter mer ' Det' er en i kantinen, en i gangen turde å stå frem og vise at det ~ an å utenfor sistnevnte sted, mange uterUor e~ 8 års okkupasjon og krigførmg.

Sancho Panza stå for det en mener. Forhåpentligvis Aud A. (Men der er ikke folk lengre).

Det virker nesten som om mange ville det hjelpe enkelte andre til å Jeg har ikke klart å finne noen nede i mener at Sovjet har gjort seg fortjent innse hvor tåpelig denne Klubben, Campus e.l. til honnør for flott oppførsel!! "anonymiteten" er når den blir misbrukt. Ingen blir halshogget for å Jeg er av prinsipp imot kollektiv Sett i sammenheng med kritikken mot ha skrevet noe i Bulle~ .eller i andre avstraffing, og jeg mener det er straff - Sør-Afrika, som "bare" har drept noen , aviser, for den saks skyld. Det kunne får vår daglige trappeat vi som ti-tusener mennesker, og som nøyer o blitt "på moten" å underskrive må få boss-mosjon hver rnosjon, også hovedsak å unoertrykke seg med i all HYKLERNE PA innlegg med virkelig navn. gang vi er her oppe. sin egen befolkning,virker dette litt HØYDEN I;>enne mosjonen er jo ment for de som underlig, spesielt når ,man tar i Selvfølgelig medfører dette at en må bare holder seg på toppen. betraktning at sovjetiske soldater har tenke gjennom hva en uttrykker, drept mer en EN MILLION ~ Æ rede redaktør. ; muntlig eller skriftlig. Det blir ikke så stodpå mennesker bare i Afghanistan de siste enkelt å skrive masse vås bare for å åtte årene. I tillegg terroriserer de ikk.e gjøre seg interessant, men tenk hvor bare sin egen befolkning, menogsåde' . do> ;""':"',' ,l", mye ærligere og mer spennende HUNDREDER A V , MILLIONER måneder, har økonornistudentenes debatter vi ville få? Den første som PSEUDONYMET menneSke; som bor i Sovjets kol~riier/ "organisasjon for internasjonal følger opp og skriver et innlegg under satelit~tater i Øst-Europa, jobbutveksling, ÅIESEC, blitt utsatt fullt navn, blir garantert ukens helt. for en veritabel storm av fy-rop, Frister det?

Det mest makab~e I denne utskjelling m.m. fra diverse aviser og en mest grunnleggende sammenheng er visse kretsers andre orgll?er (Les:, Dagbladet og menneskerett er Ingurm Meyer Nilssen. reaksjoner mot Israels behandling av enkelte samskipnader). Her i vår lille ~L.!~~ytringsfriheten.

Helt palestinerej de, o!5!ru~rte,01)lTådene bygd er det Studentsamskipnaden sOJft " grunnleggende for denne på vestbredden avJordan (merkelig at menneskerettigheten er retten til å få

en

~

;~~,

saga

EEG-HENRIKSEN gruppen er et av landets ledende konsern innen bygg- og anleggsvirksomhet med 1100 ansatte og en forventet årsomsetning i 1988 på 1,3 milliarder kroner.

Gruppens virksomhet er landsomfattende. Foruten landbasert entreprenørvirksomhet har selskapet interesser innen betongkonstruksjoner offshore gjennom selskapet Peconor, samt hotell- og helikopternæring.

Saga Petroleum er det eneste privateide norske oljeselskap med operatøroppgaver på norsk sokkel. Saga har 670 ansatte. Selskapets aksjekapital på 1.598 millioner kroner er fordelt på 40000 aksjonærer.

Saga er operatør for i alt 11 konsesjoner og har andeler i ytterligere 18 konsesjoner på norsk sokkel. Selskapets største utfordringer fremover er knyttet til feltene Snorre og Midgard, som Saga er operatør for. Saga har dessuten eierandeler i Statfjord, Murehison, Heimdal, Gullfaks, Oseberg, Troll samt i Statpipe og Zeepipe.

Entreprenørselskapet H. Eeg-Henriksen ker til hovedkontoret i Oslo

Sagas organisasjon er inndelt i et Stabsområde og i tre divisjoner: Utforskning og Produksjon, Merkantil samt Teknologi og Utbygging.

Avdelingene Intern revisjon, Kvalitetssikring, Sikkerhet og Juridisk utgjør til sammen selskapets Stabsområde.

AlS sø-

FINANSSJEF

Intern revisjon har ansvaret for økonomisk revisjon samt å gi faglig bistand til selskapets organisasjonsenheter. Avdelingen har dessuten ansvaret for revisjon i andre oljeselskaper vedrørende prosjekter og lisenser hvor Saga har deltakerinteresser.

Til avdeling for Intern revisjon søker vi:

Stillingen vil by på selvstendige og utfordrende oppgaver, og vår nye medarbeider vil få anledning til å bidra med videreutvikling av selskapets økonomiske styringssystemer.

Av de viktigste arbeidsoppgavene kan nevnes: - utvikling av selskapets finansforvaltning - likviditetsrapportering - årsregnskap - ansvar for «datterregnskaper» i g(uppen - utarbeidelse av månedlige regnskapsrapporter.

SENIOR REVISOR Arbeidsoppgavene vil bl.a. omfatte: - Planlegge, gjennomføre og lede revisjoner innenfor: • Selskapets forskjellige organisasjonsenheter.

• Saga-opererte prosjekter.

• Deltakerlisenser og Prosjekter hos andre oljeselskaper.

- Bistandsoppgaver overfor selskapets ledelse og divisjonsenheter vil også bli prioritert.

Vi søker en medarbeider med høyere økonomisk utdannelse . som for eksempel Bedriftsøkonomisk Institutt eller lignende.

Det er ønskelig med 1-2 års praksis, men dette er ikke noe krav. Vår nye medarbeider må være resultatorientert, initiativrik og ha god samarbeidsevne.

Du bør ha følgende kvalifikasjoner: - Høyere økonomisk utdannelse og interesse for revisjon.

- Minst tre års praksis fra økonomi, regnskap/revisjon og helst EDB. - Praksis fra utbyggingsprosjekter innen oljerelatert virksomhet, men dette er ingen betingelse, da opplæring vil bli gitt.

Det vil bli lagt vekt på selvstendighet, samarbeidsevne, faglig dyktighet og gode engelskkunnskaper. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, stimulerende miljø og rike personlige utviklingsmuligheter.

