OnderNamen Heuvelrug nr 3 september 2016

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME RIJN

ONDERNEMERSPLATFORM VOOR REGIO ZEIST, DE BILT, BUNNIK, WIJK BIJ DUURSTEDE EN UTRECHTSE HEUVELRUG

VESTIGINGSMANAGER EKRIS ZEIST ERWIN LOBENSTEIN:

‘BIJ ONS STAAT DE RIJDER CENTRAAL!’

RICOH DOCUMENT CENTER MIDDEN-NEDERLAND

VELDHUIZEN DE BIRK

EVENT SUPPORT HOLLAND

s n o t e Je zi . . . l a r e v o k o o

• • • •

Mobiele outdoor LED schermen 6m² tot en met 60m² Korte opbouwtijd Kwaliteit tot 7mm pixel pitch De Beek 16 | 3871MS Hoevelaken | 033 258 2000

. g a d n e Op - ADVERTENTIE -

10 november 2016 2e Dorpsstraat 58

• 3701 AB in Zeist

Met uw ICT op orde gaat u zorgeloos aan de slag Xcellent ICT Groep › 033 461 64 64 › www.xcellent.nl

Op 10 november as. bent u van harte welkom op de open dag van de afdeling familierecht van Van Rhijn notarissen.

De hele dag kunt u binnenlopen met uw vragen over uw testament, het opstellen van een levenstestament of andere vragen op het gebied van familierecht. Ook zullen er gedurende dag presentaties worden gegeven over diverse onderwerpen, zoals het levenstestament en waar moet u rekening mee houden als u gaat samenwonen of (opnieuw) trouwen op latere leeftijd.

Voor meer informatie kunt onze website raadplegen (www.vanrijnnotarissen.nl) of contact met ons opnemen via 030-6920866.

Inhoudsopgave

ONDERNAMEN BUSINESS BOXING Drie ondernemende boksers aan het woord over hun deelname: ‘Kom maar

17

op, ik lust je rauw!’

ORMIT

14

Directeur Hetty van Ee: ‘Wij geloven dat mensen bevlogen raken als je ze hun talenten laat benutten.’

INTERVIEWS 9 20 22 30

32

35 36 40

43 51

52

Coverstory – Ekris Zeist Event Support Holland Nieuws uit de regio De bedrijfsovername – Stekelenburg Utrecht Glas bv

COLUMN

34 Wilco van Gelderen 42 Johan Vlassak 50 Etske Muis

Rabobank Kromme Rijnstreek / Rabobank Utrechtse Heuvelrug Van Luin Assurantie Groep GEPU Ricoh Document Center Midden-Nederland Auto Totaal Service Zeist Veldhuizen de Birk accountants & belastingadviseurs Regionale samenwerking – UBN Uitzendbureau & FC Utrecht Business

EN VERDER 6 22 24

25 26

28

38 44 46

48 54 55

NIEUWE COLUMNISTEN!

Nieuws uit de regio

Lees hier de eerste column van

Nieuws uit de regio

Jaap Jongejan en Wim Oolbekkink!

OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn Events Just Joined Leden OnderNamen Heuvelrug

13

Kromme Rijn Verslaggeving evenement – Gouden Parel Heuvelrug Kromme Rijn 2016 Nieuws uit de regio @ondernamen Verslaggeving evenement – Wijn aan de Rijn 2016

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuws uit de regio Quotes en Namen

Follow us: @ondernamenheuv

Colofon Facebook.com/ONHeuvelrug

Voorwoord

EILANDHOPPEN! De zomervakantie van 2016 is achter de rug. Gedurende de maand september hebben we het strandzand tussen de teentjes uit geveegd, de zonnebrandcrème weer opgeborgen en de zomerkleding weer naar het achterste deel van de kledingkast verplaatst. Kortom: we zijn met z’n allen weer aan het werk gegaan. Ook het team van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn staat fris aan de start van het nieuwe zakenseizoen.

Toch voelt het soms alsof we nog steeds een beetje op vakan-

op mogen zijn. Dit gebied telt talloze waardevolle ondernemin-

tie zijn. Ook al laat de zon zich steeds minder zien en beginnen

gen en hoe mooi zou het zijn als deze ondernemingen elkaar

de eerste blaadjes van de bomen te vallen: we zijn nog steeds

nóg meer weten te vinden? En dan bedoelen we niet binnen de

op reis. Want wat we normaal gesproken het liefst doen op de

eigen gemeente, maar hop ook eens van eiland naar eiland en

Griekse eilanden, zetten we gewoon voort in onze eigen regio.

ontdek de mooie bedrijven die de hele regio rijk is!

Team OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn is namelijk aan het

Stapt u ook in onze boot en vaart u mee door onze mooie regio,

eilandhoppen!

tussen die eilandjes door? Wij hopen namelijk dat we meer

‘Eilandhoppen?’, horen we u denken. Ja beste lezer, want wij

samenhang kunnen creëren door nóg meer ondernemers met

weten zeker dat u het volgende herkent: de regio Heuvelrug

elkaar in contact te brengen en te verbinden via ons platform.

Kromme Rijn bestaat voornamelijk uit eilandjes. Losse gemeen-

We gaan daarover uiteraard graag met u in gesprek, waarderen

ten en bedrijvenverenigingen die allemaal hun zaakjes keurig

uw mening ten zeerste en zijn erg benieuwd hoe u Heuvelrug

op orde hebben. Maar die echte samenhang, die is er nog niet

Kromme Rijn tot een meer verbonden regio zou willen maken.

echt. We slagen er met z’n allen nog niet altijd in om het ‘grotere

Wat kan anders, wat kan beter? We komen graag bij u langs -

geheel’ van de mooie regio te zien.

­waarschijnlijk wel met de auto, niet met de boot. Tot snel!

Tijd voor actie. OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn hopt er rustig op los en bezoekt al deze eilandjes graag, ook al liggen ze niet in de ­Middellandse Zee en is het strand ver

Namens Team OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn,

te zoeken. Dat geeft niet, want we wagen graag een poging om deze eilandjes met elkaar te verbinden.

Wees nou eerlijk: H ­ euvelrug Kromme Rijn is een regio waar we met z’n allen best trots

De Bilt

Zeist

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

Wijk bij Duurstede

Uitgever Nick van Baaren 0348-567459 heuvelrug@ondernamen.nl

NIEUWS UIT DE REGIO

OPEN GOLF DAG GOLFBAAN KROMME RIJN Op zondag 25 september 2016 organiseerde Golfbaan Kromme Rijn de Open Golf Dag met als thema Schotland.

Mensen die nog onbekend zijn met de golfsport én voor actieve golfers konden op deze dag op een leuke manier kennis maken met Golfbaan Kromme Rijn.

Er werden verschillende activiteiten georganiseerd voor jong en oud. Denk hier bij aan een golfclinic, een uitgebreid jeugdcircuit en een mooie natuur-

Golfbaan Kromme Rijn. ‘Op Kromme

het voorjaar van 2017 willen we weer

wandeling door de baan. Ook was er

Rijn is het vooral de gezelligheid die

een open dag organiseren, dan speciaal

een sfeervolle Schotse minimarkt met

de boventoon voert. Wat de golfsport

voor bedrijven die graag eens met col-

o.a. een Schotse Whisky proeverij.

interessant maakt is dat je overal terecht

lega’s of klanten kennismaken met onze

‘De golfsport is de laatste jaren veel

kan, ook op vakantie. Voor ouders met

golfbaan. Wie nu alvast een plaatsje op

toegankelijker

laagdrempeliger

kinderen vaak de reden om samen de

de greens wil reserveren kan al mailen

geworden.’ aldus Thomas Kahnt van

sport te beoefenen.’ Hij vervolgt: ‘In

naar info@krommerijn.nl!’

en

UITBREIDING WEBSITE VOOR LINDEN BEDRIJFSKLEDING tegenwoordig

assortiment aan bedrijfskleding heeft

de gewenste artikelen aanklikken en

online te bestellen. Van uw dage-

zal u niet verrassen. Op de vernieuwde

met één druk op de knop een offerte

lijkse boodschappen tot uw wit-

website is het gehele assortiment nu nóg

aanvragen of bestelling plaatsen.’

goed, de opmars van webwinkels is

beter vindbaar, een mooie verbetering

Moningka vervolgt: ‘Voor ieder vak een

enorm. Ook Linden Bedrijfskleding

volgens Elfin Moningka: ‘We maken het

pak, ook op de website! Ik noem het

blijft hierin uiteraard niet achter; op

voor onze klanten nóg gemakkelijker om

‘Linden Bedrijfskleding 2.0.’ Een blik op

hun vernieuwde website zijn alle

ons te vinden en om te zoeken naar een

de vernieuwde site leert dat die slag-

producten te zien en te bestellen!

product dat voor hen het beste past. Via

zin absoluut klopt. Op de website is

Dat Linden Bedrijfskleding een enorm

de vernieuwde website kan een bezoeker

van alles aan bedrijfskleding te vinden;

Nagenoeg

alles

is

van (jawel!) zwangerschapskleding tot thermo ondergoed en van stropdassen tot overalls. Voor de bestaande klanten is ook een speciale portal gelanceerd.

‘De klanten die bijvoorbeeld elk jaar 150 jassen bestellen kunnen nu gemakkelijk inloggen via een portal. Ze kunnen precies zien wat ze in de afgelopen periode allemaal besteld hebben; de kleur, de maten, de bijzonderheden, alles is zichtbaar!’ aldus een enthousiaste Moningka.

Nieuwsgierig geworden? Kijk dan gerust eens op www.lindenbedrijfskleding.nl!

6 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

VERNIEUWDE ENTREE BIJ STUDIO A12:

TRENDY EN ZAKELIJK Studio A12 heeft tientallen jaren erva-

Studio A12 staat bij het grote publiek

gewerkt aan een nieuwe entree. ‘Vaak

ring in het neerzetten van spectacu-

bekend als Brothers, jarenlang een

kregen wij te horen dat de entree een

laire feesten en grootse evenementen

populaire uitgaansgelegenheid in de

te weinig zakelijke uitstraling had en

voor consumenten; een expertise die

omgeving van Bunnik, direct aan de snel-

dat de ruimte te donker was. Dit was

het team van Studio A12 op onge-

weg, en is daarmee ideaal qua bereik-

de aanleiding voor de verbouwing.

kende wijze heeft weten te vertalen

baarheid. Het was de eerste locatie van

De nieuwe entree is vanaf begin sep-

naar de zakelijke doelgroep. Om als

Brothers Horeca Groep (BHG) en werd

tember in gebruik en wij zijn blij met

grote evenementenlocatie met name

ruim achttien jaar geleden opgericht

het resultaat. Door de verbouwing

de zakelijke markt beter van dienst te

door de broers Marco en Rob Peek. Sinds

is er nu meer daglicht, een nieuwe

kunnen zijn, is afgelopen zomer hard

twee jaar heeft BHG het roer omgegooid

ontvangstbalie, nieuwe vloer en een

gewerkt aan een trendy en meer zake-

en wordt de locatie, nu onder de naam

mooi fris kleurtje. Vanaf heden betre-

lijkere entree.

Studio A12, ingezet voor bijzondere zake-

den de gasten de locatie door een

lijke meetings en events. Studio A12 is de

trendy en meer zakelijkere entree’,

partner voor bedrijven en evenementen-

aldus

bureaus. Daarnaast organiseert BHG hier

Wendy Gremmé.

de

trotse

locatiemanager

nog altijd de succesvolle eigen uitgaans-, en festivalconcepten zoals Classic Café,

‘Deze zomer kreeg ook de foyer een

Teenage Dance en Droomstof.

restyling, waarbij de ruimte een frisse nieuwe look heeft gekregen. Nieuwe

Om als grote evenementenlocatie met

ramen bij de entree geven de foyer

name de zakelijke markt beter van dienst

een opener sfeer. Dat werkt goed, de

te kunnen zijn en gasten beter te kun-

locatie voelt bij binnenkomst al ruim

nen ontvangen is afgelopen zomer hard

en licht’, vertelt Wendy Gremmé.

AANMOEDIGINGSPRIJS VOOR SOCIAAL ONDERNEMEND JK CAR CARE Samen Sterk Naar Werk, onderdeel van JK Car Care, heeft de

Eigenaar Marco de Wit vertelt: ‘We zijn ontzettend blij met deze

aanmoedigingsprijs gewonnen voor hun unieke idee om men-

prijs. We krijgen steun van zowel ABN Amro als VNO-NCW;

sen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te onder-

niet in de vorm van een financiële bijdrage maar door ons in

steunen.

contact te brengen met hun netwerk. Voor een project als dit

Met het beveiligen van kentekens kan deze ‘inclusieve doel-

is dat misschien wel veel waardevoller!’ JK Care Care kan bij-

groep’ aan werk geholpen worden én wordt bijgedragen aan

voorbeeld in contact gebracht worden met zakelijke relaties van

het verminderen van het aantal diefstallen van kentekenplaten!

ABN Amro of VNO-NCW, zodat de medewerkers de kentekens van het gehele wagenpark kunnen beveiligen. ‘Ik geloof oprecht in de toegevoegde waarde van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en investeer daar graag in. Van een mooie glanzende auto word ik erg blij, maar ik word pas écht gelukkig als ik deze mensen kan helpen om weer onderdeel van de maatschappij te laten worden.’ vervolgt een trotse De Wit. Er word een veilige omgeving geboden waar een ieder zichzelf kan en mag zijn. Samen Sterk Naar Werk, gevestigd aan de Nevadadreef 66 te Utrecht, wordt door De Wit gezien als uniek; medewerkers die via hem voorbereid worden voor de arbeidsmarkt, worden vervolgens gedetacheerd naar een externe opdrachtgever en gaan daar aan de slag. Door deze constructie blijft De Wit betrokken bij de ontwikkeling van zijn pupillen. ‘Ik vind het fijn om toch aan de zijlijn op de hoogte te blijven. Zo dragen we bij aan een langdurige inzetbaarheid én kunnen de medewerkers op ons terugvallen als het niet gaat zoals gepland.’

Bekijk meer nieuws op www.heuvelrug.ondernamen.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 7

- ADVERTENTIE -

www.vdgc.nl ‘Wij ver- én ontzorgen uw financiële zaken!’

LBCM is een onafhankelijke zelfstandige vermogensbeheerder die verder gaat dan alleen het beleggen van uw vermogen. Uw financiële wensen, voorkeuren, doelstellingen en verwachtingen stemmen wij altijd af met uw persoonlijke beleggingsportefeuille. Wij hebben onze eigen visie en analyse methoden ontwikkelend met enkel en alleen het doel dat u er beter van wordt.

Dit doen wij al meer dan 10 jaar!

Aangesloten bij: Zusterplein 22a, 3703 CB Zeist 030-6865190 • info@lbcm.nl • www.lbcm.nl

VDGC accountants en belastingadviseurs

Telefoon 030 - 692 30 24

Postbus 20 3700 AA Zeist

Fax 030 - 691 82 05

Huis ter Heideweg 12 3705 LZ Zeist

E-mail info@vdgc.nl

.

PARTICULIERE VERHUIZING ZAKELIJKE VERHUIZING OPSLAG

VOOR ELK VAK EEN PASSEND PAK! Linden Bedrijfskleding | Birkstraat 105c | 3768 HD Soest | 035 - 602 67 99

Greeven Verhuizingen/Logistiek Dijnselburgerlaan1-6 3705 LP Zeist 030 - 6922 386

EEN

B E D R IJF

info@lindenbedrijfskleding.nl | www.lindenbedrijfskleding.nl

info@greeven-zeist.nl • www.greeven-zeist.nl

Coverstory

EKRIS ZEIST STREEFT NAAR OPTIMALE ONTZORGING VAN DE KLANT

‘ BIJ ONS STAAT DE RIJDER CENTRAAL’ Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

Het is verleidelijk om over de mooie modellen van BMW en MINI te blijven praten. Maar Erwin Lobenstein, vestigingsmanager van Ekris Zeist, kijkt verder dan zijn showroom. Hij zet vooral de relatie met zijn klanten centraal. ‘Wij zorgen voor onderhoud, verzekeringen, financiering en garantieverlenging. Of je de auto nou leaset of koopt: wij ontzorgen de klant van A tot Z. Wie een auto bij Ekris uitzoekt, heeft verder geen beslommeringen meer.’

Er slentert een jong, verregend stel door

ze zich aan de nieuwste modellen van

weten. Je weet nooit hoe je een auto

de showroom van Ekris Zeist aan de auto-

BMW en MINI. Voor vestigingsmanager

verkoopt!’ Hij vertelt over de bestuur-

boulevard in Huis ter Heide. Buiten staan

Erwin Lobenstein zijn ze even welkom

der die met pech op de A28 stil kwam

de fietsen waarmee ze vanaf de camping

als iedere andere klant. ‘Hier wordt een

te staan en door mensen van Ekris,

kwamen om wat vertier te zoeken op

relatie geboren. We bieden ze een kopje

bovenaan de oprit, weer op weg werd

deze natte zomerdag. Binnen vergapen

koffie aan en vertellen hen wat ze willen

geholpen. ‘Deze man heeft later bij ons

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 9

een BMW gekocht.’ Ook de klant die op

zaterdagmiddag

met

een

klein

mankement aan de auto om vijf over vijf komt aanrijden als alle lichten in het pand al zijn gedoofd, wordt vanzelfsprekend geholpen. ‘Bij ons draait alles om klant­ relaties voor de langere termijn. Daarom

‘Wij bezorgen al

onze klanten een premium gevoel’

zorgen we bijvoorbeeld voor een goed

BMW en MINI groot op de gevel hebben laten plaatsen.’

Een typische BMW- of MINI-rijder wil Lobenstein niet echt omschrijven. ‘Het gaat in ieder geval om autoliefhebbers, die zich bewegen in het premium segment. BMW is een auto die vanaf de basis

contact aan de balie, een duidelijke

en MINI-dealer van midden-Nederland.

om de bestuurder heen is gebouwd, in

uitleg over de factuur en een flesje water

De vestiging in Zeist bedient met 32

plaats van andersom. Dat betekent bij-

in de auto voor onderweg. Van aankoop

medewerkers het gebied van Zeist tot

voorbeeld dat de keuzes op het gebied

tot inruil: bij Ekris word je volledig ont-

Wijk bij Duurstede en van Driebergen tot

van ergonomie logisch zijn. Een BMW

zorgd.’

Bunnik en Austerlitz. ‘We zijn in Zeist ooit

biedt de berijder uitermate veel comfort

begonnen aan de Bergweg, middenin

in alle opzichten.’ MINI-­rijders laten zich

een woonwijk’, vertelt Lobenstein. ‘Sinds

volgens Lobenstein vooral verleiden door

Ekris, ooit begonnen in Scherpenzeel,

november 2011 zitten we aan de auto-

visuele aspecten. ‘MINI komt daarom met

is met zes vestigingen in Veenendaal,

boulevard in Huis ter Heide. Een perfecte

heel veel verschillende kleuren, velgen

Utrecht, Arnhem, Nijkerk, Lelystad en

zichtlocatie met veel exposure naar de

en materialen. De MINI wordt ook voor

Zeist inmiddels uitgegroeid tot dé BMW-

A28 toe, zeker nu we de emblemen van

de zakelijke markt steeds aantrekkelijker,

PREMIUM SEGMENT

zeker de MINI Clubman.’

OPTIMALE WERKPLAATSBEZETTING Ekris Zeist verzorgt niet alleen de laatste modellen van BMW en MINI voor haar klanten. Er is ook een ruime keuze in gebruikte auto’s. ‘Daarnaast verzorgen we alles wat de berijder nodig heeft, of hij de auto nou koopt of leaset. Je kunt garantie bijkopen zodat je daar geen omkijken naar hebt, we sluiten onderhoudscontracten af en hebben een haalen brengservice door heel Nederland.

Bovendien proberen wij al contact te leggen met de klant over de onderhoudsbeurt, vóórdat de auto het aangeeft.’

Hiervoor wordt bij het eerste bezoek 10 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

‘Tevreden klanten komen terug en

vertellen het door’ aan de werkplaats de sleutel van de auto uitgelezen, wat het dealerbedrijf informatie geeft over het gemiddelde aantal kilometers per jaar en het praktische gebruik van de auto. ‘De sleutel is feitelijk het moderne onderhoudsboekje. Hieruit halen we veel informatie, waarmee we de dienstverlening richting onze klant vervolgens kunnen optimaliseren. Onze klanten vinden het fijn om die aandacht te krijgen en zelf geen omkijken te hebben naar het onderhoud van hun auto.

Voor ons is het plezierig werken, omdat we zo de werkzaamheden enigszins kun-

van tevreden bestuurders op te bouwen.

als ze in onze showroom komen. Ze weten

nen sturen. Door tijdig contact op te

‘Tevreden klanten komen terug én ver-

vaak alles al over de auto en richten zich

nemen met de klant en samen met hen

tellen het door. Daarom doen we aan de

op een bepaald type.’ Zelf houdt Loben-

het onderhoud in te plannen, zorgen we

achterkant van ons bedrijf onze uiterste

stein het internet ook goed in de gaten

voor een optimale werkplaatsbezetting,

best om te professionaliseren en te auto-

voor glimpen van de eerstvolgende

óók in rustiger tijden.’

matiseren. Aan de voorkant zullen we

modellen. ‘In september hopen we de

echter nooit het persoonlijke contact uit

eerste foto’s te zien van de nieuwe MINI

het oog verliezen.’

Countryman. En in februari 2017 verwach-

Na de aankoop of lease van een auto en na ieder bezoek aan de werkplaats

ten we de nieuwe 5-Serie van BMW in de

ontvangt de klant een digitale enquête

ZELFSTUREND

van Ekris. ‘Uit de reacties halen wij waar-

Net als in de rest van de wereld vinden

auto al vrijwel autonoom rijden, maar

devolle feedback’, aldus Lobenstein.

er ook in de autobranche grote verande-

daar zijn we als berijders waarschijnlijk

‘Vragen worden doorgespeeld naar de

ringen plaats. Lobenstein verwacht dat

nog niet helemaal aan toe.’

betreffende afdelingen en vlot beant-

het niet heel lang meer zal duren voordat

woord. Ook op complimenten reage-

de eerste zelfsturende auto’s gemeen-

Of de auto nu wordt gekocht of geleaset:

ren we altijd persoonlijk, want die zijn

goed zijn geworden in Nederland. Ook

iedere klant is Lobenstein even dierbaar.

natuurlijk leuk om te ontvangen!’ Ekris

de communicatie via internet blijft toene-

‘Het maakt mij niet uit wie de auto uitein-

doet er alles aan om een klantenbestand

men. ‘Klanten zijn zeer goed voorbereid

delijk betaalt. Het gaat om dat gevoel dat

showroom. Technisch gezien kan deze

je krijgt bij onze merken. Wie een BMW of MINI rijdt, wil zijn nieuwe leaseauto niet in Venlo moeten afhalen. Ekris begrijpt dat. Wij bezorgen al onze klanten een premium gevoel.’

Ekris Zeist Blanckenhagenweg 22-24 3712 DE Huis ter Heide 030 – 692 58 72 info@ekris.nl www.ekris.nl ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 11

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN: HÉT ONLINE PLATFORM UIT DE REGIO!

Wilt u te allen tijde op de hoogte blijven van het zakelijke nieuws uit de regio Heuvelrug Kromme Rijn?

Dat éne interessante artikel nog eens online nalezen?

Of heeft u interesse om lid te worden?

CHECK DAN WWW.HEUVELRUG.ONDERNAMEN.NL!

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN

JAAP JONGEJAN & WIM OOLBEKKINK NATUURLIJK MEEDOEN; CREATIEF WERKEN AAN WERK IN DE REGIO

NIEUWE Columnisten

Ondernemen is dealen met onzekerheid en onvoorspelbaarheid, is risico’s durven nemen en kansen benutten. Een natuurlijk gegeven voor veel ondernemers..

We zien echter de zekerheid van economische groei, de bruikbaarheid van economische modellen en de voorspelbaarheid van de wereld om ons heen sterk teruglopen.

Wat er langzaamaan voor in de plaats komt is het vormkrijgen van de circulaire economie, duurzame groei en de economie van het genoeg. Deze andere kijk op economie is voor ons de basis om na te denken over gevolgen voor bestaande arbeidsverhoudingen, de arbeidsmarkt en de arbeidsvoorwaarden.

Om die reden starten we in regio Heuvelrug Kromme Rijn, in samenwerking met Regio Q4, de lokale overheid en een aantal kennispartners uit de regio een vernieuwend arbeidsmarkt project met 2 pijlers: Pijler 1 Duurzame inzetbaarheid, deze geeft antwoord op de volgende vragen: • Hoe gaan werkenden aansluiting vinden bij de ontwikkelingen in uw bedrijf, de markt en de maatschappij?

• Hoe zorgt u er voor dat uw mensen een goede bijdrage leveren en blijven leveren aan uw business?

• Hoe zorgt u er voor dat werkplezier en productiviteit hand in hand gaan?

Pijler 2 Participatie, deze geeft antwoord op andere vragen: • Hoe gaat u invulling geven aan de banenafspraak van de overheid en de werkgevers om voor 2026 100.000 banen te creëren voor mensen die nu niet meedoen?

Op straffe van een boete?

• Hoe gaat u ‘’nieuw’’ werk creëren?

We geven een voorbeeld: Deze maand start op landgoed Zonheuvel in Doorn het project ‘van lucht werk maken’. Een team van mensen die een tijdlang niet hebben meegedaan aan de arbeidsmarkt gaat aan het werk met nieuw werk. Echt werk en echte banen.

Via een nieuwe service waarin de banden van bezoekers van het landgoed op de juiste spanning worden gebracht. Goed voor milieu, de portemonnee en voor nieuwe banen.

En ze komen met genoegen naar uw wagenpark en of bezoekers van uw locatie.

Een ander voorbeeld is het project ‘Vergeten werk’. Veel werk dat niet meer gedaan wordt kan wel degelijk een bijdrage leveren aan de businesscase van uw organisatie.

De koffiedame is een goed voorbeeld. Onderschat niet het effect van het wegbezuinigen van een koffiedame/heer, ten gunste van een koffieapparaat dat niets terugzegt.

Hierdoor is er in veel organisaties iets verloren gegaan dat effect heeft op betrokkenheid, bereidheid om extra inspanning te leveren, productiviteit en werkplezier.

De komende maanden gaan vier studenten bedrijven in de regio bezoeken met als Jaap Jongejan (directeur SBI Formaat en

Landgoed

Zonheuvel)

en

Wim

Oolbekkink (projectleider MKB duur-

opdracht dit ‘’vergeten werk’’ op te sporen.

We zijn er van overtuigd dat deze pilots in ons arbeidsmarktproject beschikbaar komen voor bedrijven uit de hele regio. Doet u ook mee?

zame inzetbaarheid bij SBI Formaat) 0343-473333 info@sbiformaat.nl www.sbiformaat.nl

REAGEREN OP JAAP EN WIM? Mail naar heuvelrug@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 13

ARE YOU READY TO RUMBLE? Twintig OnderNamen-leden hoorden dit zinnetje de afgelopen paar maanden tijdens de trainingen voor het OnderNamen Business Boxing evenement regelmatig. Na drie maanden en twee keer per week om 07:00 uur ’s ochtends trainen, stonden twintig OnderNamen-leden uit de hele provincie Utrecht op 13 oktober tegenover elkaar in een heuse boksring. Drie van deze deelnemende leden komen uit de regio Heuvelrug Kromme Rijn. Wij stellen ze graag nader aan u voor! Are you ready to rumble?

HEREN! WAT WAS VOOR JULLIE DE AANLEIDING OM MEE TE DOEN AAN ONDERNAMEN BUSINESS BOXING?

Utrechtse Haringparty bij Restaurant

sta. Spannend, maar zin in!’

Zuiver. Ik zal niet vertellen om welk

Evert: ‘Ik heb altijd al een keer in een

tijdstip en in wat voor staat hij mij dat

boksring willen staan en dit is een uitge-

vroeg… Maar ik heb direct JA gezegd en

lezen kans!’

heb ter plekke bevestigd! Het is voor mij

Christiaan: ‘Ik train al ruim een jaar met

Rob: ‘Uitgever van OnderNamen Jorn

een leuke uitdaging om er voor te zorgen

een

Janmaat heeft mij uitgedaagd op de

dat ik in drie maanden tijd fit in de ring

onder andere Rob! Dat doen we wekelijks

14 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

groepje

vrienden/ondernemers,

om 6.30 uur op de vrijdag, bij boksschool Sedney in Zeist. Het leek me dus erg leuk om deel te nemen, de uitdaging aan te gaan en de ring te betreden.’

HOE STOND HET EIGENLIJK MET JULLIE ERVARING TOEN JULLIE BEGONNEN AAN DEZE UITDAGING? HEBBEN JULLIE VEEL GELEERD IN DE AFGELOPEN MAANDEN? Evert: ‘Mijn enige ervaring is slechts één jaartje in mijn jeugd. Maar in de afgelopen periode heb ik ontzéttend veel

Naam: Evert Bosman

Beroep: Bloemist, eigenaar Bloom Flowerstudio Leeftijd: 48

Burgerlijke staat: Getrouwd met Linda

Kinderen: 3 (Mart 13 jaar, Isa 12 jaar, Pim 11 jaar)

Motto/lijfspreuk: ‘Als je iets doet, doe het dan goed!’

Gewichtsklasse: 90 kg

geleerd, met ontzéttend veel plezier!’

Rob: ‘Bij mij en Christiaan is dat anders.

Eind vorig jaar zijn wij al begonnen met boksen samen met vrienden, na helemaal Naam: Christiaan Driessen

nul ervaring in de vechtsport. We gingen

Beroep: Ondernemer/eigenaar Driessen Food

dus al elke vrijdagochtend van 06.30 uur

Leeftijd: 48 jaar

tot 07.30 trouw naar boksles! We trainen

Burgerlijke staat: Getrouwd met Dana

op conditie en techniek, maar ook het

Kinderen: 3 kinderen genaamd Bo, Bent en Evy

sparren tegenover je vrienden, waarbij je

Motto/lijfspreuk: ‘Een dag niet gelachen is een

elkaar uiteraard probeert te raken zonder letsel. We hebben echt enorm veel lol en

dag niet geleefd!’

Gewichtsklasse: 95 kg

er haken er steeds meer aan!’

Christiaan: ‘Door naast deze eigen training ook aan de slag te gaan met de hele groep voor het Business Boxing evenement, heb ik het gevoel dat ik een mooie

Beroep: Horeca ondernemer, mede-eigenaar

gebied van techniek en conditie. Dit is

Brothers Horeca Groep

uiteraard mede door de intensieve trai-

Leeftijd: 45

ningen van Peter en Eugene!’

VAN WELKE MEDEDEEL­NEMER KREGEN JULLIE DE HARDSTE STOOT OP JE HOOFD, WAAR JE NOG STEEDS STERRETJES VAN ZIET?

Burgerlijke staat: Getrouwd met Tjarda Kinderen: 3 meiden van 7, 9 en 10 jaar

Motto/lijfspreuk: ‘Zonder strijd geen overwinning!’

Gewichtsklasse: Op 13 oktober? 100 kg!

Christiaan: ‘Andries Vlot heeft me wel een

Christiaan: ‘We hebben afgelopen twee

terugkomen, net zoals in het zakendoen!’

aantal keren een tikje gegeven en ook

jaar zakelijk enorme positieve klappen

Christiaan: ‘Ik ben er niet op uit iemand

Rogier Ploeg kan er wat van, maar het

mogen uitdelen in de groei van onze

bewust een rechtse hoek te geven, maar

bleven wel kleine tikkies!’

omzet en organisatie!’

dien ik deze toch uit te delen dan is de

Evert: ‘Ja, van Rogier heb ik een goede

Rob: ‘Lastig om over jezelf te zeggen

kin van Rob Peek voor mij een gewillig

klap op mijn kaak gehad…’

hoor!’

object…’

Rob: ‘Er zitten gewoon een paar ervaren jongens bij, waaronder Rogier en ook Fotografie | Menno Ringnalda

Naam: Rob Peek

stap vooruit heb kunnen maken op het

Arthur Scherpenzeel, waarvan de stoten goed doorkomen hoor!’

HOE DEELDE JIJ OP ZAKELIJK GEBIED JE RAAKSTE KLAP UIT?

WELK TYPE ONDERNEMER ZOU JE GRAAG EEN GOEDE RECHTSE HOEK WILLEN GEVEN?

Rob: ‘Kom maar op, ik lust je rauw!’

Evert: ‘Ik hou het boksen graag binnen de ring!’

Rob: ‘Vanuit de OnderNamen Business

Evert: ‘Door geconcentreerd te blijven en

Boxing club? Oooh allemaal wel hoor,

op mijn doel af te gaan. Het draait echt

maar dat lukt niet altijd in de training. Het

om focus!’

is ook een kwestie van incasseren en weer ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 15

Wij nemen u graag mee in onze beleving ‘Beleef de Hoefslag’ arrangement Ontvangst met aperitief, viergangendiner met bijpassende wijnen, water en koffie met friandises 99 euro per persoon

Vossenlaan 28, 3735 KN | Bosch en Duin 030 225 1051 | sales@hoefslag.nl | www.hoefslag.nl

Headline!

HETTY VAN EE, DIRECTEUR ORMIT:

‘IK VOEL ME EEN GEZEGEND MENS’ Hetty van Ee (58) voelt zich een gezegend mens. Als directeur van ORMIT, ontwikkelaar van jong talent voor het bedrijfsleven, raakt ze nog dagelijks geïnspireerd door al die leiders van de toekomst om haar heen. Wat natuurlijk ook meetelt: de ORMITformule werkt. Haar bedrijf maakt met succes matches tussen toptalent en ondernemingen. Een gesprek over geluk hebben, de beste willen zijn en doen waar je kracht ligt. ‘Ik zou iedereen een start bij ORMIT gunnen.’

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 17

‘Wij geloven dat

mensen bevlogen raken als je ze

hun talenten laat benutten.’

LEVENSKUNST ‘Ik heb altijd veel geluk gehad in mijn leven. Met mijn ouders, mijn opvoeding, mijn familie, vrienden, partner, werk. Ik ben me daar erg bewust van, voel me

Hetty van Ee

gezegend. Met René heb ik op mijn negentiende al een partner gevonden waarvan ik nog steeds denk: wij hebben

jong talent: raak daardoor niet in paniek.

het voortouw neemt, inspireert en veran-

het zo leuk samen. Het is zo ontzettend

Ook niet als je eerste baan toch niet bij je

deringsgezind is? ORMIT’ers noemen ze

belangrijk dat dat goed zit. Geluk is voor

blijkt te passen. Je moet het allemaal nog

ook wel changemasters. Ze geven een

een belangrijk deel te sturen. Als kind

ontdekken.’

push aan organisaties door hun bevlo-

kreeg ik van mijn ouders mee dat je er zelf

genheid, leergierigheid, energie en intel-

wat van kunt maken in het leven. Levens-

CHANGEMASTERS

kunst noemden we dat. We hadden het

‘Zelf heb ik mijn studie niet afgemaakt.

thuis vaak over de vraag: hoe haal je het

Vervolgens had ik een mooie carrière

beste uit jezelf? Dan dacht ik bijvoorbeeld

bij Wang als manager van een support-

DE BESTE

na over hoe ik een zo goed mogelijke

groep. Daarna werd ik bij datzelfde

‘Wat ik zelf aan ORMIT heb toegevoegd?

dochter of vriendin kon zijn. We hadden

bedrijf gevraagd om te doen wat ik het

Kort na mijn aanstelling in 2001 hebben

de grootste lol over dat soort thema’s,

liefste doe: bezig zijn met de ontwikke-

we een missie bedacht en uitgespro-

maar namen ze tegelijkertijd heel serieus.

ling van mensen. Destijds had ik al het

ken: van ORMIT het beste, leukste en

Natuurlijk komt het je niet aanwaaien, je

idee dat ik op dat gebied voor mezelf

meest succesvolle bedrijf in Nederland

moet er wat voor doen. Gebruik je talen-

wilde beginnen. Niet als zzp’er, dat vind ik

en België maken. Het gaat er niet om

ten! Daar geloof ik in. Of ik mijn eigen

te eenzaam. Ik heb mensen om me heen

talenten snel had ontdekt? Veel jongeren

nodig. Uiteindelijk ben ik gevraagd door

die naar school gaan of studeren zijn zoe-

ORMIT, toen nog onderdeel van Ordina

kende. Dat was ik ook. Ik kon makkelijk

waar ik in de sectordirectie werkte (in

contact maken, was goed in het voeren

2010 is ORMIT verzelfstandigd en heeft

van gesprekken, nam niet alles aan maar

Van Ee 26% van de aandelen gekocht,

vroeg door, was een bemiddelaar en

red.). Dat is een grappig verhaal. Ik werd

durfde op de voorgrond te treden. Maar

op een vrijdagavond gebeld en ze wilden

het was niet zo van: ik ga een salesfunc-

het maandag al van me weten. Maar ik

tie doen. Of ik word ondernemer. Ik wist

belde diezelfde avond al juichend terug.

dat we werkelijk de beste worden, maar

beslist niet wat ik later wilde doen. Het

Wat ik zo mooi vind aan het concept, is

om de route ernaartoe, om het feit dat

is ook een van mijn boodschappen aan

dat we jongen mensen verder helpen die

we ermee bezig zijn. Het heeft ons veel

nog niet weten wat hun kracht en talen-

gebracht. Simpel voorbeeld: we vragen

ten zijn. En dat met een bijzonder ont-

continu aan stakeholders en trainees

wikkelprogramma. Met alle respect voor

wat we beter kunnen doen. Daar komen

andere traineeships, maar die gaan vaak

zoveel tips uit voort. Zo zijn we in no time

over inhoud en kennis opdoen. Natuurlijk

beter geworden. Toen dachten we: laten

is kennis belangrijk, maar wij focussen

we kijken of we prijzen kunnen winnen.

meer op gedrag. Wij leggen het accent

We waren relatief gezien klein en had-

op jezelf leren kennen, ontdekken wat

den toptalent nodig. Hoe vinden die ons?

jouw talent is en hoe je het kunt benut-

Daarom hebben we keihard aan onze

ten. Wij streven naar persoonlijk leider-

reputatie gewerkt. En dat doen we nog

schap; hoe kun je een collega worden die

steeds. Die oorkondes en titels die je

18 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

ligentie, stralen dat uit en nemen anderen daarin mee.’

‘Snap je nu hoe leuk het is om dit bedrijf te runnen?’

hier ziet hangen, van Beste Werkgever en Great Place to Work, zijn daar het resul-

ORMIT werft toptalent; dat zijn academici al dan niet met werkervaring en met

taat van. Onlangs zijn we op basis van

eigenschappen die voorspellen dat zij goede leiders kunnen worden. Dit top-

onderzoek onder 20.000 studenten nog

talent komt twee jaar in dienst bij ORMIT en doorloopt een bijzonder ontwik-

tot beste ontwikkelaar van jong talent

keltraject dat bestaat uit het uitvoeren van uitdagende opdrachten bij orga-

uitgeroepen. De uitspraak ‘practice what

nisaties (het verdienmodel van ORMIT) coaching, opleiding, intervisie en het

you preach’ is hier heilig. Als je goede

werken bij ORMIT als voorbeeld. Na twee jaar waarin zij zichzelf op persoonlijk

leiders wil ontwikkelen, moet je zelf het

leiderschap ontwikkeld hebben en meerdere organisaties hebben ervaren, kie-

goede voorbeeld geven. Op alle vlakken:

zen zij waar ze in dienst gaan. ORMIT maakt ook maatwerktraineeships waar

hoe richt je processen goed in, hoe werk

in co-creatie met participanten traineeships worden opgezet voor bepaalde

je goed samen, hoe betrek je mensen

functies of organisaties.

bij beslissingen? Daarnaast vinden we het belangrijk dat de talenten ambassadeur zijn voor het bedrijf waarvoor ze een

werk is niet soft. Het kwartje is inmiddels

ORMIT. We hebben inmiddels 1400

opdracht doen. Dat ze zich ervan bewust

gevallen. Jonge mensen kiezen steeds

alumni in Nederland en 400 in België.

zijn dat ze die rol vervullen. ’

vaker voor het benutten van hun talen-

Ik zou ook tegen het MKB willen zeg-

ten en te doen wat bij ze past, dan dat ze

gen: probeer het eens, ervaar wat een

kiezen voor een hoog salaris, een mooie

ORMIT’er je organisatie brengt. De kunst

‘Wat ik zo mooi vind aan ons programma:

auto of een hoge positie.’

is dan vervolgens om het talent aan je

het is belangrijk voor je werk, maar het is

‘De dialoog voeren, ook zo’n belangrijk

te binden. Verander mee en geef ruimte

óók de beste start van je verdere maat-

onderdeel. Ik vind het in de maatschappij

aan de ontwikkeling van hun talenten en

schappelijke leven. Kijk: vaak komen men-

te hard geworden, er zijn te veel discus-

spreek uit dat je daarmee het verschil wil

sen hier binnen met een fixed mindset.

sies. Wij leren de talenten: hoe kun je het

maken. Stuur dat niet hiërarchisch van

Op basis van hun opvoeding en omge-

met respect oneens zijn met elkaar. Hoe

bovenaf, maar stel je open. Vraag ze: wat

ving hebben ze bepaalde aannames. Ze

kun je een vergadering voorzitten waarbij

denken: zo ben ik nu eenmaal. Wij geven

iedereen durft te zeggen wat hij vindt en

juist inzicht in een growth mindset, waar-

voelt.’

CIRKEL VAN BEVLOGENHEID

door ze persoonlijk veel harder groeien

‘Ik zou iedereen

een start bij ORMIT

dan ze voor mogelijk hadden gehouden.

MISMATCH

Je vroeg zojuist wat ik heb gebracht. Als

‘Er is een war for talent gaande vanwege

je werk doet dat bij je talent ligt, dan

de huidige mismatch op de arbeids-

word je gelukkig. Daar heb ik nog meer

markt. Het ouderwetse managen is uit,

de nadruk op gelegd. We werken met

hiërarchieën verdwijnen. Banen vallen

de cirkel van bevlogenheid. Wij geloven

weg, medewerkers worden ontslagen.

zijn jouw ideeën en hoe wil je dat berei-

dat mensen bevlogen raken als je ze hun

Organisaties willen in plaats daarvan

ken? Dat is een mooi proces. Zelf zijn we

talenten laat benutten. Ze gaan harder

talentvolle mensen die leergierig en

ook wendbaar en veranderen we mee als

werken, werken beter samen. Zo behaal

veranderingsgezind zijn. Dat is precies

er bijvoorbeeld meer vraag is naar digi-

je meer resultaat. Gelukkig zijn in je

de reden waarom het zo goed gaat met

taal of technisch toptalent. (glimlach)

gunnen.’

Snap je nu hoe leuk het is om dit bedrijf te runnen? Met zoveel jonge, bevlogen

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Menno Ringnalda

mensen om me heen? Super leuk, waardevol en zingevend. Dankzij ORMIT sla je je midlife crisis over, heb ik weleens geroepen. Sterker nog: ik heb geen kinderen, maar als ik ze had gehad, dan zou ik ze een start bij ORMIT gunnen.’

Meer informatie? Neem contact op met ORMIT! ORMIT Dorpsstraat 85 3732 HH De Bilt 030 2984300 info@ormit.nl www.ormit.nl ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 19

BUITENRECLAME: SIMPEL EN EFFECTIEF! Event Support Holland verzorgt in 35 gemeenten succesvolle buitenreclame. Al meer dan twintig jaar plaatst het bedrijf reclame op A0-formaat langs de openbare weg en is het mogelijk reclame te maken op groot formaat met een rijdende auto, de zogenaamde Moving Billboards. Het bedrijf weet als geen ander potentiële verkopers te verleiden met een aantrekkelijke boodschap.

Event Support Holland is in het hele land

terugkerend fietsevenement in Zeeland.

actief. Veelvuldig in de provincie Utrecht.

De opbrengsten van dit festijn gaan naar

STUNTWEEK PIZZA RESTAURANT

Langs de wegen van Bunnik, Utrechtse

KWF Kankerbestrijding. Om aandacht

Een bekend Pizza restaurant in ­Woerden

Heuvelrug, Vianen, Baarn, Bunschoten,

te genereren werden in de regio Zuid-

bedacht een stuntactie. Pizza’s voor

Woerden, De Ronde Venen en ­Oudewater

West Holland op strategische plekken

een belachelijk lage prijs. De actie werd

staan op strategische plekken A0- en

sandwichborden geplaatst. De organi-

gecommuniceerd via A0-borden. Het

driehoeksborden. Steeds vaker maken

satie kreeg veel positieve reacties en is

bedrijf had tijdens de actieweek een

mkb-ondernemers, culturele en charita-

ervan overtuigd dat deze aandacht heeft

dubbele omzet. Dat was nog niet eer-

tieve instellingen gebruik van deze effec-

bijgedragen aan het succes en de hoge

der voorgekomen. De landelijke keten is

tieve reclamemogelijkheden. Bas van der

opbrengst.

inmiddels een enthousiaste klant.

Putten: ‘Veel bedrijven en instellingen denken dat buitenreclame exorbitant duur is. Het tegendeel is waar. De cijfers bewijzen het!’ Deze manier van reclame

BUITENRECLAMEDEALS.NL

maken levert extra omzet, bezoekers en

Geef uw reclame snel het gewenste bereik en profiteer van de beste buitenre-

naamsbekendheid op. Drie voorbeelden.

clamedeals. Buitenreclamedeals.nl plaats landelijke buitenreclame tegen de

FIETSEN VOOR KWF

scherpste prijzen. Bas: ‘Vergelijk ons met EasyJet. Snel en laag geprijsd, zonder verdere poespas.’

Delta Ride for the Roses is een jaarlijks 20 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

STADSMUSEUM WOERDEN De

tentoonstelling

#Jeugdvrienden

NIEUW – RECLAME OP PRULLENBAK

belicht het leven en oeuvre van twee uit

Steeds meer gemeenten kiezen voor het scheiden van afval. Ook in openbare

Woerden afkomstige kunstenaars. De

ruimten. De PMD-bakken scheiden plastic, metaal en drankkarton. Het aanschaf-

tentoonstelling opende begin juli en

fen van deze afvalbakken en de onderhoudskosten kunnen makkelijk terugver-

is nog tot 15 januari te bezichtigen. Het

diend worden door reclame op de bak. Meer weten? Bel Event Support Holland.

museum koos voor een brede landelijke campagne met diverse uitingen, zodat een brede doelgroep bereikt wordt.

Dankzij de landelijke buitenreclamecam-

van alle uitingen. Bas: ‘In elke gemeente

pagne op A0-formaat is de naamsbe-

stippelen we uitgekiende routes uit. De

kendheid van het museum toegenomen.

borden worden in series van 10, 15 of

Ook het aantal bezoekers is vele malen

25 geplaatst. Een voorbijganger heeft

groter dan bij vorige tentoonstellingen.

slechts enkele seconden de tijd om de

ENORME IMPACT

boodschap te lezen. Herhaling zorgt voor het aha-gevoel en maakt de boodschap

De drie voorbeelden bewijzen de kracht

effectief.’ Een belangrijke tip van Bas:

van buitenreclame. Bas kan nog veel

‘Zorg dat er niet teveel informatie op de

meer voorbeelden noemen. Bas: ‘Je kunt

borden staat. Het wat, waar en wanneer

adverteren in een krant. Dan ben je mis-

is genoeg. Als er verder een opvallend

schien één keer zichtbaar. Vergelijk dat

beeld gekozen wordt in duidelijke kleu-

eens met de impact van een campagne

ren, zal de boodschap zeker opvallen.’

die de doelgroep veertien dagen meer-

dan ook, een afstand tot de arbeidsmarkt

dere malen per dag tegenkomt! Volgens

MVO – UITERAARD!

Bas kun je alle boodschappen succesvol

Maatschappelijk verantwoord onderne-

een gevoel van eigenwaarde. Andersom

via buitenreclame communiceren. Van

men staat centraal binnen het bedrijf. De

krijgen wij een kijkje in hun leven. Een

een braderie tot een opening en van een

watergedragen inkt, recyclen van papier,

win-winsituatie. Dat geeft elke dag zoveel

nieuw product tot een festival, actie of

gescheiden afval en het gebruik van mili-

vrolijkheid en energie.’

voorstelling. Bas: ‘Je moet op de juiste

euvriendelijke producten zijn de gewoon-

manier communiceren en op het juiste

ste zaak van de wereld. Daarnaast werken

tijdstip zichtbaar zijn.’

er medewerkers die, om wat voor reden

hebben. Bas: ‘Het geeft deze mensen

BUITENRECLAME ADVISEURS Bas en zijn medewerkers weten exact wat wel en niet werkt. Zij leveren dan

Wilt u uw boodschap ook effectief

ook advies op maat. Deze kennis delen

communiceren met de juiste doel-

ze graag met hun klanten. Het bedrijf

groep? Neem dan contact op met

heeft eigen vormgevers en dtp’ers in

Event Support Holland. Bas en mar-

Event Support Holland

huis en ook de A0-posters worden in huis

ketingmanager Yvonne adviseren u

Pompmolenlaan 31

geprint. De inkt is weerbestendig, zodat

graag over de vele mogelijkheden.

3447 GK Woerden

de posters niet bij de eerste zonnestralen

Neem contact op via info@even-

0348-689362

verkleuren. De eigen ontworpen plakma-

tsupportholland.nl.

info@eventsupportholland.nl

Tekst | Trea Scholten – Fotografie | Aschwin Snel

chine en speciaal ontwikkelde lijm zorgen ervoor dat de posters altijd muurvast op de onderplaat blijven zitten. En dat de posters er na twee weken ook weer makkelijk afgehaald kunnen worden, zodat de platen hergebruikt kunnen worden.

Het geheim van de lijm? Bas: ‘Ik deel veel, maar niet mijn lijmsubstantie.’

VAN CONCEPT TOT PLAATSING Event Support Holland verzorgt het complete traject; van het aanvragen van de vergunningen tot het ontwerpen, produceren, plaatsen en op tijd verwijderen

www.eventsupportholland.nl

NIEUWS UIT DE REGIO

RONDETAFELBIJEENKOMST BIJ YES ADVOCATEN:

ONTWIKKELINGEN WWZ Elk voor- en najaar organiseert YES

vinden op dinsdag 11 oktober. Na de

Werk en Zekerheid. Hoe pakt deze wet,

Advocaten een interactieve rondetafel-

succesvolle voorjaarsbijeenkomst op 14

ruim een jaar nadat deze wet het arbeids-

bijeenkomst. Deze zal dit najaar plaats-

april is het onderwerp deze keer de Wet

recht ingrijpend gewijzigd heeft, uit in de praktijk?

Saskia Bollen en Germaine van Wankum, eigenaressen van het advocatenkantoor in De Bilt, zullen de relevante ontwikkelingen als gevolg van deze wet bespreken.

‘Veel werkgevers zitten nog met vragen.

Hoe worden ontslagverzoeken nu beoordeeld, en hoe wordt de (omvang van) de ontslagvergoeding bepaald?’ vertelt Bollen. Van Wankum vult aan: ‘En, ook heel belangrijk, in welke gevallen kan een werknemer nog aan een concurrentiebeding worden gehouden?’

De bijeenkomst vindt plaats op het kantoor van Yes Advocaten aan de Soest­ dijkseweg Zuid 13 in De Bilt. Vanaf 14:30 is de ontvangst; het inhoudelijke gedeelte van de bijeenkomst vindt plaats tussen 15:00 en circa 17:00 uur. Aansluitend is er gelegenheid om na te praten onder het genot van een drankje.

Aanmelden? Dat kan via: info@yesadvocaten.nl.

NIEUW BIJ BROEKIES: NOSTALGISCHE MARKTKRAMEN! Broekies Entertainment Group kent

met de Kerstperiode in aantocht ver-

u natuurlijk van de springkussens en

wachten we op diverse markten één tot

attracties. Afgelopen zomer zijn ook

zelfs 40 kramen te plaatsen. Een mooie

nostalgische marktkramen toegevoegd

aanvulling op ons assortiment!’

aan het – toch al zo uitgebreide – assor-

De kramen hebben een brandveilig-

timent. De marktkramen zijn speciaal

heidscertificaat en zijn volledig demon-

inzetbaar voor bijvoorbeeld Kerstmark-

tabel. Het hout is vervaardigd uit gecer-

ten, streekmarkten of Oktoberfeesten.

tificeerd douglas hout, waarmee de

‘De eerste opdrachten komen al bin-

kramen duurzaam zijn geproduceerd.

nen!’ vertelt een enthousiaste directeur

Broekies levert niet alleen de kramen,

Jeroen Broekman. ‘De nieuwe Markt-

ook verlichting en decoratie om de

kramen zijn een bijzondere aankleding

kraam helemaal aan te kleden kunnen

voor verschillende evenementen. Zeker

door Broekies verzorgd worden.

22 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

UTRECHTSE MKB-ONDERNEMERS GAAN DE STRIJD AAN IN DE BOKSRING

EERSTE BUSINESS BOXING EVENEMENT IN DE PROVINCIE UTRECHT OP DONDERDAG 13 OKTOBER In samenwerking met de Nederlandse Boksbond

wordt

op

donderdag

13

oktober in Studio 12 in Bunnik het allereerste Business Boxing gala in de provincie Utrecht georganiseerd, gesponsord door SWECO. Ruim twintig MKB-ondernemers, aangesloten bij de businessclub van OnderNamen Utrecht, zijn al drie maanden in training om zichzelf klaar te stomen om tijdens het evenement de strijd met elkaar aan te gaan in de boksring. Twee keer per week vanaf zeven uur ’s ochtends wordt de conditie bijgespijkerd en leren zij de fijne kneepjes van de sport van hun trainers Peter Zwezerijnen van Sportcentrum De Voltreffer in

georganiseerd. De ondernemers hebben

ondernemers, te verrassen met hun geva-

Nieuwegein en Eugene Sedney van

allemaal een strikte medische keuring

rieerde stoten en behendige techniek.

Boksschool Sedney in Zeist. Beide zijn

ondergaan en er wordt getraind op korte

Het evenement op 13 oktober belooft

zeer te spreken over het enthousiasme

rondetijden, voldoende herstelpauzes en

een heuse boks clash te worden, waar de

van de grote groep deelnemers: ‘Het is

uiteraard met hoofdbeschermers.

aanwezige toeschouwers volop worden

voor onervaren ondernemers nogal wat:

Het Business Boxing wordt steeds popu-

vermaakt met battles tussen super fitte

jezelf zo bloot stellen voor de hele pro-

lairder. Na evenementen in Eindhoven,

ondernemers, die geen enkele uitdaging

vincie en de uitdaging aan gaan om de

Emmen, Rotterdam en Noordwijk, zijn nu

uit de weg gaan, zowel op zakelijk áls

boksring in te gaan. Maar we hebben

de ondernemers uit de provincie Utrecht

sportief gebied.

er het volste vertrouwen in dat zij straks

aan de beurt. Het doel van de sportieve

helemaal in vorm op het gala verschij-

deelnemers is om het publiek, bestaande

Wilt u meer informatie of wilt u dit spec-

nen.’ Het evenement wordt volgens het

uit genodigden en vrienden, familie

taculaire evenement niet missen? Kijk dan

protocol van de Nederlandse Boksbond

en medewerkers van de deelnemende

op www.utrecht.ondernamen.nl!

EBU LANCEERT PORTAL

‘WARM WELCOME TO THE UTRECHT REGION’ Op 6 juli presenteerde de Economic

goed mogelijk thuis te laten voelen.

Board Utrecht haar nieuwe online por-

Als zij zich hier thuis voelen, worden ze

tal voor het aantrekken en behouden

ambassadeur van de regio Utrecht en

van internationaal talent zoals kennis-

zullen ze hun goede ervaringen delen

werkers, ondernemers, wetenschap-

met vrienden en bekenden in hun

pers en studenten. Met de nieuwe

eigen land.

portal (www.utrechtregion.com) heb-

Jaap Breugem, verantwoordelijk voor

ben deze groepen en hun familie

de internationalisering bij Economic

meertalige informatie over de regio

Board Utrecht, legt uit: ‘Dit is heel

Utrecht.

belangrijk. We kampen in de regio met

De portal is een online guide voor

4000 banen die mogelijk ingevuld kun-

‘living, working & studying in the

nen worden, ook als we zelf opleiden.

Utrecht

over

Dit aantal zal de komende jaren alleen

wonen, verblijfsvergunningen via het

maar verder stijgen. Internationals

Region’.

Informatie

Expat Center Utrecht, international

dragen bij aan onze economie, zorgen

school, cursussen en vacatures voor

portal en de bijbehorende activiteiten

voor banen en innovatie. En het is hier

partners; alle benodigde informatie

zijn bedoeld om deze groepen en hun

natuurlijk prachtig leven, wonen en

centraal op één plek beschikbaar. De

partners en kinderen zich zo snel en zo

werken!’

Bekijk meer nieuws op www.heuvelrug.ondernamen.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 23

OnderNamen Events

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN EVENTS Bent u lid van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn of heeft u geadverteerd in het magazine?

Dan bent u van harte welkom op onderstaand OnderNamen event! We hebben weer een mooie bijeenkomst voor u in petto. Bent u geen lid maar bent u toch geïnteresseerd in onderstaande bijeenkomst, stuur dan een mail naar heuvelrug@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN KERSTBORREL 2016

Datum: woensdag 14 december 2016 Aanvang: 19:00 uur Locatie: Nader te bepalen Dresscode: Trek uw mooiste kerst-outfit aan!

24 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

Nieuwe leden

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME RIJN

ORMIT B.V. www.ormit.nl De Bilt

De Bilt Van Veluw Beheer www.vanveluw.nl Zeist

Zeist

Bunnik

ADRA www.adra.nl Huis ter Heide

Utrechtse Heuvelrug

Bloom Flower Studio www.bloomflowerstudio.nl Bunnik Office Boss www.officeboss.nl Bunnik

Wijk bij Duurstede Veldhuizen de Birk accountants & belastingadviseurs www.vdbdoorn.nl Doorn SBI Formaat www.sbiformaat.nl Doorn

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 25

Ledenlijst Heuvelrug Kromme Rijn

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME RIJN

Art Gallery

Van Schaik & Van Schaik

.

030 692 03 04

www.wvo.nl

26 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

Communicatie & Content

zorgeloos tappen & koelen

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN Bent u ook ondernemer in Heuvelrug Kromme Rijn en wilt u zich graag profileren in de regio? Of wilt u graag kennismaken met andere ondernemers en uw netwerk uitbreiden? Word dan lid van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn, dan staat uw bedrijf de volgende editie ook in dit mooie rijtje! Onze leden komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens onze bijeenkomsten en leren elkaar zowel via ons magazine als onze online kanalen beter kennen. Een ideaal platform om u nader te verbinden met de regio Heuvelrug Kromme Rijn!

Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via heuvelrug@ondernamen.nl of via 0348-567459.

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 27

Verslaggeving evenement

JOOST NICASIE NEEMT GOUDEN PAREL ELLEN BORGMEIJER IN ONTVANGST

ELLEN BORGMEIJER WINT EERSTE GOUDEN PAREL HEUVELRUG KROMME RIJN Op maandagavond 27 juni 2016 vond de allereerste Gouden Parel uitreiking in de regio Heuvelrug Kromme Rijn plaats. En hoe! Ruim 120 regionale ondernemers kwamen samen bij restaurant Klein Zwitserland in Driebergen en zagen hoe Ellen Borgmeijer van Areaal Advies terecht werd verkozen tot Gouden Parel Heuvelrug Kromme Rijn 2016!

WINNAAR GOUDEN PAREL Door omstandigheden werd de prijs

digde in 2015 al op een eervolle tweede

nen van de Gouden Parel Heuvelrug

in ontvangst genomen door Ellen haar

plaats bij de verkiezing ‘Meest Invloedrijke

Kromme Rijn is volgens haar man een

man, Joost Nicasie. Ellen Borgmeijer ein-

vastgoedvrouw van Nederland’. Het win-

‘prachtige erkenning’.

28 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

HARINGPARTY Naast de uitreiking van de Gouden Parel, was het ook een haringfestijn. Voordat iedereen een harinkje kon eten van De Jong Visspecialist, werden de ondernemers eerst ontvangen met een lekkere kop koffie van Fortune Coffee. Arnold Paul van Dijk, Joost Nicasie,

Luyben mocht tijdens deze avond de

Corné van Garderen en Nick van Baaren

prachtige cover van de nieuwe editie van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn in ontvangst nemen. Restaurant Klein

De twee overige genomineerden, Corné

Garderen: ‘Hoewel de verkiezing in deze

Zwitserland verzorgde gedurende de

van Garderen - Sempergreen - en Paul

regio pas voor het eerst georganiseerd

avond ook een walking diner en Eveline

van Dijk - Tapkoel - eindigden op de

werd, wist bijna iedereen in mijn omge-

Scheren van De Vrolijke Druif was aan-

tweede en derde plaats. Hun nominatie

ving van mijn nominatie! Ontzettend leuk

wezig met haar schattige wijnpiaggio om

zorgde al voor veel reuring, vertelt Van

dat er zoveel aandacht voor is.’

ons te voorzien van heerlijke wijntjes!

Ook werden de winnaars van de RSD All inclusive challenge tijdens deze avond bekend gemaakt. De organisaties SBI Formaat,

Landgoed

Zonheuvel,

De

Totem en Band op Spanning waren de

Fotografie | Aschwin Snel

gelukkigen. De All inclusive challenge is een initiatief van de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD). Tijdens het congres ’Grenzeloos ondernemen’ van de stichting Q4 in mei daagde Jan Ibelings maakte van menig onde­ rnemer een vaak hilarische karikatuur,

RSD directeur David van Maanen lokale

heeft u ‘m thuis een mooi plekje gegeven? Een leuk aandenken van een

ondernemers uit om werkzoekenden die

geslaagde avond.

onder de participatiewet vallen op innovatieve wijze kans op werk te bieden.

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 29

De bedrijfsovername

Martijn Stekelenburg, Piet van Middelaar en Cara Stekelenburg

SUCCESVOLLE OVERNAME VAN MIDDELAAR TOTAALISOLATIE:

STEKELENBURG GLAS BREIDT UIT Piet van Middelaar zocht een goede partij om zijn bedrijf Van Middelaar Totaalisolatie over te nemen. Hij belde met Cara Stekelenburg van Stekelenburg Glas en binnen een half jaar was de overname een feit.

Cara

tig bedrijf opgebouwd. Het werd tijd

juiste wijze te plaatsen. Zij wel. Daarbij

Stekelenburg, samen met haar broer

om andere dingen te gaan doen. Mijn

komt dat ze al in de regio van Amersfoort

Martijn

eigenaar

van

kinderen kozen voor hun eigen carrière,

werken. Ik wilde voor mijn bestaande

Utrecht,

wordt

gebeld.

van

dus ging ik op zoek naar andere moge-

relaties een partij die deskundig is, ver-

Middelaar aan de telefoon. Of hij langs

lijkheden,’ legt Piet uit. Van Middelaar

trouwen wekt en correct en snel kan han-

kon komen. Hij wilde iets bespreken.

Totaalisolatie is gespecialiseerd in iso-

delen.’

Cara: ‘Natuurlijk wilde ik dat. We hadden

latie en glaswerkzaamheden in de regio

in het verleden weleens samengewerkt.

Amersfoort, Soest, Utrecht en Hilversum.

GEEN NIEUWE NAAM

Ik ging ervan uit dat hij een klus had die

Het bedrijf bedient zowel de particuliere

Stekelenburg Glas voldeed aan die

we samen zouden klaren.’ Niet dus, want

als de zakelijke markt waar het gaat om

eisen. Na een aantal gesprekken was

tijdens de afspraak op het kantoor aan

nieuwbouw en renovatie. Voor zijn glas-

de overname al snel een feit. Cara:

de Australiëlaan vertelt Piet, eigenaar

bedrijf had hij zijn oog laten vallen op

‘De eerste drie maanden hebben we

Van Middelaar Totaalisolatie dat hij een

Stekelenburg Glas. Piet: ‘Ik kende het ­

met Piet veel klanten bezocht. Om

geschikte partner voor overname zoekt.

bedrijf niet persoonlijk, maar in het ver-

kennis te maken en om het lopende

leden hebben ze weleens medewerkers

werk goed over te dragen. Waar nodig

overgenomen. Niet iedereen heeft de

begeleidde

‘Ik ben bijna 65 en wilde stoppen. Ik heb

knowhow en expertise om bijvoorbeeld

en gaf hij adviezen. Een heel prettige

jarenlang keihard gewerkt en een prach-

hardglazen deuren en wanden op de

samenwerking.’ Stekelenburg Glas koos

Een

ochtend

in

september.

­ Stekelenburg Piet

GESCHIKTE PARTNER

30 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

hij

ons

met

calculaties

ervoor om de naam Van Middelaar

Ik groeide op in een mannenwereld. Mijn

Totaalisolatie te houden. Cara: ‘Het is

vader had 110 stratenmakers in dienst.

een gerenommeerde naam en het bedrijf

Ik vind het eigenlijk wel prettig om met

staat bekend als zeer betrouwbaar. Dan is

mannen te werken. Ze draaien niet om

het logisch om onder diezelfde vlag door

de zaken heen en zeggen direct waar het

te gaan.’

op staat. Ik hou van duidelijkheid.’ Cara

UITBREIDINGEN Met de overname is het werkgebied van Stekelenburg Glas uitgebreid. Cara: ‘We zaten al wel in Amersfoort, maar hebben nu veel meer vaste grond onder de voeten. Ons bedrijf bestaat uit vier disciplines, namelijk groothandel, glasbewerking, projecten en schadeherstel. Die projecten bestaan voornamelijk uit het verduurzamen en energieneutraal maken van bestaande gebouwen. We richten ons specifiek op herstelwerk. En dan vooral die werkzaamheden waarbij het

ziet de toekomst rooskleurig in: ‘De bouw

‘Het bedrijf staat

bekend als zeer betrouwbaar. Dan is

het logisch om onder diezelfde vlag

voering en is verantwoordelijk voor de

grote hoogte bijvoorbeeld. Met aparte

interne personeelszaken en de finan­

glasconstructie of bijzondere kleurruiten.

ciële kant van de zaak. Martijn is tech-

Dat is onze specialiteit. Dankzij de over-

nisch directeur en beheert het materiaal,

name werken we nu ook aan nieuwbouw-

waaronder het wagen- en machinepark.

projecten. Zeventig procent van het werk

Francis, Cara’s man, regelt het buitenper-

van Van Middelaar Totaalisolatie betreft

soneel en regelt de kwaliteitscontroles.

GLAS ALERT

verbreed en werken met de beste glaszetters die je maar kunt wensen. Via de stages vanuit ons leerbedrijf is de toekomst voor goeie glaszetters ook geregeld. Neem daarbij de verbreding van de markt vanwege de overname van Van Middelaar en ik kan alleen maar een heel tevreden mens zijn!’

door te gaan.’

aankomt op vakmanschap. Werken op

namelijk nieuwbouw.’

trekt weer aan, we hebben ons aanbod

Stekelenburg Utrecht Glas bv

MANNENWERELD

Australiëlaan 10

Dat ze in een mannenwereld werkt, doet

3526 AB Utrecht

Stekelenburg Glas is 24/7 bereikbaar.

haar niet zoveel. Cara: ‘Het wordt wel-

030-2881981

Cara: ‘De werkzaamheden van ons scha-

eens gevraagd en inderdaad, er zijn erg

info@stekelenburgglas.nl

deherstelbedrijf groeien de laatste jaren

weinig vrouwen in de top van deze sector.

www.stekelenburgglas.nl

enorm. We werken landelijk met een groot aantal glasbedrijven in het hele land. Via onze zustermaatschappij Glas Alert zijn wij dag en nacht bereikbaar om noodvoorzieningen aan te brengen bij glasschade door geheel Nederland.

Voor spoedgevallen garanderen we dat we binnen een uur op de stoep staan.’

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Menno Ringnalda

Een soort ANWB-wegenwacht, maar dan voor retailers, particulieren en vastgoedbedrijven die met gebroken ruiten, een ramkraak of andere glasschade te maken hebben.

FAMILIEBEDRIJF Sinds 2003 is Cara directeur bij het familiebedrijf dat haar vader in de jaren zeventig opzette. Cara: ‘In 2001 vertrok de toenmalige directeur en mijn vader vroeg of ik tijdelijk bij wilde springen. Ik ben nooit meer weggegaan. Samen met mijn broer, die al in de glashandel zat, namen we het bedrijf over.’ De taken zijn goed verdeeld. Cara regelt de bedrijfsONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 31

Voor zakelijke klanten van de

Rabobank,

maar

voor

niet-klanten,

er

tegenwoordig

ook

bestaat de

mogelijkheid om online een financieringsaanvraag te doen bij de Rabobank. De klant is hierdoor vanaf het begin meer

betrokken,

uitsluitsel

over

verstrekking

van

de

financiering volgt sneller en het persoonlijke aspect is nog steeds minstens zo belangrijk.

DE VOORDELEN VAN ONLINE FINANCIEREN BIJ DE RABOBANK

Accountmanager

MKB

bij

Rabobank Kromme Rijnstreek, Natalie

van

Eckendonk,

vertelt over de voordelen van online financieren en het Financieringsportaal.

Natalie vertelt dat veel klanten het pret-

SNELLER BESLUIT

online platform kunnen ondernemers

tig vinden om meer zelf te doen. Met het

Met al deze gegevens kan de bank daarna

samen met hun accountant/boekhou-

online indienen van een financieringsaan-

sneller een besluit nemen over de aan-

der/intermediair de vereiste gegevens

vraag kunnen zij het voortraject afhande-

vraag. Vaak kan zo al tijdens het persoon-

aanleveren, zoals een prognose en de

len in hun eigen tijd en tempo. Hierdoor

lijke gesprek uitsluitsel gegeven worden

balans. ‘Vaak blijkt dat de rol van de

worden ze vanaf het begin geprikkeld

over het al dan niet toekennen van de

accountant onontbeerlijk is voor de wat

om goed na te denken over het hoe en

lening. Want het persoonlijke aspect is er

meer ingewikkelde zaken. Met dit por-

waarom van hun aanvraag. ‘Ze moeten als

nog steeds en kan zelfs veel meer gaan

taal voorzien we in een veilige online

het ware een kleine pitch doen voor hun

over de inhoud en over de ondernemer

omgeving waarin klant en accountant

eigen bedrijf over wat ze willen bereiken,’

zelf en minder over het proces.

samen de gegevens kunnen aanleveren,’

vervolgt Van Eckendonk. Zo zijn ze zich al

aldus Van E ­ckendonk. Via dit portaal

goed bewust van wat er allemaal bij komt

FINANCIERINGSPORTAAL

kijken.

Sinds begin 2016 is de Rabobank gestart

de ­ Rabobank een aanvraag indienen.

met het Financieringsportaal. Via dit

Klanten van de ­ Rabobank kunnen de

32 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

kunnen ook starters en niet-klanten van

KLANTEN EN GEBRUIKERS AAN HET WOORD OVER DE MOGELIJKHEDEN VAN RABOBANK ONLINE FINANCIEREN

MENNE VOORWERK, VERLOS-

KUNDIGE EN MEDE-EIGENAAR BERT KONING VAN ADVIES- EN

INGENIEURSBUREAU KONINGSSTAL INFRACARE DOORLIEP HET ONLINE FINANCIERINGSTRAJECT VAN DE

VAN VERLOSKUNDIGENPRAKTIJK

WIJK BIJ DUURSTEDE, VROEG EEN

ONLINE FINANCIERING AAN BIJ DE

RINI ZWAMBACH, ACCOUNTANT

zijn we altijd op zoek naar wat het beste

BELASTINGADVISEURS IN HOUTEN,

­R ABOBANK: “Binnen de geboortezorg

BIJ AKZ ACCOUNTANTS &

MAAKT SINDS MAART 2016 GEBRUIK

RABOBANK: “Wij wilden een aanpas-

is voor moeder en kind. Om mee te

sing doen in de financiering van ons

gaan met de nieuwste ontwikkelingen

vastgoed toen ik werd gewezen op deze

en om te kunnen innoveren moet je als

PORTAAL VAN DE RABOBANK:

efficiënte manier van het online aanvra-

ondernemer - en dus ook als zorgverle-

“In samenwerking met mijn cliënten kan

gen. Het was voor ons een ideale oplos-

ner - blijven investeren. Hiervoor vroeg ik

ik een adviserende rol spelen binnen

sing, omdat het betrekkelijk eenvoudig

online een lening aan. Dit was laagdrem-

het hele traject en stel ik de exploitatie

was om ons dossier online in te vullen

pelig en ik kon me goed verdiepen in

en liquiditeitsprognoses op. Daarnaast

en het hele traject daardoor sneller te

het hele traject. Dit leverde veel tijdsbe-

vul ik de overige financiële informatie

doorlopen. Deze manier van online wer-

sparing op en daardoor was het gesprek

online aan. Het grote voordeel is dat ik

ken sluit goed aan bij de wijze waarop

dat ik daarna met de bank voerde zeer

de gegevens snel kan aanleveren en dat

vandaag de dag veel handelingen

effectief. Door vooraf online informatie

ze meteen op de goede plaats en bij

worden gedigitaliseerd, zoals ook wij dat

te delen is er voor beide partijen werk

de juiste persoon van de bank terecht­

natuurlijk ervaren in onze eigen dienst-

bespaard. Dit resulteerde in een duidelijk

komen.”

verlening. Daarvoor is een effectief en

meedenken van de Rabobank met mijn

efficiënt digitaal dossierbeheer dan wel

specifieke situatie, ondanks dat mijn aan-

een noodzaak.”

vraag niet in een standaard hokje paste.”

aanvraag indienen via het account van

traject blijft liggen bij het persoonlijke

Rabobank Kromme Rijnstreek

hun internet­bankieren.

gesprek.

Hofspoor 1

VAN HET ONLINE FINANCIERINGS-

3994 VZ Houten

DE VOORDELEN OP EEN RIJ

(030) 635 69 00

De klant heeft 24 uur per dag toegang

bedrijven.krs@rabobank.nl

tot de gegevens via een beveiligde

www.rabobank.nl/krs

omgeving. Hierdoor is de doorlooptijd sneller en kan de accountmanager

Rabobank Utrechtse Heuvelrug

van de ­Rabobank het traject veel beter

Utrechtseweg 25

­monitoren en bijsturen als er nog gege-

3704 HA Zeist

vens missen. Nadat de gegevens com-

MEER WETEN?

pleet zijn aangeleverd, is er binnen 48

Kijk op www.rabobank.nl/financieren

bedrijven.uhr@rabobank.nl

uur contact voor een afspraak binnen vijf

of www.financieringsportaal.nl of neem

www.rabobank.nl/uhr

werkdagen. Het zwaartepunt van het hele

contact met de Rabobank op via:

(030) 221 23 25

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 33

WILCO VAN GELDEREN INNOVEER DE ORGANISATIE DOEHETZELF Een onderneming runnen is een hele klus. Ondernemers met kilometers op de teller doen dat door goed te weten hoe en wat leidt tot goede resultaten. Voorspelbaarheid, grip en controle waren decennia de successleutels. Toch laten steeds meer ondernemers de touwtjes vieren. Minder controle, minder sturing van boven af en minder staf. Ook in het MKB. Van de bouw en ICT tot zorg kiezen steeds meer bedrijven voor zelfsturing, zelforganisatie of zelfregie.

WAAROM MEER ZELFDOEN? In gesprekken met ondernemers komen twee redenen terug als we vragen waarom meer zelfsturing zo belangrijk is. Als eerste noemen zij het verkleinen van de afstand tot de klant, want de vakman (m/v) weet vaak het best wat goed is voor de klant. Als tweede reden noemen zij dat verbeteringen in het werk beter en op tijd plaatsvinden als dat buiten starre en ‘oude’ structuren gebeurt. Ruimte bieden biedt blijkbaar meer kansen dan het beperken van de speelruimte.

VAN WERKEN AAN DE LOPENDE BAND… Veel bedrijven zijn gewend aan de lopende band. Ook als ze geen koekjes verpakken of auto’s maken; de meeste bedrijven zijn nog wel zo georganiseerd. Afdelingen zijn gespecialiseerd in een stukje van het hele proces en geven het werk aan elkaar door.

Dat lijkt én is vaak ook efficiënt. Het is duidelijk wanneer jouw bordje leeg is en wanneer jouw straatje schoon.

De bekende aanpakken om processen te verbeteren, richten zich dan ook op het verbeteren van de zogenaamde ‘flow’. Doorstroming in het proces en afspraken over kwaliteit verhogen de efficiency. De theorieën zijn talloos en Lean Management is wellicht het bekendste voorbeeld.

…NAAR WERKEN IN EEN TEAM In de praktijk blijkt het nog een heel gedoe om die flow erin te krijgen. Veel bedrijven lukt het prima, maar de ‘schuttingen’ tussen afdelingen blijken vaak laag genoeg om er iets over heen te gooien, maar te hoog om een goed gesprek met de ‘buren’ aan te gaan.

Bedrijven die een vorm van zelfsturing in voeren, kiezen voor teams die ook resultaat verantwoordelijk zijn. Dit betekent dat er geen ‘schuttingen’ meer zijn en dat alles wat nodig is om de klant naar behoren te bedienen de verantwoording is van het team.

VAN EFFICIENCY NAAR EFFECTIVITEIT Efficiency en effectiviteit zijn als twee partijen die je voortdurend te vriend wilt houden.

Soms lukt dat, maar meestal gaat het een ten koste van de ander. Het efficiency voor-

Wilco van Gelderen is partner bij

deel van zelfsturing is vooral de kleinschaligheid die weer terug komt in het samen-

Livingstone en ondersteunt organisa-

werken. Het grootse voordeel is wel dat teams in z’n geheel zo dicht op de klant en

ties bij sociale innovatie en organisa-

gezamenlijk succes zitten, dat verfrissende ideeën veel sneller komen.

tieontwikkeling.

Kostenbewustzijn blijft belangrijk, maar de slimme ideeën om de kosten te drukken komen niet door de druk te verhogen en vaak juist door ruimte te geven.

Wilco van Gelderen 06 207 381 45

REAGEREN OP WILCO? Mail naar heuvelrug@ondernamen.nl!

34 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

wilco@livingstonepartners.nl www.livingstonepartners.nl Postbus 76, 3958 ZV Amerongen

Robert Havekotte

VAN LUIN ASSURANTIE GROEP WAARSCHUWT VOOR CYBERCRIMINALITEIT

‘ALLES VERZEKEREN HEEFT GEEN ZIN’ Van Luin Assurantie Groep uit De Bilt is een verzekeringskantoor, dat het graag anders aanpakt dan anderen. ‘Wij richten ons vooral op risicomanagement. Daarom verdiepen we ons grondig in een bedrijf en de verschillende activiteiten: wat doe je precies als ondernemer en welke risico’s loop je daarbij? Sommige risico’s moet je accepteren, andere kun je weg organiseren. De rest

Tekst | Linda van ’t Land – Fotografie | Menno Ringnalda

moet je verzekeren. Zeker niet teveel: zonde van het geld.’

‘Natuurlijk: verzekerd zijn gaat uitein-

regeld of er kunnen spookfacturen onder

geval van nood snel ter plaatse zijn.’ Het

delijk om financiële schade beperken’,

jouw bedrijfsnaam en huisstijl worden ver-

daadwerkelijke werkgebied is vele malen

erkent Risk Consultant Robert Havekotte,

zonden.’ Havekotte waarschuwt onderne-

groter. Door de jaren heen heeft Van Luin

samen met Siemon Vegter en Geert-Jan

mers hierover niet te licht te denken. ‘Door

een groot internationaal netwerk opge-

Brouwer partner van Van Luin Assurantie

de Wet Bescherming Persoonsgegevens

bouwd met partners in inmiddels hon-

Groep. ‘Maar een ondernemer is niet pri-

ben je als bedrijf verantwoordelijk voor

derddertig landen. ‘Wij werken wereld-

mair geïnteresseerd in die zak met geld.

het beschermen van je data. Dus wat

wijd samen met soortgelijke, middelgrote

Hij wil vooral dóór met zijn onderneming.

doe je als dergelijke gegevens worden

kantoren als dat van onszelf, waar de

Daarom bekijken wij de risico’s die je

gelekt, soms domweg door een fout van

eigenaar meewerkt. Dus of het nu gaat

loopt op het moment dat er iets voorvalt.

een medewerker? Hoe informeer je grote

om risicomanagement, schadeverzeke-

Wij proberen oplossingen te bespreken

groepen klanten en welke meldingsplicht

ringen of pensioenen: ook in het buiten-

voordat er daadwerkelijk iets gebeurt.

heb je?’ Van Luin zorgt voor de juiste ver-

land kunnen we alles voor je regelen.’

Dát er iets gebeurt, kun je niet voorko-

zekeringen bij dergelijke risico’s, maar

men of voorspellen. Maar wat doe je op

biedt ondernemers in deze situaties

dat moment?’

vooral ook de helpende hand. Have-

Stil komen te liggen is volgens Havekotte

kotte is er namelijk zeker niet op uit om

het allergrootste risico dat een bedrijf

zoveel mogelijk verzekeringen te slijten.

kan lopen, met grote schadeposten tot

‘Alles verzekeren heeft geen zin. Het

gevolg. ‘Brand of diefstal zijn duidelijke

gaat erom dat je vooraf goed nadenkt

voorbeelden’, aldus Havekotte. ‘Maar als

over risico’s en de manier om schade te

gevolg van cybercriminaliteit zijn huidige

beperken.’

risico’s ook veel minder transparant. Grote

Van Luin Assurantie Groep Soestdijkseweg Zuid 15

hoeveelheden persoonsgegevens kunnen

INTERNATIONAAL

op straat komen te liggen, je software kan

Van Luin richt zich al meer dan dertig jaar

030 – 232 63 23

worden gegijzeld door Ransomware, je

op de zakelijke markt in ongeveer een uur

robert@vanluin.nl

machines kunnen op afstand worden ont-

rijden rondom Utrecht. ‘Zo kunnen we in

www.vanluin.nl

3732 HC De Bilt

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 35

AL VEERTIG JAAR DÉ TOTAALLEVERANCIER VOOR HORECA EN GROOTVERBRUIK!

GEPU De meeste Utrechters kennen de naam GEPU vooral van de vrachtwagens met felgekleurde foodfoto’s. Wat het bedrijf doet is vaak minder bekend. Toch is dit familiebedrijf, gevestigd aan de Vliegend Hertlaan in Utrecht, al veertig jaar een begrip bij horecaondernemers. Vooral de versafdeling en mediterrane producten worden geroemd. Een gesprek met directeur en eigenaar Wilbert van Putten.

‘En dan te bedenken dat ik levensmiddelen

ook in Wijk, een cafetaria annex ijssalon.

toonbank en liggen de trostomaten uit

vroeger niet zo boeiend vond.’ Wilbert

Dat liep allemaal lekker en dus werd het

Harmelen en het zachtfruit uit Schalkwijk

van Putten kan er zelf hartelijk om lachen

tijd voor iets nieuws.’

gebroederlijk naast elkaar. In de slagerij

terwijl hij een rondleiding geeft. Het

wordt het vlees dagelijks vers verwerkt.

bedrijf heeft meer dan 20.000 food en non-

VERS EN MEDITERRAAN

foodproducten op voorraad. Bedoeld

De afgelopen vier decennia wist het

Belangrijk, want in een restaurant kun je

voor

de

horecaondernemer

en

‘Veel stukken hebben hetzelfde gewicht.

de

bedrijf zich te onderscheiden vanwege

het niet maken om voor dezelfde prijs de

grootverbruiker. Van ijslepels tot glazen,

het bijzondere aanbod van producten.

ene klant een tournedos van 100 gram

van streekgroente tot Griekse raki en van

Neem de versproducten. ‘Wij kiezen,

aan te bieden terwijl zijn tafelgenoot

snacks tot wijnen. Het familiebedrijf GEPU,

waar mogelijk, voor streekproducten,

een stuk krijgt van het dubbele gewicht,’

de afkorting staat voor de GEbroeders

we hebben onze eigen slagerij en rijden

legt Wilbert uit. Ook op de kaasafdeling

van PUtten, werd veertig jaar geleden

twee keer in de week naar Rungis, de

zijn de streekproducten aanwezig. ‘De

opgericht door de vader en een oom van

grootste versmarkthal van Parijs.’ Op de

brandnetelkaas van Brienenshof is wer-

Wilbert. ‘Mijn oom had een snackfabriek

onlangs vernieuwde en uitgebreide vers-

kelijk verrukkelijk en ook de Oude Gracht

in Wijk bij Duurstede en mijn vader had,

afdeling staat de Wijkse honing op de

kaas doet het erg goed,’ stelt Wilbert

36 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

tevreden vast. Naast de verse producten is GEPU gespecialiseerd in de mediterrane keuken. ‘Dat hebben we vooral te danken aan het ondernemerschap van mijn vader en oom. Toen zij het bedrijf opzetten woonden er veel Grieken in Utrecht en dus was er belangstelling voor Griekse producten.’

GASTHEERSCHAP Het

gesprek

met

Wilbert

vindt

al

wandelend tussen de schappen plaats. Vol trots wijst hij af en toe op een product. ‘Kijk, deze blikken pomodori komen uit Italië en deze olijfolie – hij wijst naar een schap verderop – halen we bij onze leverancier uit Griekenland.’ Twee paden verder staan de grootverpakkingen pindakaas, pijnboompitten

en

truffelmayonaise.

‘We willen onze klanten topproducten voor een goede prijs aanbieden. Naast

Toch maken de meesten gebruik van

alleen maar groen doen omdat het moet,

A-merken verkopen we ook producten

de bezorgingsdienst van GEPU. Dage-

we hebben ook een verantwoordelijkheid

met ons eigen label, TopClass en Delicate.

lijks rijden vrachtwagens door Midden-

richting de toekomst.’

Goedkoper, maar even goed van kwaliteit,

Nederland om klanten te bevoorra-

want de leveranciers van onze producten

den. ‘We proberen het milieu daarbij

INNOVATIE

zoeken we zeer zorgvuldig uit. Alleen het

zoveel mogelijk te ontlasten,’ vertelt

Voor

beste is goed genoeg voor onze klanten’,

Wilbert. Dat leverde het bedrijf al eens

gebruik van voicepicking, een geavan-

zegt Wilbert stellig. Even later gaat het

de Lean&Green award en de Award

ceerd systeem waarbij de magazijnme-

gesprek verder bij de coffeecorner in

Stedelijke Distributie op. De eerste

dewerker volledig papierloos kan wer-

de winkel. ‘Midden in de handel,’ zoals

onderscheiding kreeg GEPU omdat zij

ken. ‘Een efficiënt systeem waarbij de

Wilbert doeltreffend omschrijft. Terwijl

in vijf jaar tijd 20% minder CO2 uitstoot-

orderpicker zijn handen vrij houdt en heel

hij honderduit vertelt, lopen de klanten

ten. De stedelijke distributie award was

eenvoudig via gesproken opdrachten de

al groetend voorbij. Op Wilberts gezicht

een beloning voor de innovatieve manier

bestellingen uit de schappen kan halen.

verschijnt een glimlach: ‘Dit is toch machtig

waarop GEPU levert. ‘We hebben nogal

Het foutpercentage is daardoor verwaar-

mooi. Ik wil niet in een ivoren toren zitten.

wat klanten in de binnenstad, aan de Oude

loosbaar geworden.’ Wilbert kan zicht-

Ik wil gastheerschap bieden, klanten

Gracht. Hun bestellingen bezorgen we met

baar van dergelijke innovaties genieten.

moeten zich op hun gemak voelen.’

onze eigen boot die volledig door elektri-

‘Als ondernemer is het altijd aantrekkelijk

citeit wordt aangedreven.’ Duurzaamheid

om te kijken hoe je processen nog effici-

en maatschappelijk verantwoord onderne-

ënter kunt inrichten. Neem bijvoorbeeld

Klanten kunnen zes dagen in de week in

men zijn voor Wilbert belangrijke principes

onze prijskaartjes. Voorheen was er een

de winkel terecht om inkopen te doen.

binnen het ondernemerschap. ‘Het is niet

medewerker soms wel drie uur per dag

DISTRIBUTIE

het

orderpicken

maakt

GEPU

Tekst | Trea Scholten – Fotografie | Menno Ringnalda

bezig om de schappen van nieuwe prijzen te voorzien. Nu gaat dat volledig geautomatiseerd. En dus is er ook nooit meer gedoe aan de kassa. De klant krijgt altijd de juiste prijs op het bonnetje.’

GEPU Vliegend Hertlaan 8 3526 KT Utrecht 030-2875375 info@gepu.nl www.gepu.nl ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 37

NIEUWS UIT DE REGIO

RABOBANK UTRECHTSE HEUVELRUG EN RABOBANK KROMME RIJNSTREEK GAAN SAMEN VERDER Rabobank

Utrechtse

men waarborgen. Door de handen ineen te slaan en gebruik

Heuvelrug

en

te maken van elkaars deskundigheid, blijft Rabobank Rijn en

Rabobank

Kromme

Heuvelrug ook in de toekomst een slagvaardige en sterke bank.

Rijnstreek gaan op 1

De lokale betrokkenheid blijft.

november samen ver-

De bank behoudt de bestaande vijf kantoren en zoveel mogelijk

der onder de naam

herkenbare gezichten en vaste aanspreekpunten. Rabobank Rijn

Rabobank

en

en Heuvelrug bedient klanten straks vanuit vijf kernen: Bilthoven/

Heuvelrug. Nadat de

Maartensdijk, Driebergen/Doorn, Houten, Wijk bij Duurstede/

directies

Rijn

raden

Leersum en Zeist/Bunnik. In iedere kern is een team adviseurs

van commissarissen al eerder een intentieverklaring tekenden,

actief, zowel voor particulieren als voor bedrijven. Zij zorgen

stemden beide ledenraden op 29 augustus in met het voorstel

voor verbinding tussen de lokale samenleving en de bank. Door

tot samengaan. Samen kunnen de banken blijven investeren in

de spreiding van de vijf bestaande kantoren is voor veel klanten

de toekomst, voldoen aan de toegenomen eisen én specialis-

een Rabobankkantoor op fietsafstand.

en

VAN RHIJN NOTARISSEN VIERT VERHUIZING Wie regelmatig door Zeist en omge-

het niet erg handig. Daarom hebben we

een afspraak in te plannen.’ aldus een

ving rijdt, zal het vast niet ontgaan zijn

toch de knoop doorgehakt om, na 70 jaar,

tevreden Elings.

dat Van Rhijn Notarissen sinds half juni

te verhuizen.’ De nieuwe locatie van Van

Alle medewerkers hebben inmiddels

gevestigd is aan de 2e Dorpsstraat.

Rhijn is een echte zichtlocatie en boven-

helemaal hun draai gevonden in het

De verhuizing is op donderdag 22

dien beter bereikbaar. Het notariskan-

nieuwe pand en stelden hun deuren

september officieel gevierd met een

toor merkt al snel dat meer mensen hen

dan ook graag open tijdens de ope-

feestelijke opening.

weten te vinden. ‘We merken echt dat er

ning op 22 september. Na een kort

Marjolein Elings van Van Rhijn vertelt:

meer aanloop is. Mensen die al met de

openingswoord van Marjolein Elings

‘We zaten eerst aan de Woudenberg-

gedachte speelden om binnenkort een

heften zo’n 70 tot 80 zakelijke relaties

seweg, verspreid over twee prachtige

notaris in te schakelen, rijden nu langs

het glas op deze mooie nieuwe stap

panden. Hoe mooi ook; logistiek was

ons pand en pakken toch de telefoon om

voor Van Rhijn Notarissen.

38 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

GROENTEAM BIGA GROEP START IN ZEIST WEST Op 1 juli is een groenteam van

sen van het sociaal werkbedrijf nu in heel

mogen doen. Met deze opdracht erbij

Biga Groep gestart in Zeist West,

Zeist zichtbaar. ‘Goed dat er vijftien men-

onderhouden wij nu al het openbare

Kerckebosch en Austerlitz. Een team

sen in hun eigen woonplaats aan de slag

groen in gemeente Zeist waardoor

van 15 medewerkers gaat dagelijks

kunnen’.

we een grote groep mensen die niet

de plantsoenen onderhouden, zwerf-

Met dit werk is een grote groep mensen

makkelijk aan een baan komen het

vuil ruimen en de bomen tot 3 meter

met een afstand tot de arbeidsmarkt

hele jaar door passend werk kunnen

hoogte takvrij houden. Het team

weer aan een baan geholpen. Het team

bieden. We zouden heel graag voor

wordt begeleid door twee voorlieden

staat te popelen om aan de slag te gaan

alle gemeenten in onze mooie groene

die in de wijken wonen.

in hun eigen wijk. ‘Biga Groep is heel blij

regio het groen onderhouden zodat

Wethouder Roy Luca heeft veel ver-

met deze opdracht. We hebben veel te

we heel veel mensen arbeidsperspec-

trouwen in Biga Groep en met deze

danken aan wethouder Roy Luca. Hij

tief kunnen bieden’, aldus directeur

opdracht zijn de bekende oranje jas-

heeft zich hard gemaakt dat wij dit werk

Biga Groep Gerhard ten Hove.

ZELFSTANDIG ONDERNEMERS SLAAN DE HANDEN INÉÉN EN STARTEN RENDEMENT2GO Rendement2Go is een samenwerkings-

of headhunter, maar alles onder één dak.

verband tussen meerdere zelfstandige

Roy Vermeulen en Edwin Moen zijn ini­

professionals die onder één noemer de

tiatiefnemers van dit concept. Vermeulen

markt op gaan om elkaar zo te verster-

vertelt; ‘We willen onze opdrachtgevers

ken. Van Financiën tot HRM en Juridisch

echt een stuk ontzorging bieden. Met

Het zal u vast niet onbekend voorkomen;

en

van IT, Telecom en Videoconferen-

onze QuickScan kunnen we een orga-

voor HRM schakelt u het ene bedrijf in,

cing tot Marketing en Communicatie;

nisatie, per discipline, doorlichten en

voor Financiën een ander bedrijf en ook

altijd met het doel rendement te behalen

een advies uitbrengen. De klant kan dan

voor uw Marketing en Communicatie

voor de opdrachtgever. Het doel is om

ook direct bij ons terecht voor de ver-

heeft u een andere partner. Een aan-

nieuwe en bestaande opdrachtgevers

dere invulling!’ Naast Roy Vermeulen

tal ondernemers uit Midden Nederland

een totaalpakket aan te bieden van ver-

(MyMarCom) en Edwin Moen (PreviFinance)

– van Woerden tot Amersfoort - lan-

schillende disciplines, zodat een klant

bestaat Rendement2Go uit Daisy Busscher

ceert hier een efficiënte oplossing voor:

hier niet zelf naar op zoek hoeft te gaan.

(aJuris), Ardo Hoogeveen (ClickOn) en Rob

Rendement2Go!

Geen tussenkomst van een intermediair

van Bruggen (BvB Groep).

Bekijk meer nieuws op www.heuvelrug.ondernamen.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 39

ROB BAGGERMAN STREEFT MET ZIJN RICOH DOCUMENT CENTERS NAAR ZOVEEL MOGELIJK KLANTEN(TEVREDENHEID).

SUCCESSTART SMAAKT NAAR MEER Toen OnderNamen een half jaar geleden voor het eerst met Rob Baggerman sprak, gaf de kersverse ondernemer aan snel te willen groeien met Ricoh Document Center Utrecht. Dat en nog veel meer lukte hem. Inmiddels is zijn tweede vestiging in Hoevelaken een feit en bedient Rob met zijn team meer dan 1200 klanten in de regio Midden-Nederland.

BOEM!

we nu een gebied van Hoevelaken tot

leggen. Het resultaat dat we tot dusver

‘Tussen het moment dat wij hier de vorige

aan Almere en van Vinkeveen tot aan

in Nieuwegein hadden geboekt was der-

keer zaten en nu hebben we er een Ricoh

Zeist bedienen. We kunnen nu dus echt

mate goed dat we besloten dat het een

Document Center bijgekocht’, begint

spreken van Ricoh Document Center

prima basis was om door te zetten. Als we

Rob. ‘We zijn in oktober 2015 natuur-

Midden-Nederland.’ Volgens Rob een

hier krampachtig en moeizaam hadden

lijk begonnen met Ricoh Document

absoluut unieke kans. ‘Het was een once

geacteerd en getwijfeld hadden, dan

Center Utrecht en nu hebben we ook

in a lifetime opportunity. Ik kende de

hadden we het natuurlijk nooit gedaan.

Ricoh

Midden-

vorige eigenaar goed en hij benaderde

Het was uiteraard best een plotselinge

Nederland erbij. Het samenvoegen van

mij of ik wellicht interesse zou hebben.

investering en het lag niet opgesloten in

deze bedrijven heeft ertoe geleid dat

Ik hoefde de aandeelhouders niets uit te

ons plan, maar het leek ons absoluut de

Document

Center

40 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

moeite waard. En dus boem! Een nieuwe vestiging erbij! Ontzettend gaaf, moet ik je zeggen.’

ONDERSCHEIDEND VERMOGEN Tijdens het vorige gesprek gaf Rob al aan dat zijn team in Nieuwegein samen met de topproducten van Ricoh tot niets anders zouden leiden dan groei. ‘Nou, dat is dus uitgekomen. Ik heb het geluk gehad dat ik de juiste mensen heb gevonden en dat de business ontzettend goed loopt. Waar ik achter ben gekomen is dat de klanten die we hier al hadden ontzettend tevreden zijn over de producten. Ik heb tot nu toe ervaren dat iedere klant waarbij ik aan tafel zit, tevreden is over de print-, copy- en IT-systemen waarmee

lost. Onze specialisten hebben altijd het

ze werken, en met name ook over onze

goede onderdeel bij zich, want ze kunnen

serviceorganisatie. Het percentage klan-

op afstand uitlezen wat er aan de hand

ten dat weer opnieuw met ons in zee

is. Snelle, efficiënte service is voor onze klanten echt van levensbelang en wij bie-

‘Het was een once in a lifetime

merken klanten hoe goed Ricoh is en dat vormt ons onderscheidend vermogen.’

LAWAAI

bestand is gegroeid van vier mensen in

Bestaande klanten tevreden houden

oktober 2015, naar 22 in september 2016.

is volgens Rob overigens wel pas het

Nieuwe krachten die nieuwe business

begin. ‘Ik trof in Nieuwegein vorig jaar

binnen gaan halen en allerlei manieren

gaat ligt boven de negentig procent.’ Het

vijfhonderd tevreden klanten aan en in

bedenken hoe ze bij klanten binnen kun-

lokale is volgens Rob ontzettend belang-

Hoevelaken kwamen daar afgelopen

nen komen, daar zijn we heel druk mee

rijk in de klantrelaties. ‘Vanuit Ricoh wordt

zomer nog eens zevenhonderd bij. Top,

bezig. Natuurlijk komt daar OnderNamen

keer op keer onderstreept hoe belangrijk

maar er zijn nog veel meer klanten in de

bij kijken. We moeten een beetje lawaai

de regionale vertegenwoordigers zijn

regio die nog geen Ricoh gebruiken of

maken en mensen moeten ons leren ken-

wanneer het gaat om een vrij homogeen

ons nog niet eens kennen. Als je alleen

nen zodat ze bij elk IT-, print- of copy-

product als printservices of IT-­systemen.

maar in je huidige vijver blijft vissen, dan

vraagstuk aan Ricoh denken! En bij inte-

Ik durf te wedden dat aan wie je ook

blijf je stilstaan en stilstand dat is achter-

resse kan men ons uiteraard altijd bellen

vraagt wat voor kopieermachine hij op

uitgang. Mijn groeiambitie zit hem ook

voor meer informatie of een vrijblijvende

kantoor heeft staan, dat niemand kan

absoluut niet in nog meer Document

afspraak.’

vertellen van welk merk hij is. Onze sys-

Centers, maar juist in de uitbreiding van

temen zijn vanzelfsprekendheden. Het

ons klantenbestand. Ik ben ook niet bang

werkt altijd en je denkt er niet eens over

om daarin te investeren. Ons personeels-

opportunity.’

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Menno Ringnalda

den die snelheid. Pas als er wat mis gaat

Ricoh Document Center Midden-Nederland

na. Pas op het moment dat het niet

Vestiging Amersfoort

werkt gaat het merk tellen. En wan-

De Beek 12

neer jouw leverancier Ricoh blijkt

3871 MS Hoevelaken

te zijn, dan kom je erachter dat wij

033-7630588

het fantastisch voor elkaar hebben.

www.ricoh.nl

We hebben een serviceorgani-

info@poweredbyricoh.nl

satie met meer dan vierhonderd service-engineers, die iedere dag

Vestiging Nieuwegein

door Nederland rijden om de ruim

Coltbaan 25

100.000 systemen te voorzien van

3439 NG Nieuwegein

preventief onderhoud. En mocht

030-2676799

er een keer een storing zijn, dan

www.ricoh.nl

wordt deze heel snel opge-

info@ricohutrecht.nl ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 41

JOHAN VLASSAK TIEN JAAR Op mijn 26ste werd ik van de ene op de andere dag, als zoon van een ondernemer, ervaringsdeskundige op het vlak van bedrijfsoverdracht. Ik werd de opvolger in ons familiebedrijf. Dat heeft me nooit meer losgelaten. Inmiddels heb ik me vanaf die dag verder bekwaamd in familiebedrijven en bedrijfsoverdracht. Mijn stelling en die van de Rabobank is: tien jaar is de termijn die je nodig hebt om een bedrijfsoverdracht goed te regelen.

De belangen die samenkomen vanuit de familie, het bedrijf en de eigenaren, kennen allemaal een eigenaardig/uniek krachtenveld. Van de ene op de andere dag een bedrijfsoverdracht regelen is niet realistisch. Een bedrijfsoverdracht is een proces, een film en zeker geen foto.

Het eerste en grootste risico is EMOTIE. Voor veel oprichters is het heel moeilijk om hun bedrijf los te laten. Vertrouwen in de opvolging is noodzakelijk. Dat vertrouwen komt nu eenmaal te voet. Neem daarom de tijd om het DNA van je bedrijf over te brengen naar je opvolgers. Heb je dat allemaal doorlopen, neem dan afscheid van je bedrijf.

In 70% van de gevallen mislukt de overdracht naar een tweede generatie.

En, na vier generaties is nog maar 3%1 van de bedrijven in handen van de oorspronkelijke familie. Ik schrok erg toen ik deze cijfers zag. Zonde toch.

Naast het hierboven genoemde risico, zijn er nog drie belangrijke risico’s waarop bedrijfsoverdracht mislukt: ONDERNEMER: Zoek de juiste opvolger en geen rentmeester. Ondernemen is risiconemen. Dat is iets anders dan het beheren van het familiekapitaal.

DIVIDEND: Haal het bedrijf na overdracht niet leeg met onevenredig hoge dividend­uitkeringen maar blijf geld steken in onderzoek en ontwikkeling (innovatie).

AGENDA: Zet bedrijfsoverdracht vanaf dag 1 op de agenda en neem alle stakeholders mee. Deel het tussen de neuzen en hou het niet tussen je oren.

Tot slot: Ondernemer zijn is niet makkelijk. Welke competenties hebben de opvolgers zeker nodig: 1. Passie: Passie is wat vele mensen doet besluiten om te gaan ondernemen.

2. Onafhankelijkheid: Geweldig toch, eigen baas zijn.

3. Verantwoordelijkheidsgevoel: Je staat voor je bedrijf, je product, je klant, je voelt je verantwoordelijk voor je medewerkers.

Ik daag de oprichters dan ook uit om goed na te denken over het bijzondere van ondernemerschap en de opvolging. Tien jaar zijn zo voorbij.

Over opvolging gesproken. Ik draag vanaf nu het stokje over aan Migchel Dirksen.

1 Onderzoek Erasmus Centre for Family Business

REAGEREN OP JOHAN? Mail naar heuvelrug@ondernamen.nl!

42 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

Migchel Dirksen en Johan Vlassak Directie­voorzitter Rabobank en Directeur Bedrijven

Redouan Amrhar en Floris Vos

AUTO TOTAAL SERVICE ZEIST

‘ W IJ BRENGEN INNOVATIEVE EN MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN IDEEËN’ Auto Totaal Service (ATS) Zeist is Toyota en Kia dealer. Het autobedrijf, dat huist in een prachtig gebouw in Huis ter Heide, biedt niet alleen een maatschappelijk verantwoord wagenpark, maar heeft zijn bedrijfsprocessen ook op duurzame wijze ingericht. Met de nieuwe Toyota ProAce denkt het veel ondernemers te interesseren.

MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ‘Als Toyota en Kia dealer zijn we sterk in

Tekst | Jolet Moolenaar - Fotografie | Menno Ringnalda

het bieden van maatschappelijk verant-

kosten en dat is milieu. Toyota is sterk in

schappelijk

een lage cost of ownership met een hoge

hoog in het vaandel bij ATS Zeist. ‘We schei-

verantwoord

ondernemen

kwaliteit en comfort.’

den veel meer dan men denkt.’ Hij laat de papierbak zien onder zijn bureau. ‘Ook olie

woorde wagens,’ vertelt verkoopleider

MEEDENKEN MET DE KLANT

Floris Vos. ‘Kia biedt hybride auto’s zoals

Amrhar benadrukt dat ondernemers wel-

staal, aluminium, ijzer.’ Een rondje door de

de Optima Hybrid en de Optima Plug-in

kom zijn in de showroom, maar dat hij

werkplaats toont hoeveel er gescheiden

Hybrid. Ook de net nieuwe Niro Hybrid is

ook graag naar de mensen toe komt. ‘We

wordt. Overal staan verschillende bakken.

maatschappelijk verantwoord. Toyota is

denken mee met de klant, zijn proactief.

Er is zelfs gedacht aan papier in plaats van

iets verder op hybride gebied. Zij hebben

Daar willen we echt een onderscheid in

een handdoek bij het handenwassen. ‘Dat

de eerste waterstof auto: de Mirai. Minis-

maken. Klanten met een groot wagen-

is milieuvriendelijker.’

ter Schulz is zo’n auto onlangs gaan rijden.’

park weten vaak niet wat ze ermee aan

Bij terugkomst in de showroom wijst hij

Enthousiast vertelt hij over de nieuwe

moeten. Wij brengen innovatieve en

naar een certificaat aan de muur. Het

bestelbus van Toyota. ‘Na jarenlange

maatschappelijk betrokken ideeën. Bij-

‘Certificaat Erkend Duurzaam’ heeft het

afwezigheid is er een prachtige nieuwe

voorbeeld het besparen van CO2 uit-

autobedrijf gekregen omdat het zijn

bus: de ProAce, ‘de bus voor elke klus’. Hij

stoot door kleinere auto’s te gaan rijden,

bedrijfsprocessen op duurzame wijze

is er in allerlei vormen en maten. Wat een

maar ook door er bewust mee om te

heeft ingericht. ‘Ieder jaar worden we

ondernemer maar kan wensen. Zo’n bus

gaan, zoals het optrekken en remmen.

opnieuw getoetst.’

is iemand zijn visitekaartje. Een onderne-

Ook de bandenspanning is belangrijk en

mer is vaak trots op zijn bedrijf én op zijn

het laden van een bus. Klanten zijn daar

bus. Het is de kroon op zijn harde werk.’

tevreden over. Ze zien het aan hun brand-

Redouan Amrhar, accountmanager zake-

stofverbruik.’ Vos beaamt dit. ‘We geven

Auto Totaal Service Zeist

lijke markt, vervolgt: ‘Als je deze bus

graag goed advies. Iemand die zzp-er is

Blanckenhagenweg 12-14

naast die van Volkswagen en Ford zet,

heeft wat aan iemand die meerdere bus-

3712 DE Huis Ter Heide

springt ie eruit.’ Ook qua zuinigheid

sen heeft geleverd. De trucs en tips.’

T 030 698 1910

onderscheidt de bus zich, vertelt Vos: ‘De

wordt gescheiden, plastic doppen, accu’s,

F 030 69 81 916

bus is ten opzichte van andere bussen 1

GESCHEIDEN AFVAL

liter per 100 kilometer zuiniger. Dat zijn

Ook in de bedrijfsprocessen staat maat-

info.zeist@ats-autogroep.nl www.toyotazeist.nl | www.kiazeist.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 43

ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Voor de nieuwsgierigste aagjes posten we op Facebook regelmatig #AchterNamen berichtjes; een kijkje achter de schermen bij OnderNamen. Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

RegioQ4 @regioQ4 Heb jij het artikel in @OnderNamenHeuv al gelezen? #groeifase gestart. http://www.stichtingq4.nl/27-06-16-artikel-regio-q4.html

Izaak Streefkerk @ijmstreefkerk Was een geslaagde netwerk bijeenkomst waarbij ik diverse interessante ondernemers heb mogen spreken @RabobankUHR

@O

NA N DE R

ME

V NHEU

Rabobank oosterman – Van: Frans Kl nderNamen n Baaren - O Aan: Nick va 2016 11:0 9 PDF aandag 4 juli romme Rijn Verzonden: M Heuvelrug K en am N er nd O Onder wer p: el ar tik Bes te Nick,

om te om erg leuk vind ik weder ad bl et en H k. lin top 50 hebb Dank voor de jullie me in de t da om en en alle gekreg ! lezen (en niet elkaar hebben or vo t di e lli p hoe ju gezet ;-) ). K na Groet, Frans Kloost

erman

ONDE RNAM E L RU EN G K RO MM

HEUV

E R IJ N

44 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

Van: Jeroen Tonen - ING Nederland Aan: Heuvelru g - OnderNam en Verzonden: Vr ijdag 1 juli 20 16 10:59 Onder wer p: OnderNamen H euvelrug K romme Rijn - PDF ar tikel Goedemorge

SempergreenEurope @Sempergreen @EllenBorgmeijer gefeliciteerd! #GoudenParel nominatie @OnderNamenHeuv Bedankt voor het stemmen!

n,

Mijn dank is zeer groot, ik vind het echt fantas tisch een ar tikel gewor de n met moo foto’s. Mijn co ie mplimenten!

Groet, Jeroen Tone n

Van: Rob Mar cus - Arte V iva Aan: Nick va n Baaren - O nd erNamen Verzonden: Maandag 4 ju li 20 16 16:4 6 Onder wer p: Bedankt!

Hallo Nick, Nogmaals b edankt voor het geven va Parel! Word n de t zeer op prij s ges teld.

Groetjes, Rob Marcus

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 45

Verslaggeving evenement

Alle sponsoren bij de feestelijke opening van Wijn aan de Rijn

4 e EDITIE WIJN AAN DE RIJN ZONNIG SUCCES! Donderdag 1 september j.l. vond in de tuin van Kasteel Cammingha in Bunnik de vierde editie plaats van netwerkevenement ‘Wijn aan de Rijn’. Maar liefst 23 sponsoren hadden samen 450 zakenmensen uit de regio uitgenodigd. Zij genoten aan de Kromme Rijn van culinaire hapjes, goed gezelschap en uiteraard een mooi glas wijn.

De kasteeltuin van Kasteel Cammingha

samenleving”,

vormde het decor voor dit bijzondere

Ostendorp.

netwerkevent. In de groene Bunnikse

Tijdens het event was er uiteraard veel

ambiance had burgemeester Ostendorp

aandacht voor wijn. In de wijnbar voorzag

voor het vierde jaar op rij de eer om

sommelier Kasper Scholten (de Hoefslag)

het event te openen. “Alle ingrediënten

de gasten van deskundig wijnadvies. De

zijn aanwezig: goed weer en een mooie

Landgoederij zorgde voor bijzondere

club mensen die zich welkom voelen

streekgerechtjes, een walking dinner,

in de Kromme Rijnstreek. Onderne-

foodtrucks en een bijzondere netwerk-

men biedt werkgelegenheid en kansen

beleving.

aan

velen.

Groot

ondernemers,

als

aldus

burgemeester

respect

voor

de

Burgemeester Ostendorp opent

Initiatiefnemers Marco en Rob Peek van

kracht

van

de

Wijn aan de Rijn

De Landgoederij (onderdeel van BHG)

46 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

Marco Jan de Jager, Alfred Jansen en Sonja Deckers-van Zuilen (witte blouse) van ABN AMRO

Hugo Dasbach (Ingram Micro), Francoise Dasbach (Ordina) Reinout Ragout met zijn vrouw Doesjka

met Harry en Janita Noorlander (UBN Uitzendbureau)

(Bosman Letters)

Rens van den Boom en zijn vrouw

Christiaan en Rijchart van Oord

Het team van Het Kabinet en

Patricia (Halbertsma van den Boom)

(Van Oord)

hun gasten

kijken terug op een succesvol evenement.

“De aankleding, de culinaire invulling, de

Gastheer Patrick van de

wijn, alles klopte. En zelfs het weer was

Brink (De Landgoederij)

prachtig! We zijn dit jaar weer gegroeid

met Paul van Dinten

in aantallen bezoekers en daar zijn we

(SeederdeBoer)

samen met de sponsoren erg trots op.”

‘Wijn aan de Rijn’, is hét zakelijke netwerk­ evenement van de Kromme Rijnstreek.

Het evenement is een initiatief van BHG uit Bunnik en lokale ondernemers en vond voor de vierde maal plaats in de tuin van Kasteel Cammingha, bij evenementen­ locatie De Landgoederij in Bunnik. Dit jaar waren 23 bedrijven uit de regio als sponsor betrokken bij het evenement: SeederDeBoer,

GBV

Vastgoed

&

Acquisitie, Studio A12, Halbertsma van den Boom, De Landgoederij, BHG, Second Home Beurs, Art Gallery van Schaik, Aegir Marine, Van Zijl’s Bandenservice, Holtman Notarissen,

BOVAG,

Driessen

Food,

R.J.M. van Delft accountants, Bosman Letters, Kasteel Cammingha, Van Oord, Breeschoten & Vernooij, Bouwrijk, het Kabinet, Missing Piece, ABN AMRO en

Jan van Westreenen (Ameco), David

Golfbaan Kromme Rijn.

Bosch (Office Boss), met sponsor Ronald Driessen (Driessen Food) en Boris van

Meer informatie en foto’s vindt u op www.wijnaanderijn.nl

Henkjan Prins (4e van links) van Second

de Vorst (Fysio Holland) en zijn vrouw

Home, collega’s en gasten

Ingeborg ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 47

NIEUWS UIT DE REGIO

VAN LUIN ASSURANTIËN VIERT 30 JARIG JUBILEUM IN VALENCIA Van Luin Assurantiën uit De Bilt viert dit jaar haar 30 jarig jubileum. Dat moest natuurlijk gevierd worden! Ter gelegenheid van dit jubileum toog het voltallige personeel half september dan ook voor een weekend naar het prachtige Valencia.

Na uitgebreid ‘vooronderzoek’ door partners

Robert

Havekotte,

Siemon

Vegter en Geert-Jan Brouwer kwam het team van 17 man op vrijdag 9 september aan in Valencia. Een stad die past bij de ontwikkeling die het kantoor doormaakt, vertelt Robert Havekotte. ‘Valencia is de grootste provinciale stad in Spanje. Het is een stad met veel historie, die tegelijkertijd ook de moderne ontwikkelingen omarmt en zichzelf opnieuw uit blijft vinden. Bij Van Luin hebben we eenzelfde visie!’

paëlla gegeten en onder begeleiding van

volgde een workshop suppen (Stand Up

Het weekend begon met een borrel in

een Nederlandse gids toerde het team

Paddling)! ‘Het was een top weekend. En,

een beachclub, waar uiteraard uitgebreid

per fiets door de historische binnenstad

natuurlijk maandagochtend weer alle-

geproost werd op de dertigste verjaar-

van Valencia. Op zondag was weer een

maal fris en fruitig op kantoor!’ aldus een

dag van het verzekeringskantoor. Er werd

sportieve activiteit gepland; het team

enthousiaste Havekotte.

60 JAAR VERRASSEND VANZELFSPREKEND VAN DER VALK HOTEL DE BILT - UTRECHT 102 kamers, 3 restaurants/bar, 15 multifunctionele zalen en een gezellige terras geworden.

Het restaurant is al vanaf de allereerste dag na de opening een grote trekpleister geweest voor gasten vanuit de hele regio.

Echter, in de loop van de tijd hebben zich op culinair gebied vele veranderingen voltrokken. Naast onze vertrouwde gerechten, is Keukenmanager Michel van den Berg een groot voorstander van hedendaagse kooktechnieken, waarbij hij graag rekening houdt met wat de streek en het seizoen te bieden hebben. Hierdoor komt hij vaak tot bijzondere creaties.

Niet alleen in het restaurant heeft zich in de loop der jaren grote veranderingen voltrokken, de afgelopen maanden stonden de steigers rond het hotelgebouw om de laatste 42 hotelkamers Dit jaar is het exact 60 jaar geleden, dat Hotel De Bilt – Utrecht/

volledig te renoveren. Medio september zullen ook deze kamers

De Biltsche Hoek door familie van der Valk werd aangekocht en

voorzien zijn van alle hedendaagse luxe en comfort. Op en top

sindsdien is het een bruisend en levendig hotel/restaurant met

modern, maar toch Verrassend Vanzelfsprekend.

48 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

OKTOBER:

CONGRESMAAND BIJ DE LANDGOEDERIJ Oktober is dé maand bij uitstek om een

Bent u voor uw aankomende congres

Voor de congresmaand oktober heeft De

congres te organiseren en De Landgoederij

op zoek naar een unieke congreslocatie

Landgoederij een speciaal arrangement

heeft alles in huis om van uw congres een

in het midden van het land, uitstekend

samengesteld. Voor meer informatie kunt

groot succes te maken door nét dat beetje

bereikbaar

u contact opnemen met het salesteam van

extra te geven aan de gasten.

parkeerterrein

Bedrijfsleider Patrick van den Brink van

Landgoederij is zeker niet de standaard

De Landgoederij in Bunnik licht toe: “Als

congreslocatie, maar een locatie die

populaire vergaderlocatie willen wij steeds

onderscheidend

iets nieuws kunnen bieden aan onze vaste

kwaliteit

klanten en gasten. Daarom spelen wij

centrale ligging, goede bereikbaarheid

in op de huidige trends en presenteert

en groot eigen parkeerterrein wordt ‘uw

de Landgoederij dit najaar: Oktober

congres naar een hoger niveau getild’

Congresmaand.’

aldus Van den Brink.

en

én

een voor

is

groot de

door

serviceniveau.

eigen

deur?

De

De Landgoederij.

ambiance, Met

haar

‘IN DE VOETSPOREN VAN JHERONIMUS BOSCH’ BIJ VAN SCHAIK ARTGALLERY Op 30 september werd het startschot

90 culturele evenementen en projecten

terecht. Alle werken in de expositie

voor de expositie ‘Dreamscapes –

wordt het gehele jaar aandacht besteed

kunnen gekocht worden! ’

in de voetsporten van Jheronimus

aan de prominente meester van het ima-

Bent u nieuwsgierig geworden? De

Bosch’ gegeven. De expositie zal tot

ginair realisme. Eddie van Schaik ver-

expositie is tot eind oktober gratis

en met 30 oktober te zien zijn bij Van

telt trots: ‘Ontzettend gaaf dat we deze

te bezoeken bij Van Schaik aan de 1e

Schaik ArtGallery in Zeist.

expositie een maand lang ‘in huis’ heb-

Dorpsstraat 5 in Zeist.

Kunstenaar Jheronimus Bosch over-

ben! De expositie is een ode aan Bosch

leed 500 jaar geleden. Zelfs na zijn

en toont schilderijen, litho’s, sculpturen

dood is hij nog een prominente bron

van tal van kunstenaars, die allemaal op

van inspiratie voor menig beeldend

eigen wijze in de voetsporen treden van

kunstenaar. 2016 is verkozen tot het

hun illustere voorganger. Wie deze kunst-

Jheronimus Bosch-jaar; met meer dan

werken zelf in huis wil hebben, kan bij ons

Bekijk meer nieuws op www.heuvelrug.ondernamen.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 49

ETSKE MUIS ZAAIEN OM TE KUNNEN OOGSTEN Ik hoop dat u allemaal van een, ongetwijfeld welverdiende, vakantie heeft genoten.

Een tijd waarin de batterij weer wordt opgeladen en de ideeën voor de komende tijd ruimte krijgen om op te borrelen. Nu de zomer langzaam plaats begint te maken voor de herfst, is niet alleen de natuur in transitie.

Voor het bestuur en de hele Regio Q4 geldt hetzelfde. Het ondankbare van dit proces is dat er in eerste instantie zo weinig van zichtbaar is. Maar neemt u van mij aan dat dit slechts de schijn aan de oppervlakte is. Een grotendeels vernieuwd bestuur is actief aan de slag. Er is een programmaboard waarin onder andere regioburgemeesters, de Rabobank, O-gen en Hogeschool Utrecht met het bestuur meedenken.

Gevraagd en ongevraagd geven zij advies om regio Q4 als de meest ondernemende regio van Nederland stevig op de kaart te zetten.

Dat doen we niet in concurrentie, maar in samenwerking. Regio Q4 wil aanvullend zijn op de stadsregio’s Utrecht en Amersfoort. Hier kun je zaaien en oogsten. Regio Q4 heeft dat geweldige woon- en werkklimaat, waar de stadsregio’s de kenniscentra en de grotere bedrijven een plek kunnen bieden. Juist vanuit ons DNA, vanuit onze specifieke kracht, kan Regio Q4 een broedplaats zijn voor vernieuwende bedrijven en innovatieve ondernemers.

VOLOP BIJZONDERE ONDERNEMERS Dat Regio Q4 volop bijzondere ondernemers telt, werd extra duidelijk op de uitreiking van de Gouden Parel in juni. Meer dan 120 ondernemers en bestuurders uit Regio Q4 waren aanwezig. Ellen Borgmeijer van Areaal Advies was de gelukkige winnaar, maar ook Corné van Garderen van S ­ empergreen en Paul van Dijk van Tapkoel zijn lichtende voorbeelden van innovatief ondernemerschap. Deze eerste Gouden Parelverkiezing is het begin van een traditie waarbij elk jaar een nieuw boegbeeld in de schijnwerper wordt gezet!

WAT GAAT ER GEBEUREN? De komende tijd werken het bestuur en de programmaboard aan het uitwerken van de plannen voor de nabije toekomst, waarbij de focus ligt op de speerpunten Gastvrijheid, Sociaal Ondernemen, Lokaal Aanbesteden en Innovatie. Zo wordt er onder andere getracht in aanmerking te komen voor ESF-subsidiegelden.

SAMEN BEREIK JE MEER Zoals al eerder gesteld, is Regio Q4 er om zaken te faciliteren, om mogelijkheden te scheppen en om economisch beleid tussen de regiogemeenten te coördineren. Het ondernemen komt van de regionale ondernemers zelf. Ik kan u dan ook niet genoeg oproepen om aan te haken en samen te werken. In het kader van samen sterk werkt Regio Q4 aan een grote regionale bruisende ondernemersbijeenkomst voor de totale economische sector in Regio Q4. Daar zullen we plezier maken, bijpraten, maar vooral gaan zoeken naar verbindingen. Ik hoop jullie daar in grote getalen te treffen.

REAGEREN OP ETSKE? Mail naar heuvelrug@ondernamen.nl!

50 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

Etske Muis info@stichtingq4.nl 06-29020361

Arjan de Birk en John Veldhuizen

VELDHUIZEN DE BIRK ACCOUNTANTS & BELASTINGADVISEURS

WAAR EEN KLEIN KANTOOR GROOT IN KAN ZIJN… John Veldhuizen en Arjan de Birk hebben een accountants- en belastingadvieskantoor dat zich onderscheidt door het persoonlijke contact van een klein kantoor, maar de kwaliteit en kennis van een groot kantoor.

SPRONG IN HET DIEPE

hoe gaat het? Zitten we op de goede

Door een zo hoog mogelijke kwaliteit te

John Veldhuizen (46) nam het kantoor in

koers? Daar krijgen we steeds meer het

bieden, kun je nog meer zekerheid bie-

2009 over. Arjan de Birk kwam er een jaar

bewijs van.’

den aan klanten.’ Veldhuizen beaamt dit.

Tekst | Jolet Moolenaar - Fotografie | Menno Ringnalda

later bij. Veldhuizen: ‘We zaten beide in

‘Veel klanten willen een klein kantoor,

het traject om partner te worden bij een

ONTZORGEN

andere club, maar dachten: ‘dit moeten

Het kantoor ontzorgt ondernemers. Bij-

groot kantoor. Bij ons is het contact met

we niet willen’. Samen besloten ze de

voorbeeld door het bieden van actuele

de klanten heel persoonlijk.’

sprong in het diepe te wagen en een

managementoverzichten. ‘We willen de

Dat het bureau blijft meedenken met de

eigen organisatie te starten.

klant zekerheid geven. Mensen zijn op

klant, blijkt uit een nieuw product dat het

‘Het was precies de tijd dat de crisis ons

zoek naar houvast in deze tijden. Met het

dit najaar gaat introduceren. ‘Een product

land binnendrong. Kortom, mouwen ops-

management dashboard dat we bieden,

voor de salarisverwerking vanaf 15 mede-

tropen en er zijn voor je klanten. Leren

hebben ze een actuele weergave van

werkers. Daarmee kunnen we niet alleen

zwemmen of kopje onder gaan. We leer-

hun boekhouding, zoals de debiteuren

risico’s beperken, maar ook besparingen

den heel snel zwemmen en merkten ook

en crediteuren. Als ze naar een debiteur

realiseren. Een perfecte combinatie!’

hoe het is als je bedrijf door externe fac-

gaan, kunnen ze zien wat er nog open

toren kan worden beïnvloed. Deze erva-

staat. Automatisering is een belangrijk

ring kunnen we heel goed gebruiken in

hulpmiddel. We hebben daarin veel geïn-

onze praktijk, want laten we eerlijk zijn…

vesteerd. Het zijn extra zekerheden en

er zijn maar weinig bedrijven met alleen

mogelijkheden die we aanbieden. We

maar succesverhalen!’

coachen en begeleiden ondernemers.

Sinds ruim een jaar heeft het kantoor een

We gaan naast ze staan zodat we heel

stevige klantengroei. ‘Veelal zijn het klan-

goed weten wat er leeft en weten voor

ten die nieuwe klanten aanbrengen. Dat

welke keuze de ondernemer staat.’

belastingadviseurs

zegt ook wat over de klanttevredenheid.

Arjan de Birk (39): ‘Het is een bijzonder

Dorpsstraat 73

Het geeft een enorme kick: we doen het

kantoor door de kennis die we hebben.

3941 JL Doorn

goed. Onze klanten zijn ondernemers.

We hebben twee ervaren accountants

T 0343 416 800

Maar je moet ook zo naar jezelf kijken.

en een fiscaal-jurist. Daardoor kunnen

www.vdbdoorn.nl

Boven de materie uitstijgen en kijken:

we ook de grotere klanten goed aan.

info@vdbdoorn.nl

maar met de kwaliteit en kennis van een

Veldhuizen de Birk accountants &

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 51

Regionale samenwerking

Harry Noorlander en Vincent Imhof

UBN, FC UTRECHT EN ONDERNAMEN BLIJKEN STERK TEAM

SPORTIEF SUCCES Afgelopen augustus tekenden UBN Uitzendbureau en FC Utrecht een nieuw samenwerkings­ contract in de volledig verbouwde ’t Wed & Waard Lounge in Stadion Galgenwaard. Dat een artikel van OnderNamen aanleiding was voor dit partnership benadrukt de verbindende rol die businessclubs in de regio kunnen spelen. Harry Noorlander van UBN, Vincent Imhof van FC Utrecht en Jorn Janmaat van OnderNamen in gesprek over samenwerken, voetbal en groei.

TEAMPRESTATIE

op het positieve verhaal van Harry, die

Utrechts bedrijf is – het is begonnen op

‘2,5 jaar geleden begon ik als sales­

net een paar weken bij UBN was begon-

de Biltstraat – was ik van mening dat de

manager bij FC Utrecht en zocht ik naar

nen. Ik heb hem meteen gebeld.’ Harry,

naamsbekendheid in de regio nog wel

manieren om in contact te komen met

die zelf sowieso al iedere thuiswedstrijd

een zetje kon gebruiken. FC Utrecht is er

bedrijven’, vertelt Vincent. ‘We waren

van de Utrechtse club bijwoonde, was

niet alleen voor een mooie pot voetbal:

al even lid van OnderNamen en toen ik

verrast toen Vincent voor het eerst con-

ook voor exposure van je bedrijf en net-

het magazine doorbladerde stuitte ik

tact opnam. ‘Ondanks dat UBN een

werken zit je er goed. Tel daar het blad

52 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

en de businessclub van OnderNamen bij op en we krijgen ineens te horen: “Goh, dat UBN zie je ook overal!” Natuurlijk valt het moeilijk terug te rekenen, maar ik durf wel te stellen dat door de combinatie van FC Utrecht en OnderNamen onze naamsbekendheid in de regio verdubbeld is.

Een mooie teamprestatie als je het mij vraagt!’

DIT SEIZOEN Volgens Jorn is de verbeterde naamsbekendheid van UBN een combinatie van meerdere factoren. ‘Het helpt ook enorm dat Harry en Willem van UBN op veel netwerkevents hun gezicht laten zien. Daar zijn ze de afgelopen jaren veel

Jorn Janmaat, Vincent Imhof en Harry Noorlander

actiever in geworden. Het is ontzettend mooi om te ontdekken dat regionale partijen elkaar op zo’n manier verder kunnen helpen.’ De samenwerking tussen

wordt gecombineerd. De winnaar mag na

spel gaan spelen. In het verdedigen – het

de verschillende clubs heeft dus al veel

afloop van de wedstrijd op de foto met

behouden van onze klanten – waren wij al

naamsbekendheid opgeleverd. Maar wat

zijn gekozen man of the match. ‘Met per-

heel goed. Ter versterking zijn een aantal

staat er voor komende periode op het

soonlijk contact en betrokkenheid onder-

spitsen aangenomen die goed zijn in het

scheiden wij onszelf’, legt Harry uit. ‘Dat

scoren van new business. Qua team zijn

zie je ook terug in dit partnership. We

wij nu compleet en ik vertrouw erop dat

vormen een team met iedereen waarmee

FC Utrecht dat ook heel snel voor elkaar

wij samenwerken om zo iets moois voor

krijgt. Doel is natuurlijk altijd om in het

elkaar te krijgen. Daar wordt iedereen bij

linkerrijtje te eindigen!’

‘Ik durf te stellen dat door de combinatie van FC Utrecht en

OnderNamen onze naamsbekendheid in de regio

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Menno Ringnalda

verdubbeld is.’

betrokken!’ Harry geeft aan dat juist dat laatste heel belangrijk is voor UBN. ‘Onze uitzendkrachten zijn ook onze klanten en die willen we graag ook buiten het werk om spreken.’

LINKERRIJTJE UBN is zich duidelijk op allerlei vlakken aan het ontwikkelen. Nu FC Utrecht nog.

UBN Uitzendbureau

Harry: ‘Ik zou het fijn vinden als Utrecht

Leijenseweg 1

snel beter gaat presteren, want ze heb-

3721 BA Bilthoven

ben twee keer verloren en drie keer gelijk

T 030-2297340

programma? ‘Vorig seizoen zijn we met

gespeeld en dat kan nooit de bedoeling

F 030-2297350

UBN al begonnen aan een samenwerking

zijn. Mijn wens is dat het hier in het sta-

www.ubnuitzendbureau.com

waarbij de digitale media een belang-

dion een leuk en sportief seizoen gaat

info@ubnuitzendbureau.com

rijke rol spelen’, legt Vincent uit. ‘De UBN

worden. Met UBN zitten we nu bijna aan

LinkedIn Seats zijn daar een voorbeeld

het staartje van de plannen die drie jaar

van en hier gaan we dit seizoen op voort-

geleden zijn gemaakt. Destijds hebben

borduren. Heel gaaf is de ‘UBN Man of

we besloten in te zetten op een verdub-

the Match’ game die we hebben ontwik-

beling in omzet en klanten over alle ves-

keld. Hiermee kunnen supporters direct

tigingen en ik denk dat wij dat doel heel

na de wedstrijd online stemmen op hun

aardig gaan bereiken aankomende win-

man of the match. Na iedere stemronde

ter. We hebben daar wel wat voor moe-

FC Utrecht Business

wordt er een winnaar gekozen die naar

ten doen. Zoals FC Utrecht met de hui-

T 030-8885504

de volgende thuiswedstrijd in het sta-

dige spelers een goed team neer moet

M 06-22393413

dion als VIP mag komen kijken. Alleen

zetten, heeft UBN dat de afgelopen drie

www.fcutrecht.nl/business

online een stem uitbrengen past niet bij

jaar gedaan. Wij zijn, om in voetbalter-

vincent.imhof@fcutrechtbusiness.nl /

UBN, vandaar ook dat online met offline

men te blijven, een veel aanvallender

business@fcutrecht.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016 | 53

Quotes en Namen

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Amrhar, Redouan

43

Garderen, Corné van

Baaren, Nick van

5

Gelderen, Wilco van

Baggerman, Rob

40

Gremmé, Wendy

Berg, Michel van den

48

Havekotte, Robert

35, 48

Birk, Arjan de

51

Hoogeveen, Ardo

Bollen, Saskia

22

Boom, Patricia van den Boom, Rens van den Borgmeijer, Ellen

29, 50 34 7

Oostendorp, Hans Martijn Peek, Marco Peek, Rob

46 7, 46 7, 15, 46

Prins, Henkjan

47

39

Putten, Bas van der

20

Hove, Gerhard ten

39

Putten, Wilbert van

36

47

Ibelings, Jan

29

Ragout, Doesjka

47

47

Imhof, Vincent

52

Ragout, Reinout

47

Jager, Marco Jan de

47

Schaik, Eddie van

49

Janmaat, Jorn

52

Scheren, Eveline

29 46

28, 50

Bosch, David

47

Bosch, Jheronimus

49

Jansen, Alfred

47

Scholten, Kasper

Bosman, Evert

15

Jongejan, Jaap

13

Sedney, Eugene

23

Breugem, Jaap

23

Kahnt, Thomas

6

Stekelenburg, Cara

30

Brink, Patrick van den

49

Koning, Bert

Stekelenburg, Martijn

30

22

Lobenstein, Erwin

Broekman, Jeroen Brouwer, Geert-Jan

35, 48

33 9

Vegter, Siemon

35, 48

Luca, Roy

39

Veldhuizen, John

51

Bruggen, Rob van

39

Luyben, Arnold

29

Vermeulen, Roy

39

Busscher, Daisy

39

Maanen, David van

29

Vlassak, Johan

42

Dasbach, Francoise

47

Middelaar, Piet van

30

Voorwerk, Menne

33

Dasbach, Hugo

47

Moen, Edwin

39

Vorst, Boris van

47

Deckers- van Zuilen, Sonja

47

Moningka, Elfin

Dijk, Paul van

29, 50

6

Muis, Etske

Vorst, Ingeborg van

47

50

Vos, Floris

43

28

Wankum, Germaine van

22

Westreenen, Jan van

47

Dirksen, Migchel

42

Nicasie, Joost

Driessen, Christiaan

15

Noorlander, Harry

47, 52

Driessen, Ronald

47

Noorlander, Janita

47

Wit, Marco de

Eckendonk, Natalie van

32

Oolbekkink, Wim

13

Zwambach, Rini

33

Ee, Hetty van

17

Oord, Christiaan van

47

Zwezerijnen, Peter

23

Elings, Marjolein

38

Oord, Rijchart van

47

7

Spraakmakende quotes uit deze editie: ‘Gelukkig zijn in je werk is niet soft!’

‘Het maakt mij niet uit wie de auto uiteindelijk betaalt.’

‘De ‘schuttingen’ tussen afdelingen Erwin Lobenstein, p.

11 Hetty van Ee, p. 19 blijken vaak laag genoeg om er ‘Ik vin d het eig enl ijk ‘Ik ben er niet op uit om iets overheen te we l pre ttig om me t iemand bewust een rechtse gooien, maar te ma nne n te we rke n.’ hoek te geven, maar dien ik hoog om een Cara Stekelenburg, p. 31 deze toch uit te delen dan is goed gesprek de kin van Rob Peek voor mij met de ‘buren’ ‘En dus boem! Een een gewillig objec t...’ aan te gaan.’ nieuwe vestiging erbij! Wilco Christiaan Driessen, p. 15 van Gelderen, p. 34 Ontzettend gaaf!’

54 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN SEPTEMBER 2016

Rob Baggerman, p. 41

WILT U OO HE T MAG K A O NT VAN ZINE GE N ?

COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

Neem dan contact op via heuvelrug@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.heuvelrug.ondernamen.nl

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen

Binnendienst redactie: Esmé Elbers en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Linda van ’t Land, Thijs Tomassen, Trea Scholten, Rosanne Bader, Jolet Moolenaar

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

Fotografie: Menno Ringnalda, Aschwin Snel

Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie

Administratie:

Balance Administratieve Dienstverlening HEUVELRUG KROMME RIJN · SEPTEMBER 2016

RIJN

Druk: Drukkerij Damen

RM VOOR BILT, BUNNIK, WIJK BIJ DUURSTEDE EN UTRECHTSE HEUVELRUG

REGIO ZEIST, DE

Uitgeverij: ON Media BV

Adres: Donkere Gaard 28 VESTIGINGSMANAGER EKRIS ZEIST ERWIN LOBENSTEIN:

LOSSE VERKOOPPRIJ

duidelijkheid te hebben.

‘BIJ ONS STAAT RIJDER CENTRA DE AL!’

S € 8.95 · WWW.HEUVE LRUG.ONDER

Online een zakelijke

Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME ONDERNEMERSPLATFO

Verspreiding: MSA bv

Interesse?

Uw financiering Om Neem contact op via heuvelrug@ondernamen.nl snel voorbere iden.

Ontwerp/DTP:

ONDERNAMEN

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s

financiering aanvrag

en Een financieringsaanvraa g voor een investerin g of meer financiële rabobank.nl zelf gedetaille armslag kunt u op erd voorbereiden.

En daarmee wint binnen één gesprek u tijd, want dan weet hoeveel financierin u g u kunt krijgen.

Kijk op rabobank.nl/fina

ncieren

NAMEN.NL

Een aandeel in elkaar

3421 AT Oudewater Telefoon: 0348 567 459 heuvelrug@ondernamen.nl

RICOH DOCUMEN T CENTER MIDDEN-N EDERLAND

VELDHUIZEN DE

BIRK

EVENT SUPPORT

HOLLAND

www.heuvelrug.ondernamen.nl

Doelgroep: DGA’s, managers,

Eemnes Bunschoten

bestuurders en verdere

Nijkerk

ondernemers.

Baarn Amersfoort

Soest

ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

De Bilt

UTRECHT

Utrecht Woerden Nieuwerbrug

Oplage: 5.750

Leusden

Kamerik

Harmelen Linschoten

Zeist Woudenberg

De Meern

Montfoort IJsselstein

Oudewater

ONDERNAMEN

Frequentie: Per kwartaal

Waarder

ONDERNAMEN

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

ONDERNAMEN

(Maart, Juni, September, December)

HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuwegein

LEKSTROOM

LOPIKERWAARD

Houten Wijk bij Duurstede

Lopik

Copyright:

Vianen Schoonhoven

Niets uit deze uitgave mag worden gerepro­ duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of

REGIO

op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, ­Barneveld, ­Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en ­Woudenberg

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, ­Linschoten, Kamerik, ­Zegveld en Harmelen

de uitgeverdirectie.

ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave a ­ lsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME RIJN

HEUVELRUG.ONDERNAMEN.NL

Uw financiering voorbereiden.

Om snel duidelijkheid te hebben.

Online een zakelijke financiering aanvragen Een financieringsaanvraag voor een investering of meer financiële armslag kunt u op rabobank.nl zelf gedetailleerd voorbereiden. En daarmee wint u tijd, want dan weet u binnen één gesprek hoeveel financiering u kunt krijgen.

Kijk op rabobank.nl/financieren Een aandeel in elkaar