Onlekstroom nr1lente2018 onlinepdf

Ondernemersplatform voor Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

Lekstroom

ONDERNAMEN

Crystal Networks biedt altijd een passende oplossing

Power duo Verheul & Van Dijk pakt ‘the war for talent’ aan

Installatiebureau Nieuwegein: specialist in duurzame installaties

» Unieke opleiding technisch leidinggevende bij ROC:

‘HET SUCCES OVERVIEL ONS EIGENLIJK!’

WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL

van der zee

architekten

LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32

in ege ieuw n c ep

ÉÉN COMPLETE OPLOSSING VOOR AL UW PRINTMEDIA

Contact

Fultonbaan 70 | 3439 NE Nieuwegein | T. 030-605 22 22 info@electronicprintcenter.nl | printcenternieuwegein.nl

Uitgelichte diensten

Digitaal drukwerk

Handelsdrukwerk

Grootformaat printen

Grafische afwerking

Opmaak en ontwerp

Fulfilment

Direct mail

Voorraadbeheer

Faber For Finance BV

Uw financiële zaken

Zwanenburgstraat 1b

goed, eerlijk en helder

3431 EL Nieuwegein

geregeld door

T: 030 - 600 8500

Faber For Finance.

E: info@faberforfinance.nl

Dát geeft rust!

W: www.faberforfinance.nl

Deze installaties worden door ons geïnstalleerd, beheerd en onderhouden VOOR DE LEKKERSTE BROODJES VAN NIEUWEGEIN EN OMSTREKEN al vanaf

1.50

Luchtbehandelingstechniek Ventilatietechniek Airconditioning

GBS systemen Warmtetechniek Duurzame energiesystemen

WONINGBOUW • ONDERWIJS • GEZONDHEIDSZORG • RECREATIE • UTILITEIT

Waalseweg 10c • 3999 NS Tull en ‘t Waal 030 60 11 691 • info@boumansbv.nl

catering-express.nl

Denyse Davelaar accountancy 088 – 426 32 47

Kees van Rossum overnameadvies 06 – 27 65 08 54

ondernemen is de reis van je leven Accountancy Belastingadvies Corporate finance

Herber Blokland financieringsvraagstukken 06 – 51 90 37 79

Daan van Randwijk partner CROP registeraccountants 06 – 53 88 22 11

HR services Juridisch advies

Voor elke ondernemer is het fijn om een partner te hebben die ‘meereist’. Onze accountants en adviseurs helpen u op weg.

Met CROP sta je er niet alleen voor.

CROP Nieuwegein | Marconibaan 59 B | 3439 MR Nieuwegein |

+31 (0)30 604 00 35

CROP.NL

Al jaren trotse partner van OnderNamen Lekstroom!

! d g r o z r ve s je t n u p Tot in de C

A

T

L U N C H

E

R

I

D I N E R

N

G

•

P A R T Y

J

A

A

R

V E R H U U R

WWW.VERNOOYCATERING.NL • INFO@VERNOOYCATERING.NL • WIJK BIJ DUURSTEDE 0343 - 572930 • HOUTEN 030 - 7370491

Wij zijn trots op onze 1.100 leden!

lid v worden?

Amersfoort e.o.: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn

Utrecht: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist

Woerden: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

Regio Amersfoort

Regio Utrecht

Regio Woerden

Regio Heuvelrug Kromme Rijn

Regio Lekstroom Regio Lopikerwaard

Lopikerwaard: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

Heuvelrug Kromme Rijn: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede, Utrechtse Heuvelrug en Woudenberg

Lekstroom: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

www.ikwordooklidvanondernamen.nl

Over OnderNamen OnderNamen is actief in zes regio’s in de provincie Utrecht. Ieder kwartaal geven we per regio een glossy ondernemersmagazine uit dat we ‘live’ lanceren tijdens een spraakmakend event. Tijdens die events brengen we ondernemers actief met elkaar in contact. Tevens is OnderNamen breder actief op het gebied van bedrijfscommunicatie. We ondersteunen onze relaties op vele andere manieren, zoals:

Magazines

Mediabeleid

Organisatie events

Vormgeving

Fotografie & film

Social media content beheer

Redactie

Online ondersteuning

‘OnderNamen viert, zoals gezegd, in 2018 haar tienjarig bestaan’

voorwoord » Ondernemen met plezier!

‘Joh, sta eens stil bij wat je hebt bereikt!’, of: ‘Man, je hebt er keihard voor gewerkt. Geniet er dan ook eens van!’ Het zijn de herkenbare uitspraken die wij de afgelopen jaren zelf deden naar ondernemers die iets te vieren hadden. En nu, in het jaar dat OnderNamen haar tienjarig jubileum mag vieren, komen we er achter dat het toch echt lastig is…

We weten wel waar het vandaan komt, dat ondernemers mijlpalen of bijzondere gebeurtenissen niet altijd vieren: - ‘Zo bijzonder is het niet’, oftewel: nuchterheid - ‘Dat nieuwe pand staat er niet voor niets!’, met andere woorden: dat pand moet ook weer terug verdiend worden, dus we gaan liever door met waar we mee bezig zijn, namelijk hard werken!

Kortom, het blijft geen goede combinatie: ondernemen en het leven vieren. En als we iets vieren, dan doen we dat graag ingetogen of in besloten kring. Met een goed glas wijn, een goede vakantie, of door te genieten van wat welverdiende rust.

OnderNamen viert, zoals gezegd, in 2018 haar tienjarig bestaan.

Nou ja, vieren… Ook wij komen er achter dat het ontzettend moeilijk is om een passende invulling te geven aan ons ‘feest’.

Maar dat we erbij stil zullen staan, dat is zeker! We horen van velen onder u altijd dat het zo ‘leuk’ is met OnderNamen. De

bijeenkomsten zijn leuk om te bezoeken, de ‘boekjes’ zien er altijd leuk uit en lezen leuk weg. En oh ja, met ons vinden de meesten onder u het ook altijd leuk. ‘Die gasten, je weet dat het geld kost, maar het is ook altijd leuk als ze weer komen!’ We weten zeker dat velen onder u nu een welgemeende glimlach op het gezicht krijgen.

Daarom beste mensen, hebben we ervoor gekozen om ons jubileum op een leuke manier te vieren met als thema ‘Ondernemen met plezier’. Want dat ene woord plezier, dat symboliseert voor ons de afgelopen tien jaar. Want wat hebben we al een plezier gehad! Niet alleen bij u aan tafel, met een kop koffie, maar ook als we u hebben kunnen helpen met een nieuwsbericht, tijdens onze vele bijeenkomsten (telkens weer bij een mooie ondernemer die zijn of haar ‘toko’ openstelt voor ons netwerk!), als we voor het eerst door het spiksplinternieuwe magazine bladeren, of als we onze collega’s horen bulderen van het lachen.

In het kader van ons jubileum vragen we u om maandag 3 september alvast in de agenda te noteren. Dan organiseren we de opening van het zakenseizoen 2018/2019 en vieren we tevens ons tienjarig jubileum. Wat we gaan doen? Dat laten we u nog weten. Maar dat het leuk wordt, dat beloven we u!

Danny, Jorn en Nick Uitgevers OnderNamen Lekstroom

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 7

inhoudsopgave » Artikelen 12 16 24 27 39 49 52 56 58 60 62 64 66 67 70

Coverstory - ROC Midden Nederland De regionale verhuizing - Crystal Networks Team Economische Zaken Gemeente Nieuwegein Kennismaking – Verheul & Van Dijk Verhuurtoko.nl Terberg Control Systems Verkerk Volvo Decokay Hansen Gasservice Vianen BV/Smart Climate Systems Jubileum – A&E Personeelsdiensten Kennismaking – Nieuwegeinse Golfclub BLR-Bimon De verbouwing – Vocking Interieur Hamatec Kooijman Autogroep Vianen

21 Van Anraad Pensioendiensten

‘Als we ergens niet in geloven, doen we het niet. Het gaat ons niet uitsluitend om geld verdienen’ Edwin Jongsma

65 8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

Colofon

28

De Regionale samenwerking Boumans Installatietechniek

44 Kennismaking Installatiebureau Nieuwegein

Columns 31 43 57

Jorn Janmaat Herman van Eck sr.

Wim van Rooijen

En verder 10 22 32

19

Jacco Bergman

34 36 40 46 54 72

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Verslag Gouden Parel uitreiking Events & Just Joined Ledenlijst Nieuws uit de regio @ondernamen Nieuws uit de regio Quotes & Namen

xx

Contactpersonen Jorn Janmaat (06 132 828 29) Danny Rietveld (06 190 066 43) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie Veerle Huinen Redactie Jitske Kattenberg-Tuk Suzanne van Heerewaarden Mind your own business Trea Scholten Marjan Jaarsma Fotografie Menno Ringnalda Aschwin Snel Vormgeving Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden, Harriët Immerzeel Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5.000 Frequentie Per kwartaal (lente, zomer, herfst, winter) Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 lekstroom@ondernamen.nl lekstroom.ondernamen.nl Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers.

OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

nieuws » Lekstroom

Brinkman zet activiteiten Lamme Eiergroothandel voort

Per 1 januari zijn de activiteiten van Lamme Eiergroothandel ondergebracht bij Brinkman B.V. in Nieuwegein. Lamme en Brinkman werkten al jaren samen. Het plan om samen te gaan lag er al geruime tijd, maar met de komst van het nieuwe pand is het nu werkelijkheid geworden.

‘Brinkman en Lamme passen al jaren goed bij elkaar’, vertelt Brenda Blank van Brinkman. ‘Lamme is, net als wij, een familiebedrijf met een lange historie die van generatie op generatie is doorgegeven. Jan Lamme heeft nu in zijn familie geen opvolging – zijn dochters hebben een andere

loopbaan gekozen - maar hij wil wel graag dat zijn klanten in de toekomst nog bij een groothandel terecht kunnen met eenzelfde familiaire normen en waarden. Met Brinkman kunnen we dat bieden!’

Jan Lamme bedient nog zijn eigen klanten en zal deze op termijn ook officieel aan Brinkman overdragen. ‘Bij Brinkman weet ik dat zij op eenzelfde manier met mijn klanten om gaan als ik dat nu doe: met 100% inzet voor de klant! De komende jaren kan ik mijn kennis en kunde over eieren en kaas overdragen aan Brenda en haar man Maurice, zodat dit niet verloren

gaat als ik eenmaal van mijn pensioen ga genieten’, aldus Jan. ‘En die kennis is ontzettend waardevol!’, besluit Brenda.

Autotaalglas Nieuwegein krijgt zichtlocatie een goede buurman: ‘ABS verzorgt natuurlijk schadeherstel. We houden beiden natuurlijk onze eigen netwerk en klanten, maar als een auto binnenkomt met schade én een kapotte ruit, kan de klant bij ons beiden terecht!’

Er is volop verbouwd op de Drenthehaven.

‘Een aantal muren is weggebroken. We gaan voor een open structuur met veel glas, zodat onze klanten kunnen zien wat er gebeurt. Het begint al bij de entree; als je binnen komt kun je meteen de werkplaats in kijken.’

Autotaalglas Nieuwegein is verhuisd!

Maarten van den Berg, die in 2018 alweer 10 jaar eigenaar is van de Nieuwegeinse vestiging, was al sinds 2011 op zoek naar een geschikte nieuwe locatie. Na een lange zoektocht en veel bezoeken aan bedrijfspanden viel hij voor een pand aan de Drenthehaven 1B.

10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

‘In ons ‘oude’ pand groeiden we eigenlijk uit ons jasje. Daarnaast wilden we graag een locatie die goed zichtbaar en beter bereikbaar zou zijn’, aldus Van den Berg. ‘En die hebben we gevonden! Onze nieuwe stek aan de Drenthehaven ligt pal naast de A27; goed zichtbaar én goed bereikbaar.’

Aan ABS Boekhorst heeft Van den Berg

De verhuizing van Autotaalglas Nieuwegein vond eind maart plaats; sinds 3 april is iedereen welkom op de nieuwe locatie.

In de zomer editie van OnderNamen Lekstroom gaan we verder in gesprek met Van den Berg, dus stay tuned!

Mark van Diermen benoemd tot Directeur Audit HLB Blömer

SBA Beveiliging heeft begin februari een tweede vestiging geopend in Gorinchem. Sinds de overname door René van der Vlies in 2014 is het bedrijf verder uitgebouwd en met de groei van SBA Beveiliging en de toenemende activiteiten door heel Nederland ontstond de behoefte aan uitbreiding.

Per 1 januari is Mark van Diermen benoemd tot Directeur Audit bij HLB Blömer Accountants en Adviseurs. De afdeling Audit is binnen HLB Blömer een specialisatie met een groeiende klantenportefeuille; Mark heeft als uitdaging de portefeuille verder te ontwikkelen en het team Audit binnen HLB Blömer en daarbuiten op de kaart te zetten.

‘Sinds 1 september 2016 ben ik in dienst bij HLB Blömer en per 1 januari ben ik benoemd tot Directeur Audit’, vertelt Mark. ‘Ik ben er trots op dat we, met alle enthousiaste medewerkers binnen onze organisatie, innovatie en kwaliteit inhoud geven. 13 jaar geleden ben ik gestart met werken in de accountancy bij EY, waarvan 2 jaar in New York. Wat mij aantrekt in HLB Blömer is de cultuur die de heer Blömer heeft neergezet; naast een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening met een persoonlijk accent en hard werken, is

ook de balans tussen werk en privé goed.

Een cultuur die we nog steeds hanteren! In mijn ogen is HLB Blömer een vooruitstrevend MKB+ kantoor in de regio Utrecht.

Met ons recentelijk 100 jarig jubileum is dat wederom bevestigd.’

De directie van HLB Blömer geeft aan dat Mark in de afgelopen periode heeft aangetoond klaar te zijn voor het directeurschap.

‘Wij zijn ervan overtuigd met de uitbreiding van ons directieteam weer een mooie stap vooruit te zetten!

Faber for Finance bestaat 10 jaar

In januari 2018 mocht Faber For Finance haar tienjarig jubileum vieren. Het kantoor, dat gevestigd is in Nieuwegein, staat sinds begin 2017 onder leiding van Jeffrey Faber, die het stokje overnam van zijn vader.

‘Al vanaf het begin ben ik betrokken bij Faber For Finance’, vertelt Jeffrey Faber.

‘In de afgelopen tien jaar was het meest memorabele moment toch wel de overname van mijn vader, die in januari 2017 officieel werd. Ook is en blijft het elke keer bijzonder om te zien hoe niet alleen nieuwe klanten ons steeds weten te vinden, maar ook hoe trouwe klanten al sinds jaar en dag bij ons aankloppen voor financieel

SBA Beveiliging opent tweede vestiging

Sinds februari kan SBA Beveiliging vanuit Gorinchem de klanten in het zuidelijke deel van Nederland op een nog snellere manier van dienst zijn, dit onder leiding van vestigingsmanager Martien van Leeuwen. Bestaande klanten zullen weinig merken van de uitbreiding naar Gorinchem; zij houden hun vertrouwde aanspreekpunt in Nieuwegein.

SBA Beveiliging verzorg al bijna 40 jaar advies, levering, installatie, onderhoud en service van inbraakbeveiliging, camerabewaking, brandbeveiliging, toegangscontrole, datacommunicatie- systemen, domotica, bouwkundige beveiliging en kluizen. ‘Onze uitdaging is het streven naar optimale beveiligingsoplossingen waarbij klantvriendelijkheid, continuïteit en integriteit sleutelwoorden zijn’, aldus René van der Vlies en Martien van Leeuwen.

advies. We bouwen echt een relatie op met onze klanten, geven advies en denken met ze mee, dat zorgt ervoor dat meerdere generaties bij ons terugkomen.’

Het team van Faber For Finance heeft, tijdens een eindejaarsdiner, met elkaar stilgestaan bij het jubileum. ‘Goed om stil te staan bij zo’n mijlpaal, maar we kijken ook graag vooruit naar de komende tien jaar’, vervolgt Faber. ‘De markt verandert; veel zaken worden geautomatiseerd en advisering speelt een steeds belangrijkere rol. Hierin blijven wij ons ontwikkelen, zodat we onze klanten ook in de toekomst kunnen blijven adviseren over al hun financiële zaken.’

Foto: Martien van Leeuwen en René van der Vlies

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

ROC Midden Nederland biedt unieke opleiding Technisch Leidinggevende aan!

‘Het succes overviel ons eigenlijk,’ vertelt docent Alida Wapstra. ‘Het is erg leuk om aan deze studenten les te geven!’ Maar liefst 30 studenten volgen dit schooljaar de nieuwe opleiding Technisch Leidinggevende bij ROCMN. Ze komen uit het hele land, hebben een technische vooropleiding en een werkgever die hen de kans geeft om door te groeien. Het woord is aan twee studenten en drie ROCMN-docenten.

COVERSTORY

Tekst: Marjan Jaarsma | Fotografie: Menno Ringnalda

Wesley van Batenburg werkt als timmerman/voorman bij aannemersbedrijf A. Schouten B.V. in Benschop. Hij heeft 12 collega’s. Wesley: ‘Veel werk wordt uitbesteed. Ons bedrijf is dan meestal eindverantwoordelijke en wij sturen aan.

We werken in koppels van twee. Toen we een groot project kregen, moest ik leiding gaan geven. Mijn werkgever zei: ‘Jij redt dit.’ Ik vond dat een leuke uitdaging. Toen ben ik gaan denken en met de baas gaan praten. Hij zei: ‘Zoek maar een oplossing’ en daarom ben ik de opleiding Technisch Leidinggevende gaan doen.’ Het is dinsdag, de avond valt. We benutten de pauze tussen de middag- en avondcolleges voor dit interview. Er staan dienbladen met eten op tafel. Wat brengt deze opleiding je? Wesley: ‘Veel. Het werk wordt leuker, het wordt breder. Ik luister nu op een andere manier naar mijn collega’s. Mijn houding is anders. Een hoop weet je al uit ervaring. Het is een uitdaging om toe te passen wat je hier leert!’

Opleiding Technisch Leidinggevende Docent mechatronica Jaap Kok heeft de

14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

BBL-opleiding Technisch Leidinggevende (mbo-niveau 4) samen met de docenten Alida Wapstra en Corry Kussendrager ontwikkeld. Jaap: ‘Verschillende afdelingen van de Tech Campus van ROCMN hadden allemaal hun eigen opleiding Technisch Leidinggevende. Ik heb er 16 jaar onder andere Werkvoorbereiding gegeven. Omdat het volume van al die verschillende opleidingen te klein was, vroeg de directie ons om de opleiding ROCMN-breed op te zetten.’ De Tech Campus van ROCMN bestaat uit vier colleges: Tech College, Bouw & Interieur College, Automotive College en het ICT College. Docent bouw Alida Wapstra: ‘Ik gaf les aan de opleiding Werkvoorbereider van het Bouw & Interieur College.

De aantallen studenten werden inderdaad zo klein, dat er iets moest gebeuren.

Samenvoegen van de opleidingen kon, omdat je met één kwalificatiedossier te maken hebt. Hoewel er wel wat verschil tussen de 1-jarige opleiding Technisch Leidinggevende zit en de 1,5-jarige opleiding Werkvoorbereider, was een koppeling mogelijk; de eerste drie perioden

zijn gelijk.’ ‘Doelstelling is,’ vervolgt Jaap Kok, ‘om studenten zich er bewuster van te maken dat ze met andere mensen werken aan een goed product. We geven ze meer inzicht in hoe een bedrijf werkt en wat hun eigen rol daarin is. Kennis is er wel, het draait om communicatie.’ Aan welke eisen moet een student voldoen om zich in te kunnen schrijven bij de opleiding Technisch Leidinggevende? Docent werktuigbouwkunde/lassen Sander Achterberg: ‘Je moet per se een baan hebben op niveau én je moet nu al mogelijkheden hebben om binnen je bedrijf door te groeien.’ Alida Wapstra: ‘Een tweede voorwaarde is, dat je een technische vooropleiding moet hebben gedaan.’

Leren van elkaar Sander Achterberg: ‘Wij dragen de tools aan en verder is de kracht van deze opleiding ook dat studenten van elkaar leren.’ ‘Ja, dat klopt,’ zegt Wesley van Batenburg. Student Rouz Sheshkalani: ‘We zijn allemaal heel serieus.’ De jongste student is 19 jaar, hij studeerde direct na mbo-3 door. De oudste is 48 jaar.

COVERSTORY

‘Het is erg leuk om aan deze studenten les te geven.’

Sander: ‘Bovendien versterkt de diversiteit van de groep elkaar. Ieder beroepsproces heeft zijn eigen specifieke problemen. Studenten van de opleiding Technisch Leidinggevende werken in de bouw, de werktuigbouw, de installatietechniek en de motorvoertuigtechniek.’

