ONDERNAMEN LOPIKERWAARD · MAART 2015
LOP
IK
SPE
CIA
L
ONDERNAMEN
LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOONHOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER
LOSSE VERKOOPPRIJS € 8.95 · WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL
COVERSTORY
JEVA: ‘Nieuwe generatie aan het roer!’
INTERVIEW METAL BOUWKONSORT
DE JUBILARIS SJORS OVERBEEK
INTERVIEW VERMOND METAALTECHNIEK
COLOFON Contactpersonen:
Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Redactie: Ghislaine Brongers,
Rob Buisman, Linda van ‘t Land, Annebeth Bosman
2 pagina’s
IK
SP
EC
IAL
LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFOR M VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOON HOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER
Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: LOSSE VERKOOPP
1/2 pagina
RIJS € 8.95 · WWW.LOPIKERWAAR
Anja Slootjes
A
1 pagina
LOP ONDERNAMEN
1/4 pagina
Aschwin Snel, O
Redactioneel:
LOPIKERWAARD · MAART 2015
Danny Rietveld (06 - 190 066 43)
ONDERNAMEN
A NAMEMO ELIJK EDEN
Jorn Janmaat (06 - 132 828 29)
ONDERNAMEN
LOPIKERWAARD
1 pagina in kader
Balance
Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Roto Smeets
Spreadadvertentie Interesse?
JEVA: ‘Nieuwe gene ratie aan het roer !’
INTERVIE W METAL BOUWKO NSORT
DE JUBILARIS SJORS OVERBEE K
INTERVIE W VERMOND METAALT
ECHNIEK
Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:
Verspreiding:
D.ONDERNAMEN.NL
Administratieve Dienstverlening
1 pagina aflopend
COVERSTORY
@ondernamenlopik
MSA bv ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl
ONDERNAMEN AMERSFOORT
Doelgroep: DGA’s, managers,
ONDERNAMEN WOERDEN
ONDERNAMEN UTRECHT
bestuurders en verdere
Oplage: 5.500 Frequentie:
ONDERNAMEN
LOPIKERWAARD
Per kwartaal (Maart, Juni,
ONDERNAMEN LEKSTROOM
LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein
September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande
schriftelijke
toe-
stemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze
aansprakelijk
voor
even-
tuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en Eemnes
Wilt u ook het magazine ontvangen? Neem dan contact op via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.ondernamen.nl
LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen, Bunnik en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen
LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL
ondernemers.
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 6
adv uniglobe Juni 2013_HR.pdf
1
23-04-13
09:02 - ADVERTENTIE -
Strak in het pak?
OO K V VR OOR OU WE N
Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.
U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •
Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden
info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl
Als ondernemer wil je er slank uitzien en vitaal blijven. Maar het werk moet ook doorgaan. • geen operatie • geen littekens • geen injecties • discreet • mooi resultaat • veilig en blijvend • geen herstelperiode
VEILIG
• BLIJVEND • VERJONGEND Pompmolenlaan 19-A 3447 GK Woerden
0348-409199
info@nessebodylineclinic.nl www.nessebodylineclinic.nl
- ADVERTENTIE -
Voorgoed van uw
- ADVERTENTIE -
GOEDE SERVICE EN SNELLE LEVERING
Graafdijk 2C 3411 JW LOPIK T 0348 - 55 12 00 Alex Versteeg: 06 - 53 10 53 43 Jan Benschop: 06 - 53 14 39 05 info@janbenschop.nl www.janbenschop.nl
Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden. “Zij weten onze persoonlijke wensen om te zetten in mooie praktische oplossingen. Arco heeft ons unieke droomhuis gecreëerd.
WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT
Project nieuwbouw woning Harmelen
0348-561607
Uw technisch probleem is voor ons een uitdaging! Installatie Techniek Louwer is een dynamisch bedrijf, gevestigd op een kenmerkend plekje in Oudewater langs de IJssel. We hebben veel ervaring op diverse gebieden van installatietechniek en vinden onze uitdaging zowel in het uitvoeren van veelvoorkomende opdrachten als in ingewikkelde en specialistische projecten op het gebied van elektrotechniek. ITL is gespecialiseerd in: • Elektrotechniek • Datanetwerken • Industriële automatisering • Beveiliging • Onderhoud en Service
t q Op
dit moment is ITL werkzaam op diverse NS stations, waaronder Utrecht CS en station Tilburg.
Installatie Techniek Louwer Willeskop 212 • 3421 GW Oudewater Postbus 57 • 3420 DB Oudewater T 0348 565020 • F 0348 560030 E ITL@louwer.eu • W www.louwer.eu
GEMEENTE LOPIK LIJKT OP EEN EEND! Onbekend maakt onbemind. Gemeente Lopik is dan ook de meest onbeminde gemeente in onze regio. Het spijt ons, het is wellicht niet de meest spraakmakende constatering om deze editie mee te openen, maar
‘Lopikers’ kenmerken zich namelijk als binnenvetters. Dat gehalte van ‘doe maar normaal, dan doe je gek genoeg’. De familiaire samenhang in Lopik is ook enorm hoog dus wee je gebeente dat je als Lopikse boerenzoon of –dochter ook maar één keer naast je schoenen durft te lopen. Dan is een tik met de pollepel van moeders snel gedaan. Dat binnenvet-gebeuren is ons inziens het probleem: Lopikers communiceren niet of nauwelijks. Terwijl, als je Lopik onder het vergrootglas legt, je er achter komt dat het ongelofelijk veel te bieden heeft en een prima gemeente is om te vertoeven. De mensen zijn aardig, open en warm van aard en de lat van het kwalitatieve ondernemerschapsgehalte ligt hoog. Puur vakmanschap gaat schuil in slechts 79,40 km² oppervlakte. En daar komt u achter als u nu eens echt goed voor deze editie gaat zitten. Blader ‘m door en lees de verhalen van pak ‘m beet JEVA eens aandachtig. De wijze waarop deze ondernemers met pure passie en beleving hun toko draaiende houden, dat vormt voor ons gedrieën een ware inspiratiebron. De liefde voor het vak en de trots op de eigen roots in Lopik zijn ongekend groot.
problemen zijn nooit leuk
Maar, beste Lopikse inwoners dan wel ondernemers, laat dat dan eens zien!
om rechttoe-rechtaan
Lopik moet veranderen van het type Eend in het type Kip. ‘Pff, ja ja, daar heb
genoemd te worden. Het is vaak de enige manier om ze op te lossen, want het bepaalt vaak de oorzaak van het probleem. De oorzaak in dit geval
je die praatjesmakers van OnderNamen weer!’ We horen het u zeggen. Toch is deze gedachte een oprecht advies aan alles en iedereen die Lopik lief heeft. We leggen het u graag uit. Als een eend een ei legt, dan doet hij dat afgezonderd van de groep. Een kip daarentegen begint te springen en te kukelen en legt een ei te midden van de groep. In het geval van de kip ziet iedereen welk resultaat is bereikt. Kortom, de eend is de binnenvetter op de achtergrond en de kip is het stralende middelpunt. We hebben ons als redactie zijnde circa drie maanden bezig gehouden met Lopik en alles daaromheen. Wij hopen van harte dat deze editie een aanzet geeft tot de transformatie die Lopik verandert van de eend in de kip. Dan komen wij allen NatuurLek vaker langs!
ligt voor een overgroot
Hartelijke groet,
gedeelte aan de inwoners
Nick van Baaren, Danny Rietveld en Jorn Janmaat
en de ondernemers van de Gemeente Lopik zelf.
Follow us: @ondernamenlopik Facebook.com/ ondernamenlopikerwaard 6 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
Uitgevers OnderNamen Lopikerwaard
INHOUD INTERVIEWS 10 12 14 18 20 22 28 31 32 34 35
Gemeente Lopik Bijzonder Bedrijf Van der Griend Lopik Ondernemersvereniging Lopik (OVL) De Jubilaris GT Lekkerkerker
‘Mijn kinderen beslissen.’
22
Metal Bouwkonsort De Jubilaris MIB Brandveiligheid Vermond Metaaltechniek Schildersbedrijf Wiltenburg Hoek Lopik Bouwbedrijf de Wit IJsselstein De Bedrijfsovername
HAM Technische Installatie 37 Coverstory JEVA Metaalbewerking BV 42 Het familiebedrijf Autobedrijf Schouten Lopik
44 De jubilaris Sjors Overbeek Interieurs 46 Het nieuwe gezicht van Rabobank Utrechtse Waarden 47 Het ondernemende stel De Bruin Zonwering 49 Van Baaren Aannemers 50 Lekkerkerker Groep 54 Rabobank Utrechtse Waarden 56 CITYBOX 58 Uit eten & Koken met... BLR Bimon 61 Onderneming van het kwartaal Autowinkel IJsselstein 64 Het nieuwe gezicht van Avant Groep 66 SilleKunst 68 Portfolio in beeld PNO Design+ 70 SNELFLEXWERKERS 71 Ton Smit Garagedeuren 73 De referenties van Ricoh Documents Center Utrecht 77 Schakel Autogroep 78 De referenties van Baars Bloembinders
42
‘De telefoon bleef maar gaan. Piet zei tegen me: ‘Doe jij het maar, ik word er gek van.’
14
COLUMN 17 53 63 81
Hans van Raay Astrid van jaarsveld Ivo Korte Barbara Zwezerijnen
EN VERDER
8 Nieuws uit de Regio 24 Leden OnderNamen Lopikerwaard 26 Verslaggeving evenement Businessclub Lopikerwaard
40 Nieuws uit de regio 82 Quotes en namen
68 ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 7
NIEUWS UIT DE REGIO
DE JONG SCHOONMAAKSERVICE
AAN DE SLAG IN MEDISCH CENTRUM OUDEWATER Medische centra en De Jong Schoon-
tien jaar actief, de Oudewaterse apo-
medisch centrum wonende huur-
maakservice is een goede combina-
theek stond ook al een tweetal jaren
ders van de appartementen zitten
tie. Recentelijk is namelijk het nieuwe
op het lijstje en bij Brinkhuijsen en
ook in het pakket en komen voor
Medisch Centrum Oudewater toe-
Karsten wordt de zaak al ruim zeven
verantwoordelijkheid van De Jong
gevoegd
Een
jaar schoon gehouden. We zijn dus
Schoonmaakservice.
opdracht waar eigenaren Wilfred en
behoorlijk ingevoerd en weten waar
Kevin de Jong van het Oudewaterse
de activiteiten van de betrokkenen zelf
schoonmaakbedrijf dan ook trots
eindigen en waar die van ons begin-
op zijn. Wilfred: ‘Dat klopt. We zijn
nen. Er zijn in deze sector natuurlijk
geen onbekende in de Oudewaterse
werkzaamheden waarmee wij ons niet
wereld van de gezondheidszorg. Bij
inlaten en die per se door de artsen
Rietveld en Dötsch zijn we al ruim
zelf worden gedaan’. De boven het
als
opdrachtgever.
FORTUNE KOFFIE INTRODUCEERT DE PASSIO E BONENAUTOMAAT Onlangs heeft For-
blauw en paars leverbaar. De overige
tune Passio gewend bent. De nieuwe
tune, specialist in
kleuren zijn op aanvraag ook beschik-
bonenautomaat Passio E is gericht op
koffie, koffiema
baar. Daarnaast is de nieuwe bonen-
een oge kwaliteit koffie in et kop e,
nes en hot drinks,
automaat niet alleen snel, geruisloos
waarmee u er voor zorgt dat u op de
een nieuwe bonen-
en uitgevoerd met een duurzame
werkplek koffie drinkt en er eert met
automaat
geïntro-
molen, maar beschikt deze ook over
horecakwaliteit!
duceerd: De Passio E. Deze bonenau-
touch toetsen en een kanfunctie. De
tomaat is een extra aanvulling op de
rewer kan tot 1 gram koffie aan en
vernieuwde Passio automatenlijn van
maalgraad wordt automatisch aange-
Fortune. De karakteristieke zijplaten
past, waardoor een constante kwa-
die u kent van de bestaande modellen
liteit wordt gerealiseerd. Uiteraard
worden ook bij deze automaat toege-
heeft de Passio E bonenautomaat de
past. Standaard zijn de kleuren hout,
exclusieve uitstraling die u van For-
i
JUWELIER REIJERSEN VIERT 15 JARIG JUBILEUM Op 15 februari
seerd. Eigenaar Adriaan Reijersen van
site van Juwelier Reijersen in de gaten
2015
bestond
Buuren vertelt: ‘We vieren dit jaar ons
voor mooie acties en nieuws rondom
Juwelier Reijer-
15 jarig bestaan. Daarnaast blikken we
het jubileum.
sen precies 15 jaar. Hier wordt gedu-
terug op 15 mooie, leuke jaren. We
https://www.facebook.com/juwelier-
rende heel 2015 bij stil gestaan en
hebben met mooie mensen prach-
reijersen
aandacht aan besteed door middel
tige herinneringen gemaakt en hopen
www.juwelierreijersen.nl
van allerlei acties. Zo is er gestart met
dat we dit mogen voortzetten in de
een 15% kortingsactie, is er een speci-
toekomst. We zijn van Oudewater en
aal horloge uitgegeven in combinatie
de mensen in Oudewater gaan hou-
met het 750 jarig bestaan van Oude-
den! Door middel van diverse acties
water en wordt er later in dit jaar nog
maken we er dit jaar één groot feest
een groots horlogegala georgani-
van.’ Houd de Facebook-pagina en de
8 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
EDITIE JUNI 2015: ‘ONDERNEMEND SCHOONHOVEN’ De volgende editie van OnderNa-
krijgt tijdens de netwerkbijeenkom-
we begonnen met Oudewater, in
men Lopikerwaard zal op dinsdag
sten op de pas geplaatste interviews.
september volgde IJsselstein, in
17 juni 2015 verschijnen. Uitgever
We proberen deze ‘tweeslag’ dan ook
december Montfoort en na in deze
Danny Rietveld: ‘We hebben deze
te creëeren voor onze deelnemers.’
datum strategisch gekozen voor
editie Lopik te hebben behandeld volgt in juni als afsluitende
onze deelnemers. Enkele dagen
Special Schoonhoven
gemeente Schoonhoven.’ Heeft
na verschijning zal namelijk de
Tevens zal deze editie een heuse spe-
u tips of adviezen voor de redac-
jaarlijkse
worden
cial omtrent de Gemeente Schoonho-
tie, wilt u deelnemen of heeft u
georganiseerd door de Stichting
ven bevatten. ‘Zoals beloofd zouden
andere opmerkingen? U kunt con-
Haringparty
Het
we de komende edities telkens één
tact opnemen met uitgever Danny
blijkt dat men veel aanspraak
gemeente uitlichten. In juni 2014 waren
Rietveld via 06 19 00 66 43.
Haringparty
Lopikerwaard.
AUTOBEDRIJF VAN JAARSVELD TROTSE LEVERANCIER BIJ VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING Als een pauw zo trots keek Gerwin van aar eld uit i n ogen i
et afle eren
van een gloednieuwe Peugeot Boxer en Peugeot Partner aan de IJsseltein e firma an den
el
edri f -
kleding. Op de bijgaande foto zijn de prachtige nieuwe bedrijfswagens te zien. ‘Dit is wederom zo’n mooi voorbeeld van regionale samenwerking. Vanaf dag één dat we elkaar leerden kennen, overigens via Ondernamen, we nu dan ook mogen leveren is uiteraard helemaal fantastisch. Het leuke aan een regionale afle ering i dat we de de bedrijfswagens zo nu en dan nog eens voorbij zien rijden. Dat zorgt
mijn gelaat. Ik wens Berry en Marian,
den IJssel Bedrijfskleding, vele veilige
dan uiteraard voor een glimlach op
en uiteraard het gehele team van Van
kilometers toe.’
STIGHO ELECTRO GENOMINEERD VOOR EVEILI IN S EDRIJ VAN E AAR 5 Het IJsselsteinse Stigho Electro, tevens lid van OnderNamen Lopikerwaard, is genomineerd voor de titel ‘Beveiligingsbedrijf van het jaar’. Deze verkiezing is een initiatief van het VEB: Vereniging Europese Beveiligingsbedrijven. Het VEB is een belangenbehartigingsorganisatie die haar leden vertegenwoordigt binnen de Nederlandse beveiligingssector. ‘De nominatie alleen al maakt ons enorm trots’, aldus Marieke Stigter. Zij is samen met haar echtgenoot eigenaar van Stigho Electro. ‘Als reden van de nominatie kwam naar voor dat Stigho net dat stapje extra doet wat hun bedrijf boven de rest uit doet steken, we innovatief te werk gaan en zeer klantgericht acteren.’ De winnende bedrijven zullen bekend worden gemaakt op 19 maart tijdens de Algemene Leden Vergadering.
BEKIJK MEER NIEUWS OP WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL
was het contact al enorm goed. Dat
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 9
Burgemeester Westerlaken-Loos
LOPIK NATUURLEK! INTERVIEW GEMEENTE LOPIK De gemeente Lopik kenmerkt zich door rust en ruimte en heeft haar inwoners, toeristen en bedrijven heel wat te bieden. Onder het motto Lopik NatuurLek, met een knipoog naar de rivier de Lek die de gemeente over een lengte van 20 km begrenst, wordt de gemeente gepromoot. Burgemeester Westerlaken-Loos neemt u graag mee naar de negen parels van de gemeente Lopik om u kennis te laten maken met de schoonheid van deze negen kernen. TOP
een Toeristisch Overstap Punt (TOP)
Op een mooie zomerdag trekken veel
aangelegd. Hier kan de auto worden
DE DRIE R EN R S RUIMTE EN RECREATIE
inwoners, maar ook mensen uit de
achtergelaten om heerlijk te fietsen of
U kent ze misschien nog wel. De drie
regio, naar Recreatieterrein Salmsteke
te wandelen in een landelijke omge-
R’en van Rust, Reinheid en Regelmaat.
om er te genieten van zon, zand, water
ving. De routes laten de recreanten
In Lopik kennen we de drie R’en ook,
en een potje voetbal. Burgemeester
kennismaken met de mooiste plek-
namelijk van Rust, Ruimte en Recreatie.
Westerlaken-Loos: ‘Op Salmsteke is
jes. Lopik is een TOP-plek bij uitstek. Een mooi en uniek open gebied waar
Rust en Ruimte vindt u in alle negen ker-
je kunt genieten van de rivier de Lek
nen. Recreëren kunt u in de gemeente
met haar bedrijvigheid van scheep-
opik al fiet end of wandelend, om
vaartverkeer, omzoomd door soms
dwars door de landerijen, genietend
hele smalle, soms tientallen meters
van prachtige doorzichten en monu-
brede
mentale boerderijen. Ook vanaf het
uiterwaarden.
Uiterwaarden
die enkele keren per jaar onder water
water
staan,
droogvallen
of als Koning Winter ons goed gezind
veel bijzondere planten en dieren te
is op de schaats - kunt u genieten van
bewonderen zijn.’
fraaie uiterwaarden, besloten oever-
waardoor
bij
in een kano, een flui ter oot
wallen, open polderlandschap en kilo10 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
het materiaal bewerkt en gemonteerd en E.D.S. Reclame heeft het gedecoreerd. De vier lokale bedrijven dragen Lopik NatuurLek een warm hart toe en willen ook meer bekendheid geven aan alles wat de gemeente Lopik te bieden heeft. meters lange lintbebouwing, boerderijen en monumentale panden.
EROPENIN TERREIN
EDRIJVEN
AAR EVRIJDIN Op 5 mei viert heel Nederland dat we
Lopik kent een uitstekend onder-
70 jaar bevrijd zijn. In Lopik wordt dit
In de negen kernen van Lopik is het
nemersklimaat.
2004
op een speciale manier herdacht. De
goed toeven. Er komen steeds meer
startte de herinrichting van bedrij-
negen kernen besteden op 5 mei extra
horecafaciliteiten die het recreëren
venterrein De Copen. Precies tien jaar
aandacht aan deze bijzondere gele-
nog aangenamer maken
later, in oktober 2014, waren de werk-
genheid en hebben gezamenlijk een
zaamheden van het moderniseren van
programma opgesteld waarin 70 jaar
schap van Lopik kan bij veel horecage-
het terrein zowel onder- als boven-
bevrijding op een feestelijk manier
legenheden iets te drinken en te eten
gronds afgerond en werd het bedrij-
wordt gevierd. Zo zijn er verschillende
wandeling of fiet to
a een flinke
t door et land
worden genuttigd.
In
oktober
activiteiten, zoals een theatervoor-
enterrein offi ieel eropend Daarnaast hadden de ondernemers
stelling, kinderactiviteiten, boeklezin-
En Lopik heeft nog veel meer te bie-
een open dag georganiseerd. Gezien
gen en Oudhollandse spelletjes. Ook
den. Campings in boomgaarden, boer-
de grote belangstelling een schot in
wordt er een film ertoond o er opik
derijen met eigengemaakte geiten- en
de roos. De gemeente Lopik is trots
in oorlogstijd en komt Jan Terlouw –
Goudse kaas, een ijsboerderij aan de
op het resultaat maar vooral ook op
de schrijver van het boek Oorlogswin-
Lekdijk, landwinkels met streekpro-
wat er dagelijks op het bedrijventer-
ter – naar Benschop. Alle basisscholen
ducten, bed&breakfast, hooiberghut-
rein gebeurt en wat dat betekent voor
werken mee aan het project over 70
ten en een wipwatermolen in Cabauw,
de regio. Inmiddels telt bedrijven-
jaar bevrijding en inwoners uit alle
het natuurmuseum in Willige Langerak,
terrein De Copen ongeveer tachtig
negen kernen hebben meegedacht
relikwieën in kerken, antiekmarkten,
ondernemers, die plaatselijk, regio-
om van deze dag een feest te maken.
viswater en het openluchtzwembad in
naal, nationaal maar ook internatio-
Houdt u onze website www.lopik.nl in
Lopik. En wat te denken van het pols-
naal hun geld verdienen. Daarmee
de gaten voor het programma.
stokverspringen in Polsbroekerdam en
wordt een belangrijk aandeel aan de
Jaarsveld. Met twee accommodaties
werkgelegenheid in Lopik en omge-
‘Ik nodig u graag uit om eenkijkje te
uniek in de regio.
ving geleverd.
nemen in deze parel in het Groene
VERNIEUWDE DORPSKERN LOPIK
SAMENWERKING MET EDRIJVEN
In 2013 is, ondanks de crisis, begonnen
Eén van de doelstellingen van Lopik
met het bouwen van een gloednieuw
NatuurLek
woon- en winkelcentrum. Met de ver-
bedrijven uit Lopik om zo samen Lopik
nieuwing verwachten we een stimulans
op de kaart te zetten. De burgemees-
voor het ondernemersklimaat in het
ter vertelt hierbij: ‘Bedrijven zijn er
Lopik NatuurLek
centrum van Lopik. Naast het nieuwe
trots op dat ze gevestigd zijn in de
Raadhuisplein 1
woon- en winkelcentrum wordt er een
gemeente Lopik of in de lange linten
3411 CH Lopik
uitgebreide parkeervoorziening gere-
van de gemeente. De bedrijven zijn
t. 06-30671219
aliseerd aan de zijkant van het complex
een enorme stimulans voor de econo-
e. jo-ann.oskam@lopik.nl
én op het royale Koning Willem-Alex-
mie in de gemeente.’
w. www.lopik.nl
anderplein aan de voorzijde.
We zoeken voor elk project van Lopik
www.facebook.com/lopiknatuurlek
Op 13 december 2013 symboliseer-
NatuurLek bijpassende bedrijven. In
den een spectaculaire laser- en video-
januari 2015 hebben we in elke kern
presentatie op het bouwterrein de
een display onthuld, waarop inwoners
bouwstart. Het authentiek ontworpen
maandelijks informatie kunnen vinden
complex biedt, naast winkels, plaats
over de activiteiten in hun eigen kern
aan appartementen. Ook zullen er
of in één van de andere negen kernen.
grondgebonden woningen worden
De gemeente Lopik heeft de display in
gebouwd. Het nieuwe woon- en win-
samenwerking met Studio Stoer ont-
kelgebied is een aanwinst voor Lopik-
worpen. Iboma heeft het constructie-
dorp.
materiaal geleverd, IJsselfoort heeft
is
samenwerken
Hart! De mogelijkheden zijn legio, in Lopik NatuurLek!’, aldus de burgemeester. met
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 11
Van het kleinste stuk metaal tot een bovenstel van een hijskraan: Van der Griend behandelt het allemaal. Al bijna veertig jaar is dit familiebedrijf gespecialiseerd in straalen spuitwerk en schadeherstel. De laatste jaren is daar ook de belettering van grote en kleine voertuigen bijgekomen. Het verhaal van een bijzonder bedrijf in onze regio.
BIJZONDER BEDRIJF
VAN DER GRIEND: ‘ALTIJD EEN STRALEND RESULTAAT’ Van de Griend is een veelzijdig bedrijf.
zien worden ook beletterd. Voor een
dertig medewerkers, staan er negen
Van het uitdeuken en beletteren van
klant is het dan heel praktisch dat dit
spuitcabines, vijf spuitstraten en één
bestelbusjes tot het lakken van lift-
bij één en hetzelfde bedrijf gebeurt.
straalcabine op het gigantische ter-
schaftonderdelen
spuiten
Het is slechts een van de voorbeelden
rein van Van der Griend. Zo groeide
van zeewaardige containerschepen
waarin wij kunnen laten zien dat we
het eenmansbedrijf van Ton van der
en hijskranen. Werkzaamheden die
het onze klanten zo makkelijk mogelijk
Griend uit tot een van de beste indus-
meer overeenkomsten hebben, dan
willen maken.’
triële spuiters van Nederland. Daar-
en
het
in eerste instantie gedacht. Tieme
naast heeft het bedrijf zijn sporen
contacten, sales en marketing bij Van
AL IJNA VEER I AAR VAKMANS
der Griend: ‘Onze slogan is niet voor
Begin jaren zeventig van de vorige
niets dat wij alles willen laten stralen.
eeuw startte Ton van der Griend zijn
Al onze werkzaamheden zijn daarop
eigen bedrijf. Hij kocht oude auto’s
gericht. Belettering lijkt misschien
op, knapte ze op en verkocht ze weer.
een vreemde eend in de bijt. Dat is
De zaken gingen goed en dus kocht
het niet. Veel objecten die we van
hij een straalcabine. Van het een
een nieuwe laklaag moeten voor-
kwam het ander en inmiddels zijn er
Veen, verantwoordelijk voor de klant-
12 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
AP
‘We willen het onze klanten zo makkelijk mogelijk maken.’
verdiend als straal- en spuitbedrijf, bedrijfsauto-
en
offshorespuiterij,
schadeherstel en belettering.
UITGEBREIDE RAPPORTAGES Een groot deel van het succes van Van der Griend heeft te maken met de rapportages die het bedrijf na elke opdracht bij de klant aanlevert. Tieme: ‘Onze klanten krijgen altijd een uitgebreide rapportage mee. Hierin staat onder meer de verfdikte, de erf pe ifi atie en de taat an het object. Zo weet iedere klant exact welke werkzaamheden we uitgevoerd
staat onder de foto van elke mede-
hebben. Daarnaast heeft hij ook over-
werker zijn directe nummer en e-mail-
zicht over de manier waarop we het
adres.’ Ook een uitgebreid advies
gedaan hebben. Aan een auto kun
richting klanten is voor Van der Griend
je direct zien of de lak er goed op
de normaalste zaak van de wereld.
gespoten is. Bij veel industriële objec-
Tieme: ‘Als het om industriële objec-
ten zijn de metalen, stalen of ijzeren
ten gaat, moet de klant aan een aantal
onderdelen onzichtbaar. Dan is het
voorschriften voldoen. Die bespreken
des te belangrijker dat de klant weet
ze met onze medewerkers. Zij zijn op
wat we gedaan hebben en welke verf
de hoogte van de nieuwste verf- en
en hoeveel lagen we erop gedaan
spuitontwikkelingen. Zij weten exact
hebben.’ De rapportages zijn allemaal
wat er in deze markt te koop is en
online terug te vinden op de website
kunnen als geen ander de klant voor-
van Van der Griend. Uiteraard zijn de
lichten over de juiste verf, verfdikte en
gegevens alleen voor de betreffende
andere pe ifi atie
klant beschikbaar. Die kan 24 uur per
basis van een meet- en onderzoeks-
dag, 7 dagen in de week inloggen om
rapport. We houden nu eenmaal van
bij zijn gegevens te komen. Van der
grondig werken en laten niets aan het
Griend levert desgewenst een onder-
toeval over.’ Daarbij maakt het bedrijf
houds- en garantiesysteem, mocht de
geen onderscheid tussen kleine en
klant hier belangstelling voor hebben.
grote objecten. Tieme: ‘Daar zit, denk
Vraagt een klant een offerte aan, dan
ik, juist onze kracht. We pakken alles
kan deze binnen een paar uur een
aan, willen er voor kleine en grote
reactie verwachten.
opdrachtgevers zijn. En voor elke
Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie ASCHWIN SNEL
HET BESTE VOOR IEDERE KLANT
it doen i op
klant het allerbeste.’
UITDAGINGEN
Service bieden, persoonlijke contac-
Naast afwisseling houdt Van der
ten leggen en houden en het de klant
Griend ook van uitdagingen. Tieme:
zo makkelijk mogelijk maken. Het is
‘Soms is een object echt te groot
kenmerkend oor de
edri f filo ofie
voor ons. Bijvoorbeeld omdat we het
van Van der Griend. Tieme: ‘Klanten
domweg niet in onze spuit- of straal-
kunnen onze medewerkers direct
cabine past. Zo hadden we laatst een
bereiken. Om dat te vereenvoudigen,
aanvraag voor het stralen en spuiten van een ponton. Te groot voor onze werkplaats. Maar, Van der Griend zou Van der Griend niet zijn als er een oplossing kwam. Samen met de klant
Van der Griend Groep
hebben we de mogelijkheden onder-
3e Industrieweg 2
zocht. We zorgen daarbij altijd dat we
3411 MD Lopik
de klant één stap vooruit blijven. Dat
t.: 0348 552 336
scheelt de klant tijd. En die kan hij weer
e-mail: info@griend.nl
voor zijn eigen business gebruiken.’
www.griend.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 13
OVL-bestuursleden Jeroen Brokking, Rogier van Baaren en Ton Pardoel
LOKALE ONDERNEMERSVERENIGING
Ondernemers Vereniging Lopik
GEEFT ONDERNEMERS EEN STEM Beroemdheid in bestuur Welke ondernemersvereniging kan zeggen dat ze de beste oliebollenbakker van het land in haar bestuur heeft? Met Jeroen Brokking zelf zijn wij daar als Ondernemers Vereniging Lopik natuurlijk hartstikke trots op.
14 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
hart en ziel werken aan het succes van
zaamheid, milieu, werkgelegenheid.
hun bedrijf.
