ONDERNEMERSPLATFORM VOOR REGIO UTRECHT!
ecial p S g n teri De We
ONDERNAMEN UTRECHT
HERMAN SCHILTKAMP EN HENK OVEREEM:
‘WARMTEBOUW IS AL 46 JAAR EEN KERNGEZOND BEDRIJF!’
BUSINESS FASHION
SHELL DE WETERING
SWECO
Een inspirerende omgeving? Kies voor Bison Office Space en bel: 030 - 23 22 303
Bisonspoor 3000 - 7000, Maarssen, Utrecht
BISONOFFICES.NL
Deze bedrijven gingen u voor:
OFFICE SPACES
TURN-KEY BUSINESS SUITES
TOT 4000 M2 €125,- PER M2 (P.J.)*
VANAF 20M2 €160,- PER M2 (P.J.)*
*EXCL. SERVICEKOSTEN
*EXCL. SERVICEKOSTEN
Interesse? Neem contact op:
T: 030 – 23 22 303 E: bedrijven@ansdewijn.nl
De Toyota AYGO en Yaris:
Al jaren een sportief succes
Als het gaat om presteren, is alleen de top goed genoeg voor Toyota. Sportieve modellen als de AYGO en de Yaris bewijzen dat keer op keer – terwijl er met de hybride C-HR alweer een nieuwe kampioen in de startblokken staat! Allemaal even wendbaar en dynamisch, maar ook superleuk om te rijden. En zo zuinig, dat u op élke afstand kunt gaan voor de winst.
ALS KLANT STAAT U BIJ ONS ALTIJD OP DE EERSTE PLAATS
Topprestaties en Toyota horen bij elkaar als Kooijman en Utrecht. En ú natuurlijk! Want al zolang we de nummer 1 dealer voor de regio Utrecht zijn, zetten we u als klant graag op de eerste plaats. Spreekt die team spirit u aan? Sprint dan voor meer informatie of een sneak preview van de nieuwe C-HR naar toyota-utrecht.nl. 392H
kooijmanutrecht.nl Meijewetering 39, 030-2660044
Utrecht
langs de A2
Inhoudsopgave
17
HEADLINE! BUSINESSCLUB DE WETERING HAARRIJN ‘Leer elkaar kennen, dan is het makkelijker zakendoen!’
THE WALL Barbara Ploeger en Diederik de Geus doen de lichten aan in The Wall!
21
COLUMNS INTERVIEWS 8 15 22 24 29 30 39 43 44 51 54 57 58 63 66
Coverstory - Warmtebouw
Ricoh Document Center Utrecht
Sweco VMB Security & Services BV Shell De Wetering
13 42 56 64 72 76
Ellen Vandeberg Wim Pot Tom Broekman Onno Adriaansens & Aad Rozendal Jeroen Kreijkamp
40
Eduard Schaepman
INQAR B.A.S. Business Fashion De jubilaris Van Luin Assurantie Groep
EN VERDER
MUNTGEBOUW UTRECHT
Nieuws uit de regio
Pandbewaarders Pieter Aalbers en
Nieuws uit de regio
Adriaan Derksen leven hun jongens
OnderNamen Utrecht Events
droom!
Regionale samenwerking -
6 26 32 33 34 36
UBN Uitzendbureau &
Utrechtse Haringparty
FC Utrecht Business
46 48 60 65 74 77 78 79
OnderNamen Business Boxing
Glissenaar Accountants ROC Midden Nederland Tech College Golfinterview - De Kroon Facilitaire Diensten
Winfactor Tamminga en Verweij Krämer Groep De nieuwe gezichten van… -
69 Van Dijk Geo- en Milieutechniek 70 Van den Pol Elektrotechniek 73 Leidsche Rijn Adviesgroep
Just Joined Leden OnderNamen Utrecht Verslaggeving evenement -
Nieuws uit de regio @ondernamen Nieuws uit de regio Verslaggeving evenement -
ONDERNAMEN UTRECHT
Zomer BBQ OnderNamen Nieuws uit de regio Quotes en namen
Follow us: @ondernamenutrec
Colofon Facebook.com/ondernamenutrecht
Voorwoord
DE WETERING-HAARRIJN: EEN PAREL VOOR UTRECHT! Daar langs de A2, achter de opvallende glazen geluidswal, ligt het bedrijventerrein De WeteringHaarrijn. Het bedrijventerrein opende in 2000 en wordt inmiddels door maar liefst honderdtien ondernemers bewoond. En wat voor ondernemers! De Wetering is een stel prachtige bedrijven rijk. Meer dan genoeg reden voor OnderNamen Utrecht om ons dit kwartaal in dit mooie stukje Utrecht te verdiepen door middel van een heuse De Wetering Special! Wat dacht u bijvoorbeeld van Gouden
OnderNamen Utrecht is namelijk op
drietal genomineerden als resultaat.
Parel Winnaar van 2015: Warmtebouw
zoek naar dé parel van 2016. Geen heel
Uiteraard houden we u op de hoogte
Utrecht? Directeuren Henk en H erman
bedrijventerrein, maar een persoon. Een
via onze social media kanalen, maar laat
verhuisden hun parel dit jaar naar
ondernemer in hart en nieren, die het
ons ook weten wat en wie u opvalt in
het prachtige nieuwe pand aan de
verdient om onderscheiden te worden
de regio. Anekdotes, tips, aanbevelin-
Middenwetering (zie pagina 8). Hun uit-
als ‘ondernemer van het jaar’: Gouden
gen en natuurlijk uw nominatie kunt u
zicht? Het kenmerkende rode pand van
Parel Utrecht 2016! Wie wordt de parel
aan ons laten weten door te mailen naar
The Wall! Ook hier gaat het er niet stil-
die het stokje voor dit jaar over neemt van
utrecht@ondernamen.nl. Op naar weer
letjes aan toe, want dit jaar gaan daar tal
de heren van Warmtebouw? Hoe zij hun
een mooie Gouden Parel verkiezing!
van mooie ontwikkelingen plaatsvinden
winst van vorig jaar hebben ervaren kunt
(zie pagina 21). Ondertussen zorgt Sweco
u trouwens lezen op pagina 11.
Parkmanagement er voor dat het bedrij-
OnderNamen Utrecht gaat binnenkort
venterrein goed onderhouden blijft en in
op pad als de Keuringsdienst van Parels
Danny Rietveld, Nick van Baaren en
zijn huidige glorie blijft bestaan.
en neemt de gehele regio Utrecht onder
Jorn Janmaat
En heeft u óf uw auto honger? Tank dan
de loep, met hopelijk weer een mooi
even bij aan de Proostwetering bij Shell De Wetering, ook al zo’n mooi familie bedrijf dat De Wetering in 2007 als thuisbasis koos (zie pagina 24). Of is uw outfit versleten of uw hele bedrijf toe aan nieuwe kleding? Wip dan eens langs bij Business Fashion, waar rekken vol met overhemden,
jasjes,
blouses,
polo’s,
broeken en T-shirts op u staan te wachten (zie pagina 39). Dit is natuurlijk slechts een kleine greep uit de vele bedrijven die het bedrijventerrein rijk is. Verderop in deze editie kunt u nader kennis maken met nog een aantal ondernemingen waar de Wetering trots op mag zijn! Ja, beste lezer, we kunnen gerust concluderen dat De Wetering een parel is, die onze mooie regio Utrecht nóg mooier maakt. En laten we daar nou een mooi bruggetje kunnen maken. Want
Namens Team OnderNamen Utrecht,
NIEUWS UIT DE REGIO
STAM OPEL EN NEFKENS OPEL
SAMEN VERDER ALS HENRI & HERMAN Met ingang van 22 augustus 2016 gaan Stam Opel en Nefkens
vestigingen reeds, om samen uit te groeien tot dé Opel-
Opel verder onder de nieuwe naam Henri & Herman. Medio
dealergroep in de provincie Utrecht. Nu staat de lancering van
vorig jaar fuseerden de twee Opel-dealerbedrijven met vier
de nieuwe naam Henri & Herman symbool voor een compleet nieuwe, gezamenlijke start. Opel-dealer Henri & Herman heeft Opel-vestigingen in Amersfoort, Bilthoven, Nieuwegein en Utrecht. Daarnaast beschikt de groep over een eigen klantencontactcentrum, een tankstation, een schadeherstelcentrum en een aanvullend E xclusive-modelprogramma, waarmee Henri & Herman bestaande en nieuwe Opel-rijders een breed pakket aan mogelijkheden en services biedt. ’Met de naam Henri & Herman hebben we voor één identiteit gekozen, om aan te geven dat Stam Opel en Nefkens Opel samen een compleet nieuw bedrijf vormen. Nieuw sinds 1896, met respect voor het verleden en Henri Nefkens en Herman Stam als grondleggers, maar met het vizier gericht op de toekomst,’ verklaart Geerlof Stam, directeur van Henri & Herman en verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding over de Opel dealergroep.
DE KROON DAILY DÉLI: EEN NIEUWE NAAM ÉN NIEUW PROJECT De Kroon facilitaire diensten is begin
lof over de smaakvolle lunchgerechten
Meeting Partner. De Kroon Daily Déli kan
september
Meeting
met ambachtelijk gebakken broodjes en
al worden ingezet vanaf relatief kleine
Partner, een vergadercentrum boven
heerlijke salades. ‘Zeg nou eerlijk, tijdens
lunches of diners tot het volledig uitbe-
in de kantoortoren van Winkelcentrum
een training of dag vergaderen zijn een
steden van een party of event. Iedere
Kanaleneiland. Daarnaast hebben zij per
aantal dingen héél belangrijk. De koffie
klant en gast krijgt de volle aandacht om
1 september Daily Déli Catering & Events
moet goed zijn en de lunch uitstekend!’,
zelfs al bij een kleine lunch onze passie en
uit Amersfoort overgenomen.
aldus Paula Tink, Meeting Manager van
hospitality te laten ervaren.
gestart
met
‘De identiteit van Daily Déli blijft gehandhaafd. De kwaliteit van de producten, het serviceniveau en de mensen van Daily Déli sluiten perfect aan bij hoe wij bezig zijn met de ontwikkeling van ons totaal cateringconcept. We zijn heel blij met deze overname. En gaan nu verder onder de bedrijfsnaam De Kroon Daily Déli’, vertelt Kevin de Kroon, eigenaar van De Kroon facilitaire diensten. De Kroon Daily Déli verzorgt nu ook alle lunches voor Meeting Partner. Gasten van het vergadercentrum zijn vol 6 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
NIEUWE PARTNER BIJ KAEP NOTARIS KAeP NOTARIS breidt uit! Karen Anne
waren toe aan uitbreiding, dus we hebben
1 oktober te beginnen en het team aan
Hüpler en Pascalle Corstens krijgen per
elkaar op het juiste moment hervonden!’
de Maliebaan 6 te versterken!’
1 oktober versterking van Saskia van den
Ze vervolgt: ‘Waar Karen Anne zich voor-
Eerenbeemt, die zich zal gaan focussen
namelijk richt op bedrijven en organisa-
op de ondernemers binnen familiebe-
ties binnen de publieke sector, ligt voor
drijven. Met deze nieuwe partner kan het
mij de focus op MKB-ers. Daarnaast heb
notariskantoor haar dienstverlening ver-
ik mij gespecialiseerd als IT notaris. Saskia
der uitbreiden en haar cliënten nog beter
is gespecialiseerd in het ondernemings-
van dienst zijn.
recht waarbij zij een goede sparringpart-
Pascalle Corstens vertelt: ‘Ik ken Saskia
ner is voor ondernemers met bedrijfsop-
nog van mijn oude kantoor waar ik ooit
volging- en familierechtelijke kwesties.
mijn notariële carrière ben begonnen.
Ook Van den Eerenbeemt is erg enthou-
Saskia zocht een nieuwe uitdaging en wij
siast: ‘Ik kijk er ontzettend naar uit om op
OSKAM GROEP UITVERKOZEN
TOT BESTE SLOOPBEDRIJF VAN NEDERLAND 2016 Het Nationale Business Succes Award Instituut (NBSA) heeft
aspecten. Bieden van duurzame totaaloplossingen. Het beha-
De Oskam Groep uitverkozen tot BesteSloopbedrijf 2016 in
len van het BREEAM 4 sterren Excellent Sloopcertificaat was
Nederland in de Sloopwerkenbranche. Directie en medewer-
uniek in de markt. Volledig toegewijd aan slopen met oog voor
kers zijn supertrots op dit behaalde succes.
hergebruik.’
Het juryrapport was lovend over De Oskam Groep. Graag deelt
‘Naast een excellent bedrijf heeft de onderneming heel veel
zij een aantal quotes uit het juryrapport.
oog voor MVO. Zowel qua CO2-reductie als gericht op de mens!
‘Zij onderscheidt zich door een grote knowhow op het gebied
Oskam Groep en haar relaties. Samen voor het beste resultaat!’
van sloopwerkzaamheden en haar grote klant- en servicegerichtheid. Innovatievermogen, gedrevenheid, passie, durf en visie, plus een 100% focus op de klant maken van haar een absolute topper in haar wereld.’ ‘Tevens probeert het haar producten en diensten continu te verbeteren en zo optimaal mogelijk te laten aansluiten op de wensen van haar klanten.’ ‘Kwaliteit voor alles met aandacht voor veiligheid en milieu
RSM EN JONES LANG LASALLE ORGANISEREN
SUCCESVOLLE UTRECHTSE VASTGOEDBORREL De Utrechtse Vastgoedborrel is dé
zomereditie, die op 7 september plaats
locaties in Utrecht. Onno Adriaansens
gelegenheid bij uitstek waar iedereen
vond, lag de organisatie in handen van
en Aad Rozendal van RSM stipten de
die actief is op de vastgoedmarkt in
RSM en Jones Lang LaSalle.
belangrijkste ontwikkelingen op vast-
de regio Utrecht elkaar treft. Voor de
Zo’n 100 ondernemers uit de vast-
goedgebied aan.
goedmarkt
de
Bij de Vastgoedborrels zijn alle bran-
Vastgoedborrel, die plaatsvond in de tuin
chegenoten vertegenwoordigd: van
van het mooie kantoor aan de Utrechtse
projectontwikkelaars, aannemers en
Maliesingel. Een ieder kon genieten
installateurs tot architecten, make-
van een hapje, drankje en natuurlijk het
laars, juristen en adviseurs. De organi-
mooie nazomerweer. Jones Lang Lasalle
satie van de borrel is telkens in handen
liet, in een korte film, zien hoe het ervoor
van een andere professional die actief
staat met de kwaliteit van de kantoor
is op de Utrechtse vastgoedmarkt.
waren
Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl
aanwezig
bij
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 7
Coverstory!
Herman Schiltkamp en Henk Overeem
ial g Spec in r e t e De W
WARMTEBOUW: AL 46 JAAR EEN KERNGEZOND BEDRIJF! In 2015 won dit bedrijf de Gouden Parel. Na de bouwvak betrok het een nieuw pand. Kerngezond bleef het zelfs tijdens de crisis. Reden te over voor een extra uitgebreid interview met directeur Henk Overeem van technisch advies- en installatiebedrijf Warmtebouw Utrecht.
8 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
46 JAAR
wat we neerzetten. Veel opdrachtgevers
van vries, sanitaire en brandbeveilings-
Wanneer is Warmtebouw opgericht?
blijven daarom bij ons terugkomen. Een
installaties èn alle installaties voor HVAC
Henk: ’46 jaar geleden is het bedrijf als
opdrachtgever wil zekerheid hebben, dat
(heating,
kleine, regionale installateur in Vleuten
een bedrijf blijft bestaan. Warmtebouw is
inclusief de ijsvloer en de waterbehande-
begonnen. 31 jaar geleden is het over-
kerngezond, we staan in de top 10 van de
ling. Bij Media Markt tekent Warmtebouw
genomen door de familie Hopman uit
meest solvabele bedrijven in onze bran-
voor de realisatie van 51 van de 53 vesti-
Spakenburg, die meer soortgelijke bedrij-
che! We zijn de crisis zonder kleerscheu-
gingen in ons land. Let wel: ondanks dit
ven heeft. De groei is geleidelijk gegaan,
ren doorgekomen, we schreven steeds
soort aansprekende projecten is 80% van
we hebben nu 180 mensen op de loon-
positieve cijfers en we hebben geen
ons werk nog steeds relatief kleinschalig.’
lijst. We werken landelijk en zijn schoor-
sanering gehad. Natuurlijk is het wat min-
voetend de grens aan het over gaan en
der geweest en moesten we wat harder
PREFAB
dan heb je het over België en Duitsland.’
lopen.’
Hoe werken jullie? Henk: ‘We doen veel
Henk Overeem is vanaf 2000 als directeur aan het bedrijf verbonden. Mededirecteur Herman Schiltkamp begon ruim 22 jaar geleden bij Warmtebouw en is tijdens dit interview op vakantie.
REGEL HET! Hoe is Warmtebouw georganiseerd? Henk: ‘We werken in Businessunits: klimaatsystemen, projecten, retail, sprinkler/ brandbeveiliging,
prefab
&
specials,
ventilation,
airconditioning),
in prefab. Hier werken we onder betere
‘We doen alle fasen in een bouwproces en dat kom je weinig tegen in onze markt.’
omstandigheden en kunnen bovendien efficiënter werken. Bouwplaatsen zijn, zoals je weet, niet altijd veilig. Zo werken we in de retail bijvoorbeeld met het VWO-concept (Volgende Week Open). Zaterdagavond na sluitingstijd begint de sloop, maandag vanaf 5.00 uur de opbouw. Donderdag leveren we op. Dat kan alleen als je het logistieke proces op orde hebt. Ons doel is alleen op de
duurzaam advies, riolering en sanitair
SAMEN DIRECTEUR
en service/onderhoud/technisch beheer.
Wat is het geheim van de samenwerking
beheerst, dan ben je spekkoper! Daar-
We ontwerpen, realiseren, beheren en
van Herman en Henk? Henk: ‘Het leuke
naast werken we met vaste partners, waar
exploiteren. We doen alle fasen in een
aan samen directeur zijn, is dat je elkaar
je op kunt bouwen.’
bouwproces en dat kom je weinig tegen
kunt vervangen en aanvullen. We gunnen
in onze markt. Daardoor leren we per-
elkaar ruimte. Wat je wel ziet, is dat ieder
HÉT NIEUWE PAND
manent bij en die kennis gebruiken we
zijn eigen specialiteiten heeft. Ik ben
Het nieuwe pand aan de M iddenwetering
bij het maken van keuzen en afwegingen
vooral commercieel bezig. Ik doe grotere
1 in Utrecht is helemaal top! De opzet is
in de ontwerpfase. Dat we alles doen,
projecten, zoals Thialf, de RAI en Ziggo
ruim, het bedrijfsrestaurant heeft een
wekt vertrouwen. Je ziet de afdeling ser-
Dome. Herman is vooral actief in relatie-
gezellig terras met kuipbomen, het kli-
vice dan ook gestaag meegroeien. We
management en New Business Develop-
maat is er prettig. Het auditorium is
hadden hier een keer een klant die zei:
ment.’ Een blik op de website leert dat
bepaald chique en smaakvol te noemen.
‘Henk, ik wil een ‘geen-gezeik-garantie’.
het hier ècht om megaprojecten gaat. In
‘Zoals je weet,’ vertelt Henk tijdens de
Ik heb een pand, daar zitten huurders in.
Thialf verzorgde Warmtebouw het ont-
rondleiding, ‘behoefde onze oude loca-
Regel het!’ Eigenlijk is dit illustratief voor
werp, de verduurzaming en de realisatie
tie enige verbetering. We zaten er al
bouw assembleren. Als je dat heel goed
35 jaar en er is steeds een stukje bijgekomen. We zaten bomvol, mensen moesten
Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Menno Ringnalda
bureaus gaan delen en dat kan natuurlijk niet. Toen kwam de crisis. Eind 2014 zijn we zaken concreter gaan invullen. Gaan we het bestaande pand renoveren, gaan we voor sloop en herbouw op de huidige locatie, kopen we een bestaand pand of laten we een nieuw bouwen op een andere locatie? In de regio hebben we van alles bekeken. We hadden zelfs al een kavel op het oog in Wetering-Noord. Toen ging de eigenaar van dit pand failliet. We hadden er de installatie gedaan. Alles klopte hier. We zijn met de curator en de bank gaan praten en hebben het pand eind 2015 gekocht. Drie weken voor de bouwvak kregen we de sleutel, tijdens de vakantie zijn we verhuisd, op 8 augusONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 9
dit nieuwe cursusjaar zijn er vier nieuwe medewerkers in een eigen bedrijfsschool begonnen. Deze mbo-opleiding is op FamilieHolding opgezet uit onvrede met het huidige onderwijssysteem waar onvoldoende aandacht is voor wat meer praktisch ingestelde jongeren. Henk: ‘Techniek had altijd een etiketje: vies en onderbetaald. Als je nu ziet hoeveel techniek we om ons heen hebben en dat neemt alleen nog maar verder toe. We realiseren ons dat met z’n allen onvoldoende, denk ik. We gaan in enorm gat vallen. Vandaar dat we in Spakenburg van start zijn gegaan met een volwaardige mbo-opleiding met baangarantie.’ Kortom, dit interview kan niet anders eindigen, dan met een oproep van Henk: ‘Als je nu een studierichting gaat kiezen, kies dan voor techniek.’
tus kon iedereen op de nieuwe locatie aan
het geitenwollensokkenverhalen. Nu is
de slag. We werken hier naar volle tevre-
ongeveer alles duurzaam. Ingewikkeld
denheid. Niet in de minste plaats omdat
is het niet. Denk aan je voorouders, die
het klimaat hier goed, betrouwbaar en
leefden veel duurzamer. We zijn adviseur
Voor ’n betrouwbaar klimaat!
stabiel is. De eerste test hebben we tij-
van Duurzaam Lageweide, daar partici-
Warmtebouw
dens de hittegolf eind augustus gehad
peren we in. We proberen samen met de
Henk Overeem
toen het buiten 35 graden en binnen 22
gemeente op te trekken en aan te zetten
Herman Schiltkamp
graden was.’ En de oude locatie aan de
tot energiebesparing en duurzaamheid.
Middenwetering 1
Maarssenbroeksedijk 33 in Utrecht, zijn
Wat doen we daar? Energiescans uit-
3543 AR Utrecht
daar plannen mee? Henk: ‘De hal is nog in
voeren. Het begint vaak met iets goed
030 248 3030
gebruik tot de kerstvakantie, daarna ver-
instellen en dat kost nauwelijks geld. Als
info@warmtebouw.nl
huizen ook het magazijn en de werkplaat-
de zon schijnt, gaat de zonwering hier bij-
www.warmtebouw.nl
sen hierheen. Per 1 januari 2017 is alles
voorbeeld om 6.00 uur naar beneden. Dit
leeg en gaat het pand in de verkoop.’
pand gaan we trouwens opwaarderen. We willen er een BREEAM-NL-keurmerk aan hangen en dat betekent dat we voor
‘Ons doel is alleen
een optimale duurzaamheidscore van zowel het gebouw, als het beheer en het
op de bouw
gebruik gaan.’
assembleren. Als
TOEKOMST
je dat heel goed
kerngezond, hebben een gezonde dosis
Hoe zie je de toekomst? Henk: ‘We zijn
beheerst, dan ben je spekkoper.’ rol
speelt
slag te maken op het gebied van duurzaamheid en energie. Er ligt voor ons soort bedrijven een berg werk te wachten.’ Dan vertelt Henk iets wat in interviews in de technische branche vrijwel
DUURZAAMHEID Welke
ambitie. We hebben als Nederland een
altijd aan de orde komt. ‘Het is lastig bij
om aan goed technisch personeel te
‘Duurzaamheid
komen.’ Het probleem is zo groot, dat bij
moet in je genen zitten. Ik begon er 20
Warmtebouw bepaald geen halve maat-
jaar geleden al mee. Toen vond men
regelen zijn genomen. Aan het begin van
Warmtebouw?
duurzaamheid
Henk:
10 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
T E C H N I S C H E I N S TA L L AT I E S
TERUGBLIK! HOE HEBBEN DE MANNEN VAN WARMTEBOUW DE WINST VAN DE GOUDEN PAREL UTRECHT 2015 ERVAREN? HOE WAS HET OM DE GOUDEN PAREL TE WINNEN?
lokale radio en tv hebben er aandacht
van werken we heel prettig samen. En als
aanbesteed. Het geeft je bedrijf een
we dan toch een suggestie mogen doen,
Henk: ‘Het winnen van de Gouden Parel
impuls. OnderNamen doet dat gewoon
dan denk ik aan de Stamhuis Groep, zij
was iets wat we totaal niet hadden ver-
goed en leuk. Mijn complimenten. Ze
bestaan nu 90 jaar, zijn een echt " Utregs
wacht. We waren aangenaam verrast!
begrijpen dat gewoon! Wat wij binnen
bedrijf" en Henk Stamhuis is een rason-
We hadden een geduchte concurrent, de
OnderNamen Utrecht ook willen, is dat
dernemer.
organisatie van de Tour Start (Business
je elkaar werk gaat gunnen. Zo heeft Pot
Peloton Utrecht). Het leek ons een uitge-
Verhuizingen bijvoorbeeld onze verhui-
maakte zaak, dat de Gouden Parel naar
zing gedaan.’
hen zou gaan.’
HEEFT HET WINNEN VAN DE GOUDEN PAREL IETS VOOR WARMTEBOUW GEDAAN?
WAAR STAAT DE GOUDEN PAREL NU? Henk: ‘Op de oude locatie stond hij op de balie. Hier krijgt hij een prominente
KEURINGSDIENST VAN PARELS
Henk: ‘Zeker weten! Het is hele goede
plaats in een kast beneden in de hal
PR. Klanten hebben het opgepakt; de
samen met onze andere trofeeën. We
OnderNamen Utrecht gaat in de
hebben hem per slot van rekening met
komende periode als
z’n allen verdiend! Nu zit hij nog in een
Keuringsdienst van
verhuisdoos en als je het echt wilt weten
Parels op zoek naar
zonder parel. Die kon iemand kennelijk
de Gouden Parel
goed gebruiken.’
Utrecht 2016. Heeft
WIE DRAGEN JULLIE VOOR ALS KANSHEBBERS VOOR DE GOUDEN PAREL 2016?