Nærmere opplysninger om stillingen ved økonomisjef Tor Kirkenær, telefon (02) 20 81 35. Skriftlig søknad merket «Finanssjef» sendes vår personalavdeling innen 14/5-88.

Revisjonsarbeidet vil gi en bred innsikt i økonomisystemer både innen Saga og i andre oljeselskaper. Revisjonene vil bl.a. omfatte prosjekter som Gullfaks, Oseberg og Snorre og utføres i stor grad i team med revisorer fra eget og andre oljeselskaper.

H. EEG-HENRIKSEN AfS Hausmanns gt. 6, 0186 OSLO l

Vi tilbyr: - Gode utviklingsmuligheter.

- Gode pensjons- og forsikringsordninger.

- Gunstig boligfinansiering.

- Et aktivt bedriftsidrettslag.

I Sagas idegrunnlag er nøkkelordene dyktighet, åpenhet og samspill. Målet er å skape en bedriftskultur preget av samarbeid, personlig utfoldelse og trivsel. Selskapets mål er å være en effektiv og lønnsom bedrift med en aktiv rolle i norsk oljevirksomhet.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kjell H. Løvlie, tlf. (02) 12 65 53, eller Marit Warland, tlf. (02) 126278. '

De norske teatres forening Oslo, er en fellesorganisasjon for landets faste scener og Den Norske Opera.

Søknad og konvolutt merkes OR 1/88 og sendes Personalavdelingen innen 6. mai 1988.

Det søkes etter en kulturinteressert

Saga Petroleum a.s.

SIVILØKONOM, JURIST E.L.

Postboks9, Mariesvei20, 1322 Høvik

·1

Stillingen vil medføre bred kontakt med norsk teatermiljø og ,myndigheter og krever gode samarbeidsegenskaper, . samt evne til å tale teatrenes og foreningens sak utad. Det forutsettes evne og vilje til selvstendighet og oppfinnsomhet . .

Det vil være en fordel om søkeren har administrativ erfaring, praksis fra kulturvirksomhet og helst noe kjennskap til bruk av data.

Div TYNNPLA TER (Blikkvalseverket) er en selvstendig dMsjon innen Norsk Jernverk AlS. Divisjonr:m fremstiller fortinnet blikk til emballasjeindustrien, samt elektronisk blikk og polstål Div. TYNNPLA TER er det eneste valseverk i sitt slag i Skandinavia, og 90%av vår produksjon eksporteres. Vår produksjon er spesialisert og vårt salg basert på produkter av høy kvalitet. Div. TYNNPLA TER har en omsetning på 550 mill. kroner og 425 ansaUe.

SIVILØKONOM Bedriften er inne i en interessant utvikling med gode markedsmuligheter i et ekspanderende internasjonalt marked. Vi ønsker derfor å styrke vår kompetanse på økonomisiden.

Ansvarsområde • • • • • •

Budsjettering Budsjettoppfølging Regnskapsrapportering Utarbeidelse av prognoser Prosjektregnskap Videreutvikling av systemer og rutiner i tilknytning til disse ansvarsområdene.

Stilingen vil medføre leder-ansvar for medarbeiderne innenfor disse områdene og vil være økonomisjefens stedfortreder.

Kvalifikasjoner: Stillingen krever høyere økonomisk utdanning, fortrinnsvis siviløkonom med noen års relevant praksis, men også personer med annen relevant utdannelse og solid praksis vil kunne komme i betraktning.

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt ved vurderingen. Bedriften vil tilby konkurransedyktige betingelser.

For nærmere opplysninger om stillingen kan økonomisjef Bjørn Pedersen eller personalsjef Nils Hordvik kontaktes på tlf. 34 04 00.

Søknad med nødvendige papirer sendes innen 2. mai til:

NORSK JERNVERK AlS Divisjon Tynnplater (Blikkvalseverket) Personalavdelingen, postboks 46, 5034 YTRE LAKSEVAG -

BERGEN

Stillingen omfatter bl.a. arbeid med kulturøKonomi, organisasjonsforhold, tariffspørsmål m.v.

Lønn etter avtale.

Nærmere opplysninger fåes ved henvendelse til direktør Ole Herman Ramberg (tlf. 02/42 28 68).

Skriftlig søknad sendes: De norske teatres forening, Nedre Slottsgt. 7, O157 Oslo L Søknadsfrist l . mai 1988.

r----------------, BULEURRO Søker eter;

korekturmedarbæijder arbeidstid: uær dag.

'L_'_I!!!.! !!ol!!!r:!Le.!'.!. ___ .J

Il , [] [OJ )J D D

H o v E D

[j] [j] [j] -[] :.g Arthur Andersen & Co. har egne a,'de/inger"'i nnen ren·:,:ion. konsult'n/I'irksomhel og skallerådgivning. Vi er ca. 300 unsa/le med4;'~)nlOr i Oslo, Sla I'a nger, Bergen . l t,· og Trondheim.

Vi har et nær! samarbeid med Arthur Ande(~~h & Co. 's in ternasjonale organ isa· .IJon som totalt teller ol'er 39.000 personer ',~ific ansalIe og deres kompptanse er var riktigste ressurs, byggelapp gjell/lom er .i/ilemarisk, inl('l'naSjonal1 rIdere· ll/danningsprogram og deliagdsc pa varien~'r:t8;nJldrag ...

~.

·,1....

REVISJON OG ØKON0MI~R Rt\DGIVNING

Re,·isjonSåvdelmf,en består av 130 !,crso ner ' i ho\ed,";:~i s : døkonomer og DH kanJidater. Vi ~~er løpende nye k . . ·ahflscne medarbe ldere og tilb>'r c·~ megel omfattende \ idereuidannings~rog'!"am i et int::rnasjona!! miljø .

V åre rnmære arbeidsolnråde r er Il utføre lo vbestemt revisjon. I tillegg har vi ti r enhver tid iøpende en rekke spesia loppdrag. O ppdragene omfatter \ urdering av forctJk l forhindeise med fusior,. fisj on. oppkjøp , reorganiserIng. akkord . \.onkur;. g.enerasjonsskifte . I:wrsreglstre ri ng o.l.

Des~ uten omarheider vi regnskap ti! amcrikansi-..c eller lDlema~jon3.ie prin siprer. reorganiserer regml.aps· og styringssystemer. utarhe ider hjelpemldIer i den o?koDomiske s!yrin~ og yder rådgl'·' nl ngshJelp pil områder der det er behov for kompe tanse Innen r"gnskap . re c lsJo n. økonomi og finans .

