Lekstroom maart 2012 by OnderNamen

Uitgave maart 2012

LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

Thema:

LEKSTROOM INTERNATIONAAL

EN VERDER: GOLFINTERVIEW MET CAMIEL VAN ASCH VRAAGGESPREK TUSSEN GEMEENTE NIEUWEGEIN EN V&D INTERVIEWS MET O.A.: DE VOORZITTERS VAN HET IKH

V E R D I E N T U W D R U K W E R K O O K E E N B E E TJ E E X T R A G L A N S Ter kennismaking met onze 5 kleuren technologie drukken wij,

uw folder, brochure, periodiek of presentatiemap met een gratis mat- of glansvernis*.

BRAM MOSZKOWICZ BBIB UIT ETEN EN KOKEN MET ... ARCO ARCHITECTEN

BOS MACHINES B.V.

van schaik grafimedia bv telefoon 0348 56 30 55 • fax 0348 56 46 75 info@vsgm.nl • www.vsgm.nl *deze aanbieding is geldig tot 15 juni 2012

FOODCORNER DAILY FRESH & NEWS

DADAMOTO COMMUNICATIE + DESIGN

AUTOTAALGLAS NIEUWEGEIN

Exclusief wonen Nieuwe Symponie te NieuwegeiN

Frans Coenenhove 32 te NieuwegeiN • • • • •

• • • •

Woonoppervlakte: vanaf 104 m² Zonnige tuin of terrasbalkon(s) vanaf 18 m² Oplevering kan snel Parkeerplaats en berging in parkeergarage

Fluweelmos 4 te HOuteN

Perceel: 216 m² Woon: 130 m² Bouwjaar: 1995 4 kamers 3 slaapkamers

• • • • •

Perceel: 195 m² Woon: 166 m² Bouwjaar: 2001 6 kamers 5 slaapkamers

In de populaire wijk “Galecop” aan rustige straat gelegen geschakeld herenhuis met inpandige garage en parkeergelegenheid op eigen terrein. De fraai aangelegde achtertuin is gelegen op het oosten en is voorzien van een houten berging.Verwarming middels stadsverwarming. Woning centraal gelegen nabij openbaar vervoer, winkels, scholen en uitvalswegen.

In Houten-Zuid, een royaal goed afgewerkt herenhuis welke aan de achterzijde is uitgebouwd waardoor een zeer royale woonkamer is ontstaan. In de achtertuin is een stenen bijgebouw geplaatst die geheel geïsoleerd is en v.v. zadeldak, ideaal voor hobby en/of praktijkruimte. Woning wordt tevens aangeboden met erfpacht, koopsom € 275.000,- k.k. maandelijkse canon ca. € 430,50 per maand, neem contact op voor meer informatie.

koopsom: vanaf € 299.000,-- v.o.n.

Vraagprijs: € 349.000,-- k.k.

Vraagprijs: € 399.500,-- k.k.

Rijpgaarde 2 te NieuwegeiN

Pr. johan Frisostraat 2 te NieuwegeiN

Prins Hendriklaan 27C te NieuwegeiN

Luxe appartementen met de grootste terrassen, op de geweldigste woonplek van Nieuwegein en omstreken. Kom kennis maken met Anne, Barbara, Gloria en de andere appartementen van de Nieuwe Symphonie, voor gelijkvloers wonen in een groene omgeving met royale buitenruimte.

• • • • •

Perceel: 329 m² Woon: 168 m² Bouwjaar: 1978 6 kamers 3 slaapkamers

• • • • •

Perceel: 170 m² Woon: 165 m² Bouwjaar: 2009 5 kamers 3 slaapkamers

• • • • •

Perceel: 73 m² Woon: 151 m² Bouwjaar: 2006 5 kamers 4 slaapkamers

Op unieke zichtlocatie nabij de ‘Poort van Nieuwegein‘ een royaal helft van dubbel woonhuis met ca. 40 m² praktijkruimte op de begane grond en royale garage met zadeldak. De praktijkruimte is v.v. eigen toiletruimte en 2 werkkamers en is eenvoudig nog te vergroten. De royale achtertuin is gelegen op westen, volledig ommuurd en biedt veel privacy. Verwarming d.m.v. C.V. Combiketel.

Op unieke locatie op de punt van Vreeswijk een klassiek helft van dubbel jaren ’30 woning met sfeervolle afwerking en tuin op het westen. De woning is gesitueerd achter het oude schippersinternaat op een karakteristieke locatie met aan de achterzijde zicht op het Merwedekanaal. Door de uitstraling past het woonhuis volledig in de woonomgeving maar is intern voorzien van alle moderne gemakken.

Gelegen in het pittoreske oude schippersdorp ‘Vreeswijk’ staat deze prachtige 5-kamer woning aan de Vaartse Rijn tegenover de Museumwerf. Het beschikt over een eigen parkeerplaats in eigendom direct naast de woning en is tevens geschikt voor kantoor of praktijk aan huis door de werkkamer op de begane grond.

Vraagprijs: € 449.000,-- k.k.

Vraagprijs € 474.000,-- k.k.

Vraagprijs: € 525.000,-- k.k.

Nedereindseweg 443 te NieuwegeiN

Lauriergaarde 38 te NieuwegeiN

Zeisterweg / Singel te Odijk

• • • • •

Perceel: 639 m² Woon: 205 m² Bouwjaar: 1989 6 kamers 4 slaapkamers

• • • • •

Perceel: 1040 m² Woon: 217 m² Bouwjaar: 1979 4 kamers 3 slaapkamers

Goed onderhouden, royale half vrijstaande villa met garage, ruime praktijk-/kantoorruimte en vrij uitzicht op park en water. De praktijkruimte heeft een apart kadastraal nummer waardoor voor ondernemers fiscaal interessant. Ruime parkeermogelijkheden op eigen terrein en in de directe omgeving. Een object absoluut geschikt voor veel doeleinden!

Op unieke locatie in Batau een zo goed als vrijstaande villa die zowel intern als extern uitstekend is onderhouden.Woning voorzien van fraaie parketvloeren, luxe keuken, keurige badkamer en sfeervolle afwerking. Gelegen op unieke locatie vanwege de ruimte om de woning en aan de achterzijde grenzend aan een park met waterpartijen.

Vraagprijs: € 575.000,-- k.k.

Vraagprijs: € 739.000,-- k.k.

• • • • •

Perceel: ca. 600 m² Woon: 172 m² Bouwjaar: 2012 5 kamers 4 slaapkamers

Nabij het centrum van Odijk en het Witte Kerkje, op een prachtige locatie worden 3 vrijstaande, rietgedekte villa’s aangeboden, voorzien van veel luxe en comfort. De woning wordt traditioneel gebouwd met de materialen en luxe van deze tijd maar met de uitstraling van het gemoedelijke buitenleven. koopsom vanaf: € 820.000,-- v.o.n.

NieuwegeiN • Beverweide 2 • 030 - 600 39 40 utrecht • Griftstraat 122 • 030 - 273 60 20

www.aSPektmakeLaaRS.NL

Is dItt straks uw uItvalsbasIs? tvalsbasIs? Bedrijvenpark Het Klooster

totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel

030- 6071454

Verruimde openingstijden

Schadeherstel

Bedrijfsauto’s op maat

Zodat u bij ons langs kunt komen wanneer u dat het beste uitkomt.

Voor een snelle en vakkundige schadeafwikkeling kunt u terecht bij UAS, het schadebedrijf van Nefkens.

Of het nu gaat om een bedrijfsauto met kiepende laadbak of een auto met complete betimmering.

ALLES ONDER ĒĒN DAK

Haal- en brengservice Als uw auto voor onderhoud of reparatie naar de werkplaats moet.

Uw eigen aanspreekpunt

Nefkens Rent Dankzij uitgebreide vloot met zowel geel al grijs kentekens altijd passend vervangend of tijdelijk vervoer

€

Uw eigen accountmanager Fleetsales die samen met u een persoonlijk mobiliteitsplan kan maken voor uw wagenpark

Peugeot Optiway Pro

Peugeot Lease

Voor meer zekerheid, bijvoorbeeld in de vorm van een verlengde garantie.

Alle kennis in huis bij uw eigen accountmanager Fleetsales.

Blue Lease Minder bijtelling en compleet uitgeruste modellen.

Bij Nefkens Natuurlijk!

NEFKENS Utrecht Professional Centre Nieuwegein Bunnik Houten

Meijewetering 19 Limburghaven 1 Rumpsterweg 37 Elzenkade 2

Tel.: (030) 241 42 43 Tel.: (030) 606 38 34 Tel.: (030) 656 15 83 Tel.: (030) 634 56 50 www.nefkens.nl

V Voorwoord

De pioniersgeest in Lekstroom

Er gaat een wereld open voor wie openstaat voor de rest van de wereld. Internationaal zaken doen is uitdagend, spannend en leerzaam. Het legt je, mits je geduld betracht, andere culturen en gewoontes in acht neemt en naar de juiste mensen zoekt, geen windeieren. Dit magazine opent met een coverstory waarin onze pioniersgeest wordt vertegenwoordigd. Maarten Bos, oprichter en DGA van Bos Machines in Vianen, is niet alleen een bekend gezicht in lokale en regionale ondernemerskringen. Ook over de grens kennen ze hem. Hij is een ondernemer die erkent dat het buitenland kansen biedt. In zijn verhaal vertelt hij waarom zijn bedrijf voor andere landen interessant is en vice versa. Maarten Bos is een voorbeeld van een ondernemer die pioniert, kennis maakt met andere culturen en import- en exportkansen ziet. Er is een wereldwijde crisis aan de gang, zo zeggen ze. Maar dat is niet helemaal waar, want in China, India, Brazilië, het Midden-Oosten, Rusland en Duitsland zijn de economieën nog uitstekend of zelf zeer bloeiend te noemen. Tal van bedrijven uit de Lekstroom profiteren daar van, met behulp van hun eigen handelsgeest. Wij hopen dat dit verhaal het spreekwoordelijke eerste schaap is, dat over een dam is gelopen. Kortom, wij zijn voor onze volgende magazines op zoek naar bedrijven die in internationaal opzicht opzien baren. Die lef aan de dag leggen en zich niet door een taalbarrière uit het veld laten slaan. Zo, de kop is eraf. Het eerste magazine van 2012 ligt voor u. Met een internationaal georiënteerd bedrijf als coverstory, maar ook met vele andere bloeiende bedrijven, die de crisis op creatieve wijze voldoende tegengas weten te geven. Met ontzettend veel plezier hebben wij eraan gewerkt. En als het goed is, leest u dat tussen de regels door. Danny Rietveld en Jorn Janmaat Uitgevers OnderNamen Lekstroom Follow us on Twitter:

4 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

@ondernamenlekst

Thema:

LEKSTROOM INTERNATIONAAL

20 34

50 12

nhoudsopgave Interviews

Bos Machines Industrieel Kontakt Houten (IKH) Dadomota | communicatie + design Foodcorner Daily Fresh & News Terberg Systeemintegratie Golfinterview Camiel van Asch MVO: Emma at Work Bram Moszkowicz Ruvoma Extremedia Gemeente Nieuwegein

Column 8 10 12 16 22 29 34 36 44 50 52

Verslag Utrechtse Ondernemersdag 40

11 15 24 27 33

Sjoerd Bult Marco Sutter Philip van Anraad Marieke Noordam Paul van den Hoven

En verder… 6 Nieuws uit de regio 20 Uit eten en koken met ... Arco Architecten 22 Bedrijventerrein Het Klooster 32 Samen voor Nieuwegein 46 Ledenpagina’s Business Lekstroom 48 Nieuws uit de regio

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 5

IEUWS

UIT DE REGIO

Mutters Makelaardij opent haar 3e kantoor in Meerkerk! Geheel passend in de eerder geplande strategie, zet Mutters Makelaardij, gevestigd in Vianen, de opmars in de regio voort. Per 1 januari 2012 opende zij namelijk Mutters Makelaardij haar 3e kantoor in Meerkerk. Het kantoor is gevestigd aan de Burgemeester Sloblaan 26 te Meerkerk. Nadat in september 2010 de vestiging in Vianen werd geopend, was het voor Mutters Makelaardij nu ook tijd om de uitbreiding in westelijke richting vorm te geven. Vasthoudend aan de gekozen handelsmerk waarborg tot betrokkenheid is ook in Meerkerk gekozen voor een compacte, en dicht bij de mensen staande vestiging. Inmiddels is Mutters Makelaardij in de regio uitgegroeid tot een middelgroot kantoor wat

zich onderscheidt in persoonlijke benadering en regionale expertise met landelijke exposure. De start van het kantoor in Meerkerk valt samen met de overname van het kantoor Henk Spek Vastgoed in Lexmond. Dit kantoor heeft zich overigens ook altijd gekenmerkt door de intensieve en persoonlijke begeleiding in een prettige sfeer.

Maar ook met name de potentiële kopers ervaren het als zeer positief, dat Mutters Makelaardij de rust en tijd vindt om hen op uitgebreide wijze te informeren. Bezichtigingen van meer dan een uur zijn eerder gebruikelijk dan uitzondering”, aldus Jan Vendrig die de leiding van deze vestiging voor zijn rekening zal nemen.

“In deze tijd van een moeizaam functionerende woningmarkt, is gebleken dat deze persoonlijke en ontzorgende manier van makelen het beste aansluit bij de wens van de verkopers.

Geen Proef Houten 2012 Het culinaire festijn Proef Houten krijgt ondanks het succes van 2011 definitief geen vervolg. Het zag er al slecht uit omdat het evenement dit jaar op zaterdagavond van het Hemelvaartsweekend samenvalt met Riverdance en de gemeente daarom uit veiligheidsoverwegingen de vergunning op dit onderdeel weigerde. De organisatie van Proef Houten wilde aan de formule echter geen concessies doen, waardoor een patstelling ontstond. Voor de bewuste 19 mei zijn er bij de gemeente drie evenementen aangemeld voor een vergunning. Namelijk Truckersdag, Riverdance 6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM DECEMBER 2011

en Proef Houten. De gemeente schrijft: “Alle drie zijn het niet vergelijkbare evenementen, met verschillende bezoekersaantallen, die niet in elkaars vaarwater lijken te zitten en die de gemeente dus graag met vergunningen zou ondersteunen. De politie heeft echter geadviseerd om die dag maximaal twee evenementen toe te staan en wel twee die niet direct met elkaar conflicteren. Dit advies is gebaseerd op de beschikbare politiecapaciteit. Helaas is er bij Riverdance en Proef Houten sprake van een conflict vanwege hun sluitingstijden. De sluiting van Riverdance en het vertrek van hun vele duizenden gasten

valt namelijk vrijwel samen met de zaterdagavondsluiting van ProefHouten. Dit is het gevolg van een toevallige situatie: de eendaagse evenementen Riverdance en Truckersdag zitten al jaren op dezelfde zaterdag in mei, terwijl de organisatoren van ProefHouten als startdag Hemelvaartsdag hebben gekozen. Vorig jaar was dit geen probleem want toen viel Hemelvaart begin juni. Dit jaar valt Hemelvaart op 17 mei en komen beide ‘kalenders’ samen op zaterdag 19 mei.” De Stichting Proef Houten heeft de vergunningsaanvraag inmiddels ingetrokken.

IKH Ledenbijeenkomst succesvol! Donderdagmiddag 16 februari organiseerde de IKH haar ledenbijeenkomst gezamenlijk met Rabobank Kromme Rijnstreek. Het Industrieel Kontakt Houten is de grootste ondernemersvereniging in Houten. Ruim 35 grote ondernemers en meerdere accountmanagers van de Rabobank waren aanwezig. In de formele vergadering werd Chris Hermsen van MKB Schoon benoemd als de nieuwe voorzitter van de IKH. Hierna nam Bas Kamp, directeur bedrijven van Rabobank Kromme Rijnstreek, de aanwezigen mee in de huidige economische situatie. Hij begon

bij de wereldhandel en zoomde langzaam in. Uiteindelijke kwam hij bij de lokale economie in Houten uit. Over de weten regelgeving waaraan banken zich dienen te houden, hield hij een betoog. Hierdoor ontstond veel discussie. Een geslaagde bijeenkomst waarop zowel de IKH als Rabobank Kromme Rijnstreek met een goed gevoel heeft terugekeken.

OC Office it opleidingen nieuwegein sinds 1 januari 2012 geopend!

OC Office IT opleidingen heeft haar hoofdkantoor in Nieuwegein op 1 januari 2012 geopend. Dankzij jarenlange internationale ervaring binnen de IT en de voortdurende ontwikkeling van onze trainingsmethodieken is OC Office in staat de meest effectieve opleidingen en vakgerichte trainingen aan te bieden. Iedereen heeft een eigen leerstijl waar hij of zij zich het prettigst bij voelt. Mensen leren efficiënt door die leervorm te kiezen die het best bij hun past. Onderwerpen als leertempo, leerstijl, leerdoelen, leeromstandigheden en trainingsvormen zoals klassikaal, maatwerk, migratie sessies, workshop’s en floorwalking sluiten perfect aan bij de wensen en verwachtingen van onze klanten.

OC Office heeft een enthousiast en ervaren team docenten en adviseurs die u graag, adviseren en helpen om de door u gestelde leerdoelen te behalen. U vindt onze 9 locaties in Nieuwegein, Amsterdam, Rotterdam, ‘s Hertogenbosch, Eindhoven, Maastricht, Arnhem, Amersfoort en Groningen.

top 3 transacties oranjeborch Een greep uit de transacties over het 1e kwartaal 2012 van Oranjeborch Bedrijfsmakelaars. De transacties die dit kwartaal zullen worden uitgelicht: Stuartweg 14 te Vianen Verhuurd voor een particuliere belegger aan Protec Industrial Doors B.V., ca. 1.090 m2 bedrijfsruimte met kantoorruimte. Ina Boudier Bakkerlaan 115 te Utrecht Oranjeborch Bedrijfsmakelaars verhuurt namens SSH voor een periode van 10 jaar ca. 380 m2 bedrijfsruimte gelegen aan de Ina Boudier Bakkerlaan 115 te Utrecht ten behoeve van een sportschool. Orteliuslaan 895-897 te Utrecht Tempo-Team Group B.V. huurt ca. 611 m2 v.v.o. kantoorruimte, alsmede parkeerplaatsen voor een nieuwe vestiging TempoTeam Professionals tegen marktconforme condities.

T 030 - 6000 282 www.oranjeborch.nl info@oranjeborch.nl

Thema: JUNI 2012

DE MAAK INDUSTRIE

De volgende editie van OnderNamen Lekstroom zal verschijnen op donderdag 21 juni. Ook dan zal deze worden verspreidt onder 4750 ondernemers in Nieuwegein, IJsselstein, Houten en Vianen. Het thema wat deze editie zal dragen is “De Maakindustrie”. In een apart katern zal dit thema aan de orde komen. Daarnaast kunt u weer het laatste nieuws verwachten, een aantal spraakmakende columns en een gevarieerd aantal interviews met lokale prominenten. Heeft u tips en/of adviezen voor de redactie dan kunt u contact opnemen met uitgever Jorn Janmaat via jorn@ondernamen.nl of via 06 - 132 828 29.

