Ondernamen woerden september 2013

Page 1

Uitgave september 2013

WOERDEN

BEDRIJFSCOMPLEX MET P BOUWMOGELIJKHEDEN! TE KOO Energieweg 14-18 te Harmelen ■ Te koop, ook in delen ■ Totaal perceel ca. 5.160 m² ■ Twee bedrijfshallen: - hal één ca. 545 m² met ca. 400 m² kantoor. - hal twee ca. 700 m² met kraanbaan, kantine met klein kantoor ■ Verhard buitenterrein / bouwgrond ca. 2.100 m² met kraanbaan en bedrijfswoning ■ Hekwerk ter afsluiting ■ Gelegen op bedrijventerrein De Putkop

GROTE EN KLEINE R BEDRIJFSHALLEN U U H E T

W W W. O N D E R N A M E N . N L ZAkELiJk PLAtFORM vOOR ONDERNEMEND WOERDEN, MONtFOORt, LiNSCHOtEN, kAMERik, ZEGvELD EN HARMELEN

AANNEMERSBEDRiJF kWAkkENBOS VIERT 70 JARIG JUBILEUM

vERSLAG vAN DE HARiNGPARtY WOERDEN 2013!

Thema:

tOP 50 MACHtiGStE PERSONEN vAN WOERDEN

vAStGOED & ONtWikkELiNG

h a v e n 6 / w o e r d e n / 0 3 4 8 4 6 0 8 8 8 / www.bosdekoning.nl

AUtOCENtRUM vAN vLiEt

PENtEC Bv

EA t

BUSINESS

LA GRO ADvOCAtEN

H

+ ca. 100 m² kantoor Hal nr. 6 ca. 1.000 m² + ca. 80 m² kantoor Hal nr. 7 ca. 250 m² Hal nr. 8 ca. 250 m² Pand nr. 11 ca. 1.150 m² zelfstandige kantoorruimte

57 NA

Een interview met oud-wereldkampioen Richard Groenendaal en Paul Oosterlaken, directeur titelsponsor Kiremko

O

De Woerdense Vakantieweek is een niet meer weg te denken begrip in Woerden!

GI

DE kiREMkO NACHt vAN WOERDEN!

RC

■ Hal nr. 10 ca. 1.580 m²

DE 60e WOERDENSE vAkANtiEWEEk

PA

Ohmweg 6-11 te Woerden ■ Gelegen op bedrijventerrein Honthorst ■ Te huur in delen ■ Huur voor korte termijn bespreekbaar

AANkONDiGiNG vAN DE OkW-vERkiEZiNG ‘ONDERNEMER vAN HEt JAAR’!

Wie wordt de opvolger van Woerden Bruist en wint de Gouden Parel 2013?

Ai

Woerdense ondernemers lieten zich de ‘harinkjes’ wederom lekker smaken.

EEN EDITIE VOL WOERDENSE BEGRIPPEN!


- ADVERTENTIE -

woerden - Houttuinlaan 4

woerden - wipmolenlaan 3

HarMelen - Techniekweg 2

kantoren

50 - 1.208 m²

€ 115

woerden - oostdam 8

200 - 471 m²

€ 99

woerden - westdam 3g

963 m² +187 m² hal

€ 10.000/maand

linscHoTen - van rietlaan 19

woerden - vijzelmolenlaan 20-26

kantoren

284 m²

€ 47.000/jaar

217 m²

€ 3.000/maand

1.310 m²

woerden - Hoge rijndijk 8

woerden - Finse golf 18

€ 825.000 k.k.

woerden - ampereweg 2

150 - 2.000 m²

€ 650.000 k.k.

woerden - Jaap Bijzerweg 27

65 m² (+70 m² kantoor)

€ 665/maand

260 m²

€ 1.450/maand

woerden - voorstraat 88a

zegveld - Middenweg 9d

winkels

woerden - Klompenmakersweg 5

675 m² (+369 m² kant.) € 1.100.000 k.k.

Huurprijzen per m² per jaar, te vermeerderen met BTW tenzij anders vermeld.

088 makelaar (088 6253522) www.ijsselstreekzakelijk.nl De Meern | IJsselstein | Montfoort 436 m²

€ 110

42 m² vanaf € 62.500 v.o.n./ v.a. € 450/mnd

74 m²

€ 2.292/maand

C

Vianen | Wijk bij Duurstede | Woerden

IJsselstreek sept 2013 (Woerden).indd 1

Het is leuk om te werken!

€ 105

bedrijfsruimten

2.472 m² bouwkavel

column | ivo korte

Wij vinden wat u zoekt!

17-09-13 14:31

Kort geleden hebben wij het 50-jarig jubileum van een medewerker van De Sluis gevierd. Hij heet Ton. Vijftig jaar, een halve eeuw, werkte Ton voor ons bedrijf. Hij is op z’n veertiende gaan werken en na 50 jaar ging hij zelfs nog met een stukje vervroegd pensioen. We hebben het groots gevierd, Hart van Nederland (SBS6) maakte er een item van en we hebben hem met een ballonvaart uitgezwaaid. Het was een bijzondere gebeurtenis. Maar wat het nog meer mooi en hartverwarmend maakte was de trots waarmee Ton over zijn werk sprak. En over het plezier waarmee hij altijd naar zijn werk ging. En dat hij in al die jaren maar vijf keer ziek was geweest. In de missie van ons bedrijf staat dat het voor onze medewerkers gaat om “leuk, veilig, passend, zinvol en zo regulier mogelijk werk”. Dat zijn vijf belangrijke zaken voor een bedrijf als het onze, maar met nadruk beginnen we met dat het leuk moet zijn om bij ons te werken. Als je met plezier naar je werk gaat is het voor jezelf veel fijner, het maakt het werken voor je collega’s fijner, je verzuimt minder en je bent nog productiever ook. Nu is De Sluis geen doorsnee bedrijf, maar ik ben er van overtuigd dat het streven naar leuk werk voor de werknemers van ieder bedrijf van belang is. Opgewekte medewerkers, een goede werksfeer, hogere productie en minder verzuim zijn immers in belang van iedere organisatie. Binnenkort ontstaat uit wat nu De Sluis Groep is, en wat nu de afdelingen werk & inkomen van de sociale diensten van 4 gemeenten zijn, een nieuw werkbedrijf. Ook bij deze ingewikkelde fusie hanteren we een belangrijk uitgangspunt: “Het is leuk om voor Het Nieuwe Werkbedrijf te werken.” En dan gaat het om zaken als hoe we met elkaar samenwerken, hoe we werkprocessen opzetten, hoe we willen dat iedereen vooral doet waar hij of zij goed in is en hoe we elkaar waarderen voor geleverde prestaties. Maar ook om hoe we ons gebouw aanpassen zodat er ook in fysieke zin met plezier gewerkt kan worden. Ik ben er van overtuigd het streven naar leuk werk voor iedereen in grote mate zal bijdragen aan het succes van ons nieuwe bedrijf. Een bedrijf waar iedereen trots op zal kunnen zijn. En als medewerkers leuk werk hebben spreken ze daar ook met trots over bij klanten en in hun privé-omgeving. Trotse medewerkers zijn de beste ambassadeurs voor een bedrijf.

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Ik wens u veel werkplezier en trotse medewerkers. Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

Ivo Korte Directeur van De Sluis Groep, het leer-werkbedrijf voor Woerden en omgeving dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een traject biedt naar zo regulier mogelijk werk.

www.mazars.nl

id7_Mazars_2552638_006.indd 1 2 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

Reageren? Mail naar ikorte@sluisgroep.nl

29-5-2013 15:24:55

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 63


- ADVERTENTIE -

Een nieuw adres voor uw zakelijke telecommunicatie

Pompmolenlaan 19c 3447 GK Woerden Tel (0348) 55 05 13 Fax (0348) 55 44 93 E-mail info@dsict.nl Web www.dsict.nl

DS ICT is verhuisd! De ontwikkelingen in de zakelijke telecommunicatie staan niet stil. En DS ICT ook niet. Daarom zijn we vanaf september te vinden in ons nieuwe kantoor aan de Pompmolenlaan 19c in Woerden. Wat u bij ons ook vindt: • Gegarandeerde telefoonkosten besparing • Waterdichte beveiliging van al uw netwerken • Medewerkers die duidelijk uitleggen wat de mogelijkheden zijn • Geen dure praatjes maar passende oplossingen

MOOI GELEGEN

TE KOO P

BOUWKAVELS

Rien Treur Makelaardij al vele jaren succesvol in het samenbrengen van partijen, actief in het bemiddelen en adviseren van aankoop, verkoop, huur- verhuur van bijzondere woningen, bouwkavels en bedrijfsmatig onroerend goed in een straal van ca. 15 km rond Woerden.

WIJ HEBBEN UW DROOMKAVEL AL GEVONDEN! De droom van velen om een woning naar eigen inzicht te (laten) bouwen. Zelf aangeven wat voor jou de ideale indeling is etc. maar... nu de kavel nog! Informeer bij de makelaar, wij hebben er diverse in portefeuille.

www.rientreur.nl

Woerden, Breeveld 16B

U WILT GROTER BOUWEN DAN IS TOEGESTAAN! In het buitengebied zijn daar diverse mogelijkheden voor om dit te realiseren. Hier moet u denken aan het bijkopen van zogenaamde ‘bouwrechten’, voor het vergroten van uw huis en bijgebouwen.

Kamerik - Woerden, de Kruipin 1A

Dit betreft een impressie

Bouw uw eigen droomhuis!

Breeveld 28 3445 BB Woerden

Tel: 0348 44 41 46

WAT ZIJN BOUWRECHTEN? Bebouwing in het buitengebied is aan strikte regels gebonden, maar via de ‘compensatie- ruimte voor ruimte regeling’ is het mogelijk om op de plek waar eerst agrarische bebouwing stond, of elders, nieuw te bouwen. Als ergens bestaande bebouwing wordt gesloopt dan mag dat onder bepaalde voorwaarden op een andere plek worden teruggebouwd. Wij adviseren in de aan- en verkoop van deze bouwrechten en hebben ze bijna altijd beschikbaar.” ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 3


COMBINASS PRESENTEERT

Het Nieuwe Verzekeren! Onlangs heeft Combinass ‘Het Nieuwe Verzekeren’ geïntroduceerd. Inmiddels hebben verschillende bedrijven de overstap al gemaakt. Waarom? ‘Het Nieuwe Verzekeren’ is eerlijker verzekeren! Daarmee realiseert u substantiële besparingen op de kosten van uw verzekeringen. De service blijft onveranderd en precies volgens gemaakte afspraken op maat.

Wat houdt ‘Het Nieuwe Verzekeren’ in?

Wat is het resultaat?

• De provisie is voor u; • Voor de werkzaamheden van Combinass betaalt u een eerlijk tarief; • U bent uitstekend verzekerd met een dekking die u nodig heeft; • Nog meer besparen? Dat kan met de verzekeringsscan.

• Een besparing tot wel 18%; • U krijgt waar voor uw geld want u betaalt voor wat u krijgt; • Verzekeren op maat; zonder fratsen; • Exclusief voor ondernemers.

Meer info:

www.hetnieuweverzek

eren.biz

R. (René) Nap T: 0348-575003 E: rnap@combinass.nl

G.Th. (Bert) ter Maat T: 0348-575002 E: btermaat@combinass.nl

Kantooradres: Houttuinlaan 12 Woerden


VOOROP IN

creativiteit EEN R O O V L E B

ND

E VRIJBLIJV

CATIE I N U M M O C

ADVIES

Goede communicatie vraagt om meer dan een mooi plaatje. Het vraagt om een doeltreffende boodschap die de doelgroep raakt. Communicatie die werkt voor de juiste personen op het juiste moment en via het juiste middel. Investeren in marketingcommunicatie is onmisbaar voor het behalen van ondernemingsdoelstellingen. Online en offline zichtbaarheid creĂŤren met meer klanten en omzet als resultaat. Specialist in marketing & strategie, concept & vormgeving, productie & realisatie.

Luid en duidelijk in communicatie Harmelen t 0348 41 32 24 www.devormgevers.nl


V Voorwoord

In Woerden vind je het!

De mooiste maanden van het jaar zitten er weer op. De zomerperiode is inmiddels de rug toegekeerd. Zwoegend en wel is iedereen weer aan de slag gegaan en zijn de werkplekjes weer gevonden. Spijtig en helaas, het is niet anders. Maar wat was het een heerlijke zomer in ons oh zo mooie Nederland! Okee, hij kwam wat laat op gang maar dan krijg je ook wat. Wat ons het meest opviel: Door de goede temperaturen bereikte ook ondernemend Nederland een bepaald ontspanningselement. Een rustgevende gelatenheid die een bijna Caribische leefstijl teweeg bracht binnen onze eigen grenzen. ‘Doe maar rustig aan, dat komt morgen wel’ was de uitspraak die de dag bepaalde. Een heerlijk tafereel waardoor je je afvraagt of het wel noodzakelijk was richting de Zuid-Europese costa’s te trekken. Zeker in onze eigen regio Woerden was het goed vertoeven met onze evenementen. Hoogtepunt was natuurlijk de Woerdense VakantieWeek. De 60e editie was wederom een breed gedragen succes. Chapeau voor de organisatie!

Helaas zijn we ondertussen alweer in het grijze gedeelte van het jaar terecht gekomen. De dagen worden korter, gordijnrails in huiskamers worden ingevet en de vermaledijde coltruien zullen het straatbeeld weer bepalen. Om eerlijk te zijn is dit niet ons favoriete jaargetijde. Anderzijds begint het dan bij ons als redactie te kriebelen. Immers, het einde van het jaar is in zicht. Naast dat we gek op de feestdagen zijn betekent dat namelijk ook weer dat we pareltjes mogen uitdelen. Tenminste, eentje dan. We presenteren zoals u gewend bent begin december de jaarlijkse Top 50. Een lijst van personen die wij aanduiden als pareltjes van de regio. Grote vraag is natuurlijk: wie wordt de nummer één en opvolger van het viertal horecaondernemers uit de binnenstad, Woerden Bruist. Medio november zullen de drie genomineerden bekend worden gemaakt. Op 3 december maken we de winnaar bekend tijdens de eindejaarsbijeenkomst bij HJ Groep. Wilt u hierbij zijn, of heeft u tips voor kandidaten? Ondernemers of bestuurders die het in uw ogen verdienen vermeld te worden in de lijst of zelfs moeten winnen. Laat ons dit dan weten via info@ondernamen.nl. Afijn, voor u ligt de najaarseditie van 2013. Deze editie is wederom met de grootste zorg samengesteld. Vakantie zat er voor ons niet in maar ach, u weet wat ze zeggen: ‘Iemand die zoekend de wereld afreist, die vind het bij thuiskomst’. In Woerden dus... Hartelijke groet, Danny Rietveld en jorn janmaat Uitgevers OnderNamen Woerden

Follow us on Twitter: @ondernamenwoerd N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze nieuwe mobiele site.

6 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

‘De vakantie zit erop: We gaan er weer voor!’


49

Thema:

36

27

VASTGOED & ONTWIKKELING

57

29

I

??

34

52

nhoudsopgave Interviews

Kwakkenbos BV VaardigWerk Pentec BV Kiremko Nacht van Woerden FC Utrecht Erdo Electrotechniek De Reclamemakers Zooom VerzuimVitaal C. van der Grift BV Autocentrum van Vliet Van den Pol Elektrotechniek Van der Heijden Vastgoed Slaapkenner Fidder All Office van Lint AircoHeat Volvo Hooftman

Verslag 10 14 20 22 26 29 30 34 35 36 42 46 49 52 54 57 60

14 32 40 44 50

Haringparty Woerden Ondernemerskring Woerden Woerdense Vakantieweek La Gro Advocaten Businessclub Sportlust ‘46

Column 13 19 51 59 63

Rolf Verschure Rob van der Poel Gerard van Dam Amé Derks Ivo Korte

19

En verder... 8 16 24 62

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Ledenpagina Colofon

26 ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 7


N

IEUWS

UIT DE REGIO

Tamminga en Verweij feliciteert OnderNamen! dienst. Leden van OnderNamen krijgen een heerlijke taart en zodoende krijgt Tamminga en Verweij daarvoor de meest directe aandacht voor zijn product. Pure Regionale Samenwerking, passend bij het thema van deze editie. Als kers op de taart, in dit geval letterlijk, verraste Cor op maandag 2 september de heren zelf nog eens met een heerlijke taart. OnderNamen dankt Cor IJkelenstam voor zijn betrokkenheid en leuke attentie. Wilt u meer informatie omtrent Banketbakkerij Tamminga en Verweij, kijk dan even op www.tamminga.nl. Waar een kopje koffie al niet toe kan leiden. Daar kwamen Jorn Janmaat en Danny Rietveld, uitgevers van OnderNamen, en Cor IJkelenstam, eigenaar van Banketbakkerij Tamminga en Verweij, medio juli wederom achter. Tijdens een onderhoudsgesprek kwamen enkele losse eindjes bij elkaar om

zodoende een fijne samenwerking te starten. OnderNamen bestaat 5 jaar en wilde relaties verrassen met een kleine attentie, Banketbakkerij Tamminga en Verweij wilde graag profilering richting ondernemers in de gehele provincie Utrecht. Door de handen ineen te slaan bewijzen beide partijen elkaar een goede

VERHART WINT MET MAAIKOP INNOVATIEPRIJS GROENTECHNIEK HOLLAND Verhart Groen BV uit Montfoort is met de Cleanmover, een innovatieve maaikop, winnaar geworden van het Gouden Klavertje Vier, de innovatieprijs die is uitgereikt op Groentechniek Holland in Biddinghuizen. De Cleanmover is een zeer innovatief product binnen de branche van Verhart. De bosmaaierkop van Verhart wordt gemonteerd op een grasmaaier en afzonderlijk bediend 8 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

vanuit de cabine. Hij maait in dezelfde gang paaltjes, hekjes en obstakels mee. De nieuwe combinatie van twee werkgangen zou kosten- en arbeidsbesparend werken, omdat handmatig bosmaaien met 50% wordt gereduceerd. Het is volgens de jury een slimme kostenbesparende en arbeidsbesparende technische vinding voor veel professionals, die werkzaam zijn in het openbare groen.

Advertentie aangepast.pdf

Advertentie aangepast.pdf

1

1

27-08-13

27-08-13

10:56

10:56

bestel@Tamminga.nl www@Tamminga.nl

bestel@Tamminga.nl www@Tamminga.nl

UTRECHT (Hoog Catharijne) Godebaldkwartier 10 UTRECHT (Hoog Catharijne) Tel.: 030-231 73 77 Godebaldkwartier 10 Tel.: 030-231 73 77 Productie/Postadres

Veluwehaven 57 Productie/Postadres 3433 PW NIEUWEGEIN Veluwehaven 57 3433 PW NIEUWEGEIN

NIEUWEGEIN (City Plaza) Passage 72

NIEUWEGEIN (City Plaza) Tel.: 030-293 16 08 Passage 72 Tel.: 030-293 16 08 www.Tamminga.nl

bestel@Tamminga.nl www.Tamminga.nl Fax: 030-296 44 29 bestel@Tamminga.nl Fax: 030-296 44 29


VOORBEREIDING VOOR DE VIJFDE WOERDENSE BEURSVLOER IN VOLLE GANG menleving te betekenen. Helpende Handen, Middelen & Materialen en Dubbel Genieten zijn hier de begrippen.

Op 10 oktober a.s. wordt voor de vijfde keer de Woerdense Beursvloer gehouden. De organisatie is ook dit jaar in handen van Samen voor Woerden. Het eerste lustrumjaar van de Beursvloer belooft een feestelijke editie te worden. Woensdag 19 juni kwam de beursvloercommissie bij elkaar om ideeën en ervaringen van voorgaande edities uit te wisselen en met de voorbereidingen te beginnen. De commissie werd letterlijk en figuurlijk warm welkom geheten door het maatschappelijk betrokken bedrijf D.A.R.E.!

Wat houdt de Beursvloer in Het concept is eenvoudig: wat een bedrijf beschikbaar heeft, is voor een maatschappelijke instelling zeer gewenst en andersom. Dus er wordt geruild op de beursvloer, maar geld is hierbij taboe. Het gaat om de inzet van menskracht, kennis en kunde, toegang tot netwerken, materiaal en faciliteiten. Bedrijven spreken hun financiële middelen niet aan, maar maken juist gebruik van andere mogelijkheden om iets voor hun directe sa-

business- en vergadercentrum INoffice Door het grote succes van dit concept is er in januari 2013 een nieuw pand geopend, deze is gelegen op het zelfde terrein. Uitgebreid met 7 nieuwe vergader- en gespreksruimtes, een aantrekkelijk grotere lounge en een groot eigen parkeerterrein is INoffice gegroeid tot een onmisbaar trefpunt in de regio. INoffice Woerden is het businessen vergadercentrum gelegen naast de A12 en op loopafstand van Station Woerden. INoffice biedt sinds 2010 representatieve vergader- en gespreksruimtes geheel met service en uitgebreide faciliteiten tegen scherpe tarieven.

Naast de uitgebreide faciliteiten, service en scherpte tarieven beschikt INoffice over een uitstekende catering dat geheel in eigen beheer is. INoffice garandeert ontbijt, lunch en break van top kwaliteit.

Kijk op www.INoffice.nl en zie wat klanten en gasten van INoffice vinden. Nieuwsgierig geworden naar dit concept en wilt u meer informatie? Bel, mail of kom een keer langs voor een kop koffie en bekijk INoffice Woerden zelf.

Bekijk meer nieuws op www.woerden.ondernamen.nl

D.A.R.E!! International faciliteert de Beursvloer D.A.R.E!! International, opgericht in 1992, heeft een vaste plaats op de Nederlandse markt voor testen, adviseren, ontwikkelen, opleiden, onderzoeken en kalibreren, verworven. D.A.R.E!! biedt werkgele-

genheid aan zo’n 45 medewerkers en draagt graag haar steentje bij aan de lokale samenleving. Zij stellen hun ruimtes beschikbaar en faciliteren de Beursvloer waar zo’n 300 deelnemers verwacht worden. Deze fantastische match met Samen voor Woerden kwam tijdens de vierde editie van de Beursvloer tot stand.

Opening door Burgemeester Molkenboer De komende editie zal Burgemeester Victor Molkenboer de officiële opening verrichten: na het luiden van de gong vinden het lokale bedrijfsleven en de samenleving elkaar. De rol van de spreekstalmeester wordt weer in ere hersteld en social media zal een belangrijke factor zijn dit jaar. Burgemeester Molkenboer: “Samen krijg je meer voor elkaar. In de Woerdense Samenleving is een fenomeen als de beursvloer bijna niet meer weg te denken. Wat je ook te bieden hebt als bedrijf of wat je ook vraagt als vrijwilligersorganisatie, het is altijd leuk met elkaars wereld kennis te maken en elkaar als mens te ontmoeten. Maar evenzo belangrijk is het feit dat er concrete bijdragen geleverd worden. De Beursvloer matcht bedrijven en maatschappelijke organisaties. Zij leveren in natura diensten aan elkaar. Hoewel alles met gesloten beurzen gebeurt, vertegenwoordigen deze diensten een flink bedrag. Het afgelopen jaar werd dit op € 100.000,- geraamd.”

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 9


A Michel Kwakkenbos legt de laatste hand aan het jubileum gebak.

HARMELENS FAMILIEBEDRIJF IS AL 70 JAAR AAN HET BOUWEN

‘Kwakkenbos duurt het langst!’

In 1943 startte aannemerszoon Antoon Kwakkenbos in Harmelen zijn eigen bedrijf. Oorspronkelijk legde hij zich toe op metselwerk, maar na de intrede van zonen Anton en Kees groeide de onderneming achter het woonhuis aan de Dorpsstraat uit tot een volwaardig aannemersbedrijf aan de Tiendweg, inclusief timmer- en loodgieterswerk. In 1982 nam Anton de zaak over, waarna Kwakkenbos gestaag bleef groeien. Daarom verhuisde het bedrijf in 1993 naar de Putkop en in 2011 volgde nóg een verhuizing naar de Harmelerwaard, waar intussen ook al weer bouwplannen zijn. Sinds 2006 staat de derde generatie, in de persoon van Michel Kwakkenbos, aan het roer van het succesvolle familiebedrijf.

tekst | ROB BUISMAN fotografie | FLORIAN LEM

klus 1943 Eerste 70 jaar terug.

10 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

1981

Huisvesting Dorpsstraat in aanbouw

aan de 1986 Huisvesting Tiendweg.


“Nadat ik de zaak overnam, hebben we nog een paar jaar ‘goede tijd’ meegemaakt. Nu heersen er andere omstandigheden, maar daar komen we prima doorheen. We hebben een jong, enthousiast leidinggevend team en we passen ons moeiteloos aan de marktsituatie aan. Daarbij hebben we een gevarieerd bestand medewerkers van 16 jaar tot over de 60. We hebben de vakkennis en de potentie in huis om de toekomst veilig te stellen.” Een geel hart De 50 vaste medewerkers hebben allemaal een Kwakkenbos-hart, heeft Michel Kwakkenbos ervaren. “Een geel hart dus”, vertelt hij met een glimlach en verwijzend naar de huiskleur waarin de bedrijfsbusjes en het overige materieel is uitgevoerd. “We hebben veel mensen in dienst die hier op jonge leeftijd zijn begonnen en hier nog steeds werken. Onlangs hebben we een leerling aangenomen die de zoon is van een vader die hier al 25 jaar werkt. Onze mensen zijn in positieve zin vergroeid met het bedrijf. Ze staan voor de kwaliteit van hun werk, ze kennen de klanten en ze weten precies wat er wel of niet moet gebeuren.” Michel is zelf sinds 2000 actief in het familiebedrijf. “Officieel wel. Maar als kind was ik tijdens de schoolvakanties en op zaterdag ook al voortdurend op de bouw. Ik heb er daarom voor gekozen om een studie bouwkunde te doen en een avondstudie aannemerij. Ik ben begonnen als meewerkend uitvoerder en na een paar jaar projectleider geworden. Na het veel te vroeg overlijden van mijn vader, in 2006, ben ik algemeen directeur geworden. Maar dat betekent zeker niet dat ik de kar in mijn eentje trek. Het zijn bij ons echt de medewerkers die het

aan de 1995 Huisvesting Dorpsstraat.

verschil maken. Hun kwaliteiten zorgen voor succes en continuïteit.” Trots “In deze tijd zet iedereen dan ook een tandje erbij. Daar ben ik heel erg trots op. Ze snappen allemaal dat er nu niet op een half uurtje doorwerken gekeken moet worden. Een andere succesfactor van ons bedrijf is dat we 365 dagen per jaar, 24 uur per dag bereikbaar zijn. We hebben namelijk een 24-uurs storingsdienst voor onze klanten. En als iemand nog geen klant is, helpen we die ook. We willen ons onderscheiden door onze service. Dat mag cliché klinken, maar we zijn één van de weinige aannemers in de regio die dat op deze manier doen.” Verscheidenheid Kwakkenbos is van origine een dorpsaannemer. “En we verloochenen onze afkomst niet. We komen ook over de vloer voor een klemmende deur. We hebben toch al een grote verscheidenheid aan opdrachtgevers. Zorginstellingen, gemeenten, coöperaties, vastgoedbeheerders, architecten, bouwmanagementbureaus en scholen. We doen zowel nieuwbouw als verbouw en renovatie en ontwikkelen zelf ook projecten, zoals de bouw van een bedrijfsverzamelgebouw op de locatie waar we vroeger zelf waren gevestigd. En we hebben nieuwbouw plannen op de Harmelerwaard voor in de nabije toekomst. Stilstand is tenslotte achteruitgang.” Open vizier Tijden veranderen en de markt evolueert. “Toch is de kern van ons bedrijf altijd hetzelfde gebleven. Opa Antoon is ooit begonnen met het idee dat het werk altijd het beste moest zijn. Hij vond het heel belang-

aan de 2009 Huisvesting Nijverheidsweg.

Drie generaties, v.l.n.r.: Michel, Antoon en Anton rijk om afspraken na te komen en zijn klanten écht te helpen. Mijn vader Anton heeft die servicegedachte inhoudelijk uitgediept. Die waarden vormen nog steeds het fundament onder ons familiebedrijf. Daarnaast zorgen we goed voor onze vaste relaties. Voor het merendeel van onze klanten werken we al meer dan één generatie. Maar nieuwe klanten kunnen ook rekenen op onze duurzame kwaliteit en onze ambitie om langdurige relaties aan te gaan. Wij doen zaken met open vizier - we geven op onze website zelfs inzicht in onze kredietwaardigheid - en we doen het liefst zaken voor altijd. We zeggen niet voor niets: Kwakkenbos duurt het langst.” Bij interesse komen we graag bij u langs. Zorgt u voor de koffie? Dan zorgen wij voor het gebak!

Harmelerwaard 1, 3481 LB Harmelen 0348 44 12 29, info@kwakkenbos-bv.nl, www.kwakkenbos-bv.nl

huisvesting 2013 Toekomstige aan de Harmelerwaard.

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 11


Persoonlijk contact en maatwerk Dat zijn de uitgangspunten waarmee we voor onze klanten klaar staan. Onze klanten zijn voornamelijk ondernemers uit het Midden- en Kleinbedrijf, in het Groene Hart rondom Woerden en Alphen aan den Rijn, met één of meer vennootschappen. Voor deze klanten voelt het voeren van financiële administratie vaak niet als de hoofdzaak van hun ondernemerschap. Zij zien wel dat een gezonde financiële basis noodzakelijk is voor de continuïteit van hun organisatie en weten maar al te goed dat het hun aandacht nodig heeft. Wij zien het als onze taak om deze ondernemingen te monitoren, de ondernemer te adviseren en inzicht te verschaffen in dit essentiële onderdeel van zijn bedrijfsvoering. Zo kunnen we samen een inschatting maken van de kansen en bedreigingen voor de onderneming voor de langere termijn en kan de ondernemer beter zijn koers uitzetten.

Heeft u uw koers al bepaald?

Barwoutswaarder 41 te Woerden Telefoon: 0348 410074 e-mail: lkg@lkg-accountants.nl internet: www.lkg-accountants.nl

C


C

column | ROLF VERSCHURE

Goedvast bestaat niet

Complimenten aan iedereen die zich met de Woerdense Vakantie Week (hierna: WVW) bezighoudt, heeft gehouden en zich in de toekomst gaat bezighouden. Dit evenement, dat door velen breed wordt gesteund, is een echte topper in Woerden en omgeving. Vooraf weet je: dat komt ‘vast goed’. In je agenda zet je de editie 2014 nu al ‘goed vast’ want hier wil en moet je bij zijn. In de WVW krant is een interview met (ex) voorzitters opgenomen waaruit blijkt dat de WVW blijft vernieuwen. Soms vanwege grotere beslissingen maar ook door belangrijke kleinere veranderingen. Duidelijk is dat iedere verandering impact heeft. Over verandering wordt goed nagedacht, er wordt gewikt en gewogen en na het doorhakken van de knoop pakt het nog beter uit dan gedacht. Dat is haast ondernemen. Keuzes maken, ervoor gaan en soms ook geluk hebben. Maar, dit is geluk dat je afdwingt doordat je durft te kiezen. Deze editie van OnderNamen gaat over vastgoed: een sector die het heel erg lastig heeft. De vastgoed sector in de breedste zin van het woord: vastgoed eigenaren, bouwers, woning stoffeerders, keuken-/badkamers bedrijven etc., heeft harde klappen opgelopen. Allen zijn geconfronteerd met een nieuwe werkelijkheid en proberen op een eigen manier de continuïteit van de onderneming te borgen. Ook zij moeten keuzes blijven maken. De één doet dit door het bedrijf terug te brengen naar een kleinere omvang en met minder overhead weer bestuurbaar te maken. Het oude vertrouwde concept komt naar voren, de service en kwaliteitsgedachte. Andere bedrijven zijn innovatief aan de slag gegaan met nieuwe concepten, aangepast op de wensen van de klant. Deze keuzes hebben als doel de onderneming in stand te houden juist door te veranderen. Veranderen gaat, net als bij de WVW, niet van het ene op het andere moment. Hiervoor zijn doorzettingsvermogen en visie nodig. Welke visie het ook is, belangrijk is dat u als ondernemer (in het vastgoed of niet) achter uw visie staat en ervoor gaat. Juist bij veranderingen is ook belangrijk dat u met uw team de kar zichtbaar trekt en zorgt dat het management als één geheel optreedt. Dit enthousiasme moet worden overgedragen aan uw personeel zodat zij het nieuwe elan van uw bedrijf kunnen uitvergroten. Veranderen is een lastig proces: soms eerst een paar stappen naar voren en dan weer een stap terug. Door keuzes te maken is uw onderneming in beweging en kan, als het nodig is, eenvoudiger worden bijgestuurd. En vergeet hierbij niet dat je door te bewegen eerder kansen tegenkomt. Rolf Verschure Reageren kan via: r.verschure@lkg-accountants.nl

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 13


Editie 2013 ook in teken van afscheid John van der Meer

“E

Dinsdag 25 juni 2013, 16:50 uur. Met een tevreden blik in de ogen kijken organisatoren Jorn Janmaat, namens OnderNamen, en Sebo Havinga namens Grant Thornton, vanaf het terras van Kasteel Woerden richting de Woerdense Bonaventurakerk. De tevreden blik is dankzij het heerlijke zomerse zonnetje dat vanachter de prachtige kerk haar zonnestralen richting de vaste locatie van de Haringparty Woerden straalt. De weergoden zijn het jaarlijkse haringhappen wederom goed gezind. “Het geluk lacht ons tot dusverre op dat gebied ieder jaar toe”, aldus een lachende Sebo Havinga. “Laten we hopen dat dat de komende jaren zo zal blijven.” 14 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

en ongewone maar smaakvolle Haringparty Woerden!”


Behalve de immer prachtige en vertrouwde locatie Kasteel Woerden, waren er toch wat verschillen ten opzichte van de voorgaande edities. Allereerst de datum. Deze viel laat in de maand juni doordat de vangst van de Hollandse Nieuwe was uitgesteld. “Geen enkel probleem”, aldus Jorn Janmaat. “De Haringparty Woerden is inmiddels een dusdanig begrip en de kwaliteit van het netwerk is zo sterk geworden, we zouden het haringhappen desnoods in september kunnen organiseren. Zeker met partners als Grant Thornton en Kasteel Woerden. Daarnaast uiteraard een nieuw gezicht bij de opening: burgemeester Victor Molkenboer. Havinga: “Leuk dat hij deze taak op zich nam. Traditiegetrouw neemt de burgemeester van Woerden de moedige taak op zich de eerste haring naar binnen te laten glijden. De afgelopen jaren was dat Hans Schmidt, en eerlijk is eerlijk: de nieuwe ereburger die we

hebben bleek deze rol met verve in te kunnen vullen.” Afscheid john van der Meer De Haringparty van 2013 stond ook deels in het teken van het afscheid van John van der Meer als partner binnen Grant Thornton. Na een carrière van 40 jaar heeft hij zijn klantenportefeuille grotendeels overgedragen Karin van Wijngaarden (AA RA). Zij neemt binnen Grant Thornton het stokje over van Van der Meer binnen het Management Team. Na afloop van de Haringparty was een besloten bijeenkomst voor genodigden georganiseerd op Kasteel Woerden. “Het was een zeer passend moment voor mij en Grant Thornton om dit te combineren met de Haringparty Woerden. Het was een mooie avond voor mij persoonlijk en ik wil iedereen daarvoor hartelijk danken.”

WOERDEN W W W. O N D E R N A M E N . N L

PLANNING 2013 2 OKTOBER 2013 Bedrijvenmarkt Woerden 3 DECEMBER 2013 Eindejaarsbijeenkomst NIEUWE LEDEN inoffice, Woerden FC utrecht, Utrecht office support , Woerden Verzuimvitaal, Woerden pels Bloemisten, Woerden Hans severs , Woerden accensys, Woerden elektrob installaties, Woerden Hoeve de posthoorn, Woerden randstad uitzendbureau, Woerden Van Bemmel Container service, Harmelen d.C. de Vries, Linschoten

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 15


N

IEUWS

UIT DE REGIO

Badge grOeP meT VOeTBalSHOP.nl in andere Handen De Badge Groep uit Woerden, eigenaar van onder meer de webshops voetbalshop.nl en relatiegeschenken.nl, is per 30 juli 2013 overgenomen door de internationale investeringsgroep The Oriali Project BV (TOP). Over het exacte overnamebedrag worden geen mededelingen gedaan, maar met de transactie is een bedrag van enkele miljoenen euro’s gemoeid. Roland Heerkens (64), oprichter en eigenaar van de Badge Groep, is verheugd met de overname, waarvoor de onderhandelingen bijna een jaar hebben geduurd. Heerkens behoudt vooralsnog 49 % van de aandelen en blijft nog een jaar als CEO aan het bedrijf verbonden. Daarna blijft hij nog minimaal twee jaar als commercieel directeur en ook het huidige management blijft in functie. Bas Perik, initiator en mede eigenaar van TOP, wordt volgend jaar de nieuwe CEO van de Badge Groep en fungeert tot die tijd als CMO, Chief Marketing Officer. Zijn focus zal daarbij liggen op de internetactiviteiten. Badge bestaat sinds 1978 uit bedrijven als Badge Promotions BV, Pro Badge BV en Badge Direct BV. Er werken ruim vijftig mensen bij de Badge Groep in Woerden. Het bedrijf, dat eind vorige eeuw voorloper was met het inzetten van internet, is de afgelopen jaren met name online explosief gegroeid. De Badge Groep wil de omzet van € 8 mln. in het afgelopen jaar binnen drie jaar laten doorgroeien naar jaarlijks € 25 mln.

16 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

agenda OKw 2013 17 oktober 17.00 uur

OKWinBedrijf bij Radix & Veerman Radix & Veerman

7 november 17.00 uur

OKWinBedrijf bij Zuwe Hofpoort Ziekenhuis Zuwe Hofpoort

28 november 12.00 uur

OKWLunch de Markies

12 december 17.00 uur

OKWKerstCafé De Leeuw Interieurbouw


Per 1 januari 2014 sluit de Rabobank de vestiging aan de Nieuwstraat 20 in Kockengen en verhuist de vestiging aan de Voorstraat 70 in Woerden naar het nieuwe hoofdkantoor in Woerden aan de Middellandse Zee. Reden sluiting en verhuizing Het gebruik en de mogelijkheden van financiële dienstverlening zijn in de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. De meeste klanten maken voor bijna alle dagelijkse bankzaken gebruik van telefoon, e-mail en internet. Hierdoor is het aantal klanten dat de vestigingen bezoekt, sterk gedaald. “Voor de vestigingen in Kockengen en aan de Voorstraat in Woerden staan de kosten niet meer in verhouding tot de diensten die er worden afgenomen”, aldus Ruud van der Vliet, directievoorzitter. “Om die reden heeft de Rabobank besloten per 1 januari 2014 de vestiging in Kockengen te sluiten en de vestiging in Woerden te verhuizen.” Van der Vliet: ‘Wij begrijpen dat de behoefte aan het bezoeken van een bankvestiging per klant verschilt. In overleg met de ledenraad hebben we dan ook gezocht naar mogelijkheden om klanten ook in Kockengen en Woerden zo goed mogelijk te blijven bedienen.’ Directeur Karen Walter vult aan: ‘Het is nadrukkelijk niet de bedoeling om klanten buiten te sluiten, daarom bieden wij onze klanten verschillende alternatieven aan.’

adv uniglobe Juni 2013_HR.pdf

1

23-04-13

09:02

Thema: DECEMBER 2013 ‘het jaar 2014’ Ondernemers met goede voornemens komen de volgende editie aan hun trekken met OnderNamen Woerden. Naast de jaarlijkse verkiezing van de Gouden Parel, en de daarbij behorende Top 50, zal het gehanteerde thema ‘Het jaar 2014!’ zijn. Als redactie zijn wij benieuwd naar uw plannen voor het nieuwe jaar. U kunt deze delen met de Woerdense regio via het magazine. Deze editie zal op 5 en 6 december 2013 bij u op de mat verschijnen. Tijdens de eindejaarsbijeenkomst van OnderNamen, op 3 december bij HJ Groep, zal de nieuwe editie worden gepresenteerd. Het magazine zal wederom worden verspreid onder ruim 5.000 ondernemers in de regio: Woerden, Kamerik, Zegveld, Linschoten en Wilnis. Heeft u tips en/of adviezen voor onze redactie, of wilt u uw plannen en goede voornemens kenbaar maken? Mail dan naar info@ondernamen.nl of neem contact op met uitgever Jorn Janmaat via 06 13 28 28 29.

Bekijk meer nieuws op www.woerden.ondernamen.nl

Rabobank Rijn en Veenstromen sluit vestiging in Kockengen en verhuist vestiging in Woerden

Voorgoed van je vetrolletjes af De eerste non-invasieve kliniek in Nederland richt zich al 6 jaar met succes op cosmedische behandelingen zonder operatieve ingrepen, narcose, littekens en herstelperiode.

Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.

U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •

Liposuctie en facelift zonder operatie

LIFT E C A F NAF VA 0 € 37

• geen herstelperiode • geen littekens • geen operatie OOK • met UltraSound VOO MAN R • mooi resultaat NEN • veilig/blijvend Voel je weer lekker in je vel en bel voor een vrijblijvende afspraak 0348-409199 of kijk op www.nessebodylineclinic.nl Pompmolenlaan 19a 3447 GK Woerden

Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden

info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl

0348-409199

Veilig • Blijvend • Verjongend

info@nessebodylineclinic.nl www.nessebodylineclinic.nl

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 17


VaardigWerk helpt ziekteverzuim gegarandeerd omlaag

I

VOOR werkt binnen drie maanden

Als het om re-integratie en verzuim gaat, mag je Ans Klein gerust een expert noemen. Met De Arbeidsmakelaar heeft zij haar sporen op dat gebied ruimschoots verdiend. Met VaardigWerk - de nieuwe bedrijfsloot aan haar ondernemende stam - richt zij zich vooral op het terugdringen van ziekteverzuim en de vitaliteit van medewerkers. Dat is uitgemond in IVOOR, pre-arbodienstverlening op basis van een vast budget per medewerker. Voor maar net iets meer dan 20 euro per maand per medewerker zorgt VaardigWerk ervoor dat ziekteverzuim in een organisatie wordt teruggedrongen en medewerkers productiever zijn. 18 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

IV “Werkgevers hebben niet in de gaten wat de daadwerkelijke kosten voor verzuim zijn, terwijl ze hier behoorlijk op kunnen besparen”, weet Ans. “Het begint met Inzicht in het Verzuim. Daarom doen wij onderzoek naar onder meer werkbelasting, stressfactoren en arbeidsomstandigheden. In totaal toetsen we 48 facetten die een rol spelen in potentieel verzuim. Daaruit komt een algemeen beeld naar voren waarmee we al preventief kunnen bijsturen.” OO “Met onze dienstverlening Ontzorgen we werkgevers. We nemen hen een enorme last uit handen. Want we houden ons ook bezig met het Oplossen van problemen. En het mooie van het vaste budget per maand is dat we het restant dat niet aan verzuimpreventie hoeft te worden besteed overhevelen naar een budget waarmee we maatregelen nemen die de vitaliteit bevorderen. Dat is een extra stimulans om de gezondheid van de medewerkers te verhogen. De werkgever investeert in de medewerkers en ziet snel resultaat. Dat werkt per saldo kostenbesparend.” R “Werkgevers kunnen zich absoluut geen buil vallen.

We zorgen hoe dan ook voor Resultaat. Vooraf maken we duidelijke afspraken waarbij contractueel wordt vastgelegd hoe groot de vermindering van het verzuimpercentage is dat wij moeten realiseren. Wanneer we het gestelde doel binnen drie maanden halen, krijgen wij een bonus. Wanneer we dat niet halen, geven we een vergoeding aan de werkgever. Maar dat zie ik niet zo snel gebeuren. Ik durf hardop te roepen dat we altijd beduidend minder verzuim garanderen en de winst verhogen.” “Als werkgever ben je een dief van je eigen portemonnee als je dit niet doet. Onze benadering levert namelijk geld op. En het uitgangspunt is niet eens zo ingewikkeld. Wij kijken niet naar wat mensen niet kunnen, we kijken naar wat ze wél kunnen. Dat is de basis voor onze activiteiten. En daar zijn we - al zeg ik zelf bijzonder goed in.”

T 0182 820 216 info@vaardigwerk.nl www.vaardigwerk.nl

‘Het uitgangspunt is niet zo ingewikkeld. Wij kijken naar wat mensen wél kunnen.’

C


C

column | ROB VAN DER POEL

Huis, woning, kantoor, thuis.

Als Europeaan is het vanzelfsprekend dat je een dak boven je hoofd hebt. Hoewel er veel geklaagd wordt over woningen, huizenmarkt, huurprijzen etc. zijn we in ons kikkerlandje toch vaak goed af. Met wat structuur in je leven, zowel zakelijk als privé, is het voor velen mogelijk om veilig en in een min of meer vertrouwde omgeving te leven. Maar wat maakt nu een huis een thuis of een werkplek een prettige omgeving om in te excelleren? Dat heeft voor een ieder natuurlijk een andere invulling. Waar Ikea nummer 1 is bij studenten en starters op de woningmarkt is een leren Chesterfield weer populair bij gepensioneerden. En waar een strakke inrichting met veel glas en aluminium populair is bij het ene bedrijf kiest een ander weer voor een wat huiselijker uitstraling op de werkplek. Inderdaad, smaken verschillen. Dak boven je hoofd Zo’n dak boven je hoofd bestaat meestal uit dakpannen en wist u dat dit een van de eerste exportproducten van ons land was tijdens de VOC periode? De erfenis is nog steeds zichtbaar in o.a. Indonesië. Ik zag tijdens mijn vakantie op Bali zelfs weer kleine dakpanfabriekjes ontstaan. De opgedane kennis van 400 jaar geleden wordt nu lokaal toegepast. Aanbod van ruimte in ons land genoeg zou je zeggen maar dat is qua woningen toch blijkbaar lastig. Toch is er wel voldoende ruimte waar het gaat om bedrijfs- of kantoorruimte, het is alleen de uitdaging om het netjes en binnen budget te renoveren en in te richten. Een aantal van onze klanten doet dit reeds succesvol, al dan niet geholpen door gestructureerde managementsystemen zoals ISO 9001 en VCA. Structuur We kijken graag samen met de ondernemers in de vastgoedsector naar mogelijkheden; van bouw tot onderhoud en van leveranciers tot corporaties; om zaken slimmer, efficiënter en betrouwbaarder te kunnen organiseren. Een eerste gesprek hierover kost vaak niet meer dan een kop koffie en bij voorkeur een dak boven ons hoofd, immers de herfst komt er al weer aan in ons kikkerlandje. En we zitten net zo graag op een Kalvö stoel als een versleten Chesterfield! Bel ons dus gerust.

Rob van der Poel Directeur Oud Arlesteyn bv Advies en training in kwaliteit, veiligheid en MVO 0348-470454 - info@oudarlesteyn.nl www.oudarlesteyn.nl

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 19


G

root geworden door klein te blijven’

Op de grond van de royale kantoorruimte aan de Edisonweg staan diverse schilderijen op een haakje aan de muur te wachten en overal hangt nog de geur van verf en gloednieuwe vloerbedekking. Langs de wanden staan lege vitrinekasten, die gevuld zullen worden met diverse modellen van producten. “Wij houden ons liever bezig met onze dagelijkse werkzaamheden dan met verhuizen en inrichten”, lacht directeur Marco Groen, eigenaar van Pentec BV. “Het is nog even zoeken naar een geschikt moment voor de laatste finesses.”

20 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

Pentec BV nieuw gezicht op industrieterrein Honthorst

tekst | LINDA VAN ’T LAND fotografie | ASCHWIN SNEL


interview | pentec bv Pentec BV, een bedrijf dat druk- en temperatuurcomponenten maakt voor centrale verwarming, huisde van oorsprong in Haastrecht langs de provinciale weg. “Op een dag liep onze buurman binnen, directeur van De Samenwerking waar onder andere veevoeder wordt gemaakt. Hij had plannen om te verbouwen en uit te breiden. Na een eerste kopje koffie samen, sloten we uiteindelijk een deal: hij kocht ons pand en wij gingen op zoek naar een nieuwe locatie.” Die zoektocht verloopt niet zonder slag of stoot. “Er staat genoeg leeg, maar je wilt ook iets dat helemaal bij je wensen aansluit en waarmee je klaar bent voor de toekomst. Zoiets konden we in de regio nergens vinden. We besloten daarom al snel om zelf te gaan bouwen.” Marco Groen en zijn vader André, oprichter van het bedrijf en eigenaar van het onroerend goed, vinden uiteindelijk een lap bouwgrond op industrieterrein Honthorst in Woerden. “De locatie sprak ons aan, omdat het dicht bij de snelweg is. Dat scheelt aanzienlijk in onze transportkosten.” Half oktober 2012 wordt de eerste paal geslagen en amper zeven maanden later nemen Groen en zijn medewerkers hun intrek in het moderne en lichte kantoorgebouw, dat aan alle moderne eisen voldoet en van ieder gemak – zoals een lift – is voorzien. “Veel respect voor de aannemer”, wil Groen graag kwijt. “Ondanks de strenge winter is het hem gelukt om op tijd op te leveren. Een knap staaltje werk om dat voor elkaar te krijgen.”

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Het kantoorgebouw bestaat uit drie verdiepingen, waarvan de bovenste laag verhuurd wordt. De rest van het pand is ingericht met bescheiden kantoorruimte, een groot magazijn en een productieruimte. “Onze producten worden door een interne afdeling Research & Development ontwikkeld. Ook kunnen bestaande producten door die afdeling worden aangepast. Alles wordt vervolgens gemaakt van onderdelen die we bij externen bestellen”, legt Groen uit. “Deze onderdelen worden hier in de productieruimte handmatig in elkaar gezet en steekproefsgewijs gecontroleerd door kwaliteitscontroleurs.” Voor deze assemblage worden mensen uit een sociale werkplaats ingezet. Iedere dag worden de medewerkers met busjes naar Woerden gebracht en ’s avonds weer opgehaald. “Het werk leent zich ervoor en op deze manier bezorgen wij deze medemensen een mooie baan. Iedereen heeft immers recht op een eerlijke kans en een eigen inkomen.” Europese afzetmarkt Bij Pentec BV worden geen CVketels, radiatoren of expansievaten geproduceerd, maar veel meer de kleinere onderdelen die in centrale verwarming verwerkt worden. “In vrijwel ieder huis in Nederland vind je wel iets van ons”, denkt Groen. “Het is alleen vaak goed weggestopt en als het goed is, hoef je er zelden bij. Wij maken bijvoorbeeld veiligheidsventielen en inlaatcombinaties, maar ook

beugels waarmee een expansievat wordt opgehangen.” Nederland vormt de grootste afzetmarkt, maar Pentec produceert ook regelmatig voor andere Europese landen. “We leveren nooit aan installateurs of eindgebruikers, maar aan groothandels, fabrikanten van leidingsystemen, vloerverwarmingssystemen en ketel- en boilerfabrikanten. Onze producten worden gebruikt in de woningbouw en utiliteitsbouw.” Groen heeft het familiebedrijf omstreeks het jaar 2000 van zijn vader overgenomen. “Ik heb van jongs af aan het gehele bedrijf leren kennen: van de assemblage via inkoop en verkoop naar administratie en uiteindelijk een leidinggevende functie.” Hoewel er vergelijkbare bedrijven in Nederland te vinden zijn die vele malen groter zijn, is Pentec BV met een aantal van hun producten marktleider in Nederland. “Doordat bij ons de lijnen nog altijd kort zijn, kunnen we snel schakelen en daadkrachtig optreden”, weet Groen. “Slagvaardigheid is onze kracht. Eigenlijk zijn we groot geworden door klein te blijven.”

Pentec BV Edisonweg 7 3442 AC WOERDEN T 0182 – 50 31 00 F 0182 – 50 34 20 info@pentecbv.nl www.pentecbv.nl ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 21


tekst | TON HENDRICKX fotografie | FRED VAN SCHAIK

A

ardappel-veld-rijden?! KIREMKO NACHT VAN WOERDEN OP 22 OKTOBER 2013

Oud-wereldkampioen Richard Groenendaal: “Doe wat je kan” Het Rabobank Development Team stoomt jong wielertalent klaar voor een sportieve carrière op de weg of in het veld. Die laatste categorie, de veldrijders, profiteert dagelijks van een oud-wereldkampioen. Ploegleider, -trainer en -coach Richard Groenendaal ontfermt zich met name over zes ‘crossers’ in de leeftijd van 17 tot 23 jaar: “Ik heb geleerd dat je geen energie moet steken in wat

22 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

je niet kan. Ik was een verdienstelijk wegrenner, maar er is een groot verschil tussen meekomen en winnen. Als Cancellara gas geeft en 60 in het uur rijdt, dan kom ik daar met een maximum snelheid van 49 kilometer per uur niet voorbij. Maar in het veld bleek ik optimaal gebruik te kunnen maken van mijn specifieke talenten: techniek, explosiviteit, beweeglijkheid en flexibiliteit. Met mijn lichaamsbouw, niet te groot en niet te zwaar, was de keuze al snel gemaakt.”

Kiremko directeur Paul Oosterlaken: “Van techniek naar prestatie” Kiremko Food Processing Equipment kent ook haar specialiteit: het industrieel verwerken van aardappelen. Tot frites, tot chips, tot vlokken in alle soorten en maten. Als titelsponsor van de Kiremko Nacht van Woerden is de link naar het veldrijden snel gelegd. Het wielerevenement trekt jaarlijks nationale en internationale veldrijdtoppers naar Woerden. Marianne Vos heeft haar komst al toegezegd en supertalent Lars van der Haar kan vanwege


internationale wedstrijden niet deelnemen aan de wedstrijd, maar doet wel mee aan de koppelkoers. Kiremko directeur Paul Oosterlaken zocht Richard Groenendaal op in het Brabantse Sint Michielsgestel: “Het veldrijden is een sport die goed bij ons past. De techniek, de rol van mensen in relatie tot de technologie, het vertalen van omstandigheden naar prestaties, wij doen eigenlijk niet anders.” De kracht van een mindset Aan de keukentafel bij Richard Groenendaal ontstaat een boeiend gesprek, waar topsport en ondernemerschap elkaar ontmoeten: “Eigenlijk is veldrijden een niettrainbare sport”, zo begint hij. “Je kunt je suf trainen in de voorbereiding op een bepaalde wedstrijd, maar een fikse regenbui of een slippende tegenstander maken er in een mum van tijd een andere wedstrijd van. Wat je kunt trainen is conditie en techniek. De rest komt neer op het omgaan met de factoren. Wie daar het beste in is, wint. Dat zit voor een deel ook in je hoofd. Mijn vader was in mijn tijd vaak de man die voor mijn materiaal zorgde in de wedstrijd. Ik reed eens een koers waar een grastalud in zat en het had geregend. De eerste rondes ging ik daar elke keer onderuit. Bij de volgende materiaalpassage riep ik naar mijn vader: “Rhino’s (spreek uit: raajnoos). Ik moet rhino’s hebben! Rhino’s zijn banden met het grofste profiel, een soort terreinbanden, zeg maar. De volgende ronde nam ik mijn andere fiets van mijn vader over en ik reed als een raket over dat talud. Ronden lang. Achteraf zei ik tegen mijn vader: “Wat een geluk dat we die rhino’s hebben gebruikt, hè. Dat liep gesmeerd.” Mijn vader keek me aan. En schudde zijn hoofd. We hadden die dag helemaal geen rhino’s bij ons. Ik had gewoon op mijn reguliere banden dat talud bedwongen.” Hij laat even een stilte vallen. “Snap je? Het is niet alleen trainen, het is ook je ‘mindset’: Ik kan het.” “Ik kan niks” Waar de veldrijder geheel op zichzelf is aangewezen, ziet Paul Oosterlaken bij zijn Kiremko mensen toch overeenkomsten: “Ik kan niks”, zegt hij vol overtuiging. “Ik

zeg dat ook wel eens tegen mijn medewerkers. En dan kijken ze me vertwijfeld aan... Maar samen kunnen we alles!”, vervolgt hij. “Als team kunnen we elke machine maken, voor elke klant, zo lang het maar aardappelen betreft. Wij hebben onszelf op vergelijkbare wijze getraind: De aardappel heeft geen geheimen voor ons, de techniek staat bij ons nooit stil, elke dag verbeteren we het rendement van onze klanten. Maar toch is elke fabriek en elke opdrachtgever weer anders. Ik denk niet dat we al eens twee keer exact dezelfde machine hebben gebouwd. Alles is maatwerk, de omstandigheden zijn telkens net even anders. Eigenlijk leveren wij geen machines, eigenlijk leveren wij succesgarantie. Als onze klant een prachtige machine geleverd krijgt, waarmee hij niet succesvol is, hebben we het niet goed gedaan. Wij zijn pas succesvol als onze klant dat is. En dat succes wordt hoofdzakelijk bepaald door onze mensen. Hoe ligt die balans tussen mens en techniek bij het veldrijden?”, vraagt hij aan zijn buurman. Ze lachen om mijn WK-fiets uit 2000 Richard Groenendaal is stellig: “Tien procent is materiaal, negentig procent is de renner. Daarmee wil ik niet zeggen dat techniek niet belangrijk is. Als ik één van mijn renners vandaag de fiets zou geven waarmee ik in 2000 wereldkampioen werd, dan zouden ze me aankijken met een blik van: “Bekijk het maar, daar ga ik niet op fietsen...”, lacht hij. “Natuurlijk staat de techniek niet stil, de fietsen zijn nu van carbon, met schijfremmen en elektronische versnelling. Maar het zal bij Kiremko niet anders zijn, een fiets wint geen wedstrijd, een renner wel.” Paul Oosterlaken beaamt: “We zijn doorlopend op zoek naar talent, net als het Development Team van Richard. Veel tijd, aandacht en energie steken we in het stimuleren van techniek bij jonge mensen. Jaarlijks ontmoeten we tientallen basisscholen, waar kinderen mogen ‘proeven’ van techniek. Uiteindelijk hopen we natuurlijk dat een paar ‘talenten’ uiteindelijk de keuze maken om dit mooie vak in te gaan.”

Een feest voor de veldrijd-sport Op speciaal verzoek van Richard Groenendaal is het programma van de Kiremko Nacht van Woerden aangepast: “De eliterenners starten een uur eerder. Vroeger werd tegen mij altijd gezegd: “Zo hard mogelijk trainen, zo veel mogelijk kilometers maken. Daar zijn we van teruggekomen. Nou hebben we hele uitgebalanceerde trainingsprogramma’s, met de juiste mix van inspanning en rust. Maar de Kiremko Nacht van Woerden is een waar feest voor de veldrijd-sport in Nederland. Daar willen we niet ontbreken. En tegen mijn jongens zeggen ‘doe daar maar rustig aan’ is zinloos. Als het startschot klinkt gaan ze er ‘volle bak’ in. Ook dit jaar weer. We gaan ons stinkende best doen, in een sterk internationaal deelnemersveld. We zullen Kiremko niet teleurstellen!” Met een glimlach kijkt hij opzij, in afwachting van een reactie. “Dat zeggen wij ook altijd, in China, in Australië, in de VS of waar ook ter wereld. Ruim 100 klanten uit al die landen komen op 22 oktober kijken, dus Richard, daar houd ik je aan!” Om de innige band van Kiremko met het veldrijden te bevestigen verruilt de oud-wereldkampioen zijn wielerkloffie voor een net colbert en hijst de wereldmarktleider zich in een wielerpak. Hij krijgt de fiets op zijn schouder. “Dat weegt niks!”, zegt Oosterlaken verbaasd. “Tsja, techniek, hè!” antwoord Groenendaal.

Tasveld 7 - 3417 XS Montfoort T 0348 - 47 94 00 kiremko@kiremko.com www.kiremko.com ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 23


W dat he MULTIFUNCTIONELE UNITS zoal één Eu ro het d

Het Auping principe van AVS (Actieve Ventilatie comfortabele boxspring is namelijk opgebouwd de eerste en enige fabrikant die het comfort va boxspring. Ervaar het verschil!

Auping Kiruna Unik

TE HUUR

WIJ

BLIJVEN

Auping Kiruna Uni

ONDERNEMEN!

SLAAPKE Auping Kiruna Uni Jaap Bijzer Telefoon: 0 SLAAPKENNER FIDDER www.slaap Bijzerweg 9, 3446 CR WoF SLAAPKENNER FIDDERJaap Telefoon: 0348 41 28 61 OPENINGS Jaap Bijzerweg 9, 3 www.slaapkennerfidder.nl FIDDER t/m do. Telefoon:di.0348 41 OPENINGSTIJDEN e r v a a r h e t v e rdi. swww.slaapkennerf c t/m h i l do. vanVr. 9.30 tot 18.00 (koopav

Auping Kiruna Unik

EERSTE MAANDEN VOOR

oonlijk contact en maatwerk

u beter n doen?

uitgangspunten waarmee we voor onze klanten klaar staan.

en zijn voornamelijk ondernemers uit het Midden- en Kleinbedrijf, ne Hart rondom Woerden en Alphen aan den Rijn, met één of meer appen.

Mr N.J.M. Derks Mr. A.M.e. Derks ADvocAteN eN ADviseurs

Tel 2 Bedrijfsunits Pompmolenlaan 41-43: Fax (0348) 55 44 93

■ Ca. 270m² bedrijfsruimte met ca. 70m² kantoorruimte ■ Ca. 340m² bedrijfsruimte met ca. 70m² kantoorruimte

t als onze taak om deze ondernemingen te monitoren, de ondernemer te Anton van Dijk n inzicht te verschaffen in dit essentiële onderdeel van zijn bedrijfsvoering.

E-mail info@dsict.nl Voorzien van: Web www.dsict.nl ■ Ca. 75m² betonnen entresolvloer

Directeur

nwe waar wanneer om samen eenen inschatting maken vanu de wilt. kansen enBehoefte bedreigingen voor de

g voor de langere termijn en kan de ondernemer beter zijn koers uitzetten.

atie en documenten te kunnen bewerken F

0348 410 412

E

avandijk@antonvandijk.nl

■ ■ ■ ■

en een eenvoudig Heeft u uw koersen al bepaald? T overzichtelijk 0348 421 850 portfolio

en tablets.

in bedrijfsruimte Overheaddeur Aparte loopdeur Vrije hoogte ca. 6 meter Lichtstraat

■ CV installatie + heater in

bedrijfsruimte ■ Sanitair ■ Pantry ■ Eigen parkeerplaatsen

Vr. (koopavond): tot 21.00 uur.

OPENINGSTIJDEN di. t/m do. van 9.3 e M oo i lig g i n g i n e r v a a r h e t v e r s c h i l Vr. (koopavond): to e k j e li ijk Ondernemen is een idee t v ri e n d k a nt o re n wu i d t e d e ll a n d-z d e denken en te doen. Breken e ij voor de creativiteit van onz Mi d drd e n, v l a k bi re ct Woe e n pe r d r. te controleren en te inspire A 12 s chi k ba a be AdvOndernemenWoerden_wk46.qxd:standaard.qxd 13-11-2012 11:28 Pagi oNDerNeMiNGsrecHt ArBeiDsrecHt coNtrActeN iNcAsso HuurrecHt persoNeN- eN FAMiLierecHt strAFrecHt

2 BEDRIJFSUNITS (0348) 55 05 13

dat een gezonde financiële basis noodzakelijk is voor de continuïteit van atie en weten maar al te goed dat het hun aandacht nodig heeft.

0651 803 950

FIDDER

ervaar het verschil

Golf van Biskaje 4a-20 3446 CP Woerden

klanten voelt het voeren van financiële administratie vaak niet als de an hun ondernemerschap.

M

HUUR PER MAAND

ouDeLANDseWeG 19 3443 AB WoerDeN teL 0348 415630 FAX 0348 422010 iNFo@DerksADvocAteN.NL WWW.DerksADvocAteN.NL

rnet op Laptops en Tablets van DS ICT

aanpassen, op locatie klantpresentaties afronden en versturen. ASBESTSANERING Barwoutswaarder 41 te Woerden nel mobiel internet op het betrouwbare netwerk van iedere provider. Telefoon: 0348 BETONBOOREN410074 ZAAGTECHNIEK e-mail: lkg@lkg-accountants.nl positie. SLOOPWERKEN internet: www.lkg-accountants.nl uzelf en uw medewerkers.

ntoor.

Klompenmakersweg 5

n kansen op de markt.

T

KANTOORUNI

Zelfstandige kantoorunit Pompmolenlaan 43A: ELECTROTECHNIEK ■ Ca. 170m² kantoorruimte verdeeld over 2 lagen

25-04-12 08:16

Voorzien van: ■ Sanitair ■ Pantry

Postbus 273 | 3440 AG Woerden

id7_Mazars_2527018_002.indd 1

■ Veel daglichttoetreding ■ Eigen parkeerplaatsen SERVING YOUR MESSAGE

7005265-3 visitekaartjes.indd 9

24-03-11 10:24

0348 460 888 www.BOSdEkOning.nL

15042-Ondernamen December 2012.indd 2

Volvo Car Lease actie: Winterbanden met Volvo lichtmetalen velgen nu 22-11-12 11:16 slechts € 5,- p/m. extra!

Collegiaaal met Statement Real Estate

NU MET GRATIS HIGH PERFORMANCE MULTIMEDIA SYSTEEM MET RTI NAVIG METALLIC LAK EN PARK ASSIST! DE VOLVO XC60 D3, VANAF € 46.585,-, VERBR

Volvo XC60 v.a. € 46.585,- incl. btw, excl. kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage. Leasen v.a. € 875,- p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational L Acties geldig t/m 31 december 2012 of zo lang de voorraad strekt. Gem.

24 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

verbruik: 5,3 - 10,7 l/100 km (18,9 - 9,3 km/l), gem


Wie zegt et moet Power smash ls iedereen doet

e en Support) is ook doorgevoerd in de stijlvolle Kiruna. Deze uiterst d op een goed ventilerende Auping AVS spiraalbodem. Met de Kiruna is Auping an Scandinavisch slapen combineert met de frisheid van een ventilerende

ik DeLuxe

Auping Kiruna Sami

Veelzijdig in personenvervoer - Specialist in zakelijk vervoer Stipt op tijd, veilig, comfortabel en zorgeloos

Auping Kiruna Sami DeLuxe

Directievervoer - VIP vervoer - Groepsvervoer - Taxi - Luchthaventransfer - Ziekenvervoer - Koeriersdiensten

T. 0348 - 420 000

www.taxivanvulpen.nl

SLAAPKENNER FIDDER ENNER FIDDER Jaap Bijzerweg 9, 3446 CR Woerden ik DeLuxe9, 3446Auping Sami Auping rweg CR Kiruna Woerden Telefoon: 0348 41Kiruna 28Sami 61DeLuxe www.slaapkennerfidder.nl 0348 41 28 61 FIDDER pkennerfidder.nl oerden OPENINGSTIJDEN FIDDER STIJDEN 3446 CR Woerden di. t/m do. van 9.30 tot 18.00 uur e r v a 9.30 a r h e t vtot e r s c 18.00 hil van uur Vr. (koopavond): tot kunt 21.00 uur. bepaalde Zat. tot voorwaarden 17.00 uur uw Met bouwrechten u onder 1. 28 61 0 uur fidder.nl vond): tot 21.00 uur. Zat. woning, tot 17.00 uur bedrijfsruimte en of bijgebouwen uitbreiden, ver-

rech ts, vóór de WWW.AUTOBEDRIJFPELS.NL

Rules don’t Rule

. Zat. tot 17.00 uur

Woerden

DEALEROCCASIONS - WOERDEN WWW.AUTOBEDRIJFPELS.NL

groten of nieuw bouwen. Op dit moment hebben wij ca. N 1.500 m2 aan bouwrechten te koop. 30 tot 18.00 uur ot 21.00 uur. Zat. tot 17.00 uuru (ver)bouwplannen of grond waar u een gebouw en Heeft Valk Boumanlaan 61 3446 GG Woerden Telefoon 0348 - 43 13 99 www.restaurantdemarkies.nl

DEALEROCCASIONS - WOERDEN

tot uitvoering brengen. Slimmer, sneller, mooier of beter dan anderen. Dat vraagt om het vermogen anders te of woning wenst te realiseren? Neem contact op, zodat wij u n met conventies leidt tot succes. Als accountantsorganisatie dragen we daar graag aan bij. We scheppen ruimte

kunnen informeren over de mogelijkheden.

opdrukkleuren: CooL GrAy 11 CV en GroEN PmS 356 CV

ze klanten. Door onze multidisciplinaire manier van werken. Door te kijken naar het totaal. Door te analyseren, eren. Praat eens met Herman Rademaker, tel. 088 277 20 00 of ga naar www.mazars.nl. Ga verder met Mazars.

Kijk voor meer info: www.rientreur.nl Totaalservice by Priotec HANSVANGROENINGEN.NL

A.L. VAN VEEN GLASSPECIALS B.V. Kantoor en werkplaats: Trasmolenlaan 10, 3447 GZ Woerden Telefoon 0348 43 77 77, Telefax 0348 43 77 78 E-mail info@vanveenglas.nl

Autobedrijven

ina 1

‘Alle technische zorgen uit handen nemen’ 19-2-2013 13:47:19

Helling li extra kr Bierbrouwersweg

3449 HW Woerde

Tel.: 0348 46 04 65

www.pelsbanden.

BV

Voor een sterke opstelling gaat u naar...

Industrieweg 10e 3481 MD Harmelen tel 0348 75 28 33 www.priotec.nl

Woerden

Pompmo

Postbus 5

T. +31 (0

WOERDEN W W W. O N D E R N A M E N . N L

Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 0345-688780 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden.

m. CO2-uitstoot resp. 139 - 249 g/km.

Volg ons op

WORD NU OOK LID

@volvohooftman

Voor slechts € 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Woerden.

Ja

Ja, ik word lid van OnderNamen Woerden!

woerden@

3449 HW Woerde

www.pkfw Tel.: 0348 46 04 6

www.pelsbanden

Naam:

Bedrijfsnaam:

8.2012

GATIE EN BLUETOOTH HANDSFREE, RUIK 1:18,9!

Bierbrouwersweg

Bank: Deutsche Bank, rek.nr. 60.46.85.017 IBAN NL10 DEUT 0604 6850 17 BIC DEUTNL2N K.v.K. 280 56069 BTW-nummer: NL.8056.79.935.B01

op al onze transakties zijn van toepassing onze Algemene Verkoop- en Aannemingsvoorwaarden, gedeponeerd bij het Handelsregister te Leiden. onze garantievoorwaarden isolerende beglazing worden op aanvraag toegezonden.

Bierbrouwersweg 2 | 3449 HW Woerde 20-06-12 10:10 0348 46 04 65 | www.pelsbanden.nl

2012310 Van Veen Kettingpapier.indd 1

U krijgt dan het volgende pakket: - U bent welkom op de netwerkbijeenkomsten; - Logoplaatsing in het magazine; - Redactionele ruimte op de website; - Bedrijfsprofiel op www.woerden.ondernamen.nl;

Adres:

Aanmelden kan bij Danny Rietveld: 06 – 190 066 43, of via de mail: info@ondernamen.nl.

U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www.woerden.ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Danny Rietveld. Telefonisch kan dit via 06 – 190 066 43, het kan ook via de mail: danny@ondernamen.nl

Telefoonnummer: E-mail: Website: Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: Ondernamen Woerden, t.a.v. Danny Rietveld, Postbus 95, 3420 DB Oudewater.

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 25


“E

en effectief middagje!”

Een dagje FC Utrecht met... Wim Stouthart Het aangename met het effectieve samenbrengen in een sportieve ambiance, dat is waar FC Utrecht al sinds jaar en dag voor staat. Zo ook komend zakelijk voetbalseizoen. Met ruim 400 ondernemers uit elke windhoek van de provincie biedt de plaatselijke BVO elke twee weken een aantrekkelijk platform waarop ondernemers elkander kunnen ontmoeten. De thuiswedstrijden van de Domstedelingen bieden bloed, zweet en tranen op het veld, en het ontspannen genieten op de tribune. “Het is ‘net’werken”, aldus Wim Stouthart, de hoofdpersoon van vandaag.

Bij de entree van Stadion Galgenwaard toont de regionale FC haar trots!

Wim Stouthart in aangenaam gezelschap van uitgever Jorn Janmaat.

fotografie | ASCHWIN SNEL 26 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013


interview | FC UTRECHT

FC Utrecht Business Het verhaal van FC Utrecht op zakelijk gebied is volgens Ralph Goossens, Sales Manager vrij helder: “FC Utrecht is hét zakelijke ontmoetingspunt van de provincie Utrecht. De Business Club van FC Utrecht, tijdens wedstrijddagen op de tweede verdieping van Stadion Galgenwaard, vormt een broeinest van regionaal ondernemerschap en is het ideale decor om op een persoonlijke en informele manier contacten te leggen en te onderhouden. Daarnaast zijn de mogelijkheden natuurlijk legio. Van de loge tot aan de skybox, en van het sponsoren van de wedstrijdbal tot aan reclame op de borden langs het veld. In een persoonlijk gesprek, gepaard gaande met een rondleiding door het stadion, kunnen we iedere ondernemer een op maat samengesteld pakket bieden.”

“Een waar broeinest van regionaal ondernemerschap.”

OnderNamen en FC Utrecht nodigden vijf ondernemers, lid van OnderNamen en per regio vertegenwoordigd, uit voor de wedstrijd FC Utrecht – AZ Alkmaar.

Wim Stouthart is voetbalfanaat en met zijn bedrijf Stonecold actief in de Woerdense regio. Ook is hij voorzitter van de Businessclub Sportlust ’46. Hij is deze middag door FC Utrecht en OnderNamen uitgenodigd voor de wedstrijd FC Utrecht - AZ Alkmaar. “Erg leuk dat ik een middagje mee mag. Ik ben dus altijd in voor een wedstrijdje. Zakelijk gezien is FC Utrecht in de regio erg interessant. Weet je wat het is: je weet nooit hoe een koe de figuurlijke haas vangt. En op een zondagmiddag hier in Stadion Galgenwaard kom je toch altijd weer inspirerende ondernemers tegen.”

Ook met OnderNamen op bezoek bij FC Utrecht? Dat kan! FC Utrecht en OnderNamen hebben de handen ineen geslagen middels een fijne samenwerking. Een samenwerking die geheel in teken staat van hospitality van de ondernemers in Woerden. Leden van OnderNamen kunnen daardoor allerlei voordelen ondervinden. Wilt u daarom ook eens via OnderNamen in contact komen met FC Utrecht, of wilt u met OnderNamen een wedstrijddag bezoeken? Mail dan o.v.v. ‘OnderNamen Woerden’ naar business@fcutrecht.nl, of telefonisch via 030-8885504. U kunt uiteraard ook met OnderNamen contact opnemen via uitgever Jorn Janmaat.

De wedstrijd heeft als aanvangstijdstip 16:30 uur. Na een korte rondleiding langs de skyboxen, het veld, de kleedkamers en de verdere mogelijkheden binnen het stadion, begeven we ons naar de businessruimte waar elke thuiswedstrijd zich honderden ondernemers bevinden. “Een waar podium van regionaal ondernemerschap”, aldus Ralph Goossens, Sales Manager van FC Utrecht voor de regio Woerden. “Als FC Utrecht zijnde kunnen we de ondernemer een waar dagje uit bieden waarmee hij toch het effectieve met het aangename kan combineren.” FC Utrecht – AZ Alkmaar 2-0 Na een povere eerste helft was de uitslag uiteindelijk 2-0 voor de eigen FC. “Toch mooi dat ons regionale ‘cluppie’ de punten heeft weten te pakken, dat geeft de dag net dat laagje jus. Ik heb me goed vermaakt, leuke mensen ontmoet en toch mijn ontspanning gehad. Sterker nog: ik ontmoette zelfs net iemand waarvoor ik wellicht zakelijk iets kan betekenen. Zoals ze dus voorschrijven: ontspanning gecombineerd met effectiviteit!”

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 27


- ADVERTENTIE -

I N S TA L L AT I E | S E R V I C E | O N D E R H O U D

ontwerp websites webshops www.pencilpoint.nl

Gildenweg 3 3449 HT Woerden

Tel 0348 42 43 43 info@stonecold.nl KOELEN

|

V E R WA R M E N

|

VENTILEREN

www.stonecold.nl

BinnenklimaaT oplossing voor:

retaiL & detaiLhandeL

Kantoor & Bedrijf

hoteL & horeca

Wonen & Leven

sport & recreatie

GezondheidszorG

Touwslagersweg 12-a1 Woerden 0348 - 48 17 49 info@pencilpoint.nl

stonecold airconditioning services is lid van de nederlandse vereniging Koudetechniek en luchtbehandeling (nvKl) en gecertificeerd door de stichting Emissiepreventie Koudetechniek (sTEK)

Mr N.J.M. Derks Mr. A.M.e. Derks ADvocAteN eN ADviseurs

oNDerNeMiNGsrecHt ArBeiDsrecHt coNtrActeN iNcAsso HuurrecHt persoNeN- eN FAMiLierecHt strAFrecHt

Wees voorbereid op 2015 Cursus beheerder brandmeldinstallatie op locatie. Nu voor € 300,00.

ouDeLANDseWeG 19 3443 AB WoerDeN teL 0348 415630 FAX 0348 422010 iNFo@DerksADvocAteN.NL WWW.DerksADvocAteN.NL

Touwslagersweg 12 a7 3449 HX Woerden 0348-420033 06-54934759 marcel@vkpbeveiliging.nl www.vkpbeveiliging.nl

28 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 VKP advertentie.indd 1

11-06-13 12:27


ERDO ELECTROTECHNIEK STAAT NA ZES JAAR STEVIG OP DE KAART

“W

ij voelen ons persoonlijk betrokken”

Een middelgroot bedrijf waar persoonlijk contact, flexibiliteit en kwaliteit voorop staan. Daar is ERDO Electrotechniek sinds de start in 2007 naartoe gegroeid. Of het nu gaat om de renovatie van een monumentaal bedrijfspand in Amsterdam of om de elektrische voorzieningen in een kinderdagverblijf in Eindhoven; ERDO Electrotechniek steekt de handen uit de mouwen voor zowel de zakelijke als de particuliere markt. “We blijven groeien en zijn inmiddels werkzaam door heel Nederland.” Zes jaar geleden starten Eric van Meurs en Donny Brinkmeijer samen hun installatiebureau in elektrotechniek aan de Singel in Woerden. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een goedlopend bedrijf met een sterk team van specialisten. “Vanaf kantoor onderhouden wij het contact met opdrachtgevers, zodat er altijd een vast aanspreekpunt is”, vertelt Brinkmeijer. “We zijn aanwezig bij bouwvergaderingen en begeleiden ieder traject persoonlijk. Wij investeren veel tijd in onze opdrachtgevers en in nieuwe ontwikkelingen. Meedenken met de klant en hem of haar waar mogelijk ontzorgen, dat is voor ons een belangrijk uitgangspunt. Onze storingsdienst die dag en nacht bereikbaar is, is een mooi voorbeeld van service richting de klant.” Sinds 2012 is ERDO een erkend leerbedrijf. Eenmaal in de zoveel tijd komt een scholier een week of langer meedraaien in het bedrijf. “We vinden het heel belangrijk om jongeren juist nu te motiveren voor het vak”, aldus Brinkmeijer. “Ons vak blijft een prachtig ambacht en heeft altijd specialisten nodig.”

Verscheidenheid in opdrachtgevers ERDO Electrotechniek is een allround installateur, die inzetbaar is voor kleine projecten bij bijvoorbeeld particulieren maar ook voor grotere klussen als nieuwbouw of renovatie. “We werken voor heel diverse opdrachtgevers”, vertelt Van Meurs. “Onlangs hebben we een oud bankgebouw in Amsterdam samen met een lokale aannemer en een architect omgetoverd tot een chique advocatenkantoor. Door de juiste verlichting toe te passen, kun je een pand een geheel eigen karakter geven.” Brinkmeijer vult aan: “We denken graag vanaf het eerste stadium in een bouwproces mee. Momenteel zijn we betrokken bij de nieuwbouw van een moderne kantoorvilla in Utrecht. Ook in dat project zijn we van ontwerp tot oplevering betrokken. Zo denken we mee over de manier waarop het pand gebruikt gaat worden, nu en in de toekomst. Dat brengt je tot een bevredigende en duurzame oplossing voor alle partijen.”

“We willen jongeren motiveren voor het vak” tekst | LINDA VAN ‘T LAND fotografie | ASCHWIN SNEL ELECTROTECHNIEK

Singel 59c 3442 AM WOERDEN T 0348 - 74 14 95 F 0348 - 74 14 96 info@erdo-electro.nl www.erdo-electro.nl ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 29


“K

ijk! Die hebben wij gedaan!” tekst | T fotografie | A

‘Tja, en zo hebben we ineens een jubileum van 15 jaar bereikt!’

Bij het betreden van het pand van de Reclamemakers is de creatieve atmosfeer bijna tastbaar. Een muurgroot portret van een dame onder de veelkleurige verf, een wand van minuscule ogenschijnlijk – later blijkt het behang– mozaïektegeltjes, zwart glanzende kozijnen en medewerkers die van hot naar her lopen. Zo ook Paul Brouwer zelf, die twintig minuten na de afgesproken tijd arriveert, “sorry hoor, we hadden bouwvergadering op het Domplein en ik stond achter een lossende vrachtwagen”, excuseert hij zich. Ach, we kunnen onze ogen hier goed de kost geven dus wat geeft het. In gesprek met directeur, ondernemer en creatieveling Paul Brouwer. Terwijl Paul op aanwijzing van de fotograaf poseert voor de camera beantwoordt hij nog wat vragen van het personeel. Het is druk bij De Reclamemakers. “Ja, gelukkig wel ondanks de vakantieperiode”, stelt hij. “We verzorgen voor alle ROC’s Midden-Nederland, dat zijn er zo’n 30, alle aankleding voor binnen en buiten. We beplakken de balies en kozijnen, maken identiteitswanden, verzorgen bewegwijzering en plaatsen vlaggenmasten en banieren. Een flinke klus. Deze zomervakantie moeten er drie klaar zijn voordat de scholen weer beginnen. Maar dat gaan we redden!” Paul straalt een zekere vorm van trots uit als hij over zijn medewerkers praat, sterker nog: het is dagelijks zichtbaar op de weg. De zwarte bussen met groene letters en een superwoman en superman erop zijn niet te missen in en rondom Utrecht. “De manier waarop de man en vrouw staan afgebeeld staat symbool voor het enthousiasme en de inzet waarmee onze mensen dagelijks aan het werk zijn”, legt Paul uit. Dagelijks werken er, verdeeld over twee vestigingen, tweeëntwintig 30 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

medewerkers aan de boodschap van De Reclamemakers: ‘Zorg dat u gezien wordt’. “Vier man sterk in de studio, twee in de preproductie, vijf op het orderbureau, twee op de administratie, zeven in de uitvoering, één planner en één printoperator”, aldus Paul. Een aantal medewerkers zijn werkzaam op de vestiging in Hilversum waarvan Paul Brouwer en zijn compagnon Nils van Vliet sinds 1 januari 2012 mede-eigenaar zijn. Compagnon Nils van Vliet, ten tijde van het interview aan het genieten van een vakantie, is in 2009 het team van De Reclamemakers komen versterken. Jos van Vliet staat het bedrijf bij als commis-

saris. “Nils was wagenparkbeheerder bij een groot transportbedrijf hier in Utrecht, in die hoedanigheid – wij beletterden de vrachtwagens – leerde ik hem kennen en toen hij op zoek was naar een nieuwe uitdaging heb ik Nils gevraagd mede-eigenaar te worden. Het is enorm waardevol om zakelijke sparringspartners te hebben!” In 1998 vond De Reclamemakers haar oorsprong in beletteringsbedrijf Van Rooijen & Brouwer, in 2007 wijzigde de naam in de huidige. “Tja, en zo hebben we ineens een jubileum van 15 jaar bereikt!”, concludeert Paul.

De Reclamemakers is gespecialiseerd in autobelettering.


• Voertuigreclame • Buitenreclame • Indoor signing • Event & Promotie • Restyle & Renovatie

‘We willen alle segmenten kunnen bedienen.’ Heeft u het Layer-logo op deze pagina’s zien staan? Scan de pagina’s en ontdek nog meer over De Reclamemakers.

Regionale Samenwerking Terug naar het heden. Het project waarbij de geschiedenis van het Domplein wordt tentoongesteld onder het betreffende plein en waarvoor De Reclamemakers de nodige signing zal verzorgen. “Het initiatief van Stichting Domplein vind ik echt prachtig. En het wordt ook nog eens tot uitvoer gebracht door uitsluitend Utrechtse bedrijven. Niets mooiers dan dat”, beoordeelt Paul de samenwerking. De lijst regionale samenwerkingspartners van De Reclamemakers is lang; o.a. FC Utrecht, Brandwacht & Meijer, Theo Pouw Groep en diverse autobedrijven komen in het rijtje voor. De Eventmakers, onderdeel van de Reclamemakers Groep en onder leiding van de ervaren Rineke Sloetjes, neemt onder meer stadspromotionele en sportieve evenementen voor haar rekening. “Mits je je eigen kwaliteit kunt veiligstellen, zet je altijd tien stappen meer als je samenwerkt dan wanneer je elkaar tegenwerkt”, stelt Paul. Zo voorziet De Eventmakers i.s.m. de Reclamemakers o.a. de Meidenloop, Singelloop en de Loop van Leidsche Rijn van bijna alle promotionele uitingen.

‘Als je samenwerkt zet je tien stappen meer dan wanneer je elkaar tegenwerkt.’

SI’BON en 3M gecertificeerd Kwaliteit in de sign-branche is geprofessionaliseerd in de SI’BON branchevereniging waarvan Paul zitting heeft in de vakraad. “Samen met vier andere signbedrijven toetsen wij aan de hand van bepaalde, gezamenlijk opgestelde kwaliteitseisen of een signbedrijf zich SI’BON erkend mag noemen. Onze doelstelling is het verbeteren van de kwaliteit in de binnen- en buitenreclame alsmede het bevorderen van de transparantie”, aldus Paul. Naast het SI’BON keurmerk is De Reclamemakers ook 3M-gecertificeerd. Het kwaliteitskeurmerk wil zeggen dat er veel gewerkt wordt met de kwaliteitsproducten van 3M waarmee het bedrijf in beeld komt

bij het hogere segment. “Maar we werken niet uitsluitend met 3M hoor, we willen alle segmenten kunnen bedienen en door in specifieke gevallen andere producten te gebruiken kunnen de kosten laag blijven”, licht Paul toe. Restyle en renovatie Terwijl we van de studio doorlopen richting de productie geeft Paul Brouwer zijn ambities prijs. De ondernemer mag trots zijn op wat hij samen met zijn mensen in de afgelopen 15 jaar heeft neergezet, maar wat hem en zijn compagnons betreft zit er meer in het vat. “We hebben in en rondom Utrecht een mooie status opgebouwd, maar die zouden we graag uitbouwen totdat ook rondom de provincie Utrecht kleinere vestigingen de lokale bedrijven van dienst kunnen zijn. ‘Satellieten’, noemen wij dat. Het moet voor onze klanten mogelijk blijven even bij ons binnen te lopen. Kijk, de productie blijft grotendeels in Utrecht plaatsvinden. Bekend maar lokaal aanwezig”, vindt Paul. “Daarnaast leggen we ons nog meer toe op Restyle en Renovatie: echte upcoming diensten binnen onze branche. Met behulp van folie dat oogt als hout, steen of stof zijn we in staat binnen- en buitenkant van een pand te restylen. Een veel gemaakte keus in een tijd waarin nieuwbouw meestal geen optie is om vernieuwing te bewerkstelligen.” En inderdaad, je moet er met je neus bovenop staan om te kunnen ontdekken dat hetgeen er op de wanden of kozijnen zit, eigenlijk géén hout, steen of stof is. Wat Paul Brouwer het mooiste vindt aan zijn vak? “Dat alles waar je dagelijks mee bezig bent zichtbaar is door heel het land. En ja, dan krijg je taferelen waarbij je bij iedere reclame-uiting die je ziet uitroept: ‘Kijk! Die hebben wij gedaan!’”, sluit Paul glimlachend af.

Postbus 40352

k

3504 AD Utrecht

‘Zorg dat u gezien wordt’ Nautilusweg 33 - 3542 AT Utrecht T 030 241 20 81 utrecht@dereclamemakers.nl www.dereclamemakers.nl ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 31


S

ZESDE EDITIE ONDERNEMING VAN HET jAAR

uccesvol onderscheiden

Januari lijkt nog ver weg maar het OKW-bestuur is al druk met de organisatie van alweer de zesde editie van Onderneming van het Jaar. Een verkiezing die niet meer mag ontbreken op de agenda van de OKW-ondernemers en steeds populairder wordt. Als centraal thema is dit jaar gekozen voor ‘succesvol onderscheiden’. Genomineerden moeten gaan bewijzen dat nu juist zij met hun onderneming hier in uitblinken en dus kans maken op de titel ‘Onderneming van het Jaar’.

32 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013


tekst | DANIËLLE VERWEIj fotografie | DANIËLLE VERWEIj/HARALD LAKERVELD “Het thema is een logisch verlengde van het centrale thema van vorig jaar, ‘kansen zien, kansen benutten’ en het jaar daarvoor ‘innovatie’,”verklaart Ruud Patoir. De nestor van de OKW-verkiezing waarbij de uitreiking tevens de nieuwjaarsreceptie is, is verheugd over het succesvolle verloop van de bedrijvencompetitie. “Dit hadden we in het eerste jaar niet durven dromen, zo’n enorme opkomst. Toen waren er zo’n honderd bezoekers bij de uitreiking. Door de jaren heen hebben we er wel meer werk van gemaakt zodat het ook echt een bijzondere avond wordt. Vorig jaar telden we ruim tweehonderd bezoekers.” Steun krijgt de bestuurder dit jaar van Rolf Verschure, nieuwkomer in het OKW-bestuur.

relatief weinig faillissementen, in verhouding tot andere delen van ons land,” weet Monique van Breukelen. “Toch kennen we helaas ook voorbeelden in Woerden waar bedrijven ook in moeilijkheden zijn gekomen.” Patoir ziet veel ondernemers andere markten aanboren of nieuwe wegen inslaan. “Als het niet meer gaat zoals je het gewend was, moet je wel anders ondernemen.”

Bedrijven die zichzelf aanmelden of door een collega-ondernemer worden voorgedragen, worden met een korte omschrijving voorgesteld aan de OKWleden. Maar ook bedrijven die geen aanbeveling hebben of zichzelf niet aanmelden,

Ook komt het voor dat bedrijven een paar stappen terug moeten zetten.

NL . N DE R E WO W K O . WWW Verschure: “Wat mij betreft En van Monique van Breukelen die veel regelwerk uit handen neemt. Het bestuur kiest dit jaar ook met het oog op de huidige economie voor dit thema. Verschure: “Juist nu is het zaak dat je blijft bewegen, jezelf dus onderscheiden. Anders blijf je niet stilstaan maar ren je achteruit. Je moet je echt zichtbaar blijven bewegen anders loopt je onderneming grote risico’s.” Het MKB wordt hard geraakt, ook in de regio Woerden. “Maar toch kent onze omgeving

verslag | OKW

past dat ook binnen dit thema. Ondernemers die voorheen in de flow zaten en groot groeiden. Zij hebben hun bedrijf ingekrompen en stropen nu zelf de mouwen weer op. Ze moeten het met minder personeel stellen maar ze bestaan nog wel.” Net als voorgaande jaren mogen de OKW-leden binnenkort zichzelf of collega-ondernemers voordragen. Van Breukelen: “Alle bedrijven die in Woerden gevestigd zijn en voldoen aan het thema, maken in principe kans op de titel. Dit mogen ook niet-leden zijn.”

maken kans wanneer de OKW-leden een stem uitbrengen. Na digitale stemming blijven nog drie genomineerden over die deelnemen aan een pitch waarna het publiek tijdens de avond stemt. Daarna wordt direct de winnaar uitgeroepen en gehuldigd. Vorig jaar was het Alko Media die er met de titel aan de haal ging. Eigenaar Alex Kok: ,,Naast de ongekend veel positieve reacties hebben we zeker ook profijt van de titel. Het is een keurmerk in positieve zin. Je krijgt vertrouwen van andere ondernemers, er gaan deuren voor je open en je wordt gezien om je kwaliteiten.’’ Bij de uitreiking was hij net samen met Kitty Kusters gestart met Woerden Marketing. Het duo heeft de werkzaamheden flink uitgebreid en is nu verantwoordelijk voor merk en marketing van het gehele Groene Hart. Datum en locatie van de uitreiking van ‘Onderneming van het Jaar’ worden binnenkort bekendgemaakt door de OKW. ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 33


Z

OOOM; voor alle ZZP-ers in Woerden “Een goede plek om gelijkgestemde zzp’ers te ontmoeten en netwerk te vergroten.”

ZOOOM is een levendige vereniging, opgericht voor en door zelfstandigen zonder personeel in Woerden, Harmelen, Kamerik en Zegveld. ZOOOM behartigt de belangen van haar leden, organiseert tal van bijeenkomsten en activiteiten en biedt de aangesloten zzp-ers de kans zichzelf onder de aandacht te brengen bij potentiële opdrachtgevers. Met een achterban van ruim 120 leden, wordt ZOOOM inmiddels als serieuze gesprekspartner gezien bij gemeente en overheid. Rina Mulder, voorzitter: “Deze achterban vertegenwoordigt een breed spectrum van het lokale bedrijfsleven en dat maakt de vereniging zo interessant en dynamisch. ZOOOM zorgt naast verbreding, verdieping en uitbreiding van je kennis en contacten voor een inspirerend platform voor ondernemers die het toch grotendeels alleen moeten doen. Een veilige omgeving, samen staan we sterk!”

tekst | MAAIKE HOOGENBOOM fotografie | HARALD LAKERVELD

Ben je benieuwd naar ZOOOM en wil je graag eens kennismaken en sfeerproeven, kom gerust langs op één van de gezellige netwerkborrels. De data en locaties zijn te vinden op www.zzpwoerden.nl Van harte welkom! 34 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

Aansluiten bij het collectief is op de eerste plaats een waardevolle uitbreiding van je netwerk. De netwerkborrels zijn laagdrempelig en een prima manier om nieuwe contacten op te doen en bestaande contacten te onderhouden. Tijdens de driemaandelijkse themabijeenkomsten worden allerlei nuttige zaken waar je als ondernemer mee te maken hebt belicht. Altijd met de inzet van een expert over het bewuste onderwerp. Het delen van kennis en ervaringen staat hierbij voorop. Naast netwerken en het verwerven van kennis wil de vereniging ook een maatschappelijke betekenis hebben. Daarom steunt ZOOOM

elk jaar een goed doel. In 2012 is met veel enthousiasme meegedaan aan ‘De 24uur van Woerden’ en heeft team ZOOOM het grootste geldbedrag van alle deelnemers binnengehaald voor dit bijzondere initiatief. Dit jaar steunt ZOOOM Stichting Dovenschool Madurai; een initiatief van enkele Woerdenaren. De Stichting moet nog allerlei zaken geregeld hebben om goed te kunnen gaan draaien. De leden van ZOOOM zetten hun kennis en expertise belangeloos in om deze Stichting daarbij te helpen. Financieel voordeel Het lidmaatschap geeft ook in de portemonnee een positief effect. Zo zijn er kortingen te verkrijgen bij medeZOOOM leden, bedrijven in de regio en landelijk. Een actueel ledenvoordeel is de regeling met Yellowbrick, aanbieder van mobiel parkeren in Nederland. Op de website staan de diverse kortingen vermeld. Lid worden Elke zelfstandige ondernemer zonder personeel, gevestigd of woonachtig in de Gemeente Woerden, kan lid worden van ZOOOM. Het lidmaatschap van ZOOOM kost slechts € 84,00 per jaar en levert direct aantrekkelijke voordelen op: - Vertegenwoordiging bij het gemeentebestuur - Informatieve bijeenkomsten over onderwerpen als financiën, verzekeringen of acquisitie - Gratis vermelding in het ZZP-bedrijvenregister (www.zzpregister-woerden.nl) - Elke maand een netwerkborrel, elke zomer een barbecue en rond de Kerst een kerstontbijt - Exclusieve ZOOOM ledenkorting bij steeds meer bedrijven - Een groter netwerk en meer leads Schrijf je in via www.zzpwoerden.nl


Als er voorheen werd overgewerkt bij QBTEC, werden er al gauw pizza’s en patat besteld. Tegenwoordig kunnen de medewerkers eveneens gebruik maken van gezonde diepvriesmaaltijden. Iedere dag is er gratis vers fruit in de kantine. Het maakt allemaal onderdeel uit van het project Duurzame Inzetbaarheid, dat QBTEC samen met VerzuimVitaal in het bedrijf heeft doorgevoerd.

1.

VerzuimVitaal in gesprek met QBTEC

QBTEC zorgt met VerzuimVitaal voor duurzame inzetbaarheid “Wij willen de arbodienstverlener zijn waar je blij van wordt”, introduceert Ad Smit zijn organisatie VerzuimVitaal. “Wij hebben vestigingen in Woerden en Venlo en werken door heel Nederland vanuit één gedachte: zowel de werkgever als de werknemer is erbij gebaat dat verzuim wordt teruggedrongen. Hoe we dat aanpakken? Dat laten we het komende jaar graag in OnderNamen zien in gesprek met onze klanten.” Verzuimcijfers gehalveerd Binnen het bedrijf QBTEC lag het verzuimcijfer aan de hoge kant. In relatief korte tijd is het aantal medewerkers flink toegenomen en als gevolg van diverse overnames zijn verschillende bedrijfsculturen met elkaar gemengd geraakt. “We wilden op meerdere terreinen een professionaliseringsslag maken”, vertelt controller René van Dijk, die samen met stagiaire Karian van Eijk-Bos de kar trok. “Dat betekende ook extra aandacht voor het verzuimbeleid. We zijn een productiebedrijf waar regelmatig fysiek werk verzet wordt. Omdat we graag alle medewerkers zo lang mogelijk inzetbaar willen houden, hebben we VerzuimVitaal ingeschakeld.”

VerzuimVitaal maakte samen met QBTEC een plan op maat om de medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. “We hebben gesprekken met werknemers gevoerd om te horen hoe zij de belastbaarheid ervaren. Ook hebben we online een anonieme enquête laten invullen om meer te weten te komen over ieders persoonlijke gezondheid. Iedere werknemer die de enquête invulde, kreeg een advies op maat. Zo creëer je bewustzijn bij de mensen zelf.” QBTEC biedt vervolgens een cursus ‘stoppen met roken’ aan, er komt een arbeidsdeskundige naar de werkplekken kijken, er wordt een abonnement op de sportschool aangeboden en er is gelegenheid een individuele vitaliteitscheck te laten uitvoeren. “Medewerkers waren aanvankelijk enigszins sceptisch”, weet Van Dijk. “Ze vroegen zich af waar die gegevens werden opgeslagen en wat daarmee zou gebeuren. Daarom is het belangrijk steeds heel open te communiceren. We hebben duidelijk laten zien dat VerzuimVitaal vertrouwelijk omgaat met verkregen informatie en QBTEC écht iets doet met de resultaten. Wij hebben diverse veranderingen doorgevoerd, die soms om een flinke investering

vroegen. Zo laat je als werkgever zien dat je je mensen serieus neemt. De medewerkers zijn gaandeweg steeds enthousiaster geworden en stimuleren nu ook elkaar. Ze komen zelf met verbeterideeën.” Ad Smit is trots op de resultaten die bij QBTEC bereikt zijn. “Er heeft hier echt een cultuurverandering plaatsgevonden. Het verzuim is inmiddels tot de helft teruggebracht. Dat scheelt niet alleen veel kosten, het is goed voor iedereen in het bedrijf.” QBTEC QBTEC is producent van professionele kook- en frituurinstallaties. Het bedrijf vertegenwoordigt vijf grote merken: Kiremko, Perfecta, Smitto, Qook en Hifri. Bij QBTEC in Woerden werken ongeveer 130 medewerkers. Het is daarmee een van de grotere productiebedrijven van Woerden.

Barwoutswaarder 41a - 3449 HH Woerden T 0348 – 48 80 70 - info@verzuimvitaal.nl www.verzuimvitaal.nl Middellandse Zee 9 3446 CG Woerden T 0348 – 47 55 55 info@qbtec.nl www.qbtec.nl ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 35


interview | AANNEMINGSBEDRIjF C. VAN DER GRIFT B.V.

“W “Als bouwbedrijf bouw je huizen, maar toch vooral een plek waar mensen graag willen wonen” tekst | WALDIEN BURGER fotografie | ASCHWIN BURGER 36 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

aarom willen mensen ergens wonen?” ‘Locatie, locatie, locatie’. Dat is altijd gekscherend het antwoord op de vraag: Wat zijn de drie belangrijkste factoren als je een huis wilt (ver)kopen? “Maar het is wel waar”, bevestigt Peet-Jan Verlaan vanuit zijn eigen visie op bouwen voor klanten.


“Als bouwbedrijf bouw je huizen, maar toch vooral een plek waar mensen graag willen wonen”, vertelt Peet-Jan Verlaan. “Mensen willen zich identificeren met die plek, zich daar veilig voelen. Daarom ben ik steeds bezig met de vraag: Waarom willen mensen ergens wonen? Natuurlijk heb ik mijn eigen intuïtie en waarden, maar ik kijk ook goed om me heen: naar mijn vrienden, naar jongeren, naar mensen in andere leeftijdsen levensfasen. Wat willen ze en wat kunnen ze betalen? Jongeren hebben geen groot budget en willen graag op de fiets naar hun vrienden en hun favoriete stapgelegenheid of club. Mensen met kleine kinderen willen graag andere voorzieningen dichtbij: kinderopvang, scholen, winkels. Dan kunnen ze hun hectische leven nog net organiseren. Weer een andere groep wil rust en ruimte, maar ook zij vinden voorzieningen belangrijk. Aan de rand van een stad of dorp is altijd een gewilde locatie.” Kleinschalige herontwikkeling van onroerend goed “Sinds 2008 kopen we zelf onroerend goed aan, waarvan wij denken, dat het geschikt is voor een bepaalde groep. Dat ontwikkelen we zelf of als gedelegeerd opdrachtgever met een derde partij, meestal de eigenaar. Hierbij verplaatsen we ons steeds in wensen en mogelijkheden van klanten/kopers. Die wensen worden steeds individueler, daar spelen we op in. Bijvoorbeeld met de herontwikkeling van de boerderij Breeveld 22 [zie kader]. Voor jongeren is een eigen huis in de dorpen van het Groene Hart vaak nog niet bereikbaar. Daarom zoeken we naar andere mogelijkheden, bijvoorbeeld kleine appartementen van 40 m2, zoals we nu in de Dorpsstraat in Harmelen ontwikkelen [zie kader]. We zoeken altijd naar specifieke locaties. Daar liggen voor ons de kansen in de moeilijke markt van dit moment. Bovendien houd je zo het buitengebied levendig en voorkom je leegloop in de dorpen.”

Breeveld 22, Woerden

ZES LUXE WONINGEN IN EEN GROTE BOERDERIj

“Breeveld 22 is een grote boerderij aan de rand van Harmelen, dichtbij de voorzieningen van Woerden. Slecht verkoopbaar, omdat hij te groot en te duur is. De gemeente wil graag het beeld van de boerderij behouden en de leegloop in de buitengebieden tegengegaan. Wij hebben de boerderij gesplitst in zes woningen met eigen tuin en gezamenlijke boomgaard. Daardoor wordt buiten wonen goedkoper en dus voor meer mensen wel bereikbaar. De beeldbepalende muren zijn blijven staan, verder is de boerderij gestript. Kopers kunnen grotendeels zelf de indeling en afwerking bepalen, het zo luxe maken als ze zelf willen. Studio Designa heeft tekeningen gemaakt voor het totale pand en het interieur, zodat kopers kunnen zien wat mogelijk is. Er zijn heel verschillende wensen uit gekomen, van een extra kelderruimte tot een doorzichthaard tussen keuken en woongedeelte. Alleen het voorhuis met een mooie grote voortuin is nog te koop. Voor meer informatie hierover, mail info@cvandergrift-bouw.nl.”

Dorpsstraat, Harmelen

BETAALBARE STUDIO’S VOOR jONGEREN

“De huisarts ging naar een nieuwe praktijk en vroeg ons mee te denken over herbestemming van het oude doktershuis met praktijkruimte. Een prachtige rustige locatie midden in het dorp met statige uitstraling en aan de achterkant de Oude Rijn. Tegenover de supermarkt, dus alles dichtbij. Van de begane grond wordt één geheel gemaakt, die kinderopvang De Triangel met mooie buitenruimte gaat huren. In de rest van de gebouwen komen zes studio’s van 40 – 50 m2, die met een prijs vanaf € 89.600 betaalbaar zijn voor starters op de woningmarkt. Er zijn appartementen met of zonder terras. Zo kunnen jongeren toch in hun eigen dorp blijven wonen. Mail voor meer informatie info@cvandergrift-bouw.nl.”

Techniekweg 10 • 3481 MK Harmelen • T(0348) 441 315 info@cvandergrift-bouw.nl • www.cvandergrift-bouw.nl ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 37


Sportief in zaken, zo

Power smash

Voor een sterke opstelling gaat u naar...


kent kentu uons ons

rech rech ts,ts,vóór vóórdedebaseline baseline

Helling Hellinglichaam: lichaam: extra extrakrach krach tt Woerden Woerden Pompmolenlaan Pompmolenlaan 9, Woerden 9, Woerden Postbus Postbus 533, 3440 533,AM 3440 Woerden AM Woerden T. +31 (0) 348 43 79 91 • F. +31 (0) 348 41 42 80 T. +31 (0) 348 43 79 91 • F. +31 (0) 348 41 42 80 woerden@pkfwallast.nl woerden@pkfwallast.nl www.pkfwallast.nl www.pkfwallast.nl


G

eslaagd uitje Businessclub Sportlust ‘46 bij Pitch & Putt Kameryck”

Momenteel 57 leden verbonden aan Woerdense hoofdklasser Het is zaterdagmiddag rond de klok van 13.30 uur. De hoofdmacht van de Woerdense voetbaltrots trapt over een klein uurtje af tegen het altijd lastige Quick Boys uit Katwijk. In de kantine van de Woerdense voetbalvereniging Sportlust ‘46 is het een drukte van jewelste. Klein en groot. “Mooi om te zien toch? Op zo’n zaterdag zijn hele gezinnen in touw. Soms zelfs hele families. Als club ben je echt een sociale ontmoetingsplek voor vele mensen.” Zoals gezegd staat er vandaag een ‘kraker’ op het programma. “Quick Boys is altijd iets extra’s qua beleving. Met deze tegenstander heeft Sportlust een bijzondere band. Het contact is prettig en er komt altijd veel publiek op af. Erg leuk dat we de eerste thuiswedstrijd spelen tegen deze opponent. Nu hopen dat we de punten in Woerden houden!” 40 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013


‘WE KIJKEN ECHT VERDER DAN ALLEEN ONS EIGEN CLUBHUIS!’

interview | BUSINESSCLUB SPORTLUST ‘46

Aan het woord is Wim Stouthart, de trotse voorzitter van de Businessclub Sportlust ‘46 en voetballiefhebber in hart en nieren. “Ik vind het heerlijk om zo actief te zijn voor dit initiatief. Ik ben er trots op dat we inmiddels 57 leden hebben. Dat geeft onze club ‘body’ en daardoor kunnen we ook meer betekenen. Zo hebben we tegenwoordig een eigen businessruimte. Dat komt de uitstraling en professionaliteit ten goede. Tevens is de website vernieuwd en aangepast. Kortom: de Businessclub Sportlust ’46 is in beweging!”

Het pakket dat gepaard gaat met het lidmaatschap aan de businessclub van Sportlust bevat meer dan alleen de zaterdagmiddagen tijdens het voetbalseizoen. “Zeer zeker ”, aldus Stouthart. “We willen onze leden soms extra verwennen. Zo zijn we gisteravond bijvoorbeeld bij Pitch & Putt Kameryck geweest. Dat was weer geweldig. Tweemaal per jaar organiseren we een extra activiteit voor onze leden. Die worden altijd erg gewaardeerd en zijn bijzonder gezellig. We kijken echt verder dan alleen ons eigen clubhuis!”

Elftal vol Woerdenaren Toch hoopt Stouthart dat het bedrijfsleven van Woerden zich nog meer achter Sportlust zal scharen. “Dit is een bijzondere club, echt Woerdens en heel familiair ingesteld. Op zo’n zaterdag bieden we onderdak aan talloze Woerdense families. De businessclub draagt zijn steentje bij aan de vereniging. Een deel van de opbrengsten komt rechtstreeks ten goede aan de jeugd. Daardoor houden we Woerdense talenten langer vast en spelen ze hopelijk op den duur in ons eerste elftal in plaats van elders in de regio. Als ik een wens mag uitspreken dan is dat toch wel dat er ooit een eerste elftal zal staan met alleen maar Woerdenaren. Dat zou toch fantastisch zijn? Ik geloof erin.”

Talloze mogelijkheden Stouthart barst van de ideeën als het gaat om mogelijkheden voor de sponsers: “Ondernemers kunnen tijdens uitwedstrijden ook mee met de spelersbus. Je beleefd dan van dichtbij echt een wedstrijddag van de spelers. En het lijkt me bijvoorbeeld ook echt gaaf om een solex tour te organiseren waarmee we dan een uitwedstrijd van de derby tegen Montfoort bezoeken. Door als businessclub te sparren met de andere clubs uit de hoofdklasse waarin Sportlust speelt geeft ons platform natuurlijk ook landelijke mogelijkheden. Volendamuit bijvoorbeeld. Prachtige wedstrijden en clubs waar ook ondernemers aan verbonden zijn. Het bereik is dan ook verder dan alleen Woerden.” fotografie | ASCHWIN SNEL

Nieuwe website! De website van de Businessclub Sportlust is recentelijk voorzien van een frisse uitstraling en strakke vormgeving. Via de site kunnen bezoekers al het laatste nieuws vernemen, wordt men op de hoogte gehouden van aanstaande activiteiten en kan men tevens van iedere activiteit een verslag terug lezen. Wim Stouthart: “Een frisse website met een passende uitstraling was ook wel nodig. Zeker nu we qua ledenaantal als businessclub ook de omvang hebben van circa 60 leden. Daar past een professionele en zakelijke uitstraling bij.” U kunt een kijkje nemen op de site via www.bcs46.nl.

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 41


I

V.l.n.r. Ton van Houten en Leo Onderwater.

edere bedrijfswagen vraagt om een unieke oplossing

BLR-Bimon tevreden klant bij Autocentrum Van Vliet

Als een bedrijfsauto wegens tekortkomingen of mankementen stil komt te staan, kan een ondernemer niet factureren. Een betrouwbaar wagenpark, snelle service en een monteur die meedenkt met de klant, zijn dus van groot belang. Dat begrijpt Autocentrum Van Vliet als geen ander. Mede daarom is BLR-Bimon er al jaren met veel plezier klant. “Het is een gelukkig huwelijk”, lacht Ton van Houten van BLR-Bimon over de fijne samenwerking.

Aan de Botnische Golf in Woerden staat in de showroom van Autocentrum Van Vliet, met vestigingen in Woerden, Bodegraven en Harmelen, een grote bokaal te pronken. “De bedrijfswagencup van Opel”, wijst directeur-eigenaar Arjan van Vliet trots. “We hebben die al drie jaar op rij gewonnen op basis van onder andere klanttevredenheid, service en verkoopaantallen. Een resultaat om trots op te zijn.” Ton van Houten, financieel manager

bij BLR-Bimon, knikt instemmend. “Zo’n blijk van waardering vanuit de markt is een prachtige opsteker voor dit bedrijf. Je moet dan wel heel veel tevreden klanten hebben. Eén daarvan zit hier.”

tekst | LINDA VAN ’T LAND fotografie | ASCHWIN SNEL 42 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

Het is 2005 als BLR-Bimon, een familiebedrijf uit Montfoort dat handelt in klimaatsystemen, de markt opgaat om de juiste auto’s voor het bedrijf uit te zoeken. “Wij hebben dagelijks ongeveer vijftig mensen

op de weg, die voor installatie en onderhoud van onze producten zorgen”, vertelt Van Houten. “We vervoeren geen onderdelen, maar wel veel gereedschap van en naar de plek van bestemming. Daarvoor heb je nette en goed ingerichte auto’s nodig, die ook nog eens een uniforme uitstraling hebben. Dat werkt prettig voor onze monteurs, maar is natuurlijk ook het visitekaartje naar de klant.”


Opel Vivaro en Combo De keuze valt op de bedrijfswagens van Opel, geleverd door Autocentrum Van Vliet. “Onze installatie- en servicemonteurs rijden in het model Vivaro, onze onderhoudsmensen rijden in de Combo”, vertelt Van Houten. Doorslaggevend blijkt uiteindelijk de betrouwbare kwaliteit van Opel en de gunstige kilometerkostprijs. “De investering in een bedrijfswagenpark met zo’n 33 bedrijfsauto’s is aanzienlijk. Iedere vier jaar wordt een auto vervangen en per jaar rijden de auto’s ruim veertigduizend kilometer. Omdat de auto’s in alle opzichten intensief worden gebruikt, moeten ze echt tegen een stootje kunnen. Dan wil je zeker weten dat je een goede keuze maakt en op service en kwaliteit kunt vertrouwen. Daarom hebben wij voor Autocentrum Van Vliet gekozen. Zij bieden voor iedere klant de juiste oplossing op mobiliteitsgebied.” “Wij denken graag mee met klanten zoals BLR-Bimon”, vertelt Van Vliet. “Iedere bedrijfswagen vraagt om een unieke klanttoepassing. In dit geval verzorgen we bijvoorbeeld de complete inrichting van de auto’s met allerlei kastjes aan de zijkanten voor diverse soorten gereedschap. Iedere auto wordt hetzelfde ingericht, zodat ze onderling uitwisselbaar zijn. Ook wordt iedere auto van een zogenaamd ‘track & trace’systeem voorzien, zodat je precies weet waar een monteur is en hem eventueel direct naar een storing in de buurt kunt sturen.” Huisstijl Achterop alle bedrijfswagens van BLR-Bimon prijkt naast het bedrijfslogo een portret van directeur Jan Paul Birkhoff. “Daar hebben we heel bewust voor gekozen”, vertelt Van Houten. “We willen daarmee de betrouwbare uitstraling van een familiebedrijf laten zien en de klant het gevoel geven dat wij het gaan oplossen.” Een slimme zet, vindt Leo Onderwater, al 25 jaar bedrijfswagenspecialist bij Van Vliet. “De auto’s van BLR-Bimon zijn op deze manier 24 uur per dag een prachtig marketingmiddel. Ze maken perma-

nent reclame voor het bedrijf, waar ze ook staan of rijden.” Autocentrum Van Vliet verzorgt naast levering, onderhoud, inrichting en als het moet schadeherstel van de auto’s ook de huisstijl en belettering. “Soms staan er wel twee dagen lang mensen stickers te plakken”, lacht Van Vliet. “Wij leveren namelijk het complete plaatje af, helemaal zoals de klant het hebben wil.” Onderwater staat binnen het Autocentrum met een vast team medewerkers helemaal ten dienste van bedrijfswagens. “In overleg met de klant zorgen wij voor de juiste manier van inrichten, voor eventuele belettering, voor de inbouw van gewenste elementen op de goede plek en noem maar op”, vertelt hij enthousiast. “De lijnen zijn kort.

Wij denken graag mee met de klant vanuit onze expertise en ervaring. Bij Autocentrum Van Vliet zijn we ons er terdege van bewust dat een ondernemer niets verdient als een bedrijfswagen aan de kant blijft staan. Daarom vinden wij het heel belangrijk dat een klant direct met de auto op pad kan, zodra wij deze opgeleverd hebben. Wij gaan voor turnkey oplossingen, precies zoals BLR-Bimon die zelf ook verzorgt.”

Botnische Golf 13 3446 CN Woerden T 0348 - 48 60 70 info@autocentrumvanvliet.nl www.autocentrumvanvliet.nl

BLR-Bimon BLR-Bimon is een betrouwbaar en ‘groen’ familiebedrijf, opgericht in 1969 en gevestigd aan de Aardvletterweg in Montfoort. Het installatiebedrijf heeft voor ieder klimaatprobleem in de zakelijke markt een oplossing. BLR-Bimon installeert bijvoorbeeld airconditioning, warmtepompen en andere klimaatsystemen bij onder andere wellnesscentra, scholen, kinderdagverblijven, ziekenhuizen, detailhandel, winkelketens en kantoorgebouwen. Het bedrijf verzorgt enerzijds montage en nieuwbouw, anderzijds onderhoud en service. Ontzorgen van de klant, bijvoorbeeld door het afsluiten van onderhoudscontracten met goede afspraken, staat altijd centraal. BLR-Bimon heeft ongeveer 75 medewerkers in dienst, waarvan tweederde dagelijks op de weg is om voor tevreden klanten te zorgen. BLR-Bimon Aardvletterweg 3a 3417 XL MONTFOORT T 0348 – 47 22 47 airconditioning@blr-bimon.nl www.blr-bimon.nl

Tasveld 14 • 3417 XS Montfoort • T 0348 47 51 55 • info@todays.co.nl • www.todays.co.nl

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 43


Eeuwfeest La Gro Advocaten

T

Fort Wierickerschans in Bodegraven vormde op donderdag 19 september het sfeervolle decor voor het eeuwfeest van La Gro Advocaten. Meer dan 400 cliënten, relaties en (oud) medewerkers ‘bestormden’ het historische bolwerk om de jarige te feliciteren. Slechts weinig bedrijven in de regio kunnen bogen op zo’n lange geschiedenis. Toch toont het jubilerende advocatenkantoor zich verrassend eigentijds, met een heldere blik op de toekomst. 44 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

oasten op de toekomst

Beginjaren In zijn toespraak memoreerde bestuursvoorzitter Frank Somers de beginjaren van het kantoor. Aan de Noordstraat 4 in Bodegraven, op een steenworp afstand van de feestlocatie, vestigde H.E. La Gro zich toen als advocaat. Honderd jaar later rest alleen nog de herinnering aan de eenmanszaak van toen. La Gro Advocaten heeft in de voorbije eeuw een sterke positie in het Groene Hart verworven, met vestigingen in Alphen aan den Rijn, Gouda en Woerden. Het kantoor groeide op eigen kracht uit tot het grootste advocatenkantoor in de regio met 35 advocaten en 50 niet-juridische medewerkers.

jubileumuitgave Dat roemrijke verleden heeft La Gro Advocaten vastgelegd in een speciale jubileumuitgave, die de gasten als cadeautje mee naar huis kregen. Burgemeester Schoenmaker van Gouda mocht het eerste exemplaar in ontvangst nemen. Omdat zijn ambtscollega’s uit Alphen aan den Rijn en Bodegraven verhinderd waren, nam hij met plezier de honneurs waar: “Hoe vaak krijg je nou de gelegenheid om een drankje te nuttigen op kosten van je advocaat?”. Dat devies namen de gasten maar al te graag ter harte. De culinaire gerechten van de bekende cateraar vanderLoo vonden gretig aftrek en droegen bij aan de smaakvolle ambiance die het jubileum kenmerkte.


Toekomst Voor een evenement dat zich liet inspireren door het verleden, ging het opmerkelijk vaak over de toekomst. Frank Somers bracht een toast uit op de volgende 100 jaar: “Dat er vandaag zoveel gasten aanwezig zijn, stemt ons dankbaar. Wij waarderen het dat cliënten en aangevers zo loyaal zijn aan ons kantoor. Voor hen blijven wij onze dienstverlening vernieuwen, natuurlijk met behoud van het goede.” Enerzijds is er sprake van een verregaande specialisatie bij La Gro, terwijl anderzijds de advocaat een steeds bredere rol krijgt als adviseur en sparringpartner. Voor La Gro Advocaten is dat

een voortzetting van de koers die het kantoor al sinds jaar en dag volgt, ingegeven door klantgerichtheid, hoogwaardige kennis en een verregaande betrokkenheid bij zijn cliënten en zijn omgeving. Bretels Die betrokkenheid bij de lokale samenleving bleek ook uit het bijzondere verjaardagscadeau dat La Gro Advocaten doorgaf aan het Rode Kruis Bodegraven. De warme band tussen beide organisaties bestaat al meer dan 60 jaar, onder meer vanwege het jarenlange voorzitterschap van zowel H.E. La Gro, de grondlegger van het kantoor, alsook zijn zoon Jan Aart.

Nadat zangeres Annet Dellegno in haar strijdwagen de zaal betrad en de envelop met het uiteindelijke bedrag overhandigde, mocht deze vrijwilligersorganisatie een cheque ontvangen van €12.500, bijeengebracht door La Gro en haar cliënten. Voorzitter André Meijers was er even beduusd van. “Wij moeten steeds meer onze eigen broek ophouden, maar met deze bretels lukt dat stukken beter.” Het was het slotakkoord van een perfect georganiseerd eeuwfeest, dat Fort Wierickerschans weer even op zijn grondvesten deed schudden. Voor meer informatie over de eigentijdse dienstverlening van La Gro: www.lagrolaw.nl

tekst | ESTHER DANIËLS fotografie | DEBEELDREDACTEUR.NL/ MICHEL TER WOLBEEK ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 45


interview | VAN DEN POL

“H

et was een hoofdbreker”

Van den Pol ontwikkelt revolutionaire oplossing voor zorgvraag Wim van den Pol en Robbert Janzen zijn opgetogen. En terecht. Van den Pol Elektrotechniek heeft wederom haar innovatiekracht bewezen met hun nieuwste focus: Zorgcommunicatie. Doel: vergroten van de broodnodige efficiency in de zorg. Een klantvraag die alle andere leveranciers als onmogelijk bestempelden, wist Van den Pol drie jaar geleden voor het eerst succesvol te beantwoorden. “We wisten niet dat het niet kon,” vat Van den Pol hun werkethos samen. OVER VAN DEN POL Van den Pol Elektrotechniek is een familiebedrijf dat al bijna 80 jaar voorop loopt in haar vakgebied. Directeur Wim van den Pol is de derde generatie aan het roer van het familiebedrijf waar afspraak ook afspraak is en een bijna tastbare ‘aanpak-mentaliteit’ heerst. Met drie vestigingen in de provincie Utrecht, mag Van den Pol de grootste in haar regio genoemd worden. Van den Pol Elektrotechniek Robbert Janzen: 0348 473434 - r.janzen@vandenpol.com

46 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013


“Het aantal verzorgers dat ’s nachts aan het werk is halveert dankzij dit systeem.” Klantvraag Er is een reden dat Van den Pol drie jaar heeft gewacht met het naar buiten brengen van hun oplossing. “We moesten er absoluut zeker van zijn dat het systeem werkt. En daar zijn we nu 110% van overtuigd,” klinkt het stellig. Robbert Janzen, engineer bij Van den Pol en verantwoordelijk voor het project waarbij zes zorglocaties voorzien worden van zorg-ondersteunende domotica, legt uit. “De zorglocaties die we hebben voorzien van ons systeem bieden, op een schaal van 1 tot 9, Psychisch Geriatrische zorg in de categorie 5 tot 9. Ondanks een zware zorgvraag sprak onze opdrachtgever de wens uit voor betere zorg in de nacht, met minder mensen. De situatie in veel verzorgingshuizen is, dat ’s nachts enkele verzorgers surveillerend door de gangen gaan en geregeld een kamer moeten betreden terwijl de bewoner ligt te slapen. Dat is hinderlijk voor de bewoner, en tegelijkertijd inefficiënt omdat er ook iets kan gebeuren kort nadat een verzorger de kamer heeft verlaten. Bovendien is het lastig aan te geven hoe lang een bewoner al naast het bed of het toilet ligt op het moment dat hij of zij gevonden wordt. Directeur Wim van den Pol: “Om al die problemen te ondervangen hebben de afdelingen Industriële Automatisering en Woningbouw de koppen bij elkaar gestoken. Ja, dat was een flinke hoofdbreker,” herinnert Janzen zich glimlachend. “Maar, we zijn erin geslaagd het goede van beide divisies samen te brengen, wat heeft geresulteerd in een 100% betrouwbaar systeem.”

Drie profielen En dat systeem is gebaseerd op domotica. Een term die nietelektrotechnici onder ons wellicht niet zoveel zal zeggen. De officiële definitie echter, slaat de spijker op z’n kop: de integratie van technologie en diensten, ten behoeve van een betere kwaliteit van wonen en leven. “We hebben een systeem gerealiseerd dat voor iedere bewoner op maat kan worden ingesteld,” begint Robbert. “Iedere kamer heeft vier sensoren, één in de slaapkamer, twee in de badkamer en één die reageert bij het door de voordeur lopen. Met een eenvoudig bedieningspanel aan de muur kan de verzorger Profiel 1, 2 of 3 instellen, waarbij Profiel 1 al de sensoren inschakelt, Profiel 2 twee en Profiel 3 slechts één. Dat is afhankelijk van de zorgvraag per bewoner. Als meneer De Vries ’s nachts regelmatig het bed uit moet om te toiletteren, kan de slaapkamersensor beter worden uitgeschakeld,” verduidelijkt Robbert de profielen. “Maar ook het tijdstip waarop het systeem ingeschakeld moet zijn, is aan te passen.” Efficiency “Van alle bewegingen die gedetecteerd worden ontvangt de dienstdoende verzorger een melding op zijn telefoon en kan dan gericht gaan controleren. Bij het verlaten van de kamer krijgt ook de betreffende camera op de gang een seintje om direct een foto te maken.” “Over de gehele linie zien we het aantal verzorgers dat ’s nachts aanwezig moet zijn halveren vanwege het systeem,”

vertelt Wim. “Eén van de zorglocaties telt vier verdiepingen, na installatie van ons systeem draait er nog maar één verzorger nachtdienst in plaats van vier. Dus het systeem verdient zichzelf gegarandeerd terug.” “Overigens”, haast Robbert zich te zeggen, “detecteert het systeem uitsluitend silhouetten, daarmee blijft de privacy van de bewoners gewaarborgd.” Thuiszorg Van den Pol kijkt verder dan de vier wanden van een verzorgingshuis. Een groot probleem dat de vergrijzing met zich meebrengt, is het groeiend aantal ouderen dat thuis zal moeten blijven wonen doch afhankelijk is van thuiszorg. “Iedereen wil zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen, wij willen mensen daarin ondersteunen,” aldus Wim. “Je moet daarbij denken aan het aanbieden van zorgpakketten op maat waardoor iemand nog 10 jaar langer in hetzelfde huis kan blijven wonen.” “Om met passende oplossingen te komen is de input van zorginstellingen essentieel,” doen de heren een oproep. Wim sluit af: “En denk niet dat het niet kan, want voordat wij ons succesvolle systeem integreerden, wisten wij ook niet dat anderen meenden dat het niet kon!” Nieuwsgierig, belanghebbend of geïnteresseerd? Ideeën uitwisselen, oplossingen bedenken of een demonstratie krijgen van het besproken systeem? Robbert ziet uit naar uw telefoontje, e-mail of bezoek!

tekst | moniek spruit fotografie | aschwin snel

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 47


- ADVERTENTIE -

Door onze jarenlange ervaring zijn kwaliteit en vakkunDigheiD vanzelfsprekenD.

Kantoren Vergaderen Flexwerken Per uur - Per dag - Permanent

WELKOM

sinds 1966

Veilig, vertrouwt en efficiënt schadeherstel, dat is onze missie! Aandacht voor de klant en een hoge servicegraad, dat is onze passie! Graag gaan we met u in gesprek hoe we onze dienstverlening kunnen aansluiten op uw wensen. ABS Autoherstel Ad de Goey, Rietdekkersweg 3, Woerden www.absaddegoey.nl

www.inoffice.nl - info@inoffice.nl

Kantoor- of bedrijfsruimte nodig? Maatwerk 1 tot 200 werkplekken Conceptontwikkeling

Vanaf 30m2

Reclamecampagnes Logo & huisstijl Grafisch ontwerp Webdesign Social Media Design

Havenstraat 24 | Woerden | 0348 707519 info@studiocampo.nl | www.studiocampo.nl

48 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

www.vanderheijdengroep.nl


E

Van der Heijden Vastgoed introduceert app

fficiënter dankzij ‘Vastgoed Beheer App’

Kantoor- of bedrijfsruimte nod

Binnenkort neemt Van der Heijden Vastgoed als eerste vastgoedbeheerder in Nederland de ‘Vastgoed Beheer App’ in gebruik. Via de app kunnen gebruikers en leveranciers van het vastgoed van Van der Heijden alle meldingen en klachten met betrekking tot hun huisvesting nog eenvoudiger doorgeven. Frank van der Heijden was al een tijd op zoek naar een manier om de afhandeling van meldingen en klachten efficiënter te laten verlopen toen hij eerder dit jaar op de ‘Vastgoed Beheer App’ stuitte. “Ik merkte dat we veel tijd kwijt waren aan het verwerken van klachten en dat die tijd vooral ging zitten in de administratieve rompslomp die erbij kwam kijken. Zonde natuurlijk, want op die manier bleef er minder ruimte over voor het verbeteren van onze service en gebouwen. De ‘Vastgoed Beheer App’ is speciaal voor ons ingericht en maakt de afhandeling van klachten voor zowel huurders en leveranciers als voor onszelf een stuk makkelijker.” Android en IOS “De app is heel gebruiksvriendelijk en beschikbaar voor telefoons met besturingssystemen van Android

Maatwerk maakdienst, elektricien, loodgieter

en IOS. Hij is zo opgebouwd dat mensen meteen één of meerdere foto’s kunnen meesturen. De gpsfunctie geeft direct de locatie door en gebruikers hoeven slechts eenmalig hun persoonlijke gegevens in te voeren. Ook terugkerende zaken, zoals de gas-, water- en elektrastanden, kunnen via de app gemakkelijk aan ons doorgegeven worden. In dat laatste geval moet de gebruiker altijd een foto meesturen, zodat er nooit discussie over de doorgegeven standen kan ontstaan.

etc.). Zo is ook voor hen meteen

wat het probleem is en 1 tot 200 duidelijk werkplekken

kunnen zij gelijk werken aan een oplossing. 2 Belangrijk is ook dat de problemen per gebouw en gebruiker geregistreerd staan. Een transparante oplossing dus, voor huurders, beleggers en voor ons.”

Vanaf 30m

Centrale afhandeling De meldingen komen op één plek binnen, waardoor het voor ons eenvoudiger is om ze af te handelen. Als het nodig is sturen wij de berichten in één keer, compleet met foto, door naar de betrokken servicecontractanten (schoon-

Meer tijd De tijd die Van der Heijden Vastgoed dankzij de ‘Vastgoed Beheer App’ overhoudt blijkt al gelijk ingevuld. “We kunnen vaker op pad om persoonlijk contact met de huurders te onderhouden en de conditie van de gebouwen te optimaliseren. Ook zullen we meer tijd besteden aan de afspraken met servicecontractanten en de screening van de partijen waarmee we werken. We kunnen op die manier onze (overhead)kosten laaghouden en dat komt zowel de huurders als de beleggers voor wie we werken ten goede.”

3446 CB Woerden www.vanderheijdengroep T 0348-48 40 10 M.A. Reinaldaweg 2D

Van der Heijden Vastgoed is onderdeel van de Van der Heijden Groep en beheert en verhuurt kantoor- en bedrijfsruimtes in onder andere Woerden, Amsterdam, Wassenaar, Hilversum en Rotterdam. Het bedrijf levert maatwerk vanaf ongeveer 30m2.

info@vanderheijdengroep.nl www.vanderheijdengroep.nl ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 49


In het jaar 1954 zwaaide burgemeester Vos de scepter in Woerden. Misschien is de heer Vos wel de belangrijkste ereburger die Woerden ooit gekend heeft. In dat jaar was hij namelijk de persoon die de plaatselijke verenigingen opriep hun krachten te bundelen en te komen tot de organisatie van een jaarlijks terugkerende feestweek. Laten we als Woerdense ondernemers en inwoners deze man dan ook ongelofelijk dankbaar zijn. Zestig jaar later is de Woerdense VakantieWeek namelijk nog steeds het herkenningspunt en een grote trekpleister dat Woerden in de verre regio op de kaart zet.

60 WOERDENSE FEESTWEKEN:

V

an een rebuswedstrijd

naar Caro Emerald!

“Het is inderdaad nog steeds ongelofelijk”, aldus voorzitter Thorgerd van Veldhuijzen. “En anno 2014 moeten we ook het Woerdense bedrijfsleven dankbaar zijn. Zonder hen, en alle vrijwillgers die bijdragen, redden we dit natuurlijk niet. Daarom aan alle Woerdense ondernemers: bedankt!”

50 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

Thorgerd van Veldhuijzen, hier met partner, is anno 2014 de trotse voorzitter van de Woerdense Vakantieweek. De Woerdense VakantieWeek kent een rijke historie en is zo’n immens populaire week, dat er dit jaar zelfs een speciale WvWmuseum op het Excercitieveld was opgetuigd. Van Veldhuijzen: “Echt een fantastisch initiatief. Dat museum ademt echt Woerdense historie. De eerste VakantieWeek startte op maandag 16 augustus 1954 met een rebuswedstrijd voor de jeugd,

dit jaar hadden we artiesten als Caro Emerald en Faithless. Kun je nagaan tot in welke proporties het nu is uitgegroeid. Het ene evenement bestaat nog steeds, bijvoorbeeld de immens populaire bingo-avond, en andere verdwijnen. Het belangrijkste: De Woerdense VakantieWeek is er nog steeds voor jong en oud. Dat element zullen we nooit uit het oog verliezen.”

C


C

column | GERARD VAN DAM

Let op: de uiterste

houdbaarheidsdatum is verlopen!

Een paar jaar geleden keek je er regelmatig naar en liet je hem met trots zien aan je vrienden en relaties. Je had er zelfs een poster van laten inlijsten en die op een prominente plek in de kantine gehangen. Het was een hoop werk geweest maar het resultaat mocht er zijn. De buurjongen, die zo handig was met computers, had er avonden en weekenden aan gewerkt, maar daar stond hij dan: je eigen corporate website! Inmiddels kijk je er niet meer dagelijks naar. Na een paar weken volgde je ook al niet meer hoeveel bezoekers de site had en de medewerker die hem zou bijhouden verliet niet zo lang na de introductie het bedrijf. Eerlijk gezegd, weet je niet eens meer wat de wachtwoorden zijn of wie deze heeft. Zie hier het lot van vele websites. Is jouw website nog up-to-date? Wellicht handig om je belangrijkste communicatiemiddel eens tegen het licht te houden aan de hand van 5 eenvoudige vragen. Een soort checklist voor de website. Wanneer één van deze vragen met ja wordt beantwoord verdient het aanbeveling om met spoed actie te ondernemen. Je verliest op dit moment namelijk omzet, marktaandeel en winst. Ik begin de checklist met nummer 5 en eindig bij de grootste afknapper, de absolute nummer 1. 5. Error 404. Deze melding wordt getoond wanneer een koppeling verwijst naar een niet (meer) bestaande pagina. Het wordt ook linkrot genoemd. Een term die je niet teveel met je bedrijf wilt associëren. Regelmatige 404 meldingen op je site zijn een slechte afspiegeling van je bedrijf. 4. Welkom op onze website Zo’n 10 jaar geleden erg populair om mee te beginnen op de homepage maar tegenwoordig weten we wel beter. De bezoeker wil direct een duidelijk overzicht hebben van de mogelijkheden op de site. Uiteraard is hij welkom op de site. En als we dan toch bezig zijn, stop met meteen over jezelf te praten op de eerste pagina. 3. Taal- en spellingsfouten Kan gebeuren, maar met een site is het super eenvoudig om die direct bij het vinden aan te passen. Of heb je die wachtwoorden niet meer? 2. Flash animaties In het post PC-tijdperk helemaal state-of-the-art. Prachtige animaties van foto’s die flitsend in elkaar overvloeiden. Helaas heeft Apple met de komt van de iPhone en iPad daar een stokje voor gestoken en omdat een heel groot deel van de bezoekers via zo’n iDing surft, hopeloos verouderd. En dat brengt ons bij de laatste en grootste afknapper. Met stip op 1: oude nieuwsberichten Ja hoor, daar staat het: 13 maart 2009: wij verwelkomen bedrijf x als nieuwe klant! Dat is lekker, sinds 2009 wellicht geen nieuwe klanten meer binnengehaald. Of deze: 23 mei 2008: Tijdens het EK voetbal (in Duitsland!) de wedstrijden gezellig met z’n allen kijken op een groot Tv-scherm op ons speciale oranje voetbalterras. Doe het dan niet. Heb ik je wakker geschud? Kijk nog maar eens kritisch naar je site en zie je één van deze punten, dan laat je omzet liggen! Gerard van Dam Reageren kan via gerard@pencilpoint www.pencilpoint

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 51


“O

ptimaal uitgerust wakker worden”

Slaapkenner Fidder heeft sterke troef in handen met FreshBed De slaapbranche staat bij het grote publiek niet bekend als innovatief. Dat is echter een verkeerd beeld, vindt directeur Freek Fidder van Slaapkenner Fidder in Woerden. “Er gebeurt genoeg in de beddenwereld. Wanneer je de kwaliteit van de bedden vergelijkt met die van 15 jaar geleden, zijn er echt wel de nodige verschillen. Maar de meest recente productontwikkeling durf ik gerust revolutionair te noemen. Naar mijn idee kan FreshBed zorgen voor een absolute doorbraak in de markt.”

‘Te vergelijken met de luchtkwaliteit in het Zwitserse luchtkuuroord Davos.’ 52 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013


interview | SLAAPKENNER FIDDER

tekst | ROB BUISMAN fotografie | ASCHWIN SNEL Elke beddenleverancier weet dat goede ventilatie belangrijk is voor het slaapcomfort. “Alleen zijn alle bedden die tot nu toe op de markt kwamen passief ventilerend. De matrasmaterialen laten dus wel lucht door, maar die lucht wordt niet actief verplaatst. FreshBed doet het anders”, vertelt Fidder. “FreshBed zorgt voor actieve ventilatie. Eén van de grote voordelen is dat transpiratievocht in de matras daarmee tot het verleden behoort. FreshBed is klimaat- en vochtregulerend door een actief filter dat lucht in de slaapkamer aanzuigt, het fijnstof en de huismijt filtert, de lucht vervolgens op de juiste temperatuur brengt en daarna door de matras naar boven stuurt. Dat zorgt voor optimaal slaapcomfort.” Ideaal slaapklimaat De ontwikkeling van FreshBed duurde vijf jaar. “De techniek is dan ook tot in de kleinste details verfijnd. Dat heeft geresulteerd in een topproduct waar mensen echt iets aan hebben. Een FreshBed slaapt simpelweg beter. Tempera-

tuur en vocht hebben nu eenmaal veel invloed op de slaap. Het zijn juist die twee factoren die FreshBed onder controle heeft. De temperatuur van het bed kun je naar eigen wens instellen en dat geldt ook voor het ventilatieniveau. En de thermostaat in de unit controleert continu de luchtstroom. Zo kun je je eigen ideale slaapklimaat creëren om optimaal uitgerust wakker te worden.” “Het prettige is namelijk dat FreshBed in de zomer koel is en in de winter warm, vervolgt Fidder. “In ‘normale’ bedden kan de luchtvochtigheid ‘s nachts oplopen tot meer dan 80 procent. Door de temperatuurregeling en de ventilatie houdt FreshBed de luchtvochtigheid in bed rond de 60 procent. Dat houdt in dat schimmels, bacteriën en huismijt niet kunnen overleven.” De verbeterde luchtkwaliteit in de slaapkamer is te danken aan het medisch Hepa filter. “Dat is tot 99,97 procent effectief bij het verwijderen van schadelijke stoffen uit de lucht. Schoner kan het echt niet!”

Uitgebreid assortiment In een moderne showroom van 1200 vierkante meter presenteert Slaapkenner Fidder een overzichtelijk assortiment boxsprings, lattenbodems, spiraalbodems, matrassen, bedden, ledikanten, kinderbedden en dekbedovertrekken uit het hogere segment. Naast FreshBed biedt slaapkenner Fidder de topmerken Auping, Tempur, Swissflex, Fylds, Nilson, NOX, Førss, Optisleep, Norma en Life Time om een perfecte opvolging te geven aan het slaapadvies. Bedtextielmerken als Vandyck, Bella Donna, Mirabello en Christian Fischbacher maken het bed compleet.

De lage luchtvochtigheid, in combinatie met de zuivere lucht, zorgt voor maximale slaapomstandigheden met een positieve werking op de gezondheid. “Je kunt die omstandigheden het beste vergelijken met de luchtkwaliteit in het Zwitserse luchtkuuroord Davos. FreshBed is voor iedereen een uitkomst, maar dat geldt zeker voor mensen met reuma, astma, en stofallergie. Dames die te maken hebben met opvliegers vanwege de overgang zullen er trouwens ook enorm veel baat bij hebben.” Neusje van de zalm Freek Fidder is ervan overtuigd dat de technische slaapinnovatie, die FreshBed in feite is, mensen definitief van slaapproblemen kan afhelpen. “FreshBed wordt geleverd met drie matrastypes, die je kunt combineren met vier verschillende topdekmatrassen in diverse uitvoeringen. Zo kun je kiezen uit tenminste 12 combinaties om het beste ligcomfort te vinden. Daarnaast hebben we natuurlijk verschillende bedmodellen om de slaapkamer een persoonlijk accent te geven. Zonder andere fabrikanten tekort te willen doen, is FreshBed op dit moment het neusje van de zalm op slaapgebied. Daarom hebben wij demonstratiemodellen in de showroom staan. Net als FreshBed wil Slaapkenner Fidder toonaangevend zijn en optimaal slaapcomfort bieden. Onze intentie is om mensen het best denkbare slaapgenot te bieden. Met FreshBed hebben we zonder meer een sterke troef in handen.”

F I DDE R e r va a r he t ve r s c hi l

Jaap Bijzerweg 9 3446 CR Woerden T 0348 - 412 861 info@slaapkennerfidder.nl www.slaapkennerfidder.nl ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 53


“K

All Office Van Lint helpt bij besparing op kantoorkosten

lanten met een naam en een gezicht”

54 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013


interview | ALL OFFICE VAN LINT

“We leveren weliswaar apparatuur en software, maar we doen zaken met mensen.”

All Office Van Lint, sinds 1995 gevestigd op bedrijventerrein Middelland Zuid in Woerden, heeft letterlijk alles voor kantoor. Met name kantoorapparatuur en - artikelen maar ook zakelijk meubilair. Maar dat is niet genoeg voor eigenaar Edwin van Lint. “Je kunt de producten wel hebben, maar dan moet je ook nog weten hoe je ze efficiënt en kostenbewust kunt gebruiken. Dus geven we ook inhoudelijk gebruiksadvies en wijzen we op mogelijkheden om zo effectief mogelijk met de apparatuur om te gaan. Daarin is nog enorm veel winst te behalen.”

“Er zijn maar weinig bedrijven die werkelijk precies in kaart hebben wat de jaarlijkse verbruikskosten voor apparatuur en artikelen zijn. Vaak heeft dat te maken met kostenbewustzijn. Met de All Office Scan helpen wij om de kosten wél in beeld te krijgen. Vervolgens maken we een analyse om te bepalen waar besparingen mogelijk zijn. Geloof me, die zijn vrijwel altijd mogelijk; en dan heb ik het echt over forse besparingen. Daardoor creëer je ruimte om te investeren in kwaliteitsapparatuur die uiteindelijk z’n eigen geld dubbel en dwars terugverdient.” Ingespeeld Een voorbeeld van die kwaliteitsapparatuur wordt gevormd door Canon printers en multifunctionals. “Zeker wanneer ze worden gekoppeld aan geavanceerde beheerprogramma’s zoals uniFLOW, de eigen software van Canon. De uniFLOW software heeft een ingebouwd rapportagesysteem voor alle print-, kopieer-, en scankosten. Zo kunnen bedrijven precies zien wat ze uitgeven, wie het in feite uitgeeft en hoe op de kosten kunnen worden bespaard. De printopdrachten vanaf de computer, of zelfs vanaf mobiele apparatuur zoals tablets en smartphones, worden vastgehouden op de printserver en pas vrijgegeven wanneer de gebruiker zich op het systeem identificeert. De combinatie Canon-uniFLOW is op elkaar ingespeelde hardware en software met een hoge beveiligingsgraad die uit één koker komt. Ideaal voor grotere bedrijven.” Rapportage Voor kleinere bedrijven heeft Edwin van Lint een uitstekend alternatief. “Daarvoor heeft Canon de Universal Login Manager. Het aanmelden kan gebeuren door op een voorgeprogrammeerde eigen afbeelding op het bedieningspaneel te drukken en een pincode - als extra beveiliging

tekst | ROB BUISMAN fotografie | ASCHWIN SNEL - in te voeren. Op het moment dat de gebruiker geïdentificeerd is, heeft die de beschikking over alle opdrachten die hij of zij naar de printer heeft verstuurd. Met de Universal Login Manager worden ook alle kosten per gebruiker geregistreerd en weergegeven in een overzichtelijke rapportage. Net als bij uniFLOW geeft dat bedrijven de gelegenheid om te signaleren waar op kosten kan worden bespaard.” Efficiënt Kantoorkosten zijn voor ondernemingen belangrijk, zeker in een tijd waarin ondernemers onder druk van de aanhoudende wankele conjunctuur hard moeten werken om winstcijfers te kunnen schrijven. Dat geldt net zo goed voor Edwin van Lint. “Daarom is All Office Van Lint aangesloten bij Quantore, een coöperatieve vereniging met een inkoopcombinatie die collectief financieel voordeel én logistiek voordeel geeft door de efficiënte manier van inkoop en uitleveren. De orders gaan direct naar een centraal magazijn, waar vandaan de uitlevering van de bestelling door transportpartner TNT wordt gedaan. Mede daardoor houden we de kosten voor onszelf, en dus ook voor onze klanten, zo laag mogelijk.” Toch maakt Edwin van Lint niet altijd gebruik van de diensten van de vaste transportpartner. “Quantore heeft een prima logistiek systeem, alleen hebben wij ervoor gekozen om de leveringen in onze regio zelf te doen. Dat zien wij als toegevoegde waarde, die overigens geen enkele invloed heeft op de prijsstelling. Het past gewoon goed bij het persoonlijke karakter van onze dienstverlening. We leveren weliswaar apparatuur en software, maar we doen zaken met mensen. Onze klanten mogen dan een klantnummer hebben, maar ze zijn vooral klanten met een naam en een gezicht. Dat houden we altijd voor ogen.”

Pompmolenlaan 43B 3447 GK Woerden T 0348 424 416 verkoop@van-lint.nl www.van-lint.nl ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 55


Adembenemend De nieuwe Audi A3 Limousine.

De nieuwste uitbreiding van de Audi A3 familie is de Audi A3 Limousine. De eerste indruk: adembenemend. De vloeiend getekende daklijn straalt pure dynamiek uit. Een scherp afgesneden achterkant en elegant oplopende achterlichten vervolmaken het design. De innovatieve TFSI- en TDI motoren zorgen ervoor dat er maar liefst 18 uitvoeringen beschikbaar zijn met slechts 20% bijtelling. U rijdt de Audi A3 Limousine al vanaf â‚Ź 28.500,-

Audi Van Beynum

Grote Esch 60, 2841 MJ Moordrecht, telefoon: 088 - 02 07 100 www.vanbeynum.nl / www.leaseconnection.nl

Gemiddeld brandstofverbruik 3,8 - 5,6 l/100 km (17,9 - 26,3 km/l), CO2-uitstoot 99 - 129 g/km. Prijs is inclusief btw en bpm, exclusief verwijderingsbijdrage en kosten rijklaar maken.

20% bijtelling


W

e houden alles zelf in de hand

De airco-klok tikt onverbiddelijk verder. Na 1 januari 2015 mogen aircosystemen die draaien op het koudemiddel R22 - ook bekend als Freon - van de wetgever niet meer worden bijgevuld of gerepareerd. “Dat geeft grote problemen voor bedrijven en particulieren die klimaatbeheersingsinstallaties van ouder dan tien jaar gebruiken”, vertelt Nick Martens, commercieel directeur van Aircoheat, gevestigd in Woerden. “Dat zijn er honderdduizenden in Nederland. Daarom is het nu tijd om de airco te vervangen. juist omdat dit jaar nog de Energie Investerings Aftrek geldt. Gezien het feit dat er nog zo’n 60 procent van de verouderde installaties vervangen dient te worden, is het maar de vraag of de EIA in 2014 nog wordt uitgedeeld.” Lage drempel Aircoheat heeft de oplossing bij de hand. “Wij kunnen de oude apparatuur gefaseerd vervangen. Daardoor worden de kosten gespreid. Dat is een innovatief en klantvriendelijk concept waarmee we ons onderscheiden. Daarnaast hebben we het door onze goede contacten met onze A-merkleveranciers voor elkaar gekregen om de nieuwe airco’s met korting aan te mogen bieden. Bovendien geven we een

inruilpremie voor de huidige installatie tot duizend euro. We maken de drempel om deze investering te doen zo laag mogelijk.” R22 check Of de airco aan vervanging toe is, valt in eerste instantie af te leiden uit een eenvoudige digitale controle. “Daarvoor hebben we een speciale website in het leven geroepen: www.r22check.nl. Wanneer je daar een aantal korte vragen beantwoord, kunnen wij aangeven of de betreffende airco R22 bevat. Wanneer dat inderdaad het geval blijkt te zijn, geven wij bijna per ommegaande advies over de te nemen maatregelen. Daarbij denken we zoveel mogelijk kostenbesparend. Zo zijn we dankzij een geavanceerde techniek in staat om het leidingstelsel van de oude installatie te behouden. Dat scheelt aanzienlijk in de investering.” Inmiddels heeft Aircoheat een koeltechnisch bedrijf en een aircotechnisch bedrijf overgenomen, die beide landelijk werken. “We

Aircoheat anticipeert op financiële strop voor ondernemers wegens aircowetgeving houden alles zelf in de hand om ons hoge kwaliteitsniveau - niet alleen bij de producten, maar ook bij de installatie en het onderhoud - te kunnen garanderen. We kunnen onze klanten zelfs een leaseconcept aanbieden. Daarmee ben je voor een vast bedrag per maand verzekerd van een modern en werkend aircosysteem. Het is hoe dan ook belangrijk om zo snel mogelijk actie te ondernemen wanneer je een meer dan tien jaar oude airco hebt. Als je dat dit jaar nog doet, liggen de voordelen voor het oprapen. EIA, korting op A-merken en een inruilpremie. Leuker kunnen we het niet maken. Voordelig koeler wel.” tekst | ROB BUISMAN fotografie | PATRICK SIEMONS

Pompmolenlaan 14 - 3447 GK Woerden T 0348 416 155 - info@aircoheat.nl www.aircoheat.nl - www.r22check.nl

‘Als je dit jaar nog actie onderneemt, liggen de voordelen voor het oprapen.’ ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 57


- ADVERTENTIE -

Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater T 0348 - 56 16 07 F 0348 - 56 11 64 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.n l

INGENIEURS-

EN

ARCHITECTENBUREAU

Advertentie Arco september 2013.indd 1

05-09-13 11:18

Concept & Ontwerp

Denk verder. Doen wij ook... Als ondernemer denk je verder: je blijft niet binnen de lijntjes, maar bent vernieuwend. Dat doet u, maar dat doen wij ook.

Websites

Van Schaik Grafimedia levert een totaalservice, dat wil zeggen dat we naast het traditionele drukwerk ook alle nieuwe media toepassingen verzorgen. Denk aan concept ontwikkeling (merk-

Nieuwe M edia

strategie), ontwerp en vormgeving van (online) campagnes, responsive websites, apps... Denk verder.

Drukwerk & Printing

Concept & Ontwerp Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwerp

C

Websites

Webontwerp Webontwikkeling SEO

Nieuwe Media App ontwikkeling Responsive site Layer & QR code

Desktop Publishing

Desktop Publishing Huisstijl Magazines Brochures

Drukwerk & Printing Offset drukwerk Digitaal drukwerk XL-Printing

van schaik grafimedia bv » méér dan alleen papier populierenweg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 55 » info@vsgm.nl » www.vsgm.nl

A5 advertentie_boterkaaseieren.indd 1

58 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

03-09-13 10:59


C column |

DERKS ADVOCATEN EN ADVISEURS

Tijdelijke verhuur van leegstaand vastgoed

Door de economische crisis blijft de verkoop c.q. verhuur van onroerend goed achter. De mogelijkheid van tijdelijke verhuur van te koop staande woningen door huiseigenaren op basis van de Leegstandswet is inmiddels bij velen wel bekend. Inmiddels wordt dan ook regelmatig gebruik gemaakt van deze mogelijkheid. Dat de Leegstandswet ook een uitkomst biedt voor tijdelijke verhuur van woonruimte in leegstaand vastgoed, is echter niet bij iedereen bekend. Voorheen bestonden er veel bezwaren tegen tijdelijke verhuur van woonruimte in bijvoorbeeld een leegstaand kantoorgebouw. De reden hiervan lag met name in het feit dat het huurrecht voor woonruimte een grote mate van huurbescherming geniet. Zo eindigt een huurovereenkomst voor woonruimte gesloten voor bepaalde tijd niet slechts na afloop van deze periode. Een dergelijke overeenkomst dient te worden opgezegd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn en kan slechts plaatsvinden indien er sprake is van een in de wet genoemde opzeggingsgrond. In het geval een huurder niet akkoord is met de opzegging, zal een gerechtelijke procedure het gevolg zijn. Uiteraard zitten veel vastgoedeigenaren hier niet op te wachten waardoor zij veelal afzagen van tijdelijke verhuur. Per 1 juli 2013 is de Leegstandwet aangepast om het voor vastgoedeigenaren aantrekkelijker te maken om tot tijdelijke verhuur van woonruimte over te gaan. Hiermee wordt tegemoet gekomen aan de grote vraag naar (tijdelijke) woonruimte en de behoefte van vastgoedeigenaren om flexibeler te kunnen verhuren. Uiteraard is er een tijdelijke ontheffing van het bestemmingsplan noodzakelijk om bijvoorbeeld een leegstaand kantoorgebouw tijdelijk te verhuren als woonruimte. Met de verruiming van de Leegstandswet is het mogelijk om bij een tijdelijke ontheffing van het bestemmingsplan de vergunning te verlenen voor de duur van deze ontheffing, met een maximum van tien jaar. Hierdoor hoeft niet ieder jaar opnieuw een vergunning worden afgewacht waardoor vastgoedeigenaren zekerheid wordt geboden op langere termijn en zij aldus investeringen kunnen doen die op langere termijn moeten worden terugverdiend. Bovendien gelden bij tijdelijke verhuur op grond van de Leegstandswet de normale huurbeschermingsregels niet. Belangrijk is wel erop alert te zijn dat in de (schriftelijke) huurovereenkomst o.a. vermeldt staat: - dat het gaat om tijdelijke verhuur op grond van de Leegstandswet; - dat er een vergunning is verleend; - voor welke termijn de vergunning is verleend; - welke maximale huurprijs in de vergunning is vermeld (voor zover van toepassing). Zorgvuldigheid blijft geboden aangezien in de praktijk blijkt dat huurovereenkomsten nog wel eens gebreken vertonen waardoor de huurbeschermingsbepalingen wel degelijk van toepassing zijn, hetgeen u uiteraard niet wenst. Laat u daarom goed informeren, voorafgaand aan een huurovereenkomst.

AmĂŠ Derks Derks advocaten en adviseurs www.derksadvocaten.nl Mr N.J.M. Derks Mr. A.M.e. Derks ADvocAteN eN ADviseurs

oNDerNeMiNGsrecHt ArBeiDsrecHt coNtrActeN iNcAsso

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 59


interview | VOLVO HOOFTMAN

Volvo fier aan kop als het gaat om duurzaamheid

C

Martine en Ivor Hooftman dragen het merk ‘Volvo’ met trots uit. Daar hebben zij dan ook alle redenen voor. Op dit moment loopt hun automerk voorop als het gaat om duurzame technologie. Met de Volvo V60 D6 Plug-In Hybrid en de Volvo V40 D2 met 14% bijtelling maakt Volvo Hooftman goede sier. Ze geven het bedrijf, dat vestigingen heeft in Waddinxveen, Schoonhoven, Woerden en Alphen aan den Rijn, een goede boost.

ompromisloos ‘Het is anno 2013 hip om bij Volvo te werken’

Ivor en Martine Hooftman 60 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013


Is duurzaamheid momenteel dé kracht van Volvo? “Volvo is compromisloos”, stelt Ivor. “Volvo bewijst dat duurzaamheid op alle fronten aantrekkelijk kan zijn en dat je daarvoor niets hoeft in te leveren. Op dit moment is er geen enkel ander merk in de wereld dat qua ‘groene’ technologie zo vooruitstrevend is. Dus ja, dat kun je gerust stellen.” je hebt het over ‘alle fronten’. Welke zijn dat? Martine: “We leven in een fiscaal gedreven markt. Met andere woorden: duurzaamheid verkoopt, maar dan moet het wel financieel gunstig zijn. Daar kunnen we geen invloed op uitoefenen, dat doet onze overheid wel. Maar alleen het financiële plaatje is niet voldoende. Het oog wil ook wat, de rijprestaties moeten subliem zijn en de auto’s moeten beschikken over de laatste snufjes. De V40, V60 en onze XC60 voldoen daar op dit moment aan. En alle nieuw te lanceren modellen van Volvo zullen daar ook aan voldoen.” Volvo liep vijf jaar terug achter op andere merken uit haar segment. Nu loopt het merk voorop. Hoe heeft Volvo dat voor elkaar gekregen? Ivor: “Met vereende krachten en de nodige investeringen. Volvo was het merk van de zware motoren en de CO2-uitstoot die daarbij hoort. In Zweden zag men tijdig in dat we het hiermee op de lange termijn niet gingen redden. En dus ging het roer rücksichtslos om.

De ambitie die werd uitgesproken was: niet alleen meegaan met andere merken, maar deze ook overtreffen. Dat is gelukt.” Martine: “Op dit moment combineren onze hybrideauto’s zuinigheid en kostenbesparing met de allerbeste prestaties. Het is betaalbare hightech. Een auto met 285 pk met een minimale CO2-uitstoot is nu heel normaal bij Volvo. Tussen de 1,5 en 2,5 liter brandstof per honderd kilometer is dat ook. Tegelijkertijd is Volvo daarmee uniek in de wereld. Dat heeft zijn weerslag op de verkoopcijfers. Onze modellen worden op dit moment, ondanks of misschien juist omdat het crisis is, heel goed verkocht.” Geldt dat alleen voor auto’s die zakelijk gereden worden? Ivor: “Nee, zowel voor zakelijke als particuliere rijders zijn onze hybridemodellen interessant. Een laadpaal is ook voor particuliere rijders haalbare kaart. En anders is er in de buurt altijd een laadpaal te vinden. Binnen een paar uur is de accu weer opgeladen.” Volvo heeft geïnvesteerd en dat werpt nu zijn vruchten af. In hoeverre investeert Volvo Hooftman mee? Martine: “De verkoopcijfers leveren op dit moment winst op, maar die winst laten wij grotendeels terugvloeien in onze eigen toekomstige duurzaamheid. Denk hierbij aan de geavanceerde apparatuur in onze werkplaatsen, aan het energieverbruik in onze panden, aan het opvangen van

schadelijk vloeistoffen en aan sponsoring, de maatschappij om ons heen dus. En bovenal investeren wij in mensen. Wij leiden hier autotechnici op in duurzaamheid.” Hoe blijf je koploper? Martine: “Door uit te gaan van je eigen kracht. Volvo laat zich leiden door de klant. Nieuw modellen zijn gemaakt in de wetenschap dat die gewenst zijn door de klant. Als wij een nieuw model lanceren, dan is dat niet de dikste uitvoering, maar het model dat voor zoveel mogelijk mensen haalbaar is. Bovendien wordt er niet aan de prijzen gesleuteld. Neem bijvoorbeeld de V60 Plug-in Hybride. De prijs van dit model blijft gehandhaafd in 2014. Een prijsverhoging is ondenkbaar; een prijsverlaging is dat niet.” Is het nu extra leuk om bij Volvo Hooftman te werken? Ivor lacht en zegt: “Absoluut! Het is anno 2013 hip om bij Volvo te werken. Dat merk ik aan de reacties van onze medewerkers. Ze werken met het nieuwste van het nieuwste en weten dat de toekomst wat dat betreft veel moois heeft te bieden. Want nogmaals, deze duurzame lijn wordt doorgevoerd op alle modellen die nog komen gaan.”

Coenecoop 59 - 2741 PH Waddinxveen T 0182 642100 - F 0182 642150 www.hooftman.nl

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 61


COLOFON WOERDEN

AANKOMENDE

Thema’s: DECEMBER 2013: HET jAAR 2014 komst

Eindejaarsbijeen

seerd cember organi Op dinsdag 3 de rden de eindejaarsoe W OnderNamen zijn? ilt u aanwezig bijeenkomst. W via n te n we Laat het ons da en.nl! info@ondernam

NIEUW! ALMERE Vanaf december 2013 verschijnt OnderNamen Almere! Almere, Almere-Buiten, Almere Haven, Almere Stad, Almere Poot en Almere Hout REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven RANDMEREN: Bunschoten, Spakenburg, Nijkerk, Putten, Ermelo, Harderwijk en Zeewolde UTRECHT: Utrecht, Vleuten, De Meern, De Bilt, Maarssen en Bilthoven WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Vleuten

VLEUTEN

W W W. O N D E R N A M E N . N L

AFNAMEMOGELIjKHEDEN Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s

sschurece ces

Uitgave juni 2013

WOERDEN

uwt om

creativiteit

Advertenties: VRIJBLIJVEND 1/4 pagina ADVIES 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s

ZAKELIJK PLATFO RM

W W W. O NDERN A M E N. MONTFOORT, NL LINSCHOTEN,

VOOR ONDER NEMEND WOERD EN,

KAMERIK, ZEGVEL D EN

BEL VOOR EEN

COMMUNICATIE

GRANT THORNT

ACTIEF BETROKKE

Goede commu nicatie vraagt om meer dan Voor de juiste een mooi plaatje. personen op Het vraagt om het juiste momen is onmisbaar een doeltreffende t via het juiste voor het behalen middel en plaats. boodschap. van ondernemings Investeren in als resultaat. doelstellingen. marketingcomm Specialist in Zichtbaarheid unicatie marketing & creëren met meer strategie, concep klanten en omzet t & creatie, produc tie & realisat ie.

Interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl Luid en duide

ON

N BIJ ONDERNE

EN VERDER:

MERS

WETHOUDER BOB “HET GAAT HELEM DUINDAM: AAL NIET SLECH MET DE WOER DENSE ECONOMIE. T ” ‘HET WATER OP MET...’: EGBER T VAN DEN BERGH “HET ROER MOET ; OM!” WOERDENSE AUTODEALER S SHOWEN HUN MOOISTE MODELLEN!

MARC LAMMER

S TRAINT RELATIES

PKF WALLAST

lijk in communica

Harmelen t 0348 41 32

TMB13-1037

tie

24 www.de vormge

vers.nl

4x adv. tbv Ondername

-v1.indd 1

COMBINASS

VERZEKERINGEN

• PENSIOENE

N • HYPOTHEK EN

SFS CONSULTANCY

EXPERT OP HET BEVEILIGING GEBIED VAN VEILIGHEID EN CRISISMAN , AGEMENT

AUTO MIDDE

12-06-13 09:19

Follow us on Twitter:

LWEERD

@ondernamenwoerd

wilt u ook gratis het magazine ontvangen? neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 – 132 828 29) & Danny Rietveld (06 – 190 066 43) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Annebeth Bosman, Trea Scholten, Waldien Burger, Ghislaine Brongers en Rob Buisman Fotografie: Danielle Verweij Officemanager: Anja Slootjes Commerciële binnendienst: Moniek Spruit (moniek@ondernamen.nl) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk en vormgeving: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden en Irma Slotboom Verspreiding: Mail Management International Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage: 4.750 Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

BEKIJK ONZE SITE:

wOerden.Ondernamen.nl 62 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

HARMELEN


- ADVERTENTIE -

woerden - Houttuinlaan 4

woerden - wipmolenlaan 3

HarMelen - Techniekweg 2

kantoren

50 - 1.208 m²

€ 115

woerden - oostdam 8

200 - 471 m²

€ 99

woerden - westdam 3g

963 m² +187 m² hal

€ 10.000/maand

linscHoTen - van rietlaan 19

woerden - vijzelmolenlaan 20-26

kantoren

284 m²

€ 47.000/jaar

217 m²

€ 3.000/maand

1.310 m²

woerden - Hoge rijndijk 8

woerden - Finse golf 18

€ 825.000 k.k.

woerden - ampereweg 2

150 - 2.000 m²

€ 650.000 k.k.

woerden - Jaap Bijzerweg 27

65 m² (+70 m² kantoor)

€ 665/maand

260 m²

€ 1.450/maand

woerden - voorstraat 88a

zegveld - Middenweg 9d

winkels

woerden - Klompenmakersweg 5

675 m² (+369 m² kant.) € 1.100.000 k.k.

Huurprijzen per m² per jaar, te vermeerderen met BTW tenzij anders vermeld.

088 makelaar (088 6253522) www.ijsselstreekzakelijk.nl De Meern | IJsselstein | Montfoort 436 m²

€ 110

42 m² vanaf € 62.500 v.o.n./ v.a. € 450/mnd

74 m²

€ 2.292/maand

C

Vianen | Wijk bij Duurstede | Woerden

IJsselstreek sept 2013 (Woerden).indd 1

Het is leuk om te werken!

€ 105

bedrijfsruimten

2.472 m² bouwkavel

column | ivo korte

Wij vinden wat u zoekt!

17-09-13 14:31

Kort geleden hebben wij het 50-jarig jubileum van een medewerker van De Sluis gevierd. Hij heet Ton. Vijftig jaar, een halve eeuw, werkte Ton voor ons bedrijf. Hij is op z’n veertiende gaan werken en na 50 jaar ging hij zelfs nog met een stukje vervroegd pensioen. We hebben het groots gevierd, Hart van Nederland (SBS6) maakte er een item van en we hebben hem met een ballonvaart uitgezwaaid. Het was een bijzondere gebeurtenis. Maar wat het nog meer mooi en hartverwarmend maakte was de trots waarmee Ton over zijn werk sprak. En over het plezier waarmee hij altijd naar zijn werk ging. En dat hij in al die jaren maar vijf keer ziek was geweest. In de missie van ons bedrijf staat dat het voor onze medewerkers gaat om “leuk, veilig, passend, zinvol en zo regulier mogelijk werk”. Dat zijn vijf belangrijke zaken voor een bedrijf als het onze, maar met nadruk beginnen we met dat het leuk moet zijn om bij ons te werken. Als je met plezier naar je werk gaat is het voor jezelf veel fijner, het maakt het werken voor je collega’s fijner, je verzuimt minder en je bent nog productiever ook. Nu is De Sluis geen doorsnee bedrijf, maar ik ben er van overtuigd dat het streven naar leuk werk voor de werknemers van ieder bedrijf van belang is. Opgewekte medewerkers, een goede werksfeer, hogere productie en minder verzuim zijn immers in belang van iedere organisatie. Binnenkort ontstaat uit wat nu De Sluis Groep is, en wat nu de afdelingen werk & inkomen van de sociale diensten van 4 gemeenten zijn, een nieuw werkbedrijf. Ook bij deze ingewikkelde fusie hanteren we een belangrijk uitgangspunt: “Het is leuk om voor Het Nieuwe Werkbedrijf te werken.” En dan gaat het om zaken als hoe we met elkaar samenwerken, hoe we werkprocessen opzetten, hoe we willen dat iedereen vooral doet waar hij of zij goed in is en hoe we elkaar waarderen voor geleverde prestaties. Maar ook om hoe we ons gebouw aanpassen zodat er ook in fysieke zin met plezier gewerkt kan worden. Ik ben er van overtuigd het streven naar leuk werk voor iedereen in grote mate zal bijdragen aan het succes van ons nieuwe bedrijf. Een bedrijf waar iedereen trots op zal kunnen zijn. En als medewerkers leuk werk hebben spreken ze daar ook met trots over bij klanten en in hun privé-omgeving. Trotse medewerkers zijn de beste ambassadeurs voor een bedrijf.

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Ik wens u veel werkplezier en trotse medewerkers. Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

Ivo Korte Directeur van De Sluis Groep, het leer-werkbedrijf voor Woerden en omgeving dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een traject biedt naar zo regulier mogelijk werk.

www.mazars.nl

id7_Mazars_2552638_006.indd 1 2 | ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013

Reageren? Mail naar ikorte@sluisgroep.nl

29-5-2013 15:24:55

ONDERNAMEN WOERDEN SEPTEMBER 2013 | 63


Uitgave september 2013

WOERDEN

BEDRIJFSCOMPLEX MET P BOUWMOGELIJKHEDEN! TE KOO Energieweg 14-18 te Harmelen ■ Te koop, ook in delen ■ Totaal perceel ca. 5.160 m² ■ Twee bedrijfshallen: - hal één ca. 545 m² met ca. 400 m² kantoor. - hal twee ca. 700 m² met kraanbaan, kantine met klein kantoor ■ Verhard buitenterrein / bouwgrond ca. 2.100 m² met kraanbaan en bedrijfswoning ■ Hekwerk ter afsluiting ■ Gelegen op bedrijventerrein De Putkop

GROTE EN KLEINE R BEDRIJFSHALLEN U U H E T

W W W. O N D E R N A M E N . N L ZAkELiJk PLAtFORM vOOR ONDERNEMEND WOERDEN, MONtFOORt, LiNSCHOtEN, kAMERik, ZEGvELD EN HARMELEN

AANNEMERSBEDRiJF kWAkkENBOS VIERT 70 JARIG JUBILEUM

vERSLAG vAN DE HARiNGPARtY WOERDEN 2013!

Thema:

tOP 50 MACHtiGStE PERSONEN vAN WOERDEN

vAStGOED & ONtWikkELiNG

h a v e n 6 / w o e r d e n / 0 3 4 8 4 6 0 8 8 8 / www.bosdekoning.nl

AUtOCENtRUM vAN vLiEt

PENtEC Bv

EA t

BUSINESS

LA GRO ADvOCAtEN

H

+ ca. 100 m² kantoor Hal nr. 6 ca. 1.000 m² + ca. 80 m² kantoor Hal nr. 7 ca. 250 m² Hal nr. 8 ca. 250 m² Pand nr. 11 ca. 1.150 m² zelfstandige kantoorruimte

57 NA

Een interview met oud-wereldkampioen Richard Groenendaal en Paul Oosterlaken, directeur titelsponsor Kiremko

O

De Woerdense Vakantieweek is een niet meer weg te denken begrip in Woerden!

GI

DE kiREMkO NACHt vAN WOERDEN!

RC

■ Hal nr. 10 ca. 1.580 m²

DE 60e WOERDENSE vAkANtiEWEEk

PA

Ohmweg 6-11 te Woerden ■ Gelegen op bedrijventerrein Honthorst ■ Te huur in delen ■ Huur voor korte termijn bespreekbaar

AANkONDiGiNG vAN DE OkW-vERkiEZiNG ‘ONDERNEMER vAN HEt JAAR’!

Wie wordt de opvolger van Woerden Bruist en wint de Gouden Parel 2013?

Ai

Woerdense ondernemers lieten zich de ‘harinkjes’ wederom lekker smaken.

EEN EDITIE VOL WOERDENSE BEGRIPPEN!


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.