Oppdragsmassen er s\'æn variert og. \.'årt;: re\'isorer "il i løpet a,' en to-tre år!:.- periode få erfarmg fra ulike hrans]cr. små og store vIrksomhetel , borsn oterte selskaper og internasJona le sebkaper

LEDELSESRÅDGIVNING O'G INFORMASJONSTEKNOLOGI K on~ultnla\"de;ing ('n best~r

p

o N

av 13(1 pe!"soncr og utforel t.le-nestei innen ied el~c og bruk a\' infor-

ma~J;) nsteknologi. \: l rk~orn heten er i sle:-k vekst Of. \.; har bak Os~ en rekke \'el!yk.kede oppdrag for nor~ ke hedrine! og ('o rga:J~~S.l on eI . Ca . 40 ~i\"iil~k"",, q o mer fra NHH er blå.n! \ å re dyktige kon SUIe:1{~r. V i søke r l"pendc nye k\allfisent' mtdar r-c!den.' og tilb~, r e~ mege! omfatt\?ndc \lderl'UI da nnmgsprogrGm i e~ interna s,lonalr m il,l('

Bulle tar opp konkurransen med dagspressen og kan fra nå av tilby sine lesere gratis rubrikkannonser.

Stud NHH, merk deg ordet gratis! Har du et eller annt du vil bli kvitt, noe · du ønsker å kjøpe, mistet noe, fått noe frastjålet, en far ' eller tom bankbok du vil ' bytte bort? Ja, da er Bulle · stedet i fremtiden.

Det fineste med denne nye spalten er at du til og med ikke skal levere på disk:ett.

Noen linjer skrevet med en gammeldags blyant på et gammeldags papir - det er det vi vil ha. Bare sørg for at redaksjonen får det før tirsdag, og du finner din tekst trykket med bittesmå typer på en bortgjemt plass i avisen på torsdag (det var en fleip).

En sto, de) 2 \ våre opp jrag er mr:er. Øk (\ :1 0!T! l Si.y~:ng, strat t.' glsk inforn1asj onsplcnlegg!llg. prl\urforrr i:1g og innfønng a\ ED 8- sys!~m{'! n~rd('r in g 2 \' maski;l- 0g oå k~ el(\sni ng t' r Va rt: kunder er i!"!!1cn en n:K~e ~ran sJer, ~0i:l hank :' fi:i~fl S, han \..i(:~/ dislf;hL.i. sJ':H: , mdustri, oi,i::/ga:-. . . og 0!Tt:ntlif: forva :tnmg. ~)ek~icdelst.'

'.

SKt\ TTERÅ.DGIVNING Skatica\.de iingen bIstår med

b-::drift~Q nentt"r1

skaHer8J'gl\ Iling. på n-:angc plan . Det o m fa tter

s kat!emC's~ig trans.aksJo nsar,aly~c og kartlegging av tlig,H:ngclig a.rsoprgj"rsdisposlsJoner. Skulk u"lykken vær~ ute - of. u(l\erens~tt."rr.m e ber med ligningsmyndighetene opp~t~ - bist3r v; med og i forhandlj!"tg5rro5es~::n

I :,.2marbeid me~ \'are u ; kr.~'1ted:;: t;Onlorc r i utland "l ~;slå. \"i sp0J)mtll. hvor rna!! 3Øker å hami('lnlSerC nors~. og. utenlandsk skatll:a "ta.ler. "vdel Ingen hes,,icftige, 10 Juri;ter, men øko nomene' i våce øvrige avdeirnger

I

ogs~

kiagc

.med mv lt ln2 sjona le sk.atIt.'og ;Jn\ ' (~ ndelse a\

~ kalterett

praktisk prohle m losnmg samarbeider vi ofte med

ARTHUR ANDERSEN ~ Dram mens,·n. 134 p "y. . tt'loks 22~ - Sk0 ycn 02 j 2 Oslo :!

Tckf,m: (O:!) 46::R (lO T ekx: 71> 197 l eklax: (02) 4b 8714

Mu,egt. I 400 5 Sla vanger Telefon . (04) 53 4 550 Telex : 303.13 Telefax : 1041 536495

Brado.nken I Posthok, 4092 5023 Dreggen. B<r~cr.

Telefon : (05) :le 3~ gO Telefax: (O S) 323932

o R

Fotoapparat (RlCOH AF 50) forsvunn et fra styrerommet torsdag 14. april Henvendelse styret eller Bottolf Stolt-Nielsen tlf privat 95 03 87

Ol" Trygg\a>onsgr. 4~ 7011 lrondhcl m Telt.f!.'ll (0 7 ) 51 1844 111("1 (07 J 52 3944

KKU-alternativ nr.1 "Halv stang" har som mål å skape et godt sosialt miljø i klubben også utenom de faste arrangementene.

Bl.a ved hver onsdag å gi NHH "Engelsk Pub", med dartturneringer, Guiness pils og noe engelsk å bite i.

Vanlige åpningstider og velfyllt lager.

Men selvfølgelig er det i helgene lQubben virkelig skal ta av:

"Halv Stang" satser hardt på å arrangere studentnattkroer med stor spennvidde og bred appell.

Høstens faste innslag vil bli krydret med ting som: - Jazzkveld - Poesi kveld - Bierstube m.m

Vi vil også jobbe for en helgetur UTEN det faglige alibi, sansynligvis til England.

Dette er noen av "Halv Stang"'s tanker for . høstsemesteret Først og fremst vil vi gjøre vårt beste for at DERE skal trives.

Gi oss sjansen, så heiser "Halv Stang" flagget til topps!! . ''. - .

Od

'.

'.;

"---

~ ~~Q For Your ~ ~ I Il! Il nr ortna ti on, ~ o

1)0

v

~

..

Filmklubben .

20.00 Daktari Blues Band

lLørdag 23 /4 14.00 Sitting In Limbo

Filmklubben

18.30

I

"

Filmklubben Klubben

•

l.DIVISJON

Torsdag 21 / 4

Fredag 22 / 4 18.30 1m LaufDer Z.eit..

BRIDGE RESULTATER 19.04.88

For Y our info-logo

BULLENR13!

18.30 Alice In Den Stadten

BRIGDE RESULTATER

l. Rolf-Kim

199p.-60,30%

2. Odd R.-Jarle

195p.-59,09%

3. Stein-Asle

182p.-55,15%

40 Trond-Magne

179p.-54,24%

5. Ivar-Marius

175p.-53,03%

6. Øystein-Kjell' O.

171p.-51,82%

7. Per-Geir

163p.-49,70%

8. Robert-Einar

152p.-46,06%

9. Jørn-John

151p.-45,76%

10. Bjørn M.-Jostein

141p.-42, 73%

11. Stein-Solveig

138p.-41,82%

12. Morten-Ulf '

133p.-40,30%

2. DIVISJON

- -"- -

"---

Torsdag 25 / 4 BULLE NR 14 !!!!!!!

18.30 Foreningsmøte Valgutspøring

Klubben

l. Elisabeth-Berit

42p.-58,3%

l. Endre-Bjørn E.

42p.-58.3%

3. Olav-Thorbjørn

37p.-51,4%

3. Torkel-Anne M.

37p.-51,4%

5. Sturle-Thomas

34p.-47,2%

6. Synnøve-Aud

31p.-43,1%

7. Rolf-Thor

29p.-40,3%

Fredag 26/4 VALG!!!!!

IMPOTENT, JEG?

nl MENY I KANTINA 21/4-27/4 I

Torsdag: Lapskaus Torsk m/dill

Fredag: Kylling m/salat

kr 30, kr 35,50 kr 39,

Mandag: Karbonader m/løk kr 32,50 Fiskeboller i karrysaus kr 29,50

Tirsdag:

Vi har observert at "Spruten", etter vårt portrett i forrige Bulle, har vokst! Potensen er, etter fransk øyemåh fordoblet. Vi formoder at det erden uventede rR" en som har gjort spruten så kå.. kremt..eh.. VITAL! l'

'.:...

........

.. ............ lj.i ....

ol

Lammestek m/gr kr 40,Snitsel av laks kr 34,-

Onsdag: Vossakorv m/kålrotstappe kr 30, Saltet torsk m/gulrøtter kr .." . 35 0.' - .,.">. -. .r~.

ØKONOMISKE VINTERLEKER

-1989

Ett~ Jrets store vinter-happening på Ål i'Hallingdal, ser vi det som viktig at :'nye krefter ' raskt trer inn i komitHunksjonen for neste års arrånge~ent. . ;;.

,~

' lO} _. } ": ~ .,

.. : •

Vi 7søker fire ' skientusiaster som øn;)cet å samarbeide med komiteene fra!UogH~.

valgordningen ved skolen. Vi i 88 komiteen kan derfor selv veige våre arvtagere.

"Er du. 0VL-entusiast og ønsker å ivareta tradisjonen, ta tak i en av oss (det blir vel på Merino '<let!) eller kontakt oss gjennom posth:ylla ~ ';

Hel på NHH er komiteen ikke underlagt studentforeningen, og fastsettelse av ny komit ' kjer derfor ikke etter deIll~~!a!

,...J

Reidun Eikland Mathilde Christiansen Johan Fredrik Dahle Hans Chr. Kjelsrud

17.mai frokosten er en av de gamle hevdvunne tradisjonene ved NHH. Vi samles for å gi dagen en god start over en overdådig frokost, og for å gratuler e hverandre med dagen. Under bordsetningen vil Dirmus og korene underholde (Behøver vi nevne uroppføringen av Svæveru's nye kantate? ) Frokosten er. dessuten et utgangspunkt for transport til sentrum og hovedprosesjonen der vi håper at de fleste vil stille seg bak NHH 's fane.

Billettpris 80 kr,Billettsalget vil foregå fredae 22.april

Kontras t-/U -

~~~~r~~

Landslagsmedlemmer Aula

: 1130 - 1230

~~ ~0~

SE HER!!

Merino;kantinen : 1100 - 1300 17.mai

frokostkommiteen

Hva med litt sosialisering og kreativ hjemebløyde før eksamen?

Bli med på hulekonsert lørdag 23/4 med "Colour Turns Red".

MUSIKKROMMET STÅR NÅ TIL DISPOSISJO IGJEN ETTER UKEN. For 0vingstider ta kontakt med Nils Ketil Andresen på styrerommet.

0RSKLUBBE

Felles vorspiel arrangeres hos Eiving Rull/Henrik Kvadsheim i Nye Sandviksveien 50 3. etg fra kl. 18:00 til kl. 21:00 (tlf31 5472) Kjøp billett hos ''Toots'' og still opp!!!

. ~alkkfUS ub'uen In armerer Torsdag 21 .april kl.

16.15: Andakt i MIl

årsc::mesteret går mot slutten, og vi innkaller derfor alle klubbens IImedil!mrner til generalforsamling TORSDAG 28. APRIL kl. 16.30 i II~lI"'l;I"r;l1lm 12 på Merino.

ønsker alle vel møtt. Det vil bli servert kaffe, brus o.l og wienerbrød.

Søndag 24.april kl.

19.00: Kveldsmesse i Johannes Kirken Onsdag 27.april kl.

19.00: Navigatørene arrangerer temakveld i Biskopshavn Tema: New Age - En tankevekkende utfordring

(f

BI-NHH

~~ ~W /)j

STAFETTEN NÆRMER SEG.

KUN 18 DAGER IGJEN!!!!!!!!!!

Begynner du å føle kriblingen i beina????? Du er i så tilfelle ikke den eneste. Men nå begynner det vel å bli på tide å tenke på å løpe uttakningsløp. Det nærmer seg stygg fort dette her, og som et lite tips fra en gammel staf:ettraver, så lønner det seg stort å løpe gjennom løypa to ganger. Det går som regel fortere når man kjenner den litt. Og dessuten kan du vinne en pizza på det, og få stafettfølelse helt gratis.

Det er stemning rundt ranking løpene også. Så jeg oppfordrer selvsagt som vanlig alle til å prØve seg, det er faktisk morsomt i seg selv. Man får navnet sitt på trykk, man får vist seg selv hva slags form man er i og ikke minst - du får sjansen til å løpe Vårens Sprøeste Eventyr - dette får du ikke dersom du ikke løper rankingløp. Og som nevnt til det kjedsommelige, stafetten er ikke noen elitemønstring - prØv deg, det er ikke usannsynlig at du blir overrasket over hvor god du egentlig er.

HAR DU MAKRO-EKSAMEN 9. MAI? Og så tror du at dette kolliderer med stafetten, slik at du ikke kan være med. Fortvil ikke, vi har løsningen klar. Stafetten går til Bergen i år, og den går også den 10. og den 11. mai. Det er ikke noe problem å sørge for at de som ikke kan løpe en dag, blir plassert på en av de andre. Og det er heller ikke

noe problem å få ordnet seg slik at man ikke bruker mer enn en halv eller maksimum en hel dag på stafetten hvis tid er et problem. Men vi håper jo selvsagt at de fleste er sånn nogenlunde fleksible slik at vi får dekket inn alle etappene på best mulig måte. Og du får jo dekket kostnader til tog, og oftest t.o.m. ved bruk av egen bil- innen bestemte rammer selvsagt.

Ellers så har det skjedd et par viktige endringer i.f.t. det som tidligere er annonsert. Det går nemlig ikke buss fra NHH søndag 8/5 likevel, slik at folksom skal til Oslo må ta toget over.

Derimot går det buss til Flå mandag 9/ 5, etter makro-eksamen, og buss til Voss tirsdag 10/5. Nærmere opplysninger om dette kommer senere.

Helt til slutt vil jeg bare minne om MINNEMEDAWEN som kommer de til del som løper VSE 4 ganger eller mer, og jeg kommer med en innstendig oppfordring til alle som har lyst til å være med på stafetten; L0P ET UTTAKNINGSL0P. Ikke tro at du ikke er god nok - men test heller deg selv. Belønningen kan meget vel bli en plass på ''TEAM MORO VED NHH UNDER VSE 88".

Staf.kom. v/ Ulf

..INFORME·R ER .Liker'du turer i fjellet?'Oa er:dettenoe for deg. 'NHH m! nemlig ha'en:representant i hytteutvalget fOr studeDthytta pl Kvamskogen. Sammen med Personer fra universitetetskal du delt;! i møter 3-4 ganger pr. semester vedr. driften av hytta.

Yidere ml du regne med hyttevakt hver 6. helg; Interesserte kan~~nvende seg til idrettsutvalget, enten via posthylla ., ' " . . . . , eller i kontortiden..torsdag mellom 10.00.'- 12.00.

ca.

VIL GJERNE KOMME I KONTAKTMED FOLK SOM KAN SPILLE PIANO,DAVI NÅ HAR EN U!lESA:f'l' PLASS PÅ KRAKKEN. DU BEHØVER IKKE V ÆRE VERDENSMESTER!!!!!!!!!!

Vi vil også komme til å trenge flere folk fra høsten,så spiller du Trombone,Trompet ,saksofon eller bass så ta kontakt med en du kjenner i bandet eller Nils Ketil Andresen.

Vi har også posthylle.

FORØVERIG HAR VI KONSERT SAMMEN MED BREIVIKEN SKYLINE

Fotballserien: 1. divisjon

. Bilaget 5 · Møre-ekspressen Tun Corner Ballbreakers Nordbom Bergen Belsen

3 5 5 4 4 5

O l

2 4 l l 1

3 l

O

O

10-3

8

O

8-4 7-6 4-5 7-9 6-15

1 2 3 4

8 (1 4 (i 3 2 O (1

1) Trukket et poeng for ikke å ha stilt dommer.

2.divisjon: Krampe IL Børselona Inter Merino Ballmus 3

3 3 3

3 2 1

O

O

O O O 3

O

7-2 2-4 0-3 -4 (4

1 2

O-O

(1 (2 O (3

6 4

1) Tilkjent en seier der motstanderen ikke møtte opp.

2) 2 tilkjente seire der motstanderen ikke møtte opp.

3) 1 tilkjent seier der motstanderen ikke møtte opp. Trukket ett poeng for ikke åha stilt dommer, og ett for ikke å ha stilt lag.

4) Ikke m øtt til noen av sine kamper, og ikke stilt dommer.

Vi gratulerer Bilaget for seieren i vårens forballserie, som utviklet seg til en thriller-avslutning av de store. Samtidig gratulerer vi også Krampe IL med seieren i 2.divisjon og dermed opprykk lill.divisjon fra høsten av.

Dessverre har vi vært vitne til en usedvanlig slapp holdning fra enkelte lag som enten ikke har stilt dommer, eller enda vem" ikke har stilt lag. Skal serien bli en suksess, er vi avhengig av at alle stiller opp og viser respekt for arrangør og andre sin tid!!

I år fikk denne slappe holdningen direkte følger for seriemesterskapet. La dette rette o_~~r::;~:'F====, Ellers er fotball-cupen avviklet denne uken. Finalen avvikles i dag kl. 10.15 på Hilsen NONSTOP v/Hans Petter & Helge

Nest siste melding fra MALURT er som følger; KLUBBEN er åpen hver mandag, tirsdag, onsdag og torsdag fra 1800 og utover og begge de førstkommende fredager.

Dette skulle innebære at KLUBBEN holdes åpen alle dager fremover bortsett fra helgene - tok dere den ??!

Fredag 22. april er alt duket for en spesielt NHHsk kveld. DAKTARI BLUES BAND slår til med alt de kan av sugende bluesrytmer, DAKTARI DANSE BAND spiller fengende danse musikk og kan hende en og annen polynese og DAKTARI ROCKEBAND sørger for at dansegulvet til en hver tid er stappa fullt.

Alt i alt blir dette en av våren-88s siste megabra

kvelder og en skal være ganske så teit for ikke å skjønne at dette er noe en MÅ ha med seg før eksamensangsten tar k1.2000 og utover. Da gråter taperne, MALURT takker for seg, og de som plutselig fmner ut at de får et hektisk høstsemester fordi ingen skjønte at de faktisk spøkte da de skrev seg opp på lista, drikker, mest for å glemme tror nå jeg da, etter torsdagens temadel.

Dette gildet koster mgen ting, men vi kan dessverre ikke love champis og kake, for da når vi ikke budsjettmålet vårt, ser dere.

Unn dere en pause i lesinga, nyt DAKTARI (det er de som spiller førstkommende fredag, nemlig) - ser dere i Klubben!

NHH-SILHUETTEN MED NY OG AGGRESSIV PROFIL Silhuetten, spØr så kanskje du, hva er nå det for noe?

La oss fortelle. NHH-Silhuetten er et magasin som gis ut av høyskolen-ved rektor fire ganger i året, med informasjons- konsulent Helge Skaar som redaktØr. Den skal formidle NHHmiljøet til alle tidligere og nåværende studenter, høyskolens stiftelser, og dens ansatte. Opplageterpå ve18000.

Grunnen til at du, og mange andre med deg, kanskje ikke kjenner bladet så godt, er at det inntil nylig var et relativt "tØrt" blad for den store masse, med kjedelig lay-out og lite spennende s_toff, til tross for faglig kvalitet. Noe burde gjøres, og med Skaar bak roret og velvillig stØtte fra høyskolen har Silhuetten i løpet av de to siste numrene gjennomgått en meget kraftig og særdeles kledelig ansiktsløftning.

Målet med Silhuetten er hele tiden å profilere NHH ute i nærings- livet, samt være et bindeledd mellom garnle studenter og høy- skolen. For at dette skal lykkes, må man sørge for at bladet blir lest. Og for å få det til, må bladet være attraktivt å lese. Skaar har

derfor gjort følgende: 1)

Ansatt en profesjonell illustratør, Jan Konings, til å sette bladet og gi det en tidsmessig, kall det gjeme trendy, lay- out, blant annet ved å spraylakkere bilder. Se selv!

2)

Ansatt en fra forskningsmiljøet ved Senter for anvendt forskning (SAF), Geir Helge Sjøtrø, som medarbeider med særlig ansvar for det akademiske miljø.

3)

Gitt sin dyktige fotograf, student Ivar Otterlei (Ill) enda friere hender for kreativ fotografering.

4)

Ansatt en student, Tom Olav Kleppestø (I), som , student- medarbeider.

Denne studentmedarbeiderens rolle skal være som bindeledd mellom

studentmiljøet og Silhuetten. Man satser på å skrive mye mer om studentenes aktiviteter, og håper derfor at studenter og under- utvalg selv tar kontakt med KleppestØ via posthylla, eller med Skaar, angående begivenheter og temaer de gjeme vil ha omtalt og presentert i Silhuetten. "Intet for stort, ei heller for lite." Vi vil også vurdere å sette opp en egen postkasse for tips til Silhuetten.

Som enda et ledd i den økte fokuseringen på studentmiljøet vil også NHHS's styre få en fast spalte eller side i bladet fra neste nummer, som for øvrig har dead line 15. mai, og som allerede er relativt fast planlagt.

Men altså, studenter og grupper i alle kategorier, benytt denne unike sjansen til å nå 8000 siviløkonomer over det ganske land kontakt NHH-Silhuetten ved Tom O. KleppestØ eller Helge Skaar.

Og skaff deg et nummer av den forrige - dersom der er flere igjen...

SILHUETTEN vrrom

..,

AIESEC 40

R!

I disse dager' feirer AlES EC 40 år! I den forbindelse har vi lyst til å komme med litt

over vår plass i omgivelsene. Det året vi nå går inn er det mest spennende i I 1948 møttes det økonomistudenter hele v år historie. Planene for ne~te år ''' fra ' 7' Jltrtd i Stockholm: Leder for store og ekspansive(med semiharer og NHHS, Bjarne Bakka, var en av konferanser), men dette kommer vi Norges representanter. Hensikten tilbake til i neste nummer i Bulle. med møtet var å bygge bro over gapet mellom de europeiske land etter den 2. verdenskrig, og allerede året etter ble KONGRESSEN I BOSTON AlES EC offisielt grunnlagt.

Målsettingen var å styrke den Alle kjenner vet' til valget av , vår internasjonale forståelse og internasjonale leder som skjedde i utveksling av lederegenskaper. Boston, men det var faktisk ikke det Allerede ved starten var utvekslingen eneste som skjedde der borte! Våre av studenter mellom medlemslandene studenter ble utvekslet, og Norge hovedvirksomheten. 89 studenter ble markerte seg positivt internasjonalt: utvekslet første året.

1. Vi vant "Project of the Year Award" Så hva var vi ved NHH med å starte? for vårt mottakelses, program.

Internasjonalt: Interessen spredte seg fort, og 10 år senere utvekslet AIESEC 3000 2. Økonomisk Vindu, vårt studenter mellom 24 medlemsland. I økonomiske magasin, ble "highly dag har vi 42000 medlemmer og er vi reco mm ended" i klassen fo r tilstede på nærmere 600 høyskoler og publikasjoner.

HISTORIKK

universiteter i 67 land. I fjor ble 50003. Vår nasjonale leder ble valgt til 6000 studenter utvekslet. leder for den EuropeisICe/ En trend som er gjeldene i AlES EC, er Nord-Amerikanske region, og vil at internasjonale prosjekter har blitt derfor sitte i AIESEC prioritert. Hvert · år arrangeres det Internationale styre neste år. hundrevis seminarer som tar opp aktuelle problemstillinger rundt Dette er all heder som går til hele AlES EC-Norge, siden vi alltid omkring i ver$len. opptrer som en enhet intenasjonalt, Når det gjelder den internasjonale men vi her på NHH har absolutt vært siden, la oss avslutte med en uttalelse med på å gjøre alt dette mulig. som Robert Kennedy kom med om Motivasjonen vi har fått og vil få fra AIESEC: "One of the most efficient dette er enorm! and productive efforts to create better mutual understanding among the people of the world and to train better Mottakelsesprogrammet. future leaders."

Alle som har vært på et AlESECopphold, utvekslingsstudent e.l. vet Lokalt i Bergen: Helt fra starten har Bergen vært aktiv hvor mye et godt mottakelsespi"ogram og fre mtredene i AlES EC - betyr. Det ert mange ganger del som sammenheng. Vi er i dag en av avgjør om oppholdet blir en "killer" verdens største lokalkomiteer målt i eller fiasko. antall jobber og fundraising.

Skaffe jobber har hele tiden vært vår største prioritet, men vi har også arrangert en del prosjekter og seminarer. I 1969 arrangerte VI " Presiden ts M eeting " . Det er lovgivende møte, hvor alle de nasjonale ledere i AlES EC er tilstede.

Vi har også hold "Exchange Controllers Meeting".

Dette er et møte hvor utvekslingsstrateg ien blir lagt fremover. Ellers har vi arrangert lokale og nasjonale seminarer, som har engasjert skolens student masse

Vi her ved NHH har derfor tatt konsekvensen av dette å investerer mye i et godt sommerprogram. Vi vil gjerne leg ge alt ti l rette s å pr aktikantene sk al fø le seg velkommen, like seg i jobben og få erfart hva Norge har å tilby. Vi engasjerer derfor fulltids mottakelses sekretærer i Bergen og Stavanger.

Disse jobber døgnet rundt med å møte praktikanter, introdusere de på arbeidsplassen, følge opp det praktikantene skal hos de off. myndigheter(politi, folkeregister, ligrlingskontor og helsemyndigheter) og ikke minst organisere det sosiale for praktikantene.

AlESECIDAG Organisasjonen AlESEC har ikke forandret seg så altfor mye i de siste 40 år, men akkurat nå er vi inne i en spennende forandringsperiode. Vi er i ferd med å avslutte et år hvor vi internasjonalt har vunnet heder og ære, mens vi ItaSjortalt'bar'blitt klai"

Hva er det så vi tilbyr våre praktikanter? Vi kan kanskje refere programmet fra i fjor sommer.

-Norway in a nutshell, med innlagt fottur fra Myrdal t il Råm.".

• -Stavanger-weekend:' !Alle, ~ pnrlctikanter-reisertil Stav.anger,for å: møte sine likesinnede der, samt å

oppleve byen og næringslivet der.

-Odda Weekend. Reise inn til Odda, fjordcruise, fottur opp til Bruarbreen. Overnatting hos våre medstudenter på ungdomsherberget.

-Oslo Weekend. En av sommerens høydepunkter. Alle praktikanter som er i Norge og Skandinavia er invitert til denne helgen. Tur på Oslofjorden, Holmenkollen, Bygdø for å nevne noe. Turen over fjellet er absolutt noe våre utenlandske venner setter pris på.

-Fisketur i Øygarden med den gamle fiskeskøyten "Fiskestrilen" -Besøk av våre venner fra Stavanger, med innlagt sightseeing, parties o.l.

-Hytteturer -Studietur. Et annet høydepunkt.

Praktikantene tar seg en uke fri frajobbe for å oppleve Norge. Her er ruta: Oslo-Galdhøpig Geiranger-TrollveggengenÅlesund-Lillehammer-Hamar-Oslo -Bergen-Weekend.

Sommerens "grand finale". Denne weekend sammenfaller med "fadderhelgen" under førstekullsuken. Vi inviterer alle p raktikanter i Skandinavia og programmet er som følger: Bedriftsbesøk, faddervorspieV fest, sightseeing, mottakelse hos kommunen i Schjøttstuene og avslutter med Vikinparty i Gamle Bergen.

I Boston vant Aiesec Norge bl.a "Project ogfthe ' year award" for sitt mottakelsesprogram

I tillegg så arranger vi småting på kveldene i Bergen. Dette var det vi i Bergen arrangerer fo r , våre praktikanter, og de 3 store nasjonale beg ive~etene (studietur, Bergen- og ', OsI07W~~kend) som var ~n -aV' . hovedbegnuin~l~ne for at vi vant prisen.

I denne forbindelse vil vi på det varmeste takke de av vår e medstudenter som gjennom hele sommeren og resten av året, 'har hjulpet våre praktikanter til å fø le seg hjemme. En spesiell takk til alle de som hjalp til med Bergen-Weekend, de som stod opp tidlig lørdag morgen (etter fadder aften) og var guider, de som hjalp oss med fadder vorspiel, og Preberl og Morten som alltid slår an som guider.

ØKONOMISK VINDU Vi har som vi har informert før om i Bulle har vi satset for å bygge opp et aktuelt økonomisk magasin. Denne prisen har gitt oss motivasjon for å lagge et endra bedre magasin. Vi vil minne om at er i ferd med å bygge opp en redaksjon her i Bergen. Har du lyst til å være med i dette arbeidet så bare kom innom AlESEC- kontoret! f.'

I AIESEC er det veldig, veldig mye å gjøre '

r

NSU SAMLA

AfS Veidekke er et børsnotert .elskap med en omaetning på 1,8 milliarder kroner og 2000 ansatte. Vi har .terk kompetanse både på bygg-og anleggesiden og utfører oppdrag over hele landet. Desentralisert anøvar, handlingsfrihet, .amt medeierskap 0b honorering etter innsats er viktige ele-

PÅ LANDSTING .•..•

menter i vår bedriftskultur. For å ta vare på og videreutvikle våre medarbeidere har vi etablert Veidekke-.kolen.

RAPPORT FRA NORSK STUDENTUNIONS 34. LANDSTING 21.-23.MARS 1988.

TRAINEE

Arbeidsoppgavene vil den første tiden bli innenfor områd ene:

Innhold: 1.

Kort om landstinget.

2. Studentpolitiske hovedsaker.

2.1. Internasjonalisering av høyere utdanning og forskning.

2.2.

Samarbeid og arbeidsdeling innen høyere utdanning.

2.3. Akademisk boikott.

3. Valg av nytt ll!beidsutvalg for

*

Økon omis k styring og rapportering .

4.

*

L ikviditetsplanlegging/ -oppfølging

Vi søker nyutdaI?-net siviløkonom til utviklingsstilling i vår organisasjon.

Veidekke har en desentralisert økonomifunksjon med til sammen 7 økonomi / regnSkapsavdelinger. Disse er faglig underlagt konsernets sentrale økonomiavdeling .

Totalt er det sysselsatt 60 medarbeidere innen økonomi / regnskap i Veidekke . A \' disse er 9 siviløkonomer.

1988/89.

l. Kort om fondstinget: Det var valgt 84 delegater til NSUslandsting, derav 3 fra NHH. I underkant av 70 delegater var til stede under landstinget.

På de fleste læresteder var utsendingene valgt på politiske lister, noe som i stor grad preget landstinget.

Den radikale fraksjonen utgjorde ca.

40 delegater, de moderate/ konservative ca. 25, mens SSF .var representert med 5 delegater.

* Oppfølging og utvikling av økonomiske/ administrative rutiner.

For å lykkes i Veidekke må du være initiativrik, målbevisst og selvstendig . Det still es samtidig stor e kra\" til evne og vilje til å samarbeide med alle kategorier medarbeidere .

Arbeidssted vil fortrinnsvis bli på Billingstad behjelpelig med å skaffe bolig.

Avsluttende bemerkninger.

Asker. Vi kan om ønskelig væ re

