Ondernamen Lopikerwaard Maart 2015

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD · MAART 2015

LOP

IK

SPE

CIA

L

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOONHOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER

LOSSE VERKOOPPRIJS € 8.95 · WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

COVERSTORY

JEVA: ‘Nieuwe generatie aan het roer!’

INTERVIEW METAL BOUWKONSORT

DE JUBILARIS SJORS OVERBEEK

INTERVIEW VERMOND METAALTECHNIEK

COLOFON Contactpersonen:

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Redactie: Ghislaine Brongers,

Rob Buisman, Linda van ‘t Land, Annebeth Bosman

2 pagina’s

IK

SP

EC

IAL

LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFOR M VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOON HOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER

Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: LOSSE VERKOOPP

1/2 pagina

RIJS € 8.95 · WWW.LOPIKERWAAR

Anja Slootjes

A

1 pagina

LOP ONDERNAMEN

1/4 pagina

Aschwin Snel, O

Redactioneel:

LOPIKERWAARD · MAART 2015

Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

ONDERNAMEN

A NAMEMO ELIJK EDEN

Jorn Janmaat (06 - 132 828 29)

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD

1 pagina in kader

Balance

Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Roto Smeets

Spreadadvertentie Interesse?

JEVA: ‘Nieuwe gene ratie aan het roer !’

INTERVIE W METAL BOUWKO NSORT

DE JUBILARIS SJORS OVERBEE K

INTERVIE W VERMOND METAALT

ECHNIEK

Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

Verspreiding:

D.ONDERNAMEN.NL

Administratieve Dienstverlening

1 pagina aflopend

COVERSTORY

@ondernamenlopik

MSA bv ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Doelgroep: DGA’s, managers,

ONDERNAMEN WOERDEN

ONDERNAMEN UTRECHT

bestuurders en verdere

Oplage: 5.500 Frequentie:

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD

Per kwartaal (Maart, Juni,

ONDERNAMEN LEKSTROOM

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande

schriftelijke

toe-

stemming van de uitgeverdirectie.

ON Media BV is op geen enkele wijze

aansprakelijk

voor

even-

tuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en Eemnes

Wilt u ook het magazine ontvangen?

Neem dan contact op via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459.

Lees al onze uitgaven ook online via www.ondernamen.nl

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen, Bunnik en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

ondernemers.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 6

adv uniglobe Juni 2013_HR.pdf

1

23-04-13

09:02 - ADVERTENTIE -

Strak in het pak?

OO K V VR OOR OU WE N

Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.

U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •

Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden

info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl

Als ondernemer wil je er slank uitzien en vitaal blijven. Maar het werk moet ook doorgaan.

• geen operatie • geen littekens • geen injecties • discreet • mooi resultaat • veilig en blijvend • geen herstelperiode

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND Pompmolenlaan 19-A 3447 GK Woerden

0348-409199

info@nessebodylineclinic.nl www.nessebodylineclinic.nl

- ADVERTENTIE -

Voorgoed van uw

- ADVERTENTIE -

GOEDE SERVICE EN SNELLE LEVERING

Graafdijk 2C 3411 JW LOPIK T 0348 - 55 12 00 Alex Versteeg: 06 - 53 10 53 43 Jan Benschop: 06 - 53 14 39 05 info@janbenschop.nl www.janbenschop.nl

Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden.

“Zij weten onze persoonlijke wensen om te zetten in mooie praktische oplossingen.

Arco heeft ons unieke droomhuis gecreëerd.

WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT

Project nieuwbouw woning Harmelen

0348-561607

Uw technisch probleem is voor ons een uitdaging!

Installatie Techniek Louwer is een dynamisch bedrijf, gevestigd op een kenmerkend plekje in Oudewater langs de IJssel.

We hebben veel ervaring op diverse gebieden van installatietechniek en vinden onze uitdaging zowel in het uitvoeren van veelvoorkomende opdrachten als in ingewikkelde en specialistische projecten op het gebied van elektrotechniek.

ITL is gespecialiseerd in: • Elektrotechniek • Datanetwerken • Industriële automatisering • Beveiliging • Onderhoud en Service

t q Op

dit moment is ITL werkzaam op diverse NS stations, waaronder Utrecht CS en station Tilburg.

Installatie Techniek Louwer Willeskop 212 • 3421 GW Oudewater Postbus 57 • 3420 DB Oudewater T 0348 565020 • F 0348 560030 E ITL@louwer.eu • W www.louwer.eu

GEMEENTE LOPIK LIJKT OP EEN EEND! Onbekend maakt onbemind. Gemeente Lopik is dan ook de meest onbeminde gemeente in onze regio. Het spijt ons, het is wellicht niet de meest spraakmakende constatering om deze editie mee te openen, maar

‘Lopikers’ kenmerken zich namelijk als binnenvetters. Dat gehalte van ‘doe maar normaal, dan doe je gek genoeg’. De familiaire samenhang in Lopik is ook enorm hoog dus wee je gebeente dat je als Lopikse boerenzoon of –dochter ook maar één keer naast je schoenen durft te lopen. Dan is een tik met de pollepel van moeders snel gedaan.

Dat binnenvet-gebeuren is ons inziens het probleem: Lopikers communiceren niet of nauwelijks. Terwijl, als je Lopik onder het vergrootglas legt, je er achter komt dat het ongelofelijk veel te bieden heeft en een prima gemeente is om te vertoeven. De mensen zijn aardig, open en warm van aard en de lat van het kwalitatieve ondernemerschapsgehalte ligt hoog. Puur vakmanschap gaat schuil in slechts 79,40 km² oppervlakte. En daar komt u achter als u nu eens echt goed voor deze editie gaat zitten. Blader ‘m door en lees de verhalen van pak ‘m beet JEVA eens aandachtig. De wijze waarop deze ondernemers met pure passie en beleving hun toko draaiende houden, dat vormt voor ons gedrieën een ware inspiratiebron. De liefde voor het vak en de trots op de eigen roots in Lopik zijn ongekend groot.

problemen zijn nooit leuk

Maar, beste Lopikse inwoners dan wel ondernemers, laat dat dan eens zien!

om rechttoe-rechtaan

Lopik moet veranderen van het type Eend in het type Kip. ‘Pff, ja ja, daar heb

genoemd te worden. Het is vaak de enige manier om ze op te lossen, want het bepaalt vaak de oorzaak van het probleem.

De oorzaak in dit geval

je die praatjesmakers van OnderNamen weer!’ We horen het u zeggen. Toch is deze gedachte een oprecht advies aan alles en iedereen die Lopik lief heeft. We leggen het u graag uit. Als een eend een ei legt, dan doet hij dat afgezonderd van de groep. Een kip daarentegen begint te springen en te kukelen en legt een ei te midden van de groep. In het geval van de kip ziet iedereen welk resultaat is bereikt. Kortom, de eend is de binnenvetter op de achtergrond en de kip is het stralende middelpunt.

We hebben ons als redactie zijnde circa drie maanden bezig gehouden met Lopik en alles daaromheen. Wij hopen van harte dat deze editie een aanzet geeft tot de transformatie die Lopik verandert van de eend in de kip. Dan komen wij allen NatuurLek vaker langs!

ligt voor een overgroot

Hartelijke groet,

gedeelte aan de inwoners

Nick van Baaren, Danny Rietveld en Jorn Janmaat

en de ondernemers van de Gemeente Lopik zelf.

Follow us: @ondernamenlopik Facebook.com/ ondernamenlopikerwaard 6 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

Uitgevers OnderNamen Lopikerwaard

INHOUD INTERVIEWS 10 12 14 18 20 22 28 31 32 34 35

Gemeente Lopik Bijzonder Bedrijf Van der Griend Lopik Ondernemersvereniging Lopik (OVL) De Jubilaris GT Lekkerkerker

‘Mijn kinderen beslissen.’

22

Metal Bouwkonsort De Jubilaris MIB Brandveiligheid Vermond Metaaltechniek Schildersbedrijf Wiltenburg Hoek Lopik Bouwbedrijf de Wit IJsselstein De Bedrijfsovername

HAM Technische Installatie 37 Coverstory JEVA Metaalbewerking BV 42 Het familiebedrijf Autobedrijf Schouten Lopik

44 De jubilaris Sjors Overbeek Interieurs 46 Het nieuwe gezicht van Rabobank Utrechtse Waarden 47 Het ondernemende stel De Bruin Zonwering 49 Van Baaren Aannemers 50 Lekkerkerker Groep 54 Rabobank Utrechtse Waarden 56 CITYBOX 58 Uit eten & Koken met... BLR Bimon 61 Onderneming van het kwartaal Autowinkel IJsselstein 64 Het nieuwe gezicht van Avant Groep 66 SilleKunst 68 Portfolio in beeld PNO Design+ 70 SNELFLEXWERKERS 71 Ton Smit Garagedeuren 73 De referenties van Ricoh Documents Center Utrecht 77 Schakel Autogroep 78 De referenties van Baars Bloembinders

42

‘De telefoon bleef maar gaan. Piet zei tegen me: ‘Doe jij het maar, ik word er gek van.’

14

COLUMN 17 53 63 81

Hans van Raay Astrid van jaarsveld Ivo Korte Barbara Zwezerijnen

EN VERDER

8 Nieuws uit de Regio 24 Leden OnderNamen Lopikerwaard 26 Verslaggeving evenement Businessclub Lopikerwaard

40 Nieuws uit de regio 82 Quotes en namen

68 ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 7

NIEUWS UIT DE REGIO

DE JONG SCHOONMAAKSERVICE

AAN DE SLAG IN MEDISCH CENTRUM OUDEWATER Medische centra en De Jong Schoon-

tien jaar actief, de Oudewaterse apo-

medisch centrum wonende huur-

maakservice is een goede combina-

theek stond ook al een tweetal jaren

ders van de appartementen zitten

tie. Recentelijk is namelijk het nieuwe

op het lijstje en bij Brinkhuijsen en

ook in het pakket en komen voor

Medisch Centrum Oudewater toe-

Karsten wordt de zaak al ruim zeven

verantwoordelijkheid van De Jong

gevoegd

Een

jaar schoon gehouden. We zijn dus

Schoonmaakservice.

opdracht waar eigenaren Wilfred en

behoorlijk ingevoerd en weten waar

Kevin de Jong van het Oudewaterse

de activiteiten van de betrokkenen zelf

schoonmaakbedrijf dan ook trots

eindigen en waar die van ons begin-

op zijn. Wilfred: ‘Dat klopt. We zijn

nen. Er zijn in deze sector natuurlijk

geen onbekende in de Oudewaterse

werkzaamheden waarmee wij ons niet

wereld van de gezondheidszorg. Bij

inlaten en die per se door de artsen

Rietveld en Dötsch zijn we al ruim

zelf worden gedaan’. De boven het

als

opdrachtgever.

FORTUNE KOFFIE INTRODUCEERT DE PASSIO E BONENAUTOMAAT Onlangs heeft For-

blauw en paars leverbaar. De overige

tune Passio gewend bent. De nieuwe

tune, specialist in

kleuren zijn op aanvraag ook beschik-

bonenautomaat Passio E is gericht op

koffie, koffiema

baar. Daarnaast is de nieuwe bonen-

een oge kwaliteit koffie in et kop e,

nes en hot drinks,

automaat niet alleen snel, geruisloos

waarmee u er voor zorgt dat u op de

een nieuwe bonen-

en uitgevoerd met een duurzame

werkplek koffie drinkt en er eert met

automaat

geïntro-

molen, maar beschikt deze ook over

horecakwaliteit!

duceerd: De Passio E. Deze bonenau-

touch toetsen en een kanfunctie. De

tomaat is een extra aanvulling op de

rewer kan tot 1 gram koffie aan en

vernieuwde Passio automatenlijn van

maalgraad wordt automatisch aange-

Fortune. De karakteristieke zijplaten

past, waardoor een constante kwa-

die u kent van de bestaande modellen

liteit wordt gerealiseerd. Uiteraard

worden ook bij deze automaat toege-

heeft de Passio E bonenautomaat de

past. Standaard zijn de kleuren hout,

exclusieve uitstraling die u van For-

i

JUWELIER REIJERSEN VIERT 15 JARIG JUBILEUM Op 15 februari

seerd. Eigenaar Adriaan Reijersen van

site van Juwelier Reijersen in de gaten

2015

bestond

Buuren vertelt: ‘We vieren dit jaar ons

voor mooie acties en nieuws rondom

Juwelier Reijer-

15 jarig bestaan. Daarnaast blikken we

het jubileum.

sen precies 15 jaar. Hier wordt gedu-

terug op 15 mooie, leuke jaren. We

https://www.facebook.com/juwelier-

rende heel 2015 bij stil gestaan en

hebben met mooie mensen prach-

reijersen

aandacht aan besteed door middel

tige herinneringen gemaakt en hopen

www.juwelierreijersen.nl

van allerlei acties. Zo is er gestart met

dat we dit mogen voortzetten in de

een 15% kortingsactie, is er een speci-

toekomst. We zijn van Oudewater en

aal horloge uitgegeven in combinatie

de mensen in Oudewater gaan hou-

met het 750 jarig bestaan van Oude-

den! Door middel van diverse acties

water en wordt er later in dit jaar nog

maken we er dit jaar één groot feest

een groots horlogegala georgani-

van.’ Houd de Facebook-pagina en de

8 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

EDITIE JUNI 2015: ‘ONDERNEMEND SCHOONHOVEN’ De volgende editie van OnderNa-

krijgt tijdens de netwerkbijeenkom-

we begonnen met Oudewater, in

men Lopikerwaard zal op dinsdag

sten op de pas geplaatste interviews.

september volgde IJsselstein, in

17 juni 2015 verschijnen. Uitgever

We proberen deze ‘tweeslag’ dan ook

december Montfoort en na in deze

Danny Rietveld: ‘We hebben deze

te creëeren voor onze deelnemers.’

datum strategisch gekozen voor

editie Lopik te hebben behandeld volgt in juni als afsluitende

onze deelnemers. Enkele dagen

Special Schoonhoven

gemeente Schoonhoven.’ Heeft

na verschijning zal namelijk de

Tevens zal deze editie een heuse spe-

u tips of adviezen voor de redac-

jaarlijkse

worden

cial omtrent de Gemeente Schoonho-

tie, wilt u deelnemen of heeft u

georganiseerd door de Stichting

ven bevatten. ‘Zoals beloofd zouden

andere opmerkingen? U kunt con-

Haringparty

Het

we de komende edities telkens één

tact opnemen met uitgever Danny

blijkt dat men veel aanspraak

gemeente uitlichten. In juni 2014 waren

Rietveld via 06 19 00 66 43.

Haringparty

Lopikerwaard.

AUTOBEDRIJF VAN JAARSVELD TROTSE LEVERANCIER BIJ VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING Als een pauw zo trots keek Gerwin van aar eld uit i n ogen i

et afle eren

van een gloednieuwe Peugeot Boxer en Peugeot Partner aan de IJsseltein e firma an den

el

edri f -

kleding. Op de bijgaande foto zijn de prachtige nieuwe bedrijfswagens te zien. ‘Dit is wederom zo’n mooi voorbeeld van regionale samenwerking.

Vanaf dag één dat we elkaar leerden kennen, overigens via Ondernamen, we nu dan ook mogen leveren is uiteraard helemaal fantastisch. Het leuke aan een regionale afle ering i dat we de de bedrijfswagens zo nu en dan nog eens voorbij zien rijden. Dat zorgt

mijn gelaat. Ik wens Berry en Marian,

den IJssel Bedrijfskleding, vele veilige

dan uiteraard voor een glimlach op

en uiteraard het gehele team van Van

kilometers toe.’

STIGHO ELECTRO GENOMINEERD VOOR EVEILI IN S EDRIJ VAN E AAR 5 Het IJsselsteinse Stigho Electro, tevens lid van OnderNamen Lopikerwaard, is genomineerd voor de titel ‘Beveiligingsbedrijf van het jaar’. Deze verkiezing is een initiatief van het VEB: Vereniging Europese Beveiligingsbedrijven.

Het VEB is een belangenbehartigingsorganisatie die haar leden vertegenwoordigt binnen de Nederlandse beveiligingssector. ‘De nominatie alleen al maakt ons enorm trots’, aldus Marieke Stigter. Zij is samen met haar echtgenoot eigenaar van Stigho Electro. ‘Als reden van de nominatie kwam naar voor dat Stigho net dat stapje extra doet wat hun bedrijf boven de rest uit doet steken, we innovatief te werk gaan en zeer klantgericht acteren.’

De winnende bedrijven zullen bekend worden gemaakt op 19 maart tijdens de Algemene Leden Vergadering.

BEKIJK MEER NIEUWS OP WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

was het contact al enorm goed. Dat

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 9

Burgemeester Westerlaken-Loos

LOPIK NATUURLEK! INTERVIEW GEMEENTE LOPIK De gemeente Lopik kenmerkt zich door rust en ruimte en heeft haar inwoners, toeristen en bedrijven heel wat te bieden. Onder het motto Lopik NatuurLek, met een knipoog naar de rivier de Lek die de gemeente over een lengte van 20 km begrenst, wordt de gemeente gepromoot. Burgemeester Westerlaken-Loos neemt u graag mee naar de negen parels van de gemeente Lopik om u kennis te laten maken met de schoonheid van deze negen kernen.

TOP

een Toeristisch Overstap Punt (TOP)

Op een mooie zomerdag trekken veel

aangelegd. Hier kan de auto worden

DE DRIE R EN R S RUIMTE EN RECREATIE

inwoners, maar ook mensen uit de

achtergelaten om heerlijk te fietsen of

U kent ze misschien nog wel. De drie

regio, naar Recreatieterrein Salmsteke

te wandelen in een landelijke omge-

R’en van Rust, Reinheid en Regelmaat.

om er te genieten van zon, zand, water

ving. De routes laten de recreanten

In Lopik kennen we de drie R’en ook,

en een potje voetbal. Burgemeester

kennismaken met de mooiste plek-

namelijk van Rust, Ruimte en Recreatie.

Westerlaken-Loos: ‘Op Salmsteke is

jes. Lopik is een TOP-plek bij uitstek.

Een mooi en uniek open gebied waar

Rust en Ruimte vindt u in alle negen ker-

je kunt genieten van de rivier de Lek

nen. Recreëren kunt u in de gemeente

met haar bedrijvigheid van scheep-

opik al fiet end of wandelend, om

vaartverkeer, omzoomd door soms

dwars door de landerijen, genietend

hele smalle, soms tientallen meters

van prachtige doorzichten en monu-

brede

mentale boerderijen. Ook vanaf het

uiterwaarden.

Uiterwaarden

die enkele keren per jaar onder water

water

staan,

droogvallen

of als Koning Winter ons goed gezind

veel bijzondere planten en dieren te

is op de schaats - kunt u genieten van

bewonderen zijn.’

fraaie uiterwaarden, besloten oever-

waardoor

bij

in een kano, een flui ter oot

wallen, open polderlandschap en kilo10 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

het materiaal bewerkt en gemonteerd en E.D.S. Reclame heeft het gedecoreerd. De vier lokale bedrijven dragen Lopik NatuurLek een warm hart toe en willen ook meer bekendheid geven aan alles wat de gemeente Lopik te bieden heeft. meters lange lintbebouwing, boerderijen en monumentale panden.

EROPENIN TERREIN

EDRIJVEN

AAR EVRIJDIN Op 5 mei viert heel Nederland dat we

Lopik kent een uitstekend onder-

70 jaar bevrijd zijn. In Lopik wordt dit

In de negen kernen van Lopik is het

nemersklimaat.

2004

op een speciale manier herdacht. De

goed toeven. Er komen steeds meer

startte de herinrichting van bedrij-

negen kernen besteden op 5 mei extra

horecafaciliteiten die het recreëren

venterrein De Copen. Precies tien jaar

aandacht aan deze bijzondere gele-

nog aangenamer maken

later, in oktober 2014, waren de werk-

genheid en hebben gezamenlijk een

zaamheden van het moderniseren van

programma opgesteld waarin 70 jaar

schap van Lopik kan bij veel horecage-

het terrein zowel onder- als boven-

bevrijding op een feestelijk manier

legenheden iets te drinken en te eten

gronds afgerond en werd het bedrij-

wordt gevierd. Zo zijn er verschillende

wandeling of fiet to

a een flinke

t door et land

worden genuttigd.

In

oktober

activiteiten, zoals een theatervoor-

enterrein offi ieel eropend Daarnaast hadden de ondernemers

stelling, kinderactiviteiten, boeklezin-

En Lopik heeft nog veel meer te bie-

een open dag georganiseerd. Gezien

gen en Oudhollandse spelletjes. Ook

den. Campings in boomgaarden, boer-

de grote belangstelling een schot in

wordt er een film ertoond o er opik

derijen met eigengemaakte geiten- en

de roos. De gemeente Lopik is trots

in oorlogstijd en komt Jan Terlouw –

Goudse kaas, een ijsboerderij aan de

op het resultaat maar vooral ook op

de schrijver van het boek Oorlogswin-

Lekdijk, landwinkels met streekpro-

wat er dagelijks op het bedrijventer-

ter – naar Benschop. Alle basisscholen

ducten, bed&breakfast, hooiberghut-

rein gebeurt en wat dat betekent voor

werken mee aan het project over 70

ten en een wipwatermolen in Cabauw,

de regio. Inmiddels telt bedrijven-

jaar bevrijding en inwoners uit alle

het natuurmuseum in Willige Langerak,

terrein De Copen ongeveer tachtig

negen kernen hebben meegedacht

relikwieën in kerken, antiekmarkten,

ondernemers, die plaatselijk, regio-

om van deze dag een feest te maken.

viswater en het openluchtzwembad in

naal, nationaal maar ook internatio-

Houdt u onze website www.lopik.nl in

Lopik. En wat te denken van het pols-

naal hun geld verdienen. Daarmee

de gaten voor het programma.

stokverspringen in Polsbroekerdam en

wordt een belangrijk aandeel aan de

Jaarsveld. Met twee accommodaties

werkgelegenheid in Lopik en omge-

‘Ik nodig u graag uit om eenkijkje te

uniek in de regio.

ving geleverd.

nemen in deze parel in het Groene

VERNIEUWDE DORPSKERN LOPIK

SAMENWERKING MET EDRIJVEN

In 2013 is, ondanks de crisis, begonnen

Eén van de doelstellingen van Lopik

met het bouwen van een gloednieuw

NatuurLek

woon- en winkelcentrum. Met de ver-

bedrijven uit Lopik om zo samen Lopik

nieuwing verwachten we een stimulans

op de kaart te zetten. De burgemees-

voor het ondernemersklimaat in het

ter vertelt hierbij: ‘Bedrijven zijn er

Lopik NatuurLek

centrum van Lopik. Naast het nieuwe

trots op dat ze gevestigd zijn in de

Raadhuisplein 1

woon- en winkelcentrum wordt er een

gemeente Lopik of in de lange linten

3411 CH Lopik

uitgebreide parkeervoorziening gere-

van de gemeente. De bedrijven zijn

t. 06-30671219

aliseerd aan de zijkant van het complex

een enorme stimulans voor de econo-

e. jo-ann.oskam@lopik.nl

én op het royale Koning Willem-Alex-

mie in de gemeente.’

w. www.lopik.nl

anderplein aan de voorzijde.

We zoeken voor elk project van Lopik

www.facebook.com/lopiknatuurlek

Op 13 december 2013 symboliseer-

NatuurLek bijpassende bedrijven. In

den een spectaculaire laser- en video-

januari 2015 hebben we in elke kern

presentatie op het bouwterrein de

een display onthuld, waarop inwoners

bouwstart. Het authentiek ontworpen

maandelijks informatie kunnen vinden

complex biedt, naast winkels, plaats

over de activiteiten in hun eigen kern

aan appartementen. Ook zullen er

of in één van de andere negen kernen.

grondgebonden woningen worden

De gemeente Lopik heeft de display in

gebouwd. Het nieuwe woon- en win-

samenwerking met Studio Stoer ont-

kelgebied is een aanwinst voor Lopik-

worpen. Iboma heeft het constructie-

dorp.

materiaal geleverd, IJsselfoort heeft

is

samenwerken

Hart! De mogelijkheden zijn legio, in Lopik NatuurLek!’, aldus de burgemeester. met

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 11

Van het kleinste stuk metaal tot een bovenstel van een hijskraan: Van der Griend behandelt het allemaal. Al bijna veertig jaar is dit familiebedrijf gespecialiseerd in straalen spuitwerk en schadeherstel. De laatste jaren is daar ook de belettering van grote en kleine voertuigen bijgekomen. Het verhaal van een bijzonder bedrijf in onze regio.

BIJZONDER BEDRIJF

VAN DER GRIEND: ‘ALTIJD EEN STRALEND RESULTAAT’ Van de Griend is een veelzijdig bedrijf.

zien worden ook beletterd. Voor een

dertig medewerkers, staan er negen

Van het uitdeuken en beletteren van

klant is het dan heel praktisch dat dit

spuitcabines, vijf spuitstraten en één

bestelbusjes tot het lakken van lift-

bij één en hetzelfde bedrijf gebeurt.

straalcabine op het gigantische ter-

schaftonderdelen

spuiten

Het is slechts een van de voorbeelden

rein van Van der Griend. Zo groeide

van zeewaardige containerschepen

waarin wij kunnen laten zien dat we

het eenmansbedrijf van Ton van der

en hijskranen. Werkzaamheden die

het onze klanten zo makkelijk mogelijk

Griend uit tot een van de beste indus-

meer overeenkomsten hebben, dan

willen maken.’

triële spuiters van Nederland. Daar-

en

het

in eerste instantie gedacht. Tieme

naast heeft het bedrijf zijn sporen

contacten, sales en marketing bij Van

AL IJNA VEER I AAR VAKMANS

der Griend: ‘Onze slogan is niet voor

Begin jaren zeventig van de vorige

niets dat wij alles willen laten stralen.

eeuw startte Ton van der Griend zijn

Al onze werkzaamheden zijn daarop

eigen bedrijf. Hij kocht oude auto’s

gericht. Belettering lijkt misschien

op, knapte ze op en verkocht ze weer.

een vreemde eend in de bijt. Dat is

De zaken gingen goed en dus kocht

het niet. Veel objecten die we van

hij een straalcabine. Van het een

een nieuwe laklaag moeten voor-

kwam het ander en inmiddels zijn er

Veen, verantwoordelijk voor de klant-

12 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

AP

‘We willen het onze klanten zo makkelijk mogelijk maken.’

verdiend als straal- en spuitbedrijf, bedrijfsauto-

en

offshorespuiterij,

schadeherstel en belettering.

UITGEBREIDE RAPPORTAGES Een groot deel van het succes van Van der Griend heeft te maken met de rapportages die het bedrijf na elke opdracht bij de klant aanlevert.

Tieme: ‘Onze klanten krijgen altijd een uitgebreide rapportage mee.

Hierin staat onder meer de verfdikte, de erf pe ifi atie en de taat an het object. Zo weet iedere klant exact welke werkzaamheden we uitgevoerd

staat onder de foto van elke mede-

hebben. Daarnaast heeft hij ook over-

werker zijn directe nummer en e-mail-

zicht over de manier waarop we het

adres.’ Ook een uitgebreid advies

gedaan hebben. Aan een auto kun

richting klanten is voor Van der Griend

je direct zien of de lak er goed op

de normaalste zaak van de wereld.

gespoten is. Bij veel industriële objec-

Tieme: ‘Als het om industriële objec-

ten zijn de metalen, stalen of ijzeren

ten gaat, moet de klant aan een aantal

onderdelen onzichtbaar. Dan is het

voorschriften voldoen. Die bespreken

des te belangrijker dat de klant weet

ze met onze medewerkers. Zij zijn op

wat we gedaan hebben en welke verf

de hoogte van de nieuwste verf- en

en hoeveel lagen we erop gedaan

spuitontwikkelingen. Zij weten exact

hebben.’ De rapportages zijn allemaal

wat er in deze markt te koop is en

online terug te vinden op de website

kunnen als geen ander de klant voor-

van Van der Griend. Uiteraard zijn de

lichten over de juiste verf, verfdikte en

gegevens alleen voor de betreffende

andere pe ifi atie

klant beschikbaar. Die kan 24 uur per

basis van een meet- en onderzoeks-

dag, 7 dagen in de week inloggen om

rapport. We houden nu eenmaal van

bij zijn gegevens te komen. Van der

grondig werken en laten niets aan het

Griend levert desgewenst een onder-

toeval over.’ Daarbij maakt het bedrijf

houds- en garantiesysteem, mocht de

geen onderscheid tussen kleine en

klant hier belangstelling voor hebben.

grote objecten. Tieme: ‘Daar zit, denk

Vraagt een klant een offerte aan, dan

ik, juist onze kracht. We pakken alles

kan deze binnen een paar uur een

aan, willen er voor kleine en grote

reactie verwachten.

opdrachtgevers zijn. En voor elke

Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie ASCHWIN SNEL

HET BESTE VOOR IEDERE KLANT

it doen i op

klant het allerbeste.’

UITDAGINGEN

Service bieden, persoonlijke contac-

Naast afwisseling houdt Van der

ten leggen en houden en het de klant

Griend ook van uitdagingen. Tieme:

zo makkelijk mogelijk maken. Het is

‘Soms is een object echt te groot

kenmerkend oor de

edri f filo ofie

voor ons. Bijvoorbeeld omdat we het

van Van der Griend. Tieme: ‘Klanten

domweg niet in onze spuit- of straal-

kunnen onze medewerkers direct

cabine past. Zo hadden we laatst een

bereiken. Om dat te vereenvoudigen,

aanvraag voor het stralen en spuiten van een ponton. Te groot voor onze werkplaats. Maar, Van der Griend zou Van der Griend niet zijn als er een oplossing kwam. Samen met de klant

Van der Griend Groep

hebben we de mogelijkheden onder-

3e Industrieweg 2

zocht. We zorgen daarbij altijd dat we

3411 MD Lopik

de klant één stap vooruit blijven. Dat

t.: 0348 552 336

scheelt de klant tijd. En die kan hij weer

e-mail: info@griend.nl

voor zijn eigen business gebruiken.’

www.griend.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 13

OVL-bestuursleden Jeroen Brokking, Rogier van Baaren en Ton Pardoel

LOKALE ONDERNEMERSVERENIGING

Ondernemers Vereniging Lopik

GEEFT ONDERNEMERS EEN STEM Beroemdheid in bestuur Welke ondernemersvereniging kan zeggen dat ze de beste oliebollenbakker van het land in haar bestuur heeft? Met Jeroen Brokking zelf zijn wij daar als Ondernemers Vereniging Lopik natuurlijk hartstikke trots op.

14 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

hart en ziel werken aan het succes van

zaamheid, milieu, werkgelegenheid.

hun bedrijf.

