ON Amersfoort april 2016 by OnderNamen

ONDERNAMEN AMERSFOORT ONDERNEMERSPLATFORM VOOR REGIO AMERSFOORT

RASONDERNEMER GERARD SPOOR TROTS OP 70 JAAR VAN DUSSCHOTEN & VAN GINKEL AUTOVERHUUR!

DE JUBILARIS VERFGROOTHANDEL BEVELA

DE REGIONALE VERHUIZING JONGERIUS

INTERVIEW DE HOFCLUB

Altijd in de buurt. Rabobank Amersfoort Eemland

Rabobank Amersfoort Eemland altijd in de buurt We willen daar zijn waar onze klanten zijn. Elke kern in ons werkgebied heeft daarom een marktmanager. De marktmanagers weten wat er speelt in de omgeving en bewegen zich binnen verschillende netwerken. Zij zijn het lokale gezicht van Rabobank Amersfoort Eemland. Constant breiden zij hun netwerk uit om mensen, bedrijven en organisaties met elkaar in verbinding te brengen en te houden. Zoals bij de Flint theater I evenementen I congressen in Amersfoort. .

rabobank.nl/amersfoorteemland Een aandeel in elkaar

Amfors Groep Samen maken wij werk bereikbaar

Uraniumweg 15 Amersfoort | 033 - 422 49 00 | www.amfors.nl | info@amfors.nl www.twitter.com/amforsgroep

www.linkedin.com/company/amfors

www.youtube.com/amforsgroep

www.facebook.com/mijnamfors Vormgeving Mailfors - Amersfoort

Voorwoord

DE WARE ‘PASSIE VAN AMERSFOORT’! Wat een kwartaal hebben we achter de rug in Amersfoort. ‘Of nie’dan?!’, zouden we bijna roepen. Het begon al goed met één grote gezamenlijke nieuwjaarsreceptie op 13 januari in De Mariënhof, daarop volgde een Winterse editie van Proef in De Nieuwe Stad en het hield pas op met de finale op donderdag 24 maart: The Passion op het Eemplein in Amersfoort vormde een betoverend decor waarmee Q1 2016 werd afgesloten. De zesde editie van The Passion is u

plein. Dat laatste in ieder geval niet, en

van OnderNamen in handen. Vol ver-

natuurlijk niet ontgaan. En eerlijk is eerlijk:

daar zit ‘em nu net het pijnpunt.

halen over hetgeen er gaande is in en

wat zag het Eemplein er fantastisch uit.

Want wat zou er nu leuker zijn dan dat

rondom ondernemend Amersfoort. Want

Een dag na de zinderende avond werd

die 3,2 miljoen mensen ook zouden

ook dat beleefde weer een bijzonder

Stelt u zich eens

kwartaal. Regionale verhuizingen, samen-

bekend dat zeker 3,2 miljoen mensen het indringende lijdensverhaal hebben gezien. En Amersfoort! Want de Keistad spatte van de buis in al haar glorie! De zeikstralen uit de regio, netjes worden ze ook wel ‘criticasters’ genoemd, werd deze donderdagavond eindelijk de mond gesnoerd. De uitspraak: ‘Het kost wat,

werkingen, jubilea, erkenningen, nieuwe

voor dat 3,2 miljoen Nederlanders de

ondernemers, en ga zo maar door. Het was weer een passievol kwartaal! Helaas hebben we geen oplage van 3,2

Amersfoortse Passie

miljoen...

zouden (h)erkennen!?

Hartelijke groet,

schien beter doen omtrent de follow

weten hoe bruisend onze stad is, en hoe

Uitgever OnderNamen

up. Want hoe wordt dat aangepakt?

gunstig

Amersfoort Eemland

Omstreeks 22.15 uur legden die 3,2 mil-

Dat ze niet alleen The Passion beleven

joen kijkers hun hoofd op het kussen,

in Amersfoort, maar ook eens de daad-

draaiden nog driemaal om en vertrokken

werkelijk passie van Amersfoort beleven.

richting dromenland. En wat zal een dag

Onze vraag is en blijft: hoe brengen we

maar dan heb je ook wat’, deed zijn naam eer aan deze avond. Het belangrijke zeiken kunnen we mis-

ons

ondernemersklimaat

is?

later blijven hangen? De prachtige zang

deze 3,2 miljoen mensen ‘in love with

van Ellen ten Damme, die doerak van een

Amersfoort’?

Judas gespeeld door Xander de Buisonjé

Die ondernemende passie moet in ieder

of de wijze waarop Martijn Fischer de rol

geval gecommuniceerd worden. En hey,

van Jezus vetrolkte? Of toch het Eem-

kijk eens aan: u heeft de nieuwe editie

Danny Rietveld

Inhoudsopgave

NIEUW IN DE REGIO! SCHONEWILLE & SCHONEWILLE LEGAL MEDIATION

TRUSTE SLAAPCOMFORT

INTERVIEWS 8 16 19

De jubilaris –

& Van Ginkel Autoverhuur

23 28 30 34 37 38 46 51 52 54 58 60 62 65 66 70 76

Zo maakt Jan-Willem

Verfgroothandel BEVELA De week van... Noeranie Ramdjan Coverstory! – Van Dusschoten

van Lieshout zijn hoofd leeg VBC Notarissen De jubilaris – RéBM Bedrijfsmakelaardij Amersfoort

COLUMN 11 22 31 49 57 69 75

Arie Lengkeek Koos Koolstra Wim Pot Sacha Hollestelle Harold Warmelink Edward Dijxhoorn Ronald de Koning

IMAGOMATCH

Stichting Citymarketing Regio Amersfoort WVO Bedrijfshuisvesting Nieuw lid! - TRUFA

De regionale verhuizing –

EN VERDER Nieuws uit de regio

Nederland

6 14 24 32 40 41 42 44

ImagoMatch

Parel Amersfoort 2015

Stoutenburgh Adviesgroep

64 72 78 79

Nieuws uit de regio

Jongerius Auping Plaza Amersfoort Rabobank Amersfoort Eemland De Hofclub Matchpoint MBO Amersfoort (Salon de Nieuwe Stad) ABN AMRO Midden –

De Heeren van Montfoort (De Gouden Leeuw) Rohde & Grahl

Nieuws uit de regio @ondernamen Nieuws uit de regio OnderNamen Amersfoort Events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Amersfoort Verslag evenement – Gouden

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Nieuws uit de regio Quotes en namen

Colofon Facebook.com/ondernamenamersfoort

NIEUWS UIT DE REGIO

PRIJZEN VOOR AART VELDHUIZEN EN DE FOUNTAINHEADS! Op maandag 21 maart is De Lefprijs 2015

in onze Maatschappij. Hij heeft zich op

nemerschap nadenken. Daarnaast zijn ze

uitgereikt aan de Fountainheads Wim

diverse manieren ingezet om te zorgen

maatschappelijk actief in vele verschil-

van Rooijen en Jan Henk Bouman. Deze

dat Eemland op de kaart komt en om

lende aspecten en absoluut inspirerend.

bijzondere erkenning werd uitgereikt tij-

te zorgen dat mensen in onze samen

dens het netwerkevenement ‘Spring in

leving toekomstperspectief krijgen. Aart

de Maatschappij’ in het AFAS-theater

Veldhuizen deed dat met veel eigen mid-

te Leusden. Bij dezelfde gelegenheid

delen en risico en vanuit de oprechte

mocht Aart Veldhuizen van notariskan-

overtuiging

toorVeldhuizen Beens van de Castel

betrokkenheid’, aldus het juryrapport.

van

maatschappelijke

Notarissen de ‘Prijs van de Maatschappij 2015’ in ontvangst nemen.

De ‘Lefprijs’ wordt jaarlijks toegekend aan een ondernemer die een prestatie

De ‘Prijs van de maatschappij’ is een

van formaat heeft neergezet en een voor-

erkenning die is bestemd voor een per-

beeld is voor anderen. De Fountainheads

soon die zich op een bijzondere wijze

zijn winnaar van de LEF prijs 2015. Het

heeft ingezet en onderscheiden heeft.

ondernemersduo Wim van Rooijen en

‘Aart Veldhuizen van VBC Notarissen

Jan Henk Bouman hebben van de veran-

heeft als betrokken ondernemer in onze

dering in dit tijdperk hun bedrijf gemaakt

regio altijd het belang gezien van cultuur

en laten anderen over hun eigen onder-

AMERSFOORTS BUREAU INTENS COMMUNICATIE EN RECLAME

VIERT 20 JARIG BESTAAN

Het Amersfoortse bureau Intens Communicatie en Reclame bestaat 20 jaar en heeft in de twee decennia van haar bestaan soepel meebewogen met een continu veranderende branche en markt. Mede-oprichter Theo Guldemeester vertelt: ‘Uitdaging was én is altijd weer om binnen de wensen en het budget van een klant het beste resultaat te leveren.’ Guldemeester bundelde 25 jaar geleden zijn ontwerperskracht met zijn broer Ad (productie-expert) en een bevriende reclameman. Hiermee werd het fundament voor Intens Communicatie en Reclame gelegd. Vanaf 2010, toen de tijd aanbrak waarin budgetten omlaag gingen en bureaus als paddenstoelen uit de grond omhoog kwamen, moest ook Intens meebewegen. Het bureau ging na jaren van groei verder in afgeslankte vorm en ontdekte dat het meer voor- dan nadelen had. Met de komst van Jasper Leene in 2015, werd geïnvesteerd in strategische denkkracht en kennis van content marketing en online media. Guldemeester: ‘Geen Amsterdamse tarieven maar wáár voor je geld, geen gebakken lucht maar gewoon met beide benen op de grond. Ik ga al heel wat jaren mee in dit vak. Het reclamevak is flink veranderd maar mijn bloed gaat er nog altijd sneller van stromen. En ik ben best trots op wat we hebben neergezet!’ 6 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

EMPLYZ: NIEUW ÉN VERTROUWD IN AMERSFOORT! Sinds 1 april is Emplyz actief in Amersfoort.

De gedreven ondernemer is enthousiast

Voor meer informatie kunt u bellen

Een nieuwe naam met een vertrouwd

over zijn koerswijziging. ‘Zeker weten.

naar (06) 2329 8486 en mailen naar

gezicht kunnen we gerust stellen. Emplyz

Emplyz richt zich nog meer dan voorheen

contact@emplyz.nl. Of neem een kijkje op

is namelijk een initiatief van Rick Assen,

op het ontzorgen van de ondernemer.

de nieuwe website: www.emplyz.nl (deze

voorheen actief met Adviesbureau de

Onder dit label kan ik met vertrouwen

is op dit moment nog in ontwikkeling).

Rijk. Met het nieuwe label biedt Assen

mijn inmiddels opgebouwde netwerk in

complete

en rondom Amersfoort bedienen.’ Ook

ondernemer. ‘Van strategische Human

de uitvalsbasis van Assen zal vertrouwd

Resource adviezen aan de DGA of directie

blijven: het ondernemerscentrum aan de

tot aan de ontwikkeling en implementatie

Stadsring 181.’ Kortom vertrouwde part-

van operationele HR-instrumenten’, aldus

ners voor vertrouwde dienstverlening.

HR-oplossingen

voor

Assen.

BERTJAN RUIJTER VAN MTH IS BENOEMD BESTUURSLID VAB Bertjan Ruijter, vestigingsdirecteur van MTH Accountants &

Spiksplinternieuw bestuurslid Ruijter

Adviseurs uit Hoevelaken, is op 29 februari 2016 benoemd tot

vertelt dat de VAB leden goede

bestuurslid en nieuwe penningmeester van VAB (Vereniging

stappen hebben gemaakt tijdens de

Amersfoortse Bedrijven). Ruijter zorgt voor verjonging in het

bijeenkomst. ‘In kleine groepen heb-

team van bestuursleden. Bertjan hoefde niet lang na te denken

ben we de vier speerpunten bespro-

om de aanstelling als nieuw penningmeester aan te nemen: ‘Het

ken: ondernemersklimaat, de regio,

is een eer en kijk er naar uit om mij in te zetten voor de belangen

onderwijs & arbeidsmarkt en commu-

van ondernemers in Amersfoort.’

nicatie. De uitkomsten werden gepresenteerd door de bestuursleden. Het

Bertjan Ruijter verkreeg zijn aanstelling in Het Lokaal, de nieuwe

is fijn dat we met onze leden van

foodhal van Amersfoort en omstreken. De locatie had niet

gedachten hebben kunnen wisselen

beter gekozen kunnen worden: de benoeming van een kersvers

en hun input hebben kunnen vragen, we weten waar de behoef-

bestuurslid in een kersverse locatie! Op 26 maart 2016 werd de

tes liggen en waar we ons op moeten gaan focussen dit jaar,’

foodhal officieel geopend voor publiek.

aldus Ruijter.

STERK STAALTJE LOKAAL ONDERNEMERSCHAP

XCELLENT, LOMAS EN PON DEALER Een sterk staaltje lokaal ondernemerschap van Xcellent, Lomans

tiebedrijf, dat steeds meer aanvragen voor het installeren van

en Pon Dealer. De drie Amersfoortse bedrijven hebben elkaar

laadpalen binnenkrijgt, de energievoorziening. Van der Moolen:

gevonden in een mooie deal. Ter uitbreiding, vernieuwing en

’Lomans is een vanzelfsprekende keuze. Het bedrijf zit om de

verduurzaming van het wagenpark neemt Xcellent 15 hybride

hoek en doet naar volle tevredenheid al veel voor ons op het

auto’s af bij Pon Dealer en laat het Lomans 6 laadpalen plaatsen.

gebied van installatie.’

Xcellent vond het de hoogste tijd om de mobiliteit te verbeteren en het wagenpark uit te breiden, te vernieuwen én te verduurzamen. En waarom verder kijken als de Amersfoortse regio ook goede bedrijven rijk is? Met die gedachte startte Marnix-Jan van der Moolen, financieel directeur van Xcellent, de lokale zoektocht naar een leverancier van ’groene’ auto’s. Xcellent, kwam al snel uit bij Pon Dealer. Van der Moolen: ’We doen graag zaken met lokale partijen. De lijnen zijn kort, je voelt je met elkaar verbonden en het geeft kracht aan de regio. Daarnaast moet het een leverancier zijn die ook actief met ons meedenkt en vanuit haar expertise meerwaarde creëert.’ Lomans levert en plaatst de 6 laadpalen bij Xcellent. Daarnaast verbetert het installa-

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 7

De Jubilaris

Lex en Dennis Van Eijk

VERFGROOTHANDEL BEVELA:

VEERTIG JAAR JONG EN KLAAR VOOR DE TOEKOMST! Veertig jaar geleden verkocht Wim van Eijk zijn schildersbedrijf en opende hij aan de Bemuurde Weerd in Utrecht een verfgroothandel met de naam Bevela. BEhang, VErf en LAk, dat waren de hoofdproducten. Tegenwoordig heeft Bevela tien vestigingen, een fijnmazig distributiekanaal en voert het diverse merken. Een terugblik en kijkje in de toekomst met huidige eigenaren Lex en Dennis van Eijk. Als vader Lex en zoon Dennis over het

jaren groeiden we zelfs enorm. Met

SUPPORT CASPER

jubileumjaar

de merken Wijzonol en Sikkens die we

Bevela viert haar jubileum niet alleen met

bij allebei een glimlach op het gezicht.

onlangs in het assortiment opnamen, zijn

de medewerkers en leveranciers, maar

Dennis: ‘Ieder jaar begint gewoon weer op

we klaar voor de toekomst.’

wil haar succes ook graag met ande-

nadenken,

verschijnt

nul en het blijft spannend of alle plannen

ren delen. Dat dit goede doel Support

die je vooraf maakt, ook uitkomen. Als

EN VERDER...

je op al die jaren terugkijkt, hebben we

Ze krijgen regelmatig de vraag of Bevela

werken heeft ook een keerzijde. Dat heb

toch echt wel iets bijzonders neergezet

verkoopklaar gestoomd wordt. Dennis:

ik zelf in levenden lijve ondervonden.

in een wispelturige en wisselende markt.’

‘Dat is natuurlijk omdat we sterke mer-

Gelukkig is alles nu onder controle. En

Lex kan dit alleen maar bevestigen: ‘Door

ken op de plank hebben staan en blijven

daarom zet ik me graag in om mensen op

altijd de blik vooruit te richten en in te

investeren in distributie. Er is echter geen

te roepen om baanbrekend onderzoek

springen op die veranderende markt is

sprake van een eventuele verkoop. We

naar genezing van alvleesklierkanker een

het ons gelukt om onafhankelijk te blijven

hebben nog zoveel ideeën om nog verder

warm hart toe te dragen.

en door te kunnen groeien. De laatste

te groeien. Ons werk is nog lang niet klaar!’

8 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

Casper werd is niet zo gek. Lex: ‘Hard

Sjaak en Wim van Eijk

EVEN WAT CIJFERS: • > 4.000 klanten • > 10.000 producten • 11 vestigingen

2 APRIL 1976

• 2 werkmaatschappijen

Wim van Eijk verkoopt zijn schilder bedrijf in IJsselstein en richt, samen met zoon Sjaak, verfgroothandel Bevela BV op. Hij ruilt IJsselstein in voor een prachtplek in Utrecht en de zaken gaan direct goed aan de Bemuurde Weerd.

• Euro Espace Color heeft 400 vestigingen

1987

De zaken lopen voorspoedig. Vooral de rollen behang lijken niet aan te slepen. Bevela verhuist naar de Briljantlaan. Een groter pand en beter bereikbaar. Bevela is klaar om verder te groeien.

1996

De verkoop van met name behang neemt af. Bevela neemt langzaam afscheid van de retail en verlegt de focus naar de professionele schilder. Na een grondige verbouwing wordt het pand aan de Briljantlaan in april feestelijk heropend.

1989

Als vader Wim plotseling overlijdt, neemt Lex, samen met zijn broer, de zaak over. Lex: 'Dat was wel een moment van bezinning. Ik wilde de zaak op den duur wel overnemen, maar was er nog niet klaar voor. Vader was een autoriteit in de markt en ineens moesten mijn broer en ik die functie vervullen.'

1997

De keuze om het accent van Bevela te verleggen naar de professionele schilder blijkt strategisch een goede beslissing. Bevela koopt twee andere verfhandelaren op in Woerden en Hilversum, op deze manier zet het bedrijf ook voet aan de grond in Noord-Holland. Het idee voor een fijnmazig distributiesysteem wordt hier geboren. Bevela zal de komende jaren groeien naar tien vestigingen.

29 MAART 2009

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Menno Ringnalda en eigen archief

Bevela koopt zich als eerste Nederlandse verfgroothandel in bij Coprago in België. Coprago is één van de oprichters van Euro Espace Color, een Europese distributiegroep voor verf en decoratie met in totaal 400 verkooppunten. Copagro heeft hiervan 145 verkooppunten in de Benelux. Dankzij deze internationale samenwerking met o.a. Spanje, België en Frankrijk is de afzetmarkt voor Bevela aanzienlijk vergroot. Euro Espace Color is goed voor een jaaromzet van 700 miljoen euro. In plaats van veertig aparte leveranciers en magazijnen, kan Bevela nu vanuit één magazijn leveren. De opslagruimte van Coprago behelst 9.000 vierkante meter.

2015

Dennis: 'Eind vorig jaar hadden we een personeelsbijeenkomst. Daar waren meer dan vijftig werknemers. Toen ik de zaal in keek, voelde ik me supertrots. We werken met zijn allen keihard voor dit mooie en stabiel gezonde bedrijf. Dankzij doorzettingsvermogen is het ons gelukt om te blijven groeien en zijn we klaar voor de toekomst.'

2010

Opening van vestiging en distributie centrum aan de Niels Bohrweg in Utrecht. Vanuit hier worden admini stratie en logistiek van de tien vestigingen geregeld.

2016

Vanaf 1 januari is er een nieuw hoofdstuk toegevoegd aan Bevela. Het bekende Nederlandse verfmerk Sikkens wordt vanaf heden vanuit de nieuwe entiteit 'Sikkens Van Eijk' gedistribueerd. Lex: 'De eerste vestiging staat in Nieuwegein, een fantastische Sikkens-store. Een nieuw grossiersconcept met een geweldig merkenpallet!'

Verfgroothandel BEVELA Maanlander 23 3824 MN Amersfoort 033-4567100 amersfoort@bevela.nl www.bevela.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 9

- ADVERTENTIE -

geeft OnderNamen vorm

ONVOLDOENDE AANDACHT VOOR UW DEBITEURENADMINISTRATIE? Wij kunnen u helpen met het verbeteren van uw debiteurenadministratie en incassotraject, waarbij u de keuze heeft uit diverse oplossingen. De voordelen: minder arbeidsintensief, minder openstaande facturen, een verbeterde kaspositie en meer tijd voor andere zaken.

"De daadkracht, de snelheid, de creatieve oplossing met daarin de inlevende en specifieke klantgerichte aanpak gaven direct een gevoel van vertrouwen en professionaliteit." - Hotel De Tabaksplant, Amersfoort -

reclame websites webshops Touwslagersweg 12-a1 / 3449 HX Woerden / 0348 - 48 17 49 info@pencilpoint.nl / www.pencilpoint.nl

Laat u eens vrijblijvend door ons informeren. NDA Incasso Disketteweg 1 Tel 033 – 45 389 45 3821 AR Amersfoort E-mail info@nda-incasso.nl

Nieuw: Volvo V40 Nordic+ Standaard met parkeerverwarming Herkent u dat? Al bij een paar graden vorst zijn uw autoruiten helemaal bevroren en wordt het alweer krabben. Dáár houden wij Zweden niet van. Daarom is er nu de nieuwe Volvo V40 Nordic+. De zeer rijke standaarduitrusting bevat o.a. parkeerverwarming die u met uw smartphone kunt bedienen. Dus staat uw buurman buiten te krabben, draait u zich nog even om. ER IS AL EEN VOLVO V40 VANAF € 25.995 | LEASE VANAF € 419 P.M.

21% bijtelling

MA AK NU E E N PROE FRIT IN DE VE RWARMDE VOLVO V40 NORDIC+

Volvo V40 v.a. € 25.995 incl. 21% btw en bpm. Raadpleeg voor additionele kosten de verkoopvoorwaarden op www.volvocars.nl. Leasen v.a. € 419 p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 15.000 km p.j., Volvo Car Lease: 020-65 873 10 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden. Gem. verbruik: 3,2 – 5,9 l/100 km (31,1 - 16,9 km/l), gem. CO2uitstoot resp. 82 - 137 g/km.

Amsterdamseweg 7-11 AMERSFOORT 033 4603000 Koningsweg 18b SOEST 035 6038100 Watergoorweg 57a NIJKERK 033 2472750

ASS15002-01 Advertentie.indd 1

07-05-15 10:03

ARIE LENGKEEK HERSTEL OP DE WONINGMARKT, OOK ONZE REGIO Er zijn hoopvolle cijfers ten aanzien van de woningverkopen en de huizenprijzen. En dat geldt met name ook in onze regio. Het aantal transacties van bestaande koopwoningen in januari en februari 2016 in Nederland was in totaal 26.773 verkochte woningen. Dat is 27% meer dan in dezelfde periode van het vorige jaar. Deze stijging was iets groter dan werd verwacht door mijn collega’s van Kennis en Economisch Onderzoek van Rabobank Nederland. De toename was zichtbaar in elke provincie, variërend van 21% in Noord-Brabant tot 35% in onze eigen provincie. Kijkend over geheel 2015 was de landelijke stijging van verkopen 16%. In onze provincie Utrecht hetzelfde percentage. Amersfoort kende echter een stijging van maar liefst 30%. De stad leeft en daarmee onze regio. Door de toename van het aantal verkopen en een lagere groei van woningen welke op de markt komen, neemt het aanbod in totaal langzaam maar zeker af. Zo stonden in februari 10.000 woningen minder te koop dan in december 2015. De krapte-indicator van de Nederlandse Vereniging van Makelaars, die het totale beschikbare koopwoningaanbod deelt door het aantal verkopen, geeft echter wel aan dat de markt nog ruimer is dan voor de crisis. Door de minder ruime markt verbetert de onderhandelingspositie van verkopers en lopen de verkoopprijzen op. Bovendien houdt de stijging van de huizenprijzen aan door een groter consumentenvertrouwen. De Prijsindex Bestaande Koopwoningen (PBK) van het Kadaster/CBS steeg in januari en februari 2016 met respectievelijk 0,7 en 0,2% ten opzichte van de voorgaande maanden. In vergelijking met dezelfde maanden van 2015 bedroeg de stijging 4%. Sinds de bodem van juni 2013 zijn de huizenprijzen met 8% gestegen. Wel zijn de huizenprijzen nog ongeveer 15% lager dan het toppunt van voor de crisis. De verwachtingen van de (woon)consumenten zijn dus positief. In het vierde kwartaal van vorig jaar verwachtte 1,7% van de woonconsumenten een prijsdaling in de komende twaalf maanden. Maar liefst 71,1% verwachtte een stijging van de prijzen. Zie daar het grotere vertrouwen. Belangrijke oorzaken voor dit grotere vertrouwen zijn de economische groei en de lage hypotheekrente. In onze mooie regio is er voldoende aanbod. Het is het bruisende middelpunt van Nederland. Hier kun je wonen én werken ideaal combineren. Vanuit mijn periode bij Citymarketing heb ik geleerd dat gezinnen kiezen voor een groene, veilige én kindvriendelijke omgeving. Daarnaast dient de woonomgeving goed bereikbaar te zijn en moeten er voldoende carrièreperspectieven zijn. Afijn, de ingrediënten hebben we. Laten we daar trots op zijn én dat uitdragen. De basis is er. Meer informatie is te vinden op de website www.rabobank.com/economie

Arie Lengkeek Reageren kan via arie.lengkeek@rabobank.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 11

ONDERNAMEN AMERSFOORT

MIJLPAAL IN ZICHT! Wordt u het 250e lid van OnderNamen Amersfoort Eemland?

ONDERN

ON NA

AMEN AME

DER MEN ERSF OO

AMERSF

ERNAME ON N AME DERNA MERSF OORT N AM ERS-FOO JUNI RT201·4 JUNI

Rugdikte!

OND

ATFORM EMERSPL ONDERN ORT IO AMERSFO VOOR REG

ER 2015

IL 20

RM TFO SPLA OORT ERSF

ER NEM M DER IO A ON R REG VOO

2015 ONDERNAMEN AMERSFOORT · SEPTEMBER

PR · A

EN ONDERNAM OORT

· DECEMB

RSFOORT

N AME ERN ORT ONDERSFO

ONDERNAMEN AMERSFOORT ONDERNEMERSPLATFORM VOOR REGIO AMERSFOORT

ER E M OR RN DE D SPO N N TE SO R A E R A R N DUSSHCUHUOR! G VA OVER AR JA AUT P 70 KEL TS O GIN TRO & VAN

LOSSE VER

TOP 50 A

OO DER NA MEN .NL

Cover Adverte Amersfoort JUN ntie A4 juni 201 I 2014.indd 4.indd 1 1

GOLFINT

ENSEN &

as:‘Het moet

ERVIEW

SACHA HOL

WINNAA

LESTELLE

MARC NIEU

R AMFORS

WLAND

ZING

ZAAM

ONDERNAMEN AMERSFOORT EEMLAND IS HÉT REGIONALE ONTMOETINGSPUNT VOOR MKB-ONDERNEMERS!

MostWantIT:

O NEDER R LAND!

P Pro ef 2014 Amersfoort !

O DE HOO - NEWASC

gezond zi jn!’

03-06-14

Let op. OnderNamen hanteert de volgende criteria; • Actief in de regio Amersfoort Eemland • Leden zijn directeur-eigenaren • Minimaal 3 fte’s

DUUR KPLEK VO dat leest als een jongensboek! Ondernemersverhaal

VERS LAG DIDEROT!

algla s T 033 Amersfoo EEN OPENHARTIG INTERVIEW MET EMIL SCHEERDER -4480 OVER GEZONDHEID EN ONDERNEMEN 031 • rt: Maanla F 033 -4480 nder 19 • 3 029 • ame@ 824 MN Am autota ersfoo alglas. rt DE OB SERV nl ANT 10-JA VIE RIG L

N RT.O

NAMEN.N

ERSF

HET

BEN HEIM

Barnevel

erg

LES,

aalgl

HELP

Leusden Woudenb

9 HO

OPPRĲLOS S € SE 8.9VER 5 KOO PPRIJS · WW € 8,95 W.A MERSF - WW OOW.A RT.MER SFOORT ONDER NA.ON MEDER N.NNAM L EN.

autot W INTERVIE VILJOEN BERGPA

NIEU WE KO FORM ERS ON VOOR D REGI O AM E

RHUI

9 VR AGEN ROBB ; ERT G OEDH ART ONE PLAN ET BUSIN ESS G ARDEN DE W ER

VERKO

M W.A

DER ORT.ON

W · W

MERSFO

8.95

autota

ING

E VE

Amersfoo

HARI NGPA RTY AMER SFOO RT

LOSSE

S€

· WW W.A

PPRĲ

UIZ

ONAL

BUZZ

PL AT

Nijke Soest

LAG

O RT

ERNAMEN.NL LOSSE VERKOOPPRIJS € 8.95 · WWW.AMERSFOORT.OND

O RKO

S € 8.95

E VE

RIS IL A NDEL A JUB DE OOTH FGR EVELA B

VER

M E R SFO

W RVIE B INTE FCLU HO DE

H VER ALE RIUS ION E REG JONG

REGI

Baarn

VERS

L EN PARE DE GOUD? 15 WIE WINT OORT 20 AMERSF

KOOPPRĲ

LOSS

ORTT

ZAKE ONDE LIJK PLAT FORM RNEM LEUS END VOOR DE EN BU N, NIJKERK AMERSFOO NSCH , OTEN SOEST, BA RT, -SPAK AR ENBU N RG DE

NG TWIKKELI AME! MOOIE ON LLEN EN OVERN MODE NIEUWE

DGA-

Bunschot

2015

NG BM W JA N DE JO SFOORT: AME R EN DOOR

Eemnes

OONNDDEERNA AME RNA MEN AM SFOM EN ERRSF O OR

JUBIL

Versla Regio g van een confer insp MS A entie: irerende ve “Niet BESTUAitbAlinken inen rr se nde groeie T 20 Jverbindiasng AAR ! no

GERT VAN REENEN: ‘THE GODFATHER VAN DE AMERSFOORTSE HORECA!’

m het

MTH 16:47

! groeie n’’

RT EUM! ACCO UN

NTS HET NIE UWE MTH GE ACCO ZICHT VA UNTAN N TS

U kunt zich aanmelden als lid via amersfoort@ondernamen.nl of telefonisch via 0348 567 459.

