OnderNamen Amersfoort december

ONDERNAMEN AMERSFOORT ONDERNEMERSPLATFORM VOOR REGIO AMERSFOORT

FRANK HARTOG EN WESLEY BLOKHUIS:

‘VOOR ONLINE MARKETING ZIJN WIJ UW BUSINESS ONLINE’

WIE WINT DE GOUDEN PAREL AMERSFOORT 2016?

DE REGIONALE VERHUIZING HESSELINK TECHNIEK

DE JUBILARIS ASSUM DELFT

BMW maakt rijden geweldig

DE VOLLEDIG NIEUWE BMW 5 SERIE SEDAN. VOL INNOVATIES.

BINNENKORT BIJ VAN POELGEEST. Zijn missie: nieuwe maatstaven vestigen. De nieuwe BMW 5 Serie vormt de belichaming van de innovatieve business-sedan. Dankzij zijn dynamische en tegelijkertijd elegante design voldoet hij overtuigend aan de eisen die aan een auto uit zijn klasse worden gesteld: een sportieve uitstraling en rijplezier dankzij de meest geavanceerde technologieën. U kunt hem alvast bestellen bij Van Poelgeest.

VAN POELGEEST VESTIGINGEN: Amersfoort Ruimtevaart 2 3824 MX Amersfoort T (033) 462 15 00

Amstelveen Burg. A. Colijnweg 6-8 1182 AL Amstelveen T (020) 503 23 00

Heemstede Cruquiusweg 25 2102 LS Heemstede T (023) 528 52 84

Hilversum Bussumergrintweg 12 1217 BP Hilversum T (035) 624 11 56

Noordwijk Keyserswey 91 2201 CX Noordwijk T (071) 409 09 10

I www.van-poelgeest.nl E info@van-poelgeest.nl

Amfors Groep Samen maken wij werk bereikbaar

Uraniumweg 15 Amersfoort | 033 - 422 49 00 | www.amfors.nl | info@amfors.nl www.twitter.com/amforsgroep

www.linkedin.com/company/amfors

www.youtube.com/amforsgroep

www.facebook.com/mijnamfors Vormgeving Mailfors - Amersfoort

DE LAATSTE METERS Duizenden meters van Landgoed Leusderend zijn vorig

Inclusief unieke faciliteiten zoals:

jaar verhuurd aan zakelijke dienstverleners in alle soorten

• vrije parkeerruimte (400 auto’s)

en maten. Maar er is nog plaats voor u. Wacht niet langer m22 je m vrije en maak direct werk van de laatste 150 6000 vri

• eigen sportvelden • gezamenlijk restaurant

Als u deze locatie met eigen ogen wilt zien bel dan (033) 432 66 11 of maak een afspraak voor bezichtiging met één van onze makelaars via landgoedleusderend.nl

De plaats voor inspiratie en motivatie!

Altijd in de buurt.

Rabobank Amersfoort Eemland

Rabobank Amersfoort Eemland altijd in de buurt Als Rabobank hebben we diepe wortels in de Nederlandse samenleving en de agrarische sector. We zetten onze kennis en brede netwerk graag in om welvaart en welzijn in de regio Amersfoort te vergroten.

Als coĂśperatieve maatschappelijke bank leveren wij een bijdrage aan het duurzamer voeden van de wereld ĂŠn aan de doelen van lokale food- en agriklanten. We versterken de lokale gemeenschap onder meer door middel van onze kennis en het inzetten van netwerken. Zoals bij Culinair Verantwoord in Amersfoort.

rabobank.nl/amersfoorteemland Een aandeel in elkaar

Inhoudsopgave

TOP 50 Wie wordt de winnaar van de Gouden Parel Amersfoort 2016?

63

16

DE REGIONALE SAMENWERKING

Patrick Siemons Fotografie & De Filmbrigade ‘Wij zorgen dat foto- en videomateriaal naadloos op elkaar aansluiten!’

INTERVIEWS

COLUMN

11 Coverstory! - Uw Business Online 18 De jubilaris - AssumDelft

Advocaten

21 22 24 31

Special Arts

- Stichting de Koperhorst

Van Poelgeest BMW en Mini MBO Amersfoort

- Hesselink Techniek

34 Stichting Citymarketing

Sacha Hollestelle Arie Lengkeek Emil Scheerder Ronald de Koning

EN VERDER Nieuws uit de regio

NDA Incasso Volvo Serva Amersfoort

- Culinaire Avond

Het nieuwe gezicht van…

48 52 56 62 80 82 83

Nieuws uit de regio

Bouw

51 55 58 74

Voskuilen Interieur

- Kraan Vlees-Service

77 Hoksbergen Exploitatie Maatschappij

78 Matchpoint & Lomans

Pascale Broks

8 28 36 38 39 40 42

Amersfoort

45 Windkracht 11 46 Portfolio in beeld - Dijkham

Harold Warmelink

Betrokken ondernemen

32 De regionale verhuizing

15 27 44 54 61 76

Amersfoort B.V.

Nieuws uit de regio

COLUMN WIM POT

‘Er is een tijd van komen en er is een tijd van gaan…

Of toch niet?’

Nieuws uit de regio

81

OnderNamen Amersfoort Events Just joined Leden OnderNamen Amersfoort Verslaggeving evenement

@ondernamen Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Quotes en Namen Colofon

Follow us: @ondernamen Facebook.com/ ondernamenamersfoort

Voorwoord

Hoe ‘PROEFT’ Gemeente Amersfoort in 2017?

11

2016: De verschijning van

kelijk voor eventuele verliezen. Je kunt

politieke stelsel in Nederland, en dus ook

het boek ‘Vahstal versus Amersfoort,

mei

van ons niet vragen dat wij persoonlijk

Amersfoort, op deze manier ‘toch niet

kroniek van dertig jaar strijd’ legt haarfijn

grote risico’s gaan lopen bij een derge-

meer te redden valt’. Kop in het zand? Zo

de pijnpunten bloot waar de Gemeente

lijke ongewisse stap. En al helemaal niet

mag u het noemen. Wij noemen het meer

Amersfoort het zichzelf al bijna dertig

als je geen behoorlijke voorbereidings-

berusting. De sleutel ligt in Den Haag.

jaar moeilijk maakt in de strijd tegen de

tijd wordt gegund.’ Regionale onderne-

gevreesde projectontwikkelaar.

mers morren: ‘Dankzij deze gemeente gaat hét event van Amersfoort verloren’,

20 juni 2016: Column Wim Pot in

is de algemene gedachte.

­OnderNamen, getiteld ‘Wie is de baas in

‘Geen parel voor de ambtenarij in 2016, op Eekhart na.’

Amersfoort?’, doet een noodoproep de

26 november 2016: Bestuursweten-

onderste steen boven te halen, voordat

schapper Caroline Raat geeft een reactie

de belastingbetaler de dupe wordt van

aan de Gemeente, die maar door blijft

Eén ding is duidelijk. De relatie tussen

een (tientallen-)miljoenenclaim.

procederen en waar inmiddels 6,5 ton

de regionale ondernemers en de lokale

(!!) aan ambtelijke inzet en advocaten

overheid bereikt in onze Keistad zo onge-

7 september 2016: ‘Vanochtend heeft

verloren is gegaan: ‘Ik word hier letterlijk

veer het kookpunt. En dat is geen goede

de gemeente Amersfoort ons bestuur

doodziek van. De Gemeente Amersfoort

zaak. In onze jaarlijkse Top 50 staat dit

laten weten dat gisteren een collegebe-

staat bekend om haar trackrecord. De

jaar, op één iemand na, geen ambtenaar.

sluit is genomen, waardoor Proef vanaf

gemeente heeft een zogeheten lijst met

U heeft uw standpunt daarmee duidelijk

volgend jaar niet langer gebruik kan

Zwarte Raven, zoals Queens. Als je iets

gemaakt.

maken van één van de twee jaarlijkse

tegen de gemeente hebt, dan word je

marktverplaatsingen. Bij monde van de

kennelijk “doodgeprocedeerd”.’

wethouders Houwing (cultuur en evene-

Wij wensen u desondanks fijne feestdagen en een smaakvol 2017. Ondanks al

menten) en Kemmerling (economische

Naar aanleiding van bovenstaande ont-

het gezeur op de Amersfoortse burelen:

zaken) is bekend gemaakt dat Proef vanaf

wikkelingen, en dit zijn slechts enkele

wij hebben er nu al zin in!

2017 voor de periode van 4 jaar niet meer

voorbeelden, is er in het tweede deel van

op de Hof mag plaatsvinden. Wij zullen

het jaar 2016 meerdere malen aan onze

de schriftelijke onderbouwing van dit

redactie de volgende opmerking voor-

besluit de komende tijd uitvoerig bestu-

gelegd c.q. vraag gesteld; ‘OnderNamen

Danny Rietveld, Nick van Baaren en

deren en gaan bezien wat er kan of moet

is als onafhankelijk businessmagazine

Jorn Janmaat

worden gedaan. Het hoeft geen betoog

als geen ander in staat een doeltreffend

Uitgevers OnderNamen Amersfoort

dat wij deze onverwachte beslissing zwaar

artikel te realiseren, waarin via hoor- en

teleurstellend en onbegrijpelijk vinden’,

wederhoorjournalistiek een duidelijke

aldus bestuur PROEF Amersfoort

conclusie kan worden getrokken omtrent het functioneren van de Gemeente

28 oktober 2016: Proef Amersfoort

Amersfoort.’

stopt definitief. ‘We zijn een stichting’, aldus bestuursvoorzitter en ondernemer

Tot nu toe houden

Maathuis. ‘De bestuursleden zijn aanspra-

wij ons op de

‘De relatie t­ ussen de regionale ­ondernemers en de lokale overheid bereikt in de Keistad het kookpunt.’

vlakte. Waarom?

OnderNamen is een ondernemersmagazine. Daar focussen we ons op en wij zijn van mening dat het

Hartelijke groet,

NIEUWS UIT DE REGIO EINDEJAARSSPURT:

VEEL BELANGSTELLING VOOR BIJEENKOMSTEN VAB De

Amersfoortse

bezoek bij bedrijven en spraken met

is er niet. Tijdens de bijeenkomst bleek

Bedrijven­ ­brengt elke maand onderne-

Vereniging

van

elkaar in kleine groepen over een betere

dat de gemeente Amersfoort ook meer

mers, bestuurders en stakeholders uit bij-

aansluiting van het onderwijs op de

flexibiliteit in de plannen wil, net als de

voorbeeld het onderwijs bijeen rond een

arbeidsmarkt. Gastdocentschap, stage-

VAB. In een reactie aan de provincie heeft

actueel thema. Uiteraard is het onder-

plaatsen, het delen van kennis en midde-

de VAB samen met de bedrijvenkringen

werp zelf van belang, maar ook de onder-

len, de onafhankelijkheid van het onder-

in de regio gepleit voor minder starre

linge contacten. In het laatste kwartaal

wijs en andere thema’s kwamen aan de

plannen. Amersfoort is een toplocatie

van dit jaar stonden drie bijeenkomsten

orde. Deze bijeenkomst krijgt volgend

voor bedrijven en moet dat ook in de toe-

op het programma, die stuk voor stuk

jaar zeker een vervolg.

komst blijven.

Ruimte voor Ondernemen in

Nieuwjaarbijeenkomst

flink in de belangstelling stonden.

Grote Bedrijven Lunch

Amersfoort

Samen met 9 andere ondernemersorga-

Op de jaarlijkse Grote Bedrijven Lunch

Het VAB eindejaarscafé op 29 november

nisaties organiseert de VAB een nieuw-

op 26 oktober was Commissaris van de

stond in het teken van de ruimte, die het

jaarbijeenkomst op 17 januari 2017 in

Koning Willebrord van Beek gastspreker.

bedrijfsleven in Amersfoort de komende

Leerhotel Het Klooster. Aanmelden kan

De ruim 60 aanwezige CEO’s hoorden

jaren krijgt om te groeien. De Provinciale

via www.nieuwjaar033.nl

hoe de provincie Utrecht de economie

Ruimtelijke Structuurvisie (PRS) bepaalt

een boost wil geven. De focus daarbij

waar en hoeveel gebouwd mag worden

ligt op innovatieve sectoren. Ook richt de

tot 2028. Het gaat hierbij om woningen

provincie zich op de acquisitie van inter-

en bedrijfsterreinen. De nadruk ligt op

nationale bedrijven én wil ze de samen-

binnenstedelijke inbreiding en herstruc-

werking met het bedrijfsleven versterken.

turering. Veel ruimte voor uitbreiding

Dag van de docent Op 10 november spraken vertegenwoordigers van onderwijs en bedrijfsleven met elkaar over het onderwerp: gaat het bedrijfsleven in de toekomst het onderwijsprogramma bepalen? Meer dan 100 ondernemers en docenten gingen op

VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING

VERZORGT KLEDINGLIJN HENRI & HERMAN Na het fuseren van Stam Opel en ­Nefkens Opel kunnen we niet

op een netwerkbijeenkomst. ‘Henri & Herman zocht een partij

meer om Henri & Herman heen in de provincie Utrecht. Maar

die alles van begin tot eind kon verzorgen. Een herkenbare Opel

zo’n fusie brengt ook een nieuwe look and feel met zich mee.

kledinglijn, maar met een moderne uitstraling. We zijn ontzet-

Om deze uitstraling compleet te maken wordt iedere medewer-

tend trots dat we de complete lijn mogen verzorgen, van een

ker letterlijk in een ‘nieuw jasje’ gestoken. Extra bijzonder is dat

representatieve uitstraling bij de receptie tot aan de werkkle-

OnderNamen lid Van den IJssel Bedrijfskleding alle werkkleding

ding in de garages. Daarnaast hebben we ontzettend veel leuke

heeft verzorgd, van de techniek tot aan ontwerp en productie.

reacties hierop gehad, veel andere relaties zijn geïnspireerd

De samenwerking tussen de twee OnderNamen leden kwam tot

geraakt,’ vertelt Berry van den IJssel enthousiast.

stand doordat de twee bedrijven met elkaar aan de praat raakte 8 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

BROEKHUIS LEVERT ZES FORD BEDRIJFSWAGENS

AAN BUILDING SERVICES AMERSFOORT Medio

Gerrit

bedrijfswagens van Ford worden ingezet

heeft de inrichting verzorgd. De zes

­Noordermeer - algemeen directeur van

november

ontving

voor de monteurs, zodat zij genoemde

geleverde bedrijfswagens van Ford zijn

Building Services Amersfoort - de sleu-

werkzaamheden kunnen uitvoeren.

geheel op maat gemaakt, waarbij reke-

tels van maar liefst 6 Ford Connect’s uit

Interim wagenparkbeheerder Maarten

ning is gehouden met specifieke gebrui-

handen van Pieter van Dongen, verkoop-

Bisschop van Fleet Resource begeleidde

kerswensen van de berijders.

adviseur van Broekhuis Ford Amersfoort.

in opdracht van Building Services de

Building Services Amersfoort is een

selectie van de auto en inrichting. De

totaalinstallateur en ontwerpt zowel elek-

keus viel op Broekhuis als professionele

trotechnische als werktuigbouwkundige

partner in mobiliteit, omdat ‘ontzorgen’

installaties. Het bedrijf heeft ruime erva-

en ‘gemak bieden’ in het DNA van het

ring met de installaties van zorginstellin-

familiebedrijf zit.

gen, ziekenhuizen, winkelcentra, data-

Broekhuis Carplus is specialist op het

centers, banken, scholen en retail. De

gebied van bedrijfswageninrichting en

JUBILEUMJAAR MET HET OOG OP AMERSFOORT De stichting Met het Oog op Amersfoort

Dit jaar verschijnt de tiende editie van

net als de bestuursleden belangeloos

heeft op 23 november een bijzonder

de tweede serie. Ter gelegenheid van

meewerken. In De Verloren Jaren staan

jubileum gevierd. In de Marienhof wer-

dat jubileum hebben de samenstellers

portretten tegen van Cees Kamerbeek

den drie uitgaven van het fotoboek Met

journalist Willem Meuleman en fotograaf

en Jacques van Eck, in de nieuwe edi-

het Oog op Amersfoort gepresenteerd.

Marco Hofsté, de tussenliggende jaren

tie van René Verborch tot Verwolde. De

Daarmee heeft de stichting dertig jaar

gecoverd. Ze noemen die De Verloren

­Verloren Jaren zijn extra dik, 176 pagina’s

van de jongste geschiedenis van de stad

Jaren. Er is ook een speciale editie

in plaats van de gebruikelijke 144.

in woord en vooral beeld vastgelegd.

verschenen van de twee boeken van De

Een unicum in Nederland.

Verloren Jaren, gebundeld in één boek.

’Dit is een prachtig voorbeeld wat je met

In een zeer gelimiteerde oplage van 35,

gemotiveerde vrijwilligers kunt bereiken.

#2016

genummerd en gesigneerd door de

Allen werken mee uit liefde voor de

verschenen Met het oog op Amersfoort

bestuursleden van de stichting. Naast

stad en uit passie voor de fotografie.

#1994-1999

op

Warmelink, Hofsté en Meuleman is ook

Dit is werkelijk een cadeau van al die

Amersfoort #2000-2006. Met het Oog

Pieter Klaasse van Finedi (Leusden)

vrijwilligers voor de stad. Ik ben trots

op Amersfoort startte in de jaren tachtig

bestuurslid. Dit collectors item is alleen

op de drie uitgaven’, aldus voorzitter

en stopte in 1993. In 2007 werd het

verkrijgbaar bij de stichting.

Warmelink.

Naast

de

jaarlijkse en

Met

editie het

oog

boek weer gemaakt op initiatief van de

De drie boeken zijn verkrijgbaar in

toenmalige directeur van het Berghotel,

De boeken staan vol prachtige foto’s van

de boekhandel en via de website

Harold ­Warmelink.

de groep Amersfoortse Fotografen, die

methetoogopamersfoort.nl.

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 9

- ADVERTENTIE -

Met uw ICT op orde gaat u zorgeloos aan de slag

KERI J

E EIG B

OR

N IJ

UK

ER

DR

Xcellent ICT Groep › 033 461 64 64 › www.xcellent.nl

DUURD

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com

Coverstory!

‘WIJ VERSPREIDEN DE SPAKENBURGSE ONDERNEMERSMENTALITEIT DOOR HEEL NEDERLAND’

Frank Hartog en Wesley Blokhuis

UW BUSINESS ONLINE ACTIVEERT, ACCELEREERT EN RESULTEERT MKB BEDRIJVEN MET ONLINE MARKETING ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 11

Uw Business Online helpt MKB ondernemers door heel Nederland met de strategische inzet van marketing. ‘Toen we begonnen zagen we dat heel veel bedrijven met tussen de twee en 75 medewerkers hier moeite mee hebben. En dan met name ook de vraag, ga ik zelf iemand aannemen of ga ik dit uitbesteden? En zo ja, met wat voor marketingstrategie en met welk verhaal?

Er zijn veel bedrijven die websites bouwen, die Adwords campagnes maken of teksten schrijven.

Maar weinig bureaus helpen ondernemingen stapsgewijs met marketing’, zeggen oprichters Frank Hartog en Wesley Blokhuis.

Uw Business Online activeert, accelereert

uur per maand. Precies afgestemd op

ACTIVEREN

en resulteert met online marketing MKB

de doelstellingen en marketingstrategie

Uw Business Online werkt in drie fases.

bedrijven. ‘Het is voor MKB bedrijven

van jouw bedrijf. Dat vangen wij samen

‘We zien dat veel bedrijven op dit

vaak een uitdaging om een marketingme-

in een abonnement en daarbij proberen

moment bezig zijn om zich te herpositio-

dewerker te vinden met alle benodigde

wij onze dienstverlening terug te voeren

neren. Hoe zet ik mijn bedrijf in de markt,

kennis. In plaats daarvan stellen wij een

naar een duidelijke return on investment’.

met welke belofte en welke middelen? In

team op maat samen met diverse speci-

Dat gewenste resultaat kan per bedrijf

de activatiefase kruipen wij in het DNA

alismes’, zegt Frank. ‘Zo heb je bijvoor-

verschillend zijn. ‘Verder groeien kan

van een onderneming. Door middel van

beeld beschikking over een tekstschrijver,

gaan over commercie, maar ook over het

een aantal creatieve en strategische

een designer, een SEO specialist en een

aantrekken van nieuwe medewerkers of

sessies krijgen wij boven water wat een

webdeveloper voor een bepaald aantal

het bedienen van bestaande klanten.’

bedrijf uniek maakt. Dit vatten we samen

Team Uw Business Online 12 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

in een concept waarmee we het bedrijf opnieuw in de markt zetten en activeren.’

ACCELEREREN

‘De kracht van Uw Business Online is het vertalen van alles op het gebied van online marketing naar resultaat’

In de tweede fase richt Uw Business Online zich op het ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie. ‘Pas als dit helemaal klaar staat, en het de

slimmer en succesvoller te krijgen. Het is

rant en durven verantwoordelijkheid te

identiteit van het bedrijf ademt, starten

een continu spel en een wisselwerking’,

nemen. Niet alleen naar klanten, maar

wij met online marketing op alle fronten.

aldus Frank.

ook naar onze medewerkers. Zo worden

Van het ontwikkelen van een website, het

Wesley vult aan: ‘Wij kunnen niet beloven

onze jaarrekeningen besproken en weet

schrijven van business cases en blogs tot

dat je binnen een jaar twee keer zo groot

iedereen van elkaar wat ze verdienen.

het versturen van mailings en een hogere

bent, wij houden je geen gouden bergen

Medewerkers zijn bij ons ondernemers

positie in Google verwerven. Wij maken

voor. Maar op het moment dat een cam-

binnen een onderneming en hebben

een plan van aanpak en ontwikkelen al deze aspecten,’ zegt Frank.

‘Zeventig tot tachtig procent van onze marketing is het vertellen van verhalen.

Dat kan op verschillende manieren; door middel van bijvoorbeeld beeld, video, informatieve blogs, whitepapers of vlogs’, valt Wesley bij. ‘Vaak zie je dat bedrijven investeren in productontwikkeling, klantenservice en medewerkerspotentieel.

Aan de buitenkant wordt daar ontzettend weinig over gecommuniceerd, terwijl dat juist dé essentie is die ervoor gaat zorgen dat mensen je anders gaan zien dan anderen.

Maar hoe zorg je ervoor dat er concrete leads vloeien uit al die inspirerende verhalen? ‘Uw Business Online zet verschillende tools in om de juiste mensen te bereiken. Denk dan aan adverteren via LinkedIn op functieniveau of het inzetten van whitepapers. Ook gebruiken we marketing automation; waarbij we met geautomatiseerde marketing, sales en workflows continu in contact blijven met Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Patrick Siemons

potentiele klanten.’

‘We zien dat veel bedrijven op dit moment bezig zijn om zich te herpositioneren.’

RESULTEREN De kracht van Uw Business Online is dat het bedrijf alles op het gebied van online

pagne niet goed loopt, dan zijn wij de

allemaal hun eigen specialisme. Ik denk

marketing weet te vertalen naar resultaat.

eerste die aan de bel trekken. Wij laten

dat niet hiërarchie moet bepalen wie wat

‘Op het moment als wij nadenken over

de klant niet doormodderen. Ligt het aan

te zeggen heeft, maar dat kennis altijd de

een iets simpels als een nieuwsbrieftem-

de marketing? Of zien wij andere dingen

boventoon moet voeren. Op deze manier

plate, dan vragen wij ons af hoe dit een

binnen het bedrijf waar het mis gaat? Op

verspreiden we de Spakenburgse onder-

bedrijf verder gaat helpen. Alles moet

deze manier ontstaat er echt een partner-

nemersmentaliteit door heel Nederland,’

meerwaarde opleveren.’ Dit wordt in de

schap.’

besluit Frank.

SPAKENBURGSE MENTALITEIT

Uw Business Online

continu naar welke verhalen en middelen het beste presteren. Het activeren, acce-

‘Wij komen allebei uit een bakkersfami-

3752 LM Bunschoten-Spakenburg

lereren en resulteren is een doorlopend

lie, waar ondernemen met de paplepel

030 7009763

proces, waarbij je steeds aan het sturen

wordt ingegoten. We houden daarom

frank@uwbusinessonline.nl

en ‘tweaken’ bent om het geheel nog

van hard werken, zijn eerlijk en transpa-

www.uwbusinessonline.nl

derde fase aan de hand van maandelijkse rapportages aangetoond. ‘Wij kijken

De Kronkels 5A

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 13

- ADVERTENTIE -

kia.com

De Kia Niro.

Crossover. Hybride.

MIJN FACTUUR WORDT NIET BETAALD, WAT NU?

Rijklaar vanaf

€ 26.975,-*

Nu tot wel € 1.400,- inruilvoordeel

Blokhuis Harderwijk

Blokhuis Amersfoort

Lorentzstraat 25, Harderwijk Tel. (0341) 745 660 www.kia-harderwijk.nl

Maanlander 12, Amersfoort Tel. (033) 48 01 212 www.kia-amersfoort.nl

Gem. brandstofverbruik: 3,8 – 4,4 l/100km, 26,3 – 22,7 km/l. CO2-uitstoot: 88 – 101 g/km.

Actievoorwaarden: Genoemde actie en bijbehorende consumentenadviesprijs zijn geldig op de Kia Niro met uiterste aankoopdatum en datum kentekenaanvraag van 31-12-2016 en uiterste registratiedatum van 31-01-2017. De acties gelden, tenzij anders vermeld, niet i.c.m. andere acties en zijn geldig zolang de voorraad strekt. Genoemde prijs is inclusief kosten rijklaarmaken bestaande uit: het transporteren van de auto, het reinigen en poetsen van de auto, de nulbeurt, de kentekenplaten, handling- en administratiekosten, recyclingsbijdrage, legeskosten, kosten tenaamstelling, een modelspecifieke mattenset en een veiligheidshamer. Prijs is excl. metallic lak. Informeer voor de complete actievoorwaarden bij uw Kia-dealer of kijk op kia.com. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering.

Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

Ruimte om te Ruimte om te ondernemen ondernemen 2200

www.vdshincasso.nl

Stadsring 91 • Amersfoort • Tel. 033 4619412

vanaf m2

2va0nTa OT2 fm 2 500 M

Glasvezel

ondernemerscentrum

DE H EFVolledig

verzorgde

100/100 Mbps

ondernemerscentrum

DE Hhuisvesting EFVolledig verzorgde op maat

ondernemerscentrum

huisvesting op maat

DE H EFFlexibele huurcondities Firewall + eigen IP-adres ondernemerscentrum

DE H EFFlexibele

huurcondities

25 verschillende kamers onderverdeeld in zes kamertypen

Zes appartementen voor o.a. long-stay

ondernemerscentrum

Standaard in elk kantoor!

DE H EFGratis vergaderruimtes ondernemerscentrum

DE H EFGratis

ondernemerscentrum

vergaderruimtes

Flexible huurcondities

DE H EFVoldoende ondernemerscentrum

parkeerplaatsen

DE H EFVoldoende

ondernemerscentrum

parkeerplaatsen Voldoende parkeerplaatsen

DE H EFLaadpalen ondernemerscentrum

DE H Laadpalen EFLaadpalen

ondernemerscentrum

DE HDEEF contactmet met eigenaar Direct contact eigenaar HDirect EF ondernemerscentrum

Direct contact met eigenaar

ondernemerscentrum ondernemerscentrum

DE DEHH EF EF (026) 47 www.algolweg.nl (026) 38384 44 www.algolweg.nl (026) 384 47777 7777 www.algolweg.nl

Twee vergaderruimten Ruime, besloten stadstuin

De Tabaksplant is een gastvrij hotel voor zowel zakelijke als recreatieve doeleinden. U voelt zich er meteen thuis!

Coninckstraat 15 • 3811 WD Amersfoort Tel: +31 33 - 4729797 • info@tabaksplant.nl • www.tabaksplant.nl

HAROLD WARMELINK WHAT’S IN A NAME? Hollanders zijn bij uitstek gewoontemensen. Volgens mij. Neem De Flint. Dat is nu Flint. Op het eerste gezicht een minimale verandering, in werkelijkheid de reden voor een storm van reacties, columns in de krant, opmerkingen, tweets, mailwisselingen met redacteuren en veel onbegrip. Ik ga het proberen uit te leggen.

Ons theater was jarenlang onderwerp van een interessante discussie: verbouwen of verplaatsen en nieuw bouwen. Een schouwburg op het Eemplein bij voorbeeld. Het werd opknappen. Eind 2014 hebben we ons nieuwe Flint theater, evenementen en congressen heropend. Voorop stond dat alles meer theatergevoel moet uitstralen.

Niet alleen de entree, foyer, gangen en zalen, maar ook de huisstijl en de naam. De Flint werd bijna veertig jaar geleden zo genoemd als uitkomst van een wedstrijd: wie verzint er een naam? Zoals ook ons nieuwe zwembad aan zijn naam Amerena komt.

Wat is Flint? Een vuursteen, een plaatsje in Michigan, een jongens- en meisjesnaam (betekenis: stroom), een automerk en de naam van een theatergroep. De Flint, met De, is vooral gebonden aan de plek waar het nieuwe theater in Amersfoort werd gebouwd, in een volkswijk die de Teut heette.

Met onze transitie naar een theatercomplex met een andere uitstraling past in onze filosofie de naam Flint als merknaam. Zoals Carré in Amsterdam. Dus Flint en niet de Flint. Zoals het Carré is niet de Carré.

Nu is dat lidwoordje de er ingeslopen en het heeft zich diep en vooral vast genesteld in onze gedachten en daarmee onze spreektaal. Ik vergis mij ook nog wel eens en heb soms ook moeite om alleen Flint te gebruiken.

Maar Flint is een persoonsnaam en persoonlijkheid willen we ook uitstralen. Het is een merk met een lading. De naam van een organisatie die zich breder inzet dan theater alleen. Flint is als onderdeel van de stad op verschillende manieren en in uiteenlopende disciplines actief, zowel binnen als buiten de muren van het pand.

We gaan naar Flint. Het zal nog wel een paar generaties duren voordat die spreekwijze er inzit. De verbouwing is afgerond en het gaat hartstikke goed. Uit een tevredenheidsonderzoek blijkt dat bezoekers ons een 8.6 geven en we staan in de landelijke top tien van meest gastvrije theaters.

Nu is het tijd om ons te concentreren op de naam. Of het al die moeite waard is? Ja. Het is een ambitie om Flint als merk goed neer te zetten. Daar worden wij sterker van.

Niet alleen lokaal, maar ook landelijk.

En ik accepteer dat er wel een paar jaar overheen gaan voordat deze transitie geheel is geslaagd. Nieuwe generaties gaan opgroeien met Flint. We hebben in zeer korte tijd een mooi nieuw theater gerealiseerd, dit is onze volgende stap. En dat sluit perfect aan op onze ambities.

Tot snel in Flint!

PS. Scan de code om ons animatiefilmpje over de naamswijziging te zien

Harold Warmelink Directeur harold.warmelink@flint.nl

REAGEREN OP HAROLD? Mail naar amersfoort@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 15

De regionale samenwerking

‘WIJ ZORGEN DAT FOTOEN VIDEO­ MATERIAAL NAADLOOS OP ELKAAR ­A ANSLUITEN’

PATRICK SIEMONS EN G ­ ABOR NIJENHUIS ­BUNDELEN KRACHTEN Patrick Siemons Fotografie en Gabor Nijenhuis van De Filmbrigade slaan de handen ineen om opdrachtgevers binnen één shoot dé perfecte combinatie te bieden van film en fotografie. ‘Het grote voordeel van ons werk; wij draaien in korte tijd een professionele productie waarbij bewegend en stilstaand beeld naadloos op elkaar aansluiten. Dat geeft professionele eenheid in de uitstraling van het merk. Dat is onze meerwaarde!’

Gabor

De

lap tekst te lezen.’ Met filmpjes die maxi-

aan mij om een beeld te schetsen van

­Filmbrigade videocontent voor opdracht-

Nijenhuis

maakt

met

maal twee minuten duren maakt hij de

het verhaal. Daarvoor moet ik een bedrijf

gevers. ‘Het bedrijfsleven heeft het nut en

vertaalslag tussen de boodschap van de

induiken, tot in de kern aanvoelen waar

de noodzaak van videocontent ontdekt.

opdrachtgever en de informatiebehoefte

de dienst of product voor staat en wat zij

Het publiek is eerder geneigd om op

van de kijker. ‘Zodra er een aanvraag voor

willen uitdragen’, legt Gabor uit. ‘Daarna

een ‘play-button’ te klikken dan om een

een videoproductie binnenkomt, is het

kan ik een script maken en, in overeenstemming met de klant, de vorm gaan bepalen. Dit kan een reportagestijl zijn, een voiceover met beelden of een animatie die vaak wordt gebruikt als een onderwerp wat abstracter is om te duiden.’

Patrick Siemons 16 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

Patrick Siemons Fotografie

Vaak heeft Gabor al veel tijd en ener-

Amersfoortseweg 117

gie gestoken in het doorgronden van

3864 ND Nijkerkerveen

een bedrijf, voordat hij überhaupt de

033 4656603

opdracht binnen heeft. ‘Als de opdracht-

info@siemons.nl

gever merkt dat ik moeite heb gestoken

www.siemons.nl

in het maken van een opzet, dat ik snap

www.servicesinfotografie.nl

wat hun bedrijf doet, dan heb ik vertrou-

belangrijkste; het beeldmateriaal sloot volledig aan op de film! Voor bijvoorbeeld de modebranche, maar ook voor tal van andere branches, is dat cruciaal.’

Het idee om samen te werken met een cameraman sudderde bij Patrick, hij had het zelfs al een aantal keer uitgeprobeerd. ‘Maar ik heb met niemand de klik zoals ik dat met Gabor heb. Wij hebben precies hetzelfde idee over wat beeld moet overbrengen! Wij hebben we een aantal projecten gedaan en er liggen twee grote projecten in het verschiet. Dat zijn gigantische klussen, waarin de fotografie en de film elkaar versterken’, aldus Patrick. ‘De combinatie is fantastisch! Je hoeft maar één keer de modellen en de locatie in te huren, je hoeft maar één keer als opdrachtgever eigen mensen in te zetten. Dat scheelt opdrachtgevers veel geld! Zij willen zo snel en efficiënt mogelijk geholpen worden, zeker als je bij hen over de vloer komt, want je doet inbreuk op het bedrijfsproces. Als wij met zijn tweeën komen, dan doen we uitermate effectief, snel ons werk. Daarna zijn we weer weg. Ik ga de foto’s bewerken, en

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Patrick Siemons en Gabor Nijenhuis

Gabor gaat de film monteren. Binnen de wen opgebouwd en durven ze het proces

Alles bij elkaar zorgt dat er een bepaalde

kortste keer is de productie gereed.’

aan mij over te laten. De inhoud is het

kwaliteit wordt vertegenwoordigt in de

De beeldkunstenaars overleggen altijd

belangrijkste. Daarop kun je alles bou-

foto. Daarom is een goede voorberei-

samen met een klant, ieder vanuit zijn

wen en in elke vorm gieten die je wilt. En

ding met de klant een must, zodat alle

specialisme. ‘Het gaat er uiteindelijk

dat is elke opdracht weer mijn grootste

omstandigheden optimaal zijn voor een

om; wat levert het de klant op? Hoe-

uitdaging’, vertelt Gabor enthousiast.

goed eindresultaat.’

veel professioneler kom je wel niet over op het moment dat je een hele goede

KWALITEIT

SAMENWERKING

Patrick Siemons richt zich voornamelijk

Patrick en Gabor kennen elkaar uit het

het beeldmateriaal qua offline gebruik

op de marketing-, publicatie-, mode- en

circuit, maar ongeveer een jaar geleden

daarop aansluit? Wij zijn heel goed in

kunstfotografie. ‘Een beeld maken dat zo

werden zij door een gezamenlijke klant bij

beeld en wij kunnen daar mooie werken

verschrikkelijk goed het verhaal van een

elkaar gebracht. ‘Zij wilden fotografie en

in maken. We hebben ook geen discus-

ondernemer, bedrijf of merk vertelt, dat

video-opnames op één dag. Wij bleken

sies, we vullen elkaar aan. Het is bij ons

is het mooiste wat er is!’ Goed naden-

naadloos op elkaar aan te sluiten, het ging

niet ‘ja, maar’. Het is bij ons ‘ja, en’. Het

ken over lichtgebruik én het inzetten van

vloeiend! Ik maakte de filmshots die we

grote voordeel van onze samenwerking is

sociale vaardigheden richting een klant

nodig hadden, deed een stap naar achter

dat wij erg effectief professionele beeld-

of model, zijn belangrijke kenmerken van

en liet Patrick gaan. Wij hadden een soe-

producties verzorgen. Samen met onze

zijn stijl. ‘Het zien van licht zorgt voor sta-

pele workflow’, vertelt Gabor. ‘Maar het

klant. Dat is onze meerwaarde!’

productie- of marketingfilm hebt en dat

biliteit en kwaliteit in beeld’, legt Patrick uit. ‘En sociale vaardigheden zijn heel belangrijk, want mensen moeten zich op hun gemak voelen. Omdat ik al jaren fotografeer voor mijn klanten hebben zij het volste vertrouwen in mij. Vaak mag ik meedenken en ben ik een soort beeld-

De Filmbrigade

adviseur met betrekking tot het concept.’

Gabor Nijenhuis

Als fotograaf ben je afhankelijk van ver-

06 22223381

schillende factoren. ‘De modellen, de

info@defilmbrigade.nl

omgeving, de weersomstandigheden.

www.defilmbrigade.nl

Gabor Nijenhuis ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 17

De jubilaris

‘TOONAANGEVEND, TOEGANKELIJK EN TOEGEWIJD’

25

ASSUMDELFT ADVOCATEN HELPT CLIËNTEN AL 25 JAAR BIJ JURIDISCHE VRAAGSTUKKEN Met ruim honderd gasten vierde AssumDelft Advocaten donderdag 6 oktober het 25-jarige jubileum van AssumDelft Advocaten in de sfeervolle ambiance van de Mariënhof. ‘Je kunt een feest zo gek maken als je zelf wilt, wij hebben gekozen voor een concept dat bij onze stijl past’, aldus mede-oprichter Gijs van den Assum. ‘Oud-wielrenner Gert Jakobs gaf een inspirerende lezing en daarna kon men genieten van heerlijke hapjes, verfrissende drankjes en een goed gesprek. Het was ontzettend mooi!’

‘De cliënt uit de wind houden’; Assum-

ken, verbanden leggen tussen het wiel-

carrière en wist dat te vertalen naar de

Delft Advocaten gebruikt de fiets als

rennen als topsport en de advocatuur als

advocatuur’, valt vennoot Marcel van

metafoor. Oud-wielrenner Gert Jakobs

topsport. Wij wilden het vooral niet over

Delft bij. ‘Dat was erg leuk gedaan!’

uitnodigen als gastspreker op de jubi-

onszelf hebben. Als je al 25 jaar bestaat,

leumbijeenkomst was dan ook een pas-

is dat een beetje mosterd na de maaltijd’,

KLAAR VOOR DE START

sende keuze! ‘Hij kan als geen ander

aldus Gijs van den Assum. ‘Gert Jacobs

Gijs van den Assum legt in 1991 de grond-

mensen op een ludieke manier verma-

vertelde over de pieken en dalen in zijn

slag voor het advocatenkantoor, samen

18 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

met Jorinde Hornstra. ‘Het was een

vastgoed, zorg én particulieren. ‘Voor

terugkeer naar de advocatuur, nadat ik

elk rechtsgebied heeft het advocaten-

jarenlang voor ARAG had gewerkt. ARAG

kantoor ten minste twee specialisten,

was meteen onze grootste klant. Van

die cliënten kunnen ondersteunen op

daaruit zijn we ons kantoor, met hulp van

vraagstukken binnen deze branches.’,

goede adviseurs, verder gaan ontwikke-

zegt vennoot Greetje van der Waaij.

len. Stap voor stap zijn we een volwassen

‘Onze toegevoegde waarde is dat wij de

en volwaardig advocatenkantoor gewor-

onbegrijpelijke juridische stof uit het wet-

den! Op een gegeven moment kies je

boek weten te vertalen naar begrijpelijk

voor een beroep en vervolgens ga je de

Nederlands voor onze cliënten. In ons vak

Marcel van Delft neemt namens de

ondernemerskant op. Dat is net een ver-

als advocaat komen wij met boeiende,

directie de felicitaties in ontvangst

slaving! Het is leuk om zelf aan het stuur

interessante mensen uit verschillende

te zitten. Elke keer probeer je grenzen te

branches in aanraking.’, aldus Greetje van

den Assum. ‘Ook hechten wij waarde aan

verleggen en de prestatie te verbeteren’,

der Waaij.

samenwerking met onze cliënten. We

aldus Gijs van den Assum.

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Menno Ringnalda

GROEI

KERNWAARDEN

denken mee, zijn gesprekspartner en investeren graag in een langdurige ver-

Toonaangevend, toegankelijk en toege-

trouwensrelatie. Zo kunnen we ook advie-

Uitbreiden is geen doel, maar een mid-

wijd. Dé kernwaarden van AssumDelft

zen geven die op langere termijn het

del om kwaliteit beter neer te zetten. Met

Advocaten. ‘Wij leveren kwalitatief hoog-

beste resultaat geven’, verklaart Greetje

deze gedachte is AssumDelft Advocaten

waardig maatwerk, bieden onze cliënten

van der Waaij. ‘Deze kernwaarden zijn van

in de loop der jaren uitgegroeid tot een

niet alleen waar ze om vragen maar wat

binnenuit gegroeid en zitten in het DNA

belangrijke speler in de regio. ‘Wij heb-

ze echt nodig hebben! Bij de advocatuur

van alle medewerkers.’

ben groei altijd gefaseerd gewild. Eerst

denkt men vaak aan procederen, maar

hebben wij een solide basis neergezet,

een belangrijk aspect van ons werk is

DELEN MET DE OMGEVING

voordat we een stap verder gingen. Ver-

het adviseren. Eén van onze eerste stap-

AssumDelft

trouwen komt te voet en gaat te paard,

pen bij het uitvoeren van een nieuwe

haar expertise en kennis met relaties.

je moet cliënten een constante kwaliteit

opdracht is ook altijd het juridisch analy-

‘Wij

kunnen bieden’, licht Marcel van Delft

seren. Wat is er nu eigenlijk echt aan de

aanwezigen

toe. Daarin zijn de medewerkers een

hand? Daarna kijk je naar de mogelijkhe-

op

belangrijke schakel. ‘Onze medewerkers

den. Kunnen we mediaten of schikken?

branche. Onze intentie is om cliënten te

zijn loyaal, het aantal jubilarissen is niet

Als laatste redmiddel ga je pas procede-

behoeden voor de spreekwoordelijke

meer op één hand te tellen. Wij hebben

ren, het is dan de beste oplossing’, aldus

valkuilen en het onder de aandacht

met iedereen een goede band, daar

de drie advocaat-vennoten.

brengen

moet je als bedrijf tijd en aandacht aan

Het advocatenkantoor ligt dichtbij uit-

aldus Marcel van Delft. ‘Ook schrijven

besteden. Wij moeten inhoudelijk goed

valswegen en biedt gratis parkeergele-

we regelmatig blogs over actualiteiten.

en collegiaal samenwerken, dan is het

genheid. ‘Maar toegankelijkheid zit ook

Cliënten hebben behoefte aan informatie.’

belangrijk dat de sfeer goed is en je af en

in de wijze waarop wij communiceren,

Daarnaast vindt het advocatenkantoor het

toe ook plezier kunt maken!’

eerlijk en helder. Er zijn weinig drempels,

belangrijk om maatschappelijk betrokken

AssumDelft Advocaten richt zich op

AssumDelft is benaderbaar en transpa-

te zijn. Zo zijn de advocaten van AssumDelft

vier branches: handel en retail, bouw en

rant. Ook in de declaraties’, zegt Gijs van

Advocaten lid van verschillende niet-

Advocaten

organiseren

van

lezingen,

worden

juridische

deelt

waarbij

bijgespijkerd

ontwikkelingen

nieuwe

graag

in

de

mogelijkheden’,

commerciële organisaties met als meest bekende Lions en Rotary, doen zij mee aan de matchbeurs én zitten zij in diverse besturen en raden van toezicht. ‘Al 25 jaar is ons kantoor gevestigd in Leusden. We werken landelijk en zijn verbonden met de omgeving Amersfoort, zowel de inwoners als bedrijven.’

AssumDelft Advocaten Storkstraat 22 3833 LB Leusden 033 432 19 57 info@assumdelft.nl Het jubileumfeest van AssumDelft Advocaten in de Mariënhof was druk bezocht!

www.assumdelft.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 19

- ADVERTENTIE - ADVERTENTIE -

ROHDE & GRAHL maakt deel uit van de Nowy Styl Group, één van de grootste fabrikanten van kantoormeubilair binnen Europa.

De Nowy Styl Group beschikt over 16 productielocaties en is actief in ruim 100 landen.

Binnen de groep werkt een internationaal team aan nieuwe ontwikkelingen in samenwerking met vooraanstaande designers, zoals Martin Ballendat, Daniel Figueroa en WertelOberfell.

De meest recente resultaten van deze samenwerking tonen we in onze in Amersfoort.

Vanshowroom der Valk Hotel Amersfoort A1

Passie

voor interieurs...

Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan!

• • • • • • • • •

Luxe ingerichte hotelkamers Restaurant met front Cooking Vergaderen op 21 meter hoogte Live Cooking brunch High Tea Wellness Suites Gratis Wifi Fietsverhuur Gratis Parkeren

www.joshak.nl info@joshak.nl Spaceshuttle 8 3824 ML Amersfoort 033 - 453 19 28

Bezoek onze website voor activiteiten en scherp geprijsde arrangementen.

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com I www.hotelamersfoorta1.nl

ROHDE&GRAHL

-

Basicweg 22

-

INTERIEURS

3821 BR Amersfoort

Autoschade Service Calveen Amersfoort

: e m a cld in rec rhoud e R T Gderscheidenlisatie | onde

Ook in 2015 uw lokale autoverhuurder lame

on erp | ontw

Spoetnik 2 | 3824 MG Amersfoort 033-461 rea 59 16 | info@vandusschoten.nl www.vandusschoten.nl

Tijdelijk een auto of busje nodig?

Bekijk onze scherpe > 1 Uurs tarieven > 4 Uurs tarieven > Dag tarieven

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Advertentie ASN Calveen.indd 1

05-06-13 08:28

SPECIAL ARTS MAAKT MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID KLEURRIJK ZICHTBAAR! In 2000 werd Tine Veldhuizen vrijwilliger bij Special Arts, een stichting die zich richt op kunst en handicap. Inmiddels zijn we zestien jaar verder en mag ze zich al een ruime tijd directeur noemen. De bevlogenheid en het enthousiasme waarmee ze over de stichting praat werken aanstekelijk: ‘Ik heb het voorrecht om dagelijks deze prachtige organisatie te mogen leiden. We zijn weliswaar een kleine

Tekst | Veerle Huinen - Fotografie | eigen archief

­organisatie, maar houden ons bezig met heel grote en bovenal goede activiteiten.’

Special Arts bevordert en stimuleert dat

KLEURRIJK

TROTSE TALENTEN

mensen met een handicap aan kunst

Special Arts is er ook voor ondernemers.

Meerdere

kunnen doen en hun talenten kunnen

Veldhuizen licht toe wat ze kunnen bete-

kunstwerken en diverse projecten passe-

ontwikkelen. ‘Echt álle mensen met een

kenen: ‘Veel bedrijven en organisaties zijn

ren de revue: Veldhuizen vertelt honderd-

handicap, of dit nou verstandelijk of licha-

op zoek naar hoe zij hun maatschappelijke

uit over haar afgelopen jaren bij Special

melijk is, of mensen met een psychische

steentje bij kunnen dragen. Natuurlijk is

Arts en de talloze mogelijkheden van de

aandoening. We werken samen met zo’n

er groene stroom of recycling, maar het

stichting. Logische vraag is natuurlijk of er

300 ateliers, waar al deze mensen terecht

menselijke aspect van maatschappelijk

één specifiek moment is uit haar carrière

kunnen om aan kunstbeoefening te doen.

verantwoord ondernemen is vaak lastiger

dat haar dagelijks inspireert om te doen

Dat gaat van schilderen en beeldhou-

in te vullen. Wij maken die maatschap-

wat ze doet. Het antwoord dat volgt,

wen, tot poëzie en theater. Er komen de

pelijke betrokkenheid kleurrijk zichtbaar.

karakteriseert zowel de stichting als haar-

meest prachtige resultaten uit voort. Dát

Dat kan gaan van kunst aan de muren

zelf: ‘Het is de uniekheid van mensen, de

is wat Special Arts zichtbaar wil maken!’

in je bedrijf, tot aan het opluisteren van

manier waarop ze zichzelf en hun talenten

Zo’n 3.000 kunstwerken zijn opgenomen

het bedrijfsevenement met het een ten-

ontwikkelen. Welke handicap dan ook: je

in de kunstuitleen, waar werken worden

toonstelling. En denk ook eens aan een

leest hun verhalen in de kunstwerken die

verhuurd én verkocht. Bezichtigen van de

geschenk aan een relatie of medewerker:

ze maken. Ik ben nog dagelijks oprecht

werken kan in de galerie. ‘Daarnaast zijn

het is zo bijzonder om een blijvend cadeau

geraakt door mensen die - blinkend van

we continu aan het ontwikkelen en initië-

te kunnen geven, waar ook nog eens een

trots - hun werk presenteren. Het verhaal

ren we projecten om de talentontwikke-

mooi verhaal aan zit. Zelfs workshops

áchter het kunstwerk, dat is mijn drijfveer

ling van mensen met een handicap te sti-

volgen als teamuitje behoort tot de moge-

om dit werk te doen!’

muleren.’

gebeurtenissen,

specifieke

lijkheden. Mensen met een handicap nemen de touwtjes in handen en geven medewerkers van het bedrijf les in

Special Arts

bijvoorbeeld keramiek

Zonnehof 4A

beschilderen of verven

3811 NC Amersfoort

op doek. Het is bijzon-

033 4328033

der dat je, samen met

info@specialarts.nl

Special Arts, iets neer

www.specialarts.nl

kunt zetten dat bijdraagt

www.kunstuitleenspecialarts.nl

aan het kunstenaarschap

www.galeriespecialarts.nl

van mensen met een han-

Kuns tenaar ijken Heinze van D

dicap.’

Kuns te

naa r Jo

ha n v a n

der Wa

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 21

l

Arianne van der Velde en kersverse vestigingsdirecteur Martijn Gompel

‘WAT GOED IS MOET GOED BLIJVEN’

VAN POELGEEST BMW EN MINI: ANDERE NAAM, NIEUWE DIRECTEUR, ZELFDE KOERS Een andere naam én een kersverse directeur voorzien de Amersfoortse vestiging van Van ­Poelgeest BMW en MINI van nieuw elan. Maar van de succesvolle koers wordt sinds de overname van Jan de Jong BMW/MINI, los van een aantal accentverschillen, niet rigoureus afgeweken. Dubbelinterview met vestigingsdirecteur Martijn Gompel en Arianne van der Velde, verantwoordelijk voor de zakelijke markt. Over het beste jongetje van de klas willen zijn, vooroplopen in duurzaamheid en zelfrijdende auto’s. ‘Het is een boeiende tijd in autoland.’

Even wennen is het wel. Jarenlang was

dealers in Amersfoort?’ Dat is ook niet zo

wat goed is moet goed blijven, en wat

Jan de Jong BMW/MINI een gevestigde

gek. Een naamswijziging heeft even de tijd

beter kan moeten we verbeteren.’

naam in Amersfoort en omgeving. Sinds

nodig om te landen. Voor onze klanten is

Gompel knikt instemmend. Hij geeft een

eind vorig jaar is Van Poelgeest daarvoor

het al niet nieuw meer. Voor hen verandert

voorbeeld. ‘Neem het klantcontactcen-

in de plaats gekomen. ‘Gisteravond nog

er ook niets. We zijn geen familiebedrijf

ter. Daar was Jan de Jong al mee begon-

op een bijeenkomst van de gemeente,’

meer, maar wél een regionale partner. En

nen. Wij hebben dat geïntensiveerd door

begint

te

voor de medewerkers, waarvan zeker 90

klanten nog meer en gerichter te bena-

vertellen. ‘Iemand zei: ‘Van Poelgeest,

procent hier al werkte voor de overname,

deren. Door na te bellen bijvoorbeeld. ‘U

Van ­Poelgeest...? Zijn er dan twee BMW-

verandert er ook weinig. We zien het zo:

bent voor onderhoud langs geweest, hoe

Van

der

Velde

lachend

22 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

is dat bevallen? Heeft u opmerkingen of

die vanaf februari in onze showroom

tips?’ Klanten reageren verrast. ‘Wat leuk

staat. Dat is een auto waarin de nieuwste

dat jullie mij nabellen!’. We doen ons best

technieken op het gebied van autonoom

om nóg dichter bij de klant te staan.’

rijden verder zijn doorontwikkeld. Zoals

Voor grondlegger en naamgever Jan

het automatisch inhalen op de snelweg.

de Jong was, na ruim veertig werkzame

Je hoeft alleen af en toe het stuur aan

jaren, het moment aangebroken om zijn

te raken als bewijs dat je er nog zit. Nog

onderneming over te dragen. Met Van

een voorbeeld: via de autosleutel in- en

Poelgeest heeft hij daarin een ‘daad-

uitparkeren. Hoef je dat zelf niet meer te

krachtige, solide en klant- en medewer-

doen. Het wordt de bestuurder steeds

kersgerichte’ organisatie getroffen. Van

makkelijker gemaakt. De toekomst is nu.’

Poelgeest bestaat nu uit vijf vestigingen

Een andere recente ontwikkeling is dat

(Amstelveen,

Heemstede,

Van Poelgeest nu ook ‘BMW i-agent’

Hilversum en Amersfoort) en bestrijkt

is. ‘Dat betekent dat we nu ook de ver-

daarmee

koop van elektrische auto’s vanuit de

een

Noordwijk, mooi

aaneengesloten

gebied in Nederland. Daarnaast is het

regio Amsterdam en ‘t Gooi, in soort-

Amersfoortse vestiging verzorgen. Ster-

een sterke speler op de markt. De cij-

gelijke functies. Dan heb je al snel met

ker nog: in 2020 is BMW het eerste merk

fers staven dat: als groep verkoopt Van

Van ­Poelgeest te maken. Toen deze uit-

met een volledige, elektrische modellijn.

­Poelgeest 2200 nieuwe auto’s per jaar,

daging op mijn pad kwam was ik meteen

Dan verkopen we ook een SUV-model in

800 gebruikte auto’s, 600 BMW-MINI’s en

enthousiast. Ik ben een echte ‘premium-­

elektrische variant.’

200 elektrische auto’s. Gompel: ‘De over-

merkman’. Dat is ook wat ik altijd ambi-

name levert ons schaalvoordelen op. Er is

eer; me inzetten voor een premium merk.

zeker nog meer groeipotentie aanwezig.’

BMW en MINI zijn dat natuurlijk. Ik wil

‘PREMIUM-MERKMAN’

de kwaliteit die al aanwezig is finetunen.

Een bijdrage leveren aan het motto van

Gompel mag dan nieuw zijn in het regi-

Van Poelgeest: de best presterende dea-

onale bedrijfsleven, voor hem zelf voelt

ler van Nederland zijn. Dat zit in me: het

het hier vertrouwd. Zijn roots liggen in

beste jongetje van de klas willen zijn.’

Hoevelaken, waar hij geboren werd, en

'Dat zit in me: het beste jongetje van de klas willen zijn' De ‘i’ in het label ‘BMW i’ staat voor inno-

ook bij Van Poelgeest, waar hij in septem-

VAN ZELF RIJDEN NAAR ZELFRIJDEND

ber als nieuwe directeur aan de slag ging,

De overgang van fossiele naar alterna-

duurzaamheid uitdenkt. ‘Recyclebare,

voelde hij zich al snel op zijn plek.

tieve

rijden,

duurzame materialen worden overal in

‘Ik heb het erg naar mijn zin, werd heel

auto’s delen, van zelf rijden naar zelfrij-

doorgevoerd. En om terug te komen op

snel opgenomen binnen het bedrijf,’

dend: de ontwikkelingen volgen elkaar

de 5-serie; daarvan komt ook een model

vertelt Gompel. ‘Helemaal onbekend

in rap tempo op in autoland. BMW loopt

dat zich middels inductie oplaadt. Die

met Van Poelgeest was ik natuurlijk niet.

daarin als merk voorop, stellen Gompel en

auto hoef je niet meer thuis aan een stek-

Ik ben jarenlang actief geweest in de

Van der Velde. ‘Neem de nieuwe 5-serie

ker te zetten, maar kan zichzelf opladen.

in Amersfoort, waar hij opgegroeid is. En

brandstoffen,

elektrisch

vatie. Het is een platform waarop BMW alle ontwikkelingen op het gebied van

Dat zijn fantastische ontwikkelingen.’

Amersfoort heeft de ambitie uitgesproken om in 2030 een volledig CO2­-neutrale Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

stad te zijn. Gompel: ‘Dan moet er nog wel wat gebeuren. Rond ons pand staan in elk geval al 7 laadpalen. Als bedrijf proberen we een goed voorbeeld te geven.’

Van Poelgeest BMW en MINI Ruimtevaart 2 3824 MX Amersfoort 033-462 15 00 info@van-poelgeest.nl www.van-poelgeest.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 23

WARENHUISDROOM DICHTERBIJ, ZOEKTOCHT LOCATIE IN VOLLE GANG

NIEUW ONDERWIJSBEDRIJF MBO AMERSFOORT AANWINST VOOR ENTREESTUDENT ÉN REGIO De droom van MBO Amersfoort om een warenhuis als nieuw onderwijsbedrijf te openen in de stad, is een stuk dichterbij gekomen. Onlangs kreeg het opleidingsinstituut groen licht én subsidie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap. Als het aan directeur entree-­opleidingen Frits van Dasselaar en Frans Schrijver van Boon & Schrijver ligt, kunnen entreestudenten logistiek, techniek en handel en verkoop in het volgende studiejaar beginnen in het warenhuis.

‘Wij zijn heel blij, de subsidie is een kata-

zoals Het Leerhotel, First Class en Salon

eindelijk moeten ze klaar zijn voor de stap

lysator voor onze plannen’, reageert Van

De Nieuwe Stad. Wij willen het maximale

naar de arbeidsmarkt.’

Dasselaar. ‘Daardoor krijgen wij een unieke

uit studenten halen en het beste onder-

Entreestudenten volgen mbo op niveau 1.

kans om voor deze bijzondere groep stu-

wijs bieden. Dat betekent dat ze ook erva-

Het is een kwetsbare doelgroep die nog

denten een inspirerende leeromgeving te

ring moeten opdoen in de buitenschoolse

geen diploma in het voortgezet onder-

creëren. Het is een droom die we al lan-

praktijk. Daar leren ze hoe ze werknemers-

wijs heeft behaald óf afkomstig is van

ger hebben en helemaal past bij de filo-

vaardigheden toe moeten passen. Klant-

praktijkonderwijs of voortgezet speciaal

sofie van MBO Amersfoort. Kijk maar naar

gerichtheid, discipline, omgang met druk

onderwijs. MBO Amersfoort stoomt ze

de onderwijsbedrijven die we al hebben,

en tegenslag, kwaliteitsbewustzijn. Uit-

met

24 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

het

onderwijs-in-bedrijf-concept

klaar voor de arbeidsmarkt of hoopt ze warm te maken voor doorstroming naar niveau 2.

Voor profielen als zorg en horeca bestaan er al succesvolle onderwijsbedrijven in Amersfoort. Met het warenhuis krijgen ook de entreestudenten die de richting logistiek, techniek of handel en verkoop hebben gekozen de kans zich te ontwikkelen in de praktijk. In een zelfstandige organisatie, waar ze dagelijks contact hebben met klanten. ‘Net als in het echte leven,’ zegt Van Dasselaar. ‘Het gaat om persoonlijke vorming en om relevante werkervaring opdoen buiten het klaslokaal.’

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

HIP, TWEEDEHANDS EN ZELFGEMAAKT Dat klinkt mooi. Maar hoe gaat het

uit de regio, zoals gemeente Amersfoort,

De droom is dichtbij, maar nog geen

warenhuis er concreet uitzien? Dat is een

Schrijver & Boon en Blinct. Dit arbeids-

werkelijkheid. Van Dasselaar en Schrijver

vraag voor de andere gesprekspartner

bemiddelingsbureau zorgt voor soe-

mikken erop om bij aanvang van het vol-

aan tafel, Frans Schrijver. Met zijn bedrijf

pele doorstroming naar een baan als de

gende studiejaar, in augustus 2017, de

Boon & Schrijver creëert hij al ruim twin-

entreestudent er na het behalen van het

tig jaar werkgelegenheid voor mensen

diploma voor kiest om te gaan werken.

met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Van Dasselaar: ‘We hopen dat ze de krie-

Het helpen opzetten en runnen van het

bels krijgen om door te leren. Maar willen

warenhuis voor entreestudenten past

ze de arbeidsmarkt op, dan is dat ook

perfect in dat plaatje.

prima. We zorgen ervoor dat ze er klaar

Schrijver: ‘De droom is dat het een eigen-

voor zijn. Blinct kijkt al in het warenhuis

tijdse markthal wordt waar hippe, nieuwe,

mee naar de ontwikkeling van studenten

tweedehands én zelfgemaakte goederen

en begeleidt ze vervolgens door naar de

verkocht worden. Er komt een werkplaats

werkgever. Sterker nog: Blinct blijft de

waar studenten bijvoorbeeld meubels,

student een half jaar volgen als die een-

fietsen en lampen kunnen maken of

maal een baan heeft.’

repareren. Zo krijgen oude en nieuwe

Belangstellende ondernemers die willen

materialen een nieuwe bestemming:

aanhaken of ideeën hebben zijn welkom

upcycling. We willen ook een klusbedrijf

om die te delen met MBO Amersfoort.

‘winkeldeuren’ open te gooien. Lachend:

oprichten dat door ondernemingen in de

Schrijver: ‘Het belangrijkste is dat onder-

‘Dus we hebben haast.’ De betrokken par-

regio ingeschakeld kan worden. En er is

nemers weten dat er afgestudeerde

tijen staan te popelen. Van ­Dasselaar: ‘We

ruimte voor shop-in-shopconstructies,

entreestudenten aankomen die beschik-

hebben nog zoveel ideeën. Het warenhuis

waar ondernemers hun producten kun-

ken over werknemersvaardigheden. We

is niet voor niets nog een werktitel; het is

nen aanbieden. Er komt ook een web-

hebben het over een eerste lichting van

meer dan dat. Het wordt een beeldbepa-

shop. Het is een grote organisatie die

zo’n 100 studenten. Dat is pure winst voor

lend onderwijsbedrijf in Amersfoort dat

we bewust breed opzetten om zoveel

de hele regio.’

hopelijk de gunfactor krijgt. Als mensen bij

mogelijk werkgelegenheid te creëren. bedrijfsresultaat. Voor de student is een

MAATSCHAPPELIJK WINKELEN

klantgerichte houding aan de ene kant

De zoektocht naar een geschikte locatie,

belangrijk vanwege de continuïteit van

waar het warenhuis (de praktijk) en het

het onderwijsbedrijf en aan de andere

onderwijs (de theorie) naast elkaar kun-

kant voor het eigen leerproces.’

nen bestaan, is in volle gang. ‘Die opzet

Alles moet bijdragen aan een positief

‘Het wordt een beeldbepalend onderwijsbedrijf in Amersfoort dat hopelijk de gunfactor krijgt’

het warenhuis wat uitgeven, zijn ze immers ook maatschappelijk aan het winkelen.’

zou voor studenten ideaal zijn. Dan kun-

MBO Amersfoort

nen ze ook niet ‘verdwalen’. Ook moet

Leusderweg 30-34

Met het oog op een sluitende aanpak

het een zichtbare locatie zijn, die voor

3817 KB Amersfoort

geeft MBO Amersfoort het nieuwe onder-

klanten gemakkelijk te bereiken is. Het

033 4221400

wijsbedrijf vorm in overleg met bedrijven-

personeel dat er komt te werken is overi-

info@mboamersfoort.nl

kringen en in samenwerking met partners

gens zowel retailer als instructeur.’

SOEPELE DOORSTROMING

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 25

- ADVERTENTIE -

Ontdek onze gouden parels Van een flying screen voor een luchthaven, een videowall voor een fashion retailer tot gespierde fitness-entertainment: wij houden van een AV-uitdaging.

Uw klanten communiceren 24/7.

Elk koopproces is een experience.

Op het gebied van beeld en geluid hebben we alle communicatie-oplossingen in huis.

Van advies en apparatuur tot installatie.

Van winkel tot bedrijf.

Echte parels vindt u in onze demoruimte.

Laat ons u een smakelijk voorstel doen.

Dan haalt u de toekomst vandaag nog in huis.

geluidsinstallaties presentatiesystemen narrowcasting Larikslaan 14 - 3833 AM Leusden - www.avatlast.nl - info@avatlast.nl

Alleen je facturen uploaden via de App, E-mail en/of online omgeving VERHUIZINGEN / LOGISTIEK

Betrokken Ontzorging

K

Vaste prijs per maand, geen verrassingen achteraf

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG

RHUIZINGEN / LOGISTIEK WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN

PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL OPSLAG

PROJECTVERHUIZINGEN WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

Maakt je administratie leuker

Persoonlijk

Altijd en overal real time inzicht in je onderneming d.m.v. je eigen dashboard A D M I N I S T R AT I E , S A L A R I S E N B E L A S T I N G A D V I E S

Verhoeve Advies B.V. - T 033 495 16 44 info@verhoeveadvies.com - www.verhoeveadvies.com

Ontzorgt!

Apeldoorn

Amersfoort 033 - 450 8210 Hilversum

Amersfoort 035 - 685 6300 033 - 450 8210

Amersfoort 033 - 450 8210

055 - 360 3736 Utrecht

Apeldoorn 030 - 244 1198 055 - 360 3736

Apeldoorn 055 - 360 3736

Ontzorgt!

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

PASCALE BROKS NETWERKEN Weet u wat ik het meeste heb aan netwerken? Het zijn de nieuwe dingen die ik leer uit andere branches. Dat geeft mij nieuwe inzichten en onverwachte antwoorden op mijn vragen. Hoewel we weten dat we elke dag even moeten ‘stil staan’ om op een abstracter niveau te kijken naar waar we mee bezig zijn, doen we dat vaak niet. Sommigen doen dat als ze naar huis rijden, sommigen tijdens een wandeling met de lunch. Maar dan blijf je wel in je eigen gedachten ronddraaien. Juist als je gaat netwerken komen er nieuwe ideeën bij.

WELK NETWERK MOET IK KIEZEN? Deze vraag wordt mij vaak gesteld en is ook belangrijk. Je moet een netwerk kiezen dat aansluit bij jouw doelgroep en jouw doel. Daarnaast is het ook belangrijk dat je je door het netwerk kan laten inspireren. Door bijvoorbeeld interessante thema’s of sprekers of ontmoetingen met inspirerende mensen. Sowieso is het handig om je eerst een paar keer als introducé in te schrijven. Dan kan je goed bekijken of het netwerk bij je past. Ik ken alle netwerken in Amersfoort en Zwolle en weet inmiddels ook veel over andere netwerken in de Provincie Utrecht. Mijn rol als voorzitter van de VAB en lid van de ­Economic Board Utrecht helpen hier bij. Deze kennis deel ik regelmatig met ondernemers die meer willen gaan netwerken.

KAN JE MIJ LEREN BETER TE NETWERKEN? “Eigenlijk kan iedereen netwerken”, zeg ik altijd op deze vraag. Dat doe je met de buren, met je familie en zelfs op een verjaardag met een ‘tante’ die je niet kent. Je maakt een praatje. Je weet ook wel wat de prettigste praatjes zijn. Dat zijn niet de 1-richtingsverkeer-gesprekken waarbij de gesprekspartner vooral aan het zenden is.

Als de onbekende ‘tante’ echter steeds vragen stelt en dieper ingaat op het onderwerp waar je zo enthousiast over bent, komt er een leuk gesprek op gang. Als er dan ook nog interessante vragen worden gesteld, raak je echt enthousiast. En het allermooiste is als de ‘tante’ ook verstand blijkt te hebben van het onderwerp waarbij je zelfs een paar dingen hoort waar je nog niet aan gedacht hebt.

Foto | Peete van Spankeren

En zo is het ook met netwerken. Het is eigenlijk heel makkelijk want je hoeft alleen maar vragen te stellen. Ik laat mensen soms oefenen want sommigen ‘klappen’ dicht en komen niet verder dan drie vragen. Als je echt geïnteresseerd bent in wat iemand doet en zegt, dan komen de vragen vanzelf. En dan kom je op het belangrijkste van het netwerken uit: je bent geïnteresseerd in het verhaal van de ander.

Pascale Broks Wilt u van gedachten met mij wisselen over deze column?

Ik verneem het graag op p.broks@xcellent.nl of bel via 033-4616464.

REAGEREN OP PASCALE? Mail naar amersfoort@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 27

NIEUWS UIT DE REGIO

NIEUWE HUURDERS IN ONDERNEMERSCENTRUM DE HOEF Ondernemerscentrum

aan

van een interieurbouwer. Dát is Vleugel:

sen. Educatie2Work begon bij ons in één

de Algolweg in Amersfoort heet twee

De

Hoef

concept en creatie in live communicatie’,

grote kantoorkamer met gedeelde faci-

nieuwe huurders welkom. Vleugel - een

aldus directeur Allard van de Rhee.

liteiten. Inmiddels zijn zij intern verhuisd

specialist in standbouw en interieurbouw

‘Verzekeringsadviesbureau

B2Bsure

naar een eigen kantoorunit, aangepast

- en verzekeringsadviesbureau B2Bsure

wil klanten helpen ‘in control’ te zijn én

aan hun wensen en behoeften. Er is een

zijn vanaf heden gevestigd in het centraal

te blijven als het gaat over risico’s en

glazen binnenwand geplaatst, een nieuw

gelegen ondernemerscentrum. Eigenaar

risico kosten. Wij verkopen geen glim-

tapijt gelegd, wanden zijn geverfd en

Frans Bruil vertelt aan OnderNamen dat

mende polissen, wij helpen klanten de

energiezuinige LED-verlichting is geïn-

hij erg blij is met de nieuwe huurders. ‘We

juiste beslissingen te nemen, nu en in

stalleerd. Dat noemen wij ‘huren wat je nu

konden beide firma’s snel huisvesten.

de toekomst. Klanten hebben niets aan

nodig hebt, groeien kan altijd nog’. Op

De locatie, professionele uitstraling, het

managementlagen, dure kantoren, inge-

deze manier spelen wij in op de behoef-

gratis parkeren en de aanwezigheid van

wikkelde automatisering en leaseauto’s

tes van onze huurders.’

eigen glasvezel in ieder kantoor gaven de

van medewerkers. Daar hoef je bij ons

doorslag.’

niet voor te betalen. Vandaar ook de

‘Vleugel is al ruim zeventig jaar een gere-

keuze voor ondernemerscentrum De

nommeerde naam, als standbouwer en

Hoef. Betaalbaar, representatief en flexi-

interieurbouwer. Onze ruimtelijke ont-

bel’, zegt oprichter Marcel Bezemer.

werpen zijn onderscheidend, prikkelend

Frans Bruil vertelt: ‘De economie zit in

en sluiten aan bij het imago van een

de lift en dat is merkbaar. Een bestaande

organisatie. Én bij de behoeften van de

huurder - Educate2Work - groeide uit

bezoeker; in sfeer én functionaliteit. We

haar jasje. Zij helpen onderwijsinstel-

combineren de snelheid en flexibiliteit

lingen in het beroepsonderwijs bij het

van een standbouwer met de kwaliteit

inrichten en optimaliseren van proces-

VERBOUWING HOTEL & GASTERIJ DE ROODE SCHUUR BIJNA AFGEROND OPEN DAG OP 14 JANUARI Wie het afgelopen jaar langs Hotel &

verbouwing bijna klaar; op zaterdag 14

ontbijt, maar kunnen ‘in huis’ ontbijten.’

Gasterij De Roode Schuur in Nijkerk

januari opent De Roode Schuur haar

Niet alleen voor de hotelgasten is het

reed, kan het haast niet ontgaan zijn.

deuren voor een Open Dag en is een

nu nóg beter vertoeven; ook is er een

Er werd verbouwd! Inmiddels is de

ieder van harte welkom om een kijkje te

nieuwe vergaderruimte, voorzien van

nemen.

de modernste technieken. Verder zijn er

‘We hebben een hele nieuwe vleugel

twee zalen in de gasterij - die gebruikt

gebouwd,

kunnen

Hier

zijn

met twintig

drie

verdiepingen.

prachtige

voor

bijvoorbeeld

nieuwe

een besloten feest of diner - helemaal

hotelkamers gerealiseerd’ vertelt een

gerestyled. ‘De Loods’, een zaal in de

trotse Arjan van de Pol van De Roode

kelder van de gasterij, is gemoderniseerd

Schuur. ‘Ook is het wellness gedeelte

en heeft een industriële look gekregen.

verhuisd, hebben we een grotere sauna

‘De Club’ is voorzien van ledverlichting,

én hebben we nu een aparte ontbijt/

die ervoor zorgt dat deze ruimte in alle

lunchzaal in het hotel! Vooral met dat

mogelijke sferen ingericht kan worden.

laatste zijn we heel blij; de gasten

Nieuwsgierig geworden? De Open Dag

hoeven nu niet meer van het hotel naar

is op 14 januari van 10:00 tot 17:00!

het restaurant aan de overkant voor hun 28 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

worden

PRESSTO VERHUISD NAAR AMBACHTSHAL Grafisch specialist Pressto is verhuisd!

plek om op een innovatieve wijze samen

Sinds 1 december is Pressto te vinden in

te werken. Pressto is dan met andere

de Ambachtshal aan de Koningsweg.

co-creatieve ondernemers gevestigd in

Pressto zorgt als onafhankelijk grafisch

één gebouw. Naar verwachting zijn alle

specialist voor alle onderdelen van print-

bedrijven vanaf februari verhuist naar

en drukwerk. Voordat drukwerk of een

hun nieuwe locatie op de Koningsweg.

andere grafische productie gereed is

De Ambachtshal beschikt over een

moet vaak een lang traject vol afwegin-

eigen Facebookpagina waar informatie

gen, mogelijkheden en onmogelijkheden

verstrekt wordt over de bedrijven die zich

worden afgelegd. Op grond van jaren-

gaan vestigen in de oude drukkerij. ‘De

lange ervaring, kennis en contacten kun-

Ambachtshal is een plek voor Ambacht,

nen zij hun klanten bij elke horde advise-

Beleving

ren of volledig ‘ontzorgen’.

voor creatieve ondernemers die op

De Ambachtshal - op Koningsweg 22 in

innovatieve wijze samenwerken’.

en

Creatie.

Een

podium

Soest - is het oude pand van drukkerij Atlas en biedt creatieve ondernemers een

DE ALLIANTIE EN PORTAAL SAMEN ONDER ÉÉN DAK Woningcorporaties de Alliantie en Portaal hebben hun regio-

werkplekken en verlagen we onze uitgaven. Ook helpt het

kantoren in Amersfoort samengevoegd. Vanaf 28 november

medewerkers van beide corporaties om van elkaar te leren en

zijn de corporaties gehuisvest aan de Heiligenbergerweg 60 in

elkaar te inspireren.

Amersfoort. De organisaties blijven wel zelfstandig en onafhan-

Tijdens de verbouwing trokken de medewerkers van de

kelijk van elkaar werken.

­Alliantie tijdelijk in bij hun collega’s van Portaal aan de

De Alliantie en Portaal hebben de afgelopen jaren bezuinigd.

­Hooglandseweg-Noord 151.

Daardoor is het aantal personeelsleden flink afgenomen. Beide

In het nieuwe onderkomen kunnen huurders terecht met

organisaties hadden een kantoor dat te groot was geworden.

vragen. Daarnaast bieden beide corporaties via hun websites

De oplossing die werd gevonden, is om samen in één pand te

huurders de mogelijkheid om veel zaken digitaal te doen, zoals

gaan.

een reparatieverzoek of de huur opzeggen. Het servicepunt

De keuze viel op het pand van de Alliantie aan de

van Portaal in het gemeentehuis van Soest blijft bestaan. In

­Heiligenbergerweg 60 in Amersfoort. Dat is de afgelopen

Amersfoort, Soest, Eemnes, Nijkerk en Leusden bezit de

maanden ingrijpend verbouwd tot een energiezuinig kantoor.

Alliantie bijna 15.000 woningen. Portaal verhuurt ruim 8.700

Door samen een kantoor te delen gaan we efficiënter om met

woningen in Amersfoort en Soest.

AUTOBEDRIJF BLOKHUIS RICHT PIJLEN OP ZAKELIJKE MARKT! Het gaat goed met Kia op de ­Nederlandse

merk in Nederland en pakt nu vooral

voor dat Kia de aankomende jaren in de

markt. Over de eerste tien maanden van

door op de zakelijke markt.

zakelijke markt grote stappen kan maken.

dit jaar staat Kia op een zesde positie

De zakelijke markt biedt volop kansen

Samen met onze dealerbedrijven in

met een marktaandeel van ruim 5%. Kia is

voor Kia en met de recente introduc-

Amersfoort en Harderwijk maken wij ons

daarmee het bestverkopende ­A ziatische

ties van de zakelijk interessante Kia Niro

nu sterk om de zakelijke markt nog beter

Hybrid, Optima Sportswagon en Optima

te bedienen”.

Plug-in Hybrid, komt het merk steeds meer in beeld bij de fleet- en leasemarkt.

Dit jaar voorziet Kia een Europese ver-

Met het oog op de nieuwe belastingre-

koopgroei van 12% ten opzichte van

gels in 2017 gaat er volgens bedrijfsleider

vorig jaar, zodat de teller zal uitkomen

Bert-Martijn Blokhuis van Kia Blokhuis

op zo’n 430.000 units. Kia wil in Europa

veel veranderen: “Autokopers kiezen

doorgroeien naar 500.000 auto’s in 2018,

straks meer met het hart in plaats van de

wat zich vertaalt naar 30.000 auto’s in

portemonnee. Dit in combinatie met een

­Nederland.

sterk ‘zakelijk’ productoffensief zorgt er

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 29

- ADVERTENTIE -

Ervaar de kick van online performance!

Dutchworld ondersteunt het MKB met eĂŻnteereerde ebusiness-oplossinnen die leiden tot meer online performance: Websites, webwinkels en online bestelmodules mplementatie van Odoo business applicaties Maatwerk webapplicaties in de cloud Geeevensinteeratie, datakoppelinnen en datamiiratie

worldutchworldutch e-business integrators

Dutchworld IT Solutions | Brabantsestraat 17 | Amersfoort +31 (0)30 22 93 118 | contact@dutchworld.nl | www.dutchworld.nl

0348 - 48 17 49 | info@pencilpoint.nl logo

huisstijl

website EMPLYZ, UTRECHTSEWEG 29-C1, 3811 NA AMERSFOORT | 06-23298486 | CONTACT@EMPLYZ.NL

brochure

hosting e-mailing

drukwerk & meer...

signing

Betrokken ondernemen

BEPAALD GEEN DUF WOONZORG- ÉN WIJKCENTRUM

KIJKJE IN DE KEUKEN VAN DE ALTIJD LEVENDIGE KOPERHORST De Koperhorst is meer dan alleen een woonzorgcentrum waar mensen oud kunnen worden. De locatie aan de Paladijnenweg 275 in Amersfoort heeft als ontmoetingsplek met activiteiten óók een belangrijke wijkfunctie. Een levendige boel dus, daar in de Koperhorst. OnderNamen ging langs en kreeg een kijkje in de keuken.

Etenstijd in de Koperhorst. Het restaurant

zelfs een verloskundige actief, zodat ook

is een gigantisch gebouw met 110

loopt gestaag vol, een handvol vrijwilli-

jongeren uit de wijk over de vloer komen

aanleunwoningen. Dat vraagt wel wat aan

gers serveert de lunch uit. ‘Je moet het

bij de Koperhorst. ‘Wij zijn bepaald geen

vastgoedbeheer. Maar ook de keuken

hier woensdag eens zien, als we weer een

duffe zorginstelling,’ zegt Vriens lachend.

en de technische dienst draaien altijd

maandelijks themadiner houden,’ zegt

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

door.’ Mede dankzij de 180 vrijwilligers

zijn alle plekken, ruim 180 in totaal, bezet.

MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMEN

Bewoners uit de wijk schuiven tegen een

Komend jaar is het de doelstelling om

het te doen met zo min mogelijk financiële

geringe vergoeding ook aan, die mengen

elke maandag iets voor de wijk te orga-

middelen. Omdat we ons ook inzetten

zich met onze bewoners. Heel gezellig.’

niseren. Vriens: ‘Een repaircafé, een

voor een doelgroep die het niet altijd even

Zo ziet de Koperhorst het graag. Het

taalcafé voor mensen die laaggeletterd

breed heeft. We kunnen daarbij altijd de

woonzorgcentrum groeit steeds meer uit

zijn, een optreden van een artiest gekop-

hulp en ideeën van lokale ondernemers

tot het sociale hart van de wijk Schothorst,

peld aan een maaltijd en gespreksgroe-

gebruiken. Neem ons themadiner. Het

sinds wijkcentra door bezuinigingen zijn

pen. Op die manier blijven ouderen in

zou geweldig zijn als een groenteboer of

gesloten of nog maar beperkt open zijn.

­Schothorst betrokken bij het maatschap-

horecaondernemer zegt: kom, we maken

Daar komt heel wat bij kijken, beaamt

pelijke leven. Eigenlijk zijn wij gewoon

er een compleet biologisch diner van. We

bestuurder Irene Vriens, maar het is een

maatschappelijk aan het ondernemen.’

dagen ondernemers uit mee te denken!’

dankbare missie. ‘Mensen op leeftijd blij-

Belangrijk onderdeel binnen de organi-

ven steeds langer thuis wonen. Net als

satie is de receptie. Die is geopend van

onze eigen bewoners willen we hun ook

half 8 ’s ochtends tot 10 uur ’s avonds.

gezelligheid en aandacht bieden.’

‘Zulke ruime openingstijden zie je door

Ze kunnen er niet alleen een maaltijd

de bezuinigingen niet veel meer in de

nuttigen, ook zijn er tal van activiteiten

zorg. Maar wij kiezen er heel bewust voor,

Stichting de Koperhorst

waaraan wijkbewoners kunnen deel-

omdat de receptie het eerste contact-

Paladijnenweg 275

nemen. Biljarten, bridgen en zingen,

punt en dus de eerste indruk is als men-

3813 KA Amersfoort

bijvoorbeeld. Er is ook een huiskamer-

sen binnen komen.’

033 - 472 62 14

bibliotheek aanwezig, een kapper, een

Sakkers is als facilitair manager een

info@koperhorst.nl

pedicure en een winkeltje. Sinds kort is er

spilfiguur binnen de Koperhorst. ‘Het

www.koperhorst.nl

facilitair manager Robert Sakkers. ‘Dan

kan de Koperhorst meer zijn dan alleen woonzorgcentrum. ‘Onze uitdaging is om

Dit artikel is het resultaat van een match tussen Stichting de Koperhorst en OnderNamen Amersfoort, tot stand gekomen op de Matchbeurs van Matchpoint op 14 november 2016.

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 31

De regionale verhuizing

‘HET WORDT EEN UITDAGING; EENTJE WAAR IK VOL ENTHOUSIASME EN OVERGAVE IN DUIK!’

BERRIE HESSELINK STUURT ZIJN BEDRIJF RICHTING DE TOEKOMST Van eenmanszaak naar besloten vennootschap, van werken aan huis naar een gloednieuwe werkplaats op bedrijventerrein Richelleweg in Soesterberg en van alles alleen doen naar samenwerken met partners. Berrie Hesselink zet grote stappen! ‘Ik wil Hesselink Techniek uitbouwen en groot maken! Mijn doel is om te groeien, die droom ga ik nu achterna.’

De ogen van Berrie Hesselink glimmen

ning is nog nat. Vanaf heden ben ik geen

partij tussen zit. Momenteel werk ik vaak

als hij vol trots vertelt over de grote stap

eenmanszaak meer, maar een besloten

via detachering en payrolling, waarbij

die Hesselink Techniek heeft gezet rich-

vennootschap! Ik wil rechtstreeks zaken

je naar een opdrachtgever toe gaat, de

ting professionalisering. ‘De handteke-

doen met klanten, zonder dat daar een

klus uitvoert, naar huis gaat en een fac-

32 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

tuur stuurt. Maar diezelfde klant heeft

onderzoeken, bijvoorbeeld kweekbakjes

misschien ook nog een motor of aan-

voor de vissen of een afzuigkast waar ze

drijfkast die gereviseerd moet worden,

giftige stoffen mee afzuigen, komt van

dat kun je makkelijk combineren. Als ik

mij. Dat doe ik inmiddels ook voor het

rechtstreeks zaken doe met een bedrijf,

UMC.’

dan kunnen wij ze op een breder vlak service verlenen. Dan kunnen ze van A tot Z

SAMENWERKING

bij ­Hesselink Techniek terecht’, aldus de

Berrie beschikt over een breed netwerk

gepassioneerde ondernemer.

van vakmensen en zet regelmatig ZZP’ers

TECHNISCHE ONDERSTEUNING

aan het werk bij zijn opdrachtgevers.

‘Hierdoor kan ik snel schakelen en ben ik flexibel. Dat is belangrijk! We leven in

venterrein Richelleweg in Soesterberg

Hesselink Techniek helpt bedrijven die

een 24-uurs economie. Als er storing is

en ik ga de werkplaats van ze huren. Eind

kampen met een gebrek aan expertise

in een bakkerij, dan moeten wij meteen

dit jaar wordt het casco opgeleverd, dus

of die te maken hebben met onderbe-

reageren. Het brood moet immers ’s

komend voorjaar zit Hesselink Techniek

zetting op hun interne technische dienst.

ochtends gewoon in de toonbank lig-

op de Centurionbaan 40 E!’

‘Hydrauliek, elektronica, machinebouw,

gen.’ Eigen personeel heeft Berrie nog

onderhoud van machineparken en faci-

niet, maar hij houdt zijn ogen en oren

DOORPAKKEN

litaire dienst; op deze onderdelen kan

open. ‘Mijn ambitie is groei. Dat ga ik

Berrie is in 2013 begonnen met Hesselink

Hesselink Techniek ondersteunen’, ver-

in mijn eentje niet bereiken, daar heb ik

Techniek en heeft het bedrijf in drie jaar

telt Berrie. ‘Zo heb ik een ZZP’er onder-

een team voor nodig.’ Die groei hoopt

tijd opgebouwd tot wat het nu is. ‘Ik

gebracht bij Techno Diamant, waar hij

hij ook te bewerkstelligen door samen-

werd na vijftien dienstjaren ontslagen bij

diamanten slijpt, en hebben wij ervaring

werkingen aan te gaan, onder andere

mijn toenmalige werkgever, vanwege de

opgedaan in het verhuizen van machines.

met Yourtech BV. ‘Ik heb ooit bij hen

recessie. Toen ben ik niet bij de pakken

‘Dat betekent: alle machines loskoppe-

gesolliciteerd, dat is helaas niets gewor-

neer gaan zitten, maar dacht: ik ga

len en demonteren, om vervolgens op

den. Maar de klik met eigenaren was er

doorpakken. Daar heb ik geen moment

de nieuwe locatie alles weer in elkaar te

meteen! Toen ik voor mezelf begon heb

spijt van gehad! Ik kan lekker mijn ding

zetten en gebruiksklaar te maken.’ De

ik een aantal opdrachten voor hen uit-

doen en knallen! Want het geeft elke

activiteiten concentreren zich op de voe-

gevoerd en samen hebben wij bijvoor-

keer een kick als je wegrijd bij tevreden

dings- en maakindustrie, maar Hesselink

beeld NEN3140 keuringen -keuring van

opdrachtgevers.’ Maar nu het goed gaat

Techniek voert ook diverse werkzaam-

elektrisch gereedschap- gedaan voor

met Hesselink Techniek heeft Berrie ook

heden uit in de medische sector. ‘Bij het

het Hubrecht Institute. Gaandeweg is

de ‘kriebels’ om te groeien. ‘Vandaar

Hubrechts Institute ben ik verantwoorde-

onze samenwerking gegroeid, tot op het

ook de keuze om over te gaan in een

lijk voor de legionella-beheersing. Dat

punt waarbij Yourtech mij nu helpt mijn

bv en om een werkplaats te huren. Daar

is een heel andere tak van sport. Alles

dromen te verwezenlijken. Zij laten een

kan ik, met een klein team, bouwen aan

wat aangemaakt moet worden voor de

nieuw kantoorpand bouwen op bedrij-

de toekomst! Ik denk dat steeds meer opdrachtgevers

gaan

beseffen

hoe

fijn het is om met kleine, betrouwbare partijen te werken. Wij hebben weinig Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Patrick Siemons

overheadkosten, waardoor wij de prijzen laag kunnen houden. Daarbij bieden we goede, persoonlijke service en zijn de lijnen binnen ­Hesselink Techniek kort.

Ik zie de toekomst dan ook rooskleurig tegemoet! Het wordt een uitdaging, maar wel een waar ik vol enthousiasme en overgave in duik!’

Hesselink Techniek Spaarnestraat 121 3812 HC Amersfoort 033 2600033 / 06 15968938 ‘Mijn ambitie is groei. Dat ga ik in mijn eentje niet bereiken, daar heb ik een team voor

info@hesselink-techniek.nl

nodig!’

www.hesselink-techniek.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 33

St. Citymarketing Amersfoort

Kunst- en designliefhebber of niet, niemand ontkomt er in 2017 aan: Amersfoort haakt aan bij de landelijke campagne Mondriaan to Dutch Design en viert verspreid over het jaar mee dat De Stijl een eeuw geleden ontstond. De stad is net als Utrecht met recht een belangrijke broedplaats voor de vernieuwende kunststroming Piet

te

­Mondriaan,

noemen.

De

Stijl-­

kunstenaar van het eerste uur, is hier immers geboren.

Een interessant programma vol activiteiten moet duizenden belangstellende bezoekers van buitenaf trekken, die allemaal kennismaken met de regio.

REGIO OP DE KAART DANKZIJ DEELNAME AAN THEMAJAAR MONDRIAAN TO DUTCH DESIGN

AMERSFOORT ‘KLEURT’ IN 2017 DE STIJL 34 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

‘Er staat iets groots te gebeuren,’

hebben

zegt

ten in de regio, staat

Lucette

Bruinsma,

projectlei-

2017

achtergela-

der ­Citymarketing Regio Amersfoort /

in

op

unieke

­Toerisme Utrecht voor de campagne

wijze centraal in spe-

Mondriaan to Dutch Design voor de regio

ciale

Amersfoort/Utrecht. ‘Amersfoort wordt

gen en evenementen.

op de kaart gezet. De regio lift mee op

De twee kunstenaars

het door NBTC Holland ­Marketing geor-

hebben elkaar in hun

ganiseerde landelijke themajaar, dat

tijd

door heel Nederland gestalte krijgt, en

maar dat gaat in 2017,

zal als de bakermat van Mondriaan veel

tijdens het themajaar

tentoonstellin-

nooit

ontmoet,

aandacht krijgen. We verwachten een

‘Mondriaan to Dutch

flinke toeloop van bezoekers, die overal

Design’,

vandaan komen. Zij ontdekken dan

alsnog gebeuren.

natuurlijk ook wat Amersfoort nog meer

symbolisch

Mondriaan tot Dutch Design route

Leeuwarden Eelde Drachten Winterswijk Arnhem OtterloÊEde Harderwijk Amersfoort Utrecht Leiden Den Haag ’s-Hertogenbosch Breda Tilburg Oisterwijk Helmond Eindhoven Bergeijk

Leeuwarden Drachten

Eelde

Harderwijk

Amersfoort

Leiden

OtterloÊEde

Den Haag

Utrecht Arnhem

Winterswijk

’s-Hertogenbosch Oisterwijk Breda

Helmond

Tilburg

Eindhoven

Bergeijk

bierbrouwerij De Leckere komt met spe-

Weinig kunststromingen zijn zo invloed-

VERLEDEN EN HEDEN ONTMOETEN ELKAAR

rijk geweest als De Stijl. Traditionele

Zo kunnen bezoekers zich van 6 mei tot

En zo zijn er meer initiatieven en activi-

kunstuitingen werden onder aanvoering

en met 3 september laven aan de ten-

teiten van ondernemers en organisatoren

van oprichter Theo van Doesburg en

toonstelling ‘De Kleuren van De Stijl’

die het ‘Stijljaar’ omarmen. Zij eren daar-

andere De Stijl-kunstenaars vervangen

in Kunsthal KAdE. In de expositie ont-

mee de innovators van toen; De Stijl-kun-

door rechte lijnen, geometrische vor-

moeten verleden en heden elkaar. De

stenaars streefden naar een radicale

men en het gebruik van een minimum

tentoonstelling laat zien hoeveel kunste-

hervorming van kunst, die gelijk opging

aan kleuren - primaire kleuren, gecom-

naars de richtlijnen van De Stijl volgden.

met de technische, wetenschappelijke

bineerd met zwart, wit en grijs. Ook

Of wat te denken van een hernieuwde

en sociale veranderingen in de wereld.

honderd jaar na de oprichting zien we

kennismaking met Mondriaan in zijn

‘Ook met hun gedachtegoed waren ze

kenmerken terugkomen in kunst, design,

geboortehuis? Het Mondriaanhuis, dat

hun tijd vooruit,’ zegt Bruinsma. ‘Thema’s

architectuur en gebruiksvoorwerpen.

het verhaal vertelt van zijn leven, zijn

als samenwerken en brede maatschappe-

kunstwerken en zijn ideologie, onder-

lijke toepassing van hun ideeën speelden

gaat de komende periode namelijk een

binnen De Stijl al een belangrijke rol. Ze

De link met de regio is er onmiskenbaar.

metamorfose. Beleef het resultaat vanaf 7

streefden naar een betere wereld.’ De

De vier prominente De Stijl-kunstenaars

maart 2017. En uiteraard is ook het nog te

mannen van De Stijl mogen met recht

Piet

Gerrit

renoveren Rietveldpaviljoen Amersfoort

de gamechangers van die tijd genoemd

Rietveld (Utrecht), Theo van Doesburg

met een expositie (13 september 2017 tot

worden. Zie daar een mooie parallel die

(Utrecht) en Bart van der Leck (Utrecht)

en met 8 januari 2018) onderdeel van het

gemaakt kan worden met de vernieuwers

zijn er geboren. En in

‘Stijljaar’ in Amersfoort. Daarnaast is er

van nu…

beide steden zijn nog veel

het hele jaar door een uitgebreid rand-

De viering van het ‘Stijljaar’ zal veel

kunstwerken en invloe-

programma op verschillende plekken in

bezoekers van heinde en verre naar

den te zien. In Amersfoort

de steden voor jong en oud.

‘broedplaatsen’ Utrecht en Amersfoort

te bieden heeft.’

ERFGOED IN DE REGIO Mondriaan

(Amersfoort),

zijn het Mondriaanhuis en het Rietveldpaviljoen bekende publiekstrekkers.

Het

GAMECHANGERS VAN TOEN EN VERNIEUWERS VAN NU

ciaal gebrouwen ‘Stijlbier’ voor horeca en retail.’

trekken. Dat biedt mooie kansen voor de regio. Bruinsma: ‘Samen kunnen we regio Amersfoort nog meer op de kaart zetten.

themajaar

Daar blijft het niet bij. Want ook

Door de krachten te bundelen profiteert

Mondriaan to Dutch

­Amersfoortse ondernemers, winkeliers

iedereen mee. Tijdens de Tour de France

Design is een uit-

en diverse organisaties haken met tal van

kleurde Utrecht geel. In 2017 kleuren

gelezen

Amersfoort en Utrecht ‘De Stijl’!’

het

kans

om

activiteiten aan bij het themajaar. Mooi

erfgoed

van

voorbeeld: ondernemer Ralph Bom heeft

de

kunstenaars

de grote ramen van de thuisbasis van zijn

Meer informatie en de complete pro-

onder de aandacht

bedrijf Onstuimig aan de Varkensmarkt

grammering zijn te vinden op:

te brengen én te

beschikbaar gesteld voor uitingen van

destijlutrechtamersfoort.nl

bewonderen.

Mondriaan to Dutch Design. Bruinsma:

Het

invloedrijke

‘En in Utrecht heeft ActualBikeWear, een

werk

van

onder

specialistische fietsenwinkel, een eigen

Gerrit

De Stijl-wielershirt van het merk Castelli

Piet

ontworpen. Diverse hotels hebben aan-

Mondriaan, die bij

gegeven enkele van hun kamers een De

Lees meer op

uitstek hun sporen

Stijl-uitstraling te gaan geven. Ook leuk:

www.citymarketing amersfoort.nl

andere Rietveld

en

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 35

NIEUWS UIT DE REGIO

THE PARTY FACTORY OPENT DEUREN IN UITHOORN Een complete feestavond met DJ, onbe-

heid hebben eigenaren Danny en Timo

bieden aan veertig tot maximaal twee-

perkt drinken, warme hapjes en een

­Veenendaal een ludieke actie bedacht.

honderd personen, een ideale ruimte

ontvangstcocktail voor een zacht prijsje;

‘Bij iedere boeking tot eind december

voor een verjaardag, bruiloft, bedrijfs-

dat is wat de mannen van The Party

zal een prachtige, luxueuze limousine

feest of jubileum.

Factory bieden. Op 1 november open-

van negen meter lang de opdrachtgevers

Danny en Timo zijn bijna zeven jaar gele-

den zij alweer hun negende locatie in

ophalen en thuisbrengen!’

den begonnen met de formule The Party

Uithoorn en speciaal voor die gelegen-

De broers werken al jaren samen, onder

Factory en hebben op dit moment acht

andere voor familiebedrijf Veenendaal

vestigingen door heel Nederland. Overal

Catering en Veenendaal Verhuur, en

is de formule identiek, alleen het karak-

toveren nu het pand waar ooit Bada-

ter van iedere locatie is anders. ‘Zo sta je

bing (een club/dansgelegenheid) zat om

in Amersfoort te feesten op een boot en

tot Party ­Factory Uithoorn. ‘We hebben

lijkt het in Lelystad alsof je in een trendy

de inventaris ook overgenomen, na een

nachtclub bent beland’, lacht Danny.

kleine verbouwing kunnen we start’, ver-

‘Maar de lage prijs, goede kwaliteit, per-

telt een trotse Danny. ‘Wij gaan de eerste

soonlijke service en flexibiliteit is overal

verdieping verbouwen tot dinerruimte en

gelijkwaardig’, voegt Timo toe. ‘Bij The

er komen diverse aanpassingen die het

Party Factory kun je al vanaf 19,95 euro

geheel omtoveren tot partycentrum’, ver-

per persoon een complete feestavond

klapt Timo. De begane grond gaat ruimte

boeken.’

EASY OFFICE ONLINE WINT

TELECOM INSPIRIENCE AWARD 2016!

Easy Office Online heeft, tijdens de Telecom Inspirience Awards

aliseerd. Een mooie samenwerking met Herman Jonkmans,

medio november, een Award voor Best Cloud Communications

initiatiefnemer, van Servicepunt Thuiswonen en Hans de Rooij

Project gewonnen.

van Quivive het bedrijf achter de webapplicatie.

De Award voor Best Cloud Communications Project is gewon-

AutoMobiel is een vervoersservice die met slimme ICT en

nen dankzij het project AutoMobiel, een oplossing die Easy

in-de-cloudtelefonie, ouderen zonder vervoer koppelt aan vrij-

Office Online bij Stichting Servicepunt Thuiswonen heeft gere-

willigers die hen willen rijden. Ouderen kunnen zo langer thuis wonen en vrijwilligers hebben een zinvolle tijdbesteding of een opstap naar vast werk. ‘De chauffeurs zijn onderhand vrienden van ons, wat een fantastisch initiatief’, aldus Toos Bongers (91) die erg blij is met dit initiatief.

‘Het winnende project getuigt van een innovatieve mindset, waarbij ICT en Cloud Telefonie optimaal worden ingezet. Een bewonderenswaardig resultaat waarbij maatschappelijke nood op een mooie manier wordt aangepakt’, aldus de jury.

Easy Office Online verzorgt ICT én telecom voor bedrijven.

Onderscheidend zijn ze door zich aan te bieden als één leverancier. Met werken en bellen in de cloud van Easy Office wordt het allemaal eenvoudig en optimaal geregeld. Het hebben van een telefooncentrale en server wordt hierdoor overbodig.

36 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

MBO AMERSFOORT: NIEUW WARENHUIS GELEID DOOR STUDENTEN MBO Amersfoort heeft groen licht gekre-

project. De helft wordt gefinancierd door

wijs. Door deze ervaring kunnen ze snel-

gen voor een nieuw onderwijsbedrijf: een

regionale partijen.

ler en gemakkelijker doorstromen naar

warenhuis. Dit warenhuis wordt gerund

Frits van Dasselaar, directeur Entree-­

werk of naar een vervolgopleiding op

door

begeleiding

opleidingen bij MBO Amersfoort: ‘Wij

niveau 2 in het mbo.

van vakdocenten en instructeurs. In het

zijn ongelofelijk blij dat we deze subsidie

Partners in dit project zijn gemeente

warenhuis worden nieuwe en gebruikte

hebben gekregen. Hierdoor krijgen wij

Amersfoort, Blinct, Boon & Schrijver en

producten verkocht; zowel in de winkel

een unieke kans om voor deze bijzon-

MBO Amersfoort. Uiteraard zijn ook het

als online. Er is ook ruimte voor shop-in-

dere groep studenten een inspirerende

praktijkonderwijs (PRO) en het voortge-

shops, reparaties en voor kleine onder-

leeromgeving te creëren. Omdat we het

zet speciaal onderwijs (VSO) uit de regio

nemers met zelfgemaakt artikelen. De

samen met partners uit de regio vorm

Amersfoort aangehaakt bij dit project.

studenten van de Entree-opleidingen

gaan geven, geloven we er in dat ook dit

Samen met deze partijen heeft MBO

(mbo, niveau 1) gaan op alle delen van

onderwijsbedrijf een succes wordt.’

Amersfoort een doorlopende leerlijn

het ondernemerschap actief aan de slag

In het nieuw te starten onderwijsbedrijf

ontwikkeld naar de Entree-opleidingen.

hiervoor.

gaan jongeren met een achterstand tot

Momenteel wordt nog druk gezocht naar

Het nieuwe warenhuis sluit naadloos

de arbeidsmarkt werken aan een beter

een geschikte locatie voor de realisatie

aan bij de onderwijsfilosofie van MBO

toekomstperspectief. Het geeft hen de

van dit warenhuis.

Amersfoort: studenten opleiden voor

mogelijkheid

een beroep in de echte praktijk. Met dit

op te doen binnen het onderwijs, maar

nieuwe onderwijsbedrijf krijgt de stad

buiten het klaslokaal. Studenten van de

Amersfoort een bijzonder bedrijf erbij

Entree-opleidingen krijgen hiermee de

waar aan oude materialen een nieuwe

mogelijkheid om ervaring op te doen in

-en meer duurzame- bestemming wordt

buitenschoolse praktijk (BSP). Dit is van

gegeven

is

groot belang voor deze kwetsbare groep

bekend geworden dat het Ministerie van

studenten, omdat zij nog geen diploma

OCW subsidie heeft toegekend aan dit

hebben gehaald in het voortgezet onder-

studenten,

onder

(upcycling).

Deze

week

relevante

werkervaring

POT START MET FACILITAIR BEHEER POT Verhuizingen/Logistiek is begin 2016 gestart met het leve-

dels krijgen wij heel positieve feedback en hebben we besloten

ren van facilitaire diensten. ‘Wij vinden dat de aandacht en focus

om dit door te ontwikkelen tot een kernactiviteit’, vertelt Mark.

van bedrijven volledig op haar klanten, medewerkers en andere

‘Graag gaan wij met ondernemers in gesprek om te kijken waar

stakeholders moet liggen. POT gaat hierin de onzichtbare,

onze toegevoegde waarde kan liggen. De glimlach bij het over-

dienstverlenende en ontzorgende partner worden’, aldus Mark

treffen van de verwachting is ons ultieme resultaat. Wij nemen

Pot namens het bedrijf.

geen genoegen met het simpel uitvoeren van een opdracht,

Tijdens de opstartfase heeft POT Verhuizingen/Logistiek er

maar willen hierin wanneer nodig initiërend, adviserend, lei-

bewust voor gekozen om met één klant te beginnen. ‘Inmid-

dend, verrassend en af en toe een tikkeltje eigenwijs in zijn.’

FONDSENBEHEER NEDERLAND VERHUIST NAAR AMERSFOORT Fondsenbeheer Nederland vestigt zich

onderneming werkt al dertig jaar in het

instellingen in de stad gevestigd zijn.

vanaf half december in het Levob­- gebouw

monumentale Huize Hoevelaken, maar

De gemeente Amersfoort is blij met de

aan de Utrechtseweg in ­Amersfoort. De

zocht een karakteristieke werkplek dicht-

komst van iets meer dan honderd mede-

bij het station.

werkers. De komst van Fondsenbeheer

Fondsenbeheer zal op de begane grond

is een mooie versterking van de erf-

en de eerste verdieping in het pand gaan

goedsector. Fondsenbeheer wil van het

werken. Na de verhuizing van de gemeente

voormalig Levobgebouw een erfgoed-

Amersfoort uit het Levobgebouw wordt

huis maken dat past bij de stad waarin

in oktober begonnen met een interne

onder andere ook de Rijksdienst voor

verbouwing om de nieuwe werkomgeving

het ­Cultureel Erfgoed, Staatsbosbeheer

klaar te maken. Fondsenbeheer is blij

en het toekomstige Collectie Centrum

met Amersfoort als vestigingsplaats,

Nederland gevestigd zijn.

ook

omdat

meerdere

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

vergelijkbare ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 37

OnderNamen Events

ONDERNAMEN AMERSFOORT EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen Events van 2017 te noteren! We hebben een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u lid van OnderNamen Amersfoort of heeft u geadverteerd in het magazine? Dan bent u van harte welkom op onderstaande Ondernamen Events. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar amersfoort@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

DONDERDAG 13 APRIL - ASPERGEFESTIJN ‘AFTRAP VAN DE LENTE’ Met onze voorjaarsbijeenkomst van dit jaar staat uiteraard het jaarlijks terugkerende asperge-

ONDERNAMEN ASPERGE

festijn

festijn gepland! En waar kunnen we de lente beter aftrappen dan op het voetbalveld? We zijn dit kwartaal dan ook te gast bij SV Spakenburg in Bunschoten-­Spakenburg. Tijdens dit evenement proeven we graag samen met u het eerste ‘witte goud’ van 2017. Het belooft een culinair hoogstandje te worden! Komt u ook? Noteer de datum alvast in uw agenda.

DONDERDAG 16 JUNI - VERRASSING! Achter de schermen zijn we druk bezig met hele leuke plannen. Helaas hadden we nog niet alle antwoorden bij het ter perse gaan van deze editie. Maar we weten wel dat het leuk gaat worden, u erbij wilt zijn, het vernieuwend is en verrassend! Kortom: in januari, hoort u snel van ons!

DINSDAG 10 OKTOBER - CULINAIRE AVOND Dinsdag 10 oktober staat er net als in 2016 weer een bijzondere culinaire avond gepland. Is dit een begin van een mooie traditie? Ook dit jaar zal weer een prachtige locatie omgetoverd worden tot een gezellige culinaire ontmoetingsplek, om u te verrassen met verschillende stands, waar de meest verrukkelijke gerechten geserveerd worden. Dit jaar in het AFAS Theater te Leusden!

WOENSDAG 20 DECEMBER - EINDEJAARBIJEENKOMST: 10e GOUDEN PAREL ’ Vanaf september/oktober gaat OnderNamen weer op zoek naar de opvolger van de winnaar van de Gouden Parel 2016! Wie weet wordt u wel ondernemer van 2017! Dit jaar heeft de Parel een bijzonder tintje, de winnaar van de 2017-verkiezing zal de tiende Gouden Parel winnaar worden! Een prachtige mijlpaal voor OnderNamen Amersfoort. Op woensdag 20 december zal de winnaar bekend worden gemaakt op de Eindejaarsbijeenkomst, welke zal plaats vinden bij Flint in Amersfoort!

38 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

Nieuwe leden

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Amersfoort.

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Uw Business Online www.uwbusinessonline.nl Bunschoten

TRILO www.trilo.com Amersfoort

Eemnes

Arïens Schoonderbeek Advocaten www.ariensschoonderbeekadvocaten.nl Amersfoort

Bunschoten

Van de Kuil Projectvloeren Specialist Nijkerk www.projectvloerenspecialist.nl Amersfoort

Baarn

Amersfoort Barneveld

Soest Jacques van Ek Consultancy Soesterberg

Leusden

Woudenberg

Onyx Cybersecurity www.onyx-cybersecurity.com Amersfoort XL Adventure and Events www.xladventure.nl Amersfoort Kroast Amersfoort BV Amersfoort

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 39

Ledenlijst Amersfoort

ONDERNAMEN AMERSFOORT 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

ACCORD GROEP TRILO DUTCHWORLD IT SOLUTIONS B.V. OVERNAME-EXPERTS XL ADVENTURE & EVENTS BESSELING VERVOERT ADDICTIONS DRUKMAKERS BV BRAYN B.V. AM TRADE LAND ROVER SPECIALIST BAS VAN SLOOTEN ZOOOST CREATIVE MERCUUR’S CATERING EN EVENTS AUTOBEDRIJF BLOKHUIS AMERSFOORT B.V. AUTOTAALGLAS AMERSFOORT ADW ACCOUNTANTS MADEKO OFFICE SOLUTION B.V. BOSVELD INCASSO EN GERECHTSDEURWAARDERS DRANKENGROOTHANDEL SCHEERDER B.V. HET BERGPAVILJOEN, PROEFTUIN VAN A’FOORT B.V. JONGERIUS GERECHTSDEURWAARDERS/ JURISTEN/INCASSO HOKSBERGEN EXPLOITATIE MAATSCHAPPIJ B.V. BOWLING OVERHEES B.V. THIJS TOMASSEN MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN EVENT SUPPORT HOLLAND PON DEALER GROEP ORTHODONTIE AMERSFOORT POTTER MARKTONDERZOEK SMULWEB (ROLLIN’ RESTAURANT) STUDIOWA! AMERSFOORTSE BROODJES CENTRALE WIJNKOPERIJ HENRI BLOEM EMPLYZ HOTEL DE TABAKSPLANT ROHDE & GRAHL VERHOEVE ADVIES B.V. VEILIGSPECIALIST VAN DUSSCHOTEN AUTOVERHUUR

40 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

40. HOTEL & GASTERIJ DE ROODE SCHUUR 41. HANDELSBANKEN AMERSFOORT 42. IMC COMPUTER PRODUCTS B.V. 43. BROEKHUIS AMERSFOORT 44. XCELLENT ICT 45. VOLVO SERVA 46. AV BROTHERS 47. DE DRIE RINGEN (AMERSFOORTSE STADSBROUWERIJ) 48. HESSELINK TECHNIEK B.V. 49. VAN POELGEEST AMERSFOORT B.V. 50. MOTEX 51. KEISTAD ADVOCATEN 52. KORNDEWAL IT-WORKX 53. MAKELAARSHUIS KLEIN HOFMEIJER 54. DE LAGE DREMPEL 55. VAN DORP INSTALLATIES AMERSFOORT 56. HIP JEWELS & WATCHES 57. URBAN SOLUTIONS 58. RESTAURANT HABIBI 59. WALENBURG BV 60. ATC MATCH 61. LEVEL 100 62. M2 VLOEREN 63. MORGENWERK 64. CONTACTCARE 65. ARBO SERVICE WALLET 66. FLINT THEATER, EVENEMENTEN EN CONGRESSEN 67. WONNINK ZONWERING 68. THATCHER & AALDERINK BV 69. TOP SECRETARIES MIDDEN NEDERLAND 70. VDSH INCASSO EN GERECHTSDEURWAARDERS 71. VECTOR BRANDVEILIGHEID 72. VERKERK & PARTNERS BV 73. WERKPLAATS SERVICE NEDERLAND 74. WINDKRACHT 11 75. MEET & DISCOVER! 76. MIRVA MONTAGE & INSTALLATIE 77. MKB LEASE BV 78. MSA BV 79. MVGM BEDRIJFSHUISVESTING 80. HENRI & HERMAN AMERSFOORT 81. NEXT BUZZ 82. NEW YORK PIZZA

83.

84.

85.

86.

87.

OFFICE 1 NEDERLAND ONTDEKJESTAD.NL PROFIN RÉBM BEDRIJFSMAKELAARDIJ RIETVELD PERSONEELSMANAGEMENT 88. ROVAM AMERSFOORT 89. SDG FACILITIES B.V. 90. WATERLIJN RONDVAARTEN AMERSFOORT 91. DRENTH MAKELAARS 92. EQUITY ACCOUNTANTS & ADVISEURS 93. GOVAERT MAKELAARDIJ, VERHUUR & BEHEER 94. INTENS COMMUNICATIE 95. INSTALLATIEBEDRIJF JIMMINK B.V. 96. LOMANS AMERSFOORT BV 97. MAATRECHT 98. MARXMAN ADVOCATEN 99. 2CALL4YOU 100. ABM-BELBOUW 101. ACCORDO NOTARISSEN 102. ALTERIM FINANCIAL MANAGEMENT BV 103. ALVISTO BOUW & ONDERHOUD 104. KUNSTINZICHT.NL 105. AV AT LAST 106. BAKKER BEDRIJFSWAGENS GROEP 107. BOLSCHERBRUGDEIJL NOTARISSEN 108. BOOTSMAN CONSULTANCY 109. NEFKENS MIDDEN 110. BRON ARCHITECTUUR 111. BUN CREA 112. CLAASSEN, MOOLENBEEK & PARTNERS 113. COLOR BUSINESS CENTER AMERSFOORT 114. ADDCOMM DIRECT BV 115. RANDSTAD AMERSFOORT 116. NDA INCASSO B.V. 117. GEESA BV 118. UNIVÉ GOOI-, EEM- & FLEVOLAND 119. NEWASCO DE HOOP BV 120. EENHOORN AMERSFOORT BV 121. JVN CONGRESMANAGEMENT 122. UITZENDBURO DOORSTROOM 123. VAN DER VALK-A1 AMERSFOORT 124. VBC NOTARISSEN

125. VEENENDAAL HORECA TOTAAL BV 126. STIJL! 127. Q CORE BUSINESS SOLUTIONS B.V. 128. RABOBANK AMERSFOORT EEMLAND 129. DE KROON DAILY DÉLI BV 130. MBO AMERSFOORT 131. JOS HAK INTERIEUR 132. GT RECLAME 133. ASN AUTOSCHADE SERVICE CALVEEN 134. AMFORS GROEP 135. ACCOUNTANTS + ADVIESGROEP LOS BV 136. STADSCAFÉ DE OBSERVANT 137. BERYL PERSONEEL 138. MATCHPOINT AMERSFOORT 139. DRUKKERIJ DE GANS BV 140. AAN HET ROER 141. PETRA VAN SCHAIK - MET HART EN ZIEL BV 142. FOUNTAINHEADS 143. ONDERNEMERSCENTRUM DE HOEF 144. TRUFA CONCEPTS 145. DORHOUT MEES 146. TRANSPORTONDERHOUD 147. DE ALLIANTIE 148. CAFFÈ ZARAZZO 149. JS CONSULT 150. VOSKUILEN INTERIEUR 151. EASY OFFICE ONLINE 152. MTH ACCOUNTANTS B.V. 153. VAN DEUVEREN TRAFFIC 154. DU CHATTEL & JONGBLOED 155. PUUR MKB 156. ASSUMDELFT ADVOCATEN 157. RIENKS ARBODIENST 158. FINEDI 159. RE-TECH 160. SPORTERS UNITED 161. K 2-3 ACCOUNTANTS 162. HTR AUTOMATISERING 163. STOUTENBURGH ADVIESGROEP 164. LANDGOED LEUSDEREND

165. BLEIJENBERG ACCOUNTANTS-ADVISEURS 166. MIDDENDUIN CORPORATE FINANCE 167. MOSTWANT IT 168. SQUARE DESIGN 169. DIJKHAM BOUW BV 170. EVAN KROON CONSULTANCY BV 171. BURO SON 172. VDR DRUK & PRINT 173. PATRICK SIEMONS FOTOGRAFIE 174. GREEN XS 175. WEFULFIL 176. PRESSTO BV 177. RHINOZ MARKETING CREATIONS 178. LINDEN BEDRIJFSKLEDING 179. DE SOESTER DUINEN 180. DENKTANK ZZPID 181. LEAD DEVELOPMENT COMPANY 182. CALL INFO 183. VERHAGE ORTHOPEDIE 184. ABN AMRO AMERSFOORT 185. MAZARS ACCOUNTANTS 186. SCHUIT FACILITY SERVICE 187. INCASSOBUREAU PLAGGEMARS 188. AUPING PLAZA AMERSFOORT 189. ABN AMRO MEES PIERSON AMERSFOORT 190. VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING 191. VAN DEN POL ELEKTROTECHNIEK 192. ING BANK 193. MOLENBEEK MAKELAARS 194. DTZ ZADELHOFF 195. STEKELENBURG UTRECHT GLAS 196. UNIQUE UITZENDBUREAU AMERSFOORT 197. POT VERHUIZINGEN & LOGISTIEK 198. RSM 199. RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 200. DE HOFCLUB 201. MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN 202. STUDIO IJSSELSTEIN 203. GOLFCLUB DE HOGE KLEIJ

204. BIEZONDER 205. SCHUITEMAN ACCOUNTANTS & ADVISEURS 206. MEEÙS ASSURANTIËN B.V. 207. ZERO-E 208. ATLANTIC PRODUCTIONS 209. THE FINAL TOUCH 210. PRIDE & PROUD PR 211. CONNIE MAATHUIS 212. SCHOONMAAKBEDRIJF SUCCLEAN B.V. 213. EEMLAND PARKET 214. CREDION AMERSFOORT 215. TOTALSEAT 216. CITYMARKETING AMERSFOORT 217. MARIËNHOF AMERSFOORT 218. TRUSTE SLAAPCOMFORT 219. KRIJKAMP DEN OUDE ACCOUNTANTS 220. BUILDING SERVICES AMERSFOORT 221. SCHONEWILLE & SCHONEWILLE LEGAL MEDIATION 222. PREVI FINANCE INTERIM MANAGEMENT B.V. 223. GEMEENTE AMERSFOORT 224. PAVILIONREX 225. GRAND CAFÉ ‘T FILMHUYS 226. PEER! 227. FASHION EXPERTS 228. ORGANISATIE EXPERTS 229. TANDHEELKUNDIG CENTRUM AMERSFOORT VATHORST 230. JEKEL AUTOMOTIVE 231. DISCIPLINE SPORTS 232. VERENIGING AMERSFOORTSE BEDRIJVEN 233. TSC BENELUX EN TSC GMBH 234. UW BUSINESS ONLINE 235. ONYX CYBERSECURITY 236. BEENS NOTARIAAT 237. JACQUES VAN EK CONSULTANCY 238. ARIËNS SCHOONDERBEEK ADVOCATEN 239. KROAST AMERSFOORT BV 240. VAN DE KUIL PROJECTVLOEREN SPECIALIST

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN AMERSFOORT Bent u ook ondernemer in Amersfoort en wilt u zich graag profileren in de regio? Of wilt u graag kennismaken met andere ondernemers en uw netwerk uitbreiden? Word dan lid van OnderNamen Amersfoort, dan staat uw bedrijf de volgende editie ook in dit mooie rijtje! Onze leden komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens onze bijeenkomsten en leren elkaar zowel via ons magazine als onze online kanalen beter kennen. Een ideaal platform om u nader te verbinden met de regio Amersfoort!

Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via amersfoort@ondernamen.nl of via 0348-567459.

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 41

Verslaggeving evenement

BIJEENKOMST ONDERNAMEN AMERSFOORT OKTOBER 2016!

CULINAIRE MARKT LAAT ONDERNEMERS WATERTANDEN Van Dorp Installaties; een prachtlocatie voor een OnderNamen bijeenkomst. Dat is wat menig ondernemer dinsdag 11 oktober door het hoofd schoot. De loods, waar normaal gesproken het opleidingscentrum wordt gehuisvest, werd speciaal voor dit evenement omgetoverd tot ­Culinaire Avondmarkt waar heerlijke gerechten met een bijpassende wijn menig ondernemer deed watertanden!

De geur van gebraden saté, verse pizza’s

publiek toegesproken door gastheer

genoten volop van het aanwezige lek-

en sappige hamburgers vulde de grote

en

Folmer,

kers! En met de bordjes in de hand gin-

hal, die speciaal voor deze gelegenheid

waarna

directeur

gen ondernemers uitvoerig in gesprek

werd aangekleed met steigerhouten

van Newasco de Hoop, de cover van

met elkaar. Fotograaf Patrick Siemons

meubilair van de Partyshop. Het leverde

OnderNamen Amersfoort op het podium

legde het tafereel vast en schoot mooie

een sfeervol plaatje op, dat langzaam

mocht onthullen. En met de woorden

plaatjes van lachende, vrolijke en geamu-

werd opgevuld met ondernemers die

‘…dan verklaar ik de Culinaire Markt

seerde mensen. Een beeld dat de avond

één voor één binnen druppelden. Omdat

voor geopend’ sloot Danny het officiële

kenmerkt. ‘Het was een geslaagde avond

de loods voor de gelegenheid in tweeën

gedeelte van de avond af en kon het

waarbij elkaar ontmoeten hand in hand

werd gesplitst, het ‘oefen-huisje’ van

bourgondische netwerken beginnen!

ging met netwerken en gezelligheid.

de installateurs dienst deed als bar

vestigingsdirecteur Marc

Gijs

Nieuwland,

Precies wat wij voor ogen hebben’, aldus

én scheidingslijn tussen het podium

HEERLIJK HAPPEN

en de ­Culinaire Avondmarkt, werd het

Van de Arabische tapas uit de foodtruc

De

gezellig druk voor de verhoging waar

van Habibi, zelfgemaakte pizza’s van

­Amersfoort werd mede mogelijk gemaakt

uitgever Danny Rietveld om klokslag

­Pizzahoutoven.com en verleidelijke des-

door gewaardeerde samenwerkingspart-

18.00 uur de microfoon in zijn hand

serts van Mercuur tot de begeleidende

ners AV Brothers en Bun Crea.

nam. Na een welkomstwoord werd het

wijnen van Henri Bloem; de aanwezigen

42 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

een enthousiaste Danny. bijeenkomst

van

OnderNamen

Van Dorp Installaties vormde de locatie voor deze bijeenkomst

De dames van Habibi verzorgden vanuit

Marc Nieuwland stond op de cover en kreeg deze op canvas overhandigd van de

hun foodtruck heerlijke hapjes!

uitgevers van OnderNamen Amersfoort.

De aanwezige gasten lieten het zich smaken!

Fotografie | Patrick Siemons

Natuurlijk werden de nodige visitekaartjes uitgewisseld

Uitgever Nick van Baaren bakte pizza’s!

De nieuwe editie van OnderNamen Amersfoort werd goed ontvangen!

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 43

SACHA HOLLESTELLE INNOVEREN VAN BINNEN UIT, PAKKEN DIE KANS Als ondernemer is het u vast niet ontgaan. Internet Of Things heeft op een manier een impact op uw onderneming. We luisteren naar trendwatchers die de weg naar bijvoorbeeld Nano technologie laten zien. Ondernemers zoals Fountainheads inspireren ons op een mooie manier om met elkaar vooral de disruptieve technologie tijdig aan te zien komen voor je onderneming.

We zijn aan de termen gewend. Disruptive, hockeystick-curve, lab links en lab rechts.

De technologische innovaties omarmen we in een shift in dienstverlening en we pakken als ondernemers de kansen die zich daar voordoen. En in die shift merkt u, of gaat u merken, succesvol innoveren gaat van binnen uit. Succesvol innoveren is meer dan technologie. Dan gaat het over mensen in de organisatie die gaan aansluiten, die de technologie implementeren, die de toekomst gaan dragen. De sociale innovatie die niet te koop is en goede leiding en begeleiding vraagt.

In die technologische en sociale innovatie, waar veel nieuw snel komt en veel oud snel verdwijnt, zijn er evenveel kansen, maar ook evenveel angsten om mee om te gaan.

Tegenstellingen die leiden tot sociale worstelingen. Wint de kans? Of regeert de angst?

Een ondernemer is in de VS aan de macht gekomen. De macht gekregen van mensen, ondanks dat hij alles lijkt te mogen roepen over diegenen die niet zijn zoals hij. Een worsteling over de vrijheid van meningsuiting? Of een worsteling en een uiting van hoop van bange mensen in een veranderende wereld? Regeert letterlijk de angst?

Alles in de cloud is met elkaar verbonden en alles wordt gedeeld met elkaar. Veel mooie kansen voor een mooie wereld. Tegelijk hebben we vanuit de angst een worsteling hoe om te gaan met privacy en veiligheid van data. Een veranderende wereld dwingt tot het herontdekken van normen en waarden en hoe hier mee om te gaan.

En in die wereld ondernemen we en in onze organisaties leeft de worsteling ook.

Innoveren is voor mij als ondernemer ĂŠĂŠn van mijn drijfveren in het werk, het is elke dag anders, elke dag weer een mooie uitdaging en laat ik er ook geen doekjes om winden, op momenten ook niet makkelijk.

Innoveren vanuit een visie, goed en tijdig gebruik maken van technologie, is een voorwaarde om in business te blijven. In onze innovaties verken ik binnen de organisatiewaarden ook de nieuwe gezamenlijkheid, een verandering van cultuur. Innoveren is echt meer dan technologie. In de genen van de organisatie en dus in de mensen, zit de dagelijkse uitdaging met elkaar. Mensenwerk vergt maatwerk. Hoe zo goed mogelijk samen te leren en samen er een succes van te maken, de dialoog aan te gaan en ruimte voor elkaar te houden. Dat de snelle de minder snelle de hand reikt in de spanning van vernieuwing. En dat de minder snelle de snelle helpt in een zorgvuldig innovatief proces. Niet samen de angst laten regeren. Samen de kans pakken!

Voor u ook niet altijd even makkelijk of juist wel?

Laten we elkaar daarin meer inspireren.

Sacha Hollestelle

Lets keep Amersfoort Great

Accountants + Adviesgroep LOS Spacelab 12 3824 MR Amersfoort

REAGEREN OP SACHA? Mail naar amersfoort@ondernamen.nl!

44 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

T 033 - 460 38 38 info@los.nl www.los.nl

Carola Smits en Els van Hekesen

WINDKRACHT 11: EEN FRISSE WIND VOOR ORGANISATIES Directeuren en eigenaren helpen met het ‘gedoe’ binnen een onderneming, dat is wat Carola Smits en Els van Hekesen doen met Windkracht 11. ‘Wanneer er met mensen wordt gewerkt ontstaan er momenten die het bedrijf afhouden van de ambitie en het plan. Het is lastig om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Daar komen wij om de hoek kijken! Onze trajecten zijn gebaseerd op organisatieadvies én -ontwikkeling en zorgen voor een frisse, krachtige aanpak

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Patrick Siemons

om een strategie succesvol uit te rollen binnen de hele organisatie.’

Carola, Els en hun rechterhand Corina

zij zicht op hetgeen er moet gebeuren.

elementen. ‘Zeventig procent van nieuwe

hebben samen de kennis in huis om een

‘Natuurlijk komen er altijd een aantal din-

dingen leren we door het daadwerkelijk

complex verandertraject in eigen beheer

gen terug; een stukje intervisie, training

te doen in de praktijk. Daarom werkt spel

af te handelen. ‘Wij zijn voor veel orga-

en persoonlijke coaching. Maar voor elke

zo goed! Mensen moeten ‘feeling’ krij-

nisaties een ‘one-stop-shop’, wij bieden

opdrachtgever maken wij een plan op

gen met de theorie die wij ze bijbrengen.’

een compleet pakket van arbeidsrecht,

maat! Ook helpen we klanten met kleine

Zodra Windkracht 11 als een krachtige,

bedrijfsrecht en een stuk officemanage-

vragen die personeelsgerelateerd zijn,

frisse wind door een organisatie heeft

ment. Daarnaast beschikken we over een

daar hebben we direct een oplossing

geblazen plaatsen Carola en Els de

flexibele schil van trainers en coaches.

voor zodat veel tijd bespaard wordt.’

opdrachtgever weer aan het roer. ‘Wij

Dat scheelt opdrachtgevers enorm in de

komen een aantal keer terug, om te

kosten. In elk bedrijf zitten pijnpunten.

SAMENWERKEN

Wij geloven niet in een mooi advies-

Een vast onderdeel in de methodiek van

juiste manier worden ingezet. Maar een

rapport dat bol staat van de theorieën,

Windkracht 11 is het maken van een per-

bedrijf moet het wel zelf kunnen, dus

wij duiken een organisatie in en zorgen

soonlijke analyse. ‘Wij maken een con-

op een gegeven moment houdt het op!

ervoor dat medewerkers ‘tools’ krijgen

creet en pragmatisch rapport van een

Windkracht 11 biedt een kort, krachtig

om het zelf te doen’, aldus een gepassi-

persoon en laten daarmee zien wat zijn

traject met veel impact!’

oneerde Carola.

kleur is, waar zijn kracht zit. En wat je daar

Het proces begint met ‘bedrijfsjutten’.

als individu, maar ook in een groep, mee

‘Door in een organisatie te zijn, voelen en

kunt doen’, legt Els uit. ‘Wij geloven dat

praten kom je er snel achter wat er leeft.

je een persoon eerst inzicht moet geven

Dat hoeft niet altijd hetzelfde te zijn als

in, wil je daarna weer kunnen samenwer-

wat de opdrachtgever denkt, maar wij

ken.’ Daarnaast maken ze ook een team­

Windkracht 11

proberen wel de oorzaak boven water

analyse, zodat er ook gewerkt kan wor-

06 57332245 / 06 53658566

te krijgen.’ Daarna maken de dames

den aan de onderlinge samenwerking.

ik@windkracht-11.nl

een plan van aanpak, want dan hebben

Daarbij maken ze veel gebruik van spel­

www.windkracht-11.nl

kijken of de uitgereikte ‘tools’ op de

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 45

Portfolio in beeld

DIJKHAM BOUW IS DÉ SPECIALIST IN COMPLEXE PRODUCTIEOMGEVINGEN Marcel Huveneers

‘WIJ HEBBEN VERSTAND VAN BOUWEN!’ Het nieuwe productiepand van Schmidt Zeevis in Rotterdam, een bijzonder en aansprekend werk in de vorm van een boot. Gebouwd door DIJKHAM bouw! ‘Wij zijn al ruim 45 jaar succesvol actief in de bedrijfshuisvesting en mogen onszelf specialist noemen in met name de food-, transport- en koel/ vriessector. Daarnaast hebben wij jarenlange ervaring met uiteenlopende bouwwerkzaamheden in de horeca-, automotive- en zorgsector’, aldus directeur Marcel Huveneers. ‘Wij staan naast de opdrachtgever, om samen tot een mooi project te komen!’

Bedrijfshuisvesting; een breed begrip.

vorm en ontwikkelt dit. DIJKHAM bouw

markt. ‘Een standaard kantoor (ver)

‘Er zijn in de bouw twee belangrijke

heeft veel ervaring en kan de expertise

bouwen kunnen veel aannemers. Maar

modellen om een contractvorm aan te

overbrengen in zo’n proces. Wij hebben

zodra er specialistische kennis gevraagd

gaan; de traditionele aanbestedingsvorm

verstand van bouwen. Wij weten wat

wordt, komen wij om de hoek kijken! Wij

en

met

goede oplossingen zijn! Zo kom je samen

zijn gevestigd in Nijkerk, de foodsector is

de opdrachtgever. Bij de laatste is een

een

samenwerkingsverband

met de opdrachtgever tot het beste

goed vertegenwoordigd in de omgeving.

bouwteam

ontwerp.’

Daar is DIJKHAM bouw bij betrokken

constructie’,

de

meest

zegt

voorkomende

Marcel.

‘Hierbij

geraakt. Wanneer je eenmaal in die details

werk je één op één samen met de

Succesfactor

en materie zit, dan groei je mee. Je leert

opdrachtgevers.

DIJKHAM bouw richt zich op de niche

van onderhouds- en nazorgpunten. Op

Je

geeft

het

plan

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

“Hetgeen wij op de bouwplaats doen en presteren voor een klant; dát moet onze reclame zijn” een gegeven moment heb je bepaalde kennis in huis en kun je die toepassen in

Hotel & Gasterij De Roode Schuur te Nijkerk

volgende projecten. Het maakt ons een erkende partij in Nederland.’

Het richten op specialistische sectoren

Uitdagingen

is dé succesfactor van DIJKHAM bouw

Ook in de directe omgeving heeft

geweest, met name in de crisisjaren.

DIJKHAM bouw pareltjes afgeleverd. ‘Ik

‘Er is toen veel veranderd in Europa

ben ontzettend trots op Hotel & Gasterij

op het gebied van wetgeving voor

De Roode Schuur. Het is een aanprekend

de

voedselveiligheid.

Ondernemers

pand qua vormgeving, waarbij wij werden

moesten investeren om bij te blijven,

betrokken in de uitwerking van het plan.

waardoor het één van de weinige sectoren

Wij staan naast de opdrachtgever, om

in de bouw is geweest die overeind is

samen tot een prachtig eindresultaat

gebleven’, legt Marcel uit. ‘Maar je moet

te komen. Dat geeft voldoening.’ Het

het ook gewoon heel goed doen! Met

logistiek centrum van de Bieze Food

name als je in een bouwteam werkt, want

Group heeft wel voor enige uitdaging

ook met de uitvoerders. Er heeft vanaf

een opdrachtgever vertrouwt volledig op

gezorgd.

pand

het begin een grote, gezonde druk op

jou. Wij zijn heel erg klantgericht. Onze

had elke afdeling een eigen opslag,

de realisatie van dit pand gestaan. In

goede naam is ons verkoopargument.

waardoor dit verspreid zat over het hele

het voortraject is er door de verzekeraar

DIJKHAM bouw vindt dat het product

kantoor. Om die opslag te centraliseren

gezegd dat een aantal onderdelen die in

-hetgeen wij op de bouwplaats doen en

hebben wij een apart distributiecentrum

staal waren uitgewerkt omgezet moesten

datgene dat wij presteren voor een klant-

gebouwd, dat in recordtempo klaar

worden naar een betonconstructie. Dat

onze reclame moet zijn!

moest zijn. Dit betekende dat er elke

heeft tijd gekost! Maar uiteindelijk bleef

dag werd overlegd over de dagplanning.

de einddatum staan! We hebben het

Niet alleen op managementniveau, maar

gehaald.’

Kers op de taart Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Patrick Siemons en Hans Morren

“Wij hebben veel ervaring en kunnen in een bouwteamconstructie onze expertise overbrengen”

‘In

het

bestaande

En met dat product zit het wel goed!

‘Er zitten mooie projecten in onze

In dit interview zijn drie projecten uitgelicht,

portefeuille’,

directeur.

echter Marcel Huveneers benadrukt dat

‘Schmidt Zeevis is daar dus een van. Er

hij hier andere opdrachtgevers niet tekort

zijn maar weinig opdrachtgevers waarbij

mee wil doen. DIJKHAM bouw is namelijk

je de kans krijgt om zoiets extravagants

trots op alle projecten welke zij heeft

te bouwen, dat maakte het extra leuk!’ Uit

mogen realiseren!

glundert

de

een poel van dertig beoogde aannemers, is DIJKHAM bouw als winnaar uit de strijd gekomen. ‘Prijs speelde daarbij een grote rol, maar zij hebben ook zorgvuldig

Schmidt Zeevis te Rotterdam

gekeken naar een partij met ervaring. Zo zijn de schoonmaakproducten die men gebruikt erg agressief, daar moet het

DIJKHAM bouw

gebruikte materiaal wel tegen kunnen.

Nijverheidsstraat 11

Daarnaast moet alles voorzien zijn van

3861 RJ NIJKERK

ronde kantjes, zodat er geen stof en

033 2454814

aanslagvorming kan plaatsvinden. Dat

info@dijkhambouw.nl

vergt een bepaalde manier van denken

www.dijkhambouw.nl

en opereren. En als koningin Maxima het gebouw opent, dan is dat een prachtige kers op de taart!’

DIJKHAM bouw maakt deel Bieze Food Group te Nijkerk

uit van de Trebbe Groep.

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 47

NIEUWS UIT DE REGIO

BUNSCHOTEN MKB-VRIENDELIJKSTE GEMEENTE VAN PROVINCIE UTRECHT Bunschoten is door ondernemers verkozen tot meest mkb-vrien-

ondernemers als positief ervaren.” Bunschoten scoort in het

delijke gemeente van de provincie Utrecht. Burgemeester Van

onderzoek met name goed op communicatie en beleid en op

de Groep en wethouder Koops ontvingen de prijs vandaag in

het onderdeel lokale lasten; ondernemers vinden dat zij op dat

het gemeentehuis van Bunschoten uit handen van regiovoorzit-

punt waar krijgen voor hun geld. Op het onderdeel imago scoort

ter Joost Uytewaal van MKB-Nederland Midden. De gemeente

Bunschoten minder, maar dat wordt gecompenseerd door de

Bunschoten is voor de vierde keer op rij de winnaar van deze

tevredenheid onder de ondernemers over de gemeente.

prijs in de provincie Utrecht. De gemeenten Renswoude en Houten zijn geëindigd op de tweede en derde plaats in de provincie Utrecht.

‘De gemeente Bunschoten toont door het vier maal op rij winnen van de mkb-vriendelijkste gemeenteprijs in de provincie Utrecht aan dat betrokkenheid bij ondernemers, toegankelijkheid, duidelijke communicatie en snelheid van werken van het gehele gemeentelijke apparaat gewaardeerd wordt door de lokale ondernemers”, zegt regiovoorzitter Joost Uytewaal van MKB-Nederland Midden. “De politici en ambtenaren zijn regelmatig in gesprek met hun ondernemers en vertegenwoordigers om het lokale beleid mkb-proof te maken. Dat wordt door de

JONGERIUS GERECHTSDEURWAARDERS EN MATCHPOINT; HET PAST PRECIES! Een samenwerking waar beide partners

jubileumfeest in een prachtige ruimte

en feesten’, aldus Juliëta. ‘En wij willen

met volle tevredenheid op terugkijken;

bij Jongerius, welke op haar beurt op 30

ook meer evenementen organiseren. Zo

zo kan de ‘deal’ tussen Jongerius

september met alle medewerkers mocht

zijn er onder andere al studiebijeenkom-

Gerechtsdeurwaarders en Matchpoint

deelnemen aan een volledig verzorgd,

sten georganiseerd voor deurwaarders

worden omschreven. Op 8 september

actief bedrijfsuitje. ‘Samenwerken met

en workshops voor woningcorporaties.

vierde

ondernemingen uit de regio, dat is

Ook heeft Fred het plan opgevat om de

wat wij graag doen’, aldus Juliëta

donderdagmiddagborrel voor leden van

Niyazian, relatiemanager van ­Jongerius

Ondernemersvereniging De Hoef nieuw

Gerechtsdeurwaarders.

leven in te blazen. Wij staan open voor

Matchpoint

haar

grootse

Donderdag

48 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

8

september

was

het

andere leuke ideeën!’ Als tegenpresta-

een drukte van belang bij Jongerius

tie voor het beschikbaar stellen van de

Gerechtsdeurwaarders/Juristen/Incasso

locatie verzorgde Matchpoint op vrijdag

op De Hoef in Amersfoort. Directeur Fred

30 september een bedrijfsuitje voor alle

Timmerman stelde zijn prachtige indus-

medewerkers van Jongerius. ‘Wij werden

triële pand open voor het netwerk van

in twee groepen gesplitst. Groep 1 ging

Matchpoint, om het vijftienjarig jubileum

tuinieren in de biologische moestuin van

te kunnen vieren in een inspirerende

Eemstad ­Boerderij en groep 2 heeft het

setting. ‘Wij hebben hier een prachtig

Groene Spoor geholpen met het netjes

restaurant met open keuken/bar, ver-

maken van het tijdelijke park. Een heerlijk

schillende knusse zitjes en een grote

ontspannen dag, waarbij we aan het einde

open hal (met schommel). Een perfecte

allemaal trots waren op het behaalde

locatie voor bijeenkomsten, congressen

resultaat’, besluit Juliëta.

XCELLENT BEHAALT 100% AANBEVELINGSSCORE VAN GIARTE Giarte legt sinds 2002 de ervaringen

onderdelen. Voor het werkplekbeheer

Het onderzoek heeft betrekking op

vast van klantorganisaties en hun IT

ontvangt het bedrijf zelfs het hoogste

drie dienstendomeinen: Application

service providers, door ieder jaar

cijfer in de benchmark (8,2). De Giarte

Management, Infrastructure Manage-

bijna duizend relaties te evalueren. En

Trust Score ligt rond hetzelfde niveau als

ment en End User Management. In elk

net als vorig jaar heeft Xcellent een

vorig jaar. De bereidheid van Xcellent om

domein kan een service provider een

100% aanbevelingsscore behaald! ‘Als

de klant te helpen is de hoogst scorende

tevredenheidsscore ontvangen als er

organisatie zijn wij enorm trots op dit

trustindicator.

voldoende evaluaties door uitbeste-

resultaat’, aldus Niels van den Akker

Het onderzoek van dit onderzoek van

ders zijn afgegeven. ‘Wij bedanken

en Marnix van der Moolen, directie bij

Giarte is niet om service providers ‘af te

onze klanten die mee gedaan hebben

Xcellent.

rekenen’ op hun performance, maar om

aan dit onderzoek en uiteraard al onze

Xcellent ontwerpt, bouwt en beheert

de transparantie in de markt te vergro-

medewerkers die met al hun inzet dit

IT infrastructuren voor middelgrote

ten. Die transparantie is nodig om de

heeft weten te bereiken’, besluiten

organisaties en ontvangt hoge rap-

relatie bespreekbaar te maken en even-

Niels en Marnix.

portcijfers

tuele verbeteringen in gang te zetten.

voor

de

verschillende

STRIJD, SPANNING EN BOVENAL RESPECT TIJDENS ONDERNAMEN BUSINESS BOXING

MAANDENLANGE BOKSTRAINING KOMT TOT SPECTACULAIRE CONFRONTATIE IN DE RING Donderdag 13 oktober: deze datum

Daarna was het tijd voor het klapstuk

ging het deze avond tenslotte niet om

stond al sinds de zomer rood omcirkeld

van de avond; de bokswedstrijden!

winnen of verliezen, maar om durf en

in de agenda van achttien ondernemers.

Aangekondigd door niemand minder dan

doorzettingsvermogen. Niet alleen de

Na drie maanden tweewekelijks trainen

Ray ­Martin, begeleid door zelfgekozen

achttien

stonden zij eindelijk in de ring. Op deze

muziek

heuse

leerden elkaar beter kennen, ook de

bewuste donderdag stroomde Studio

rondedames liepen de boksers één voor

aanwezigen kregen een geheel andere

A12 in Bunnik al snel vol. Met maar liefst

één naar de ring om daar de strijd aan te

kant te zien van hun baas, collega,

450 bezoekers was deze allereerste editie

gaan met een collega-ondernemers.

vriend(in) of familielid!

van OnderNamen Business Boxing met

In de ring ging het er soms hard aan toe;

Deze eerste editie van OnderNamen

recht een succes te noemen!

elke ondernemer wil tenslotte de beste

Business

Na het traditionele uitreiken van de

zijn! Maar telkens na het geluid van de

gebeurtenis in de provincie Utrecht.

grote cover, ditmaal aan een trotse Henk

gong, die het einde van de wedstrijd

Mede dankzij hoofdsponsor SWECO,

­O vereem van Warmtebouw, werd het

aankondigde,

rivaliteit

Studio A12, De Nederlandse Boksbond

publiek uitstekend opgewarmd door

als sneeuw voor de zon en volgde

en organisator OnderNamen werd het

een optreden van Michael Oomen.

een

een groot succes!

en

warme

vergezeld

verdween omhelzing.

door

de

Uiteindelijk

deelnemende

Boxing

was

ondernemers

een

unieke

ZELFSTANDIG ONDERNEMERS SLAAN DE HANDEN INÉÉN

EN STARTEN RENDEMENT2GO

Het zal u vast niet onbekend voorkomen; voor HRM schakelt u

zoek hoeft te gaan. Geen tussenkomst van een intermediair of

het ene bedrijf in, voor Financiën een ander bedrijf en ook voor

headhunter, maar alles onder één dak.

uw Marketing en Communicatie heeft u een andere partner. Een

Edwin Moen en Roy Vermeulen zijn initiatiefnemers van dit

aantal ondernemers uit Midden Nederland - van Amersfoort

concept. Vermeulen vertelt; ‘We willen onze opdrachtgevers

tot Woerden - lanceert hier een efficiënte oplossing voor:

echt een stuk ontzorging bieden. Met onze QuickScan kunnen

Rendement2Go!

we een organisatie, per discipline, doorlichten en een advies

Rendement2Go

is

een

samenwerkingsverband

tussen

uitbrengen. De klant kan dan ook direct bij ons terecht voor

meerdere zelfstandige professionals die onder één noemer

de verdere invulling!’ Naast Edwin Moen (Previ Finance) en

de markt op gaan om elkaar zo te versterken. Van Financiën

Roy Vermeulen (MyMarCom) bestaat Rendement2Go uit Daisy

tot HRM en Juridisch en van IT, Telecom en Videoconferencing

Busscher (aJuris), Ardo Hoogeveen (ClickOn) en Rob van

tot Marketing en Communicatie; altijd met het doel rendement

Bruggen (BvB Groep).

te behalen voor de opdrachtgever. Het doel is om nieuwe en bestaande opdrachtgevers een totaalpakket aan te bieden van verschillende disciplines, zodat een klant hier niet zelf naar op

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 49

- ADVERTENTIE -

U wilt samenwerken met een leasemaatschappij die naar u luistert, u persoonlijk adviseert en aandacht geeft. Die werk uit handen neemt zodat u zich kunt concentreren op uw core business.

“Ook toevallig dat u nu belt.

Ik ben nét met uw factuur bezig.”

MKB Lease heeft de leasekennis en middelen om u hierin te ondersteunen.

En dat niet alleen. Wij zorgen er ook voor dat u precies weet waar u aan toe bent.

Dat is waar ‘altijd duidelijk’ voor staat.

Inderdaad, héél toevallig. Vertrouwt u het niet?

Heeft u ook het gevoel dat uw debiteuren u aan het lijntje houden en staat uw eigen liquiditeit daardoor onder druk?

Tijd om contact met ons op te nemen!

Incassobureau Plaggemars: een professioneel en NVI gecertificeerd kantoor. Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste vorderingen worden echter minnelijk afgewikkeld, dus zonder tussenkomst van de rechter.

Kennismaken?

Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl

Wij adviseren u graag.

Bel: 033 42 24 888 Mail: info@mkblease.nl w w w. p l a g g e m a r s . n l

PASSIE VOOR WIJN Henri Bloem Amersfoort Leusderweg 161 3818 AC Amersfoort amersfoort@henribloem.nl www.henribloem.nl/amersfoort 033-4750621

PRACHTIGE EYECATCHER BIJ STORCK NEDERLAND: EEN ONTVANGSTBALIE GEVULD MET WERTHER’S ORIGINAL SNOEP. Voskuilen Interieur heeft de inrichting van de nieuwe huisvesting van Storck, bekend van Merci, Werther’s Original, Knoppers, Toffifee en Dickmann’s, verzorgt aan de Beek in Hoevelaken.

Storck was op zoek naar een partij die het

Verder heeft Voskuilen Interieur

gehele traject, van ontwerp t/m realisatie

kantoorruimte’s

kon regelen en is zodoende bij Voskuilen

meubilair, het totale project omvat circa

Interieur terecht gekomen, een bedrijf met

1000m².

voorzien

van

alle nieuw

veel ervaring op dit gebied. Na het eerste gesprek met de klant, is het ontwerpteam

Voskuilen Interieur heeft het project

van Voskuilen aan de slag gegaan met als

bij Storck alweer enige tijd geleden

resultaat een ‘fris en strak’ ontwerp met

uitgevoerd. ‘Maar nog steeds zijn wij

een knipoog naar de business van de

ontzettend trots op dit ontwerp’, aldus Jos

opdrachtgever.

Voskuilen.

Één van de eye-catchers in dit project is de ontvangstbalie. Deze balie is aan de voorzijde namelijk voorzien van zo’n 150kg aan ‘Werther’s Original’ snoepjes, aangelicht door LED verlichting. “Origineel, herkenbaar en verrassend!” aldus Jos Voskuilen. Een andere eye-catcher is de boardroom op de begane grond. Hierin is een massief eiken vergadertafel geplaatst van ca. 6,5 meter, door Voskuilen Interieur zelf ontworpen en gebouwd.

Op de wand is een doek gespannen

Voskuilen Interieur & Projectstoffering B.V.

voorzien van een historische foto van de

De Wel 4

opdrachtgever. Leuk detail is de originele

3871 MV Hoevelaken

snoepautomaat uit jaren ’30 die aan de

033 253 76 29

muur is gehangen, die staat namelijk ook

info@voskuileninterieur.nl

op de wandfoto.

www.voskuileninterieur.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 51

ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje.

Sylvia Krebber @SylviaKrebber WoW wat een verrassing in @ondernamen van @Arielengkeek #mob033

We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter en Facebook! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

Landgoed ISVW @LandgoedISVW @ondernamen Dank voor de felicitatie voor de ondernemersprijs!

Amersfoortse Courant @adacredactie Kandidaten Gouden Parel Amersfoort 2016 bekend http://s.ad.nl/4403892 @ondernamen Maarten vd Giessen @MWGiess Samenwerking @MBOAmersfoort en @Amerpoort aan de Leusderweg #Amersfoort in @ondernamen. #samen #zorg #welzijn #begeleiding

MariĂŤnhof @DeMarienhof Lees in @ondernamen over het ondernemerschap en jongensdroom van Pieter en Adriaan als pandbewaarders #wmm http://bit.ly/2e22xsn

NAMEN ONDERSFOORT AMER

52 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

Priscilla Bitterling @PriscillaBitte4 Mikado neemt cheque â‚Ź3500,- in ontvangst!Succesvol Prokkelen dank je wel @ondernamen @ROHDEGRAHL @ Amerpoort

Accountants ilhor st - K2-3 Van: Sander H oort amen Amer sf 16:02 Aan: OnderN ok tober 2016 13 nderdag xing ne Verzonden: do en Busi ss Bo ikel OnderNam rt A p: er w er Ond Beste Veerle,

Wat een lie ve kaar t ont vingen we, de opbreng toen st van de Pr o kkelbeurs in overhandig juni d werd aan Peuterdagce Mikado! ntrum

ht ik t ar tikel! Moc versie van he le ta gi di de dan gaat ‘ie Bedank t voor schut zetten or vo el ve te niet me vanavond hem diep weg nder s stop ik A .. zin in, op ia ed social m l al wel veel in ieder geva er en bb he De zenuwen ezig rijkelijk aanw want die zijn !

Tot vanavond er nd Groeten, Sa

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 53

ARIE LENGKEEK TRANSFORMATIE, EEN HYPE? Structurele leegstand is een probleem dat in alle delen van ons land voorkomt.

Ook in Amersfoort is dat herkenbaar. Bekend voorbeeld is Bedrijvenpark De Hoef.

Eind jaren 90 stond De Hoef nog met stip op 1 in een lijstje van Elsevier als ‘the place to be’. Nu is het in sommige delen angstvallig stil en verlaten met allerlei gevoelens van onbehagen. Functiemenging werd in de beginjaren uitgesloten. Een in die tijd bewuste keus maar inmiddels achterhaald.

De komende jaren is er een groot tekort aan woningen in onze regio. Deskundigen hebben het over een tekort van vele duizenden woningen tot 2040. Woningcorporatie De Alliantie transformeerde een kantoorpand aan de Stadsring 185 naar 53 sociale huurappartementen voor starters. En ook elders in de stad zijn de voorbeelden zichtbaar zoals zeer recent op De Hoef.

Deze twee thema’s samenbrengen is nieuw beleid van de Gemeente Amersfoort.

Een hoffelijk streven: je combineert de leegstand met nieuwe woningen. En dat in meerdere delen van de stad. We moeten er echter voor waken niet zo maar lege panden te vullen met kleine wooneenheden. Sociale omstandigheden zijn bepalend voor het geluk van de bewoners. Ook de aanwezige ondernemingen moeten blijvend gelukkig zijn van een combinatie van wonen, werken en recreëren. Daar moeten we ook aandacht voor hebben.

De ambitie van de Gemeente Amersfoort wetende, leverde het idee op om eigenaren van (leegstaande) panden én ontwikkelaars uit te nodigen voor een inspiratiebezoek.

Samen met vertegenwoordigers van de gemeente Amersfoort vertrokken we in de vroege ochtend van 30 november naar Rotterdam. De stad van voetbalclub SP-AR-TA maar vooral de stad waar men al langer bezig is met transformatie. En met veel succes.We werden rondgeleid door een vertegenwoordiger van de gemeente Rotterdam.

Oude en gedateerde kantoorpanden zijn door functiemenging en renovatie weer klaar voor de toekomst. Voorheen moeilijk verhuurbaar maar nu vrijwel bezet én een hoger rendement voor de eigenaar. Flexibele huur, kleinere eenheden en horeca in de panden.

Een ander mooi voorbeeld is de oude winkelstraat De Meent. Een bevlogen makelaar deed zijn verhaal en vertelde hoe hij jaren geleden was gestart om de vele dienstverleners die daar waren gevestigd, te laten verhuizen. Er was weinig leven in de straat. Uitzendbureaus kwamen én gingen als huurder. Rendementen stonden onder druk en de leegstand was aanzienlijk. Nu staat De Meent bekend om zijn chique winkels en horeca gelegenheden en is het één van de meest aantrekkelijke winkelstraten in het hart van de stad. Hij wees ons op de uniforme uitstraling. Ieder pand in dezelfde kleurstelling.

Zelfs over de belettering was nagedacht.

Wederom geldt dat door samen te werken, negatieve omstandigheden kunnen worden gewijzigd. Transformatie is wat mij betreft meer dan een hype. A way of life.

REAGEREN OP ARIE? Mail naar amersfoort@ondernamen.nl!

54 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

Arie Lengkeek Reageren kan via arie.lengkeek@rabobank.nl

NDA INCASSO: SAMEN TOT EEN GOEDE OPLOSSING KOMEN NDA Incasso levert maatwerk; voor zowel de klant áls de betaler. ‘Met de klant leggen wij alle facetten van onze dienstverlening als puzzelstukjes in elkaar, zodat wij ondersteuning bieden op de punten die zij voor ogen hebben. Maar ook de betaler staat centraal. Het gaat erom dat je tot een goede oplossing komt en afspraken maakt waar de betaler zich aan kan houden’, verklaart

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Patrick Siemons

directeur Marion op de Haar.

NDA Incasso is in 2001 gestart als een

ven en dat NDA Incasso de administratie

Aan de hand daarvan bepaalde je de ter-

incassobureau gespecialiseerd in ban-

overneemt. In de e-mail wordt gelegen-

mijnbedragen die gedaan moesten wor-

caire vorderingen, maar uitgegroeid tot

heid geboden om direct te betalen door

den. Met motiverende gesprekstechnie-

een all-round incassobureau. Intussen

middel van een betaallink naar de bank-

ken willen wij onze vragen en het gesprek

is de dienstverlening verder uitgebreid.

omgeving. Ook kan een reden van niet

zo inkleden dat de betaler wordt aange-

‘Eind vorig jaar hebben wij de insteek

betaling

zegt

zet om na te denken over zijn eigen finan-

gemaakt

debiteurenadminis-

Marion. ‘Diegene die niet wil betalen

ciële positie. Het gaat erom dat je samen

tratie van diverse klanten te ontlasten’,

krijgt zo de kans om uitleg te geven.’ Het

met alle betrokken partijen -de partner,

zegt Marion. ‘Zij hebben de wens om

bezwaar tegen de factuur komt terug bij

de schuldenaar én alle derden die daarbij

openstaande facturen direct uit handen

de klant, die hier vervolgens zelf actie op

betrokken zijn- tot een goede oplossing

te geven, het kost ze teveel tijd en ener-

kan ondernemen óf ervoor kiest om de

komt.’

gie. Wij nemen openstaande facturen,

opvolging ook door NDA Incasso te laten

betalingsregelingen en schuldhulpverle-

doen. ‘Dit systeem werkt ontzettend effi-

ningsprocessen over. Dit kost de betaler

ciënt, mensen die niet willen betalen,

uiteraard geen extra geld. Onze klanten

omdat ze ontevreden zijn over het pro-

betalen onze administratieve vergoe-

duct of de dienst, ervaren een luisterend

ding.’

oor en de klant houdt zijn mate van klant-

Klanten die kiezen voor deze ondersteu-

vriendelijkheid hoog in het vaandel.’

ning kunnen alle onbetaalde facturen

Mocht NDA Incasso verder gaan in het

direct overdragen aan NDA Incasso, zon-

traject, dan leveren zij menselijk maat-

NDA Incasso

der zelf één aanmaning of herinnering te

werk. ‘Al onze medewerkers zijn dit jaar

Disketteweg 1

sturen. ‘Wij versturen een introductie-

getraind in motiverende gesprekstech-

3821 AR Amersfoort

brief of -mail naar de betaler waarin niets

nieken. Als je vroeger met een betaler

033 4538945

anders staat dan het feit dat er een fac-

sprak, dan maakte je de balans op. Wat

info@nda-incasso.nl

tuur is verstuurd die onbetaald is geble-

zijn de inkomsten, wat zijn de schulden?

www.nda-incasso.nl

om

de

worden

opgegeven’,

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 55

NIEUWS UIT DE REGIO

KRINGLOOPCENTRUM AMERSFOORT-LEUSDEN

IS MEEST SOCIALE ONDERNEMING VAN AMERSFOORT Kringloopcentrum Amersfoort-Leusden

zou gaan. Een terechte winnaar: deze

werk,

is de winnaar van de Amfors Diderotprijs

bijzondere

dagbesteding en vrijwilligerswerk en een

2016. Het kringloopcentrum wint deze

Diderotprijs meer dan verdiend.

onderneming

heeft

de

prijs omdat ze zich op ontzettend

stages,

­re-integratietrajecten,

plek om een taakstraf uit te voeren voor ruim 400 mensen per jaar.

veel manieren inzet om mensen met

Kringloopcentrum

een

zet zich op allerlei manieren in voor mensen

Kringloopcentrum Amersfoort-Leusden

te

afstand

tot

begeleiden

de naar

arbeidsmarkt werk.

Amersfoort-Leusden

Het

met een afstand tot de arbeidsmarkt,

is

kringloopcentrum is dus niet alleen een

onder andere door de samenwerking met

­Leusden. Zij zamelen spullen in en

milieubewuste, maar ook

de Amfors Groep: twee medewerkers zijn

recyclen ze. Dat doen ze niet alleen

gedetacheerd bij het Kringloopcentrum.

op de traditionele manier. De winkels

een sociale

onderneming.

een

begrip

in

Amersfoort

en

Daarnaast knappen vrouwen van het

in Leusden en Amersfoort

Zeven van de acht juryleden vermeldden

Amfors Amersfoort Extrateam meubels

ruim en aantrekkelijk ingericht (mét

het

Kringloopcentrum

zijn slim,

Amersfoort-­

op voor de pop-up store Oud Nieuws. Het

koffiehoek). Bij Reset krijgen computers

Leusden in de top 3. Het was al snel

kringloopcentrum werkt verder samen

en

duidelijk dat de Amfors Diderotprijs dit

met de gemeente, de Amerpoort, Kwintes

via Ekstertassen en Huislijn worden

jaar daarom naar het Kringloopcentrum

en MBO Amersfoort en biedt begeleid

oude stoffen verwerkt in bijvoorbeeld

elektronica

een

tweede

leven,

tassen, kussens en ipadhoezen. Met Pop-upstore Oud Nieuws speelt het kringloopcentrum in op de trends (kom vooral eens kijken naar de mooie retro en handgemaakte spullen), wordt een leegstaand winkelpand weer gevuld en zijn er extra werkplekken beschikbaar.

Deze winter in Winkelcentrum Emiclaer en daarna misschien wel de lente in ­Leusden!

VOOR VRAGEN: Kringloopcentrum

Amersfoort-Leusden Lidy Bartels 033 4626969 L.bartels@kringloopamersfoortleusden.nl Amfors Groep Anita van Boxtel 033 4224949 boxtel@amfors.nl

56 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

TRUSTE SLAAPCOMFORT INTRODUCEERT M-LINE SLOW MOTION YOU

INDIVIDUELE DROOMMATRAS Iedereen is anders als het gaat om

matras kan zelfs worden aangepast in de

lichaamsbouw,

toekomst.

lengte,

gewicht

of slaapgewoontes. Het valt dan ook niet mee om het juiste matras

Klaar in drie stappen

te kiezen uit een enorm aanbod

Fred legt uit hoe het precies werkt: ‘In

bedsystemen. Fred van der Veer van

drie stappen ben je bij het matras dat

Truste Slaapcomfort heeft hiervoor

jou past. In onze winkel staan een Slaap-

nu de oplossing. Het M-Line Slow

Ergometer

Motion You matras stelt zich exact

We voeren enkele basisgegevens in,

in op jouw lichaam. Wie droomt daar

zoals leeftijd en gewicht. Daarna volgt

niet al jaren van?

een

korte

en

een

simulatiematras.

proefligging

waarbij

de

computer exact al jouw drukpunten en Dit matras zoekt jou

lichaamscontouren opmeet en aangeeft

In feite ga jij niet meer op zoek naar

welke staafjes schuim er in welke sleuf

het matras, maar het matras zoekt jou.

moeten komen. Met deze meting gaat

De nieuwe M-Line You bestaat uit 24

dan het matras in productie, maar niet

zones - een soort horizontale sleufjes

voor een deskundig team het profiel

met uitneembare staafjes schuim -

orthopedisch heeft gecontroleerd.’

schommelingen in lichaamsgewicht,

waarvan 12 zones kunnen worden gevuld

met

zeven

verschillende

chronische klachten, sportblessures Altijd aan te passen

hardheden. Dit betekent een uiterst

Alle

persoonlijke

goed

instelling

die

jouw

Tekst en foto’s | Bert van Weert

onzekerheden zal

liggen, Voor

of mogelijk een nieuwe partner, dan of

een

worden nu

en

matras

kunnen er zones worden aangepast.

hiermee

M-Line is hierin uniek. Geen enkel

lichaam op alle plekken perfect

weggenomen.

in

de

ondersteunt. En niet alleen nu, het

toekomst. Mocht er ooit sprake zijn van

ander matras in dit prijssegment heeft deze mogelijkheid.

NIEUW IN 2017: KROAST AMERSFOORT! ‘Het gaat een leuke nieuwe hotspot

een verse en verantwoorde lunch, een

worden. Iets wat Amersfoort nog mist!’

goede borrel en is het diner eclectisch

Met deze enthousiaste woorden start

op basis van sharing plates’.

Sven Kattenberg zijn relaas omtrent zijn plannen. In 2017 zal hij, samen met

‘Elke middag zijn er in de speciaal

zijn vrouw Salomé, Kroast Amersfoort

ingerichte

starten. ‘Per 1 februari krijgen we

kinderen,

de sleutel van De Vereeniging, een

kok,

restaurant in de Nieuwe Stad. Daar

kinderbootcamp. Tijdens het diner en de

zullen we binnen afzienbare tijd een

special events, zoals een wijnproeverij,

nieuw concept lanceren met een nieuwe

zal er in de play area begeleiding zijn

naam, zoals gezegd: Kroast Amersfoort.’

voor de kinderen zodat de ouders ook

ruimte zoals

cupcakes

workshops koken

bakken,

voor

met

onze

kunst

of

quality time hebben en de kinderen een Kattenberg, voorheen actief en bekend

leuke tijd. We houden je op de hoogte

namens AV Brothers, gaat daarmee

via

een nieuwe uitdaging tegemoet die

Amersfoort.’

onze

Facebook

pagina

Kroast

hem persoonlijk motiveerde: ‘Kroast Amersfoort gaat een locatie worden die wij zelf missen in de regio. Een plek waar een barista heerlijke koffie schenkt en de geur van huisgemaakt gebak je tegemoet komt. Tevens verzorgen we

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 57

FRED SPOEL: ‘WIJ RICHTEN DE PIJLEN OP HET UITBREIDEN VAN ONS NETWERK’

VOLVO SERVA PAKT HET ANDERS AAN Showroom, werkplaats, aftersales en schadeherstel; bij Volvo Serva vindt men alle specialiteiten onder een dak. Het belangrijkste doel van de dealer? De klant tevreden houden! ‘Wij willen het contact met onze klant uitbouwen, op de hoogte blijven van ontwikkelingen en met ze meedenken. Want als wij weten wat er speelt kunnen we inspringen op de behoefte’, verklaart directeur Fred Spoel.

Licht, modern en fris; de showroom van

struimte met een goede kop koffie én

klanten van Biddinghuizen tot Nijmegen

Volvo Serva sprankelt! In juni is de ver-

de flexwerkplekken met WiFi. ‘Klanten

en kunnen met dit nieuwe pand een sta-

bouwing afgerond, waarbij het complete

kunnen nu rustig doorwerken, terwijl zij

tement maken naar de markt.’

interieur is omgetoverd. ‘Het is ontzet-

wachten op de auto. Het is net dat kleine

tend mooi geworden’, aldus een trotse

beetje extra dat wij bieden.’

HART VOOR AMERSFOORT

Fred. ‘Als het ’s avond begint te sche-

De werkplaats en het buitengebied wordt

Wie denkt dat de directeur de lokale

meren en speciale LED-spots de show-

ook op de schop genomen, maar wel-

focus is verloren, heeft het mis! ‘Via de

modellen uitlichten, komen de auto’s zo

licht pas nadat de nieuwbouw in ­Nijkerk

importeur sponsoren wij zes hockeyver-

mooi uit! Dan begint het echt te krie-

is opgeleverd. ‘Een prachtige zichtlo-

enigingen in de directe omgeving. Voor

belen.’ In alles is gedacht aan de klant,

catie aan de A28, op bedrijventerrein

elke auto die wordt gekocht aan een lid

bijvoorbeeld door de gezellige ontvang-

­Arkerpoort’, vertelt Fred. ‘Wij bedienen

ontvangt de club duizend euro’, legt Fred

58 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

uit. ‘Uit onderzoek is gebleken dat twintig procent van de leden van hockeyverenigingen Volvo rijdt. Daardoor is het makkelijker binnenkomen bij de mensen, terwijl je ook genoeg potentiële klanten kunt laten kennismaken met het merk.

Het is belangrijk om die lokale betrokkenheid te tonen, om buiten het bedrijf naamsbekendheid te creëren.’

Daarnaast vindt Volvo Serva het cruciaal om een goede band met Amersfoortse ondernemers op te bouwen. ‘Willem van Oort werkt nu een jaar bij ons in de buitendienst. Hij gaat bij het MKB op bezoek om contact te leggen en hen advies te bieden over mobiliteitsvraagstukken. Fiscale regelingen veranderen, zo is vanaf 1 januari 2017 de bijtelling op alle producten 22 procent. Ondernemers hebben

iets nodig hebben, dan zijn wij het eerste

klantengroep bij. De klantengroep die

vaak adviseurs of accountants die ze hel-

aanspreekpunt. Omdat wij tijd hebben

een esthetisch verantwoorde auto wilt

pen, maar wij willen ook graag meeden-

geïnvesteerd in de relatie en het elkaar

rijden weet nu ook de weg naar Volvo

ken. Er zijn mogelijkheden waar niet aan

gunnen.’

te vinden, daar moet je op inspelen. Het

wordt gedacht. Wij zijn de hele dag met

maakt het leuk en uitdagend! Want je wilt

auto’s bezig en vinden het leuk om met

VOLVO-FAMILIE

hen te sparren.’

Volvo staat garant voor betrouwbare,

van de Volvo-familie!’

degelijke, maar vooral veilige auto’s. ‘In

En

Fred vindt het belangrijk om het net-

2020 mag een eenzijdig ongeval géén

rekenen op uitstekende service bij de

werk in de regio uit te breiden. ‘Er zitten

letsel opleveren voor de rijder en de

Amersfoortse dealer. ‘Wij proberen in

ontzettend veel bedrijven die je aan de

passagiers. Dat is de filosofie van ons

alles de klantwaarde intact te houden,

buitenkant wel kent, maar waarvan je

merk’, verklaart de directeur. ‘Maar een

in contact blijven en ze op de hoogte

niet weet wat ze binnen doen. Het toch

klant wil niet in een gepantserde wagen

houden van eventueel onderhoud en

hartstikke leuk om met hen in contact te

rondrijden, het oog wil ook wat! De

nieuwe

komen! Wat doen ze, waarom doen ze

nieuwe modellen, bijvoorbeeld de S90

‘Wij willen weten wat de wens is en

dat en hoe is dat ontstaan? Wij vinden

en de V90, zijn uitgevoerd in een strak

daarop anticiperen. Zo hebben we de

het ook interessant om te weten wat er

design. Het biedt meer vorm, body en

openingstijden van de pomp aangepast,

allemaal gebeurd in Amersfoort. Dat wil

sportiviteit.’ Het levert een ander type

zodat klanten hun auto tussen 6.00 en

niet zeggen dat je altijd een auto moet

klant op. ‘Iedere auto, elk merk, heeft

00.00 uur kunnen halen of brengen,

verkopen. Maar mochten ze een keer wel

een eigen karakter er daar hoort een

omdat hier vraag naar was! Wil iemand

die klant ook onderdeel laten uitmaken diezelfde

Volvo-familie

ontwikkelingen’,

aldus

kan

Fred.

een afspraak buiten kantoortijd, dan Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Patrick Siemons

kan dat geregeld worden. Heeft een ondernemer een medewerker die voor zes maanden vervoer nodig heeft; geen probleem. Alles is bespreekbaar, maar dan moet je wel met elkaar om de tafel gaan zitten!’

Volvo Serva Amersfoort Nijverheidsweg-Noord 24 3812 PM Amersfoort 033 4603000 info@servavolvo.nl www.servavolvo.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 59

- ADVERTENTIE -

LOS business monitor Meer inzicht en grip op uw business Verloopt de omzet volgens schema? Hoe zit het met de marge? Hoe draait u ten opzichte van vorige periodes? De LOS business monitor geeft u op ieder moment de actuele cijfers met ook een blik in de toekomst, zodat u de juiste beslissingen kunt nemen.

De LOS business monitor is een online dashboard met alle management- en stuurinformatie, die voor u relevant is. Vanuit uw boekhoudpakket stellen we met u het gewenste dashboard samen. Zo heeft u op uw computer, tablet of smartphone op ieder moment een helder inzicht in de prestaties van uw bedrijf.

Ook op ieder moment realtime cijfers?

Bel direct 033 460 38 38

e Vraag d an demo a l op LOS.n

Benieuwd hoe LOS u vérder kan brengen met uw business op het gebied van accountancy, fiscaliteit en strategie?? Neem contact op voor een eerste kennismaking. LOS gaat vérder.

LOS

Spacelab 12 3824 MR Amersfoort T 033 460 38 38 E info@los.nl I www.los.nl

#untaggable

De nieuwe Audi Q2

Nu in onze showroom De Audi Q2 zelf ervaren? Vraag een proefrit aan.

U rijdt de nieuwe Audi Q2 al vanaf € 32.090.

Pon Dealer Industrieweg 9, 3812 RX Amersfoort Telefoon: 033 - 460 09 40 www.pondealer.nl Gem. brandstofverbruik 5,7 - 4,4 l/100 km; Gem. CO2-emissie: 130 - 114 g/km.

Genoemde consumentenadviesprijs is incl. btw, bpm, rijklaarmaakkosten, recyclingbijdrage en leges. De Audi Q2 voldoet aan de EU6 emissienorm.

ASS15002-01 Advertentie.indd 1

07-05-15 10:03

EMIL SCHEERDER MIJN PALET ALS ONDERNEMER Tijdens het schrijven van deze column realiseer ik me ineens dat de lezers van OnderNamen bestaan uit een palet van zeer gevorderde ondernemers tot starters en alles wat daar tussen zit. Omdat ik de columns niet schrijf vanuit een verheven gedachte of tomeloze pretentie, hecht ik eraan de gevorderden onder u deze als vermaak aan te bieden, terwijl starters er wellicht lering uit kunnen trekken.

DEEL ALTIJD DE EER: Iets wat in een bedrijf of in een samenwerking vaak fout gaat, is het delen van de eer.

Hoe vaak komt het niet voor dat jouw idee door een ander intern wordt gekaapt en dat je naam bij succes wordt vergeten.

Het kan nog erger: als het fout gaat, wordt jouw naam juist wel genoemd.

Dit soort gedrag geeft spanning in het team. Hoe mooi is het niet als je de persoon, die heeft meegeholpen aan het succes, laat delen in het succesverhaal. Geloof me je krijgt er zelf een beter gevoel bij en het team of de persoon in kwestie zullen je dankbaar zijn.

Let eens op hoeveel mensen er in de ik-vorm spreken. Ik heb dit, ik heb dat, ik heb zus, ik heb zo... ergerlijk en niet handig. Vooral politici zijn hierin meesters. Als het me zelf al overkomt dan schakel ik meteen over op �we�. Belangrijk is dat je jezelf hierin corrigeert.

REGEL BIJ ZIEKTES EN VAKANTIES OP TIJD ACHTERVANG: Het plannen van vakanties lijkt zo eenvoudig en vooral logisch. De werknemer geeft vroegtijdig aan wanneer hij met vakantie zou willen, het team houdt rekening met elkaar en alles gaat in goed overleg. Dit is de ideale situatie. Vaak verloopt het toch anders. Op het laatste moment gaat het mis op het werk van de vrouw van Henk. Henk komt vervolgens met de vraag of hij kan ruilen. Julia had begrepen dat met het inleveren van haar vakantiewens de zaak ook beklonken was. Ze heeft al geboekt. De inkoper en zijn assistent weten dat ze niet gelijktijdig met vakantie kunnen. Toch komen zij nu met een vakantieplanning waarin een week overlap zit. Natuurlijk kan het echt niet anders wegens de schoolvakanties en het werk van de partner.

Ik heb in de jaren geleerd dat heldere regels, vroegtijdig beginnen en alles op papier vastleggen, voorwaarden zijn voor een goede vakantieplanning. Belangrijk daarbij is dat er altijd een achtervang is voor de vakantieganger. Het is slim om een paar weken voor de vakantie ter voorbereiding de achtervang de taken te laten doen van degene die met vakantie gaat. Het lijkt wat overdreven maar dat is het niet. Er zijn altijd kleine taken of weetjes die in de vakantietijd tot stress leiden. Bovendien is het inschakelen van geoefende achtervang bij ziekte ook heel handig.

Emil Scheerder is drankengroothandelaar, muzikant, zorgondernemer, mede-initiator van diverse maatschappelijke ondernemingen (First Class, de Onthaasting, F.A.C.A. et cetera) en bestuurder van diverse Culturele Instellingen.

REAGEREN OP EMIL? Mail naar amersfoort@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 61

NIEUWS UIT DE REGIO

HÄSTENS STORE AMERSFOORT EN VOLVO SERVA

SLAAN DE HANDEN IN ÉÉN

Volvo Serva en Hästens Store Amersfoort hebben elkaar over-

Hästens kiest voor premium automerk Volvo als het gaat om

duidelijk gevonden. De Zweedse premium beddenspecialist

nieuwe bedrijfswagens. Zo leverde Volvo Serva in november de Volvo V40, volledig bestickerd in de Hästens huisstijl, bij het beddenbedrijf af.

Om elkaar te versterken, stond er eerder dit jaar tijdens de onthulling van de nieuwe VOLVO V90 een Hästens bed in de showroom van Serva. Dit was een inspiratie voor Hästens, want een nieuwe Store heeft ook nieuwe wagens nodig! ‘We zijn zo ongeveer buren in Amersfoort en vertegenwoordigen allebei een Zweeds premium product. Daarnaast hebben de beide bedrijven een zeer klant- en servicegerichte bedrijfscultuur, we zien daardoor veel mogelijkheden voor een langdurige samenwerking,’ vertelt Willem van Oort van Volvo Serva.

Of er nog toekomstplannen zijn samen? Van Oort besluit: ‘We kijken ook naar de mogelijkheden om samen op een beurs te staan of om een netwerkbijeenkomst te organiseren.’

AFAS SOFTWARE VERLENGT SPONSORSCHAP

AFAS CIRCUSTHEATER AFAS Software blijft drie jaar langer ver-

Entertainment zeer waardevol. AFAS

werking met het AFAS ­Circustheater is

bonden als hoofdsponsor aan het groot-

Software laat zien dat het bedrijf oog

de afgelopen jaren erg succesvol geble-

ste musicaltheater van Nederland: het

heeft voor cultuur. Wij zijn heel trots dat

ken,’ verklaart Bas van der Veldt. ‘Theater

AFAS Circustheater in Scheveningen. Dit

we tussen de andere naamgevende part-

heeft bij ons een vlucht genomen toen

is de vierde grote sponsorovereenkomst

ners AZ/AFAS Stadion en sinds kort AFAS

we in 2006 een eigen theater bouwden

die de softwareleverancier dit jaar afsluit.

Live staan. Eind vorige maand is Disney’s

in ons pand in Leusden. Als softwarebe-

Eerder werd het contract met voetbalclub

The Lion King in première gegaan en

drijf leveren wij geen tastbaar product,

AZ met zes jaar verlengd, waren ze hoofd-

daarmee bieden we een breed publiek

dus we moeten iets extra’s doen om onze

sponsor van Inspiration360 in de Ziggo

opnieuw een onvergetelijke theaterbele-

klanten te raken. Op deze manier kun-

Dome en maakte het bedrijf bekend dat

ving’, aldus Albert Verlinde.

nen we mooie verhalen maken voor onze

de Heineken Music Hal per 1 januari 2017 wordt omgedoopt tot AFAS Live!

klanten, partners en de mensen in de Met de verlenging van het sponsorcon-

buurt. Verhalen die inspireren, want daar

tract behoudt de softwareleverancier een

gaan we voor.’

De samenwerking tussen AFAS Software

stevige zichtbaarheid in de wereld van

en Stage Entertainment Nederland, het

cultuur en entertainment. Door de spon-

moederbedrijf van het Scheveningse

sorovereenkomsten binnen sport, muziek

Circustheater, startte in 2011. ‘Een part-

en cultuur bereikt het softwarebedrijf

nership met AFAS is voor ons als Stage

een breed en divers publiek. ‘De samen-

62 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

KVP

GOUDEN PAREL AMERSFOORT

2 016

OP NAAR DE TIENDE WINNAAR! Enkele pagina’s verder kunt u vernemen wie de negende win-

eenkomsten zijn alleen nog maar toegankelijk voor ‘beslissers’.

naar is geworden van de Gouden Parel Amersfoort. U leest het

Daardoor ligt de opkomst nu tussen de 200 en 250.

goed: de negende winnaar alweer. Vooropgesteld, laten we eerst weer even bijkomen van deze editie en de nieuwe lijst

Afijn, u merkt het. Ieder jaar ‘schaven’ we de verkiezing weer iets

zal nog genoeg stof doen opwaaien. Toch maakt het de edi-

bij vanwege de lering die we trekken en het oprecht luisteren

tie van 2017 nu al speciaal. Dan zal namelijk de tiende Gouden

naar de feedback die we krijgen. Ondanks dat we ook altijd blij

Parel-winnaar bekend worden gemaakt.

zijn dat het er eventjes op zit, begint het meestal ook wel weer te kriebelen richting volgend jaar. Welk thema bedenken we? Waar

Een korte terugblik. Het begon allemaal met Arie Lengkeek in

organiseren we het?

2008. Opeenvolgend werden Jacques van Ek (2009), Wim Pot (2010), Edward Dijxhoorn (2011), Jan-Willem van Lieshout (2012),

Daarom kijken we uit naar woensdag 20 december 2017. Dan

Pascale Broks (2013), Harold Warmelink (2014) en zoals gezegd

zal de tiende winnaar van de Gouden Parel Amersfoort bekend

Emil Scheerder (2015) als lijstaanvoerder erkend met deze

worden gemaakt. Waarschijnlijk in Flint en via een vernieuwd en

onderscheiding.

spraakmakend concept.

Wat begon met een eenvoudige publicatie in het magazine

Kortom, zet u woensdag 20 december 2017 alvast in de agenda?

leidde in 2009 tot een kleine uitreiking op de eerste verdieping bij de heren van Veenendaal Horeca. Een mannetje of veertig

Hartelijke groet,

waren aanwezig. Hooguit. Het jaar daarop weken we uit naar Ambiance Houtrust in Hooglanderveen waar we de halve zaal

Jorn Janmaat, Nick van Baaren en Danny Rietveld

konden gebruiken. Er kwamen dat jaar immers zo’n 100 Amers-

Uitgevers OnderNamen Amersfoort

foortse ondernemers langs. We kwamen bedrogen uit en moesten in 2012 noodgedwongen de hele zaal gebruiken omdat de aanmeldingslijst steeg naar meer dan 200 personen. De verkiezing nam in de jaren daarop een professioneel karakter aan, er werd zelfs een notaris gekoppeld aan de verkiezing om een eerlijk verloop te garanderen.

Het jaar 2014 spande de kroon met meer dan 300 aanwezige ondernemers en beleidsbepalers in de showroom van Opel Nefkens, tegenwoordig Henri & Herman. Sindsdien zijn we zeer kritisch naar ons ledenbestand gaan kijken en zijn de bijONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 63

GOUDEN PAREL AMERSFOORT EREGALERIJ De Gouden Parel Amersfoort is een eenmalige erkenning met eeuwige roem. De eerdere winnaars zijn vereeuwigd in de eregalerij en verschijnen niet meer in de lijst. Hier vindt u de lijst der Gouden Parels Amersfoort:

Arie Lengkeek (2008)

Jacques van Ek (2009)

Wim Pot (2010)

Edward Dijxhoorn (2011)

Jan-Willem van Lieshout

Pascale Broks (2013)

Harold Warmelink (2014)

Emil Scheerder (2015)

(2012)

KVP

64 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

TOP 50 2016 50. RAYMOND VELDHOEN -

46. PETER VAN BREUGEL -

die, ondanks de opkomst van een nieuwe

Livingstone Coffee uit Amersfoort ser-

Terug in de lijst der lijsten: Peter van

doet voor de stad. Cees is trots op zijn

veert de beste kop koffie van de regio.

Breugel. In de eerste jaren dat deze lijst

voorzitterschap van A-West, is betrokken

In de ranglijst van de AD Koffietest 2016

gepubliceerd werd was zijn naam stee-

bij de organisatie van LeusdenJazz en

noteerde eigenaar Raymond Veldhoen

vast een zekerheid, maar de afgelopen

lid van Kiwanis, een serviceclub met als

met zijn koffiezaak aan de Groenmarkt

jaren ontbrak de positieve criticaster.

motto ‘serve the children of the world’.

een prachtige vierde plaats. Dan ben je

Op zich niet onlogisch, het waren hec-

Daarnaast blijft hij ook actief als architect.

met recht een parel in je vakgebied!

tische jaren voor de man met BRAYNS.

Kortom: Cees mag voorlopig nog niet

Dit jaar werd zijn naam weer voorzichtig

ontbreken in deze lijst!

LIVINGSTONE COFFEE

49. ILJA DE WOLF -

AANNEMINGS­ MAATSCHAPPIJ ABM

BRAYN

genoemd onder het mom ‘Peter is terug’.

Je ziet netwerktijger Van Breugel overal,

generatie, nog steeds merkbaar veel

42. FLIP VAN DE BURGT EN

Ilja de Wolf behoorde in 2016 met ABM

als een wandelende Amersfoortse ency-

tot

clopedie. Weet alles en beschikt over een

REMCO STROOIJ - BOUWEN RESTAURATIEBEDRIJF VAN DE BURGT & STROOIJ

ongekend groot netwerk.

Het

de

top

3

aannemingsbedrijven

qua omzet. ‘Natuurlijk zegt omzet niet zoveel’, aldus de Wolf. ‘Toch maken we mooie werken, met goede mensen die bijdragen aan het realiseren van doelstel-

waardoor wij hem wel eens beschouwen

45. GERARD MENTING -

nieleiders in hun vakgebied’. Vanuit de

Dat

Friesland­

vestiging aan de Amsterdamseweg run-

belangrijkste: met zwarte cijfers.’ Zo is het

Campina zich huisvest in Amersfoort

nen Flip en Remco een bedrijf dat monu-

maar net!

is prachtig. Nog mooier is dat Gerard

mentale panden door heel Nederland

Menting een organisatie heeft neergezet

restaureert. Daarnaast steunen ze vele

die goed is voor haar medewerkers.

lokale initiatieven en hebben meerdere

FrieslandCampina

Amersfoortse vastgoedprojecten ont-

MARS ONE

als

Amersfoortse

lingen van onze opdrachtgevers. En het

48. BAS LANSDORP -

organisatie

succesvolle

bestempeld als ‘toonaangevend en opi-

FRIESLANDCAMPINA een

zeer

ondernemersduo werd in de verkiezing

behaalde

in

2016

Innovatieve ondernemers zijn er nooit

namelijk een mooie notering in de Top 50

genoeg. Bas Lansdorp is er zo eentje,

Favoriete Werkgevers. Dit maakt Gerard

en hij kreeg goed nieuws in 2016: zijn

zeker ‘parel-waardig’.

41. PAUL NIEZEN - INTO THE

44. ROEL SCHEERDER

In onze voorverkiezing werden ‘De jon-

ruimtevaartbedrijf Mars One krijgt een beursnotering in Frankfurt. Zijn doel?

wikkeld. Parels in de Keistad!

WOODS

gen op de planeet Mars. De beursgang

EN HIDDE STOELINGA DRANKENHANDEL SCHEERDER

levert geld en (internationale) aandacht

De volgende generatie staat defini-

vaak werd uitgelicht als dé ontwikkelaar.

op; Mars One wordt voor het astronomi-

tief aan het roer van Drankenhandel

Dankzij concepten als Into the Woods,

sche bedrag van 87 miljoen euro overge-

­Scheerder. Vader en oom Emil Scheerder

Gluren bij de Buren, Struinen in de ­Tuinen,

nomen door het Zwitserse InFin, waarna

kijkt vanaf de zijlijn af en toe nog mee,

Lepeltje Lepeltje en Kultlab krijgen ze

Infin zijn naam verandert in Mars One

maar Roel en Hidde bewijzen met de dag

na Amersfoort nu ook landelijk alle aan-

Ventures.

dat dat steeds minder nodig is. In 2016

dacht. ‘Deze gasten zijn een meerwaarde

werd eindelijk de hoognodige verbou-

voor de stad’ werd meermaals gezegd.

Een permanent bewoonde basis vesti-

47. CHANTAL ORTH LANDGOED ISVW

wing ingezet, waardoor de heren op de huidige locatie nog meer mogelijkheden

gens van Into the Woods’ meerdere malen genoemd, waarbij Paul Niezen

40. PAUL MIDDELMAN,

In 2016 won Chantal Orth met Landgoed

krijgen. Overigens hebben Roel en Hidde

ISVW de Ondernemersprijs Leusden

al eens aan het podium mogen ruiken; in

MINCO DERMOIS EN FRED TIMMERMAN - JONGERIUS

2016. Orth voldeed naar het oordeel van

2015 namen ze de Parel namens Emil in

Jongerius is al jaren een kwalitatief uit-

de jury volledig aan de criteria om voor

ontvangst.

stekend kantoor in haar branche. In

de prijs in aanmerking te komen: innovatief, onderscheidend en maatschappelijk relevant. Het honderd jaar oude ISVW

43. CEES SCHIPPERS - BRON ARCHITECTUUR Schippers

staat

op

Amersfoort waren de heren Middelman, Timmerman en Dermois nog relatief onbekend maar daar kwam in 2016 ver-

heeft de afgelopen jaren haar congres-,

Cees

positieve

andering in. Dat begon eind maart toen

vergader- en hotelactiviteiten grondig

wijze symbool voor het meubilair van

de heren een prachtig nieuw industrieel

vernieuwd en uitgebreid. En dat heeft zijn

Amersfoort. Hij is van de oudere garde

kantoorpand betrokken op De Hoef in

vruchten afgeworpen!

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 65

39

38 33

37 34

32

66 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

32. NIELS VAN DEN AKKER

Amersfoort. Het nieuwe onderkomen van

ondernemingen weten we ondertussen

het gerechtsdeurwaarders- en incasso-

allemaal wel. In 2016 werd Lithos voor

bureau behelst een uiterst fraai staaltje

de derde maal op rij uitgeroepen tot de

EN MARNIX-JAN VAN DER MOOLEN - XCELLENT ICT

duurzaam inzicht. Sindsdien is Jongerius

best presterende bouwer van de provin-

Xcellent is altijd in beweging. Zo ook in

sterk zichtbaar in de regio. Keep up the

cie Utrecht! Eén van de hoogtepunten in

2016. Werden ze de ene maand uitgeroe-

good work!

2016 was toch wel het project Hart van

pen tot Gold Partner van Microsoft, dan

Vathorst; een uniek samenwerkingsver-

organiseren ze de andere maand wel weer

band tussen twee zorginstellingen, een

een heuse Olympische spelen-bijeen-

kerk en een kindercentrum.

komst in Zandfoort aan de Eem ter onder-

39. GERARD SPOOR -

VAN DUSSCHOTEN EN VAN ­GINKEL AUTOVERHUUR Gerard Spoor; man van de luwte die niet snel het achterste van zijn tong laat

35. KEES VAN LOON PROFUND

steuning van de Amersfoortse sporters Flying Arubies. Aan het stuur zitten Van den Akker en Van der Moolen. Xcellent

zien. Stiekem groeit zijn organisatie ver-

‘Manhattan aan de Eem’ bleek eind

ontwerpt, bouwt en beheert IT infrastruc-

der. Vierde dit jaar het 70-jarig jubileum

november de nieuwe droom van de

turen voor middelgrote organisaties en

én opende zijn derde vestiging. Na

Amersfoortse projectontwikkelaar Kees

doet dat met inmiddels ruim 80 mede-

­Amersfoort en Zeist was Nijkerk aan de

van Loon. Op de plek van voormalig

werkers. Dat is niet niks. Eind 2016 neemt

beurt. Het interview met oud-eigenaar

sterrenrestaurant De Witte, waar hij de

Pascale Broks afscheid binnen de organi-

Richard van Dusschoten was als een kers

grond kocht ‘toen de prijs goed was’,

satie. We zijn benieuwd op welke wijze dit

op de taart in dit jubileumjaar. In de wan-

heeft hij een ambitieus woningproject

invloed zal hebben op Xcellent. De winna-

delgangen horen wij dat Gerard binnen-

aan de Stadsring in gedachten. Aan inno-

res van de Gouden Parel in 2013 is en blijft

kort met groot nieuws komt.

vativiteit bij Van Loon ook geen gebrek:

toch een belangrijk uithangbord.

38. PAUL LOMANS -

LOMANS TOTAALINSTALLATEURS

de presentatie geschiedde via virtualrealitybrillen waardoor men in 3D, alsof het complex er al staat, een realistische

31. CAROLINE EEKHART GEMEENTE AMERSFOORT

indruk kreeg van het omvangrijke pro-

Met Caroline Eekhart is er toch één ver-

Paul Lomans houdt zijn organisatie knap

ject. In 2017 zal blijken of zijn droom waar-

tegenwoordiger namens de Gemeente

op koers. Na een aantal bewogen jaren

heid wordt.

Amersfoort in de lijst van 2016. Wel een

mag dat gerust als een knap staaltje ondernemerschap worden beschouwd.

Daarnaast is Paul Lomans een betrokken

34. CASPER JONES VBC NOTARISSEN

benoeming op (zeer) persoonlijke titel en vanwege haar staat van dienst. De kloof tussen de lokale overheden en de onder-

persoon die nooit te beroerd is ergens

Casper Jones staat er goed op in

nemers is afgelopen jaar groter en groter

de helpende hand te bieden. Het schijnt

­Amersfoort en omgeving. ‘Kundig’, ‘zake-

geworden. Eekhart is de uitzondering bin-

dat hij ergens de komende jaren afscheid

lijk met humor’ en ‘overal bij betrokken’

nen de muren van het gemeentehuis. De

zal nemen. Zal dit in 2018 zijn tijdens het

zijn referenties die ons bereiken. ­Casper

ongelofelijk gewaardeerde Eekhart staat

100-jarige bestaan van Lomans?

Jones is, zeker sinds het vertrek van

als verbinding tussen beide partijen soms

­Herman Beens, dé kapitein op het schip

ook met de rug tegen de muur. ‘Degene

VBC. Meer dan ooit kan hij zich nu laten

met het hart op de goede plek moet de

gelden. Aan bewijsdrang ligt het niet,

verschrikkelijke keuzes van hogerhand

daaraan heeft Jones geen gebrek.

verantwoorden. Best krom.’, was een type-

37. REMCO SCHERINGA TANDHEELKUNDIG CENTRUM VATHORST

Zonder twijfel een parel in zijn vakgebied!

Dat is ondernemer Remco Scheringa, die

33. ROBBERTJAN MERCUUR

rende opmerking tijdens de verkiezing.

Eén ding is zeker: ondernemend Amers-

praktijk in Vathorst, waar maar liefst 15

- MERCUUR’S CATERING / BLOEMENDAELTJE BY MERCUUR’S

disciplines onder één dak gevestigd zijn,

2016 gaat voor Robbertjan Mercuur de

heeft hij werkelijk alles in huis. Tevens

boeken in als ondernemend jaar. Hij

RON JAGERS EN DIANE ­WILDSCHUT - DE WAR

heeft Scheringa een oog voor het maat-

blies vlak voor de zomer Restaurant het

De personen Harmen Zijp, Ron Jagers

schappelijke veld. Sinds dit jaar draaien

Bloemendaeltje nieuw leven in met zijn

en Diane Wildschut werden ongelofelijk

drie medewerkers met een afstand tot de

Mercuur’s Catering. Het leverde een hec-

vaak genoemd tijdens de verkiezing. Zij

arbeidsmarkt volledig mee in de organi-

tische periode op voor de kwaliteitson-

worden bestempeld als culturele onder-

satie.

dernemer die hij dagelijks toont te zijn.

nemers met een missie en een visie waar

Niet voor niets is hij een vooraanstaande

Amersfoort zuinig op moet zijn. Uiteraard

speler in het hoge segment. Het aan-

sprong ‘broedplaats’ De War in 2016 het

trekken van Jorid Gras toont ook aan dat

meest in het oog (lees: nieuws). Volgens

Robbertjan altijd voor het beste gaat: een

velen zijn initiatieven als De War van onge-

Dat Gert van Uffelen aan het hoofd staat

kwaliteits chefkok uit Scandinavië werd

kend groot belang voor de innovatieve

van één van de parels der Amersfoortse

ingevlogen voor Het Bloemendaeltje.

kracht van een stad of regio.

begin 2016 wederom een tandje bij schakelde. Met zijn nieuwe allround groeps-

36. GERT VAN UFFELEN LITHOS BOUW & ONTWIKKELING

foort houdt van Caroline Eekhart.

30. HARMEN ZIJP,

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 67

28

22

26 21

20 24

68 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

29. RENÉ VAN VERBORCH

25. HANS VAHSTAL -

zien het opbouwen van een bedrijf zijn

Oud-raadslid Van Verborch tot Verwolde

Het moet voor Vahstal toch als groot

te verkopen en een nieuwe uitdaging aan

is al jaren een enorm actieve en betrok-

compliment

ken ondernemer in Amersfoort. Heeft

gemoederen

een groene stempel op zijn hart gedrukt

durende

TOT VERWOLDE - PROFIN

VAHSTAL BOUW

De

te gaan. Dat zal de horeca worden. Per 1

30-jaar

februari neemt hij De Vereeniging over,

Gemeente

een restaurant in De Nieuwe Stad. Dat zal

waardoor duurzaamheid een belangrijk

Amersfoort houden de gemoederen zo

in korte tijd omgetoverd worden tot een

credo is in zijn dagelijkse manier van wer-

bezig dat er in 2016 een boek genaamd

vernieuwend concept. ‘Het gaat iets wor-

ken. Het mag ook gezegd worden: Profin

‘Vahstal Versus Amersfoort’ verscheen.

den wat ik zelf mis in Amersfoort’, aldus

maakt financieel veel mogelijk in de stad.

De opeenstapeling van conflicten, ruzies,

Kattenberg. Wij zijn benieuwd!

28. RONALD DE K ­ IMPE VODW / LEUSDEREND

gevoeld

kracht is besloot hij in 2016 zijn aandelen

omtrent

clinch

met

hebben. zijn de

claims en rechtszaken staan beschreven en doen je oren klapperen. Vahstal is stellig: het is altijd de schuld van de

21. CARIN KAMPMAN MATCHPOINT

Met Ronald de Kimpe hebben we de

gemeente geweest, die zijn ambities

Het gaat goed met Matchpoint en dus

meest analytische ondernemer in de

dwarszit en beloftes niet nakomt. Geliefd

ook met Carin. In 2016 vierde ­Matchpoint

regio te pakken. De immer vriendelijke

is Vahstal niet overal in de Keistad maar

het 15-jarig jubileum. Met Saskia van

Ronald heeft aan een half woord genoeg

dat doet hem niets. Hij speelt het spel om

Dijk en Adith van Vuuren had Carin al

en weet na al die jaren wel hoe de hazen

te winnen. Een gelijkspel is geen optie.

een sterk team achter zich staan, maar

lopen in het wereldje. Hij is namelijk al

Zijn kracht, en dus voor velen het lastigste

het aantrekken van Sylvia Krebber was

sinds 1983 verbonden aan VODW, een

detail: afspraak is afspraak, en dus ook de

een voltreffer. Tevens mag het project

prachtige parel in haar markt. Op per-

kleine lettertjes in het contract.

­Changelab

soonlijk gebied is De Kimpe al jaren actief betrokken in de regio bij Citymarketing en tevens hanteert hij de voorzittershamer van de BKL: Bedrijvenkring Leusden.

27. RONALD DE KONING AMFORS GROEP

24. BAS VAN DER VELDT AFAS

Het draait om tevreden medewerkers en méér dan tevreden klanten. ‘Zo simpel is het’, aldus Bas van der Veldt. De topman

niet

onbenoemd

blijven.

­Matchpoint zet met Changelab een team Young professionals uit het bedrijfsleven in om aan de slag te gaan met vraagstukken uit de samenleving.

20. SACHA HOLLESTELLE EN

‘Amfors is mooi op de weg terug en dat is

binnen de Leusdense softwaregigant

dankzij Ronald de Koning.’ Het opperhoofd

een andere cultuur dan anders. Van der

BEN HEIMENSEN ACCOUNTANTS + ADVIESGROEP LOS

van één van Amersfoorts meest bekende

Veldt stelt ook heel simpel: ‘als je niet

De heren van Accountants + ­Adviesgroep

ondernemingen hield zich staande in de

onderscheidend bent, waarom zou een

Los werden wederom veel genoemd

wervelwinden die het gebouw op de Isselt

klant dan voor jou kiezen?’. AFAS vierde

gedurende de verkiezing. De waardering

omringden en dat leverde dergelijke reac-

in 2016 het 20-jarige jubileum en bedient

onder collega-ondernemers voor het

ties op. De nadruk ligt niet meer op het

vandaag de dag meer dan tienduizend

duo Hollestelle en Heimensen is blijk-

bezig houden van de medewerkers maar

klanten. Parel van een onderneming!

baar erg groot. Uiteraard staat de kwali-

juist op het actief ontwikkelen naar een baan waarin de talenten van de mensen tot hun recht komen. Een juiste visie.

en bevlogen spreker van AFAS creëert

23. RAYMOND VAN DE HOEK

tatieve dienstverlening niet ter discussie - ‘Los’ is al jaren misschien wel hét toonaangevende accountantskantoor in de

Onbetwist dé creatieve duizendpoot bin-

regio - maar toch bleek de maatschap-

nen de grenzen van de Keistad. Onbe-

pelijke waardering enorm. ‘Los maakt

taalde steun en toeverlaat voor velen, die

veel mogelijk’, ‘de heren zijn er altijd’,

dan ook actief is op vele verschillende

‘helpende hand is altijd uitgereikt’, waren

Wat zou het Amersfoortse ondernemers-

fronten. Raymond betekent vooral veel

kreten die op de burelen van de redactie

klimaat moeten zonder Theo Slotboom

voor cultureel Amersfoort. Het mooie

terecht kwamen. Mede vennoot Robin

en Ed van den Bor? Naar buiten toe was

aan Raymond is dat hij ook gewoon

Reijnierse mag niet onbenoemd blijven.

het jaar 2016 niet eens heel bijzonder

doet, dingen uit probeert en altijd ‘lekker

voor de heren. Alhoewel dat best gek is

bezig’ is. Gehoorde uitspraak: ‘Raymond

gezien het feit dat ze altijd overal erbij zijn

is de grootste fan van Amersfoort, wat

en maatschappelijk ondersteunen. Dat is

zou Amersfoort zijn zonder hem?’. Veel

De Grote Onbekende. Zo staat Robert

echter inmiddels al zo vertrouwd dat het

positiever zou je het niet kunnen krijgen.

Jan de Rooij bekend in Amersfoort.

26. THEO SLOTBOOM & ED

VAN DEN BOR - RESTAURANT HET BERGPAVILJOEN

als normaal gezien wordt. Intern hebben de heren 2016 benut om eens goed de koppen bij elkaar te steken. Wat en hoe

22. SVEN KATTENBERG - AV BROTHERS / KROAST

19. ROBERT JAN DE ROOIJ DRUKKERIJ WILCO

Zelfs zijn website symboliseert dat; De Rooij verschuilt zijn gezicht achter enkele boeken. Toch ‘drukt’ de grootste boe-

gaat het Bergpaviljoen de toekomst in?

De goedlachse en immer optimistische

kendrukker van Nederland voldoende

De concepten zijn uitgewerkt en dat zul-

Sven Kattenberg heeft AV Brothers in

zijn stempel. Niet voor niets houdt hij

len we in 2017 merken.

een paar jaar tijd op de rit gezet. Aange-

met drie vestigingen omme en nabij de ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 69

15

9

4 12

7

400 medewerkers aan de gang. Cijferma-

druistig kunnen zijn en minder hooi op

reactie. Desalniettemin mag het gezegd

teriaal: jaarlijks worden er 40 miljoen boe-

de vork moeten nemen, maar man o man,

worden: zonder de ­Rabobank zouden

ken gedrukt! Ook leuk om te weten; dit

wat zou Amersfoort gebaat zijn bij meer-

vele initiatieven niet meer (financieel)

bedrijf produceert 24/7!

dere ambassadeurs zoals hij. Man met

haalbaar zijn. En de tegenreactie ‘Ja, maar

het hart op de juiste plek. Zou zomaar

dat is ons geld’ is eentje die verwerpelijk

eens de eerste niet-ondernemer kunnen

is. Daarnaast is Henri ­Hofsteenge niet

zijn die ooit de Gouden Parel wint.

zomaar een bestuurder. Hij is een bestuur-

18. ADRIAAN DE VRIES HENRI & HERMAN

Henri & Herman. Dat werd in 2016 de nieuwe waaronder Stam Opel en Nefkens Opel verder gingen. ‘Een klassieke naam

16. CONNIE MAATHUIS

Wat een turbulent jaar voor Connie

der met een regionaal ­Amersfoorts hart.

Het verwijt van ‘geen betrokkenheid’ kan nimmer gemaakt worden.

die iedereen zal herkennen’, aldus direc-

­Maathuis en haar Proef-bestuursleden.

tielid Adriaan de Vries. De goedlachse en

Meer dan eens werd duidelijk hoezeer

immer kansen ruikende ondernemer zit

eenieder een mening kan hebben zonder

sowieso lekker zijn vel. Niet voor niets is

de ins en outs van het echte verhaal te

‘Ik wil de heren van PICNIC nomineren

zijn beltoon al jaren ‘It’s a beautiful day’.

kennen. Het stoppen van Proef was een

maar weet niet of ze wel Amersfoorts zijn’

manmoedig en te rechtvaardigen besluit.

‘Ik denk aan de man PICNIC’ ‘Hebben

En dergelijke besluiten durven te nemen

ze hier überhaupt wel een kantoor?’ Dit

getuigt ook van manmoedigheid en lef.

soort uitspraken werd ongelofelijk vaak

Laten we het hier verder maar bij laten.

gedaan. Er is veel bewondering voor

17. WOUTER VAN

VOORTHUIZEN - ROHDE & GRAHL Tussen alle ondernemers blijft Wouter van Voorthuizen een vreemde eend in

15. HENRI HOFSTEENGE -

14. MICHIEL MULLER PICNIC

PICNIC, een concept van Muller dat in de regio Amersfoort begon. Wij geven

en laag springen, boze e-mails sturen of

RABOBANK AMERSFOORT EEMLAND

zelfs langs komen en protesteren voor de

De meningen blijven ieder jaar verdeeld:

daad verder in den lande, dus of er een

deur: Wouter van Voorthuizen hoort in

‘de Rabobank is geen ondernemer en

jaarlijkse notering valt te noemen is te

deze lijst. Okee, hij zou soms iets minder

hoort niet in de lijst!’ is een vaak gehoorde

betwijfelen. Wel waren ze in maart aan-

deze lijst. Echter, u kunt reageren, hoog

70 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

graag gehoor aan uw wensen en daarom deze (hoge) notering. PICNIC trekt inder-

wezig bij de uitreiking van de LEF-prijs in

mers die een prestatie van formaat heb-

ook waar het niet gaan kan want Walrick

het AFAS theater in Leusden. De presen-

ben neer gezet en als voorbeeld dienen

nam in 2016 weer zijn intrede in Grand

tatie was indrukwekkend.

voor anderen. Het was best bijzonder dat

Café Halewijn.

ze deze zelf in ontvangst konden nemen

13. PETER ROS -

en ze niet ergens op een podium stonden.

INTERNATIVE

Dat was in 2016 bijna dagelijks het geval.

6. AART VELDHUIZEN

Al jaren is Aart Veldhuizen één van de

Het jaar 2016 opende vol vernieuwingen

De Fountainheads zijn een Amersfoortse

meest bewonderenswaardige personen

voor Peter Ros en consorten. De naam

sensatie in den lande. Grote vraag: waar

die rond lopen in de Keistad. In 2016 ont-

Admium werd op 1 januari ingeruild voor

gaat dit eindigen? En wanneer ontvan-

ving de immer vriendelijke persoonlijk-

Internative en in hetzelfde eerste kwar-

gen ze de Gouden Parel?

heid de ‘Prijs van de maatschappij’, een

taal verhuisde het bekende Amersfoortse bureau naar een prachtig nieuw pand aan de Kaliumweg op De Isselt. De nieuwe

erkenning die bestemd is voor iemand

9. JASPER MEERDING -

die zich op een bijzondere wijze heeft

CONTACTCARE

ingezet en onderscheiden heeft. Dat

naam en het nieuwe onderkomen passen

Met een ondernemer als Jasper ­Meerding

Aart Veldhuizen hieraan voldoet weet

bij de hedendaagse organisatie. In de

in haar midden heeft ­Amersfoort goud

een­ieder wel.

loop der jaren is het bedrijf van Peter Ros

in handen. Innovatief en efficiënt den-

uitgegroeid van een eenvoudig internet-

ken is zijn kracht. Laten we hopen dat

bureau tot een full service digital agency.

­ContactCare nog lang behouden blijft rondom

‘Ik dacht dat het een grap was.’ Dit was

­Station, want ondertussen lonkt het inter-

begin augustus de eerste reactie van

nationale speelveld voor de youngster

top-horecaondernemer

‘We zitten in een flow.’ Dit was één

van slechts 30 lentes jong. Wereldwijd

der Heide toen hij vernam dat ‘zijn’

van de enthousiaste uitspraken van

iets neerzetten is zijn ambitie. Met deze

RAUW opgenomen zou worden in de

Marc ­Nieuwland, begin oktober 2016.

intentie bouwt en schrijft hij verder aan

Michelingids 2017. De inspecteur was

En terecht. Newasco is een prachtige

zijn ondernemersverhaal.

vooral

NEWASCO DE HOOP

­Amersfoortse parel die in korte tijd het ene na het andere hoogtepunt meemaakt.

Op

kwalitatief

ondernemer-

Amersfoortse

HEIDE - RESTAURANT RAUW

Centraal

12. MARC NIEUWLAND -

het

5. MAARTEN VAN DER

gecharmeerd

­Maarten

van

de

van

slage-

rij in het restaurant en de uitgebreide

8. MICHIEL SLEGT -

lunch- en wijnkaart. Zijn Amersfoortse

YOUNITY MEDIA

collega-­ondernemers bleken tijdens de

schapsgebied; van een hypermoderne

‘Als we allemaal zouden ondernemen

verkiezing vooral gecharmeerd van de

RFID-chip Newid tot een nieuwe dienst-

als Michiel dan zou het leven een stuk

eigenzinnigheid van Van der Heide en

verlening met Newasco voor Thuis, en qua

leuker zijn’. Zomaar een uitspraak die

zijn onderscheidende manier van horeca

erkenning van de Amfors-­Diderotprijs tot

gedaan werd tijdens de verkiezing.

bedrijven. Met recht is RAUW dé parel in

de nominatie voor het Vitaalste bedrijf in

Het

­Horecastad Amersfoort.

de provincie Utrecht. Daar zou ooit een

bijzonder creatieve ondernemer die

Gouden Parel niet bij misstaan.

niet schroomt zijn ideeën te strooien.

11. BART SCHOONDERBEEK - SCHIPPER BOSCH

klopt

ook

wel.

Slegt

is

een

4. SYLVIA KREBBER -

wereldwijde app die kookliefhebbers

MATCHPOINT / DE KROON DAILY DELI

Is druk bezig ECOOK te lanceren, een de kans geeft gemakkelijk via hun

Onze jaarlijkse lijst en Sylvia Krebber

van

smartphone toegang te krijgen tot

blijven intensief aan elkaar verbonden.

de regionale topondernemers. Begin

kookboeken. Won in november 2016

Met haar ‘move’ naar Matchpoint en de

november 2016 ontving hij met het

ook een SponsorRing met zijn idee voor

geslaagde overname van Daily Déli door

project De Nieuwe Stad een bronzen

Dance4Life. Oh ja, lanceerde in 2016

De Kroon Facilitaire Diensten was de ver-

plaquette,

een

ook nog Rollin’Restaurant. Het idee: een

wachting op de redactie dat het dit jaar

eervolle vermelding, tijdens de uitreiking

restaurant dat naar je toe komt. Klinkt

toch echt het jaar van Sylvia zou worden.

van de FGH Vastgoedprijs. Deze kreeg hij

simpel maar de manier waarop Slegt het

De bekroning met een Gouden Parel had

uit handen van Utrechtse burgemeester

aanpakt is groots en kwaliteitsvol.

niet misstaan in onze ogen. Lieve Sylvia,

Bart

Jan

Schoonderbeek

van

blijft

symboliserend

Zanen.

Het

één

voor

commentaar:

‘op welhaast organische wijze is een uitgeblust industrieel complex nieuw, stedelijk leven ingeblazen’.

10. JAN HENK BOUMAN EN WIM VAN ROOIJEN FOUNTAINHEADS

7. WALRICK HALEWIJN DE OBSERVANT

zoals Arie Lengkeek zou zeggen, ongetwijfeld zal de parel eens pronken op jouw schoorsteenmantel.

Walrick Halewijn staat bekend als de hoeder van de binnenstad en geldt als de Amersfoortse bewaker van de gastronomische hospitaliteit. Is criticaster pur sang, maar altijd met als doel

In maart ontvingen de inspirerende heren

anderen te helpen. Daarnaast is Walrick

van de Fountainheads de Lefprijs 2015,

ook simpelweg een goede ondernemer.

een jaarlijkse erkenning voor onderne-

Het ‘horeca-ondernemers-bloed’ kruipt ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 71

TOP 3

WIE WINT DE GOUDEN PAREL AMERSFOORT 2016..?

3. ROB JANSEN & ARJAN VAN ASSELT HEILIJGERS

Als konijn uit de hoge hoed kwam ondernemers duo Rob Jansen en Arjan van Asselt uit de voorverkiezing naar boven. Daarmee blijkt dat goed ondernemerschap toch echt één van de voornaamste criteria is om genoemd te worden. De heren Jansen en Van Asselt verzelfstandigden het, inmiddels weer Amersfoortse, Heilijgers vanuit BAM. Dit werd bereikt via een uitgekiende management buy-out.

Dit huzarenstukje aan ondernemerschap is zoals gezegd niet onopgemerkt gebleven. Uitspraken als ‘de firma Heilijgers is weer op en top Amersfoorts’ en ‘een nominatie gebaseerd op puur ondernemerschap’ waren lofzangen in de voorverkiezing.

2. PIETER AALBERS ‘Alles wat je aandacht geeft gaat glanzen.’ Eén van de gevleugelde uitspraken van Pieter Aalbers in 2016. Dat deze uitspraak klopt bewijst hij met De Mariënhof. Het lukte Aalbers om het eeuwenoude rijksmonument aan de rand van de Amersfoortse binnenstad in no-time weer te laten schitteren. ‘Amersfoort heeft met De Mariënhof haar parel terug, daarom verdient Pieter deze parel’ was één van de mooiste betitelingen die ons ten gehore kwam in de verkiezing. De Mariënhof is een coproductie met compagnon Adriaan Derksen.

Desalniettemin werd steevast Pieter betiteld als kanshebber. Dit mede vanwege zijn bredere inzet bij verschillende initiatieven. Denk aan Citymarketing, Haringparty en de Matchbeurs. Pieter is overal aanwezig momenteel.

72 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

GOUDEN PAREL AMERSFOORT

2 016

Dames en heren, Amersfoortse ondernemers en beleidsbepalers, uw diepe buiging en handen op elkaar voor de winnaar van de Gouden Parel Amersfoort 2016, geheel terecht door u gekozen:

1. HERMAN BEENS! Het kon ditmaal niet uitblijven. Na jaren van nomineren, positieve aanbevelingen, vele loftuitingen en onderbouwde argumenten was het in 2016 eindelijk zover: Herman Beens krijgt namens de Amersfoortse ondernemers de erkenning voor zijn jarenlange brede maatschappelijke inzet in de vorm van de Gouden Parel Amersfoort 2016.

Beens trad in 2016 terug uit VBC Notarissen. ‘Terug naar het echte notariaat’ was zijn grootste beweegreden. Dit, en de jarenlange ondersteuning aan collega-ondernemers, vormde dé aanleiding voor u om Beens nu echt de erkenning te geven die hij al jaren verdient. Beens is betrokken bij een ontelbaar aantal initiatieven, dat hij maatschappelijk en onbezoldigd ondersteunt. Echter, het mag gezegd worden: Beens is ook simpelweg een ondernemer pur sang. Harde werker die uren draait alsof er 36 in een dag zitten. Met Beens Notariaat wil hij een kleinschalig kantoor runnen. De twijfel of dat kleinschalige gaat lukken is gerechtvaardigd.

Beens ontving afgelopen jaar ook al de Sint-Jorispenning namens de Gemeente Amersfoort. Dit voor zijn bewezen diensten voor de stad. De complete staat van dienst van Herman Beens in de Keistad is letterlijk te veel om op te noemen op deze pagina. Herman, jou kennende zal je niet willen pochen met deze erkenning. Desondanks ons advies: geniet toch eventjes van de felicitaties en waardering die je krijgt van collega-ondernemers.

Ga daarna dan maar weer gewoon verder met waarmee je bezig bent!

KVP ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 73

Het nieuwe gezicht van…

GERT KRAAN: ‘WIJ BIEDEN DE HORECA DE MOGELIJKHEID OM TOT 3 UUR ’S NACHTS TE KUNNEN BESTELLEN, VOOR LEVERING DE VOLGENDE DAG.’

KRAAN VLEESSERVICE Kraan Vleesservice biedt een groot assortiment van mooi en eerlijk vlees, wild, gevogelte en vleeswaren. Het Kraan Vlees predicaat prijkt op ruim 2.500 verschillende producten. Allemaal puur natuur én vers van het mes. Het eigen Waards Rund is het paradepaardje: ambachtelijk oer-Hollands rundvlees.

VERS

Kraan Vleesservice levert aan horeca en

den in de weide. Ze krijgen uitgebalan-

‘Ik ben in 1984 begonnen aan de Berkel-

cateraars. ‘We leveren vlees, vleeswa-

ceerd voedsel met speciale kruiden. Die

straat in Utrecht met vleesservice aan

ren, wild en gevogelte. Allemaal vers en

geven het specifieke karakter aan het

huis voor de omgeving van Oudewater,’

eerlijk. Het vlees komt uit verschillende

vlees.’

vertelt Oudewatenaar en eigenaar Gert

landen, zoals Brazilië, Argentinië, Nieuw-­

Kraan (55). ‘Via een aantal omzwervin-

Zeeland en Australië. En uit Nederland:

SUCCES

gen heb ik op de Tennesseedreef grond

het Waards Rund is ons paradepaardje

Een uitnodiging voor een televisiepro-

gekocht om een mooie slagerij te bou-

en alleen bij ons verkrijgbaar. De runde-

gramma van Paul de Leeuw bracht het

wen welke aan iedere eis volgens HACCP

ren worden opgevoed in Snelrewaard

Waards Rund succes. ‘Toevallig liep ik

voldoet. In 2002 is deze moderne slagerij

bij Oudewater. Ze hebben het perfect:

Paul de Leeuw tegen het lijf. Hij wilde

geopend. De volgende uitdaging was in

in de winter staan ze in een ruime stal en

mijn vlees uitproberen. Hij vond het fan-

2005, toen heb ik Horecavlees Westland

hebben dikke matten waar ze op kunnen

tastisch en nodigde me daarom uit om

overgenomen.’

liggen. ’s Zomers grazen ze zeker 5 maan-

met een koe in de studio te komen. Ik

74 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

heb gezegd dat ik dat wel wilde doen, als

MIDDEN VAN HET LAND

hij in de jury ging van een kookwedstrijd,

Kraan Vleesservice wil zich nóg meer con-

die ik organiseerde. De finalisten van de

centreren op het midden van het land.

Hans Sas

kookwedstrijd mochten naar de studio

Daarom is Hans Sas (47) per 1 ­september

Uw contactpersoon

komen. Driesterren-kok Cees Helder zat

aangenomen voor de regio Utrecht.

bij Kraan Vleesservice

ook in de jury. Toen hij zei dat het Waards

Hans: ‘Door de overname van Horeca

Telefonisch te bereiken

Rund het beste vlees van Nederland was,

Vlees Westland hebben we ons inder-

via 06 30 99 62 28

kregen we 1100 e-mailtjes!’

tijd geconcentreerd richting het westen.

Daar hebben we mooie horecabedrijven

Gert vervolgt: ‘Verder verwerken we alle

als klant: van eetcafé, brasserie, strand-

soorten vlees: rundermuizen, tri trips,

paviljoen tot sterrenrestaurants. Ron van

ossenhazen, gehakt, spareribs, goulash

Brandwijk is al sinds 2002 onze account-

kunnen ook hun facturen inzien en zien of

en hazenpeper. We portioneren het

manager voor het westen. We willen nu

de bestelling al onderweg is.’

in hoe de horeca het wil hebben: in elk

vanuit Utrecht naar het midden van het

gewenst gewicht en verpakken het bij-

land.’

Het bedrijf, waar inmiddels een kleine

voorbeeld per twee of zes stuks. Bereidingen van vlees op receptuur ligt ook in onze mogelijkheden. Alles in overleg met onze klanten. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar nieuwe vleessoorten en houden de ontwikkelingen rondom vlees bij.’

‘De horeca is steeds meer op zoek naar kwalitatief beter vlees met een eerlijk verhaal, maar wel betaalbaar. Dat bereik je

50 man werkt, doet zelf het transport.

‘De horeca is steeds meer op zoek naar kwalitatief beter vlees.’

alleen met een betere koe. Het Waards

‘We leveren in Rotterdam, Den-Haag, Hoek van Holland tot aan Arnhem en ­Harderwijk. Maar ook Almere en Lelystad.

Dat is elke dag een puzzel. De horeca bestelt per dag, die doet geen bestelling voor een week.’

TESTAURANT Naast de slagerij is een prachtige ruimte ingericht als restaurant met een grote

Rund is daar één van. De onbekende

‘Wij bieden de horeca de mogelijkheid

bar en gezellige houten tafels. Gert: ‘Dit

incourante delen zoals een bavet, lies-

om tot 3 uur ’s nachts te kunnen bestel-

is het ‘Testaurant’, onze demonstratie-

stukje, staartstuk zijn momenteel een

len, voor levering de volgende dag.’ Gert:

ruimte. We geven hier vier keer per jaar

hype. De standaard vleessoorten zoals

‘Klanten kijken vaak pas in de koelkast als

demonstraties met verschillende the-

de entrecote of ribeye blijven mooi, maar

de gasten uitgegeten zijn. Morgenoch-

ma’s, zoals de opening van het wildsei-

ook gewild waardoor de vraag soms

tend hebben we 170 orders, die ze het

zoen. Dan laten we het wild proeven. We

groter is dan de aanvoer en dat bepaalt

liefst voor 10 uur geleverd willen hebben.

nodigen de eigenaren met hun chef-koks

de prijs. Daarom blijven we zoeken naar

Dat is topsport.’ Bestellen kan telefo-

uit. Het is een hele informele sfeer, ieder-

mooi vlees. Kraan Vleesservice staat voor

nisch, maar ook via internet. Hans: ‘Op

een babbelt met elkaar. Er staan twee

kwaliteit en mooi vlees, puur en eerlijk.

hun mobieltje kunnen klanten zelf door

koks een vijfgangen-menu te koken. Ook

Daarom onze slogan: Zo Vlees is Vlees.

ons assortiment scrollen en producten

is er een wijnboer. We hebben wel eens

Eerlijk vlees met een verhaal.’

bestellen. Koks vinden dat handig. Ze

Iers vlees gehad, maar ook struisvogel of springbok. Dan komt iemand uit Ierland of bijvoorbeeld Zuid-Afrika over, die zijn

Tekst | Jolet Moolenaar - Fotografie | Menno Ringnalda

verhaal vertelt. Mensen willen het verhaal achter het vlees weten, zodat zij het aan hun gasten kunnen vertellen. Vlees met een eerlijk en goed verhaal is wat de horeca wil. ‘Zo Vlees is Vlees’.’

Kraan Vlees-Service Tennesseedreef 21 3565 CK Utrecht T 030 287 15 44 F 030 289 55 98 info@kraan-vlees.nl www.kraan-vlees.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 75

RONALD DE KONING AMFORS ALS PARTNER VOOR SOCIALE WERKGELEGENHEID De afgelopen weken zijn wij druk bezig geweest met de afronding van onze begroting voor 2017.

U kent die processen misschien wel. Als laatste voordat wij de begroting vaststellen met onze aandeelhouders, is deze besproken met onze Raad van Commissarissen.

In die vergadering hebben we behalve over de cijfers ook gesproken over de titel.

“Partner voor Sociale Werkgelegenheid”. Wat betekent dat eigenlijk? Het is onze nieuwe rol in de toekomst. De manier waarop wij een bijdrage kunnen leveren aan de doelstellingen van de Participatiewet om onze Sw-medewerkers, maar ook andere doelgroepen te ontwikkelen naar hun meest optimale plek op de arbeidsmarkt.

De rol van Amfors als partner voor sociale werkgelegenheid is die van specialist in het ontwikkelen en begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Van de begeleiding op de werkplek tot het aanvragen van een loonkostensubsidie om uw sociale doelstelling ook betaalbaar te houden.

Wij merken namelijk dat veel werkgevers iets willen bijdragen in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zij beseffen zich dat er ook mensen aan de onderkant van de arbeidsladder een kans verdienen om te participeren. En willen daar hun steentje aan bijdragen.

Dat kan op verschillende manieren. Wij kunnen daarbij adviseren en ondersteunen.

Wij bij Amfors zien vanuit onze expertise mogelijkheden om ondernemingen te helpen hun maatschappelijke doelstellingen te verwezenlijken. Als mensontwikkelbedrijf focussen wij ons op het ontwikkelen van onze medewerkers naar hun beste kunnen.

Daarbij kijken wij heel goed naar de vraag uit de markt. Wij leiden onze mensen op voor de banen die er nu en straks zijn, zodat zij op die manier hun plek op de arbeidsmarkt kunnen veroveren. Daarbij gaan wij nog een stap verder. Wij begeleiden onze mensen ook op die nieuwe werkplek. En ontzorgen wij de klant bij het regelen van eventuele subsidies en MVO-certificering.

Een goed voorbeeld is onze samenwerking met Friesland Campina. Daar zijn in goed overleg bestaande taken gebundeld in een aantal functies. Wij hebben daar de passende mensen voor die functies bij gezocht. Zo zijn er inmiddels al twee van onze medewerkers naar wederzijdse tevredenheid aan de slag en breiden we dat aantal het komende half jaar zelfs uit tot tien.

Heeft u ook belangstelling om onze partner voor sociale werkgelegenheid te worden?

Wilt u meer informatie over hoe u een werkplek kunt creëren of wilt u weten wat voor loonkostensubsidie u ontvangt als u iemand in dienst neemt. Laat ons dat dan even weten!

Tot slot wil ik u nog even wijzen op de uitreiking van de Diderot 2016 op 13 december as.

De Diderot is de prijs die Amfors jaarlijks uitreikt aan de werkgever die zich heeft onderscheiden op het vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wie zal de opvolger worden van Newasco, de winnaar van de Diderot in 2015?

Ronald de Koning Amfors Groep

Uraniumweg 15

REAGEREN OP RONALD? Mail naar amersfoort@ondernamen.nl!

76 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

3812 RJ Amersfoort T 033 - 422 49 00 info@amfors.nl

‘ONZE HUURDERS HOEVEN ZICH NERGENS DRUK OM TE MAKEN’

HOKSBERGEN EXPLOITATIE MAATSCHAPPIJ BIEDT KANTOOREN LOODSRUIMTE AAN Op zoek naar een inspirerende kantoorruimte in hartje Amersfoort? Hoksbergen Exploitatie Maatschappij heeft de juiste plek! ‘Op de Vanadiumweg is het kantoorverzamelgebouw ‘Eemhave’ gevestigd. Moderne zichtlocaties bieden een wijds uitzicht over het levendige stadscentrum aan de ene kant en de weidse landerijen van Hoogland aan de andere kant’, aldus eigenaren Connie en Roel Hoksbergen. ‘Wij helpen graag bij het vinden van de juiste ruimte

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Patrick Siemons

binnen onze portefeuille!’

Joop Hoksbergen legt in 1949 de grond-

Voordeel

met

baar voor paramedische specialisten,

slag voor het familiebedrijf, als hij begint

­Hoksbergen: de lijnen zijn kort. ‘Als een

zoals therapeuten. ‘Vanuit ons pand kijk

met het vervoeren van melkpoeder.

huurder belt met een probleem, dan los-

je op het Meander Medisch Centrum,

Onder de naam Centropa breidt hij dit

sen wij dit dezelfde dag nog op. Dat zijn

waardoor je de binding met de medische

verder uit, door opslag en vervoer van

kleine dingen die je kunt doen om huur-

wereld hebt. Ons idee is om een soort

goederen

ders tevreden te houden’, aldus Roel.

‘centrum’ van paramedische specialisten

voor

(inter)nationale

klan-

ten, waardoor het bedrijf groeit tot een van

de

grootste

transportbedrijven

van

zaken

doen

EEMHAVE

te creëren!’

Is jouw interesse gewekt? Neem voor

van Nederland. In 1992 verkoopt hij het

In kantoorverzamelgebouw ‘Eemhave’

meer informatie vrijblijvend contact op

transportbedrijf en gaat hij zich samen

heeft Hoksbergen nog diverse ruimtes

met Roel of Connie. Ook op de ­Argonweg

met zoon Roel richten op de verhuur van

beschikbaar. ‘Qua bereikbaarheid een

is er (beperkt) ruimte beschikbaar.

kantoor- en loodsruimte, onder de naam

ideale locatie, dichtbij het centrum en

Hoksbergen Exploitatie Maatschappij.

diverse uitvalswegen. Daarnaast zijn er

Tijdens zijn zestigjarig jubileum in 2009

gratis parkeerplaatsen aanwezig, heb

kondigt hij zijn pensioen aan en komt

je prachtig uitzicht én zijn er optimale

dochter Connie het bedrijf versterken.

mogelijkheden voor reclame aan de

Hoksbergen Exploitatie Maatschappij

Nu hebben zij vier panden op bedrijven-

buitenzijde’, vertelt Roel. ‘Cosmetisch

Vanadiumweg 11 A

terrein Isselt en samen zorgen zij ervoor

krijgen nieuwe huurders daarin zo veel

3812 PX Amersfoort

dat bedrijven zich in een sfeervolle, pret-

mogelijk de vrije hand.’ Op de vijfde ver-

033 4617424

tige omgeving kunnen focussen op het-

dieping hebben ze diverse werkplekken

info@hoksbergen-exploitatie.nl

geen waar zij het beste in zijn!

vanaf twintig vierkante meter beschik-

www.hoksbergen-exploitatie.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 77

Lomans trekt voor complexe elektrotechniek-

en

werk-

tuigbouwprojecten het hele land door, maar toont tegelijkertijd delijke thuisstad

haar

onvoorwaar-

betrokkenheid

bij

Amersfoort.

Het

Matchpoint-founderschap

is

daarvan een mooi voorbeeld.

Medewerkers

van

Lomans

Iris Vahstal en Paul Lomans

leren elkaar tijdens maatschappelijke teamuitjes op een andere manier kennen en het door ­Matchpoint geïnitieerde Track The Talent-programma heeft zelfs al drie

‘IETS GOEDS DOEN LEIDT TOT BEZIELING’

nieuwe krachten opgeleverd.

LOMANS WERKT OP DIVERSE TERREINEN ZINVOL SAMEN MET MATCHPOINT Het is misschien wel familiebedrijf-eigen,

De samenwerking is de afgelopen jaren

VERDIEPENDE WERKING

betrokkenheid tonen bij de omgeving van

alleen

geworden.

Lomans: ‘Wij zijn goed voor onszelf, heb-

waaruit je onderneemt. Dan is het altijd

Daaruit zijn diverse geslaagde matches

ben de zaken goed voor elkaar. Dan kom

nog de vraag: hoe vul je het in? Lomans is

voortgekomen. Zo zijn medewerkers

je op een punt dat je ook wat wil terug-

dolblij met Matchpoint als facilitator; als

van Lomans een paar keer met mensen

doen voor de regionale samenleving

de partij die het bedrijf koppelt aan een

met een niet-aangeboren hersenafwij-

waarin we al zo lang actief zijn. Het mooie

maatschappelijke organisatie. ‘Kijk, in

king naar het culinaire evenement Proef

is: je leert je collega’s tijdens een match

theorie zouden we dit zelf kunnen doen,’

Amersfoort geweest. Of neem die keren

op een andere manier kennen. Je trekt

vertelt directeur Paul Lomans. ‘Maar waar

dat een afvaardiging van Lomans eropuit

met elkaar op en probeert iets zorgzaams

begin je? Waar is behoefte aan? Hoe

trok met ouderen in de sloep van Paul

te doen. Dat heeft een verdiepende uit-

geven we het vorm? Matchpoint heeft de

Lomans. Het resulteerde in een geani-

werking.’

ervaring en het netwerk en daar maken

meerde boottocht over de Vecht.

‘Ik denk dat het voor iedereen goed is om

wij dankbaar gebruik van.’

78 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

maar

intensiever

contact te hebben met groepen waarmee

je niet vaak in aanraking komt,’ vervolgt hij. ‘Zo heb ik ook onze ontmoeting met mensen met een niet-aangeboren hersenafwijking ervaren. Ik zag collega’s op een heel leuke manier met ze omgaan. In die zin verrijkt mij dat. Maar het kan tegelijkertijd de medewerker of de persoon

'Hartstikke leuk om jongeren met bedrijfsbezoeken inspiratie te kunnen bieden'

met de aangeboren hersenafwijking ten goede komen. Als je iets essentieels en

Lomans: ‘Jonge medewerkers willen zich

goeds doet, leidt dat tot bezieling. Daar-

ontwikkelen. Ik geloof erin dat je dat niet

van ben ik overtuigd.’

alleen met een interne opleiding doet, maar in kruisbestuiving met talenten van

ONTWIKKELREIS De

samenwerking

andere bedrijven. Daarom is ChangeLab

met

Matchpoint

zo waardevol.’ Vahstal: ‘Bij aanvang wordt

krijgt ook op andere manieren vorm. Zo

je verteld: ‘Je gaat een ontwikkelreis

is de eigen P&O-adviseur Iris Vahstal

doormaken en kijkt onderweg door ver-

door Lomans afgevaardigd om deel te

schillende brillen’. En dat is ook zo. Ik heb

nemen aan het ontwikkelprogramma

geleerd om op andere manieren naar

ChangeLab. Dat is een initiatief van

zaken te kijken en heb zelf ook een per-

'Het mooie is: je leert je collega's tijdens een match op een andere, verdiepende manier kennen'

spectief meegebracht. Heel leerzaam.’

TRACK THE TALENT En dan is er ook nog Track The Talent, een programma waarmee Matchpoint

FOUNDERS VAN MATCHPOINT

• ACHMEA • Alterim • Amerpoort • Beweging 3.0 • Bistro ‘t Kannetje • D&R Fotografie • Claassen Moolenbeek & Partners • De Filmbrigade • De KeY Secretariële Diensten • GGZ Centraal Zon & Schild • ’s Heerenloo • Hoogeveen Luigjes • Internative • Jet Kraanen Fotografie • KHN afd. Amersfoort • Kwintes • Lithos Bouw & Ontwikkeling • Lomans Groep Totaal Installateurs • Marxman Advocaten • Mazars Accountants • MBO Amersfoort • Mellink Sociale Veiligheid • Newasco de Hoop • OnderNamen • Philadelphia • ROC Midden Nederland • Rohde Grahl • SRO • Stater N.V. • Van Ek Consultancy • Visma Software B.V. www.matchpointamersfoort.nl

samen met ROC Midden-Nederland, MBO

Amersfoort

en

deelnemende

bedrijven schooluitval in het middelbaar beroepsonderwijs tegengaat. Lomans is één van die bedrijven. Vijf keer per jaar

Matchpoint

talenten

komen jongeren die gestopt zijn met hun

worden

opleiding langs voor een bedrijfsbezoek.

samengebracht om zich vast te bijten in

Zo krijgen zij een beter beeld van wat er

maatschappelijke vraagstukken. Vahstal

allemaal mogelijk is binnen verschillende

heeft zich met haar lichting gebogen

werkvelden en wat bij ze past.

Vijf keer per jaar komen jongeren die

over het thema verwarde mensen op

Lomans: ‘Ze krijgen een kijkje in de

gestopt zijn met hun opleiding langs

straat. Er wordt nu gewerkt aan concrete

techniek hier, maar er draait ook wel-

voor een bedrijfsbezoek vanuit het pro-

oplossingen: de app EHPO (Eerste

eens iemand mee bij de receptie. En we

gramma Track The Talent

Hulp bij Psychische Ongevallen) en een

hebben ook nog afdelingen als com-

Recovery College in Amersfoort, waar

municatie en administratie. Hartstikke

mensen aan hun herstel kunnen werken.

leuk om ze inspiratie te kunnen bieden.

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Jet Kraanen Fotografie

met

denk-

waarbij en

jonge

doekracht

Dan krijgen ze een idee hoe het reilt en zeilt in het bedrijfsleven. We hebben er

BIJNA EEN EEUW LANG LOMANS IN AMERSFOORT

zelfs al drie jonge monteurs aan overgehouden. Die werken nu bij ons. Daar is het

In 2018 is het zover. Dan is Lomans maar liefst een eeuw lang actief in Amersfoort.

ons in eerste instantie niet om te doen,

‘Wij zijn al 98 jaar gespecialiseerd in elektrotechniek, 28 jaar in intelligente tech-

maar dat is natuurlijk wel heel mooi, zeker

nieken en werktuigbouwkunde en wij doen dat met 228 mensen,’ vertelt direc-

in een tijd waarin er een tekort is aan

teur Paul Lomans, kleinzoon van oprichter Frans. Lachend: ‘Ik wil gewoon die 8

technisch talent.’

erin hebben.’

Lomans, dat een nevenvestiging heeft in Capelle, is sterk in utiliteitsbouw, complexe projecten en strategische samenwerking met bouwers. ‘Daarin hebben we onszelf de laatste jaren flink ontwikkeld. Inhoudelijk hebben we veel technische kennis in huis en daarnaast werken we steeds meer samen met architecten en

Lomans Amersfoort B.V.

aannemers op basis van gelijkwaardigheid, respect en vertrouwen. Het is niet

Astronaut 32

meer: eerst architect, dan aannemer, dan totaalinstallateur. Wij worden van meet

3824 MJ Amersfoort

af aan betrokken bij de realisatie van projecten. Dan komen we met onze toege-

033 750 54 00

voegde, strategische waarde het best tot ons recht.’

amersfoort@lomans.nl www.lomans.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 79

NIEUWS UIT DE REGIO

ATC MATCH VERHUIST NAAR LOCATIE

MET EIGEN HOUTBEWERKING WERKPLAATS ATC Match en arbeidsbemiddelings-

matisch, want het doel is het vinden van

bureau Blinct zijn het schooljaar in sep-

een baan en/of een passende opleiding.

tember goed begonnen op een nieuwe

Ook belangrijk: een goede match met de

locatie! Inmiddels hebben ze hun draai

bedrijven en (onderwijs)organisaties waar

helemaal gevonden op Hardwareweg 15

de deelnemers aan de slag gaan.

in Amersfoort.

Op de School voor Techniek MBO

‘We hebben een heerlijke frisse start

­Amersfoort heeft ATC Match kantoor-

gemaakt op deze locatie. We zien zoveel

ruimte gerealiseerd. Daar hebben ze ook

mogelijkheden om jonge mensen in een

een werkplaats voor houtbewerking in

kwetsbare positie (opnieuw) een eigen

eigen beheer. Hier worden onder andere

plek te laten innemen in onze maatschap-

trainingen gegeven en kunnen deelne-

pij. Geen jongere zou langdurig werk-

mers terecht voor een stage. Op de werk-

loos thuis moeten zitten, maar soms is

plaats worden houten meubels gemaakt

de afstand tot de arbeidsmarkt en/of het

die verkocht worden aan bedrijven en

onderwijs heel groot geworden’, aldus

particulieren. In opdracht van eigentijds

Frank Vissers van ATC Match.

grandcafé Nul33 worden een aantal

In opdracht van en in partnership met

unieke tafels in de nieuwe werkplaats

onderwijs, gemeenten, zorg en bedrijfs-

gemaakt.

leven zet het team van ATC Match een

De eerste opdracht hiervoor is al in de

traject op maat in. Met realistische doe-

wacht gesleept: in opdracht van eigen-

len voor de jongeren én de structuur

tijds grandcafé Nul33 worden een aantal

om die doelen te bereiken. Heel prag-

unieke tafels gemaakt.

START NIEUW NETWERK FINANCIALS EEMLAND Op donderdag 2 maart 2017 zal de eerste

houdt men zich steeds meer bezig

N.V.

bijeenkomst plaatsvinden van een nieuw

met zaken als de interne organisatie,

aanmelden via www.financialseemland.nl.

zakelijk netwerk genaamd Financials

ICT, personeelsbeleid en strategisch

Eemland. Dit nieuwe netwerk is bedoeld

management. Een veel gehoorde klacht

Financials Eemland is een initiatief van

voor financieel managers en controllers

is dat de functie vaak te veel intern is

MTH Accountants & Adviseurs, Zwart

van

gericht. Er is behoefte aan een netwerk

Mul Groep Accountants en Adviseurs,

waarbij men elkaar ontmoet en kennis

Marree en Dijxhoorn Advocaten, Purple

kan worden gedeeld.’

Media en de Rabobank Amersfoort

ondernemingen

en

instellingen

gevestigd in de regio Amersfoort.

Mede-oprichter Hart:

‘De

en

van

Roel

Eemland.

financieel

Jaarlijks zullen 5 bijeenkomsten worden

manager heeft zich in de afgelopen

georganiseerd. Donderdag 2 maart zal

jaren

sterk

functie

voorzitter

nog

worden afgetrapt met Robert Jan van

steeds aan verandering onderhevig.

de Kraats, cfo en vice-voorzitter van de

Naast

Raad van Bestuur van Randstad Holding

de

ontwikkeld traditionele

en

is

administratie

80 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

Belangstellenden

kunnen

zich

WIM POT ER IS EEN TIJD VAN KOMEN EN ER IS EEN TIJD VAN GAAN. OF TOCH MAAR NIET? De afgelopen weken heb ik er serieus over nagedacht om te gaan stoppen als columnist van dit populaire businessblad.

Mijn schrijf carrière startte in het najaar van 2009. Op verzoek van Danny Rietveld van Into Business, de voorganger van OnderNamen, verscheen mijn eerste column in editie Amersfoort met de titel “Wie voelt van Ek al in zijn nek”. Jacques van Ek, voorzitter van de raad voor economische ontwikkeling, was de naamgever van het rapport over de economische vitaliteit van de regio Amersfoort. Twee jaar later had Into Business er een zusje bij gekregen in de vorm van editie Utrecht en verscheen in september 2011 mijn bijdrage: “Mirjam, je gaat het pas zien als je het door hebt”. In de loop van de jaren heb ik 30 columns voor editie Amersfoort en 22 columns voor editie Utrecht geschreven. Als ik de afgelopen zevenenhalf jaar de revue laat passeren dan durf ik wel te stellen dat ik het schrijven serieus nam en mij er niet met een Jantje van Leiden van af wilde maken. Ik wilde met mijn bijdragen actuele onderwerpen in de schijnwerpers plaatsen en zaken in beweging krijgen. Hierbij voelde ik de vrijheid om met een kritische toon actuele onderwerpen aan het papier toe te vertrouwen. Tegelijkertijd heb ik altijd mijn diensten aangeboden om mijn beide kindjes, Amersfoort en Utrecht, verder vooruit te helpen. Vanaf mijn start in Utrecht werd mij een gewillig onderwerp in de schoot geworpen. De toenmalige wethouder Economische zaken van de gemeente Utrecht, Mirjam de Rijk, was in het college van B&W de verkeerde persoon, op het verkeerde moment, op de verkeerde functie. Zij had geen enkele affiniteit met het werkwoord economie en was zelfs voornemens om de afdeling economie van de gemeente Utrecht op te heffen.

In Amersfoort was er een wethouder die besloot om mij een brief te overhandigen met de titel “De pot verwijt de ketel dat …” met de mondelinge toevoeging dat hij mij zo’n aardige vent vond en dat ik moest weten dat mijn collega ondernemers mij uitkotsten vanwege mijn kritische manier van schrijven en dat ik daarom maar beter per direct kon stoppen. Nadat hij er over nagedacht had wilde hij graag zijn brief terug hebben.

Ik heb het schrijven met heel veel plezier gedaan en er ook veel van geleerd.

Als je mag constateren dat je zaken in beweging hebt gekregen dan geeft dat energie. Door columns is onder andere de kredietunie in Nederland van de grond gekomen, een wethouder in Utrecht niet teruggekeerd en zijn er onderwerpen op de politieke agenda gekomen die anders in de bekende molen waren blijven hangen.

Uiteindelijk heb ik besloten om door te gaan om mijn hersenspinsels aan het papier toe te vertrouwen en een voorbeeld te zijn voor andere columnisten die over hun eigen bedrijf schrijven en hun column zien als een veredelde bedrijfsadvertentie. Beste columnisten: Doe het anders en zoek een actueel onderwerp uit welke je aan de kaak wilt stellen. Verdiep je in de achtergronden, verzamel informatie, schrijf een kritisch verhaal waar je achter kan staan en ga zeker niet de kool en de geit sparen.

Vanaf deze plek wil ik alle columnisten succes wensen met het schrijven van hun positief-kritische columns en u zult versteld staan wat ook u in beweging weet te krijgen.

Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl

REAGEREN OP WIM? Mail naar amersfoort@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016 | 81

Quotes en Namen

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Aalbers, Pieter Akker, Niels van den Asselt, Arjan van Assum, Gijs van den Baaren, Nick van Beek, Willebrord van Beens, Herman Bezemer, Marcel Bisschop, Maarten Bloem, Henri Blokhuis, Bert-Martijn Blokhuis, Wesley Bom, Ralph Bongers, Toos Bor, Ed van den Bos, Peter Bouman, Jan Henk Brandwijk, Ron van Breugel, Peter van Broks, Pascale Bruil, Frans Bruinsma, Lucette Burgt, Flip van de Dasselaar, Frits van Delft, Marcel van Dermois, Minco Dijk, Saskia van Dijken, Heinze van Dijxhoorn, Edward Doesburg, Theo van Dongen, Pieter van Dusschoten, Richard van Eck, Jacques van Eekhart, Caroline Ek, Jacques van Folmer, Gijs Gompel, Martijn Gras, Jorid Haar, Marion op de Halewijn, Walrick Hart, Roel Hartog, Frank Heide, Maarten van der Heimensen, Ben Hekesen, Els van Helder, Cees Hesselink, Berrie Hoek, Raymond van de Hofsté, Marco Hofsteenge, Henri Hoksbergen, Connie Hoksbergen, Joop

72 49, 67 72 18 7, 43, 63 8 67, 73 28 9 42 29 11 35 36 69 71 71 75 65 27, 63 28 35 65 24, 36 18 65 69 21 63 35 9 67 9 67 63, 81 42 22 67 55 71 80 11 71 69 45 75 32 69 9 70 77 77

Hoksbergen, Roel Hollestelle, Sacha Hornstra, Jorinde Huveneers, Marcel Ijssel, Berry van den Jagers, Ron Jakobs, Gert Janmaat, Jorn Jansen, Rob Jones, Casper Jong, Jan de Jonkmans, Herman Kamerbeek, Cees Kampman, Carin Kattenberg, Salomé Kattenberg, Sven Kimpe, Ronald de Klaasse, Pieter Koning, Ronald de Kraan, Gert Krebber, Sylvia Lansdorp, Bas Leck, Bert van der Leeuw, Paul de Lengkeek, Arie Lieshout, Jan-Willem van Lomans, Paul Loon, Kees van Maathuis, Connie Martin, Ray Meerding, Jasper Menting, Gerard Mercuur, Robbertjan Meuleman, Willem Middelman, Paul Mondriaan, Piet Moolen, Marnix Jan van der Muller, Michiel Nieuwland, Marc Niezen, Paul Nijenhuis, Gabor Niyazian, Juliëta Noordermeer, Gerrit Oomen, Michael Oort, Willem van Orth, Chantal Overeem, Henk Pol, Arjan van de Pot, Mark Pot, Wim Raat, Caroline Reijnierse, Robin

77 44, 69 19 46 8 67 18 7, 63 72 67 22 36 9 69 57 57, 69 69 9 69, 76 74 69, 71 65 35 74 54, 63 63 67, 78 67 70 49 71 65 67 9 65 34 49, 67 70 42, 71 65 15 48 9 49 59, 62 65 49 28 37 7, 63, 81 7 69

Rhee, Allard van de 28 Rietveld, Danny 7, 42, 63, 81 Rietveld, Gerrit 35 Rijk, Mirjam de 81 Rooij, Hans de 36 Rooij, Robbert Jan de 69 Rooijen, Wim van 71 Sakkers, Robert 31 Sas, Hans 75 Scheerder, Emil 61, 63 Scheerder, Roel 65 Scheringa, Remco 67 Schipper, Cees 65 Schoonderbeek, Bart 71 Schrijver, Frans 24 Siemons, Patrick 15, 42 Slegt, Michiel 71 Slotboom, Theo 69 Smits, Carola 45 Spoel, Fred 58 Spoor, Gerard 67 Stoelinga, Hidde 65 Strooij, Remco 65 Timmerman, Fred 48, 65 Uffelen, Gert van 67 Uytewaal, Joost 48 Vahstal, Hans 69 Vahstal, Iris 78 Veenendaal, Danny 36 Veenendaal, Timo 36 Veer, Fred van der 57 Velde, Arianne van der 22 Veldhoen, Raymond 65 Veldhuizen, Aart 71 Veldhuizen, Tine 21 Veldt, Bas van der 62, 69 Verborch tot Verwolde, René 9, 69 Verlinde, Albert 62 Vissers, Frank 80 Voorthuizen, Wouter van 70 Voskuilen, Jos 51 Vriens, Irene 31 Vries, Adriaan de 70 Vuuren, Adith van 69 Waaij, Greetje van der 19 Wal, Johan van der 21 Warmelink, Harold 9, 15, 63 Weert, Bert van 57 Wildschut, Diane 67 Wolf, Ilja de 65 Zijp, Harmen 67

Spraakmakende quotes uit deze editie: ‘We zijn bepaald g ja, maar’. ‘ t ie n s n een duffe o ij b is t e “H ” ’. zo n rginstelling.’

‘Ik wil gewo Het is ‘ja, e o n d ie 8 Irene Vriens, p.31 ons, p.17 erin hebben Patrick Siem .’

‘Ik kan lekker mijn ding Paul Lomans, p.79 ‘Ga zeker niet de kool doen en knallen!’ en de geit sparen.’

Berrie Hesselink, p.33 82 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2016

Wim Pot, p.81

WILT U OO HE T MAG K A O NT VAN ZINE GE N ?

COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

Neem dan contact op via amersfoort@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.amersfoort.ondernamen.nl

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Binnendienst redactie: Esmé Elbers, Jitske Kattenberg-Tuk en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Thijs Tomassen, Jolet Moolenaar Fotografie: Patrick Siemons, Menno

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

Ringnalda, Jet Kraanen, Hans Morren

Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie

Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening

ONDERNAMEN

Ontwerp/DTP:

AMERSFOOR T · DECEMBER 2016

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s

Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers

ONDERNAMEN

AMERSFOORT ONDERNEMERSPLATFO RM VOOR REGIO AMERSFOO RT

Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv

Interesse?

Neem contact op via amersfoort@ondernamen.nl

FRANK HARTO

LOSSE VERKOOPPRIJ

G EN WESLEY BLOKH UIS: ‘VOOR ONLINE MARKETING ZIJN WIJ UW BUSINE SS ONLINE’

Uitgeverij: ON Media BV Adres: Donkere Gaard 28

S € 8.95 · WWW.AMERS FOORT.ONDE

3421 AT Oudewater Telefoon: 0348 567 459

WIE WINT DE GOUDE N PAREL AMERS FOORT 2016?

RNAMEN.NL

DE REGIONALE VERHUIZIN HESSELINK TECHNIEK G

DE JUBILARIS ASSUM DELFT

amersfoort@ondernamen.nl www.amersfoort.ondernamen.nl Doelgroep: DGA’s, managers,

Eemnes Bunschoten

bestuurders en verdere

Nijkerk

ondernemers.

Baarn Amersfoort

Soest

ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

De Bilt

UTRECHT

Utrecht Woerden Nieuwerbrug

Oplage: 7.500

Leusden

Kamerik

Harmelen Linschoten

Zeist Woudenberg

De Meern

Montfoort IJsselstein

Oudewater

ONDERNAMEN

Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni,

Waarder

ONDERNAMEN

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

ONDERNAMEN

September, December)

HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuwegein

LEKSTROOM

LOPIKERWAARD

Houten Wijk bij Duurstede

Lopik

Copyright:

Vianen Schoonhoven

Niets uit deze uitgave mag worden gerepro­ duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder

REGIO

voorafgaande schriftelijke toestemming van

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, ­Barneveld, ­Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en ­Woudenberg HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

de uitgeverdirectie.

UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist

deze uitgave a ­ lsmede voor handelingen van

WOERDEN: Woerden, Montfoort, ­Linschoten, Kamerik, ­Zegveld en Harmelen

ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN AMERSFOORT

AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

autotaalglas: HELPT! autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl