OnderNamen Amersfoort nr 1 april 2017

April 2017

Amersfoort Ondernemersplatform voor Amersfoort, Baarn, Barneveld, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg

ONDERNAMEN

In bed met… Hans Jekel!

» Postcodestroom zorgt voor duurzame zonnestroom van Amersfoortse daken Corry van Amstel keert terug naar haar roots!

‘IEDEREEN KAN NU EEN STAP ZETTEN’

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 3

LOS business monitor Meer inzicht en grip op uw business Verloopt de omzet volgens schema? Hoe zit het met de marge? Hoe draait u ten opzichte van vorige periodes? De LOS business monitor geeft u op ieder moment de actuele cijfers met ook een blik in de toekomst, zodat u de juiste beslissingen kunt nemen.

De LOS business monitor is een online dashboard met alle management- en stuurinformatie, die voor u relevant is. Vanuit uw boekhoudpakket stellen we met u het gewenste dashboard samen. Zo heeft u op uw computer, tablet of smartphone op ieder moment een helder inzicht in de prestaties van uw bedrijf.

Ook op ieder moment realtime cijfers?

Bel direct 033 460 38 38

e Vraag d n a demo a l op LOS.n

Benieuwd hoe LOS u vĂŠrder kan brengen met uw business op het gebied van accountancy, fiscaliteit en strategie?? Neem contact op voor een eerste kennismaking. LOS gaat vĂŠrder.

LOS

Spacelab 12 3824 MR Amersfoort T 033 460 38 38 E info@los.nl I www.los.nl

Rabobank is altijd dichtbij.

Vaak dichterbij dan je denkt.

Ontmoet onze adviseurs bij Seats2meet op station Amersfoort Rabobank is een waardevolle partner voor ondernemers. Maar die zijn vaak erg druk.

Daarom gaan we graag naar hen toe. Zoals hier, bij Seats2meet op station Amersfoort, waar onze adviseurs in gesprek gaan met ondernemers.

Kijk voor meer informatie op rabobank.nl/amersfoorteemland Een aandeel in elkaar

inhoudsopgave

inhoudsopgave diaslatinos.nl

34

2017

Dias Latinos: ‘Welkom op het vrolijkste festival van Nederland!’

30

‘ We zullen jou als kantoorpikkie eens goed onder handen nemen!’

Rollin’ Restaurant

Michel Kraan

artikelen 12 16

20 22 24 28 33 38 47 48

50 54

58 60 64 68 70 72 73

Coverstory - Postcodestroom Een dag op pad met…

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Nieuw in de regio KLOOSER In bed met… Hans Jekel!

Het nieuwe gezicht van…

Rabobank Amersfoort Eemland Familiebedrijf - Mooie Kijkers Brillen & Lenzen Windkracht 11 De verbouwing - M2 Vloeren Autobedrijf Blokhuis Betrokken ondernemen ZomerOndernemer & Matchpoint Hoe maakt Petra Egbring haar hoofd leeg?

Regionale samenwerking ABN Amro Amersfoort & A. Foeth B.V. Stichting Citymarketing Amersfoort Nieuw in de regio Rendement2Go Kennismaking CoAm Gaming Verhaal van het kwartaal Mens-Zeist Verslag businesslunch - ING & OnderNamen Betrokken ondernemen Humanitas DMH De Jubilaris - Finesse Bodyline Clinic

6 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

column 11 19 32 46 57 67 77

NIEUW! Wim van Rooijen Wim Pot NIEUW! Walrick Halewijn Sacha Hollestelle Emil Scheerder Edward Dijxhoorn Arie Lengkeek

16

NIEUW! Caroline Eekhart

27

en verder 8 18 36 40 42 43 44 52 62 76 78

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Bijeenkomst - Verslag Gouden Parel Amersfoort 2016 OnderNamen Amersfoort Events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Amersfoort Nieuws uit de regio @ondernamen Nieuws uit de regio Quotes en namen

ONDERNAMEN AMERSFOORT

voorwoord

colofon Contactpersonen Danny Rietveld (06 190 066 43) Jorn Janmaat (06 132 828 29) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie Veerle Huinen Redactie Jitske Kattenberg-Tuk Maaike Schupp Suzanne van Heerewaarden Thijs Tomassen Rosanne Bader Marie-Louise Hoogendoorn Fotografie Patrick Siemons Menno Ringnalda Elke Smit Vormgeving CompaniCatie (www.companicatie.nl) Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Lars Wijgers Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 7500 Frequentie Per kwartaal (april, juni, oktober en december) Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers.

OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave

LENTE IN AMERSFOORT! Deze inleiding werd geschreven op maandag 3 april, rondom lunchtijd. Koud in de pen geklommen klinkt op de achtergrond het NOS-journaal met als item: ‘Het Asperge-seizoen 2017 is geopend’. Dit zijn momenten waarop de glimlach op je gezicht niet te vermijden valt. De verschijning van de voorjaarseditie geeft ons namelijk altijd een fijn gevoel, een ‘Lente-gevoel’ wel te verstaan.

De uitgevers van OnderNamen organiseren medio april altijd het Aspergefestijn, een event waar we de voorjaarseditie presenteren én waarmee we dit ‘lente-gevoel’ ook aan onze deelnemers en leden willen overdragen. Want zeg nu zelf, de lente, de periode van groei en bloei, is toch de meest heerlijke periode van het jaar!? Bomen worden groener, de geur van vers gemaaid gras hangt om ons heen en in de weekenden zijn de pasgeboren lammetjes in de polderbuurten dé attractie om met het gezin te bezoeken. Én… het ‘witte goud’ ligt op ons bord!

Economisch gezien is er in de regio Amersfoort ook al langere tijd sprake van groei en bloei.

De ondernemers die we spreken zitten in de figuurlijke lift. Het MKB geeft momenteel vol gas en onderneemt alsof het een lieve lust is. ‘Kansen pakken na al die jaren’, horen we van velen onder u. Een zonnestraaltje tijdens de lente 2017 zal alleen maar voor de extra nodige energie zorgen.

En wat betreft ons: ja, ook OnderNamen groeit en bloeit verder. Zoals u al gemerkt heeft is uw favoriete businessmagazine in een nieuw en fris jasje gestoken. Een flinke restyling zorgt ervoor dat we weer helemaal anno 2017 zijn. Erg leuk om hierbij te vermelden is dat dit door ons eigen team is gerealiseerd. Eind 2016 hebben we de keus gemaakt de vormgeving in eigen beheer te nemen. Dit geeft zowel ons als onze deelnemers mooie kansen. Binnen afzienbare ‘ Dit zijn de momenten tijd zult u hier meer van merken.

waarop de glimlach op je gezicht niet te vermijden valt ’

Bladerend door deze nieuwe editie zult u weer mooie ondernemers tegen komen. Tal van hen delen hun ondernemende visie, bedrijfsontwikkelingen en ondernemingsdrift. Vanaf deze plek willen we ook onze nieuwe columnisten Walrick Halewijn (De Observant), Caroline Eekhart (Gemeente Amersfoort) en Wim van Rooijen (Fountainheads) verwelkomen. Jullie bijdrage is meteen deze eerste editie een welkome aanvulling gebleken. Wij zijn nu al benieuwd naar de bijdrage in onze zomer-editie!

alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 lopikerwaard@ondernamen.nl www.lopikerwaard.ondernamen.nl

Blijf dagelijks op de hoogte via: facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamenamersfoort OnderNamen amersfoort.ondernamen.nl

Over de zomer editie gesproken: heeft u nu ook een bijzonder ondernemersverhaal? Of maakt uw bedrijf een bijzondere ontwikkeling door? Laat het ons weten. Wij zijn ervan overtuigd dat niet alleen wij dit leuk vinden om op te schrijven, maar dat al die duizenden ondernemers in de regio Amersfoort het ook leuk vinden om te lezen!

Wij wensen u een fijne lente toe met veel bloei en groei!

Danny, Nick en Jorn

Uitgevers OnderNamen Amersfoort

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 7

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamenamersfoort OnderNamen amersfoort.ondernamen.nl

Nieuwe gezichten bij de Vereniging Amersfoortse Bedrijven (VAB) De Vereniging van Amersfoortse Bedrijven heeft drie nieuwe bestuursleden benoemd.

In de algemene ledenvergadering van 23 februari zijn zij gekozen als opvolgers van Herman Beens en Linda van der Eijck, die voor hun activiteiten voor de VAB in het zonnetje werden gezet.

Aren van Heest (57) is lid van het College van Bestuur van MBO Amersfoort. Aren zal zich binnen het bestuur bezighouden met het aandachtsgebied onderwijsarbeidsmarkt.

Casper Jones (40) is notaris bij VBC in Amersfoort. Hij is actief in het aandachtsgebied ondernemingsklimaat en gaat zich met ledenwerving bezighouden.

Marc Nieuwland (58) is eigenaar/directeur van Newasco Textielreiniging De Hoop in Amersfoort. Marco houdt zich binnen het bestuur onder meer bezig met de relatie met de overheden.

Programma VAB in teken van de gemeenteraadsverkiezingen De VAB wijdt dit jaar een aantal bijeenkomsten aan de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2018. De aftrap daarvan

vond plaats met een algemene ledenvergadering in het stadhuis en een discussie met wethouder Buijtelaar over economische aandachtspunten. In oktober is er een speciale VAB-bijeenkomst met lokale politici over de voor de Amersfoortse economie belangrijke thema’s, die een plek moeten krijgen in het nieuwe collegeprogramma.

Samen met de Bedrijvenkring Leusden organiseert de VAB in september een bezoek aan de Europese instellingen in Brussel.

Op het programma staan een bezoek aan het Europees Parlement en een gesprek met Europarlementariërs over voor het bedrijfsleven belangrijke onderwerpen.

VAB-bijeenkomsten over actuele thema’s In de komende maanden organiseert de VAB-bijeenkomsten over actuele thema’s, Ook worden bedrijfsbezoeken georganiseerd.

- Op 20 april is er een bezoek aan Yokogawa, waarbij de maakindustrie in Amersfoort bijzondere aandacht krijgt; - In mei organiseert de VAB een bijeenkomst met de Economic Board Utrecht, waarbij bedrijven concreet worden

» Linksboven: Aren van Heest » Rechtsboven: Caspar Jones » Linksonder: Marc Nieuwland

geïnformeerd over de stimuleringsprogramma’s die de EBU uitvoert; - Op 24 juni brengen we een bezoek aan Volkswagen Pon Financial Services, waarbij het belang van Duitse bedrijven voor Amersfoort en de regio centraal staat; - De Grote Bedrijven Lunch staat gepland op 25 oktober in de Mariënhof.

Lid worden?

De VAB verwelkomt graag ondernemingen met meer dan 15 werknemers als lid. Interesse? Stuur een mail naar secretaris@vabamersfoort.nl of bel met Ton Voortman, secretaris, 06-54776254.

Call Info start WhatsApp & Chatservice WhatsApp is tegenwoordig niet meer weg te denken. Sterker nog, het is het meest gebruikte communicatiemiddel wereldwijd. ‘Waarom is WhatsApp in de zakelijke markt dan nog vaak een onbekend fenomeen?’ Dit was de gedachte van Anouschka van der Hammen, eigenaresse van het in Soest gevestigde Call Info. Ze ziet een markt vol kansen en is vastbesloten deze aan te grijpen.

‘Een klant met een vraag of een klacht wil tegenwoordig meteen geholpen worden. De meeste mensen vinden de drempel om me-

8 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

teen te bellen net te hoog. Met een actieve WhatsApp- of Chatservice kan de vraag over het product direct worden gesteld. Dan rest alleen nog de vraag of je als ondernemer, of iemand in het bedrijf, de tijd hebt de klant meteen van een antwoord te voorzien.

Namens Call Info nemen we deze service daarom graag op ons.’

Van der Hammen geeft zodoende ondernemers de kans via deze service tijdens werkdagen fulltime bereikbaar te zijn. ‘Klopt, vanaf 8.30 tot 17.30 uur is ons team bemand. Zodra een vraag binnen komt via de chat wordt

deze direct door ons beantwoord. De klanten hebben hier geen omkijken naar. Uiteraard voorzien wij onze klanten daarna van een update. Dat is een uitdraai die u via de mail verstuurd krijgt.’ De bevlogen eigenaresse, die een sterk team in haar rug heeft, is overtuigd van de werking van de service: ‘Ik weet zeker dat via directe bereikbaarheid en een snelle reactie tijd potentiële klanten niet weg zullen lopen. Alles draait tegenwoordig om service, en die geven we.’

Meer informatie is te verkrijgen via www. call-info.nl of telefonisch via 035-7676310.

KROAST opent haar deuren

Aan het roer bestaat 10 jaar!

In 2007 kochten Mark Lijffijt en zijn partner Annet Kruis vier sloepjes om te verhuren vanuit de Eemhaven in Amersfoort. Tien jaar later varen ze met zes luxe sloepen en wordt vanaf april tien weken lang het jubileum van Aan het roer gevierd!

‘ Wij willen onze passie overbrengen op onze gasten’ Sven en Salomé Kattenberg hebben op 3 april de deuren geopend van hun café- restaurant; KROAST! Dit unieke concept vult een gat in de markt, het eerste evenement is uitverkocht en de inschrijvingen voor de workshops stromen binnen. Daarnaast zijn er voor de eerste maanden al bijna vijfhonderd reserveringen binnengekomen!

Huiselijk, warm, stoer en industrieel; sleutelwoorden die de stijl van KROAST goed weergeven. ‘Je kunt zien dat over alles is nagedacht. Het goed laten slagen van een concept zit in de details’, aldus Sven. Zo is er een glazen pui geplaatst, om van de kinderkamer een aparte hoek te maken in het restaurant. ‘Het is een enorme kast met verborgen deuren en opslag. Het ziet prachtig uit! En als de kastdeuren dicht zijn, is deze ruimte geschikt voor private dining of besloten feesten.’

Ook het buitenterrein onderging een metamorfose. ‘De besloten binnenplaats biedt plek aan ongeveer zestig gasten, waar we ook een overkapping hebben gecreëerd om bij slecht weer buiten te kunnen genieten.

Daarnaast zijn we volop bezig met het planten van groen én hebben we een eigen kas, een echte eyecatcher, waar we groente en fruit verbouwen.’

Mooie producten Maar in de keuken van het restaurant moet de magie gaan plaatsvinden! ‘De keuken draait al enkele weken op volle toeren om de menukaart te perfectioneren. Alles wordt tot in de kleinste puntjes uitgewerkt’, zegt Salomé. “In onze open keuken draait het om mooie producten. Niet teveel poespas, maar heerlijke smaken en geuren. In de afgelopen weken hebben we met het hele team diverse werkbezoeken afgelegd bij de leveranciers, zodat zij hun passie met ons konden delen. En dat brengen wij graag over op onze gasten!’

Vanaf 3 april is KROAST op maandag tot en met woensdag geopend van 8.30 tot 18.30 uur, van donderdag tot en met zaterdag van 8.30 tot 22.00 uur en op zondag van 15.00 tot 20.00 uur. Kijk voor meer informatie en reserveren op www.kroast.nl of www.facebook.com/kroastamersfoort.

Het tienjarig bestaan wordt feestelijk gevierd. In besloten kring zal er binnenkort een borrel plaatsvinden om te proosten op het jubileum.

Daarnaast wordt er vanaf half april elke week (tien weken lang) een boottocht verloot. Bezoek snel de Facebookpagina van Aan het roer en ontdek hoe u kans maakt op één van de boottochten.

De Eemhaven, waar Aan het roer gevestigd is, ligt vlakbij de historische binnenstad van Amersfoort waar Mark en Annet samen met hun twee dochters wonen. Toen zij begonnen in 2007 waren zij een van de eerste omdat het Eemhavengebied destijds nog nauwelijks was ontwikkeld. Al tien jaar lang verhuren zij met veel plezier hun sloepen en vorige week was het eindelijk weer zover, het vaarseizoen is begonnen. ‘Elk jaar voel ik me toch weer een beetje trots wanneer de eerste sloepen weer het water op gaan. ‘De eerste aflevering van seizoen 10 is een feit’, aldus trotse eigenaar Mark Lijffijt.

XA wint Xerox Partner Award Xerox heeft XA beloond met de Partner of the Year Award in de categorie Xerox Partner Print Services (XPPS). Xerox heeft in totaal slechts vier partners een award uitgereikt. Wilco van Bezooijen, Xerox directeur European Channel Group: ‘Onze partners zijn erg gedreven en verdienen allemaal onze waardering, maar deze partners springen eruit.’

XA heeft de XPPS award gekregen door de snelle implementatie van Managed Print Services. Hierbij wordt er software geïmplementeerd waarmee het machine-

park gemonitord wordt en er indien nodig verbruiksmaterialen automatisch worden bijbesteld. XA maakt hiervoor gebruik van een nieuwe tool en loopt voorop in de implementatie van deze nieuwe technologie.

Maarten van der Klis, algemeen directeur XA, vertelt trots: ‘Nadat we vorig jaar zijn uitgeroepen tot Supplies Partner of the Year én benoemd zijn tot over all Partner of the Year zijn we zeer trots dat we ook dit jaar beloond zijn voor onze inspanningen.

Wij gaan altijd voor het maximale resultaat en zullen dat ook komend jaar doorzetten.’

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 9

Test΄m zelf en ervaar: De nieuwe Crafter. Maakt zwaar werk licht.

BEENS N O T A R I A A T

2017

U rijdt de nieuwe Crafter al vanaf € 21.950.

‘Als notaris, vastgoedspecialist, adviseur voor ondernemers en vertrouwenspersoon voor familiezaken: wij zijn er voor u.’

Pon Dealer Bedrijfswagens www.pondealer.nl De genoemde vanafprijs betreft een adviesprijs en is excl. BTW/BPM en advieskosten rijklaarmaken, leges en recyclingsbijdrage. Brandstofverbruik Ø 7,4-7,8 L/100 km (1L op 13,5 – 12,8), CO2-uitstoot: 193-204 g/km.

Getoonde afbeelding kan meeruitvoeringen bevatten.

Koningin Wilhelminalaan 1, 3818 HN Amersfoort W www.beensnotariaat.nl T 033 30 33 000

column

IN HET VERLEDEN BEHAALDE RESULTATEN… Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

De tijd vliegt. Het eerste kwartaal van 2017 ligt inmiddels al weer achter ons. Dat betekent dat het boekjaar 2017 er voor een kwart op zit. De seizoenen wisselen en iedereen maakt zich op om naar buiten te gaan. Het einde van een kwartaal luidt ook altijd het kwartaalcijfers-seizoen in. Beursgenoteerde bedrijven komen naar buiten met de eerste resultaten en analisten storten zich op de cijferbrei om duiding te geven en het bestuur te beoordelen op de geleverde prestaties. Elke ondernemer wil graag weten waar die staat en beursgenoteerd of niet kwartaalcijfers zijn de eerste graadmeter hoe je bedrijf presteert.

Dit is voor veel directeuren en eigenaars het moment om de Excel-sheets met de jaarplannen weer af te stoffen om ze als meetlat te gebruiken. Begrotingen die vaak onder grote druk net voor de jaarwisseling tot stand zijn gekomen. Tevreden gingen we de feestdagen in met het idee dat de onderneming in 2017 een winstgroei zou laten zien van circa 5%. Hoe komt zo’n begroting vaak tot stand? Veel bedrijven extrapoleren in het verleden behaalde resultaten en ‘rammelen’ als een volleerd helderziende een beetje aan de cijfers uit hun geschiedenisboekjes ook wel jaarverslagen genoemd.

‘Als een volleerd helderziende ‘rammelen’ ze een beetje aan de cijfers uit hun geschiedenisboekjes’ Forecasten noemen ze dat met een mooi woord. Een woord en een methodiek waar een groot nadeel aan kleeft. Forecasten gaat immers uit van wat in het verleden haalbaar was en niet wat in de toekomst mogelijk is. Forecasten is een ‘speeltje uit het verleden’. Een achterhaalde manier om de toekomst te voorspellen en daarom verschillen de resultaten van het eerste kwartaal bij veel bedrijven van de in december haalbaar geachte doelstellingen.

De verklaring voor deze afwijking is dat Forecasting geen rekening houdt met de ongekende snelheid van technologische vooruitgang en de impact van maatschappelijke bewegingen die vrijwel direct van invloed zijn op het gedrag van klanten en markten.

Je zou eigenlijk als ondernemer niet moeten Forecasten maar Backcasten. Je stapt denkbeeldig in een tijdmachine en verplaatst jezelf naar bijvoorbeeld 2025. Daar aangekomen stap je uit en kijkt om je heen. Hoe ziet de wereld er dan uit? Hoe hebben we onze maatschappij ingericht? Hoe functioneert de economie? Welke trends en ontwikkelingen die in 2017 nog in de ‘kinderschoenen’ leken te staan zijn doorgebroken? En welke effecten hebben ze gehad?

En als je al deze en andere vragen hebt beantwoord komt natuurlijk onvermijdelijk het moment waarop je jezelf afvraagt welke rol jouw bedrijf (nog) speelt in die nieuwe omgeving. Welke markten bedien je? Van welke technologische ontwikkelingen en maatschappelijke trends heb jij gebruik gemaakt om je onderneming in de volgende (groei)fase te brengen? wim@fountainheads.nl 033-260 0321 www.fountainheads.nl

Stop dus met Forecasten en start met Backcasten want in het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst!

Wim ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 11

coverstory

‘Met Postcodestroom wordt duurzame zonnestroom uit regio Amersfoort voor iedereen toegankelijk’

Pot Verhuizingen/Logistiek en Voskuilen Interieur en Projectstoffering stellen dak beschikbaar voor zonne-energie project

Zonnestroom opwekken ligt voor iedereen binnen handbereik met Postcodestroom; een initiatief dat inwoners binnen een postcoderoos koppelt aan een zonnestroom project in de omgeving. ‘Je weet waar de stroom vandaan komt én dat het volledig duurzaam is’, zegt bestuurslid Dirk Koelewijn. ‘Daarnaast ontvang je gedurende vijftien jaar gegarandeerd 5,5% rendement op de totale investering én profiteer je van belastingvermindering op je zakelijke of privé-energierekening.’ Maar het belangrijkste motief voor deelname vindt Dirk het bijdragen aan verduurzaming van onze samenleving. ‘Wij gaan over vijf tot tien jaar schrikken van de hetgeen we nu milieutechnisch aanrichten. Met Postcodestroom staat niets je in de weg om als particulier of bedrijf zelf een beweging te maken.

Wij verzorgen de dakhuur, installatie, verzekering, onderhoud en administratieve afwikkeling. Zo kan iedereen gemakkelijk een duurzame stap zetten!’

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

» Dirk Koelewijn

Het dak van Pon Dealer op de Industrieweg in Amersfoort siert vanaf 1 mei 1039 zonnepanelen, gekocht door kleine bedrijven en huishoudens uit de omgeving. De Regeling Verlaagd Tarief, beter bekend als ‘postcoderoosregeling’, is een stimuleringsmaatregel van de overheid om bij te dragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van ons land. Deze regeling maakt investeren in een zonnestroom project op een groot dak in de buurt mogelijk’, legt Dirk uit.

‘Postcodestroom is een coöperatie én energiebedrijf, waardoor wij de opwek van de panelen administratief kunnen verbinden aan de energierekening van leden. Ligt het project in het postcodegebied waar je woont of in één van de aangrenzende postcodegebieden, dan krijg je belastingvermindering op je energierekening. De totale productie van de zonnepanelen wordt jaarlijks verdeeld over iedereen die meedoet. Over de aan jou toe te rekenen kilowatt-uren hoef je op je eigen energierekening geen energiebelasting te betalen. Dat scheelt toch zo’n 2/3 van de prijs per kWh.’

14 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

Postcodestroom koppelt binnen een regio de benodigde onderdelen aan elkaar: het dak waarop de zonnepanelen geïnstalleerd worden, de buurtgenoten die samen willen investeren en de energieleverancier die de besparing maandelijks verrekent op je energierekening. ‘Naast het bedrag waarvoor je investeert draag je jaarlijks een ledenbijdrage af, waarvan onder andere verzekeringen, onderhoud en schoonmaak worden betaald. In feite regelen wij alles voor de klant, wij bieden full service zonder verrassingen achteraf. Hiermee maken wij het opwekken van duurzame energie voor iedereen toegankelijk!’

Een steentje bijdragen ‘Duurzaamheid wordt steeds belangrijker’, verklaart Dirk. ‘Onlangs was in het nieuws dat het Great Barrier Rif afsterft door de temperatuurstijging van het water.

De afspraken die in Parijs zijn gemaakt over CO2-uitstoot, zijn niet genoeg om de opwarming van de aarde onder de twee graden Celsius te houden. Er zijn eilandengroepen in Bangladesh die iedere dag onderlopen. Er komt een dag waarop we

horen dat deze eilanden compleet overspoeld zijn. Ik denk dat we over vijf tot tien jaar enorm gaan schrikken van hetgeen we nu milieutechnisch aanrichten en daarin voel ik een stukje verantwoordelijkheid.

Ook voor de komende generaties.’

‘Laten we proberen de wereld beter achter te laten dan hoe we hem aangetroffen hebben’ Met Postcodestroom kunnen bedrijven en consumenten een kleine, maar waardevolle stap zetten richting verduurzaming.

‘Door ervoor te zorgen dat jouw elektriciteit afkomstig is van een duurzame bron, of door als bedrijf je dak beschikbaar te stellen voor een zonne-energie project, dragen we allemaal ons steentje bij. Niet vanuit paniek, maar omdat het kan en mag! Als jouw dak niet geschikt is voor zonnepanelen, zorgen wij dat het dak van een ander beschikbaar komt. Als je geen

coverstory

» Wim en Mark Pot

‘Met dit initiatief verduurzaam ik mijn pand, profiteer ik van belastingvoordeel én ontvang ik een kleine vergoeding.

Een driedubbele win-win!’

geld hebt om de investering te doen, kun je dat tegenwoordig lenen tegen maximaal 3% rente. Dan blijft er onderaan de streep nog 2,5% rendement voor de consument over. De redenen om het niet te doen verdwijnen. Wij zeggen dan ook: er staat je niets in de weg om zelf een duurzame beweging te maken.’

Driedubbele win-win Jos Voskuilen van Voskuilen Interieur en Projectstoffering stelt zijn dak in Hoevelaken beschikbaar voor Postcodestroom. ‘Zij zijn bij mij langsgekomen en hebben het concept uitgelegd.

Ik heb mij hier nooit zo mee bezig gehouden, dus ik ben mij eerst gaan verdiepen in de materie. Energie is een desinteresse voor de meeste mensen. Ze betalen liever twintig euro in de maand teveel, dan dat zij uitzoeken hoe er valt te besparen.’ Toen hij het plaatje duidelijk voor ogen had, was hij meteen enthousiast. ‘Het heeft voor mij een drietal voordelen: Als eerste moet mijn bedrijfshuisvesting over een aantal jaar minimaal voldoen aan de eisen voor energielabel C. Het pand is relatief nieuw,

maar dit is wel iets waar ik over na moet denken en ga ik direct voor energielabel A. Met dit initiatief verduurzaam ik mijn pand. Daarnaast profiteer ik zelf ook van belastingvoordeel op mijn stroomverbruik én werk ik mee aan ‘echte groene stroom’ dat via mijn eigen dak voor iedereen in de omgeving beschikbaar is. Een driedubbele win-win!’.

‘Wij willen inspireren’ Ook het dak van Pot Verhuizingen/ Logistiek in Amersfoort gaat zonnepanelen huisvesten. ‘Ik heb vorig jaar zonnepanelen laten installeren op mijn woning.

Ik ben me bewust van de situatie die Dirk schetst en ik vind duurzaamheid belangrijk’, aldus Wim Pot. ServiceHouse heeft die installatie verzorgd. ‘Door het contact met deze leverancier, en het feit dat we al langere tijd plannen hebben om zonnepanelen te installeren op ons dak, is het balletje gaan rollen.’ Mark Pot, de toekomstig opvolger van Wim, vult aan: ‘Wij zijn het prototype van een milieuvervuilend bedrijf, maar duurzaamheid is één van onze kernwaarden. Ons pand was op 1 januari 2000 al CO2-neutraal, wat toentertijd heel bijzonder was. Zo hebben wij bijvoorbeeld geen gasaansluiting. Door het gebruik van een warmtepomp hebben we behoorlijk wat elektriciteit nodig, maar dat kopen we groen in. Op dit moment hebben we het dus best goed voor elkaar. Wel zijn wij van mening dat we moeten proberen om de wereld beter achter te laten dan we hem ooit aantroffen. Dit project sluit daar mooi op aan.’

Voskuilen kan 400 zonnepanelen installeren, de 9.000 vierkante meter van Pot Verhuizingen/Logistiek is geschikt voor maximaal 2700 panelen. ‘Wij ontvangen veel werk uit onze directe omgeving. Nu kunnen wij iets terugdoen voor de mensen

» Jos Voskuilen

die ons een warm hart toedragen. En je helpt anderen in de duurzaamheidsvisie.

Wij willen inspireren’, verklaart Mark.

‘Dat doen we niet alleen hier, maar ons pand in Utrecht gaat eenzelfde traject in met Postcodestroom’, vult Wim aan.

Bottleneck ‘De bottleneck zit hem niet in het aanbod van daken. Daken zijn er genoeg! Het zit hem in de bereidheid van consumenten en bedrijven. Zijn zij bereid dit concept te adopteren en erin te investeren? Als de consument dit gaaf vindt, rollen we dit uit door heel Nederland’, aldus een gepassioneerde Dirk. ‘Tijdens informatieavonden in de buurt betrekken we huishoudens binnen een postcoderoos bij een project en leggen we het concept uit. Zo hebben we het voor de zonnepanelen op het dak van Pon Dealer gedaan. In dit project investeren ruim 100 huishoudens met gemiddeld acht tot tien panelen. Zo gaan we het voor Voskuilen en Pot Verhuizingen/Logistiek ook aanpakken. Wij gaan op alle mogelijke manieren aan de boom schudden en de consument bewust maken van hetgeen zij zelf al kunnen doen in het kader van verduurzaming. En niet alleen in de energiewereld, ook binnen de mobiliteit. De hele mobiliteitswereld gaat radicaal op zijn kop. Maar dat is een verhaal voor een andere keer’, besluit Dirk.

Postcodestroom Utrechtseweg 31c 3811 NA Amersfoort 088 – 545 42 25 info@postcodestroom.nl www.postcodestroom.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 15

Fotografie: Patrick Siemons

wo

Woensdag 22 maart 2017

Een dag op pad met... Michel Kraan van Autoschade Service Calveen Amersfoort!

Ieder kwartaal gaat uitgever Danny Rietveld een dag mee op pad met een regionale ondernemer. Het is voor OnderNamen de beste manier om de ware passie van een ondernemer naar boven te halen. Ditmaal is de beurt aan Michel Kraan, eigenaar van Autoschade Service Calveen Amersfoort (ASN Calveen Amersfoort). De nuchtere ondernemer ontving onze uitgever met open armen, maar zette hem wel aan het werk!

07:45 uur: Aankomst én vuurdoop!

nog even aan de koffie, voor de dag gaat beginnen. Eigenaar Michel Kraan heet onze uitgever passend welkom: ‘We zullen jou als kantoorpikkie eens goed onder handen nemen, haha!’ De daad wordt meteen bij het woord gevoegd: voordat Danny het weet staat hij met een bezem in de hand en moet hij eraan geloven.

Met het personeel lachend in de rug start hij zijn vuurdoop. Uitgerekend dan komt fotograaf Patrick Siemons binnen. ‘Als fotograaf moet je je momenten kiezen, haha!’

08:10 uur: Aan de slag

‘Ik heb m’n bammetjes bij me hoor!’ Het is 7.45uur en met een brede glimlach, zwaaiend met een broodtrommel, staat Danny in de deuropening van de kantine. Daar zitten de zeven medewerkers

16 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

Na de eerste grappen en grollen is het tijd om echt aan de slag te gaan. ‘Ik plaats je in de ochtend bij Noah, één van de sterkhouders binnen mijn team en inmiddels

alweer vijf jaar actief binnen ons bedrijf.

Succes!’ Op de werkplek van Noah staat een auto waarvan de spiegel is afgebroken. Deze is tegen de auto naar binnen geklapt, waardoor er schade op de deur zit. ‘En dat gaan we fixen’, aldus een goedlachse Noah. ‘De voorbereiding is het halve werk. En dat betekent dat de hele deur, maar met name het gebied van de krassen, goed opgeschuurd moet worden. Als we dat niet goed doen, dan heeft het spuitwerk later vandaag helemaal geen zin. Kortom: schuren maar!’ Danny start zijn werkzaamheden en het valt hem op dat tijdens het proces Noah continu foto’s maakt van de gedane werkzaamheden, en deze verzend via een app naar de computer op kantoor. ‘Via kenteken registratie komt dit meteen in het juiste dossier te staan. We moeten de werkzaamheden en status valideren naar de

een dag op pad met...

klant zodat deze precies ziet wat we wel en niet hebben gedaan. Deze app werkt super handig en efficiënt. Voorheen zat Michel s ’avonds uren en uren foto’s uit te zoeken. Dus dit scheelt uren werk.’

Danny deelt aan het eind van de ochtend zijn eerste bevindingen: ‘De sfeer op de werkvloer in combinatie met de wil het werk goed te doen, valt me enorm op. De collega’s steunen elkaar continu en helpen elkaar waar kan. Een grapje en een dolletje kan, maar als het serieus moet, zoals het vergelijken van kleuren om fouten te voorkomen, wordt het werk zeer serieus genomen.’ ‘Dat is wel het leuke aan hier werken’, aldus Noah. ‘Er staat een goed team dat voor echte kwaliteit wil gaan. We hebben er niets aan als achteraf een kleurfout is ontstaan en de klant ontevreden is.’

13:15 uur: Volkswagen Caddy Na de lunchpauze wordt onze uitgever in de spuitcabine geplaatst. ‘Deze middag ga je aan de gang met Danny Snijdelaar. Deze week staat hij ingepland op het spuitwerk en hij heeft een mooi klusje vandaag!’ En dat klopt. In de cabine staat een blauwe Volkswagen Caddy te wachten waarvan de achterkant helemaal in elkaar is gereden.

‘De onderdelen zijn uitgedeukt, geschuurd en geprepareerd voor het spuitwerk. Aan ons om de finishing touch te geven’, aldus Snijdelaar. Na het mengen van circa acht verschillende hoeveelheden kleuren, wat allemaal geautomatiseerd gebeurt, komt de juiste kleurcombinatie eruit en kan het werk beginnen. Uiteraard met de nodige veiligheidsmaatregelen, zoals de mondkap.

Snijdelaar werkt pas net bij ASN Calveen: ‘Klopt, net iets meer dan een maand. Ik heb het hartstikke naar m’n zin. Leuke collega’s, goed bedrijf en een heerlijke nuchtere baas. We hebben hier een team dat elkaar versterkt en steunt, dat is belangrijk.’

Secuur gaat Snijdelaar aan de gang. Het valt onze uitgever op dat er meerdere lagen worden gespoten. ‘Iedere laag is belangrijk, van de eerste tot de laatste. De laatste is een blanco laklaag. Die zorgt ervoor dat door de weersomstandigheden, en dan met name de jaarlijkse zonuren, er geen kleurverschillen ontstaan. Anders zou je je auto om het jaar langs moeten brengen. Zouden we hier ook niet erg vinden hoor, haha!’

‘Ik heb m’n bammetjes bij me hoor!’

‘Leuke collega’s, goed bedrijf en een heerlijke nuchtere baas!’

- ADVERTENTIE -

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan!

• Luxe ingerichte hotelkamers • Restaurant met front Cooking

VergaderenKraan: op 21 meter hoogte » M•• ichel ‘Er is zo veel Live Cooking brunch • High Tea geautomatiseerd, dat is een mooi • Wellness Suites • Gratis Wifi • Fietsverhuur voorbeeld van een voordeel!’

• Gratis Parkeren

12:30 - 13:00 uur: Pauze

Het zonnetje schijnt vandaag. Enkele collega’s lopen een rondje op Industrieterrein Calveen, en de andere eten samen buiten. ‘Het is gezellig om met elkaar te eten. Als werkgever ben ik zelf ook al veel op de werkvloer, maar de lunch samen nuttigen is net zo belangrijk voor me’, aldus Michel. ‘Ik wil graag tussen mijn personeel staan. Soms waar nodig sta ik er duidelijk boven, daar ontkom je niet aan, maar dit soort dingen maken het voor mij ook leuk.’

kan zijn, mede doordat je resultaatgericht werkt. Er komen auto’s binnen, en je kan iemand gelukkig maken door deze spik en span weer af te leveren. Het is met name leuk om te zien dat Michel zo’n mooi team heeft waar hard werken, passie voor het vak en leveren van kwaliteit gecombineerd worden met een plezierige werk sfeer. Ik heb de meeste medewerkers op de werkvloer gesproken en allemaal prijzen ze de sfeer en omstandigheden. Ook zie ik duidelijk de voordelen van de ASN Groep (Michel Kraan is aangesloten bij ASN Groep, een schadeherstel keten met een landelijk netwerk van ruim 80 vestigingen, red.). Michel: ‘Zojuist vertelde je mij dat het je opviel dat er zoveel geautomatiseerd is. Dat soort voordelen krijg je als franchiser. Natuurlijk, het franchise-schap kent voor- en nadelen, maar dat is een mooi voorbeeld van een voordeel!’

Bezoek onze website voor activiteiten en scherp geprijsde arrangementen.

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com I www.hotelamersfoorta1.nl

Autoschade Service Calveen Amersfoort

uw lo

Spoe 033-461

16:30 - 17:00 uur: Afsluiting van de dag Aan het einde van de dag komen Danny en Michel nog even bij elkaar. Danny: ‘Ik heb een heel leuke dag gehad, waarin duidelijk werd waarom dit vak zo leuk

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 3824 MK, Amersfoort 033 - 455 55 92 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl

Tijdelijk een auto of busje nodig?

Bekijk onze scherpe > 1 Uurs tarieven > 4 Uurs tarieven > Dag tarieven

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort

ONDERNAMEN APRIL 2017 | 17 T 033 4555592 • F 033AMERSFOORT 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamenamersfoort OnderNamen amersfoort.ondernamen.nl

Amersfoort Beach van maandag 12 juni tot en met zondag 18 juni

‘Dit gaat hét (sport)evenement van het jaar worden!’

‘De samenwerking met het bedrijfsleven is essentieel voor het slagen van het evenement’, met deze woorden opent Danny de Graaf zijn relaas. Samen met Jelte Bakker en Dirkjan Beeftink vormt hij het bestuur van Stichting Beach Sports: ‘We zijn drie goede vrienden aangevuld met stagiaires vanuit diverse opleidingen. Stichting Beach Sports brengt inmiddels alweer drie jaar, dankzij een unieke formule het onderwijs, verenigingen, particulieren, bedrijven en kwetsbare doelgroepen met elkaar in contact en doet een oproep aan het bedrijfsleven zich aan te sluiten bij het evenement.’

Strand in de stad & Bedrijvenavond Wat kan Amersfoort precies verwachten?

Lachend: ‘Zand, heel veel zand. Dat is waarschijnlijk het eerste dat op zal vallen bij de deelnemers en bezoekers van Amersfoort Beach. Er wordt een prachtig speelterrein gecreëerd, waarop een week lang aan een zeer uitgebreid aanbod van

sport- en spelactiviteiten deelgenomen kan worden. Het is de bedoeling om zoveel mogelijk mensen op een laagdrempelige manier in beweging te krijgen en bewust te maken van het belang van voldoende beweging en een gezonde lifestyle.’ Een belangrijk onderdeel vormt de bedrijvenavond op vrijdag 16 juni: ‘Klopt. Tijdens die avond kunnen bedrijven zich met een team van minimaal vier personen inschrijven voor het voetvolley of volleybal toernooi. De opbrengst komt ten goede aan de Gehandicaptensport in de stad. De opbrengst zal omgezet worden in tastbare materialen voor de G-sport in Amersfoort.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan nieuwe trainingspakken voor het G-voetbal, materialen voor het G-hockey of een servicebeurt voor de bus waarmee de rolstoel-basketballers opgehaald worden.’ De kosten voor deelname bedragen per inschrijving 250 euro. ‘Overigens kunt u ook deelnemen door gewoon aanwezig te zijn. Het is niet verplicht te sporten!’

Informatie en aanmelding Dit jaar vindt Amersfoort Beach plaats van maandag 12 juni tot en met zondag 18 juni. ‘We hebben een prachtige locatie gevonden op het evenemententerrein aan de Hamseweg in Amersfoort-Noord’, aldus De Graaf. ‘Het moet een sportief evenement worden dat past bij een stad als Amersfoort.’ Voor meer informatie, kijk op de vernieuwde website www.amersfoortbeach.nl of neem contact op met Danny de Graaf via 06 53 58 331.

VBC Notarissen opnieuw het grootste onafhankelijke kantoor van Nederland Voor de vijfde maal op rij is VBC Notarissen Nederlands’ grootste onafhankelijke notariskantoor, volgens het jaarlijkse ‘Stand van de advocatuur en notariaat’. De meeste grote notariskantoren

zijn gelieerd aan advocatenpraktijken.

Binnen deze totale ranglijst staat VBC op plaats zes. ’Natuurlijk is het mooi om te zien dat wij onze kwantitatieve positie al een half decennium weten te handhaven’,

zegt Casper Jones. ‘Maar natuurlijk zijn de kwalitatieve criteria veel belangrijker. Met onze vestiging in Amsterdam bewijzen we bijvoorbeeld een volwaardige speler te zijn als het gaat om internationale corporate dienstverlening die traditioneel het exclusieve domein was van de grote gecombineerde kantoren. Dat dit bij VBC kan samengaan met een veel meer lokaal en allround georienteerde vestiging in Nijkerk en gespecialiseerde adviesgroepen in Amersfoort, geeft zowel de kracht als de veelzijdigheid van ons kantoor aan.’

Bijna dertig (kandidaat-)notarissen hebben de keuze voor VBC gemaakt. Casper Jones: ‘Dat zowel jonge professionals als ervaren seniors voor ons kiezen als werkgever is, in een krappe arbeidsmarkt voor topnotarissen, een andere indicator van onze positie waar we trots op zijn.’

18 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

column

DE TOEKOMST VAN HET EEMPLEIN Wim Pot, directeur van Pot Verhuizingen/ Logistiek, is een betrokken ondernemer met een focus op economische ontwikkelingen, duurzaamheid en mobiliteit.

wpot@potholding.nl

Als ik over het Eemplein loop, dan gaan mijn gedachten terug naar de bewoners van voorheen. De grote graansilo’s, de geur van Polak Frutal Works, in de volksmond ‘de stinkfabriek’ genoemd en de bewoners van de volksbuurt ‘Het Sasje’. Na jaren debateren ging uiteindelijk de kogel door de kerk. Weg met het verleden, want Amersfoort gaat haar historisch stadshart uitbreiden aan de Eem en de boreling noemen wij Het Eemplein.

Gerenommeerde bureaus werden ingehuurd om Het Eemplein vorm te geven. En toen ging het mis. De Popkelder werd tijdens het bouwproces ingewisseld voor museum KAde (Armando was inmiddels met pek en veren de stad uitgejaagd), de financiële overschrijdingen liepen op tot een bedrag van 10.5 miljoen en de wethouder met de langste neus besloot zelf het veld te ruimen.

Jammer maar helaas; het zijn maar belastingcenten.

Na regen komt zonneschijn en in oktober 2012 werd Het Eemplein feestelijk geopend. Maar hoe maak je dit plein levendig en succesvol? Er was de keuze tussen twee manieren van aanpak.

Werd er gekozen voor de filosofie van ‘grote stappen, gauw thuis’

‘Grote stappen, gauw thuis’ of viel de keuze op een visie waarbij er tien jaar voor nodig is om tot het gewenste resultaat te komen? Alles wijst er op dat er gekozen is voor ‘grote stappen, gauw thuis’.

Dat het doel de middelen heiligt blijkt als de stad geconfronteerd wordt met de mededeling dat Proef Amersfoort de stekker er uit gaat trekken. De Hof is tot verboden gebied verklaard en het alternatief is Het Eemplein. Ook andere festiviteiten worden min of meer onder druk gezet om het Eemplein als thuisbasis te gaan beschouwen. En hier zit hem nou net de crux. Er is geen doordacht plan hoe het Eemplein succesvol kan gaan worden.

Dat dit plein potentie heeft hebben wij vorige jaar op Witte Donderdag mogen ervaren met The Passion. Een geweldige productie die Amersfoort echt op de kaart heeft gezet. Mijn boodschap is om terug te gaan naar de ‘tekentafel’ en een lange termijn visie te ontwikkelen voor Het Eemplein. Zet een stip op de horizon, beschrijf de te maken stappen, activeer de benodigde hulptroepen en succes is verzekerd. Eén grote denkfout blijft er wel inzitten en dat is de gedachte dat Het Eemplein een uitbreiding is van het historische stadshart. Het historische stadshart kent de spoorlijn als natuurlijke barrière en ondanks alle goede bedoeling blijft de Koppelpoort DE toegangspoort tot het historische centrum.

Regelmatig loop ik door het centrum van onze mooie stad en kan ik op de brug tegenover Museum Flehite genieten van de Koppelpoort en met mij vele toeristen. Wel jammer dat de vergunningverleners van de gemeente Amersfoort hebben toegestaan dat er op de hoek van het Eemplein een functieloze bakstenen pilaar is gebouwd die een smet is op dit historische plaatje. Ik zou zeggen: slopen die boel.

Wim ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 19

Tekst: Thijs Tomassen | Fotografie: Patrick Siemons

» Laura de Kort, Stefanie van Pelt en Esther Kalsbeek

Leren in een hippe loungeclub Klooser biedt studenten Hotelschool Amersfoort bijzondere praktijkervaring De studenten van de Hotelschool van MBO Amersfoort hebben er een bijzondere praktijklocatie bij: Klooser, een fonkelnieuwe en hippe loungeclub voor ontbijt, lunch en diner aan de Stadsring 69. Doordeweeks doen ze er ervaring op in de keuken en de bediening. Goed nieuws ook voor ondernemers: je kunt er niet alleen aangenaam verpozen, Klooser biedt ook voor vergaderingen en zakelijke lunches een setting die net even anders is - en je levert ook nog een bijdrage aan de ontwikkeling van de professionals van de toekomst.

Zomaar een vrijdagochtend bij Klooser. Relaxte beats uit de boxen, een jongedame die ons tegemoet snelt en met een glimlach welkom heet. De entree is even trendy als gastvrij. We geven onze ogen goed de kost in deze stijlvol ingerichte zaak. Overal waar we kijken uitnodigende zitjes, bankjes en kussentjes. Neerploffen om te loungen is verleidelijk, maar first things first. Een verdieping hoger, daar waar beloftevolle koks hapjes, broodjes en complete gerechten bereiden, wachten Esther Kalsbeek (teamleider Hotelschool Amersfoort), Laura de Kort (general manager Leerhotel Het Klooster) en Stefanie van Pelt (initiatiefnemer Klooser).

De drie dames zijn goedgeluimd. En daar hebben ze alle reden toe. Klooser beleeft een vliegende start sinds de opening

20 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

op 17 februari. De toeloop van gasten overtreft hun stoutste verwachtingen. Volop werk aan de winkel dus voor de studenten die hier doordeweeks worden klaargestoomd voor een toekomst in de hospitality.

‘Het begrip co-creatie wordt te pas en te onpas gebruikt, maar hier vindt de ultieme vorm plaats’ Leerrendement Zowel MBO Amersfoort als de ondernemers achter Klooser (Van Pelt en Marcel Wurster) zien een langgekoesterde wens uitkomen. De Hotelschool Amersfoort groeide uit haar jasje bij praktijklocatie Leerhotel Het Klooster aan de Daam Fockemalaan en zocht naarstig naar een tweede plek waar studenten in de context van hun beroepsgebied aan de slag konden. De Kort: ‘Je wil niet dat het een rollenspel wordt. Maar met 18 man op een shift in het restaurant van het Leerhotel dreigde dat gevaar wel. Het beste leerrendement behaal je in een realistische praktijkomgeving. Klooser kwam op het juiste moment op ons pad.’

nieuw in de regio

Kalsbeek: ‘De Kernwaarden van MBO Amersfoort zijn toegankelijk, ondernemend en vakkundig (TOV). Klooser past helemaal in dat plaatje. Het mooie is dat we studenten nu op twee heel verschillende praktijklocaties kunnen opleiden. Het Leerhotel is vrij klassiek, Klooser juist trendy. Het is een plek waar ze zelf ook wel zouden willen uitgaan in het weekend.’

‘Waar liefde en passie elkaar vinden, zoals hier, daar komen meesterwerken uit voort’ Win-win-situatie Op hun beurt zijn ook Van Pelt en Wurster dolblij dat ze de krachten hebben kunnen bundelen met MBO Amersfoort. Met Klooser deden ze een gooi naar de door Mariënhof uitgeschreven Hart & Ziel Prijs. Het project kreeg de tweede prijs. Aangemoedigd door alle positieve reacties zocht het duo naar een geschikt pand om het concept gestalte te geven. Dat vonden ze aan de Stadsring 69, al was het wel te groot. En dus vervolgden ze hun zoektocht, maar dan naar een partnerorganisatie die het pand zou willen delen.

Van Pelt: ‘Met MBO Amersfoort viel alles op zijn plek. Ik heb zelf ooit nog lesgegeven op een hotelschool. Het is een win-win-situatie. Hotelschool Amersfoort heeft haar praktijklocatie, wij kunnen een maatschappelijke bijdrage leveren aan de opleiding van studenten. Dat geeft een goed gevoel én een bijzondere dynamiek aan ons bedrijf. De interactie tussen studenten en gasten is zó leuk! Studenten krijgen directe feedback van gasten, die zo concreet bijdragen aan het leerproces. We stimuleren dat ook. Niet vanuit de onderdanigheid dat het weleens zou kunnen misgaan, maar omdat studenten werkelijk kunnen leren van gasten. Het begrip co-creatie wordt te pas en te onpas gebruikt, maar hier vindt de ultieme vorm plaats.’

Wekelijks ontwikkelen bijna 150 studenten hun vaardigheden binnen de Klooser-concepten 2Go (afhaal), 2Lunch, 2Day (lounge) en 2Work (gericht op zzp’ers en flexwerkers die in Klooser willen werken). In de keuken, in de bediening, in het theorielokaal of in de instructiekeuken in de kelder. Elke dag zijn er instructeurs

van MBO Amersfoort aanwezig om de studenten te begeleiden.

Uiteraard is Van Pelt daar ook nauw bij betrokken.

Werken én verpozen De studenten hebben het getroffen met Klooser, een trendy loungeclub waarbinnen van alles mogelijk is. Van Pelt: ‘Vergaderen, werken, relaxen, feesten, verpozen: behalve overnachten kun je hier alles doen. Verrassen, verbinden en vernieuwen staan bij ons centraal.

Gasten moeten het vooral gezellig hebben. Dan ben ik het meest gelukkig.’

Klooser beschikt over diverse zaalruimtes die bij uitstek geschikt zijn voor vergaderingen en bijeenkomsten met een bijzondere beleving, zoals de warme en intieme wijnkamer. In totaal kunnen er tweehonderd gasten terecht in de nieuwe horecagelegenheid. Zakelijke lunch op de planning staan? Klooser heeft er een speciaal driegangenmenu voor ontwikkeld dat met vaart gepresenteerd wordt. Zo kunnen ondernemers vlot en verzadigd weer door naar de volgende afspraak.

De kop is eraf, Klooser is los. Enthousiasme overheerst. Van Pelt: ‘Studenten mogen hier trots rondlopen, dat stimuleren we ook. Aan een student van de Hotelschool wordt al snel gevraagd: ‘En wat ga je verder studeren?’ Mensen gaan er al snel aan voorbij dat horeca wel degelijk een professioneel vakgebied is.’ De Kort: ‘De gastvrijheidsbeleving die onze studenten hier leren, kunnen ze in de toekomst in diverse beroepsgebieden toepassen. Bijvoorbeeld in de detailhandel of in het bedrijfsleven.’ Kalsbeek: ‘Klooser is een echte aanwinst voor MBO Amersfoort. Waar liefde en passie elkaar vinden, zoals hier, daar komen meesterwerken uit voort.’

www.hotelschool-amersfoort.nl www.leerhotelhetklooster.nl www.klooser.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 21

Fotografie: Patrick Siemons

Het bed waar Hans in ligt is een een Kuperus Malmo VIP IV natuurlijk slapen, beschikbaar gesteld door Fred van der Veer van Truste Slaapcomfort.

Meer informatie? 033-4767797 of www.truste.nl

22 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

in bed met...

In bed met… Hans Jekel Hoi Hans, vertel eens: waar droom je van als ondernemer?

Je bent recentelijk gestart met Jekel Automotive. Hoe gaat het?

‘Ik ben druk bezig een nieuw concept in automotive in de markt te zetten. Ik heb gekozen voor een andere benadering dan tot op heden gebruikelijk in de auto branche. We werken met vrijwel geen voorraadverkoop. In plaats daarvan adviseren we de klant in de beste keuze uit de voorraad van heel Europa. En dat alles geheel merkonafhankelijk! Dit doen we op autoniveau, maar we adviseren ook bedrijven over hun autoregeling. Mijn droom is om dit verder uit te bouwen naar een landelijk netwerk. Momenteel leveren we al door heel Nederland, maar ik zie een toegevoegde waarde om dit met een aantal mensen uit diverse regio’s te doen. Mensen kopen van mensen en het concept van Jekel Automotive is gebaseerd op relatiebeheer!’

‘Jekel-Automotive is acht maanden geleden gestart en het gaat boven verwachting goed! Uiteraard zijn er altijd ups en downs. Dat hoort bij ondernemen. Het is mooi om te zien is dat het netwerk, en ook het netwerk van het netwerk, het concept waardeert en doorvertelt. Via via hebben ze vernomen van de wijze van aanpak en zo loopt het aantal afspraken en leveringen maandelijks op.’

Hoe belangrijk is een goede nachtrust voor jou?

Voorheen was je actief in een grotere organisatie binnen de automotive sector. Wat zijn de verschillen?

‘Een goede nachtrust is zeer belangrijk voor me. Ik denk dat dit voor iedereen geldt: je hebt goede nachtrust nodig om voldoende energie voor de volgende dag te hebben. Auto’s gaan over mensen. Het overbrengen van energie is belangrijk als je, zoals ik, veel mensen spreekt op een dag. Dus ja, een goede nachtrust is van groot belang om goed te kunnen functioneren!’

En lig je ook wel eens ’s nachts ergens wakker van?

‘Ik lig eigenlijk niet snel ergens wakker van. Ben wel eens vroeg wakker. Ik sta dan ook ‘aan’. Slapen werkt dan niet meer en ben dan vaak om 06:00 uur op en zit achter de laptop.’

Dus je stapt iedere ochtend vol energie je bed uit? Heb je een vast ochtend ritueel?

‘Er zijn twee opties: óf ik ben vroeg op, zoals gezegd, en ben dan om 06:00 al actief aan het werk, óf mijn vrouw wekt me om 07:30 met een kop koffie.’

´Er zijn uiteraard veel verschillen. ‘Als de nietjes op zijn moet ik ze nu zelf halen’, zeg ik wel eens, en daar zit een grote kern van waarheid in. Ik doe veel zelf waar ik dat in het verleden delegeerde naar anderen in de organisatie. Momenteel ben ik wel bezig enkele zaken uit te besteden, omdat ik anders in tijdnood kom met de huidige aanvragen uit de markt. Ik ben weer met mensen en auto’s bezig in plaats van procedures volgen, lijstjes afvinken, processen controleren en bijsturen, enzovoort. Nu ben ik weer echt met de ‘business’ bezig en daar krijg ik heel veel energie van. Wat is er nu mooier dan dagelijks met leuke, interessante mensen te praten met diverse achtergronden, met als onderwerp mooie auto’s!´

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 23

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

Bankieren anno 2017 vraagt veranderkracht van medewerkers

‘Continu meebewegen met de manier waarop we willen bankieren is fascinerend’ ‘De wereld van de financiële dienstverlening verandert. Klanten willen direct, snel én goed geholpen worden. Op een moment dat zij het willen’, zegt Vivian Minten, directeur Particulieren bij Rabobank Amersfoort Eemland. ‘Dat vraagt verander- en innovatiekracht van medewerkers. Klanten kunnen via de app direct bankzaken regelen en bij vragen contact opnemen via de chatfunctie, e-mail of telefoon. Willen zij liever face-to-face contact, dan kan dit met een persoonlijk gesprek op onze vestiging, bij hen thuis of op een externe locatie. Maar ook via Facetime of Skype!’ Echter, deze nieuwe manier van werken vraagt een andere aanpak van medewerkers. Voorheen waren zij van A tot Z contactpersoon voor een klant en groeide zij mee in het dossier. Nu kun je ergens halverwege binnenvallen, omdat er via andere kanalen al zaken geregeld zijn. Dat vraagt nieuwe manieren van werken. Mijn kracht is om mensen mee te nemen in die veranderingen. Hoe doe je dat?

Dat is een complex vraagstuk, maar het begint met ruimte geven om zelf invulling te geven aan nieuwe veranderende rollen en vakmanschap.’

het nieuwe gezicht van...

‘Ik wil een innovatief klimaat, waarbij iedereen met ideeën mag komen, dingen uit kan proberen en creatief kan zijn in haar of zijn handelswijze’

Vanuit haar internationale carrière binnen de financiële dienstverlening is Vivian Minten zes jaar geleden begonnen bij Rabobank Nederland. Dat was een bewuste keuze. ‘Rabobank onderscheidt zich door persoonlijk en dichtbij klanten te staan. Het hart zit op de juiste plek en dat voelde voor mij meteen goed’, verklaart Vivian. Voordat zij aantrad als directeur Particulieren bij Rabobank Amersfoort Eemland was zij 5 jaar actief als directeur elders binnen de Rabobankorganisatie. ‘Het werkgebied is ontzettend divers. Het laat zich omschrijven als verstedelijkt platteland. Een breed maatschappelijk speelveld en een regio waarin bijna alle economische sectoren zijn vertegenwoordigd. Een demografisch uitdagende regio met veel innovatievermogen.

Daarnaast zijn klanten kritisch, wat een extra uitdaging creëert. En ik heb hier gewoon een heel leuk sollicitatiegesprek gehad.’

‘Onze rol is om vraag en aanbod bij elkaar te brengen’

Diversiteit Vivian is eindverantwoordelijk voor het particuliere segment binnen deze lokale vestiging. ‘De verscheidenheid aan diensten is groot. Van een klant met een eenvoudige betaalrekening tot aan klanten met een ingewikkelde hypotheek of een hoog belegd vermogen; zij behoren allemaal tot mijn portefeuille. Dat maakt dit werk zo leuk!’ Ook het aansturen en coachen van haar leidinggevenden en hun collega’s behoren tot haar takenpakket. ‘Onze dienstverlening verandert.

Klanten willen op een andere manier én op andere tijden geholpen worden. Daar

moeten wij in meegaan. De veranderende klantbehoefte vraagt een nieuwe manier van werken. Aan de ene kant worden er veel bankzaken online en via de telefoon afgehandeld, waardoor wij ervoor moeten zorgen dat die systemen optimaal functioneren. Aan de andere kant zijn er nog steeds onderwerpen waarvoor men graag persoonlijk contact wil hebben, bijvoorbeeld omdat er specialistisch kennis bij komt kijken. Voor medewerkers is dat wennen. Waar zij voorheen meegroeiden met het dossier komen ze nu soms halverwege een traject pas binnenvallen. Dan moeten ze snel schakelen.’

De verandering zit hem niet alleen in de processen en systemen, maar ook in de mate waarin onze mensen de ruimte voelen en krijgen om, binnen de kaders van strenge wet- en regelgeving, met klanten bezig te kunnen zijn’, zegt Vivian. Ze schetst een voorbeeld. ‘Recent is een grote groep collega’s, die verantwoordelijk is voor administratieve taken, verhuisd naar een centrale locatie buiten ons werkgebied. Tegelijkertijd hebben we de portefeuilles anders ingericht. Het effect daarvan is dat teams kleiner zijn geworden en nu bestaan uit commerciële mensen, die ruimte en tijd hebben om contact met hun klanten te onderhouden.

Zij zijn minder tijd kwijt met allerlei administratieve taken. Dat geeft veel meer focus. Dat continu meebewegen met de manier waarop klanten willen bankieren is fascinerend.’

‘De levendige’ Vivian betekent ‘de levendige’. ‘Die naam dekt de lading’, lacht Minten. ‘Ik houd van veranderingen, dat zit in mijn aard.

Het oprecht bezig zijn met onze dienstverlening om klanten beter te bedienen, met de volle energie van het hele team.

Dat vind ik fantastisch! Ik wil daarin een voorloper zijn en het goede voorbeeld geven. Ik vind het heel leuk om op een klant af te stappen, om te horen wat er leeft en speelt, en dat te vertalen naar ons werk-

wijze. De fase waar de Rabobank nu in zit, waarin we meer laten zien wat ons onderscheidend vermogen is, dat past heel goed bij mij. Authentiek, extravert en met een open vizier. Wij hebben niet alle antwoorden. De komende tien jaar gaat er vast en zeker weer van alles veranderen, maar we staan open voor de dialoog met klanten. Denk met ons mee! Hoe kunnen wij jou zo goed mogelijk helpen?’

Trots Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. Ook een uitspraak die past bij Vivian. ‘Ik zie altijd humor en ben positief ingesteld’, verklaart ze. ‘We moeten ook plezier maken met elkaar. Het afgelopen jaar zijn er veel wijzigingen doorgevoerd.

Een keerzijde daarvan is dat we helaas ook afscheid hebben moeten nemen van collega’s. Dat heeft impact op de teams die verder gaan. Ik ben er trots op dat ik binnen onze bank ondanks alle veranderingen veel plezier, enthousiasme, drive en betrokkenheid zie’. Vivian speelt daarin een belangrijke rol. Zij heeft er mede voor gezorgd dat er een prettig werkklimaat heerst. Ook voor 2017 bouwt zij verder aan een innovatief werkklimaat, waarbij iedereen met ideeën mag komen, dingen uit kan proberen en creatief kan zijn in haar of zijn handelswijze. Want bankieren anno 2017 vergt meer dan ooit verander- en innovatiekracht.’

Rabobank Amersfoort Eemland Computerweg 12L 3821 AB Amersfoort 033 330 5300 www.rabobank.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 25

Mijn klant betaalt niet..

Dien direct 1 gratis incasso in op: www.plaggemars.nl/kennismaking www.plaggemars.nl

Eemweg 2 - Baarn - Tel. 035-5486530 - info@plaggemars.nl

Ruil uw telefooncentrale in voor iets nieuws!

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK K

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK

VERHUIZINGEN / LOGISTIEK PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG

RHUIZINGEN / LOGISTIEK WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

PROJECTVERHUIZINGEN PARTICULIERE VERHUIZINGEN

PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PROJECTVERHUIZINGEN OPSLAG

PARTICULIERE VERHUIZINGEN

WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL OPSLAG

PROJECTVERHUIZINGEN WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL PARTICULIERE VERHUIZINGEN OPSLAG WWW.POT-VERHUIZINGEN.NL

Ontzorgt!

Apeldoorn

Amersfoort 033 - 450 8210 Hilversum

Amersfoort 035 - 685 6300 033 - 450 8210

Amersfoort 033 - 450 8210

055 - 360 3736 Utrecht

Apeldoorn 030 - 244 1198 055 - 360 3736

Apeldoorn 055 - 360 3736

Ontzorgt!

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Stap nu over naar Hosted VoIP wanneer u: • Optimaal bereikbaar wilt zijn • Beperkt wilt investeren • Flink wilt besparen op uw maandelijkse kosten • Makkelijk wilt kunnen krimpen of uitbreiden • U uw mobiel wilt koppelen • U flexibeler wilt zijn Het kan binnen 15 werkdagen Stap nu nog over!

Bel Green XS op 088-2742042

Ontzorgt!

Hilversum 035 - 685 6300

Hilversum 035 - 685 6300

Utrecht 030 - 244 1198

Utrecht 030 - 244 1198

Ontzorgt!

VERFRISSEND HELDER EN DOORDACHT • WWW.GREEN-XS.NL

column

LENTE!

Lente! Ik schrijf dit op het zonnige dakterras van het stadhuis. Het carillon speelt. Wat wonen en werken we toch in een heerlijke stad!

Ook goed voor het lentegevoel: het interview met Michiel Muller, medeoprichter van Picnic, voor het business magazine Amersfoort Aangenaam. ‘Amersfoort is de ideale eerste vestigingsstad gebleken’ kopt het artikel!

En dat is precies waar we ons met het business team Amersfoort dagelijks voor inzetten.

Caroline Eekhart zet zich al jaren met hart en ziel in voor de vitaliteit van Amersfoort door ondernemers en overheid te verbinden en vraaggericht te werken, maar ook als vrijwilligster voor diverse maatschappelijke organisaties.

www.amersfoort.nl www.amersfoortbusiness.com 06 51 09 22 46

Het was best een uitdaging, het opstarten van accountmanagement voor een geselecteerde groep bedrijven. We gingen ‘gewoon aan de slag’, met concrete vragen van ondernemers. Om als gemeente het beste contact met ondernemers op te bouwen en mee te denken over wat wél mogelijk is. Zo kwam tijdens een bezoek van de burgemeester, die net als de wethouder economische zaken regelmatig bij ondernemers op bedrijfsbezoek gaat, het signaal over toenemende parkeerdruk op bedrijventerrein Calveen.

‘Een nieuwe columnist, een nieuw geluid?!’

Het business team ging in gesprek met andere ondernemers in de buurt. De parkeerdruk werd niet bij elk bedrijf op hetzelfde tijdstip gevoeld. Een efficiënter gebruik en het delen van de bestaande parkeerplekken zou een deel van de parkeerproblemen op kunnen lossen. Samen met onder andere Praxis, Pon, Xcellent, BMC, Atoomclub, C Motions en Lomans is energie en tijd geïnvesteerd om samen een pilot te starten. Daarmee speelt Amersfoort nu in op de deeleconomie-trend en zetten we als een van de eerste Nederlandse gemeente actief in op shared parking.

Een technische oplossing die tot stand kwam met persoonlijk contact. Juist die persoonlijke vorm van dienstverlening wordt door het bedrijfsleven gewaardeerd. Daarom is het team uitgebreid. Naast grote werkgevers hebben steeds meer MKB’ers en de bedrijventerreinen een vaste contactpersoon .

Niet alleen als het goed gaat, maar juist als er wrijving of discussie is moet je met elkaar in gesprek. De dialoog is het begin van de oplossing; we denken daar graag over mee. Kom dus gerust met ons in gesprek. De contactgegevens van ons business team staan op amersfoortbusiness.com.

Ik hoor ‘Als de lente komt…’ van de Onze Lieve Vrouwe Toren.

Een nieuwe columnist, een nieuw geluid?! Het business team zegt: ‘ja, we kijken of het kan’ en wil daarmee het verschil maken. Want uiteindelijk bent u allemaal ambassadeur van Amersfoort! Iedereen is er bij gebaat om de stad economisch vitaal te houden.

De laatste tonen van Herman Emmink rollen van de toren: ‘Klonk onder een hemel zo blauw… Ach Amersfoort, ik blijf jou altijd trouw.’

Aangenaam!

Caroline ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 27

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

» Jennifer en Edward Stots

Mooie Kijkers Brillen & Lenzen: Brillen met passie ‘Een advies mogen geven wat past bij iemands persoonlijkheid en stijl, daar word ik blij van’ Geboren tussen de brillen; Edward Stots is bijna zijn hele leven met brillen bezig.

Eerst in de winkel van zijn ouders, die sinds 1948 in het centrum een gerenommeerd bedrijf hadden (waar nu zijn broer de scepter zwaait), later als importeur/vertegenwoordiger, toen weer even terug in het centrum en sinds veertien jaar in zijn eigen zaak Mooie Kijkers Brillen & Lenzen aan de Leusderweg 222a. ‘Mijn visie: de mooiste producten leveren, comfort bieden, vergaande service geven, vriendelijk zijn. En dat alles in een bescheiden comfortabele winkel waar we de tijd kunnen nemen om een persoonlijke band op te bouwen met klanten. Wij zijn niet voor iedereen, wij verkopen referentieklasse. Dat is een bewuste keuze. Omdat we weten dat onze klanten daar uiteindelijk het langste plezier van hebben. Het samengaan van klantwens en onze aandacht zorgt voor geweldig zien en eruit zien.’

Zodra ik de winkel binnen stap komt Edward naar me toe. Eerst om zichzelf voor te stellen, om vervolgens in één adem door te vragen of hij mijn bril even recht mag zetten. Het typeert de servicegerichte instelling waarmee hij, samen met zijn dochter Jennifer en optometrie-collega Leila, de winkel runt. ‘Of jij die bril bij mij gekocht hebt of niet, hij moet wel perfect

28 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

afgepast zijn. Dat staat mooier en maakt ons beiden vrolijk. Ik doe mijn vak vanuit passie; ik hou van brillen én van mensen.

Door mensen beter te leren kennen, kunnen we een kijk- en stijladvies op maat geven. Dat is heel persoonlijk. Ik kruip er bij wijze van spreken voor onder je huid.

Er staat geen computer op tafel, dat leidt alleen maar af. Natuurlijk is alles achter de

schermen perfect geautomatiseerd. Ik kijk liever naar een gezicht en de ogen, dan naar een beeldscherm.’

Geholpen door de baas zelf, zijn vriendin of zijn dochter Passie staat in alles voorop. ‘Ik zit nu meer dan veertig jaar in de brillen. Een paar weken geleden waren we in Milaan op de

familiebedrijf

optiekbeurs. Daar speuren we naar collecties en altijd komen we wel wat tegen waar ik nog steeds helemaal ondersteboven van kan zijn. Zo mooi. Dat is waarom ik dit nog steeds doe. Optiek zit in ons bloed.

Van grootvader op vader en nu van vader op dochter; de vierde generatie.’ Jennifer Stots vertelt: ‘Vroeger kwam papa altijd thuis met prachtige verhalen over de beurzen die hij bezocht in Frankrijk, Italië, Duitsland en natuurlijk ook Nederland.

Toen ik een keertje met hem mee mocht naar Milaan was het gelijk duidelijk voor mij. Dat wil ik ook. Bij thuiskomst ging ik de optiekopleiding volgen. Die heb ik afgerond en nu werk ik hier fulltime als opticien. Tijdens het gesprek met de klant bedenk ik welk montuur het meest geschikt is. De wens van de klant vertalen in de mooist passende bril met bijbehorende glazen, daar word ik blij van. Ons vak is ook heel veelzijdig.’ ‘Je bent met mode bezig en mag in grote wereldsteden inspiratie opdoen, maar wij zijn ook technisch en paramedisch bezig. In ons atelier slijpen we zelf de glazen en natuurlijk meten we ook de oogsterkte én hebben een eigen contactlenspraktijk. Dit is ook het domein van optometriste Leila, de vriendin van Edward. Het is de moeite waard hier eens te kijken. De meet- en aanpasruimte bevindt zich in de kluis van de voormalige bank, uniek in Nederland’, aldus Edward.

Ontdekken van nieuwe schatten Het onderscheidend vermogen van Mooie Kijkers zit hem niet alleen in de aanpak, maar ook in de merken die zij verkopen.

‘De meeste opticiens in Amersfoort communiceren over prijs. Ik vertel liever over het product en wat dat voor jou doet. Onze merken worden door brilontwerpers gemaakt. Geen blinkende parfumlogo’s, maar onderscheidende stijlen, veelal exclusief voor de regio.

een pracht merk. Ook heel bijzonder om te mogen verkopen zijn de iconische zonnebrillen van Oliver Goldsmith. Vroeger gemaakt voor beroemdheden als Audrey Hepbrun, Jacky Onassis en Michael Cain en nu in beperkte oplage opnieuw uitgebracht. Er staat geen merk aan de zijkant, maar iedereen herkent ze.’

‘Ik kan nog steeds helemaal ondersteboven zijn van nieuwe collecties’

‘Samen dankjewel zeggen’ Het doel van Edward is om bril en zonnebril dragend Amersfoort (en de regio) geweldig te laten zien en eruit te zien. Iemand een bril adviseren die zijn of haar karakter weerspiegeld en oneindig scherp ziet. ‘Het is fijn als we bij het afrekenen dankjewel tegen elkaar kunnen zeggen. Samen tevreden over aankoop en resultaat. Laatst kwam er een meisje langs om een kinderbril uit te zoeken. Ze was er van de week weer en rende op Jennifer af om haar te knuffelen, zo blij is ze met haar bril. Dat vind ik prachtig.

Dat laat zich niet in geld uitdrukken. Daar doen we het voor.’

Insiders kennen onze merken. Thom Browne, Dita, Face a Face, Cazal, Oliver Goldsmith, IC!Berlin, Mykita, LA Eyeworks, Willems en Oliver Peoples om maar wat te noemen. Het zijn pracht brillen van vakmensen. Mooie Kijkers is trendsettend. Daardoor verkopen we brillen en zonnebrillen waar je ook na drie jaar nog steeds gelukkig mee kan zijn.’

Edward is altijd al bezig met speuren naar collecties die niet mainstream zijn. ‘Vroeger kocht ik in voor een grote importeur, daardoor weet ik precies waar ik nieuwe schatten kan vinden. Veel merken zijn bij ons als één van de eerste in Nederland te vinden.

Zo ook het Duitse Willems. Een schot in de roos. Metaal met een hang naar de seventies, wat een pracht aanvulling is op de kunststofmonturen. Ook Suzy Glam, met vrouwelijke vormen en zachte kleuren, is

mooie kijkers brillen

lenzen

Mooie Kijkers Brillen & Lenzen Leusderweg 222A 3817 KG Amersfoort 033 4481668 es@mooiekijkers.nl www.mooiekijkers.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 29

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

Rollin’ Restaurant maakt uw feest onvergetelijk

‘Wij creëren een beleving!’

Een oude Engelse dubbeldekker, omgetoverd tot rijdend restaurant; dat is Rollin’ Restaurant! Maar meer dan dat zet het team van initiatiefnemer Michiel Slegt zich in om alle denkbare evenementen - van personeelsuitjes en bedrijfsfeesten tot productpresentaties en beurzen- om te toveren tot een ware beleving. ‘Het verhaal moet kloppen’, zegt Michiel. ‘De muziek, het decor, de aankleding en het eten; wij creëren een onvergetelijk feest!’ » Michiel Slegt en Kenny Ludwig 30 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

Michiel Slegt heeft met de receptenwebsite www.smulweb.nl en Smulweb Kookcollege twee goedlopende bedrijven in handen.

Toch kriebelt het gevoel om een nieuwe uitdaging te starten, in de vorm van Rollin’ Restaurant. ‘In de zomermaanden draaien wij minder omzet met het Kookcollege, omdat er nu eenmaal weinig mensen zin hebben om met mooi weer binnen in de keuken te staan. Daar wil je iets mee, daar moesten we een oplossing voor verzinnen’, aldus Michiel.

‘Ik wilde een stoer ding, iets bijzonders’

een medewerker van ons met ze om tafel zitten om een heel concept te bedenken.

Je huurt niet alleen de bus voor een paar uur, want dan is het nog niets! Wij creëren een beleving. Wij denken mee. Wat wil een klant? Welk thema? Welke sfeer? Zo waren wij deze zomer bij een bedrijf in Hardinxveld-Giessendam. Zij maken luxe jachten en organiseren vaak borrels voor klanten en personeel. Die komen vanuit de hele wereld, omdat ze allemaal een bepaalde specialiteit hebben. Daar heerst een bepaalde, hippe sfeer. Wij hebben het terrein aangekleed met opblaasfauteuils en sfeervolle led-verlichting. Op de achtergrond draaiden we ‘Ibiza-stijl’ muziek en stond er een bar voor gin-tonics. Een heel trendy feest.’

Stoer De hype omtrent foodtrucks is Michiel natuurlijk niet ontgaan en als ook de wetgeving omtrent de werkkostenregeling op de schop gaat - het is voor bedrijven (fiscaal) interessant om een bedrijfsuitje op eigen grond te organiseren in plaats van op een externe locatie- begint zijn idee vorm te krijgen. ‘Ik wilde een stoer ding, iets bijzonders’, lacht de ondernemer. ‘Dus toen ik deze dubbeldekker tegenkwam gingen mijn ogen glimmen!’

Iets wat hij ook heel leuk vond, was de Kerstborrel voor het Amersfoortse Addcomm. ‘Bij binnenkomst stond er een Kerstman met zijn bel te rinkelen, we hadden een machine die nepsneeuw liet rondwarrelen en een grote pot met glühwein aan een driepoot boven een vuurtje. Het terrein was omgetoverd tot een soort winterwonderland, we hebben een paar heel leuke uren beleefd!’

Samen met zijn team bedenkt Michiel een concept om de bus in de markt te zetten.

‘Rollin’ Restaurant; good food. Het dekt de lading! Onze kok Kenny Ludwig staat voor de bus te koken op de barbecue en op het dak van de bus is ruimte om lekker te borrelen. Wij maken heel toffe gerechtjes, met name ‘fingerfood’, en werken alleen met kwalitatief uitmuntende producten.

Een malse, sappige hamburger op een vers brioche broodje met een koud biertje in een mooi flesje van Swinckels. Dan wordt het al snel een leuk feest’, zegt Michiel.

toffe gerechtjes en

Beleving Voor elk evenement waar Rollin’ Restaurant staat wordt een plan op maat gemaakt.

Niet alleen voor het eten en drinken, maar ook voor het decor. ‘Ik wil dat het verhaal klopt’, legt Michiel uit. ‘Zodra een klant interesse heeft om de bus te huren, gaat

‘Wij maken heel

grote tent, overal prachtige bloemen, veel lampjes en een goede dj achter de draaitafel. Hoe gaaf zou dat zijn?’ En dan hoeft ook niet alleen Rollin’ Restaurant daar te staan, er kunnen nog andere foodtrucks bij. ‘Wij hebben bij een andere evenement bijvoorbeeld samengewerkt met een koffietruck, die als ware barista’s de lekkerste koffie uit hun wagen toverden.

Hoe leuk is het als je op deze manier je eigen foodtruckfestival kunt samenstellen?’

Zelf heeft Michiel ondertussen ook een knalrode Chevrolet gekocht, waar hij wilde plannen mee heeft. ‘Momenteel gebruiken we hem alleen voor de ‘show’, hij ziet er fantastisch uit. Maar eigenlijk wil ik de hele laadbak laten verbouwen, zodat we er een complete bar van kunnen maken. Een mooie aanvulling op het rijdende restaurant én iets praktischer in formaat’, lacht Michiel.

Uw verhaal Wilt u ook een bedrijfs- of personeelsfeest met de unieke belevenis die Rollin’ Restaurant kan bieden? ‘Alles is bespreekbaar en niets is te gek’, aldus Michiel.

‘Neem contact met ons op middels de onderstaande gegevens, dan gaan we samen op zoek naar uw verhaal!’

werken alleen met kwalitatief uitmuntende producten’ Chevy De creatieve geest van Michiel en zijn team draait overuren, want elke keer willen ze een uniek verhaal vertellen. Maar in zijn gedachten is Michiel ook al een stapje verder. ‘Wij richten ons met name op bedrijfsevenementen, maar ik zou het ook heel tof vinden om met Rollin’ Restaurant een bruiloft te verzorgen. Ik zie ons al staan op strand Nulde, aan het water. Vanaf de parkeerplaats over de rode loper naar een

Rollin’ Restaurant is een initiatief van: Smulweb Kookcollege BV Nijverheidsweg-Noord 55A 3812 PK Amersfoort 033 7600185 www.rollinrestaurant.nl info@rollinrestaurant.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 31

column

SAMEN + WERKEN = SAMENWERKEN! Walrick Halewijn, Amersfoorter vanaf geboorte, sinds 1979 horecaondernemer, bestuurslid bij diverse organisaties en betrokken Amersfoorter. Ondernemer voor de Observant, KAdEcafé en Grand Café Halewijn.

Op het moment dat ik vanmorgen wakker werd kwam deze gedachte in mij op: samenwerken… Wakker worden met dit begrip geeft aan wat mij bezighoudt. Kijk alleen al naar het woord: een combinatie tussen de woorden samen en werken, verenigen en uitvoeren, wij met jullie en doen.

Het komt telkens op mijn pad en het zal mij niet verbazen als jou, beste lezer, dat ook gebeurt.

Het valt mij op dat dit samenwerken als term veel gebruikt wordt, maar dat dan de invulling zo lastig kan zijn. Als ik naar onze stad kijk - met de daar gevestigde verenigingen - bemerk ik veel werken maar weinig samen. Eerder veel werken en langs elkaar heen. Kijk bijvoorbeeld naar iets actueels als een beeld op een waterput en de parallel lopende ontwikkeling voor een podium over die zelfde put. Twee enthousiaste organisaties die niet van elkaar wisten over dezelfde put een ontwikkeling te wensen. Hadden zij van elkaar eerder geweten, dan was de samenwerking veel eerder gestart en had dat een hoop ruis voorkomen.

De vraag blijft dan wie er eerder vanaf kon weten, daar de twee organisaties elkaar niet kenden.

‘Een combinatie tussen de woorden samen en werken, verenigen en uitvoeren, wij met jullie en doen’ Onlangs mocht ik aanzitten bij het goede gezelschap van drie verschillende ondernemersverenigingen. Als toehoorder en een beetje analist was ik te gast. De vaak energieke en enthousiaste ondernemers die deel maakten van de vergadering hadden allen behoefte om krachten te bundelen, samen te gaan, te gaan werken. Ieder heeft namelijk nagenoeg dezelfde onderwerpen op de agenda staan. Allen gericht om, in gesprek met de gemeente Amersfoort, noodzaak te duiden over het economische klimaat.

De kracht die van deze bijeenkomsten uitgaat is te danken aan de behoefte om samen te gaan werken, daar waar het onderwerp elkaar raakt.

De bloedgroepen te mengen om zo tot een uitkomst te kunnen komen die tot bevrediging mag zijn, wetende dat niet voor ieder het resultaat optimaal kan zijn.

Wat ik zo verrassend vind is dat ieder uitspreekt om dit samenwerken aan te gaan. Openheid en transparantie te bieden. Er is zelfs sprake van het oprecht bundelen van vereniging, daar men dezelfde doelen heiligt. Ook economisch is dit een mogelijke oplossing. Breder bestuur, minder kosten, efficiënter resultaat. Zou het samenwerken dan haar vrucht geven?

Wat ik zou voorstaan is te kijken naar wat elke deelnemer zelf heel goed kan, leuk vindt en die kwaliteit toe te voegen aan het totaal.

Zo wordt samen een geheel met het beste uit alle werelden. Dat werkt!

Dat het zover nog niet is mag duidelijk zijn. Dat de mogelijkheid genoemd is geeft al ruimte om erover te mogen praten. De wil om verder te komen, te delen, breder elkaar te informeren en ook te adviseren geeft mij het gevoel dat het met samen al goed is, nu allemaal aan het werk! walrick@observant.nl 06 42 11 18 30

32 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

Walrick

geen timemanagement-training, benadrukt Smits. ‘Tijd is niet te managen, je bent altijd afhankelijk van omstandigheden, gebeurtenissen en de invloeden van anderen in je werkomgeving. Zo’n training is vaak een druppel op een gloeiende plaat. De werkelijke problemen zitten dieper.’

Daarom richt Windkracht-11 zich in haar aanpak op de bedrijfscultuur (durven en kunnen medewerkers hun grenzen aangeven?), op het systeem van bedrijfsprocessen en -procedures, op kennis, op de mindset (wat is druk zijn?) en op fysiek & privé (druk kun je ook zijn als lichaam en geest niet in balans zijn en privébeslommeringen veel energie opslokken). Van Hekesen: ‘We hebben het hele begrip ‘druk zijn’ ontrafeld. Nog steeds geloven we niet in timemanagement, maar we geloven er wél in dat we druk kunnen wegnemen als we deze onderliggende factoren in beweging krijgen.’

Tekst: Thijs Tomassen | Fotografie: Patrick Siemons

‘WIJ GELOVEN NIET IN TIMEMANAGEMENT’ Maar de dames van Windkracht-11 helpen bedrijven wel aan meer lucht Het is misschien wel de meest gehoorde klaagzang in het bedrijfsleven. ‘We hebben het zo druk!’ Vaak gevolgd door een diepe zucht. Is timemanagement de oplossing?

Nee, zeggen de dames van Windkracht-11 stellig. Zij kijken verder en dieper. Met handvatten en slimme oplossingen helpt het Amersfoortse verandermanagementbureau leidinggevenden én medewerkers van bedrijven aan meer lucht.

‘Tijd is onze grootste vijand.’ Dat kreeg Windkracht-11-eigenaar Carola Smits eens te horen tijdens een opdracht bij een internationale onderneming over de landsgrenzen heen. Het is een terugkerende rode draad in de gesprekken die zij en haar businesspartners Els van Hekesen en Corina Evers voeren met ondernemers, beslissers en leidinggevenden. ‘Er is behoefte aan een oplossing,’ vertelt Smits. ‘Mensen kunnen ziek worden, een burn-out krijgen.

Te druk zijn werkt slechtere communicatie in de hand. Het kan leiden tot hogere kosten. Wij begeven ons met ons bedrijf al in het domein van verandering, dus zeiden we: we gaan ook op dit gebied voor een ommekeer zorgen voor klanten.’

‘Te-druk-syndroom’ Daarom biedt Windkracht-11 een nieuwe, concrete aanpak aan die korte metten moet maken met het ‘te-druk-syndroom’. Het is

‘ We zien dat mensen het te druk hebben, maar we zien ook snel waar de oplossingen liggen’ Slimme tips & tricks Hoe Windkracht-11 dat doet? Smits: ‘We verenigen advies met actie. On the job. Dat is kenmerkend voor onze aanpak: daadkracht. We geven slimme tips en tricks die leidinggevenden en medewerkers direct in de praktijk kunnen toepassen. Soms spelenderwijs, soms serieuzer, soms met behulp van een specialist uit ons netwerk, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid. Op die manier krijgen we het voor elkaar dat mensen snel inzicht krijgen in hun handelen én hoe ze het anders kunnen doen.’

Het is geen tijdrovend, langdurig en kostbaar programma, benadrukt Smits. ‘We komen snel tot de kern. We zien dat mensen het te druk hebben, maar we zien ook snel waar de oplossingen liggen. Het geeft elke keer weer voldoening als we managers en medewerkers meer lucht hebben kunnen geven. Dan zie je een lach doorbreken, een lach van erkenning en zeggen ze: ‘Dames, jullie hebben gelijk.’’

Windkracht 11 Ondenemerscentrum ‘De Hoef ’ Algolweg 11 3821 BG Amersfoort 033-2853496 www.windkracht-11.nl ik@windkracht-11.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 33

diaslatinos.nl

2017

WELKOM OP HET VROLIJKSTE FESTIVAL VAN NEDERLAND! Dompel je onder in aanstekelijke Latijns-Amerikaanse muziek, geniet van prachtig uitgedoste bands en dans tijdens workshops op zonovergoten pleinen want Dias Latinos is terug van weggeweest! Van 30 juni tot en met 2 juli 2017 barst het vrolijkste festival van Nederland weer los op de Amersfoortse pleinen. Ontmoet andere ‘Latin lovers’ uit alle windstreken op dit gratis festival en dans de salsa, merengue, raggeatón of Argentijnse tango.

men met jou het glas te heffen om van dit spektakel te genieten. Kijk op diaslatinos.nl/amigo voor meer informatie en word ook een trotse Amigo!

Onze Amigos • treffen andere Amigos tijdens een netwerkbijeenkomst • ontvangen een Amigo-pin • ontvangen twee consumptiebonnen per dag, te besteden bij de vrolijk ingerichte Amigo-kroeg • krijgen een naamsvermelding op onze Dias Latinos-website.

Naast het Amigoprogramma zijn er nog tal van sponsormogelijkheden. Kijk op diaslatinos.nl/word-sponsor voor een overzicht en maak bovendien kans op een meet & greet met Jörgen Raymann of een van de andere artiesten. U kunt ook mailen naar relaties@diaslatinos.nl. Wij nemen graag contact met u op om de verschillende opties verder te bespreken.

Amerpoort Dias Latinos wil de aandacht die het festival krijgt ook inzetten voor een maatschappelijk doel en verbindt zich dit jaar aan Amerpoort. Deze instelling ondersteunt ruim 2.300 mensen met een verstandelijke beperking in midden Nederland. Op vrijdag 30 juni vieren 500 van hun cliënten samen met Jörgen, een aantal musici en dansers een groot feest in Flint; het ‘Viva la Vida Fiësta’.

Na afloop trekt een bonte groep musici en dansers naar de Groenmarkt en het Lieve Vrouweplein om daar het festival verder in te luiden tijdens de ‘Noche de Dias’.

De muziek Op het festival zal een diversiteit aan artiesten acte de présence geven. Er komen verschillende bands en DJ’s met een focus op Latijns-Amerikaanse en Caribische muziek en dans. Daarnaast zullen er workshops zijn en kun je met familie en vrienden tot in de late uurtjes een zwoele zomeravond beleven.

Onze altijd opgewekte festivaldirecteur en inspirator Jörgen Raymann is gastheer en nodigt iedereen uit om dit festival samen met hem tot een groot succes te maken! Neem familie en vrienden mee want dat is hoe je een feestje viert in zijn ogen; ‘para todo la familia’.

Amigos Het festivalbestuur, bestaande uit Jörgen Raymann, Harold Warmelink, Herman Beens en Marcel Elbertse, ziet het als missie om de komende jaren een stabiele culturele en financiële basis te leggen voor het festival. Deze missie is ambitieus en is alleen mogelijk door de inzet en bijdragen van onze sponsoren en partners.

Alleen met deze inzet kan de organisatie garant staan voor een hoogstaand, gevarieerd programma met nationale allure en gratis toegankelijk voor iedereen.

Een groot aantal vrijwilligers zet zich belangeloos in en zoekt vrienden (Amigos) om dit feest voor iedereen onvergetelijk te maken. Als Amigo vier je jouw betrokkenheid bij het vrolijkste festival van Nederland en ontmoet je elkaar op speciaal ingerichte Amigo-meetingpoints. Als trotse Amigo draag je je Amigo-pin en drink je gezamenlijk op het leven.

Viva la Vida! Al voor € 150,- ben je Amigo en verzeker je jezelf van de beste plekken tijdens de optredens. Nodig je familie en relaties uit om sa-

Fotografie: Peter Putters

Volg ons op facebook, instagram en twitter: @diaslatinos voor het laatste nieuws over de line-up die binnenkort bekend wordt gemaakt!

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 35

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamenamersfoort OnderNamen amersfoort.ondernamen.nl

Stoutenburgh Adviesgroep en Marxman Advocaten zetten samenwerking voort Na een succesvol drieluik in 2016 slaan Stoutenburgh Adviesgroep en Marxman Advocaten ook in 2017 weer de handen ineen en organiseren wederom een drietal bijeenkomsten. Ook dit jaar is het overkoepelend thema ‘Ondernemen zonder risico’s bestaat niet! Risicobeheersing wel!’.

De eerste bijeenkomst, die plaatsvond op 4 april, ging over ‘Arbeid & Pensioen’. Irene Luijt, sectievoorzitter Arbeid & Organisatie bij Marxman Advocaten, en Martijn van Alphen, Consultant Pensioen en Inkomen bij Stoutenburgh Adviesgroep, beten het spits van dit drieluik af.

De volgende bijeenkomsten, met als thema’s ‘Pricacy & Internet’ en ‘Investeren & Groei’ zullen op 22 juni en 14 november plaatsvinden. Nadere informatie over de exacte invulling volg nog, maar wie zich nu al aan wil melden óf input wil leveren kan mailen naar sales@marxman.nl.

Mooie samenwerking tussen De Kroon Daily Déli en Stichting Mannenzaal Stichting van de monumentale Mannenzaal en cateringbedrijf De Kroon Daily Déli hebben hun samenwerking vastgelegd in een overeenkomst. ‘De scope van onze samenwerking is het realiseren van een efficiënte en gezonde exploitatie van deze historische en unieke locatie’, aldus De Kroon.

De monumentale Mannenzaal van het St. Pieters en Bloklands Gasthuis is één van de mooiste historische parels van Amersfoort en met zijn 22 bewaarde bedstedes uniek, zelfs voor Europa. De intieme Kapel uit 1390 met z’n prachtige boogramen is nu ingericht voor divers gebruik. De sfeervolle Mannenzaal, gebouwd in 1531, heeft nog de originele bedstedes. De Mannenzaal en de Kapel zijn afzonderlijk of in combinatie te reserveren voor bijzondere evenementen.

Het is mogelijk om bruiloften, borrels, recepties, seminars, vergaderingen, sitting dinners en walking dinners te organiseren in deze monumentale en sfeervolle locatie. Het is een unieke locatie met een zeer goede ambiance, pure smaak en ware beleving.

36 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

De Kroon Daily Déli B.V. gespecialiseerd in onder andere catering, hospitality en organisatie van evenementen. Door oog voor detail en een en creatieve aanpak draait bij De Kroon Daily Déli alles om beleving. Als evenementorganisatie is De

Kroon Daily Déli van alle markten thuis en verzorgen complete evenementen, volledig op maat. Van hospitality en coördinatie, locatie en styling, entertainment en techniek, food experiences tot catering en overige faciliteiten.

Emplyz sluit zich aan bij ’t AccountantHuis

Het Amersfoortse Emplyz heeft zich begin februari aangesloten bij het Vaktechnisch DienstenCentrum van ’t AccountantHuis.

Dit landelijk dienstencentrum is een vaktechnische bundeling van krachten dat dagelijks ten dienste staat van de leden van ’t AccountantHuis; MKB accountantskantoren in Nederland en daarnaast haar klanten.

Emplyz zorgt voor een adequate invulling van de Human Resource taken binnen een bedrijf; van strategische adviezen aan de DGA of directie tot aan de ontwikkeling en implementatie van de operationele

HR-instrumenten. ‘Alle deelnemers/specialisten van het Vaktechnisch DienstenCentrum zijn lid van de coöperatie en tevens exclusief partner van ’t AccountantHuis. Zij bieden ondersteuning in de vaktechnische relatie met klanten. Daar waar u zich meer generalist voelt dan specialist, hebt u direct de beschikking over een range aan kennisgebieden’, aldus Emplyzeigenaar Rick Assen. ‘Wij zijn exclusief geselecteerd op basis van kennis en ervaring met de MKB-cultuur, kwaliteit, innovatie en commercialiteit en willen graag helpen bij alle HR-vraagstukken die binnen uw onderneming spelen.’

Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur gaat verhuizen

Van Dusschoten & Van Ginkel Autoverhuur is sinds 1946 dé autoverhuurder in Amersfoort en Zeist.

Maar de kogel is door de kerk, de vestiging in Amersfoort gaat halverwege dit jaar verhuizen! ‘Ons bestaande pand is helaas te klein geworden en dus ben ik blij dat ik op steenworp afstand een pand met meer buitenterrein heb kunnen vinden. Ons nieuwe adres wordt Kosmonaut 24’, aldus de enthousiaste eigenaar Gerard Spoor.

Het pand, dat nu nog onderdak biedt aan Hoogland Transport, wordt eerst volledig verbouwd.

‘Enige modernisering is wel nodig’, lacht Gerard. ‘Daarna kunnen we verhuizen. Wanneer dit precies is weten we nog niet, we mikken op de zomer.’ Bij de nieuwe ruimte aan de Kosmonaut hoort ook een bedrijfshal van 1250 vierkante meter. ‘Deze willen wij als opslagruimte gaan gebruiken, zodat we onze klanten ook deze service kunnen bieden.’

Mariënhof Amersfoort Beste Trouwlocatie 2016/2017 Maandag 14 februari is, tijdens de Dutch Wedding Awards, bekend geworden dat Mariënhof Amersfoort de prijs in de wacht heeft gesleept in de categorie ‘Beste Trouwlocatie 2016/2017’. En dat terwijl het stadsklooster dit jaar voor het eerst deel nam aan de Dutch Wedding Awards!

en bevlogen team maakt dat de Mariënhof een parel is voor Nederland en kan als voorbeeld worden gezien van succesvol ondernemen tegen de stroom in. De

Mariënhof is meer dan een unieke locatie; het zijn de mensen die er werken die het sprankelende verschil maken’, aldus de juryvoorzitter.

Weddingplanner bij Mariënhof, Astrid de Boer, vertelt: ‘We zijn trots dat we, in de koste tijd dat we bezig zijn, nu al deze waardering hebben gekregen. Dat we na de eerste keer deelname al zijn genomineerd én de award in ontvangst mochten nemen maakt ons erg enthousiast voor de toekomst!’ De Mariënhof werd door de jury geroemd om het feit dat zij zich onderscheidend op durft te stellen en daarbij ‘in de huid van een bruidspaar’ kruipt.

‘Het enthousiasme van het gepassioneerde

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 37

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

» Peter Jan van Lunteren en Jan van Dalen

M2 Vloeren laat in nieuwe showroom zien wat er allemaal mogelijk is

‘Een vloer moet je beleven!’

Een hippe showroom, zanger, illusionist, luxe hapjes én champagne; het was donderdag 9 maart feest op de Kerklaan 20 in Hoogland, want na acht jaar van afwezigheid is de familie Van Lunteren weer terug op de plek waar het ruim negentig jaar geleden allemaal begon!

‘Mijn overgrootvader is hier begonnen met de kledingzaak Van Lunteren, maar mijn vader heeft zich gaandeweg volledig gericht op woning- en projectstoffering’, zegt Peter Jan van Lunteren. ‘Sinds een aantal jaren hebben wij ons onder de naam M2 Vloeren gespecialiseerd in de nieuwste trends op het gebied van (project) vloeren. Zoals gietvloeren, toffe tapijten, stoere vloerkleden, PVC en onze nieuwste type industriële minerale vloer: de M2 Conplanato.’ Toen het ‘oude’ pand vrij kwam, hoefden ze niet lang na te denken. ‘Hoogland is ons thuis! In de compleet verbouwde showroom, met eigen laboratorium, hebben wij huiselijke elementen nagebootst zodat je een vloer kunt beleven!’

38 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

‘Dit is geen gewone winkel’, zegt Jan van Dalen. Samen met zwager Peter Jan van Lunteren staat hij aan het roer van het familiebedrijf, omdat (schoon)vader Jan Willem de pensioengerechtigde leeftijd aantikt. ‘Het is de bedoeling dat klanten hier binnen komen, zich gelijk thuis voelen en een rondje wandelen. Ze mogen alle kasten induiken om materialen tevoorschijn te toveren. Ze moeten op ontdekkingsreis, de meeste mensen weten niet half hoeveel er mogelijk is!’ Dat is ook de reden dat M2 Vloeren graag met architecten, interieurontwerpers, stylisten of ondernemers afspreekt in haar nieuwe showroom. ‘In het verleden namen we een paar staaltjes tapijt mee naar de klant, om samen een keuze te maken. Maar er is tegenwoordig zoveel mogelijk, dat kun je niet allemaal meenemen.

Daarom proberen we iedereen naar de showroom te ‘lokken’, want een vloer moet je zien, voelen en beleven!’

‘Klanten moeten op ontdekkingsreis’ Ook het kantoor is verhuisd naar de Kerklaan 20. ‘Dat is handig, want als het druk is kan iedereen bijspringen. Het geheel loopt vloeiend in elkaar over’, zegt Peter Jan. ‘Toen wij acht jaar geleden de particuliere tak van het bedrijf verkochten, en daarmee

de verbouwing

ook de naam en locatie overdroegen aan de vorige eigenaar, zijn we in een pand op de Terminalweg verder gegaan. Helaas ging hij failliet. Dat betekende voor ons weer de mogelijkheid om terug te keren. Jan had al een aantal keer aangegeven dat we met een goede showroom de klant nog enthousiaster zullen krijgen, en hoewel M2 Vloeren zich de afgelopen jaren vooral richtte op de zakelijke markt, weten particulieren ons inmiddels ook weer heel goed te vinden.’

Jan vult aan: ‘Wij zijn zeven jaar geleden begonnen met PU gietvloeren en hebben, in tegenstelling tot veel collega’s, geïnvesteerd in online marketing. Als iemand het woord ‘gietvloer’ typt in Google, dan staan wij in de top 3. Dat slaat enorm aan.’

Eerlijkheid De slogan ‘Ontdek de vloer die bij je past’ is niet voor niets uitgekozen door de jongens . ‘Er is online veel informatie te vinden over vloeren, men ziet door de bomen het bos niet meer. Daarom vinden

we het belangrijk om eerst met klanten een kop koffie te drinken één van de redenen voor de luxe koffiebar in de showroom - en hun wensen te achterhalen’, vertelt Peter Jan. ‘Daarbij geven wij altijd een eerlijk verhaal. Elke vloer heeft zijn plus- en minpunten. Als je dat van tevoren niet aangeeft, krijg je scheve verwachtingen. Daarnaast kun je tijdens zo’n gesprek filteren. Als een ondernemer tapijt wil leggen in zijn kantine, kunnen wij adviseren over PVC. Dat is makkelijk schoon te maken en onderhoudsvriendelijk, geschikter voor een kantine’, verklaart Jan. ‘En met tapijttegels creëer je gemakkelijk verschillende ‘hokjes’, waardoor je bijvoorbeeld flexibele werkplekken kunt weergeven. Wij hebben overal huiselijke elementen en zakelijke aspecten nagebootst, dan krijgt men een idee van de toepassingen.’

Kwaliteit M2 Vloeren zit in het midden tot hoog segment. ‘Wij willen niet alles verkopen, het moet bij ons passen en kwalitatief goed zijn’, zegt Jan. ‘Toen wij eind augustus de sleutel kregen van dit pand zijn Peter Jan en ik zonder plan, maar mét een visie, aan de slag gegaan. Iedere keer bedachten we weer wat leuks en we hebben het geheel gaandeweg geperfectioneerd. Ook hebben we een eigen laboratorium, waar we zelf bijvoorbeeld staaltjes maken en testen. Hoe reageert een vloer als we een kras maken? Hoe kunnen we dat repareren of schoonmaken?

We moeten mensen prikkelen en nieuwsgierig maken!’ Daarnaast is

het lab een belangrijke leerschool voor de applicateurs. ‘Wij hebben veertien applicateurs en zes binnendienst-medewerkers. Het zijn stuk voor stuk specialisten, die moeilijk te vinden zijn. Het is niet een vak dat je leert op school, zij krijgen bij elke ‘nieuwe’ vloer of toepassing een training en kunnen in het lab oefenen, spelen en leren.’

‘In het laboratorium kunnen we oefenen, spelen en leren’ Visie Ook heeft M2 Vloeren twee grote vrachtwagens, waarmee ze egalisatiewerkzaamheden uitvoeren, kun je bij hen terecht voor zonwering en wandbekleding én kun je jouw meubels bijpassend laten stofferen als je de perfecte vloer hebt gevonden. ‘Wij hebben elk ons eigen spe-

cialisme. Ik ben gek op ‘mooie’ dingen met een verhaal en gevoel.

Zelf heb ik een M2 Conplanato in huis, die hoort te leven! Dus dat daar krassen en scheuren in komen, kan gebeuren. Peter Jan is meer van de praktische kant, hij wilt weten hoe die scheuren ontstaan en hoe we dat eventueel kunnen voorkomen. Daarnaast is hij van de machines’, lacht Jan. ’En Jan Willem; hij heeft zoveel ervaring, daar kunnen wij nog veel van leren! Het mooist is: wij vullen elkaar aan!

Wij zijn verschillende types, maar we hebben respect voor elkaar. Wij hebben dezelfde visie voor ogen: met dit bedrijf van goed naar goud en dé vloerspecialist van Nederland worden!’

M2 Vloeren Kerklaan 20 3828 EB Hoogland 033 450 5030 www.m2vloeren.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 39

ONDERNEMEND AMERSFOORT REIKT NEGENDE GOUDEN PAREL UIT AAN HERMAN BEENS! Verslag eindejaarsbijeenkomst bij Kees Smit Tuinmeubelen!

De nummer twee en drie feliciteerden de winnaar van de Gouden Parel Amersfoort 2016 Herman Beens

facebook.com/ amersfoort @ondernamenamersfoort OnderNamen amersfoort.ondernamen.nl

bijeenkomst

Ook werd de Diderot Award uitgereikt aan Kringloopcentrum Amersfoort

Ruim tweehonderd leden verzamelden zich in de IetsKees overSmit de foto showroom van Tuinmeubelen!

Op dinsdag 13 december was het zo ver: de uitreiking van de negende Gouden Parel Amersfoort! Rond 19:00 uur stroomde de showroom van Kees Smit Teunmeubelen vol met zo’n 200 ondernemers uit de regio. De spanning was duidelijk te voelen, want wie ó wie zou de Gouden Parel Amersfoort in de wacht gaan slepen?

Onder het genot van een feestelijk glas prosecco of een heerlijk kopje koffie of thee van WP Koffie & Thee, werden de aanwezige gasten op de eerste verdieping muzikaal ontvangen door het ensemble van Marcel Fokker en band. Het zette de toon voor een sfeervolle netwerkborrel, aangekleed door De Partyshop, waar men uitstapjes kon maken naar de kunstwerken van Special Arts, de comfortabele bedden van Truste én een blik kon werpen in de jubileumeditie van ‘Met het Oog op Amersfoort’. De showroom op de tweede verdieping was voor de gelegenheid omgetoverd tot decor voor de spannende uitreiking, aangekleed met het assortiment van gastheer Kees Smit Tuinmeubelen en voorzien van meer dan sfeervolle verlichting én geluid door AV Brothers.

Na een welkomstwoord van uitgever Danny Rietveld, was het tijd om de drie

genomineerden voor te stellen aan het aanwezige publiek. Heilijgers-duo Rob Jansen en Arjan van Asselt, Pieter Aalbers en Herman Beens namen plaats aan de drie tafels voor het podium, met daaraan de door henzelf uitgenodigde tafelgasten.

Beens: ‘ Ik vind het ontzettend bijzonder om hier te mogen staan’ Na een rondvraag onder de tafelgasten naar mooie anekdotes over de drie genomineerden, was het moment dan eindelijk daar. Casper Jones van VBC Notarissen vertelde op het podium dat hij tijdens de verkiezing toezicht heeft gehouden op de stemprocedure en verklaarde dat deze in alle eerlijkheid is verlopen. De tromroffel werd ingezet en daar was ‘ie dan: de winnaar van de Gouden Parel Amersfoort 2016 en daarmee ondernemer van het jaar is Herman Beens! De trotse winnaar nam de trofee in ontvangst van niemand minder dan Emil Scheerder, winnaar van de Gouden Parel 2015. Beens: ‘Ik vind het ontzettend bijzonder om hier te mogen staan. Ik zeg altijd, speeches moeten niet te lang zijn dus ik laat het hierbij. Dank jul-

lie wel en dank voor het vertrouwen.’ Een uitspraak van een man die liever niet in de schijnwerpers staat, maar wel betrokken is bij ongelofelijk veel initiatieven die hij belangeloos ondersteunt. In 2016 nam hij na dertig jaar afscheid bij VBC Notarissen.

In de gouden confettiregen nam Beens de felicitaties van zijn mede-genomineerden en de overige gasten in ontvangst, maar niet voordat hij eerst een koud biertje in zijn hand had om te proosten op de overwinning! Het feest zette zich voort op de eerste verdieping, waar de verfrissende drankjes en heerlijke hapjes -waaronder een speciale oesterbar voor de liefhebberswerd verzorgd door Het Bergpaviljoen, Henri Bloem verrukkelijke wijnen schonk en het tafereel werd vastgelegd door Patrick Siemons Fotografie. Zoals u snapt: het bleef nog lang onrustig in Vathorst!

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Amersfoort organiseert? Dat kan! Neem contact op via amersfoort@ondernamen.nl of bel met 0348-567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 41

ONDERNAMEN AMERSFOORT EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen Events van 2017 te noteren! We hebben een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u lid van OnderNamen Amersfoort of heeft u geadverteerd in het magazine? Dan bent u van harte welkom op onderstaande Ondernamen Events. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar amersfoort@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

ONDERNAMEN GOLFDAG - MEI 2017 Een sportieve dag, waarop OnderNamen leden kunnen laten zien wie de mooiste swing in huis heeft! Tijdens een heerlijke golfdag kunnen fanatieke golfers de drivers weer uit hun tas halen om te strijden tijdens de OnderNamen golfwedstrijd. Maar ook de minder ervaren golfer of niet-golfer kan zijn skills laten zien of aanleren tijdens een leuke golfclinic. Dit jaar zullen we te gast zijn bij Kroonprins Vianen! Wanneer? Dat laten wij u zo snel mogelijk weten. Deze dag staat in ieder geval bekend als eentje met ‘Netwerk-garantie’!

ZOMEREVENEMENT - WOENSDAG 5 JULI 2017 Achter de schermen zijn we druk bezig met leuke plannen met de organisatie van het Zomerevenement! OnderNamen Amersfoort zal zorgen voor een leuke, zomerse afsluiting van het zakenseizoen en op passende wijze de zomer met u inluiden. De locatie en verdere informatie laten we u zo snel mogelijk weten!

PROVINCIAAL EVENEMENT: OPENING ZAKENSEIZOEN 2017/2018 MAANDAG 4 SEPTEMBER 2017 Vorig jaar vond het eerste provinciale evenement van OnderNamen plaats; en dit bleek een succes! Dit succes zetten we in 2017 graag samen met u voort. De start van het nieuwe zakenseizoen begin september is dan ook een mooie gelegenheid om álle zes de OnderNamen regio’s met elkaar te verbinden. De exacte datum en locatie worden nader bekend gemaakt.

CULINAIRE AVOND & BUSINESS TOUR - DINSDAG 10 OKTOBER 2017 Dinsdag 10 oktober staat er net als in 2016 weer een bijzondere culinaire avond gepland. Is dit een begin van een mooie traditie? Ook dit jaar zal weer een prachtige locatie omgetoverd worden tot een gezellige culinaire ontmoetingsplek, om u te verrassen met verschillende stands, waar de meest verrukkelijke gerechten geserveerd worden. Dit jaar in het AFAS Theater te Leusden, waar Bas van der Veldt zal aanschuiven in de bussines tour!

EINDEJAARSBIJEENKOMST AMERSFOORT: 10DE GOUDEN PAREL WOENSDAG 13 DECEMBER 2017 Vanaf oktober gaat OnderNamen weer op zoek naar de opvolger van de winnaar van de Gouden Parel 2016: Herman Beens! Wie weet wordt u wel ondernemer van 2017! Dit jaar heeft de Parel een bijzonder tintje, de winnaar van de 2017-verkiezing zal de tiende Gouden Parel winnaar worden! Op woensdag 13 december zal de winnaar bekend worden gemaakt op de Eindejaarsbijeenkomst in de Sint-Joriskerk Amersfoort!

10de

GOUDEN PAREL

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Amersfoort.

Pronk Promotions www.pronkpromiotions.nl Bunschoten - Spakenburg

Eetcafé DimS www.dimsetenendrinken.nl Hooglanderveen

Eemnes Bunschoten Royals Amersfoort

Projectvloeren Specialist

www.royals-amersfoort.nl Amersfoort

www.projectvloerenspecialist.nl Amersfoort Baarn

Nijkerk

EmerparkAuto Amersfoort www.emerparkauto.nl Amersfoort

XA www.xa.nl Amersfoort

Soest

Amersfoort

Leusden

Rendement2Go www.rendement2go.nl Amersfoort

Mooie Kijkers, Brillen en Lenzen www.mooiekijkers.nl Amersfoort

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Barneveld

Ledenlijst OnderNamen Amersfoort 1.

Accord Groep

45. Xcellent ICT

91. Drenth Makelaars

2.

Vanmac B.V.

46. Volvo Serva

92. Equity Accountants & Adviseurs

3.

Overname-Experts

47. AV Brothers

93. Govaert Makelaardij, Verhuur & Beheer

4.

XL Adventure & Events

48. De Drie Ringen

94. Intens Communicatie

5.

Besseling Vervoert

6.

Addictions

49. Hesselink Techniek B.V.

96. MaatRecht

7.

Drukmakers BV

50. Van Poelgeest Amersfoort B.V.

97. Marxman Advocaten

8.

Brayn B.V.

51. Motex

98. 2Call4You

9.

EmerparkAuto Amersfoort

52. Keistad Advocaten

99. ABM-Belbouw

10. dimS eten & drinken

53. Korndewal IT-workX

100. Accordo Notarissen

11. Land Rover Specialist Bas van Slooten

54. Makelaarshuis Klein Hofmeijer

101. Alterim Financial Management BV

12. ZOOOST creative

55. De Lage Drempel

102. Alvisto Bouw & Onderhoud

13. Mercuur’s Catering en Events

56. Van Dorp Installaties Amersfoort

103. Kunstinzicht.nl

14. Mooie Kijkers, Brillen en Lenzen

57. Hip Jewels & Watches

104. AV AT LAST

15. Autobedrijf Blokhuis Amersfoort B.V.

58. Restaurant Habibi

105. Bakker Bedrijfswagens Groep

16. Autotaalglas Amersfoort

59. Walenburg BV

106. BolscherBrugDeijl Notarissen

17. ADW Accountants

60. ATC Match

107. Bootsman Consultancy

18. Madeko Office Solution B.V.

61. Level 100

108. Nefkens Midden

19. Bosveld Incasso en

62. M2 Vloeren

109. BRON Architectuur

63. Morgenwerk

110. Bun Crea

20. XA

64. ContactCare

111. Claassen, Moolenbeek & Partners

21. Drankengroothandel Scheerder B.V.

65. Arbo Service Wallet

112. AddComm Direct BV

22. Het Bergpaviljoen,

66. Flint Theater, Evenementen

113. Randstad Amersfoort

Gerechtsdeurwaarders

proeftuin van A’foort B.V.

23. Jongerius Gerechtsdeurwaarders/

(Amersfoortse Stadsbrouwerij)

en Congressen

95. Lomans Amersfoort BV

114. NDA Incasso B.V.

67. Wonnink Zonwering

115. Geesa BV

68. Thatcher & Aalderink BV

116. Univé Gooi-, Eem- & Flevoland

69. Top Secretaries Midden Nederland

117. Newasco De Hoop BV

70. VDSH Incasso en Gerechtsdeurwaarders

118. JvN Congresmanagement

25. Bowling Overhees B.V.

71. Vector Brandveiligheid

119. Uitzendburo Doorstroom

26. Thijs Tomassen

72. Verkerk & Partners bv

120. Van der Valk-A1 Amersfoort

27. Marree en Dijxhoorn Advocaten

73. Werkplaats Service Nederland

121. VBC Notarissen

28. Event Support Holland

74. Windkracht 11

122. Veenendaal Horeca Totaal BV

29. Pon Dealer Groep

75. Meet & Discover!

123. Stijl!

30. Orthodontie Amersfoort

76. MIRvA Montage & Installatie

124. Q Core Business Solutions B.V.

31. Potter Marktonderzoek

77. MKB Lease BV

125. Rabobank Amersfoort Eemland

32. Smulweb (Rollin’ Restaurant)

78. MSA bv

126. De Kroon Daily Déli BV

33. StudioWA!

79. MVGM Bedrijfshuisvesting

127. MBO Amersfoort

34. Wijnkoperij Henri Bloem

80. Henri & Herman Amersfoort

128. Jos Hak Ontwerp & Interieur BV

35. Emplyz

81. Next Buzz

129. GT Reclame

36. Hotel de Tabaksplant

82. New York Pizza

130. ASN Autoschade Service Calveen

37. Rohde & Grahl

83. Office 1 Nederland

131. Amfors Groep

38. Verhoeve Advies B.V.

84. Ontdekjestad.nl

132. Accountants + Adviesgroep LOS bv

39. Veiligspecialist

85. Profin

133. Stadscafé de Observant

40. Van Dusschoten Autoverhuur

86. RéBM Bedrijfsmakelaardij

134. Beryl Personeel

41. Hotel & Gasterij De Roode Schuur

87. Rietveld Personeelsmanagement

135. Matchpoint Amersfoort

42. Handelsbanken Amersfoort

88. Rovam Amersfoort

136. Drukkerij de Gans BV

43. IMC Computer Products b.v.

89. SDG Facilities B.V.

137. Aan het Roer

44. Broekhuis Amersfoort

90. Waterlijn rondvaarten Amersfoort

138. Petra van Schaik – Met Hart en Ziel bv

Juristen/Incasso

24. Hoksbergen Exploitatie Maatschappij B.V.

44 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

ledenlijst

139. Fountainheads

187. DTZ Zadelhoff

212. Building Services Amersfoort

140. Ondernemerscentrum De Hoef

188. Stekelenburg Utrecht Glas

213. Schonewille & Schonewille Legal

141. Trufa Concepts

189. Unique Uitzendbureau Amersfoort

142. Transportonderhoud

190. POT Verhuizingen & Logistiek

214. AFAS Software

143. De Alliantie

191. RSM

215. Previ Finance Interim Management B.V.

144. Caffè Zarazzo

192. Ricoh Document Center Utrecht

216. Gemeente Amersfoort

145. Voskuilen Interieur

193. De Hofclub

217. PavilionRex

146. Easy Office Online

194. Midden Holland Evenementen

218. Grand Café ‘t Filmhuys

147. MTH Accountants B.V.

195. Studio Ijsselstein

219. Peer!

148. Van Deuveren Traffic

196. Golfclub De Hoge Kleij

220. Tandheelkundig Centrum Amersfoort

149. Puur MKB

197. Schuiteman Accountants & Adviseurs

150. AssumDelft Advocaten

198. Meeùs Assurantiën B.V.

221. Royals Amersfoort

151. Rienks Arbodienst

199. Zero-e

222. Jekel Automotive

152. Finedi

200. Atlantic Productions

223. Discipline Sports

153. RE-tech

201. Pride & Proud PR en Communicatie

224. Vereniging Amersfoortse Bedrijven

154. Sporters United

202. Connie Maathuis

225. Rendement2Go

155. K 2-3 Accountants

203. Schoonmaakbedrijf Succlean B.V.

226. Uw Business Online

156. HTR Automatisering

204. Eemland Parket

227. Onyx Cybersecurity

157. Stoutenburgh Adviesgroep

205. Credion Amersfoort

228. Beens Notariaat

158. Landgoed Leusderend

206. TotalSeat

229. Projectvloeren Specialist

159. Bleijenberg Accountants-Adviseurs

207. Citymarketing Amersfoort

230. Jacques van Ek Consultancy

160. Middenduin Corporate Finance

208. Mariënhof Amersfoort

231. Kroast Amersfoort BV

161. MostWant IT

209. Truste Slaapcomfort

232. CoAmGaming

162. Square Design

210. Krijkamp Den Oude Accountants

233. Pronk Promotions BV

163. DIJKHAM bouw bv

211. Kees Smit Tuinmeubelen BV

234. Postcodestroom

Mediation

Vathorst

164. Evan Kroon Consultancy BV 165. Buro SON Tuinarchitect 166. VDR Druk & Print 167. Patrick Siemons Fotografie 168. Green XS 169. Wefulfil 170. Pressto BV 171. Rhinoz Marketing Creations 172. Linden bedrijfskleding 173. Visionsinc 174. Lead Development Company 175. Call Info 176. Verhage Orthopedie 177. ABN Amro Amersfoort 178. Mazars Accountants 179. Incassobureau Plaggemars 180. Auping Plaza Amersfoort 181. ABN Amro Mees Pierson Amersfoort 182. Terberg Verenigde Bedrijven 183. Van den IJssel Bedrijfskleding

Lidmaatschap OnderNamen Amersfoort De leden van OnderNamen Ame rsfoort komen viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verb inden.

De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoete n in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Ame rsfoort en wilt u ook onderdeel uitm aken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Amersfoort!

Wilt u meer weten over het lidmaats chap? Neem dan contact met ons op via amersfoort@ondernamen.nl of via 0348-567459.

184. Van den Pol Elektrotechniek 185. ING Bank 186. Molenbeek Makelaars

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 45

column

OMA HEEFT EEN TABLET Sacha Hollestelle is directeur bij Accountants + Adviesgroep Los en gaat als accountant continu de uitdaging aan om vanuit de controle de brug te slaan naar de visie en strategie van de organisatie.

En dat mag je gerust een klein wondertje noemen, met haar 81 jaar.

De jaren verslijten natuurlijk maar samen met opa nog best heel fit.

Het was opa die zo’n 35 jaar geleden de Commodore 64 omarmde en gebruiker avant la lettre was. Oma bleef weg van computers. En nu heeft oma van de familie een tablet gekregen. Prachtig hoe in no time nieuwe techniek omarmd wordt. Hoe ze leert van haar kleinkinderen hoe je moet swipen, hoe appjes werken. Wordfeud met dochter en ….. ze leert opa een app sturen. Op haar manier worden apps verzonden.

Een nette brief met juiste punctuatie en hoofdletters. En als blijk van goed luisteren, zelfs de waarschuwing aan opa….. niet op de spam drukken!

Oma had geen tablet, oma hoefde ook geen tablet, het was toch prima zo? De telefoon is dicht bij en een kaartje zo geschreven, zonde van het geld. Maar wat een joy nu! Een inspiratie van kinderen en kleinkinderen.

Innovatie. De één omarmt het sneller dan de ander, niets nieuws onder de zon. Dat automatisering en robotisering sneller impact hebben dan vroeger, wel. Is dat erg? Komt het goed? Als ik oma zie maak ik me geen zorgen, we pakken het zo op als de kans zich voordoet. Oma wil en kan. Veel kinderen die de kennis nu opdoen, ook in alle nieuwe soorten opleidingen, kunnen helpen. En het onderwijs helpt!

‘ Prachtig hoe in no time nieuwe techniek omarmd wordt !’

s.hollestelle@los.nl 033 460 38 38

De laatste tijd ben ik meer in gesprek met het onderwijs in Amersfoort.

MBO Amersfoort pakt in een toch minder makkelijke veranderende onderwijswereld de bal al langere tijd op. Innovatief ondernemen en innovatie in onderwijs komen steeds meer samen in Amersfoort.

Win-winsituaties worden gecreëerd en dat kan ik alleen maar toejuichen. Vooral in een tijd waarin politiek, onder minister Kamp, al vier jaar MKB Nederland een worst van financiering voor innovatie voorhoud, maar waar in de praktijk vooral topsectoren bediend kunnen worden, blijft MKB financiering gewoonweg lastig. Zeker innovatie.

Topsectoren zijn absoluut belangrijk voor de BV Nederland maar effectief duurt dat langer voor het MKB. De verkiezingsprogramma’s heb ik doorgelopen op stimulatie van onderwijs en innovatie. Als ik mag geloven wat er aan euro’s via belastingen, subsidies en regelingen naar het MKB gaat, staat - een beetje tot mijn verbazing - VVD niet te trappelen om extra te investeren in onderwijs en innovatie MKB. De formatie zoals het nu lijkt, met D66 en GroenLinks, brengen de balans wat terug. Feit is dat het nog wel gaat duren voordat we in het MKB echte ondersteuning gaan voelen.

Geduld is nodig om hier op te wachten. Laten we maar ongeduldig zijn en zelf creatief nadenken hoe onze ondernemingen concurrentievoordeel halen uit vele al bestaande technieken en met onderwijs een versnelling behouden.

Opvallend dingetje…. de PVV wil alle gelden voor innovatie schrappen. Wilders zal denk ik brieven blijven schrijven naar de kamer.

Gelukkig heeft oma een tablet.

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

Sacha

Tekst: Thijs Tomassen | Fotografie: Patrick Siemons

Het is typerend voor het Spakenburgse arbeidsethos, beamen Roelof en Bert-Martijn, die allebei opgroeiden en nog steeds woonachtig zijn in het dorp. ‘Aanpakken, niet zeuren, doorgaan.

Keihard werken. En recht voor zijn raap. Een Spakenburger draait niet om de hete brij heen. Diezelfde mentaliteit vind je terug in ons bedrijf. We zijn recht door zee, eerlijk, betrouwbaar en kwalitatief sterk. Zo hebben we een trouwe klantenkring opgebouwd.’

‘ Vier uur in de ochtend, vijf uur: dat maakt niet uit. Wij staan 24 uur per dag klaar voor onze klanten’

‘AANPAKKEN, RECHT DOOR ZEE EN KWALITATIEF STERK’ Autobedrijf Blokhuis gaat al drie generaties mee in Bunschoten-Spakenburg Laat je de naam ‘Blokhuis’ vallen in het hart van Bunschoten-Spakenburg, dan is de kans groot dat men gelijk over het gelijknamige autobedrijf begint. Niet zo gek: sinds de start in 1958 is de onderneming van de familie Blokhuis stevig geworteld in het voormalige vissersdorp. Nog altijd onderhouden Roelof Blokhuis en zijn team warme banden met de vis- en koekhandelaren uit het dorp, waarvoor ze het onderhoud van de marktwagens verzorgen.

Het komt weleens voor dat één van die marktkooplieden problemen heeft met zijn bedrijfswagen. In het holst van de nacht is dan snelle actie gevraagd, want anders kost het omzet. Gelukkig is er geen man overboord met Autobedrijf Blokhuis in de buurt.

‘Dan halen wij onze trukendoos open om ervoor te zorgen dat de ondernemer toch naar de markt kan met zijn rijdende winkel,’ vertelt Bert-Martijn Blokhuis, zoon van Roelof. ‘Vier uur in de ochtend, vijf uur: dat maakt niet uit. Wij staan 24 uur per dag klaar voor onze klanten.’

Drie generaties Blokhuis Blokhuis is met zijn bijna 60 jaar het oudste bestaande autobedrijf in het dorp. Opa Willem (88) stond aan de basis en komt nog altijd trouw drie keer per week langs om een kop koffie te drinken en een praatje te maken met klanten. Zoon Roelof (63) nam het stokje van hem over en met een paar jaar is het de beurt aan Bert-Martijn om de zaak te runnen. De derde generatie alweer. Bedrijfsleider Dimitri de Graaf met een knipoog: ‘En hij heeft al een zoon van 4, dus de toekomst van het bedrijf is ook al gewaarborgd.’

Blokhuis is inmiddels een universeel autobedrijf en draagt sinds de vorige zomer het label ‘Vakgarage Professional’, een exclusief kwaliteitskeurmerk waarvoor het bedrijf aan diverse eisen en voorwaarden moet voldoen. Net als 275 andere autobedrijven is Blokhuis aangesloten bij ‘Vakgarage’, een universeel concept.

Blokhuis heeft een riant assortiment aan gebruikte personen- en bedrijfsauto’s van diverse merken in de showroom staan. Het beschikt over een eigen pompstation en wasstraat. Uniek in autoland is dat het bedrijf onderhoud van zowel personenauto’s als bedrijfs- en vrachtwagens verzorgt.

Roelof: ‘Dat zijn normaal twee gescheiden werelden, twee vakken apart. Maar wij hebben allebei de expertises in huis. Weer die Spakenburgse mentaliteit: alles aanpakken. Zodat we alle ondernemers kunnen bedienen!’

Naast de locatie in Bunschoten-Spakenburg beschikt Blokhuis ook over vestigingen in Amersfoort en Harderwijk, beide KIA-dealer.

Vakgarage Blokhuis B.V. Haarbrug 1 3751 LM Bunschoten 033-2981498 info@autobedrijfblokhuis.nl www.autobedrijfblokhuis.nl

Kia-dealer Blokhuis Amersfoort B.V. Maanlander 12 3824 MP Amersfoort 033-4801212 info@blokhuisamersfoort.nl www.autobedrijfblokhuis.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 47

Tekst: Thijs Tomassen

Een koude namiddag in januari. Eén voor één druppelen jongeren het kantoor van Matchpoint aan het Stationsplein binnen. De één komt rechtstreeks uit de schoolbanken hiernaartoe, de ander heeft ge(net)werkt. De begroetingen zijn vriendschappelijk, er klinkt gelach. Handdrukken, omhelzingen.

Ze zijn elkaar niet vergeten, de oud-deelnemers van de allereerste editie van ZomerOndernemer in Amersfoort en omgeving. Deze terugkomborrel onderstreept dat. Als het aan regiocoördinator Marianne van Lubek ligt, blijven haar eerste ‘studenten ondernemerschap’ als alumni verbonden aan het project.

Business Buddy In 2010 zag ZomerOndernemer het levenslicht in Flevoland, om zich van daaruit over diverse regio’s te verspreiden. Dankzij Matchpoint ontstond het vorig jaar ook in de regio Amersfoort. Het doel is helder: jongeren tussen de 15 en 22 jaar ondersteunen bij het opzetten van een eigen bedrijf tijdens de zomervakantie. In zes weken volgen ze een traject waarbij ze de basiselementen van het ondernemerschap leren kennen. Ze gaan op bezoek bij bedrijven, krijgen een driedaagse training, startkapitaal en volgen workshops bij lokale ondernemers. Daarnaast is er een pool van ervaren ondernemers, de ‘Business Buddies’, die de jongeren kunnen benaderen voor advies, specifieke vragen en als klankbord.

Van Lubek: ‘Mooi aan dit project is dat jongeren buiten het klaslokaal ondernemersvaardigheden opdoen. Out of the box denken, proactief zijn, pitchen, overschakelen naar plan B als plan A niet werkt, netwerken, samenwerken, lef tonen. Ze hebben inhoudelijke workshops bij ondernemers gevolgd over thema’s als social media, crowdfunding, financiën. Het is echt een flinke zet in de rug op weg naar het bestaan als ondernemer.’

ZomerOndernemers:

jong, gretig en klaar voor de toekomst

Ze zijn jong, gretig en klaar voor de toekomst. Dankzij ZomerOndernemer is de regio Amersfoort verrijkt met bijna 25 beloftevolle ondernemers. Het project, geïnitieerd in samenwerking met stichting Matchpoint, vond afgelopen jaar met succes voor de eerste keer plaats.

En dus wordt komende zomer een volgende lichting jongeren klaargestoomd voor het ondernemersbestaan.

48 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

Enthousiast en gemêleerd De eerste lichting ZomerOndernemers bestaat uit een gemêleerde groep jongeren: scholieren en studenten van vmbo tot universiteit, uit tien verschillende gemeenten. Eind augustus vorig jaar vond hun officiële kick-out plaats bij AFAS in Leusden, waar de jongeren hun bedrijfsplannen presenteerden. De oogst mag er absoluut zijn, vindt Van Lubek. ‘Er zijn liefst 21 bedrijven uit voortgekomen. Van een webbureau (East Side to the Website) tot een onderneming in technologische ondersteuning voor ouderen (Tech Assistants). Van een smartphone-applicatie als dagplanner (Rit.me) tot een gamestudio (CeroFlux). 6 bedrijven hebben zich zelfs al ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.’ Vroege Vogel, een bedrijf dat ontbijtservices verzorgt, werd uitgeroepen tot winnaar.

De succesvolle vuurdoop smaakt naar meer. Komende zomer vindt de tweede editie plaats. Ondernemers die willen meedoen als Business Buddy kunnen zich aanmelden bij Van Lubek. ‘Het is niet alleen leuk om kennis over te dragen, de jongeren geven je ook inspiratie en een frisse blik.’ ZomerOndernemer zal in elk geval weer dankbaar gebruikmaken van het grote netwerk van Matchpoint. ‘Daar zijn we heel blij mee!’

betrokken ondernemen

Founders van Matchpoint:

Lars van Scheijndel (20, webbureau East Side to the Website)

‘Weer zes weken vakken vullen in de supermarkt zag ik niet zitten. Dus toen ik een advertentie van ZomerOndernemer in de krant zag, was ik gelijk getriggerd. Ik bouw al weleens websites voor mensen en wilde de uitdaging wel aangaan. Dat is me goed bevallen. Ik heb gemerkt dat ik het bestaan als zelfstandige heel leuk vind en heb veel geleerd. Netwerken bijvoorbeeld, daar heb ik binnen Amersfoort een behoorlijke stap in gezet, zoals tijdens de Rode Loperdag. Zonder ZomerOndernemer had ik geen idee waar ik moest beginnen. Van mijn Business Buddy Luciën Pot, zelf ondernemerscoach, heb ik onder meer geleerd hoe je moet pitchen. En dat passie je drijfveer moet zijn, niet geld verdienen.

Na mijn studie hoop ik zeker aan de slag te kunnen als zelfstandig ondernemer!’

Shane Pattipeilohy

» » » » » » » » » » » » » » » » » » »

(19, Shane Organisatieadvies)

‘Eigenlijk meldde ik me aan om te kijken wat ik zou kunnen bijdragen aan ZomerOndernemer. Ik ben onder meer actief voor een jongerendenktank bij het ministerie van infrastructuur en milieu en ben naar Amersfoort verhuisd om hier de bekende TedX op te zetten. Uiteindelijk hebben ze me hier zover gekregen dat ik naar de KvK ben gestapt met met mijn bedrijf Shane Organisatieadvies, waarmee ik overheid en jongeren dichter bij elkaar breng. Het bleek een stok achter de deur. Vooral dankzij mijn Business Buddy Sylvia Krebber. De fundering is gelegd, ook dankzij bezoeken aan de Rabobank en Seats2Meet. Daarnaast: ik kom uit Breda, ben nieuw hier en moet dus een netwerk opbouwen. Dat is heel snel gelukt dankzij ZomerOndernemer. Ik ben in een heerlijke netwerkflow terechtgekomen en heb veel mensen van mijn leeftijd leren kennen die dezelfde drive hebben: ondernemen.’

Business Buddy Jancor de Boer (voormalig directeur SRO)

‘Het was van twee kanten een ontzettend leuke ervaring. De ZomerOndernemers - ik ondersteunde er 3 - hebben van mijn kennis en ervaring gebruikgemaakt, ik van hun passie en energie.

Ze hebben fantastische onderwerpen bedacht. Ontwikkelen van plastic-vrije cosmetica, mensen mooier maken met tweedehands kleding en en stem geven aan medewerkers van bedrijven. Dat laatste plan gaat waarschijnlijk een echt bedrijf opleveren, we zijn er nog mee bezig. Ik heb de student, Nick Idzenga, in contact gebracht met iemand uit de IT. Hoe kunnen we zijn ideeën in techniek gieten? Mooi om te ervaren dat je als Business Buddy een zetje kan geven van idee naar actie. Ik kan collega-ondernemers alleen maar aanraden mee te doen aan ZomerOndernemer.

Je brengt niet alleen iets, je haalt ook wat. Je zit vaak in je eigen vertrouwde wereldje. Dan is het heerlijk om met jongeren en hun ambitieuze en creatieve plannen te werken.’

» » » » » » » » » » » » » » » »

ACHMEA Alterim Amerpoort Beweging 3.0 D&R Fotografie De Filmbrigade De KeY Secretariële Diensten De Kroon Daily Déli Drankengroothandel Scheerder BV Digital Masters FranklinCovey GGZ Centraal GreenXS s Heerenloo Hoogeveen Luigjes Jet Kraanen Fotografie KHN afd. Amersfoort Kwintes Lithos Bouw & Ontwikkeling Lomans Groep MainEnergie Marxman Advocaten Mazars Accountants MBO Amersfoort Mellink Sociale Veiligheid Newasco de Hoop OnderNamen Philadelphia Reos ROC Midden Nederland Rohde Grahl SRO Stater N.V. Visma Software B.V. Zinnenprikkelend

www.matchpointamersfoort.nl

ZomerOndernemer wordt mogelijk gemaakt door diverse sponsoren waaronder de Rabobank, 8 regio gemeenten en Masters of Business Aanmelden als Business Buddy kan via: amersfoort@ zomerondernemer.nl of 06-40197119

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 49

Zo maakt Petra Egbring haar hoofd leeg

50 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

hoe maak jij je hoofd leeg?

Hoi Petra! Vertel eens, hoe maak jij je hoofd leeg?

‘Ik vind het heerlijk om naar een documentaire te kijken over een safari in Afrika en tijdens het wandelen met onze Duitse Dog Tosca van vijf jaar oud maak ik graag mijn hoofd leeg.

Maar als Yves en ik er tijd voor hebben pakken we het liefst onze koffers om te vertoeven in Portugal, vooral dan komen we weer helemaal tot rust.’

Zit je hoofd vaak vol? Ben je druk?

‘Het voelt al snel druk aan door de losse gedachten die door mijn hoofd spoken. Maar net als bij andere ondernemers: we hebben altijd werk liggen. Het komt natuurlijk ook door de hotel business waar wij werkzaam in zijn, dat gaat 24 uur per dag door.’

Hoe is jouw hobby ontstaan?

‘In een Portugees plaatsje Foros de Salvaterra hebben we drie villa’s die wij verhuren aan vakantiegangers. Yves en ik bezoeken het regelmatig voor onderhoud. We zijn dan misschien aan het werk, maar ondertussen genieten we ook. Het is veel relaxter dan in Nederland.

Dit jaar hebben voor het eerst onze hond Tosca meegenomen.

Net als wij werd ze verliefd op de plek en voelde zij zich er meteen thuis.’

Hoe maak jij tijd voor je hobby, ondanks je drukke baan?

Wanneer kun jij je hobby uitvoeren?

‘Afhankelijk van de omstandigheden rondom Hotel de Tabaksplant vertrekken we naar Portugal. Maar dankzij Tosca, die we acht maanden geleden hebben geadopteerd, hebben we een ritme gekregen. We eten niet meer snel een boterham achter de computer, maar we gaan naar huis om met haar te wandelen.

Hoe raar het ook klinkt, door Tosca hebben we meer tijd voor elkaar en voor het werk.’

Is er binnenkort nog een activiteit omtrent jouw hobby gepland, waar je naar uit kijkt?

‘Sinds we Tosca hebben, zit ik met haar op hondentraining. Binnenkort doen we samen examen. Ik hoop natuurlijk voor ons alle twee dat we met vlag en wimpel slagen!’

Wilt u net als Petra tot rust komen in Portugal?

In het authentieke plaatsje Foros de Salvaterra kunt u verblijven in een luxe villa (ca. 180 - 300 m2) met een grote tuin en privé zwembad.

Op slechts 45 minuten afstand van Lissabon, Cascais, Evora en Obidos komt u helemaal tot rust in een vakantiewoning van Portugalvakantievilla.nl. Zin om een balletje te slaan?

Dat kan, er zijn diverse golfbanen in de omgeving.

Als OnderNamen lezer krijgt u 15% korting! Reserveringen o.b.v. beschikbaarheid en niet mogelijk i.c.m. met andere aanbiedingen.

Gebruik maken van deze korting?

Ga naar www.salvacasa.nl en vermeld ‘OnderNamen2017’ bij uw reservering.

Portugalvakantievilla.nl/ Salvacasa BV Postbus 2921 3800 GK Amersfoort 033-33 4946546 info@salvacasa.nl

Petra Egbring Beroep/bedrijf: Hotel de Tabaksplant

Leeftijd: 51 jaar

Burgerlijke staat: Samenwonend met Yves Soudan

Kinderen: Geen

Motto/lijfspreuk: ‘Elke dag is een cadeautje’

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 51

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamenamersfoort OnderNamen amersfoort.ondernamen.nl

107 miljoen omzet voor softwareleverancier AFAS AFAS Software heeft een goed jaar achter de rug. Met in 2016 een recordomzet van 107 miljoen euro, telde de winst voor het familiebedrijf uit Leusden 44 miljoen euro. In vergelijking met 2015 in dit een groei van 16 procent. Naar verwachting wordt ook 2017 een succesvol jaar en zal er een groei van 15 procent worden gerealiseerd.

Naast het behalen van een recordomzet is er eveneens de grens van aantal klanten doorbroken. Het bestand telt momenteel 10.036 klanten. AFAS heeft dit jaar diverse organisaties voorzien van haar software.

Aantal bekende bedrijven zijn Erasmus,

Achmea, Ziengs, AvroTros, De Heus, ArboUnie en TVM. ‘We zijn trots op de mooie namen, maar zeker ook op de kleinere nichebedrijven die voor ons hebben gekozen. We zijn in de breedte gegroeid’, aldus Arnold Mars, CFO bij AFAS Software. ‘Voor 2017 verwachten we – mede door de brede dekking in sectoren – te groeien naar een omzet van zo’n 120 miljoen euro.’

Arnold vervolgt: ‘Bedrijven zien de noodzaak van een goed georganiseerd bedrijf waarin alles klopt, zodat zij kunnen groeien en vernieuwen. Er is veel aandacht voor

het optimaal inrichten van processen met behulp van automatisering. We tonen veel openheid, over alles wat we doen. We vinden het belangrijk om te verbinden en laten andere bedrijven participeren in het succes.

Dit brengt zowel onze klanten als ons verder.’

In 2016 heeft AFAS veel aandacht besteed aan sponsoring. Zo werden er vier grote sponsorovereenkomsten afgesloten waarvan het contract met AZ en het Circustheater dit jaar zijn verlengd. Daarnaast is AFAS Live de nieuwe naam van een evenementenlocatie dat voorheen bekend stond onder de naam Heineken Music Hall.

Amfors Groep en Albron verlengen samenwerking Albron en de Amfors Groep hebben hun succesvolle samenwerking met drie jaar verlengd; ook in de toekomst trainen zij mensen die in de horeca en catering aan de slag willen! Dit betekent dat de medewerkers van de Amfors Groep ook de komende jaren kunnen genieten van een gezonde en lekkere lunch én dat er meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in het horecavak opgeleid kunnen worden. Een win-winsituatie voor beide organisaties.

Albron verzorgt de catering voor de medewerkers van de Amfors Groep in hun bedrijfsrestaurant en leidt daar mensen op in de horeca. Zij leveren wel een cateringmanager levert, die het bedrijfsrestaurant en de vergaderservice runt met de praktijkleerlingen van Amfors. Ook kandidaten van externe opdrachtgevers kunnen deelnemen aan dit traject, wat drie tot dertien maanden duurt. Daarin leren zij bijvoorbeeld snijtechnieken, het voorbereiden van

52 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

voedsel, werken volgens recepten en werken in de spoelkeuken. Medewerkers die het uitgebreide traject volgen werken tenminste een half jaar op één van de locaties van Albron in de buurt. Vaak blijven zij daar na

hun opleiding werken. In de afgelopen jaren haalden 35 mensen hier hun MBO-diploma horeca-assistent en elf mensen rondden na een kort traject de basismodule horeca en catering af.

Succlean breidt dienstenpakket uit

Wie heeft het beste idee voor de zomer bij Flint?

De temperatuur stijgt, het is langer licht buiten en de eerste bloembollen komen alweer omhoog; bij Flint zijn de medewerkers in gedachten al bij de zomer. Over een paar maanden loopt het theaterseizoen ten einde. Dit biedt mogelijkheden voor leuke nieuwe activiteiten in de agenda van Flint! Flint geeft u nu de gelegenheid om mee te denken over deze activiteiten.

Het Leusdense Schoonmaakbedrijf Succlean heeft per 1 april haar dienstenpakket uitgebreid met een tweetal nieuwe diensten! Niet alleen kan Succlean vrijblijvend een scan uitvoeren voor wat betreft de schoonmaak van een bedrijfspand, ook is het plaatsen van wasbare entreematten (met of zonder bedrijfslogo) opgenomen in de dienstverlening.

zijn winterslaap komt, komt de ‘voorjaarsschoonmaak’ weer op de agenda te staan.

De uitbreiding van de dienstverlening komt dan ook op een goed moment! ‘Met de scan kunnen we bedrijven een goed inzicht geven voor wat betreft de schoonmaak van hun pand. Eventuele verbeteringen in de schoonmaak kunnen wij uiteraard uitvoeren!’ vertelt eigenaar Remco Thiecke.

Al veertien jaar verzorgt Succlean de schoonmaak en glasbewassing voor veel bedrijven in de regio Amersfoort. Nu het voorjaar is aangebroken en iedereen uit

Meer informatie is te vinden via www.succlean.nl. ‘Even bellen kan natuurlijk ook: we zijn bereikbaar via 03-4944534’, besluit Thiecke.

Prijzen voor Kultlab en Annemieke Vermeulen De ’Lefprijs’ van inspirerend netwerk De Maatschappij, departement Eemland is dinsdag 21 maart jl. tijdens het regionale netwerkevenement ’Spring in de Maatschappij’ in het Theater de Speeldoos in Baarn uitgereikt aan KULTLAB. Bij dezelfde gelegenheid mocht Annemieke Vermeulen, voormalig burgemeester van Leusden de ’Prijs van de Maatschappij’ in ontvangst nemen.

De bijeenkomst was goed bezocht door vertegenwoordigers uit onderwijs, zorg, overheid en natuurlijk ondernemers. Tijdens ’Spring in de Maatschappij’ wordt de start van de lente gevierd en krijgen geïnteresseerden de kans kennis te maken met het inspirerende netwerk

De maanden juli en augustus zijn rustig bij Flint; er wordt verbouwd, onderhoud gepleegd, schoongemaakt en natuurlijk vakantie gevierd. De grote Rabobank Theaterzaal, AFASzaal en andere ruimtes zijn stil, maar daar wil Flint graag verandering in brengen.

Om die reden is het theater op zoek naar mooie, nieuwe samenwerking en creatieve ideeën en doet daarom een oproep: ‘Wat zou u graag in de zomer in Flint willen zien of doen? Een grote indoor speeltuin, waar kinderen naartoe kunnen als het regent? Een disco voor vakantievierders die in Amersfoort blijven?

Of zelfs een indoor strand met ligbedden? Niets is te gek!’

Heeft u een spetterend idee? Mail dan uw input naar publiciteit@flint.nl ter attentie van Daphne Korff, en wie weet wordt uw idee gerealiseerd!

van De Maatschappij, departement Eemland.

De ’Lefprijs’ is bestemd voor een ondernemer die lef heeft getoond, die iets bijzonders heeft neergezet, die inspirerend is voor anderen. Die natuurlijk in de regio werkzaam is en al meer dan 5 jaar bestaat en onderneemt voor eigen rekening en risico.

De Prijs van de Maatschappij is bestemd voor een persoon die zich op een bijzondere wijze heeft ingezet en onderscheiden heeft. Hierbij kan gedacht worden aan een persoon die bijzondere initiatieven neemt, bruggen slaat tussen partijen, de regio op de kaart zet of een voortrekkersrol speelt op maatschappelijk gebied.

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 53

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

ABN Amro is de ideale partner voor A. Foeth B.V.

» Edwin van Straten, Peter van Wijk en Erik Saat

‘De samenwerking komt van twee kanten, je moet elkaar aanvoelen’ Het einde van 2016 markeert een grote verandering voor A. Foeth, als investeringsmaatschappij Intersaction in het bedrijf investeert en Erik Saat als bedrijfsleider én mede-aandeelhouder aan het roer van de onderneming komt te staan. ABN Amro is partner in dit financieringstraject en heeft als sectorbank de kennis en ervaring in huis om alle betrokken partijen te ondersteunen.

‘Natuurlijk moet er een klik zijn, maar tijdsdruk, wensenpakket en financieringsaanbod zijn evenzo belangrijk’, zegt Peter van Wijk. Hij heeft de deal namens de bank begeleid. ‘Wij kennen het bedrijf, wij kennen de branche. Daardoor lagen we op één lijn en konden we samen de juiste route uitstippelen!’

A. Foeth B.V. koopt gebruikte procesmachines van fabrikanten in West-Europa in de speciaal-chemie, farmaceutische industrie en levensmiddelen, om ze na revisie door te verkopen aan soortgelijke ondernemingen binnen én buiten Europa. ‘Wij verkopen functionaliteit’, zegt Erik. Qua innovatie verandert er niet veel aan een industriële procesmenger, zeef of maler.

Er zit misschien een andere sensor of een nieuw type aandrijving op recente modellen, maar de functie, dikte van het staal en de eigenschappen van het roerwerk blijven

54 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

grofweg hetzelfde. Daarom richten we ons ook specifiek op deze branches; de machines blijven courant in de handel en zijn grotendeels cross inzetbaar.’

1+1=3 Intersaction is een investeringsmaatschappij uit Blaricum, met Marnix van de Kleij en Joost Becker in de directie. ‘De vorige eigenaren van A. Foeth B.V. wilden hun leven anders inrichten en zochten voorzichtig op de markt naar een geschikte koper. Intersaction was meteen geïnteres-

seerd. Intersaction investeert bij voorkeur in niche en ‘business to business’ ondernemingen, met een aanzienlijke groeipotentie. De ervaren directie zagen de potentie van A. Foeth B.V. en bovendien paste het bedrijf goed in het portfolio van Intersaction’, aldus Erik. ‘Ik was ook op zoek naar een nieuwe uitdaging en wilde instappen in een bedrijf dat al van de grond was.

Nou; 1 + 1 = 3!’

Kennis en expertise A. Foeth is al jaren klant bij de ABN Amro.

regionale samenwerking

‘Wij proberen altijd als partner naast de klant te staan’

‘Maar dat is natuurlijk geen garantie dat wij de financieringsaanvraag krijgen’, zegt Peter. ‘Wij profileren ons bewust als sectorbank; ABN Amro heeft kennis en expertise van de branche. Daardoor zaten we snel op één lijn.’ Relatiemanager Edwin van Straten vult aan: ‘A. Foeth heeft 3500 machines op voorraad en verkoopt er jaarlijks ongeveer 500. Als het om auto’s zou gaan, dan kun je ieder jaar 20% afschrijven. Hier steekt het anders in elkaar, de inboedel verliest geen waarde. Een belangrijk component!

Geloof Daarnaast was er ook meteen een klik tussen beide partijen. ‘Wij zagen een enthousiast team van Intersaction, wat gedegen huiswerk heeft gedaan. En door Erik als aanjager, met zijn plannen en toekomstvisie, zagen wij ook de potentie van het bedrijf. Daardoor konden we vrij snel de diepte in, ook vanuit onze risk- en sectorafdelingen’, legt Peter uit. ‘De professionaliteit, snelheid van handelen, transparantie in informatie, het op maat gemaakt finan-

cieringspakket; het klopte aan alle kanten’, beaamt Erik. ‘Een goede samenwerking moet van twee kanten komen, je moet elkaar aanvoelen. Ik heb in het verleden een eigen bedrijf gehad, waar ABN Amro in 2004 de opstart van heeft gefinancierd. Zij geloofden in mij en gaven mij - en mijn zakenpartner - een mooie kans. Dat betekent dat je ook in onzekere tijden kunt rekenen op deze bank. Dat ik ze ook hier aan tafel trof was een feest van herkenning. Het geeft aan dat als je het goed doet, je elkaar weer tegen komt.’

‘Als er iemand bij ons aanklopt die zijn huiswerk heeft gedaan, een goed plan heeft, vragen snel beantwoord en verstand van zaken heeft; wie zijn wij dan om het niet te doen? Dan gaan wij mee! ABN Amro wil groeien, onze loketten zijn open!

Dat is onze doelstelling’, zegt Edwin. ‘Wij proberen altijd om als partner naast de klant te staan en ons netwerk in te zetten om de klant te helpen. Dat is onze toegevoegde waarde.’

Open vizier Erik heeft net een paar maanden de pet van bedrijfsleider op, maar heeft al een aantal ideeën om A. Foeth klaar te stomen voor de toekomst. ‘Online wordt daarbij een belangrijke speler, daar ga ik echt werk van maken! Wij zijn een internationaal bedrijf met wereldwijd zo’n 30.000 klanten. Voor hen is het belangrijk om op de website ons aanbod makkelijk te zien. En daardoor krijgen wij gigantisch veel data

binnen, wat wij dan weer kunnen koppelen aan ons inkoopsysteem. Want als er veel gevraagd wordt naar een specifieke maler, proberen wij zoek te gaan naar die machine’, verklaart Erik. ‘Een ander idee waar ik mee speel, eentje waar we ABN Amro zeker bij nodig hebben, is het voorfinancieren van aankopen voor ondernemers. Er zijn een aantal ondernemers die graag een machine op afbetaling kopen, dat kunnen wij nu nog niet bieden. Daarbij is ABN Amro de ideale partner, waarbij je de kansen uitlegt en hen vraagt om mee te gaan. Als je op zo’n manier met elkaar kunt praten, met zo’n open vizier, dan kun je echt wat van de partnership maken!’

ABN Amro Amersfoort Stadsring 115 3817AX Amersfoort www.abnamro.com Peter van Wijk: 06-30071303 Edwin van Straten: 06-44360312 A. Foeth B.V. Harselaarseweg 23 3771 MA Barneveld 0342 414660 info@foeth.com www.foeth.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 55

U wilt samenwerken met een leasemaatschappij die naar u luistert, u persoonlijk adviseert en aandacht geeft.

Die werk uit handen neemt zodat u zich kunt concentreren op uw core business.

MKB Lease ondersteunt u met de juiste leasekennis en middelen.

En dat niet alleen. Wij zorgen ervoor dat u precies weet waar u aan toe bent.

Met begrijpelijke voorwaarden en altijd één vast aanspreekpunt.

Dat is waar ‘altijd duidelijk’ voor staat.

Wij adviseren u graag.

Bel: 033 42 24 888 Mail: info@mkblease.nl www.mkblease.nl

: e m Recla reclame

ASS15002-01 Advertentie.indd 1

07-05-15 10:03

GdTerscheidenlidsaitnie | onderhoud on | rea p r e w ont

Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

column

MIJN PALET ALS ONDERNEMER »TIPS, TRICKS EN WEETJES

Emil Scheerder is drankengroothandelaar, muzikant, zorgondernemer, mede-initiator van diverse maatschappelijke ondernemingen (First Class, de Onthaasting, F.A.C.A. et cetera) en bestuurder van diverse Culturele Instellingen.

emil@scheerderbv.nl

In de vorige editie van Ondernamen vertelde Pascale Broks over het belang en haar ervaringen met betrekking tot het netwerken.

‘Netwerken is heel makkelijk want je hoeft alleen maar vragen te stellen.’, ‘Het belangrijkste van het netwerken is dat je geïnteresseerd bent in het verhaal van de ander.’ Ik ben het eens met haar analyse, maar wil eraan toevoegen dat je netwerken ook slim en verstandig moet doen.

Nadat je een selectie hebt gemaakt uit de vele netwerkuitnodigingen die je hebt ontvangen, je zo nodig geoefend hebt met familie of goede vrienden en je jezelf hebt afgevraagd wie je zeker wilt gaan spreken straks, ga je op pad.

Als je bent aangekomen scan je de zaal. Zoek een bekende op en vraag hem of haar je aan een aantal mensen voor te stellen. Blijf niet te lang op een plek want je wilt nog andere mensen spreken.

De kunst is het om met respect voor je gesprekspartner verderop te gaan. ‘Ik maak even mijn rondje af, ik zie daar iemand die ik even moet spreken, zwaai even en zeg in gebaar ik kom er zo aan.’

Maak niet de fout dat jij alleen maar aan het woord bent. Ook is het kaartjes hoppen (te korte gesprekken, kaartje afgeven en naar de volgende) een ergerlijke en doorzichtige manier van netwerken.

‘Een geweldige move die ik niet gauw zal vergeten’ Een veelgemaakte fout is om bekenden op te zoeken en bij hen te blijven hangen. Het is menselijk om veiligheid en gezelligheid te zoeken, maar je was hier met een doel. Je wilde een aantal interessante nieuwe mensen spreken. Ga op pad!

Er zijn altijd favorieten op de netwerkbijeenkomsten aanwezig.

Iedereen springt er bovenop en de persoon in kwestie heeft waarschijnlijk een vervelende netwerkborrel. Wil je toch de favoriet spreken doe het slim en kort of geef aan dat je hem/haar binnenkort even zal bellen.

Jaren geleden was ik op een netwerkontbijt van een bank. (Dat waren nog eens tijden, toen de banken nog echt om hun klanten gaven.) Ik stond daar met een paar prettige medeondernemers te keuvelen toen er een onbekende dame op ons afkwam. Zij onderbrak ons vriendelijk met de woorden; ‘Heren ik ben nieuw en ken hier niemand, mag ik er even bij komen staan’. Een geweldige move die ik niet gauw zal vergeten.

Ik stop nu met schrijven, want ik moet naar een netwerkborrel…

Emil ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 57

RTL Z in Zaken neemt op vanuit Amersfoort De Mariënhof decor voor grootste ondernemersprogramma van Nederland

Z in Zaken is terug, en dit keer vanuit Amersfoort. Het ondernemersprogramma op RTL Z wordt een seizoen lang opgenomen in De Mariënhof. Presentator Rens de Jong spreekt interessante tafelgasten over alles wat voor ondernemers belangrijk is. Het programma is elke vrijdag om 16.30 uur live te zien op RTL Z.

in de rubriek De Pitch. De aanwezige tafelgasten geven cijfers en daar komt een winnaar uit. Kan jij dit ook? Pak dan je kans: stuur een korte proefpitch op video naar info@cottaartv.nl.

‘De laatste serie Z in Zaken trok meer dan 1.300.000 kijkers’

Wekelijkse afleveringen 3, 2, 1…actie! De camera draait sinds 10 maart op volle toeren in het monumentale pand. Om de week worden er twee uitzendingen in De Mariënhof opgenomen: één live-uitzending en één die in de week daarna op televisie komt. Het programma Z in Zaken duurt een uur en gaat over alles wat ondernemers belangrijk vinden: van inspirerende collega-ondernemers en gadgets tot politiek en startups.

Rondje van de Zaak Een ander terugkerend onderwerp is Rondje van de Zaak, gepresenteerd door Willem Overbosch van ‘Ondernemers onder elkaar’. In deze rubriek bespreken de tafelgasten nieuws en leuke gadgets.

De Pitch Publiciteit kan startups een flinke duw in de rug geven. Iedere week krijgt een starter de kans om zijn of haar bedrijf te pitchen

Als ondernemer aanwezig zijn in het publiek bij één van de live-uitzendingen op 21 april, 5 of 19 mei? Stuur een e-mail naar info@cottaartv.nl.

58 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

citymarketing amersfoort

De Mariënhof

Het sprookjesachtige gebouw De Mariënhof is met haar locatie in de binnenstad van Amersfoort een ideale plek voor de opnames. Pieter Aalbers, pandbewaarder van de Mariënhof, zet het gebouw sinds 2014 op de kaart als vergader-, congres- en evenementenlocatie: ‘De locatie doet het goed op de zakelijke markt. Dat is, gezien de historische setting, parkeervoorziening en ligging vlakbij de snelweg, niet zo gek.’ Het kleurrijke decor van Z in Zaken is de Rôtisserie-ruimte.

Kijk op rtlz.nl/business/z-in-zaken om te zien wat én wie er in de komende aflevering aan bod komt.

Inspirerende Amersfoortse ondernemer: Rob van der Meer, directeur Applied Medical Europe.

De medische producten van Applied Medical gaan de hele wereld over en het Europese hoofdkantoor staat in Amersfoort. Het bedrijf breidt inmiddels alweer voor de derde keer uitop bedrijvenpark Wieken-Vinkenhoef. Deze keer gaat het om een nieuwe productielocatie met kantoor van 27.000 vierkante meter. Rob van der Meer, directeur van Applied Medical, vertelt in een interview hoe het bedrijf al sinds 2006 vanuit deze gemeente opereert: “Onze CEO komt uit Amerika, daar is het oudste gebouw misschien 200 jaar oud. Hier gaat de geschiedenis dik 750 jaar terug en dat zie je. Alleen daarom al is hij fan van Amersfoort.” Lees het hele interview op de site: bit.ly/applied-medical

Inspirerende Amersfoortse ondernemer: Camille van der Harten, directeur GeoBusiness Nederland Geo-informatie is overal en duikt in steeds meer moderne technologische toepassingen op. Amersfoort ontpopt zich steeds meer als ‘geo-gemeente’. Niet in de laatste plaats dankzij de aanwezigheid van de branchevereniging GeoBusiness Nederland, die eind 2015 neerstreek in het Stationsgebied. Directeur Camille van der Harten vertelt erover: “Amersfoort is hét geografische middelpunt van Nederland, dus dat matcht wel.” De rest van het interview is te vinden op de site: bit.ly/geo-gemeente

Voor meer informatie, ga naar www.citymarketingamersfoort.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 59

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

Rendement2Go is hét ondernemersloket voor opdrachtgevers ‘Vertrouwen op eigen relaties en zinvol ondernemen: dat is onze kracht’ Opdrachtgevers een totaalpakket van diensten aanbieden, vanuit verschillende disciplines en expertises, zonder dat men zelf op zoek hoeft te gaan. Dat is wat Rendement2Go doet! ‘Rendement2Go is een samenwerkingsverband tussen meerdere zelfstandige ondernemers die onder één naam complementaire services aanbieden’, zegt initiatiefnemer Edwin Moen. ‘Kostenbesparend, efficiënt, effectief en nog belangrijker: vertrouwen op eigen relatie op weg naar optimaal rendement!’

en verder uitgewerkt. Met Rendement2Go bundelen wij verschillende expertises in een samenwerkingsverband; wij verbinden zelfstandige ondernemers met vraagstukken van opdrachtgevers’, zegt Edwin.

Het is al weer negen jaar geleden dat Edwin Moen Previ Finance heeft opgericht en inmiddels is dit administratie- en adviesbureau uitgegroeid naar een onderneming gericht op financieel interim management, consultancy, controlling, accounting en administratieve dienstverlening. ‘Ik heb Previ Finance opgericht met het doel om opdrachtgevers optimaal rendement te bieden. Niet alleen in financieel opzicht, maar in het totaal. Als ik bij een klant aan tafel zit, is de eerste stap het analyseren van de probleemstelling. Daarna ga ik uitkomstgericht adviseren en het probleem verder uitwerken. Vaak kom je er achter dat het probleem dieper zit dan in eerste instantie wordt gedacht en dat er meerdere expertises nodig zijn om het probleem op te lossen. Begin 2016 heb ik, samen met Roy Vermeulen -eigenaar van MyMarCom- het concept opgezet

‘We vullen elkaar aan’ Inmiddels zijn er 25 partners aangesloten bij Rendement2Go, welke zijn onder te verdelen in negen branches. ‘Financiën, Human Resource Management, IT, Telecom & Videoconferencing, Juridisch Advies, Marketing, Sales & Communicatie en Event & Management Support waren de eerste zes pijlers’, vertelt Edwin. ‘Maar in ons huidige, snelle tijdperk wordt het thema ‘Gezondheid’ ook steeds belangrijker. Daarom zijn we ook op zoek gegaan naar partijen die invulling kunnen geven aan vraagstukken op het gebied van Zorg & Welzijn, Voeding & Wellness en Lifestyle.’ Roy vult aan: ‘En binnen deze negen sectoren hebben we ook verschillende specialisten. Ik ben een full service interim Marketing & Communicatie manager, maar Pride & Proud

60 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

‘Wij verbinden zelfstandige ondernemers met vraagstukken van opdrachtgevers’

nieuw in de regio

» Edwin Moen & Roy Vermeulen

PR en Communicatie is deskundig op het gebied van PR, Felix Relationship Marketing is social media specialist, Pencilpoint is sterk in online en offline design en Zo geDaan is tekstschrijver. Zo vullen we elkaar aan.’

‘Ik ben financieel manager en controller en heb onlangs contracten opgesteld en beoordeeld. Deze worden getoetst door een advocaat of jurist. Normaal gesproken zou een opdrachtgever zelf op zoek moeten naar een partij die dit onderdeel kan invullen, maar nu heb ik een partner van Rendement2Go aangedragen om dit stukje van de puzzel op te lossen’, legt Edwin uit. ‘Vertrouwen is hierbij de kernwaarde. De opdrachtgever heeft vertrouwen in mij, wij werken immers al samen en ik geef dat vertrouwen door aan de partners van Rendement2Go. Het zijn allemaal vakbekwame specialisten, zij hebben jarenlang ervaring en daardoor expertise opgebouwd. Kwaliteit staat voorop!’

Koppelen van netwerken ‘Onze partners hebben allen een eigen netwerk. Zo biedt het Branchecentrum Nederland bijvoorbeeld toegang tot een netwerk van overheidsprofessionals en MKB Ondernemers. Dat geeft een multipliereffect; wij koppelen onze specialisten en zij koppelen op hun beurt weer vraag-aanbod. In gesprekken met ondernemers staan onze voelsprieten uit. Als wij merken dat er ook behoefte is aan ondersteuning binnen een ander vakgebied, dan kunnen we snel schakelen. Dat scheelt de ondernemer geld, tijd en zorgen. In plaats van hoge kosten te betalen aan een wervings- en selectiebureau, of tijd te steken in het zoeken naar de juiste partij, verbindt Rendement2Go de opdrachtgever met de juiste specialist, immers de contacten zijn er al. Wat wij dus eigenlijk doen, is het inzetten van ons eigen netwerk om opdrachtgevers te ontzorgen bij elk vraagstuk dat zij hebben.’

Uniek concept Iedereen binnen Rendement2Go blijft gewoon zelfstandig ondernemer. ‘De zelfstandige van nu is op zoek naar een samenwerking.

Samen sta je sterker en kun je meer! Ondernemers zoeken een soort collectief. Hier komen zij binnen en kunnen ze kiezen uit de expertises die ze nodig hebben. Dat maakt het makkelijk en overzichtelijk. Wij zijn een ondernemersloket waar kan worden gekozen uit een totaalpakket van diensten en specialisten. Maar mocht ik bijvoorbeeld een klus vanwege uiteenlopende redenen

niet aan kunnen nemen, dan overleg ik met partners, zodat de opdrachtgevers wel geholpen kunnen worden’, laat Roy weten. ‘Alle aangesloten leden betalen jaarlijks een Partner Fee en dragen een klein percentage commissie af als zij een overeenkomst hebben gesloten via Rendement2Go. Deze inkomsten worden gebruikt voor commerciële doeleinden, zoals het onder de aandacht brengen van Rendement2Go en het organiseren van activiteiten’, valt Edwin bij. ‘De eerste gezamenlijke bijeenkomst heeft al plaatsgevonden, waarbij de aangesloten partners van Rendement2Go elkaar konden ontmoeten. Het is belangrijk dat we elkaar leren kennen en een gevoel krijgen bij de verschillende expertises! Een groot onderdeel van dit concept omvat de wil om elkaar te helpen en elkaar opdrachten te ‘gunnen’.’

Toen Edwin alle partners verwelkomde, kreeg hij een trots gevoel.

‘Rendement2Go is een uniek concept; de opdrachtgever kan in feite alles uit handen geven bij één loket en hoeft dus niet meer voor elke expertise te zoeken naar het juiste bedrijf. Alle vragen, problemen en opdrachten kunnen binnen Rendement2Go worden geregeld! We hebben nu een groep mensen bij elkaar waarmee we bouwen, dat is spannend. Maar we hebben het concept nu uitgerold en daarmee al een prachtige prestatie neergezet. Het balletje rolt, daar ben ik trots op’, aldus Edwin.

Wilt u meer informatie over het totaalpakket aan diensten of wilt u onderdeel uitmaken van Rendement2Go? Neem dan contact op met Edwin Moen via onderstaande contactgegevens. ‘Kennis delen is enorm leuk! Laten we gebruik maken van elkaars expertise om zinvol te ondernemen’, adviseert Edwin.

Rendement2Go Hardwareweg 4 3821 BM Amersfoort 033 4546612 info@rendement2go.nl www.rendement2go.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 61

@

ondernamen

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN!

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen,

vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter en Facebook! Heeft u zelf nieuws?

We like, dus tag ons!

ORT

AMERSFO

AMEN @ONDERN

at – Foeth Van: Van: Erik Sa Amersfoort Aan: OnderNamen 14:20 sdag 29 maart 2017 Verzonden: woen ie artikel!

et het moo Wij zijn tevreden m Dank en groet, Erik Saat

VOLG ONS OOK OP

OnderNamen

62 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

LINKEDIN!

F avoriete snack van team Onder Namen afgelopen kw artaal?

De haver koek!

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 63

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

CoAm Gaming ondersteunt ondernemers bij alle facetten van moderne bedrijfsvoering in de horeca

‘De kracht van het bedrijf: onze persoonlijke benadering’ Met CoAm Gaming keert Corry van Amstel terug naar haar ‘roots’; het plaatsen van speelautomaten in horecagelegenheden. Maar dat is niet alles! ‘Wij hebben ruim 37 jaar ervaring, welke wij breed inzetten om horecaondernemers te ondersteunen’, zegt Corry. ‘Van vergunningsaanvragen, wettelijke bepalingen en gemeentelijke regelgeving tot aan het opstellen van een ondernemersplan voor financieringsaanvragen of het begeleiden van margeberekening en personeelsvraagstukken. Daarnaast zoekt CoAm Gaming regelmatig naar ondernemers die invulling kunnen geven aan één of meerdere bedrijfspanden uit de portefeuille van zusteronderneming KOHA Vastgoed. Deze afwisseling van diensten maakt het werk ontzettend leuk!’

Twee jaar geleden besluit Corry, als alle Casino’s van Krijco worden verkocht, om zelf verder te gaan met de horecaexploitatie van speelautomaten. ‘Ik ben niet het type om achter de geraniums te zitten’, lacht de ondernemer. ‘Ik wil lekker bezig blijven!’ Deze tak van sport ligt mij, dus toen ik de kans kreeg de aandeelhouders uit te kopen ben ik vol goede moed aan dit nieuwe avontuur begonnen.’

64 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

» Corry van Amstel

Adviseren en ondersteunen CoAm Gaming plaatst speelautomaten in cafés en restaurants.

‘Wij hebben allerlei soorten machines, maar je ziet dat met name de fruitautomaten populair zijn. Wij plaatsen dan ook de populairste en nieuwe speelautomaten. Daarnaast is poolbiljart weer in opkomst -zeker nu het laken niet meer standaard groen is, maar in verschillende kleuren kan worden geleverd- en we hebben bij een klein aantal klanten nog touchscreen kasten staan met behendigheidsspellen. Echter, de tijd van de flipperkasten is voorbij.’

Naast het plaatsen van deze attracties, neemt het bedrijf ook het onderhoud voor haar rekening. ‘Dat is een stukje extra service wat wij bieden, omdat we het belangrijk vinden om onze klanten hierin te helpen.’

Maar meer dan dat ondersteunt Corry (beginnende) horecaondernemers. ‘In samenwerking met KOHA Vastgoed hebben in de loop der jaren een brede vastgoed portefeuille opgebouwd, waarbij het in meeste gevallen gaat om horecaondernemingen.

KOHA beheert en onderhoudt deze, wat zich manifesteert in prachtig gerestaureerde monumentale panden. Voor de in- en verhuur van ruimtes heb ik Brodder BV. Stel dat een projectontwikkelaar of bank investeert in de bouw van een nieuw winkelcentrum, dan zijn wij een kredietwaardige partij die de verhuur

kennismaking

‘Maatschappelijke betrokkenheid; het zit in de aard van het beestje’

van de horecapanden voor haar rekening kan nemen. Zo lopen zij geen risico’, legt Corry uit. Maar om überhaupt een eigen onderneming te kunnen starten, is geld nodig. ‘Daarom hebben we ook een financieringsmaatschappij. Zo adviseert én ondersteunt CoAm Gaming bij alle facetten van de moderne bedrijfsvoering in de horeca.’

‘Elke dag is anders’ Juist de afwisseling van diensten maakt dit werk zo leuk voor Corry.

‘Elke dag is anders! Ik doe dit al 37 jaar, dus ik heb kennis en expertise opgebouwd. Onze klanten lopen tegen uiteenlopende problemen aan, waardoor ik de ene dag bij de gemeente aan tafel zit om de helpen bij een vergunningaanvraag en de andere dag met de brouwerij een omzetprognose maak. Ook heb ik een breed netwerk opgebouwd. Tegenwoordig neem ik ook weer zelf de telefoon op en kan ik heerlijk kletsen met klanten. Om vervolgens na opgehangen meteen te worden teruggebeld, omdat ze vergeten zijn de storing door te geven die in eerste instantie leidde tot het belletje. Ik ken bijna al mijn klanten en het persoonlijke contact is één van de leukste onderdelen van mijn werk.’

Gevoel voor mensen is volgens Corry belangrijk binnen deze branche. ‘In gesprek met ondernemers vraag ik altijd naar de privé situatie, naar de beweegredenen, motieven en plannen. Ik vind het leuk om iemand te leren kennen en hem te begrijpen. Die persoonlijke benadering, dat is de kracht van het bedrijf ! Mijn medewerkers stralen hetzelfde uit, zij dragen deze visie. Even een bloemetje brengen als er een jubileum gevierd wordt, een cadeautje meenemen voor de kinderen als je op bezoek gaat. Die attentiewaarde is cruciaal, het versterkt de klantenbinding. Het is belangrijk dat men positief over ons praat, want het aantrekken van nieuwe business is nodig.’

De aard van het beestje Naast het feit dat Corry betrokken is bij al haar klanten, koopt zij bijvoorbeeld een inboedel van horecagelegenheid op om startende ondernemers op weg te helpen met de inrichting, is zij ook maatschappelijk betrokken. Zo heeft zij de Voedselbank in Amersfoort op poten gezet, met hulp van René Slotboom, en deelt zij tegen-

woordig fietsen uit aan Syrische vluchtelingen. ‘Iets willen betekenen voor mijn omgeving, dat zit in de aard van het beestje’, lacht Corry. ‘Als een Syrisch gezin hier een fiets mag komen uitzoeken, dat spreekt hun gezicht boekdelen. Daar doe ik het voor! En zo zijn wij nu ook bezig om, in samenwerking met de verslavingszorg, een onderdeel gokverslaving toe te voegen aan de cursus die je volgt als je je horecapapieren wilt halen. Daarin ben ik altijd voorloper geweest. Ik ben de eerste die een minimumleeftijd van 21 jaar invoerde voor de casino’s. Wij zijn ervaringsdeskundige, ik deel die kennis graag.’

Ambitie Waar Corry vroeger constant bezig was met haar werk, weet ze tegenwoordig de balans tussen zakelijk en privé te vinden. ‘Ik doe dit, omdat ik er plezier aan beleef. Als dat niet meer zo zou zijn, dan zoek ik een koper en ga ik genieten van mijn pensioen. Maar daar denk ik nog lang niet over na! Ik wil groeien, ik wil dit bedrijf uitbouwen.’ Hoe dat zich vertaalt naar de toekomst, weet ze nog niet.

‘Wat ik in ieder geval wél ga doen, is een groot feest geven voor onze klanten. Dat deden wij van oudsher al, maar met de komst van de kansspelbelasting in 2008 werd dit financieel niet meer haalbaar.

Ik breng die traditie terug, omdat ik ook plezier wil maken met onze klanten. Ik kan er nog niet teveel over zeggen, want het moet een verrassing zijn, maar we gaan in ieder geval groot uitpakken’, besluit Corry.

CoAm Gaming Computerweg 39 3821 AA Amersfoort 033 4551200 info@coamgaming.nl www.coamgaming.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 65

Dé adviseur voor alle ondernemingen in de regio op het gebied van pensioen en inkomen!

25 verschillende kamers onderverdeeld in zes kamertypen

Zes appartementen voor o.a. long-stay

Twee vergaderruimten Ruime, besloten stadstuin

Vanaf 1 januari 2017 is Stoutenburgh Adviesgroep ook weer actief voor ondernemers op het gebied van hypotheken

De Tabaksplant is een gastvrij hotel voor zowel zakelijke als recreatieve doeleinden. U voelt zich er meteen thuis!

Coninckstraat 15 • 3811 WD Amersfoort Tel: +31 33 - 4729797 • info@tabaksplant.nl • www.tabaksplant.nl

kia.com

BINNENKORT VIEREN WIJ ‘OUD EN NIEUW’:

De Kia Optima.

Gemaakt om gezien te worden.

Rijklaar vanaf € 32.470,Toekomstgericht · Vooruitzicht biedend Een huisstijl die past bij onze missie: Uitblinken in debiteurenbeheer & incassodiensten.

Netto bijtelling vanaf € 234,- p/m

Blokhuis Harderwijk

Lorentzstraat 25, Harderwijk Tel. (0341) 745 660 www.kia-harderwijk.nl

Laat u eens vrijblijvend door ons informeren.

NDA Incasso Disketteweg 1 Tel 033 - 45 389 45 3821 AR Amersfoort E-mail info@nda-incasso.nl

Blokhuis Amersfoort

Maanlander 12, Amersfoort Tel. (033) 48 01 212 www.kia-amersfoort.nl

Gem. brandstofverbruik: 1,6 – 7,6 l/100km, 62,5 – 13,2 km/l. CO2-uitstoot: 37 – 191 g/km Genoemde acties en consumentenprijzen zijn geldig bij aanschaf van een Kia Optima SW of PHEV met uiterste registratiedatum van 30-04-2017. Genoemde prijzen zijn incl. btw/bpm en kosten rijklaarmaken.

Prijzen zijn excl. metallic lak. Informeer voor de complete voorwaarden bij uw Kia-dealer of kijk op kia.com. Wijzigingen en typefouten voorbehouden.

column

BREXIT Edward Dijxhoorn is advocaat, mediator, commissaris en bestuurder.

Op 29 maart heeft de Britse premier Theresa May namens het Verenigd Koninkrijk aan ons bevestigd wat wij al lang wisten: de eilandbewoners gaan de Europese Unie verlaten. Daarmee heeft zij de aftrap gegeven voor onderhandelingen waar volgens het verdrag van Lissabon twee jaar de tijd voor is.

Laat ik u nu alvast uit de droom helpen: dat proces gaat heel veel langer dan twee jaar duren. Ik heb in mijn carrière veel onderhandeld over zakelijke scheidingen (aandeelhouders, maatschappen en zo meer) en het gaat zelden vlot.

Veel interessanter dan de duur van de onderhandelingen is de aanpak. De Britse regering heeft na het referendum in juni 2016 veel verschillende geluiden laten horen, maar de laatste tijd is wel duidelijk dat zij – sterk gesimplificeerd - af willen van de lasten van de EU en de lusten willen behouden. Het antwoord van de EU is helder: we doen niet aan cherry picking. Dat willen we allemaal wel en dan is het hek van de dam.

‘ We doen niet aan cherry picking!’

Als ik de kranten lees, word ik niet hoopvol gestemd. Het ziet er naar uit dat de partijen op de traditionele manier gaan onderhandelen.

Het begint er al mee dat eerst onderhandeld gaat worden over de agenda en dan pas over de inhoud. Standpunten innemen, armpje drukken, lekken naar de pers als dat zo uitkomt en na lang heen en weer gepraat zaken met elkaar uitruilen, die niets met elkaar te maken hebben. Zo van: ‘Als jullie onze schapenwol onbelemmerd blijven importeren, dan laten wij 100.000 Poolse bouwvakkers toe.’

Onderhandelingen, en zeker deze, breng je alleen tot een goed einde als je het traditionele denken in standpunten verlaat en je gaat concentreren op de belangen. Oplossen op de manier die door Roger Fisher en William Ury beschreven is het boek: ‘Getting to Yes, negotiating an agreement without giving in’.

De door hen ontwikkelde en gepropageerde wijze van met elkaar het gesprek aangaan wordt meestal geassocieerd met het oplossen van zakelijke geschillen. Maar wat vaak vergeten wordt, is dat deze methode ook succesvol is toegepast op tal van internationaal rechtelijke conflicten. Bijvoorbeeld in het geschil tussen Israël en Egypte over de verdeling van de Sinaï woestijn of de vrijlating van de Amerikanen die in Teheran vast zaten na de Iraanse machtswisseling in 1979.

edward@schonewille-schonewille.com 06 511 217 25

Waar het kort gezegd op neer komt is dat je een geschil alleen aan de onderhandelingstafel uit de wereld helpt, als je bereid en in staat bent om niet alleen naar je eigen positie te kijken maar ook naar de belangen van de ander. Breng de belangen in kaart en je zal - ook in dit geval - zien dat er meer gemeenschappelijke dan tegenstrijdige belangen zijn. Ik hoop dat onderhandelaars die als uitgangspunt nemen.

Edward ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 67

Tekst: Marie-Louise Hoogendoorn | Fotografie: Menno Ringnalda

Titel Uiteindelijk ben je allemaal Mens

» Rob de Vos

Directeur Rob de Vos van Mens-Zeist voelt zich meer dan ooit verbonden met zijn bedrijf.

Het is de nachtmerrie van iedere ondernemer: het aanvragen van een faillissement. Dit werd ruim een jaar geleden werkelijkheid voor Mens-Zeist, dat de bouwtak van de onderneming failliet moest laten verklaren. Directeur Rob de Vos kijkt terug op een moeilijke en verdrietige periode, maar is vastberaden om met een nieuwe strategie de toekomst in te gaan.

Slagen gemist In 1901 begint de heer Mens een schildersbedrijf in Zeist. Drie generaties Mens en vele ontwikkelingen later wordt in 2009 het bedrijf overgenomen door het aanwezige management en wordt een directie van drie mensen gevormd. De diensten van de onderneming zijn op dat moment nog onder te verdelen in schilderwerken, bouw & renovatie en vastgoedservice. Als de crisis rond datzelfde jaar zijn intrede doet lijkt er in eerste instantie nog niets aan de hand. Het is zelfs drukker dan ooit, tot in 2014 twee zware jaren aanbreken. Rob: ‘Toen ging de recessie ook voor ons tellen, maar dat was niet het enige probleem. Wij hebben een aantal slagen gemist. Wij waren te afhankelijk van één grote klantengroep: de grote woningcorporaties.

De markt en opdrachtgevers waren aan het veranderen en hier heb-

68 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

ben wij onvoldoende op geanticipeerd. Voorheen waren we gewend om de belangrijke werken aangereikt te krijgen door een vaste klantengroep, terwijl nu van ons verwacht werd te gaan werken met tenders, selecties en aanbestedingen - een spelletje waarvan we de regels toen nog niet zo goed kenden. Ondertussen werd de nadruk minder gelegd op het proces en meer op de prestatie. De onderhoudscyclus werd bovendien langer, waardoor er andere eisen werden gesteld aan de kwaliteit van de materialen. In een prestatiecultuur waar sommige organisaties met jonge managers de slag naar een andere werkelijkheid moeiteloos maakten, bleven wij achter. Ook hebben we de fout gemaakt om de focus te gaan leggen op de kosten in plaats van onze klanten en de kwaliteit. We deden het al zolang op dezelfde manier dat we vergaten te vernieuwen.’

Afscheid nemen Rob de Vos spreekt van een periode die veel impact heeft gehad en emotioneel zwaar is geweest. ‘We hebben gestreden om het team zo lang mogelijk bij elkaar te houden, totdat we het op een gegeven moment echt niet meer konden betalen. We moesten afscheid nemen van vijftig van onze mensen en waren genoodzaakt het faillissement aan te vragen voor Mens-Zeist Bouw B.V. Dit viel me zwaar, want ik moest afscheid nemen van collega’s waarmee ik 25 jaar samen

verhaal van het kwartaal

‘Hoewel ik echt wel eens heb gedacht: ‘Ik kap ermee!’, was het zeker niet allemaal kommer en kwel.’

had gewerkt en waarmee ik samen de bouwtak groot had gemaakt.

Onze organisatie was opgebouwd uit meerdere bv’s waardoor we gelukkig wel verder konden gaan met het Vastgoedonderhoudsbedrijf.

We hebben er vervolgens een interim-directeur bij gehaald die de zaken vanuit een ander perspectief kon bekijken. Uiteindelijk is het besluit genomen zelf als enige directeur door te gaan. Dat ging niet zonder slag of stoot, maar het is goed gekomen. Het heeft de weg vrijgemaakt om één richting te kiezen en een nieuw pad in te gaan.

We zijn vanaf dat moment onder begeleiding van een coach actief met elkaar in gesprek gegaan en zijn begonnen met het doorvoeren van ‘duurzame verbeteringen in het team.’

‘We deden het al zolang op dezelfde manier dat we vergaten te vernieuwen.’

Nieuwe inzichten en enthousiasme ‘We zagen om te beginnen de noodzaak om onze bedrijfspiramide aan te passen. We waren gewend om alles van bovenaf te sturen, maar we kwamen tot de conclusie dat er meer verantwoordelijkheid bij onze vakmensen moest komen te liggen. De jongens met de kennis van het vak moesten zelf gaan nadenken over de kosten van een project of wat ze nodig zouden hebben om hun werk goed te kunnen doen. Dit leverde weliswaar af en toe weerstand op, maar ook veel nieuwe inzichten en enthousiasme. Zo zijn we er achter gekomen dat het gros van onze mensen met een stukje scholing en durf veel meer kan dan gedacht. We hebben veel van onze werknemers in het afgelopen jaar zien opbloeien doordat ze weer meer vertrouwen krijgen en steeds meer trots beginnen te voelen voor hun eigen projecten.

Dit werkt enorm aanstekelijk voor onze organisatie als geheel. Verder hebben we iedere week een gezamenlijke teammeeting waarbij iedereen mag vertellen wat beter kan of juist niet. Onze wanden hangen op dit moment vol post-it’s met actiepunten waar we gericht mee bezig zijn. We merken dat dit enorm bijdraagt aan de betrokkenheid en het nemen van verantwoordelijkheid in een bedrijfscultuur waarin alle lagen met elkaar samenwerken.’

Resultaat ‘Procesmatig hebben we ook veel veranderingen kunnen doorvoeren. We hebben lange tijd een bureaucratische manier van werken gehanteerd met teveel lijstjes en protocollen. Dit hebben wij inmiddels losgelaten, wat snelheid, kostenvermindering en efficiëntie oplevert. We hebben de eerste stappen richting een Lean organisatie gezet. Hoewel dit proces nog in volle gang is, zien we nu al resultaat.

De verwachting is zelfs dat we 2016 weer met zwarte cijfers afsluiten.’

Veranderingen in het management hebben bij Mens-Zeist ook voor veranderingen in logistiek en automatisering gezorgd. ‘Je gelooft het niet, maar wij werkten tot voor kort nog met vaste telefoons. Die tijd is voorbij, evenals het werken met grote voorraden. We bestellen nu alles online via tablets en het materiaal wordt op locatie afgeleverd.

Daar heeft de oudere vakman best even aan moeten wennen, maar nu merkt iedereen dat het efficiënter is. Deze veranderingen waren nodig om onze continuïteit veilig te stellen. Hoewel ik echt wel eens heb gedacht: ‘Ik kap ermee!’, was het zeker niet allemaal kommer en kwel. Ik vond het mooi om te zien dat op het moment dat alles wegviel, - klanten, geld, collega’s - het humane karakter van ons bedrijf overeind bleef. Uiteindelijk zijn we allemaal mensen. We hebben met elkaar de boel beetgepakt om er toch weer iets moois van te maken.

Achteraf was het ook hard nodig dat de organisatie eens flink op zijn kop werd gezet, want ik zie nu al dat het zijn vruchten afwerpt. Ik voel me meer dan ooit verbonden met het bedrijf en heb heel veel zin en vertrouwen in de toekomst.’

Mens-Zeist Bezoekadres Huis ter Heideweg 6 3705 LZ Zeist Postadres Postbus 116 3700 AC Zeist 030 - 692 88 00 info@mens-zeist.nl www.mens-zeist.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 69

Fotografie: Menno Ringnalda

Titel Geslaagde Businesslunch met als thema ‘groei!’

OnderNamen verbindt ondernemers op vele verschillende manieren. Een zeer effectief concept om dat te bewerkstelligen, zijn de businesslunches die ieder kwartaal worden georganiseerd in samenwerking met ING Bank. Een kleinschalig concept met laagdrempelig karakter waarbij MKB-ondernemers elkaar beter leren kennen en de mogelijkheid krijgen van gedachten te wisselen omtrent vraagstukken die zij momenteel hebben.

Op donderdag 23 maart stond de volgende businesslunch op het programma.

Ditmaal was het thema ‘groei’. Maar liefst zestien ondernemers namen deel, afkomstig uit alle windhoeken van de provincie.

Zij meldden zich omstreeks 12.00 uur op de prachtige locatie: De Mariënhof in Amersfoort. Daar was De Tuinkamer plaats van handeling. ‘Een prachtige zaal op een nog mooiere locatie’, aldus organisator Jorn Janmaat namens OnderNamen.

‘Dat is echter niet alles. Ook de verzorging door gastheren Pieter Aalbers en Adriaan

70 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

Derksen was top. Dat mag niet onbenoemd blijven.’

dag voor in. Ik wens jullie een smakelijke lunch en hopelijk tot ziens!’

De aftrap werd ook gegeven door gastheer Pieter Aalbers. Met gepaste trots vertelde hij het verhaal van de locatie waar we te gast waren: ‘De Mariënhof is een bijzonder gebouw dat langer zal bestaan dan wij leven. Daarom noemen wij ons ook wel ‘pandbewaarders’. Het enige wat we kunnen doen is een stukje geschiedenis meeschrijven in het verhaal van De Mariënhof. En daar zetten we ons iedere

Kennismaking Het doel van de lunch is dat iedere aanwezige ondernemer zijn of haar verhaal kan doen. Wat speelt zich momenteel af in de organisatie? Wat houdt het bedrijf, of de ondernemer zelf, bezig? ‘Door die vraagstelling komen de ondernemersverhalen los. Door de laagdrempelige en intieme setting durft men ervaringen of vraagstukken te delen. En sommigen kiezen ervoor

verslag businesslunch

Deelnemers 23 maart 2017; v.l.n.r.: Gert Lubbersen - Van Hengstum (Soest) | José Hirschmann - Finesse Bodyline Clinic (Woerden) | Mark Pot - POT verhuizingen (Amersfoort) | Sandra Verbeek - Trainspot (Utrecht) | Jan van Dalen - M2 vloeren (Amersfoort) | Pieter Aalbers - De Mariënhof & Muntgebouw (Amersfoort/Utrecht) | Johan Pouw - POUW Vervoer (Vianen, Woerden) | René Krebber - De Kroon Daily Déli (Utrecht/Amersfoort) | Marcel Hanraads - Van Dijk Geo- Milieutechniek (Utrecht) | Xander Schings - ING Bank | Nils van Vliet - De Reclamemakers (Utrecht) | Frank Warmerdam - ING Bank Gijs Folmer - Van Dorp Installaties (Amersfoort) | Willem Bontrup - Bontrup Media (Nieuwegein) | Adriaan Derksen De Mariënhof & Muntgebouw (Amersfoort/Utrecht) | Jorn Janmaat - OnderNamen | Danny Rietveld - OnderNamen Frank Molenkamp - Shell van Vliet (Woerden) | Roel van Stokkum - Verweij Elektrotechniek (Nieuwegein) | Martijn Jansen XA (Amersfoort)

Deze businesslunch is mede mogelijk gemaakt door:

Ook aanwezig zijn bij een businesslunch? Dat kan!

Ieder kwartaal organiseren OnderNamen en ING Bank een businesslunch: een initiatief om ondernemers elkaar te

‘Met mooie plannen kun je bij ING terecht’

laten ontmoeten. De locatie is ergens in de provincie Utrecht en de lunch is toegankelijk voor MKB-ondernemers die groeiambities hebben. Eind mei

juist inspiratie te delen omtrent hetgeen ze hebben gedaan. Ook dat geeft een extra dimensie aan dit initiatief ’, aldus een enthousiaste Janmaat.

ING Namens ING waren Rayondirecteur Zakelijk Advies Midden Nederland Frank Warmerdam en Xander Schings aangeschoven. Halverwege de lunch nam Warmerdam het woord: ‘Ik vind het mooi om te zien en te horen dat we ondernemers aan tafel hebben die weer willen ondernemen, die kansen

zien en die ook willen grijpen. Als ING Bank willen we deze ondernemers bij staan. Kort gezegd: we hebben geld te verdelen, en dat willen we ook. Met mooie plannen kun je bij ING terecht. Ondernemers bij staan binnen hun groeiambities, dat is het mooie aan ons vak.’ Xander vult zijn collega aan: ‘Ik vind het vooral fijn om te luisteren naar de verhalen die ik hier hoor. Tijdens deze lunch kunnen ondernemers hun verhaal delen. Als ING Bank kunnen niet alleen wij adviseren, maar ze krijgen ook van de aanwezige collega ondernemers feedback.’

2017 staat de volgende lunch gepland. Bent u een groeiondernemer, heeft u ambities en wilt u andere ondernemers leren kennen die in dezelfde flow zitten? Meld u dan aan via info@ondernamen.nl. Geef aan waarom juist u hierbij aanwezig moet zijn en wie weet verwelkomen we u de volgende keer!

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 71

betrokken ondernemen

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

‘Eigen regie’ ‘Nieuwe cliënten komen bij ons via de verschillende wijkteams’, zegt Marja. ‘Samen bekijken we wat de hulpvraag is. De cliënt is leidend, wij geloven in ‘eigen regie’, binnen de mogelijkheden.

Kijken naar de kwaliteiten van een mens en hoe wij daarbij kunnen aanhaken. De vraag die altijd centraal staat is: Hoe wil jij dat jouw leven eruit ziet? Wij helpen cliënten met iedere hulpvraag die er is.’ Zo was er een cliënt die graag wilde leren om gezond te koken. ‘Dus ga ik één keer in de week met hem koken en eten. Al doende bespreken we voor hem belangrijke zaken’, zegt Marja.

‘De persoon is leidend, wij geloven in eigen regie’

Humanitas DMH ondersteunt verstandelijk beperkten bij hun hulpvraag

‘HOE WIL JIJ DAT JOUW LEVEN ERUIT ZIET?’ Al ruim dertig jaar ondersteunt Humanitas DMH mensen met een verstandelijke beperking of met een psychische stoornis, met name op sociaal-emotioneel gebied én in praktische vaardigheden. ‘Het vergroten van het sociale netwerk is vaak een aandachtsgebied bij cliënten voor een betere deelname aan de maatschappij. Vrijwilligers zijn daarin van grote betekenis. Wij vinden het belangrijk dat cliënten vanuit hun eigen mogelijkheden kunnen én mogen meedoen in de maatschappij’, zegt Marja Broekhuizen, cliëntcoach bij Humanitas DMH. Inmiddels worden er in de regio Amersfoort Eemland ongeveer honderd cliënten begeleid. ‘Voor sommige mensen is het niet mogelijk thuis te blijven wonen. Daarom biedt Humanitas DMH begeleid wonen aan, in een groepshuis of zelfstandig appartement. De cliënten wordt geleerd om te gaan met andere mensen, problemen op te lossen, voor zichzelf op te komen en het uitvoeren van dagelijkse taken’, legt Marja uit. ‘Maar wij doen meer dan dat! Want wij bieden natuurlijk ook ondersteuning thuis, helpen cliënten bij het vinden van werk, begeleiden gezinnen én bieden forensische zorg aan cliënten die een delict hebben gepleegd of hiervan worden verdacht.’

72 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

Vorig jaar wilde hij proberen om met een vrijwilliger door te gaan, met zijn familie als vangnet. ‘Tuurlijk mag dat! Na een tijdje kwam hij bij ons terug. Hij zei: Sommige dingen wil ik helemaal niet met mijn familie bespreken, daar heb ik begeleiding voor nodig. Hartstikke fijn dat hij daar zelf achter is gekomen. Nu heeft hij ontdekt dat hij het alleen kan, maar dat hij er te onrustig van wordt. Daarom geloven wij in ‘eigen regie’!’

Prokkelen Prikkelen door ontmoeting; prokkelen! ‘Tijdens de landelijke ‘Prokkelweek’ (dit jaar van maandag 12 tot en met zaterdag 17 juni) ontmoet iemand met een verstandelijke beperking iemand zonder, waarbij ze bijvoorbeeld een kijkje krijgen achter de schermen van een bedrijf of een leuke activiteit ondernemen’, legt Marja uit. ‘Het leven wordt er voor iedereen leuker van, cliënten kijken er enorm naar uit, want ze worden gestimuleerd om hun interesses te uiten.

Sommigen houden er zelfs een (bij)baan aan over!’ Staat u ook open om te ‘prokkelen’? Neem dan contact op met marja.broekhuizen@humanitas-dmh.nl

Humanitas DMH Zadelstede 1-2 3431 JZ Nieuwegein 033 4790840 www.humanitas-dmh.nl Dit artikel is het resultaat van een match tussen Humanitas DMH en OnderNamen Amersfoort, tot stand gekomen op de Matchbeurs van Matchpoint op 14 november 2016.

de jubilaris

F inesse Bodyline Clinic verwijdert al tien jaar succesvol vet zonder snijden

‘Het geheim van ons succes?

Het totale pakket dat wij bieden!’

5

» Cor Kok

10

Op een moderne, betrouwbare manier voorgoed van vet afkomen zonder te snijden? Dat kan bij Finesse Bodyline Clinic!

De revolutionaire UltraShape stuurt pulsen naar vetcellen in een probleemzone, waardoor deze vergruizen en nooit meer terugkomen. ‘Dit is het ei van Columbus’, zegt eigenaar Cor Kok. ‘Inmiddels alweer tien jaar zorgen wij met ons behandelplan voor blije gezichten. Wij krijgen mensen die al jarenlang met ergernissen rondlopen weer lekker in hun vel!’

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 73

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Elke Smit

» Ellen, Kim, Hetty, Simone, Cor, José, Fiona, Esmee en Roy

Vanuit het hele land komen cliënten naar Finesse Bodyline Clinic in Woerden, om korte metten te maken met vetophopingen in probleemzones. ‘Wij zijn uniek in Nederland, het enige bedrijf dat met UltraShape werkt’, zegt Cor. ‘Het is de beste methode! Er komen geregeld plastisch chirurgen bij ons op bezoek, om te kijken hoe wij werken.

Liposuctie is letterlijk en figuurlijk een behandeling uit de vorige eeuw, waarbij in de helft van de gevallen ook nog eens heftige complicaties als littekenvorming, gevoelloosheid en bloedingen optreden.

UltraShape is een veilige, betrouwbare methode met betere resultaten.’

Startpunt ‘Het startpunt bij elke cliënt is natuurlijk de vraag: wat is het probleem? Daarom brengen we tijdens het consult de probleemzone –bijvoorbeeld buik, zwembandjes, heupen of dijen- in kaart, leggen we het verloop van de behandeling uit en gaan we meten’, legt Cor uit. Een gemiddeld behandelplan bestaat uit drie behandelingen, om de twee weken. Een afspraak begint ook altijd met een meting van gewicht, omtrek en huidplooi.

‘We willen de situatie voor de behandeling in kaart brengen. En als mensen

74 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

voor de tweede afspraak komen, kun je meteen resultaat zien. Dat is heel leuk!’

Ook brengen ze in kaart waar het vet zit. ‘Rompvet zegt iets over uiterlijk, visceraal vet zegt iets over gezondheid.

Hoe hoger, hoe meer kans op vervelende ziektes als hart- en vaatziekten en diabetes. En hoe zit het met spieren en vocht?

Een goede spiermassa verhoogt het basaal metabolisme, want spieren hebben energie nodig, ook in rust. Ze verhogen je conditie en je weerstand.’

weg uit de probleemzone, wat een slappe huid kan opleveren.’ Daarna worden er een aantal markers op de probleemzone geplaatst en komt de UltraShape tevoorschijn. ‘De markers markeren het gebied waarbinnen de pulsen worden gegeven, een gps in het klein’, zegt Cor. ‘De computer geeft aan waar je moet zijn en met de behandelkop vuur je een puls af.’ De pulsen dringen vijftien millimeter door in de huid en vergruizen de vetvellen. ‘Je moet het zien als een ‘kaasschaafmethode’; elke keer schaaf je het bovenste laagje vet weg.’

‘De voorbehandeling met VelaShape maakt de celwand soepel én geeft huidcontractie’

Na de pulsen gaan cliënten twintig minuten in de vacuümmassage. ‘Dit is een pak met vierhonderd drukkamers, van de knieën tot onder de borsten, en geeft een lymfemassage. Dit zet jouw huid aan om de vrijgekomen vetcel af te voeren’, legt Cor uit. Daarna volgt tien minuten BodyWave, een trilplaat met vijftig UV lampen. ‘De trilplaat stimuleert het centrale lymfesysteem en de UV lampen warmen spieren op.’ Die warme spieren heb je nodig voor het laatste onderdeel, een half uur sporten op de crosstrainer. ‘Ook in een pak, want dit pak zorgt voor een goede vetverbranding.’

‘Kaasschaafmethode’ Daarna loop je een deurtje verder, naar de behandelkamer. ‘Dan behandelen we het gebied voor met VelaShape. Dit is een techniek die ervoor zorgt dat de celwand van de vetcel soepeler wordt én het geeft huidcontractie, een soort work-out voor de huid. Je haalt natuurlijk volume

de jubilaris

moet je bewust zijn van hetgeen er gebeurt in je lichaam en waar het mis gaat. Sommige mensen lopen al jarenlang rond met problemen of ergernissen. Wij krijgen ze weer lekker in hun vel. Ik maak mensen gelukkig! Dat maakt dit werk ontzettend leuk, mensen fleuren enorm op!’

» José Hirschmann (gewichtsconsulent), Cor Kok (verpleegkundige) en Fiona Kok (psycholoog)

‘Er zijn spannende plannen voor de aankomende jaren, maar het voornaamste doel: genieten!’

Uniek Het grote verschil tussen de UltraShape en een schoonheidsbehandeling; bij Finesse voeren ze medische behandelingen uit.

‘Vetten verwijderen kan iedereen. Kort door de bocht: ga je minder eten en meer bewegen, dan ga je vet verbranden. Wat wij doen is vetcellen verwijderen. Dat is per definitie een medische behandeling.’ Hij kan er dan ook niet tegen dat sommige schoonheidsspecialisten mensen misleiden. ‘Laatst stond er in de krant een advertentie voor cryolipolyse, het bevriezen van vetcellen. Er stond letterlijk in dat die vetcellen afgevoerd zouden worden in de urine. Dat is helemaal niet waar! Als je ‘kapotte’ vetcellen uit zou plassen, dan is er iets serieus mis! Ik krijg er kromme tenen van, het is pure misleiding.’

Bij Finesse werken alleen specialisten, die allen een medische opleiding hebben gevolgd om de behandeling met de UltraShape te mogen uitvoeren. Daarnaast zijn er ook een hormoonspecialist, voedingsdeskundige en psycholoog in dienst, om de gehele gewichtsproblematiek aan te pakken. ‘Wat ons uniek maakt, is dat we het hele proces aanpakken. Niet voor niets mogen cliënten tussen de behandelingen terugkomen om de sessie met de vacuümmassage, BodyWave en crosstrainer kosteloos te herhalen. Zo stimuleer je het ‘opruimproces.’

Geheim ‘In november was één van de ontwikkelaars van UltraShape hier en die zei: ‘Ik kom nergens zulke mooie resultaten tegen’. Dat is een mooi compliment. Het geheim van ons succes? Het totale pakket dat wij bieden!

Wij pakken het anders aan dan collega’s, ik ben heel resultaatgericht. Dat betekent dat je niet moet stilzitten, maar ook moet kijken hoe je resultaten kunt verbeteren. Bijvoorbeeld door te kijken naar voeding. Als je minder energie binnenkrijgt dan dat je lichaam nodig heeft, kijkt je lever naar waar hij deze voeding kan vinden. Bij de vergruisde vetcellen! We werken niet met diëten, want die werken niet. Ieder mens heeft een unieke stofwisseling, het hele proces vanaf het moment dat je eten ziet of ruikt.

En het eindigt met het moment dat dit op celniveau metaboliseert, dat je het omzet in energie of in celdeling. Dat is een lange keten van processen, waar voeding slechts een klein onderdeel van is. Je kunt nog zo’n goed dieet hebben, als jouw maag niet goed werkt komen de goede voedingsstoffen niet eens aan. Werkt de schildklier niet, dan komen de voedingsstoffen wel aan maar doet je systeem er onvoldoende mee. Dat is de reden dat je vanuit medisch oogpunt naar het proces moet kijken! Dat probeer ik duidelijk te maken in de lezingen die ik geef. Je

Op naar China!

‘Ik voel me een gezegend mens. We hebben een goed team, prachtlocatie en draaien hartstikke goed. Ik heb er geen seconde spijt van gehad om mijn vorige baan als ambulanceverpleegkundige te staken en deze kliniek te beginnen. Ik kom uit een ondernemersgezin en weet wat het is om in moeilijke tijden om te gaan met de zorgen. Het is niet altijd een succesverhaal. Maar wij bewijzen al tien jaar dat deze methode werkt!’ De toekomst van Finesse ziet hij dan ook rooskleurig tegemoet, maar zijn eigen pad leidt een andere kant op. ‘Ik ga op zoek naar een vervanger van mijzelf, iemand met een medische achtergrond die de kliniek in Woerden kan draaien. Want ik wil nog zoveel doen! Zo zijn we onder andere bezig met het opzetten van een kliniek in China, een kopie van Finesse. Dat balletje is net gaan rollen. Daarna ga ik met mijn vrouw naar Oostenrijk verhuizen. We hebben een klein stukje berg gekocht en daar willen we een huis op laten bouwen.

Dan kan het genieten beginnen! Ik werk zes dagen in de week, met veel plezier, maar wil dit niet nog eens tien jaar doen.

Zoals het cliché; Ik werk om te leven en ik leef niet om te werken’, aldus Cor. ‘Dus er zijn spannende plannen voor de aankomende jaren, maar het voornaamste doel: genieten!’

10 jaar 07 Sinds 20

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND

Finesse Bodyline Clinic Pompmolenlaan 19A 3447 GK Woerden 0348 409199 info@finessebodylineclinic.nl www.finessebodylineclinic.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 75

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenamersfoort @ondernamenamersfoort OnderNamen amersfoort.ondernamen.nl

Insolventieadvocaat Sanne Koster benoemd tot partner Marxman Advocaten Met ingang van 1 januari 2017 is Sanne Koster benoemd tot partner bij Marxman Advocaten. De 31-jarige Sanne werkt sinds vier jaar voor het Amersfoortse advocatenkantoor en werd vorig jaar voorzitter van de sectie Herstructurering, Financiering & Faillissementen. Sanne rondde in 2008 haar rechtenstudie af aan de Universiteit Utrecht en volg-

de een postacademische leergang Insolventierecht aan de Rijksuniversiteit van Groningen. Ook heeft zij in 2016 de Grotius opleiding Financiering & Zekerheden afgerond. Bij Marxman Advocaten is Sanne werkzaam als insolventieadvocaat, waar zij haar klanten bijstaat in de aanloop naar een faillissement, herstructurering van hun onderneming(en) of

koop uit faillissement. Daarnaast adviseert zij ondernemers die geconfronteerd worden met een discussie met een curator of andere faillissement gerelateerde problematiek én adviseert zij op het gebied van het algemeen contractenrecht. Tevens is ze voorzitter van de JCI Noord-West Veluwe en geeft zij regelmatig cursussen en seminars voor diverse beroepsgroepen.

Noeranie Ramdjan nieuwe Sales & Marketing manager bij Mercure Amersfoort Noeranie Ramdjan is begonnen aan een nieuwe uitdaging! Als Sales en Marketing Manager bij Mercure Hotel Amersfoort Centre is hij het eerste aanspreekpunt voor zakelijke accounts. ‘Noeranie heeft zijn sporen verdiend binnen de zakelijke markt in Amersfoort. Toen er een positie vrijkwam binnen onze organisatie dachten we dan ook meteen aan hem’, aldus directeur Martin Lindelauf.

Noeranie is geen onbekend gezicht binnen de zakelijk evenementen branche.

In de afgelopen twee jaar heeft hij zich

weten op te werken tot General Manager bij audiovisueel specialist AV Brothers.

Zij boden hem na een succesvolle periode bij Stichting Citymarketing Regio Amersfoort de kans mee te groeien met de ambitieuze organisatie. In deze periode heeft Noeranie AV Brothers op een dusdanige manier weten neer te zetten in de regio Amersfoort dat dit niet geheel ongemerkt is gebleven. Binnen Mercure Hotel Amersfoort Centre zal hij zich voornamelijk bezig gaan houden met de sales en marketing én is hij eerste aanspreekpunt voor zakelijke accounts.

TC Amersfoort Vathorst behaalt ISO 9001 certificaat Tandheelkundig Centrum Amersfoort Vathorst en collega praktijk TC Kerkelanden in Hilversum, zijn sinds maandag 12 december ISO gecertificeerd.

‘Dat wij de ISO 9001 hebben behaald, zegt dat wij onze processen en protocollen op orde hebben. Deze zijn transparant en helder. Dat schept vertrouwen bij onze patiënten’, aldus eigenaar Remco Scheringa. ISO 9001 is een internationale norm

76 | ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017

voor kwaliteitsmanagement. ‘In het najaar zijn wij begonnen met het opnieuw rubriceren van onze protocollen. Met een speciaal ISO-team hebben we alle protocollen herschreven, aangevuld en na drie maanden waren we klaar voor de ISO-audit. Een spannende dag met een succesvolle uitslag’, aldus Scheringa. Het feit dat de audit zo makkelijk verliep, komt deels doordat de praktijk een jaar geleden naar

haar huidige locatie aan de Angelinapolder is verhuisd. ‘Toen hebben wij alles flink op de korrel genomen en aangepast aan de moderne standaarden. Op een paar kleine aanpassingen na, hoefden we weinig te veranderen. Toch was het ontzettend zinvol voor ons, iedereen binnen ons team weet waar hij of zij desbetreffende informatie kan vinden en hoe er op dat moment professioneel gehandeld moet worden.’

column

NIET IN MIJN ACHTERTUIN… Arie Lengkeek is werkzaam als community banker bij de Rabobank Amersfoort Eemland en houdt zich onder andere bezig met netwerken, ondernemen, herstel detailhandel, transformatie, citymarketing en verduurzaming.

Tijdens de klimaatconferentie van Parijs in 2015 waren bijna 200 landen het unaniem eens. De gemiddelde temperatuurstijging op de aarde moet beperkt worden tot 2 graden, liefst maximaal 1,5 graad.

Het tijdperk van de fossiele brandstoffen lijkt de langste tijd gehad te hebben. De bronnen raken op en fossiele brandstoffen zijn een belangrijke reden van overmatige CO2-uitstoot welke leidt tot opwarming van onze aarde.

Wij kiezen voor windmolens, plaatsen zonnepanelen en verstoken biomassa. Ongeveer 6 procent van alle verbruikte energie komt uit hernieuwbare, duurzame bronnen. Kijkend naar andere landen in Europa scoren echter alleen Malta en Luxemburg slechter dan Nederland. Er is nog een hoop werk te verrichten om de doelstelling in 2020 te behalen.

‘ Dat zijn stuk voor stuk mooie initiatieven’ Recent was ik te gast in het nieuwe bedrijfspand van DenG Solar in Soesterberg. Daar weten ze inderdaad alles van zonnepanelen maar het is een imposant voorbeeld hoe je enorm kunt besparen op energielasten. Een gasaansluiting kent men niet in het nieuwe pand. Alles is geregeld met duurzaam opgewekte energie. Zelfs over de positiebepaling van het pand op de kavel is nagedacht.

In Amersfoort heeft de firma Pot Verhuizingen plannen om het enorm grote dak vol te leggen met zonnepanelen in het kader van de postcoderoos waardoor ook anderen gebruik kunnen maken van duurzame energie zonder zelf zonnepanelen te hoeven plaatsen. De gemeente Amersfoort lijkt steeds verder te komen met zonnepanelen op de geluidswal langs de A1 en in Leusden is men actief met de realisatie van een postcoderoosproject met zonnepanelen. Dat zijn stuk voor stuk mooie initiatieven.

Vorige week was ik aanwezig bij een discussie in onze regio over duurzame energie. Toen ik terug reed naar huis voelde ik mij wat moedeloos. We hebben, collectief, nog enorm veel stappen te maken om te voldoen aan het klimaatakkoord van Parijs maar niemand wil aankijken tegen een zonneweide of windmolens. Het is wachten op een baanbrekend idee om te kunnen voorzien in duurzame opwekking van energie waarbij we niet hoeven aan te kijken tegen een veld met zonnepanelen of hoge windmolens. Ik voorspel u dat het magistrale idee uit onze eigen regio zal komen. Wacht maar af én ga door met verduurzaming!

arie.lengkeek@rabobank.nl

Arie ONDERNAMEN AMERSFOORT APRIL 2017 | 77

quotes en namen

Zoekt u iemand?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Aalbers, Pieter 41, 59, 71 Alphen, Martijn van 36 Amstel, Corry van 64 Asselt, Arjan van 41 Assen, Rick 37 Baaren, Nick van 7 Becker, Joost 54 Beens, Herman 8, 35, 41 Bezooijen, Wilco van 9 Bloem, Henri 41 Blokhuis, Bert-Martijn 47 Blokhuis, Roelof 47 Blokhuis, Willem 47 Boer, Astrid de 37 Boer, Jancor de 49 Bontrup, Willem 71 Broekhuizen, Marja 72 Dalen, Jan van 38, 71 Derksen, Adriaan 71 Dijxhoorn, Edward 67 Eekhart, Caroline 7, 27 Eijk, Linda van der 8 Elbertse, Marcel 35 Ergbring, Petra 50 Evers, Corina 33 Folmer, Gijs 71 Graaf, Danny de 18 Graaf, Dimitri de 47 Halewijn, Walrick 7, 32 Hammen, Anouschka van der 8 Hanraads, Marcel 71 Harten, Camille van der 59 Heest, Aren van 8 Hekesen, Els van 33 Hirschmann, José 71, 75

Hollestelle, Sacha Idzenga, Nick Janmaat, Jorn Jansen, Martijn Jansen, Rob Jekel, Hans Jones, Casper Kalsbeek, Esther Kattenberg, Salomé Kattenberg, Sven Kleij, Marnix van de Klis, Maarten van der Koelewijn, Dirk Kok, Cor Kok, Fiona Korff, Daphne Kort, Laura de Koster, Sanne Kraan, Michel Krebber, René Lengkeek, Arie Lijffijt, Mark Lindelauf, Martin Lubbersen, Gert Lubek, Marianne van Ludwig, Kenny Luijt, Irene Lunteren, Peter Jan van Mars, Arnold Meer, Rob van der Minten, Vivian Moen, Edwin Molenkamp, Frank Nieuwland, Marc Overbosch, Willem

46 49 7, 71 71 41 22 8, 18, 41 20 9 9 54 9 13 73 75 53 20 76 16 71 77 9 76 71 48 31 36 38 52 59 24 60 71 8 58

Pattipeilohy, Shane 49 Pelt, Stefanie van 20 Pot, Mark 15, 71 Pot, Wim 15, 19 Pouw, Johan 71 Ramdjan, Noeranie 76 Raymann, Jörgen 35 Rietveld, Danny 7, 16, 41, 71 Rooijen, Wim van 7, 11 Saat, Erik 54 Scheerder, Emil 41, 57 Scheijndel, Lars van 49 Scheringa, Remco 76 Schings, Xander 71 Siemons, Patrick 16 Slegt, Michiel 30 Smits, Carola 33 Snijdelaar, Danny 17 Spoor, Gerard 37 Stokkum, Roel van 71 Stots, Edward 28 Stots, Jennifer 28 Thiecke, Remco 53 Veldt, Bas van der 42 Verbeek, Sandra 71 Vermeulen, Annemieke 53 Vermeulen, Roy 60 Vliet, Nils van 71 Voortman, Tom 8 Vos, Rob de 68 Voskuilen, Jos 15 Warmelink, Harold 35 Warmerdam, Frank 71 Wijk, Peter van 54 Wurster, Marcel 20

Spraakmakende quotes uit deze editie

ar komen ‘ Waar liefde en passie elkaar vin den, da

meesterwerken uit voort !’

Laura de Kort | p 21

halen!’ Hans Jekel| p 23 ‘Als de nietjes op zijn, moet ik ze nu zelf ‘Tijd is niet te managen’ Carola Smits | p 33

‘Gelukki g heeft oma een tablet ’ Sacha Holl

estelle| p 46

50% VAN DE GESTELDE VRAGEN AAN DE BELASTINGTELEFOON VERKEERD BEANTWOORD?!

BEL GERUST ÉÉN VAN ÓNZE PROFESSIONALS!

Ruimte om te Ruimte om te ondernemen ondernemen 2200 vanaf m2

2va0n TOT2 500afMm2

Glasvezel 100/100 Mbps

ondernemerscentrum

DE H EFVolledig ondernemerscentrum

verzorgde

DE Hhuisvesting EFVolledig verzorgde op maat

ondernemerscentrum

huisvesting op maat

DE H EFFlexibele huurcondities Firewall + eigen IP-adres ondernemerscentrum

DE H EFFlexibele

huurcondities

ondernemerscentrum

Standaard in elk kantoor!

DE H EFGratis vergaderruimtes ondernemerscentrum

DE H EFGratis

ondernemerscentrum

vergaderruimtes

Flexible huurcondities

DE H EFVoldoende ondernemerscentrum

parkeerplaatsen

DE H EFVoldoende

ondernemerscentrum

parkeerplaatsen Voldoende parkeerplaatsen

DE H EFLaadpalen ondernemerscentrum

DE H Laadpalen EFLaadpalen

ondernemerscentrum

DE HDEEF contact met eigenaar Direct contact met eigenaar HDirect EF ondernemerscentrum

Direct contact met eigenaar

ondernemerscentrum ondernemerscentrum

DE DEHH EF EF

A D M I N I S T R AT I E , S A L A R I S E N B E L A S T I N G A D V I E S

Verhoeve Advies B.V. - T 033 495 16 44 info@verhoeveadvies.com - www.verhoeveadvies.com

MIJN FACTUUR WORDT NIET BETAALD, WAT NU?

www.vdshincasso.nl

Stadsring 91 • Amersfoort • Tel. 033 4619412

(026) 384 77 www.algolweg.nl www.algolweg.nl (026) 38 4447 777 www.algolweg.nl (026) 384 47 77

ROHDE & GRAHL maakt deel uit van de Nowy Styl Group, één van de grootste fabrikanten van kantoormeubilair binnen Europa.

De Nowy Styl Group beschikt over 16 productielocaties en is actief in ruim 100 landen.

Binnen de groep werkt een internationaal team aan nieuwe ontwikkelingen in samenwerking met vooraanstaande designers, zoals Martin Ballendat, Daniel Figueroa en WertelOberfell.

De meest recente resultaten van deze samenwerking tonen we in onze showroom in Amersfoort.

ROHDE&GRAHL

-

Basicweg 22

-

3821 BR Amersfoort

autotaalglas: HELPT! autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl