OnderNamen Lekstroom herfst 2018

Ondernemersplatform voor Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

ONDERNAMEN Lekstroom

Kwakkenbos bestaat 75 jaar en viert dit jubileum met iedereen!

Schildersbedrijf Van der Hijden: ‘We moeten anders durven denken’

» Anoek van Leeuwen start Anroute:

‘IK ZIE DAGELIJKS ONDERNEMERS STOEIEN MET DE HUIDIGE ARBEIDSMARKT’

Gemeente Houten wil groen, duurzaam en hoogwaardig bouwen en werken

WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL

van der zee

architekten

LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32

Objectbeveiliging Alarmopvolging Mobiele surveillance Collectieve beveiliging Evenementbeveiliging Brandwachten Uw financiële zaken goed, eerlijk en helder geregeld door Faber For Finance.

Dát geeft rust!

Faber For Finance BV Zwanenburgstraat 1b 3431 EL Nieuwegein T: 030 - 600 8500 E: info@faberforfinance.nl W: www.faberforfinance.nl

ALTIJD VEILIG! MULTIWACHT.NL T. 030-750 03 20

Denyse Davelaar accountancy 088 – 426 32 47

Kees van Rossum overnameadvies 06 – 27 65 08 54

ondernemen is de reis van je leven Accountancy Belastingadvies Corporate finance

Herber Blokland financieringsvraagstukken 06 – 51 90 37 79

Daan van Randwijk partner CROP registeraccountants 06 – 53 88 22 11

HR services Juridisch advies

Voor elke ondernemer is het fijn om een partner te hebben die ‘meereist’. Onze accountants en adviseurs helpen u op weg.

Met CROP sta je er niet alleen voor.

CROP Nieuwegein | Marconibaan 59 B | 3439 MR Nieuwegein |

+31 (0)30 604 00 35

CROP.NL

Wij zijn trots op onze 1.100 leden!

lid v worden?

Amersfoort e.o.: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn

Utrecht: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Leidsche Rijn

Woerden: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Nieuwerbrug, Zegveld en Harmelen

Regio Amersfoort

Regio Utrecht

Regio Woerden

Regio Heuvelrug Kromme Rijn

Regio Lekstroom Regio Lopikerwaard

Lopikerwaard: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

Heuvelrug Kromme Rijn: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede, Cothen, Odijk, Utrechtse Heuvelrug en Woudenberg

Lekstroom: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

www.ikwordooklidvanondernamen.nl

Over OnderNamen OnderNamen is actief in zes regio’s in de provincie Utrecht. Elk kwartaal geven we per regio een glossy ondernemersmagazine uit dat we ‘live’ lanceren tijdens een spraakmakend event. Tijdens die events brengen we ondernemers actief met elkaar in contact. Tevens is OnderNamen breder actief op het gebied van bedrijfscommunicatie. We ondersteunen onze relaties op vele andere manieren, zoals:

Magazines

Mediabeleid

Organisatie events

Vormgeving

Fotografie & film

Social media content beheer

Redactie

Online ondersteuning

' Samen optrekken naar mooie mijlpalen is het meest fijne gevoel dat er is'

voorwoord » ‘Toegegeven: we zijn best een beetje trots’ Afgelopen maandag 3 september was ‘Opening Zakenseizoen 2018/2019’. Een mooi event op de eerste werkdag van de eerste werkmaand van het nieuwe zakenjaar. Liefst vierhonderd ondernemers mochten we verwelkomen langs de A12, in de nieuwe locatie van Van Dorp. Het was echter niet zozeer de kwantitatieve opkomst die het ons goed deed. We keken meer naar de kwaliteit. Gewaardeerde ondernemers, ‘beslissers’ binnen hun organisatie, kwamen één voor één onder de OnderNamen-ballonnenboog naar binnen.

Wat voor ons ook goed voelde was dat dit event een waar voorbeeld was van de regionale samenwerkingen die we continu opzoeken. Van gastbedrijf tot cateraars, en van standhouders tot leveranciers van materialen: alles werd georganiseerd door een gezamenlijke inspanning van zo’n dertig bedrijven uit de regio Utrecht. Samen optrekken naar mooie mijlpalen is het meest fijne gevoel dat er is.

Over mijlpalen gesproken. OnderNamen vierde begin september het tienjarig jubileum. Stilstaan was er vanwege de omvang van het provinciale event niet echt bij, maar om eerlijk toe te geven: we zijn best een beetje trots. Als jonge ondernemers is het fantastisch om jullie verhalen aan te horen, om al die mooie ondernemers te mogen verwelkomen op onze events en om passant ook nog eens jullie bedrijven te mogen promoten! Kortom: daar gaan we in de komende tien jaar gewoon lekker mee door.

Te beginnen met deze heerlijke, nieuwe editie van OnderNamen Lekstroom. Liefst 72 pagina’s vol inspiratie en ondernemersverhalen. Wij zijn er ontzettend trots op!

Op naar de volgende mijlpaal, samen met u. Want dat vinden we nog steeds het allerleukst.

Veel leesplezier!

Danny, Nick en Rosanne Uitgevers OnderNamen Lekstroom

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 5

inhoudsopgave » Artikelen 10 14 18 20 23 24 26 36 38 42 44 46 50 52 56 59 62 65

Coverstory - A & E Personeelsdiensten De jubilaris - Kwakkenbos Schildersbedrijf van der Hijden Winkelcentrum Hoogzandveld Kooijman Autogroep Referentie - Gemeente Houten De verbouwing - De Kroonprins Vianen Geco Milin B.V. Bouw & Interieur College (ROC Midden Nederland) Event Support Holland Brecheisen Business Boxing Terberg Verenigde Bedrijven Stern Auto Van Dorp Golfinterview - Autobedrijf Cluistra Nieuwegein Regionale samenwerking - Kameryck en ING Bank Muntstad

36 ‘Bij Geco verhuren wij nooit nee’

‘Toen we de plannen zegen en de filosofie erachter hoorden, dachten we direct : wauw!

Roland de Groot

63 6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Colofon

59

Drive together

26 De Kroonprins Vianen ‘Het gras is nergens groener’

Columns 17 29 41 69

Herman van Eck Jacco Bergman Albert van Lunteren Wim van Rooijen

En verder 6 30 32 33 34 54 66 71

17

Herman van Eck

Nieuws uit de regio Verslag zomerbijeenkomst Events Just Joined Ledenlijst Verslag Opening Zakenseizoen 2018-2019 @ondernamen Quotes & Namen

Contactpersonen Jorn Janmaat (06 132 828 29) Danny Rietveld (06 190 066 43) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie Veerle Huinen Redactie Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Renske Oudenes Rosanne Bader Kelly Bakker Linda van ‘t Land Marjan Jaarsma Fotografie Menno Ringnalda Harald Lakerveld Marina Kemp - Flitsendfotografie Vormgeving Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Janneke Aantjes-Buijs Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5.000 Frequentie Per kwartaal (lente, zomer, herfst, winter) Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 lekstroom@ondernamen.nl lekstroom.ondernamen.nl Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers.

OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

nieuws » Lekstroom

Succesvolle samenwerking tussen Verheul & Van Dijk en Gimeg Nederland BV

Een leuke samenwerking tussen twee OnderNamenleden! Gimeg Nederland heeft Verheul & Van Dijk ingeschakeld voor hun HR-vraagstukken. Frank Gijsberts, Algemeen Directeur van Gimeg Nederland, vertelt: ‘Als middelgroot mbk bedrijf ontbreekt het ons aan een volwaardige HR-afdeling. We hebben een HRabonnement genomen, waarbij Janine Verheul en Bianca van Dijk op projectbasis aan de slag zijn gegaan. In korte tijd zijn de arbeidscontracten gemoderniseerd, functieprofielen opgesteld en is er een nieuw personeelshandboek gemaakt. Daarnaast worden we begeleid bij langdurige ziektegevallen en interne coaching trajecten.

Verheul en Van Dijk zijn professioneel, snel en toegankelijk en daardoor onderdeel geworden van ons bedrijf.’

Ook de dames van Verheul & Van Dijk zijn zeer te spreken over de samenwerking: ‘Door middel van ons HR-abonnement bieden wij Gimeg HR-ondersteuning naar behoefte. De samenwerking met Gimeg verloopt heel prettig. Wij ervaren korte lijnen in communicatie en goede afstemming over de opdrachten. In korte tijd zijn wij vertrouwd geraakt met de mensen binnen deze leuke organisatie. Wij zijn er trots op onderdeel te mogen zijn en te ondersteunen bij de verdere groei van Gimeg Nederland BV!’

&

UIT BEDWANG!

Dat je ook in de theaterwereld mee moet bewegen met trends en ontwikkelingen, hebben Jan-Henk en Wim van Rooijen van The Fountainheads wel begrepen. Daarom zijn ze druk bezig met de ontwikkeling

8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

van info theatershow “UIT BEDWANG!”, die op 29 oktober in theater Flint in Amersfoort voor het eerst te zien zal zijn.

‘Het wordt een combinatie van (persoonlijke) verhalen over trends, technologie

en innovatie met zang en humor. We organiseren dit samen met Flint en dragen samen de verantwoordelijkheid voor het vullen van de zaal. Dat is compleet nieuw, want normaal gesproken is het publiek voor ons al geregeld door bedrijven of businessclubs en nu moeten we de stoelen dus zelf verkopen. We zijn van plan deze wervelende show in de programma’s en theatertours van 2019 en 2020 te krijgen en dan mikken we op de ‘rustige’ maandag-, dinsdag- en woensdagavond. De show is dus echt gericht op een ander type mens en het is een voor theaters commerciëler businessmodel. We pakken het wel direct groots aan, want we hebben achthonderd plaatsen beschikbaar. Het is voor ons een goede testcase om te kijken of het programma en ons idee goed werken. Daarna kunnen we werken aan de doorontwikkeling van de show.’

Zin in een leuke maandagavond uit? Bestel je kaarten via www.flint.nl.

Studenten Tech Campus bij bedrijven opgeleid tot Smart Technician

DE KOM kleurt rood

Een klas tweedejaars studenten Middenkader Engineering van het ROC Midden Nederland doorloopt dit schooljaar de pilot ‘Smart Technician’. De studenten gaan naar verschillende bedrijven voor gastlessen en het werken aan echte projecten op het gebied van smart industry en smart technology. Met deze vorm van leren wil Tech College het onderwijs dichter bij de beroepspraktijk brengen en het concept van hybride leren in de praktijk brengen.

In het kader van het vijftigjarig bestaan van Special Olympics, de organisatie die aandacht vraagt voor het samen sporten door mensen met en zonder beperking, werden afgelopen 20 juli wereldwijd iconische gebouwen rood verlicht. Londen Eye, Niagara watervallen, de Bosporus brug, het Olympisch stadion Amsterdam, De Dom van Utrecht en in Nieuwegein: DE KOM, stadstheater en kunstencentrum.

Eind augustus zijn de eerste leerlingen al gestart met de Smart Technician pilot. De bedrijven Busch BV, Eneco en OMVE hebben zich aan de leerlingen gepresenteerd en uitgelegd welk project er bij hun bedrijf uitgevoerd kan worden. De projecten zijn bij voorkeur multidisciplinair en maken gebruik van moderne technologie. Voorbeelden zijn: het ontwerpen en maken van een

mobiele vacuümpomp en het uitwerken van een ontwerp voor een carbonator.

De studenten gaan, tien weken lang een halve dag per week, naar de verschillende bedrijven voor gastlessen en het werken aan de projecten. Als de pilot succesvol is zal de leergang Smart Technician een vast onderdeel worden van de opleiding Middenkader Engineering voor alle studenten.

Multiwacht heeft drukke zomer achter de rug

In Nieuwegein is Speciallympics het sport- en beweegprogramma voor mensen die het lastig vinden om aan te haken bij het reguliere sportaanbod.

In samenwerking met Nieuwegeinse partners organiseert SportID diverse activiteiten en evenementen. Daarnaast is er onder andere wekelijks G-voetbal, G-tennis, tafeltennis en zwemmen voor mensen die een beperking ondervinden.

‘We zetten ons maximaal in voor laagdrempelige toegang tot sport. Iedereen in Nieuwegein die wil sporten, moet kunnen sporten. Het opvallende gebouw van DE KOM leent zich ervoor om voor dit bijzondere doel in de schijnwerpers te zetten’, aldus wethouder John van Engelen van onder andere sport, cultuur en evenementen.

‘Onze ambitie is om belemmeringen vanwege leeftijd, fysieke of mentale gezondheid, etnische achtergrond of sociale positie weg te nemen. ‘DE KOM is er voor iedereen die zijn of haar dromen waar wil maken. Daarom steunen wij Special Olympics’, aldus directeur Ariane Kop.

Afgelopen zomer heeft Multiwacht een drukke zomer gehad op het gebied van evenementenbeveiliging. Zo mocht Multiwacht Trekkertrek Koudekerk aan de Rijn, BonAppetito Houten, Watertorentrek Polsbroek en Zwarte Cross Lichtenvoorde beveiligen. ‘Met veel plezier hebben wij de veiligheid op deze evenementen verzorgd!’, aldus eigenaar Hans Dijkstra.

‘Als organisatie zorgt Multiwacht voor de veiligheid van u en uw eigendommen. Ons

doel is klanten totaal ontzorgen op het gebied van veiligheid. Kwaliteit, professionaliteit, veilig werken en persoonlijke aandacht staan bij ons voorop’, vertelt Hans Dijkstra. Werkzaamheden die zij op evenementen verrichten zijn onder andere toegangscontrole, veiligheid op terrein, beveiliging en complete brandveiligheid.

‘Naast evenementenbeveiliging doen wij ook totaalbeveiliging, objectbeveiliging, hondenbewaking, alarmopvolging, brandwachten en mobiele surveillance’, vermeldt Hans.

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

COVERSTORY

Anoek van Leeuwen start Anroute

‘Ik zie dagelijks ondernemers stoeien met de huidige arbeidsmarkt’

Een nieuw bedrijf met een bekend gezicht. Zo zouden we de komst van Anroute in ondernemersland kunnen noemen. Met een stralende en enthousiaste lach hoort Anoek van Leeuwen het aan: ‘Het zouden niet per se mijn eigen woorden zijn, maar er zit wel een kern van waarheid in. Ik heb met A&E personeelsdiensten een prachtig en stabiel netwerk opgebouwd, ben geen onbekende in het HR-vak en denk dat veel collega-ondernemers de combinatie en samenwerking tussen Anroute en A&E begrijpen.

Fotografie: Menno Ringnalda

12 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

COVERSTORY

‘Vrijheid en doen wat je echt leuk vindt’

Anoek van Leeuwen, rasondernemer en van nature gepassioneerd van alles op het gebied van HR, barst van de energie: ‘Het voelt goed om juist nu de arbeidsmarkt te betreden met Anroute. Een HR-adviesbureau voor werkgevers én werknemers.

Ik geef advies in alle randgebieden. Van vaststellingsovereenkomsten tot functioneringsgesprekken en van advisering tot het samenstellen van een salarishuishouding: in al dit soort onderwerpen kan ik adviseren.’

sta, maar ik werk samen met veel specialisten die ik kan inschakelen waar nodig.

Mijn trouwe klanten weten dat als geen ander. Als ik werk uit handen geef, omdat iemand anders daar deskundiger in is, dan blijf ik alsnog eindverantwoordelijk.

Precies de reden waarom ik uitsluitend met betrouwbare en kwalitatief goede partijen samenwerk.’

Vertrouwde uitvalsbasis De belangrijkste en meest interessante vraag is natuurlijk: waar komt deze stap vandaan? ‘Ik zie dagelijks ondernemers stoeien met de huidige arbeidsmarkt en zaken oppakken die niet zo handig zijn.

Succesvolle ondernemers, die ooit zelf een bedrijf zijn gestart en door de groei langzaamaan weggeduwd zijn van hun eigen succes. Vaak geven ze nu aandacht en prioriteit aan personeelszaken terwijl ze dat in het begin bijvoorbeeld niet deden.’

‘A&E is de basis van alles!’

Anoek kiest er met Anroute voor om nog meer te gaan doen wat ze écht leuk vindt! ‘Ja in feite zou je het wel zo kunnen noemen. Naast de ondernemer staan, HR-vraagstukken beantwoorden en adviseren, heerlijk! Weet wel dat A&E mijn kindje en mijn leven is! Anroute komt voort uit A&E, dat is de basis van alles.

De reden dat ik deze stap kan maken is het team bij A&E in Nieuwegein; al jaren onze vertrouwde uitvalsbasis. Als ik bij een klant zit laat ik A&E met vertrouwen achter, omdat er een sterk en goed op elkaar ingespeeld team staat.

Samenwerkend netwerk One woman standing geldt niet voor Anoek. In de loop van de jaren heeft ze veel ondernemers leren kennen waardoor ze over een trouw en stabiel netwerk beschikt én ze veel werk aan kan: ‘Ik snap dat het misschien wel lijkt alsof ik alleen

Ze vervolgt: ‘Zo samenwerken als collega-ondernemers maakt het nog leuker! Ons magazine heet niet voor niets Anoek&Co. Binnen A&E werken we nauw samen, met recht teamwork te noemen, en in het ondernemen zie ik dat ook zo. Ik hou van positieve en enthousiaste mensen om me heen. Mensen op wie ik kan bouwen en waar ik energie van krijg.

Zij krijgen dan ook het grootste vertrouwen van mij en dat betaalt zich nu uit, waardoor ik Anroute kan opstarten.

Ondernemerschap Op de vraag wat het ondernemerschap voor Anoek zo leuk maakt is ze duidelijk: ‘Vrijheid en doen wat je echt leuk vindt.

Kies ervoor om iets te doen wat je leuk vindt. Dat voelt zo goed! Van achter de schermen, vooral veel randzaken organiseren, weer terug naar de voeten in de klei. Het klinkt misschien vreemd, maar gewoon invulling aan opdrachten geven, heerlijk!’

De passie voor het zien in de ogen van daardoor al snel uit doelen die zij heeft

ondernemen is te Anoek. We komen op de ambities en gesteld: ‘Allereerst

gewoon heerlijk ondernemen. Pionieren, gesprekken aangaan en tot samenwerkingen komen. Uiteraard heb ik wel de wens Anroute uit te bouwen. Ik ga er met hart en ziel voor!’

Het HR-werkgebied Er gebeurt veel op het gebied van HR. Werknemers hebben het voor het zeggen, zo lijkt het althans. Wat wil Anoek (startende) ondernemers meegeven? ‘Het is duidelijk dat de krapte op de arbeidsmarkt een issue is. De crisis is geweest en de wet- en regelgeving zijn veranderd.

Mijn advies: blijf dichtbij jezelf en wees de ondernemer, die goed is in hetgeen hij of zij doet. Er zijn altijd specialisten in te schakelen voor de minder leuke dingen in het ondernemen. Ja, dat kan ik zijn inderdaad, want ik vind “die dingen” juist wél leuk. Weet je wat dan het mooiste is: ik zorg dat je op je eigen ondernemende route blijft. Anroute!’

Anr ute Anroute IJsselvere 8 3421 BW Oudewater anoek@anroute.nl www.anroute.nl

A&E personeelsdiensten Nedereindseweg 15 3438 AA Nieuwegein 030 692 0696 nieuwegein@aene.nl www.aene.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 13

Tekst: Mind your Own Business

Kwakkenbos bestaat 75 jaar… en viert dit jubileum met íedereen Het is een prachtige mijlpaal: 75 jaar. Zo lang bestaat aannemersbedrijf Kwakkenbos uit Harmelen dit jaar. Eigenaar Michel Kwakkenbos vindt het een prachtig getal, maar wil het over meer hebben dan feest en jubileum.

‘Dat 75 jaar een mooi jubileum is, daar ben ik het mee eens. We waren er dan ook al vrij snel over uit dat we het zeker niet ongemerkt voorbij wilden laten gaan, maar wisten nog niet direct hoe we het wilden vieren. Een simpel knalfuifje vonden we eigenlijk niet passend. Na verschillende gesprekken met betrokkenen en op goed advies van Marieke Dik van Findig, besloten we dat het een jubileumviering moest worden waarbij we een hele brede doelgroep konden betrekken én een knipoog konden maken naar het tekort aan vakmensen in de bouw. Kortom, een feest met een wat serieuzere lading.’

14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Basisscholen Het resulteerde in een compleet jubileumweekend, op vrijdag 24 en zaterdag 25 augustus. Al werd het eerste startschot al voor de zomervakantie van de basisschoolkinderen gegeven. ‘We hebben verschillende basisscholen in de regio bezocht en techniekworkshops gegeven voor de groepen 4 en 5. In acht klassen hebben we een filmpje getoond waarin Mevrouw Beauvalle – een actrice – op zoek is naar een aannemer die voor haar een huis kan bouwen, maar er geen kan vinden omdat ze allemaal bezet zijn. Het verhaal is een soort uitvergroting van de werkelijkheid: we hebben natuurlijk een groot tekort aan vakmensen. Vervolgens hebben we de kinderen gevraagd om die mevrouw te helpen en voor haar een ontwerp te maken. Op vrijdagmiddag 24 augustus hebben we met dezelfde actrice hier bij ons bedrijf een bouwmiddag georganiseerd waarin de kinderen hun ontwerpen mochten tonen en daadwerkelijk met de techniek aan de slag gingen. Een link naar het vak en een feestje voor de kids!’