KVP
u al een favoriet op het oog? Nomineer hem of haar dan door een
Henk: ‘Ja, dat is echt een lastige vraag.
mail te sturen naar
We kennen hier in de regio veel bedrijven
utrecht@ondernamen.nl!
die op hun manier echt iets neerzetten en zich onderscheiden. Met een deel daarONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 11
- ADVERTENTIE -
Met uw ICT op orde gaat u zorgeloos aan de slag Xcellent ICT Groep › 033 461 64 64 › www.xcellent.nl
TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN Prijzen v.a. (excl. btw)
€ 175,-
per m²
Verkoop fase 2 gestart Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers. In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open
(0182) 38 30 38
opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen. Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.
reeds gerealiseerd in fase 1
businesskavelszevender.nl
ELLEN VANDEBERG ADVOCAAT OP VAKANTIE Na een jaar hard werken brak de zomerperiode weer aan, tijd voor vakantie! Dit jaar gingen wij naar Amerika. Zelfs op vakantie liet mijn beroep mij niet helemaal los… Het begon al toen we landden in New York, waar iedereen zich eerst dient te melden bij de immigratiebeambte. Deze besluit uiteindelijk of je het land in mag. Nadat deze ambtenaar je indringend heeft bekeken word je verzocht je vingerafdrukken te geven. Nou ja verzocht... Je kunt het niet doen, maar dan mag je ook weer met het eerste beste vliegtuig retour naar het land van herkomst. Uiteraard begrijp ik de achtergrond van deze maatregelen. Maar het gaat wel ver. Nog voordat ik ook maar ergens van wordt verdacht, word ik al gevraagd mijn vingerafdrukken achter te laten. Sterker nog: Ik heb hele formulieren ingevuld, waaruit blijkt dat ik heel braaf ben, ook dat is niet genoeg. Uiteraard wilde ik graag meer van Amerika zien dan het vliegveld, dus ben gezwicht en heb mijn vingerafdrukken gegeven. In New York verbleven we vervolgens in een prachtig huis. Al snel kwamen we erachter dat ons verblijf wel aan een paar regels verbonden was. Nu ben ik gezien mijn beroep wel gewend aan regels, maar de veelheid aan regels in het huis in de Big Apple, werkte op onze lachspieren. Zo werden we vriendelijk, doch dringend verzocht: 1.
onze schoenen bij binnenkomst uit te trekken, ter voorkoming dat we met
onze stoffige voeten door het huis zouden lopen. New York is een zeer stoffige stad; 2.
onze koffers niet op de bedden te leggen, je weet immers maar nooit welk
ongedierte is meegereisd; 3. niet met je koffers in de rondte te slingeren, veroorzaakt strepen op de muren; 4. last but not least: je gezicht niet af te drogen met de (witte) badhanddoeken maar met speciale doekjes, ter voorkoming van make-up resten. 5. Dit alles op straffe van een boete van $ 500. Zooooooooo, denk ik dan, ik ga met mijn schoenen aan op het bed springen en slinger ondertussen met in beide handen een koffer in de rondte. Grote kans dat ik wat muren raak! Daarna veeg ik mijn net gestifte lippen af aan de badhanddoeken, want ik besluit toch een andere kleur op te doen. Dat is bij elkaar zo’n slordige $ 1.500? Of zou er dan een maximum gelden per dag? Hoezo boete?! Dat zullen we dan nog wel eens zien. Ten tijde van het boeken van dit huis heeft niemand mij over deze regels geïnformeerd, laat staan dat ik ermee heb ingestemd! Na een heerlijke tijd in Amerika, we hebben genoten, zijn we inmiddels weer terug. De borg voor het huis hebben we retour ontvangen. We hebben ons keurig gedragen, zo niet, dan waren we natuurlijk zo opgespoord, Ellen Vandeberg is advocaat bij
onze vingerafdrukken waren immers bekend!
Pellicaan Advocaten Orteliuslaan 1051
Vanaf nu mag ik me weer professioneel druk maken!
3528 BE Utrecht Reacties zijn welkom op: 088 627 2260 ellen.vandeberg@pellicaan.nl
REAGEREN OP ELLEN? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 13
l Specia g in r e t De We Edward van Tuinen en René Pfeiffer
BAAS OP EIGEN TERREIN
AL VIJFTIEN JAAR SUCCESVOL SWECO PARKMANAGEMENT OP DE WETERING-HAARRIJN Vastgoedeigenaren op bedrijvenpark De Wetering-Haarrijn zijn baas op eigen terrein. Allemaal betalen ze per vierkante meter kaveloppervlakte een bedrag aan de Vereniging Parkmanagement. In ruil daarvoor zijn beheer en onderhoud van zowel openbaar als privaat gebied al vijftien jaar lang prima geregeld. ‘De grootste tegenstanders van het eerste uur zijn nu enthousiaste ambassadeurs’, concluderen voorzitter Edward van Tuinen en parkmanager René Pfeiffer tevreden. Wanneer het in de winterse maanden
nergens vinden. ‘Er zijn beeldkwaliteitsre-
om te voorkomen dat het bedrijventer-
sneeuwt of ijzelt, is bedrijventerrein De
gels opgesteld over de gewenste hoogte
rein op wat voor manier dan ook ver-
Wetering-Haarrijn als een van de eerste
van het gras en de hagen’, vertelt Edward
loedert. Verloedering en verpaupering
plekken in de gemeente Utrecht sneeuw-
van Tuinen, Global Real Estate Director
leiden namelijk tot leegstand en door
vrij en voorzien van gladheidsbestrijding.
bij Mediq en sinds acht jaar voorzitter
omringende leegstand word je vast-
Rondslingerend zwerfvuil heeft er geen
van de Vereniging Parkmanagement De
goed veel minder waard. In de Wetering-
kans, kapotte bestrating wordt snel ver-
Wetering-Haarrijn. ‘We doen er door
Haarrijn hebben wij nooit meer dan drie
vangen en plantsoenen vol onkruid zal je
middel van parkmanagement alles aan
procent leegstand gehad en dat is echt
14 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
weg gezegd gaat het om alles op het gebied van grijs- en groenvoorzieningen’, vat Pfeiffer de werkzaamheden bondig samen. ‘Maar ook management, secretariële taken en de volledige financiële administratie behoren tot ons takenpakket. Het bestuur van de Vereniging Parkmanagement heeft samen met de gemeente
Utrecht
beeldkwaliteitsnor-
men vastgesteld waaraan wij moeten voldoen als het om grijs en groen gaat. We zijn de verplichting aangegaan om bovenuniek. Investeren in parkmanagement is investeren in een duurzame toekomst. De kwaliteitsnormen liggen hier hoog. Dat zie je ook als je door het gebied rijdt.’
PIONIEREN Advies- en ingenieursbureau Sweco, voorheen Grontmij, is al vijftien jaar lang
Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda
dé uitvoerende partij als het gaat om
‘Investeren in parkmanagement is investeren in een duurzame toekomst’
gemiddelde beeldkwaliteit te leveren.’ Sweco verzorgt daarnaast ook de veiligheid op het terrein. ‘Er rijden surveillanceauto’s over het park ’s avonds, ’s nachts en gedurende het hele weekend. Bovendien geeft het beveiligingsbedrijf door continu aanwezig te zijn snel opvolging bij inbraakalarmeringen.’ Trots is P feiffer op het Keurmerk Veilig Ondernemen
het parkmanagement van het Utrechtse
nen acteren, zodat alle partijen tevreden
(KVO),
bedrijvenpark.
negentig
zouden zijn. Studiereizen naar onder
Kiwa-certificaat is afgegeven. ‘Om dit te
heeft de gemeente Utrecht, bij monde
andere Engeland, de bakermat van park-
verkrijgen moet je een goede samen-
van toenmalig wethouder en huidig bur-
management, vormden de basis. Inmid-
werking laten zien tussen alle betrokken
gemeester Jan van Zanen, het initiatief
dels hebben wij ons bewezen en zijn juist
partijen, zoals brandweer, politie, bevei-
genomen om verplicht parkmanage-
de oudste bedrijven op het park groot
liging, parkmanagement en aanwezige
ment in het leven te roepen’, vertelt
fan van parkmanagement geworden. Zij
ondernemers. Zelfs certificerende instan-
René P feiffer, Manager Parkmanagent bij
promoten het ook bij andere onderne-
tie Kiwa zegt dat ze het zelden zo goed
Sweco en parkmanager van onder andere
mers die zich hier vestigen en zijn trots
georganiseerd meemaken als hier op
De Wetering-Haarrijn. ‘Sweco heeft deze
op de staat en uitstraling van ons bedrij-
De Wetering-Haarrijn. De betrokken-
opdracht na meerdere Europese aanbe-
venpark. Vrijwel iedereen is er nu van
heid van alle partijen valt op en er zijn
stedingen weten binnen te halen en te
overtuigd dat een goed onderhouden en
zelden incidenten. Een Keurmerk Veilig
continueren en voert het werk tot op de
mooi bedrijventerrein bijdraagt aan de
Ondernemen toetst of zaken schoon,
dag van vandaag naar ieders tevreden-
waarde van je vastgoed.’
heel en veilig zijn. Daarvoor zetten wij
heid uit.’ Hoewel De Wetering-Haarrijn
Circa zeventig procent van de vastgoedei-
ons als parkmanagement iedere dag in.’
het eerste bedrijvenpark in Nederland
genaren is tevens gebruiker van het pand.
Met een grote glimlach haalt Van Tuinen
was waar parkmanagement werd geïntro-
Van Tuinen meldt trots dat de financi-
een recent bezoek van burgemeester Jan
duceerd, verzorgt Sweco dit nu succesvol
ële bijdrage die van erfpachters wordt
van Zanen aan. ‘Toen hij tijdens de leden-
voor meer bedrijventerreinen door heel
verlangd in de vijftien jaar dat het park-
vergadering bij de aanwezige onderne-
Nederland - ook voor bijvoorbeeld de
management bestaat zelfs is verlaagd.
mers informeerde hoe het ervoor stond
snel daarna volgende Utrechtse kanto-
‘Vastgoedeigenaren zijn nooit meer gaan
op De Wetering-Haarrijn, zei één van hen
renlocatie Papendorp.
betalen. In de loop der jaren hebben we
in onvervalst Utrechts: ‘Jan, nou moet je
‘Aanvankelijk was er veel weerstand
de prijs juist kunnen verlagen.’
eens goed luisteren. Híer gebeurt het!’’
‘Eind
jaren
tegen de invoering van verplicht parkmanagement’, herinnert Pfeiffer zich. ‘De
KWALITEITSNORMEN
Wetering was aan het begin van deze
Sweco zorgt voor beheer en onderhoud
eeuw nog een grote bouwput en een ter-
van openbaar en privaat terrein. ‘Grof-
waarvoor
recent
een
nieuw
rein dat volop in ontwikkeling was. Dat de reeds aanwezige bedrijven moesten gaan
Vereniging Parkmanagement
betalen voor onderhoud en beheer, viel
De Wetering-Haarrijn
niet bij iedereen in goede aarde. Onbe-
Papendorpseweg 99
kend maakte ook hier onbemind. Voor de
3528 BJ Utrecht
gemeente Utrecht en destijds Grontmij
030 - 241 22 23
was het eveneens allemaal nieuw en dat
info@swecoparkmanagement.nl
betekende pionieren: zoeken naar de
www.parkmanagement-
beste vorm om dienstverlenend te kun-
dewetering-haarrijn.nl/ ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 15
- ADVERTENTIE -
Met vestigingen in Leidsche Rijn (FordStore), Utrecht, Nieuwegein, Woerden, Schoonhoven, Krimpen a/d IJssel & Schiedam/Vlaardingen
Ford Store - FORD UTRECHT 030 291 1111 Ford Utrecht - Nieuwegein 030 600 6464 Ford Utrecht - Nieuw Overvecht 030 261 95 80 Fo Utrecht - Woerden Ford 0348 496 060
INSPIREREN EN ANALYSEREN
Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren ĂŠn analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen
op de hoogte, maar ook op ideeĂŤn. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen
www.mazars.nl
id7_Mazars_2552638_006.indd 1
29-5-2013 15:24:55
Headline!
Hans Ros en Jan van der Roest
l Specia g in r e t De We
‘WIJ HEBBEN HET MOOISTE BEDRIJVENTERREIN VAN NEDERLAND’
BUSINESSCLUB DE WETERING- HAARRIJN BEVORDERT A ANTREKKELIJK ONDERNEMERSKLIMAAT Achter de opvallende glazen geluidswal en de rode Wall langs de A2 ligt sinds 2000 het bedrijventerrein De Wetering-Haarrijn: een ruim opgezet en goed verzorgd bedrijventerrein, waar zich inmiddels zo’n honderdtien ondernemers hebben gevestigd. Ruim zeventig van hen hebben zich verenigd in Businessclub De Wetering-Haarrijn. Hun credo? ‘Leer elkaar kennen, dan is het makkelijker zakendoen.’
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 17
Businessclub
De
Wetering-Haarrijn
(BCDW) kent weinig tot geen verplich-
BUSINESSCLUB DE WETERING-HAARRIJN
tingen. Nou, misschien ééntje dan. ‘Laat
Businessclub De Wetering-Haarrijn is er voor alle bedrijven die op De
ons voorafgaand aan een bijeenkomst
Wetering-Haarrijn zijn gevestigd. Doelstelling is elkaar beter te leren kennen
even weten of je komt of niet’, aldus
om zo met en voor elkaar opdrachten te genereren. De leden komen regelma-
bestuurslid Hans Ros, eigenaar van Rosco
tig bij elkaar voor een ontbijtsessie, bedrijfsbezoek en sociale activiteiten. Het
Catering. Jan van der Roest, oud-papier-
bestuur van de BCDW bestaat uit Jan van der Roest (voorzitter), Rineke Sloetjes
specialist bij Van Scherpenzeel BV en
(secretaris), Peter Cullens (penningmeester) en algemeen bestuursleden Steve
tevens voorzitter van BCDW, vult aan: ‘En
Klein en Hans Ros. Het bestuur is aangevuld met René Pfeiffer van Sweco
ik vind het een verplichting dat je andere
Parkmanagement.
leden nooit alleen laat staan tijdens een bijeenkomst. Je behoort elkaar welkom te heten en een plekje te geven binnen de club. Daar hecht ik waarde aan.’
‘Bij ons staat één vraag centraal: waarmee kan ik je
je buren leert kennen en dat je professio-
ring heeft geleerd dat er dan minder vaak
nals in je netwerk krijgt, waarmee je jezelf
iets tussenkomt’, lacht Ros. ‘Een bijeen-
maar ook je klanten gelukkig kunt maken.
komst aan het einde van de dag kun je
Je moet elkaar van dienst willen zijn, met
om allerlei redenen gaandeweg de dag
werk of met wat de ander ook maar nodig
toch annuleren. Tijdens een ontbijtsessie
heeft.’
is iedereen fris en kennen we een goede
ACHTER DE MUREN De
mogelijk bij elkaar op locatie te komen
Wetering-Haarrijn
en organiseren de bijeenkomst samen
wordt opgericht in 2009. Tijdens een
met de ontvangende ondernemer. Zo
haringparty bij restaurant Zuiver worden
leer je wat er eigenlijk achter die muren
die zomer de eerste plannen gepresen-
op je eigen bedrijventerrein gebeurt. En
Het tekent de sfeer van Businessclub De
teerd. ‘Na afloop van de kick-off een
dat kan heel verrassend zijn.’
Wetering-Haarrijn: men is lid om elkaar
maand later hadden we al dertig leden’,
van dienst te kunnen zijn. ‘De belangrijk-
herinnert Van der Roest zich. Sindsdien
Sommige
ste voorwaarde is dat leden bereid zijn
organiseert BCDW ongeveer tien bijeen-
genoeg om het aantal leden goed te
om elkaar te helpen’, benadrukt Van der
komsten per jaar. Vaak zijn het ontbijtses-
kunnen ontvangen. Ook wordt er soms
Roest. ‘Het is en blijft een businessclub,
sies van half acht tot half tien bij een van
een externe gastspreker uitgenodigd om
dus natuurlijk gaat het ook over het bin-
de leden in het bedrijf, die de aanwezi-
de ondernemers te inspireren. Voor die
nenhalen van omzet voor je eigen bedrijf.
gen dan meteen iets meer vertelt of laat
gelegenheden wordt, net als tijdens de
Belangrijkste uitgangspunten voor ons
zien over de werkzaamheden aldaar. ‘We
jaarlijkse kerstborrel in december, uitge-
zijn echter dat je zowel zakelijk als privé
kiezen voor een ontbijt, omdat de erva-
weken naar restaurant Zuiver: zelf ook lid
helpen?’
Businessclub
opkomst. We streven ernaar zoveel
bedrijven
zijn
niet
groot
en op het bedrijventerrein gevestigd.
SAMENWERKING BCDW opereert niet alleen op het bedrijventerrein. De vereniging werkt
VERENIGING PARK MANAGEMENT De Vereniging Park Management is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het bedrijventerrein. Hieronder vallen zaken als groenvoorziening, beveiliging, uniforme bewegwijzering en gladheidsbestrijding van het openbaar gebied en de private kavels. Wie zich met het bedrijf vestigt op De Wetering-Haarrijn, is automatisch lid van Vereniging Park Management en heeft dus ook inspraak.
18 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
nauw samen met de Vereniging Park Management en met STIP, een stichting die innovatie stimuleert om het bedrijventerrein te verduurzamen en te ontwikkelen. ‘Met alle partijen samen maken we van De Wetering-Haarrijn een nog aantrekkelijker vestigingsgebied’, vindt Van der Roest. ‘STIP bijvoorbeeld organiseert eens per jaar de netwerkavond ‘Op de STIP’. Tijdens deze avond kunnen ondernemers een duurzaam of innovatief initiatief presenteren. De andere aanwezigen brengen vervolgens hun stem uit en het plan met de meeste stemmen ontvangt financiering. Zo hebben we bijvoorbeeld al voor elkaar gekregen dat we op De Wetering-Haarrijn gratis de banden van bedrijfswagens op spanning kunnen brengen, omdat je met goed opgepompte banden veel zuiniger rijdt. Ook is er een slimme energiemeter ontwikkeld en we stimuleren het gebruik van fietsen of het delen van auto’s.’
gebruikmaken van elkaars netwerk en
parkmanagement, wat ertoe leidt dat
dat werkt al heel snel als een olievlek.’
De goede samenwerking op het bedrij-
het terrein een zeer hoog afwerkingsni-
Ook bedrijven die niet op het bedrijven-
venterrein langs de A2 is ook bij de
veau en een aantrekkelijk ondernemers-
terrein gevestigd zijn, maar daar wel zeer
gemeente Utrecht niet onopgemerkt
klimaat kent. Parkmanagement verkleint
regelmatig werkzaamheden verrichten,
gebleven.
kunnen lid worden van BCDW.
bracht
de kans op criminaliteit, gaat verpaupe-
burgemeester Jan van Zanen samen met
Afgelopen
zomer
ring tegen, voorkomt leegstand en mini-
wethouder Kreijkamp van Economische
maliseert wildgroei. Dit komt natuurlijk
Zaken een bezoek aan het terrein. Ter
ook de waarde van je onroerend goed
gelegenheid hiervan heeft BCDW een
ten goede. En er zijn nog vele vierkante
mooie brochure uitgegeven over het
meters beschikbaar! We nodigen andere
bedrijventerrein en tegelijkertijd haar
ondernemers van harte uit hier eens een
nieuwe website en huisstijl gepresen-
kijkje te komen nemen.’
teerd. Ook hebben de drie vereniginTekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda & eigen archief
eerste terrein van ons land over actief
‘Als je elkaar leert kennen, is het gemakkelijker zakendoen’
gen samen voor die gelegenheid tien
OLIEVLEK
aandachtspunten
voor
Lidmaatschap van BCDW kan alle leden
Het bestuur hoopt in de komende jaren
de gemeenteraad, over bijvoorbeeld
veel brengen. ‘Het gaat niet eens zozeer
veel uiteenlopende activiteiten te kun-
de ontsluiting van het bedrijventerrein
om de handel onderling’, weet Ros. ‘Je
nen blijven aanbieden met een goede
vanaf de A2 en de parkeerproblema-
gaat ook samen bekijken waar je van
opkomst. ‘We willen respect voor elkaar
tiek op sommige delen van het terrein.
waarde kunt zijn in de schillen om elkaar
creëren. Iedereen doet zaken op zijn
‘Wij hebben het mooiste bedrijventer-
heen. Door elkaar over en weer beter
eigen manier. Juist die diversiteit is leuk
rein van Nederland’, zegt Van der Roest
te leren kennen, vergaar je kennis over
om te leren kennen. Voor ons allemaal
desondanks trots. ‘We beschikten als
wat anderen om je heen doen. Je gaat
staat echter één vraag centraal: ‘Waar-
geformuleerd
mee kan ik je helpen?’
STICHTING INNOVATIE EN PROMOTIE DE WETERING-HAARRIJN STIP, zoals de Stichting Innovatie en Promotie De Wetering-Haarrijn ook wel wordt genoemd, maakt het bedrijventerrein een stukje mooier. STIP is er voor zowel eigenaren als huurders van bedrijfspanden. De stichting onder-
Businessclub De Wetering-Haarrijn
steunt vernieuwende initiatieven, onder andere door samenwerking met het
Proostwetering 20k
Ondernemersfonds Utrecht. Voor wie onderneemt op De Wetering-Haarrijn,
3543 AE Utrecht
behartigt STIP automatisch de belangen: er is geen apart lidmaatschap nodig.
06 - 117 211 82 info@bcdw.nl www.bcdw.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 19
ONDERNAMEN UTRECHT: HÉT ONLINE PLATFORM UIT DE REGIO!
Wilt u te allen tijde op de hoogte blijven van het zakelijke nieuws uit de regio Utrecht?
Dat éne interessante artikel nog eens online nalezen?
Of heeft u interesse om lid te worden?
CHECK DAN WWW.UTRECHT.ONDERNAMEN.NL!
ONDERNAMEN UTRECHT
Team The Wall: v.l.n.r. Barbara Ploeger, Saskia Boot, Diederik de Geus, André de Bruin en Jos Murre. Op de foto ontbreken Mee Wah Chow en Barry van Amsterdam.
ial g Spec in r e t e De W
HET LICHT GAAT AAN IN THE WALL
MARKANT GEBOUW LONKT NAAR VERNIEUWENDE INITIATIEVEN Wie kent niet het markante rode gebouw dat zich golvend uitstrekt langs de A2? De meeste mensen weten ook dat het The Wall heet. Maar wat gebeurt er eigenlijk achter die opvallende muren? ‘Veel, maar nog niet genoeg’, aldus team The Wall. ‘Daar komt heel spoedig verandering in. Wij gaan het licht aandoen in The Wall, óók in de avonduren.’ Zeven man sterk is ‘team The Wall’,
van alles kunt proeven en ervaren op het
goede banden met wijk- en buurtvereni-
dat
vastgoedorganisa-
gebied van eten. Denk aan verse vis, oud-
gingen. Ook komt er een grote sticker op
tie P ropertize inzet om koop- en bele-
hollandse frieten en live demo’s met een
The Wall om het diner- en entertainment-
vingscentrum The Wall nieuw leven in
topkok.’ Ook online supermarkt P icnic
concept te promoten.’
te blazen. Diederik de Geus is als Head
ziet kansen in The Wall en vergroot er
In het pand is nog veel ruimte beschik-
of Asset Management direct verant-
binnenkort haar overslagpunt.
baar. ‘Een hotel zou hier uitstekend pas-
zich
namens
woordelijk voor The Wall. ‘Dit bijzondere
sen’, vindt Diederik. ‘Ook kan ik mij de
gebouw is in 2008 opgeleverd en er zijn
komst van het grootste indoor pretpark
altijd grootse plannen geweest voor de Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda
inrichting. Bedrijven als Media Markt, BCC, Topshelf, ToysXL, WoonXL, Doppio en McDonalds zijn hier al jarenlang met
‘Tien miljoen mensen binnen zestig
of wellnesscentrum van Europa goed voorstellen. Er is ontzettend veel mogelijk op deze locatie, waar je de eerste
autominuten’
twee uur gratis parkeert. The Wall is
te zijn. Daarom zetten wij alles op alles
Daarnaast zijn er plannen voor een ver-
mensen binnen zestig autominuten. Wij
om het pand nieuwe kansen te bieden
nieuwend klim- en springparadijs en voor
nodigen mensen met ideeën van harte
en meer bedrijven aan te trekken. Dat
een verrassend diner- en entertainment-
uit: iedereen is welkom om hier een kijkje
verdienen ook de ondernemers die hier
concept met de looptijd van minimaal
te komen nemen!’
reeds gevestigd zijn en een lange adem
een jaar, bedoeld voor zowel de zakelijke
hebben gehad.’
als de particuliere markt. ‘De slapende
Barbara Ploeger, marketing- en event
reus komt in beweging’, lacht Barbara.
The Wall
coördinator van The Wall, vertelt over het
‘Wij gaan consumenten heel actief stimu-
Hertogswetering 183
gloednieuwe wereldrestaurant A2 Food
leren om in The Wall te komen winkelen,
3543 AS Utrecht
Wall dat in het eerste kwartaal van 2017
eten en verblijven door een interactieve
06 - 100 36 063
wordt geopend. ‘Het wordt een restau-
website in te richten en opvallende ver-
info@thewallutrecht.nl
rant van 3.100 vierkante meter waar je
lichting aan te brengen. We hebben
www.thewall.nl
succes gevestigd. The Wall verdient het echter om een nog levendiger centrum
bovendien gelegen op de beste autolocatie van Nederland met tien miljoen
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 21
Stella Timmer en
l Specia g in r e t De We
Robert Hasperhoven
SIGNALEREN, RAPPORTEREN EN ACTEREN
VMB SECURITY & SERVICES VERZORGT VEILIGE WERKOMGEVING OP DE WETERING-HAARRIJN VMB Security & Services uit Uithoorn zorgt sinds 2008 voor surveillanten en objectbeveiliging op bedrijvenpark De Wetering-Haarrijn. Cowboy-achtige toestanden zijn volgens mede-eigenaar Robert Hasperhoven zelden of nooit aan de orde. ‘Je moet niet bang zijn om dit werk te doen, maar je hoeft ook niet de held uit te hangen. Wij willen dat onze medewerkers signaleren, rapporteren en acteren. Zo blijft de veiligheid op het bedrijvenpark in orde.’ Wie op bedrijvenpark De Wetering- speakers niet op tien zetten en stapvoets
deuren en ramen en controleren of alles
Haarrijn werkt, heeft ze ongetwijfeld wel-
regelmatig voorbij rijden. Zo hoor en zie
brandveilig is. Is dat allemaal in orde, dan
eens zien rondrijden: de surveillanten van
je het meest. Alleen al van onze aanwe-
zetten we het alarm erop’, vertelt Stella
VMB Security & Services. ‘We rijden ’s
zigheid gaat een preventieve werking uit.’
Timmer,
avonds, ’s nachts en in het weekend over
De surveillanten speuren tijdens hun
manager bij VMB. ‘In de ochtend openen
het bedrijvenpark veelal met meerdere
ritten naar opvallende en afwijkende
wij het gebouw en schakelen het alarm uit
auto’s en houden scherp in de gaten of
zaken. Daarnaast openen en sluiten zij
voordat de eerste medewerkers arrive-
er bijzonderheden zijn’, aldus Robert
voor sommige bedrijven het pand. ‘In dat
ren. Bovendien geven onze surveillanten
Hasperhoven. ‘Dat betekent dat we de
geval maken we ’s avonds na sluitingstijd
opvolging aan alarmsystemen. Omdat wij
raampjes van de auto open hebben, de
een ronde door het gebouw, sluiten alle
op inbraakgevoelige uren altijd een auto
22 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
commercieel-operationeel
ter plekke hebben, zijn onze mensen na
klant’, aldus Timmer. ‘Zaken worden snel
zorg dat de lichten uit zijn en dat er geen
een inbraakalarm binnen enkele minuten
opgepakt en opgelost. VMB kent mede
brandgevaarlijke materialen voor de deur
ter plaatse.’
hierdoor weinig ziekteverzuim of verloop;
liggen. Als we zulke zaken toch signa-
we hebben trouwe en betrokken mede-
leren, informeren we het betreffende
werkers.’
bedrijf - ook als het geen klant van ons
PERSOONLIJK BETROKKEN Hasperhoven start zijn bedrijf in 2003
is.’ De medewerkers overkomt gelukkig
samen met zijn compagnon Oscar Tieman.
zelden of nooit iets. ‘Je kunt nooit met
‘Al snel hadden we een aantal mooie klanten: O’Neill, het Van G oghmuseum, het Parool en het S cheepvaartmuseum. Langzaam maar zeker is de regio waarin we opereren steeds groter geworden.’ Inmiddels heeft VMB ruim honderd mensen in vaste dienst. ‘Het gaat om receptionistes, beveiligers, huismeesters en surveillanten’, somt Hasperhoven op.
‘Van onze aanwezigheid gaat een preventieve werking uit’
zekerheid zeggen dat er niets gebeurt. Maar je kunt wel veel uitsluiten of voorkomen’, aldus Timmer. ‘Onze surveillanten gaan geen onnodige discussies aan met grote groepen hangjongeren. Zij worden erop getraind signalementen en kentekens te onthouden en kunnen mensen aanspreken op hun gedrag. Ze weten precies waarop ze moeten letten.