Anders tegen dingen aankijken Rouz Sheshkalani is commerçant technisch ondersteuner bij Faber Betonpompen in Zoeterwoude, een bedrijf met 100 medewerkers. Hij is enthousiast over de opleiding. ‘Ik verkoop schuimbeton en verhuur bemande betonpompen, hoogbouw- en onderwaterbeton,’ vertelt hij. ‘Je leert anders tegen dingen aan te kijken. Je wordt een stukje bewuster. Bij het uitvoeren van een intake bijvoorbeeld, begin ik nu onmiddellijk te denken hoeveel middelen of mensen zijn hiervoor nodig en wat kost het. Als ik meega met de uitvoering, dan helpt de opleiding me bij het aansturen van de werkprocessen. Is het veilig? Wordt er conform Arbowetgeving gewerkt? Wat doe je als er problemen zijn?’

Enthousiasme Alida Wapstra: ‘Ik hoop dat wij als vakdocenten en de AVO-docenten dusdanig enthousiast informatie overbrengen, dat studenten er echt iets aan hebben en een aantal dingen ook direct kunnen toepassen. Je bent op niveau bezig. Je kunt hier praten met studenten en dus dieper op dingen ingaan.’ AVO staat voor Algemeen Vormend Onderwijs, waaronder vakken vallen als rekenen, Nederlands en werknemersvaardigheden. Sander Achterberg: ‘Wat we hier doen, komt in de buurt van hbo-niveau. De kracht van de opleiding Technisch Leidinggevende is, dat we deze aanbieden in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven.’

Meewerken Jaap Kok: ‘Een technisch leidinggevende werkt mee en is bijvoorbeeld afdelingschef.’ Wesley van Batenburg: ‘Je bent schakel tussen personeel en directie.’

Rouz Sheshkalani: ‘Het mooie daarvan is, dat kennis daarom soms van beneden naar boven gaat. De kwaliteit van je eigen werk heeft invloed op het werk van een ander. Bij mijn bedrijf stond het samenwerken niet in het beoordelingsformulier.

Dankzij de opleiding Technisch Leidinggevende staat het er nu wel op!’

Samenwerking met bedrijven Jaap Kok: ‘Waardevol is dat je het gevoel krijgt, dat je daadwerkelijk iets doet.

We zijn opleiders en niet alleen op ons vakgebied. We kunnen dit niet alleen.

De samenwerking tussen ROCMN en bedrijven is heel belangrijk. We hebben bedrijven nodig.’ Daarbij gaat het om bedrijven die werknemers een kans willen geven om te leren op de werkvloer,

door te groeien (naar een leidinggevende functie) en er energie in willen steken.

De opleiding Technisch Leidinggevende duurt 1 schooljaar. Studenten hebben één middag en één avond per week les. Het huiswerk kost naar schatting 4 à 5 uur per week. Het lesgeld wordt meestal betaald door de werkgever, die in aanmerking kan komen voor subsidie. Ook voor het eindexamen van de opleiding Technisch Leidinggevende wordt samengewerkt met bedrijven. Het examen is voor iedere student uniek en afhankelijk van zijn werksituatie. Iedere student doet een ander project binnen zijn of haar eigen bedrijf.

Jaap Kok: ‘Wij hebben een examendossier waar alles binnen moet passen.’

Wilt u uw technische medewerkers opleiden voor de toekomst, laten doorgroeien binnen uw bedrijf en daar energie in steken? Dan is de opleiding Technisch Leidinggevende van ROCMN misschien iets voor uw medewerker. Neem voor meer informatie vrijblijvend contact op met Sander Achterberg via s.achterberg@rocmn.nl.

ROC Midden Nederland Harmonielaan 2 3438 EB Nieuwegein www.rocmn.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 15

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Crystal Networks biedt altijd een passende oplossing » Edwin van Buren

‘Wij nemen alle zorgen omtrent zakelijke communicatie uit handen’ ‘Ik voel mij verbonden met Houten. Er heerst een prettig ondernemersklimaat, we hebben veel klanten in de regio én het barst van de potentie! Dus toen ons huurcontract afliep in Naarden, hoefde ik niet lang na te denken over de standplaats van ons nieuwe kantoor’, zegt Edwin van Buren, eigenaar Crystal Networks. ‘Wij leveren alles wat je nodig hebt voor een goede werkplek. Hardware, software, telefonie, internet én beveiliging. Pelmolen 14 is voor ons de perfecte uitvalsbasis. Hier kunnen we groeien.’

‘Ik heb geen technische achtergrond’, lacht Edwin. ‘Vijftien jaar geleden kwam ik in aanraking met een telecombedrijf, om de strategie en financiën onder de loep te nemen. Ik werd gegrepen door die dynamische wereld en ben uiteindelijk zelfs aandeelhouder geworden. Samen met twee partners hebben we dit bedrijf een nieuwe richting op gestuurd. Maar uiteindelijk verschilden wij van visie. Daarom besloten we het bedrijf na vijf jaar te splitsen. Zij bleven in Bussum, ik ben twee kilometer verderop in Naarden gaan zitten.’ Het markeert de start van Crystal Networks in 2010. ‘Onze focus lag in de eerste jaren op telefonie. Wij zijn specialist op het gebied van IP-telefonie, oftewel telefonie via internet, en de ontwikkelingen op dat gebied hebben een enorme vlucht genomen. Gemak, bereikbaarheid, service en flexibi-

16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

liteit staan bij ons en onze klanten altijd voorop. Aan de achterkant realiseren wij dit met geavanceerde technieken van verschillende leveranciers, aan de voorzijde bieden we gebruiksvriendelijke webportals, apps en flexibele maandabonnementen. Daarnaast biedt Crystal Networks eigen mobiele abonnementen, onder de naam Crystal Mobile, met een aantal unieke functionaliteiten. Denk dan aan integratie met vaste telefonie, een bereikbaarheidsmatrix waar je zelf profielen kunt samenstellen en het onderbrengen van meerdere telefoonnummers op één simkaart.’

‘De mogelijkheden zijn eindeloos’ Het duurt niet lang of Crystal Networks besluit zich ook op ICT te richten. En met succes. Binnen zeer korte tijd ontstaat een volwaardige ICT afdeling. ‘Dat betekent dat wij alles leveren omtrent de ICT binnen een bedrijf, van hardware en software tot aan hosting, service en beheer’, legt Edwin uit. ‘En inmiddels is beveiliging een derde poot van ons bedrijf. Wij hebben specialisten in huis op het gebied van toegangscontrole, camerasystemen en inbraakalarm.

Daarnaast leggen wij zelf de benodigde elektra- en datanetwerken aan, ook voor onze telefonie, ICT en internetdiensten. We hebben ons specifiek gespecialiseerd in producten en diensten van Salto, een uniek en flexibel systeem voor elektronische toegangscontrole. Met een tag of pasje geef je medewerkers rechten om bepaalde ruimtes te betreden. Flexibel, schaalbaar en zeer gebruiksvriendelijk. We

DE REGIONALE VERHUIZING

‘Gemak, bereikbaarheid, persoonlijke service en flexibiliteit staan altijd voorop’ implementeren Salto, in een eigen hosted variant, o.a. bij een grote zorginstelling in het Gooi met 15 locaties. Maar we bieden ook een ‘Keys as a Service’ concept wat zeer geschikt is voor een klein kantoor of een enkele deur.’

Een mooie binnenkomer Crystal Networks is de afgelopen jaren flink gegroeid. Op de Pelmolen 14 in Houten kunnen ze zich richten op de toekomst! ‘We hebben acht jaar in Naarden gezeten. Toen ons huurcontract daar afliep hoefde ik niet lang na te denken waar ik naartoe wilde: Houten!

Ik kom zelf uit Schalkwijk, maar ik woon nu in Houten en we hebben veel medewerkers en klanten in de buurt én ik vind het hier fijn. Toen ik dit pand tegen kwam, was ik helemaal verkocht. Het is een praktisch pand met zestien parkeerplaatsen, eigen magazijn met overheaddeur, grote kantine en showroom. Na een half jaar verbouwen, waarbij we hebben gekozen voor een open indeling met veel licht, konden we eind vorig jaar over.’ Edwin is meteen lid geworden van bedrijvenvereniging IKH en sponsorde de Houtense Ondernemersdag. Je wilt naamsbekendheid creëren in de regio.

Daarom zijn wij ook een collectieve actie gestart om een open glasvezelnetwerk te realiseren op alle bedrijventerreinen in Houten. Op enkele terreinen kunnen we al gaan starten (De Meerpaal, Het Rondeel en Doornkade) met een zeer scherpe propositie. Na de zomer pakken we dan de andere terreinen op. Een mooie binnenkomer voor ons in Houten.’

Meebewegen met de markt ‘Je moet continu meebewegen met de markt. Het speelveld van ons is breed met veel concurrentie en een markt die gericht is op volume. Het is voor ons de uitdaging om een goede mix te vinden tussen kwantiteit en kwaliteit. Dat is lastig; de markt schreeuwt om goedkope oplossingen en we zouden nog veel harder kunnen groeien. Maar dat past niet bij ons. Wij investeren aan de voorkant, bijvoorbeeld met installatie en uitleg van de systemen. Want als onze klanten niet begrijpen wat de mogelijkheden van een telefonie of ICT oplossing

Samen supersnel internet Crystal Networks heeft het initiatief genomen om een open glasvezelnetwerk te realiseren voor bedrijventerreinen in Houten. ‘De behoefte aan snel internet groeit, ondernemers hebben het nodig om hun business te kunnen doen. Door een open glasvezelnetwerk aan te leggen, hopen we een drempel weg te nemen en snel internet beschikbaar én betaalbaar te maken. Ook voor kleine bedrijven’, zegt Edwin.

Het initiatief van Crystal Networks is gebaseerd op collectiviteit.

‘Dit betekent concreet dat als we met elkaar een minimaal aantal deelnemers halen, we een eigen netwerk kunnen realiseren’, aldus Edwin. Door wat onverwachte en positieve ontwikkelingen kunnen we nu al bedrijven aan gaan sluiten op de terreinen De Meerpaal, Het Rondeel en Doornkade. Deelnemers op deze terreinen profiteren van lage eenmalige aansluitkosten (425 euro) en zeer scherpe maandelijkse tarieven voor hoge bandbreedtes en supersnel internet. Internetsnelheid is er in de varianten 50 Mbps (99,- euro), 100 Mbs (129,- euro), 250 Mbps (179,- euro) en 1 Gbs (375 euro). Dit alles op basis van een open netwerk met een contractduur van 36 maanden.

Vervolgens proberen we op de overige terreinen ook voldoende aansluitingen bij elkaar te krijgen om daar te starten. De ondernemers in Houten zijn dus vrij om hun eigen provider te kiezen.

Samen staat ondernemend Houten sterk! Dit initiatief wordt dan ook ondersteund door onder andere de gemeente, IKH en Ondernemend Houten.’

Kijk op www.glasvezelinhouten.nu voor meer informatie en tarieven, of neem contact op met Rob van Barneveld van Crystal Network via 030 2006060 of robvb@crystral-networks.com.

zijn en als ze niet weten hoe het systeem werkt, dan voegen we uiteindelijk niets toe. Wij gaan voor toegevoegde waarde, persoonlijke service en een lange relatie met onze klanten en leveranciers. Er zijn talloze mogelijkheden, het is aan ons om deze voor te leggen aan de klant zodat we samen tot een passende oplossing komen. En natuurlijk moet je ook automatiseren, daar hebben wij het afgelopen jaar flink in geïnvesteerd. In ons datacentrum, maar ook in tools als monitoring, klantenportals en backoffice. Daarnaast hebben we een online werkplek ontwikkeld, inclusief alle hardware en softwaresupport. Als je deze maand veertig medewerkers hebt, neem je veertig werkplekken af. Heb je de maand erna een drukke periode en ineens tachtig man in dienst, dan kun je tachtig werkplekken afnemen. Alles per maand aan te passen. Wij bewegen mee met jouw onderneming.’

Crystal Networks Pelmolen 14 3994 XZ Houten 030 2006060 sales@crystal-networks.com www.crystal-networks.com

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 17

PROOSTWETERING 51

COLUMN

Een huis kopen, verstandig? Juist nú, of toch maar niet?

Jacco is gepassioneerd ondernemer, maar daarnaast net zo gepassioneerd partner en vader van vier geweldige kids en heeft passie voor de sporten skiën, tennis en hardlopen. jacco@bergmanfinance.nl

Het is een bijzonder fenomeen: de kopers vallen over elkaar heen, bij zo ongeveer elke woning die op Funda verschijnt. Sterker nog; je mag je haast gelukkig prijzen of een woning die op Funda verschijnt niet toch verkocht blijkt. Is je droomhuis nog niet verkocht, dan mag je vervolgens, met nog 50 andere geïnteresseerden tegelijk, het huis bezichtigen en heb je zo ongeveer 15 minuten de tijd om een bod te doen, het liefst een eind boven de – toch al historisch hoge – vraagprijs. Het liefst ook nog zonder ontbindende voorwaarden. Zo doe je de grootste aankoop van je leven in een héél kwartier en geef je elke mogelijkheid om er onderuit te kunnen ook meteen weg. Tja, dan moet het wel een verstandige keuze én een buitenkans zijn om juist nu een huis te kopen. Maar is dat ook zo?

‘Laat ook de risico’s de revue passeren, alvorens je tekent voor de grootste aankoop in je leven!’

Het antwoord is simpel: ja, dat is ook zo. Mits jouw situatie de juiste is om nu te kopen, en dat geldt zeker niet voor iedereen. Met de huidige uniek lage rente en de verplichting tot aflossen van de hypotheek, is het voor iedereen die een huis koopt en de rente voor bijvoorbeeld 20 jaar vastzet, een unieke manier om extreem betaalbaar te wonen. Zeker voor lange termijn, en na 20 jaar is er geen enkel risico dat de waarde van de woning lager is dan de openstaande schuld. Maar de mensen bij wie dit van toepassing is, vertegenwoordigen maar een heel klein deel van de markt. Ik kom ze volop tegen: verliefde stelletjes, high potentials, de tweeverdieners die (al dan niet gek gemaakt op de één of andere verjaardag) gebruik willen maken van de mogelijkheden en ook maar groter ‘moet’. ‘Wat kan ons gebeuren?’, vraagt iedereen zich hardop af.

Wat er kan gebeuren, is dat de huizenprijzen weer gaan dalen. Dat je uit elkaar gaat op zo’n moment. Als je uit elkaar gaat en je huis verkoopt met overwaarde, reken je ‘prettig’ af met elkaar, maar wat nu als je huis ‘onder water staat’ en je bent de minstverdienende partner? Dan kun je eigenlijk niet weg: jouw deel van de schuld op je nemen is als het ware een doodvonnis, dat verdien je nooit meer bij elkaar! Of als jij wel wil blijven, maar je partner wil ‘van je af ’? Dan kun je als meestverdienende partner lekker in je grote en betaalbare woning blijven, en loop je over 20 jaar geen enkel risico. En de minstverdienende partner? Die kan geen kant op en zit onvrijwillig, wellicht zonder zijn of haar toedoen met een megaschuld…… Vroeger voorzag het huwelijk hierin, beide de schuldsanering in of beide niet. Door de onderhoudsplicht, lees: alimentatieplicht bij einde relatie, was er voor beide partijen een gelijk belang. Bij einde relatie konden ze allebei of allebei niet in de woning blijven. Tijden veranderen, risico’s dus ook, besef dit goed!!

Wellicht een samenlevingscontract overwegen met onderhoudsverplichting of toch nog een nachtje extra slapen alvorens je als minstverdienende partner je zekerheden over boord gooit….

Mijn advies? Laat ook de risico’s de revue passeren, alvorens je tekent voor de grootste aankoop in je leven!

Jacco ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 19

Digitaal Drukwerk Online opmaak Communicatie Voorraadbeheer Brochure Folder Flexibel

Advies Ontwerp Kwaliteit Betrouwbaar Afspraken nakomen

Gespecialiseerd in het verwerken van goederen die extra aandacht nodig hebben. Van warehousing tot en met transport!

ONZE LOGISTIEKE DIENSTEN & BRANCHES

Briefpapier

XL Printing

Huisstijl

Vakmanschap Slim MKB MVO Snel Meedenken PMS kleuren Top

Vertrouwd Attent Mailing

Vakkundig Opmaak Mooi

hakkervanrooijen.nl

Drukwerk

Opslag

Warehousing

Online bezorgservice

Industrieel transport

VAS

Transport

Home deliveries

Promotie Logistiek

E-fulfilment

www.vandescheurlogistiek.nl Placotiweg 1 - 4131 NL Vianen - +31 347 - 37 37 14

Zin in een belegd broodje?

Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.

Foodcorner Daily fresh&News

Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN 030-6031551 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

René. ‘En meteen in ons eerste gesprek met Philip voelden we dat het goed zat! Hij stelde de juiste vragen en snapte precies wat wij wilden.’ Hans vult aan: ‘Je wilt iemand die met je meedenkt en het liefst vooruit denkt. Door open en eerlijk advies te geven Philip schetste een helder beeld van onze keuzes met daarbij de randvoorwaarden en consequenties die er aan elke optie hangen konden wij een weloverwogen beslissing maken.’

‘Je wilt iemand die met je meedenkt en het liefst vooruit denkt.’

O2 Communicatie kiest voor Van Anraad Pensioendiensten

‘OVER TARIEVEN EN VOORWAARDEN KUN JE ONDERHANDELEN, OVER VERTROUWEN NIET’ ‘Voor een gemiddelde ondernemer is de pensioenregeling een noodzakelijk kwaad. Het is duur, kost tijd, je hebt er geen verstand van en eigenlijk vind je het niet zo spannend’, zegt Hans Dijkman van O2 Communicatie.

‘Dan heb je iemand nodig die de materie helder kan wegzetten.’ En daar komt Philip van Anraad van Van Anraad Pensioendiensten om de hoek kijken. ‘Na ons eerste gesprek keek ik mijn zakenpartner René Kerkhove

Strategische keuzes ‘Ik doe dit werk nu twintig jaar en vind het leuk dat ik echt wat kan én mag betekenen voor mijn relaties. Met de pensioenregeling zit je aan de knoppen van de belangrijkste en meest kostbare secundaire arbeidsvoorwaarde. Met andere woorden: wat wij doen heeft impact op zowel de werkgever als de werknemer. Het gaat vaak om strategische keuzes’, verklaart Philip. ‘Een goede offerte is een soort hygiënische voorwaarde om samen te kunnen werken. Maar het draait om vertrouwen! Je wordt uitgenodigd om uitleg te geven over een zakelijke dienstverlening, met bijbehorende randvoorwaarden en tarieven. Maar uiteindelijk wordt het besluit genomen op basis van de klik die je met elkaar hebt. Is er vertrouwen dat wij goed voor de pensioenen gaan zorgen? Over tarieven en voorwaarden kun je onderhandelen, over vertrouwen niet.’

Samenhang bewaken René: ‘Je wilt het gevoel dat je voor kwaliteit kiest. Dat hadden wij bij Van Anraad Pensioendiensten! Daarom hebben we Philip ook gevraagd om ons te adviseren over onze verzekeringen en het was een logisch gevolg om dit ook bij hen onder te brengen. Je wordt er niet blij van als je steeds met verschillende partijen moet gaan schakelen. Nu hebben we alles onder één dak gevangen en dat voelt goed.’ Philip sluit af: ‘Wij pakken alles op voor ondernemers en voelen ons verantwoordelijk om dit goed in te richten. Als wij alles kunnen overzien, kunnen we de samenhang veel beter bewaken.’

aan en we zeiden tegelijk: dat is een goede vent.’

O2 Communicatie is een communicatie-adviesbureau in de breedste zin van het woord. ‘We zitten met name in de strategieen conceptontwikkeling. En hetgeen dat wij adviseren, produceren wij vaak ook. Denk dan bijvoorbeeld aan websites, online campagnes, radio commercials en interne trainingen’, zegt Hans.

Het aflopen van de collectieve pensioenregeling was voor hen een mooi moment om eens goed naar deze secundaire arbeidsvoorwaarde te kijken. Via hun administratiekantoor komen zij in contact met Philip en een samenwerking met Van Anraad is geboren.

‘Wij wilden iemand waarmee we konden sparren over de pensioenregeling, maar ook over onze eigen financiële planning’, zegt

Van Anraad Pensioendiensten Zwanenburgstraat 1a 3431 EL Nieuwegein 030 6032050 philip@vapd.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 21

nieuws » Lekstroom

Pouw Banden opent tweede vestiging op Het Klooster

Half november opent Pouw Banden de deuren van een nieuwe vestiging op bedrijvenpark Het Klooster. Het autobandenbedrijf heeft al een vestiging in Utrecht en breidt nu uit met een tweede vestiging in Nieuwegein. Op woensdag 14 maart werd de koopovereenkomst getekend door wethouder Johan Gadella en directeur van Pouw Banden Michael Pouw.

mers die interesse hebben om zich daar te vestigen, kunnen contact opnemen met

Barbara Timmermans van de gemeente Nieuwegein.’

‘Het is een bewuste keuze om op dit bedrijvenpark een tweede vestiging te beginnen, door de fantastische bereikbaarheid en het duurzame karakter’, vertelt Michael Pouw. ‘Op Het Klooster kan Pouw Banden haar droom verwezenlijken door 100% CO2 neutraal te bouwen’, vult wethouder Gadella aan. ‘Het deel van het bedrijvenpark waar ook Pouw zich zal vestigen raakt al aardig vol, een mooie ontwikkeling! Er zijn nog steeds kavels te koop; onderne-

Bart Sanders Maatpakken bestaat 5 jaar!

In 2018 mag Bart Sanders vijf kaarsjes uitblazen met zijn Bart Sanders Maatpakken.

U leest het goed; de leverancier van handgestikte maatpakken heeft ook een kleine naamswijziging doorgevoerd. ‘Door ook mijn achternaam in de bedrijfsnaam mee te nemen, wil ik onze volwassenheid benadrukken’, legt Bart kort uit.

‘Ik kijk vol dankbaarheid terug op de afgelopen vijf jaar’, vervolgt hij. ‘Er is niet per se één ding waar ik dankbaar voor ben; van de zakelijke klanten die regelmatig terugkomen voor een nieuw pak tot de bruidegom die een pak uitkiest voor zijn grote dag, ik geniet van mijn werk!’ Bijdragen

22 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

aan een beleving, dat is Bart zijn passie.

‘Hoe mooi is het als je kunt bijdragen aan de mooiste dag aan iemands leven, zoals bij een bruidegom. Vaak komt hij met (schoon)familie, die allemaal vol spanning uitkijken naar de grote dag. Dat ik hem dan een pak kan leveren dat precíes past bij wat hij voor ogen had, is misschien wel het mooiste aan mijn vak.’

Of Bart nog plannen heeft voor de komende vijf jaar? ‘Geen grote plannen. Ik heb een prachtige showroom in Vianen en mag elke dag mensen helpen. Als ik daar de komende vijf jaar mee door mag gaan, ben ik een gelukkig mens!’

Terberg nieuwe eigenaar Loodgietersbedrijf N.J. van den Broek Afgelopen kwartaal is Terberg Verenigde Bedrijven eigenaar geworden van het IJsselsteinse familiebedrijf N.J. van den Broek. De overname is met terugwerkende kracht per 1 januari 2018. Nico van den Broek vond het, gezien zijn leeftijd, tijd om zijn Loodgietersbedrijf waar hij aan de wieg gestaan heeft over te doen aan Terberg Verenigde Bedrijven. ‘Het doet natuurlijk altijd een beetje pijn om afscheid te moeten nemen maar ik weet dat Loodgietersbedrijf N.J. van den Broek in goede handen is bij Terberg. De bedrijven doen al jaren zaken met elkaar en we waren al een tijdje in gesprek. Eind vorig jaar is het in een versnelling geraakt met dit als fantastisch eindresultaat.’

Het in IJsselstein gevestigde loodgietersbedrijf zal als zelfstandig bedrijf, onder dezelfde naam en vanuit hetzelfde pand blijven opereren. Alle medewerkers zijn meegegaan in de overname. Alleen Nico van den Broek zelf zal aftreden als directeur en gaan genieten van zijn pensioen.

‘Terberg is heel blij met deze overname aangezien het een mooie aanvulling is op onze diensten van totaal installateur. De cultuur past goed bij ons familiebedrijf en een voordeel is dat we de mensen al kennen. Ik ben ervan overtuigd dat we er een gezamenlijk succes van gaan maken’, meldt Edwin Dullaart, directeur van Terberg Verenigde Bedrijven.

Faay bouwt KINGSIZE Faay Vianen brengt kingsize panelen op de markt. Deze prefab robuuste casco binnenwanden kunnen kamerhoog en kamerbreed worden geleverd. Elektra en alle uitsparingen voor waterleidingen etc. worden vooraf in de schroefvaste wand geïntegreerd. Hierdoor ontstaan er multifunctionele panelen die op de bouwplaats alleen nog moeten worden gemonteerd. De geluid- en brandwerende panelen die met een waterwerende coating zijn behandeld, worden zo op een slimme, snelle en schone manier geplaatst.

‘Deze kingsize panelen zijn een grote stap in het modulair bouwen en van absolute meerwaarde voor de bouwbranche. De panelen maken verticaal bouwen mogelijk, ook wel de one-piece-flow bouwmethode genoemd. Verder worden de elementen in volgorde van montage op het juiste moment op de bouwplaats afgeleverd. Zo kunnen de elementen snel en volgens de planning worden gemonteerd. Met deze bouwmethode is het ook mogelijk de arbeid op de bouwplaats te beperken. Dit kan leiden tot een reducering van de bouwtijd en vereenvoudiging en stroomlijning van het productieproces’, aldus Mark Faay.

ReintenInfra BV neemt Van Wijk Beheer Nieuwegein BV over De aandeelhouders van Van Wijk Beheer Nieuwegein hebben besloten hun aandeel in het familiebedrijf te verkopen. Dit heeft geleid tot de voorgenomen verkoop van Van Wijk aan ReintenInfra BV. Op 6 maart jl. werd de koopovereenkomst getekend; de overname is nog onder voorbehoud van de toestemming van de Autoriteit Consument en Markt (ACM).

De activiteiten van Van Wijk Beheer zullen worden voortgezet onder dezelfde naam.

Chris van Wijk vertelt: ‘Nadat we het weloverwogen besluit hebben genomen om ons familiebedrijf te verkopen, ontstond de uitdaging om een koper te vinden die onze belangrijkste voorwaarde kon waarmaken: het behouden van ons familie DNA

en Van Wijk Nieuwegein nog sterker in Nederland op de kaart te zetten. Die partij hebben we gevonden in ReintenInfra: met het volste vertrouwen dragen wij het bedrijf en haar medewerkers over aan Herman Reinten!’ ‘Chris wil zijn bedrijf, waar hij 49 jaar ziel en zaligheid in heeft gestoken, verder laten groeien onder andere vleugels’, vult Herman Reinten aan.

‘Wij geloven in het feit dat er, naast allerlei aanbestedingsvormen, nog steeds gegund kan worden op basis van vakmanschap.

Dus voor nu en voor later: trots op ons vak, respect voor het vakmanschap, goed werk maken, en naast hard werken ook plezier maken met de collega’s en klanten.’

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

Adviseurs ondernemerszaken gemeente Nieuwegein staan voor u klaar!

Jeanette Verbeek werkte bijna veertig jaar voor de gemeente Nieuwegein. De laatste jaren als adviseur ondernemerszaken. Dat deed ze gedreven, deskundig en met ontzettend veel plezier. Ze draagt haar functie over aan Barbara Timmermans en Dali Stankovic, twee gewaardeerde collega’s met wie ze al lange tijd samenwerkte.

‘Laat de aandacht vooral naar Barbara en Dali gaan.

Zij zijn voortaan het aanspreekpunt voor de ondernemers in Nieuwegein. We werken al langere tijd samen en nu ik met pensioen ga, nemen zij de taken volledig over. En daar heb ik meer dan alle vertrouwen in,’ vertelt Jeanette Verbeek. Bijna veertig jaar geleden kwam ze als uitzendkracht werken voor de gemeente Nieuwegein. ‘Ik had mezelf altijd beloofd dat ik weer zou werken als de jongste naar de kleuterschool ging. Toen de tijd daar was, schreef ik me in bij een uitzendbureau. Ik kreeg een baan bij de gemeente aangeboden. Ik ben gegaan en nooit meer vertrokken.’

24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

Mannenwereld Na het uitzendwerk werkte ze als oproepkracht op verschillende afdelingen totdat ze na twee jaar een baan bij de afdeling Economische Zaken aangeboden kreeg. Jeanette: ‘Eerst als assistent, maar in de jaren tachtig als adviseur ondernemerszaken. Dat heette toen nog bedrijfscontactfunctionaris.’ Ze kwam terecht in een mannenwereld en regelmatig kreeg ze de vraag of vrouwen wel over grond konden meedenken. Ze kan er om lachen: ‘In die tijd had ik ook veel contact met Betsy de Keizer van De Keizer makelaars. Ook een vrouw.’

Juiste balans Wat ze het meest gaat missen? ‘Het kernteam Het Klooster.

We hebben zo prettig samengewerkt de afgelopen jaren. En natuurlijk de ondernemers.’ Ze vertelt dat ze binnen veel bedrijven verschillende generaties kent en spreekt met warme stem over de langdurige relaties die ze met veel ondernemers heeft.

Ook met de wethouders Economische Zaken was de samenwerking eigenlijk altijd prettig. ‘Het mooiste van deze functie is dat je met één been in het bedrijfsleven staat en met het andere in de wereld van de ambtenaar. Het is de taak van de adviseur

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

» Dali Stankovic, Jeanette Verbeek en Barbara Timmermans

ondernemerszaken om daar een juiste balans in te vinden.’

En dat heeft ze geweldig gedaan, vertellen Barbara en Dali.

Barbara werkt sinds mei 2007 binnen het team Economische Zaken en is al een aantal jaren adviseur. Samen met Jeanette heeft ze zich sterk gemaakt voor bedrijvenpark Het Klooster.

Barbara: ‘Er is al veel bedrijvigheid en veel kavels zijn gereserveerd. Het is nu zaak om ervoor te zorgen dat de reserveringen overgaan in een definitieve koop.’ Dali startte in 2010 bij de gemeente Nieuwegein op de afdeling Sociale Zaken. Sinds december 2016 is ze vanuit Werk en Inkomen Lekstroom twee dagen in de week gedetacheerd bij team Economische Zaken.

Vanaf 1 april krijgt Dali een vaste aanstelling.

Meedenken Jeanette: ‘De gemeente hecht veel waarde aan de contacten met ondernemers. Terecht, ze zijn de motor waarop de gemeente draait. Daarom is het belangrijk dat de adviseurs en de ondernemers elkaar goed kennen. Zodat we waardevolle verbindingen kunnen maken.’ Om dat te bevorderen zijn de adviseurs én wethouder Economische Zaken Johan Gadella zo vaak mogelijk aanwezig bij netwerkevenementen. Barbara: ‘We willen echt een aanspreekpunt voor ondernemers zijn. We denken met ze mee als het over bedrijfshuisvesting, bestemmingsplannen of vergunningen gaat.’

Korte lijnen De adviseurs ondernemerszaken zijn makkelijk bereikbaar.

Barbara: ‘Ons mailadres en onze 06-nummers staan gewoon op de website. Geen doorverbindingen, maar direct contact met de persoon naar wie ze op zoek zijn. Zo willen we graag samenwerken.’ De werkzaamheden van Jeanette zijn organisch overgedragen. Voor veel ondernemers, beleggers, makelaars, vastgoedeigenaren zijn Dali en Barbara dan ook geen onbekende gezichten. Barbara: ‘We zitten in een rijdende trein en die gaat gewoon door. Ondernemers zullen niet merken dat Jeanette er niet meer is. Nou ja, wel als persoon natuurlijk, maar niet qua werkzaamheden.’

Wat zij van Jeanette meenemen? ‘Heel veel,’ vertelt Barbara.

‘Het mooiste van deze functie is dat je met een been in het bedrijfsleven staat en met het andere been in de wereld van de ambtenaar.’

‘Een van haar belangrijkste lessen is ondernemers altijd snel en deskundig op weg te helpen. Dat betekent niet dat je alles al moet weten, maar wel waar je het antwoord kunt halen.

Nieuwegein is een ondernemende gemeente met korte lijnen en goede contacten tussen wethouder Economische Zaken en ondernemers. Jeanette heeft daar een belangrijke rol in gespeeld. Het is fijn om dat voort te mogen zetten. Dali zal daarnaast ook haar kordaatheid missen: ‘Ze is duidelijk, heeft altijd een antwoord klaar, is een echte verbinder en blijft altijd rustig.’

De agenda van Jeanette is tot de laatste dag goed gevuld. Dat is maar goed ook, want stilzitten is niets voor haar. Na haar afscheid gaat ze eerst op vakantie. En daarna? ‘Geen idee, tot nu toe zeg ik overal nee tegen. Eerst maar even goed om me heen kijken. Ik heb nog zoveel plannen!’

Team Economische Zaken gemeente Nieuwegein 030 607 14 48 ondernemen@nieuwegein.nl www.nieuwegein.nl/ondernemen Barbara Timmermans 06 46 31 67 90 b.timmermans@nieuwegein.nl Dali Stankovic 06 30 28 98 80 d.stankovic@nieuwegein.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 25

KENNISMAKING

Tekst: Mind your own business | Fotografie: Menno Ringnalda

beeld is het HR-abonnement. Janine: ‘Bedrijven groeien dermate hard dat het één persoon vaak niet lukt om alle personeelszaken op te pakken. Een bedrijf dat daar tegenaan loopt, kan ons voor een vast bedrag “inhuren”. We nemen hen allerlei taken uit handen: van ontslag op staande voet tot het herschrijven van een personeelshandboek. Dat is het leuke aan dit vak; je zit bij een bedrijf aan tafel, kunt ontzorgen op verschillende vlakken en echt een HR Business Partner zijn. Wij leveren als externe HR-dienstverlener maatwerk waardoor de ondernemer kan ondernemen.’

‘Het bereiken, boeien en binden van mensen loopt als een rode draad door onze dienstverlening heen.’

Power duo Verheul & Van Dijk pakt ‘the war for talent’ aan.

‘WE WILLEN EEN ECHTE HR BUSINESS PARTNER ZIJN’ Bianca van Dijk en Janine Verheul runnen vanuit Nieuwegein sinds een jaar hun veelomvattende HR-bedrijf Verheul & Van Dijk. De twee geloven in maximale aandacht voor het belangrijkste kapitaal binnen het bedrijf; de medewerkers.

Bianca en Janine kennen elkaar al achttien jaar en besloten hun HR-kennis en sales ervaring te bundelen om hun eigen bedrijf op te zetten. Vorig jaar februari gingen ze met Verheul & Van Dijk van start. ‘Ons bedrijfsplan hadden we binnen no-time op papier’, aldus Bianca. ‘We hebben onze dienstverlening op drie pijlers gebaseerd: Werving & Selectie (in de vakgebieden HR, Sales en Marketing & Communicatie), Training & Coaching en HR-advies. Het bereiken, boeien en binden van mensen loopt daar als een rode draad doorheen.’

Om tafel Binnen deze drie pijlers biedt Verheul & Van Dijk, naast de “vaste” HR-diensten, een aantal specialistische tools aan. Een voor-

War for talent Janine en Bianca zien dat hun rol als HR-expert belangrijker wordt. ‘Bepaalde branches lopen tegen krapte in de arbeidsmarkt aan. Er is een “war for talent” gaande. Het wordt steeds belangrijker hoe je je als bedrijf profileert. Dat gaat veel verder dan het plaatsen van een vacature. Daarom geven we ook trainingen als Gedragsgericht Interviewen en Boolean Search, dat zich richt op de optimale zoektocht naar een kandidaat op internet.’ In de War for Talent Masterclass gaat Verheul & Van Dijk in op het bereiken, boeien en binden van medewerkers. ‘In het gehele traject kan onze dienstverlening van pas komen.’

Expertise Samen met klanten het beste resultaat bereiken, dat is wat Janine en Bianca willen. ‘Ons enthousiasme zorgt ervoor dat we bij elk project alles geven. We staan voor kwaliteit, creativiteit en afspraak is afspraak. Onze onderscheidende factor is onze expertise, waarin Janine en ik elkaar mooi aanvullen. We hebben een goed eerste jaar achter de rug en al de nodige complimenten van klanten gekregen. Maar – en dat is mede de reden dat we in OnderNamen staan – we willen nog meer ondernemers leren kennen.

We gaan graag in gesprek, juist omdat we zoveel plezier hebben in wat we doen.’

Verheul & Van Dijk Hagedisweide 19 3437 VN Nieuwegein info@verheulenvandijk.nl 06-15878905 / 06-55175993 www.verheulenvandijk.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 27

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Fotovannoort

‘Genieten van maximaal wooncomfort én een steentje bijdragen aan een beter milieu’

Boumans Installatietechniek zet in op duurzame klimaatsystemen

» Johnny Boumans

Een oud kantoorpand nieuw leven in blazen, dat is precies wat er gebeurt op De Molen 20 in Houten. De vier geschakelde gebouwen worden door projectontwikkelaar De Waal omgetoverd tot woningen, waarbij bewust is gekozen voor all-electric installaties. En daar komt Boumans Installatietechniek om de hoek kijken! Dit familiebedrijf uit Tull en ’t Waal is specialist in klimaat- en duurzame energiesystemen en heeft gas overbodig gemaakt in dit transformatieproject.

Johnny Boumans is druk aan het telefoneren als ik zijn kantoor binnen stap. ‘Vandaag worden de eerste warmtepompen geplaatst op De Molen 20, dus ik moet even een vinger aan de pols houden’, zegt hij zachtjes. Hij heeft het over een transformatieproject in Houten, waar Bouwbedrijf De Waal namens woningcorporatie Viveste 74 sociale huurappartementen realiseert in vier geschakelde kantoorpanden. ‘Wij werken al jaren met hen samen, ook voor deze klus werden we in de beginfase al ingeschakeld. Met het oog op een gasloos Nederland is besloten om een honderd procent elektrische installatie te implementeren, waar wij het

28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

ontwerp, engineering, installatie, beheer en onderhoud voor verzorgen. Een mooie uitdaging!’

‘Ik vind techniek prachtig’ Boumans Installatietechniek is gespecialiseerd in duurzame klimaatinstallaties.

‘Wij zijn gewoon goed in het regelen van warmte en kou’, fluistert Johnny lachend.

‘Mijn vader is hier in 1975 mee begonnen en dat doen we nog steeds. We kunnen een installatie van begin tot eind uitwerken, zo ontzorgen we onze opdrachtgevers in alle opzichten.’ Als klein jochie droeg hij al zijn steentje bij, door na school klusjes uit te voeren op de werkvloer. ‘Ik vind de tech-

niek prachtig! Op de een of andere manier begrijp ik heel makkelijk hoe iets in elkaar steekt en al die nieuwe ontwikkelingen maken het vak alleen maar mooier.’

‘Het resultaat: energiezuinige woningen’ Inmiddels heeft Johnny zijn telefoon neergelegd en bladeren we samen door een fotoboek over de transformatie van De Molen 49 in Houten. ‘Dit is het eerste project in Houten van Bouwbedrijf De Waal waarbij een kantoorpand is getransformeerd tot woningen’. Bij De Molen 20 hebben wij vanaf het eerste moment meegedacht over duurzame manieren

DE REGIONALE SAMENWERKING

‘Bouwen is als een puzzel. Alle onderdelen moeten naadloos op elkaar aansluiten.’

van verwarming en ventilatie. In overleg is gekozen voor een verwarmingsinstallatie met een ventilatiewarmtepomp van Inventum en vloerverwarming. Deze ‘All Electric’-oplossing – in combinatie met de ventilatiewarmtepomp – is een comfortabel installatieconcept om de appartementen te verwarmen, ventileren en te voorzien van warm tapwater.

Elk appartement heeft een eigen warmtepomp, deze ventileert de woning en zorgt voor frisse en gezonde verse lucht.

Bovendien wint hij alle warmte terug uit ventilatielucht. De warmtepomp benut de warme lucht uit eigen woning, voordat het warm naar buiten geventileerd wordt. Met

deze teruggewonnen warmte wordt nieuwe cv-warmte en warmtapwater gerealiseerd waarmee de woning weer opnieuw verwarmd wordt. Het resultaat is een energiezuinige woning. Bewoners kunnen het hele jaar genieten van maximaal wooncomfort én een steentje bijdragen aan een beter milieu, zonder dat ze er zelf iets aan hoeven doen.’

‘Het is een puzzel’ Terwijl we aan het praten zijn stuurt Johnny ook nog een collega naar De Molen 20. ‘Ze zijn daar nu met zijn tweeën bezig met het installeren van de eerste warmtepompen, maar het zijn zware apparaten. De jongens kunnen wel een extra paar handjes gebruiken.’ Het typeert de flexibiliteit van Boumans Installatietechniek. ‘In april worden de eerste appartementen opgeleverd, wat betekent dat we binnen zeven maanden alles voor elkaar hebben gebokst. Dat is een korte bouwtijd, maar snel schakelen is onze kracht. Op het kantoor is het dan even chaos, maar dat kunnen we wel aan. Je moet met de bouwstroom mee en je flexibel opstellen. Dat hoort ook bij de bouw, we zijn het gewend.’ Daarvoor is samenwerking met alle betrokken partijen heel belangrijk. ‘Tijdens de bouwvergadering loop je de planning door, het is een puzzel. Die puzzelstukjes moeten naadloos op elkaar aansluiten.’

‘Utrecht is in beweging’ De bovenstaande voorbeelden zijn allemaal ‘Houtens’. En hoewel Boumans

Installatietechniek best de extra kilometers wil rijden om werk uit te voeren in bijvoorbeeld Groningen, ligt de focus wel op Midden Nederland. ‘Ons bedrijf bestaat al een tijdje en ik doe dit werk ook al 28 jaar.

Wij hebben goede relaties opgebouwd met onze opdrachtgevers. Laatst vroeg een loyale klant of wij het klimaatsysteem op zijn nieuwe vestiging in Den Bosch willen installeren. Dan zeggen wij natuurlijk geen nee’, verklaart Johnny. ‘Maar normaal zoeken we het dichter bij huis. En dat kan ook, er is hier voldoende werk. Zo hebben we bijvoorbeeld een duurzaam babypaleis gerealiseerd voor Prénatal Hearts in Amersfoort, hebben 52 woningen in Nieuw Kortenoord in Wageningen een energiezuinig verwarmingssysteem door middel van warmte- en koudeopslag in de bodem en hebben we het voormalig provinciehuis van Utrecht onder handen genomen. Utrecht is in beweging! En wij bewegen mee.’

Boumans Installatietechniek Waalseweg 10C 3999 NS Tull en ’t Waal 030 6011691 info@boumansbv.nl www.boumansbv.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 29

COLUMN

‘Uitgever Jorn Janmaat in gedachten...’

Soms dwaal ik in gedachten af naar de start van mijn ondernemersbestaan. In september 2010 startten wij het ondernemersplatform OnderNamen Nieuwegein, inmiddels bekend als OnderNamen Lekstroom. Vol ambitie, vol overtuiging en oprecht van plan om de ondernemers in Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein met elkaar in contact te brengen en te verbinden. In een íets te groot pak, op mijn nette schoenen met vale neuzen en in mijn Opel Corsa struinde ik over de industrieterreinen, op zoek naar ondernemers die bij ons wilden adverteren.

Aan mijn inzet en enthousiasme lag het niet. Maar het was toch best lastig om een bedrijf, dat zich nog niet had bewezen, in de markt te zetten. En dat midden in de crisistijd! Eerlijk is eerlijk, ik hoorde in die tijd iets te vaak ‘nee’ naar mijn zin en zocht naar houvast. Nadat ik op de koffie was geweest bij de families Van As, Van Hooijdonk en Van der Hijden werd ik geïntroduceerd bij de bedrijvencontactfunctionaris van de Gemeente Nieuwegein: Jeanette Verbeek.

Jeanette kan het beste omschreven worden als een zeer betrokken Nieuwegeinse persoonlijkheid. Iemand die het helpen, verbinden en stimuleren van ondernemers tot kunst heeft verheven. Wie ‘ondernemen’ en ‘Nieuwegein’ zegt, zegt eigenlijk Jeanette Verbeek. Ik durf te zeggen dat werkelijk elk gerenommeerd Nieuwegeins bedrijf haar kent.

‘Iemand die het helpen, verbinden en stimuleren van ondernemers tot kunst hee� verheven.’

Toen werd het 7 februari 2018 en ontving ik een mail van de gemeente Nieuwegein met daarin de kop: Jeanette Verbeek gemeente Nieuwegein gaat met pensioen. Op 15 maart zou haar afscheidsreceptie plaatsvinden bij het Koetshuis van Green Village. Precies in die week stond ook mijn vakantie gepland. Vloekend en tierend liep ik mijn kantoor uit, omdat ik baalde dat ik niet bij Jeanette haar receptie kon zijn. Ik durf te stellen dat Nieuwegein, de gemeente Nieuwegein, de makelaars en alle andere ondernemers haar gaan missen. En ik als trotse uitgever van OnderNamen Lekstroom misschien nog wel het meeste.

Beste Jeanette, ik denk dat je geen idee hebt hoeveel invloed je hebt gehad op mijn ondernemerschap én op de ontwikkeling van OnderNamen Lekstroom. Je hebt mij en OnderNamen bij zoveel ondernemers geïntroduceerd en bent zonder enige twijfel de beste ambassadeur van OnderNamen die ik me maar kon wensen. Ik wens je een heel fijn pensioen toe, geniet, en hopelijk komen we elkaar nog tegen!

Jorn

Uitgever OnderNamen Lekstroom

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 31

‘Iedereen ontzettend bedankt voor deze prachtige erkenning!’

event » winter 2017

Hans Odijk wint Gouden Parel Lekstroom 2017!

Maandagavond, 18 december 2017.

De showroom van Stern Auto Nieuwegein loopt, zo aan het begin van de avond, vol met ondernemers uit de regio Lekstroom. Bij hen heerst maar één vraag: wie o wie wint dit jaar de Gouden Parel Lekstroom en volgt daarmee Gert Kooijman op? Is het Paul Vernooy, Hans Odijk of toch Roel van Stokkum?

Vol verwachting kwamen de gasten binnen bij gastbedrijf Stern Auto Nieuwegein, waar men hartelijk welkom werd geheten door gastheren Ruud Landstra en Onno Jongerden.

Genietend van een glas prosecco of een heerlijke kop koffie werd al volop gespeculeerd; wie zou toch met de felbegeerde prijs naar huis gaan?

32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

Traditiegetrouw werden de ondernemers welkom geheten door uitgever Jorn Janmaat.

Ook gastheer Ruud Landstra richtte zich tot de aanwezigen en vertelde over Stern, haar vele vestigingen en de beleving van het merk Mercedes. Het inspirerende filmpje liet menig hart sneller kloppen, bij het zien van de razendsnelle bolide. Uiteraard werd ook de nieuwe cover gepresenteerd, met daarop Ruud Landstra van Stern. ‘In OnderNamen vertellen we over wat écht belangrijk is voor ons: gastvrijheid!’

Hierna was het tijd voor de grote ontknoping van de Gouden Parel verkiezing. Na wekenlang stemmen werven en campagne voeren was het moment daar voor de drie genomineerden. Geheel in de stijl van ‘Ranking the Parels’ namen zij plaats achter een eigen desk. Uitgever Jorn Janmaat kroop in de rol van Paul de Leeuw en onderwierp

de drie heren aan een vragenvuur. Hoe zag het afgelopen jaar eruit, welke plannen hebben ze voor 2018? En hoe zouden ze elkaar ranken? Er werd ontspannen geantwoord, grappige anekdotes verteld en de drie ondernemers prezen elkaar om hun ondernemerschap. Saillant detail; Hans Odijk, die eind 2017 afscheid neemt als partner van HLB Blömer, staat erom bekend niet goed tegen zijn verlies te kunnen. Dat werd volmondig beaamd door zijn vrouw, die uiteraard op de eerste rij plaats had genomen om haar man te steunen.

Na de laatste vraag begon de spanning toch te stijgen, want: wie mocht de prijs mee naar huis nemen? Gedrieën, met elk een grote bos bloemen in de hand en met de spanning duidelijk van het gezicht af te lezen, werd gewacht op de ontknoping. Met een luide knal en een heuse confettiregen kwam

Hans Odijk en zijn vrouw

het verlossende antwoord: Hans Odijk is de onbetwiste winnaar van de Gouden Parel Lekstroom! ‘Daar sta je dan, aan het einde van een carrière als accountant! Ik moet zeggen, na de nominatie was ik erg verrast, en natuurlijk wilde ik graag winnen. Dank aan alle collega’s, aan iedereen die op mij gestemd heeft. En natuurlijk, last but not least, aan mijn vrouw en kinderen die hier aanwezig zijn. Ontzettend bedankt voor deze prachtige erkenning!’

Nadat Hans de felicitaties van uitgever Jorn Janmaat en de andere genomineerden in ontvangst had genomen, voegde hij zich snel weer in het feestgedruis. Er werd volop geproost, gefeliciteerd en bovenal vooruit gekeken naar een mooi 2018. ‘Wat een ontzettend geslaagde avond!’, aldus Janmaat. ‘Ik wens iedereen alvast heel fijne feestdagen en een prachtig 2018; tot volgend jaar!’

OnderNamen bedankt haar samenwerkingspartners: Stern auto Nieuwegein De Partyshop GO Rental Driessen Smaak Vermaak Grapes & Bottles Fortune Coffee CP2 Fieldmarketing Baars Bloembinders Dijkstra Sutter Notarissen Van Dusschoten Van Ginkel Autoverhuur Zeist Tom Bode Multimedia

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Lekstroom organiseert? Dat kan! Neem contact op via lekstroom@ondernamen.nl of bel met 0348 567 459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

Trots poseert Ruud Landstra met de nieuwe cover

ONDERNAMEN LEKSTROOM facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen events van 2018 te noteren! We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Deze OnderNamen events zijn speciaal voor leden en deelnemers van het magazine. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar lekstroom@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

events & » HARINGPARTY BIJ RIVERS MARNEMOENDE DINSDAG 26 JUNI 2018 We kijken er elk jaar weer naar uit: de traditionele Haringparty Lekstroom! Een vaste prik in de agenda van de Lekstroomse ondernemer. Met de accountants en adviseurs van CROP als partner zorgen we weer voor een bijzondere avond bij Rivers Marnemoende, Komt u ook een harinkje happen op 26 juni?

Graag tot dan!

PROVINCIAAL EVENEMENT MAANDAG 3 SEPTEMBER 2018 Op de eerste maandag van september openen we graag weer het nieuwe zakenseizoen met u. Afgelopen jaar was de Bedrijven Beurs bij Studio A13 een groot succes, en wij willen meer! Daarom brengen we de zes OnderNamen regio’s in september 2018 opnieuw bij elkaar. Benieuwd naar de invulling? Houd dan de komende edities van ons magazine in de gaten!

GOUDEN PAREL UITREIKING MEDIO DECEMBER 2018

BIJZONDER BEDRIJFSBEZOEK WOENSDAG 3 OKTOBER Op woensdag 3 oktober nemen we met OnderNamen Lekstroom een kijkje bij Golfbaan de Kroonprins in Vianen.

De baan en het restaurant van De Kroonprins worden geheel vernieuwd en bieden zo de ideale locatie voor een inspirerende netwerkbijeenkomst. Zet u vast een vlag in uw agenda bij 3 oktober?

34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

Vanaf de herfst gaat OnderNamen weer op zoek naar de opvolger van de Gouden Parel 2017. Wie volgt Hans Odijk op en wordt de ondernemer van 2018? Medio december zal de winnaar bekend worden gemaakt op de eindejaarsbijeenkomst. Waar en wanneer we te gast zijn? Dat leest u in de volgende editie!

Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Lekstroom.

just joined joined 3

IJsselstein

1 2

Nieuwegein

Houten 8

6 7

4 5

Vianen

1

2

3

4

Bleeker Concepts www.bleekerconcepts.nl Houten

5 Van den Heuvel Aannemingsbedrijf BV

Nieuwegeinse Golfclub www.nieuwgeinsegc.nl Houten

6 Scootmobiel Vitaal

Verheul & Van Dijk www.verheulenvandijk.nl Nieuwegein

7 Crystal Networks

Staros Office Supplies www.staros.nl Nieuwegein

8 Geco

‘Wij verwelkomen 8 nieuwe leden deze lente!’

www.heuvelheesch.nl Nieuwegein

www.scootmobielvitaal.nl Houten

www.crystal-networks.com Houten

www.geco.nl Houten

ONDERNAMEN LEKSTROOM facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM WINTER 2017 | 35

Lekstroom

ledenlijst » 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

Mike Lamme Schilderwerken - Totaalonderhoud Installatiebureau Nieuwegein B.V. Bedvisie Slaapspeciaalzaak ABS Boekhorst Nieuwegein Automobielbedrijf J. Damsté B.V. Bergman Finance ScootmobielVitaal Auto Voskuilen B.V. Verkerk Volvo Houten BV A & E Personeelsdiensten VDT (Voice Data Technologies) Dolphin Schoonmaakservice b.v.