Kær mere opplysnin ger f ås ved henve nde lse til To re G eir Kr is tianse n eller E gil Lorentzen, tlf. 02 - 98 JO 20. Søknad sendes vår personalavdeling .

Landstinget strekker seg over tre dager, med plenum, fraksjonsmøter, grupper og komitemøter fra tidlig morgen til sent om kvelden.

Fraksjonering preger i stor grad landstinget, spesielt kommer dette til uttrykk ved valget (som vi kommer tilbake til senere).

R ep resentanter fra Veidekke vil besøke skolen og intervjue interesse rte kandid 2te r j begynnelsen av mai .

VE!IDE!KKE!

perspektiv.

Videre slår man fast viktigheten av å utbygge hovedfag og forskerutdanning.

Også på nasjonalt plan bør man prioritere arbeidet med å bedre overgangsmulighetene mellom ulike studiemodeller.

Til slutt går NSU inn for at Examen Philosophicum eller tilsvarende inngår i alle akademiske grader.

2.3. Akademisk boikott.

Akademisk og økonomisk boikott ble som ventet vedtatt av NSU. En boikott innebærer: Ingen økonomiske, idrettslige, akademiske og kulturelle forbindelser med Sør-Afrika Unntak skal bare gjøre dersom vedkommende representerer en av organisasjonene innenfor UDF, National Forum, eller dersom vedkommende blir klarert av UDF, National Forum eller ANC. Videre poengteres viktigheten av å støtte opp om organisasjoner i Sør-Afrika som kjemper for demokratisering, og likedan støtte Sør-Afrikas naboland, som lider under Sør-Afrikas aggresjon.

Bergerveien 8, Postboks 3, 1361 Billingstadsl etta \.. ......_ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

--'~

2. Studentpolitiske hovedsaker: I år som i fjor var det valgt tre studentpolitiske hovedsaker. Disse ble v ~et relativt mye tid på landstinget, bla. ved grundig gjennomgang og diskusjon i grupper.

Til økonomiavdelingen ved hovedkontoret, Klepp søker vi:

SMLØKONOM Block Watne Boliger AlS er Norges ledend~ . bo!igprodusent. Selskapet bygger boligerpi spredt liggende tomter og pi fen over hele landet. Arlig leveres 2500 - 3000 boliger.

Selskapet har1500 medarbeidere.

Ansvaret for salg og drift er la!}t tHB regioner, som er selvstendige resultatomrider. Regionene får sine inteme leveranser fra 3 fabrikker (Klepp, Usleby, Støren) og støttes av sentrale staber for bl.a. økonomi, markedsføring, innkjøp og teknisk utvikling.

I stillingen ønsker vi en yngre, gjerne nyutdannet, medarbeider med interesse for sammenhengen og resultatutviklingen i selskapets totaløkonomi.

Arbeids- og ansvarsområdet: • Finansiering.

• Kapitalforvalting.

• Investeringer og resultatoppfølging.

• Regnskapsanalyser. .

• Utarbeidelse av tertial- og årsberetninger.

Erfaring fra bank eller finansieringsselskap er ønskelig, men det er ingen betingelse.

Vi vil legge vekt på samarbeidsegenskaper og kommunikasjonsevner.

Du vil få interessante oppgaver og muliqheter for personlig og faglig utvikling med sikte pa senere overgang til nye utfordringer i Block Watne.

Betingelsene i stillingen vil være gode. Ønsker du flere opplysninger, kontakt Bjarne Vatne, tlf. (94) 42 35 00 etter kontortid (04) 62 54 94 Vi søker også etter:

~

Block Watne

'.

postboks 38, 4301 Sandnes.

.

\.

2.1. Internasjonalisering av høyere

3. Valg: AU-medlemmer med studiekompensasjon 1988/89: Torgeir Stokke (leder) Elin Gundersen Janne Bjerkan Anders Davidsen Marit Vallevik

utdanning og forskning: Alle AU-medlemmene tilhører Her var formålet å komme fram til en den radikale fraksjonen. del prinsipielle standpunkt mht.

I utgangspunktet ønsket de ihnternasjonalisering, samt formulere radikale et arbeidsutvalg klare mål og retningslinjer for NSUs bestående av 4 radikale og 1 arbeid i denne saken. moderat/konservativ (som Vedtaket slår innledningsvis fast nestleder) . De moderate/ NSUs mål for internasjonalisering. konservative ønsket en 3-2 Deretter trekkes det opp retningslinjer . løsning, eller eventuelt et utvidet og krav for utveksling av studenter og arbeidsutvalg med 6 komp. forskere.

Videre poengteres medlemmer - med foreslått viktigheten av en internasjonalt mer løsning 4-2. lik gradstruktur - dette for å lette Valget er et flertallsvalg, der de overgang fra studium i et land til et radikale sitter med flertallet, og kontrollerer valget. Da de annet land.

Man går også inn for økning av i moderate/konservative ikke antallet utenlandsk studenter i Norge, ønsket en 4-1 løsning, og de der hoveddelen av disse skal være fra radikale heller ikke ville den tredje verden. akseptere en 3-2 løsning, ble Avslutningsvis kan det også nevnes at resultatet også i år et rent radikalt NSU i dette vedtaket går imot AU. innva.!1.dringsstoppen.

4. A vsluttende bemerkninger: 2.2. Samarbeid og arbeidsdeHng NSU skal ivareta våre interesser Innen høyere utdanning: som studenter. Som organisasjon Her slår man innledningsvis fast kan NS U ha betydelig innflytelse prinsippet om at universitetssektoren i SpØrsmål som angår høyere bør ha særlig ansvar for de langvarige utdanning i Norge. Dersom en kompetanseoppbyggende studier, ønsker et slagkraftig og forskerutdanning og grunnforskning i representativt NSU, er det viktig et nasjonalt perspektiv. Den regionale at også studentene på NHH er høyskolesektor bør søke å tilfredstille engasjert i, og informert om behovene for utdanning og forskning NSUs arbeid. Her har de NSUinnenfor sin region, som alternativ til valgte ved NHH et ansvar når det forskning og utdanning ved gjelder å spre informasjon. universitetene. Utbygging av regionale langtidsstudier må bygge på de regionale ' fagmiljøenes Kristin Veierød kompetanse, og sees i et r!<gi,~nal~ _ ~Jplm Ole Skeide

pekk: øver, men du synes å erindre at du har hørt låta før, og går fort tre felt videre. om

Du kolliderer med styrets nyansatte stuepike Sigfjern Slåtten idet han for femte gang i formiddag er satt til å tømme styrerommet for tomme kaffekopper. Du unnskylder deg og beklager at du har ødelagt arbeidsrytmen i den krevende jobben Sigbjørn Fjåtten har fått av styret. Men Gåttbort Dåtten bare smiler og sier at med den utdanningen han har, er han istand til å takle slike Flytt tre felt fram.

Virker de egentlig?

/'.,

I/ _'

INGEN Rﾃ郎K UTEN ILD

!to;, '

~t

"

. . ...

,

. ;.

~

Jr r,.:.. ,I'

:. ___:'--__

/.