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 7

interview | BOS MACHINES

“J Bos Machines Mijlweg 5 4131 PJ Vianen T 0347 – 377000 info@bosmachines.nl www.bosmachines.nl

tekst | ARJAN KLAVER fotografie | ASCHWIN SNEL 8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

Maarten Bos, oprichter en DGA van Bos Machines in Vianen, is een bekend gezicht in lokale en regionale ondernemerskringen. Zowel binnen als buiten de regio levert Bos Machines houtbewerkingscentra en -machines voor ramen-, deuren- en kozijnenmakers. Die feitelijke constatering doet het bedrijf echter tekort. Neem bijvoorbeeld de BMH Windowmaster, het meest recente paradepaard van de innovatieve onderneming. “Waar je vroeger tientallen mensen en handelingen voor nodig had, kun je dat nu af met één bewerkingscentrum met uiterst intelligente software. De BMH Windowmaster is zó vooruitstrevend dat de belangstelling van ver over de grens komt.”

e hebt altijd Bos boven Bos” Prestaties Het is dan ook niet niets wat de BMH Windowmaster presteert. “Dit bewerkingscentrum kan werkelijk alles aan”, vertelt Bos zichtbaar trots. “Recht, rond of getoogd; losse onderdelen en dankzij een geïntegreerde bovenfreestafel ook complete ramen en deuren. De voorbereidingen voor de bewerking worden op kantoor gedaan. Het aansturen van de machine gebeurt door het uitlezen van een barcode. Daarbij komt ook nog eens dat de werkrichting, het aantal portalen en de motorconfiguratie naar wens kunnen worden aangepast en dat geldt ook voor de werkstuklengte tot 6000 millimeter bij een maximale breedte van 200 millimeter en een maximale hoogte van 160 millimeter. Daarnaast zijn er diverse opties zoals een invoercontrolesysteem, meerdere verticale freesmotoren of een horizontale motorgroep voor het boren. En dat is nog maar een greep uit de mogelijkheden.” Over vakpassie gesproken...

Maarten Bos is afkomstig uit de timmerindustrie. Kort na de oprichting van zijn bedrijf op 1 januari 1985 werd hij door TNO Delft gevraagd om mee te denken over modernisering van de houtbewerkingsindustrie. “Het eerste wat ik zei was: ‘Je moet produceren wat je nodig hebt. Niet meer en niet minder.’ Want waarom zou je meer maken? Hout heeft de nare eigenschap dat het werkt. Wanneer je er even niets mee doet, zet het uit of krimpt het. Wat je maakt, moet je meteen gebruiken. Dat is een kwestie van logisch nadenken. Er is gewoon geen andere manier om doelmatig te werken.”

‘Je moet produceren wat je nodig hebt. Niet meer en niet minder.’ Slim werken Doelmatig werken bleek telkens weer de basis onder de werkwijze van Bos Machines. “Slim werken, daar gaat het om. Niet zelf de

‘De kwaliteit van onze machines bepaalt de waarde van de onderneming’ schaaf heen en weer bewegen, maar iets bedenken waardoor de schaaf gefixeerd wordt en het materiaal geautomatiseerd heen en weer beweegt. Maar het begint allemaal met ontdekken wat het doel van een machine is. Waar gebruik je die voor? Wat wil je ermee kunnen doen? Wanneer we dat weten, gaan we aan de slag. Dan gaat het nog niet eens om het verkopen van een machine. Het gaat om het bedenken van een efficiënte oplossing om de productie te optimaliseren. De machine is de vorm die de oplossing aanneemt.” Voor de muziek uit De intrede van automatisering in productieomgevingen heeft de wereld in het algemeen veranderd, zeker die van Maarten Bos. “Automatisering is een geschenk uit de hemel voor een perfectionist zoals ik. Ik ben heel klein begonnen, met simpele systemen die het automatisch positioneren van materiaal mogelijk maakten of gemotoriseerde assen geautomatiseerd konden aansturen.” Allengs namen de mogelijkheden toe. En telkens weer liep Bos voor de muziek uit. Vanaf het begin van de jaren negentig bracht hij ruim 400 computergestuurde machines aan de man. “Dat heb ik natuurlijk niet alleen gedaan. Ik kan doen wat ik doe omdat ik gesteund word door een fantastisch team van gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers waar ik erg blij mee ben. We doen het samen. Dat maakt het succes voor mij extra waardevol.” Stop & Go Hoewel de BMH Windowmaster een hoogtepunt in de bedrijfsgeschiedenis is, kijkt Maarten

Bos alweer vooruit. “De BMH Windowmaster is qua energieverbruik 75 procent zuiniger dan zijn voorgangers. Dat komt door het Stop & Go-systeem. Als de machine niet werkt, is er geen verbruik. Dat zie je bijvoorbeeld ook in de automobielindustrie. Binnen een internationaal netwerk van houtbewerkingscentrumleveranciers zijn we inmiddels druk in gesprek over ontwikkelingen met betrekking tot het integreren van duurzame energie ten behoeve van het milieu. We zijn alleen nog niet zover dat we oplossingen van in die materie gespecialiseerde firma’s kunnen implementeren.” Waar het team van Bos Machines ook in geslaagd is, is het produceren van machines om rijschotten te bewerken zodat ze aan elkaar gekoppeld kunnen worden. “Rij-

schotten zijn houten platen van zo’n 4 meter lang en 80 centimeter breed waarover zwaar transport moet kunnen rijden. Toepassingen vind je bijvoorbeeld in de bouwsector. We zijn daar op ingesprongen omdat ik vond dat de bewerking efficiënt kon gebeuren en dat blijkt zo te zijn. Dat is altijd mijn innerlijke drijfveer: mensen vertellen en laten zien dat dingen doelmatig kunnen en dat het anders kan. Dat klinkt misschien wat eigenwijs, maar dat past bij een ondernemer. Daarbij heb ik wel oog voor kwaliteit. Onze machines moeten betrouwbaar zijn. De kwaliteit van onze machines bepaalt de waarde van de onderneming. Dus investeren we in kwaliteit en zijn we niet tevreden tot alles perfect werkt. Je hebt altijd Bos boven Bos. Daar zijn we ons voortdurend van bewust.”

Bos Machines levert efficiënte oplossingen om de productie te optimaliseren ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 9

interview | IKH

“Je hoeft Houten niet uit om diensten te leveren, maar dan moet je wel weten waar ondernemers behoefte aan hebben.”

Na 3,5 jaar stopt Peter Brouwer als voorzitter van het Industrieel Kontakt Houten (IKH). Hij ambieerde een baan buiten het werkgebied en droeg de voorzittershamer over aan Christian Hermsen. Jorn Janmaat zocht beide heren op en sprak met hen over het belang van een ondernemersvereniging.

10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

e gunfactor van ondernemersvereniging IKH is groot Een echte voorzittershamer? Christian: ‘Ik wist niet eens van het bestaan. Peter gebruikte hem nooit, maar ik ga dat wel doen. Al was het maar om een vergadering te openen. En natuurlijk om een seintje te geven als de borrel begint.’ Peter: ‘Ik was heel zuinig op dit kleinood. De hamer zit in een mooi houten kistje, met de naam IKH erop. Binnenin staan de namen van alle voorzitters, vanaf het begin van ons bestaan, dat was 15 september 1983.’ Is een ondernemersvereniging belangrijk? Peter: ‘Enorm, als IKH behartigen we de belangen van onze leden. Ik heb het lidmaatschap altijd als heel waardevol ervaren. Al snel

na mijn lidmaatschap werd ik algemeen bestuurslid en later dus voorzitter. Je bouwt duurzame relaties op met mede-ondernemers, de gemeente en andere ondernemersverenigingen in Houten en omgeving.’ Christian: ‘Helemaal waar. Sinds kort is er een economisch platform in Houten. Daar zijn wij, samen met OKK (ondernemersvereniging kleine kernen, red.), ZZP-Houten, enkele winkeliersverenigingen, MKB-Utrecht, KvK Midden-Nederland en de gemeente Houten bij betrokken. In 2011 eindigde Houten in de top3 van sterkste economische gemeenten in Nederland. Die positie willen we natuurlijk behouden. Best lastig in economisch mindere tijden. Wat we zoal bespreken? Denk aan de

tekst | Trea Scholten fotografie | aschwin snel

economische positionering van onze gemeente, aanbestedingen, bereikbaarheid en duurzaamheid.’ Even een vraag aan Peter. Waar ben je als voorzitter van IKH het meest trots op? Peter: ‘Dat is toch wel de Houtense Ondernemersdag, hét businessto-business evenement voor ondernemend Houten. Zowel in 2009 als 2011 een succes, dankzij de enorme inzet van velen. Eerlijk is eerlijk, zo’n dag organiseren gaat niet vanzelf, je moet er ontzettend aan trekken, ondernemers over de streep halen, zorgen dat er voldoende financiële middelen binnenkomen, een mooi programma samenstellen en zorgen dat er naast alle business ook nog entertainment is. Het is ons gelukt om ondernemend Houten goed op de kaart te zetten. Daar ben ik trots op!’ Mee eens, Christian? Christian: ‘Natuurlijk! Daarnaast is het onze taak ervoor te zorgen dat ondernemend Houten elkaar kent. Je hoeft Houten niet uit om diensten te leveren, maar dan moet je wel weten waar ondernemers behoefte aan hebben. Ik heb vandaag een verkoopgesprek en vier klantgesprekken gevoerd en was om één uur alweer op kantoor, omdat alle gesprekken in Houten waren. Ideaal toch? Weinig reistijd en efficiënt gebruik maken van je uren.’ Peter: ‘Inderdaad, veel ondernemers denken dat ze geen gebruik kunnen maken van de diensten van Houtense collega’s. Maar er zijn buiten je corebusiness nog zoveel andere zaken die geregeld moeten worden. Denk aan schoonmaak, advocatuur, elektriciteit aanleggen of drukwerk, om maar wat te noemen.’ Wat levert een lidmaatschap van het IKH concreet op? Christian: ‘We zijn laagdrempelig en onze bijeenkomsten zijn heel divers. We gaan regelmatig op bezoek bij een van onze leden. Het is altijd inspirerend om te horen hoe

Peter Brouwer was tot voor kort Adjunct Directeur Business Banking Zuid West Utrecht (met focus op Houten) bij ING. Inmiddels werkt hij als Adjunct Directeur Business Banking het Gooi, Baarn en Wijde meren. Peter was voorzitter van het IKH van 2008 tot 2011. Voelde zich nauw betrokken bij de ondernemers in zijn werkgebied.

Christian Hermsen is mede-eigenaar van MKB schoon! en doet met zijn 85 medewerkers vooral zaken in Houten e.o. Zijn ambities als voorzitter van het IKH: een succesvolle Houtense Ondernemersdag in 2013 en zorgen dat ondernemers in Houten elkaar (nog) beter leren kennen en ook echt zaken met elkaar gaan doen.

collega-ondernemers het doen. Maar het belangrijkste is toch het netwerken. Als je elkaar regelmatig spreekt, blijf je op de hoogte van allerlei ontwikkelingen. Je vraagt makkelijker advies aan iemand en deelt sneller kennis als je mensen vertrouwt. De gunfactor is groot. Een aantal jaren geleden was ik bezig met het opzetten van een ondernemingsraad. Met de adviezen van een collega-ondernemer was ik enorm geholpen.’ Peter: ‘Ik heb het IKH als een bijzondere club ervaren. Het is inderdaad waar dat je makkelijk een band met collega-ondernemers kunt opbouwen. En dan durf je ook ervaringen te delen. Er is veel vertrouwen binnen de 135 leden en het is er goed zakendoen.’

Christian: ‘Het ledenbestand van het IKH is een goede afspiegeling van het bedrijfsleven. Van elke soort ondernemers in Houten hebben wij leden. We hebben liever minder leden die een kwalitatief goede bijdrage leveren, dan veel leden die niets voor elkaar kunnen of willen betekenen. Natuurlijk willen we groeien. Dat is toch een mooie uitdaging of niet?’ Iedere ondernemer die in Houten gevestigd is kan lid worden van het IKH. De contributie bedraagt € 310,00. Wilt u meer informatie of heeft u interesse in een lidmaatschap? Bel dan gerust met Christian Hermsen, 06-22974543.

Houten heeft honderden bedrijven. Is het aantal IKH-leden dan niet minimaal?

Postbus 133 • 3990 DC Houten T 030-6361862 • secretariaat@ikh.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 11

interview | DADOMOTO

Mark Lenssinck: ‘Dankzij onze App-eltaart ligt een eigen app voor iedere mkb’er binnen handbereik.’

“O

ns werk is dadolicious, heerlijk om aan te werken”

Het uitgangspunt van Dadomoto is dat al hun werk effectief moet zijn. Zodat de klant zijn communicatiebudget optimaal kan besteden. ‘We zijn altijd op zoek naar nieuwe dingen,’ vertelt eigenaar Mark Lenssinck. Over App-eltaart en Facebookje, de nieuwste innovaties van een reclamebureau met een eigenzinnige naam. ‘We zijn in basis een allround reclamebureau,’ vertelt Mark. ‘Sterk in communicatieadvies, webdesign, conceptontwikkeling, graﬁsch ontwerp, dtp en graﬁsch projectmanagement.’ De kracht van dit crossmediale bureau is dat al hun werk effectief moet zijn. ‘Mooi en lekker werk maken is niet zo moeilijk,‘ legt Mark uit, ‘het gaat erom dat wat wij maken zijn doel bereikt. Ik kan een glossy brochure maken maar als het doel van de opdrachtgever is om zoveel mogelijk producten in zo kort mogelijke tijd te verkopen, dan zijn er slimmere middelen te ontwikkelen.’ 12 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

App-eltaart, apps voor het mkb ‘Het leukste van het ondernemerschap is natuurlijk dat je steeds weer nieuwe dingen uitprobeert. Blijven innoveren, zoeken naar iets wat er nog niet is. We kunnen het ons niet permitteren stil te staan. Markten veranderen snel en hier moet je op in kunnen spelen voor je opdrachtgevers. De techniek voor het maken van apps bestaat al een tijdje. Maar voor de gemiddelde mkb’er is een eigen app ontwikkelen te duur. Wij komen binnenkort met een bereikbaar product: de Appeltaart. Dankzij de App-eltaart kan iedere mkb’er zijn eigen app laten ontwikkelen. En de mogelijkheden zijn enorm. Een app is sterk omdat het de beste mix is tussen een website en een brochure. Je hebt dynamiek maar ook mogelijkheden voor fraaie

tekst | TREA SCHOLTEN fotografie | ASCHWIN SNEL vormgeving. Hoeveel effectiever én leuker is het als je iets via een filmpje wordt uitgelegd. In een brochure kun je vertellen wat je doet en hoe je trainingen geeft. Maar in een filmpje kun je het echt laten zien. Heel levendig, de mogelijkheden zijn oneindig. We hebben ideeën te over.’ Uniek recept met eigen ingrediënten Net zoals in de wereld van de appeltaart zijn er verschillende soorten; van appelkruimel tot volkoren appeltaart, met of zonder rozijnen. Iedere bakker heeft zijn eigen recept en zo is het ook met de App-eltaart. ‘De klant beschikt over de ingrediënten en wij bakken er een unieke app van. Natuurlijk houden we bij iedere klant in de gaten of de app binnen de juiste communicatiemiddelenmix past. We willen graag het maximale rendement uit het budget halen. We zoeken altijd naar middelen om efficiënt te ondernemen. Onze App-eltaart is daar bij uitstek een goed voorbeeld van. Een klant die tegen de ontwikkelingskosten van de app aanhikt, moet niet vergeten dat hij bijvoorbeeld kan besparen op drukkosten. Ook hier denken we actief in mee. Een app moet meer

“We zijn altijd op zoek naar nieuwe dingen” zijn dan zo maar een aardigheid en zich terug kunnen verdienen voor een organisatie.’

Facebookje Een andere noviteit van Dadomoto is Facebookje, een mini relatiemagazine. ‘Ik ben gecharmeerd van drukwerk. Mijn vader zat in het grafische vak en als twaalfjarig jochie mocht ik mee naar zijn werk. Ik was nieuwsgierig naar de techniek achter het drukwerk, vond het fascinerend hoe grote vellen papier tot boekjes of posters werden verwerkt. Die liefde is gebleven. Facebookje is ons eigen concept voor een relatiemagazine 2.0. Klein en handzaam, met korte teksten, pakkende titels en mooi beeld laten we onze opdrachtgevers op een eigen manier zien. En via consequent toegepaste QR-codes kun je snel naar de website en social media omgevingen voor meer informatie. Het is een ideale manier om online media offline te promoten.’ Dadolicious Dadomoto is vernieuwend, eigenzinnig en speels. Dat blijkt al uit de naam. ‘Onze historie gaat eigenlijk ruim 25 jaar terug. We komen voort uit Drost Design, een grafisch bureau opgericht door Harry en Gaye Drost. Ik nam het bureau in 2002 over en ben toen gaan werken aan het uitbreiden en actualiseren van de dienstverlening. Aansluitend op onze verhuizing halverwege 2008 van De Meern naar Nieuwegein, vond ik het tijd voor een nieuwe naam. Maar dan wel eentje die blijft hangen. Het werd Dadomoto. Dat staat voor het proces tussen doen wat je bent, het resultaat daarvan en de daaruit volgende continuïteit in de relatie tussen bureau en opdrachtgever. Dado betekent open, authentiek, ervaren en breed georiënteerd. Moto staat voor actie, energie en richting.’ Eigenwijs als ze bij Dadomoto zijn heten de werknemers dadomoten. ‘Het is eigenlijk een grap, maar het klopt wel. Dadomoten zijn mensen die gefascineerd zijn door hun vak, enthousiast over hun klanten, teamplayers bij uitstek en hongerig naar meer.’

Meer weten over Dadomoto, de App-eltaart of het Facebookje? Stuur even een mail naar mark@dadomoto.nl.

Wiersedreef 10 3433 ZX Nieuwegein Postadres: Postbus 1281 3430 BG Nieuwegein T 030-608 48 10 F 030-608 48 11 react@dadomoto.nl www.dadomoto.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 13

- ADVERTENTIE -

Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com

Kun je ondernemen zonder creatief te zijn? van den IJssel-adv.02-12.def.indd 1

15-2-12 11:26

Rules donâ&#x20AC;&#x2122;t Rule

Ondernemen is een idee tot uitvoering brengen. Slimmer, sneller, mooier of beter dan anderen. Dat vraagt om het vermogen anders te denken en te doen. Breken met conventies leidt tot succes. Als accountantsorganisatie dragen we daar graag aan bij. We scheppen ruimte voor de creativiteit van onze klanten. Door onze multidisciplinaire manier van werken. Door te kijken naar het totaal. Door te analyseren, te controleren en te inspireren. Praat eens met Mazars Utrecht, tel. 030 287 94 00 of ga naar www.mazars.nl. Ga verder met Mazars.