HARIN GPAR AMER TY

SFOO ONDE RT 201 RNEM 5! ING VA ASN CA N HET KW ARTAA LVEEN L:

08-01-15

15:48

Interview

TRUSTE DEELT DE LAKENS UIT ALS HET GAAT OM SLAAPCOMFORT

SLAPEN DOEN WE ‘S NACHTS Volgens eigen zeggen won Joop Zoetemelk de Tour de France in bed. Het klinkt Fred van der Veer van Truste Slaapcomfort als muziek in de oren. Juist ondernemers van wie topprestaties verlangd worden, zouden meer aandacht moet hebben voor hun bed. Elke nacht herstellen we. Gewichtsloos is daarbij het optimum. Een situatie die Truste bijna benadert. Je hoeft dus niet bij

Tekst | Bert van Weert - Fotografie | Patrick Siemons

de NASA te werken voor een geweldige nachtrust.

’s Ochtends doodmoe opstaan, last

GEEN DRUK

paardenhaar, kasjmier en de fijnst denk-

hebben van je rug of nek, zeurende

Met Fred maak ik een rondje door de

bare stoffen.

pijntjes, snurken: Van der Veer kent

showroom. ‘Ga hier nou eens op liggen.

‘We groeien gestaag en werken hier inmid-

nagenoeg

slaapkamergeheimen.

Nou, wat voel je?’ Ik moet bekennen dat

dels met zes mensen. Bezorging, mon-

Hartje Amersfoort, tegenover de Nieuwe

ik zweef. Matrassen van maar liefst 40

tage en verkoop doen we zelf. Dan heb je

Stad, heeft hij alle grote merken onder

lagen uit puur natuurlijke materialen dra-

ook de meeste grip op kwaliteit. Sommige

één dak. Het gaat volgens Van der Veer

gen mijn torso. Ik voel nergens druk en

klanten zijn zo blij dat onze chauffeurs een

om de beste oplossing en die is voor

geef me over aan de weldaad. Het is dat

bloemetje mee naar huis nemen. En valt

iedereen anders.

Fred het tempo erin houdt, anders was ik

er eens een steek dan wint een fysiek ver-

vertrokken.

kooppunt het altijd van internet. Ook zan-

alle

MULTIMERKDEALER

geressen en soapies komen hier. Wat dat

‘Een goed bed is zó verschrikkelijk belang-

VISPRING

rijk. Ik zeg altijd geef liever een paar dui-

Nederland blijkt een echt beddenland.

gewoon op alle fronten.

zend euro uit aan een goed slaapsysteem

Zo is matrassenfabrikant Pullman - 100%

Ook gezond weer op? Kijk op truste.nl

dan tienduizenden euro’s aan je auto. Je

Nederlands - de uitvinder van alles wat

brengt er tenslotte wel éénderde van je

met vering te maken. Bij een andere

dag in door! Gelukkig is die cultuur aan

oranjeklant, Kuperus, is alles handge-

het veranderen. Steeds vaker komen

maakt. Lyrisch is Fred over Vispring.

Truste B.V.

mensen naar onze showroom voor een

Vanaf komende maand krijgt Truste

Woonpromenade ‘De Isselt’

onafhankelijk advies en droomkwaliteit.

Slaapcom- fort het exclusieve dealer-

Brabantsestraat 2

Sinds 2004 voeren we steevast topmer-

schap van dit Engelse merk.Truste wordt

3812 PJ Amersfoort

ken als Avek, Eastborn, Kuperus, M-Line,

in midden Nederland de concept store

033 - 47 67 797

Carpe Diem of Sand.’

voor deze Rolls Royce onder de slaapsys-

info@truste.nl

temen. Made by nature. Matrassen van

www.truste.nl

betreft wint de Amersfoortse Matras het

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 13

NIEUWS UIT DE REGIO

ADMIUM VERHUIST ÉN VERANDERT NAAM TOT INTERNATIVE! Flink wat ontwikkelingen het afgelopen kwartaal bij het bekende Amersfoortse internetbureau Admium. Sinds 1 januari 2016 is Admium omgetoverd tot Internative. Directeur Peter Ros: ‘We zijn in de loop der jaren uitgegroeid tot een full-service Digital Agency. Van het organiseren van strategiesessies om tot de kern van een bedrijf te komen, via conceptontwikkeling naar het uitwerken van on- en offline middelen. We hebben het allemaal in huis. Deze ontwikkelingen vroegen om een nieuwe naam én ook een nieuw huis! Per 4 maart zijn we de bewoners van een prachtig nieuw industrieel pand aan de Kaliumweg. We zijn te vinden op nummer 4, naast het spraakmakende Restaurant Rauw.’

ONDERNAMEN LANCEERT ZESDE REGIO: HEUVELRUG KROMME RIJN! Vanaf woensdag 8 april valt bij elke MKB

Rijn komen we voor de langere termijn.

Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse

ondernemer in de provincie Utrecht een

Ook in deze regio moet OnderNamen

Heuvelrug. Wilt u lid worden in onze

OnderNamen magazine op de mat. Op

Heuvelrug Kromme Rijn een begrip wor-

nieuwe regio? Neem dan contact op via

die datum verschijnt namelijk voor de

den en blijven!’

heuvelrug@ondernamen.nl of telefonisch

eerste keer het magazine OnderNamen

OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn

via 0348-567459.

Heuvelrug Kromme Rijn. Met de lance-

verschijnt in de gemeenten Zeist, De Bilt,

ring van deze zesde OnderNamen-titel wordt het magazine nu in de gehele provincie verspreid. ‘Een nieuwe editie in een prachtige ondernemende regio!’, aldus de enthousiaste uitgevers Nick van Baaren, Danny Rietveld en Jorn Janmaat. Met deze nieuwe editie gaat voor het drietal een lang gekoesterde wens in vervulling. ‘Uiteraard breiden we ons concept graag uit met een nieuwe regio. Al langere tijd was daarvoor maar één reële optie: Heuvelrug Kromme Rijn. Voor ons is deze regio het ontbrekende puzzelstukje in de provincie Utrecht. In de regio’s waar we al actief zijn - Amersfoort, Utrecht, Lekstroom, Lopikerwaard en Woerden hebben we inmiddels een stevig fundament gelegd. Ook in Heuvelrug Kromme

14 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

ONDERNAMEN LID VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING

ISO 9001 EN 26000 GECERTIFICEERD Van den IJssel Bedrijfskleding heeft

‘We zijn trots op de groei binnen ons

van Delft (Productie medewerker),

haar

managementsysteem

bedrijf en zijn er dan ook van overtuigd dat

namens

kunnen certificeren voor ISO 9001 en

we met behulp van dit managementsys-

veel succes en plezier in jullie nieuwe

26000. Met hulp van een externe con-

teem de organisatie in de toekomst naar

functie!

sultant heeft de specialist in bedrijfs-

een hoger niveau weten te tillen. Maar

kleding een mooi MVO/ISO 9001

ook om klanten nóg beter van dienst te

managementsysteem

ontworpen,

zijn,’ aldus Berry en Marian van den IJssel.

digitaal vastgelegd en geïmplemen-

Dat het goed gaat blijkt ook wel uit het

teerd. Door middel van het behaalde

winnen van de Ondernemersprijs 2016 en

MVO-certificaat heeft Van den IJssel

de drie nieuwe medewerkers die van den

Bedrijfskleding ook een inschrijving

IJssel aan hun team mocht toevoegen.

in het bijbehorende register (Stichting

Arjen de Kruijf (accountmanager), Amber

Duurzaam Verantwoord) gekregen.

de Roode (verkoopbinnendienst) en Levi

nieuwe

OnderNamen

Amersfoort

MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN

BESTAAT 35 JAAR EN BREIDT VERDER UIT Marree en Dijxhoorn bestaat 1 april

rings- en aansprakelijkheidskwesties en

2016 35 jaar. MenD is in 1981 opgericht

arbeidsrecht.

en heeft sindsdien een fikse groei door-

Het

gemaakt. ‘Inmiddels werken er 25 men-

sinds haar oprichting 35 jaar geleden,

sen, waarvan bijna 20 advocaten. Ik ben

met succes op ondernemers en hun

ontzettend trots op hoe wij ook nu weer

ondernemingen. Vanuit de vestigingen

verder groeien,’ aldus advocaat onderne-

Amersfoort

mingsrecht Alexander Steenaert. MenD

alle cliënten met grote betrokkenheid

heeft recentelijk drie nieuwe advocaten

deskundig bediend. ‘Een aantal van

aangenomen. Kim Schuurmans, Nicolien

onze advocaten, waaronder ikzelf, woont

Verhoeks en Myrthe van den Heuvel zijn

in Utrecht. We hebben in de loop der

de nieuwe aanwinsten van het advo-

jaren, naast de regio’s Amsterdam en

catenkantoor. Bij deze advocaten kan

Amersfoort, ook een omvangrijke cliënt

men terecht voor ondernemingsrecht,

base weten op te bouwen in de regio

(internationale) contractenrecht, verzeke-

Utrecht,’ vertelt Steenaert.

advocatenkantoor

richt

Amsterdam

zich,

worden

ADDCOMM WINT AANBESTEDING RBG AddComm mag de komende drie jaar alle printwerkzaamhe-

slag al hebben gemaakt en onze referenties hebben dat

den voor de Regionale Belasting Groep (RBG) uitvoeren. Het

onderstreept. We lieten RBG ‘live’ ervaren wat er gebeurt als

is de uitkomst van de Europese aanbesteding in het najaar van

de klant data bij ons aanlevert,’ vertelt sales manager Dirk Jan

2015. Tussen de zes deelnemende partijen kwam AddComm

Thoutenhoofd.

op prijs in combinatie met kwaliteit als beste naar voren. RBG

Richard van Hussel, manager Bedrijfsbureau van GBLT, is ook

is hiermee de derde samenwerkende belastingorganisatie in

enthousiast over de samenwerking

Nederland die voor het Amersfoortse bedrijf kiest. BSGR en

met AddComm. ‘Ik snap heel goed

GBLT gingen hen enkele jaren geleden al voor. 1 juni 2016

dat RBG voor AddComm heeft

gaat het contract formeel in.

gekozen. Ze denken voortdurend

‘We hebben RBG een doorkijkje gegeven naar de toekomst.

met je mee qua organisatie en pro-

Nu willen ze een partner die voor hen print en verzendt, maar

cessen. Doordat ze hun eigen soft-

dat gaat snel veranderen. Ook binnen de belastingen gaat

wareontwikkelaars hebben, zijn ze

steeds meer digitaal. AddComm heeft laten zien dat we deze

erg flexibel.’

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 15

De week van...

DE WEEK VAN… NOERANIE RAMDJAN AV Brothers uit Amersfoort is voor OnderNamen natuurlijk een bekende naam; we kennen Noeranie Ramdjan, onze samenwerkingspartner voor de bijeenkomsten, door en door! Maar weten we eigenlijk wel hoe de week van de General Manager van AV Brothers eruit ziet? Om hier achter te komen was Noeranie zo vrij om ons in de laatste week van januari mee te laten lopen.

alle spullen van ons oude appartement en de opslag naar ons nieuwe en grotere appartement verhuisd. Een intensieve dag, maar het is allemaal gelukt! Hier hebben we uiteraard samen een borrel op gedronken. Omdat dit weekend ook de WinterProef is en wij een hele week bezig zijn geweest met opbouwen, ben ik hier nog even een kijkje gaan nemen. Samen met Raymond van den Hoek, ook wel bekend als dj Ray Hookski, heb ik de avond afgesloten bij de after party van Per Expressie in het Onze Lieve Vrouwetheater.

VRIJDAG

gecreëerd. Zodoende hebben

ZONDAG

Mijn dag begint over het algemeen

ook wij ‘ons’ vogelhuisje mogen aanbie-

Het is zondag, dus ik mag mijn voet-

eigenlijk altijd hetzelfde; scheren, dou-

den aan voormalig Gouden Parel winnaar

balschoenen weer onder binden! Als

chen, aankleden en ik stap de deur uit. Ik

Harold Warmelink.

echte sportliefhebber sta ik twee keer

woon op maar 2 minuten afstand van ons

per week op het voetbalveld en ga ik

kantoor in De Nieuwe Stad, dus als het

Op deze vrijdag was ook de officiële

even kan pak ik de fiets of ga ik lopend.

opening van de WinterProef Amersfoort,

Wel zo lekker! Meestal ben ik de eerste

waar

op kantoor. Ik start de dag met een kop

aanwezig was en mijn team van harte

thee met suiker en scroll door mijn mail.

welkom werd geheten. In de aanloop

Als één voor één de andere collega’s bin-

naar WinterProef Amersfoort hebben

nen komen maken we kort een praatje;

we al heel wat werk verzet, prachtig om

hoe ziet je dag eruit, heb je nog nieuws?

te zien wat we hebben neergezet en te

In de loop van de ochtend ga ik naar thea-

horen hoe enthousiast de bezoekers zijn!

ter De Flint, waar we vaste locatiepartner

ondernemend

Amersfoort

zijn. De artiesten die optreden in De Flint

ZATERDAG

worden gevraagd om een vogelhuisje te

Deze zaterdag stond in het teken van de

voorzien van versiering en / of handte-

verhuizing. Mijn vriendin en ik waren nog

kening; zo wordt een soort gastenboek

maar net terug van vakantie en hebben

16 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

twee keer per week naar de sportschool.

Sporten is voor mij een moment van bezinning, ik wissel de drukke werkdagen graag af met ontspannende inspanning. Ik zet mijn koptelefoon op, denk even helemaal nergens aan en maak mijn hoofd leeg.

MAANDAG We beginnen de week altijd met een teamoverleg. We evalueren de afgelopen week en bespreken welke evenementen de komende twee weken op de planning staan. Zo bekijken we waar eventuele knelpunten zijn en kunnen we direct aan de slag om deze op te lossen! Ook heb ik een afspraak met Jimmy Bakker van de Prodentfabriek, waar weer een aantal

lueren. Met een tevreden opdrachtgever

mooie evenementen op de planning

lopen we nog een rondje door het mooie

NAWOORD NOERANIE:

staan.

park. Daarna door naar de volgende

Wat een week! Erg leuk om jullie

afspraak, waar de laatste puntjes op de

een kijkje te geven in mijn leven,

i gezet worden voor het evenement van

zowel op mijn werk als privé. Zo leer

FrieslandCampina dat morgen plaats-

je elkaar toch weer beter kennen!

vindt. “The-day-before” lopen we altijd

Mag ik nu ook een keer bij jullie

met de opdrachtgever door de locatie

meelopen? ;-)

om te kijken of alles naar wens en naar verwachting is. Morgen komen ruim 200 gasten naar deze mooie locatie, maar eerst worden verlichting, content, beeld en audio nog even dubbel gecheckt!

DONDERDAG Het is D-Day, we gaan live! ’s Ochtends vroeg steken we met de betrokken personen nog even de koppen bij elkaar; we

DINSDAG

gaan er een succes van maken!

Vandaag

FrieslandCampina is niet het

heb

ik een afspraak

enige evenement vandaag, ook

met

VVV,

Citymarketing

Convention

het

van Citymarketing Amersfoort

videomappen

vindt plaats. Wij mochten de

waar op

we de

Onze

Vrouwetoren

techniek

Lieve

bespreken

bekijken

verzorgen

en,

als

voormalig marketeer van Citymarketing

hoe we dit volgend jaar weer kunnen

Amersfoort,

doen, maar dan nog mooier! In de

ontbreken tijdens deze middag.

kon

natuurlijk

niet

avond is het tijd voor een bezoek aan de Barbershop; als geboren en getogen Utrechter blijf ik trouw aan mijn vaste adres in de D omstad!

WOENSDAG Zes maanden geleden zijn we de

AV Brothers

samenwerking

Oude Fabriekstraat 8

aangegaan

met

DierenPark Amersfoort, hoog tijd

NL-3812 NR Amersfoort

om het afgelopen half jaar te eva-

+31(0)33 752 00 75 www.avbrothers.com ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 17

- ADVERTENTIE -

ROHDE & GRAHL maakt deel uit van de Nowy Styl Group, één van de grootste fabrikanten van kantoormeubilair binnen Europa. De Nowy Styl Group beschikt over 16 productielocaties en is actief in ruim 100 landen. Binnen de groep werkt een internationaal team aan nieuwe ontwikkelingen in samenwerking met vooraanstaande designers, zoals Martin Ballendat, Daniel Figueroa en WertelOberfell. De meest recente resultaten van deze samenwerking tonen we in onze showroom in Amersfoort.

DWIJN DE VAR VER

T, WAT NU?

Wake-up call.

Heeft u vragen over de VAR bel dan de Beryl vragenlijn: 06-15036995.

Beryl Beryl Personeel B.V. Plotterweg 14, 3821 BB Amersfoort T +31 (0)6 15036995, E info@berylpersoneel.nl

Displaydoos

Kleine ondernemersregeling Oudedagsreserve Jaarcijfers

Stakingsaftrek Inkomstenbelasting BTW aangifte

www.zzpboekhoudingontzorgd.nl Een dienstverlening van Verhoeve Advies B.V.

Logo / huisstijl Documentatie

Volledig ﬁnancieel en ﬁscaal ontzorgd voor een vaste prijs zonder verrassingen achteraf.

Verpakking

ZZPBoekhoudingOntzorgd: jouw boekhouder, online, maar mét persoonlĳke begeleiding!

Boek

Zelfstandigenaftrek

Website

Meewerkaftrek

Afschrijvingen

Of bel: 033 246 2338

Display

VAR verklaring

Voorbelasting

Tabletpublishing

Privégebruik auto

MKB winstvrijstelling

Uitnodiging

Startersaftrek

Logo / huisstijl

Urencriterium

Corporate design

3821 BR Amersfoort

Verpakking

Motion design

Basicweg 22

Belettering

Restyling

ROHDE&GRAHL

Coverstory Eigenaar Gerard Spoor en oud-eigenaar Richard van Dusschoten

VAN DUSSCHOTEN VIERT 70-JARIG JUBILEUM

‘RIJK VERLEDEN, BLOEIEND HEDEN’ Dubbel feest bij Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur. Het Amersfoortse bedrijf bestaat liefst 70 jaar én ondernemer Gerard Spoor staat nu 10 jaar aan het roer. Mooi moment om het rijke verleden en het bloeiende heden bij elkaar te brengen. Een dubbelinterview met oud- eigenaar Richard van Dusschoten, 80 jaar inmiddels, en zijn opvolger, de 42-jarige Gerard Spoor.

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 19

De ontmoeting is warm, de handdruk

Gerard er in de glimmende Mercedes van

stevig. De klik tussen Richard van

zijn vader Theo vandoor ging. Stiekem,

Dusschoten en Gerard Spoor is er nog

uiteraard. 'Want wat was hij trots op die

steeds, zo blijkt op deze druilerige

auto.'

woensdagochtend in het fraaie pand van Van Dusschoten & Van Ginkel

VERSTOPTE AUTO'S

Autoverhuur op bedrijvenpark Calveen.

Het bedrijf was destijds al een begrip

Dat was 26 jaar geleden, bij de allereerste

in Amersfoort. De vader van Richard,

kennismaking, niet anders.

Theo, richtte het op in 1946. Aan die

Krantenknipsel van 17 april 1950

start kleeft een bijzonder verhaal. Theo Een broekie van 17 jaar was Gerard, toen

moest zijn auto door het uitbreken van

hij in 1989 voor het eerst over de drem-

de Tweede Wereldoorlog verstoppen.

In de jaren die volgden breidde het

pel van het familiebedrijf Van Dusschoten

Dat deed hij samen met enkele bekenden

bedrijf, dat in 1958 verder ging onder lei-

Autoverhuur stapte, destijds nog geves-

op lumineuze wijze. Ze verborgen hun

ding van Richard met vrouw Marlit aan zijn

tigd aan de Memlingstraat. Autogek was

auto's tussen twee muren in, ergens

zijde, uit met de verhuur van personen-

hij al, dus het leek hem maar wat mooi

in Amersfoort. Richard: 'Na de oorlog

auto's, bestelbusjes en vrachtwagens.

om hier in de weekenden aan de slag te

kwamen ze weer tevoorschijn. Onder

Richard introduceerde de kleur oranje.

gaan. Richard en zijn vrouw Marlit zagen

het stof, lege banden, geen benzine.

'Autoverhuurbedrijf Van Ginkel in Zeist

het gelijk zitten in die jonge, open knul

Maar toch werden ze gevorderd door de

was een voorbeeld voor me. Zij gebruik-

die zei van aanpakken te houden.

overheid. Dat gebeurde in die tijd. Mijn

ten oranje, dus ben ik dat ook gaan doen.

vader is toen naar Den Haag gegaan en

Valt ook nog eens lekker op.' En zo kon

Hij maakte zijn woorden waar. Hele zater-

heeft zich aangemeld als chauffeur. Mocht

het zijn dat er knaloranje vrachtwagens

dagen was Gerard in de weer met de uit-

hij in zijn eigen auto hooggeplaatste

door de straten van Amersfoort reden.

gifte en inname van auto's. Talloze auto's

functionarissen van het ministerie van

Toeval of niet, maar Van Dusschoten

waste hij weer blinkend schoon. 'De voer-

binnenlandse zaken rondrijden.'

Autoverhuur heeft Van Ginkel in 2007 overgenomen.

tuigen moesten er netjes bijstaan. Dat is vandaag de dag nog steeds een kern-

Terug in Amersfoort zette hij zijn chauf-

waarde.' Richard glimlacht als hij terug-

feursdienst voort. Ook voor welgestelde

denkt aan die tijd. 'Het werk was je nooit

particulieren die een dagje uit wilden.

te veel hè?' Gerard: 'Ik wilde altijd werken,

'Een gouden tijd,' weet Richard. 'Weinig

had wel drie baantjes tegelijk naast mijn

mensen hadden een auto. Als ze een

vwo-opleiding. Maar dit was de leukste.'

dagje de hort op wilden, bijvoorbeeld

Gerard had ook zijn streken, weet Richard

met familie die ze lang niet hadden

nog. Hij vertelt smakelijk over die keer dat

gezien, huurden ze een taxi.'

'Het was tijd voor modernisering, voor een volgende stap voor het bedrijf. Gerard te bellen' MODERNISERING Opvolging had Richard niet in zijn familie. Zijn kinderen kozen een andere weg. Gerard daarentegen riep als jonge twintiger al dat hij de zaak graag wilde overnemen als Richard ermee zou stoppen. Dat was Richard tien jaar later niet vergeten. Gerard had ondertussen de HEAO en de

Foto’s uit de oude

universitaire studie bedrijfskunde afge-

doos; de klant kan

rond en was onder meer voor leasemaat-

70 jaar rekenen op

schappijen werkzaam geweest. Op zijn

Van Dusschoten &

32ste kreeg hij een belletje van Richard,

Van Ginkel

voor wie het tijd was afscheid te nemen

Autoverhuur!

van zijn bedrijf. Richard: 'Je voelt op een gegeven moment dat je fysiek minder wordt. Het was tijd voor modernisering,

20 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons en eigen archief

Marlit en ik besloten

'Tja, het komt weleens voor dat ik 's nachts mijn bed uit moet, maar het gaat mij om de service. De klant kan op ons rekenen.'

WAT VINDEN KLANTEN VAN DE SAMENWERKING MET VAN DUSSCHOTEN & VAN GINKEL AUTOVERHUUR? Hank Hagoort, directeur Standcraft: ‘Wij verzorgen concept, ontwerp, constructie, transport en opslag van beursstands. Uiteraard hebben we zelf ook een wagenpark, maar we hebben soms enorme pieken. Dan is extra transport nodig. We hebben dag en nacht werk, dus dat kan ook op exotische tijden zijn. Dan is het fijn om samen te werken met Van Dusschoten & Van Ginkel. Ze zijn super meedenkend. Als we iets speciaals nodig hebben, regelen ze het. Hoeven wij er niet meer naar om te kijken. Het leuke is dat we allebei gegroeid zijn als bedrijf. Gaat mooi gelijk op. Daarnaast: je merkt dat er geen keten achter zit, maar een zelfstandige ondernemer. Gerard kent zijn klanten.’ John van den Brom, eigenaar Project Montage Amersfoort: ‘Wij zijn specialist op het gebied van montage van kantoormeubilair. Regelmatig moeten we veel

voor een volgende stap voor het bedrijf.

grote spullen vervoeren. Daarom huren we meerder keren per week bakwagens

Gerard is hoogopgeleid, we kennen hem

of sprinters bij Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur. Ze staan altijd voor

goed. In zijn eerste periode bij het bedrijf

je klaar en zeggen nooit nee. Als wij maandagochtend vroeg al een auto nodig

dacht hij al met me mee als ik belangrijke

hebben, kunnen we de sleutel zondag al ophalen. Ideaal!’

beslissingen moest nemen. Marlit en ik besloten Gerard te bellen.'

Mark Pot, logistiek manager bij POT Verhuizingen/Logistiek: ‘Wij zijn al ruim 100 jaar specialist in verhuizen en opslag. Om de pieken op te kunnen vangen,

Het belletje kwam op het juiste moment.

huren we vrachtwagens bij Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur. Waarom

Gerard was eraan toe om als ondernemer

bij dit bedrijf? Omdat ze altijd met ons meedenken en ons ontzorgen. Het maakt

een bedrijf te leiden. 'Ik heb het op mijn

onze samenwerking, zoals ik het noem, zeer succesvol. We sturen eigen klanten

manier voortgezet, maar koester de

die zoeken naar extra vervoer ook met alle vertrouwen naar ze door.’

historie van het bedrijf nog altijd.' Onder

zijn leiding groeide het wagenpark

Richard hoort het instemmend aan. Hij

van Van Dusschoten & Van Ginkel

is er trots op hoe de zaak is voortgezet

Autoverhuur van 40 naar 80 auto's. De in

en kan terugblikken op een mooie tijd.

2010 gebouwde thuishaven op Calveen is

'Ook ik heb altijd met veel plezier aan

bijna alweer te krap... Daarnaast heeft het

vooruitgang van het bedrijf gewerkt.' Op

bedrijf een vestiging in Zeist en komt er

zijn beurt vindt Gerard het mooi dat de

nog dit jaar één bij in Nijkerk.

zaak een lange historie heeft. 'Mijn naam

LOKAAL EN LAAG DREMPELIG

hoeft ook echt niet op de gevel te staan. Van Dusschoten is een begrip. Ik heb veel bedrijven zien komen en gaan, maar Van

De succesformule van Gerard Spoor?

Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur is

Nette, schone wagens (van personenau-

een blijver.'

to's tot bakwagens en van koelwagens tot aanhangers, voor bedrijven én particulieren), flexibele service (24 uur per dag, 7 dagen per week), kortetermijnverhuur (zelfs voor 1 uur!), scherpe tarieven, lokale binding (Gerard is actief in diverse netwerken en zijn bedrijf heeft veel Amersfoortse klanten) en een laagdrempelig karakter. 'Een auto huren moet makkelijk zijn. Een klant moet binnen twee minuten

Van Dusschoten & Van Ginkel

weer buiten kunnen staan. Daarnaast: we

Autoverhuur, vestiging Amersfoort

willen aan elke mobiliteitsvraag voldoen.

Spoetnik 2

Zijn oplossingsgericht. Tja, het komt dan

3824 MG Amersfoort

De klik tussen Richard van Dusschoten

weleens voor dat ik 's nachts mijn bed uit

033-4615 916

en Gerard Spoor is er, na de kennis

moet, maar het gaat mij om de service.

info@vandusschoten.nl

making 26 jaar geleden, nog steeds’

De klant kan op ons rekenen.'

www.vandusschoten.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 21

KOOS KOOLSTRA WIT GOUD, ZWART ZAAD, GELE KAART, BRUIN BAKKEN, ROOIE RUG... ...GROEN LICHT VOOR BLAUWEKLANT! De dag dat dit nummer van Ondernamen het daglicht ziet worden de eerste kostelijke asperges, het witte goud, verwerkt in heerlijke gerechten. De lente komt eraan maar pas op, asperges zijn nog niet te betalen en voor je het weet zit je op zwart zaad. Daar ‘zitten woningcorporaties overigens niet op’, maar er moest wel wat gebeuren in de financiële huishouding. In de publiciteit kregen ze een gele kaart vanwege hoge

Koos Koolstra

bedrijfslasten en veel onrendabele projecten. De minister bakte ze helemaal bruin

Reageren kan via

door ook nog eens met een verhuurders-belasting te komen. Ondertussen kwam

kkoolstra@de-alliantie.nl

iedereen erachter dat er, in plaats van minder, meer goedkope (en dus onrendabele)

www.de-alliantie.nl

huurwoningen moesten worden gebouwd voor onze doelgroep. Ik hoef niet uit te leggen dat daar veel rooie ruggen voor nodig zijn. Woningcorporaties als Portaal en de Alliantie hebben inmiddels hun bedrijfslasten verlaagd door een efficiëntere organisatie maar ook door bijvoorbeeld genoegen te nemen met minder kantoorruimte per medewerker. Maar het kan nog efficiënter door samen in 1 kantoor te gaan zitten! Om aan elkaar te wennen zitten de medewerkers van beide corporaties nu al samen in het pand van Portaal. Vanaf augustus trekken ze samen in het pand van de Alliantie aan de Heiligenbergerweg. De kleur blauw in hun logo’s delen ze al en nu gaan ze ook nog vanuit 1 locatie hun klanten bedienen. Het oude kantoor van Portaal kan wellicht een woonfunctie krijgen. Een prachtige manier om de toch al hechte samenwerking verder te laten groeien en de klanten goed te bedienen. De opbrengst van al die bezuinigingen geeft ons groen licht voor het realiseren van meer betaalbare woningen.

