Lekstroom september 2013 by OnderNamen

Uitgave september 2013

LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L

Is dItt straks tvalsbasIs? uw uItvalsbasIs?

Thema:

VASTGOED & ONTWIKKELING

GOLFINTERVIEW: ‘9 HOLES, 9 VRAGEN’ MET JUSTIN VAN HOOYDONK! HOD: WIE WORDT HOUTENSE ONDERNEMER VAN HET JAAR? EEN INTERVIEW MET; - FRANK ROBERTZ (FYSIOVANDAAG) - ANDRIES VLOT (MONDIAL TSN GROEP) - DIEDERIK HOMMES (RIJNCONSULT)

Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel

totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven

JUBILAR

10 Jaar

Bedrijvenpark Het Klooster

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING VIERT 10-JARIG BESTAAN!

VERSLAG VAN DE HARINGPARTY LEKSTROOM MILIN PRESENTEERT NIEUW ONDERKOMEN IN NIEUWEGEIN! NBC CONGRESCENTRUM EN MKB SCHOON! VINDEN ELKAAR VIA DE BUSINESSCLUB LEKSTROOM!

MONDIAL TSN GROEP

BOUWBEDRIJF VAN RIJN

FAAY PREFAB PRODUCTS

RIJVER DEVELOPMENT

E 77 R E L PA JA EK T GI A 42 NA R RO

030- 6071454

Advertentie AENE sept.2013.pdf

12-09-13

14:27

COLOFON

- ADVERTENTIE -

LEKSTROOM

AANKOMENDE

Thema’s: DECEMBER 2013 HET JAAR 2014

n deze editie? Deelnemen aaartaal zijn wij op

Ook komend kw e bedrijven uit htig zoek naar prac llen om die zich wi tro ks Le o gi re de rview. te in i oo m et een presenteren m sse hebben in Mocht u intere deze editie, n aa e am deeln via n aa meld u en.nl. info@ondernam

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven RANDMEREN: Bunschoten, Spakenburg, Nijkerk, Putten, Ermelo, Harderwijk en Zeewolde UTRECHT: Utrecht, Vleuten, De Meern, De Bilt, Maarssen en Bilthoven WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

IJSSELSTEIN

W W W. O N D E R N A M E N . N L

AFNAMEMOGELIJKHEDEN Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s Interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

@ondernamenlekst

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen? Neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl Uitgever: Jorn Janmaat (06 – 132 828 29) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Rob Buisman, Trea Scholten en Ghislaine Brongers. Fotografie: Officemanager: Anja Slootjes (o348 - 567459) Commerciële binnendienst: Moniek Spruit (moniek@ondernamen.nl) Sales: Danny Rietveld (06 – 190 066 43) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden en Irma Slotboom Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.lekstroom.nl

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage: 4.750 Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

NIEUWEGEIN

HOUTEN

KIJK OP ONZE SITE

www.mazars.nl VIANEN

2 | ONDERNAMEN LEKSTROOM1 SEPTEMBER 2013 id7_Mazars_2552638_006.indd

29-5-2013 15:24:55

WWW.LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 71

Schadeherstel

Verruimde openingstijden

Voor een snelle en vakkundige schadeafwikkeling kunt u terecht bij UAS, het schadebedrijf van Nefkens.

Of het nu gaat om een bedrijfsauto met kiepende laadbak of een auto met complete betimmering.

ALLES ONDER ÉÉN DAK

Haal- en brengservice Als uw auto voor onderhoud of reparatie naar de werkplaats moet.

Uw eigen aanspreekpunt

SJOERD VAN DER WAART VAN GULIK 06-51 60 83 36

Nefkens Rent Dankzij uitgebreide vloot met zowel geel al grijs kentekens altijd passend vervangend of tijdelijk vervoer



Uw eigen accountmanager Fleetsales die samen met u een persoonlijk mobiliteitsplan kan maken voor uw wagenpark

GUIDO MULDER 06-51 63 11 29

Bedrijfsauto’s op maat

Zodat u bij ons langs kunt komen wanneer u dat het beste uitkomt.

Peugeot Optiway Pro

Peugeot Lease

Voor meer zekerheid, bijvoorbeeld in de vorm van een verlengde garantie.

Alle kennis in huis bij uw eigen accountmanager Fleetsales.

Blue Lease Minder bijtelling en compleet uitgeruste modellen.

ANTOINE DEMMERS 06-10 03 22 54

NEFKENS Utrecht Professional Centre Nieuwegein Professional Centre Bunnik Houten

Meijewetering 19 Limburghaven 1 Rumpsterweg 37 Elzenkade 2

Tel.: (030) 241 42 43 Tel.: (030) 606 38 34 Tel.: (030) 656 15 83 Tel.: (030) 634 56 50 www.nefkens.nl

- ADVERTENTIE -

Voor elk ICT-project de juiste professional

Wat maakt het echte verschil, als ook ik voor kies? kies Goede vraag, laten we daar samen achter komen …

Hunt IT B.V.

detachering

Veluwehaven 49 3433 PW Nieuwegein T 030-6019520 info@huntit.nl www.huntit.nl

Hunt-it juni.indd 1

16-05-13 12:39

Smakelijk, SuperverS en voordelig

- Turn-key inrichten energiezuinige serverruimtes

lunchroom

- Infrastructurele netwerken

BedrijfScatering, Buffetten en zakenBorrelS

- Inspectie, rapportage en advies - Onderhoud - 24/7 dienstverlening

Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.

Foodcorner Daily fresh&News Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN T 030-6031551 • F 030-6030138 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl

U kunt vaak meer besparen op energiekosten dan u denkt, neem gerust eens contact op voor een vrijblijvend advies. Kijk voor meer informatie op:

WWW.ROVITECH-ICT.NL

4 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Advertentie JUNI 2012.indd 1

08-05-12 14:35

- ADVERTENTIE -

Veiligheid is een keuze! Alarmopvolging Mobiele Surveillance Brand- Sluitrondes Objectbeveiliging Brandwachten

security

Lichtschip 63 3991 CP Houten 030-750 03 20 www.multiwacht.nl

“Beter een goede buur, dan een verre vriend “ Nieuwe Schaft 3G 3991 AS Houten T 030-2626235 info@dolphinschoonmaak.nl www.dolphinschoonmaak.nl

Schoon met Passie! Advertentie Dolphin.indd 2

12-09-13 13:17

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 5

V Voorwoord

De vlag dekt de lading niet!

Heeft u al eens van deze uitdrukking gehoord? Het betekent letterlijk: ‘iets onder een goede naam verkopen zonder dat het ook die kwaliteit heeft.’ U zult gezien de naam van ons label begrijpen dat dergelijke uitspraken ons meteen opvallen. Deze uitdrukking symboliseert behoorlijk wat praktijksituaties die iedere ondernemers de afgelopen periode heeft meegemaakt. Uw concurrent duikelt allereerst (mijlen-) ver onder uw geoffreerde prijs om daarna de klant met een grote deceptie achter te laten: de kwaliteit was erbarmelijk. Kamikaze verkoop in onze ogen. Een goede naam kunt u op verschillende manieren opbouwen. De communicatiekanalen zijn legio. Van radio, tv, internet en de krant tot aan u dood adverteren in hét lokale glossy ondernemersmagazine, vooral dat laatste is een goede optie. Echter, zelfs wij pretenderen dat alles valt of staat met het leveren van een goede dienst of product tegen een juist afgestemde prijs. Als u daarnaast ook nog eens over enthousiaste medewerkers beschikt bent u al een heel eind. Wij hopen dat we als regionale ondernemers onder elkaar hierin niet mee zullen gaan. Gun elkaar de handel, gun elkaar de juiste nette prijs en werk samen. Vaak blijkt een goed beleid en dito huishouding in de gloriejaren dat menig ondernemer niet mee hoeft in dit beleid. Afijn, het zakelijk seizoen 2013-2014 is begonnen. En om goed te beginnen presenteren wij u de nieuwe editie van OnderNamen Lekstroom, vol met prachtige ondernemersverhalen. Tijdens de prachtige zomerperiode die alweer achter ons ligt hebben wij ons best gedaan de juiste vlag uit te hangen. Aangezien de meeste van u uitgerust en wel het strandbedje inmidels hebben verlaten, kozen wij voor een mooie beachflag! Hartelijke groet, Danny Rietveld en Jorn Janmaat Uitgevers OnderNamen Lekstroom Follow us on Twitter: @ondernamen N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze mobiele site.

6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Thema:

VASTGOED & ONTWIKKELING

nhoudsopgave Verslag 11 13 17 18 21 26 29 30 32 34 36 42 45 46 48 51 52 54 56 57 58 60 64 66 69 70

40 Haringparty Lekstroom 62 Houtense Ondernemers Dag

Column 13 28 35 44 50

Marco Sutter Anoek Breunese Sjoerd Bult Marieke Noordam Waldi Slagmaat

En verder ... 8 21

Nieuws uit de Regio Golfinterview Justin van Hooydonk 24 Nieuws uit de Regio 38 Ledenpagina 71 Colofon JUBILAR

10 Jaar

Mondial TSN Groep Rijver Development MKB Schoon! Nefkens Nieuwegein Golfinterview Justin van Hooydonk Faay Prefab Products Gasservice Vianen Autobedrijf Kooijman Vianen Van den IJssel Bedrijfskleding BBIB Van den Pol Elektrotechniek Visser Elektro Olympia Uitzendbureau Tamminga en Verweij Verweij Elektrotechniek Vreeswijn Milin Auto Muntstad Nieuwegein Samen voor Nieuwegein Blรถmer Accountants & Adviseurs Bouwbedrijf van Rijn Bourgondisch Vreeswijk Autocentrum Stekelenburg FC Utrecht Berko Schoonmaakdiensten Avant Accountants

Interviews

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 7

IEUWS

UIT DE REGIO

Houtens bedrijf wint in Amerika prestigieuze prijs voor collectie kleutermeubilair

HOUTEN – Burgemeester Boekhoven en wethouder Geerdes van Economische Zaken brachten een werkbezoek aan VANERUM Nederland, fabrikant van schoolmeubilair. De vestiging in Houten is onderdeel van de VANERUM Group, de winnaar van de Gold Award. Het bedrijf heeft een eerste prijs gewonnen bij De Best of NeoCon Awards, gehouden tijdens

de NeoCon World Trade Fair in Chicago. VANERUM heeft de eerste prijs ontvangen voor haar innoverende kleutermeubilair BLOOM in de categorie onderwijsoplossingen. De unieke collectie schoolmeubilair en audiovisuele apparatuur is specifiek bedoeld voor onderwijs aan jonge

kinderen. Frank Straus, VANERUM Nederland: “Het winnen van deze prijs en onze naam in dezelfde lijst te zien staan als die van de meest innoverende spelers in de sector is voor ons een prachtige beloning. Wij stellen onszelf als doel om aan alle nieuwe eisen van de leeromgevingen van kleuters te voldoen en deze toe te passen in gemakkelijk te gebruiken en frisse ontwerpen. Van kleuters wordt verwacht dat zij samenwerken in groepen, hun ideeën en gedachten kunnen uiten en samen met de docent kunnen leren. Dit stelt nieuwe eisen aan het meubilair en de apparatuur in de klas, zoals toegenomen mobiliteit, instelbaarheid, interactiviteit en visuele communicatiemogelijkheden.”

Tamminga en Verweij feliciteert OnderNamen!

Waar een kopje koffie al niet toe kan leiden. Daar kwamen Jorn Janmaat en Danny Rietveld, uitgevers OnderNamen, en Cor IJkelenstam, eigenaar van Banketbakkerij Tamminga en Verweij, medio juli wederom achter. Tijdens een onderhoudsgesprek kwamen enkele losse 8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

eindjes bij elkaar om zodoende een fijne samenwerking te starten. OnderNamen bestaat 5 jaar en wilde relaties een kleine attentie hiervoor geven, Banketbakkerij Tamminga en Verweij wilde graag profilering richting ondernemers in de gehele provincie Utrecht. Door de handen ineen te slaan bewijzen beide partijen elkaar een goede dienst. Leden van OnderNamen krijgen een heerlijke taart en zodoende krijgt Tamminga en Verweij daarvoor de meest directe aandacht voor zijn product. Pure Regionale Samenwerking!

Als kers op de taart, in dit geval letterlijk, verraste Cor op maandag 2 september de heren zelf nog eens met een heerlijke taart. OnderNamen dankt Cor IJkelenstam voor zijn betrokkenheid en leuke attentie. Wilt u meer informatie omtrent Banketbakkerij Tamminga en Verweij, kijk dan even op www.tamminga.nl. Advertentie aangepast.pdf

Advertentie aangepast.pdf

27-08-13

10:56

bestel@Tamminga.nl www@Tamminga.nl bestel@Tamminga.nl www@Tamminga.nl

UTRECHT (Hoog Catharijne) Godebaldkwartier 10 Tel.: 030-231 73 77 UTRECHT (Hoog Catharijne) Productie/Postadres Godebaldkwartier Veluwehaven 57 10 Tel.: 030-231 73 77 3433 PW NIEUWEGEIN Productie/Postadres Veluwehaven 57 3433 PW NIEUWEGEIN

NIEUWEGEIN (City Plaza) Passage 72 Tel.: 030-293 16 08 NIEUWEGEIN (City Plaza) www.Tamminga.nl Passage 72 bestel@Tamminga.nl Tel.: Fax: 030-293 16 08 44 29 030-296 www.Tamminga.nl bestel@Tamminga.nl Fax: 030-296 44 29

Oranjeborch Bedrijfsmakelaars verhuurt ruim 19.400 m² bedrijfsruimte. Oranjeborch Bedrijfsmakelaars bemiddelde succesvol bij de verhuur van het logistieke bedrijfscomplex aan de Celsiusbaan 10 te Nieuwegein. Het bedrijfscomplex ter grootte van ca. 13.480 m2 is langdurig verhuurd aan CRH Bouwmaterialenhandel B.V.

Louis Bakker, mede-eigenaar van Oranjeborch Bedrijfsmakelaars is enthousiast over de deal: Deze transactie vergde het nodige geduld en door een creatieve en oplossende samenwerking zijn wij erin geslaagd om de handen van partijen op elkaar te krijgen.

Oranjeborch Bedrijfsmakelaars adviseerde de verhuurder. De huurders werden begeleid door Wim Peters van Jemako Vastgoed. www.oranjeborch.nl

Parallel aan deze transactie heeft Oranjeborch Bedrijfsmakelaars het bedrijfsgebouw gelegen aan de Ampèrebaan 1 te Nieuwegein langdurig verhuurd aan BMN Bouwmaterialen B.V. Het bedrijfsgebouw omvat ca. 5.925 m2 bedrijfsruimte met ca. 1.100 m2 overdekte buitenopslag.

Multiwacht voorziet surveillanceauto’s van AED

Thema: DECEMBER 2013 ‘Het jaar 2014’

“Door de surveillanceauto’s uit te rusten met een AED kan er in combinatie met de huidige inrichting bij calamiteiten snel en adequaat worden gehandeld door onze beveiligers”, aldus Jeffrey. Buiten het ziekenhuis worden elke week 300 Nederlanders thuis, op straat, op het werk of op de sportclub getroffen door een hartstilstand. Nu overleeft 10 tot 20% van de slachtoffers. Door reanimatie en inzet van een AED kan dit percentage omhoog.

Multiwacht had haar medewerkers in het verlengde van hun EHBO diploma al eerder een cursus reanimatie en bediener AED laten volgen. Naast de nieuwe AED zijn de auto’s ook standaard uitgerust met brandblus- en verbandmiddelen. De surveillanceauto’s zijn dag en nacht onderweg en verzorgen de bewaking bij bedrijfsgebouwen en woningen. Multiwacht vindt het belangrijk om bij calamiteiten optimale ondersteuning te kunnen bieden. Als gerenommeerd beveiligingsbedrijf zetten zij zich continu in om een veiliger woonen werkklimaat te realiseren.

Deze editie zal op dinsdag 17 december 2013 bij u op de mat verschijnen. Tijdens de eindejaar bijeenkomst van OnderNamen, op 16 december bij Automobielbedrijf Kooijman Vianen, zal deze ook worden gepresenteerd. Het magazine zal ook dan worden verspreid onder ruim 5.000 ondernemers in de regio: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein. Heeft u tips en/of adviezen voor onze redactie, of wilt u uw plannen en goede voornemens kenbaar maken? Mail dan naar info@ondernamen.nl of neem contact op met uitgever Jorn Janmaat 06-13282829.

Bekijk meer nieuws op www.LEKSTROOM.ondernamen.nl

Onlangs overhandigde Peter Eversdijk van BHVgoed.nl de eerste AED’s voor de surveillanceauto’s van Multiwacht aan Jeffrey Kronenburg.

Ondernemers met goede voornemens komen de volgende editie aan hun trekken met OnderNamen Lekstroom. Naast de jaarlijkse verkiezing van de Gouden Parel, en de daarbij behorende Top 50, zal het gehanteerde thema ‘Het jaar 2014!’ zijn. Als redactie zijn wij benieuwd naar uw plannen voor het nieuwe jaar. U kunt deze delen met de regio Lekstroom via het magazine.

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 9

- ADVERTENTIE -

Concept & Ontwerp

Denk verder. Doen wij ook... Als ondernemer denk je verder: je blijft niet binnen de lijntjes, maar bent vernieuwend. Dat doet u, maar dat doen wij ook.

Websites

Van Schaik Grafimedia levert een totaalservice, dat wil zeggen dat we naast het traditionele drukwerk ook alle nieuwe media toepassingen verzorgen. Denk aan concept ontwikkeling (merk-

Nieuwe M edia

strategie), ontwerp en vormgeving van (online) campagnes, responsive websites, apps... Denk verder.

Drukwerk & Printing

Concept & Ontwerp Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwerp

Websites

Webontwerp Webontwikkeling SEO

Nieuwe Media

Desktop Publishing

App ontwikkeling Responsive site Layer & QR code

Huisstijl Magazines Brochures

Drukwerk & Printing Offset drukwerk Digitaal drukwerk XL-Printing

van schaik grafimedia bv » méér dan alleen papier Juni 2013_HR.pdf 1 23-04-13 populierenweg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 adv 55 uniglobe » info@vsgm.nl » www.vsgm.nl

A5 advertentie_boterkaaseieren.indd 1

09:02

03-09-13 10:59

Sterk in werk Werving & selectie voor o.a.: • • • •

logistiek agri & food productie constructie

• GWW • techniek • landen tuinbouw

Niet de juiste medewerker bij u “om de hoek”? AB Job Service werft en selecteert internationaal! AB Job Service BV Achterom 16D, HOUTEN Tel. 030 289 28 03 info@abjobservice.nl

www.abjobservice.nl 10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.

U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •

Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden

info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl

interview | MONDIAL TSN GROEP

“Voor ons staat altijd één ding als een paal boven water, namelijk het waarborgen van de continuïteit en het garanderen van kwaliteit en klantvriendelijkheid.” Luisteren naar de vragen die er bij klanten liggen. Kansen zien en denken in mogelijkheden. En altijd zorgen dat aan ieder idee een goed verdienmodel ten grondslag ligt. Dat zijn volgens Andries Vlot, eigenaar van Mondial TSN Groep, de ingrediënten voor succesvol ondernemen. Een inspirerend gesprek. ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 11

ransport, verhuizingen, opslag, montage en recycling onder één dak

“Ik wist IKEA te overtuigen dat ze voor mijn bedrijf moesten kiezen.

“Mijn opa begon in 1896 met een eigen bodedienst. Met paard en wagen reed hij langs de huizen en bedrijven in Dordrecht om wasgoed, suiker en allerhande goederen van a naar b te brengen. Later nam mijn vader het bedrijf over en toen IKEA naar Nederland kwam, had mijn vader al snel een deal om de meubeldistributie voor hun te gaan verzorgen. In de vakanties ging ik graag met hem mee en zo

tekst | TREA SCHOLTEN - fotografie | ASCHWIN SNEL 12 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

rolde ik het bedrijf in. Ik zat daar op mijn plek, totdat ik hoorde dat IKEA een vestiging in Utrecht zou openen en behoefte had aan een servicecentrum in de buurt van de store. Dat was in 1996. Ik greep mijn kansen, en startte mijn eigen transportbedrijf in Nieuwegein. Spannend. Ik had nog niets en toch wist ik IKEA te overtuigen dat ze voor mijn bedrijf moesten kiezen.”

Snelle groei Het was hard werken die eerste jaren en Andries ambities waren groot. “Ik wilde meer dan meubels vervoeren en melden me in 2004 aan als aandeelhouder in Mondial Movers, een landelijk netwerk van Erkende Verhuisbedrijven. Mondial Movers werkt samen op het gebied van verkoop, inkoop en promotie. De aansluiting bij dit landelijke netwerk ging niet zonder slag of stoot. “Ze hebben een hoge kwaliteitsstandaard en daar voldeed mijn bedrijf voor wat betreft verhuizingen nog niet aan. Maar mijn enthousiasme en overtuigingskracht trok ze over de streep. Ze wilden met me in zee. Dat betekende een jaar keihard werken om allerlei certificaten te halen, de juiste materialen aan te schaffen, nieuw beleid te maken, opleidingen te verzorgen etc. etc.” Daarna ging het snel. “Er waren dagen dat ik me afvroeg of ik zo wel verder wilde. We hadden inmiddels vijf locaties en voor mij stond één ding als een paal boven water, namelijk het waarborgen van de continuïteit en het garanderen van kwaliteit en klantvriendelijkheid. Dat is in een snelle groei best lastig.” Maar het lukt Andries en in 2006 volgt een verhuizing naar de Pakketboot in Houten. “Een hoogwaardige locatie, super bereikbaar en een perfect ondernemersklimaat.” De groei gaat door, de locatie is al snel weer te klein en dus wordt er een containerloods in Vianen betrokken. Voor de verhuisopslag.

we net zo goed een eigen selfstorage openen, bedacht ik een jaar later. Dat hebben we dus ook gedaan. Een service voor Houten en omgeving. Mensen kunnen 24 uur per dag bij hun spullen. Mkb’ers hebben hier hun voorraad liggen, muziekverenigingen gebruiken het voor hun instrumenten en mensen die party’s aan huis geven slaan hier hun spullen op.” En als je sterk bent in logistiek, opslag, distributie en montage is de stap naar webshoplogistiek niet zo groot. Een dienstverlening die Andries in 2010 aan zijn bedrijf toevoegt. Hiervoor is in 2011 opnieuw een externe locatie betrokken. Klaar voor de toekomst De nieuwste business van Mondial TSN Groep is Mijnmove. “Een online tool om je eigen verhuizing te regelen. Via een vragenlijst wordt je door het hele verhuisproces geloodst en kun je aangeven waar je wel en geen behoefte aan hebt. Zo kan de klant vanuit zijn luie stoel zijn eigen verhuizing regelen.” In april 2013 besluit Andries om alle verschillende bedrijfsactiviteiten onder te brengen in de Mondial TSN Groep. “Het is een one-stop-shoppingformule. We bieden onze klanten één ingang voor transport, verhuizingen, montage en opslag. Want alles wat wij doen heeft met elkaar te maken. Voor de zakelijke markt hebben we een eigen recycling afdeling die overtollig meubilair op een verantwoorde wijze voor de klant kan afvoeren”.

Alle combinatiemogelijkheden maken ons bedrijf uniek en zorgen ervoor dat we de klant altijd kunnen helpen. Nee, is een woord dat niet in ons woordenboek staat.” Niet alleen de naam, ook de interne organisatie is veranderd. Voor klanten is er nog maar één verkoopafdeling, één bedrijfsleiding en één administratie. “Makkelijk voor de klant en het bleek ook een gunstige uitwerking op de productiviteit van onze honderd medewerkers te hebben. Dankzij onze efficiënte en nieuwe werkwijze kunnen we ons nog meer focussen op nieuwe business, tevreden én terugkerende klanten. De groei zit er gelukkig nog steeds in en daarom zijn er inmiddels oriënteerde gesprekken met de gemeente Houten opgestart om na te gaan of het mogelijk is nieuwbouw te realiseren en zodoende alles opnieuw onder een dak te krijgen.” Prijzen Mondial TSN Groep won al een aantal mooie prijzen. Vooral op De warme douche van Radar en De Beste Verhuizer van het Jaar 2010 is het bedrijf trots. En misschien komt er binnenkort een prijs bij, want het bedrijf is genomineerd voor Houtense Onderneming van het Jaar. “Een hele eer,” meldt Andries. “Alleen de nominatie is al geweldig. Mocht ik de prijs op 10 oktober ook echt in ontvangst nemen, dan is dat een erkenning voor alle medewerkers die samen met het management dit bedrijf zo succesvol hebben laten worden.” Over het succes van de TSN Groep is Andries vanuit zijn christelijke achtergrond duidelijk, “wat heb ik, wat ik niet gekregen heb.”

Grote diversiteit in dienstverlening “Een nieuwe business. In gesprekken met onze klanten merkten we dat veel van hen behoefte hadden aan tijdelijke opslag. Omdat ze gingen verhuizen of fuseren. Ik zag mogelijkheden om onze diensten uit te breiden. En als we toch al verhuisopslag bieden, dan kunnen Pakketboot 7 • 3991 CH Houten • T 030 - 2805214 andries@tsngroep.nl • www.tsngroep.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 13

‘Vooraf zorgen wij voor een vaste prijs, zodat je achteraf nooit voor verrassingen komt te staan’

“O

interview | RIJVER DEVELOPMENT

ntzorgen van de klant staat bij ons voorop”

Rijver Development stelt vraag uit de markt centraal Rijver Development uit IJsselstein is gespecialiseerd in het ontwikkelen van bedrijfsmatig vastgoed en geeft advies met betrekking tot bedrijfshuisvesting. “Wij leveren maatwerkoplossingen voor iedere ondernemer en zorgen voor goede service en nazorg”, vertelt Jan-Jaap Rijneveld. “Onze expertise bestaat uit ontwikkelen, bouwen en beleggen. Ontzorgen van de klant staat daarbij altijd voorop.” tekst | LINDA VAN ’T LAND fotografie | ASCHWIN SNEL Jan-Jaap Rijneveld is de drijvende kracht achter Rijver en gecertificeerd makelaar-taxateur. Hij benadrukt dat Rijver niet slechts een projectontwikkelaar is, maar ook een vastgoedadviseur pur sang. “Wij willen graag aan tafel met iedere ondernemer die op zoek is naar een geschikt bedrijfspand”, zegt hij uitnodigend. “Wij kunnen ondersteunen bij de aanschaf van een bouwlocatie, bij het ontwikkelen van een geheel nieuw pand op maat of bij herontwikkeling van bestaande panden. Bovendien kunnen wij het financiële risico dragen voor ondernemers

14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

die daartoe zelf niet in staat zijn. Doordat wij samenwerken met investeerders, kan een ondernemer zijn bedrijfsruimte van ons huren en eventueel op termijn kopen.” Dat laatste is echter geen verplichting. Jan-Jaap heeft gemerkt dat jonge ondernemers hun bedrijfsruimte tegenwoordig niet perse zelf hoeven bezitten. “Vaak willen ze sowieso eerst wat vet op de botten krijgen voordat ze zelf een pand aanschaffen. Huren is in dat geval een prima oplossing.” Samenwerking met F5 Rijver werkt nauw samen met F5 Projectengroep. Beide bedrijven zijn gevestigd op de Lorentzlaan 10 in IJsselstein en onderdeel van

hetzelfde concern, waarvan Henk Rijneveld – oom van Jan-Jaap – eigenaar is. “Ze hebben bij F5 ontwerpers, technisch tekenaars, rekenwonders en vergunningsspecialisten onder één dak. Daardoor kunnen wij onze opdrachtgevers maatwerk leveren en vrijwel alles uit handen nemen. Wij snappen dat ondernemers vooral geld willen verdienen ín hun pand. Daarom zorgen Rijver en F5 gezamenlijk voor de juiste locatie, benodigde vergunningen, een efficiënt gebouw en een optimaal ingerichte bedrijfsruimte.” Rijver en F5 hebben samen projecten opgeleverd voor onder andere Isoluik in Houten, Staalmarkt Nederland te Hapert,

Gelderblom CNC machines in Houten en WSB Finishing Equipment in Utrecht. “Binnenkort starten we met bouwen op bedrijventerrein Lage Weide in Utrecht”, aldus Jan-Jaap. “Een unieke locatie voor bedrijven in de logistieke sector.” Omdat Rijver door heel Nederland werkt, hecht hij grote waarde aan goede contacten met regionaal werkende makelaars. Zo hoeft ook een zoektocht naar een geschikte locatie buiten de regio geen probleem te zijn. Financiële haalbaarheid staat in ieder project voorop. “Vooraf zorgen wij voor een vaste prijs, zodat je achteraf nooit voor verrassingen komt te staan.” Door de compactheid van de organisatie en de samenwerking met F5 kan er snel geschakeld worden. “Als een opdrachtgever mij laat weten wat ongeveer zijn bedoeling is, kan ik binnen een week de eerste tekeningen compleet met de bijbehorende begroting en een huurvoorstel presenteren”, aldus Jan-Jaap. Business Center Dierenstein In Barendrecht, op de plek waar voorheen een oude bakkerij van de HEMA stond, heeft Rijver een compleet nieuw business center ontwikkeld , bestaande uit acht multifunctionele bedrijfsruimten:

Business Center Dierenstein. “Al voordat we konden opleveren, waren alle units verkocht”, vertelt Jan-Jaap trots. “Dat heeft alles te maken met onze kenmerkende aanpak. Allereerst bepaalt natuurlijk het bestemmingsplan van een terrein wat daar gebouwd mag worden. Wij doen vervolgens een uitgebreid marktonderzoek en bekijken wat de markt ter plaatse vraagt en nodig heeft. Bovendien bekijken we heel secuur de financiele haalbaarheid. Hierdoor kunnen wij de beste kwaliteit voor een reële prijs aanbieden en komen ondernemers die in een bepaald segment zoeken vanzelf bij ons terecht.” Jan-Jaap concludeert: “Wij ervaren dat investeren in vastgoed altijd succesvol blijft, wanneer je de markt en de eindgebruiker van een gebouw centraal stelt.” Investeerders Rijver ontwikkelt in principe niet voor de eigenaar of gebruiker van een bedrijfspand, maar werkt vooral samen met investeerders. “Wij zijn een liquide bedrijf en hebben de middelen om snel te schakelen en bouwgrond of panden aan te kopen. Zodra wij een nieuw project hebben opgeleverd, dragen we dit vastgoed het liefst over aan investeerders. Beleggen in vastgoed is door alle jaren heen een heel vei-

lige vorm van investeren geweest. Oók nu, middenin de recessie. Je moet je alleen geen luchtbellen laten verkopen. Samen met Rijver kun je ervoor zorgen dat je belegging optimaal rendeert.” isoluik tevreden over samenwerking Het bedrijf Isoluik , gespecialiseerd in allerhande gevelsystemen en luiken in de breedste zin van het woord, is onlangs met behulp van Rijver verhuisd van Nieuwegein naar Houten. “Ik zag dat Rijver heel actief is in de regio en precies weet waar bouwgrond beschikbaar is met welke bestemming”, vertelt directeur Ron Weldam. “Omdat ik ondernemer ben, wilde ik zo min mogelijk tijd besteden aan het zoeken naar een locatie, gesprekken met gemeenten, bouwtekeningen enzovoorts. Daar verdien je namelijk niets aan. Ik wilde me bovenal op mijn eigen bedrijf kunnen concentreren. Rijver heeft fantastisch werk voor ons verricht en ons heel veel zorgen uit handen genomen. Ze weten uitstekend de weg in het traject van nieuwbouw en hebben heel goed naar ons geluisterd.” Weldam is ook lovend over de complete afhandeling van het project. “Ontzorgen is misschien een versleten woord, maar Rijver doet dat écht.”

Lorentzlaan 10 3401 MX IJsselstein T 030 - 688 55 60 F 030 - 688 88 56 info@rijver.nl www.rijver.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 15

column | MARCO SUTTER WOZ-waarde ook belangrijk bij erven huis

Als u een huis erft, moet u erfbelasting betalen over de WOZ-waarde van het huis. Ieder jaar stelt de gemeente deze WOZ-waarde van huizen vast. Vindt u de waarde te hoog, dan heeft u als erfgenaam de mogelijkheid om hier wat aan te doen. De WOZ-waarde wordt niet alleen gebruikt voor de heffing van verschillende belastingen, zoals de jaarlijks te betalen ozb (onroerende zaakbelasting). Sinds 2010 geldt de WOZ-waarde ook voor de te betalen erfbelasting over een huis dat wordt geërfd. De WOZ-waardebeschikking die vaak aan het begin van het kalenderjaar op de mat valt, geeft niet aan wat uw huis nú (in 2013) waard is, maar wat uw huis waard was op 1 januari 2012. De eventuele waardedaling van uw huis door bijvoorbeeld verslechterde marktomstandigheden is hierin dus niet meegenomen. Pas bij de WOZ-waardebeschikking van 2014 zou u daarvan iets kunnen merken. Als u de WOZ-waarde van uw huis te hoog vindt, dan kunt u bezwaar maken. Als de WOZ-waarde lager wordt vastgesteld, kan dat voordeel opleveren voor de onroerendezaakbelasting, waterschapslasten en de inkomstenbelasting. Wat moet u doen als u een huis erft en u de WOZ-waarde van dat huis te hoog vindt? U voelt een te hoge WOZ-waarde direct in uw portemonnee. De erfbelasting bij een huis wordt berekend over de WOZ-waarde. Als u een huis erft van uw overleden oom, dan betaalt u bij een huis met een WOZ-waarde van € 225.000 een bedrag van ongeveer € 78.000 aan erfbelasting. U hoeft de WOZ-waarde niet zonder meer te accepteren. Als uw oom geen bezwaar heeft gemaakt, kunt u dat als nieuwe eigenaar alsnog doen door eerst bij de gemeente een nieuwe WOZ-beschikking aan te vragen. Als u deze nog steeds te hoog vindt, kunt u tegen deze WOZ-beschikking in bezwaar gaan. Stel dat de nieuwe WOZ-beschikking 5% lager is dan bespaart u aan erfbelasting een bedrag van € 4.500. Bezwaar maken tegen de WOZ-beschikking lukt niet altijd; u moet overtuigende bewijzen hebben. In de aangifte erfbelasting mag u kiezen voor de laagste WOZ-waarde in twee jaren: u mag óf de WOZ-waarde van het jaar waarin u het huis erfde óf de waarde van het jaar daarna in de aangifte opgeven. Als de aangiftetermijn verloopt en u heeft de nieuwe WOZ-beschikking nog niet, moet u gewoon aangifte doen (als u uitstel aanvraagt kan er belastingrente verschuldigd zijn). Zodra u de nieuwe WOZ-beschikking heeft, maakt u bezwaar tegen uw eigen aangifte. De Belastingdienst heeft aangegeven altijd aan een bezwaar bij latere lagere vaststelling van de waarde tegemoet te komen.

Marco Sutter Newtonbaan 16 | 3439 NK Nieuwegein | T : 030 - 60 20 790 m.sutter@dsnotarissen.nl | www.dsnotarissen.nl

16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

“B Tijdens een netwerkborrel van Businessclub OnderNamen Lekstroom leren ze elkaar kennen: Justin van Hooijdonk, directeur van het NBC Congrescentrum in Nieuwegein en Joost Hermsen, eigenaar van MKB Schoon! uit Houten. Het levert een leuk gesprek op én een mooie opdracht voor MKB Schoon!. “Zo’n lokale businessclub die breder is dan je eigen stad, dat werkt écht”, aldus Van Hooijdonk.

“Het is prettig om tijdens een bijeenkomst van Businessclub OnderNamen via via bij elkaar geintroduceerd te worden”, vindt Van Hooijdonk. “Als ik een opdracht heb uit te besteden, wil ik altijd graag weten met wie ik om de tafel kom te zitten en wie onze belangen gaat behartigen. Het NBC Congrescentrum is een familiebedrijf met oog voor de mensen die er werken. Daarom wil ik een klik ervaren met ‘de vent bij de tent’ als ik ergens zaken doe.” Die klik is er direct met Joost Hermsen, die in 2010 samen met Christian Hermsen en Martheyn Muntendam het schoonmaakbedrijf MKB Schoon! opricht. “Een flexibel schoonmaakbedrijf, dat graag meedenkt met haar klanten en de kwaliteit levert

MKB Schoon! aan de slag bij het NBC Congrescentrum

usinessclub OnderNamen Lekstroom werkt écht!” die we afspreken”, aldus Hermsen. “We werken in de regio Utrecht en hebben inmiddels 120 mensen in dienst. We hebben contracten vanaf driemaal per week tot aan dagelijks schoonmaken bij onder andere kantoren, onderwijsinstellingen, sportcentra en medische zorginstellingen.” Bij het NBC Congrescentrum zijn 12.000 vierkante meter schoon te houden, verdeeld over dertig vergaderzalen en twee evenementenhallen. MKB Schoon! gaat voor een groot deel dagelijks in Nieuwegein aan de slag en is daarnaast flexibel inzetbaar, afhankelijk van de soorten bijeenkomsten in het NBC. “Als hier duizend mensen uit een zaal komen nadat ze twee uur hebben zitten luisteren, dan wil je niet weten hoe de toiletten er tien minuten later uitzien”, lacht Van Hooijdonk. Hij vindt het belangrijk voor de uitstraling van zijn landelijk bekende congres- en evenementencentrum dat ook de housekeeping professioneel wordt aangepakt. “Onze receptionistes moeten onze gasten met een glimlach te woord staan en altijd aanspreekbaar zijn”, legt hij uit. “Ik wil niet dat die met een doekje het toilet in hoeven of ’s avonds laat

de ontvangstruimte nog moeten stofzuigen. Door de samenwerking met MKB Schoon! hebben wij opnieuw een professionaliseringslag gemaakt. Schoonmaken is een vak en dat laten wij voortaan met plezier over aan de experts.” Bij het NBC staat de gast hoog in het vaandel en gaat áltijd voor. Dat is een bedrijfscultuur die Hermsen ook aan zijn mensen meegeeft. “We leiden onze medewerkers zodanig op dat ze zelf meedenken en bespreken vooraf naar welke opdrachtgever ze gaan. Daarbij geven we instructies over de huisregels mee, want die zijn vanzelfsprekend overal weer anders. Mensen werken met veel plezier bij ons. Ik ben er trots op dat wij onder de 1 procent ziekteverzuim zitten. Als je goed bent voor je mensen, zijn ze ook goed voor jou.”

MKB Schoon! Pelmolen 8 3994 XZ HOUTEN 030 - 638 17 01 NBC Congrescentrum Blokhoeve 1 3438 LC NIEUWEGEIN 030 - 602 69 00 www.nbccongrescentrum.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 17

interview | JUST LEASE EN NEFKENS

“P

rivate lease als zakelijke troef!”

De boodschap van Nefkens en Justlease.nl: Uitgebreid ingaan op Private lease in een zakelijk magazine? Een beetje vreemd, zo lijkt het in eerste instantie. Maar het tegenovergestelde is waar; private lease is, voor ondernemers en werknemers in het bijzonder, juist reuze interessant. Partners in crime Edgar van Schaik en Paul Wassenaar starten een enthousiast relaas over de succesvolle samenwerking tussen Nefkens en Private lease van Justlease.nl waardoor privé leasen ook nog eens héél snel en eenvoudig geregeld is. tekst | MONIEK SPRUIT fotografie | ASCHWIN SNEL

18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

symbool minder belangrijk wordt en het duurzame en fiscale aspect speelt een grotere rol bij de keuze,’ vertelt Edgar. ‘Zeker op zakelijk gebied speelt deze ontwikkeling al een hele tijd en wordt de leaseconstructie vaker verkozen boven de eigen auto. Logischerwijs kiest de ondernemer voor een zakelijke leaseconstructie, maar Private lease zakelijk heel aantrekkelijk is: een ondernemer kan namelijk privé leasen en gelijktijdig zijn zakelijke kilometers à 0,19 cent p/km declareren als extra aftrekpost. Onderaan de streep houdt hij dan een bescheiden leasebedrag per maand over. Bovendien maakt men, door de bestaande auto te verkopen, cash wat hij of zij al bezit.’ Bij Private Lease kennen ze alleen zuinige duurzame auto’s waarmee je bij je opdrachtgever kan aankomen. Configureren als Bovendien hoeft er geen bijtelling te telefoonabonnement Met de award winnende website www. worden betaald bij het prive leasen justlease.nl binnen handbereik, leggen van een auto. Edgar en Paul enthousiast uit hoe hun unieke samenwerking er voor de klant Alternatief voor wagenpark Edgar en Paul kijken vérder voor de uitziet. ‘Via de tab Private Lease ziet ondernemer en geloven heilig in een men direct alle beschikbare modellen, uiteraard met Peugeot bovenaan,’ constructie waarin werkgevers de zorg van hun wagenpark overlaten begint Paul. ‘Als het model gekozen is, kan men een proefrit aanvragen en aan hun medewerkers. ‘Aan een waook direct het contract samenstellen. genpark hebben ondernemers heel Wanneer alle voorkeuren aangegeven zijn, verschijnt er een maandbedrag en kan er direct worden besteld.’ ‘Ondertussen weten de mensen van Justlease.nl precies hoe onze voorraad eruit ziet,’ vult Edgar aan. ‘Zodra een potentiele Private Lease rijder als klant geaccepteerd is, brengen wij het gekozen model in gereedheid.’ ‘Dat kan al de volgende dag zijn, en dat is uniek in de lease-wereld,’ benadrukt Paul. ‘Als ondernemer wil je altijd over alle schakels van de keten beschikken,’ steekt Edgar van wal. ‘In ons geval: goed retailen én goed leasen. Dan kun je twee keuzes maken, alles in het werk stellen om beide disciplines zelfstandig te organiseren, óf je gaat op zoek naar een sterke combinatie.’ Dat laatste is gerealiseerd in de samenwerking tussen Nefkens en Justlease. nl. De expertise over online bestellen en alle servicecomponenten bij leasen van Justlease.nl in combinatie met de offline expertise van Peugeotdealer Nefkens maakt dit sterk. Door een vernuftig snel systeem kunnen klanten vandaag een auto bestellen en morgen rijden. Niet voor niets refereren de heren regelmatig aan het alom bekende bol.com-concept.

Om de, door Edgar en Paul zeer belangrijk bevonden klantbeleving, te optimaliseren, treft de klant bij het ophalen van de auto een fysieke specifieke Private lease van Justlease.nl ruimte en -medewerker in de showroom van Nefkens. ‘We anticiperen voortdurend op de emotionele reis die een klant maakt. Op deze manier krijgt de online klant, ook een warme ontvangst in de showroom,’ aldus Paul. Prive leasen ook zakelijk aantrekkelijk Snelle en persoonlijke levering is niet het enige dat Private lease aantrekkelijk maakt; zakelijk valt er nog veel terrein te winnen. ‘We zien een tendens waarin de auto als status-

veel handelingen. Wanneer die kosten in de vorm van een persoonlijk budget aan de medewerker wordt verstrekt om zelfstandig Private lease te organiseren, scheelt dat heel veel tijd en geld,’ legt Paul uit. Edgar: ‘Met een bedrag dat de werkgever vaststelt kan de werknemer op eigen houtje een auto kiezen. In het leasebedrag zitten BTW, afschrijving, rente, verzekering, reparatie, onderhoud en pechhulp in Nederland inbegrepen en er hoeft geen bijtelling worden betaald. Geen administratieve rompslomp meer voor de werkgever! Voor de marketeers onder ons is het laten bestickeren van de auto(s) een goedkoop communicatiemiddel. Is naamsbekendheid belangrijk of de introductie van een nieuw product? Dan is er middels bestickerde auto’s een hoog bereik te creeren. . Gedurende het gesprek komt de relatie tussen beide partijen regelmatig ter sprake. Want, er is nogal een vertrouwen nodig voor dit samenwerkingsverband. ‘Dat klopt, je kunt er geen dubbele agenda op nahouden. Onze bedrijven zijn van hetzelfde volume en hebben een gelijk energielevel. Alleen daardoor kunnen we dit tempo vasthouden,’ aldus Paul. ‘We kijken niet toe maar blijven de ontwikkelingen altijd één stap voor, de auto blijft de basis van mobiliteitscomfort,’ besluit Edgar met een glimlach.

Justlease.nl: ‘Vandaag online bestellen, is morgen rijden in een nieuwe zuinige lease auto.’

Nefkens: ‘Door de combinatie hebben we een nieuwe markt gecreerd die in korte tijd succesvol blijkt’

Eendrachtlaan 280 3526 LB Utrecht 030 - 850 1500 info@justlease.nl www.justlease.nl

Limburghaven 3 3433 PK Nieuwegein 030 - 6063834 info@nieuwegeinnefkens-utrecht.nl www.nefkens.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 19

- ADVERTENTIE -

Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater T 0348 - 56 16 07 F 0348 - 56 11 64 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.n l

INGENIEURS-

Advertentie Arco september 2013.indd 1

10 0 0 m 2

ARCHITECTENBUREAU 05-09-13 11:18

IN SPIRATIE

V L O E RE N & RAAMBEKLEDIN G Bezoek onze showroom aan de Ambachtsweg 1 te Nieuwegein voor een verhelderende nieuwe kijk op woningen projectstoﬀering.

De voordelen van Vocking Interieur: • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoﬀeerders • uitsluitend A-merken • CBW erkend

VLOEREN EN VLOERBEDEKKING

RAAMBEKLEDING

Grootse keuze in tapijt en vinyl, kijk, vergelijk en maak uw keuze uit de honderden showstalen in merken als Desso, Bonaparte, Novilon, Parade en Interfloor.

In onze gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobé, Artelux, Vriesco, Unland, Pierre Cardin en Toppoint.

In onze harde vloerenhoek showen wij een uitgebreide en stijlvolle collectie moderne en rustieke, “woodlook” vloeren. Hout, laminaat en PVC van o.a. de merken Forbo, Pergo, Quikstep, Mflor, BerryFloor, Hollandsche vloeren.

Het binnenzonweringeiland met daarin de merken Luxaflex®, BeCe, NL-Label, Velux en Jasno Shutters laat de diverse mogelijkheden demonstratieklaar zien.

VAKMANSCHAP, DAT ZIE JE!

PVC-vloeren Laminaat Houten-vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Karpetten Behang Binnenzonwering Shutters Gordijnen Vitrage Horren

Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur maandag gesloten Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein T. 030 6054216 www.vockinginterieur.nl Gratis parkeren

20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

golfinterview | JUSTIN VAN HOOIJDONK

â&#x20AC;&#x153;A

ls de kaders maar duidelijk zijnâ&#x20AC;?