Als individuele ondernemer is het soms lastig om informatie te krijgen
Ondernemers doen waar onderne-
over gemeentelijke procedures. Als
mers goed in zijn: hun onderneming
OVL vragen we daarover duidelijk-
runnen. Zorgen dat klanten krijgen
heid, transparantie van de gemeente.
wat ze willen. Tegen een prijs waar-
Dus heb je vragen over handelen van
door het bedrijf winst maakt, zodat
een overheid, laat het weten aan het
het een toekomst heeft en kan inves-
bestuur, zodat wij het namens onze
teren in ontwikkeling van nieuwe pro-
leden aan de orde kunnen stellen.
ducten en uitbreiding van capaciteit. zijn en voor welvaart en werkgelegen-
OVEEL MO ELIJK MEEMAKEN
heid in de Lopikerwaard.
Daarnaast is de OVL uiteraard een
Om klanten nog beter van dienst te
plek om elkaar te spreken, te leren
RE ELS RRR MAAR WEL NOOD AKELIJK
kennen. Op evenementen spreek je elkaar toch op een andere manier dan
Iets waar de gemiddelde ondernemer
in het voorbijgaan van alledag. Als lid
meestal geen zin in heeft, is zich ver-
van OVL maak je van alles mee. Wan-
diepen in alle regels die de overheid
neer kom je nou boven in de Gerbran-
bedenkt. Regels, vergunningen, eisen,
ditoren, de grootste kerstboom ter
veel ondernemers zien het als onge-
wereld? Of maak je met collega-on-
wenste inmenging in hun zaken. Al wil
dernemers een rondvaart door de
je als ondernemer wel op de hoogte
grachten van Utrecht? Of vier je het
zijn en blijven van zaken die voor jouw
nieuwjaarsfeest in de kerk van Kasteel
bedrijf van belang zijn. En je wilt in
de Haar? Een andere keer is er een
gesprek blijven met de overheid, die
spreker, waarvan je als ondernemer
ook klant kan zijn. Omdat de overheid
iets leert of werk je actief aan je eigen
niet met alle ondernemers apart kan
presentatie. Er is in ieder geval altijd
spreken, is in 1980 de OVL opgericht.
genoeg te eten en te drinken, mede dankzij leden-cateraars.
NIE WE IJDEN MEER LOKAAL
Tijdens bijeenkomsten brengt voor-
matig overleg met vertegenwoor-
zitter Rogier van Baaren de leden op
digers
midden-
de hoogte van wat er speelt binnen de
van
de
regio. En leden krijgen de mogelijk-
van
standers
Tekst | WALDIEN BURGER fotografie ASCHWIN SNEL
ELKAAR KENNEN
Het bestuur van de OVL heeft regel-
en
bijvoorbeeld zzp’ers
en
gemeent en houdt zo de vinger aan
heid de zeepkist te beklimmen en hun
Daarnaast heeft de Ondernemers
de pols over ondernemerszaken in
business te promoten. Zo leren we
Vereniging Lopik (OVL) nog zo’n hon-
de regio. Welke belastingen worden
elkaar als ondernemers kennen, leren
derd leden, ondernemers die trots
opgelegd aan ondernemers? Waar
we van elkaar en weten we elkaar te
zijn op wat ze doen en wat ze maken.
worden bedrijventerreinen wel of niet
vinden als dat nodig is. Hetzij als leve-
Van aannemer tot tankenbouwer, van
toegestaan? Krijgen lokale onderne-
rancier, hetzij voor advies of goede
Bed & Breakfast met vergaderruimte
mers een faire kans om mee te doen
raad, hetzij voor de gezelligheid.
tot supermarkt, van transportbedrijf
aan opdrachten? Tijden zijn veranderd
Het maakt de drempel minder hoog
tot reisbureau, van grondverzet tot
en het is helemaal van deze tijd om
om te bellen. Elkaar kennen is elkaar
tekstschrijver en nog veel meer. Alle-
zoveel mogelijk lokale ondernemers
gunnen. Ook dat is het doel van de
maal ondernemers, experts, die met
in te schakelen, uit oogpunt van duur-
Ondernemers Vereniging Lopik.
Het bestuur van OVL Rogier van Baaren, voorzitter Femke Berns, secretaris Ton Pardoel, penningmeester Harold van Velzen, contact middenstanders Jeroen Brokking, evenementen .
.
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 15
- ADVERTENTIE -
“Ontzorgt u op het gebied van personeelszaken”
ONZE EXPERTISE: • Kennis van de nieuwe wetgeving • Werving en Selectie • Begeleiden en ontwikkelen van leidinggevende en medewerkers • Arbeidsverzuim en arbeidsongeschiktheid • Reorganisaties en ontslagprocedures Bel ons voor een vrijblijvende afspraak!
Molenwal 84 3421 CM Oudewater T 06-14548048 belinda@bclair.nl www.bclair.nl
WAAR DE BOUWMARKTEN STOPPEN, DAAR BEGINNEN WIJ!
• • •
Beheer & onderhoud van gebouwen en terreinen Projectmanagement civieltechnische projecten Directievoering civieltechnische projecten
SEON is onafhankelijk, transparant en weet de wens van de klant te vertalen naar efficiënte oplossingen
IJsselvere 19 • 3421 BV Oudewater • T 06 1090 8448 info@seonbv.nl • www.seonbv.nl
Swammerdamweg 14, 3401 MP IJsselstein Tel.: 030 - 688 14 91, www.bijvoetverf.nl
HANS VAN RAAY REGELS FISCALE BIJTELLING AUTO’S ONEIGENLIJK GEBRUIKT IJ ELLIN
egel fi ale i telling auto oneigenli k ge ruikt
it wa de kop an een artikel
in het FD, geschreven door de marketingdirecteur van Leaseplan Nederland. In in
etoog merkte i op, dat dit ka inet keer op keer met de fi ale
i telling
stuurt op doelen waarvoor de bijtellingsregels noch bedoeld, noch ontworpen in
en ter erinnering, de fi ale i telling i ooit inge oerd om et oordeel
dat de werknemer (en/of ondernemer) heeft bij gebruik van de zakelijke auto voor privédoeleinden, te belasten. En nu? Nu is er geen touw meer aan vast te knopen. Feitelijk is er sprake van een gemengde situatie. Allereerst is het van belang om vast te stellen of er meer dan 500 km met de auto privé wordt gereden. Is dat niet het geval, dan maakt het bot gezegd geen donder uit welke uitstoot de auto produceert. Maar vanaf het moment dat de 500 km wordt overschreden wordt de uitstoot van de auto wel ineens van belang. 0, 4, 7, 14, 20 of 25%, nulemissie, minder dan 50g/km, 50 tot 85, 50 tot 88, 50 tot 91 enzovoort. Het komt allemaal voor, afhankelijk van het jaar waarin de auto wordt
Hans van Raay Fiscalist bij Avant Accountants Reageren kan via hvanraay@avant-accountants.nl
aangeschaft. Hoe simpel was het toen we alleen of 0% of 22% kenden? Is een situatie waarbij het werkelijk aantal verreden privékilometers wordt belast niet beter? In het huidige moderne tijdperk moet het toch mogelijk zijn om bij auto’s vast te kunnen leggen of het vervoer om privéredenen of zakelijke redenen plaats vindt? Want vindt u het redelijk dat iemand met 1.000 privékilometers net zoveel moet bijtellen als iemand die er 15.000 rijdt? Ik niet!
ONTSLAGRECHT
Deze column gaat niet alleen over de bijtelling, dus even wat aandacht voor andere belangrijke punten. Per 1 juli aanstaande gaan er weer nieuwe regels in omtrent het ontslagrecht. Dat betekent dat de oude ontslagvergoeding volgens de kantonrechtersformule komt te vervallen en vervangen wordt door een transitievergoeding. Maar wanneer heeft de werknemer geen recht op een vergoeding? 1) Hij/zij is minder dan 2 jaar in dienst geweest; 2) Hij/zij wordt ontslagen door ernstig verwijtbaar handelen of juist nalaten; 3) Hij/zij is nog geen 18 jaar en heeft gemiddeld minder dan 12 uur per week gewerkt; 4) Hij/zij wordt ontslagen omdat hij/zij de AOW-leeftijd of andere pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt; 5) De werkgever is failliet, heeft uitstel van betaling, of de schuldsaneringsregeling natuurlijke personen is van toepassing op de werkgever; 6) Als er in een cao een gelijkwaardige voorziening voor een transitievergoeding is opgenomen. Tot slot het volgende: binnen ons kantoor merken wij dat de belastingdienst intensiever controleert op oude balansposities in aangifte IB/VPB ten opzichte van de ingediende aangiften BTW. Als men daar niet één op één de match kan maken wordt dire t een na effing met een
oete an doorgaan 1
opgelegd
et
betreft hier vaak zogenaamde suppleties over oude jaren. Zorg dat u niet hoort bij de groep die een dergeli ke na effing en oete innenkri gt, door een e entuele suppletie eerder in te dienen dan de aangifte IB/VPB over het betreffende jaar. o
t iemand een keer een pe ifiek item willen e preken
ail dan naar
an
raay@avantaccountants.nl en dan zal ik er de volgende keer mogelijk aandacht aan besteden.
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 17
Sjenee van Amerongen.
G.T. LEKKERKERKER
IS OOK BUITEN DE TUIN VEELZIJDIG MET HOUT DE JUBILARIS
15
Als totaalleverancier voor tuin en terras heeft G.T. Lekkerkerker alles in huis om het buitenleven te verfraaien. Maar ook buiten de tuinwereld heeft de Benschopse houthandel veel te bieden. Met een uitgebreide voorraad hout en plaatmateriaal in alle soorten kan in de machinale werkplaats alles op maat gezaagd of bewerkt worden. ‘Advies en maatwerk zijn onze kracht, zowel voor de particuliere als de
In de omgeving is Lekkerkerker een
andere helft van onze klantenkring
gewenste model een handig bouw-
van de grootste aanbieders van
bestaat voornamelijk uit hoveniers
pakket dat wel helemaal voldoet aan
‘dode’ tuin- en terrasproducten, ver-
en stratenmakers die weten wat wij te
het ideaalplaatje.’
telt eigenaar Sjenee van Amerongen.
bieden hebben.’ In totaal is 65% van
‘We hebben dus geen planten, maar
de omzet tuingerelateerd, de reste-
wel een uitgebreid assortiment sier-
rende 35% komt voort uit de verkoop
HOUTEN VERPAKKINGS MATERIALEN
bestrating, tuinhout, tuinverlichting,
van hout. Met een voorraad van hon-
Naast tuinhout en bouw- en meubel-
tuinaccessoires en allerlei aanver-
derden kuub hard- en zachthout en
hout als vuren, grenen, eiken, beuken
wante producten als vijverfolie en
een professionele werkplaats, onder-
en meranti, heeft de houtspecialist
kunstgras.’ De verschillende tuincol-
scheidt Lekkerkerker zich met maat-
standaard MDF, multiplex, garan-
lecties worden gepresenteerd aan de
werk. ‘Als de standaardmaten van
tieplex, betonplex en gipsplaten op
hand van een wandelroute over het
bijvoorbeeld een veranda, blokhut of
voorraad in verschillende diktes en
uitgestrekte bedrijfsterrein aan de
terrasoverkapping niet voldoen in een
formaten. ‘Plaatmateriaal, eventueel
Boveneind Noordzijde. ‘Vooral parti-
bepaalde tuin, komen wij langs voor
naar wens bewerkt, vindt het hele jaar
culieren maken hier gebruik van, de
advies. Vervolgens maken we van het
door aftrek voor (ver)bouw- en reno-
18 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
Tekst | JUUL DEUSS fotografie ASCHWIN SNEL
zakelijke klant.’
vatietoepassingen binnen en buiten.’ Bedrijfsmatig constateert Van Amerongen ook een groeiende vraag naar houten verpakkingen en verpakkingsmaterialen. ‘Om ons heen zitten veel ondernemingen
die
transporteren
en exporteren, maar we hebben ook afnemers in de verpakkingsindustrie. Bedrijven willen zich concentreren op hun corebusiness zonder om te hoeven kijken naar beschermingsoplossingen voor hun goederenvervoer.’ Wij bewerken en leveren alles op verpakkingsgebied in de gewenste lengte, breedte en dikte, variërend van losse balken of platen om te stuwen tot complete bekistingen voor weg-, zee- en luchttransport.’
ILE M AAR Als directeur van G.T. Lekkerker-
duurzaamheid worden op de voet
‘De laatste twee jaar hebben we er met
ker staat Van Amerongen inmiddels
gevolgd. ‘Een van onze succesnum-
het team harder aan moeten trekken.
15 jaar aan het roer, een jubileum
mers is composiet, onderhoudsarm
Ondanks het feit dat de continue afzet
dat komende zomer gevierd wordt.
materiaal op basis van (hard)hout-
van plaatmateriaal en houten verpak-
‘Oprichter en naamgever Gerrit Teu-
stof dat o.a. gebruikt wordt voor
kingen een stabiele basis geeft, is het
nis was mijn oom, 70 jaar terug begon hij op deze plek met de verkoop van sloophout. In de loop der tijd werd dit vervangen door nieuwe hout en kwamen er aanvullende bouwmaterialen bij.’ Op het moment dat de zaak overging van vader op zoon, had Van Amerongen elders nog een vaste baan in de accountancy. `Toen mijn neef in
goed om te merken dat mensen weer
‘Alles op houtgebied kunnen wij bewerken en snel leveren’
2000 te kennen gaf iets anders te wil-
vertrouwen hebben en positiever worden.’ Voor de toekomst omschrijft de ondernemer zijn ambities in termen van ‘vasthouden aan het bedrijfsresultaat’. ‘We hebben een hecht team van zes vaste mensen waarvan de meesten hier al heel lang werken, dat willen we graag zo houden. Mijn jubileum gaan we gezellig informeel vieren, we
len gaan doen, heb ik geen seconde
vlonderdelen. Wij leveren het totale
houden hier allemaal van een lachje
getwijfeld. Op deze familieboerderij
pakket, maar zijn gespecialiseerd in
en een dolletje. Maar eerst is het han-
liggen mijn roots, ik ben hier gebo-
hoogwaardig, massief composiet dat
den uit de mouwen, de periode april
ren en getogen en heb de bedrijfs-
garant staat voor optimale stabiliteit
t/m juli is de drukste tijd van het jaar.’
opbouw van dichtbij meegemaakt.’
en maximaal kleurbehoud.’
De start van het tuinseizoen wordt
Met de introductie van nieuwe pro-
ingeluid met een vernieuwde website
ductlijnen en buitenmaterialen heeft
VERNIEUWDE WEBSITE
Lekkerkerker zich doorontwikkeld tot
Met een deels tuin- en bouwafhanke-
te zien en te bestellen is. ‘Nu maar
totaalaanbieder voor particuliere en
lijk bedrijf is de crisis in de woning- en
hopen dat het mooie weer vroeg inzet
professionele
Ontwikke-
bouwmarkt uiteraard niet ongemerkt
en lang aanhoudt. Het hoogseizoen
lingen en trends op het gebied van
aan Van Amerongen voorbij gegaan.
kan voor ons niet lang genoeg duren.’
tuinders.
waarop het totale assortiment online
GT Lekkerkerker Boveneind NZ 14 3405 AH BENSCHOP T 030-6882137 E info@gtlekkerkerker.nl I www.gtlekkerkerker.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 19
METAL BOUWKONSORT is al 35 jaar actief in dak- en wandbeplating
INTERVIEW Wanneer je het bedrijventerrein De Copen in Lopik op komt rijden, valt al snel iets op. Het merendeel van de bedrijven dat er is gevestigd, heeft van buiten een industriële en ambachtelijke uitstraling. Een uitstraling die mede is ontstaan door de jarenlange aanwezigheid van Metal Bouwkonsort. Een constatering die door directeuren Hans de Mol enJohan Verkleij met een tevreden glimlach gade wordt geslagen. ‘De referenties zijn letterlijk om ons heen aanwezig.’ ‘Zo’n 35 jaar geleden zijn we hier om
bedrijven hier waren gevestigd. In de
gevelbeplating ging werken. Gelukkig
de hoek begonnen. Ik denk dat we
loop van de tijd zijn er steeds meer
waren ze achteraf enorm trots.’ In het
toen maar met nog zo’n tien andere
panden bij gekomen, waar wij de
eerste jaar nog is ook Johan Verkleij
beplating voor hebben mogen verzor-
werkzaam geworden bij het bedrijf
gen. Je wilt toch op alles wat hier in de
en inmiddels ook directeur. Met een
buurt is je stempel zetten’, aldus Hans
opleiding in de werktuigbouwkunde,
de Mol, oprichter van Metal Bouwkon-
was een baan in de beplating ook niet
sort in 1978.
echt logisch. ‘Beplating was een grijs
EL
Go Stores Gouda 20 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
E DAK OP
gebied, een ondergeschoven kindje. Het was toen erg nieuw en hoorde
Zoals gezegd begon De Mol in 1978
bij geen enkele opleiding. Nu is dat
met het bedrijf: ‘Mijn ouders hebben
gelukkig anders!’
wel een traantje weg moeten pin-
Metal Bouwkonsort is begonnen als
ken toen ik met mijn mooie weg- en
klein bedrijf met vier werknemers.
waterbouwopleiding in de dak- en
‘We werkten samen met twee mon-
teurs, maar als het kleine werken waren deden we deze nog zelf op vrij-
Nieuwbouw Maarten Littel BV en
dag. We hebben dus meerdere malen
Schilt Engineering in Schoonhoven.
zelf op het dak gezeten hier in de omgeving, met onze boormachine en schiethamer, zonder beplatingsachtergrond. Zes meter hoog met hoogtevrees een beetje dakplaten leggen, dat hebben we in het eerste jaar echt vaak gedaan!’, aldus Verkleij. ‘Uiteindelijk was dat niet meer nodig, toen we meer mensen konden aannemen’, vertelt De Mol. ‘Maar het was een mooie tijd in het begin, het zelf te doen, absoluut.’
GROEI EN GEZOND
beren. En er zijn een hoop mogelijkheden, je kunt het zo gek niet beden-
In de jaren na deze periode is het
ken!’, vertelt De Mol. Verkleij voegt
bedrijf hard gegroeid en inmiddels is
toe: ‘Mede hierdoor kunnen we zeg-
Metal Bouwkonsort al jaren lang een
gen, uiteraard met enige trots, dat er
gezond bedrijf met circa 25 medewer-
geen gemeente of plaats is in Neder-
kers in dienst. En die werknemers zijn
land waar we niet hebben beplaat.’
erg belangrijk voor beide heren. De met ons personeel en doen er alles
VAN NIEUWBOUW NAAR RENOVATIE
aan om dat zo te houden. Vast per-
Het type werk is de afgelopen jaren
soneel is een van onze krachten: wij
wel verschoven. De tijd dat er zomaar
kunnen alles verkopen maar we kun-
overal
werden
nog in de kast liggen. Jan Snel is daar
nen niet alles zelf maken. De meeste
gebouwd is voorbij. Verkleij: ‘Je had
een mooi voorbeeld van, daar hebben
werknemers zijn gemiddeld 15 jaar in
een periode dat alle industrieterrei-
we vroeger diverse hallen gezet en nu
Mol: ‘We hebben een hechte band
dienst. Hier spreekt een groot stuk waardering uit van beide kanten! Aan de andere kant zijn opdrachtgevers blij dat ze bij elk contact met dezelfde mensen te maken hebben.’ In het pand op het industrieterrein Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL / EIGEN ARCHIEF
om diverse mogelijkheden uit te pro-
in Lopik heeft Metal Bouwkonsort een eigen zetterij. Hierdoor worden gezette platen zoals daklijsten, lek-
bedrijvenpanden
‘Zelf op vrijdag met een boormachine en schiethamer het dak op’
UVA Amsterdam
hebben we alles gerenoveerd. Vaak komt de nieuwe generatie, die de oude heeft opgevolgd, weer bij ons terug. Dat betekent dat we destijds goed werk hebben geleverd!’ Al met al gaat het al 35 jaar goed met Metal Bouwkonsort. ‘En hopelijk nog een keer zo lang’, aldus Verkleij. ‘Ik weet niet of ik dat allemaal mee maak, maar het zou zo mooi zijn! Dat we hier binnen komen rollen met onze rollator
dorpels, hoek- en dagstukken door hen zelf gemaakt. ‘Wij zijn een van
nen werden volgebouwd. Dat is nu
en dat we gewoon kunnen zeggen dat
de weinigen in onze branche die alle
niet meer, hier en daar wordt nog wat
we dit samen hebben opgebouwd!’
kleuren en materialen op voorraad
bijgebouwd maar we verschuiven ons
hebben. Die worden hier gemaakt
steeds meer naar renovatie. We ver-
met onze eigen zetbank. Om dat
nieuwen veel panden, geven ze een
op te bouwen heb je jaren en jaren
ander kleurtje zodat het er mooier
nodig. We zijn er erg trots op en het
en moderner uit ziet. Dat is op dit
zorgt er daarnaast voor dat we hier
moment de trend. We mogen zelfs af
soms zelfs architecten aan de zetbank
en toe ons eigen werk renoveren, dan
e
en taan met pe ifieke wen en
hebben we de tekeningen van toen
‘Ook de nieuwe generatie komt bij ons terug. Dat betekent dat we destijds goed werk hebben geleverd!’
M
en gevelbeplating
.V. D
Handelsweg 9 3411NZ Lopik 0348 552704 info@metalbouwkonsort.nl www.metalbouwkonsort.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 21
VEILIGHEIDSTRAININGEN in de breedste zin van het woord DE JUBILARIS
MIB al 20 jaar betrouwbare partner bij bedrijfshulpverlening
20
Soms verstijft een deelnemer tijdens een cursus EHBO of BedrijfsHulpVerlening. Hij of zij ziet in de pop op de grond plotseling zijn moeder liggen die hij ooit heeft gereanimeerd. ‘Zo iemand nemen we even apart’, aldus Martin Melissant. ‘We proberen altijd vooraf op de hoogte te
zijn
van
eventueel
bestaande trauma’s, maar je kunt niet alles voor zijn.’
22 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
Martin en Anja Mellissant
In de volksmond wordt het bedrijf
volgens de laatste richtlijnen. Tijdens
regelmatig ‘het MIB’ genoemd. Oor-
de opleidingen en trainingen wordt
spronkelijk staat de afkorting echter
gebruik gemaakt van zogenaamde
voor Melissant Integrale Brandveilig-
lotus
heid. Wout Melissant richt het bedrijf
natuurgetrouw een ongevalsslachtof-
twintig jaar geleden op samen met
fer kunnen naspelen en diverse ziek-
zijn vrouw Janny, na jarenlang voor
tebeelden zoals hartklachten of epi-
overheidsinstellingen
lepsie uitbeelden, om de opleiding zo
te
hebben
gewerkt. ‘Ik wilde er een adviesbureau voor brandveiligheid van maken’, ver-
slachtoffers:
personen
die
realistisch mogelijk te maken.
telt hij vanuit het kantoor-aan-huis in
STAAN VOOR KWALITEIT
Benschop. Hij is in het gezelschap van
Vrijwel alle basisscholen uit de regio
Janny en hun kinderen Anja en Martin,
rondom Benschop zijn klant bij MIB,
allen vof-leden. ‘Gaandeweg kwam er
maar ook bijvoorbeeld een theater,
instructeur voor zich heeft en met wis-
de vraag naar bedrijfshulpverlening
gemeenten,
selende objecten werkt. Zo blijft de
bij en zijn we naast advies ook steeds
ties, een wasserijketen, een dierentuin
meer les gaan geven.’
en veel ZZP’ers. ‘De wet schrijft voor
woningbouwcoöpera-
dat je BHV in huis hebt zodra je bezoe-
INCOMPANY TRAINEN
AMILIE EDRIJ
kers of personeel hebt’, aldus Anja.
Dochter Anja treedt in 2001 toe tot het
Tegenwoordig verzorgt MIB aller-
‘Dat betekent dat het voor vrijwel alle
bedrijf, haar broer Martin gaat haar
hande trainingen en opleidingen op
bedrijven een plicht is medewerkers
voor in 1997. Moeder Janny verzorgt
het gebied van veiligheid in de breed-
te laten opleiden.’ Sommige deelne-
de boekhouding en vader Wout regelt
ste zin van het woord. ‘Wij geven
mers worden aangewezen door hun
administratieve ondersteuning. Lang-
bedrijfshulpverleningsopleidingen en
werkgever en zien de training als een
zaam maar zeker maken zij plaats voor
de bijbehorende herhalingstrainin-
verplicht nummer. Anderen zijn juist
de volgende generatie. ‘Ik probeer
gen, maar verzorgen ook EHBO-oplei-
trots op hun uitverkoren taak en de te
een stapje terug te doen, al valt het
dingen, onder andere voor EHBO bij
e alen ertifi aten
niet mee om het bedrijf los te laten’, bekent Wout. Toch doet hij echt zijn
baby’s of kinderen, en crisismanageter
best. ‘Ik kan er een mening op nahou-
voorkomende werkzaamheden op.
niet zomaar. ‘Wij zullen nooit vooraf-
den, maar mijn kinderen beslissen.’
‘We bieden deze trainingen aan op
gaand aan examens de diploma’s al
De familie Melissant werkt overduide-
onze opleidingslocatie in Heinenoord
getekend hebben klaarliggen’, bena-
lijk met plezier. ‘Wat wij doen is niet
en op locaties door heel Nederland.
drukt Martin. ‘Als MIB zijn wij ISO
zaligmakend, maar wij vergroten voor
Bovendien kunnen we op verzoek
1 ge ertifi eerd en erkend door
de omgeving van al onze cursisten wel
‘incompany’ trainen, dat wil zeggen
de KIWA en het CBR/CCV. Dat bete-
de kans op hulpverlening als er privé
bij de klant op het bedrijf. Zo spelen
kent dat wij staan voor kwaliteit. Als
of zakelijk iets voorvalt’, aldus Martin.
we in op
iemand bij ons slaagt, mag je ervan
‘Een BHV- of EHBO-diploma is niet
uitgaan dat hij of zij hulp kan verlenen
alleen nuttig voor op het werk: ook
en competent is. Daarom duurt een
in je thuissituatie kun je daar veel aan
MIB geeft bovendien advies op het
BHV-cursus bij ons ook minimaal twee
hebben.’
gebied van brandpreventie en maakt
dagen. Je kunt de basisbeginselen
ontruimingsplannen,
absoluut niet in minder tijd aanleren.’
ment’, somt Anja Melissant de meest
pe ifieke
e oefte
an
onze opdrachtgevers.’
Tekst | LINDA VAN ‘T LAND fotografie ASCHWIN SNEL
stof het beste hangen.’
bijvoorbeeld
en ertifi aat an
kri g e e
bij de (ver)bouw van een bedrijvencomplex. ‘We leggen uit hoe je een
Alle cursisten worden na een eerste
gebouw volgens wettelijke voorschrif-
training of opleiding ruim op tijd uit-
ten brandvertragend maakt door
genodigd voor een herhalingstrai-
compartimenten aan te brengen. Ook
ning. ‘Zo bewaken wij de geldigheid
Benedeneind ZZ 447
ontruimingsoefeningen, waarbij we
werkgever dat het weer tijd is voor
3405 CR BENSCHOP
een trappenhuis vol rook zetten en
de jaarlijkse herhalingstraining’, aldus
T. 0182 - 30 73 07
bekijken hoe mensen reageren. In
Anja. MIB doet er alles aan deze
F. 0182 - 30 70 04
de praktijk kiezen medewerkers altijd
herhalingstrainingen zo interessant
M. info@mib-benschop.nl
dezelfde route in een gebouw. Wat
mogelijk te maken. ‘We kiezen ieder
W. www.mib-benschop.nl
gebeurt er als deze afgesloten blijkt
jaar een nieuw verdiepingsonder-
te zijn?’
werp, zoals epilepsie, wondverzorging
wij
onaangekondigde
an
ertifi aten en waar
MIB Opleiding & Training
uwen de
organiseren
of het gebruik van een EpiPen bij aller-
Boonsweg 54-62
De opleidingen worden gegeven
gische reacties. Ook zorgen we ervoor
3274 LH HEINENOORD
door
dat een groep regelmatig een andere
T. 0186 - 60 06 75
ge ertifi eerde
in tru teur
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 23
LEDEN ONDERNAMEN LOPIKERWAARD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63.
RIKKOERT JUWELIERS PARTYCENTRUM DE KLEPPER INTOUW / PH HAASTRECHT IDEAALCATERING B.V. JUWELIER REIJERSEN OPTIE1 OUDEWATER SCHAKEL AUTOGROEP GROENENDIJK LICHT BV ROZENDAAL ELEKTROTECHNIEK 2 FLOW QUALITYMANAGEMENT BECONNECTED-IJSSELSTEIN VAN SCHAIK & PARTNERS BV ENGELTHERM BAARS BLOEMBINDERS IJSSELSTEIN MIB BRANDVEILIGHEID JILL-HOUSE SES CHOIX VAARDIGWERK HOTEL MONTFOORT SARLISS BV MOLENAAR MOTORS AVANT PENSIOEN ADVISEURS LANDWINKEL DE FRUITWAARD ACCOUNTANTSKANTOOR VAN OOSTEROM VERSTOEP BOUWKUNDIGEN GSG NOTARISKANTOOR OUDEWATER VAN DAM AUTO’S REPROVINCI RECLAMEBUREAU VAN NOORD ACCOUNTANTS AMICON ARDEBO SNEL FOTOGRAFIE ZWEZERIJNEN ADVOCATUUR BAMONDE ALL 4 LIVING BCLAIR DE GOEY MONTFOORT VERMEULEN SCHILDERWERKEN VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING BERT VAN DAM TIMMER EN ONDERHOUDSWERK JAN V.D. VLIST ANTIEK & BROCANTE BV T KAASMEISJE JACOBI MAKELAARDIJ DRAW4U MISTRAL ADVOCATEN RESTAURANT MARNEMOENDE AANNEMERSBEDRIJF CARL OKKERMAN CARROSSERIE BAKKER AVANT ACCOUNTANTS NOORDZIJ PERSONEELS ADVIEZEN PAUW BEDRIJVEN NERUSCH MASSAGE LITTEL INTERIEUR BOUW SG BOUW HAGOORT BOUW BV ALFA ACCOUNTANTS AQUA & CO COCK SMORENBURG COJAN VAN TOOR FOTOGRAFIE SECURITY NIEUWEGEIN BV FINESSE DE ONDERLINGE VERZEKERINGEN CROP REGISTERACCOUNTANTS
24 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111. 112. 113. 114. 115. 116. 117. 118. 119. 120. 121. 122. 123. 124. 125. 126. 127. 128. 129. 130. 131. 132.
BASIC OFFICE SUPPLIES NEDFLEX BODY BUSINESS IJSSELSTEIN SIJF & DAX VAN ZUILEN NEDEREND LANDBOUWARTIKELEN CRANE CONTAINER DERKO INSTALLATIETECHNIEK BV CALS COLLEGE VAN DER HORST AANHANGWAGENS BV DIJK RE-INTEGRATIE DRAADS BV FLORAN BV TRIPLE A ASSURANTIËN BV CUISINE ON TOUR GBI VAN ARNHEM POINT ONE GEMEENTE MONTFOORT GERT SNEL ANTIEK KEUKENCENTRUM SCHOONHOVEN B.V. DE BRUIN BV VAN DOMSELAAR ZONWERING VAN HOORN & VAN DER KLEY BV SCHILDERSBEDRIJF WILTENBURG B.V. DE GROENE TOVENAAR RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT READI ADVIES ITO OPLEIDINGEN IJSSELSTREEK MAKELAARS SCHIMMEL OUDEWATER BV SVC VASTGOED EXPERTISE RANDSTAD UITZENDBUREAU BV SALARIS PARTNERS GO SPORT ONDER DEN PEERENBOOM GPI BV BOGRO SNELREWAARD BV VAN SCHAIK GRAFIMEDIA BOUW8 RESTAURANT DE GOUDEN LEEUW GARAGE STUIVENBERG HATEC JEVA METAALBEWERKING B.V. GERDA DE WIT STANDBOUW FITCITY MONTFOORT GERJON AKSE HAARMODE AUTOSCHADE DE GROOT GOUDRIAAN VASTGOED KOPPERS MEUBEL- EN INTERIEURBOUW KRAAN VLEESSERVICE PROFILE TYRECENTER MONTFOORT CHOCOLATIER VAN DER KAMP KATTENHOTEL DOTJE VERKEERSSCHOOL GRONLOH VAN DER ZWAN EN PARTNERS TIMMERFABRIEK GEURTS HJ GROEP HAMETEC BV BILTSTEK GLASVEZELTECHNIEK BV HANS VAN GROENINGEN SHOES & FASHION CITYBOX THE ADMIN PEOPLE SCHEP MAKELAARDIJ HARRY BIJL COMMUNICATIE JAN SNEL GROUP BV RABOBANK UTRECHTSE WAARDEN MKBFINNOVATIE VAN HERK BOUW BV HDK KABEL- EN MONTAGEWERKEN BV ING BANK
ONDERNAMEN
LOPIKERWAARD 133. SOLARPROF 134. INEKE VAN DIJK ADMINISTRATIEVE DIENSTEN 135. BOUW- EN AANNEMERSBEDRIJF HAKO BOUW 136. AUTO BRUIJNEN BV 137. TERBERG TOTAALINSTALLATIES 138. MENSEN IN BEDRIJF 139. STYLED BY JACQ 140. AUTOSERVICE BENSCHOP 141. BURO 57 142. MEESTERS MAKELAARDIJ 143. JAN VAN DAM MACHINETRANSPORT 144. HAM TECHISCHE INSTALLATIE BV 145. FLEDLIGHT 146. JAN VERMEIJ ZONWERING 147. THEXTON AMSTRONG 148. GO IN STYLE 149. G&B STRAAL & CONSERVERINGSTECHNIEK 150. MOBIPOINT 151. HOVENIERSBEDRIJF JASPER DE JONG 152. PERFECT EVENTS 153. KOENDERS & PARTNERS 154. MZOEM RECLAMEBUREAU 155. ABN AMRO 156. VAN DER GRIEND GROEP 157. WIJTENBURG AUTOMATISERING 158. WINTEC TRADING 159. STUDIO STOER 160. POUW VERVOER 161. VAN DEN AKKER METAALTECHNIEK BV 162. METAL BOUWKONSORT 163. VRIEDAK DAKBEDEKKINGEN BV 164. BIJVOET VERF & WAND 165. VAKGARAGE OUDEWATER 166. ARCO ARCHITECTEN 167. BOERE ACCOUNTANTS & ADVISEURS BV 168. IMEDIAWORKS 169. MKB SCHOON 170. BLOMER ACCOUNTANTS 171. BAUHAUS A.B.A. 172. KANTOORVLOEREN.NL 173. STREETFURNITURE MONTAGE 174. SADE TRADING 175. SNELFLEXWERKERS 176. JUPE SOFTWARE 177. VEEHANDEL KAREL DE BRUYN 178. RIETVELD INTERIEURBOUW 179. VIVENDI FINANCIEEL ADVIES 180. GARAGEBEDRIJF SCHOUTEN BV 181. LEKKERKERKER GROEP 182. VAN KATS MACHINES BV 183. SPEL VERHUUR CENTRALE B.V. 184. KOX ADVOCATEN 185. VAN BEYNUM MOORDRECHT BV 186. QUALITY UITZENDBUREAU 187. COLOR GLO UTRECHT 188. TEMPO-TEAM 189. BPG SNEL 190. IN ‘T WITTE PAARD 191. ICI LEONIE 192. VAN KOOTEN ADVOCATEN 193. HOOGENDOORN AUTOSCHADEHERSTEL 194. LUC BODE NATUURSTEEN 195. MAARTEN LITTEL WERKTUIGBOUW EN HANDELONDERNEMING B.V. 196. KOKKIE EN WOKKIE 197. ARBO ADVIES
198. PROFIPACK VERPAKKINGEN 199. AUTOSERVICECENTER IJSSELSTEIN 200. BEMMEL CONTAINER SERVICE 201. EP SCHALKWIJK 202. VERWEY LOGISTIEK BV 203. HOGEVEEN ACCOUNTANTS & ADVISEURS 204. VAN ZANDWIJK MAKELAARDIJ 205. M.T. VAN DER MEULEN CONSULTANCY 206. STIGHO ELECTRO BV 207. NOUENS MEDIA & ADMINISTRATIE 208. VOGELAAR VERZENDERS 209. FAAY WONEN 210. FAAY VIANEN BV 211. DADOMOTO 212. MARK LUURING SCHILDERS 213. MARK STEENBRINK SCHILDERWERKEN 214. SYLVERLINE VERHUUR B.V. 215. ELMAR GROEP 216. AUTOBEDRIJF VERBREE 217. UNIGLOBE WOERDEN 218. GROENE HART HUIZEN 219. PARDOES VOOR HEM 220. B & V TECHNIEK 221. PARTICULIERE SCHOOL BENSCHOP 222. AUTOBEDRIJF VAN DEN HADELKAMP 223. EISSENS FSE 224. NOTARISKANTOOR GEHLEN 225. KEURSLAGERIJ F. LEMPERS 226. ROSKAM ROYAL 227. MICHIEL RUIJTER ENTERTAINMENT 228. BOUWMATERIALEN MONTFOORT 229. VERSCHOOR MAKELAARDIJ 230. VAKANTIEXPERTS OUDEWATER-MONTFOORT 231. DE ELVENHOEVE 232. GEMEENTE IJSSELSTEIN 233. WNO INFRA TECHNIEK B.V. 234. GREEN REAL ESTATE 235. BLOEMENBOUTIQUE NICOLE 236. LA GRO ADVOCATEN 237. FHS LOPIKERWAARD 238. REINERIE GARANTIEMAKELAARS 239. SCHAKELWERK UITZENDBUREAU 240. TODAYS 241. KEURSLAGERIJ BAS ULTEE 242. UNIVÉ OUDEWATER 243. FRANCKEN & VERMEIJ BV 244. PAUL & CO 245. KIREMKO FOOD PROCESSING
246. 247. 248. 249. 250. 251. 252. 253. 254. 255. 256. 257. 258. 259. 260. 261. 262. 263. 264. 265. 266. 267. 268. 269. 270. 271. 272. 273. 274. 275. 276. 277. 278. 279. 280. 281. 282. 283. 284. 285. 286. 287. 288. 289. 290. 291. 292. 293. 294. 295. 296. 297. 298. 299. 300.
BBQ PARTYSERVICE SANDLER TRAINING UTRECHT HADEK BV VAN DER DOES + DE WIT ACCOUNTANTS EN ADVISEURS RESTAURANT LEKZICHT 2 HANDS 4 RENT TEBI BESTRATINGSMATERIALEN VINMARKER MARKETING SERVICES RUVOMA A12 OFFICE SOLUTIONS VAN DEN HADELKAMP OUDEWATER BV GVB PIET RUTGES DAVE DETACHERING BRASSERIE JOIA PERITEK SEON BV VERMOND METAALTECHNIEK BV UITVAARTVERZORGING MIDLAND PNO DESIGN + RAAD CONTROL BREN! BUSINESS PROFESSIONAL & CAPITAL SUPPORT MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN ZEIL-DOEK BV R. DE JONG SCHOONMAAKSERVICE INSTALLATIETECHNIEK LOUWER PROMAD PROJECTMANAGEMENT OUD ARLESTEYN RVV AIRCONDITIONING DYNAMX VAN BAAREN AANNEMERS MAARSCHALK CONSULTANCY GVK ADVOCATEN LASTECHNIEK HOLLAND ACCENT PROMOTIONS B.V. IRC MOBIELE TECHNIEK VELEGRO BV DRUKKERIJ DOMSTAD HOEK LOPIK VINK BETIMMERINGEN INTERIEURBOUW BV VENDRIG-IJSSELSTEIN VENDRIG PACKAGING BOUWBEDRIJF DE WIT IJSSELSTEIN SNEL HOUT EN RUBBERHANDEL BV AST FARMA GRANT THORTON VKP BEVEILIGING B&S TRAPPEN GT LEKKERKERKER SJONIC DIGITAL MEDIA PUUR CONSULTANCY SLOOTJES KRAANBEDRIJF BV PAND 13 VASTGOEDBEHEER ROELSE MAKELAARDIJ FERM WERK
301. 302. 303. 304. 305. 306. 307. 308. 309. 310. 311. 312. 313. 314. 315. 316. 317. 318. 319. 320. 321. 322. 323. 324. 325. 326. 327. 328. 329.
AVASTO EXTRA SERVICES SILLEKUNST KLAPROOS CULTURELE ONDERSTEUNING FINTAX INSTALLERENDE PARTNERS TRANSPORTBEDRIJF DE BRUYN BV WSI BRANDHOF DE MEERN TON SMIT DEUREN /T.S.D. B.V. DE WIJNINTERMEDIAIR FORTUNE KOFFIE NETRAAM WOORDWERK VIVANTE VAN LEXMOND INTERBANKET BV WP KOFFIE EN THEE SNEL TRANSPORTEN LOPIKERWAARD MOBILE INSTALLATION FACILITIES GLASSERVICE IJSSELSTEIN BLR BIMON KLIMAATBEHEERSING SHOPMADE LITTEL TECHNISCHE INSTALLATIES BV VAN DEN POL ELEKTROTECHNIEK OMNIUM FISCAAL ADVIES DS ICT KEYZER REIZEN FC UTRECHT SCHAKEL AUTOGROEP DE BRUIN ZONWERING BV
LIDMAATSCHAP BUSINESSCLUB LOPIKERWAARD De leden van de Businessclub Lopikerwaard komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van de businessclub is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.
ONDERNAMEN
LOPIKERWAARD
Bent u ondernemer in de regio Lopikerwaard en wilt u ook onderdeel uitmaken van deze spraakmakende en gevarieerde businessclub? Meld u dan nu aan voor de Businessclub Lopikerwaard! Meer informatie omtrent het lidmaatschap kunt u opvragen bij Danny Rietveld via info@ondernamen.nl of telefonisch via 06 190 066 43.
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 25
‘Het jaar 2014 in stijl afgesloten!’
TERUGBLIK OP EINDEJAARSBIJEENKOMST BUSINESSCLUB LOPIKERWAARD BUSINESSCLUB LOPIKERWAARD Het lijkt al weer even geleden dat Jan van Dam werd verkozen tot ‘Lopikerwaards Ondernemer van het Jaar 2014’. Medio december 2014 ontving de logistiek dienstverlener ten overstaan van bijna 300 leden van de Businessclub Lopikerwaard de ‘Gouden Parel.’ Deze award werd uitgereikt door André Groen, de winnaar van 2013. Op deze wijze toch nog even een terugblik op de fantastische georganiseerde eindejaarsbijeenkomst van de Businessclub Lopikerwaard. ‘Klopt, het is een avond waar wij met
bijeenkomst
de
uiteindelijk hun stem uitbrengen en
een trots gevoel aan terug denken’,
verkiezing ‘Lopikerwaards Onderne-
bepalen de winnaar. Dat bleek dit jaar
aldus organisator Danny Rietveld.
mer van het Jaar 2014’. In een heuse
dus Jan van Dam te zijn.’
‘Uiteraard krijgen wij talloze compli-
uitzending van ‘OnderNamen draait
menten, maar de credits zijn ditmaal
Door’, een parodie op het bekende
WAAR SPEKTAKEL
toch echt voor het gastbedrijf. Rik
tv-programma De Wereld Draait Door,
Door toedoen van Rik Berkulo werd de
Berkulo is de ‘boosdoener’ van dit
kwam uiteindelijk Jan van Dam als win-
gehele verkiezing een waar spektakel.
alles. Hij heeft deze avond letterlijk
naar naar voren. Rietveld: ‘Doordat het
De ontknoping werd opgeluisterd met
alles uit de kast getrokken om zijn
een verkiezing is waarbij simpelweg
een optreden van Antje Monteiro, een
eigen jubileum in stijl te vieren en te
stemmen geteld worden, is het een
prachtige lasershow en het nodige
laten zien wat hij kan. En dat heeft hij
terechte winnaar. De overige genomi-
vuurwerk. Nadat de stofwolken waren
met verve gedaan.’
neerden, Fons Geurts van GPI uit Lopik
opgetrokken, reikte André Groen de
en Mark van Eldik van de Elmar Groep
‘Gouden Parel’ uit met de woorden:
uit Montfoort, zouden ook goede win-
‘Beste Jan, als iemand het verdient dit
naars zijn geweest. De leden mogen
jaar, ben jij het wel. Het is je gegund!’
TERECHTE WINNAAR Zoals gezegd draaide de eindejaars26 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
voornamelijk
om
ARI
A ENDA
ILE M RIK ERK LO
Rik Berkulo vierde medio december zijn 10-jarig jubileum als ondernemer. Berkulo is actief met vier onderdelen: Partyshop.nl, Midden-Holland Evenementen, Berkulo Safety en H. Berkulo Dienstverlening. ‘Het was een prachtige combinatie voor mij om dit tijdens de eindejaarsbijeenkomst van de Businessclub Lopikerwaard te vieren met de leden van OnderNamen. Ik hoop dat we de ondernemers in de regio hebben laten zien wat we voor hen kunnen betekenen. Elke locatie en iedere wens kunnen we invullen. Van een kleinschalige receptie of kinderfeest tot een evenement van 200 personen: we ontzorgen de opdrachtgever en rege-
5
Maart 2015 CULINAIR LOPIKERWAARD Mei 2015 OL DA Augustus 2015 SLOEPVAREN Oktober 2015 NE WERK IJEENKOMS December 2015 EINDE AARS IJEENKOMS
len het. We zijn sterk door de combinatie.’ Voor meer informatie kunt u contact opnemen via 030-7210910.
NIEUWE LEDEN • • • • • • •
De Fountainheads gaven een inspirerende presentatie die als ‘wake-up call’ diende
Antje Monteiro trad op tijdens de eindejaarsbijeenkomst
E
Jaarlijks organiseert ondernemersplatform
OnderNamen,
de initiatiefnemer van de BusiLopikerwaard,
de
verkiezing van ‘Lopikerwaards Ondernemer van het Jaar’. Binnen deze verkiezing bepalen de leden van de BusinessTekst | DANNY RIETVELD fotografie COJAN VAN TOOR
club Lopikerwaard de genomineerden en van daaruit ook de Rik Berkulo vierde zijn 10-jarig
uiteindelijke winnaar.
jubileum! Met de benoeming tot ‘Lopikerwaards Ondernemer van Daarna richtte een zichtbaar emotio-
het Jaar 2014’ schaart Jan van
nele Jan van Dam zich tot de 300 aan-
Dam zich inmiddels in een
wezige ondernemers: ‘Ik draag deze
illuster rijtje eerdere winnaars.
op aan mijn team van medewerkers
Eerdere winnaars waren;
en mijn vrouw, Wil. Het zijn fantasti-
• Wim Terberg (2007)
sche gasten om mee te werken. Altijd
• Berthil Dolmans (2008)
oplossingsgericht en nooit te beroerd
• Harry van Zandwijk (2009)
een stapje harder te lopen. Daarnaast
• Wim van den Pol (2010)
mijn vrouw. Ik weet nog dat we samen
• Kees Lekkerkerker (2011)
begonnen. Een eerste auto en een
• Geke Ekelschot (2012)
eerste opdracht. Dat was 25 jaar gele-
• André Groen (2013)
den. Lieve schat, bedankt!’
• • •
AN VAN DAM IN ILL S ER RIJ
nessclub
• • • • • •
CITYBOX, Lopik Thexton Armstrong, IJsselstein Van der Griend, Lopik Hoek Lopik BV, Lopik Draw 4 U, Lopik Mensen in Bedrijf, IJsselstein Van Bemmel Containerservice, Harmelen Schildersbedrijf Wiltenburg, Lopik Auto Bruijnen BV, Bodegraven Ton Smit Garagedeuren, Kamerik Avant Auditors, Oudewater Vermond Metaaltechniek BV, Lopik Avant Pensioenadviseurs, Oudewater Avant Ondernemersadviseurs, Oudewater etfle , IJsselstein Sjors Overbeek Interieur, Lopik
LID WORDEN? DAT KAN! De Businessclub Lopikerwaard telt momenteel circa 350 leden. Onze leden zijn ondernemers afkomstig uit verschillende branches en uit de gehele regio Lopikerwaard waardoor u ondernemers kunt ontmoeten buiten uw eigen gemeente. Onze doelstelling is om onze leden nader kennis met elkaar te laten maken in een laagdrempelige en spraakmakende setting. Wilt u zich aanmelden voor het lidmaatschap van de Businessclub Lopikerwaard? Meld u dan aan via info@ondernamen.nl . Het lidmaatschap bedraagt 295 euro (excl. BTW) per jaar. U ontvangt daarvoor; • Toegang tot de georganiseerde netwerkbijeenkomsten; • edri f profiel op on e we ite • er oonli k ondernemer profiel op onze website; • Mogelijkheid tot redactionele deelname in de vorm van persberichten; • Vermelding in het magazine OnderNamen Lopikerwaard; • Een maandelijkse nieuwsbrief met daarin het laatste ondernemersnieuws uit de regio. ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 27
VERMOND METAALTECHNIEK B.V.: ‘Ongekende drang voor 100% kwaliteit’
INTERVIEW We schrijven het jaar 1997. De Metaalunie zoekt een partner voor Vermond Metaaltechniek B.V. in Lopik. Bij het zien van de advertentie, raakte geboren en getogen Lopiker René van Schaik direct enthousiast. Na een periode als bedrijfsleider bij andere bedrijven, was de tijd daar om iets voor zichzelf te beginnen. Uiteindelijk ging deze droom in 2001 in vervulling en werd Van Schaik eigenaar van Vermond Metaaltechniek B.V. Met de komst van René van Schaik
werkingsbedrijf geworden. Door mijn
landbouwmechanisatie is overgedra-
is er een heleboel veranderd in het
komst bij het bedrijf is er veel geauto-
gen aan één van onze partners, zodat
bedrijf. ‘Voorheen waren we een sme-
matiseerd, onder andere door de aan-
deze klanten ook bediend bleven.’
derij, waar allerlei metaalproducten
schaf van computergestuurde machi-
werden gemaakt. Door de tijd heen
nes.’ Ook vertelt van Schaik dat er een
is de smederij meer een metaalver-
overgang heeft plaatsgevonden in het
NA R BEHEER
type werken dat wordt uitgevoerd. ‘Er
Inmiddels is Vermond Metaaltech-
heeft een verschuiving plaatsgevon-
niek uitgegroeid tot een veelzijdig
den van landbouwmechanisatie naar
constructiebedrijf met acht werkne-
constructie. De landbouwsector is
mers. Ook zijn vrouw Riet is achter
behoorlijk veranderd en de vraag naar
de schermen nauw betrokken bij het
puur en alleen mechanisatie voor boe-
bedrijf, vertelt René: ‘Zonder haar
ren bedrijven verminderde. We heb-
zou ik het niet kunnen!’. Met corten-
ben hierdoor besloten dat we verder
staal, staal, rvs en aluminium worden
wilden in algemene constructie. De
bij Vermond Metaaltechniek B.V. alle
28 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
EN RE REA IE
‘Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg’
kra
t an i n
edri f
et i fi n dat
we alles hier in huis kunnen begeleiden. We kunnen met de klant oplossingsgericht meedenken door te ontwerpen en engineeren. Hierover heeft mijn zoon Joris de leiding. Het hele uitvoerende proces kunnen we volgen in onze eigen productieafdeling en waar nodig bijsturen.’
denkbare
constructies
gemaakt.
LOPIKS KARAKTER
Denk daarbij aan kozijnen en uitkijk-
De Lopikse mentaliteit is duidelijk
torens, maar ook apparatenbouw en
terug te vinden in het bedrijf van Van
remmentestbanken met hydraulische
Schaik. Hard werken, doorzetten en
besturing. Opdrachten komen binnen
elkaar blijven motiveren past volgens
van allerlei verschillende opdrachtge-
hem dan ook perfect bij het karak-
vers. ‘We werken deels voor allerlei
ter van Vermond Metaaltechniek.
bouwbedrijven. Daarnaast hebben
‘Doe maar normaal, dan doe je gek
we opdrachten vanuit de industrietak,
genoeg’, zegt Van Schaik. ‘Op deze
zoals opdrachten voor auto- en gara-
manier gaan wij ook te werk: als wij
gebedrijven. Ook krijgen we geregeld
ergens ja tegen zeggen, dan doen we
opdrachten van Staatsbosbeheer en
het ook.’
Natuurmonumenten. Hierdoor is bij
Omdat het bedrijf al jarenlang actief
ons geen één dag hetzelfde en is het
is, heeft het de mogelijkheid gehad
werk erg gevarieerd.’
om met dit karakter een mooi imago
Om
zoveel
opdrachten
soorten
op te bouwen bij opdrachtgevers. ‘Als
waardoor ze terugkomen. Op deze
uitvoeren,
je goed werk hebt geleverd, komen
manier hanteren we nog steeds een
verschillende te
kunnen
heeft Van Schaik een team van goed gemotiveerde en gespecialiseerde werknemers om zich heen verzameld. ‘We hebben mensen in dienst met
‘Wij zijn een echte maakindustrie’
Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL
ieder hun eigen specialiteiten, bij-
stijgende lijn in het bedrijf en dat houden we graag zo. Ik zie de toekomst dan ook positief in!’
BESTELLEN!
voorbeeld staal, RVS of aluminium.
klanten terug. We willen 100% kwa-
Na een uur lang te hebben gepraat
We zijn een echte maakindustrie. Dat
liteit afle eren
i on e klanten en
over de historie, de toekomst en de
betekent dat producten één of twee
ze vertrouwen geven dat ze bij ons
projecten van Vermond Metaaltech-
keer gemaakt worden en dan niet
aan het goede adres zijn’, aldus Van
niek, geeft de heer Van Schaik, geheel
meer terug komen. Het is bijna geen
Schaik. In tijden van crisis heeft het
volgens het Lopikse karakter, een
repeterend werk. Ieder project is weer
bedrijf ook mindere tijden gekend.
typerend antwoord op de vraag of hij
anders. Onze medewerkers moeten
‘Toen hebben we ons wel afgevraagd
nog iets wil toevoegen aan het artikel:
zodoende snel kunnen schakelen
of we die norm van 100% kwaliteit
‘Jawel. Ik hoop dat de lezers enthousi-
tussen verschillende projecten.’ Daar-
leveren misschien los moesten laten.
ast zijn over ons bedrijf en gewoon bij
naast heeft het constructiebedrijf het
We hebben het moeilijk gehad, maar
ons komen bestellen!’ De nuchtere blik
complete productieproces in eigen
doordat we onze kwaliteit hebben
gecombineerd met de ondeugende
huis, van ontwerptekening tot verpak-
vastgehouden, kunnen we naar klan-
lach verraad de Lopikse nuchterheid.
ken. Volgens van Schaik ligt hier de
ten de verwachtingen waar maken,
‘Daar draait het toch om?’ En zo is het en met een lach nemen we afscheid.
Vermond Metaaltechniek B.V. Bedrijfsweg 4 3411 NV Lopik T 0348 55 1804 E info@vermondmetaal.nl I www.vermondmetaal.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 29
- ADVERTENTIE -
UITVAARTVERZORGING MIDLAND
van Lexmondn Wone
06 53 53 68 88
Behang • Gordijnen • Laminaat • Marmoleum Shutters • Vloerbedekking Zonwering voor binnen en buiten
• Parkeren gratis voor de deur • De koffie staat klaar !
van Lexmondn Wone www.vivantevanlexmond.nl
Voor een persoonlijk afscheid, waardig en betrokken, met zorg en aandacht uitgevoerd ...
Industrieweg 18 3401 MA IJsselstein Tel. 030 - 220 55 56
Sille Galerie & Kunstuitleen Goudsestraatweg 8 Oudewater | www.sillekunst.nl
René en Henriëtte Verweij www.uitvaartverzorgingmidland.nl
We schrijven het jaar 1983: Henk Wiltenburg startte Schildersbedrijf
Wilten-
burg. Tien jaar geleden brak voor zoon Edwin de tijd aan het bedrijf over te nemen. Samen met
INTERVIEW
zijn vrouw runt hij nu
SCHILDERSBEDRIJF WILTENBURG:
het bedrijf gevestigd op
het bedrijf. Sinds 2011 is bedrijventerrein de Copen in Lopik en in een special
’ons-kent-ons-cultuur’
omtrent Lopik mag het
Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL
daarom niet ontbreken. Het Lopikse karakter van het bedrijf
in de regio Lopikerwaard. Er is in de
is volgens Edwin Wiltenburg erg ken-
nabije omgeving eigenlijk geen aan-
merkend. ‘Voorheen was het bedrijf
nemer waar we geen zaken mee doen.
ik houd samen met mijn vrouw een
gevestigd in Polsbroek. Daarnaast
Op het moment zijn we bezig met
mooi overzicht’. De werknemers van
komen onze medewerkers allemaal
de laatste fase van het centrumplan
Schildersbedrijf
uit de omgeving. De ons-kent-ons-
Heerenkade in Lopik. Daarnaast wer-
tevreden te zijn, want de afgelopen
cultuur is één van de oorzaken dat het
ken we ook samen met vele andere
jaren zijn een aantal jubilea van 12,5
goed loopt momenteel. Via-via horen
opdrachtgevers:
grote
en 25 jaar in dienst bij het bedrijf goed
we toch over een heleboel potentieel
bedrijven maar ook particulieren. Dat
gevierd. ‘Het maakt me trots dat we
werk, waardoor er hier in de omge-
maakt het werk ook divers: de ene
werknemers hebben die al vanaf het
ving eigenlijk altijd wat te doen blijft
dag staan onze jongens op het dak
begin van het bedrijf in dienst zijn!’
voor ons’, vertelt Wiltenburg. Schil-
bij een particulier om de buitenboel
Nog belangrijker: ook klanten komen
dersbedrijf Wiltenburg is inmiddels
een opknapbeurt te geven en de vol-
terug bij Schildersbedrijf Wiltenburg.
32 jaar actief in de regio. Ook na de
gende dag zijn ze aan de slag bij een
‘Er zitten klanten bij van het eerste uur.
overname van vader op zoon is het
grote aannemer die ons heeft inge-
Ze kunnen al jarenlang op ons rekenen,
bedrijf succesvol gebleven doordat
huurd. Het werk is voor onze jongens
want afspraak is afspraak. Misschien
er met passie wordt gewerkt aan aller-
daarom nooit hetzelfde.’
heel cliché, maar het is van belang
lei soorten schilderwerken en tevens
In 1983 is de vader van Edwin begon-
dat je je aan afspraken houdt, anders
wandafwerkingen en beglazingen.
nen met twee á drie werknemers en
lopen klanten weg! En we hopen toch
inmiddels is het bedrijf gegroeid naar
echt dat zowel onze medewerkers als
twaalf werknemers, waaronder Edwin
klanten nog jaren bij ons blijven!’
DIVERSE KLANTENKRING
kleine
en
‘We hebben inmiddels een heel
Wiltenburg en zijn vrouw zelf. Wilten-
diverse klantenkring, veelal gevestigd
burg: ‘Groei was nooit een doel op
Wiltenburg
blijken
zich, het bedrijf is eigenlijk vanzelf uit-
‘Het werk is voor onze jongens nooit hetzelfde.’
gegroeid tot wat het nu is. De omvang die we nu
en i fi n, we kunnen
Copenweg 25
goed ons werk doen en we vormen
e
3411 NX Lopik
een hecht team. We willen graag de
T 0348-769067
controle houden over de dagelijkse
E info@wiltenburgschilders.nl
gang van zaken binnen het bedrijf en
I wiltenburgschilders.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 31
HOEK LOPIK: DAT ZIET ER GELAKT UIT! INTERVIEW Aan tafel zit Ronald Stekelenburg, een enthousiaste ondernemer met ruime ervaring in de houthandel in de omgeving Utrecht. Hierdoor is hij bekend met zowel de markt als het product van Hoek Lopik. Het was oktober 2013 toen Stekelenburg werd benaderd door Wijnand van Stam, eigenaar van dit bedrijf. Na wat gesprekken zaten beide heren snel op één lijn en werd de knoop doorgehakt: Stekelenburg zou voor drie maanden bekijken of en hoe hij nieuw leven kon blazen in het bedrijf. Inmiddels schrijven we maart 2015 en
bestaansgeschiedenis en is al behoor-
keren. ‘We zijn terug gegaan naar de
op dit moment mag Stekelenburg zich-
lijk wat jaren actief in de regio Lopi-
basis: we hebben de hele bedrijfsvoe-
zelf directeur van Hoek Lopik noemen.
kerwaard. Echter naderde in 2013 de
ring weer gericht op loonwerk, waarbij
‘Wijnand van Stam is de eigenaar van
ondergang. Stekelenburg legt uit: ‘Het
we de levering van plaatmateriaal niet
het bedrijf, maar ik doe de dagelijkse
was eigenlijk een soort houthandel
zijn vergeten.’
aansturing. Ik heb in 2013 drie maanden
geworden hier. De importeurs waar
Hoek Lopik is een bedrijf dat hout en
onderzoek gedaan naar Hoek Lopik.
voor gewerkt werd, zagen het bedrijf
plaatmateriaal voorziet van verf. En
Op dat moment ging het slecht met
daardoor steeds meer als concurrent.
dan moet je denken aan gewone pla-
de onderneming: er moest wat ver-
Hoek Lopik werd overgeslagen en de
ten, triplex, maar ook aan gevelbe-
anderen. Van Stam heeft mij destijds
honderd meter lange machine in de
kleding en kozijnen. Kortom: eigenlijk
gevraagd te kijken hoe we het bedrijf
fabriek stond het grootste deel van
alles wat hout is kunnen zij voorzien van
toch weer op de rit konden krijgen.’
de tijd stil.’ Na de inventarisatie van
grondlagen en het product vervolgens
drie maanden naar de oorzaak van de
aflakken
problemen van het bedrijf, is Stekelen-
en hout- en bouwmaterialenhandela-
burg aan de slag gegaan om het tij te
ren. Daarnaast kunnen ook de timmer-
TERUG NAAR DE BASIS Hoek Lopik heeft een uitgebreide 32 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
n e klanten i n importeur
fabrieken en kleine aannemers bij ons terecht’, vertelt Stekelenburg.
DAT ZIET ER GELAKT UIT! Om het bedrijf weer op de rails te krijgen, heeft Stekelenburg een aantal fundamentele veranderingen aangebracht binnen Hoek Lopik. Zo heeft hij een nieuwe manier van gronden geïntroduceerd, daar de oude manier goed maar a
oluut niet effi i nt wa
Door te investeren in een uitbreiding van de machine, wordt op dit moment
aldus Stekelenburg. Met deze team-
voor 90% gegrond op deze nieuwe
building heeft hij het bedrijf nieuw
‘Veel geld verdienen of een goede teamsfeer: wat is het verschil?’
leven in geblazen. ‘Zonder mijn medewerkers ben ik hopeloos verloren. De jongens die aan de machinelijn staan zijn eigenlijk het allermeeste waard. Wanneer zij zelf de verantwoordelijkheid dragen voor bepaalde belangrijke beslissingen binnen het productieproces, kunnen we de kwaliteit van
den voor het bedrijf.’
Hoek Lopik goed waarborgen.’
Over de toekomst is Stekelenburg
wijze. Daarnaast heeft Stekelenburg
AND ES EKOR VOOR HOEVEELHEID WERK
het logo verrijkt met de pakkende slo-
Inmiddels is van de dreigende neer-
gan ‘Dat ziet er gelakt uit!’. ‘Er is een
gang van een paar jaar geleden niks
nieuwe huisstijl gecreëerd om de her-
meer te merken. De machine in de
kenbaarheid van het bedrijf te vergro-
werkplaats van Hoek Lopik draait over-
ten. Het op deze manier is meteen dui-
uren. ‘Sinds januari heeft de machine
delijk wat we zijn, namelijk applicateur
geen dag meer uit gestaan. De buren
van grondverf.’, vertelt Stekelenburg.
komen hier verwonderd binnen om
Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL
te vragen wat er in godsnaam aan de
dan ook positief: ‘Die toekomst ziet er rooskleurig uit. We zitten nu midden in het proces van vernieuwing binnen
‘Zonder mijn medewerkers ben ik hopeloos verloren’
‘Op het moment dat ik met de heer
hand is. Die hebben het sinds tijden
Van Stam om tafel zat over de toe-
niet zo druk gezien hier!’, lacht Steke-
het bedrijf en ik voorzie dat we het nog
komst van het bedrijf, heb ik hem een
lenburg. ‘We moeten binnenkort in
veel drukker gaan krijgen! We testen
belangrijke vraag gesteld. Ik heb hem
twee ploegendiensten gaan werken.
veel, bijvoorbeeld nieuwe typen verf.
gevraagd of hij veel geld wil verdie-
We komen nu handjes te kort voor de
Hiermee zijn we continu vooruit aan
nen, of dat hij een goede team sfeer
hoeveelheid werk, dus in de toekomst
het denken en plannen aan het maken
wil binnen het bedrijf. Als antwoord
zal ons team van medewerkers moe-
voor de toekomst. Daar ligt uiteinde-
gaf hij: ‘Wat is het verschil?’. En hij
ten worden uitgebreid. We draaien op
lijk toch de kracht van het bedrijf.’ Op
heeft helemaal gelijk: als mensen het
dit moment zo’n 800 platen per dag!
de vraag of hij trots is op wat hij heeft
naar hun zin hebben en hier graag
We mogen rustig concluderen dat er
bereikt het afgelopen jaar, kan hij kort
werken, dan komt dat geld vanzelf’,
dit jaar weer geld verdiend gaat wor-
zijn. ‘Ik ben zeker trots en elke dag ga ik weer fluitend naar mi n werk
Hoek Lopik 1e Industrieweg 9 3411 MH Lopik T 0348552004 E info@hoek-lopik.nl I www.hoek-lopik.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 33
PARTNER IN BOUWEN:
van eerste schets tot sleuteloverhandiging INTERVIEW Bouw- en aannemersbedrijf De Wit IJsselstein is verantwoordelijk voor menig bouwkundig kroonjuweel in de regio. De successen zijn mede te danken aan het innovatieve karakter van dit familiebedrijf. ‘Van oorsprong is de bouwwereld
gedaan moeten worden. Denk hierbij
grondaankoop tot verhuur.’ Als laat-
eigenlijk heel traditioneel,’ stelt San-
aan grondwater-, bodem- of archeo-
ste voorbeeld vertelt Sander over een
der de Wit vast. Hij is samen met zijn
logisch onderzoek. Het komt er in het
nieuwe moderne woning. Ook in IJssel-
vader eigenaar van bouwbedrijf De
kort op neer dat wij opdrachtgevers
stein. ‘De opdrachtgever heeft via ons
Wit IJsselstein B.V. in Montfoort. ‘Er is
adviseren en begeleiden bij de bouw
een ontwerp laten maken. Wij regelen
een duidelijke hiërarchie van verant-
of renovatie van hun project. Voor
verder alle onderzoeken, vergunnin-
woordelijkheden en werkzaamheden.
woningen, utiliteitsbouw, agrarische
gen en alles wat er komt kijken bij het
Wij merken echter dat dit voor klanten
bouw en alles wat daar tussen zit.’
bouwen van een nieuwe woning.’ Een
I E PRO E
EN
werkwijze die niet alleen De Wit IJs-
lijnen en één aanspreekpunt. Daar
PRA
spelen we op in. Wij nemen nu pro-
Deze werkwijze slaat aan en op dit
komstige eigenaar van het pand, de
jecten aan waarbij we voor het gehele
moment werkt De Wit IJsselstein B.V.
heer Van Delft, is lovend: ‘De samen-
proces verantwoordelijk zijn. Vanaf de
aan een aantal prachtige projecten.
werking is geweldig, de vergunning
eerste potloodschets tot de uiteinde-
Voor de nieuwe sporthal van IJssel-
was snel binnen en daarom konden
lijke sleuteloverhandiging.’ Dat biedt
stein lag al een ontwerp klaar. Het
we met een paar maanden beginnen
enorme voordelen, zo legt Sander uit.
bouwbedrijf doet de verdere techni-
met de bouw. Door de praktische
‘We zijn er voor advisering, begelei-
sche uitvoering. Voor de renovatie van
aanpak en het vertrouwen geeft
den bouwvergunningen en gaan als
de binnenstad van IJsselstein werkt De
Bouwbedrijf de Wit meerwaarde.’
de klant het wil, mee naar de gesprek-
Wit IJsselstein aan een winkelpand van
ken met de gemeente. Daarnaast
vijfhonderd vierkante meter met daar-
regelen wij allerlei onderzoeken die
bij zeven appartementen. Sander: ‘Dit
selstein B.V. bevalt, maar ook de toe-
project ligt geheel in onze handen; van
‘Wij adviseren en begeleiden opdrachtgevers bij de bouw of renovatie van hun project’ 34 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
D W IJ
A
.V.
Achthoven Oost 6 3417 PD Montfoort t.: 0348-471857 e-mail: info@dewitbouw.nl www.dewitbouw.nl
Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie NAAM
vaak lastig is, zij willen graag korte
In de entree van het bedrijfspand van HAM Technische Installatie prijkt een foto aan de muur. Het is meteen duidelijk: vader Jan van der Ham heeft het stokje doorgegeven aan
DE BEDRIJFSOVERNAME
zijn zoon Arjan. Na het opbouwen en jarenlang runnen van een prachtig
HAM TECHNISCHE INSTALLATIE: Familiebedrijf met ‘wij-gevoel’!
op 1 april 2014 tijd om afscheid te nemen.
‘Nou ja, afscheid. Ik ben nog steeds
Na 35 jaar was het tijd voor overgang
bouwd en dat hij sinds vorig jaar mag
nauw betrokken bij het bedrijf. Arjan
naar een nieuwe directeur.
leiden
heeft het directeurschap overgenomen, maar ik ben eigenlijk nog steeds
Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL
bedrijf, was het voor Jan
WIJ
e kra
t ligt in on e fle i ili-
teit. We luisteren naar en denken mee
EVOEL
met de klant, of dit nu een particulier
dagelijks aanwezig’, vertelt Jan van
Deze periode van de bedrijfsopvolging
is of een groot bedrijf. Hierdoor is ons
der Ham. ‘Eigenlijk had ik me voorge-
is volgens beide heren heel soepel ver-
bedrijf al jarenlang een vaste waarde
nomen te stoppen als ik 60 was. Dat
lopen, mede omdat Arjan al een aan-
voor klanten: ze weten precies wat ze
lukte niet. Vervolgens nam ik me voor
tal jaar werkzaam was in het bedrijf en
aan ons hebben. We zijn een totaalin-
dan maar 65 aan te houden, maar ook
omdat Jan nog steeds betrokken is. ‘Ik
stallateur en kunnen de klant voorzien
die leeftijd ben ik al gepasseerd. Na
profiteer dageli k
in al zijn wensen.’
zo lang geleefd te hebben voor het
kennis die aanwezig is in het bedrijf’,
bedrijf, kan je het niet zomaar neer-
aldus Arjan. ‘Op dit moment zijn er bij
Zowel vader Jan als zoon Arjan kijkt
leggen!’
HAM Technische Installatie BV tweeën-
positief naar de komende periode.
an de oe eel eid
twintig werknemers in dienst. We doen
‘Ik kan gelukkig nog altijd bouwen op
Sinds 1979 is familiebedrijf HAM
het met z’n allen. We zijn een familie-
de kennis en ervaring van mijn vader,
Technische Installatie BV de com-
bedrijf met een groot ‘wij-gevoel’. Ik
maar na zoveel jaren werken mag
plete installateur voor allerlei instal-
ben dan nu misschien directeur, maar
hij best een stapje terug doen. Het
latie-werkzaamheden, van groot tot
er zijn werknemers in dienst die al meer
bedrijf is in goede handen bij dit fan-
klein. Naast aanleg van elektrische-,
jaren werkzaam zijn bij het bedrijf dan
tastische team, waarin we het allemaal
gas-, water-, en cv-installatie en
dat ik oud ben!’
samen doen. Hierdoor heb ik heel
onderhoud hiervan, biedt het bedrijf ook
PV-panelen,
dakbedekkings-,
TOTAALINSTALLATEUR
lood- en zinkwerkzaamheden aan en
Arjan is trots op het bedrijf dat zijn
i
ouders zo zorgvuldig hebben opge-
et
en
ge ertifi eerd
Ik profiteer dagelijks van de hoeveelheid kennis die aanwezig is in het bedrijf.
veel vertrouwen in de toekomst.’
HAM Technische Installatie BV Ambachtsweg 1 3411MJ Lopik t: 0348 558190 info@hamti.nl www.hamti.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 35
- ADVERTENTIE -
Snel Hout- en Rubberhandel. Een totaal aanbod onder één dak. Ons assortiment bevat o.a.:
VUREN
YELLOW POPLAR
RED CEDAR
MERANTI
EIKEN
ANGELIM/AZOBE
Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl. Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl.
Lijnbaan 33, 3421 JG Oudewater Tel.: 0348-561580 Fax: 0348-564898 E-mail: info@snelhoutenrubber.nl
WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL Hout190x130_OnderNamen.indd 1
Belangrijke zaken?
Professionele koffieautomaten, koffie en bijbehorende ingrediënten voor op het werk. Fortune regio IJsselstreek 030-6886306 ijsselstreek@fortune.nl
21-08-14 15:45
Winkelcentrum Achterveld, De Biezen 9, 3401 GD IJsselstein telefoon: 030-6889040 info@bloemvanlila.nl www.bloemvanlila.nl Bloem van Li.La.
COVER STORY
JEVA: GROOT WORDEN DOOR KLEIN TE BLIJVEN Koos en Wilma van Amerongen startten twintig jaar geleden metaalbewerkingsbedrijf JEVA. Beiden zijn nog elke dag actief binnen het bedrijf, maar de zonen hebben nu de dagelijkse leiding. JEVA is een fascinerend familiebedrijf vol aanstekelijke anekdotes.
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 37
Doe maar gewoon je werk en wees wie
kwamen via bevriende ondernemers.
frezen, draaien, zagen en bewerken.
je bent. Dat is misschien wel de beste
Ja, de gunfactor was groot. Dat heb-
Koos: ‘We hebben ongeveer tiendui-
typering voor familiebedrijf JEVA.
ben we altijd enorm gewaardeerd.
zend verschillende producten; onder-
‘Het is in ieder geval een levenswijs-
We begonnen met één machine, maar
delen voor vracht- en keepwagens,
heid waarmee ons bedrijf groot is
binnen een maand stond de tweede
vacuümliften,
geworden,’ stelt Koos van Ameron-
machine al in ons bedrijf en inmiddels
noem maar op.’
gen vast. Hij startte in 1995 zijn eigen
hebben we er elf.’
E
januari starten, maar waren daarvoor
D en bewerken
eigenlijk al volop bezig. De klanten
Om aan alle opdrachten te voldoen,
gedaan. De zonen Gerco (25) en Wilco
werkte Koos vaak ‘s avonds en ‘s
(21) nemen JEVA over. Broer Hugo (27)
nachts door. Koos: ‘Dan kwam Wilma
is niet dagelijks in het bedrijf te vin-
‘s avonds met de jongens langs om
den, maar heeft wel een bijzondere
avondeten te brengen. En ‘s morgens
rol. Hij is de zogenaamde toezichthou-
stond ze er weer met het ontbijt. Ik
der en adviseur. Gerco: ‘Ik ben vooral
bleef hele nachten bij de machine.
verantwoordelijk voor alle klantcon-
Die stond automatisch te draaien. Dat
tacten, de contacten met de leveran-
duurde uren en dus sukkelde ik regel-
ciers en bereid het werk voor. Wilco is
matig in slaap. Na een paar uur begon
altijd op de werkvloer te vinden. Hij is
de machine te trillen en dan werd ik
verantwoordelijk voor de technische
weer wakker. Dan moest er een nieuw
uitvoering.’ De rolverdeling is orga-
stuk metaal in de machine, daarna kon
nisch ontstaan. Wilco vertelt lachend
ik weer een hazenslaapje doen.’ Het
dat hij vroeger altijd aan zijn brom-
harde werken wordt beloond. JEVA
mer sleutelde en dat Gerco nog geen
groeit verder en in 2003 verhuist het
fiet
bedrijf naar een modern bedrijfspand
hebben geen moment getwijfeld om
op de Bedrijfsweg in Lopik. Met een
hun vader op te volgen. Gerco: ‘Wat is
modern en betrouwbaar machinepark
er mooier dan zo’n prachtbedrijf voort
kan het bedrijf diverse materialen
te zetten? We noemen JEVA altijd ons
was knetterhard werken. We zouden 1
‘Voor vader en moeder is JEVA een kind. Voor ons voelt JEVA als een zusje.’
38 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
Sinds vorig jaar heeft Koos voor een groot deel afstand van zijn bedrijf
and kon plakken
e ongen
Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie ASCHWIN SNEL
metaalbewerkingsbedrijf. Koos: ‘Het
ziekenhuisapparatuur,
erf al blank. Over de kapper die naar
manier weet je zeker dat er ook in de
het bedrijf kwam, omdat Koos geen
toekomst vakmannen zijn.’ De maat-
tijd had om een kappersafspraak te
schappelijke
maken. En over de saucijzenbrood-
van het metaalbewerkingsbedrijf gaat
jes. Een bijzondere traktatie bij het
verder dan jongeren een kijkje in de
familiebedrijf, zo blijkt al snel. Wilco:
keuken gunnen. JEVA sponsort ook
‘Als er ook maar iets te vieren valt,
de plaatselijke voetbalvereniging en
dan roept er altijd wel iemand dat er
polsstokvereniging.
om tien uur op saucijzen getrakteerd
JEVA werkt snel, is maatvast en weet
moet worden. Heerlijk!’ De lunch is
met constante kwaliteit te produceren.
bijna ten einde. Gerco, Wilco, Hugo
Het bedrijf maakt wat de klant wil, al
en de medewerkers lopen nog even
zijn daar wel enkele beperkingen aan.
snel naar het dartbord. Gerco: ‘Even
Zoals bijvoorbeeld de omvang van het
oefenen voor straks. Op vrijdagmid-
freeswerk of lengte. Het bedrijf werkt
dag sluiten we de week meestal af
voor grote en kleine klanten. Gerco:
met een potje darten. ‘
‘Het is top om met je broers en ouders
verantwoordelijkheid
samen te mogen werken. We zijn blij
zusje. En een zusje wil je altijd bij je
Over vakmannen en toekomst
houden, toch?’
Koos en Wilma moeten er om lachen.
ben één grote ambitie; JEVA lang-
Terwijl vader, moeder en zonen hun
Ze zijn trots. Trots op wat ze in al die
zaam verder laten groeien.’
verhaal aan de kantinetafel vertellen,
jaren met hard werken en eigen geld
komen drie medewerkers binnen. Het
opgebouwd hebben. Trots op de al
is lunchtijd en dus komen de brood-
twaalf arige
trommels te voorschijn. De kantine is
zonen die de zaak overnemen en op
misschien wel het echte hart van JEVA.
de
Met elkaar lunchen en de werkzaam-
er al vanaf de start van het bedrijf.
heden met elkaar bespreken. Maar,
Koos: ‘Neem Sjors, die begon hier
lunchtijd is ook een goed moment om
als zaterdaghulp en later trad hij in
verhalen te vertellen. De anekdotes
dienst. Het is belangrijk om jongeren
Bedrijfsweg 3
vliegen over tafel. Over een koeltank
een kans te geven. Daarom zijn we
3411 NV Lopik
waar waarschijnlijk ‘s nachts een slang
ook actief op scholen en bieden we
t.: 0348-451928
van gesprongen was. Koos ontdekte
graag stageplekken aan. Daarnaast
e.: info@jeva.nl
het ‘s morgens, maar toen stond het
zijn we een erkend leerbedrijf. Op die
www.jeva.nl
dat onze ouders ons dit gunnen. We leren nog iedere dag van ze en heb-
ertifi ering, op un
medewerkers.
Sommigen
zijn
EVA
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 39
NIEUWS UIT DE REGIO
UITVAARTVERZORGING MIDLAND
KRIJGT KEURMERK UITVAARTZORG heeft
vaartverzorging Brouwer De Koning,
dit al bereikt, het keurmerk is een
tijdens de jaarvergadering van Stich-
de enige uit de branche in deze
beloning voor het harde werken!’.
ting Keurmerk Uitvaartzorg het Keur-
regio met het keurmerk. Eigenaar
merk Uitvaartzorg toegekend gekre-
René Verweij is trots: ‘Het keurmerk
gen. Ondernemers met het Keurmerk
laat zien dat we kwaliteit hebben ten
moeten voldoen aan een aantal crite-
opzichte van de andere spelers in
ria, waaronder het maken van heldere
een vrije markt. We zijn pas in maart
afspraken over de uitvoering van de
2011 gestart en hebben vanaf het
uitvaart, transparante kostenbegro-
begin af aan het doel gesteld om ons
ting, een organisatie van de uitvaart
te onderscheiden. We hebben altijd
en een doelmatige klachtenafhan-
gestreefd naar bekwaamheid van het
deling. Op dit moment is Uitvaart-
personeel en een hoge klanttevre-
verzorging Midland, samen met Uit-
denheid. In een paar jaar hebben we
Uitvaartverzorging
Midland
UITBREIDING TEAM VAN PROFIPACK VERPAKKINGSMATERIALEN et
ontfoort e
rofipa k
erpak-
kingsmaterialen heeft haar team per 1 februari versterkt met Dyon Plas.
in verkoop van verpakkingsmaterialen en aanverwante artikelen.
Door de groeiende vraag aan verpak-
ERKEND LEER EDRIJ
kingsmaterialen en om het verwerken
Naast de uitbreiding in het team is Pro-
van de orders nog soepeler te laten
fipa k ook erkend leer edri f gewor-
verlopen is er meer mankracht nodig.
den. Het spreekt voor zich dat het
drage; wij stellen ons beschikbaar als
Daarnaast zal Dyon ook de commerci-
belangrijk is om jonge mensen op te
leer- en stagebedrijf. Wij begeleiden
ele activiteiten in de binnendienst op
leiden om ook in de toekomst zeker te
studenten tijdens een succesvolle
zich nemen. Met de komst van Dyon is
zijn van goed opgeleide medewerkers.
stageperiode, met wellicht zelfs de
rofipa k klaar oor de erdere groei
rofipa k le ert ieraan graag een i -
mogelijkheid tot vaste aanstelling.
GRATIS TEST VAN 2 WEKEN BIJ LASTECHNIEK HOLLAND Lastechniek Holland wil bedrijven
gepatenteerde
graag zelf kennis laten maken met de
gecombineerd met praktische voor-
nieuwe standaard op lasgebied en
delen.’ ‘Er valt dus meer geld te ver-
biedt ze daarom een gratis test van 2
dienen met lassen en daarnaast is
weken aan met de nieuwe MicorMIG
men met de MicorMIG van LORCH
van LORCH. ‘Dit is echt een nieuwe
klaar voor de toekomst. En ja, daar
generatie
apparatuur’
willen we natuurlijk zoveel moge-
vertelt Ron van Holstein, ‘Optimale
lijk bedrijven zelf kennis mee laten
laseigenschappen worden door de
maken,’ aldus Ron van Holstein.
MIG/MAG
Micortechnologie
DAG C1000 LANGERAK ACHTERVELD, HALLO JUMBO! Binnenkort wordt C1000 Langerak
supermarkt twee en een halve week
aalmanager
Achterveld in IJsselstein omge-
dicht. Daarna gaan we open met een
heeft samen met zijn team erg
Ruben
Metselaar
bouwd naar de Jumbo formule.
geheel vernieuwde supermarkt.’ Echt-
veel zin in het nieuwe concept om
Eigenaar en lid van OnderNamen
genoot Lidi kijkt uit naar de metamor-
van daaruit het de klant naar de
Arie Langerak: ‘Na de renovatie
fose: ‘Het zal resulteren in een groter
zin te maken.’ Arie en Lidi Lange-
van het winkelcentrum, wat inmid-
assortiment met nog meer verse en
rak blijven de scepter zwaaien en
dels gereed is, en het openen
regionale producten. Naast een slijte-
geven aan de ambitie te hebben
van onze Bloem van Li-La bloe-
rij zullen ook andere nieuwe elemen-
wederom een mooie supermarkt
menshop zullen we als C1000 ook
ten aanwezig zijn als een zelfscan en
neer te zetten.
worden opgenomen in de Jumbo
een grillmodule. Verder blijven onze
formule. Rond week 17 gaat de
vertrouwde gezichten aanwezig. Fili-
PROMAD AAN DE SLAG
OP BEDRIJVENTERREIN KOP IJSSELVELD Wederom een mooie samenwerking
teamverband deze nieuwe ontwik-
tussen twee leden van OnderNa-
keling ontwerpen, geheel uitwerken
men. Het Oudewaterse PROMAD
en realiseren. Een bouwteam is een
De voorbereidingen zijn inmiddels
heeft van Kiremko uit Montfoort de
samenwerkingsverband
(projectge-
gestart, waarbij de plannen in 3D-Re-
opdracht gekregen hun nieuwbouw-
bonden) waarin de deelnemers, met
vit worden uitgewerkt. Vervolgens
plannen in ontwikkeling te nemen.
behoud van ieders zelfstandigheid
wordt alles gereed gemaakt voor de
Kiremko is op de huidige locatie uit
en verantwoordelijkheid, samenwer-
indiening van de omgevingsvergun-
haar jasje gegroeid en heeft ca. 1,2
ken aan het ontwerp, de engineering
ning en de uiteindelijke uitvoering.
hectare grond aangekocht op ‘Kop
en de uiteindelijke realisatie van het
Naar verwachting wordt begin 2016
IJsselveld’ te Montfoort om een com-
project. Deze manier van samenwer-
gestart met de bouw, waarna Kiremko
pleet nieuwe bedrijfshal met kantoor
ken leidt tot vele voordelen waar-
eind 2016 haar nieuwe onderkomen
te realiseren. PROMAD gaat in bouw-
onder een optimaal ontwerp, hoge
kan betrekken.
LOEME
ES INNEN
Maandag 2 maart, 9.00 uur ‘s ochtends. Met een brede glimlach betreedt Emy Heijstek, eigenaresse van bloemenspeciaalzaak De Groene Tovenaar uit Oudewater, de ontvangsthal van het Oudewaterse Avant Accountants. Deze maandag leverde zij voor de eerste maal een bloemstuk af wat zij voortaan wekelijks mag verzorgen voor het Oudewaterse accountantskantoor. Heijstek is er trots op dat ze dit voortaan mag doen voor het Oudewaterse accountantskantoor: ‘Logischerwijs ben ik blij met ieder nieuw bedrijfsabonnement maar helemaal met dit vertrouwen van Avant Accountants. Immers, het is een druk bezocht kantoor waar wekelijks vele mensen in en uit lopen. Het is met recht een een visitekaartje hier te mogen leveren. Ik ga mijn uiterste best voor ze doen.’ Hans van Raay, partner bij Avant, hoort dit tevreden aan: ‘Het is inderdaad een in- en uitloop van vele klanten elke week. Een prettig ontvangst is dan belangrijk en een mooi vers bloemstuk draagt daar aan bij. We zijn druk bezig de bloemetjes buiten te zetten met Avant maar ditmaal zetten we de bloemetjes ook even binnen.’ De Groene Tovenaar is lid van OnderNamen en levert bedrijfsabonnementen. Meer informatie via 0348 56 38 48.
BEKIJK MEER NIEUWS OP WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL
DE ROENE OVENAAR E IJ AVAN A O N AN S
effi i ntie en korte ouwti d
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 41
Terwijl Nederland economisch gezien op zijn gat lag, bereidde Kees de Hoop de verhuizing van zijn bedrijf naar Bedrijventerrein De Copen in Lopik voor. Tot op de dag van vandaag is hij blij dat hij de stap naar nieuwbouw op deze prachtige locatie zette. Hij nam hiermee
Het familiebedrijf: Garagebedrijf Schouten HET FAMILIEBEDRIJF
namelijk een aantal praktische beperkingen weg en zette hij de deur open voor verdere groei.
DOORPAKKEN EN OP BLIJVEN LETTEN Garagebedrijf Schouten werd in 1938
VERHUIZING
opgericht door Han Schouten. Naast
Een verbouwing aan de Damweg kon
ONDERHANDELEN EN VERKOPEN
zijn woonhuis aan de Damweg begon
niet voorkomen dat Garagebedrijf
Al snel vertrouwde Piet Schouten zijn
hij met het repareren en onderhou-
Schouten uit zijn jasje groeide. In 1965
schoonzoon de bedrijfsleiding toe.
den van auto’s en trucks. ‘Het leek
verhuisde het bedrijf om deze reden
‘Dat was in de tijd dat het economisch
in de verste verte niet op het bedrijf
naar de Noordzijdseweg. De garage
gezien voor de wind ging. De telefoon
dat wij nu hebben staan’, zegt Kees,
was hier nog steeds gevestigd toen
bleef maar gaan. Piet zei tegen me:
die in 2002 samen met zijn vrouw
Kees als monteur in beeld kwam door-
‘Doe jij het maar, ik word er gek van.’
Margret het ondernemersstokje van
dat hij verkering kreeg met de doch-
Je moet weten dat mijn schoonvader,
zijn schoonvader Piet overnam. ‘Het
ter van Piet Schouten. ‘Ik werkte toen
hoewel hij Garagebedrijf Schouten tot
was de tijd dat je alles in je eigen dorp
elders als monteur en wilde eigenlijk
een gezond bedrijf heeft uitgebouwd,
oploste. Naar Schouten ging je niet
de schadekant op. Maar toen vertrok
nooit de ambitie had om in de voet-
alleen toe als je wagen het niet meer
er een monteur bij Schouten en mijn
sporen van zijn vader te treden. Hij
deed, maar ook als je kachel kapot
schoonvader vroeg me of ik bij hem
wilde piloot worden, of huisarts. Maar
was of als er een waterleiding lekte.
wilde komen werken. Ik liep een paar
zijn vader overleed en zijn moeder
weken mee en dat beviel zo goed, dat
kwam voor de keuze te staan om het
ik definitief o er en ge tapt
bedrijf te verkopen of voort te zetten.
42 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
Kees de Hoop: ‘Een lange bedrijfshistorie is geen garantie voor blijvend succes’ Voor dat laatste had ze de ondersteu-
kunnen beantwoorden. De garage is
ning van haar zoon nodig. Piet heeft
dankzij allerhande technische gemak-
zijn schouders eronder gezet en kreeg
ken volledig zelfvoorzienend, we heb-
het voor elkaar. Maar terwijl hij het
ben een wasstraat voor personenau-
best tot zijn recht kwam als harde wer-
to’s en bussen, en klanten die bij ons
ker achter de schermen, veranderde
hun auto voor reparatie achterlaten
de branche aanzienlijk. Het werd
krijgen voor de duur van de werkzaam-
steeds meer een spel van onderhan-
heden een leenauto mee.’
delen en verkopen. Dat lag mij beter
De monteurs die Kees en Margret in
dan hem.’
dienst hebben, spelen een belang-
BOSCH CAR SERVICE
Garagebedrijf Schouten levert. ‘We
Toen Piet Schouten 60 werd, stopte hij
zijn met een club van zes monteurs.
met werken. Zijn dochter en schoon-
Ze volgen ieder jaar weer opleidin-
zoon namen het bedrijf over en zetten
gen om aansluiting te houden met de
het voort. Kees doet de acquisitie en
technische ontwikkelingen in het vak
de algehele bedrijfsvoering, Margret
en hebben allemaal hun eigen spe-
richt zich vooral op de administratie.
cialisatie. Gezamenlijk houden zij de
Gezamenlijk besloten zij in 2011 de
naam van dit bedrijf hoog, dat is me
verhuizing naar De Copen in gang te
erg veel waard.’
zetten. Met de ervaring die ze inmiddels hadden opgedaan, bouwden ze
Tekst | GHISLAINE BRONGERS fotografie ASCHWIN SNEL
rijke rol in de kwaliteit van het werk dat
REPROO
hier vanaf de grond een pand op dat
Met de nieuwe locatie heeft Kees
aan alle wensen voldoet. Met volop
Garagebedrijf
ruimte voor alle trucks die bij het gara-
futureproof gemaakt. ‘Het was best
gebedrijf in onderhoud of reparatie
spannend om deze investering te
een lekke band op het terrein was
worden gegeven. En met als belang-
doen. En het blijft spannend. Je moet
aangekomen en geen thuiskomertje
rijkste pluspunten een representatieve
dagelijks op blijven letten. Een lange
in haar kofferbak had liggen, was er
entree, waar klanten, relaties en ver-
bedrijfshistorie is geen garantie voor
in no time een nieuwe band geregeld
tegenwoordigers vriendelijk worden
blijvend succes, kijk maar naar Blokker
en gemonteerd, ook al was het geen
ontvangen, en een goede zichtlocatie
en V&D. Maar wij hebben een sterke
band met doorsnee afmetingen. ‘Wij
voor het aanbod aan gebruikte perso-
positie, met onderhoud en reparaties
hebben gewoon geen van 8 tot 5
nenauto’s. De nieuwe locatie maakte
voor alle merken en voor zowel perso-
mentaliteit en we zeggen niet graag
het
Schouten
nenauto’s, trucks en toebehoren waar-
nee’, verklaart Kees bijna bescheiden.
mogelijk zich aan te sluiten bij Bosch
onder aanhangwagens en opleggers.’
‘Dat woord heb ik eigenlijk uit mijn
Car Service, waardoor Kees ook lease-
Dat service bij Garagebedrijf Schouten
woordenboek gescheurd. Ik vind het
bedrijven kon gaan bedienen. ‘Hier
hoog in het vaandel staat, kan Onder-
belangrijk dat onze klanten mobiel
worden flinke ei en aan ge teld, waar
Namen beamen. Toen uw redacteur
blijven en snel geholpen worden. Er is
wij in het nieuwe pand prima aan
na het interview ontdekte dat zij met
altijd een oplossing te verzinnen.
voor
Garagebedrijf
Schouten
zogezegd
S Copenweg 49 3411 NX Lopik 0348 55 80 60 www.garage-schouten.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 43
‘Bleek het de keuken van Koningin Maxima te zijn!’
DE JUBILARIS
15
SJORS OVERBEEK ALWEER 15 JAAR ACTIEF ALS ZELFSTANDIG INTERIEURBOUWER ‘Het begon in het jaar 2000 in Schoonhoven. Na zo’n vijftien jaar in loondienst te hebben gewerkt bij een bedrijf dat gespecialiseerd was in het vervaardigen van houten klokken kwam mijn oude werkgever naar mij toe met de vraag: ‘is het niet wat voor jou?’ Tsja, dan krab je je eventjes achter de oren, kijk je elkaar even aan en besluit je het te doen. Nu zitten we hier in 2015 en gaat het erg goed. Er is meer weet: Sjors maakt het toch wel.’
Aan het woord is Sjors Overbeek zelf.
ak afleiden
aa t em it rouwlief
HANDENWERK
De 48-jarige ondernemer, woonach-
en steun en toeverlaat Angelique (45).
Het gaat namelijk goed met de inte-
tig in Cabauw en inmiddels met zijn
‘Ik neem de administratie voor mijn
rieurbouwer. “Het mooie aan mijn
bedrijf gevestigd op industrieterrein
rekening en ondersteun Sjors en het
vak: het komt echt uit je handen. We
De Copen in Lopik, is geen man van
bedrijf waar kan. Meestal is dat twee
maken mooi werk en leveren topkwa-
veel woorden maar uit zijn ogen kun
dagen per week.’Met een lach vult ze
liteit. Dat komt mede door mijn twee
je de liefde voor zijn bedrijf en het
aan: ‘En soms vier...’
vakbekwame medewerkers. Eén keer
44 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
Tekst | DANNY RIELVELD fotografie
dan voldoende werk. Dat is fijn, ik ben nu eenmaal verknocht aan m’n vak. En men
in de zoveel tijd komt de branchevereniging langs. Dan horen we dat we met deze omvang een hoeveelheid werk verzetten waar vergelijkbare
‘Ik ben verknocht aan mijn vak!’
bedrijven in de branche dubbel zoveel personeel aan de gang heeft. En let wel: dat gaat niet ten koste van de
woon- en kantoorinrichtingen: men
kwaliteit. Dat is voor mij het belang-
kan voor alles terecht bij Sjors Over-
rijkste: vakwerk leveren. Daarom doe
beek Interieurs. ‘Klopt, we zijn breed
ik zelf ook zoveel. Zodoende kan ik de
inzetbaar voor zowel bedrijven als par-
kwaliteit van mijn werk garanderen.”
ticulieren. Dat is er met de jaren inge-
Terwijl Sjors even het kantoor verlaat
slopen. Zoals gezegd begon het met
om een schets erbij te pakken: “Die
klokken maar die markt ging uit als
moet je gewoon zijn gang laten gaan.
een nachtkaars. Dat kwam ook deels
Hij kan alles met z’n handen en tovert
doordat we zelf het accent meer ver-
allerlei ontwerpen uit zijn mouw. Ik
legde naar interieurwerk. Het begon
ben zo trots op ‘em.”
met een kennis die op een dag langs kwam en vroeg of ik een kastje kon
Niet wetende van deze uitspraak van
maken. Tsja, als je een klok van hout
vrouwlief keert Sjors slechts twee minu-
kan maken kun je ook een houten kast
ten later terug. Met een brede grijns en
maken. En vier kasten is al snel een
tevreden blik laat hij een ontwerp zien
keuken.’ De uitspraak is gedaan voor
nu als particulier een kleine opdracht
van een project waar hij momenteel
hij er zelf erg in heeft en de lach volgt
geven of als iemand in Laren een com-
druk mee is. “Die moet er volgende
dus iets later. ‘Ja, zo is het toch?’
plete wooninrichting wilt hebben.
week uit. Dat gaat lukken en dan is hopelijk weer een klant tevreden.”
‘VIER KASTEN IS AL SNEL EEN KE KEN
MOND OP MOND RECLAME Zodoende verlaten anno 2015 wekelijks allerlei meubels en keukens de
Van keukenkasten tot tv-meubels, en
werkplaats in Lopik. In januari vierde
van een heuse bar tot aan complete
ze het vijftien jarig bestaan. Een interview voor een regionaal magazine
Iedere aanvraag is een wens omdat
‘Vier kasten maken ook één keuken!’
ter ere van dit jubileum is dan ook iets wat Sjors en Angelique nog niet
je met inrichtingen te maken hebt. En
vaak hebben meegemaakt: ‘Mond op
die wensen moeten vervuld worden.’
mond reclame is de enige reclame die
Soms mag Sjors een wens in vervulling
ik tot dusverre heb gemaakt. Tot nu
laten gaan van een wel heel speciaal
toe vertellen mijn klanten hun tevre-
iemand. ‘In 2002 bleek ik de keuken
denheid door. Soms komen ze van
van Koning Willem Alexander en
best ver weg en dat maakt me trots:.
Koningin Maxima te hebben gemaakt.
De kwaliteit die ik wil maken verkoopt
Kwam ik pas achteraf achter. Ja, heel
zichzelf tot dusverre. Dat doet ons
bijzonder. Sindsdien zeggen wij dan
goed want ik wil ook gewoon alles
ook wel vaak: ‘de klant is koning maar
goed hebben voor mijn klanten. Of ze
de koning is ook klant’, haha!’
Sjors Overbeek Interieurs 2e Industrieweg 3B 3411 ME Lopik T. 0348 55 5005 E. info@sjorsoverbeek.nl I. www.sjorsoverbeek.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 45
Sinds 1 februari heeft Rabobank Utrechtse Waarden een nieuwe Directeur Bedrijven: Lidewijde Koot. Een directeur die zich met passie inzet voor innovatief ondernemerschap en die er naar uitkijkt om persoonlijk kennis te maken met de ondernemers in de regio. Een korte kennismaking met dit nieuwe Rabobankgezicht.
HET NIEUWE GEZICHT VAN
RABOBANK UTRECHTSE WAARDEN Lidewijde Koot nieuwe Directeur Bedrijven Lidewijde (47) is geen onbekende van
Bijvoorbeeld door het aanbieden van
bij Friesland Bank en vervolgens bij
de bank. Sinds juli vorig jaar vervulde
alternatie e finan iering ormen, te
de Rabobank. Binnen de Rabobank-
zij de functie van Directeur Bedrij-
ondersteunen in samenwerkingsver-
organisatie heeft zij voorheen verschil-
ven al op interim basis. In de tussen-
banden en het beschikbaar stellen
lende interim opdrachten vervuld,
tijd was de bank op zoek naar een
van kennis en expertise. Ons doel is
waaronder, in de afgelopen zeven
geschikte kandidaat, die de voormalig
om samen verbindingen te creëren,
maanden, bij Rabobank Utrechtse
directeur Bedrijven Marc Warmerdam
die bijdragen aan een sterk onder-
Waarden. Lidewijde: “Ik kijk er naar uit
voor vast zou opvolgen. “Ik voel mij
nemersklimaat. Ook in de toekomst.”
om de ondernemers in de Utrechtse
sterk verbonden met de bank en het
Waarden en Schoonhoven te ontmoe-
actief is”, aldus Lidewijde. “Het inno-
PERSOONLIJKE KENNISMAKING
vatieve karakter van veel bedrijven en
Lidewijde Koot is 47 jaar en woon-
Heeft u vragen aan Lidewijde? U kunt
de wil om duurzaam te ontwikkelen
achtig in Renkum. Na een loopbaan
haar bereiken via telefoonnummer
spreken mij erg aan. Daarom heb ik
van twintig jaar bij ABN AMRO, heeft
(0348) 559 460.
aan het begin van dit jaar besloten om
Lidewijde haar carrière voortgezet
prachtige gebied waarin onze bank
ten en persoonlijk kennis te maken.”
directiefunctie binnen de bank.”
INNOVA IE
ANKIEREN
IJNE SAMENWERKIN RA O ANK WAARDEN EN ONDERNAMEN
RE
SE
In haar nieuwe functie is Lidewijde
De samenwerking tussen ondernemersplatform OnderNamen Lopiker-
verantwoordelijk voor de aansturing
waard en Rabobank Utrechtse Waarden loopt al geruime tijd en is naar tevre-
van het segment Bedrijven binnen de
denheid van beide partijen wederom verlengd. ‘En daar ben ik ontzettend
bank. Zij zet zich met passie in voor
blij mee’, aldus uitgever Danny Rietveld. ‘Sinds 2008 zijn de Rabobank en wij
innovatief ondernemerschap, onder
aan elkaar verbonden. We zijn allebei erg tevreden over de samenwerking
andere met de Groene Hart Innova-
prima en hebben eind 2014 dan ook afgesproken om ook dit jaar weer geza-
tiedesk, die de bank eind vorig jaar
menli k op te trekken
met de vier andere lokale Raboban-
cieel de sponsorovereenkomst voor
ken oprichtte. Lidewijde: ”Om als
2015. Lidewijde: ‘OnderNamen staat,
ondernemer een goede marktpositie
net als onze bank, midden in de Lopi-
te behouden, is blijven vernieuwen
kerwaard. Beide partijen hebben het-
noodzakelijk. De adviseurs van onze
zelfde doel: ondernemend Lopiker-
innovatiedesk denken graag op een
waard sterk maken. Dat vind ik mooi.’
vernieuwende manier met hen mee. 46 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
p
fe ruari l tekenden
ann en idewi de offi-
Tekst | MARIEKE VLEDDER fotografie ASCHWIN SNEL
mij kandidaat te stellen voor de vaste
Na jarenlang als chauffeur gewerkt te hebben, besloot Richard de Bruin van zijn hobby zijn beroep te maken. In 2011 is de Bruin, samen met zijn
HET ONDERNEMENDE STEL
partner Sandra, De Bruin
DE BRUIN ZONWERING & INTERIEUR:
begonnen. De eerste jaren
‘Nee verkopen doen we niet!’
voor een gesprek over het
Zonwering & Interieur van opbouw zijn achter de rug en dus hoog tijd bedrijf, de toekomst en
Midden in de showroom vertelt
streng en strikt was. Als je man een
Richard trots over de afgelopen jaren.
eigen bedrijf start moet je als vrouw
Want ze hebben het toch maar mooi
een keuze maken: blijf je bij je eigen
geflikt de eer te aren an
ruin
baan of ga je mee in het bedrijf? Ik
Zonwering & Interieur zijn een succes
e
heb voor het laatste gekozen en daar
geweest. Richard: ‘We zijn puur en
heb ik tot op heden nog geen minuut
alleen begonnen met zonwering, maar
spijt van gehad.’
Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL
inmiddels doen we veel meer dan dat.
natuurlijk
Richard
en
Sandra zelf.
De naam dekt eigenlijk de lading niet
KLEIN EES
meer! Vloeren, garagedeuren, gordij-
Na drie jaar is er een natuurlijke taak-
nen, behang, industriedeuren, terras-
verdeling ontstaan tussen de twee.
overkappingen en horren: noem het
Sandra runt de showroom en doet
maar op en we hebben het.’ Sandra
de administratie, terwijl Richard de
legt uit: ‘Verschuivingen in de wensen
weg op gaat voor montage, inmeten
van klanten, daar moet je in mee. En
en verkoop. ‘Het voordeel van dit als
dan is het hard hollen af en toe, maar
stel doen, is dat we samen snel kun-
‘nee’ verkopen doen we niet zo graag!
nen schakelen. Ik was hier nooit mee
Vandaar dat ons assortiment de afge-
begonnen als Sandra niet met me mee
goed doorkomen en daarmee zijn we
lopen jaren al behoorlijk is uitgebreid.’
was gegaan in het bedrijf. Alleen had ik
goed op weg. En het ondernemen an
Ook Sandra heeft voor de oprichting
het niet gekund!’
sich is ontzettend leuk, anders zouden
van het bedrijf nooit in deze branche
Inmiddels is een klein feestje best op
we het niet doen!’
gewerkt. Maar vol overtuiging stelt
zijn plaats, want komende april viert De
ze: ‘Ik zou nooit meer terug willen. Ik
Bruin Zonwering & Interieur zijn drieja-
wa
rig jubileum. Ook de toekomst ziet het
werk aam al
finan ial
ontrol
ler bij grote bedrijven, waar de sfeer
E
stel zonnig in. ‘We blijven investeren in het bedrijf. Zo hebben we onlangs een
‘Ik heb er nog geen minuut spijt van gehad.’
grote uitbreiding voor de showroom
De Bruin Zonwering & Interieur
aangeschaft. Twee beweegbare terra-
2e Industrieweg 12
soverkappingen, één Italiaans design
3411 ME Lopik
en één van Nederlandse makelij. ‘Een
T 0348 447017
bedrijf opbouwen duurt toch drie tot
E info@debruinzonwering.nl
vijf jaar. Ons doel is die eerste jaren
I www.debruinzonwering.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 47
- ADVERTENTIE -
Wijnhuis Kastelein, importeur van bijzondere wijnen uit Hongarije. U bent van harte welkom bij ons aan de Kapellestraat om onze wijnen te komen proeven! Kapellestraat 26 3421 CV Oudewater 06 - 36 45 77 07 info@wijnhuiskastelein.nl www.wijnhuiskastelein.nl
www.relaxedgenieten.nl
PROEFLIDMAATSCHAP PROEFLIDMAATSCHAP
Golfpark Wilnis en Golfclub Veldzijde
maak nu kennis met golf voor slechts €1,- per dag!
, 5 6 €3
Golfpark Wilnis en Golfclub Veldzijde heten u van harte welkom in het Golfparkpolderlandschap, Wilnis en Golfclub Veldzijde heten uwaterpartijen, van harte welkom in het prachtige tussen schitterende verrassende prachtige polderlandschap, tussen schitterende waterpartijen, verrassende hoogteverschillen, goed onderhouden fairways en prachtige greens, in de hoogteverschillen, goed onderhouden fairways prachtige greens, de stilte van de natuur op slechts een kwartier rijdenenvan Amsterdam en in Utrecht. stilte van de natuur op slechts een kwartier rijden van Amsterdam en Utrecht. Voor nieuwe leden hebben wij een proeflidmaatschap. Word nu lid en betaal hetleden eerstehebben jaar geen € 400,maar € 365,-* Word en krijg jaar Voor voor nieuwe wij een proeflidmaatschap. nueen lid heel en betaal toegang onzejaar pargeen 3 baan inclusief oefenfaciliteiten. golfen voor hettot eerste € 475,maar € 365,- en krijgDat eenbetekent heel jaar toegang voor slechts perinclusief dag! oefenfaciliteiten. Dat betekent golfen voor tot onze par€31,baan slechts € 1,- per dag! Na dit jaar kunt u het lidmaatschap voortzetten. Bezoek voor meer informatie: www.golfparkwilnis.nl. Na dit jaar kunt u het lidmaatschap voortzetten. Bezoek voor meer * Onder voorbehoud van prijswijzigingen informatie: www.golfparkwilnis.nl.
Schrijf nu in: Achternaam: ............................................ Voorletters: ................................... M/V Roepnaam: ............................................... Telefoon: ..................................................... Adres: ..................................................................................................................................... Postcode: ................................................... Plaats: ............................................................ Email: ...................................................................................................................................... Geboortedatum: ..................................... Geboorteplaats: ..........................................
/HCP 54:
www.golfparkwilnis.nl
Golfpark Wilnis 0297 - 28 11 43 Bovendijk 16A golf@golfparkwilnis.nl 3648 NM Wilnis www.golfparkwilnis.nl
Van Baaren aannemers is
een
familiebedrijf
waar de vierde generatie inmiddels aan het roer staat. Rogier van Baaren is trots dat hij, samen
‘Als je nooit je nek uitsteekt, gebeurt er niks.’
met zijn vader en moeder, het bijna honderdjarige bedrijf mag leiden.
INTERVIEW
Rogier van Baaren:
Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie ASCHWIN SNEL
‘BOUWEN MOET EEN FEEST ZIJN!’ Wat vroeger het klooster van Cabauw
rechterhand.’ Alexander en Rogier zijn
We zoeken bij dergelijke projecten
was, daar is nu het kantoor van Van
dagelijks op de werkplek te vinden. ‘s
naar partijen die met ons durven te
Baaren aannemers gevestigd. In de
Morgens starten onze medewerkers
investeren. Zo genereren we ook nog
ruimte van de ‘eerwaarde overste’
vanaf de werkplaats. Daar staan alle
eens ons eigen werk.’
vertelt Rogier enthousiast over het
bussen en het materieel. ‘s Middags
Rogier is trots op de projecten van
familiebedrijf. ‘Ons motto is altijd dat
sluiten we daar ook zoveel mogelijk
Van Baaren aannemers. Ook op het
bouwen een feest moet zijn. Voor de
gezamenlijk af. We hebben dertig
momenteel in aanbouw zijnde distri-
klant, de medewerkers en onszelf. We
medewerkers, houden van korte lijnen
butiecentrum met kantoorpand voor
moeten zorgen dat iedereen zich pret-
en dan is het belangrijk om onderling
VersAlert in De Meern. ‘Een turn-key-
tig voelt en een goed gevoel heeft bij
zaken goed af te stemmen. Daarnaast
bouwproject waarbij wij als hoofdaan-
het project.’
bevordert het de collegialiteit.’
nemer in nauwe samenwerking met
DA ELIJKS OP DE WERKPLEK
opdrachtgever, architect en installa-
IJ ONDER RN KE PRO E
tiebedrijven verantwoordelijk zijn voor het totale project, van ontwerp tot en met de oplevering.’
Naast het kantoor aan de Cabauwse-
Van Baaren is sterk in utiliteitsbouw,
kade heeft Van Baaren nog een ruime
particuliere woningbouw, zorgsector,
werkplaats op de Lopikerweg. ‘Naast
renovatie en op kleine schaal eigen
het huis van mijn ouders,’ vertelt
projectontwikkeling.
Rogier. ‘Mijn vader en moeder runden
zijn zwembaden, woningen, kanto-
het bedrijf samen met twee ooms. Ik
ren, bedrijfshallen en zelfs een voet-
had al vroeg kenbaar gemaakt dat ik
ganger
wel belangstelling had om het bedrijf
aannemers werkt voor overheden,
over te nemen. Ik ben nog altijd blij
bedrijven, zorginstanties en particu-
dat me deze kans gegund is. Mijn
lieren. Van Baaren aannemers werkt
Van Baaren Aannemers
vader en moeder zijn nog steeds
in opdracht, maar investeert ook zelf
Cabauwsekade 55
actief in het bedrijf, maar bemoeien
in grondposities of panden. Een mooi
3411 ED Lopik
zich niet met de dagelijks gang van
voorbeeld hiervan is de koop van het
t.: 0348-552066
zaken rondom de projecten. Dit doe
Wapen van Benschop . Rogier: ‘Als je
e.: info@vanbaaren-aannemers.nl
ik samen met Alexander Renes, mijn
nooit je nek uitsteekt, gebeurt er niks.
www.vanbaaren-aannemers.nl
en fiet
rug
Voorbeelden
an
aaren
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 49
INTERVIEW
LEKKERKERKER GROEP:
(zuivel)stokje overgedragen aan tweede generatie In 1977 is Kees Lekkerkerker begonnen met het zelf maken van zuivel. Nu, bijna 40 jaar later, bestaat de Lekkerkerker Groep uit vier goed lopende bedrijven: Machinehandel Lekkerkerker, Lebo Kaas, Kasi Food en De Zuivelmakers. Het kleine bedrijfje waar Kees Lekkerkerker ooit mee is begonnen, is uitgegroeid tot een waar zuivelimperium, met inmiddels zo’n 150 werknemers in dienst. In 2016 bestaan de bedrijven gezamenlijk 100 jaar en wordt Kees 65 jaar: de tijd is aangebroken om het stokje door te gaan geven aan zijn kinderen. Sinds begin van vorig jaar mogen
‘We zitten in het proces waarin wij
proefdraaien en werken langzaam
Niels en Mariska Lekkerkerker zich
steeds
verantwoordelijkheid
naar volgend jaar toe. Dan wordt
beide al directeur van de groep noe-
krijgen. Dit gaat niet vanzelf: we
Kees, onze vader, 65 jaar en wil hij een
men. Gesteund door een manage-
beslissen bewust hoe we dit aanpak-
stap terug doen.’
ment team nemen zij vanaf dit jaar de
ken. Zo proberen we de veranderin-
dagelijkse leiding op zich. Mariska:
gen door te voeren. We zijn aan het
50 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
meer
‘De yoghurttap is een voorbeeld van innovatie zoals wij het zien’
hand op de knip houden of juist investeren? Ondanks dat je het wel moeilijk hebt, is het belangrijk om te blijven ondernemen. Dit hebben wij ook gedaan, niet alleen vanuit onze vader maar ook wij zelf. Ondernemen zit in
TWEEDE GENERATIE
den ligt, moet de ondernemersgeest
Het is bijzonder dat het kleine bedrijf
van vader Kees wel worden behou-
van vader Kees is uitgegroeid tot de
den. ‘Het is een uitdaging voor ons
grootte die het nu heeft en wordt
dat we nooit moeten vergeten hoe
overgedragen
kinderen.
de bedrijven zijn geworden zoals ze
‘Kees is een ondernemer in hart en
nu zijn. De input die mijn vader heeft
nieren, een creator die vanuit het
ingebracht en nog steeds inbrengt
niets iets op wil zetten. Alle bedrij-
moeten we behouden en verankeren
Machinehandel Lekkerkerker
ven zijn ontstaan door zijn ideeën en
in de organisatie. Zijn energie voor
Handelsweg 2
de wens deze te verwezenlijken. Hier
ondernemen en innovatie zijn ele-
3411 NZ Lopik
heeft hij keihard aan gewerkt’, aldus
menten die heel belangrijk zijn voor
0348-558080
Mariska Lekkerkerker. ‘Maar er zijn
ons’, vertelt Niels Lekkerkerker.
machinehandel@lekkerkerker.nl
aan
zijn
inmiddels veel meer mensen in dienst
www.lekkerkerker.nl
dan vroeger, die allemaal aange-
YOGHURTTAP
stuurd moeten worden. Je kunt niet
Deze aandacht voor innovatie is dui-
meer één op één aansturen, maar er is
delijk merkbaar binnen de Lekkerker-
management, lijn en structuur nodig.
ker Groep. Dit komt tot uiting in inno-
Wij kunnen hier als tweede generatie
vatieve producten als de Yoghurttap.
weer waarde aan toevoegen.’
Mariska: ‘De Machinehandel levert
Er heerst een grote vorm van syner-
machines. In de productiebedrijven
gie tussen de vier bedrijven. Voor de
wordt hier zuivel mee gemaakt, waar-
productie van zuivel heeft de Lek-
onder yoghurt. We hebben alles in
kerkerker Groep alles in huis. ‘Alle
ui , dat i
o fin
ons bloed!’
oor de e kenni
De Zuivelmakers
bedrijven hebben een gezamenlijke
te bundelen is een machine ontwik-
Benedeneind NZ 322
passie, namelijk zuivel maken. Klan-
keld die yoghurt tapt op de plek van
3405 CB Benschop
ten van de Machinehandel hebben
verkoop. De consument kan zelf een
0348-451254
een live showroom bij onze produc-
topping kiezen en toevoegen.’ Deze
info@dezuivelmakers.nl
tiebedrijven, waar de machines staan
‘yoghurt to go’ is een mooi voorbeeld
www.dezuivelmakers.nl
te draaien met product en al. Aan de
van wat de synergie binnen de bedrij-
andere kant heeft de Machinehandel
ven in de Groep teweeg brengt. Inno-
veel technische kennis in huis, zodat
vatie is noodzakelijk volgens Niels:
de productiebedrijven snel kunnen
‘Uiteindelijk zijn we een klein bedrijf
Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL
ten opzichte van de grote jongens.
‘Ondernemen zit in ons bloed!’ worden geassisteerd in het produc-
We moeten het hebben van innovatieve ideeën. Onze productcyclus is heel kort: als wij een product in de
Lebo Kaas
markt brengen, wordt dat zo overge-
1e Industrieweg 13
nomen. Wanneer dit gebeurt moeten
3411 MG Lopik
wij al weer klaar staan met iets nieuws.
0348-558020
Zo blijft dit innovatieproces in stand.’
www.lebokaas.nl
tieproces. Hierdoor hebben we een concurrentievoordeel ten opzichte
Inmiddels draaien alle bedrijven op
van andere spelers in de markt’, ver-
volle toeren en maakt de Groep nog
telt Mariska. ‘We werken er hard aan
steeds groei door. Zo is Kasi Food
om deze synergie te behouden en
opgericht in 2006 en op dit moment
te versterken. Zo laten we personeel
verantwoordelijk
op verschillende plekken binnen de
deel van de omzet van de Groep.
K
it i effi i nt n orgt
‘Een enorme groei, waar we gigan-
3e Industrieweg 5d
samenhorigheidsgevoel.
tisch trots op zijn’, vertelt Niels. Het
3411 MD Lopik
We blijven een familiebedrijf!’
geheim voor het succes? ‘De laatste
0348-552424
Ondanks dat de dagelijkse aansturing
zeven jaar zijn niet makkelijk geweest
info@kasifood.nl
van de bedrijven niet meer in zijn han-
voor ondernemers. Moet je dan de
www.kasifood.nl
roep werken voor
een
voor
een
groot
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 51
- ADVERTENTIE -
Klaproos geeft smaak! Culinaire evenementen technisch ondersteunt door Klaproos: n Groene Hart Culinair in Stolwijk: 9, 10 en 11 juli 2015 n Pracht aan de Gracht in Oudewater: 21 augustus 2015 n Culinesse in Nesselande: 20, 21 en 22 augustus 2015
T M E I
Lorentzlaan 15 3401 MX IJsselstein
T 030 - 688 19 07 adekruijk@hdkbv.nl
0348 - 56 03 97 06 - 53 80 34 08 info@klaproos.nl www.klaproos.nl
ASTRID VAN JAARSVELD DE LOPIKER CREATIEVE GEESTEN ONTRAFELT… In Lopik zijn de ondernemers over het algemeen pienter en creatief. Mooie bedrijven met creatieve geesten aan het roer. Basis leggend onder een onderneming die floreert in produ tie oor de regio of ui t e port
at onder
eidt de ene onder-
nemer van de andere? Hoe kun je succesvol worden, zo niet, blijven? Het is allemaal een kwestie van genen en geluk, zou mijn schoonmoeder zeggen. Ik ben geneigd om die twee met elkaar te verbinden. In mijn beleving kun je het geheel ook zien als een samenspel tussen genen en geluk. Hoe je met vaste gegevens als genen omgaat; ‘coping’ is de gebruikte Engelse term hiervoor, en wat je doet met dat wat jou ten deel valt. Als je daarin de lichtpuntjes kunt ontwaren, dan kun je van geluk spreken. Genen, geluk, ondernemerschap, verbinding leggen en soms, door omdenken van je zwakte een sterk punt maken. Ik geef het u te doen. Is het bescheidenheid? Het steeds weer je aandacht op je eigen basis richten en van je eigen krachten uitgaan? Zonder aanstoot te geven aan de concurrent, de veeleisende klant, en zonder aanstoot te nemen aan de instabiele markt. Niet-ondernemers raken van een lening met veel nullen ongedurig, begrijpen niet dat gebouwen ook geld kosten of dat het soms voelt alsof de overheid of banken zich als onbetrouwbare zakenpartners gedragen. Ondernemers kunnen er soms natuurlijk ook van balen, als een opdracht vertraging oploopt of als de cijfers wat aan de lage kant zijn. Toch zijn de ondernemers die rustig blijven degenen die hun creatieve geest het beste kunnen blijven aanspreken. Mensen die vaak gedachten hebben in de trant van: ‘Dat is meegevallen’, ‘Het had nog erger kunnen zijn’, ‘Gelukkig heb ik nog wel …’. In feite realistische gedachten, die erkennen dat er iets aan de hand is, en daarnaast de realiteit erbij halen. ‘Het feit dat…., betekent niet dat….’ Of ‘Ook al …, toch …’ Bijvoorbeeld Freek, die met zijn exportbedrijf zijn omzet hard zag dalen, toen het vervoersverbod van kracht werd. ‘Het feit dat de omzet daalt, betekent niet dat er rampen gebeuren; wel moeten we met elkaar hard aan de slag om de schade zoveel mogelijk te beperken’. Een ander voorbeeld van je rustig houden, ook als het boven je hoofd groeit is een vrouw van middelbare leeftijd en bestuurder naast et ondernemer
ap
ok al wil de ank niet alti d meer meefinan ieren, to
hou ik mijn ogen en oren open voor andere opties’. Ik hoor steeds meer ondernemers tijd inruimen voor bezinning en het stilstaan wat nou echt voor henzelf belangrijk is. Mindfulness of meditatie oefeningen worden populairder, ook onder ondernemers. Je aandacht leren verschuiven van de gedane zaken in het verleden, of juist de leeuwen en beren van de toekomst, naar je aandacht richten op dat wat er nu is. In die ruimte wordt rust gevonden en vanuit Astrid van Jaarsveld
die rust borrelen weer nieuwe ideeën op. Oplossingen lijken zich vanuit het niets te
PHHaastrecht/InTouw
ont ouwen effi i ntie lagen worden op o een manier ge
T 0348-558000
creatieve geesten hebben zichzelf dit soort vaardigheden aangeleerd.
et t
ui t die mooie
info@intouw.nl www.intouw.nl
‘Druk, druk, druk…ik hoor u bijna al denken…daar heb ik geen tijd voor!’ Ik sluit af met een oude Chinese wijsheid: ‘Wij adviseren iedereen om elke dag een uur te mediteren, behalve als u druk bent. Dan adviseren we twee uur.’
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 53
RABOBANK UTRECHTSE WAARDEN
Rabobank Utrechtse Waarden e.o. introduceert RisiGo
EEN NIEUWE MANIER VAN OMGAAN MET RISICO’S Verzekeren is één van de manieren waarop je risico’s kunt afdekken. Denkend buiten de kaders zijn er heel wat alternatieven die bedrijfscontinuïteit kunnen waarborgen en die niet altijd geld hoeven te kosten. Rabobank Utrechtse Waarden e.o. brengt dit in beeld met het nieuwe concept Rabo RisiGo. Manager Verzekeringen Toine van Westing vertelt er meer over.
54 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
‘Onze dienstverlening op het gebied
effectief om dit soort afval in vlam
het bedrijf, de reden dat deze onderne-
van verzekeringen pakken wij nu
dovende bakken op te slaan. Of denk
mer ooit begon en de wijze waarop wij
anders aan’, steekt Toine van Westing
aan het markeren van looppaden in
kunnen bijdragen aan het realiseren van
van wal. ‘Met Rabo RisiGo kijken we
magazijnen om ongevallen met hef-
zijn droom. Meer dan voorheen stellen
meer dan voorheen naar de risico’s
trucks te voorkomen.’
wij ons op als partner in business.’
voor de ondernemer. Wij bezoeken hem in zijn eigen bedrijf en kijken samen nauwgezet naar de onderneming en alle processen die zich hier afspelen. De manier waarop producten en diensten tot stand komen, veiligheidsprotocollen die hierbij worden gehanteerd,
bedrijfshuishouding,
toeleveranciers, afnemers, personeel, transport-
en
productiemiddelen,
INVULLING MAA S APPELIJKE ROL Voor Toine is dit een hele tastbare invulling van de maatschappelijke rol die de
a o ank met aar finan i le
dienstverlening nastreeft. ‘Als een ondernemer met meer bewustzijn en inzicht op de risico’s in zijn onderneming staat en daarmee de continuïteit
voorraden, het weegt allemaal mee
SAMENWERKEN
voor de risico’s waar een ondernemer
Ook risico’s van bedrijfseconomische
zijn medewerkers en hun gezinnen. En
mee te maken heeft. Ook de rol van
aard komen aan de orde. Wendbaar
via die gezinnen komt deze continuï-
de ondernemer elf al
leutelfiguur
blijven door je voorraad lean and mean
teit ook terecht bij de gemeenschap.
binnen de organisatie komt aan bod.
te houden, bijvoorbeeld. Of sommige
Hij vervolgt: ‘Als je bij de Rabobank
Wat zijn de gevolgen als hij uit zou val-
risicogevoelige bewerkingen in het pro-
werkt, speelt ook de maatschappelijke
len? En welke invloed heeft het op zijn
ductieproces uitbesteden aan externe
betrokkenheid een grote rol. Voor mijn
privésituatie als hij arbeidsongeschikt
specialisten. Ook meer ingrijpende
team en mijzelf is het heel mooi om
raakt of als de omzet dusdanig terug-
risico’s kunnen op praktische wijze
hier met Rabo RisiGo op vernieuwende
loopt dat zijn inkomen in gevaar komt?’
weggenomen worden. Toine: ‘Stel dat
wijze vorm aan te geven. Grip op
jij etenswaren produceert voor grote
bedrijfsrisico’s is voor iedereen belang-
supermarktorganisaties en je productie-
rijk, of het nu een zzp’er betreft, of een
lijn komt onverwacht stil te liggen. Dan
organisatie met 200 man in dienst. Wat
Naast de risico’s kijken Toine en zijn
kun je een aanspraak op je verzekering
wij nu doen, biedt veel meer waarde .’
team nadrukkeli k naar de finan i le
doen, maar je zou ook preventief een
situatie van de ondernemer. Met vol-
samenwerkingsovereenkomst met een
doende draagvermogen zijn sommige
andere ondernemer kunnen sluiten over
IN I VERS BENCHMARK
risico’s namelijk zelf op te vangen en is
het gebruik van de overcapaciteit in zijn
Wat ondernemers bijzonder waarde-
een verzekering niet perse nodig. Toine:
productielijn.’ Pas als alle alternatieven
ren, is de uitgebreide verslaglegging
‘In de praktijk merken wij dat het heel
zijn verkend en zijn afgezet tegen de
die met Rabo RisiGo gepaard gaat.
verhelderend kan zijn om hier kritisch
finan i le
ontinu teit-
Toine: ‘Het is een gedetailleerd rap-
naar te kijken. Er zijn ondernemers die
behoefte van de onderneming, wordt
port , waarin de informatie overzichte-
er dankzij onze scan achter komen dat
gekeken welke risico’s er nog overblijven
lijk en duidelijk wordt verwoord. Het is
i finan ieel minder weer aar i n dan
die een verzekering behoeven. Op dit
een maatwerkadvies, dat aansluit op
zij dachten. Omgekeerd zijn er onder-
punt heeft de ondernemer een uitge-
de situatie en behoeften van de onder-
nemer die ontdekken dat i finan ieel
breid rapport in handen waarin zijn risi-
nemer en uitgerust met een extra refe-
zo gezond zijn, dat zij sommige risico’s
co-inventarisatie uitgebreid omschreven
rentiekader door de benchmark met
zelfstandig het hoofd kunnen bieden.’
staat. De polissen die hij hierna herziet
de branche. Dit kan tot interessante
of nieuw afsluit, dienen hierdoor een dui-
inzichten en ideeën leiden.’
delijk doel waarbij premie en risicodek-
Van de ondernemer wordt een tijdsin-
king zich helder met elkaar verhouden.
vestering van drie maal een halve dag
RISI O S EL S ANDI DRAGEN
Tekst | GHISLAINE BRONGERS fotografie ASCHWIN SNEL
‘Samen met de klant gedetailleerd naar de risico’s kijken’
PRAKTISCHE OPLOSSINGEN Vooral op het gebied van risicomanagement biedt Rabo RisiGo meer-
ituatie en de
IJ ONDERE
optimaal waarborgt, werkt dit door op
ESPREKKEN
A
ENDE
verwacht (naar eigen inzicht te plannen) om samen met de accountmanager de
waarde. Nadat de risico’s geïnventari-
Toine en zijn team zijn zeer content met
risico’s in zijn onderneming te inventa-
seerd zijn, gaan de specialisten van de
deze nieuwe manier van werken. ‘Het is
riseren. Daar tegenover staat een diep-
Rabobank samen met de ondernemer
een andere benadering dan voorheen.
gravende analyse en een zeer gede-
op zoek naar manieren om deze risico’s
Omdat wij zeer gedetailleerd naar de
tailleerd rapport met gericht advies.
te verkleinen. Toine: ‘Het gaat soms
risico’s kijken en geen onderneming
Bent u geïnteresseerd, meld dit dan bij
om hele praktische veranderingen. In
hetzelfde is, kost het meer tijd. Maar het
Toine en zijn team via 0348 - 55 96 69 of
een garagebedrijf vormen gebruikte
levert ook hele bijzondere gesprekken
verzekeringen@uw.rabobank.nl.
poetsdoeken bijvoorbeeld potentieel
met onze klanten op, waarin wij andere
Meer informatie staat ook op
brandgevaar omdat zij op een hoop
vragen stellen dan de ondernemer
www.rabobank.nl/utrechtsewaarden
kunnen gaan broeien. Dan is het heel
gewend is. Dit gaat over de essentie van
onder Verzekeren. ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 55
‘Er is geen ander die het zo doet, daar zijn we zo trots op!’
CITYBOX:
‘Uiteindelijk slimme jongens uit Lopikse klei’ INTERVIEW We zitten aan tafel met Harm van Ledden, sinds 2011 directeur van CITYBOX. Trots wordt de op een A4’tje uitgeprinte visie van zijn bedrijf voor onze neus gelegd. ‘CITYBOX is gespecialiseerd in het fabrieksmatig produceren van lichtgewicht laadbakken die geschikt zijn voor ieder merk chassiscabine. Hierbij staat de transportbehoefte van zowel binnen- als buitenlandse afnemers centraal’, leest Van Ledden op. Het is meteen helder wat CITYBOX doet en een verder gesprek lijkt bijna overbodig. ‘Toch is er meer hoor’, lacht Harm van Ledden. En er is zeker meer. CITYBOX is een
wel dat eigenlijk meer hobbyen was
AMBASSADEURS
bedrijf met een rijke historie. ‘Het
hoor! Doordat ik toen alle facetten
CITYBOX produceert al jaren lichtge-
idee van een vierkante laadbak die
van het bedrijf heb meegekregen in
wicht laadbakken voor allerlei soorten
op ieder type bedrijfswagen past, is
die jaren, ken ik het proces van begin
opdrachtgevers. Inmiddels heeft het
ontstaan in 1989. In 2003 is het bedrijf
tot eind. Dit komt me nu ten goede!’
bedrijf een groot netwerk opgebouwd
opgenomen in de Van der Griend Groep.’ Sinds februari 2011 mag Van Ledden zich directeur noemen van CITYBOX, maar het begon voor hem in 2003, als stagiair wel te verstaan. ‘Eigenlijk ben ik daarna nooit meer weg gegaan. Ik heb zelfs nog een half jaar in de fabriek meegewerkt, alhoe56 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
van vooraanstaande carrosseriebouwers , verspreid over Nederland en andere Europese landen. Deze cityBOX-dealers zijn dus ambassadeurs van het product. Zij monteren de vierkante, effi i nte laad akken op
a -
siscabines van allerlei merken. Anders dan de gesloten bestelbusjes, waar wielkasten en rondingen je ruimte beperken, kan de laadruimte optimaal benut worden. Hierdoor is het product geschikt voor allerlei soorten transport: ‘Van postpakketten naar bloemen, van tapijten naar broden van de bakker om de hoek. We hebben produ ten pe ifiek oor pe iale oorten transport. Ons productgamma is afge temd op de pe ifieke
e oef-
tes van diverse ondernemers’, vertelt
gebouwd kan worden, maar dat kost
In de werkplaats wordt ondertussen
Van Ledden trots. Sinds langere tijd
erg veel uren. Het is echt een hoog-
hard doorgewerkt. ’s Ochtends om
waardig afgewerkt product.’
half acht starten de machines. Iedere
‘Zit je daar, als jonge ondernemer. Geweldig dat we op dit niveau mogen acteren!’
OER OLLANDSE I O GAAT INTERNATIONAAL
50 minuten rolt een nieuwe cityBOX kant en klaar de productiehal uit. ‘Er is geen ander die het zo doet. Daar
Nederland is de thuismarkt van CITY-
zijn we zo trots op en we gaan ons er
BOX, waar ze met ruim veertig pro-
voor honderd procent voor inzetten
cent een groot gedeelte van de markt
om deze stijgende lijn vast te houden
bezitten. Van Ledden heeft sinds
voor de toekomst!’
zijn directeurschap ook internationaal grote stappen gemaakt met het bedrijf. ‘Van de circa tweeduizend bakken die per jaar geproduceerd
Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL / EIGEN ARCHIEF
worden, gaat meer dan de helft de heeft het bedrijf sterke samenwerkin-
grens over. Door samenwerkingen in
gen met importeurs van de diverse
Europa met onder andere de fabrie-
merken chassiscabines, zoals onder
ken van Renault en Opel waaiert de
andere Opel Nederland, Pon’s Auto-
cityBOX inmiddels uit over de hele
mobielhandel, Renault Trucks Neder-
wereld. ‘Het is eigenlijk onvoorstel-
land, Citroën Nederland en anderen.
baar dat ons product zich verspreid
Op die manier kan CITYBOX ook pro-
over de hele wereld. Vorige week nog
fiteren an un netwerk en
zat ik om de tafel voor een samenwer-
owroom
om hun product te vermarkten.
king in Parijs. Dan zit je daar als jonge ondernemer. Dan denk ik echt bij
CITYBOX is een oer-Hollands bedrijf:
mezelf: Geweldig dat we op dit niveau
‘We houden ons nog steeds bezig met
mogen acteren!’
pure maakindustrie. Dat is uniek te noemen. De productie gebeurt 100%
Volgens Van Ledden is het succes te
inhuis, waardoor we ook een bepaalde
danken aan de enthousiaste wijze
service kunnen leveren en de kwaliteit
waarop zijn team werkzaam is binnen
van het eindproduct waarborgen. De
het bedrijf. ‘Onze jonge groep mede-
laadbakken gaan hier voor het groot-
werkers loven we. Ik denk dat door
ste gedeelte helemaal afgemonteerd
onze bevlogen manier van werken ook
de deur uit. Het product maken, van
grote internationale partijen enthousi-
CITYBOX
het begin tot het eind, dat is onze
ast raken. Dat is geweldig! Uiteindelijk
4e Industrieweg 11
zorg’, aldus Van Ledden. ‘We willen
zijn we hier een stel slimme jongens
3411 MC Lopik
dat pro e
o effi i nt mogeli k laten
uit de Lopikse klei en het is zo gaaf dat
T 0348 55 23 05
verlopen. We hebben een product
we het internationaal ook waar kunnen
E info@citybox.eu
dat ook door carrosseriebouwers zelf
maken!’, zegt Van Ledden trots.
I www.citybox.eu ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 57
VERTROUWENSBAND OVERHEERST IN KOP FAMILIEBEDRIJF BLR-BIMON UIT ETEN EN KOKEN MET
Natuurlijke rolverdeling tussen broers Jan Paul en Wim Birkhoff Wim Birkhoff wordt gedreven door het aanleren van nieuwe dingen, broer Jan Paul is wat behoudender en denkt meestal eerst diep na. In het aansturen van een onderneming als BLR-Bimon komen die verschillen uitstekend tot hun recht. Ook in de keuken blijken de broers elkaar prima aan te vullen. OnderNamen ging uit eten en koken met Jan Paul en Wim Birkhoff. Met een ernstig gezicht snijdt Jan
manier van samenwerken’, lacht Wim.
ken mensen die minstens een dag per
Paul Birkhoff het vruchtvlees uit een
‘We voelen feilloos aan wie van ons
week bezig zijn met vergaderingen,
nieuw tomatenras in de keuken van
wat wil doen of waarin het beste is. Zo
overleg, politieke steekspelletjes en
Kasteel Woerden. Sous-chef Melis
worden de meeste taken als vanzelf
het veilig stellen van hun eigen func-
heeft hem verantwoordelijk gemaakt
tussen ons verdeeld. We doen allebei
tie. Aan dat soort dingen hoeven
voor de saus bij de Hollandse snoek-
waar we goed in zijn en bemoeien ons
wij gelukkig geen tijd te besteden.
baars die op het menu staat. Broer
nauwelijks met de ander. Het feit dat
We weten precies wat we aan elkaar
Wim snijdt ondertussen de groenten
je broers bent, schenkt vertrouwen.’
hebben en hebben vaak aan een half woord genoeg.’ Hoewel ze van huis
en stooft alvast de venkel in roomboter. Er wordt maar weinig gepraat tus-
Dat is meteen het mooie van een
uit niet met lang tafelen en culinaire
sen de broers onderling. ‘Dit is onze
familiebedrijf, vinden de broers. ‘Ik
geneugten zijn opgegroeid, schuift
58 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
Wim tegenwoordig regelmatig bij Jan
de zakelijke markt’, aldus Jan Paul.
Paul thuis aan om een hapje mee te eten. ‘Hij heeft een groot gezin, dus
De oudste broer is directeur gewor-
dat is altijd gezellig. Na het eten wer-
den, jongere broer Wim werkt als
ken we dan vaak nog een uurtje door.’
salesmanager net als hun vader
KLIMAATBEHEERSING
voorheen voornamelijk in het veld. ‘Wim zorgt binnen het bedrijf voor
Jan Paul en Wim Birkhoff rollen na
innovatie’, vindt Jan Paul. ‘Hij ziet het
hun technische HBO-opleiding bijna
grotere verband, weet wat er in de
als vanzelf in het installatiebedrijf van
markt te koop is en gevraagd wordt.’
hun vader. ‘Onze vader Kees heeft het
Wim vult hem aan: ‘BLR-Bimon is
bedrijf in 1969 opgericht als Bimon,
groot geworden met aircosystemen,
wat staat voor Birkhoff Montfoort’,
wat destijds een heel innovatief product was. Tegenwoordig is de markt compleet verzadigd wat aanbieders betreft. Je kunt airco’s zelfs bij de bouwmarkt kopen. Daarom zijn wij
Tekst | LINDA VAN ’T LAND fotografie ASCHWIN SNEL
op zoek gegaan naar nieuwe ontwik-
De vis wordt onder toeziend oog van eli
akkundig gefileerd en e en
kelingen in de installatietechniek.
later met de zelf bereide groenten en
Toen aircosystemen een slechte naam
bouillabaisse opgediend. De broers
begonnen te krijgen omdat het ener-
heffen, enigszins opgelucht dat het
gievreters en tochtveroorzakers zou-
kookgedeelte achter de rug is, het
den zijn, hebben onze leveranciers
glas: ‘Op onze samenwerking! Dat
hun producten doorontwikkeld. Een
we de continuïteit binnen BLR-Bimon
airco is tegenwoordig een complete
nog lang mogen waarborgen.’ Want
klimaatbeheerser. Ze halen warmte
ook dat is zo mooi aan een familie-
uit de ruimte en zuigen dit naar buiten
bedrijf, vindt Wim. ‘Wij kennen geen
af. Een warmtepomp werkt precies
aandeelhouders die ieder jaar ren-
omgekeerd. Daarmee zijn het juist
dement eisen. Wij bepalen zelf of we
milieuvriendelijke apparaten gewor-
wel of geen winst uitkeren en in moei-
den, waarmee je kunt koelen, verwar-
lijker tijden, zoals de jaren die achter
men en ventileren.’
ons liggen, is dat heel gezond voor je onderneming. Het geeft ons al jaren-
vertelt Jan Paul. ‘Samen met BLR
DUTCH CUISINE
was hij toentertijd de eerste aanbie-
Gert-Jan Stok, directeur van Kasteel
der van aircosystemen op de Neder-
Woerden, schenkt de broers een glas
De
landse markt. BLR importeerde deze
witte wijn in en vertelt over zijn keuze
smaken uitstekend. Weer een mooi
zelfs uit Japan.’ Het duurt dan ook niet
voor snoekbaars. ‘In Kasteel Woerden
staaltje van samenwerking, vinden
lang of de bedrijven slaan de handen
koken we voornamelijk met duurzame
de broers. ‘Het is prettig om erop te
ineen en worden BLR-Bimon. In 2006
producten, bij voorkeur uit eigen
kunnen vertrouwen dat de ander een
nemen de broers het bedrijf over en
streek en passend bij de seizoenen.
deel van het werk voor eigen rekening
inmiddels is het uitgegroeid tot een
Onze snoekbaars komt bijvoorbeeld
neemt’, vindt Jan Paul. Wim vindt het
totaalinstallateur op het gebied van
vaak uit de plassen bij Nederhorst
vooral heel plezierig dat zijn broer
klimaatbeheersing.
verzorgen
den Berg. We noemen het wel Dutch
hem vaak net een stapje voor is. ‘Jan
alles op het gebied van aircosyste-
cuisine: koken met wat in eigen land
Paul heeft meestal over de antwoor-
men, warmtepompen, centrale ver-
groeit en voorradig is. Wél zo lekker
den op mijn vragen al nagedacht
warming en ventilatiesystemen voor
en goed voor iedereen.’
voordat ik ze stel.’
‘Wij
lang bestaansrecht.’
LR
snoekbaars
en
bijgerechten
V
Aardvletterweg 3a 3417 XL MONTFOORT T. 0348 – 47 22 47 M. info@blr-bimon.nl W. www.blr-bimon.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 59
- ADVERTENTIE -
reclame websites webshops
NU OOK BEDRIJFSFILMS. LAAT ZIEN WAAR UW BEDRIJF VOOR STAAT!
power on.
Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater
info@fotosnel.nl www.fotosnel.nl
06 53 69 72 06
Touwslagersweg 12-a1 / 3449 HX Woerden 0348 - 48 17 49 / info@pencilpoint.nl / pencilpoint.nl BEDRIJFSPRESENTATIE | VIDEOPORTRETTEN | PROMOTIEFILM | INTRODUCTIEFILM
Eerlijk over keuringen!
• • • • •
Marmervloer kristalliseren Tapijtreinigen Jalouzieen en lamellen Meubelreiniging Alle soorten harde vloeren reinigen
Wij kunnen dit professioneel voor u uitvoeren! VEILIGSHEIDSKEURINGENVAN: VAN: VEILIGHEIDSKEURINGEN - Brandblusmiddelen
Ons bedrijf is al 22 jaar een bedrijf dat borg staat voor kwaliteit en een goede service. Daarom willen wij komende winterperiode een aantrekkelijke korting geven, zodat u een zorg minder heeft.
NEN2559-NEN2659-NEN671-3
- Noodverlichting NEN-EN 50172
- Elektrisch gereedschap NEN3140
- Ladders, trappen & rolsteigers NEN2484
- Verbandtrommels REOB Onderhoudsbedrijf
Edisonweg 28 • 3404 LC IJsselstein info@berkulo.nl • 030-7210910
Kerkwetering 12a 3421 TS Oudewater Telefoon 0348 - 56 35 62 info@rdejongschoonmaakservice.nl www.rdejongschoonmaakservice.nl
AUTOWINKEL
BESTE FIAT DEALER 2014 ONDERNEMING VAN HET KWARTAAL Afgelopen 21 januari is Autowinkel beloond met de prachtige Dealer Excellence Award 2014, wat hen de beste Fiat dealer van het jaar in Nederland maakt. De dealer van zowel Fiat als Alfa Romeo heeft de prijs uitgereikt gekregen door goede prestaties op het gebied van onder andere klanttevredenheid, verkoopresultaten en presentaties in de winkel.
Tekst | VEERLE HUINEN fotografie ASCHWIN SNEL
Directeur
is
klantcontact en de vertegenwoor-
den er diverse, veelal Italiaans geo-
trots op deze bijzondere verrassing.
Arno
Groenewegen
diging van Italië heel belangrijk. We
riënteerde evenementen georgani-
‘We wisten eigenlijk niet dat we kans
denken mee met de wensen van de
seerd. ‘Het mes moet aan twee kanten
maakten op een award. Tijdens de
klant, om hier volledig aan te kunnen
snijden’, vindt Groenewegen. ‘Een
dealerconventie in januari reikte Mar-
voldoen en de verwachtingen te over-
tevreden klant is de beste reclame
cello Fantoni - directeur van de Fiat
treffen.’
die je kunt hebben. In ruil voor hun
Group - geheel onverwacht de prijs
In de competitie om de Dealer Excel-
enthousiasme, dankbaarheid en waar-
aan ons uit. Fantastisch!’
lence Award 2014, is Autowinkel
dering, vind ik het belangrijk om leuke
In 2006 opende Autowinkel Woer-
bezocht door mystery shoppers, die
dingen te doen voor klanten. Daar
den zijn deuren. De afgelopen acht
undercover de dealer hebben beoor-
krijgen we een goed gevoel van en
aar i
et edri f flink gegroeid en in
deeld. ‘Achteraf wel spannend, maar
dan is geld veel minder belangrijk. We
augustus 2015 zijn de deuren van een
je moet elke klant helpen alsof het
staan open voor allerlei leuke samen-
tweede vestiging in IJsselstein geo-
een mystery shopper is. Wat we heel
werkingen en sociale initiatieven. Als
pend. De award is een beloning voor
belangrijk vinden is dat elke klant het
we resultaat hebben, kunnen we het
het harde werk van het afgelopen jaar
naar zijn zin heeft. De basis is altijd:
delen. Dat doen we graag.’
en een mooie kapstok voor nieuwe ini-
licht de klant goed voor en vertel eer-
Over toekomstplannen twijfelt Groe-
tiatieven in de toekomst.
lijk hoe het zit. Dan pas ga je verder
newegen geen moment. ‘Natuurlijk
‘Hoe de nieuwe vestiging in IJssel-
kijken of je het met elkaar eens kan
gaan we ook voor Beste Fiat Dealer
stein tot stand is gekomen, sluit uitste-
worden.’
van 2015. Én 2016, 2017, 2018… We
kend aan bij ons DNA’, vertelt Groene-
Voor het nieuwe jaar staan er allerlei
willen altijd de beste zijn, maar wel
wegen. ‘Geen kapsones, hard werken
activiteiten op het programma. Zo
vooral voor de klanten. Het is leuk dat
en een ander wat gunnen. Dat is wat
wordt in maart 2015 de nieuwe Fiat
de importeur blij is en dat we daar voor
ons kenmerkt. Wij vinden de beleving,
500X gepresenteerd. Daarnaast wor-
beloond worden, maar we vinden het eel fi ner al we te reden klanten e ben. Dat vind ik een belangrijkere prijs.’
Edisonweg 11, 3404 LC IJsselstein T 030 800 0460 E info@autowinkel.nl I www.autowinkel.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 61
NIEUWS UIT DE REGIO
BOUWBEDRIJF W. DE WIT REALISEERT TRANSFORMATIEPROJECT IN LINSCHOTEN In januari is project ‘De Bank’ in Lin-
tementen. Met een vraagprijs begin-
dankzij de gunstige prijzen een
schoten opgeleverd. In het oude kan-
nend net onder de €100.000,- voorza-
twee- of driekamerappartement in
toor van de Rabobank in het dorp rea-
gen de appartementen in een enorme
‘De Bank’ veroorloven. De appar-
liseerde Bouwbedrijf W. de Wit in nog
behoefte. Starters op de woningmarkt,
tementen werden dan ook binnen
geen jaar tijd, in samenwerking met
die tot nu toe genoodzaakt waren om
vijf weken allemaal verkocht.
diverse lokale bedrijven, acht appar-
Linschoten te verlaten, konden zich
VRIENDEN VAN HET CALS LANCEERT NIEUWE WEBSITE ‘Een succesvol bedrijfsleven in de
van de innovatieve stichting van een bijpassend
Lopikerwaard door inspirerend tech-
nieuw jasje te voorzien. Naast de huisstijl is ook
nisch onderwijs.’ Dat is de missie van
de website vernieuwd. De prachtige foto’s van
de Vrienden van het Cals. De activitei-
Beeldboot en het frisse design en de nieuwste
ten van de stichting zijn erop gericht
techniek van Sjonic zorgen voor een fantastisch
om de jeugd enthousiast te maken en
resultaat. De stichting is trots. En terecht!
te houden voor een technisch beroep.
www.vriendenvanhetcals.nl
Na 4 jaar was het tijd om de uitingen
ARCO ARCHITECTEN PRINT NU OOK IN 3D!! Een innovatieve ontwikkeling bij Arco Architecten in
Ons bureau kan nu niet alleen digitale (Bimx) modellen
Oudewater. In de bouwsector wordt tot dusverre vooral in
genereren maar deze vervolgens ook 3D printen met
twee dimensies gecommuniceerd over een ontwerp. Om
onze nieuwe Zortrax printer. Dit stelt ons in staat om onze
een ontwerp goed inzichtelijk te maken is communiceren
gemaakte ontwerpen duidelijk en inzichtelijk te commu-
in drie dimensies een absolute meerwaarde.
niceren naar alle betrokken partijen’, aldus Joke Kwaker-
‘Als Arco ontwerpt is de ruimtelijke vormgeving een
naam namens het Oudewaterse Arco Architecten. ‘Meer
essentieel onderdeel. Hoe kunnen wij dit beter onderzoe-
informatie kan men krijgen via 0348 56 1607.’
ken, vormgeven en communiceren dan in drie dimensies?
BUSINESS BEURS BERGAMBACHT OP 22 EN 23 APRIL 2015 Het is misschien dan wel niet in de
1400 bezoekers. Het 100% business
info@businessbeursbergambacht.nl
regio Lopikerwaard maar desondanks
to business concept betekent direct
of meld u aan via www.businessbeurs-
brengen wij de Business Beurs Ber-
contact met de juiste personen. Wilt
bergambacht.nl, vol=vol.
gambacht onder uw aandacht. Regio-
u uw netwerk uitbreiden en uw rela-
naal samenwerken krijgt steeds meer
ties uitnodigen op een professionele
prioriteit bij ondernemers en voor vele
beursvloer? Geef u nu op als stand-
ondernemers is ook de regio Krimpe-
houder voor de 2e editie van deze
Bezoek de Business Beurs op 22/23
nerwaard een mooie regio die dichtbij
Business Beurs. Er zijn nog enkele
april 2015 in Bergambacht, ontmoet
ligt. Op 22 en 23 april zal de Business
standplaatsen vrij! U zorgt voor pro-
collega ondernemers en breidt uw
beurs Bergambacht worden georga-
motiemateriaal en standpersoneel,
netwerk uit. Meld u aan als bezoeker
niseerd. U kunt hierbij als bezoeker
wij verzorgen de rest.
via de site met code 9 8 EV
aanwezig zijn, of als deelnemer. A De editie van 2012 trok meer dan 62 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
M Wilt u zich aanmelden als standhouder of uzelf als sponsor presenteren? Mail
IVO KORTE ONDERNEMEN IN OVERHEIDSLAND De afgelopen 5 jaar heb ik columns geschreven voor In To Business, later Ondernamen. Omdat ik Ferm Werk ga verlaten zal dit de laatste column in de serie zijn. Het was niet simpel De Sluis Groep weer terug op de rails te zetten en daarna de fusie te realiseren met de sociale diensten tot wat nu Ferm Werk is. Samen met veel toegewijde collega’s zijn we succesvol geweest en daar ben ik trots op. Wat het heel bijzonder maakte was dat De Sluis Groep/Ferm Werk op het snijvlak van twee sterk van elkaar verschillende werelden opereert. Als bedrijf in het bedrijfsleven en als uitvoerende dienst van de lokale overheid. Ferm Werk moet zich als een bedrijf onder de bedrijven kunnen begeven. En dus ook al een edri f georgani eerd i n ffi ien en effe ti iteit i n ier leidend Daarnaast verstrekt Ferm Werk de bijstands- en minima-uitkeringen. Dit is van groot maatschappelijk belang, maar politiek heel gevoelig. Afhankelijk van overtuiging vindt de een dat zoveel mogelijk ondersteuning moet worden geboden, de ander vindt dat hoogte en duur van de uitkering zoveel mogelijk moet worden beperkt. De stevige bezuinigingen van de rijksoverheid maken dit nóg ingewikkelder. Ferm Werk is hier uitvoerder van politieke kaders die regelmatig veranderen. Voor Ferm werk moet politieke sensitiviteit hier leidend zijn. Ik zie dat het verschil tussen die twee werelden, bedrijfsleven en overheid, vaak tot groot onbegrip leidt. Ik hoorde eens een ondernemer zeggen: ‘We moeten ze (de gemeente) gaan vertellen hoe het ècht zit……’ Maar ook een wethouder die heel verbaasd en verongelijkt reageerde op een mislukt re-integratieproject: ‘Die bedrijven wilden vooral winst maken.’
Ivo Korte is directeur van Ferm Werk, het werkbedrijf voor Woerden en omgeving dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een traject biedt naar zo regulier
• In een bedrijf maak je bewust of onbewust bij alles wat je doet een kosten-baten-analyse. De opbrengst hoeft niet altijd geld te zijn, het kan ook maatappeli ke meerwaarde i n, maar de uit oering moet effi i nt i n i de overheid denkt men in taak en budget. Een geheel andere afweging. • In een bedrijf wordt een fout eerst opgelost en wordt gekeken wat geleerd kan worden. Bij de overheid, vooral in de politiek, wordt eerst gekeken wie het veroorzaakt heeft en wie de schuld krijgt. • In een bedrijf ligt de concurrentie steeds op de loer. Om te overleven moet een bedrijf beter, sneller en vindingrijker zijn dan de concurrent. Een overheid heeft geen concurrent en gaat niet failliet. Ambtenaren komen niet zomaar op straat te staan. Politiek bestuurders daarentegen hebben wel degelijk concurrenten en zijn daarbij nog veel kwetsbaarder dan bedrijfsmanagers. Ze kunnen in de politieke arena over het meest onbenullige onderwerp struikelen. De inhoud telt dan meestal al lang niet meer. • In een bedrijf gaat het bij een probleem om feiten verzamelen, analyse, conclusie en plannen maken. Evaluatie leidt daar tot leren en verbeteren. In de politiek zoekt men bij het oplossen van een probleem uit wie welk belang heeft. Dan wordt er onderhandeld en volgt democratische legitimatie door stemming. Evaluatie volgt alleen als dat een volgend politiek belang dient. Vele plannen worden daardoor nooit geëvalueerd. Ik realiseer me terdege dat deze onvermijdelijke verschillen tussen bedrijfsleven en overheid niet overbrugd zullen worden. Maar bedrijfsleven en overheid hebben elkaar wel heel hard nodig; ze kunnen niet zonder elkaar. Het is essentieel dat men zich over en weer bewust toont van de bovengenoemde verschillen. Alleen dan kunnen de belangen van bedrijven én overheid optimaal gediend worden.
mogelijk werk. Ik wens u een optimaal ondernemersklimaat, een goede relatie met uw gemeente Reageren? Mail naar ivokorte@fermwerk.nl
en een succesvolle samenwerking met Ferm Werk. Het ga u goed!
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 63
HET NIEUWE GEZICHT VAN
AVANT GROEP VEROVERT KRIMPENERWAARD MET FINANCIËLE ENERGIE Avant groep levert financiële energie voor ondernemers in de Lopiker- en Krimpenerwaard. Naast de hoofdvestiging in Oudewater is Avant nu ook vertegenwoordigd in Schoonhoven. Dichtbij de lokale ondernemers zijn adviseur Paul Noomen en zijn collega-accountants en -fiscalisten op hun best als het aankomt op maximale ondersteuning van de bedrijfspraktijk. Paul Noomen loopt al even mee. Als ondernemersadviseur had hij de laatste jaren een eigen kantoor
offi i le
ant e tiging werd
INAN I LE ENER IE
neelsmanagement en loonadministratie tot verzekeringen en pensioenen’, vertelt Niels, die accountant en part-
in Schoonhoven onder de naam
Gezeten aan de tafel in de stijlvolle
ner is bij Avant.
Paul&Co. Op zijn pad trof hij regel-
ontvangstruimte vertellen Paul en
‘Maar het speelveld verandert en hier-
matig Avant en de meerwaarde van
zijn collega Niels den Outer over de
mee veranderen ook de behoeftes van
een samenwerking werd al snel dui-
ambities van Avant groep. ‘Achter de
onze klanten’, vult Paul aan. ‘Er wordt
delijk. Het resulteerde erin dat hij zich
schermen bestaat al jaren een breed
steeds meer gevraagd van onderne-
als partner aansloot bij Avant groep,
finan ieel dien tenpakket oor onder-
mers. Ze moeten soms ver over hun
waarmee het pand aan de Koestraat
nemer , an a
gren en ki ken en fle i el en nel op
in het centrum van Schoonhoven een
tot ondernemersadvies. En van perso-
64 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
ountan
en fi aliteit
allerhande
vraagstukken
inspelen.
Wij zien graag dat onze klanten met
te krijgen wat ze willen bereiken. Wil-
al hun vragen terug kunnen vallen op
len stoppen met werken op je 60ste
de brede expertise van Avant groep.
is nu eenmaal een andere motivatie
Wij leveren ondernemers vervolgens
dan je willen ontworstelen aan een
de finan i le energie die orgt dat i
werkweek van 80 uur. Als zo’n doel
kunnen blijven doen waar ze goed in
eenmaal helder is, gaan we vanaf daar
zijn: ondernemen.’
terugwerken op basis van de cijfers en de middelen die tot de beschikking
VERTROUWENSBAND
zijn.’ Soms is er meer voorhanden dan
Niels: ‘De vertrouwensband die wij
een ondernemer zich realiseert. Paul
van oudsher hebben met onze klan-
geeft het voorbeeld van een bedrijf
ten en de betrokkenheid die hieruit
dat weliswaar een administratiesys-
voortkomt, biedt talloze aanknopings-
teem had, maar de functionaliteiten
punten voor gerichte ondersteuning.
ervan slechts gedeeltelijk benutte.
Doordat wij dicht op de cijfers van de
‘Kwamen er bestellingen binnen, dan
ondernemer zitten, maar ook de ont-
gingen er nog steeds briefjes van
wikkelingen in de branche kennen én
afdeling naar afdeling. Dit proces was
zicht hebben op grotere bewegingen
dus met bestaande middelen te ver-
in de economie, is het met ons prettig
beteren en leverde direct een positief
sparren voor de ondernemer die zijn
resultaat op voor het bedrijf.’
visie, focus en actieplan voor de toekomst aan wil scherpen.’
SPARRINGPARTNER
Paul: ‘Wat wij achter de schermen al
Het illustreert wat er gebeurt als de
deden, maken wij nu dus duidelijker
mensen van Avant groep echt náást
kenbaar: Avant groep is een kennis-
de ondernemer gaan zitten. Paul:
centrum voor ondernemers, waarin
‘Veel ondernemers staan alleen in hun
alle finan i le en edri f e onomi
praktijk. Zij kunnen wel een sparring-
e
partner gebruiken, een vertrouwenspersoon die niet alleen op strategisch,
heid centraal staan. Een dienstverle-
maar ook op persoonlijk vlak richting
ning die de komende maanden nog
kan helpen geven.’ Hij vervolgt: ‘De
verder wordt uitgebreid. En een focus
wereld van het ondernemen is heel
op de kracht van de ondernemer zelf,
erg in beweging en het zijn grote ont-
die als geen ander in staat is om zijn
disciplines van de ondernemingsprak-
wikkelingen die zich afspelen. Wat bij
dromen waar te maken. Avant groep
tijk vertegenwoordigd zijn. En met ons
Blokker en V&D gebeurt kan bij elk
stelt zich actief op als kenniscentrum
kantoor in Schoonhoven kunnen we
familiebedrijf gebeuren.’ Niels vult
en vraagbaak en levert met gerichte
goed invulling geven aan onze betrok-
aan: ‘Je moet als ondernemer continu
dien t erlening de finan i le energie
kenheid: dichtbij en laagdrempelig.’
een open blik houden. De uitdaging is
die ondernemers in staat stelt dat-
om je bij elke ontwikkeling in de bui-
gene te doen waar zij het beste in zijn:
tenwereld af te vragen ‘wat betekent
ondernemen.
Nieuwe vestiging in Schoonhoven
Tekst | GHISLAINE BRONGERS fotografie ASCHWIN SNEL
BRUG SLAAN De samenwerking tussen Avant groep
dit voor mij?’ Dankzij onze kennis van
en Paul Noomen heeft voor Niels en de
zaken worden die vraagstukken des te
andere Avant-partners Cees Loef en
interessanter. Het kan heel verhelde-
Hans van Raay duidelijk meerwaarde.
rend zijn om iemand met kennis van
Niels: ‘Paul heeft ervaring opgedaan
zaken in jouw keuken te laten kijken en
als ondernemer, coach, interim-di-
jou te laten vertellen wat hij daar ziet.
re teur en finan ieel ad i eur
i kan
Dit kan echt wel even pijn doen, maar
heel mooi de brug slaan tussen het
wat in eerste instantie confronterend
ondernemersklimaat en cijfers. Zijn
i , kan tot flinke groei en er eterkan-
Avant groep
input maakt Avant groep sterker.’ Paul
sen omgebogen worden.’
Postbus 94
vult aan: ‘De rol van accountant is de
3420 DB Oudewater
laatste jaren in snel tempo veranderd.
De meerwaarde die Avant als groep
Het gaat niet alleen meer om cijfers
meebrengt naar de regio rondom
Koestraat 144
en hoe je in het verleden hebt gepres-
Schoonhoven, is het ontzorgen van
2871 DT Schoonhoven
teerd, maar ook om het pad dat je
de ondernemer op de momenten dat
kiest voor de toekomst. Voor dat soort
die hier behoefte aan heeft. De ingre-
T 0348-566500
strategische overwegingen probeer
diënten: een laagdrempelige aanpak,
E info@avantgroep.nl
ik samen met onze klanten in beeld
waarbij bereikbaarheid en betrokken-
I www.avantgroep.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 65
TOUR DE FRANCE BELEVING BIJ GALERIE SILLE TOPLOCATIE IN OUDEWATER Op zondag 5 juli aanstaande rijden alle wielrenners van de Tour de France pal voor haar galerie in Oudewater langs. Mooie aanleiding voor Tamara Sille om rond die tijd een kunstexpositie geïnspireerd op wielersport te organiseren. Bedrijven die rond de Tour met relaties of personeel een geheel verzorgd arrangement in de galerie wensen, kunnen zich melden. ‘Er is van alles mogelijk. Eén ding staat vast: het uitzicht hier wordt fenomenaal.’ Kunstkenner Tamara Sille is sinds
toor- of praktijk ruimte verhuurd aan
rondki ken, koffiedrinken en elf op
vier jaar eigenaar van een groot
ondernemers uit de regio, de enorme
een vleugel spelen.’
pand aan de doorgaande weg langs
hal heeft ze zelf in gebruik genomen
Oudewater, vlakbij de rotonde en
voor haar galerie. ‘Bezoekers van de
NEDERLANDS TALENT
het benzine station. Ze heeft hier
bedrijven vertoeven in de mooiste
Sille heeft in haar galerie een collectie
een
van
wachtruimte van Nederland’, lacht
hedendaags werk van Nederlandse
gemaakt: zes units worden als kan-
ze. ‘Mensen kunnen naar hartenlust
kunstenaars verzameld. ‘Iedere twee
bedrijfsverzamelgebouw
66 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
maanden wisselt een deel van de
Sille. ‘Bovendien kun je zo steeds wis-
collectie, waardoor het doorlopend
selen van kunst.’ Besluit de klant uit-
de moeite waard is om een kijkje te
eindelijk het werk aan te schaffen, dan
komen nemen’, aldus Sille. Ze kiest
gelden de gemaakte huurkosten als
nadrukkelijk voor talent van eigen
aanbetaling voor het werk. ‘Mijn klan-
bodem: ‘Ik vind het belangrijk om
ten komen momenteel overal vandaan
Nederlandse kunst te stimuleren. Er
en er gaan zelfs kunstwerken over de
ontstaat zoveel moois in eigen land.’
grens. Laatst nog heb ik drie werken
Haar collectie van schilderijen, foto’s
naar Italië verzonden. Dat vind ik toch
en sculpturen baseert ze op een per-
wel bijzonder’, aldus de trotse galerie-
soonlijk gevoel van herkenning. ‘Ik
houdster.
exposeer niets waar ik niet zelf achter kan staan. Belangrijk uitgangspunt is dat een kunstenaar een eigen stijl
Sille geeft kunstliefhebbers graag
heeft ontwikkeld en steeds dieper
vrijblijvend advies. De wisselwerking
ingaat op zijn materie. Er is ruimte
tussen de kunst zelf, de kunstenaar én
voor
haar klanten bevalt haar uitstekend.
gerenommeerde
kunstenaars
maar zeker ook voor jong talent.’
Tekst | LINDA VAN ‘T LAND fotografie ASCHWIN SNEL
KUNST OP KANTOOR
‘Kunst is niet zomaar een product, er komt veel gevoel bij kijken. Een kunstenaar legt als het ware zijn ziel bloot
WELKOM!
Een deel van de huidige collectie
in zijn werk. Soms hoor ik nog jaren
Galerie
bestaat uit vijftien werken van de
later hoe blij mensen zijn met hun aan-
op donderdag, vrijdag en
Haagse kunstenaar Hans Klaui, die zich
schaf. Daar krijg ik een warm gevoel
zaterdag. Andere dagen op
kenmerken door een abstracte en geo-
van. Het betekent dat mensen echt
afspraak. De opening van een
metrische stijl. ‘De schilderijen illustre-
gehecht raken aan het kunstwerk, het
nieuwe expositie wordt altijd
ren oneindige ruimtes met daarin zwe-
blijft hen intrigeren. En terecht! Van
feestelijk ingeluid met een
vende vormen, voornamelijk kubussen’,
alles om je heen in de wereld bestaan
proeverijtje of muziek. Sille:
schetst Sille. ‘Ze zijn bij uitstek geschikt
meerdere exemplaren, maar ieder
‘Via onze nieuwsbrief com-
voor kantoorpanden en ik wil ze graag
kunstwerk is uniek.’
municeer ik de data: ieder-
Sille
is
geopend
een nieuw onderkomen geven. Kunst
een is welkom! Wie meer wil
op de werkvloer stimuleert namelijk
weten over de arrangementen
de geest en zorgt voor creatieve denk-
rondom de Tour de France of
processen. Ondernemers kunnen deze
de speciaal voor de wieler-
werken kopen of huren.’
sport geïnspireerde expositie, mag altijd contact opnemen.’
‘Ook voor particulieren is huren een ideale manier om te onderzoeken of het werk bij jezelf past en je woning het gewenste karakter geeft’, vindt
Sille Galerie & Kunstuitleen Goudsestraatweg 8 3421 GJ OUDEWATER T. 0348 – 74 81 15 M. 06 – 52 64 23 44 E. info@sillekunst.nl W. www.sillekunst.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 67
RHODÉ TIMMER GEEFT PNO DESIGN EEN DIKKE PLUS
‘Communicatie kan maken of breken’ Rhodé Timmer wil begin 2014 een bod uitbrengen op een iMac uit de failliete boedel van pno design. Na een gesprek over de prijs met een mogelijke investeerder gaat het balletje rollen en zo wordt ze algemeen directeur van de zaak. “Ik ben terug bij reclame - het mooiste vak dat ik ooit had - en kan ook nog mijn expertise verbinden aan de kennis die mijn collega’s hebben. Mooier kan het niet!” contact
bekwaam, bewust, betrokken “Hitatur simod milia dellam digenimagnim nonsels pores dustiate estium as dust, vel ipit earumquer iberspel idemolo rempedi as”
home
organisatie
actueel
“riz bouw bv verzorgt advies, ontwerp en uitvoering van uw woningbouw.”
www.nemogroep.nl 68 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
activiteiten
links
zoek
WONINGBOUW
RENOVATIE
UTILITEITSBOUW
Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae. Am fuga. Ebis ratur molest, sitemquunt que Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae. Am fuga. Ebis ratur molest, sitemquunt que lees meer
Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae. Am fuga. Ebis ratur molest, sitemquunt que.
Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae. Am fuga. Ebis ratur molest, sitemquunt que Omnimusci ut inulpa dolorepro quis sae. Am fuga. Ebis ratur molest, sitemquunt que lees meer
Omnimusci ut inulpa dolorepro lees meer
www.rizbouw.nl
Dappere Stappen Staples Europe
Stinis
Tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL
Rhodé is trots op haar medewerkers, die ze bij de overname cadeau kreeg. “Er schuilt een schat aan drive, kennis en ervaring in dit team: zowel op het gebied van klantcontacten en eerdere projecten, als vaktechnisch. Ik leg de lat hoog en desondanks ben ik onder de indruk van ons werk. Het heeft Randstad-kwaliteit voor een betaalbare prijs en daar word ik heel blij van.” OFFLINE EN ONLINE COMMUNICATIE Pno design+ wil samen met opdrachtgevers mooie dingen maken die het businessresultaat van de klant verbeteren. “Wij verzorgen tekst en vormgeving van alle online en offline communicatie. Het kan daarbij gaan om advertenties, mailings, complete huisstijlen, alle vormen van digitale communicatie, losse tekst, brochures, banners enzovoorts. Bovendien verzorgen we voor beurzen en events niet alleen het presentatiemateriaal, maar desgewenst ook de coördinatie en productie.” KLANTVERWACHTING +1 Timmer hernoemt het bureau tot Pno design+. De + staat voor extra dienstverlening en nieuwe mogelijkheden om samen te werken. “Wij werken vanuit de overtuiging dat wij voor iedere klant, klein of groot, het verschil kunnen maken”, aldus Rhodé. “Dat betekent dat wij, bij alles wat we doen, met elkaar nagaan wat
er nog meer of beter zou kunnen om de verwachting van onze klant te overtreffen. Als wij een nieuwe website mogen maken voor een bedrijf waarvan wij het logo verouderd vinden, stellen wij vrijblijvend een nieuw logo voor. Steeds weer verrassen, daar draait het om. Mooier en beter maken, dat drijft ons.”
Het grootste compliment dat ze ooit van een klant kreeg?
“Jullie zijn top. Het is maar goed dat niet iedereen weet hoe goed jullie zijn, anders had je misschien minder tijd voor mij.” GROOT KAN LEREN VAN KLEIN EN ANDERSOM Pno design+ werkt voor verschillende divisies van kantoorspecialist Staples Europe. Met evenveel liefde en toewijding wordt ook gewerkt voor Dappere Stappen, een organisatie die kinderen met autisme of een ontwikkelingsstoornis begeleidt. “Ik ken de stroperigheid en bureaucratie van grote internationale organisaties. Daar staat visie, ervaring en innovatiekracht tegenover. Binnen het MKB vind ik slagkracht terug, doorgaan en
buffelen. Doordat ik nu voor beide typen bedrijven werk, kan ik deze aspecten over en weer inzetten. Uiteindelijk gaat het om ‘why’, niet om ‘how’ of ‘what’. Je moet boven tafel krijgen waarom iemand doet wat hij doet. Pas dan kunnen wij ons werk optimaal afstemmen.” OOG VOOR DETAILS “Alles wat wij maken, doet ertoe. Vaak zit het hem juist in de details. Iets dat met zorg en aandacht is gemaakt, raakt je. Naar die vonk zijn wij als team altijd op zoek. De betekenis en relevantie van details: dat is precies wat wij als Pno design+ kunnen en willen toevoegen. Hoe kunnen wij bijdragen aan een beter resultaat?” TRANSPARANT Opmerkelijk op de website van Pno design+ is het kopje ‘Bijna van ons’. Timmer glimlacht: “Ik houd van transparantie. Opdrachten kunnen om allerlei uiteenlopende redenen niet doorgaan, terwijl wij er dan echt iets moois van hebben gemaakt. Zonde om dat aan niemand te laten zien.”
+ klantverwachting plus1
Groene Dijk 2 3401 NJ IJsselstein t 030 - 687 45 45 m info@pnodesign.nl i www.pnodesignplus.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 69
SNEL FLEXIBEL PERSONEEL NODIG? SNELFLEXWERKERS STAAT VOOR KWALITEIT VLAKBIJ Dat Willem Snel eigenaar is van distributiebedrijf Snel Transporten Lopikerwaard is bij velen bekend. Wat minder mensen weten is dat de veelzijdige ondernemer ook in de uitzendbranche succes boekt. SNELFLEXWERKERS is een uitzendbureau voor de regio, dat midden- en kleinbedrijven met een tijdelijk personeelstekort samenbrengt met gemotiveerde werkzoekenden in de buurt. ‘Wij focussen bewust op kwaliteit, niet op kwantiteit.’
INTERVIEW pelen op flu tuerende
viel alles op z’n plek.’ Waar netwerker
maar wel die ervaren stratenmaker,
marktomstandigheden,
Snel sterk is in de buitendienst, is juriste
gespecialiseerde
moeten bedrijven kunnen schuiven met
Judith de Hoop (die brede ervaring
vriendelijke horecamedewerkster uit
fle i el per oneel , weet nel anuit i n
heeft in arbeidsbemiddeling) helemaal
ons bestand of netwerk. Het gaat om
eigen transportbedrijf. ‘Maar waar vind
thuis in de contractuele en juridische
kwaliteit, geen kwantiteit.’ Dat SNEL-
je met spoed een gemotiveerde kracht
aspecten rondom het werkgeverschap
FLEXWERKERS te boek staat als bon-
die niet afhaakt? In ieder geval niet van
in de uitzendbranche. ‘Het is belangrijk
afide uit end ureau li kt ook uit et
ver, afstand werkt demotiverend, kan-
dat ondernemers weten dat er vanaf 1
toegekende SNA-keurmerk dat o.a.
didaten melden zich ziek of blijven weg.
januari sprake is van gewijzigd arbeids-
transparantie, eerlijke concurrentie
Om dat te voorkomen, zoeken wij het
recht met strengere regels voor werkge-
en fatsoenlijk werkgeverschap waar-
bewust dichtbij.’ SNELFLEXWERKERS
vers en meer rechten voor werknemers.
borgt. ‘Vanwege de strenge kwali-
beschikt over een bestand van ruim 200
De periode dat een werkgever tijde-
teitscriteria en toetsing is dit bijzonder
fle werker die graag innen un eigen
lijke arbeidscontracten mag aanbieden
voor een kleine arbeidsbemiddelaar,
regio aan de slag willen in o.a. de logis-
wordt vanaf 1 juli ingekort van drie naar
maar wij vinden het een belangrijk
tiek, productie, horeca en detailhandel.
twee jaar met een maximum van drie
signaal naar de markt. We willen sim-
Daar zitten fulltimers en parttimers
contracten. Daarna is een vast contract
pelweg het beste voor zowel onze
bij, maar ook mensen die eenmalig, ‘s
verplicht. Verder mag vanaf 1 juli in
opdra
avonds of in het weekend beschikbaar
overeenkomsten tot zes maanden geen
zijn. Kandidaten die voldoen aan het
proeftijd meer worden opgenomen.
gewen te profiel worden
org uldig
Ook nadelig, werkgevers kunnen min-
gescreend aan de hand van gesprek-
der vrijblijvend ‘proeven’ aan personeel.
ken. ‘Het is nog niet voorgekomen dat
Uitzendcontracten bieden veel langer
een uitzendkracht niet beviel, daar zijn
fle i iliteit, wi kunnen opgeteld
we best trots op.’
drie en een alf aar meerdere fle i ele
en
LAN D RI E LE I ILI EI SNELFLEXWERKERS houdt sinds drie
tge er al on e fle werker
contracten aanbieden zonder de verplichting van een vast dienst verband.’
het pand van administratie- en advieskantoor ‘t Wielse Baken waar Judith de
Als algemene intermediair voor de
Hoop mede-eigenaar van is. ‘Dat is niet
Lopikerwaard, zoekt SNELFLEXWER-
toevallig’, verklaart Snel. ‘Ik liep al lan-
KERS het bewust in het kleine en per-
ger rond met plannen voor een regio-
soonlijke. Het ‘ons kent ons verhaal’,
naal uitzendbureau, maar waar moet je
noemt de eigenaar dat. ‘We bemid-
beginnen? Toen ik Judith ontmoette,
delen geen 25 medewerkers tegelijk,
70 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
of
on
ROO OE WEL GOED
jaar kantoor in het centrum van Lopik, in
houtbewerker
NIE
Dorpstraat 20 3411 AG LOPIK T 0348 - 55 20 10 www nelfle werker nl
Tekst | JUUL DEUSS fotografie
m in te bedrijfs-
IEDEREEN EEN DEUR INTERVIEW Of het nu om de beheerder van een bedrijfshal, de eigenaar van een garagebedrijf of een particulier met een garage bij zijn huis gaat, ze kunnen allemaal terecht bij Ton Smit Deuren/ T.S.D. BV. Al 22 jaar blinkt het bedrijf, dankzij zijn persoonlijke benadering, uit in onder andere overheaddeuren, schuifdeuren, rolluiken, tochtdeuren, branddeuren en (laad)dockequipment. DE REN
andere bedrijven in de branche. We
bedrijfspand van Ton Smit in het cen-
Voorheen maakte het bedrijf alle deu-
hebben een 24/7-storingsdienst en
trum van Kanis verwacht niet dat hier
ren zelf. Inmiddels wordt het grootste
proberen problemen zo snel mogelijk
de grootste regionale deurspecialist
deel door trouwe leveranciers gele-
te verhelpen. Men kan bovendien met
is gevestigd. Maar schijn bedriegt.
verd. Alleen de schuifdeuren komen
elk merk deur bij ons terecht.’
Voor particulieren is er een showroom
nog uit de werkplaats in Kanis. ‘De
met alle mogelijke garagedeuren en
eisen zijn de afgelopen jaren ver-
Het hoge serviceniveau heeft ervoor
automatische heksystemen. En met
anderd. Er is veel meer vraag naar
gezorgd dat Ton Smit Deuren de afge-
zo’n vijftien man personeel en een
brandwerende deuren en naar tocht-
lopen jaren, ondanks de crisis, alleen
24/7-storingsdienst kan Ton Smit Deu-
deuren. Ook zijn de deuren steeds
maar is gegroeid. ‘De prijzen staan
ren zich meten aan de grote jongens
dikker geworden. Was het voorheen
onder druk, maar wij hebben de kosten
in de branche. Met dat verschil, dat
standaard vier centimeter, nu komen
al die jaren laag kunnen houden. Daar-
het serviceniveau dankzij de persoon-
acht centimeter dikke deuren ook
door kunnen we onze prijzen scherp
lijke benadering nog wel een tandje
steeds vaker voor. Dat scheelt toch
houden, zonder kwaliteit in te leveren.’
hoger is, volgens directeur Ton Smit.
weer in de energiekosten.’
TOT VERVELENS TOE
SNEL GEREGELD
‘De lijnen zijn kort’, vertelt Smit. ‘En we
Hoewel de productie is uitbesteed
werken met een vaste ploeg mede-
heeft Ton Smit Deuren nog steeds
werkers. Het is een specialistisch vak.
alle onderdelen op voorraad. ‘Dat is
De meeste jongens hebben we zelf
ons voordeel. We hebben alle onder-
opgeleid tot deurenmonteur. Daar-
delen in huis, dus kunnen we kapotte
door hebben we goed zicht op de
deuren snel repareren. Als het nodig
kwaliteit. En mocht er eens een keer
is plaatsen we nog dezelfde dag een
v. Teylingenweg 126
iets niet goed gaan, dan blijven we
nieuwe deur. Omdat we ook onze
3471 GG Kamerik
tot vervelens toe komen. Net zolang
eigen hoogwerkers hebben, hoeven
T 0348 - 40 23 19
tot de deur de kwaliteit heeft die wij
we nergens op te wachten.
info@tonsmitdeuren.nl
ervan verwachten.’
Daarin onderscheiden we ons echt van
www.tonsmitdeuren.nl
Tekst | ANNEBETH BOSMAN fotografie ASCHWIN SNEL / EIGEN ARCHIEF
Wie
komt
aanrijden
bij
het
RAND EN O
S
.S.D. V
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 71
- ADVERTENTIE -
JAN
BENSCHOP - AUTOSERVICE BENSCHOP -
Body Business verzorgt ook Personal Training! Aanmelden kan via ijsselstein@body-business.nl
Baden Powellweg 4 3401 RR IJsselstein T 030 688 21 12 www.bodybusinessijsselstein.nl
‘Eén-op-één sporten onder professionele begeleiding is voor mij top. Na afloop ben ik weer helemaal opgeladen om te knallen tijdens mijn werk. En dat neemt slechts één uurtje per week in beslag. Ideaal voor drukke ondernemers!’ Jan Benschop
JR
E GROT D, RAA R O O V E RUIM ZEER ZE U E K
SPECIALIST IN VERPAKKINGEN www.jouwrechterhand.nl
ABONNEMENT A 8 klusuren: 240,-
Anssems, Atec, Eduard, Hapert, Henra, Hotra, Humbaur, Ifor Williams en Stark
ABONNEMENT B 16 klusuren: 480,-
Plateauwagens - Kippers - Paardentrailers Bakwagens - Gesloten wagens - Veetrailers
ABONNEMENT C 32 klusuren: 960,-
Benedenkerkweg 1b 3417 GL Montfoort Tel: 0348-471493 horstbv.nl info@horstbv.nl
Ter info: - Klusuren blijven 365 dagen geldig; - Geen voorrijkosten binnen een straal van 15 kilometer rondom Oudewater; - Prijzen zijn exclusief eventuele materiaalkosten.
BESCHERMINGS MATERIAAL
John Rietveld T OMSNOERINGS +31(6) 55MATERIAAL 79 21 01 AFVAL EN HYGIËNE E info@jouwrechterhand.nl BESCHERMING I PERSOONLIJKE www.jouwrechterhand.nl VERZENDEN
“U de linker www.profipack.nl wij de rechter!”
Steenovenweg 12 - 3417 XR - Montfoort - +31 (0) 348 712 514 - info@profipack.nl
44 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD DECEMBER 2014 Adv Jouw Rechterhand sept 2014 93x130.indd 1
15-09-14 08:5
DE REFERENTIES VAN
RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT LOST ALLES OP! De kracht van een multinational combineren met persoonlijk klantcontact? Daar tekenen Jos de Greef en Eric Hekman voor. Samen zijn ze eigenaar van Ricoh Document Center Utrecht. Met hun team leveren ze producten en diensten op het gebied van IT & document solutions. Een interview over de menselijke kant van succesvol zakendoen en samenwerken.
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 73
HET TEAM VAN RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT
Center Utrecht organiseert boven-
overheen. De kracht die we samen
dien vijf à zes theateravonden voor
hebben, koesteren we. Het is heel
klanten. Jos: ‘Ons hele team is daarbij
gemakkelijk om over elkaars zwakke
Het team van Ricoh Document Cen-
aanwezig. We vinden het belangrijk,
plekken te blijven praten, als je kri-
ter Utrecht bestaat uit 7 mensen. Een
dat onze klant ons team kent en ons
deel daarvan zit vlak voor het begin
bedrijf ervaart.’
van het interview nog te lunchen aan een grote witte tafel. Het afruimen i effi i nt teamwork
aatwa er en
DE KLAN PER E WISSELWERKING
E
‘Hoe lastig het soms ook is, wij lossen gewoon alles op!’
koelkast worden in no time gevuld, de
Ricoh
tafel afgenomen. Ondertussen wordt
levert alle denkbare producten en
de wedstrijd van PSV van afgelopen
diensten op het gebied van IT &
zondag doorgenomen. Jos: ‘Het is
document solutions en maakt daarbij
hier net een groot gezin zeggen we
uitsluitend gebruik van machines en
weleens. Eric en ik zijn verantwoor-
software van marktleider Ricoh. Zo
delijk en leiden het bedrijf. Daarnaast
draaien bij NBC Congrescentrum in
tiek op elkaar hebt. Aan het begin
doen we zelf ook een belangrijk deel
Nieuwegein sinds kort twee geavan-
van onze samenwerking hebben we
Document
Center
Utrecht
van de klanten. We hebben iemand
afgesproken, dat het ‘Ja, maar jij …’
‘Ons team is net een groot gezin’
natuurlijk mag, maar pas de volgende dag. Dat werkt! We zijn na al die jaren nog steeds in staat om het goede in elkaar te zien.’ Eric: ‘En eigenlijk zien we onze eigen goede samenwerking, terug in de samenwerking met onze
ceerde kopieermachines voor bezoekers, heeft BCOU in Utrecht het volledige ICT-management uitbesteed
relaties.’
OS EN ERI PRIV
aan Ricoh Document Center Utrecht
Jos: ‘De kunst die wij nastreven, is
en eeft ek troom
ieu-
dat we in alles wat we doen maximaal
wegein voor de derde keer in 10 jaar
genieten.’ Voor Jos betekent dit privé
haar contract met Ricoh Document
genieten van zijn gezin en de geza-
Center Utrecht verlengd. Er draait bij
menlijke hobby’s. Jos: ‘Mijn vrouw en
dit fa ilitair grafi
dochter houden van paardrijden en ik
riffioen in
edri f
oog o-
gepersonaliseerd geprint.
Jos:
drukwerk
‘Deze
wordt
hoogvolume
apparatuur optimaal laten draaien, is voor ons een echte uitdaging. Dit zit aan de top van wat wij kunnen. We zitten er vaak, lossen alles op en zijn 24/7 bereikbaar. We kennen elkaar na al die jaren echt goed en hebben een
‘Ja maar, jij ……….. mag pas de volgende dag!’
perfecte wisselwerking!’
OS EN ERI N E EIM VAN GOED SAMENWERKEN
van golfen. Bedrijfsmatig zijn we lid van de Nieuwegeinse golfclub, privé
Jos: ‘Wij hebben een mooi leven.
ben ik lid in Eindhoven.’ Eric: ‘Jos is
Natuurlijk gaat het niet altijd van-
echt te bescheiden; hij heeft les van
op sales, aftersales en de backdesk;
zelf en zijn er de nodige hobbels,
de voormalige bondscoach van het
iedereen is minimaal HBO-opgeleid.
maar daar komen we tot nu toe altijd
Nederlandse team.’ Bij doorvragen
Alle klanten hebben een vaste contactpersoon. Is die even niet beschikbaar, dan springt een ander in.’ Eric: ‘Met Kerst gaan we als bedrijf stijlvol
Wilt u meer weten over producten of diensten op het gebied van IT of
dineren en iedere zomer is er een
document solutions? Spreekt de manier van werken van Ricoh Document
feestje bij een van ons thuis en hou-
Center Utrecht u aan? Neem dan vrijblijvend contact op met Jos de Greef
den we een BBQ. Daar zijn natuurlijk
of Eric Hekman. Zij maken graag met u kennis!
ook alle partners bij.’ Ricoh Document 74 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
Tekst | MARJAN JAARSMA fotografie ASCHWIN SNEL
lume apparatuur van Ricoh, waarmee
RE EREN IES LEKS ROOM PIE
RI
IKKER DIRE
ek troom
IOEN DR KKEN PRIN EN DIRE E R
riffioen i een fa ilitair grafi
edri f in
MAILEN
ieuwegein, dat al tien-
tallen jaren succesvol weet in te spelen op een sterk veranderende markt. Lektroom
riffioen er orgt om angri k en ooggekwalifi eerd off etdrukwerk,
omple geper onali eerd printwerk, intera tie e print en erfi nde dire t mail producties. Voor het gepersonaliseerde printwerk leverde Ricoh Document Center Utrecht zowel zwart-wit als kleurenprinters; verder ondersteunt i o de workflow an ek troom
riffioen
iet
n e er aringen met i o
zijn goed, anders zouden we vorig jaar het contract met hen niet hebben verlengd. De kwaliteit van de output van hun machines is prima. Ze hebben veel tijd gestoken in ons bedrijf en denken echt mee met de stroom werk die wij hier hebben.’
NBC CONGRESCENTRUM S IN VAN
OOIJDONK DIRE
E R
NBC Congrescentrum in Nieuwegein bestaat uit 35 kleinere zalen en 2 congreszalen voor grote evenementen tot 2.000 personen. Sinds september 2014 kunnen bezoekers er gebruikmaken van twee kopieerapparaten van Ricoh Document Center Utrecht. Directeur Justin van Hooijdonk vertelt over zijn keuze voor Ricoh Document Center Utrecht. Justin: ‘Betrouwbaarheid was de belangrijkste overweging bij deze keuze. Je snapt dat we hier geen storingen kunnen gebruiken en die hebben we ook nog niet gehad. Ons contact met Ricoh is bovendien prima! Verder zijn we een kleine onderneming en dan moet zo’n aanschaf ook prijstechnisch interessant zijn. En dat is het zeker bij Ricoh!’
O
REA
RIN E DE ON
I
RIS ELIJK ONDERWIJS MANA ER
RE
er orgt onder andere de finan i le aken, alari en en
oor de
12 scholen voor voortgezet onderwijs van de Willibrord Stichting in Utrecht en de 28 basisscholen van PCOU (Stichting Protestants Christelijk Onderwijs Utrecht). Ricoh Document Center Utrecht heeft twee jaar geleden het datacentrum van BCOU in beheer genomen. Daarnaast is Ricoh Document Center Utecht leverancier van onder meer printers, copiers en het grootste gedeelte van de digitale schoolborden. Rinze: ‘We hebben 70 werkplekken; ICT wordt steeds complexer. Vroeger stonden hier tien servers, dat gaf een hoop stress. Sinds het beheer in handen is van Ricoh heb ik rust, ik ben ontzorgd. Het persoonlijk contact met Ricoh is uitstekend: ze denken mee, zijn betrokken en oplossingsgericht. Daar ben ik zeer over te spreken!’
blijkt Jos handicap 9 te hebben en 7
en waar hij eigenlijk nooit over uitge-
te willen bereiken!
praat is. En dan is het aan het einde
Eric en zijn vriendin hebben elk twee
van het interview Jos zijn beurt om
tieners: drie dochters en een zoon.
Eric te bescheiden te noemen. Jos:
Ricoh Document Center Utrecht
Ook Eric blijkt in zijn vrije tijd iets bij-
‘Eric heeft nog niet zo lang geleden
Jos de Greef / Eric Hekman
zonders te doen. Eric: ‘Ik loop twee
meegedaan aan de Europese kampi-
Coltbaan 25
keer per week hard en doe minimaal
oenschappen BJJ.’
3439 NG Nieuwegein
2 keer per week aan Braziliaans jiu-
T: 030 267 67 99
jitsu (BJJ).’ BJJ is een krijgskunst waar
www.ricoh-documentcenter.nl/utrecht
techniek en denkwerk aan te pas komt
rdc-utrecht@ricoh.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 75
- ADVERTENTIE -
Bedrijfsruimte nodig?
Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM
E EIG
doeners die met u meedenken!
B
OR
[ver]koop [ver]huur taxatie
N
DUURD
Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com
Wilgenweg 26 | 3421 TV Oudewater | T 0348 560 412 info@goudriaanvastgoed.nl | www.goudriaanvastgoed.nl
Advertentie 93 x 130 mm.indd 1
KERI J
IJ
DR
T 0348 - 56 04 12
UK
ER
Werkkamer, kantoor, opslagruimte of showroom...
17-02-15 13:09
• Rijopleiding B(E), C(E) • Theorie • Chauffeursdiploma • Diverse Code 95 opleidingen • Schadepreventie • Zuinig rijden
Rolafweg Noord 46 A • Lopik • T 0348 - 55 23 67 INFO@GRONLOH.NL • WWW.GRONLOH.NL
Schakel Autogroep: KLEIN BLIJVEN DOOR GROOTS TE ONDERNEMEN Van fietsenmaker naar autoverkoper. Zo begint het succesvolle verhaal van Schakel Autogroep. 91 jaar geleden vroeg een
Wim de Pater en Jeroen de Pater
medewerker van de Ford importeur op het pontje
‘Onze Ford Store is een experience center’
wie belangstelling had om auto’s te verkopen. Hij werd doorverwezen naar fietsen-
INTERVIEW
maker Aart Schakel. Die had interesse. Bijna honderd jaar later heeft Scha-
NIEUWE MODELLEN De nieuwste Mondeo en C-Max, inclu-
de Utrechtse vestiging in Leidsche
sief de hybride variant, zijn nu al te
Rijn die binnenkort omgetoverd wordt
bewonderen bij Schakel Autogroep
in Nieuwegein, Utrecht,
tot een van de vijftien Nederlandse
Schoonhoven en Krimpen aan de IJs-
experience centers. Wim: ‘Ford krijgt
sel. Jeroen: ‘Twee fantastische auto’s.
De
Schiedam,
een steeds uitgebreider modellen-
De nieuwe C-Max Plug-In Hybride is
Schoonhoven en Krimpen
programma in het luxere segment. In
in Europa de zuinigste Ford die is uit-
de Ford Store komen ook exclusieve
gerust met een benzinemotor. Met
modellen zoals de Ford Mustang of
slechts 7 % bijtelling! De nieuwe Mon-
modellen met het label Vignale, auto’s
deo, ook leverbaar als hybride, is de
die extra luxe zijn uitgerust, met onder
eerste auto in zijn segment die is uit-
andere 20 inch lichtmetalen wielen
gerust met een 1.0-liter krachtbron: de
en hoogwaardig leder. Ook de ser-
Ford EcoBoost-motor. Niet voor niets
Jeroen de Pater, Vestigingsmanager
vice beleving op deze modellen gaat
in 2014 voor de derde keer uitgeroepen
in Schoonhoven: ‘Het is bijzonder om
nog een stap verder dan u al gewend
tot International Engine of the Year.’
bij een familiebedrijf te werken waar
bent. Denk hierbij aan schoonmaken
zoveel geschiedenis ligt. Wij geloven
bij onderhoud, uw eigen service mana-
in de combinatie van grote en kleine
ger, uitnodigingen voor evenementen
Nieuwsgierig naar de nieuwste model-
vestigingen . Voordeel van de kleinere
enz. Dit label komt beschikbaar voor
len? APK nodig? Meer weten over
lokale vestigingen is dat er een onge-
Galaxy, S-Max en Mondeo. Alle model-
onderhoud, service of de Fort Rent-mo-
dwongen sfeer heerst en we de klan-
len en types zijn beschikbaar voor een
gelijkheden? Bel voor een afspraak of
ten bij naam kennen.’ Wim de Pater,
proefrit. Daar kunnen al onze klanten
kom lang
kel Autogroep vestigingen Meern,
aan den IJssel.
Tekst | TREA SCHOLTEN fotografie ASCHWIN SNEL
ORD S ORE Een van die voordelen is bijvoorbeeld
vestigingsmanager van de Schakel
EL ERVAREN
e koffie taat alti d klaar
an profiteren
Autogroep in Krimpen aan de IJssel knikt bevestigend. ‘Het is prettig om als lokaal bedrijf te kunnen opereren. Maar dan wel in de wetenschap dat er
Ford Schakel Schoonhoven
Ford Schakel Krimpen aan den IJssel
een grote organisatie achter je staat.
C.G. Roosweg 4
Van der Giessenweg 32
Dat biedt veel voordelen voor onze
2871 MA Schoonhoven
2921 LP Krimpen aan den IJssel
klanten. Bijvoorbeeld omdat we geza-
t.: 0182-303211
0180-548181
menlijk met hogere kortingen kunnen
e-mail: schoonhoven@schakelautogroep.nl e-mail: krimpen@schakelautogroep.nl
inkopen.’
www.schakelautogroep.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 77
DE REFERENTIES VAN
BAARS BLOEMBINDERS
GROEIT EN BLOEIT BINNEN DE ZAKELIJKE MARKT Bloemen in alle soorten en kleuren, lange tafels en hoge wanden met keramiek en glaswerk, bijzondere planten en overal mooie accessoires voor huis en tuin. Zelfs van buiten de regio komen mensen naar IJsselstein voor de collectie van Baars Bloembinders. Maar ook het bedrijfsleven waardeert de groen- en bloemstyling van meesterbloembinder Angela Baars en haar team. ‘Elke plek waar mensen wonen of werken kunnen wij aankleden met bloemdecoraties of groenobjecten die net even anders zijn.’ ‘Planten in een kantooromgeving dra-
schillende ruimtes en plaatsen deze
ontvangstruimte, in overleg is elke
gen bij aan een gezond werkklimaat,’
in een mooie ondergrond met water-
bloemwens mogelijk. Bloemabonne-
vertelt Angela Baars in haar woonkeu-
geefsysteem. We komen maandelijks
menten worden inclusief een luxe vaas
ken boven de winkel. ‘Daarnaast heb-
langs voor controle en verzorging en
of bloempot zorgvuldig afgestemd
ben planten een positieve en inspire-
geven drie jaar lang garantie op onze
op de winkel- of bedrijfsuitstraling.
rende invloed, in een groene sfeer is
beplanting.’
De binderij werkt met de seizoenen
et fi n werken
an de outen tafel
zit ook Dymphna Jansen van Galen,
mee, met een grote variëteit aan bij-
S EERVOL WELKOM
zondere bloemsoorten in wisselende
een van de zes vaste medewerkers van
oor et opfleuren an een organi a-
samenstelling is het resultaat telkens
Baars Bloembinders. ‘Als bedrijven bij
tie met bloemwerk heeft Baars Bloem-
verrassend. Angela wijst op het belang
ons kiezen voor een onderhoudscon-
binders
maat.
van een verzorgde binnenkomst. ‘Het
tract hebben ze geen enkel omkijken
Wekelijks verse bloemen in de entree
zegt iets over de gastvrijheid van de
naar hun groen. Wij adviseren welke
of de directiekamer, wisselende zij-
organisatie en straalt juist in econo-
plantensoorten geschikt zijn in de ver-
den bloemcreaties in de vergader- of
misch mindere tijden vertrouwen uit.
78 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
abonnementen
op
Als bedrijven toch willen bezuinigen op
et
alie oeket, i
een fleurige
decoratie een fraaie optie. Een uitnodigende blikvanger die we na drie
KLAN AAN E WOORD AR RASSERIE ORIS
maanden omwisselen voor een nieuwe creatie.’
Bloemen
bestellen
voor
medewerkers of relaties kan zowel
Op de grote bar van Bar-Bras-
online als telefonisch. Baars Bloem-
serie Joris in IJsselstein pronkt
binders heeft een eigen bezorgdienst
steevast een rijk boeket. Eige-
die boeketten en bloemstukken bin-
naar Wouter Vermaat geeft
nen de regio nog dezelfde dag (en bij
Baars Bloembinders daarin vol-
poed dire t afle ert
taat is elke week indrukwek-
GROENSTYLING
planten of potten is lastig in te schat-
kend met een mooie mix van
Met een familie die in kwekerijen,
ten, mensen kopen negen van de tien
bijzondere bloemen in -zeker
bloemzaken en tuincentra zit, is
keer te klein. Wij komen kijken, geven
nu in het voorjaar- lekker felle
Angela Baars opgegroeid tussen de
advies, tonen het effect van een
kleuren. De losse stijl is hele-
bloemen en planten. ‘Na de middel-
mooie plant in de ruimte(s) en plaat-
maal in lijn met de huiskamers-
bare tuinbouwschool en de opleiding
sen de vaak zware potten.’ Klanten
feer van ons restaurant. Een
meesterbinder heb ik ruim tien jaar
kunnen kiezen uit een grote collectie
eyecatcher waar we vaak com-
buiten de familiegelederen ervaring
glas- en aardewerk van bijzondere
plimenten over ontvangen.’
opgedaan, tot ik in 1992 de winkel van
merken die exclusief binnen de regio
mijn oom kon overnemen aan de Ben-
verkocht worden. ‘We kunnen in één
schopperstraat 17. Zeven of acht jaar
keer een complete woning of winkel
later konden we ons huidige pand op
stylen, maar frissen regelmatig ook
Bedrijfsbloemwerk, bruidsboekketen,
nummer 23 kopen, een geweldige uit-
vensterbanken en etalages op.’
rouwstukken, groenstyling, bloem- en
daging met een ingrijpende verbou-
groendecoraties bij speciale gelegen-
een twee verdiepingen tellende bloe-
PASSIE VOOR BLOEMEN EN MENSEN
menzaak met een woonhuis boven en
De uitgebreide klantenkring die Baars
noemen. Bloemen maken een emotie
een binderij beneden. Behalve binnen
Bloembinders in de gelopen 22 jaar
los, ze inspireren, maken mensen blij
is de sympathieke onderneemster ook
heeft opgebouwd, is mede te danken
of bieden troost. Schitterend toch?’
veel buiten de deur voor zakelijke en
aan de mensen die er werken, stelt
particuliere opdrachten. ‘De vraag
de eigenaresse. ‘De lat ligt hoog als
naar groenstyling op locatie neemt
het gaat om creativiteit en service.
sterk toe. Denk bijvoorbeeld aan de
Feeling, passie en aandacht voor
aankleding van (mode)winkels en res-
mensen zijn essentieel in ons vak’.
taurants passend bij de tijd van het
Dat het team hecht is met weinig per-
jaar, of de decoratie van een receptie,
soneelsverloop wordt geïllustreerd
presentatie of feest. Daarnaast ben ik
door Dymphna die al 20 jaar een ver-
meerdere keren in de week bij parti-
trouwd gezicht is voor klanten. ‘Na al
culieren thuis. Het juiste formaat van
die tijd is de uitdaging er nog steeds.
wing van ruim een jaar. Het resultaat is
Tekst | JUUL DEUSS fotografie ASCHWIN SNEL
ledig de vrije hand. ‘Het resul-
heden, een workshop bloemschikken op locatie, we doen teveel om op te
‘Van een verzorgd entreeboeket gaat een gastvrij en betrouwbaar signaal uit’ KLAN AAN
E WOORD MILIN
Maar liefst 1.100 m2 meet het Nieuwegeinse kantoor met showroom van ilin, totaalle eran ier an ge elpanelen en profielen oor de ouw en doe-het-zelfbranche. Baars Bloembinders werd gevraagd voor de totale groendecoratie en -verzorging. Milin-directeur Bob Miltenburg is blij
Benschopperstraat 23
met het totaalplaatje van groene en bloeiende planten in combinatie
3401 DG IJsselstein Ut
met zijden bloemdecoraties. ‘Mooi moderne creaties die tegelijkertijd
T 030 688 1325
veel warmte en gezelligheid geven.’
E info@baars-bloembinders.nl W www.baars-bloembinders.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 79
- ADVERTENTIE -
Meer geld verdienen met lassen? Overtuig uzelf: Test GRATIS de nieuwe MicorMIG
Belt u nog steeds met ISDN? Laat u nu gratis informeren over VoIP!
Bellen over internet Geen eigen centrale
Klaar voor de toekomst met
Vaste lage maandlasten
dé inverter van vandaag! -
-
www.lastechniekholland.nl Wij vinden wat u zoekt! LINSCHOTEN - Van Rietlaan 11
DE MEERN - Gessel 10
€ 90
ca.40-207m²kantoor DE MEERN - Strijkviertel 63
50-885 m² kantoor
91 m² hal + 91 m² kantoor
€12.500/jr
MONTFOORT - Waardsedijk-Oost 12A
€ 95
DE MEERN - Molensteijn 25
251m²hal+104m²kantooren5P
€1.750/mnd
Huurprijzen per m² per jaar, te vermeerderenmetBTWtenzijandersvermeld.
088 makelaar (088 6253522) www.ijsselstreekzakelijk.nl 2.220m²showroom+340m²hal
€ 80.000/jr
De Meern | IJsselstein | Montfoort Vianen | Wijk bij Duurstede | Woerden
Panoven 64, 3401 RB IJsselstein
info@beconnected.biz
T 030 - 68 86 327
www.beconnected.biz
BARBARA ZWEZERIJNEN HET PERSONEEL 6% MINDER LOON BETALEN… Dat zal menig ondernemer in de huidige tijd als muziek in de oren klinken. En het lijkt zo makkelijk… V&D roept immers ook zomaar dat ze vanaf 1 februari 2015 het personeel 6% minder gaan uitbetalen, omdat ze in zwaar weer zitten. Maar is dat wel zo makkelijk? Kan een werkgever zomaar snijden in de salarissen? Het antwoord is nee. Uitgangspunt in het arbeidsrecht is uiteraard ‘contract is contract’. Dat betekent dat beide partijen gebonden zijn aan gemaakte afspraken. Niet alleen de afspraken met betrekking tot de hoogte van het salaris, maar ook de afspraken op andere gebieden zoals vakantiedagen, arbeidsduur en functie. Als werkgever kun je natuurlijk met de individuele werknemers rond de tafel gaan zitten en nieuwe afspraken maken, bijvoorbeeld over het inleveren van loon of vakantiedagen. Daarbij moet je wel de CAO in de gaten houden. De nieuwe afspraken mogen niet in strijd komen met een CAO waar je als werkgever aan gebonden bent. Maar hoe zit dat dan bij V&D? Waarom meende V&D dan zomaar tot een loonsverlaging over te kunnen gaan? Voor een deel van de werknemers deed V&D een beroep op het eenzijdig wijzigingsbeding in haar arbeidsovereenkomsten. Een eenzijdig wijzigingsbeding is een bepaling in de arbeidsovereenkomst waarin is vastgelegd dat de werkgever de arbeidsovereenkomst eenzijdig mag wijzigen, indien sprake is van zwaarwichtige bedrijfsbelangen, waarbij vast staat dat deze belangen moeten prevaleren boven het belang van de werknemers. Als het gaat om primaire arbeidsvoorwaarden (zoals loon), nemen rechters niet snel aan dat sprake is van zwaarwichtige bedrijfsbelangen. Daarnaast heeft V&D een beroep gedaan op goed werknemerschap. V&D was van mening dat sprake was van een gewijzigde situatie als gevolg waarvan zij een redelijk voorstel heeft gedaan aan de werknemers en dat de werknemers dit voorstel in redelijkheid niet konden weigeren. Op 23 februari 2015 heeft de kantonrechter te Amsterdam uitspraak gedaan in het kort geding dat door de bonden was aangespannen. De rechter stelt de bonden in het gelijk en veroordeelt V&D om de bestaande arbeidsovereenkomsten onverkort na te leven. De rechter oordeelt dat het eenzijdig wijzigingsbeding in een deel van de arbeidsovereenkomsten V&D niet duidelijk geformuleerd is, en komt om deze reden niet toe aan de vraag of sprake is van zwaarwichtige bedrijfsbelangen. Met betrekking tot het goed werknemerschap oordeelt de rechter dat sprake is van een gewijzigde situatie. De rechter overweegt vervolgens dat de combinatie van de aangekondigde maatregelen (loonsverlaging, vervallen toeslag winkelopenstelling, bevriezen seniorendagen) geen redelijk voorstel is van de werkgever en dat in redelijkheid niet van werknemers gevergd kan worden dat zij dit voorstel accepteren. Kortom, ook voor V&D geldt: ‘contract is contract’. Zelfs de enorme verliezen van 42 miljoen euro in 2013 en 49 miljoen euro in 2014 brengen daar geen verEdisonweg 17C
andering in. Of V&D tegen deze uitspraak hoger beroep aantekent, dan wel een
3404 LB IJsselstein
bodemprocedure zal starten, is mij (nog) niet bekend.
T 030 68761 81 barbara@zwezerijnen-advocatuur.nl
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 81
WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST? DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!
Amerongen, Gerco van
38
Hooijdonk, Justin van
75
Pater, Wim de
77
Amerongen, Hugo van
38
Hoop, Judith de
70
Plas, Dyon
40
Amerongen, Koos van
37
Hoop, Kees de
42
Raay, Hans van
Amerongen, Sjenee van
18
Hoop, Margret de
42
Reijersen van Buuren, Adriaan
.8
Amerongen, Wilco van
38
Ijssel, Berry van den
9
Renes, Alexander
46
Amerongen, Wilma van
37
Ijssel, Marian van den
9
Rietveld, Danny
46
6
Jaarsveld, Astrid van
53
Schaik, Joris van
29
Jaarsveld, Gerwin van
9
Schaik, René van
28
6
Schaik, Riet van
28
Schakel, Aart
77
Baaren, Nick van Baaren, Rogier van
15, 49
17, 41
Baars, Angela
78
Janmaat, Jorn
Berkulo, Rik
26
Jansen van Galen, Dymphna
Berns, Femke
15
Jong, Kevin de
8
Schouten, Han
42
Bikker, Piet
75
Jong, Rinze de
75
Schouten, Piet
42
Birkhoff, Jan Paul
58
Jong, Wilfred de
8
Sille, Tamara
66
Birkhoff, Wim
58
Koot, Lidewijde
46
Smit, Ton
71
Brokking, Jeroen
14
Korte, Ivo
63
Snel, Willem
70
Dam, Jan van
26
Kwakernaam, Joke
62
Stigter, Marieke
78
9
Dam, Wil van
27
Langerak, Arie
41
Stok, Gert-Jan
59
Delft, de heer van
34
Langerak, Lidi
41
Timmer, Rhodé
68
Eldik, Mark van
26
Ledden, Harm van
57
Veen, Tieme
12
Fantoni, Marcello
61
Melissant, Anja
23
Velzen, Harold van
15
Geurts, Fons
26
Melissant, Janny
24
Verkleij, Johan
20
Greef, Jos de
73
Melissant, Martin
22
Vermaat, Wouter
79
Griend, Ton van der
12
Melissant, Wout
24
Verweij, René
40
Groen, André
26
Miltenburg, Bob
79
Warmerdam, Marc
46
Groenewegen, Arno
61
Mol, Hans de
20
Westerlaken-Loos, Renate
10
Ham, Arjan van der
35
Monteiro, Antje
26
Westing, Toine van
54
Ham, Jan van der
35
Noomen, Paul
64
Wiltenburg, Edwin
31
Heijstek, Emy
41
Outer, Niels den
64
Wiltenburg, Henk
31
Hekman, Eric
73
Pardoel, Ton
15
Wit, Sander de
34
Holstein, Ron van
40
Pater, Jeroen de
77
Zwezerijnen, Barbara
81
Renate Westerlaken-Loos, pagina 10
“Mijn ouders hebben wel een traantje weg moeten pinken” Hans de Mol, pagina 20
“Dan zit je daar, als jonge ondernemer” Harm van Ledden, pagina 57
82 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015
“Ik heb het uit mijn woordenboek gescheurd!” Kees de Hoop, pagina 43 Ton Pardoel, pagina 15
“Lopik is een TOP-plek”
“Er is in ieder geval ALTIJD genoeg te eten en te drinken”
SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:
“Tien uur saucijzenbroodjes!” Wilco van Amerongen, pagina 39
“Lieve schat bedankt!” Jan van Dam, pagina 27
COLOFON Contactpersonen:
Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Redactie: Ghislaine Brongers,
Rob Buisman, Linda van ‘t Land, Annebeth Bosman
2 pagina’s
IK
SP
EC
IAL
LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFOR M VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOON HOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER
Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: LOSSE VERKOOPP
1/2 pagina
RIJS € 8.95 · WWW.LOPIKERWAAR
Anja Slootjes
A
1 pagina
LOP ONDERNAMEN
1/4 pagina
Aschwin Snel, O
Redactioneel:
LOPIKERWAARD · MAART 2015
Danny Rietveld (06 - 190 066 43)
ONDERNAMEN
A NAMEMO ELIJK EDEN
Jorn Janmaat (06 - 132 828 29)
ONDERNAMEN
LOPIKERWAARD
1 pagina in kader
Balance
Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Roto Smeets
Spreadadvertentie Interesse?
JEVA: ‘Nieuwe gene ratie aan het roer !’
INTERVIE W METAL BOUWKO NSORT
DE JUBILARIS SJORS OVERBEE K
INTERVIE W VERMOND METAALT
ECHNIEK
Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:
Verspreiding:
D.ONDERNAMEN.NL
Administratieve Dienstverlening
1 pagina aflopend
COVERSTORY
@ondernamenlopik
MSA bv ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl
ONDERNAMEN AMERSFOORT
Doelgroep: DGA’s, managers,
ONDERNAMEN WOERDEN
ONDERNAMEN UTRECHT
bestuurders en verdere
Oplage: 5.500 Frequentie:
ONDERNAMEN
LOPIKERWAARD
Per kwartaal (Maart, Juni,
ONDERNAMEN LEKSTROOM
LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein
September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande
schriftelijke
toe-
stemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze
aansprakelijk
voor
even-
tuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en Eemnes
Wilt u ook het magazine ontvangen? Neem dan contact op via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.ondernamen.nl
LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen, Bunnik en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen
LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL
ondernemers.
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD MAART 2015 | 6
ONDERNAMEN LOPIKERWAARD · MAART 2015
LOP
IK
SPE
CIA
L
ONDERNAMEN
LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOONHOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER
LOSSE VERKOOPPRIJS € 8.95 · WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL
COVERSTORY
JEVA: ‘Nieuwe generatie aan het roer!’
INTERVIEW METAL BOUWKONSORT
DE JUBILARIS SJORS OVERBEEK
INTERVIEW VERMOND METAALTECHNIEK