Senioren Daar liet Kwakkenbos het echter niet bij. Ook senioren werden bij het jubileumfeestje betrokken. ‘Op zaterdagochtend hebben we een feestelijke bijeenkomst gehouden voor ongeveer veertig senioren uit de regio die dit jaar 75 geworden zijn. We hebben een

» jubileum 75 jaar ‘Ik mag het 75-jarig jubileum nu vieren, maar dat is zeker niet alleen mijn verdienste’

rondleiding gegeven op ons terrein, waar we ook een klein museum ingericht hadden. Daarna koffie, gebak en een Shantykoor bij Het Scheepje.’ Michel beseft dat er theoretisch gezien zelfs Kwakkenbos-klanten van tientallen jaren geleden bij hadden kunnen zitten. ‘Ik mag de 75 jaar nu vieren, maar dat is zeker niet alleen mijn verdienste. Dat gaf mij ook zo sterk het gevoel om iedereen in deze omgeving erbij te betrekken, juist ook de senioren, een groep die vaak wordt vergeten.’

Festival De feestelijke afsluiter volgde op zaterdagmiddag, waarbij de deuren van Kwakkenbos letterlijk voor iedereen opengingen en het bruisende Kwakkenbos75 Feestival van start ging. Het gehele terrein was in een industrieel tintje gestoken en kleurde

Kwakkenbos-geel. Een bouwkeet was omgetoverd tot bar, er was een theater, een kinderactiviteitenlocatie en diverse artiesten maakten hun opwachting. Ook konden alle aanwezigen de eerder door de kinderen ontworpen woningen bewonderen en achter de schermen bij Kwakkenbos kijken. ‘Deze middag was voor ons de afsluiting van de nuttige bestemming die we het jubileum hebben willen geven: ons vak vieren en aansluiting zoeken bij de branche.

Dat hebben we niet gedaan door een stel Kwakkenbos-bussen uit te stallen en onszelf op de schouder te slaan, maar door iedereen bij ons feest te betrekken.’ Wel had Michel een extra reden om deze middag het glas te heffen. Hij hoorde vlak voor het feest dat hij genomineerd is voor de Gouden Parel Woerden. ‘We weten nu (tijdens dit interview, red.) natuurlijk nog niet wat de uitslag is, maar het maakt ons wel trots dat we genomineerd zijn. Dat zegt denk ik ook wel iets over ons imago in de regio.’

Delen Het delen van succes zit sowieso wel in het DNA van Kwakkenbos.

‘We proberen als het even kan verder te kijken dan onze eigen mensen en bedrijf. We willen niet alleen zéggen dat we maatschappelijk betrokken zijn, maar het ook écht zijn. Dat proberen we met verschillende initiatieven. Zo hebben we eerder met kerst twee kerstpakketten weggegeven aan onze medewerkers, zodat zij

er ook weer één aan iemand anders kunnen geven. Dit jaar is de Techniekdag van Harmelen op onze bedrijfslocatie, daar zijn we ook graag bij betrokken. Iedereen die voorafgaand aan het feestweekend vroeg of we nog een cadeau wilden, hebben we gevraagd geld over te maken. Dat willen we weer gebruiken voor een media- of vlogcampagne. We gaan met deze mooie opbrengst een populaire YouTuber inschakelen om jeugd te enthousiasmeren voor het techniekvak. Want zonder hen hebben wij ook geen toekomst.’

Productaanbieder Michel spreekt desondanks graag de droom uit om glansrijk de honderd jaar te halen met Kwakkenbos. ‘Ik heb de ambitie om nog jarenlang mee te blijven draaien in deze branche. Dat

betekent dat we ook met een nieuwe blik moeten gaan kijken. Ik geloof erin dat het vak van aannemer gaat veranderen; we worden meer een productaanbieder, onder andere door de ontwikkelingen op het gebied van 3D-printen en prefab. Onze website, met daarop de slogan ‘Van co-creatie naar realisatie’, neemt daar een voorsprong op. De bouw is momenteel nog redelijk gefragmenteerd, iedereen doet wat. Wij willen de aannemer zijn die samen met partijen een compleet product aan de klant aanbiedt, om dit vervolgens als regisseur met verschillende bouwpartners te realiseren.’

KWAKKENBOS BV Aannemersbedrijf

75

Aannemersbedrijf Kwakkenbos B.V. Harmelerwaard 1 3481 LB Harmelen 0348-44 12 29 info@kwakkenbos-bv.nl www.kwakkenbos-bv.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 15

NEW ALL-ELECTRIC I-PACE

MAAK INDRUK IN ALLE STILTE.

De nieuwe Jaguar I-PACE is onze eerste volledig elektrische SUV. Hij maakt indruk met zijn aerodynamische design, fantastische handling, All Wheel Drive en actieradius tot 470 km*. Met zijn vermogen van 294 kW (400 pk) accelereert de I-PACE in 4,8 seconden van 0 naar 100 km/h. Volledig elektrisch en tegelijk 100¢% Jaguar.

Broekhuis Utrecht De Heldinnenlaan 215, 3543 MB Utrecht 030 850 75 00 jaguar-utrecht.nl

Gecombineerd verbruik: 21,2 kWh/100 km, CO 2 -emissie 0 g/km, *actieradius tot 470 km (WLTP) is afhankelijk van diverse factoren zoals weers omstandigheden en rijstijl. Consumentenprijs vanaf € 80.330 incl. BTW, BPM, registratiekosten, recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken.

Leaseprijs vanaf € 995 p.m. excl. BTW (bron: Jaguar Fleet & Business Leasing, full operational lease, 60 mnd., 10.000 km/jr.). Wijzigingen voorbehouden.

COLUMN

Vuurwerk Herman van Eck sr. is eigenaar van Heveck Vriesvers BV en sinds 1973 ondernemer in Nieuwegein.

Na de Zwarte Piet-discussie volgt meestal vrij snel een discussie over vuurwerk. Laten we het deze keer dan ook over vuurwerk hebben, dan we hebben we het gelijk maar allemaal gehad voor dit jaar!

Rond de jaarwisseling is altijd veel te doen om vuurwerk. Er gaan zelfs stemmen op om het helemaal te verbieden, omdat er veel ongelukken mee gebeuren. Vingers, ogen, andere ledematen; na de jaarwisseling stromen de ziekenhuizen vol met mensen die gewond zijn geraakt.

Vroeger hadden we ook al vuurwerk; rotjes, vuurpijlen, noem maar op. In Nederland hebben we altijd wat lichter vuurwerk, maar ging je naar België, dan kon je gemakkelijk zwaarder vuurwerk kopen. Met als gevolg lange rijen Nederlanders bij de Belgische vuurwerkverkooppunten.

Maar nu hebben we één Europa en is vuurwerk overal via internet te bestellen. In diverse landen in het Oostblok is vuurwerk aanzienlijk zwaarder en gevaarlijker, maar óók goedkoper dan bij ons in Nederland. Massaal bestellen we daar ons vuurwerk, met dozen tegelijk. Busjes van PostNL leveren de dozen netjes thuis af, en geen haan die er naar kraait. Maar heel af en toe wordt een zending onderschept, maar het gros wordt gewoon afgeleverd.

Menig koerier rijdt dus eigenlijk met een zware bom in zijn bus, dát is pas levensgevaarlijk!

‘Menig koerier rijdt dus eigenlijk met een zware bom in zijn bus’ Laten we eerst aan dit probleem iets doen. Natuurlijk gebeuren er ongelukken met vuurwerk, maar veelal met zelf – niet bepaald vakkundig – in elkaar geknutseld vuurwerk en met de bommen uit het Oostblok. Maar wat mij betreft is dit geen reden om het vuurwerk te verbieden. Er zijn zoveel dingen waarbij mensen gewond raken. Ik noem de sport, waarin mensen blessures oplopen, of vliegtuigen, die ook neer kunnen storten. Dit verbieden we toch ook niet? Sterker nog; het sporten wordt alom gestimuleerd omdat het gezond is, en de reclames voor goedkope vliegreizen vliegen ons om de oren.

Vooropgesteld: ik vind absoluut dat aan het levensgevaarlijke vuurwerk iets gedaan moet worden, dat dit aan banden gelegd moet worden. Maar het verbieden? Dat gaat mij te ver. Dus wat mij betreft: aan het eind van het jaar, verantwoord knallen maar!

herman@heveck.nl 06 53 49 96 66

Herman ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 17

Tekst: Linda van ‘t Land | Fotografie: Harald Lakerveld

» Jorg van der Hijden

Schildersbedrijf Van der Hijden gelooft in circulaire economie

‘We moeten anders durven denken’

Schildersbedrijf Van der Hijden bereidt zich voor op een circulaire economie, waarin efficiënt, innovatief en milieuvriendelijker wordt gewerkt. ‘We staan nog maar aan het begin’, weet eigenaar Jorg van der Hijden.

‘Maar met de juiste partners brengen we langzaam maar zeker een verandering teweeg, waarvan toekomstige generaties profijt gaan hebben. Daaraan draag ik als lokaal ondernemer graag mijn steentje bij.’

18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Het is bekend: onze aarde staat onder druk door een toenemende behoefte aan energie en grondstoffen. Om uitputting van de aarde te voorkomen en onze ecosystemen niet verder aan te tasten, moeten we stoppen met het gebruik van fossiele energiebronnen en (bouw)materialen hoogwaardig herbruikbaar maken. Dit betekent een transitie van een lineaire naar een circulaire economie.

Een visie die Jorg van der Hijden, eigenaar van Schildersbedrijf Van der Hijden in Nieuwegein, zeer aanspreekt. ‘De winning, bewerking en het transport van bijvoorbeeld bouwmaterialen zorgt voor een hoge belasting van de aarde’, vertelt hij. ‘Daarom moeten we zo snel mogelijk zien om te schakelen naar materialen die herbruikbaar of hernieuwbaar zijn. Ook de juiste soort verf draagt daaraan bij.’

‘Ik geloof in de filosofie van Logge Circulair en ben er trots op dat we samen werken, aldus Jorg’ Voor zijn schildersbedrijf ligt de uitdaging op dit gebied vooral in de materialen waarmee hij werkt. ‘Natuurlijk is en blijft verf in essentie een chemisch product. Maar er komen steeds meer

watergedragen verfsoorten op de markt, waarin zo min mogelijk oplosmiddelen worden verwerkt. Daarnaast worden er steeds meer eigenschappen aan verf toegevoegd. Naast de standaard producten van de bekende merken werken we ook steeds meer met minerale verven en met verf op basis van lijnzaadolie; een heel oud product, dat ooit door chemische varianten is verjaagd. In al onze offertes nemen we zorgvuldig op met welke producten we werken en daaraan wordt door klanten steeds meer aandacht besteed.

Fabrikanten als Graphenstone en Keim hebben tegenwoordig zelfs al verven met luchtzuiverende eigenschappen. In overleg met de klant is er veel mogelijk mits het de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers en klanten niet in gevaar brengt en uiteraard dezelfde hoge kwaliteit levert die wij nastreven.’

Klanten Schildersbedrijf Van der Hijden is in 1975 opgericht door Jorg

‘Ik geloof in de filosofie van Logge Circulair en ben er trots op dat we samen werken, aldus Jorg. Als ondernemend Nederland moeten we er samen voor zorgen dat onze ‘carbon footprint’ acceptabel blijft, zodat we ook voor volgende generaties een mooie wereld achterlaten.’

‘Bij de (af)bouw van het pand is het gedachtegoed dat alle materialen die in het pand worden gebruikt herbruikbaar zijn.

Een voorbeeld is het hout van onder andere de parketvloer, dat afkomstig is uit een Nederlands bos dat ziek was en eigenlijk moest worden vernietigd. In dit pand heeft het hout toch een bestemming gekregen. Sterker nog: de houtbewerker neemt het hout aan het eind van de gebruiksduur terug en zorgt dat het verwerkt wordt in volgende productieprocessen. Dit is helemaal in de filosofie van de circulaire economie. Zo hoeven zij voor grondstoffen nooit opnieuw in de aarde te delven.’

Het werkgebied, zowel voor zakelijke als particuliere klanten, bevindt zich voornamelijk in Midden-Nederland. Onlangs is bijvoorbeeld de trouw- en evenementenlocatie Green Village door Schildersbedrijf Van der Hijden strak in de verf gezet. ‘Een mooi project waar we trots op zijn.’

Bewust kiezen voor materialen Jorg erkent dat verf nu nog lastig her te gebruiken is. ‘Wij kunnen door de keuze voor onze materialen en een efficiënte bedrijfsvoering zorgen voor een juiste en gezonde, hoogwaardige afwerking.

Maar het gaat ook en misschien wel bovenal om de ambitie die we delen als circulaire ondernemers. Samen stappen we in iets nieuws, waarvan we nog niet goed weten hoe het allemaal precies werkt maar waar we wel heen willen. Sámen vinden we de juiste weg. Als we maar anders durven denken en niet vanzelfsprekend blijven leunen op hoe we het altijd hebben gedaan. Met inzet van ons allen maken we de cirkel sluitend.’

Circulair in de praktijk Momenteel schildert het bedrijf uit Nieuwegein het nieuwe pand van Eosta in Waddinxveen, internationaal distributeur van verse, biologische groente en fruit. Het is een van de projecten waarbij Schildersbedrijf Van der Hijden vanuit het circulaire gedachtegoed via haar partner Logge Circulair betrokken is geraakt. Logge Circulair is een inrichter uit Nieuwegein, die turn-key circulaire kantoorinrichtingen realiseert waarbij het belangrijkste uitgangspunt is dat de gebruikte materialen terug kunnen naar hun originele grondstoffenstaat en geschikt zijn voor recycling.

Schildersbedrijf Van der Hijden Twentehaven 6 3433 PT Nieuwegein 030 60 40 888 info@schildersbedrijf-vanderhijden.nl www.schildersbedrijf-vanderhijden.nl

zijn vader. In 2005 heeft hij het bedrijf overgenomen. Samen met zijn collega’s bedient Jorg een diverse klantenkring. Deze bestaat onder meer uit ziekenhuizen, ouderenzorg instellingen, gemeentes, het bedrijfsleven, een scholenstichting en diverse VvE beheerders.

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 19

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Menno Ringnalda

Winkelcentrum Hoogzandveld getransformeerd dankzij actieve VvE

Supermarkteigenaar én strategisch denker Diverse versspecialisten, een dierenwinkel, een kantoorboekhandel, een apotheek en een grote supermarkt: op winkelcentrum Hoogzandveld in Nieuwegein kom je tegenwoordig met plezier en gemak voor al je dagelijkse boodschappen. Ondernemer Marcel van der Meer, eigenaar van de lokale Albert Heijn, is de drijvende kracht achter een ingrijpende renovatie geweest.

Winkelcentrum Hoogzandveld in Nieuwegein heeft in de afgelopen jaren een ingrijpende metamorfose ondergaan. Het oubollige, naar binnen gekeerde centrum waar winkelende gasten regelmatig werden klemgezet door vrachtwagens die kwamen laden en lossen, heeft plaatsgemaakt voor een open, toegankelijk en sfeervol winkelcentrum waar aan de achterzijde gemakkelijk en gratis geparkeerd kan worden, terwijl leverende vrachtwagenchauffeurs een andere route nemen. ‘Dit hele gebied, vanaf de Lek tot aan sporthal De

20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

» Marcel van der Meer

Waterlelie, zat in de herontwikkeling’, wijst Marcel van der Meer aan. ‘Scholen, kantoren en openbare ruimte zijn allemaal flink aangepakt. Daar konden we als winkelcentrum niet bij achterblijven.’

Nieuwe formule Marcel, eigenaar van Albert Heijn in het betreffende winkelcentrum, start in 1992 op Hoogzandveld met een Volumemarkt. Zes jaar later koopt hij de C1000 in hetzelfde winkelcentrum, om van deze twee supermarkten in 2003 uiteindelijk één grote C1000 te maken. ‘In 2014 viel mijn supermarkt in het mandje van Albert Heijn’, vertelt hij. ‘Daar heb ik best last van gehad, ook al past Albert Heijn bij deze wijk. Je bent jarenlang zelfstandig ondernemer, het pand is van mij en dan word je van hogerhand verkocht. Dat was wel even wennen.’

Toch weet hij zijn draai binnen de nieuwe formule te hervinden. En dat komt niet in de laatste plaats door zijn niet-aflatende inzet voor de herinrichting en modernisering van het winkelcentrum, waarvan ook hijzelf uiteindelijk profiteert.

‘Ik ben supermarkteigenaar, maar daarnaast altijd strategisch aan het denken. Hoe kunnen we winkelcentrum Hoogzandveld sterker

‘Ik had nooit durven dromen dat het zó goed en mooi zou uitpakken allemaal’

maken, ook naar de toekomst toe?’ Vooruitlopend op uitbreiding van de Action in het winkelcentrum koopt hij in de achterliggende jaren tot tweemaal toe een kavel van de gemeente Nieuwegein, vlakbij ‘zijn’ oude C1000. ‘Daarmee nam ik een risico. Maar ik wilde graag zelf kunnen bepalen wat er zou gebeuren en op welke plek.’ Na jarenlang wachten en overleg valt het geluk dit voorjaar zijn kant op. ‘De Action, een winkel die we als winkeliers graag voor het winkelcentrum willen behouden, wil uitbreiden. Dat zou goed kunnen op de lapjes grond die ik van de gemeente heb gekocht. Ik had alleen nog de oude cafetaria nodig om de kavels aan elkaar te knopen.’ Door toeval én het warmhouden van zijn contacten is de koop van de cafetaria afgelopen april ineens binnen drie weken geregeld. Marcel glimt van trots en tevredenheid. ‘De bouwvergunningen zijn aangevraagd en worden hopelijk snel verleend. De Action groeit binnenkort van 550 naar een kleine duizend vierkante meter. Er is een nieuw huurcontract getekend, zodat we als winkelcentrum verzekerd zijn van het feit dat Action hier de komende tien jaar blijft zitten. En ik verhuur hen het pand. Een win-win situatie, toch?! Alles valt op zijn plek. Alle risico’s die zijn genomen, gaan zich uitbetalen.’

Creatieve input voor hoger niveau De allereerste plannen voor de herontwikkeling van Hoogzandveld stammen uit de periode van net voor de economische recessie. ‘Toen de crisis een feit werd, trokken alle projectontwikkelaars zich terug’, herinnert Marcel zich. ‘Ik ben uiteindelijk met één A4’tje naar de gemeente gestapt, om te laten zien wat wij als Vereniging van Eigenaren hier toch heel graag wilden realiseren. De gemeente zei: ga het maar uitwerken. Ze zijn welwillend en dat ook altijd geweest - maar als je iets wilt, moet je zelf je portemonnee trekken’ Marcel betrekt een architect bij zijn plannen. Hij lacht bij de herinnering en toont de eerste schetsen die hij destijds van het architectenbureau ontving: niet meer dan een paar cirkels met kleine details. ‘Ik dacht bij mezelf: heb ik dáárvoor betaald? Pas nu alles zijn plek heeft gevonden, herken ik wat zij toen bedoelden. Je hebt creatieve mensen nodig om een traject als dit naar een hoger niveau te tillen. Zij leggen verrassende accenten, letten op heel andere zaken dan jij als ondernemer doet. Ze hebben bijvoorbeeld een halfronde, hoge wand om

de aanvoerstraat van onze supermarkt gezet. Hierdoor is de rommel van lege kratten, containers en aanrijdende vrachtwagens volledig uit beeld. Bovendien heeft het winkelcentrum hiermee, met de naam Hoogzandveld in grote letters hoog bovenop deze wand, een chique uitstraling gekregen.’

De verbouwing heeft de samenwerkende winkeliers geen windeieren gelegd. De supermarkt heeft zijn omzet in enkele jaren met dertig procent zien stijgen; voor kleinere ondernemers zoals de keurslager en de bakker geldt hetzelfde percentage. En dat zonder de komst van nieuwe woningen in de regio. ‘Wij versterken elkaar en iedereen lift mee op het gezamenlijke succes’, zegt Marcel. ‘Zowel winkeliers als klanten zijn tevreden, waardoor we nu een veel groter gebied bedienen. De Vereniging van Eigenaren werkt goed en diverse pandeigenaren hebben zelf geïnvesteerd. Daardoor zijn we nu onder andere af van allerlei verschillende luifels. Ook zijn er diverse voorzetgevels geplaatst waardoor we veel meer één geheel vormen en een uniforme uitstraling hebben.’ Marcel is zichtbaar razend trots op het resultaat.

‘Ik had nooit durven dromen dat het zó goed en mooi zou uitpakken allemaal.’

Winkelcentrum Hoogzandveld Hoogzandveld 2 3434 EE Nieuwegein 030 60 63 200 marcel@hoogzandveld.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 21

in sp ir er en de ev en ts

rl an

d

Fresh coffee & Homemade sweets

Lekker lunchen en dineren

Welkom bij JOINN!

al nt ra Tr ai n

ce

O n d e r d o o r 5, 3 9 9 5 DW H o u t e n \ + 3 1 (0) 3 0 - 7 6 0 0 8 0 7 \ i n fo @J OI N N . n l \ w w w. J OI N N . n l

er

AD Gouden Pollepel: 7,9

fe

es

JOINN! is Winnaar van de Ondernemerstalent prijs Houten e.o, is door het AD uitgeroepen tot Top-10 Restaurant van de Provincie Utrecht en is winnaar van een BOOKING.Com Award met een gastwaardering van 8,6.

ng

u Lo

et &

in

Me

el

rr

Bo

in

Ne

de

de herberg 2.0 direct aan het NS-station van Houten!

Vergader in een inspirerende omgeving, organiseer je (culinair) event, verblijf tussen 2 nachten en 8 maanden in één van onze 25 volledig gemeubileerde Short Stay Lofts, geniet van verrassende gerechten in ons sfeervolle café-restaurant of luid het weekend in met een cocktail of een speciaal biertje met een eigen verhaal.

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Menno Ringnalda

auto’s een hogere CO2-uitstoot blijken te hebben dan aanvankelijk werd aangenomen’, aldus Gert Kooijman, eigenaar van de Kooijman Autogroep. ‘En hoe hoger het brandstofverbruik ofwel de CO2-uitstoot, hoe hoger het BPM-bedrag. Dit heeft op korte termijn gevolgen voor de prijs van auto’s. Bij nieuwe auto’s is het BPM-bedrag namelijk in de aanschafprijs verwerkt.’

Toyota is uniek in de markt omdat zij haar prijzen nauwelijks zal hoeven verhogen. ‘Dat heeft te maken met het feit dat tachtig procent van alle Toyota’s die we verkopen hybride is’, vertelt Kooijman. ‘Hybrides hebben van zichzelf al een lage CO2uitstoot. Bovendien levert Toyota sowieso zeer schone, zuinige motoren. Toyota is dus, helemaal nu met de lagere prijs ten opzichte van de concurrentie, een uitstekende keuze.’

‘Het zou wel héél vreemd zijn als wij met ons aanbod nee moeten verkopen’ Realistischer berekening van CO2-uitstoot zorgt voor hogere aanschafprijs

VEEL AUTO’S DUURDER, BEHALVE TOYOTA Sinds 1 september toont de laboratoriumtest WLTP aan dat veel auto’s een hoger brandstofverbruik kennen dan tot voor kort werd gecommuniceerd. Dit heeft gevolgen voor de aanschafprijs van nieuwe auto’s. De CO2-uitstoot van auto’s is via de Belasting van Personenauto’s en Motorfietsen (BPM) immers bepalend voor de

Nieuwste Toyota AYGO Net voor de zomer is de nieuwe Toyota AYGO op de markt gekomen. ‘Met zijn Euro 6c-motor is dit model volledig WLTP-proof ’, toont Kooijman. ‘Hoewel bij automaten de CO2-uitstoot vaak hoger is dan bij handgeschakelde auto’s, is dit bij Toyota niet het geval. Een automaat heeft bij ons dus slechts een geringe meerprijs.’ Kooijman Autogroep heeft de nieuwste AYGO, een sportief model dat ideaal is voor gebruik in de stad of voor zakelijke dienstverlening, al vanaf 180 euro per maand in de operational lease. ‘En het mooie is: bij ons mag je de meeste modellen na een jaar leasen kosteloos weer inleveren’, aldus Kooijman. ‘Handig voor mensen met een tijdelijk dienstverband. Wij noemen dat Flex Leasing. En of je nou een kleine of een grote auto nodig hebt: bij Kooijman Autogroep ben je altijd aan het goede adres.

Het zou wel héél vreemd zijn als wij met ons aanbod nee moeten verkopen.’

aankoopprijs. Toyota is uniek in de markt omdat zij haar prijzen nauwelijks zal hoeven verhogen.

Tot voor kort benaderde het benoemde brandstofverbruik van auto’s zelden of nooit de werkelijkheid. Een auto die 1 op 25 zou rijden, haalt in de praktijk misschien hooguit 1 op 16. Aan deze misleiding wil de overheid een einde maken, om consumenten te beschermen. Daarom is met ingang van 1 september een nieuwe testmethode in gebruik: de WLTP-test.

WLTP staat voor Worldwide Harmonised Light Vehicle Test Procedure. De testomstandigheden van deze laboratoriumtest zijn zwaarder en meer op de praktijk gericht dan de NEDC emissietest, die tot voor kort de standaard was. ‘Gevolg is dat veel

Kooijman Autogroep Automobielbedrijf Kooijman Vianen B.V. Stuartweg 5-7 4131 NH Vianen 0347 37 32 45 info@kooijmanvianen.nl www.kooijman-autogroep.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 23

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Harald Lakerveld

TSN Groep visitekaartje voor nieuw bedrijventerrein in Houten

» Andries Vlot en Herman Geerdes

Groen, duurzaam en hoogwaardig bouwen en werken De gemeente Houten is gestart met de uitgifte van kavels voor een nieuw bedrijventerrein op Sport- en Werklandschap Meerpaal. Tussen het Amsterdam-Rijnkanaal en het bestaande bedrijventerrein De Meerpaal ligt tien hectare grond klaar voor uitgifte aan bedrijven die groen, duurzaam en hoogwaardig willen bouwen en werken. Logistiek dienstverlener TSN Groep slaat er dit najaar de eerste paal.

Op de plek waar weidevogels broedden en de oude verkavelingsstructuur nog goed zichtbaar is, creëert de gemeente Houten een nieuw bedrijventerrein. ‘Omdat het om oorspronkelijk poldergebied gaat, kiezen wij hier heel bewust voor een duurzame en groene inrichting’, vertelt wethouder Herman Geerdes. ‘We willen als gemeente Houten dat bedrijven hier duurzaam gaan ondernemen en zijn daarom zeer kritisch op wie we toelaten. Dat kunnen we ons permitteren: de belangstelling voor bouwkavels is groot. Wij willen elkaar als gemeente en bedrijfsleven over en weer inspireren en stimuleren om duurzaam en dus toekomstgericht te bouwen en te werken.’

najaar wordt met de bouw van zijn nieuwe distributiecentrum gestart. ‘Ik ben met mijn bedrijf nu zo’n dertien jaar in Houten gevestigd en wilde heel graag in deze gemeente blijven’, vertelt Vlot. ‘Logistiek gezien is dit een van de beste plekken van Nederland: zeer centraal gelegen maar niet in het hart van de spits en de dagelijkse drukte. Ik houd er daarnaast van hoe de gemeente Houten hun bedrijventerreinen opzet: er is veel aandacht voor groen en alles wordt goed onderhouden. Bovendien ben ik erg goed te spreken over het ondernemersklimaat in Houten en de manier waarop de gemeente met haar ondernemers omgaat. Ik ervaar korte lijnen en heb altijd een duidelijk aanspreekpunt.’

Ondernemersklimaat Andries Vlot, directeur van TSN Groep, heeft als eerste toegehapt. Aankomend

Na dertien jaar ondernemen aan de Pakketboot heeft Vlot inmiddels al diverse huurlocaties bij zijn bedrijf betrokken.

DE REFERENTIE VAN…

» Een impressie van de nieuwbouw voor TSN, welke gerealiseerd zal worden door F5 Projectengroep

‘Ik ben met mijn bedrijf nu zo’n dertien jaar in Houten gevestigd en wilde heel graag in deze gemeente blijven’

Daarom wil hij graag nogmaals nieuw bouwen, om meer eigen ruimte te creëren. ‘Het was de vraag of wat ik wil bij dit specifieke bedrijventerrein zou passen. De gemeente sprak bijvoorbeeld over een paviljoenstructuur van bedrijven, maar daarvoor heb ik eigenlijk teveel ruimte nodig.

We hebben onze wensen en eisen tegen elkaar aan gehouden en zijn tot een heel mooie overeenkomst gekomen.’

Elektrisch transport Een zo duurzaam mogelijk bedrijf neerzetten waarbij het achterland geïntegreerd is in het bedrijf: dat spreekt Vlot direct aan. ‘Als TSN Groep bezorgen wij veel meubels van diverse leveranciers bij particulieren. Ik leg de focus de komende jaren op volledig elektrisch transport. Daarmee wil ik koploper in onze sector worden: wij gaan het verschil maken door vóórop te lopen.’ Deze bedrijfsfilosofie past uitstekend bij de insteek van de gemeente Houten.

Het nieuwe bedrijfspand van TSN Groep wordt daarnaast voorzien van achtduizend vierkante meter zonnepanelen, waarmee het bedrijf volledig zelfvoorzienend zal zijn en zelfs kan terugleveren aan het net. ‘We kunnen hiermee driehonderd huishoudens van stroom voorzien’, vertelt Vlot. ‘Wij sluiten er onze infrastructuur op aan om alle mogelijke voertuigen op te laden: van vrachtwagens tot fietsen.’ Tussen het parkeerterrein en de bedrijfshal, in totaal een bedrijventerrein van zo’n 1,6 hectare groot, wordt een elzenstrook aangeplant.

Ook intern werkt Vlot aan een maatschappelijk verantwoorde onderneming. Er zijn altijd meerdere mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in het bedrijf actief en waar mogelijk kiest Vlot voor samenwerking met lokale ondernemers.

Lat hoog gelegd Wethouder Geerdes hoort de plannen van Andries Vlot tevreden aan. ‘Ondernemers zoals Andries willen wij behouden voor de gemeente’, zegt hij trots. ‘Hij heeft de lat qua duurzaamheid hoog gelegd op Sport- en Werklandschap Meerpaal. Andere bedrijven kunnen hier echt een voorbeeld aan nemen. Natuurlijk denken wij als gemeente ook mee over duurzame maatregelen die getroffen kunnen worden op dit nieuwe, volledig gasvrije bedrijventerrein.

We denken bijvoorbeeld aan een waterinfiltratiesysteem, dat hemelwater opvangt en vertraagd afgeeft aan het riool of zelfs door middel van speciale bestrating ter plekke in de grond laat lopen.’ Hij erkent dat duurzaam bouwen en werken voor velen nog onbekend terrein is. ‘Wanneer je er met elkaar over in gesprek raakt, gaat er een wereld voor je open. Er is zoveel mogelijk op het gebied van energieneutraal bouwen. We gaan veel meer in concepten denken: hoe gebruik je een pand eigenlijk? Wat heb je in welke ruimte nodig en wanneer? Het is een avontuur dat wij als gemeente en ondernemend Houten met elkaar aangaan. We zetten elkaar aan het denken.’

Compensatiegebied De toon is gezet in Houten. ‘We zijn een sterke speler in de regio en denken mee met ondernemers. Wil je goedkoop bouwen, dan moet je hier niet zijn. Wil je toekomstgericht bouwen, dan gaan wij heel graag het gesprek aan om samen tot iets heel moois te komen. Zo heeft de gemeente Houten altijd gewerkt. We vragen hogere investeringen, maar trekken hierdoor ook betere ondernemers aan. Kwaliteit betaalt zich altijd terug.’

En die weidevogels? Aan de overkant van de rivier heeft de gemeente Houten grond aangekocht als compensatiegebied. Er is een ecologische boer gevestigd en de stand van het grondwater wordt er geoptimaliseerd. Veel weidevogels hebben hier hun nieuwe thuis gevonden.

Gemeente Houten Onderdoor 25 3995 DW Houten 030 63 92 611 info@houten.nl www.houten.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 25

Tekst: Mind Your Own Business | Fotografie: Menno Ringnalda

» Tom Blasse, Gerda Kool-Straathof en Anneke Kool

‘Het gras is nergens groener’ De Kroonprins Vianen nieuwe trekpleister voor iedereen

De uitstraling van de gloednieuwe locatie van Golfbaan De Kroonprins in Vianen in één zin omschrijven?

Dat valt niet mee. Het is een oase van rust, groen, middenin de natuur, gezellig, toegankelijk, modern en duurzaam. Het wordt meteen duidelijk dat eigenaren Anneke en Ton Kool hun uiterste best hebben gedaan om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt bij De Kroonprins.

Op het bord bij de ingang staat niet “Golfbaan De Kroonprins”, maar gewoon “De Kroonprins Vianen”. ‘Dat hebben we bewust gedaan, omdat we alle mogelijke drempels willen weghalen’, zo vertelt Anneke. ‘Iedereen is hier welkom, of je nou golft of niet. Het motto is niet voor niks: gewoon genieten.’ In 2016 gingen

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

al de eerste negen holes van Golfbaan de Kroonprins in Vianen open. Er werd een tijdelijk clubhuis neergezet terwijl aan de andere kant gewerkt werd aan de overige negen holes en een geavanceerd en modern nieuw clubhuis. Dat is nu af en het mag met recht een blikvanger genoemd worden. Het complex torent boven de golfbaan uit en biedt een oneindig zicht over de greens en groene velden. Tom: ‘We hadden van de week zelfs een lid dat bekende dat hij er tranen van in zijn ogen kreeg, zo mooi vond hij het. Wij zeggen wel eens gekscherend: het gras is nergens groener.’

Veel natuur Zelfs ik als niet-golfer moet toegeven dat het een heerlijke plek is om te vertoeven.

Ondanks dat er her en der golfers op de baan lopen, heb ik het gevoel middenin een natuurgebied te zitten. ‘We hebben

er in het ontwerp vanaf het begin af aan rekening mee gehouden er zoveel mogelijk natuur in te verwerken’, zegt Tom Blasse, manager bij Golfpark Wilnis en ook nauw betrokken bij De Kroonprins. ‘Tien van de zeventig hectare is natuur en dat is voor Nederlandse begrippen gemiddeld gezien vrij veel. We hebben allerlei elementen toegevoegd aan het landschap: zo ligt er bijvoorbeeld een natuurlijke buffer naar de snelweg. Als je nagaat dat dit voorheen boerenlandschap was en ziet hoe divers het landschap nu is geworden, ja, daar word ik heel blij van.’ Gerda Kool-Straathof is manager van het totale complex in Vianen en zet zich dag en nacht in voor de realisatie van het project. Ook de aanleg van de golfbaan is binnen de familie Kool gebleven: zoon Wouter heeft dit met zijn bedrijf W. Kool Grondverzet verzorgd. ‘Best een groot project’, zegt Anneke. ‘Maar gelukkig ziet Wouter, net als de rest van de

DE VERBOUWING

‘Iedereen is hier welkom, of je nou golft of niet.

Het motto is niet voor niks: gewoon genieten.’

familie, altijd uitdagingen in plaats van problemen.’ Alice en Susan Kool, dochters van Ton en Anneke, namen twee jaar geleden golfpark Wilnis van hun ouders over.

Alles blijft op deze wijze toekomstgericht in handen van de ondernemende familie.

Horeca Het clubhuis annex horecagelegenheid is ecologisch en gaat volledig op in het groen en de bomenrij waar het tegenaan ligt.

Op het dak liggen gras en zonnepanelen en er is een warmtepomp om het pand te verwarmen. Het clubhuis is voorzien van grote raampartijen en allerlei voorzieningen, zoals ruime kleedkamers en een openhaard. Maar het hart van het pand wordt gevormd door de horeca, een essentieel onderdeel van De Kroonprins. Gerda vertelt: ‘Het is de bedoeling dat we de horeca naar een mooi niveau gaan tillen.

Ook hiervoor geldt weer: we zijn er voor

iedereen. Je kunt hier komen lunchen of dineren als je in het weekend in de buurt bent, maar ook de verjaardag van een familielid komen vieren. Ook zakelijk gezien hebben we veel te bieden. We hebben een aantal mooie vergaderzalen, maar ook andere zakelijke events, zoals borrels of diners, behoren tot de mogelijkheden.

We hebben bovendien de capaciteit om meerdere grotere groepen op één dag te ontvangen. De Kroonprins grenst aan het industrieterrein in Vianen, dus voor al die bedrijven is het wellicht een mooi alternatief voor de bedrijfskantine.’

Polder linksbaan Ook degenen die komen golfen bij De Kroonprins, kunnen hun hart ophalen.

Het is een polder linksbaan waarvan de greens wat sterker geonduleerd zijn dan gemiddeld. De baan is zeer open, er is veel water en er zijn enkele uitdagende bunkers. Rondom de greens zijn paden aangelegd zodat iedereen makkelijk met zijn handicart de holes kan lopen. Gerda: ‘Als ’s ochtends de mist erop valt, heeft de baan wat weg van Schotse en Britse golfbanen. We investeren bovendien veel in drainage en beregening. We zorgen ervoor dat de banen, net zoals in Wilnis, twaalf maanden per jaar bespeelbaar zijn.’ Ook beginnende golfers kunnen bij De Kroonprins terecht. ‘De par 3-baan is volgend jaar zomer open; daar kunnen beginnende golfers lid worden en op hun gemak de sport leren kennen. We zijn dus ook toegankelijk voor iedereen die een balletje wil (leren) slaan.’

Visitekaartje Gewoon genieten, dat is het motto van De Kroonprins en dat wordt door zowel golfers als niet-golfers ervaren. Ook de burgemeester van Vianen, Wim Groeneweg, vindt het mooi dat de gemeente, vanaf 2019 Vijfheerenlanden geheten, er zo’n bijzondere bestemming bij heeft gekregen.

‘De golfbaan is een prachtig visitekaartje voor de gemeente Vijfheerenlanden’, zo laat hij weten. ‘Wij zijn natuurlijk ook trots op wat we hebben neergezet’, aldus Anneke. ‘Maar ik hoop vooral dat het een plek wordt waar iedereen zich thuis voelt.’

Tom sluit af: ‘Het moet dé golfbaan van Nederland worden. We zijn vanuit vier richtingen te bereiken; het is een prachtlocatie. Ik voorspel een gouden toekomst voor De Kroonprins.’

De Kroonprins Vianen Merwedekade 8 4131 NZ Vianen 0347 345160 info@golfbaandekroonprins.nl www.golfbaandekroonprins.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 27

PROOSTWETERING 51

COLUMN

Ambitieloos gelukkig!? Wat een zegen móet dat zijn...

Met stijgende verbazing lees ik telkens weer over de tevredenheid van de gemiddelde Nederlander. We geven ons leven gemiddeld een erg hoog cijfer én zijn tevreden met onze werkplek, genoten opleiding, werk & sportmogelijkheden etc. etc.

Jacco is gepassioneerd ondernemer, maar daarnaast net zo gepassioneerd partner en vader van vier geweldige kids en heeft passie voor de sporten skiën, tennis en hardlopen.

Toch is volksziekte nummer 1 inmiddels de burn-out, ervaren we stress in alles, niet alleen werkgerelateerd, maar eigenlijk in alles wat we doen ervaren we dat we iets ‘moeten’. ‘Niet omdat het moet, maar omdat het kan’ is een tekst die we allemaal kennen/gebruiken, waar we bedoelen ‘niet omdat het kan, maar omdat het moet’.

Zijn we iets leuks aan het doen en zouden we moeten genieten, betrekken we massaal ‘Snapchat, FB of Insta’ en zijn we bezig met de likes en reacties die er moeten komen. Komen er niet snel genoeg voldoende reacties op hetgeen jij zelf geweldig vindt ook door een ander als leuk ervaren wordt, ga je ineens twijfelen of wat je zo leuk vond, wel écht leuk is... Hoe bizar is dat!? ‘Vroeger’, nog niet eens zo lang geleden, kon je gewoon genieten van iets wat leuk was!

jacco@bergmanfinance.nl

Destijds waren we gemiddeld minder tevreden met ons leven, dachten we, omdat we wellicht harder moesten werken om onze vaste lasten te betalen en minder tijd overhielden voor leuke dingen. Dit zorgde er wel voor dat werken vanzelfsprekend was en we niet op elk moment bezig waren met het hebben van een ‘sexy’ job, voldoende afwisseling, status en andere zaken die afleiden en feitelijk alleen maar meer stress geven. Als we ontspanden, was dat geweldig en genoten we van simpele zaken. Nu ervaren we stress omdat bungeejumpen, parachutespringen, de wereld 4x rondreizen al gedaan is en we toch weer iets nieuws willen kunnen laten zien op de socials... ‘niet omdat het kan, maar omdat het moet’.

Ooit begon ik in de banken- en verzekeringswereld bij een organisatie die als doelgroep de ‘ambitieloos gelukkige’ had. Hier keken wij eigenlijk op neer, maar het waren prettige klanten. De ambitieloze gelukkige mens is degene die als hij/zij nu zou kunnen tekenen om het over pakweg twintig jaar nog net zo te hebben als nu, dat direct zou doen omdat hij/zij het eigenlijk gewoon heel goed heeft. Hoe heerlijk moet dat zijn, om zo tevreden te zijn… Wij laten ons helemaal gek maken door het moeten maken van carrière, het moeten hebben van likes, het moeten hebben van alle nieuwe snufjes, het moeten, moeten, moeten van alles en nog wat terwijl we ons leven op dit moment eigenlijk al een heel hoog cijfer geven. Waar zijn we in vredesnaam allemaal toch mee bezig!?

De maatschappij is hier zelf debet aan, we passen ons simpelweg aan aan hetgeen we om ons heen zien en gaan dit bijna automatisch kopiëren, zonder na te denken wat dit ons brengt. Als we met zijn allen al heel tevreden zijn, waarom moeten we dan een nog betere baan of nog meer likes of nog meer van wat dan ook. Het enige wat het geeft is stress in plaats van voldoening en vanuit daar ontstaan de klachten die leiden tot bijvoorbeeld een burn-out of ander ongeluk en dat terwijl we al tevreden zijn met wat we hebben.

Hetgeen waar ik ooit op ‘neerkeek’, de ambitieloos gelukkige, is hetgeen ik iedereen gun te zijn. Onze tevredenheid kunnen inzetten in een gebrek aan nodeloze ambitie en ons niet te laten leiden door de maatschappij in het moeten, maar te genieten van het leven in wat het te bieden heeft.

Jacco ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 29

‘Het was een perfecte inleiding van de zomer’

event » zomer 2018

OnderNamen Lekstroom geniet van de zomer bij Rivers Marnemoende

Zonnige Haringparty Lekstroom Dinsdag 26 juni; een zonovergoten dinsdagmiddag en een terras vol ondernemers, die met elkaar genietenvan de Hollandse Nieuwe. De Haringparty Lekstroom, georganiseerd door OnderNamen Lekstroom en CROP, was een perfecte inleiding van de zomer!

Aan het einde van de middag verzamelde ondernemend Lekstroom zich op het heerlijke terras van Rivers Marnemoende in IJsselstein. Kijkend naar de uitgestrekte weilanden en de bootjes die voorbij varen en smullend van de Hollandse Nieuwe werd volop bijgepraat en alvast vooruit geblikt naar de zomerperiode. Zoals de traditie voorschrijft werd de Haringparty Lekstroom geopend door uitgever Jorn Janmaat van OnderNamen, die ook de weergoden dankte voor de heerlijk zomerse temperaturen. Ook samenwerkingspartner CROP mocht niet onver-

30 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

meld blijven; sinds enkele jaren vormen OnderNamen Lekstroom en CROP een ijzersterk duo in het organiseren van de jaarlijks terugkerende Haringparty Lekstroom.

De cover van de zomereditie van businessmagazine OnderNamen Lekstroom werd onthuld door Pieter Werther en Dirk Beeftink van het Nieuwegeinse Gold ICT, die zichzelf middels de coverstory graag voorstellen aan de regio. ‘We komen graag met jullie in contact, dus lees ons artikel en spreek ons gerust aan vanavond!’, aldus de enthousiaste heren.

Uitgever Jorn Janmaat bekende op zijn beurt trots te zijn op het feit dat hij de heren mocht toevoegen aan zijn netwerk in de regio, dat elk kwartaal weer blijft groeien. ‘Ik zal het kort houden dames en heren, geniet verder van het prachtige weer, van elkaar en van de heerlijke haring!’, besloot Janmaat.

Dat genieten kwam zeker goed! Het terras van Rivers Marnemoende in IJsselstein bleef nog tot laat op de avond gevuld met ondernemers uit de regio. De spiksplinternieuwe editie van het magazine werd gretig doorgebladerd, vakantieplannen werden uit de doeken gedaan en al voorzichtig werd vooruit gekeken naar het nieuwe zakenseizoen, dat na de zomervakantie van start gaat. ‘Voor nu wens ik iedereen een fijne zomervakantie; ik kijk er naar uit om iedereen in het najaar weer - uitgerust en geïnspireerd - te zien en spreken!’, aldus een enthousiaste Jorn Janmaat.

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Lekstroom organiseert? Dat kan! Neem contact op via lekstroom@ondernamen.nl of bel met 0348 567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

De cover werd onthuld door Pieter Werther en Dirk Beeftink van het Nieuwegeinse Gold ICT

ONDERNAMEN LEKSTROOM facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV

Het was genieten met het mooie weer!

lekstroom.ondernamen.nl

Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen-events van 2018 te noteren! We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Deze OnderNamen-events zijn speciaal voor leden en deelnemers van het magazine. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar lekstroom@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

events & » Eindejaarsbijeenkomst Lekstroom

Dinsdag 18 december 2018 Wie wint de Gouden Parel Lekstroom 2018?

32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Op 18 december wordt de Gouden Parel Lekstroom 2018 uitgereikt! We zijn hiervoor te gast bij het Fulcotheater in IJsselstein. Bijzonder aan deze bijeenkomst is dat niet alleen OnderNamen Lekstroom, maar ook de leden van OnderNamen Lopikerwaard hierbij aanwezig zullen zijn. Voor deze speciale IJsselstein-editie brengen we de twee OnderNamenregio’s samen tijdens één grootse bijeenkomst, waar ook de Gouden Parel Lekstroom 2018 uitgereikt zal worden. Een feestelijke afsluiting van het jaar, die u niet wilt missen!

Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Lekstroom.

just joined 3

IJsselstein

1

Nieuwegein

Houten

4

2 5

Vianen

1

2

3

Florida Residencies Houten

4 Midwest Rubber

Houthandel Benschop B.V. www.houthandelbenschop.nl Benschop

5 Luyben & Brouwer

Stern Trucks Utrecht www.sternauto.nl Utrecht

www.midwestrubber.com Nieuwegein

Capitalmanagement B.V. www.lbcm-vermogensbeheer.nl Zeist

ONDERNAMEN LEKSTROOM facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

Lekstroom

ledenlijst » 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

Mike Lamme Schilderwerken Totaalonderhoud Installatiebureau Nieuwegein B.V. Bedvisie Slaapspeciaalzaak ABS Boekhorst Nieuwegein Automobielbedrijf J. Damsté B.V. Bergman Finance ScootmobielVitaal Auto Voskuilen B.V. Verkerk Volvo Houten BV A & E Personeelsdiensten VDT (Voice Data Technologies) Dolphin Schoonmaakservice b.v.

Florida Residencies Pack & Parcel B.V. Van de Scheur Logistiek Plein 22 B.V. Gemeente Nieuwegein Multiwacht Groep B.V. Stern Auto B.V. Crystal Networks Sturkenboom Advocaten B.V. Nomacon DPP B.V. Boumans Installatietechniek Hoveniersbedrijf van Rooijen Peek Bouw & Infra B.V. BrinkOmega VanPoecke Houthandel Benschop B.V. Ford Utrecht - Schakel Autogroep F5 Projectengroep B.V. Terberg Control Systems B.V. IJsselstreek Zakelijk Brecheisen Makelaars BV Rietveld Wines Trigon B.V.

34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

63.

64.

65.

66.

67.

68.

69.

Event Support Holland Kwakkenbos BV Dijkstra Sutter Notarissen SBM Advocaten Kooijman Autogroep ROC Midden Nederland Vireo Auto B.V. GevelTotaal Nieuwegein Gemeente Vianen Gasservice Vianen Bosch Car Service Nieuwenhuijsen B.V. Autocentrum Stekelenburg Autobedrijf Cluistra Nieuwegein B.V. Connect Real Estate Sigterman& Van der Zee Architekten Tamminga & Verweij Oranjeborch bedrijfsmakelaardij Van As Advocaten NBC - Nieuwegein Business Center Schildersbedrijf van der Hijden Alpha Deuren Zuid-West B.V. Fusacon BV Westerduin Personeel RSV Schoonmaakdiensten Xpletus B.V. db-adviseurs RTL Cleaning Haco Lichtreklame BV Rovitech Projects BV Pilz Nederland SBA Beveiliging Websols FBM

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

Bedrijfscatering Jan Vendrig Vocking Interieur Makelaardij Evers HA Consultancy Faber For Finance OC Office ‘t Veerhuis Aannemingsbedrijf Jos Scholman Bouwbedrijf Van Rijn Houten BV Staros Office Supplies Van Anraad Assurantien Jaarsma Legal E & R Opleidingen Jakobs Hiemstra Advocatuur deNotarissen Stein Dantuma Verschuren 85. AJ Verhoef 86. De Etalage en het decor 87. Stadstheater de Kom 88. Lemari Vastgoed B.V. 89. Autotaalglas Nieuwegein 90. Aspekt ERA Makelaars 91. RM Glas Nederland B.V. 92. Berko Schoonmaakdiensten 93. Gevaert Makelaars 94. Visser Elektro 95. Promare 96. Edwin Willemse & Zn 97. Van Rijn Grondverzet 98. Orchidea-Consulting 99. Bouwcenter Nieuwegein 100. De Rooy Transport - Logistiek 101. Milin B.V. 102. Rijver Development 103. Heveck 104. Autohopper Vianen

105. Werkgeversservicepunt Lekstroom 106. Jaap Accountants & adviseurs 107. Paardekooper 108. Arval 109. Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting 110. Van Renswoude Metaalproducten 111. Anfras 112. Sebastiaan Blok Schilderwerken 113. 030 Reclame 114. GBV 115. Van Heesen Notaris 116. Payroll Profit 117. Peugeot Nefkens 118. Installatiebedrijf Ron Missler 119. Vernooy Catering 120. Re-port Menswear 121. Go Rental 122. PLUS Van Loon 123. Golfbaan de Kroonprins 124. Gemeente Houten 125. Terberg Verenigde Bedrijven 126. HLB Blömer 127. Van den IJssel Bedrijfskleding 128. Baars Bloembinders IJsselstein 129. Pouw Vervoer 130. Slootjes Kraanbedrijf bv 131. Honoré Advocaten 132. Restaurant Marnemoende 133. PAUW Bedrijven 134. Faay Vianen BV 135. Bleeker Concepts 136. ING Bank 137. Novicum instroom - doorstroom uitstroom 138. Van den Berg Schildersbedrijf Utrecht B.V. 139. Van Lanschot Bankiers 140. Stekelenburg Utrecht Glas 141. Verweij Elektrotechniek b.v.

142. Reinke Bedrijfskleding 143. Muntstad 144. MKB Schoon!

145. Flantua accountants en adviseurs 146. Barten Groep 147. Ricoh Document Center Midden Nederland 148. Ekris Utrecht 149. Luyben & Brouwer Capitalmanagement B.V. 150. CROP Registeraccountants & Belastingadviseurs 151. Credion Utrecht e.o.

152. ABN AMRO Utrecht 153. Midden Holland Evenementen

154. BBIB 155. Van Oord Hoveniers 156. fit20 Nieuwegein 157. Fortune Coffee regio Kromme Rijnstreek 158. Sandd 159. ACC ICT 160. TerrierCom 161. Geco | verhuur | verkoop | service 162. Electronic Printcenter (EPC) 163. Broekhuis Jaguar Utrecht 164. Decokay Hansen 165. Transportonderhoud Nieuwegein 166. JOINN! 167. St. Antonius Onderzoeksfonds 168. Hoogzandveld B.V. 169. Bonte Bij 170. Nieuwegeinse Golfclub 171. AVT Garagedeuren 172. Dental International 173. Down Under 174. Bart Sanders Maatpakken 175. Van Poppel Croonen Van Dijk Advocaten • Belastingadviseurs • Mediation 176. AVT Bedrijfsdeuren 177. Van den Heuvel Aannemingsbedrijf BV. 178. CP2 Fieldmarketing 179. Autocentrum de Wiers 180. Mondial VSN Verhuizingen 181. Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg 182. HANOS Utrecht 183. Driessen SmaakVermaak 184. Industrial Merchandising Concepts (IMC) bv 185. AC Keuringen 186. BTO Notebooks (N4ALL B.V.) 187. Brinkman B.V. 188. Boerderij De Middenhof 189. Gold ICT 190. Tegelland Nieuwegein B.V. 191. Verheul & van Dijk 192. Geco 193. Smart Climate Systems 194. Terberg Automotive 195. Yoga Studio Nieuwegein 196. Reeset 197. Autobedrijf Vrielo 198. Van Dorp Installaties Utrecht 199. Stern Trucks Utrecht 200. Cargo Trade B.V. 201. Midwest Rubber

Lidmaatschap OnderNamen Lekstroom De leden van OnderNamen Lekstroom komen zo’n viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten.

Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Lekstroom en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Lekstroom!

Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via lekstroom@ondernamen.nl of via 0348 567459.

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Menno Ringnalda

Van kruiwagen tot hoogwerker

» Pieter van Doorn

‘Bij Geco verhuren wij nooit nee’

‘Huren is geld weggooien? Welnee! Iets bezitten dat je vrijwel nooit gebruikt: dát is pas zonde.’ Aan het woord is Pieter van Doorn, eigenaar van Geco. Nadat hij de vestiging in Wijk bij Duurstede met succes nieuw leven heeft ingeblazen, opende hij in 2017 een filiaal in Houten.

‘Deze vestiging heeft de potentie om tweemaal zo groot te worden. We groeien boven verwachting.’

Als Pieter van Doorn in 2010 via een vriend hoort dat verhuurbedrijf Geco te koop staat, is hij meteen geïnteresseerd. ‘Ik was automonteur, maar dat was ik wel een beetje zat. Privé ben je daar nooit klaar mee; op iedere verjaardag werd mij om advies gevraagd.’ Hij verdiept zich in Geco: een bedrijf in de verhuur van machines en materialen, waaraan jarenlang weinig is gedaan. ‘Ik dacht bij mezelf: als dit bedrijf op deze manier al kan draaien, kan het alleen maar beter worden! Ik kocht de naam en de inventaris; de rest moest ik opnieuw opbouwen.’

36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

De eerste jaren is Pieter vooral druk met het opruimen van het magazijn in Wijk bij Duurstede en het repareren van de machines en materialen die hij aantreft. ‘Ik ben wel vanaf de eerste dag opengegaan. Mijn allereerste klant had een muurzaag nodig. Ik zei: ‘die moet je even aanwijzen’. Ik had echt géén idee…’

Wind eronder Al snel heeft Pieter de wind eronder. Aanhangwagens, steigers, sloophamers, behangstomers, schuurmachines en hoogwerkers: je kunt het zo gek niet bedenken of het is bij Geco te huur. ‘En als wij het niet hebben, kennen we vast en zeker iemand die het wél heeft. We werken goed samen met andere verhuurbedrijven, zodat we nooit nee hoeven te verhuren. Als we merken dat er echt veel vraag is naar een bepaald product, kopen we het zelf.’

Het betekent dat Geco zelfs meer verhuurt dan op hun website staat vermeld. ‘Informeer gewoon! We kunnen vrijwel overal aan komen.’

De klantenkring bestaat onder andere uit hoveniers, bouwbedrijven en particulieren. ‘We verhuren aan hen spullen die je niet dagelijks nodig hebt, die je te duur vindt om aan te schaffen of waarvoor je simpelweg zelf de ruimte niet hebt. Van kruiwagen

‘Mijn laatste werkgever zei het treffend: het was niet de vraag óf ik ondernemer zou worden, maar wanneer’

tot hoogwerker: wij kunnen je helpen.’ Het huren van machines of gereedschappen kan voor een dag of voor een langere periode. ‘Niet per uur of per dagdeel’, licht Pieter toe. ‘Alles wat we terugkrijgen, controleren we grondig. Eventueel voeren we een reparatie uit of we maken het schoon. Ik wil dat onze klanten spullen meekrijgen die er uitzien als nieuw of in elk geval wérken als nieuw. Daarvoor hebben we zelf ook even de tijd nodig. Maar een aanhanger heb je voor nog geen twintig euro per dag; dan hoef je niet op een uurtje te kijken, toch? Ik wil niet perse de goedkoopste zijn, maar goed materieel leveren. Die twee gaan nu eenmaal niet samen. Daarom kies ik voor goede service tegen een normale prijs.’

weer ophalen. Bovendien levert Geco mensen die steigers in elkaar zetten en ook weer afbreken. ‘Mensen hebben het steeds drukker; iedereen heeft haast’, constateert Pieter. ‘Daarom doen wij ons best om de klant te ontzorgen. We geven advies over het juiste gereedschap en kunnen je helpen om het te gebruiken. Je hebt tijdens een verbouwing al genoeg andere zaken aan je hoofd.’

‘Huren is geld weggooien? Welnee!

Iets bezitten dat je vrijwel nooit gebruikt: dát is pas zonde’

Zelf houdt hij zich tegenwoordig voornamelijk bezig met de administratie en voorraadbeheer. ‘Doordat we zo hard gegroeid zijn, is dat heel erg nodig’, lacht hij bijna verontschuldigend.

Langzaam maar zeker weet hij zijn torenhoge aantal uren werk per week terug te dringen. Spijt van de keuze voor het ondernemerschap heeft hij daarbij nooit. ‘Mijn laatste werkgever zei het treffend: het was niet de vraag óf ik ondernemer zou worden, maar wanneer.’

Centraal en bij de snelweg Omdat de groei in ‘Wijk’ eruit was en een van zijn medewerkers wel toe was aan een nieuwe uitdaging, durft Pieter in 2017 de sprong naar een filiaal in Houten te maken. ‘Wijk is zakelijk gezien een uithoek’, weet Pieter. ‘Hier in Houten zitten we heel centraal en dicht bij de snelweg. Dat biedt veel potentie.’

Medewerker Tom van Os is benoemd tot vestigingsmanager en in januari 2017 zijn de deuren aan de Peppelkade geopend. ‘In Wijk leveren we vooral aan zakelijke klanten en komen mensen bij ons binnenlopen als ze iets nodig hebben. In Houten is het vooralsnog precies andersom: mensen, veelal particulieren, reserveren via de website wat zij willen gebruiken en komen dat vervolgens afhalen.

We hebben onze positie online inmiddels goed verworven en worden ook via bijvoorbeeld huren.nl goed gevonden.’

En Geco doet meer dan verhuren alleen. Wie dat wil, kan tegen een vergoeding machines en gereedschappen laten brengen en

Groter afzetgebied Pieter is tevreden over de stap die hij richting Houten heeft gezet.

‘Tom kan hier goed zijn ei en energie kwijt. En de filialen versterken elkaar. Doordat we nu een aanzienlijk groter afzetgebied hebben, kunnen we duurdere machines aanschaffen en nog meer klanten helpen. Bovendien grijpen we nu in beide filialen minder vaak mis. Wat de een wellicht niet heeft, heeft de ander wel.’

Geco Peppelkade 15b 3992 AL Houten 085 902 27 37 verhuur@gecohouten.nl www.geco.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 37

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Harald Lakerveld

Duurzaamheid al vijftien jaar groene draad door bedrijfsvoering Milin

Marktleider in vooruitgang

» Bob Miltenburg

Circulair bouwen is een trend. Maar er zijn bedrijven die duurzaamheid altijd al als een groene draad door hun onderneming lieten lopen. Milin bijvoorbeeld. De leverancier van duurzame afbouwmaterialen denkt al sinds de oprichting in 2004 goed na over de belasting van mens en milieu. ‘Alles was er al. Je moet het alleen ook willen zien en weten hoe je het kunt gebruiken. Milin is marktleider in vooruitgang.’

De gevels van je huis strak antraciet? Mooi!

Maar Bob Miltenburg zag drie jaar geleden alweer een volgende trend aankomen.

‘Nadat we jarenlang alles heel strak wilden hebben, kiezen mensen nu ook weer voor meer warmere kleuren met bijvoorbeeld accenten van hout. Daarom bieden we naast antraciet nu ook vergrijsd cedar.

Milin is een trendsetter en introduceert zelf kleuren en structuren in de sector.’

38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Milin levert duurzame afbouwmaterialen voor nieuwbouw, renovatie en de doehet-zelf-sector. Het gaat om bijvoorbeeld gevelpanelen, dakranden, overstekken, wandbekleding, plafondtegels, terrassen, kozijnafwerkingen en kunststof platen en profielen. ‘Wij leveren alles om je huis netjes en mooi af te maken’, vat Bob de werkzaamheden samen. ‘En vrijwel al onze materialen zijn gemaakt van

kunststof. Dat betekent dat ze altijd de kleur behouden die je uitzoekt. Nog veel belangrijker vinden wij het dat je met kunststof duurzaam kunt bouwen. Wie kunststof gebruikt als wandbekleding of kozijnafwerking, hoeft het milieu nooit meer met schadelijke verfsoorten te belasten. Bovendien is kunststof uiteindelijk honderd procent recyclebaar. Je kunt er een volledig nieuw product van maken.’

vijf jaar geleden hebben we het huidige bedrijfspand op de Brabanthaven laten bouwen.’

Ook in dit pand groeit het bedrijf inmiddels uit zijn jasje. Daarom wordt er dit najaar flink bijgebouwd: op het eigen terrein dat tot nu toe braak lag, worden drie nieuwe opslagmagazijnen en een extra kantoor gebouwd. Uiteraard ook met oog voor duurzaamheid. ‘Ons bedrijfspand heeft een Energieprestatiecoëfficiënt van 0,6. Om dat te bereiken hebben we een warmtepomp geïnstalleerd, speciale isolatiematerialen en aangepast glas gebruikt. Bovendien hebben we overal ledverlichting aangebracht, zodat we heel weinig stroom verbruiken’, aldus Bob. ‘Ik durf te zeggen dat we een van de meest duurzame bedrijfspanden in de regio hebben. Dat moet ook, het past bij de uitstraling van ons bedrijf.

We leveren onze profielen en panelen in stalen containers aan, zodat we weinig verpakkingsmaterialen in de wereld brengen en onze vrachtwagens niet leeg terug rijden. De heftrucks op het terrein rijden elektrisch en we zorgen ervoor dat onze vrachtwagens zijn voorzien van de nieuwste technieken, zodat we alle binnensteden in mogen. Ik vind het heel belangrijk om altijd vooruit te denken. En duurzaam ondernemen: dat is absoluut de kant die het opgaat. Dat wist ik vijftien jaar geleden al.’

Bedrijfspand Nieuwegein uitbreiden Bob Miltenburg is vijftien jaar geleden in Culemborg begonnen, samen met zijn vader. ‘Mijn vader zat altijd al in dezelfde handel en heeft me op weg geholpen met zijn kennis en kunde’, aldus Bob. ‘Ik ben er direct vol voor gegaan, met vijf man personeel vanaf de eerste dag. Na een paar jaar zijn we vanwege de groei naar Nieuwegein verhuisd en

Klantenkring Beneden in het pand is een fraaie showroom ingericht, waar iedereen die dat wil de materialen kan komen bekijken die door Milin worden geleverd.

Ook verstuurt Milin dagelijks tientallen postpakketten met staaltjes materiaal, veelal aan consumenten. ‘We willen graag alles laten zien wat er op de markt is. Dat uitgebreide aanbod zie je nooit in zijn geheel bij onze klanten; het betreft een uniek assortiment.’ Toch levert Milin niet rechtstreeks aan eindgebruikers zoals aannemers, zzp’ers of particulieren. ‘Uiteraard kunnen wij geïnteresseerden in onze materialen altijd doorverwijzen naar hun dichtstbijzijnde Milin-dealer. Maar onze eigen klantenkring bestaat uit doe-het-zelf-markten, chalet- en caravanbouwers, kozijnenfabricage- en -montagebedrijven en de bouwmaterialenhandel. Daarnaast adviseren wij architecten en projectontwikkelaars. Wij richten onze focus op de

professionele markt in binnen- en buitenland.’

Zo’n driekwart van het assortiment ontwikkelt Milin zelf en wordt onder eigen merknamen verkocht. ‘We zijn bijvoorbeeld gespecialiseerd in afbouwmaterialen voor de voedingsmiddelenindustrie.

Onze HACCP-panelen van het merk Wonderboard worden onder andere gebruikt in slachthuizen, bakkerijen en patatfabrieken. De polyester panelen absorberen geen geuren, zijn bacteriën- en schimmelwerend en bestand tegen variërende temperaturen, corrosie, roest, schoonmaakmiddelen en de meeste zuren en chemische producten. Ze zijn gemaakt van sterk en duurzaam materiaal, dat prima tegen een stootje kan.’

Hechte club Miltenburg, die samen met zijn zwager Christian Borgstein de directie van Milin vormt, heeft inmiddels zo’n 45 mensen in dienst. ‘Een hechte club’, zegt hij.

‘Ik vind het belangrijk dat onze medewerkers het leuk en gezellig hebben met elkaar.’ In een van de ruimtes in het moderne kantoor is daarom een bruin café ingericht. Ook zijn er flipperkasten en Playstations in het pand te vinden en eenmaal per jaar worden alle medewerkers met hun hele gezin uitgenodigd voor een familiedag. ‘We moeten met elkaar soms ook een stapje harder lopen, omdat de groei nu heel snel doorzet. Des te belangrijker dat we het samen goed houden.’ Op een familiedag ontbreekt ook vader Miltenburg niet. ‘Zo mooi, dat we het allebei hebben geflikt’, blikt Bob terug op vijftien jaar ondernemerschap.

‘Eerst hij, nu ik. Hij heeft veel voor mij betekend, zodat Milin steeds groter kan groeien. Mooi!’

Milin B.V. Brabanthaven 1 3433 PJ Nieuwegein 030 606 92 20 info@milin.nl www.milin.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 39

Al jaren trotse partner van OnderNamen Lekstroom!

! d g r o z r ve s je t n u p Tot in de C

A

T

L U N C H

E

R

I

N

D I N E R

G

•

J

P A R T Y

A

A

R

V E R H U U R

VERNOOY C

A

L U N C H

T

E

D I N E R

R

P A R T Y

I

N

G

V E R H U U R

WWW.VERNOOYCATERING.NL • INFO@VERNOOYCATERING.NL • WIJK BIJ DUURSTEDE 0343 - 572930 • HOUTEN 030 - 7370491

COLUMN

Onder de tram Albert is partner bij Financieel Bedrijfsmanagement (FBM) B.V. in Nieuwegein. Albert woont in Houten en heeft een lieve vrouw en drie schatten van meiden. Hij sport graag en is ook trainer/coach van een meidenvoetbalteam. Oprecht genieten is waar hij voor staat.

Vraagt u zich als ondernemer wel eens af wat er gebeurt en geregeld is als u onverhoopt onder de tram komt? Als ondernemer doet u er verstandig aan uzelf deze vraag te stellen. Wij maken in de praktijk helaas mee dat een ondernemer in de bloei van zijn werkzame leven toch onverhoopt overlijdt of arbeidsongeschikt wordt. Recent nog is dit gebeurd bij een familiebedrijf. Een van te voren goed uitgedacht protocol is toen in werking getreden, waarbij adviseur, executeur, fiscalist en notaris gezamenlijk zaken conform afspraak konden regelen.

Hoe gaat dit nu in zijn werk? Feitelijk moet u hierover alvast nadenken op het moment dat u dit eigenlijk nog helemaal niet wilt. Zowel voor het voortbestaan van het bedrijf als voor de privé zaken.

Zomaar een aantal vragen uit de praktijk dat we vaak tegenkomen: • Wie neemt mijn bevoegdheden over?

• Wordt mijn bedrijf besluiteloos als ik nu wegval?

• Is er voldoende geld beschikbaar?

• Naar wie gaat het bedrijf bij overlijden? Wat is standaard de regel en wat kan ik daar eventueel anders over afspreken?

• Mijn echtgeno(o)t(e) werkt ook in het bedrijf.

Hoe gaat dat dan verder?

• Is het op voorhand mogelijk te anticiperen op fiscale consequenties?

‘U wordt heen en weer geslingerd tussen verschillende risico’s , oplossingen en gedachten.

Een goede inventarisatie kost daarom tijd’ Om deze vragen een plek te gaan geven, begint het bij een inventarisatie van uw actuele wensen, waarden, zorgen en verlangens en de vertaling daarvan naar het bedrijf, uw familie en uw erfgenamen.

Na vastlegging van uw wensen volgt opmaak of aanpassing van juridische en fiscale documentatie door specialisten, zoals notaris en fiscalist.

De eerste inventarisatie is het lastigste traject. U wordt heen en weer geslingerd tussen verschillende risico’s, oplossingen en gedachten.

Een goede inventarisatie kost daarom tijd. Als ondernemer word u gedwongen hier goed over na te denken. Daarbij zijn schetsen van mogelijke scenario’s een belangrijk middel.

Emotie, Ratio en Financiën komen zo bij elkaar. Belangrijk is dan om een onafhankelijk persoon in dit proces te betrekken om het overzicht te bewaren en de hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.

Als mens wilt u hier eigenlijk helemaal niet mee bezig zijn, maar voor iedere ondernemer/DGA komt er een moment om dit toch echt een plek te gaan geven. Ook nu gelden de spreekwoordelijke clichés; voorbereiding is het halve werk en voorkomen is beter dan genezen.

030 605 12 22 a.vanlunteren@fbm.nl

Albert ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 41

Tekst: Marjan Jaarsma | Fotografie: Harald Lakerveld

ROC Midden Nederland biedt unieke opleidingen aan!

Het woord is aan manager Joop van den Bosch.

en een avond hier op de Tech Campus in Nieuwegein college krijgen. Eigenlijk plannen we het zoals de branche het wil. Dat proberen we zo goed mogelijk te blijven doen. We onderscheiden ons omdat we alle opleidingen ook in de crisis zijn blijven doen.

Heel veel scholen hebben gezegd dit kan niet meer uit, dus we gaan ermee stoppen. Je weet dat er andere tijden komen en het is lastig om opleidingen dan weer op te starten. Tijdens de crisis volgden hier 5 à 6 studenten een opleiding tot stukadoor, nu zijn het er weer 30.’

‘Het Bouw & Interieur College is één van de vier Techniekcolleges van ROCMN en bestaat uit bouwafdelingen, houtafdelingen, schilder/stukadooropleidingen, gespecialiseerde opleidingen en bedrijfsopleidingen. Het is allemaal heel klein, daar zijn we op ingesteld. Met ongeveer 25 studenten zijn schilderen en timmeren de grootste opleidingen die we hebben. Bij de algemene vakken (rekenen, taal en Engels) zetten we twee jaar bij elkaar. Vooral bij de echte ambachten hebben we veel BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg)-studenten, die één of twee keer per week een middag

Uniek: natuursteen bewerken, meubels stofferen, ..

‘De opleidingen tot natuursteenbewerker, betonreparateur en meubelstoffeerder zijn uniek. De echte ambachten zijn weer helemaal in. Verder bieden we als enige in Nederland een opleiding tot parketteur aan,‘ vertelt Joop terwijl we het meer dan mooie parket in zijn kamer bekijken. ‘Studenten komen uit het hele land, colleges worden op een middag en een avond gegeven door docenten die met één been in praktijk staan. Dat geldt voor alle opleidingen overigens, dus ook voor metselen, tegelen en dergelijke. Ze spreken de taal van het vak en dat spreekt studenten erg aan. Zo doceert hier een dame die haar eigen meubelstoffeerderijbedrijf heeft. Onze natuursteendocente ademt eigenlijk natuursteen, ze heeft zelfs aan de kerk in Arnhem gewekt. Dat is gewoon

Het Bouw & Interieur College van ROC Midden Nederland telt zo’n 900 studenten en 50 opleidingen. Een aantal daarvan zijn uniek!

42 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

‘Het valt of staat bij de inzet en kwaliteit van de docent!’

perfect. Tegelijkertijd is dit voor ons ook een risico. Je moet er niet aan denken dat ze weg zou gaan. Het valt of staat bij de inzet en kwaliteit van de docent. Alleen vakmanschap is natuurlijk niet voldoende. Iemand moet ook kunnen lesgeven, leerstof kunnen ontwikkelen en bijvoorbeeld gesprekken met ouders kunnen voeren. We hebben net een timmerman aangenomen. Ook hij ademt zijn vak, we gaan hem zelf tot docent opleiden.’

Bedrijfsopleidingen Wat versta je onder bedrijfsopleidingen? ‘Dat zijn opleidingen die

we samen met en vaak ook bij bedrijven verzorgen. In samenwerking met Tectum dakdekkers geven we dakdekkersopleidingen.

Voor Defensie verzorgen we timmeropleidingen in de kazerne van Vught. Dat is een heel dynamisch geheel, omdat militairen ook vaak uitgezonden worden. We werken daarom in blokken van 8 weken. Er is dan permanent één van onze docenten in Vught.

Voor en met LSVB (Stichting Landelijk Samenwerkingsverband Betonreparatiebedrijven) bieden we ergens in het land de opleiding tot betonreparateur aan, onze club betonmensen zit soms zelfs in Hoogeveen. Hier op de Tech Campus is een ruimte voor betonreparatie en daar vinden de examens plaats.’

Diversiteit en complexiteit ‘De diversiteit en complexiteit is erg leuk aan deze baan.’ De zomervakantie is net achter de rug. Het rooster was voor de vakantie af. ‘De praktijk leert dat er altijd studenten afvallen en bij komen.

Met name bij de BBL-opleidingen zit er aan het begin van het jaar een enorme hectiek rond het studentenaantal. Terug van zomervakantie bleken er dit jaar nog 75 extra aanmeldingen te zijn.

Over een week of twee heb ik het scherp. Als het zich verspreidt, dan loopt het los. Ik denk dat ik bij schilderen een probleem krijg.

Is er menskracht, kan ik splitsen, hoe ga ik dit doen? Er zijn komende week 3 hele dagen gepland voor intakegesprekken, incl.

administratieve rompslomp. Ik ben hoofdaandeelhouder van de complexiteit.’

Contact met de branche ‘Wat mijn baan verder zo leuk maakt, zijn de contacten binnen een enorm brede branche!’ Hoe kunnen ondernemers iets bijdragen aan de opleiding van studenten van het Bouw & Interieur College? ‘Wat het belangrijkste is, is dat bedrijven opleidingsminded zijn, dat ze hun werknemers niet alleen werk bieden, maar ook verder brengen, zodat iemand verder kan in zijn leven. Op-

leiden naar een diploma is een investering in de toekomst. Op het moment dat het tegenzit in hun leven, staan ze niet aan de kant.

En als bedrijf ben je ervan verzekerd dat je ook in de toekomst goed opgeleide medewerkers zult blijven vinden. Kortom, we zijn eigenlijk permanent op zoek naar gemotiveerde ondernemers met langetermijnvisie.’

Bouw & Interieur College (ROC Midden Nederland) Joop van den Bosch Harmonielaan 2 3438 EB Nieuwegein 06 41 65 91 30 www.rocmn.nl bouweninterieur.rocmn.nl j. vandenbosch@rocmn.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 43

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Menno Ringnalda

Nieuwegein voorzien van nieuwe buitenreclame door Event Support Holland

‘De kracht van herhaling is het toverwoord’

» Luke de Bruin

Sinds september wordt de buitenreclame in Nieuwegein verzorgd door Event Support Holland uit Woerden. En dat zal de inwoners niet ontgaan. ‘Wie naar school, het werk, de supermarkt of de sportschool rijdt, komt onze borden drie tot vier keer tegen onderweg.

Precies vaak genoeg om een boodschap stevig tussen de oren te krijgen.’

Event Support Holland heeft in de gemeente Nieuwegein op vaste routes series van 25 borden geplaatst: vijftig reclamevlakken in totaal. Het gaat om zogenaamde A0-displays: stevige, dubbelzijdige borden op A0-formaat, die op ooghoogte aan lichtmasten worden vastgemaakt. Contracten voor het plaatsen van deze borden worden afgesloten met gemeentes voor vijf tot tien jaar. Vervolgens wordt de ruimte op de borden verhuurd aan lokale en regionale bedrijven,

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

die een boodschap aan de buitenwereld willen overdragen. ‘Buitenreclame valt mensen op, omdat het regelmatig wordt herhaald en zich op ooghoogte bevindt.

Het is daardoor veel sterker dan een eenmalige advertentie in de krant’, aldus Bas van der Putten, eigenaar van Event Support Holland. ‘De inhoud kan om van alles draaien: een opening van een restaurant, een nieuw model auto, de introductie van een nieuw menu of filiaal, een open dag of algemene naamsbe-

kendheid. Luke de Bruin, onze accountmanager in Nieuwegein, adviseert: wat, waar en wanneer? De passant moet de boodschap in vijf tot vijftien seconden tot zich kunnen nemen en dan moet de nieuwsgierigheid zijn geprikkeld. Liefst zodanig, dat mensen thuis nog even naar de website van het betreffende bedrijf surfen.’

Maatwerk Adviseurs van Event Support Holland

voor om meerdere uitingen in één serie borden te gebruiken. Zo vergroten we de doelgroep. Ieder individu heeft immers andere interesses en niet iedereen wordt door hetzelfde beeld geraakt.’

De expert op het gebied van buitenreclame adviseert niet alleen over opmaak, maar ook over het bereik van een campagne. ‘Samen met onze opdrachtgever gaan we dieper in op het beoogde resultaat. We bekijken in welke gemeente of regio zichtbaarheid zou moeten worden gegenereerd om maximaal effect te bereiken. Dat heet maatwerk!’

Olievlek Event Support Holland weet wat ze doet. Het bedrijf heeft inmiddels zo’n twintig jaar ervaring op het gebied van buitenreclame en ruim veertig gemeentes in concessie. Dat betekent dat hun borden in minimaal tachtig steden hangen en daar iedere twee tot drie weken van nieuwe reclame worden voorzien.

‘Wij verzorgen het complete uitvoerende traject voor de klant. Van het aanvragen van vergunningen tot aan het ontwerpen, produceren, plaatsen en op tijd weer verwijderen van de borden. De klant bepaalt wat erop staat; wij denken mee over de effectiviteit van de beoogde boodschap en uitstraling. Het drukwerk verzorgen we vervolgens zelf, omdat ook wij willen dat de reclame er picobello uitziet. Per slot van rekening is iedere reclame die we ophangen óók een visitekaartje voor Event Support Holland.

Het feit dat wij in eigen beheer printen, geeft rust aan beide kanten. We kunnen hierdoor snel schakelen en gemakkelijk met de klant meedenken.’

helpen bedrijven om een campagne op maat te maken, zodat het effect van buitenreclame optimaal is. ‘We adviseren om opvallend beeldmateriaal te gebruiken, dat passanten verlekkert. Daarnaast is bewezen dat het gebruik van personen in reclame-uitingen goed werkt. Voor Sanidump hebben we een dame met een handdoek op haar hoofd gekozen: dat geeft een andere uitstraling en trekt een andere doelgroep dan wanneer je alleen maar korting communiceert. We kiezen er bovendien

Het bedrijf uit Woerden is de afgelopen jaren hard gegroeid. Het werkgebied is uitgebreid van de provincies Noord- en Zuid-Holland tot Zeeland, Utrecht en Gelderland. ‘We proberen een olievlek te creëren’, zegt Van der Putten. ‘Maar we denken, mede vanuit een maatschappelijk verantwoord bewustzijn, wel goed na over maximale reisafstanden. We proberen de steden die we bedienen zo goed mogelijk op elkaar te laten aansluiten, zodat we geen onnodige kilometers hoeven afleggen.’

De groei van het bedrijf zorgt ervoor

dat de chauffeurs van Event Support Holland op steeds meer plekken in Nederland snel paraat kunnen zijn. Zij worden via een track & trace-systeem op het kantoor in Woerden gevolgd, zodat er direct met hen kan worden geschakeld over spoedklussen wanneer zij onderweg zijn. ‘Wanneer een bord is besmeurd of kapot gewaaid, kunnen wij er snel iemand op afsturen die toch al in de buurt is. Binnen twaalf uur is het opgelost – maar meestal eerder.’

Cultuur en theater Omdat het medium buitenreclame is ontstaan vanuit kermissen en het circus, heeft Event Support Holland de culturele, charitatieve en niet-commerciële doelgroep nog altijd hoog in het vaandel. ‘We maken bijvoorbeeld veel reclame voor theater De Kom in Nieuwegein, omdat we het ondersteunen van cultuur belangrijk vinden. We ondersteunen niet-commerciële partijen met marketingplannen en hanteren voor hen aangepaste tarieven.’ Van der Putten concludeert: ‘Alles is altijd maatwerk.

Wij weten precies hoe ver een klant wil rijden voor een goede maaltijd of de perfecte zithoek; daar stemmen wij de routing, locatie en frequentie van onze reclames op af. Luke kan onze klanten in Nieuwegein dan ook uitstekend adviseren. Piet van Puffelen, de grondlegger van buitenreclame, zei het al: ‘Het toverwoord in de reclame is de kracht van herhaling’. Daarom hoeven wij ondernemers maar één keer te overtuigen. Wie het probeert, krijgt het effect van buitenreclame per definitie vanzelf bewezen.’

Event Support Holland Pompmolenlaan 31 3447 GK Woerden 0348 68 93 62 info@eventsupportholland.nl www.eventsupportholland.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 45

Tekst: Mind your own business | Fotografie: Harald Lakerveld

Deelnemende ondernemers hebben eerste trainingsweek achter de rug

Brecheisen Business Boxing: de warming up!

Het is pas begin september als alweer de tweede training ter voorbereiding op de gala-avond van het Brecheisen Business Boxing plaatsvindt. Vroeg in de ochtend werkt een groep fanatieke ondernemers en managers zich in bokscentrum De Voltreffer in Nieuwegein in het zweet en het saamhorigheidsgevoel is voelbaar. Want deze business boksers hebben één gemeenschappelijk doel; samen naar die finale toewerken.

Tijd om uit te vinden wat deze stoere boksers verwachten van de trainingen en de allesbepalende finale op maandag 3 december in Studio A12.

Het Brecheisen Business Boxing-event is alweer de derde editie op rij. Roos Verkerk, medeorganisator van het concept en werkzaam bij Studio A12, verklaart het succes: ‘Business boksen is hot. Deze vorm van boksen komt van oudsher uit New York en voor drukke ondernemers en managers is dit de ultieme mogelijkheid om sportief bezig te zijn. Vaak maken ze daar zelf geen tijd voor vrij, maar omdat we met dit concept toewerken naar een finale-avond, is het een absolute stok achter de deur. In samenwerking met de Nederlandse Boksbond, Ondernamen als communicatiepartner en Brecheisen

46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Bedrijfsmakelaars als sponsor wordt het concept nu voor de derde keer georganiseerd. Twee keer per week wordt er onder begeleiding van bokstrainers Eugene Sedney van boksschool Sedney in Zeist en Peter Zwezerijnen van De Voltreffer hard getraind, op fysiek en intellectueel gebied. Rob Peek en Boris van der Vorst, initiatiefnemers van het concept, hebben mij geënthousiasmeerd voor het boksen.

Als liefhebbers van de sport weten zij hoe het is om je dag op deze manier energiek te starten en zij hebben mij dan ook aangespoord mee te trainen. Ook dit jaar kregen we weer veel enthousiaste aanmeldingen, maar we zijn selectief: we verwachten een hoge mate van commitment van de deelnemers. Dat is nodig, want het is een intensief traject dat je met een bevlogen groep aangaat. Verzaken is dus absoluut geen optie.’

07:00uur De komende drie maanden worden dus geen peanuts. Om buiten de zakelijke agenda’s te blijven en ervoor te zorgen dat iedereen rond negen uur weer fris achter zijn bureau kan zitten, gaan de trainingen stipt om zeven uur ’s ochtends van start. Deelnemer Michiel Brink van Robotics Benelux merkt nu al dat hij op de proef gesteld zal worden: ‘De trainingen zijn zeker zwaar! Maar ik ga de uitdaging vol energie aan.’ Murriel Ligtelijn, van verpakkingsmaterialenbe-

‘Het is heel waardevol om via business boksen nieuwe mensen te leren kennen’

drijf Fromm Nederland heeft al een kleine voorsprong. ‘Ik boks al een tijdje, vooral om mijn conditie op pijl te houden. Maar ik stond nog nooit tegenover een échte tegenstander. Daar krijg ik nu de kans voor.’

Vechten past totaal niet bij me ‘Het wordt beslist een high-end evenement. Na twee mooie edities hebben we de lat hoog te houden. Dit boksgala wordt een traditioneel event met de bekende VIP-tafels en VIP-treatments, uiteraard in een chique jasje en passend thema,’ zo vertelt Roos. ‘Maar de deelnemende boksers kunnen die avond niet achterover hangen; zij moeten nog een behoorlijke prestatie leveren.’ Ondanks de hoge verwachtingen is er een aantal deelnemers dat zich heeft laten overhalen door een andere ondernemer. Bas de Wit van Non-Stop Fashion, Maurice van Staveren van Telecombinatie en Paul Smit staan straks in de ring dankzij Gifty-eigenaar Sjon Sluys. ‘Ja, ik heb de heren overgehaald.

Dat ging trouwens best makkelijk, want ze waren net als ik al snel enthousiast. Ik doe zelf mee, omdat ik in een nieuwe fase van mijn werk zit. Super spannend, dus dan is het extra fijn om zowel fysiek als mentaal fit te zijn.’

Eén groot feest Het wordt duidelijk dat er veel wordt verwacht van de business boksers, maar dat weerhield ondernemer Dick de Wee van Interkeramiek er niet van om op zijn 68ste nog mee te doen. ‘Ik ben altijd heel sportief geweest, tot ik acht weken geleden een heupoperatie kreeg. Mijn doel is nu om ervoor te zorgen dat ik in december weer helemaal fit ben.’ Dirko van Essen van EE Accomodations doet mee om toch die ene keer echt in de ring te staan. ‘Een maat van mij heeft vorig jaar meegedaan en toen zijn we met de hele vriendengroep gaan kijken.

Het was één groot feest en iedereen wilde dat nog een keer beleven.

Vandaar dat ik hier nu sta! Ik vind het heel leuk om deze specifieke sport te leren, op een authentieke manier. Bovendien is het gaaf om nieuwe contacten op te doen.’

Vol gas knallen Roos benadrukt dat business boksen meer is dan een paar trainings-

sessies en een afsluitend gevecht in de ring. Het gaat ook om het leggen van contacten. ‘Je bent drie maanden intensief met elkaar bezig, dus dan ontstaat er vanzelf een bepaalde groepsdynamiek. Deelnemers van de afgelopen twee edities zitten nog steeds met elkaar in WhatsApp-groepen. Er ontstaat dus wel echt iets.’ Ook voor Halil Cuha van Inner Stance vestiging Doorn was het verbreden van zijn netwerk één van de doorslaggevende factoren om mee te doen. ‘Het is heel waardevol om in dit gebied nieuwe mensen te leren kennen en met hen samen te sporten. Keihard trainen terwijl half Nederland nog ligt te slapen, heerlijk. Omdat ik bij een personal training - en coaching bedrijf werk, zit de basisconditie er al in. Nu nog de techniek verfijnen en dan ben ik er in december helemaal klaar voor.’

Voor het echie Nog een paar maanden geduld dus, en dan zullen de in totaal 23 deelnemers laten zien wat zij in de ring waard zijn. De Nederlandse Boksbond ziet tijdens het event toe op de veiligheid. De boksende ondernemers dragen net even iets dikkere handschoenen en als de wedstrijd te intensief wordt, grijpen de scheidsrechters in. Kelvin Hendrikse van VDGC Accountants & Belastingadviseurs heeft er zin in om samen met collega-ondernemers naar het event toe te leven.

‘Heel gaaf om samen iets moois neer te zetten. Ik was er vorig jaar ook bij en heb gezien dat het een heel mooi evenement is. Nu moet ik voor het echie en ik ben heel benieuwd hoe het wordt!’ Peter Prins van Prins Schoonmaakdiensten laat nog weten: ‘Ik had me al laten vertellen dat het zwaar zou zijn en nu ik bezig ben geweest wordt dat zeker bevestigd. Ik verwacht dat we behoorlijk aan elkaar gewaagd zijn, dus het wordt vast een mooie strijd!’

Over drie maanden vindt het allesbeslissende evenement in Studio A12 in Bunnik plaats. Wil je de gala-avond live meemaken? Dat kan op verschillende manieren. Bestel je tickets via www.studioa12.nl/business-boxing. VIP-tafels kunnen gereserveerd worden via info@business-boxing.nl.

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 47

ONDERNAMENTV

»

Uw bedrijf in beeld? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

info@ondernamen.nl

in ege ieuw n c ep

ÉÉN COMPLETE OPLOSSING VOOR AL UW PRINTMEDIA

Contact

Fultonbaan 70 | 3439 NE Nieuwegein | T. 030-605 22 22 info@electronicprintcenter.nl | printcenternieuwegein.nl

Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.

Uitgelichte diensten

Digitaal drukwerk

Handelsdrukwerk

Grootformaat printen

Zin in een belegd broodje?

Grafische afwerking

Foodcorner Daily fresh&News

Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN 030-6031551 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl

Opmaak en ontwerp

Fulfilment

Direct mail

Voorraadbeheer

n

nieuws » Lekstroom

Rovitech kijkt terug op zomer vol ontwikkelingen U heeft het al eerder kunnen lezen: Rovitech groeit! In september zijn drie nieuwe collega’s het team van Rovitech komen versterken: Projectleider Telecom Rogier Janssen, Planner/Werkvoorbereider Telecom Ariën Luhoff en Inbedrijfsteller Telecom/UPS Engineer Sambiek Koetsier. Maar dit zijn niet de enige ontwikkelingen van de afgelopen zomer!

‘In de hectiek van alle mooie projecten en de uitbreiding van het team hebben we ook wat te verliezen, namelijk onze eigenheid en de onderlinge hechte samenwerking op alle niveaus’, vertelt Rob Nagtegaal. ‘Daarom was het niet meer dan vanzelfsprekend dat we een weekend in elkaar investeerden. Afgelopen zomer vond dan ook een heus survivalweekend

plaats in de Belgische Ardennen, compleet met dropping, een kampvuur en kanoën.

Om te vieren dat we ons in goed vaarwater bevinden, om te onderstrepen dat we méér zijn dan een toevallige groep collega’s en natuurlijk ook om verschrikkelijk veel en hard met elkaar te lachen. En dat hebben we gedaan!’

Naast een enerverend weekend met alle teamleden, mocht Rovitech ook proosten op een mooie samenwerking. De Main Equipment Room van ARVAL wordt namelijk vernieuwd, en Rovitech is de hoofdaannemer. IT Manager Infrastructure Jeroen de Ruiter weet heel goed waarom ARVAL tot de keuze voor Rovitech is gekomen. Hij vertelt: ‘We zijn dit project aangegaan met het oog op stabiliteit en

toekomst en zochten naar een partij die pragmatisch werkt, het snel snapt, kan schakelen en meedenkt vanuit techniek.

Al bij het eerste gesprek en de rondleiding stelden Rob Nagtegaal (sales) en Laurens Dwarswaard (engineer) de goede vragen.

Rovitech is een partij waar ik me goed bij voel.’

Nieuwe bedrijfsunits op bedrijvenpark Het Klooster

Opnieuw realiseert vastgoedontwikkelaar Rijver Development bedrijfsunits op bedrijvenpark Het Klooster in Nieuwegein. De bouw van het bedrijfspand gaat

zo snel mogelijk van start. Het bedrijf MANN+HUMMEL Intelligent Air Solutions uit IJsselstein wordt één van de huurders van het nieuwe gebouw.

Boris van Dam, managing director MANN+HUMMEL Vokes Air BV: ‘Voor ons biedt de locatie ‘Het Klooster’ de beste combinatie voor de wensen van onze medewerkers, klanten en leveranciers.’

Rijver Development wil opnieuw invulling geven aan de groeiende vraag naar duurzame bedrijfsruimten met uitstraling.

Door de huidige situatie in de bouw, de duurzaamheidseisen en het stedenbouwkundig programma van eisen, is het op zich zelf staand bouwen van bedrijfspanden met een dergelijke volume vaak niet meer haalbaar.

Wethouder Ellie Eggengoor van Economische Zaken: ‘Ik ben blij dat Rijver op Het Klooster gaat bouwen. Goed dat zij hier bedrijfsunits gaan realiseren, dat is een mooie aanvulling op de grote distributiecentra. En daarmee een verrijking voor de activiteiten op Het Klooster.’

‘Met de ontwikkeling van Business Complex Het Klooster krijgen ondernemers de kans om zich toch ook te vestigen in een mooi, duurzaam pand, op een goede centrale locatie bij de snelwegen A2, A12 en A27’, aldus Jan-Jaap Rijneveld van Rijver Development.

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 49

Fotografie: Menno Ringnalda

Terberg laat mkb’ers bellen met ANNAbel

» Jack Koppers

‘Het wordt niets zonder ANNAbel!...’

Bellen over internet is iets waar we al langere tijd over horen en op 1 september 2019 stopt KPN met ISDN. mkb Nederland zal moeten switchen van aanbieder.

Vanuit die gedachte, én om het de ondernemers zowel

‘Het wordt niets zonder jou…’

Als Jack Koppers eenmaal begint te praten over ANNAbel, lijkt het alsof hij over zijn meissie thuis praat, en steekt hij zijn fanatisme niet onder stoelen of banken. ‘Haha, ja dat kan kloppen.

eenvoudiger als kostentechnisch aantrekkelijker te maken, lanceert Terberg Verenigde Bedrijven ANNAbel: een initiatief in de VoIP-telefonie markt die mkb Nederland bereikbaar houdt en ontzorgt op telecom

‘Ik ben zó overtuigd van ons product!’

gebied.

‘Waarom zou je tot 1 september 2019 wachten?’ Het is de retorische vraag die Jack Koppers, bekend van Terberg Verenigde Bedrijven en mede-initiatiefnemer van ANNAbel, aan de redacteur van dienst vraagt. ‘Eén ding weet je zeker bij ondernemers: ze willen geen gedoe. Het moet eenvoudig, inzichtelijk en snel geregeld zijn. Daarom hebben we maanden tijd en energie gestopt in het ontwikkelen van ANNAbel, het voortraject zeg maar. Die voorbereiding betaalt zich nu uit. In slechts enkele stappen ben je over. Voor een ondernemer die door wil, lagere kosten fijn vindt en niet houdt van gedoe is het ideaal.’

50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Ik ben zó overtuigd van ons product. VoIP-telefonie is een uitstekend alternatief met meer mogelijkheden, meer flexibiliteit en tegen veel lagere kosten. Weet je waarom ik met name ook zo overtuigd ben? We hebben zoals gezegd ontzettend veel tijd geïnvesteerd in onze automatisering waardoor het extreem makkelijk is om over te stappen. In slechts vier stappen ben je over. Je vult online de configurator in en ziet direct je kosten. Je kiest wat je wilt hebben en de toestellen worden geconfigureerd verstuurd en dan is het alleen nog aansluiten en je belt met ANNAbel.

Daarna bepaal je zelf of het iets wordt zeg maar.’ Dan realiseert Jack zich dat het woordgrapje snel gemaakt is: ‘Ja ja, ik zal het grapje zelf maken… ‘‘Het wordt niets zonder jou, Annabel…’’.

Elke dag komt dat nummer wel even naar voren. Ach weet je, ik zou liegen als we niet van tevoren al hadden bedacht dat die link gelegd zou worden. En het is prima, het werkt voor de herkenbaarheid.’

BELplan Qua service onderscheidt ANNAbel zich duidelijk van collegaaanbieders in de markt. Iedere klant krijgt zijn eigen online beheer tool: een dashboard waar te allen tijde alle informatie inzichtelijk is en kan worden aangepast. Belangrijk om te weten is dat deze zeer gebruiksvriendelijk is. De grootste digibeet kan er nog mee uit de voeten. Ander voordeel: je hoeft niet meer zelf een telefooncentrale te hebben. Je maakt namelijk gebruik van de nieuwste belfunctionaliteiten in de Cloud en dat ook nog eens over je bestaande internetverbinding. Dat levert dus helemaal voordeel op, omdat je dan toch van je ISDN kosten af bent. Dat idee is voor sommigen misschien nog even wennen maar dat vormt de toekomst. Je moet er wel in mee.’

Om eerlijk te zijn: er zijn wel honderd voorbeelden van hosted telefonie, maar niet zoals ANNAbel.’

Ambities ‘Welke ambities we hebben met ANNAbel? Vooropgesteld: we zitten nu met een team van zeven man, en we gaan eerst het mkb in Nederland bereiken en overtuigen. Toch weet ik dat de markt onze kant op zal trekken. ANNAbel is een marketing technisch herkenbare en sterke naam. Ik ben ervan overtuigd dat met zo’n naam en zo’n sterk product goed is, men jou weet te vinden in plaats van andersom. Ik wil in 2020 zo’n zesduizend ondernemers die bellen met ANNAbel.’

Tevens kijkt Jack al met een schuin oog naar de internationale kansen: ‘Zeker weten. Je ziet met name in landen als België en Duitsland dat de markt nog ver achter ligt op alle ontwikkelingen die we in Nederland al kennen. Waarom zou je niet langzaamaan je daarop voorbereiden? Regeren is vooruitzien. Maar nogmaals; eerst mkb Nederland laten bellen met ANNAbel.’ Met een knipoog: ‘Anders wordt het niets!’

‘Er zijn wel honderd voorbeelden van hosted telefonie, maar niet zoals ANNAbel’ We liepen al langer rond met het idee dat we binnen Terberg hier iets mee moesten. ‘We wisten dat dit zou gebeuren en daarom zijn we vroegtijdig met de ontwikkeling begonnen. Je weet dat je je op de één of andere manier moet onderscheiden. Ons plan onderscheidt zich door eenvoud, voordeel en maandelijks opzegbaar.

ANNAbel BV Linnaeusweg 2 3401 MS IJsselstein hoi@bellenmetannabel.nl www.bellenmetannabel.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 51

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Menno Ringnalda

Sprinters van Driessen Food visitekaartje voor Stern Auto BV

‘Mercedes-Benz straalt kwaliteit uit, net als wij’ Driessen Food beschikt momenteel over productielocaties in Bunnik, Utrecht en Tilburg.

Binnen afzienbare tijd hoopt de specialist op het gebied van vis, vlees, groente & fruit en zuivel alles op één locatie te centraliseren. Door de beoogde groei ontstaat er ongetwijfeld behoefte aan nog meer bedrijfswagens. Die worden geleverd door ‘huisleverancier’ Stern Auto BV uit Nieuwegein. ‘Mercedes-Benz straalt kwaliteit uit. Dat past bij ons bedrijf.’

De specifieke kleur groen van de bestelwagens van Driessen Food wordt door Ronald Driessen gekscherend ook wel ‘Driessen-groen’ genoemd. ‘Er zijn niet veel ondernemers in de regio die onze wagens nog nooit hebben zien rijden’, denkt hij. ‘Zeker nu we portretten van onze versspecialisten achterop hebben gezet voor een persoonlijke uitstraling, vallen we echt op in het straatbeeld.’

52 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Ronald Driessen nam in 1991 met zijn broer Christiaan het familiebedrijf over, dat ooit begon als een traditionele poelier. Samen vormen ze de vierde generatie, die voor veel groei en een mooie klantenkring heeft gezorgd. ‘Wij zijn goed in het bevoorraden van hotels en restaurants, maar zorgen ook voor verse producten in de cruisevaart en voor export richting bijvoorbeeld Scandinavië’,

aldus Driessen. ‘Bovendien zijn we huisleverancier van HelloFresh, voor wie wij de maaltijdboxen verzorgen.’

Driessen herinnert zich nog goed dat hun allereerste bestellingen in een Peugeot 205 werden weggebracht, met een deken over de lading heen. ‘Korte tijd later kwam er één goede bestelwagen op de markt en die was van Mercedes-Benz’,

Benz, omdat dit een van de grootste bestelwagens is die je met klein rijbewijs mag rijden’, vertelt Driessen. ‘Zo kunnen we makkelijker chauffeurs vinden, we hoeven niet in grote vrachtwagens te investeren en we rijden bovendien zo de binnenstad in. Helemaal omdat we met deze bestelwagens aan de Euro 6-norm voldoen.’

‘Er zijn niet veel ondernemers in de regio die onze wagens nog nooit hebben zien rijden’ Driessen Food heeft circa twintig Sprinters op de weg, naast twee kleinere en een heel grote vrachtwagen. ‘Vrijwel al onze auto’s hebben we op basis van leasing. We onderhandelen zelf met de dealer, maar leggen het risico op dit gebied graag bij de leasemaatschappij neer.

Op deze manier weten wij exact wat onze kilometerkostprijs is en wat we dus maandelijks aan autokosten moeten reserveren. Ideaal! Wij investeren liever in vers. En Stern zorgt ervoor dat we iedere dag optimaal mobiel zijn.’ » Jeroen Donath en Ronald Driesen

vertelt hij. ‘Daarom kiezen wij al meer dan dertig jaar voor Mercedes. Door de jaren heen is het merk kwaliteit blijven uitstralen; net als wij.’

Klein rijbewijs De bestelwagens van Driessen Food worden sinds een aantal jaren geleverd door Stern Auto in Nieuwegein. ‘We kiezen heel bewust voor de Sprinter van Mercedes-

Stern Groep Het beursgenoteerde Stern Groep bestaat inmiddels 25 jaar en is het grootste automotive concern in Nederland. Het bedrijf exploiteert haar dealeractiviteiten via vijf verschillende clusters met een aanzienlijk merkenpalet. ‘Vrijwel alles wat er aan automerken op de Nederlandse snelwegen rijdt, valt onder de Stern Groep’, aldus Jeroen Donath, Sales Manager Bestelwagens voor Stern Auto BV in Nieuwegein. Stern Auto is één van de vijf clusters, verantwoordelijk voor Mercedes-Benz en Smart. ‘Stern Auto heeft elf vestigingen, voornamelijk in het midden en westen van Nederland.

Daaronder valt ook een aantal aparte truck-vestigingen, gevestigd in Nijkerk, Veenendaal, Almere en Utrecht.’

Donath is verantwoordelijk voor de bestelwagens van Mercedes-Benz en in die hoedanigheid het vaste aanspreekpunt voor Driessen Food. ‘Wij hebben alle

logistiek in eigen beheer, omdat dit een verlengstuk is van ons bedrijf ’, aldus Driessen. ‘We hebben niet alleen te maken met de bezorging van dagverse producten, maar ook met retourleveringen en emballagestromen voor de kratten waarin we al onze producten uitleveren.

Daarom willen we zelf onze routes en levertijden kunnen bepalen. Naast zo’n 45 chauffeurs hebben we drie medewerkers in vaste dienst om de logistiek op orde te houden.’ Stern Auto zorgt ervoor dat iedere nieuwe bestelwagen voor Driessen Food wordt voorzien van de juiste bestickering, koelinstallaties en inrichting. ‘Wij geven de sleutel af en je kunt meteen de weg op’, verzekert Donath. ‘We doen er alles aan om Driessen Food rijdend te houden. Een bedrijf als dit wil niet graag met vervangend vervoer rijden. Dat heeft natuurlijk te maken met de koelsystemen en de juiste inrichting van de bestelwagens, maar ook met marketing. Je eigen bus is één groot reclamebord. Daarmee moet je zo min mogelijk stilstaan.’

Visitekaartje Donath is trots op zijn klant. ‘Driessen Food rijdt in mooie, opvallende bestelwagens en vormt daarmee een uitstekende referentie voor ons bedrijf. Omdat ze maximaal vier jaar met de wagens rijden, hebben ze altijd een jong wagenpark dat is voorzien van de laatste technieken. De wagens worden bovendien iedere dag gewassen en zijn brandschoon, mede omdat Driessen met voeding werkt. Iedereen in de regio heeft weleens zo’n glimmende, Driessen-groene Sprinter voorbij zien rijden. Dat is ook voor ons een prachtig visitekaartje.’

Stern Auto BV Ringwade 2 3439 LM Nieuwegein 030 264 44 44 info@sternauto.nl www.sternauto.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 53

Al met al een frisse, spraakmakende start van het nieuwe zakenseizoen!

event » Zakenseizoen 2018/2019 groots geopend!

Het is inmiddels traditie: de eerste maandag van september staat de Opening Zakenseizoen van OnderNamen in de agenda van menig ondernemer. Een eerste ontmoeting, na de zomerperiode, waar ambities en opgedane ervaringen gedeeld kunnen worden. Zo ook dit jaar! De OnderNamenkaravaan streek neer langs de A12 bij Utrecht. Op de gloednieuwe vestiging van Van Dorp Installaties, die speciaal voor dit event de verbouwing heeft uitgesteld.

Met meer dan 400 leden was de opkomst massaal te noemen. ‘Zeker weten, echt geweldig!’, aldus uitgever Danny Rietveld.

‘Vooraf hoop je natuurlijk op veel belangstelling, maar dit overtrof alle verwachtingen.’

Ondanks de massa ondernemers hing er een toegankelijke sfeer. ‘We merken dat onze leden een overeenkomstig DNA bezitten.

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

Ondernemers die open staan voor een ander, beslisser zijn binnen hun organisatie en met positieve energie binnen komen. Een beetje een OnderNamen-DNA als het ware!’

Alle registers De organisatie trok ditmaal werkelijk alle registers open. Van oesterbar tot Holland Casino, en van de mogelijkheid tot het laten maken van een 3D foto en een karikatuur: er was genoeg te beleven. Ook op culinair gebied ontbrak het de aanwezige ondernemers dankzij Next Kitchen aan niets: ‘Klopt, we wilde even goed uitpakken. We zijn onze leden dankbaar voor de jarenlange steun en nu we ook dit jaar ons 10-jarig jubileum mogen vieren wilden we ook echt iets terug geven’, aldus uitgever Nick van Baaren.

‘Early Night’ Een heuse uitzending van OnderNamen Late Night stond op het programma. De

rol van Humberto Tan werd ingevuld door Ton Hendrickx, bekend van Heruitvinder.

Vanwege het tijdstip van de uitzending, vroeg op de avond, paste hij dit meteen aan naar OnderNamen Early Night. Een interview omtrent Inspirerend Ondernemerschap, dat was de insteek. Als tafelgasten schoven daarom niemand minder dan Frans van Seumeren, Marcel Rietveld, Henk Willem van Dorp en Johan Pouw aan. Als laatste gast, vanuit OnderNamen, nam ook Danny Rietveld plaats. De side-kick rol werd ingevuld door kersverse uitgever Rosanne Bader.

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Lekstroom organiseert? Dat kan! Neem contact op via lekstroom@ondernamen.nl of bel met 0348 567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

» OnderNamen Late Night onder leiding van Ton Hendrickx

ONDERNAMEN LEKSTROOM facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV

» Kersverse uitgever Rosanne Bader

lekstroom.ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 55

Fotografie: Menno Ringnalda en Marina Kemp - Flitsendfotografie

Van Dorp vestigt zich langs A12 aan overzijde IKEA

‘Ondernemersverhaal Van Dorp slaat nieuw hoofdstuk open’ ‘Hier slaat het ondernemersverhaal van Van Dorp een nieuw hoofdstuk open.’ Het zijn letterlijk de eerste woorden van Sam de Braaf als hij het hek opzij schuift aan de Ringwade 6 in Nieuwegein. ‘Binnen enkele maanden zal hier een nieuwe regiovestiging van Van Dorp Installaties gerealiseerd worden.

Tevens vestigt zich hier onze Academie, een belangrijke pijler in de toekomstvisie van Van Dorp.’

Maandenlang was het voor velen een prangende vraag: welke organisatie zal zich vestigen op dat prachtige stukje grond langs de A12?

Aan de overzijde van de IKEA, nabij Ordina en naast Stern. ‘Dat men zich dat afvroeg snap ik wel. Strategisch gezien is dit één van de pareltjes in en rondom Utrecht. We zijn enorm trots dat hier binnenkort de Van Dorp vlag gehesen zal worden.’

Opening Zakenseizoen ‘Kijk, hier komen kantoren.’ Zichtbaar trots geeft Sam de Braaf een rondleiding op de plek waar nog veel moet gebeuren. ‘Klopt, maar vergeet niet: we hebben met de verbouwing gewacht vanwege jullie feestje!’ Sam doelt op Opening Zakenseizoen 2018/2019 van OnderNamen van maandag 3 september. Het event, dat meer dan

56 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

vierhonderd ondernemers trok, gaf de buitenwereld een kijkje in de keuken van de nieuwe locatie. ‘Hartstikke leuk om het eens om te draaien. Men heeft het nu gezien zonder dat er nog maar een likje verf of schroefje gedraaid was. Over enkele maanden kunnen ze het daadwerkelijke resultaat zien.’

‘Met kennis en respect’ Tijdens het event op maandag 3 september was ook algemeen directeur en oprichter Henk Willem van Dorp aanwezig: ‘Het is toch iedere keer mooi om te zien als we een volgende stap nemen. In 1985 begon ik in Zoetermeer met tien medewerkers. Als ik dan vandaag de dag zie dat we met meer dan 1500 medewerkers met zoveel passie voor ons mooie familiebedrijf werken. Ja, dat doet me goed.’ Want

» Henk Willem Van Dorp.

anno 2018 is Van Dorp uitgegroeid tot een technisch dienstverlener met vestigingen door heel Nederland. ‘Ondanks onze groei, hanteren wij nog steeds dezelfde kernwaarden. Zo zijn wij nog steeds een familiebedrijf en hechten wij veel waarde aan duurzaam ondernemen.

De slogan ‘met kennis en respect’ maakt dan ook niet voor niets onderdeel uit van ons beeldmerk’, aldus Van Dorp zelf.

‘De slogan ‘met kennis en respect’ maakt dan ook niet voor niets onderdeel uit van ons beeldmerk’

Groei De nieuwe locatie geeft Van Dorp de kans haar eigen ambitie na te streven. Sam de Braaf: ‘Van Dorp is een puur familiebedrijf dat vanaf de start al gezonde groeiambities heeft gehad. In en rondom Utrecht gebeurt momenteel veel. Begin dit jaar waren er strategische overnames van AircoHeat en Holland Koeling, en recentelijk heeft Van Dorp ook de activiteiten van Abo Klimaat uit Soest overgenomen. Een centraal gelegen locatie als deze geeft de herkenning voor onze groeiambities.’ Tevens zal de Van Dorp Academie (zie kader, red.) gepositioneerd worden in Utrecht. ‘Het opleiden van onze eigen mensen zal de slagader van de toekomst zijn. Ik geloof daar heilig in.

Daarnaast is het ook leuk om jonge mensen op weg te helpen.’ Na een rondje te hebben gelopen is het enthousiasme bij De Braaf enkel groter geworden: ‘Wat vonden jullie ervan?’ Ons antwoord is refererend aan zijn enthousiasme. ‘Uiteraard ben ik uitgelaten. Ik ben ervan overtuigd dat Van Dorp hier mooie dingen zal beleven. Zoals ik aan het begin zei: een nieuw hoofdstuk in het prachtige ondernemersboek van Van Dorp.’

» Sam de Braaf (midden) proost met Ton Hendrickx (links) en Gijs Folmer (rechts) op het nieuwe zakenseizoen.

Academie toekomstig kloppend hart Van Dorp Een belangrijk onderdeel aan de Ringwade langs de A12 zal de gloednieuwe Academie van Van Dorp zijn. ‘In 2011 hebben wij onze eigen academie opgericht. Hier bieden wij praktijkgerichte opleidingen aan, waarbij studenten behalve een opleiding ook een betaalde baan krijgen aangeboden. Daarnaast bieden wij ook onze bestaande medewerkers de kans om zich te ontwikkelen. Dit kan via een volwaardige opleiding, maar we bieden bijvoorbeeld ook diverse cursussen en trainingen. Alle vestigingen van Van Dorp zijn geaccrediteerd als leerbedrijf en voldoen aan de gestelde eisen.’

‘Het is algemeen bekend dat er een zwaar tekort is aan technische vaklui. Jong talent de kans geven zich te ontwikkelen is een belangrijk speerpunt binnen onze toekomstambities. Binnen de Academie wordt een nieuw concept ontwikkeld waarmee we richting een zelflerende organisatie gaan. We bieden niet alleen klassieke opleidingen, maar gaan onze medewerkers ook op een vernieuwende manier voorbereiden op de toekomst. Het wordt niet alleen nog leerzamer, maar ook veel leuker! Ons eigen opleidingscentrum gaat het kloppende hart van onze toekomst worden.’

Van Dorp Ringwade 6 Nieuwegein info@vandorp.eu www.vandorp.eu

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 57

Het adres voor heerlijk banket

Een verjaardag, jubileum of ander bijzonder moment!

www.tamminga.nl Hoog Catharijne Godebaldkwartier Utrecht T 030-231 73 77

Produktie - tevens Pick up & Go! Veluwehaven 57 3433 PW Nieuwegein

Tekst: Mind Your Own Business | Fotografie: Menno Ringnalda

Drive together Gert Cluistra en Cor IJkelenstam over ondernemen, teamsport en hole-in-ones Ondernemers Gert Cluistra en Cor IJkelenstam golfen eigenlijk nooit samen, maar voor het interview met OnderNamen vormen ze graag een gelegenheidsduo. Onder het Mazda-motto “drive together� rijden de heren richting De Kroonprins in Vianen, waar ze in gesprek gaan over hun ondernemersvisie.

GOLFINTERVIEW

hole 1

Vertel eens heren, hoe ziet jullie zakelijke speelveld eruit?

Gert: ‘Ik ben samen met mijn broer Jan eigenaar van Autobedrijf Cluistra in Nieuwegein en Veenendaal. Wij zijn Hyundai en Mazda dealer. Wij hebben een familiebedrijf dat volgend jaar veertig jaar bestaat. De term familiebedrijf komt bij ons tot uitdrukking in persoonlijke klantbenadering en klanttevredenheid, waarbij klanten zich bij ons thuis mogen voelen, zonder dat het een kneuterige bedoeling wordt. Een papa en mamabedrijf zijn we met 25 medewerkers namelijk allang niet meer. Autobedrijf Cluistra is vandaag de dag meer dan een dealer: van service, onderhoud en financiering tot aan schadeherstel en wasserette, we bieden het complete mobiliteitspakket aan. Daarbij willen wij de klant elke dag verrassen met iets extra’s.’

Cor: ‘Ik kan wel meepraten over familiebedrijven, want ik ben samen met mijn vrouw eigenaar van Banketbakkerij Tamminga en Verweij. 29 jaar geleden hebben wij van meneer Verweij zijn banketbakkerij en winkel overgenomen. Vier jaar later, in 1993, hebben we de Utrechtse winkels, waarvan één op Hoog Catharijne, van meneer Tamminga overgenomen en zo is de naam ontstaan. Mensen kwamen vanuit heel Nederland naar Hoog Catharijne, want dat was het eerste overdekte winkelcentrum. Doordat we op die locatie zaten, hebben we heel veel vertrouwen gekregen bij de bedrijven. Langzamerhand is onze winkel ons visitekaartje geworden. Inmiddels hebben we naast de grote bakkerij in Nieuwegein nog één fysieke winkel op Hoog Catharijne en een groeiende website, die ondersteund wordt door diverse afhaalpunten in supermarkten en kaaswinkels.’

hole 2

“Drive together”, wat houdt dat in voor jullie?

Cor: ‘Gert en ik hebben zakelijk een goede relatie als collega-ondernemers op bedrijventerrein Plettenburg in Nieuwegein. We hebben een gezamenlijke ondernemersdrive, die bij ons

60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

allebei gericht is op klanttevredenheid.

Omdat we beiden ondernemen, begrijpen we elkaars vraagstukken.’

Gert: ‘Drive together draait voor mij - ten opzichte van de samenwerking met Cor - om het samen willen streven naar een hoger niveau. Mazda wil een premium merk worden en dus hoger in de markt gaan zitten, tegen de Duitse merken aan. Met dat gegeven in ons achterhoofd hebben wij er heel bewust voor gekozen om bij een aflevering een kwaliteitstaart mee te geven. Daarmee verrassen wij de klant en die verrassing is eigenlijk wat we onder kwaliteit verstaan.

Iets meer doen dan verwacht wordt. En Cor springt daar voor ons perfect op in, want hij is flexibel. Als wij om half negen ’s ochtends vergeten zijn te bestellen, heeft hij alsnog om tien uur een verse taart klaarstaan.’

hole 3

Welke bunkers zijn jullie tegengekomen in jullie ondernemerscarrière?

Gert: ‘Vier jaar geleden hebben wij een bedrijf overgenomen in Veenendaal. Dat was voor ons een totaal nieuwe vorm van ondernemen en een grote uitdaging. Zeker omdat Jan en ik heel praktisch aanwezig zijn in ons bedrijf; we zijn onderdeel van het team. En om dan op afstand een ander bedrijf te managen, dat was best even wennen.’

Cor: ‘Gerts verhaal is voor mij heel herkenbaar. Wij maken en verkopen gebak vanuit onze eigen naam, maar we leve-

ren bijvoorbeeld ook aan collega-bakkerijen. Dat betekent ook dat je op afstand moet aansturen. En voordat je daar grip op hebt, ben je wel even onderweg. Daar komt nog eens bij dat je nooit precies weet wat voor bunkers je in het ondernemen tegenkomt. Staat de wind net een andere kant op, is er een obstakel? Je moet je constant aanpassen aan de situatie.’

Gert: ‘Maar je hebt wel stip aan de horizon.’

Cor: ‘Zeker. En drie keer links is ook rechts.’

hole 4

Geven jullie dan ook constant honderd procent?

Gert: ‘Natuurlijk! Maar omdat we beiden een familiebedrijf hebben, weten we dat de spanningsboog iets minder strak staat. We hoeven niet per se iedere maand rendement te behalen en verantwoording af te leggen. Beide ondernemingen hebben het eindpunt veel verder weg staan.

Daardoor heb je meer rust in je spel. We weten waar we naar toe willen en dat punt bereiken we het liefst zo efficiënt mogelijk, maar we laten ons niet van de wijs brengen door een waterhindernis of harde wind.’

Cor: ‘Je pakt een andere club en met een stukje doorzettingsvermogen en energie, wat je overbrengt aan je medewerkers, probeer je de problemen te tackelen. En zo blijf je het spel spelen.’

Gert: ‘Daarbij geldt voor mij: hoe zwaarder de strijd, hoe mooier de overwinning.

Als je de bunker goed uit bent gekomen, ervaar je dat als een gloriemoment.’

GOLFINTERVIEW

hole 5

Wat was voor jullie, zakelijk gezien, een echte hole-in-one?

Gert: ‘Ik ben trots op feit dat ondanks dat er vier gegadigden waren, wij in 2014 het Mazda-dealerschap konden verwerven.

Daartegenover ben ik er ook heel trots op dat we met onze veertig jaar de langst bestaande Hyundai-dealer zijn. We hebben dit voor elkaar gekregen door steeds op nieuwe ontwikkelingen vooruit te lopen.

Wij fungeerden graag als pilot voor salesalternatieven of automatiseringen. Zo hebben wij de organisatie fit gehouden en bleven we steeds in de kopgroep.’

Cor IJkelenstam: ‘We hebben een gezamenlijke ondernemersdrive, die bij ons allebei gericht is op klanttevredenheid. Omdat we beiden ondernemen, begrijpen we elkaars vraagstukken.’

Cor: ‘Ik kom uit een arbeidersgezin en begon voor mezelf met weinig centen.

Vier jaar later nam ik de winkel in Hoog Catharijne over. Een absolute overwinning, want het was zo’n astronomisch bedrag! Inmiddels ben ik trots op de soepele organisatie die er staat. We kunnen veel aandacht aan het product en de service eromheen geven. Dat is zo gekomen doordat we altijd durfden te gaan. Zei een ander “nee”, dan zei ik “ja”. Dat werpt tot op de dag vandaag zijn vruchten af.’

hole 6

Zijn jullie teamplayers of eerder individualisten?

Gert: ‘Vanwege mijn tijdsindeling kan ik mezelf onmogelijk verplichten om een teamsport te beoefenen. Golfen doe ik veel met mijn broer op de momenten dat het ons echt goed uitkomt. Alleen dan kun je je kop leegmaken. Als je vol spanning naar de baan komt, sla je geen bal recht en dat zou mij vreselijk irriteren, want ik ben best fanatiek. In de golfsport is dat misschien een handicap; in het bedrijfsleven juist een

voorsprong. Ik ben als ondernemer dan ook een captain met een winnaarsmentaliteit.’

Cor: ‘Door het hebben van een eigen bedrijf en de piekmomenten die daarbij komen kijken, moet ik er altijd kunnen zijn.

Ik kan het mij dus ook niet permitteren om een teamsport te doen, terwijl ik het wel leuk vind. Zo zeil ik graag met vrienden en ik heb ook in een toneelgroep gespeeld.

Maar als iedereen dan aan het oefenen was, zat ik op de zaak. Uiteindelijk kreeg ik het op de eindvoorstelling dan wel voor elkaar, maar bevorderlijk voor de teamspirit was het niet.’

hole 7

Waarmee kunnen jullie, in jullie branches, slagen winnen?

Cor: ‘We streven er elke dag naar om een nog betere specialist te zijn, zodat mensen nog meer van onze producten gaan genieten. Ook ons gebak moet premium zijn. Een oogstrelend kunstwerkje, dat een wauw-gevoel in de mond geeft, dat willen we creëren.’

Gert: ‘Kwaliteit is de enige redding voor het mkb ten opzichte van schaalvergroting. Juist dat wauw-effect, het net iets meer doen dan wat de klant verwacht.

Bijvoorbeeld: bij ons verwacht een klant bij een onderhoudsbeurt enkel een onderhoudsbeurt. Dat we daarbij de auto van binnen en buiten wassen is de verrassing. Zo creëer je onderscheidend vermogen.’

gemaakt. In die zin is mijn einddoel ook om een volwaardig, gezond bedrijf neer te zetten, dat aan alle eisen voldoet en waarin het prettig werken is. Maar voorlopig ben ik nog heel tevreden, hoor!’

hole 9

Gert, jij mag afsluiten. Wat kunnen we de komende tijd van Mazda verwachten?

‘Mazda blijft doorontwikkelen onder het motto Drive together. Mazda streeft ernaar om mens en machine één te maken.

Een gevoel van eenheid dat in het Japans Jinba Ittai wordt genoemd. Dat gevoel kan volgens Mazda alleen bereikt worden als alle elementen perfect in balans zijn.

De nieuwe Mazda 6 Sportbreak is hier misschien wel een ultiem voorbeeld van.

Het design is superfraai met een verfijnde afwerking. De sierpanelen in het dashboard zijn bijvoorbeeld gemaakt van authentiek Japans Sen-hout. Dankzij aanpassingen aan het onderstel en verbeterde geluidsisolatie voelt de auto soepel en krachtig.

Met ergonomisch ontworpen stoelen wordt tot slot een ongekend niveau van comfort en een optimale ondersteuning van het lichaam bereikt. Perfect voor ondernemers die overal uitgerust aan willen komen.’

hole 8

Wat is voor jullie hole achttien, oftewel, het ultieme einddoel?

Gert: ‘Allereerst is dat voor mij dat ik het elke dag beter wil doen dan gisteren. Het grootste doel is dan misschien ook wel het neerzetten van een perfect bedrijf, waarin iedereen het naar zijn zin heeft. Verder is mijn doel om als vertegenwoordiger van de merken Mazda en Hyundai een begrip te worden in een grotere regio dan regio Nieuwegein en Veenendaal. Ik weet dat daar tijd voor nodig is, dus de wedstrijd is kortom nooit gelopen.’

Cor: ‘Hetzelfde geldt voor mij. Je weet dat je niet oneindig door kan blijven gaan met ondernemen. Op een gegeven moment moet het bedrijf verkoopklaar worden

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 61

Tekst: Mind your own business | Fotografie: Menno Ringnalda

Bring it on!

» Jeroen Tonen, Roland de Groot en Mark Haagen

Kameryck vanaf begin 2019 klaar voor grote zakelijke evenementen

Kameryck is de laatste jaren bekend komen te staan als locatie waar men naast familiefeesten en kleine vergaderingen, vooral kan genieten van (sportieve) buitenactiviteiten.

Die focus willen eigenaren Mark Haagen en Hans Voorn verleggen, waardoor Kameryck straks naam maakt als dé (zakelijke) eventlocatie in de randstad. ING ondersteunde de ondernemers bij de verwezenlijking van Kameryck 2.0.

‘Zes jaar geleden zijn we al begonnen met de bouw van Kameryck 2.0.’, vertelt eigenaar Mark Haagen. ‘Bezwaarmakers uit de buurt zorgden er echter voor dat de werkzaamheden moesten worden neergelegd. Er volgde een bouwstop die bijna vijf jaar heeft geduurd.

In die tijd is er hard gewerkt aan een nieuw bestemmingsplan. Dat was voor de gemeente en voor Kameryck een kostbaar en tijdrovend traject. Dat traject liep maar liefst drie keer tot aan de Raad van State. In mei 2017 werd het nieuwe bestemmingsplan uiteindelijk goedgekeurd en konden we verder. In april van dit jaar konden wij eindelijk weer gaan bouwen. Het resultaat van dit proces was echter wel dat we weer compleet opnieuw moesten beginnen.’ Naast wijzigin-

62 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

gen in de verbouwingsplannen, moest ook de financiering opnieuw worden aangevraagd. ‘De wereld was veranderd, banken waren veranderd en wij besloten de financiering weer opnieuw tegen het licht te houden. We nodigden verschillende partijen uit, waaronder de ING. Er was gelijk een goede klik met de heren die tegenover ons zaten, Jeroen Tonen en Roland de Groot. Ze begrepen onze business en hadden veel waardering voor onze manier van bedrijfsvoering.

Zij wilden ons echt helpen met de verwezenlijking van onze droom.

Hans en ik doen beiden zaken op basis van cijfers, maar zijn ook nogal emotionele ondernemers. En het gevoel bij de ING was goed.’

Jeroen en Roland hadden op hun beurt ook het juiste gevoel bij de eigenaren van Kameryck. Roland: ‘Eigenlijk moet je als bankier net zo enthousiast zijn als de ondernemer. En toen we de plannen zagen en de filosofie erachter hoorden, dachten we direct: wauw! Als daarbij de cijfers dan ook nog heel netjes zijn, weet je al vrij snel dat het gaat lukken. Hans en Mark waren zelf heel voorzichtig, maar wij zagen het meteen zitten.’

Totaalbeeld Volgens Jeroen is het simpel. ‘De overeenkomst moet eigenlijk al vast staan voordat er überhaupt iets op papier staat. Niet alleen de rente is belangrijk; het gaat om het totaalbeeld: wat ga je financieren,

Mark Haagen, Kameryck: ‘Het is een heel fijn idee dat je een bank hebt die honderd procent achter je plannen staat’

bij wie ga je het financieren en het belangrijkste: waarom ga je het financieren? Mark en Hans hadden een visueel prachtig en goed onderbouwd plan waar ze de komende vijf tot zeven jaar mee vooruit zouden kunnen.’ Roland vult aan: ‘De heren hebben ook echt al iets moois neergezet de afgelopen jaren. In onze ogen kon het eigenlijk alleen nog maar beter worden. Wij waren kortom snel overtuigd en kwamen vlot met een helder advies.’ De houding van de ING was prettig, vond Mark. ‘Ik weet nog dat ik Jeroen op Goede Vrijdag belde om de laatste details door te nemen. Hij nam meteen op en legde nog een keer heel duidelijk uit dat het goed zou komen. Het is een fijn idee dat je een bank hebt die honderd procent achter je plannen staat.’

Roland de Groot, ING: ‘Toen we de plannen zagen en de filosofie erachter hoorden, dachten we direct: wauw!’

Plenaire zaal Inmiddels zijn de plannen voor een groot deel omgezet in echte stenen en verrijst er aan de linkerzijde van het “oude” Kameryck een enorme nieuwe vleugel. ‘We zijn met deze plannen begonnen, omdat we met Kameryck veel minder seizoensafhankelijk wilden worden.

Naast onze familiefeesten en seizoensgebonden activiteiten als de Pitch&Putt golfbaan en buitenspellen, gaan we ons ook richten op grote zakelijke aanvragen. Wat we vanaf februari 2019 binnen aan gaan bieden biedt enorm veel mogelijkheden voor de zakelijke branche. We krijgen een grote zaal, waar we 400 gasten plenair kwijt kunnen, en waar een presentatiescherm van veertien bij 4,5 meter komt te hangen. Bedrijven kunnen hierop presenteren, maar de ruimte kan ook in een black box veranderen, waarbij het scherm samen met de verlichting voor een unieke sfeerbeleving zorgt. Zo worden gas-

ten compleet ondergedompeld in een merk. Tel hier de vierhonderd gratis parkeerplaatsen, de ligging middenin de Randstad, onze duurzame en gastvrije instelling en onze eigen keuken met streekgebonden producten uit eigen moestuin bij op en dan denk ik dat wij straks een unieke locatie in handen hebben.’

Compleet Met de compleet nieuwe aanbouw is de verbouwing overigens nog niet klaar. ‘We hebben besloten om het in een keer helemaal goed te doen. Daarom krijgen het “oude” gedeelte en de keuken ook een facelift, zodat de uitstraling overal hetzelfde is. Bovendien krijgt Kameryck 2.0 straks een volwaardig restaurant dat dagelijks geopend is, zodat gasten altijd bij ons terecht kunnen voor lunch en diner. We hadden eigenlijk al een heel uitgebreide locatie met talloze mogelijkheden, maar na de verbouwing wordt het geheel helemaal compleet.

Ik vind alle ontwikkelingen als ondernemer ontzettend spannend, maar ik kan tegelijkertijd niet wachten tot het af is.’ De mannen van de ING ook niet, zo blijkt als we het gesprek afronden. ‘Wij hebben begin volgend jaar weer een groot regionaal evenement en als Mark het goedvindt, maken we heel graag gebruik van de nieuwe zaal!’

Kameryck Oortjespad 3 3471 HD Kamerik 0348 400 771 info@kameryck.nl

ING Bankstede 1 3431 HN Nieuwegein roland.de.groot@ing.nl 06 22 04 18 08 jeroen.tonen@ing.com 06 50 64 11 26

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 63

Deze installaties worden door ons geïnstalleerd, beheerd en onderhouden Luchtbehandelingstechniek Ventilatietechniek Airconditioning

GBS systemen Warmtetechniek Duurzame energiesystemen

WONINGBOUW • ONDERWIJS • GEZONDHEIDSZORG • RECREATIE • UTILITEIT

Waalseweg 10c • 3999 NS Tull en ‘t Waal 030 60 11 691 • info@boumansbv.nl

Gespecialiseerd in het verwerken van goederen die extra aandacht nodig hebben. Van warehousing tot en met transport!

ONZE LOGISTIEKE DIENSTEN & BRANCHES

Opslag

Warehousing

Online bezorgservice

Industrieel transport

VAS

Transport

Home deliveries

Promotie Logistiek

VOOR DE LEKKERSTE BROODJES VAN NIEUWEGEIN EN OMSTREKEN al vanaf

1.50

E-fulfilment

www.vandescheurlogistiek.nl Placotiweg 1 - 4131 NL Vianen - +31 347 - 37 37 14

catering-express.nl

Tekst: Linda van ‘t Land | Fotografie: Menno Ringnalda

Bedrijven die hun auto’s bij Muntstad bestellen, hoeven zich verder nergens meer druk over te maken. ‘Wij zorgen in overleg met de klant voor een optimale inrichting en de juiste bestickering’, vertelt Jeroen. ‘Wij regelen dat de auto’s, eventueel met behulp van externe partijen, kant en klaar worden afgeleverd. Met onze mobiele werkplaats kunnen wij vervolgens desgewenst zorgen voor regelmatig onderhoud op locatie. Zo heeft de klant geen omkijken meer naar zijn wagenpark.’

‘Wij gaan naar de klant toe om te kijken welke mobiliteitsoplossingen wij kunnen bieden’

‘Uw partner in mobiliteit’

Expertise gebundeld binnen Muntstad Business Center Wie kent ze niet? De vrolijk gekleurde bestelwagens van Albert Heijn, die je boodschappen tot in de keuken komen afleveren. Ze worden door heel Nederland geleverd door Muntstad. ‘Een mooi voorbeeld van het succes van ons eigen Business Center’, vindt Jeroen Suk.

Muntstad, merkdealer en servicepartner van Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT en Volkswagen Bedrijfswagens, bestaat dit jaar 25 jaar. Elf vestigingen zijn er inmiddels, verdeeld over de plaatsen Utrecht, Zeist, Nieuwegein en De Meern: locaties voor verkoop en onderhoud, een eigen schadeherstelbedrijf, een leasemaatschappij, een full service wasstraat en een autoverhuurtak. Opvallend is dat de misschien wel grootste tak van sport binnen het bedrijf, het Muntstad Business Center, geen zelfstandige, fysieke locatie heeft.

‘Dat komt doordat wij liever bij onze klant zitten’, aldus Jeroen Suk, manager van het Business Center. ‘Met ons Business Center kiezen we heel bewust voor de grootzakelijke markt: wagenparken vanaf vijftien auto’s. Wij gaan naar de klant toe om te kijken welke mobiliteitsoplossingen wij kunnen bieden. In combinatie met onze merken maakt ons dat echt onderscheidend in onze regio.’

Specifieke kennis en ervaring Jeroen denkt dat het een goede zet is geweest om binnen Muntstad een speciaal Business Center te openen. ‘Natuurlijk verzorgen wij ook alle mobiliteitsoplossingen voor particulieren of bijvoorbeeld eenmanszaken. Of je nou een auto nodig hebt voor langere tijd, voor een dag of voor een uur: wij regelen dat voor je. Niet voor niets is onze pay-off: ‘uw partner in mobiliteit’. De grootzakelijke markt vraagt echter om specifieke kennis en ervaring. Die bundelen wij in ons Business Center, waardoor wij onze klanten nóg beter van dienst kunnen zijn. De expertise groeit.’

Met de beschikking over meerdere werkplaatsen, die bovendien zijn ingericht op het onderhoud van grote wagenparken, hoeft Muntstad de klant zelden of nooit ‘nee’ te verkopen als het om service of onderhoud gaat. ‘Ook vanuit het Business Center waarborgen wij de kwaliteit en identiteit van de diverse merken die wij voeren’, aldus Jeroen. ‘We komen graag in gesprek met ondernemers om te bekijken wat het Business Center voor hen kan betekenen. Dat kan bij ons of op locatie. Of tijdens een van de bijeenkomsten van OnderNamen natuurlijk!’

Muntstad Business Center Landzigt 22 3454 PE De Meern 030 2969000 info@muntstad.nl www.muntstad.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 65

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan.

Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen?

Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

@

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter, Facebook en LinkedIn! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

ondernamen Âť woensdag 27 juni 2018 16:11

Van: Erwin van Doorn | Reeset Aan: OnderNamen Lekstroom Dag team OnderNamen Lekstroom, Wat was het leuk om gisteren als kersvers lid de haringparty bij Marnemoende te hebben meegemaakt. Ik heb veel nieuwe mensen ontmoet en gesproken, onder het genot van de prima verzorging op deze mooie locatie. Ook mooi om te zien hoe Reeset in het zomermagazine staat gepubliceerd, super!

Groeten, Erwin van Doorn

Van: Jan van Zanen | Burgemeester Gemeente Utrecht Aan: OnderNamen Beste team OnderNamen, Dank voor de uitnodiging voor jullie Opening Zakenseizoen 2018/2019.

Ik sprak jullie helaas niet, maar langs deze weg alsnog bedankt en een heel goed zakenseizoen gewenst!

Hartelijke groet, Jan van Zanen

66 | ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018

VOLG ONS OOK

OP LINKEDIN!

OnderNamen

#leestafelvandeweek

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

COLUMN

Laat jij jezelf beetnemen?

Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

Kort geleden stonden Jan-Henk en ik samen met Victor Mids op het podium van Schouwburg Venray tijdens het jaarevent van Ronde Tafel 160 Venray-Horst. De avond had de toepasselijke titel ‘Eyeopeners’ meegekregen en draaide om het onzichtbare zichtbaar te maken. De Line-Up was een mooie combinatie van MINDF*CKS, vingervlugheid en illusies met uitleg en toelichting van Victor en nieuwe inzichten op het gebied van technologische ontwikkelingen en maatschappelijke trends van Fountainheads.

Innovatie en illusies liggen dichter bij elkaar dan je denkt.

Ondernemers kijken vaak vanuit de historie naar de toekomst.

Maar je kunt beter vanuit de toekomst terugkijken naar nu.

Gebruik je verbeelding om je bedrijf, organisatie of omgeving positief te beïnvloeden. Niets is wat het lijkt en vaak is iets er al terwijl je het (nog) niet hebt gezien of opgemerkt.

‘Change Blindness’ en ‘Inattentional Blindness’ zijn psychologische/neurowetenschappelijke inzichten die door illusionisten vaak worden toegepast om je kennis te laten maken met ‘tovenarij’. Magiërs maken zo optimaal gebruik van ons ‘beperkte’ brein om ons te verwonderen en verbazen.

Ook in ons dagelijks leven zijn we vaak ziende blind. We kijken wel, maar nemen niet waar. We horen wel maar luisteren niet echt. We focussen teveel op onze eigen subjectieve informatie en kennis binnen onze eigen ‘bubble’ en lopen zo het risico geweldige kansen te missen.

Daar waar Victor Mids zich in zijn shows, TV-programma’s en boek bedient van de wetenschap dat we slecht zijn in het onthouden van veranderingen die we via onze zintuigen binnen krijgen schijnen de Trendverkenners van Fountainheads met een zoeklicht op ontwikkelingen die al lang aan de gang zijn maar die door ondernemers niet of nauwelijks worden opgemerkt. Zo laten we onszelf ‘continu’ beetnemen. Leuk voor een avond vermaak, maar in ons werk en privé ontzeggen we onszelf ondertussen de kans om nieuwe mogelijkheden in onze markt of omgeving optimaal te benutten.

Regelmatig naar kennisevents gaan of op andere wijze ‘Wake-Up Calls’ ervaren en echte gesprekken met andere ondernemers helpen ter inspiratie. Als je jezelf daarnaast bewust bent van hoe het brein werkt en ons voor de gek probeert te houden, ligt de weg open om zelf veranderingen te observeren, te verwerken en te verkennen welke nieuwe stappen je kunt maken. Dus ga op zoek naar je eigen zaklamp of zoeklicht. Word je eigen Toekomstverkenner en laat je niet door de concurrentie verrassen of voor de gek houden.

Neem jij jezelf graag beet of ben jij je brein ‘de baas’?

wim@fountainheads.nl 033 2600321 www.fountainheads.nl

P.S. Het podium bevalt ons geweldig goed. Zo goed zelfs dat we in het seizoen 2019-2020 een theatertour plannen. De eerste voorstelling van deze Info-Theatershow UIT BEDWANG! is op 29 oktober 2018 in theater Flint in Amersfoort.

Lees deze column ook digitaal voor meer achtergrond informatie (lekstroom.ondernamen.nl)

Victor Mids geeft van 25-27 oktober 2018 MINDF*CK shows in AFAS Live in Amsterdam

Wim ONDERNAMEN LEKSTROOM HERFST 2018 | 69

QUOTES EN NAMEN

Zoekt u iemand?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Bader, Rosanne

54

Kop, Ariane

9

Beeftink, Dirk

30

Koppers, Jack

50

Bergman, Jacco

29

Kwakkenbos, Michel

14

Borgstein, Christian

39

Leeuwen, Anoek van

9

Bosch, Joop van den

42

Ligtelijn, Muriël

47

Braaf, Sam de

55

Lunteren, Albert van

41

Brink, Michiel

46

Meer, van der Marcel

20

Bruin, Luke van

44

Miltenburg, Bob

38

Cuba, Halil

47

Os, Tom van

37

Dam, Boris van

49

Peek, Rob

46

Dijk, Bianca van

8

Pouw, Johan

54

Dijkstra, Hans

9

Prins, Peter

47

Dik, Marieke

14

Putten, Bas van der

44

Donath, Jeroen

53

Rietveld, Danny

54

Doorn, Pieter van

36

Rietveld, Marcel

54

Rijneveld, Jan-Jaap

49

Dorp, Henk Willem van

54, 55

Rooijen, Jan-Henk van

8

Driessen, Christiaan

52

Rooijen, Wim van

Driessen, Ronald

52

Sedney, Eugene

46

Eck, Herman van

17

Seumeren, Frans van

54

Eggengoor, Ellie

49

Sluys, Sjon

47

9

Smit, Paul

47

Engelen, John van

8, 69

Essen, Dirko van

47

Staveren, Maurice van

47

Geerdes, Herman

24

Suk, Jeroen

65

Gijsberts, Frank

8

Tonen, Jeroen

62

Groeneweg, Wim

27

Verheul, Janine

Groot, Ronald de

62

Verkerk, Roos

46

Haagen, Mark

62

Vlot, Andries

24

Hendrickx, Ton

54

Volmer, Gijs

57

Hendrikse, Kelvin

47

Voorn, Hans

62

Hijden, Jorg van der

18

Vorst, Boris van der

46

Janmaat, Jorn

30

Wee, Dick de

47

Kooijman, Gert

23

Werther, Pieter

30

Kool, Anneke

26

Wit, Bas de

47

Kool, Tom

26

Zwezerijen, Peter

46

Kool-Straathof, Gerda

27

8

Spraakmakende quotes

»

‘Zeker. En drie keer links is ook rechts.’

Cor IJkelenstam | p.60

alle risico’s die zijn genom en, gaan zich uitbeta len

Marcel van

der Meer |

p.21

wil je goedkoop bouwen, dan moet je hier niet zijn Andies Vlot | p.25

‘Het was niet de vraag of ik ondernem worden, maar er zou wanneer’ Pieter van D oorn

| p.37

‘Precies vaak genoeg om een boodschap stevig tussen de oren te krijgen’ 4

Luke de bruin | p.4

DE NIEUWE MAZDA6

U I T H E T G O E D E H O U T G E S N E D E N.

De nieuwe Mazda6 is misschien wel de beste Mazda die we ooit hebben gemaakt. Bij het creëren van dit model hebben we ons laten inspireren door onze oorsprong. Neem de sierpanelen in het dashboard. Die zijn gemaakt van authentiek Japans Sen-hout. Zo voelt elke bestuurder zich direct thuis. Ervaar het zelf en kom naar de dealer.

Nu in de showroom. Vanaf € 36.990,-

DRIVE TOGETHER

Mazda6 Sedan vanaf € 36.990,-. Mazda6 Sportbreak vanaf € 38.490,-. Gemiddeld verbruik Mazda6 van 4,4 tot 6,8 liter per 100 km / van 22,7 tot 14,7 km per liter / CO2-uitstoot van 117 tot 156 g/km. Prijzen incl. bpm, btw en kosten rijklaar maken. Prijzen excl. metallic/mica lak en eventuele opties. Afgebeeld model kan afwijken van de daadwerkelijke specificaties. Prijswijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en voorwaarden: www.mazda.nl

N i e u w e g e i n | Vee n e n d a a l

Cluistra Lease

AUTOBEDRIJF CLUISTRA NIEUWEGEIN Betuwehaven 1 | 3433 PV Nieuwegein | 030 - 6062598 | www.cluistra.nl |