Justin van Hooijdonk, directeur/ eigenaar van het Nieuwegeinse NBC Congrescentrum en Green Village

Op de golfbaan gaan sportieve ontspanning en zakelijke ontmoetingen hand in hand. Justin van Hooijdonk, directeur/eigenaar van het Nieuwegeinse NBC Congrescentrum (genomineerd voor de beste congreslocatie van het jaar 2013) en Green Village (door de website Toptrouwlocaties.nl vorig jaar uitgeroepen tot de meest populaire trouwlocatie van Nederland) komt er door de waan van de dag echter maar mondjesmaat aan toe. Toch wist hij tijd in zijn agenda vrij te maken om negen holes op de Nieuwegeinse GolfClub te lopen en evenveel vragen te beantwoorden.

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 21

Naam: Justin van Hooijdonk Bedrijf: NBC en Green Village Functie: Directeur/eigenaar Leeftijd: 38 Kinderen: 3 Getrouwd: Ja, met Monique Hobby’s: Catamaran zeilen, paarden, eten en drinken.

“Ik weet welk gereedschap ik nodig heb om een optimaal resultaat te bereiken.” 1

Wat is je handicap? In het golf en in je dagelijkse werkzaamheden? “Officieel heb ik volgens mij een handicap van 36. Reëel gesproken ligt het eerder in de buurt van de 20, maar ik golf te weinig. Dat heeft 5 vooral te maken met mijn werk waarin ik enorm ambitieus ben. Dat is zowel een voor- als een nadeel. Positief is dat ik altijd probeer om eruit te halen wat erin zit. Tegelijk heb ik mensen om me heen nodig die me af en toe afremmen. Je zou 4 4 perfectionist 4 4 me misschien een kunnen noemen. Maar ik heb wel realiteitszin.”

Hoe ben je gekomen waar je nu bent? “De kruiwagen van het familiebedrijf heeft natuurlijk wel geholpen. Verder is het een kwestie van hard werken en een beetje geluk geweest. Soms moet je op de juiste plek zijn en de juiste mensen tegenkomen. Soms moet je ook durven gokken. Tot nu toe heeft dat altijd goed uitgepakt, hoewel ik het zelf eigenlijk geen gokken vind. Het is meer intuïtie. Berekend gokken op gevoel, zoiets. Ik weet dat het niet kan, maar het werkt wel.” Hoe ver wil je nog komen? Wat zijn je ambities? “Ambities? Die heb ik genoeg. Maar als ik er één moet kiezen, dan zou

22 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

het zijn om hét perfecte evenement neer te zetten. We hebben er ettelijke malen heel dicht tegenaan gezeten en de opdrachtgevers hebben het allemaal als perfect ervaren, maar het gaat ook om mijn eigen gevoel. Eén keer meemaken 5 achter de 5 schermen 5 5 dat ook echt alles klopt, van A tot Z. Van eerste uitnodiging tot ontvangst, registratie, programma, catering en alle andere elementen. Dat lijkt me fantastisch.” Waar staat de persoon Justin van Hooijdonk voor? “Echtheid, betrouwbaarheid, duidelijkheid. Ik weet heel goed wat ik wil en niet wil. Het laatste is iets makkelijker, daardoor wordt het

eerste vanzelf duidelijker. Soms is het doel van tevoren helder, soms niet. Dat geeft niks, als de kaders maar duidelijk zijn. Ik ben niet bang voor onzekerheden.”

Kun je wat meer over NBC vertellen? “Mijn vader en moeder hebben na de verkoop van ‘De Poort van Nieuwegein’ in 1985 het Nationale Badminton Centrum overgenomen. Dat hebben ze volledig verbouwd en omgedoopt naar het Nieuwegeinse Business Center. Het is een heus familiebedrijf waar persoonlijke aandacht, gastvrijheid en oog voor detail het verschil maken. Ik vind het geweldig om daar leiding aan te geven. Dagelijks

“Ik ben niet bang voor onzekerheden”

vinden er trainingen, vergaderingen,

8 congressen 8 en evenementen 8 8 tot

5000 deelnemers plaats, waarbij we altijd proberen om onze gasten te verrassen en verwachtingen te overtreffen. Dat is in mijn ogen de basis voor goed gastheerschap.”

Wat hebben de afgelopen jaren betekend voor de evenementenbranche? “Sinds de negentiger jaren is die voortdurend in beweging. Het is allemaal een stuk professioneler geworden. Tegenwoordig denken we over alles na. Dat moet ook, zeker nu. Je merkt dat bedrijven 9 economisch 9 wankele 9 tijd 9 in deze wat terughoudender zijn geworden en scherper op de kosten letten. Voorheen vierden ze feest om het feest. Nu is een feest een deel van een groter programma met inhoudelijke componenten.”

Als je niet in dit vak was gerold, dan... “Was ik waarschijnlijk iets met bouwen gaan doen. Alleen moet je dat niet te letterlijk nemen. Creëren, daar gaat het mij om. Ik wil vooral beleving creëren, of dat nu met een podium, een licht- en geluidsplan of een culinaire opstelling is. Zie mij maar als een bouwer in figuurlijke zin. Ik weet welk gereedschap ik nodig heb om een optimaal resultaat te bereiken en hoe je dat met mensen kunt doen. Dat is ook een vorm van bouwen.” tekst | Rob Buisman fotografie | Aschwin snel

Wat is je favoriete golfstok en je favoriete aanpak van een hole? “De driver, zonder twijfel. De eerste klap is nu eenmaal een daalder waard. Ik benader een hole dan ook heel direct, zoals ik in feite alles direct benader. Als de start goed is, komt de finish vanzelf in zicht. Daarom is het begin van een project voor mij essentieel. Wanneer je ergens met 100 procent overtuiging en enthousiasme aan begint, krijg je een momentum dat je steeds kunt gebruiken.”

Tijd voor de uitsmijter. Wil je nog iets met ons delen? “Vergeet niet te genieten van de weg naar het doel. Misschien wordt dat tijdens de reis wel bijgesteld; dan heb je al dat moois onderweg gemist. Kansen om te genieten dienen zich voortdurend aan. Alleen krijg je maar één kans per keer en die kans moet je telkens weer grijpen. Want als je wilt, ligt de wereld aan je voeten. Stap er dan niet overheen.”

“Als je wilt, ligt de wereld aan je voeten. Stap er dan niet overheen.” ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 23

IEUWS

UIT DE REGIO

Van den IJssel Bedrijfskleding doneert opbrengst aan Stichting Leergeld Op zaterdag 1 juni organiseerde Tricorp Workwear een voetbaltoernooi voor hun afnemers. Hieronder bevond zich ook Van den IJssel Bedrijfskleding uit IJsselstein. Na een sportieve dag in Tilburg bleek het team van Van den IJssel uiteindelijk de beste en werd zodoende winnaar van het Tricorp Football Tournament. Tijdens deze mooie voetbaldag is er door de deelnemers geld ingezameld voor Stichting Leergeld wat uiteindelijk een bedrag van € 2.000,- opleverde. De winnaar van deze dag mocht bepalen naar

welke regio het ingezamelde bedrag zou gaan. Door de winst van team Van den IJssel werd het bedrag zodoende geschonken aan Stichting Leergeld IJsselstein. Stichting Leergeld Stichting leergeld zet zich in voor kinderen die door financiële redenen niet of nauwelijks kunnen deelnemen aan sociale activiteiten zoals sport, schoolreisjes, muziekles en dergelijke. Stichting Leergeld heeft haar hulpverlening lokaal georganiseerd en werkt voornamelijk met vrijwilligers.

Berry van den IJssel (links) samen met Rob Bijeman (midden, namens stichting Leergeld) en rechts Hendrik Stiksma, directeur Tricorp Workwear.

Oranjeborch Bedrijfsmakelaars verhuurt ca. 6.300 m² bedrijfsruimte met kantoorruimte

Oranjeborch Bedrijfsmakelaars heeft haar expertise wederom bewezen. Het in Nieuwegein gevestigde kantoor bemiddelde succesvol bij de verhuur van het laatste beschikbare gedeelte van het bedrijfscomplex gelegen aan de Morsebaan 1 te Nieuwegein. Het complex ter grootte van ca. 24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

41.000 m2 is hierdoor in iets meer dan 6 maanden tijd weer volledig gevuld. De bedrijfsruimte met kantoorruimte ter grootte van ca. 6.300 m2 is langdurig verhuurd aan Qbuzz B.V. Qbuzz B.V. zal vanaf medio december 2013 het openbaar vervoer in de regio Utrecht verzorgen.

Oranjeborch Bedrijfsmakelaars adviseerde de verhuurder. Bezoekadres: Nedereindseweg 110 3438 AE Nieuwegein Tel. 030 – 6000 282 info@oranjeborch.nl

fleX binders meelHuYsen bindplus bundelen krAcHten!

De bedrijven Flex Binders in Nieuwegein en Meelhuysen Bindplus in IJsselstein bundelen vanaf 1 september hun krachten. Beide bedrijven zijn actief in de grafische nabewerking en de nieuwe combinatie gaat verder onder de naam Flex Binders b.v.. De fusie van beide bedrijven leidt enerzijds tot een groter palet van grafische afwerking met bijbehorende diensten en anderzijds tot een grotere

flexibiliteit, die leidt tot kortere doorlooptijden. Beide bedrijven blijven in hun huidige panden gehuisvest. De centrale aansturing gebeurt vanuit Nieuwegein onder eindverantwoording van Andy Valkenburg. Huseyin Yilmaz en Mark Bonenkamp worden voor een deel eigenaar. “Flex Binders produceert middelgrote tot grote oplagen

gehechte brochures. Daarnaast maakt ze ruim assortiment aan garenloze boeken en brochures in de uitvoeringen hotmelt-, PUR- en koudlijm, variërend van kleine tot grote oplagen. De ruime vouwafdeling resulteert in een grote vouwcapaciteit, aangevuld door diverse hulpapparatuur is Flex Binders een complete binderij waar een diversiteit aan producten vervaardigd wordt. Meelhuysen Bindplus is sterk in snijden, vouwen en hechten voor o.a. het postale traject en reclame folders. Onze sterke punten zijn een surplus aan kwaliteit en korte doorlooptijden. Ik ben ervan overtuigd dat de bundeling van kennis, inzichten, mensen, machines en capaciteit, voor onze klanten positief zal uitwerken. De nieuwe groep omvat bijna 80 medewerkers, en is 24/7 inzetbaar en bereikbaar”, aldus Bonenkamp.

Ab job service trots op nieuwe website! men zoekt. In deze tijd draait het simpelweg om je bezoekers minder klikken met de muis te laten maken: ‘less is more’. De site is gebruiksvriendelijk gemaakt voor zowel werkgevers als potentiële werknemers. Als werkgever kun je op een snelle en overzichtelijke wijze goede beschikbare kandidaten bekijken en hierop reageren.

Uiteraard hebben we ook rekening gehouden met de nieuwe mogelijkheden voor smartphones en de iPad. Ik ben zeer tevreden met het resultaat.” Voor meer informatie kan men kijken op www.abjobservice.nl.

Sterk in werk

efficiËnter dAnkzij ‘vAstgoed beHeer App’ Werving & selectie voor o.a.: • logistiek

Binnenkort neemt de Woerdense beheerder van kantoor- en bedrijfsruimtes, Van der Heijden Beheer, als eerste vastgoedbeheerder in Nederland de ‘Vastgoed Beheer App’ in gebruik. Via de app kunnen gebruikers en leveranciers van het vastgoed van Van der Heijden alle meldingen en klachten met betrekking tot hun huisvesting nog

• GWW

eenvoudiger doorgeven. De app• agri & food water- en• techniek elektrastanden, kunnen • productie • landen tuinbouw is bijzonder gebruiksvriendelijk en via de app gemakkelijk aan ons • constructie beschikbaar voor telefoons met doorgegeven worden. besturingssystemen van Android, Demedewerker meldingen komen op één plek Niet de juiste bij u “om de hoek”? AB Job Service werft en selecteert internationaal! IOS en Windows. binnen, waardoor het voor ons AB Job Service BV Frank van der Heijden: “Het wordt eenvoudiger is om ze af te handeAchterom 16D, HOUTEN 28 03 voor onze huurders en leveran- Tel. 030 289len. Als het nodig is sturen wij de info@abjobservice.nl ciers nu nog makkelijker om ons berichten in één keer, compleet te bereiken en eventuele klachten met foto, door naar de betrokken door te geven. De app is zo opgeservicecontractanten (schoonmaakbouwd dat mensen direct één of dienst, elektricien, loodgieter etc.). www.abjobservice.nl meerdere foto’s kunnen meestuZo is ook voor hen meteen duideren. De gps-functie geeft direct de lijk wat het probleem is en kunnen locatie door en gebruikers hoeven zij gelijk werken aan een oplossing. slechts eenmalig hun persoonlijke gegevens in te voeren. Ook terugkerende zaken, zoals de gas-,

Bekijk meer nieuws op www.LeksTroom.ondernamen.nL

Sinds afgelopen kwartaal heeft de website van AB Job Service een complete metamorfose ondergaan. Directeur Benno Schotanus: “Je kan eigenlijk wel zeggen dat we een compleet vernieuwde website hebben. Wat ik graag wilde, eenvoud voor de bezoeker, is gelukt. Binnen de nieuwe site kan men op een snelle en overzichtelijke manier vinden wat

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 25

interview | FAAY VIANEN

ransformeren in recordtempo

Ondernemingen wereldwijd vertrouwen op wanden van Faay

Binnen drie dagen 25 starterswoningen voorzien van een volledig ingerichte keuken, badkamer, toilet en eventueel een voorportaal. Onmogelijke opgave? Niet voor Faay. Deze zomer realiseerden zij in razend tempo de transformatie van een tandheelkundig opleidingscentrum aan de Brinkwal in Nieuwegein. Mogelijk gemaakt door de prefab Faay wanden, waarmee ook complete units ‘plug & play’ in de fabriek zijn voorbereid. “Alleen de toiletrol moet men zelf nog even ophangen.”

tekst | LINDA VAN ’T LAND fotografie | ASCHWIN SNEL

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Als Cees Faay zich aan het begin van de jaren zeventig tot de overheid wendt met het idee een subsidieregeling te treffen voor de prefab woningen die hij met zijn twee broers bedacht had, wordt hij onverwacht door het Ministerie op een ander spoor gezet. Faay senior: “De overheid richtte zich in die periode voornamelijk op renovatie en voorzag veel werkzaamheden in de vele na-oorlogse woningen die Nederland rijk was.” Faay senior knoopt de tip goed in zijn oren en oriënteert zich op de renovatiemarkt. Hij constateert dat diverse woningen van binnen volledig gestript worden en dat er grote behoefte is aan scheidingswanden, die gemakkelijk binnen bestaande structuren te plaatsen zijn. Daarmee is het succes van Faay Vianen geboren. Internationaal Anno 2013, ruim veertig jaar nadat de focus op prefab wanden en plafonds gelegd is, heeft Faay zowel nationaal als internationaal een vermaarde klantenkring waartoe bijvoorbeeld Jumbo en alle vestigingen van Ikea wereldwijd gerekend mogen worden. “Die kamertjes in Ikea, waarin een slaapkamer, keuken of woonhoek wordt ingericht: die zijn gemaakt van onze wanden”, vertelt Mark Faay, zoon van Cees en samen met zijn zus Monique opvolgers binnen het bedrijf sinds 2005. “Wij produceren de wanden en plafonds in Nederland en daarna gaan ze de hele wereld over. Ze kunnen zowel in nieuwbouw als in bestaande bouw worden toegepast en zijn gemakkelijk te verwerken. Lokale aannemers die met onze producten werken, worden aangestoken door het gemak en de kwaliteit en weten ons vaak voor een volgende klus opnieuw te vinden. Daar waar wanden nodig zijn, daar zijn wij.” De wanden van Faay worden gemaakt van milieuvriendelijk materi-

aal, dat grotendeels uit vlas bestaat. Ze zijn brand- en geluidswerend, voorzien van schachten waarin kabels voor elektriciteit of data weggewerkt kunnen worden en schroefvast, waardoor het gemakkelijk is om er iets aan op te hangen. “Omdat we handzame bouwelementen leveren in standaard lengtes, zijn de wanden snel te monteren en zonder veel overlast of stof te verwerken. De voorbereidende werkzaamheden vinden immers plaats in de fabriek. Op de bouwplaats is het een kwestie van assembleren door het droogbouwsysteem.” Supermarkten en andere winkels, die eens in de vijf tot zeven jaar hun winkel snel willen herinrichten, maken graag gebruik van Faay-wanden. Wanneer deze niet verlijmd worden, zijn ze namelijk herbruikbaar en is een ruimte eenvoudig opnieuw in te delen met bestaande bouwelementen. Brinkwal Begin mei noteert Faay een uitdagende opdracht in de agenda. Binnen tien weken moet een tandheelkundig opleidingscentrum aan de Brinkwal in Nieuwegein getransformeerd worden tot 25 starterswoningen. Net voor de bouwvak zijn de woningen van woningbouwcoöperatie Jutphaas Wonen opgeleverd. “In een recordtempo hebben we met bouwpartners transVORM BV, A3 Architecten, H.ek Installaties en Viac Installatieadviseurs dit pand renderend gemaakt voor onze opdrachtgever”, vertelt Mark enthousiast. “We zijn hier geheel in de geest van LEGOlisering gaan bouwen, met losse blokjes dus! Faay Vianen BV heeft de woningscheidende wanden gemaakt en Faay Prefab Products BV de prefab units. In onze fabriek hebben we allerlei units klaargemaakt, die op de bouwplaats alleen nog maar op de plek van bestemming gezet moesten worden. Zodoende was er ter plaatse vrijwel geen overlast of stof.” Vijfentwintig verschillende keukens plus even zoveel badkamer- en toiletunits wor-

den tot en met de waterdichte afwerking, het scheerstopcontact en de doucheslang in Vianen compleet geassembleerd. “Alle units stonden naast elkaar en werden in een rij opgebouwd. Het repeterende effect zonder dat er een afstand overbrugd hoeft te worden, maakt de werkzaamheden zeer efficiënt en natuurlijk kostenbesparend”, legt Mark uit. Met name het logistieke deel van de opdracht kost het nodige denkwerk. “Toen de wanden tussen de verschillende appartementen eenmaal stonden, hebben we één baan aan de buitenzijde opengelaten. Daardoor konden we de diverse units op de plaats van bestemming krijgen”, vertelt projectleider Arjan Rademaker. “Zodra de units in het appartement geplaatst waren, maakten we de wanden dicht en was de woning af.” In slechts drie dagen tijd worden alle appartementen voorzien van een badkamer met wanden in tegelmotief, unieke keuken, toilet en eventueel een voorportaal. “Toekomstige huurders mochten zelf meedenken over de inrichting”, vertelt werkvoorbereidend calculator Remco Manten. “Dat betekent dat iedere woning uniek geworden is en toegespitst is op de wensen van de toekomstige gebruiker.” Met elkaar zijn de heren zeer trots op wat ze in korte tijd aan de Brinkwal hebben afgeleverd. “We hebben laten zien wat we kunnen als Faay”, zegt Arjan. “En ik ben ervan overtuigd dat dit alleen met onze wanden en units kan.” Door het project in Nieuwegein jeuken hun handen om nog veel meer gebouwen te transformeren. “In Nederland staat momenteel zeven miljoen vierkante meter vloeroppervlakte leeg. Dat kost onvoorstelbaar veel geld. Wij willen ondernemers graag helpen om hun panden weer rendabel te maken”, aldus Mark Faay. Ook zijn vader ziet nog volop kansen in Nederland en wereldwijd. Maar dat vindt hij niet meer dan logisch: “Bij ons zit prefab bouwen al jaren in het bloed.”

Mijlweg 3 • 4131 PJ VIANEN T 0347 - 37 66 24 • F 0347 - 37 79 40 info@faay.nl www.faay.nl / www.faayprefabproducts.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 27

column | ANOEK BREUNESE

Een nieuw begin!

Toen ik mijn vorige column naar de redactie gestuurd had was ik best onzeker. Had ik mijn gevoel wel op deze manier moeten delen? Maar ik heb zoveel leuke reacties gekregen dat ik daar nu helemaal niet meer aan twijfel. Ik wil dan ook bij deze iedereen bedanken die mij een reactie heeft gestuurd. Het heeft mij gesteund in het nemen van vervolgstappen. Want na een korte periode van bezinning kwam ik erachter dat ik een aantal vervolgstappen moest zetten om in onze branche te kunnen overleven. Welke vervolgstappen? Ik vond ten eerste dat de naam A&E uitzendbureau niet meer bij ons paste. Onze dienstverlening gaat veel verder dan alleen uitzendwerk. Payrolling, detachering, werving & selectie en het geven van HRM advies behoren ook al jaren tot onze dienstverlening. Vandaar dat ik gekozen heb voor een nieuwe naam, A&E Personeelsdiensten. Het vertegenwoordigt onze gehele dienstverlening en klinkt voor mijn gevoel een stuk professioneler. Maar met het aanpassen van je naam gaat je hele huisstijl veranderen en dat is een behoorlijke klus! Gelukkig is het ons gelukt om met een beperkt budget ons logo aan te passen en dus ook ons briefpapier, raamborden, enveloppen, informatieboekjes etc. Ook onze website www.aene.nl heeft een nieuwe look en feel gekregen. Ik ben benieuwd wat u ervan vindt! Omdat de digitalisering in de uitzendbranche steeds grotere vormen aanneemt, vond ik dat ik daar ook op in moest spelen. Via onze website is er nu de mogelijkheid om je in te schrijven als je op zoek bent naar werk. Ook wordt er door werkzoekenden, flexwerkers en klanten veelal gecommuniceerd via e-mail. Persoonlijke binding blijft belangrijk maar twee inloopvestigingen zijn eigenlijk overbodig en daarom heb ik besloten om onze vestiging in Utrecht te sluiten. Sinds 1 augustus werken onze recruitment specialisten samen op onze vestiging in Nieuwegein. Ik moet zeggen dat mij dit uitstekend bevalt. Alles onder één dak, betere communicatie, betere afstemming van onze dienstverlening, grotere productiviteit en natuurlijk kostenbesparing zijn voordelen die een grote rol spelen om deze moeilijke periode te kunnen overwinnen. Ik ben er nog lang niet en daar ben ik me terdege van bewust! Maar het tijdperk A&E uitzendbureau is afgesloten. A&E Personeelsdiensten voelt als een nieuw begin. We moeten net als iedereen hard werken want het komt niet vanzelf. Maar zoals het gedicht in mijn vorige column zegt: “Met wilskracht en vertrouwen kom je altijd uit de put!” Anoek Breunese A&E Personeelsdiensten a.breunese@aene.nl

28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

GASSERVICE VIANEN:

“We zoeken altijd naar de meest duurzame oplossing. Vaak scheelt dat uiteindelijk ook nog in de portemonnee van de klant.”

et juiste adres voor onderhoud, installatie en vakkundige adviezen

Verwarmingssystemen, airconditioning en ventilatiesystemen zo installeren en afstellen dat iedere ruimte de juiste temperatuur heeft. Dat is de expertise van Gasservice Vianen. “Dankzij de energiezuinige technieken is er voor iedere ruimte een innovatieve oplossing,” vertelt directeur Eric van Rossum.

