OnderNamen Utrecht december 2016 by OnderNamen

ONDERNAMEN UTRECHT

ONDERNEMERSPLATFORM VOOR REGIO UTRECHT!

I NT WIE W PA R E L N E D U ? DE GO T 2016 H C E UTR

ROEL VAN STOKKUM VAN

VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK:

‘ONZE MEDEWERKERS ZIJN ALLEMAAL SPECIALISTEN OP HUN VAKGEBIED!’

ABN AMRO EN HERMANS & SCHUTTEVAER

STERN AUTO NIEUWEGEIN

GERT KOOIJMAN EN MARTIN VAN DER VALK

DISCOVERY SPORT

ADVENTURE. IT’S IN OUR DNA.

DISCOVERY SPORT SE URBAN SERIES VANAF € 49.900* Naast de toch al rijke uitrusting van de Land Rover Discovery Sport is de SE Urban Series voorzien van een aantal populaire opties tegen een scherpe meerprijs. Dit betekent een interessante besparing, waarbij uw tijdelijke voordeel ten opzichte van de individuele optieprijzen kan oplopen tot wel € 4.260.

Standaard o.a. - InControl Touch SD navigatiesysteem - Xenon koplampen met LED signatureverlichting - Glazen panoramadak met elektrisch bedienbare zonwering - Stoelbekleding in generfd leder - Elektrisch verstel- en verwarmbare voorstoelen

Broekhuis Utrecht Waterveste 2, Houten 030 850 75 00 landrover-utrecht.nl

- Land Rover audiosysteem met 250 W en 11 luidsprekers - Park Distance Control (PDC) achter - 2-Zone automatische airconditioning - Elektrisch verstel-, verwarmen inklapbare buitenspiegels - 18" lichtmetalen velgen

Min./max. gecombineerd verbruik: 4,7-8,3 l/100 km, resp. 21,3-12,1 km/l, CO2-uitstoot resp. 123-197 g/km. Consumentenprijs incl. BTW, BPM, registratiekosten, recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken. Leaseprijs vanaf € 725 p.m. excl. BTW (bron: Land Rover Fleet & Business Leasing, full operational lease, 60 mnd., 20.000 km/jr.). Wijzigingen voorbehouden. *Alleen geldig voor 16.5MY auto’s op voorraad en zolang de voorraad strekt.

- ADVERTENTIE -

Bisonspoor 3000 - 7000, Maarssen, Utrecht

NU TIJDELIJK DE EERSTE 3 MAANDEN GRATIS HUUR!* Inspirerende omgeving Vijf minuten vanaf de A2 Lunch Area en horeca in de nabijheid Direct aan NS-station Vergaderruimtes

OFFICE SPACES

100 M2 TOT 4.000 M2 €135,- PER M2 (P.J.)* *EXCL. SERVICEKOSTEN

TURN-KEY BUSINESS SUITES 20 M2 TOT 100 M2 €160,- PER M2 (P.J.)* *EXCL. SERVICEKOSTEN

Interesse? Neem contact op: Ans de Wijn Bedrijfshuisvesting B.V. T: 030 – 23 22 303 E: bedrijven@ansdewijn.nl

BISONOFFICES.NL * MET EEN MINIMALE HUURPERIODE VAN 1 JAAR. BIJ EEN HUURPERIODE VAN 5 JAAR ONTVANGT U 12 MAANDEN GRATIS HUUR!

Inhoudsopgave

HEADLINE!: GERT KOOIJMAN & MARTIN VAN DER VALK

‘Langzamerhand is er een vriendschap ontstaan en inmiddels bespreken we naast voetbal ook onze zakelijke uitdagingen. Eén daarvan is de toekomst van onze bedrijven, met daarbij het integreren van onze kinderen.’

TOP 50 Wie wordt de winnaar van de Gouden Parel Utrecht December 2016?

INTERVIEWS

COLUMN

Coverstory –

Wim Pot

9 14 22 25 27 30 34 44 46 50 55 57 70 74

Verweij Elektrotechniek BV Stern Auto Nieuwegein Utrecht Development Board Reinke Teamkleding / Reinke Bedrijfskleding Vijf vragen aan Wilbert

13 26 33 43 54 73

Tom Broekman Jeroen Kreijkamp Ellen Vandeberg Aad Rozendal & Onno Adriaansens Eduard Schaepman

van Putten Regionale samenwerking – ABN Amro en Hermans & Schuttevaer HLB Blömer accountants en adviseurs Chiefs of Content BV Utrechtse Ondernemers Sociëteit CROP Oranjeborch Bedrijfsmakelaars Stichting Ondernemersfonds Utrecht Regionale samenwerking – ING en Rokatec / Femiscope Kasteel Woerden

EN VERDER 6 28 36 37 38 40 48 52 56 76 78 79

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio

ZO MAAKT JEROEN BOERE ZIJN HOOFD LEEG

OnderNamen Utrecht Events Just joined Leden OnderNamen Utrecht Verslaggeving evenement – OnderNamen Business Boxing @ondernamen Nieuws uit de regio

ONDERNAMEN UTRECHT

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Quotes en Namen

Colofon Facebook.com/ondernamenutrecht

Voorwoord

OP WELKE WIJZE GAAT 2016 VOOR U DE ‘MAGAZINES’ IN? Het schrijven van de inleiding van de december-editie is voor ons uitgevers jaarlijks een speciaal moment. Want zodra deze ‘to do-actie’ op ons bureau komt, weten we dat het einde van het jaar in zicht is. Vanaf dan gaan we ons afvragen: op welke wijze gaat dit jaar de boeken (in ons geval de magazines) in? Het cliché is ook dit jaar weer van toe-

we ook in 2016 een representatieve lijst

heel mooi eigen ‘magazine’ heeft weten

passing: de tijd vliegt. 2016 vormt daarop

samen hebben weten te stellen, waarin

samen te stellen het afgelopen jaar. Is uw

geen uitzondering. Sterker nog, het leek

alle succesvolle ondernemers een plekje

magazine voor 2016 een succes, gevuld

wel alsof Max Verstappen aan het stuur

hebben gevonden. Van uitbreiding en

met mooie items, inspirerende rubrie-

zat. De bedrijfsontwikkelingen in de

jubileum, tot nieuwe dienstverleningen,

ken, sterke verhalen en positieve hoofd-

regio Utrecht volgden elkaar in hoog

innovaties en maatschappelijke acties: ze

stukken? Dan lijkt hij verdomd veel op de

tempo op. Aan het begin van het seizoen

staan allemaal vermeld.

onze!

cours vrijgegeven en scheurde onder-

Op welke wijze gaat 2016 bij ú het maga-

Veel leesplezier en op naar 2017!

nemend Utrecht weg uit de pitstraat,

zine in? Wat heeft 2016 voor u betekend?

koersend naar mooie zaken. Zette de ene

Wat was positief, en wat had misschien

ondernemer flink aan in Maarssen, dan

beter gekund? Wat heeft u geleerd en

werd deze halverwege richting De Meern

waar heeft u wat van opgestoken? En

Uitgevers van OnderNamen Utrecht

door de andere ondernemer op spec-

bovenal: wat nemen we mee naar 2017

Jorn Janmaat, Nick van Baaren en

taculaire wijze ingehaald, doordat weer

of laten we achter ons? Door dit soort

Danny Rietveld

iemand anders in de grindbak belandde

vragen te beantwoorden, hopen we

of bijna uit de bocht vloog. En een rus-

dat u onbewust mentaal een

wapperde de groene vlag, werd het par-

tige bandenwissel was er dit jaar niet bij. We merkten dit ook in het samenstellen van de jaarlijkse Top 50. De ranking wordt mede dankzij uw input samengesteld, toch was het lastig te bepalen wie op welke positie kwam te staan. ‘Pietje op 14? Oké, maar Klaasje dan? Die verdient het toch net zo goed? En wat te denken van Jantje?’ U kunt zich nu vast een beeld schetsen van de eindeloze discussies op onze redactie de afgelopen paar weken. Afijn, het is gelukt. Mede dankzij u zijn we er van overtuigd dat

Hartelijke groet,

NIEUWS UIT DE REGIO ‘ONDERNAMEN WERKT!’

BUSINESS FASHION VERWELKOMT TWEE NIEUWE KLANTEN NA ARTIKEL IN ONDERNAMEN De ‘Wetering Special’ van OnderNamen Utrecht heeft zijn vruchten al afgeworpen. Business Fashion heeft, naar aanleiding van het artikel, namelijk twee nieuwe klanten mogen verwelkomen! De eerste nieuwe klant is VMB Security & Services, gevestigd in Uithoorn en verantwoordelijk voor de beveiliging van de Wetering. ‘Na intensief overleg hebben we een compleet nieuwe kledinglijn voor zowel de security als de hospitality tak van het Uithoornse bedrijf mogen ontwerpen!’ vertelt eigenaar John van der Velde. ‘En dat allemaal mede dankzij het artikel in OnderNamen!’ Bij het ontwerpen van de kledinglijn is veel aandacht uitgegaan naar het draagcomfort voor de medewerkers en een

gedetailleerde

logovoering,

die

de nieuwe richting van VMB uitstraalt. De 120 medewerkers van het landelijk

v.l.n.r.: Jasper van Peursem (VMB), Robert Hasperhoven (VMB) en John van der Velde (Business Fashion)

werkzame VMB zullen successievelijk door Business Fashion van nieuwe kle-

werd natuurlijk uitgebreid verteld in het

Vlaamse Friet zaken, verwelkomen als

ding worden voorzien. Wat VMB voor

artikel in OnderNamen.

nieuwe klant. ‘Ook deze medewerkers

Business Fashion deed kiezen? Het online

Naast VMB Security & Services mocht

lopen er vanaf februari 2017 weer tot in

bestel- en beheersysteem dat Business

Business Fashion ook de medewerkers

de puntjes verzorgd bij!’ aldus een ape-

Fashion haar klanten biedt! Daarover

van Manneken Pis, de welbekende Verse

trotse John van der Velde.

HANS SAS NIEUW GEZICHT BIJ KRAAN VLEESSERVICE Sinds enkele maanden is Hans Sas (47) actief als accountmanager bij het Utrechtse Kraan Vleesservice. ‘Met de komst van Hans richten we ons nog meer op de regio Utrecht’, aldus directeur-eigenaar Gert Kraan. ‘Ondanks dat we in Utrecht gevestigd zijn, liggen hier voor ons nog steeds vele kansen.’ Kraan Vleesservice levert aan horeca en cateraars en biedt een groot assortiment van mooi en eerlijk vlees, wild, gevogelte en vleeswaren. Het Kraan Vlees predicaat prijkt op ruim 2.500 verschillende producten. ‘Allemaal puur natuur én vers van het mes. Het eigen Waards Rund is ons paradepaardje: ambachtelijk oer-Hollands rundvlees. EN daar zijn we trots op.’ Over de komst van Hans is Gert vol verwachting: ‘Hans is een ervaren rot in het vak. We hebben er vol vertrouwen in dat hij onze klanten goede service kan verlenen, alsmede onze klantenkring uit kan breiden.’ Hans Sas is te bereiken via h.sas@kraan-vlees.nl of telefonisch via 06 30 99 62 28. 6 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

MATEX DEUREN ZET GROTE STAP DOOR OVERNAME Familiebedrijf Matex Deuren BV uit

De scheepsbouw is een mooi voorbeeld

De Meern heeft in juli van dit jaar een

van deze groeipotentie. Matex leverde al

grote stap gezet door overname van

aan diverse werven grotere deuren. Zoals

Van

Met

Damen Shipyards, waar schuifdeuren van

de focus op verdere groei heeft Matex

maar liefst 27,5 meter lang en 17,5 meter

bewust gekozen voor een partij die zich

breed werden geplaatst. Volgens Erik aan

voornamelijk beweegt in de markt van de

de Stegge - hoofd verkoop - kan het nog

extreem grote deuren.

véél groter. ‘Zelfs deuren van 36 meter

Matex Deuren BV is een ervaren producent

lang en 30 meter breed zijn prima uit-

van industriële deuren in alle denkbare

voerbaar. Natuurlijk is het technisch com-

maten. Met de productie van ruim dui-

plex en heb je er veel specifieke kennis

zend industriële deuren per jaar is Matex

voor nodig. Vooral met betrekking tot de

een vooraanstaande speler in de markt.

steeds hogere eisen voor isolatie, afdich-

Echter, nu de economie weer langzaam

ting en corrosiebestendigheid. Maar de

maar zeker de goede kant op beweegt

Matex-engineers weten exact hoe ze

was dit voor Matex hét moment om een

dergelijke vraagstukken slim oplossen.

Asperen

Deurconstructies.

Sterker nog, dit soort deuren worden

voet tussen ‘de grote deur te zetten’. ‘De markt voor grote deuren is grillig. Nu

combinatie van meer ‘know-how’. Ook

zodanig ontworpen dat ze ook nog eens

het beter gaat met de economie, zien

krijgen we meer potentiële nieuwe klan-

bijzonder onderhoudsarm zijn. Daarnaast

we de vraag weer sterk toenemen. Door

ten die specifiek op zoek zijn naar de gro-

staat Matex bekend om zijn onderhouds-

de overname van Van Asperen wordt

tere deuren’, aldus directeur André aan

service, die het bedrijf een positief imago

de organisatie op tijd versterkt met een

de Stegge.

heeft bezorgd.’

WARMTEBOUW DRAAGT BIJ AAN REALISATIE VERNIEUWD THIALF Thialf in Heerenveen wordt vernieuwd! Het

bouwteam,

bestaande

uit

OnderNamen lid Warmtebouw, Heddes Bouw & Ontwikkeling (onderdeel van Ballast Nedam), ZJA Zwarts & Jansma Architecten en Croonwolter&dros heeft een

state- of-the-art

gerealiseerd.

schaatsstadion

belangrijkste

doel-

stelling van het bouwteam was om van Thialf de snelste laaglandbaan ter wereld te maken. Eind januari 2017 zal het vernieuwde Thialf officieel heropend worden. In het vernieuwde stadion heeft de topschaatser de beschikking over het beste ijs en de beste 400-meter baan.

Trainingsomstandigheden

als

temperatuur en luchtvochtigheid zijn

tussen topsporters, breedtesporters en

5000 zonnepanelen beschikt Thialf over

eenvoudig aan te passen aan specifieke

het publiek gestimuleerd wordt.

het grootste zonnedak op een stadion

wensen en behoeften. Het ontwerp van

Meet- en opname apparatuur zorgen

in Nederland. Hierdoor voorziet het ijs-

ZJA bouwt voort op de ovaalvormige

ervoor dat de schaatser continu gemo-

stadion voor een groot deel in zijn eigen

structuur van het bestaande gebouw. Alle

nitord kunnen worden. ‘We zijn er samen

energiebehoeften.

faciliteiten – de tribune, pers, hospitality,

met het bouwteam in geslaagd om de

bijvoorbeeld de warmte van de vries

horeca, kantoren en trainingsfaciliteiten

ambities van de snelste laaglandbaan

machine naar buiten geblazen, nu wordt

– zijn gepositioneerd rondom het ijs. De

ter wereld in een concreet ontwerp

deze gebruikt om het complete gebouw

omloop en de wedstrijdhal worden enkel

vast te leggen’ aldus Willem Jan van

mee te verwarmen.

van elkaar gescheiden door een glazen

Elsacker, directeur van Thialf. Ook aan

wand, waardoor maximale interactie

het duurzame aspect is gedacht. Met

Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl

Werd

voorheen

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 7

Indrukwekkende content voor de zakelijke markt.

that’s what we do! Corporate video

Employer branding

Branding

Bedrijfsfotografie

Evenementenfotografie

Portret- en teamfotografie

Vertel het verhaal van uw bedrijf ondersteund door het juiste bewegende beeld. Content die het imago en de bekendheid van uw merk of bedrijf versterkt. Terugblikken, vooruitkijken en als aandenken voor collega’s, gasten en sponsoren.

Versterk in- en externe beeldvorming door visuele storytelling vanuit uw medewerkers. Passende foto’s met aandacht voor detail en branding die aansluiten bij uw identiteit. Geef uw bedrijf een gezicht met een professionele portret- of teamfoto.

www.chiefsofcontent.nl 030 5500 350

De referenties van…

‘ONZE MEDEWERKERS ZIJN ALLEMAAL SPECIALISTEN OP HUN VAKGEBIED’

VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK ‘We zijn er trots op dat we een veelzijdige installateur zijn met een professionele organisatie en een rijke historie. Zo langzamerhand mag iedereen dat weten!’, aldus Roel van Stokkum in de maart-editie van OnderNamen Utrecht. Dat de regio lucht heeft gekregen van de aanwezigheid van Verweij Elektrotechniek, blijkt uit de groei die het bedrijf doormaakt en het in rap tempo uitbreidende portfolio van het inmiddels bijna zestigjarige bedrijf. Niet alleen een interview met Roel in deze editie, want voor de verandering geven zijn medewerkers u graag een kijkje in de keuken! ‘Onze medewerkers zijn allemaal specialisten op hun vakgebied’, vertelt Roel. Lees gauw verder over hun dagelijkse werkzaamheden, de projecten waar ze bij betrokken zijn en ervaringen bij Verweij Elektrotechniek! ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 9

PR O J E C T

STEUNPUNTEN GLADHEIDSBESTRIJDING BAARN EN HOUTEN ALS VOORBEELDPROJECTEN

DE NIEUWSTE SNUFJES VOOR HET ZOUT Alleen bij gladheid zie je ze rijden; strooiwagens. Maar dan moeten ze ook vooral veel kilometers kunnen maken en zo min mogelijk tijd verspillen bij het laden van een nieuwe zoutvoorraad. Verweij heeft daarom de gloednieuwe, gebouwde Steunpunten Gladheidsbestrijding van Rijkswaterstaat in zowel Houten als Baarn voorzien van de nieuwste snufjes. Gladde wegen ontstaan vaak

Dan moeten we natuurlijk extra nauwkeu-

’s nachts. Dus een goede zou-

rig werken, maar we hebben naderhand

topslag begint bij goede ver-

meer eer van ons werk!’ Projectleider Paul

lichting. ‘Zodra een strooi

Volgering is ook tevreden over het werk dat

wagen het terrein op komt

Verweij samen met de aannemer mocht

dan weer een enorm kantoor’

rijden, gaan de lampen in

doen. Behalve de goed uitgeruste laadpun-

‘Ik zet de complete elektronische

bepaalde zones automatisch

ten zijn ook een opslagplek voor het zout en

installatie op papier. Ik geef van

aan’, vertelt Jacco Coersen,

een kantine voor medewerkers van de glad-

alle stopcontacten aan waar ze

eerste monteur op de vrijwel

heidsbestrijding onderdeel van de locaties.

geplaatst moeten worden, waar

identieke projecten in Baarn en Houten.

‘De Steunpunten zijn voorbeeldprojecten

de opbouw van verlichting, data

‘Dat komt door de sensoren die we in de

voor Rijkswaterstaat. Als ze hier tevreden

en beveiliging moet komen en

lantaarnpalen op het terrein hebben aan-

over zijn, komen er meer van dit soort

waar welke kabels. Eigenlijk bepa-

gebracht.’ De chauffeur kan zijn wagen

steunpunten door heel Nederland!’ De

len de werkvoorbereider en ik

rijden naar een van de laadpunten, zijn

opdrachtgever wilde mede daarom zoveel

met zijn tweeën een groot deel

wagen daar schoonspoelen en opnieuw

mogelijk milieuvriendelijke maatregelen.

van het project. De afwisseling

volladen met zout. ‘Wij hebben behalve

‘Er liggen zonnepanelen op het dak, waar

bij Verweij bevalt goed! De ene

verlichting

met

wij de aansluitingen voor hebben gemaakt.

keer ben ik bezig met een klein

sterkstroom aangelegd. Best een uitda-

Om op andere gebieden kosten te bespa-

halletje, dan weer met een enorm

ging, want vrijwel alles is buiten. Daarbij

ren hebben we in overleg met de klant bij-

kantoor en het volgende moment

is het belangrijk dat het materiaal straks

voorbeeld gekozen aluminium kabels in de

met

alle weersomstandigheden moet kunnen

grond. Zo heeft Verweij voor de klant zeer

appartement een kopie is van het

weerstaan.’

geschikte oplossingen gevonden!’

vorige.’

Jacco Coersen

ook

stopcontacten

ALLES TE ZIEN Toch vond Coersen het heerlijk om eens

ROELOF SMIT, TEKENAAR:

‘De ene keer een halletje,

een

complex

waar

elk

OSMAN KLINIC, CALCULATOR:

buiten te werken. ‘We hebben geluk gehad

’Het geeft ’n kick als we een project binnenhalen!’

met het weer, want bij regen kun je niet

‘Bij elk project waar we op willen inschrijven ga ik ter plekke kijken, foto’s

met elektriciteit werken. Het is weer eens

maken van bijzondere situaties en opmeten. Eenmaal weer achter mijn bureau

wat anders dan bijvoorbeeld een project

is het een kwestie van op een slimme manier berekenen hoe we de kabels op de

in het ziekenhuis waar ik aan heb gewerkt.

meest voordelige manier kunnen leggen, zowel voor ons als voor de klant, zodat

Daar moeten alle leidingen en bedrading

we uiteindelijk de meest scherpe prijs kunnen maken voor de offerte. De grootste

zoveel mogelijk buiten het zicht van de

kick in deze baan is een project binnenhalen, of dat nou een project is van een

bezoeker en gebruiker blijven. Dat is hier

miljoen of 10.000 euro. Als je na jouw berekeningen nét iets onder het bedrag van

precies andersom, de architect heeft het

je concurrenten zit en Verweij de klus krijgt, is dat het mooiste wat er is!’

zelfs bewust zo bedacht dat je alles ziet. 10 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

PR O J E C T

TOPPUNT VAN FLEXIBILITEIT BIJ NIEUW HOOFDKANTOOR MULTINATIONAL HERE

CONTINU BLIJVEN NAVIGEREN Je moet als uitvoerend elektrotechnisch bedrijf wel héél flexibel zijn als er tijdens de looptijd nog extra verdiepingen aan een project worden toegevoegd. Of als de klant ineens een grote videowalls wil en de nieuwe directeur een speciaal conferentiesysteem nodig heeft. Dat was Verweij dan ook, tot grote tevredenheid van de opdrachtgever HERE. Het grootste navigatiebedrijf ter wereld betrok recent hun nieuwe Nederlandse hoofdkantoor in Eindhoven. MARTIN HUMMEL, SERVICE-COÖRDINATOR:

‘In sneltreinvaart storin-

Fotografie | Menno Ringnalda en eigen archief

gen oplossen’

zelf de projectleiding te gaan voeren.’ Het navigatiebedrijf zou eigenlijk zes verdiepingen betrekken, maar dat zijn er inmiddels acht. ‘En het kunnen er zomaar nog meer worden’, lacht van Stokkum. De medewerkers zijn gezien de aard van

‘Elke storing die zich voordoet,

het bedrijf behoorlijk veeleisend op het

handel ik van A tot Z af. Ik neem de

gebied van techniek. ‘In het hele gebouw

melding aan, stuur een monteur,

moesten we gps aanleggen, bij een

op de werkvloer. Een aansluiting er bij,

bestel eventueel materiaal en ik

navigatiebedrijf is dat natuurlijk essenti-

een wand verplaatsen, een andere plek

zorg dat de administratie uiteinde-

eel. Het moest de perfecte it-omgeving

voor een patchkast, het hield niet op!

lijk de juiste factuur kan sturen. Het

worden, met overal aansluitingen voor

Jeroen kreeg uiteindelijk bijna 150 wij-

leuke aan mijn werk is de sneltrein

laptops. We hebben onder andere een

zigingen te verwerken, maar toch is het

waar ik elke dag in lijk te zitten. Ik

dubbele glasvezelaansluiting gemaakt.

fantastisch gelopen!’

hang de telefoon nog niet op, of

Als er één uitvalt neem de ander het

de volgende staat alweer aan mijn

automatisch over. Hetzelfde geldt voor

bureau. Op storingen moet je nu

de patchkasten. En dat is nog los van

eenmaal ad hoc reageren, die zijn

de gebruikelijke inrichting van kantoren:

niet van te voren te plannen.’

keukentjes op elke verdieping, elektronische toegangscontrole, videoscreens,

Verweij Elektrotechniek BV

noem maar op!’

Veldwade 8

‘Dit was zo’n mooi project! Toen de

Zonder de flexibiliteit van eerste mon-

3439 LE Nieuwegein

aannemer ons vroeg mee te doen, kon

teur Jeroen van ’t Pad had dit project

030-2886513

ik daar geen nee tegen zeggen’, vertelt

nooit een succes kunnen worden. ‘Jeroen

info@veu.nl

Roel van Stokkum. ‘Ik besloot daarom

regelde alle wensen van de klant direct

www.veu.nl ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 11

- ADVERTENTIE -

Uw vraag vormt ons uitgangs

uw situatie samenwerking juiste oplossing persoonlijk contact ervaring & advies ...................

Met ruime ervaring in de timmerindustrie is Brandhof De Meern een gelouterde speler in de timmer- en interieurbranche. U kunt bij ons terecht van kozijnen tot een compleet ontworpen interieur. Alles wordt in huis gemaakt door onze ervaren professionals die allen beschikken over de kwaliteiten om al uw plannen te realiseren. Meer info? www.brandhofdemeern.nl

www • kaepnotaris • nl

Maliebaan 6 3581 CM Utrecht T 030 234 50 50 E info @ kaepnotaris.nl

Damzigt 38 3454 PS De Meern T 030 666 40 41 E info@brandhofdemeern.nl I www.brandhofdemeern.nl

BDM15-1002 advertentie ondernamen.indd 1

26-05-15 18:44

Sinds 1965 uw specialist in: overheaddeuren schuifdeuren

Financier op eenvoudige wijze ledlampen, energiezuinige apparatuur, dakisolatie of andere duurzame maatregelen. Nu met nog aantrekkelijkere voorwaarden! • Bestemd voor bedrijven en instellingen in de gemeente Utrecht

hefdeuren roldeuren

• Maximale ﬁ nanciering: 75% • Maximaal leenbedrag: € 50.000 • Looptijd maximaal 10 jaar • Kijk voor de gunstige rentetarieven* op energieleningutrecht.nl. *bijv. rentestand week 36: 1,73% bij een looptijd van 1-5 jaar of 1,95% bij een looptijd van 6-10 jaar

vouwdeuren snelroldeuren

VOORBEELDEN VAN ORGANISATIES DIE U AL VOORGINGEN: • Zonnepanelen voor voetbalclub Hercules • Energiezuinige vaatwasser voor restaurant deKleineBaron • Eﬃ ciënte koelmeubels voor Kardelen Plaza

branddeuren

• Rijksmonument in het centrum door GroenEsco voorzien van een WKK-pomp en zonnepanelen

heavy industry deuren dock-equipment

www.matexdeuren.nl Damzigt 15, 3454 PS De Meern | 030-6629029 | info@matexdeuren.nl

Energiefonds Utrecht • 085 06 00 090 info@energiefondsutrecht.nl • www.energiefondsutrecht.nl

WIM POT ER IS EEN TIJD VAN KOMEN EN ER IS EEN TIJD VAN GAAN. OF TOCH MAAR NIET? De afgelopen weken heb ik er serieus over nagedacht om te gaan stoppen als columnist van dit populaire businessblad. Mijn schrijf carrière startte in het najaar van 2009. Op verzoek van Danny Rietveld van Into Business, de voorganger van OnderNamen, verscheen mijn eerste column in editie Amersfoort met de titel ‘Wie voelt van Ek al in zijn nek’. Jacques van Ek, voorzitter van de raad voor economische ontwikkeling, was de naamgever van het rapport over de economische vitaliteit van de regio Amersfoort. Twee jaar later had Into Business er een zusje bij gekregen in de vorm van editie Utrecht en verscheen in september 2011 mijn bijdrage: ‘Mirjam, je gaat het pas zien als je het door hebt’. In de loop van de jaren heb ik 30 columns voor editie Amersfoort en 22 columns voor editie Utrecht geschreven. Als ik de afgelopen zevenenhalf jaar de revue laat passeren dan durf ik wel te stellen dat ik het schrijven serieus nam en mij er niet met een Jantje van Leiden van af wilde maken. Ik wilde met mijn bijdragen actuele onderwerpen in de schijnwerpers plaatsen en zaken in beweging krijgen. Hierbij voelde ik de vrijheid om met een kritische toon actuele onderwerpen aan het papier toe te vertrouwen. Tegelijkertijd heb ik altijd mijn diensten aangeboden om mijn beide kindjes, Amersfoort en Utrecht, verder vooruit te helpen. Vanaf mijn start in Utrecht werd mij een gewillig onderwerp in de schoot geworpen. De toenmalige wethouder Economische Zaken van de Gemeente Utrecht, Mirjam de Rijk, was in het college van B&W de verkeerde persoon, op het verkeerde moment, op de verkeerde functie. Zij had geen enkele affiniteit met het werkwoord economie en was zelfs voornemens om de afdeling economie van de gemeente Utrecht op te heffen. In Amersfoort was er een wethouder die besloot om mij een brief te overhandigen met de titel ‘De pot verwijt de ketel dat …’ met de mondelinge toevoeging dat hij mij zo’n aardige vent vond en dat ik moest weten dat mijn collega ondernemers mij uitkotsten vanwege mijn kritische manier van schrijven en dat ik daarom maar beter per direct kon stoppen. Nadat hij er over nagedacht had wilde hij graag zijn brief terug hebben. Ik heb het schrijven met heel veel plezier gedaan en er ook veel van geleerd. Als je mag constateren dat je zaken in beweging hebt gekregen dan geeft dat energie. Door columns is onder andere de kredietunie in Nederland van de grond gekomen, een wethouder in Utrecht niet teruggekeerd en zijn er onderwerpen op de politieke agenda gekomen die anders in de bekende molen waren blijven hangen. Uiteindelijk heb ik besloten om door te gaan om mijn hersenspinsels aan het papier toe te vertrouwen en een voorbeeld te zijn voor andere columnisten die over hun eigen bedrijf schrijven en hun column zien als een veredelde bedrijfsadvertentie. Beste columnisten: Doe het anders en zoek een actueel onderwerp uit welke je aan de kaak wilt stellen. Verdiep je in de achtergronden, verzamel informatie, schrijf een kritisch verhaal waar je achter kan staan en ga zeker niet de kool en de geit sparen. Vanaf deze plek wil ik alle columnisten succes wensen met het schrijven van hun positief-kritische columns en u zult versteld staan wat ook u in beweging weet te krijgen. Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl

REAGEREN OP WIM? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 13

STERN AUTO NIEUWEGEIN WERKT VOLGENS UNIEKE AANPAK

‘ W IJ ZIJN SAMEN VERANTWOORDELIJK VOOR HET EINDRESULTAAT’ Alle takken van sport onder één dak; bij Stern Auto Nieuwegein kan men terecht voor personenwagens, bedrijfswagens, leasing,

after

sales

én

onderdelen

voor

merken

Mercedes-Benz en smart. ‘Wij leveren alles wat de klant wil op het gebied van mobiliteit’, zegt vestigingsmanager Onno Jongerden. Maar wie denkt dat de schaal van de vestiging ten koste gaat van de persoonlijke benadering en vriendelijke sfeer, heeft ‘t mis. ‘Hospitality staat bij ons hoog in het vaandel!’

EVEN VOORSTELLEN… VESTIGINGSMANAGER ONNO JONGERDEN Onno Jongerden werkt al 10,5 jaar voor Stern Auto. Eerst als verkoopadviseur en salesmanager, later als vestigingsmanager. Sinds april 2016 bekleedt hij die functie voor de vestiging Stern Auto Nieuwegein. ‘Ik heb een duidelijke missie meegekregen toen ik hier begon: de ‘koopsfeer’ terugbrengen. Een auto kopen is emotie, dat moeten wij goed snappen!’ Hij beschouwt deze functie dan ook als een ‘ere-baan’. ‘Ik zeg weleens gekscherend dat ik hier de conciërge ben. ’s Ochtends doe ik de deur open en ’s avonds sluit ik hem weer. Ik ben ontzettend trots dat ik bij deze club mag horen.

Bij Stern Auto Nieuwegein merkt men dat

HOSPITALITY 2.0

de automarkt verandert. ‘Tegenwoordig

Stern Auto is flink aan het doorpakken op

komt men goed geïnformeerd binnen en

het gebied van hospitality. Bij binnenkomst

hoef je niets meer uit te leggen. Wij heb-

worden klanten verwelkomt door een

de klant ligt. Vervolgens zorgt zij ervoor

ben een adviserende rol en kunnen tijdens

gastvrouw, die tijdens een kennismakings-

dat de productexpert gekoppeld wordt

een gesprek de behoeften en wensen van

gesprek – onder het genot van een kop

aan deze klant. ‘Een unieke aanpak, waar-

de koper goed inventariseren, wat ‘t beste

koffie, lekker glas fris of zelfs een ijskoud

bij klanten in de watten worden gelegd’,

bij hem of haar past’, verklaart Onno.

biertje – achterhaalt waar de behoefte van

aldus Onno. ‘Daarbij is inzet van betrok-

14 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

Het is een prachtig mooi bedrijf.’

hij op een vriendelijke, nette en adequate manier geholpen. Bijvoorbeeld door inzet van vervangend vervoer, een haalen brengservice of het eigen auto-transport. Dit is voor ons vanzelfsprekend geworden’, aldus Onno.

EVEN VOORSTELLEN… SERVICEMANAGER ARJAN GOED

graadmeter voor de hoge medewerkers tevredenheid. ‘Daar ben ik echt trots op!’ Ondanks dat het goed gaat met Stern

Servicemanager Arjan Goed is bin-

Auto Nieuwegein, blijft Onno scherp.

nen Stern Auto Nieuwegein verant-

‘Mijn motto is: het kan altijd beter. Ik leg

woordelijk voor alles wat na verkoop

de lat voor mezelf én de medewerkers

van de auto komt. ‘Dat is heel divers;

heel hoog, want ik wil het maximale uit de

voorbeeld met de chef-werkplaats

EVEN VOORSTELLEN… SALESMANAGER BEDRIJFSWAGENS JEROEN DONATH

over het onderhoud aan de auto én

Stern Auto is officieel Mercedes-

is hij loket voor schadebedrijven.

Benz Van ProCenter. Dit betekent

Daarom is hij ook getraind in de

dat klanten het volledige Mercedes-

Stern Auto Nieuwegein

‘Stern-manier’ van werken. ‘Er zijn

Benz bestelwagenaanbod tot hun

Ringwade 2

bepaalde procedures en werkwijzen

beschikking hebben en daardoor

3439 LM Nieuwegein

om een traject zo goed en gestruc-

een proefrit in elk gewenst type

030 2644444

tureerd mogelijk te laten lopen.

kunnen maken, er open ombouw

info@sternauto.nl

Zodat de klant uiteindelijk helemaal

deskundigen in huis zijn die maat-

www.sternauto.nl

tevreden is. Dat servicegerichte, het

werk leveren én dat er buiten de

zit in mijn natuur! De klanten met

reguliere openingstijdens advies

wie wij een discussie hebben, wor-

en hulp mogelijk is. Jeroen Donath,

den onze beste ambassadeurs. Wij

bijna een jaar aanspreekpunt voor

lossen het op.’

‘team bedrijfswagens’, vindt het

je moet kennis hebben van de techniek, de systemen én hoe je klanten kunt helpen.’ Zo overlegt Arjan bij-

mens halen. En op het moment dat ik er bijna ben, schuif ik hem een stukje hoger. Want het kan altijd beter!’

belangrijk om een ondernemer

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | Aschwin Snel

goed op weg te helpen. ‘Als wij bij ken personeel, heldere communicatie én

een ondernemer aan tafel zitten,

duidelijke afspraken een belangrijke voor-

dan zijn wij oprecht geïnteresseerd

waarde. Mercedes-Benz heeft als doel om

in zijn verhaal. Want als we weten

in 2020 wereldwijd premiummerk nummer

wat hem drijft en motiveert, kun-

1 te zijn. Dat ga je niet halen door alleen

nen we veel beter inspringen op zijn

EVEN VOORSTELLEN… SALESMANAGER PERSONENWAGENS RUUD LANDSTRA

auto’s te verkopen, dat ga je halen door

behoeftes binnen de mobiliteit. Wij

‘Ik ben aanjager van het verkoop-

klanten te behagen.’ Salesmanager Ruud

gaan langdurige relaties aan met

team, mensen enthousiasmeren in

Landstra valt hem bij. ‘Wij doen ons best

onze klanten, dan willen we graag

hetgeen wat zij doen vind ik fan-

om te verkopen. Dat doen wij met passie,

dat beetje extra doen!’

tastisch! Ik zit al 25 jaar in de auto-

verve en plezier. En hospitality is dan een

branche en heb diverse ‘sporten’

mooie term, maar het zit in het DNA van

gedaan; van junior verkoper tot aan

al het personeel om de klant te behagen.

PLEZIER

Als een klant de schoonmaker aanspreekt

Alle neuzen binnen Stern Auto Nieuwegein

echt op mijn plek’, aldus Ruud. Het

met een probleem, dan zegt hij: ‘We los-

staan dezelfde kant op en de sfeer binnen

is zijn taak om de kwaliteit van het

sen het op’. Hetzelfde geldt als de klant

het bedrijf is top! ‘Wij hebben veel ken-

salesteam te bewaken. ‘Zorgen dat

een monteur of verkoper aanschiet. Want

nis en kunde in huis, onze medewerkers

de glimlach op de gezichten staat

wij zijn samen verantwoordelijk voor het

zijn vak volwassen en ervaren krachten

door het team te ondersteunen,

eindresultaat en dat voelt iedereen bin-

die langdurig voor ons werken. Dit jaar

naar ze te luisteren en door ze hand-

nen Stern Auto Nieuwegein!’

alleen al vierden twee personeelsleden

vatten te geven om verder te kun-

hun veertigjarig jubileum. Vaak staat een

nen. Ik zeg altijd: Koopt de klant een

groot bedrijf synoniem voor een fabriek,

auto van 1.000 of van 100.000 euro,

Onderdeel van het oplossingsgericht

maar dat is hier echt niet zo. Van conciërge

maak daarin geen onderscheid en

werken is de ‘Stern Auto Service’. ‘Wan-

tot directeur, iedereen straalt plezier uit!’

neem de klant mee in die reis!’

neer een klant een probleem heeft wordt

Ook het lage ziekteverzuim vindt Onno

STERN AUTO SERVICE

vestigingsdirecteur. Maar hier zit ik

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 15

- ADVERTENTIE -

logo

huisstijl

website

brochure

webshop

flyer

domeinnaam

magazine

boek

hosting e-mailing

drukwerk & meer...

signing 0348 - 48 17 49 | info@pencilpoint.nl

AR A J 50 5

5 196

01 - 2

Uw partner in sales

Samen

voor het

beste resultaat! ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓

Sloopwerken Infrastructurele werkzaamheden Bodemsanering Opsporen van conventionele explosieven Groenvoorziening Asbestverwijdering Recycling Weg- en watertransport

www.oskam.nl

030 - 666 66 66

Samen breiden wij uw klantenbestand op professionele wijze uit. Bel 030 310 10 31 voor een kennismaking. www.winfactor.nl

Headline!

TWEE RASONDERNEMERS OVER VROEGER, VOETBAL EN VERNIEUWEN.

DE DIEPTE IN MET MARTIN VAN DER VALK EN GERT KOOIJMAN De één is eigenaar van Hotel Vianen, Hotel Houten en het nieuwe Hotel Utrecht en de ander heeft Kia- en Toyota vestigingen in Utrecht, Vianen, Tiel en Naarden. Martin van der Valk en Gert Kooijman weten best wat af van ondernemen en delen die kennis graag met elkaar. De twee mannen werken hard om er een succes van te maken, maar wat ik vooral ontdek is dat ze er enorm veel plezier in hebben.

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 17

VRIENDSCHAP

Langzamerhand is er een vriendschap

Hotel Vianen, het bedrijf dat Martin van

ontstaan en inmiddels bespreken we

der Valk en zijn vrouw sinds 1983 samen

naast voetbal ook onze zakelijke uitda-

hebben opgebouwd, dient als decor

gingen. Eén daarvan is de toekomst van

voor het interview. Terwijl de gasten in

onze bedrijven, met daarbij het integre-

het hotel rustig van hun ontbijt genieten,

ren van onze kinderen.’

nemen Martin, Gert en ik plaats aan een tafeltje in het midden van het restaurant.

NIEUWE IDEEËN

‘Normaal zit ik wat dichter bij de entree’,

De Kooijman-autogroep heeft als familie-

geeft Martin toe. ‘Dat heb ik van mijn

bedrijf al enige ervaring met overnames

vader geleerd. Hij zat ook altijd bij de

binnen de familie. ‘Het bedrijf is in 1959

entree, zodat hij iedereen zag aankomen,

door mijn vader opgestart en ik heb het

goed de zaak in kon kijken en alles in de

25 jaar geleden samen met mijn broer

gaten kon houden. Bij mij zit dat er ook

overgenomen en samen met ons per-

ingeslepen en tot op de dag van vandaag

soneel uitgebreid tot wat het nu is: een

doe ik het onbewust nog steeds.’ Inmid-

autobedrijf met negen vestigingen en

dels is het niet meer Martin die de dage-

twee dealerschappen. Toen ik bij mijn

lijkse leiding over het hotel heeft, maar

vader in de zaak kwam moest ik allerlei

zijn jongste zoon. En dat is ook meteen

heilige huisjes doorbreken. Ik had een

één van de eerste raakvlakken tussen

andere visie, dus het was soms best wel

Martin en Gert die naar boven komt tij-

lastig. Ik moest met mijn vader samen-

dens het gesprek. ‘Martin en ik hebben

werken, die toen vaak een andere visie

elkaar leren kennen bij V.V. Brederodes in

had dan wat wij wilden met het familiebe-

Vianen, waar we allebei hebben gevoet-

drijf. Door het generatieverschil hadden

bald’, vertelt Gert. ‘Martin was wel beter,

we allerlei strijdpunten. Maar ik vind dat

Gert Kooijman: ‘Op mijn tiende reed ik al

hoor! We hebben ook samen een sky-

als je de zaak overdraagt, je ook moet

prima auto, dus het zat er al heel vroeg in.’

box gedeeld: we zijn fan van FC Utrecht.

accepteren dat de nieuwe generatie andere goede ideeën heeft. En als je wilt ondernemen, moet je ook niet bang zijn

nen en je wilt dat dat zich herhaalt. Alle

om die nieuwe ideeën uit te laten voeren.

Valken hebben de plicht om hun stin-

Na een loop van tijd ging het vernieu-

kende best te doen om de traditie voort

wen veel beter en kwam er wederzijds

te zetten. Gert en ik hebben ons bedrijf

respect. Eén van mijn kinderen zit inmid-

beiden naar een hoger niveau getild.

dels ook in de zaak. Ik bevind me daar-

Samen met onze mensen hebben we

mee nog in het beginstadium, terwijl de

er jeugdige schwung ingebracht. Dat is

kinderen van Martin hun weg al wel heb-

ondernemen!’ Naast vernieuwen is ook

ben gevonden. We kunnen op dit vlak van elkaar leren en dat is heel erg leuk.’ ‘Ik vind het ontzettend lastig om het los te laten, hoor’, reageert Martin. ‘Maar ik weet hoe belangrijk het is om ruimte te maken voor de jonge generatie. Ik moet me er ook niet meer mee bemoeien, want dat is funest voor mijn zoon. We zijn een paar keer gebotst, maar dat is niet erg. Ik dacht: als hij zijn vader aankan, dan weerstaat hij de rest ook wel.’

HET VERSCHIL MAKEN Vernieuwen en ruimte geven aan de jeugd werkt, zo heeft Martin ervaren. ‘Ik zie dat het goed is voor de zaak. Nieuwe

Gert: ‘Toen ik bij mijn vader in de zaak kwam moest ik allerlei heilige huisjes doorbreken. Ik had een andere visie, dus het was lastig.’

ideeën van de jeugd die goed opgeleid is en meer in deze tijd staat, dat brengt

betrokkenheid een belangrijke volgens

Martin van der Valk: ‘Vroeger besloot ik

nieuw elan in je bedrijf. Het werkt vaak

Gert. ‘Iedereen, maar dan ook iedereen in

heel veel dingen op ratio, maar ik heb

heel verfrissend, ook voor je mensen en

de organisatie moet begrijpen dat klant-

geleerd dat gevoel net zo belangrijk is.’

dat is belangrijk! Wij zijn ook jong begon-

tevredenheid het allerbelangrijkste is. Als

18 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

er bij mij klanten onbeheerd in de winkel

nieuw hotel bouwen zonder achteraf ver-

lopen en er komt iemand van de adminis-

beterpunten te hebben, dat kan niet.’

tratie naar beneden en die loopt ze voor-

Gert: ‘Jouw nieuwe hotel wordt eigenlijk

bij, dan gaat er iets goed mis.’ Martin vult

het beste hotel van alle hotels die je tot

aan: ‘Met een goed personeelsbeleid

nu toe gebouwd hebt. Dat heb ik met

kun je echt het verschil maken. Als je bij

mijn showrooms ook. Bij de eerste denk

Gert binnenkomt is hij er altijd! Hij loopt

je dat je het weet, bij de tweede verbe-

met zijn verkopers mee en hij stuurt op

ter je van alles en de laatste is optimaal.’

de werkvloer en dat is precies wat wij ook

Gevoel is daarbij sleutelwoord volgens

doen. Daarom heb je ook iets met elkaar.

Martin. ‘Vroeger besloot ik heel veel din-

Misschien is het typisch voor een familie-

gen op ratio, maar ik heb van mijn vrouw,

bedrijf dat je het met z’n allen doet. Dat

familie en collega-ondernemers geleerd

het hele gezin uiteindelijk bijdraagt en

dat gevoel net zo belangrijk is. Toen ik op

iedereen enorm betrokken is.’

de nieuwbouwgrond in Utrecht stond wist ik: dit gaat wat worden. Natuurlijk moest

KASTANJES EN KONIJNEN

ik de rest van de aandeelhouders – mijn

Die betrokkenheid en de drang om te

broers en zussen – ook overtuigen, want

ondernemen zaten er bij zowel Martin als

de meeste stemmen gelden. Maar ook zij

Gert al vroeg in. ‘Ik was altijd al bezig met

geloofden vrijwel direct in het idee. Uit-

handelen’, vertelt Gert met een glimlach.

eindelijk is het allerspannendste deel van mijn vak natuurlijk of na alle investerin-

‘Het zit in mijn bloed. Toen ik klein was zat ik voor de deur bij mijn ouders, en ver-

broer wat moois van zou gaan maken.’ De

gen het hotel gaat doen wat je verwacht.

kocht ik poppetjes van kastanjes en cock-

jonge Martin had andere plannen voor

Utrecht wordt het hoogste en duurste

de toekomst, maar ook hij wist al vroeg

hotel tot nu toe, dus ik ga het straks weer

wat handel was. ‘Als kind wilde ik prof-

druk krijgen. In Woerden wil ik ook gaan

voetballer worden, want ik had zes broers

bouwen en dat hotel krijgt als het aan

waar ik iedere dag mee speelde. Maar ik

mij ligt veel entertainende aspecten. De

had ook een konijnenhandel. Ik kocht ze

tijd zal uitwijzen of dat allemaal gaat luk-

bij de poelier, om ze bij de kistenfabriek

ken.’ Gert: ‘Wij hebben net in maart een

voor één of twee gulden meer te verko-

nieuwe vestiging geopend in Naarden

pen. Ik ontdekte het ondernemen dus

en dat is het meest recente wapenfeit.

deels zelf, maar ook mijn ouders hebben

Natuurlijk blijven ook wij kijken naar waar

een grote rol gespeeld. Doordeweeks

de mogelijkheden liggen, maar er zijn tot

mocht ik doen wat ik wilde, maar in het

nu toe nog geen blauwdrukken of plan-

weekend deed ik klusjes rondom de zaak.

nen. Maar als er iets interessants of leuks

Flesjes uitzoeken, het parkeerterrein aan-

voorbijkomt, waarom niet?’

Martin: ‘We zijn een paar keer gebotst, maar dat is niet erg. Ik dacht: als hij zijn vader aankan, dan weerstaat hij de rest ook wel.’

vegen, het was een verplichting waar ik niet onderuit kwam. Toen ik als jochie van mijn ouders mee moest helpen in de keu-

Tekst | Rosanne Bader – Fotografie | Menno Ringnalda

ken, vond ik dat helemaal niet erg, want tailprikkers voor twee duppies. Later ging

alle koks voetbalden in de pauze. Ik ben

ik fietsen en brommertjes opknappen.

dus spelenderwijs opgegroeid met alle

Uiteindelijk deed ik het ook met auto’s,

aspecten rondom het bedrijf van mijn

want mijn ouders hadden een takel- en

ouders.’

bergingsbedrijf. Op mijn tiende reed ik al prima auto, dus het zat er al heel vroeg in.

GEVOEL VERSUS VERSTAND

Toen ik uiteindelijk mijn eerste studie had

Na inmiddels zo’n dertig jaar in onder-

gedaan zei mijn vader: “Ga eerst maar

nemersland geacteerd te hebben, is er

eens ergens anders ervaring op doen!”

niet veel waar de heren spijt van hebben.

Maar ik was eigenwijs en wist wat ik wilde,

‘Ach, we zijn allemaal wel eens belazerd’,

dus ik zei: “Luister: ik wil nu in de zaak

verzucht Martin. ‘Dus wat kleine dingetjes

komen, maar als ik eerst bij een ander

had ik misschien beter in moeten schat-

moet gaan werken kom ik nooit meer

ten. Maar het vormt je.’ Gert: ‘Als ik weer

terug.” Waarom zou ik ergens anders

op hetzelfde moment, in dezelfde tijd

beginnen, terwijl mijn vader een goede

zou staan, zou ik alles precies hetzelfde

zaak had? Ik zag het al helemaal voor me!

doen. Achteraf is altijd achteraf.’ Martin is

Ik wist gewoon dat ik er samen met mijn

het met zijn vriend eens. ‘Een compleet ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 19

Ontdek onze AYGO & Yaris deals!

v.a.

€ 199,-p/mnd

v.a.

€ 259,-p/mnd

Stap in en proﬁteer tijdelijk van onze vele voordelen op de Toyota AYGO of Yaris. Zo rijdt u bijvoorbeeld dankzij € 1.250,- extra inruilwaarde een AYGO vanaf € 9.995,-* of een Yaris vanaf € 12.995,-* met € 1.500,- extra inruilwaarde. Ook kunt u privé een AYGO of Yaris leasen voor een vast laag bedrag per maand. Meer informatie over onze deals? Kijk op toyota.nl of kom langs in de showroom!

Kooijman Utrecht, dé betrokken Toyota-dealer voor heel Utrecht Persoonlijke aandacht, topproducten, scherpe prijzen en professionele service: hiermee staan wij als familiebedrijf al sinds 1959 voor u klaar. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot dé Toyota-dealer in de regio. Een dealer waar u niet alleen terecht kunt voor totale en onbezorgde mobiliteit, maar die zich ook verbonden voelt met de lokale samenleving.

Brandstofverbruik (EC 136/2014J of EC 2015/45W) 3,3-5,0 l/100km (20,0-30,4 km/l); CO2 75-117 g/km. * Toyota Financial Services leasetarief per maand o.b.v. Private Lease, 48 mnd, 10.000 km/jaar, incl. max. bonus/malus, BTW en inruilpremie van Toyota, excl. brandstof • Tarieven kunnen afwijken bij gekozen uitvoering, wijziging van opties, looptijd, kilometrage, schadevrije jaren en gewicht • Geldig vanaf 20 april 2016 • De inruilpremie van Toyota voor uw huidige auto is verrekend in het leasetarief, de inruilwaarde van uw huidige auto krijgt u uitgekeerd. Hebt u geen inruilauto? Dan wordt uw maandbedrag hoger • Info via directsales@toyotafs.nl of 0347 - 367 955 ** Actieperiode loopt van 01-11-2016 t/m 31-12-2016 (uiterste registratiedatum 31-12-2016). Afgebeeld: 5-deurs AYGO 1.0 VVT-i vanaf € 13.135,- en de 5-deurs Yaris 1.3 Dynamic met optionele Fire red lak voor € 21.600,- inclusief extra inruilwaarde. Prijs inclusief BPM en BTW en kosten rijklaar maken. Prijswijzigingen en typefouten voorbehouden. 392H

kooijmanutrecht.nl Meijewetering 39, 030-2660044

Utrecht

langs de A2

ZO MAAKT JEROEN BOERE ZIJN HOOFD LEEG HOI JEROEN! VERTEL EENS, HOE MAAK JIJ JE HOOFD LEEG? ‘Tja, met van alles! Ik ga graag lekker met

wilde die twee passies eens combineren.

IS ER BINNENKORT NOG BIJZONDER PROJECT WAAR JE NAAR UIT KIJKT, OF WAAR JE TROTS OP BENT?

het gezin naar het bos, lekker ravotten, of

Food fotografie is niet de makkelijkste

‘Bijna alle projecten zijn bijzonder voor

naar het strand. Ook geniet ik echt van

tak van sport, maar dat zorgt elke keer

ons! Het is te makkelijk om er één uit te

(food)fotografie in de fotostudio of, lek-

weer voor leuke uitdagingen! Als ik nu

pikken, ieder event heeft iets unieks, hoe

ker ontspannen, alleen paddenstoelen

naar mijn eerste foto’s kijk, denk ik ‘jee-

klein of groot het ook is. Ik ben oprecht

fotograferen in het bos.’

tje, wat slecht!’, maar het is wel leuk om

super trots op mijn team. Als ik zie wat ze

zo je eigen leermomenten te zien. Food-

in de afgelopen jaren gepresteerd heb-

fotografie is echt mijn passie geworden.

ben is dat echt heel, heel bijzonder. Het

Natuurlijk is het ook leuk om foto’s te

zou fantastisch zijn als we deze samen-

‘In het hoogseizoen zit mijn hoofd wel

maken van mijn kinderen en tijdens een

stelling lang vast kunnen houden.’

vaak vol. Zeker zo aan het eind van de

vakantie; als er dan een top foto bij zit kan

week, dan ben ik echt even toe aan week-

ik er ook ontzettend van genieten. Maar

end!’

in foodfotografie kan ik écht helemaal

ZIT JE HOOFD VAAK VOL? BEN JE DRUK?

HOE IS JOUW LIEFDE VOOR FOTOGRAFIE ONTSTAAN? WAT FOTOGRAFEER JE HET LIEFST?

voor food fotografie gekomen. Ik heb natuurlijk een culinaire achtergrond en

mijn ei kwijt!’

tiende ontstaan eigenlijk, door het bekij-

HOE MAAK JIJ TIJD OM TE FOTOGRAFEREN, ONDANKS JE DRUKKE BAAN? WANNEER KUN JIJ JE HOBBY UITVOEREN?

ken van magazines waar veel mooie foto’s

‘Ik gebruik het vaak voor mijn werk, maar

Beroep/bedrijf: Eigenaar Caterings

in staan. Toen dacht ik; dat wil ik ook kun-

het is soms wel lastig om er tijd voor te

bedrijf Next Kitchen BV

nen! Daarna heb ik mijn eerste analoge

vinden. Vaak fotografeer ik in de avond of

Leeftijd: 36 jaar

camera gekocht op Marktplaats; ik was

plan ik er gewoon een dag voor. Het werk

zo blij als een kind en ben meteen naar

blijft dan maar even liggen. ‘Even tussen-

Arnhem gereden om hem op te halen.

door’, dat lukt echt niet. Dan is het geen

Motto/lijfspreuk: kwaliteit wint altijd /

Op de dichtstbijzijnde parkeerplaats heb

ontspanning meer, maar een moetje, en

‘dat loopt wel los’

ik meteen mijn eerste foto’s geschoten

dan is het toch minder leuk om te doen.’

‘De liefde voor fotografie is op mijn achtFotografie | Menno Ringnalda

en laten ontwikkelen. Later is de liefde

Jeroen Boere

Burgerlijke staat: samenwonend

Kinderen: Hugo (5) en Tobias (6 maanden)

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 21

UDB LAAT ALS VERBINDER EN KATALYSATOR HAAR HART VOOR UTRECHT SPREKEN

‘ GOEDE SENSOREN VOOR BEWEGINGEN IN DE STAD’ Doemt er een nieuw maatschappelijk vraagstuk op in de stad? Gerede kans dat de Utrecht Development Board (UDB) het vroeg signaleert, de juiste partijen aan elkaar koppelt en van waarde is als katalysator van actie. Leegstand, onderwijs, gezondheid: de club van vrijwillige Utrechters met hart voor de stad buigt zich met het motto ‘verbinden, versnellen, verzilveren’ over een breed scala aan thema’s. In gesprek met voorzitter Trude Maas. Onlangs blikte Maas ook voor zichzelf

Maas: ‘We hadden een student aan

maar dat kan de volgende keer net zo

al terug op ruim zeven jaar UDB. ‘Wat

boord die met dit verhaal kwam. Wij heb-

goed partner- accountant Richard Kraan

dan opvalt,’ zo zegt ze, ‘is dat we steeds

ben toen tegen de gemeente gezegd:

van PwC, directeur Gerard Marlet van

vaker de early warning-rol vervullen. We

Utrecht telt zoveel studenten, 60.000 op

Atlas voor Gemeenten of kunstenaar

hebben kennelijk goede sensoren voor

een inwoneraantal van 360.000, moeten

Jeroen Hermkens zijn, om maar een aan-

bewegingen in de stad.’

we daar als stad niet het voortouw in

tal UDB-leden te noemen. Sterker nog:

Succesvol voorbeeld van zo’n vroeg-

nemen? Wij zijn natuurlijk niet de enige

Hermkens maakt zich momenteel hard

signalering en een vervolg: het voorstel

initiatiefnemer, maar het leidt nu wel tot

voor meer zichtbare kunst en cultuur in

om van Utrecht het centrum van sociaal

de start van de Social Impact

Utrecht. Of het nu zijn verdienste is of

ondernemen te maken, naar aanleiding

Factory Utrecht in het Staffhorstpand, waar

niet, maar bij de inrichting van de nieuwe

van de constatering dat een groeiende

diverse sociaal ondernemers de krachten

centrale bibliotheek op de Neude wor-

groep studenten en afgestudeerden uit

bundelen én terechtkunnen met vragen.’

Utrecht een sociale enterprise opstart.

den kunstenaars betrokken. Het is de kracht van het gemêleerde gezel-

Nieuwe ondernemers die geld verdienen

GEMÊLEERD GEZELSCHAP

niet als doel zien, maar als middel om de

In dit geval was het een student die

allemaal een andere achtergrond en zijn

de samenleving te verrijken.

een nieuwe trend aan het licht bracht,

allemaal in een andere branche actief. Van

22 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

schap, zegt Maas. ‘Onze leden hebben

accountant tot kunstenaar, van bestuurder tot student. Het maakt dat we met een andere, open blik naar de stad kijken.’ Zelf kan Maas als voormalig topvrouw bogen op een rijke carrière, die haar voerde langs onder meer het directeurschap van Centraal Instituut voor Toetsontwikkeling

(CITO),

softwarebedrijf

Origin en een denktank. Ze was voorzitter van de raad van toezicht in de gezondheidszorg en commissaris voor Schiphol Group, Philips, ABN Amro en Twynsta & Gudde. Als politicus zat ze ook nog in de eerste kamer voor de PvdA. In 2009 werd Maas door de burgemeester gevraagd voor het voorzitterschap

Trude Maas

van de nog op te richten UDB. Niet te verwarren overigens met de Economic

een gerichte en gezamenlijke aanpak

ZELFBEWUSTER

Board Utrecht (EBU), die een economi-

voor citymarketing. Voor het vergroten

Een uitdaging die Maas en consorten

scher en daardoor aanvullend karakter

van het gezondheidsbesef in Overvecht

graag nog eens aangaan ligt op het

heeft. De UDB kreeg een taak mee: de

bracht de club het UMC, de GGZ en FC

terrein van stages voor mbo-studen-

eenheid tussen de verschillende netwer-

Utrecht bij elkaar. ‘We lazen in het nieuws

ten. ‘Zeker allochtone studenten komen

ken in de stad versterken. Er werd een

dat mensen in Overvecht eerder dood-

moeilijk aan de bak. Echt schrijnend.

team geformeerd van Utrechters die hun

gaan dan in Tuindorp. In een rijke stad als

Heeft absoluut ook met discriminatie te

nek willen uitsteken voor de stad, brug-

Utrecht moet dat toch niet kunnen. Kijk,

maken. Daar moeten we heel snel vanaf.

gen willen bouwen en gevraagd en onge-

in Utrecht-Oost redt men zich wel. De

Hetzelfde geldt voor de branches die per

vraagd advies willen geven.

uitdagingen liggen, zeker op het gebied

se een hbo’er willen. Maar als ze dan toch

van werk en gezondheid, vooral in de wij-

eens een mbo’er nemen beseffen ze: ver-

ken die het minder hebben.’

rek, die kunnen dat ook!’

KATALYSATOR

De slogan ‘Utrecht zit op goud maar

Ruim zeven jaar later heeft de UDB haar waarde voor de stad bewezen. Maas:

Soms krijgt de UDB een vraagstuk aan-

moet het nog wel verzilveren’ vormde in

‘We zijn een katalysator. We signaleren,

gereikt met de vraag erover mee te den-

2009 het startschot voor UDB. Hoe staat

brengen iets op gang, denken mee, maar

ken. Zo klopte de gemeente aan rond het

de stad er nu voor? Maas: ‘We durven

participeren zelf niet. Wij zoeken naar

thema leegstand. ‘Daarover hebben we

steeds meer een grote stad te zijn. Op

mensen die de power hebben om een

workshops gehouden in het Ooglijders-

een leuke manier, zonder borstklopperig

vraagstuk te kunnen aanjagen.’

gasthuis met projectontwikkelaars, amb-

te doen. Utrecht is zelfbewuster gewor-

Zo nam UDB het initiatief om alle mar-

tenaren en winkeliers. Daaruit kwamen

den. Het besef dat we meer bereiken als

ketingmanagers van de grote partijen

oplossingen voort waar nog niemand aan

we het samen doen dringt door. De Tour

eens bij elkaar te zetten: dat leidde tot

had gedacht.’

de France in onze stad was daar een mooi

Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Menno Ringnalda

voorbeeld van. Toen zag je saamhorigheid, overheid en samenleving trokken samen op. Die sfeer moeten we overeind zien te houden. De UDB zal zich daarvoor blijven inzetten.’

UDB www.utrechtdb.nl ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 23

- ADVERTENTIE -

'ALS DE RANDVOORWAARDEN KLOPPEN, BLIJFT U SLAGVAARDIG IN HET ONDERNEMEN’ InHouse Law Firm faciliteert MKB, en familiebedrijven in het bijzonder, om effectief te ondernemen. Door sterke juridische bijstand in de rechtbank als het er echt om spant. Maar juist ook door preventief advies over efficiënte inrichting en aansluiting van de diverse organisatiepdisciplines. Volgens structurele methodieken en bijbehorende inzichtelijke tariefstellingen. Want als de randvoorwaarden kloppen, blijft u slagvaardig in uw ondernemen!

Latifa Barou • Inhouse Law Firm Museumlaan 2 • 3581 HK Utrecht • T 030 - 8201045

WWW.INHOUSELAWFIRM.NL • INFO@INHOUSELAWFIRM.NL

ZIN IN EEN KOP KOFFIE?

Uw partner in mobiliteit

Wanneer u bij INQAR B.A.S. huurt, kunt u ervan op aan dat u, uw medewerkers of klanten onbezorgd op reis kunnen in een comfortabele jonge huurauto. Voor persoonlijk advies kunt u terecht bij één van onze autoverhuuradviseurs.

Bel Henk Glissenaar voor een vrijblijvend gesprek over vaste prijsafspraken! www.glissenaar.nl

T: 030 677 1616 E: info@glissenaar.nl

Onze contactgegevens zijn: Meijewetering 21 3543 AA Utrecht 085 - 04 44 510 E: utrecht@inqar-bas.nl

WWW.INQAR-BAS.NL WWW.INQARBAS-SHORTLEASE.NL

Mobiliteit op maat, van één dag tot één jaar Shortlease, een flexibel contract én toch beheersbare kosten Vervangend vervoer als voorloopauto en bij schade & onderhoud Breed aanbod aan auto’s met gunstige bijtelling

Wij zijn ook gevestigd in Amersfoort en Arnhem

REINKE BLIJFT IN BEWEGING

VERZORGT IN HEEL REGIO UTRECHT DE GARDEROBE VOOR OP DE WERKVLOER ÉN IN DE KLEEDKAMER! Al bijna twintig jaar werken broers Stephan en André Reinke en hun ouders Jos en Letta samen om bedrijven van de beste kleding en schoenen te voorzien. In 2013 verhuisde Reinke van Kanaleneiland naar de Tennesseedreef op bedrijventerrein ‘Nieuw Overvecht’. Drie jaar later is het bedrijf nog steeds volop in beweging. Niet met verhuisdozen, maar wel met een nieuwe van tak van sport. Letterlijk, want vanaf 2017 breidt Reinke Bedrijfskleding uit met Reinke Teamkleding. Eind november bezegelden Stephan en André in Italië officieel de samenwerking met het sportmerk Erreà en gaan ze met veel energie het nieuwe jaar tegemoet. RAAKVLAKKEN

duren van logo’s en badges. Zoals wij voor

energie van krijgen. We gaan dit avon-

‘We hebben het hoofdkantoor van Erreà

iedere branche een gepersonaliseerde

tuur zoals altijd met de hele familie aan.

Italië bezocht om twee redenen’, begint

werkoutfit maken, steken wij straks ook de

We merken dat de economie nu weer

Stephan. ‘Allereerst om de organisatie

leden van de regionale sportvereniging in

begint aan te trekken en dat men meer

en het productieproces in levende lij-

een uniek tenue. Anders, maar toch het-

bestedingsruimte krijgt. Dat biedt voor

ven te zien en feeling te krijgen met alle

zelfde. Kwaliteit en draagbaarheid staan

ondernemers nieuwe kansen. Waar eerst

producten, maar we hebben daarna ook

bij Reinke op nummer één!’

voorzichtigheid heerste, durft men nu

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | eigen archief

officieel de samenwerking bekrachtigd.’

weer te investeren. Hopelijk ook in een

Sportmerk Erreà staat wereldwijd bekend

AVONTUUR

om zijn veelzijdigheid, hoge kwaliteit en

Hoewel de bedrijfswaarden bij Reinke al

is nu motiverender dan een strakke look

vooral de ongekende mogelijkheden tot

jaren onveranderd zijn, blijft de Utrechtse

op het veld of op de werkvloer?’

gepersonaliseerde teamkleding. Sport-

onderneming zich ontwikkelen. André:

clubs binnen voetbal, volleybal, basket-

‘Toen de economische recessie zijn

bal, rugby en meer recentelijk running

intrede deed, bleven wij vernieuwen. We

worden door Erreà in samenwerking met

hebben tijdig een online strategie inge-

hun dealers voorzien van de beste tenues.

zet en daar we plukken we nu nog de

‘Vanaf 2017 wordt Reinke Teamkleding de

vruchten van. Onze showroom bevindt

partner van Erreà in de regio Utrecht. We

zich nu nog steeds hier op locatie, maar

Reinke Bedrijfskleding

staan te popelen om clubs en verenigin-

dus ook online middels de webshop. Na

Tennesseedreef 15b

gen in verschillende sporten aan te gaan

online stappen te hebben gemaakt, is

3565 CK Utrecht

kleden. Hoewel we hiermee een nieuwe

het nu tijd om een andere markt te ver-

030 2800743

weg inslaan, is het geen onbekend ter-

kennen.’ Het vooruitzicht om de sport-

www.reinketeamkleding.nl /

rein. Het heeft veel raakvlakken! We zijn al

wereld in te gaan voelt voor de mannen

www.reinkebedrijfskleding.nl

bijna twintig jaar expert op het gebied van

als een boost. ‘We hebben er echt zin in!

info@reinketeamkleding.nl /

maatwerk, stoffen, bedrukken en het bor-

Dit is voor ons iets waar we weer nieuwe

info@reinkebedrijfskleding.nl

heel mooie, nieuwe kledinglijn! Want wat

Reinke Teamkleding /

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 25

TOM BROEKMAN PARELS Terwijl ik deze column schrijf is overal ter wereld de grootste ‘supermoon’ van deze eeuw te zien. Doordat het in Nederland zwaar bewolkt is, kunnen wij dit fenomeen helaas niet waarnemen. Met name Sinterklaas had ik dit lichtpuntje wel gegund. De oude baas heeft het in deze tijd al zwaar genoeg nu zijn Pieten stevig onder vuur liggen. Piet die, met zijn gulle lach en vrijgevigheid, toch vooral als grote kindervriend te boek staat. Vanuit mijn jeugd herinner ik mij Sinterklaas als een aardige, maar strenge Heiligman, terwijl Piet de terechtwijzingen van Sinterklaas weglachte en altijd het juiste pakje uit de zak met cadeautjes wist op te diepen. Het Sinterklaasfeest, inclusief Zwarte Piet, prijkt sinds januari 2015, op de Unesco lijst van Nederlands immaterieel erfgoed. Het lijkt echter of de plaatsing op deze lijst de knecht van de goedheiligman geen goed heeft gedaan. Volgens Ineke Schouten, directeur van het Centrum voor Volkscultuur en Immaterieel Erfgoed, is het belangrijk om te beseffen dat immaterieel erfgoed dynamisch is en dat het met de tijd mee moet gaan. Ook het Sinterklaasfeest is door de eeuwen heen veranderd. Deze veranderingen gingen geleidelijk en werden van onderop aangegeven. De beweging die momenteel deze traditie met de tijd mee wil laten gaan kiest niet voor de weg van de geleidelijkheid en de verandering wordt al helemaal niet van onderop aangegeven. De intocht van Sinterklaas die toch vooral feestelijk hoort te zijn, werd op diverse plaatsen overschaduwd door demonstraties. Gaat hier een parel verloren? Naast de over elkaar heen buitelende volwassenen die hun zegje wilden doen over Zwarte Piet schoven maandenlang vele Nederlandse ‘Amerikakenners’ avond aan avond aan bij alle denkbare talkshows. Iedereen was het met elkaar eens: het was kiezen uit twee kwaden. De strijd was heet en werd lang niet altijd fair gespeeld, maar de overtuiging leefde dat Hillary Clinton de 45e president van de Verenigde Staten zou worden. Men had zich er al mee verzoend. Toen de uitslag in het voordeel van Donald Trump bleek uit te vallen buitelden vele regeringsleider over elkaar heen om hem te feliciteren en nodigden zichzelf graag uit voor een persoonlijke ontmoeting. Ze slikten hun negatieve opmerkingen over hem snel in en gaven vooral aan Trump een eerlijke kans te geven en af te wachten hoe zijn beleid zich zal ontwikkelen. Ook de vele ‘kenners’ gaven een draai aan hun eerdere uitspraken. Intussen kwam in de Verenigde Staten een beweging op gang van demonstraties, die volgens de betogers aan zal houden tot het einde van ‘het Trump-tijdperk’. Parels voor de zwijnen. Intussen maken wij ons alweer op voor het Kerstfeest. Het geboortefeest van de Jezus Christus dat tegenwoordig ook door veel niet christelijken gevierd wordt; een dynamische ontwikkeling. Het zijn drukke weken met Kerstverkopen en Kerstinkopen. Feestelijke diners met feestelijk geklede gasten. Onze familie viert Kerst traditiegetrouw met elkaar. Ieder heeft daarin een taak. Dit jaar buigt ons gezin zich over het nagerecht. Hemelse modder lijkt ons wel wat. Hemelse modder? Kan dat nog wel? Zal na de Negerzoen ook de naam van deze heerlijkheid op een dag onder vuur komen te liggen omdat er een beweging op gang komt die deze benaming voor een toetje een belediging vindt voor het Hemelrijk? Gelukkig resten ons dan nog altijd de Gouden Parels van Ondernamen. De Gouden Parels van 2015, Henk Overeem en Herman Schiltkamp, nemen plaats in de Eregalerij die al een aardige parelketting begint te vormen. De genomineerden van 2016 zullen niet zo’n hete strijd aan hebben hoeven gaan als de strijd om het Witte Huis. Ik wens de eerlijke winnaar veel geluk met deze mooie onderscheiding. Tom Broekman

REAGEREN OP TOM? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

26 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

Reageren kan via info@thombroekman.nl www.thombroekman.nl

Vijf vragen aan...

VIJF VRAGEN AAN.. WILBERT VAN PUTTEN 1. HOI WILBERT! WE HEBBEN GEHOORD DAT JE EEN HEEL SPANNEND AVONTUUR BENT AANGEGAAN… KUN JE ONS ER MEER OVER VERTELLEN? ‘Dat klopt ja! Ik ga mee doen aan de

daging konden we daarom niet laten

SPONSOREN, KAN DAT NOG?

liggen. Hoe mooi is het dat we zelf

‘Ja zeker! We zijn nog steeds op

mooie ervaringen op kunnen doen én

zoek naar sponsoren, want hoe meer

het goede doel kunnen steunen? Fan-

mensen ons steunen, hoe hoger de

tastisch, hè?!’

opbrengst voor het goede doel! Voor

avontuurlijk aangelegd en zo’n uit-

meer informatie kan het best con-

plaats komt. Ik doe mee samen met

3. JULLIE ZAMELEN TIJDENS DE TRIP DUS GELD IN VOOR HET GOEDE DOEL! WELK GOEDE DOEL IS DAT?

mijn goede vriend Rob Wesselman

‘Wij gaan tijdens deze Challenge geld

van Hoefa. We zijn Team 8, genaamd

inzamelen voor Stichting Down

‘Gang is alles’! We gaan onszelf flink

Syndroom. We hebben dit goede doel

testen: hoe gaan we om met ver-

heel bewust gekozen: mijn eigen zoon

moeidheid en tegenslag en is onze

van 7 jaar oud heeft het Syndroom van

vriendschap daar tegen bestand? We

Down. De stichting doet erg goed

Kinderen: Twee, jongen van 7 jaar

gaan op 14 januari 2017 van start van-

werk en kan ons sponsorgeld goed

en een meisje van 10 jaar.

uit Zaltbommel en dan gaat het avon-

gebruiken. Het is voor ons een extra

Motto/lijfspreuk: ‘Gang is alles!’

tuur beginnen. In 9 dagen zullen we

motivatie om ons uiterste best te doen

7000 kilometer afleggen. Ons doel?

tijdens onze negendaagse uitdaging!’

Arctic Challenge Tour 2017! Dit is een toertocht voor personenauto’s door Scandinavië, waarbij de unieke rijbeleving van de deelnemers op de eerste

De Noordkaap halen, en natuurlijk

puttingsslag, waar teamwork centraal

4. KUNNEN WE JULLIE VOLGEN TIJDENS JULLIE AVONTUUR?

staat. Door middel van opgegeven

‘Dat kan zeker! Via de app en de

coördinaten moeten we in de ideale

website van Arctic Challenge

eindtijd onze bestemming per dag

Tour 2017 zijn we zelfs live

bereiken, met zelfs strafpunten tot

te volgen en kun je pre-

gevolg bij het niet behalen van de tijd.

cies bijhouden waar we

We mogen de maximale snelheid niet

rijden. Daarnaast wordt

overtreden.’

veilig weer terug! De Arctic Challenge Tour is geen race, maar een ware uit-

2. WAT EEN ENORME UITDAGING! HOE ZIJN JULLIE OP HET IDEE GEKOMEN?

hele

gevolgd

Naam: Wilbert van Putten Beroep: Eigenaar GEPU

Woonplaats: Wijk bij Duurstede

Burgerlijke staat: Samenwonend

Deze uitzending zal in maart op tv te zien zijn. Natuurlijk hebben we

Scandinavië. Toen we hoorden over

pagina waar we updates

deze Challenge begon het meteen

plaatsen, zoek ons maar op

te kriebelen, want in 7000 kilometer

via ‘Gang is alles’!’

Daarnaast zijn we beiden behoorlijk

Wordt zeer gewaardeerd!’

RTL7.

ook een Facebook-

Scandinavische landschappen zien!

06-51809791 of w.vanputten@gepu.nl.

Challenge door

‘Wij zijn al jaren enorm fan van

kunnen we een heleboel prachtige

tact met mij worden opgenomen via

5. WAT ALS BEDRIJVEN JULLIE NOG WILLEN

Uitgever Nick van Baaren ging langs bij Wilbert en Rob om hen namens OnderNamen Utrecht aan te moedigen!

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 27

NIEUWS UIT DE REGIO

FEESTELIJKE (HER)OPENING SHELL DE WETERING In de september editie van OnderNamen Utrecht las u het inspirerende verhaal van ondernemer Johan Teunissen. Na de ramkraak in november 2015 werd het tankstation wederopgebouwd en grepen Johan en zijn vrouw Sonja de kans om nog iets veel mooiers van het bedrijf te maken. Op donderdag 17 november was de feestelijke heropening! Voor deze speciale gelegenheid werd de gloednieuwe interieurbaan ingezet als decor. ‘Het was ontzettend druk, ik denk dat we zeker 120 man over de vloer hebben gehad!’, aldus een apetrotse Johan. De aanwezigen stonden letterlijk ín de 21 meter lange interieurbaan. In deze gloednieuwe interieurbaan kunnen klanten hun auto op een lopende band plaatsen en zelf genieten van een kop koffie, terwijl medewerkers van Shell De Wetering hun auto aan de binnenkant reinigen. In december wordt ook een nieuw

in de verlengde wasstraat (van 32 naar

avond. Maar bovenal kijken we ernaar uit

wasprogramma gelanceerd én is er

44 meter), maar ook kennismaken met

om lekker weer aan de slag te gaan en

een leuke actie. Daarbij kunnen klanten

de nieuwe interieurbaan. ‘Sonja en ik

veel mensen te mogen verwelkomen in

niet alleen het programma proberen

kijken terug op een zeer geslaagde

ons prachtige tankstation!’

DRUKKE TIJDEN VOOR KLAPROOS! De decembermaand is dé maand voor de

ook dit jaar weer onze expertise kun-

wezig op de Woerdense IJsbaan, waar

evenentenbranche. Zo ook voor Klaproos

nen tonen. Daarnaast verzorgen we het

we verantwoordelijk zijn voor het licht,

Culturele Ondersteuning. Aan het woord

licht en geluid bij de kerstconcerten op

geluid en de sfeervolle aankleding. De

is eigenaar Teun Oskam, die we eind

16 december in de Bonifaciuskerk in

ijsbaan is geopend van 9 december tot

november spreken over de aankomende

Alphen aan den Rijn en op 20 tot en

en met 8 januari. En natuurlijk zijn we ook

volgeplande periode: ‘Hier op kantoor

met 22 december in de Sint Jan in

op de Goudse IJsbaan weer aanwezig dit

zijn we druk bezig met de organisatie en

Gouda. Tussendoor doen we op 17

jaar!’ Verder staan ook een aantal busi-

planning van de aanstaande evenemen-

december nog de aankleding van De

nessevenementen op de rol: ‘Een aantal

ten, die allemaal in de decembermaand

Dorpskerk in Bodegraven, waar we ver-

eindejaarsbijkomsten van businessclubs.

zullen plaatsvinden. Daar zit weer een

antwoordelijk zijn voor de techniek én

Uiteraard ondersteunen we OnderNa-

aantal leuke en interessante projecten

de duizenden lichtjes waarmee de kerk is

men weer tijdens hun bijeenkomsten in

tussen! We kunnen met trots meedelen

aangekleed.’

regio’s Lopikerwaard en Utrecht, maar we zijn op veel meer plekken in de regio

dat we ook dit jaar weer vaste partner zijn van Gouda bij Kaarslicht: een mooi

Maar er is meer. Teun somt nog even ver-

actief de komende periode. Kortom:

project dat ieder jaar groeit en waar we

der op: ‘Ook zijn we voor het eerst aan-

genoeg te doen!’

28 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

DE AANHUURMAKELAAR VERANDERT AANPAK IN 2017 De Aanhuurmakelaar blijkt niet stil te

wij naar de opdrachtgever, vragen wij

zitten dit jaar. Ze waren al de eerste

waar hij naar op zoek is en gaan wij hier-

makelaar in Nederland die de huurder

mee aan de slag. Maar vanaf 2017 vragen

exclusief

bedrijfshuis-

wij waar het bedrijf daadwerkelijk naar

vesting. Maar vanaf januari 2017 gaat

opzoek is. Om zo goed mogelijk ant-

het bedrijf ook nog eens als eerste

woord te krijgen op deze vraag, hebben

makelaar in Nederland in op de ach-

wij samen met diverse samenwerkings-

terliggende wensen en eisen van het

partners zeven onderzoeken ontwikkeld;

personeel op de werkvloer tot aan de

van een onderzoek naar personeelsge-

wensen van het management. ‘Ik ben

luk, tot aan ondernemingsgeluk, loca-

nieuwe werken, hoe komt het personeel

ontzettend trots dat wij dit kunnen en

tieonderzoek, ziekteverzuimonderzoek,

naar zijn werk, is gebouwoptimalisatie

gaan realiseren in het nieuwe jaar’, aldus

besparingsonderzoek en een inven-

mogelijk en wat zijn de mogelijkheden

Niels van Vliet.

tarisatieonderzoek,’ vertelt Van Vliet.

op de markt.

In het nieuwe jaar kan de Aanhuur

‘De opdrachtgever kan bepalen welke

‘Soms blijkt verhuizen niet eens noodza-

makelaar opdrachtgevers precies vertel-

onderzoeken wij afnemen. Dus het voor-

kelijk, doordat er aanpassingen gedaan

len welk type gebouw of welk type loca-

traject kan de opdrachtgever hierdoor

kunnen worden op de huidige locatie.

tie het beste bij een onderneming past.

zo uitgebreid maken als hij of zij zelf wilt.’

Iets waar we door deze onderzoeken

Dit doet het bedrijf door onder andere

De vragen van de onderzoeken lopen

anders niet waren achter gekomen. Van

het personeel te betrekken bij een huis-

uiteen van het belang van het personeel,

deze aanpak, word ik als ondernemer in

vestingsvraagstuk. ‘Op dit moment gaan

management, wel of niet gebruik van het

ieder geval erg blij!’ besluit Van Vliet.

begeleidt

bij

A&E PERSONEELSDIENSTEN IN EEN NIEUW JASJE! December is een feestmaand en dit jaar zeker voor A&E Personeelsdiensten! Zo presenteert A&E op donderdag 1 december volledig nieuwe huisstijl. De rode driehoek die A&E jarenlang kenmerkte heeft plaatsgemaakt voor een totaal andere uitstraling met o.a. een nieuw logo. Algemeen

Directeur

Anoek

Breunese

vertelt

over deze verandering: ‘De afgelopen jaren hebben wij ons door de economische crisis heen geslagen waarbij de arbeidsmarkt flinke tegenslagen heeft gekend. Deze tijden zijn veranderd. De arbeidsmarkt trekt aan en er liggen volop kansen! Deze nieuwe look and feel staat dan ook voor een nieuw begin.

HRM advies werving en selectie detachering uitzendwerk payrollservice

Wij kijken uit naar een mooie toekomst en mede door deze nieuwe huisstijl kunnen wij laten zien wie wij zijn; een frisse organisatie die staat voor kwaliteit!’ A&E Personeelsdiensten staat zoals u van hen gewend bent voor u klaar om al uw vraagstukken op het gebied van (flexibele) personeelsoplossingen te organiseren. De kwaliteit zoals u van A&E Personeelsdiensten gewend bent, maar in een nieuw jasje! Laat A&E weten wat u ervan vindt via:

administratie@aene.nl! Uw feedback stellen ze

Uw partner in ﬂexibele personeelsoplossingen www.aene.nl

zeer op prijs!

Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 29

Regionale samenwerking

Justine Tielemans, Tom Hendrikx, Marnix Langeveld, Veronique Voorhorst en Frank Grooters

ABN AMRO TROTS OP TROUWE KLANT HERMANS & SCHUTTEVAER

KENNIS DELEN EN SAMENWERKEN ABN AMRO werkt hard aan haar dienstverlening voor de zakelijke markt. ‘We hebben gekozen voor een sectorale bediening, waardoor we een betere gesprekspartner zijn voor de klant met grondige kennis van de sector en de mogelijkheid om verbinding te leggen tussen klanten onderling’, aldus relatiemanager Frank Grooters. Daarover zijn de notarissen van het kantoor Hermans & Schuttevaer zeer tevreden. ‘De wereld verandert, maar onze samenwerking blijft onverminderd sterk.’ Het kantoor van Hermans & Schuttevaer

de werkzaamheden: ‘We zijn een klassiek

onique Voorhorst vult aan: ‘Wat makkelijk

aan de Jutfaseweg is nog maar net in

notariskantoor met de focus op advisering

kan, willen we vooral ook makkelijk laten.

gebruik genomen. Afgelopen najaar

en mediation. We verzorgen dus onder

Het passeren van de akte gebeurt wel

hebben de notarissen, adviseurs en

andere allerlei reguliere producten zoals

altijd bij ons op kantoor. Dat vinden we

mediators van het Utrechtse kantoor

testamenten,

leuk, want zo is er toch nog altijd dat per-

er na een ingrijpende verbouwing hun

en contracten rondom bijvoorbeeld de

intrek genomen. ‘We zijn al 25 jaar

oprichting of overname van een bedrijf.

actief in ons vak en hebben altijd aan de

Veel van deze zaken kunnen ondernemers

INTEGRALE BENADERING

Maliebaan

notaris

overigens online uitstekend voorbereiden

Notarissen weten als geen ander dat in

Marnix Langeveld. Hij schetst meteen

via ons webportal.’ Kandidaat-notaris Ver-

het leven van een ondernemer zakelijk

gezeten’,

vertelt

30 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

huwelijkse

voorwaarden

soonlijke contactmoment.’

en privé elkaar dikwijls overlappen. ‘Wij zijn gespecialiseerd in diverse rechtsgebieden, zoals vastgoed, familierecht en ondernemersrecht’, vertelt notaris Justine Tielemans. ‘Al deze disciplines kunnen we ook integraal aanbieden. We zijn vertrouwenspersoon van een ondernemer op een heel breed gebied.‘ Als voorbeelden noemt ze het opstellen van huwelijkse voorwaarden, het structureren of voorbereiden van een bedrijfsovername of het regelen van schenkingen of beleggingen. ‘Door veranderende belastingmaatregelen met ingang van januari 2017 ontstaan er weer nieuwe mogelijkheden. Daarover denken wij graag met onze cliënten mee.’