‘Grote evenementen zoals housefeesten
DIENSTVERLENEND
en dergelijke doen wij liever niet: ieder
In de beveiligingswereld is ‘de man met
heeft zijn eigen expertise. Wel kunnen
de sleutelbos’ volgens Hasperhoven ver-
LEEGSTAND
we speciale diensten aanbieden, zoals
leden tijd. ‘Beveiligers zijn steeds vaker
Hasperhoven is lovend over bedrijven-
bewaking met honden, parkeerwachters
niet zichtbaar aanwezig en stellen zich
park De Wetering-Haarrijn. ‘Het ziet er
of EHBO’ers. Ook zorgen wij voor techni-
dienstverlenend op. Een beveiliger is
ontzettend netjes uit hier en er is weinig
sche beveiliging door middel van bijvoor-
niet altijd meer die norse bewaker, maar
leegstand. Dat scheelt een hoop eventu-
beeld camera’s of toegangspoortjes.’
veel klantvriendelijker geworden. Wij lei-
ele onrust. Leegstand vraagt toch vaak
Op termijn wil Hasperhoven uitgroeien
den onze mensen op om op meerdere
om extra aandacht, omdat je niet precies
naar circa tweehonderdvijftig medewer-
manieren inzetbaar en vooral dienst-
weet wat er in zo’n pand gaande is. Laatst
kers. ‘We groeien en verbeteren ons,
baar te zijn. Hospitality is een belangrijk
nog hebben wij op een andere locatie de
maar doen dat wel met beleid. Onze
speerpunt binnen onze organisatie. Onze
politie moeten inschakelen omdat een
kwaliteit van dienstverlening staat altijd
receptionistes krijgen bijvoorbeeld meer
leegstaand bedrijfspand was gekraakt
voorop. Klanten die voor ons kiezen, kie-
achtergrondinformatie dan gemiddeld
door uitgeprocedeerde asielzoekers. Dat
zen namelijk heel bewust voor een klei-
mee over brandmeld- en beveiligingsin-
komt op De Wetering-Haarrijn gelukkig
nere partij. Wij kunnen snel schakelen en
stallaties. Ook hebben zij vrijwel allemaal
niet voor.’ Hasperhoven prijst ook het
de lijnen zijn kort.’
hun BHV-papieren, zodat ze in geval van
nauwe contact met de ondernemers en
Timmer looft de betrokkenheid van haar
fysieke nood hulp kunnen bieden.’
de korte lijnen onderling. ‘We hebben
werkgever en zijn compagnon. ‘Robert
Van veel van de werkzaamheden van
regelmatig overleg met de politie en de
en Oscar onderscheiden zich door hun
VMB Security & Services gaat vooral een
Vereniging Parkmanagement, bijvoor-
warme netwerk en persoonlijke betrok-
preventieve werking uit. ‘We proberen
beeld over auto-inbraken. Samen stellen
kenheid bij zowel de medewerkers als de
mensen bewust te maken. Sluit je ramen,
we plannen op om onveilige situaties in
Zo wordt al veel kwaad voorkomen.’
welke vorm dan ook te voorkomen. Er is veel contact met elkaar en we kunnen elkaar snel bereiken. Dat past bij VMB: wij willen onze klanten zo snel mogelijk van
Tekst | Linda van ’t Land
dienst zijn.’
VMB Security & Services BV Ondernemingsweg 27 1422 DZ Uithoorn 0297 - 581 583 info@vmb-security.eu www.vmb-security.eu ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 23
l Specia g in r e t De We
Johan Teunissen
VERBOUWD TANKSTATION OPENT INTERIEURBAAN VOOR BINNENREINIGING
SHELL DE WETERING MAAKT VAN DE NOOD EEN DEUGD Wat er ook gesloopt werd tijdens een ramkraak bij Shell De Wetering afgelopen november, gelukkig niet de tegel met de naam van de voorganger van het tankstation: de vader van huidig eigenaresse Sonja Schmieman. ‘Die tegel moest zeker worden teruggeplaatst tijdens de verbouwing’, aldus Sonja. ‘Ik weet zeker dat mijn vader van bovenaf meekijkt en heel trots en tevreden is. We hebben het familiebedrijf dat in 1923 begon als fietsenwinkel met benzinepomp in De Meern stevig op de Utrechtse kaart gezet.’
‘Ik begrijp niet dat ze hier een tankstation
in deze plek en dat is gelukkig terecht
een bemande pomp tanken en zelfs ’s
bouwen, aan een doodlopende weg’,
gebleken.’ Een doodlopende weg is de
nachts bij een onbemande pomp terecht.
verzucht een aannemer die aan het begin
Proostwetering dan ook allang niet meer,
‘Een tankstation is tegenwoordig veel
van deze eeuw bezig is met de aanleg
het personeelsbestand is gegroeid van
meer dan een benzinepomp alleen’,
van bedrijvenpark De Wetering-Haarrijn.
vier naar achtentwintig medewerkers en
aldus Johan. Daarom heeft hij sinds 2009
Eigenaren Johan Teunissen en zijn vrouw
Shell De Wetering verwelkomt inmiddels
een bakery in de shop, waar verse brood-
Sonja weten wel beter. ‘We zijn in 2007
zo’n duizend klanten per dag.
jes worden afgebakken die ter plekke
vanuit De Meern naar deze locatie ver-
worden belegd. Bovendien heeft hij een
huisd om hier een tankstation en een
INTERIEURREINIGING
kleine wasstraat te openen, maar hebben
Die klanten komen niet alleen voor
per uur over een kettingbaan kunnen
vrij snel vergunningen aangevraagd voor
brandstof, ook al kunnen ze er zeven
worden getrokken. ‘De wasstraat is vanaf
uitbreiding. Wij zagen absoluut potentie
dagen per week tot elf uur ’s avonds bij
het begin een goede trekpleister geble-
24 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
wasstraat achter de shop, waar 92 auto’s
ken’, aldus het echtpaar Teunissen. ‘Mensen mogen hun auto niet meer op straat wassen en vinden het ook veel gemakkelijker om even door een wasstraat te rijden. Bij ons krijgen ze kwalitatief gezien echt waar voor hun geld. Na afloop van een wasbeurt kan de klant zijn auto gratis stofzuigen. En de wasboxen en stofzuigers zijn zelfs ’s nachts beschikbaar.’ Naast de wasstraat wordt momenteel een interieurbaan gebouwd, die medio november wordt geopend. ‘Hier kunnen onze klanten in een kwartier tijd hun auto aan de binnenkant volledig laten
druk is. Bovendien hebben we een aparte
medewerkers bij ons tanken. Zo helpen
reinigen’, legt Johan trots uit. ‘We heb-
ruimte gekregen om bestellingen klaar te
wij elkaar. ‘
ben een mooie wachtruimte aan de shop
maken. We krijgen een speciale bezorg-
gebouwd, waar mensen een kopje koffie
auto, die lunchboxen vol belegde brood-
Nu de verbouwing zo goed als klaar is,
kunnen drinken terwijl onze medewerkers
jes en drankjes gaat rondbrengen.’
bruist het echtpaar van de energie. ‘We
de auto van binnen weer helemaal netjes
hebben onder andere het plan om auto’s
en schoon maken. Oók als je achterbank
LOKALE SAMENWERKING
bijvoorbeeld onder de hondenharen zit!’
De verbouwing van Shell De Wetering is
op De Wetering-Haarrijn. Wij pikken de
begeleid door architect Ronnie K uiper,
sleutels op bij de receptie, maken je auto
RAMKRAAK
te gaan halen en brengen bij bedrijven
die onder andere verantwoordelijk is
brandschoon van binnen én van buiten en
Johan en Sonja Teunissen hebben hier-
voor de verbouwing van de Utrechtse
zetten hem dezelfde dag nog weer terug
mee van de nood een deugd gemaakt.
Schouwburg. ‘Ik werd af en toe wel een
op z’n plek. Gemak dient de mens, toch?!’
In november 2015 worden ze middenin
beetje simpel van zijn streven naar per-
de nacht uit bed gebeld omdat er een
fectie’, bekent Johan eerlijk. ‘Het moet
ramkraak heeft plaatsgevonden. Onver-
wel werkbaar blijven!’ Zijn vrouw Sonja
laten hebben met een gestolen shovel
moet er hartelijk om lachen. ‘We zijn heel
Shell De Wetering
de gehele achterpui uit de toenmalige
blij met het eindresultaat, dat anders is
Proostwetering 90
winkel gereden, op zoek naar de kluis.
geworden dan andere tankstations. We
3543 AJ UTRECHT
‘Uiteindelijk hebben ze nog geen dui-
hebben bij de verbouwing veel onderne-
030 - 666 46 74
zend euro buitgemaakt, maar de ravage
mers uit de regio betrokken. Wij gunnen
030 - 666 11 96
was enorm’, vertelt Sonja. Ze laat op
hen de handel en als er eens iets is, zijn
info@shelldewetering.nl
haar telefoon een filmpje zien van Hart
ze snel ter plaatse. Bovendien komen hun
www.shelldewetering.nl
van Nederland, waarin de kraak uitvoerig wordt besproken. De eigenaren zijn relatief nuchter onder het voorval. ‘We zijn vooral blij dat er geen medewerkers Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda
en klanten bij betrokken zijn geweest. De daders zijn nooit gepakt, maar gelukkig waren wij verzekerd. En toen een aannemer tijdens de plannen voor wederopbouw voorstelde nu meteen een muur te verplaatsen, besloten wij de kans te grijpen om nog iets veel mooiers van ons bedrijf te maken. Een naar voorval werd zodoende een prachtige uitdaging.’ Bijna een jaar na de kraak is het nieuwe pand zo goed als af en flink wat groter dan voorheen. De bakery is prominent aanwezig en flink uitgebreid. ‘We hebben nu twee saladebars ingericht, zodat er gemakkelijk vier of zelfs vijf medewerkers broodjes kunnen smeren als het ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 25
NIEUWS UIT DE REGIO
VERNIEUWDE ENTREE BIJ STUDIO A12: TRENDY EN ZAKELIJK Studio A12 heeft tientallen jaren ervaring in het neerzetten van
september in gebruik en wij zijn blij met het resultaat. Door de
spectaculaire feesten en grootse evenementen voor consumen-
verbouwing is er nu meer daglicht, een nieuwe ontvangstbalie,
ten; een expertise die het team van Studio A12 op ongekende
nieuwe vloer en een mooi fris kleurtje. Vanaf heden betreden de
wijze heeft weten te vertalen naar de zakelijke doelgroep. Om
gasten de locatie door een trendy en meer zakelijkere entree’,
als grote evenementenlocatie met name de zakelijke markt beter
aldus de trotse locatiemanager Wendy Gremmé.
van dienst te kunnen zijn, is afgelopen zomer hard gewerkt aan
‘Deze zomer kreeg ook de foyer een restyling, waarbij de ruimte
een trendy en meer zakelijkere entree.
een frisse nieuwe look heeft gekregen. Nieuwe ramen bij de
Studio A12 staat bij het grote publiek bekend als Brothers, jaren-
entree geven de foyer een opener sfeer. Dat werkt goed, de
lang een populaire uitgaansgelegenheid in de omgeving van
locatie voelt bij binnenkomst al ruim en licht’, vertelt Wendy
Bunnik, direct aan de snelweg, en is daarmee ideaal qua bereik-
Gremmé.
baarheid. Het was de eerste locatie van Brothers Horeca Groep (BHG) en werd ruim achttien jaar geleden opgericht door de broers Marco en Rob Peek. Sinds twee jaar heeft BHG het roer omgegooid en wordt de locatie, nu onder de naam Studio A12, ingezet voor bijzondere zakelijke meetings en events. S tudio A12 is de partner voor bedrijven en evenementenbureaus. Daarnaast organiseert BHG hier nog altijd de succesvolle eigen uitgaans-, en festivalconcepten zoals Classic Café, Teenage Dance en Droomstof. Om als grote evenementenlocatie met name de zakelijke markt beter van dienst te kunnen zijn en gasten beter te kunnen ontvangen is afgelopen zomer hard gewerkt aan een nieuwe entree. ‘Vaak kregen wij te horen dat de entree een te weinig zakelijke uitstraling had en dat de ruimte te donker was. Dit was de aanleiding voor de verbouwing. De nieuwe entree is vanaf begin
SPECIALE MANCHETKNOPEN
TER GELEGENHEID VAN TRIBES UTRECHT CENTRAAL STATION In oktober opent een nieuwe vestiging
Ook de vestiging op Papendorp in
kunnen de manchetknopen te koop bij
van Tribes op Utrecht Centraal Station.
Utrecht is alweer bijna een jaar open. Dit
Tribes Papendorp. Iedereen die deze
vraagt natuurlijk om een speciaal aan-
speciale manchetknopen koopt krijgt
denken: ter gelegenheid hiervan brengt
een uniek op maat gesneden aanbod
Tribes dan ook een speciale serie man-
van Tribes Papendorp voor bijvoorbeeld
chetknopen uit.
vergaderen, lunch, een evenement of
‘Tribes inspireert! Dat merken we door
werkplek.’ vertelt een enthousiaste Marc
het hele land. Niet alleen openen we
Oosterkamp.
een tweede vestiging in Utrecht, ook in
Voor OnderNamen Utrecht wordt hier
bijvoorbeeld Amsterdam is in septem-
nog een schepje bovenop gedaan; bij
ber een vestiging geopend. De stoere
aankoop van de manchetknopen mogen
serie manchetknopen die we ter ere
zij zich ook ‘member van de Tribe’ noe-
van deze mooie ontwikkeling hebben
men.
gemaakt, zijn uniek. Voor slechts €75,26 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
NIEUWE PARTNER STAPT IN DE DRAAIMOLEN Fikret Koç is al vanaf het begin betrokken
‘Eén van onze mooiste campagnes was
bij de projecten binnen filmproductie
wel ‘Never forget your first’ van Republic
bedrijf De Draaimolen. Sinds begin sep-
Dutch’ vertelt Koç trots. ‘We hebben de
tember is hij ook officieel partner en gaat
film actief gedeeld met bloggers over
hij, samen met oprichter Jasper Duijf, ver-
de hele wereld, waardoor deze in meer
der als filmproductiebedrijf gespeciali-
dan 78 landen bekeken werd en zelfs viral
seerd in brand films en commercials voor
ging op Facebook!’
merkpubliciteit.
Naast het nieuwe partnerschap is er nog
‘We werken al jaren samen en hebben al
meer nieuws bij De Draaimolen; in augus-
en korte films die hen inspireren delen
zoveel mooie producties kunnen maken.
tus is ook hun nieuwe Facebookpagina
met hun volgers.
Ik ben ontzettend blij en trots dat Fikret
‘Klap van de molen’ gelanceerd. Op deze
nu officieel partner is!’ aldus Jasper Duijf.
zullen de heren commercials, videoclips
VERKOOP FASE 2 BUSINESSKAVELS ZEVENDER GESTART! De
ontwikkelcombinatie
Zevender- van Zevender. Dit doen we onder andere
een fictieve verkaveling gemaakt, maar dit
Thiendenland houdt zich onder andere
door middel van kwaliteitseisen aan
is slechts indicatief. Ondernemers kunnen
bezig met de verkoop van bouwrijpe
architectuur van panden. Ondernemers
ons benaderen met al hun wensen, want
gronden aan bedrijven die zich willen
zijn vrij te bouwen wat ze willen, zolang
er is van alles bespreekbaar en mogelijk!
vestigen op het bedrijventerrein Zeven-
ze aan het beeld-kwaliteit-plan voldoen.
Kortom: maatwerk!’
der. Hier zijn de drie bedrijven ASR
Hiermee zorgen we voor kwaliteitsbe-
Vastgoed Projecten, BPD Ontwikkeling
houd van het terrein in de toekomst,
Meer informatie over de mogelijkheden
en RIZ Ontwikkeling bij betrokken. Wim
financieel en kwalitatief.’
voor uw bedrijf op Zevender? Neem con-
van Ziel namens RIZ Ontwikkeling: ‘De
Van Ziel vult aan: ‘De ondernemer die zich
tact op via www.businesskavelszevender.nl
eerste fase is bijna verkocht en dus zijn
hier wil vestigen, doet waarschijnlijk een
we gestart met fase twee! We zijn het
van de grootste investeringen van zijn
terrein aan het voorbelasten en bouwrijp
leven. Wij willen er voor zorgen dat het
aan het maken. De verwachting is dat we
plaatje al compleet is als het kavel wordt
de eerste kavels in het eerste kwartaal
opgeleverd, ook al wordt er nog gewerkt
van 2017 kunnen opleveren.’
aan het bedrijventerrein. Wegen worden
Eén van de doelstellingen van de ont-
geasfalteerd, de lantaarnpalen branden
wikkelcombinatie om een bedrijventer-
en het groen wordt onderhouden: het
rein neer te zetten met uitstraling: nu én
ziet er vanaf het begin goed verzorgd uit.
in de toekomst. Frank Wigbers van BPD
Dát is de uitstraling van Zevender.’ Alles
ligt toe: ‘We streven naar waarde creatie
is mogelijk, aldus Wigbers: ‘We hebben
CUISINE ON TOUR OVERGENOMEN DOOR DUDOK GROEP In augustus van dit jaar is Cuisine on Tour overgenomen door
horecaconcepten, locaties en catering labels. Net als de
de Dudok Groep. De over-
verschillende catering labels van Dudok zal Cuisine on Tour
name biedt Cuisine on Tour
haar eigen identiteit behouden en onder eigen titel blijven
de kans om kwalitatief ver-
opereren.
der te groeien en een grote
Om optimaal gebruik te kunnen maken van de backoffice van
stap voorwaarts te maken
Dudok, verhuisde Cuisine on Tour in augustus naar B erkel
in haar ambities.
en Rodenrijs. De afdelingen Keuken, Logistiek & Facilitair
Dudok Groep is een toon-
en Projectvoorbereiding starten per eind augustus in Berkel
aangevend bedrijf in de
en Rodenrijs; de afdelingen Sales & Support verhuisden half
evenementen- en horeca-
september.
branche, met succesvolle
Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 27
- ADVERTENTIE -
'ALS DE RANDVOORWAARDEN KLOPPEN, BLIJFT U SLAGVAARDIG IN HET ONDERNEMEN’ InHouse Law Firm faciliteert MKB, en familiebedrijven in het bijzonder, om effectief te ondernemen. Door sterke juridische bijstand in de rechtbank als het er echt om spant. Maar juist ook door preventief advies over efficiënte inrichting en aansluiting van de diverse organisatiepdisciplines. Volgens structurele methodieken en bijbehorende inzichtelijke tariefstellingen. Want als de randvoorwaarden kloppen, blijft u slagvaardig in uw ondernemen!
Latifa Barou • Inhouse Law Firm Museumlaan 2 • 3581 HK Utrecht • T 030 - 8201045
WWW.INHOUSELAWFIRM.NL • INFO@INHOUSELAWFIRM.NL
Uw vraag vormt ons uitgangs
www • kaepnotaris • nl
uw situatie samenwerking juiste oplossing persoonlijk contact ervaring & advies ...................
Maliebaan 6 3581 CM Utrecht T 030 234 50 50 E info @ kaepnotaris.nl
ial g Spec in r e t e De W
ERIK VAN WIJK: ‘ZORGELOOS RIJDEN IN EEN AUTO NAAR KEUZE’
INQAR B.A.S. VEROVERT UTRECHTSE MARKT MET AUTOVERHUUR EN SHORTLEASE ‘De arbeidsmarkt flexibiliseert, dus de mobiliteitsbehoefte ook’, aldus Erik van Wijk, vestigingsmanager van INQAR B.A.S. in Utrecht. Het bedrijf voor autoverhuur en shortlease opende in januari een vestiging aan de Meijewetering en timmert volop aan de weg. ‘Voor veel bedrijven is autoverhuur en shortlease bijzaak; voor ons is het core business.’ met langlopende leasecontracten: na een
mule, die in de afgelopen anderhalf jaar
maand is de auto per dag opzegbaar. Je
ruim veertig franchisevestigingen door
hebt geen hoge aanschafkosten, maar kunt
heel Nederland heeft geopend. INQAR
de kosten voor je auto - inclusief service,
B.A.S. is onderdeel van familiebedrijf
onderhoud, pechhulp, belastingen en
Boekhorst Automotive, waar de inmid-
verzekeringen - budgetteren per maand.
dels derde generatie een aantal bekende
Daarbij rijd je in een nieuwe auto, die
Automotive is er bovendien landelijke
schadeherstelbedrijven in het midden van
standaard van alle moderne gemakken
dekking. ‘Wij beschikken over een grote
het land runt. Hiernaast hebben zij onder-
zoals navigatie en airco is voorzien.’
vrachtwagen voor het transport van
tussen vier INQAR B.A.S.-vestigingen Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda
‘Flexibeler kan
INQAR is een relatief nieuwe franchisefor-
een wagenpark niet worden’
auto’s. Zo kunnen wij aan een landelijk
geopend. Het streven is voor het einde
SHORTLEASE
van dit jaar een vijfde vestiging te hebben.
Wie kiest voor shortlease, hoeft geen
vestigingen snel de benodigde auto’s
genoegen te nemen met een bepaalde
leveren. Flexibeler kan een wagenpark
‘Wij verzorgen de verhuur en shortlease
klasse maar kiest precies de auto die hij
niet worden.’
van auto’s en bestelwagens voor zowel
aantrekkelijk vindt. ‘Wij schaffen, ook voor
de particuliere als zakelijke markt’, vertelt
een kortere leaseperiode van bijvoorbeeld
vestigingsmanager Erik van Wijk. Hij
een jaar, de auto aan die de klant graag
is voor alle klanten in de regio Utrecht
wil’, aldus Van Wijk. ‘Doordat wij een groot
hét aanspreekpunt: vanaf het eerste
netwerk hebben, kunnen we die auto altijd
telefoontje tot en met de facturatie. ‘INQAR
wel weer elders inzetten. Hiermee spelen
B.A.S. springt in op de veranderende
we in op de wensen van de klant.’
arbeidsmarkt.
Steeds
meer
opererend
bedrijf
met
meerdere
INQAR B.A.S.
bedrijven
flexibiliseren een deel van hun wagenpark
INQAR B.A.S. schaft zijn auto’s aan
Meijewetering 21
om zo onnodige kosten en stilstand tegen
bij lokale dealers en werkt op deze
3543 AA UTRECHT
te gaan. Nu bedrijven weer investeren in
manier aan een sterk regionaal netwerk.
085 - 044 45 10
medewerkers, is de vraag naar mobiliteit
Door
de
erik@inqar-bas.nl
groot. Bij INQAR B.A.S. heb je niet te maken
schadeherstelbedrijven van Boekhorst
www.inqar-bas.nl
de
samenwerking
met
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 29
l Specia g in r e t De We
John, Francis, Anja, Michiel, Sjaan en Rick
‘AAN IEDER KNOOPJE, BIESJE OF KRAAGJE GAAN TIENTALLEN BESLISSINGEN VOORAF.’
BUSINESS FASHION HEEFT ONTELBAAR VEEL MOGELIJKHEDEN Op bedrijventerrein De Wetering in Utrecht bevindt zich tussen de talloze panden een ontzettend leuk familiebedrijf. Meteen bij binnenkomst word ik begroet door een brandweerman, een automonteur en een receptioniste. Het zijn weliswaar poppen, maar ze geven toch direct een goede indruk van waar ze zich in dit bedrijf zoal mee bezighouden. Bij Business Fashion worden werkelijk alle soorten en maten bedrijfskleding geleverd die je maar kunt bedenken. Voor eigenaren Francis en John van der Velde is niets dus te gek.
WAUW-GEVOEL
stormsessie pakken we van alles uit de
We hebben alleen al tien verschillende
‘Als een klant ons opbelt voor bedrijfs-
kast om precies datgene samen te stel-
leveranciers. Je begrijpt dus dat aan elk
kleding maken we uiteraard graag een
len wat de klant wil.’ De rekken vol over-
knoopje, biesje of kraagje op een shirt of
afspraak op locatie, maar nog beter is het
hemden, jasjes, blouses, polo’s, broe-
jas, tientallen beslissingen voorafgaan.
om bij ons in de showroom af te spreken,
ken en T-shirts achter mij blijken slechts
En dan hebben we het nog niet eens over
begint Francis. ‘Zoals je ziet hebben we
een minuscuul gedeelte te zijn van het
de verschillende opties voor kleuren,
hier alles liggen. We proberen er tijdens
geruime aanbod aan mogelijkheden.
maten of logo’s.’ Francis en John hebben
een gesprek achter te komen wat de klant
‘Als iemand een offerte opvraagt voor
niet alleen een heel breed scala aan pro-
in zijn hoofd heeft. Na een flinke brain-
een polo, zijn er ontelbaar veel opties.
ducten, ook het klantenbestand is enorm
30 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
divers. John: ‘Voor autodealer Louwman
We besloten dat alles geautomatiseerd
hebben wij alles onder controle. Als we
Exclusive hebben we een te gekke kle-
moest worden. Best een gewaagd besluit
een groot bedrijf kleden, verzorgen wij
dinglijn ontwikkeld: op de overhemden
als je kijkt naar de economische periode
de communicatie met de medewerkers.
zijn unieke badges genaaid en het geheel
waar we in zaten, maar we wisten dat als
Moet er iets nagekeken worden? Wil
ziet er super strak uit. Tijdens het uitle-
we wilden groeien, een investering nood-
de klant iets nabestellen? Ons systeem
veren had iedereen binnen tien minuten
zakelijk was.’ Drie jaar later is het einde nu
dient voor hen als een webshop, die van
zijn outfit aan, dat had ik nog nooit meegemaakt! Dat wauw-gevoel, dat maakt je trots. Maar ook de veiligheidsjassen, helmen en handschoenen die we aan Stedin en Eneco leveren zijn te gek. Het zijn misschien iets minder modieuze items, maar de kwaliteit ervan is top. Of het nu werk-, promotie- of beurskleding is, onze producten moeten stuk voor stuk goed zijn, want uiteindelijk staat onze naam erop!’
TOEKOMSTGERICHT
alle gemakken voorzien is. Voor ons is
‘De wind zit eronder bij Business Fashion en wij hopen dat het alleen nog maar harder gaat waaien.’
John en Francis beginnen zeventien jaar
het juist een volledig ingerichte, digitale backoffice, waarbij we in een paar klikken werkelijk alles kunnen regelen. Als het straks helemaal staat krijgen Francis en ik als het goed is weer de tijd om te doen wat we leuk vinden. Verkopen en met de klanten bezig zijn: ondanks alle automatisering blijft het gezellige gesprek een hele belangrijke factor. Maar het is ook fijn om straks soms even afstand van het bedrijf te kunnen nemen en het los te laten. Op de lange termijn hopen we
geleden aan het avontuur. In de jaren erna
echt bijna in zicht. ‘1 januari is de dead-
Business Fashion natuurlijk ook een keer
groeit Business Fashion beetje bij beetje.
line en dan moet alles werken. Omdat we
over te kunnen gaan dragen.’
Het klantenbestand wordt groter en ook
zoveel spullen en data hebben, heeft de
de hoeveelheid producten neemt toe.
ontwikkeling van het CRM-systeem ons
LAAT (HET) MAAR WAAIEN
Ondertussen zit het grootste gedeelte
ruim drie jaar gekost. Maar het is abso-
Zoon Rick is sinds deze zomer werkzaam
van de organisatie in de hoofden van de
luut de moeite waard geweest.’
bij Business Fashion. ‘Hij is best geschrok-
eigenaren, aangevuld met mappen en
ken van de hoeveelheid werk en informa-
Excelbestanden. Zo’n drie jaar geleden,
ALLES ONDER CONTROLE
in de staart van de crisis, besluiten de
Het systeem scheelt John en Francis
zal even duren voor hij helemaal alleen
twee ondernemers dat het anders moet.
niet alleen veel denkwerk, ook de klant
op pad kan, maar hij draait nu al onwijs
‘Het was hier een georganiseerde chaos’,
hoeft zich geen zorgen te maken. John:
goed mee. Nu zijn wij nog de gezichten
geeft Francis toe. ‘We beseften op een
‘Wij nemen alles uit handen. Een klant zit
van Business Fashion, maar binnenkort
gegeven moment dat we toekomstge-
eigenlijk niet te wachten op het regelen
herkennen ze hem hopelijk ook allemaal!’
richter moesten denken. Wat nou als
van bedrijfskleding, want hij is gefocust
Dat het ene vaak tot het andere leidt, is
John en mij iets zou overkomen? Wat zou-
op verkoop. Het moet dus snel en effici-
ook bij Business Fashion niet anders.
den we dan voor onze zoons achterlaten?
ënt geregeld zijn en middels ons systeem
John: ‘Ik weet niet wat er gebeurt, maar
tie die met dit bedrijf gemoeid is. Het
nu we richting de afronding van ‘project Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Menno Ringnalda & eigen archief
CRM’ gaan en Rick bij het team is gekomen, komen er hele vette aanvragen binnen. Met het systeem erbij zijn we honderd procent klaar om te knallen en het lijkt wel of iedereen dat voelt! De wind zit eronder bij Business Fashion en wij hopen dat het alleen nog maar harder gaat waaien.’
Business Fashion Proostwetering 28 3543 AE Utrecht 030 240 9737 www.businessfashion.nl verkoop@businessfashion.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 31
KEURINGSDIENST VAN PARELS
KVP
GOUDEN PAREL UTRECHT 2016/2017
Wie wordt de opvolger van de heren van Warmtebouw, de winnaars van 2015?
Datum: maandag 12 decem Aanvang ber 2016 : 19:00 u u r G a s t be d rijf: Warm tebouw Adres: M Utrecht iddenwe tering 1 Aanmeld te Utrech en: utrec t ht@onde rnamen.n l*
*bijeenk oms ten van O nd toegank erName elijk voo n Utrech r leden. geïntere t zijn alle B e nt u g s seerd in en een lid m deze bije utrecht@ aar b e nt enkoms t, onderna u toch men.nl e s tuur da n een m n meld u ail naar aan als in troducé!
ONDERNAMEN UTRECHT
Nieuwe leden
JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Utrecht.
VMB Security & Services www.vmb-security.eu Uithoorn
Fortune Coffee IJsselstreek www.fortune.nl Utrecht
ONDERNAMEN
The Wall www.thewall.nl Utrecht
UTRECHT
Shell De Wetering www.shelldewetering.nl Utrecht Business Fashion www.businessfashion.nl Utrecht JK Car Care www.jkcarcare.nl Utrecht
De Bilt
Van Veluw Beheer www.vanveluw.nl Zeist
Utrecht Zeist De Meern Bunnik
Office Boss www.officeboss.nl Bunnik
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 33
Ledenlijst Utrecht
ONDERNAMEN UTRECHT 1.
2. 3.
4. 5.
6. 7.
8. 9.
BPD ONTWIKKELING B.V. DUURZAAMGEBOUW BV MARKSMAN-IT A & E PERSONEELSDIENSTEN SECRETARY FOR YOU FORD UTRECHT - SCHAKEL AUTOGROEP THEXTON ARMSTRONG AGTERBERG BEDRIJVEN B.V. WARMTEBOUW UTRECHT
10. AUTOLEASE VITESSE
11. SCHADENET ROSENBOOM
12. BRECHEISEN MAKELAARS BV 13. BUSINESS FASHION 14. DDM
15. GEPU ZELFBEDIENINGSGROOTHANDEL B.V. 16. GOES HANDLING CENTRE B.V.
17. GRESNIGT & VAN KIPPERSLUIS ADVOCATEN 18. HAN SNEL B.V.
19. KEUKENSTUDIO BEELEN 20. KRÄMER GROEP B.V.
21. THE LIME TREE - MEDIATION & TRAINING B.V. 22. MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN 23. SHELL DE WETERING
24. TAXIVERVOER VAN RHIJN 25. TRAINSPOT
26. VAN BEEK EN PARTNERS VASTGOEDBELEGGINGEN B.V. 27. VAN SCHAIK & VAN SCHAIK ART GALLERY 28. VAN WIJK VASTGOEDONDERHOUD B.V. 29. VDK TAXIVERVOER B.V. 30. BYGGBLOCK
31. EVENT SUPPORT HOLLAND 32. XCELLENT ICT
33. MVGM BEDRIJFSHUISVESTING 34. MAZARS ACCOUNTANTS 35. KOOIJMAN AUTOGROEP 36. CONNECT REAL ESTATE 37. SIGTERMAN&
38. ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING 39. ERJ MANAGEMENT
40. BLOEMENBOUTIQUE NICOLE 41. HLB BLÖMER
42. BRANDHOF DE MEERN 43. CUISINE ON TOUR
44. KLAPROOS CULTURELE ONDERSTEUNING 45. BLEEKER CONCEPTS 46. ING BANK
47. PUNTE JUWELIERS 48. TIPTOP CATERING
49. VAN KOOIJ CONSULTANCY 34 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
50. VAN VREDENDAAL & ZN.
51. VERGADERCENTRUM VREDENBURG 19
52. RANDSTAD UITZENDBUREAU UTRECHT 53. GOLFBAAN AMELISWEERD
54. HOVENIERSBEDRIJF TUINRIJCK 55. DRIESSEN FOOD
56. RABOBANK UTRECHT
57. WIEGMANS FACILITAIRE DIENSTEN 58. SNOECK ELECTRO
59. SCHILDERSBEDRIJF JOH. VAN DOORN 60. HOEFAKKER HOVENIERS 61. KAEP NOTARIS
62. DRUKKERIJ ALL PRINT 63. FORT VOORDORP
64. NOVICUM INSTROOM - DOORSTROOM - UITSTROOM 65. PEEK ADVOCATEN-BELASTINGKUNDIGEN 66. MANZ LEGAL
67. 100KILO GRAFISCHE VORMGEVING 68. NOTARISPRAKTIJK HAGEN 69. GRAFFITI-EX B.V.
70. DTZ ZADELHOFF
71. BOUWBEDRIJF OSKAM - BUNNIK BV 72. BDO UTRECHT
73. SCHILDERSBEDRIJF VAN DEN BERG 74. TURN LEGAL
75. HORECA BRIGADE
76. D&B ENGINEERING
77. PAANS SERVICE B.V.
78. THARSIS CONSULTANCY BV 79. PROLEASE
80. VDGC ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS 81. AHO CONSULTANCY
82. J.C. DE JAGER TOTAAL 83. DE RAADGEVERS 84. SPA CUBE
85. BISON OFFICE SPACES (WINTER TRUST B.V.) 86. THE CARE ACCELERATOR
87. URGENT UITZENDBURO BV
88. AUTOBEDRIJF VAN KUILENBURG 89. STEKELENBURG UTRECHT GLAS 90. COULANT INTERIM
91. WVO BEDRIJFSHUISVESTING
92. VAN DIJK GEO- EN MILIEUTECHNIEK 93. NO NONSANCY 94. VISSER&VISSER
95. NEFKENS PEUGEOT UTRECHT 96. BROEKHUIS ZEIST
97. ASN AUTOSCHADE SERVICE BOLL BUNNIK 98. INTOTO
99. AUTOSCHADEHERSTEL POSTHOUWER
144. CROP CORPORATE FINANCE
101. SWECO
146. AUTOMOBIELBEDRIJF KOOIJMAN UTRECHT
100. DE RECLAMEMAKERS
102. VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK B.V. 103. XANDRIUS
104. TIMMERFABRIEK SNEL 105. GEMEENTE BUNNIK 106. PROCLEAN
107. UBN UITZENDBUREAU 108. DE SLEUTELKONING
109. REINKE BEDRIJFSKLEDING 110. MUNTSTAD
111. THOM BROEKMAN/DRW
112. INSTALLATIEBURO HEVI BV
113. VAN BEMMEL CONTAINER SERVICE
114. BOS INSTALLATIEWERKEN / DAKBEDEKKINGEN 115. POT VERHUIZINGEN & LOGISTIEK 116. MKB SCHOON!
117. FLANTUA ACCOUNTANTS EN ADVISEURS 118. ALEWIJNSE UTRECHT
119. PELLICAAN ADVOCATEN 120. BEVELA
121. PELSTER’S HANDELSONDERNEMING B.V. 122. ACN BV
123. BARTEN GROEP 124. RSM
125. ENGIE (COFELY GDF SUEZ)
126. BOSMAN LETTERS & RECLAME 127. INHOUSE LAW FIRM
128. GLISSENAAR ACCOUNTANTS
129. PRINS SCHOONMAAKDIENSTEN 130. BIGA GROEP
131. RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 132. GOLFBAAN KROMME RIJN B.V. 133. MATEX DEUREN
134. GERSSEN ELEKTROTECHNIEK 135. EKRIS UTRECHT
136. LUYBEN & BROUWER CAPITALMANAGEMENT B.V. 137. ETAPPE UITZENDBUREAU
138. SMIT INSTALLATIETECHNIEK 139. OSKAM GROEP
140. UW WERKMAATSCHAPPIJ
141. DE KROON FACILITAIRE DIENSTEN 142. LEIDSCHE RIJN ADVIESGROEP 143. EXPATAX
145. FLEX AUTOLEASE
147. CREDION UTRECHT E.O. 148. RUTGES VERNIEUWT 149. HENRI & HERMAN
150. TRIAS TOTAAL GROEP
151. BROTHERS HORECA GROEP 152. BERKULO BV
153. BIOWIJNCLUB
154. RINGNALDA FOTOGRAFIE 155. CITYSENSE
156. KRAAN VLEESSERVICE 157. NEXT KITCHEN
158. BEBOUW MIDRETH 159. DE HOFCLUB
160. ABN AMRO UTRECHT 161. STUDIO IJSSELSTEIN 162. TRIBES
163. WUNDERKRAUT 164. DENGH
165. BROEKIES ENTERTAINMENT GROUP 166. ENERGIEFONDS UTRECHT 167. PROVADA
168. POSTBEDRIJF SANDD UTRECHT 169. WINFACTOR
170. YES ADVOCATEN
171. INQAR B.A.S AUTOVERHUUR & SHORTLEASE 172. VAN DER VALK HOTEL DE BILT 173. GEMEENTE UTRECHT
174. AUTOSCHADEHUIS B.V.
175. DE AANHUURMAKELAAR 176. VAN LUIN ASSURANTIËN
177. UNIQUE UITZENDBUREAU UTRECHT 178. DE DRAAIMOLEN FILMS
179. BROEKHUIS JAGUAR UTRECHT 180. MACXL
181. JK CAR CARE
182. VAN VELUW BEHEER B.V.
183. OFFICEBOSS KANTOORARTIKELEN 184. MUNTGEBOUW UTRECHT 185. THE WALL
186. VMB SECURITY & SERVICES BV
187. FORTUNE COFFEE IJSSELSTREEK
LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN UTRECHT De leden van OnderNamen Utrecht komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. Bent u ondernemer in de regio Utrecht en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Utrecht! Meer informatieomtrent het lidmaatschap kunt u opvragen bij Nick van Baaren via info@ondernamen.nl of telefonisch via 06 83 56 98 98.
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 35
Verslaggeving evenement
ial g Spec in r e t e De W Feestelijke opening door burgemeester Jan van Zanen met alle sponsoren van de Utrechtse Haringparty
TOPHARING OP ACHTSTE UTRECHTSE HARINGPARTY ‘Buitengewoon, de beste sinds jaren’, berichtte de landelijke media begin juni over de kwaliteit van de nieuwe haring. Goed nieuws voor de organisatie van de Utrechtse Haringparty! Zij verwelkomden 16 juni jongstleden burgemeester van Zanen én toute zakelijk Utrecht bij Restaurant Zuiver om de eerste Hollandse Nieuwe van het jaar te proeven.
Marco Peek (BHG) medeorganisator van de Utrechtse Haring-
Patrick Mur en Pieter van der Ham (MUR conditioning) met
party en Karl van Baggem (de Hoefslag)
Pieter Vermaat (midden) van Vermaat Groep
36 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
De organisatie ziet net als voorgaande
genot van heerlijke haring en culinaire
jaren de komst van de nieuwe haring als
gerechtjes uit de keuken van Restaurant
een mooie gelegenheid om met onder-
Zuiver.’
nemers uit de regio te netwerken en
De organisatie blikt terug op wederom
‘haring te happen’. ‘Waar vorig jaar de
een geslaagde editie van de Utrechtse
haring nog niet vet en dus niet lekker
Haringparty. ‘Met 20 sponsoren en ruim
genoeg werd bevonden, smaakte de
350 gasten was deze achtste editie een
Hollandse Nieuwe dit jaar uitmuntend,’
van de drukbezochtste ooit. Alle gasten
aldus Marco Peek (BHG).
genoten volop van de haring, de sfeer-
AD columnisten Wouter de Heus en
Traditiegetrouw werden de gasten bij
volle ambiance en goed gezelschap.’
Marieke Dubbeldam met Carl Knegjens
Restaurant Zuiver ontvangen door de
De ‘Utrechtse Haringparty’ is een initiatief
(midden)
haringmeisjes en werd de haringparty
van Marco Peek (BHG) en René P feiffer
officieel geopend door burgemeester
(Sweco Parkmanagement). Het event, dat
Jan van Zanen. Na zijn enthousiaste
uitsluitend toegankelijk is voor gasten
speech konden de ruim 350 aanwezige
met een exclusieve uitnodiging, is hét
gasten de eerste Hollandse Nieuwe
zakelijke netwerkevenement van de regio
proeven. ‘De Haringparty stond net als
Utrecht. Restaurant Zuiver (gevestigd op
voorgaande edities weer volop in het
Bedrijvenpark de Wetering- Haarrijn in
teken van het aangename en het zakelijke
Utrecht) vormde voor de achtste maal het
combineren,’ vertelt René Pfeiffer (Sweco
toneel voor dit unieke netwerkevent.
Parkmanagement). ‘Netwerken onder het
Steve Klein (Hulskamp) en Evelien van Es
Olaf Vogelaar en Michiel Bymolt van JonesLangLasalle met Stephan van Beek (midden) Van Beek & Partners
Ton de Jong (Sweco Nederland) en burgemeester Jan van Zanen
Reichart van Oord, burgemeester van Bunnik Hans Martijn Ostendorp en Wouter de Heus (AD)
Vincent Barten en Hans van Miltenburg van Bouwbedrijf Barten met Janita Pierre van Zuilen (GBV) en Co Kemp
Noorlander (de Hoefslag) ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 37
- ADVERTENTIE -
Hoog tijd voor Van Wijk Vastgoedonderhoud Alles voor die ene milliseconde!
Wij maken het weer netjes!
www.vanwijkvgo.nl
BLIKSEMBEVEILIGING | AARDINGSSYSTEMEN PERMANENTE VALBEVEILIGINGSSYSTEMEN DUURZAME DAKCONCEPTEN
ACN BV | Proostwetering 20 | 3543 AE UTRECHT T +31 (0)88 2257267 | info@acnbv.nl | www.acnbv.nl
Sinds 1965 uw specialist in: overheaddeuren schuifdeuren hefdeuren roldeuren
Administratie- en Belastingdeskundigen
vouwdeuren snelroldeuren
Voor al uw administratie en
branddeuren heavy industry deuren dock-equipment
www.matexdeuren.nl Damzigt 15, 3454 PS De Meern | 030-6629029 | info@matexdeuren.nl
De Dompelaar 1E 3454 XZ De Meern Tel: 030-666 4866 www.LRA.nl
De jubilaris
30
VAN LUIN ASSURANTIE GROEP ‘Waar heel veel bedrijven erop uit zijn om zoveel mogelijk polissen te verzorgen tegen een zo laag mogelijke premie, proberen wij bedrijven continuïteit te bieden.’ Van Luin Assurantie Groep bestaat 30
middelgrote bedrijven. ‘Bedrijven vanaf
UNIBA. Wij hebben partners in 130 lan-
jaar. Net als de stad Valencia, waar het
10 tot 20 tot een paar honderd werkne-
den. Neem bijvoorbeeld het bedrijf met
bedrijf naartoe gaat om dit te vieren, wil
mers. Ik vind het heerlijk om bij bedrijven
lasergeweren. Die heeft een bedrijf in
Van Luin niet de grootste verzekeringsad-
binnen te kijken. Wij hebben veel bijzon-
Amerika overgenomen, dat ze moeten
viseur van Nederland worden, maar wel
dere klanten: een bedrijf dat kroepoek
verzekeren. Wij hebben een partner in
de beste van de provincie Utrecht.
maakt, een bedrijf dat kinderwagens
Amerika die dat regelt. Wij kunnen over
maakt, een bedrijf dat middels laserge-
de hele wereld verzekeren. Bedrijven met
Tekst | Jolet Moolenaar - Fotografie | Menno Ringnalda
AANTREKKELIJKSTE
weren vogels verjaagt op vliegvelden.’
buitenlandse dochters hebben wij graag
‘De parallel met Valencia is groot,’ zegt
‘We helpen bedrijven om risico’s in kaart
als klant. Ik weet dat ik daar bijna altijd
Robert Havekotte (49), die samen met
te brengen. Daarbij kijken we hoe we
dingen kan verbeteren. Òf ze ontduiken
Geert-Jan Brouwer (56) en Siemon Vegter
problemen op kunnen lossen. Niet persé,
onbewust de belasting òf ze zijn niet- of
(51) eigenaar is van de Van Luin A ssurantie
maar desnóóds met een verzekering. We
onderverzekerd. Zelfs bij landen binnen
Groep. ‘Valencia is de grootste provincie-
doen meer dan verzekeren. Waar heel
Europa.’
stad van Spanje. Dat is waar wij naar stre-
veel bedrijven erop uit zijn om zoveel
In die lijn start Havekotte binnenkort -
ven. Het heeft een prachtig oud centrum,
mogelijk polissen te verzorgen tegen een
met een aantal bedrijven die zich even-
traditioneel. Ze hebben zich op de kaart
zo laag mogelijke premie, proberen wij
eens richten op internationale dienst-
gezet door de Volvo Ocean Race en de
bedrijven continuïteit te bieden. We bie-
verlening, zoals een advocatenkantoor
Formule 1 naar zich toe te halen. Ook zijn
den bedrijven een premie- en ricisoscan,
en een vertaalbureau - een website waar
er een aantal gigantisch moderne gebou-
waarbij de risico’s in beeld worden
Utrechtse bedrijven informatie kunnen
wen neergezet. Ze hebben zich aange-
gebracht, hoe ze dit op kunnen lossen,
halen als ze internationaal willen werken.
past aan de moderne tijd. Ik zie daar veel
hoe ze dit kunnen verzekeren en de com-
gelijkenis.’
pliance. Het is een hele andere business
Hij legt uit: ‘Wij komen ook uit een tra-
geworden dan polisjes erdoorheen druk-
ditionele branche. Maar wij hebben ons
ken. Dit doen we nu 30 jaar met plezier
aangepast. Zo zijn wij heel transparant.
en lol. En we groeien nog steeds elk jaar,
Vroeger werkten we met provisies, maar
waar andere bedrijven in onze branche
nu gaat steeds meer op basis van een fee.
krimpen.’
De klant weet precies wat ze betaalt. Wij
Van Luin Assurantie Groep Soestdijkseweg Zuid 15
zijn niet de grootste assurantieadviseur,
INTERNATIONAAL
maar wel de aantrekkelijkste.’
Het bedrijf onderscheidt zich door ook
030 236 8668
internationaal diensten aan te bieden.
030 236 8476
‘Als enige in Nederland zijn wij aange-
info@vanluin.nl
sloten bij het internationale netwerk
www.vanluin.nl
CONTINUÏTEIT Van Luin Assurantie Groep richt zich op
3732 HC De Bilt
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 39
PANDBEWAARDERS PIETER AALBERS EN ADRIAAN DERKSEN WILLEN STUKJE GESCHIEDENIS SCHRIJVEN
‘JE MOET HET M UNTGEBOUW VOELEN’ Pieter Aalbers en Adriaan Derksen leven hun jongensdroom. Het bevriende ondernemersduo stoft historische panden af om ze vervolgens terug te geven aan de stad. Pandbewaarders, zo noemen ze zichzelf. Dankzij hun toewijding zijn het Muntgebouw in Utrecht en de Mariënhof in Amersfoort uitgegroeid tot gewilde vergader-, congres- en evenementenlocaties in het topsegment.
Oog in oog met het Muntgebouw vallen
Een wandeling door het Muntgebouw is
je bedenkt dat hier talloze euro’s worden
de monden als vanzelf open. Zo is het
een ervaring op zich. De brede gangen en
geslagen. Nog altijd is het Muntgebouw
vandaag ook. Terwijl aan de overzijde
trapportalen doen bijna majestueus aan.
ook de thuisbasis van de Koninklijke
van de Leidseweg zonaanbidders languit
De moderne ledverlichting past er prima
Nederlandse Munt. Interessant weetje:
in het gras liggen of in het water sprin-
tussen. Oud en nieuw versterken elkaar
dit is de enige plek in Europa waar de
gen, vergapen wij ons aan de H ollandse
juist. Aan de muren hangen schilderijen
Europroductie zichtbaar is. Het pand is
neo-renaissancistische bouwstijl van het
en prenten met - hoe kan het ook anders
zwaarbeveiligd, maar op twee plekken
indrukwekkende pand. Wie naar de hoof-
- geld als onderwerp. Opgedoken op de
kun je door de ramen kijken. Daar zien we
dingang kijkt, fraai versierd met beeld-
stoffige zolder van het Muntgebouw, ver-
muntontwerpers met stempels in actie en
houwwerk, wil maar één ding: naar bin-
telt Adriaan Derksen.
machines die een constante stroom van
nen!
Het geurt licht naar olie. Niet zo gek als je
munten uitspuwen.
40 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
‘Soms staan die machines zo te stampen,
historie, noemden ze zichzelf geen eige-
dat ik even moet bellen,’ zegt Derksen
naren maar pandbewaarders.
lachend. Terwijl Aalbers zich vooral
Derksen: ‘Het Muntgebouw hoort bij
bekommerd om de Mariënhof, heeft hij
Utrecht. Wij passen erop, willen een
in het Muntgebouw de dagelijkse leiding
stukje geschiedenis schrijven. Ik heb hier
in handen. ‘Die hele muntengeschiedenis
jarenlang gewerkt voor het Geldmuseum.
die hier nog steeds voortleeft is natuur-
Ik geloof in dit gebouw. Je weet dat oude
lijk fantastisch. Wij houden die graag in
panden moeilijk te onderhouden zijn,
ere. Oude muntmeesters hangen aan
dat je voorzichtig moet omspringen met
de muren en we hebben zalen als de
een rijksmonument. Maar dit is ook een
Dealingroom, De Beurs en De Eerste
gebouw met historie, met verhalen. Je
Slagruimte. Maar we hebben het bewust
moet het Muntgebouw voelen.’
Adriaan Derksen: ‘Ik geloof in dit
niet volgehangen met snuisterijen. Less is
Steeds meer bedrijven en organisaties
gebouw!’
more. Zeker in zo’n markant gebouw.’
doen dat. Overheden, banken, zorginstellingen, het verzekeringswezen: ze maken
‘Soms staan die machines zo te
allemaal dankbaar gebruik van de zalen
voor de koning, dan misschien ook voor
van het Muntgebouw, 10 (!) in totaal. Van
u?’ Ja, dat zijn mooie momenten.’
het gerestaureerde A uditorium bijvoorbeeld, waar in vroegere tijden de email-
DAGDROMEN
leurs en edelsmeden van de Koninklijke
Waar de Mariënhof naast vergader-,
Nederlandse Munt werkten. Ze houden
congres- en evenementenlocatie een
er onder meer vergaderingen, presen-
‘melting pot’ van activiteiten is, heeft
taties, evenementen, feesten, recepties,
het Muntgebouw zich puur en alleen
diners en congressen. Derksen en zijn
gespecialiseerd in de zakelijke bijeen-
jonge, getalenteerde team verzorgen
komsten. Als er meer duidelijkheid is
daarbij de professionele begeleiding en
over het toekomstige verblijf in het
Het is allemaal begonnen met harten die
hoogwaardige culinaire catering.
gebouw, willen Derksen en Aalbers ook
sneller begonnen te kloppen. Aalbers
‘We krijgen ook regelmatig film- en tele-
in het Muntgebouw meer activiteiten
en Derksen delen de voorliefde voor
visiecrews over de vloer,’ vertelt Derksen.
ontplooien. ‘Ik denk aan kunstexposities,
oude panden. Gebouwen met karak-
‘Het programma De Fractie is hier opge-
een gaaf jazzcafé en een Utrechtse busi-
ter en verhalen. En ze willen de wereld
nomen. Het Muntgebouw is natuurlijk
nessclub,’ dagdroomt Derksen hardop.
met hun overkoepelende bedrijf The
een bijzonder mooi decor. En af en toe
Hij heeft zijn plek gevonden, na een
Attention Group een beetje mooier
hebben we ook koninklijk bezoek. Toen
avontuurlijk
maken. Hun credo: het oude hebben is
Willem-Alexander koning werd heeft
gen. Venezuela, Denemarken, Finland,
het nieuwe delen. Dus toen ze begin 2014
hij hier de eerste nieuwe munten met
Zwitserland,
het M untgebouw en in daaropvolgende
zijn afbeelding erop geslagen. De pers
overal neer. Hij was model, werkte als
zomer de Mariënhof betrokken, gebou-
erbij natuurlijk. Hadden we een slogan
sportleraar in een vrouwengevangenis,
wen die tot de nok toe gevuld zijn met
bedacht: ‘Het Muntgebouw goed genoeg
had een beachbar. Beroving, oplichting,
stampen, dat ik even moet bellen’ VOORLIEFDE
bestaan Spanje:
vol
omzwervin-
Derksen
streek
hemelse momenten op paradijselijke plekjes: hij heeft het allemaal meege-
Tekst | Thijs Tomassen - Fotografie | Menno Ringnalda
maakt. ‘Ik heb er de kunst van het loslaten geleerd. De vrijheid zit in mijn hoofd.’ Nu is hij gelukkig in het Muntgebouw. ‘Met Pieter ben ik al heel lang bevriend. We zeiden: we gaan het gewoon samen doen. En we hebben een heel leuk, fris team. Het voelt als een familiebedrijf.’
Muntgebouw Utrecht Leidseweg 90 3531 BG Utrecht 030 291 04 33 zaalverhuur@muntgebouw-utrecht.nl www.muntgebouw-utrecht.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 41
WIM POT SINTERKLAAS IS NU AL IN AANTOCHT Jongens heb je ’t al vernomen? Tralalali, tiralalala. Sinterklaas is aangekomen, Tralalali, tiralalala. Dit Sinterklaasliedje is bij iedereen bekend en elk jaar mogen wij, vanaf de intocht van Sinterklaas tot aan pakjesavond op 5 december, dit weer uit volle borst meezingen. Ik ga u nu verklappen dat er dit jaar een andere planning is gemaakt en dat er 2 voorzangers worden geïntroduceerd. Uit goed betrouwbare bronnen heb ik vernomen dat burgemeester Edo Haan van de stad Maassluis geprobeerd heeft om de staf tussen de benen van Amerigo, het paard van Sinterklaas, te steken maar dat dit helaas is mislukt. Op 12 november a.s. vindt de landelijke intocht van Sinterklaas plaats in Maassluis maar vanwege de verkiezingen van de Tweede Kamer op 15 maart 2017 hebben de coalitiepartijen Partij van de Arbeid en VVD besloten om de viering van Sinterklaas naar voren te halen en al te starten op 20 september 2016. Dit is de dag waarop wij Prinsjesdag vieren en de miljoenennota voor 2017 bekend gemaakt zal worden. Na 3 jaar van ‘zure’ maatregelen is het nu tijd voor het ‘zoet’ en kan de pakjesboot niet groot genoeg zijn. De voorzangers Rutte en Samson zullen op Prinsjesdag gaan roepen hoe goed zij de afgelopen 3 jaar op de winkel hebben gepast en alle burgers en bedrijven hebben laten participeren door mee te financieren zodat er nu een mooi resultaat gepresenteerd kan worden. Want ik voorspel u dat de koopkracht voor iedereen in Nederland aanzienlijk gaat verbeteren. Tegelijkertijd zal de belastingdruk voor bedrijven verminderd worden. Deze voorspelling doe ik op het moment dat ik deze column bij de redactie ga inleveren (7-9-16). Juist in de aanloop naar de verkiezingen zou de coalitie durf moeten tonen door zuinig te zijn en het begrotingstekort terug te dringen. Maar ja, dat levert geen stemmen op dus daar behoud je het pluche niet mee. Al vanaf eind augustus jl. worden wij bestookt met concept verkiezingsprogramma’s die niet gebaseerd zijn op de ideologieën van de partijen maar bedoeld zijn voor de grote groep kiezers die nu ontevreden zijn. Bejaarden en gepensioneerden zijn een dankbare doelgroep vanwege hun grote ontevredenheid en volume. Door beloften te doen dat het vanaf nu voor deze groep veel beter zal worden en altijd zal blijven krijg je gegarandeerd kiezers achter je. Dat het later in de praktijk anders blijkt te zijn is geen kiezersbedrog maar een onderdeel van het politieke spel. Zeker als je nu al kan voorspellen dat de toekomstige coalitie uit 5 partijen zal gaan bestaan. Plat wiskundig beredeneerd betekent dit dat je 20% van je beloften gaat waarmaken en 80% inlevert. Helaas gaan wij dit niet veranderen en blijft de politiek een schimmig schaakspel. Natuurlijk is het knap dat deze coalitie de rit gaat uitzitten wat sinds Kok2 (1998 gestart) niet meer is voorgekomen. Maar daar zijn veel kroonjuwelen voor ingeleverd aan de zijde van de Partij van de Arbeid als ook bij de VVD. En daar hoef je niet trots op te zijn. Ondernemers ondervinden er nog dagelijks last van. Dan blijft er niets anders over dan in Sinterklaas te blijven geloven en er op te vertrouwen dat de cadeautjes eerlijk verdeeld gaan worden.
REAGEREN OP WIM? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!
42 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl
GLISSENAAR ACCOUNTANTS BIEDT HULP BIJ WIRWAR AAN SUBSIDIEREGELINGEN
ONTMOETEN, ADVISEREN EN OP WEG HELPEN In 2015 bestond Glissenaar Accountants vijftig jaar. ‘Een mooi moment voor reflectie’, vindt eigenaar Henk Glissenaar. Al kijkt hij als proactief ondernemer het liefst vooruit. ‘De rol van de accountant verandert. Natuurlijk verzorgen wij nog altijd jaarrekeningen, belastingaangiftes en loonadministratie. Steeds belangrijker wordt echter die rol als adviseur en vertrouwenspersoon voor ondernemers in het MKB.’ Het vijftigjarig jubileum is goed gevierd.
ling is veel subsidie beschikbaar, waarop
Henk Glissenaar nam zijn vijftien mede-
lang niet altijd aanspraak wordt gemaakt.
werkers mee naar Italië, liet een fraai
Dit komt mede doordat veel onderne-
magazine maken voor relaties en orga-
mers door de bomen het bos niet meer
gespecialiseerde partijen betrekken.’
niseerde een etentje voor collega’s en
zien. Door het invullen van een korte vra-
De samenwerking met MijnSubsidie.com
partners. ‘Het jubileum was een mooi
genlijst kunnen wij binnen een uur zien of
past bij Glissenaar. ‘Wij willen onderne-
moment om stil te staan bij wie je bent en
onze klanten in aanmerking komen voor
mers ontmoeten, adviseren en op weg
waar we vandaan komen. Inmiddels kijk ik
een regeling, bijvoorbeeld op het gebied
helpen. Een accountant is allang geen
weer vooral naar waar we heen gaan.’
van
duurzaam
dataverwerker meer. Door de opkomst
Om constant te blijven vernieuwen werkt
ondernemen, export of het aannemen
van automatiseringverandert onze rol,
Glissenaar Accountants sinds kort samen
van stagiaires.’
maar begeleiding van een accountant
met MijnSubsidie.com, een bedrijf uit
innovatie,
veiligheid,
blijft belangrijk om betrouwbaarheid van
Utrecht. ‘Door deze samenwerking heb-
ONDERNEMERSHUIS
ben wij de beschikking over een data-
Glissenaar hecht eraan deze vragenlijst
samen met de ondernemer uitkomsten
base met meer dan vijfduizend subsidie-
persoonlijk met een ondernemer door
duiden, vergelijken en inzetten voor
regelingen gekregen’, aldus Glissenaar.
te nemen. ‘Zoiets kun je niet op afstand
betere bedrijfsresultaten.’
‘Van gemeentelijk niveau tot provinciaal,
doen. Wij creëren sowieso graag ont-
landelijk of zelfs Europees niveau. Op het
moetingsmomenten met onze klanten en
gebied van arbeid en productontwikke-
beschouwen het kantoor in Vleuten als
de boekhouding te borgen. Wij kunnen
een ondernemershuis: kom langs, drink
Tekst | Linda van ’t Land
een kop koffie met ons en vertel ons wat Bent u benieuwd of u met uw plan-
je bezighoudt. Samen gaan wij voor de
nen en bedrijf in aanmerking komt
beste resultaten.’ Met de uitkomst van de
voor een subsidieregeling? Maak
scan kan een ondernemer vervolgens zelf
Glissenaar Accountants
dan voor het einde van het jaar vrij-
aan de slag. ‘Het is geen garantie op sub-
Nieuwe Vaart 2
blijvend een afspraak met Glisse-
sidie, maar je weet in ieder geval waarop
3451 AJ VLEUTEN
naar Accountants. Binnen een uur
je kans maakt. Sommige regelingen kun-
030 - 677 16 16
weet u meer!
nen ondernemers zelf verder uitzoeken.
info@glissenaar.nl
Voor andere regelingen kunnen zij daarin
www.glissenaar.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 43
ROC MIDDEN NEDERLAND ZOEKT STUDENTEN CIVIELE TECHNIEK!
Civiele techniek is uit. Bij ROC Midden Nederland is de instroom nog maar zes à tien studenten per jaar. Veel ROC’s bieden deze mbo-studie niet aan. Banen zijn er te over. Afdelingsmanager Dorien Butter en docenten Sint Jan Tiesma en Ruurd Zwart luidden de noodklok en kwamen in actie. CIVIELE TECHNIEK
niek die ervoor zorgt dat Nederland
BEELDVORMING
Het Cluster Techniek van het ROCMN
bewoonbaar is.’ Aan het woord is docent
Waarom is er zo weinig belangstelling
regio
persoonlijke
beroep
voor civiele techniek? Ruurd: ‘De beeld-
uit 4 colleges: het Tech College, het
en bedrijf Ruurd Zwart, die een achter-
vorming is niet lekker en daar zijn in elk
Automotive College, het ICT College
grond in de weg- en waterbouw heeft.
geval twee verklaringen voor.’ ‘Het vak is
en het Bouw & Interieur College. Civiele
‘Nederland is een deltagebied en dus
enorm breed,’ licht docent Infra Sint Jan
techniek is één van de studierichtingen
eigenlijk niet geschikt om te bewonen.
Tiesma toe, die veel ervaring met grote
binnen het Bouw & Interieur College.
Als je morgen ophoudt met pompen,
projecten heeft. ‘Het gaat over alles van
Colleges
staat binnen de kortste keren driekwart
megaprojecten als Maasvlakte 2 tot het
van ons land onder water.’
rioleringsputje in Assen. Het is boven-
Utrecht/Nieuwegein
worden
gegeven
bestaat
op
alle
mbo-niveaus. Wat is civiele techniek eigenlijk? ‘Civiele techniek is alle tech44 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
ontwikkeling
in
dien een vak waarmee we de grens over
Wilt u als ondernemer op een of andere manier iets bijdragen aan de opleiding van de studenten civiele techniek op het ROC Midden Nederland? Weet u studenten die belangstelling hebben voor de opleiding civiele techniek of werken die misschien al bij u? Neem dan contact op met Dorien Butter.
vervolgt Dorien, ‘dat zijn we zeker en dat kunnen we niet alleen. We zijn permanent op zoek naar bedrijven die ons willen helpen bij het werven van studenten civiele techniek of bedrijven die al werknemers hebben aangenomen die deze studie willen gaan volgen. Als school doen we al heel veel,´ vervolgt ze. ´We geven onder andere voorlichting op vmbo-scholen en basisscholen over techniek. Ik ben projectleider Toptechniek in bedrijf, een regionaal samenwerkingverband tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven dat werkt aan voldoende, goedgeschoolde technische vmbo’ers en mbo’ers. En verder betrekken we het bedrijfsleven in toenemende mate bij open dagen, voorlichting en ons onderwijs, bijvoorbeeld bij het verzorgen van workshops. Zo weten we zeker dat we én de laatste ontwikkelingen volgen én dat het diploma de waarde heeft die het bedrijfsleven nodig heeft.’
Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Menno Ringnalda
UP-TO-DATE LESMATERIAAL
zen steeds meer meisjes voor techniek! En dat betekent dat je niet alleen goede vakmensen aflevert, maar ook krachtige
Dat aan kwaliteit alles gedaan wordt op
persoonlijkheden. Eigenlijk kun je ook
het ROCMN, zal de lezer van dit maga-
hier zeggen, dat we het niet alleen doen.
zine niet zijn ontgaan. Hoe blijft het les-
Tijdens stages doen bedrijven een deel
materiaal voor civiele techniek eigenlijk
van de begeleiding en daar zijn we heel
gaan. Denk aan de verbreding van het
actueel? Dorien: ‘Er is heel weinig lesma-
blij mee!’
Suezkanaal, de aanleg van het p almeiland
teriaal op het gebied van civiele techniek.
in Dubai en de uitbreiding van Hongkong
Wat er is, is niet up-to-date en slecht toe-
Airport.
gankelijk voor onze studenten. Daarom
Bij
al
deze
projecten
zijn
Nederlandse bedrijven betrokken. Die
zijn we in gesprek met een groot ICT-
breedte zie je overigens ook terug in de
bedrijf over het leveren van een schil en
diversiteit aan banen waarvoor we oplei-
apparatuur. Dit bedrijf heeft toegang tot
den.’ Ruurd: ‘Daarbij komt dat het vak
al het materiaal ter wereld, wij werken aan
onbekend is of misschien is het beter om
de inhoud. Superleuk! Ze werken op dit
(ROC Midden Nederland)
te zeggen, dat we ons vaak niet bewust
moment kosteloos mee aan onze pilot.´
Dorien Butter-de Wit (0650222444)
zijn van wat onder civiele techniek valt.’
NIJPEND TEKORT AAN STUDENTEN
INDIVIDUELE BENADERING
Bouw & Interieur College
d.dewit@rocmn.nl Sint Jan Tiesma (0630430253)
Sint Jan: ‘Vroeger had je een klas met 20
s.tiesma@rocmn.nl
studenten, nu heb je 20 studenten in een
Ruurd Zwart (0624826517)
Afdelingsmanager Dorien Butter: ‘We
klas. Dat betekent dat een docent ieder
r.zwart@rocmn.nl
krijgen bij bedrijven in de civiele techniek
college voor iedere student aandacht
Harmonielaan 2
altijd hetzelfde te horen. Als de waarde
heeft.’ Ruurd: ‘We doen veel aan per-
3438 EB Nieuwegein
van het diploma is zoals het hoort te zijn,
soonlijke ontwikkeling. Wat zijn de moge-
030 754 62 25
dan is er een baan.’ Jullie zijn dus inten-
lijkheden en talenten van een student?
www.rocmn.nl
sief op zoek naar nieuwe studenten? ‘Ja,’
Wat wil hij of zij? Ja, ook zij. Gelukkig kie-
bouweninterieur.rocmn.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 45
ARE YOU READY TO RUMBLE? Twintig OnderNamen-leden hoorden dit zinnetje de afgelopen paar maanden tijdens de trainingen voor het OnderNamen Business Boxing evenement regelmatig. Na drie maanden en twee keer per week om 07:00 uur ’s ochtends trainen, staan twintig OnderNamen-leden uit de hele provincie Utrecht op 13 oktober tegenover elkaar in een heuse boksring. Graag stellen we drie van de deelnemers aan u voor; zij komen uit de regio Utrecht! Are you ready to rumble?
WAT WAS VOOR JOU DE AANLEIDING OM MEE TE DOEN AAN ONDERNAMEN BUSINESS BOXING?
zeker één nemen na de wedstrijd, samen
zich voordeed om mee te doen hoeft ik
met de andere deelnemers. Als ik dan
dan ook niet lang na te denken!’
tenminste geen dikke lip heb, haha!’
Tom: ‘Eigenlijk gaf ik een andere col-
Wouter: ‘Begin dit jaar moest ik een open
lega op voor het boksen, en liet ik het
Simone: ‘Het leek mij leuk om te spor-
hart operatie ondergaan. Daarna veran-
hele team hun agenda vrij houden voor
ten in plaats van te borrelen met onder-
dert je leven. Je bent een ervaring rijker
de wedstrijd. Maar toen de collega in
nemers uit de regio. Is weer eens iets
en wordt zuiniger op je lichaam. Door te
kwestie wegens een knieoperatie niet
anders! Ik hou van borrelen en zal er
sporten blijf je in conditie. Toen de kans
mee kon doen en iedereen zich af vroeg
46 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
wat we nu zouden doen, keek iedereen mij aan. ‘Wie een kuil graaft voor een ander…’ zullen we maar zeggen!’
HOE STOND HET EIGENLIJK MET JOUW ERVARING TOEN JE BEGON AAN DEZE UITDAGING? HEB JE VEEL GELEERD DE AFGELOPEN DRIE MAANDEN?
Naam: Simone Snijders
Beroep: Zelfstandig ondernemer bij Etappe
Wouter: ‘Ik had helemaal geen ervaring
Uitzendbureau
en heb echt veel geleerd! Daarnaast heb
Leeftijd: 39 jaar
ik ook veel leuke mensen (tegenstanders) ontmoet. ‘
Burgerlijke staat: Ongehuwd
Kinderen: Twee, James (6) en Rosie (7)
Tom: ‘Tijdens mijn studie heb ik een
Motto/lijfspreuk: Vecht voor je eigen geluk, er is
blauwe maandag Jiu Jitsu gedaan; erg
niemand anders die het voor je doet
leuk, conditioneel uitdagend en leer-
Gewichtsklasse: 63 kg
zaam. Hier is wel een parallel met het boksen. Verder probeer ik de laatste jaren ‘het spook der veroudering’ enigsNaam: Tom Bogers
zins voor te blijven door regelmatig op de
Beroep: Advocaat bij Manz Legal
racefiets te stappen. Het boksen bevalt
Leeftijd: 42 jaar
zo goed dat ik misschien wel door ga!’
Burgerlijke staat: Samenwonend
Simone: ‘Op een paar kickboks lessen
Kinderen: Drie, Annabel (3), Lena (5) en Gijs (6)
na had ik nauwelijks ervaring. Ik ben
Motto/lijfspreuk: Do or do not.
wel sportief, loop graag hard en doe een beetje aan krachttraining. De afge-
There is no try - Yoda
lopen drie maanden heb ik zeker veel
Gewichtsklasse: 90 kg
geleerd, ik ben een stuk fitter. De vraag is natuurlijk of ik echt door kan slaan. Ik ben benieuwd, ik ben mijn tegenstanders natuurlijk veel te aardig gaan vinden!’
VAN WELKE MEDEDEELNEMER KREEG JE DE HARDSTE STOOT OP JE HOOFD, WAAR JE NOG STEEDS STERRETJES VAN ZIET? Tom: ‘Naarmate we vaker trainden raak-
Naam: Wouter van Kuilenburg
Beroep: Eigenaar van het prachtige Autobedrijf van Kuilenburg Leeftijd: 46 jaar
Burgerlijke staat: Gelukkig getrouwd met Marianne Kinderen: Kees, Jet en Pien
Motto/lijfspreuk: Never, never, never give up! Gewichtsklasse: 80 kg
ten de deelnemers wel wat gewaagder aan elkaar en ging het er harder aan toe. Dat realiseerde ik me vooral toen ik in de
Fotografie | Menno Ringnalda
zesde week een flinke klap op m’n lever kreeg en even naar lucht moest hap-
uit vanuit een onverwachte hoek.’
pen. Volgens mij was Evert Bosman de
Wouter: ‘Door tot nu toe te overleven in
‘dader’.’
tijden van crisis en je staande te houden,
Simone: ‘Van Rogier Ploeg (Holimex)! Hij
samen met een ijzersterk team.’
WELK TYPE ONDERNEMER ZOU JE GRAAG EEN GOEDE RECHTSE HOEK WILLEN GEVEN?
heeft mijn lens uit mijn oog geslagen. Je
Tom: ‘In mijn vak is het bij ieder dossier
Wouter: ‘Het onbetrouwbare, egoïsti-
snapt dat ik hem daarna natuurlijk alle
belangrijk om de relatie tussen je cliënt
sche en leugenachtige type!’
hoeken van boksring heb laten zien!’
en de opponent goed in te schatten,
Tom: ‘In ons vak wordt het spel meestal
Wouter: ‘Rogier kan er wel wat van, haha!’
daarop je tactiek aan te passen en je
fair gespeeld, volgens bepaalde regels
tegenstander vooral goed aan te voelen.
en met eerbied voor elkaar. Helaas is niet
Vervolgens probeer je diegene natuur-
iedereen dat gegeven.’
lijk voor te zijn. In die zin lijkt het best op
Simone: ‘Ondernemers die altijd voor
boksen.’
een dubbeltje op de eerste rang willen
HOE DEELDE JIJ OP ZAKELIJK GEBIED JE RAAKSTE KLAP UIT? Simone: ‘Rake klappen? Lastig om te zeg-
zitten. Kwaliteit heeft een prijs! If you pay
gen hoor. Ik deel het liefst rake klappen
peanuts you get monkeys.’ ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 47
NIEUWS UIT DE REGIO
MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN ONDERNEMERS
ORGANISEREN NLMATCHT Zo’n tachtig organisaties in Nederland
een matchevenement in hun gemeente
bij is goede ondersteuning nodig. Tij-
die zich bezighouden met maatschap-
of regio. Alle bedrijven kunnen meedoen
dens de lokale matchevenementen van
pelijk betrokken ondernemen organi-
en zo de maatschappelijke organisaties
NLmatcht ontmoeten bedrijven lokale
seren voor de eerste keer gezamenlijk
bij hen in de buurt ondersteunen. De
maatschappelijke organisaties. Zo komen
NLmatcht. In de periode van 10 oktober
mooiste matches komen in aanmerking
sociale vraag en aanbod bij elkaar.’
tot 24 november organiseren zij allemaal
voor een award.
NLmatcht
VRAAG EN AANBOD
is
een
initiatief
van
het
Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen
(NIBO) Dit
van
MVO-netwerk
MVO
Veel bedrijven zien kansen om zich voor
Nederland.
werkt
de maatschappij in te zetten op een
samen met De Nederlandse Uitdaging,
manier die ook henzelf versterkt. Eerde
Stichting Present Nederland, Samen voor
de Swart van MVO Nederland, organi-
Betrokken ondernemen en Nederland
sator van NLmatcht: ‘Het is voor veel
Cares, en wordt ondersteund door het
bedrijven lastig om projecten te vinden
Oranje Fonds en De Maatschappelijke
die passen bij hun specifieke kwaliteiten,
Beursvloer (onderdeel van MOVISIE).
werkzaamheden of medewerkers. Hier-
AANMOEDIGINGSPRIJS VOOR
SOCIAAL ONDERNEMEND JK CAR CARE Samen Sterk Naar Werk, onderdeel van
geholpen worden én wordt bijgedragen
helpen om weer onderdeel van de maat-
JK Car Care, heeft de aanmoedigings-
aan het verminderen van het aantal dief-
schappij te laten worden.’ vervolgt een
prijs gewonnen voor hun unieke idee om
stallen van kentekenplaten!
trotse De Wit.
markt naar werk te ondersteunen.
Eigenaar Marco de Wit vertelt: ‘We zijn
Er word een veilige omgeving geboden
Met het beveiligen van kentekens kan
ontzettend blij met deze prijs. We krij-
waar een ieder zichzelf kan en mag zijn.
deze ‘inclusieve doelgroep’ aan werk
gen steun van zowel ABN Amro als VNO-
Samen Sterk Naar Werk, gevestigd aan
NCW; niet in de vorm van een financi-
de Nevadadreef 66 te Utrecht, wordt door
ële bijdrage maar door ons in contact
De Wit gezien als uniek; medewerkers
te brengen met hun netwerk. Voor een
die via hem voorbereid worden voor de
project als dit is dat misschien wel veel
arbeidsmarkt, worden vervolgens gede-
waardevoller!’ JK Care Care kan bijvoor-
tacheerd naar een externe opdrachtge-
beeld in contact gebracht worden met
ver en gaan daar aan de slag. Door deze
zakelijke relaties van ABN Amro of VNO-
constructie blijft De Wit betrokken bij de
NCW, zodat de medewerkers de kente-
ontwikkeling van zijn pupillen. ‘Ik vind het
kens van het gehele wagenpark kunnen
fijn om toch aan de zijlijn op de hoogte te
beveiligen. ‘Ik geloof oprecht in de toe-
blijven. Zo dragen we bij aan een langdu-
gevoegde waarde van medewerkers met
rige inzetbaarheid én kunnen de mede-
een afstand tot de arbeidsmarkt en inves-
werkers op ons terugvallen als het niet
teer daar graag in. Van een mooie glan-
gaat zoals gepland.’
mensen met een afstand tot de arbeids-
zende auto word ik erg blij, maar ik word pas écht gelukkig als ik deze mensen kan 48 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
DE ENERGIELENING UTRECHT; NU NOG AANTREKKELIJKER De Energielening Utrecht, dé lening voor
Er is een aantal veranderingen
o.a. het MKB in Utrecht om snel hun duur-
doorgevoerd. Allereerst is het
zame plannen te realiseren, heeft nóg
maximale
aantrekkelijkere voorwaarden gekregen:
opgehoogd. Daarnaast wordt het
financieringen tot wel 75% van de gehele
rentepercentage vanaf nu bere-
investering, lagere rentepercentages en
kend op basis van een marktcon-
flexibele looptijden. Dit alles bovenop
forme basisrente, vermenigvul-
de aantrekkelijke voorwaarden die er al
digd met een kortingsfactor van
waren.
75%. Tot slot is de keuze voor de
De Energielening Utrecht is ontwikkeld
looptijd aangepast: was er voor-
om de investeringsdrempel in duurzame
heen de keuze uit 5 of 10 jaar, nu
maatregelen te verlagen, met name voor
kan men zelf de looptijd kiezen
het MKB en andere middelgrote orga-
met een maximum van 10 jaar.
nisaties in Utrecht. Bedragen tussen de
Roy Ellenbroek, fondsmanager
5.000 en 50.000 euro kunnen eenvoudig
van het Energiefonds Utrecht, licht deze
investeringsdrempel nog verder te ver-
en direct via de website worden aange-
stappen toe: ‘Ons doel is zoveel mogelijk
lagen en projecten die anders niet van
vraagd, zonder afsluitkosten en met bin-
duurzame plannen helpen te realiseren.
de grond komen alsnog helpen te reali-
nen een paar dagen reactie.
En met deze aanpassingen hopen we de
seren!’
financieringsaandeel
CHRISTMAS GIFTS EXPERIENCE CENTER BIJ GEPU Hoewel
de
feestdagen
voor velen nog erg ver weg lijken, zijn veel bedrijven al druk op zoek naar een geschikt
kerstpakket
eindejaarsgeschenk.
of
ZIN IN EEN KOP KOFFIE?
Het
Utrechtse GEPU biedt dit jaar voor het eerst een heus Christmas Gifts E xperience Center, waar u het perfecte eindejaarsgeschenk samen kunt stellen. Een pakket of geschenk vinden waarmee u uw collega’s, medewerkers of relaties écht mee kunt verrassen blijkt elk jaar weer een uitdaging. GEPU biedt hierin uitkomst; in het Christmas Gifts Experience Center worden diverse samengestelde pakketten aangeboden. Ook kunt u zelf een kerstpakket samenstellen en voelen, ruiken, proeven en ervaren. De medewerkers van GEPU staan voor u klaar
Bel Henk Glissenaar voor een vrijblijvend gesprek
om u te adviseren.
over vaste prijsafspraken!
Naast de kerstpakketten en eindejaarsgeschenken biedt GEPU ook Cadeau4Jou; een giftcard waarmee uw mede-
www.glissenaar.nl
werker in kan loggen in een gepersonaliseerde webshop, geheel in huisstijl. Hier kan een keuze gemaakt worden uit een gevarieerd assortiment aan geschenken. ‘Als ondernemer wil je je relaties en medewerkers écht iets bijzonders geven. Geen ’13 in een dozijn’ kerstpakket, maar
T: 030 677 1616 E: info@glissenaar.nl
iets met meerwaarde, waar men oprecht blij mee is. In ons Experience Center kunnen verschillende pakketten samengesteld worden; voor elk wat wils - ook voor elke portemonnee!’ vertelt Wilbert van Putten.
Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 49
- ADVERTENTIE -
Hét totaalconcept voor
L I C H T, B E E L D E N G E L U I D
business & culinaire
aanlichten
EVENTS
theater & muziek
GEBOUWEN
F E S T I VA L S
MEER INFO & ADVIES: TEUN OSKAM 0348 - 56 03 97 INFO@KLAPROOS.NL
HOENKOOPSEBUURTWEG 40 2851 AK HAASTRECHT WWW.KLAPROOS.NL
VERHUIZINGEN / LOGISTIEK K
VERHUIZINGEN / LOGISTIEK
VERHUIZINGEN / LOGISTIEK PROJECTVERHUIZINGEN
PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG
RHUIZINGEN / LOGISTIEK WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL
PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN
PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG
PARTICULIERE VERHUIZINGEN
WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG
PARTICULIERE VERHUIZINGEN
WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL OPSLAG
PROJECTVERHUIZINGEN WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL
ETAPPE: HET LEUKSTE UITZENDBUREAU VAN UTRECHT! Oorsprongpark 4 st 030-2990724
3581 ES Utrecht
info@etappe.nl
www.etappe.nl
Ontzorgt! Apeldoorn
Amersfoort 033 - 450 8210 Hilversum
Amersfoort 035 - 685 6300 033 - 450 8210
Amersfoort 033 - 450 8210
055 - 360 3736 Utrecht
Apeldoorn 030 - 244 1198 055 - 360 3736
Apeldoorn 055 - 360 3736
Ontzorgt!
Ontzorgt!
Hilversum 035 - 685 6300
Utrecht 030 - 244 1198
Ontzorgt!
Hilversum 035 - 685 6300
Hilversum 035 - 685 6300
Utrecht 030 - 244 1198
Utrecht 030 - 244 1198
Ontzorgt!
Golfinterview
‘MET DIE RARE GEKLEURDE BROEKEN HAALDEN WE DE VOORPAGINA VAN GOLF WEEKLY.’
TEAM DE KROON Kevin de Kroon en Peter de Wever van De Kroon Facilitaire Diensten zijn totaal verschillend, maar vormen een perfect team. Zowel op de golfbaan, als op de werkvloer. Maar dat golfen een zeer serieuze aangelegenheid is, dat ontkrachten de twee heren direct.
HOLE 1: VERTEL EENS: ZOUDEN JULLIE JEZELF EEN PRO NOEMEN ALS HET OP GOLFEN AANKOMT?
niet serieus. Toen we net met wedstrijden
Nieuwegeinse weer!’
begonnen dachten we dat het wel leuk
Kevin: ‘Wij maken ons niet zo druk over
was om qua kleding eens helemaal gek
wat andere mensen denken. Expres een
te doen. Met onze rare, gekleurde broe-
beetje tegendraads doen, dat vinden wij
ken haalden we de voorpagina van Golf
leuk. We zijn vrije geesten en doen waar
Peter: ‘Ondanks dat we al een paar jaar
Weekly. Niemand droeg van die idiote
we in geloven. Laat de rest maar lekker in
competitie spelen, zijn we echt geen
kleding! Nog steeds worden we overal
de shirtjes van de meest exclusieve clubs
pro’s hoor. We nemen onszelf ook totaal
herkend. ‘Daar heb je die gasten van de
lopen: wij blijven gewoon onszelf.’ ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 51
HOLE 2: WAT IS JULLIE ROLVERDELING IN HET TEAM?
een andere rolverdeling afgesproken.
bal gewoon slaat, leg ik hem op een vei-
Kevin is de ambassadeur en legt buiten
lig punt om vervolgens iets minder ver te
de contacten, terwijl ik al het operationele
slaan. Ik pak een stok die mensen idioot
Kevin: ‘Hoe wij op de golfbaan acteren
doe. Als er wat is moeten ze bij mij zijn. Ik
vinden, maar die bal ligt straks wel op de
is heel typerend voor de rest van onze
heb weinig verstand van alle inhoudelijke
goede plek.’
samenwerking. Ik ben het type staan,
processen, maar ik heb wel de touwtjes
slaan en gaan: no guts no glory. Peter
in handen, zet de lijnen uit en zorg ervoor
speelt juist een strategisch spel.’
dat we stappen maken. De samenwer-
Peter: ‘Het kan zijn dat ik mezelf niet de
king tussen mij en Kevin is gebaseerd
HOLE 5: HOE GAAT DAT DAN IN EEN WEDSTRIJD?
kans geef om ultieme resultaten te beha-
op vertrouwen en goede communicatie.
Kevin: ‘Dat is wel eens vervelend, want wij
len, om ervoor te zorgen dat ik in ieder
We zijn totaal verschillend, maar we ver-
spelen competitie samen. Daarin komt
geval niet nat ga. Ik wil altijd een vol-
tellen elkaar altijd precies hoe het zit en
de dubbel voor, waarbij we om en om
doende halen.’
vertrouwen erop dat we beiden capabel
slaan. Vaak slaat Peter beter af en moet
Kevin: ‘Ik kan heel makkelijk in een bun-
zijn om de juiste beslissingen te
ik dus meestal op voor de tweede slag.
ker eindigen, maar Peter zal hem altijd
nemen.’
Bij een lange par 4 zou de green met mijn
omzeilen. Voor mij is de uitdaging om
spel in twee slagen te bereiken zijn. Peter
die bal eroverheen gaat is het feest.’
HOLE 4: ZIJN JULLIE WELEENS BUNKERS TEGENGEKOMEN IN DE BRANCHE?
Peter: ‘Natuurlijk sla ik die bal er ook wel
Kevin: ‘Mijn valkuil is dat ik heel snel
plaats van een houtje pak ik dan een klein
eens in, want ik ben niet foutloos. Maar ik
enthousiast ben. Alles wat ik doe, doe ik
ijzertje, waarna ik de bal precies op de
probeer het zoveel mogelijk te vermijden.’
met passie en dat is mijn drijfveer. Ik zie
honderd meter probeer te leggen.’
over de bunker heen te komen, maar dat kan mislukken en dat accepteer ik. En als
HOLE 3: EN HOE ZIT DAT ZAKELIJK?
snel kansen die ik vaak direct wil pakken en dan zie ik wel waar het schip strandt. Ik heb vanwege mijn brede interesse in
denkt echter altijd aan een bepaald resultaat en bedenkt daarop een strategisch plan. Dan moet ik echt terugschakelen. In
Kevin: ‘Ik ben het type staan, slaan en
Kevin: ‘Enkele jaren geleden, midden in
het verleden teveel dingen tegelijk aan-
de crisis, waren het ook voor ons zware
gepakt, die heus niet allemaal geslaagd
tijden. Ondertussen voelde ik ook dat het
zijn. Peter is er nu bijgekomen om de risi-
verstandig was het even wat rustiger aan
co’s af te wegen en de bedreigingen te
te doen.. Peter kende ik al een hele tijd
signaleren.’
en hij wist ook wat er zakelijk gezien aan
Peter: ‘Ik ben beschouwend, maar ik durf
de hand was. Ik heb hem toen gevraagd
commercieel best wat aan te gaan. Ik ben
of hij bij De Kroon facilitaire diensten als
van origine accountant, maar dat gege-
directeur aan de slag wilde. En toen dat
ven heb ik afgezworen. Af en toe duikt de
gebeurde, trok hij meteen mijn bureau
accountant in mij op om te bekijken waar
leeg en vroeg me daarna heel vriendelijk
de problemen zouden kunnen zitten.
om te vrij te nemen.’
Waar zitten die bunkers? En het water?
Peter: ‘Als Kevin dan toch op de 80 of 130
Peter: ‘Samen met Kevin hebben we nu
Hoe gaan we erom heen? Waar Kevin de
uitkomt lopen wij al tierend naar die bal
gaan: no guts no glorie. Peter speelt juist een strategisch spel.’
toe. De tegenstander kijkt ons dan aan met een blik van: sporen jullie wel? Uiteindelijk hebben we natuurlijk dikke pret.’ Kevin: ‘Wij mopperen dan soms op elkaar met een knipoog, maar onze tegenstanders raken daarvan best wel eens van de leg. Een beetje verwarring scheppen, dat doen we vaker. Het uiteindelijke resultaat is trouwens wel dat wij onze wedstrijden gewoon willen winnen en dat gebeurt ook heel vaak. Ik denk dat wij uiteindelijk vrij stugge tegenstanders zijn. Dat vertaal ik ook graag naar het bedrijfsleven. We weten waar we mee bezig zijn en we weten dat we het goed doen. Onderschat ons niet, want we willen het altijd beter doen dan een ander.’ Peter: ‘En we raken niet in paniek als er eens iets fout gaat. Het is gewoon een 52 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
gegeven dat niet alles altijd precies loopt volgens plan.’ Kevin: ‘Nee hoor, dan pakken we die handschoen gewoon weer op om verder te slaan.’
HOLE 6: ZIJN JULLIE MOMENTEEL SLAGEN AAN HET MAKEN MET DE KROON? Kevin: ‘Voor Peter binnen kwam, was ik al bezig met De Kroon naar een hoger plan te tillen en Peter is dat nu aan het doorzetten.’ Peter: ‘Op vele vlakken zit het nog op De
wel een eagle! We schieten in één keer
zijn, maar we proberen wel verdomde
Kroon 1.0, op andere vlakken zitten we al
door van traditionele catering naar een
goed te zijn. Mijn doel is dat De Kroon
boven de 3.0. We zijn dus zeker slagen
compleet nieuw level in het hogere seg-
gewaardeerd wordt door klanten en
aan het maken.’
ment, maar het past ontzettend goed in
concurrenten. We groeien toe naar een
Kevin: ‘Je kan heel veel plannen, van
onze strategie: kwalitatief hoogwaardige
punt van rust met een gezonde leef- en
alles uitwerken en honderden prognoses
producten en hospitality op topniveau!
werkomgeving voor mijzelf en voor onze
maken, maar feitelijk handel je groten-
Of het nu een eenvoudige bedrijfslunch
collega’s. Zij moeten gezond en gemoti-
deels in de waan van de dag. Instinctief
is of een topevenement, we willen tevre-
veerd thuis kunnen komen, trots zijn op
zelfs. Maar als er kansen of bedreigingen
den gezichten zien, mensen die genieten.
hun werk en De Kroon en de volgende
langskomen, dan moet je ook direct kun-
En zo proberen we organisatieonderdeel
dag weer met plezier naar het werk gaan.
nen reageren. We hoeven er geen dagen
voor organisatieonderdeel naar 3.0 te krij-
Onze mensen zijn immers ons bedrijfs
over te vergaderen. Wat voel jij? Denken
gen. Maar dat moet stapsgewijs, want als
kapitaal.’
we hetzelfde? Let’s go!’
je alles in één keer doet, wordt iedereen
HOLE 7: WAT WAS ZAKELIJK GEZIEN VOOR JULLIE EEN ECHTE HOLE-IN-ONE? Peter: ‘We hebben net een party- en
gaan komen, maar De Kroon Daily Déli is
HOLE 9: HEEFT EEN VAN JULLIE NOG EEN WIJZE, SPORT GERELATEERDE LES?
wel een heel concreet voorbeeld.’
Peter: ‘Als een speler in de problemen
gek. Ik heb ook enorm veel moeite om uit te leggen aan de medewerkers wat 3.0 is, want ik weet zelf niet eens waar we op uit
is moet je hem niet gaan helpen. Maak
Daily Déli Catering & Events. Deze over-
HOLE 8: HOE VER DENKEN JULLIE MET DE KROON GROEP UITEINDELIJK TE KUNNEN SLAAN?
name versterkt de groep enorm. Het is
Kevin: ‘Mijn bedrijfsdoelstelling is nooit
trouwen te geven en het aan de persoon
misschien geen hole-in-one, maar zeker
geweest om de grootste of de beste te
over te laten. Hoe kleiner je de ruimte
cateringorganisatie overgenomen, Daily Déli Catering & Events. Dat gaan we voortzetten onder de naam De Kroon
ruimte, ga vrijlopen, anders kan hij de bal niet kwijt! De standaard manager duikt er bovenop en vraagt direct om rapportages. Beter is het om heel simpel het ver-
maakt, hoe kleiner het speelveld wordt
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Menno Ringnalda
en hoe minder aanspeelbare spelers er overblijven.’
De Kroon Facilitaire Diensten Amsterdamsestraatweg 600 3553 EP Utrecht 030 - 242 72 00 servicedesk@dekroon.com www.dekroon.com ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 53
Regionale samenwerking
Harry Noorlander en Vincent Imhof
UBN, FC UTRECHT EN ONDERNAMEN BLIJKEN STERK TEAM
SPORTIEF SUCCES Afgelopen augustus tekenden UBN Uitzendbureau en FC Utrecht een nieuw samenwerkings contract in de volledig verbouwde ’t Wed & Waard Lounge in Stadion Galgenwaard. Dat een artikel van OnderNamen aanleiding was voor dit partnership benadrukt de verbindende rol die businessclubs in de regio kunnen spelen. Harry Noorlander van UBN, Vincent Imhof van FC Utrecht en Jorn Janmaat van OnderNamen in gesprek over samenwerken, voetbal en groei. TEAMPRESTATIE
op het positieve verhaal van Harry, die
Utrechts bedrijf is - het is begonnen op
‘2,5 jaar geleden begon ik als sales
net een paar weken bij UBN was begon-
de Biltstraat - was ik van mening dat de
manager bij FC Utrecht en zocht ik naar
nen. Ik heb hem meteen gebeld.’ Harry,
naamsbekendheid in de regio nog wel
manieren om in contact te komen met
die zelf sowieso al iedere thuiswedstrijd
een zetje kon gebruiken. FC Utrecht is er
bedrijven’, vertelt Vincent. ‘We waren
van de Utrechtse club bijwoonde, was
niet alleen voor een mooie pot voetbal:
al even lid van OnderNamen en toen ik
verrast toen Vincent voor het eerst con-
ook voor exposure van je bedrijf en net-
het magazine doorbladerde stuitte ik
tact opnam. ‘Ondanks dat UBN een
werken zit je er goed. Tel daar het blad
54 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
en de businessclub van OnderNamen bij op en we krijgen ineens te horen: ‘Goh, dat UBN zie je ook overal!’ Natuurlijk valt het moeilijk terug te rekenen, maar ik durf wel te stellen dat door de combinatie van FC Utrecht en OnderNamen onze naamsbekendheid in de regio verdubbeld is. Een mooie teamprestatie als je het mij vraagt!’
DIT SEIZOEN Volgens Jorn is de verbeterde naamsbekendheid van UBN een combinatie van meerdere factoren. ‘Het helpt ook enorm dat Harry en Willem van UBN op veel netwerkevents hun gezicht laten zien. Daar zijn ze de afgelopen jaren veel
Jorn Janmaat, Vincent Imhof en Harry Noorlander
actiever in geworden. Het is ontzettend mooi om te ontdekken dat regionale partijen elkaar op zo’n manier verder kunnen helpen.’ De samenwerking tussen
wordt gecombineerd. De winnaar mag na
spel gaan spelen. In het verdedigen - het
de verschillende clubs heeft dus al veel
afloop van de wedstrijd op de foto met
behouden van onze klanten - waren wij al
naamsbekendheid opgeleverd. Maar wat
zijn gekozen man of the match. ‘Met per-
heel goed. Ter versterking zijn een aantal
staat er voor komende periode op het
soonlijk contact en betrokkenheid onder-
spitsen aangenomen die goed zijn in het
scheiden wij onszelf’, legt Harry uit. ‘Dat
scoren van new business. Qua team zijn
zie je ook terug in dit partnership. We
wij nu compleet en ik vertrouw erop dat
vormen een team met iedereen waarmee
FC Utrecht dat ook heel snel voor elkaar
wij samenwerken om zo iets moois voor
krijgt. Doel is natuurlijk altijd om in het
elkaar te krijgen. Daar wordt iedereen bij
linkerrijtje te eindigen!’
‘Ik durf te stellen dat door de combinatie van FC Utrecht en OnderNamen onze naamsbekendheid in de regio
laatste heel belangrijk is voor UBN. ‘Onze uitzendkrachten zijn ook onze klanten en die willen we graag ook buiten het werk om spreken.’
LINKERRIJTJE UBN is zich duidelijk op allerlei vlakken aan het ontwikkelen. Nu FC Utrecht nog.
UBN Uitzendbureau
Harry: ‘Ik zou het fijn vinden als Utrecht
Leijenseweg 1
snel beter gaat presteren, want ze heb-
3721 BA Bilthoven
ben twee keer verloren en drie keer gelijk
T 030-2297340
programma? ‘Vorig seizoen zijn we met
gespeeld en dat kan nooit de bedoeling
F 030-2297350
UBN al begonnen aan een samenwerking
zijn. Mijn wens is dat het hier in het sta-
www.ubnuitzendbureau.com
waarbij de digitale media een belang-
dion een leuk en sportief seizoen gaat
info@ubnuitzendbureau.com
rijke rol spelen’, legt Vincent uit. ‘De UBN
worden. Met UBN zitten we nu bijna aan
LinkedIn Seats zijn daar een voorbeeld
het staartje van de plannen die drie jaar
van en hier gaan we dit seizoen op voort-
geleden zijn gemaakt. Destijds hebben
borduren. Heel gaaf is de ‘UBN Man of
we besloten in te zetten op een verdub-
the Match’ game die we hebben ontwik-
beling in omzet en klanten over alle ves-
keld. Hiermee kunnen supporters direct
tigingen en ik denk dat wij dat doel heel
na de wedstrijd online stemmen op hun
aardig gaan bereiken aankomende win-
man of the match. Na iedere stemronde
ter. We hebben daar wel wat voor moe-
FC Utrecht Business
wordt er een winnaar gekozen die naar
ten doen. Zoals FC Utrecht met de hui-
030-8885504
de volgende thuiswedstrijd in het sta-
dige spelers een goed team neer moet
06-22393413
dion als VIP mag komen kijken. Alleen
zetten, heeft UBN dat de afgelopen drie
www.fcutrecht.nl/business
online een stem uitbrengen past niet bij
jaar gedaan. Wij zijn, om in voetbalter-
vincent.imhof@fcutrechtbusiness.nl /
UBN, vandaar ook dat online met offline
men te blijven, een veel aanvallender
business@fcutrecht.nl
verdubbeld is.’ Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Menno Ringnalda
betrokken!’ Harry geeft aan dat juist dat
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 55
TOM BROEKMAN ANARCHIE Utrecht is een echte fietsstad. Met de komst van vele duizenden nieuwe studenten in augustus werd het fietsprobleem weer eens goed duidelijk. De fiets is een gewaardeerd vervoermiddel onder Utrechters. Maar diezelfde Utrechters, hierbij wil ik niet generaliseren, gedragen zich als ze op de fiets springen als ware anarchisten. Fietsen door rood verkeerslicht, tegen het verkeer in, over de stoep, zonder verlichting, het is meer regel dan uitzondering. En wordt de fiets uiteindelijk, zo dicht mogelijk bij de bestemming, gestald, dan wordt met niets of niemand rekening gehouden. De vele, goed toegankelijke fietsenstallingen, zijn blijkbaar niet aantrekkelijk genoeg voor velen. Fietsen worden overal neergezet, neergegooid en vastgemaakt aan andermans eigendommen. Getuige de hoeveelheid weesfietsen en fietswrakken, kunnen velen hun fiets later kennelijk toch niet meer terugvinden. Utrecht heeft overduidelijk een fiets(parkeer)probleem. Hoe gaan we dit oplossen? Gedragsbeïnvloeding en een streng handhavingsbeleid zijn mijns inziens de oplossing. Nergens zie ik borden staan in de stad wat mag en wat niet mag als fietser. Tijdens de UITdagen (de week van de Utrechtse IntroductieTijd voor Hogescholen en Universiteit) stalden vele (onwetende, nieuwe) studenten hun fiets aan de reling van de brug over de singel bij TivoliVredenburg. Aangezien de brug, langs de reling, is voorzien van een blindengeleidestrook kwam de Gemeente direct in actie om de fietsen weg te knippen. Een warm welkom voor de nieuwe studenten. De Utrechtse Internet Courant (DUIC) wijdde er een artikel aan en acuut barsten de reacties los. Het was opvallend dat het nu eens niet ging om reacties die pro fiets waren, maar verreweg de meeste reacties getuigden van onbegrip over de uitwassen van het GroenLinks beleid inzake fietsen. Onlangs vroeg Lot van Hooidonk, onze Groen Links wethouder van verkeer & mobiliteit, aan de Gemeenteraad meer financiële middelen ter beschikking te stellen om op te kunnen treden tegen deze overlast. Ik hoor u denken: ‘Dat gaat de goede kant op’. De wethouder van verkeer gaat het probleem aanpakken. Niets is minder waar. Klaarblijkelijk is Lot van Hooijdonk van goede wil, maar heeft haar eigen fractie ook lak aan het gezaghebbend bestuur. Tot onze grote verbijstering stemde de gemeenteraad, inclusief de fractie van GroenLinks, tegen dit voorstel. Leve de anarchie! Tom Broekman
REAGEREN OP TOM? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!
56 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
Reageren kan via info@thombroekman.nl www.thombroekman.nl
Danielle Hes en Hans-Willem Turksma met hun medewerkers Joep Backx, Arjen van der Klis en Farunya Bos, samen met Spaanse waterhond en vast onderdeel van het Winfactor-team Guus
PARTNER IN SALES
WINFACTOR GESPECIALISEERD IN KOUDE ACQUISITIE De vergelijking tussen een callcenter en hun bedrijf Winfactor is Danielle Hes en Hans-Willem Turksma een gruwel. ‘We gebruiken allebei een telefoon, maar daarmee houdt de vergelijking op. Bij Winfactor telt ieder telefoongesprek dat wordt gevoerd. We gebruiken geen scripts en rammen er nooit afspraken doorheen. Wij willen onze klant een kwalitatief goed contact bezorgen dat echt ergens toe kan leiden. Winfactor staat aan de basis van een nieuwe relatie
Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda
van onze opdrachtgever.’ ‘Winfactor is gespecialiseerd in het ple-
plannen zij zelf een concrete afspraak in
vat Turksma samen. ‘We helpen onze
gen van koude acquisitie en verbindt
de agenda van hun opdrachtgever in. ‘Als
partners business creëren en verken-
bedrijven aan elkaar door het maken
we met een klant in zee gaan, informeren
nen bijvoorbeeld ook de markt voor
van bezoekafspraken’, vat Danielle Hes
we altijd eerst of dat bedrijf er klaar voor
Nederlandse bedrijven die naar het
de werkzaamheden van haar bedrijf kort
is. Is je backoffice op orde en kunnen je
buitenland willen of andersom. Als de
samen. ‘Dat betekent dat wij ons eerst
accountmanagers nieuwe afspraken aan?
beoogde gesprekspartner eerst meer
heel goed in onze klant verdiepen: wat
Als Winfactor eenmaal voor je aan de slag
informatie wil, sturen we die toe. Maar
wil hij verkopen, aanbieden of oplossen
gaat, kan er heel veel van de plek worden
we plannen wel meteen in wanneer we
en welke specifieke vraag heeft hij? Als
getrokken! Daarop moet je wel goed zijn
daarover mogen terugbellen.’ Hes geeft
we die informatie volkomen helder heb-
voorbereid.’
toe dat je voor dit werk vriendelijk doch
ben en zeker weten dat wij de vertaalslag
vasthoudend moet zijn. ‘Wij laten pas los
kunnen maken, gaan wij aan de slag. We
VASTHOUDEND
proberen een afspraak voor onze klant
Hes start met haar bedrijf in 2010, als ze
Dat mag ook ‘nee’ zijn. Maar dan willen
in te plannen bij de juiste persoon in het
merkt dat ze er bedreven in is telefonisch
we wel precies weten waarom.’
beoogde bedrijf.’
klanten te werven voor bevriende onder-
Websites als LinkedIn bieden vaak de hel-
nemers. ‘Drie jaar lang heb ik het alleen
pende hand om relaties in een bedrijf hel-
gedaan. Toen zat ik op een avond met
der te krijgen of het juiste aanspreekpunt
mijn partner Hans-Willem aan de keu-
te vinden. Ook telefonistes worden regel-
kentafel te sparren over wat ik écht graag
matig deelgenoot gemaakt van de zoek-
met Winfactor zou willen. Hij zag grotere
Winfactor
tocht. ‘Onze medewerkers zijn getraind
kansen voor het bedrijf, is ook ingestapt
Hooghiemstraplein 72
in het pitchen van hun verhaal. Ze infor-
en in een mum van tijd hadden we een
3514 AX Utrecht
meren vervolgens of een bepaald thema
nieuw kantoor en nu drie medewerkers in
030 - 310 10 31
in het bedrijf speelt en vragen hoe dat
vaste dienst.’
info@winfactor.nl
intern is opgelost.’ Hebben ze beet, dan
‘Winfactor is feitelijk je partner in sales’,
www.winfactor.nl
als we een fatsoenlijk antwoord hebben.
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 57
Cor IJkelenstam
TAMMINGA EN VERWEIJ: GEBAK, SERVICE EN GEMAK De banketbakkers van Tamminga en Verweij maken dagelijks de lekkerste en mooiste gebakjes, taarten, koeken, bonbons en patisserie. Ze verwerken de beste grondstoffen en combineren deze met smaken en technieken tot de lekkerste genietmomenten. Voor particulieren én bedrijven.
Cor IJkelenstam, eigenaar van Tamminga
DAGVERSE LEKKERNIJEN
staan de ovens en alle instrumenten om
en Verweij, staat iedere ochtend rond vijf
Vijf jaar geleden nam Cor de beslissing
de dagverse lekkernijen te maken. Cor:
uur in zijn banketbakkerij. Hij zet de ovens
om naar het huidige pand te verhuizen.
‘Taarten decoreren is handwerk, maar
aan en start met de voorbereidingen. Een
Cor: ‘Dit industrieterrein is ideaal. Leve-
er gebeurt ook heel veel machinaal. Met
uurtje later komen de medewerkers en is
ranciers kunnen makkelijk parkeren en
machines die we zelf ontwikkeld hebben.’
er volop bedrijvigheid aan het pand aan
onze chauffeurs kunnen eenvoudig inla-
Als voorbeeld noemt hij een mal waar-
de Veluwehaven in Nieuwegein. Vanaf
den en direct wegrijden. Hier is alle plek
mee hij in enkele seconden grote hoe-
half zeven rijden de chauffeurs af en aan
om te ondernemen en te innoveren en
veelheden koekjes kan maken. Cor: ‘Zo
om alle bestellingen op tijd bij de klant te
de entree doet toch een beetje denken
houden we nog meer tijd over om nieuwe
bezorgen. Cor: ‘Een logistiek denkwerk,
aan een echte banketbakkerij.’ Hij heeft
taarten te bedenken.’ Op de eerste etage
maar dankzij geavanceerde automati-
gelijk. Bij de entree staat een grote hou-
is de chocolaterie, het walhalla voor cho-
sche systemen loopt het allemaal lekker
ten toonbank en het ruikt er naar verse
cofreaks, en de ruimte waar marsepein
soepel.’
appeltaart en roomboterkoekjes. Ach-
wordt gemaakt.
ter de klapdeuren is de bakkerij. Hier 58 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
MARSEPEINEN VERWENNERS Tamminga en Verweij heeft twee goedlopende winkels. Eentje op Hoog Catharijne in Utrecht en eentje op C ityPlaza in Nieuwegein. Daarnaast levert de banketbakkerij dagelijks dagverse producten aan collegabakkers in de buurt. En aan cateraars en bedrijven. Cor: ‘Een groeiende business waar we veel plezier in hebben. Er is altijd wel iets te vieren. Het leukste is om voor bedrijven iets speciaals te mogen maken.’ Op de vraag of hij een aantal voorbeelden heeft, barst Cor los. Hij vertelt over een paasei van twee meter waarin vijf kilo chocola verwerkt
een uitdaging. Ik zeg dan ook altijd vol-
beste bessen, aardbeien en frambozen
werd. Cor: ‘Het ei stond in een winkelcen-
mondig ja. Vervolgens ga ik onderzoeken
om taarten en gebak mee te decoreren.’
trum. We hadden er speciaal een glazen
hoe ik een en ander financieel en logis-
kist omheen gebouwd. De laatste dag
tiek van de grond krijg. Kwestie van ver-
GENIETMOMENTEN
mochten mensen er een stukje afhak-
trouwen en doorzetten.’
Tamminga en Verweij levert genietmo-
ken en opeten.’ Cor maakte ook al eens
menten voor elke dag en elk moment. Met
gramma de grootste bruidstaart. Cor:
GOEDE GRONDSTOF VOOR PERFECTE BASIS
‘Je kunt het zo gek niet bedenken of we
Cor staat zelf nog vaak in de bakkerij,
suiker- lactose-, of glutenvrij eten. Om
maken het. Samen met de klant verzinnen
want ondernemen is een mooi vak, maar
kwaliteit blijvend te garanderen is Cor
we het onderwerp, maken we mallen en
er gaat niets boven het ambacht. Omdat
aangesloten bij Heerlijk en Heerlijk, het
gaan we aan de slag. Van een marsepei-
Cor de beste kwaliteit wil leveren werkt
gilde van de betere banketbakkers. Daar-
nen vuurtoren voor Rijkswaterstaat tot
hij met de beste grondstoffen. Cor: ‘De
naast is hij ook lid van het Nederlands
chocolade mobieltjes voor een KPN klan-
basis moet perfect zijn, een hoogwaar-
Banket Centrum. Zij bezoeken de winkels
tenactie of marsepeinen haringen voor
dige kwaliteit hebben, puur en eerlijk zijn
regelmatig met een mysterie guest. ‘Dat
een visboer.’ In ieder ontwerp is ruimte
en waar mogelijk biologisch en afkom-
houd je scherp. Echte kwaliteit begint bij
voor het bedrijfslogo en Tamminga en
stig uit de streek.’ Zijn chocolade komt
de beste grondstoffen en ingrediënten.
Verweij regelt ook alle logistiek. Cor: ‘Of
van een leverancier die inkoopt bij kleine
Van goedkope boter maak je nooit een
het nu om één taart of duizenden gebak-
boeren in ontwikkelingslanden. Zijn karn-
lekkere taart.’
jes gaat. We leveren snel, op de juiste
boter komt uit de Ardennen waar de melk
afdeling én op het juiste adres. Ook als
nog op traditionele en authentieke wijze
TAARTEN.NL
een klant het naar honderden adressen in
verwerkt wordt. Fruit komt zoveel moge-
Tamminga en Verweij is al vijf jaar de vaste
Nederland wil bezorgen. Dat is voor ons
lijk van telers uit de buurt. Cor: ‘Zij weten
banketbakker voor Taarten.nl, hét online
geen enkel probleem. Elke opdracht is
precies wat ik zoek. Ik wil natuurlijk de
adres voor taart en gebak voor bedrijven
in samenwerking voor een televisiepro-
zo’n 8.000 producten zit er voor iedereen wel iets lekkers bij. Ook voor mensen die
en particulieren. Taarten.nl heeft ruim vijftien jaar ervaring. Cor: ‘We maken de lekkerste dagverse taarten. Een chauffeur Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Menno Ringnalda
van Taarten.nl komt hier ‘s ochtends de bestellingen halen en levert vervolgens door heel Nederland. Toch een leuk idee dat mijn taarten ook in Tietjerksteradeel geserveerd en gegeten worden.’
Tamminga en Verweij Veluwehaven 57 3433 PW Nieuwegein 030-60 80 801 bestel@Tamminga.nl www.tamminga.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 59
ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek. Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Voor de nieuwsgierigste aagjes posten we op Facebook regelmatig #AchterNamen berichtjes; een kijkje achter de schermen bij OnderNamen. Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!
OnderNamen Utrecht @ondernamenutrec Eveline Scheren lanceert: De Vrolijke Druif, een mobiele wijnbar! @Biowijnclub #ondernamen http://bit.ly/28DAqnF SLIPSTOP Benelux @SlipstopBenelux #SLIPSTOP online bij @ondernamenutrec > http://utrecht.ondernamen.nl/ nw-29485-7-3629909/nieuws/slipstop_voldoet_aan_nieuwe_vloerveiligheidsnorm_ nen.html
reau LiL a and - Bu L ’t n a v a t Van: Lind n Utrech 0 9:5 6 erName d n O juli 2016 8 2 Aan: g a rd e d n o en: D ers Verzond derNam erp: # On rw e d n O Hoi O n d
erName
n,
g te zie et zo teru
k om h Heel leu ar, haha! beetje ra vo o r Bed ank t Groeten
60 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
d e ze g e
, Linda
n - maa r
legenhe
id!
ook een
p iet - Oskam Groe Van: Peter Kreukn t en Utrech Aan: OnderNam ber 2016 15:12 nsdag 7 septem oe Verzonden: W am Groep Persbericht Osk Onder werp: RE: Beste OnderNam
en Utrecht,
en het online or de felicitaties Hartelijk dank vo Weer zeer s persbericht. plaatsen van on gewaardeerd! Met vriendelijke
Een foto va n d e Vastgo OnderN edborre a me n w l bij RS as erbij M. !
groet,
ON DE UTR RNAM EN EC H
Peter Kreukniet
T
UTRE
C H T. ON DE
a n d a c ht esteedt a b e d o sb ieuw ! Ook De N ss Boxing en Busine m a rN e d n O
R NA M
E N. N
L
aa n
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 61
- ADVERTENTIE -
AR A J 50 5
5 196
01 - 2
Financier op eenvoudige wijze ledlampen, energiezuinige apparatuur, dakisolatie of andere duurzame maatregelen. Nu met nog aantrekkelijkere voorwaarden!
Samen
• Bestemd voor bedrijven en instellingen in de gemeente Utrecht • Maximale fi nanciering: 75%
voor het
• Maximaal leenbedrag: € 50.000
beste resultaat! ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
• Looptijd maximaal 10 jaar • Kijk voor de gunstige rentetarieven* op energieleningutrecht.nl. *bijv. rentestand week 36: 1,73% bij een looptijd van 1-5 jaar of 1,95% bij een looptijd van 6-10 jaar
VOORBEELDEN VAN ORGANISATIES DIE U AL VOORGINGEN: • Zonnepanelen voor voetbalclub Hercules
Sloopwerken Infrastructurele werkzaamheden Bodemsanering Opsporen van conventionele explosieven Groenvoorziening Asbestverwijdering Recycling Weg- en watertransport
www.oskam.nl
• Energiezuinige vaatwasser voor restaurant deKleineBaron • Effi ciënte koelmeubels voor Kardelen Plaza • Rijksmonument in het centrum door GroenEsco voorzien van een WKK-pomp en zonnepanelen
030 - 666 66 66
Energiefonds Utrecht • 085 06 00 090 info@energiefondsutrecht.nl • www.energiefondsutrecht.nl
Theo van Woerden
‘UW PANDEN IN VERTROUWDE HANDEN’
KRÄMER GROEP: FOCUS OP ONDERHOUD Een deur die klemt, rotte kozijnen of lekkage: allemaal irritaties rondom een bedrijfspand, die medewerkers van de Krämer Groep graag oplossen. Liever nog helpen ze die te voorkomen door middel van preventief onderhoud. ‘Per saldo ook voordeliger dan wachten tot schade of
Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda
overlast optreedt’, aldus algemeen directeur Theo van Woerden. Regelmatig rukken de medewerkers van
houd vraagt om andere vakmensen
OVERNAME G.B. VAN HOEK
de Krämer Groep onverwachts uit, bij-
en een andere organisatie dan nieuw-
Onlangs is aannemersbedrijf GB van
voorbeeld naar aanleiding van vanda-
bouw’, aldus Van Woerden. ‘We kennen
Hoek in Delft overgenomen. ‘Het bedrijf
lisme dat via de 24-uurs storingsdienst
een groeiende professionalisering in de
past bij de Krämer Groep en verzorgt
kan worden gemeld. ‘Veel werkzaamhe-
onderhoudsmarkt met langdurige klan-
onder andere het onderhoud van de
den zijn echter gebaseerd op langdurige
trelaties. Dat geeft ons veel voldoening.’
Technische Universiteit in Delft’, aldus
contracten met opdrachtgevers’, vertelt
De focus op onderhoud vraagt om spe-
Van Woerden. ‘Voor ons een waarde-
Van Woerden. ‘De gemeente Utrecht
cifieke arbeidskrachten. ‘Onze vakmen-
volle aanwinst.’ Volgen er in de nabije
behoort tot de vaste klanten van de
sen opereren zelfstandig, hebben brede
toekomst nog meer overnames? Van
Krämer Groep, maar ook veel scholen,
ervaring, zeggen netjes ‘Goedemorgen’
Woerden glimlacht. ‘Als er interessante
ziekenhuizen, universiteiten en kanto-
en kunnen ook de stofzuiger bedienen’,
bedrijven op de markt komen, zullen we
ren. We verzorgen preventief en curatief
aldus Van Woerden. ‘Ze werken veel in
er altijd even naar kijken. Schaalgrootte is
onderhoud, brengen de onderhouds-
panden die volop in gebruik zijn en moe-
belangrijk om onze opdrachtgevers goed
staat in beeld en rapporteren over de uit-
ten hun werk doen zonder overlast te ver-
te kunnen blijven bedienen.’
gevoerde werkzaamheden.’
oorzaken.’ Ook in de aansturing vraagt
SPECIALISATIE
onderhoudswerk een andere aanpak. ‘Er is veel communicatie tussen de mensen
De Krämer Groep is van origine een
op kantoor en onze medewerkers langs
Amsterdams bedrijf met meer dan 75
de weg. Onze vakmensen beschikken
jaar ervaring. Na overnames van bouw-
over een compleet uitgeruste bedrijfs-
Krämer Groep
en onderhoudsbedrijven in Woerden,
auto met smartphone, tablet en printer in
Computerweg 13
Amersfoort en Hilversum is gekozen
de auto. Door middel van Track & Trace
3542 DP Utrecht
voor een centrale locatie aan de rand van
weten we precies waar iedereen zit, zodat
088-1157700
Utrecht. De focus ligt volledig op onder-
we bij spoedgevallen altijd de dichtstbij-
info@kramer-groep.nl
houdswerk in de utiliteitsbouw. ‘Onder-
zijnde vakman kunnen aansturen.’
www.kramer-groep.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 63
ONNO ADRIAANSENS & AAD ROZENDAL BEDRIJFSOPVOLGING BIJ VASTGOED-B.V.’S Bent u in het bezit van een vastgoed-B.V.? Wees u er van bewust dat de totale belastingdruk bij overlijden kan oplopen tot maar liefst 40% van de waarde van het vermogen. Bij de overdracht krachtens erfrecht van de aandelen in een vastgoed-B.V. kan men in de meeste gevallen geen beroep doen op de fiscaal voordelige bedrijfsopvolgingsfaciliteiten, kortweg genaamd de BOF. De BOF geldt namelijk alleen als sprake is van ondernemingsvermogen; de fiscus is van mening dat vastgoed geen ondernemingsvermogen is. Het simpele feit dat u als exploitant jarenlang vennootschapsbelasting heeft betaald over de winsten behaald in de vastgoed-B.V. doet niet ter zake. Dit betekent bijvoorbeeld dat bij een overgang van een vastgoedportefeuille in geval van overlijden, de totale belastingheffing kan oplopen tot 40%, terwijl de belastingheffing in potentie slechts enkele procenten bedraagt als het wel om ondernemingsvermogen gaat! Dit kan leiden tot liquiditeitsproblemen waardoor het voortbestaan van het bedrijf in gevaar kan komen. Echter, in recente rechtspraak is geoordeeld dat vastgoed-exploitatie onder omstandigheden wel degelijk als een onderneming kan worden aangemerkt. Van belang is steeds, dat zowel de aard als de omvang van deze werkzaamheden zodanig moet zijn, dat sprake is van meer dan normaal vermogensbeheer. Met andere woorden, men moet werkzaamheden verrichten die een doorsnee particuliere belegger in vastgoed niet zou verrichten en men moet daar ook een significante hoeveelheid tijd aan besteden. Er moet namelijk worden aangetoond dat men deze werkzaamheden verricht met de intentie om een hoger rendement te halen dan een normale belegger zou nastreven. Op basis van de rechtspraak kan worden gedacht aan werkzaamheden die onder de noemer property management vallen, te weten administratieve beheerwerkzaamheden (o.a. huurincasso, huurverhogingen, crediteurenadministratie), technische beheerwerkzaamheden (o.a. onderhoud, schadeherstel, renovatie, upgrading, verbouwingen) en commercieel beheer (o.a. onderhouden van contacten met huurders, aannemers, leveranciers). Ook werkzaamheden zoals de aan- en verkoop van vastgoed en het realiseren van bouwprojecten kunnen ertoe bijdragen dat vastgoedexploitatie
Onno Adriaansens en Aad Rozendal
als een onderneming moet worden aangemerkt. Daarnaast kan de aanwezige kennis
030-232 83 69
en expertise bijdragen aan de kwalificatie tot onderneming. Deze rechtspraak beves-
vastgoed@rsmnl.nl
tigt, dat men bij een beroep op de bedrijfsopvolgingsfaciliteit in geval van vastgoed exploitatie niet op voorhand kansloos is, ondanks de starre houding van de fiscus. Wil men kans van slagen hebben, dan is het wel van groot belang een zorgvuldige analyse
Sinds oktober 2015 hanteert RSM
te maken van de feiten en omstandigheden. De bewijslast om aan te tonen dat vast-
Niehe Lancée Kooij, net als alle deel-
goed-exploitatie als een onderneming kwalificeert is namelijk zwaar en ligt volledig bij
nemende kantoren in de wereldwijde
de belastingplichtige.
RSM organisatie van accountants en belastingadviseurs, nog uitsluitend
Wij hebben ruime ervaring met bedrijfsopvolgingstrajecten bij vastgoed-B.V.’s en wij
de naam ‘RSM’. Op deze manier
kunnen u daarin uiteraard bijstaan.
treedt RSM lokaal, landelijk en internationaal herkenbaar naar buiten met één naam en huisstijl. Uiteraard
REAGEREN OP ONNO & AAD? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!
64 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
geldt dat ook voor de Utrechtse vestiging van RSM, voorheen Kooij en Partners.
NIEUWS UIT DE REGIO
UITBREIDING VOOR MATEX DEUREN! Matex Deuren is al 15 jaar gevestigd aan
Tevens is er een behoorlijk toename op
de Damzigt in De Meern. Sinds kort heeft
de afdeling service. Zowel op kantoor als
de specialist in bedrijfsdeuren niet meer
in de fabriek groeiden we eigenlijk uit ons
slechts 2/3 van het pand in gebruik, maar
jasje.’ Per 1 januari van dit jaar verhuisde
bezet Matex het gehele pand. Dit alles ten
het bedrijf dat het overige 1/3 deel van
gevolge van de forse stijging van het aan-
het pand huurde. Een uitgelezen kans
tal orders; dit vroeg om een uitbreiding!
voor Aan de Stegge om, zonder al te
André aan de Stegge, directeur van
ingrijpende verhuizing, toch uit te kunnen
Matex, vertelt: ‘De orderintake in deuren
breiden.
verhuisd naar het ‘nieuwe’ gedeelte, de
is het laatste jaar behoorlijk gestegen!
‘We hebben het overige deel van het
kantoorruimte is opnieuw ingedeeld en
Ook is er meer vraag naar grote deu-
pand gedurende de afgelopen maanden
ook het productie gedeelte is nu hele-
ren, onder andere voor scheepswerven.
helemaal ingericht. De service afdeling is
maal klaar en in gebruik.’
KANTOORVAKHANDEL VAN RAVENSWAAY VANAF NU OFFICEBOSS.NL Kantoorvakhandel Van Ravenswaay,
En die ambities reiken verder dan het beeld dat men vaak nog
sinds 1978 een gevestigde naam op
van ons heeft’, aldus directeur David Bosch. ‘Het is dus belang-
het gebied van kantoorartikelen en
rijk om onze ambities beter te communiceren. Om verder te kun-
kantoormachines, heet vanaf eind sep-
nen bouwen aan de merkwaarde, is voor een herkenbare naam
tember OfficeBoss.nl. Samen met de
gekozen. De naam symboliseert onze kracht en vernieuwing.
vernieuwde uitstraling moet de nieuwe
Onze slogan ‘Groots in Kantoorartikelen!’ vat goed samen waar
naam gaan zorgen voor een grotere
we voor staan.’
naamsbekendheid en een duidelijkere
OfficeBoss.nl is gevestigd in Bunnik en richt zich op de zakelijke
positionering van het bedrijf.
markt en overheid. Door verregaande commerciële en logis-
‘Een nieuwe naam en uitstraling maakt
tieke samenwerking met A-merkleveranciers zijn lage kosten,
voor onze klanten beter duidelijk wie
one-stop-shopping en snelle levering van kantoorbenodigdhe-
we zijn, wat we doen en wat we willen.
den gegarandeerd.
EBU LANCEERT PORTAL ‘WARM WELCOME TO THE UTRECHT REGION’ Op 6 juli presenteerde de Economic
international school, cursussen en vaca-
Board Utrecht haar nieuwe online por-
tures voor partners; alle benodigde infor-
tal voor het aantrekken en behouden
matie centraal op één plek beschikbaar.
van internationaal talent zoals kennis-
De portal en de bijbehorende activitei-
werkers, ondernemers, wetenschappers
ten zijn bedoeld om deze groepen en
Utrecht, legt uit: ‘Dit is heel belangrijk.
en studenten. Met de nieuwe portal
hun partners en kinderen zich zo snel en
We kampen in de regio met 4000 banen
(www.utrechtregion.com) hebben deze
zo goed mogelijk thuis te laten voelen.
die mogelijk ingevuld kunnen worden,
groepen en hun familie meertalige infor-
Als zij zich hier thuis voelen, worden ze
ook als we zelf opleiden. Dit aantal zal de
matie over de regio Utrecht.
ambassadeur van de regio Utrecht en zul-
komende jaren alleen maar verder stij-
De portal is een online guide voor ‘living,
len ze hun goede ervaringen delen met
gen. Internationals dragen bij aan onze
working & studying in the Utrecht Region’.
vrienden en bekenden in hun eigen land.
economie, zorgen voor banen en innova-
Informatie over wonen, verblijfsvergun-
Jaap Breugem, verantwoordelijk voor de
tie. En het is hier natuurlijk prachtig leven,
ningen via het Expat Center Utrecht,
internationalisering bij Economic Board
wonen en werken!’
Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 65
De nieuwe gezichten van…
ROB BAGGERMAN EN ZIJN TEAM ZIJN KLAAR VOOR NIEUWE KLANTEN
RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 2.0 Ricoh is leverancier van producten en diensten op het gebied van IT & Documentmanagement. Een internationale marktleider die tevens op lokaal niveau opereert. Sinds oktober 2015 is Ricoh Document Center Utrecht in handen van Rob Baggerman. Een enthousiasteling die trots is op zijn team en met veel energie en passie onderneemt in een razendsnelle branche.
(UIT)EINDELIJK
antwoordelijk wordt voor de divisie ‘Copy
Danka in Amerika failliet ging, werd het
‘Ik ben sinds oktober van vorig jaar onder-
Products.’ Als deze afdeling in 1996 aan
bedrijf in delen verkocht. Europa kwam
nemer - een onwijs gaaf gevoel. Na 35 jaar
het Amerikaanse bedrijf Danka wordt
in handen van Ricoh. In 2009 verlieten
ontzettend veel ervaring op te hebben
verkocht, wordt Rob algemeen directeur
wij het pand in Woerden en werden we
gedaan in loondienst, heb ik nu eindelijk
in Nederland. ‘We werkten veertien jaar
samengevoegd met het hoofdkantoor
de stap gezet.’ Rob Baggerman begint in
vanuit ons prachtige pand in Woerden,
van Ricoh Nederland in Den Bosch. Ik
1980 bij Kodak, waar hij uiteindelijk ver-
waar nu de Rabobank gevestigd is. Toen
ben toen commercieel directeur van
66 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
Ricoh Nederland geworden, waarbij ik
van Utrecht. En dat is ook meteen het
ook de leiding had over de verschillende
sterkste punt van Ricoh naar mijn idee: de
Document Centers.’
combinatie van de kracht van een innovatieve multinational met de betrokkenheid
2.0
van de lokale vertegenwoordiger in de
Rob kan als Hagenees moeilijk aarden in het zuiden en besluit in 2012 afscheid te
buurt.’
nemen van Ricoh, waarna hij voor zichzelf
BIJBLIJVEN
begint. Het duurt niet lang voordat hij
De IT-branche ontwikkelt zich bijzonder
toch weer in contact komt met zijn oude
snel. De ene innovatie haalt de ander in
liefde. ‘Samen met een investeerder heb
no-time in. Volgens Rob is dat juist heel
ik Ricoh Document Center Utrecht ruim
erg spannend. ‘Ik ben altijd geïnteres-
een half jaar geleden overgenomen van
seerd in nieuwe dingen. De 24-uurs eco-
de vorige eigenaren. Ik dacht: als je nou
nomie, de vooruitgang, de technologie
altijd een grote mond hebt gehad over
die ons als mensen in staat stelt om din-
hoe je een bedrijf moet leiden, en je krijgt
gen anders te doen, het constant kunnen delen van informatie, dat soort zaken
‘Samen een goede sfeer neer zetten is typerend voor ons
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
bedrijf.’
vind ik enorm interessant! En om dan de vertaalslag te maken naar hoe bedrijven die toepassingen kunnen gebruiken, dat is heel gaaf. Technologie in samenwerking met ondernemen is wat mij bezighoudt. En dat moet ook in deze branche. Je moet je blijven verdiepen om bij te kunnen blijven. Want als je niet bijblijft, haak je af.’
Kersvers ondernemer Rob Baggerman: ‘Een onwijs gaaf gevoel’
deze kans, doe het dan eens!’ Rob treft
SFEER
in Utrecht een goed bedrijf aan, met zo’n
Het enthousiasme waarmee Rob over zijn
vijfhonderd mooie klanten. Al snel proeft
onderneming praat, werkt aanstekelijk.
nemen en alle zaken die daarbij komen
hij de mogelijkheden om te groeien in de
‘Dat ik enthousiast ben hoor ik regelma-
kijken en ik breng dat ook over op de rest
regio. ‘Het fundament stond en wij zijn
tig en ik ben daar best trots op. Dat ik het,
van het team. Samen een goede sfeer
nu vol enthousiasme van start gegaan
ik zeg het maar gewoon, op mijn leeftijd
neer zetten is typerend voor ons bedrijf.
met Ricoh Document Center Utrecht
nog voor elkaar krijg om mensen te inspi-
Als de sfeer goed is en mensen hebben
2.0. Ik heb drie jonge, ambitieuze kerels
reren om nieuwe dingen te ontdekken en
het naar hun zin, dan heeft iedereen wat
aangenomen die zich puur bezighouden
te leren, dat is leuk.’ Zelf ontwikkelt Rob
voor elkaar over. En dat komt, daar ben
met new business. Wij zijn namelijk klaar
zich ook nog elke dag. ‘Sinds ik onder-
ik van overtuigd, uiteindelijk ten goede
voor nieuwe klanten! In de verschillende
nemer ben, moet ik mij met veel meer
aan de resultaten. Het doel is om samen
regio’s rondom Utrecht - van De Ronde
zaken bezighouden dan alleen leiding
te groeien. We hebben de producten, de
Venen tot aan Zeist - zijn de jongens aan
geven. Eindverantwoordelijk betekent nu
mensen en de drive, dus ik weet zeker dat
de weg aan het timmeren. Ze spreken de
echt eindverantwoordelijk! Maar ik krijg
het ons gaat lukken.’
taal, want ze komen allemaal uit de buurt
ontzettend veel energie van het onder-
SLIMMER, SNELLER, MAKKELIJKER Ricoh Document Center Utrecht levert alle denkbare producten en diensten op het gebied van IT & document solutions. Dat informatie op ieder moment beschikbaar moet zijn en gedeeld moet kunnen worden, heeft Ricoh goed begrepen. De multifunctionele Ricoh printers zijn vanaf elke plek en vrijwel ieder apparaat te besturen. Met interactieve white boards wordt vergaderen op afstand mogelijk gemaakt en de geïntegreerde visuele Communication Services
Ricoh Document Center Utrecht
van Ricoh zorgen ervoor dat informatie altijd gestroomlijnd en real time gedeeld
Coltbaan 25
kan worden. Om nog meer efficiency te kunnen realiseren, kan Ricoh de com-
3439 NG Nieuwegein
plete workflow en archivering digitaliseren. Aller erop gericht om slimmer, sneller
030 267 67 99
en makkelijker te kunnen werken.
www.ricoh-documentcenter.nl/utrecht info@ricohutrecht.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 67
- ADVERTENTIE -
logo
huisstijl
website
brochure
webshop
flyer
domeinnaam
magazine
boek
hosting e-mailing
drukwerk & meer...
signing 0348 - 48 17 49 | info@pencilpoint.nl
‘ASBEST? MAAK ER GEEN PROBLEEM VAN!’
VAN DIJK GEO- EN MILIEUTECHNIEK BIEDT NUCHTERE KIJK OP ASBEST Veel mensen vertonen een schrikreactie als het om asbest gaat. Maar volgens Van Dijk Geo- en Milieutechniek is dat nergens voor nodig. Het bedrijf uit De Meern ondersteunt haar klanten op nuchtere wijze, middels voorlichting en onderzoek zoals een asbestinventarisatie. ‘Asbest moet je niet bagatelliseren. Maar als je er op de juiste wijze mee omgaat, is er niets aan de hand.’ Als Marcel Hanraads deze zomer vanaf een parkeerplaats in Frankrijk richting het strand wandelt, ziet hij de brokstukken op het pad direct liggen: asbest. Waarschijnlijk puinafval van een bedrijf uit de regio, waarmee de wegen enigszins zijn verhard. Hanraads heeft een aantal stukjes meegenomen in een boterhamzakje en toont die op de palm van zijn blote hand. ‘In Nederland zou meteen het strand worden afgezet, duiken alle media er bovenop en komen er mannen in witte pakken om de stukken op te rapen. Dat is een beetje overdreven’, vindt de direc-
Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda
teur van Van Dijk Geo- en M ilieutechniek. ‘Natuurlijk moet je er voorzichtig mee
verboden om asbest te verwerken in
bureaustudie uit, bijvoorbeeld aan de
omgaan en natuurlijk moeten wij op
gebouwen omdat bleek dat het materi-
hand van bouwtekeningen. Daarna bekij-
termijn in Nederland van alle asbest-
aal schadelijk is voor de gezondheid. ‘Dat
ken we op locatie waar mogelijk een asbe-
houdende materialen af. Maar zolang je
laatste is jammer’, vindt Hanraads. ‘Asbest
strisico aanwezig is.’ Vaak wordt de klant
niet in asbest gaat boren of zagen of het
is namelijk een vezel met zeer goede
geadviseerd het asbest op een natuurlijk
materiaal zelf probeert te bewerken, is er
eigenschappen. Het materiaal is hittebe-
moment te verwijderen, bijvoorbeeld bij
niets aan de hand.’
stendig, slijtvast en heeft een groot iso-
sloop, renovatie of huurmutatie. ‘Tenzij
Sinds halverwege 1993 is het in N ederland
lerend vermogen. Het is niet zo gek dat
het de gezondheid bedreigt, is dat een
het in veel materialen is toegepast. Vaak
prima aanpak. Je moet van asbest vooral
zijn die nu nog in prima conditie, zoals de
geen probleem maken.’
asbesthoudende golfplaten op stallen van boerderijen. Maar: regels zijn regels. De overheid wil vóór 2024 alle asbesthoudende daken hebben verbannen.’
ASBESTINVENTARISATIE Tijdens een asbestinventarisatie, die zorgvuldig wordt uitgevoerd door gecer-
Marcel Hanraads
tificeerde deskundigen, wordt gericht in
Van Dijk Geo- en Milieutechniek
kaart gebracht waar asbest zich in een
Strijkviertel 30
gebouw kan bevinden. ‘Je kunt denken
3454 PM De Meern
aan vensterbanken, kitnaden, vloer- of
030 - 666 17 46
dakbedekking en brandwerend board’,
info@vandijktech.nl
aldus Hanraads. ‘Eerst voeren wij een
www.vandijktech.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 69
‘WIJ STREVEN NAAR ELIMINATIE VAN VERSPILLING’
VAN DEN POL ELEKTROTECHNIEK WERKT LEAN EN DUURZAAM Wie een bezoek brengt aan Van den Pol Elektrotechniek in Montfoort, wordt binnenkort door social robot Pepper naar de plaats van bestemming binnen het gebouw gebracht. ‘Wij zijn het eerste bedrijf in Nederland dat een robot inzet bij haar dienstverlening. Dat is toch mooi? Niet doen wat iedereen al doet: vooruit denken en kansen zien. Het is ons streven Nederland op technisch gebied écht verder te brengen.’
‘Wij verzorgen alles waar een draadje
ooit tevoren. Voorheen verzorgde je als
INTERNE OPLEIDING
aan zit’, aldus directeur Wim van den Pol.
elektromonteur energie tot in de haar-
Van den Pol Elektrotechniek legt elek-
Om zich meteen daarna te verbeteren:
vaten van een gebouw. Tegenwoordig
trotechnische installaties aan voor de
‘En alles wat tegenwoordig draadloos is
lever je daarnaast zelf stroom, ook voor
zakelijke markt, in nieuwbouw en reno-
natuurlijk.’ Sinds zijn opa ruim tachtig jaar
losstaande apparaten zoals scooters.
vatieprojecten. Ook verzorgt het bedrijf
geleden de dorpsinstallateur voor boe-
Elektriciteit is een vervoersmiddel en
toegangscontrole,
ren en burgers werd, is er namelijk wel
dé energiedrager van de toekomst. In
ties, beveiligingssystemen en zonnepa-
het een en ander veranderd in de elek-
ons vak liggen daarom heel veel nieuwe
nelen. Voor de drie vestigingen van Van
trotechniek. ‘De opkomst van mobiele
kansen. Veilig en comfortabel zijn daarbij
den Pol Elektrotechniek in Montfoort, De
apparatuur vraagt om meer kabels dan
sleutelwoorden.’
Meern en Amersfoort staan er in totaal
70 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
brandmeldinstalla-
ruim 250 medewerkers op de loonlijst. leid, omdat op de vestiging in Montfoort
ELEKTRA VOOR NIEUW LABORATORIUM VAN UNIVERSITEIT UTRECHT
een dependance van een ROC is inge-
In de regio Utrecht gaat Van den Pol Elektrotechniek nog dit jaar aan de slag
richt. ‘Die eigen opleiding is geen love-
op de Uithof, het terrein van de Universiteit Utrecht. In opdracht van Genmab
baby van ons, hoor’, aldus Van den Pol.
bouwt bouwbedrijf Dura Vermeer Bouw Midden West BV uit Houten hier een
‘Het is tien jaar geleden uit nood gebo-
geheel nieuw laboratoriumgebouw. ‘Een gebouw van vier lagen met ruimte voor
ren, omdat wij het opleidingsniveau voor
kantoren en laboratoria met daaronder een grote parkeerkelder’, aldus project-
elektromonteurs bedroevend laag von-
leider Roelf van Wolfswinkel, werkzaam voor Van den Pol Elektrotechniek. ‘Wij
den. Hier hebben wij drie schoolklassen
installeren in dit pand de complete elektra, zoals stopcontacten, verlichting en
vol jongens die graag het vak willen leren.
brandmeldinstallaties. Die laatste zijn heel belangrijk, want er wordt hier straks
Er wordt niet geblowd en niet gelum-
gewerkt met zuurkasten en allerhande gassen.’ Uniek aan deze opdracht is het
meld. De toppers mogen blijven en zijn
feit dat het pand in het voorjaar van 2017 casco wordt opgeleverd. ‘Dat bete-
dus verzekerd van een baan na hun oplei-
kent dat het plafond al volledig wordt voorzien van alle
ding. Anderen trekken de wereld in met
elektra, maar de wanden pas later in de ruimte worden
een mooie werkervaring in hun rugzak.’
geplaatst’, legt Van Wolfswinkel uit. ‘Een uitdaging:
Een groot deel van hen is intern opge-
LEAN
in hoeverre kunnen wij onze installaties voorbereiden op dingen die komen gaan? We moeten goed vooruit
Van den Pol houdt van efficiëntie. Dat
denken: wat kan er nu al in en wat komt later pas? Het is
komt ook tot uiting in de grote rol die de
natuurlijk zonde en zeer inefficiënt om straks de gloed-
bedrijfsmethodiek Lean speelt binnen
nieuwe plafonds te moeten openbreken. Dat willen wij
het bedrijf. ‘De termen ‘Lean’ en ‘duur-
niet op ons geweten hebben!’
zaam’ zwerven altijd door ons bedrijf. Beiden draaien om het elimineren van verspilling. Vanuit Lean, een bedrijfskun-
gemiddeld zo’n zeven kilometer per
dige methodiek die gericht is op efficiën-
dag lopen. Dat is gezond, maar kost een
ter werken, bekijken we dat voor mensen
werkdag per week! Daarom bekijken we
en middelen. Als het gaat om ‘duurzaam’
hoe dat anders of beter kan: voldoende
zijn we kritisch op onze grondstoffen,
parkeergelegenheid dichtbij, urinoirs
energie en afvalstromen. In ieder bedrijf
op iedere verdieping, liften tussen de
valt altijd iets te verbeteren of te verande-
verdiepingen enzovoorts.’ Het streven is
ren. Wij streven naar optimale efficiëntie.’
wel om met zo min mogelijk mensen op de bouwplaats te werken om gevaarlijke
Soms zit dat in kleine dingen. ‘Door mid-
situaties te beperken. Geeft dat druk
del van stappentellers hebben wij bere-
op de aanwezige medewerkers? ‘We
kend dat onze monteurs op de bouw
willen niet dat zij harder werken, maar dat zij slimmer werken. We stimuleren
eigenlijk niet bij de exacte techneuten
hen om vooruit te denken: eerst denken,
die we zijn’, geeft Van den Pol eerlijk toe.
dan doen.’
‘Maar wél bij het familiebedrijf dat we zijn. Wat we doen, doen we voor en met
GREENTEAM
mensen.’
Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel
Sinds zeven jaar heeft het bedrijf een eigen ‘greenteam’: een wisselend team van HBO’ers dat voor ieder project de kansen op besparing bekijkt, bijvoorbeeld door afname van energieverbruik of het opwekken van groene energie. Duurzaamheid
zit
het
familiebedrijf
al van oudsher in de genen. ‘Wij denken niet per kwartaal, maar voor een veel langere termijn. Daarom hechten
Directeur Wim van den Pol
wij eraan verstandig om te gaan met
Van den Pol Elektrotechniek
materialen en grondstoffen. We streven
Aardvletterweg 14
waar mogelijk naar hergebruik, zodat
3417 XL MONTFOORT
er op termijn weer een kolencentrale
0348 - 47 34 34
dicht kan.’ Slogan van het bedrijf is:
info@vandenpol.com
installeren vanuit het hart. ‘Dat past
www.vandenpol.com ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 71
JEROEN KREIJKAMP SYRISCHE PETERSELIESALADE MET HOLLANDSE RABARBER In dit nummer van Ondernamen blik ik graag even terug op een moment van voor de zomervakantie. Op zaterdag 25 juni verrichte ik als wethouder Economische Zaken de officiële opening van restaurant Syr. Op de kaart Syrische gerechten met een Europese twist. Het was op het hoogtepunt van de vluchtelingenstroom toen een horeca ondernemer bedacht dat hij tegen alle negatieve berichtgeving in iets wilde doen. Syr is een initiatief van Stichting Gys, platform voor duurzaam en sociaal ondernemen. Drijvende kracht achter de stichting is horecaondernemer Gijs Werschkull. Naast twee biologische restaurants opende hij Syr aan de Lange Nieuwstraat. Stichting Gys wil dat nieuwkomers zich thuis gaan voelen in Utrecht. Een van de andere doelen is om talenten te benutten van nieuwkomers. Onder hen veel Syriërs. In Syr werken vluchtelingen samen met Nederlandse horecaprofessionals. Zo krijgt de discussie over vluchtelingen ineens een andere wending. Werk als sleutel naar integratie en meedoen gecombineerd met lekker eten. Waar anders in de stad kun je genieten van Syrische peterseliesalade met Hollandse rabarber? Het restaurant is een aanwinst voor de stad. Mede mogelijk gemaakt door crowdfunding en zónder subsidie van de gemeente. Zo’n 550 investeerders leverden een bijdrage. Met behulp van een team bestaande uit 70 vrijwilligers kon Syr de deuren openen. Wat mij betreft een inspirerend voorbeeld voor andere ondernemers. Elke opening van is een feestelijk moment. Of het nu een winkel betreft, een café, restaurant, schoonmaakbedrijf of kantoor. Ondernemers zijn van harte welkom in Utrecht. De opening van Syr had voor mij een extra feestelijk tintje. De stichting Gys, Syrische gerechten en werkgelegenheid voor nieuwkomers. Het is fraai staaltje van de handen ineenslaan in combinatie met culturen (en keukens) die samensmelten. Utrecht als thuisstad voor iedereen, ongeacht afkomst en achtergrond. Daar ben ik als inwoner én wethouder trots op.
Jeroen Kreijkamp
REAGEREN OP JEROEN? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!
72 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
Wethouder @JeroenKreijkamp
‘ONS VAK VERANDERT EN WIJ VERANDEREN MEE’
LEIDSCHE RIJN ADVIESGROEP INVESTEERT IN DIGITALISERING Op een schoenendoos vol bonnetjes zit Ron Gerssen, eigenaar van Leidsche Rijn Adviesgroep in De Meern, niet echt meer te wachten. Maar de ordner met papieren facturen ziet hij nog regelmatig voorbij komen. ‘Natuurlijk kun je op die manier een prima administratie bijhouden. Wij streven er echter naar in toenemende mate te automatiseren. Uiteraard zonder het persoonlijke
Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Menno Ringnalda
contact met de klant te verliezen!’ Als Ron Gerssen in 2001 in het bedrijf
vieskantoren. Onze toegevoegde waarde
in Nederland veel belasting: dan moet je
stapt, is hij een van de vier medewerkers.
zit in het feit dat wij in toenemende mate
ook weten hoeveel en hoe dit is opge-
Inmiddels is het team gegroeid naar veer-
digitaal werken. We hebben bijvoorbeeld
bouwd. Tijdens die gesprekken neem ik
tien mensen. ‘We zijn hard gegroeid in
een eigen app en een digitaal klanten-
de klant mee in onze ontwikkelingen en
de achterliggende jaren en hebben een
portaal ontwikkeld, zodat onze klanten
laat zien hoe gemakkelijk het is om je
goede naam opgebouwd in de regio.’
eenvoudig en op elk moment van de dag
administratie met behulp van onze soft-
LRA richt zich als administratie- en belas-
inzicht kunnen krijgen in hun financiën.’
ware te digitaliseren.’ Is de tijd van schoe-
tingadvieskantoor op het MKB, maar
nendozen definitief voorbij? Gerssen
bedient geen specifieke branche. ‘We
Doordat het klantensysteem van LRA op
lacht: ‘Ons vak verandert en wij verande-
zijn er voor alle ZZP’ers en middelgrote
allerlei manieren is gekoppeld, hoeven
ren mee. Aan afwachten en achterover
bedrijven in én buiten de regio Utrecht.’
wijzigingen slechts één keer te worden
hangen doen we niet bij LRA.’
DIGITALISERING
doorgevoerd, is een dossier altijd volledig en voor iedere medewerker inzichte-
Sinds 2010 heeft automatisering binnen
lijk. Via een zogenaamde Cockpit ziet de
het bedrijf een vlucht genomen. ‘Wij ver-
ondernemer in één oogopslag hoe zijn
zorgen voor ondernemers de administra-
resultaten zijn: op dat moment, maar ook
tie, stellen jaarrekeningen op, verzorgen
ten opzichte van voorgaande jaren. Leidsche Rijn Adviesgroep
alle mogelijke belastingaangiften en geven advies, bijvoorbeeld rondom over-
Gerssen licht de cijfers en prognoses
De Dompelaar 1E
names of financieringsvraagstukken en
graag persoonlijk toe. ‘Minimaal een- of
3454 XZ De Meern
het starten van een onderneming. Maar
tweemaal per jaar wil ik mijn klanten per-
030 - 666 48 66
daarmee onderscheiden wij ons niet van
soonlijk ontmoeten. Ik vind het belangrijk
info@LRA.nl
andere administratie- en belastingad-
dat ze begrijpen wat ze zien. We betalen
www.LRA.nl ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 73
Verslaggeving evenement
BEER & BURGERS BASTARD BARBECUE BIJ DENGH! Op 28 juni heeft OnderNamen Utrecht, samen met haar leden, de zomer van 2016 afgetrapt bij Restaurant Dengh in Leidsche Rijn. Voor een korte broek was het iets te fris, maar de zomerse stemming zat er zeker in! Tijdens een heuse Beer & Burgers Bastard Barbecue werd geproost
Fotografie | Aschwin Snel
op de zomer en de aanstaande vakantie.
74 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
Voor veel ondernemers was Dengh nog een onbekende locatie, maar afgaande op de vele ‘ooh’s en aah’s’ zullen veel leden hier ongetwijfeld nog eens terugkeren. Het restaurant, dat slechts een jaar geleden haar deuren opende, was voor velen een ware ontdekking. De boerderij uit de 17e en een koetshuis uit de 18e eeuw zijn prachtig gerenoveerd, waarbij de oude details zoveel mogelijk in ere zijn gehouden. Nadat men de ogen goed de kost had gegeven en iedereen genoot van een heerlijk welkomstdrankje was het tijd voor het traditionele uitreiken van de cover van de nieuwste editie. Na een kort welkomstwoord van uitgever Nick van Baaren mocht Geert-Jan Tax van Broekhuis Utrecht ‘zijn’ cover onthullen. Nadat Jitske Overeem alle aanwezigen ook namens Dengh welkom had geheten kon de Bastard barbecue ontstoken worden! Genietend van de heerlijke burgers, bijzondere
voorgerechten
-
waaron-
der coquilles en een tartaar van biet en uiteraard een verfrissend biertje of wijntje konden de ondernemers naar hartenlust met elkaar bijpraten. Aan de gezellige picknicktafel of in één van de loungebanken; het was goed toeven voor de OnderNamen Utrecht leden!
Geert-Jan Tax posteert met ‘zijn’ cover
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 75
EDUARD SCHAEPMAN DE LAATSTE SPRONG Toen ik nog jong was leefde ik een nomadisch bestaan. Door het werk van mijn vader, verhuisden we zo’n beetje om de haverklap. We pakten de boel bij elkaar, de verhuisdozen kwamen van zolder en de vrachtwagen parkeerde voor ons huis. Toen ik voor het eerst mijn vertrouwde huis en school achter me liet, was ik niet zo enthousiast. Ik miste mijn oude meteen, en ik vond het maar niks om me te mengen met die ‘vreemde kinderen’. Maar al snel had ik ook op mijn nieuwe school een hechte vriendengroep, ik vond een leuke sportclub en ik voelde me weer op mijn plek. Niet lang nadat ik me opnieuw gesetteld had, kwam die verhuiswagen alweer. Dit keer zat ik niet te mokken op de achterbank, maar ging ik juist met veel zin naar ons volgende huis. Ik zou weer nieuwe vriendjes maken en ik zou weer een nieuwe vaardigheid ontwikkelen bij een leuke sportvereniging. Zo ging het een tijdje verder, tot ik uit huis ging en zelf een semi-nomadisch bestaan begon te leiden. Voor dat kleine jongetje waren het grote sprongen, en ik heb er veel aan gehad. Het heeft mijn sociale vaardigheden ontwikkeld, mijn netwerk uitgebreid en ik ben ervan gaan houden om dingen te ontdekken. Het nomadische gedrag zette zich door in mijn cv. Het is niet voor niets vrij ‘onrustig’: ik hield ervan om nieuwe functies te bekleden, nieuwe bedrijven te leren kennen en nieuwe collega’s om me heen te hebben. Elke keer nam ik weer die sprong in het diepe en het heeft mij geholpen om volwassen te worden en het heeft me gemaakt tot wie ik nu ben. Als ik dit vertel hoor ik nog weleens; ‘Toch raar hoor Eduard, en ik ben blij voor je dat je nu gewoon gesetteld bent’. En dan vertel ik ze altijd graag over de Hamar, de nieuwe hero-tribe voor Tribes Utrecht Centraal Station. Want zij zijn het met mee eens, volgens deze stam uit Ethiopië, moet je soms moed tonen en in het diepe springen om je doelen te behalen. Jonge Hamar mannen hebben wel een heel bijzondere grote sprong te maken: om volwassen te worden moeten zij over een rij koeien heen springen. De koeien staan symbool voor alle obstakels in het leven, welke ze overwinnen door in één keer erover heen te springen. De Hamar is geïnspireerd door moed, wij laten ons inspireren door de Hamar. Dus leek het me een goed idee om mijn laatste grote sprong uit te beelden volgens de Hamar manieren. De koeien staan symbool voor alle kleine sprongen die mij hebben gebracht waar ik nu ben: Chief van Tribes. Door veel te vallen en weer op te staan. Door fouten te maken en weer door te gaan. Springt u mee?
Eduard Schaepman
REAGEREN OP EDUARD? Mail naar utrecht@ondernamen.nl!
76 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
Chief & Founder Tribes eduard@tribes.nl www.tribes.nl
NIEUWS UIT DE REGIO
TRIAS VIERT 25 JARIG JUBILEUM OP TEXEL Op 1 oktober 2016 bestond TRIAS precies 25 jaar. Hier moest
tot 90 kilometen per uur over het water zoefden. Na een korte
natuurlijk bij stilgestaan worden! In het eerste weekend van
stop op een prachtige zandplaat, waar zij vergezeld werden
oktober toog bijna het gehele team van TRIAS dan ook naar
door een aantal zeehonden, was het tijd om weer naar het vas-
Texel, voor een feestelijk - maar ook zeer sportief - weekend.
teland te gaan. Op naar de volgende 25 jaar!
In de maanden vóór 1 oktober werden de medewerkers van TRIAS nog even in spanning gehouden over de bestemming van het weekend. Middels terugkerende nieuwsbrieven ontving iedereen hints over de mogelijke bestemming en eind september werd het eindelijk bekend gemaakt: het werd een weekend Texel! Janneke Sterrenburg, medewerker van TRIAS, kijkt terug op een geslaagd weekend. ‘Het was ontzettend gezellig! We hebben vrijdag het eiland verkend op tandems, uiteraard met een tussenstop om vis te eten. Ook de mountainbiketocht en wandeling door de Slufter op de zaterdag waren een groot succes.’ Op zaterdag 1 oktober was de officiële verjaardag van TRIAS, waar uitgebreid op geproost werd door eigenaren Mark Brandsen en Roland Straver. Hoogtepunt van het weekend was wel de tocht op een RIB boat, waarmee de medewerkers met 80
SLIPSTOP VOLDOET AAN NIEUWE
VLOERVEILIGHEIDSNORM NEN In oktober 2015 is een nieuwe norm voor
dat deze nieuwe Nederlandse norm zorgt
heid een onderwerp dat al langer hoog
vloerveiligheid vastgesteld door de NEN,
voor een toegenomen belangstelling
op de agenda staat; vloeren zijn tenslotte
norm 7909. Het Utrechtse SLIPSTOP, dat
voor vloerveiligheid.
vooral glad als ze nat zijn. Nu er, naast
met hun antislipoplossingen al voldeed aan de internationale normering, merkt
de internationale norm, ook een meer De nieuwe norm heeft geen nieuwe ver-
gespecificeerde norm is voor Nederland
eisten ten opzichte van de ‘oude’ interna-
wordt het ook bij woningcorporaties,
tionale norm. Wel zijn de vereisten beter
winkels, hotels, restaurants en andere
gespecificeerd en is alles nog duidelijker
bedrijven steeds bekender.
vastgelegd. Peter Prins, directeur van SLIPSTOP, vertelt: ‘We voldeden met
Prins vervolgt: ‘Het is fijn om te merken
onze dienstverlening al aan de internati-
dat men steeds bewuster wordt van
onale norm en voldoen nu dus ook aan
vloerveiligheid. Niemand zit erop te
deze Nederlandse variant. Met de duide-
wachten dat er iemand uitglijdt in zijn of
lijkere specificaties kunnen we nóg beter
haar bedrijf. In de eerste plaats natuurlijk
aan onze klanten laten zien op welke
omdat je niemand letsel toewenst, maar
punten hun vloer veiliger wordt na een
ook omdat bedrijven zich steeds meer
behandeling door ons team. Daar geven
realiseren dat zij hierin zelf ook een ver-
we ook onze garantiecertificaten voor af.’
antwoordelijkheid hebben.’
Bij zwembaden en sauna’s is vloerveilig-
Bekijk meer nieuws op www.utrecht.ondernamen.nl
ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016 | 77
Quotes en Namen
Weet u zeker dat u niemand heeft gemist? DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!
Aalbers, Pieter Adriaansens, Onno Amsterdam, Barry van Baaren, Nick van Backx, Joep Baggem, Karl van Baggerman, Rob Barten, Vincent Beek, Stephan van Bogers, Tom Boot, Saskia Bos, Farunya Bosch, David Bosman, Evert Brandsen, Mark Broekman, Tom Brouwer, Geert-Jan Bruin, André de Butter, Dorien Bymolt, Michiel Chow, Mee Wah Corstens, Pascalle Cullens, Peter Derksen, Adriaan Dubbeldam, Marieke Duijf, Jasper Eerenbeemt, Saskia van den Ellenbroek, Roy Es, Evelien van Gerssen, Ron Geus, Diederik de Glissenaar, Henk Gremmé, Wendy Haan, Edo Ham, Pieter van den Hanraads, Marcel Hasperhoven, Robert Havekotte, Robert Hes, Daniëlle Heus, Wouter de
40 7, 64 21 5, 75 57 36 66 37 37 47 21 57 65 47 77 56 39 21 44 37 21 7 18 40 37 27 7 49 37 73 21 43 26 42 36 69 22 39 57 37
Hooidonk, Lot van Hüpler, Karen Anne Ijkelenstam, Cor Imhof, Vincent Janmaat, Jorn Jong, Ton de Kemp. Co Klein, Steve Klis, Arjen van der Knegjens, Carl Koç, Fikret Kreijkamp, Jeroen Kroon, Kevin de Kuilenburg, Wouter van Kuiper, Ronnie Miltenburg, Hans van Mur, Patrick Murre, Jos Nefkens, Henri Noorlander, Harry Noorlander, Janita Oord, Reichart van Oostendorp, Hans Martijn Oosterkamp, Marc Overeem, Henk Overeem, Jitske Peek, Marco Peek, Rob Pfeiffer, René Ploeg, Rogier Ploeger, Barbara Pol, Wim van den Pot, Wim Prins, Peter Putten, Wilbert van Rietveld, Danny Roest, Jan van der Ros, Hans Rozendal, Aad Schaepman, Eduard
56 7 58 54 5, 54 37 37 18, 37 57 37 27 19, 72 6, 51 47 24 37 36 21 6 54 37 37 37 26 8 75 26, 36 26 14, 37 47 21 70 42 77 49 5 17 17 7, 64 76
Schiemann, Sonja Schiltkamp, Herman Sloetjes, Rineke Snijders, Simone Stam, Geerlof Stam, Herman Stamhuis, Henk Stegge, André aan de Sterrenburg, Janneke Straver, Roland Swart, Eerde de Tax, Geert-Jan Teunissen, Johan Tiesma, Sint Jan Timan, Oscar Timmer, Stella Tink, Paula Tuinen, Edward van Turksma, Hans-Willem Vandeberg, Ellen Vegter, Siemon Velde, Francis van der Velde, John van der Velde, Rick van der Vermaat, Pieter Vogelaar, Olaf Werschkull, ijs Wever, Peter de Wigbers, Frank Wijk, Erik van Wit, Marco de Woerden, Theo van Wolfswinkel, Roelf van Zanen, Jan van Ziel, Wim van Zuilen, Pierre van Zwart, Ruurd
24 8 18 47 6 6 11 65 77 77 48 75 24 44 22 22 6 14 57 13 39 30 30 31 36 37 72 51 27 29 48 63 71 15, 19, 36 27 37 44
Spraakmakende quotes uit deze editie: arantie!’ -g ik e z e -g n e e g n ‘Ik wil ee 9 Henk Overeem,
p.
‘If you pay peanuts, you get mo nkey’s.’ Simone Sn
ijders, p. 47
‘Jan, nou m oet luisteren. H je eens goed íer gebeur t het!’ Edward van Tuinen, p. 15
‘Ik werd af en toe wel een beetje simpel van zijn streven naar perfectie.’ Johan Teunissen, p. 25
78 | ONDERNAMEN UTRECHT SEPTEMBER 2016
WILT U OO HE T MAG K A O NT VAN ZINE GE N ?
COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)
Neem dan contact op via utrecht@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.utrecht.ondernamen.nl
Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen
Binnendienst redactie: Esmé Elbers en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Marjan Jaarsma, Linda van ’t Land, Rosanne Bader, Jolet Moolenaar,
AFNAMEMOGELIJKHEDEN
Thijs Tomassen, Trea Scholten
Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie
Fotografie: Menno Ringnalda, Aschwin Snel Administratie: ONDERNAMEN
ONDERNEMERSPL ATFORM VOOR REGIO UTRECHT !
UTRECHT · SEPTEMBER 2016
Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s
g Special De Weterin
ONDERNAMEN UTRECHT
Balance Administratieve Dienstverlening Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv
Interesse? Neem contact op via utrecht@ondernamen.nl
Uitgeverij: ON Media BV LOSSE VERKOOPPRIJ
HERMAN SCHILT KAMP EN HENK
S € 8.95 · WWW.UTREC HT.ONDERNA
OVEREEM: ‘WARMTEBOUW EEN KERNGEZO IS AL 46 JAAR ND BEDRIJF!’
Adres: Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater
MEN.NL
Telefoon: 0348 567 459 BUSINESS FASHION
SHELL DE WETERING
SWECO
utrecht@ondernamen.nl www.utrecht.ondernamen.nl Doelgroep: DGA’s, managers,
Eemnes Bunschoten
bestuurders en verdere
Nijkerk Baarn
ondernemers.
Amersfoort
Soest
ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN
ONDERNAMEN AMERSFOORT
Barneveld
De Bilt
ONDERNAMEN UTRECHT
Utrecht Woerden Nieuwerbrug
Oplage: 6.300
Leusden
Kamerik
Harmelen Linschoten
Zeist Woudenberg
De Meern
Montfoort IJsselstein
Oudewater
ONDERNAMEN
Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni,
Waarder
ONDERNAMEN
Bunnik
Utrechtse Heuvelrug
ONDERNAMEN
September, December)
HEUVELRUG KROMME RIJN
Nieuwegein
LEKSTROOM
LOPIKERWAARD
Houten Wijk bij Duurstede
Lopik
Copyright:
Vianen Schoonhoven
Niets uit deze uitgave mag worden gerepro duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder
REGIO
voorafgaande schriftelijke toestemming van
AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, Barneveld, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein
LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven
de uitgeverdirectie.
UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist
deze uitgave a lsmede voor handelingen van
WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen
ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
ONDERNAMEN UTRECHT
UTRECHT.ONDERNAMEN.NL
Wereldwijde visie ondersteund door lokale kennis Een goede samenwerking is gebouwd op sterke persoonlijke relaties. Uw ideale adviseur begrijpt uw business en wijst u op kansen in de markt. Door gebruik te maken van onze lokale kennis en wereldwijde visie kunt u stappen vooruit zetten, zonder om te kijken. Sinds oktober 2015 hanteert RSM Niehe Lancée Kooij, net als alle deelnemende kantoren in de wereldwijde RSM organisatie van accountants en belastingadviseurs, nog uitsluitend de naam ‘RSM’. Op deze manier treedt RSM lokaal, landelijk en internationaal herkenbaar naar buiten met één naam en huisstijl. Uiteraard geldt dat ook voor de Utrechtse vestiging. U ervaart: The power of being understood. rsmnl.com
Alkmaar, Amsterdam, Eindhoven, Haarlem, Heerlen, Maastricht, Roermond, Rotterdam, Utrecht, Venlo.
RSM Netherlands B.V. is a member of the RSM network and trades as RSM. RSM is the trading name used by the members of the RSM network. Each member of the RSM network is an independent accounting and consulting firm each of which practices in its own right. The RSM network is not itself a separate legal entity of any description in any jurisdiction. The RSM network is administered by RSM International Limited, a company registered in England and Wales (company number 4040598) whose registered office is at 50 Cannon Street, London EC4N6JJ. The brand and trademark RSM and other intellectual property rights used by members of the network are owned by RSM International Association, an association governed by article 60 et seq of the Civil Code of Switzerland whose seat is in Zug.