“Ik werkte al als monteur voor mijn vader en nam het bedrijf in 1994 van hem over. Een logische stap,” vertelt Eric. Destijds was hij de jongste directeur van Vianen

en had hij zes mensen in dienst. Anno 2013 telt het bedrijf 21 medewerkers. Aantrekkelijke en uitgebreide service Gasservice Vianen werkt zowel voor de particuliere als de zakelijke markt en weet steeds vaker grote bedrijven aan zich te binden. Als voorbeeld noemt Eric Bosal, een toonaangevende fabrikant van uitlaatsystemen. Gasservice Vianen kreeg de opdracht het pand in Vianen te voorzien van vijftig radiatoren en een nieuw ketelhuis. Eric: “Een van de redenen dat ons deze opdracht gegund werd, was dat wij dichtbij zitten. En dat we een uitgebreide service bieden. Als ze voor 21.00 uur bellen, lossen we de problemen nog diezelfde dag of avond op. Dat geldt niet alleen voor Bosal, maar voor al onze klanten. Zakelijk én particulier.”

Vakkundige experts Onlangs nam Gasservice Vianen de luchtverwarming van de Nicolaaskerk in Nieuwegein onder handen. Een ingewikkelde klus. Eric: “In de kerk mogen de temperatuurverschillen niet te groot zijn. Bij te hoge verschillen raakt het orgel ontstemd. Verder mag de luchtverwarming niet hoorbaar zijn. Teveel geluid leidt af van de kerkdiensten die gehouden worden. Kortom, een precisieklus waarbij we heel geavanceerd te werk gingen.” Gasservice Vianen is vakkundig in het installeren en onderhouden van verwarming, airconditioning en ventilatie. Dankzij de combinatie van deze specialiteiten kan Gasservice Vianen iedere klant van de juiste adviezen voorzien. Eric: “Ieder bedrijf en ieder pand heeft zijn specifieke wensen en eisen. Door goed te luisteren, kunnen wij gerichte adviezen geven. Zodat de ruimtes van de juiste temperatuur en luchtvochtigheid worden voorzien. We zoeken altijd naar de meest duurzame oplossing. Vaak scheelt dat uiteindelijk ook nog in de portemonnee van de klant.”

Vervang tijdig uw oude airco Vanaf 2015 zijn airco’s gevuld met koudemiddel R22 niet meer toegestaan. Vervang uw oude airco op tijd! Meer weten? Bel gerust met Gasservice Vianen. Ze geven u graag deskundig advies. Gasservice Vianen Lange Dreef 3 4131 NJ Vianen T 0347-343463 info@gasservice.org www.gasservice.org

Zorg voor voldoende schone lucht! Vervuilde luchtkanalen hebben minder afzuigcapaciteit waardoor er minder schone lucht naar binnen komt. Dit kan tot nare gevolgen leiden; irritatie aan de ogen, hoofdpijn of last van de luchtwegen.

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 29

Voor het zakelijke gezin

14% bijtelling

€ 122,- bijtelling p/m De nieuwe Auris TS Hybrid is de ideale zakenauto voor het hele gezin. Want deze nieuwe wagon van Toyota combineert de grootste bagageruimte in zijn klasse met een lage bijtelling van slechts 14%. Door zijn lage vanafprijs van € 24.750,- least u de Auris TS al vanaf € 339,- per maand. De Auris TS Hybrid is standaard zeer rijk uitgerust met o.a. een CVT-automaat en is er ook in extra aantrekkelijke lease uitvoeringen. Zo geniet u met de Hybrid Lease Pro-uitvoering van 17” lichtmetalen velgen, Toyota Touch & Go Plus navigatie, Privacy glass, cruise control, een Skyview panoramisch dak en HID-verlichting met meesturende koplampen en automatische schakeling voor groot licht. De Hybrid Lease Pro is er voor € 409,- per maand (€ 142,- netto bijtelling p/m). Nu in de showroom. Kijk voor meer informatie op www.toyota.nl. Brandstofverbruik (EC/630/2012J) varieert van 3,7 L/100 km (27,0 km/L) t/m 4,0 L/100km (25,0 km/L), CO2 85-92 gr/km. Toyota Financial Services leasetarief per maand o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd en 20.000km/jaar, incl. 75% bonus/malus, excl. BTW en brandstof. Info via zakelijk@toyotafs.nl of 0347 - 367 952. Afgebeeld: Auris TS Hybrid Lease (€ 26.670,-). Prijswijzigingen en drukfouten voorbehouden.

Kooijman

Vianen, Stuartweg 5, 0347-373245 www.kooijmanvianen.nl

Kies je voor een auto, dan kies je voor zekerheid. Maar ook voor comfort, functionaliteit, veiligheid en ruimte. “De nieuwe Toyota Auris Touring Sports heeft het allemaal. En biedt nog veel meer.” In gesprek met Gert Kooijman, directeur van Kooijman Autogroep.

Wagenparkscan Ondernemers kunnen enorm besparen op hun wagenpark. Weten hoeveel u kunt besparen? Doe dan de wagenparkscan van Toyota. Op www. kooijman-autogroep.nl vindt u een online vragenlijst. Het invullen hiervan kost u slechts drie minuten. U krijgt direct de uitslag. Meer weten? Neem gerust contact op met Remco de Boer, zakelijk manager Kooijman Groep. Hij helpt u graag.

“Met Toyota kiest u altijd voor lage brandstof- en onderhoudskosten.” “De nieuwe Toyota Auris Touring Sports is gewoon de juiste auto voor de zakelijke markt. Ook zeer geschikt als leaseauto. Het is de meest complete auto in zijn klasse. Met heel veel voordelen.” Gert Kooijman is enorm enthousiast over de nieuwste Toyota. En terecht. Deze geavanceerde auto heeft een prachtig design met dynamisch gevormde koplampen voorzien van LED dagrijverlichting, heel veel zit- en bagageruimte en is standaard voorzien van Blue Tooth en een navigatiesysteem voor heel Europa. De Toyota Auris Touring Sports is de allereerste hybride onder de compacte stationwagens. Dat betekent een uitzonderlijk laag brandstofverbruik en weinig CO2uitstoot.

Voordelig rijden De Toyota Auris Touring Sports staat sinds een paar dagen in de showroom van Kooijman Groep Vianen. Gert: “Iedereen die hier binnenkomt, reageert even enthousiast. Op voorhand zijn er landelijk al ruim vijftienhonderd verkocht. Ook wij gaan de komende weken een aantal van deze stationwagens bij onze klanten afleveren.” Dat de belangstelling zo groot is, heeft volgens Gert alles met vertrouwen te maken. “Het is aantoonbaar en meerdere malen bewezen dat de kwaliteit van Toyota hoger is dan het gemiddelde automerk. De onderhoudskosten zijn aanzienlijk lager dan bij andere merken auto’s. En bij een Toyota ben je

altijd verzekerd van een hoge restwaarde. Deze Auris Touring Sports is een hybride, daarvan zijn de onderhoudskosten heel laag. Dat komt doordat onderhoudsgevoelige onderdelen, zoals distributieriem en startmotor ontbreken. Bovendien gaan de remmen langer mee en heeft de batterij geen onderhoud nodig. Naast alle comfort, veiligheid en functionaliteit rijdt deze auto echt fantastisch! Bovendien is deze Toyota heel voordelig. Hij rijdt 1: 22, heeft slechts 14% bijtelling, is wegenbelasting én BPM-vrij. Ik nodig iedereen dan ook uit voor een proefritje.”

Actie! Lease nu een nieuwe Auris Hybride, een zeer rijk aangeklede auto met slechts 14% bijtelling én de garantie dat u op de helft van de looptijd deze Toyota kosteloos kunt inleveren. Gert: “Met dit Flexpakket maken we het onze klanten zo makkelijk en eenvoudig mogelijk. Uitgebreide informatie is terug te vinden op onze website.”

Stuartweg 5 - 4131 NH Vianen T 0347-373245 info@kooijman-autogroep.nl www.kooijman-autogroep.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 31

interview | VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING

AARDERING VOOR DE REGIO ALS BASIS VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING BEZIT PUUR REGIONAAL DNA Bij binnenkomst aan de Edisonweg in IJsselstein kun je het werkplezier bijna aanraken. Opgewekte gezichten, een vriendelijke begroeting en vrolijke interactie vallen de bezoekers hier ten deel. Op de balie zijn de eerste tekenen van het jubileum zichtbaar in de vorm van een pen met een uniek vignetje: ‘Dankzij U, 2013 jubileumjaar’. “Het logo is speciaal ontworpen voor dit jubileum en is het hele jaar op diverse plekken terug te vinden, waaronder op de kleding van onze jongens,” vertelt Marian van den IJssel. Berry en Marian zijn trots op hun tweede lustrum, maar blijven bescheiden: “Het is nog geen 25 jaar.” De aftrap van het jubileumjaar vond plaats op 14 februari en had een feestelijk randje. “Niemand mocht die dag de deur uit, we hebben het echt met elkaar gevierd. Taart, een

32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

uitgebreide lunch, familiebezoek en natuurlijk champagne. Klanten die op 14 februari binnenliepen, vielen met hun neus in de boter,” lacht Marian. Het begin Ongeveer tien jaar geleden liep Berry op één dag twee keer tegen de vraag naar bedrijfskleding aan. “Er stopte een dealer in Bergambacht, dus was er behoefte aan een nieuwe dealer in de regio Lekstroom,” herinnert Berry zich. In eerste instantie waren leveranciers wat terughoudend, Berry moest hen immers aan huis ontvangen. “Vele van hen zijn nu desondanks nog steeds leverancier, dat is mooi om te zien,” aldus Berry. Al snel kon de garage de hoeveelheid bedrijfskleding niet meer herbergen en werd in 2005 uitgeweken naar Lopik. Aldaar zet de stijgende

Berry en Marian van den IJssel kunnen zich nog goed herinneren hoe het tien jaar geleden allemaal begon. Drie locaties, een fantastisch team van medewerkers en een prachtige klantenkring verder, blikken zij terug op tien jaar betrokken ondernemerschap. Een jubileum dat zich kenmerkt als een puur Lekstooms verhaal dat begon aan de keukentafel in Benschop, via Lopik doorgroeide en uiteindelijk in IJsselstein neerstreek. “We doen het met elkaar. Zonder medewerkers, klanten en leveranciers was dit jubileum nooit haalbaar geweest. Daar zijn we dankbaar voor.”

Berry is begonnen aan de keukentafel.

tekst | MONIEK SPRUIT fotografie | ASCHWIN SNEL / VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING

“Het is nog geen 25 jaar...” lijn zich voort en besluit Marian haar partner te ondersteunen. De tandem Berry en Marian blijkt een geoliede machine en in 2009 verhuizen ze naar de huidige locatie aan de Edisonweg in IJsselstein.

Dankbaarheid Uit alles blijkt de grote waardering die Berry en Marian voor hun werknemers hebben. “Eén van de mooie dingen aan ons ondernemerschap vind ik, is het zien ontstaan en groeien van een team. We doen het echt met zijn allen,” zegt Marian. “Dat geldt ook voor de relatie die we hebben met onze

Het huidige pand van Van den IJssel Bedrijfskleding te IJsselstein.

Vooruitblik Bij een terugblik hoort altijd een vooruitblik. Marian ziet daarin vooral het voortzetten van hun huidige koers. “Net zoals iedere andere ondernemer proberen we continu wensen van onze relaties te inventariseren en anticiperen we zoveel mogelijk op veranderingen in de markt.” Berry gaat verder: “Onze kracht is ons specialisme. Een aantal jaren geleden zijn we bewust gestopt met het leveren van kerstpakketten. De relatiegeschenken leveren we als service zodat de klant maar één aanspreekpunt heeft. We willen onze tijd en energie in bedrijfskleding stoppen om al-tijd kwaliteit te garanderen. Ook de komende 10 jaar...”

Edisonweg 7 • 3404 LA IJsselstein T 030 68 65 003 info@vandenijssel.com www.vandenijssel.com

JUBILAR

10 Jaar

klanten en leveranciers,” gaat Berry verder. “Op ons jubileum logo staan niet zonder reden de woorden ‘dankzij u’. Zonder medewerkers, klanten en leveranciers kunnen we geen stappen zetten. Natuurlijk zitten we soms aan de onderhandeltafel, maar met eerlijkheid en een open vizier kom je overal uit. Ook wanneer iets niet volgens plan verloopt; het gaat erom hoe je het oplost.”

Regionale betrokkenheid Het in de Lekstroom gelegen IJsselstein is meer dan een vestigingsplaats alleen. De maatschappelijke betrokkenheid van Van den IJssel binnen onze regio is niet te missen. Vier voetbalclubs, diverse lokale verenigingen en goede doelen, Haringparty Lopikerwaard en de VIHIJ kunnen allen rekenen op dan wel financiële steun, dan wel persoonlijke inzet van één van de medewerkers van Van den IJssel. “Hier in de regio kunnen we onze bijdragen effectief inzetten. We zien met eigen ogen wat ermee gebeurt, dus kunnen we af en toe nog wat extra’s doen,” legt Marian de afweging tussen landelijke en regionale goede doelen uit.

Het vorige pand van Van den IJssel Bedrijfskleding te Lopik. ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 33

“Zo’n vijf procent van de cliënten maakt ons het werk soms onmogelijk. Dat is wel eens vervelend.”

ewindsvoering: een vak apart

Voortdurend geld lenen. Rekeningen ongeopend in de prullenbak gooien. Het overkomt steeds meer mensen. Sommige worden onder bewind gesteld. Bureau voor Budget en Inkomens Beheer is zo’n bewindvoerderskantoor.

“Het kan iedereen overkomen. Je raakt je baan kwijt en kan de lasten niet meer betalen. Of je partner overlijdt plotseling en je hebt geen idee hoe de financiële situatie eruit ziet. We zien het regelmatig gebeuren.” Aan het woord is Albert Bunte, eigenaar van Bureau voor Budget en Inkomens Beheer in Nieuwegein. “Voor de bewindsvoering van een cliënt is een uitspraak van de kantonrechter nodig en we leggen jaarlijks ook verantwoording af door middel van de Rekening en Verantwoording.” Olifantenhuid De bewindsvoering van een cliënt omhelst alles wat met zijn of haar financiële zaken te maken heeft. 34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Bewindvoerder Stephanie Steenhuis: “Na de inventarisering stellen we een begroting op voor de cliënt. Helaas ontbreken vaak alle belangrijke afschriften, contracten, aanslagen, toeslagen en andere benodigdheden, waaronder vaak de achterstanden en/of schulden.’ Staat de cliënt eenmaal onder bewind, dan kan hij niet aan zijn geld komen. Hij krijgt een leefgeldrekening waar wekelijks een bedrag op wordt gestort. Dat zorgt nogal eens voor onmacht en agressiviteit. Albert: “Ongeveer vijf procent van de cliënten maakt ons het werk soms onmogelijk. Dat is wel eens vervelend. Je moet een behoorlijk dikke huid hebben om alle verwensingen die je toegewenst worden, naast je neer te leggen. Stephanie vult aan: “Gelukkig zijn er ook regelmatig leuke reacties. Laatst nog. Toen belde er een cliënt op om ons te bedanken. Ik had tien euro overgehouden en als extraatje op haar rekening gestort. Zodoende kon ze haar tweeling op hun verjaardag verrassen met een taartje.” Respect en inlevingsvermogen Door het Landelijk Overleg Voorzitters en Civiele kantonrechters (LOVCK) is het forfait vastgesteld dat de bewindsvoerder zestien uur per jaar mag besteden aan één

cliënt. Uit een onderzoek blijkt dat de gemiddelde tijdsbesteding echter tussen de twintig en dertig uur ligt. Albert: “Dit werk kent veel facetten, van beslaglegging en het regelen van kwijtscheldingen tot het inschrijven in het kadaster in het geval de cliënt een eigen huis heeft. Gelukkig hebben we zeer geavanceerde software en kunnen we op een efficiënte wijze werken.” Eigenlijk draait bewindsvoering om respect en inlevingsvermogen, vertelt Stephanie. “Als ik geen respect voor de cliënt toon, hoe kan ik dan ooit verwachten dat hij dat wel voor mij doet?” Albert knikt en heeft nog een tip voor ondernemers. “Het regelmatig vragen om een voorschot of beslaglegging op het salaris is vaak een belangrijk signaal. Wees er vroegtijdig bij en schakel direct hulp in. Zo kun je veel ellende voorkomen.”

Postbus 139 • 3430 AC Nieuwegein t 030-6777915 • f 030-6777911 nieuwegein@bbib.info www.bbib-nieuwegein.info

column | SJOERD BULT

Aandacht voor suppletieaangiften

Ondernemers die na 1 juni jl. een suppletieaangifte indienen voor oude btw-schulden, worden door de belastingdienst anders behandeld. Risico op een boete bij niets doen. Indien achteraf blijkt dat er een btw-aangifte niet juist is, dient een suppletieaangifte te worden gedaan om een flinke boete te voorkomen. Bij ‘stilzitten’ wordt namelijk, bij ontdekking door de belastingdienst, een vergrijpboete opgelegd ter grootte van 100% van de niet-betaalde btw. Deze boete kan verlaagd worden tot 50% (als er sprake is van opzet) dan wel tot 25% (bij ‘grove’ schuld). Soepel beleid inmiddels afgeschaft. De belastingdienst kende een soepel boetebeleid bij oude btw-schulden die op de balans stonden, maar niet uit eigener beweging werden afgedragen. Dat ‘soepeler’ beleid is echter per 1 juni jl. beëindigd. Indienen suppletieaangifte. Suppleren moet nu gebeuren via een apart formulier dat gedownload kan worden op de website van de belastingdienst. Na invullen en printen moet het formulier per post worden verzonden. Kleine correcties (per saldo niet meer dan € 1.000,-) kan in de eerstvolgende aangifte worden ‘verrekend’. Boete bij vrijwillige verbetering. Zelfs bij een vrijwillige verbetering kan de belastingdienst toch een boete opleggen. De boete bij eigen correctie is echter een stuk lager dan als de belastingdienst er achter komt. Bij vrijwillige verbetering is sprake van een verzuimboete, die 5% bedraagt van de alsnog te suppleren btw met een maximum van € 4.920,-. Het boeteregime kan schematisch als volgt worden weergegeven: Boete bij stilzitten Na vrijwillige verbetering ‘Grove’ schuld 25% 5% (max. € 4.920,-)* Opzet 50% 5% (max. € 4.920,-)* Recidive binnen 5 jaar 100% 5% (max. € 4.920,-)* * Geen boete indien de nog af te dragen btw minder is dan 10% van het eerder aangegeven bedrag of minder dan € 20.000,-.

Tip: Controleer regelmatig of de aangegeven btw overeenstemt met uw boekhouding en dien snel een suppletieaangifte in indien er verschillen worden geconstateerd.

mr.drs. S.E. (Sjoerd) Bult T 030 604 00 35 sbult@crop.nl www.crop.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 35

interview | VAN DEN POL

“H

et was een hoofdbreker”

Van den Pol ontwikkelt revolutionaire oplossing voor zorgvraag Wim van den Pol en Robbert Janzen zijn opgetogen. En terecht. Van den Pol Elektrotechniek heeft wederom haar innovatiekracht bewezen met hun nieuwste focus: Zorgcommunicatie. Doel: vergroten van de broodnodige efﬁciency in de zorg. Een klantvraag die alle andere leveranciers als onmogelijk bestempelden, wist Van den Pol drie jaar geleden voor het eerst succesvol te beantwoorden. “We wisten niet dat het niet kon,” vat Van den Pol hun werkethos samen. OVER VAN DEN POL Van den Pol Elektrotechniek is een familiebedrijf dat al bijna 80 jaar voorop loopt in haar vakgebied. Directeur Wim van den Pol is de derde generatie aan het roer van het familiebedrijf en waar afspraak ook afspraak is en een bijna tastbare ‘aanpak-mentaliteit’ heerst. Met drie vestigingen in de provincie Utrecht, mag Van den Pol de grootste in haar regio genoemd worden. Van den Pol Elektrotechniek Robbert Janzen: 0348 473434 - r.janzen@vandenpol.com

36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

“Het aantal verzorgers dat ’s nachts aan het werk is halveert dankzij dit systeem.” Klantvraag Er is een reden dat Van den Pol drie jaar heeft gewacht met het naar buiten brengen van hun oplossing. “We moesten er absoluut zeker van zijn dat het systeem werkt. En daar zijn we nu 110% van overtuigd,” klinkt het stellig. Robbert Janzen, engineer bij Van den Pol en verantwoordelijk voor het project waarbij zes zorglocaties voorzien worden van zorg-ondersteunende domotica, legt uit. “De zorglocaties die we hebben voorzien van ons systeem bieden, op een schaal van 1 tot 9, Psychisch Geriatrische zorg in de categorie 5 tot 9. Ondanks een zware zorgvraag sprak onze opdrachtgever de wens uit voor betere zorg in de nacht, met minder mensen. De situatie in veel verzorgingshuizen is, dat ’s nachts enkele verzorgers surveillerend door de gangen gaan en geregeld een kamer moeten betreden terwijl de bewoner ligt te slapen. Dat is hinderlijk voor de bewoner, en tegelijkertijd inefficiënt omdat er ook iets kan gebeuren kort nadat een verzorger de kamer heeft verlaten. Bovendien is het lastig aan te geven hoe lang een bewoner al naast het bed of het toilet ligt op het moment dat hij of zij gevonden wordt. Directeur Wim van den Pol: “Om al die problemen te ondervangen hebben de afdelingen Industriële Automatisering en Woningbouw de koppen bij elkaar gestoken. Ja, dat was een flinke hoofdbreker,” herinnert Janzen zich glimlachend. “Maar, we zijn erin geslaagd het goede van beide divisies samen te brengen, wat heeft geresulteerd in een 100% betrouwbaar systeem.”

Drie profielen En dat systeem is gebaseerd op domotica. Een term die nietelektrotechnici onder ons wellicht niet zoveel zal zeggen. De officiële definitie echter, slaat de spijker op z’n kop: de integratie van technologie en diensten, ten behoeve van een betere kwaliteit van wonen en leven. “We hebben een systeem gerealiseerd die voor iedere bewoner op maat kan worden ingesteld,” begint Robbert. “Iedere kamer heeft vier sensoren, één in de slaapkamer, twee in de badkamer en één die reageert bij het doorlopen van de voordeur. Met een eenvoudig bedieningspanel aan de muur kan de verzorger Profiel 1, 2 of 3 instellen, waarbij Profiel 1 al de sensoren inschakelt, Profiel 2 twee en Profiel 3 slechts één. Dat is afhankelijk van de zorgvraag per bewoner. Als meneer De Vries ’s nachts regelmatig het bed uit moet om te toiletteren, kan de slaapkamersensor beter worden uitgeschakeld,” verduidelijkt Robbert de profielen. “Maar ook het tijdstip waarop het systeem ingeschakeld moet zijn, is aan te passen.” Efficiency “Van alle bewegingen die gedetecteerd worden ontvangt de dienstdoende verzorger een melding op zijn telefoon en kan dan gericht gaan controleren. Bij het verlaten van de kamer krijgt ook de betreffende camera op de gang een seintje om direct een foto te maken.” “Over de gehele linie zien we het aantal verzorgers dat ’s nachts aanwezig moet zijn halveren vanwege het systeem,”

vertelt Wim. “Eén van de zorglocaties telt vier verdiepingen, na installatie van ons systeem draait er nog maar één verzorger nachtdienst in plaats van vier. Dus het systeem verdient zichzelf gegarandeerd terug.” “Overigens”, haast Robbert zich te zeggen, “detecteert het systeem uitsluitend silhouetten, daarmee blijft de privacy van de bewoners gewaarborgd.” Thuiszorg Van den Pol kijkt verder dan de vier wanden van een verzorgingshuis. Een groot probleem dat de vergrijzing met zich meebrengt, is het groeiend aantal ouderen dat thuis zal moeten blijven wonen doch afhankelijk is van thuiszorg. “Iedereen wil zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen, wij willen mensen daarin ondersteunen,” aldus Wim. “Je moet daarbij denken aan het aanbieden van zorgpakketten op maat waardoor iemand nog 10 jaar langer in hetzelfde huis kan blijven wonen.” “Om met passende oplossingen te komen is de input van zorginstellingen essentieel,” doen de heren een oproep. Wim sluit af: “En denk niet dat het niet kan, want voordat wij ons succesvolle systeem integreerden, wisten wij ook niet dat anderen meenden dat het niet kon!” Nieuwsgierig, belanghebbend of geïnteresseerd? Ideeën uitwisselen, oplossingen bedenken of een demonstratie krijgen van het besproken systeem? Robbert ziet uit naar uw telefoontje, e-mail of bezoek!

tekst | moniek spruit fotografie | aschwin snel

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 37

BNA

ARCOARCH ITECTEN

philip@vananraad.nl

De Houtregt

realist in bedrijfsovernames

Bouwbedrijf Van Rijn Houten BV Voor wie aan bouwen denkt

Visser Elektro

www.visser-elektro.nl NOOIT EEN MISSER BIJ VISSER

LEVERANCIER VAN PROMOTIE - EN FANARTIKELEN ar by Adela

38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

• NI E

ITE

Luxaflex®, BeCe, NL-Label, Velux en Jasno Shutters laten wij de diverse stijlen en mogelijkheden demonstratieklaar zien.

K EKIJ

Grootse gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobé, Artelux, Vriesco, Unland, Pierre Cardin en Toppoint.

E WEB

www.vockinginterieur.nl De voordelen van Vocking Interieur: • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • uitsluitend A-merken • CBW erkend

PVC-vloeren Laminaat Houten-vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Karpetten Behang Binnenzonwering Shutters Gordijnen Vitrage Horren

VAKMANSCHAP, DAT ZIE JE!

Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur maandag gesloten Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein T. 030 6054216 www.vockinginterieur.nl Gratis parkeren

PROJECTMANAGEMENT

Real Time

Drenthehaven 28 3433 PB Nieuwegein Postbus 1353 3430 BJ Nieuwegein

T F E I

030 606 36 41 030 606 79 74 info@kippersluisbv.nl www.kippersluisbv.nl

kom ook in het netwerk van ondernamen en word lid: LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L

Voor slechts E 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Lekstroom. U bent dan welkom op de kwartaalbijeenkomsten, krijgt uw logo in het blad OnderNamen Lekstroom en redactionele ruimte voor het plaatsen van persberichten. Daarnaast ontvangt u 10% korting op adverteren in OnderNamen en redactionele ruimte op de website van OnderNamen Lekstroom. Aanmelden kan via info@ondernamen.nl. ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 39

interview | HARINGPARTY LEKSTROOM

“V

‘we hebben nu al zin in de Haringparty Lekstroom 2014...’

an uitstel komt geen afstel!”

2e editie Haringparty Lekstroom succesvol Het uitstellen van de Hollandse Nieuwe mocht de pret niet drukken op maandag 10 juni. Op die dag vond voor de 2e maal de Haringparty Lekstroom plaats. Georganiseerd door ABN Amro en Ondernamen, en speciaal voor ondernemers uit Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein. De ruim 200 regionale ondernemers die afgereisd waren naar Down Under in Nieuwegein lieten zich de ‘normale harinkjes’ smakelijk naar binnen glijden.

Paul van Eyk samen met Berry van den IJssel in mooi gezelschap 40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Hennie van der Hijden, Pierre van en Marco Peek druk in gesprek

Gert Kooijman en Bas Ruts in een ‘Vianees onderonsje’…

fotografie | ASCHWIN SNEL

LID WORDEN? DAT KAN!

De opkomst was groter dan voorgaande jaren..

Robert Koteris en Jacco Bergman keuren de broodjes ...

Voor slechts € 150,00 (excl. BTW) kunt u al lid worden van de Businessclub Lekstroom. De Businessclub Lekstroom is speciaal opgericht voor ondernemers uit Nieuwegein, IJsselstein, Houten en Vianen. Als lid krijgt u het volgende pakket; - Toegang tot de vijf netwerkbijeenkomsten van het jaar - Logoplaatsing in het magazine OnderNamen Lekstroom - Bedrijfsprofiel op de website www.lekstroom.ondernamen.nl - Mogelijkheid tot plaatsen van persberichten op de site en in het magazine

NIEUWE LEDEN! Het afgelopen kwartaal zijn de volgende bedrijven lid geworden: rm Glas nederland B.V., Nieuwegein Berko schoonmaakdiensten, Nieuwegein Eric van Gijn en Harry Hartog druk is discussie over de haring …

Bergman Finance B.V., Houten olympia uitzendbureau, Nieuwegein Creyf’s uitzendbureau, Utrecht

Het was genieten bij Down Under. Met een fris zomers zonnetje en uitzicht op het de prachtige waterplas was de ambiance snel gemaakt. “En dat is toch het belangrijkste”, aldus Camiel van Asch, één van de organisatoren. “Met deze jaarlijkse Haringparty Lekstroom willen we niets meer of minder dan de hardwerkende ondernemers een aangename middag en avond bezorgen. En dat is gelukt.” Mede-organisator Jorn Janmaat knikt instemmend.

“Het was weer goed vertoeven. Je merkte dat iedereen er toch eventjes echt ‘uit’ was door de heerlijke omstandigheden. En ja, dat er ruim 200 ondernemers waren: dat maakt ons trots. Het was immers pas de 2e editie van de Haringparty Lekstroom.” Op de vraag of de haringparty een vervolg krijgt hoeven de heren niet lang na te denken. “Uiteraard, we hebben nu al zin in de Haringparty Lekstroom 2014.” Fotoimpressie De foto’s van de Haringparty Lekstroom kunt u bekijken op we website van OnderNamen: www.lekstroom.ondernamen.nl of via de Facebook-pagina: www.facebook.com/ ondernamenlekstroom

BEKIJK ONZE WEBSITE: WWW.LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL Het magazine OnderNamen Lekstroom en de Businessclub Lekstroom zijn te vinden via een prachtige site: Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....

Fc utrecht, Utrecht Gevaert makelaars, Nieuwegein Visser elektro, Nieuwegein de Houtregt B.V., Houten destil, Nieuwegein Fanart, Nieuwegein installatietechniek Hartog bv, IJsselstein pilz nederland, Vianen Tsn midden nederland, Houten rijver development, IJsselstein Verweij elektrotechniek, Nieuwegein Bourgondisch Vreeswijk, Nieuwegein autocentrum stekelenburg, Nieuwegein

JAARPLANNING 2013 16 December 2013 EINDEJAARSBIJEENKOMST MET UITREIKING ‘GOUDEN PAREL 2013’ Locatie: Automobielbedrijf Kooijman, Vianen. U kunt de website in de gaten houden voor de planning van 2014.

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 41

interview | VISSER ELEKTRO

“T

oegankelijkheid en kwaliteit”

Visser Elektro levert uitmuntende service als toegevoegde waarde

“Juist het persoonlijke aspect past bij onze manier van werken.”

42 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

In september van dit jaar bestaat Visser Elektro 77 jaar. Na opa en vader Visser staat nu zoon Marcel Visser samen met Danny Geubbelmans aan het roer van de in Nieuwegein en omstreken zeer bekende elektronicazaak. Samen verkopen ze televisies, HiFiinstallaties, wasautomaten, drogers, fornuizen en keukenapparatuur.

“We zetten minimaal één stap verder dan de rest.” tekst | ROB BUISMAN fotografie | ASCHWIN SNEL

uitmuntende service te leveren en aan het einde van de rit zijn onze klanten nog veel goedkoper uit dan bij de prijsvechters.”

“Visser Elektro heeft op dat gebied vrijwel alles in huis om het interieur van een woonhuis te verfraaien en het leven wat aangenamer te maken”, weten de heren. “En niet alleen voor woonhuizen. We leveren ook bedrijfsapparatuur. Ons sterkste punt is daarbij de service die wij bieden. Men moet ons dan ook niet vergelijken met webwinkels of prijsvechters. Onze toegevoegde waarde zit ‘m in het advies, het installeren, de nazorg en de persoonlijke band met onze gewaardeerde klanten. Wij streven ernaar om

A-merken Bij service hoort kwaliteit. “We voeren dan ook alleen merken die hun - en onze - reputatie eer aandoen. We kunnen ons niet veroorloven om goedkope producten van onbekende merken aan te bieden, waarbij de kans op storing of een defect, in verhouding veel groter zijn. Zo hebben wij in onze winkel de meest recente televisies, waaronder merken als Loewe, Panasonic, Philips, Samsung, Sharp en Sony. Op audiogebied bieden we onder meer Harman Kardon, JBL en Cambridge audio aan. Keukenapparatuur en witgoed leveren we onder andere van Bosch, Liebherr, Miele en AEG. Ook de huishoudelijke apparatuur betrekken wij van A-merken. Op dit moment hebben we een koel-vriescombinatie van Sharp staan waarvan de deuren aan beide zijden geopend kunnen worden. Dat soort innovaties houden we scherp in de gaten. Als kwaliteitsleverancier zorgen we dat we vooraan staan wanneer zich nieuwe ontwikkelingen voordoen.” Op werkdagen heeft Visser Elektro twee eigen monteurs op de weg om apparatuur te installeren of te repareren. “Steeds vaker moet inbouwapparatuur in keukens worden vervangen; ook daar zijn wij het juiste adres voor. Het is voor ons niet alleen even afleveren en plaatsen. Voor die tijd gaan we al bij de klant langs om de maten en de situatie op te nemen, dat is belangrijk voor ons advies. Vaak kunnen

we de aansluiting dan ook al meteen voorbereiden. En wanneer de apparatuur is geïnstalleerd, controleren we uitvoerig of alles naar behoren werkt. Een paar dagen later bellen we of alles goed functioneert. Juist het persoonlijke aspect past bij onze manier van werken.” Demonstraties “We demonstreren de apparatuur ook vaak vooraf, dan krijgen de klanten een beter beeld wanneer men overweegt om iets aan te schaffen. Binnenkort gaan we de winkel aanpassen en installeren we samen met Bosch een volledig uitgeruste keuken, inclusief kookeiland. Het is onze bedoeling om een aantal zaterdagen per jaar kookdemonstraties te geven en dit samen te doen met een lokale horecagelegenheid. Die heeft immers de benodigde culinaire kennis in huis.” “We denken ook na over leuke acties die we aan die demonstraties kunnen verbinden. Wanneer je jezelf profileert als bovenkant van de markt - en wij vinden dat we daarbij horen - moet je dat ook waarmaken, dus zetten we minimaal één stap verder dan de rest, maar de drempel van onze winkel is en blijft laag. Toegankelijkheid en kwaliteit zijn voor ons de sleutelwoorden. Die vormen voor ons altijd de basis.”

Visser Elektro

www.visser-elektro.nl NOOIT EEN MISSER BIJ VISSER

Dorpsstraat 3-4 3433 CH Nieuwegein (Vreeswijk) T 030 60 62 427 info@visser-elektro.nl www.visser-elektro.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 43

column | marieke noordam

De ideale opstelling Iedere (voetbal)coach weet: de opstelling is een product van het nadenken over het zo optimaal mogelijk benutten van de beschikbare kwaliteiten. Hoe vaak dat in de praktijk niet altijd uit de verf komt, kunnen we wekelijks in verschillende sportprogramma’s zien. Als ondernemer wilt u ook graag de juiste persoon op de juiste plek. Medewerkers die op de juiste plek zitten, presteren immers beter, hebben meer plezier in hun werk en leveren een hogere arbeidsproductiviteit. De opstelling van uw medewerkers krabbelt u ongetwijfeld in een paar minuten op de achterkant van een bierviltje. Wilt u serieus aan de slag met uw ideale team, dan wordt het tijd voor een strategisch personeelsplan. Van het bierviltje naar een plan (in vogelvlucht) Er zijn grofweg drie redenen voor het maken van een strategisch personeelsplan. Zo kan het dat u voorziet dat uw organisatie de komende tijd te maken krijgt met schaarste op het gebied van gekwalificeerde medewerkers en u daar op tijd op wilt anticiperen. Ook het tegenovergestelde is mogelijk: u voorziet dat uw organisatie moet inkrimpen en u wilt invloed kunnen uitoefenen op welke medewerkers wanneer (moeten) vertrekken. Of wellicht wilt u met uw organisatie strategisch een andere koers gaan varen waarbij er consequenties zijn die van invloed zijn op uw personeelsbestand. Wat de reden ook is om aan de slag te gaan met het opstellen van een strategisch personeelsplan, de te zetten stappen zijn vrijwel hetzelfde: U begint met een analyse van wat er in de buitenwereld gebeurt en de gevolgen van deze gebeurtenissen op uw organisatie. Denk hierbij aan technische, juridische en politieke ontwikkelingen. Vervolgens brengt u de strategie en ambities van de organisatie in kaart. Hieruit volgt eerst een overzicht van het huidige personeelsbestand en daarna wordt het gewenste personeelsbestand uitgewerkt. Het verschil tussen deze twee situaties moet leiden naar een actieplan dat SMART (specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden) is. Belangrijk is nog te beseffen dat een strategisch personeelsplan een ‘levend’ document is. Er vinden immers steeds weer nieuwe ontwikkelingen plaats binnen en buiten uw organisatie. Blijf daarom uw plan monitoren en stuur waar nodig op tijd bij. Klinkt simpel, maar uiteraard zijn er do’s en dont’s. Gaat u aan de slag met uw ideale opstelling, dan betekent dat u, naast uw eigen gezond verstand, terug kunt vallen op veel literatuur over dit onderwerp. Ook het inschakelen van een HR-adviseur is natuurlijk een optie. Houd bij iedere stap die u zet 1 doel voor ogen: met de ideale opstelling uw strategische doelen voor nu en in de toekomst realiseren. Ik wens u veel wijsheid toe bij het toekennen van de rugnummers!

Marieke Noordam Coaching en Advies Cascademuur 30 • 3991 VP Houten • T 06-46 595 121 www.mariekenoordam.nl • marieke@mariekenoordam.nl http://nl.linkedin.com/in.mariekenoordam http://twitter.com/MariekeNoordam

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Het enthousiaste team van Olympia Uitzendbureau in Nieuwegein, vlnr: intercedent Emma Strien, vestigingsmanager Denise van Veen, accountmanager Daan Heeneman en eigenaresse Pauline van den Heuvel.

“Olympia Uitzendbureau in Nieuwegein toont daadkracht.”

k wil het beste uitzendbureau in de regio zijn’ Pauline van den Heuvel, sinds acht jaar eigenaresse van Olympia Uitzendbureau Nieuwegein, stuurt alleen uitzendkrachten naar potentiële werkgevers als deze werknemers op z’n minst aan alle eisen in het profiel voldoen. “Ik vind het belangrijk dat mijn uitzendkrachten nog net iets meer bieden dan de klant verwacht. Zo’n schaap met vijf poten. Pas als de klant aangenaam verrast wordt, ben ik tevreden.” Nederland kent honderdvijfenveertig vestigingen van Olympia Uitzendbureau, allemaal in handen van franchisenemers. “Franchiseóndernemers, noemen wij dat binnen Olympia”, lacht Pauline van den Heuvel. “Door de franchiseformule kan ik vertrouwen op een goede backoffice en landelijke klanten bedienen. Daarnaast ben ik wel gewoon zelfstandig ondernemer, met alle facetten van dien. Ik huur mijn eigen pand en heb vier personeelsleden op de loonlijst. Daardoor begrijp ik als geen ander wat ondernemers bezig houdt en wat zij nodig hebben.” Samen met haar team bemiddelt Van den Heuvel tussen werkgevers en werkzoekenden op ieder opleidingsniveau in Nieuwegein,

IJsselstein, Houten, Woerden, Lopik en Montfoort. “Wij plaatsen arbeidskrachten in tijdelijke functies, maar werven ook de juiste mensen voor een vast dienstverband in vrijwel alle segmenten”, legt Van den Heuvel uit. “Bedrijven kunnen daarnaast zelf geworven medewerkers bij ons op de payroll zetten. Ook bieden wij de zogenaamde CV-selectieservice aan, waarbij wij uitsluitend de selectie en de daarbij behorende correspondentie richting kandidaten verzorgen. Het is maar net waar een bedrijf behoefte aan heeft.” Voordat een kandidaat aan een potentiële opdrachtgever wordt voorgesteld, spreekt Olympia Nieuwegein hem of haar altijd eerst persoonlijk. “Alleen een CV zegt onvoldoende. Om een totaalbeeld van de persoon in kwestie te krijgen, worden ook social media gescreend en referenten gebeld. Ik wil niet dat een klant mij kan bellen met informatie over een uitzendkracht waarvan ik zelf niet op de hoogte ben”, zegt Van den Heuvel stellig. “Een goede screening vind ik voor de juiste match ongelooflijk belangrijk.” Eigen expertise De directeur het Nieuwegeinse uitzendbureau werkt graag actief mee

op de vloer en bemiddeld zelf ook. Ze glimlacht. “Als Olympia Nieuwegein zijn we enorm betrokken. Dat voel je in onze vestigingen en merk je aan onze dienstverlening. Als het moet, zijn we 24 uur per dag bereikbaar en onze klanten hebben al jaren hetzelfde aanspreekpunt. Dat schept een band. We zijn onderdeel van een landelijke organisatie maar hebben de daadkracht en mentaliteit van een lokale ondernemer.” Van den Heuvel is trots op wat ze in Nieuwegein als zelfstandig ondernemer met haar uitzendbureau bereikt heeft. “Samen met mijn medewerkers heb ik 35 jaar aan uitzendervaring in huis. We hebben zo’n honderd mensen aan het werk bij circa tachtig verschillende bedrijven in de regio. Het werk op een uitzendbureau is hectisch en het betekent heel veel schakelen. Dat maakt het voor mij alleen maar razend interessant. Ik hoef niet rijk of groot te worden. Ik wil alleen wel het allerbeste uitzendbureau in de regio zijn.”

Weverstedehof 4 3431 HR NIEUWEGEIN T 030 – 604 65 01 F 030 – 630 06 71 nieuwegein@olympia.nl www.olympia.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 45

“W

ij leggen eer in ons werk”

Banketbakkerij Tamminga en Verweij geeft smaak aan eerste lustrum van OnderNamen OnderNamen bestaat in september vijf jaar. Om de relaties op een originele manier te bedanken voor dat heuglijke feit, kwamen uitgevers Danny Rietveld en Jorn Janmaat terecht bij banketbakkerij Tamminga en Verweij, waar Cor IJkelenstam de scepter zwaait.

tekst | ROB BUISMAN fotografie | ASCHWIN SNEL 46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

“Natuurlijk moet je zo’n mijlpaal vieren met gebak”, vindt de eigenaar. “Tegelijk vinden we het wel een vorm van waardering dat OnderNamen bij ons is uitgekomen. We zoeken toch al naar manieren om het bedrijfsleven in onze regio duidelijk te maken wat we allemaal te bieden hebben. De honderden hazelnoottaarten die we voor OnderNamen maken, zijn daar een voorbeeld van.” Bij Tamminga en Verweij staat aandacht met stip bovenaan. Zowel voor de activiteiten binnen als buiten de bedrijfsmuren. “We doen alles zelf, we kunnen precies maken wat de klant wil. Van gevulde koeken met bedrijfslogo tot chocola met de naam van de klant erop of een taart met een foto van de jubilaris. Wij doen alles ‘tailormade’. Zo creëren we een uniek middel om relaties en medewerkers op een oorspronkelijke en smakelijke manier te feliciteren of te bedanken.”

Logistiek De in Nieuwegein en Utrecht bekend staande banketbakker is niet alleen goed in maatwerk in de productie. “We zijn daarnaast sterk in de logistieke opvolging. Tussen zeven en negen uur ‘s morgens kunnen bestellingen bij onze bakkerij worden afgehaald. Maar wanneer klanten ons vragen om uit te leveren, doen we dat ook; met eigen transport. Zelfs tot duizenden stuks banket, gesorteerd per afdeling. We benadrukken bij onze klanten wel dat we de bestelling voorafgaand aan de dag van levering voor half drie ‘s middags binnen moeten hebben. Dat geeft ons onder meer de gelegenheid om de route voor de volgende dag efficiënt in te plannen. Maar het geeft ons vooral de tijd en ruimte om de kwaliteit van het gebak te garanderen.” Onderscheiden Achter de schermen is Cor IJkelenstam inmiddels volop

interview | TAMMINGA EN VERWEIJ bezig met de voorbereidingen voor de feestdagen. “Sinterklaas, de kerstdagen en de jaarwisseling staan sneller voor de deur dan je denkt. En aangezien wij eer in ons werk leggen, pakken we het elk jaar gedegen aan. We bespreken eerst welke bijzondere producten we zouden kunnen aanbieden. Daarna kiezen we welke producten we gaan ontwikkelen en proberen we die uit met een testteam, zodat we uiteindelijk iets in onze winkels in Nieuwegein en Utrecht kunnen presenteren waarmee we ons daadwerkelijk onderscheiden.” Naast originaliteit maakt Tamminga en Verweij verder vooral door de kwaliteit het verschil. “Dat gaat vanzelfsprekend op voor de producten die we hier met acht vaste medewerkers zoveel mogelijk ambachtelijk maken. Stuk voor stuk banketbakkers met passie en hart voor hun vak. Maar die kwaliteit geldt ook voor onze dienstverlening. Wanneer onze klanten hun bestelling hebben gedaan, moeten ze nergens meer naar om hoeven te kijken. Dat is in elk geval ons uitgangspunt. Wij regelen de rest.” Seizoenen Het assortiment is zo breed dat het haast niet te doen is om een keuze te maken. “We hebben een vaste basis die je altijd kunt bestellen. Saucijzenbroodjes, gevulde koeken, appel- en kersenkanjers, echte Bossche

bollen, moorkoppen... Die zie je vaak terugkomen in onze dagaanbiedingen die we dan extra voordelig beprijzen. Daarbuiten sluiten we vaak aan bij de seizoenen. In de zomer rood fruit en kokos, in het najaar het accent op noten en herfstfruit zoals appels en druiven. In de winter hebben we speciale producten voor de feestdagen en winterbanket zoals apfelstrudel. Daarna krijgen we Valentijnsdag waarin je de kleur rood terugziet en we de chocolade haast niet aan kunnen slepen. In de lente maken we de nodige marsepeinproducten. We volgen de natuur en het gevoel van de mens. Dat geeft emotionele beleving aan onze producten.” Erkenning De prestaties van Tamminga en Verweij zijn niet onopgemerkt gebleven. In juni van dit jaar werden door de Nederlandse Brood- en banketbakkers Ondernemers Vereniging (NBOV) twee sterren aan de creatieve en klantgerichte banketbakkerij aan de Veluwehaven toegekend. “We zijn beoordeeld op de kwaliteit van onze producten, de kwaliteit van onze medewerkers, de hygiëne in de banketbakkerij en onze winkels én op de omgang met klanten. We hebben zelfs mystery guests in onze winkels in Hoog Catharijne en Cityplaza gehad. Het is al moeilijk genoeg om één ster te krijgen, maar nu hebben we er meteen twee! Deze erkenning smaakt naar meer. Net als ons banket.” Veluwehaven 57 3433 PW Nieuwegein T 030 60 80 801 bestel@Tamminga.nl www.Tamminga.nl WINKELS: Hoog Catharijne Godebaldkwartier 10 3511 DX Utrecht T 030 23 17 377

“Stuk voor stuk banketbakkers met passie en hart voor hun vak.”