Als individuele ondernemer is het soms lastig om informatie te krijgen

Ondernemers doen waar onderne-

over gemeentelijke procedures. Als

mers goed in zijn: hun onderneming

OVL vragen we daarover duidelijk-

runnen. Zorgen dat klanten krijgen

heid, transparantie van de gemeente.

wat ze willen. Tegen een prijs waar-

Dus heb je vragen over handelen van

door het bedrijf winst maakt, zodat

een overheid, laat het weten aan het

het een toekomst heeft en kan inves-

bestuur, zodat wij het namens onze

teren in ontwikkeling van nieuwe pro-

leden aan de orde kunnen stellen.

ducten en uitbreiding van capaciteit. zijn en voor welvaart en werkgelegen-

OVEEL MO ELIJK MEEMAKEN

heid in de Lopikerwaard.

Daarnaast is de OVL uiteraard een

Om klanten nog beter van dienst te

plek om elkaar te spreken, te leren

RE ELS RRR MAAR WEL NOOD AKELIJK

kennen. Op evenementen spreek je elkaar toch op een andere manier dan

Iets waar de gemiddelde ondernemer

in het voorbijgaan van alledag. Als lid

meestal geen zin in heeft, is zich ver-

van OVL maak je van alles mee. Wan-

diepen in alle regels die de overheid

neer kom je nou boven in de Gerbran-

bedenkt. Regels, vergunningen, eisen,

ditoren, de grootste kerstboom ter

veel ondernemers zien het als onge-

wereld? Of maak je met collega-on-

wenste inmenging in hun zaken. Al wil

dernemers een rondvaart door de

je als ondernemer wel op de hoogte

grachten van Utrecht? Of vier je het

zijn en blijven van zaken die voor jouw

nieuwjaarsfeest in de kerk van Kasteel

bedrijf van belang zijn. En je wilt in

de Haar? Een andere keer is er een

gesprek blijven met de overheid, die

spreker, waarvan je als ondernemer

ook klant kan zijn. Omdat de overheid

iets leert of werk je actief aan je eigen

niet met alle ondernemers apart kan

presentatie. Er is in ieder geval altijd

spreken, is in 1980 de OVL opgericht.

genoeg te eten en te drinken, mede dankzij leden-cateraars.

NIE WE IJDEN MEER LOKAAL

Tijdens bijeenkomsten brengt voor-

matig overleg met vertegenwoor-

zitter Rogier van Baaren de leden op

digers

midden-

de hoogte van wat er speelt binnen de

van

de

regio. En leden krijgen de mogelijk-

van

standers

Tekst | WALDIEN BURGER fotografie ASCHWIN SNEL

ELKAAR KENNEN

Het bestuur van de OVL heeft regel-

en

bijvoorbeeld zzp’ers

en

gemeent en houdt zo de vinger aan

heid de zeepkist te beklimmen en hun

Daarnaast heeft de Ondernemers

de pols over ondernemerszaken in

business te promoten. Zo leren we

Vereniging Lopik (OVL) nog zo’n hon-

de regio. Welke belastingen worden

elkaar als ondernemers kennen, leren

derd leden, ondernemers die trots

opgelegd aan ondernemers? Waar

we van elkaar en weten we elkaar te

zijn op wat ze doen en wat ze maken.

worden bedrijventerreinen wel of niet

vinden als dat nodig is. Hetzij als leve-

Van aannemer tot tankenbouwer, van

toegestaan? Krijgen lokale onderne-

rancier, hetzij voor advies of goede

Bed & Breakfast met vergaderruimte

mers een faire kans om mee te doen

raad, hetzij voor de gezelligheid.

tot supermarkt, van transportbedrijf

aan opdrachten? Tijden zijn veranderd

Het maakt de drempel minder hoog

tot reisbureau, van grondverzet tot

en het is helemaal van deze tijd om

om te bellen. Elkaar kennen is elkaar

tekstschrijver en nog veel meer. Alle-

zoveel mogelijk lokale ondernemers

gunnen. Ook dat is het doel van de

maal ondernemers, experts, die met

in te schakelen, uit oogpunt van duur-

Ondernemers Vereniging Lopik.

Het bestuur van OVL Rogier van Baaren, voorzitter Femke Berns, secretaris Ton Pardoel, penningmeester Harold van Velzen, contact middenstanders Jeroen Brokking, evenementen .

.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 15

- ADVERTENTIE -

“Ontzorgt u op het gebied van personeelszaken”

ONZE EXPERTISE: • Kennis van de nieuwe wetgeving • Werving en Selectie • Begeleiden en ontwikkelen van leidinggevende en medewerkers • Arbeidsverzuim en arbeidsongeschiktheid • Reorganisaties en ontslagprocedures Bel ons voor een vrijblijvende afspraak!

Molenwal 84 3421 CM Oudewater T 06-14548048 belinda@bclair.nl www.bclair.nl

WAAR DE BOUWMARKTEN STOPPEN, DAAR BEGINNEN WIJ!

• • •

Beheer & onderhoud van gebouwen en terreinen Projectmanagement civieltechnische projecten Directievoering civieltechnische projecten

SEON is onafhankelijk, transparant en weet de wens van de klant te vertalen naar efficiënte oplossingen

IJsselvere 19 • 3421 BV Oudewater • T 06 1090 8448 info@seonbv.nl • www.seonbv.nl

Swammerdamweg 14, 3401 MP IJsselstein Tel.: 030 - 688 14 91, www.bijvoetverf.nl

HANS VAN RAAY REGELS FISCALE BIJTELLING AUTO’S ONEIGENLIJK GEBRUIKT IJ ELLIN

egel fi ale i telling auto oneigenli k ge ruikt

it wa de kop an een artikel

in het FD, geschreven door de marketingdirecteur van Leaseplan Nederland. In in

etoog merkte i op, dat dit ka inet keer op keer met de fi ale

i telling

stuurt op doelen waarvoor de bijtellingsregels noch bedoeld, noch ontworpen in

en ter erinnering, de fi ale i telling i ooit inge oerd om et oordeel

dat de werknemer (en/of ondernemer) heeft bij gebruik van de zakelijke auto voor privédoeleinden, te belasten.

En nu? Nu is er geen touw meer aan vast te knopen. Feitelijk is er sprake van een gemengde situatie. Allereerst is het van belang om vast te stellen of er meer dan 500 km met de auto privé wordt gereden. Is dat niet het geval, dan maakt het bot gezegd geen donder uit welke uitstoot de auto produceert. Maar vanaf het moment dat de 500 km wordt overschreden wordt de uitstoot van de auto wel ineens van belang.

0, 4, 7, 14, 20 of 25%, nulemissie, minder dan 50g/km, 50 tot 85, 50 tot 88, 50 tot 91 enzovoort. Het komt allemaal voor, afhankelijk van het jaar waarin de auto wordt

Hans van Raay Fiscalist bij Avant Accountants Reageren kan via hvanraay@avant-accountants.nl

aangeschaft. Hoe simpel was het toen we alleen of 0% of 22% kenden? Is een situatie waarbij het werkelijk aantal verreden privékilometers wordt belast niet beter?

In het huidige moderne tijdperk moet het toch mogelijk zijn om bij auto’s vast te kunnen leggen of het vervoer om privéredenen of zakelijke redenen plaats vindt?

Want vindt u het redelijk dat iemand met 1.000 privékilometers net zoveel moet bijtellen als iemand die er 15.000 rijdt? Ik niet!

ONTSLAGRECHT

Deze column gaat niet alleen over de bijtelling, dus even wat aandacht voor andere belangrijke punten. Per 1 juli aanstaande gaan er weer nieuwe regels in omtrent het ontslagrecht. Dat betekent dat de oude ontslagvergoeding volgens de kantonrechtersformule komt te vervallen en vervangen wordt door een transitievergoeding.

Maar wanneer heeft de werknemer geen recht op een vergoeding?

1) Hij/zij is minder dan 2 jaar in dienst geweest; 2) Hij/zij wordt ontslagen door ernstig verwijtbaar handelen of juist nalaten; 3) Hij/zij is nog geen 18 jaar en heeft gemiddeld minder dan 12 uur per week gewerkt; 4) Hij/zij wordt ontslagen omdat hij/zij de AOW-leeftijd of andere pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt; 5) De werkgever is failliet, heeft uitstel van betaling, of de schuldsaneringsregeling natuurlijke personen is van toepassing op de werkgever; 6) Als er in een cao een gelijkwaardige voorziening voor een transitievergoeding is opgenomen.

Tot slot het volgende: binnen ons kantoor merken wij dat de belastingdienst intensiever controleert op oude balansposities in aangifte IB/VPB ten opzichte van de ingediende aangiften BTW. Als men daar niet één op één de match kan maken wordt dire t een na effing met een

oete an doorgaan 1

opgelegd

et

betreft hier vaak zogenaamde suppleties over oude jaren. Zorg dat u niet hoort bij de groep die een dergeli ke na effing en oete innenkri gt, door een e entuele suppletie eerder in te dienen dan de aangifte IB/VPB over het betreffende jaar. o

t iemand een keer een pe ifiek item willen e preken

ail dan naar

an

raay@avantaccountants.nl en dan zal ik er de volgende keer mogelijk aandacht aan besteden.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 17

Sjenee van Amerongen.

G.T. LEKKERKERKER

IS OOK BUITEN DE TUIN VEELZIJDIG MET HOUT DE JUBILARIS

15

Als totaalleverancier voor tuin en terras heeft G.T. Lekkerkerker alles in huis om het buitenleven te verfraaien. Maar ook buiten de tuinwereld heeft de Benschopse houthandel veel te bieden. Met een uitgebreide voorraad hout en plaatmateriaal in alle soorten kan in de machinale werkplaats alles op maat gezaagd of bewerkt worden. ‘Advies en maatwerk zijn onze kracht, zowel voor de particuliere als de

In de omgeving is Lekkerkerker een

andere helft van onze klantenkring

gewenste model een handig bouw-

van de grootste aanbieders van

bestaat voornamelijk uit hoveniers

pakket dat wel helemaal voldoet aan

‘dode’ tuin- en terrasproducten, ver-

en stratenmakers die weten wat wij te

het ideaalplaatje.’

telt eigenaar Sjenee van Amerongen.

bieden hebben.’ In totaal is 65% van

‘We hebben dus geen planten, maar

de omzet tuingerelateerd, de reste-

wel een uitgebreid assortiment sier-

rende 35% komt voort uit de verkoop

HOUTEN VERPAKKINGS MATERIALEN

bestrating, tuinhout, tuinverlichting,

van hout. Met een voorraad van hon-

Naast tuinhout en bouw- en meubel-

tuinaccessoires en allerlei aanver-

derden kuub hard- en zachthout en

hout als vuren, grenen, eiken, beuken

wante producten als vijverfolie en

een professionele werkplaats, onder-

en meranti, heeft de houtspecialist

kunstgras.’ De verschillende tuincol-

scheidt Lekkerkerker zich met maat-

standaard MDF, multiplex, garan-

lecties worden gepresenteerd aan de

werk. ‘Als de standaardmaten van

tieplex, betonplex en gipsplaten op

hand van een wandelroute over het

bijvoorbeeld een veranda, blokhut of

voorraad in verschillende diktes en

uitgestrekte bedrijfsterrein aan de

terrasoverkapping niet voldoen in een

formaten. ‘Plaatmateriaal, eventueel

Boveneind Noordzijde. ‘Vooral parti-

bepaalde tuin, komen wij langs voor

naar wens bewerkt, vindt het hele jaar

culieren maken hier gebruik van, de

advies. Vervolgens maken we van het

door aftrek voor (ver)bouw- en reno-

18 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

Tekst | JUUL DEUSS fotografie ASCHWIN SNEL

zakelijke klant.’

vatietoepassingen binnen en buiten.’

Bedrijfsmatig constateert Van Amerongen ook een groeiende vraag naar houten verpakkingen en verpakkingsmaterialen. ‘Om ons heen zitten veel ondernemingen

die

transporteren

en exporteren, maar we hebben ook afnemers in de verpakkingsindustrie.

Bedrijven willen zich concentreren op hun corebusiness zonder om te hoeven kijken naar beschermingsoplossingen voor hun goederenvervoer.’

Wij bewerken en leveren alles op verpakkingsgebied in de gewenste lengte, breedte en dikte, variërend van losse balken of platen om te stuwen tot complete bekistingen voor weg-, zee- en luchttransport.’

ILE M AAR Als directeur van G.T. Lekkerker-

duurzaamheid worden op de voet

‘De laatste twee jaar hebben we er met

ker staat Van Amerongen inmiddels

gevolgd. ‘Een van onze succesnum-

het team harder aan moeten trekken.

15 jaar aan het roer, een jubileum

mers is composiet, onderhoudsarm

Ondanks het feit dat de continue afzet

dat komende zomer gevierd wordt.

materiaal op basis van (hard)hout-

van plaatmateriaal en houten verpak-

‘Oprichter en naamgever Gerrit Teu-

stof dat o.a. gebruikt wordt voor

kingen een stabiele basis geeft, is het

nis was mijn oom, 70 jaar terug begon hij op deze plek met de verkoop van sloophout. In de loop der tijd werd dit vervangen door nieuwe hout en kwamen er aanvullende bouwmaterialen bij.’ Op het moment dat de zaak overging van vader op zoon, had Van Amerongen elders nog een vaste baan in de accountancy. `Toen mijn neef in

goed om te merken dat mensen weer

‘Alles op houtgebied kunnen wij bewerken en snel leveren’

2000 te kennen gaf iets anders te wil-

vertrouwen hebben en positiever worden.’ Voor de toekomst omschrijft de ondernemer zijn ambities in termen van ‘vasthouden aan het bedrijfsresultaat’. ‘We hebben een hecht team van zes vaste mensen waarvan de meesten hier al heel lang werken, dat willen we graag zo houden. Mijn jubileum gaan we gezellig informeel vieren, we

len gaan doen, heb ik geen seconde

vlonderdelen. Wij leveren het totale

houden hier allemaal van een lachje

getwijfeld. Op deze familieboerderij

pakket, maar zijn gespecialiseerd in

en een dolletje. Maar eerst is het han-

liggen mijn roots, ik ben hier gebo-

hoogwaardig, massief composiet dat

den uit de mouwen, de periode april

ren en getogen en heb de bedrijfs-

garant staat voor optimale stabiliteit

t/m juli is de drukste tijd van het jaar.’

opbouw van dichtbij meegemaakt.’

en maximaal kleurbehoud.’

De start van het tuinseizoen wordt

Met de introductie van nieuwe pro-

ingeluid met een vernieuwde website

ductlijnen en buitenmaterialen heeft

VERNIEUWDE WEBSITE

Lekkerkerker zich doorontwikkeld tot

Met een deels tuin- en bouwafhanke-

te zien en te bestellen is. ‘Nu maar

totaalaanbieder voor particuliere en

lijk bedrijf is de crisis in de woning- en

hopen dat het mooie weer vroeg inzet

professionele

Ontwikke-

bouwmarkt uiteraard niet ongemerkt

en lang aanhoudt. Het hoogseizoen

lingen en trends op het gebied van

aan Van Amerongen voorbij gegaan.

kan voor ons niet lang genoeg duren.’

tuinders.

waarop het totale assortiment online

GT Lekkerkerker Boveneind NZ 14 3405 AH BENSCHOP T 030-6882137 E info@gtlekkerkerker.nl I www.gtlekkerkerker.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 19

METAL BOUWKONSORT is al 35 jaar actief in dak- en wandbeplating

INTERVIEW Wanneer je het bedrijventerrein De Copen in Lopik op komt rijden, valt al snel iets op. Het merendeel van de bedrijven dat er is gevestigd, heeft van buiten een industriële en ambachtelijke uitstraling. Een uitstraling die mede is ontstaan door de jarenlange aanwezigheid van Metal Bouwkonsort. Een constatering die door directeuren Hans de Mol enJohan Verkleij met een tevreden glimlach gade wordt geslagen. ‘De referenties zijn letterlijk om ons heen aanwezig.’

‘Zo’n 35 jaar geleden zijn we hier om

bedrijven hier waren gevestigd. In de

gevelbeplating ging werken. Gelukkig

de hoek begonnen. Ik denk dat we

loop van de tijd zijn er steeds meer

waren ze achteraf enorm trots.’ In het

toen maar met nog zo’n tien andere

panden bij gekomen, waar wij de

eerste jaar nog is ook Johan Verkleij

beplating voor hebben mogen verzor-

werkzaam geworden bij het bedrijf

gen. Je wilt toch op alles wat hier in de

en inmiddels ook directeur. Met een

buurt is je stempel zetten’, aldus Hans

opleiding in de werktuigbouwkunde,

de Mol, oprichter van Metal Bouwkon-

was een baan in de beplating ook niet

sort in 1978.

echt logisch. ‘Beplating was een grijs

EL

Go Stores Gouda 20 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

E DAK OP

gebied, een ondergeschoven kindje.

Het was toen erg nieuw en hoorde

Zoals gezegd begon De Mol in 1978

bij geen enkele opleiding. Nu is dat

met het bedrijf: ‘Mijn ouders hebben

gelukkig anders!’

wel een traantje weg moeten pin-

Metal Bouwkonsort is begonnen als

ken toen ik met mijn mooie weg- en

klein bedrijf met vier werknemers.

waterbouwopleiding in de dak- en

‘We werkten samen met twee mon-

teurs, maar als het kleine werken waren deden we deze nog zelf op vrij-

Nieuwbouw Maarten Littel BV en

dag. We hebben dus meerdere malen

Schilt Engineering in Schoonhoven.

zelf op het dak gezeten hier in de omgeving, met onze boormachine en schiethamer, zonder beplatingsachtergrond. Zes meter hoog met hoogtevrees een beetje dakplaten leggen, dat hebben we in het eerste jaar echt vaak gedaan!’, aldus Verkleij.

‘Uiteindelijk was dat niet meer nodig, toen we meer mensen konden aannemen’, vertelt De Mol. ‘Maar het was een mooie tijd in het begin, het zelf te doen, absoluut.’

GROEI EN GEZOND

beren. En er zijn een hoop mogelijkheden, je kunt het zo gek niet beden-

In de jaren na deze periode is het

ken!’, vertelt De Mol. Verkleij voegt

bedrijf hard gegroeid en inmiddels is

toe: ‘Mede hierdoor kunnen we zeg-

Metal Bouwkonsort al jaren lang een

gen, uiteraard met enige trots, dat er

gezond bedrijf met circa 25 medewer-

geen gemeente of plaats is in Neder-

kers in dienst. En die werknemers zijn

land waar we niet hebben beplaat.’

erg belangrijk voor beide heren. De met ons personeel en doen er alles

VAN NIEUWBOUW NAAR RENOVATIE

aan om dat zo te houden. Vast per-

Het type werk is de afgelopen jaren

soneel is een van onze krachten: wij

wel verschoven. De tijd dat er zomaar

kunnen alles verkopen maar we kun-

overal

werden

nog in de kast liggen. Jan Snel is daar

nen niet alles zelf maken. De meeste

gebouwd is voorbij. Verkleij: ‘Je had

een mooi voorbeeld van, daar hebben

werknemers zijn gemiddeld 15 jaar in

een periode dat alle industrieterrei-

we vroeger diverse hallen gezet en nu

Mol: ‘We hebben een hechte band

dienst. Hier spreekt een groot stuk waardering uit van beide kanten! Aan de andere kant zijn opdrachtgevers blij dat ze bij elk contact met dezelfde mensen te maken hebben.’

In het pand op het industrieterrein Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL / EIGEN ARCHIEF

om diverse mogelijkheden uit te pro-

in Lopik heeft Metal Bouwkonsort een eigen zetterij. Hierdoor worden gezette platen zoals daklijsten, lek-

bedrijvenpanden

‘Zelf op vrijdag met een boormachine en schiethamer het dak op’

UVA Amsterdam

hebben we alles gerenoveerd. Vaak komt de nieuwe generatie, die de oude heeft opgevolgd, weer bij ons terug. Dat betekent dat we destijds goed werk hebben geleverd!’

Al met al gaat het al 35 jaar goed met Metal Bouwkonsort. ‘En hopelijk nog een keer zo lang’, aldus Verkleij. ‘Ik weet niet of ik dat allemaal mee maak, maar het zou zo mooi zijn! Dat we hier binnen komen rollen met onze rollator

dorpels, hoek- en dagstukken door hen zelf gemaakt. ‘Wij zijn een van

nen werden volgebouwd. Dat is nu

en dat we gewoon kunnen zeggen dat

de weinigen in onze branche die alle

niet meer, hier en daar wordt nog wat

we dit samen hebben opgebouwd!’

kleuren en materialen op voorraad

bijgebouwd maar we verschuiven ons

hebben. Die worden hier gemaakt

steeds meer naar renovatie. We ver-

met onze eigen zetbank. Om dat

nieuwen veel panden, geven ze een

op te bouwen heb je jaren en jaren

ander kleurtje zodat het er mooier

nodig. We zijn er erg trots op en het

en moderner uit ziet. Dat is op dit

zorgt er daarnaast voor dat we hier

moment de trend. We mogen zelfs af

soms zelfs architecten aan de zetbank

en toe ons eigen werk renoveren, dan

e

en taan met pe ifieke wen en

hebben we de tekeningen van toen

‘Ook de nieuwe generatie komt bij ons terug. Dat betekent dat we destijds goed werk hebben geleverd!’

M

en gevelbeplating

.V. D

Handelsweg 9 3411NZ Lopik 0348 552704 info@metalbouwkonsort.nl www.metalbouwkonsort.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 21

VEILIGHEIDSTRAININGEN in de breedste zin van het woord DE JUBILARIS

MIB al 20 jaar betrouwbare partner bij bedrijfshulpverlening

20

Soms verstijft een deelnemer tijdens een cursus EHBO of BedrijfsHulpVerlening. Hij of zij ziet in de pop op de grond plotseling zijn moeder liggen die hij ooit heeft gereanimeerd.

‘Zo iemand nemen we even apart’, aldus Martin Melissant. ‘We proberen altijd vooraf op de hoogte te

zijn

van

eventueel

bestaande trauma’s, maar je kunt niet alles voor zijn.’

22 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

Martin en Anja Mellissant

In de volksmond wordt het bedrijf

volgens de laatste richtlijnen. Tijdens

regelmatig ‘het MIB’ genoemd. Oor-

de opleidingen en trainingen wordt

spronkelijk staat de afkorting echter

gebruik gemaakt van zogenaamde

voor Melissant Integrale Brandveilig-

lotus

heid. Wout Melissant richt het bedrijf

natuurgetrouw een ongevalsslachtof-

twintig jaar geleden op samen met

fer kunnen naspelen en diverse ziek-

zijn vrouw Janny, na jarenlang voor

tebeelden zoals hartklachten of epi-

overheidsinstellingen

lepsie uitbeelden, om de opleiding zo

te

hebben

gewerkt. ‘Ik wilde er een adviesbureau voor brandveiligheid van maken’, ver-

slachtoffers:

personen

die

realistisch mogelijk te maken.

telt hij vanuit het kantoor-aan-huis in

STAAN VOOR KWALITEIT

Benschop. Hij is in het gezelschap van

Vrijwel alle basisscholen uit de regio

Janny en hun kinderen Anja en Martin,

rondom Benschop zijn klant bij MIB,

allen vof-leden. ‘Gaandeweg kwam er

maar ook bijvoorbeeld een theater,

instructeur voor zich heeft en met wis-

de vraag naar bedrijfshulpverlening

gemeenten,

selende objecten werkt. Zo blijft de

bij en zijn we naast advies ook steeds

ties, een wasserijketen, een dierentuin

meer les gaan geven.’

en veel ZZP’ers. ‘De wet schrijft voor

woningbouwcoöpera-

dat je BHV in huis hebt zodra je bezoe-

INCOMPANY TRAINEN

AMILIE EDRIJ

kers of personeel hebt’, aldus Anja.

Dochter Anja treedt in 2001 toe tot het

Tegenwoordig verzorgt MIB aller-

‘Dat betekent dat het voor vrijwel alle

bedrijf, haar broer Martin gaat haar

hande trainingen en opleidingen op

bedrijven een plicht is medewerkers

voor in 1997. Moeder Janny verzorgt

het gebied van veiligheid in de breed-

te laten opleiden.’ Sommige deelne-

de boekhouding en vader Wout regelt

ste zin van het woord. ‘Wij geven

mers worden aangewezen door hun

administratieve ondersteuning. Lang-

bedrijfshulpverleningsopleidingen en

werkgever en zien de training als een

zaam maar zeker maken zij plaats voor

de bijbehorende herhalingstrainin-

verplicht nummer. Anderen zijn juist

de volgende generatie. ‘Ik probeer

gen, maar verzorgen ook EHBO-oplei-

trots op hun uitverkoren taak en de te

een stapje terug te doen, al valt het

dingen, onder andere voor EHBO bij

e alen ertifi aten

niet mee om het bedrijf los te laten’, bekent Wout. Toch doet hij echt zijn

baby’s of kinderen, en crisismanageter

best. ‘Ik kan er een mening op nahou-

voorkomende werkzaamheden op.

niet zomaar. ‘Wij zullen nooit vooraf-

den, maar mijn kinderen beslissen.’

‘We bieden deze trainingen aan op

gaand aan examens de diploma’s al

De familie Melissant werkt overduide-

onze opleidingslocatie in Heinenoord

getekend hebben klaarliggen’, bena-

lijk met plezier. ‘Wat wij doen is niet

en op locaties door heel Nederland.

drukt Martin. ‘Als MIB zijn wij ISO

zaligmakend, maar wij vergroten voor

Bovendien kunnen we op verzoek

1 ge ertifi eerd en erkend door

de omgeving van al onze cursisten wel

‘incompany’ trainen, dat wil zeggen

de KIWA en het CBR/CCV. Dat bete-

de kans op hulpverlening als er privé

bij de klant op het bedrijf. Zo spelen

kent dat wij staan voor kwaliteit. Als

of zakelijk iets voorvalt’, aldus Martin.

we in op

iemand bij ons slaagt, mag je ervan

‘Een BHV- of EHBO-diploma is niet

uitgaan dat hij of zij hulp kan verlenen

alleen nuttig voor op het werk: ook

en competent is. Daarom duurt een

in je thuissituatie kun je daar veel aan

MIB geeft bovendien advies op het

BHV-cursus bij ons ook minimaal twee

hebben.’

gebied van brandpreventie en maakt

dagen. Je kunt de basisbeginselen

ontruimingsplannen,

absoluut niet in minder tijd aanleren.’

ment’, somt Anja Melissant de meest

pe ifieke

e oefte

an

onze opdrachtgevers.’

Tekst | LINDA VAN ‘T LAND fotografie ASCHWIN SNEL

stof het beste hangen.’

bijvoorbeeld

en ertifi aat an

kri g e e

bij de (ver)bouw van een bedrijvencomplex. ‘We leggen uit hoe je een

Alle cursisten worden na een eerste

gebouw volgens wettelijke voorschrif-

training of opleiding ruim op tijd uit-

ten brandvertragend maakt door

genodigd voor een herhalingstrai-

compartimenten aan te brengen. Ook

ning. ‘Zo bewaken wij de geldigheid

Benedeneind ZZ 447

ontruimingsoefeningen, waarbij we

werkgever dat het weer tijd is voor

3405 CR BENSCHOP

een trappenhuis vol rook zetten en

de jaarlijkse herhalingstraining’, aldus

T. 0182 - 30 73 07

bekijken hoe mensen reageren. In

Anja. MIB doet er alles aan deze

F. 0182 - 30 70 04

de praktijk kiezen medewerkers altijd

herhalingstrainingen zo interessant

M. info@mib-benschop.nl

dezelfde route in een gebouw. Wat

mogelijk te maken. ‘We kiezen ieder

W. www.mib-benschop.nl

gebeurt er als deze afgesloten blijkt

jaar een nieuw verdiepingsonder-

te zijn?’

werp, zoals epilepsie, wondverzorging

wij

onaangekondigde

an

ertifi aten en waar

MIB Opleiding & Training

uwen de

organiseren

of het gebruik van een EpiPen bij aller-

Boonsweg 54-62

De opleidingen worden gegeven

gische reacties. Ook zorgen we ervoor

3274 LH HEINENOORD

door

dat een groep regelmatig een andere

T. 0186 - 60 06 75

ge ertifi eerde

in tru teur

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 23

LEDEN ONDERNAMEN LOPIKERWAARD 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

63.

RIKKOERT JUWELIERS PARTYCENTRUM DE KLEPPER INTOUW / PH HAASTRECHT IDEAALCATERING B.V. JUWELIER REIJERSEN OPTIE1 OUDEWATER SCHAKEL AUTOGROEP GROENENDIJK LICHT BV ROZENDAAL ELEKTROTECHNIEK 2 FLOW QUALITYMANAGEMENT BECONNECTED-IJSSELSTEIN VAN SCHAIK & PARTNERS BV ENGELTHERM BAARS BLOEMBINDERS IJSSELSTEIN MIB BRANDVEILIGHEID JILL-HOUSE SES CHOIX VAARDIGWERK HOTEL MONTFOORT SARLISS BV MOLENAAR MOTORS AVANT PENSIOEN ADVISEURS LANDWINKEL DE FRUITWAARD ACCOUNTANTSKANTOOR VAN OOSTEROM VERSTOEP BOUWKUNDIGEN GSG NOTARISKANTOOR OUDEWATER VAN DAM AUTO’S REPROVINCI RECLAMEBUREAU VAN NOORD ACCOUNTANTS AMICON ARDEBO SNEL FOTOGRAFIE ZWEZERIJNEN ADVOCATUUR BAMONDE ALL 4 LIVING BCLAIR DE GOEY MONTFOORT VERMEULEN SCHILDERWERKEN VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING BERT VAN DAM TIMMER EN ONDERHOUDSWERK JAN V.D. VLIST ANTIEK & BROCANTE BV T KAASMEISJE JACOBI MAKELAARDIJ DRAW4U MISTRAL ADVOCATEN RESTAURANT MARNEMOENDE AANNEMERSBEDRIJF CARL OKKERMAN CARROSSERIE BAKKER AVANT ACCOUNTANTS NOORDZIJ PERSONEELS ADVIEZEN PAUW BEDRIJVEN NERUSCH MASSAGE LITTEL INTERIEUR BOUW SG BOUW HAGOORT BOUW BV ALFA ACCOUNTANTS AQUA & CO COCK SMORENBURG COJAN VAN TOOR FOTOGRAFIE SECURITY NIEUWEGEIN BV FINESSE DE ONDERLINGE VERZEKERINGEN CROP REGISTERACCOUNTANTS

24 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

64.

65.

66.

67.

68.

69.

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

85.

86.

87.

88.

89.

90.

91.

92.

93.

94.

95.

96.

97.

98.

99.

100.

101.

102.

103.

104.

105.

106.

107.

108.

109.

110.

111.

112.

113.

114.

115.

116.

117.

118.

119.

120.

121.

122.

123.

124.

125.

126.

127.

128.

129.

130.

131.

132.

BASIC OFFICE SUPPLIES NEDFLEX BODY BUSINESS IJSSELSTEIN SIJF & DAX VAN ZUILEN NEDEREND LANDBOUWARTIKELEN CRANE CONTAINER DERKO INSTALLATIETECHNIEK BV CALS COLLEGE VAN DER HORST AANHANGWAGENS BV DIJK RE-INTEGRATIE DRAADS BV FLORAN BV TRIPLE A ASSURANTIËN BV CUISINE ON TOUR GBI VAN ARNHEM POINT ONE GEMEENTE MONTFOORT GERT SNEL ANTIEK KEUKENCENTRUM SCHOONHOVEN B.V. DE BRUIN BV VAN DOMSELAAR ZONWERING VAN HOORN & VAN DER KLEY BV SCHILDERSBEDRIJF WILTENBURG B.V. DE GROENE TOVENAAR RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT READI ADVIES ITO OPLEIDINGEN IJSSELSTREEK MAKELAARS SCHIMMEL OUDEWATER BV SVC VASTGOED EXPERTISE RANDSTAD UITZENDBUREAU BV SALARIS PARTNERS GO SPORT ONDER DEN PEERENBOOM GPI BV BOGRO SNELREWAARD BV VAN SCHAIK GRAFIMEDIA BOUW8 RESTAURANT DE GOUDEN LEEUW GARAGE STUIVENBERG HATEC JEVA METAALBEWERKING B.V. GERDA DE WIT STANDBOUW FITCITY MONTFOORT GERJON AKSE HAARMODE AUTOSCHADE DE GROOT GOUDRIAAN VASTGOED KOPPERS MEUBEL- EN INTERIEURBOUW KRAAN VLEESSERVICE PROFILE TYRECENTER MONTFOORT CHOCOLATIER VAN DER KAMP KATTENHOTEL DOTJE VERKEERSSCHOOL GRONLOH VAN DER ZWAN EN PARTNERS TIMMERFABRIEK GEURTS HJ GROEP HAMETEC BV BILTSTEK GLASVEZELTECHNIEK BV HANS VAN GROENINGEN SHOES & FASHION CITYBOX THE ADMIN PEOPLE SCHEP MAKELAARDIJ HARRY BIJL COMMUNICATIE JAN SNEL GROUP BV RABOBANK UTRECHTSE WAARDEN MKBFINNOVATIE VAN HERK BOUW BV HDK KABEL- EN MONTAGEWERKEN BV ING BANK

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD 133. SOLARPROF 134. INEKE VAN DIJK ADMINISTRATIEVE DIENSTEN 135. BOUW- EN AANNEMERSBEDRIJF HAKO BOUW 136. AUTO BRUIJNEN BV 137. TERBERG TOTAALINSTALLATIES 138. MENSEN IN BEDRIJF 139. STYLED BY JACQ 140. AUTOSERVICE BENSCHOP 141. BURO 57 142. MEESTERS MAKELAARDIJ 143. JAN VAN DAM MACHINETRANSPORT 144. HAM TECHISCHE INSTALLATIE BV 145. FLEDLIGHT 146. JAN VERMEIJ ZONWERING 147. THEXTON AMSTRONG 148. GO IN STYLE 149. G&B STRAAL & CONSERVERINGSTECHNIEK 150. MOBIPOINT 151. HOVENIERSBEDRIJF JASPER DE JONG 152. PERFECT EVENTS 153. KOENDERS & PARTNERS 154. MZOEM RECLAMEBUREAU 155. ABN AMRO 156. VAN DER GRIEND GROEP 157. WIJTENBURG AUTOMATISERING 158. WINTEC TRADING 159. STUDIO STOER 160. POUW VERVOER 161. VAN DEN AKKER METAALTECHNIEK BV 162. METAL BOUWKONSORT 163. VRIEDAK DAKBEDEKKINGEN BV 164. BIJVOET VERF & WAND 165. VAKGARAGE OUDEWATER 166. ARCO ARCHITECTEN 167. BOERE ACCOUNTANTS & ADVISEURS BV 168. IMEDIAWORKS 169. MKB SCHOON 170. BLOMER ACCOUNTANTS 171. BAUHAUS A.B.A. 172. KANTOORVLOEREN.NL 173. STREETFURNITURE MONTAGE 174. SADE TRADING 175. SNELFLEXWERKERS 176. JUPE SOFTWARE 177. VEEHANDEL KAREL DE BRUYN 178. RIETVELD INTERIEURBOUW 179. VIVENDI FINANCIEEL ADVIES 180. GARAGEBEDRIJF SCHOUTEN BV 181. LEKKERKERKER GROEP 182. VAN KATS MACHINES BV 183. SPEL VERHUUR CENTRALE B.V. 184. KOX ADVOCATEN 185. VAN BEYNUM MOORDRECHT BV 186. QUALITY UITZENDBUREAU 187. COLOR GLO UTRECHT 188. TEMPO-TEAM 189. BPG SNEL 190. IN ‘T WITTE PAARD 191. ICI LEONIE 192. VAN KOOTEN ADVOCATEN 193. HOOGENDOORN AUTOSCHADEHERSTEL 194. LUC BODE NATUURSTEEN 195. MAARTEN LITTEL WERKTUIGBOUW EN HANDELONDERNEMING B.V. 196. KOKKIE EN WOKKIE 197. ARBO ADVIES

198. PROFIPACK VERPAKKINGEN 199. AUTOSERVICECENTER IJSSELSTEIN 200. BEMMEL CONTAINER SERVICE 201. EP SCHALKWIJK 202. VERWEY LOGISTIEK BV 203. HOGEVEEN ACCOUNTANTS & ADVISEURS 204. VAN ZANDWIJK MAKELAARDIJ 205. M.T. VAN DER MEULEN CONSULTANCY 206. STIGHO ELECTRO BV 207. NOUENS MEDIA & ADMINISTRATIE 208. VOGELAAR VERZENDERS 209. FAAY WONEN 210. FAAY VIANEN BV 211. DADOMOTO 212. MARK LUURING SCHILDERS 213. MARK STEENBRINK SCHILDERWERKEN 214. SYLVERLINE VERHUUR B.V. 215. ELMAR GROEP 216. AUTOBEDRIJF VERBREE 217. UNIGLOBE WOERDEN 218. GROENE HART HUIZEN 219. PARDOES VOOR HEM 220. B & V TECHNIEK 221. PARTICULIERE SCHOOL BENSCHOP 222. AUTOBEDRIJF VAN DEN HADELKAMP 223. EISSENS FSE 224. NOTARISKANTOOR GEHLEN 225. KEURSLAGERIJ F. LEMPERS 226. ROSKAM ROYAL 227. MICHIEL RUIJTER ENTERTAINMENT 228. BOUWMATERIALEN MONTFOORT 229. VERSCHOOR MAKELAARDIJ 230. VAKANTIEXPERTS OUDEWATER-MONTFOORT 231. DE ELVENHOEVE 232. GEMEENTE IJSSELSTEIN 233. WNO INFRA TECHNIEK B.V. 234. GREEN REAL ESTATE 235. BLOEMENBOUTIQUE NICOLE 236. LA GRO ADVOCATEN 237. FHS LOPIKERWAARD 238. REINERIE GARANTIEMAKELAARS 239. SCHAKELWERK UITZENDBUREAU 240. TODAYS 241. KEURSLAGERIJ BAS ULTEE 242. UNIVÉ OUDEWATER 243. FRANCKEN & VERMEIJ BV 244. PAUL & CO 245. KIREMKO FOOD PROCESSING

246.

247.

248.

249.

250.

251.

252.

253.

254.

255.

256.

257.

258.

259.

260.

261.

262.

263.

264.

265.

266.

267.

268.

269.

270.

271.

272.

273.

274.

275.

276.

277.

278.

279.

280.

281.

282.

283.

284.

285.

286.

287.

288.

289.

290.

291.

292.

293.

294.

295.

296.

297.

298.

299.

300.

BBQ PARTYSERVICE SANDLER TRAINING UTRECHT HADEK BV VAN DER DOES + DE WIT ACCOUNTANTS EN ADVISEURS RESTAURANT LEKZICHT 2 HANDS 4 RENT TEBI BESTRATINGSMATERIALEN VINMARKER MARKETING SERVICES RUVOMA A12 OFFICE SOLUTIONS VAN DEN HADELKAMP OUDEWATER BV GVB PIET RUTGES DAVE DETACHERING BRASSERIE JOIA PERITEK SEON BV VERMOND METAALTECHNIEK BV UITVAARTVERZORGING MIDLAND PNO DESIGN + RAAD CONTROL BREN! BUSINESS PROFESSIONAL & CAPITAL SUPPORT MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN ZEIL-DOEK BV R. DE JONG SCHOONMAAKSERVICE INSTALLATIETECHNIEK LOUWER PROMAD PROJECTMANAGEMENT OUD ARLESTEYN RVV AIRCONDITIONING DYNAMX VAN BAAREN AANNEMERS MAARSCHALK CONSULTANCY GVK ADVOCATEN LASTECHNIEK HOLLAND ACCENT PROMOTIONS B.V. IRC MOBIELE TECHNIEK VELEGRO BV DRUKKERIJ DOMSTAD HOEK LOPIK VINK BETIMMERINGEN INTERIEURBOUW BV VENDRIG-IJSSELSTEIN VENDRIG PACKAGING BOUWBEDRIJF DE WIT IJSSELSTEIN SNEL HOUT EN RUBBERHANDEL BV AST FARMA GRANT THORTON VKP BEVEILIGING B&S TRAPPEN GT LEKKERKERKER SJONIC DIGITAL MEDIA PUUR CONSULTANCY SLOOTJES KRAANBEDRIJF BV PAND 13 VASTGOEDBEHEER ROELSE MAKELAARDIJ FERM WERK

301.

302.

303.

304.

305.

306.

307.

308.

309.

310.

311.

312.

313.

314.

315.

316.

317.

318.

319.

320.

321.

322.

323.

324.

325.

326.

327.

328.

329.

AVASTO EXTRA SERVICES SILLEKUNST KLAPROOS CULTURELE ONDERSTEUNING FINTAX INSTALLERENDE PARTNERS TRANSPORTBEDRIJF DE BRUYN BV WSI BRANDHOF DE MEERN TON SMIT DEUREN /T.S.D. B.V. DE WIJNINTERMEDIAIR FORTUNE KOFFIE NETRAAM WOORDWERK VIVANTE VAN LEXMOND INTERBANKET BV WP KOFFIE EN THEE SNEL TRANSPORTEN LOPIKERWAARD MOBILE INSTALLATION FACILITIES GLASSERVICE IJSSELSTEIN BLR BIMON KLIMAATBEHEERSING SHOPMADE LITTEL TECHNISCHE INSTALLATIES BV VAN DEN POL ELEKTROTECHNIEK OMNIUM FISCAAL ADVIES DS ICT KEYZER REIZEN FC UTRECHT SCHAKEL AUTOGROEP DE BRUIN ZONWERING BV

LIDMAATSCHAP BUSINESSCLUB LOPIKERWAARD De leden van de Businessclub Lopikerwaard komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van de businessclub is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD

Bent u ondernemer in de regio Lopikerwaard en wilt u ook onderdeel uitmaken van deze spraakmakende en gevarieerde businessclub?

Meld u dan nu aan voor de Businessclub Lopikerwaard! Meer informatie omtrent het lidmaatschap kunt u opvragen bij Danny Rietveld via info@ondernamen.nl of telefonisch via 06 190 066 43.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 25

‘Het jaar 2014 in stijl afgesloten!’

TERUGBLIK OP EINDEJAARSBIJEENKOMST BUSINESSCLUB LOPIKERWAARD BUSINESSCLUB LOPIKERWAARD Het lijkt al weer even geleden dat Jan van Dam werd verkozen tot ‘Lopikerwaards Ondernemer van het Jaar 2014’. Medio december 2014 ontving de logistiek dienstverlener ten overstaan van bijna 300 leden van de Businessclub Lopikerwaard de ‘Gouden Parel.’ Deze award werd uitgereikt door André Groen, de winnaar van 2013. Op deze wijze toch nog even een terugblik op de fantastische georganiseerde eindejaarsbijeenkomst van de Businessclub Lopikerwaard.

‘Klopt, het is een avond waar wij met

bijeenkomst

de

uiteindelijk hun stem uitbrengen en

een trots gevoel aan terug denken’,

verkiezing ‘Lopikerwaards Onderne-

bepalen de winnaar. Dat bleek dit jaar

aldus organisator Danny Rietveld.

mer van het Jaar 2014’. In een heuse

dus Jan van Dam te zijn.’

‘Uiteraard krijgen wij talloze compli-

uitzending van ‘OnderNamen draait

menten, maar de credits zijn ditmaal

Door’, een parodie op het bekende

WAAR SPEKTAKEL

toch echt voor het gastbedrijf. Rik

tv-programma De Wereld Draait Door,

Door toedoen van Rik Berkulo werd de

Berkulo is de ‘boosdoener’ van dit

kwam uiteindelijk Jan van Dam als win-

gehele verkiezing een waar spektakel.

alles. Hij heeft deze avond letterlijk

naar naar voren. Rietveld: ‘Doordat het

De ontknoping werd opgeluisterd met

alles uit de kast getrokken om zijn

een verkiezing is waarbij simpelweg

een optreden van Antje Monteiro, een

eigen jubileum in stijl te vieren en te

stemmen geteld worden, is het een

prachtige lasershow en het nodige

laten zien wat hij kan. En dat heeft hij

terechte winnaar. De overige genomi-

vuurwerk. Nadat de stofwolken waren

met verve gedaan.’

neerden, Fons Geurts van GPI uit Lopik

opgetrokken, reikte André Groen de

en Mark van Eldik van de Elmar Groep

‘Gouden Parel’ uit met de woorden:

uit Montfoort, zouden ook goede win-

‘Beste Jan, als iemand het verdient dit

naars zijn geweest. De leden mogen

jaar, ben jij het wel. Het is je gegund!’

TERECHTE WINNAAR Zoals gezegd draaide de eindejaars26 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

voornamelijk

om

ARI

A ENDA

ILE M RIK ERK LO

Rik Berkulo vierde medio december zijn 10-jarig jubileum als ondernemer. Berkulo is actief met vier onderdelen: Partyshop.nl, Midden-Holland Evenementen, Berkulo Safety en H. Berkulo Dienstverlening. ‘Het was een prachtige combinatie voor mij om dit tijdens de eindejaarsbijeenkomst van de Businessclub Lopikerwaard te vieren met de leden van OnderNamen. Ik hoop dat we de ondernemers in de regio hebben laten zien wat we voor hen kunnen betekenen. Elke locatie en iedere wens kunnen we invullen. Van een kleinschalige receptie of kinderfeest tot een evenement van 200 personen: we ontzorgen de opdrachtgever en rege-

5

Maart 2015 CULINAIR LOPIKERWAARD Mei 2015 OL DA Augustus 2015 SLOEPVAREN Oktober 2015 NE WERK IJEENKOMS December 2015 EINDE AARS IJEENKOMS

len het. We zijn sterk door de combinatie.’ Voor meer informatie kunt u contact opnemen via 030-7210910.

NIEUWE LEDEN • • • • • • •

De Fountainheads gaven een inspirerende presentatie die als ‘wake-up call’ diende

Antje Monteiro trad op tijdens de eindejaarsbijeenkomst

E

Jaarlijks organiseert ondernemersplatform

OnderNamen,

de initiatiefnemer van de BusiLopikerwaard,

de

verkiezing van ‘Lopikerwaards Ondernemer van het Jaar’.

Binnen deze verkiezing bepalen de leden van de BusinessTekst | DANNY RIETVELD fotografie COJAN VAN TOOR

club Lopikerwaard de genomineerden en van daaruit ook de Rik Berkulo vierde zijn 10-jarig

uiteindelijke winnaar.

jubileum!

Met de benoeming tot ‘Lopikerwaards Ondernemer van Daarna richtte een zichtbaar emotio-

het Jaar 2014’ schaart Jan van

nele Jan van Dam zich tot de 300 aan-

Dam zich inmiddels in een

wezige ondernemers: ‘Ik draag deze

illuster rijtje eerdere winnaars.

op aan mijn team van medewerkers

Eerdere winnaars waren;

en mijn vrouw, Wil. Het zijn fantasti-

• Wim Terberg (2007)

sche gasten om mee te werken. Altijd

• Berthil Dolmans (2008)

oplossingsgericht en nooit te beroerd

• Harry van Zandwijk (2009)

een stapje harder te lopen. Daarnaast

• Wim van den Pol (2010)

mijn vrouw. Ik weet nog dat we samen

• Kees Lekkerkerker (2011)

begonnen. Een eerste auto en een

• Geke Ekelschot (2012)

eerste opdracht. Dat was 25 jaar gele-

• André Groen (2013)

den. Lieve schat, bedankt!’

• • •

AN VAN DAM IN ILL S ER RIJ

nessclub

• • • • • •

CITYBOX, Lopik Thexton Armstrong, IJsselstein Van der Griend, Lopik Hoek Lopik BV, Lopik Draw 4 U, Lopik Mensen in Bedrijf, IJsselstein Van Bemmel Containerservice, Harmelen Schildersbedrijf Wiltenburg, Lopik Auto Bruijnen BV, Bodegraven Ton Smit Garagedeuren, Kamerik Avant Auditors, Oudewater Vermond Metaaltechniek BV, Lopik Avant Pensioenadviseurs, Oudewater Avant Ondernemersadviseurs, Oudewater etfle , IJsselstein Sjors Overbeek Interieur, Lopik

LID WORDEN? DAT KAN! De Businessclub Lopikerwaard telt momenteel circa 350 leden. Onze leden zijn ondernemers afkomstig uit verschillende branches en uit de gehele regio Lopikerwaard waardoor u ondernemers kunt ontmoeten buiten uw eigen gemeente.

Onze doelstelling is om onze leden nader kennis met elkaar te laten maken in een laagdrempelige en spraakmakende setting.

Wilt u zich aanmelden voor het lidmaatschap van de Businessclub Lopikerwaard? Meld u dan aan via info@ondernamen.nl . Het lidmaatschap bedraagt 295 euro (excl.

BTW) per jaar. U ontvangt daarvoor; • Toegang tot de georganiseerde netwerkbijeenkomsten; • edri f profiel op on e we ite • er oonli k ondernemer profiel op onze website; • Mogelijkheid tot redactionele deelname in de vorm van persberichten; • Vermelding in het magazine OnderNamen Lopikerwaard; • Een maandelijkse nieuwsbrief met daarin het laatste ondernemersnieuws uit de regio.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 27

VERMOND METAALTECHNIEK B.V.: ‘Ongekende drang voor 100% kwaliteit’

INTERVIEW We schrijven het jaar 1997. De Metaalunie zoekt een partner voor Vermond Metaaltechniek B.V. in Lopik. Bij het zien van de advertentie, raakte geboren en getogen Lopiker René van Schaik direct enthousiast. Na een periode als bedrijfsleider bij andere bedrijven, was de tijd daar om iets voor zichzelf te beginnen. Uiteindelijk ging deze droom in 2001 in vervulling en werd Van Schaik eigenaar van Vermond Metaaltechniek B.V. Met de komst van René van Schaik

werkingsbedrijf geworden. Door mijn

landbouwmechanisatie is overgedra-

is er een heleboel veranderd in het

komst bij het bedrijf is er veel geauto-

gen aan één van onze partners, zodat

bedrijf. ‘Voorheen waren we een sme-

matiseerd, onder andere door de aan-

deze klanten ook bediend bleven.’

derij, waar allerlei metaalproducten

schaf van computergestuurde machi-

werden gemaakt. Door de tijd heen

nes.’ Ook vertelt van Schaik dat er een

is de smederij meer een metaalver-

overgang heeft plaatsgevonden in het

NA R BEHEER

type werken dat wordt uitgevoerd. ‘Er

Inmiddels is Vermond Metaaltech-

heeft een verschuiving plaatsgevon-

niek uitgegroeid tot een veelzijdig

den van landbouwmechanisatie naar

constructiebedrijf met acht werkne-

constructie. De landbouwsector is

mers. Ook zijn vrouw Riet is achter

behoorlijk veranderd en de vraag naar

de schermen nauw betrokken bij het

puur en alleen mechanisatie voor boe-

bedrijf, vertelt René: ‘Zonder haar

ren bedrijven verminderde. We heb-

zou ik het niet kunnen!’. Met corten-

ben hierdoor besloten dat we verder

staal, staal, rvs en aluminium worden

wilden in algemene constructie. De

bij Vermond Metaaltechniek B.V. alle

28 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

EN RE REA IE

‘Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg’

kra

t an i n

edri f

et i fi n dat

we alles hier in huis kunnen begeleiden. We kunnen met de klant oplossingsgericht meedenken door te ontwerpen en engineeren. Hierover heeft mijn zoon Joris de leiding. Het hele uitvoerende proces kunnen we volgen in onze eigen productieafdeling en waar nodig bijsturen.’

denkbare

constructies

gemaakt.

LOPIKS KARAKTER

Denk daarbij aan kozijnen en uitkijk-

De Lopikse mentaliteit is duidelijk

torens, maar ook apparatenbouw en

terug te vinden in het bedrijf van Van

remmentestbanken met hydraulische

Schaik. Hard werken, doorzetten en

besturing. Opdrachten komen binnen

elkaar blijven motiveren past volgens

van allerlei verschillende opdrachtge-

hem dan ook perfect bij het karak-

vers. ‘We werken deels voor allerlei

ter van Vermond Metaaltechniek.

bouwbedrijven. Daarnaast hebben

‘Doe maar normaal, dan doe je gek

we opdrachten vanuit de industrietak,

genoeg’, zegt Van Schaik. ‘Op deze

zoals opdrachten voor auto- en gara-

manier gaan wij ook te werk: als wij

gebedrijven. Ook krijgen we geregeld

ergens ja tegen zeggen, dan doen we

opdrachten van Staatsbosbeheer en

het ook.’

Natuurmonumenten. Hierdoor is bij

Omdat het bedrijf al jarenlang actief

ons geen één dag hetzelfde en is het

is, heeft het de mogelijkheid gehad

werk erg gevarieerd.’

om met dit karakter een mooi imago

Om

zoveel

opdrachten

soorten

op te bouwen bij opdrachtgevers. ‘Als

waardoor ze terugkomen. Op deze

uitvoeren,

je goed werk hebt geleverd, komen

manier hanteren we nog steeds een

verschillende te

kunnen

heeft Van Schaik een team van goed gemotiveerde en gespecialiseerde werknemers om zich heen verzameld.

‘We hebben mensen in dienst met

‘Wij zijn een echte maakindustrie’

Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL

ieder hun eigen specialiteiten, bij-

stijgende lijn in het bedrijf en dat houden we graag zo. Ik zie de toekomst dan ook positief in!’

BESTELLEN!

voorbeeld staal, RVS of aluminium.

klanten terug. We willen 100% kwa-

Na een uur lang te hebben gepraat

We zijn een echte maakindustrie. Dat

liteit afle eren

i on e klanten en

over de historie, de toekomst en de

betekent dat producten één of twee

ze vertrouwen geven dat ze bij ons

projecten van Vermond Metaaltech-

keer gemaakt worden en dan niet

aan het goede adres zijn’, aldus Van

niek, geeft de heer Van Schaik, geheel

meer terug komen. Het is bijna geen

Schaik. In tijden van crisis heeft het

volgens het Lopikse karakter, een

repeterend werk. Ieder project is weer

bedrijf ook mindere tijden gekend.

typerend antwoord op de vraag of hij

anders. Onze medewerkers moeten

‘Toen hebben we ons wel afgevraagd

nog iets wil toevoegen aan het artikel:

zodoende snel kunnen schakelen

of we die norm van 100% kwaliteit

‘Jawel. Ik hoop dat de lezers enthousi-

tussen verschillende projecten.’ Daar-

leveren misschien los moesten laten.

ast zijn over ons bedrijf en gewoon bij

naast heeft het constructiebedrijf het

We hebben het moeilijk gehad, maar

ons komen bestellen!’ De nuchtere blik

complete productieproces in eigen

doordat we onze kwaliteit hebben

gecombineerd met de ondeugende

huis, van ontwerptekening tot verpak-

vastgehouden, kunnen we naar klan-

lach verraad de Lopikse nuchterheid.

ken. Volgens van Schaik ligt hier de

ten de verwachtingen waar maken,

‘Daar draait het toch om?’ En zo is het en met een lach nemen we afscheid.

Vermond Metaaltechniek B.V. Bedrijfsweg 4 3411 NV Lopik T 0348 55 1804 E info@vermondmetaal.nl I www.vermondmetaal.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 29

- ADVERTENTIE -

UITVAARTVERZORGING MIDLAND

van Lexmondn Wone

06 53 53 68 88

Behang • Gordijnen • Laminaat • Marmoleum Shutters • Vloerbedekking Zonwering voor binnen en buiten

• Parkeren gratis voor de deur • De koffie staat klaar !

van Lexmondn Wone www.vivantevanlexmond.nl

Voor een persoonlijk afscheid, waardig en betrokken, met zorg en aandacht uitgevoerd ...

Industrieweg 18 3401 MA IJsselstein Tel. 030 - 220 55 56

Sille Galerie & Kunstuitleen Goudsestraatweg 8 Oudewater | www.sillekunst.nl

René en Henriëtte Verweij www.uitvaartverzorgingmidland.nl

We schrijven het jaar 1983: Henk Wiltenburg startte Schildersbedrijf

Wilten-

burg. Tien jaar geleden brak voor zoon Edwin de tijd aan het bedrijf over te nemen. Samen met

INTERVIEW

zijn vrouw runt hij nu

SCHILDERSBEDRIJF WILTENBURG:

het bedrijf gevestigd op

het bedrijf. Sinds 2011 is bedrijventerrein de Copen in Lopik en in een special

’ons-kent-ons-cultuur’

omtrent Lopik mag het

Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL

daarom niet ontbreken.

Het Lopikse karakter van het bedrijf

in de regio Lopikerwaard. Er is in de

is volgens Edwin Wiltenburg erg ken-

nabije omgeving eigenlijk geen aan-

merkend. ‘Voorheen was het bedrijf

nemer waar we geen zaken mee doen.

ik houd samen met mijn vrouw een

gevestigd in Polsbroek. Daarnaast

Op het moment zijn we bezig met

mooi overzicht’. De werknemers van

komen onze medewerkers allemaal

de laatste fase van het centrumplan

Schildersbedrijf

uit de omgeving. De ons-kent-ons-

Heerenkade in Lopik. Daarnaast wer-

tevreden te zijn, want de afgelopen

cultuur is één van de oorzaken dat het

ken we ook samen met vele andere

jaren zijn een aantal jubilea van 12,5

goed loopt momenteel. Via-via horen

opdrachtgevers:

grote

en 25 jaar in dienst bij het bedrijf goed

we toch over een heleboel potentieel

bedrijven maar ook particulieren. Dat

gevierd. ‘Het maakt me trots dat we

werk, waardoor er hier in de omge-

maakt het werk ook divers: de ene

werknemers hebben die al vanaf het

ving eigenlijk altijd wat te doen blijft

dag staan onze jongens op het dak

begin van het bedrijf in dienst zijn!’

voor ons’, vertelt Wiltenburg. Schil-

bij een particulier om de buitenboel

Nog belangrijker: ook klanten komen

dersbedrijf Wiltenburg is inmiddels

een opknapbeurt te geven en de vol-

terug bij Schildersbedrijf Wiltenburg.

32 jaar actief in de regio. Ook na de

gende dag zijn ze aan de slag bij een

‘Er zitten klanten bij van het eerste uur.

overname van vader op zoon is het

grote aannemer die ons heeft inge-

Ze kunnen al jarenlang op ons rekenen,

bedrijf succesvol gebleven doordat

huurd. Het werk is voor onze jongens

want afspraak is afspraak. Misschien

er met passie wordt gewerkt aan aller-

daarom nooit hetzelfde.’

heel cliché, maar het is van belang

lei soorten schilderwerken en tevens

In 1983 is de vader van Edwin begon-

dat je je aan afspraken houdt, anders

wandafwerkingen en beglazingen.

nen met twee á drie werknemers en

lopen klanten weg! En we hopen toch

inmiddels is het bedrijf gegroeid naar

echt dat zowel onze medewerkers als

twaalf werknemers, waaronder Edwin

klanten nog jaren bij ons blijven!’

DIVERSE KLANTENKRING

kleine

en

‘We hebben inmiddels een heel

Wiltenburg en zijn vrouw zelf. Wilten-

diverse klantenkring, veelal gevestigd

burg: ‘Groei was nooit een doel op

Wiltenburg

blijken

zich, het bedrijf is eigenlijk vanzelf uit-

‘Het werk is voor onze jongens nooit hetzelfde.’

gegroeid tot wat het nu is. De omvang die we nu

en i fi n, we kunnen

Copenweg 25

goed ons werk doen en we vormen

e

3411 NX Lopik

een hecht team. We willen graag de

T 0348-769067

controle houden over de dagelijkse

E info@wiltenburgschilders.nl

gang van zaken binnen het bedrijf en

I wiltenburgschilders.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 31

HOEK LOPIK: DAT ZIET ER GELAKT UIT! INTERVIEW Aan tafel zit Ronald Stekelenburg, een enthousiaste ondernemer met ruime ervaring in de houthandel in de omgeving Utrecht. Hierdoor is hij bekend met zowel de markt als het product van Hoek Lopik. Het was oktober 2013 toen Stekelenburg werd benaderd door Wijnand van Stam, eigenaar van dit bedrijf. Na wat gesprekken zaten beide heren snel op één lijn en werd de knoop doorgehakt: Stekelenburg zou voor drie maanden bekijken of en hoe hij nieuw leven kon blazen in het bedrijf.

Inmiddels schrijven we maart 2015 en

bestaansgeschiedenis en is al behoor-

keren. ‘We zijn terug gegaan naar de

op dit moment mag Stekelenburg zich-

lijk wat jaren actief in de regio Lopi-

basis: we hebben de hele bedrijfsvoe-

zelf directeur van Hoek Lopik noemen.

kerwaard. Echter naderde in 2013 de

ring weer gericht op loonwerk, waarbij

‘Wijnand van Stam is de eigenaar van

ondergang. Stekelenburg legt uit: ‘Het

we de levering van plaatmateriaal niet

het bedrijf, maar ik doe de dagelijkse

was eigenlijk een soort houthandel

zijn vergeten.’

aansturing. Ik heb in 2013 drie maanden

geworden hier. De importeurs waar

Hoek Lopik is een bedrijf dat hout en

onderzoek gedaan naar Hoek Lopik.

voor gewerkt werd, zagen het bedrijf

plaatmateriaal voorziet van verf. En

Op dat moment ging het slecht met

daardoor steeds meer als concurrent.

dan moet je denken aan gewone pla-

de onderneming: er moest wat ver-

Hoek Lopik werd overgeslagen en de

ten, triplex, maar ook aan gevelbe-

anderen. Van Stam heeft mij destijds

honderd meter lange machine in de

kleding en kozijnen. Kortom: eigenlijk

gevraagd te kijken hoe we het bedrijf

fabriek stond het grootste deel van

alles wat hout is kunnen zij voorzien van

toch weer op de rit konden krijgen.’

de tijd stil.’ Na de inventarisatie van

grondlagen en het product vervolgens

drie maanden naar de oorzaak van de

aflakken

problemen van het bedrijf, is Stekelen-

en hout- en bouwmaterialenhandela-

burg aan de slag gegaan om het tij te

ren. Daarnaast kunnen ook de timmer-

TERUG NAAR DE BASIS Hoek Lopik heeft een uitgebreide 32 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

n e klanten i n importeur

fabrieken en kleine aannemers bij ons terecht’, vertelt Stekelenburg.

DAT ZIET ER GELAKT UIT! Om het bedrijf weer op de rails te krijgen, heeft Stekelenburg een aantal fundamentele veranderingen aangebracht binnen Hoek Lopik. Zo heeft hij een nieuwe manier van gronden geïntroduceerd, daar de oude manier goed maar a

oluut niet effi i nt wa

Door te investeren in een uitbreiding van de machine, wordt op dit moment

aldus Stekelenburg. Met deze team-

voor 90% gegrond op deze nieuwe

building heeft hij het bedrijf nieuw

‘Veel geld verdienen of een goede teamsfeer: wat is het verschil?’

leven in geblazen. ‘Zonder mijn medewerkers ben ik hopeloos verloren. De jongens die aan de machinelijn staan zijn eigenlijk het allermeeste waard.

Wanneer zij zelf de verantwoordelijkheid dragen voor bepaalde belangrijke beslissingen binnen het productieproces, kunnen we de kwaliteit van

den voor het bedrijf.’

Hoek Lopik goed waarborgen.’

Over de toekomst is Stekelenburg

wijze. Daarnaast heeft Stekelenburg

AND ES EKOR VOOR HOEVEELHEID WERK

het logo verrijkt met de pakkende slo-

Inmiddels is van de dreigende neer-

gan ‘Dat ziet er gelakt uit!’. ‘Er is een

gang van een paar jaar geleden niks

nieuwe huisstijl gecreëerd om de her-

meer te merken. De machine in de

kenbaarheid van het bedrijf te vergro-

werkplaats van Hoek Lopik draait over-

ten. Het op deze manier is meteen dui-

uren. ‘Sinds januari heeft de machine

delijk wat we zijn, namelijk applicateur

geen dag meer uit gestaan. De buren

van grondverf.’, vertelt Stekelenburg.

komen hier verwonderd binnen om

Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL

te vragen wat er in godsnaam aan de

dan ook positief: ‘Die toekomst ziet er rooskleurig uit. We zitten nu midden in het proces van vernieuwing binnen

‘Zonder mijn medewerkers ben ik hopeloos verloren’

‘Op het moment dat ik met de heer

hand is. Die hebben het sinds tijden

Van Stam om tafel zat over de toe-

niet zo druk gezien hier!’, lacht Steke-

het bedrijf en ik voorzie dat we het nog

komst van het bedrijf, heb ik hem een

lenburg. ‘We moeten binnenkort in

veel drukker gaan krijgen! We testen

belangrijke vraag gesteld. Ik heb hem

twee ploegendiensten gaan werken.

veel, bijvoorbeeld nieuwe typen verf.

gevraagd of hij veel geld wil verdie-

We komen nu handjes te kort voor de

Hiermee zijn we continu vooruit aan

nen, of dat hij een goede team sfeer

hoeveelheid werk, dus in de toekomst

het denken en plannen aan het maken

wil binnen het bedrijf. Als antwoord

zal ons team van medewerkers moe-

voor de toekomst. Daar ligt uiteinde-

gaf hij: ‘Wat is het verschil?’. En hij

ten worden uitgebreid. We draaien op

lijk toch de kracht van het bedrijf.’ Op

heeft helemaal gelijk: als mensen het

dit moment zo’n 800 platen per dag!

de vraag of hij trots is op wat hij heeft

naar hun zin hebben en hier graag

We mogen rustig concluderen dat er

bereikt het afgelopen jaar, kan hij kort

werken, dan komt dat geld vanzelf’,

dit jaar weer geld verdiend gaat wor-

zijn. ‘Ik ben zeker trots en elke dag ga ik weer fluitend naar mi n werk

Hoek Lopik 1e Industrieweg 9 3411 MH Lopik T 0348552004 E info@hoek-lopik.nl I www.hoek-lopik.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 33

PARTNER IN BOUWEN:

van eerste schets tot sleuteloverhandiging INTERVIEW Bouw- en aannemersbedrijf De Wit IJsselstein is verantwoordelijk voor menig bouwkundig kroonjuweel in de regio. De successen zijn mede te danken aan het innovatieve karakter van dit familiebedrijf.

‘Van oorsprong is de bouwwereld

gedaan moeten worden. Denk hierbij

grondaankoop tot verhuur.’ Als laat-

eigenlijk heel traditioneel,’ stelt San-

aan grondwater-, bodem- of archeo-

ste voorbeeld vertelt Sander over een

der de Wit vast. Hij is samen met zijn

logisch onderzoek. Het komt er in het

nieuwe moderne woning. Ook in IJssel-

vader eigenaar van bouwbedrijf De

kort op neer dat wij opdrachtgevers

stein. ‘De opdrachtgever heeft via ons

Wit IJsselstein B.V. in Montfoort. ‘Er is

adviseren en begeleiden bij de bouw

een ontwerp laten maken. Wij regelen

een duidelijke hiërarchie van verant-

of renovatie van hun project. Voor

verder alle onderzoeken, vergunnin-

woordelijkheden en werkzaamheden.

woningen, utiliteitsbouw, agrarische

gen en alles wat er komt kijken bij het

Wij merken echter dat dit voor klanten

bouw en alles wat daar tussen zit.’

bouwen van een nieuwe woning.’ Een

I E PRO E

EN

werkwijze die niet alleen De Wit IJs-

lijnen en één aanspreekpunt. Daar

PRA

spelen we op in. Wij nemen nu pro-

Deze werkwijze slaat aan en op dit

komstige eigenaar van het pand, de

jecten aan waarbij we voor het gehele

moment werkt De Wit IJsselstein B.V.

heer Van Delft, is lovend: ‘De samen-

proces verantwoordelijk zijn. Vanaf de

aan een aantal prachtige projecten.

werking is geweldig, de vergunning

eerste potloodschets tot de uiteinde-

Voor de nieuwe sporthal van IJssel-

was snel binnen en daarom konden

lijke sleuteloverhandiging.’ Dat biedt

stein lag al een ontwerp klaar. Het

we met een paar maanden beginnen

enorme voordelen, zo legt Sander uit.

bouwbedrijf doet de verdere techni-

met de bouw. Door de praktische

‘We zijn er voor advisering, begelei-

sche uitvoering. Voor de renovatie van

aanpak en het vertrouwen geeft

den bouwvergunningen en gaan als

de binnenstad van IJsselstein werkt De

Bouwbedrijf de Wit meerwaarde.’

de klant het wil, mee naar de gesprek-

Wit IJsselstein aan een winkelpand van

ken met de gemeente. Daarnaast

vijfhonderd vierkante meter met daar-

regelen wij allerlei onderzoeken die

bij zeven appartementen. Sander: ‘Dit

selstein B.V. bevalt, maar ook de toe-

project ligt geheel in onze handen; van

‘Wij adviseren en begeleiden opdrachtgevers bij de bouw of renovatie van hun project’ 34 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

D W IJ

A

.V.

Achthoven Oost 6 3417 PD Montfoort t.: 0348-471857 e-mail: info@dewitbouw.nl www.dewitbouw.nl

Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie NAAM

vaak lastig is, zij willen graag korte

In de entree van het bedrijfspand van HAM Technische Installatie prijkt een foto aan de muur. Het is meteen duidelijk: vader Jan van der Ham heeft het stokje doorgegeven aan

DE BEDRIJFSOVERNAME

zijn zoon Arjan. Na het opbouwen en jarenlang runnen van een prachtig

HAM TECHNISCHE INSTALLATIE: Familiebedrijf met ‘wij-gevoel’!

op 1 april 2014 tijd om afscheid te nemen.

‘Nou ja, afscheid. Ik ben nog steeds

Na 35 jaar was het tijd voor overgang

bouwd en dat hij sinds vorig jaar mag

nauw betrokken bij het bedrijf. Arjan

naar een nieuwe directeur.

leiden

heeft het directeurschap overgenomen, maar ik ben eigenlijk nog steeds

Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL

bedrijf, was het voor Jan

WIJ

e kra

t ligt in on e fle i ili-

teit. We luisteren naar en denken mee

EVOEL

met de klant, of dit nu een particulier

dagelijks aanwezig’, vertelt Jan van

Deze periode van de bedrijfsopvolging

is of een groot bedrijf. Hierdoor is ons

der Ham. ‘Eigenlijk had ik me voorge-

is volgens beide heren heel soepel ver-

bedrijf al jarenlang een vaste waarde

nomen te stoppen als ik 60 was. Dat

lopen, mede omdat Arjan al een aan-

voor klanten: ze weten precies wat ze

lukte niet. Vervolgens nam ik me voor

tal jaar werkzaam was in het bedrijf en

aan ons hebben. We zijn een totaalin-

dan maar 65 aan te houden, maar ook

omdat Jan nog steeds betrokken is. ‘Ik

stallateur en kunnen de klant voorzien

die leeftijd ben ik al gepasseerd. Na

profiteer dageli k

in al zijn wensen.’

zo lang geleefd te hebben voor het

kennis die aanwezig is in het bedrijf’,

bedrijf, kan je het niet zomaar neer-

aldus Arjan. ‘Op dit moment zijn er bij

Zowel vader Jan als zoon Arjan kijkt

leggen!’

HAM Technische Installatie BV tweeën-

positief naar de komende periode.

an de oe eel eid

twintig werknemers in dienst. We doen

‘Ik kan gelukkig nog altijd bouwen op

Sinds 1979 is familiebedrijf HAM

het met z’n allen. We zijn een familie-

de kennis en ervaring van mijn vader,

Technische Installatie BV de com-

bedrijf met een groot ‘wij-gevoel’. Ik

maar na zoveel jaren werken mag

plete installateur voor allerlei instal-

ben dan nu misschien directeur, maar

hij best een stapje terug doen. Het

latie-werkzaamheden, van groot tot

er zijn werknemers in dienst die al meer

bedrijf is in goede handen bij dit fan-

klein. Naast aanleg van elektrische-,

jaren werkzaam zijn bij het bedrijf dan

tastische team, waarin we het allemaal

gas-, water-, en cv-installatie en

dat ik oud ben!’

samen doen. Hierdoor heb ik heel

onderhoud hiervan, biedt het bedrijf ook

PV-panelen,

dakbedekkings-,

TOTAALINSTALLATEUR

lood- en zinkwerkzaamheden aan en

Arjan is trots op het bedrijf dat zijn

i

ouders zo zorgvuldig hebben opge-

et

en

ge ertifi eerd

Ik profiteer dagelijks van de hoeveelheid kennis die aanwezig is in het bedrijf.

veel vertrouwen in de toekomst.’

HAM Technische Installatie BV Ambachtsweg 1 3411MJ Lopik t: 0348 558190 info@hamti.nl www.hamti.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 35

- ADVERTENTIE -

Snel Hout- en Rubberhandel.

Een totaal aanbod onder één dak.

Ons assortiment bevat o.a.:

VUREN

YELLOW POPLAR

RED CEDAR

MERANTI

EIKEN

ANGELIM/AZOBE

Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl.

Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl.

Lijnbaan 33, 3421 JG Oudewater Tel.: 0348-561580 Fax: 0348-564898 E-mail: info@snelhoutenrubber.nl

WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL Hout190x130_OnderNamen.indd 1

Belangrijke zaken?

Professionele koffieautomaten, koffie en bijbehorende ingrediënten voor op het werk.

Fortune regio IJsselstreek 030-6886306 ijsselstreek@fortune.nl

21-08-14 15:45

Winkelcentrum Achterveld, De Biezen 9, 3401 GD IJsselstein telefoon: 030-6889040 info@bloemvanlila.nl www.bloemvanlila.nl Bloem van Li.La.

COVER STORY

JEVA: GROOT WORDEN DOOR KLEIN TE BLIJVEN Koos en Wilma van Amerongen startten twintig jaar geleden metaalbewerkingsbedrijf JEVA. Beiden zijn nog elke dag actief binnen het bedrijf, maar de zonen hebben nu de dagelijkse leiding. JEVA is een fascinerend familiebedrijf vol aanstekelijke anekdotes.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 37

Doe maar gewoon je werk en wees wie

kwamen via bevriende ondernemers.

frezen, draaien, zagen en bewerken.

je bent. Dat is misschien wel de beste

Ja, de gunfactor was groot. Dat heb-

Koos: ‘We hebben ongeveer tiendui-

typering voor familiebedrijf JEVA.

ben we altijd enorm gewaardeerd.

zend verschillende producten; onder-

‘Het is in ieder geval een levenswijs-

We begonnen met één machine, maar

delen voor vracht- en keepwagens,

heid waarmee ons bedrijf groot is

binnen een maand stond de tweede

vacuümliften,

geworden,’ stelt Koos van Ameron-

machine al in ons bedrijf en inmiddels

noem maar op.’

gen vast. Hij startte in 1995 zijn eigen

hebben we er elf.’

E

januari starten, maar waren daarvoor

D en bewerken

eigenlijk al volop bezig. De klanten

Om aan alle opdrachten te voldoen,

gedaan. De zonen Gerco (25) en Wilco

werkte Koos vaak ‘s avonds en ‘s

(21) nemen JEVA over. Broer Hugo (27)

nachts door. Koos: ‘Dan kwam Wilma

is niet dagelijks in het bedrijf te vin-

‘s avonds met de jongens langs om

den, maar heeft wel een bijzondere

avondeten te brengen. En ‘s morgens

rol. Hij is de zogenaamde toezichthou-

stond ze er weer met het ontbijt. Ik

der en adviseur. Gerco: ‘Ik ben vooral

bleef hele nachten bij de machine.

verantwoordelijk voor alle klantcon-

Die stond automatisch te draaien. Dat

tacten, de contacten met de leveran-

duurde uren en dus sukkelde ik regel-

ciers en bereid het werk voor. Wilco is

matig in slaap. Na een paar uur begon

altijd op de werkvloer te vinden. Hij is

de machine te trillen en dan werd ik

verantwoordelijk voor de technische

weer wakker. Dan moest er een nieuw

uitvoering.’ De rolverdeling is orga-

stuk metaal in de machine, daarna kon

nisch ontstaan. Wilco vertelt lachend

ik weer een hazenslaapje doen.’ Het

dat hij vroeger altijd aan zijn brom-

harde werken wordt beloond. JEVA

mer sleutelde en dat Gerco nog geen

groeit verder en in 2003 verhuist het

fiet

bedrijf naar een modern bedrijfspand

hebben geen moment getwijfeld om

op de Bedrijfsweg in Lopik. Met een

hun vader op te volgen. Gerco: ‘Wat is

modern en betrouwbaar machinepark

er mooier dan zo’n prachtbedrijf voort

kan het bedrijf diverse materialen

te zetten? We noemen JEVA altijd ons

was knetterhard werken. We zouden 1

‘Voor vader en moeder is JEVA een kind. Voor ons voelt JEVA als een zusje.’

38 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

Sinds vorig jaar heeft Koos voor een groot deel afstand van zijn bedrijf

and kon plakken

e ongen

Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie ASCHWIN SNEL

metaalbewerkingsbedrijf. Koos: ‘Het

ziekenhuisapparatuur,

erf al blank. Over de kapper die naar

manier weet je zeker dat er ook in de

het bedrijf kwam, omdat Koos geen

toekomst vakmannen zijn.’ De maat-

tijd had om een kappersafspraak te

schappelijke

maken. En over de saucijzenbrood-

van het metaalbewerkingsbedrijf gaat

jes. Een bijzondere traktatie bij het

verder dan jongeren een kijkje in de

familiebedrijf, zo blijkt al snel. Wilco:

keuken gunnen. JEVA sponsort ook

‘Als er ook maar iets te vieren valt,

de plaatselijke voetbalvereniging en

dan roept er altijd wel iemand dat er

polsstokvereniging.

om tien uur op saucijzen getrakteerd

JEVA werkt snel, is maatvast en weet

moet worden. Heerlijk!’ De lunch is

met constante kwaliteit te produceren.

bijna ten einde. Gerco, Wilco, Hugo

Het bedrijf maakt wat de klant wil, al

en de medewerkers lopen nog even

zijn daar wel enkele beperkingen aan.

snel naar het dartbord. Gerco: ‘Even

Zoals bijvoorbeeld de omvang van het

oefenen voor straks. Op vrijdagmid-

freeswerk of lengte. Het bedrijf werkt

dag sluiten we de week meestal af

voor grote en kleine klanten. Gerco:

met een potje darten. ‘

‘Het is top om met je broers en ouders

verantwoordelijkheid

samen te mogen werken. We zijn blij

zusje. En een zusje wil je altijd bij je

Over vakmannen en toekomst

houden, toch?’

Koos en Wilma moeten er om lachen.

ben één grote ambitie; JEVA lang-

Terwijl vader, moeder en zonen hun

Ze zijn trots. Trots op wat ze in al die

zaam verder laten groeien.’

verhaal aan de kantinetafel vertellen,

jaren met hard werken en eigen geld

komen drie medewerkers binnen. Het

opgebouwd hebben. Trots op de al

is lunchtijd en dus komen de brood-

twaalf arige

trommels te voorschijn. De kantine is

zonen die de zaak overnemen en op

misschien wel het echte hart van JEVA.

de

Met elkaar lunchen en de werkzaam-

er al vanaf de start van het bedrijf.

heden met elkaar bespreken. Maar,

Koos: ‘Neem Sjors, die begon hier

lunchtijd is ook een goed moment om

als zaterdaghulp en later trad hij in

verhalen te vertellen. De anekdotes

dienst. Het is belangrijk om jongeren

Bedrijfsweg 3

vliegen over tafel. Over een koeltank

een kans te geven. Daarom zijn we

3411 NV Lopik

waar waarschijnlijk ‘s nachts een slang

ook actief op scholen en bieden we

t.: 0348-451928

van gesprongen was. Koos ontdekte

graag stageplekken aan. Daarnaast

e.: info@jeva.nl

het ‘s morgens, maar toen stond het

zijn we een erkend leerbedrijf. Op die

www.jeva.nl

dat onze ouders ons dit gunnen. We leren nog iedere dag van ze en heb-

ertifi ering, op un

medewerkers.

Sommigen

zijn

EVA

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 39

NIEUWS UIT DE REGIO

UITVAARTVERZORGING MIDLAND

KRIJGT KEURMERK UITVAARTZORG heeft

vaartverzorging Brouwer De Koning,

dit al bereikt, het keurmerk is een

tijdens de jaarvergadering van Stich-

de enige uit de branche in deze

beloning voor het harde werken!’.

ting Keurmerk Uitvaartzorg het Keur-

regio met het keurmerk. Eigenaar

merk Uitvaartzorg toegekend gekre-

René Verweij is trots: ‘Het keurmerk

gen. Ondernemers met het Keurmerk

laat zien dat we kwaliteit hebben ten

moeten voldoen aan een aantal crite-

opzichte van de andere spelers in

ria, waaronder het maken van heldere

een vrije markt. We zijn pas in maart

afspraken over de uitvoering van de

2011 gestart en hebben vanaf het

uitvaart, transparante kostenbegro-

begin af aan het doel gesteld om ons

ting, een organisatie van de uitvaart

te onderscheiden. We hebben altijd

en een doelmatige klachtenafhan-

gestreefd naar bekwaamheid van het

deling. Op dit moment is Uitvaart-

personeel en een hoge klanttevre-

verzorging Midland, samen met Uit-

denheid. In een paar jaar hebben we

Uitvaartverzorging

Midland

UITBREIDING TEAM VAN PROFIPACK VERPAKKINGSMATERIALEN et

ontfoort e

rofipa k

erpak-

kingsmaterialen heeft haar team per 1 februari versterkt met Dyon Plas.

in verkoop van verpakkingsmaterialen en aanverwante artikelen.

Door de groeiende vraag aan verpak-

ERKEND LEER EDRIJ

kingsmaterialen en om het verwerken

Naast de uitbreiding in het team is Pro-

van de orders nog soepeler te laten

fipa k ook erkend leer edri f gewor-

verlopen is er meer mankracht nodig.

den. Het spreekt voor zich dat het

drage; wij stellen ons beschikbaar als

Daarnaast zal Dyon ook de commerci-

belangrijk is om jonge mensen op te

leer- en stagebedrijf. Wij begeleiden

ele activiteiten in de binnendienst op

leiden om ook in de toekomst zeker te

studenten tijdens een succesvolle

zich nemen. Met de komst van Dyon is

zijn van goed opgeleide medewerkers.

stageperiode, met wellicht zelfs de

rofipa k klaar oor de erdere groei

rofipa k le ert ieraan graag een i -

mogelijkheid tot vaste aanstelling.

GRATIS TEST VAN 2 WEKEN BIJ LASTECHNIEK HOLLAND Lastechniek Holland wil bedrijven

gepatenteerde

graag zelf kennis laten maken met de

gecombineerd met praktische voor-

nieuwe standaard op lasgebied en

delen.’ ‘Er valt dus meer geld te ver-

biedt ze daarom een gratis test van 2

dienen met lassen en daarnaast is

weken aan met de nieuwe MicorMIG

men met de MicorMIG van LORCH

van LORCH. ‘Dit is echt een nieuwe

klaar voor de toekomst. En ja, daar

generatie

apparatuur’

willen we natuurlijk zoveel moge-

vertelt Ron van Holstein, ‘Optimale

lijk bedrijven zelf kennis mee laten

laseigenschappen worden door de

maken,’ aldus Ron van Holstein.

MIG/MAG

Micortechnologie

DAG C1000 LANGERAK ACHTERVELD, HALLO JUMBO! Binnenkort wordt C1000 Langerak

supermarkt twee en een halve week

aalmanager

Achterveld in IJsselstein omge-

dicht. Daarna gaan we open met een

heeft samen met zijn team erg

Ruben

Metselaar

bouwd naar de Jumbo formule.

geheel vernieuwde supermarkt.’ Echt-

veel zin in het nieuwe concept om

Eigenaar en lid van OnderNamen

genoot Lidi kijkt uit naar de metamor-

van daaruit het de klant naar de

Arie Langerak: ‘Na de renovatie

fose: ‘Het zal resulteren in een groter

zin te maken.’ Arie en Lidi Lange-

van het winkelcentrum, wat inmid-

assortiment met nog meer verse en

rak blijven de scepter zwaaien en

dels gereed is, en het openen

regionale producten. Naast een slijte-

geven aan de ambitie te hebben

van onze Bloem van Li-La bloe-

rij zullen ook andere nieuwe elemen-

wederom een mooie supermarkt

menshop zullen we als C1000 ook

ten aanwezig zijn als een zelfscan en

neer te zetten.

worden opgenomen in de Jumbo

een grillmodule. Verder blijven onze

formule. Rond week 17 gaat de

vertrouwde gezichten aanwezig. Fili-

PROMAD AAN DE SLAG

OP BEDRIJVENTERREIN KOP IJSSELVELD Wederom een mooie samenwerking

teamverband deze nieuwe ontwik-

tussen twee leden van OnderNa-

keling ontwerpen, geheel uitwerken

men. Het Oudewaterse PROMAD

en realiseren. Een bouwteam is een

De voorbereidingen zijn inmiddels

heeft van Kiremko uit Montfoort de

samenwerkingsverband

(projectge-

gestart, waarbij de plannen in 3D-Re-

opdracht gekregen hun nieuwbouw-

bonden) waarin de deelnemers, met

vit worden uitgewerkt. Vervolgens

plannen in ontwikkeling te nemen.

behoud van ieders zelfstandigheid

wordt alles gereed gemaakt voor de

Kiremko is op de huidige locatie uit

en verantwoordelijkheid, samenwer-

indiening van de omgevingsvergun-

haar jasje gegroeid en heeft ca. 1,2

ken aan het ontwerp, de engineering

ning en de uiteindelijke uitvoering.

hectare grond aangekocht op ‘Kop

en de uiteindelijke realisatie van het

Naar verwachting wordt begin 2016

IJsselveld’ te Montfoort om een com-

project. Deze manier van samenwer-

gestart met de bouw, waarna Kiremko

pleet nieuwe bedrijfshal met kantoor

ken leidt tot vele voordelen waar-

eind 2016 haar nieuwe onderkomen

te realiseren. PROMAD gaat in bouw-

onder een optimaal ontwerp, hoge

kan betrekken.

LOEME

ES INNEN

Maandag 2 maart, 9.00 uur ‘s ochtends. Met een brede glimlach betreedt Emy Heijstek, eigenaresse van bloemenspeciaalzaak De Groene Tovenaar uit Oudewater, de ontvangsthal van het Oudewaterse Avant Accountants. Deze maandag leverde zij voor de eerste maal een bloemstuk af wat zij voortaan wekelijks mag verzorgen voor het Oudewaterse accountantskantoor. Heijstek is er trots op dat ze dit voortaan mag doen voor het Oudewaterse accountantskantoor: ‘Logischerwijs ben ik blij met ieder nieuw bedrijfsabonnement maar helemaal met dit vertrouwen van Avant Accountants. Immers, het is een druk bezocht kantoor waar wekelijks vele mensen in en uit lopen. Het is met recht een een visitekaartje hier te mogen leveren. Ik ga mijn uiterste best voor ze doen.’

Hans van Raay, partner bij Avant, hoort dit tevreden aan: ‘Het is inderdaad een in- en uitloop van vele klanten elke week. Een prettig ontvangst is dan belangrijk en een mooi vers bloemstuk draagt daar aan bij. We zijn druk bezig de bloemetjes buiten te zetten met Avant maar ditmaal zetten we de bloemetjes ook even binnen.’

De Groene Tovenaar is lid van OnderNamen en levert bedrijfsabonnementen. Meer informatie via 0348 56 38 48.

BEKIJK MEER NIEUWS OP WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

DE ROENE OVENAAR E IJ AVAN A O N AN S

effi i ntie en korte ouwti d

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 41

Terwijl Nederland economisch gezien op zijn gat lag, bereidde Kees de Hoop de verhuizing van zijn bedrijf naar Bedrijventerrein De Copen in Lopik voor. Tot op de dag van vandaag is hij blij dat hij de stap naar nieuwbouw op deze prachtige locatie zette. Hij nam hiermee

Het familiebedrijf: Garagebedrijf Schouten HET FAMILIEBEDRIJF

namelijk een aantal praktische beperkingen weg en zette hij de deur open voor verdere groei.

DOORPAKKEN EN OP BLIJVEN LETTEN Garagebedrijf Schouten werd in 1938

VERHUIZING

opgericht door Han Schouten. Naast

Een verbouwing aan de Damweg kon

ONDERHANDELEN EN VERKOPEN

zijn woonhuis aan de Damweg begon

niet voorkomen dat Garagebedrijf

Al snel vertrouwde Piet Schouten zijn

hij met het repareren en onderhou-

Schouten uit zijn jasje groeide. In 1965

schoonzoon de bedrijfsleiding toe.

den van auto’s en trucks. ‘Het leek

verhuisde het bedrijf om deze reden

‘Dat was in de tijd dat het economisch

in de verste verte niet op het bedrijf

naar de Noordzijdseweg. De garage

gezien voor de wind ging. De telefoon

dat wij nu hebben staan’, zegt Kees,

was hier nog steeds gevestigd toen

bleef maar gaan. Piet zei tegen me:

die in 2002 samen met zijn vrouw

Kees als monteur in beeld kwam door-

‘Doe jij het maar, ik word er gek van.’

Margret het ondernemersstokje van

dat hij verkering kreeg met de doch-

Je moet weten dat mijn schoonvader,

zijn schoonvader Piet overnam. ‘Het

ter van Piet Schouten. ‘Ik werkte toen

hoewel hij Garagebedrijf Schouten tot

was de tijd dat je alles in je eigen dorp

elders als monteur en wilde eigenlijk

een gezond bedrijf heeft uitgebouwd,

oploste. Naar Schouten ging je niet

de schadekant op. Maar toen vertrok

nooit de ambitie had om in de voet-

alleen toe als je wagen het niet meer

er een monteur bij Schouten en mijn

sporen van zijn vader te treden. Hij

deed, maar ook als je kachel kapot

schoonvader vroeg me of ik bij hem

wilde piloot worden, of huisarts. Maar

was of als er een waterleiding lekte.

wilde komen werken. Ik liep een paar

zijn vader overleed en zijn moeder

weken mee en dat beviel zo goed, dat

kwam voor de keuze te staan om het

ik definitief o er en ge tapt

bedrijf te verkopen of voort te zetten.

42 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

Kees de Hoop: ‘Een lange bedrijfshistorie is geen garantie voor blijvend succes’ Voor dat laatste had ze de ondersteu-

kunnen beantwoorden. De garage is

ning van haar zoon nodig. Piet heeft

dankzij allerhande technische gemak-

zijn schouders eronder gezet en kreeg

ken volledig zelfvoorzienend, we heb-

het voor elkaar. Maar terwijl hij het

ben een wasstraat voor personenau-

best tot zijn recht kwam als harde wer-

to’s en bussen, en klanten die bij ons

ker achter de schermen, veranderde

hun auto voor reparatie achterlaten

de branche aanzienlijk. Het werd

krijgen voor de duur van de werkzaam-

steeds meer een spel van onderhan-

heden een leenauto mee.’

delen en verkopen. Dat lag mij beter

De monteurs die Kees en Margret in

dan hem.’

dienst hebben, spelen een belang-

BOSCH CAR SERVICE

Garagebedrijf Schouten levert. ‘We

Toen Piet Schouten 60 werd, stopte hij

zijn met een club van zes monteurs.

met werken. Zijn dochter en schoon-

Ze volgen ieder jaar weer opleidin-

zoon namen het bedrijf over en zetten

gen om aansluiting te houden met de

het voort. Kees doet de acquisitie en

technische ontwikkelingen in het vak

de algehele bedrijfsvoering, Margret

en hebben allemaal hun eigen spe-

richt zich vooral op de administratie.

cialisatie. Gezamenlijk houden zij de

Gezamenlijk besloten zij in 2011 de

naam van dit bedrijf hoog, dat is me

verhuizing naar De Copen in gang te

erg veel waard.’

zetten. Met de ervaring die ze inmiddels hadden opgedaan, bouwden ze

Tekst | GHISLAINE BRONGERS fotografie ASCHWIN SNEL

rijke rol in de kwaliteit van het werk dat

REPROO

hier vanaf de grond een pand op dat

Met de nieuwe locatie heeft Kees

aan alle wensen voldoet. Met volop

Garagebedrijf

ruimte voor alle trucks die bij het gara-

futureproof gemaakt. ‘Het was best

gebedrijf in onderhoud of reparatie

spannend om deze investering te

een lekke band op het terrein was

worden gegeven. En met als belang-

doen. En het blijft spannend. Je moet

aangekomen en geen thuiskomertje

rijkste pluspunten een representatieve

dagelijks op blijven letten. Een lange

in haar kofferbak had liggen, was er

entree, waar klanten, relaties en ver-

bedrijfshistorie is geen garantie voor

in no time een nieuwe band geregeld

tegenwoordigers vriendelijk worden

blijvend succes, kijk maar naar Blokker

en gemonteerd, ook al was het geen

ontvangen, en een goede zichtlocatie

en V&D. Maar wij hebben een sterke

band met doorsnee afmetingen. ‘Wij

voor het aanbod aan gebruikte perso-

positie, met onderhoud en reparaties

hebben gewoon geen van 8 tot 5

nenauto’s. De nieuwe locatie maakte

voor alle merken en voor zowel perso-

mentaliteit en we zeggen niet graag

het

Schouten

nenauto’s, trucks en toebehoren waar-

nee’, verklaart Kees bijna bescheiden.

mogelijk zich aan te sluiten bij Bosch

onder aanhangwagens en opleggers.’

‘Dat woord heb ik eigenlijk uit mijn

Car Service, waardoor Kees ook lease-

Dat service bij Garagebedrijf Schouten

woordenboek gescheurd. Ik vind het

bedrijven kon gaan bedienen. ‘Hier

hoog in het vaandel staat, kan Onder-

belangrijk dat onze klanten mobiel

worden flinke ei en aan ge teld, waar

Namen beamen. Toen uw redacteur

blijven en snel geholpen worden. Er is

wij in het nieuwe pand prima aan

na het interview ontdekte dat zij met

altijd een oplossing te verzinnen.

voor

Garagebedrijf

Schouten

zogezegd

S Copenweg 49 3411 NX Lopik 0348 55 80 60 www.garage-schouten.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 43

‘Bleek het de keuken van Koningin Maxima te zijn!’

DE JUBILARIS

15

SJORS OVERBEEK ALWEER 15 JAAR ACTIEF ALS ZELFSTANDIG INTERIEURBOUWER ‘Het begon in het jaar 2000 in Schoonhoven. Na zo’n vijftien jaar in loondienst te hebben gewerkt bij een bedrijf dat gespecialiseerd was in het vervaardigen van houten klokken kwam mijn oude werkgever naar mij toe met de vraag: ‘is het niet wat voor jou?’ Tsja, dan krab je je eventjes achter de oren, kijk je elkaar even aan en besluit je het te doen. Nu zitten we hier in 2015 en gaat het erg goed. Er is meer weet: Sjors maakt het toch wel.’

Aan het woord is Sjors Overbeek zelf.

ak afleiden

aa t em it rouwlief

HANDENWERK

De 48-jarige ondernemer, woonach-

en steun en toeverlaat Angelique (45).

Het gaat namelijk goed met de inte-

tig in Cabauw en inmiddels met zijn

‘Ik neem de administratie voor mijn

rieurbouwer. “Het mooie aan mijn

bedrijf gevestigd op industrieterrein

rekening en ondersteun Sjors en het

vak: het komt echt uit je handen. We

De Copen in Lopik, is geen man van

bedrijf waar kan. Meestal is dat twee

maken mooi werk en leveren topkwa-

veel woorden maar uit zijn ogen kun

dagen per week.’Met een lach vult ze

liteit. Dat komt mede door mijn twee

je de liefde voor zijn bedrijf en het

aan: ‘En soms vier...’

vakbekwame medewerkers. Eén keer

44 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

Tekst | DANNY RIELVELD fotografie

dan voldoende werk. Dat is fijn, ik ben nu eenmaal verknocht aan m’n vak. En men

in de zoveel tijd komt de branchevereniging langs. Dan horen we dat we met deze omvang een hoeveelheid werk verzetten waar vergelijkbare

‘Ik ben verknocht aan mijn vak!’

bedrijven in de branche dubbel zoveel personeel aan de gang heeft. En let wel: dat gaat niet ten koste van de

woon- en kantoorinrichtingen: men

kwaliteit. Dat is voor mij het belang-

kan voor alles terecht bij Sjors Over-

rijkste: vakwerk leveren. Daarom doe

beek Interieurs. ‘Klopt, we zijn breed

ik zelf ook zoveel. Zodoende kan ik de

inzetbaar voor zowel bedrijven als par-

kwaliteit van mijn werk garanderen.”

ticulieren. Dat is er met de jaren inge-

Terwijl Sjors even het kantoor verlaat

slopen. Zoals gezegd begon het met

om een schets erbij te pakken: “Die

klokken maar die markt ging uit als

moet je gewoon zijn gang laten gaan.

een nachtkaars. Dat kwam ook deels

Hij kan alles met z’n handen en tovert

doordat we zelf het accent meer ver-

allerlei ontwerpen uit zijn mouw. Ik

legde naar interieurwerk. Het begon

ben zo trots op ‘em.”

met een kennis die op een dag langs kwam en vroeg of ik een kastje kon

Niet wetende van deze uitspraak van

maken. Tsja, als je een klok van hout

vrouwlief keert Sjors slechts twee minu-

kan maken kun je ook een houten kast

ten later terug. Met een brede grijns en

maken. En vier kasten is al snel een

tevreden blik laat hij een ontwerp zien

keuken.’ De uitspraak is gedaan voor

nu als particulier een kleine opdracht

van een project waar hij momenteel

hij er zelf erg in heeft en de lach volgt

geven of als iemand in Laren een com-

druk mee is. “Die moet er volgende

dus iets later. ‘Ja, zo is het toch?’

plete wooninrichting wilt hebben.

week uit. Dat gaat lukken en dan is hopelijk weer een klant tevreden.”

‘VIER KASTEN IS AL SNEL EEN KE KEN

MOND OP MOND RECLAME Zodoende verlaten anno 2015 wekelijks allerlei meubels en keukens de

Van keukenkasten tot tv-meubels, en

werkplaats in Lopik. In januari vierde

van een heuse bar tot aan complete

ze het vijftien jarig bestaan. Een interview voor een regionaal magazine

Iedere aanvraag is een wens omdat

‘Vier kasten maken ook één keuken!’

ter ere van dit jubileum is dan ook iets wat Sjors en Angelique nog niet

je met inrichtingen te maken hebt. En

vaak hebben meegemaakt: ‘Mond op

die wensen moeten vervuld worden.’

mond reclame is de enige reclame die

Soms mag Sjors een wens in vervulling

ik tot dusverre heb gemaakt. Tot nu

laten gaan van een wel heel speciaal

toe vertellen mijn klanten hun tevre-

iemand. ‘In 2002 bleek ik de keuken

denheid door. Soms komen ze van

van Koning Willem Alexander en

best ver weg en dat maakt me trots:.

Koningin Maxima te hebben gemaakt.

De kwaliteit die ik wil maken verkoopt

Kwam ik pas achteraf achter. Ja, heel

zichzelf tot dusverre. Dat doet ons

bijzonder. Sindsdien zeggen wij dan

goed want ik wil ook gewoon alles

ook wel vaak: ‘de klant is koning maar

goed hebben voor mijn klanten. Of ze

de koning is ook klant’, haha!’

Sjors Overbeek Interieurs 2e Industrieweg 3B 3411 ME Lopik T. 0348 55 5005 E. info@sjorsoverbeek.nl I. www.sjorsoverbeek.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 45

Sinds 1 februari heeft Rabobank Utrechtse Waarden een nieuwe Directeur Bedrijven: Lidewijde Koot. Een directeur die zich met passie inzet voor innovatief ondernemerschap en die er naar uitkijkt om persoonlijk kennis te maken met de ondernemers in de regio. Een korte kennismaking met dit nieuwe Rabobankgezicht.

HET NIEUWE GEZICHT VAN

RABOBANK UTRECHTSE WAARDEN Lidewijde Koot nieuwe Directeur Bedrijven Lidewijde (47) is geen onbekende van

Bijvoorbeeld door het aanbieden van

bij Friesland Bank en vervolgens bij

de bank. Sinds juli vorig jaar vervulde

alternatie e finan iering ormen, te

de Rabobank. Binnen de Rabobank-

zij de functie van Directeur Bedrij-

ondersteunen in samenwerkingsver-

organisatie heeft zij voorheen verschil-

ven al op interim basis. In de tussen-

banden en het beschikbaar stellen

lende interim opdrachten vervuld,

tijd was de bank op zoek naar een

van kennis en expertise. Ons doel is

waaronder, in de afgelopen zeven

geschikte kandidaat, die de voormalig

om samen verbindingen te creëren,

maanden, bij Rabobank Utrechtse

directeur Bedrijven Marc Warmerdam

die bijdragen aan een sterk onder-

Waarden. Lidewijde: “Ik kijk er naar uit

voor vast zou opvolgen. “Ik voel mij

nemersklimaat. Ook in de toekomst.”

om de ondernemers in de Utrechtse

sterk verbonden met de bank en het

Waarden en Schoonhoven te ontmoe-

actief is”, aldus Lidewijde. “Het inno-

PERSOONLIJKE KENNISMAKING

vatieve karakter van veel bedrijven en

Lidewijde Koot is 47 jaar en woon-

Heeft u vragen aan Lidewijde? U kunt

de wil om duurzaam te ontwikkelen

achtig in Renkum. Na een loopbaan

haar bereiken via telefoonnummer

spreken mij erg aan. Daarom heb ik

van twintig jaar bij ABN AMRO, heeft

(0348) 559 460.

aan het begin van dit jaar besloten om

Lidewijde haar carrière voortgezet

prachtige gebied waarin onze bank

ten en persoonlijk kennis te maken.”

directiefunctie binnen de bank.”

INNOVA IE

ANKIEREN

IJNE SAMENWERKIN RA O ANK WAARDEN EN ONDERNAMEN

RE

SE

In haar nieuwe functie is Lidewijde

De samenwerking tussen ondernemersplatform OnderNamen Lopiker-

verantwoordelijk voor de aansturing

waard en Rabobank Utrechtse Waarden loopt al geruime tijd en is naar tevre-

van het segment Bedrijven binnen de

denheid van beide partijen wederom verlengd. ‘En daar ben ik ontzettend

bank. Zij zet zich met passie in voor

blij mee’, aldus uitgever Danny Rietveld. ‘Sinds 2008 zijn de Rabobank en wij

innovatief ondernemerschap, onder

aan elkaar verbonden. We zijn allebei erg tevreden over de samenwerking

andere met de Groene Hart Innova-

prima en hebben eind 2014 dan ook afgesproken om ook dit jaar weer geza-

tiedesk, die de bank eind vorig jaar

menli k op te trekken

met de vier andere lokale Raboban-

cieel de sponsorovereenkomst voor

ken oprichtte. Lidewijde: ”Om als

2015. Lidewijde: ‘OnderNamen staat,

ondernemer een goede marktpositie

net als onze bank, midden in de Lopi-

te behouden, is blijven vernieuwen

kerwaard. Beide partijen hebben het-

noodzakelijk. De adviseurs van onze

zelfde doel: ondernemend Lopiker-

innovatiedesk denken graag op een

waard sterk maken. Dat vind ik mooi.’

vernieuwende manier met hen mee.

46 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

p

fe ruari l tekenden

ann en idewi de offi-

Tekst | MARIEKE VLEDDER fotografie ASCHWIN SNEL

mij kandidaat te stellen voor de vaste

Na jarenlang als chauffeur gewerkt te hebben, besloot Richard de Bruin van zijn hobby zijn beroep te maken. In 2011 is de Bruin, samen met zijn

HET ONDERNEMENDE STEL

partner Sandra, De Bruin

DE BRUIN ZONWERING & INTERIEUR:

begonnen. De eerste jaren

‘Nee verkopen doen we niet!’

voor een gesprek over het

Zonwering & Interieur van opbouw zijn achter de rug en dus hoog tijd bedrijf, de toekomst en

Midden in de showroom vertelt

streng en strikt was. Als je man een

Richard trots over de afgelopen jaren.

eigen bedrijf start moet je als vrouw

Want ze hebben het toch maar mooi

een keuze maken: blijf je bij je eigen

geflikt de eer te aren an

ruin

baan of ga je mee in het bedrijf? Ik

Zonwering & Interieur zijn een succes

e

heb voor het laatste gekozen en daar

geweest. Richard: ‘We zijn puur en

heb ik tot op heden nog geen minuut

alleen begonnen met zonwering, maar

spijt van gehad.’

Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL

inmiddels doen we veel meer dan dat.

natuurlijk

Richard

en

Sandra zelf.

De naam dekt eigenlijk de lading niet

KLEIN EES

meer! Vloeren, garagedeuren, gordij-

Na drie jaar is er een natuurlijke taak-

nen, behang, industriedeuren, terras-

verdeling ontstaan tussen de twee.

overkappingen en horren: noem het

Sandra runt de showroom en doet

maar op en we hebben het.’ Sandra

de administratie, terwijl Richard de

legt uit: ‘Verschuivingen in de wensen

weg op gaat voor montage, inmeten

van klanten, daar moet je in mee. En

en verkoop. ‘Het voordeel van dit als

dan is het hard hollen af en toe, maar

stel doen, is dat we samen snel kun-

‘nee’ verkopen doen we niet zo graag!

nen schakelen. Ik was hier nooit mee

Vandaar dat ons assortiment de afge-

begonnen als Sandra niet met me mee

goed doorkomen en daarmee zijn we

lopen jaren al behoorlijk is uitgebreid.’

was gegaan in het bedrijf. Alleen had ik

goed op weg. En het ondernemen an

Ook Sandra heeft voor de oprichting

het niet gekund!’

sich is ontzettend leuk, anders zouden

van het bedrijf nooit in deze branche

Inmiddels is een klein feestje best op

we het niet doen!’

gewerkt. Maar vol overtuiging stelt

zijn plaats, want komende april viert De

ze: ‘Ik zou nooit meer terug willen. Ik

Bruin Zonwering & Interieur zijn drieja-

wa

rig jubileum. Ook de toekomst ziet het

werk aam al

finan ial

ontrol

ler bij grote bedrijven, waar de sfeer

E

stel zonnig in. ‘We blijven investeren in het bedrijf. Zo hebben we onlangs een

‘Ik heb er nog geen minuut spijt van gehad.’

grote uitbreiding voor de showroom

De Bruin Zonwering & Interieur

aangeschaft. Twee beweegbare terra-

2e Industrieweg 12

soverkappingen, één Italiaans design

3411 ME Lopik

en één van Nederlandse makelij. ‘Een

T 0348 447017

bedrijf opbouwen duurt toch drie tot

E info@debruinzonwering.nl

vijf jaar. Ons doel is die eerste jaren

I www.debruinzonwering.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 47

- ADVERTENTIE -

Wijnhuis Kastelein, importeur van bijzondere wijnen uit Hongarije.

U bent van harte welkom bij ons aan de Kapellestraat om onze wijnen te komen proeven!

Kapellestraat 26 3421 CV Oudewater 06 - 36 45 77 07 info@wijnhuiskastelein.nl www.wijnhuiskastelein.nl

www.relaxedgenieten.nl

PROEFLIDMAATSCHAP PROEFLIDMAATSCHAP

Golfpark Wilnis en Golfclub Veldzijde

maak nu kennis met golf voor slechts €1,- per dag!

, 5 6 €3

Golfpark Wilnis en Golfclub Veldzijde heten u van harte welkom in het Golfparkpolderlandschap, Wilnis en Golfclub Veldzijde heten uwaterpartijen, van harte welkom in het prachtige tussen schitterende verrassende prachtige polderlandschap, tussen schitterende waterpartijen, verrassende hoogteverschillen, goed onderhouden fairways en prachtige greens, in de hoogteverschillen, goed onderhouden fairways prachtige greens, de stilte van de natuur op slechts een kwartier rijdenenvan Amsterdam en in Utrecht. stilte van de natuur op slechts een kwartier rijden van Amsterdam en Utrecht.

Voor nieuwe leden hebben wij een proeflidmaatschap. Word nu lid en betaal hetleden eerstehebben jaar geen € 400,maar € 365,-* Word en krijg jaar Voor voor nieuwe wij een proeflidmaatschap. nueen lid heel en betaal toegang onzejaar pargeen 3 baan inclusief oefenfaciliteiten. golfen voor hettot eerste € 475,maar € 365,- en krijgDat eenbetekent heel jaar toegang voor slechts perinclusief dag! oefenfaciliteiten. Dat betekent golfen voor tot onze par€31,baan slechts € 1,- per dag!

Na dit jaar kunt u het lidmaatschap voortzetten. Bezoek voor meer informatie: www.golfparkwilnis.nl.

Na dit jaar kunt u het lidmaatschap voortzetten. Bezoek voor meer * Onder voorbehoud van prijswijzigingen informatie: www.golfparkwilnis.nl.

Schrijf nu in: Achternaam: ............................................ Voorletters: ................................... M/V Roepnaam: ............................................... Telefoon: .....................................................

Adres: .....................................................................................................................................

Postcode: ................................................... Plaats: ............................................................

Email: ......................................................................................................................................

Geboortedatum: ..................................... Geboorteplaats: ..........................................

/HCP 54:

www.golfparkwilnis.nl

Golfpark Wilnis 0297 - 28 11 43 Bovendijk 16A golf@golfparkwilnis.nl 3648 NM Wilnis www.golfparkwilnis.nl

Van Baaren aannemers is

een

familiebedrijf

waar de vierde generatie inmiddels aan het roer staat. Rogier van Baaren is trots dat hij, samen

‘Als je nooit je nek uitsteekt, gebeurt er niks.’

met zijn vader en moeder, het bijna honderdjarige bedrijf mag leiden.

INTERVIEW

Rogier van Baaren:

Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie ASCHWIN SNEL

‘BOUWEN MOET EEN FEEST ZIJN!’ Wat vroeger het klooster van Cabauw

rechterhand.’ Alexander en Rogier zijn

We zoeken bij dergelijke projecten

was, daar is nu het kantoor van Van

dagelijks op de werkplek te vinden. ‘s

naar partijen die met ons durven te

Baaren aannemers gevestigd. In de

Morgens starten onze medewerkers

investeren. Zo genereren we ook nog

ruimte van de ‘eerwaarde overste’

vanaf de werkplaats. Daar staan alle

eens ons eigen werk.’

vertelt Rogier enthousiast over het

bussen en het materieel. ‘s Middags

Rogier is trots op de projecten van

familiebedrijf. ‘Ons motto is altijd dat

sluiten we daar ook zoveel mogelijk

Van Baaren aannemers. Ook op het

bouwen een feest moet zijn. Voor de

gezamenlijk af. We hebben dertig

momenteel in aanbouw zijnde distri-

klant, de medewerkers en onszelf. We

medewerkers, houden van korte lijnen

butiecentrum met kantoorpand voor

moeten zorgen dat iedereen zich pret-

en dan is het belangrijk om onderling

VersAlert in De Meern. ‘Een turn-key-

tig voelt en een goed gevoel heeft bij

zaken goed af te stemmen. Daarnaast

bouwproject waarbij wij als hoofdaan-

het project.’

bevordert het de collegialiteit.’

nemer in nauwe samenwerking met

DA ELIJKS OP DE WERKPLEK

opdrachtgever, architect en installa-

IJ ONDER RN KE PRO E

tiebedrijven verantwoordelijk zijn voor het totale project, van ontwerp tot en met de oplevering.’

Naast het kantoor aan de Cabauwse-

Van Baaren is sterk in utiliteitsbouw,

kade heeft Van Baaren nog een ruime

particuliere woningbouw, zorgsector,

werkplaats op de Lopikerweg. ‘Naast

renovatie en op kleine schaal eigen

het huis van mijn ouders,’ vertelt

projectontwikkeling.

Rogier. ‘Mijn vader en moeder runden

zijn zwembaden, woningen, kanto-

het bedrijf samen met twee ooms. Ik

ren, bedrijfshallen en zelfs een voet-

had al vroeg kenbaar gemaakt dat ik

ganger

wel belangstelling had om het bedrijf

aannemers werkt voor overheden,

over te nemen. Ik ben nog altijd blij

bedrijven, zorginstanties en particu-

dat me deze kans gegund is. Mijn

lieren. Van Baaren aannemers werkt

Van Baaren Aannemers

vader en moeder zijn nog steeds

in opdracht, maar investeert ook zelf

Cabauwsekade 55

actief in het bedrijf, maar bemoeien

in grondposities of panden. Een mooi

3411 ED Lopik

zich niet met de dagelijks gang van

voorbeeld hiervan is de koop van het

t.: 0348-552066

zaken rondom de projecten. Dit doe

Wapen van Benschop . Rogier: ‘Als je

e.: info@vanbaaren-aannemers.nl

ik samen met Alexander Renes, mijn

nooit je nek uitsteekt, gebeurt er niks.

www.vanbaaren-aannemers.nl

en fiet

rug

Voorbeelden

an

aaren

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 49

INTERVIEW

LEKKERKERKER GROEP:

(zuivel)stokje overgedragen aan tweede generatie In 1977 is Kees Lekkerkerker begonnen met het zelf maken van zuivel. Nu, bijna 40 jaar later, bestaat de Lekkerkerker Groep uit vier goed lopende bedrijven: Machinehandel Lekkerkerker, Lebo Kaas, Kasi Food en De Zuivelmakers. Het kleine bedrijfje waar Kees Lekkerkerker ooit mee is begonnen, is uitgegroeid tot een waar zuivelimperium, met inmiddels zo’n 150 werknemers in dienst. In 2016 bestaan de bedrijven gezamenlijk 100 jaar en wordt Kees 65 jaar: de tijd is aangebroken om het stokje door te gaan geven aan zijn kinderen.

Sinds begin van vorig jaar mogen

‘We zitten in het proces waarin wij

proefdraaien en werken langzaam

Niels en Mariska Lekkerkerker zich

steeds

verantwoordelijkheid

naar volgend jaar toe. Dan wordt

beide al directeur van de groep noe-

krijgen. Dit gaat niet vanzelf: we

Kees, onze vader, 65 jaar en wil hij een

men. Gesteund door een manage-

beslissen bewust hoe we dit aanpak-

stap terug doen.’

ment team nemen zij vanaf dit jaar de

ken. Zo proberen we de veranderin-

dagelijkse leiding op zich. Mariska:

gen door te voeren. We zijn aan het

50 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

meer

‘De yoghurttap is een voorbeeld van innovatie zoals wij het zien’

hand op de knip houden of juist investeren? Ondanks dat je het wel moeilijk hebt, is het belangrijk om te blijven ondernemen. Dit hebben wij ook gedaan, niet alleen vanuit onze vader maar ook wij zelf. Ondernemen zit in

TWEEDE GENERATIE

den ligt, moet de ondernemersgeest

Het is bijzonder dat het kleine bedrijf

van vader Kees wel worden behou-

van vader Kees is uitgegroeid tot de

den. ‘Het is een uitdaging voor ons

grootte die het nu heeft en wordt

dat we nooit moeten vergeten hoe

overgedragen

kinderen.

de bedrijven zijn geworden zoals ze

‘Kees is een ondernemer in hart en

nu zijn. De input die mijn vader heeft

nieren, een creator die vanuit het

ingebracht en nog steeds inbrengt

niets iets op wil zetten. Alle bedrij-

moeten we behouden en verankeren

Machinehandel Lekkerkerker

ven zijn ontstaan door zijn ideeën en

in de organisatie. Zijn energie voor

Handelsweg 2

de wens deze te verwezenlijken. Hier

ondernemen en innovatie zijn ele-

3411 NZ Lopik

heeft hij keihard aan gewerkt’, aldus

menten die heel belangrijk zijn voor

0348-558080

Mariska Lekkerkerker. ‘Maar er zijn

ons’, vertelt Niels Lekkerkerker.

machinehandel@lekkerkerker.nl

aan

zijn

inmiddels veel meer mensen in dienst

www.lekkerkerker.nl

dan vroeger, die allemaal aange-

YOGHURTTAP

stuurd moeten worden. Je kunt niet

Deze aandacht voor innovatie is dui-

meer één op één aansturen, maar er is

delijk merkbaar binnen de Lekkerker-

management, lijn en structuur nodig.

ker Groep. Dit komt tot uiting in inno-

Wij kunnen hier als tweede generatie

vatieve producten als de Yoghurttap.

weer waarde aan toevoegen.’

Mariska: ‘De Machinehandel levert

Er heerst een grote vorm van syner-

machines. In de productiebedrijven

gie tussen de vier bedrijven. Voor de

wordt hier zuivel mee gemaakt, waar-

productie van zuivel heeft de Lek-

onder yoghurt. We hebben alles in

kerkerker Groep alles in huis. ‘Alle

ui , dat i

o fin

ons bloed!’

oor de e kenni

De Zuivelmakers

bedrijven hebben een gezamenlijke

te bundelen is een machine ontwik-

Benedeneind NZ 322

passie, namelijk zuivel maken. Klan-

keld die yoghurt tapt op de plek van

3405 CB Benschop

ten van de Machinehandel hebben

verkoop. De consument kan zelf een

0348-451254

een live showroom bij onze produc-

topping kiezen en toevoegen.’ Deze

info@dezuivelmakers.nl

tiebedrijven, waar de machines staan

‘yoghurt to go’ is een mooi voorbeeld

www.dezuivelmakers.nl

te draaien met product en al. Aan de

van wat de synergie binnen de bedrij-

andere kant heeft de Machinehandel

ven in de Groep teweeg brengt. Inno-

veel technische kennis in huis, zodat

vatie is noodzakelijk volgens Niels:

de productiebedrijven snel kunnen

‘Uiteindelijk zijn we een klein bedrijf

Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL

ten opzichte van de grote jongens.

‘Ondernemen zit in ons bloed!’ worden geassisteerd in het produc-

We moeten het hebben van innovatieve ideeën. Onze productcyclus is heel kort: als wij een product in de

Lebo Kaas

markt brengen, wordt dat zo overge-

1e Industrieweg 13

nomen. Wanneer dit gebeurt moeten

3411 MG Lopik

wij al weer klaar staan met iets nieuws.

0348-558020

Zo blijft dit innovatieproces in stand.’

www.lebokaas.nl

tieproces. Hierdoor hebben we een concurrentievoordeel ten opzichte

Inmiddels draaien alle bedrijven op

van andere spelers in de markt’, ver-

volle toeren en maakt de Groep nog

telt Mariska. ‘We werken er hard aan

steeds groei door. Zo is Kasi Food

om deze synergie te behouden en

opgericht in 2006 en op dit moment

te versterken. Zo laten we personeel

verantwoordelijk

op verschillende plekken binnen de

deel van de omzet van de Groep.

K

it i effi i nt n orgt

‘Een enorme groei, waar we gigan-

3e Industrieweg 5d

samenhorigheidsgevoel.

tisch trots op zijn’, vertelt Niels. Het

3411 MD Lopik

We blijven een familiebedrijf!’

geheim voor het succes? ‘De laatste

0348-552424

Ondanks dat de dagelijkse aansturing

zeven jaar zijn niet makkelijk geweest

info@kasifood.nl

van de bedrijven niet meer in zijn han-

voor ondernemers. Moet je dan de

www.kasifood.nl

roep werken voor

een

voor

een

groot

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 51

- ADVERTENTIE -

Klaproos geeft smaak!

Culinaire evenementen technisch ondersteunt door Klaproos: n Groene Hart Culinair in Stolwijk: 9, 10 en 11 juli 2015 n Pracht aan de Gracht in Oudewater: 21 augustus 2015 n Culinesse in Nesselande: 20, 21 en 22 augustus 2015

T M E I

Lorentzlaan 15 3401 MX IJsselstein

T 030 - 688 19 07 adekruijk@hdkbv.nl

0348 - 56 03 97 06 - 53 80 34 08 info@klaproos.nl www.klaproos.nl

ASTRID VAN JAARSVELD DE LOPIKER CREATIEVE GEESTEN ONTRAFELT… In Lopik zijn de ondernemers over het algemeen pienter en creatief. Mooie bedrijven met creatieve geesten aan het roer. Basis leggend onder een onderneming die floreert in produ tie oor de regio of ui t e port

at onder

eidt de ene onder-

nemer van de andere? Hoe kun je succesvol worden, zo niet, blijven?

Het is allemaal een kwestie van genen en geluk, zou mijn schoonmoeder zeggen.

Ik ben geneigd om die twee met elkaar te verbinden. In mijn beleving kun je het geheel ook zien als een samenspel tussen genen en geluk. Hoe je met vaste gegevens als genen omgaat; ‘coping’ is de gebruikte Engelse term hiervoor, en wat je doet met dat wat jou ten deel valt. Als je daarin de lichtpuntjes kunt ontwaren, dan kun je van geluk spreken. Genen, geluk, ondernemerschap, verbinding leggen en soms, door omdenken van je zwakte een sterk punt maken.

Ik geef het u te doen.

Is het bescheidenheid? Het steeds weer je aandacht op je eigen basis richten en van je eigen krachten uitgaan? Zonder aanstoot te geven aan de concurrent, de veeleisende klant, en zonder aanstoot te nemen aan de instabiele markt.

Niet-ondernemers raken van een lening met veel nullen ongedurig, begrijpen niet dat gebouwen ook geld kosten of dat het soms voelt alsof de overheid of banken zich als onbetrouwbare zakenpartners gedragen. Ondernemers kunnen er soms natuurlijk ook van balen, als een opdracht vertraging oploopt of als de cijfers wat aan de lage kant zijn. Toch zijn de ondernemers die rustig blijven degenen die hun creatieve geest het beste kunnen blijven aanspreken. Mensen die vaak gedachten hebben in de trant van: ‘Dat is meegevallen’, ‘Het had nog erger kunnen zijn’, ‘Gelukkig heb ik nog wel …’.

In feite realistische gedachten, die erkennen dat er iets aan de hand is, en daarnaast de realiteit erbij halen.

‘Het feit dat…., betekent niet dat….’ Of ‘Ook al …, toch …’

Bijvoorbeeld Freek, die met zijn exportbedrijf zijn omzet hard zag dalen, toen het vervoersverbod van kracht werd. ‘Het feit dat de omzet daalt, betekent niet dat er rampen gebeuren; wel moeten we met elkaar hard aan de slag om de schade zoveel mogelijk te beperken’. Een ander voorbeeld van je rustig houden, ook als het boven je hoofd groeit is een vrouw van middelbare leeftijd en bestuurder naast et ondernemer

ap

ok al wil de ank niet alti d meer meefinan ieren, to

hou ik mijn ogen en oren open voor andere opties’.

Ik hoor steeds meer ondernemers tijd inruimen voor bezinning en het stilstaan wat nou echt voor henzelf belangrijk is. Mindfulness of meditatie oefeningen worden populairder, ook onder ondernemers. Je aandacht leren verschuiven van de gedane zaken in het verleden, of juist de leeuwen en beren van de toekomst, naar je aandacht richten op dat wat er nu is. In die ruimte wordt rust gevonden en vanuit Astrid van Jaarsveld

die rust borrelen weer nieuwe ideeën op. Oplossingen lijken zich vanuit het niets te

PHHaastrecht/InTouw

ont ouwen effi i ntie lagen worden op o een manier ge

T 0348-558000

creatieve geesten hebben zichzelf dit soort vaardigheden aangeleerd.

et t

ui t die mooie

info@intouw.nl www.intouw.nl

‘Druk, druk, druk…ik hoor u bijna al denken…daar heb ik geen tijd voor!’

Ik sluit af met een oude Chinese wijsheid: ‘Wij adviseren iedereen om elke dag een uur te mediteren, behalve als u druk bent.

Dan adviseren we twee uur.’

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 53

RABOBANK UTRECHTSE WAARDEN

Rabobank Utrechtse Waarden e.o. introduceert RisiGo

EEN NIEUWE MANIER VAN OMGAAN MET RISICO’S Verzekeren is één van de manieren waarop je risico’s kunt afdekken. Denkend buiten de kaders zijn er heel wat alternatieven die bedrijfscontinuïteit kunnen waarborgen en die niet altijd geld hoeven te kosten. Rabobank Utrechtse Waarden e.o. brengt dit in beeld met het nieuwe concept Rabo RisiGo. Manager Verzekeringen Toine van Westing vertelt er meer over.

54 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

‘Onze dienstverlening op het gebied

effectief om dit soort afval in vlam

het bedrijf, de reden dat deze onderne-

van verzekeringen pakken wij nu

dovende bakken op te slaan. Of denk

mer ooit begon en de wijze waarop wij

anders aan’, steekt Toine van Westing

aan het markeren van looppaden in

kunnen bijdragen aan het realiseren van

van wal. ‘Met Rabo RisiGo kijken we

magazijnen om ongevallen met hef-

zijn droom. Meer dan voorheen stellen

meer dan voorheen naar de risico’s

trucks te voorkomen.’

wij ons op als partner in business.’

voor de ondernemer. Wij bezoeken hem in zijn eigen bedrijf en kijken samen nauwgezet naar de onderneming en alle processen die zich hier afspelen. De manier waarop producten en diensten tot stand komen, veiligheidsprotocollen die hierbij worden gehanteerd,

bedrijfshuishouding,

toeleveranciers, afnemers, personeel, transport-

en

productiemiddelen,

INVULLING MAA S APPELIJKE ROL Voor Toine is dit een hele tastbare invulling van de maatschappelijke rol die de

a o ank met aar finan i le

dienstverlening nastreeft. ‘Als een ondernemer met meer bewustzijn en inzicht op de risico’s in zijn onderneming staat en daarmee de continuïteit

voorraden, het weegt allemaal mee

SAMENWERKEN

voor de risico’s waar een ondernemer

Ook risico’s van bedrijfseconomische

zijn medewerkers en hun gezinnen. En

mee te maken heeft. Ook de rol van

aard komen aan de orde. Wendbaar

via die gezinnen komt deze continuï-

de ondernemer elf al

leutelfiguur

blijven door je voorraad lean and mean

teit ook terecht bij de gemeenschap.

binnen de organisatie komt aan bod.

te houden, bijvoorbeeld. Of sommige

Hij vervolgt: ‘Als je bij de Rabobank

Wat zijn de gevolgen als hij uit zou val-

risicogevoelige bewerkingen in het pro-

werkt, speelt ook de maatschappelijke

len? En welke invloed heeft het op zijn

ductieproces uitbesteden aan externe

betrokkenheid een grote rol. Voor mijn

privésituatie als hij arbeidsongeschikt

specialisten. Ook meer ingrijpende

team en mijzelf is het heel mooi om

raakt of als de omzet dusdanig terug-

risico’s kunnen op praktische wijze

hier met Rabo RisiGo op vernieuwende

loopt dat zijn inkomen in gevaar komt?’

weggenomen worden. Toine: ‘Stel dat

wijze vorm aan te geven. Grip op

jij etenswaren produceert voor grote

bedrijfsrisico’s is voor iedereen belang-

supermarktorganisaties en je productie-

rijk, of het nu een zzp’er betreft, of een

lijn komt onverwacht stil te liggen. Dan

organisatie met 200 man in dienst. Wat

Naast de risico’s kijken Toine en zijn

kun je een aanspraak op je verzekering

wij nu doen, biedt veel meer waarde .’

team nadrukkeli k naar de finan i le

doen, maar je zou ook preventief een

situatie van de ondernemer. Met vol-

samenwerkingsovereenkomst met een

doende draagvermogen zijn sommige

andere ondernemer kunnen sluiten over

IN I VERS BENCHMARK

risico’s namelijk zelf op te vangen en is

het gebruik van de overcapaciteit in zijn

Wat ondernemers bijzonder waarde-

een verzekering niet perse nodig. Toine:

productielijn.’ Pas als alle alternatieven

ren, is de uitgebreide verslaglegging

‘In de praktijk merken wij dat het heel

zijn verkend en zijn afgezet tegen de

die met Rabo RisiGo gepaard gaat.

verhelderend kan zijn om hier kritisch

finan i le

ontinu teit-

Toine: ‘Het is een gedetailleerd rap-

naar te kijken. Er zijn ondernemers die

behoefte van de onderneming, wordt

port , waarin de informatie overzichte-

er dankzij onze scan achter komen dat

gekeken welke risico’s er nog overblijven

lijk en duidelijk wordt verwoord. Het is

i finan ieel minder weer aar i n dan

die een verzekering behoeven. Op dit

een maatwerkadvies, dat aansluit op

zij dachten. Omgekeerd zijn er onder-

punt heeft de ondernemer een uitge-

de situatie en behoeften van de onder-

nemer die ontdekken dat i finan ieel

breid rapport in handen waarin zijn risi-

nemer en uitgerust met een extra refe-

zo gezond zijn, dat zij sommige risico’s

co-inventarisatie uitgebreid omschreven

rentiekader door de benchmark met

zelfstandig het hoofd kunnen bieden.’

staat. De polissen die hij hierna herziet

de branche. Dit kan tot interessante

of nieuw afsluit, dienen hierdoor een dui-

inzichten en ideeën leiden.’

delijk doel waarbij premie en risicodek-

Van de ondernemer wordt een tijdsin-

king zich helder met elkaar verhouden.

vestering van drie maal een halve dag

RISI O S EL S ANDI DRAGEN

Tekst | GHISLAINE BRONGERS fotografie ASCHWIN SNEL

‘Samen met de klant gedetailleerd naar de risico’s kijken’

PRAKTISCHE OPLOSSINGEN Vooral op het gebied van risicomanagement biedt Rabo RisiGo meer-

ituatie en de

IJ ONDERE

optimaal waarborgt, werkt dit door op

ESPREKKEN

A

ENDE

verwacht (naar eigen inzicht te plannen) om samen met de accountmanager de

waarde. Nadat de risico’s geïnventari-

Toine en zijn team zijn zeer content met

risico’s in zijn onderneming te inventa-

seerd zijn, gaan de specialisten van de

deze nieuwe manier van werken. ‘Het is

riseren. Daar tegenover staat een diep-

Rabobank samen met de ondernemer

een andere benadering dan voorheen.

gravende analyse en een zeer gede-

op zoek naar manieren om deze risico’s

Omdat wij zeer gedetailleerd naar de

tailleerd rapport met gericht advies.

te verkleinen. Toine: ‘Het gaat soms

risico’s kijken en geen onderneming

Bent u geïnteresseerd, meld dit dan bij

om hele praktische veranderingen. In

hetzelfde is, kost het meer tijd. Maar het

Toine en zijn team via 0348 - 55 96 69 of

een garagebedrijf vormen gebruikte

levert ook hele bijzondere gesprekken

verzekeringen@uw.rabobank.nl.

poetsdoeken bijvoorbeeld potentieel

met onze klanten op, waarin wij andere

Meer informatie staat ook op

brandgevaar omdat zij op een hoop

vragen stellen dan de ondernemer

www.rabobank.nl/utrechtsewaarden

kunnen gaan broeien. Dan is het heel

gewend is. Dit gaat over de essentie van

onder Verzekeren.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 55

‘Er is geen ander die het zo doet, daar zijn we zo trots op!’

CITYBOX:

‘Uiteindelijk slimme jongens uit Lopikse klei’ INTERVIEW We zitten aan tafel met Harm van Ledden, sinds 2011 directeur van CITYBOX. Trots wordt de op een A4’tje uitgeprinte visie van zijn bedrijf voor onze neus gelegd.

‘CITYBOX is gespecialiseerd in het fabrieksmatig produceren van lichtgewicht laadbakken die geschikt zijn voor ieder merk chassiscabine. Hierbij staat de transportbehoefte van zowel binnen- als buitenlandse afnemers centraal’, leest Van Ledden op. Het is meteen helder wat CITYBOX doet en een verder gesprek lijkt bijna overbodig. ‘Toch is er meer hoor’, lacht Harm van Ledden.

En er is zeker meer. CITYBOX is een

wel dat eigenlijk meer hobbyen was

AMBASSADEURS

bedrijf met een rijke historie. ‘Het

hoor! Doordat ik toen alle facetten

CITYBOX produceert al jaren lichtge-

idee van een vierkante laadbak die

van het bedrijf heb meegekregen in

wicht laadbakken voor allerlei soorten

op ieder type bedrijfswagen past, is

die jaren, ken ik het proces van begin

opdrachtgevers. Inmiddels heeft het

ontstaan in 1989. In 2003 is het bedrijf

tot eind. Dit komt me nu ten goede!’

bedrijf een groot netwerk opgebouwd

opgenomen in de Van der Griend Groep.’ Sinds februari 2011 mag Van Ledden zich directeur noemen van CITYBOX, maar het begon voor hem in 2003, als stagiair wel te verstaan.

‘Eigenlijk ben ik daarna nooit meer weg gegaan. Ik heb zelfs nog een half jaar in de fabriek meegewerkt, alhoe56 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

van vooraanstaande carrosseriebouwers , verspreid over Nederland en andere Europese landen. Deze cityBOX-dealers zijn dus ambassadeurs van het product. Zij monteren de vierkante, effi i nte laad akken op

a -

siscabines van allerlei merken. Anders dan de gesloten bestelbusjes, waar wielkasten en rondingen je ruimte beperken, kan de laadruimte optimaal benut worden. Hierdoor is het product geschikt voor allerlei soorten transport: ‘Van postpakketten naar bloemen, van tapijten naar broden van de bakker om de hoek. We hebben produ ten pe ifiek oor pe iale oorten transport. Ons productgamma is afge temd op de pe ifieke

e oef-

tes van diverse ondernemers’, vertelt

gebouwd kan worden, maar dat kost

In de werkplaats wordt ondertussen

Van Ledden trots. Sinds langere tijd

erg veel uren. Het is echt een hoog-

hard doorgewerkt. ’s Ochtends om

waardig afgewerkt product.’

half acht starten de machines. Iedere

‘Zit je daar, als jonge ondernemer.

Geweldig dat we op dit niveau mogen acteren!’

OER OLLANDSE I O GAAT INTERNATIONAAL

50 minuten rolt een nieuwe cityBOX kant en klaar de productiehal uit. ‘Er is geen ander die het zo doet. Daar

Nederland is de thuismarkt van CITY-

zijn we zo trots op en we gaan ons er

BOX, waar ze met ruim veertig pro-

voor honderd procent voor inzetten

cent een groot gedeelte van de markt

om deze stijgende lijn vast te houden

bezitten. Van Ledden heeft sinds

voor de toekomst!’

zijn directeurschap ook internationaal grote stappen gemaakt met het bedrijf. ‘Van de circa tweeduizend bakken die per jaar geproduceerd

Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL / EIGEN ARCHIEF

worden, gaat meer dan de helft de heeft het bedrijf sterke samenwerkin-

grens over. Door samenwerkingen in

gen met importeurs van de diverse

Europa met onder andere de fabrie-

merken chassiscabines, zoals onder

ken van Renault en Opel waaiert de

andere Opel Nederland, Pon’s Auto-

cityBOX inmiddels uit over de hele

mobielhandel, Renault Trucks Neder-

wereld. ‘Het is eigenlijk onvoorstel-

land, Citroën Nederland en anderen.

baar dat ons product zich verspreid

Op die manier kan CITYBOX ook pro-

over de hele wereld. Vorige week nog

fiteren an un netwerk en

zat ik om de tafel voor een samenwer-

owroom

om hun product te vermarkten.

king in Parijs. Dan zit je daar als jonge ondernemer. Dan denk ik echt bij

CITYBOX is een oer-Hollands bedrijf:

mezelf: Geweldig dat we op dit niveau

‘We houden ons nog steeds bezig met

mogen acteren!’

pure maakindustrie. Dat is uniek te noemen. De productie gebeurt 100%

Volgens Van Ledden is het succes te

inhuis, waardoor we ook een bepaalde

danken aan de enthousiaste wijze

service kunnen leveren en de kwaliteit

waarop zijn team werkzaam is binnen

van het eindproduct waarborgen. De

het bedrijf. ‘Onze jonge groep mede-

laadbakken gaan hier voor het groot-

werkers loven we. Ik denk dat door

ste gedeelte helemaal afgemonteerd

onze bevlogen manier van werken ook

de deur uit. Het product maken, van

grote internationale partijen enthousi-

CITYBOX

het begin tot het eind, dat is onze

ast raken. Dat is geweldig! Uiteindelijk

4e Industrieweg 11

zorg’, aldus Van Ledden. ‘We willen

zijn we hier een stel slimme jongens

3411 MC Lopik

dat pro e

o effi i nt mogeli k laten

uit de Lopikse klei en het is zo gaaf dat

T 0348 55 23 05

verlopen. We hebben een product

we het internationaal ook waar kunnen

E info@citybox.eu

dat ook door carrosseriebouwers zelf

maken!’, zegt Van Ledden trots.

I www.citybox.eu ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 57

VERTROUWENSBAND OVERHEERST IN KOP FAMILIEBEDRIJF BLR-BIMON UIT ETEN EN KOKEN MET

Natuurlijke rolverdeling tussen broers Jan Paul en Wim Birkhoff Wim Birkhoff wordt gedreven door het aanleren van nieuwe dingen, broer Jan Paul is wat behoudender en denkt meestal eerst diep na. In het aansturen van een onderneming als BLR-Bimon komen die verschillen uitstekend tot hun recht. Ook in de keuken blijken de broers elkaar prima aan te vullen. OnderNamen ging uit eten en koken met Jan Paul en Wim Birkhoff.

Met een ernstig gezicht snijdt Jan

manier van samenwerken’, lacht Wim.

ken mensen die minstens een dag per

Paul Birkhoff het vruchtvlees uit een

‘We voelen feilloos aan wie van ons

week bezig zijn met vergaderingen,

nieuw tomatenras in de keuken van

wat wil doen of waarin het beste is. Zo

overleg, politieke steekspelletjes en

Kasteel Woerden. Sous-chef Melis

worden de meeste taken als vanzelf

het veilig stellen van hun eigen func-

heeft hem verantwoordelijk gemaakt

tussen ons verdeeld. We doen allebei

tie. Aan dat soort dingen hoeven

voor de saus bij de Hollandse snoek-

waar we goed in zijn en bemoeien ons

wij gelukkig geen tijd te besteden.

baars die op het menu staat. Broer

nauwelijks met de ander. Het feit dat

We weten precies wat we aan elkaar

Wim snijdt ondertussen de groenten

je broers bent, schenkt vertrouwen.’

hebben en hebben vaak aan een half woord genoeg.’ Hoewel ze van huis

en stooft alvast de venkel in roomboter. Er wordt maar weinig gepraat tus-

Dat is meteen het mooie van een

uit niet met lang tafelen en culinaire

sen de broers onderling. ‘Dit is onze

familiebedrijf, vinden de broers. ‘Ik

geneugten zijn opgegroeid, schuift

58 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

Wim tegenwoordig regelmatig bij Jan

de zakelijke markt’, aldus Jan Paul.

Paul thuis aan om een hapje mee te eten. ‘Hij heeft een groot gezin, dus

De oudste broer is directeur gewor-

dat is altijd gezellig. Na het eten wer-

den, jongere broer Wim werkt als

ken we dan vaak nog een uurtje door.’

salesmanager net als hun vader

KLIMAATBEHEERSING

voorheen voornamelijk in het veld.

‘Wim zorgt binnen het bedrijf voor

Jan Paul en Wim Birkhoff rollen na

innovatie’, vindt Jan Paul. ‘Hij ziet het

hun technische HBO-opleiding bijna

grotere verband, weet wat er in de

als vanzelf in het installatiebedrijf van

markt te koop is en gevraagd wordt.’

hun vader. ‘Onze vader Kees heeft het

Wim vult hem aan: ‘BLR-Bimon is

bedrijf in 1969 opgericht als Bimon,

groot geworden met aircosystemen,

wat staat voor Birkhoff Montfoort’,

wat destijds een heel innovatief product was. Tegenwoordig is de markt compleet verzadigd wat aanbieders betreft. Je kunt airco’s zelfs bij de bouwmarkt kopen. Daarom zijn wij

Tekst | LINDA VAN ’T LAND fotografie ASCHWIN SNEL

op zoek gegaan naar nieuwe ontwik-

De vis wordt onder toeziend oog van eli

akkundig gefileerd en e en

kelingen in de installatietechniek.

later met de zelf bereide groenten en

Toen aircosystemen een slechte naam

bouillabaisse opgediend. De broers

begonnen te krijgen omdat het ener-

heffen, enigszins opgelucht dat het

gievreters en tochtveroorzakers zou-

kookgedeelte achter de rug is, het

den zijn, hebben onze leveranciers

glas: ‘Op onze samenwerking! Dat

hun producten doorontwikkeld. Een

we de continuïteit binnen BLR-Bimon

airco is tegenwoordig een complete

nog lang mogen waarborgen.’ Want

klimaatbeheerser. Ze halen warmte

ook dat is zo mooi aan een familie-

uit de ruimte en zuigen dit naar buiten

bedrijf, vindt Wim. ‘Wij kennen geen

af. Een warmtepomp werkt precies

aandeelhouders die ieder jaar ren-

omgekeerd. Daarmee zijn het juist

dement eisen. Wij bepalen zelf of we

milieuvriendelijke apparaten gewor-

wel of geen winst uitkeren en in moei-

den, waarmee je kunt koelen, verwar-

lijker tijden, zoals de jaren die achter

men en ventileren.’

ons liggen, is dat heel gezond voor je onderneming. Het geeft ons al jaren-

vertelt Jan Paul. ‘Samen met BLR

DUTCH CUISINE

was hij toentertijd de eerste aanbie-

Gert-Jan Stok, directeur van Kasteel

der van aircosystemen op de Neder-

Woerden, schenkt de broers een glas

De

landse markt. BLR importeerde deze

witte wijn in en vertelt over zijn keuze

smaken uitstekend. Weer een mooi

zelfs uit Japan.’ Het duurt dan ook niet

voor snoekbaars. ‘In Kasteel Woerden

staaltje van samenwerking, vinden

lang of de bedrijven slaan de handen

koken we voornamelijk met duurzame

de broers. ‘Het is prettig om erop te

ineen en worden BLR-Bimon. In 2006

producten, bij voorkeur uit eigen

kunnen vertrouwen dat de ander een

nemen de broers het bedrijf over en

streek en passend bij de seizoenen.

deel van het werk voor eigen rekening

inmiddels is het uitgegroeid tot een

Onze snoekbaars komt bijvoorbeeld

neemt’, vindt Jan Paul. Wim vindt het

totaalinstallateur op het gebied van

vaak uit de plassen bij Nederhorst

vooral heel plezierig dat zijn broer

klimaatbeheersing.

verzorgen

den Berg. We noemen het wel Dutch

hem vaak net een stapje voor is. ‘Jan

alles op het gebied van aircosyste-

cuisine: koken met wat in eigen land

Paul heeft meestal over de antwoor-

men, warmtepompen, centrale ver-

groeit en voorradig is. Wél zo lekker

den op mijn vragen al nagedacht

warming en ventilatiesystemen voor

en goed voor iedereen.’

voordat ik ze stel.’

‘Wij

lang bestaansrecht.’

LR

snoekbaars

en

bijgerechten

V

Aardvletterweg 3a 3417 XL MONTFOORT T. 0348 – 47 22 47 M. info@blr-bimon.nl W. www.blr-bimon.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 59

- ADVERTENTIE -

reclame websites webshops

NU OOK BEDRIJFSFILMS. LAAT ZIEN WAAR UW BEDRIJF VOOR STAAT!

power on.

Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater

info@fotosnel.nl www.fotosnel.nl

06 53 69 72 06

Touwslagersweg 12-a1 / 3449 HX Woerden 0348 - 48 17 49 / info@pencilpoint.nl / pencilpoint.nl BEDRIJFSPRESENTATIE | VIDEOPORTRETTEN | PROMOTIEFILM | INTRODUCTIEFILM

Eerlijk over keuringen!

• • • • •

Marmervloer kristalliseren Tapijtreinigen Jalouzieen en lamellen Meubelreiniging Alle soorten harde vloeren reinigen

Wij kunnen dit professioneel voor u uitvoeren!

VEILIGSHEIDSKEURINGENVAN: VAN: VEILIGHEIDSKEURINGEN - Brandblusmiddelen

Ons bedrijf is al 22 jaar een bedrijf dat borg staat voor kwaliteit en een goede service. Daarom willen wij komende winterperiode een aantrekkelijke korting geven, zodat u een zorg minder heeft.

NEN2559-NEN2659-NEN671-3

- Noodverlichting NEN-EN 50172

- Elektrisch gereedschap NEN3140

- Ladders, trappen & rolsteigers NEN2484

- Verbandtrommels REOB Onderhoudsbedrijf

Edisonweg 28 • 3404 LC IJsselstein info@berkulo.nl • 030-7210910

Kerkwetering 12a 3421 TS Oudewater Telefoon 0348 - 56 35 62 info@rdejongschoonmaakservice.nl www.rdejongschoonmaakservice.nl

AUTOWINKEL

BESTE FIAT DEALER 2014 ONDERNEMING VAN HET KWARTAAL Afgelopen 21 januari is Autowinkel beloond met de prachtige Dealer Excellence Award 2014, wat hen de beste Fiat dealer van het jaar in Nederland maakt. De dealer van zowel Fiat als Alfa Romeo heeft de prijs uitgereikt gekregen door goede prestaties op het gebied van onder andere klanttevredenheid, verkoopresultaten en presentaties in de winkel.

Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL

Directeur

is

klantcontact en de vertegenwoor-

den er diverse, veelal Italiaans geo-

trots op deze bijzondere verrassing.

Arno

Groenewegen

diging van Italië heel belangrijk. We

riënteerde evenementen georgani-

‘We wisten eigenlijk niet dat we kans

denken mee met de wensen van de

seerd. ‘Het mes moet aan twee kanten

maakten op een award. Tijdens de

klant, om hier volledig aan te kunnen

snijden’, vindt Groenewegen. ‘Een

dealerconventie in januari reikte Mar-

voldoen en de verwachtingen te over-

tevreden klant is de beste reclame

cello Fantoni - directeur van de Fiat

treffen.’

die je kunt hebben. In ruil voor hun

Group - geheel onverwacht de prijs

In de competitie om de Dealer Excel-

enthousiasme, dankbaarheid en waar-

aan ons uit. Fantastisch!’

lence Award 2014, is Autowinkel

dering, vind ik het belangrijk om leuke

In 2006 opende Autowinkel Woer-

bezocht door mystery shoppers, die

dingen te doen voor klanten. Daar

den zijn deuren. De afgelopen acht

undercover de dealer hebben beoor-

krijgen we een goed gevoel van en

aar i

et edri f flink gegroeid en in

deeld. ‘Achteraf wel spannend, maar

dan is geld veel minder belangrijk. We

augustus 2015 zijn de deuren van een

je moet elke klant helpen alsof het

staan open voor allerlei leuke samen-

tweede vestiging in IJsselstein geo-

een mystery shopper is. Wat we heel

werkingen en sociale initiatieven. Als

pend. De award is een beloning voor

belangrijk vinden is dat elke klant het

we resultaat hebben, kunnen we het

het harde werk van het afgelopen jaar

naar zijn zin heeft. De basis is altijd:

delen. Dat doen we graag.’

en een mooie kapstok voor nieuwe ini-

licht de klant goed voor en vertel eer-

Over toekomstplannen twijfelt Groe-

tiatieven in de toekomst.

lijk hoe het zit. Dan pas ga je verder

newegen geen moment. ‘Natuurlijk

‘Hoe de nieuwe vestiging in IJssel-

kijken of je het met elkaar eens kan

gaan we ook voor Beste Fiat Dealer

stein tot stand is gekomen, sluit uitste-

worden.’

van 2015. Én 2016, 2017, 2018… We

kend aan bij ons DNA’, vertelt Groene-

Voor het nieuwe jaar staan er allerlei

willen altijd de beste zijn, maar wel

wegen. ‘Geen kapsones, hard werken

activiteiten op het programma. Zo

vooral voor de klanten. Het is leuk dat

en een ander wat gunnen. Dat is wat

wordt in maart 2015 de nieuwe Fiat

de importeur blij is en dat we daar voor

ons kenmerkt. Wij vinden de beleving,

500X gepresenteerd. Daarnaast wor-

beloond worden, maar we vinden het eel fi ner al we te reden klanten e ben. Dat vind ik een belangrijkere prijs.’

Edisonweg 11, 3404 LC IJsselstein T 030 800 0460 E info@autowinkel.nl I www.autowinkel.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 61

NIEUWS UIT DE REGIO

BOUWBEDRIJF W. DE WIT REALISEERT TRANSFORMATIEPROJECT IN LINSCHOTEN In januari is project ‘De Bank’ in Lin-

tementen. Met een vraagprijs begin-

dankzij de gunstige prijzen een

schoten opgeleverd. In het oude kan-

nend net onder de €100.000,- voorza-

twee- of driekamerappartement in

toor van de Rabobank in het dorp rea-

gen de appartementen in een enorme

‘De Bank’ veroorloven. De appar-

liseerde Bouwbedrijf W. de Wit in nog

behoefte. Starters op de woningmarkt,

tementen werden dan ook binnen

geen jaar tijd, in samenwerking met

die tot nu toe genoodzaakt waren om

vijf weken allemaal verkocht.

diverse lokale bedrijven, acht appar-

Linschoten te verlaten, konden zich

VRIENDEN VAN HET CALS LANCEERT NIEUWE WEBSITE ‘Een succesvol bedrijfsleven in de

van de innovatieve stichting van een bijpassend

Lopikerwaard door inspirerend tech-

nieuw jasje te voorzien. Naast de huisstijl is ook

nisch onderwijs.’ Dat is de missie van

de website vernieuwd. De prachtige foto’s van

de Vrienden van het Cals. De activitei-

Beeldboot en het frisse design en de nieuwste

ten van de stichting zijn erop gericht

techniek van Sjonic zorgen voor een fantastisch

om de jeugd enthousiast te maken en

resultaat. De stichting is trots. En terecht!

te houden voor een technisch beroep.

www.vriendenvanhetcals.nl

Na 4 jaar was het tijd om de uitingen

ARCO ARCHITECTEN PRINT NU OOK IN 3D!!

Een innovatieve ontwikkeling bij Arco Architecten in

Ons bureau kan nu niet alleen digitale (Bimx) modellen

Oudewater. In de bouwsector wordt tot dusverre vooral in

genereren maar deze vervolgens ook 3D printen met

twee dimensies gecommuniceerd over een ontwerp. Om

onze nieuwe Zortrax printer. Dit stelt ons in staat om onze

een ontwerp goed inzichtelijk te maken is communiceren

gemaakte ontwerpen duidelijk en inzichtelijk te commu-

in drie dimensies een absolute meerwaarde.

niceren naar alle betrokken partijen’, aldus Joke Kwaker-

‘Als Arco ontwerpt is de ruimtelijke vormgeving een

naam namens het Oudewaterse Arco Architecten. ‘Meer

essentieel onderdeel. Hoe kunnen wij dit beter onderzoe-

informatie kan men krijgen via 0348 56 1607.’

ken, vormgeven en communiceren dan in drie dimensies?

BUSINESS BEURS BERGAMBACHT OP 22 EN 23 APRIL 2015 Het is misschien dan wel niet in de

1400 bezoekers. Het 100% business

info@businessbeursbergambacht.nl

regio Lopikerwaard maar desondanks

to business concept betekent direct

of meld u aan via www.businessbeurs-

brengen wij de Business Beurs Ber-

contact met de juiste personen. Wilt

bergambacht.nl, vol=vol.

gambacht onder uw aandacht. Regio-

u uw netwerk uitbreiden en uw rela-

naal samenwerken krijgt steeds meer

ties uitnodigen op een professionele

prioriteit bij ondernemers en voor vele

beursvloer? Geef u nu op als stand-

ondernemers is ook de regio Krimpe-

houder voor de 2e editie van deze

Bezoek de Business Beurs op 22/23

nerwaard een mooie regio die dichtbij

Business Beurs. Er zijn nog enkele

april 2015 in Bergambacht, ontmoet

ligt. Op 22 en 23 april zal de Business

standplaatsen vrij! U zorgt voor pro-

collega ondernemers en breidt uw

beurs Bergambacht worden georga-

motiemateriaal en standpersoneel,

netwerk uit. Meld u aan als bezoeker

niseerd. U kunt hierbij als bezoeker

wij verzorgen de rest.

via de site met code 9 8 EV

aanwezig zijn, of als deelnemer.

A De editie van 2012 trok meer dan 62 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

M Wilt u zich aanmelden als standhouder of uzelf als sponsor presenteren? Mail

IVO KORTE ONDERNEMEN IN OVERHEIDSLAND De afgelopen 5 jaar heb ik columns geschreven voor In To Business, later Ondernamen. Omdat ik Ferm Werk ga verlaten zal dit de laatste column in de serie zijn.

Het was niet simpel De Sluis Groep weer terug op de rails te zetten en daarna de fusie te realiseren met de sociale diensten tot wat nu Ferm Werk is. Samen met veel toegewijde collega’s zijn we succesvol geweest en daar ben ik trots op.

Wat het heel bijzonder maakte was dat De Sluis Groep/Ferm Werk op het snijvlak van twee sterk van elkaar verschillende werelden opereert. Als bedrijf in het bedrijfsleven en als uitvoerende dienst van de lokale overheid.

Ferm Werk moet zich als een bedrijf onder de bedrijven kunnen begeven. En dus ook al een edri f georgani eerd i n ffi ien en effe ti iteit i n ier leidend Daarnaast verstrekt Ferm Werk de bijstands- en minima-uitkeringen. Dit is van groot maatschappelijk belang, maar politiek heel gevoelig. Afhankelijk van overtuiging vindt de een dat zoveel mogelijk ondersteuning moet worden geboden, de ander vindt dat hoogte en duur van de uitkering zoveel mogelijk moet worden beperkt. De stevige bezuinigingen van de rijksoverheid maken dit nóg ingewikkelder. Ferm Werk is hier uitvoerder van politieke kaders die regelmatig veranderen. Voor Ferm werk moet politieke sensitiviteit hier leidend zijn.

Ik zie dat het verschil tussen die twee werelden, bedrijfsleven en overheid, vaak tot groot onbegrip leidt. Ik hoorde eens een ondernemer zeggen: ‘We moeten ze (de gemeente) gaan vertellen hoe het ècht zit……’ Maar ook een wethouder die heel verbaasd en verongelijkt reageerde op een mislukt re-integratieproject: ‘Die bedrijven wilden vooral winst maken.’

Ivo Korte is directeur van Ferm Werk, het werkbedrijf voor Woerden en omgeving dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een traject biedt naar zo regulier

• In een bedrijf maak je bewust of onbewust bij alles wat je doet een kosten-baten-analyse. De opbrengst hoeft niet altijd geld te zijn, het kan ook maatappeli ke meerwaarde i n, maar de uit oering moet effi i nt i n i de overheid denkt men in taak en budget. Een geheel andere afweging.

• In een bedrijf wordt een fout eerst opgelost en wordt gekeken wat geleerd kan worden. Bij de overheid, vooral in de politiek, wordt eerst gekeken wie het veroorzaakt heeft en wie de schuld krijgt.

• In een bedrijf ligt de concurrentie steeds op de loer. Om te overleven moet een bedrijf beter, sneller en vindingrijker zijn dan de concurrent.

Een overheid heeft geen concurrent en gaat niet failliet. Ambtenaren komen niet zomaar op straat te staan. Politiek bestuurders daarentegen hebben wel degelijk concurrenten en zijn daarbij nog veel kwetsbaarder dan bedrijfsmanagers. Ze kunnen in de politieke arena over het meest onbenullige onderwerp struikelen. De inhoud telt dan meestal al lang niet meer.

• In een bedrijf gaat het bij een probleem om feiten verzamelen, analyse, conclusie en plannen maken. Evaluatie leidt daar tot leren en verbeteren.

In de politiek zoekt men bij het oplossen van een probleem uit wie welk belang heeft. Dan wordt er onderhandeld en volgt democratische legitimatie door stemming. Evaluatie volgt alleen als dat een volgend politiek belang dient. Vele plannen worden daardoor nooit geëvalueerd.

Ik realiseer me terdege dat deze onvermijdelijke verschillen tussen bedrijfsleven en overheid niet overbrugd zullen worden. Maar bedrijfsleven en overheid hebben elkaar wel heel hard nodig; ze kunnen niet zonder elkaar. Het is essentieel dat men zich over en weer bewust toont van de bovengenoemde verschillen. Alleen dan kunnen de belangen van bedrijven én overheid optimaal gediend worden.

mogelijk werk.

Ik wens u een optimaal ondernemersklimaat, een goede relatie met uw gemeente Reageren?

Mail naar ivokorte@fermwerk.nl

en een succesvolle samenwerking met Ferm Werk.

Het ga u goed!

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 63

HET NIEUWE GEZICHT VAN

AVANT GROEP VEROVERT KRIMPENERWAARD MET FINANCIËLE ENERGIE Avant groep levert financiële energie voor ondernemers in de Lopiker- en Krimpenerwaard. Naast de hoofdvestiging in Oudewater is Avant nu ook vertegenwoordigd in Schoonhoven. Dichtbij de lokale ondernemers zijn adviseur Paul Noomen en zijn collega-accountants en -fiscalisten op hun best als het aankomt op maximale ondersteuning van de bedrijfspraktijk.

Paul Noomen loopt al even mee.

Als ondernemersadviseur had hij de laatste jaren een eigen kantoor

offi i le

ant e tiging werd

INAN I LE ENER IE

neelsmanagement en loonadministratie tot verzekeringen en pensioenen’, vertelt Niels, die accountant en part-

in Schoonhoven onder de naam

Gezeten aan de tafel in de stijlvolle

ner is bij Avant.

Paul&Co. Op zijn pad trof hij regel-

ontvangstruimte vertellen Paul en

‘Maar het speelveld verandert en hier-

matig Avant en de meerwaarde van

zijn collega Niels den Outer over de

mee veranderen ook de behoeftes van

een samenwerking werd al snel dui-

ambities van Avant groep. ‘Achter de

onze klanten’, vult Paul aan. ‘Er wordt

delijk. Het resulteerde erin dat hij zich

schermen bestaat al jaren een breed

steeds meer gevraagd van onderne-

als partner aansloot bij Avant groep,

finan ieel dien tenpakket oor onder-

mers. Ze moeten soms ver over hun

waarmee het pand aan de Koestraat

nemer , an a

gren en ki ken en fle i el en nel op

in het centrum van Schoonhoven een

tot ondernemersadvies. En van perso-

64 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

ountan

en fi aliteit

allerhande

vraagstukken

inspelen.

Wij zien graag dat onze klanten met

te krijgen wat ze willen bereiken. Wil-

al hun vragen terug kunnen vallen op

len stoppen met werken op je 60ste

de brede expertise van Avant groep.

is nu eenmaal een andere motivatie

Wij leveren ondernemers vervolgens

dan je willen ontworstelen aan een

de finan i le energie die orgt dat i

werkweek van 80 uur. Als zo’n doel

kunnen blijven doen waar ze goed in

eenmaal helder is, gaan we vanaf daar

zijn: ondernemen.’

terugwerken op basis van de cijfers en de middelen die tot de beschikking

VERTROUWENSBAND

zijn.’ Soms is er meer voorhanden dan

Niels: ‘De vertrouwensband die wij

een ondernemer zich realiseert. Paul

van oudsher hebben met onze klan-

geeft het voorbeeld van een bedrijf

ten en de betrokkenheid die hieruit

dat weliswaar een administratiesys-

voortkomt, biedt talloze aanknopings-

teem had, maar de functionaliteiten

punten voor gerichte ondersteuning.

ervan slechts gedeeltelijk benutte.

Doordat wij dicht op de cijfers van de

‘Kwamen er bestellingen binnen, dan

ondernemer zitten, maar ook de ont-

gingen er nog steeds briefjes van

wikkelingen in de branche kennen én

afdeling naar afdeling. Dit proces was

zicht hebben op grotere bewegingen

dus met bestaande middelen te ver-

in de economie, is het met ons prettig

beteren en leverde direct een positief

sparren voor de ondernemer die zijn

resultaat op voor het bedrijf.’

visie, focus en actieplan voor de toekomst aan wil scherpen.’

SPARRINGPARTNER

Paul: ‘Wat wij achter de schermen al

Het illustreert wat er gebeurt als de

deden, maken wij nu dus duidelijker

mensen van Avant groep echt náást

kenbaar: Avant groep is een kennis-

de ondernemer gaan zitten. Paul:

centrum voor ondernemers, waarin

‘Veel ondernemers staan alleen in hun

alle finan i le en edri f e onomi

praktijk. Zij kunnen wel een sparring-

e

partner gebruiken, een vertrouwenspersoon die niet alleen op strategisch,

heid centraal staan. Een dienstverle-

maar ook op persoonlijk vlak richting

ning die de komende maanden nog

kan helpen geven.’ Hij vervolgt: ‘De

verder wordt uitgebreid. En een focus

wereld van het ondernemen is heel

op de kracht van de ondernemer zelf,

erg in beweging en het zijn grote ont-

die als geen ander in staat is om zijn

disciplines van de ondernemingsprak-

wikkelingen die zich afspelen. Wat bij

dromen waar te maken. Avant groep

tijk vertegenwoordigd zijn. En met ons

Blokker en V&D gebeurt kan bij elk

stelt zich actief op als kenniscentrum

kantoor in Schoonhoven kunnen we

familiebedrijf gebeuren.’ Niels vult

en vraagbaak en levert met gerichte

goed invulling geven aan onze betrok-

aan: ‘Je moet als ondernemer continu

dien t erlening de finan i le energie

kenheid: dichtbij en laagdrempelig.’

een open blik houden. De uitdaging is

die ondernemers in staat stelt dat-

om je bij elke ontwikkeling in de bui-

gene te doen waar zij het beste in zijn:

tenwereld af te vragen ‘wat betekent

ondernemen.

Nieuwe vestiging in Schoonhoven

Tekst | GHISLAINE BRONGERS fotografie ASCHWIN SNEL

BRUG SLAAN De samenwerking tussen Avant groep

dit voor mij?’ Dankzij onze kennis van

en Paul Noomen heeft voor Niels en de

zaken worden die vraagstukken des te

andere Avant-partners Cees Loef en

interessanter. Het kan heel verhelde-

Hans van Raay duidelijk meerwaarde.

rend zijn om iemand met kennis van

Niels: ‘Paul heeft ervaring opgedaan

zaken in jouw keuken te laten kijken en

als ondernemer, coach, interim-di-

jou te laten vertellen wat hij daar ziet.

re teur en finan ieel ad i eur

i kan

Dit kan echt wel even pijn doen, maar

heel mooi de brug slaan tussen het

wat in eerste instantie confronterend

ondernemersklimaat en cijfers. Zijn

i , kan tot flinke groei en er eterkan-

Avant groep

input maakt Avant groep sterker.’ Paul

sen omgebogen worden.’

Postbus 94

vult aan: ‘De rol van accountant is de

3420 DB Oudewater

laatste jaren in snel tempo veranderd.

De meerwaarde die Avant als groep

Het gaat niet alleen meer om cijfers

meebrengt naar de regio rondom

Koestraat 144

en hoe je in het verleden hebt gepres-

Schoonhoven, is het ontzorgen van

2871 DT Schoonhoven

teerd, maar ook om het pad dat je

de ondernemer op de momenten dat

kiest voor de toekomst. Voor dat soort

die hier behoefte aan heeft. De ingre-

T 0348-566500

strategische overwegingen probeer

diënten: een laagdrempelige aanpak,

E info@avantgroep.nl

ik samen met onze klanten in beeld

waarbij bereikbaarheid en betrokken-

I www.avantgroep.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 65

TOUR DE FRANCE BELEVING BIJ GALERIE SILLE TOPLOCATIE IN OUDEWATER Op zondag 5 juli aanstaande rijden alle wielrenners van de Tour de France pal voor haar galerie in Oudewater langs. Mooie aanleiding voor Tamara Sille om rond die tijd een kunstexpositie geïnspireerd op wielersport te organiseren. Bedrijven die rond de Tour met relaties of personeel een geheel verzorgd arrangement in de galerie wensen, kunnen zich melden. ‘Er is van alles mogelijk. Eén ding staat vast: het uitzicht hier wordt fenomenaal.’

Kunstkenner Tamara Sille is sinds

toor- of praktijk ruimte verhuurd aan

rondki ken, koffiedrinken en elf op

vier jaar eigenaar van een groot

ondernemers uit de regio, de enorme

een vleugel spelen.’

pand aan de doorgaande weg langs

hal heeft ze zelf in gebruik genomen

Oudewater, vlakbij de rotonde en

voor haar galerie. ‘Bezoekers van de

NEDERLANDS TALENT

het benzine station. Ze heeft hier

bedrijven vertoeven in de mooiste

Sille heeft in haar galerie een collectie

een

van

wachtruimte van Nederland’, lacht

hedendaags werk van Nederlandse

gemaakt: zes units worden als kan-

ze. ‘Mensen kunnen naar hartenlust

kunstenaars verzameld. ‘Iedere twee

bedrijfsverzamelgebouw

66 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

maanden wisselt een deel van de

Sille. ‘Bovendien kun je zo steeds wis-

collectie, waardoor het doorlopend

selen van kunst.’ Besluit de klant uit-

de moeite waard is om een kijkje te

eindelijk het werk aan te schaffen, dan

komen nemen’, aldus Sille. Ze kiest

gelden de gemaakte huurkosten als

nadrukkelijk voor talent van eigen

aanbetaling voor het werk. ‘Mijn klan-

bodem: ‘Ik vind het belangrijk om

ten komen momenteel overal vandaan

Nederlandse kunst te stimuleren. Er

en er gaan zelfs kunstwerken over de

ontstaat zoveel moois in eigen land.’

grens. Laatst nog heb ik drie werken

Haar collectie van schilderijen, foto’s

naar Italië verzonden. Dat vind ik toch

en sculpturen baseert ze op een per-

wel bijzonder’, aldus de trotse galerie-

soonlijk gevoel van herkenning. ‘Ik

houdster.

exposeer niets waar ik niet zelf achter kan staan. Belangrijk uitgangspunt is dat een kunstenaar een eigen stijl

Sille geeft kunstliefhebbers graag

heeft ontwikkeld en steeds dieper

vrijblijvend advies. De wisselwerking

ingaat op zijn materie. Er is ruimte

tussen de kunst zelf, de kunstenaar én

voor

haar klanten bevalt haar uitstekend.

gerenommeerde

kunstenaars

maar zeker ook voor jong talent.’

Tekst | LINDA VAN ‘T LAND fotografie ASCHWIN SNEL

KUNST OP KANTOOR

‘Kunst is niet zomaar een product, er komt veel gevoel bij kijken. Een kunstenaar legt als het ware zijn ziel bloot

WELKOM!

Een deel van de huidige collectie

in zijn werk. Soms hoor ik nog jaren

Galerie

bestaat uit vijftien werken van de

later hoe blij mensen zijn met hun aan-

op donderdag, vrijdag en

Haagse kunstenaar Hans Klaui, die zich

schaf. Daar krijg ik een warm gevoel

zaterdag. Andere dagen op

kenmerken door een abstracte en geo-

van. Het betekent dat mensen echt

afspraak. De opening van een

metrische stijl. ‘De schilderijen illustre-

gehecht raken aan het kunstwerk, het

nieuwe expositie wordt altijd

ren oneindige ruimtes met daarin zwe-

blijft hen intrigeren. En terecht! Van

feestelijk ingeluid met een

vende vormen, voornamelijk kubussen’,

alles om je heen in de wereld bestaan

proeverijtje of muziek. Sille:

schetst Sille. ‘Ze zijn bij uitstek geschikt

meerdere exemplaren, maar ieder

‘Via onze nieuwsbrief com-

voor kantoorpanden en ik wil ze graag

kunstwerk is uniek.’

municeer ik de data: ieder-

Sille

is

geopend

een nieuw onderkomen geven. Kunst

een is welkom! Wie meer wil

op de werkvloer stimuleert namelijk

weten over de arrangementen

de geest en zorgt voor creatieve denk-

rondom de Tour de France of

processen. Ondernemers kunnen deze

de speciaal voor de wieler-

werken kopen of huren.’

sport geïnspireerde expositie, mag altijd contact opnemen.’

‘Ook voor particulieren is huren een ideale manier om te onderzoeken of het werk bij jezelf past en je woning het gewenste karakter geeft’, vindt

Sille Galerie & Kunstuitleen Goudsestraatweg 8 3421 GJ OUDEWATER T. 0348 – 74 81 15 M. 06 – 52 64 23 44 E. info@sillekunst.nl W. www.sillekunst.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 67

RHODÉ TIMMER GEEFT PNO DESIGN EEN DIKKE PLUS

‘Communicatie kan maken of breken’ Rhodé Timmer wil begin 2014 een bod uitbrengen op een iMac uit de failliete boedel van pno design. Na een gesprek over de prijs met een mogelijke investeerder gaat het balletje rollen en zo wordt ze algemeen directeur van de zaak.

“Ik ben terug bij reclame - het mooiste vak dat ik ooit had - en kan ook nog mijn expertise verbinden aan de kennis die mijn collega’s hebben. Mooier kan het niet!” contact

bekwaam, bewust, betrokken “Hitatur simod milia dellam digenimagnim nonsels pores dustiate estium as dust, vel ipit earumquer iberspel idemolo rempedi as”

home

organisatie

actueel

“riz bouw bv verzorgt advies, ontwerp en uitvoering van uw woningbouw.”

www.nemogroep.nl 68 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

activiteiten

links

zoek

WONINGBOUW

RENOVATIE

UTILITEITSBOUW

Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae. Am fuga.

Ebis ratur molest, sitemquunt que Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae.

Am fuga. Ebis ratur molest, sitemquunt que lees meer

Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae. Am fuga. Ebis ratur molest, sitemquunt que.

Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae. Am fuga.

Ebis ratur molest, sitemquunt que Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae.

Am fuga. Ebis ratur molest, sitemquunt que lees meer

Omnimusci ut inulpa dolorepro lees meer

www.rizbouw.nl

Dappere Stappen Staples Europe

Stinis

Tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL

Rhodé is trots op haar medewerkers, die ze bij de overname cadeau kreeg. “Er schuilt een schat aan drive, kennis en ervaring in dit team: zowel op het gebied van klantcontacten en eerdere projecten, als vaktechnisch. Ik leg de lat hoog en desondanks ben ik onder de indruk van ons werk.

Het heeft Randstad-kwaliteit voor een betaalbare prijs en daar word ik heel blij van.”

OFFLINE EN ONLINE COMMUNICATIE Pno design+ wil samen met opdrachtgevers mooie dingen maken die het businessresultaat van de klant verbeteren.

“Wij verzorgen tekst en vormgeving van alle online en offline communicatie. Het kan daarbij gaan om advertenties, mailings, complete huisstijlen, alle vormen van digitale communicatie, losse tekst, brochures, banners enzovoorts. Bovendien verzorgen we voor beurzen en events niet alleen het presentatiemateriaal, maar desgewenst ook de coördinatie en productie.”

KLANTVERWACHTING +1 Timmer hernoemt het bureau tot Pno design+. De + staat voor extra dienstverlening en nieuwe mogelijkheden om samen te werken. “Wij werken vanuit de overtuiging dat wij voor iedere klant, klein of groot, het verschil kunnen maken”, aldus Rhodé.

“Dat betekent dat wij, bij alles wat we doen, met elkaar nagaan wat

er nog meer of beter zou kunnen om de verwachting van onze klant te overtreffen. Als wij een nieuwe website mogen maken voor een bedrijf waarvan wij het logo verouderd vinden, stellen wij vrijblijvend een nieuw logo voor.

Steeds weer verrassen, daar draait het om. Mooier en beter maken, dat drijft ons.”

Het grootste compliment dat ze ooit van een klant kreeg?

“Jullie zijn top.

Het is maar goed dat niet iedereen weet hoe goed jullie zijn, anders had je misschien minder tijd voor mij.”

GROOT KAN LEREN VAN KLEIN EN ANDERSOM Pno design+ werkt voor verschillende divisies van kantoorspecialist Staples Europe. Met evenveel liefde en toewijding wordt ook gewerkt voor Dappere Stappen, een organisatie die kinderen met autisme of een ontwikkelingsstoornis begeleidt.

“Ik ken de stroperigheid en bureaucratie van grote internationale organisaties. Daar staat visie, ervaring en innovatiekracht tegenover. Binnen het MKB vind ik slagkracht terug, doorgaan en

buffelen. Doordat ik nu voor beide typen bedrijven werk, kan ik deze aspecten over en weer inzetten.

Uiteindelijk gaat het om ‘why’, niet om ‘how’ of ‘what’. Je moet boven tafel krijgen waarom iemand doet wat hij doet. Pas dan kunnen wij ons werk optimaal afstemmen.”

OOG VOOR DETAILS “Alles wat wij maken, doet ertoe.

Vaak zit het hem juist in de details.

Iets dat met zorg en aandacht is gemaakt, raakt je. Naar die vonk zijn wij als team altijd op zoek.

De betekenis en relevantie van details: dat is precies wat wij als Pno design+ kunnen en willen toevoegen. Hoe kunnen wij bijdragen aan een beter resultaat?”

TRANSPARANT Opmerkelijk op de website van Pno design+ is het kopje ‘Bijna van ons’. Timmer glimlacht: “Ik houd van transparantie.

Opdrachten kunnen om allerlei uiteenlopende redenen niet doorgaan, terwijl wij er dan echt iets moois van hebben gemaakt.

Zonde om dat aan niemand te laten zien.”

+ klantverwachting plus1

Groene Dijk 2 3401 NJ IJsselstein t 030 - 687 45 45 m info@pnodesign.nl i www.pnodesignplus.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 69

SNEL FLEXIBEL PERSONEEL NODIG? SNELFLEXWERKERS STAAT VOOR KWALITEIT VLAKBIJ Dat Willem Snel eigenaar is van distributiebedrijf Snel Transporten Lopikerwaard is bij velen bekend.

Wat minder mensen weten is dat de veelzijdige ondernemer ook in de uitzendbranche succes boekt. SNELFLEXWERKERS is een uitzendbureau voor de regio, dat midden- en kleinbedrijven met een tijdelijk personeelstekort samenbrengt met gemotiveerde werkzoekenden in de buurt. ‘Wij focussen bewust op kwaliteit, niet op kwantiteit.’

INTERVIEW pelen op flu tuerende

viel alles op z’n plek.’ Waar netwerker

maar wel die ervaren stratenmaker,

marktomstandigheden,

Snel sterk is in de buitendienst, is juriste

gespecialiseerde

moeten bedrijven kunnen schuiven met

Judith de Hoop (die brede ervaring

vriendelijke horecamedewerkster uit

fle i el per oneel , weet nel anuit i n

heeft in arbeidsbemiddeling) helemaal

ons bestand of netwerk. Het gaat om

eigen transportbedrijf. ‘Maar waar vind

thuis in de contractuele en juridische

kwaliteit, geen kwantiteit.’ Dat SNEL-

je met spoed een gemotiveerde kracht

aspecten rondom het werkgeverschap

FLEXWERKERS te boek staat als bon-

die niet afhaakt? In ieder geval niet van

in de uitzendbranche. ‘Het is belangrijk

afide uit end ureau li kt ook uit et

ver, afstand werkt demotiverend, kan-

dat ondernemers weten dat er vanaf 1

toegekende SNA-keurmerk dat o.a.

didaten melden zich ziek of blijven weg.

januari sprake is van gewijzigd arbeids-

transparantie, eerlijke concurrentie

Om dat te voorkomen, zoeken wij het

recht met strengere regels voor werkge-

en fatsoenlijk werkgeverschap waar-

bewust dichtbij.’ SNELFLEXWERKERS

vers en meer rechten voor werknemers.

borgt. ‘Vanwege de strenge kwali-

beschikt over een bestand van ruim 200

De periode dat een werkgever tijde-

teitscriteria en toetsing is dit bijzonder

fle werker die graag innen un eigen

lijke arbeidscontracten mag aanbieden

voor een kleine arbeidsbemiddelaar,

regio aan de slag willen in o.a. de logis-

wordt vanaf 1 juli ingekort van drie naar

maar wij vinden het een belangrijk

tiek, productie, horeca en detailhandel.

twee jaar met een maximum van drie

signaal naar de markt. We willen sim-

Daar zitten fulltimers en parttimers

contracten. Daarna is een vast contract

pelweg het beste voor zowel onze

bij, maar ook mensen die eenmalig, ‘s

verplicht. Verder mag vanaf 1 juli in

opdra

avonds of in het weekend beschikbaar

overeenkomsten tot zes maanden geen

zijn. Kandidaten die voldoen aan het

proeftijd meer worden opgenomen.

gewen te profiel worden

org uldig

Ook nadelig, werkgevers kunnen min-

gescreend aan de hand van gesprek-

der vrijblijvend ‘proeven’ aan personeel.

ken. ‘Het is nog niet voorgekomen dat

Uitzendcontracten bieden veel langer

een uitzendkracht niet beviel, daar zijn

fle i iliteit, wi kunnen opgeteld

we best trots op.’

drie en een alf aar meerdere fle i ele

en

LAN D RI E LE I ILI EI SNELFLEXWERKERS houdt sinds drie

tge er al on e fle werker

contracten aanbieden zonder de verplichting van een vast dienst verband.’

het pand van administratie- en advieskantoor ‘t Wielse Baken waar Judith de

Als algemene intermediair voor de

Hoop mede-eigenaar van is. ‘Dat is niet

Lopikerwaard, zoekt SNELFLEXWER-

toevallig’, verklaart Snel. ‘Ik liep al lan-

KERS het bewust in het kleine en per-

ger rond met plannen voor een regio-

soonlijke. Het ‘ons kent ons verhaal’,

naal uitzendbureau, maar waar moet je

noemt de eigenaar dat. ‘We bemid-

beginnen? Toen ik Judith ontmoette,

delen geen 25 medewerkers tegelijk,

70 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

of

on

ROO OE WEL GOED

jaar kantoor in het centrum van Lopik, in

houtbewerker

NIE

Dorpstraat 20 3411 AG LOPIK T 0348 - 55 20 10 www nelfle werker nl

Tekst | JUUL DEUSS fotografie

m in te bedrijfs-

IEDEREEN EEN DEUR INTERVIEW Of het nu om de beheerder van een bedrijfshal, de eigenaar van een garagebedrijf of een particulier met een garage bij zijn huis gaat, ze kunnen allemaal terecht bij Ton Smit Deuren/ T.S.D. BV. Al 22 jaar blinkt het bedrijf, dankzij zijn persoonlijke benadering, uit in onder andere overheaddeuren, schuifdeuren, rolluiken, tochtdeuren, branddeuren en (laad)dockequipment.

DE REN

andere bedrijven in de branche. We

bedrijfspand van Ton Smit in het cen-

Voorheen maakte het bedrijf alle deu-

hebben een 24/7-storingsdienst en

trum van Kanis verwacht niet dat hier

ren zelf. Inmiddels wordt het grootste

proberen problemen zo snel mogelijk

de grootste regionale deurspecialist

deel door trouwe leveranciers gele-

te verhelpen. Men kan bovendien met

is gevestigd. Maar schijn bedriegt.

verd. Alleen de schuifdeuren komen

elk merk deur bij ons terecht.’

Voor particulieren is er een showroom

nog uit de werkplaats in Kanis. ‘De

met alle mogelijke garagedeuren en

eisen zijn de afgelopen jaren ver-

Het hoge serviceniveau heeft ervoor

automatische heksystemen. En met

anderd. Er is veel meer vraag naar

gezorgd dat Ton Smit Deuren de afge-

zo’n vijftien man personeel en een

brandwerende deuren en naar tocht-

lopen jaren, ondanks de crisis, alleen

24/7-storingsdienst kan Ton Smit Deu-

deuren. Ook zijn de deuren steeds

maar is gegroeid. ‘De prijzen staan

ren zich meten aan de grote jongens

dikker geworden. Was het voorheen

onder druk, maar wij hebben de kosten

in de branche. Met dat verschil, dat

standaard vier centimeter, nu komen

al die jaren laag kunnen houden. Daar-

het serviceniveau dankzij de persoon-

acht centimeter dikke deuren ook

door kunnen we onze prijzen scherp

lijke benadering nog wel een tandje

steeds vaker voor. Dat scheelt toch

houden, zonder kwaliteit in te leveren.’

hoger is, volgens directeur Ton Smit.

weer in de energiekosten.’

TOT VERVELENS TOE

SNEL GEREGELD

‘De lijnen zijn kort’, vertelt Smit. ‘En we

Hoewel de productie is uitbesteed

werken met een vaste ploeg mede-

heeft Ton Smit Deuren nog steeds

werkers. Het is een specialistisch vak.

alle onderdelen op voorraad. ‘Dat is

De meeste jongens hebben we zelf

ons voordeel. We hebben alle onder-

opgeleid tot deurenmonteur. Daar-

delen in huis, dus kunnen we kapotte

door hebben we goed zicht op de

deuren snel repareren. Als het nodig

kwaliteit. En mocht er eens een keer

is plaatsen we nog dezelfde dag een

v. Teylingenweg 126

iets niet goed gaan, dan blijven we

nieuwe deur. Omdat we ook onze

3471 GG Kamerik

tot vervelens toe komen. Net zolang

eigen hoogwerkers hebben, hoeven

T 0348 - 40 23 19

tot de deur de kwaliteit heeft die wij

we nergens op te wachten.

info@tonsmitdeuren.nl

ervan verwachten.’

Daarin onderscheiden we ons echt van

www.tonsmitdeuren.nl

Tekst | ANNEBETH BOSMAN fotografie ASCHWIN SNEL / EIGEN ARCHIEF

Wie

komt

aanrijden

bij

het

RAND EN O

S

.S.D. V

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 71

- ADVERTENTIE -

JAN

BENSCHOP - AUTOSERVICE BENSCHOP -

Body Business verzorgt ook Personal Training!

Aanmelden kan via ijsselstein@body-business.nl

Baden Powellweg 4 3401 RR IJsselstein T 030 688 21 12 www.bodybusinessijsselstein.nl

‘Eén-op-één sporten onder professionele begeleiding is voor mij top. Na afloop ben ik weer helemaal opgeladen om te knallen tijdens mijn werk. En dat neemt slechts één uurtje per week in beslag. Ideaal voor drukke ondernemers!’

Jan Benschop

JR

E GROT D, RAA R O O V E RUIM ZEER ZE U E K

SPECIALIST IN VERPAKKINGEN www.jouwrechterhand.nl

ABONNEMENT A 8 klusuren: 240,-

Anssems, Atec, Eduard, Hapert, Henra, Hotra, Humbaur, Ifor Williams en Stark

ABONNEMENT B 16 klusuren: 480,-

Plateauwagens - Kippers - Paardentrailers Bakwagens - Gesloten wagens - Veetrailers

ABONNEMENT C 32 klusuren: 960,-

Benedenkerkweg 1b 3417 GL Montfoort Tel: 0348-471493 horstbv.nl info@horstbv.nl

Ter info: - Klusuren blijven 365 dagen geldig; - Geen voorrijkosten binnen een straal van 15 kilometer rondom Oudewater; - Prijzen zijn exclusief eventuele materiaalkosten.

BESCHERMINGS MATERIAAL

John Rietveld T OMSNOERINGS +31(6) 55MATERIAAL 79 21 01 AFVAL EN HYGIËNE E info@jouwrechterhand.nl BESCHERMING I PERSOONLIJKE www.jouwrechterhand.nl VERZENDEN

“U de linker www.profipack.nl wij de rechter!”

Steenovenweg 12 - 3417 XR - Montfoort - +31 (0) 348 712 514 - info@profipack.nl

44 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD DECEMBER 2014 Adv Jouw Rechterhand sept 2014 93x130.indd 1

15-09-14 08:5

DE REFERENTIES VAN

RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT LOST ALLES OP! De kracht van een multinational combineren met persoonlijk klantcontact? Daar tekenen Jos de Greef en Eric Hekman voor. Samen zijn ze eigenaar van Ricoh Document Center Utrecht. Met hun team leveren ze producten en diensten op het gebied van IT & document solutions. Een interview over de menselijke kant van succesvol zakendoen en samenwerken.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 73

HET TEAM VAN RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT

Center Utrecht organiseert boven-

overheen. De kracht die we samen

dien vijf à zes theateravonden voor

hebben, koesteren we. Het is heel

klanten. Jos: ‘Ons hele team is daarbij

gemakkelijk om over elkaars zwakke

Het team van Ricoh Document Cen-

aanwezig. We vinden het belangrijk,

plekken te blijven praten, als je kri-

ter Utrecht bestaat uit 7 mensen. Een

dat onze klant ons team kent en ons

deel daarvan zit vlak voor het begin

bedrijf ervaart.’

van het interview nog te lunchen aan een grote witte tafel. Het afruimen i effi i nt teamwork

aatwa er en

DE KLAN PER E WISSELWERKING

E

‘Hoe lastig het soms ook is, wij lossen gewoon alles op!’

koelkast worden in no time gevuld, de

Ricoh

tafel afgenomen. Ondertussen wordt

levert alle denkbare producten en

de wedstrijd van PSV van afgelopen

diensten op het gebied van IT &

zondag doorgenomen. Jos: ‘Het is

document solutions en maakt daarbij

hier net een groot gezin zeggen we

uitsluitend gebruik van machines en

weleens. Eric en ik zijn verantwoor-

software van marktleider Ricoh. Zo

delijk en leiden het bedrijf. Daarnaast

draaien bij NBC Congrescentrum in

tiek op elkaar hebt. Aan het begin

doen we zelf ook een belangrijk deel

Nieuwegein sinds kort twee geavan-

van onze samenwerking hebben we

Document

Center

Utrecht

van de klanten. We hebben iemand

afgesproken, dat het ‘Ja, maar jij …’

‘Ons team is net een groot gezin’

natuurlijk mag, maar pas de volgende dag. Dat werkt! We zijn na al die jaren nog steeds in staat om het goede in elkaar te zien.’ Eric: ‘En eigenlijk zien we onze eigen goede samenwerking, terug in de samenwerking met onze

ceerde kopieermachines voor bezoekers, heeft BCOU in Utrecht het volledige ICT-management uitbesteed

relaties.’

OS EN ERI PRIV

aan Ricoh Document Center Utrecht

Jos: ‘De kunst die wij nastreven, is

en eeft ek troom

ieu-

dat we in alles wat we doen maximaal

wegein voor de derde keer in 10 jaar

genieten.’ Voor Jos betekent dit privé

haar contract met Ricoh Document

genieten van zijn gezin en de geza-

Center Utrecht verlengd. Er draait bij

menlijke hobby’s. Jos: ‘Mijn vrouw en

dit fa ilitair grafi

dochter houden van paardrijden en ik

riffioen in

edri f

oog o-

gepersonaliseerd geprint.

Jos:

drukwerk

‘Deze

wordt

hoogvolume

apparatuur optimaal laten draaien, is voor ons een echte uitdaging. Dit zit aan de top van wat wij kunnen. We zitten er vaak, lossen alles op en zijn 24/7 bereikbaar. We kennen elkaar na al die jaren echt goed en hebben een

‘Ja maar, jij ……….. mag pas de volgende dag!’

perfecte wisselwerking!’

OS EN ERI N E EIM VAN GOED SAMENWERKEN

van golfen. Bedrijfsmatig zijn we lid van de Nieuwegeinse golfclub, privé

Jos: ‘Wij hebben een mooi leven.

ben ik lid in Eindhoven.’ Eric: ‘Jos is

Natuurlijk gaat het niet altijd van-

echt te bescheiden; hij heeft les van

op sales, aftersales en de backdesk;

zelf en zijn er de nodige hobbels,

de voormalige bondscoach van het

iedereen is minimaal HBO-opgeleid.

maar daar komen we tot nu toe altijd

Nederlandse team.’ Bij doorvragen

Alle klanten hebben een vaste contactpersoon. Is die even niet beschikbaar, dan springt een ander in.’ Eric: ‘Met Kerst gaan we als bedrijf stijlvol

Wilt u meer weten over producten of diensten op het gebied van IT of

dineren en iedere zomer is er een

document solutions? Spreekt de manier van werken van Ricoh Document

feestje bij een van ons thuis en hou-

Center Utrecht u aan? Neem dan vrijblijvend contact op met Jos de Greef

den we een BBQ. Daar zijn natuurlijk

of Eric Hekman. Zij maken graag met u kennis!

ook alle partners bij.’ Ricoh Document 74 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

Tekst | MARJAN JAARSMA fotografie ASCHWIN SNEL

lume apparatuur van Ricoh, waarmee

RE EREN IES LEKS ROOM PIE

RI

IKKER DIRE

ek troom

IOEN DR KKEN PRIN EN DIRE E R

riffioen i een fa ilitair grafi

edri f in

MAILEN

ieuwegein, dat al tien-

tallen jaren succesvol weet in te spelen op een sterk veranderende markt. Lektroom

riffioen er orgt om angri k en ooggekwalifi eerd off etdrukwerk,

omple geper onali eerd printwerk, intera tie e print en erfi nde dire t mail producties. Voor het gepersonaliseerde printwerk leverde Ricoh Document Center Utrecht zowel zwart-wit als kleurenprinters; verder ondersteunt i o de workflow an ek troom

riffioen

iet

n e er aringen met i o

zijn goed, anders zouden we vorig jaar het contract met hen niet hebben verlengd. De kwaliteit van de output van hun machines is prima. Ze hebben veel tijd gestoken in ons bedrijf en denken echt mee met de stroom werk die wij hier hebben.’

NBC CONGRESCENTRUM S IN VAN

OOIJDONK DIRE

E R

NBC Congrescentrum in Nieuwegein bestaat uit 35 kleinere zalen en 2 congreszalen voor grote evenementen tot 2.000 personen. Sinds september 2014 kunnen bezoekers er gebruikmaken van twee kopieerapparaten van Ricoh Document Center Utrecht. Directeur Justin van Hooijdonk vertelt over zijn keuze voor Ricoh Document Center Utrecht. Justin: ‘Betrouwbaarheid was de belangrijkste overweging bij deze keuze. Je snapt dat we hier geen storingen kunnen gebruiken en die hebben we ook nog niet gehad. Ons contact met Ricoh is bovendien prima! Verder zijn we een kleine onderneming en dan moet zo’n aanschaf ook prijstechnisch interessant zijn. En dat is het zeker bij Ricoh!’

O

REA

RIN E DE ON

I

RIS ELIJK ONDERWIJS MANA ER

RE

er orgt onder andere de finan i le aken, alari en en

oor de

12 scholen voor voortgezet onderwijs van de Willibrord Stichting in Utrecht en de 28 basisscholen van PCOU (Stichting Protestants Christelijk Onderwijs Utrecht). Ricoh Document Center Utrecht heeft twee jaar geleden het datacentrum van BCOU in beheer genomen. Daarnaast is Ricoh Document Center Utecht leverancier van onder meer printers, copiers en het grootste gedeelte van de digitale schoolborden.

Rinze: ‘We hebben 70 werkplekken; ICT wordt steeds complexer. Vroeger stonden hier tien servers, dat gaf een hoop stress. Sinds het beheer in handen is van Ricoh heb ik rust, ik ben ontzorgd. Het persoonlijk contact met Ricoh is uitstekend: ze denken mee, zijn betrokken en oplossingsgericht. Daar ben ik zeer over te spreken!’

blijkt Jos handicap 9 te hebben en 7

en waar hij eigenlijk nooit over uitge-

te willen bereiken!

praat is. En dan is het aan het einde

Eric en zijn vriendin hebben elk twee

van het interview Jos zijn beurt om

tieners: drie dochters en een zoon.

Eric te bescheiden te noemen. Jos:

Ricoh Document Center Utrecht

Ook Eric blijkt in zijn vrije tijd iets bij-

‘Eric heeft nog niet zo lang geleden

Jos de Greef / Eric Hekman

zonders te doen. Eric: ‘Ik loop twee

meegedaan aan de Europese kampi-

Coltbaan 25

keer per week hard en doe minimaal

oenschappen BJJ.’

3439 NG Nieuwegein

2 keer per week aan Braziliaans jiu-

T: 030 267 67 99

jitsu (BJJ).’ BJJ is een krijgskunst waar

www.ricoh-documentcenter.nl/utrecht

techniek en denkwerk aan te pas komt

rdc-utrecht@ricoh.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 75

- ADVERTENTIE -

Bedrijfsruimte nodig?

Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM

E EIG

doeners die met u meedenken!

B

OR

[ver]koop [ver]huur taxatie

N

DUURD

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com

Wilgenweg 26 | 3421 TV Oudewater | T 0348 560 412 info@goudriaanvastgoed.nl | www.goudriaanvastgoed.nl

Advertentie 93 x 130 mm.indd 1

KERI J

IJ

DR

T 0348 - 56 04 12

UK

ER

Werkkamer, kantoor, opslagruimte of showroom...

17-02-15 13:09

• Rijopleiding B(E), C(E) • Theorie • Chauffeursdiploma • Diverse Code 95 opleidingen • Schadepreventie • Zuinig rijden

Rolafweg Noord 46 A • Lopik • T 0348 - 55 23 67 INFO@GRONLOH.NL • WWW.GRONLOH.NL

Schakel Autogroep: KLEIN BLIJVEN DOOR GROOTS TE ONDERNEMEN Van fietsenmaker naar autoverkoper. Zo begint het succesvolle verhaal van Schakel Autogroep.

91 jaar geleden vroeg een

Wim de Pater en Jeroen de Pater

medewerker van de Ford importeur op het pontje

‘Onze Ford Store is een experience center’

wie belangstelling had om auto’s te verkopen. Hij werd doorverwezen naar fietsen-

INTERVIEW

maker Aart Schakel. Die had interesse. Bijna honderd jaar later heeft Scha-

NIEUWE MODELLEN De nieuwste Mondeo en C-Max, inclu-

de Utrechtse vestiging in Leidsche

sief de hybride variant, zijn nu al te

Rijn die binnenkort omgetoverd wordt

bewonderen bij Schakel Autogroep

in Nieuwegein, Utrecht,

tot een van de vijftien Nederlandse

Schoonhoven en Krimpen aan de IJs-

experience centers. Wim: ‘Ford krijgt

sel. Jeroen: ‘Twee fantastische auto’s.

De

Schiedam,

een steeds uitgebreider modellen-

De nieuwe C-Max Plug-In Hybride is

Schoonhoven en Krimpen

programma in het luxere segment. In

in Europa de zuinigste Ford die is uit-

de Ford Store komen ook exclusieve

gerust met een benzinemotor. Met

modellen zoals de Ford Mustang of

slechts 7 % bijtelling! De nieuwe Mon-

modellen met het label Vignale, auto’s

deo, ook leverbaar als hybride, is de

die extra luxe zijn uitgerust, met onder

eerste auto in zijn segment die is uit-

andere 20 inch lichtmetalen wielen

gerust met een 1.0-liter krachtbron: de

en hoogwaardig leder. Ook de ser-

Ford EcoBoost-motor. Niet voor niets

Jeroen de Pater, Vestigingsmanager

vice beleving op deze modellen gaat

in 2014 voor de derde keer uitgeroepen

in Schoonhoven: ‘Het is bijzonder om

nog een stap verder dan u al gewend

tot International Engine of the Year.’

bij een familiebedrijf te werken waar

bent. Denk hierbij aan schoonmaken

zoveel geschiedenis ligt. Wij geloven

bij onderhoud, uw eigen service mana-

in de combinatie van grote en kleine

ger, uitnodigingen voor evenementen

Nieuwsgierig naar de nieuwste model-

vestigingen . Voordeel van de kleinere

enz. Dit label komt beschikbaar voor

len? APK nodig? Meer weten over

lokale vestigingen is dat er een onge-

Galaxy, S-Max en Mondeo. Alle model-

onderhoud, service of de Fort Rent-mo-

dwongen sfeer heerst en we de klan-

len en types zijn beschikbaar voor een

gelijkheden? Bel voor een afspraak of

ten bij naam kennen.’ Wim de Pater,

proefrit. Daar kunnen al onze klanten

kom lang

kel Autogroep vestigingen Meern,

aan den IJssel.

Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie ASCHWIN SNEL

ORD S ORE Een van die voordelen is bijvoorbeeld

vestigingsmanager van de Schakel

EL ERVAREN

e koffie taat alti d klaar

an profiteren

Autogroep in Krimpen aan de IJssel knikt bevestigend. ‘Het is prettig om als lokaal bedrijf te kunnen opereren.

Maar dan wel in de wetenschap dat er

Ford Schakel Schoonhoven

Ford Schakel Krimpen aan den IJssel

een grote organisatie achter je staat.

C.G. Roosweg 4

Van der Giessenweg 32

Dat biedt veel voordelen voor onze

2871 MA Schoonhoven

2921 LP Krimpen aan den IJssel

klanten. Bijvoorbeeld omdat we geza-

t.: 0182-303211

0180-548181

menlijk met hogere kortingen kunnen

e-mail: schoonhoven@schakelautogroep.nl e-mail: krimpen@schakelautogroep.nl

inkopen.’

www.schakelautogroep.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 77

DE REFERENTIES VAN

BAARS BLOEMBINDERS

GROEIT EN BLOEIT BINNEN DE ZAKELIJKE MARKT Bloemen in alle soorten en kleuren, lange tafels en hoge wanden met keramiek en glaswerk, bijzondere planten en overal mooie accessoires voor huis en tuin. Zelfs van buiten de regio komen mensen naar IJsselstein voor de collectie van Baars Bloembinders. Maar ook het bedrijfsleven waardeert de groen- en bloemstyling van meesterbloembinder Angela Baars en haar team. ‘Elke plek waar mensen wonen of werken kunnen wij aankleden met bloemdecoraties of groenobjecten die net even anders zijn.’

‘Planten in een kantooromgeving dra-

schillende ruimtes en plaatsen deze

ontvangstruimte, in overleg is elke

gen bij aan een gezond werkklimaat,’

in een mooie ondergrond met water-

bloemwens mogelijk. Bloemabonne-

vertelt Angela Baars in haar woonkeu-

geefsysteem. We komen maandelijks

menten worden inclusief een luxe vaas

ken boven de winkel. ‘Daarnaast heb-

langs voor controle en verzorging en

of bloempot zorgvuldig afgestemd

ben planten een positieve en inspire-

geven drie jaar lang garantie op onze

op de winkel- of bedrijfsuitstraling.

rende invloed, in een groene sfeer is

beplanting.’

De binderij werkt met de seizoenen

et fi n werken

an de outen tafel

zit ook Dymphna Jansen van Galen,

mee, met een grote variëteit aan bij-

S EERVOL WELKOM

zondere bloemsoorten in wisselende

een van de zes vaste medewerkers van

oor et opfleuren an een organi a-

samenstelling is het resultaat telkens

Baars Bloembinders. ‘Als bedrijven bij

tie met bloemwerk heeft Baars Bloem-

verrassend. Angela wijst op het belang

ons kiezen voor een onderhoudscon-

binders

maat.

van een verzorgde binnenkomst. ‘Het

tract hebben ze geen enkel omkijken

Wekelijks verse bloemen in de entree

zegt iets over de gastvrijheid van de

naar hun groen. Wij adviseren welke

of de directiekamer, wisselende zij-

organisatie en straalt juist in econo-

plantensoorten geschikt zijn in de ver-

den bloemcreaties in de vergader- of

misch mindere tijden vertrouwen uit.

78 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

abonnementen

op

Als bedrijven toch willen bezuinigen op

et

alie oeket, i

een fleurige

decoratie een fraaie optie. Een uitnodigende blikvanger die we na drie

KLAN AAN E WOORD AR RASSERIE ORIS

maanden omwisselen voor een nieuwe creatie.’

Bloemen

bestellen

voor

medewerkers of relaties kan zowel

Op de grote bar van Bar-Bras-

online als telefonisch. Baars Bloem-

serie Joris in IJsselstein pronkt

binders heeft een eigen bezorgdienst

steevast een rijk boeket. Eige-

die boeketten en bloemstukken bin-

naar Wouter Vermaat geeft

nen de regio nog dezelfde dag (en bij

Baars Bloembinders daarin vol-

poed dire t afle ert

taat is elke week indrukwek-

GROENSTYLING

planten of potten is lastig in te schat-

kend met een mooie mix van

Met een familie die in kwekerijen,

ten, mensen kopen negen van de tien

bijzondere bloemen in -zeker

bloemzaken en tuincentra zit, is

keer te klein. Wij komen kijken, geven

nu in het voorjaar- lekker felle

Angela Baars opgegroeid tussen de

advies, tonen het effect van een

kleuren. De losse stijl is hele-

bloemen en planten. ‘Na de middel-

mooie plant in de ruimte(s) en plaat-

maal in lijn met de huiskamers-

bare tuinbouwschool en de opleiding

sen de vaak zware potten.’ Klanten

feer van ons restaurant. Een

meesterbinder heb ik ruim tien jaar

kunnen kiezen uit een grote collectie

eyecatcher waar we vaak com-

buiten de familiegelederen ervaring

glas- en aardewerk van bijzondere

plimenten over ontvangen.’

opgedaan, tot ik in 1992 de winkel van

merken die exclusief binnen de regio

mijn oom kon overnemen aan de Ben-

verkocht worden. ‘We kunnen in één

schopperstraat 17. Zeven of acht jaar

keer een complete woning of winkel

later konden we ons huidige pand op

stylen, maar frissen regelmatig ook

Bedrijfsbloemwerk, bruidsboekketen,

nummer 23 kopen, een geweldige uit-

vensterbanken en etalages op.’

rouwstukken, groenstyling, bloem- en

daging met een ingrijpende verbou-

groendecoraties bij speciale gelegen-

een twee verdiepingen tellende bloe-

PASSIE VOOR BLOEMEN EN MENSEN

menzaak met een woonhuis boven en

De uitgebreide klantenkring die Baars

noemen. Bloemen maken een emotie

een binderij beneden. Behalve binnen

Bloembinders in de gelopen 22 jaar

los, ze inspireren, maken mensen blij

is de sympathieke onderneemster ook

heeft opgebouwd, is mede te danken

of bieden troost. Schitterend toch?’

veel buiten de deur voor zakelijke en

aan de mensen die er werken, stelt

particuliere opdrachten. ‘De vraag

de eigenaresse. ‘De lat ligt hoog als

naar groenstyling op locatie neemt

het gaat om creativiteit en service.

sterk toe. Denk bijvoorbeeld aan de

Feeling, passie en aandacht voor

aankleding van (mode)winkels en res-

mensen zijn essentieel in ons vak’.

taurants passend bij de tijd van het

Dat het team hecht is met weinig per-

jaar, of de decoratie van een receptie,

soneelsverloop wordt geïllustreerd

presentatie of feest. Daarnaast ben ik

door Dymphna die al 20 jaar een ver-

meerdere keren in de week bij parti-

trouwd gezicht is voor klanten. ‘Na al

culieren thuis. Het juiste formaat van

die tijd is de uitdaging er nog steeds.

wing van ruim een jaar. Het resultaat is

Tekst | JUUL DEUSS fotografie ASCHWIN SNEL

ledig de vrije hand. ‘Het resul-

heden, een workshop bloemschikken op locatie, we doen teveel om op te

‘Van een verzorgd entreeboeket gaat een gastvrij en betrouwbaar signaal uit’ KLAN AAN

E WOORD MILIN

Maar liefst 1.100 m2 meet het Nieuwegeinse kantoor met showroom van ilin, totaalle eran ier an ge elpanelen en profielen oor de ouw en doe-het-zelfbranche. Baars Bloembinders werd gevraagd voor de totale groendecoratie en -verzorging. Milin-directeur Bob Miltenburg is blij

Benschopperstraat 23

met het totaalplaatje van groene en bloeiende planten in combinatie

3401 DG IJsselstein Ut

met zijden bloemdecoraties. ‘Mooi moderne creaties die tegelijkertijd

T 030 688 1325

veel warmte en gezelligheid geven.’

E info@baars-bloembinders.nl W www.baars-bloembinders.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 79

- ADVERTENTIE -

Meer geld verdienen met lassen?

Overtuig uzelf: Test GRATIS de nieuwe MicorMIG

Belt u nog steeds met ISDN? Laat u nu gratis informeren over VoIP!

Bellen over internet Geen eigen centrale

Klaar voor de toekomst met

Vaste lage maandlasten

dé inverter van vandaag!

-

-

www.lastechniekholland.nl Wij vinden wat u zoekt!

LINSCHOTEN - Van Rietlaan 11

DE MEERN - Gessel 10

€ 90

ca.40-207m²kantoor DE MEERN - Strijkviertel 63

50-885 m² kantoor

91 m² hal + 91 m² kantoor

€12.500/jr

MONTFOORT - Waardsedijk-Oost 12A

€ 95

DE MEERN - Molensteijn 25

251m²hal+104m²kantooren5P

€1.750/mnd

Huurprijzen per m² per jaar, te vermeerderenmetBTWtenzijandersvermeld.

088 makelaar (088 6253522) www.ijsselstreekzakelijk.nl 2.220m²showroom+340m²hal

€ 80.000/jr

De Meern | IJsselstein | Montfoort Vianen | Wijk bij Duurstede | Woerden

Panoven 64, 3401 RB IJsselstein

info@beconnected.biz

T 030 - 68 86 327

www.beconnected.biz

BARBARA ZWEZERIJNEN HET PERSONEEL 6% MINDER LOON BETALEN… Dat zal menig ondernemer in de huidige tijd als muziek in de oren klinken. En het lijkt zo makkelijk… V&D roept immers ook zomaar dat ze vanaf 1 februari 2015 het personeel 6% minder gaan uitbetalen, omdat ze in zwaar weer zitten. Maar is dat wel zo makkelijk? Kan een werkgever zomaar snijden in de salarissen?

Het antwoord is nee. Uitgangspunt in het arbeidsrecht is uiteraard ‘contract is contract’. Dat betekent dat beide partijen gebonden zijn aan gemaakte afspraken. Niet alleen de afspraken met betrekking tot de hoogte van het salaris, maar ook de afspraken op andere gebieden zoals vakantiedagen, arbeidsduur en functie.

Als werkgever kun je natuurlijk met de individuele werknemers rond de tafel gaan zitten en nieuwe afspraken maken, bijvoorbeeld over het inleveren van loon of vakantiedagen. Daarbij moet je wel de CAO in de gaten houden. De nieuwe afspraken mogen niet in strijd komen met een CAO waar je als werkgever aan gebonden bent.

Maar hoe zit dat dan bij V&D? Waarom meende V&D dan zomaar tot een loonsverlaging over te kunnen gaan?

Voor een deel van de werknemers deed V&D een beroep op het eenzijdig wijzigingsbeding in haar arbeidsovereenkomsten. Een eenzijdig wijzigingsbeding is een bepaling in de arbeidsovereenkomst waarin is vastgelegd dat de werkgever de arbeidsovereenkomst eenzijdig mag wijzigen, indien sprake is van zwaarwichtige bedrijfsbelangen, waarbij vast staat dat deze belangen moeten prevaleren boven het belang van de werknemers. Als het gaat om primaire arbeidsvoorwaarden (zoals loon), nemen rechters niet snel aan dat sprake is van zwaarwichtige bedrijfsbelangen.

Daarnaast heeft V&D een beroep gedaan op goed werknemerschap. V&D was van mening dat sprake was van een gewijzigde situatie als gevolg waarvan zij een redelijk voorstel heeft gedaan aan de werknemers en dat de werknemers dit voorstel in redelijkheid niet konden weigeren.

Op 23 februari 2015 heeft de kantonrechter te Amsterdam uitspraak gedaan in het kort geding dat door de bonden was aangespannen. De rechter stelt de bonden in het gelijk en veroordeelt V&D om de bestaande arbeidsovereenkomsten onverkort na te leven.

De rechter oordeelt dat het eenzijdig wijzigingsbeding in een deel van de arbeidsovereenkomsten V&D niet duidelijk geformuleerd is, en komt om deze reden niet toe aan de vraag of sprake is van zwaarwichtige bedrijfsbelangen.

Met betrekking tot het goed werknemerschap oordeelt de rechter dat sprake is van een gewijzigde situatie. De rechter overweegt vervolgens dat de combinatie van de aangekondigde maatregelen (loonsverlaging, vervallen toeslag winkelopenstelling, bevriezen seniorendagen) geen redelijk voorstel is van de werkgever en dat in redelijkheid niet van werknemers gevergd kan worden dat zij dit voorstel accepteren.

Kortom, ook voor V&D geldt: ‘contract is contract’. Zelfs de enorme verliezen van 42 miljoen euro in 2013 en 49 miljoen euro in 2014 brengen daar geen verEdisonweg 17C

andering in. Of V&D tegen deze uitspraak hoger beroep aantekent, dan wel een

3404 LB IJsselstein

bodemprocedure zal starten, is mij (nog) niet bekend.

T 030 68761 81 barbara@zwezerijnen-advocatuur.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 81

WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST? DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Amerongen, Gerco van

38

Hooijdonk, Justin van

75

Pater, Wim de

77

Amerongen, Hugo van

38

Hoop, Judith de

70

Plas, Dyon

40

Amerongen, Koos van

37

Hoop, Kees de

42

Raay, Hans van

Amerongen, Sjenee van

18

Hoop, Margret de

42

Reijersen van Buuren, Adriaan

.8

Amerongen, Wilco van

38

Ijssel, Berry van den

9

Renes, Alexander

46

Amerongen, Wilma van

37

Ijssel, Marian van den

9

Rietveld, Danny

46

6

Jaarsveld, Astrid van

53

Schaik, Joris van

29

Jaarsveld, Gerwin van

9

Schaik, René van

28

6

Schaik, Riet van

28

Schakel, Aart

77

Baaren, Nick van Baaren, Rogier van

15, 49

17, 41

Baars, Angela

78

Janmaat, Jorn

Berkulo, Rik

26

Jansen van Galen, Dymphna

Berns, Femke

15

Jong, Kevin de

8

Schouten, Han

42

Bikker, Piet

75

Jong, Rinze de

75

Schouten, Piet

42

Birkhoff, Jan Paul

58

Jong, Wilfred de

8

Sille, Tamara

66

Birkhoff, Wim

58

Koot, Lidewijde

46

Smit, Ton

71

Brokking, Jeroen

14

Korte, Ivo

63

Snel, Willem

70

Dam, Jan van

26

Kwakernaam, Joke

62

Stigter, Marieke

78

9

Dam, Wil van

27

Langerak, Arie

41

Stok, Gert-Jan

59

Delft, de heer van

34

Langerak, Lidi

41

Timmer, Rhodé

68

Eldik, Mark van

26

Ledden, Harm van

57

Veen, Tieme

12

Fantoni, Marcello

61

Melissant, Anja

23

Velzen, Harold van

15

Geurts, Fons

26

Melissant, Janny

24

Verkleij, Johan

20

Greef, Jos de

73

Melissant, Martin

22

Vermaat, Wouter

79

Griend, Ton van der

12

Melissant, Wout

24

Verweij, René

40

Groen, André

26

Miltenburg, Bob

79

Warmerdam, Marc

46

Groenewegen, Arno

61

Mol, Hans de

20

Westerlaken-Loos, Renate

10

Ham, Arjan van der

35

Monteiro, Antje

26

Westing, Toine van

54

Ham, Jan van der

35

Noomen, Paul

64

Wiltenburg, Edwin

31

Heijstek, Emy

41

Outer, Niels den

64

Wiltenburg, Henk

31

Hekman, Eric

73

Pardoel, Ton

15

Wit, Sander de

34

Holstein, Ron van

40

Pater, Jeroen de

77

Zwezerijnen, Barbara

81

Renate Westerlaken-Loos, pagina 10

“Mijn ouders hebben wel een traantje weg moeten pinken” Hans de Mol, pagina 20

“Dan zit je daar, als jonge ondernemer” Harm van Ledden, pagina 57

82 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015

“Ik heb het uit mijn woordenboek gescheurd!”

Kees de Hoop, pagina 43 Ton Pardoel, pagina 15

“Lopik is een TOP-plek”

“Er is in ieder geval ALTIJD genoeg te eten en te drinken”

SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:

“Tien uur saucijzenbroodjes!”

Wilco van Amerongen, pagina 39

“Lieve schat bedankt!”

Jan van Dam, pagina 27

COLOFON Contactpersonen:

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Redactie: Ghislaine Brongers,

Rob Buisman, Linda van ‘t Land, Annebeth Bosman

2 pagina’s

IK

SP

EC

IAL

LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFOR M VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOON HOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER

Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: LOSSE VERKOOPP

1/2 pagina

RIJS € 8.95 · WWW.LOPIKERWAAR

Anja Slootjes

A

1 pagina

LOP ONDERNAMEN

1/4 pagina

Aschwin Snel, O

Redactioneel:

LOPIKERWAARD · MAART 2015

Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

ONDERNAMEN

A NAMEMO ELIJK EDEN

Jorn Janmaat (06 - 132 828 29)

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD

1 pagina in kader

Balance

Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Roto Smeets

Spreadadvertentie Interesse?

JEVA: ‘Nieuwe gene ratie aan het roer !’

INTERVIE W METAL BOUWKO NSORT

DE JUBILARIS SJORS OVERBEE K

INTERVIE W VERMOND METAALT

ECHNIEK

Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

Verspreiding:

D.ONDERNAMEN.NL

Administratieve Dienstverlening

1 pagina aflopend

COVERSTORY

@ondernamenlopik

MSA bv ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Doelgroep: DGA’s, managers,

ONDERNAMEN WOERDEN

ONDERNAMEN UTRECHT

bestuurders en verdere

Oplage: 5.500 Frequentie:

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD

Per kwartaal (Maart, Juni,

ONDERNAMEN LEKSTROOM

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande

schriftelijke

toe-

stemming van de uitgeverdirectie.

ON Media BV is op geen enkele wijze

aansprakelijk

voor

even-

tuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en Eemnes

Wilt u ook het magazine ontvangen?

Neem dan contact op via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459.

Lees al onze uitgaven ook online via www.ondernamen.nl

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen, Bunnik en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

ondernemers.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 6

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD · MAART 2015

LOP

IK

SPE

CIA

L

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOONHOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER

LOSSE VERKOOPPRIJS € 8.95 · WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

COVERSTORY

JEVA: ‘Nieuwe generatie aan het roer!’

INTERVIEW METAL BOUWKONSORT

DE JUBILARIS SJORS OVERBEEK

INTERVIEW VERMOND METAALTECHNIEK