WISSELWERKING Hermans & Schuttevaer is al jarenlang naar grote tevredenheid klant bij ABN

snel een notaris om de hoek kijken. Het

De sector Zakelijke Dienstverlening van

AMRO. ‘Voor een notariskantoor is het

kan heel lastig zijn om bij een gemeente

ABN AMRO bevat in het Middenbedrijf

belangrijk dat geldstromen soepel ver-

het bestemmingsplan van een pand te

een brede doelgroep. ‘In dit segment

lopen’, vertelt Voorhorst. ‘Als wij niet op

wijzigen. Hermans & Schuttevaer heeft

bedienen wij klanten met een omzet

de afgesproken dag het geld op onze

op dit gebied veel ervaring en biedt

van 2,5 tot 20 miljoen euro. Van notaris

rekening hebben staan, kunnen wij niet

daarmee haar meerwaarde. Op andere

kantoren tot schoonmaakbedrijven en

verder met het betreffende dossier.

gebieden zien en ervaren wij eveneens

van advocaten tot beveiligers’, duidt

Daarom is het heel plezierig dat we goed

dat een goede samenwerking in vroeg

Grooters. ‘Het blijft een gevarieerd

contact hebben; er wordt snel gescha-

stadium tussen de financier en de juiste

gezelschap, maar door de sectorale

keld. Meerdere keren per jaar vindt er

adviseurs later problemen kan voor-

indeling bieden wij als relatiemanagers

een persoonlijk gesprek plaats, waarin

komen. Ook de bank heeft er belang

steeds meer expertise en ervaring bin-

we ook steeds meer bekijken wat we

bij dat de klant goed is geadviseerd.

nen de betreffende sector. Zo zijn wij een

voor elkaar kunnen betekenen en hoe

Daarom verwijzen wij graag door naar

volwaardig gesprekspartner voor onder-

wij onze kennis kunnen delen. Uiteraard

businesspartners waarmee wij goede

nemers in de regio.’

altijd zonder ooit de privacy van onze

ervaringen hebben. En ontvangen op

cliënten te schaden.’

onze beurt met plezier klanten die door onze businesspartners worden geïntro-

‘ABN AMRO is een Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

volwaardig gesprekspartner voor

duceerd. Bij goede ervaringen met de juiste partner kom je nu eenmaal sneller over de brug.’

BRUGGEN SLAAN

ABN AMRO Daalsesingel 71

Het creëren van samenwerking is een

3511 SW Utrecht

belangrijk speerpunt van ABN AMRO.

T. 06 – 13 40 88 98

‘We proberen bruggen te slaan naar

M. frank.grooters@nl.abnamro.com

de regio’

andere sectoren en bekijken waar de

W. www.abnamro.com

Tom Hendrikx, relatiemanager van ABN

bijvoorbeeld ook aan het vastleggen

AMRO op het gebied van commercieel

van een levenstestament, wat nu erg in

vastgoed, ervaart die samenwerking

de belangstelling staat. Hiermee geef

regelmatig in de dagelijkse praktijk.

je iemand een volmacht bepaalde zaken

‘Op het gebied van commercieel vast-

voor je te regelen als je daartoe zelf niet

Hermans & Schuttevaer

goed hebben wij als bank contacten met

meer in staat bent. Voor een ondernemer

Jutfaseweg 1

ondernemers die oude panden bezitten,

zijn dat essentiële zaken. Als bank advise-

3522 HA Utrecht

die zij een andere bestemming willen

ren wij onze klanten zo’n levenstestament

T. 030 – 233 66 99

geven. Hoe leg je zoiets vast en hoe

vast te leggen en verwijzen daarvoor

M. info@herschut.nl

structureer je zo’n proces? Daar komt al

door naar de notaris.’

W. www.herschut.nl

ondernemers in

parallellen liggen, waarin je elkaar zou kunnen aanvullen’, aldus Grooters. ‘Denk

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 31

- ADVERTENTIE -

Hoog tijd voor Van Wijk Vastgoedonderhoud

www.vanwijkvgo.nl

Wij maken het weer netjes!

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK K

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG

RHUIZINGEN / LOGISTIEK WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN

PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL OPSLAG

PROJECTVERHUIZINGEN WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

Ontzorgt! Apeldoorn

Amersfoort 033 - 450 8210 Hilversum

Amersfoort 035 - 685 6300 033 - 450 8210

Amersfoort 033 - 450 8210

055 - 360 3736 Utrecht

Apeldoorn 030 - 244 1198 055 - 360 3736

Apeldoorn 055 - 360 3736

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

JEROEN KREIJKAMP NIJNTJE MADE IT IN TAIWAN In een uitgestrekt groen park in het Taiwanese New Taipei City strijken ieder weekend duizenden gezinnen neer om er te recreëren en tientallen grote Nijntjes te bewonderen. We wisten natuurlijk al wel dat Nijntje erg geliefd is in Azië. Maar dat de Taiwanezen voor onze Utrechtse knuffel een heus themapark hadden aangelegd, verraste ons. Nijntje heet Miffy in dit werelddeel en dat moet iets te maken hebben met de Nederlandse uitspraak. Groot en klein wordt makkelijk in vervoering gebracht door ons wereldberoemde konijn. Wat ik in Taiwan deed? Ik was daar eind oktober als delegatieleider met een aantal Utrechtse bedrijven en organisaties om onze innovaties onder de aandacht te brengen en verdere plannen te maken voor samenwerking tussen Utrechtse en Taiwanese bedrijven. Ook om te praten met Taiwanese bedrijven die interesse hebben in vestiging in onze regio, wat goed is voor onze werkgelegenheid en innovatie. Als wethouder economische zaken ondersteun ik dit natuurlijk van harte. Als delegatieleider hielp ik de Utrechtse bedrijven die mee waren binnen te komen bij Taiwanese overheden en bedrijven. Toerisme Utrecht, Nelen & Schuurmans, Okra Landschapsarchitecten, 2Getthere, ELaadNL, Active Cues, Lomboxnet en Jaarbeurs Utrecht waren met me mee. We zagen opvallend veel overeenkomsten tussen Taiwan en Nederland. Beide landen zijn gericht op export, gericht op innovatie en hebben snelgroeiende agglomeraten. Taiwan is de laatste tijd flink verstedelijkt en heeft dan ook grote vraagstukken liggen op het gebied van gezondheid, mobiliteit en gebiedsontwikkeling. We hebben tal van voorbeelden meegenomen van innovatieve Nederlandse producten en diensten. Zo hield ons delegatielid Fons Nelend, expert in watervraagstukken, in New Taipei City een indrukwekkende prestatie. Met één druk op de knop zette hij deze stad met vier miljoen mensen onder water met zijn digitale model. We kregen te zien wat er mis gaat als een zware storm over de stad trekt. Het leverde erg nuttige informatie op voor de stadsplanners aldaar, die graag vervolgafspraken maakten. Het bezoek heeft daarnaast zijn vruchten afgeworpen: zeker 10 bedrijven die mee waren, hebben verdere afspraken gemaakt met Taiwanese bedrijven en overheden. Ook komen drie Taiwanese startups naar de Jaarbeurs Innovation Mile (JIM) die net van start is gegaan. Deze jonge ondernemers ontwikkelen innovatieve producten die passen bij het JIM-thema ‘healthy urban living’. Zij hebben de kans gekregen om hun producten drie maanden lang door te ontwikkelen in Europa. Taiwan is een land dat in veel opzichten op Nederland lijkt en er zijn veel raakvlakken met Utrecht. Er wordt hard gewerkt aan een groenere en gezondere samenleving en juist daar liggen nu veel kansen voor bedrijven en kennisinstellingen in de Utrechtse regio. Ik ben blij dat ik deze economische missie heb mogen leiden, fantastisch voor Utrecht en andersom.

Jeroen Kreijkamp Wethouder @JeroenKreijkamp

REAGEREN OP JEROEN? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 33

HLB BLÖMER: EEN KANTOOR IN BEWEGING! HLB Blömer accountants en adviseurs is een accountantsorganisatie opgericht in Nieuwegein. HLB Blömer verleent diensten op het gebied van controles van jaarrekeningen (wettelijk en vrijwillig), het samenstellen van jaarrekeningen, alle fiscaliteiten die daaraan gekoppeld kunnen worden, salarisadministratie en financiële advisering. Daarnaast heeft de organisatie specialisaties op het gebied van de branche not-for-profit, subsidies en estate planning. Vanaf 1 januari 2015 is de organisatie aangesloten bij HLB Nederland en wordt voornamelijk in de backoffice intensief samengewerkt met de andere HLB organisaties in Nederland. Bij HLB Blömer werken op dit moment ongeveer 80 medewerkers. Geconsolideerd heeft HLB Nederland een omzet van ongeveer 50 miljoen euro en zijn er ongeveer 500 professionals in dienst van de verschillende HLB organisaties. 34 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

ondernemer. Daarin zal goed geluisterd moeten worden naar wat de ondernemer te zeggen heeft en wat zijn argumenten daarvoor zijn. Het is vervolgens aan ons om daar keuzes in te maken die de toets der kritiek doorstaan. Ik ben ervan overtuigd dat onze accountants prima in staat zijn dit evenwicht op te zoeken.” Om de War for Talent te winnen is het bieden van een leuke, plezierige en professionele

werkomgeving

cruciaal.

Medewerkers moeten de mogelijkheid krijgen zich te ontwikkelen en er moet ruimte zijn voor plezier op het werk. Frank Verleg: “Om de uitdaging van klanten met een steeds hogere mate van automatisering het hoofd te kunnen bieden, hebDe markt waarin HLB Blömer zich begeeft

HLB Blömer ziet het gebeuren op dit

ben we per 1 januari 2017 een IT-auditor

is sterk in beweging. Frank Verleg: “Ik

moment. Frank Verleg: “Wij zien de

aangenomen. Verder zijn er medewer-

lees iedere dag het financieele dagblad

bewegingen bij de grote kantoren en

kers gestart met de opleiding IT-based

(fd) en daarin wordt nog zelden positief

merken in toenemende mate de krapte

auditing. Binnen onze controlepraktijk

gesproken over accountants. Directeu-

op de arbeidsmarkt. De salarissen stij-

en samenstelpraktijk lopen er binnen de

ren en financieel directeuren vinden

gen en de zogenaamde War for Talent is

teams trajecten om de samenwerking

de accountant een angsthaas die zich

weer losgebarsten.” Voor HLB Blömer is

en kennisontwikkeling te verbeteren. De

steeds vaker verschuilt achter regels en

het daarom belangrijk relevant en onder-

methodiek die wij daarbij hanteren is

compliance. Toezichthouders vinden de

scheidend te blijven voor bestaande en

Insights Discovery en binnen de teams

kwaliteit ondermaats en verwijzen hierbij

potentiële nieuwe klanten en medewer-

weet iedereen van elkaar welke kleuren

naar de rol van de accountant op dossiers

kers. Hierin investeert de organisatie op

(rood, blauw, geel en groen) men heeft.

Ahold, Ballast Nedam, Innoconcepts,

doorlopende basis. Zo organiseert HLB

Dat bevordert de samenwerking omdat

Landis, DSB en Econcern. Tel daarbij op

Blömer maandelijkse kennissessies voor

we elkaar simpelweg veel beter hebben

dat onze klanten zich vaker en steeds

klanten en verwijzers, de HLB Blömer

leren kennen.”

verder automatiseren, dan kan gesteld

Academy. Iedere maand een actueel

worden dat de markt er wezenlijk anders

onderwerp waarover men zich kan laten

Volgend jaar bestaat HLB Blömer 100 jaar.

uitziet dan bijvoorbeeld 5 jaar geleden.”

informeren bij HLB Blömer. Er wordt

En dat gaat gevierd worden met klanten,

hard gewerkt aan het vergroten van de

verwijzers en (oud) medewerkers. Frank

Een gevolg van het bovenstaande is

naamsbekendheid. Frank Verleg: “Vorige

Verleg: “Volgend jaar staat natuurlijk in

dat jonge accountants steeds vaker het

maand zijn we weer gaan canvassen. We

het teken van ons 100-jarig bestaan. Daar

beroep van accountant achter zich laten

selecteren dan een aantal bedrijven waar

zijn we trots op en dat mag gevierd wor-

en kiezen voor het bedrijfsleven. Na een

we graag mee in contact komen en stap-

den. Duurzame organisaties zijn geen

toetsing door de AFM of na de ervaring

pen daar op af. Ieder jaar weer met een

vanzelfsprekendheid meer. Stilstaan is

met de gevolgen van een toetsing voor

andere ludieke actie. Dit jaar hebben we

echter geen optie. We moeten door om

de organisatie vragen jonge accoun-

samengewerkt met Leut Koffie en thee 2

ook de komende decennia relevant te

tants zich af of dit wel hun toekomst

go uit IJsselstein. We hebben de koffie-

blijven en daar zetten we vol op in.”

is en steeds vaker is het antwoord op

kar voor gereden bij ondernemingen die

die vraag vertrek uit het vak. Een ander

ons nog niet kenden en alle medewerkers

gevolg dat steeds zichtbaarder wordt in

een kopje koffie of thee aangeboden.”

de markt is dat de grotere kantoren zich in toenemende mate richten op de gro-

Kwaliteit staat bij HLB Blömer hoog in het

tere klanten met honoraria van boven de

vaandel. Maar het moet wel praktisch blij-

€ 50.000. Hier zien zij voldoende moge-

ven voor klanten en medewerkers. Frank

lijkheden om te voldoen aan de strenge

Verleg: “We moeten er inderdaad voor

HLB Blömer accountants en adviseurs

eisen van de toezichthouder en com-

waken geen angsthazen te worden die

Krijtwal 1

pliance. Er wordt in sommige gevallen

zich constant achter de regels verschui-

3432ZT Nieuwegein

actief afscheid genomen van langdurige

len. De kwaliteit van de werkzaamheden

+31 30 605 8511

relaties die niet langer bediend kunnen

moet goed zijn, maar er moet ook ruimte

info@hlb-blomer.nl

worden.

zijn voor een goed gesprek met de

www.hlb-blomer.nl ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 35

OnderNamen Events

ONDERNAMEN UTRECHT EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen Events van 2017 te noteren! We hebben een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u lid van OnderNamen Utrecht of heeft u geadverteerd in het magazine? Dan bent u van harte welkom op onderstaande Ondernamen Events. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar utrecht@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

ASPERGEFESTIJN UTRECHT - DINSDAG 11 APRIL Met onze voorjaarsbijeenkomst van dit jaar starten we een mooie nieuwe traditie: het

ONDERNAMEN ASPERGE

festijn

jaarlijks terugkerende aspergefestijn! Tijdens dit evenement proeven we graag samen met u het eerste ‘witte goud’ van 2017. Deze bijeenkomst belooft dus een culinair hoogstandje te worden. Komt u ook? De locatie wordt nader bekend gemaakt, maar omcirkel de datum alvast in uw agenda!

CULINAIRE AVOND - MAANDAG 3 JULI Heerlijk, zomer! We luiden deze graag met u in tijdens de Culinaire Avond van OnderNamen Utrecht. Op een mooie locatie zal in een gezellige, ongedwongen setting verschillende gerechten geserveerd worden. Wat u precies van deze avond kunt verwachten en waar dit plaats gaat vinden? Dat wordt nader bekend gemaakt. Maar genieten wordt het zeker!

BIJZONDER BEDRIJFSBEZOEK I.C.M. BUSINESSTOUR DONDERDAG 5 OKTOBER Begin oktober staat een bedrijfsbezoek gepland bij een bijzonder bedrijf welke regio Utrecht rijk is. Naast dat wij allen een kijkje in ‘de keuken’ mogen nemen zal er ook een businesstour plaatsvinden. Geheel in stijl van het televisieprogramma College Tour worden leuke en interessante persoonlijkheden uit het Utrechtse bedrijfsleven geïnterviewd. Het exacte programma zal spoedig bekend worden gemaakt.

EINDEJAARBIJEENKOMST GOUDEN PAREL - MAANDAG 11 DECEMBER Vanaf september/oktober gaat OnderNamen weer op zoek naar de opvolger van de winnaar van de Gouden Parel 2016! Wie weet wordt u wel ondernemer van 2017! Op maandag 11 december zal de winnaar van de Gouden Parel Utrecht 2017 bekend worden gemaakt op de Eindejaarsbijeenkomst! De locatie wordt nader bekend gemaakt.

36 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

Nieuwe leden

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Utrecht.

ONDERNAMEN

Debuut BV Horeca Beheer & Ontwikkeling www.debuutbv.nl Utrecht

UTRECHT

Chiefs of Content www.chiefsofcontent.nl Utrecht Grand Hotel Karel V www.karelv.nl Utrecht Rebuss Recherche www.rebuss.nl Zeist

De Bilt

Utrecht Zeist De Meern Bunnik

St. Antonius Onderzoeksfonds www.onderzoeksfonds.nl Nieuwegein Stern Auto www.sternauto.nl Nieuwegein

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 37

Ledenlijst Utrecht

ONDERNAMEN UTRECHT 1.

2. 3.

4. 5.

6. 7.

BPD ONTWIKKELING B.V. DUURZAAMGEBOUW BV MARKSMAN-IT A & E PERSONEELSDIENSTEN SECRETARY FOR YOU STERN AUTO B.V. FORD UTRECHT - SCHAKEL AUTOGROEP THEXTON ARMSTRONG

AGTERBERG BEDRIJVEN B.V.

11.

AUTOLEASE VITESSE

10. WARMTEBOUW UTRECHT 12. SCHADENET ROSENBOOM

13. BRECHEISEN MAKELAARS BV 14. BUSINESS FASHION 15. DDM

16. DEBUUT BV HORECA BEHEER & ONTWIKKELING

17.

GRAND HOTEL KAREL V B.V.

19.

GRESNIGT & VAN KIPPERSLUIS ADVOCATEN

18. GEPU ZELFBEDIENINGSGROOTHANDEL B.V. 20. RECLAMEBUREAU HAN SNEL

21. HOTEL-RESTAURANT OUD LONDON”” 22. KEUKENSTUDIO BEELEN 23. KRÄMER GROEP B.V.

24. THE LIME TREE – MEDIATION & TRAINING B.V. 25. MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN 26. SHELL DE WETERING

51. BLEEKER CONCEPTS 52. ING BANK

53. PUNTE JUWELIERS 54. TIPTOP CATERING

55. VAN KOOIJ CONSULTANCY 56. VAN VREDENDAAL & ZN.

57. VERGADERCENTRUM VREDENBURG 19

58. RANDSTAD UITZENDBUREAU UTRECHT 59. HOVENIERSBEDRIJF TUINRIJCK 60. DRIESSEN FOOD

61. RABOBANK UTRECHT

62. WIEGMANS FACILITAIRE DIENSTEN 63. SNOECK ELECTRO

64. SCHILDERSBEDRIJF JOH. VAN DOORN 65. HOEFAKKER HOVENIERS 66. KAEP NOTARIS 67.

DRUKKERIJ ALL PRINT

68. NOVICUM INSTROOM - DOORSTROOM - UITSTROOM 69. PEEK ADVOCATEN-BELASTINGKUNDIGEN 70. MANZ LEGAL

71. 100KILO GRAFISCHE VORMGEVING 72. NOTARISPRAKTIJK HAGEN 73. GRAFFITI-EX B.V.

74. DTZ ZADELHOFF

75. BOUWBEDRIJF OSKAM – BUNNIK BV 76. BDO UTRECHT

27. TAXIVERVOER VAN RHIJN

77. SCHILDERSBEDRIJF VAN DEN BERG

29. VAN BEEK EN PARTNERS VASTGOEDBELEGGINGEN B.V.

79. D&B ENGINEERING

28. TRAINSPOT

30. VAN SCHAIK & VAN SCHAIK ART GALLERY 31. VAN WIJK VASTGOEDONDERHOUD B.V. 32. VDK TAXIVERVOER B.V. 33. BYGGBLOCK

34. EVENT SUPPORT HOLLAND 35. XCELLENT ICT

36. MVGM BEDRIJFSHUISVESTING 37. MAZARS ACCOUNTANTS 38. KOOIJMAN AUTOGROEP 39. CONNECT REAL ESTATE

40. SIGTERMAN&

41. ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARDIJ

42. ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING 43. ERJ MANAGEMENT

44. BLOEMENBOUTIQUE NICOLE 45. HLB BLÖMER

46. FORTUNE COFFEE 47.

BRANDHOF DE MEERN

48. VAN DEN POL ELEKTROTECHNIEK 49. CUISINE ON TOUR

50. KLAPROOS CULTURELE ONDERSTEUNING 38 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

78. HORECA BRIGADE

80. PAANS SERVICE B.V.

81. THARSIS CONSULTANCY BV 82. PROLEASE

83. VDGC ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS 84. AHO CONSULTANCY

85. J.C. DE JAGER TOTAAL 86. DE RAADGEVERS 87. SPA CUBE

88. BISON OFFICE SPACES (WINTER TRUST B.V.) 89. THE CARE ACCELERATOR

90. URGENT UITZENDBURO BV

91. AUTOBEDRIJF VAN KUILENBURG 92. STEKELENBURG UTRECHT GLAS 93. COULANT INTERIM

94. WVO BEDRIJFSHUISVESTING

95. VAN DIJK GEO- EN MILIEUTECHNIEK 96. NO NONSANCY 97. VISSER&VISSER

98. NEFKENS PEUGEOT UTRECHT 99. BROEKHUIS ZEIST

100. ASN AUTOSCHADE SERVICE BOLL BUNNIK

101. INTOTO

146. AUTOMOBIELBEDRIJF KOOIJMAN UTRECHT

103. DE RECLAMEMAKERS

148. RUTGES VERNIEUWT

102. AUTOSCHADEHERSTEL POSTHOUWER 104. SWECO NEDERLAND B.V.

105. VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK B.V. 106. XANDRIUS

147. CREDION UTRECHT E.O. 149. HENRI & HERMAN

150. TRIAS TOTAAL GROEP

151. BROTHERS HORECA GROEP

107. TIMMERFABRIEK SNEL

152. BERKULO BV

109. DE SLEUTELKONING

154. RINGNALDA FOTOGRAFIE

108. UBN UITZENDBUREAU

110. REINKE BEDRIJFSKLEDING 111. MUNTSTAD

112. THOM BROEKMAN/DRW

113. INSTALLATIEBURO HEVI BV

153. BIOWIJNCLUB

155. KRAAN VLEESSERVICE 156. NEXT KITCHEN

157. BEBOUW MIDRETH 158. DE HOFCLUB

114. VAN BEMMEL CONTAINER SERVICE

159. ABN AMRO UTRECHT

116. POT VERHUIZINGEN & LOGISTIEK

161. TRIBES

115. BOS INSTALLATIEWERKEN / DAKBEDEKKINGEN 117. MKB SCHOON!

118. FLANTUA ACCOUNTANTS EN ADVISEURS 119. ALEWIJNSE UTRECHT

120. PELLICAAN ADVOCATEN 121. BEVELA

122. PELSTER’S HANDELSONDERNEMING B.V. 123. ACN BV

124. BARTEN GROEP 125. RSM

126. ENGIE (COFELY GDF SUEZ)

127. BOSMAN LETTERS & RECLAME 128. INHOUSE LAW FIRM

129. GLISSENAAR ACCOUNTANTS

130. PRINS SCHOONMAAKDIENSTEN 131. BIGA GROEP

132. RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 133. GOLFBAAN KROMME RIJN B.V.

134. MATEX DEUREN

135. GERSSEN ELEKTROTECHNIEK 136. EKRIS UTRECHT

137. LUYBEN & BROUWER CAPITALMANAGEMENT B.V. 138. ETAPPE UITZENDBUREAU

139. SMIT INSTALLATIETECHNIEK 140. OSKAM GROEP

141. UW WERKMAATSCHAPPIJ

142. DE KROON FACILITAIRE DIENSTEN 143. LEIDSCHE RIJN ADVIESGROEP 144. EXPATAX

145. CROP CORPORATE FINANCE

160. STUDIO IJSSELSTEIN 162. WUNDERKRAUT 163. DENGH

164. BROEKIES ENTERTAINMENT GROUP 165. ENERGIEFONDS UTRECHT 166. PROVADA

167. POSTBEDRIJF SANDD UTRECHT 168. WINFACTOR

169. YES ADVOCATEN

170. INQAR B.A.S AUTOVERHUUR & SHORTLEASE 171. VAN DER VALK HOTEL DE BILT 172. GEMEENTE UTRECHT

173. AUTOSCHADEHUIS B.V.

174. DE AANHUURMAKELAAR 175. VAN LUIN ASSURANTIËN

176. UNIQUE UITZENDBUREAU UTRECHT 177. DE DRAAIMOLEN FILMS

178. BROEKHUIS JAGUAR UTRECHT 179. MACXL

180. JK CAR CARE

181. VAN VELUW BEHEER B.V. 182. REBUSS RECHERCHE

183. OFFICEBOSS KANTOORARTIKELEN 184. MUNTGEBOUW UTRECHT 185. THE WALL BV

186. VMB SECURITY & SERVICES BV 187. EVEREST NOTARIAAT

188. ST. ANTONIUS ONDERZOEKSFONDS 189. CHIEFS OF CONTENT B.V.

190. ONDERNEMERSFONDS UTRECHT

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN UTRECHT De leden van OnderNamen Utrecht komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. Bent u ondernemer in de regio Utrecht en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Utrecht! Meer informatieomtrent het lidmaatschap kunt u opvragen bij Nick van Baaren via utrecht@ondernamen.nl of telefonisch via 06 83 56 98 98.

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 39

Verslaggeving evenement

S S E N I BUS BOXING

STRIJD, SPANNING EN BOVENAL RESPECT TIJDENS ONDERNAMEN BUSINESS BOXING

MAANDENLANGE BOKSTRAINING KOMT TOT SPECTACULAIRE CONFRONTATIE IN DE RING 40 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

Henk Overeem met ‘zijn’ cover

Donderdag 13 oktober: deze datum stond al sinds de zomer rood omcirkeld

Christiaan

in de agenda van achttien ondernemers. Na drie maanden tweewekelijks trainen

als sneeuw voor de zon en volgde een

Driessen en

stonden zij eindelijk in de ring. Op deze

warme omhelzing. Uiteindelijk ging het

Tom Bogers

bewuste donderdag stroomde Studio

deze avond tenslotte niet om winnen of

A12 in Bunnik al snel vol. Met maar liefst

verliezen, maar om durf en doorzettings-

450 bezoekers was deze allereerste editie

vermogen. Niet alleen de achttien deel-

van OnderNamen Business Boxing met

nemende ondernemers leerden elkaar

recht een succes te noemen!

beter kennen, ook de aanwezigen kregen

Na het traditionele uitreiken van de grote

een geheel andere kant te zien van hun

cover, ditmaal aan een trotse Henk

baas, collega, vriend(in) of familielid!

Simone Snijders en

Overeem van Warmtebouw, werd het

Deze eerste editie van OnderNamen

Wouter van Kuilenburg

publiek uitstekend opgewarmd door een

Business Boxing was een unieke gebeur-

optreden van Michael Oomen. Daarna

tenis in de provincie Utrecht. Mede dank-

was het tijd voor het klapstuk van de

zij hoofdsponsor SWECO, Studio A12,

avond; de bokswedstrijden! Aangekon-

De Nederlandse Boksbond en organi-

digd door niemand minder dan Ray

sator OnderNamen Utrecht werd het

Martin,

een groot succes!

begeleid

door

zelfgekozen

muziek en vergezeld door heuse ronde-

Cara Stekelenburg

dames liepen de boksers één voor één naar de ring om daar de strijd aan te gaan

onderweg naar Justin van Hooijdonk

de boksring

met een collega-ondernemers. In de ring ging het er soms hard aan toe; elke ondernemer wil tenslotte de beste zijn! Maar telkens na het geluid van de gong, die het einde van de wedstrijd aankondigde,

verdween

rivaliteit Rob Peek is ready to rumble!

Michael Oomen

Fotografie | Menno Ringnalda

en Ray Martin

Rogier Ploeg en Arthur Scherpenzeel in de ring

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 41

- ADVERTENTIE -

TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN Prijzen v.a. (excl. btw)

€ 175,-

per m²

Verkoop fase 2 gestart Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers. In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open

(0182) 38 30 38

opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen. Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.

reeds gerealiseerd in fase 1

businesskavelszevender.nl

KlaprooswenstuallensfeervolleKerstdagen

eneenhartverwarmendNieuwjaar!

T 0348 - 56 03 97 - M 06 - 53 80 34 08 - www.klaproos.nl - info@klaproos.nl

ELLEN VANDEBERG ADVOCAAT OP SOCIAL MEDIA Hoe zit het nu met advocaten en het gebruik van social media? Ik moet eerlijk bekennen dat ik niet Facebook en niet Twitter. Ook maak ik geen gebruik van Instagram of Snapchat. Nu en dan met mijn dochters, maar foto’s van mij met konijnenoren en neuzen halen het wereldwijde web niet. Eigenlijk ben ik alleen (een beetje) actief op LinkedIn. Dit in tegenstelling tot vakbroeders en kantoorgenoten die juridische nieuwtjes al twitterend en bloggend met de wereld delen. Dan heb ik het met name over het zakelijk gebruik van social media. Maar hoe zit het met het privé gebruik van social media op de zaak? Wie herkent het niet? Even een Whatsapp of een privé-email versturen tijdens werktijd. Kun je als werkgever hier iets tegen doen? Kun je werknemers ontslaan vanwege negatieve uitlatingen over de werkgever op social media? Steeds vaker worden rechters met deze vragen geconfronteerd. Heel recent nog oordeelde de rechter dat een werkgever terecht loon had ingehouden van de werknemer omdat deze veelvuldig gebruik had gemaakt van Whatsapp voor privédoeleinden. In dit geval ging het niet om een enkel berichtje waarin hij zijn vrouw informeerde iets later thuis te zullen zijn omdat de bespreking uitliep. Hier betrof het een werknemer die gedurende een half jaar 1.255 amoureuze berichten aan verschillende dames verzond. De berichten waren van dien (emotionele) aard dat het niet anders kon dan dat hij over de inhoud ook nog eens diep had nagedacht. De rechter was het in dit geval met de werkgever eens dat hij ten onrechte loon aan deze werknemer had betaald over de tijd die de werknemer zich had bezig gehouden met de Whatsapps. Nu is dit een duidelijk voorbeeld, deze werknemer hield zich gedurende werktijd excessief bezig met privézaken. Maar wanneer is die grens van excessief gebruik dan eigenlijk bereikt? Wie het weet, mag het zeggen. Het helpt wanneer je als werkgever hierover afspraken maakt met je werknemer, bijvoorbeeld dat incidenteel gebruik van elektronische communicatiemiddelen voor privé doeleinden is toegestaan. Hoe zit het dan met werknemers die zich op social media negatief uitlaten over de werkgever? Kun je deze werknemers ontslaan? De werkgever dient rekening te houden met de eerbiediging van de privacy van een werknemer en de vrijheid van meningsuiting. In de praktijk zien we dat rechters in het algemeen terughoudend zijn met het ontbinden van een arbeidsovereenkomst in dit verband. Een werknemer die op social media verkondigt dat de producten van zijn werkgever slecht zijn en dat hij deze niet zal kopen, zal om alleen deze uitlating niet snel kunnen worden ontslagen. Dit wordt anders wanneer een werknemer de werkgever of zijn collega’s grof beledigt of bijvoorbeeld concurrentiegevoelige informatie op social media deelt. Daarnaast helpt het ook wanneer werkgevers een duidelijk beleid op het gebied van social media hanteren, zodat een werknemer weet wat van hem wordt verwacht. Ellen Vandeberg is advocaat bij Pellicaan Advocaten

Kortom beste werkgevers, zorg ervoor dat je een duidelijk beleid hebt op het gebied van social media!

Orteliuslaan 1051 3528 BE Utrecht Reacties zijn welkom op: 088 627 2260 ellen.vandeberg@pellicaan.nl

REAGEREN OP ELLEN? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 43

‘WIJ ZIJN IN STAAT OM HEEL BIJZONDERE DINGEN TE MAKEN’

CHIEFS OF CONTENT GEBRUIKT BEELD EN GELUID OM VERHALEN TE VERTELLEN Ooit begonnen in clubs om beelden te vangen en daarmee een gevoel los te maken in een video. Nu is Wilco Jung gestart om die emotie te combineren met zakelijke communicatiedoelen. Chiefs of Content is geboren om de zakelijke markt te verrijken met mooie beelden die hun doel bereiken. Dit doet hij samen met zijn team van ervaren vakmensen, die de twinkeling in de ogen van zijn opdrachtgevers weten te vangen in beeld. ‘Wij helpen een onderneming met het vertellen van een visueel verhaal rondom een communicatiedoel.’ Om te begrijpen hoe Chiefs of Content

een bepaalde beat hoorde, dan zag ik

het evenement kon terugvinden en aan

is ontstaan en wat het bedrijf doet, dui-

daar beeld bij. Het maakte emotie los!’

prijsvragen kon meedoen. Wij begonnen

ken we in het verleden van oprichter

Dus als hij tijdens zijn studie Communi-

in 2004 met het maken van eenvoudige

Wilco Jung. ‘Ik ben opgegroeid in een

catiesystemen in Utrecht de kans krijgt

party video’s. Vanaf 2005, toen Youtube

dorpje bij de Belgische grens en house

om Superfeesten, een partywebsite, over

haar intrede deed, werd video massaal

was daar populair. Elk weekend ging ik

te nemen, grijpt hij die. ‘Dit was een van

toegankelijk. Toen kregen onze video’s

op ontdekking in Belgische clubs. Als ik

de eerste websites waar men foto’s van

een echt platform.’

44 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

WE ARE THE NIGHT

geluid, waarmee we mensen echt kunnen

het vertellen van hun verhaal in beeld en

Na zijn studie wil Wilco iets doen in het

raken met de bedoelde boodschap.’

geluid, daarbij staat het communicatie-

werkveld van zijn opleiding. Hij begint bij

doel centraal. Wij kijken naar welke doe-

Capgemini als consultant. In de weeken-

CHIEFS OF CONTENT

den blijft hij zich, samen met een team

Steeds meer mensen zagen wat Wilco

willen vertellen, waarom ze dat willen ver-

van vrijwilligers, inzetten voor de web-

en zijn team deden voor evenementen,

tellen en ondersteunen die boodschap

site. ‘Het begon allemaal op vrijwillige

artiesten en merken. Ook de zakelijke

op een visuele manier.’

basis. Wat wij deden, dat deed niemand!

markt. ‘Op een gegeven moment is We

Het was een beetje het ondergeschoven

Are The Night door KLM gevraagd om

LOKAAL BETROKKEN

kindje van film, maar wij waren er goed

een aantal belevingsfilms te produce-

Chiefs of Content staat voor kwaliteit en

in.’ Zo goed zelfs, dat de entrepreneur

ren. Zo hebben we het verhaal van het

perfectie, maar dat hoeft niet per defi-

stopt met zijn kantoorbaan en zich volle-

transport van een panda gefilmd die van

nitie te betekenen dat het onbetaalbaar

dig richt op zijn bedrijf. ‘In 2008 is ALDA

Amsterdam naar China werd gevlogen

is. ‘In de kern maken wij mooie, visuele

Events opgericht dat onder andere Armin

én hebben wij een uniek concert van het

content voor bedrijven met een verhaal.

Only organiseert. Wij mochten het eer-

Concertgebouw Orkest gefilmd tijdens

En dat doen we kostenefficiënt. Soms

ste jaar al hun videocontent produceren.

hun vlucht naar Sao Paulo. Bij corporate

vliegen we de hele wereld over, maar wat

Daarna kreeg ik ineens een telefoontje

video content komt er, naast emotie

wij niet zijn vergeten, is dat we gewoon

van DJ Tiësto. Hij wilde dat ik met hem

teweeg brengen, nog een element kijken:

zijn gevestigd in Utrecht. Wij maken nu

op zomertour zou gaan om zijn optre-

je moet een boodschap overbrengen,

al mooie content voor de BHG, Meneer

dens vast te leggen. Een bizar moment.

want er is altijd een communicatiedoel.’

Smakers en X-sense. We zijn gevestigd

De partysite Superfeesten werd productiebedrijf We Are The Night.’ Vanaf dat moment gaat alles in een vogelvlucht. ‘Ik heb twee jaar lang rond de wereld gevlogen en ontzettend veel geleerd. Bij dance moet je met minimale middelen het maximale bereiken. Want het moet in één keer goed. De filmpjes die ik toen gemaakt heb hadden binnen

len het bedrijf wil bereiken, hoe ze dat

op industrieterrein de Wetering en zijn

‘Wij helpen een onderneming met het vertellen van hun verhaal in beeld

actief in de Businessclub de Wetering (BCDW)’ ‘Tijdens de BCDW ontbijtsessies kom ik meer in contact met onze lokale medeondernemers. De verhalen en de passie die zij uitstralen vind ik erg bijzonder. We hebben zulke mooie bedrijven in Nederland, ook in onze provincie, die

en geluid’

allemaal verhalen willen vertellen in een

creatief. Ik kan niet tekenen en niet bin-

Zo gebeurt het dat Chiefs of Content

doen? Die lokale verhalen vangen en ver-

nen de lijntjes kleuren. Maar ik ontdekte

wordt opgericht, het zakelijke broertje

sterken, dat is waarop we ons nu gaan

dat je met beeld en geluid iets kunt

van We Are The Night. ‘Wij doen onder

richten met Chiefs of Content. Daarmee

samenvoegen om emotie te creëren. Dat

andere corporate video, employer- bran-

creëren we ook vaste arbeidsplaatsen

is wat wij doen! Wij vertellen een verhaal

ding, bedrijfs-, team- en portretfotogra-

voor creatieven in Utrecht. Dat voelt

door middel van bewegend beeld en

fie. Wij helpen een onderneming met

goed. Ons team werkt vanuit onze eigen

twee dagen een paar miljoen views. Dat is kicken! Voor die tijd vond ik mezelf niet

tijd waarin video de nieuwe standaard is. Waarom gaan we daar niet meer voor

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk - Fotografie | ChiefsofContent.nl

studio in Utrecht met passie voor het vak, elkaar en onze klanten.’

Chiefs of Content B.V. Proostwetering 101 E 3543 AC Utrecht 030 5500350 Wilco Jung

info@chiefsofcontent.nl www.chiefsofcontent.nl ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 45

UOS BEZOEKT UTRECHT SCIENCE PARK

‘ H IER WORDT ONDERNEMERSCHAP GESTIMULEERD’ Ruim vijftig leden van de Utrechtse Ondernemers Sociëteit (UOS) brachten eind november een bezoek aan het Utrecht Science Park. De ondernemers kregen bovendien als eerste groep een officiële rondleiding in de splinternieuwe Life Sciences Incubator. Een hypermodern gebouw, met veel licht

startups. Zoals aan biotechbedrijf Merus.

geloven in wat je doet en anderen te over-

en architectonische hoogstandjes. Maar

Dit bedrijf ontwikkelt een vorm van

tuigen van je idee. ‘We zijn klein begon-

dat was niet het enige dat verwondering

immunotherapie voor de behandeling

nen en inmiddels zijn we zo’n 300 miljoen

opriep bij de aanwezige UOS’ers. De

van kanker. Deze nieuwe generatie medi-

dollar waard op de Amerikaanse Nasdaq.

Life Sciences Incubator op het Utrecht

cijnen activeren het natuurlijk afweer-

En dat door fundamenteel wetenschap-

Science Park (de Utrechtse Uithof) biedt

systeem van de mens. Oprichter Ton

pelijk onderzoek door te vertalen naar

een onderkomen aan tal van veelbe-

Logtenberg

een product waar patiënten wereldwijd

lovende en snelgroeiende medische

UOS’ers dat het belangrijk is te blijven

46 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

vertelde

aanwezige

baat bij hebben.’

Directeur Floris de Gelder

driehonderd hectare zijn inmiddels zo’n

heet de gasten welkom

negentig bedrijven en kennisinstituten gevestigd. Er werken nu al 22.000 mensen en tot 2020 komen daar nog zo’n vijfduizend mensen bij. Daarnaast lopen hier dagelijks ongeveer vijftigduizend studenten rond. Dat maakt dit tot één van de drukste plekken van Nederland – zónder station.’ Mede dankzij Utrecht Science Park is Utrecht volgens De Gelder al tweemaal uitgeroepen tot meest competitieve regio van Europa – wapenfeiten die indruk maakten op de UOS’ers.

KRUISBESTUIVING

vuur en enthousiasme over de doelstel-

De Life Sciences Incubator is volgens

lingen en ambities van zijn stichting. ‘Wij

BIJZONDERE BEDRIJFSBEZOEKEN

Logtenberg een belangrijke voorwaarde

willen hier een plek vol kennis creëren,

De UOS is dé ondernemersnemersver-

voor het succes van zijn bedrijf. ‘Het is om

waarvan de gehele regio vervolgens pro-

eniging van Utrecht en omstreken. De

te beginnen een fantastisch gebouw om

fiteert. Mooie ideeën vanuit het Utrecht

ruim honderdvijftig leden zijn ambitieuze

te vertoeven. Maar daarnaast wordt hier

Science Park proberen wij te verbin-

en aansprekende ondernemers, dga’s

op een heel ambitieus niveau gewerkt.

den met de maatschappij. Voorbeelden

en bestuurders uit de regio Utrecht.

Ik geloof erg in de kruisbestuiving van

zijn de bouw van het Prinses Maxima

Tijdens de diverse evenementen staan

dit gebouw. Mensen die met een bedrijf

Centrum, waar straks zo’n duizend mede-

netwerken,

starten, hebben vaak duizenden vragen.

werkers alle beschikbare kennis bunde-

van verrassende ervaringen centraal.

Die kunnen ze in dit bedrijfsverzamel-

len op het gebied van kinderkanker. Of

Onder het motto ‘leren en inspireren’

gebouw bij het koffieapparaat stellen

bedrijven als Merus, die zijn begonnen

brengt de UOS bovendien regelmatig

aan meer gevestigde ondernemers die

in een oud laboratorium hier in de buurt

bijzondere bedrijfsbezoeken binnen de

hier ook een plek hebben gevonden.

en nu verhuizen naar de Life Sciences

provincie Utrecht, waaronder het Utrecht

Ondernemerschap zit nog niet altijd in de

Incubator. Daarnaast bieden we plek aan

Science Park.

genen van alle onderzoekers, maar wordt

Festival De Beschaving, waar zevendui-

hier wel gestimuleerd.’

zend bezoekers in de Botanische Tuin

CELTHERAPIE

inspiratie

het

kennismaken met cultuur en wetenschap.’

Dat beaamt ook Oscar Schoots, directeur

ZONDER STATION

van de Stichting Incubator en eigenaar

De Gelder wijst op het belang van het

Utrechtse Ondernemers Sociëteit

van de Life Sciences Incubator. ‘Eind 2016

Utrecht Science Park voor de regionale

secretariaat@uos.nl

is dit gebouw geheel gevuld met een

economie. ‘Op dit terrein van ongeveer

www.uos.nl

twaalftal huurders – van early stage tot

Tekst | Peter van der Mark - Fotografie | Menno Ringnalda

meer mature ondernemers. Het gebouw huisvest dan een zeer divers scala aan bedrijven op het gebied van de medische wetenschap. Van celtherapie in de bestrijding van kanker tot fillers voor de cosmetische chirurgie of alternatieven voor antibiotica. In de Life Sciences Incubator is er voor hen alle ruimte om hun bedrijf te laten groeien, maar ook om met andere ondernemers kennis en ervaring uit te wisselen.’

MOOIE IDEEËN Voor de rondleiding in de Life Sciences Incubator waren de UOS’ers te gast bij de stichting Utrecht Science Park. Directeur Floris de Gelder (zelf ook lid van de UOS) vertelde de Utrechtse ondernemers vol ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 47

ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek. Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Voor de nieuwsgierigste aagjes posten we op Facebook regelmatig #AchterNamen berichtjes; een kijkje achter de schermen bij OnderNamen. Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons! Leuk om te zien, de cover van Warmtebouw heeft een mooie prominente plek in het kantoor gekregen! Charlotte @CvOFotografie Onze Ruud van @Debuut is genomineerd voor de Gouden Parel Utrecht van Â @ondernamenutrec! Stemmen is heel lief! http://utrecht.ondernamen.nl/ pg-29485-7-107764/pagina/gp2016.html Van de Kleij & Zn. @linnenverhuur Wij zijn genomineerd voor de #goudenparel #utrecht. De nominatie is uitgereikt door @ondernamenutrec. #trots #vanderkleij

H.M. Ostendorp @hmostendorp Kijk eens aan, een 100kilo ontwerp in de nieuwe @ondernamenutrec #dewetering #haarrijn #brochure

48 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

p urg - TRIAS Totaal Groe Van: Janneke Sterrenb 3 ok tober 2016 10:55 Verzonden: Maandag echt Aan: OnderNamen Utr Onderwerp: Persbericht

Linda Ostendorp @LindaOstendorp Vanavond ben ik bij het Business Boxing Event in @StudioA12. Ik weet niet zeker of ik durf te kijken... http:// utrecht.ondernamen.nl/ag-29485-780884/agenda/ondernamen_business_ boxing_event.html

B.V.

TRIAS op Texel

Hallo Suzanne, namens t! Hartelijk dank, ook Een super leuk berich Mark en Roland.

H.M. Ostendorp @hmostendorp Vanavond voor het eerst in mijn leven te gast bij een boksgala. Ondernemers uit Bunnik en de regio Utrecht stappen met elkaar in de ring.

Groet, Janneke

Rob Peek @robpeekbhg Vanavond fight night @ondernamenutrec business boksen @StudioA12 Promo film Christiaan Driessen @DriessenFood

E. Bosch @EBosch1 @robpeekbhg @ondernamenutrec @ StudioA12 @DriessenFood hoi rob veel succes vanavond geef ze er van langs.

st vrij iver @Zuiverga Restaurant Zu aar we kijm n, de r even gele Het is al wee Haringpar ty. een geweldige ken terug op rec voor het nderNamenUt Dank aan @O leuke ar tikel!

Muntgebouw Ut recht @muntgeb ouw Lees in @onderna menutrec over he t ondernemer scha p en de jongens droom van Adriaan en Pie ter als pand bewa arders ht tp:// bit.ly /2eB8rSQ

NAMEN ONDERECHT UTR

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 49

Kees van Rossum, Herber Blokland, Denyse Davelaar, Daan van Randwijk en André Aartsen.

CROP UITGEGROEID TOT PROACTIEF ADVIESKANTOOR

‘ W E LOPEN BIJ VOORKEUR OP DE ZAKEN VOORUIT’ Dat zijn bedrijf binnen een halve eeuw zou uitgroeien tot een kantoor met vijf vestigingen, tweehonderdvijftig medewerkers en diverse soorten adviesdiensten: dat had meneer Crop uit Amersfoort aan het begin van de jaren zestig waarschijnlijk niet verwacht. ‘Anno 2016 kun je geen reactief accountantskantoor meer zijn’, aldus huidig partner Daan van Randwijk. ‘CROP is een proactief advieskantoor geworden. Wij willen je net een stapje vóór zijn.’ ‘Accountantskantoren zijn in de afge-

veel minder werk geworden. Daarom zijn

verlening en verzorgt financieel advies

lopen jaren aan grote veranderingen

onze diensten inmiddels flink uitgebreid.’

in de breedste zin van het woord. Voor

onderhevig’,

stelt

registeraccountant

dat laatste is onder andere financierings

Daan van Randwijk, partner binnen CROP.

CROP verzorgt naast de reguliere accoun-

specialist Herber Blokland verantwoor-

‘De behoeftes van onze klanten zijn ver-

tancy onder andere juridisch advies op

delijk. ‘Ik kijk bijvoorbeeld of bestaand of

anderd en door de toenemende digitali-

het gebied van arbeids- en onderne-

nieuw krediet slimmer, goedkoper of met

sering is onze core business van oudsher,

mersrecht, heeft pensioendeskundigen

minder strenge voorwaarden kan worden

zoals het opstellen van jaarrekeningen

in huis, begeleidt fusies en overnames

verkregen’, vertelt hij. ‘Daarnaast bege-

en het verzorgen van belastingaangiftes,

van bedrijven, ondersteunt bij HR dienst-

leid ik ondernemers bij investerings

50 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

trajecten. Aangezien ik zelf jarenlang bij een bank heb gewerkt, spreek ik de taal van de bank en weet wat zij verwachten van een aanvraag. Zodoende kom je soms net even iets verder. Overigens richten we ons voor financiering niet alleen op de banken; het kan ook gaan om alternatief krediet of een aanvraag bij vermogende investeerders.’ Dat hij binnen het bedrijf kan samenwerken met fiscalisten, accountants en andere specialisten, biedt wat hem betreft iedere klant van CROP grote toegevoegde waarde. ‘Doordat wij alles onder één dak hebben, werken we gemakkelijk samen en weten

belangrijk. Wij adviseren ondernemers

Binnen CROP wordt daarom hard gewerkt

snel de juiste weg te bewandelen. Daar-

op de belangrijkste thema’s in hun leven,

aan de implementatie van dashboards,

van profiteert de klant.’

zoals bedrijfsovername, faillissements-

waaruit optimale managementinformatie

aanvragen of scheiding. In familiebedrij-

kan worden gehaald. ‘Iedere ondernemer

ven of in het geval van DGA’s bestaat er

verzamelt ongelooflijk veel data. Het is de

Dicht bij de oorspronkelijke dienstver-

dikwijls overlap tussen zakelijk en privé.

kunst daaruit de juiste informatie te halen,

lening van een accountantskantoor ligt

Dan wil je optimaal vertrouwen hebben

zodat je hierop goed kunt sturen. Het

de advisering rondom pensioenen. ‘We

in je gesprekspartner.’

kan ook zo zijn dat je bank hierom vraagt

SALARISADMINISTRATIE

bekijken samen met een ondernemer wat

om volledig inzicht te krijgen in je finan

zijn financiële planning is. Met ingang van

ciële situatie’, aldus Blokland. ‘Het ver-

het nieuwe jaar gaan de pensioenregels voor DGA’s helemaal op de helling. Dan adviseren wij onze klanten wat het beste bij hen en hun situatie past en begeleiden hen bij de keuzes die kunnen worden gemaakt’, aldus Van Randwijk. ‘Ook het beheer van werknemerspensioenen kan via ons lopen.’ En er valt meer uit te besteden op het gebied van werknemers. ‘CROP verzorgt desgewenst de volledige salarisadministratie van bedrijven: salarisstroken,

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

loonjournaalposten, loonstaten, betaal-

‘Interne samenwerking tussen accountants, fiscalisten en specialisten biedt onze klant grote toegevoegde waarde’

eist van ondernemers overigens wel dat je je administratie volledig op orde hebt. Zonder actuele gegevens heeft dit geen zin.’ Van Randwijk vult hem aan: ‘Dit wordt absoluut de toekomst. En daarin investeren wij graag als CROP, omdat we steeds proactiever willen werken. Dat vraagt niet alleen van onze klanten, maar ook van onszelf een behoorlijke cultuuromslag. Daaraan wordt intern hard gewerkt.’ De heren nodigen de regio van harte uit op een van hun vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Nieuwegein.

bestanden en noem maar op. Ook bie-

‘Een quickscan van je mogelijkheden, een

den wij het digitale pakket Nmbrs aan:

second opinion wat betreft je financiële

een gebruiksvriendelijk en online sala-

Om hun diensten te optimaliseren, wil

situatie of zomaar een adviesvraag: we

risprogramma met alle benodigde tools

CROP ondernemers méér dan ontzor-

gaan graag een vrijblijvend gesprek aan

om salarisadministratie als MKB’er zelf

gen. ‘Ontzorgen betekent dat je een zorg

met geïnteresseerde ondernemers. Oók

eenvoudig en efficiënt te verwerken. Via

wegneemt. Wij streven ernaar dat die

als je andere accountantstaken elders

een app houden werknemers adreswij-

zorg niet eens op je pad komt. Wij willen

hebt ondergebracht. Welkom bij CROP!’

zigingen en andere mutaties bij. Alles is

zóveel van onze klanten weten, dat we

volledig geautomatiseerd, zodat de kans

hem steeds net een stapje voor kunnen

op fouten nihil wordt.’

zijn. Bijvoorbeeld als er nieuwe wetge-

MEER DAN ONTZORGEN

ving komt of als je je bedrijf klaar moet gaan maken voor verkoop. Wij hebben

Belangrijke slogan binnen CROP: ‘Onder-

door onze jarenlange ervaring en exper-

nemen is de reis van je leven’. ‘Wij willen

tise geleerd van het verleden en spelen

CROP

onze klanten begeleiden op die reis,

daarmee in op vandaag. CROP weet wat

Marconibaan 59b

zodat er zo min mogelijk vertraging ont-

er op je ondernemerspad kan komen en

3439 MR Nieuwegein

staat en er onderweg optimaal kan wor-

springt daar proactief op in. Accountants

T. 030 – 604 00 35

den genoten’, aldus Blokland. ‘Daarvoor

opereren niet langer achteraf; we willen

M. info@crop.nl

is een persoonlijke relatie onderling heel

juist op de zaken vooruit lopen.’

W. www.crop.nl ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 51

NIEUWS UIT DE REGIO

AANNEMERSBEDRIJF OSKAM INSPIREERT WERKNEMERS VAN DE TOEKOMST Van 7 tot en met 12 november werden

de toekomst te inspireren. Leerlingen

meer dan 1500 eerste- en tweedejaars

komen niet alleen in contact met techni-

vmbo-leerlingen ontvangen op het eve-

sche bedrijven ook kunnen zij leuke expe-

nement ‘Feest van de Techniek’. Op het

rimenten en proefjes uitvoeren.

industrieterrein van Lage Weide maken

Aannemersbedrijf Oskam - gespeciali-

de leerlingen kennis met de wereld van de

seerd in sloopwerken, asbest verwijde-

techniek. Samen met 30 andere bedrijven

ren, bodemsaneringen en infrastructuur

droeg aannemersbedrijf Oskam hun steen-

- laat leerlingen kennismaken met machi-

tje bij. Het feest was een groot succes.

nes die onder anderen worden gebruikt

Het Feest van de Techniek duurde zes

bij het slopen. Niet alleen de leerlingen

dagen en vond plaats op industrieterrein

maar ook de leerkrachten waren erg

Lage Weide. Het feest heeft als doel het

geïnteresseerd in de werktuigen. Tijdens

techniekonderwijs in Utrecht te stimule-

Het Feest van de Techniek zaten meer-

vak en machines in aanraking te komen’,

ren en de verbinding tussen het bedrijfs-

dere leerlingen tussen die potentie heb-

aldus Peter Kreukniet van Oskam Groep.

leven en scholen te verbeteren. Tijdens

ben om in de toekomst machinist, sloper

Namens Bertus, Wim en Gerard van

het feest laten ze een brede toepassing

of DAV’er te worden, liet Oskam weten

Oskam Groep: ‘Wij vonden het bijzonder

van techniek zien variërend van bouw,

aan OnderNamen.

leuk om iedereen te mogen ontvangen

logistiek, transport, kunst, ICT, design,

‘Het enthousiasme van de leerling maar

tijdens Het Feest van de Techniek. Wij

productie en metaalbewerking. Tijdens

ook van de docenten was groot! Samen

hopen dan ook dat we in de toekomst

het feest kunnen de leerlingen rondkij-

bedienden zij met veel plezier de grote

een aantal leerling bij ons in dienst zien

ken bij de technische bedrijven die wor-

kraan en de elektrische slooprobot, toch

komen als machinist, DAV’er, sloper of

den vertegenwoordigd. Bedrijven krijgen

een spannende bezigheid. Een leuke

saneerder. Het evenement was voor ons

de gelegenheid om de werknemers van

manier voor de leerlingen om met ons

echt een feest!’

WEDEROM ‘PLATINUM PRESTIGE DEALER AWARD’ VOOR KOOIJMAN AUTOGROEP Autogroep gevestigd in Vianen, Tiel, Utrecht

ook te zien in zijn documentaire ‘Garage

en Naarden, is voor de zesde keer verkozen

2.0’. Deze documentaire, die afgelopen

tot beste Kia dealer (Top Dealer Award).

zomer kans maakte op een Gouden Kalf,

In 2014 werd Kooijman zelfs gekroond tot

laat zien hoe de ambitieuze Gert Kooijman

beste Kia dealer wereldwijd en won daar-

zijn succesvolle familiebedrijf om probeert

mee de Global Dealer Award. De Platinum

te toveren tot een 2.0 versie, waarin ook

Prestige Dealer Award wordt dit jaar voor

de directeur zelf nog dagelijks in contact

de tweede keer gewonnen; ook in 2013

treedt met zijn klanten.

mocht Kooijman deze titel achter zijn naam

Niet

Kia Motors Europe maakt jaarlijks de best

schrijven.

Dealer Award prijkt bij Gert Kooijman

presterende Kia-dealers bekend. In 2016 is

Gert Kooijman is trots: ‘Deze prijs is voor

op de schoorsteenmantel, wellicht komt

Kooijman Autogroep wederom verkozen tot

het hele team. Het contact met onze klan-

daar in december ook de Gouden Parel

beste Kia-dealer in Europa en sleept daar-

ten is en blijft zó belangrijk, we proberen

van OnderNamen Lekstroom bij! Gert

mee de ‘Platinum Prestige Dealer Award’

daarin altijd de verwachting van de klant

is genomineerd voor deze prestigieuze

in de wacht. De uitreiking vond eind

te overtreffen.’ Dat contact met klanten

titel; op 19 december zal de winnaar

november plaats in Frankfurt. Kooijman

belangrijk is voor Kooijman en zijn team, is

bekend gemaakt worden.

52 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

alleen

Platinum

Prestige

ACN AAN DE SLAG VOOR ALBERT HEIJN ACN heeft onlangs een grote opdracht

ons terecht via een groep van dakdek-

in de wacht gesleept! De specialist in

kers waar wij bij aangesloten zijn. Door

bliksem- en valbeveiliging mag aan de

onze ketensamenwerking en alle voor-

slag voor het distributiecentrum van

delen die dat biedt – waaronder één vast

De TuV heeft in oktober wederom een

Albert Heijn in Zwolle. Een kleine 50.000

aanspreekpunt voor alles wat met het

positief advies uitgebracht voor de beide

m2 ligt daar te wachten. Maar er is meer

dak te maken heeft – koos Albert Heijn

systemen. ‘Ondanks dat de beide sys-

goed nieuws: in oktober is ACN wederom

voor ons! Inmiddels zijn de voorberei-

temen al jaren door ACN geïmplemen-

TuV gecertificeerd. We spraken kort met

dingswerkzaamheden

teerd en gebruikt worden, blijft het een

een trotse Ruud Miggels: ‘De opdracht

eerste medewerkers gingen half oktober

uitdaging om de ‘kwaliteits’-lat elke keer

voor Albert Heijn is misschien wel onze

aan het werk in Zwolle.’ De klus in Zwolle

weer hoger te leggen. Mooi dat dat ook

grootse klus ooit, prachtig! AH kwam bij

is niet het enige mooie nieuws bij ACN.

dit jaar weer beloond wordt door de TuV!’

begonnen;

SCHADENET ROSENBOOM BRANCHEWINNAAR BIJ DE SUCCESFACTOR daard, maar het is volgens de directie

tie ontvangt. Stuk voor stuk diensten die

de aandacht voor de klant die voor het

met hoge rapportcijfers worden gewaar-

succes zorgt. Overal op letten, tot in de

deerd.’ Inmiddels heeft kleinzoon R.M.

kleinste details, moet de clientèle een

Rosenboom het stokje overgenomen en

goed gevoel geven over de betrouwbaar-

het familiebedrijf ingrijpend gemoderni-

heid, kwaliteit en vakkennis van de onder-

seerd. De ledverlichting is in het gehele

neming.’ En de reviews bevestigen dit.

pand vervangen en op het dak zijn zon-

‘Klanten zijn dik tevreden over de aanpak

nepanelen aangebracht. Door de energie

van het bedrijf. Bijvoorbeeld dat je een

die dit oplevert, kunnen er twee elektri-

heldere toelichting krijgt op de repara-

sche auto’s en twee elektrische scooters

tie, dat de gerepareerde auto keurig en

als vervangend vervoer worden ingezet.

schoon wordt afgeleverd, dat afspraken

‘Gedrevenheid, passie, innovatievermo-

trouw worden nagekomen, dat er ook in

gen, durf en visie, plus een sterke focus

Schadenet Rosenboom heeft de titel

de leenauto een kinderzitje zit, dat je een

op de klant maken van deze organisatie

‘Winnaar

Autoherstel

rondleiding op de werkplaats krijgt, dat

een topper’, aldus de Nominatiecommis-

Nationale

je via WhatsApp een foto van de repara-

sie. ‘Terecht de winnaar in deze branche!’

2016

schadebranche’

van

het

Business Succes Award Instituut ontvangen! ‘Schadenet Rosenboom weet zijn enorme vakkennis te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Een bedrijf dat ver boven het gemiddelde uitsteekt.’ Sinds eind 2014 is

Schadenet

Rosenboom

multi-site

gecertificeerd. Dit houdt in dat het door officiële

onafhankelijke

instanties

wordt gecontroleerd – en goedgekeurd – op meerdere aspecten aangaande bedrijfsvoering, kwaliteit, milieu, enzovoort. Behaalde certificaten zijn onder andere

ISO:9001,

ISO:14001,

Erkend

Duurzaam en Duurzaam Repareren. ‘Dat het een heel goed bedrijf is, moge blijken uit het feit dat het in 2016 is verkozen tot Schadebedrijf van het Jaar’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘Alle toegepaste technieken zijn van de hoogste stan-

Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 53

AAD ROZENDAL & ONNO ADRIAANSENS 2017: AANPASSING VAN HET FISCALE BEGRIP ‘BOUWTERREIN’ Op Prinsjesdag is het Belastingplan 2017 samen met de Overige Fiscale Maatregelen bij de Tweede Kamer ingediend. Inmiddels heeft de Tweede Kamer definitief ingestemd met de plannen en zal de Eerste Kamer, naar verwachting vlak voor het Kerstreces, eveneens instemmen met de fiscale plannen. Een aantal van de voorgestelde fiscale maatregelen is van belang voor de vastgoedsector. De meest in het oog springende maatregel is de aanpassing van het begrip ‘bouwterrein’ in de btw.

Volgens de rechtspraak van het Hof van Justitie EU kwalificeert een terrein als bouwterrein als uit een beoordeling van alle omstandigheden blijkt dat op de datum van levering het betrokken terrein daadwerkelijk bestemd was om te worden bebouwd. Dit moet worden ondersteund door objectieve gegevens. In de Nederlandse omzet belastingwetgeving is de definitie van het begrip bouwterrein beperkter. Het kabinet stelt nu voor om het begrip bouwterrein in lijn te brengen met de definitie zoals gegeven door het Hof van Justitie EU.

Er is dus voortaan eerder sprake van de btw-belaste levering van een bouwterrein. Van belang is dat ook sprake is van een bouwterrein als de grond wordt geleverd waarop nog een gebouw staat, maar de leverancier zich ertoe verbindt om dit gebouw in het

Aad Rozendal en Onno Aadriaansens

kader van de levering volledig te slopen. Daarnaast zal de maatregel ook doorwerken

zijn verbonden aan RSM Netherlands

naar de samenloopvrijstelling van overdrachtsbelasting. Weliswaar zal voortaan eer-

Belastingadviseurs N.V.

der sprake zijn van een bouwterrein, maar de mogelijkheid om te sturen op de btw- en

030-232 8369

overdrachtsbelasting- consequenties van een transactie blijft nog steeds bestaan.

vastgoed@rsmnl.nl

Wij hebben ruime ervaring met de begeleiding van bovenstaand vraagstuk en wij staan u graag daarin bij.

Sinds oktober 2015 hanteert RSM Niehe Lancée Kooij, net als alle deelnemende

kantoren

wereldwijde RSM organisatie van accountants en belastingadviseurs, Tot slot, RSM wenst niet alleen de winnaar van de Gouden Parel, maar alle leden van

nog uitsluitend de naam ‘RSM’.

OnderNamen Utrecht een bijzonder en succesvol 2017 toe!

deze

manier

treedt

RSM

lokaal, landelijk en internationaal herkenbaar naar buiten met één

REAGEREN OP ONNO & AAD? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

54 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

naam en huisstijl. Uiteraard geldt dat ook voor de Utrechtse vestiging RSM, voorheen Kooij en Partners.

‘ALS MEN AAN VASTGOED DENKT, DAN MOETEN ZE AAN ONS DENKEN!’ ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARS IN ZEVEN JAAR UITGEGROEID TOT EEN BELANGRIJKE SPELER IN DE UTRECHTSE VASTGOEDMARKT Complexe huisvestingsvraagstukken oplossen voor ondernemers, dat is wat Oranjeborch graag doet! ‘Bedrijfsmakelaardij is minder emotie, maar wél uitdagend en spannend. De ondernemer maakt een rationele keuze, het pand is een bedrijfsmiddel. Het moet kloppen, passen, functioneren én financieel haalbaar zijn. Dat maakt de vraagstukken complexer, waarbij wij onze meerwaarde laten zien. Wij zijn sparringpartner van de ondernemer’, zeggen directeuren Sven van der Hijden en Louis Bakker. dig onderwijs op een passende locatie te

vernieuwd en als vanzelfsprekend maken

bieden, weer een geslaagde match!’

wij gebruik van social media’, aldus Sven.

ons kantoor, te midden van ons ruime

Waar ze bij Oranjeborch met name

‘Als moderne makelaar werken wij proac-

werkgebied. Door onze regionale focus

sterk in zijn, is het juridische aspect dat

tief en met (virtueel) promotiemateriaal.

beschikken wij over een grote hoeveel-

bij veel vraagstukken komt kijken. ‘In

In combinatie met online tools creëren

heid lokale marktkennis’, zegt Sven. ‘Wij

huurovereenkomsten zitten gecompli-

wij een groter bereik en daarmee ook

zijn actief in de regio Midden Neder-

ceerde aspecten, zoals opzegtermijnen,

meer aandacht.’ Daarnaast hebben de

land en onderscheiden ons door goed

afwijkende looptijden, milieuzaken en

heren de ambitie om het werkgebied

bereikbaar en flexibel te zijn. Wij willen

het gebruik van een object. Daar moet

verder te vergroten en één van de meest

niet de vertragende factor zijn, je moet

je handig mee om kunnen gaan’, aldus

toonaangevende

het ijzer smeden als het heet is.’ Ook in

Louis. ‘Neem een tijdelijke huurovereen-

de regio Utrecht te worden. ‘Zolang de

Utrecht laten de heren hun toegevoegde

komst. Hoe zet je dat goed op papier?

persoonlijke en deskundige aanpak maar

waarde zien als huisvestingsspecialist,

Als iemand een pand koopt om te ont-

gewaarborgd blijft’, aldus Sven en Louis.

door mooie projecten te realiseren voor

wikkelen, maar hij wil het eerst nog een

opdrachtgevers. ‘Wij hebben bijvoor-

jaar verhuren, dan moet je er wel voor zor-

beeld voor een onderwijslocatie van het

gen dat de huurder er na dat jaar uitgaat.

Grafisch Lyceum Utrecht een langjarige

Als het contractueel dan niet goed gere-

huurovereenkomst gesloten voor het

geld is, wordt het heel lastig. Ons team is

kantoorgebouw gelegen aan de Koningin

juridisch goed onderlegd en kritisch.’

Wilhelminalaan 7-9, waar zij circa 2.600

Op 1 december bestond Oranjeborch

m² kantoorruimte in gebruik hebben

zeven jaar. Deze jaren zijn, ondanks de

genomen. Het Grafisch Lyceum Utrecht

moeilijke periode in het vastgoed, succes-

Oranjeborch Bedrijfsmakelaars

was op zoek naar een nieuwe locatie als

volle jaren geweest. Maar de heren zitten

Nedereindseweg 110

uitbreiding van hun hoofdlocatie aan de

niet stil en hebben nog veel ideeën. ‘De

3438 AE Nieuwegein

Vondellaan. Het kantoorgebouw aan de

makelaardij is aan verandering onderhe-

030-6000282

Koningin Wilhelminalaan voldoet aan de

vig en Oranjeborch beweegt mee in dit

info@oranjeborch.nl

doelstelling om elke student hoogwaar-

digitale tijdperk! De website is recent

www.oranjeborch.nl

‘Wij

hebben

Tekst | Jitske Kattenberg-Tuk – Fotografie | Aschwin Snel

Nieuwegein

bewust als

gekozen

vestigingsplaats

voor van

bedrijfsmakelaars

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 55

NIEUWS UIT DE REGIO

FD GAZELLEN AWARD VOOR VINE TO WINE Het Financieele Dagblad beloont de snelst groeiende bedrijven van Nederland elk jaar met een FD Gazelle Award. Op 15 november werden de Awards feestelijk uitgereikt aan de FD Gazellen uit de regio Midden- en Oost-Nederland. Ook Eveline Scheren van Vine to Wine mocht een FD Gazelle Award in ontvangst nemen. ‘Groeien doe je niet alleen, daar dragen velen aan bij’, aldus Eveline Scheren. ‘Vine to Wine dankt de groei onder andere aan de wijnboeren die hun wijnen aan Vine to Wine hebben toevertrouwd voor de Nederlandse markt. En aan haar klanten uiteraard. Restaurants die biowijnen schenken om een stukje duurzamer bezig te zijn. Wijnwinkels die ruim baan geven aan biologische wijnen. En last but not least particulieren die van een goed glas wijn houden en bewust hebben gekozen voor biologische wijn.’ Vine to Wine, opgericht in 2010, is gespecialiseerd in biologische wijnen en levert aan horeca en (wijn)winkels en via www.biowijnclub.nl aan particulieren. Het assortiment beslaat inmiddels ruim 100 wijnen met een zeer scherpe prijs/kwaliteitverhouding.

NIEUWE GENERAL MANAGER POSTILLION HOTEL UTRECHT BUNNIK VERLENGT SPONSORSCHAP DE VOLHARDING Sinds de zomer van 2016 staat Lodewijk van

van ruim 500 wielrenners. Daarnaast vindt de

Grootel aan het roer van Postillion Hotel Utrecht

ploegenpresentatie van De Volharding ook het

Bunnik en heeft hij het stokje overgenomen van

komende seizoen weer plaats bij Postillion Hotel

Marc Roebersen. Deze nieuwe General Manager

Utrecht Bunnik, waarmee in het vroege voorjaar van

tekende in zijn eerste half jaar al voor verlenging

2017 diverse sponsoren, wielrenners en natuurlijk

van het sponsorschap van Utrechtse Wieler

de pers een bezoek zullen brengen aan het hotel.

vereniging De Volharding!

Ook Wim Sluis, commissaris en manager Talen-

‘Onder leiding van mijn voorganger Marc

ten- en Topsport van De Volharding, is enthou

Roebersen werd Postillion vorig jaar sponsor van

siast: ‘Al bij de eerste kennismaking met Lodewijk

De Volharding. Zo’n mooie samenwerking zet ik

was duidelijk dat we op één lijn zitten. Als sponsor

graag voort!’, aldus Lodewijk van Grootel. De

én als wielervereniging bewijzen we elk jaar weer

naam van het hotel prijkt op de wielerkleding

wat we waard zijn.’

VERFGROOTHANDEL BEVELA VIERT 40 JARIG JUBILEUM Op 1 oktober jl. bestond Verfgroothandel

uitgereikt aan prof. Dr. Casper van Eijck.

BEVELA precies 40 jaar. Het familiebedrijf

‘Ongelooflijk mooi dat we dit hebben kun-

vierde dit op 14 oktober met een groot

nen doen!’ aldus een enthousiaste Dennis

feest in De Fabrique in Utrecht, waar zo’n

van Eijk. ‘Er is altijd meer geld nodig om

1000 klanten, leveranciers en medewerkers

goed onderzoek te kunnen verrichten.

bij aanwezig waren. Genietend van optre-

Er kan daarom nog steeds een bijdrage

dens van onder andere Jan Smit en Romy

overgemaakt worden naar het speciaal

Monteiro werd geproost op dit prachtige

aangemaakte bankrekeningnummer van de stichting.’ Het betreffende rekening-

jubileum. In aanloop naar het feest had BEVELA haar relaties gevraagd om, in

naar de behandeling van Alvleesklierkan-

nummer is NL27INGB0007314013. Geld

plaats van een cadeau te geven, een dona-

ker. Hier was massaal gehoor aan gege-

dat overgemaakt wordt onder vermelding

tie te doen aan de stichting Support Casper.

ven; op de avond zelf werd, door Lex en

van ’40 jaar BEVELA’ komt direct ten goede

Deze stichting zet zich in voor onderzoek

Dennis van Eijk, een cheque van €25.000,-

aan de stichting.

56 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

Alan Grommers, Janneke van der Veer en Corrie de Gooijer

EERSTE LUSTRUM VOOR ONDERNEMERSFONDS UTRECHT

‘ W E GAAN VOOR NÓG MEER SAMENWERKING BINNEN UTRECHT!’ In 2017 mag het Ondernemersfonds Utrecht vijf kaarsjes uitblazen. Dit eerste lustrum wordt op 30 januari gevierd in TivoliVredenburg. Tijd voor een onderonsje met fondsmanager Alan Grommers, die maar wát trots is op wat het fonds in de afgelopen jaren bereikt heeft. ‘Het Ondernemersfonds zorgt ervoor dat

plein, afgelopen zomer. De senioren

uit: ‘We gaan

gezamenlijke faciliteiten, zoals camera-

uit verzorgingstehuizen in de buurt wer-

op 30 januari

beveiliging en dergelijke, nu ook altijd

den in het zonnetje gezet tijdens een

om 15:30 van

gezamenlijk betaald kunnen worden.

sfeervolle middag met kraampjes, acti-

start.

Hiermee brengen we ook nog eens elke

viteiten, een hapje en drankje. Het hele

sprekers, actief

dag ondernemers uit alle lagen met

winkelcentrum

elkaar in verbinding’, aldus Alan.

Ondernemersfonds Utrecht in optima

zullen

forma!’

bezoekers

Tekst | Suzanne van Heerewaarden

OPTIMA FORMA

werkte

hieraan

mee:

Diverse

regio, de inspireren

uitdagen

Alan en zijn team zijn dagelijks bezig met

om mee te discussiëren over actuele

Het Ondernemersfonds is er niet alleen

het koppelen van initiatieven. Maar welke

onderwerpen. Ook wethouder Jeroen

voor bedrijven. Ook scholen, (lokale)

plannen heeft het Ondernemersfonds

Kreijkamp geeft acte de présence.’ De loca-

overheden, ziekenhuizen en sportvereni-

voor de volgende vijf jaar? Daarover is

tie van het evenement, het pas vernieuwde

gingen dragen bij aan het OfU. Iedereen

Alan duidelijk: ‘We willen dat er nóg meer

TivoliVredenburg, past met haar cen-

die OZB niet-woningen betaalt kan bij

samengewerkt wordt binnen Utrecht. Er

trale ligging uitstekend bij de uitstraling

het fonds terecht; de Stichting Onder-

zijn zoveel mooie organisaties die iets

van het fonds: open, laagdrempelig en

nemersfonds Utrecht beheert de gelden

voor elkaar kunnen betekenen! Van het

uiteraard een Utrechts instituut. ‘Belang-

die de bedrijven en organisaties via de

verzorgen van de sfeerverlichting in een

stellenden kunnen zich aanmelden via

OZB niet-woningen moeten afdragen.

winkelgebied tot gebiedsmarketing of

www.ondernemersfondsutrecht.nl/vijfjaar’

‘We zorgen ervoor dat het geld dat onder-

het plaatsen van sporttoestellen in een

besluit Alan.

nemers jaarlijks betalen terugstroomt

park, de mogelijkheden zijn eindeloos.’

naar collectieve projecten van diezelfde ondernemers’, legt Alan uit. ‘Omdat de

30 JANUARI

lijnen zo kort zijn, weten we elkaar goed

Om zoveel mogelijk deelnemende orga-

te vinden’, vervolgt hij. ‘Bij elke klus, van

nisaties met elkaar kennis te laten maken,

beveiliging tot een buurtbarbecue, is de

is de jubileumviering op 30 januari voor

Stichting Ondernemersfonds Utrecht

insteek om dit in samenwerking met een

alle belanghebbenden toegankelijk. Ook

Kobaltweg 11

lokale partner te realiseren. Een mooi

voor mensen die nog niet eerder met

3542 CE UTRECHT

voorbeeld hiervan is het Golden Oldies

het Ondernemersfonds in aanraking zijn

www.ondernemersfondsutrecht.nl

Festival

geweest. Alan kijkt er ontzettend naar

info@ondernemersfondsutrecht.nl

Winkelcentrum

Smaragd-

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 57

KVP

GOUDEN PAREL UTRECHT

2 016

TOP 50: DE LIJST DER UTRECHTSE PARELS Een parel staat symbool voor macht, wijsheid en geluk. Het

De winnaar van de Gouden Parel Utrecht 2016 is bekend gemaakt

ronde voorwerp, door oesters gemaakt, blinkt en schittert en

op maandag 12 december, tijdens de Eindejaarsbijeenkomst

dient voornamelijk als sieraad. Deze symbolisering trekken wij

van OnderNamen Utrecht. Wie het is geworden? Dat ziet u op

door in onze jaarlijkse Top 50, de ‘Lijst der Utrechtse Parels’ en

de komende pagina’s, waar u ook kunt lezen over de overige

in de verkiezing omtrent de Gouden Parel Utrecht. In deze lijst

49 ‘uitblinkers’. Reacties, klachten, opmerkingen, gelukwensen

staan 50 Utrechtse ondernemers, die – net als pareltjes – het

en nieuwe nominaties voor volgend jaar kunt u aanleveren via

afgelopen jaar hebben geschitterd. Ze zijn een sieraard voor

utrecht@ondernamen.nl.

het Utrechtse ondernemersklimaat, voor hun vakgebied en voor zichzelf.

Hartelijke groet,

Aan de lijst en de top 3 die op de volgende pagina’s gepubliceerd staat, is een zorgvuldig opgebouwde verkiezing vooraf

Jorn Janmaat, Nick van Baaren en Danny Rietveld

gegaan. Na een voorverkiezing door rondvraag onder onder-

Uitgevers OnderNamen en organisatoren verkiezing ‘Gouden

nemers uit de regio, kwamen drie hoofdgenomineerden uit de

Parel Utrecht 2016’

bus. Dit jaar waren de gelukkigen: • Gerard van der Kleij ( Wasserij G. van der Kleij & Zn.) • Henk Stamhuis (Stamhuis Groep) • Ruud van Riedschoten (DEBUUT Horecabeheer & ontwikkeling) De genomineerden zijn begin november overvallen door de Keuringsdienst van Parels.

KVP

GOUDEN PAREL UTRECHT EREGALERIJ De Gouden Parel Utrecht is een eenmalige erkenning met eeuwige roem. De eerdere winnaars zijn vereeuwigd in de eregalerij en verschijnen niet meer in de lijst. Hier vindt u de lijst der Gouden Parels Utrecht:

Arie Brienen (2011)

Marco en Rob Peek (2013)

Tom Broekman (2012)

Pieter Leyssius (2014)

Henk Overeem & Herman Schiltkamp (2015)

60 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

2 016 .?

TOP 50 50. WILLEM DE GROOT EN

47. ERIK ODENWALD

Willem de Groot en Harry Noorlander

De Leckere is niet schuw van wat

laten UBN Uitzendbureau groeien. Hard

media-aandacht.

groeien. Dit jaar stond in het teken van

ware crowdfunding campagne om de

het 25-jarig jubileum, zeker een feestje

brouwerij uit te kunnen breiden. ‘We

waard. Daarnaast werd dit jaar een

zouden het geld ook kunnen lenen,

spiksplinternieuwe vestiging geopend

maar deze manier is gunstiger’, aldus

in Groningen: een prachtige uitbreiding!

Odenwald. ‘Bovendien proberen we een

Het gaat de mannen voor de wind en daar

band met klanten te krijgen. Goodwill te

mogen ze best een beetje trots op zijn!

kweken.’ Nou, Erik, dat is zeker gelukt,

HARRY NOORLANDER

49. ROLF VAN HAMERSVELD

Rolf steeg dit jaar naar grote hoogte en

Deze markante eigenaar van brouwerij Hij

lanceerde

een

44 43

want op de eerste dag was al 60.000 euro opgehaald.

naar beneden. Gelukkig niet op zakelijk

46. JORIS DAALHUISEN EN MARTIJN RADEMAKERS

gebied, maar wel letterlijk! Hij realiseerde

Joris Daalhuisen en Martijn Rademakers

dit jaar namelijk een heus City Skydive

zijn de trotse uitgevers van DUIC:

Centre langs de A2 op De Wetering,

De Utrechtse Internet Courant. Het

waar je naar hartenlust je indoor skydive

spiksplinternieuwe

staat

hoort het André aan de Stegge, directeur

kunsten kunt oefenen. Een uniek gebouw,

boordevol ditjes en datjes, die allemaal

van Matex deuren, zó zeggen! Waar hij

waar je een unieke ervaring kunt beleven.

wat te maken hebben met onze mooie

afgelopen jaar nog het vijftigjarig jubileum

Netjes, Rolf!

regio Utrecht. Chapeau voor het opzetten

van het familiebedrijf vierde, was er ook in

van dit mooie medium!

2016 reden genoeg om de champagne

dook daarna met 300 kilometer per uur

48. DENNIS EN LEX VAN EIJK

Vader Lex en zoon Dennis staan samen

platform

45. WILBERT VAN PUTTEN

43. ANDRÉ AAN DE STEGGE

‘Waar een gat zit, daar kan een deur in’. U

te ontkurken. In juli werd namelijk Van Asperen Deurconstructies overgenomen,

Het op Kanaleneiland gevestigde GEPU

een partij die zich voornamelijk beweegt

BEVELA, dat dit jaar haar 40-jarig

en eigenaar Wilbert van Putten zijn al

op de markt voor extreem grote deuren.

jubileum mocht vieren. In plaats van een

jaren een begrip in Utrecht. Maar wist u

Hiermee zet André écht een voet tussen

cadeau vroegen de heren hun relaties een

ook dat Wilbert in januari 2017 meedoet

‘de grote deur’.

donatie te doen aan de stichting Support

aan de Arctic Challenge? In negen dagen

Casper, een stichting die zich inzet voor

tijd zal hij 7000 kilometer afleggen en

onderzoek naar de behandeling van

trachten de Noordkaap te halen. Tijdens

alvleesklierkanker. Een mooi gebaar van

de tip wordt geld ingezameld voor de

twee mooie ondernemers!

Stichting Down Syndroom. Wilbert, veel

aan

het

roer

van

Verfgroothandel

succes gewenst!

44. BUSINESS PELOTON UTRECHT

2015 was natuurlijk een top jaar voor Business

Peloton

Utrecht.

stad

kleurde geel tijdens de Tour de France:

42. PETER PRINS Wie

‘Peter

Prins’

zegt,

zegt

‘Prins

een waar huzarenstukje op naam van

Schoonmaakdiensten’.

het tienkoppige bestuur. Deze prestatie

directeur

resulteerde

prachtige

Schoonmaakdiensten én dochterbedrijf

nummer 3 notering in de Top 50 van vorig

SLIPSTOP aardig aan de weg. Door een

jaar. Maar anno 2016 gaat het Business

nieuwe norm in ‘vloerveiligheid-land’ –

Peloton voor roze: de kleur van de Giro

waar Prins uiteraard aan voldoet – zet hij

d’Italia. En wij bij OnderNamen? Wij

in 2016 vloerveiligheid bij onder meer

bekennen kleur en gunnen deze club een

hotels, restaurants en winkels op de kaart.

welverdiend plekje in ons eigen peloton.

Chapeau, Peter!

zelfs

een

timmert

De met

gedreven zijn

Prins

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 61

40 36 32 37

30 62 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

41. ROB BEUKEMA, MARTIN VAN LAMBALGEN EN STEVELINA OVEREEM

financiële crisis gekomen. Ondernemen is pas leuk voor Schakel als het spannend

32. GEERLOF STAM

In december vorig jaar waren we nog te

wordt. Met de ervaring die hij sinds 1988

gast bij Geerlof Stam en werd daar de

Aannemersbedrijf van Zoelen bestaat

heeft opgebouwd is hij zijn concurrentie

Gouden Parel 2015 uitgereikt. Inmiddels

bíjna 100 jaar! Met drie generaties is Van

meestal te slim af. Eerlijk is eerlijk, je

prijkt er een andere naam op de gevel: in

Zoelen een heus Utrechts familiebedrijf,

kan ervaring hebben, maar door juist

augustus gingen Stam Opel en Nefkens

waar heden ten dage Rob Beukema,

te investeren en te groeien in slechte

Opel verder onder de nieuwe naam

Martin van Lambalgen en Stevelina

tijden, heeft de zeilfanaat een prachtige

Henri & Herman, een eerbetoon aan

Overeem

organisatie neer gezet. Chapeau!

grondleggers Henri Nefkens en Herman

aan

het

roer

staan.

Het

moderne, professioneel geleide bedrijf kenmerkt

zich

door

het

respectvol

omgaan met de medemens en haar

Stam. Met Geerlof aan het roer moet

36. KEVIN DE KROON &

Henri & Herman uitgroeien tot dé Opel-

PETER DE WEVER

dealergroep in de provincie Utrecht.

klantvriendelijkheid. Wat ons betreft

In september van dit jaar zetten Kevin de

kenmerken die thuis horen in een Top 50.

Kroon en Peter de Wever een enorme stap;

40. JOHAN VAN DOORN

het

Amersfoortse

Daily

Déli

31. ROEL RAATGEVER

De voormalig directeur van UtrechtInc

catering & events werd overgenomen.

heeft zijn stempel nadrukkelijk gezet

Johan van Doorn is alweer de derde generatie

Hiermee zorgden de heren meteen

op het Utrecht Science Park. Onder zijn

van

het

voor een solide fundament voor het

bezielende leiding heeft UtrechtInc, de

glas-

innoveren en verder uitrollen van hun

kweekvijver voor startups, zich ontwikkeld

onderhoudsbedrijf. In 2016 mocht Van

cateringconcept, dat luistert naar de

tot een gerenommeerde ‘incubator’,

Doorn zich het állereerste schilderbedrijf

naam ‘De Kroon Daily Déli’. Een knap

waar veel bijzondere Utrechtse bedrijven

in Nederland noemen met een FIRA

staaltje ondernemerschap!

uit zijn voortgevloeid. Inmiddels is Roel

aan

gerenommeerde

het

roer

schilders-,

Brons Rapport en toont hiermee aan transparant te zijn over wat het doet

zelf ondernemer geworden en heeft hij

35. DOLF SEGAAR

met twee anderen een bedrijf opgericht

Zeg je Dolf Segaar, dan zeg je Utrecht.

onder de naam MRI Guidance, dat zich

verantwoord ondernemen (MVO). Johan

Zijn enorme betrokkenheid bij de stad

bezighoudt met MRI-scantechnologie

is met recht apetrots!

valt niet onder stoelen of banken te

en 3Dprint-technologie voor medische

schuiven en hoeven we dan ook niet

toepassingen. Bezig bijtje, die Roel!

op het gebied van maatschappelijk

39. RICHARD KRAAN

nader toe te lichten. Toch maakte Segaar

30. THEO VAN WOERDEN

accountant

dit jaar een uitstapje buiten de regio. Hij

werkzaam bij PwC Utrecht. Maar dat is

vertegenwoordigde FC Twente als hun

niet het enige waar we hem van kennen.

eigen advocaat in het kort geding tegen

slogan van het in Lage Weide gevestigde

Als een zeer prominente verschijning

de KNVB. Mooi stukje advocatuur!

Krämer Groep bv, waar Theo van Woerden

Richard

als

partner

in het Utrechtse is hij betrokken bij diverse initiatieven, zoals Groot Utrecht, EBU, de Singelloop, Kring Utrechtse Ondernemers

(KUO)

Utrecht

‘Uw panden in vertrouwde handen’ is de

algemeen directeur is. Hij had die slogan

34. HERBERT PESCH

wat ons betreft niet beter uit kunnen

Herbert Pesch is eigenaar van het

kiezen, want het bedrijf met al meer

florerende

Evident

dan 75 jaar ervaring, is een vertrouwde

Development Board. Richard valt niet

Interactive. Als oud voorzitter van de

partner in het Utrechtse. Onlangs is

meer weg te denken uit het Utrechtse

UOS is hij daarnaast uitermate betrokken

ook aannemersbedrijf GB van Hoek in

ondernemerslandschap en mag daarom

en actief in het Utrechtse. Slim, creatief

Delft overgenomen. ‘Als er interessante

absoluut niet ontbreken in deze lijst.

en een man met een winnaarsmentaliteit.

bedrijven op de markt komen, zullen we

Need we say more?

er altijd even naar kijken’, aldus Theo. Als

38. LEO HOLLMAN

Deze creatieve duizendpoot met hart voor de horeca, heeft niet stilgezeten in 2016.

internetbedrijf

33. JEFFREY VERHOEK EN TAMER SAGLAMBILEK

dat geen verdere groei betekent…

29. HENK VAN BEEK

Hij startte de verbouwing en rebranding

Een nominatie voor de Google Premier

van Grand Hotel Karel V, vijfsterren hotel

Partner Awards 2016 lijkt ons genoeg

dit jaar heeft hij zijn plek in de Top 50 meer

in het stadscentrum van onze mooie

reden voor een vermelding in deze lijst

dan verdiend. Ook in 2016 werkte Van

Domstad. Nieuwsgierig naar hoe dat er uit

van toppers. De Google AdWords-

Beek & Partners Vastgoedbeleggingen

komt te zien? Deze gastvrije ondernemer

campagne van het Utrechtse Sales Care

aan hun prestigieuze projecten, zoals

vindt het vast leuk als u een bezoekje aan

Online Marketing is in de race voor

de herontwikkeling van het voormalige

zijn vernieuwde hotspot komt brengen!

een ‘Search Performance Award’. En

kantoorgebouw van Douwe Egberts en

dat behaal je niet zomaar, want hier zijn

Up Living, een moderne, dynamische

unieke prestaties en innovativiteit voor

woonomgeving dichtbij de binnenstad

Ford-

nodig. Laten Jeffrey en Tamer nou net

van Utrecht. Kortom: Henk heeft hart

vestigingen in Midden-Nederland is Alex

beschikken over de nodige dosis van

voor de stad en zorgt er voor dat het er

Schakel als één van de winnaars uit de

beide elementen.

allemaal nóg mooier uit komt te zien!

37. ALEX SCHAKEL Met

inmiddels

liefst

zeven

Steady going van Henk van Beek, want ook

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 63

20 17

64 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

28. ONNO ADRIAANSENS

24. JEAN PAUL BOLHAAR

in de stadsschouwburg in onze Domstad.

Het kantoor van Hermans & Schuttevaer

In deze voorstelling werd het verhaal van

is een graag geziene Utrechter. Als

Notarissen aan de Jutfaseweg is nog

de branche verteld en vooral aandacht

uitstekende sparring-partner én partner

maar net in gebruik genomen: afgelopen

gevraagd voor wat er allemaal speelt in de

RSM is Onno betrokken bij alles wat

najaar hebben de notarissen, adviseurs

installatiebranche. Een originele manier

maar vastgoed gerelateerd is in de regio.

en mediators van het Utrechtse kantoor

om relaties en samenwerkingspartners te

Stenenschuivend Utrecht komt graag bij

hun spullen gepakt aan de Maliebaan

informeren en te inspireren, en bovenal

hem over de vloer! Daarnaast is Onno

en zijn ze verhuisd naar hun nieuwe

zeer illustrerend voor Roel zijn creatieve

niet vies van het delen van zijn kennis:

onderkomen.

geest. Van ons krijgt Roel een staande

als zeer gewaardeerde columnist lezen

toeziend oog van Jean Paul, managing

wij zijn columns elk kwartaal met veel

partner. In zijn vrije tijd schijnt hij ook nog

belangstelling. Dank, Onno!

te hockeyen bij Kampong Hockey, waar

Deze

sympathieke

belastingadviseur

Alles

natuurlijk

onder

hij ook bestuurslid is.

27. WIM POT

Wim is geen nieuwkomer in deze lijst,

ovatie!

19. EDUARD SCHAEPMAN

In maart van dit jaar maakten de leden

23. HANS VAN DER KOOIJ

van

OnderNamen

Utrecht

persoonlijk kennis met Tribes-founder

ICT-ondernemer Hans van der Kooij

Eduard Schaepman. De inspirerende

en scherpe columns doet hij regelmatig

is oprichter van het Utrechtse Caesar

verteller mocht in 2016 weer een nieuwe

stof opwaaien in Utrecht. Recht door zee

Groep. Innovatieve en resultaatgerichte

Tribes vestiging aan zijn – toch al

en recht voor zijn raap, dat is Wim. Het

IT, waarbij hij zijn doelgroep nooit uit het

indrukwekkende – CV toevoegen; ook op

afgelopen jaar trad zoon Mark – inmiddels

oog verliest. ‘Samen met opdrachtgevers

Utrecht Centraal kunnen ‘flexwerkers die

al weer de vijfde generatie ‘Potjes’ aan

maken we van ambities werkelijkheid’,

gaan waar de business is’ nu terecht voor

het roer van POT Verhuizingen – steeds

aldus Van der Kooij. De manier om te

een flexibele en inspirerende werkplek.

meer op de voorgrond. Uiteraard onder

innoveren is volgens hem om intensief

Ga zo door, E duard!

de bezielende leiding van vader Wim, die

samen te werken met je doelgroep. Zo’n

naast directeur van zijn eigen bedrijf ook

ambassadeur van samenwerking tussen

door middel van diverse besturen enorm

bedrijven verdient natuurlijk een plekje!

want wie kent hem niet? Met zijn kritische

betrokken is bij de regio.

‘We doen wat we beloven.’ Dat is zo’n beetje de lijfspreuk van Patrick Mur én

22. HENK BROEDERS

26. CO HOONHOUD

18. PATRICK MUR

van zijn bedrijf Mur Conditioning. In 2016 Als

beloofde Patrick een nieuwe huisstijl voor

Het is tijd: Co treedt per 1 februari 2017

voorzitter

Board

het ras Utrechtse familiebedrijf, en zo

af als directeur van Ascom. Vanaf 1

Utrecht stimuleert hij een economische,

geschiedde. Mur Conditioning bestaat

januari zal hij zijn opvolger Olaf Hendriks

duurzame ontwikkeling in de regio

al sinds 1969, maar de frisse nieuwe

helemaal wegwijs maken binnen ‘zijn’

Utrecht. In de zomer van dit jaar

uitstraling na de restyling laat zien dat het

Ascom, waar hij al sinds 1984 werkzaam

lanceerde EBU een nieuwe online portal

bedrijf er zeer zeker nog steeds mag zijn!

is. Co heeft vele succesvolle jaren

voor het aantrekken en behouden van

meegemaakt binnen het bedrijf en

internationaal talent, wat Utrecht nóg

draagt in alle vertrouwen het stokje

beter op de kaart zet als ondernemende

17. MARTIJN VAN DER KROEF

over aan Olaf. Co, we wensen je het

regio. Allemaal mede dankzij Henk!

Achter elkaar aan rijden naar dezelfde

Henk

allerbeste voor de toekomst! Olaf, voor jou reserveren we alvast een plekje in de Top 50 van volgend jaar.

Broeders van

ademt

Utrecht.

Economic

bestemming

21. ROBIN BERG

vervolgens

allebei

leeg terug rijden? Zonde, vond Martijn

Een bijzonder jaar voor Robin Berg van

van der Kroef. Daarom is hij een mooie

LomboXnet! Uit handen van minister

samenwerking aangegaan met Taxibedrijf

Schultz van Haegen ontving hij een

van de Pol en zo werd De Regievoerders

Vorig jaar schreven we al dat Robert

Paul Nouwen Award, omdat hij zich op

geboren:

Beuk met zijn Beuk Horeca een nieuwe

onderscheidende

verdienstelijk

vervoersbedrijf waar je 24 uur per dag al

vestiging op Curaçao opende. Deze

heeft gemaakt op het gebied van

je vragen over personenvervoer neer kunt

vestiging is inmiddels volop in bloei op

mobiliteit. Beter dan de minister herself

leggen. Met inmiddels vijf uitrijdlocaties

het Antilliaanse eiland, waarmee Robert

kunnen wij het niet zeggen: ‘We hebben

in de regio rijdt Martijn zo onze Top 50

maar

een winnaar gevonden die mobiliteit

binnen!

25. ROBERT BEUK

weer

eens

ondernemersvisie gigantische

zijn

internationale

benadrukt.

showroom

aan

Een de

Atoomweg van meer dan 2500 m2 met de allernieuwste snufjes op horecagebied maakt het plaatje helemaal af. ‘Top

wijze

en duurzaamheid wel heel slim weet te verbinden!’

20. ROEL VAN STOKKUM

een

stabiel,

volwaardig

16. HANS PIETERS

Horeca- en vastgoedondernemer in hart en nieren, dat is Hans Pieters. Hij vervult

De goedlachse Roel van Stokkum kan

een belangrijke rol in de Utrechtse

bedrijf en goede service’, aldus een

eigenlijk niet in deze lijst ontbreken! Met

gastvrijheidssector. Als mede-eigenaar

review op social media. Ga zo door,

‘zijn’ Verweij Elektrotechniek initieerde

van succesvolle restaurants (zoals Broers,

Robert!

Roel in juni een muziektheatervoorstelling

Zussen en de Rechtbank) en verrassende ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 65

5 8

66 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

hotels in de Domstad (onder andere

versgroothandel

vers

is geweest van USP heeft hij een groot

het bejubelde Eye Hotel) bepaalt hij

specialisten door het hele land, maar

verschil gemaakt. We zijn benieuwd naar

met

betrokken

heeft met hun moderne huisvesting aan

de verdere stappen van deze bevlogen

bedrijfsvoering in belangrijke mate de

de Molensteijn definitief voet aan de

ondernemer.

standaard binnen de branche.

grond gezet in Utrecht. Wij hopen dat

zijn

maatschappelijk

levert

aan

Utrecht ook een plekje in het hart van

15. CHRISTIAAN EN

Gerard heeft verworven, want zo’n mooi

RONALD DRIESSEN

bedrijf is een parel in de regio!

Ronald en Christiaan zijn de aanvoerders van Driessen Food: een totaalleverancier

11. FRANK AGTERBERG

7. FRANS VAN SEUMEREN

Bij alleen deze naam gaan de nodige belletjes rinkelen. Deze voetbalfanaat is een doortastende ondernemer, met hart voor onze FC. Van Seumeren reed maar

liefst drie keer de Elfstedentocht. Nou is

zijn vrije tijd vaak te vinden op de

dát op zich geen reden voor een plek in

heren hun strepen verdiend. Met de

tennisbaan, waar hij de ene na de andere

deze lijst, maar toch een noemenswaardig

‘Duurzaam Driessen Code’ dragen zij op

bal over het net slaat. Ook zijn bedrijf

feitje dat zijn doorzettingsvermogen

MVO-niveau hun steentje bij. Daarnaast

Agterberg Bedrijven speelt op het

illustreert. ‘Voor mij is loyaliteit een

is Driessen Food vaste leverancier van de

hoogste niveau; zijn Agterbergbodem

succesfactor in mijn hele leven’, aldus

populaire Hello Fresh boxen. Christiaan

bij Stal het Oosterbrook mocht rekenen

Van Seumeren. Wij blijven ook loyaal en

bewees dit jaar dat hij niet alleen op

op belangstelling van Koning Willem

noteren Frans ook dit jaar weer in onze

zakelijk gebied, maar ook in de boksring

– Alexander. Een kroon op zijn harde

lijst.

rake klappen uit kan delen.

werk!

14. MARCEL ARENDSEN

10. THEO VELIS

voor

gastronomie.

maatschappelijk

gebied

Ook

hebben

– BRECHEISEN BEDRIJFSMAKELAARS

Deze

sportieve

ondernemer

6. RUUD DIKS

Op lijstjes valt natuurlijk altijd wat af te

Theo begon al op jonge leeftijd met

dingen, maar we waren toch wel blij verrast

werken en startte in 1990 eigenwijs

door degene die Cobouw Nederland

‘Our teamwork makes your dream work.’

voor

hardwerkende

publiceerde over de bouwbedrijven in

Herkent u deze lijfspreuk? Zo niet, dan

ondernemer is dus terecht een self made

Utrecht met de meeste omzet in 2016.

moet er toch een belletje gaan rinkelen

man te noemen, die zowel nationale

Met stip op nummer 1? Vios Bouw.

bij

Bedrijfsmakelaars,

als internationale ambities heeft. Met

Eigenaar Ruud Diks zal hier met recht een

want zij hebben maar liefst 52.000 m2

meerdere vestigingen in Nederland én

glaasje bubbels op gedronken hebben.

bedrijfsruimte in de regio Utrecht verkocht

in het buitenland, blijft Theo verknocht

Ook van harte welkom in onze lijst, Ruud!

of verhuurd. Daarmee stonden ze op

aan Utrecht met zijn hoofdvestiging in De

Proost!

een mooie eerste plaats in de ranking

Meern.

van

Brecheisen

PropertyNL.

Als

genomineerde

van vorig jaar, heeft Marcel Arendsen met Brecheisen ook dit jaar topsport

zichzelf.

Deze

9. GERT KOOIJMAN

5. JOS VAN ROOIJEN

Het houdt niet op voor Jos van Rooijen.

Deze man kan inmiddels een heuse

Vierde hij in 2015 nog het 50-jarig

bekende Nederlander genoemd worden,

jubileum, in 2016 werd Oskam Groep

want Gert sleepte een nominatie voor

door het Nationale Business Succes

een Gouden Kalf in de wacht met ‘zijn’

Award Instituut (NBSA) uitgeroepen

Jaap Smalbroek is directeur van De

documentaire Garage 2.0. Daarnaast

tot Beste Sloopbedrijf 2016! De jury

Waal

jaar

prijkt de KIA Platinum Prestige Dealer

was

tekenen voor de volledige renovatie

Award in 2016 wederom in zijn prijzenkast.

Oskam Groep om jaar ‘grote klanten

en herontwikkeling van het voormalige

Als klap op de vuurpijl is hij ook nog

servicegerichtheid’ en noemde het een

provinciehuis.

Met 25.000 m2 kantoor

eens genomineerd voor de Gouden

‘absolute topper’ en ‘excellent bedrijf’.

en 690 studenteenheden is De Pyth

Parel in OnderNamen-regio Lekstroom.

Chapeau Jos!

een begrip geworden in Utrecht. Anno

Gert heeft een imperium dat maar blijft

2016 is elke ruimte in De Pyth verhuurd

groeien.

bedreven op het hoogste niveau!

13. JAAP SMALBROEK Beheer

mocht

vorig

en heeft Jaap niet alleen twee werelden met elkaar in verbinding gebracht, maar ook

gezorgd dat het geheel meer is

8. FLORIS DE GELDER

lovend

roemde

4. TON LOGTENBERG Een

man

met

een

Jos

missie.

‘zijn’

Ton

Logtenberg ontwikkelt met zijn op

Floris de Gelder gaat het Utrecht Science

het Science Park gevestigde bedrijf

dan de optelsom van de afzonderlijke

Park verlaten. Wij waren even in shock,

Merus medicijnen voor het behandelen

deelnemers.

want niemand heeft met zoveel passie

van kankerpatiënten. Alleen daarvoor

en enthousiasme het park een gezicht

verdient hij al een plaatsje in deze

12. GERARD RAM

gegeven als hij: regionaal, nationaal én

Top 50. Tel daar bij op dat zijn bedrijf

Inmiddels is Gerard Ram met zijn

internationaal. Toch zagen we het een

afgelopen zomer naar de Nasdaq ging

bedrijf versAlert al weer meer dan

béétje aankomen: ‘Ergens lang blijven

en nu een beurswaarde heeft van meer

een jaar gevestigd in de Domstad.

is niet mijn doel’, zei hij eens in een

dan 250 miljoen. Dat maakt Ton met

De dynamische en vooruitstrevende

interview. In de vijf jaar dat hij directeur

recht een pareltje! ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 67

TOP 3

WIE WINT DE GOUDEN PAREL UTRECHT 2016..?

3. RUUD VAN RIETSCHOTEN Deze man wordt met name gekenmerkt door het hebben van een flinke dosis lef. En terecht, want Ruud van Rietschoten weet in roerige tijden met DEBUUT succesvolle nieuwe horecaconcepten neer te zetten in de markt. Dat werd eind november maar weer eens bewezen, want de Arnhemse vestiging van zijn concept Stan & Co werd door de Entree Hospitality & Style Awards 2016 uitgeroepen tot beste restaurant-bar! In onze Gouden Parel verkiezing wordt Ruud beloond met een welverdiende derde plek. Proost, Ruud!

2. GERARD VAN DER KLEIJ We kunnen ondertussen wel zeggen: wat wast de grootste horecawasserij van Europa eigenlijk niet? Gerard is een man met visie, die zijn bedrijf Wasserij G. van der Kleij & Zn. goed laat groeien. Bij deze verhuurder en wasser van horeca draait alles om service en kwaliteit. In de voorverkiezing werd niet voor niets gezegd: â&#x20AC;&#x2DC;Gerard is dan wel klein van stuk, maar groots in zijn daden!â&#x20AC;&#x2122;. Dat blijkt ook wel uit de hoeveelheid stemmen die Gerard ontving, daarmee haalde hij een prachtige tweede plaats in onze verkiezing. Gerard, van harte gefeliciteerd!

68 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

GOUDEN PAREL UTRECHT

2 016

Dames en heren, Utrechtse ondernemers en beleidsbepalers, uw diepe buiging en handen op elkaar voor de winnaar van de Gouden Parel Utrecht 2016, geheel terecht door u gekozen:

1. HENK STAMHUIS Al 90 jaar behoort Stamhuis Groep tot één van de succesvolste familie bedrijven in de regio Utrecht en daarbuiten. Henk Stamhuis is alweer de derde generatie eigenaar, maar vooral ook bedenker van het huidige totaalconcept. Wat in 1926 begon als een klein aannemersbedrijf, groeide onder zijn inspirerende leiding uit tot de grootste retailbouwer van de Belenux. Tijdens de nominaties werd het ons wel duidelijk dat Henk een prettige man is om mee te werken. Geluiden uit zijn omgeving waren dan ook: ‘De medewerkers zijn zo betrokken en loyaal. We werken niet voor de Stamhuis Groep, maar voor Henk.’ Dit harde werken en inspirerend leiderschap wordt nu beloond met de Gouden Parel: met een overweldigende hoeveelheid stemmen is Henk de onbetwiste winnaar!

KVP ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 69

Regionale samenwerking

Ronald Kazius, Jeroen Tonen en Sasja Spiertz

ING-KLANT ROKATEC WERKT MEE AAN REVOLUTIONAIR PRODUCT

INTERNATIONALE BELANGSTELLING VOOR FEMISCOPE ® VERWACHT Welke vrouw vreest niet de metalen ‘eendenbek’ van haar huisarts en de ongemakkelijke situaties die deze met zich meebrengt? Ondersteund door Rokatec uit De Meern brengt Femiscope daarom deze maand een revolutionair product op de markt. ‘Dit gaat honderdmaal groter worden dan Rokatec zelf’, voorspelt directeur Ronald Kazius. ‘Wij staan hiermee aan de vooravond van telegynaecologie.’ Huisbankier ING staat als faciliterend en bemoedigend sparringpartner trots en vierkant achter hem. ‘Ronald Kazius bedenkt en ontwikkelt

feuille. ‘Het is een bedrijf dat typisch bij

INNOVATIEF

innovatieve producten, die handig en

een bank als ING past’, vindt hij. ‘Ook

Rokatec bestaat al 25 jaar en is vanaf het

zeer bruikbaar zijn in het dagelijkse

wij streven naar innovatie, maar houden

begin in de regio Utrecht gevestigd. ‘Van

leven’, aldus Jeroen Tonen, Zakelijk

daarbij altijd het menselijke karakter

een zolderkamer naar iets groter naar uit-

Adviseur van ING. Hij is verantwoor-

voor ogen. We zoeken net als Rokatec

eindelijk dit kantoorpand’, wijst directeur

delijk

naar vooruitgang op basis van techniek,

Ronald Kazius trots om zich heen. Met

Heuvelrug en heeft sinds kort ook

maar blijven tegelijkertijd zeer maat-

behulp van een architect heeft hij het

Rokatec uit De Meern in zijn porte-

schappelijk betrokken.’

pand ontworpen en voorzien van allerlei

voor

het

rayon

Utrecht

70 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

productinnovaties die hij zelf samen met

ovulatietest suggereert, omdat zo’n test

tuigd dat Femiscope heel groot gaat

klanten binnen Rokatec heeft ontwikkeld,

zich op hormoonveranderingen baseert.

worden en hebben startkapitaal nodig

zoals vernieuwende zonwering, schuif-

Die hormonen zijn echter langer in je

zodra het aanslaat. Ik zoek in mijn bank

deuren en een materiaallift. ‘Wij ontwik-

lichaam aanwezig dan je daadwerkelijk

een betrouwbare partner en een vast

kelen producten van kunststof en metaal

vruchtbaar bent. Met Femiscope maak

aanspreekpunt, met wie ik regelmatig

in opdracht van de klant, maar alleen als

je via het speculum een inwendige

de mogelijkheden kan verkennen’, aldus

we het product ook zelf mogen maken’,

foto, waardoor je zelf kunt checken of

Kazius. Nadat hij door zijn vorige bank bij

vat Kazius de bedrijfsfilosofie samen. In

daadwerkelijk

een akkefietje ondanks een langdurige

De Meern wordt bedacht, ontwikkeld

openstaat en wat slijm produceert.

relatie glashard op de kleine lettertjes

en geassembleerd; de productie vindt

Zo kun je zeer nauwkeurig vaststellen

werd gewezen, vond Kazius nieuw onder-

plaats op uiteenlopende locaties die vol-

wanneer je de meeste kans hebt om

dak bij ING. ‘Dat bevalt uitstekend. ING

doen aan alle weten regelgeving die op

zwanger te raken.’

heeft mijn bedrijfspand gefinancierd en

het betreffende product van toepassing

Spiertz

product

verstrekt het benodigde krediet om con-

zijn. Ook in China is inmiddels een vesti-

een ‘innovatief speculum voor tele

tinu aan mijn bedrijf te kunnen blijven

ging geopend, waar net als in De Meern

gynaecologie’. ‘In de toekomst kunnen

bouwen. Wij durven vanuit onze kennis

circa vijftien medewerkers actief zijn.

vrouwen hiermee bijvoorbeeld hun eigen

en expertise zaken groots aan te pak-

baarmoedermond

noemt

het

nieuwe

uitstrijkje verzorgen. Met de ontwikke-

ken. Mijn bank beschouw ik als een stra-

Omdat Rokatec in de afgelopen decennia

ling van Femiscope nemen wij een voor-

tegische partner, die dat mede mogelijk

veel kennis en ervaring heeft opgedaan

sprong op E-Health, dat steeds groter

maakt.’ Tonen knikt tevreden bij deze

op het gebied van productontwikkeling,

zal worden. Wij gaan met dit product

omschrijving. ‘Ronald schiet niet met

heeft Kazius drie jaar geleden besloten

absoluut een ‘footprint’ achterlaten in

hagel, maar verricht grondig en gede-

ook op eigen initiatief producten te

de wereld. Het zou fantastisch zijn als

gen onderzoek voordat hij een product

gaan ontwikkelen. ‘Zo zijn we onder

er straks een kindje wordt geboren of

ontwikkelt en in de markt zet. Als bank

andere een samenwerkingsverband aan-

kanker wordt voorkomen dankzij onze

en sparringpartner geloven wij in wat hij

gegaan met Femiscope’, vertelt Kazius.

samenwerking.’

doet en kan. We zijn er trots op dat wij als

‘Femiscope heeft een briljant product bedacht waarmee vrouwen de kans op

BETROUWBARE PARTNER

een zwangerschap kunnen vergroten én

Kazius en Tonen luisteren geïnteres-

op termijn de vervelende inbreuk op hun

seerd naar Spiertz’ betoog. ‘In het begin

privacy bij een huisarts of gynaecoloog

is het een product waarover je enigs-

kunnen verkleinen.’

zins beschroomd communiceert’, geeft

zijn innovaties.’

Kazius eerlijk toe. ‘Maar al snel merkte ik

ZWANGER WORDEN

hoezeer dit leeft onder de doelgroep en

ING, rayon Utrecht Heuvelrug

Sasja Spiertz, directeur van Femiscope,

hoe dit omarmd zal worden. Femiscope

Maliebaan 8

toont het kunststof speculum dat

past bij Rokatec omdat het innovatief is,

3581 CM Utrecht

Rokatec mede heeft ontwikkeld. ‘Door

een breed maatschappelijk draagvlak

T. 06 – 50 64 11 26

middel van een communicatie-unit -

heeft en veel toekomstperspectief biedt.’

M. Jeroen.Tonen@ing.nl W. www.ing.nl/zakelijk

die je heel eenvoudig in het speculum

Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda

ING een steentje mogen bijdragen aan

schuift - en het gebruik van een app,

Om het product met ingang van 2017

kan een vrouw zelf controleren wanneer

breed te kunnen uitrollen, hebben

zij

zit.

Rokatec en Femiscope een bank nodig

Deze periode is veel korter dan een

die in hen gelooft. ‘Wij zijn ervan over-

haar

vruchtbare

periode

Rokatec Landzigt 36 3454 PE De Meern T. 030 – 66 66 868 M. info@rokatec.com W. www.rokatec.com

Femiscope info@femiscope.nl www.femiscope.com ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 71

- ADVERTENTIE -

Administratie- en Belastingdeskundigen Voor al uw administratie en

De Dompelaar 1E 3454 XZ De Meern Tel: 030-666 4866 www.LRA.nl

ETAPPE: HET LEUKSTE UITZENDBUREAU VAN UTRECHT! Oorsprongpark 4 st 030-2990724

3581 ES Utrecht

info@etappe.nl

www.etappe.nl

Alles voor die ene milliseconde!

BLIKSEMBEVEILIGING | AARDINGSSYSTEMEN PERMANENTE VALBEVEILIGINGSSYSTEMEN DUURZAME DAKCONCEPTEN

ACN BV | Proostwetering 20 | 3543 AE UTRECHT T +31 (0)88 2257267 | info@acnbv.nl | www.acnbv.nl

EDUARD SCHAEPMAN HET MODERNE TRIBES NEEMT HET STOKJE VAN HET VERTROUWDE FGH OVER Dinsdagochtend begon de grote dag. De opening van Tribes Utrecht Centraal Station. Zo’n dag is altijd een beetje chaotisch, de laatste dingetjes worden gedaan en de opbouw voor het feest begint al vroeg in de middag. Ik had er ontzettend veel zin in, maar voelde toch een klein beetje spanning voor de ‘grote sprong’. Volgens Hamar traditie zou ik ‘s avonds over een koe heen springen. Eenmaal aangekomen bij onze nieuwste vestiging, bleek dat er nog wel een aantal werkzaamheden waren voor onze feestelijke opening van start kon gaan. Het gaat dan om de kleine dingetjes; lampen en decoratie neerzetten, de kussens plaatsen en wat kabels wegwerken. Omdat er al met al toch nog wel wat gedaan moest worden en ik bij sommigen de moed in de schoenen zag zakken, heb ik iedereen bij elkaar geroepen. Tijdens deze last-minute briefing namen we alle openstaande punten door, wat moest er nog allemaal gedaan worden, wie had er hulp nodig en wat moest er nog geregeld worden? Al die punten hebben we op een flipover gezet, een voor een besproken, taken verdeeld en na een laatste dosis inspiratie van de moedige Hamar, gingen we allemaal weer aan de slag. En met allemaal, bedoel ik allemaal. Elke Tribes collega tilde de laatste dozen naar binnen, anderen hielpen met schoonmaken. En ik? Ik stond buiten de ramen te lappen. Terwijl ik nadacht over mijn grote act die avond, en hoe je af en toe moedig moet zijn en een sprong moet durven te nemen om succesvol te zijn, keek ik naar onze buren. ‘FGH Bank’, in de bekende blauwe letters, pronkt nog op het gebouw van dé vastgoedbank van Nederland. Wanneer en hoe is nog niet duidelijk, maar zeker is dat het doek gaat vallen. De oudste naam in de vastgoedwereld gaat verdwijnen. Waren de bankiers van een te oude stempel? Hadden ze iets meer flexibiliteit moeten tonen? Hadden zij een beetje moed moeten tonen? Het is toch zo’n mooie, solide naam en bank in de vastgoedwereld? Tradities verdwijnen, ook in de vastgoedwereld. Een oude, vertrouwde naam gaat het toneel verlaten, en daarmee ook de traditie van het vastgoednetwerken. De tra ditionele bankiers worden verleden tijd, rekenmodellen en slimme formules veroveren de wereld. Het is jammer, en wie weet zien we op een dag weer de waarde in van de tradities in onze vastgoedwereld. Ik gooi mijn zeem in de emmer en bekijk het resultaat van mijn werk. De ruitjes staan er weer goed bij. De ingang van ons pand trekt mijn aandacht, maar er mist iets. Met een laatste blik op onze buren, krijg ik een idee. De oudste naam in de vastgoedwereld mag dan wel van dit pand verdwijnen, de modernste naam in diezelfde wereld zal het stukje graag van ze overnemen: Tribes. Eduard Schaepman Chief & Founder Tribes eduard@tribes.nl www.tribes.nl

REAGEREN OP EDUARD? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 73

GERT-JAN STOK: ‘ALS OPDRACHTGEVERS EENMAAL BINNEN ZIJN VOOR EEN EERSTE RONDLEIDING, WILLEN ZE HIER NOOIT MEER WEG!’

KASTEEL WOERDEN: EVENTLOCATIE DIE ZICHZELF VERKOOPT Kasteelheer en ondernemer Gert-Jan Stok is een blij man. De veranderingen die hij het laatste jaar heeft doorgevoerd werpen hun vruchten af, waardoor Kasteel Woerden nog vaker de eerste keus van ondernemers, zakenlui, bruidsparen, feestvierders en levensgenieters is geworden. Logisch ook, want Kasteel Woerden is dé centraal gelegen locatie voor evenementen die net een beetje anders moeten zijn. Onze eigen tekstschrijfster Rosanne Bader interviewde de ondernemer achter het kasteel Gert-Jan Stok. MAGISCHE EVENTS

het slot, wat een overweldigend gouden

en het karakter dateren uit 1415, maar de

Als ik naar Kasteel Woerden loop voor

geheel oplevert. Ik loop de grote trap

aankleding is helemaal van nu. Verschil-

het interview met ondernemer en kas-

op naar de brug en vervolg mijn weg

lende dames en heren zijn druk bezig

teelheer Gert-Jan Stok is het al schemerig

onder de kasteelpoort door naar de bin-

stoelen om te keren en tafels worden aan

buiten. De sfeer rond het kenmerkende

nenplaats. Via de glazen pui die dient

de kant geschoven. Kasteelheer Gert-Jan

Woerdense gebouw is ’s avonds nog

als entree ga ik naar binnen en waan ik

Stok zit na een dag hard werken tevreden

magischer dan overdag. Vanuit de gracht

me tegelijkertijd in 2016 en honderd jaar

achter een robuuste, houten tafel en hij

beschijnen diverse lampen de muren van

terug in de tijd. De muren, ramen, stenen

schrijft een korte evaluatie op een klad-

74 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

blok. Voor hem staat een vers getapt

is van alle markten thuis, er wordt op een

glaasje Utrechts bockbier van de Leckere.

ambachtelijke manier gekookt en zoveel

Voordat ik begin met het interview krijg

mogelijk met biologische producten uit

ik een goede kop koffie aangeboden.

eigen streek. Het gebruik van pure, verse

Lekker! Gert-Jan kijkt trots naar zijn team.

en eerlijke ingrediënten is bij Kasteel

‘Het was een waanzinnig drukke, maar

Woerden geen kwestie van meedoen

geslaagde dag vandaag. We begonnen

met trends. Het is een vanzelfsprekend-

vanochtend met een groep van 120 per-

heid. Zolang als ik me kan herinneren

sonen voor een jaarvergadering van een

zijn we al bezig met verduurzaming. Voor

brancheorganisatie, in de Van Beieren- en

ons is dit geen marketingkeus, maar een

Van Brunswijckzaal werd door twee klei-

basisvoorwaarde!’

nere groepen druk vergaderd en ’s middags volgde een stijlvolle condoleance

EEN LOGISCHE KEUS

voor 450 gasten. Groenendijk Bedrijfs-

Wie duurzaamheid niet als belangrijkste

kleding heeft net een succevolle presen-

reden heeft bij de keuze voor een loca-

tatie voor een groep relaties gegeven

tie, wordt hoogstwaarschijnlijk blij van

en start zo met een afsluitende borrel.

de vele andere pluspunten van het

Deze ruimte wordt alweer klaargemaakt

kasteel. De ambiance, het karakter en

voor morgen, omdat we vanaf elf uur een

de vele verschillende eigenzinnige en

groot huwelijksfeest verzorgen waarbij

functionele ruimtes binnen Kasteel

het gehele kasteel exclusief is afgehuurd. De dynamiek hier is fantastisch.’

KONING VOOR EEN DAG Toen ik Gert-Jan een half jaar geleden sprak voor een interview met Onder Namen Woerden, voorspelde hij al een

Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel

voortvarend 2016. In het begin van dit jaar

‘Gasten kunnen zich hier jonkvrouw of hertog van het kasteel wanen!’

Woerden zijn onnavolgbaar en daarnaast zijn de centrale ligging en capaciteit uniek voor een monumentaal pand als dit. ‘Ik kan niet anders zeggen dan dat het boeken van een bijeenkomst in Kasteel Woerden een logische keus is. De locatie ligt op vijf minuten rijden van de A12, driehonderd meter van het

oversteeg de omzet aan huwelijksboekin-

station en centraal in de Randstad. Par-

gen al de complete omzet van 2015. Dat

keren is hier heel gemakkelijk, gratis en

wij Nederlanders het vertrouwen in de

dichtbij. Dat is wel anders dan middenin

economie nog meer terug beginnen te

het centrum van een grote stad. Denk

krijgen, ziet Gert-Jan nu nog duidelijker

even na over het volgende: dit fraaie,

terug in zijn reserveringen. ‘We hebben

sfeervolle kasteel biedt ruimte aan

het lekker druk. Begin van dit jaar zijn

groepen tot 850 personen en je bent er

we gestopt met het de avondopening

vanuit alle windstreken binnen no-time.

van het restaurant, waardoor we ons nog

Bijkomend voordeel is dat het kasteel

beter kunnen focussen op goede effec-

van zichzelf al een prachtig decor heeft.

tieve zakelijke bijeenkomsten en spette-

Op een mooi boeket na, hebben de

rende events. Dat we ons nog specifieker

ruimtes weinig opsmuk nodig.’ Bij

zijn gaan richten op groepsreserveringen

Kasteel Woerden is het kortom goed

op zowel zakelijk als particulier gebied,

zakendoen. Als tekstschrijver, onderne-

zorgt voor een heel goed resultaat. Van-

mer en zeker als gast heb ik dit meer

uit Den Helder tot aan Maastricht komen

malen mogen ervaren!

mensen op onze vergader-, congres-, feest- en trouwlocatie af. We worden online heel goed gevonden en als potentiële opdrachtgevers eenmaal binnen zijn voor een eerste rondleiding, willen ze hier eigenlijk nooit meer weg. Ze kunnen zich hier jonkvrouw of hertog van het kasteel wanen!’ Een rijke ambiance zoals

Kasteel Woerden

je die in een kasteel kunt ervaren, vraagt

Kasteel 3

ook om een overvloed aan lekker eten.

3441 BZ Woerden

Volgens Gert-Jan is er maar één juiste

T 0348 – 43 60 00

manier als het gaat om producten en

E info@kasteelwoerden.nl

bereiding. ‘Onze ervaren keukenbrigade

W www.kasteelwoerden.nl ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 75

NIEUWS UIT DE REGIO

ACCOUNTANTS- EN ADVIESKANTOOR HLB BLÖMER TRAKTEERT OP EEN HEEL LEKKER BAKKIE! HLB Blömer uit Nieuwegein orga-

op Google wat HLB zou kunnen betekenen.’ Waar de bekertjes

niseert elk jaar een ludieke actie

voor bedoeld waren werd uiteindelijk meer dan duidelijk toen

om op een originele manier hun

de koffiebar van LEUT in de derde week van oktober bij diverse

naamsbekendheid te vergroten. Zo

bedrijven voor de deur parkeerde. Onder begeleiding van de

ook in 2016! Dit jaar is het accoun-

HLB Blömer collega’s werden medewerkers én, waar aanwezig,

tants- en advieskantoor een mooie

de directie van het bedrijf voorzien van een Heel Lekker Bakkie!

regionale samenwerking aangegaan met LEUT Koffie en Thee

‘We benaderen ieder jaar op een positieve manier diverse

uit IJsselstein. Met een stoere en mobiele koffiebar trok HLB

bedrijven uit de regio. Dit doen we uiteraard om onze naams-

Blömer medio oktober door de regio om nietsvermoedende

bekendheid te vergroten en we hopen natuurlijk dat ze aan ons

(potentiële) klanten te overvallen met een Heel Lekker Bakkie

zullen denken op het moment dat ze een (nieuwe) accountant

(HLB) koffie!

nodig hebben. We hopen dat we met deze actie, de heerlijke

Marketingmedewerker Josée Spaaij-van Maurik vertelt over het

koffie van LEUT én het verhaal van onze accountmanagers een

initiatief: ‘Voorafgaand aan deze actie hebben we al een bijpas-

blijvende indruk hebben achtergelaten.’

sende aankondiging gedaan. We hebben tasjes verspreid met

De reacties zijn in ieder geval positief. ‘Er wordt gesproken over

daarin lege koffiebekers en flyers met daarop de tekst ‘Hoezo

onze actie, dus wat dat betreft hebben we ons doel bereikt. Dat

Lege Bekers?’. De afkorting HLB is natuurlijk afkomstig uit

ook de medewerkers van buurbedrijven belangstelling toon-

onze bedrijfsnaam. Verder hebben we geen afzender bekend

den, bevestigt dit des te meer. Want zeg nou zelf: wie vindt een

gemaakt, waardoor de desbetreffende bedrijven nog even in

(gratis) goed bakkie koffie nou niet lekker? We hopen door uit

het ongewisse werden gelaten. Tijdens de leuke gesprekken

onze eigen comfortzone te zijn gestapt bijgedragen te hebben

heb ik begrepen dat verschillende bedrijven gezocht hebben

aan het verdrijven van het stoffige karakter van de accountant.’

HULSKAMP EVENT FACILITIES, EEN NIEUW MERK VAN AVEX MET STERKE FOCUS OP DE EVENTPROFESSIONAL

SPECIALISTISCHE KENNIS EN ERVARING ZORGT VOOR SCHAALVERGROTING IN DE ZAKELIJKE MARKT Hulskamp Event Facilities is de nieuwe

toegenomen. Onze specialisten vertalen

porate bedrijven en evenementlocaties

merknaam van AVEX voor alle dienst-

de visie en doelstelling van de opdracht-

behoort tot de dienstverlening.

verlening op het gebied van audiovisu-

gever naar een realiseerbaar technisch

‘Met de keuze voor Hulskamp Event

ele evenement faciliteiten. Met dit merk

concept. Een team van zeer deskundige

Facilities, zullen ook alle AVEX evene-

verstevigt het internationaal opererende

mensen die de taal van de eventprofes-

menten en verhuur activiteiten onder

AVEX zijn positie als aanbieder van

sional spreken. Zo helpen zij opdrachtge-

deze nieuwe merknaam worden onderge-

audiovisuele oplossingen binnen de eve-

vers in veelal zeer verschillende branches

bracht. Door het samenbrengen van de

nementenbranche, in het bijzonder de

bij hun uitdagingen op het gebied van

activiteiten kunnen we een nog bredere

Nederlandse markt.

Event Communication.’

service naar onze klanten aanbieden.

René Schaddelee, directeur van AVEX:

Hulskamp Event Facilities is gespecia-

Onze relaties en opdrachtgevers hebben

‘Hulskamp is al jaren een sterk merk voor

liseerd in het aanbieden van uiteenlo-

hier zeer positief op gereageerd’, aldus

projectverhuur binnen de evenemen-

pende evenement faciliteiten en aan-

René Schaddelee.

tenbranche. Met name bekend om haar

verwante

specialistische kennis voor alle tijdelijke

grootbeeldprojectie, geluidsversterking

oplossingen. Na de overname van de

en meercameraregistratie, webcasting,

activiteiten van Hulskamp is de omvang

videocontent et cetera. Maar ook deta-

van ons team en de ‘verhuurvloot’ sterk

chering van audiovisuele technici bij cor-

76 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

oplossingen.

Bijvoorbeeld

WIEGMANS WINT EUROPESE AANBESTEDING GGD UTRECHT Eind mei werd bekend dat Wiegmans

Rob Nap van Wiegmans. ‘De GGD regio’s

Facilitaire Diensten perceel 4 van de

Nieuwegein en Woerden verzorgden we

Europese aanbesteding van GGD Regio

al, en alle zittende partijen werd gevraagd

Utrecht gegund heeft gekregen. Wieg-

om mee te doen aan de aanbesteding.

mans zal het schoonmaakonderhoud en

Eigenlijk doen we dit nooit, maar deze keer

de glasbewassing van zes locaties van de

wel en gelukkig met een mooi resultaat!’

GGD regio Utrecht verzorgen en startte

Alle schoonmaak- en onderhoudsdien-

hier op 1 oktober mee.

sten werden door de GGD regio Utrecht

‘Kwaliteit – en de bewaking daarvan –

opnieuw verdeeld. Alle oude contracten

waren de belangrijkste beoordelingscri-

werden beëindigd en per 1 oktober is

teria. We zijn ontzettend trots dat we voor

gestart met een geheel nieuwe indeling

GGD Utrecht aan de slag mogen!’, aldus

en (deels) nieuwe leveranciers.

UTRECHTSE VESTIGING UBN VERDUBBELT OMZET IN 2016 UBN

Biltstraat in loopt voelt direct de dyna-

Uitzendbureau, al 25 jaar gevestigd aan

miek van het team. ‘Een gezellig club

de Biltstraat in Utrecht, heeft in 2016 haar

hardwerkende

omzet ten opzichte van 2015 zien ver-

trotse

dubbelen. Dit alles onder de leiding van

Noorlander.

vestigingsmanager Roxanne an Haack.

‘Ook OnderNamen heeft hieraan bij-

‘Ik ben waanzinnig trots op dit resultaat

gedragen; onze samenwerking met net

en op het team.’, aldus Roxanne. ‘Voor de

ondernemersnetwerk heeft er absoluut

beeldvorming; de markt groeit in Utrecht

voor gezorgd dat onze naamsbekend-

– en landelijk – gemiddeld ongeveer zo’n

heid in de regio Utrecht nóg groter is

10%. Dat we met ons kantoor een omzet

geworden’, vervolgt hij. ‘We maken wer-

verdubbeling hebben gerealiseerd, is

kend Nederland blij. Dat is waar we voor

uitzonderlijk!’ Wie de vestiging aan de

gaan en waar we voor staan.’

oudste

vestiging

van

mensen!’,

commercieel

vertelt

directeur

een Harry

‘DINNER IN MOTION’ IN THE WALL Er is een nieuwe huurder voor de prominente westzijde

Van der Vorst was naar eigen zeggen al tienduizenden

van The Wall! Ondernemer Bram van der Vorst opent er op

keren langs het pand gereden, altijd in de veronderstelling

2500m2 een innovatief restaurant én evenementenlocatie.

dat er al een ander bedrijf gevestigd zat in de westzijde. ‘Na een top ben ik eens gaan kijken; het stond leeg! Inmiddels zijn stroom, water, toiletten en een klimaatinstallatie aangelegd.’ Bij het concept van Van der Vorst, ‘Dinner in Motion, worden de zintuigen van de gasten extra geprikkeld door special effects: projecties op muren en de tafel. ‘Van projecties van natuurgebieden tot wolkenluchten en slotmachines uit het casino; de mogelijkheden zijn eindeloos!’ aldus Van der Vorst. Dit concept is geïnspireerd door ’s werelds duurste restaurant Sublimotion op Ibiza. Daar kost een diner zo’n €2.000,- per persoon, maar Van der Vorst verzekert dat de prijs in Utrecht daar ver onder blijft.

Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl

ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016 | 77

Quotes en Namen

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist? DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Groot, Willem de Aartsen, André Adriaansens, Onno Agterberg, Frank Arendsen, Marcel Baaren, Nick van Bader, Rosanne Bakker, Louis Beek, Henk van Berg, Robin Beuk, Robert Beukema, Rob Blokland, Herber Boere, Jeroen Bogers, Tom Bolhaar, Jean Paul Broeders, Henk Broekman, Tom Coersen, Jacco Daalhuisen, Joris Davelaar, Denyse Diks, Ruud Donath, Jeroen Doorn, Johan van Driessen, Christiaan Driessen, Ronald Eijck, Casper van Eijk, Dennis van Eijk, Lex van Ek, Jacques van Elsacker, Willem Jan van Gelder, Floris de Goed, Arjan Gooijer, Corrie de Grommers, Alan Grootel, Lodewijk van Grooters, Frank Haack, Roxanne an Hamersveld, Rolf van Hasperhoven, Robert Hendrikx, Tom Hermkens, Jeroen Hijden, Sven van der Hollman, Leo Hooijdonk, Justin van Hoonhoud, Co Hummel, Martin Janmaat, Jorn Jongerden, Onno

61 50 54, 65 67 67 5, 27, 59 74 55 63 65 65 63 50, 51 21 41 65 65 26 10 61 50 67 15 63 41, 67 67 56 56, 61 56, 61 13 7 47, 67 15 57 57 56 30, 31 77 61 6 30 , 31 22 55 63 41 65 11 5, 59 14, 15

Jung, Wilco 44, 45 Kazius, Ronald 70 Kleij, Gerard van der 68 Klinic, Osman 10 Kooij, Hans van der 65 Kooijman, Gert 17, 18, 19, 52, 67 Kraan, Gert 6 Kraan, Richard 22, 63 Kreijkamp, Jeroen 33 Kreukniet, Peter 52 Kroef, Martijn van der 65 Kroon, Kevin de 63 Kuilenburg, Wouter van 41 Lambalgen, Martin van 63 Landstra, Ruud 15 Langeveld, Marnix 30 Logtenberg, Ton 46, 47, 67 Maas, Trude 22, 23 Marlet, Gerard 22 Martin, Ray 41 Miggels, Ruud 53 Monteiro, Romy 56 Mur, Patrick 65 Nap, Rob 77 Noorlander, Harry 61, 77 Odenwald, Erik 61 Oomen, Michael 41 Oskan, Teun 28 Overeem, Henk 41 Overeem, Stevelina 63 Pad, Jeroen van ‘t 11 Peek, Rob 41 Pesch, Herbert 63 Peursem, Jasper van 6 Pieters, Hans 65 Ploeg, Rogier 41 Pot, Wim 13, 65 Prins, Peter 61 Putten, Wilbert van 27, 61 Raatgever, Roel 63 Rademakers, Martijn 61 Ram, Gerard 67 Randwijk, Daan van 50, 51 Reinke, André 25 Reinke, Jos 25 Reinke, Letta 25 Reinke, Stephan 25 Rietschoten, Ruud van 68 Rietveld, Danny 5, 59

Rijk, Mirjam de Roebersen, Marc Rooijen, Jos van Rosenboom, R.M. Rossum, Kees van Rozendal, Aad Saglambilek, Tamer Sas, Hans Schaddelee, René Schaepman, Eduard Schakel, Alex Scheren, Eveline Scherpenzeel, Arthur Schoots, Oscar Segaar, Dolf Seumeren, Frans van Sluis, Wim Smalbroek, Jaap Smit, Jan Smit, Roelof Snijders, Simone Spaaij - van Maurik, Josée Spiertz, Sasja Stam, Geerlof Stamhuis, Henk Stegge, André aan de Stegge, Erik aan de Stekelenburg, Cara Stok, Gert-Jan Stokkum, Roel van Teunissen, Johan Teunissen, Sonja Tielemans, Justine Tonen, Jeroen Valk, Martin van der Vandeberg, Ellen Veer, Janneke van der Velde, John van der Velis, Theo Verhoek, Jeffrey Verleg, Frank Vliet, Niels van Volgering, Paul Voorhorst, Veronique Vorst, Bram van der Wesselman, Rob Wever, Peter de Woerden, Theo van Zwaan, Robert

13 56 67 53 50 54 63 6 76 65, 73 63 56 41 47 63 67 56 67 56 10, 11 41 76 70 63 69 7, 61 7 41 74 9, 65 28 28 30, 31 70 17, 18, 19 43 57 6 67 63 35 29 10 30, 31 77 27 63 63 53

Spraakmakende quotes uit deze editie: ‘Het is mijn taak om ervoor te zorgen dat er een glimlach op de gezichten staan’ Ruud Landstra, p. 15

‘Als hij zijn vader aankan, dan weerstaat hij de rest ook wel’ Martin van der Valk, p. 18

‘Wat is nu motiverender dan een strakke look?’ André Reinke, p. 25

‘Als ik een bepaalde bea t hoor, dan zie ik daar beeld bij’ Wilco

‘Ik voel de vrijheid om met een kritische toon ac tuele onderwerpen aan het papi er toe te vertrouwen’ Wim Pot, p. 13 78 | ONDERNAMEN UTRECHT DECEMBER 2016

Jung, p. 44

WILT U OO HE T MAG K A O NT VAN ZINE GE N ?

COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)

Neem dan contact op via utrecht@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.utrecht.ondernamen.nl

Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Binnendienst redactie: Esmé Elbers, Jitske Kattenberg-Tuk en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Rosanne Bader, Linda van ’t Land, Peter van der Mark, Thijs Tomassen

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

Fotografie: Menno Ringnalda, Aschwin Snel

Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie

Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening ONDERNAMEN

Ontwerp/DTP:

UTRECHT · DECEMBER 2016

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s

Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers

ONDERNAMEN UTRECHT

ONDERNEMERSPL ATFORM VOOR REGIO UTRECHT !

Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv

WIE WINT PARE L DE GOUDEN 2016? UTRECHT

Interesse? Neem contact op via utrecht@ondernamen.nl

Uitgeverij: ON Media BV ROEL VAN STOKK UM VAN

LOSSE VERKOOPPRIJ

VERWEIJ ELEKT

S € 8.95 · WWW.UTREC HT.ONDERNA

ROTECHNIEK: ‘ONZE MEDEWE RK ALLEMA AL SPE ERS ZIJN CIALISTEN OP HUN VAKGEB IED!’

MEN.NL

ABN AMRO EN HERMANS & SCHUTTEVAER

STERN AUTO NIEUWEGE

Adres: Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater Telefoon: 0348 567 459 utrecht@ondernamen.nl

GERT KOOIJMAN EN MARTIN VAN DER VALK

www.utrecht.ondernamen.nl Doelgroep: DGA’s, managers,

Eemnes Bunschoten

bestuurders en verdere Nijkerk

ondernemers.

Baarn Amersfoort

Soest

ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

De Bilt

ONDERNAMEN UTRECHT

Kamerik

Frequentie:

Utrecht Woerden Nieuwerbrug

Oplage: 6.300

Leusden

Harmelen Linschoten

Zeist Woudenberg

De Meern

Waarder

September, December)

Montfoort IJsselstein

Oudewater

ONDERNAMEN

Per kwartaal (Maart, Juni,

ONDERNAMEN

Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

ONDERNAMEN

HEUVELRUG KROMME RIJN

Nieuwegein

LEKSTROOM

LOPIKERWAARD

Houten Wijk bij Duurstede

Lopik Vianen

Schoonhoven

duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder

REGIO

voorafgaande schriftelijke toestemming van

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, Barneveld, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

de uitgeverdirectie.

UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist

deze uitgave a lsmede voor handelingen van

WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN UTRECHT

UTRECHT.ONDERNAMEN.NL

Fungeert als adviseur, denkt als ondernemer RSM neemt de tijd om uw bedrijf door en door te leren kennen. Alleen op deze manier kunnen wij u wijzen op kansen en bedreigingen in de markt en u optimaal adviseren bij het maken van de juiste strategische keuzes. Door gebruik te maken van onze lokale kennis en wereldwijde visie, kunt u met vertrouwen stappen vooruitzetten. De naam RSM onderstreept waar wij voor staan: cliĂŤntgericht, slagvaardig, betrokken en ondernemend. Waar ook ter wereld. Ervaar the power of being understood. Ervaar RSM | rsmnl.com

RSM Netherlands B.V. is a member of the RSM network and trades as RSM. RSM is the trading name used by the members of the RSM network. Each member of the RSM network is an independent accounting and consulting firm each of which practices in its own right. The RSM network is not itself a separate legal entity of any description in any jurisdiction. The RSM network is administered by RSM International Limited, a company registered in England and Wales (company number 4040598) whose registered office is at 50 Cannon Street, London EC4N6JJ. The brand and trademark RSM and other intellectual property rights used by members of the network are owned by RSM International Association, an association governed by article 60 et seq of the Civil Code of Switzerland whose seat is in Zug.