22 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

ZO MAAKT JAN-WILLEM VAN LIESHOUT ZIJN HOOFD LEEG

HOI JAN-WILLEM, VERTEL EENS, HOE MAAK JIJ JE HOOFD LEEG?

de treinbaan met huisjes, autootjes etc. netjes verpakt mee. En sinds een paar maanden ben ik weer begonnen met het

‘Mij lukt het nooit mijn hoofd echt leeg te

opbouwen van een baan. Het ontwerpen

maken. Maar je kunt wel je aandacht ver-

van een treinbaan vraagt overigens best

plaatsen. Bezig zijn met iets anders zorgt

de nodige zorgvuldigheid. Frictie kan lei-

ervoor dat je andere dingen ‘wegdrukt’.’

den tot stroomuitval op de baan en stag-

ZIT JE HOOFD VAAK ‘VOL’? OFTEWEL: BEN JE DRUK?

nerend treinverkeer. Ik denk dat ik nu een mooie baan heb ontworpen.’

wel aan de wagons, de stoomtreintjes en de landschapsaankleding dat de tijd is

baasje. Aan de ene kant is dat het gevolg

HOE MAAK JE TIJD VRIJ VOOR JE HOBBY?

van mijn beroep, makelaars schakelen snel

‘Het is vaak zo dat ik maar een kwartier of

bouw is een hobby geworden voor wat

van het een naar het ander. Er is te weinig

een half uurtje bezig ben met mijn trein-

oudere mensen. Kinderen vinden het ook

ruimte om je af te zonderen om aan één

baan. Ik kan gewoon de spullen laten lig-

wel leuk. Je ziet dat jonge mensen niet

klus achtereen te werken. In drukte moet

gen en een andere keer weer verder gaan.

meer de tijd vrijmaken om hiermee bezig

je keuzes maken, waarbij iemand niet altijd

En met dit tempo kan ik wel maanden,

te zijn. Ik kan iedereen met plezier advise-

gelukkig is als de keuze niet op hem of

zo niet jaren vooruit. Ook omdat het niet

ren deze hobby te gaan beoefenen. Ik kan

haar valt.’

alleen de treinbaan is waar ik mee bezig

er mijn hoofd mee leegmaken!’

‘Ja, mensen kennen mij als een druk

HOE IS JOUW LIEFDE VOOR MODELTREINEN ONTSTAAN? ‘Ik denk dat ik een jaar of 8 was toen ik mijn eerste treinset kreeg. Dat was van

en schilderen van huisjes, het zelf maken van boompjes, het maken van wegen en landschap.’

onze zoon Rogier. Samen konden we uren spelen met en werken aan onze treinbaan.

‘Deze hobby is leuk omdat het een her-

Toen we verhuisden naar de binnenstad

innering is aan een vervlogen verleden,

van Amersfoort, 8 jaar geleden, ging

maar ook iets is van deze tijd. Al zie je vaak

wagonnetjes en accessoires. Deze mooie hobby heb ik later weer opgepakt met

voor mij nou net zo leuk. Modeltreinen-

ben, maar ook de scenery. Het bouwen

WAT MAAKT DEZE HOBBY ZO LEUK VOOR JOU? EN WAAROM ZOU JE HET ANDEREN AANRADEN?

Trix Express. Ik kreeg steeds meer rails,

blijven steken in 1950. Maar dat maakt het

Jan-Willem van Lieshout Beroep: Makelaar o.g. Leeftijd: 61 jaar

Burgerlijke staat: Gehuwd met Jannèt Kinderen: Rogier en Merel

Motto: Geef hobby’s de ruimte!

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 23

ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek. Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Voor de nieuwsgierigste aagjes posten we op Facebook regelmatig #AchterNamen berichtjes; een kijkje achter de schermen bij OnderNamen. Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

NAMEN ONDERSFOORT

Op woensdag

AMER

8 juni is de volgende bijeenkomst van OnderNamen Amersfoort en die is dit maal samenwerking met Rohde & Grahl. Tijdens het voorbereidende gesprek bleek Wouter van Voorthuizen een ware gastheer. Uitgever Danny Rietveld werd getrakteerd op een heerlijke lunch. Dat belooft wat voor 8 juni!

Van: Patrick Siemo ns Fotografie Verzonden: woen sdag 23 maart 2016 13:45 Aan: Veerle Huine n - OnderNamen Onderwerp: RE: On bewerkte beelden Jongerius en Rohle Grahl voor het uit zo eken van de fotoâ&#x20AC;&#x2122;s Fred van Truste wi lde graag deze fot o gebruiken voor he artikel. t Vond hij zoooooo geweldig :-))) Dus stuur ik hem ma ar meteen bewerkt HR op. Is Groetjes, Patrick Siemons

nd er van Trus te vo Fred van der Ve n va s trick Siemon de foto die Pa , ig zoooo geweld hem maakte zelfs ef t ofielfoto van he dat hij er zijn pr gemaakt!

24 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

dat okĂŠ?

journalis t/tek stschrijver Van: Thijs Tomassen – Freelance Verzonden: wo 23-3 -2016 16:39 n Aan: Veerle Huinen - OnderName lden Jongerius en Onderwerp: RE: Onbewerkte bee de foto’s Rohle Grahl voor het uitzoeken van Thanks Veerle! En graag gedaan, was weer een kwartaal

leuk OnderNamen-

Groet, Thijs Tomassen

Addictions MarCom @addictions_nl @Ondernamen Voelt goed om weer terug te zijn!

Pride & Proud PR @PrideandProud Bedankt @ondernamen Ik VOEL mij ook héél hartelijk welkom ;-)

der BV erder – Scheer 38 Van: Emil Sche mber 2015 9: ijdag 18 dece er sfoort m Verzonden: vr A en – OnderNam ld ve et Ri ny Aan: Dan er sfoort 2015 den Parel Am Subjec t: Gou s en om, ondank Beste Danny, je inspanning or vo en nk beda lijke Ik wil je enorm een voor tref fe rel kandidaat, Pa n de ou G e deze lastig heel organiseren. k echt. Ik heb verkiezing te voel ik het oo zo en ijs ik pr t le rvol en toe moe Het is een ee me goed. Af et do t da en gehad ......... veel reac ties nog zoveel...... en want ik wil nk pi eg van Roel. Ik w je ch een traant s en de spee en ng jo de n ik trot s op Met velen be opgenomen. het ergens is of en jk ze contex t te ki t moe geweest in de ed go k oo t n is he Voor de here goede te speechen. en n opvolger s in netwerke lder en bij mijn he is s ni fe er Mijn handen. Dank en groe Emil

Succlean Schoonmaak @SuccleanSchoon Een mooie match: hét schoonmaakbedrijf van regio Amersfoort is nu lid van hét netwerk van regio Amersfoort! #trots

2.043 FOLLOWERS 1.326 TWEETS @ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 25

Voskuilen Interieur & Projectstoffering BV De Wel 2 - 4 3871 MV, Hoevelaken 033 - 253 76 29 info@voskuileninterieur.nl www.voskuileninterieur.nl ww

VERBOUWING MET PASSIE ‘VANUIT VRIJWEL IEDER PERSPECTIEF IN DE WONING IS TE GENIETEN VAN HET PRACHTIGE UITZICHT OVER DE LOOSDRECHTSE PLASSEN’. Op een bijzondere en unieke locatie aan de Loosdrechtse plassen verzorgde Voskuilen Interieur een prachtige verbouwing van deze villa te Loosdrecht. Bij Voskuilen Interieur kunt u terecht voor iedere verbouwing volledige begeleid van A tot Z. Deze karakteristieke woningen gemeentelijk monument is aangekocht begin 2015 door onze opdrachtgever. ‘Een droomhuis aan het water’, wordt enthousiast geroepen door nieuwe de eigenaren. Wel diende het huis geheel opgeknapt te worden om aan de wensen van de klant te voldoen maar ook om de komende decennia weer mee te kunnen met de moderne tijd. Hiervoor waren ze bij Jos Voskuilen van Voskuilen Interieur uit Hoevelaken aan het juiste adres. Jos heeft jarenlange ervaring in het verbouwen van dit soort unieke woningen, hierdoor wist hij ook dat dit project anders aangevlogen diende te worden dan gebruikelijk. Normaliter worden er complete plannen gemaakt alvorens er gestart wordt met de eerste werkzaamheden.

VOOR

Vanwege de complexiteit van de woning en het feit dat de opdrachtgever nog geen ervaring had in het verbouwen is er voor gekozen om de verbouwing ‘op het gevoel’ aan te vliegen, steeds weer uitgaan van het moment zoals het ontstond. Uiteraard werd er een basisplan gemaakt bestaande uit materialen, schetsen en ideeën, waaruit gaandeweg het project de ideeën en schetsen werden ondersteund door technische tekeningen en zorgvuldig samengestelde bestekken. Om op deze manier te kunnen werken is het belangrijk dat er een goede klik en wederzijds vertrouwen is tussen uitvoerder en opdrachtgever, maar gelukkig was deze er direct.

VOOR

‘Het eerste kennismakingsgesprek met Jos voelde goed, een plezierige man, toegankelijk en gericht op onze wensen’, aldus onze opdrachtgever. Gaandeweg het project is er veel veranderd ten aanzien van vorm en inhoud, steeds naar aanleiding van voortschrijdende inzichten gedurende het proces. ‘Je krijgt bijvoorbeeld pas echt een goed beeld van de ruimte nadat de sloopwerkzaamheden zijn verricht, en dan ga je opnieuw denken’, opgemerkt door de trotse eigenaar. Deze samenwerking heeft geleid tot echt een prachtig resultaat. Was er dan niets op aan te merken? ‘Nou, eigenlijk niet en zeker niet nu ons paleisje in volle glorie het water trotseert’.

VOLLEDIGE REPORTAGE ZIEN? WWW.VOSKUILENINTERIEUR.NL

Nieuw in de Regio!

Edward Dijxhoorn en Manon Schonewille

EDWARD DIJXHOORN EN SCHONEWILLE & SCHONEWILLE BRENGEN LEGAL MEDIATION NAAR AMERSFOORT

NIEUW HOOFDSTUK IN RIJKE LOOPBAAN Geen nieuwe tak van sport, wél een nieuw hoofdstuk in zijn rijke loopbaan. Met bijna veertig jaar ervaring in de advocatuur op zak, gaat Edward Dijxhoorn nu ook verder als businessmediator. Sinds februari vertegenwoordigt hij het landelijk opererende legal mediationkantoor Schonewille

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

& Schonewille in Amersfoort. Amersfoort stond vanwege de vele

trend doet zich ook al voor in de Verenigde

gaat, naar wat er achter het probleem zit.

bedrijvigheid hoog op het lijstje van

Staten en andere Europese landen. Zijn

Het is een heel logische, bedrijfsmatige

Schonewille & Schonewille. Het al acht

aansluiting bij Schonewille & S chonewille

manier om conflicten op te lossen. Een

vestigingen tellende kantoor breidt zijn

als mediator ziet Dijxhoorn, die ook werk-

splitsing kun je veel beter zelf vormgeven

landelijke netwerk van mediators uit en

zaam blijft bij Marree en Dijxhoorn, als

dan dat de rechter de knoop doorhakt.

had zijn oog daarbij laten vallen op deze

‘een logisch vervolg’ op zijn bijna 40 jaar

Je onderhandelt zelf, met een steuntje in

centraal gelegen regio. Mede-oprichter

lange ervaring in de advocatuur. ‘In de

de rug.’

Manon Schonewille is blij dat ze de han-

advocatuur gaat het ook om oplossen

Schonewille & Schonewille is één van de

den daarvoor ineen kan slaan met Edward

van problemen. Een sterke inslag van mij

sterkste merken op het gebied van medi-

Dijxhoorn, die zijn sporen in de regio én

is altijd geweest: partijen zoveel mogelijk

ation, weet Dijxhoorn. ‘Fred en Manon

in conflictbemiddeling al lang en breed

zelf laten oplossen en niet meteen naar

hebben een sterk wetenschappelijke

verdiend heeft.

de rechter stappen. Het klinkt misschien

basis. De filosofie van het kantoor is:

‘Niet alleen geografisch, ook inhou-

raar uit de mond van een advocaat, maar

mediators moeten gespecialiseerd zijn in

delijk is Edward een aanwinst,’ zegt

ik hou helemaal niet van conflicten. Ik hou

het vakgebied waarin ze actief zijn. Zodat

Schonewille. ‘Hij brengt een specialisatie

ervan dat ze worden opgelost. Ik denk

ze op alle niveaus, communicatief, inhou-

met zich mee die wij nog niet in huis had-

dat ik mijn ervaring daarvoor goed kan

delijk en juridisch, ondernemers verder

den: insolventiemediation. Daarnaast is

gebruiken.’

kunnen helpen.’

Edward een uitstekend mediator. Laatst

Waarom mediation? Omdat je op die

nog was ik zeer onder de indruk hoe hij

manier een conflict kunt gebruiken

een gecompliceerde casus aanpakte. Je

als kans in plaats van probleem, legt

ziet de jarenlange ervaring. Edward is als

Schonewille uit. ‘Je kunt heel goede zake-

mediator innemend en toch doortastend.’

lijke afspraken maken, zodat het je uit-

Legal Mediation

eindelijk meer oplevert dan waarmee je

Zonnehof 31- 35

begon. Vaak investeer je jarenlang in een

3811 NB Amersfoort

LOGISCH VERVOLG

Schonewille & Schonewille

Mediation heeft de toekomst, weet

zakelijke relatie. Als je dat kapotmaakt

Dijxhoorn. Hij voorziet dat deze vorm van

door te procederen, is dat een vorm van

Hofplein 20

conflictbemiddeling de komende jaren

kapitaalvernietiging. Dat voorkom je met

3032 AC Rotterdam

een groei doormaakt in N ederland. Die

mediation. Je kijkt naar waar het echt om

+31 (0)10 - 760 71 10 ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 27

Interview

PERSPECTIEF IN VASTGOED

JEROEN VEENHOF KIJKT VOORUIT In een interview over koetjes en kalfjes heeft hij geen zin: het gaat om de inhoud. En in zijn specialisme is daar voldoende over te melden. Jeroen Veenhof ziet namelijk voor veel ondernemers en ondernemingen nog een kans slimmer om te gaan met vastgoed.

Voor veel ondernemers in het mkb is

allerminst een krimpregio is, hebben we

voor de onderneming. Dat raakt zowel

het vastgoedappeltje voor de dorst in

ook hier forse uitdagingen gezien met

de zakelijke als de persoonlijke sfeer.

de recessiejaren heel zuur geworden.

vastgoed’, vat Jeroen Veenhof samen.

Hetzelfde geldt voor bedrijfsoverdracht.

Zij investeerden al dan niet zwaar

Samen met vastgoednotaris Herman

We zien in de sterk aangetrokken fusie-

gefinancierd in commercieel vastgoed,

Beens is hij het gezicht van de sectie

en overnamemarkt ook in het mkb nog

maar zagen huurinkomsten dalen of

Vastgoed en Projecten: ‘Veilig geachte

steeds dat bedrijfsvastgoed dat mee

werden

gedwongen

beleggingen in winkels en kantoren staan

moet worden overgenomen daar soms

privébezit alsnog in de risicosfeer te

leeg en soms is het pand dat voor eigen

een complicerende factor bij is.’

betrekken. ‘Hoewel de regio Amersfoort

gebruik werd gekocht inmiddels te groot

door

banken

28 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

JEROEN VEENHOF Op 1 juni 2015 is Jeroen bij VBC Notarissen in dienst getreden. Daarvoor werkte hij bijna 10 jaar als kandidaat-notaris bij De Brauw Blackstone Westbroek N.V., waar hij ervaring heeft opgedaan in de brede corporate real estate praktijk. Hij is in 2005 afgestudeerd in Notarieel Recht aan de Rijksuniversiteit Groningen en daarna de Notariële Beroepsopleiding en de Grotius specialisatieopleiding Onroerend Goedrecht. Jeroens specialismen zijn commerciële vastgoedtransacties, gestructureerde verkoopprocessen, projecten ontwikkelingsprojecten, vastgoedfinanciering en goederenrechtelijke structuren (erfpacht, opstalrecht e.d.). Op www.vbcnotarissen.nl worden regelmatig praktische artikelen gepubliceerd over vastgoed en andere ondernemingsgerichte onderwerpen. Via deze site kunt u zich ook abonneren op de nieuwsbrief.

TOEKOMSTVAST MAKEN VAN VASTGOED

enorm veel aspecten van financiële, fis-

Ook op andere vlakken ziet Jeroen ont-

cale en risicotechnische aard. Die bren-

wikkelingen: ‘We zien een breed draag-

Al deze ontwikkelingen zorgen voor een

gen we in kaart, we adviseren over de

vlak van uiteenlopende partijen om mee

nieuwe dynamiek in de vastgoedmarkt

mogelijke aanvliegroutes en we schrijven

te werken aan herbestemmingen of

die na enkele jaren stilstand weer op

samen met de ondernemer de daarvoor

transformaties. Er zijn stappen gemaakt

stoom is gekomen. Dat zien we bijvoor-

benodigde overeenkomsten.’

bij banken en overheden. Schoolgebouwen, kerken en kantoorpanden krijgen

beeld in Amsterdam, waar VBC recentelijk een nieuwe vestiging opende, maar

VBC is Nederlands grootste onafhanke-

nieuwe bestemmingen. Er wordt creatief

ook in onze regio waar woningprijzen

lijke notariskantoor en kan op dergelijke

gekeken naar een nieuwe invulling. Als

stijgen en weer veel vraag is. Daar staat

uitdagingen bij uitstek laten zien dat

notaris kunnen we een goede rol spelen

in het bedrijfsleven relatief veel vast-

schaalgrootte en professionaliteit wel

in de samenwerking die nodig is tussen

goed tegenover dat niet toekomstvast

degelijk kunnen samengaan met lokale

bijvoorbeeld gemeente, provincie en

is: gelegen op verouderde terreinen

en persoonlijke betrokkenheid. Jeroen:

eigenaren. Daarnaast zien we een groei

of probleemwijken, kampend met ach-

‘We kennen de regio, de spelers en de uit-

in transacties van beleggingspanden.

terstallig onderhoud, bouwkundig niet

dagingen. Een advies moet immers meer

Mede door de lage rente zijn er kansen

geschikt voor ander gebruik. ‘Aan deze

zijn dan alleen juridisch correct, het moet

voor ondernemingen om via goed vast-

fundamentele aspecten kunnen we als

ook specifieke lokale omstandigheden

goedbeheer uit te breiden. Ook hier

notaris en adviseur weinig doen; wel aan

meenemen. Afwaardering van vastgoed

adviseert de notaris en maakt hij dingen

de wijze waarop de ondernemer hiermee

is bijvoorbeeld deels regiogebonden. De

mogelijk. Wij zijn er onder andere voor de

kan omgaan. Aan herontwikkeling, her-

kansen op waardeherstel is in Amersfoort

fiscale afstemming: de coördinerende rol

bestemming of transformatie, al dan niet

anders dan in noord-Groningen.’

in de eindfase voor fiscale behandeling

met externe partners, zitten bijvoorbeeld

van de transactie, de uiteindelijke notariële levering en zorgen dat contracten op elkaar afgestemd zijn. Wat Jeroen Veenhof betreft is vastgoed nog steeds een potentieel waardevolle appel voor de spreekwoordelijke dorst. Maar dan wel onder voorwaarden. ‘Die

Fotografie | Patrick Siemons

voorwaarden kunnen wij helpen creëren.’

VBC Notarissen Arnhemseweg 14 3817 CH Amersfoort 033 - 4 601 601 info@vbcnotarissen.nl VBC Notarissen kijkt vooruit!

www.vbcnotarissen.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 29

De jubilaris

10 WAT EEN KLEIN KANTOOR GROOT MAAKT

RÉBM BEDRIJFSMAKELAARDIJ VIERT 10-JARIG JUBILEUM RéBM viert deze maand alweer zijn 10-jarig jubileum. In de gezellige reuring aan de Grote Sint Jansstraat blikken we met directeur Arjen Jansma terug én vooruit. Wat vinden hij en zijn collega’s het allerleukste aan het vak? Waarin schuilen de kansen voor retailers in Amersfoortse

‘Het zou valse bescheidenheid zijn als

retailers zoals Brainwash kappers, Ariane

ruimte aan de Snouckaertlaan. Niet

we zouden zeggen ‘geen idee’. In tien

Inden schoonheidssalon en Van K ooten

iedereen stond te springen. Hebben we

jaar tijd ontwikkel je een stijl. Wij den-

Tuin en Buiten Leven. Nieuwe kantoor-

ze letterlijk de gitaren laten pakken en

ken als ondernemers. Onze opdracht-

ruimte werd gevonden voor onder andere

zijn we ‘live’ bij de buren gaan luisteren.

gevers waarderen korte lijnen en flexi-

Eurocamp, Werktalent, XS-architecten en

We vonden een prima oplossing voor alle

biliteit. Wij kennen de dynamiek van de

Damen Dredging Equipment.

partijen.

markt en denken in oplossingen. Je zou

‘In tien jaar kan er een heleboel ver-

Een ander voorbeeld dat me bijbleef,

kunnen zeggen dat we tussen de regels

anderen. Zowel de kantorenmarkt als

betrof een koper en verkoper die onder-

door luisteren en doorvragen. Proactief.

de retail is veranderd: ‘innovatie’ is het

ling niet tot overeenstemming kwamen.

We helpen niet alleen met aan-, verkoop

toverwoord. Als ik kijk naar de winkelpan-

Ze vroegen RéBM om te bemiddelen in

en taxatie van kleine én grotere metra-

den die wij in portefeuille hebben en het

het vertrouwen dat het voor beiden tot

ges winkel, kantoor- en bedrijfspanden,

tempo waarin die verhuurd worden, maak

een positief resultaat zou leiden. Mooi-

maar adviseren ook veel van onze klanten

ik me over Amersfoort geen zorgen. Veel

ere complimenten zijn er niet. Het geeft

bij de aanhuur van panden of specifieke

is in eigendom van particulieren die een-

me altijd weer een kick om een win-win-

vastgoedvragen.’

voudig bij ons binnenlopen voor overleg.’

situatie te creëren! Toegevoegde waarde

zijn

Voor Arjen Jansma is de bedrijfsmake-

leveren, dat is anno nu het nieuwe ‘groot’.’

vruchten af. Zo langzamerhand raakt

laardij zijn ‘tweede leven’. Na een uiterst

Amersfoort vertrouwd met de rood

succesvolle carrière in de automatisering,

zwarte makelaarsborden. RéBM heeft

koos de bedrijfsmakelaardij hem, want

zowel panden in de verhuur en verkoop

zo zit het eigenlijk. ‘De intensieve per-

in de binnenstad als ook op de diverse

soonlijke contacten met opdrachtgevers

bedrijventerreinen De Isselt, Calveen, De

- gebaseerd op vertrouwen - en de inhou-

RéBM Bedrijfsmakelaardij Amersfoort

Hoef en De Wieken. Daarnaast is RéBM

delijke uitdaging van bedrijfsmatig vast-

Grote Sint Jansstraat 2 a

actief in onder meer Nijkerk, Hoevelaken,

goed maken dit tot een geweldig vak.’

3811 HX Amersfoort

Bunschoten-Spakenburg

Leusden.

‘Wat ons boeit? Heb je even? Onlangs

Tel: 033-4768530

Recent verhuurde RéBM winkelruimte aan

vonden we voor De Gitaarkelder nieuwe

amersfoort@rebm.nl

aanpak

werpt

overduidelijk

30 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

Tekst | Bert van Weert - Fotografie | Patrick Siemons

winkelgebieden? En niet te vergeten: waarom kleurt de hele stad zo langzamerhand rood-zwart?

WIM POT BETER TEN HALVE GEKEERD DAN TEN HELE GEDWAALD ‘Wim, dan krijg je toch nog je gelijk’, ‘je zult nu wel een tevreden mens zijn’ en ‘dat zij uiteindelijk toch overstag zijn gegaan’. Deze opmerkingen kreeg ik op 4 februari jl. te horen na afloop van de Citymarketing Convention 2016 van de regio Amersfoort. In de Da Vinci Theaterzaal van computergigant Afgas waren de stakeholders en geïnteresseerden uitgenodigd om het jaarcongres bij te wonen. Tijdens het afwisselende en strak geregisseerde programma met boeiende sprekers als Lucas Bolsius, Burgemeester van Amersfoort, en Michiel Muller, de ondernemer achter de nieuwe online-supermarkt Picnic, sloeg bij mij de verbazing toe. De openheid in de informatie over de forse leegstand van het zakelijk onroerend goed van 40% was al verrassend maar de klap op vuurpijl was wel de mededeling dat Amersfoort een acquisiteur, Joost van Leur, in dienst had genomen om deze enorme uitdaging te gaan oppakken. Een trouwe lezer van dit ondernemersblad weet dat ik al jaren de barricaden bestijg om dit probleem aan de kaak te stellen omdat ik vind dat de economische ontwikkeling in Amersfoort ver beneden pijl is en blijft en dat er geen plannen of ontwikkelingen waren om het tij te gaan keren. En dan, voor mij werkelijk vanuit het niets, wordt deze mededeling gedaan. Ik vind dat dit de belangrijkste mededeling op economisch gebied van het jaar is. Het probleem van de enorme leegstand wordt eindelijk onderkend en, last but not least, er wordt door de gemeente Amersfoort geïnvesteerd om dit probleem te gaan oplossen. Hierbij gaat het niet om mijn mening en mijn visie en is er geen competitie wie de Founding Father, initiatiefnemer of visionair genoemd mag worden maar gaat het om het structureel verbeteren van onze regionale economie. Ik ben blij dat de knop om is en dat de neuzen van ons gemeentehuis en het bedrijfsleven hiermee steeds meer dezelfde kant op komen te staan. Het team van Joost van Leur is inmiddels begonnen met het inventariseren van meningen en ideeën bij een aantal partijen in de regio Amersfoort om daarmee een goed aanvalsplan te kunnen maken. Vanaf nu moet alles kloppen en mag er niet, zoals bij voetbalclub Feijenoord, ‘zeven maal op rij verloren worden’. Een goede aanpak leidt gegarandeerd tot succes want Amersfoort heeft het goud nog steeds voor het oprapen. Terug naar Joost van Leur, zoon van een Amersfoortse binnenstad ondernemer in de woninginrichting. Joost, met al zijn ervaring in acquisitie, heeft wel onze ogen en oren nodig om de juiste bedrijven te kunnen benaderen. Ik heb mijn bijdrage al toegezegd. Doet u dat ook?

Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 31

NIEUWS UIT DE REGIO

SECRETARESSE LUNCH IN HET BERGPAVILJOEN! Het Bergpaviljoen organiseert donderdag 21 april 2016 tussen

zullen de secretaresses in het land in de watten worden gelegd.

12.00 uur en 14.30 uur een speciale verwenlunch voor secretares-

De jaarlijks terugkomende lunch blijkt een succes; voor het 15e

ses. In samenwerking met verschillende Amersfoortse bedrijven

jaar op rij zal het restaurant een secretaresse lunch organiseren. ‘Secretaresses moeten in het zonnetje gezet worden. Zij zijn de spil in de organisatie, de parel van het bedrijf, de persoon die alle afdelingen verbindt. We draaien op secretaresse dag de rollen een keer per jaar om. Dan boekt de directie voor hun assistentes de lunch in het B ergpaviljoen! Dit jaar werken van der Kam Mode en Fashion, Hip Jewels, Thann Welness en de glossy Vips & Friends aan de secretaresse lunch mee. Verschillende bedrijven sturen hun secretaresses naar ons toe van groot, tot aan midden- en kleinbedrijven. Uiteindelijk ontvangen we ongeveer 100 tot 120 secretaresses tijdens deze lunch!’ aldus eigenaar Theo Slotboom. Wilt u uw secretaresse in het zonnetje zetten? Reserveren kan via info@bergpaviljoen.nl,033 461 50 00 of kom gewoon even langs in het B ergpaviljoen restaurant.

TRUSTE SLAAPCOMFORT UIT AMERSFOORT WINT AWARD

“BESTE M LINE DEALER MIDDEN NEDERLAND 2015”

Truste Slaapcomfort heeft de award

kennis en kwaliteit belangrijke onderde-

beste M Line dealer midden Nederland

len zijn. Truste eigenaar Fred van der Veer

2015 gewonnen! Tijdens de Hollandsch

is trots op deze prestatie. ‘Het winnen

Slapen beurs in Groenekan op 15 februari

van de award hebben we eigenlijk niet

2016 overhandigde M Line directeur Jaap

gevierd, ik ben veel te druk voor feest-

Westland de award aan Fred van der Veer,

jes’, grapt Fred. Hij vervolgt: ‘Maar we

eigenaar van Truste. Zonder verwachtin-

zijn ontzettend blij met deze erkenning.

gen ging van der Veer naar de slapen-

We kunnen er weer een jaar tegenaan!’

en bed textielbeurs. ‘Ik wilde eigenlijk

De goedlachse eigenaar begon 12,5 jaar

helemaal niet naar de beurs gaan!’, ver-

geleden, weliswaar onder een andere

telt Fred lachend. Op aandringen van de

naam, als beddendealer van heel veel

vertegenwoordiger van M Line is hij – in

verschillende topmerken, zoals Eastborn,

zijn eentje - toch maar afgereisd naar het

M line, Pullman, Carpe Diem en hij ziet

kleine dorpje tussen Utrecht en de Bilt.

zijn bedrijf alleen maar groeien. ‘Ook dit jaar komen er weer leuke dingen op ons

Elk jaar worden alle M Line dealers in

pad; zoals de Olympische Spelen!’ Hoe

Nederland beoordeeld op een aantal

en wat? Daar komt Van der Veer later in

vastgestelde criteria waarbij service, vak-

2016 nog op terug.

32 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

SAMENWERKING BUN CREA EN

boeketten te zien staan. OnderNamen

ONDERNAMEN AMERSFOORT

is een representatief ondernemersnetwerk in de regio en de zakelijke markt

Eind januari 2016 stond een foto-

Danny Rietveld, uitgever van Onder-

is één van mijn pijlers in de komende

sessie tussen Anja Bunnik en Danny

Namen Amersfoort. ‘Anja Bunnik is met

jaren. Ik kan namens Bun Crea veel

Rietveld gepland. De reden van deze

Bun Crea gespecialiseerd in het verzor-

betekenen voor het zakelijke netwerk.

ontmoeting: Bun Crea en OnderNa-

gen van boeketten. Niet voor niets staat

Buiten het aanbieden van bedrijfsa-

men Amersfoort hebben de krach-

ze bekend als het ‘Bloemenmeisje van

bonnementen, de ‘sfeermakers op de

ten gebundeld. ‘Een samenwerking

Amersfoort’. Als OnderNamen zijnde

balie’, denk ik dat veel ondernemers

waarin we elkaar versterken’, aldus

hebben we vaak boeketten nodig tijdens

de kracht van een attentie aan relaties

bijeenkomsten. In ruil voor exposure en

onderschatten. Ik neem dit graag uit

het netwerk zal Bun Crea deze voortaan

handen voor ze. ’

verzorgen.’ Eigenaresse Anja Bunnik

Uiteraard is Bun Crea nog breder

knikt instemmend: ‘Ik vind het hartstikke

actief: ‘Naast boeketten zijn we ook

fijn dat Bun Crea de exclusieve leveran-

gespecialiseerd in rouwbloemwerk,

cier is van OnderNamen. Het was al hart-

trouwbloemwerk en bloementaarten.

stikke leuk om de genomineerden, en de

Kortom: van alle ‘bloemenmarkten’

winnaar, van de Gouden parel met mijn

thuis!’

AFAS SOFTWARE WINT B2B MARKETING AWARDS B2B

beloning voor het hele marketingteam en

tiële klanten te bereiken. De inzet van

gewonnen.

er spreekt waardering uit voor de manier

marketing automation en andere slimme

Het softwarebedrijf uit Leusden heeft

waarop we met marketing bezig zijn’, zegt

applicaties zorgt ervoor dat we ook de

ABN Amro Lease en Rabobank achter

marketingmanager Sander Seton.

resultaten kunnen volgen, van contact tot

zich gelaten met de case rondom ‘De

contract.’

Accountancyscan’ en ging naar huis

Scan was de eerste die zich niet alleen

met de Award, een opleidingscheque

richtte op leadgeneratie, maar vooral

van Beeckestijn Business School / IDMK

op leadinspiratie. De presentatie van

en een masterclass van spotONvision.

marketingmanager Sander Seton en de

Zowel de jury als het publiek tijdens het

resultaten overtuigden zowel het publiek

B2B Marketing Forum op 17 maart 2016

als de jury. ‘We realiseren nog altijd de

in Utrecht was van mening dat AFAS

afspraken voor onze Sales, dat blijft ook

de sterkste case had opgebouwd. ‘We

zo. Maar we zijn nu ook in staat om in elke

zijn heel blij met deze prijs. Het is een

fase van het aankoopproces onze poten-

AFAS

Software

Marketing

Award

heeft 2016

campagne

rondom

Accountancy

RABOBANK EN MASTERS OF BUSINESS VERLENGEN CONTRACT Tijdens de eerste officiële avond van

Ondernemers vanaf 40 kunnen bij ons

regio en stimuleren ondernemers. Daar-

ondernemersvereniging

lid worden, vertelt Sylvia Krebber: ‘Wij

naast organiseren de Masters activiteiten

Business in Theater De Flint hebben

zijn geen club van kaartjesstekers, maar

die heel goed bij Rabobank Amersfoort

MoB-voorzitter Sylvia Krebber en markt-

gaan voor de lange termijn. Niet alleen

Eemland passen, en voelen we de syner-

manager Stefan Alink van Rabobank

wat je doet, maar vooral wie je bent, telt

gie. We zijn trots op dit partnership.’

Amersfoort Eemland hun handtekening

bij ons. We helpen elkaar in goede en in

gezet onder een nieuw sponsorcontract.

slechte tijden. Dat Rabobank Amersfoort

Masters

Eemland ons sponsort, betekent dat we De Rabobank onderstreepte hiermee de

wat extra’s kunnen doen voor de maat-

samenwerking die er al sinds de oprich-

schappelijke doelen die we steunen. We

ting van de Masters of Business in 2008

zijn hier erg blij mee.’

is. De vereniging biedt een platform voor ervaren beslissers, die graag ken-

Stefan Alink roemde de uitstekende sfeer

nis delen en dat zo leuk en ontspannen

en het huiskamergevoel dat de MoB

mogelijk willen doen.

biedt: ‘Wij zijn actief betrokken in de

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 33

St. Citymarketing Amersfoort

AMERSFOORT: INTERNATIONALE AMBITIES Beste Hotelstad, Beste Woon-Werkstad, Beste Winkelstad van de provincie, Top 10 beste stedentrips, Top 5 beste zakelijke destinaties… Amersfoort scoort nationaal en internationaal steeds beter. Met deze topnoteringen onder de arm, gaat regio Amersfoort zich de komende jaren steeds meer op de internationale markt richten, ook met Amersfoort Business.

Citymarketeer Dennis Sille: ‘De Vlaamse

2014. De komende jaren gaat Citymarke-

resultaten en plannen voor de komende

markt toont al grote interesse in onze

ting ook actief de andere internationale

jaren.

stad en regio, dat merken wij én de

markten bewerken.

Citymarketing

ondernemers. De campagnes die we

Voorzitter

van Regio

Stichting

Amersfoort,

burgemeester Lucas Bolsius opende

voeren in België werpen hun vruchten af.’

‘TROTS’

Zo krijgen de websites van de VVV’s van

Tijdens de allereerste Citymarketing

op de bereidheid die we met de hele

Amersfoort en Leusden in 2015 gemid-

Convention 2016 in het AFAS Theater

regio tonen om samen de stad vooruit

deld 58% meer verkeer uit België dan in

presenteerde

te helpen.’ Vervolgens ging Bolsius in

34 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

met de woorden: ‘Ik ben enorm trots

Citymarketing

haar

gesprek met Michiel Muller, founder van Picnic, die voor Amersfoort koos vanwege de jong en hoogopgeleide bevolking. Voor hem was het tevens van belang dat Gemeente Amersfoort met hem meedacht: ‘Binnen een dag zaten we met vijf mensen bij elkaar.’ De campagnes van Citymarketing voor wonen & carrière, toerisme, zakelijk toerisme en ondernemen groeiden gemiddeld met 366% naar meer dan 16 miljoen online contactmomenten. Sille: ‘Daarbij is continue samenwerking met ondernemers en inwoners van het grootste belang. In 2017 hebben we bijvoorbeeld een prachtig themajaar, genaamd ‘Mondriaan to Dutch design’. Hierbij werken we nauw samen met Utrecht en het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC) om de internationale cultuur-

stuk kunnen op de nieuwe site terecht om

toerist naar Nederland én Amersfoort te

een geschikte locatie te vinden, tips en

halen. Wij hopen dat de hele stad en regio

marktonderzoek te lezen, unieke gebie-

in gaan spelen op dit thema.’

den en samenwerkingen te ontdekken,

KANTORENMARKT

in contact te treden met collega-ondernemers of direct contact op te nemen

Uitdagingen zijn er ook. Er is veel leeg

met Joost van Leur van de Gemeente

stand op de kantorenmarkt. C itymarketing

Amersfoort. Van Leur is in februari

en Gemeente Amersfoort werken samen

begonnen en richt zich vooral op bedrij-

om deze leegstand terug te dringen en

ven die een vestigings-, uitbreidings- of

regio Amersfoort bij nationale- en inter-

verplaatsingsvraagstuk hebben en daar-

nationale ondernemers op de kaart te zet-

bij Amersfoort overwegen. ‘Ik ben vooral

ten. Onderdeel van deze samenwerking is

een eerste aanspreekpunt voor bedrijven

de vernieuwde website Amersfoortbusi-

die Amersfoort overwegen en breng ze

ness.com. De site helpt bedrijven met een

graag op de hoogte over wat Amersfoort

vestigingsvraagstuk zo goed mogelijk op

voor hen kan betekenen. Bedrijven die ik

weg, waarbij Amersfoortse ambassadeurs

recent heb benaderd reageren hier zeer

een grote rol spelen.

positief op. Amersfoortse ambassadeurs

Ondernemers met een vestigingsvraag-

die een ondernemer of bedrijf met een

Joost van Leur

vestigingsvraagstuk signaleren in hun netwerk verzoek ik dan ook graag om contact met mij op te nemen, zodat we gezamenlijk de relatie voor Amersfoort kunnen winnen’, aldus Van Leur. Kijk voor meer nieuws op www.amersfoortbusiness.com.

Lees meer op www.citymarketing amersfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 35

- ADVERTENTIE - ADVERTENTIE -

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan! • • • • • • • • •

Luxe ingerichte hotelkamers Restaurant met front Cooking Vergaderen op 21 meter hoogte Live Cooking brunch High Tea Wellness Suites Gratis Wifi Fietsverhuur Gratis Parkeren

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we diegeprijsde combinatie belangrijk. Want Bezoek onze website voor activiteiten en scherp arrangementen.

daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com www.mazars.nl I www.hotelamersfoorta1.nl

Ook in 2015 uw lokale autoverhuurder

id7_Mazars_2552638_006.indd 1

29-5-2013 15:24:55

Autoschade Service Calveen Amersfoort

Spoetnik 2 | 3824 MG Amersfoort Speciale aanbieding! 033-461 59 16 | info@vandusschoten.nl www.vandusschoten.nl

MKB Lease heeft nog een beperkt aantal fiscaal

vriendelijke auto’s op voorraad. Speel verstandig in

Tijdelijk een auto of busje nodig?

op de nieuwe bijtellingsregeling en reageer snel op

Bekijk onze scherpe de voertuigen die nog beschikbaar zijn! > 1 Uurs tarieven Lease naar de actuele voorraad. >Vraag 4 UursMKB tarieven > Dag tarieven

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

Dus bel snel: 033 - 422 48 88 of mail: e.lankhorst@mkblease.nl

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Advertentie ASN Calveen.indd 1

05-06-13 08:28

OP = OP

Interview

‘IK HOUD VAN PANDEN MET EEN UITDAGING’ ROBERT JAN HARTMAN REGELT BEDRIJFSHUISVESTING VOOR IEDERE ONDERNEMER Robert Jan Hartman is binnen WVO Makelaars met kantoren in Zeist en Utrecht verantwoordelijk voor bedrijfshuisvesting door heel Nederland. Dat er tegenwoordig veel winkels, bedrijfspanden en kantoorgebouwen leeg staan, belemmert hem geenszins in zijn enthousiasme. ‘Een las-

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

tige markt? Ik vind het juist een uitdaging!’ ‘Ik werk altijd vanuit mijn opdrachtgevers’,

scannen een huurcontract en leggen

klanten werkt. ‘Mijn ervaring is: kleinere

aldus Robert Jan Hartman. ‘Voor hen ver-

eventueel contact met de verhuurder als

ondernemingen worden groot’, lacht

zorg ik aankoop of aanhuur, verkoop of ver-

we denken dat het anders kan. Soms wordt

Hartman. ‘Ik bemiddel voor ieder type

huur, besparingen en beleggingen.’ Voor

de huurprijs aangepast, een volgende

vastgoedobject en houd van panden met

aankoop of aanhuur van vastgoed volgt

keer verbreden wij onze blik om andere

een uitdaging. Een goede makelaar heeft

Hartman een 10-stappenplan. ‘De zoek-

mogelijke locaties te bekijken. Omdat er

geen tunnelvisie, maar kan vanuit het

tocht naar de juiste locatie voor een bedrijf

momenteel veel leegstand is, daalt de

pand denken en werken. In een oud kan-

is tijdrovend, zeker als het buiten je eigen

prijs per vierkante meter. Voor relatief

toorgebouw zie ik bijvoorbeeld een hotel.

regio is’, aldus Hartman. ‘Bovendien rijzen

weinig geld kun je je daardoor soms beter

Je moet goed kijken naar het bestem-

er gaandeweg zo’n traject allerlei vragen.

gefaciliteerd tegen lagere maandlasten op

mingsplan en van daaruit alle mogelijkhe-

Is de gevraagde prijs wel reëel? En hoe

een nieuwe locatie vestigen.’

den verkennen, of zelfs denken aan een

is de bouwkundige staat van het pand?

Hartman is trots op zijn recente bemid-

wijziging of herziening van het bestem-

Wij nemen een ondernemer die zorgen

deling bij een grote aankooptransactie in

mingsplan. Als mijn opdrachtgever ver-

graag helemaal uit handen. Via een stap-

Tiel. ‘Er werd een koper gezocht voor het

volgens mee durft te gaan in mijn advie-

penplan op maat selecteren wij een aantal

voormalige bedrijfsterrein van glasfabriek

zen, zijn we een gouden team.’

geschikte locaties, plannen bezichtigings-

AGC met 48 hectare grond en 90.000 vier-

ronden, beoordelen huur- of koopvoor-

kante meter aan bedrijfsgebouwen aan

stellen, begeleiden de contractopmaak en

het Amsterdam-Rijnkanaal. Door goed te

zorgen voor een definitieve overeenkomst

kijken naar de potentiële gebruiker van

tussen de partijen.’

zo’n terrein met zelfs een eigen spoorlijn

Ook op het gebied van besparingen

en de mogelijkheden tot laden en lossen

kan WVO Bedrijfshuisvesting veel voor

van binnenvaart heb ik de geschikte koper

ondernemers betekenen. ‘Huurcontracten

kunnen vinden. Daarmee is veel werkge-

WVO Bedrijfshuisvesting

moeten vaak onder een dikke laag stof

legenheid voor de gemeente behouden

2e Hogeweg 12

vandaan worden gehaald. Zonde, want

gebleven. Zo’n traject geeft mij enorm

3701 AZ ZEIST

daarmee is echt geld te verdienen! Zelfs

veel voldoening.’

030 - 692 03 04

meerjarencontracten kun je openbreken

Dat wil overigens niet zeggen dat WVO

hartman@wvo.nl

om tot lagere kosten te komen. We

Bedrijfshuisvesting alleen voor grote

www.wvobedrijfshuisvesting.nl

030 692 03 04

www.wvo.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 37

Nieuw lid!

TRUFA-EIGENAAR DAMON DOOIJEWEERD, ONDERNEMER IN EVENEMENTENLAND:

‘ELKAAR LIVE INSPIREREN IS JUIST NU WAARDEVOL’ Damon Dooijeweerd (44) is op zijn plek in evenementenland. Hij begon ooit als chauffeur voor Frank Wentink, werkte zichzelf op bij Endemol Events en staat inmiddels alweer tien jaar op eigen benen. Met zijn in Baarn gevestigde bedrijf TRUFA creëert en realiseert hij evenementen vol verrassende belevenissen en vernieuwende live communicatie. ‘Elkaar live ontmoeten en inspireren is juist in deze digitale tijd waardevol.’

Als jonge twintiger trok Damon, destijds

branche? Zijn verwachtingen kwamen

woordelijk voor de productie van grote

een ambitieuze student aan de hogere

uit. Als chauffeur van Wentink legde hij

bedrijfsevents.

hotelschool, de stoute schoenen aan en

zijn oor goed te luister en al snel klom

Tien jaar geleden omarmde de inwoner

meldde zich bij het toenmalige Endemol

hij op binnen Endemol Events. Onder de

van Baarn het bestaan van zelfstandig

Events. Van wie kon hij het vak immers

hoede van de grootmeester ontwikkelde

ondernemer. Dat was niet alleen een

beter leren dan Frank Wentink, dé pio-

hij zich in rap tempo op het Mediapark in

langgekoesterde droom, hij vond ook

nier in de Nederlandse evenementen-

Hilversum. Damon was jarenlang verant-

dat het anders kon in de evenementen-

38 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

branche. ‘Er werd nog te veel geleund op

gedaan, maar elkaar live ontmoeten en

oude ideeën. Het showelement kwam op

inspireren is veel waardevoller. We zijn

de eerste plaats. De opvatting ‘dit is leuk,

het van Red Bull en Coca Cola gewend

dus daarom doen we het zo’ heerste.

dat ze zich creatief presenteren, maar

Maar wat wil de klant eigenlijk zelf? Wat

waarom zou het MKB dat niet kunnen?

is de doelstelling? Met die vragen als lei-

Je onderscheidt je als bedrijf door zelf

draad, en de focus op de inhoud, ben ik

workshops te houden of een nieuw pro-

voor mezelf begonnen.’

duct te lanceren. Dat hoeft echt niet voor

IMPACTVOLLE MOMENTEN

honderden mensen te zijn, je kunt het kleinschalig én voordelig houden.’

Die insteek legt Damon bepaald geen

TRUFA Concepts staat bedrijven uit de

windeieren. Met TRUFA Concepts, één

regio Amersfoort graag bij met de invul-

van de labels binnen de TRUFA Group, is

ling van zulke live communicatie-bijeen-

hij actief in de ontwikkeling en uitvoering

komsten. ‘Veel bedrijven hebben daar

van bedrijfs-, publieks- en particuliere

zelf geen ervaring mee. Wij denken graag

evenementen door het hele land: van

met ze mee hoe ze het aantrekkelijk en

corporate events als conferenties, jubilea

voordelig kunnen neerzetten. Willen ze

en fusies tot eventmarketing als product-

ook weten wat hun event oplevert? Dat

lanceringen en beurzen, en van teambuil-

kunnen we meten. Return on investment

dingevents als workshops en trainingen

wordt immers steeds belangrijker.’

tot particuliere events als feesten en bruiloften. Als

fullservice

evenementenorganisa-

tie initieert, creëert en realiseert TRUFA Concepts creatieve en innovatieve concepten op het gebied van evenementen en marketingcommunicatie. Live communicatie is daarbij altijd de basis voor het beleven van, zoals Damon het zegt, ‘doelgerichte, waardevolle en impact-

‘Een evenement is als live televisie: het moet in één keer goed zijn’

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

volle momenten’ en ‘indrukwekkende,

En dan te bedenken dat hij ook nog ‘gewoon’ vader is van drie kinderen en actief deelneemt aan het sportieve verenigingsleven in Baarn. Damon: ‘Ik hockey, tennis en speel golf. Niet alleen heel leuk om te doen, ook goed voor je netwerk. Daarnaast ben ik in mijn vrije tijd een culinair liefhebber. Een Bourgondiër.

inspiratievolle contacten met doelgroe-

Onder de TRUFA Group vallen meer

Ik hou van lekker eten en een goed glas

pen, diensten en producten’.

labels dan TRUFA Concepts alleen. Dat

wijn. En als het even kan, ga ik naar grote

betekent ook dat Damon en zijn team

publieksevenementen. Naar een André

‘Juist nu veel contacten digitaal verlopen,

meer kunnen bieden. Neem TRUFA

Rieu-show of een dance-event. Evene-

hechten mensen steeds meer waarde

Catering waarmee ze - de naam zegt het al

menten zijn nu eenmaal mijn passie. Ook

aan live communicatie,’ legt Damon uit.

- ook de catering tijdens een evenement

na ruim twintig jaar. Het mooie is: een

‘Mensen willen elkaar ontmoeten en

kunnen verzorgen. Of TRUFA Media, een

event kun je niet overdoen. Het is als live

iets beleven. Ze willen dat hun zintuigen

tak die bedrijfsvideo’s maakt. Oók heel

televisie: het moet in één keer goed zijn.’

geprikkeld worden. Daar zorgen wij voor

waardevol voor het MKB,’ weet Damon.

met de creatie van verrassende beleve-

‘Met een online video val je op en ben je

nissen. Met als doel te verbinden, inspire-

vindbaarder. Daarnaast: beelden zeggen

ren, motiveren, informeren, ontwikkelen,

meer dan woorden.’ TRUFA Sport & More

ontmoeten én te vieren.’

ten slotte richt zich op sportevenementen

LIVE INSPIREREN

en sportmarketing. Voor de diverse labels werkt TRUFA samen met een

TRUFA verzorgt evenementen voor veel

netwerk van professionele freelancers uit

TRUFA

grote en bekende bedrijven. Maar, zo

verschillende vakgebieden. ‘Het maakt

Beukenlaan 12 A

benadrukt Damon, zeker óók voor het in

ons flexibel en breed inzetbaar.’

3741 BP BAARN

woordigde MKB kan TRUFA Concepts

SPORTIEVE BOURGONDIËR

Bezoekadres:

veel betekenen. ‘Ook voor middelgrote

De missie van Damon als ondernemer?

Oud Eemnesserweg 5D

en kleinere bedrijven is het zinvol om

‘De diverse labels verder uitbouwen en

BAARN

live communicatie toe te passen. Daar-

van de synergie die daartussen ontstaat

mee neem je de afstand tot je doelgroep

een kracht maken. We willen het meest

+31(0)35 887 05 34

weg. Kijk, er wordt dan wel steeds meer

aansprekende live communicatiebureau

info@trufa.nl

aan social media en internet advertising

van Nederland zijn.’

www.trufa.nl

de Amersfoortse regio sterk vertegen-

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 39

OnderNamen Events

ONDERNAMEN AMERSFOORT EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen events van 2016 te noteren! We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Deze OnderNamen events zijn speciaal voor leden en deelnemers van het magazine. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar amersfoort@ondernamen.nl en meld u aan als introduce! MVO-EVENT | REGIONALE PROKKELBEURS - WOENSDAG 8 JUNI Tijdens de bijzondere Prokkelweek verwachten wij mooie ontmoetingen tijdens de Regionale Prokkelbeurs. Het jaarlijkse MVO-event organiseren we dit jaar in samenwerking met Rohde & Grahl. OnderNamen gaat op deze dag zorgen voor allerlei prikkelende ontmoetingen - een prokkel - tussen mensen met een verstandelijke beperking én een ondernemer. Mensen met een beperking krijgen deze dag onder andere de kans om voor één dag directeur te zijn.

PROVINCIAAL EVENEMENT* - WOENSDAG 31 AUGUSTUS Deze dag staat in het teken van een symbolische aftrap van het zakenseizoen 2016 / 2017 en is gericht op de grotere ondernemers in de provincie Utrecht. Een event waar men elkaar weer ontmoet na een rustperiode en nieuwe ideeën, doelstellingen en initiatieven met elkaar gedeeld worden. Na de zomervakantie begint iedereen immers weer met goede zin aan het nieuwe zakenseizoen! *exclusief voor deelnemers aan het magazine.

CULINAIRE AVOND I.C.M. BUSINESS TOUR AMERSFOORT DONDERDAG 29 SEPTEMBER Geheel in stijl van het televisieprogramma College Tour worden leuke en interessante persoonlijkheden uit het Amersfoortse bedrijfsleven geïnterviewd. Tijdens deze avond kunt u ook genieten van verrassende culinaire hapjes.

EINDEJAARSBIJEENKOMST AMERSFOORT - DINSDAG 13 DECEMBER Vanaf september/oktober gaat OnderNamen weer op zoek naar de opvolger van de winnaar van de Gouden Parel 2015! Wie weet bent u dit jaar wel ondernemer van het jaar! Op dinsdag 13 december zal de winnaar bekend worden gemaakt op de Eindejaarsbijeenkomst. De locatie wordt nader bepaald.

40 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

Nieuwe leden

Jongerius Gerechtsdeurwaarders www.jongerius.nl Amersfoort MariĂŤnhof Amersfoort www.marienhof.nl Addictions Amersfoort www.addictions.nl Amersfoort Biezonder www.biezonder.nl Eemland Parket Amersfoort www.eemlandparket.nl Amersfoort Connie Maathuis www.conniemaathuis.nl TotalSeat Amersfoort www.totalseat.nl Amersfoort Drankenhandel Scheerder www.scheerderbv.nl Credion Amersfoort Amersfoort www.credion.nl Amersfoort Dutchworld IT Solutions B.V. www.dutchworld.nl Van Lanschot Amersfoort www.vanlanschot.nl Amersfoort

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Amersfoort.

AM Trade www.amtrade-shop.nl Bunschoten - Spakenburg

Eemnes Bunschoten Pride & Proud PR www.prideandproudpr.nl Hoevelaken

Baarn

Nijkerk

Amersfoort

Soest

Succlean www.succlean.nl Leusden

Leusden

Barneveld

Madeko Office Solution www.madeko.nl Woudenberg

Woudenberg ZOOOST Creative www.zooostcreative.nl Soest Atlantic Productions www.atlanticproductions.tv Soest

Bas van Slooten: Range- en LandRover specialist www.basvanslooten.nl Nijkerk Drukmakers BV www.drukmakers.nl Nijkerk

The Final Touch www.thefinaltouch.nu Woerden Steenbergen & Van Spankeren Fotografie www.studiovanspankeren.nl IJsselstein

ONDERNAMEN

Krijkamp Den Oude Accountants www.kdo.nu Nijkerk

AMERSFOORT

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 41

Ledenlijst Amersfoort

ONDERNAMEN AMERSFOORT 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43.

DUTCHWORLD IT SOLUTIONS B.V. OVERNAME-EXPERTS BESSELING VERVOERT ADDICTIONS DRUKMAKERS BV AM TRADE LAND ROVER SPECIALIST BAS VAN SLOOTEN ZOOOST CREATIVE AUTOTAALGLAS AMERSFOORT MADEKO OFFICE SOLUTION B.V. DRANKENGROOTHANDEL SCHEERDER B.V. HET BERGPAVILJOEN, PROEFTUIN VAN A’FOORT B.V. THIJS TOMASSEN MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN ORTHODONTIE AMERSFOORT POTTER MARKTONDERZOEK ANAHATA COACHING SMULWEB STUDIOWA! AMERSFOORTSTE BROODJES CENTRALE WIJNKOPERIJ HENRI BLOEM EMPLYZ HOTEL DE TABAKSPLANT ROHDE & GRAHL VERHOEVE ADVIES B.V. VEILIGSPECIALIST VAN DUSSCHOTEN AUTOVERHUUR HOTEL & GASTERIJ DE ROODE SCHUUR HANDELSBANKEN AMERSFOORT IMC COMPUTER PRODUCTS XCELLENT ICT VOLVO SERVA AV BROTHERS DE DRIE RINGEN (AMERSFOORTSE STADSBROUWERIJ) HESSELINK TECHNIEK BMW JAN DE JONG AMERSFOORT B.V. MOTEX LABEE ADVOCATEN KORNDEWAL IT-WORKX MAKELAARSHUIS KLEIN HOFMEIJER DE LAGE DREMPEL VAN DORP INSTALLATIES AMERSFOORT HIP JEWELS & WATCHES

42 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

44. URBAN SOLUTIONS 45. KARBOUW BOUWONDERNEMING 46. SCHIPPER BOSCH FACILITY SERVICES 47. RESTAURANT HABIBI 48. WALENBURG BV 49. ATC MATCH 50. LEVEL 100 51. LEUK PERSONEEL 52. M2 VLOEREN 53. MORGENWERK 54. CONTACTCARE 55. GUIDO DE GRAAF TRAINING, COACHING & ADVIES 56. ARBO SERVICE WALLET 57. FLINT THEATER, EVENEMENTEN EN CONGRESSEN 58. HELLERMANNTYTON B.V. 59. WONNINK ZONWERING 60. TANDHEELKUNDIG CENTRUM VATHORST 61. THATCHER & AALDERINK BV 62. TOP SECRETARIES MIDDEN NEDERLAND 63. VDSH 64. VECTOR BRANDVEILIGHEID 65. VERKERK & PARTNERS BV 66. WERKPLAATS SERVICE NEDERLAND 67. MEANDER MEDISCH CENTRUM 68. WINDKRACHT 11 69. YOU! COACHING & CONSULTANCY 70. MEET & DISCOVER! 71. MIRVA MONTAGE & INSTALLATIE 72. MKB LEASE BV 73. MSA BV 74. MVGM BEDRIJFSHUISVESTING 75. MYTRIK 76. NEFKENS AMERSFOORT 77. NEXT BUZZ 78. NEW YORK PIZZA 79. OFFICE 1 NEDERLAND 80. ONTDEKJESTAD.NL 81. PROFIN 82. RÉBM BEDRIJFSMAKELAARDIJ 83. BEST WESTERN PLUS BERGHOTEL AMERSFOORT 84. RIETVELD PERSONEELSMANAGEMENT 85. ROVAM AMERSFOORT 86. SDG FACILITIES B.V. 87. WATERLIJN RONDVAARTEN AMERSFOORT

88. DRENTH MAKELAARS 89. EMIEL TEN HOOR INTERNET MARKETING 90. EQUITY ACCOUNTANTS & ADVISEURS 91. GOVAERT MAKELAARDIJ, VERHUUR & BEHEER 92. HYPOTHEEKVISIE AMERSFOORT 93. INTENS RECLAME EN MARKETING 94. INSTALLATIEBEDRIJF JIMMINK B.V. 95. LOLA & CO 96. LOMANS AMERSFOORT BV 97. MAATRECHT 98. MARXMAN ADVOCATEN 99. 2CALL4YOU 100. ABM-BELBOUW 101. ACCORDO NOTARISSEN 102. ALTERIM FINANCIAL MANAGEMENT BV 103. ALVISTO BOUW & ONDERHOUD 104. KUNSTINZICHT.NL 105. AV AT LAST 106. BAKKER BEDRIJFSWAGENS GROEP 107. BBU GERECHTSDEURWAARDERS & INCASSO 108. BOLSCHERBRUGDEIJL NOTARISSEN 109. BOOTSMAN CONSULTANCY 110. BOUWBEDRIJF OLDENHOF HESSELINK 111. NEFKENS MIDDEN 112. BRON ARCHITECTUUR 113. BUN CREA 114. CLAASSEN, MOOLENBEEK & PARTNERS 115. COLOR BUSINESS CENTER AMERSFOORT 116. COLORS@HOME VAN NIEUWENHUIZEN 117. COUNTLOGIC BUSINESS SUPPORT BV 118. ADDCOMM DIRECT BV 119. RANDSTAD AMERSFOORT 120. NDA INCASSO B.V. 121. GEESA DUTCH RETAIL BV 122. UNIVÉ GOOI-, EEM- & FLEVOLAND 123. NEWASCO DE HOOP BV 124. EENHOORN AMERSFOORT BV 125. JVN CONGRESMANAGEMENT 126. UITZENDBURO DOORSTROOM 127. VAN DER VALK-A1 AMERSFOORT 128. VBC NOTARISSEN 129. VEENENDAAL HORECA TOTAAL BV

130. STIJL! 131. Q CORE BUSINESS SOLUTIONS B.V. 132. RABOBANK AMERSFOORT EEMLAND 133. DAILY DÉLI - CATERING & EVENTS 134. MBO AMERSFOORT 135. JOS HAK INTERIEUR 136. GT RECLAME 137. ASN AUTOSCHADE SERVICE CALVEEN 138. ADARBO 139. AMFORS GROEP 140. AAS ADVOCATUUR 141. ACCOUNTANTS + ADVIESGROEP LOS BV 142. STADSCAFÉ DE OBSERVANT 143. PRINCESS HOTEL AMERSFOORT 144. MATCHPOINT AMERSFOORT 145. DRUKKERIJ DE GANS BV 146. AAN HET ROER 147. PETRA VAN SCHAIK – MET HART EN ZIEL BV 148. FOUNTAINHEADS 149. CREATIVE PRODUCTIONS 150. BEA VASTGOED BV 151. TRUFA CONCEPTS 152. DORHOUT MEES 153. TGLS! BV 154. TRANSPORTONDERHOUD BV 155. MANUTAN BV 156. DE ALLIANTIE 157. CAFFÈ ZARAZZO 158. JS CONSULT 159. VOSKUILEN INTERIEUR 160. EASY OFFICE ONLINE 161. MTH ACCOUNTANTS B.V. 162. VAN DEUVEREN TRAFFIC 163. KREIJNE.NL 164. DU CHATTEL & JONGBLOED 165. PUUR MKB 166. ASSUMDELFT ADVOCATEN 167. RIENKS ARBODIENST 168. FINEDI

169. RE-TECH 170. SPORTERS UNITED 171. IMPULSE 2 IMPROVIVE 172. K 2-3 ACCOUNTANTS 173. HTR AUTOMATISERING 174. STOUTENBURGH ADVIESGROEP 175. LANDGOED ‘LEUSDEREND’ 176. RESTAURANT & PARTYCENTRUM DE MOF 177. BLEIJENBERG ACCOUNTANTSADVISEURS 178. MIDDENDUIN CORPORATE FINANCE 179. MOSTWANT IT 180. SQUARE DESIGN 181. DIJKHAM BOUW BV 182. EVAN KROON CONSULTANCY BV 183. KENNETH SMIT TRAINING 184. BURO SON 185. VDR DRUK & PRINT 186. FACILITIES@OFFICE 187. PATRICK SIEMONS FOTOGRAFIE 188. GREEN XS 189. WEFULLFIL 190. PLANEE GROUP 191. PRESSTO BV 192. RHINOZ MARKETING CREATIONS 193. LINDEN BEDRIJFSKLEDING 194. COLUMBUS AUTOMATISERING 195. DE SOESTER DUINEN 196. DENKTANK ZZPID 197. CALL INFO 198. VERHAGE ORTHOPEDIE 199. FDL WERVING & SELECTIE 200. DELOITTE 201. ABN AMRO AMERSFOORT 202. MAZARS ACCOUNTANTS 203. SCHUIT FACILITY SERVICE 204. INCASSOBUREAU PLAGGEMARS 205. AUPING PLAZA AMERSFOORT 206. ABN AMRO MEES PIERSON AMERSFOORT 207. VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING

208. UNIQUE 209. POT VERHUIZINGEN & LOGISTIEK 210. DE HOFCLUB 211. MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN 212. STEENBERGEN & VAN SPANKEREN FOTOGRAFIE 213. SMINK HANDELS- EN AANNEMINGSBEDRIJF B.V. 214. GOLFCLUB DE HOGE KLEIJ 215. BIEZONDER 216. SCHUITEMAN ACCOUNTANTS & ADVISEURS 217. MEEÙS ASSURANTIËN B.V. 218. ATLANTIC PRODUCTIONS 219. RSM 220. BERYL PERSONEEL 221. PRIDE & PROUD PR 222. MOLENBEEK MAKELAARS 223. DTZ ZADELHOFF 224. CONNIE MAATHUIS 225. SCHOONMAAKBEDRIJF SUCCLEAN B.V. 226. EEMLAND PARKET 227. NOVICUM INSTROOM DOORSTROOM - UITSTROOM 228. BROEKHUIS AMERSFOORT 229. THE FINAL TOUCH 230. CREDION AMERSFOORT 231. TOTALSEAT 232. CITYMARKETING AMERSFOORT 233. JONGERIUS GERECHTSDEURWAARDERS/ JURISTEN/INCASSO 234. MARIËNHOF AMERSFOORT 235. TRUSTE SLAAPCOMFORT 236. KRIJKAMP DEN OUDE ACCOUNTANTS 237. BRAYN B.V. 238. PON DEALER GROEP 239. DIJXHOORN BEHEER B.V.

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN AMERSFOORT Bent u ook ondernemer in Amersfoort en wilt u zich graag profileren in de regio? Of wilt u graag kennismaken met andere ondernemers en uw netwerk uitbreiden? Word dan lid van OnderNamen Amersfoort, dan staat uw bedrijf de volgende editie ook in dit mooie rijtje! Onze leden komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens onze bijeenkomsten en leren elkaar zowel via ons magazine als onze online kanalen beter kennen. Een ideaal platform om u nader te verbinden met de regio Amersfoort! Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via amersfoort@ondernamen.nl of via 0348-567459.

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 43

Terugblik Gouden parel 2015

‘ONDERNEMEN IS EEN VAK’

EMIL SCHEERDER WINT GOUDEN PAREL AMERSFOORT 2015! Na een spannende voorverkiezing en een zenuwslopende stemronde, brak op 16 december 2015 eindelijk het moment aan waarop de winnaar van de Gouden Parel Amersfoort 2015 bekend werd gemaakt. OnderNamen Amersfoort ontving de ietwat zenuwachtige genomineerden én ruim 250 overige aanwezige gasten op deze dag bij BMW Hans de Jong aan de Ruimtevaart te Amersfoort. Wat volgde was een spectaculaire avond die ons nog lang bij zal blijven, met als terechte winnaar niemand minder dan Emil Scheerder. De foto’s zeggen genoeg!

Een drukte van belang in de showroom

Walrick Halewijn, Sacha Hollestelle, Arie

van BMW Jan de Jong.

Lengkeek en Ronald de Kimpe.

ar (rechts) in Marion Op de Ha gesprek. een geamuseerd

Rob Hermkens, Peter Ros, René van ppers. Verborch tot Verwolde en Cees Schi

Saskia Sanderink, Jos Hak, Rinus en Hedwig Verhage.

Harold Warmelink maakte zijn opvolger bekend: Emil Scheerder! 44 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

Henri Hofsteenge en Koos Koolstra.

De finale startte met een heuse show waarin koffer-

Niemand minder da n OnderNamen-lid Raymond van den Hoek (DJ Ray Hook ski) verzorgde het muzik ale enter tainment.

dames een deel van de Top 50 bekend maakte.

Ook gastheer Hans Jekel sprak de mensen toe namens BMW Jan de Jong.

SPEECH

Vanwege zijn gezondheid en lichamelijke gesteldheid, kon Emil Scheerder zelf niet aanwezig zijn bij de uitreiking. Vandaar dat zijn zoon Roel namens zijn vader de Gouden Parel in ontvangst nam en deze, door Emil geschreven speech voorlas. Dames en heren, Omdat mijn spraak me in de steek laat heb ik mijn zoon Roel gevraagd dit voor te lezen. Laat ik beginnen met u te zeggen dat ik me zeer vereerd voel om te zijn verkozen tot de winnaar van de Gouden Parel 2015 . Als ik mijn voorgangers de revue laat passeren, dan is het zeker iets om trots op te mogen zijn. Ondernemen is een vak. Ooit zei een ondernemer tegen me: ‘Mijn specialisme is generalisme ’ , en daarmee sloeg hij de spijker op zijn kop. Wij moeten als ondernemers van heel veel een beetje weten en dat is niet eenvoudig in de huidige markt. De wereld is veranderd en wij moeten dagelijks meebewegen. Nada t banken ons eerst aan hen verslaafd maakt en, vertellen ze ons nu: ‘Je krijgt niet meer’. Inmiddels is vorm belangrijk er dan inhoud en is het vooral jezelf indekken helaas onze cultuur geworden. Liever vuistdikke rapporten dan met passie gewoon iets moois beginnen. Korto m we hebben het als ondernemer niet gemakkelijker gekregen. Belangrijk is het om een goed team om je heen te bouwen (accountan t, notaris, jurist et cetera) en met deze toppers te sparren over jouw belevenissen en uitdagingen.

VBC Notaris Casper Jones was namens eerlijk een op er Notarissen toezichthoud verloop van de verkiezingen.

Uitgever en organisator Danny Rietveld verwelkomde alle gasten.

Verder ben ik het zeer eens met Gouden Parel winnaar Wim Pot, die ooit pleitte voor het hebben van een sparringpartner aan de top als je ondernemer bent. Wim en ik sparren al jaren. Het scherpt ons en het voedt onze creativiteit. Wij zijn er trots op dat onze kinderen dat nu ook met elkaar doen. Als laatste nog een verzoek. Ondernemers hebben vaak vele talenten. U heeft vele talenten. Probeer deze ook in te zetten op plekken in de stad waar zij u nodig hebben! Ik wens u nog een fijne avond toe en ik neem zeker een wijntje thuis op mijn uitverkiezing! Groet, Emil Scheerder

nie Maathuis, Roel De drie genomineerden: Con Emil aanwezig) en Scheerder (namens vader Dirk Kaan. ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 45

De Regionale Verhuizing

Paul Middelman, Fred Timmerman en Minco Dermois

JONGERIUS BETREKT PRACHTIG NIEUW, INDUSTRIEEL KANTOORPAND

BIJ JONGERIUS TELT HET RESULTAAT: ‘HAAL DE TOEKOMST VAN INCASSO VANDAAG AL IN HUIS!’ De frisse oranje brochures van Jongerius koppen in grote letters ‘Resultaat telt’. ‘Maar’, zo voegen directieleden Fred Timmerman, Paul Middelman en Minco Dermois er direct aan toe: ‘Less is more’. Voor opdrachtgevers zou incasso structureel onderdeel moeten zijn van hun beleid om de liquiditeit op peil te houden. Het is zo transparant als hun hagelnieuwe kantoor. Efficiency, duurzaamheid en eigentijds comfort hebben daar de uitstraling waar menig fashionista jaloers op is. Wethouder Economische Zaken Yvonne

nieuwbouwen’ om daarmee bij te dragen

zonnepanelen die onder meer een lucht-

Kemmerling - die het nieuwe pand aan de

aan het oplossen van leegstand.

warmtepomp voeden. Deze verwarmt of

Amersfoortse Hardwareweg eind maart officieel opende - stelde de duurzame

DUURZAAM

koelt buitenlucht. Dit houdt het interieur zuurstofrijk. Door het hele pand zijn ener-

aspecten ten voorbeeld aan collega- OOK architecten selecteerde daarop

giebesparende maatregelen genomen,

ondernemers. Het uitgangspunt was om

drie bestaande ‘industriële’ panden.

zoals ledverlichting. Ons motief is niet

energieneutraal te renoveren of te ‘ver-

Paul Middelman: ‘We werken nu met

het geld, we willen graag duurzaam bij-

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

dragen. Ooit waren we ook één van de

ledige incasso. Als gerechtsdeurwaarder

eersten met elektrisch rijden. Wel moet ik

hebben wij de wettelijke bevoegdheid

bekennen dat we er nu een specialist bij-

om diverse informatiebronnen, zoals het

halen die onze duurzame bedrijfsvoering

UWV, het Kadaster en de RDW, te raad-

naar het volgende level gaat brengen.

plegen. Hierdoor wordt de kans op het

Het is wel een vak apart.’

innen van vorderingen aanzienlijk ver-

GASTVRIJ We maken een ronde door het pand.

GROEI

Wat direct opvalt is de kas, waar cliënten

Dat Jongerius de laatste jaren erg hard

contante betalingen kunnen verrichten.

gegroeid is, is het gevolg van zowel

Deze is niet, zoals zo vaak, ergens weg-

bredere als diepere dienstverlening. Zo is

gestopt, maar maakt prominent onder-

de CJIB-afdeling al jaren toonaangevend

deel uit van de entree en staat door een

glazen wand in contact met de rest. ‘Ver-

incassospecialisten

gelijk het met Engelse voetbalstadions.

van onderwijs en overheid en voor

Daar hebben ze de hekken weggehaald

de advocatuur. Sterkste groeier is de

en betreedt sindsdien niemand het veld

afdeling gespecialiseerd in huurzaken,

meer. Cliënten moeten zich wel welkom

de Jongerius Huurdesk. Voor een aantal

voelen,’ aldus Fred Timmerman.

grote woningbouwcoöperaties verzorgen

EFFICIËNT

Nederland

heeft op

het het

bedrijf gebied

zij de incasso in heel Nederland. Paul Middelman: ‘Incasso is naar onze mening

Het interieur is volledig open, de trap

geen sluitpost. We proberen het onderdeel

leidt naar een kantoortuin over de gehele

te laten zijn van de normale bedrijfsroutine,

eerste verdieping. Samen met kantoor-

waarbij we de volledige front office

inrichter Rohde & Grahl is gekozen voor

kunnen overnemen en corporaties zich

een stijlvolle, efficiënte inrichting met

weer op hun kerntaken kunnen richten.

statafels en zitjes voor kort overleg,

Door preventief te handelen voorkomen

terwijl flankerende glazen presentatie-

we (huur)achterstanden en dringen we het

kamers een bespreking, presentatie of

aantal ontruimingen met soms meer dan

training faciliteren. Niet ergens apart,

70% terug.’

maar onderdeel van. Fred Timmerman:

Tekst | Bert van Weert - Fotografie | Patrick Siemons

groot.’

‘We hadden de ruimte echt nodig. Op

MULTICHANNELING

onze vorige locatie zijn we in omvang ver-

‘De klassieke aanmaning is bij ons een

drievoudigd. Dan zit je op een bepaald

volledige multichanneling aanpak gewor-

moment letterlijk met je rug tegen de

den van sms- of appdiensten, belcompu-

muur. Het huidige team bestaande uit

ters, e-mail, print- en spraakberichten,

40 medewerkers, waaronder 6 deurwaar-

notificaties of betaalplatforms’, vertelt

ders en 3 juristen heeft hier z’n draai al

Fred Timmerman. ‘Onze mensen zoe-

gevonden. Nergens geeltjes of bossen

ken contact met de klant uit naam van

dossiers, we zijn nagenoeg ‘paperless’.

de organisatie en vormen één team met

niet kwijt. Op basis van onze ervaring

Duurzaamheid betekent ook minder ver-

onze deurwaarders, waarbij gewerkt

ontwikkelden we speciaal voor het MKB

bruik van grondstoffen. In de oude situ-

wordt aan structurele oplossingen. Met

de ‘in-cash-flow’ waarbij we goed relatie-

atie hadden we 250 meter dossier ver-

het archetype ‘ontruimer’ hebben we

beheer en goed debiteurenbeheer laten

deeld over 30 kasten. Staat allemaal maar

weinig. We voorkomen liever en zijn net

samengaan.’

stof te happen. In onze multichanneling

zo goed intermediair naar budgetcoa-

aanpak kiezen we voor digitaal.’

ches of schuldhulpverleners. En natuur-

Jongerius gaat voor een goed resultaat.

lijk, als het kan gaat de pinautomaat mee.

Dat telt. Altijd!

ALLES IN ÉÉN Eenmaal beneden in de royale bedrijfs-

MKB INCASHFLOW

keuken komen we echt thuis en lepelt

In het MKB wordt meer dan de helft van

Minco Dermois zonder problemen de

de openstaande facturen te laat of zelfs

sterke punten van Jongerius op: ‘Met ons

helemaal niet betaald. Het gevoel als

haal je een incassospecialist in huis die

bank gebruikt te worden is niet fijn. Toch

Hardwareweg 1

het allemaal voor - en met - je kan verzor-

durven we op de een of andere manier

3812 BL Amersfoort

gen. Van het minnelijke traject tot proce-

niet naar ons geld te vragen. De debiteur

033 470 08 86

deren en executeren. Dat noemen wij vol-

is ook jouw goede klant en die wil je l iever

www.jongerius.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 47

KERI J

E EIG B

N IJ

- ADVERTENTIE -

DUURD

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com

Met uw ICT op orde gaat u zorgeloos aan de slag Xcellent ICT Groep › 033 461 64 64 › www.xcellent.nl

SACHA HOLLESTELLE MAG HET ANDERS WAT MEER ZIJN? Meer, meer, meer….. Of minder, minder, minder. Het laatste lijkt bijna het credo van deze tijd te zijn. Minder, want dan lossen we elke mogelijke crisis op, is dan een uitgangspunt. Minder bonussen want dat is een perverse prikkel die tot de crisis heeft geleid. Minder vergoeding bij ontslag zodat transitie makkelijker wordt en makkelijker vaste dienstverbanden ontstaan. En nog veel meer oplossingen met minder. Maar lost het nou het werkelijke probleem op? Of toch meer symptoombestrijding? Als je goed bent wil je meer verdienen, exceptionele prestaties beloont de onderneming dan graag. De balans tussen exceptioneel belonen en alle bonussen stoppen is wat doorgeslagen lijkt het. En de transitievergoeding…. die heeft in ieder geval nog een leerweg te gaan en heeft vooral meer dossierverplichtingen gegeven en meer voer voor advocaten. Misschien dan toch wat minder bezig zijn met minder? Ook in de maatschappij. Minder meelopers die minder minder minder op afroep gillen lijkt mij zelf dan wel prettig. Net als minder gekken met bomgordels overigens. Minder is ook gewoon een negatieve prikkel. Het is weer tijd voor positiviteit, voor wat meer. Let wel, niet meer regels om te controleren dat we minder moeten doen. Regels en controlerende instanties genoeg nu. Ik besef me ook dat regels wel verrekte handig en nodig zijn om goed met elkaar te kunnen samenleven op de drukke vierkante meters gevuld met alweer 17 miljoen mensen. Maar wel vooral meer anders doen. Wat kunnen we dan anders doen. Wat gaan we meer doen. Dat is dan wat ingewikkelder misschien? Laatst mocht ik bij een presentatie zijn die startte met de vraag wie 3 jaar achter elkaar 10% omzetgroei had gerealiseerd. Je kan je een beeld schetsen bij de weinige handen die omhoog gingen. De vraag stellen is natuurlijk een prima trigger in zo’n presentatie. Aandacht genoeg van de aanwezigen want wie weet komt de gouden tip hoe dit dan gaat lukken. Natuurlijk komt die gouden tip niet. Meer, meer, meer omzet? Dat is de gouden tip in ieder geval niet, eerder het gevolg. Die tip, als deze al bestaat, heb ik ook niet. Onderscheiden is de open deur die ik dan maar intrap. Anders en duurzaam over je dienst of product nadenken is wel een belangrijke weg om in te slaan. Bekend voorbeeld van anders is Philips die geen lampen maar licht verkoopt. En in dezelfde gedachte kopen we op een dag geen auto’s maar mobiliteit. Waar ben je uniek en keigoed in? Probeer na te gaan hoe je daarmee op een andere manier de behoefte van de cliënt kan vervullen. Meer van dat voor je cliënt brengt meer energie, meer lol, meer…. waarde. Bij LOS zijn we de weg ingeslagen waarin de jaarrekening het gevolg is van een doorlopend proces in plaats van het eenmalige koe in de kont kijken product . Gewoon omdat Sacha Hollestelle

dat kan, omdat de mogelijkheden zijn gecreëerd om elk gewenst moment real time

Accountants + Adviesgroep LOS

cijfers te kunnen presenteren.

Spacelab 12

Wij zien dat onze clienten de behoefte hebben om toekomstgericht met cijfers om te

3824 MR Amersfoort

gaan. Dan kan een verantwoording ook anders en vaker. Wij geloven dat die andere

T 033 - 460 38 38

aanpak onze clienten aansluit op de toekomst en meer brengen gaat.

info@los.nl www.los.nl

Wat gaat u morgen meer anders doen?

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 49

- ADVERTENTIE -

Ruimte om te ondernemen 20 vanaf m2

op maat DE H EFHuisvesting Volledig verzorgde

voor 1 tot 25 werkplekken huisvesting op maat

ondernemerscentrum

DE H EFFlexibele

huurcondities

ondernemerscentrum

DE H EFGlasvezel Gratis vergaderruimtes ondernemerscentrum

DE H EFVoldoende

parkeerplaatsen

ondernemerscentrum

DE H EFLaadpalen ondernemerscentrum

DE H EFDirect

contact met eigenaar

ondernemerscentrum

DE H EF (026) 384 47 77

www.algolweg.nl

Ervaar de kick van online performance!

Voor on-road en off-road De nieuwe Tiguan. Al vanaf â&#x201A;Ź 28.790,-

Dutchworld ondersteunt het MKB met eĂŻnteereerde ebusiness-oplossinnen die leiden tot meer online performance: Websites, webwinkels en online bestelmodules mplementatie van Odoo business applicaties Maatwerk webapplicaties in de cloud Geeevensinteeratie, datakoppelinnen en datamiiratie

worldutchworldutch e-business integrators

www.pondealer.nl

Dutchworld IT Solutions | Brabantsestraat 17 | Amersfoort +31 (0)30 22 93 118 | contact@dutchworld.nl | www.dutchworld.nl

Interview

KENNISMAKEN MET HESSEL LUBBERS VAN AUPING PLAZA:

‘GOED SLAPEN KAN ALTIJD NÓG BETER’ Een ideale nachtrust schiet er bij drukke ondernemers nog weleens bij in. Gelukkig is een goed bed het halve werk. Daar weet Hessel Lubbers alles van. Deze beddenexpert is eigenaar van liefst drie beddenspeciaalzaken, waarvan één in Amersfoort: Auping Plaza aan de Limburgsestraat 13.

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

Een kennismaking. ‘Goed slapen kan altijd nóg beter.’ Vanaf een wand in de Amersfoortse ves-

En belangrijk, want als je goed slaapt

vandaan kom kijken ze liever de kat uit

tiging van Auping Plaza kijkt een groot

begin je energiek aan je dag en ben je

de boom. Geef mij die directe, duidelijke

portret van Johannes Albertus Auping

productiever.’

benadering maar. Ook fijn: Amersfoorters

ons aan. ‘De grote baas’ van Nederlands

In 2006 opende Lubbers een tweede

nemen over het algemeen makkelijker en

bekendste beddenmerk zijn ze hier niet

winkel: een Auping Plaza in Doetinchem.

sneller beslissingen.’

vergeten. Een mooi verhaal trouwens,

In 2012 breidde hij uit met de vestiging

de geschiedenis van Auping. Johan-

in Amersfoort. En daarmee is zijn ‘bed-

ULTIEM SLAAPCOMFORT

nes, smid van beroep, kreeg in 1888 de

denimperium’ nog niet klaar. Aan het

Wie binnenstapt bij Auping Plaza en klant

opdracht om hygiënische, ventilerende

einde van dit jaar opent hij ook nog een

wordt kan rekenen op een langetermijnre-

bedden te maken voor een ziekenhuis.

Aupingwinkel in Duiven én een vestiging

latie. ‘Na de aankoop van een bed begint

De spiraalbodem die hij destijds ver-

van het merk Hästens in Amersfoort,

die relatie pas echt. De tijd nemen voor

vaardigde, vormt nog altijd de basis voor

pal naast zijn Aupingzaak. ‘Die twee bij-

een klant, nabellen hoe het bevalt: daar

de huidige bedden van Auping. ‘Ze zijn

ten elkaar niet, maar versterken elkaar.

zit ik bovenop. Ons uitgangspunt is dat

open van structuur, dus de ventilatie is

Auping is een vooruitstrevend merk.

goed slapen altijd nóg beter kan. Daarom

optimaal,’ legt Lubbers uit.

Het staat voor innovatie, duurzaamheid,

werken we bij Auping al 127 jaar elke dag

vormgeving. Een Aupingbed herken

weer met passie en nieuwsgierigheid aan

je. Hästens komt uit Zweden, bestaat

het ultieme slaapcomfort van morgen.’

PRODUCTIEVER Lubbers zit al dik twintig jaar in het vak.

al sinds 1852 en richt zich vooral op het

In 1994 nam hij de winkel van zijn ouders

gebruik van natuurlijke materialen. Beide

in Doetinchem over. Door de ziekte ALS

streven de hoogste kwaliteit na.’

kon zijn vader de zaak zelf niet voortzet-

Wat je noemt een actieve ondernemer. ‘Ik

ten. Lubbers trad in diens voetsporen.

hou ervan om mezelf uit te dagen, mezelf

Auping Plaza Amersfoort

Hij wijzigde geleidelijk van koers: minder

te prikkelen,’ vertelt Lubbers. Een tweede

Limburgsestraat 13

meubels, meer bedden. ‘Want bedden

vestiging in Amersfoort is geen toeval. Hij

3812NN Amersfoort

verkopen is technischer en persoonlijker.

gedijt in het Amersfoortse ondernemers-

033-3030417

Het is leuk om mensen advies te geven

klimaat. ‘Het mooie aan Amersfoorters:

info@aupingplaza-amersfoort.nl

over een goede en gezonde nachtrust.

ze communiceren lekker direct. Waar ik

www.auping.com/nl/auping-plaza-amersfoort

Elke zondag open van 12-17 uur

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 51

Interview

Drecteur Bedrijven Denise Notenboom van Rabobank Amersfoort Eemland

‘PARTNER IN FINANCIEREN’ VOOR ONDERNEMERS MET EEN GOED PLAN

RABOBANK AMERSFOORT EEMLAND FUNGEERT STEEDS MEER ALS REGISSEUR Het economische speelveld in de regio Amersfoort verandert, nu de groei doorzet en bedrijven weer plannen maken. Om hun ambities vorm te geven, risico’s te spreiden en krachten te bundelen verkennen ondernemers het groeiende aantal financieringsmogelijkheden. Rabobank Amersfoort Eemland denkt daarin mee. Zij vervult meer dan ooit de rol van financieel regisseur door vraag en aanbod samen te brengen, kennis te faciliteren en ondernemers te helpen hun plannen te realiseren.

De Flint in Amersfoort was op 19 januari

kwamen er in contact met aanbieders

‘Ik werd tijdens het evenement aange-

goed gevuld tijdens het eerste Rabo

van diverse financieringsmogelijkheden

sproken met de vraag of het niet een

Meet

(overheid, private investeerders, crowd-

beetje raar is om dit als Rabobank te faci-

provincie Utrecht. Ondernemers die op

funding, etc.). Een initiatief van lokale

literen,’ zegt directeur Bedrijven Denise

zoek zijn naar kapitaal voor een nieuw

Rabobanken uit de provincie Utrecht.

Notenboom van Rabobank Amersfoort

Grow-evenement

voor

bedrijf, groeiplannen of een overname 52 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

Eemland enkele weken later. ‘Nee,’ ver-

volgt zij, ‘want we vinden het juist belangrijk om klanten, netwerken, onze kennis

RABOBANK PARTNER VAN FUNDIPAL

van kredietrisico’s, bedrijfssectoren en

Crowdfunding past bij het coöperatieve gedachtegoed van Rabobank

financieringsmogelijkheden aan elkaar te

en is voor veel ondernemingen een passende vorm van financieren. Om

koppelen om zo ondernemers te kunnen

ondernemers meer inzicht te bieden in de mogelijkheden van crowdfunding,

helpen. Zodat hij of zij verder kan met zijn

is Rabobank partner geworden van Fundipal.

of haar businessplan. Daar vaart de regio nale economie wel bij.’ neemt Rabobank Amersfoort Eemland

FINANCIEEL REGISSEUR

de regierol op zich. ‘Wij bewegen mee

Niet alleen een financiële motor willen

met de ontwikkelingen en doen veel

zijn, maar ook steeds meer financieel

meer dan financieren alleen,’ verklaart

regisseur voor bedrijven die hun plannen

Notenboom.

willen waarmaken en daarvoor de finan-

kennis over bedrijfssectoren en innovaties

ciële middelen zoeken. De vele moge-

delen,

lijkheden die er anno 2016 op dat vlak

denken als financieel regisseur nog meer

al bestaan, stonden centraal tijdens de

in verbindingen en leggen die vervolgens

Rabo Meet & Grow-bijeenkomst, waar de

ook. Dat vergt een bredere horizon.’

bank vraag en aanbod bij elkaar bracht.

‘Partnerships

financieringen

opzoeken,

bundelen.

RABO-ROOTS

De grote animo voor het Rabo Meet &

Met de verbrede benadering gaat de

Grow-evenement was een teken aan de

Rabobank

wand dat de economie aantrekt. De cij-

meer terug naar haar roots. ‘De grond-

fers staven dat ook. De economische

legger van onze bank, Friedrich Wilhelm

groei zet dit jaar sterker door in de regio

Raiffeisen, vroeg zichzelf af: hoe kan ik

volgens

Notenboom

nog

Amersfoort dan gemiddeld in Nederland. De Rabobank verwacht voor de regio een stijging van meer dan 2,5 procent. Amersfoort is na Amsterdam en Almere de snelst groeiende stad in Nederland.

‘Voor elk goed plan een passende weg’

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

De vooruitzichten voor de ‘veerkrachtige’ regionale economie in 2016 zijn

lokaal spaargeld inzetten om onderne-

relatief goed, constateert Notenboom.

mers in de regio verder te helpen. Nu

‘Het aantal investeringsaanvragen neemt

doen we in de basis hetzelfde. Vanuit een

toe. Zeker in Amersfoort, waar veel

coöperatieve gedachte ervoor zorgen

bieden diverse tools om de haalbaarheid

goede mogelijkheden zijn. Al heerst er

dat een ondernemer zijn of haar ambi-

van

wel nog enige terughoudendheid. En

ties kan waarmaken. Ondernemerschap

beoordelen. Iedere ondernemer of starter

dat is begrijpelijk. Veel ondernemers

stimuleren, partijen bij elkaar brengen,

met een financieringsbehoefte kan gebruik

willen eerst een buffer opbouwen. Om

kennis delen: dát is onze toegevoegde

maken van de ‘financieringsindicator’

hun plannen te realiseren kijken ze naar

waarde. Wij bieden nog steeds leningen

alternatieven voor vermogen. Met name

en kredieten aan, maar het kan ook zo

partnerinfinancien.nl of www.rabobank.

jonge ondernemers zoeken naar nieuwe

zijn dat een andere financieringsoplos-

nl/bedrijven. Voor elk goed plan proberen

financieringsoplossingen om de krach-

sing beter past bij de situatie en plannen

we met hen een passende weg te vinden.’

ten te bundelen en risico’s te spreiden.

van een ondernemer. Daarin denken wij

Die ontwikkeling vindt al even plaats

graag mee. Het gaat ons erom dat een

in Amerika, waar inmiddels heel veel

ondernemer verder kan met zijn of haar

financieringen al niet meer bancair zijn.

plannen.’

plannen

voor

ondernemers

‘financieringsverkenner’

via

www.

In Nederland zien we dat nu ook steeds meer. Ondernemers willen hun kans op

Rabo Meet & Grow is een goede

succes vergroten en zoeken naar nieuwe

start geweest. Notenboom: ‘Er liepen

mogelijkheden.’

ondernemers

met

concrete

plannen

onder de arm rond. Die liepen verrijkt

Rabobank Amersfoort Eemland

Er is een groeiende groep aanbieders

de deur uit.’ Om ondernemers meer

Computerweg 12L,

van kapitaal. Er is veel te kiezen en

inzicht te bieden in de mogelijkheden

3821 AB Amersfoort

dat

van

van crowdfunding, is Rabobank partner

T 033 3305200

ondernemers. Om hen verder te helpen,

geworden van Fundipal. Notenboom: ‘Wij

www.rabobank.nl/amersfoorteemland

bemoeilijkt

zoektocht

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 53

Interview

Manager Anouk Verwaal

WERK- EN VERGADERLOCATIE DE HOFCLUB BIEDT EEN SFEERVOLLE, FULL-SERVICE WERKPLEK IN WOERDEN.

VOEL JE THUIS OP KANTOOR In een op het oog onopvallend kantoorpand, genaamd Hofstaete, tegenover het Zuwe Hofpoort Ziekenhuis in Woerden, is werken vergaderlocatie de Hofclub gesitueerd. Buiten de perfect werkende slagboom met een eveneens vriendelijke receptioniste aan de andere kant van de intercom en voldoende parkeergelegenheid, zijn er bij aankomst weinig onderscheidende elementen te vinden. Eenmaal binnen, op de derde verdieping in het pand aan de Zaagmolenlaan, verandert dat beeld echter compleet. De warme begroeting van de dame ach-

bevinden zich overal sfeervolle hang-

belangrijk is voor onze vergadergasten.

ter de balie - die mij gelijk voorziet van

en bureaulampen die een industriële

We willen graag dat iedereen zich hier

een heerlijke kop koffie -, de uitnodi-

en tegelijkertijd warme sfeer creëren.

thuis voelt.’

gende leestafel en de gezellige uitstra-

De vergaderruimtes zijn licht en handig

Dat huiskamergevoel komt ook terug in

ling van de lounge, zorgen ervoor dat ik

ingedeeld. Leuk detail zijn de muren met

de flex-plekken: geen donkere, kleine

mij gelijk thuis en op mijn gemak voel. Als

krijtverf, die een presentatie op speelse

hokjes, maar juist grote bureaus met

ik niet veel later welkom word geheten

wijze kunnen ondersteunen. Natuurlijk

voldoende licht. Arnoud: ‘Bij ons zijn

door eigenaar Arnoud van Raak en mana-

zijn faciliteiten als beamers, projectie-

flexwerkers even belangrijk als vaste

ger Anouk Verwaal, ben ik ontzettend

schermen en whiteboards ook aanwezig.

huurders. Dat betekent dat ook zij

nieuwsgierig naar de rest van de Hofclub.

Anouk: ‘De verhuur van de vergaderruim-

gebruik kunnen maken van de printser-

tes is het afgelopen jaar erg goed verlo-

vice, de receptionisten en de vergader-

pen. We hebben door middel van kleur-

ruimtes. Zij zijn onderdeel van de club.

Terwijl de Hofclub zeer ruim op is gezet,

gebruik en inrichting geprobeerd een

Het doel hier is om kennis te delen. We

voelt de werkomgeving erg knus en hui-

gezellige en uitnodigende sfeer neer te

hebben tekstschrijvers en ICT’ers, mar-

selijk aan. In plaats van saaie tl-lichten

zetten en we hebben gemerkt dat dit erg

keteers en financieel adviseurs. Je kunt je

HUISKAMER

54 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

voorstellen hoeveel deze partijen alleen al voor elkaar kunnen betekenen. De ver-

HOTEL MONTFOORT

bindende factor is groot.’

Wie meer wil dan alleen ondernemen, werken, of vergaderen en verliefd is geworden op de sfeer in de

VERBETERSLAG

Hofclub, kan eens een kijkje nemen in het nabijgele-

Het creëren van zo’n verbindende werk-

gen driesterren stadshotel Hotel Montfoort. Hier kun

plek, is volgens Anouk een proces van val-

je na een lange dag vergaderen niet alleen overnach-

len en opstaan. ‘We zijn nu een jaar bezig

ten in van de elf unieke en luxe kamers; in de nieuwe

en hebben de afgelopen tijd gebruikt

wijnbar ‘Wine&Bubbles’ met aangrenzende patio op

om eens te kijken wat wel en niet werkt.

de begane grond kun je tot in de late uurtjes genieten

Waar we in het begin vooral dachten dat

van exclusieve wijnen en hapjes uit

men behoefte had aan een open ruimte,

de regio. Er zijn talloze mogelijk-

merken wij nu dat veel ondernemers toch

heden voor een combinatie tussen

kiezen voor gesloten kantoorunits. Die

vergaderen, borrelen en overnach-

verbeterslag zijn wij aan het bewerkstelli-

ten in de vorm van een op maat

gen. Het contact tussen huurders onder-

gemaakt arrangement. Meer infor-

ling zal evengoed plaatsvinden in het

matie? www.hotelmontfoort.nl

gezamenlijke lounge café. Wij vinden het heel belangrijk om meerdere ruimtes te creëren en daarnaast flexibel te zijn. Een ondernemer die bij ons huurt moet van de één op de andere dag van een flexplek naar een kantoorunit kunnen verhuizen. Bij ons kun je een dag, een maand, of een paar jaar werken, je kunt alleen zitten of met meer en je kunt uitbreiden en inkrimpen wanneer je wilt. Voor de flexwerkers hebben we strippenkaarten en voor vaste huurders hebben we op maat gemaakte oplossingen.’

FULL-SERVICE Belangrijk is dat de Hofclub een full-serviceconcept biedt. Anouk: ‘De standaardfaciliteiten zoals koffie en Wi-Fi zijn

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

uiteraard aanwezig, maar daar bovenop bieden wij ultiem gemak in de vorm van

overkomt. De ligging van de Hofclub is

een uitgebreide receptie, secretariële

bovendien enorm centraal en goed te

service, een goede cateraar en opti-

bereiken met zowel het openbaar vervoer

male gastvrijheid. Daarnaast kunnen de

als met de auto, zodat vergadergasten en

Wil je de Hofclub met eigen ogen bekij-

flex-werkers en vaste huurders gebruik-

klanten van klanten zonder moeite aan

ken en de sfeer komen proeven? Dat kan!

maken van ons postadres, zodat zake-

kunnen schuiven. Zo hoeven de onder-

Op de voorkant van het magazine is een

lijk en privé gescheiden kunnen blijven

nemers alleen nog maar te ondernemen.’

waardecheque bevestigd, waarmee je

en de ondernemer nog professioneler

een dag kunt komen werken. De Hofclub heet je bij dezen alvast van harte welkom.

ARRA MANAGEMENT Eigenaar van onder andere de Hofclub en Hotel Montfoort, Arnoud van Raak, is al meer dan vijfentwintig jaar actief in de wereld van vastgoed en retail. Met zijn team ARRA Management beheert Arnoud meerdere panden door heel Nederland op basis van Property & Interim Management.

De Hofclub

Door creativiteit, ervaring en visie heeft ARRA Management

Zaagmolenlaan 4

alles in huis om met name retail vastgoedprojecten, ook

3447 GS Woerden

op interim basis, nieuw leven in te blazen en tot een hoger

085 - 4841000

niveau te tillen. Meer informatie? www.arramanagement.nl

www.hofclub.nl info@hofclub.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 55

- ADVERTENTIE -

FORD TRANSIT AL 50 JAAR DE GOUDEN FORMULE VOOR ELKE ONDERNEMER

ONTDEK WELKE TRANSIT VOOR U DE GOUDEN FORMULE IS. NEEM CONTACT MET ONS OP! Broekhuis Amersfoort Fluorweg 49 (T) 033 - 467 05 11

broekhuis.nl

: e m a l e c e R reclam rhoud n i T d Gderscheidenlisatie | onde on p | rea r e w t on

Passie

voor interieurs...

www.joshak.nl info@joshak.nl Spaceshuttle 8 3824 ML Amersfoort 033 - 453 19 28 Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

INTERIEURS

HAROLD WARMELINK DE TOEKOMST

Aanpassen of uitsterven? Als we niet oppassen, ondergaan we als theaters eenzelfde lot als kerk of platenmaatschappij. Zoals Darwin zei: ‘Niet de sterkste soort overleeft, maar de soort die het beste in staat is om zich aan te passen.’ We moeten nadenken over de toekomst van podia. Boeiend! Aanpassen of uitsterven? Dat is de vraag. Megatrends als globalisering, commercialisering, democratisering en digitalisering zijn van grote invloed op de manier waarop kunst en cultuur worden gemaakt, geconsumeerd en gewaardeerd. Zeker nu ze in een stroomversnelling zijn geraakt. Als we een kans willen maken in de concurrentiestrijd met andere vrijetijdaanbieders, moeten we veranderen! Velen van ons presenteren zich nu nog als eerbiedwaardige instanties, die ideeën en verhalen exclusief op een eigen locatie aan de wereld presenteren. Daarbij blinken we uit in diepgang en kwaliteit. Dit model werkt zolang de verhalen die we tonen relevant zijn en we een publiek vinden dat er naar luistert. Maar dat gebeurt steeds minder. Om betekenisvol te blijven moeten we kiezen voor een grondige upgrade van ons achterhaalde presentatiemodel. Cultuur moet in de toekomst meer zijn dan een product, een uitje of een prettige bron van kennis en vermaak. Het zal een bijdrage moeten leveren buiten de zalen, bijvoorbeeld aan de publieke opinie en de identiteit van een land en antwoord moeten geven op complexe vraagstukken op het gebied van de openbare ruimte, sociale cohesie, milieu, voedsel en veiligheid. Architecten en ontwerpers spelen al lang in op deze vraagstukken. Waarom podiumkunstenaars en -instellingen niet? We moeten een optimale verbinding leggen tussen de cultuurmakers, hun werk en het publiek. Er zijn drie belangrijke uitdagingen. Ten eerste moeten we van bekijken naar begrijpen. Verkochte kaartjes tellen voldoet niet meer. Het gaat ook om de kwaliteit van de ervaring. Die bereik je door niet alleen verbindingen te leggen tussen publiek en kunstenaars, artiesten en regisseurs, maar ook tussen ontwerpers en curatoren, technici en anderen, die het werk maken en presenteren. Online, live, meet & greet, kijkjes achter de schermen. Elkaar ongedwongen en persoonlijk kunnen ontmoeten: speed dates of gewoon een goede maaltijd. Want wie de maker begrijpt, waardeert het werk meer. En wie zijn publiek snapt, zou zomaar begrijpelijker werk kunnen maken. De tweede uitdaging: van bestoken naar betrekken. We staan nu vooral op zenden. We plaatsen een voorstelling of concert op het podium en zeggen: Kom maar kijken. Dat werkt niet meer. Het pleidooi om co-creatie is groeiende. Publiek en partners willen de kans krijgen om te reageren en mee te doen. We moeten werken op basis van een vraag, een opdracht of de behoefte van het publiek. We moeten in gesprek met de overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven om een rol te spelen bij hun vraagstukken en een bijdrage te leveren aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De derde uitdaging is dat we het theater naar buiten brengen en letterlijk de straat op gaan. Het theater van de 21e eeuw gebruikt stad en land, media en zelfs winkels als speelveld. Theater kan bijvoorbeeld helpen om in de oude binnenstad het winkelgebied levendig en vitaal te houden. Zo opende het Westfries museum een ‘belevingswinkel’, een combinatie van feestartikelenwinkel en expositieruimte. We moeten meer de boer op met bronmateriaal, ideeën en verhalen. Dat kan alleen als je het plaatsgebonden verhaal ook anders durft aan te bieden. Bij Flint hebben de culturele basis instellingen een nieuwjaarsreceptie gehouden met verschillende culturele initiatieven onder de vlag ‘de sfeermakers van Amersfoort’. Met zo’n concept is niemand eigenaar en ontstaat er draagvlak. We zetten bewust in op nieuwe doelgroepen. Zo hebben we laatst samen met jongeren een technofeest

Harold Warmelink

gehouden. De kritiek vooraf was: techno hoort op een industrieterrein, niet in een

Directeur Flint Theater

schouwburg, want dan slopen ze de boel. Maar de jongeren hebben het fantastisch

Reageren?

gedaan. En ze vonden het zelf ook gaaf. Dat leidt tot berichtjes op social media als:

harold.warmelink@deflint.nl

‘Mam, je raadt nooit waar ik ben… in de Flint!

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 57

Matchpoint

Carin Kampman, Gert van Uffelen en Ercan Ates

‘HET FUNDAMENT VOOR NIEUW TALENT’

LITHOS OMARMT HET WIJKWAARDENH UIS EN ZOEKT LOCATIE Het idee groeit en bloeit al een tijdje, maar dit jaar moet Amersfoort dan echt verrijkt worden met een WijkWaardenhuis; een bedrijfsverzamelgebouw waar migranten en vluchtelingen met een status onder begeleiding van sociaal ondernemers hun talenten ontwikkelen als opstap naar scholing, een betaalde baan of ondernemerschap. Initiatiefnemers Matchpoint en het NVA krijgen daarbij in elk geval hulp van Lithos bouw & ontwikkeling, dat zich voor vier jaar verbonden heeft aan het project. De betrokken partijen staan te popelen. ‘Zo Carin, heb je weleens een eerste steen

voor de komst van het WijkWaardenhuis.

voor vier jaar heeft ‘geadopteerd’. Die

gelegd?’ Lachend legt Lithos-directeur

‘We leggen het fundament voor nieuw

verbintenis houdt in dat Lithos niet

Gert van Uffelen een paar stapels

talent in de samenleving.’

alleen financieel bijdraagt, maar ook zorgt voor handjes, materialen, kennis,

bakstenen op tafel. Carin Kampman,

talentontwikkeling en betrokkenheid.

directeur van Matchpoint, lacht met hem

De betrokkenen zijn optimistisch en

mee. ‘Nou, ik ben best een klusser, maar

willen doorpakken. Dit jaar nog moet het

een eerste steen? Nee...’ En dus staat ze

WijkWaardenhuis er komen in Amersfoort.

KANSEN BIEDEN

speciaal voor de foto die bij dit verhaal

De zoektocht naar een geschikt pand is

‘Wij

verschijnt voor haar vuurdoop. Symbolisch

in volle gang. Er hebben zich al sociaal

ontwikkelingsbedrijf niet zozeer in stenen,

dan. Met de stenen bouwen ze samen met

ondernemers aangediend, zoals Ercan

maar in mensen en concepten,’ licht

sociaal ondernemer Ercan Ates voor het

Ates. En het project heeft een flinke impuls

Van Uffelen de ‘adoptie’ toe. ‘Voor die

fotomoment een huisje dat symbool staat

gekregen nu Lithos het WijkWaardenhuis

concepten brengen we partijen die elkaar

58 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

denken

als

bouw-

kunnen versterken graag samen. Hart van Vathorst, Buitengewoon Zorgzaam, een

De plannen zijn veelbelovend, maar de komst van het WijkWaardenhuis staat

project waarin leven, geloven, groeien

of valt met het vinden van een geschikte locatie. Van Uffelen en Kampman zijn

en ontmoeten gebundeld zijn, is hiervan

naarstig op zoek en hopen dat ondernemers met tips, suggesties en ideeën zich

een mooi voorbeeld. De focus ligt daarbij

melden. Daarnaast hopen ze dat meerdere bedrijven het project net als Lithos

altijd op de mensen. We stellen onszelf bij

omarmen. ‘Het WijkWaardenhuis moet een coöperatie worden waar veel partijen

dit soort projecten vier doelen: ons team

een aandeel in hebben.’

moet ‘fun’ hebben in het werk, we willen meerwaarde leveren voor onze klanten, een boterham verdienen aan de projecten

in het WijkWaardenhuis, is het Kampman

zegt Ates, die zelf ooit met zijn familie uit

en het is een vorm van idealisme. We

wel. ‘In Rotterdam draait dit concept al

Turkije emigreerde naar Nederland en

willen iets betekenen voor de regionale

een tijdje. We hebben daar gekeken en

neerstreek in Bunschoten-Spakenburg.

samenleving, al blijven we natuurlijk in de

waren onder de indruk. We vinden het

‘Het geeft me een goed gevoel. Ik ken

eerste plaats een commercieel bedrijf.’

geweldig dat we het nu in Amersfoort

het wereldje, ben de gehele sociale kaart

gaan doen. Migranten en vluchtelingen

van Amersfoort de laatste jaren afgelo-

Het WijkWaardenhuis past helemaal in

met een status hebben hier nu vaak een

pen. Wat ik sterk aan dit concept vind: je

dat plaatje. Van Uffelen: ‘Dit project van

grote afstand tot de arbeidsmarkt. Ze

bundelt de krachten van de wijk. Onder-

Matchpoint en het NVA geeft weer waar

krijgen wel dagbesteding, maar wij gaan

nemers, kunstenaars en bewoners komen

wij voor staan. Een menselijk initiatief

een stap verder. Het WijkWaardenhuis

er samen. Het kan een belangrijke boost

waarbij talent centraal staat. Mensen

moet de opmaat vormen naar scholing,

zijn voor de wijkeconomie en later zelfs

een kans bieden om hun talenten te

betaald werk of ondernemerschap.’

de Amersfoortse economie. Ik geloof in

ontwikkelen: dat vinden wij mooi. En

‘Mensen een kans

het WijkWaardenhuis doet dat. Daarom verbinden wij ons er graag aan.’ Het zijn woorden waar Carin Kampman blij van wordt. ‘Ongelooflijk blij zelfs. Lithos is al jarenlang founder van Matchpoint en toont betrokken ondernemerschap in al haar verschijningsvormen. Ik zie deze

bieden om hun talenten te ontwikkelen: dat vinden wij mooi’

FOUNDERS VAN MATCHPOINT • ACHMEA • Alterim • Amerpoort • Beweging 3.0 • Bistro ‘t Kannetje • D&R Fotografie

krachtenbundeling als een strategische

OPBLOEIEN

alliantie

Lithos,

Een belangrijke rol daarbij is weggelegd

• De Filmbrigade

Matchpoint en sociaal ondernemers.

voor sociaal ondernemers. Vakmensen

• De KeY Secretariële Diensten

Ook de gemeente draagt dit project

die een ambacht kunnen leren aan de

• GGZ Centraal Zon & Schild

een warm hart toe.’ Als iemand gelooft

migranten en vluchtelingen met een sta-

• ’s Heerenloo

tus en op hun beurt gebruikmaken van de

• Hoogeveen Luigjes

talenten van deze doelgroep, waardoor

• Internative

er interactie met de wijk ontstaat. Zo kan

• Jet Kraanen Fotografie

het WijkWaardenhuis bijvoorbeeld plek

• KHN afd. Amersfoort

bieden aan een fietswerkplaats, een kle-

• Kwintes

dingatelier, een beautyverwennerij, een

• Lithos Bouw & Ontwikkeling

tussen

het

NVA,

ruimte waar sieraden vervaardigd worden Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Petra van Schaik

dit project!’

en horeca. Voor die laatste tak van sport is Ercan Ates nadrukkelijk in beeld. Deze Amersfoortse ondernemer was voorheen actief voor Resto VanHarte; het restaurant dat bewoners met diverse culturele achtergronden verbindt

• Claassen Moolenbeek & Partners

• Lola & Co • Lomans Groep Totaal Installateurs • Marxman Advocaten • Mazars Accountants • MBO Amersfoort • Mellink Sociale Veiligheid • Newasco de Hoop • OnderNamen

Tijdens de aftrap van het

door betaalbare driegangenmaaltijden te

WijkWaardenhuis eind 2015 werd door

serveren. Vanuit het WijkWaardenhuis wil

de betrokken partijen samen één

hij verse maaltijden, die bereid worden

schilderij gemaakt. Het eindresultaat:

door migranten, vluchtelingen en mensen

een schilderij dat de kernwaarden

in de bijstand, verstrekken en bezorgen bij

• Stater N.V.

van het WijkWaardenhuis weergeeft:

ouderen.

• Van Ek Consultancy

Verbinding, Ontmoeting en Talent. Het

• Philadelphia • ROC Midden Nederland • Rohde Grahl • SRO

• Visma Software B.V.

schilderij zal een mooie plek krijgen op de

‘Ik vind het mooi om mensen verder te

toekomstige locatie!

helpen, om mensen te zien opbloeien,’

www.matchpointamersfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 59

Interview

‘Let wel: klanten zijn hier geen proefkonijnen’

WERKEND LEREN IN SALON DE NIEUWE STAD Wat is een stad zonder studenten? Dankzij MBO Amersfoort verrijken aanstormende praktijkprofessionals sinds november ook De Nieuwe Stad met hun aanwezigheid. Op het terrein van de voormalige Prodentfabriek langs de Eemhaven ontwikkelen ambitieuze studenten hun talenten in onderwijsbedrijf Salon de Nieuwe Stad: een kapsalon en beautysalon ineen.

Lang zoeken is niet nodig. Wie vanaf de

‘Tot de volgende keer mevrouw!’ Inge

de wensen van de klant voldoen. Studen-

Kleine Koppel langs de Eemhaven De

van der Spek roept enthousiast een klant

ten van de Kappersschool Amersfoort en

Nieuwe Stad binnenwandelt en gelijk

gedag. Mevrouw heeft net haar kapsel

de School voor Schoonheidsspecialisten

linksaf slaat, staat oog in oog met Salon

laten perfectioneren door één van de

werken hier in een praktijkomgeving en

de Nieuwe Stad. De zaak staat er uitnodi-

studenten van de Kappersschool van

dragen zo nog meer verantwoordelijk-

gend bij: licht, ruim, open. Welkom in dit

MBO Amersfoort. Tot volle tevredenheid,

heid. Hoe helpen ze een klant? Hoe staan

paradijs van uiterlijke schoonheid, waar

zo laat ze weten. ‘Nou, tot donderdag.

ze die aan de telefoon te woord? Ze leren

de ontvangst warm is, de kwaliteitspro-

Want dan kom ik terug voor een schoon-

vaardigheden in de praktijk toe te passen.

ducten voor gezicht en haar aanlokkelijk

heidsbehandeling!’

Maar let wel: klanten zijn hier geen proef-

opgesteld staan en waar studenten voor

Van der Spek straalt. Dit is precies hoe

konijnen. Als mensen hier hun haar laten

royale spiegels nauwkeurig hun werk

de manager ad interim van het onder-

knippen, nagels mooi laten maken of een

doen.

wijsbedrijf het graag ziet: blije klanten

schoonheidsbehandeling

die terugkeren. ‘Traffic genereren en aan

dan kunnen ze kwaliteit verwachten. Daar

60 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

ondergaan,

zien onze professionele instructeurs, zelf

getolereerd, wegblijven al helemaal niet.

werkzaam in het vak, continu op toe.’

Van der Spek is dan onverbiddelijk. ‘De instructeurs hebben passie voor het vak,

PRAKTIJKONDERWIJS ALS KRACHT

zij brengen de studenten de vereiste vakvaardigheid en beroepshouding bij. de

Ik bewaak de grote lijnen: een goed

Nieuwe Stad haar deuren. Daarmee ging

onderwijs- en werkklimaat creëren voor

een al langer gekoesterde wens van

zowel de studenten als de instructeurs,

zowel MBO Amersfoort als De Nieuwe

voldoende bezettingsgraad van klanten

Stad in vervulling. In het dynamische ont-

creëren, ervoor zorgen dat studenten het

wikkelingsgebied, waar ondernemers en

leuk vinden en zich goed gedragen op de

andere gebruikers samen ‘stad maken’

werkvloer. Het is een echt bedrijf.’

en elkaar versterken, kan het elan van stu-

Van der Spek, door de wol geverfd als

denten natuurlijk niet ontbreken. MBO

organisator en projectmanager, is door

Amersfoort op haar beurt ziet een onder-

MBO Amersfoort op interimbasis aange-

wijsbedrijf midden in de lokale samen

steld om Salon de Nieuwe Stad samen

leving als de ideale aanvulling op het the-

met een team op te starten. Toen ze

orielokaal in de eigen schoolgebouwen.

begon was er niets, als ze stopt verwacht

Annelies Opstraat, directeur van de

ze een goed draaiend bedrijf over te dra-

betrokken scholen van MBO Amersfoort:

gen aan haar opvolger. De start is goed.

‘Onderwijs in de praktijk is onze kracht. In

Tijdens de officiële opening eind januari

een setting met echte klanten leer je het

kwamen liefst 600 klanten voor een knip-

ambacht op een andere manier dan in

beurt of schoonheidsbehandeling langs.

Yannick van Liefland van fietsfabriek

een theorielokaal. Werken in een praktijk-

En in de afgelopen voorjaarsvakantie

FixieBrothers krijgt een nieuwe coupe

omgeving helpt studenten om uitblinkers

stond ze zelf ook haren te wassen, zo druk

in hun vak te worden. In Salon de Nieuwe

was het.

Begin

november

opende

Salon

Stad vindt de echte praktijk plaats.’

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

VOLWAARDIGE MEDEWERKERS

LEUKER, LEERZAMER EN UITDAGENDER

kun je terecht voor heerlijke lichamelijke ontspanning: van luxe gezichtsbehandelingen tot lichaamsmassages. ‘We kun-

Tijd voor een verdere rondleiding. We

nen een totaalarrangement aanbieden.

Woorden die Van der Spek alleen maar

treffen tweedejaarsstudent Nikki, kapster

Je nagels laten verzorgen, een ontspan-

kan onderschrijven, zeker nu Salon de

in opleiding. ‘Op school oefen ik op een

nen massage en daarna je haar wassen

Nieuwe Stad een aantal maanden in

pop, hier werk ik met echte klanten. Leu-

en in model föhnen. Leuk met een groep

bedrijf is. ‘De ‘B’ van ‘beroep’ zit niet

ker, leerzamer en uitdagender.’ De kapsa-

vriendinnen.’ Voor alle disciplines geldt

voor niets in ‘MBO Amersfoort’,’ zegt

lon is gezien, Van der Spek toont de beau-

dat Salon de Nieuwe Stad werkt met kwa-

ze. ‘De school hecht er veel belang aan

tyruimte. In de nagel- en make-up studio

litatief hoogwaardige producten (Inglot,

om studenten af te leveren die klaar zijn

kunnen klanten hun nagels mooi laten

Babor, Goldwell, O.P.I.) en op de hoogte

voor de praktijk. Dat laat ze zien met dit

lakken of voor een complete manicure

is van de laatste trends.

onderwijsbedrijf. Studenten krijgen hier

kiezen. Drie vierdejaarsstudenten zijn er

En dat dus allemaal in De Nieuwe Stad,

de kans hun talenten te ontwikkelen in

bezig met het vijlen van nagels. ‘Heel fijn

een inspirerende locatie. ‘Het leuke is:

een praktijkomgeving.’

dat we hier werkend kunnen leren,’ zegt

meerdere ondernemers die hier wer-

Dat betekent ook dat studenten zich

Rosanne. ‘Vooral eerste- en tweedejaars-

ken komen langs voor een knipbeurt

als volwaardige medewerkers moeten

studenten hebben daar veel baat bij.’ Vol-

of schoonheidsbehandeling.’ Vandaag

gedragen. Te laat komen wordt niet

gende stop: de schoonheidssalon. Hier

zit Yannick van Liefland van fietsfabriek FixieBrothers in de kappersstoel. Van der Spek met een knipoog: ‘Hij geeft het goede voorbeeld!’

Salon de nieuwe stad Oude fabriekstraat 1 3812 NR Amersfoort 033 4345122 ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 61

Interview

‘WIJ WETEN HET NIET BETER, MAAR KUNNEN WÉL HELPEN’

RELATIEMANAGERS ABN AMRO DE DIEPTE IN MET SECTORKENNIS Grotere betrokkenheid, meer diepgang. De relatiemanagers van ABN AMRO Midden-Nederland komen zakelijke klanten sinds twee jaar tegemoet door zich actief te bewegen in één sector die goed bij ze past. Een gouden greep, want die koers werpt voor beide partijen zijn vruchten af.

Gelijk maar een potentieel misverstand

op transport, valt hem bij. ‘Wij begrijpen

king: stuw de kennis van de sector naar

uit de wereld helpen. Noem de rela-

de ondernemer en zijn business beter

een hoger niveau.

tiemanagers van ABN AMRO Midden-

dan ooit.’

Dat liet ABN AMRO zich geen twee keer

Nederland vooral geen sectorspecia-

zeggen. De bank bracht het aantal secto-

listen. ‘Wij weten het niet beter dan de

De bank, gevestigd aan de Stadsring in

ren waarin relatiemanagers zich bewegen

ondernemer,’ zegt Chris Septer, die de

het hart van Amersfoort, laat met de rela-

terug naar één. Het doel daarvan? Nog

foodsector in zijn portefeuille heeft. ‘En

tief nieuwe werkwijze zien dat haar klant-

meer betrokkenheid, nog meer diep-

wij zitten ook niet op zijn of haar stoel.

tevredenheidsonderzoeken

gang. En zo pakt het in de praktijk ook

Maar we kunnen de ondernemer wél

zijn. Want daarin kwam naar voren dat de

uit.

beter helpen nu we ons allemaal op één

relatiemanagers nog winst konden beha-

‘We staan dichter bij de klant,’ vertelt

sector focussen.’ Henk Hol, die zich richt

len in het contact met klanten. De strek-

Peter van Wijk, als relatiemanager actief

62 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

waardevol

binnen de sector zakelijke dienstverle-

nieuwe werkwijze. Ze zijn actief binnen

Chris Septer (41): ‘Met de sector food

ning. ‘We communiceren makkelijker,

een branche waarvoor ze passie voelen.

val ik in deze regio met mijn neus in de

leggen sneller verbindingen en kunnen

Maar wie zijn deze verbindende schakels

boter. Nijkerk en Putten, Bunschoten-

zijn of haar netwerk vergroten. We ken-

tussen bank en zakelijke klant? Tijd voor

Spakenburg: dat zijn plaatsen waar

nen de terminologie, de spelers en weten

een voorstelrondje.

food volop geproduceerd wordt. En wie heeft niet iets met food, zeg ik altijd. Ik

wat er speelt in de markt. Daardoor kunnen we ondernemers niet alleen bijstaan

Peter van Wijk (47): ‘De zakelijke dienst-

heb veel te maken met familiebedrijven

als ze zich buigen over financierings-

verlening is in de regio Amersfoort sterk

en zit daardoor vaak met beslissers aan

vraagstukken, maar ook als ze vragen van

vertegenwoordigd. Dat maakt het een

tafel. Het mooie aan het segment dat ik

strategische aard hebben.’

uitdagend terrein. Het is een conjunc-

bedien: je ziet veel innovaties. Regelma-

tuurgevoelige sector. Nu de economie

tig kunnen wij daarin als bank een rol spe-

aantrekt, laten de meeste subsectoren

len, bijvoorbeeld middels lease, factoring

SCORINGSKANS ‘Daarnaast kunnen we hun vraagstukken intern sneller vertalen in mogelijke oplossingen,’ vervolgt Septer. ‘In de basis wil de klant gewoon goed geholpen worden. Of het nu gaat om een bankgarantie of krediet: door onze sectorkennis kunnen wij het verschil maken.’ Hol: ‘Het is voor ons de uitdaging om door de klant niet als leverancier gezien te worden, maar als partner. Wat dat betreft is de com-

'Als je vroegtijdig samen optrekt, ligt de scoringskans hoger'

binatie accountant, bank en klant een

tekenen van herstel zien. Ik voel me op

mooie driehoek. Als je vroegtijdig samen

mijn plek in de regio. Hier heerst de men-

optrekt, ligt de scoringskans hoger of kun

taliteit van: beide voeten op de grond.

je sneller naar alternatieven kijken.’

Binnen ABN AMRO Midden-Nederland

of bancair krediet. Het is fijn dat in deze

ben ik ook ambassadeur voor duur-

regio helder wordt gecommuniceerd.

Vier keer per jaar houdt de ABN AMRO

zaamheid. In mijn vrije tijd ben ik vooral

Iets kan wel of niet, men laat het niet

Midden-Nederland

sectorbijeenkom-

familieman. Ik ben getrouwd en heb vier

sluimeren. Zelf woon ik samen met mijn

sten. Kennisoverdracht staat dan cen-

kinderen. We wonen tot volle tevreden-

vrouw en drie zoons in Veenendaal. Het

traal. Zo worden onder meer de uitkom-

heid in Barneveld. Ik hou ervan om zake-

leuke is dat mijn vrouw docent is aan de

sten van de bedrijfstakanalyses van het

lijke contacten te leggen, ben een echte

Hogere Agrarische School in Den Bosch.

economisch bureau van de bank belicht.

netwerktijger. Ik sport graag, ook omdat

Een aantal ondernemers waarmee ik om

Tevens geeft de bank antwoorden op

je dan nog weleens een klant tegenkomt.

de tafel zit, hebben daar hun opleiding

vragen als ‘wat speelt er nu in de markt?’,

Daarnaast klus ik graag. Ik heb twee

genoten of hebben trainees van deze

‘waar gaan we naartoe?’ en ‘wat zijn de

rechterhanden en doe de verbouwingen

opleiding op hun werkvloer. Het gaat dus

kritische succesfactoren?’.

thuis zelf. Verder heb ik een opgewekt

ook thuis vaak over de foodsector!’

karakter; ik bekijk dingen graag van de Net als de klanten voelen de relatiemanagers van de bank zich prettig bij de

positieve kant.’

Henk Hol (58): ‘Een oude slogan luidt: ‘Zonder transport staat alles stil’. Die is

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Menno Ringnalda

nog altijd actueel. Transport is de verbindende factor in de keten. Het is een kapitaalintensieve sector, er moet veel geïnvesteerd worden, dus er is hecht contact met de bank. Ik vind het mooi om zo samen op te trekken, om onderdeel te zijn van het verdienmodel van de ondernemer. Wij kunnen een breed scala aan diensten leveren. Ik hou van mijn vak, ben een gepassioneerd bankier. Vind het mooi om mee te denken: is het haalbaar? Wat zijn alternatieven? Mijn passie in mijn vrije tijd is sleutelen aan oldtimers. Ik rijd er zelf ook één: een Volvo uit 1970. Ik had altijd een droom: een vakgarage beginnen. Maar of dat er ooit nog van komt……… ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 63

NIEUWS UIT DE REGIO

CONTACTCARE ONDERDEEL VAN VAKJURY THUISWINKELAWARDS GALA 2016 de

nen de wereld van e-commerce. Van een

mocht op donderdag 24 maart 2016 als

consument haar favoriet. De andere vijf

App op je smartphone tot aan het win-

jurylid deel uit maken van de Vakjury

winnaars werden aangewezen door de

kelmandje: het totaal is technologisch

Beste Startende Webwinkel tijdens het

Vakjury. Picnic, ondernemer uit Amersfoort,

gedreven en wordt continu getoetst en

ThuisWinkelAwards Gala 2016. In totaal

was prijswinnaar in de categorie Beste

geoptimaliseerd. Zo wist Picnic de jury te

vielen er zestien webshops in de prijzen.

Startende Webwinkel. ‘Samen met ons

overtuigen. ‘Wanneer je het voor elkaar

marketing & sales team van ContactCare

bokst om regionale klanten te binden en

zijn we in de auto richting Noordwijk

boeien via enkel en alleen een smartp-

gestapt om de ThuiswinkelAwards bij te

hone, dan ben je vandaag de dag bijzon-

wonen. Een dag met dubbele gevoelens;

der onderscheidend. Ze werken alleen via

Johan Cruijff sterft en bedrijven vallen in

de mobiele app in regio Amersfoort,’ ver-

de prijzen,’ vertelt Meerding.

telt Meerding. Aan allen die er net naast

Picnic is, evenals Johan Cruijff binnen

grepen: “Als je niet ken winnen, moet je

de voetbalwereld, een totaalspeler bin-

zorgen dat je niet verliest.” - Johan Cruijff

Jasper

Meerding

van

ContactCare

elf

categorieën

beoordeelde

HOTEL & GASTERIJ DE ROODE SCHUUR

BREIDT UIT MET EEN NIEUWE VLEUGEL Het 4 sterren designhotel op de Veluwe

afgestemd op de landelijke omgeving.

krijgt er 20 riante suites bij. Hotel &

Naast Klaproos, Schilder, Paardenbloem

Gasterij De Roode Schuur beschikt op dit

en Schaap zijn nieuwe interieurtypes

moment nog over Restaurant Meadows,

onder andere Zwaan en Vlinder. Ook de

Hotel De Roode Schuur met 38 suites en

wellnessruimte met sauna wordt groter.

heeft Hotel & Gasterij De Roode Schuur

zes zalen geschikt voor zakelijke bijeen-

Door de uitbreiding kan het Nijkerkse

al meer parkeergelegenheid gereali-

komsten, feesten en bruiloften. Na de

hotel straks grote groepen gasten ont-

seerd en eerder dit jaar van de boekings-

verbouwing telt Hotel De Roode Schuur

vangen, daarmee speelt het hotel in op

site Hotels.nl de award ‘Beste Hotel van

58 luxe suites, waarbij het interieur is

vraag vanuit de zakelijke markt. Onlangs

de Veluwe’ gewonnen.

RE-TECH UIT LEUSDEN BESTAAT 25 JAAR!

Camperbranche met hun eigen standaard retailpakket met voorraadbeheer en werk-

Het begon allemaal op 1 februari 1991,

RE-tech heeft zich ontwikkeld tot een

plaatsplanning. OnderNamen Amersfoort

maar anno 2016 is RE-tech uit Leusden nog

allround partner in winkelautomatise-

wenst RE-tech veel succes en plezier met

steeds een groeiende onderneming met

ring, bedrijfsautomatisering en bedrijfs-

alles wat nog op hun pad komt, op naar de

veel ambities. Het 25 jarig bestaan heeft

eigen toepassingen. In de afgelopen 25

volgende 25 jaar!

Herman van Ruitenbeek, eigenaar van

jaar heeft de organisatie een groot net-

RE-tech, zowel met diverse relaties van het

werk opgebouwd, veel mooie projecten

eerste uur als nieuwe relaties en medewer-

gedaan

kers op 1 februari 2016 uitgebreid gevierd

mogen aangaan. ‘Allemaal projecten om

met een diner. ‘Het is uniek om sinds 1991

trots op te zijn. Stuk voor stuk prachtig,

nog steeds met bepaalde klanten en

omdat je samen met de klant precies kunt

medewerkers samen te werken. Daar ben

leveren wat de klant voor ogen heeft!’

ik trots op,’ aldus eigenaar Herman van

vertelt Van Ruitenbeek. Momenteel is

Ruitenbeek.

RE-tech (ook) actief in de Caravan en

64 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

samenwerkingsverbanden

Interview

ZABETH VAN VEEN GEEFT UITSTRALING VAN BEDRIJVEN EN ONDERNEMERS EEN IMPULS

DRIE SECONDEN OM EEN POSITIEVE INDRUK TE MAKEN Elke gedreven ondernemer verdient het om gezien te worden, vindt Zabeth van Veen. Daarom helpt zij onder de naam ImagoMatch mensen uit het bedrijfsleven om hun kwaliteiten zichtbaar en voelbaar te maken. Want als hun uitstraling matcht met hun passie en professie, zijn onder-

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

nemers in staat om zakelijk te excelleren. Drie seconden. Zo lang, of beter gezegd,

de betrouwbaarheid, geloofwaardigheid

Middels trainingen, workshops, coaching

zo kort duurt het tijdens de eerste kennis-

en gunfactor van jou en je bedrijf. Ik zie

en lezingen op het gebied van zichtbaar-

making, on- en offline, voordat mensen

ondernemers waarvan ik denk: zij gaan

heid, vooroordelen en personal branding

een beeld van je hebben gevormd. En

die kans missen. Zo zonde. Daarom moti-

draagt Van Veen bij aan de positione-

dat beeld, positief of negatief, nemen ze

veer ik mensen uit het bedrijfsleven om

ring van professionals, ondernemers en

vervolgens mee in jullie zakelijke gesprek.

hun presentatie onder de loep te nemen.

bedrijven. Ze verdiept zich, onderzoekt,

Ze zullen tijdens het onderhoud op zoek

Ik weet het: kritisch kijken naar jezelf is

neemt de proef op de som, geeft advies

gaan naar de bevestiging ervan.

ingewikkeld. Familie en vrienden houden

op het gebied van persoonlijkheid ver-

Het is dus zeker voor ondernemers en

van je, die kunnen niet objectief naar je

sus uitstraling en presentatie en schakelt

leidinggevenden van groot belang om

kijken, en de medewerkers onder je wil-

indien nodig de hulp in van mediatrai-

in die eerste drie seconden goed voor

len ook niet alles tegen je zeggen. Dan

ners, journalisten en onderzoekers uit

de dag te komen. Zabeth van Veen van

kun je dus het beste een objectieve pro-

haar netwerk. ‘Het leukste beroep ter

ImagoMatch, gevestigd in Amersfoort,

fessional inschakelen.’

wereld,’ zegt ze lachend. ‘Het is een voor-

helpt daarbij. Al 11 jaar lang geeft zij de

Dat is vandaag de dag belangrijker dan

recht dat ik mensen in hun kracht mag

presentatie van mannelijke en vrouwe-

ooit, stelt Van Veen. De kenniseconomie

zetten, zichtbaar en blij met zichzelf.’

lijke professionals, ondernemers, bedrij-

verschuift immers steeds meer naar een

ven en organisaties een impuls door hun

belevingseconomie. En dus gaat het ook

‘buitenkant’ effectief te matchen met hun

steeds meer om de persoon. ‘Kennis is

‘binnenkant’.

beslist nog belangrijk, maar dat is een van-

‘Ondernemers zijn vaak zo druk met hun

zelfsprekendheid geworden en daarnaast

werk, met het tot een succes maken van

door iedereen overal vandaan te halen. Jij

hun bedrijf, dat ze niet over de presenta-

als persoon bent nu het onderscheidende

tie en uitstraling van hun bedrijf én zich-

vermogen. Wie ben je, wat straal je uit,

ImagoMatch

zelf nadenken,’ weet Van Veen, die als

hoe betrouwbaar ben je en hebben men-

Glaskruid 36

imagodeskundige regelmatig door lan-

sen zin om met jou of voor jou te werken of

3824 NP Amersfoort

delijke media wordt geraadpleegd. ‘Maar

in gesprek te gaan? Mensen geloven eer-

+31 (0)33 4952850

dat wat zichtbaar is speelt een grote rol in

der wat ze zien dan wat ze horen.’

info@imagomatch.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 65

Innovatief

Ondernemer wordt door directeur Rolf Segerink geadviseerd

STOUTENBURGH PLAZA: NOG MEER GRIP OP RISICO’S Stoutenburgh Adviesgroep blijft vooroplopen in het beheersbaar maken van financiële risico’s voor bedrijven. Nieuwste vrucht van de voortdurende zoektocht naar innovaties die de klant verder helpen: Stoutenburgh Plaza, hét employee benefits-platform met grote voordelen voor werkgever, werknemer én verzekeraar. Hoe langer je naar het introductiefilmpje

ligheid, maar efficiency, overzicht, hoge

vragen: wat leveren wij de klant op? Welk

over Stoutenburgh Plaza op de website

foutreductie en tijdwinst. ‘Zo ontstaat voor

rendement realiseren wij voor onze klant

van Stoutenburgh Adviesgroep kijkt, hoe

werkgevers, werknemers en verzekeraars

of hoe dragen wij bij aan diens continuï-

groter je ogen worden. Zo kan het dus

een ideale wereld,’ zegt de aangename

teit? Alleen dan is hij immers bereid om

ook. Eén centrale portal waar je eenvoudig

vrouwenstem in het filmpje.

onze nota te betalen. We zijn dus meer dan ooit bezig met toegevoegde waarde

alle relevante personeelsregelingen kunt inzien en beheren. Personeelswijziging

Dit nieuwe, in januari gelanceerde plat-

creëren en gaan voor langetermijnrela-

zoals loonsverhoging of einde dienstver-

form past naadloos in de koers die

ties met onze klanten,’ aldus directeur

band doorvoeren? De tijd dat je dat in de

Stoutenburgh Adviesgroep sinds 2010

Rolf Segerink.

afzonderlijke portals van de diverse zorg-,

vaart. Het Leusdense adviesbedrijf nam

inkomens-

pensioensverzekeraars

afscheid van de traditionele werkwijze

ALTIJD ‘IN CONTROL’

moest doen is voorbij. Met slechts één

van een assurantietussenpersoon en spe-

Het continue denken vanuit klantbele-

muisklik bereikt je wijziging van de toege-

cialiseerde zich nog meer op het gebied

ving, optimaliseren én het beheersbaar

zegde employee benefits alle verzekeraars

van pensioen, inkomensvoorzieningen

maken van risico’s heeft nu geleid tot de

tegelijk. Geen omslachtig gedoe, dubbele

en riskmanagement. ‘Onze huidige aan-

ontwikkeling van Stoutenburgh Plaza.

handelingen en een hoge foutgevoe-

pak dwingt ons ertoe onszelf steeds af te

Een innovatie die vooral voor werkgevers

66 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

een welkome aanwinst op het gebied van risicomanagement is. Segerink: ‘Als werkgever wil je volledig ‘in control’ zijn. Dankzij Stoutenburgh Plaza kan dat. Het is een uitbreiding van onze rol als strategisch adviseur voor de ondernemer. Als adviseur maken we nog altijd inzichtelijk welke risico’s er zijn, beoordelen de impact en koppelen daar vervolgens maatregelen aan, maar het proces na de implementatie daarvan is óók een risico. Een verzekeraar doet alleen wat hij weet. Stel dat jij als werkgever een nieuwe werknemer vergeet aan te melden voor de pensioenregeling. En hij komt een aantal maanden later te overlijden. Dan ben jij degene die nabestaandenpensioen moet betalen. En dat gaat om grote bedragen, waarbij je zomaar aan tonnen euro’s schade moet denken die je ineens moet ophoesten als werkgever.’

Stoutenburgh Plaza zorgt voor minder stress bij ondernemer, waardoor hij volledig ‘in control’ is

‘De portal moet voor een organisatie passen

zijn overweldigend en onderstrepen dat we de juiste beslissing hebben geno-

De voordelen zijn legio. Tijdwinst en een

men.’ Geïnteresseerde bedrijven kunnen

hogere foutreductie. Geen dubbele han-

contact opnemen met Stoutenburgh

delingen.

personeelsadministratie

Adviesgroep. Het is geen standaard-

loopt gelijk aan die van de verzekeraar.

oplossing maar maatwerk, benadrukt

En de werkgever heeft ook nog een volle-

Segerink. ‘De portal moet voor een orga-

Segerink wil er maar mee aangeven: het

dig digitaal documentarchief, van waaruit

nisatie passen als een maatpak. Het is ook

is van groot belang om ook de risico’s

hij met één druk op de knop manage-

niet verplicht om het op deze manier te

van het invoeren of wijzigen van perso-

mentrapportages kan maken of ziekte-

doen. Maar het is wel een tool waarmee

neelsadministratie zo veel mogelijk in te

herstelmeldingen kan doen. Onder bud-

je extra grip hebt op risico’s. Onze eigen

perken. Een foutje ligt nu eenmaal op de

getberekeningen kan hij verschillende

rol verandert niet; het is een uitbreiding

loer als je employee benefits moet wijzi-

scenario’s invullen om zo de employee en

van onze dienstverlening. Stoutenburgh

gen in liefst vijf portals van verschillende

employer benefits-collectiviteiten door

Plaza maakt integraal onderdeel uit van

verzekeraars, waarvoor je ook nog eens

te rekenen op alle financiële vlakken voor

onze consultancyrol.’

vijf keer een gebruikersnaam en wacht-

de komende vijf jaar.

woord moet invoeren. ‘Het idee van een

Segerink: ‘Wat kost een medewerker

portal is niet nieuw, de meeste verzeke-

eigenlijk? Alle componenten, van ver-

raars hebben er één. Maar wat we jammer

zuim en WGA tot pensioen, krijg je op

vinden, is dat ze niet de handen ineenge-

een presenteerblaadje. Je hebt daar-

slagen hebben met andere verzekeraars

naast controle over de geldstromen van

en gezamenlijk optrekken in één portal.

Daarom hebben we zelf een centrale

Plaza sluit vanwege de efficiencyslag

portal voor pensioen, inkomen, schade

die je ermee maakt ook mooi aan bij de

en zorg ontwikkeld, die gekoppeld kan

lean-gedachte, die steeds meer bedrij-

worden aan portals van verzekeraars,

ven toepassen. En werknemers hebben

maar die ook nog eens eenvoudig achter

een duidelijk en eenvoudig overzicht van

Meer weten?

het personeelsadministratiesysteem kan

hun secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat

Rolf Segerink

worden gehangen. Werkgevers en werk-

maakt een product als pensioen tastbaar.’

Algemeen Directeur Stoutenburgh

als een maatpak’

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

OP EEN PRESENTEERBLAADJE De

employee

benefits.

Stoutenburgh

nemers kunnen met een eigen account

Adviesgroep

inloggen op de portal om sneller en

Stoutenburgh Adviesgroep implemen-

033-7600760

eenvoudiger regelingen in te zien en te

teert Stoutenburgh Plaza dit jaar bij

rolfsegerink@stoutenburgh.nl

beheren.’

bestaande relaties. ‘De eerste reacties

www.stoutenburgh.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 67

- ADVERTENTIE -

LOS business monitor Meer inzicht en grip op uw business Verloopt de omzet volgens schema? Hoe zit het met de marge? Hoe draait u ten opzichte van vorige periodes? De LOS business monitor geeft u op ieder moment de actuele cijfers met ook een blik in de toekomst, zodat u de juiste beslissingen kunt nemen. De LOS business monitor is een online dashboard met alle management- en stuurinformatie, die voor u relevant is. Vanuit uw boekhoudpakket stellen we met u het gewenste dashboard samen. Zo heeft u op uw computer, tablet of smartphone op ieder moment een helder inzicht in de prestaties van uw bedrijf.

Ook op ieder moment realtime cijfers? Bel direct 033 460 38 38

e Vraag d an demo a l op LOS.n

Benieuwd hoe LOS u vĂŠrder kan brengen met uw business op het gebied van accountancy, fiscaliteit en strategie?? Neem contact op voor een eerste kennismaking. LOS gaat vĂŠrder.

LOS

Spacelab 12 3824 MR Amersfoort T 033 460 38 38 E info@los.nl I www.los.nl

Spoetnik 2 | 3824 MG Amersfoort 033-461 59 16 | info@vandusschoten.nl www.vandusschoten.nl

Tijdelijk een auto of busje nodig? Bekijk onze scherpe > 1 Uurs tarieven > 4 Uurs tarieven > Dag tarieven

EDWARD DIJXHOORN 17 KAMELEN Als je zo graag praat en schrijft over oplossen van problemen en mediation als ik, dan ontkom je er niet aan eens de favoriete anekdote van William Ury te vertellen. William Ury is een van de grondleggers van het Harvard Program on Negotiation en een internationaal gevierd mediator en spreker over het onderwerp. Toen de oude Arabier stierf liet hij zijn kamelen na aan zijn drie zonen. De oudste had hij de helft toegedacht, de tweede een derde en de jongste een negende. Nu wilde het toeval dat hij bij zijn overlijden 17 kamelen had. 17 is niet deelbaar door 2, niet door 3 en niet door 9 en het was dus geen wonder dat de zonen ruzie kregen over een eerlijke verdeling van de kamelen. Na dagen onderhandelen en hoog oplopende emoties besloten de broers een oude vrouw uit het dorp te raadplegen. Zij dacht enige tijd na en zei tenslotte: â&#x20AC;&#x2DC; Ik weet niet of ik jullie kan helpen, maar ik heb nog een kameel. Die mogen jullie wel hebben.â&#x20AC;&#x2122; De broers namen de kameel mee naar huis en gingen weer verdelen. Daar waren ze snel uit. De oudste nam zijn helft van de 18 kamelen en ging met 9 viervoeters naar huis. De tweede nam de 1/3de waar hij recht op had, ofwel 6 kamelen, en de jongste nam 1/9 van 18 kamelen, dus 2 stuks. Samen 17 kamelen en opgetogen en opgelucht brachten zij de achttiende kameel terug naar de oude vrouw. Het kan haast niet anders dan dat je, als je dit verhaaltje leest, een glimlach op je gezicht krijgt. De oplossing is simpel, maar niet eenvoudig. Maar welke lessen kunnen wij uit deze anekdote leren. Ten eerste: Hoe onoplosbaar een geschil ook moge lijken, er is altijd een oplossing. Rekenkundig kan je nooit 17 kamelen over drie man verdelen. Dan moet je dus buiten de bestaande kaders denken. Ten tweede: Het helpt echt om er een derde bij te halen. Einstein heeft eens gezegd dat de mensen die een probleem veroorzaakt hebben, niet de aangewezen personen zijn dat ook weer op te lossen. Nu hebben de zonen van die oude Arabier deze puzzel niet zelf in elkaar gezet, maar zij waren wel te veel zelf betrokken om de uitweg te vinden. Het is geen zwaktebod, laat staan een schande, om de hulp van een derde in te roepen. Niet omdat die derde per definitie wijzer is, maar wel omdat een onbevangen persoon, die geen eigen belang bij de uitkomst heeft, met verrassende invalshoeken kan komen.

Edward Dijxhoorn Schonewille & Schonewille Legal Mediation www.schonewille-schonewille.com

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 69

Interview

HORECAONDERNEMER GEKE EKELSCHOT GRIJPT ZIJN KANSEN

Eigenaar Geke Ekelschot (2e van rechts) met zijn vrouw Sandra en aandeelhouders Dave Mink (links) en Michael Verkleij.

RESTAURANT DE GOUDEN LEEUW OMGEDOOPT TOT DE HEEREN VAN MONTFOORT! Denk je aan Montfoort, dan denk je aan de overblijfselen van haar stadsmuren, die je er steeds weer aan herinneren dat Montfoort ondanks haar niet al te grote omvang een stad is – en geen dorp. Binnen die stadsmuren staan een aantal monumentale panden, zoals Kasteel Montfoort, De Gouden Leeuw, De Commanderije en het Oude Stadhuis. En als je aan die gebouwen denkt, denk je al snel aan hun eigenaar: horecaondernemer Geke Ekelschot. DE HEEREN VAN MONTFOORT

waren allemaal erg verrast en enthousiast

’Mijn opa begon in 1935 met De Gouden

tegelijkertijd en het inspireerde ons om

Leeuw, waarna mijn vader het in 1959

Eind maart opende Geke zijn compleet

een naamsverandering door te gaan

overnam. Sinds 1989 ben ik eigenaar van

verbouwde restaurant annex feesten

voeren. Na verschillende keren overlegd

het bedrijf.’ De laatste jaren is het bedrijf

vergaderlocatie

van

te hebben, besloten we om De Gouden

onder leiding van Geke, zijn vrouw Sandra

Montfoort. Velen kennen het als De

Leeuw om te dopen tot De Heeren van

en aandeelhouders Michael Verkleij en

Gouden Leeuw, maar bij een nieuw uiterlijk

Montfoort. De naam is unieker en blijft

Dave Mink, flink gegroeid. Waar opa

hoort een nieuwe naam, aldus Geke. ‘We

beter hanger.’

Ekelschot in de jaren dertig ‘slechts’ één

het

centrum

pand onder zijn hoede had, exploiteert

waren vorig jaar op personeelsuitje en bezochten het Rijksmuseum. Ons oog

De Gouden Leeuw B.V. blijft wel de

Geke inmiddels zowat alle historische

viel daar op het oudste schilderij van

overkoepelende naam voor alle andere

panden in Montfoort. ‘De exploitatie van

Nederland, dat De Heeren van Montfoort

activiteiten die Geke met zijn team

de Commanderije hebben we sinds een

heet. Het is een portret van de eerste

onderneemt. De naam is alom bekend

jaar of vijftien, ruim vijf jaar geleden namen

bewoners van Kasteel Montfoort. We

en brengt veel historie met zich mee.

we Kasteel Montfoort over en sinds drie

70 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

de moeite waard. De uitstraling van De Heeren van Montfoort is uniek, klassiek,

modern

internationaal

tegelijkertijd. Onder leiding van befaamd interieurontwerper Eric Kuster heeft het historische pand een ongekend chique en warme uitstraling gekregen. ‘We hebben voor Eric gekozen, omdat we iemand

van een evenement. Daarnaast zijn we zes

zochten die onze ideeën om kon zetten in

dagen per week open voor lunch, diner,

beleving en sfeer. We hebben er bewust

vergadering en bruiloft! Samen met het

voor gekozen om samen te werken met

Oude Stadhuis en Kasteel Montfoort,

jaar zijn we ook eigenaar van het Oude

bedrijven uit de regio. Met behulp van Van

kunnen we voldoen aan alle wensen van

Stadhuis. Ondertussen was De Gouden

den Pol Elektrotechniek B.V., Bouwbedrijf

onze gasten. Ieder pand heeft zijn eigen,

Leeuw, waarvan we in 2010 de keuken

Ad Spruit, Brandhof De Meern, J.S.

unieke sfeer, maar overal geldt dezelfde

schitterend

Vloeren, Patrick Appeldoorn Stukadoors,

service en kwaliteit. Door de verbouwing

hebben

verbouwd,

qua

interieur aan een grondige opfrisbeurt toe. Dat hebben we voor ons uit geschoven, want bedrijven in unieke en monumentale panden zoals het kasteel en het stadhuis komen maar één keer te koop. Bovendien waren we vanwege het aantal aanvragen nodig aan uitbreiding toe.’

van De Gouden Leeuw hebben we, samen

‘We willen hét restaurant in midden Nederland voor zowel zakelijke als particuliere markt

BELEVING EN SFEER Na de overname van Kasteel Montfoort

worden!’

panden, zo’n breed aanbod dat het elkaar alleen maar kan gaan versterken.’

WAY OF LIFE Twee nieuwe horecaondernemingen en een complete verbouwing binnen vijf jaar tijd, dat klinkt als een verschrikkelijk drukke periode. Maar Geke deinst er niet voor terug. ‘Het is een way of life, de

heeft Geke met De Gouden Leeuw B.V. Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Flitsend Fotografie – Marina Kemp

met Kasteel Montfoort en de andere

bekendheid

Studio Vendrig, 3S Events, René Kooijman

horeca. Het voelt ook niet als werk. Als ze

verworven. Het kasteel kreeg onlangs

en Van Wijngaarden stoffering hebben we

zouden zeggen dat ik morgen mijn vak

zelfs de award voor ‘Trouwlocatie van het

het ontwerp tot leven gebracht. Het doel

niet meer uit mag oefenen en maar achter

jaar 2016’. ‘Dat zorgt er natuurlijk voor

is dat mensen zich hier thuis gaan voelen

de geraniums moet gaan zitten, dan zou

dat steeds meer mensen ons weten te

en daarbij is iedereen welkom. Bovendien

ik helemaal gek worden.’ Als kleinzoon

vinden. Wij zijn ons de afgelopen tijd echt

moet de rijke geschiedenis die het pand

en zoon van een ondernemende opa en

in de trouwbranche gaan specialiseren

kent omarmt worden. Ik denk echt dat het

vader, is hard werken Geke niet vreemd.

heel goed gelukt is.’

‘Ik ben er mee opgegroeid, dus ik weet

steeds

meer

landelijke

niet beter. Maar ik heb ongelofelijk veel

‘De horeca is een way

Alles is er volgens Geke op gericht dat het

plezier in mijn werk; mensen het naar

of life.’

geheel van alle ondernemingen bij elkaar

hun zin maken is mijn drijfveer. En dat is

door de verbouwing versterkt wordt. ‘We

ook precies wat ik aan mijn medewerkers

proberen met De Heeren van Montfoort en

meegeef. Doordat wij onze mensen zelf

en doen nu zo’n 130 bruiloften per jaar.

alle andere bedrijven zowel particuliere als

opleiden, krijgt iedereen een stukje van

Met het compleet gerestylede pand van

zakelijke gasten naar ons toe trekken. Of je

het Ekelschot-gen mee.

De Heeren van Montfoort erbij, zijn we

nu met twee man wilt komen eten, of met

Liefde voor het vak en

een van de populairste trouwlocaties van

vijftig man een bespreking wilt houden,

gastvrijheid staan voorop

Nederland.’ Hoewel de verbouwing later

een feest met twintig of vijfhonderd man

en dat begrijpt iedereen

plaats heeft gevonden dan oorspronkelijk

wilt geven; wij kunnen alles verzorgen. Van

heel goed. Ik ben samen

beoogd, bleek het wachten meer dan

de catering tot aan het compleet runnen

met mijn team dan ook helemaal klaar voor de toekomst.’ De Heeren

van Montfoort Hoogstraat 41 3417 HB Montfoort 0348 471 229 www.oudestadhuis.nl www.kasteelmontfoort.nl www.deheerenvanmontfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 71

NIEUWS UIT DE REGIO

ERPOLOGIC EN DUTCHWORLD

UIT AMERSFOORT GAAN SAMEN VERDER Erpologic en Dutchworld IT Solutions

Dutchworld een versterking door project-

de moderne gereedschappen kunnen

zijn per 1 april 2016 gefuseerd. De stra-

en ontwikkelcapaciteit en een gezame-

we prima op afstand met elkaar samen-

tegische samenwerking op het gebied

lijke ServiceDesk. ‘Met z’n tweeën staan

werken,’ vertelt Markoen Meijerink van

van Open Source businessapplicaties

we sterker. De technische expertise van

Dutchworld. ‘Maar dat is hoe we intern

(Magento en Odoo) krijgt daarmee zijn

Dutchworld en de functionele expertise

onze dienstverlening organiseren. Het

definitieve invulling. ‘We werken al een

van Erpologic maakt ons aanbod naar de

beste is om bij de opdrachtgever op

aantal jaren samen maar nu is het echt

opdrachtgevers compleet. Ik verwacht

locatie het project tot een succesvol

serieus. Eerst waren we aan het latten en

dat we als één middelgrote Odoo-part-

einde te brengen.’

nu gaan we samenwonen,’ vertelt Mar-

ner in Nederland sneller kunnen door-

koen Meijerink, eigenaar van Dutchworld,

groeien,’ vertelt Gert de Wit, eigenaar

lachend. ‘We zijn nu de MKB-partner voor

van Erpologic.

business applicaties in de cloud!’ ‘Voor onze collega’s is het ook een logiVoor Erpologic, dat jarenlange ervaring

sche stap. Er zal intern weinig verande-

heeft met consulting en implementatie

ren. De vestigingen in Berkel en Rodenrijs

van Odoo, betekent het samengaan met

en Amersfoort blijven behouden. Dankzij

STICHTING PHILADELPHIA ZORG EN MARXMAN ADVOCATEN

GEVEN DE FLINT MEER KLEUR Tijdens de verbouwing van de Flint ont-

en Stichting Philadelphia een exemplaar

de Flint al jaren in het realiseren van

stond het idee om de binnenplaats om

met een speciaal tintje,’ vertelt Warme-

een veelzijdige theaterprogrammering.

te toveren in een kleurrijk terras. Direc-

link enthousiast.

Marxman benaderde Philadelphia en cli-

teur Harold Warmelink van de Flint: ‘Het

ënt en kunstenares Margriet Molleman

gevoel van theater beleef je in de gehele

Maatschappelijk verantwoord onderne-

realiseerde uiteindelijk vanuit het Phila-

Flint maar dat was nog niet het geval op

men én de Flint meer kleur geven: die

delphia atelier in Hilversum een kleurrijk

het terras. Partners, maar ook artiesten

twee vliegen worden in één klap gesla-

vogelhuisje vol mozaïek.

krijgen allemaal een eigen vogelhuisje

gen. Marxman Advocaten ondersteunt

met een eigen thema en verhaal. We hebben Marxman Advocaten gevraagd ook een vogelhuisje te maken en daar is een uniek exemplaar uit voortgekomen dankzij de medewerking van Stichting Philadelphia Zorg, een landelijke zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking.’ Op 3 maart 2016 overhandigden Siem van den Broek en Irene Luijt, sectievoorzitter Arbeid & Organisatie en MT-lid bij Marxman Advocaten, het gepimpte vogelhuisje aan Harold Warmelink. ‘Het Marxman vogelhuisje is prachtig en vanwege de link met MVO 72 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

NETWERKEN EN SPORTIEVE TEAMBUILDING BIJ 033 SKATE Zoals Amersfoort inmiddels gewend

begeleiding van politie en een live DJ

Amersfoort. De hoofdsponsor is dit jaar

is, gaat negen weken voor de Bouwvak

wordt het mogelijk om op plekken te

Ed’s Stepevents waar iedere deelnemer

033 SKATE weer van start. Een leuk

komen waar je normaal gesproken niet

die niet wil skaten of longboarden

event voor skaters, steppers en long-

mag steppen, skaten of longboarden.

GRATIS een step kan lenen. 033 SKATE

boarders in de regio én een mooie

staat altijd open voor nieuwe sponsors!

manier om sportief te netwerken. De

033 SKATE is een initiatief van Sporters

eerste editie vindt plaats op vrijdag-

United & de Amersfoortse IJsvereniging.

avond 13 mei en de laatste van 2016 op

Vorig jaar rolden er gemiddeld 80

8 juli. Bij goed weer start 033 SKATE

sportievelingen mee met iedere editie. Het

iedere week op vrijdagavond om 20.00

biedt zakenpartners een manier om eens

uur vanaf De Hof bij café Ibiza Amers-

op een andere wijze met elkaar in gesprek

foort. Rond 22.00 uur kunnen de spor-

te komen. 033 SKATE verbindt zich ieder

tieve netwerkers nog even genieten

jaar aan een goed doel, in 2016 rolt 033

van een hapje en een drankje. Onder

SKATE voor Dierenbeschermingscentrum

E&R-OPLEIDINGEN:

GROOTSTE VERKEERSSCHOOL IN DE REGIO! Aan de Utrechthaven nummer 1a te Nieu-

der van Nederland.

wegein is het een komen en gaan van per-

De verkeersschool heeft een ruim en

sonenauto’s, bussen en diverse vracht-

divers aanbod van opleidingen en trainin-

wagencombinaties. In 2002 kocht Mario

gen voor beroepschauffeurs. Mario: ‘We

Renirie zijn eerste bus en startte met het

leiden kandidaten op tot goede chauf-

opleiden van beroepschauffeurs. Twaalf-

feurs die direct aan de slag kunnen bij

en-een-halfjaar later is E&R Opleiding,

een werkgever. Verder verzorgen we voor

mede dankzij de inzet van inmiddels 50

verschillende landelijke opdrachtgevers

enthousiaste medewerkers, uitgegroeid

trainingen in het kader van de verplichte

tot de grootste verkeersschool in de

nascholing.’ Jaarlijks ontvangen meer

regio met vestigingen in Nieuwegein,

dan 1.100 kandidaten hier hun rijbewijs.

Amsterdam en Amersfoort. Daarnaast is

Mario werd derde tijdens de Gouden

E&R Opleidingen de grootste busoplei-

Parelverkiezing 2015.

BROEKHUIS TROTSTE WINNAAR

AUTOMOTIVE COMPANY OF THE YEAR AWARD 2015-2016 Broekhuis is uitgeroepen tot Automotive Company of the Year 2015-2016. Namens Broekhuis ontving Jaco Remijn, algemeen directeur, deze prachtige onderscheiding. Een grote waardering voor het familiebedrijf dat sinds 1932 actief is in de autobranche. De uitreiking vond plaats tijden het Innovam-RDC Automotive Gala. De andere twee genomineerden waren Terberg Leasing en ABS All Brake S ystems. De jury, bestaande uit Frits van Bruggen (ANWB-directeur), Norbert van den Eijnden (directeur Alphabet International), Eric Berkhof (ceo Van Mossel Groep) en Robert Keus (directeur Brthrs), beoordeelde de genomineerden op strategie, innovatie en kennis waarbij Broekhuis positief opviel. Jaco Remijn: ’’Deze prijs is een waardering voor onze medewerkers die dagelijks het verschil maken. Daar blijven wij ons iedere dag voor inzetten.’’ De Innovam-RDC Automotive Company of the Year verkiezing is de opvolger van de bekende Automotive Manager van het Jaar award.

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 73

- ADVERTENTIE -

PASSIE VOOR WIJN Henri Bloem Amersfoort Leusderweg 161 3818 AC Amersfoort amersfoort@henribloem.nl www.henribloem.nl/amersfoort 033-4750621

“Ook toevallig dat u nu belt. Ik ben nét met uw factuur bezig.” VERHUIZINGEN / LOGISTIEK K

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK PROJECTVERHUIZINGEN

PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG

RHUIZINGEN / LOGISTIEK WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

Kennismaken? Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL OPSLAG

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

Ontzorgt! Apeldoorn

Amersfoort 033 - 450 8210 Hilversum

Amersfoort 035 - 685 6300 033 - 450 8210

Amersfoort 033 - 450 8210

www. pl agge m ar s . n l

PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PROJECTVERHUIZINGEN WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG

Inderdaad, héél toevallig. Vertrouwt u het niet? Heeft u ook het gevoel dat uw debiteuren u aan het lijntje houden en staat uw eigen liquiditeit daardoor onder druk? Tijd om contact met ons op te nemen! Incassobureau Plaggemars: een professioneel en NVI gecertificeerd kantoor. Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste vorderingen worden echter minnelijk afgewikkeld, dus zonder tussenkomst van de rechter.

PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN

055 - 360 3736 Utrecht

Apeldoorn 030 - 244 1198 055 - 360 3736

Apeldoorn 055 - 360 3736

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

RONALD DE KONING ECONOMISCH VERANTWOORD MENSEN ONTWIKKELEN EEN GROEPSDETACHERING VAN AMFORS Amfors is een mensontwikkelbedrijf. Dat is waar wij goed in zijn en dat is waar onze focus primair op ligt. Dit bleek ook uit een onderzoek in opdracht van de zes gemeenten die betrokken zijn bij Amfors. Mensen, in ons geval mensen met een SW indicatie, ontwikkelen naar hun beste kans op de arbeidsmarkt om op deze wijze te participeren in de maatschappij. Eén van de mogelijkheden om deze doelstelling te realiseren is de groepsdetachering: een groep medewerkers van Amfors werkt onder deskundige begeleiding bij een regulier bedrijf. Maar wat levert dat op? Stel: een groep werknemers van Amfors gaat, begeleid door een medewerker van Amfors, aan de slag bij u in het bedrijf. Dat kan in de schoonmaak, de groenvoorziening of een andere facilitaire dienst of bijvoorbeeld als versterking op uw productieafdeling, in de logistiek of in de werkplaats. Onze werkzaamheden zijn heel breed. Het mes snijdt hiermee aan twee kanten. Onze werknemers doen werkervaring op bij reguliere bedrijven en werken aan een gezonde zelfstandige toekomst: uw bedrijf is een maatschappelijk verantwoorde onderneming. Tegelijkertijd nemen wij u werk uit handen. Want natuurlijk leveren we met gemotiveerde medewerkers de kwaliteit en service die u gewend bent. Steeds meer werkgevers zijn al overstag en zetten in op maatschappelijk ondernemen samen met Amfors. Bij Umefa assembleren en verpakken we campingartikelen. Voor De Hoop Newasco controleren en vouwen we was en werkt één van onze chauffeurs in de distributie. Met BancTec digitaliseren we archieven en andere gegevens. In Leusden voeren we samen met Sight Landscaping het groenonderhoud uit. De LED-straatverlichting van Innolumis wordt door ons gemonteerd, Cycloon bezorgt geen post zonder onze bezorgers, onze buurtbeheerders houden de complexen van de Alliantie netjes en sinds kort maken onze schoonmakers het Griftland College in Soest schoon. De samenwerking met Amfors is geschikt voor de invulling van de participatiewet of social returnverplichtingen. De organisaties waarmee wij het langst en meest succesvol samenwerken willen vooral ook bijdragen aan onze eigen doelstelling. Want Amfors ontwikkelt mensen, zodat ze op het werk het beste uit zichzelf halen. En dat kan nergens beter dan in opdracht van en bij een regulier bedrijf. Wij zien het overal: ook uw medewerkers raken geïnspireerd door onze groepsdetachering. Want wij leveren bijzonder goed werk met bijzondere mensen. Ronald de Koning

Onze accountmanagers informeren u graag over de mogelijkheden en voordelen

Amfors Groep

(zowel maatschappelijk als financieel) van een groepsdetachering bij uw bedrijf of

Uraniumweg 15

organisatie.

3812 RJ Amersfoort T 033 - 422 49 00 info@amfors.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016 | 75

Regionale Samenwerking

Wouter van Voorthuizen (links) en Hans Bloemendaal (rechts) zijn blij met opdrachtgever Fred Timmerman van Jongerius uit Amersfoort.

´ROHDE&GRAHL LEEFT WEER IN AMERSFOORT!´

HANS BLOEMENDAAL EN WOUTER VAN VOORTHUIZEN TROTS OP HERVONDEN POSITIE: Dat het Amersfoortse ROHDE&GRAHL gastvrijheid hoog in het vaandel heeft staan werd weer eens bewezen ten tijde van het interview dat u nu leest. Nadat er eenvoudig en recht voor de deur, op vrijgehouden bezoekersparkeerplaatsen, geparkeerd kon worden, volgde een warm welkom van een vriendelijke medewerkster en werd ik naar de eerste verdieping begeleid. Hier stond een uitgebreide en heerlijke lunch te wachten en trof ik breed lachend mijn gesprekspartners aan: ‘Welkom bij ROHDE&GRAHL!’ Kortom, een warm welkom op Bedrij-

en vooral hét gezicht in en rondom de

kunnen gerust stellen dat dit flink is ver-

venpark De Hoef in Amersfoort. Op de

regio Amersfoort. ‘En dat legt ons geen

anderd. De Amersfoortse betrokkenheid

eerste verdieping van de grote, open

windeieren’, aldus Bloemendaal.

is nu juist één van de eigenschappen

showroom vindt het interview plaats met

waarmee ROHDE&GRAHL bekend staat.

huizen. Eerstgenoemde is als marketing-

OP DE KAART IN AMERSFOORT

manager actief bij ROHDE&GRAHL en

‘Drie jaar geleden kende Amersfoort

man naast mij. Wouter heeft zichzelf,

verantwoordelijk voor de marketingacti-

ROHDE&GRAHL niet, en vice versa’,

maar ook ROHDE&GRAHL, letterlijk op

viteiten in Nederland. Wouter is adviseur

steekt Hans Bloemendaal van wal. ‘We

de kaart gezet in Amersfoort.’

Hans Bloemendaal en Wouter van Voort-

76 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

Een groot gedeelte van dat resultaat mag op het conto worden geschreven van de

Zichtbaar met moeite hoort Wouter de woorden van Hans aan. Hij is geen man

REACTIE VAN JONGERIUS

die zichzelf op de borst klopt. ‘Hart-

Algemeen directeur Fred Timmerman:

stikke leuk hoor die credits maar ik kan

‘ROHDE&GRAHL is een fantastische samenwerkingspartner gebleken. Als ik

dat simpelweg niet alleen. De mensen

terug denk aan het ‘traject’ dat we samen hebben afgelegd komt met name de

intern ondersteunen mij en daarom kan

manier hoe ROHDHE&GRAHL ontzorgt boven drijven. Heldere, duidelijke en

ik ‘losgaan’. Dat vertrouwen moet er wel

vooral ook tijdige communicatie maakten het een fijne samenwerking. En het

zijn, en dat is er. Kortom: het is een fijne

eindresultaat is verbluffend. We merken dat de nieuwe omgeving ook de resulta-

wisselwerking.’

ten van de medewerkers ten goede komt. En dat is natuurlijk super!’

‘Drie jaar geleden kende Amersfoort ons niet!’

Wouter vervolgt: ‘Jongerius was ook

Een impressie van het geleverde werk

een fijne opdrachtgever. We kregen de

van ROHDE&GRAHL bij Jongerius

ruimte om de functionele aspecten toe te passen en dan kun je je echt onderscheiden. En dat willen we graag binnen ROHDE&GRAHL.’

‘Desalniettemin blijf ik de inzet van Wouter knap vinden’, aldus Bloemendaal. ‘Hij

CABLE-MANAGEMENT

heeft zich in korte tijd in het Amersfoortse

Wat volgde was de complete inrichting

bedrijfsleven genesteld. Wij zijn er als

van

ROHDE&GRAHL hartstikke trots op dat

inclusief

hier onder andere de Matchbeurs en

de Feel Good Modeshow zijn georgani-

Dit is vaak een onderdeel dat wordt

seerd. Ook was OnderNamen al eens te

vergeten. Als ROHDE&GRAHL zijn we

gast met haar leden. De dagelijkse toe-

hierin gespecialiseerd. Je werkplek en

loop in de showroom is mede daardoor

onderkomen moet goed en vooral veilig

enorm gegroeid. R OHDE&GRAHL leeft

zijn georganiseerd. Er zijn voldoende

weer in Amersfoort. Dat is wel heel let-

kantoren waar het niet goed geregeld

terlijk maar benadert wel een beetje het

is. Kabels in het zicht, op de bureau’s,

sociale gevoel.’

etcetera. Je kunt het zelf wel invullen.

werk-

vergaderplekken,

lounge-fauteuils.

vergeten:

‘En

Uitstralingstechnisch is ons dat een ware

AMERSFOORTSE RESULTATEN

doorn in het oog. Letterlijk: Je doet afbreuk aan je mooie nieuwe inrichting

En die inzet loont zich inmiddels ook

als je dat niet invult. Gelukkig konden

commercieel

regionale

vlak.

ondernemers

Steeds

meer

we Jongerius hiervan overtuigen.’ Last

kiezen

voor

but not least stipt Bloemendaal ook

ROHDE&GRAHL. En anders weten ze

in ieder geval de weg naar het pand te

onderscheidt

vinden: ‘Zo kwam in de zomer van 2015

overzicht. Uiteindelijk worden de plekken

bijvoorbeeld

Timmerman,

ook netjes ingericht. Het is niet producten

directeur van Jongerius, hier binnen

kiezen en ‘gaan’. Nee, we zorgen dat het

lopen. Hij vertelde vol trots dat ze de

uiteindelijk ook gemonteerd wordt.’

ook

Fred

afwerking

aan: zich

‘ ROHDE&GRAHL door

het

nieuwe buurman zouden worden hier op Bedrijvenpark De Hoef en dat hij ons nodig had. Uiteindelijk heeft ROHDE&GRAHL de opdracht gekregen om het prachtige nieuwe Fotografie | Patrick Siemons

niet

cable-management.

bedrijfsonderkomen

van

Jongerius in te richten.’ Met een brede glimlach: ‘Daar zijn we extra trots op. Enerzijds omdat het echt een prachtig mooi industrieel pand is waar een fraai

ROHDE&GRAHL BV

staaltje herbestemming is toegepast.

Basicweg 22, 3821 BR Amersfoort

Het nieuwe pand van Jongerius is een

033-4535090

ware parel voor De Hoef. En daarnaast:

info@rohde-grahl.nl

dichterbij krijg je ze bijna letterlijk niet!’

www.rohde-grahl.nl

totale

WILT U OO K HE T MAG A Z IN O NT E VAN GE N ?

COLOFON

Neem dan contact op via amersfoort@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.amersfoort.ondernamen.nl

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

ONDERNAMEN

Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie

AMERSFOOR T · APRIL 2016

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s

ONDERNAMEN

AMERSFOORT ONDERNEMERSPLATFO RM VOOR REGIO AMERSFOO RT

LOSSE VERKOOPPRĲ

Interesse? Neem contact op via amersfoort@ondernamen.nl

S € 8.95 · WWW.AMERS FOORT.ONDE

RASONDERNEME R GER ARD SPOOR

TROTS OP 70 JAAR & VAN GINKEL VAN DUSSCHOTEN AUTOVERHUUR!

RNAMEN.NL

DE JUBILARIS VERFGROOTHANDEL BEVELA

DE REGIONALE VERHUIZING JONGERIUS

INTERVIEW DE HOFCLUB

Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Binnendienst redactie: Esmé Elbers en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Trea Scholten, Bert van Weert, Thijs Tomassen, Linda van ’t Land, Rosanne Bader Fotografie: Patrick Siemons, Menno Ringnalda, Aschwin Snel, Petra van Schaik, Marina Kemp Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 amersfoort@ondernamen.nl www.amersfoort.ondernamen.nl

Eemnes Bunschoten

Nijkerk Baarn Amersfoort

Soest

ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

De Bilt

UTRECHT

Oplage: 7.500

Leusden

Kamerik Utrecht

Woerden Nieuwerbrug

Harmelen Linschoten

Zeist Woudenberg

De Meern

Waarder Montfoort IJsselstein

Oudewater

ONDERNAMEN

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers.

ONDERNAMEN

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuwegein

LEKSTROOM

LOPIKERWAARD

Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)

Houten Wijk bij Duurstede

Lopik Vianen Schoonhoven

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, Barneveld, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gerepro duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave a lsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN AMERSFOORT

AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Quotes en Namen

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist? DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Alink, Stefan Assen, Rick Ates, Ercan Baaren, Nick van Bakker, Jimmy Beens, Herman Berkhof, Eric Bloemendaal, Hans Bolsius, Lucas Bouman, Jan Henk Broek, Siem van den Brom, John van den Bruggen, Frits van Buisonjé, Xander de Bunnik, Anja Cruijff, Johan Damme, Ellen ten Delft, Levi van Dermois, Minco Dijxhoorn, Edward Dooijeweerd, Damon Dusschoten, Marlit van Dusschoten, Richard van Dusschoten, Theo van Eijden, Norbert van den Eijk, Dennis van Eijk, Lex van Eijk, Sjaak van Eijk, Wim van Ekelschot, Sandra Elekschot, Geke Fischer, Martijn Guldemeester, Theo Haar, Marion Op de Hagoort, Hank Hak, Jos Halewijn, Walrick Hermkens, Rob Heuvel, Myrthe van den Hoek, Raymond van den

33 7 58 14 17 28 73 76 31, 34 6 72 21 73 4 33 64 4 15 46 27, 69 38 20 19 20 73 8 8 9 8 70 70 4 6 44 21 44 44 44 15 16, 45

Hofsteenge, Henri Hol, Henk Hollestelle, Sacha Hussel, Richard van Ijssel, Berry van den Ijssel, Marian van den Janmaat, Jorn Jansma, Arjen Jekel, Hans Jones, Casper Jong, Hans de Kaan, Dirk Kampman, Carin Keus, Robert Kimpe, Ronald de Koning, Ronald de Koolstra, Koos Krebber, Sylvia Kruijf, Arjan de Kuster, Eric Leene, Jasper Lengkeek, Arie Leur, Joost van Liefland, Yannick van Lubbers, Hessel Luijt, Irene Maathuis, Connie Meerding, Jasper Meijerink, Markoen Middelman, Paul Mink, Dave Moolen, Marnix-Jan van der Muller, Michiel Notenboom, Denise Pot, Mark Pot, Wim Raak, Arnoud van Raffeissen, Friedrich Wilhelm Ramdjan, Noeranie Remijn, Jaco

44 62 44, 49 15 15 15 14 30 45 45 44 45 58 73 44 74 22, 44 33 15 71 6 11, 44 31, 34 61 51 72 45 64 72 46 70 7 31, 34 52 21 31, 45 54 53 16 73

Renirie, Mario Rietveld, Danny Roode, Amber de Rooijen, Wim van Ros, Peter Ruijter, Bertjan Ruitenbeek, Herman van Sanderink, Saskia Scheerder, Emil Scheerder, Roel Schippers, Cees Schonewille, Manon Schuurmans, Kim Segerink, Rolf Septer, Chris Seton, Sander Sille, Dennis Slotboom, Theo Spek, Inge van der Spoor, Gerard Steenaert, Alexander Thoutenhoofd, Dirk Jan Timmerman, Fred Uffelen, Gert van Veen, Zabeth van Veenhof, Jeroen Veer, Fred van der Veldhuizen, Aart Verborch, René van Verhage, Hedwig Verhage, Rinus Verhoeks, Nicolien Verkleij, Michael Verwaal, Anouk Voorthuizen, Wouter van Warmelink, Harold Wentink, Frank Westland, Jaap Wijk, Peter van Wit, Gert de

73 4, 33 15 6 14, 44 7 64 44 44 45 44 27 15 66 62 33 34 32 60 19 15 15 46, 76 58 65 28 13, 32 6 44 44 44 15 70 54 76 16, 57, 72 38 32 62 72

Spraakmakende quotes uit deze editie: ‘Na de oor s op n log k wamen e e u o n ‘W ie ’ d z ? e e e ‘Ga hier m j w aker eer tevoorsc at voel w hijn.’ , u o b e N g . rij p t, w a R a ic rd h ar e liggen d e rt va 3 n Dusschote pagina 1 n, pagina 20 der Veer, het werk meer.’ Fred van boeit? s n o t a ‘W en?’ Heb je ev Arjen Jan

s m a, p a g

ina 3 0

78 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2016

Harold Warmelin

k, pagina 57

‘Dit is leu k , d a a ro m doen we het z o.’ Da m o n D

ooijewee

rd, pagin

a 39

ief is ‘Ons mot geld.’ t e h t e i n 46 d Paul Mid

elman, p

agina

autotaalglas: HELPT! autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl