OnderNamen Utrecht Juni 2016 - nr 2

ONDERNAMEN UTRECHT

ONDERNEMERSPLATFORM VOOR REGIO UTRECHT!

‘IK BEN NOG NOOIT ÉÉN DAG MET TEGENZIN NAAR MIJN WERK GEGAAN!’ GEERT-JAN TAX MET BROEKHUIS UTRECHT EXCLUSIEF MERKDEALER VAN JAGUAR EN LAND ROVER

STEKELENBURG GLAS

VAN WIJK VASTGOEDONDERHOUD

DDM

Our Teamwork makes your Dream Work!

#1

Ranking Top 6 Regio Utrecht Bedrijfsruimte > 500 m2

#1 Team Brecheisen Bedrijfsmakelaars 52.000 m2

#4 Ans de Wijn Bedrijfshuisvesting

17.500 m2

#2 Statement Real Estate

41.000 m2

#5 CBRE

12.000 m2

#3 JL

37.500 m2

#6 Culmen Real Estate

8.500 m2

Bron: PropertyNL Research 2016

Ook topsport bedrijven op het hoogste niveau?

Bel 030 233 11 16 voor een afspraak.

brecheisenbedrijfsmakelaars.nl

@ info@brecheisen.nl

@BrecheisenBV

Utrecht & Amersfoort

- ADVERTENTIE -

Maak kennis met de

FORD SUV-FAMILIE

Met vestigingen in Nieuwegein, Woerden, FordStore - Leidsche Rijn, Utrecht, Schoonhoven, Krimpen & Schiedam.

Ford Store - FORD UTRECHT 030 291 1111 Ford Utrecht - Nieuwegein 030 600 6464 Ford Utrecht - Nieuw Overvecht 030 261 95 80 Fo Utrecht - Woerden Ford 0348 496 060

‘Bel ons voor een alternatief voor de lage spaarrente’ LBCM is een onafhankelijke zelfstandige vermogensbeheerder die verder gaat dan alleen het beleggen van uw vermogen. Uw financiële wensen, voorkeuren, doelstellingen en verwachtingen stemmen wij altijd af met uw persoonlijke beleggingsportefeuille. Wij hebben onze eigen visie en analyse methoden ontwikkelend met enkel en alleen het doel dat u er beter van wordt. Dit doen wij al meer dan 10 jaar!

Zusterplein 22a, 3703 CB Zeist 030-6865190 • info@lbcm.nl • www.lbcm.nl

Aangesloten bij:

KANTOOR

HUREN?

Bisonspoor 3000 - 7000, Maarssen, Utrecht

TURN-KEY BUSINESS 2 SUITES VANAF 20M OFFICE SPACES 2 TOT 4000 M Vijf minuten vanaf de A2

Lunch Area en horeca in de nabijheid

Direct aan NS-station

Vergaderruimtes

1000 gratis parkeerplaatsen

3 maanden gratis huur!

*

Maak nu gebruik van actiecode

BOS ON2

Interesse? Neem contact op:

T: 030 – 23 22 303 E: bedrijven@ansdewijn.nl

BISONOFFICES.NL *MET EEN MINIMALE HUURPERIODE VAN 1 JAAR

Voorwoord

DE BOOG KAN NIET ALTIJD GESPANNEN ZIJN! De zomerperiode nadert met rasse schre-

tor vijftig op de huid, languit liggend in

een voorbeeld aan John Oskam, die op

den. Nog een paar weken keihard werken

die strandstoel - eens uitgebreid deze

pagina 21 van deze nieuwe editie vertelt

en dan breekt voor de meesten van ons

nieuwe editie van OnderNamen door

hoe hij zijn hoofd leeg maakt door een

een periode van welverdiende rust aan.

te bladeren, vormen de maanden juli en

lekker potje waterpolo te spelen. ‘Het is

We benadrukken: voor de meesten van

augustus ook een moment van bezin-

wel eens lastig tijd te maken om te ont-

ons. Ondernemersbloed kruipt waar het

ning. Terugblikken, de balans opmaken,

spannen, maar waar een wil is is een weg.

niet gaan kan en rust is dan ook niet een

vooruit kijken: waar staan we met de

Ik probeer altijd heerlijk te genieten op

begrip dat bij iedereen in het woorden-

organisatie? Wat zijn de doelstellingen

de momenten waarop ik vrij ben!’ En zo

boek is opgenomen. Voor diegene onder

voor komend jaar? Wat moet anders,

is het, John.

ons, gewoon voor de zekerheid:

beter, efficiënter? En soms zelfs: wat wil

Ook wij nemen even onze welverdiende

ik persoonlijk bereiken? Al dobberend in

rust de komende maanden. Maar wees

rust (de; v(m))

een zwemband in de zee, kan over deze

gerust: dit betekent niet dat we stil staan

1. toestand die intreedt bij het ophou-

zaken vaak een beter inzicht gevormd

tijdens de zomer. Er zitten volop mooie

den van vermoeienis of inspanning:

worden. Een veel beter inzicht dan van-

ontwikkelingen, interviews, ontmoetin-

tot rust komen; iemand met rust laten,

uit de bureaustoel, al spartelend om

gen en andere plannen in de pijpleiding.

niet storen

boven water te blijven in de dagelijkse

Precies zoals u van ons gewend bent.

2. slaap

sleur van het ondernemerschap. Die brui-

Noteer de bijeenkomsten op pagina 32

3. stilte

sende ideeën komen vanzelf, als u vanaf

alvast in uw agenda, want dan zien we u

4. (meervoud: rusten) (muziek, sport)

uw handdoekje aan de Côte d’Azur uzelf

daar: uitgerust en wel!

de rust gunt om uit te rusten. Ons advies

pauze

luidt dus: néém die rust. Het is namelijk Toch biedt de zomer een mooie gelegen-

écht tijd om te ontspannen, als u er geen

heid om deze broodnodige rust te pak-

tijd meer voor heeft.

ken. Want tegeltjeswijsheid liegt niet:

En zit die drie weken Zuid-Frankrijk er

Zomerse groet, Team OnderNamen Utrecht

voor u misschien niet in? Neem dan ‘Werk rustig zonder zorgen, want wat

niet af is doen we morgen. Hou je pauze wel in ere, alleen een gek werkt zich de klere!’

En zo is het. De boog kan niet altijd gespannen zijn. Het is daarom maar goed dat de meeste ondernemers tijdens de bouwvak drie weken pauze nemen. Het is

wetenschappelijk

aangetoond

dat

mensen met een drukke baan met veel verantwoordelijkheid minstens één week nodig hebben om tot rust te komen. Er echt even uit zijn, de kop leegmaken, de boel de boel laten. En in de zomer - wanneer de zon schijnt, het kwik boven de 25 graden stijgt en heel Nederland op vakantie gaat - is ook voor de doorgewinterde ondernemer de tijd aangebroken om er even tussen uit te knijpen.

Naast dat de zomer een mooi moment is

Esmé Elbers, Danny Rietveld, Veerle Huinen, Nick van Baaren,

om - met de zonnebril op de neus, fac-

Suzanne van Heerewaarden en Jorn Janmaat

Inhoudsopgave REGIONALE SAMENWERKING TRIAS TOTAAL GROEP / WARMTEBOUW

14

17

HEADLINE! HOE IS HET NU MET SJEF TEN BERGE?

INTERVIEWS

11 Coverstory!

Broekhuis Utrecht

22 24 29 31 38

BHG

DDM Demontage BV ImagoMatch

ING Bank Wunderkraut / Civity

HLB Blömer / Berkulo bv

52 De bedrijfsovername

Wim Pot Tom Broekman

8 Nieuws uit de regio 26 Nieuws uit de regio 32 OnderNamen Utrecht Events 33 Just Joined 34 Ledenlijst OnderNamen Utrecht

36 Verslaggeving evenement Bijzonder Bedrijfsbezoek – Tribes Utrecht

ABN AMRO

59 De jubilaris - Zuijdplas &

Ellen Vandeberg

EN VERDER

Stekelenburg Utrecht Glas bv

55 Van Luin Assurantie Groep 56 Regionale samenwerking

Eduard Schaepman Jeroen Kreijkamp

Regionale samenwerking -

42 De Heeren van Montfoort 46 Regionale samenwerking

16 40 49 58 69

Van Wijk Vastgoedonderhoud

41 Regionale samenwerking

COLUMN

Partners Bedrijfshuisvesting

61 De Aanhuurmakelaar 62 Bouwgroep Oskam – Bunnik 66 Tech College ROC Midden

44 50 65 70 72

ZO MAAKT JOHN OSKAM ZIJN HOOFD LEEG!

21

@ondernamen Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Quotes en namen Colofon

ONDERNAMEN UTRECHT

Nederland Follow us: @ondernamenutrec Facebook.com/ondernamenutrecht

NIEUWS UIT DE REGIO

RDC UTRECHT EN RDC MIDDEN-NEDERLAND

GAAN GEZAMENLIJK VERDER Ricoh Document Center Utrecht (RDC

kennis en vaardigheden. Beide bedrij-

Utrecht)

Ricoh

ven delen hun kernwaarden en visie op

Document Center Midden-Nederland

klantenservice, dienstverlening en het

(RDC Midden-Nederland) overgenomen.

opbouwen van lange termijnrelaties met

De overname verenigt twee succesvolle

klanten.

heeft

branchegenoot

leveranciers van Ricoh Managed Print Services en Solutions. De nieuwe com-

Rob Baggerman (Directeur RDC Utrecht):

binatie is marktleider binnen deze deel-

“De

markt.

Nederland is een belangrijke stap in de

overname

van

RDC

Midden-­

realisatie van de groeidoelstellingen van De uitbreiding van RDC Utrecht door

RDC Utrecht als leverancier van print­

deze overname betekent een bevestiging

infrastructuur en documentoplossingen.

van de continuïteit in het stabiele part-

De overname heeft belangrijke voordelen

nerschap met Ricoh. De schaalgrootte

voor onze wederzijdse klanten en mede-

die hiermee wordt gerealiseerd stelt de

werkers en het versterkt onze leidende

combinatie van beide RDC’s in staat om

positie in Managed Print Services.”

verder te investeren in specialistische

TRIBES BREIDT UIT MET EEN TWEEDE LOCATIE IN UTRECHT Met trots kondigde Tribes halverwege

Chief en Founder van Tribes, Eduard

groot bedrijf werken, of voor zichzelf, de

mei haar tweede locatie in Utrecht aan en

Schaepman over de tweede locatie in

hedendaagse ‘business nomads’ vormen

daarmee haar achtste vestiging van het

Utrecht: ‘Door een toenemende vraag

een groep op zich met specifieke wensen

Tribes netwerk. Tribes zal haar tweede

naar onze vestigingen in het hart van

voor een optimale werkomgeving. Een

vestiging in Utrecht na de zomer openen

Nederland aan het Centraal Station, kan

werkplek met high-tech ‘plug&play’ ICT

in de Smakkelaarsburcht bij het C ­ entraal

een extra locatie in het centrum niet ont-

faciliteiten en high-touch voorzieningen

Station. De eerste Tribes vestiging in

breken. Utrecht is de meest centraal gele-

als pure food concepten, duurzaam inte-

Utrecht werd in december 2015 geo-

gen stad in Nederland, dat maakt het een

rieur en vooral ook een plek om anderen

pend op het bedrijvenpark Papendorp.

ideale plaats om elkaar te ontmoeten’.

te ontmoeten en je thuis te voelen.

In maart vond hier al de bijeenkomst van

Tribes wil in de behoeften van de

De Smakkelaarsburcht ligt in het hart

OnderNamen Utrecht plaats; een inspire-

moderne mobiele zakenman en –vrouw

van het stationsgebied en is daardoor

rende avond!

voorzien. Onafhankelijk of ze voor een

extreem goed te bereiken met het openbaar vervoer. Het kantoorgebouw heeft een totale omvang van 12.365m2 kantoorruimte. Tribes zal haar concept uitrollen, bestaande uit onder andere een fitness, stomerij, espressobar, barbershop, tailors, massages en nog veel meer andere faciliteiten. In de directe omgeving zijn vooral overheidsinstanties en zakelijke- en financiële dienstverleners actief. De Smakkelaarsburcht is in 1981 gebouwd en in 2002 geheel gerenoveerd.

8 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

PROVINCIE UTRECHT RIJK AAN MILJONAIRS Onze OnderNamen provincie Utrecht

De Ronde Venen en Lopik (3,8 procent),

telt, samen met Zeeland, de meeste mil-

Utrechtse Heuvelrug (3,1 procent) en

jonairs in heel Nederland! Het CBS meldt

Zeist (3 procent) zitten er warmpjes bij.

dat 1,7 procent van de bevolking van de provincies Utrecht en Zeeland zich mag

Het hoge percentage in Lopik kan te

rekenen tot de groep met de diepste

maken hebben met een jackpot van 11,5

geldbuidel. Daar mogen we als Onder-

miljoen euro, die in 2012 door een inwo-

Namende provincie best trots op zijn!

ner werd gewonnen.

is 1,4 procent van alle huishoudens in Nederland! Samen bezitten deze mil-

In de Bilt wonen de meeste miljonairs

In alleen al het jaar 2015 kwamen er 5.000

jonair maar liefst 340 miljard euro, dit is

van de provincie; daar mag maar liefst

miljonairshuishoudens

exclusief de waarde van de eigen woning

3,9 procent zich miljonair noemen. Ook

het totaal uitkwam op bijna 108.000. Dit

bij,

waardoor

en een eventuele hypotheekschuld.

WSB EN WAGNER VIEREN JUBILEUM

EN MAKEN VAN 2016 EEN MOOI FEESTJAAR niet alleen ons 10-jarige bestaan als WSB,

we ons louter op oppervlaktetechniek in

maar ook het feit dat WAGNER 40 jaar

de bouw en industrie, maar door de jaren

aanwezig is in de Benelux’, vertelt Danny

heen is daar ook de automotive wereld

Vanlerberghe.

bijgekomen en hebben we ons aanbod steeds verder uitgebreid om het hele

‘Het hele jaar door staan verschillende

proces van de oppervlaktebehandeling

activiteiten voor onze dealers en onze

te kunnen beheersen. Met producten

medewerkers op het programma, terwijl

voor schuren en polijsten bijvoorbeeld

onze klanten dan weer kunnen genieten

behoren ook de voorbereiding en de

van een aantal mooie promoties.’

afwerking tot onze portfolio. Dit jaar staat de viering van 10 jaar WSB centraal, maar

Sinds de oprichting van WSB Finishing

ook het feit dat we met WAGNER al 40

Equipment in 2006 is er heel wat veran-

jaar dé nummer 1 zijn in de Benelux op

2016 is én wordt bij WSB Finishing

derd in de wereld van de oppervlaktebe-

gebied van oppervlaktebehandelingen is

­Equipment een echt feestjaar. ‘We vieren

handeling. ‘Aanvankelijk concentreerden

een heuglijk feit.’

KLAPROOS BIJ THEMADAG

IN BOTANISCHE TUINEN IN UTRECHT Op woensdag 15 juni werd op het

uit te wisselen. De gehele opbouw en

gen uit te wisselen en een gezamenlijke

terrein van de Botanische Tuinen in

inrichting van het paviljoen werden ver-

website en app te testen.

Utrecht een themadag gehouden. Het

zorgd door 2Rent4You, die op hun beurt

was voor de tweede keer dat de 250

Klaproos hebben ingeschakeld voor het

medewerkers van de 24 Botanische

audiovisuele gedeelte.

Tuinen in Nederland elkaar treffen.

De bijeenkomst werd dit jaar voor de

Klaproos

Ondersteuning

tweede keer georganiseerd onder de

nam tijdens deze dag de techniek voor

naam Botanische Tuinen ‘Planten voor de

haar rekening.

Toekomst’. Op het programma van deze

Tijdens de themadag ontmoetten vrij-

themadag stonden onder andere een

willigers, tuinmannen, horeca mede-

lezing over het bouwen van duurzame

werkers en directeuren elkaar en was

kassen en een rondleiding door de tui-

volop de gelegenheid om ideeën

nen. Ook was gelegenheid om ervarin-

Culturele

Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 9

- ADVERTENTIE -

Betrouwbaar - Persoonlijk - Professioneel

Schaverijstraat 37 - 3534 AS Utrecht 030-2468870 info@prinsbv.eu - www.prinsbv.eu

'ALS DE RANDVOORWAARDEN KLOPPEN, BLIJFT U SLAGVAARDIG IN HET ONDERNEMEN’ Met ruime ervaring in de timmerindustrie is Brandhof De Meern een gelouterde speler in de timmer- en interieurbranche. U kunt bij ons terecht van kozijnen tot een compleet ontworpen interieur. Alles wordt in huis gemaakt door onze ervaren professionals die allen beschikken over de kwaliteiten om al uw plannen te realiseren.

Meer info? www.brandhofdemeern.nl

InHouse Law Firm faciliteert MKB, en familiebedrijven in het bijzonder, om effectief te ondernemen. Door sterke juridische bijstand in de rechtbank als het er echt om spant. Maar juist ook door preventief advies over efficiënte inrichting en aansluiting van de diverse organisatiepdisciplines. Volgens structurele methodieken en bijbehorende inzichtelijke tariefstellingen. Want als de randvoorwaarden kloppen, blijft u slagvaardig in uw ondernemen!

Latifa Barou • Inhouse Law Firm Museumlaan 2 • 3581 HK Utrecht • T 030 - 8201045 Damzigt 38 3454 PS De Meern T 030 666 40 41 E info@brandhofdemeern.nl I www.brandhofdemeern.nl

BDM15-1002 advertentie ondernamen.indd 1

WWW.INHOUSELAWFIRM.NL • INFO@INHOUSELAWFIRM.NL

26-05-15 18:44

Coverstory

BROEKHUIS UTRECHT EXCLUSIEF MERKDEALER VAN JAGUAR EN LAND ROVER

PASSIE VOOR MENSEN, PASSIE VOOR AUTO’S Broekhuis is per 1 juni exclusief merkdealer geworden van Jaguar en Landrover voor de provincie Utrecht. En daar is niet alleen Broekhuis razend trots op. Ook voor Geert-Jan Tax, aangesteld als

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel

directeur van de nieuwste vestiging Broekhuis Utrecht, valt hiermee alles op zijn plaats.

‘Over 36 uur gaan we open’, lacht Geert-

Utrecht aan de Waterveste in Houten

naar een geschikt bedrijfspand voor

Jan Tax in een nog compleet lege

– ‘de meest westelijke vestiging van

deze vestiging, besloot ik aan het eind

showroom in Houten eind mei. Er loopt

Broekhuis Autogroep’. En dat is gezien

van de dag mijn zoontje nog even te

een kunstenaar binnen met een selectie

zijn achtergrond niet verwonderlijk.

laten zien waar zijn opa vroeger werkte.

Ineens viel mijn oog toen op dit pand

aan schilderijen, er zit iemand tussen schotten en snoeren achter een computer

Geert-Jan

met

aan de Waterveste: er zat een groot bord

te werken en een dame beheert zo

Engelse auto’s. Zijn vader was vanaf 1985

‘te huur’ aan. Alles viel op zijn plek! Het

goed en zo kwaad als het gaat alvast de

dé importeur van Jaguar in Nederland.

heeft gewoon echt zo moeten zijn.’

receptie. Tax heeft deze dagen, zo kort

‘Het is ongelofelijk, maar zijn showroom

voor de opening, weinig zitvlees. Alles

zat hier hemelsbreed één kilometer

BROEKHUIS

in hem popelt om een succes te maken

verderop’, wijst Tax. ‘Toen ik eind

De merken Land Rover en Jaguar

van ‘zijn’ nieuwe autobedrijf: Broekhuis

februari door de regio reed, op zoek

worden vanaf 1 juni 2016 overal ter

Tax

is

opgegroeid

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 11

Coverstory

‘Jaguar levert hoge prestaties zonder schreeuwerig te zijn’

JAGUAR F-PACE Tax is laaiend enthousiast over het nieuwste model van Jaguar: ‘Deze SUV past beter bij de huidige tijd dan

bijvoorbeeld

de

klassieke

wereld samen verkocht. Hiervoor heeft

‘Ik ben een enorm liefhebber van mooie

sedan. Mensen blijven langer jong,

een herschikking van dealerbedrijven

auto’s’, bekent Tax direct. ‘Daarom is het

krijgen later kinderen en hebben

plaatsgevonden. In de provincie Utrecht

ook zo fantastisch dat ik van mijn hobby

een veel actievere levensstijl. Bij

is Broekhuis de eer ten deel gevallen

en mijn jongensdromen mijn beroep heb

de F-PACE wordt bijvoorbeeld

om dit exclusieve autosegment aan haar

mogen maken. Ik ben nog nooit één dag

een waterdichte activitity bracelet

bestaande merkenportfolio te mogen

met tegenzin naar mijn werk gegaan.’

geleverd, zodat je de sleutels in de

toevoegen. ‘De merken passen perfect

auto kunt laten liggen als je gaat

bij dit bedrijf’, vertelt Tax trots. ‘Met al

Het merk Land Rover staat voor Tax

zwemmen of sporten. Je hoeft

tien automerken in portefeuille, veertig

voor avontuur. ‘Land Rover leverde van

alleen maar de armband tegen

dealervestigingen door de regio en

oudsher alle auto’s voor het leger. Die

het logo te houden om de auto te

ruim duizend medewerkers in totaal

stoere wagens op de parkeerplaats van

openen.’

behoort Broekhuis tot de top-5 dealers

destijds British Leyland in Gouda vond

in Nederland. Het dealerschap van

ik als klein jongetje al machtig. De Land

Jaguar en Land Rover vormt een mooie

Rover Defender is een icoon: geschikt

diversificatie van het aanbod.’

voor zowel de Koningin van Engeland als voor bijvoorbeeld aannemers. De auto is

De vestiging in Houten is een tijdelijke

tijdloos en past bij alle rangen en standen.

locatie. Aan de A2 start dit najaar de

De Range Rover vind ik daarnaast het

bouw van een compleet nieuwe locatie,

toppunt van ‘sophistication’.’ Tax is zich

die in september 2017 moet openen.

‘Dat wordt spectaculair’, voorspelt Tax. ‘De nieuwe vestiging komt op een van de drukste punten van Nederland op een fantastische zichtlocatie. We bouwen het pand dwars door de geluidswal heen. Van binnen wordt het een ultiem experience-center, een showcase voor

‘De Land Rover Defender past bij alle rangen en standen’

dealerschap.’

LAND ROVER DISCOVERY SPORT ‘Misschien wel het meest onderbelichte model van Land Rover’,

ervan bewust dat Jaguar soms nog het

denkt Tax. ‘Terwijl door de optie

imago heeft van ‘de man met de sigaar’.

van de verschuifbare achterbank,

Tax werkte voorheen vijf jaar bij de

‘Voor mij is Jaguar echter de meest

die dezelfde beenruimte kan bie-

Engelse fabriek van Land Rover en was

elegante sportauto die er bestaat’, aldus

den als een Range Rover, en een

tien jaar lang vestigingsdirecteur van

Tax. ‘De auto levert hoge prestaties

optionele derde zitrij het interieur

dealerbedrijf Kroymans in Hilversum, waar

zonder schreeuwend te zijn en heeft véél

eenvoudig kan worden aangepast

naast Jaguar ook Aston Martin, Ferrari,

meer emotie dan bijvoorbeeld een Duits

aan het aantal passagiers of de

Maserati en Fisker in de showroom staan.

merk.’

hoeveelheid

JONGENSDROMEN

bagage.

Daarmee

is het een ideale auto voor jonge gezinnen.’ Ook het testteam van Top Gear is enthousiast: ‘The Land

SALESMANAGER

Rover Discovery Sport is close to Jacco Hutjes (35) gaat binnen Broekhuis Utrecht als salesmanager aan de slag. Hij verheugt zich enorm op zijn nieuwe werkplek. ‘Deze vestiging wordt vanaf nul opgebouwd door mensen met veel liefde en passie voor de automerken die we hier gaan verkopen. Het is mooi om daar vanaf het allereerste begin bij te zijn.’ Hutjes vindt het een uitdaging om

te gaan opereren in een rayon waar nog geen klantenbestand bestaat. ‘Wij verkopen onze merken op service en op gevoel. De gunfactor is erg belangrijk als het om Jaguar en Land Rover gaat, prijs alleen is niet doorslaggevend.’

12 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

perfection.’

RANGE ROVER EVOGUE ‘De Range Rover Evoque is een design icoon dat uitdagend terrein en slechte weersomstandigheden zelfverzekerd de baas is. De E-Capability uitvoeringen, beschikbaar met voorwielaandrijving en vierwielaandrijving, bieden nog lagere CO2-emissies en verbruikscijfers’, aldus Tax. ‘En dan het interieur. Prachtig afgewerkt leder met dubbele stiknaden en de keuze uit de beste materialen.

Uitgebreide configureerbare ambianceverlichting maakt het helemaal af.’

GASTVRIJ Naast de passie voor zijn automerken

JAGUAR F-TYPE

wordt Tax gedreven door de wens mensen

‘Een sportauto zoals een sportauto

gastvrij te ontvangen. ‘Ik wil een prettige

is bedoeld’, vindt Tax. ‘Krachtig,

klantervaring bieden door uitstekende

wendbaar en uiterst karakteris-

service en kwaliteit. Broekhuis is niet voor

tiek. Snelheid en raffinement zijn

niets onlangs uitgeroepen tot Automotive

gecombineerd met functionaliteit

Company of the Year. Het bedrijf staat

voor dagelijks gebruik. Leverbaar

voor

als Coupé en als Convertible.’

kwaliteit,

betrouwbaarheid

en

mensgerichtheid en kent als gedegen familiebedrijf een stabiele groei.’ Tax heeft voor de Broekhuis-vestiging in Houten zelf een team van tien medewerkers samengesteld. ‘Allemaal hebben ze ruime ervaring met Jaguar en Land Rover. Het zijn mensen met verstand van zaken, óók voor je 12 cilinder klassieker uit de jaren zeventig. Broekhuis Utrecht heeft alle expertise in huis.’

Tax verheugt zich erop van Broekhuis Utrecht een succes te maken en er een vaste klantenkring van zowel zakelijke als particuliere rijders op te bouwen.

Zijn vader maakt het helaas allemaal niet meer mee: hij overleed zestien jaar geleden. Geert-Jan glimlacht even bij de herinnering aan zijn Mr. Jaguar: ‘Mijn vader zei altijd over zijn Jaguar: ‘Als ik ’s ochtends naar buiten kijk, dan lacht hij naar me.’’

CHEF WERKPLAATS De 31-jarige Rens Vaartjes wordt werkplaatschef bij Broekhuis Utrecht. ‘Ik werk al ruim tien jaar voor Jaguar en zou nooit meer voor een ander merk willen werken’, lacht hij. ‘Sleutelen aan een klassieker is geweldig, maar ik heb van ieder type en model alle ins en outs leren kennen. Jaguar maakt áltijd mooie auto’s en dat doen ze al heel

Broekhuis Utrecht

lang.’ Het imago verandert volgens de werkplaatschef wel. ‘Vroeger had Jaguar

Waterveste 2

een oude-mannen-imago. Dat is echt niet meer het geval. Het merk verjongt en

3992 DB Houten

brengt moderne designs in combinatie met de nieuwste techniek. Dat spreekt

030 – 850 75 00

succesvolle, jonge mensen aan.’

utrecht@broekhuis.nl www.broekhuisgroep.nl/jaguar/houten ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 13

Regionale samenwerking

Roland Straver en Bart Goossens

TRIAS TEKENT VOOR HET VERZUIM-, RISICO- EN GEZONDHEIDSMANAGEMENT BIJ WARMTEBOUW! Een ziekteverzuim van 2,6%? Bij Warmtebouw vinden ze dat normaal. TRIAS tekent er al jaren mede voor het verzuim-, risico- en gezondheidsmanagement. Het geheim? Een goede samenwerking!

Het woord is aan TRIAS-eigenaar/(topsport-, bedrijfs- en golf)fysiotherapeut Roland Straver en Bart Goossens van Warmtebouw.

VEEL SPECIALISMEN ÈN EEN TOPSPORTBENADERING

lijk breed: naast fysiotherapie en sport­

HET BEGIN

revalidatie is er plaats voor ruim 15

Financial Controller Bart Goossens doet

TRIAS Totaal Groep telt ruim 40 mede-

specialismen, waaronder manuele the-

bij Warmtebouw in Utrecht tevens HRM.

werkers en heeft vestigingen in Utrecht,

rapie,

bedrijfsge-

Dit familiebedrijf werd in 1970 opgericht.

Zeist,

sport­ psychologie,

en

neeskunde, verzuimcoördinatie, sport­

Er staan 175 medewerkers op de loonlijst,

Alphen aan den Rijn. Er wordt zowel

geneeskunde, leefstijlcoaching, bewe-

ongeveer de helft daarvan werkt in de

voor particulieren, als voor bedrijven

gingswetenschap,

acupunctuur

en

buitendienst. Er hangt een goede sfeer.

gewerkt vanuit een topsportbenade-

(orthomoleculaire)

diëtetiek.

Samen

Bart: ‘We dragen zorg voor elkaar. Er

ring. Roland: ‘Wij komen uit de top-

met mede-eigenaar/(topsport-, bedrijfs-,

wordt hard gewerkt.’ Warmtebouw werkt

sport. We behandelen een medewerker

golf)fysiotherapeut Mark Brandsen ont-

in heel Nederland en daarbuiten als tech-

als een topsporter. Een topsporter weer

wikkelde Roland een hoogstwaarschijn-

nisch advies- en installatiebedrijf aan

terug op niveau brengen, dat is onze

lijk uniek concept voor verzuim-, risico-

opdrachten op het gebied van met name

rol.’ Het aanbod van TRIAS is uitzonder-

en gezondheidsmanagement.

klimaat, energie en brandbeheersing.

Groenekan,

Amersfoort

14 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

word ik pissig.’ Bart: ‘Ik heb een vaste contactpersoon bij TRIAS. Ik kan haar dag

Wilt u weten wat deze topsport-

en nacht bellen en dat is prettig. Ik kan

benadering van verzuim-, risico en

iemand direct inplannen en krijg terug-

gezondheidsmanagement voor uw

koppeling over hoe we verder gaan.’ Die

bedrijf kan betekenen? Neem dan

terugkoppeling is ook voor TRIAS zelf

contact op met Roland Straver of

erg belangrijk. ‘Het gaat er niet om wat

Mark Brandsen.

iemand niet kan, maar wat iemand juist wel kan,’ vult Roland aan.

Bart: ‘Wat ons sterk maakt is de advise-

zit daar iets raars in, hè? Iedereen heeft

rende kant. Onze technische kennis is

PMO

breed en diep.’ Hoe lang kennen jullie

De Arbeidsomstandighedenwet verplicht

Als het om het verzorgen van ons eigen

elkaar eigenlijk al? Bart kijkt Roland aan

een werkgever om iedere werknemer een

lichaam gaat, dan zijn de meeste mensen

en zegt: ‘Dat zal zo’n 12 jaar zijn, denk

PMO (Periodiek Medisch Onderzoek)

vrij gemakkelijk.’

ik.’ Roland: ‘Klopt! En het is begonnen,

aan te bieden. Roland: ‘Ook dat wordt

zoals iets heel vaak begint. Een werkne-

gefaciliteerd door TRIAS. Er zijn richtlij-

een auto en die laten we keurig keuren.

mer van Warmtebouw die bij ons werd behandeld, had zoiets van eigenlijk zouden we dit bij Warmtebouw allemaal moeten doen.’ Heb je daar een verklaring voor? Roland: ‘Ja, we richten ons op de oorzaak en op vitaliteit.’ Er volgt

Bart: ‘Uit het laatste PMO is sporten na

‘We richten ons op de oorzaak en op vitaliteit.’

een duidelijke en gedegen uitleg van het verloop van voorkomende klachten, waarna Roland concludeert: ‘De moraal

het werk voortgekomen. We trainen onder leiding van een personal coach en een diëtist. Het is gezellig, je leert elkaar beter kennen. Je ziet mensen veranderen, ze krijgen plezier in bewegen.’

Roland: ‘Top, dat dat goed loopt!’ Bart: ‘Je moet er wel steeds achteraan zitten.

Het is belangrijk,’ vervolgt hij, ‘dat je als

van het verhaal is, dat we aan preventie

nen voor. PMO is bedacht door medisch

werkgever een aantal instrumenten hebt

moeten werken.’

specialisten. Wij breiden het standaard

waarmee je het ziekteverzuim laag houdt.

en kosteloos uit. Het bewegingsappa-

En,’ zegt Bart terwijl hij Roland aankijkt,

raat is natuurlijk ook heel belangrijk.

‘jullie zijn daar één van. Binnen onze twee

Hetzelfde geldt voor welvaartsaandoe-

bedrijven hangt dezelfde sfeer, dat voel

Bart: ‘Preventie begint bij de medewer-

ningen en een stukje vitaliteit. Wat heb

ik. Bedrijvigheid, vooruitkijken, proactief

ker. Hij of zij moet zich ervan bewust

je er als werk­gever aan als je alleen maar

zijn. Er is altijd wel een gaatje om iemand

zijn, dat er aan de bel getrokken moet

te horen krijgt dat hart en longen goed

ertussen te krijgen. Er zijn veel specia-

worden, als er klachten zijn. Met enige

zijn? Waar het om gaat, is wat werkgever

lismen. Ik kan TRIAS aanraden aan ieder

regelmaat krijg ik een telefoontje van een

en werknemer nodig hebben om zo opti-

bedrijf en dat mag je er best inzetten!

medewerker die me vertelt: ‘Nou Bart, ik

maal mogelijk met elkaar door te gaan.’

Want, eigenlijk hebben we hier maar één

heb rugklachten.’ Dan werkt iemand nog.

Hoe was de deelname de laatste keer?

ding voor ogen: dat iedereen lekker kan

Soms laten mensen het aanlopen. Dan

Bart: ‘Die was meer dan 50%. Eigenlijk

leven, bewegen en werken.’

PREVENTIE EN TERUGKOPPELING

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Menno Ringnalda

SPORTEN

TRIAS Totaal Groep Mark Brandsen Roland Straver

Mississippidreef 61 3565 CE Utrecht mark@triastotaal.nl roland@triastotaal.nl ‘ We behandelen een medewerker als een topsporter.

Een topsporter weer terug op niveau brengen, dat is onze rol.’

www.triastotaal.nl T: 030 2660662 ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 15

EDUARD SCHAEPMAN MBA IN GELD OPHALEN VOOR GROEI De afgelopen zes maanden heb ik een nieuwe studie gevolgd. Geen theoretische studie, maar een praktijk studie. Hoewel, ik heb ook weer flink wat nieuwe woorden geleerd. ‘Without any red flags’ betekend niet het veilig genoeg is om in zee te zwemmen, maar dat je een fantastische prestatie hebt neer gezet.

Zoals menigeen weet, hebben we in februari 2015 vol trots ons nieuwe, verassende mobile office operator concept Tribes aangekondigd. We hadden een strak business plan, wat ons heeft geholpen om aandeelhouders te vinden die ons het Seed Capital hebben verschaft. Ons plan: in 10 jaar tijd, in 100 landen, 2000 vestigingen neer te zetten. Een behoorlijk doel… Het business plan loopt nu maand op maand boven budget, en dus boven de verwachtingen van onze mede aandeelhouders.

In september constateerden we dat er véél vraag was naar onze Tribes vestigingen, en we willen natuurlijk iedereen de kans geven om bij ons geïnspireerd te raken, dus moesten we groter en sneller openen dan aanvankelijk het plan was. Het openen van een nieuwe vestiging kost geld. Veel geld. Gemiddeld heb je zo’n 1,5 miljoen nodig om een mooie Tribes Inspiring Workplace te openen, en dan heb ik het over zo’n 3000m2. Bij succes wil je snel doorgroeien, dus snel nieuwe locaties openen. Dat betekent dat je veel cash up front nodig hebt. En om dat te financieren, moesten we meer geld ophalen. Bij de Nederlandse banken hoef je daar niet voor aan te kloppen. Dus gingen we zelf op zoek.

Na het maken van een teaser, het uisturen, een informatie memorandum, en ontzettend veel gesprekken, hadden we verschillende geïnteresseerde partijen gevonden. Wij zijn afgereisd naar hen, zij naar ons en ze kwamen er snel achter dat er meerdere kapers op de kust waren. Dit resulteerde in de ‘Letter of Intent’, die een Amerikaanse vermogensbeheerder op 17 december heeft getekend. Na een financial Due Diligence, ‘without any red flags’ (en dat is heel bijzonder, zeker voor een jonge start-up: het houdt in dat je alles goed op orde hebt), hebben we de deal gesloten in mei 2016. ’Mede dankzij hen zijn wij in staat om naast het huren van panden, ook vastgoed aan te kopen. We kunnen zelfs naast Inspiring Workplaces, ook andere Inspiring Places invullen.

Want we zeggen niet voor niets, the mind needs to travel… Dus ook naar hotels, short stay, long stay, cafés, restaurants, en ga zo maar door. Denk aan elke plek waar je elkaar kunt ontmoeten, maar vooral ook kunt inspireren.

We zijn verzekerd van een partij waarmee we ons ambitieuze plan ook daadwerkelijk kunnen uitrollen, en zelfs nog meer kunnen toevoegen aan onze droom.

We zijn extreem blij en trots op deze prestatie, behaald ‘without any red flags’.

Eduard Schaepman

REAGEREN OP EDUARD? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

16 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

Chief & Founder Tribes eduard@tribes.nl www.tribes.nl

Headline!

‘GEESTELIJKE VRIJHEID LAAT ME DRIJVEN OP EEN WOLK’ SJEF TEN BERGE OMARMT NIEUWE LEVENSFASE NA 35-JARIGE CARRIÈRE IN AUTOBRANCHE Als ondernemer is Sjef ten Berge (55) sinds begin dit jaar een vrij man. Na een carrière van ruim 35 jaar in de autobranche, waarvan de laatste 15 als directeur van Muntstad SKODA Utrecht, was het tijd voor een nieuwe levensfase. Minder druk, meer geestelijke vrijheid. En die omarmt hij

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Menno Ringnalda

met overgave. Een monoloog aan de hand van een aantal thema’s. ‘Ik heb mezelf hervonden.’

PIONIERSTIJD

mensen: SKODA? Inmiddels hoort het

‘Na opleidingen op de autoschool in

gewoon bij de automerken.’

Driebergen en bij Mercedes-Benz heb

‘Ik liep niet vast, maar werd ook niet meer

ik van alles gedaan in de autobranche,

KRIEBELEN

van verkoopleider tot mede-eigenaar.

‘Als je aan zo’n opbouwproces begint

Als ik terugkijk op mijn loopbaan, dan

heb je een ongelooflijke drive. De

vond ik het from scratch opbouwen van

organisatie

een automerk de mooiste uitdaging.

klanten binden: er komt van alles bij

Voor de Muntstad Groep zijn we in 2001

kijken. Na vijf jaar zeg je: dat is goed

begonnen met optuigen van het SKODA

gegaan. Het staat. Dan breken de vijf

Ik had alles al meegemaakt. En als er

Center Utrecht. Dat was een bijzondere

jaar van uitbouwen aan. En vervolgens

geen directe verrassing meer is, word

introductie, een pionierstijd. SKODA

vijf jaar van consolideren en beheren. Als

je niet meer op scherp gezet. Dan ben

was een merk dat in die tijd nog niet

je daarmee bezig bent ga je nadenken.

je voor je bedrijf niet meer de juiste

bepaald in de markt stond, zeker niet

En nu? Hoe ga ik de komende vijf jaar

man. Het begon bij mij te kriebelen om

in Nederland. Het mooie daarvan is dat

aanpakken?

moment

een andere levensfase in te gaan. Dat

je een automerk vertegenwoordigt dat

dat je meer ontwikkeling wil. Andere

heeft natuurlijk ook met mijn leeftijd te

verrast en verbaast. Als je toen zei dat

ontwikkeling vooral. Ik liep niet vast,

maken. Dit proces is geleidelijk gegaan,

je een SKODA had gekocht, vroegen

maar werd ook niet meer getriggerd.

verspreid over een jaar of drie. Het is

neerzetten,

Er

komt

een

marketing,

getriggerd. Ik had alles al meegemaakt’

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 17

fijn om te weten dat het zonder mij ook

mail. Die rust is voor de ontwikkeling

die ontstaan. Het is de kunst om dat

gewoon doorgaat op de zaak. Daar

van de dag heel prettig. Daarna doe je

naar een businessmodel te vertalen.

maak ik me geen zorgen over, er zit een

toch wel je dingen. Bij mij ontwikkelde

In de afgelopen vijf jaar hebben we

goede club mensen.’

zich een fase waarin ik op zoek ging naar

bij Muntstad SKODA Utrecht ook een

informatie over onderwerpen waarvan

veranderproces

ik het bestaan wel wist, maar de inhoud

was een tijd van fusies en overnames,

‘Ik ben heel benieuwd geweest naar

niet kende. Als je rust hebt kun je je meer

het hele dealermodel werd op zijn

het momentum dat ik de sleutel zou

verdiepen in dingen. Ik las over hoe het

kop gezet. Een spannende, maar ook

inleveren en aan een nieuwe periode

in andere branches werkt, over disruptie,

uitdagende en interessante periode.

zou beginnen. Jarenlang heb je je ziel

eigenlijk over alles wat te maken heeft

Je ervaart hoe organisaties kunnen

en zaligheid in een bedrijf gestopt en in

met start-ups en de ontwikkeling van

veranderen, hoe je in zo’n proces met

een bepaalde omgeving gefunctioneerd.

bedrijven. Dan kun je zeggen: dat begint

investeerders omgaat, je ziet mensen

Wat gebeurt er dan met je? Natuurlijk had

weer op werk te lijken, maar voor mij is

die hun hart hebben verpand aan een

ik in het begin nog een bepaalde onrust

het een nieuw begin.’

bedrijf en horen dat het ophoudt... Als je

LIFE AFTER BUSINESS

in mijn lijf. (trommelt met zijn vingers op

doorgemaakt.

Het

dat meemaakt, gaan je ogen open. Dat

de tafel) Je moet even omschakelen.

VERANDERPROCESSEN

De spanningsvelden nemen af. Maar de

‘Draai een bedrijf dat wil of moet

de kant die ik nu op wil. Ik wil breedte-

afstand is al snel heel fijn. Als je afscheid

veranderen eens 360 graden, kantel het

investeringen

hebt genomen kun je niks gaan doen,

nog eens en kijk dan hoe het eruit ziet.

Omdenken, ideeën ontwerpen. Ik richt

maar niks doen is niks. Het is wel fijn

En hoe kun je er vervolgens invulling aan

me op ondernemende twintigers die

om het rustiger aan te doen. Vooral ‘s

geven in de praktijk? Zo’n veranderproces

klaar zijn voor de volgende stap, maar

ochtends. Ik ben geen uitslaper, ga er om

intrigeert mij. Het gaat daarbij niet per

ook op een veertiger die een andere

7 uur uit. Ik smeer een boterham, drink

se om geld, dat is een middel. Het gaat

weg in wil slaan. Ik ben nu bijvoorbeeld

een kop koffie, lees de krant en doe mijn

bovenal om de creativiteit en de emoties

met een bloemenplatform bezig. Dat

‘Door de jaren heen heb ik bagage opgedaan waarmee ik me nuttig kan maken.’

18 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

proces is medebepalend geweest voor doen

in

start-ups.

‘Volgens mij bestaat het zwarte gat voor de meeste ondernemers niet’

‘Vanuit Hogeschool Utrecht wordt hier later vanmiddag een Crossover Challenge gehouden’

betekent dat ik een stuk mee op weg

om te doen; het zet me aan het denken

ga. Als je niet alleen advies geeft maar

én het geeft me energie.’

ook een paar maanden samen optrekt, geeft dat rust aan de ondernemer, leer

ZWART GAT

je een organisatie goed kennen en kun

‘Volgens mij bestaat het zwarte gat voor

je er met meer overzicht naar kijken. Mijn

de meeste ondernemers niet. Ze gaan

doel is om met mijn kennis en ervaring

toch altijd weer op zoek naar nieuwe

waarde toe te voegen. Tegelijkertijd

dingen, houden hun ogen en oren

verrijkt het ook mijn eigen leven.’

altijd open. Ook hun mond trouwens.

Voor mij is het makkelijk. Ik ben van een

HET HUIS UTRECHT

andere leeftijd, word niet snel meer

‘Het is dan ook niet toevallig dat we

zenuwachtig. Natuurlijk is het even

hier, in het Het Huis Utrecht, hebben

spannend als je stopt met wat je altijd

afgesproken.

Hogeschool

hebt gedaan. Maar al snel is er rust. Als

Utrecht wordt hier later vanmiddag

ondernemer word je jarenlang geleefd.

de

Vanuit

gehouden.

En ik heb me ook laten leven. Maar nu is

Die is gericht op studenten en jonge,

er ruimte voor andere dingen. Ik spin wat

startende ondernemers. De winnaars

in de sportschool, golf een keer, ga met

krijgen een geldbedrag van de school

mijn vrouw mee als ze optreedt met haar

om hun bedrijf op te bouwen. Vandaag

cabaretgroep en we hebben allebei een

is de finalepitch. Een aantal groepjes

voorliefde voor lekker eten en drinken.

een tienjarig jochie. De onrust is uit mijn

heb ik sinds de kwartfinales bijgestaan.

In april zijn we op vakantie geweest en

lijf. Ik ben weer onbevangen, kijk anders

Gewoon regelmatig met deze mensen

we gaan binnenkort weer. Daar geniet

naar dingen en hoef niet ergens mee te

gezeten en hun plan doorgenomen.

ik van. Maar wat me het meeste is

stoppen omdat Jan of Piet binnenkomt.

Upgraden, finetunen, accenten leggen.

opgevallen, is de geestelijke vrijheid die

Ik heb mezelf hervonden - en dat voelt

Door de jaren heen heb ik bagage

ontstaat. Die geestelijke vrijheid is heel

heel goed.’

opgedaan waarmee ik me op die manier

fijn om te ervaren, het laat me drijven op

nuttig kan maken. Het is hartstikke leuk

een wolk. Wat dat betreft voel ik me weer

Crossover

Challenge

Sjef ten Berge ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 19

- ADVERTENTIE -

Met uw ICT op orde gaat u zorgeloos aan de slag Xcellent ICT Groep › 033 461 64 64 › www.xcellent.nl

ZO MAAKT JOHN OSKAM ZIJN HOOFD LEEG HOI JOHN! VERTEL EENS, HOE MAAK JIJ JE HOOFD LEEG?

HOE IS JOUW LIEFDE VOOR WATERPOLO ONTSTAAN?

‘Ik probeer altijd heerlijk te genieten op

van mijn vader. Van jongs af aan ben ik al

HEB JE NOG LEUKE WATERPOLO-ACTIVITEITEN IN HET VOORUITZICHT? WAAR KIJK JE NAAR UIT?

de momenten waarop ik vrij ben, bijvoor-

in het zwembad te vinden. Ik heb al heel

‘Het verenigingen en bedrijven waterpo-

beeld van een wedstrijd waterpolo. Ook

wat zwemdiploma’s gehaald en ben zo

lotoernooi zal deze zomer weer worden

fiets ik graag door het Groene Hart en ga

doorgegroeid naar de waterpolo pupil-

georganiseerd door mijn waterpoloclub

ik langs bij vrienden en familie. Het so­­

len. Nu speel ik op recreatief niveau in het

OZV te Oudewater. Altijd super gezellig!

ciale leven naast je werk is immers net zo

derde team van onze club.’

Tot slot: voor allen die dit lezen, duik eens

belangrijk!’

‘De liefde voor waterpolo heb ik geërfd

het diepe in en maak je hoofd leeg!’

nieuwe toekomst ideeën of veranderin-

HOE MAAK JIJ VOOR JE HOBBY, ONDANKS JE DRUKKE BAAN? WANNEER KUN JIJ JE HOBBY UITVOEREN?

gen. Ik denk dat het voor ons werk gere-

‘Dat is wel eens lastig, maar waar

Beroep: Sfeerarchitect bij

lateerd is dat je op sommige momenten

een wil is een weg. Onze wedstrijden

Klaproos Culturele Ondersteuning

erg moet pieken. Stel je voor; een show

zijn meestal in het weekend en dan

Leeftijd: 26

staat op het punt te beginnen en dan

moet bij ons het werk gebeuren. Soms

Burgerlijke staat: Ongehuwd, ik

komen alle elementen samen. Licht,

wordt er een oplossing gezocht binnen

heb wel een kei leuke vriendin

geluid, video, decor, special effects, de

ons eigen personeel en kan er iemand

Kinderen: Geen

verschillende acts.. Dan is het soms best

voor me invallen, maar het gebeurt tot

Motto/lijfspreuk: Niet lullen maar

wel eens spannend of het gaat zoals we

mijn spijt ook wel eens dat ik af moet

poetsen!

het op papier bedacht hebben!’

zeggen.’

ZIT JE HOOFD VAAK VOL? BEN JE DRUK? ‘Mijn hoofd zit natuurlijk wel eens vol met

John Oskam

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 21

Interview

DOWN UNDER EN DE HOEFSLAG: VERGADEREN OP UNIEKE LOCATIES BHG weet als geen ander locaties een succesvolle metamorfose te geven. Vier jaar geleden transformeerde de horecagroep Down Under in Nieuwegein en onlangs toverden ze het 110-jarige de Hoefslag uit Bosch en Duin om tot een eigentijdse accommodatie. Vergaderen aan the beach of in het lommerrijke bos. Kies maar!

DOWN UNDER: BEACHCLUB IN HARTJE NEDERLAND

voor kleine én grote gezelschappen tot

en de aankleding te verzorgen. Als u wilt

120 personen. Sydney beschikt zelfs over

regelt Down Under zelfs het vervoer van

Zeg je Down Under, dan zeg je water-

een eigen terras waar gasten vrij uitzicht

en naar huis.

sporten, eten op het terras en borrelen

hebben over de Laagravenseplas. Op

aan het strand. Down Under is the place

het menu in het restaurant staan onder

to be voor fun én voor vergaderingen,

andere een Aussieburger, Sydney Saté

Paul Gootjes: ‘Bij ons geniet u

teamuitjes en bedrijfsfeesten. Wat te

en verder is er een ruime keuze aan maal-

denken van een vergadering met aan-

tijdsalades en visgerechten. Down Under

van een ongedwongen stijlvolle

sluitend een heerlijke barbecue aan het

is een perfecte plek voor afspraken, ver-

sfeer, vergaderruimtes die van

strand? Of een sportieve activiteit op het

gaderingen en andere zakelijke bijeen-

alle gemakken voorzien zijn en

water na een dag intensief brainstormen?

komsten. Altijd in een ontspannen sfeer.

een uitstekende keuken.’

GOED BEWAARD GEHEIM

De locatie is goed bereikbaar, vrijwel direct aan de snelweg en met een groot

Vergaderen bij Down Under voelt alsof

eigen parkeerterrein voor de deur. Het

je even in Australië bent. Ver weg van

ultieme Australiëgevoel was nog nooit zo

de dagelijkse hectiek. De grote en twee

dichtbij!

kleine zalen met namen als Sydney, Melbourne en Brisbane versterken dat gevoel. De vergaderlocaties zijn geschikt

TOT IN DE PUNTJES VERZORGD Naast de vergaderruimtes biedt Down Under meer dan twintig activiteiten aan voor ontspanning en teambuilding. Er is altijd wel een activiteit passend bij uw

22 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

voorkeur; waterskiën, wakeboarden of

Down Under

voetgolf voor de mensen die het liever

Ravensewetering 1

droog houden! U kunt zelfs met uw

3439 ZZ Nieuwegein

bedrijf een heuse Obstacle Run lopen!

030-2877777

Verder is het mogelijk om voor uw feest

info@downunder.nl

of event een dj en/of band in te huren

www.downunder.nl

DE HOEFSLAG: SPROOKJESACHTIGE OMGEVING

gaderarrangement bij de Hoefslag vanaf 37,50 euro per persoon. Bijeenkomen in een prachtige ambiance met perfecte service hoeft dus niet duur te zijn!

De metamorfose van de Hoefslag is ronduit overweldigend. Dat alles onder de symbiose van fine dining, bistro, bar en

Marco Westra: ‘Onze confe-

conference. Vier verschillende concepten

rence rooms onderscheiden

onder één dak die elkaar versterken. Dat

zich door de ambiance. Wij

maakt de Hoefslag direct tot een aange-

halen het buitengevoel en de

name ontmoetingsplaats voor zakelijke én privé-bijeenkomsten. Even een goede

VOOR JONG EN OUD

terras, een zakelijke lunchafspraak of een

De 110 jaar oude Hoefslag trekt dankzij

vergadering. Het kan allemaal in de ver-

de metamorfose ook jong publiek aan.

nieuwde Hoefslag.

Zij voelen zich thuis en ontdekken de culi-

VERGADEREN EN PRIVATE DINING MET STER

Duin naar binnen!’

naire beleving van eten in een restaurant met Michelinster. Op de menukaart staan seizoensgebonden

gerechten

en

de

Het nieuwe concept ‘conference & private

kaart wisselt iedere twee maanden, uniek

dining rooms’ wordt enthousiast ontvan-

voor een restaurant met Michelinster.

gen. De vier zalen zijn uitermate geschikt Tekst | Trea Scholten – Fotografie | Aschwin Snel en Menno Ringnalda

groene omgeving van Bosch en

kop koffie drinken aan de bar of op het

boardmeetings en besloten diners. Elke

PAREL IN BOSRIJKE OMGEVING

ruimte heeft een geheel eigen sfeer met

Lunchen, dineren, vergaderen of brain-

thema’s als bosch, duin en heide. Hier-

stormen in deze parel in de bosrijke

Naast Down Under en de Hoefslag

mee wordt het buitengevoel mee naar

omgeving van Bosch en Duin is een aan-

heeft BHG nog meer locaties. Studio

binnen genomen. Gasten voelen zich op

rader. Volop rust, ruimte en groen en

A12,

hun gemak, zijn even los uit de waan van

toch maar tien minuten van de snelweg

Cammingha,

de dag en kunnen volop nieuwe inspiratie

verwijderd. Uiteraard heeft de Hoefslag

Bistro Belle en the Basket (Utrecht

opdoen in een groene omgeving met aan-

een groot eigen parkeerterrein waar u

en Amsterdam) behoren ook tot de

trekkelijk interieur en uitstekende service.

gratis terecht kunt. U boekt al een ver-

groep. Meer info op: www.bhg.nl

voor vergaderingen, brainstormsessies,

De

Landgoederij, Restaurant

Kasteel Zuiver,

PERFECTE SERVICE De vergaderzalen van Down Under en de Hoefslag beschikken over alle moderne faciliteiten. Alle ruimtes beschikken over airconditioning, goede verlichting, invallend daglicht en draadloos internet. Uiteraard is het mogelijk andere hulp-

De Hoefslag

middelen te regelen. Nog een voordeel: de vergaderzalen beschikken over een

Vossenlaan 28

koffievoorziening en eigen toiletten. Een uur vergaderen, een ontbijtsessie of

3735 KN Bosch en Duin

een hele dag brainstormen. Alles is mogelijk!

030-2251051 www.hoefslag.nl ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 23

Interview

‘Als je je als team ergens voor inzet, moet het gek gaan als het niet wil lukken.’

DDM SLOOPT, DEMONTEERT EN TRANSPORTEERT COMPLETE FABRIEKEN

MECCANO IN HET GROOT Het bedrijf DDM uit De Meern ontmantelt installaties en gebouwen en verwijdert asbest.

Bovendien worden complete fabrieken gedemonteerd, getransporteerd over land of water en elders ter wereld op een nieuwe locatie weer opgebouwd. ‘Stel het je voor als technisch Meccano, maar dan in het groot.’

‘Wij zijn gespecialiseerd in iets zoda-

halen we het uit elkaar en laden het in

is bewezen dat deze geen kinderziektes

nig uit elkaar halen, dat je het ook weer

containers. Zijn deze containers eenmaal

meer bevat en goed functioneert, wil een

in elkaar kunt zetten’, aldus Hans Buys,

op de juiste locatie, dan bouwen onze

bedrijf liever verhuizen dan slopen en

sinds 1 mei in dienst van DDM als com-

medewerkers die het allemaal uit elkaar

opnieuw beginnen. Zo is de productielijn

mercieel directeur. DDM verhuist com-

hebben gehaald het ook weer precies zo

vaak veel sneller weer beschikbaar, zelfs

plete fabrieken op productielocaties

op. Daarbij komen bijvoorbeeld montage

als deze naar een geheel nieuwe locatie

met alles erop en eraan, als het moet

van constructies, apparatuur, laswerk, lei-

in bijvoorbeeld Azië moet worden ver-

tot zelfs ver over de landsgrenzen. ‘We

dingwerk en elektrische instrumentatie

huisd.’

maken eerst een 3D-scan van de ‘plant’’,

kijken.’

DDM heeft onlangs een polyethyleen

legt Buys uit. ‘Zodoende hebben we een soort röntgenfoto en zien we bijvoor-

Veel klanten van DDM zijn afkomstig uit

fabriek, waar van plastic korrels onder

beeld alle leidingen lopen. Alles wordt

de (petro)chemische industrie. ‘In chemi-

andere PET-flessen worden gemaakt, ver-

gefotografeerd, digitaal opgeslagen en

sche fabrieken vinden vaak kostbare pro-

huisd van Duitsland naar Rotterdam en

gelabeld met kleuren en codes. Daarna

cessen plaats. Als van een productielijn

een groot windmolenpark van Nederland

24 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

naar Uruguay. Ook heeft het bedrijf in Amsterdam een oude elektriciteitscentrale volledig gedemonteerd en een deel daarvan opnieuw opgebouwd. ‘Soms

Wederopbouw van

werken we onder hoge tijdsdruk, omdat

een PET fabriek

er met het stilleggen van de productie hoge kosten zijn gemoeid’, aldus Buys.

‘Laatst hebben we bijvoorbeeld een deel van een process plant moeten weghalen, die was beschadigd als gevolg van een explosie. De schade bij stilliggen bedroeg ruim een miljoen euro per dag.

Dan moet je snel opereren en 24/7 doorwerken. Zelfs als het kerst is.’

SELFMADE ONDERNEMER DDM-eigenaar Theo Velis is een ‘selfmade’ ondernemer. Hij start met werken op jonge leeftijd en begint na een verschil van inzicht met zijn toenmalige werkgever in 1990 eigenwijs voor zichzelf. ‘Ik had twee kruiwagens en drie scheppen en ben gewoon begonnen.’ Vanuit Meerkerk vertrekt het bedrijf naar Montfoort en

ook geen enkel risico lopen met ons

krijgen. Daarom proberen we ons plan

groeit gestaag. In 2000 fuseert DDM met

materiaal’, aldus Velis. ‘Onze opdrachtge-

van aanpak visueel te maken met behulp

een bedrijf in zwaar transport, dat kranen

vers stellen daaraan hoge eisen. Daarom

van foto’s en filmpjes. Door techniek is er

verhuurt en zorgt voor demontage. Al na

komt al het materieel dat we gebruiken

sinds de start van ons bedrijf zoveel meer

na iedere klus terug in onze werkplaats in

mogelijk.’

‘Op het gebied van veiligheid nemen wij geen enkel risico’

De Meern. Hier wordt iedere ketting en elk specifiek stuk gereedschap gecontro-

Velis geniet zichtbaar van zijn medewer-

leerd en opnieuw gecertificeerd. Ieder

kers. Hij pakt een zilveren award van de

snoer en elke kabel heeft een eigen

kast en laat het opschrift zien: World

nummer en alles is geregistreerd. Op het

Demolition Award 2015. ‘Nou ga ik een

gebied van veiligheid nemen wij geen

beetje opscheppen, hoor’, lacht hij bijna

enkel risico.’

verlegen. ‘Maar ik vind het vooral zo leuk

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda & eigen archief

voor onze mensen.’ Hij waardeert het zeer drie jaar gaan de ondernemers als zaken-

Voor de medewerkers wordt met regel-

dat zijn medewerkers soms wekenlang

partners uit elkaar, maar DDM behoudt

maat een interne veiligheidsdag georga-

van huis willen zijn om een klus voor DDM

het transport en de kranen. Tegenwoor-

niseerd. ‘We bespreken met elkaar alle

te klaren. Ze hebben wat hem betreft

dig, net 25 jaar na de start van de onder-

mogelijke risicovolle situaties en bekijken

zeker bijgedragen aan het succesvolle

neming, mag DDM grote namen tot haar

hoe we deze kunnen vermijden’, aldus

25-jarig bestaan van zijn onderneming.

klantenkring rekenen zoals bijvoorbeeld

Buys. ‘Al onze medewerkers zijn gecerti-

‘Als je je als team ergens voor inzet, moet

Shell, AkzoNobel, DSM, ExxonMobil en

ficeerd volgens de veiligheidsnormen en

het gek gaan als het niet wil lukken.’

Nuon. Ook zijn er internationale vesti-

regelmatig vindt er bijscholing plaats.’

gingen geopend. ‘We hebben kantoren in Frankrijk, Engeland, Azië en drie in

3D-FILMPJE

Duitsland, vertelt Velis. ‘De lokale mede-

Velis toont trots zijn bedrijf en stelt links en

werkers zijn bekend met de cultuur van

rechts medewerkers voor. Op de afdeling

het land en met de wet- en regelgeving

werkvoorbereiding en planning wordt

die daar geldt. Zo kunnen we al onze pro-

net een 3D-filmpje ontwikkeld om een

jecten het beste aansturen.’

potentiële opdrachtgever te laten zien in

VEILIGHEID

welke fasen en met welke hulpmiddelen

DDM Demontage BV

DDM hun ‘plant’ zou ontmantelen om

Veldzigt 62

Veiligheid gaat binnen DDM voor alles.

hem elders weer te kunnen opbouwen.

3454 PW De Meern

‘Onze mensen moeten veilig op locaties

‘Opdrachtgevers nemen geen genoe-

030 – 666 97 80

kunnen werken waar alles vaak gewoon

gen meer met ‘Dat komt wel goed’’, lacht

info@ddm.eu

doordraait, maar we willen bijvoorbeeld

Velis. ‘Ze willen alles veel meer inzichtelijk

www.ddm.eu ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 25

NIEUWS UIT DE REGIO

SCHADENET ROSENBOOM DOOR CONSUMENT UITGEROEPEN TOT REGIO WINNAAR VAN UTRECHT EN SCHADEBEDRIJF VAN HET JAAR 2016 Een goede schadereparatie wordt als vanzelfsprekend ervaren.

1.200 consumentenervaringen op onafhankelijk review platform

Maar naast het volledig uit handen nemen van de afhandeling

Opiness.nl. De resultaten van de analyse werden eind maart

van het schadeproces verlangen consumenten ook persoonlijk

bekendgemaakt tijdens de toekenning van de Autoschade

inlevingsvermogen en kleine extra services van het autoschade-

Awards 2016, een verkiezing in samenwerking met kennis- en

bedrijf. Een groeiend aantal autoschadeherstelbedrijven, waar-

netwerkplatform Automotive Insiders. Schadenet Rosenboom

onder Schadenet Rosenboom, heeft het afgelopen jaar goed

is schadebedrijf van het jaar geworden.

ingespeeld op die klantvraag. Dat blijkt uit een analyse van

Uit een analyse van de reviews over Schadenet Rosenboom blijkt dat hun cliënten zonder uitzondering meer dan tevreden zijn. Uiteraard zijn bij dit schadebedrijf de reparaties dik in orde en wordt de auto keurig en schoon, ’als nieuw’ afgeleverd. Ook de betrouwbaarheid bij afspraken wordt regelmatig genoemd.

De grootste troef van dit bedrijf is echter het personeel: Zij worden ervaren als zeer klantvriendelijk en attent (dit werd gezegd in maar liefst 75% van de reviews). Een review van 26 februari: ‘Alles klopt gewoon. Het zijn de kleine dingen die belangrijk kunnen zijn. Bijvoorbeeld: even de leenauto warm laten draaien en ontdoen van ijs op de ramen.’

Eigenaar Robert Rosenboom over het winnen van de Award: ‘Klanten iedere dag positief verrassen dat is wat we iedere dag proberen te doen, want het gaat om de personal touch en niet alleen om het schadeherstel. Ik ben heel blij dat klanten ons daarvoor waarderen met de hoge cijfers!’

STEENBERGEN & VAN SPANKEREN FOTOGRAFIE

GAAT VERDER ALS STUDIO IJSSELSTEIN Na een jaar van voorbereiding, gaat het samenwerkingsver-

tot een prachtige slaapkamer, woonkamer of keuken. Om dit te

band van Marjon Steenbergen en Peete van Spankeren officieel

realiseren werkt zij samen met een setstylist en decorbouwer.

een nieuwe fase in en wordt hun naam omgedoopt tot ‘Studio

‘Het is net als in Goede Tijden, Slechte Tijden, als je uitzoomt

IJsselstein’. Door de krachten te bundelen ontstaat er een com-

zie je pas dat het een studio is,’ vertelt van Spankeren enthousi-

binatie van ervaring en expertise op het gebied van fotografie

ast. Peete is veelal actief als foodfotograaf en heeft daarom een

producties in de studio. ‘Marjon en ik hebben elkaar leren ken-

kook- en foodstylist in de arm genomen: ‘Hij prepareert het eten

nen toen wij allebei als docent werkte bij de Fotovakschool in

zo dat het geschikt is voor fotografie. Foto’s waar je vervolgens

Amsterdam. Daar hadden we al een klik en nu werken we offici-

van gaat watertanden!’

eel samen!’ aldus Peete van Spankeren.

De studio is in IJsselstein te vinden op Newtonstraat 3.

Naast Peete en Marjon bestaat het team ook uit een kok, food-

Nieuwsgierig? Op de nieuwe website van Studio IJsselstein -

stylist, setstylist en eigen decorbouwer. Marjon werkt voorna-

www.studioijsselstein.nl - kunt u alles vinden.

melijk als interieurfotograaf en tovert de studio regelmatig om

26 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

BRECHEISEN MEESTE BEDRIJFSMATIGE TRANSACTIES IN UTRECHT Ieder jaar publiceert het vakblad PropertyNL ranglijsten voor transacties in diverse regio’s. Uit onderzoek van PropertyNL blijkt dat ons Brecheisen Bedrijfsmakelaars team in 2015 een nummer 1 positie heeft weten te bereiken voor (koop/huur) transacties in de regio Utrecht. Een mooie prestatie, vindt ook directeur Bedrijfshuisvesting Marco van Diggelen.

‘Ik ben ontzettend trots! De provincie Utrecht is een markt in beweging en onze zes Bedrijfsmakelaars hebben hier uitstekend op in gespeeld’ aldus Van Diggelen. ‘PropertyNL is een gerenommeerd vakblad en heeft een research centrum voor bedrijfsvastgoed in Nederland. In 2015 merkten wij al dat het goed ging qua bedrijfsmatige transacties, maar dat we zelfs de meeste vierkante meters hebben weggezet in de provincie, hadden we niet durven dromen!’

Brecheisen Makelaars bestaat al ruim 44 jaar en is een breed georiënteerde makelaarsorganisatie in de regio Utrecht. Met vestigingen in Utrecht, Houten, Amersfoort en Vleuten/De Meern menen wij de ideale partner te zijn voor uw project(en) zowel voor uw bedrijfsobject als voor uw woning en die van uw relaties!

Voorafgaand aan de verhuur/verkoop wordt een eerlijk/ oprecht advies uitgebracht aan opdrachtgevers. Vanuit de

als specialist op dit gebied bekend! Daarnaast beschikken wij

filosofie ‘Goed werken begint bij de juiste bedrijfshuisvesting’

over een efficiënt apparaat, met gespecialiseerde Bedrijfsma-

wordt gestreefd naar het hoogst haalbare resultaat. Wij staan

kelaars.

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK K

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG

RHUIZINGEN / LOGISTIEK WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL OPSLAG

PROJECTVERHUIZINGEN WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

Ontzorgt!

Apeldoorn

Amersfoort 033 - 450 8210 Hilversum

Amersfoort 035 - 685 6300 033 - 450 8210

Amersfoort 033 - 450 8210

055 - 360 3736 Utrecht

Apeldoorn 030 - 244 1198 055 - 360 3736

Apeldoorn 055 - 360 3736

Ontzorgt!

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

Interview

ZABETH VAN VEEN GEEFT UITSTRALING VAN BEDRIJVEN EN ONDERNEMERS EEN IMPULS

DRIE SECONDEN OM EEN POSITIEVE INDRUK TE MAKEN Elke gedreven ondernemer verdient het om gezien te worden, vindt Zabeth van Veen. Daarom helpt zij onder de naam ImagoMatch mensen uit het bedrijfsleven om hun kwaliteiten zichtbaar en voelbaar te maken. Want als hun uitstraling matcht met hun passie en professie, zijn ondernemers

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Patrick Siemons

in staat om zakelijk te excelleren.

Drie seconden. Zo lang, of beter gezegd,

de betrouwbaarheid, geloofwaardigheid

Middels trainingen, workshops, coaching

zo kort duurt het tijdens de eerste kennis-

en gunfactor van jou en je bedrijf. Ik zie

en lezingen op het gebied van zichtbaar-

making, on- en offline, voordat mensen

ondernemers waarvan ik denk: zij gaan

heid, vooroordelen en personal branding

een beeld van je hebben gevormd. En

die kans missen. Zo zonde. Daarom moti-

draagt Van Veen bij aan de positione-

dat beeld, positief of negatief, nemen ze

veer ik mensen uit het bedrijfsleven om

ring van professionals, ondernemers en

vervolgens mee in jullie zakelijke gesprek.

hun presentatie onder de loep te nemen.

bedrijven. Ze verdiept zich, onderzoekt,

Ze zullen tijdens het onderhoud op zoek

Ik weet het: kritisch kijken naar jezelf is

neemt de proef op de som, geeft advies

gaan naar de bevestiging ervan.

ingewikkeld. Familie en vrienden houden

op het gebied van persoonlijkheid ver-

Het is dus zeker voor ondernemers en

van je, die kunnen niet objectief naar je

sus uitstraling en presentatie en schakelt

leidinggevenden van groot belang om

kijken, en de medewerkers onder je wil-

indien nodig de hulp in van mediatrai-

in die eerste drie seconden goed voor

len ook niet alles tegen je zeggen. Dan

ners, journalisten en onderzoekers uit

de dag te komen. Zabeth van Veen van

kun je dus het beste een objectieve pro-

haar netwerk. ‘Het leukste beroep ter

ImagoMatch, gevestigd in Amersfoort,

fessional inschakelen.’

wereld,’ zegt ze lachend. ‘Het is een voor-

helpt daarbij. Al 11 jaar lang geeft zij de

Dat is vandaag de dag belangrijker dan

recht dat ik mensen in hun kracht mag

presentatie van mannelijke en vrouwe-

ooit, stelt Van Veen. De kenniseconomie

zetten, zichtbaar en blij met zichzelf.’

lijke professionals, ondernemers, bedrij-

verschuift immers steeds meer naar een

ven en organisaties een impuls door hun

belevingseconomie. En dus gaat het ook

‘buitenkant’ effectief te matchen met hun

steeds meer om de persoon. ‘Kennis is

‘binnenkant’.

beslist nog belangrijk, maar dat is een van-

‘Ondernemers zijn vaak zo druk met hun

zelfsprekendheid geworden en daarnaast

werk, met het tot een succes maken van

door iedereen overal vandaan te halen. Jij

hun bedrijf, dat ze niet over de presenta-

als persoon bent nu het onderscheidende

tie en uitstraling van hun bedrijf én zich-

vermogen. Wie ben je, wat straal je uit,

ImagoMatch

zelf nadenken,’ weet Van Veen, die als

hoe betrouwbaar ben je en hebben men-

Glaskruid 36

imagodeskundige regelmatig door lan-

sen zin om met jou of voor jou te werken of

3824 NP Amersfoort

delijke media wordt geraadpleegd. ‘Maar

in gesprek te gaan? Mensen geloven eer-

+31 (0)33 4952850

dat wat zichtbaar is speelt een grote rol in

der wat ze zien dan wat ze horen.’

info@imagomatch.nl ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 29

- ADVERTENTIE -

Ontdek onze AYGO & Yaris deals!

v.a.

€ 199,-p/mnd

*

v.a.

€ 259,-p/mnd

*

Stap in en profiteer tijdelijk van onze vele voordelen op de Toyota AYGO of Yaris. Zo rijdt u bijvoorbeeld dankzij € 1.250,- extra inruilwaarde een AYGO vanaf € 9.195,-* of een Yaris vanaf € 12.340,-* met € 1.500,- extra inruilwaarde. Ook kunt u privé een AYGO of Yaris leasen voor een vast laag bedrag per maand.

Meer informatie over onze deals? Kijk op toyota.nl of kom langs in de showroom!

Kooijman Utrecht, dé betrokken Toyota-dealer voor heel Utrecht Persoonlijke aandacht, topproducten, scherpe prijzen en professionele service: hiermee staan wij als familiebedrijf al sinds 1959 voor u klaar. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot dé Toyota-dealer in de regio. Een dealer waar u niet alleen terecht kunt voor totale en onbezorgde mobiliteit, maar die zich ook verbonden voelt met de lokale samenleving.

Brandstofverbruik (EC 136/2014J of EC 2015/45W) 3,3-5,0 l/100km (20,0-30,4 km/l); CO2 75-117 g/km. * Toyota Financial Services leasetarief per maand o.b.v. Private Lease, 48 mnd, 10.000 km/jaar, incl. max. bonus/malus, BTW en inruilpremie van Toyota, excl. brandstof • Tarieven kunnen afwijken bij gekozen uitvoering, wijziging van opties, looptijd, kilometrage, schadevrije jaren en gewicht • Geldig vanaf 20 april 2016 • De inruilpremie van Toyota voor uw huidige auto is verrekend in het leasetarief, de inruilwaarde van uw huidige auto krijgt u uitgekeerd. Hebt u geen inruilauto? Dan wordt uw maandbedrag hoger • Info via directsales@toyotafs.nl of 0347 - 367 955 ** Actieperiode loopt van 20-4-2016 t/m 30-6-2016 (uiterste registratiedatum 31-8-2016). Afgebeeld: 5-deurs AYGO 1.0 VVT-i vanaf € 12.450,- en de 5-deurs Yaris 1.3 Dynamic met optionele Fire red lak voor € 20.835,- inclusief extra inruilwaarde. Prijs inclusief BPM en BTW en exclusief kosten rijklaar maken. Prijswijzigingen en typefouten voorbehouden.

392H

kooijmanutrecht.nl Meijewetering 39, 030-2660044

Utrecht

langs de A2

Interview

VAN WIJK VASTGOEDONDERHOUD:

Ellert Jansen en Ruud Grob

‘ GROEI DOOR SAMENWERKING OP ALLE VLAKKEN’ Van Wijk Vastgoedonderhoud is al meer dan tachtig jaar een bekende naam in de wereld van vastgoedonderhoud. Vanuit hun vestigingen in Utrecht, Amersfoort en Amsterdam onderhouden zij het vastgoed van professionele vastgoedeigenaren. De kracht van dit bedrijf?

Samenwerken, successen vieren en vakmensen betrokken houden. Bij het dagelijks werk én bij de toekomstplannen van het bedrijf.

‘Wij hebben samenwerken hoog in het

den. Ze moeten hun vak verstaan, open

vaandel staan. De basis van ons succes.’

staan voor nieuwe dingen en ze moeten

Het klinkt stellig uit de mond van Ellert

het leuk vinden om bij ons te werken! Bij

INNOVEREN, VERBETEREN EN VERDUURZAMEN

Jansen. Hij is algemeen directeur van Van

de Academy komt dit samen.’

Van

Wijk Vastgoedonderhoud. ‘Wij geloven in

Vastgoedonderhoud

len. Dat kan als je weet wat de klant wil

DUIDELIJKE AFSPRAKEN EN EFFICIËNTE PLANNINGEN

en hun vertrouwen hebt.’ Niet voor niets

Van Wijk Vastgoedonderhoud werkt voor

werkt graag samen en is daarbij

heeft het bedrijf in haar bestaan veel duur-

professionele vastgoedeigenaren zoals

gefocust op langdurige relaties.

zame relaties opgebouwd met klanten,

woningcoöperaties, hotels en ziekenhui-

bouwpartners, leveranciers en collega’s.

zen. Ruud: ‘We onderhouden, verbeteren

Dit jaar worden zeven jubilarissen in het

en verduurzamen woningen en gebou-

renoveren. Ellert: ‘Een kers op de taart. In

zonnetje gezet. Vier werken al veertig jaar

wen. Veel is mutatie- en reparatieonder-

drie maanden tijd hebben we met tachtig

bij het bedrijf, de drie anderen 25 jaar.

houd; nieuwe keukens, badkamers, sani-

man de drie theaterverdiepingen en het

tair plaatsen, schilderwerk et cetera. Dat

zalencomplex vernieuwd en verduur-

doen we op een zo efficiënt mogelijke

zaamd. Een geweldige klus, in omvang

‘We delen graag onze expertise. Zowel

manier. Iedereen bij ons realiseert zich

en resultaat!’

intern als extern’ vertelt Ruud Grob, direc-

het belang van planningen en afspraken.

teur verkoop. ‘Door elkaars uitdagingen te

Stel je voor dat bewoners pas tien dagen

kennen en informatie uit te wisselen ont-

later hun huis in kunnen omdat wij het

staan vaak frisse oplossingen.’ Bij Van Wijk

niet zo nauw met de tijd nemen. Of dat

Vastgoedonderhoud delen medewerkers

we voor zeven uur ’s ochtends herrie

hun kennis via de VGO Academy®. Deze

maken in een hotel waar op andere verd-

interne opleiding biedt onder andere

iepingen gasten verblijven. Ik moet er

Van Wijk Vastgoedonderhoud

lessen in het belang van communicatie,

niet aan denken.’

Strijkviertel 59

samen mooie eindresultaten willen beha-

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Menno Ringnalda

Wijk

onderhoudt, verbetert en verduur-

VGO ACADEMY

kwaliteit en continu verbeteren. Ellert:

zaamt. Op een planmatige manier en zo efficiënt mogelijk. Het bedrijf

3454 PK Utrecht

‘Goede vakmensen als schilders, timmer-

BIJZONDER PROJECT

lieden, tegelzetters en metselaars zijn

Afgelopen jaar mocht Van Wijk Vastgoed­

info@vanwijkvgo.nl

schaars. Wij willen ze graag aan ons bin-

onderhoud theater De Flint in Amersfoort

www.vankwijkvgo.nl

088-9995051

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 31

OnderNamen Events

ONDERNAMEN UTRECHT EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen events van 2016 te noteren! We hebben nog een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Deze OnderNamen events zijn speciaal voor leden en deelnemers van het magazine. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar utrecht@ondernamen.nl en meld u aan als introduce!

PROVINCIAAL EVENEMENT BIJ MUNTGEBOUW UTRECHT* MAANDAG 5 SEPTEMBER Deze dag staat in het teken van een symbolische aftrap van het zakenseizoen 2016 / 2017 en is gericht op de grotere ondernemers in de provincie Utrecht. Het event zal plaatsvinden bij het prachtige historisch Muntgebouw monument in Utrecht aan het water. De plek waar men elkaar weer ontmoet na een rustperiode en waar nieuwe ideeën, doelstellingen en initiatieven met elkaar gedeeld worden. Na de zomervakantie begint iedereen immers weer met goede zin aan het nieuwe zakenseizoen! *exclusief voor deelnemers aan het magazine.

ONDERNAMEN BUSINESS BOXING EVENT DONDERDAG 13 OKTOBER Voor onze oktober bijeenkomst dit jaar gooien we het over een iets andere boeg; netwerken op een sportieve manier! Op 13 oktober 2016 vindt het eerste Business Boxing Event van OnderNamen plaats bij studio A12 in Bunnik. We zetten twintig van onze leden tegenover elkaar in een heuse boksring! In het dagelijks leven een beslisser om zijn of haar onderneming naar een hoger niveau te tillen, maar hoe presteren onder­ nemers in een boxring? Are you ready to rumble?

EINDEJAARSBIJEENKOMST UTRECHT MAANDAG 12 DECEMBER Vanaf september/oktober gaat OnderNamen weer op zoek naar de opvolger van de winnaar van de Gouden Parel 2015! Wie weet bent u dit jaar wel ondernemer van het jaar! 12 december zal deze winnaar bekend worden gemaakt op de Eindejaarsbijeenkomst. De locatie wordt nader bepaald.

32 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

Nieuwe leden

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn

ONDERNAMEN UTRECHT

geworden van OnderNamen Utrecht.

Unique Utrecht www.unique.nl Utrecht

Krämer Groep www.kramer-groep.nl Utrecht

BPD Ontwikkeling www.bpd.nl Hoevelaken

Bloemenboutique Nicole www.bloemenboutiquenicole.nl Utrecht

De Draaimolen Films www.dedraaimolen.com Utrecht

ING Bank www.ing.nl Utrecht

Gresnigt & Van Kippersluis Advocaten www.gvk-advocaten.nl Utrecht

InQar B.A.S. Autoverhuur & Shortlease www.inqar.nl/nl/utrecht Utrecht

Van Luin Assurantiën www.vanluin.nl De Bilt

Schadenet Rosenboom www.schadenet-rosenboom.nl Utrecht

Van Wijk Vastgoedonderhoud www.vanwijkvgo.nl De Meern

De Bilt

MacXL www.macxl.nl Zeist Van Beek en Partners Vastgoedbeleggingen B.V. www.vanbeekbeleggingen.nl Zeist

Utrecht Zeist

De Meern Bunnik

Thexton Armstrong www.thextonarmstrong.nl IJsselstein

Broekhuis Jaguar Utrecht www.broekhuisgroep.nl Houten

ERJ Management Nieuwegein

Autoschadehuis Gouda www.autoschadehuis.nl Gouda

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 33

Ledenlijst Utrecht

ONDERNAMEN UTRECHT 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

BPD ONTWIKKELING B.V. DUURZAAMGEBOUW BV MARKSMAN-IT A & E PERSONEELSDIENSTEN SECRETARY FOR YOU FORD UTRECHT - SCHAKEL AUTOGROEP THEXTON ARMSTRONG AGTERBERG BEDRIJVEN B.V. WARMTEBOUW UTRECHT

10. AUTOLEASE VITESSE

11. SCHADENET ROSENBOOM

12. BRECHEISEN MAKELAARS BV

13. DDM

14. GEPU ZELFBEDIENINGSGROOTHANDEL B.V. 15. GOES HANDLING CENTRE B.V.

16. GRESNIGT & VAN KIPPERSLUIS ADVOCATEN

17. HAN SNEL B.V.

18. KEUKENSTUDIO BEELEN 19. KRÄMER GROEP B.V.

20. THE LIME TREE – MEDIATION & TRAINING B.V. 21. MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN 22. TRAINSPOT

23. VAN BEEK EN PARTNERS VASTGOEDBELEGGINGEN B.V. 24. VAN SCHAIK & VAN SCHAIK ART GALLERY 25. VAN WIJK VASTGOEDONDERHOUD B.V. 26. VDK TAXIVERVOER B.V. 27. BYGGBLOCK

50. RANDSTAD UITZENDBUREAU UTRECHT 51. GOLFBAAN AMELISWEERD

52. HOVENIERSBEDRIJF TUINRIJCK 53. DRIESSEN FOOD

54. RABOBANK UTRECHT

55. WIEGMANS FACILITAIRE DIENSTEN 56. SNOECK ELECTRO

57. SCHILDERSBEDRIJF JOH. VAN DOORN 58. HOEFAKKER HOVENIERS 59. KAEP NOTARIS

60. DRUKKERIJ ALL PRINT 61. FORT VOORDORP

62. NOVICUM INSTROOM - DOORSTROOM - UITSTROOM 63. PEEK ADVOCATEN-BELASTINGKUNDIGEN 64. MANZ LEGAL

65. 100KILO GRAFISCHE VORMGEVING 66. NOTARISPRAKTIJK HAGEN 67. GRAFFITI-EX B.V.

68. DTZ ZADELHOFF

69. BOUWBEDRIJF OSKAM – BUNNIK BV 70. BDO UTRECHT

71. SCHILDERSBEDRIJF VAN DEN BERG 72. TURN LEGAL

73. HORECA BRIGADE

74. D&B ENGINEERING

75. PAANS SERVICE B.V.

76. VAN LANSCHOT BANKIERS

28. EVENT SUPPORT HOLLAND

77. THARSIS CONSULTANCY BV

30. MVGM BEDRIJFSHUISVESTING

79. VDGC ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS

29. XCELLENT ICT

31. MAZARS ACCOUNTANTS 32. KOOIJMAN AUTOGROEP 33. CONNECT REAL ESTATE 34. SIGTERMAN&

35. ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING 36. ERJ MANAGEMENT

37. BLOEMENBOUTIQUE NICOLE 38. HLB BLÖMER

39. BRANDHOF DE MEERN

40. CUISINE ON TOUR

41. KLAPROOS CULTURELE ONDERSTEUNING 42. BLEEKER CONCEPTS

43. CHEMDRY SPANJERBERG B.V. 44. ING BANK

45. PUNTE JUWELIERS 46. TIPTOP CATERING

47. VAN KOOIJ CONSULTANCY 48. VAN VREDENDAAL & ZN.

49. VERGADERCENTRUM VREDENBURG 19 34 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

78. PROLEASE

80. AHO CONSULTANCY

81. J.C. DE JAGER TOTAAL 82. DE RAADGEVERS 83. SPA CUBE

84. BISON OFFICE SPACES (WINTER TRUST B.V.) 85. THE CARE ACCELERATOR

86. URGENT UITZENDBURO BV

87. AUTOBEDRIJF VAN KUILENBURG 88. STEKELENBURG UTRECHT GLAS 89. COULANT INTERIM

90. WVO BEDRIJFSHUISVESTING

91. VAN DIJK GEO- EN MILIEUTECHNIEK 92. NO NONSANCY 93. VISSER&VISSER

94. NEFKENS PEUGEOT UTRECHT 95. BROEKHUIS ZEIST

96. ASN AUTOSCHADE SERVICE BOLL BUNNIK 97. INTOTO

98. AUTOSCHADEHERSTEL POSTHOUWER

99. DE RECLAMEMAKERS

140. DE KROON FACILITAIRE DIENSTEN

101. VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK B.V.

142. EXPATAX

100. SWECO

102. XANDRIUS

103. TIMMERFABRIEK SNEL 104. GEMEENTE BUNNIK 105. PROCLEAN

106. UBN UITZENDBUREAU 107. DE SLEUTELKONING

108. REINKE BEDRIJFSKLEDING

109. MUNTSTAD

110. THOM BROEKMAN/DRW

141. LEIDSCHE RIJN ADVIESGROEP 143. CROP CORPORATE FINANCE 144. FLEX AUTOLEASE

145. AUTOMOBIELBEDRIJF KOOIJMAN UTRECHT 146. CREDION UTRECHT E.O. 147. RUTGES VERNIEUWT

148. STAM OPEL NEFKENS

149. TRIAS TOTAAL GROEP

150. BROTHERS HORECA GROEP 151. H. BERKULO SAFETY

111. INSTALLATIEBURO HEVI BV

152. BIOWIJNCLUB

113. BOS INSTALLATIEWERKEN / DAKBEDEKKINGEN

154. CITYSENSE

112. VAN BEMMEL CONTAINER SERVICE 114. POT VERHUIZINGEN & LOGISTIEK 115. MKB SCHOON!

116. FLANTUA ACCOUNTANTS EN ADVISEURS 117. ALEWIJNSE UTRECHT

153. RINGNALDA FOTOGRAFIE 155. KRAAN VLEESSERVICE 156. NEXT KITCHEN

157. BEBOUW MIDRETH 158. DE HOFCLUB

118. PELLICAAN ADVOCATEN

159. ABN AMRO UTRECHT

120. PELSTER’S HANDELSONDERNEMING B.V.

161. TRIBES

119. BEVELA 121. ACN BV

122. BARTEN GROEP 123. RSM

124. ENGIE (COFELY GDF SUEZ)

125. BOSMAN LETTERS & RECLAME 126. INHOUSE LAW FIRM

127. GLISSENAAR ACCOUNTANTS

128. PRINS SCHOONMAAKDIENSTEN 129. BIGA GROEP

130. RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 131. GOLFBAAN KROMME RIJN B.V. 132. MATEX DEUREN

133. GERSSEN ELEKTROTECHNIEK 134. EKRIS UTRECHT

135. LUYBEN & BROUWER CAPITALMANAGEMENT B.V. 136. ETAPPE UITZENDBUREAU

137. SMIT INSTALLATIETECHNIEK 138. OSKAM GROEP

139. UW WERKMAATSCHAPPIJ

160. STUDIO IJSSELSTEIN 162. WUNDERKRAUT 163. DENGH

164. BROEKIES ENTERTAINMENT GROUP 165. ENERGIEFONDS UTRECHT 166. PROVADA

167. POSTBEDRIJF SANDD UTRECHT 168. WINFACTOR

169. YES ADVOCATEN

170. INQAR B.A.S AUTOVERHUUR & SHORTLEASE 171. VAN DER VALK HOTEL DE BILT 172. GEMEENTE UTRECHT

173. AUTOSCHADEHUIS B.V.

174. DE AANHUURMAKELAAR 175. VAN LUIN ASSURANTIËN

176. UNIQUE UITZENDBUREAU UTRECHT 177. DE DRAAIMOLEN FILMS

178. BROEKHUIS JAGUAR UTRECHT 179. MACXL

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN UTRECHT De leden van OnderNamen Utrecht komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Utrecht en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Utrecht! Meer i­nformatie­­omtrent het lidmaatschap kunt u opvragen bij Nick van Baaren via info@ondernamen.nl of telefonisch via 06 83 56 98 98.

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 35

Verslag event

Eduard Schaepman aan het woord over Tribes

DE ONDERNAMEN STAM KOMT SAMEN BIJ DE BUSINESS NOMADS VAN TRIBES OnderNamen begroetingen zijn over het algemeen informeel en joviaal. Begroetingen als ‘Hé, hoi, ha, goed je te zien’ met hier en daar een stevige handdruk of klop op de schouder zijn vrij gangbaar. Dit was tijdens het Bijzondere Bedrijfsbezoek aan Tribes op dinsdag 29 maart niet veel anders. Maar stamleider van Tribes - Eduard Schaepeman - heeft ons tijdens deze OnderNamen Utrecht bijeenkomst diverse begroetingen laten zien van oude stammen in de wereld. Deze oude stammen inspireerde Tribes tot het creëren van unieke en verrassende werkplekken.

36 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

WE GO WHERE THE BUSINESS IS De Secoya stam uit Peru was een inspiratie voor de totstandkoming van Tribes Utrecht. De bijeenkomst bij Tribes intrigeerde en inspireerde dan ook menig ondernemer. Alleen al de oase van rust bij binnenkomst; veel groen, tientallen kleurrijke kussentjes en oude kano’s hangend boven je hoofd zorgde voor ‘Fengh Shui’ en het gevoel van vakantie. Een kleine honderd ondernemers kwamen samen in de kleurrijke jungle waar overdag diverse ondernemers hard aan het werk zijn. Eduard Schaepeman vertelde

Hangende kano’s bij

vol passie over Tribes en hun maatschap-

binnenkomst Tribes

pelijke betrokkenheid. De organisatie vraagt op subtiele en positieve wijze aandacht voor zaken als schoon drinkwater en het opraken van fossiele brandstoffen.

DE MAZARIANEN Nog zo’n stam; de Mazarianen die op de cover stonden van de maart-editie van het magazine OnderNamen Utrecht. Het geheim van deze stam? Een Mazariaan doet alles samen! Tijdens de bijeenkomst stond John Bom – een échte Mazariaan van Mazars Accountants en Belastingadviseurs nog even in de spotlights om de gloednieuwe cover uitvergroot op canvas in ontvangst te nemen.

John Bom van Mazars neemt de cover van de maart-editie in ontvangst

Voor de geïnteresseerden werden er

Fotografie | Menno Ringnalda

ook rondleidingen door het gebouw gegeven om de diverse werkplekken te

den onder het netwerken volop genieten

genomen! Klaproos Culturele Onder-

aanschouwen. Niet alleen het gebouw

van diverse gangen. Er was ook gedacht

steuning zorgde deze avond voor het

van Tribes was kleurrijk, ook het heerlijke

aan

ons;

licht en geluid, waarvoor dank. Het was

eten – verzorgd door Next Kitchen – zag

Eveline Scheren, van Biowijnclub, had

een geslaagde netwerkavond met een

er fantastisch uit. Alle ondernemers kon-

een paar van haar lekkerste wijnen mee-

maatschappelijk en kleurrijk tintje.

de

wijnliefhebbers

onder

Genieten van de heerlijke gerechten van Next Kitchen!

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 37

Regionale samenwerking Joris Bosman, Arnoud Zweedijk en Jeroen Tonen

ING UTRECHT HEUVELRUG PERSOONLIJK BETROKKEN ADVISEUR VAN DESQUE

‘ I NNOVATIEVE BEDRIJVEN ZIJN EEN VISITEKAARTJE VOOR ING Een trendy kantoorgebouw vlakbij de A2: thuisbasis van projectinrichter Desque, waar Arnoud Zweedijk en Joris Bosman de scepter zwaaien. ING-relatiemanager MKB Jeroen Tonen (‘Ik noem mijzelf liever adviseur’) komt graag bij de heren over de vloer. En is er altijd van harte welkom.

‘Het gaat ons niet om de bank, maar om de persoon die die bank vertegenwoordigt’, aldus de ondernemers. ‘Jeroen heeft echt zijn nek voor ons uitgestoken. Dat waarderen wij zeer.’

Het is een gezellig geroezemoes in kanto-

het pand. ‘Dit pand is gebouwd in tijden

Desque is in 1998 in Eindhoven van start

renverzamelgebouw Creative Valley aan

van diepe crisis; de eerste paal ging in

gegaan en heeft twee jaar later ook een

de Orteliuslaan in Utrecht. Hier hebben

2008 de grond in. Toen het in 2010 werd

vestiging in Utrecht geopend. In 2006

zich ruim twintig creatieve ondernemin-

opgeleverd, was ondanks de aanvankelijke

hebben huidige eigenaren Joris Bosman

gen verzameld in een pand, dat volledig

terughoudendheid van de markt alles bin-

en Arnoud Zweedijk het bedrijf over-

is ingericht door medebewoner Desque

nen drie maanden verhuurd. Ik ben ervan

genomen. ‘We willen Desque naar een

interieurconcepten.

zegt

overtuigd dat dat veel met de inrichting

hoger plan brengen en zijn verhuisd

ING-relatiemanager MKB Jeroen Tonen

van Desque te maken heeft. Zij trekken

naar twee toonaangevende locaties: het

bewonderend, terwijl hij naar het vele

ondernemers aan en weten te verbinden.

Klokgebouw in Eindhoven en Creative

hout wijst en met zijn hand over het oranje

Juist dat spreekt ons als ING weer erg aan.

Valley in Utrecht. Nu leveren we steeds

leer gaat waarmee de trappenhuizen zijn

Ook wij proberen bedrijven over en weer

meer turn-key oplossingen voor totaalin-

bekleed. Hij geniet zichtbaar van de crea-

optimaal te faciliteren. Daarom zijn we blij

richting op de zakelijke markt door heel

tieve sfeer en de sfeervolle inrichting van

met Desque als onze klant.’

Nederland. Dat wil zeggen dat we alles

‘Mooi,

38 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

hè?’,

verzorgen op het gebied van inrichten: van casco tot klaar. Inclusief een kleine verbouwing als dat nodig of wenselijk is.

Wij geven, vaak in opdracht van een groot netwerk van architecten waarmee we samenwerken, binnen het budget van de opdrachtgever identiteit aan een bedrijf en brengen het karakter van de organisatie tot uiting in het pand waarin ze zitten.’

SPARRINGPARTNER De overname van Desque in 2006 wordt gefinancierd door een concullega van ING. Maar nu het bedrijf financiering nodig heeft om te groeien en een duidelijk nieuwe weg inslaat, zijn Zweedijk en Bosman bij ING terecht gekomen.

‘Wij zoeken in een bank niet alleen een kredietverstrekker, maar vooral ook een sparringpartner’, aldus de compagnons.

‘Idealiter ontstaat er een soort driehoeksverhouding tussen de bank, de accountant en onszelf zodat we niet alleen naar vandaag kijken, maar ook weten waar we over drie jaar staan. We hebben ambitieuze plannen, waarmee grote bedragen

‘Het gaat ons niet om

PERSOONLIJK CONTACT

de bank, maar om de

geplaagd, gelachen en bijgepraat. ‘Een

persoon die de bank vertegenwoordigt’

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda & eigen archief

zijn gemoeid. Dan moet je goed weten

Er wordt tijdens het gesprek regelmatig klik met je relatiemanager is noodzakelijk’, vinden de eigenaren van Desque dan ook.

‘Je moet goed met elkaar door één deur kunnen en elkaars vertrouwen hebben.

Uiteindelijk gaat het niet om het verstrekken van geld alleen, maar ook om het per-

hoe je dat gaat vormgeven, welke risico’s

verstrekken alleen geen krediet meer

soonlijke contact. ING is wat ons betreft

acceptabel zijn en wat het betekent voor

op je blauwe ogen: dat is een te groot

uitstekend in dat gat gesprongen.’

de continuïteit van je bedrijf.’

risico geworden voor zowel de bank als de ondernemer. Heb je echter goede

ING is op haar beurt blij met Desque. ‘Wij

Jeroen Tonen, als Relatiemanager MKB

plannen, dan zijn er absoluut mogelijk-

zoeken klanten die durven innoveren. Het

binnen

voor

heden. We kijken als ING samen met

werk van Desque als projectinrichter is

het rayon Utrecht en Heuvelrug, knikt

de ondernemer naar kredietverstrek-

sterk bouwgerelateerd. Toch hebben zij

instemmend. ‘Hoe eerder klanten mij

king, maar ook naar de vraag waar je als

een moeilijke periode goed doorstaan

aanhaken in een financieringstraject,

ondernemer zelf kansen kunt creëren

en in korte tijd het overnamebedrag

hoe minder problemen zij later ervaren.

op het vergroten van je werkkapitaal.

weten terug te betalen. Net als vrijwel

Er zijn namelijk absoluut veel mogelijk-

Bovendien denken we graag mee over

alle ondernemers zijn Joris en Arnoud

heden voor ondernemers. De krediet-

grotere projecten: wat kan wel en wat

zeer eigenwijs, maar dat siert hen. Ze zijn

kranen staan weer wagenwijd open en

kan niet? Zo wordt ING voor de zakelijke

in staat zeer snel mee te bewegen met de

we nodigen ondernemers van harte uit

markt steeds meer een adviseur, in de

markt en weten die soms zelfs voor te zijn.

hun kansen te komen verkennen. We

breedste zin van het woord.’

Dergelijke creatieve, innovatieve bedrij-

ING

verantwoordelijk

ven met een hoogwaardige dienstverlening en goede uitstraling naar buiten toe zijn een visitekaartje voor ING.’

ING, rayon Utrecht Heuvelrug Maliebaan 8 3581 CM Utrecht 06 – 50 64 11 26 Jeroen.Tonen@ing.nl www.ing.nl/zakelijk ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 39

JEROEN KREIJKAMP MEER EN MEER UTRECHT Als je momenteel aan mij vraagt: waar staat Utrecht voor? Dan denk ik aan groei. Ja! Utrecht staat voor groei. Als wethouder mocht ik dinsdag 17 mei de Voorjaarsnota presenteren, onze Utrechtse Prinsjesdag. De Utrechtse economie trekt verder aan. Een positieve boodschap en prettig om uit te dragen. Utrecht is met een groei van 80 inwoners per week de snelst groeiende stad van Nederland. En behoort tot de top tien snelst groeiende steden van Europa.

Groeien betekent keuzes maken. De gemeente investeert tot en met 2020 ongeveer 90 miljoen in gezonde groei van de stad. Een deel is bestemd als impuls van de werkgelegenheid. Niet alleen bij grote bedrijven maar ook in het MKB. Meer banen voor lager en middelbaar opgeleiden in de detailhandel, horeca en hotels en met het stimuleren van lokaal ondernemerschap. De gemeente stelt vanuit het Lokaal Economisch Fonds (LEF) 8 miljoen euro beschikbaar aan Utrechtse ondernemers. Om in 4 jaar tijd 1.750 nieuwe banen en 500 nieuwe stage- of leerwerkplekken mogelijk te maken. Zoals stageplekken bij een kapperszaak, leerwerkbanen bij een restaurant of bij de timmerwerkplaats van de Moestuin.

In totaal geeft dit college 1 miljoen euro uit aan versterking van de positionering van Utrecht. Verder werken ondernemers, Toerisme Utrecht en de vele ondernemersverenigingen samen om de stad aantrekkelijk te presenteren voor bezoekers. Meer toeristen betekent immers meer banen in horeca en winkels.

Meer inwoners, meer toeristen. Meer en meer Utrecht. De nieuwe inwoners, de toeristen willen eten, drinken en musea bezoeken. Ze willen ‘beleving’. In Utrecht kun je als toerist het echte Nederland ervaren, vandaar ook onze slogan ‘live like a local’.

Utrecht staat voor groei. Persoonlijk zie ik dat ook. Als ik op van huis naar m’n werk reis bijvoorbeeld. Deze dagen zie ik vooral de bladerrijke bomen en de zomerbloeiers.

De gezonde en groene stad ontvouwt zich voor mijn ogen. Verder zie ik woningbouw, lege winkelpanden die weer gebruikt worden en volle terrassen aan de Oudegracht.

Hoe zien ondernemers zelf hun groei? Stijgt de omzet? Neemt de winst toe? Rijen klanten voor de toonbank? Grotere voorraden?

Groeien levert soms groeipijn op. Vooral tijdens een zogenoemde groeispurt. Om de groei te kunnen faciliteren, moet er nu eenmaal gebouwd worden. En dat geeft overlast. De inwoners en ondernemers in Utrecht laten zien dat er voldoende rek in zit.

De stad toont volop levenslust. Om de stad zo fijn te houden als het nu is, moeten we investeringen doen. Daarom ook onze extra uitgaven.

Wanneer ik door de stad fiets ben ik trots. Op de stad, op de ondernemingszin. Ik hoop dat alle ondernemers de groei opmerken en hier baat van hebben. En dat dit geldt voor alle 10 wijken die Utrecht rijk is. Verwijzend naar de titel van het coalitie­

Jeroen Kreijkamp

akkoord zou ik willen zeggen: Utrecht groeien we samen.

Wethouder

REAGEREN OP JEROEN? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

40 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

Regionale samenwerking

Arjen Hof en Bert Boerland

VISUALISATIE VAN OPEN DATA Civity en Wunderkraut zijn partners in een gemeenschappelijke propositie. Beiden geloven in de kracht van kennis delen. Omdat het uitwisselen van expertise tot nieuwe innovaties en inzichten

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Menno Ringnalda

leidt. Een gesprek over data, open sources en samenwerking.

We kunnen niet meer zonder data. Van

OPEN SOURCE

WUNDERKRAUT

historische analyses tot het maken van

Arjen: ‘Voorheen zochten gemeenten

Wunderkraut is dé Drupal expert

toekomstvoorspellingen en van mobili-

afzonderlijk naar mogelijkheden om

om online ideeën te realiseren. Het

teitsapps tot actuele weerberichten. Data

hun data veilig, betrouwbaar en ver-

bedrijf geeft websites en webappli-

maken het leven praktischer, inzichtelijker

zorgd openbaar te maken. Dankzij ons

caties vorm en ontwikkelt, onder-

en geven duiding. Data zorgen voor trans-

platform hoeft niet iedere gemeente

houdt, host en audit websites voor

parantie en dankzij data kunnen menin-

opnieuw het wiel uit te vinden. Gemeen-

nationale en internationale orga-

gen gevormd en besluiten genomen wor-

ten behouden wel hun eigen identiteit.’

nisaties. Het bedrijf gelooft in de

den. Het punt is alleen hoe de juiste data

Voor het platform wilde Arjen een inter-

Open Source gedachte en draagt

op de juiste manier beschikbaar te stellen.

nationaal gerenommeerd open source

bij aan de Drupal Community van

Arjen Hof, oprichter Civity, werkte jaren-

systeem gebruiken. Hij miste echter

kennis delen.

lang voor overheden en zag deze worste-

een aantal onderdelen. Arjen raakte in

ling dagelijks. Hij bedacht Dataplatform.

gesprek met Bert Boerland, mede-eige-

nl, een platform waar gemeenten hun data

naar bij Wunderkraut: ‘Wij combineer-

samen te blijven werken. Arjen: ‘Blijvend

overzichtelijk, gestructureerd en aantrek-

den de wensen van Civity met Drupal,

leren en innoveren, daar gaat het uitein-

kelijk aan kunnen bieden. Het platform

een open source systeem dat wereld-

delijk om.’

is nog maar een aantal maanden in de

wijd door miljoenen bedrijven gebruikt

lucht en het aantal gemeenten dat ervan

wordt.’

gebruik maakt groeit.

DE KRACHT VAN DATA Bert gelooft, net als Arjen, in de kracht

Wunderkraut

van delen. Juist als het gaat om data.

Europalaan 2B

Civity is gespecialiseerd in data-

‘Met data kun je informatie naar boven

Utrecht

management

datalogistiek.

krijgen waarmee nieuwe inzichten ont-

030-7116792

Het bedrijf verbindt de aanbieders

staan. Dankzij data kun je oplossingen

nl.info@wunderkraut.com

van (open) data op een veilige en

bieden die gebaseerd zijn op waarheid.

www.wunderkraut.nl

betrouwbare manier met de vra-

Door data te verzamelen, ontsluiten en

gers naar data zodat eenvoudig

te interpreteren kun je ook proactief

Civity

nieuwe toepassingen kunnen wor-

werken.’ Het platform is gebaseerd op

Huis ter Heideweg 46

den ontwikkeld om de dienstverle-

het principe learning by doing. Net zoals

3705 LZ ZEIST

ning of bedrijfsvoering van organi-

alle open source systemen. Het partner-

030-6973286

saties te verbeteren.

schap bevalt beide heren uitstekend.

info@civity.nl

Ze zien dan ook zeker een toekomst om

www.civity.nl

CIVITY en

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 41

Interview

HORECAONDERNEMER GEKE EKELSCHOT GRIJPT ZIJN KANSEN

Eigenaar Geke Ekelschot (2e van rechts) met zijn vrouw Sandra en aandeelhouders Dave Mink (links) en Michael Verkleij.

RESTAURANT DE GOUDEN LEEUW OMGEDOOPT TOT DE HEEREN VAN MONTFOORT! Denk je aan Montfoort, dan denk je aan de overblijfselen van haar stadsmuren, die je er steeds weer aan herinneren dat Montfoort ondanks haar niet al te grote omvang een stad is – en geen dorp. Binnen die stadsmuren staan een aantal monumentale panden, zoals Kasteel Montfoort, De Gouden Leeuw, De Commanderije en het Oude Stadhuis. En als je aan die gebouwen denkt, denk je al snel aan hun eigenaar: horecaondernemer Geke Ekelschot.

DE HEEREN VAN MONTFOORT

waren allemaal erg verrast en enthousiast

’Mijn opa begon in 1935 met De Gouden

tegelijkertijd en het inspireerde ons om

Leeuw, waarna mijn vader het in 1959

Eind maart opende Geke zijn compleet

een naamsverandering door te gaan

overnam. Sinds 1989 ben ik eigenaar van

verbouwde restaurant annex feest- en

voeren. Na verschillende keren overlegd

het bedrijf.’ De laatste jaren is het bedrijf

vergaderlocatie

van

te hebben, besloten we om De Gouden

onder leiding van Geke, zijn vrouw Sandra

Montfoort. Velen kennen het als De

Leeuw om te dopen tot De Heeren van

en aandeelhouders Michael Verkleij en

Gouden Leeuw, maar bij een nieuw uiterlijk

Montfoort. De naam is unieker en blijft

Dave Mink, flink gegroeid. Waar opa

hoort een nieuwe naam, aldus Geke. ‘We

beter hanger.’

Ekelschot in de jaren dertig ‘slechts’ één

in

het

centrum

pand onder zijn hoede had, exploiteert

waren vorig jaar op personeelsuitje en bezochten het Rijksmuseum. Ons oog

De Gouden Leeuw B.V. blijft wel de

Geke inmiddels zowat alle historische

viel daar op het oudste schilderij van

overkoepelende naam voor alle andere

panden in Montfoort. ‘De exploitatie van

Nederland, dat De Heeren van Montfoort

activiteiten die Geke met zijn team

de Commanderije hebben we sinds een

heet. Het is een portret van de eerste

onderneemt. De naam is alom bekend

jaar of vijftien, ruim vijf jaar geleden namen

bewoners van Kasteel Montfoort. We

en brengt veel historie met zich mee.

we Kasteel Montfoort over en sinds drie

42 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

de moeite waard. De uitstraling van De Heeren van Montfoort is uniek, klassiek,

modern

en

internationaal

tegelijkertijd. Onder leiding van befaamd interieurontwerper Eric Kuster heeft het historische pand een ongekend chique en warme uitstraling gekregen. ‘We hebben voor Eric gekozen, omdat we iemand

van een evenement. Daarnaast zijn we zes

zochten die onze ideeën om kon zetten in

dagen per week open voor lunch, diner,

beleving en sfeer. We hebben er bewust

vergadering en bruiloft! Samen met het

voor gekozen om samen te werken met

Oude Stadhuis en Kasteel Montfoort,

jaar zijn we ook eigenaar van het Oude

bedrijven uit de regio. Met behulp van Van

kunnen we voldoen aan alle wensen van

Stadhuis. Ondertussen was De Gouden

den Pol Elektrotechniek B.V., Bouwbedrijf

onze gasten. Ieder pand heeft zijn eigen,

Leeuw, waarvan we in 2010 de keuken

Ad Spruit, Brandhof De Meern, J.S.

unieke sfeer, maar overal geldt dezelfde

schitterend

Vloeren, Patrick Appeldoorn Stukadoors,

service en kwaliteit. Door de verbouwing

hebben

verbouwd,

qua

interieur aan een grondige opfrisbeurt toe.

Dat hebben we voor ons uit geschoven, want bedrijven in unieke en monumentale panden zoals het kasteel en het stadhuis komen maar één keer te koop. Bovendien waren we vanwege het aantal aanvragen nodig aan uitbreiding toe.’

van De Gouden Leeuw hebben we, samen

‘We willen hét restaurant in midden Nederland voor zowel zakelijke als particuliere markt

BELEVING EN SFEER Na de overname van Kasteel Montfoort

worden!’

panden, zo’n breed aanbod dat het elkaar alleen maar kan gaan versterken.’

WAY OF LIFE Twee nieuwe horecaondernemingen en een complete verbouwing binnen vijf jaar tijd, dat klinkt als een verschrikkelijk drukke periode. Maar Geke deinst er niet voor terug. ‘Het is een way of life, de

heeft Geke met De Gouden Leeuw B.V. Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Flitsend Fotografie – Marina Kemp

met Kasteel Montfoort en de andere

bekendheid

Studio Vendrig, 3S Events, René Kooijman

horeca. Het voelt ook niet als werk. Als ze

verworven. Het kasteel kreeg onlangs

en Van Wijngaarden stoffering hebben we

zouden zeggen dat ik morgen mijn vak

zelfs de award voor ‘Trouwlocatie van het

het ontwerp tot leven gebracht. Het doel

niet meer uit mag oefenen en maar achter

jaar 2016’. ‘Dat zorgt er natuurlijk voor

is dat mensen zich hier thuis gaan voelen

de geraniums moet gaan zitten, dan zou

dat steeds meer mensen ons weten te

en daarbij is iedereen welkom. Bovendien

ik helemaal gek worden.’ Als kleinzoon

vinden. Wij zijn ons de afgelopen tijd echt

moet de rijke geschiedenis die het pand

en zoon van een ondernemende opa en

in de trouwbranche gaan specialiseren

kent omarmt worden. Ik denk echt dat het

vader, is hard werken Geke niet vreemd.

heel goed gelukt is.’

‘Ik ben er mee opgegroeid, dus ik weet

steeds

meer

landelijke

niet beter. Maar ik heb ongelofelijk veel

‘De horeca is een

Alles is er volgens Geke op gericht dat het

plezier in mijn werk; mensen het naar

way of life.’

geheel van alle ondernemingen bij elkaar

hun zin maken is mijn drijfveer. En dat is

door de verbouwing versterkt wordt. ‘We

ook precies wat ik aan mijn medewerkers

proberen met De Heeren van Montfoort en

meegeef. Doordat wij onze mensen zelf

en doen nu zo’n 130 bruiloften per jaar.

alle andere bedrijven zowel particuliere als

opleiden, krijgt iedereen een stukje van

Met het compleet gerestylede pand van

zakelijke gasten naar ons toe trekken. Of je

het Ekelschot-gen mee.

De Heeren van Montfoort erbij, zijn we

nu met twee man wilt komen eten, of met

Liefde voor het vak en

een van de populairste trouwlocaties van

vijftig man een bespreking wilt houden,

gastvrijheid staan voorop

Nederland.’ Hoewel de verbouwing later

een feest met twintig of vijfhonderd man

en dat begrijpt iedereen

plaats heeft gevonden dan oorspronkelijk

wilt geven; wij kunnen alles verzorgen. Van

heel goed. Ik ben samen

beoogd, bleek het wachten meer dan

de catering tot aan het compleet runnen

met mijn team dan ook helemaal klaar voor de toekomst.’

De Heeren

van Montfoort Hoogstraat 41 3417 HB Montfoort 0348 471 229 www.oudestadhuis.nl www.kasteelmontfoort.nl www.deheerenvanmontfoort.nl ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 43

ONDERNAMEN

NAMEN ONDERECHT UTR

Energiefonds Utrecht @EnergiefondsU Het Energiefonds Utrecht staat in het nieuwste nummer van @ ondernamenutrec, pagina 59: http://bit. ly/1SU6GHX FC Utrecht Business @FCUBusiness Natuurlijk blijft ook de #bekerfinale niet onopgemerkt in @ondernamenutrec.

Mooi project met @pouwvervoer.

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje.

We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest

FC Utrecht Business @FCUBusiness Flip Kerkhoven, gastheer in onze Vast & Goed Lounge, met een groot artikel in @OnderNamenUtrec. Het lezen waard!

bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Voor de nieuwsgierigste aagjes posten we op Facebook regelmatig #AchterNamen berichtjes; een kijkje achter de schermen bij OnderNamen. Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

deHall @deHallWoerden

Sybo de G

eus @10 0 ki

lo

menutrec @onderna in je a st en zo oor mooie vermeld d magazine Trebbe1911 ing met @ samenwerk ers traatjes #de 6weesp

44 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

Leuk stukje @ondernamenutrec We hadden het niet beter kunnen uitleggen. #openingsoon

Tribes @Tribe sPe

@o n d e

# tribes

SLIPSTOP Bene

Bene lux @Slipstop

r na m e n

ople

utrec n

et wer k

borrel a

t

lux

utrec @ondernamen Goedemorgen!

LIPSTOP i ar tikel over #S heef t een moo recht. ut staan! ht tp:// #antislip online 15352/ l/nw-29485-7-36 ondernamen.n lijden_ _voorkomt_uitg nieuws/slipstop t.html l_ karel_v_utrech bij_ grand_ hote …

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 45

Regionale samenwerking

JOOST STERK, ACCOUNTANT HLB BLÖMER:

‘GEPASSIONEERDE ONDERNEMERS MOET JE SOMS EVEN AFREMMEN.’ Toen Rik Berkulo vijf jaar geleden ontdekte dat zijn financiële zaken niet op orde waren, zocht hij contact met Joost Sterk van HLB Blömer. Die ging aan de slag en sindsdien zijn de administratieve, fiscale en juridische zaken perfect geregeld.

‘Nou, dat staat ook niet echt netjes. Ben

evenement organiseert dan zorg je voor

mensen. Vooral dat laatste. Rik: ‘We

ik gewoon te laat op mijn eigen kantoor,’

artiesten en een podium met geluid en

moeten het wel leuk houden met zijn

grapt Rik Berkulo als hij binnenstapt. Joost

licht. Maar ook voor dranghekken, beveili-

allen. Mooie dingen maken en nieuwe

Sterk, accountant bij HLB Blömer zit al aan

ging, verkeersregelaars, grondversteviging

dingen verzinnen. Ik praat graag met

de koffie en lacht. Rik haalt ook een bakkie

en kabelmatten om maar iets te noemen.

mensen. Met medewerkers en klanten.

en vertelt dat hij anderhalve week geleden

Wij regelen het allemaal. Nog een voor-

Uit die gesprekken komen altijd weer

voor de vierde keer vader is geworden. Vol

beeld. Je organiseert een verkleedparty en

nieuwe ideeën die ik verder uitwerk.’ En

trots laat hij een foto zien.

wil een ballonnenboog, partytent, tafels,

daar schuilt, volgens Joost soms ook het

asbakken en wat al niet meer. Een telefoon-

gevaar. ‘Berkulo bestaat uit een holding

tje en we nemen alles uit handen.’

met een aantal bv’s die allemaal met

Het bedrijf van Rik Berkulo bestaat uit verschillende onderdelen. H. Berkulo Safety, H.

elkaar verweven en verbonden zijn. Rik

Evenementen en DePartyshop.nl. Ogen-

ONUITPUTTELIJKE IDEEËNBRON

schijnlijk vier totaal verschillende discipli-

Energiek vertelt Rik over zijn passie als

Niet om hem dwars te zitten. Wel om

nes, maar niets is minder waar. Rik: ‘Alles

ondernemer, zijn bedrijven, de lol van

alles wat hij wil in het juiste perspectief

heeft met elkaar te maken. Als je een

het werken, zijn gezin en werken met

te zetten.’ Dat maakt hun samenwerking

Berkulo Dienstverlening, MiddenHolland

46 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

ziet overal kansen en zet er vaak direct actie op. Ik trap regelmatig op de rem.

HLB BLÖMER NIEUWEGEIN HLB Blömer accountants & adviseurs organiseert elke laatste dinsdag van de maand de HLB Blömer Academy. Inspirerende bijeenkomsten gericht op een bepaald thema. De volgende bijeenkomst is 28 juni. Dan is er een ‘zomerspecial’ gepland! Een jaarlijks terugkerend evenement voor alle relaties. Geen serieuze vaktechnische academy, maar tijd voor fun en gezelligheid! Zie: www.hlb-blomer.nl De agenda voor het najaar: 27 - 09 Vermogensbeheer 25 - 10 Not for profit special 29 - 11 Fiscale eindejaarstips Nieuwsgierig naar wat HLB Blömer voor u kan betekenen? Neem gerust contact op.

soms lastig. Rik: ‘Dan baal ik even, maar

NIEUWE INVESTERING

het is heel prettig dat Joost meekijkt. Hij

Rik

de

zijn.’ Dinsdag moet hij onverwachts

komt met goede adviezen en prettige

Edisonweg in IJsselstein, maar heeft ook

naar Groningen. De Tros belde. Of

oplossingen. Hij en zijn collega

Nick

nog een pand in Lopik. Rik: ‘Ik word daar

hij alsjeblieft de opbouw voor het

Witjes zijn altijd bereikbaar, handelen snel

gek van en wil nu één groot pand. Met

Muziekfeest op het Plein wilde regelen.

en zijn bovendien leuk om mee samen te

een laadkuil en een loading docksysteem.

Er is een podium nodig met alle toeters

werken.’

Dat

scheelt

en bellen. Binnen 32 uur opbouwen en

sjouwwerk en dus ook personeelskosten.’

afbreken. En daartussen zitten repetities

ALLES INZICHTELIJK

werkt

werkt

voornamelijk

veel

nieuwe verlichting aan het voorzien

vanaf

efficiënter,

De financieringsgesprekken met de bank

en tv-opnames. Rik heeft er zin in. Hij

In 2011 zocht Rik voor het eerst contact

zijn gaande. Rik neemt Joost mee: ‘Joost

werkte jaren voor grote tv-shows en

met HLB Blömer. ‘In 2004 startte ik met

en de bankmedewerker spreken dezelfde

weet precies wat er moet gebeuren. Rik:

een eenmanszaak en binnen tien jaar

taal, wel zo praktisch. Ik weet dat Joost

‘Laat mij mijn ding maar doen, wetende

had ik een holding met vier bv’s. Mijn

altijd het beste met mij en mijn bedrijf

dat Joost meekijkt en op de cijfers let.

toenmalige accountant had er een zooitje

voorheeft, dus ben ik ervan verzekerd

Dan komt alles goed!’

‘Rik ziet overal kansen en zet er vaak direct actie op.

Ik trap regelmatig op de rem. Wij zijn er om alles in het juiste perspectief te zetten.’

HLB Blömer Krijtwal 1

van gemaakt. Via een medewerker kwam

dat hij tijdens dat soort gesprekken

3432 ZT Nieuwegein

ik in contact met HLB Blömer. Zij hadden

zich volledig voor mij inzet. Een prettig

030-6058511

wel even nodig om mijn administratieve,

gevoel.’

06-10920395

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel

fiscale en juridische zaken op orde

j.sterk@hlb-blomer.nl

te brengen. Er is hier wat gezucht en

DRUK DRUK DRUK

gekreund, zo’n chaos was het. Blij dat

De fotograaf komt binnen en dus

dat voorbij is. Nu heb ik altijd inzichtelijk

eindigen Rik en Joost hun gesprek.

hoe we er voor staan.’ Joost: ‘Rik weet

Maar niet voordat Rik nog even vertelt

heel goed wat hij doet. Soms investeert

over de city-activiteiten die hij voor

hij voor de baten uit, maar dan weet hij

CityPlaza, winkelcentrum in Nieuwegein

dat het goed komt. Hij calculeert iedere

organiseert. Afgelopen weekend was

keer de mogelijkheden; kopen of huren,

het bezoekersaantal met 84% gestegen.

tijdelijk of vast contract, wel of niet doen.

In de zomer komt er weer een groots

Berkulo bv

Hij heeft als geen ander in de smiezen wat

evenement. Rik: ‘Dat wordt zo tof! Had

Edisonweg 28

voor consequenties dat voor zijn bedrijf

ik al verteld dat ik ook een nieuwe truck

3404 LC IJsselstein

heeft. De kwartaal- en jaarcijfers zijn voor

met hoogwerker heb gekocht? Hebben

030-7210910

hem vaak een bevestiging van wat al in zijn

we nodig voor de 44.000 lantaarnpalen

info@berkulo.nl

hoofd zat.’

die we in Utrecht en de provincie van

www.berkulo.nl

www.hlb-blomer.nl

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 47

- ADVERTENTIE -

AR A J 50 5

201 5 -

196

Samen

voor het

beste resultaat! ✓ ✓ ✓ ✓

ETAPPE: HET LEUKSTE UITZENDBUREAU VAN UTRECHT! Oorsprongpark 4 st 030-2990724

✓ ✓ ✓ ✓

Sloopwerken Infrastructurele werkzaamheden Bodemsanering Opsporen van conventionele explosieven Groenvoorziening Asbestverwijdering Recycling Weg- en watertransport

3581 ES Utrecht

info@etappe.nl

www.etappe.nl

www.oskam.nl

030 - 666 66 66

Alles voor die ene milliseconde!

Administratie- en Belastingdeskundigen Voor al uw administratie en

De Dompelaar 1E 3454 XZ De Meern Tel: 030-666 4866 www.LRA.nl

BLIKSEMBEVEILIGING | AARDINGSSYSTEMEN PERMANENTE VALBEVEILIGINGSSYSTEMEN DUURZAME DAKCONCEPTEN

ACN BV | Proostwetering 20 | 3543 AE UTRECHT T +31 (0)88 2257267 | info@acnbv.nl | www.acnbv.nl

ELLEN VANDEBERG IK HEB HET LEUKSTE BEROEP VAN DE WERELD! Veel mensen hebben een bepaald beeld van een advocaat. Als het gaat om uiterlijke kenmerken, karakteriseren mensen de advocaat met een pinkring en een bril met hoornen montuur. Mensen veronderstellen dat de buitenmuur van het advocatenkantoor standaard is voorzien van een koperen plaat met daarop de namen van de amices en amicas: partners van het kantoor. Men meent advocaten daarnaast te kunnen herkennen het juridische taalgebruik, het denken in problemen en de hoogte van onze tarieven. De stereotypen vliegen je om de oren.

Zelf herken ik mij (uiteraard) niet in deze beschrijving (zelfs niet als het gaat om het uurtarief). Ik spreek over het algemeen niet in algemene voorwaarden, maak niet mijn levenswerk van mijn opdrachten tenzij op uitdrukkelijk verzoek van mijn cliĂŤnten. Ik heb het leukste beroep van de wereld! Waarom? Dat zal ik uitleggen.

Ik mag namelijk bij mijn klanten in de keuken kijken. Hoe leuk is dat! Ik heb inmiddels al in veel keukens mogen kijken: van klein tot middelgroot en in diverse branches.

Van automotive tot diervoeder, van horeca tot producenten van levensmiddelen, van not for profit tot IT. Dit vak is nooit saai, want iedere keuken is weer anders. Ik tref overal een andere kok aan met een eigen receptuur. Zo eindigde ik de vorige editie met het verhaal over de twee broers die een paar jaar geleden op het punt stonden hun onderneming te verkopen. Op het laatste ogenblik sloeg de twijfel toe: zou de koper de cultuur van de onderneming die al door hun grootvader was gestart weten te behouden? De koper deed nog een poging de deal toch te laten slagen door de koopprijs te verhogen. De twijfel bij de broers was te groot, ze besloten niet te verkopen. De koper is erin geslaagd de twijfel weg te nemen, de overname is inmiddels een feit!

In een ander overnametraject dat ik recent mocht begeleiden, trof ik een verkoper ten einde raad. Hij was de zestig inmiddels gepasseerd en had samen met zijn vrouw jarenlang keihard gewerkt. De onderneming stond er tot een aantal jaren geleden finan­cieel rooskleurig voor. Maar beetje bij beetje kwamen er nieuwe en andere technieken op de markt. De omzet bleef steeds meer achter. Jarenlang had het echtpaar ziel en zaligheid in de onderneming gestoken, maar ze dreigden met een schamel pensioen achter te blijven. De koper was een ondernemer met een breed activiteitenpallet, waar de activiteiten van de verkoper goed bij aansloten. Bij de notaris stond verkoper met tranen in zijn ogen, maar met zijn rug recht!

Kortom: als advocaat moet je je aan iedere keuken aanpassen. Uiteraard moet je het voor je client zo goed mogelijk dichttimmeren, maar je dient daarbij wel onderscheid te maken tussen de relevante en minder relevante zaken.

Ellen Vandeberg is advocaat bij

Dus in welke keuken je ook komt: houd rekening met de receptuur van de kok!

Pellicaan Advocaten Orteliuslaan 1051

Ik wens iedereen een mooie zomer!

3528 BE Utrecht Reacties zijn welkom op: 088 627 2260 ellen.vandeberg@pellicaan.nl

REAGEREN OP ELLEN? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 49

NIEUWS UIT DE REGIO

PROVADA SLUIT TWAALFDE EDITIE IN STIJL AF:

GROTE DRUKTE EN VEEL ACTIVITEITEN

voor een publiek van potentiële partners en investeerders. LOEK! nam de handschoen op en vertelde dat het ‘een broertje dood heeft aan dubbel werk’. In de communicatie over onverwacht onderhoud overkomt dat gebouweigenaren, beheerders en huurders nogal eens. Het gaat om zo’n 1,5 miljard euro per jaar in Nederland, dus is het hoog tijd voor slimme software. Inderdaad, die ontwikkelt LOEK! Terug van weg geweest op PROVADA was het financieringsdebat. Verder hield Ingrid Jansen van TIAS een enthousiaste

Na de letterlijk ongekend drukke tweede

dere dagen kenmerkte het programma

lezing over vastgoedbenchmarking als

dag, met ruim 6300 bezoekers, kon PRO-

zich door inspirerende doorkijkjes naar

business tool in PROVADA FORUM. ‘Als

VADA enigszins bijkomen op de derde en

een toekomst, die dichterbij blijkt te zijn

gebouwen konden praten’, verzuchtte

laatste beursdag van een van Europa’s

dan menigeen dacht. Volgend jaar vindt

zij. Onmisbaar op PROVADA is ook het

grootste vastgoedevenementen. Even-

PROVADA een week eerder plaats, van 30

jaarlijkse Corporatiedebat, waar dit jaar

wel stond de beurs weer bol van de activi-

mei tot 1 juni.

het denken in doelgroepen en flexibiliteit

teiten, waaronder het Financieringsdebat

Op het PROVADA FUTURE-plein moch-

centraal stond.

en Corporatiedebat. Net als op de eer-

ten startups een 2 minuten-pitch houden

VERWEIJ VRAAGT OP BIJZONDERE WIJZE AANDACHT

VOOR DE VERANDERENDE BOUWWERELD De wereld verandert. Ook voor de

branche speelt” aldus Roel van Stokkum,

bedrijven in de bouwkolom. Technieken

directeur van Verweij.

groeien door, de klantvraag verandert en

De muziektheatervoorstelling Nieuwe

grenzen vervagen tussen sectoren. Inte-

Vrienden vertelt het verhaal van de snel

graal samenwerken in brede netwerken is

veranderende wereld. Een wereld van

de trend. Een ontwikkeling die ook Ver-

opeenvolgende sociale, maatschappe-

weij Elektrotechniek BV en de bedrijven

lijke en technische innovaties. Een wereld

waarmee zij werkt raakt. En hoe breng je

van het nieuwe ondernemen, het nieuwe

dit punt dan onder de aandacht?

bouwen en het loslaten van oud gedrag.

Door inspiratie en plezier bij elkaar te

Kortom, een wereld waarin het zoeken,

brengen op een theateravond speciaal

ontdekken en maken van nieuwe vrien-

voor relaties en samenwerkingspartners.

den en gesprekspartners voor iedereen

stelling. “Er is nieuwe energie nodig. Bij

Op 1 juni werd op initiatief van Verweij

in de branche van groot belang is.

de klant, in de kolom, in de bedrijven. Dat

de

Het

willen we overbrengen op deze avond.”

muziektheatervoorstelling

Nieuwe

Opleidings-

en

ontwikkelings-

Vrienden (die door OTIB is ontwikkeld)

fonds voor het Technisch Installatie­

Verweij staat voor hoogwaardige kwali-

gespeeld in de stadsschouwburg in

Bedrijf (OTIB) heeft met de ontwikkeling

teit en duurzame innovatie op het gebied

Utrecht. “Een prachtige voorstelling die

van deze voorstelling naar een manier

van Elektrotechniek, Beveiliging en ICT &

het verhaal van de branche vertelt maar

gezocht om gericht bedrijven te informe-

datanetwerken. Het bedrijf is gespeciali-

vooral ook aandacht vraagt voor wat

ren, inspireren en te laten bewegen. Ver-

seerd in energiebesparing en bijzondere

er vandaag en morgen in de installatie-

weij omarmt ook juist daarom deze voor-

renovatieprojecten.

50 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

KAEP NU OOK IT-NOTARIS! Sinds begin dit jaar mag KAeP zich ook

met uw software? Denk hierbij bijvoor-

IT-notaris noemen. Het Utrechtse kan-

beeld aan websites, domeinnamen en

toor, gerund door Karen Anne Hüpler

gegevens verzamelingen. Dit zijn geen

en Pascalle Corstens, heeft zich aange-

tastbare bezittingen, maar desalniet-

sloten bij de Stichting IT-notaris. Hier-

temin willen ondernemers ook deze

mee kunnen ondernemers nu ook bij

bezittingen goed beschermen alsook

KAeP terecht kunt voor vragen over bij-

de continuïteit van hun onderneming.

voorbeeld de risico’s die gepaard gaan

Een

met het gebruik van software.

bij het beperken van risico’s als het

In het digitale tijdperk, waarin ontwik-

gaat om software. Vanaf dit jaar kan

kelingen razendsnel gaan, is het soms

KAeP NOTARIS u daarbij helpen.

lastig te bepalen wat nu echt ‘van u’ is.

KAeP

IT-notaris

structieve bijdrage te leveren aan

Dat gegevens van u als ondernemer zijn

aangesloten bij Stichting IT-notaris.

de rechtszekerheid in de informatie­

is duidelijk, maar hoe zit dat eigenlijk

Deze stichting heeft als doel een con-

maatschappij.

IT-notaris

NOTARIS

helpt

is

ondernemers

als

AANBESTEDING HYPSOS GEGUND

AAN DE KROON FACILITAIRE DIENSTEN De Kroon Facilitaire Diensten heeft een

veer 150 medewerkers actief. Vanuit

‘Multiservices’ overeenkomst gesloten

Hypsos was de eerste behoefte de ver-

met Hypsos. Na een langdurig aanbe-

zorging van de bedrijfscatering en party-

stedingstraject, waarin Hypsos een lang-

catering. Een restaurant met alle beno-

name richten op het onderhoud van de

durige samenwerking op het oog had, is

digde voorzieningen is reeds aanwezig,

hal en de gevelreiniging.

de overeenkomst gegund aan De Kroon.

De Kroon Catering zal onder andere de

De Multiservices overeenkomst van De

Diverse diensten van verschillende bedrij-

dagelijkse lunches gaan verzorgen en

Kroon is ideaal voor grotere ondernemin-

ven van De Kroon zullen ingezet worden

het onderhoud van de koffiecorners voor

gen die hun facilitaire diensten graag bij

bij Hypsos, waaronder catering, glasbe-

haar rekening nemen.

één bedrijf onderbrengen. Met één aan-

wassing en specialistisch reiniging.

De werkplaatsen van Hypsos hebben

spreekpunt en een vast team aan mensen

Hypsos, gevestigd in Soesterberg, huist

periodiek een specialistische reiniging

die in en om je bedrijf aan het werk zijn

in een schitterend pand direct achter de

nodig. De Kroon Specialistische Reini-

wordt in feite een facilitaire partner in

A28. In het complex zijn dagelijks onge-

ging zal dit op zich nemen en zich met

huis gehaald.

OSKAM GROEP UIT UTRECHT BEHAALT EERSTE VIER STERREN BREEAM-NL CERTIFICAAT

VOOR SLOOP OBS DE BUURTSCHOOL De Oskam Groep uit Utrecht heeft als

meest gebruikte keurmerk om de duur-

vertelt waarom er gekozen is voor BREE-

allereerste opdrachtgever in Neder-

zaamheidsprestaties van gebouwen te

AM-NL: ’Vanuit onderzoek weten we dat

land een vier sterren BREEAM-NL Sloop

beoordelen. Sinds 2013 is er ook een

in de bouw veel primaire grondstoffen

en Demontage certificaat (Excellent)

BREEAM-NL keurmerk speciaal voor

worden toegepast. In het verleden wer-

behaald voor de uitvoering van de duur-

sloop- en demontageprojecten. Dit om

den deze vaak vernietigd bij sloopwerk-

zame sloop van OBS De Buurtschool

circulair bouwen en slopen in Nederland

zaamheden. Gelukkig zijn er inmiddels

in

Giessen­

te stimuleren. De Oskam Groep is de

veel bedrijven in de bouw op een verant-

landen). Nog niet eerder is een project in

allereerste sloopaannemer in Nederland

woorde manier bezig om de vernietiging

Nederland op zo’n duurzame en verant-

die een vier sterren sloopproject volgens

van primaire grondstoffen tegen te gaan.

woorde wijze gesloopt. Op dinsdag 7 juni

de BREEAM-NL duurzaamheidsrichtlij-

Wij willen hier als sloopaannemer een

tijdens de PROVADA is het certificaat offi-

nen heeft uitgevoerd. ’Een knappe pres-

koplopersrol in vervullen.’

cieel overhandigd. Peter Kreukniet van

tatie’, reageert Annemarie van Doorn,

Oskam: ’We zijn zeer trots op dit resul-

directeur van de Dutch Green Building

taat. Het past helemaal bij de kernwaar-

Council, de onafhankelijke organisatie

den van De Oskam Groep.’

die het keurmerk beheert.

BREEAM-NL is in Nederland al jaren het

Peter Kreukniet van De Oskam Groep

Noordeloos

(gemeente

Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 51

De bedrijfsovername

Martijn Stekelenburg, Piet van Middelaar en Cara Stekelenburg

SUCCESVOLLE OVERNAME VAN MIDDELAAR TOTAALISOLATIE:

STEKELENBURG GLAS BREIDT UIT Piet van Middelaar zocht een goede partij om zijn bedrijf Van Middelaar Totaalisolatie over te nemen. Hij belde met Cara Stekelenburg van Stekelenburg Glas en binnen een half jaar was de overname een feit.

Cara

tig bedrijf opgebouwd. Het werd tijd

juiste wijze te plaatsen. Zij wel. Daarbij

Stekelenburg, samen met haar broer

om andere dingen te gaan doen. Mijn

komt dat ze al in de regio van Amersfoort

Martijn

eigenaar

van

kinderen kozen voor hun eigen carrière,

werken. Ik wilde voor mijn bestaande

Utrecht,

wordt

gebeld.

van

dus ging ik op zoek naar andere moge-

relaties een partij die deskundig is, ver-

Middelaar aan de telefoon. Of hij langs

lijkheden,’ legt Piet uit. Van Middelaar

trouwen wekt en correct en snel kan han-

kon komen. Hij wilde iets bespreken.

Totaalisolatie is gespecialiseerd in iso-

delen.’

Cara: ‘Natuurlijk wilde ik dat. We hadden

latie en glaswerkzaamheden in de regio

in het verleden weleens samengewerkt.

Amersfoort, Soest, Utrecht en Hilversum.

GEEN NIEUWE NAAM

Ik ging ervan uit dat hij een klus had die

Het bedrijf bedient zowel de particuliere

Stekelenburg Glas voldeed aan die

we samen zouden klaren.’ Niet dus, want

als de zakelijke markt waar het gaat om

eisen. Na een aantal gesprekken was

tijdens de afspraak op het kantoor aan

nieuwbouw en renovatie. Voor zijn glas-

de overname al snel een feit. Cara:

de Australiëlaan vertelt Piet, eigenaar

bedrijf had hij zijn oog laten vallen op

‘De eerste drie maanden hebben we

Van Middelaar Totaalisolatie dat hij een

Stekelenburg Glas. Piet: ‘Ik kende het ­

met Piet veel klanten bezocht. Om

geschikte partner voor overname zoekt.

bedrijf niet persoonlijk, maar in het ver-

kennis te maken en om het lopende

leden hebben ze weleens medewerkers

werk goed over te dragen. Waar nodig

overgenomen. Niet iedereen heeft de

begeleidde

‘Ik ben bijna 65 en wilde stoppen. Ik heb

knowhow en expertise om bijvoorbeeld

en gaf hij adviezen. Een heel prettige

jarenlang keihard gewerkt en een prach-

hardglazen deuren en wanden op de

samenwerking.’ Stekelenburg Glas koos

Een

ochtend

in

september.

­ Stekelenburg Piet

GESCHIKTE PARTNER

52 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

hij

ons

met

calculaties

ervoor om de naam Van Middelaar

Ik groeide op in een mannenwereld. Mijn

Totaalisolatie te houden. Cara: ‘Het is

vader had 110 stratenmakers in dienst.

een gerenommeerde naam en het bedrijf

Ik vind het eigenlijk wel prettig om met

staat bekend als zeer betrouwbaar. Dan is

mannen te werken. Ze draaien niet om

het logisch om onder diezelfde vlag door

de zaken heen en zeggen direct waar het

te gaan.’

op staat. Ik hou van duidelijkheid.’ Cara

UITBREIDINGEN Met de overname is het werkgebied van Stekelenburg Glas uitgebreid. Cara: ‘We zaten al wel in Amersfoort, maar hebben nu veel meer vaste grond onder de voeten. Ons bedrijf bestaat uit vier disciplines, namelijk groothandel, glasbewerking, projecten en schadeherstel. Die projecten bestaan voornamelijk uit het verduurzamen en energieneutraal maken van bestaande gebouwen. We richten ons specifiek op herstelwerk. En dan vooral die werkzaamheden waarbij het

ziet de toekomst rooskleurig in: ‘De bouw

‘Het bedrijf staat bekend als zeer betrouwbaar. Dan is het logisch om onder diezelfde vlag voering en is verantwoordelijk voor de

grote hoogte bijvoorbeeld. Met aparte

interne personeelszaken en de finan­

glasconstructie of bijzondere kleurruiten.

ciële kant van de zaak. Martijn is tech-

Dat is onze specialiteit. Dankzij de over-

nisch directeur en beheert het materiaal,

name werken we nu ook aan nieuwbouw-

waaronder het wagen- en machinepark.

projecten. Zeventig procent van het werk

Francis, Cara’s man, regelt het buitenper-

van Van Middelaar Totaalisolatie betreft

soneel en regelt de kwaliteitscontroles.

GLAS ALERT

verbreed en werken met de beste glaszetters die je maar kunt wensen. Via de stages vanuit ons leerbedrijf is de toekomst voor goeie glaszetters ook geregeld. Neem daarbij de verbreding van de markt vanwege de overname van Van Middelaar en ik kan alleen maar een heel tevreden mens zijn!’

door te gaan.’

aankomt op vakmanschap. Werken op

namelijk nieuwbouw.’

trekt weer aan, we hebben ons aanbod

MANNENWERELD

Stekelenburg Utrecht Glas bv Australiëlaan 10

Dat ze in een mannenwereld werkt, doet

3526 AB Utrecht

Stekelenburg Glas is 24/7 bereikbaar.

haar niet zoveel. Cara: ‘Het wordt wel-

030-2881981

Cara: ‘De werkzaamheden van ons scha-

eens gevraagd en inderdaad, er zijn erg

info@stekelenburgglas.nl

deherstelbedrijf groeien de laatste jaren

weinig vrouwen in de top van deze sector.

www.stekelenburgglas.nl

enorm. We werken landelijk met een groot aantal glasbedrijven in het hele land. Via onze zustermaatschappij Glas Alert zijn wij dag en nacht bereikbaar om noodvoorzieningen aan te brengen bij glasschade door geheel Nederland.

Voor spoedgevallen garanderen we dat we binnen een uur op de stoep staan.’

Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Menno Ringnalda

Een soort ANWB-wegenwacht, maar dan voor retailers, particulieren en vastgoedbedrijven die met gebroken ruiten, een ramkraak of andere glasschade te maken hebben.

FAMILIEBEDRIJF Sinds 2003 is Cara directeur bij het familiebedrijf dat haar vader in de jaren zeventig opzette. Cara: ‘In 2001 vertrok de toenmalige directeur en mijn vader vroeg of ik tijdelijk bij wilde springen. Ik ben nooit meer weggegaan. Samen met mijn broer, die al in de glashandel zat, namen we het bedrijf over.’ De taken zijn goed verdeeld. Cara regelt de bedrijfsONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 53

- ADVERTENTIE -

TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN Prijzen v.a. (excl. btw)

€ 175,-

per m²

Verkoop fase 2 gestart Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers.

In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open

(0182) 38 30 38

opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen.

Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.

businesskavelszevender.nl

Uw vraag vormt

ons uitgangs

reeds gerealiseerd in fase 1

ZIN IN EEN KOP KOFFIE? uw situatie samenwerking juiste oplossing persoonlijk contact ervaring & advies ...................

Bel Henk Glissenaar voor een vrijblijvend gesprek over vaste prijsafspraken! www.glissenaar.nl

www • kaepnotaris • nl

Maliebaan 6 3581 CM Utrecht T 030 234 50 50 E info @ kaepnotaris.nl

T: 030 677 1616 E: info@glissenaar.nl

Robert Havekotte

VAN LUIN ASSURANTIE GROEP WAARSCHUWT VOOR CYBERCRIMINALITEIT

‘ALLES VERZEKEREN HEEFT GEEN ZIN’ Van Luin Assurantie Groep uit De Bilt is een verzekeringskantoor, dat het graag anders aanpakt dan anderen. ‘Wij richten ons vooral op risicomanagement. Daarom verdiepen we ons grondig in een bedrijf en de verschillende activiteiten: wat doe je precies als ondernemer en welke risico’s loop je daarbij? Sommige risico’s moet je accepteren, andere kun je weg organiseren. De rest

Tekst | Linda van ’t Land – Fotografie | Menno Ringnalda

moet je verzekeren. Zeker niet teveel: zonde van het geld.’

‘Natuurlijk: verzekerd zijn gaat uitein-

regeld of er kunnen spookfacturen onder

geval van nood snel ter plaatse zijn.’ Het

delijk om financiële schade beperken’,

jouw bedrijfsnaam en huisstijl worden ver-

daadwerkelijke werkgebied is vele malen

erkent Risk Consultant Robert Havekotte,

zonden.’ Havekotte waarschuwt onderne-

groter. Door de jaren heen heeft Van Luin

samen met Siemon Vegter en Geert-Jan

mers hierover niet te licht te denken. ‘Door

een groot internationaal netwerk opge-

Brouwer partner van Van Luin Assurantie

de Wet Bescherming Persoonsgegevens

bouwd met partners in inmiddels hon-

Groep. ‘Maar een ondernemer is niet pri-

ben je als bedrijf verantwoordelijk voor

derddertig landen. ‘Wij werken wereld-

mair geïnteresseerd in die zak met geld.

het beschermen van je data. Dus wat

wijd samen met soortgelijke, middelgrote

Hij wil vooral dóór met zijn onderneming.

doe je als dergelijke gegevens worden

kantoren als dat van onszelf, waar de

Daarom bekijken wij de risico’s die je

gelekt, soms domweg door een fout van

eigenaar meewerkt. Dus of het nu gaat

loopt op het moment dat er iets voorvalt.

een medewerker? Hoe informeer je grote

om risicomanagement, schadeverzeke-

Wij proberen oplossingen te bespreken

groepen klanten en welke meldingsplicht

ringen of pensioenen: ook in het buiten-

voordat er daadwerkelijk iets gebeurt.

heb je?’ Van Luin zorgt voor de juiste ver-

land kunnen we alles voor je regelen.’

Dát er iets gebeurt, kun je niet voorko-

zekeringen bij dergelijke risico’s, maar

men of voorspellen. Maar wat doe je op

biedt ondernemers in deze situaties

dat moment?’

vooral ook de helpende hand. Have-

Stil komen te liggen is volgens Havekotte

kotte is er namelijk zeker niet op uit om

het allergrootste risico dat een bedrijf

zoveel mogelijk verzekeringen te slijten.

kan lopen, met grote schadeposten tot

‘Alles verzekeren heeft geen zin. Het

gevolg. ‘Brand of diefstal zijn duidelijke

gaat erom dat je vooraf goed nadenkt

voorbeelden’, aldus Havekotte. ‘Maar als

over risico’s en de manier om schade te

gevolg van cybercriminaliteit zijn huidige

beperken.’

risico’s ook veel minder transparant. Grote

Van Luin Assurantie Groep Soestdijkseweg Zuid 15

hoeveelheden persoonsgegevens kunnen

INTERNATIONAAL

op straat komen te liggen, je software kan

Van Luin richt zich al meer dan dertig jaar

030 – 232 63 23

worden gegijzeld door Ransomware, je

op de zakelijke markt in ongeveer een uur

robert@vanluin.nl

machines kunnen op afstand worden ont-

rijden rondom Utrecht. ‘Zo kunnen we in

www.vanluin.nl

3732 HC De Bilt

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 55

Regionale samenwerking Rob de Haas, Tom Strijbos, Nico Brouwer en Hans Volker

ABN AMRO: HUISBANKIER EN SAMENWERKINGSPARTNER VAN GELDERBLOM CNC MACHINES! ‘Vendor Lease is voor ons van cruciaal belang.’ Aan het woord is Tom Strijbos. Hans Volker en hij zijn directeur van Gelderblom CNC Machines in Houten. ABN AMRO is hun huisbankier en vooral samenwerkingspartner. Het is tijd voor een goed gesprek met Rob de Haas en Nico Brouwer van de ABN AMRO. SECTORGEWIJS WERKEN

de relatie met de bank een persoonlijke

de moderne aanpak anderzijds maken

MKB

relatie. Op het moment dat je tien

het voor ons aantrekkelijk om hier als

inmiddels zo’n 2 jaar sectorgewijs. Voor

keer moet uitleggen wat het bedrijf is

financier aan tafel te zitten. Ik durf bij mijn

beursgenoteerde

beslissingen op het kompas van de heren

ABN

AMRO

werkt

in

het

en

en wat we hier nodig hebben, gaat er

wat daaronder zit is dat al veel langer

duidelijk iets mis.’ Nico: ‘Wat ik mooi

zo. Nico Brouwer is relatiemanager in

vind aan onze relatie is, dat het een

de sector industrie. ‘Ik ben geïnspireerd

langdurige is met een beperkt aantal

Wilt u weten wat de ABN AMRO

door

downs en veel ups. Dit is enerzijds een

aan uw onderneming kan bijdra-

enthousiast. ‘leuk, omdat je ziet welk

traditionele

anderzijds

gen? Neem dan vrijblijvend contact

product er gemaakt wordt! Wat vinden

razend innovatief.’ ‘Ja,’ haakt Directeur

op met Nico Brouwer of Rob de

jullie naast sectorkennis belangrijk in

Bedrijven Rob de Haas hierop in, ‘de

Haas!

een bankrelatie?’ Hans: ‘Voor mijzelf is

degelijkheid en de mores enerzijds en

de

ondernemingen

maakindustrie,’

vertelt

56 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

hij

business

en

‘Als we jullie toen al

29 mensen; de gemiddelde jaaromzet is

VENDOR LEASE

circa 13 miljoen.

Vendor

Lease

is

gericht

op

als huisbankier had-

VENDOR LEASE

den gehad, was dit

Naast levering, installatie en onderhoud

producenten, importeurs of lease-

van

maatschappijen

niet gebeurd.’

CNC

Control)

samenwerkingen met leveranciers,

(Computer

Numerical

noemt

metaalbewerkingmachines,

ontwikkelt

Gelderblom

ABN

vooral

‘Vendor’)

(deze

AMRO

die

partijen Lease

de

kapitaalgoederen

komen

leveren, produceren of financieren

productieprocessen.

ten behoeve van zakelijke afnemers

te varen.’ Gelderblom kent een lange

Tom: ‘Wij doen software, technologie

in Nederland. De Vendor wordt

en zeker ook bewogen geschiedenis. In

en controle. Het is veel meer dan

hiermee

2000 nam Hans het bedrijf met een aantal

een doos neerzetten.’ Het bedrijf is

bedrijfsmiddelen aan te bieden of

collega’s over van de familie Gelderblom

hoofdleverancier van de gerenommeerde

zelf te financieren met on- en off-

waarbij de naam behouden is gebleven.

Japanse machinefabrikant Okuma. Bij de

balance financieringsoplossingen.

In 2004 ging het bedrijf failliet en maakte

afzet van deze degelijke machines stuitte

De focus ligt hierbij specifiek op

een doorstart. Hans: ‘Als het slecht gaat,

Gelderblom op liquiditeitsproblemen bij

lange termijn samenwerkingen met

wil je een bank naast je hebben en niet

haar klanten. Tom: ‘Liquiditeit is er vaak

Vendoren, waarbij het benutten van

tegenover je. Als we jullie toen al als

niet of het wordt er niet voor gebruikt.’

elkaars kwaliteiten centraal staat.

huisbankier hadden gehad, was dit niet

ABN AMRO werd gevraagd om mee

gebeurd.’ Sinds 2009 is Hans samen met

te denken. Dat resulteerde in Vendor

maatwerkoplossingen tot

optimale

om

te

in

staat

gesteld

om

Tom, die als monteur bij Gelderblom

Lease,

begon, eigenaar. Tom: ‘We werken met

op maat voor de klant. Rob: ‘Vendor

de bank als team. We hebben ons door de crisis heen gebokst. We hebben het goed gedaan!’ Bij Gelderblom werken nu

‘We werken met de bank als team.’

financieringsoplossing

Lease was hier dè oplossing. En die zit erin, dat je het mogelijk maakt om toch iedere keer productie direct bij de ‘Bij

SECTORGEWIJS WERKEN

een

afnemers de

te

Vendor

financieren.’

Nico:

Lease-constructie

voor dit bedrijf is erg naar het product van Okuma gekeken. Daarom kan een hogere

ABN AMRO werkt sectorgewijs in het MKB, voor beursgenoteerde ondernemin-

financiering tot een lagere last leiden.

gen en wat daaronder zit. Hierbij worden de volgende sectoren onderscheiden:

De restwaarde van een Okuma-machine

agrarisch, bouw, food, healthcare, industrie, leisure, olie/gas, overheid/onder-

is hoog.’ Hans: ‘Klopt, als machines hier

wijs, retail, technologie/media/telecom, transport en logistiek, utilities en zake-

al terugkomen, dan is het vaak alleen

lijke dienstverlening. Deze sectoren zijn onderverdeeld in branches. Prognoses,

voor onderhoud.’ Tom: ‘Tweedehands

trends, ontwikkelingen en andere actuele informatie over de branche machi-

machines zijn eigenlijk altijd al verkocht,

ne-industrie vindt u op: https://insights.abnamro.nl/branche/machine-industrie/

voordat we een prijs hebben kunnen

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Menno Ringnalda

bepalen. Kopers melden zich spontaan!’

ABN AMRO Nico Brouwer T: 06-51474357 E: nico.brouwer@nl.abnamro.com Rob de Haas T: 06-51224786 E: rob.de.haas@nl.abnamro.com Daalsesingel 71 3511 SW Utrecht www.abnamro.nl ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 57

WIM POT FC UTRECHT NAAR DE JUPILERLEAGUE? Nog voor het einde van het voetbalseizoen 2015-2016 behaalde het dossier FC Twente volop de aandacht van de media. Tijdens het voorzitterschap van Joop Munsterman zijn er door de leiding van dit voetbalbedrijf zaken gedaan die het daglicht niet kunnen verdragen en volledig in strijd zijn met de richtlijnen zoals die door onze nationale voetbalbond zijn vastgelegd. Hierover is FC Twente een aantal malen aan de tand gevoeld waarna er, op basis van datgene wat toen bekend was, straffen zijn uitgedeeld in de vorm van puntenaftrek in de competitie. Munterman en consorten zijn opgestapt en het nieuwe bestuur heeft in mei jl. volledig openheid van zaken gegeven. Hiermee leek de kous af maar dat was uiterlijke schijn. Het was het begin van een soap die op de datum van het schrijven van deze column (7 juni 2016) nog niet tot haar einde was gekomen.

FC Twente heeft in december 2015 niet het achterste van haar tong laten zien en bewust informatie achtergehouden in de wetenschap dat openheid van zaken het directe intrekken van de licentie betaald voetbal tot gevolg zou hebben. Vervolgens kwam de KNVB met voorwaarden waaraan voldaan moet worden om bovengenoemde licentie te behouden en bevestigde dit zowel mondeling als per email. FC Twente werkte zich een slag in de ronde om aan alle voorwaarden te voldoen en dacht “gered” te zijn.

Het aantal lijken welke uit de bekende kast kwamen was van dien aard dat menig uitvaartcentrum hier jaloers op zou worden met als gevolg dat de KNVB voelde in het pak genaaid te zijn en zich ging beraden op vervolgstappen. En juist in deze fase liet onze KNVB zien waarom er in de volksmond een andere vertaling voor de letters KNVB is ontstaan: Knullige Nederlandse Voetbal Bedreiger. In plaats van teruggrijpen naar de reglementen kwam er in één keer een nieuwe sanctie uit de hoge hoed: De licentie intrekken maar tegelijkertijd een nieuwe licentie verlenen voor de Jupilerleague. Dit kan helemaal niet en is te vergelijken met een speler die een zware overtreding begaat waarvoor je geel of rood kan geven maar de scheidsrechter een paarse kaart uit zijn borstzakje tovert.

Als het waar is dat FC Twente een bewust spel gespeeld heeft door willens en wetens de boel te belazeren om daarna het scenario te hebben klaar liggen dat er een nieuw bestuur aantreedt die kan zeggen dat ze nergens van wisten en er met een Mea Culpa vanaf te kunnen komen dan is dit volledig in strijd met een “gelijk speelveld”. Ik ben van mening dat dit soort malversaties op een harde manier uitgeroeid moeten worden. Deze mooie sport verdient beter.

En hoe zit het dan met onze eigen FC Utrecht? Heeft onze volksclub voldoende ballen om niet voor de korte termijn resultaten te gaan? Deze verantwoordelijkheid ligt niet bij de technische staf want de levensduur in deze branche kennen wij allemaal.

De verantwoordelijkheid ligt bij het bestuur, de toezichthouders en de aandeelhouders en ik hoop van ganser harte dat het verstand hier wint van de emotie. Ik moet er niet aan denken dat deze prachtige club ten onder zal gaan aan FC Twente–achtige praktijken.

Wie kan onze ongerustheid wegnemen?

REAGEREN OP WIM? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

58 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl

De jubilaris

20 Daan Lacor, Debby Mutsaers en Paul van de Plassche

ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING VIERT 20-JARIG JUBILEUM Zuijdplas & Partners bestaat 20 jaar! Reden voor een interview met directeur Paul van de Plassche RT, bedrijfsmakelaar/-taxateur Debby Mutsaers RT en bedrijfsmakelaar/-taxateur Daan Lacor RT. De stemming zit er gelijk goed in.

Tekst | Marjan Jaarsma – Fotografie | Aschwin Snel

1 MAART 1996 Paul: ‘Op 1 maart 1996 ben ik met Ben

DE VASTGOEDMARKT ANNO 2016

Zuijdendorp in Vianen begonnen. Daarna

Daan: ‘We hebben 7 jaar geknokt en met

kenop te pakken, zoals bestemmingswij-

werkten we aan het Onderdoor, 11 jaar

z’n allen de schouders eronder gezet.

zigingen en bijzondere taxaties. Daan:

aan de Waterveste en vanaf 2010 hier

Vorig jaar begon de markt weer aan te

‘Voor de taxatie van een groot landgoed

aan de Sleepboot in Houten. Vanaf het

trekken. Een financiering krijgen werd

met zorgwoningen werkten we bijvoor-

begin hebben we ons uitsluitend gericht

makkelijker. Mensen zijn positiever. We

beeld samen met een erfgoedspecialist.’

op bedrijfshuisvesting. We zijn actief in

hebben niet zozeer meer, maar wel betere

Paul: ‘Ik ben trots op wat we bereikt heb-

de regio’s Utrecht en de Betuwe, waar we

afspraken. Bedrijfshallen gaat best goed,

ben met het team en met de samenwer-

werken vanuit ons kantoor in Houten en de 10

winkels varieert en kantoren blijft lastig.’

kingspartners!’ Op naar het volgende

kantoren van onze samenwerkingspartners

Paul: ‘De omzetgroei was prachtig vorig

jubileum!

uit

Gevaert

jaar, meer dan ik had durven hopen!’

Makelaars (Woerden), De Keizer Makelaars

Naast de (ver)huur, ver- en aankoop en

(Houten, Maarssen, Nieuwegein, Utrecht,

taxatie van bedrijfspanden, adviseren de

Vianen, Vleuten-De Meern) en Nijland

bedrijfsmakelaars ook over beleggingen

Makelaars

Doorn).

en herontwikkelingen. Debby: ‘Taxeren

Zo hebben we overal mensen zitten.’

doen we eigenlijk voor alle banken in

Debby: ‘Juist in kleinere gemeenten zijn

Nederland en dat is bijzonder.’ Zuijdplas

we sterk.’ Paul: ‘Daar heb je veel meer

& Partners mag behalve banken ook veel

Bedrijfshuisvesting

interactie, ondernemers zijn toegankelijk

MKB-bedrijven en diverse gemeenten tot

Paul van de Plassche

en bereikbaar.’ Dat laatste is iets wat

haar opdrachtgevers rekenen.

Debby Mutsaers

de

woningmakelaardij:

(Bilthoven,

Zeist,

zeker ook voor Zuijdplas & Partners zelf

gewoon alles op! Door ons grote netwerk zijn we in staat om complexe vraagstuk-

Zuijdplas & Partners

Daan Lacor

geldt. Personeelsverloop is er niet of

TROTS!

nauwelijks, de bedrijfsmakelaars slaan

Kwaliteit leveren en samenwerken bete-

3991 CN Houten

weinig netwerkbijeenkomsten over en

kent in het geval van Zuijdplas & Partners

T: 030 634 22 25

Paul is net voorzitter van de Houtense

dat ook complexe zaken aan de orde van

info@zuijdplas.nl

ondernemersvereniging IKH geworden.

de dag zijn. Debby: ‘We lossen eigenlijk

www.zuijdplas.nl

Sleepboot 7

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 59

- ADVERTENTIE -

“Al 20 jaar uw partner in exibele personeelsoplosingen”

uitzendwerk payrollservice detachering werving & selectie HRM advies nieuwegein@aene.nl www.aene.nl tel. 030-6920696

Sinds 1965 uw specialist in: overheaddeuren schuifdeuren hefdeuren

Financier nu op eenvoudige wijze ledlampen, energiezuinige apparatuur, dakisolatie of andere duurzame maatregelen.

• Bestemd voor bedrijven en instellingen in de gemeente Utrecht • Maximale fi nanciering: 50% • Maximaal leenbedrag € 50.000 • Looptijd van 5 of 10 jaar • Rente van 2,5 %*

roldeuren vouwdeuren snelroldeuren

Ga naar energieleningutrecht.nl of bel: 085 060 0090 VOORBEELDEN VAN ORGANISATIES DIE U AL VOORGINGEN: • Zonnepanelen voor voetbalclub Hercules • Energiezuinige vaatwasser voor restaurant deKleineBaron • Effi ciënte koelmeubels voor Kardelen Plaza • Rijksmonument in het centrum door GroenEsco voorzien van een

branddeuren heavy industry deuren

WKK-pomp en zonnepanelen *kijk op energieleningutrecht.nl voor de actuele tarieven

dock-equipment

www.matexdeuren.nl Damzigt 15, 3454 PS De Meern | 030-6629029 | info@matexdeuren.nl

Energiefonds Utrecht • 085 06 00 090 info@energiefondsutrecht.nl • www.energiefondsutrecht.nl

NOODZAKELIJKE VERNIEUWING IN DE VASTGOEDMARKT

Niels van Vliet en Wouter van Dijk

DE AANHUURMAKELAAR In 2009 startten Wouter van Dijk en Niels van Vliet met de Aanhuurmakelaar. De eerste makelaar in Nederland zonder aanbod. Vreemd? Integendeel! Het verhaal van twee mannen met een missie in makelaarsland.

DE START

verhuren geen vierkante meters voor

Van Dijk denken tot in detail mee. Is hun

Wouter van Dijk (40) en Niels van Vliet

verhuurders, maar juist het aanhuren van

dienstverlening duur? Nee. Ook daar

(41) waren werkzaam bij gerenommeerde

vierkante meters voor huurders’, geeft

hebben ze goed over nagedacht. Door

vastgoedadvieskantoren en zagen een

Van Vliet aan. ‘We gaan van een aanbod-

hun expertise in te zetten bij de onder-

prangende tekortkoming in de markt

gerichte benadering naar een vraagge-

handeling over de huurvoorwaarden en

voor commercieel vastgoed. De gehele

richte benadering en dat is noodzakelijk.

de besparing die daarmee gerealiseerd

‘Het lijkt een

wordt, blijft er genoeg geld te verdelen.

markt, inclusief de adviserende dienstverlening, was hoofdzakelijk gericht op maar één belanghebbende; de eigenaar/ verhuurder van de gebouwen. De positie van zoals zij zelf noemen ‘de echte klant

voor onze klant’, zegt Van Dijk.

Eind goed al goed? Het lijkt een sprookje zo mooi. De heren zien hun klantenbe-

in de markt’, zijnde de huurder, immers

Het draait in een gezonde concurrentie-

stand dan ook snel groeien. De sky blijkt de

de gebruiker van het gebouw, was dra-

markt om de wensen en de behoeften

limit. En dat door simpelweg een gezonde

matisch achtergesteld. Dit komt door

van degene die het product gebruikt en

marktbenadering te volgen in een markt

de langdurige relaties die makelaars-

betaalt.’

die daar hard om stond te springen.

kantoren hebben met eigenaren. ‘MakeFotografie – Menno Ringnalda

sprookje zo mooi.’

‘En uiteraard is het leeuwendeel daarvan

laarskantoren zijn voor minimaal 70%

DUUR?

inkomensafhankelijk van verhuurders, zie

Dat deze visionairs meer dan een mis-

daar hun belang!’, aldus Van Dijk.

sie hebben, blijkt uit hun enorme drive

DE VISIE

om huurders daadwerkelijk verder te helpen met hun huisvestingsvraagstuk.

Maliebaan 88

In 2009 is De Aanhuurmakelaar als eer-

Van het marketingvraagstuk van corpo-

3581 CX Utrecht

ste kantoor in Nederland gestart met

rate identity en uitstraling tot de finan-

088 – 226 48 87

een disruptief model dat haaks staat op

ciële haalbaarheid, van programma van

info@aanhuurmakelaar.nl

het traditionele makelaarsmodel. ‘Wij

eisen tot openingsfeestje: Van Vliet en

www.aanhuurmakelaar.nl ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 61

Interview

Ringwade, Nieuwegein – Nieuw entreegebouw met ingang parkeergarage

‘ALS JE OSKAM BELT, KOMT HET IN ORDE’

BOUWGROEP OSKAM BUNNIK LEGT FOCUS BIJ RECURRENTE KLANTEN ‘De einddatum is vaak al bekend voordat je de opdracht krijgt’, verzucht Floris Oskam, medeeigenaar van Bouwgroep Oskam - Bunnik. ‘In Nederland maken we elkaar soms echt gék.’ Maar zijn ogen glimmen en hij geeft het eerlijk toe: juist strakke deadlines en onmogelijke vragen geven enorm veel charme aan zijn werk. ‘Starheid en stijfheid passen niet meer bij de bouw.

Daarom stellen we ons altijd flexibel op. ‘Nee’ komt niet in ons woordenboek voor. Als je Oskam belt, komt het in orde.’

Bouwgroep Oskam - Bunnik bestaat uit

project komen kijken onder één dak te

Oskam. ‘Mijn vader en oom namen het

een bouwbedrijf, een loodgieters- en

hebben. Fijn voor de opdrachtgever,

over, later is na het vertrek van mijn oom

installatiebedrijf,

dakdekkersbe-

want die houdt voor het gehele traject

mijn moeder zich meer gaan inzetten bij

drijf, een timmerfabriek en een project-

één aanspreekpunt. En fijn voor ons, want

het leiden van de organisatie,’ vertelt

ontwikkelingsbedrijf. ‘Het bouwbedrijf

het betekent heel veel kennis en speci-

Floris. Samen met zijn broer Dirk runt

is leidend voor ons en trekt de meeste

fieke expertise in huis.’

hij tegenwoordig als derde generatie

een

klanten binnen’, aldus Floris Oskam. ‘Het

het bedrijf. Jeroen de Bie ondersteunt

is natuurlijk heel plezierig om daarnaast

Oskam wordt in 1938 opgezet als

hen daarin. ‘Jeroen is onze controller;

diverse disciplines die óók bij een bouw-

aannemersbedrijf

hij is verantwoordelijk voor de financiële

62 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

door

grootvader

administratie. Dirk en ik zijn projectleider

willen vernieuwend zijn in de markt en

De cultuurverschillen tussen Nederland en

en werken allebei mee op de vloer.’ De

laten zien wat er tegenwoordig allemaal

Duitsland zijn aanzienlijk. Daarom werken

mannen streven namelijk naar een platte

mogelijk is. Daarom hebben we mensen

op onze vestiging in Duitsland vooral

organisatie. ‘Binnen dit familiebedrijf

met kennis van zaken in dienst, die onze

Duitse medewerkers. Zij vormen echter

werken diverse mensen al meer dan

eigen innovaties goed kunnen bijhouden.

zeker een vast onderdeel van Oskam en

25 jaar met ons mee. We hebben een

Eigenlijk willen we als Oskam het beste

voelen zich ook betrokken bij ons bedrijf.’

grote harde kern en als er iets is, wordt het

jongetje van de klas zijn: zeker niet om

Alle medewerkers binnen het bedrijf

snel gezegd. Dat houdt de communicatie

vooraan te kunnen staan, maar wel om

zijn geschoold en volgen regelmatig

helder en de lijnen kort.’

onszelf te bewijzen dat we het goed voor

bijscholingscursussen.

elkaar hebben.’

maken we het liefst zo gauw mogelijk

INNOVATIES

jongens

voorman of uitvoerder. Het aanbieden van

Bouwen voor zowel de zakelijke als de

Veel aandacht wordt besteed aan auto-

doorgroeimogelijkheden stimuleert hen.

particuliere markt staat centraal binnen

matisering van processen (‘we zijn gek op

Daar groeien we allemaal van.’

het goed georganiseerde bedrijf in

het nieuwste gereedschap!’) of aan stofvrij

‘Een compliment van een eindgebruiker is voor ons even belangrijk als de cijfers’ Bunnik. ‘Van een kraanleertje vervangen tot nieuwbouw van een scholencomplex’,

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

‘Jonge

werken, maar bijvoorbeeld ook aan logis-

VASTE KLANTENKRING

tiek. ‘We proberen zo min mogelijk kilo-

Aan het begin van de recessie zijn wij eens

meters te maken en streven ernaar alles in

goed naar ons bedrijf gaan kijken. We

één keer naar de bouw te brengen. Veel

merkten op wat een mooie vaste groep

wordt al voorbereid in onze timmerfabriek

opdrachtgevers

en ook werk van de loodgieters kan mee in

Mede hierdoor hebben wij onze strate-

dezelfde vrachtwagen. Als iets naar boven

gie iets aangepast en zijn ons meer gaan

moet worden gehesen, proberen we ook

focussen op onze recurrente opdrachtge-

iets mee terug te nemen naar beneden.

vers. ‘We gaan niet meer acteren op elke

Zo zetten we bijvoorbeeld stenen voor de

beweging in de markt, maar willen onze

metselaar op de steigers klaar en voeren

vaste klanten zo volledig mogelijk service

meteen materiaal van de dakbedekkers

verlenen. Dat betekent niet alleen het

af. Binnen een uur staat alles op de goede

bouwtraject begeleiden, maar bijvoor-

verdieping. Wel zo efficiënt en duurzaam.’

beeld ook advies geven, alle benodigde

we

eigenlijk

hadden.

vergunningen aanvragen en 24 uur per dag

duidt Floris de breedte van het bedrijf aan.

OVER DE GRENS

‘Verbouw en renovatie vormen de grootste

Ongeveer

de

Bie streng de cijfers bewaakt, geven beide

tak van sport. En hoe ingewikkelder of

werkzaamheden vindt plaats in (Midden-)

heren toe dat het binnen het bedrijf uit-

exclusiever, hoe liever. Onze medewerkers

Nederland. Daarnaast wordt veel werk

eindelijk ook om heel andere zaken draait.

kunnen rekenen en nadenken: voor hen

verzet in Duitsland en Oostenrijk. ‘Een van

‘Een compliment van een eindgebruiker is

wil ik het werk graag uitdagend houden.

onze opdrachtgevers, voor wie we al naar

voor ons even belangrijk als de cijfers. Wij

Daarom ligt onze kracht in bijvoorbeeld het

tevredenheid in Nederland werken, vroeg

willen bovenal iets moois bouwen.’

verbouwen van kantoor- en winkelpanden

ons een aantal jaren geleden of we ze

of het bouwen van sportcomplexen of

konden helpen in Duitsland.’ Floris lacht

exclusievere

woningen.’

bij de herinnering. ‘Als cowboys zijn we

Oskam laat haar medewerkers graag met

de grens overgegaan. Natuurlijk wel goed

de nieuwste technieken en innovaties

voorbereid en met voldoende kennis op

op het gebied van de bouw werken. ‘Wij

zak, maar het bleef een spannende stap.

particuliere

een

derde

voor hen klaarstaan.’ En hoewel Jeroen de van

Bouwgroep Oskam - Bunnik Provincialeweg 69 3981 AM Bunnik 030 - 656 44 54 030 - 656 47 04 info@oskam-bunnik.nl www.oskambunnik.nl Bauunternehmung Oskam GmbH Niederlassung Mehrhoog Vennstraβe 37 46499 Hamminkeln-Mehrhoog +49 (0) 59 71165 3003 info@oskam.de www.oskam.de ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 63

- ADVERTENTIE -

TE HUUR

€ 1250 P/M

REPRESENTATIEVE KANTOORRUIMTE IN HET CENTRUM VAN UTRECHT

PER DIRECT BESCHIKBAAR Bemuurde Weerd o.z. 67 te Utrecht Karakteristiek kantoorpand met veel daglicht op begane grond. 85 m2, verdeeld over een groot kantoor met keukenblok, een kleiner kantoor en een spreekkamer annex kantoorruimte. Goed bereikbaar van buiten de stad en 3 minuten fietsen van de Neude.

Voldoende parkeerplaatsen. Per direct beschikbaar. Huurprijs bedraagt € 1250 per maand inclusief internet, exclusief servicekosten en btw. Voor meer informatie bel: 06-53 74 87 82.

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

www.mazars.nl

id7_Mazars_2552638_006.indd 1

29-5-2013 15:24:55

NIEUWS UIT DE REGIO

LOMBOXNET EN ENERGIEFONDS UTRECHT

GAAN VOOR 1MW AAN ZONNEPANELEN REALISEREN Op 9 mei zijn Lomboxnet en het Ener-

len per jaar zo’n 800.000 kWh opbrengen.

giefonds Utrecht overeengekomen om

Het zijn de daken van 7 scholen, 2 studen-

bijna 4.000 zonnepanelen op 10 daken in

tencomplexen en een museum die van

en om Utrecht te realiseren. Gezamenlijk

zonnepanelen voorzien worden. Hierdoor

zullen deze daken goed zijn voor een ver-

zal een groot deel van het eigen verbruik

mogen van 1 MW. Met de realisatie van

met de zonnepanelen opgewekt worden.

deze zonnedaken wordt de energietransitie van Utrecht verder versneld en de

Robin Berg van Lomboxnet licht toe: ‘Dit

panden zelf voorzien van een duurzame

project brengt Utrecht in alle opzichten

energievoorziening.

veel moois!’ Voor de financiering van het project is er een subsidie uit het SDE

Met de ondertekening de overeenkomst

programma verkregen en is er een over-

zullen 10 zonnedaken in en om Utrecht

eenkomst met het Energiefonds Utrecht

haalbaar project is niet per definitie finan-

worden gerealiseerd. Deze zonnedaken

getekend. Roy Ellenbroek, fondsmana-

cierbaar. Fantastisch dat het ons tóch

hebben een vermogen van 1 MW en zul-

ger van het Energiefonds Utrecht: ‘Een

gelukt is!’

ACN PRESENTEERT NIEUWE WEBSITE huisstijl helemaal afgerond en op alle

bliksembeveiliging tot valbeveiliging en

fronten doorgevoerd. De nieuwe website

dak concepten. Directeur Ruud Miggels

is zo gebouwd dat deze ook op mobiele

vertelt: ‘We hebben met drie man hard

telefoons en tablets goed leesbaar is; nu

aan de website gewerkt en zijn echt blij

kunt u op elk device lezen over duurzame

met het resultaat. Na maanden voorbe-

bliksembeveiliging!

reiding is de site nu in de lucht, en daar

Wat vooral opvalt op de nieuwe website

zijn we maar wat trots op!’

is het overzichtelijke menu en het gemak.

Begin mei is de nieuwe website van ACN

Alle mogelijkheden van ACN worden

Nieuwsgierig geworden? Kijk dan eens

b.v. gelanceerd. Hiermee is de nieuwe

goed onder de aandacht gebracht; van

op www.acnbv.nl!

DEMODAG VAN DIJK GEO- EN MILIEUTECHNIEK GROOT SUCCES! Op donderdag 9 juni vond de demodag

stonden vol enthousiasme aan klanten uit

De demodag werd afgesloten met een

van Van Dijk Geo- en Milieutechniek plaats.

te leggen hoe een milieukundig onder-

gezellige barbecue, waar volop gelegen-

Een dag waarop klanten en opdracht-

zoek in zijn werk gaat of hoe zij een son-

heid was tot napraten. Van Dijk kan terug-

gevers een ‘kijkje in de keuken’ kregen.

dering uitvoeren. Leuk om zo ook eens

kijken op een geslaagde dag!

Op zes zonovergoten locaties op het

de ‘blanke pit’ achter de ‘ruwe bolster’ te

bedrijventerrein van Van Dijk waren ver-

zien!’ Hij vervolgt: ‘Voor onze klanten is

schillende demonstraties; van sonderen

het natuurlijk leuk om te zien wat er alle-

tot grondboringen en asbestinventarisa-

maal gebeurt voordat ons adviesrapport

tie.

op tafel ligt, het gaat veel meer leven.

Marcel Hanraads, directeur van Van Dijk,

Daarnaast zien ze dat we veel meer kun-

vertelt: ‘Onze eigen mensen hebben ver-

nen doen dan het stuk dienstverlening

teld over hun werk, de stoere veldwerkers

waar zij gebruik van maken.’

Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 65

Harmonielaan 1, zijaanzicht

ROC MIDDEN NEDERLAND KRIJGT TECH CAMPUS! Medio september 2016 is het zover! Dan verhuist het ICT College van het ROC Midden ­Nederland vanuit Utrecht naar Nieuwegein. Daarmee krijgt het ROCMN een Tech Campus. Het is tijd voor een ontmoeting met Robert Koch, voorzitter directie Tech College, Bouw & Interieur College en ICT College, regio Utrecht/Nieuwegein, bij ROC Midden Nederland.

CLUSTER TECHNIEK COMPLEET

colleges van het Cluster Techniek van het

ARBEIDSMARKT GOED BEDIENEN

Wie de Harmonielaan inrijdt, kan het

ROCMN intensiever gaan samenwerken

Robert: ‘Rondom het Cluster Techniek

niet ontgaan. Een vleugel van het Anna

en daarmee nog beter gaan inspelen

gaan we ons zo profileren, dat we de

van Rijn College wordt op dit moment

op de veranderende arbeidsmarkt. Het

arbeidsmarkt goed bedienen, dat de

grondig verbouwd. De foto’s bij dit arti-

Cluster Techniek wordt gevormd door

studenten van de verschillende colleges

kel geven er een impressie van. Hier

het ­Automotive College ­(Structuurbaan 6

elkaar hier ontmoeten en dat we met

zullen studenten van het ICT College

Nieuwegein),

College ­

de meest moderne apparatuur werken.

met ingang van het komende college-

(Harmonielaan 1), het Tech C ­ ­ollege

Technisch onderwijs is peperduur, dus

jaar onderwijs gaan volgen. Robert:

(Harmonielaan­2) en het Bouw & Interieur

laten we andere onderwijsinstellingen zo

‘Het wordt een modern ingericht onder-

College (Harmonielaan 2). Binnen deze

veel mogelijk gebruik maken van wat we

wijsgebouw, state of the art, met pro-

colleges worden uitzonderlijk veel ver-

hier hebben. Als we eenmaal een goede

jectruimten.’ Door de komst van het

schillende opleidingen aangeboden.

Tech Campus hebben, dan hopen we dat

66 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

ICT ­College zullen de technische mbo-­

het

ICT

bedrijven willen investeren in machines laten uitvoeren! Het zou mooi zijn, als dat

REFERENTIE EXPERTS BINNEN VAKGEBIED

geïntegreerde opdrachten zijn, waarbij

Binnen de Koffiebranderij van JACOBS DOUWE EGBERTS in Utrecht worden

meerdere specialismen nodig zijn.’

diverse koffieproducten gebrand en verpakt. We werken dagelijks met veel

en onze studenten opdrachten willen

VAN BUITEN NAAR BINNEN VERTALEN

passie en inzet om ervoor te zorgen dat iedereen de gewenste koffie kan drinken. We zijn kostenbewust en werken zo efficiënt mogelijk. Om onze ambitieuze doelen te kunnen behalen, hebben we de maximale inzet van alle medewerkers

Robert: ‘Alles wat je buiten ziet, moet je

nodig. Een van de pijlers om dat te bereiken is dat een ieder een expert is binnen

naar binnen vertalen. Je probeert wat

zijn vakgebied. Daarom zijn we voor onze monteurs een ontwikkeltraject gestart

buiten gebeurt, hier binnen te laten zien.

in samenwerking met Bedrijfsopleidingen ROC Midden Nederland. We hebben

Met een Tech Campus kun je vooral veel

in hen een flexibele en professionele partij gevonden om onze monteurs bij te

krachtiger zijn in je relatie tussen buiten

scholen op diverse onderwerpen. Zo is onlangs de cursus ‘Lassen’ afgerond en

en binnen. Ik zou dan niet meer willen

de reacties waren zeer positief! Na jaren ervaring is het goed om de nieuwe tech-

spreken van een kloof tussen onderwijs

nieken bijgebracht te krijgen. Onze monteurs hebben gelijk voorstellen inge-

en praktijk, maar van cocreatie. Onder-

diend om onze lasfaciliteiten te verbeteren!

wijs en praktijk zijn één wereld, samen vormen we het opleidingsproces. Een goede cocreatie betekent dat je permanent je onderwijs aanpast, veel gastdo-

machines. Zo leren studenten omgaan

blijven geven.’ Robert verbindt hier het

centen uit het bedrijfsleven inschakelt

met geld en tijd, gaan ze in oplossingen

begrip ‘permanent ontwerpen’ aan, vrij

en docenten naar buiten gaan om bij te

denken en stromen ze uit of door mét een

naar het begrip ‘herontwerp’ dat de hui-

blijven. En dat laatste geldt natuurlijk ook

netwerk van deskundigen.’

dige onderwijsminister voor vernieuwing

voor het management.’

GASTHEER

PERMANENT VERNIEUWEN

van het mbo hanteert. ‘Uiteindelijk leid je op voor de dag van morgen en de dagen

Robert: ‘Wij zijn in het onderwijs goed

erna. En dat betekent dat je je onderwijs

Robert: ‘Vanuit het perspectief van de

in in de etalage zetten wat er juist niet

permanent moet vernieuwen. We hopen

student zou je eigenlijk kunnen zeggen,

in moet. Het is heel eenvoudig om als

dat we mede doordoor door het bedrijfs-

dat wij gastheer zijn. Gedurende een

school te zeggen, dat iets niet kan. ‘Ja,

leven als een volwaardige partner wor-

periode in hun leven mogen we een rol

maar Den Haag …’ of ‘Ja, maar de wet- en

den gezien.’

spelen in hun opleiding en vorming. Het

regelgeving … .’ Dat is onzin, er kan en

zou wat mij betreft ideaal zijn als studen-

mag in ons land heel erg veel. Wij hebben

ten hier zoveel mogelijk geïntegreerde

maar één taak: goed onderwijs geven en

projecten

zouden

Wilt u als ondernemer op een of

kunnen doen, waarbij

andere manier iets bijdragen aan

ze verschillende speci-

de opleiding van de studenten

alismen moeten com-

op de Tech Campus van het ROC

bineren, deskundigen

Midden Nederland? Neem dan ­

(uit andere mbo-col-

contact op met Robert Koch.

leges) moeten inscha-

Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Menno Ringnalda

kelen én een planning moeten maken voor het gebruik van

Harmonielaan 1: ‘Van buiten vertalen’

naar

binnen

Tech College, Bouw &

Interieur College, ICT College (ROC Midden Nederland) Robert Koch Harmonielaan 2 3438 EB Nieuwegein 030 754 65 76 www.rocmn.nl - tech.rocmn.nl bouweninterieur.rocmn.nl - ict.rocmn.nl

Harmonielaan 1, achterzijde

r.koch@rocmn.nl ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 67

- ADVERTENTIE -

reclame websites webshops

Touwslagersweg 12-a1 / 3449 HX Woerden / 0348 - 48 17 49 / info@pencilpoint.nl / www.pencilpoint.nl

Hoog tijd voor Van Wijk Vastgoedonderhoud

www.vanwijkvgo.nl

Wij maken het weer netjes!

TOM BROEKMAN BACK IN TOWN Na 9 jaar zijn onze kantoren en logistieke afdeling weer in de binnenstad van Utrecht gevestigd. Hierdoor beleef ik het dagelijkse wel en wee van de historische binnenstad weer van dichtbij.

In de binnenstad werken is een genot. Continu het geluid van (winkelend) publiek op de achtergrond en naar mate de dag verstrijkt overstemt het geluid van straatmuzikanten dit geroezemoes steeds meer. Lunchen met een vers broodje Ben of een Italiaanse bol van Mario. Mensen zien shoppen en genieten van de terrassen en de restaurants.

Na werktijd even een biertje op een terras, klanten spreken, relaties ontmoeten. Wat heeft onze binnenstad toch veel te bieden. Een unieke combinatie van oud en nieuw.

Heerlijk, heerlijk, heerlijk!

Wat mij op dit moment het meest intrigeert is de snelheid waarmee Nieuw Hoog Catharijne uit de grond wordt gestampt. Het schrijven van een column is geen raketwetenschap. De ontwikkeling van het stationsgebied, de verbouwing van Hoog Catharijne en de planning en logistiek die daarmee gemoeid zijn, komen echter aardig in die richting. Het is een bouwkundig hoogstandje van jewelste. Dagelijks zie je de gebouwen groeien. De huiskamer, het entreegebouw, de terrassen aan de Singel, twee hotels, een enorme parkeergarage voor 1300 auto’s en straks veel nieuwe winkels.

Daarbij komen de vragen op hoe het voormalig Postkantoor ingevuld gaat worden en of De Planeet Hudson Bay of Saks off the 5th gaat huisvesten. De Bijenkorf wordt uitgebreid, en last but not least: hoe wordt het voormalige V&D pand aan de StadhuisTom Broekman

brug, waar nu nog de bibliotheek gevestigd is, ingevuld?

Reageren kan via info@thombroekman.nl

Niet alleen oude bekenden, die tijdelijk elders een onderkomen hadden gezocht, zullen

www.thombroekman.nl

terugkeren naar Hoog Catharijne, ook nieuwe internationale formules zullen naar Utrecht komen. Ik ben stinkend benieuwd welke winkelketens de stap naar Utrecht zullen zetten.

Primark, Muji, KIK, River Island, Tiger of Sweden? The Koopples, Boggi, Oysho, Stradivarius of COS? Apple, Hugo Boss, Samsung, Topshop, Uniglo of Ikea stadswinkel? Stad van kennis en cultuur en winkelen. Veel horeca en gelukkig ook nog lokale ondernemers.

Utrecht in optima forma. Het MKB- is immers de motor van onze economie. Sinds kort staat het MKB ook op het netvlies van onze politieke leiders. Eindelijk beginnen zij te begrijpen dat groot, groter, grootst niet synoniem is aan: goed, beter, best. Mogen wij, nu we eindelijk in beeld zijn, ook meteen vertrouwen op hun scherpe blik? Ik treed ze graag met open vizier tegemoet.

De nieuwe parkeergarage onder het Vredenburg is onlangs geopend. Of je met de auto komt of niet, het is zeker de moeite waard om al die ontwikkelingen van dichtbij te aanschouwen en te beleven.

De dynamiek spat ervan af. Na de Grand Depart zet Utrecht zich nog nadrukkelijker op de kaart. Dat doet me goed.

I’m, back in town!

REAGEREN OP TOM? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016 | 69

Quotes en Namen

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Baaren, Nick van

6

Havekotte, Robert

Baggerman, Rob

8

Heerewaarden, Suzanne van

55

Rosenboom, Robert

26

6

Schaepman, Eduard

8, 16, 36

Berg, Robin

65

Hof, Arjen

41

Scheren, Eveline

37

Berge, Sjef ten

17

Hove, Gerhard ten

51

Spankeren, Peete van

26

Berkulo, Rik

46

Huinen, Veerle

6

Steenbergen, Marjon

26

Bie, Jeroen de

62

Hüpler, Karen Anne

51

Stekelenburg, Cara

52

Boerland, Bert

41

Hutjes, Jacco

12

Stekelenburg, Martijn

52

Bom, John

37

Janmaat, Jorn

6

Sterk, Joost

46

Bosman, Joris

38

Jansen, Ellert

31

Stokkum, Roel van

50

Brandsen, Mark

14

Jansen, Ingrid

50

Straver, Roland

14

Brouwer, Geert-Jan

55

Koch, Robert

66

Strijbos, Tom

56

Brouwer, Nico

56

Kooijman, René

43

Tax, Geert-Jan

11

Buys, Hans

24

Kreijkamp, Jeroen

40

Tonen, Jeroen

38

Corstens, Pascalle

51

Kreukniet, Peter

51

Vaartjes, Rens

13

Diggelen, Marco van

27

Kuster, Eric

43

Vandeberg, Ellen

49

Dijk, Wouter van

61

Lacor, Daan

59

Vanlerberghe, Danny

Doorn, Annemarie van

51

Middelaar, Piet

52

Veen, Zabeth van

29

Ekelschot, Geke

42

Miggels, Ruud

65

Vegter, Siemon

55

Ekelschot, Sandra

42

Mink, Dave

42

Velis, Theo

25

Munsterman, Joop

58

Verkleij, Michael

42

Elbers, Esmé

6

9

Ellenbroek, Roy

65

Mutsaers, Debby

59

Vliet, Niels van

61

Goossens, Bart

14

Oskam, Floris

62

Volker, Hans

56

6, 21

Westra, Marco

23

Gootjes, Paul

22

Oskam, John

Grob, Ruud

31

Plassche, Paul van de

59

Witjes, Nick

47

Haas, Rob de

56

Pot, Wim

58

Zweedijk, Arnoud

38

Hanraads, Marcel

65

Rietveld, Danny

6

Spraakmakende quotes uit deze editie: ‘Het aantal lijken welke uit de en bekende kast kwamen was van di aard dat menig uitvaartcentrum hier jaloers op zou worden.’

Wim Pot, p. 58

‘Nou ga ik een beetje opscheppen, hoor’ Theo Velis, p.25

‘Had ik al ver teld dat ik ook een nieuwe truck met hoogwerker heb gekocht?’

Rik Berkulo, p.47

‘In welke keuken je ook komt: houd rekening met de receptuur van de kok!’

Ellen Vandeberg, p.49

‘Of dat we voor zeven uur ’s ochtends herrie maken in een hotel, ik moet er niet aan denken!’

Ruud Grob, p.31

70 | ONDERNAMEN UTRECHT JUNI 2016

‘ik vind het eigenlijk wel prettig om met mannen te werken.’

Cara Stekelenburg, p.53

WILT U OO K HE T MAG A Z IN O NT E VAN GE N ?

COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

Neem dan contact op via utrecht@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.utrecht.ondernamen.nl

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen

Binnendienst redactie: Esmé Elbers en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Linda van ’t Land, Marjan Jaarsma, Thijs Tomassen, Trea Scholten en Rosanne Bader

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

Fotografie: Menno Ringnalda, Aschwin Snel,

Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s

Patrick Siemons en Marina Kemp Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv

Interesse?

Neem contact op via utrecht@ondernamen.nl

Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95,

3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 utrecht@ondernamen.nl www.utrecht.ondernamen.nl Eemnes Bunschoten

Doelgroep: DGA’s, managers,

Nijkerk

bestuurders en verdere

Baarn Amersfoort

Soest

ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN

ondernemers.

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

De Bilt

ONDERNAMEN UTRECHT

Oplage: 6.300

Leusden

Kamerik Utrecht

Woerden Nieuwerbrug

Harmelen Linschoten

Zeist Woudenberg

De Meern

Waarder Montfoort IJsselstein

Oudewater

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuwegein

LEKSTROOM

LOPIKERWAARD

Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)

Houten Wijk bij Duurstede

Lopik Vianen

Copyright:

Schoonhoven

Niets uit deze uitgave mag worden gerepro­ duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of

REGIO

op welke andere wijze dan ook zonder

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, ­Barneveld, ­Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en ­Woudenberg

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, ­Linschoten, Kamerik, ­Zegveld en Harmelen

voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie.

ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave a ­ lsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN UTRECHT

UTRECHT.ONDERNAMEN.NL

Wereldwijde visie ondersteund door lokale kennis

Een goede samenwerking is gebouwd op sterke persoonlijke relaties. Uw ideale adviseur begrijpt uw business en wijst u op kansen in de markt.

Door gebruik te maken van onze lokale kennis en wereldwijde visie kunt u stappen vooruit zetten, zonder om te kijken.

Sinds oktober 2015 hanteert RSM Niehe Lancée Kooij, net als alle deelnemende kantoren in de wereldwijde RSM organisatie van accountants en belastingadviseurs, nog uitsluitend de naam ‘RSM’. Op deze manier treedt RSM lokaal, landelijk en internationaal herkenbaar naar buiten met één naam en huisstijl. UIteraard geldt dat ook voor de Utrechtse vestiging, voorheen Kooij + Partners.

U ervaart: The power of being understood. rsmnl.com

Alkmaar, Amsterdam, Eindhoven, Haarlem, Heerlen, Maastricht, Roermond, Rotterdam, Utrecht, Venlo.

RSM Netherlands B.V. is a member of the RSM network and trades as RSM. RSM is the trading name used by the members of the RSM network. Each member of the RSM network is an independent accounting and consulting firm each of which practices in its own right. The RSM network is not itself a separate legal entity of any description in any jurisdiction. The RSM network is administered by RSM International Limited, a company registered in England and Wales (company number 4040598) whose registered office is at 50 Cannon Street, London EC4N6JJ. The brand and trademark RSM and other intellectual property rights used by members of the network are owned by RSM International Association, an association governed by article 60 et seq of the Civil Code of Switzerland whose seat is in Zug.