OnderNamen Lekstroom nr 1 april 2017

April 2017

Lekstroom Ondernemersplatform voor Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

ONDERNAMEN

‘Geen gedoe, wel een totale bodyworkout bij fit20!’

» Rob Rietveld en Ischa Huizer van Wijnfort Jutphaas:

Vernooy Catering spreidt haar vleugels in Houten

‘WE WILLEN IN DE TOP DRIE VAN NEDERLANDS BESTE EVENEMENTLOCATIES KOMEN!’

WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL

van der zee

architekten

LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32

DIENSTEN

Schoonmaakonderhoud Glasbewassing Specialistische gevelreiniging Cleanroom schoonmaak Farmacie & Gezondsheidszorg Hotel schoonmaak DKG Security

OVERIGE DIENSTEN Vloeronderhoud Frontoffice diensten Tapijt-en meubelreiniging Levering en verhuur Interne verhuizingen Tuinonderhoud Schilderwerken

DE KLOP GROEP • De Limiet 3-A • 4131 NR Vianen • 0347 32 00 25 info@deklopgroep.nl • www.deklopgroep.nl

Uw financiële zaken goed, eerlijk en helder geregeld door Faber For Finance.

Dát geeft rust!

Faber For Finance BV Zwanenburgstraat 1b 3431 EL Nieuwegein T: 030 - 600 8500 E: info@faberforfinance.nl W: www.faberforfinance.nl

Telefonie in de Cloud Al uw communicatie in één oplossing Overal, altijd en op elk toestel beschikbaar

‘Wij waarderen Jan Vendrig en zijn team vanwege hun enthousiasme, en proactieve houding. Ze hebben kwaliteit in een hoog vaandel staan en afspraken komen ze altijd na. Klantgericht, klantvriendelijk, creativiteit en betrouwbaar: wij zijn dik tevreden met deze leverancier!’

– PILZ Nederland, Vianen

WWW.CITOCOM.NL My-Connect is uw telefooncentrale, waar u ook bent. Op kantoor, onderweg of thuis. U bent overal bereikbaar via één zakelijk telefoonnummer. Het enige wat u nodig hebt is een internetverbinding. Zonder een fysieke telefooncentrale op locatie beschikt u over de meest uitgebreide communicatie functies. En dat allemaal flexibel en schaalbaar. U betaalt alleen voor de functies die u gebruikt, zonder grote investeringen voor een vast bedrag per maand.

Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.

Foodcorner Daily fresh&News Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN T 030-6031551 • F 030-6030138 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl

Deze installaties worden door ons geïnstalleerd, beheerd en onderhouden Luchtbehandelingstechniek Ventilatietechniek Airconditioning

GBS systemen Warmtetechniek

Voor meer informatie en advies:

Duurzame energiesystemen

WONINGBOUW • ONDERWIJS • GEZONDHEIDSZORG • RECREATIE • UTILITEIT

Citocom bv De Bouw 143 · 3991 SZ Houten 030 252 07 77 · www.citocom.nl

Waalseweg 10c • 3999 NS Tull en ‘t Waal 030 60 11 691 • info@boumansbv.nl

DISCOVERY SPORT

ADVENTURE. IT’S IN OUR DNA.

DISCOVERY SPORT SE URBAN SERIES VANAF € 49.900* Naast de toch al rijke uitrusting van de Land Rover Discovery Sport is de SE Urban Series voorzien van een aantal populaire opties tegen een scherpe meerprijs. Dit betekent een interessante besparing, waarbij uw tijdelijke voordeel ten opzichte van de individuele optieprijzen kan oplopen tot wel € 9.000.**

Standaard o.a.

- InControl Touch SD navigatiesysteem - Xenon koplampen met LED signatureverlichting - Glazen panoramadak met elektrisch bedienbare zonwering - Stoelbekleding in generfd leder - Elektrisch verstel- en verwarmbare voorstoelen

Broekhuis Utrecht Waterveste 2, Houten 030 850 75 00 landrover-utrecht.nl

- Land Rover audiosysteem met 250 W en 11 luidsprekers - Park Distance Control (PDC) achter - 2-Zone automatische airconditioning - Elektrisch verstel-, verwarm- en inklapbare buitenspiegels - 18" lichtmetalen velgen

Min./max. gecombineerd verbruik: 4,7-8,3 l/100 km, resp. 21,3-12,1 km/l, CO2-uitstoot resp. 123-197 g/km. Consumentenprijs incl. BTW, BPM, registratiekosten, recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken. Leaseprijs vanaf € 725 p.m. excl. BTW (bron: Land Rover Fleet & Business Leasing, full operational lease, 60 mnd., 20.000 km/jr.). Wijzigingen voorbehouden. *Alleen geldig voor 16.5MY auto’s op voorraad en zolang de voorraad strekt. ** Op geselecteerde voorraad auto's.

inhoudsopgave

inhoudsopgave

20

Hoe maakt Wout Meulenbelt zijn hoofd leeg?

18

De jubilaris - HLB Blömer accountants en adviseurs & ’t Veerhuis

Gert Kooijman

35

artikelen 12 16 24 26 30 33 42 45 47 52 55 58 60 62

Coverstory - Wijnfort Jutphaas Regionale verhuizing Vernooy Catering Tech College, Bouw & Interieur College, ICT College (ROC MN) Regionale samenwerking Gemeente Nieuwegein Bedrijfsovername Bosch Car Service Vrielo Innovatief - Citocom bv W. van Schaik Drankenhandel De Klop Groep Sport & Ondernemen Fit20 BLR-Bimon BV De jubilaris - Finesse Bodyline Clinic Brecheisen Bedrijfsmakelaars & PRESTON INNOVATIONS Verslag businesslunch ING & OnderNamen Rollin’ Restaurant

‘ Ik strijd voor alles wat ik doe.’

columns 23 32 51 65

NIEUW! Ischa Huizer & Rob Rietveld Marjolijn Jakobs-Hiemstra Herman van Eck NIEUW! Wim van Rooijen

NIEUW! Anoek Breunese

11

en verder 8 29 34 36 37 38 40 48 66

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Bijeenkomst - Verslag Gouden Parel Lekstroom 2016 OnderNamen Lekstroom Events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Lekstroom Nieuws uit de regio @ondernamen Quotes en namen

ONDERNAMEN LEKSTROOM

8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

voorwoord

colofon Contactpersonen Jorn Janmaat (06 132 828 29) Danny Rietveld (06 190 066 43) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie Veerle Huinen Redactie Jitske Kattenberg-Tuk Maaike Schupp Suzanne van Heerewaarden Rosanne Bader Linda van ‘t Land Marie-Louise Hoogendoorn Marjan Jaarsma Fotografie Menno Ringnalda Elke Smit Aschwin Snel Patrick Siemons Vormgeving CompaniCatie (www.companicatie.nl) Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Lars Wijgers Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5000 Frequentie Per kwartaal (april, juni, oktober en december) Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke

LENTE IN LEKSTROOM! Deze inleiding werd geschreven op maandag 3 april, rondom lunchtijd. Koud in de pen geklommen klinkt op de achtergrond het NOS-journaal met als item: ‘Het Asperge-seizoen 2017 is geopend’. Dit zijn momenten waarop de glimlach op je gezicht niet te vermijden valt. De verschijning van de voorjaarseditie geeft ons namelijk altijd een fijn gevoel, een ‘Lente-gevoel’ wel te verstaan.

De uitgevers van OnderNamen organiseren medio april altijd het Aspergefestijn, een event waar we de voorjaarseditie presenteren én waarmee we dit ‘lente-gevoel’ ook aan onze deelnemers en leden willen overdragen. Want zeg nu zelf, de lente, de periode van groei en bloei, is toch de meest heerlijke periode van het jaar!? Bomen worden groener, de geur van vers gemaaid gras hangt om ons heen en in de weekenden zijn de pasgeboren lammetjes in de polderbuurten dé attractie om met het gezin te bezoeken. Én… het ‘witte goud’ ligt op ons bord!

Economisch gezien is er in de regio Lekstroom ook al langere tijd sprake van groei en bloei.

De ondernemers die we spreken zitten in de figuurlijke lift. Het MKB geeft momenteel vol gas en onderneemt alsof het een lieve lust is. ‘Kansen pakken na al die jaren’, horen we van velen onder u. Een zonnestraaltje tijdens de lente 2017 zal alleen maar voor de extra nodige energie zorgen.

En wat betreft ons: ja, ook OnderNamen groeit en bloeit verder. Zoals u al gemerkt heeft is uw favoriete businessmagazine in een nieuw en fris jasje gestoken. Een flinke restyling zorgt ervoor dat we weer helemaal anno 2017 zijn. Erg leuk om hierbij te vermelden is dat dit door ons eigen team is gerealiseerd. Eind 2016 hebben we de keus gemaakt de vormgeving in eigen beheer te nemen. Dit geeft zowel ons als onze ‘ Dit zijn de momenten deelnemers mooie kansen. Binnen afzienbare tijd zult u hier meer van merken.

waarop de glimlach op je gezicht niet te vermijden valt ’

Bladerend door deze nieuwe editie zult u weer mooie ondernemers tegen komen. Tal van hen delen hun ondernemende visie, bedrijfsontwikkelingen en ondernemingsdrift. Neem de restauratie - of zoals eigenaar Rob Rietveld het noemt ‘fatsoenering’- van Wijnfort Jutphaas. Of de toevoeging van Vrielo Nieuwegein aan het repertoire van Jaco Knoop, waarmee hij nu met maar liefst vier vestigingen in de regio actief is. En ook de verhuizing en daarmee uitbreiding van Vernooy Catering naar Houten is bewonderenswaardig te noemen. We hopen dat het enthousiasme dat van al deze verhalen af spat, u ook een gevoel van ondernemersdrift zal geven!

andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers.

OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 lopikerwaard@ondernamen.nl www.lopikerwaard.ondernamen.nl

Blijf dagelijks op de hoogte via: facebook.com/ ondernamenlekstroom @ondernamenlekstroom OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

Terwijl u de lente-editie door gaat bladeren, gaan wij verder met de voorbereidingen voor de zomer-editie! Daarover gesproken: heeft u nu ook een bijzonder ondernemersverhaal? Of maakt uw bedrijf een bijzondere ontwikkeling door? Laat het ons weten.

Wij zijn ervan overtuigd dat niet alleen wij dit leuk vinden om op te schrijven, maar dat al die duizenden ondernemers in de regio Lekstroom het ook leuk vinden om te lezen!

Wij wensen u een fijne lente toe met veel bloei en groei!

Danny, Nick en Jorn Uitgevers van OnderNamen Lekstroom

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 9

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenlekstroom @ondernamenlekstroom OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

OnderNamen Lekstroom en CROP organiseren Haringparty Lekstroom 2017 In juni zullen de haringliefhebbers niets tekort komen! Op 27 juni 2017 vindt de Haringparty Lekstoom plaats. Samen met de accountants en adviseurs van CROP organiseert OnderNamen Lekstroom het traditionele ‘harinkje happen’. Rivers Marnemoende opent op deze dag haar deuren voor de regionale ondernemers voor de laatste bijeenkomst van dit zakenseizoen.

De regionale Haringparty is de laatste jaren uitgegroeid tot een zeer gewaardeerd

netwerkevenement in de regio. Dit jaar wordt het georganiseerd in samenwerking met de accountants en adviseurs van CROP. Uitgever van OnderNamen Jorn Janmaat vertelt: ‘We gaan er weer een mooi evenement van maken en zijn ontzettend trots dat we dit samen met CROP gaan uitvoeren. De Haringparty is een mooie traditie die wij voort willen zetten!’

Haringliefhebbers kunnen in ieder geval de datum 27 juni omcirkelen in de agenda!

Bent u er ook bij?

Nieuw XL-distributiecentrum op bedrijvenpark Het Klooster Bedrijvenpark Het Klooster in Nieuwegein mag weer een nieuw bedrijf verwelkomen!

Somerset Capital Partners start een modern distributiecentrum van zo’n 52.000 m2. De investeerder in bedrijfsmatig en logistiek vastgoed tekende op 30 maart voor een ka-

vel van ruim 72.000 m2 op Het Klooster.

Het distributiecentrum zal voor een groot deel verhuurd worden aal ICT-distributeur ALSO. De bouw van het pand start al in april 2017, de oplevering staat gepland voor het eind van dit jaar.

Ernst Sweens van Somerset noemt Utrecht dé plek voor logistieke spelers met een centrale (inter)nationale distributiefunctie: ‘Flexibiliteit is het sleutelwoord, zowel als het gaat om locaties als om gebouwen. Multimodale gebieden met uitstekende wegverbindingen genieten de voorkeur. Het Klooster biedt dit allemaal.’ Wethouder Johan Gadella van Economische Zaken is verheugd met alweer deze grote grondtransactie: ‘ICT-producten zijn een welkome aanvulling op de bedrijvigheid in Het Klooster. De centrale ligging stelt het ICT-bedrijf na een overname in staat om vanuit Het Klooster nieuwe vraag en markten te bedienen. Wij wensen Somerset en har ICT-partner dan ook veel economisch succes toe vanuit de nieuwsbouw locatie!’

Foto (Johan Nebbeling: de heer Joes Daemen en de heer Ernst Sweens van Somerset Capital Partners en wethouder Johan Gadella (in het midden) met artist impression van het nieuwe pand.

10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

Zevende Kia Topdealer Award voor Kooijman Autogroep

Anoek Breunese schittert in promotievideo ABU Anoek Breunese, directeur van A&E Personeelsdiensten, schittert deze maand in een promotiefilmpje van ABU, de Algemene Bond Uitzendondernemingen. ‘Ik heb heel bewust gekozen voor het ABU lidmaatschap, en ben dan ook trots dat ik aan dit filmpje mee mocht werken!’

De prijzenkast van Gert Kooijman moet inmiddels uitpuilen; won hij met zijn Kooijman Autogroep in 2016 nog de Platinum Prestige Dealer Award én de Gouden Parel van OnderNamen Lekstroom, op 12 januari 2017 kwam daar alweer zijn zevende Kia Topdealer Award bij.

Op 12 januari was de grote uitreiking van de Kia Dealer Awards in Amsterdam; een jaarlijks terugkerende uitreiking, die georganiseerd wordt door Kia Motors Nederland. Elk jaar worden de tien best

presterende Kia-dealers van het afgelopen jaar benoemd tot ‘Top Dealer’. Het gehele jaar wordt elke Kia-dealer objectief beoordeeld, waarbij met name gekeken wordt naar de afdelingen Verkoop en After Sales. Kooijman Autogroep is al diverse malen bekroond met een Award van Kia. Niet alleen de titel Top Dealer werd al zes keer eerder gewonnen, in 2014 werd Kooijman zelfs gekroond tot beste Kia Dealer wereldwijd! Ook de Platinum Prestige Dealer Award werd niet alleen in 2016, maar ook al in 2013 uitgereikt aan Kooijman.

In de promotievideo legt Anoek uit wat de voordelen zijn van het ABU lidmaatschap: ‘De ABU maakt zich al 55 jaar sterk voor uitzendwerk en zet zich in voor goed werkgeverschap. Dit geeft mij een goed gevoel!’ Het ABU-keurmerk vertegenwoordigt hoge kwaliteitseisen, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid op de werkvloer, gedragsregels en arbeidsvoorwaarden. Het kenmerk staat voor kwaliteit, zekerheid, en financiële betrouwbaarheid.

‘Dankzij het keurmerk weten zowel onze klanten als onze uitzendkrachten dat we CAO en wet- en regelgeving op de juiste manier uitvoeren; heel belangrijk!’ besluit Anoek.

Volgende generatie neemt Faber for Finance over Enige jaren terug kondigde Peter Faber aan dat familiebedrijf Faber For Finance op korte termijn in handen van de volgende generatie over zou gaan. Inmiddels is het zover. Op 3 januari 2017 vond de officiële overdracht plaats en werd Jeffrey Faber, zoon van Peter, de nieuwe directeur van Faber For Finance. Sinds 2008 werkt het familiebedrijf als zelfstandige onderneming en heeft het zich gespecialiseerd in hypotheken, financieringen, bancaire diensten en als aankoopmakelaar. Peter Faber heeft voor het bedrijf steeds een gericht doel voor ogen gehad, namelijk dat hij het wilde doorgeven aan de volgende generatie. Vanaf het begin is naar deze overname toegewerkt.

aan toegaat. ‘Vanaf het begin waren we al bezig met het feit dat ik het bedrijf in de toekomst zou overnemen. Vanuit deze gedachte heb ik ook veel inbreng en sturing kunnen geven en ben ik overal bij betrokken geweest. Bij ons geldt de regel dat je van elkaar blijft leren, of je nou jong bent of oud, dat maakt niet uit.’ Hij vervolgt: ‘Mijn vader is net 66 jaar geworden en is van plan om over één à twee jaar met pensioen te gaan. In de afgelopen jaren bouwde hij zijn werk al langzaam af en nu is hij nog drie dagen per week op kantoor te vinden. Hij geniet duidelijk van zijn vrije tijd en heeft hier genoeg invulling voor als biljartspeler op niveau en fanatiek watersporter.’

Jeffrey Faber is al tien jaar werkzaam binnen het familiebedrijf en weet hoe het er

Op 3 januari 2017 werden de papieren getekend en neemt Jeffrey Faber officieel

het bedrijf van zijn vader over. ‘Ik zal er hard voor werken om het bedrijf in de stijgende lijn te blijven voortzetten. We blijven alle ontwikkelingen op ons vakgebied volgen en zullen daar vooral op vooruit blijven lopen’, aldus Jeffrey Faber, directeur van Faber For Finance.

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 11

be dr ile ub sj ijf ao e ag rd

a ja er

fv n

he ft to ‘Ou in ra de

re

nT

O n d e r d o o r 5, 3 9 9 5 DW H o u t e n \ + 3 1 (0) 3 0 - 7 6 0 0 8 0 7 \ i n fo @J OI N N . n l \ w w w. J OI N N . n l

er fe

AD Gouden Pollepel: 7,9

es

JOINN! is Winnaar van de Ondernemerstalent prijs Houten e.o, is recent door het AD uitgeroepen tot Top-10 Restaurant van de Provincie Utrecht en is winnaar van een BOOKING.Com Award met een gastwaardering van 8,6.

ng

ou nL

li re

de herberg 2.0 direct aan het NS-station van Houten! vergader in een inspirerende omgeving, organiseer je (culinair) event, Verblijf tussen 2 nachten en een jaar in één van onze 25 volledig gemeubileerde stadsappartementen, geniet van verrassende gerechten in ons sfeervolle restaurant of luid het weekend in met een cocktail of een speciaal biertje met een eigen verhaal.

or

ga

Welkom bij JOINN!

B en

Ve r

Gezellig en lekker lunchen

r ee Din

Bo x’

Fresh coffee & Homemade sweets

column

DE TOEKOMST VAN ARBEID: WE WORDEN WEER MENS! Anoek Breunese is eigenaar van A&E Personeelsdiensten en betrokken businesspartner op het gebied van flexibele personeelsoplossingen

We gaan weer een nieuw tijdperk in, want een nieuw kabinet wordt gevormd, de economie groeit weer, de werkeloosheid daalt, de lente is begonnen en het zonnetje schijnt… Heerlijk die positiviteit, ik krijg daar energie van!

Nu mijn bedrijf weer groeit merk ik dat ik ook weer andere eisen ga stellen aan mijn collega’s. Voor dit jaar staat opleiden en ontwikkelen dan ook hoog op de agenda. Investeren in kennis en vaardigheden en op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen zorgt voor een hogere kwaliteit van onze dienstverlening, (nog meer) gemotiveerd personeel en efficiënter werken waardoor we meer rendement halen uit arbeid.

Ook ik blijf mezelf uitdagen en ontwikkelen. Tijdens mijn opleiding Bedrijfskunde voor HR aan Nyenrode, volgde ik het college HR en strategie. Daar schetste prof. Dr. Bob de Wit een toekomst waar ondernemers en werknemers voor hele grote uitdagingen komen te staan. Een toekomst van digital en artificial life. De robotisering, het printen van een 3D kunsthart en het tegengaan van veroudering. De nieuwe wereld is dichterbij dan we denken maar de maatschappij is er nog niet aan toe. Ik ben er nog niet aan toe…

‘Heerlijk die positiviteit, ik krijg daar energie van!’

Maar wat betekent het voor de arbeidsmarkt, mijn werkveld?

Door de robotisering zullen in 2025 ongeveer twee tot drie miljoen banen verdwenen zijn. En er komt geen massaal nieuw werk voor terug. Het opleiden van kennis, de hard skills, heeft geen zin want we kunnen niet concurreren met een computer, de artificial intelligents. Bedrijven zullen meer vanuit platforms gaan werken waardoor ruimte ontstaat voor kleine niches. De werkloosheid zal tot ongekende hoogte stijgen waardoor ons leven compleet zal veranderen. We worden nu meegezogen in een spiraal van bezigheden, het altijd ‘aan’ staan, veel ballen in de lucht houden, een overvolle agenda, het dagelijkse gejaag. We hebben het gewoon druk: zo is het leven vandaag de dag nu eenmaal. We zijn net robots…

Een klein lichtpuntje in het verhaal is dat we weer mens gaan worden. We gaan weer een heleboel zelf doen. Denk aan onze ouders verzorgen, kinderopvang en ons eten verbouwen. Opleiden op soft skills heeft de toekomst. Creativiteit, people management, samenwerking, emotional intelligence zijn soft skills die een robot minder snel te leren valt. Zo ziet de nieuwe wereld er volgens prof. Dr. Bob de Wit uit. Je snapt dat niet alleen ik maar de gehele collegezaal er even van moest bijkomen. Of het in 2025 al zover is, betwijfel ik maar dat het snel zal gaan is een feit. We zullen ons als ondernemers en werknemers moeten gaan voorbereiden op de toekomst van de robotisering en het artificial life. Maar ook daar liggen weer kansen en uitdagingen! Ik krijg er energie van, u ook?

030-6057059, breunese@aene.nl

Leestip: Deloitte, 2014 De impact van automatisering op de Nederlandse Arbeidsmarkt.

Anoek ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 13

coverstory

Het best bewaarde geheim van Nieuwegein ‘We willen met Wijnforthuis Jutphaas in de top drie van Nederlands beste evenementlocaties komen!’

‘Wie drinkt gaat dood. Wie niet drinkt… gaat ook dood.

Dus drink!’ Een bordje met dit opschrift hangt bij de ingang van wijnwinkel Wijnfort Jutphaas. Bij binnenkomst is de toon meteen gezet: hier kan men ongestoord genieten van een goed glas wijn en heerlijk eten! In een oase van groen middenin Nieuwegein vertellen Rob Rietveld en Ischa Huizer, die in 2011 de handen ineensloegen om van Fort Jutphaas dé evenementenlocatie van Nederland te maken, honderduit over hun plannen, passies en dromen.

Fotografie: Menno Ringnalda

Gefatsoeneerd Eigenaar Rob Rietveld wijst naar de haakjes aan de muur van de wijnkelder. ‘Hier maakten de Duitse soldaten hun hangmatten aan vast.’ De rijke geschiedenis van het fort is nog steeds goed te zien. Van 1940 tot 1945 deed het fort dienst als zend- en ontvangststation voor de Duitsers en vanaf 1959 fungeert het als wijnwinkel. In de afgelopen jaren is het fort flink gerestaureerd.

‘Of zoals ik liever zeg: gefatsoeneerd! Het is er nog mooier op geworden. Het begon allemaal in 2011, toen ik samen met Rob en Marco Peek de wijnhandel overnam. In de wijnhandel werkte Ischa al. Hij is een uitstekende vinoloog en heeft veel kennis van wijn- spijscombinaties. Erg belangrijk voor de samenwerking, aangezien we veel meer wilden dan alleen een wijnhandel zijn!’

Na deze ‘fatsoenering’ hebben de heren een horecavergunning gekregen en konden hun plannen worden gerealiseerd. Zo zijn er een keuken en een bar bijgekomen en is er als onderdeel van de wijnbar een prachtig terras aangelegd: ‘Dit terras is van april

16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

tot en met eind september geopend voor een kopje koffie, een heerlijk glas wijn en een bijpassend hapje’. Kortom: de heren hebben sinds 2011 niet stil gezeten.

‘Uiteraard is de wijn op alle gerechten afgestemd!’

spijsdiners! Je kan mijn werk puur benaderen als vinoloog, maar het gaat vooral om proeven. En daar hoort ook eten bij!

Natuurlijk komt daar een stukje ervaring bij kijken, waardoor ik inmiddels goed kan inschatten welke wijn bij welk gerecht past.

Maar het belangrijkste blijft het proeven.’

Rob voegt daaraan toe: ‘Mensen zijn altijd verrast wanneer Ischa de juiste wijn- en spijscombinatie op tafel zet. Het geeft zo’n bijzondere smaakbeleving!’

Proeven De wijnhandel telt zo’n vierhonderd soorten wijn, waarvan het duo zelf zo’n 85 procent importeert. Ischa: ‘We kennen de wijnboeren, uit onder andere Duitsland, Oostenrijk en Spanje en weten hoe de wijnen worden gemaakt. Hierdoor hebben we veel kennis in huis over het ontstaan van de wijnen. Daarnaast hebben we een grote collectie aan port, waarvan eén soort zelfs al 100 jaar oud is!’ Bevlogen vertelt Ischa over zijn passie: al van jongs af aan bleek hij goed te zijn in zijn werk én hobby. Zijn specialiteit? ‘De wijn- en

Naast de wijnwinkel, wordt er op zaterdagen de Wine Experience proeverij georganiseerd. ‘Je start met een glas bubbels en een rondleiding, waarna je vijf verschillende wijnen en kazen kunt proberen. De Wine Experience proeverij is er speciaal voor de particuliere markt. Daarnaast is het vanaf april dit jaar ook mogelijk om aan te schuiven voor een High Wine’, licht Ischa toe. ‘Iedereen kent de high tea. Hier wilden wij iets mee, maar dan met onze specialiteit: wijn! En natuurlijk hartige hapjes, in plaats van zoetigheid. We werken niet met etagères maar met een buffet.

Dus dan moet je denken aan warme ge-

coverstory

» Rob Rietveld en Ischa Huizer

‘Het belangrijkste blijft het proeven.’ rechten als quiches, afgewisseld met koude hapjes als sandwiches, crostini’s en een kaasplateau. Dit geheel wordt mogelijk gemaakt door twee koks, wat betekent dat zij voor een groep van tachtig man zo’n duizend handelingen moeten uitvoeren.

Behoorlijk intensief dus. Maar meer dan de moeite waard!’

Koken met de kok Alsof de wijn-spijsdiners en proeverijen nog niet voldoende zijn, kun je in de keukens van het fort zowel een kookworkshop volgen, als meekoken met de kok. Er hangen zelfs camera’s die alle werkzaamheden registreren. Op een groot scherm in de centrale hal kunnen toeschouwers zien wat hun collega’s of mede-cursisten aan het doen zijn. Ischa: ‘De workshops zijn bedoeld voor kleine groepen mensen. Je leert echt hoe je iets moet bereiden en de kok legt dit stap voor stap uit. Stel, je wilt eend leren klaarmaken. Dan begin je van voor af aan, dus met het schoonmaken van de eend!’ Voor grotere groepen heeft Fort Jutphaas het meekoken bedacht, wat inhoudt dat je de kok helpt met het bereiden

van een gerecht. Dit kunnen tapas zijn, maar ook een gerecht van de seizoensgebonden menukaart. Ischa: ‘En uiteraard is de wijn op alle gerechten afgestemd!’

Bijzonder Wijnfort Jutphaas biedt voor ieder wat wils. Rob: ‘Of je nu komt om te vergaderen, een productpresentatie wilt houden of een feestje te vieren hebt: alles is mogelijk. Maar dit kun je ook leuk combineren.

Overdag vergader je met je team, vervolgens sluit je dit feestelijk af met een wijnproeverij en een aansluitend diner.’ Ischa voegt daaraan toe: ‘Je hebt bij ons exclusiviteit. We zijn geen fabriek. Als klant ben je altijd de enige waar we ons op focussen.’

Vooral het gastheerschap vinden de heren belangrijk. ‘Wij houden er van om er voor te zorgen dat de klant krijgt wat hij verwacht. Kwaliteit is daar onlosmakelijk aan verbonden: vers eten volgens het seizoen en géén pakjes en zakjes. Die komen er bij ons niet in.’

‘Mensen zijn altijd verrast wanneer je de juiste wijn- en spijscombinatie op tafel zet.

De heren hebben een mooie plek voor zichzelf gecreëerd, waar ze kunnen doen waar hun passie ligt. De ligging is perfect:

centraal maar toch erg stil. ‘De mensen die bij ons uitkomen, zijn mensen die op zoek zijn naar iets bijzonders. We hebben een relatief kleine en intieme locatie, maar als je hier komt, dan heb je wel die bijzondere entourage’, aldus Rob. Werelderfgoed Of er dan nog wat te dromen valt, als je het al zo goed voor elkaar hebt? ‘Zeker’, aldus Rob. ‘In 2019 komt het fort mogelijk op de werelderfgoedlijst van UNESCO te staan. Wat een eer!’ Om dat te bewerkstelligen, moet het fort beter toegankelijk worden gemaakt. Ideeën voor extra parkeerplaatsen, fietsroutes, wandelpaden en zelfs een extra brug staan al op de planning. Rob besluit: ‘Uiteindelijk willen we met Wijnfort Jutphaas in de top drie van Nederlands beste evenementlocaties komen. Op de werelderfgoedlijst komen moet ons hier zeer zeker bij gaan helpen!’

Wijnfort Jutphaas Fort Jutphaas 3 3439 LX Nieuwegein 030-6031708 info@wijnfortjutphaas.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 17

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Vernooy Catering spreidt haar vleugels in Houten

‘Het mooiste is om van niets, iets te maken’ Negen maanden heeft Paul Vernooy erop moeten wachten, maar 1 april was het eindelijk zover; Vernooy Catering is verhuisd van een huurlocatie op Peppelkade 10, naar een eigen pand op Peppelkade 3. ‘Drie jaar lang ben ik hier elke dag langs gereden. Het onkruid stond twee meter hoog en de binnenkant was compleet uitgewoond. Ik kon daar doorheen kijken en wist meteen; dit is mijn droompand!’

Passie voor eten is een ‘familiekwaaltje’ en ondernemen is Paul met de paplepel ingegoten. Zijn broer heeft eigen restaurant in het centrum van Wijk bij Duurstede en een terras op de haven, zijn ouders hadden in dezelfde stad een eigen slagerij, waar vanuit ze ook een cateringservice runden. ‘Na het overlijden van mijn vader heb ik de catering overgenomen’, vertelt Paul. ‘Als klein jongetje wist ik al dat ik in de voetsporen van mijn vader wilde treden. Eten is gewoon ontzettend leuk! Je mag van niets, iets maken.’ Als jonge hond beet hij zich overal in vast en wist Vernooy Catering uit te bouwen tot goedlopend bedrijf. ‘Van een mooie zaak met werkzaamheden in de regio Wijk bij Duurstede, vond Paul de tijd rijp om ook buiten Wijk te kijken om niet steeds hetzelfde rondje te fietsen.’

18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

» Paul Vernooy

Houten De keus voor een huurlocatie op de Peppelkade in Houten was snel gemaakt. ‘Ik had onderzocht dat hier relatief weinig cateringbedrijven zitten, het barst hier van de bedrijvigheid én je zit in het hol van de leeuw voor Utrecht, Nieuwegein en IJsselstein’, legt de ondernemer uit. ‘Dus hebben we een huurcontract voor drie jaar afgesloten om te kijken of wij hier voet aan de grond konden krijgen’ Nou, dan is zeker gelukt! Vernooy Catering deed het zelfs zo goed, dat zij steeds meer ruimte nodig hadden. ‘Zo kwam het dat we vanuit vier verschillende locaties werkten. Dan gaat er veel tijd, energie én geld zitten in het coördineren van alle opdrachten.’

Een paar deuren verderop stond een groot pand leeg. ‘Op een gegeven moment ga je je voorbereiden op de toekomst; waarbij de keus om alles onder één dak te huisvesten voor ons een logische stap was. Ik reed elke dag langs dit vervallen gebouw, het stond vier jaar leeg, en was nieuwsgierig naar de binnenkant. Zodra ik een voet door de deur zette wist ik dat dit mijn droompand is. Buiten is er voldoende grond om al onze aanhangwagens en auto’s kwijt te kunnen, een pré voor ons, en ik

regionale verhuizing

‘Hier kunnen we de komende twintig jaar volle bak knallen’

was op slag verliefd op de bedrijfshal. Daarbij; we houden 800 vierkante meter kantoorruimte over om te verhuren.’

‘Ruimte te over’ Na negen maanden verbouwen, Paul heeft in juli 2016 de sleutel gekregen, wordt de rechtervleugel volledig in beslag genomen door Vernooy Catering. ‘Onze kantoren zitten aan de voorkant met daarachter een moderne, professionele keuken. Hier gaan we elkaar niet meer in de weg lopen’, lacht Paul. ‘In de bedrijfshal kunnen wij onze materialen kwijt. Denk aan dranken, maar ook tenten, barbecues en koelingen. We hebben een tweede overheaddeur laten plaatsen, zodat we vanaf het parkeerterrein zo de opslag in kunnen rijden. Hier kunnen we de komende twintig jaar volle bak knallen!’ Echter, dit betekent niet dat Paul zijn ‘roots’ vergeet. ‘De keuken in Wijk bij Duurstede draait gewoon door, omdat we ook deze klanten willen bedienen. Maar we gaan nu wel een stuk efficiënter werken.’

‘Je moet oppassen dat je niet steeds hetzelfde rondje blijft fietsen’ Visie De nieuwe huisvesting zorgt ervoor dat Paul zijn bedrijf kan uitbouwen. ‘Ik ben heel tevreden, maar het kan altijd beter. Ik heb niet de ambitie om drie keer zo groot te worden, want ik wil tussen mijn mensen blijven staan en geen manager worden. Mijn visie; zowel in Wijk bij Duurstede als in Houten mooie klussen voor fijne opdrachtgevers uitvoeren! Wij zijn een familiebedrijf en ik wil graag het gezicht blijven. De no-nonsens mentaliteit staat voorop. We hebben ook bijna geen verloop van personeel.

Dat is hartstikke goed! Dat geeft aan dat wij goed zijn voor onze collega’s. Er is een tijd van hard werken, maar ook een tijd van ontspannen. Dat blijven we waarborgen.’

De mooie dingen De leukste klussen zijn diegene waarbij Paul zijn creativiteit de vrij loop kan laten. ‘Afgelopen september heb ik de Parket Ambachtdagen in samenwerking met Plinten- en Profielen Centrale vanaf nul opgezet. Wij hebben een waanzinnige kinderkermis opgebouwd en de complete inrichting van het plein voor onze rekening genomen. Dat was heel leuk om te doen! Wij verzorgen niet alleen catering, maar ook tenten, meubilair, dranken en kunnen ook voor de totale evementenorganisatie zorgen. Dat zijn de mooiere dingen! Om in een paar dagen tijd iets neer te zetten waar duizenden mensen van genieten, geeft voldoening.

Van niets, iets maken. Daar zijn wij goed in!’

Bent u op zoek naar bedrijfshuisvesting in Houten? Paul heeft 800 vierkante meter kantoorruimte beschikbaar in zijn pand aan de Peppelkade 3! ‘Zowel op de begane grond als op de eerste verdieping hebben wij ruimte voor andere ondernemingen, welke wij vanaf 50 vierkante meter verhuren. Wilt u in het leukste gebouw van Houten zitten? Neem dan contact met Zuijdplas & Partners via 030-6342225 of info@zuijdplas.nl en kom een kijkje nemen in ons mooie, gerenoveerde pand’, aldus Paul. ‘Bijkomende voordelen; voldoende gratis parkeerplek en goede verbindingen met het openbaar vervoer!’

Vernooy Catering Peppelkade 3 3992 AI Houten 030 7370491 info@vernooycatering.nl www.vernooycatering.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 19

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

HLB Blömer en ’t Veerhuis hebben wat te vieren!

Toen ’t Veerhuis 30 jaar geleden klant werd bij HLB Blömer bestond het accountantskantoor al zeventig jaar en ’t Veerhuis al 10 jaar. Nu is het 2017 en spreken de bedrijven ieder over hun eigen jubileum en over de mooie, langdurige samenwerking die ze met elkaar hebben.

Uitkomst? Na honderd en na veertig jaar is er volgens accountant Joost Sterk (accountant HLB Blömer) en Ellen Bruin (directrice ’t Veerhuis) in de basis eigenlijk helemaal niet zoveel veranderd.

Vernieuwen ’t Veerhuis ligt in het centraal gelegen Nieuwegein, vlakbij de A2 en is ontzettend verrassend. Ooit neergezet als sociaal cultureel centrum voor de regionale markt, is ’t Veerhuis veertig jaar later uitgegroeid tot een modern en sfeervol congres- en partycentrum dat gasten uit heel Nederland be-

20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

dient. Ellen: ‘Vandaag de dag hebben we negen vergaderzalen en een sportzaal. De zalen vormen onze core business. Daarnaast bedienen we de particuliere markt met jubilea, bruiloften en feestjes en ook voor lunch en diner kunnen particulieren hier terecht.’ Veertig jaar ’t Veerhuis, dat is nogal wat! ‘Ik werk hier al 33 jaar met ontzettend veel plezier en nog steeds is elke dag anders. Wij houden het hier al zolang met plezier en succes vol, omdat we continu met vernieuwingen bezig zijn. Wij hebben een bestuur met heren die graag vooruit denken. We proberen constant in te blijven spelen op de veranderende behoeften van de markt. Zo hebben we vorig jaar het complete eetgedeelte verbouwd.

In plaats van een terras hebben we nu een overdekte gelegenheid waarvan het dak open kan op mooie zonnige dagen. Een multifunctionele ruimte, die vervolgens ook weer gebruikt kan worden als zaal.

Ook is er een stuk aangebouwd, waardoor de voorgevel een compleet vernieuwd en modern uiterlijk heeft gekregen. Vroeger

bevonden zich in het pand nog een peuterspeelzaal en een bibliotheek, inmiddels zijn die vervangen door commerciële zalen. Toen we die omslag moesten maken was HLB Blömer de partij die ons financieel adviseerde en meedacht.’

‘Klanten weten wat ze aan ons hebben.

Dat betekent heus niet dat we saai zijn, maar solide en betrouwbaar zijn we zeer zeker wel.’

Het complete plaatje De samenwerking tussen ’t Veerhuis en HLB Blömer ontstaat dertig jaar geleden als de vroegere penningmeester van ’t Veerhuis contact opneemt met accountant Hans Odijk.

de jubilaris

Joost: ‘De twee kenden elkaar uit het Nieuwegeinse. Het is natuurlijk hartstikke leuk dat veel samenwerkingen nog steeds zo ontstaan. Hoewel wij net als ’t Veerhuis klanten hebben in heel Nederland, houden wij toch onze regionale wortels.

Inmiddels zijn mijn collega Astrid Kop en ik verantwoordelijk voor alles rondom ’t Veerhuis, maar omdat je al zolang met elkaar samenwerkt, kom je eigenlijk nooit voor verrassingen te staan. Daar komt nog eens bij dat het bestuur van de stichting er heel kort op zit. Bovendien neemt ’t Veerhuis het complete pakket bij ons af, dus wij verzorgen ook de salarisadministratie. Dat maakt dat wij het complete plaatje zien.’ Ontzettend makkelijk, volgens Ellen.

‘Heerlijk, één aanspreekpunt dat heel goed op de hoogte is van wat er aan de hand is.

Doordat we een jarenlange relatie hebben opgebouwd kent HLB Blömer alle ins en outs. Ik hoef maar één woord te zeggen en dan weten Joost en Astrid genoeg. Wij hebben heel intensief contact met elkaar en dat werkt gewoon prettig.’

Doe maar normaal Dat beide bedrijven al heel wat jaren meegaan schept volgens Joost een band. ‘Wij begrijpen allebei wat zakelijk vertrouwen en loyaliteit betekenen. Als iets goed bevalt, dan waardeer je dat en blijf je zitten waar je zit.’ Dat kan volgens Ellen ook heel anders. ‘Tegenwoordig hopt alles maar heen en weer! Je hebt enorm veel van die snelle gasten, die van alles beloven en uiteindelijk gewoon geen betrouwbare partij blijken te zijn. Daar kun je voor kiezen, maar wij houden nog van het ouderwetse. Doe maar normaal, dat idee. Bij HLB Blömer weten ze precies wie we zijn en krijgen we veel persoonlijke aandacht. Dat is bij ons hetzelfde. Als je al even bestaat, leer je je gasten echt goed kennen. Je kent het klappen van de zweep, je kunt omgaan met stress en weet hoe je snel moet handelen. Ad hoc een beamer regelen en in Joost zijn geval even snel iets nakijken en meedenken bij nieuwe ontwikkelingen: dat is voor ons geen probleem en daar kunnen wij ons in onderscheiden. Dat we allebei al lang bestaan betekent ook continuïteit.

Fijn voor ons en voor onze klanten.’ Volgens Joost is dat laatste heel belangrijk.

‘Wij gaan al een hele tijd zelfstandig mee.

Honderd jaar maar liefst, dat zegt wat!

Klanten weten wat ze aan ons hebben. Dat betekent heus niet dat we saai zijn, maar solide en betrouwbaar zijn we zeer zeker wel. Dat is in al die jaren niet veranderd.’

HLB Blömer Academy Maandelijks organiseert HLB Blömer een kennissessie over uiteenlopende onderwerpen, waar vakspecialisten hun kennis delen.

‘Onze Academy is toegankelijk en goed bezocht. Wij zorgen voor een prettige setting en informele sfeer, met als afsluiter een gezellige netwerkborrel’, aldus Joost. De agenda voor 2017 is als volgt: 2-5-2017 ‘HRM’ 30-5-2017 ‘Blockchain’ 22-6-2017 ‘100 jaar HLB Blömer’ Kijk voor de actuele agenda en inschrijven op www.hlb-blomer.nl/hlb-blomer-academy.

jaar

‘Omdat je al zolang met elkaar samenwerkt, kom je eigenlijk nooit voor verrassingen te staan.’

HLB Blömer accountants en adviseurs Krijtwal 1 3432 ZT Nieuwegein 030-6058511 06-10920395 j.sterk@hlb-blomer.nl www.hlb-blomer.nl

jaar

’t Veerhuis Nijemonde 4 3434 AZ Nieuwegein 030-6064448 info@tveerhuis.nl www.tveerhuis.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 21

Zeg Wout, hoe maak jij je hoofd leeg?

‘Door te gaan jagen! En dan vooral in Duitsland. Jagen lijkt actief, maar je moet er veel geduld voor hebben. Je zit vaak uren lang stil in de hoogzit om het wild niet te verjagen. Daarnaast moet je observeren en constant alert zijn, als er wild aan komt moet je het direct kunnen beoordelen en -indien toegestaanschieten. Jagen op grof wild, zoals op wilde zwijnen, is spannend. Ze kunnen agressief zijn en grote wonden veroorzaken met hun slagtanden. ’s Avonds drinken we met zijn allen een biertje in de jachthut. Dat is zeer gezellig, de hele sfeer erom heen maakt het jagen geweldig!

Maar de volgende ochtend zitten we alweer een uur voor zonsopkomst op de hoogzit.’

Hoe is de liefde voor jagen ontstaan?

‘Ik was in mijn jeugd zoveel mogelijk buiten met vrienden en wist dan ook precies te vertellen welke dieren er in de bossen zaten. Dus hart voor de natuur heb ik altijd gehad, het jagen heb ik pas vrij recentelijk ontdekt. Een vriend heeft een jachtveld van 850 hectare in Duitsland. Vier jaar geleden ben ik voor het eerst mee geweest op drijfjacht en toen is het vonkje overgesprongen. Om zelf te jagen moet je een jachtexa-

22 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

men (theorie- en praktijkexamen) afleggen, dat heb ik afgelopen november afgerond. Inmiddels ben ik ook op hazenjacht geweest achter Harmelen, waar ik drie hazen heb geschoten. Mijn eerste eigen wild!’

Zit je hoofd vaak vol?

Ben je druk?

‘Nee, in mijn hoofd eigenlijk niet.

Het is regelmatig zeer druk met afspraken, maar ik relativeer makkelijk en loop niet over. De verkoop van onze woningen is goed gestructureerd en mijn ervaren assistente weet de zaken goed te regelen als ik er niet ben. In de beginjaren was het begeleiden van een woning aankoop een traject waarin je emotioneel zelf ook zeer betrokken was. Tegenwoordig leer je afstand nemen en komt het niet snel voor dat ik zaken mee naar huis neem.’

Hoe maak jij tijd vrij om te jagen?

‘Dat is gewoon een kwestie van plannen, de tijden worden geblokt. Want de totale drijfjacht duurt vaak een heel weekend. Op vrijdag wordt de boel klaargezet, op zaterdag is de drijfjacht met circa zestig geweren en dertig drijvers. Aan het eind wordt het tableau gemaakt - afgelopen november 24 zwijnen- en op zondag is het opruimen en naar huis.’

Is er binnenkort iets waar je naar uitkijkt?

‘Wij gaan half april onze nieuwe pup ophalen in Duitsland; een Duitse staande draadhaar uit een stabiel nest. Het is de beste allround jachthond die er is! We hebben er lang naar moeten wachten, hij moet alleen nog Nederlands leren. En vanaf mei gaan we weer op jacht in Duitsland, dan kunnen ook de reebokken bejaagd worden. Dan leg ik mijn geweer, verrekijker en jachtkleding in de auto en gaan we rijden!

Op naar Duitsland!’

Naam: Wout Meulenbelt

Beroep:

Makelaar in onroerende zaken, eigenaar van Makelaardij Evers

Leeftijd:

56 jaar oud

Burgerlijke staat: Nu precies 25 jaar getrouwd met Henny Janmaat

Kinderen: 3

Motto: ‘Altijd positief ’

hoe maak jij je hoofd leeg?

Zo maakt Wout Meulenbelt zijn hoofd leeg

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 23

TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN 60% verkocht!

Prijzen v.a. (excl. btw)

€ 175,-

per m²

Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers.

In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open

(0182) 38 30 38

opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen.

Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.

reeds gerealiseerd in fase 1

businesskavelszevender.nl de leukste

heren boutique van Nieuwegein & omstreken De collecties van Re-port zijn opgebouwd uit luxe merken en de mooiste materialen, en omvatten naast casual herenkleding ook kostuums, schoenen, horloges en andere accessoires en lifestyle artikelen. De collecties worden ieder seizoen, met de grootste zorg, door ons zelf samengesteld.

Graag nodigen wij u uit om onze winkel te komen bezichtigen en onder het genot van een drankje onze collectie te bekijken.

Met vriendelijke groet,

Fashion | Jeans | Kostuums | Schoenen | Horloges | Stomerijservice | Underwear | Accessoires | Trouwkleding | Sieraden Dorpsstraat 23 Nieuwegein (Vreeswijk)

Telefoon: 030 - 6063772

Website: www.re-port.nl

Twitter: @reportmenswear

Facebook: Re-port-Menswear

column

WIJN-SPIJS COMBINATIE: ASPERGES EN ... WIJN. Rob Rietveld en Ischa Huizer, vinologen met passie voor wijn én spijs aan het roer van Wijnfort Jutphaas.

info@wijnfortjutphaas.nl 030-6031708

Het asperge seizoen is weer los gebarsten, de liefhebbers kijken likkebaardend uit naar de het zogenoemde witte goud. Er zijn vele proeverijen waar de beste aspergewijn wordt gekozen. Maar wat bepaalt nu de beste wijn-spijs combinatie, hoe komt het dat de ene wijn beter bij een gerecht smaakt dan een andere wijn?

Peter Klosse, de bekendste Nederlandse Doctor op het gebied van smaak en smaakstijlen formuleerde het zo: ‘Het doel van het combineren van wijnen en gerechten is dat beide hun identiteit en karakter behouden, elkaar harmonieus ondersteunen en eventueel aanvullen.’

Het karakter van de smaak van asperges is delicaat en specifiek met in de achtergrond een klein zoetje. De echte smaak wordt echter bepaald door de saus of het garnituur wat er bij geserveerd wordt. Bijvoorbeeld bij de asperges die we traditioneel eten met krieltjes, eieren, ham en geklaarde boter. Op onze aspergeproeverij op 20 april, waar dit magazine wordt gepresenteerd, zijn diverse bereidingswijzen van asperges te proberen.

‘ Probeer een hap van het gerecht en neem direct daarna een slok van de wijn’ Het gebruik van de sauzen en aanvullende ingrediënten zijn min of meer bepalend bij de keuze van de wijnen. Als basiseigenschap van de wijn kunnen we stellen dat de keuze vrijwel altijd op witte wijn valt, vaak ook nog uit koelere gebieden, bijvoorbeeld de Elzas, Luxemburg of de Loire. We komen dan vaak uit op de druivensoorten zoals Auxerrois, Pinot Blanc, Pinot Gris of Sauvignon Blanc.

Oostenrijkse wijnen zijn erg in opmars, de kwaliteit wordt de laatste jaren zeer gewaardeerd. De wijnmakers in Oostenrijk behoren tot de beste ter wereld. Behalve de bovenstaande druivensoorten passen de specifieke Oostenrijkse druiven Gruner Veltliner en Roter Veltliner in het rijtje van geschikte wijnen voor aspergegerechten.

Genoemde wijnen zijn veelal aromatisch en fruitig met in de achtergrond een zoetje en bezitten geen overheersend karakter. Ze passen daarom goed bij de soepelheid en variatie van asperges.

Houtgerijpte wijnen passen eigenlijk alleen bij asperges indien het garnituur zeer sterk van smaak is, bijvoorbeeld wanneer er gerookte zalm bij geserveerd wordt.

Hoe bepaal je nu of de wijn bij een gerecht past? Probeer een hap van het gerecht en neem direct daarna een slok van de wijn. Er gebeurt van alles in je mond, maar als je de wijn blijft proeven en de smaak van het gerecht zich handhaaft, is dat een heel goed teken. Als de smaak van de één de ander overheerst heb je te maken met een minder goede wijn spijs combinatie. Je kan eigenlijk zeggen dat in het ideale geval de wijn en het gerecht elkaars positieve kanten versterken en als het ware één plus één drie is. Belangrijk is wel dat het proeven zeer bewust en zonder afleiding gebeurt. Een (te) aantrekkelijke tafelpartner helpt niet echt, want in dat geval smaakt alles lekker.

Ischa & Rob ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 25

Tekst: Marjan Jaarsma | Fotografie: Menno Ringnalda

ROC Midden Nederland vernieuwt onderwijsaanbod techniek!

» Mattijs Franken (Frisse Blikker), Robert Koch en Youp Horst (Frisse Blikker)

130 opleidingen verdeeld over de 4 techniekcolleges.

Zo ziet het onderwijsaanbod er op dit moment uit op de Techniek Campus in Nieuwegein. Aansluiten op de vraag van bedrijven was de belangrijkste reden om het roer om te gooien. Tijd voor een interview met Robert Koch, directeur Tech College, Bouw & Interieur College en ICT College, regio Utrecht/Nieuwegein, bij ROC Midden Nederland.

Integratie tussen vakgebieden en cross-overs Op tafel ligt een verzorgd en kleurrijk A4’tje dat tot stand kwam in samenwerking met Frisse Blikken. De figuur met vijf gekleurde ballonnen springt eruit. U treft deze figuur bij dit artikel aan.

Iedere ballon staat voor het huidige onderwijsaanbod van één college van het ROCMN: Tech College, Automotive College, Bouw & Interieur College, ICT College en Gezondheidszorg College.

Robert: ‘Zoals je ziet, overlappen de opleidingen elkaar deels.

De praktijk vraagt in toenemende mate om mensen met kennis uit verschillende opleidingen. Zo is het idee ontstaan om vakgebieden te integreren en cross-overs tussen vakgebieden mogelijk te maken. Dit betekent dat studenten meer en meer hun eigen studieroute kunnen samenstellen en onderwijsmodules kunnen volgen aan verschillende (techniek)colleges. Studenten moeten kunnen shoppen. Daarnaast blijft het natuurlijk mogelijk om binnen één college opgeleid te worden tot bijvoorbeeld automonteur of lasser.’

kunnen aan het einde van een opleiding. Een bedrijf stuurt niet 6 mensen om één probleem op te lossen. Nee, één medewerker moet 6 problemen kunnen oplossen. Denk aan verhuisbedrijven die vaak niet alleen het traditionele verhuizen doen, maar bijvoorbeeld ook zorgen dat alle computers weer werken. Bedrijven vragen daarnaast om een ander serviceconcept. Daarom is het aanleren van werknemersvaardigheden van essentieel belang. Uit gesprekken blijkt dat een klant het feit dat hij niet goed uitgelegd krijgt waarom een probleem niet per direct te verhelpen is, zwaarder weegt dan het feit dat het probleem nog niet opgelost is.’

Veranderende product- en servicevraag Wat is de aanleiding voor dit vernieuwde onderwijsaanbod?

Robert: ‘De veranderende productvraag vanuit het bedrijfsleven is de belangrijkste aanleiding. Bedrijven vragen om meer vaardigheden dan opgenomen zijn in het kwalificatiedossier, waarin door de minister is vastgesteld wat studenten moeten kennen en

Techniekonderwijs beter zichtbaar maken Robert: ‘Een andere aanleiding is het beter zichtbaar maken van techniekonderwijs. Dat is vooral belangrijk voor de aansluiting tussen vmbo en mbo. De arbeidsmarkt zit te springen om goede mensen. In de wereld van de techniek veranderen permanent procedures, processen en technieken. In cocreatie

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

‘Studenten moeten kunnen shoppen.’

met het bedrijfsleven werken we voortdurend aan actualisering van ons onderwijs. Als je hier een up-to-date onderwijsaanbod creëert, dan hoop je dat je leerlingen, ook meisjes, van vmbo en havo kunt motiveren voor techniek. Bij sommige van onze studenten staan bedrijven in de rij om ze in dienst te nemen.

Iedereen is op deze locatie meer dan welkom! Techniekonderwijs is duur, dus moet de Techniek Campus zoveel mogelijk gebruikt worden. Vooral op vrijdagen kan ik hier zo een vmbo-school inroosteren. Het enige wat ze moeten regelen is vervoer en er moet een docent mee.’

Techniek Automotive

ICT Bouw

‘Techniekonderwijs is duur, dus moet de Techniek Campus zoveel mogelijk gebruikt worden.’

De docent centraal Het roer om in het onderwijsaanbod, wat is daarvoor nodig?

Robert: ‘Grootste uitdaging is inderdaad hoe je dit aanpakt.

We doen dit samen. Op 31 januari 2017 hadden we een bijeenkomst met alle docenten bij Miele in Vianen. Tijdens deze kick-off hebben we besproken hoe we samen invulling kunnen geven aan de cross-over op technisch inhoudelijk vlak, welke mogelijkheden er intern benut kunnen worden voor verdere samenwerking en hoe we per community de link naar bedrijven kunnen leggen.’ De docent centraal? ‘Ja, uiteraard. We hebben hier studenten in de leeftijd vanaf 16 jaar. Docenten zijn essentieel in hun leven en nemen daar een belangrijke plaats in. Zorgen dat een student nieuwsgierig wordt, is het mooiste wat er is. En natuurlijk is het niet alleen rozengeur en maneschijn. Studenten zijn in de pubertijd en niet altijd direct gemotiveerd. We hebben geduld. Motivatie hoeft er niet van de ene op de andere dag te zijn. En als ze je dan op een gegeven moment komen vertellen, dat ze het jammer vinden dat de school niet tijdens de kerstvakantie open is, dan word ik daar blij van!’

Verbouwing Je had het net over een verbouwing. ‘Ja,’ vervolgt Robert, ‘dit pand aan de Harmonielaan 2 wordt verbouwd. Gisteren hebben we het eerste overleg gehad met afdelingsmanagers. Rond de zomervakantie wordt de tweede stap gezet. Studenten mogen meetekenen in Revit (tekenprogramma). Afgelopen jaar is het ROCMN als geheel met 1500 studenten gegroeid. Daar heeft het Techniek Cluster overigens niet helemaal van meegeprofiteerd. We zijn een financieel gezonde school. Duurzaamheid zal bij de verbouwing uiteraard veel aandacht krijgen.’

OnderNamen gaat de verbouwing met veel belangstelling volgen. In een van de volgende edities van dit magazine leest u er meer over.

Zorg

» De toepassingsgebieden van ROCMN. Iedere ballon staat voor het huidige onderwijsaanbod van één college van het ROCMN: Tech College, Automotive College, Bouw & Interieur College, ICT College en Gezondheidszorg College.

Wilt u als ondernemer op een of andere manier iets bijdragen aan het vernieuwde onderwijsaanbod op de Tech Campus van het ROC Midden Nederland?

Neem dan contact op met Robert Koch.

Tech College, Bouw & Interieur College, ICT College (ROC Midden Nederland) Robert Koch Harmonielaan 2 3438 EB Nieuwegein T: 030 754 65 64 www.rocmn.nl - tech.rocmn.nl bouweninterieur.rocmn.nl - ict.rocmn.nl r.koch@rocmn.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 27

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

» Sander Breugelmans, Johan Gadella en Marcel Strijland

Samen werken aan een sterke economie van de toekomst Gemeente Nieuwegein werkt met ondernemers en maatschappelijke organisaties aan de economische visie.

De gemeente Nieuwegein heeft het initiatief genomen om samen met ondernemers, het onderwijs, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties uit de stad te werken aan een nieuwe economische visie. In een wereld waarin ontwikkelingen zich in een razend tempo opvolgen, wil Nieuwegein een breed gedragen, toekomstgerichte visie opstellen, waarmee de stad letterlijk vooruit kan. Nieuwegein wil dat ondernemers ook in de toekomst gewoonweg kunnen ondernemen en er voor bewoners voldoende banen zijn.

Initiatief Burgemeester en wethouders hebben persoonlijk stuk voor stuk zo’n twaalf ondernemers en partners uit de stad uitgenodigd voor een kringgesprek bij evenementenlocatie GreenVillage. Die zestig personen vormen de ‘economische kopgroep Nieuwegein’. De vijf gesprekken zijn inmiddels gevoerd en ondernemers Marcel Strijland, manager bij Down Under en Sander Breugelmans, manager bij Prologis, praten op bedrijvenpark Het Klooster met

28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

wethouder Johan Gadella over het verdere verloop. Johan: ‘Uit de vruchtbare gesprekken tussen heel diverse ondernemers en instellingen zijn er verschillende onderwerpen naar voren gekomen waar we in de (nabije) toekomst aandacht aan gaan besteden. Het vormen van de economische visie, op deze nieuwe, participerende manier, is iets waar ik graag aan meewerk. We merkten in toenemende mate dat de samenleving ook zelf zaken wil oppakken. Dan moet je als gemeente proberen een regisserende rol op je te nemen,

om samen te bepalen met welke trends vooral rekening gehouden moet worden. Als wethouder Economische Zaken hou ik me bezig met werkgelegenheid, vrije tijd en onderwijs: thema’s die hand in hand gaan. Maar ook de ontwikkeling van het bedrijvenpark waar we ons tijdens dit gesprek bevinden valt onder mijn verantwoordelijkheid.’

Belang De rol van de gemeente is belangrijk voor managers Marcel en Sander. ‘Het is heel

regionale samenwerking

‘Uit de vruchtbare gesprekken tussen heel diverse ondernemers en instellingen zijn er verschillende onderwerpen naar voren gekomen waar we in de (nabije) toekomst aandacht aan gaan besteden’ fijn dat de gemeente aan ons vraagt om mee te denken’, vertelt Marcel. ‘Door de actieve rol van de gemeente, komen niet alleen belangrijke vraagstukken naar voren, maar komen wij ook in contact met andere ondernemers. Wij hebben de gemeente natuurlijk ook hard nodig. Gelukkig is Nieuwegein een echte groeigemeente, dus als Down Under wil groeien, wordt dit al snel door de gemeente ondersteund.

Nieuwegein is kortom een heel fijne stad om in te wonen en te werken en door dit soort initiatieven blijft dat ook zo in de toekomst.’ Vooral het toekomstgerichte karakter van de nieuw op te stellen visie, is belangrijk voor Sander. ‘Als ontwikkelaar van logistiek vastgoed zit Prologis in een sector die heel snel verandert. E-commerce is ontzettend aan het uitbreiden en het logistieke proces wordt steeds fijnmaziger.

Het vraagstuk van ‘any time, any place’ bezorging van goederen komt vanuit de klant en is dus niet tegen te houden. Het onderwerp bereikbaarheid is dus enorm belangrijk. Bedrijvenpark Het Klooster ligt in de driehoek van de A2, A12 en A27.

Door de centrale ligging zit een distributie-

centrum dat zich hier vestigt al snel dichtbij de klant. Een goede samenwerking met de gemeente is heel belangrijk voor bijvoorbeeld het vergunningstraject: alleen dan kunnen wij onze klant zo snel en goed mogelijk bedienen.’

Vraag en aanbod Het aanbod van juist geschoolde werknemers is door de deelnemers van de kringgesprekken genoemd als een belangrijk onderwerp. Johan: ‘De gemeente wil de band tussen het onderwijs en het bedrijfsleven versterken, om de doorstroom te bevorderen. Met de komst van het ROC – dat plek biedt aan 5000 studenten – hebben we een flinke slag geslagen.

Nu is het zaak om studenten op de juiste manier voor te bereiden op de vraag van Nieuwegeinse bedrijven. Dat kan bijvoorbeeld door stages, of specifieke opleidingen. Als we zorgen voor een kennisinstituut dat middenin het bedrijvennetwerk staat, dan stimuleren we voor studenten de kans op een baan en zorgen we tegelijkertijd dat vraag en aanbod op elkaar aansluiten. We begrijpen heel goed dat de dagelijkse gang van zaken bij het ROC en bedrijven veel tijd opslokt en hopen daarom een verbindende schakel te kunnen zijn.’ Naast onderwijs zijn ook duurzaamheid en mobiliteit volgens ondernemers en partners belangrijke thema’s in de op te stellen economische visie. Johan: ‘Ook daarin denken we toekomstgericht. Met dit nieuwe bedrijvenpark hebben we al een enorme ambitie neergelegd om heel duurzaam te bouwen. Het doel is natuurlijk dat bedrijfspanden lang mee kunnen en op de toekomst zijn voorbereid. Wat mobiliteit betreft: is het nodig dat iedereen naar zijn werk rijdt, of kan er ook thuis gewerkt worden? Dit soort vragen werken we uit in de economische visie.’

Samenwerken Sommige acties voor verbinding worden naar aanleiding van de kringgesprekken al direct opgepakt. Johan: ‘Ik merkte dat er tussen sommige ondernemers dynamiek ontstond en dat ze eigenlijk meteen aan de slag wilden. Zo is Marcel al bezig een groot muziekfestival te organiseren bij Down Under om Nieuwegein (internationaal) op de kaart te zetten. Leuk om te merken dat er op deze manier nieuwe initiatieven in gang worden gezet. We hebben net het laatste kringgesprek gevoerd en nu is het tijd om toe te werken naar een volgende bijeenkomst waar alle ondernemers en partners van de vijf gesprekken tegelijkertijd bij aanwezig zijn. Raadsleden zijn daarbij ook welkom. We delen de thema’s voor een sterke economie van de toekomst en maken een concrete stap richting de uitwerking. Zo verzamelen we van ondernemers en partners zelf de bouwstenen voor de economische visie voor de komende jaren. We houden de vaart erin en willen samen met de stad voor de zomer de conceptvisie gereed hebben.

Uiteindelijk hebben we allemaal belang bij een florerend Nieuwegein en daar vinden de verschillende partijen elkaar in. Er is hier veel potentie om te groeien en de centrale ligging tussen de snelwegen in is ons grote voordeel. De toffe activiteiten die daarnaast worden georganiseerd, maken de gemeente nog aantrekkelijker. Als relatief nieuwe stad is het belangrijk om te blijven verbinden!’

Gemeente Nieuwegein www.ikbennieuwegein.nl/ economischevisie

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 29

Haringparty Lekstroom 2017

Het is elk jaar weer feest wanneer de eerste vracht Hollandse Nieuwe aan wal komt!

Komt u dit jaar ook harinkje happen tijdens de Haringparty van OnderNamen Lekstroom?

27 juni 2017 • Rivers Marnemoende • Aanvang: 17:00 uur

GEORGANISEERD DOOR:

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenlekstroom @ondernamenlekstroom OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

Feestelijke opening Gevaert Houten en Bergman Finance Op vrijdag 20 januari 2017 werd het bedrijfspand van Gevaert Houten en Bergman Finance feestelijk geopend. Het pand is gevestigd op Loerikseweg 4 in het Oude Dorp van Houten. De opening was een groot succes.

Bij het versturen van de uitnodigingen vroegen Gevaert Houten en Bergman Finance zich af wat ze konden verwachten. Het doel was dat mensen op een informele wijze een kijkje konden nemen in het nieuwe pand, onder het genot van een lekker hapje en een drankje. ‘Van te voren dachten wij dat een borrel van 15:00 tot 19:00 iets aan de lange kant zou zijn, maar dat was zeker niet het geval. De belangstelling was groot. Al even voor drieën stonden de eerste gasten te popelen om het pand te bezichtigen‘, aldus Wenda Althues, mede-eigenaar van Gevaert makelaars Houten. Ruim 200 gasten zijn ingegaan op de uitnodiging. Het was een gemêleerd gezelschap van collega makelaars, opdrachtgevers, woningbouwverenigingen, kopers en verkopers van woningen, vrienden, familie en kennissen. ‘Het was leuk om te zien, en stiekem hoopten we daar op, dat mensen elkaar leerden kennen. Er

was veel belangstelling. Bij het uitzwaaien van de gasten kregen wij meerdere keren de opmerking: ‘Het is hier nu zo druk, ik kom nog wel een keer terug om alles goed te bekijken’, aldus Wenda. Met trots en veel dank kijken ze terug op een geweldige opening en een prachtige bloemenzee die is achtergelaten door de genodigden.

Het nieuwe pand waar Gevaert makelaars Houten en Bergman Finance sinds begin

2017 zijn gevestigd stamt uit 1928. Het gebouw heeft veel karakter door verschillende elementen. Voor de renovatie was het een bouwval. Ze hebben het van top tot teen gestript zodat alles vernieuwd kon worden. Tijdens de verbouwing zijn originele elementen hersteld en gecombineerd met moderne aspecten. Benieuwd naar het eind resultaat? Gevaert en Bergman heten u van harte welkom op de Loerikseweg in Houten.

NBC Nieuwe sponsor van Alpe D’HuZes Het NBC Congrescentrum heeft zich verbonden met Alpe D’HuZes; hét evenement waarbij deelnemers fietsend, hardlopend of wandelend de Alpe D’Huez beklimmen om geld in te zamelen voor de strijd tegen kanker. Alpe D’HuZes voorzitter Johan van der Waal en Justin van Hooijdonk, directeur van het NBC, tekenden op maandag 6 maart de sponsorovereenkomst. NBC verbindt zich hiermee voor de komende drie jaar aan de stichting.

Het initiatief Alpe D’HuZes is inmiddels onder vrijwel alle Nederlanders bekend en bevordert onderzoek naar kanker, zo-

dat er in de toekomst niemand meer aan overlijdt. ‘Een fantastische missie, waarin wij graag participeren’, vertelt Van Hooijdonk. ‘Iedereen heeft in zijn of haar omgeving wel eens te maken gehad met deze vreselijke ziekte. Als wij ons steentje bij kunnen dragen om kanker uiteindelijk de wereld uit te helpen, hoeven we daar niet lang over na te denken. We zijn dan ook erg trots op deze samenwerking!’

De komende drie jaar zal het NBC Congrescentrum de bijeenkomsten rondom Alpe D’HuZes faciliteren voor zowel organisatie, sponsoren als deelnemers.

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 31

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Menno Ringnalda

Jaco Knoop voegt Vrielo in Nieuwegein toe aan eigen bedrijf

‘Wij zijn hét alternatief voor de dealer’ Zes keer per dag wordt Autobedrijf Vrielo in Nieuwegein bevoorraad met nieuwe onderdelen. ‘Grote kans dus dat we je dezelfde dag weer op weg helpen’, aldus eigenaar Jaco Knoop. ‘Wij staan namelijk altijd voor onze klanten klaar. Als je koplamp kapot is, hoef je daarvoor echt geen afspraak te maken. Wij zijn flexibel, zorgen voor een persoonlijke benadering en hanteren concurrerende prijzen. Wij zijn hét alternatief voor de dealer.’

Autobedrijf Vrielo aan de Parkerbaan in Nieuwegein kwam vorig jaar min of meer toevallig op het pad van ondernemer Jaco Knoop. ‘Ik was niet echt op zoek naar een vierde vestiging. Maar dit is een schitterend bedrijf. En een collega zei tegen me: ‘Als je het niet doet, rijd je hier de rest van je leven langs met spijt’. Dat kon ik natuurlijk niet riskeren. Per 1 januari van dit jaar was de overname een feit.’

Knoop heeft een bijzondere geschiedenis met het autobedrijf. ‘Aan het begin van de jaren negentig werkte ik hier als schoonmaker op de vrijdagavond. Ik kom zelf uit Nieuwegein en het was destijds een Toyota-dealer. Ik was altijd al gek van

32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

auto’s. Als jongen sleutelde ik aan brommertjes en later aan auto’s. Nog steeds ben ik een groot liefhebber van mooie auto’s.

Door die bijbaan ben ik uiteindelijk de opleiding tot monteur gaan volgen. Geen idee had ik toen, dat ik op een dag de eigenaar van het bedrijf zou zijn.’

Regionaal ‘Natuurlijk heb ik dus al van oudsher een band met dit bedrijf, zeker omdat ik nog altijd in Nieuwegein woon. Maar het bedrijf is ook gelegen op een gunstige plek aan een doorgaande weg, waar veel bedrijvigheid plaatsvindt. Bovendien past het goed in de regio die ik bedien.’ Knoop heeft namelijk nog drie andere autobedrij-

ven: Autobedrijf Linnebank in Houten, Bosch Car Service in Den Dolder en Van der Sluijs Auto’s in Driebergen. ‘Alle vier zelfstandige bedrijven, met elk een eigen bedrijfsleider’, aldus Knoop. ‘Ze opereren onafhankelijk van elkaar en hebben hun eigen medewerkers. Al wordt er natuurlijk ook samengewerkt. Op onze nieuwste locatie in Nieuwegein hebben we bijvoorbeeld een grote showroom gekregen, die we in Houten niet hebben. Die verkoop halen we daarom naar Nieuwegein. Het mooie van vier bedrijven is dat we met z’n allen veel kennis en expertise in huis hebben. We kunnen onderling overleggen en elkaar op weg helpen. Bovendien beschikken we door de totale grootte over

bedrijfsovername

Naast de specialisaties verricht iedere vestiging alle voorkomende onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan alle automerken en -types. ‘Wij kunnen zowel de zakelijke als de particuliere klant uitstekend bedienen. Omdat we zijn aangesloten bij Bosch Car Service kunnen wij ook voor vrijwel alle leasemaatschappijen werken. En als lid van de BOVAG wordt alles verkocht met BOVAG-garantie.’

Als je het niet doet, rijd je hier de rest van je leven langs met spijt’

speciaal gereedschap. We hebben bijvoorbeeld een rookmachine, die te gebruiken is voor het opsporen van vacuümlekjes in het inlaadsysteem. Zo’n relatief dure machine rouleert over de vier vestigingen.’

Bosch Car Service Iedere vestiging heeft zijn eigen specialismen. Zo is er in Den Dolder veel kennis in huis over automerken Porsche en BMW, in Driebergen juist over Saab. In Houten worden automatenbakken gespoeld. ‘We halen al het vuil eruit, spoelen de bak door en zorgen voor nieuwe olie.’ De vestiging in Nieuwegein is een expert op het gebied van trekhaken. ‘Monteren en programmeren van trekhaken is hier echt een specialiteit.’

Vervangend vervoer Vrielo heeft ongeveer veertig occasions op voorraad staan. ‘We streven naar een leuke mix van verschillende merken en types.

Zo hebben we voor ieder wat wils. En zit er niet tussen wat je zoekt, dan kunnen wij een zoekopdracht voor je uitvoeren. We beschikken over een groot internationaal netwerk waaruit we kunnen putten.’

Knoop benoemt daarnaast diverse andere werkzaamheden van het bedrijf: ‘We verzorgen APK- en aankoopkeuringen. We hebben een aircoservice, wisselen zomeren winterbanden, verzorgen spotrepair en deuken uit zonder spuiten. We kunnen je auto zodanig poetsen en schoonmaken, dat hij in een showroom niet zou misstaan. Ideaal na een periode vol pekel of na diverse trips met honden in de auto. We bieden een haal- en brengservice aan, dus we kunnen je thuis of op het werk afzetten of eventueel de auto komen ophalen. Ook hebben we busjes als vervangend vervoer van bedrijfswagens tot onze beschikking. Zo zorgen we ervoor dat je altijd mobiel blijft, ook als je eigen auto tijdelijk stilstaat.’

Eén contactpersoon In Nieuwegein werken zes mensen in totaal. Het bedrijf is net als Knoops andere vestigingen erkend duurzaam en actief op Facebook. Knoop noemt nog een laatste voordeel van zijn bedrijf. ‘Omdat wij ons niet op één automerk richten, kunnen wij voor iedere leasemaatschappij reparaties en onderhoud uitvoeren. Vrijwel alle zakelijke rijders kunnen bij ons terecht. Groot voordeel is dat de beheerder van een wagenpark slechts één contactpersoon heeft.

En als het op je eigen vestiging even te druk is, wijken wij uit naar een van onze andere filialen. De klant haalt en brengt zijn auto bij zijn eigen garage, maar de auto wordt elders gerepareerd. Dat is het voordeel van grootschaligheid.’

Bosch Car Service Vrielo Parkerbaan 3 3439 MC Nieuwegein 030 - 63 40 540 info@vrielo.nl www.vrielo.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 33

column

IS EEN RELATIEBEDING IN EEN PERSONEELSREGLEMENT GELDIG? Mr. M. (Marjolijn) Jakobs-Hiemstra advocaat en tevens MfN register-mediator

Advocatuur en Mediation Postbus 139, 3990 DC Houten +31 (0) 30 2657595 +31 (0) 6 29284555 marjolijn@jakobshiemstra.nl info@jakobshiemstra.nl www.jakobshiemstra.nl

In het arrest van de Hoge Raad van 28 maart 2008 is vastgelegd dat een concurrentiebeding schriftelijk moet zijn overeengekomen. De gedachte die hier ten grondslag aan ligt is dat in het schriftelijkheidsvereiste en bijzondere waarborg is gelegen dat de werknemer de consequenties van een voor hem of haar bezwarend beding goed heeft overwogen. De Hoge Raad heeft in dit arrest bepaald dat aan het schriftelijkheidsvereiste ook is voldaan indien het concurrentiebeding is overeengekomen in arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in een ander document dan in het document dat de werknemer heeft ondertekend. In dat geval gelden er twee vereisten: 1. De arbeidsvoorwaarden waren als bijlage bij het ondertekende document gevoegd en in dat document is naar die arbeidsvoorwaarden verwezen, of 2. De werknemer heeft in het ondertekende document uitdrukkelijk verklaard dat hij of zij instemt met het concurrentiebeding.

Het wetsartikel inzake het concurrentiebeding geeft aan dat het gaat om ‘een beding tussen werkgever en werknemer waarbij deze laatste wordt beperkt in zijn bevoegdheid om na het einde van de overeenkomst op een zekere wijze werkzaam te zijn.’ In het recente arrest van de Hoge Raad d.d. 3 maart 2017 is bepaald dat deze bepaling dus ook ziet op een relatiebeding. De overwegingen uit de eerdere uitspraak van de Hoge Raad uit 2008 gelden dus ook voor relatiebedingen die zijn opgenomen in bijvoorbeeld een personeelsreglement.

‘Een strikte uit leg van de voorwaarden is vereist ’ De Hoge Raad geeft in haar uitspraak van 3 maart 2017 tevens aan dat de eisen uit haar eerdere arrest van 2008 strikt moeten worden uitgelegd. Er is dus geen ruimte voor een verruiming van de eisen uit 2008 zoals door de eiseressen in cassatie is bepleit.

Daarnaast merkt de Hoge Raad in haar recente uitspraak op dat het nieuwe recht zoals in werking getreden op 1 januari 2015 ten aanzien van het concurrentiebeding geen wijziging heeft gebracht in het bestaande recht zoals hiervoor aangegeven. Ook de parlementaire geschiedenis van deze wetswijziging geeft geen aanknopingspunten voor een versoepeling van de gegeven eisen.

De conclusie luidt dus dat werkgevers er goed aan doen om een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst zelf op te nemen.

Dan is het volstrekt helder dat aan het schriftelijkheidsvereiste is voldaan. Wordt er toch voor gekozen om een concurrentie- of relatiebeding op te nemen in bijvoorbeeld een personeelsreglement dan dient echt nadrukkelijk te worden voldaan aan voormelde eisen en dit moet aantoonbaar zijn. Is immers niet aan deze eisen voldaan dan is niet aan het schriftelijkheidsvereiste voldaan. In dat geval geldt eenvoudigweg het concurrentiebeding niet. Dat wil niet zeggen dat een werknemer dan volop aan het concurreren kan slaan. Er kan immers ook sprake zijn van onrechtmatige concurrentie. Over dat onderwerp in een andere column meer!

Marjolijn 34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

innovatief

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

een collega bij een meeting betrokken of een klant uitgenodigd voor een videogesprek.’ Vaak stappen mensen nog als vanzelfsprekend in de auto voor een afspraak. ‘Realiseer je goed dat elke zakelijke kilometer één euro kost aan personeels- en reiskosten. Meestal is videocommunicatie een prima en veel goedkoper alternatief.’

Losgeld en leergeld Vrijwel elke organisatie krijgt vroeg of laat te maken met cybercriminaliteit. ‘Bijvoorbeeld door ‘ransomware’; een virus dat automatiseringssystemen lamlegt. Alleen na betaling van een stevig bedrag aan ‘losgeld’ wordt de blokkade opgeheven’. Antivirussoftware is niet voldoende. ‘Onze Next Generation Firewall biedt wel maximale zekerheid. Alle in- en uitgaande data wordt gecontroleerd; bedreigingen worden onmerkbaar maar adequaat afgeweerd. Organisaties nemen de risico’s van cybercriminaliteit vaak niet serieus. Totdat ze het zelf meemaken. Een aanval kan bedrijfsprocessen stilleggen en kost veel geld. Een dure les dus. Vandaar: voorkomen is beter dan genezen.’ » Hans van Mackelenbergh

Citocom veertig jaar specialist in communicatie en ICT

KENNIS ALS PERMANENTE DRIJFVEER Door zichzelf regelmatig opnieuw uit te vinden, is Citocom bv al veertig jaar succesvol. Het Houtense bedrijf voorziet organisaties met tien tot tweehonderd werkplekken van geïntegreerde communicatieoplossingen. ‘Kennis is de rode draad, maar de behoefte van de klant is altijd leidend’, aldus directeur Hans van Mackelenbergh.

Met een telefoonnummerkiezer voor draaischijftelefoons had Citocom bij de start in 1977 een succesvolle primeur. ‘Er zouden nog veel innovaties volgen’, zegt Hans. ‘Belangrijk was ook de liberalisering van de telecommarkt. Hierdoor konden wij complete telefonieoplossingen aanbieden.’

Unified communications In de afgelopen vier decennia maakte Citocom een metamorfose door van telecomaanbieder naar ICT-specialist in communicatie en informatie. ‘We hebben onszelf een aantal keren opnieuw uitgevonden.’ Anno 2017 zorgt het bedrijf voor ‘unified communications’.

‘Wij helpen organisaties door telefonie, e-mail en voicemail maar ook video, instant messaging en presence samen te voegen tot één applicatie. Alle devices worden geïntegreerd zodat medewerkers zowel op kantoor, onderweg als thuis optimaal bereikbaar zijn.’

Geen dure kilometers Citocom biedt ook complete oplossingen op het gebied van videocommunicatie. ‘Daarmee is videobellen een fluitje van een cent, ongeacht waar de gesprekspartner zich bevindt. Met één muisklik wordt

‘Het willen doorgronden van nieuwe techniek zit in ons bloed’ Draadloos in goede handen Veiligheid speelt ook een rol bij draadloze netwerken die in steeds meer gebouwen gemeengoed zijn. ‘Niet alleen medewerkers, ook klanten en bezoekers maken hiervan gebruik. Wij zorgen dat bedrijven daarbij ‘in control’ blijven. Met onze gemanagede draadloze netwerkoplossingen bepalen zij wie, waar en met welke applicaties toegang heeft tot welke gegevens.’ Niet alleen de veiligheid, ook de draadloze kwaliteit is bij Citocom in goede handen. ‘Er zijn veel factoren van invloed op het functioneren van een draadloos netwerk.

Wij meten, testen en voeren indien nodig verbeteringen door.’

Innovaties met meerwaarde Kennis is al veertig jaar een rode draad bij de activiteiten van Citocom. ‘Het willen doorgronden van nieuwe techniek zit in ons bloed’, benadrukt Van Mackelenbergh. ‘Maar altijd met het uitgangspunt dat innovaties meerwaarde moeten hebben. De behoefte van de klant is leidend. Geen techniek om de techniek dus, maar maximaal afgestemd op de processen van de klant.’

Citocom bv De Bouw 143 3991 SZ Houten 030 252 07 77 info@citocom.nl www.citocom.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 35

Gert Kooijman wint Gouden Parel Lekstroom 2016 ‘Ik strijd voor alles wat ik doe!’

Gert Kooijman, Jorn Janmaat en Saar Kooijman

facebook.com/ amersfoort @ondernamenamersfoort OnderNamen amersfoort.ondernamen.nl

bijeenkomst

Het was gezellig druk!

Op maandag 19 december was het zover; de uitreiking van de Gouden Parel Lekstroom! Rond 19:00 uur stroomde de autoshowroom van Broekhuis Jaquar/Land Rover Utrecht in Houten vol met ruim 150 ondernemers uit de regio. Er werd al volop gespeculeerd, want wie zou er dit jaar met de titel vandoor gaan en Bob Miltenburg opvolgen als dé Gouden Parel van de regio Lekstroom?

Onder het genot van een feestelijk glas prosecco of een heerlijke kop koffie of thee van Fortune Coffee Kromme Rijnstreek werden de gasten welkom geheten in de autoshowroom van Broekhuis Jaquar/Land Rover Utrecht in Houten. Na het eerste welkomstdrankje werd iedereen verzocht zich naar de eerste verdieping van de showroom te begeven. Voor de gelegenheid was deze verdieping omgebouwd tot decor voor de spannende uitreiking, volledig aangekleed door De Partyshop en voorzien van meer dan sfeervolle verlichting én geluid door de heren van Go Rental. Na het welkomstwoord van uitgever Jorn Janmaat werden de drie genomineerden van dit jaar naar voren geroepen en was de show voor

de thuisblijvers live te volgen via Facebook.

Christ van Loon, Gert Kooijman en Henk Rijneveld namen plaats aan de drie tafels voor het podium, met daaraan de door henzelf uitgenodigde tafelgasten. Na een rondvraag onder de tafelgasten naar mooie anekdotes over de drie genomineerden, was het moment dan eindelijk daar. De tromroffel werd ingezet en daar was ‘ie dan: de winnaar van de Gouden Parel Lekstroom 2016 en daarmee ondernemer van het jaar: Gert Kooijman van Kooijman Autogroep!

‘ Zoals u snapt; het bleef nog lang onrustig in Houten!’

In de gouden confettiregen nam Gert de felicitaties van zijn mede-genomineerden en tevens nummer twee en drie in de verkiezing, Christ van Loon en Henk Rijneveld, in ontvangst. ‘Ik ben blij verrast, waren de eerste woorden van de succesvolle autodea-

ler. Kooijman nam ook nog even een moment om zijn team te bedanken voor het harde werk dat ze elke dag verzetten. ‘Ik probeer mijn team te enthousiasmeren en op sleeptouw te nemen. Ik weet dat ik af en toe heel moeilijk ben, ik leg de grens erg hoog en wil competitief zijn. Maar zo ben ik. Ik strijd voor alles wat ik doe,’ aldus de trotse winnaar. Na de bekendmaking kregen ook de andere gasten de gelegenheid om de Gouden Parel winnaar te feliciteren en werd men terug begeleid naar de begane grond, waar de heren van De Groeten Thuis zorgden voor een warm muzikaal welkom. Met een koud biertje of heerlijk hapje verzorgd door Vernooy Catering, een verse oester van de Oesterparade of een verrukkelijk glas wijn van Grapes and Bottles, stond niets een feestje in de weg!

Zoals u snapt; het bleef nog lang onrustig in Houten!

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Lekstroom organiseert? Dat kan! Neem contact op via lekstroom@ondernamen.nl of bel met 0348-567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 37

ONDERNAMEN LEKSTROOM EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen events van Intro 2017 te noteren! We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Deze OnderNamen events zijn speciaal voor leden en deelnemers van het magazine. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar lekstroom@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

EVENT - DATUM Bodytekst

ONDERNAMEN GOLFDAG - MEI 2017 Een sportieve dag, waarop OnderNamen leden kunnen laten zien wie de mooiste swing in huis heeft! Tijdens een heerlijke golfdag kunnen fanatieke golfers de drivers weer uit hun tas halen om te strijden tijdens de OnderNamen golfwedstrijd. Maar ook de minder ervaren golfer of niet-golfer kan zijn skills laten zien of aanleren tijdens een leuke golfclinic. Dit jaar zullen we te gast zijn bij Kroonprins Vianen! Wanneer? Dat laten wij u zo snel mogelijk weten. Deze dag staat in ieder geval bekend als eentje met ‘Netwerk-garantie’!

HARINGPARTY LEKSTROOM - DINSDAG 27 JUNI 2017 Zoals u inmiddels gewend bent, wordt ook dit jaar de Haringparty Lekstroom weer georganiseerd: een vaste prik in de agenda van de Lekstroomse ondernemer! Met CROP als partner zorgen we voor een bijzondere avond bij Rivers Marnemoende.

Komt u ook een harinkje meehappen op 27 juni? Tot dan!

PROVINCIAAL EVENEMENT: OPENING NIEUW ZAKENSEIZOEN 2017/2018 MAANDAG 4 SEPTEMBER 2017 Vorig jaar vond het eerste provinciale evenement van OnderNamen plaats; en dit bleek een succes! Dit succes zetten we in 2017 graag samen met u voort. De start van het nieuwe zakenseizoen begin september is dan ook een mooie gelegenheid om álle zes de OnderNamen regio’s met elkaar te verbinden. De exacte datum en locatie worden nader bekend gemaakt.

BIJZONDER BEDRIJFSBEZOEK MET CULINARE AVOND WOENSDAG 27 SEPTEMBER 2017 Deze bijeenkomst mag met recht een bijzonder bedrijfsbezoek genoemd worden! We zijn te gast bij JOINN! in Houten voor een heuse culinaire avond én we krijgen natuurlijk letterlijk een kijkje in de keuken!

EINDEJAARSBIJEENKOMST LEKSTROOM - MAANDAG 18 DECEMBER 2017 Tijdens deze Eindejaarsbijeenkomst zal traditiegetrouw de uitreiking van de prestigieuze Gouden Parel plaatsvinden. De prachtige showroom van Stern Auto Nieuwegein dient als decor! Uiteraard gaat aan dit evenement een uitgebreide voorverkiezing vooraf, dus houd uw oren en ogen open en houd ons op de hoogte over potentiële parels in de regio! Ook deze bijeenkomst wilt u niet missen, dus zet ’m vast in uw agenda.

38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Lekstroom.

Van Poppel Croonen Van Dijk Advocaten

Verkerk Volvo www.verkerkvolvo.nl Houten

www.pcda.nl Utrecht

Barten Groep

Baars Bloembinders

www.barten.nl Houten

www.baars-bloembinders.nl IJsselstein

IJsselstein Nieuwegein

Houten

Bosch Car Service Vrielo bv www.vrielo.nl Nieuwegein

Terberg Control Systems www.terberg-control-systems.nl IJsselstein

Vianen

AVT Garagedeuren www.avtgaragedeuren.nl Nieuwegein

AVT Bedrijfsdeuren www.avtbedrijfsdeuren.nl Nieuwegein

ONDERNAMEN LEKSTROOM ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 39

Ledenlijst OnderNamen Lekstroom 1.

BPD Ontwikkeling B.V.

36. Connect Real Estate

75. Van Anraad Assurantien

2.

Mike Lamme Schilderwerken -

37. Sigterman&

76. Koopman Lakken

Totaalonderhoud

38. Bouwbedrijf Elberse BV

77. Jaarsma Legal

3.

Bergman Finance

39. Van der Zee Architekten

78. E & R Opleidingen

4.

Sagitari Stucwerk, Afbouw &

40. Tamminga & Verweij

79. Jakobs Hiemstra Advocatuur 80. deNotarissen Stein Dantuma

Schilderwerk

41. Oranjeborch bedrijfsmakelaardij

5.

A & E Personeelsdiensten

42. Van As Advocaten

6.

Dolphin Schoonmaakservice b.v.

43. NBC - Nieuwegein Business

7.

Pack & Parcel B.V.

8.

Van de Scheur Logistiek

44. DWL Vloeren B.V.

83. Stadstheater de Kom

9.

Gemeente Nieuwegein

45. Schildersbedrijf van der Hijden

84. Lemari Vastgoed B.V.

10. Multiwacht Groep B.V.

46. AenF Partners

85. Sign Framing

11. Stern Auto B.V.

47. Alpha Deuren Zuid-West B.V.

86. Autotaalglas Nieuwegein

12. Sturkenboom Advocaten B.V.

48. Fusacon BV

87. Aspekt Era Makelaardij

13. De Botanier

49. Westerduin Personeel

88. RM Glas Nederland B.V.

14. DPP B.V.

50. RSV Schoonmaakdiensten

89. Gevaert Makelaars

15. Boumans Installatietechniek

51. Kawasaki Motors Europe N.V.

90. Visser Elektro

16. Hoveniersbedrijf van Rooijen

52. Xpletus B.V.

91. Promare

17. Ford Utrecht - Schakel Autogroep

53. De Bruijn Adviseurs

92. Edwin Willemse & Zn

18. Drukkerij Hakker van Rooijen

54. RTL Cleaning

93. Van Rijn Grondverzet

55. TSN Midden Nederland

94. Orchidea-Consulting

19. F5 Projectengroep B.V.

56. Haco Lichtreklame BV

95. Bouwcenter Nieuwegein

20. IJsselstreek Zakelijk

57. Rovitech Projects BV

96. Miele

21. Brecheisen Makelaars BV

58. Pilz Nederland

97. De Rooy Transport - Logistiek

22. Rietveld Wines

59. SBA Beveiliging

98. Milin B.V.

23. Verkerk Bilthoven B.V.

60. Mooring

99. Rijver Development

24. Event Support Holland

61. Websols

100. Heveck

25. Dijkstra Sutter Notarissen

62. FBM

101. Verhuurtoko

26. SBM Advocaten

63. Bedrijfscatering Jan Vendrig

102. Werkgeversservicepunt Lekstroom

27. Kooijman Autogroep

64. Vocking Interieur

103. Metaalbedrijf van Wijngaarden

28. ROC Midden Nederland

65. ING Bank

104. Jaap Accountants & adviseurs

29. Vireo Auto B.V.

66. Makelaardij Evers

105. Paardekooper

30. GevelTotaal Nieuwegein

67. CITOCOM

106. DullCon bv meesters in glas

31. Gemeente Vianen

68. HA Consultancy

107. Makeblijde

32. Gasservice Vianen

69. Faber For Finance

108. Arval

33. Bosch Car Service

70. OC Office

109. Zuijdplas & Partners

C.V.

Nieuwenhuijsen B.V.

Center

71. MDC Financieel Raadgever

Verschuren 81. AJ Verhoef 82. De Etalage en het decor

Bedrijfshuisvesting

34. Autocentrum Stekelenburg

72. ‘t Veerhuis

110. Van Renswoude Metaalproducten

35. Autobedrijf Cluistra

73. Aannemingsbedrijf Jos Scholman

111. Anfras

74. van Rijn Beheer

112. Sebastiaan Blok Schilderwerken

Nieuwegein B.V.

40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

ledenlijst

113. Your Personal Training

151. Credion Utrecht e.o.

163. Broekhuis Jaguar Utrecht

114. 030 Reclame

152. De Hofclub

164. Hansen - Moolenaar Verf &

115. GBV

153. ABN AMRO Utrecht

116. Van Heesen Notaris

154. Midden Holland Evenementen

165. Transportonderhoud Nieuwegein

117. Payroll Profit

155. BBIB

166. Van der Sluijs Auto’s

118. Peugeot Nefkens

156. Van Oord Hoveniers

167. JOINN!

119. Installatiebedrijf Ron Missler

157. fit20 Nieuwegein

168. St. Antonius Onderzoeksfonds

120. De Klop Groep

158. Fortune Coffee regio Kromme

169. Bonte Bij

121. Vernooy Catering Houten

Wand

170. AVT Garagedeuren

Rijnstreek

122. Re-port Menswear

159. ACC ICT

171. Down Under

123. Go Rental

160. TerrierCom

172. Barts Maatpakken

124. PLUS Van Loon

161. Electronic Printcenter (EPC)

173. AVT Bedrijfsdeuren

125. Golfbaan de Kroonprins

162. Consultancy Publiek

126. Gemeente Houten 127. Terberg Verenigde Bedrijven 128. HLB Blömer 129. Van den IJssel Bedrijfskleding 130. Baars Bloembinders IJsselstein 131. Pouw Vervoer 132. Avant Groep 133. Kox advocaten

Lidmaatschap OnderNamen Lekstroom

134. Restaurant Marnemoende 135. PAUW Bedrijven 136. Faay Vianen BV 137. ING Bank 138. Novicum instroom - doorstroom -

uitstroom 139. Van Lanschot Bankiers 140. Stekelenburg Utrecht Glas 141. Verweij Elektrotechniek b.v.

142. Reinke Bedrijfskleding 143. MKB Schoon!

144. Flantua accountants en adviseurs 145. Barten Groep 146. ENGIE (COFELY GDF SUEZ)

De leden van OnderNamen Leks troom komen zo’n viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Leks troom en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakm akend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Lekstroom!

Wilt u meer weten over het lidmaats chap? Neem dan contact met ons op via lekstroom@o ndernamen.nl of via 0348-567459.

147. Ricoh Document Center Utrecht 148. Ekris Utrecht 149. Van Poppel Croonen Van Dijk

Advocaten 150. CROP Corporate Finance

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 41

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenlekstroom @ondernamenlekstroom OnderNamen lekstroom.ondernamen.nl

Gemeente Nieuwegein opnieuw benoemd tot ‘Fairtrade Gemeente’ Op vrijdag 24 februari is bekend geworden dat Nieuwegein zich, ook in 2017 en 2018, weer ‘Fairtrade Gemeente’ mag noemen. Uit het juryrapport blijkt dat het aantal deelnemende winkels en organisaties in Nieuwegein dat bijdraagt aan eerlijke handel in de wereld groot is en ook nog steeds groeit. Wethouder Peter Snoeren is trots: ‘Fairtrade leeft in

Nieuwegein! Onze bewoners, ondernemers, winkeliers en organisaties vinden eerlijke handel belangrijk in willen zich daarvoor in zetten. De titel laat zien dat wij als stad bijdragen aan het stimuleren van eerlijke handel in de wereld.’

In 2010 was Nieuwegein één van de eerste gemeenten die in Nederland de titel

Fairtrade Gemeente kreeg. Het aantal fairtrade winkels is sindsdien ontzettend gegroeid. ‘Zo verkopen nu alle Nieuwegeinse supermarkten bijvoorbeeld fairtrade producten’, vertelt voorzitter van Stichting Fairtrade Nieuwegein Vincent van Bergen. ‘En steeds meer bedrijven en organisaties schakelen over op de inkoop van eerlijke producten.’

PROVADA 2017 wordt geopend door ZKH Prins Constantijn Op 30 mei start alweer de dertiende editie van vastgoedbeurs PROVADA in de Amsterdam RAI. Niemand minder dan Zijne Koninklijke Hoogheid Prins Constantijn zal de editie officieel openen. Als Special Envoy van de StartupDelta2020 is de Prins al nauw betrokken bij bedrijfsinnovatie. De Prins zal, in zijn opening, zijn licht laten schijnen

over het thema van PROVADA 2017: Connecting the Future. Hij is sterk overtuigd van het belang van innovatie voor de Nederlandse economie: ‘Om concurrerend te blijven is innovatie cruciaal, ook in de bouw- en vastgoedsector. Nieuwe ideeën en innovatieve ondernemingen moeten een kans krijgen en ik hoop dat PROVADA FUTURE eraan bijdraagt

om van de vastgoedsector een proeftuin van innovatie te maken.’

PROVADA FUTURE is vorig jaar toegevoegd als platform voor trends en innovaties in de bouw- en vastgoedsector.

Tijdens de beurs worden dagelijks publicaties, onderzoeken en innovatieve projecten gepresenteerd.

Connect Real Estate verhuurt 10.000 m2 bedrijfsterrein in Nieuwegein In maart heeft Connect Real Estate, namens verhuurder Van Wijk Holding, een bedrijfsterrein van circa 10.000m2 verhuurd aan Plastic Omnium BV. Daarnaast huurt Plastic Omnium zo’n 1.000m2 bedrijfsruimte en 100m2 aan kantoorruimte op het terrein, dat gelegen is aan de Structuurbaan 11 in Nieuwegein. Plastic Omnium is marktleider in de afvalbranche als producent van afvalrecipiënten, zoals 2- en 4-wiel-containers, afvalbakken en ondergrondse con-

42 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

tainers. Daaraan gekoppeld heeft Plastic Omnium een volledig segment aan dienstverlening, waarmee zij de gemeenten en inzamelaars verder ontzorgen met gespecialiseerde teams en gaan voor meerwaarde op maat van de klant. Met de locatie in Nieuwegein heeft Plastic Omnium een centrale locatie van waaruit de dienstverlening zal worden verricht voor de groep Renewi en voor tal van gemeenten, zoals Uithoorn, Lingewaard, Nijkerk en Duiven.

ACC ICT start traject voor vierde certificering

ACC ICT is gestart met het behalen van een ISAE 3402-certificering. Dit wordt de vierde certificering na ISO 9001, ISO 27001 en NEN 7510. ‘De eerder behaalde certificeringen laten zien dat we in onze dagelijkse dienstverlening informatiebeveiliging, kwaliteit en procesverbetering hoog in het vaandel hebben staan’, vertelt directeur Paul Bijleveld. ‘ISAE 3402 is een certificering die de kwaliteit van outsourcing vastlegt, specifiek bedoeld voor de financiële sector. Gecertificeerde organisaties rapporteren over de gehele keten van pro-

cesbeheersing en informatiebeveiligingsmaatregelen.’ ISAE 3402 is van oorsprong een certificering voor dienstverleners in en aan de financiële sector. Financiële instellingen zijn volgens de wet verplicht om bij het uitbesteden van diensten aan te tonen dat processen worden ingericht volgens vastgestelde richtlijnen. Financiële dienstverleners - zoals bijvoorbeeld accountantskantoren - werken steeds vaker met oplossingen en platforms in de cloud. Om die reden is ISAE 3402 ook voor IT-dienstverleners en cloudproviders relevant.

Succesvolle en gezellige relatie-avond SBA Beveiliging Woensdag 15 maart stond voor menig ondernemer uit de regio Nieuwegein rood omcirkeld in de agenda. Die avond organiseerde SBA Beveiliging namelijk een heuse relatie-avond, met als decor het Nieuwegeinse Stadstheater De Kom! Klanten, leveranciers, vrienden en familie werden, na een gezellige borrel, getrakteerd op de theatervoorstelling ‘Nieuwe Vrienden’ van OTIB. De theatervoorstelling vertelt het verhaal van Bram, directeur van een bouwbedrijf dat al bijna veertig jaar bestaat. Zoals in de gehele technische branche zijn er volop ontwikkelingen gaande; digitalisering, automatisering, het is aan de orde van de

dag. Bram heeft grote moeite met het bijbenen van ‘de jongelui’ en laat hiermee zien hoe belangrijk (en noodzakelijk) ontwikkeling in de technische branche is, om bij te kunnen blijven. Een mooie schets van hoe menig ondernemer hiermee kan worstelen.

Directeur van SBA, René van der Vlies, vertelt: ’Het was een topavond! Heel bijzonder om zoveel klanten, leveranciers en bekenden bij elkaar te zien en ook nog eens een mooi verhaal te kunnen laten zien. De voorstelling van OTIB heeft op een mooie manier geïllustreerd hoe belangrijk ontwikkeling is; iets waar we bij SBA ook continu mee bezig zijn.’

Verkoop fase 2 businesskavels Zevender gestart!

De ontwikkelcombinatie Zevender Thiendenland houdt zich onder andere bezig met de verkoop van bouwrijpe gronden aan bedrijven die zich willen vestigen op het bedrijventerrein Zevender. Hier zijn de drie bedrijven ASR Vastgoed Projecten, BPD Ontwikkeling en RIZ Ontwikkeling bij betrokken. Wim van Ziel namens RIZ Ontwikkeling: ‘De eerste fase is bijna verkocht en dus zijn we gestart met fase twee! We zijn het terrein aan het voorbelasten en bouwrijp aan het maken. De verwachting is dat we de eerste kavels in het eerste kwartaal van 2017 kunnen opleveren.’

Eén van de doelstellingen van de ontwikkelcombinatie is om een bedrijventerrein neer te zetten met uitstraling: nu én in de toekomst. Frank Wigbers van BPD licht toe: ‘We streven naar waarde creatie van Zevender. Dit doen we onder andere door middel van kwaliteitseisen aan architectuur van panden. Ondernemers zijn vrij te bouwen wat ze willen, zolang ze aan het beeld-kwaliteit-plan voldoen.

Hiermee zorgen we voor kwaliteitsbehoud van het terrein in de toekomst, financieel en kwalitatief.’ Van Ziel vult aan: ‘De ondernemer die zich hier wil vestigen, doet waarschijnlijk een van de grootste investeringen van zijn leven. Wij willen ervoor zorgen dat het plaatje al compleet is als het kavel wordt opgeleverd, ook al wordt er nog gewerkt op het bedrijventerrein. Wegen worden geasfalteerd, de lantaarnpalen branden en het groen wordt onderhouden: het ziet er vanaf het begin goed verzorgd uit. Dát is de uitstraling van Zevender.’ Alles is mogelijk, aldus Wigbers: ‘We hebben een fictieve verkaveling gemaakt, maar dit is slechts indicatief. Ondernemers kunnen ons benaderen met al hun wensen, want er is van alles bespreekbaar en mogelijk! Kortom: maatwerk!’

Meer informatie over de mogelijkheden voor uw bedrijf op Zevender?

Neem contact op via www.businesskavelszevender.nl.

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 43

Montfoortse drankenhandel uitgebreid met lokale slijterijen

Winkels vol gezelligheid ‘Is het in de buurt? En is het vertrouwd?’ Dat wil ondernemer Wilfred van Schaik graag weten voordat hij zijn drank of partybenodigdheden op locatie aflevert. ‘Wij houden het bij voorkeur regionaal. Ook om onze service te kunnen verlenen. Als er bier tekort is of het koolzuur hapert, wil ik er direct naartoe kunnen om dat á la minute voor onze klanten te regelen.’

Of je nou tien gasten verwacht of een paar duizend, of voor een tuinfeest met familie en vrienden of een tentfeest voor vijftienhonderd man gaat: drankenhandel Van Schaik uit Montfoort kan alles voor je regelen. Van een bar tot een koelwagen en van tappunten tot partytenten. En wat je overhoudt aan drank, mag je na afloop gewoon weer inleveren. ‘Onze kracht bestaat uit meedenken met de klant. Als iemand ons vertelt dat hij vijftig wordt en een tuinfeest geeft, kunnen wij op basis van het aantal gasten en de tijdsduur van het feest adviseren hoeveel drank je nodig hebt.

Organiseer je een straatfeest en hoeft er dus niemand met de auto naar huis, dan liggen de verhoudingen alcoholisch en non-alcoholisch heel anders. Wij hebben jarenlange ervaring met de organisatie van evenementen en kunnen prima inschatten wat je nodig hebt. Maar omdat alles retour mag, zetten we altijd iets extra neer.

Bij ons kom je nooit tekort.’

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

» Wilfred van Schaik

Van Schaik loopt de opbouw van grotere evenementen meestal zelf nog even na. ‘Ik vind het plezierig om te weten of de tappunten goed zijn aangesloten en waar alles staat. Mocht ik dan een telefoontje krijgen tijdens het evenement, dan weet ik waarover het gaat en hoe het geheel is opgebouwd.’

Winkels De drankenhandel in Montfoort voorziet niet alleen feesten en partijen in de regio van drank. Inmiddels heeft het bedrijf ook zes winkels aan zich verbonden. Deze zijn gevestigd in Aalsmeer, De Meern, Nieuwegein, Maarssen, Montfoort en Vianen. De winkel in Montfoort is er al sinds 1992. Daarna volgt een winkel in De Meern, die in maart 2000 stomtoevallig op Van Schaiks pad komt. ‘Er stopte iemand met zijn slijterij; er was sprake van een natuurlijke overname.’ Vanaf 2014 gaat het dan ineens hard met de uitbreiding van winkels. Via zijn eigen netwerk krijgt Van Schaik hoogte van de verkoop van een slijterij in Aalsmeer. En in 2015 volgt de aankoop van drie voormalige Mitra-winkels.

‘In februari kochten we het filiaal in Maarssen en eind maart de winkels in Vianen en Aalsmeer. Die laatste winkel zat vlak bij de winkel die ik al in Aalsmeer had en ik wilde daar sowieso geen concurrent in hebben. Begin van dit jaar hebben we van die twee winkels één goede zaak gemaakt. We hebben de beste locatie gekozen en van beide winkels het beste behouden. Van twee interieurs is één mooie, frisse en compleet vernieuwde winkel gemaakt.’

»

Nieuwegein

Vianen

»

Slijterijen in Vianen en Nieuwegein Slijterij Wijnhandel W. van Schaik in Vianen is gevestigd aan de Vijfheerenlanden. Jan en Bep werken hier al 35 jaar en runnen de winkel met veel plezier. In Nieuwegein, aan het Hoogzandveld, zwaait Cesar de scepter met Daniëlle als zijn rechterhand. Cesar heeft een achtergrond in de horeca en is zeer culinair aangelegd en. Hij kan klanten uitstekend adviseren over de combinatie van wijn en spijzen. ‘Eens in de zoveel tijd roep ik mijn rayonhoofden bij elkaar’, lacht Van Schaik. ‘Dan nodig ik alle bedrijfsleiders uit voor een gezamenlijk overleg bij onze drankenhandel in Montfoort. Na afloop van de vergadering proeven we dan uiteraard nog een aantal lekkere wijntjes. Je moet immers wel weten waarover je het hebt.’

Van Schaik besteedt veel aandacht aan de scholing van zijn medewerkers. ‘Ik wil deskundige mensen in de winkel met gedegen verstand van zaken. Daarom heb ik onder andere een likeurist en een vinoloog in dienst. Ook hebben we met twaalf medewerkers een bierbrevet gehaald. Je moet overigens niet alleen kennis hebben van drank, maar ook van gerechten. Wijn of bier en spijzen: wat is de ideale combinatie?’

‘Een slijterij is per slot van rekening een winkel vol gezelligheid’ De Montfoortse ondernemer kan er intens van genieten als hij ziet hoe klanten samen met een van zijn medewerkers een goede whisky uitzoeken. ‘Ik houd echt van die binding met onze relaties.

Iedere winkel heeft zijn eigen klantenkring; dat geeft ons slagkracht. Advies en beleving staan naast een goede en vrijwel altijd concurrerende prijsstelling in alle winkels centraal.’

Webshop De winkels zijn een verlengstuk van de drankenhandel geworden.

‘Al is internet tegenwoordig ook heel belangrijk’, weet Van Schaik.

‘We worden veel online gevonden. Vooral de assortimentslijst van

verhuurmaterialen en drank wordt veel gedownload.’ Desondanks begint hij niet aan een webshop. ‘Hoe controleer je online of je je drank niet aan minderjarigen verkoopt? Op andere manieren gaan we heus met onze tijd mee: we zijn actief op social media en laten daar goed zien wat we doen en wie we zijn. Maar voor de rest zijn we vooral ook heerlijk ouderwets: kom lekker naar onze winkels! Proef de sfeer, geniet van een stuk beleving en ervaar onze service. Een slijterij is per slot van rekening een winkel vol gezelligheid.’

W. van Schaik Dranken Heeswijk 145 3417 GP Montfoort 0348 – 47 14 58 info@schaik-dranken.nl www.schaik-dranken.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 45

De ideale werkkrachten

Onze oersterke Toyota’s bieden zich aan voor uw bedrijf Het is tijd voor het echte werk. Tijd dus ook voor dé bus voor de echte klus: de Toyota PROACE. De meest functionele bedrijfswagen in zijn klasse.

Zo beschikt hij over een laadvermogen tot 1.525 kg en 6,6 m3 laadruimte en is hij leverbaar vanaf € 16.995,- of leverbaar tegen 1,9% financial lease met 3 jaar garantie. Daarbij is hij nog superzuinig ook. Met een verbruik vanaf slechts 5,1 l/100km. Leverbaar in talloze varianten. Of heeft u een

andere klus? Er is eigenlijk maar één terreinwagen door de jaren heen zichzelf gebleven: de Toyota Land Cruiser. Een ongeëvenaarde terreinwagen, overigens zonder concessies te doen aan luxe. Ook onze Toyota Hilux is een ideale werkkracht van de buitencategorie. Genoeg redenen om onze bedrijfswagens met eigen ogen te komen bewonderen in de showroom. U kunt ook direct een proefrit maken.

Kooijman

Vianen, Stuartweg 5, 0347-373245 www.kooijmanvianen.nl

2186_TO_Adv_Bedrijfswagens_Kooijman-ATS_190x130_v4.indd 2

17-03-17 09:41

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

keuring doorlopen.’ En het werkt! ‘Vanaf december maken wij 26 sportcomplexen binnen de gemeente Utrecht schoon, de tweede aanbesteding waar wij op inschreven’, aldus een trotse Fred.

‘ALLEEN DOOR KENNIS KUN JE VOORUIT’ De Klop Groep behaalt ISO 9001 en 14001 certificering

Een schoonmaakbedrijf in de ruimste zin van het woord!

Dat is de beste omschrijving voor De Klop Groep. Van het schoonmaken van objecten tot aan glasbewassing en gevelreiniging. ‘Wij hebben zelfs een afdeling Facility, die randzaken voor opdrachtgevers afhandelt’, zegt eigenaar Fred Wennekes. Omdat innovatie en milieu speerpunten zijn binnen het familiebedrijf, heeft De Klop Groep zich het afgelopen jaar gericht op het behalen van de ISO 9001 en 14001 keuring. Met succes! ‘Sinds 21 maart hebben wij de certificaten binnen en kunnen wij (potentiele) opdrachtgevers bewijzen dat onze interne processen zijn geborgd én dat wij duurzaam ondernemen!’

Twee jaar geleden heeft De Klop Groep de keuze gemaakt om ook mee te dingen naar Europese aanbestedingen. ‘Daarvoor zijn een aantal zaken van belang’, zegt Fred. ‘Ten eerste willen ze graag weten dat wij vakbekwaam zijn. Daarvoor zijn we ons gaan richten op de ISO 9001, versie 2015. Zo krijgen bijvoorbeeld al onze medewerkers een basiscursus schoonmaken. Daarmee tonen wij aan dat onze medewerkers allemaal vakbekwaam zijn. Nu hoeven wij onze relaties niet meer te vertellen dat zij deze training krijgen, het is gekeurd door een officiële instantie. Dat voorkomt een hoop discussie én schept vertrouwen.’ Een ander belangrijk aspect is maatschappelijk verantwoord ondernemen. ‘Onze schoonmaakproducten zijn 100% afbreekbaar, ons wagenpark rijdt elektrisch en ons nieuwe pand is duurzaam. Dat willen we ook uitstralen naar buiten. Daarom hebben we ook de ISO 14001

‘ Ik ben achter de schrobmachine begonnen en heb inmiddels alle trajecten doorlopen’ ‘Wij maken het verschil’ Fred werkt al 25 jaar in de schoonmaakbranche. ‘Ik ben achter de schrobmachine begonnen en heb inmiddels alle trajecten doorlopen. Dat vind ik ook belangrijk, je moet weten waar je het over hebt. iedereen die bij ons aan de slag gaat, zelfs de verkopers, loopt mee op de verschillende afdelingen om te voelen hoe het is om schoonmaker te zijn. Hoe kunnen we anders de realiteit van de werkvloer vertalen?’, vraagt Fred zich af. Innovatie staat daarbij voorop. ‘Alleen door ontwikkeling kun je vooruit’, verklaart Fred. ‘Zo zijn we nu bezig met een pilot. Onze schoonmakers hebben allemaal een smartphone en loggen in bij een gebouw als ze aankomen. Laatst had er iemand een gehoorapparaat laten liggen. De schoonmaker maakt er een foto van en plaatst deze in het portaal. Wij, de gebouwbeheerder en de opdrachtgever kunnen dat zien. Dat geldt bijvoorbeeld ook als er iets wat kapot is, of als er een deur open is blijven staan. Zo creëren wij een efficiente en effectieve manier om met elkaar én met klanten te kunnen communiceren. Iedereen kan een stofzuiger door de ruimte halen. Wij maken het verschil in de communicatie en zorgen dat klantbeleving centraal staat! Als laatste komt daar een prijs uit gerold, die moet marktconform zijn. Maar extra service hoeft niet meer te kosten! Dat is mijn visie en je kunt alleen verkopen waar je in gelooft!’

De Klop Groep De Limiet 3A 4131 NR Vianen 0347 320025 info@deklopgroep.nl www.deklopgroep.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 47

Fotografie: Menno Ringnalda

Naam: Anoek Breunese Beroep/bedrijf: Eigenaar A&E Personeelsdiensten Leeftijd: 41 jaar

Intro

sport & ondernemen

Hoi Anoek! Jij traint bij fit20! Vertel eens, sinds wanneer doe je dat en wat was de reden om bij fit20 aan de slag te gaan?

‘Ik vind sporten erg belangrijk. Vooral toen ik in 2010 ongeveer 25 kilo ben afgevallen is het een vast onderdeel in mijn leven geworden. Helaas behoor ik tot de categorie vrouwen die al dik wordt van het kijken naar chocolade. Door te sporten kan ik het aardig in balans houden. Jaren ben ik lid geweest van een sportschool in een naastgelegen dorp. Daar deed ik cardio en spinning en in de zomer loop ik veel hard. Het afgelopen jaar heb ik het steeds drukker op mijn werk gekregen en komt het sporten er niet van. Omdat ik weet dat het goed voor me is, was ik een beetje zoekende naar een goede invulling van mijn tijd, waarbij sporten een vast onderdeel moet zijn. En op dat moment ontmoette ik Sabine. Zij vertelde over fit20 en ik raakte direct enthousiast.

Het feit dat je onder werktijd kan sporten zonder dat je je hoeft om te kleden of te douchen maar toch een totale body workout hebt gehad, sprak me erg aan. Ik heb een proefles gedaan waarbij Sabine liet zien wat het met je lichaam doet. Je levert 20 minuten maximale inspanning zonder te zweten. En daarna kun je gewoon door naar je volgende afspraak! Genoeg reden om bij fit20 te gaan trainen.’

‘Geen gedoe maar wel een totale body workout, wie wil dat nu niet?’

Wat zijn de gestelde doelen?

‘Mijn doel is om weer fit te worden. Ik ben in januari ziek geweest waardoor mijn lichamelijke conditie behoorlijk achteruit is gegaan.

En naast het weer fit worden wil ik ook strak in mijn vel blijven zitten.’

Hoe fit ben jij nu en wat doe je er allemaal aan om dat te blijven?

‘Ik ben nu dus niet zo fit, maar hoop dat door middel van het trainen bij fit20 weer te worden. Daarnaast probeer ik zoveel mogelijk te bewegen. Zodra het weer het toelaat dan ga ik hardlopen. Verder heb ik thuis een spinningfiets waar ik, als ik tijd heb, een uurtje op fiets.’

Merk je al verschil, sinds je bent begonnen? Hoe uit zich dat, bijvoorbeeld op werkgebied?

‘Volgens Sabine ben ik nog aan het ‘intrainen’. Ikzelf vind de training al best heftig dus ik ben benieuwd tot hoe ver ik kan gaan. Als ik getraind heb dan voel ik me een stuk fitter. De training zorgt ook voor geestelijke ontspanning. Ik zit lekkerder in mijn vel en ben minder moe.’

Kun je andere ondernemers aanraden om ook bij fit20 te gaan trainen?

‘Ik zou het zeker aanraden. Je kunt het inpassen onder werktijd zodat je niet ’s avonds nog op pad hoeft. Je zweet niet en hoeft je dus niet om te kleden. Geen gedoe maar wel een totale body workout. Wie wil dat nu niet?’

Kort maar krachtig! fit20 is een innovatieve en unieke personal training fitness methode. Doorgaans wordt fitness gezien als iets waar we ons toch op zijn minst een paar uur per week voor in het zweet moeten werken. fit20 laat zien dat dit ook anders kan. Bij fit20 train je namelijk maar 20 minuten per week. Je transpireert niet of nauwelijks omdat je in een koele ruimte traint. Omkleden is daarom niet nodig. En je hebt snel en frequent ongelooflijk goed resultaat!

Ervaar fit20 zelf en maak een afspraak voor een gratis kennismakingstraining! Neem contact op met Sabine Lammers via onderstaande contactgegevens!

fit20 Nieuwegein kantoor Zoomers Zoomstede 13a 3431 HK Nieuwegein 030 740 00 30 nieuwegein@fit20.nl www.fit20nieuwegein.nl

fit20 Utrecht Zuid de Winthont Winthontlaan 6 3526 KV Utrecht 030 760 41 79 utrecht-zuid@fit20.nl www.fit20utrecht-zuid.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 49

@

ondernamen

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN!

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen,

vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter en Facebook! Heeft u zelf nieuws?

We like, dus tag ons!

STROOM

AMENLEK

@ONDERN

Van: Jacco Be rgman - Berg man Finance Aan: Jorn Ja nmaat - Ond erNamen Le Onderwerp: kstroom Gouden Pare l en Top 50 Ha die Jorn, Complimente n voor de orga nisatie van de komst, jamm Gouden Pare er dat ik je ni l Bijeenet nog even de het eind. Hel hand kon schu aas riep de pl dd en op ic ht op kantoor nog keer doe ik he even, de volg t licht weer m ende et je uit ;-) Mooi evenem ent met een m ooie terechte tend leuk stuk winnaar! En, je, en mooie ontzetpl aats, voor on altijd weer en szelf. Dank vo thousiaste aa or je nwezigheid ov eral!

Groeten en fi jne dagen, Jacco Bergm an

VOLG ON S

OOK OP L

OnderNam

INKEDIN!

en

50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

F avoriete snack van team Onder Namen afgelopen kw artaal?

De haver koek!

Op 40 vlakken gezien worden in Vianen

Reserveer nu voor het voorjaar!!

Boek 1 week en krijg de 2 de week gratis *

Event Support Holland denkt graag met u mee over hoe u het beste een buitenreclamecampagne in kan zetten, mede omdat wij al ruim 20 jaar ervaring hebben. Neem vandaag nog contact op met ĂŠĂŠn van onze buitenreclameadviseurs voor een buitenreclamecampagne op maat.

info@eventsupportholland.nl

Bij boeking s.v.p. kortings code VIAN vermelden.

Tel: 0348-689 362

*Actie is geldig voor een buitenreclamecampagne in de maand mei 2017

column

(BIJNA) ALLES IN HET LEVEN HERHAALT ZICH! Herman van Eck sr. is eigenaar van Heveck Vriesvers BV en sinds 1973 ondernemer in Nieuwegein.

Laten we het eens hebben over online shoppen. Tegenwoordig is bijna alles online te koop en er wordt ook steeds meer gebruik van gemaakt. De verdiensten van die bedrijven laten nog al eens te wensen over. Neem nou bijvoorbeeld online boodschappen bestellen, bij Albert.nl, Jumbo of Picnic. Zo zat ik laatst te praten met mensen die er gebruik van maken. Die vinden het maar wat makkelijk tegenwoordig; je logt in, je klikt maar raak en als je klaar bent druk je op verzenden. Je kan zelf het tijdstip aangeven wanneer je het bezorgd wilt hebben: in de ochtend, middag of avond. Hartstikke makkelijk natuurlijk, maar… het is helemaal niet nieuw. Dit concept bestaat al jaren!

Ik ben opgegroeid in Tull en ’t Waal. Het kleine dorp in de gemeente Houten liep in de jaren ‘60 niet bepaald over van de winkels. Daar kwamen de leveranciers nog aan de deur! Onder andere de bakker, de groenteboer, de melkboer en zelfs de slager leveren hun producten bij mensen aan huis. Ook kwamen er kruideniers aan de deur, en juist: tegenwoordig heten de kruideniers van vroeger ‘supermarkt’!

Laten we het over de kruidenier hebben die ik vanuit mijn jeugd gewend ben.

‘ Wanneer de windrichting verandert, moet je de zeilen bijstellen!’

In de kruideniersboekjes noteerden de klanten wat ze nodig hadden.

Op maandag werden de boekjes, evenals de lege flessen, opgehaald langs de deuren. De woensdag erna werden de boodschappen keurig netjes tot in de keuken bezorgd! De bezorger had een grote leren tas om z’n nek hangen waar het geld in zat. Er werd gelijk afgerekend en klaar!

Wat is hier in nou het grote verschil tussen toen en nu? Dat is het online bestellen in plaats van met een boekje, het pinapparaat in plaats van de leren tas en misschien het vervoersmiddel waar de bezorger mee langskwam. Maar verder is alles hetzelfde en in principe is er niks veranderd.

In de jaren ‘80 had ik een klant in Lopik, Van Lente. Die had twaalf supermarkten rondom Gouda, genaamd Prijsknijper. In die jaren deed de fax zijn intrede. Van Lente begon daardoor met Telesuper: klanten konden thuis de voorbedrukte bestellijsten invullen en naar Telesuper faxen. De bestelde boodschappen werden later op afspraak bezorgd bij de klant. Gedurende de jaren zijn alle supermarkten van Van Lente verkocht aan 4=6 supermarkten, wat tegenwoordig PLUS is. Telesuper werd verkocht aan JAMES Telesuper in Weesp, wat later weer verkocht is aan albert.nl. herman@heveck.nl 06 53 49 96 66

Wat nou de conclusie is van dit verhaal? De bezorgservice van Albert Heijn heeft in de vijftien jaar dat het bestaat nog nooit winst gemaakt, maar de veranderingen blijven door gaan. Voor u als ondernemer (maar naar mijn mening ook voor alle bezorgservices die Nederland rijk is) geldt: wanneer de windrichting verandert, moet je de zeilen bijstellen!

Herman ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 53

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Aschwin Snel

BLR Bimon blijft in beweging ‘Ik heb de overtuiging dat er altijd verbeteringen zijn, hoe goed een bedrijf ook loopt.’

Je komt ze overal tegen: de herkenbare witte bussen met de gekleurde cirkels en het blauwe vlak op de zijkant. Het zijn de auto’s van klimaatspecialist BLR Bimon: enerzijds een oude en vertrouwde naam in de regio Lopikerwaard, maar anderzijds ook een landelijk werkend bedrijf dat constant blijft vernieuwen en verbeteren.

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

» Jan Paul Birkhoff

Meerdere markten De combinatie van oud en nieuw is overal in het pand te voelen. De nieuwste technische installaties staan te schitteren in de werkplaats en in de showroom, terwijl beneden in de kantine de vele glimmende gezichten van personeelsleden op fotocollages prijken. ‘Hier hangen alleen de laatste paar jaren’, vertelt een lachende Jan Paul Birkhoff. ‘Het familiebedrijf bestaat sinds 1969 en is opgericht door mijn vader. In het begin richtte het bedrijf zich volledig op airconditioning. Dat was toen nog echt een luxegoed, slechts besteed aan de directiekantoren van advocaten en notarissen.

In 1993 werd Bimon, het oorspronkelijke bedrijf van mijn vader, samengevoegd met BLR. Vanaf dat moment breidden we niet alleen uit met meer klimaatoplossingen dan airconditioning alleen, maar begonnen we ook meerdere soorten markten te bedienen. In 1999 ben ik op de serviceafdeling binnengekomen, waarna ik elke laag van het bedrijf heb gezien. In 2004 is mijn broer Wim ingestapt en in 2006 hebben wij het bedrijf samen overgenomen toen mijn vader besloot minder te gaan werken. Anno 2017 opereert familiebedrijf BLR Bimon in heel Nederland en in België en is het gespecialiseerd in alles wat te maken heeft met het binnenklimaat.

Gebouwen in de retail, zorg, kantoren, hotels, scholen, kinderdagverblijven, biosco-

pen - kortom overal waar een goed klimaat van belang is - profiteren van de kennis en kunde van BLR Bimon.

‘Mensen die bij ons komen werken kunnen ervan uitgaan dat ze regelmatig wat nieuws leren: of wel in de praktijk, of door cursussen en opleidingen.’

Blij milieu, prettig werkklimaat ‘In het kort verkopen wij comfort’, vat Jan Paul samen. ‘We hebben gezien dat men na de crisis weer meer is gaan investeren. Sinds 2014/2015 zijn wij dan ook sterk gegroeid. Er wordt vandaag de dag heel goed nagedacht over de lange termijn. Moderne kantoorgebouwen worden steeds luxer en aangenamer om in te verblijven. Denk maar eens aan alle loungehoeken en led schermen die je overal tegenkomt. Daartegenover stimuleert de overheid dat gebouwen moeten worden verduurzaamd. Naar onze mening gaat dit heel goed samen. Wij verkopen ingenieuze warmtepompsystemen die voor een CO2 neutraal gebouw kunnen zorgen. Onze installaties zorgen dus enerzijds voor een blij milieu en anderzijds voor een heel prettig werkklimaat.’ Met onder andere opdrachtgevers als KPN, Zeeman, Tui, Hema, Hunkemöller, NS, diverse eerstelijnszorgpartijen, vastgoedondernemingen en Starbucks is het bij BLR Bimon lekker druk. ‘We hebben inmiddels een groep van honderd man aan het werk. Dat vraagt om goed management. Ik heb de laatste twee

jaar gemerkt dat dat ook betekent dat ik bepaalde zaken over moet laten aan anderen. Dat is soms lastig, want ik ken natuurlijk iedere facet van het bedrijf op mijn duimpje. Maar ik zie ook hoe belangrijk het is dat werknemers - die vaak veel beter blijken te zijn dan ik - op eigen kracht de processen ontdekken. We zitten nu weer in een fase waarin we organisatorisch sterk aan het schaven zijn.’

Op z’n kop ‘Met een redelijk aantal mensen dat al meer dan dertig jaar bij ons rondloopt hebben wij een hele sterke, vaststaande bedrijfscultuur. Dat betekent niet dat wij niet aan onze bedrijfsstructuur durven te tornen. Ik heb de overtuiging dat er altijd verbeteringen zijn, hoe goed een bedrijf ook loopt.

In 2014 zijn wij met lean management begonnen, samen met een opleidingsbedrijf.

In 2016 hebben we deze kennis voor het eerst in de praktijk gebracht. Omdat we vorig jaar ook het pand verbouwd hebben, leek dat ons het perfecte moment om ook de bedrijfsstructuur op zijn kop te zetten. We hebben zelfsturende teams gevormd die elk de verantwoordelijkheid dragen van het realiseren van hun eigen projecten. Iedereen wordt op zo’n manier betrokken bij het proces en uitgedaagd om mee te denken. Het betekent ook dat er veel overlegmomenten zijn waarbij ieder zijn zegje kan doen. De belangrijkste zaken worden dan daadwerkelijk genoteerd en die moeten zo snel mogelijk worden opgelost. Hierdoor is er veel meer directe communicatie tussen verschillende lagen, waardoor bijvoorbeeld de schakel planning weg is gevallen. De verantwoordelijkheid laag houden is eigenlijk wel de rode draad van het verhaal. Om zo’n structuur

helemaal draaiend te krijgen zijn we nog wel een paar jaar bezig, maar we hebben een goede beweging in gang gezet.’

Vrolijke vakmensen Het aanscherpen van de werkprocessen is niet het enige wat BLR Bimon in beweging houdt. Eigenlijk staat het bedrijf in geen enkel opzicht stil. ‘In de wereld van klimaatbeheersing volgen de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheden en energiebesparing elkaar in een razend tempo op. Wij gaan daar op alle mogelijke manieren in mee en we begrijpen ook dat zo’n innoverende markt intern om constante bijscholing vraagt.

Wij vinden dat heel leuk om te faciliteren en we hebben een ervaren docent in huis.

Mensen die bij ons komen werken kunnen ervan uitgaan dat ze regelmatig wat nieuws leren: of wel in de praktijk, of door cursussen en opleidingen. Voor technische jongens is dat extra interessant, omdat zij het doorgaans heel leuk vinden om op de hoogte te blijven van de nieuwste snufjes en ontwikkelingen. ‘Vakmensen met plezier in hun werk’ is dan ook niet voor niets het motto dat wij nastreven!’

BLR-Bimon BV Aardvletterweg 3A 3417 XL Montfoort +31 (0)348 47 22 47 info@blr-bimon.nl www.blr-bimon.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 55

in ege ieuw n c ep

ÉÉN COMPLETE OPLOSSING VOOR AL UW PRINTMEDIA

Contact

Fultonbaan 70 | 3439 NE Nieuwegein | T. 030-605 22 22 info@electronicprintcenter.nl | printcenternieuwegein.nl

Uitgelichte diensten

Digitaal drukwerk

Handelsdrukwerk

Grootformaat printen

Grafische afwerking

Opmaak en ontwerp

Fulfilment

Direct mail

Voorraadbeheer

Goed drukwerk

VOOR DE LEKKERSTE BROODJES VAN NIEUWEGEIN EN OMSTREKEN al vanaf

1.50

Hakker van Rooijen, de drukkerij voor het MKB in de regio Linnaeusweg 29 – 3401 MS IJsselstein 030 688 72 22 – drukkerij@hakkervanrooijen.nl

catering-express.nl

de jubilaris

F inesse Bodyline Clinic verwijdert al tien jaar succesvol vet zonder snijden

‘Het geheim van ons succes?

Het totale pakket dat wij bieden!’

5

» Cor Kok

10

Op een moderne, betrouwbare manier voorgoed van vet afkomen zonder te snijden? Dat kan bij Finesse Bodyline Clinic!

De revolutionaire UltraShape stuurt pulsen naar vetcellen in een probleemzone, waardoor deze vergruizen en nooit meer terugkomen. ‘Dit is het ei van Columbus’, zegt eigenaar Cor Kok. ‘Inmiddels alweer tien jaar zorgen wij met ons behandelplan voor blije gezichten. Wij krijgen mensen die al jarenlang met ergernissen rondlopen weer lekker in hun vel!’

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 57

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Elke Smit

» Ellen, Kim, Hetty, Simone, Cor, José, Fiona, Esmee en Roy

Vanuit het hele land komen cliënten naar Finesse Bodyline Clinic in Woerden, om korte metten te maken met vetophopingen in probleemzones. ‘Wij zijn uniek in Nederland, het enige bedrijf dat met UltraShape werkt’, zegt Cor. ‘Het is de beste methode! Er komen geregeld plastisch chirurgen bij ons op bezoek, om te kijken hoe wij werken.

Liposuctie is letterlijk en figuurlijk een behandeling uit de vorige eeuw, waarbij in de helft van de gevallen ook nog eens heftige complicaties als littekenvorming, gevoelloosheid en bloedingen optreden.

UltraShape is een veilige, betrouwbare methode met betere resultaten.’

Startpunt ‘Het startpunt bij elke cliënt is natuurlijk de vraag: wat is het probleem? Daarom brengen we tijdens het consult de probleemzone –bijvoorbeeld buik, zwembandjes, heupen of dijen- in kaart, leggen we het verloop van de behandeling uit en gaan we meten’, legt Cor uit. Een gemiddeld behandelplan bestaat uit drie behandelingen, om de twee weken. Een afspraak begint ook altijd met een meting van gewicht, omtrek en huidplooi.

‘We willen de situatie voor de behandeling in kaart brengen. En als mensen

58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

voor de tweede afspraak komen, kun je meteen resultaat zien. Dat is heel leuk!’

Ook brengen ze in kaart waar het vet zit. ‘Rompvet zegt iets over uiterlijk, visceraal vet zegt iets over gezondheid.

Hoe hoger, hoe meer kans op vervelende ziektes als hart- en vaatziekten en diabetes. En hoe zit het met spieren en vocht?

Een goede spiermassa verhoogt het basaal metabolisme, want spieren hebben energie nodig, ook in rust. Ze verhogen je conditie en je weerstand.’

weg uit de probleemzone, wat een slappe huid kan opleveren.’ Daarna worden er een aantal markers op de probleemzone geplaatst en komt de UltraShape tevoorschijn. ‘De markers markeren het gebied waarbinnen de pulsen worden gegeven, een gps in het klein’, zegt Cor. ‘De computer geeft aan waar je moet zijn en met de behandelkop vuur je een puls af.’ De pulsen dringen vijftien millimeter door in de huid en vergruizen de vetvellen. ‘Je moet het zien als een ‘kaasschaafmethode’; elke keer schaaf je het bovenste laagje vet weg.’

‘De voorbehandeling met VelaShape maakt de celwand soepel én geeft huidcontractie’

Na de pulsen gaan cliënten twintig minuten in de vacuümmassage. ‘Dit is een pak met vierhonderd drukkamers, van de knieën tot onder de borsten, en geeft een lymfemassage. Dit zet jouw huid aan om de vrijgekomen vetcel af te voeren’, legt Cor uit. Daarna volgt tien minuten BodyWave, een trilplaat met vijftig UV lampen. ‘De trilplaat stimuleert het centrale lymfesysteem en de UV lampen warmen spieren op.’ Die warme spieren heb je nodig voor het laatste onderdeel, een half uur sporten op de crosstrainer. ‘Ook in een pak, want dit pak zorgt voor een goede vetverbranding.’

‘Kaasschaafmethode’ Daarna loop je een deurtje verder, naar de behandelkamer. ‘Dan behandelen we het gebied voor met VelaShape. Dit is een techniek die ervoor zorgt dat de celwand van de vetcel soepeler wordt én het geeft huidcontractie, een soort work-out voor de huid. Je haalt natuurlijk volume

de jubilaris

moet je bewust zijn van hetgeen er gebeurt in je lichaam en waar het mis gaat. Sommige mensen lopen al jarenlang rond met problemen of ergernissen. Wij krijgen ze weer lekker in hun vel. Ik maak mensen gelukkig! Dat maakt dit werk ontzettend leuk, mensen fleuren enorm op!’

» José Hirschmann (gewichtsconsulent), Cor Kok (verpleegkundige) en Fiona Kok (psycholoog)

‘Er zijn spannende plannen voor de aankomende jaren, maar het voornaamste doel: genieten!’

Uniek Het grote verschil tussen de UltraShape en een schoonheidsbehandeling; bij Finesse voeren ze medische behandelingen uit.

‘Vetten verwijderen kan iedereen. Kort door de bocht: ga je minder eten en meer bewegen, dan ga je vet verbranden. Wat wij doen is vetcellen verwijderen. Dat is per definitie een medische behandeling.’ Hij kan er dan ook niet tegen dat sommige schoonheidsspecialisten mensen misleiden. ‘Laatst stond er in de krant een advertentie voor cryolipolyse, het bevriezen van vetcellen. Er stond letterlijk in dat die vetcellen afgevoerd zouden worden in de urine. Dat is helemaal niet waar! Als je ‘kapotte’ vetcellen uit zou plassen, dan is er iets serieus mis! Ik krijg er kromme tenen van, het is pure misleiding.’

Bij Finesse werken alleen specialisten, die allen een medische opleiding hebben gevolgd om de behandeling met de UltraShape te mogen uitvoeren. Daarnaast zijn er ook een hormoonspecialist, voedingsdeskundige en psycholoog in dienst, om de gehele gewichtsproblematiek aan te pakken. ‘Wat ons uniek maakt, is dat we het hele proces aanpakken. Niet voor niets mogen cliënten tussen de behandelingen terugkomen om de sessie met de vacuümmassage, BodyWave en crosstrainer kosteloos te herhalen. Zo stimuleer je het ‘opruimproces.’

Geheim ‘In november was één van de ontwikkelaars van UltraShape hier en die zei: ‘Ik kom nergens zulke mooie resultaten tegen’. Dat is een mooi compliment. Het geheim van ons succes? Het totale pakket dat wij bieden!

Wij pakken het anders aan dan collega’s, ik ben heel resultaatgericht. Dat betekent dat je niet moet stilzitten, maar ook moet kijken hoe je resultaten kunt verbeteren. Bijvoorbeeld door te kijken naar voeding. Als je minder energie binnenkrijgt dan dat je lichaam nodig heeft, kijkt je lever naar waar hij deze voeding kan vinden. Bij de vergruisde vetcellen! We werken niet met diëten, want die werken niet. Ieder mens heeft een unieke stofwisseling, het hele proces vanaf het moment dat je eten ziet of ruikt.

En het eindigt met het moment dat dit op celniveau metaboliseert, dat je het omzet in energie of in celdeling. Dat is een lange keten van processen, waar voeding slechts een klein onderdeel van is. Je kunt nog zo’n goed dieet hebben, als jouw maag niet goed werkt komen de goede voedingsstoffen niet eens aan. Werkt de schildklier niet, dan komen de voedingsstoffen wel aan maar doet je systeem er onvoldoende mee. Dat is de reden dat je vanuit medisch oogpunt naar het proces moet kijken! Dat probeer ik duidelijk te maken in de lezingen die ik geef. Je

Op naar China!

‘Ik voel me een gezegend mens. We hebben een goed team, prachtlocatie en draaien hartstikke goed. Ik heb er geen seconde spijt van gehad om mijn vorige baan als ambulanceverpleegkundige te staken en deze kliniek te beginnen. Ik kom uit een ondernemersgezin en weet wat het is om in moeilijke tijden om te gaan met de zorgen. Het is niet altijd een succesverhaal. Maar wij bewijzen al tien jaar dat deze methode werkt!’ De toekomst van Finesse ziet hij dan ook rooskleurig tegemoet, maar zijn eigen pad leidt een andere kant op. ‘Ik ga op zoek naar een vervanger van mijzelf, iemand met een medische achtergrond die de kliniek in Woerden kan draaien. Want ik wil nog zoveel doen! Zo zijn we onder andere bezig met het opzetten van een kliniek in China, een kopie van Finesse. Dat balletje is net gaan rollen. Daarna ga ik met mijn vrouw naar Oostenrijk verhuizen. We hebben een klein stukje berg gekocht en daar willen we een huis op laten bouwen.

Dan kan het genieten beginnen! Ik werk zes dagen in de week, met veel plezier, maar wil dit niet nog eens tien jaar doen.

Zoals het cliché; Ik werk om te leven en ik leef niet om te werken’, aldus Cor. ‘Dus er zijn spannende plannen voor de aankomende jaren, maar het voornaamste doel: genieten!’

10 jaar 07 Sinds 20

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND

Finesse Bodyline Clinic Pompmolenlaan 19A 3447 GK Woerden 0348 409199 info@finessebodylineclinic.nl www.finessebodylineclinic.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 59

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Brecheisen Bedrijfsmakelaars is voor iedere opdrachtgever een betrouwbare partner

» Marcel Arendsen, Pascal Vermeulen en Marco van Diggelen

‘Onze toegevoegde waarde; kennis, expertise én persoonlijke benadering’ ‘Geen plek zoals hier’; deze slogan geeft de kern weer waar Brecheisen Makelaars al 45 jaar voor staat! ‘Wij hebben een gepassioneerd team dat optimale resultaten behaald voor onze opdrachtgevers’, zegt eigenaar Marcel Arendsen. ‘Het gaat om gevoel. Als je met hart en ziel strijdt, en gelooft dat iets kan, dan gebeurt het ook zo.’ Dat heeft Pascal Vermeulen van PRESTON INNOVATIONS ook ondervonden. ‘Wij zochten nieuwe bedrijfshuisvesting en vonden in Brecheisen Makelaars een betrouwbare partner. Er werd naar mij geluisterd, ik werd serieus genomen. Er was een meteen een klik!’

PRESTON INNOVATIONS is een groothandel in hengelsportartikelen, één van de grootste sporten ter wereld. Toen zij in 2014 werd overgenomen door een private Amerikaanse onderneming, werd dankzij de inbreng van nieuwe kennis en extra resources het verkooppotentieel in één klap een stuk groter.. ‘Wij fungeren als Europees hoofdkantoor en maken jaar op jaar een groei door van ongeveer 25%. De 600 vierkante meter die wij momenteel in Alblasserdam beslaan, is daarvoor niet toereikend’, legt Pascal uit. Marco van Diggelen, vestigingsdirecteur Bedrijfsmakelaars bij

60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

Brecheisen, was één van de makelaars die werd aangeschreven door Pascal. ‘Wij gingen in gesprek en er was direct een klik! We hebben in eerste instantie gesproken over de ruimtebehoefte. Wat wil je met het bedrijf in de toekomst, waar wil je naartoe? Als je in gesprek gaat met een ondernemer kun je zijn beweegredenen achterhalen en inspelen op zijn behoefte’, zegt Marco. ‘Pascal heeft hengels van wel zestien meter lang, die wil je natuurlijk in de showroom laten zien. Daar moeten wij rekening mee houden. Daarnaast zijn ligging, bereikbaarheid en uitstraling ook belangrijke factoren.’

Na een lange zoektocht heeft PRESTON INNOVATIONS een droompand gevonden aan de Positronweg, op bedrijventerrein Lage Weide. ‘We zijn ongeveer drie keer opnieuw begonnen, omdat een deal niet doorging. Maar iedere keer gingen we er vol energie weer tegenaan, want blijkbaar waren die andere panden niet ‘meant to be’.

Deze locatie is momenteel de beste keuze, een pand waar ze tenminste de komende vijf jaar weer vooruit kunnen’, verklaart Marco. Het was geen liefde op het eerste gezicht. ‘Lage Weide is logistiek fantastisch, maar er is geen mogelijkheid tot uitbreiden.

‘Samen kunnen we alles’

‘Marco heeft mij de potentie laten zien’

Door slim om te springen met de beschikbare ruimte, heeft Marco mij de potentie van het pand laten zien’, aldus Pascal.

Sfeer Brecheisen Makelaars heeft vervolgens het strategisch traject ingezet. ‘Wij doen de onderhandelingen namens de opdrachtgever.

Daar hebben wij de kennis en ervaring voor.

Kennis van de markt, maar ook over de gedachtegang van eigenaren’, zegt Marco. ‘Alles moet in balans zijn. Wij stappen er straks tussenuit en dan moeten de eigenaar en de huurder wel prettig met elkaar kunnen samenwerken.’ Marcel vult hem aan: ‘Dat is hoe wij werken. We kunnen scherp onderhandelen, maar laten daar niet de sfeer door bepalen. De meeste panden hebben wij al minstens drie keer bezocht, waardoor we de plus- en minpunten kennen. Daarbij; we hebben kennis van de historie van een pand.

Daardoor kunnen we advies op maat geven.

Maar we trekken nooit het vel over de neus van de eigenaar, je kunt alleen goede resultaten behalen als er prettige sfeer hangt!’

‘Brecheisen-hart’ Op 2 april bestond Brecheisen Makelaar 45

jaar. Een mooi moment om de nieuwe huisstijl en vernieuwde website te lanceren! ‘Wij presteren goed, omdat we functioneren als één team. Wij zijn een platte organisatie, waar iedereen serieus wordt genomen.

Daarnaast doen we ook vaak leuke dingen met elkaar. Zo zijn we vorig jaar wezen skiën en zijn we dit jaar naar Ibiza geweest.

Iedereen is betrokken bij het bedrijf en heeft een ‘Brecheisen-hart’. Monique van Bentum werkt hier al sinds de start van het bedrijf en heeft zelfs een aantal jaar gratis gewerkt omdat meneer Brecheisen haar vanwege de crisis niet kon betalen. Dan heb je hart voor de zaak! De nieuwe huisstijl past bij ons, bij wie we zijn en wat we uit willen stralen. Niet voor niets is de slogan ‘Geen plek zoals hier’. Dat slaat op onszelf en onze positie in de markt, maar ook op de klanten. Omdat ze bij ons willen horen’, verklaart Marcel.

En daar gaat Brecheisen dan ook alles aan doen! ‘Vanaf heden bepaalt een klant zelf hoeveel courtage hij betaalt. Dat is gewaagd, maar ik geloof erin. Want nu moeten we echt alles op alles zetten om een klant tevreden te maken. En daar heb je een goed team voor nodig, die dat uitstralen én durven te doen’, aldus een gepassioneerde Arendsen. ‘De wereld wordt steeds kleiner en transparanter, waardoor men beter kan inschatten wat iets waard is. Natuurlijk is het eng, want als iedereen het minimum betaald gaan we er flink op achteruit. Maar ik werd bijvoorbeeld net gebeld door een klant, die een pand in Zeist op het oog heeft. Hij komt er met zijn huidige makelaar niet tussen. Ik denk dat de verhuurder ons dit pand ‘gunt’, omdat wij hem nooit hebben geschoffeerd en al jarenlang een betrouwbare reputatie hebben. En als deze klant het pand via ons wel krijgt, ben ik ervan overtuigd dat hij niet de minimale courtage betaalt!’

‘Samen kunnen we alles’ De toegevoegde waarde van Brecheisen zit hem volgens Marcel en Marco in de kennis, expertise en samenwerking van én tussen alle specialisten bij elkaar. ‘Samen kunnen we alles! Er is geen opleiding in de wereld omtrent ons vakgebied die wij niet in huis hebben. Maar alles valt of staat met een persoonlijke benadering. Wij zoeken mensen die van mensen houden.’ En juist daardoor gaat Pascal Marco wel een beetje missen. ‘Hij is nu bezig met de laatste fase van de onderhandelingen voor PRESTON INNOVATIONS en wij verwachten het nieuwe pand begin juni te betrekken. Anderhalf jaar lang hebben we intensief contact gehad, we hebben samen een reis afgelegd’, lacht Pascal. ‘En wij hopen ze over vijf jaar weer te mogen helpen met de zoektocht naar een nieuw onderkomen’, besluit Marco.

PRESTON INNOVATIONS (Primo Distribution B.V.) Kelvin Ring 27B-29 2952 BG Alblasserdam 078 6999593 www.prestoninnovations.com

(030) 233 11 16

Brecheisen Bedrijfsmakelaars Maliebaan 2 3581 CM Utrecht 030 2331116 info@brecheisen.nl www.brecheisenbedrijfsmakelaars.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 61

Fotografie: Menno Ringnalda

Titel Geslaagde Businesslunch met als thema ‘groei!’

OnderNamen verbindt ondernemers op vele verschillende manieren. Een zeer effectief concept om dat te bewerkstelligen, zijn de businesslunches die ieder kwartaal worden georganiseerd in samenwerking met ING Bank. Een kleinschalig concept met laagdrempelig karakter waarbij MKB-ondernemers elkaar beter leren kennen en de mogelijkheid krijgen van gedachten te wisselen omtrent vraagstukken die zij momenteel hebben.

Op donderdag 23 maart stond de volgende businesslunch op het programma.

Ditmaal was het thema ‘groei’. Maar liefst zestien ondernemers namen deel, afkomstig uit alle windhoeken van de provincie.

Zij meldden zich omstreeks 12.00 uur op de prachtige locatie: De Mariënhof in Amersfoort. Daar was De Tuinkamer plaats van handeling. ‘Een prachtige zaal op een nog mooiere locatie’, aldus organisator Jorn Janmaat namens OnderNamen.

‘Dat is echter niet alles. Ook de verzorging door gastheren Pieter Aalbers en Adriaan

62 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

Derksen was top. Dat mag niet onbenoemd blijven.’

dag voor in. Ik wens jullie een smakelijke lunch en hopelijk tot ziens!’

De aftrap werd ook gegeven door gastheer Pieter Aalbers. Met gepaste trots vertelde hij het verhaal van de locatie waar we te gast waren: ‘De Mariënhof is een bijzonder gebouw dat langer zal bestaan dan wij leven. Daarom noemen wij ons ook wel ‘pandbewaarders’. Het enige wat we kunnen doen is een stukje geschiedenis meeschrijven in het verhaal van De Mariënhof. En daar zetten we ons iedere

Kennismaking Het doel van de lunch is dat iedere aanwezige ondernemer zijn of haar verhaal kan doen. Wat speelt zich momenteel af in de organisatie? Wat houdt het bedrijf, of de ondernemer zelf, bezig? ‘Door die vraagstelling komen de ondernemersverhalen los. Door de laagdrempelige en intieme setting durft men ervaringen of vraagstukken te delen. En sommigen kiezen ervoor

verslag businesslunch

Deelnemers 23 maart 2017; v.l.n.r.: Gert Lubbersen - Van Hengstum (Soest) | José Hirschmann - Finesse Bodyline Clinic (Woerden) | Mark Pot - POT verhuizingen (Amersfoort) | Sandra Verbeek - Trainspot (Utrecht) | Jan van Dalen - M2 vloeren (Amersfoort) | Pieter Aalbers - De Mariënhof & Muntgebouw (Amersfoort/Utrecht) | Johan Pouw - POUW Vervoer (Vianen, Woerden) | René Krebber - De Kroon Daily Déli (Utrecht/Amersfoort) | Marcel Hanraads - Van Dijk Geo- Milieutechniek (Utrecht) | Xander Schings - ING Bank | Nils van Vliet - De Reclamemakers (Utrecht) | Frank Warmerdam - ING Bank Gijs Folmer - Van Dorp Installaties (Amersfoort) | Willem Bontrup - Bontrup Media (Nieuwegein) | Adriaan Derksen De Mariënhof & Muntgebouw (Amersfoort/Utrecht) | Jorn Janmaat - OnderNamen | Danny Rietveld - OnderNamen Frank Molenkamp - Shell van Vliet (Woerden) | Roel van Stokkum - Verweij Elektrotechniek (Nieuwegein) | Martijn Jansen XA (Amersfoort)

Deze businesslunch is mede mogelijk gemaakt door:

Ook aanwezig zijn bij een businesslunch? Dat kan!

Ieder kwartaal organiseren OnderNamen en ING Bank een businesslunch: een initiatief om ondernemers elkaar te

‘Met mooie plannen kun je bij ING terecht’

laten ontmoeten. De locatie is ergens in de provincie Utrecht en de lunch is toegankelijk voor MKB-ondernemers die groeiambities hebben. Eind mei

juist inspiratie te delen omtrent hetgeen ze hebben gedaan. Ook dat geeft een extra dimensie aan dit initiatief ’, aldus een enthousiaste Janmaat.

ING Namens ING waren Rayondirecteur Zakelijk Advies Midden Nederland Frank Warmerdam en Xander Schings aangeschoven. Halverwege de lunch nam Warmerdam het woord: ‘Ik vind het mooi om te zien en te horen dat we ondernemers aan tafel hebben die weer willen ondernemen, die kansen

zien en die ook willen grijpen. Als ING Bank willen we deze ondernemers bij staan. Kort gezegd: we hebben geld te verdelen, en dat willen we ook. Met mooie plannen kun je bij ING terecht. Ondernemers bij staan binnen hun groeiambities, dat is het mooie aan ons vak.’ Xander vult zijn collega aan: ‘Ik vind het vooral fijn om te luisteren naar de verhalen die ik hier hoor. Tijdens deze lunch kunnen ondernemers hun verhaal delen. Als ING Bank kunnen niet alleen wij adviseren, maar ze krijgen ook van de aanwezige collega ondernemers feedback.’

2017 staat de volgende lunch gepland. Bent u een groeiondernemer, heeft u ambities en wilt u andere ondernemers leren kennen die in dezelfde flow zitten? Meld u dan aan via info@ondernamen.nl. Geef aan waarom juist u hierbij aanwezig moet zijn en wie weet verwelkomen we u de volgende keer!

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 63

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

Rollin’ Restaurant maakt uw feest onvergetelijk

‘Wij creëren een beleving!’

Een oude Engelse dubbeldekker, omgetoverd tot rijdend restaurant; dat is Rollin’ Restaurant! Maar meer dan dat zet het team van initiatiefnemer Michiel Slegt zich in om alle denkbare evenementen - van personeelsuitjes en bedrijfsfeesten tot productpresentaties en beurzen- om te toveren tot een ware beleving. ‘Het verhaal moet kloppen’, zegt Michiel. ‘De muziek, het decor, de aankleding en het eten; wij creëren een onvergetelijk feest!’ » Michiel Slegt en Kenny Ludwig

Michiel Slegt heeft met de receptenwebsite www.smulweb.nl en Smulweb Kookcollege twee goedlopende bedrijven in handen.

Toch kriebelt het gevoel om een nieuwe uitdaging te starten, in de vorm van Rollin’ Restaurant. ‘In de zomermaanden draaien wij minder omzet met het Kookcollege, omdat er nu eenmaal weinig mensen zin hebben om met mooi weer binnen in de keuken te staan. Daar wil je iets mee, daar moesten we een oplossing voor verzinnen’, aldus Michiel.

‘Ik wilde een stoer ding, iets bijzonders’ Stoer De hype omtrent foodtrucks is Michiel natuurlijk niet ontgaan en als ook de wetgeving omtrent de werkkostenregeling op de schop gaat - het is voor bedrijven (fiscaal) interessant om een bedrijfsuitje op eigen grond te organiseren in plaats van op een externe locatie- begint zijn idee vorm te krijgen. ‘Ik wilde een stoer ding, iets bijzonders’, lacht de ondernemer. ‘Dus toen ik deze dubbeldekker tegenkwam gingen mijn ogen glimmen!’

Samen met zijn team bedenkt Michiel een concept om de bus in de markt te zetten.

‘Rollin’ Restaurant; good food. Het dekt de lading! Onze kok Kenny Ludwig staat voor de bus te koken op de barbecue en op het dak van de bus is ruimte om lekker te borrelen. Wij maken heel toffe gerechtjes, met name ‘fingerfood’, en werken alleen met kwalitatief uitmuntende producten.

Een malse, sappige hamburger op een vers brioche broodje met een koud biertje in een mooi flesje van Swinckels. Dan wordt het al snel een leuk feest’, zegt Michiel.

Beleving Voor elk evenement waar Rollin’ Restaurant staat wordt een plan op maat gemaakt.

Niet alleen voor het eten en drinken, maar ook voor het decor. ‘Ik wil dat het verhaal klopt’, legt Michiel uit. ‘Zodra een klant interesse heeft om de bus te huren, gaat

een medewerker van ons met ze om tafel zitten om een heel concept te bedenken.

Je huurt niet alleen de bus voor een paar uur, want dan is het nog niets! Wij creëren een beleving. Wij denken mee. Wat wil een klant? Welk thema? Welke sfeer? Zo waren wij deze zomer bij een bedrijf in Hardinxveld-Giessendam. Zij maken luxe jachten en organiseren vaak borrels voor klanten en personeel. Die komen vanuit de hele wereld, omdat ze allemaal een bepaalde specialiteit hebben. Daar heerst een bepaalde, hippe sfeer. Wij hebben het terrein aangekleed met opblaasfauteuils en sfeervolle led-verlichting. Op de achtergrond draaiden we ‘Ibiza-stijl’ muziek en stond er een bar voor gin-tonics. Een heel trendy feest.’

Iets wat hij ook heel leuk vond, was de Kerstborrel voor het Amersfoortse Addcomm. ‘Bij binnenkomst stond er een Kerstman met zijn bel te rinkelen, we hadden een machine die nepsneeuw liet rondwarrelen en een grote pot met glühwein aan een driepoot boven een vuurtje. Het terrein was omgetoverd tot een soort winterwonderland, we hebben een paar heel leuke uren beleefd!’

tafel. Hoe gaaf zou dat zijn?’ En dan hoeft ook niet alleen Rollin’ Restaurant daar te staan, er kunnen nog andere foodtrucks bij. ‘Wij hebben bij een andere evenement bijvoorbeeld samengewerkt met een koffietruck, die als ware barista’s de lekkerste koffie uit hun wagen toverden.

Hoe leuk is het als je op deze manier je eigen foodtruckfestival kunt samenstellen?’

Zelf heeft Michiel ondertussen ook een knalrode Chevrolet gekocht, waar hij wilde plannen mee heeft. ‘Momenteel gebruiken we hem alleen voor de ‘show’, hij ziet er fantastisch uit. Maar eigenlijk wil ik de hele laadbak laten verbouwen, zodat we er een complete bar van kunnen maken. Een mooie aanvulling op het rijdende restaurant én iets praktischer in formaat’, lacht Michiel.

Uw verhaal Wilt u ook een bedrijfs- of personeelsfeest met de unieke belevenis die Rollin’ Restaurant kan bieden? ‘Alles is bespreekbaar en niets is te gek’, aldus Michiel.

‘Neem contact met ons op middels de onderstaande gegevens, dan gaan we samen op zoek naar uw verhaal!’

‘Wij maken heel toffe gerechtjes en werken alleen met kwalitatief uitmuntende producten’ Chevy De creatieve geest van Michiel en zijn team draait overuren, want elke keer willen ze een uniek verhaal vertellen. Maar in zijn gedachten is Michiel ook al een stapje verder. ‘Wij richten ons met name op bedrijfsevenementen, maar ik zou het ook heel tof vinden om met Rollin’ Restaurant een bruiloft te verzorgen. Ik zie ons al staan op strand Nulde, aan het water. Vanaf de parkeerplaats over de rode loper naar een grote tent, overal prachtige bloemen, veel lampjes en een goede dj achter de draai-

Rollin’ Restaurant is een initiatief van: Smulweb Kookcollege BV Nijverheidsweg-Noord 55A 3812 PK Amersfoort 033 7600185 www.rollinrestaurant.nl info@rollinrestaurant.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 65

DE MEEST COMPLETE FEESTSPECIALIST VAN MIDDEN NEDERLAND

ELSWEG 5B NIEUWE LOCATIE OP DE HAND DE LOCATIE TE LOPIK NAAST DE VERTROUW STEIN. OP DE EDISONWEG 28 TE IJSSEL

GROTER PAND, NIEUW SEIZOEN,

EN TIM KEIJZER VLNR: RIK BERKULO, GLENN OOSTERLAKEN VORMEN SAMEN HET MT VAN BERKULO

NIEUWE MOGELIJKHEDEN!

Wij zoeken jou! Kom jij ons team versterken? www.berkulo.nl info@berkulo.nl 030-7210910

Excellent Home Deliveries • Flexibiliteit • Wij vergroten uw marges

• Leveren waar en wanneer uw klant het wilt

• Wij vergroten uw klanttevredenheid

• Bezorgingen in Nederland en België

• Vaste logistieke kosten worden variabel

• Standaard- en serviceleveringen

• Wij verhogen uw uitleverbetrouwbaarheid

• Montage

Van de Scheur Logistiek Placotiweg 1 4131 NL Vianen +31 347-373714 info@vdslogistiek.nl www.vandescheurlogistiek.nl

column

IN HET VERLEDEN BEHAALDE RESULTATEN… Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

De tijd vliegt. Het eerste kwartaal van 2017 ligt inmiddels al weer achter ons. Dat betekent dat het boekjaar 2017 er voor een kwart op zit. De seizoenen wisselen en iedereen maakt zich op om naar buiten te gaan. Het einde van een kwartaal luidt ook altijd het kwartaalcijfers-seizoen in. Beursgenoteerde bedrijven komen naar buiten met de eerste resultaten en analisten storten zich op de cijferbrei om duiding te geven en het bestuur te beoordelen op de geleverde prestaties. Elke ondernemer wil graag weten waar die staat en beursgenoteerd of niet kwartaalcijfers zijn de eerste graadmeter hoe je bedrijf presteert.

Dit is voor veel directeuren en eigenaars het moment om de Excel-sheets met de jaarplannen weer af te stoffen om ze als meetlat te gebruiken. Begrotingen die vaak onder grote druk net voor de jaarwisseling tot stand zijn gekomen. Tevreden gingen we de feestdagen in met het idee dat de onderneming in 2017 een winstgroei zou laten zien van circa 5%. Hoe komt zo’n begroting vaak tot stand? Veel bedrijven extrapoleren in het verleden behaalde resultaten en ‘rammelen’ als een volleerd helderziende een beetje aan de cijfers uit hun geschiedenisboekjes ook wel jaarverslagen genoemd.

‘Als een volleerd helderziende ‘rammelen’ ze een beetje aan de cijfers uit hun geschiedenisboekjes’ Forecasten noemen ze dat met een mooi woord. Een woord en een methodiek waar een groot nadeel aan kleeft. Forecasten gaat immers uit van wat in het verleden haalbaar was en niet wat in de toekomst mogelijk is. Forecasten is een ‘speeltje uit het verleden’. Een achterhaalde manier om de toekomst te voorspellen en daarom verschillen de resultaten van het eerste kwartaal bij veel bedrijven van de in december haalbaar geachte doelstellingen.

De verklaring voor deze afwijking is dat Forecasting geen rekening houdt met de ongekende snelheid van technologische vooruitgang en de impact van maatschappelijke bewegingen die vrijwel direct van invloed zijn op het gedrag van klanten en markten.

Je zou eigenlijk als ondernemer niet moeten Forecasten maar Backcasten. Je stapt denkbeeldig in een tijdmachine en verplaatst jezelf naar bijvoorbeeld 2025. Daar aangekomen stap je uit en kijkt om je heen. Hoe ziet de wereld er dan uit? Hoe hebben we onze maatschappij ingericht? Hoe functioneert de economie? Welke trends en ontwikkelingen die in 2017 nog in de ‘kinderschoenen’ leken te staan zijn doorgebroken? En welke effecten hebben ze gehad?

En als je al deze en andere vragen hebt beantwoord komt natuurlijk onvermijdelijk het moment waarop je jezelf afvraagt welke rol jouw bedrijf (nog) speelt in die nieuwe omgeving. Welke markten bedien je? Van welke technologische ontwikkelingen en maatschappelijke trends heb jij gebruik gemaakt om je onderneming in de volgende (groei)fase te brengen? wim@fountainheads.nl 033-260 0321 www.fountainheads.nl

Stop dus met Forecasten en start met Backcasten want in het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst!

Wim ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017 | 67

quotes en namen

Zoekt u iemand?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Aalbers, Pieter Althues, Wenda Arendsen, Marcel Baaren, Nick van Bentum, Monique van Bergen, Vincent van Bijleveld, Paul Birkhoff, Jan Paul Birkhoff, Wim Bontrup, Willem Breugelmans, Sander Breunese, Anoek Bruin, Ellen Daemen, Joes Dalen, Jan van Derksen, Adriaan Diggelen, Marco van Eck, Herman van Faber, Jeffrey Faber, Peter Folmer, Gijs Franken, Mathijs Gadella, Johan Hanraads, Marcel Hirschmann, José Hooijdonk, Justin van

61 8 58 7 59 40 41 52 52 61 26 9, 11, 46 18 8 61 61 58 51 9 9 61 24 8, 26 61 57, 61 29

Horst, Youp 24 Huizer, Ischa 13, 23 Jakobs-Hiemstra, Marjolijn 32 Janmaat, Jorn 7, 35, 61 Jansen, Martijn 61 Klosse, Peter 23 Knoop, Jaco 7, 30 Koch, Robert 24 Kok, Cor 55 Kok, Fiona 57 Kooijman, Gert 9, 35 Kop, Astrid 19 Krebber, René 61 Lammers, Sabine 47 Loon, Christ van 35 Lubbersen, Gert 61 Ludwig, Kenny 63 Mackelenbergh, Hans van 33 Meulenbelt, Wout 20 Miltenburg, Bob 35 Molenkamp, Frank 61 Nebbeling, Johan 8 Odijk, Hans 18 Peek, Marco 14 Peek, Rob 14 Pot, Mark 61

Pouw, Johan Rietveld, Danny Rietveld, Rob Rijneveld, Henk Rooijen, Wim van Schaik, Wilfred van Schings, Xander Slegt, Michiel Snoeren, Peter Sterk, Joost Stokkum, Roel van Strijland, Marcel Sweens, Ernst Verbeek, Sandra Vermeulen, Pascal Vernooy, Paul Vlies, René van der Vliet, Nils van Waal, Johan van der Warmerdam, Frank Wennekes, Fred Wigbers, Frank Wit, Bob de Ziel, Wim van

61 7, 61 7, 13, 23 35 65 42 61 62 40 18 61 26 8 61 58 16 41 61 29 61 45 41 11 41

Spraakmakende quotes uit deze editie

at ook dood. Dus drink!

t.. Ga ‘Wie drinkt, gaat dood. Wie niet drink Rob Rietveld | p 13

‘Er is een tijd van hard werken, maar ook

een tijd van ontspannen.’

Paul Vernooy | p 17

weer!’ ‘ Tegenwoordi g hopt alles maar heen en Ellen Bruin | p 19

pt niet echt, ‘Een té aantrekkelijke tafelpartner hel !’ want in dat geval smaakt alles lekker Ischa Huizer | p 32

68 | ONDERNAMEN LEKSTROOM APRIL 2017

PER 1 JANUARI 2017 GEVESTIGD IN HOUTEN

Barten Groep realiseert en beheert kantoor- en bedrijfsgebouwen, winkelpanden, zorg- en overheidsgebouwen, scholen, sportgebouwen en woningen. Wij ontwerpen, plannen, bouwen, renoveren en onderhouden vastgoed.

Kaagschip 7 3991 CS Houten T 034 - 352 19 44 E info@barten.nl

WWW.BARTEN.NL

OM U BETER VAN DIENST TE ZIJN, KIEST CLUISTRA NIEUWEGEIN VOOR EEN ONCONVENTIONELE AANPAK. Optimale service en enthousiasme voor Mazda staan voorop bij Cluistra Nieuwegein.

Wij zijn geen doorsnee dealer. Toen andere dealers kozen voor grotere vestigingen met een onpersoonlijke benadering vonden wij juist dat klanttevredenheid, kwaliteit en betrouwbaarheid de basis moest zijn voor onze groei. Wij vinden dat wij uw vertrouwen moeten verdienen en niet kunnen afdwingen. Wij bestaan als familiebedrijf tenslotte al ruim 35 jaar.

Met trots hebben wij het Mazda dealerschap verworven en zijn echt enthousiast over het onconventionele denken van Mazda. Alles is er op gericht om dingen te verbeteren.

Elke kans om zaken anders, maar wel beter, te doen wordt met veel creativiteit opgepakt.

Onconventioneel, tot in de kleinste details. Deze aanpak heeft Mazda al veel goeds gebracht, zoals de revolutionaire technologieën die Mazda’s kenmerken. Cluistra Nieuwegein is daar trots op. Wij streven ernaar om bij u een optimale beleving te creëren van het merk Mazda en van ons als dealer. Vanaf de eerste kennismaking willen wij u verrassen en u enthousiast maken. Bel ons voor een kennismaking, een proefrit of kom gerust eens langs.

AUTOBEDRIJF CLUISTRA

Betuwehaven 1 • 3433 PV Nieuwegein • T 030 – 60 62 598 • E info@cluistra.nl • www.cluistra.nl