Cityplaza Passage 72 3431 LR Nieuwegein T 030 29 31 608 ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 47

renovatieproject

“T

Nieuwbouwproject

Verweij elektrotechniek:

rotseert de vechtmarkt”

tekst | MONIEK SPRUIT fotografie | ASCHWIN SNEL

De bouw maakt een moeilijke periode door, alle aanverwante branches ondervinden daar vanzelfsprekend de gevolgen van. Verweij Elektrotechniek is daarin geen uitzondering. ‘Een vechtmarkt’ noemt directeur Roel van Stokkum het subtiel. In gesprek over een veelzijdig elektrotechnisch familiebedrijf dat al veel gerenommeerde projecten op haar naam heeft.

‘We kunnen binnen 24 uur schakelen.’

‘Dat is het (ver)w(e)ij-gevoel.’

48 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

interview | VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK

Bij het betreden van het pand wordt de bezoeker direct geconfronteerd met de geschiedenis van het bedrijf. In een vitrine liggen tientallen bakelieten schakelaars, groepenkasten en porseleinen zekeringen tentoongesteld. Op het beeldscherm in de wachtruimte draait een filmpje met tal van prachtige projecten die Verweij Elektrotechniek de afgelopen jaren heeft volbracht. “Het zijn beelden die aanspreken, merkten we op een beurs waar we deze film recentelijk vertoonden”, zegt directeur Roel zichtbaar trots. Vraag hem naar het project waar hij het meest trots op is, en hij noemt steevast projecten die hem zijn bijgebleven vanwege de teamspirit die erbij kwam kijken. “Iedereen herinnert zich vast nog wel de brand van juni 2011 in verzorgingshuis Geinsche Hof in Nieuwegein. Deze brand ontstond in een periode dat wij er aan het werk waren. Het adequate handelen van onze jongens, die met gevaar voor eigen leven en met heel veel improvisatievermogen de bewoners het leven redde, dat maakt me ongelofelijk trots.” Maar ook minder levensbedreigende situaties, waarin er ‘even doorgepakt moet worden’ omdat het project in korte tijd af moet, behoren tot de favorieten van Roel. Zelf blijft hij daarbij ook niet buiten schot: “Of het nou de monteur is die kabels staat te trekken of de directeur, die kabels moeten getrokken worden!” aldus Roel. “En dat is het (ver)w(e)ij-gevoel.” Maar, bij die aanpakcultuur hoort ook de nadrukkelijke wens om zelf mee te kunnen denken in de uitvoering van een project. “Als aan ons, weliswaar binnen een bepaald budget, vrijheden worden gegeven kan ons innovatief vermogen heel wat besparingen opleveren. Dat is voor ons dagelijks de sport: energiebesparing en verduurzaming. Niet alleen de korte termijninvestering.” D.G.t.C. groep Van Stokkum heeft geen familiare connectie met zijn bedrijf. Het

was de vader van Herman Verweij die 56 jaar geleden begon met een wit- en bruingoedwinkeltje aan de Rijnlaan in Nieuwegein. “Van één woonhuis, werden het drie winkelpanden en een woonhuis. Er komt een moment dat je al die bussen niet meer in een woonwijk kwijt kunt natuurlijk. Zeven jaar geleden heeft Verweij daarom dit pand betrokken”, vertelt Roel. Opvolging in lijn der familie was er niet voor Herman Verweij toen hij in 1999 besloot te stoppen. Samen met wat vrienden uit de branche bundelden ze daarom hun krachten in de D.G.t.C. groep dat inmiddels uit 13 bedrijven bestaat. “En dat bleek een goede zet. Onderling kunnen we elkaars personeel in- en uitlenen, dat werkt fantastisch. De flexibiliteit die daarmee gepaard gaat is een enorme pré. We kunnen binnen 24 uur schakelen.” Bij Verweij Elektrotechniek werken vandaag de dag 50 medewerkers aan heel veel verschillende disciplines binnen de elektrotechniek. “Het enige dat we niet doen is industrie en seriematige woningbouw, voor de rest doen we alles met een draadje eraan!” grapt Roel.

‘Monumentaal is pionieren.’ Aansprekende projecten Wanneer Roel begint te vertellen over projecten die Verweij Elektrotechniek in de afgelopen jaren heeft volbracht, volgt het ene ‘oh ja-moment’ het andere op: De Jacobikerk in Utrecht, Universiteit Utrecht, Wereld Natuur Fonds, Gerrit Rietveldcollege en nog veel meer scholen, Holland Spoor, de Fundatie van Renswoude en momenteel onder andere Slot Loevestein. “Ja, Slot Loevestein is natuurlijk een schitterend renovatieproject. Bij zo’n project kom je voor heel wat uitdagingen te staan. Sowieso zijn monumentale projecten uitdagend en boeiend. Monumentaal is pionieren en meedenken. Dat kunnen onze monteurs, van wie heel wat creativiteit en het vermogen verwacht

wordt om snel te kunnen omschakelen naar een nieuwbouwproject. Want ze kunnen ’s ochtends op een renovatie- en ’s middags op een nieuwbouwklus aan het werk zijn.” Project van formaat Eén van die nieuwbouwprojecten is de Leeuwerik in Eindhoven. “In Eindhoven gaan we een hal van 20.000 m2 inclusief kantoor volledig voorzien van alle elektrotechniek. Het uitdagende aan dit project zijn de geavanceerde technieken die worden toegepast voor een buitengewoon energiezuinig gebouw en gebruik.” Enthousiast vervolgt Roel: “Zo installeren we sensoren die constant de concentratie CO2 in het pand en het lichtniveau meten, beweging signaleren en op basis daarvan ‘weten’ wanneer en hoeveel mensen er binnen zijn. Met die gegevens wordt de verlichting en het luchtklimaat geregeld, meten is immers weten!” Roel van Stokkum ziet de toekomst van zijn bedrijf positief in. “Het zwaartepunt van de crisis hebben we bereikt en mede dankzij de bundeling van krachten binnen de D.G.t.C. groep en andere collega-bedrijven weten we die goed te doorstaan.” Roel besluit: “Maar, het allerbelangrijkste blijft toch dat Wij-gevoel!”

Veldwade 8 3439 LE Nieuwegein T. 030 288 65 13 www.veu.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 49

column | WALDI VAN SLAGMAAT

Juridische ontwikkelingen in het vastgoedrecht

De juridische aspecten, die verband houden met vastgoed, zijn zeer uiteenlopend en vereisen deskundige kennis van zaken. Ik noem bijvoorbeeld de bestemmingsplanprocedure, omgevingsvergunning, de projectontwikkeling, de koop/verkoop van onroerende zaken, de (ver)huur van bedrijfsruimten, etc., de opleveringsgeschillen, appartementsrechten etc. Als advocatenkantoor signaleren wij heel veel verandering in de regelgeving. Zo is de Wet Ruimtelijke Ordening in de afgelopen vijf jaar al tweemaal ingrijpend gewijzigd, waardoor bijvoorbeeld de gemeente bij een bestemmingswijziging een forse vergoeding mag bedingen van diegene ten behoeve waarvan het plan wijzigt. Ook planschade dat omwonenden van een bouwproject bij de gemeente claimen bij een bestemmingsplanwijziging, wordt afgewenteld op diegene die wil bouwen. Sinds oktober 2010 is een nieuwe Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (Wabo) van kracht. In totaal 25 verschillende vergunningen en toestemmingen, die voorheen nodig konden zijn voor het uitvoeren van diverse projecten, zijn nu vervangen door de (integrale) omgevingsvergunning De inkt van die wet is nog niet droog of er komt een nieuwe ontwerp Omgevingswet aan die op termijn 15 afzonderlijke milieuwetten op het gebied van lucht, bodem, water en infrastructuur zal moeten vervangen. Zo zal de Wabo, de Wet ruimtelijke ordening, de Crisis- en herstelwet, de Wet milieubeheer, de Waterwet en een reeks andere wetten en regels geheel of gedeeltelijk komen te vervallen. Ook is er sinds 1 april 2013 een nieuwe Aanbestedingswet, die de spelregels bepaalt waaraan overheden dienen te voldoen bij een grote Europese aanbesteding maar ook bij kleinere onderhandse aanbestedingen van werken, diensten en leveringen. Deze wet zal geen lang leven beschoren zijn, omdat er in Europees verband wordt gewerkt aan een ingrijpende wijziging van het Europese Aanbestedingsrecht. De Algemene Wet Bestuursrecht is sinds begin dit jaar gewijzigd, waardoor procedurefouten in de besluitvorming van overheden sneller worden ‘geaccepteerd’ door rechters. Ook zijn de termijnen sterk verkort en heeft de tijdelijke Crisis en Herstelwet in iets aangepaste vorm een definitief karakter gekregen. Op het gebied van contractenrecht is de standaard koopovereenkomst van de NVM in de afgelopen jaren meerdere malen gewijzigd. Bevatte die overeenkomst aanvankelijk slechts enkele pagina’s, tegenwoordig zijn de overeenkomsten standaard boekwerken met een aparte milieuparagraaf over bodemverontreiniging, asbest, energielabels, ontbindende en opschortende voorwaarden en een uitgebreide toelichting op de overeenkomst. Dezelfde ontwikkeling doet zich voor bij koop en verhuur van kantoor- en bedrijfsruimten. De modelovereenkomsten regelen alles tot in detail. Met de digitale camera worden tal van foto’s gemaakt, zodat duidelijk is wat de status bij oplevering is. Dit alles wordt in een procesverbaal verwerkt, dat onlosmakelijk deel uitmaakt van de overeenkomst. Alle ontwikkelingen en wijzigingen op het gebied van projectontwikkeling, bouw, koop en huur van vastgoed worden nauwlettend door ons bijgehouden. U zult begrijpen dat mijn collega advocaten en ik nauwelijks tijd hebben voor andere hobby’s. Mr. W.A.L.D.I. van Slagmaat SBM advocaten Het Spoor 64 • 3994 AL Houten • T: 030 6353432 slagmaat@sbmadvocaten.nl • www.sbmadvocaten.nl

50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Vreeswijn: van één fles wijn tot compleet bedrijfsevenement

“B Sinds september 2012 is Vreeswijn gevestigd aan de Wierselaan in Nieuwegein. Daar hebben Christ en Jolanda van Loon de beschikking over een riante winkelruimte met een uiteenlopend assortiment van wijnen, bijzondere bieren, whisky en sterke drank. Hoewel op deze vier productgroepen de focus ligt, zijn er daarnaast gewone bieren (ook op fust) en frisdranken te verkrijgen. Vreeswijn is immers naast een slijterij-wijnhandel een groothandel voor het midden en kleinbedrijf. Met de feestelijke decembermaand op komst, krijgt Vreeswijn steeds meer vraag naar relatiepakketten en zakelijke cadeaus. “Daar besteden we veel aandacht aan. Samen

ij ons kun je eigenlijk voor alles terecht” met de klant kunnen we voor elk budget een prachtig pakket samenstellen. Daarbij zijn we niet alleen aan drank gebonden. We kunnen ook smakelijke foodproducten en andere leuke artikelen in het pakket opnemen. Van wijnkisten met eigen bedrijfslogo of een Italiaans pakket met wijn, pasta en olijfolie tot nog uitgebreidere pakketten. Wij zorgen ervoor dat de klant voor wie het pakket is bedoeld, zich gewaardeerd voelt. Het gaat tenslotte om de ‘personal touch’.” Die personal touch komt eveneens terug bij de organisatie van diverse bedrijfsevenementen, die Vreeswijn ook graag voor haar rekening neemt. “We verzorgen regelmatig aangeklede barbecues, wijnen

spijsavonden, vrijdagmiddagborrels en wijnproeverijen, waarbij we in goed overleg vaststellen wat de bedoeling is. Zo’n evenement moet precies op de wens van de klant aansluiten. Dat maakt onze service compleet.” De bedrijfsevenementen op maat zijn onder meer uitstekend geschikt om nieuwjaarsrecepties een uniek tintje te geven. “Bij ons kun je eigenlijk voor alles terecht. Van één fles wijn tot de organisatie en uitvoering van een personeelsfeest; inclusief catering, servies en horecameubilair. En om dranken te bestellen hoeven klanten niet eens naar de winkel te komen. Dat kan ook prima via onze website, waar de bestelling digitaal kan worden gedaan. Voor andere zaken hebben we graag persoonlijk contact. Daar hechten wij veel waarde aan.”

Maak kennis met Vreeswijn! Op dinsdag 29 oktober 2013 heeft Vreeswijn een speciale relatieavond voor bedrijven in Nieuwegein en omgeving. Maak kennis met Christ en Jolanda van Loon en ervaar zelf wat Vreeswijn kan betekenen in de zin van relatiegeschenken, kerstpakketten en personeelsavonden/-feesten. Daarnaast zijn diverse leveranciers, waaronder champagnehuis Moët & Chandon, aanwezig om hun natuurlijke producten te laten proeven. Meer informatie is te vinden op de website en in de flyer die bij deze editie van OnderNamen is bijgesloten. Aanmelden kan via info@vreeswijn.nl, in de winkel en telefonisch.

Slijterij-Wijnhandel Vreeswijn Wierselaan 126 - 3433 ZW Nieuwegein T 085 48 92 120 info@vreeswijn.nl - www.vreeswijn.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 51

“W

alhalla voor ondernemers in de bouwsector”

MILIN LEVERT VANUIT HET NIEUWE PAND TOPKWALITEIT VOOR EEN MEER DAN CONCURRERENDE PRIJS

Sinds augustus is Milin na een vlot verlopen verhuizing gevestigd in een nieuw pand aan de Brabanthaven in Nieuwegein. Een schitterende zichtlocatie aan de buitenkant, maar ook binnen blijkt dat aan alles is gedacht. “We hebben duurzaamheid gekoppeld aan innovatie en gebruikersgemak”, vertelt directeur Bob Miltenburg. “En telkens hebben we voor het beste van het beste gekozen. Met een warmtepomp en een geavanceerd Warmte Terugwin Systeem, een EPC van 0,6 - nog beter dan gevraagd wordt in de woningbouw - klimaatbeheersing en riante kantoren. We zijn daarnaast trots op onze complete showroom waar al onze producten gezien kunnen worden en op het ruime magazijn met een afhaalshop waar klanten hun aankoop direct kunnen meenemen. We hebben nergens beknibbeld op kwaliteit. Daar doen we trouwens nooit concessies aan.”

52 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Alles bij de hand Milin beschikt nu over 8000 vierkante meter, waarvan de helft van het vloeroppervlak voor de opslag van de kunststof afbouwmaterialen - hét product van Milin - is bedoeld. “Door een efficiënte indeling hebben we een veelvoud van het aantal meters aan werkelijke opslagruimte. Die hadden we ook hard nodig, we waren echt uit het vorige pand gegroeid. We huurden al extra ruimte, maar dat levert natuurlijk ook extra kosten op en het was nog steeds niet genoeg. Het structurele ruimtegebrek maakte een verhuizing noodzakelijk. Bovendien hadden we sterk de behoefte om beter te laten zien wat we in huis hebben. Nu hebben we een prachtige showroom én faciliteiten om producttrainingen te geven, open dagen te houden en onze klanten op een fantastische locatie gepast te ontvangen. We hebben alles bij de hand om in één keer te laten zien wat we doen en waar we goed in zijn.”

tekst | ROB BUISMAN fotografie | ASCHWIN SNEL

Het nieuwe pand is een Walhalla voor ondernemers in de bouwsector. “Projectontwikkelaars, architecten, bouwondernemers, aannemers, ZZP-ers; iedereen is hier welkom. Er zijn zoveel mogelijkheden in kunststof gevelbekleding en afbouwmaterialen dat je jezelf als vakman tekort doet wanneer je daar niet van op de hoogte bent. Kunststof heeft namelijk legio voordelen. Het is een duurzaam product en onderhoudsarm. Eén keer per jaar afnemen met een spons en dat is het. Daarbij zijn onze producten van eigen fabrikaat eenvoudig te verwerken en te monteren. Wanneer onze klanten dat willen, kunnen ze gebruik maken van onze gratis afkortservice. Wij leveren topkwaliteit voor een meer dan concurrerende prijs. Maar waar het natuurlijk ook om gaat is dat we mensen die met onze producten werken kunnen helpen. Of het nu in de ontwerpfase of tijdens de uitvoering van de bouw is, maakt niet zoveel uit. Wij hebben de kennis en ervaring om alle professionals in de bouwwereld bij te brengen wat er met kunststof allemaal mogelijk is. En dat is veel meer dan je zou denken.”

Beter en goedkoper “Kunststof is uitstekend geschikt voor gevelbekleding, afwerking van kunststof kozijnen of dakkapellen, als wand- of plafondbekleding, vloer- of plafondplint; overal waar eenvoudig schoongemaakt kan worden. De wanden plafondbekleding maakt deel uit van het hygiënisch wanden plafondprogramma Wonderboard, bestendig tegen vrijwel alle chemicaliën en ook nog eens met een bacteriedodende toplaag. Wonderboard is ideaal voor werkomgevingen die aan HACCP moeten voldoen omdat het voldoet aan de strengste eisen van de Voedsel en Waren Autoriteit. Het is een uitkomst

voor de levensmiddelenindustrie, maar ook voor de medische wereld. Ik ben tot nu toe geen betere producten in de markt tegengekomen. En vergeet vooral niet dat het op langere termijn ook nog eens het goedkoopste product is. Ik kan geen enkele reden verzinnen om voor andere materialen dan kunststof te kiezen”, toont Bob Miltenburg zich een excellente pleitbezorger van ‘zijn’ producten. “Ik zou nog wel even door kunnen gaan. De algemene boodschap is echter: kom zelf kijken en laat je overtuigen. Je kunt gratis parkeren voor de deur en die staat altijd open.”

Milin levert duurzame kunststof afbouwproducten voor binnen- en buitentoepassingen. Het brede assortiment voorziet onder meer in gevelbekleding, kunststof profielen, sandwichpanelen en aanverwante afbouwmaterialen die allemaal milieu- en onderhoudsvriendelijk zijn. Binnen het bedrijf is duurzaamheid in alle facetten doorgevoerd. Dat geldt niet alleen voor de producten, maar ook voor de inrichting van het bedrijfspand en de logistiek. Zo hebben de vrachtauto’s het hoogste Euro/Ecolabel en wordt zelfs het afval, dat tijdens de productie overblijft, hergebruikt. ‘Groen’ is dan ook de centrale kleur binnen de organisatie die inmiddels meer dan 30 vaste werknemers in dienst heeft.

Milin Panelen & Profielen Brabanthaven 1 3433 PJ Nieuwegein T:030 65 79 020 info@milin.nl www.milin.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 53

interview | MUNTSTAD VOLKSWAGEN SERVICECENTRUM

“P

De showroom wordt weer volgereden!

rofessionals met een personal touch” Wie in de zomermaanden op bedrijventerrein Plettenburg de Wiers in Nieuwegein de Nijverheidsweg heeft ingeslagen, heeft ongetwijfeld gemerkt dat er op het kruispunt met de Ambachtsweg druk werd verbouwd. “We kregen zelfs vragen of we daar nog wel zaten met de servicevestiging voor Volkswagen en Volkswagen bedrijfswagens”, vertelt Thijs Petersen, directeur Service van Muntstad. “Maar we zitten er niet alleen nog steeds, we zitten er nu beter dan ooit. We hadden en hebben geen enkele intentie om uit Nieuwegein te vertrekken. We willen ons hier juist nadrukkelijker dan ooit presenteren.” tekst | ROB BUISMAN fotografie | ASCHWIN SNEL

Muntstad Volkswagen Servicecentrum Nieuwegein is ingrijpend verbouwd

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Logistiek aantrekkelijk “De uitstraling van het pand was wat gedateerd. Dat paste niet meer bij de eigentijdse organisatie van de Muntstad Groep en de ‘Look & Feel’ van Volkswagen”, vervolgt Petersen. “De laatste jaren hebben we dat met tijdelijke aanpassingen kunnen oplossen, maar omdat wij geloven in de toekomst hebben we besloten om te investeren in de huidige locatie; zowel van buiten als van binnen. Nieuwegein is voor ons een belangrijke vestiging die door de ligging tussen de A2, A12 en A27 logistiek aantrekkelijk is. Het is een prachtig verzorgingsgebied om ons verder te ontplooien en nog beter duidelijk te maken wie we zijn, waar we voor staan en waar we goed in zijn.” Vestigingsmanager Erwin Kompier is dan ook een gelukkig mens. “We hebben de gelegenheid meteen aangegrepen om het pand wat logischer in te delen. Onze klanten komen nu echt bij een receptie binnen, waar ze meteen worden geholpen. Daarachter vind je een lounge - want dat mag je geen wachtruimte meer noemen waar we onze vroege wachtende klanten een klein ontbijtje en een uitstekend kopje koffie aanbieden. Tevens kunnen onze klanten gebruik maken van onze gratis WIFI waardoor zij gewoon hun online werkzaamheden kunnen doen. En we hebben een showroom waarin we een aantal recente modellen van Volkswagen tonen. De verkoop doen we nog net niet, daar hebben we collega’s

op andere vestigingen voor. Bij ons draait alles om service, service en nog eens service.” Vakbekwaam en behulpzaam Ook de werkplaats heeft een fikse renovatie ondergaan. “Daar hebben we one-stop-shopping om de Volkswagen van onze klanten op de weg te houden. Je kunt bij ons terecht voor onderhoud, reparaties én schadeherstel. Indien er vervangend vervoer nodig is regelen wij dat voor de klant. Om het werk uit te voeren hebben we een team van 14 uitstekende monteurs, inclusief werkplaatschef Bart Ouwerkerk. Een mooie mix van jong en oud, leergierig en gedreven, met jarenlange Volkswagen-ervaring. Natuurlijk hebben ze allemaal verstand van de meest recente autotechniek. Daarnaast worden ze jaarlijks bijgeschoold om de ontwikkelingen, op het gebied van techniek en elektronica, op de voet bij te houden. Verder hebben we nog drie magazijnmedewerkers die nooit mis hoeven te grijpen omdat de importeur in Leusden bijna om de hoek zit. Daardoor blijft de tijd dat een Volkswagen bij ons in de garage staat tot het minimum beperkt.” Trots “Bij de Muntstad Groep werken ‘professionals met een personal touch’, vindt Thijs Petersen. “Dat geldt voor deze vestiging, maar ook voor de andere vestigingen in De Meern en Zeist en binnenkort ook in Maarssen waar een VW

Direct Express wordt geopend. Volkswagen heeft enkele jaren geleden besloten om het aantal contractpartners terug te brengen van 160 grotere en kleinere dealers naar 30 strategische retailpartners. Wij zijn - als professionele en sterk groeiende organisatie in de automotive sector - één van die geselecteerde retailpartners. Daar zijn we best trots op.” Betrouwbare mobiliteit Muntstad Groep bestaat uit merkdealers voor de merken Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, Audi, Skoda en Seat, een leasemaatschappij en schadeherstelbedrijven in de regio groot Utrecht. “Daardoor zijn we in staat om de behoefte aan betrouwbare mobiliteit van onze klanten volledig in te vullen, waarbij we steeds kiezen voor de beste kwaliteit. Daarom hebben we er ook voor gekozen om niet langer noodoplossingen voor de servicevestiging aan te dragen, maar ingrijpend te renoveren, ook al is het waarschijnlijk ‘slechts’ voor een periode van drie à vier jaar. We zijn voor de latere toekomst namelijk wel op zoek naar een nieuwe locatie waar we onze ideeën over service van de grond af vorm kunnen geven. Dat we in Nieuwegein blijven gevestigd, staat echter vast. Daar hoeft niemand aan te twijfelen.”

Muntstad Volkswagen Servicecentrum Nieuwegein Nijverheidsweg 11 3433 NP Nieuwegein T 030 600 70 00 Muntstad Groep Landzigt 22 3454 PE De Meern T 030 296 90 00 info@muntstad.nl www.muntstad.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 55

amen voor Nieuwegein Onlangs zijn Ordina en Kettlitz Wulfse Verzekeringen partner geworden van Samen voor Nieuwegein. Beide bedrijven voelen zich betrokken bij de (lokale) samenleving en willen zich graag inzetten. En dat hebben ze meteen al laten zien!

ORDINA VOEGT DE DAAD BIJ HET WOORD

“Voor Ordina is het vanzelfsprekend om duurzaam, maatschappelijk verantwoord en betrokken te ondernemen . Ordina wil kennis en expertise inzetten ten behoeve van maatschappelijke vraagstukken. Wij doen dit op basis van co-creatie met partners en klanten en nu ook met Samen voor Nieuwegein”, zegt Wim de Fiouw, directeur Ordina Oracle Solutions.

Ordina voegde meteen de daad bij het woord. Op 5 juni jl. organiseerde Samen voor Nieuwegein in samenwerking met Ordina een bijeenkomst over arbeidsparticipatie. Vertegenwoordigers van verschillende bedrijven en instellingen kwamen naar het hoofdkantoor van Ordina waar ze met elkaar in gesprek gingen en ervaringen uitwisselden. Wat is er nodig voor een goede match tussen kandidaat en werkgever? Hoe zorg je voor een goede begeleiding van de kandidaat? En, niet onbelangrijk: wat heeft de werkgever eraan, wat levert het hem op? Ruud Bloemen, projectleider bij Ordina: “Het unieke van deze bijeenkomst was de achtergrond

van de deelnemers: een mix van werkgevers, bemiddelaars en kandidaten. Er is niet over de kandidaten gesproken, maar met hen. En dat levert waardevolle informatie op.” De levendige discussies en gesprekken zijn een signaal dat dit thema erg leeft en dat er nog veel te doen is. Samen voor Nieuwegein zal daarom ook komende tijd aandacht blijven besteden aan dit onderwerp.

KETTLITZ WULFSE VERZEKERINGEN ALS GOEDE BUUR

Op 13 juni jl. is de eerste match van Kettlitz Wulfse Verzekeringen succesvol verlopen. Zes medewerkers hebben zich vol enthousiasme ingezet bij Kindercentrum Skippy . Dianne Kers, adviseur bij Kettlitz Wulfse: “Ieder beroep heeft zo zijn kenmerken. Een kijkje in de keuken bij een ander is dan ook niet verkeerd. Wij 56 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

hebben een prachtige job, maar het blijkt wel dat er ook hele andere dingen in het (bedrijfs) leven spelen. Hier bij Skippy staan ze elke dag klaar voor kinderen met een meervoudige handicap. De rondleiding door het kindercentrum heeft indruk gemaakt, je weet dan waar je het die dag voor doet. We hebben hard met elkaar gewerkt en het

was ontzettend gezellig.” Het resultaat mocht er zijn: de grote speelplaats is goed schoongemaakt, alle fietsjes zijn opgeknapt en er is een nieuwe boom geplant. Skippy, de kinderen én de ouders zijn er erg blij mee. “Skippy kan onze hulp goed gebruiken en als wij daar met z’n allen een klein beetje energie insteken, levert dit zowel bij hun als bij ons een grote glimlach op!”

www.samenvoornieuwegein.nl info@samenvoornieuwegein.nl

Annelies Posthumus is estate planner bij Blömer en werkt al jaren nauw samen met Elles van der Pluijm, notaris bij Hermans & Schuttevaer Notarissen. “Wij werken veel voor familiebedrijven. Het is onze samenwerking die ervoor zorgt dat de aandeelhouders van

rofessionaliteit en ontzorgen door samenwerking

deze bedrijven hun familierechtelijke en ﬁscale aangelegenheden aan ons toevertrouwen.” Zij rekenen erop dat wij er samen voor waken dat de overdracht van de aandelen in het familiebedrijf binnen de familie goed geregeld is.

Kenmerkend voor familiebedrijven is dat aandeelhoudersbelangen zoveel mogelijk binnen de familie moeten blijven en niet door onverwachte wendingen “in het leven” bij buitenstaanders terecht mogen komen. Bijvoorbeeld na een overlijden of na een echtscheiding. Omdat het vaak om waardevolle aandeelhouders-belangen gaat, kunnen dit soort gebeurtenissen ingrijpende fiscale en financiële gevolgen hebben voor de familie en het familiebedrijf. Vaak betekent dit een aanslag op de liquiditeitspositie van de onderneming waar geen of niet voldoende voorziening voor is getroffen. Grote familiebedrijven kennen een eigen dynamiek. Zeker wat de fiscale en familierechtelijke regelgeving betreft. Wat zijn de gevolgen als een familie aandeelhouder onverwachts komt te overlijden? Is de vererving

van de aandelen goed geregeld in het testament? Wat is en wordt de omvang van ieders aandelenbelang in het familiebedrijf? Kunnen familieleden door toekomstige belangenwijzigingen nog wel gebruik maken van de speciale fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten? Alles met het oog op de continuïteit van het familiebedrijf, maar met respect voor ieders privé leven en wensen. Dat is het speel- en soms ook het spanningsveld waarin wij ons begeven. Naarmate de groep van familie aandeelhouders met de generaties toeneemt, des te complexer het vaak wordt. Hoe meer mensen, hoe meer wensen. Bovendien neemt de groep familie aandeelhouders toe, waardoor ook de kans op calamiteiten binnen de familie toeneemt. Structureel de vinger aan de pols houden is noodzakelijk om de familierechtelijke en fiscale situatie per individuele aandeelhouder in beeld te houden en waar nodig bij te sturen. Dat vergt een goede samenwerking tussen ons, als adviseurs van de familie. Vraagstukken hoe een volgende generatie kan toetreden tot het familiebedrijf zijn bij ons in goede handen. Stel dat de familie besluit om een volgende generatie bij het familiebedrijf te betrekken door aandelen aan de kinderen te schenken. Dat moet dan notarieel geregeld

worden. Wij zorgen er samen eerst voor dat de fiscale gevolgen van de schenkingen in kaart worden gebracht, zodat iedere individuele aandeelhouder vooraf weet waar hij of zij financieel aan toe is. Ook bekijken wij vooraf welke gevolgen de schenkingen familierechtelijk zullen hebben. In de schenkingsaktes zorgen we voor bescherming van de (nieuwe) aandeelhouder, bijvoorbeeld door te bepalen dat de aandelen niet gedeeld hoeven te worden bij echtscheiding. Vervolgens worden de transacties in het aandeelhoudersregister verwerkt en worden de fiscale aangiften met bijbehorende verzoeken bij de Belastingdienst ingediend. In door ons ontwikkelde digitale aandeelhoudersregisters houden wij belangrijke juridische gegevens (bijvoorbeeld vruchtgebruik op de aandelen) en cruciale fiscale termijnen bij. Zo waken wij ervoor dat geclaimde fiscale vrijstellingen niet worden doorkruist. Het zal duidelijk zijn dat wij voortdurend op elkaar inspelen, zaken met elkaar afstemmen en elkaar scherp houden. Lange termijn denken hoort tot onze dienstverlening. Op deze manier ontvangen onze klanten professioneel advies “aan één loket” en worden ze optimaal ontzorgd.

T (030) 605 85 11 info@blomer.com www.blomer.com ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 57

“I

nvesteren en verantwoord risico’s nemen”

Bouwbedrijf Van Rijn ontwikkelt en bouwt van A tot Z Toen Willem van Rijn in 1985 met zijn net opgerichte eenmanszaak onderhoudswerk ging doen, kon hij niet bedenken dat hij bijna 30 jaar later directeur zou zijn van een organisatie met 75 medewerkers op de loonlijst en 30 vertrouwde ZZP-ers in het netwerk. Hij heeft er wel een verklaring voor. “Ontwikkelingen signaleren en vooruit kijken. Risico’s inschatten en beslissingen nemen, ook als de uitkomst niet honderd procent zeker is.”

58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

interview | BOUWBEDRIJF VAN RIJN

Zoons John en Fred maken tegenwoordig ook deel uit van het familiebedrijf, dat zich bezighoudt met woningbouw, verbouw, onderhoud en renovatie, interieurbouw, utiliteitsbouw en projectontwikkeling. De eigen timmerfabriek zorgt voor de broodnodige flexibiliteit in de productie. Daarnaast heeft Van Rijn ook nog een installatiebedrijf, waardoor de Houtense bouwer het gehele bouwproces van A tot Z voor zijn rekening kan nemen. Praktijkervaring John van Rijn houdt zich binnen de onderneming bezig met de verkoopactiviteiten, opnames en bijbehorende calculaties. “Ik heb eerst buiten ons familiebedrijf praktijkervaring opgedaan en een kijkje in andere bedrijfskeukens genomen. Daarbij ben ik onderaan de ladder begonnen. Zo ontdek je het beste tegen welke dingen medewerkers aan kunnen lopen.” Zijn broer Fred volgde een soortgelijke route. “Na het afronden van de MEAO had ik ook behoefte om ervaring bij andere bedrijven op te doen. Zo heb ik onder meer een administratieve functie bij een exportbedrijf gehad. Binnen Van Rijn houd ik me nu bezig met financiële controle en klein onderhoud bij onze huurders. ‘We hebben een hechte club die beseft dat de klant altijd voorop staat.’ De derde man in het leidinggevend trio is Willem van Rijn, oprichter en algemeen directeur. De marktsituatie in de bouwbranche is de voornaamste reden dat hij nog steeds actief betrokken is bij het familiebedrijf. “Betrokkenheid is onze grootste kracht. Natuurlijk van onze familie, maar met name van onze medewerkers. We hebben een hechte club die beseft dat de klant altijd voorop staat. Daarbij zijn we ons heel goed bewust van het belang van heldere communicatie. Niet alleen

onderling, maar ook - en vooral - richting onze klanten. Voor ons zijn ze allemaal even belangrijk.”

mensen zijn, je oor te luisteren leggen en mensen helpen met wat ze nodig hebben.”

“We hebben een hechte club die beseft dat de klant altijd voorop staat.”

Eigen beheer Sinds 2000 is Bouwbedrijf Van Rijn gevestigd in een eigen pand op bedrijventerrein De Schaft. “Het is één van de weinige panden in de directe omgeving dat we niet zelf hebben gebouwd. We hebben het pand aangekocht, naar eigen wens ingericht en het voorterrein ter grootte van 5,4 hectare erbij gekocht. Daarop hebben we zelf projecten ontwikkeld en gebouwd en vervolgens kopers en huurders gezocht en gevonden. We ontwikkelen en bouwen alles in eigen beheer. Investeren in het bedrijf en verantwoord risico’s nemen heeft ons door de jaren heen gebracht waar we nu zijn. Dat blijven we doen.”

Meteen antwoord Afspraak is afspraak bij Van Rijn. “Van tevoren moet je natuurlijk wel duidelijke en haalbare afspraken maken”, vindt John. “Dan kun je ze ook nakomen. Daarom worden we het liefst vanaf het eerste moment betrokken bij het bouwproces. Daarmee maakt een opdrachtgever de meeste kans op een resultaat dat exact aansluit bij de vraag.” “En je moet direct reageren wanneer iets gevraagd wordt”, weet Fred. “Wanneer een klant je belt, heeft ‘ie je op dat moment nodig en niet een paar dagen later. Dus proberen we ook meteen antwoord te geven. Als dat niet kan omdat er dingen uitgezocht moeten worden, doen we het zo snel mogelijk. Zo is het bedrijf gegroeid en dat maakt ons op het moment ook succesvol.” Verkoopargument Bouwbedrijf Van Rijn heeft veel werk in de publieke sector, waarbij de onderwijsinstellingen, waaronder de onlangs opgeleverde Johannes Bogermanschool in Houten, eruit springen. Willem van Rijn: “We zijn dan ook niet dicht in de zomervakantie. Tijdens de bouwvak werken we gewoon door. Dat is natuurlijk een stevig verkoopargument, dat we ook buiten de schoolbranche gebruiken. We zijn alle drie druk bezig met acquisitie. In feite doet elke medewerker dat trouwens. Alleen zijn wij het gezicht, dat we voortdurend laten zien. Je kunt niet zomaar even ergens naar binnen lopen. Je moet onder de

tekst | ROB BUISMAN fotografie | ASCHWIN SNEL

Bouwbedrijf Van Rijn Houten BV is VCA-gecertiﬁceerd en lid van Bouwend Nederland. Daarnaast is het bouwbedrijf aangesloten bij de Stichting Bouwgarant.

Bouwbedrijf Van Rijn Houten BV Voor wie aan bouwen denkt

Nieuwe Schaft 9 - 3991 AS Houten T 030 - 63 72 433 info@bouwbedrijf-vanrijn.nl www.bouwbedrijf-vanrijn.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 59

“B

Bourgondisch Vreeswijk:

ijzondere en gastvrije locatie voor zakelijke bijeenkomsten”

Bar, bistro en restaurant Bourgondisch Vreeswijk is een geliefde plek voor particulieren en zakenmensen die van lekker eten, gastvrijheid en gemoedelijkheid houden. “We verwelkomen onze gasten graag in onze huiskamer,” vertelt eigenaar Roger van de Walle.

“Wij willen onze gasten verrassen. We denken graag mee en hebben voor ieder budget een passende invulling” tekst | TREA SCHOLTEN fotografie | ASCHWIN SNEL 60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

interview | BOURGONDISCH VREESWIJK

Aan het einde van de dorpsstraat, in de oude dorpskern van Vreeswijk ligt bar, bistro en restaurant Bourgondisch Vreeswijk. Het terras kijkt uit op de oude sluis, karakteristieke gevels, het water en een wit bruggetje. Zomers is het gezellig toeven op het terras. Binnen heerst een gemoedelijke, vriendelijke en ontspannen sfeer. De donkerbruine houten tafels, sommige voorzien van een ijzeren naaimachineonderstel, zijn voorzien van luxe crème lederen fauteuils. Hier overheerst eenvoud, zonder opsmuk. “We kiezen bewust voor een huiskamersfeer,” legt Roger van der Walle uit. “We willen onze gasten een fijn, gezellig verblijf bieden. Daarom verwelkomen we onze gasten ook altijd aan de deur. We begeleiden ze naar hun tafel en serveren altijd een welkomstamuse. We maken echt tijd voor onze gasten. Haast is een woord dat we hier niet kennen.” Bourgondisch genieten en gastvrijheid Roger en zijn vrouw Gonny komen oorspronkelijk uit Limburg. “Vandaar de naam Bourgondisch Vreeswijk,” vertelt Roger. “Het is een naam die helemaal bij ons past. De hertogen van Bourgondië namen destijds de tijd om te genieten van een hapje en een drankje. In Limburg is gastvrijheid en Bourgondisch genieten er met de paplepel in gegoten. Service, kwaliteit en sfeer staan bij ons hoog in het vaandel. Wij willen onze gasten graag in een ontspannen en gastvrije sfeer laten genieten. Van het eten en van het samenzijn. We behandelen onze gasten dan ook alsof we ze thuis ontvangen.” Van sportkantine naar bar, bistro en restaurant Roger en Gonny komen oorspronkelijk niet uit de horeca. Gonny: “Koken is wel altijd mijn grote hobby geweest. Ik vond het geweldig om etentjes te verzorgen voor familie en vrienden. En als er een feest was, deed ik graag de catering. Later kregen we de kans om samen een sportkantine te

runnen.” Dat werd een succes en de keuken werd snel uitgebreid. Beiden hadden echter nog een baan en runden de kantine in hun vrije tijd. Gonny kookte en Roger was gastheer. Ze ontdekten dat dit hun grote passie was en besloten een klein restaurant in Vreeswijk te beginnen. Roger: “Het was een droom die uitkwam. Er was plek voor twee-en-dertig mensen. Een geweldige tijd. Het restaurant zat bijna iedere avond vol. Het liep zo goed dat we het acht jaar geleden aandurfden om naar een groter pand uit te kijken. Dat werd deze locatie. Een fantastisch pand met veel historie. Ons Grand Café is gevestigd in de oude pastorie, om maar iets te noemen.” Roger en Gonny zijn de drijvende krachten achter Bourgondisch Vreeswijk. Samen met het personeel zorgen zij ervoor dat het de gasten aan niets ontbreekt. Het is dan ook niet voor niets dat Bourgondisch Vreeswijk veel vaste gasten mag begroeten. Vaak lopen zij na afloop nog even naar de keuken om Gonny en de koks te bedanken. Roger: “Onze keukendeur staat altijd open, iedereen mag daar een kijkje nemen. Doe alsof je thuis bent.” Bourgondisch Vreeswijk kookt met verse producten, houdt rekening met de seizoenen en wisselt regelmatig van kaart. Dagelijks serveert Bourgondisch Vreeswijk ook meerdere hoofdgerechten buiten de kaart om. De kaart is zeer divers; van een goede carpaccio tot speciale biefstuk Bourgondisch Vreeswijk. Ook de Limburgse roots zijn op de kaart terug te vinden. Het restaurant serveert Limburg Zoervlees, een typisch Limburgs stoofvleesgerecht. Zakelijke bijeenkomsten Bourgondisch Vreeswijk is uitermate geschikt voor zakelijke diners, feesten of borrels. Roger: “We willen dat onze gasten een fantastische tijd hebben en met plezier terugdenken aan hun bezoek. Vandaar dat we graag meedenken over het diner, de hapjes, de drankjes en

de invulling van de dag, middag of avond. We serveren á la carte. Of het nu voor twee of voor honderd gasten is. Dat maakt ons niets uit. Onze ruimte is geschikt voor intieme bijeenkomsten, maar ook voor grotere feesten. Het podium is zeer geschikt om een band of dj te laten spelen terwijl de gasten in de zaal dansen. We zijn van alle markten thuis en doen altijd ons uiterste best om het iedereen naar de zin te maken.” Gonny vult aan: “Wij willen onze gasten verrassen. Of het nu om grote of kleine gezelschappen gaat: iedereen is welkom. We denken graag mee om van ieder bedrijfsetentje, receptie of jubileum een mooi evenement te maken. Voor ieder budget hebben we een passende invulling.” Ook de inrichting kan volledig naar eigen wens ingevuld worden. Nieuwsgierig geworden? Kom gezellig langs en laat u verrassen door de vele mogelijkheden die Bourgondisch Vreeswijk u kan bieden voor een gastvrij, gemoedelijk en sfeervol evenement. Bourgondisch Vreeswijk Dorpsstraat 58 3433 CM Nieuwegein T 030-6081322 bourgondischvreeswijk@planet.nl www.bourgondischvreeswijk.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 61

interview | HOUTENSE ONDERNEMERSDAG

“W

ie wordt Houtense Ondernemer van het Jaar?”

Vakjury maakt keuze bekend tijdens Houtense Ondernemersdag

tekst | GHISLAINE BRONGERS fotografie | ASCHWIN SNEL

Drie uitmuntende Houtense ondernemers gaan 10 oktober tijdens de Houtense Ondernemersdag op voor de titel Houtense Onderneming van het Jaar. In Houtens presenteren zich die dag FysioVandaag, Rijnconsult en Mondial TSN Groep. Maar OnderNamen geeft u nu vast een voorproefje. Iedere twee jaar wordt de Houtense Onderneming van het Jaar uitgeroepen, dit jaar voor de derde keer. Blygold en De Rooy Transportbedrijf blonken uit tijdens de voorgaande edities en nu is dus de strijd tussen FysioVandaag, Rijnconsult en Mondial TSN Groep. Zij werden allen voorgedragen vanuit de Houtense gemeenschap en kregen net als de overige genomineerden (enkele tientallen!) een uitgebreide vragenlijst om in te vullen en een bedrijfsbezoek van de verkiezingscommissie. FysioVandaag, Rijnconsult en Mondial TSN Groep maakten indruk met hun presentaties en hun kijk op het ondernemerschap. Of zoals de verkiezingscommissie later schreef: “De verkiezingscommissie is van mening dat alle drie de bedrijven innovatief en financieel solide zijn. Daarnaast zijn de finalisten maatschappelijk betrok62 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

ken en een voorbeeld voor andere bedrijven. Ze verdienen dan ook hun positie in deze top drie.” Lippen stijf op elkaar En meer weten wij niet. De organisatie van de Houtense Ondernemersdag houdt de lippen stijf op elkaar als het gaat om het exacte aantal aanmeldingen, de personen die ervoor zorgden dat de uiteindelijke finalisten werden voorgedragen én de bevindingen van de verkiezingscommissie. Op die manier kan de jury in alle objectiviteit een eindoordeel vormen, zo legt Marieke Overeem, voorzitter van de verkiezingscommissie, uit. En dus wachten wij in spanning af. Maar niet zonder de drie finalisten alvast aan u voor te stellen. De Houtense Ondernemersdag vindt plaats op donderdag 10 oktober 2013 vanaf 15.00 uur in het

schoolgebouw van Houtens, school voor mavo en beroepsgericht onderwijs. Het thema is Ondernemen en Opleiden: werken aan de toekomst. Annemarie van Gaal zal als gastspreker een inspirerende lezing over dit onderwerp geven. Behalve de Houtense Onderneming van het Jaar wordt ook het Houtens Ondernemerstalent van het Jaar bekendgemaakt. Bij ons in de keuken en Hi Gain Guitars zijn hiervoor genomineerd. Deze winnaar wordt gekozen door de Projectgroep van de Houtense Ondernemersdag. Voor meer informatie over de Houtense Ondernemersdag en de Houtense Ondernemersverkiezingen kijkt u op www.hodhouten.nl. Toegang voor deze middag is gratis, aanmelden is wel verplicht.

FysioVandaag

Mondial TSN Groep

Rijnconsult

FysioVandaag staat voor fysiotherapie, maar anders dan anders. “De vergoedingen voor fysiotherapie worden steeds verder teruggedraaid, dus het komt aan op creatief ondernemerschap om de resultaten op peil te houden”, zegt Frank Robertz, die het bedrijf samen met compagnon Renske Snaar runt. Een van de uitkomsten daarvan is de introductie per 1 januari 2014 van een eigen aanvullende fysiotherapieverzekering met een vergoeding tot 1.000 euro per jaar. FysioVandaag koos bij de oprichting in 2008 voor een brede opzet met therapie en andere concepten die zowel curatief als preventief toegepast kunnen worden. Zoals de speciale instructies voor medewerkers die in hun werk veel moeten tillen en de werkplekonderzoeken op locatie die bijdragen aan een goede werkhouding. En inhakend op de mogelijkheden die internet biedt, worden trainingen en instructies tegenwoordig ook online aangeboden. Met de nominatie voor Houtense Onderneming van het Jaar maakt FysioVandaag goede kans om tot winnaar uitgeroepen te worden. In 2012 wisten Frank en Renske met hun team namelijk ook de verkiezing voor het Menzis Topzorg Idee 2012 te winnen met een fysiotherapieconcept dat pre-operatief trainen combineert met een abonnement voor de revalidatie na de operatie. En zo is FysioVandaag eigenlijk steeds in beweging. “Dat is hoe wij in het ondernemerschap staan: open en proactief, steeds denkend vanuit wat wij te bieden hebben in onze praktijk”, besluit Robertz.

Mondial TSN Groep levert een totaalconcept op het gebied van transport en logistiek. TSN Groep voert heel wat verhuizingen uit, inclusief demontage en inpakken op het oude adres en uitpakken en monteren op het nieuwe adres. Hiermee worden zowel particulieren bediend, als ondernemingen, overheden en zorginstellingen. Daarnaast verzorgt TSN Groep een uitgebreid logistiek pakket voor webshops, van opslag en voorraadbeheer tot montage en transport. Ook meubeldistributie en –montage voor grotere interieurleveranciers worden door TSN Groep vakkundig en betrouwbaar uitgevoerd. Opvallend in de dienstverlening is de online tool Mijn Move voor het plannen van particuliere verhuizingen, waarbij mensen die naar een nieuwe woning overgaan het gehele proces van voor tot achter online kunnen samenstellen en met elke aanvulling en wijzigingen kunnen zien wat de verhuizing gaat kosten. “De economische omstandigheden hebben de markt danig onder druk gezet en onze branche raakte zelfs een beetje verziekt door beunhazerij”, zegt directeur Andries Vlot. “Met onze online aanpak wilden we bewerkstelligen dat we mensen toch volwaardig kunnen verhuizen, op een manier die bij hun budget past.” Het feit dat TSN Groep weet te groeien in een conservatieve markt die de afgelopen jaren met veertig procent inzakte, zorgt dat het bedrijf goede kans maakt uitgeroepen te worden tot Houtense Onderneming van het Jaar.

Rijnconsult levert organisatieadvies en heeft een focus op industrie, zorg, overheid en agrifood. Klanten zijn overwegend in Nederland gevestigd, maar steeds vaker reizen de adviseurs ook naar opdrachtgevers in landen als Zweden, Denemarken, Duitsland, Engeland, Italië en Spanje. Het bedrijf ontstond ooit in Arnhem uit een groep voormalige Akzo Nobel-adviseurs en bestaat inmiddels 35 jaar. De laatste 9 jaar is Rijnconsult gevestigd in Houten. Bijzonder is dat de 35 medewerkers allen eigenaar zijn en daardoor extra motivatie aan de dag leggen om van Rijnconsult een succes te maken. Rijnconsult noteert in elk geval nog steeds groeicijfers in een markt die de laatste jaren met 30 à 40 procent terugviel. Samenwerken is het sleutelwoord bij Rijnconsult. Directeur Diederik Hommes: “In de markt stellen wij ons nadrukkelijk als onderdeel van een groter geheel op: wij doen waar wij sterk in zijn en werken samen met andere betrouwbare partijen om onze klanten volledig te kunnen bedienen.” Hieruit is onlangs zelfs een online offerteportal voortgekomen waarin Rijnconsult met enkele concurrenten gezamenlijk optrekt om potentiële opdrachtgevers het beste voorstel te kunnen doen. “Dit is nog nooit vertoond in onze branche en we zijn erg benieuwd hoe dat gaat uitpakken”, aldus Hommes. Het zal zeker bijgedragen hebben aan de nominatie voor Houtense Onderneming van het Jaar en wij zijn benieuwd of deze vooruitstrevendheid door de jury wordt beloond.

FysioVandaag Kruisboog 4 3994 AE Houten T 030-6361687 info@fysiovandaag.nl www.fysiovandaag.nl

Mondial TSN Groep Pakketboot 7 3991 CH Houten T 030 280 52 14 info@tsngroep.nl www.tsngroep.nl

Rijnconsult BV Hofspoor 9 3994 VZ Houten T 030 298 4250 info@rijnconsult.nl www.rijnconsult.nl

Frank Robertz

Andries Vlot

Diederik Hommes

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 63

ITSUBISHI NU BIJ MRA VEEL VOORDEEL T/M 31-12-2013 EXT

PHEV nder50/5 Outla bishi Mitsu DeMit 0 deal ! ce Star Spa subishi De ,helft 43.490 ere vanaf Nu and de Betaal nu de helft en over 12 maanden. 0% rente. Vanaf € 8.790,7% bijtelling

Vanaf € 20.890,-

De Mitsubishi Lancer nu met gratis navigatie! (t.w.v. € 1.095,-)

De Mitsubishi ASX nu met gratis navigatie! (t.w.v. € 1.495,-)

Vanaf € 31.890,-

Vanaf € 22.990,-

De Mitsubishi Outlander Intense en Intense+ nu met gratis navigatie én trekhaak!(t.w.v. € 2.295,-)

VE-IN PROEFRIT. OVERTUIG UZELF. MAAK NU EEN DRI

www.autostekelenburg.nl Autocentrum Stekelenburg BV Parkerbaan 5 3439 MC Nieuwegein

030 - 6037050 Let op, geld lenen kost geld

“E

ALE REGION

en fantastische auto!”

Mitsubishi Outlander Plug-in Hybrid Electric Vehicle

Registeraccountant Theo van der Gun, partner bij Flantúa accountants en adviseurs, rijdt nu nog in een ‘gewone’ Outlander. Hij kijkt echter reikhalzend uit naar november, wanneer zijn hybride Mitsubishi Outlander PHEV wordt geleverd. “In februari heb ik ‘m al besteld. Deels omdat het een fiscaal aantrekkelijke auto is, dat speelt wel degelijk een rol. Maar deze auto past ook binnen de ‘vergroening’ van Flantúa, waar wij zowel vakinhoudelijk als maatschappelijk ‘Alert, Beweeglijk en Creatief’ willen zijn. En last but not least, de Outlander heeft uitstekende rijeigenschappen.” “Hoge zit, geluidsarm en een voortreffelijke wegligging”, somt Van der Gun als belangrijke voordelen op. “Het is een stevige auto, die zich toch makkelijk laat besturen. Daarnaast heeft ‘ie een enorme laadruimte die je eenvoudig kunt vergroten. Dat maakt de Outlander heel flexibel, zowel voor bedrijfsmatig als voor privégebruik.” Energie “De nieuwe Outlander is ook nog eens heel zuinig”, vult Ton Stekelenburg, eigenaar van Autocentrum Stekelenburg in Nieuwegein, aan. “Dankzij de elektrische motorondersteuning haal je 1 op 20 op je gemak. Daarbij wekt de auto zelf ook energie op die hergebruikt wordt. Bij remmen

komt bijvoorbeeld energie vrij en dat is ook het geval wanneer je een bocht neemt omdat er meer druk op het ene wiel dan op het andere staat. Die energie wordt direct opgeslagen en toegevoegd aan het vermogen. En dat is nog maar één van de technische snufjes van deze auto. Zo is de geluidsisolatie ook verbeterd door het gebruik van een speciale folie in de autoruiten. Natuurlijk is het fiscale aspect belangrijk, maar toekomstige bezitters komen er vanzelf achter dat het gewoon een fantastische auto is, die zijn geld meer dan waard is.” Bijzonder voordelig De Outlander is populair. Door de grote vraag kan de auto dit jaar, waarin de bijtelling nog nul procent is, niet meer worden geleverd. Volgend jaar wordt de bijtelling waarschijnlijk 7 procent. “Ook dan blijft het in zakelijk opzicht een bijzonder voordelige auto”, weet rekenmeester Van der Gun. “Wanneer je een eenmanszaak of een VOF hebt en een belastingtarief van 52 procent kunt hanteren, kun je in 5 jaar tijd hoe dan ook bijna 23.000 euro besparen. Dat is en blijft een fors bedrag.” Ton Stekelenburg heeft intussen

E AUTOT

nog een argument gevonden om de Outlander PHEV aan te schaffen. “Weet je dat ‘ie een trekvermogen van 1500 kilogram heeft? Dat is ongekend voor een auto met elektrische aandrijving. Ik zou nog veel meer aantrekkelijke kanten kunnen noemen, maar het lijkt me het handigste dat aspirantkopers deze auto bij ons komen uitproberen. Dan ben je meteen overtuigd.”

Mitsubis

hi Outlan

der PHEV Topsnelh eid Gemidde : 170 km/u ld verbru ik: vanaf 1/25 Gewicht: 1800 kg Milieulab el: A Vanaf pri js: € 43.4 90,00 (inclusief BTW)

Autocentrum Stekelenburg Parkerbaan 5-7 3439 MC Nieuwegein T 030 60 37 050 info@autostekelenburg.nl www.autostekelenburg.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 65

“E

en effectief middagje!”

Een dagje FC Utrecht met... Christian Hermsen Het aangename met het effectieve samenbrengen in een sportieve ambiance, dat is waar FC Utrecht al sinds jaar en dag voor staat. Zo ook wederom komend zakelijk voetbalseizoen. Met ruim 400 ondernemers uit elke windhoek van de provincie biedt de plaatselijke BVO elke twee weken een aantrekkelijk platform waarop ondernemers elkander kunnen ontmoeten. De thuiswedstrijden van de Domstedelingen bieden bloed, zweet en tranen op het veld, en het ontspannen genieten op de tribune. “Het is ‘net’werken”, aldus Christian Hermsen, de hoofdpersoon van vandaag.

Bij de entree van Stadion Galgenwaard toont de regionale FC haar trots!

Christian Hermsen in gezelschap van uitgever Jorn Janmaat.

fotografie | ASCHWIN SNEL 66 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

interview | FC UTRECHT

FC Utrecht Business Het verhaal van FC Utrecht op zakelijk gebied is volgens Youri Muller, Sponsorhip Manager vrij helder: “FC Utrecht is hét zakelijke ontmoetingspunt van de provincie Utrecht. De Business Club van FC Utrecht op wedstrijddagen op de tweede verdieping van Stadion Galgenwaard vormt een broeinest van regionaal ondernemerschap en is het ideale decor om op een persoonlijke en informele manier contacten te leggen en te onderhouden. Daarnaast zijn de mogelijkden natuurlijk legio. Van de loge tot aan de skybox, en van het sponsoren van de wedstrijdbal tot aan reclame op de borden langs het veld. In een persoonlijk gesprek, gepaard gaande met een rondleiding door het stadion, kunnen we iedere ondernemer een op maat samengesteld pakket bieden.”

“Een waar broeinest van regionaal ondernemerschap.”

OnderNamen en FC Utrecht nodigden vijf ondernemers, lid van OnderNamen en per regio vertegenwoordigd, uit voor de wedstrijd FC Utrecht – AZ Alkmaar

Christian Hermsen is één van de eigenaren van MKB Schoon!, gevestigd in Houten en gespecialiseerd in bedrijfsmatige schoonmaak. Hij is deze middag door FC Utrecht en OnderNamen uitgenodigd voor de wedstrijd FC Utrecht – AZ Alkmaar. “Erg leuk dat ik een middag mee mag. Ik ben altijd in voor een wedstrijd. Zakelijk gezien is FC Utrecht voor de regio erg interessant. Weet je wat het is: je weet nooit wat voor interessante personen je tegenkomt. En op een zondagmiddag hier in Stadion Galgenwaard kom je toch altijd weer inspirerende ondernemers tegen.”

Ook met OnderNamen op bezoek bij FC Utrecht? Dat kan! FC Utrecht en OnderNamen hebben de handen ineen geslagen middels een fijne samenwerking. Een samenwerking die geheel in teken staat van hospitality van de ondernemers in de Lekstroom. “Leden van OnderNamen kunnen daardoor allerlei voordelen ondervinden. Wilt u daarom ook eens via OnderNamen in contact komen met FC Utrecht, of wilt u met OnderNamen een wedstrijddag bezoeken? Mail dan o.v.v. ‘OnderNamen Lekstroom’ naar business@fcutrecht.nl, of telefonisch via 030-8885504. U kunt uiteraard ook met OnderNamen contact opnemen via uitgever Jorn Janmaat.

De wedstrijd heeft als aanvangstijdstip 16:30 uur. Na een korte rondleiding langs de skyboxen, het veld, de kleedkamers en de verdere mogelijkheden binnen het stadion begeven we ons naar de businessruimte waar elke thuiswedstrijd zich honderden ondernemers bevinden. “Een waar podium van regionaal ondernemerschap”, aldus Youri Muller, Sponsorhip Manager van FC Utrecht voor de regio Lekstroom. “Als FC Utrecht zijnde kunnen we de ondernemer een waar dagje uit bieden waarmee hij toch het effectieve met het aangename kan combineren.” FC Utrecht – AZ Alkmaar 2-0 Na een povere eerste helft was de uitslag uiteindelijk 2-0 voor de eigen FC. “Toch mooi dat ons Utrecht de punten heeft weten te pakken, dat geeft de dag net dat beetje extra. Ik heb me goed vermaakt, leuke mensen ontmoet en toch mijn ontspanning gehad. Sterker nog: ik ontmoette zelfs net iemand waarvoor ik wellicht zakelijk iets kan betekenen. Zoals ze dus voorschrijven: ontspanning gecombineerd met effectiviteit!”

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 67

- ADVERTENTIE -

Haal Het beste uit uw medewerkers! Loopbaantrajecten met een verrassende en dynamische aanpak, praktisch en persoonlijk Talentontwikkeling met aandacht voor het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van talent in uw organisatie Teamcoaching waarin uw medewerkers met en van elkaar leren door inspirerende sessies

meer informatie? Marieke Noordam Coaching en Advies, Cascademuur 30 | 3991VP Houten | T 06-46 595121 | marieke@mariekenoordam.nl | www.mariekenoordam.nl Marieke Noordam maart 2013.indd 1

68 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

26-02-13 11:59

BERKO SCHOONMAAKDIENSTEN BV

Als vijftienjarig jochie had hij een vakantiebaantje als schoonmaker. Inmiddels is hij al jarenlang directeur van Berko Schoonmaakdiensten BV. “Ik ben een schoonmaker in hart en nieren”. Een enerverend gesprek met Eric van Gijn.

etrokken schoonmakers met hart voor de zaak

Hij had niet gedacht ooit directeur van een schoonmaakbedrijf te worden. “Schoonmaken was voor mij het ideale bijbaantje. Ik had nog geen ambitie om door te groeien in het vak,” begint Eric. Totdat hij op achttienjarige leeftijd zijn huidige vrouw Brigitta ontmoet. Zij was de dochter van de heer Van den Berg, eigenaar van Schoonmaakbedrijf Nieuwegein en werkte al vanaf haar vijftiende bij haar vader in de zaak. “Op een dag vroeg haar vader of ik hem wilde helpen in het bedrijf. Ik vond het prima, maar na zes jaar wilde ik meer dan doekjes vasthouden. In het bedrijf was geen plek voor een andere functie, dus ging ik er even tussenuit.” Naamsverandering Eric werd vertegenwoordiger bij een schoonmaakleverancier en kwam na een jaar terug bij Schoonmaakbedrijf Nieuwegein. Hij kocht een aantal aandelen en zou dat de jaren erna blijven doen. Zo werd hij langzaamaan mede-eigenaar en directeur van het schoonmaakbedrijf dat ondertussen van naam was veranderd. “We vonden dat de oude naam niet meer voldeed. Berko is een samentrekking van de achternaam van mijn schoonvader en de achternaam van mijn schoonmoeder (Van Kooten), die samen het bedrijf opgestart hebben.”

“We kunnen mooie verhalen vertellen, maar opdrachtgevers moeten het zelf ervaren.” Zien is geloven BERKO Schoonmaakdiensten BV is vooral regionaal actief. We doen wat we zeggen en zien is geloven, is de lijfspreuk van Eric. “We kunnen mooie verhalen vertellen, maar opdrachtgevers moeten het zelf ervaren. Wij zijn geen prijsvechter, leveren kwaliteit en hebben korte communicatielijnen. Als een opdrachtgever belt voor een spoedklus ga ik er zelf heen. Ik vind het belangrijk dat dergelijke zaken direct opgelost worden.” De betrokkenheid van BERKO Schoonmaak gaat verder. Bij een nieuwe opdrachtgever maakt Eric

(of zijn manager) de eerste keer zelf schoon. Zo weet hij precies wat er speelt en waar eventuele knelpunten liggen. Medewerkers werken volgens een vaststaand werkschema, maar mogen in noodgevallen hiervan afwijken. “Stel: ruimte Z is een zooitje maar is pas morgen aan de beurt. Het zou vreemd zijn om deze ruimte links te laten liggen. Onze opdrachtgevers waarderen onze proactieve mentaliteit. En onze medewerkers ook, want de meeste van onze 75 medewerkers hebben een jarenlange staat van dienst. En het werkgerelateerde ziekteverzuim is ten opzichte van de totale branche, erg laag.”

Zeelandhaven 5C • 3433 PL Nieuwegein T 030-6038228 • F 030-6038548 info@berkoschoonmaak.nl • www.berkoschoonmaak.nl BERKO Schoonmaak voldoet aan alle branchegerichte eisen. Het bedrijf is van alle schoonmaakmarkten thuis: van kantoorschoonmaak tot gevelreiniging en van vloerenreiniging tot glasschoonmaak. Ook bedrijven die een eigen schoonmaker in dienst hebben, kunnen voor korte of langere tijd gebruik maken van de diensten van BERKO Schoonmaak. Interesse? Neem dan contact op met Eric van Gijn en maak vrijblijvend een afspraak.

ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 69

“E

AVANT ACCOUNTANTS RICHT ZICH MET DE KOMST VAN DENYSE DAVELAAR OP LEKSTROOM

en regio vol kansen!”

Jarenlang was het een vertrouwd gezicht binnen het kantoor van Avant Accountants: zodra bezoekers zich via de trap op de 1e verdieping meldden, lachten de drie directieleden, Niels den Outer, Cees Loef en Hans van Raay, je steevast opgewekt toe. Sinds 1 maart is laatsgenoemde goedschiks verbannen naar de begane grond. De aanleiding? Denyse Davelaar (34). De IJsselsteinse is sinds 1 maart 2013 verbonden aan Avant Accountants als register accountant en heeft zich met haar bureau letterlijk en ﬁguurlijk tussen de heren directieleden genesteld. ‘Ja, ik heb mijn stekje gevonden!’ Hoog tijd voor een nadere introductie met deze vrolijke 34-jarige dame, wiens vizier zich namens Avant Accountants voornamelijk op de regio Lekstroom zal richten.

“de mentaliteit in deze regio, niet lullen maar poetsen, ligt mij wel.”

Postbus 94 3420 DB OUDEWATER T 0348-56 65 00 info@avant-accountants.nl tekst | DANNY RIETVELD fotografie | ASCHWIN SNEL 70 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013

Toeval of niet. Op de dag van de afspraak van het interview vinden we zowel Denyse Davelaar als Hans van Raay aan op de oude vertrouwde plek van de goedlachse fiscalist. ‘Dit bureau wordt nu dan wel bemand door mij, maar Hans komt elke dag nog even sparren. Dat de deur, net zoals overal binnen Avant, gewoon openstaat tekent de transparantie van dit kantoor. Ik wist dat al geruime tijd. Ik ben blij nu eindelijk onderdeel uit te maken van Avant.’ Goed netwerk ‘In 2008 had ik namelijk al eens gesolliciteerd. Doordat Avant zich zo goed en op geheel eigen wijze manifesteert in de regio is het onderlinge contact altijd gebleven. Het hebben van een goed netwerk liet zich begin van dit jaar zien, we raakten weer in gesprek. Er was ruimte voor een positie binnen dit kantoor en tja... Een prachtig kantoor als Avant, met zo’n reputatie en vele mooie ondernemers als klanten. Ja, het was voor mij snel duidelijk: deze kans wilde ik met beide handen aangrijpen! Ik zal mij binnen Avant met name richten op de controle-portefeuille. De ervaring en kennis die ik de afgelopen jaren heb opgedaan richt zich ook met name daarop.’

Van de stad naar de polder De laatste jaren was Davelaar namelijk actief in Utrecht en Nieuwegein. Zoals gezegd liggen de roots van Denyse in IJsselstein. Vanuit deze achtergrond zal zij zich zoals gezegd richten op de ondernemers in de regio lekstroom. “Avant heeft in naast gelegen regio, de Lopikerwaard, een prachtige naam en reputatie opgebouwd. Steeds meer en meer trokken de voelsprieten van het kantoor richting deze kant van de Lek. Nu wil Avant dus echt de regio lekstroom induiken. Ik hoop met mijn al bestaande netwerk mijn steentje hieraan bij te dragen. De ondernemers in deze regio, en grotendeels onze klanten, zijn echte doeners en regionaal betrokken. Dat ligt mij wel. Hard werken en ondernemen met verstand.” Toekomstmuziek Tot slot vragen we Denyse naar wat de toekomst gaat brengen. In het antwoord schuilt haar nuchtere benadering: “Aansluitend op het zojuist gegeven antwoord wil ik eerst aan de slag. Watde toekomst gaat brengen zien we later wel, eerst schouders eronder en presteren!”

Advertentie AENE sept.2013.pdf

12-09-13

14:27

COLOFON

- ADVERTENTIE -

LEKSTROOM

AANKOMENDE

Thema’s: DECEMBER 2013 HET JAAR 2014

n deze editie? Deelnemen aaartaal zijn wij op

INSPIREREN EN ANALYSEREN

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

IJSSELSTEIN

W W W. O N D E R N A M E N . N L

@ondernamenlekst

NIEUWEGEIN

HOUTEN

KIJK OP ONZE SITE

www.mazars.nl VIANEN

2 | ONDERNAMEN LEKSTROOM1 SEPTEMBER 2013 id7_Mazars_2552638_006.indd

29-5-2013 15:24:55

WWW.LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2013 | 71

Uitgave september 2013

LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L

Is dItt straks tvalsbasIs? uw uItvalsbasIs?

Thema:

VASTGOED & ONTWIKKELING

Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel

totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven

JUBILAR

10 Jaar

Bedrijvenpark Het Klooster

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING VIERT 10-JARIG BESTAAN!

VERSLAG VAN DE HARINGPARTY LEKSTROOM MILIN PRESENTEERT NIEUW ONDERKOMEN IN NIEUWEGEIN! NBC CONGRESCENTRUM EN MKB SCHOON! VINDEN ELKAAR VIA DE BUSINESSCLUB LEKSTROOM!

MONDIAL TSN GROEP

BOUWBEDRIJF VAN RIJN

FAAY PREFAB PRODUCTS

RIJVER DEVELOPMENT

E 77 R E L PA JA EK T GI A 42 NA R RO

030- 6071454