14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM id5_Mazars_2431901_001.indd 1 MAART 2012

28-11-2011 15:00:13

column | MARCO SUTTER

Accepteren van een erfenis, is er een keuze?

Het is niet vanzelfsprekend om een erfenis te accepteren. Heeft de overledene schulden? Of wilt u om een andere reden geen erfgenaam zijn? Een erfgenaam heeft in principe de keuze om een erfenis zuiver te aanvaarden, beneﬁciair te aanvaarden of te verwerpen. Als een erfgenaam besluit dat hij niets uit de erfenis wil hebben, verwerpt hij de erfenis. Daarmee doet een erfgenaam definitief afstand van zijn aanspraken op de erfenis en is dan ook niet aansprakelijk voor de schulden van de overledene. Een erfgenaam die wil verwerpen, moet er rekening mee houden dat in sommige gevallen zijn kinderen in zijn plaats de erfenis krijgen. Als een erfenis zuiver wordt aanvaard, erft de erfgenaam alle bezittingen maar ook alle schulden. Als er in de erfenis meer schulden dan bezittingen zijn, moet hij dus met zijn eigen vermogen dit tekort betalen. Door beneficiair te aanvaarden wordt een erfgenaam niet met zijn eigen vermogen aansprakelijk voor de schulden van de overledene. De erfenis moet bij beneficiaire aanvaarding echter volgens formele regels worden afgewikkeld (dit kan vergeleken worden met het afwikkelen van een faillissement). Het is van belang om, voordat een erfenis aanvaard wordt te onderzoeken of de overledene schulden heeft. Denk daarbij ook aan zaken waar ‘verborgen’ schulden uit kunnen komen, zoals bodemverontreiniging en (belasting)schulden in de onderneming van de overledene. Als namelijk eenmaal zuiver aanvaard is en er blijken toch schulden te zijn, dan kan de eenmaal uitgebrachte keuze niet meer verandert worden. Het zuiver aanvaarden kan gebeuren door het ondertekenen van een verklaring die door de notaris is opgesteld. De erfenis kan echter ook ‘stilzwijgend’ worden aanvaard: u gedraagt zich dan als erfgenaam. Kortgeleden heeft de Rechtbank geoordeeld dat, ondanks dat de erfgenaam de nalatenschap heeft verworpen, de nalatenschap zuiver is aanvaard doordat de erfgenaam diverse spullen van de erflater – waaronder een pinpas – bij iemand heeft opgehaald en bij de bank navraag deed naar het verloop van de bankrekening van erflater. Om deze informatie te verkrijgen heeft hij bij de bank een formulier ingevuld. De Rechtbank is van oordeel dat deze gedragingen de conclusie rechtvaardigen dat de erfgenaam de nalatenschap zuiver heeft aanvaard. Het is dus van belang dat een erfgenaam die de nalatenschap beneficiair wil aanvaarden of wil verwerpen terughoudend is zijn gedragingen.

Newtonbaan 16 | 3439 NK Nieuwegein | T : 030 - 60 20 790 m.sutter@dsnotarissen.nl | www.dsnotarissen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 15

“A “Smakelijk, supervers en voordelig, dat zijn onze sleutelwoorden”

tekst | TREA SCHOLTEN fotografie | ASCHWIN SNEL 16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

interview | FOODCORNER DAILy FRESH & NEWS

lleen het beste is goed genoeg voor mijn klanten” Bij Foodcorner Daily Fresh & News bestel je een krakend vers broodje terwijl je tegelijkertijd een boodschap kan doen in de Minimarkt. Bedrijven kunnen terecht voor de lekkerste lunches en buffetten. Gesprek met eigenaar en gastheer Jan Vendrig.

Het is half een en in de lunchroom van Jan en zijn vrouw Astrid heerst een gezellige bedrijvigheid. In de hoek zitten vier heren aan een tafel. Aan de balie bestelt een schilder een broodje kaas en even verderop zitten twee vriendinnen. Op tafel staat, naast de broodjes, een literpak melk. ‘Die melk komt uit de Minimarkt. We geven er graag een aantal glazen bij’, verklaart Jan. ‘Ik wil dat mensen het allerlekkerste broodje ooit eten. En dat ze het naar hun zin hebben.’ Naast de lunchroom verzorgt Jan lunches, overwerkmaaltijden, buffetten, zakenborrels en dergelijke. Bedrijven kunnen hun luxe belegde broodjes bestellen en laten bezorgen. Alles is huisgemaakt met verse producten. ‘We leveren ook aan bedrijfskantines , kantoren en diverse instellingen. En bedrijven kunnen hier ook terecht voor grootverbruikartikelen en de dagelijkse benodigdheden voor hun bedrijf of kantine.’ Klant is koning ‘Smakelijk, supervers en voordelig, dan zijn onze sleutelwoorden. Als iemand om twaalf uur zijn lunch besteld, wil ik niet dat het al om elf uur gebracht is. Dat is onze uitdaging! We rijden met vier koelauto’s rond en als het moet stap ik ook in de auto om te bezorgen. We willen alleen het allerbeste voor onze klant. Wij zijn zeer servicegericht: als een bedrijf

Bestellingen boven de € 15,00 worden gratis bezorgd in Nieuwegein, Zeist, Vianen, Houten en Utrecht. onverwachts extra gasten krijgt of iets vergeten is dan doen we ons uiterste best de bestelling zo snel mogelijk gratis te bezorgen.’ Betrokken medewerkers Vroeger had Jan een supermarkt, maar door de komst van de grote supermarktketens werd de concurrentie te groot. Vanuit die winkel caterden Jan en zijn vrouw al en dat bracht hen op het idee van de Foodcorner. ‘Zonder haar zou dit bedrijf er niet zijn. We overleggen alles en beslissen samen. Jan praat enthousiast over zijn medewerkers. ‘Ze zijn enorm betrokken bij de zaak. Ze werken keihard en ik heb het volste vertrouwen in ze. Aan het einde van de ochtend wordt het wel eens spannend om alles goed logistiek weg te krijgen. Maar dat lukt altijd! Als ik op vakantie ga, ga ik met een gerust hart weg want ik weet dat iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid serieus neemt.’

Foodcorner Daily Fresh&News Het Sluisje 25 3438 AH Nieuwegein T 030 -6031551 F 030-6030138 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 17

- ADVERTENTIE -

 

ARCO ARCHITECTEN BNA ARCO ARCHITECTEN BNA  ARCO ARCHITECTEN BNA        INGENIEURS - EN ARCHITECTENBUREAU INGENIEURS - EN ARCHITECTENBUREAU INGENIEURS - EN ARCHITECTENBUREAU        

          D O N K E R E G A A R D 2 8 3 4 2 1 A T O U D E W A T E R T : 0 3 4 8 5 6 1 6 0 7A T EFR: 0 3 4T8: 0 - 53 64 18 1- 5 66 41 60 7 A R D 2 8 3 4 2 1 A T O U D E W A T D E O R N K E T : R 0 E 3 4 G 8 A A 5 6 R 1 D 6 0 2 7 8 F 3 : 4 0 2 3 1 4 8 A T 5 6 1 O 1 6 U 4 D E W           I NT FEON@ C W. H IA TR EC T FE N .CNA AN R .CNHLI T E C W T EWNW. . NALR C O A R C H I T E C T @ A R C O A R C H I T E  C . NALR C O AWRW I NO AO R@ HLR I TCEOCAW TREW CNW. H. N I ATLR EC CO TE                



Advertentie Arco.indd 1

26-05-11 12:38

Voor elk ICT-project de juiste professional ! Hunt IT bemiddelt tussen ervaren, talentvolle ICT-professionals en dynamische, moderne opdrachtgevers Hunt IT beschikt over een pool van ruim 5.500 kandidaten die ter zake kundig, gemotiveerd en communicatief vaardig zijn Hunt IT garandeert continuïteit zonder investeringen in ICT-kennis en met een minimale belasting van uw administratieve organisatie Hunt IT kenmerkt zich door kennis van de markt, betrouwbaarheid, gedrevenheid en heeft passie voor mensen Hunt IT is het vaste aanspreekpunt voor uw tijdelijke of permanente behoefte aan ICT-capaciteit

Let’s get hunt it! Hunt IT B.V. Gelderlandhaven 2T Postbus 733 3430 AT Nieuwegein T 030-6019520 info@huntit.nl www.huntit.nl

Hunt it half advertentie.indd 1

18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

16-02-12 10:49

column | SJOERD BULT

Lening zonder voorwaarden toch afwaarderen De Hoge Raad heeft onlangs een belangrijke uitspraak gedaan over de (on)zakelijkheid van een lening van een directeurgrootaandeelhouder aan zijn eigen BV. Wanneer speelt dit? Waar moet u op letten? Wat was er aan de hand? Lening. Een DGA en zijn echtgenote hebben ultimo 2005 een vordering op A BV van € 348.866,-. Er zijn geen zekerheden bedongen en er is evenmin een aflossingsschema overeengekomen. Afgewaardeerd. De man en de vrouw waarderen hun vordering over 2005 met € 148.866,- af en brengen, rekening houdend met een rentebijschrijving, ieder een bedrag van € 9.250,- in aftrek als negatieve inkomsten uit het ter beschikking stellen van vermogensbestanddelen (tbs). Standpunt inspecteur De inspecteur accepteert de aftrekpost niet.

Standpunt rechter Geen bodemloze put. De Rechtbank in Breda beslist dat er sprake is van een civielrechtelijke geldlening, aangezien de DGA de terugbetaling van de lening kon afdwingen, en dat er geen sprake is van een ‘bodemloze putlening’. De rechtbank overweegt verder dat de gehele vordering van een aanmerkelijk belanghouder (ab-houder) op zijn BV op grond van de wettekst onder de tbs-regeling valt en dat hierbij niet van belang is of er sprake is van een al dan niet zakelijke geldlening. De DGA mag volgens de rechtbank het verlies nemen. Debiteurenrisico. Volgens het Hof in Den Bosch was de DGA ten tijde van het verstrekken van de lening kennelijk van mening dat er voldoende zekerheid bestond dat de BV de lening - zonder het stellen van formele zekerheden - zou kunnen terugbetalen. Volgens het Hof kan niet worden gezegd dat de geldverstrekking plaatsvond onder zodanige voorwaarden en omstandigheden dat daarbij door de DGA een debiteurenrisico werd gelopen dat een onafhankelijke derde niet zou hebben genomen. De DGA kan de lening volgens het Hof dan ook afwaarderen. Geen onzakelijke lening. Dat er geen formele zekerheden waren gesteld, dat er geen aflossingsschema was overeengekomen en dat de rente werd bijgeschreven, staat volgens de Hoge Raad ook niet in de weg aan het oordeel dat er geen sprake was van een onzakelijke lening. De Hoge Raad bevestigt de uitspraak van het Hof. Commentaar Bij het aangaan van de lening. Of er sprake is van een debiteurenrisico dat een derde niet zou hebben willen lopen, dient feitelijk te worden getoetst ten tijde van het aangaan van de lening. Het al dan niet hebben van zekerheden kan hierbij relevant zijn. Tip. Om discussie met de Belastingdienst te vermijden, is het bedingen van zekerheden wel raadzaam. Let op. Houd er rekening mee dat het prijsgeven van zekerheden of het niet opeisen van de lening gedurende de looptijd, een lening alsnog onzakelijk kan maken met als gevolg dat een verlies dan (alsnog) fiscaal niet aftrekbaar is! Beslissend is de situatie bij het aangaan van de lening. De rechter stelde hier vast dat terugbetaling afgedwongen kon worden en dat er geen sprake was van een ‘bodemloze put’. U neemt de inspecteur veel wind uit de zeilen door wel zekerheden te bedingen. Sjoerd Bult - T: 030 604 00 35 • sbult@crop.nl • www.crop.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 19

Uit eten en koken met ...

p zoek naar mooie spanning in onze projecten’ Soms wil je een verrassingsmenu, soms je favoriete gerecht. ’t Gaat om de balans. Jan Schoonderwoerd en Jan Kwakernaak vormen samen het hart van Arco Architecten in Oudewater. Vandaag vertalen ze hun creativiteit niet naar de tekentafel, maar naar hun bord. Na bestudering van de receptuur gaan ze bij Brasserie Joia aan de slag met een gerecht van hertenpastrami met zuurkoolmayonaise, frisé en krokante aardappelblokjes. “We willen avontuurlijk blijven in onze keuzes. We zoeken naar de grenzen van verrassing. Want uiteindelijk moet je gast, je opdrachtgever, het lekker vinden.” 20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

Voer voor architecten Het werk van ‘Jan en Jan’ is inmiddels tot in de wijde omtrek van Oudewater bekend. Heel Nederland wordt langzamerhand veroverd, met een team van 15 mensen. “We hebben alle ingrediënten in huis om onze ontwerpen tot een succes te maken. Niet alleen het tekenen van het ontwerp, maar ook het berekenen en het procedureel organiseren houden wij in eigen hand. Dat biedt onze opdrachtgever ook de zekerheid dat gebouwd kan worden wat we aanleveren. Want wat heb je aan een gerecht op de menukaart wat ze in de keuken niet kunnen klaarmaken?”

Brasserie Joia begint het voorjaar goed, met de bijna traditiegetrouwe Paasbrunch in het weekend van 8 april. Zoekt u een smaakvolle en gezellige atmosfeer om Pasen te vieren, dan kunt u reserveren via www.brasseriejoia.nl.

Klassiek én modern Met vier architecten in huis streeft Arco Architecten niet naar een specifieke, uitgesproken eigen stijl. (“Juist niet!...”). Toch zijn er herkenbare elementen in hun werk te onderscheiden. Zoals de unieke zoektocht naar fraaie combinaties van oud en nieuw. Jan Schoonderwoerd: “In een klassiek pand kunnen we kiezen voor hele moderne renovatie-aspecten, met technieken of materialen.” Of andersom, vult Jan Kwakernaak hem aan: “Onlangs hebben we een ultramodern bedrijfspand voorzien van zonwering in de vorm van ‘louvre-luiken’; die techniek is al honderden jaren oud. Het gaat om een mooie en functionele balans. Misschien is dat wel een handelsmerk van ons, balans.” Blijven proeven “Zoals een kok in de keuken blijven we proeven tijdens het ontwerpproces”, zegt Jan Schoonderwoerd, tijdens het fijnsnijden van de prei. “Ik zou bijna willen zeggen, in één keer alles goed is onwaarschijnlijk. Onze kracht is het blijven zoeken. De beste oplossing is er, maar vaak vergt dat inspanning en creativiteit.” De heren zijn inmiddels aan tafel gaan zitten met het bereidde gerecht. Jan Kwakernaak: “Ik ben nu bezig met een project, waarbij de klant heel expliciet was in zijn eis om een aantal ruimtes in de kap van het nieuwbouwwerk te krijgen. In een gewone kapconstructie zou het niet passen, maar een kap die wel aan zijn eis zou voldoen, zou sneuvelen op de esthetiek.” “Hij bedoelt dat die lelijk was”, zegt andere Jan met een knipoog. “Maar de oplossing is gevonden! Geïnspireerd op de omgeving, passend bij de locatie. Blijven proeven, blijven zoeken. En dan vinden.”

Met smaak Ook de smaak van de hertenpastrami is intussen gevonden. En goedgekeurd. “Dit moeten we wel stilhouden, anders moeten we vanavond thuis ook koken”, fluisteren de beide architecten elkaar toe. “Experimenteren mag, maar je moet de smaak van de opdrachtgever in de peiling houden”, beamen ze in antwoord op de vraag waar de grenzen van hun creativiteit liggen. “We willen opdrachtgevers aangenaam verrassen, niet op het verkeerde been zetten.” En vernieuwen moet, maar het moet wel realiseerbaar zijn. Onze kennis en ervaring kent vele variaties, maar we ontwerpen om te bouwen.” Met zorg bereiden Arco Architecten is gevestigd aan de Donkere Gaard 28 in Oudewater. Nieuwbouw of renovatie van woningen of utiliteiten zijn daar in goede handen. “We gaan op eigentijdse, maar respectvolle manier om met de omgeving en het historisch erfgoed. Bouwen en ontwerpen is een proces. We vormen graag een team met onze opdrachtgever. De beste resultaten krijg je door stap voor stap en met zorg en aandacht te werk te gaan. ’t Is net koken.”

Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater T 0348 - 56 16 07 F 0348 - 56 11 64 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 21

“Waar mogelijk is duurzaamheid ons uitgangspunt, bij grote én kleine projecten”

“K

Terberg Systeemintegratie op Floriade 2012:

nap staaltje milieutechniek!”

Terberg Systeemintegratie is totaalinstallateur op het gebied van elektrotechniek, werktuigkunde, Data/ ICT, communicatie en beveiliging voor de zakelijke en particuliere markt. Hoezeer het ontwerpen installatiebedrijf bezig is met milieu- en energiebesparende technieken, blijkt tijdens een tafelgesprek met algemeen directeur Edwin Dullaart en technisch directeuren Jon Beekhuizen (elektrotechniek) en Marc Bennebroek (werktuigkunde). “Maar het draait niet om ons”, beklemtoont Dullaart. “Terberg Systeemintegratie is een bedrijf waar tweehonderd mensen nauw samenwerken. Iedereen draagt bij aan het succes van onze projecten.” Een gesprek over duurzaam werken en wonen, technologische innovaties en IJsselsteinse nuchterheid.

22 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

De installatiewerkzaamheden van Terberg Systeemintegratie beslaan een breed terrein met projecten van elke omvang. Daarnaast ontwerpt en installeert het IJsselsteinse bedrijf elk jaar één of twee energiezuinige megaprojecten. Recent voorbeeld is de Bussumse Watertoren, een honderd jaar oude watertoren met daaraan gekoppeld een nieuw kantorenpaviljoen. Terberg Systeemintegratie ontwikkelde een installatie die meer energie opwekt dan er intern nodig is. “We hebben gebruik gemaakt van warmtekrachtkoppeling (WKK) die wordt gestookt met biomassa”, vertelt Marc Bennebroek. “Deze bio-WKK produceert zowel elektriciteit als warmte en heeft een hoog totaalrendement. Het gebouw functioneert dan ook zonder gasaansluiting. Een aansluiting op het riool hebben we achterwege

tekst | JUUL DEUSS fotografie | aschwin snel

Bussumse Watertoren kunnen laten door op het dak een bassin met moerasplanten (helofytenfilter) aan te leggen. Hier wordt afvalwater door bacteriële werking gezuiverd, waarna het hergebruikt kan worden voor bijvoorbeeld toiletspoeling.” Ook de elektrische energie wordt grotendeels door eigen installaties opgewekt. In aanvulling op de bio-WKK is op de kop van de watertoren een windmolen geplaatst en telt het paviljoendak ruim 30 m2 aan zonnecellen. Floriade 2012 De Bussumse Watertoren staat te boek als Nederlands duurzaamste kantoorgebouw. Daar komt verandering in met de opening van Floriade 2012 op 5 april in Venlo. Het entreegebouw van de Wereld Tuinbouw Expo heet Villa Flora, een glazen tentoonstellingskas annex kantoorpand van dertig meter hoog. Volgens de gemeente Venlo 100% CO2 neutraal en daarmee het groenste gebouw van ons land. De installatie is in handen van Terberg Systeeminstallatie dat daarmee een knap staaltje duurzame techniek laat zien. “Inderdaad een uitdagende klus van zo’n anderhalf jaar”, beaamt Jon Beekhuizen.” Alle elektrotechnische en

Floriade 2012

interview | Terberg systeemintegratie

werktuigkundige regelinstallaties zijn samengebracht in een centraal besturingssysteem voor de ventilatie, verwarming en verlichting. Overal zijn duurzaamheidsnufjes doorgevoerd. Als voorbeeld noemt Beekhuizen de centrale opvang van daglicht. “Een meetkop op het dak registreert de hoeveelheid en de richting van het daglicht voor de verschillende ruimtes en bepaalt waar en hoeveel kunstlicht er bij moet. Bij onvoldoende daglicht zorgt aanwezigheidsdetectie ervoor dat de kamerverlichting automatisch aan- en uitgaat bij binnenkomst en vertrek.” “Villa Flora is onafhankelijk van gas”, vult Bennebroek aan. “De massa van het pand -dat voornamelijk bestaat uit betonelementen voorzien van betonkernactiveringwordt gebruikt om het gebouw te verwarmen en te koelen. Daarnaast is in de bodem een warmte-koude opslaginstallatie met bijbehorende bronnen aanwezig.” Villa Flora is gebouwd met oog op de toekomst, na afloop van Floriade 2012 krijgt dit duurzaamheidicoon een tweede leven als bedrijvenpand op Venlo GreenPark. Verduurzamen “Natuurlijk is het mooi dat we Nederlands groenste bouwprojecten op onze naam hebben staan, maar we doen ook veel kleinschalige duurzaamheidopdrachten”, vervolgt Bennebroek. “Zo plaatsten we bij de Verkeerscentrale NoordWest Nederland een koelinstallatie die Noordzeewater gebruikt en ontwikkelden we voor Wavin leidingsystemen in Zwolle een systeem dat de verwarmingsinstallatie voorbereidt op de weersvoorspellingen van het KNMI. Bij mooi weer gaat de thermostaat daags ervoor vanzelf een tandje lager.” Bedrijven die bewust met

hun onroerend goed omgaan, weten ons steeds vaker te vinden als duurzaamheidpartner”, verklaart Edwin Dullaart. “Dat geldt ook voor onderzoek en advies over verduurzaming van conventionele panden. Energieslurpende gebouwen zijn met relatief eenvoudige ingrepen behoorlijk zuinig te maken. Laatst hebben we voor het hoofdkantoor van een woningbouwvereniging uitgerekend dat upgrading van G naar A-label binnen zeven jaar is terugverdiend.” Wooncomfort Elektrotechnische noviteiten worden door Terberg Systeemintegratie ook ontwikkeld voor de particuliere woningmarkt. “Al draait het bij woningen in de eerste plaats om wooncomfort”, weet Beekhuizen. “Afhankelijk van de wensen, kunnen wij alle techniek in en rond de woning integreren in een centraal besturingssysteem.” Gordijnen, verlichting, beveiliging, intercom, temperatuur, ventilatie, telefoon, alles kan flexibel en zelfs op afstand bediend worden. “Maar we houden ons echt niet alleen bezig met duurzaamheid en state of the art technieken”, nuanceert de algemeen directeur tot slot. “We zijn nog steeds een no-nonsense installatiebedrijf met diepgewortelde banden in de regio. We zijn er trots op dat we de gebouwgebonden installaties mogen plaatsen in de nieuwe behuizing van de IJsselsteinse bibliotheek en Rabobank op de Overtoom. En ook voor de aanleg van een conventionele licht- en verwarmingsinstallatie in een eenvoudige bedrijfshal annex woning zijn wij de juiste partij.”

Swammerdamweg 7 3401 MP IJsselstein T +31 (0)30 6860711 F +31 (0)30 6860766

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 23

column | PHILIP VAN ANRAAD De Zondebok

Het is een eeuwenoud ritueel, dat voornamelijk onder Nederlanders opgeld doet: het aanwijzen van de zondebok. Het lot, de grilligheid van de natuur of het eigen falen valt maar lastig te accepteren. Veel handiger is het voor sommigen om een soms willekeurige ander aan te wijzen, liefst begeleid door een luidkeels ‘schande!’, ‘schade!’ en/of ‘compensatie!’. Het is nog wel eens vreemd hoe organisaties onder vuur de PR op dit punt proberen te managen. De spoorwegen zijn erachter gekomen dat glashard ontkennen en de politiek of Prorail de schuld geven weinig goodwill oplevert. Nederlanders zijn nu eenmaal niet bereid om bij hevige sneeuwval een half uur voor Jan L. op een perron te wachten, dus het minste wat je kunt verwachten van de spoorwegen zijn dus wel nederige excuses. De KPN gooit het over een andere boeg. Zij werden geconfronteerd met een uitgelekte lijst aan inloggegevens van hun klanten. De KPN-database gehackt? Nee hoor, klanten blijken overal blind dezelfde inloggegevens te gebruiken en een hacker had de bij webwinkel babydump.nl opgepikte lijst gefilterd op kpn mailadressen. Hoewel hier volgens mij met name de eindklant, die overal dezelfde inloggegevens gebruikt, en babydump.nl, die klaarblijkelijk een veiligheidsprobleem heeft, iets valt te verwijten, meende KPN zich te moeten verschonen via een kapitale mediacampagne en het instellen van een speciaal meldpunt. En zie, de storm waait over. In de financiële sector wordt tussen deze uitersten wat geschipperd. Bankiers en verzekeraars hebben inmiddels een tamelijk bedenkelijk imago, zorgvuldig gevoed door media en politiek. Dat laatste is wel begrijpelijk. Welke politicus gaat z’n eigen kiezers de schuld geven van het aangaan van een te hoge lening, verkeerde beleggingskeuzes en algehele economische crisis. Het is natuurlijk veel aantrekkelijker dit af te schuiven richting het bankiersgilde.

En ook als Antoinette Hertsenberg van TROS Radar een pensioenverzekeraar affakkelt wegens een vermeend te laag weduwepensioen, is het natuurlijk niet aantrekkelijk om door te vragen en erachter te komen dat de verlaging het resultaat was van de opdracht die werkgever en werknemers aan de betreffende verzekeraar hadden gegeven op basis van bedrijfeconomische omstandigheden. Verzekeringsitems in dit programma worden doorgaans zorgvuldig begeleid door commentaar van Independer, 77% eigendom van Achmea. Tja. Het lijkt erop dat daar waar bloed wordt geroken, een krachtig ‘mea culpa’ de enige oplossing is, terecht of onterecht. De financiële sector past nederigheid op dit punt. Maar beste ondernemer, los daarvan doet de zondebok zichzelf het grootste plezier om de kwaliteit van de dienstverlening gewoon onomstreden te maken.

Philip van Anraad philip@vananraad.nl

24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

“B

tekst | TREA SCHOLTEN fotografie | ASCHWIN SNEL

ureau voor Budget en Inkomens Beheer brengt rust in financiële zaken”

Sommige mensen laten hun schulden zo hoog oplopen dat de ﬁnanciën uit handen gegeven moet worden. Dat kan bij Bureau voor Budget en Inkomens Beheer. Zij helpen cliënten door middel van inkomensbeheer en bewindvoering. Een boeiend gesprek met eigenaar Albert Bunte. bedreigd. ‘Mijn schoonzus houdt kantoor in Purmerend. In het begin belden we elkaar op als we bedreigd werden. Dat doet je toch wel wat.’

‘Het is een misverstand te denken dat alleen mensen aan de sociale onderkant van onze samenleving schulden hebben’, vertelt Albert. ‘Schulden komen in alle lagen van de bevolking voor. Wij beheren de financiën van mensen die dat niet meer zelf kunnen. Daarbij werken we samen met gemeenten, woningbouwverenigingen en vele anderen. Ons werk is arbeidsintensief. Vaak komen mensen met vuilniszakken vol papieren; aanmaningen van de energiemaatschappij, onbetaalde rekeningen vanwege het online shoppen, noem maar op. Wij zoeken alles zorgvuldig uit, brengen structuur in de financiën en helpen door middel van inkomensbeheer en bewindvoering. Negentig procent van de cliënten is blij dat hun zorgen weggenomen worden. De overige tien procent accepteert het niet. Dat wekt wel eens irritatie op.’ En die kunnen hoog oplopen. Albert, die het bedrijf samen met zijn schoonzus en vrouw runt, wordt regelmatig

Eerst verdienen, dan uitgeven Albert begon zeven jaar geleden op de oude babykamer. Inmiddels is het bedrijf twee keer verhuisd en heeft Albert zes medewerkers in dienst. ‘Vorig jaar hadden wij een verdubbeling van het aantal aanmeldingen. We werken snel, gestructureerd en efficiënt, alles

“Het beheren van andermans financiën vraagt discipline en zorgvuldigheid” is geautomatiseerd. Post die binnenkomt wordt dezelfde dag afgehandeld. Uiteraard is onze eigen boekhouding tiptop in orde. Het beheren van andermans financiën vraagt discipline en zorgvuldigheid. Mijn motto is: eerst verdienen, dan uitgeven. Het is belangrijk dat organisaties waar we mee samenwerken inzicht in ons werk hebben. Daarom organiseer ik regelmatig trainingen waar ook hulpverleners en andere instanties die betrokken zijn bij schuldvragen aanwezig zijn. Tenslotte moeten we met zijn allen de cliënten weer op de rails krijgen.’

Vroegtijdig signaleren Albert pleit voor een vroege signalering van eventuele schulden. ‘Ondernemers zouden eerder aan de bel moeten trekken. Regelmatig een voorschot op het salaris vragen is een belangrijk signaal. Snel actie ondernemen kan veel ellende voorkomen. Voor de medewerker, maar ook voor de ondernemer. Een medewerker die in de schulden zit, functioneert slecht en meldt zich vaker ziek. Op dit moment hebben we samen met de woningbouwvereniging een test lopen. Als een huurder twee maanden niet betaald, gaan we erachteraan. Zo hou je de schulden beperkt en voorkom je huisuitzetting. Preventie is winst voor alle partijen!’ Meer weten? Bel gerust met BBIB.

Postbus 139 3430 AC Nieuwegein T 030-6777 910 F 030-6777 911 nieuwegein@bbib.info www.bbib.info ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 25

Compleet Home Entertainment | Full HD | Telefonie | Digitale Media | Audio/Video

BANG & OLUFSEN Veldhuizen Kalverstraat 18, Harmelen 0348 - 55 77 17

Uw partner voor betaalbare kwaliteitswijnen • Nieuwe webshop • Bestel uw wijn nu nog makkelijker online!

Oude Dorp, Plein 8 3991 DK Houten - ) 030 63 51 146 info@vandort-wijnspecialist.nl

www.vandort-wijnspecialist.nl Bestel Uw wijN oNliNe Snel, makkelijk, veilige betaling via ideal en bezorging aan huis!

EEN WERELDPARTNER OP LOCAAL NIVEAU

Al uw reizen in vertrouwde handen, zakelijk en privé

CMY

U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 • • Vakantiereizen: 0348 - 43 34 12 •

Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl

Van As Advocaten is al jaren member of MSI Global Alliance en beschikt daarmee over 250 partnerkantoren, met meer dan 8.000 medewerkers in ruim 100 landen. Hierdoor kunnen wij u niet alleen helpen met vrijwel al uw juridische kwesties in Nederland, maar ook in het buitenland. Of het nu problemen zijn in België of Duitsland, de UK of VS, of zelfs in een land als Afghanistan, samen met onze MSI partners lossen wij deze voor u op. Newtonbaan 16 3439 NK Nieuwegein T. 030 603 29 22 F. 030 600 01 66 info@vanasadvocaten www.vanasadvocaten.nl

BESTEL UW WIJN ONLINE

NIEUW NIEUWE WEBSITE

- ADVERTENTIE -

column | marieke noordam

Een duivels dilemma

Tegenover mij zit een jongeman, 25 jaar, beperkt CV, relatief weinig werkervaring. Hij solliciteert naar een leuke financiële functie bij een bedrijf in de regio. We bespreken zijn sterke punten en de wijze waarop hij zich wil presenteren. Hoe kan hij inspelen op hetgeen gevraagd wordt in de vacature? We besteden aandacht aan zijn leervermogen en hoe hij ervaringen opgedaan tijdens bijbanen en vakantiewerk positief kan inzetten. Tegenover mij zit een “oudere” heer, 52 jaar, uitgebreid CV met veel werkervaring. Hij solliciteert ook naar diezelfde leuke financiële functie bij een bedrijf in de regio. Zijn sterke punten zijn duidelijk, maar hij is bang dat zijn leeftijd op voorhand al een afwijzing betekent. Tijdens ons gesprek wordt al snel duidelijk dat hij nog lang niet uitgewerkt is, hij ziet voor zichzelf ook wel een rol als mentor voor jonge collega’s. In sollicitatietrainingen kom ik vaak dit soort dilemma’s tegen. Sollicitanten weten dat de huidige tijd maakt dat bedrijven zoeken naar het schaap met de bekende vijf poten. Ze wringen zich in allerlei bochten om aan alle gewenste criteria te voldoen. Daarbij wordt enige manipulatie van feiten op het CV niet geschuwd. Wordt er door werkgevers echt gezocht naar de (goedkopere?) begin twintiger met tien jaar ervaring? Zoals een BN’er al eens zei ‘elk nadeel heb zijn voordeel’. Met een jonge medewerker kan dan wel een frisse wind door het bedrijf waaien en wordt er met jeugdige (over)moed begonnen aan nieuwe taken en verantwoordelijkheden, het blijft een feit dat er meer tijd aan inwerken moet worden besteed. En de oudere medewerker, die brengt dan wel rust in de tent en weet door eerdere werkervaringen snel zijn weg te vinden in de organisatie, maar loopt hij echt nog steeds wel zo hard? Dit zijn natuurlijk clichés. Als het gaat om het vinden van de “ideale” medewerker dan kan ik u snel uit de droom helpen: die bestaat niet! Dus geen schaap met vijf poten, maar wel de beste man/vrouw voor uw organisatie. En daarbij spelen veel meer zaken dan leeftijd en ervaring een rol. Geen duivels dilemma, maar een bewuste keus. En waar kiest u voor?

Marieke Noordam Coaching en Advies Cascademuur 30 • 3991 VP Houten • T 06-46 595 121 www.mariekenoordam.nl • marieke@mariekenoordam.nl http://nl.linkedin.com/in.mariekenoordam http://twitter.com/MariekeNoordam

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 27

“WHOLE IN ONE!”

Bereik uw regio

in één klap! in één klap!

0348 - 56 74 59 | info@ondernamen.nl | www.ondernamen.nl

golfinterview | CAMIEL VAN ASCH

“I

k ben de driver, de ijzer 7 en de putter in één!”

Ieder kwartaal interviewt OnderNamen een bekend gezicht uit de regio gedurende een partij golf. Het 9 holes, 9 vragen-concept, uitgevoerd op de Nieuwegeinse Golfclub, levert prachtige ondernemersverhalen op en biedt een uitstekende gelegenheid om de persoonlijke drijfveren van bijzondere mensen te doorgronden. Gesprekken die veelal een andere kijk bieden op ondernemerschap en het leven.

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 29

tekst | Danny Rietveld fotografie | aschwin snel De uitnodiging is ditmaal verstuurd aan Camiel van Asch, 35 jaar en reeds 1,5 jaar het gezicht van ABN Amro in de Lekstroom. Camiel is de trotse vader van drie zonen: Diede (5), Ties (3) en Mels (1) en is inmiddels al zes jaar gelukkig getrouwd met de van origine Brabantse Marianne. “Ik ken haar sinds mijn 18e en het is een moordwijf. Je kan verschrikkelijk met haar lachen.” Naast zijn inzet voor ABN Amro kan Camiel enorm genieten van lekker eten, een wijntje en sporten zoals voetbal, hardlopen en snowboarden. “Maar ik vind heel veel dingen leuk”. Een interview wat ons leidt langs het vaderschap, van een 8 een 9 willen maken, genieten van het leven en de huidige markt. OnderNamen presenteert u: Camiel van Asch.

Wat is je handicap? In het golf en in het ondernemen? “Ik heb geen handicap, je kan ‘GVB in opleiding’ vermelden. Vaak genoeg heb ik de intentie om toch dat papiertje te halen maar met drie kinderen en de drukte van de dag is het er gewoon nog niet van gekomen.” Terwijl Camiel zich prepareert op de eerste klap: “Het is wel even geleden hoor.” Dat is te merken. De bal schiet laag over de grond en belandt aan de zijkant van de baan. De 2e slag getuigt ook niet van de nodige ervaring en komt ver achter de green terecht. “Dat wordt nog wat vandaag”, aldus de goedlachse bankier. “Mijn handicap tijdens mijn dagelijkse werkzaamheden is de ongeduldigheid. Alhoewel dat voor- en nadelen heeft. De ene partij denkt ‘die schakelt snel’, de ander juist weer dat het al snel ‘too much’ is. Ach, zaken doe je met mensen. Zolang de klik en kwaliteit er maar is.” Met een score van vijf slagen is de kop eraf. “Ik hoop dat het beter wordt vandaag.” 2

Hoe ben je gekomen tot waar je nu staat? “In mijn jeugd koos ik als studie Economie. Vrij logische keuze want het was een opleiding met brede mogelijkheden en ik wist totaal nog niet wat ik wilde. Ik kon hier dus nog mooi alle kanten mee op. Na mijn studie volgde ik een traineeship tot zakelijk accountmanager. Dan zou ik namelijk in contact komen met ondernemers, en dat wilde ik! Iedere ondernemer is prachtig, heeft zijn eigen verhaal en gelooft daarin. Ik vind dat 30 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

geweldig om aan te horen.” Na een redelijke afslag speelt Camiel de 2e bal wederom ver achter de green. Lachend: “Ik moet mijn krachten doseren!” “In mijn carriere bevind ik mij tot dusverre altijd binnen het zakelijk accountmanagement. Eerst in Utrecht als adjunct-directeur zakelijke markt en in Amersfoort als directeur zakelijke markt. Hier opereerde ik nog onder het toenmalige Fortis. En inmiddels alweer 1,5 jaar tot volle tevredenheid in Nieuwegein.” Ondertussen verloopt hole 2 dramatisch en is een score wederom niet haalbaar. “Ik geloof er ook wel in dat ik op de juiste momenten geluk heb gehad en dat ik dat geluk deels zelf heb afgedwongen. Je moet je laten gelden op de juiste momenten en daar ligt wel één van mijn sterke punten. Op de vrij gekomen positie in Nieuwegein sprong ik meteen in. Van stil zitten is nog nooit iets goeds gekomen!” 3

Hoe ver wil je nog komen? Ambities? Bij deze vraag stellen we ook de vraag welke afstand bij de afslag gehaald moet worden. “Gezien de voorgaande holes ben ik met 120 meter recht door de baan tevreden. En zo geschiedt: een prachtige boog volgt en de bal ligt op koers voor een mooie score. “Ik beschik over een gezonde dosis ambitie. Ik wil zo ver mogelijk komen door hard en slim te werken en dat arbeidsethos te combineren met plezier. Elke keer weer een

stapje nemen op de ladder en ook op de juiste momenten terugblikken. Ik zeg wel eens: als het leven een 8 is, waarom zou je er dan geen 9 van maken? Ik zit nu zoals gezegd 1,5 jaar op deze plek en het bevalt me goed. Ik heb drie prachtige kinderen, een fantastische vrouw en ik kan goed tot zaken komen. Klinkt saai en afgezaagd maar daarin heb ik voorlopig genoeg uitdagingen” Hole drie eindigt ondertussen net niet in een par: 4 slagen. “Het gaat de goede kant op!” 4

Wat is je favoriete stok? Favoriete aanpak? Ik moet zeggen dat de ijzer 7 altijd wel lekker in de hand ligt, ik speel daar wel fijn mee. Die ga ik ook gebruiken voor mijn afslag.” Met een prachtige swing waant zowel de redacteur als Camiel zelf dat een hole in one in aantocht lijkt. Op slechts twee meter van de hole eindigt de bal. “Ja ja, met een ijzer 7, mooi he!” Terwijl we naar de bal lopen vervolgt Camiel zijn antwoord. “In mijn dagelijkse bezigheden ben ik een beetje van alles. Ik kan enorm genieten van het maken van meters. Echter, ik ben ook die detailist die het op de green af wil maken. De klant wil kwaliteit en ons voorstel moet gewoon top zijn. Ik ben in feite de driver, de ijzer 7 en de putter inéén. Kan dat ook?” Zoals verwacht eindigt deze hole door de formidabele afslag in de eerste par van de dag. “Toch lekker, die druk is eraf.”

“Camiel van Asch zit momenteel op de juiste plek”

“Wanneer het leven een 8 is, waarom zou je er dan geen 9 van maken?” 5

Je bent in de regio het gezicht van ABN AMRO. Hoe bevalt deze rol je tot dusverre? “Zeer zeker, het bevalt me goed. Het mooie is dat ik hier mijn ‘ei’ kwijt kan. Ik kan met mijn team nog veel goede dingen verrichten in de regio, dat weet ik zeker. Ook in deze tijden waarin de omgevingsfactoren gerust als roerig mogen worden beschouwd. Kijk, ik ben verantwoordelijk voor kredietverlening aan bedrijven met een omzet van één tot dertig miljoen euro. In die doelgroep is momenteel nog veel mogelijk, mits het goed onderbouwd is. Ik hoop dat de ondernemers dat ook inzien en kritisch naar hun eigen plannen kijken. Gezamenlijk moeten we iets moois voor elkaar kunnen betekenen.” 6

Wat vindt Camiel van Asch belangrijk in het leven? “Mag het even heel plat gezegd? Lol hebben en knallen. Kwaliteit leveren, beloften waar maken en als het even kan op een plezierige manier met de klant.

Wederom slaat Camiel een goede afslag en de bal belandt net buiten de green. “Ik ga weer voor die par”, aldus de warm gedraaide Camiel. “Is het niet het allermooiste om met je klanten zowel een band en de bekende klik te hebben, als goed zaken te doen? Dat is ten alle tijde mijn streven.” En dan gebeurt het. Met een ongelofelijke put plaats Camiel de bal van buiten de green in de hole. “Raak! Hoe noemen ze dat, een birdie toch? Zullen we stoppen, dit overtref ik niet meer!” Terwijl we ons verplaatsen naar de volgende hole: “Jammer dat de fotograaf net weg is.” 7

Wat is uw hoogtepunt tot dusverre? Dieptepunt? Hole 7 is een langere baan en de eerste slag van Camiel belandt in de bunker. “Dat wordt leuk...” “Mijn hoogtepunt is iets in de privésfeer. Buiten geijkte antwoorden als het krijgen van kinderen en trouwen was de reis met mijn vrouw Marianne door Australië, Nieuw-Zeeland en Bali het hoogtepunt van mijn leven. Die reis duurde 7 maanden en we overleefden werkelijk met een minimaal budget, nog net geen water en brood. Met een oude camper reisden we van plek naar plek en genoten van het meest ultieme wat er is: vrijheid.” Met één slag is Camiel wel uit de bunker gekomen en kan zowaar weer gaan putten. “Zakelijk gezien is mijn benoeming in Nieuwegein toch wel mijn hoogtepunt. Ik ben blij met deze stap.” De hole wordt met vijf slagen afgerond. “Stomme bunker.”

“Het mooiste is met je klanten zowel een band te hebben als goed zaken te doen.”

Waar sta je over 5 jaar? “Dan drinken we een cola rum op de witte stranden van Aruba, haha. Zou mooi zijn. Eerlijk gezegd heb ik geen antwoord op je vraag. Ik weet het serieus niet. Het kan snel

gaan in de wereld en momenteel zit ik op de juiste plek, wil niet weg. Wanneer het begint te kriebelen kijken wel weer verder. Dat gaat natuurlijk bij mij. Eerst maar eens de komende periode iets moois neerzetten in deze prachtige regio, er is nog genoeg te doen!” 9

Heb je nog een laatste uitspraak voor ons? Iets wat je momenteel bezig houdt? “Dat is een lastige vraag. Ik ga me eerst even concentreren op de laatste hole, ik wil ‘em goed afsluiten.” Hole 9 is een lastige, men kan kiezen: of links om het water heen, of risico nemen en over het water. “Ik ga er links om heen”, aldus Camiel. Met een flauwe boog belandt de bal toch aan de andere kant van het water. “Ik raakte hem verkeerd, dat was niet de bedoeling. Toch dat geluk nietwaar?” Onderweg naar de bal: “Wat ik de mensen mee wil geven is dat je vooral moet leven op de manier zoals jij dat wilt. Laat niet anderen die keuze maken. ‘Live your life to the max’. Oftewel: maak er het beste van op de manier waar jij je goed bij voelt.” Met een drietal putten rondt Camiel hole 9 af. “Dank voor het interview, doen we nog een drankje?” ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 31

“P

interview | SAMEN VOOR NIEUWEGEIN

artnerbijeenkomst Samen voor Nieuwegein”

Donderdag 26 januari jl. organiseerde Samen voor Nieuwegein, hèt netwerk voor maatschappelijk betrokken organisaties, haar tweede partnerbijeenkomst. Bedrijven, maatschappelijke organisaties en de gemeente Nieuwegein gingen tijdens deze interactieve bijeenkomst met elkaar in gesprek over het maatschappelijke thema ‘arbeidsparticipatie’.

Meer informatie Zie voor meer informatie over de Stichting Samen voor Nieuwegein www.samenvoornieuwegein.nl. Neem contact op met Hanneke Weesie via info@samenvoornieuwegein.nl of 06 4336 8435. Volg Samen voor Nieuwegein via Twitter: MBO_Nieuwegein 32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

De bijeenkomst werd om 16.00 uur afgetrapt met een korte presentatie van de resultaten die tot nu toe door Samen voor Nieuwegein behaald zijn. “In 2011 zijn er al 189 matches gesloten tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties met in totaal bijna 4000 uur inzet aan kennis en menskracht. De maatschappelijke waarde bedroeg zo’n 288.000 euro. Dat is meer dan een verdubbeling in waarde ten opzichte van 2010”, aldus intermediair Hanneke Weesie. Sinds vorig jaar is ook het netwerk flink gegroeid. De meest recent toegetreden partners (per 1 januari jl.) zijn CROP registeraccountants, het Oosterlicht College, Caritas, Van As advocaten, Jos Scholman Bedrijven, SBWU, Pauw Bedrijven en Zorgspectrum. Pauw en Jos Scholman leidden samen met UWV Werkbedrijf het thema ‘arbeidsparticipatie’ in. Jos Scholman Bedrijven werkt al jaren met Wajongers en WSW’ers. “Zij zijn vaak extra gemotiveerd om aan de slag te gaan”, aldus Rien van Mourik. Els Uijting, directeur van Pauw Bedrijven geeft aan hoe belangrijk participatie is voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt: “Werk biedt structuur en contacten. Maar misschien nog wel het belangrijkste: je hoort erbij.” In groepen gingen de ruim 40 deelnemers met elkaar in gesprek.

Twee belangrijke punten die naar voren kwamen, waren de negatieve beeldvorming rond de doelgroep en de behoefte aan goede begeleiding in hun werk. Het negatieve imago van de doelgroep kan doorbroken worden door succesverhalen te delen. En ook door de medewerkers letterlijk een gezicht te geven. Zo stelt het Oosterlicht College de medewerkers van Pauw Bedrijven die bij hen schoonmaken aan iedereen voor. Een veelgehoorde uitspraak was ook: “Laat vooral de mogelijkheden van de doelgroep zien. Benadruk niet wat de beperkingen zijn, maar juist wat deze mensen wél kunnen.” Voor bedrijven moet het duidelijker gemaakt worden wat de voordelen zijn om deze mensen in dienst te nemen – onbekend maakt immers onbemind. Vrijwilligerswerk kan een goede en concrete manier zijn om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer richting betaald werk te krijgen en te laten participeren. Tijdens de afsluitende ‘Meet & Match’ borrel was er gelegenheid om verdere contacten te leggen. Er zijn al verschillende eerste stappen gezet naar mooie samenwerkingen. Samen voor Nieuwegein zal hierin de komende periode een verbindende en faciliterende rol blijven vervullen.

column | PAUL VAN HOVEN

Een praktische toepasbare column!

‘We maken er een column van die men bij wijze van spreken direct kan uitscheuren om toe te passen in hun eigen team!’, zei ik tegen uitgever Danny Rietveld. ‘Dat lijkt me een goed idee!‘. Zo gezegd, zo gedaan. In iedere column pakken we een specifiek aandachtsgebied van verkoop. Verpakt als een hapklare brok informatie met onderwerp, suggesties/tips en een oefening met uw team. Gewoon doen!

De kansen lopen overal om u heen!

En van de tips die wij mensen meegeven in het genereren van leads en afspraken in de 1-meter regel: iedereen die zich binnen een straal van één meter bevindt, is potentieel een prospect. Uiteraard komt niet iedereen in aanmerking voor uw diensten en oplossingen. Wellicht heeft u wel een hele specifieke doelgroep. Maar u zult zich verbazen hoe vaak dit wel het geval is. Direct of indirect. En vaak kennen ze iemand die wel een goede prospect voor u zou zijn. Net als op LinkedIn. Vraag uzelf eens af: wat belemmert me om iemand spontaan aan te spreken? En hoeverre ben ik bereid mezelf open te stellen voor de ander? Gun de ander eens een blik in uw wereld. Best eng hè? Met alle bagage en belemmeringen die we als volwassenen meetorsen. Daardoor laten we zoveel kansen om ons heen (door)-lopen. Ok, stel dat u morgen de stoute schoenen aan doet en denkt ‘Kan mij het ook schelen, ik doe het gewoon!’ (ik kan uit ervaring spreken). Dan geef ik hieronder wat tips waarmee u gelijk aan de slag kunt. 1.

2. 3.

4. 5. 6.

Bereid u alvast voor op de vraag ’Wat doet u/uw bedrijf?’. Wij leren deelnemers een 30-seconden reclame (Elevator Pitch). Dus een korte en aansprekende intro, eindigend met een vraag, zodat u direct kunt kwalificeren of deze persoon een potentiele lead is. Wees de ‘NEE’ voor: ‘U heeft ongetwijfeld geen tijd voor een vraag, maar ik was even benieuwd of u…’, ‘U gelooft ongetwijfeld niet in spontane contacten, maar mag ik iets vragen?’ Stel de ‘rare’ vraag: ‘Wellicht een rare vraag, maar nu we hier toch in de rij staan /staan te wachten op onze koffie/ bestelling/trein/vliegtuig/etc, mag ik vragen wat u doet (in het dagelijkse leven)?’ Stel uzelf voor: ‘Misschien moet ik mezelf even eerst voorstellen.’ Lanceer dan uw 30-seconden reclame, welke altijd eindigt met een vraag! Luister, vraag door en kijk of het interessant is om business cards uit te wisselen. Et voilá, weer een lead erbij!

Natuurlijk is de slaagkans op een netwerk-event voor uw doelgroep groter, dan in een sociale gelegenheid. Maar nooit geschoten is altijd mis! Durft u het aan? Succes en veel plezier! Paul van den Hoven Sandler Training - T 030-6875148 - M 06-21843197 - www.utrecht.sandler.com

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 33

“G

“Emma at Work zoekt bedrijven om mes aan twee kanten te laten snijden”

ewoon werken ondanks chronische ziekte of lichamelijke beperking”

In Nederland groeien ruim 75.000 jongeren op met een lichamelijke beperking door ziekte of een handicap. Bijna de helft van deze jongeren is werkloos terwijl ze graag ‘gewoon’ mee willen doen op de arbeidsmarkt. Reden is dat de benodigde werkervaring vaak ontbreekt door langdurig ziekenhuisverblijf of fysieke problemen. Emma at Work helpt deze jongeren aan succesvolle werkervaring door ze te bemiddelen naar een passende werkplek. Stichting Emma at Work werd in 2006 opgericht door het Emma Kinderziekenhuis AMC. Het ziekenhuis wilde naast medische zorg ook maatschappelijke zorg bieden aan haar patiënten. Wat bleek was dat veel jongeren die lichamelijk beperkt zijn prima kunnen werken maar dat ze wat extra hulp nodig hebben om de stap naar 34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

de arbeidsmarkt te maken. Als jong volwassene thuis blijven zitten en (financieel) afhankelijk zijn van anderen is geen optie vonden de oprichters en daarom werd de stichting Emma at Work opgericht. Een non profit uitzendbureau dat actief op zoek gaat naar passende banen in de

vorm van een bijbaantje, vakantiebaan of vaste werkplek. Partner Tempo-Team sloot aan om zorg te kunnen dragen voor de verloning. Dat zorgt ervoor dat de werkgever minimaal risico loopt bij ziekte of uitval. Het uitzendbureau is inmiddels ook actief in de regio’s Rotterdam en Utrecht. Judy van den Berg, consultant van Emma at Work, bemiddelt sinds enkele maanden vanuit het Wilhelmina Kinderziekenhuis jonge mensen naar passende werkplekken. Judy van den Berg: ‘De jongeren die wij bemiddelen hebben door hun ziekte of beperking vaak al heel wat mee gemaakt. Gevolg is dat ze vaak heel strijdbaar zijn en een enorm doorzettingsvermogen hebben. Ze willen gewoon net als andere jongeren meedoen met de maatschappij en hun eigen

MVO IN ONDERNAMEN

reportage | EMMA AT WORK

Ieder kwartaal stelt OnderNamen Lekstroom een artikel beschikbaar voor een lokaal maatschappelijk doeleinde. Ditmaal zetten wij graag Emma at Work voor u centraal. geld verdienen. Het leuke is dat bedrijven vaak heel goede ervaringen hebben met onze jongeren. Het blijkt dat deze jongeren een positieve uitstraling hebben op de rest van de afdeling want ze laten zien dat ze ondanks een beperking prima inzetbaar kunnen zijn. Dat zorgt er weer voor dat hun collega’s zich soms twee keer bedenken voordat ze zich bijvoorbeeld wegens een verkoudheidje ziekmelden.’ Opleidingsniveau Het opleidingsniveau van de jongeren die zich aanmelden bij Emma at Work varieert van middelbaar beroepsonderwijs tot wetenschappelijk onderwijs. Hun medische achtergronden zijn heel divers. Judy: ‘Zo hebben we een jongen in ons bestand die op 15 jarige leeftijd botkanker kreeg. Nadat zijn arm geamputeerd werd voltooide hij alsnog zijn middelbare school en zit hij nu op het conservatorium. Zijn zes gitaren die hij op zijn kamer had staan kon hij niet meer bespelen maar hij is nu een zeer getalenteerd ‘one armed drummer’. Door zijn bijbaan via Emma at Work, hij programmeert software en ontwikkelt websites, is hij in staat om werkervaring op te doen en extra geld te verdienen voor zijn muziekhobby. Maatschappelijk verantwoord ondernemen Aan de bedrijvenkant merkt Judy op dat steeds meer bedrijven Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog op de agenda zetten. Anno 2012 zijn de bedrijfsdoelstellingen behalve op profit, steeds meer gericht op bijdragen aan de maatschappij. Kansen creeren voor jonge mensen die door medische oorzaken niet makkelijk aan werk komen, past heel goed

in deze bedrijfsdoelstellingen. Judy: ‘Bedrijven hebben onder bepaalde voorwaarden recht op kortingen als ze bijvoorbeeld een Wajonger in dienst nemen, in de vorm van loondispensatie of premiekortingen. Voordat we een jongere voorstellen aan een bedrijf is er een uitgebreide intake met deze jongere geweest. We kunnen daardoor redelijk goed inschatten wat het bedrijf van de jongere kan verwachten. En ook als de jongere aan het werk is houden we de vinger aan de pols zodat we daar waar mogelijk kunnen bijsturen en extra hulp bieden door bijvoorbeeld jobcoaching.’ Het mooie van Emma at Work vindt Judy dat het mes aan twee kanten snijdt. ‘De jongeren komen veel sterker in het leven te staan omdat ze niet meer langs de zijlijn staan maar actief meedoen met de maatschappij en de werkgever heeft er in de meeste gevallen een hele gemotiveerde waardevolle arbeidskracht bij. En bovendien sluit het inzetten van een jongere van Emma at Work ook goed aan op het invullen van het MVO-beleid!’

en is onder andere afhankelijk van donaties en sponsoring. Het uitzendbureau heeft geen winstoogmerk. Informatie, ervaringsverhalen van bedrijven en jongeren en een oproep van Prof. Dr. Hugo Heijmans, voormalig hoofd van het Emma Kinderziekenhuis AMC is te vinden op www.emma-at-work.nl. Judy van den Berg, consultant Emma at Work regio Utrecht is bereikbaar via j.vandenberg@emma-at-work.nl of via 06 19689419. Zij komt graag met u in contact om de mogelijkheden voor jongeren van Emma at Work binnen uw bedrijf te bespreken. tekst | EVA LUNSHOF fotografie | DENISE VAN LEEUWEN

Uitzendbureau zonder winstoogmerk Emma at Work krijgt geen subsidies van de overheid

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 35

“ Bram Moszkowicz geeft onomwonden toe een link met de mafﬁa te hebben. “Ik draag mooie Italiaanse pakken, houd van een goed glas en een mooie sigaar op zijn tijd. Maar daar houden de overeenkomsten dan ook echt mee op”, zegt hij. “Ik word vaak vergeleken met een consigliere, de raadgever en vertrouweling van een mafﬁabaas. Maar of u mij nu wilt geloven of niet, dat is echt lariekoek.”

tekst | DENNIS CAPTEIN fotografie | MICHEL TER WOLBEEK 36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

“C Ongevraagd maakt hij dit statement. Slim als hij is. Daarmee is hij de vragen voor, die te maken hebben met zijn imago als strafpleiter namens de grootste criminelen. Dat Jort Kelder hem ‘maffiamaatje’ noemde, deed hem pijn. Hij klaagde Kelder aan, maar verloor deze zaak op de meeste punten. Het noopte hem, zo zegt hij, tot het nemen van het moeilijkste zakelijke besluit uit zijn leven: het stopzetten van de verdediging van Willem Holleeder. De reden:

interview | BRAM MOSZKOWICZ

de wereld van de advocatuur een richting waar men zich het liefst afzijdig van hield. Maar hij deed het toch. Het succes dat mijn vader in de jaren die volgden kreeg, had alles te maken met de regels die hij zichzelf en zijn medewerkers voorhield: de band met de verdachte is zakelijk en je verdedigt hem alleen op een wijze waardoor je jezelf elke dag weer in de spiegel kunt aankijken. Dit is de belangrijkste les van mijn vader geweest; van hem heb ik het vak geleerd.” dat hij hem verdedigde, was niet langer in het belang van zijn cliënt. Max Moszkowicz Kelder zegt dat de bewijzen die hij aanvoerde de lading ‘maffiamaatje’ dekte. Moszkowicz is het daar volstrekt mee oneens en beweert schone handen te hebben. Hij deed het vonnis af als ‘infaam’ en ‘abject’. “Mijn vader, Max Moszkowicz, begon in de vijftiger jaren met strafrecht. Dat was toentertijd in

In het programma College Tour van Twan Huys werden beelden getoond van Bram Moszkowicz, die in Suriname danste met Desi Bouterse. Het was in de tijd dat Bouterse werd beschuldigd van drugssmokkel, vier jaar geleden. Het tonen van de beelden stuitten op verzet van Moszkowicz, die dreigde de uitzending uit te lopen. Later, nadat in de studio de gemoederen waren gesust, zei hij: “Ik zou dat nu niet meer doen,

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 37

dansen in het openbaar met een man als Bouterse. Daarmee heb ik wellicht een verkeerd signaal afgegeven.” Gedwongen Moszkowicz zegt hoe dan ook dat hij door niets en niemand verleid kan worden om in het kader van zijn functie als advocaat onethische beslissingen te nemen dan wel onethisch te handelen. En gedwongen? “Natuurlijk zijn er verdachten geweest die tegen mij zeiden: ‘Je doet wat ik je opdraag, of anders…’ De advocaat die vanaf het begin heel duidelijk is en zegt dat dit niet kan en waarom dit niet kan, heeft daarna geen problemen meer. Het zal u misschien bevreemden, maar deze zware jongens zijn vaak heel intelligent en begrijpen dat dan ook, om zich er vervolgens bij neer te leggen. Wat ook helpt is dat ik heel duidelijk ben.” Bram Moszkowicz is Neerlands bekenste strafpleiter. Samen met zijn drie broers runt hij Moszkowicz, Moszkowicz, Moszkowicz & Moszkowicz Advocaten. Hij leidt de firma, die kantoor houdt in Amsterdam en Maastricht en waar dertig mensen werkzaam zijn. OnderNamen ontmoette hem in Leiden, waar hij op verzoek van HBK Leiden Accountants & Adviseurs een lezing gaf. Alleen, dus zonder zijn vriendin, journaallezeres Eva Jinek. “Lezingen geven, dat is bij elkaar nog niet eens een procent van mijn werkzaamheden. Ik ben wel veelgevraagd. En de laatste tijd is het opvallend dat mensen erbij vragen of ik Eva wil meenemen. Ik begrijp die mensen wel, haha.” IJdel In de Leidse Waag oogt Moszkowicz zoals we hem kennen: welbespraakt, zelfverzekerd en flamboyant. Hij pakte het publiek in met grappen, snedige opmerkingen en geeft hen een kijkje in de keuken van het recht en de strafpleiter in het bijzonder. Voor fotograaf Michel ter Wolbeek neemt hij bovendien alle tijd om foto’s te maken. “Ik ben ijdel en dat is best een tijdrovende business”, zegt hij.

38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

Concentratiekamp De vraag die hem het meest gesteld wordt, is: “Hoe kun je nu zulke misdadigers verdedigen?” De bekendste is Willem Holleeder, maar ook Klaas Bruinsma, Cor van Hout en Desi Bouterse vallen in dit rijtje. Moszkowicz verdedigt iedereen die rechtshulp nodig heeft, behalve mensen die verdacht worden van iets waarbij een slachtoffer is gevallen die hij kent. “Ik mag geen last hebben van emoties die in het nadeel van mijn cliënt kunnen werken.” En behalve nazi’s. Dat heeft te maken met zijn achtergrond. Zijn opa, oma, een tante en een oom kwamen om in Auschwitz; zijn vader overleefde dit concentratiekamp. Zijn vader werd ooit door oorlogsmisdadiger en nazihandlanger Pieter Menten gevraagd diens verdediging op zich te nemen. Moszkowicz senior kreeg een miljoen gulden aangeboden, maar weigerde. Bram Moszkowicz: “Die Menten dacht slim te zijn door een jood als

advocaat aan te stellen. Nou, dat ging mooi niet door.” “Maar voor de rest weiger ik in principe niemand. Ook al maak je je daarmee niet altijd even populair. Soms valt heel Nederland over je heen, maar daar mag je als advocaat niet voor wijken. Ben je daar wel gevoelig voor, dan zit je in de advocatuur niet op de juiste plaats. Ik heb daarvoor ook een gezegde: liever rechtop sterven dan op je knieën leven. Daar sta ik volledig achter; het zegt precies zoals ik erin sta.” Hij voegt daaraan toe: “Het is de taak van een advocaat om zijn client waar mogelijk te helpen; om alles in het werk te stellen om diens onschuld te bewijzen of om een verdediging te voeren die de straf zou kunnen verminderen. Daar hoort ook verwarring zaaien bij. Ik ben altijd partijdig; ik ben altijd voor mijn cliënt. Een advocaat die onpartijdig is, is als advocaat geen knip voor de neus waard. Sterker, dan ben je voor mij een zak van een advocaat.” Wraken Moszkowicz wraakte de rechters in de zaak van Geert Wilders. Daarmee maakte hij bij de Nederlandse rechters geen vrienden. “Rechters houden er niet van gewraakt te worden. Maar als je het kunt doen en het is in het belang van je cliënt, dan moet je het doen. Er zijn advocaten die het zouden moeten doen, maar het toch niet doen. Deze advocaten willen graag rechter worden. U begrijpt dat ik niet van deze laatste groep gecharmeerd ben. Ik merk wel dat rechters sindsdien voorzichtiger zijn. Laatst vroeg een rechter aan mijn cliënt, terwijl mijn cliënt geen bekentenis had afge-

legd: ‘Waarom heeft u het gedaan.’ Vervolgens keek hij met een schuin oog naar mij en zei snel: ‘Ik geloof dat ik deze vraag even anders moet stellen.’ Dat moest hij zeker, ja.” Maar verder kunnen dus de grootste misdadigers een beroep op hem doen. “Als strafpleiter moet je niet de moraalridder willen uithangen.” Lachend: “Anders moet je maar bij het Openbaar Ministerie gaan werken, want daar barst het ervan.” Televisiepersoonlijkheid We kennen Moszkowicz vooral van de uitzonderlijke zaken, waarin hij bekende namen verdedigt. “Men denkt dat een dergelijke zaak op dat moment al mijn aandacht opslokt. Dat is geenszins het geval. U moet weten dat wij in onze firma aan honderden zaken tegelijk werken. Elke nieuwe opdracht komt bij mij binnen. Ik lees het bijbehorende dossier als eerste en bespreek de casus dan met een collega. Vaak hevel ik de zaak over, maar op de achtergrond blijf ik altijd betrokken. Ik werk heel hard, hoor.” Moszkowicz is tegenwoordig meer dan strafpleiter. Hij wordt door het grote publiek gezien als televisiepersoonlijkheid. Zijn wekelijkse optreden in RTL Boulevard wordt door collega-advocaten bekritiseerd. “Zij vinden dat ik me hiertoe niet moet verlagen. Ik vind het badinerend als andere advocaten zo spreken. Ik vind juist dat het grote publiek veel meer zou moeten weten van juridische zaken. Ik vind ook dat ik heel goed aan deze mensen kan uitleggen, in normaal Nederlands, waarom een verdachte is veroordeeld, hoe de rechters in een bepaalde zaak hebben gedacht en waarom voor deze specifieke verdediging is gekozen.” Of hij vindt dat men hem hierdoor minder serieus neemt? “Als dat zo is, dan zij dat maar zo. Maar in de rechtbank merk ik daar helemaal niets van.”

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 39

“D

Karen Jansen, Dick van der Peijl en Carmen Kienhuis

Inspirerende sprekers, veel ondernemers, goede catering en een prachtige locatie met volop parkeergelegenheid. Alle elementen zijn aanwezig om de tweede Utrechtse Ondernemersdag nog groter en succesvoller te maken dan de eerste vorig jaar in de Jacobikerk. Het netwerkevenement van de regio Utrecht is donderdag 24 mei in Central Studios in Utrecht.

tekst | DICK VAN DER PEIJL fotografie | ASCHWIN SNEL 40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

e Utrechtse Ondernemersdag” “Het evenement om ondernemers uit de regio Utrecht te ontmoeten en te netwerken!” Programma ‘Het programma wordt nog beter dan vorig jaar!’, geeft Karen Jansen, een van de organisatoren enthousiast aan. ‘We hebben Joseph Oubelkas, een man met een indrukwekkend verhaal. Heel inspirerend met ontzettend veel positiviteit,’ vult Carmen Kienhuis aan. Ooit was Oubelkas de jongste ingenieur van Nederland. Zijn veelbelovende leven krijgt echter een dramatische wending. Voor zaken gaat hij in 2004 naar Marokko. Het wordt een catastrofe. De ellende is niet te overzien. Hij gaat door de diepste dalen. Dat

kleurt de rest van zijn leven. Hij vertelt er over op beeldende en zeer inspirerende wijze, hoe hij overleefde in een hel. Vindingrijkheid en liefde voor het leven draagt hij sindsdien met zich mee. ‘Hij is een bijzonder inspirerend spreker’, zegt Karen. Overheid Dagvoorzitter Mari Carmen Oudendijk van RTV Utrecht leidt op haar eigen oorspronkelijke manier de paneldiscussie. Waar liggen kansen in deze lastige tijd? Hoe kan de overheid daarbij helpen? En vooral hoe kunnen de gemeenten, maar ook ondernemers

reportage | UTRECHTSE ONDERNEMERSDAG

onderling het elkaar ietjes makkelijker maken? Die vragen staan centraal tijden de paneldiscussie. ‘Of je het nu leuk vindt of niet als ondernemer heb je met de overheid te maken. Veel ondernemers weten niet wat de overheid voor hen kan betekenen. Dus zo’n discussie is heel nuttig’, geeft medeorganisator Karen Jansen het belang van de discussie aan. Thema ‘Giving back 2 your network, is het thema’, legt Dick van der Peijl uit. ‘Wij vragen elke deelnemer om iets bij te dragen. Bijvoorbeeld een schilder biedt twee uur gratis schilderen aan. Als jouw kantoor moet worden geschilderd dan stop je op de dag zelf het visitekaartje van je bedrijf in de bak van de schilder. De schilder neemt aan het eind van de dag alle kaartjes mee naar huis en bepaalt wie hij op belt. Zo heeft de schilder een aantal nieuwe leads. Door te geven, ontvang je wat!’ ‘De wederkerigheid en de wil om bij te dragen zijn heel belangrijk’, zegt Karen Jansen. ‘Het gaat dan vooral om vertrouwen dat bij onvoorwaardelijke bijdragen en

proberen anderen te helpen er zeker iets terugkomt’, vult Carmen aan. ‘Return on energy’ is de sleutelzin bij het thema ‘Giving back 2 your network!’ De deelnemers wordt gevraagd om iets te geven. Al deze giften worden verzameld en aan het eind van de dag vergeven. Organisatie De Utrechtse Ondernemersdag is vorig jaar opgezet door Karen Jansen en Carmen Kienhuis, dit jaar voegt Dick van der Peijl zich bij hen als mede organisator. Karen heeft veel ervaring in salesen marketingfuncties. Naast pr- en marketingadviseur is zij ook eigenaar van MeerBusiness Utrecht, een netwerkplatform voor zelfstandige ondernemers en directeuren. Carmen heeft diverse marketing communicatie functies gehad in de opleidingen- en uitgeefbranche. Na 8 jaar loondienst heeft Carmen de stoute schoenen aan getrokken en is haar eigen communicatiebureau VOL van communicatie gestart. Dick van der Peijl is gepokt en gemazeld in de journalistiek en

communicatie. Hij heeft zowel bij kranten geschreven als radio en televisiewerk gedaan. In de journalistiek bekleedde hij diverse functies. Hij heeft ondermeer RTLZ opgezet. Nu heeft hij sinds 2007 zijn eigen communicatieadviesbureau voor tekst, beeld en creatieve concepten. Gezamenlijk organiseren de drie de Utrechtse Ondernemersdag en in het najaar een grote beurs waarbij handel drijven voorop staat, terug naar de oorsprong van de beurs. ‘We zijn samen gegaan omdat we samen meer zijn dan de som der delen!’, geven de drie aan. Netwerken Op de Utrechtse Ondernemersdag is er niet alleen een centraal programma maar zijn er ook nog een aantal workshops. Zo geeft bouwer Dura Vermeer met Ruud Veltenaar een workshop ‘trends (in vastgoed)’. Natuurlijk kan er ook actief genetwerkt worden. Er is een borrel en er is een Viparrangement. Er is volop eten en drinken. En Central Studios is daarvoor een uitstekende locatie, makkelijk parkeren en alle mogelijke voorzieningen aanwezig. Met ruim 550 potentiële klanten is de Utrechtse Ondernemersdag een evenement om naar uit te zien. En om naar toe te gaan!

Voor meer informatie en om u aan te melden voor deze dag kunt u terecht op www.utrechtseondernemersdag.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 41

- ADVERTENTIE -

•Ruime zes-persoonsvilla in Zuid-Afrika •Beschikbaar voor particuliere verhuur •Gelegen midden in een ongerept natuurreservaat •toeristische omgeving (o.a. Krugerpark) •Voorzien van alle luxe, waaronder privé zwembad •Ultieme privacy op 12.000 M2 eigen grond Meer informatie op onze website, of bel: 06-46616764

www.blaaskans.nl

Gezond werken

Body Business Houten Tuibrug 5 • 3991 LC Houten • t 088 588 21 12

www.body-business.nl 42 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

interview | AUTOTAALGLAS

“Ik ben sinds mijn 17e met dit bedrijf verbonden”, vertelt Maarten van den Berg in zijn kantoor met zicht op de werkplaats. “Eerst als zaterdaghulp en later tijdens mijn studies werktuigbouwkunde en bedrijfsmanagement ook in de vakanties. Dit resulteerde na mijn afstuderen in een aanbod om bedrijfsleider te worden. In 2008 heb ik Autotaalglas Nieuwegein van de toenmalige eigenaar overgenomen.” Het servicegebied ten zuiden van de A12 bestrijkt behalve Nieuwegein, Houten en Vianen ook de Lopikerwaard en de regio Driebergen, Maarn en Doorn. “Toch doet de naam Autotaalglas nog niet bij iedereen een belletje rinkelen bij steenslag- of inbraakschade”, vervolgt de jonge ondernemer. “Terwijl we hetzelfde in huis hebben als Nederlands grootste autoruithersteller en bovendien gratis extra’s bieden als vervangend vervoer en een haal- en brengservice.” Totaaloplossing Autotaalglas is 7 dagen in de week 24 uur bereikbaar voor ruitreparaties of -vervanging van elk automerk, model en bouwjaar. Bij ruitschade onderweg of op locatie biedt onze mobiele servicedienst gratis uitkomst. “Daarnaast kunnen particuliere en zakelijke klanten zes dagen per week bij ons binnenrijden voor herstelwerkzaamheden, een afspraak maken voor de reparatie van een sterretje is niet nodig. Dankzij moderne technieken en bekwame servicemonteurs is een sterreparatie binnen een half uur gefikst, vervanging van een voor-, zij- of achterruit kost maximaal twee uur. Wachtende bezoekers kunnen rekenen op een vrien-

tekst | JUUL DEUSS fotografie | ASCHWIN SNEL

Omgeven door een vaste klantenkring van autobedrijven op bedrijventerrein De Wiers staat de Nieuwegeinse vestiging van franchiseorganisatie Autotaalglas, specialist op het gebied van autoruitreparatie en autoruitvervanging. Sinds vier jaar is deze vestiging in handen van Maarten van den Berg.

utotaalglas Nieuwegein heeft persoonlijk gezicht” delijke ontvangst, lekkere koffie en een tv- annex wifi-ruimte. Voor mensen die liever direct de weg op gaan, staat een aantal Mini’s voor de deur geparkeerd. “Autotaalglas laat je op geen enkele manier barsten”, lacht Van den Berg. Meedenken Tijdig repareren van een sterretje in de voorruit is belangrijk om vervangingskosten te voorkomen. Omdat sterreparaties vanaf WAbeperkt casco volledig worden vergoed, kunnen mensen rechtstreeks -zonder doorverwijzing

“Als zelfstandig ondernemer heb ik binnen het landelijke kwaliteitsconcept alle vrijheid voor een eigen invulling. Klanten waarderen onze persoonlijke en servicegerichte aanpak, op www.tevreden.nl scoren we een 8,3 op klanttevredenheid.”

“Mensen komen graag terug voor betrokkenheid en vriendelijke service” van de verzekeraar- aankloppen bij Autotaalglas Nieuwegein. De door FOCWA erkende ruitspecialist werkt samen met vrijwel alle Nederlandse verzekerings- en leasemaatschappijen en zorgt tevens voor de schadeafhandeling achteraf. Ook niet-verzekerde klanten zijn bij Maarten van den Berg aan het goede adres: “Als eigenaar heb ik de vrijheid een scherp tarief aan te bieden. Klanten ervaren het als prettig dat ik zichtbaar in de zaak aanwezig ben voor advies en overleg. Ze zien dat ik als ondernemer net een stapje harder loop en actief meedenk over oplossingen. Dat laatste geldt trouwens voor

het hele serviceteam. Voor onze betrokkenheid en persoonlijke dienstverlening komen mensen graag terug.”

Autotaalglas Nieuwegein Montageweg 16 3433NT NIEUWEGEIN T 030-6081038 F030-6067182 nie@autotaalglas.nl www.autotaalglas.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 43

uvoma pakt ongedierte waar mogelijk milieuvriendelijk aan!

Ongediertebestrijding, plaagdiermanagement en pestcontrol, het zijn allemaal benamingen voor de preventie, wering en bestrijding van ongewenste beestjes. Bij Ruvoma weten ze er alles van. Het bedrijf, dat onderdeel uitmaakt van de Verhart Groep in Montfoort, richt zich sinds 1961 op ongediertebestrijding in Ruimten, Voorraden en Materialen. Hiervan is ook de naam Ruvoma B.V. afgeleid. Bedrijven, particulieren en overheidsinstanties zijn welkom voor deskundig advies en professionele hulp in de strijd tegen lastig gedierte. Dat gebeurt als het even kan met niet-chemische oplossingen, zoals met zuurstofarme lucht. “Deze behandeling tegen materiaalaantasters als houtworm en kledingmotten is 100% veilig voor mens en milieu.”

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

tekst | JUUL DEUSS fotografie | ASCHWIN SNEL “Pure O2 Poor is een zelfbedachte methode die is ontwikkeld in samenwerking met TNO”, zo steekt directeur Peter Verhart van wal. “Bij deze zuurstofarme luchtbehandelmethode, ook wel Controlled Athmosphere (CA) genoemd, wordt ongedierte gedood door de concentratie zuurstof in de omgevingslucht terug te brengen tot minder dan 0,5%. Aangetaste meubels of objecten worden eerst luchtdicht verpakt. Door vervolgens zuurstof aan de lucht te onttrekken met behulp van separatoren, worden alle aanwezige eitjes, larven en volwassen insecten uitgeroeid.” De Pure O2 Poor behandeling wordt zowel op locatie als in luchtdichte cellen op eigen terrein uitgevoerd. Accountmanager Jesper Kassies vult aan: “Het hele jaar door hebben we

interview | RUVOMA

Peter Verhart inspecteert met behandelaar Frank Schouten een sloep voor behandeling tegen houtworm. een cel vol meubels, kleding, tapijten en voorwerpen van particulieren, antiekhandelaren, restaurateurs en musea. Twee historische koetsen zijn net afgeleverd, een 14 meter lange sloep is nog in behandeling tegen houtworm.” Het zuurstofarme luchtprincipe is aantoonbaar effectief en zonder

“Tegen onze hittebehandeling en zuurstofarme luchtmethode is geen enkel dierlijk organisme bestand” negatieve bijeffecten voor hout en eventuele verf, lak- en waslagen. Omdat de methodiek daarmee ideaal is voor antiek wordt in de volkmond gesproken van de antiekbehandeling. Musea en kerken Ruvoma voert ook omvangrijke museale en monumentale opdrachten uit. “Deze vinden plaats op locatie met een vast kernteam van gecertificeerde pestcontrol medewerkers”, aldus Kassies. “In het Amsterdam Museum worden momenteel alle schilderijen uit

het opslagdepot ongediertevrij gemaakt vanuit een lekdichte tent die daar is opgebouwd. Maar ook het luchtdicht inpakken en behandelen van vaste houtconstructies als een biechtstoel of booggewelf is geen probleem. Laatst nog hebben we zo het 16 meter hoge altaar in de St. Jacobskerk in Brugge van houtworm afgeholpen. We krijgen regelmatig verzoeken uit België, waar de overheid veel belang hecht aan de renovatie van cultureel erfgoed. De afstand vormt voor ons geen probleem. Het hele systeem is computergestuurd, tijdens de behandelperiode worden temperatuur, zuurstofen vochtgehalte vanaf kantoor op peil gehouden.” Doorlopend onderzoek In 1993 is Ruvoma gestart met de ontwikkeling van het -inmiddels gepatenteerde- Pure O2 Poor systeem waarvoor het bedrijf in 1998 de Milieuprijs van de Provincie Utrecht ontving. Ook biologische voedingsmiddelen mogen hiermee behandeld worden. Toezichthouder SKAL heeft de Controlled Athmosphere behandeling goedgekeurd als milieuvriendelijke insectenbestrijder binnen de bio-sector. Op basis van deze CA-techniek doet Ruvoma doorlopend onderzoek naar

nieuwe toepassingsmogelijkheden. Zo blijkt gecontroleerde luchtbehandeling ook een groen alternatief voor insecticiden bij gewasbescherming. “We beschikken hier op het terrein over onderzoeksfaciliteiten om proeven met plantmateriaal uit te voeren”, vertelt Verhart. Hittebehandeling is een andere doeltreffende techniek die Ruvoma toepast om ongedierte te bestrijden in ruimtes, meubilair en houten verpakkingen. “Boven 56° C met een bepaald tijdsbestek gaan alle dierlijke organismes dood.” Verhart verwacht veel van deze niet-giftige verdelgingsmethoden: ”De toepassingsmogelijkheden zijn enorm. Er zullen altijd nieuwe soorten parasieten en insecten opduiken die op den duur resistent worden voor traditionele bestrijdingsmiddelen. Maar tegen zuurstoftekort en oververhitting is geen enkel dierlijk organisme opgewassen.”

IJsselveld 20 3417 XH Montfoort T 0348 - 47 04 79 F 0348 - 47 30 37 info@ruvoma.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 45

BUSINESSCLUB LEKSTROOM

philip@vananraad.nl

46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

NI AW

BUSINESSCLUB LEKSTROOM ig eeuw s ver tijdelijk Bouwbedrijf Van Rijn nieuw Houten BV

al kwar ta r krake

Voor wie aan bouwen denkt

www . als er geen droog brood meer te verdienen valt . nl

hbg (W) adv droogbrood N.indd 1

24-02-11 01:25

Drenthehaven 28 3433 PB Nieuwegein Postbus 1353 3430 BJ Nieuwegein

T F E I

030 606 36 41 030 606 79 74 info@kippersluisbv.nl www.kippersluisbv.nl

Beverweide 2 Nieuwegein Tel. 030 - 600 39 40 WWW.ASPEKTMAKELAARS.NL

collectief voor creatieve communicatie

IEUWEGEIN WARDS2011 Grafisch

Printcentrum

wordt Lid van:

LEKSTROOM

W W W. O N D E R N A M E N . N L

Voor slechts E 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Lekstroom. U bent dan welkom op de kwartaalbijeenkomsten, krijgt uw logo in het blad OnderNamen Lekstroom en redactionele ruimte voor het plaatsen van persberichten. Daarnaast ontvangt u 10% korting op adverteren in OnderNamen en redactionele ruimte op de website van OnderNamen Lekstroom. Aanmelden powered by kan via info@ondernamen.nl. ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 47

IEUWS

UIT DE REGIO

Nieuwe site

Onlangs heeft Sign Framing haar website volledig vernieuwd om het voor haar klanten nog makkelijker te maken hun keus te bepalen tussen de vele producten die Sign Framing biedt. De nieuwe website is zeer overzichtelijk en geeft duidelijk inzicht in de diverse eigenschappen en toepassingsmogelijkheden van de aangeboden producten. Zo is het voor iedereen eenvoudig om zelf te bepalen welk reclameobject het beste inzetbaar is en hoe het correct te bestellen is. Ook voor het aanleveren van digitaal beeldmateriaal is een duidelijk instructieblad voorhanden en komt een klant er zelf niet uit, of wil men liever geholpen worden, dan staat er altijd iemand van Sign Framing klaar om de klant met raad en daad te helpen. Om een product of reclameboodschap optimaal onder de aandacht van het publiek te brengen is een goed in het oog springend reclameobject cruciaal. Of het nu gaat om de presentatie van een nieuw bouwproject, een sponsorevenement, gevelreclame, kantoorverhuur, een productpresentatie of enkel een decoratieve afbeelding, Sign Framing heeft voor alles een passende oplossing. Dit dynamische bedrijf is gespecialiseerd in het op maat

48 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

produceren, leveren, monteren en beheren van een ruim assortiment reclameobjecten. De vele verschillende objecten zijn tijdelijk inzetbaar alsook voor permanent gebruik. Zowel huur als verkrijging in eigendom behoort tot de mogelijkheden bij Sign Framing. Sign Framing is regelmatig actief voor makelaars, projectontwikkelaars, reclamebureaus, evenementenbureaus, retailers alsook voor publieke instellingen. Niet alleen in de eerste plaats vanwege de kwalitatief goede producten, maar ook vanwege hun grote ervaring binnen de branche en hun gedegen vakkennis.

Sign Framing levert door de hele Benelux, snel, vakkundig ĂŠn tegen een zeer concurrendeprijs. Sign Framing is de ideale partner voor reclameobjecten, op incidentele basis en/of op projectbasis. De kwaliteit laat nooit te wensen over, of het nu gaat om de levering van een enkel stoepbord of de realisatie van een Cover voor een huizenhoog gebouw. Met een reclameobject van Sign Framing kom je gegarandeerd goed voor de dag! Sign Framing Mosterdmolenweg 3G 3417 XM Montfoort T 0348 424952 F 0348 467319 info@signframing.nl

Handen uit de mouwen tijdens NL DOET! Vrijdag 16 en zaterdag 17 maart zal het in Houten weer bruisen van de maatschappelijke activiteiten. Dan vindt namelijk de Houtense editie van NL DOET plaats. De organisatie van deze bijzondere dagen is in handen van het Platform Maatschappelijk Ondernemen. ‘We hebben weer veel bijzondere activiteiten tijdens dit grootste vrijwilligersweekend van het jaar,’ vertellen Heleen van Holten en Trea Scholten. Zij ondersteunen het bestuur van het Platform en zijn afgelopen maanden druk in de weer geweest om vraag- en aanbod bij elkaar te brengen. Dit keer zijn er bijna 30 activiteiten die variëren van klussen in huis en tuin tot het organiseren van workshops en high-tea’s. Zo gaat CHECC klussen bij peuterspeelzaal Olleke Bolleke en de medewerkers van Dura Vermeer geven een woonhuis van

Nieuw gezicht binnen IJsselstreek Zakelijk Binnen IJsselstreek Zakelijk is per 1 maart een nieuw gezicht te vinden: Paul Zweedijk (38). Zweedijk is in dienst getreden bij IJsselstreek Zakelijk, makelaars in bedrijfsmatig vastgoed met de hoofdvestiging in Woerden en andere vestigingen in Alphen, Nieuwegein, Ijsselstein, Montfoort en Wijk bij Duurstede. “Na het afronden van de IVA is Paul sinds 2009 werkzaam in de makelaardij en is gediplomeerd Wonen/MKB makelaar-taxateur o.z. Hij zal zich op de zes IJsselstreek vestigingen primair bezig houden met verhuur, verkoop, aanhuur en aankoop, maar is daarnaast gespecialiseerd in marketing van de panden. Ik ben blij dat hij ons team is komen versterken”, aldus Erik de Jager, directeur IJsselstreek Zakelijk.

de Thiellandtgroep een volledige make-over, inclusief nieuwe keuken. Bij de Loericker Stee belooft het een gezellige middag te worden. Daar verzorgen de medewerkers van Habion een lunch en zal de zingende palingboer zorgen voor de nodige entertainment. Praxis/ Steehouder heeft álle materialen voor de opknapbeurt van eetcafé het Atelier gesponsord, waar Semfer met Present aan de slag gaat. Een vier partijen-match dus! De opening van NL DOET is vrijdag 16 maart bij de Berg & Boschschool. Autistische

leerlingen zullen een heerlijk ontbijt verzorgen en burgemeester Lamers en wethouder Nicole Teeuwen zullen de NL DOETaward uitreiken en het startschot voor dit bruisende vrijwilligersweekend geven. NL DOET is de grootste landelijke vrijwilligersactie en wordt landelijk georganiseerd door het Oranjefonds. De organisatie van de Houtense editie is in handen van Platform Maatschappelijk Ondernemen Houten, i.s.m. Stichting Present. Meer informatie: www.pmohouten.nl

Van den IJssel verwerft dealerschap Van Elten Het afgelopen kwartaal heeft het IJsselsteinse Van den IJssel Bedrijfskleding het dealerschap van Van Elten Veiligheidsschoenen weten te verwerven voor de regio Utrecht. Directeur-eigenaar Berry van den IJssel is zeer te spreken over deze stap: “Van Elten is een Duitse schoenenfabrikant die zwel dames- als heren veiligheidsschoenen produceert van kleine tot aan de grootste maten. Door deze samenwerking kunnen wij binnen Van den IJssel nu ook werknemers met ‘moeilijke’ voeten aanmeten. Dat gebeurt met een professioneel scanapparaat. Sterker nog: het is nu zelfs mogelijk de schoenen in drie verschillende breedtes aan te bieden. Van Elten draagt hierom bij aan de professionalisering van Van den IJssel Bedrijfskleding.” De andere vorm van professionalisering en verdere groei bevindt zich binnen het eigen personeel en de automatisering. Van den IJssel start namelijk,

mede vanuit het MVO-oogpunt, met digitaal factureren. Daarnaast groeit ook het eigen personeel verder door. Roel de Bruin, sinds juli 2010 werkzaam aan de Edisonweg, is namelijk binnen het bedrijf doorgegroeid naar de functie van account manager. Zijn klanten bevinden zich voornamelijk in de Lekstroom en de Lopikerwaard. “U zult hem dus vaker aantreffen,” aldus Van den IJssel.

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 49

“T Wie met zijn tijd mee wil gaan komt niet meer onder social media uit. De verschillende platformen hebben hun waarde inmiddels ruimschoots bewezen, maar om optimaal te proﬁteren van de kanalen moet je er wel tijd in investeren. Omdat tijd voor veel ondernemers een schaars goed is heeft Extremedia een oplossing.

tekst | ANNEBETH BOSMAN fotografie | ASCHWIN SNEL 50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

Jamie Kaandorp

e weinig tijd’ is geen excuus meer” Drie kwart van de internetgebruikers is actief op één of meerdere social mediakanalen en de jongste generatie internetgebruikers stuurt meer berichten via Facebook, Twitter en LinkedIn dan via e-mail. Social media is daarmee niet meer weg te denken als communicatiemiddel en ook bedrijven zullen zich dat moeten realiseren. Wie (toekomstige) klanten wil blijven aanspreken en zijn online zichtbaarheid wil vergroten doet er goed aan de verschillende social mediakanalen actief te gebruiken. Reclame- en productiebureau Extremedia helpt haar klanten met het inrichten, beheren en onderhouden van hun Facebook-, Twitter- en LinkedInpagina’s. Jamie Kaandorp is specialist in social media en zoekmachinemarketing. Ze vertelt: “Extremedia kreeg veel vragen over het gebruik van social media. Ondernemers vroegen

zich af wat ze ermee moesten. Er bestaat bij veel mensen toch wel wat angst. Ze weten dat er veel gebruik van wordt gemaakt en willen er daarom zelf ook wel iets mee doen, maar weten niet wat. Zeker de oudere generatie is privé niet actief op social media, waardoor de drempel om er zakelijk mee te beginnen nog hoger is.” Inrichten en onderhouden Tijdgebrek was voor velen dé reden om niets met social media te doen en daarom biedt Extremedia zijn klanten social media ondersteuning in abonnementsvorm aan. De service richt zich op de drie kanalen die zakelijk het meest interessant zijn: Facebook, Twitter en LinkedIn. “Onze dienstverlening begint bij het inrichten van de pagina’s en profielen op de verschillende kanalen”, vertelt Jamie Kaandorp. “De platforms vullen elkaar aan. Op Facebook

interview | EXTREMEDIA ontwikkelen we een bedrijfspagina die we inrichten met de bedrijfsgegevens, informatie over producten en diensten, en afbeeldingen en video’s. Op Twitter zorgen we voor een gepersonaliseerde achtergrond en natuurlijk krijgen ook alle bedrijfsgegevens een plek. Op LinkedIn, dat gezien wordt als een online visitekaartje, wordt een bedrijfspagina gemaakt waarop alle gegevens en eventuele producten en diensten zichtbaar zijn.”

“Extremedia neemt de zorg van social media uit handen” Abonnementen Voor het onderhoud van de pagina’s biedt Extremedia diverse abonnementen aan. “Om optimaal te profiteren van de verschillende kanalen is het belangrijk dat er regelmatig activiteit op is. Als je wel een profiel aanmaakt, maar er vervolgens niets mee doet kun je namelijk net zo goed niet beginnen. Wij zorgen ervoor dat er verspreid over de week meerdere momenten zijn waarop een bedrijf van zich laat horen. Onze klanten leveren daarvoor één of twee keer per week geschikte informatie aan, bijvoorbeeld over acties of ontwikkelingen in de branche en organisatie, en wij doen de rest.” Ook het reageren op berichten van volgers en het verspreiden van acties om meer volgers te

3 social media kanalen met een eigen karakter Op Facebook is ruimte voor een bedrijfspagina waarop bedrijfsgegevens, producten, foto’s en video’s een plek krijgen. Het is een zeer interactief platform omdat mensen gemakkelijk informatie kunnen delen. Gebruikers die aangeven dat ze uw pagina leuk vinden (‘liken’) maken hem daarmee ook zichtbaar op hun eigen pagina. Het bereik van een bedrijfspagina wordt daardoor steeds groter. Twitter is een laagdrempelige en eenvoudige manier om informatie te delen. Nieuwsberichten en acties vinden in de vorm van korte berichtjes (140 tekens) snel hun weg. Volgers kunnen op uw berichten reageren en ze delen met hun netwerk. De berichten die u op Twitter plaatst zijn ook te zien op Facebook en LinkedIn. LinkedIn is een online visitekaartje. U zet uw bedrijf hiermee op de kaart en medewerkers kunnen, door zich aanmelden bij uw bedrijfspagina, laten zien dat we bij uw werken. krijgen behoort tot de mogelijkheden. “Met social media krijg je inzicht in de gedachtegang van je doelgroep, maar de berichten die over je geplaatst worden kunnen zowel positief als negatief zijn. Door actief op je volgers te reageren, ook als berichten negatief zijn, houd je grip op de situatie. Met interessante kortingsacties, speciaal voor social mediagebruikers, zorg je ervoor dat het aantal volgers en daarmee je bereik groeit.” Gedragscode Om te zorgen dat het gebruik van social media door de hele organisatie gaat leven, geeft Extremedia speciale trainingen. “Medewerkers kunnen online een uitstekend visitekaartje zijn voor een bedrijf. Wij geven uitleg over de

Ruud Vendrig (Vendrig Packaging): “Ik wilde al langer iets met social media, maar ik heb geen idee hoe dat allemaal werkt. Omdat ik bang was dat ik anders de boot zou missen heb ik contact gezocht met Extremedia. De social media ondersteuning die zij bieden is voor mij de perfecte oplossing.” Vendrig Packaging: Facebook.com/VendrigP Twitter.com/VendrigP Linkedin.com/company/ vendrig-packaging

verschillende platforms en maken de medewerkers bewust van de mogelijkheden die social media bieden. Ook kunnen we, eventueel gezamenlijk, een gedragscode opstellen om het gebruik van social media in goede banen te leiden. Zo profiteer je optimaal van de mogelijkheden die social media bieden.” Extremedia bewijst met de social media ondersteuning dat het bedrijf op de hoogte is van de laatste trends en laat zien dat het hele communicatietraject van ondernemers bij hen in goede handen is. Ook voor grafisch ontwerp, website ontwikkeling, drukwerkbegeleiding en grootformaat printwerk kunnen MKB’ers bij hen terecht.

Vlasakker 3 3417 XT Montfoort T 0348-420030 info@extremedia.nl www.extremedia.nl/socialmedia Facebook.com/ExtremediaNL Twitter.com/ExtremediaNL Linkedin.com/company/Extremedia ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 51

“H

Bedrijventerrein Het Klooster in Nieuwegein staat voor duurzaamheid en is nog volop in ontwikkeling. V& D vestigde hier eind 2011 haar distributiecentrum. Uitgever Jorn Janmaat is nieuwsgierig en stelde een aantal vragen aan wethouder economische zaken Wouter Kolff en Theo Heemskerk, Director of Operations & Logistics V&D.

52 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

V&D vestigt zich als eerste op

et Klooster” ‘Nieuwegein is een prettig vestigingsklimaat voor ondernemers’, stelt Wouter Kolff vast. ‘De gemeente vindt een goede relatie met haar ondernemers van groot belang. Door persoonlijk en op maat gesneden advies hopen we dat ondernemerschap in onze gemeente kan groeien en bloeien. Ondernemers worden onder andere in het Ondernemerspanel bevraagd en de uitkomsten daarvan nemen we mee in het te ontwikkelen beleid. Daarnaast is zowel het bestuur als de ambtelijke organisatie toegankelijk voor ondernemers. We organiseren ontmoetingsmomenten voor het bedrijfsleven en nemen zelf

actief deel aan de diverse ondernemersverenigingen. We gaan veel op bedrijfsbezoek, helpen ondernemers met vragen en denken oplossingsgericht. We treden daadkrachtig op en willen onnodige regelgeving wegnemen, zodat we ook de werkgelegenheid kunnen stimuleren. We hebben een “ja, mits” in plaats van “nee, tenzij” instelling.’ Waarom een nieuw bedrijvenpark? Wouter: ‘Voor een goed vestigingsklimaat voor het bedrijfsleven is het essentieel dat een gemeente beschikt over adequate fysieke vestigings- en uitbrei-

“Een uniek én goed bereikbaar bedrijventerrein in Nieuwegein”

interview | GEMEENTE NIEUWEGEIN EN V&D

dingsmogelijkheden. Met ons nieuwe bedrijventerrein Het Klooster geven we Nieuwegeinse bedrijven en organisaties de mogelijkheid verder te groeien op een andere locatie binnen de gemeente. Tegelijkertijd bieden we nieuwe ondernemers een plek om zich te vestigen op een unieke locatie. Wat is het uitgangspunt voor dit bedrijventerrein? Wouter: ‘We willen met Het Klooster een modern gemengd bedrijvenpark ontwikkelen waar ruimte is voor allerlei soorten bedrijven; van kleinschalig ambachtelijk tot een groot distributiecentrum of transportbedrijf. Iedereen is hier welkom.’ Wat is kenmerkend voor Het Klooster? Wouter: ‘Kwaliteit en bereikbaarheid staan bij de ontwikkeling en bouw van Het Klooster voorop. Het bedrijvenpark ligt in de driehoek van de autosnelwegen

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 53

“We hebben een “ja, mits” in plaats van “nee, tenzij” instelling”

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

A2, A12 en A27. Aan de westkant wordt het park begrensd door het Lekkanaal en aan de oostzijde door de A27. De directe aansluiting op deze snelweg vormt samen met de nieuwe vaste brug over het Lekkanaal een entree voor het bedrijvenpark. En voor het centrum van Nieuwegein. Hiermee wordt de ontsluiting van Het Klooster versterkt en is het gebied met de auto optimaal bereikbaar. Er vindt op dit moment

een haalbaarheidsonderzoek plaats over de mogelijke aanleg van een haven, zodat we het vervoer over water ook kunnen bevorderen.’ Hoe belangrijk was de centrale ligging van Het Klooster voor V&D? Theo: ‘Heel belangrijk. Met ons nieuwe centrum kunnen we de groeiambities van V&D ondersteunen. We houden ons in dit distributiecentrum vooral bezig

interview | GEMEENTE NIEUWEGEIN EN V&D met de opslag en distributie van fashion. Maar ook fietsen en koffers worden hier opgeslagen. We hebben bewust gezocht naar een locatie in de buurt van Utrecht omdat we de werkgelegenheid van onze werknemers willen waarborgen. Afhankelijk van het seizoen werken hier tussen de 150 en 300 mensen per dag. Ons nieuwe distributiecentrum vervangt onze verouderde locaties in Amsterdam en Utrecht. Die centrale ligging, vlak bij de snelwegen, is ideaal. Zo kunnen we voorzien in snelle en efficiënte toelevering aan onze 62 vestigingen die over heel Nederland verspreid zijn.’ Goede samenwerking met de gemeente? Theo: ‘De samenwerking verliep bijzonder goed. Zo is bijvoorbeeld in goed onderling overleg een Openbaar Vervoerplan opgesteld.’ Naast bereikbaarheid is ook duurzaamheid een belangrijk kenmerk van Het Klooster. Hoe krijgt dit gestalte? Wouter: ‘Duurzaamheid en hoogwaardige kwaliteit staan inderdaad centraal bij de ontwikkeling van Het Klooster. Om dit te garanderen nemen alle bedrijven die zich hier vestigen deel aan het parkmanagement. Bij de aankoop van de grond voeren de bedrijven een duurzaamheidscan uit. Deze scan richt zich op het verbeteren van het bedrijfsresultaat, vermindering van de milieubelasting en een efficiënter gebruik van de ruimte. Wat het parkmanagement betreft: er wordt een basispakket

ingevoerd. Gemeente en bedrijfsleven investeren gezamenlijk in beheer, onderhoud, beveiliging, bewegwijzering en vervoermanagement. Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn belangrijke thema’s voor de gemeente Nieuwegein. We verstrekken veel informatie over duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen. De gemeente zit ook in de werkgroep Samen voor Nieuwegein en is actief bij de jaarlijkse beursvloer waar bedrijven en maatschappelijke organisaties aan elkaar gekoppeld worden. Daarnaast is de gemeente ook actief bij het vinden van arbeidsplaatsen voor werknemers of mensen met een beperking. Zo laat V&D de schoonmaak van het pand uitvoeren door de sociale werkvoorziening Pauw Bedrijven. V&D gaat de inzet van deze groep zelfs vergroten! Hier is zowel V&D als de gemeente Nieuwegein heel tevreden over. Bij het afleggen van bedrijfsbezoeken worden deze mogelijkheden voor de bedrijven bekeken.’ Hoe zit het met de duurzaamheid bij V&D’s distributiecentrum? Theo: ‘Ons nieuwe distributiecentrum heeft een oppervlakte van ongeveer 25.000 m2 footprint en een totaal werkbaar vloeroppervlak, inclusief tussenvloeren, van zo’n 56.000 m2. Het centrum bevat enorm veel duurzaamheidsaspecten. Van vloerverwarming in het hele gebouw door middel van warmte/koudeopslag in de

bodem tot een zonneboiler op het dak ten behoeve van warm water. Het hele dak is geschikt gemaakt om in de toekomst meer zonnepanelen te plaatsen, zodat we in onze eigen elektriciteit kunnen voorzien. Ons eigen wagenpark is bekroond met de Lean-andGreen-award. Met onze logistieke infrastructuur en het bijbehorende transportnetwerk wisten we het aantal kilometers van ons wagenpark in één jaar met meer dan één miljoen kilometer te reduceren.’ Het feit is dat we door het nemen van al deze maatregelingen de hoogste BREEAM certificeering voor duurzaamheid hebben gekregen. Wie gaan zich naast V&D nog meer vestigen op Het Klooster? Wouter: ‘We zijn natuurlijk trots dat wij V&D als eerste bedrijf op het nieuwe bedrijvenpark mochten verwelkomen. Het is voor Nieuwegein een aanwinst een dergelijk bedrijf binnen onze gemeentegrenzen te hebben. Dit jaar krijgt V&D in ieder geval gezelschap van nog twee andere bedrijven. Dat zijn Mavaro, groothandel in professionele horecaen bakkerijapparatuur en Imabo, groothandel in bouwmaterialen. En in de nabije toekomst zullen nog meer bedrijven zich op Het Klooster vestigen. De gronduitgifte verloopt naar verwachting. Er is een flink aantal betaalde reserveringen van kavels die naar verwachting dit jaar omgezet worden naar aankoop.‘ Mocht u vragen hebben n.a.v. dit artikel kunt u contact opnemen met bedrijfscontactfunctionaris Jeanette Verbeek: 030-6071454.

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 55

W W W. O N D E R N A M E N . N L

? F RANDMEREN F APELDOORN F AMERSFOORT F UTRECHT F LEKSTROOM F LOPIKERWAARD

Verwacht in mei 2012: ondernamen apeldoorn!

en is al actief in: lekstroom lopikerwaard amersfoort woerden utrecht randmeren e.o. apeldoorn

OnderNamen: Uw relatie(s) in de regio! Tel. 0348 567 459 www.ondernamen.nl info@ondernamen.nl

Bekijk onze nieuwe site!

www.lekstroom.ondernamen.nl

lekstroom van 2 1 0 et gebied h 2 p o d etwerkkalender n delen, tre N uni J danks de n en ervaringen te n O . ei n te April - M troom willen elkaar bbliejvlaenngorinjktm. Eoneerzijds om te sparre

e Leks enorm et veel mers in d ive-contact’ toch eze zal m ste D r. e d n Onderne ‘l et twerkkale wel: voor de mee edia is h plezier. heuse ne social m n t e . Let e e h l a r a o s vo rend item rste m e e k e g e ru d r te anderzijd o n amen vo naf nu ee rt OnderN Dit wordt dus va iging. e e og niet c u d o intr essclub n eren gen. v n in a e s d u tv n b n e o Daarom w ff n u e namens ng worde ijn bij de desbetr waarderi z ementen n d e li v e u t e e d mo en staan gevallen ren zitten ondernamen.nl! tu s e b e van d info@ nu in één s dan weten via Mocht u n o Laat het vermeld? 7.15 uur anvang 1 a t, h c e 2 tr 1 ,U Excelsior Maart 20 enwaard UtrechtVihij lg a c F G d n ij io tr ds Stad 30 maart onen we Locatie: atie: Bijw rm fo in Extra uwe.nl ww.de-nie w , e w u De Nie 2 sociëteit April 201 eringa Bedrijven Dirk Sch r e k l re ri p p 3a asts e G tie: Green Villag .00 uur Loca , vanaf 17 in te ls e s s Vihij stiging IJ nvergadering obank ve b de a e l R L erdam, ri : e p e n a ti e 12 keld. Loca lgem w.ikh.nl stad Rott A w e : d w e ti ), G ontwik in a V H rd K O rm o (I n fo O a n in v n te r a Extr t Hou van va kantoo kantoor el Kontak et hoofd Industrie het nieuwe hoofd G. OVG heeft h V .nl) 12 april Bezoek aan ctontwikkelaar O ieuwegein je -n ro n p k t e .o w m w ism m egein) w Rotterda ng Nieuw ur ri K Locatie: rs e u ernem af 19.30 OKN (Ond lage, van il V n e re G 16 april Locatie: e.nl .de-nieuw w w w , e e Nieuw ociëteit D i s n e jv ri d Mei 2012 oo .ikh.nl Be golftoern uten (IKH), www ventum 1 mei De nieuwe o H ein.nl) jf In Kontakt -nieuweg nse bedri n te k u .o o w H w t Industrieel w he ) oek aan uwegein 10 mei Bedrijfsbez emers Kring Nie r u u ern naf 19.30 OKN (Ond illage, va V n e re G i 14 me Locatie: ieuwe, teit De N ië c 2 o 1 s 0 n 2 e Juni Bedrijv uwe.nl st onder 1 mei www.de-nie ijeenkom b ia d e M ssels Social Ruud Ke H), leiding van ntakt Houten (IK o el K Industrie l .n i h n k 15 ju www.i dag n e d e om IKH L y Lekstro BN Amro Haringpart rA o eerd do 11 juni (georganis ) ein) rNamen Nieuweg g n ri K en Onde rs derneme OKN (On ein.nl) .30 uur -nieuweg 11 juni , vanaf 19 www.okn e g la il V Green Locatie:

ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012 | 57

COLOFON LEKSTROOM

AANKOMENDE

Thema’s: JUNI 2012 DE MAAKINDUSTRIE SEPTEMBER 2012 VASTGOED & ONTWIKKELING DECEMBER 2012 INNOVATIE

W W W. O N D E R N A M E N . N L

AFNAMEMOGELIJKHEDEN Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s Interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, Hoogland, Hooglanderveen, Leusden, Nijkerk en Soest LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven RANDMEREN: Bunschoten, Spakenburg, Nijkerk, Putten, Ermelo, Harderwijk en Zeewolde UTRECHT: Utrecht, Vleuten, De Meern, De Bilt, Maarssen en Bilthoven WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

IJSSELSTEIN

NIEUWEGEIN

HOUTEN

VIANEN

@ondernamenlekst

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen? Neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl Uitgever: Jorn Janmaat (06 – 132 828 29) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Rob Buisman, Trea Scholten en Ghislaine Brongers. Fotografie: Aschwin Snel Officemanager: Anja Slootjes (o348 - 567459) Sales: Danny Rietveld (06 – 190 066 43) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: Van Schaik Grafimedia B.V., vormgeving: Margo van Midden Uitgeverij: OnderNamen v.o.f. Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.lekstroom.nl

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage: 4.750 Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. OnderNamen v.o.f. is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

kijk op onze nieuwe site

www.lekstrooM.ondernaMen.nl 58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM MAART 2012

Exclusief wonen Nieuwe Symponie te NieuwegeiN

Frans Coenenhove 32 te NieuwegeiN • • • • •

• • • •

Woonoppervlakte: vanaf 104 m² Zonnige tuin of terrasbalkon(s) vanaf 18 m² Oplevering kan snel Parkeerplaats en berging in parkeergarage

Fluweelmos 4 te HOuteN

Perceel: 216 m² Woon: 130 m² Bouwjaar: 1995 4 kamers 3 slaapkamers

• • • • •

Perceel: 195 m² Woon: 166 m² Bouwjaar: 2001 6 kamers 5 slaapkamers

koopsom: vanaf € 299.000,-- v.o.n.

Vraagprijs: € 349.000,-- k.k.

Vraagprijs: € 399.500,-- k.k.

Rijpgaarde 2 te NieuwegeiN

Pr. johan Frisostraat 2 te NieuwegeiN

Prins Hendriklaan 27C te NieuwegeiN

• • • • •

Perceel: 329 m² Woon: 168 m² Bouwjaar: 1978 6 kamers 3 slaapkamers

• • • • •

Perceel: 170 m² Woon: 165 m² Bouwjaar: 2009 5 kamers 3 slaapkamers

• • • • •

Perceel: 73 m² Woon: 151 m² Bouwjaar: 2006 5 kamers 4 slaapkamers

Vraagprijs: € 449.000,-- k.k.

Vraagprijs € 474.000,-- k.k.

Vraagprijs: € 525.000,-- k.k.

Nedereindseweg 443 te NieuwegeiN

Lauriergaarde 38 te NieuwegeiN

Zeisterweg / Singel te Odijk

• • • • •

Perceel: 639 m² Woon: 205 m² Bouwjaar: 1989 6 kamers 4 slaapkamers

• • • • •

Perceel: 1040 m² Woon: 217 m² Bouwjaar: 1979 4 kamers 3 slaapkamers

Vraagprijs: € 575.000,-- k.k.

Vraagprijs: € 739.000,-- k.k.

• • • • •

Perceel: ca. 600 m² Woon: 172 m² Bouwjaar: 2012 5 kamers 4 slaapkamers

NieuwegeiN • Beverweide 2 • 030 - 600 39 40 utrecht • Griftstraat 122 • 030 - 273 60 20

www.aSPektmakeLaaRS.NL

Is dItt straks uw uItvalsbasIs? tvalsbasIs? Bedrijvenpark Het Klooster

totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel

030- 6071454

Uitgave maart 2012

LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

Thema:

LEKSTROOM INTERNATIONAAL

EN VERDER: GOLFINTERVIEW MET CAMIEL VAN ASCH VRAAGGESPREK TUSSEN GEMEENTE NIEUWEGEIN EN V&D INTERVIEWS MET O.A.: DE VOORZITTERS VAN HET IKH

V E R D I E N T U W D R U K W E R K O O K E E N B E E TJ E E X T R A G L A N S Ter kennismaking met onze 5 kleuren technologie drukken wij,

uw folder, brochure, periodiek of presentatiemap met een gratis mat- of glansvernis*.

BRAM MOSZKOWICZ BBIB UIT ETEN EN KOKEN MET ... ARCO ARCHITECTEN

BOS MACHINES B.V.

van schaik grafimedia bv telefoon 0348 56 30 55 • fax 0348 56 46 75 info@vsgm.nl • www.vsgm.nl *deze aanbieding is geldig tot 15 juni 2012

FOODCORNER DAILY FRESH & NEWS

DADAMOTO COMMUNICATIE + DESIGN

AUTOTAALGLAS NIEUWEGEIN