Pack & Parcel B.V. Van de Scheur Logistiek Plein 22 B.V. Gemeente Nieuwegein Multiwacht Groep B.V. Stern Auto B.V. Crystal Networks Sturkenboom Advocaten B.V. Nomacon DPP B.V. Boumans Installatietechniek Hoveniersbedrijf van Rooijen BrinkOmega VanPoecke Ford Utrecht - Schakel Autogroep Drukkerij Hakker van Rooijen C.V. F5 Projectengroep B.V. Terberg Control Systems B.V. IJsselstreek Zakelijk Brecheisen Makelaars BV Rietveld Wines Event Support Holland

36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

63.

64.

Dijkstra Sutter Notarissen SBM Advocaten Kooijman Autogroep ROC Midden Nederland Vireo Auto B.V. GevelTotaal Nieuwegein Gemeente Vianen Gasservice Vianen Bosch Car Service Nieuwenhuijsen B.V. Autocentrum Stekelenburg Autobedrijf Cluistra Nieuwegein B.V. Connect Real Estate Sigterman& Van der Zee Architekten Tamminga & Verweij Oranjeborch bedrijfsmakelaardij Van As Advocaten NBC - Nieuwegein Business Center Schildersbedrijf van der Hijden Alpha Deuren Zuid-West B.V. Fusacon BV Westerduin Personeel RSV Schoonmaakdiensten Xpletus B.V. db-adviseurs RTL Cleaning Haco Lichtreklame BV Rovitech Projects BV Pilz Nederland SBA Beveiliging Mooring Fiscale & Administratieve Dienstverlening BV

65.

66.

67.

68.

69.

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

85.

86.

87.

88.

89.

90.

91.

92.

93.

94.

95.

96.

97.

Websols FBM Bedrijfscatering Jan Vendrig Vocking Interieur Makelaardij Evers HA Consultancy Faber For Finance OC Office ‘t Veerhuis Aannemingsbedrijf Jos Scholman van Rijn Beheer Staros Office Supplies Van Anraad Assurantien Jaarsma Legal E & R Opleidingen Jakobs Hiemstra Advocatuur deNotarissen Stein Dantuma Verschuren AJ Verhoef De Etalage en het decor Stadstheater de Kom Lemari Vastgoed B.V. Autotaalglas Nieuwegein Aspekt Era Makelaardij RM Glas Nederland B.V. Gevaert Makelaars Visser Elektro Promare Edwin Willemse & Zn Van Rijn Grondverzet Orchidea-Consulting Bouwcenter Nieuwegein De Rooy Transport - Logistiek Milin B.V.

98. Rijver Development 99. Heveck 100. Autohopper Vianen 101. Werkgeversservicepunt Lekstroom 102. Jaap Accountants & adviseurs 103. Paardekooper 104. Makeblijde 105. Arval 106. Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting 107. Van Renswoude Metaalproducten 108. Anfras 109. Sebastiaan Blok Schilderwerken 110. 030 Reclame 111. GBV 112. Van Heesen Notaris 113. Payroll Profit 114. Peugeot Nefkens 115. Installatiebedrijf Ron Missler 116. Vernooy Catering 117. Re-port Menswear 118. Go Rental 119. PLUS Van Loon 120. Golfbaan de Kroonprins 121. Gemeente Houten 122. Terberg Verenigde Bedrijven 123. HLB Blömer 124. Van den IJssel Bedrijfskleding 125. Baars Bloembinders IJsselstein 126. Pouw Vervoer 127. Slootjes Kraanbedrijf bv 128. Honoré Advocaten 129. Restaurant Marnemoende 130. PAUW Bedrijven 131. Faay Vianen BV 132. Bleeker Concepts 133. ING Bank 134. Novicum instroom - doorstroom uitstroom 135. Van Lanschot Bankiers 136. Stekelenburg Utrecht Glas 137. Verweij Elektrotechniek b.v.

138. Reinke Bedrijfskleding 139. Muntstad 140. MKB Schoon!

141. Flantua accountants en adviseurs 142. Barten Groep 143. ENGIE (COFELY GDF SUEZ) 144. Ricoh Document Center Midden Nederland 145. Ekris Utrecht 146. CROP Corporate Finance 147. Credion Utrecht e.o.

148. ABN AMRO Utrecht 149. Midden Holland Evenementen 150. BBIB 151. Van Oord Hoveniers 152. fit20 Nieuwegein 153. Fortune Coffee regio Kromme Rijnstreek 154. Van Straaten Post 155. ACC ICT 156. TerrierCom 157. Geco | verhuur | verkoop | service 158. Electronic Printcenter (EPC) 159. Consultancy Publiek 160. Broekhuis Jaguar Utrecht 161. Decokay Hansen 162. Transportonderhoud Nieuwegein 163. Van der Sluijs Auto’s 164. JOINN! 165. St. Antonius Onderzoeksfonds 166. Hoogzandveld B.V. 167. Bonte Bij 168. Nieuwegeinse Golfclub 169. AVT Garagedeuren 170. Dental International 171. Down Under 172. Bart Sanders Maatpakken 173. Van Poppel Croonen Van Dijk Advocaten • Belastingadviseurs • Mediation 174. AVT Bedrijfsdeuren 175. Van den Heuvel Aannemingsbedrijf BV. 176. CP2 Fieldmarketing 177. Autocentrum de Wiers 178. Mondial VSN Verhuizingen 179. Profile Tyrecenter Hensen & Van den Berg 180. HANOS Utrecht 181. Brasserie 1560 182. Driessen SmaakVermaak 183. Industrial Merchandising Concepts (IMC) bv 184. Jansen Medicars | medical equipment carts 185. AC Keuringen 186. peerSCOaching 187. BTO Notebooks (N4ALL B.V.) 188. Brinkman B.V. 189. Boerderij De Middenhof 190. Tegelland Nieuwegein B.V. 191. Verheul & van Dijk 192. Geco

Lidmaatschap OnderNamen Lekstroom De leden van OnderNamen Lekstroom komen zo’n viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten.

Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Lekstroom en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Lekstroom!

Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via lekstroom@ondernamen.nl of via 0348 567 459.

ONDERNAMEN LEKSTROOM WINTER 2017 | 37

NEW JAGUAR E-PACE

DRIVE LIKE EVERYONE’S WATCHING

Met zijn krachtige coupédesign ziet de New Jaguar E-PACE er uitgesproken sportief uit. Dat voelt u ook tijdens het rijden, dankzij het dynamische onderstel en de krachtige, efficiënte motoren. Maar waarmee deze compacte SUV u nog het meeste zal verbazen, is zijn gebruiksgemak. Dit is vergelijkbaar met dat van veel grotere auto’s: tot 1.234 liter bagageruimte. Ons nieuwste model toont dat praktisch niet saai hoeft te zijn, want evenals elke andere Jaguar is deze SUV volkomen uniek. Er is een E-PACE vanaf € 48.800.

ONDERHOUD ZONDER KILOMETERBEPERKING

J A A R

GARANTIE TOT 100.000 KM

Broekhuis Utrecht De Heldinnenlaan 215, 3543 MB Utrecht 030 850 75 00 jaguar-utrecht.nl

Min./max. gecombineerd verbruik: 4,7-8,0 l/100 km, resp. 21,3-12,5 km/l, CO2-uitstoot resp. 124-181 g/km. Consumentenprijs vanaf € 48.800 incl. BTW, BPM, registratiekosten, recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken. Leaseprijs vanaf € 749 p.m. excl. BTW (bron: Jaguar Fleet & Business Leasing, full operational lease, 60 mnd., 20.000 km/jr.). Wijzigingen voorbehouden.

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

ik naast mijn fulltimebaan in de autoverhuur. Daar ligt mijn hart.

Het is een spelletje, je moet een klant de weg op helpen. Je bent afhankelijk van de auto’s die je op dat moment voor de deur hebt staan, het is een puzzel om het schema zo in elkaar te draaien dat er geen auto meer voor de deur staat én dat al je klanten tevreden zijn.’

‘Ik krijg buikpijn als ik de auto’s voor de deur zie staan.’

Pieter Jan Jochems wil de grootste worden met ‘zijn’ Autohopper

‘HET GEEFT EEN KICK ALS ALLE AUTO’S VERHUURD ZIJN’ Van een roze caravan voor popcorn en suikerspinnen tot aan een mobiele bar, de dj-set en een springkussen: om een evenement aan te kleden moet je bij Verhuurtoko.nl zijn! En sinds januari houdt eigenaar Pieter Jan Jochems zich ook weer bezig met zijn grootste passie: autoverhuur.

‘Ik ben trots op het feit dat wij Autohopper zijn. Mensen op weg helpen is het leukste dat er is. Het is een constan-

‘Welke kant ga je op?’

Als Pieter Jan door de recessie zijn baan verliest, besluit hij zich volledig te storten op Verhuurtoko.nl. Dat gaat hartstikke goed, maar het bloed kruipt waar het niet gaan kan. Al snel verhuurt hij zijn bedrijfswagens aan derden. ‘Het grootste struikelblok: ik kreeg de bussen niet meer verzekerd. Welke kant ga je dan op?’, vraagt Pieter Jan zich af. Hij besluit al zijn bussen te verkopen en gesprekken aan te gaan met autoverhuurders, waarbij Autohopper als winnaar uit de bus kwam. ‘Eerlijk, ik had gewoon het leukste gesprek met die man. Wij zijn een informeel en gezellig bedrijf. Er moet hard gewerkt worden, maar er is tijd voor een lolletje. Dat klikte gewoon.’ En zo gebeurt het dat Autohopper Vianen op 1 januari 2018 wordt geboren!

‘Ik vind het heel spannend’ ‘Autohopper is een grote partij met meer dan honderd vestigingen door heel Nederland. Daardoor kunnen ze de kosten drukken en scherp geprijsd de markt bestormen. Je kunt al een auto huren vanaf negentien euro per dag. Deze zijn standaard uitgerust met airco, bluetooth radio en cruise control én onze auto’s worden na twaalf maanden ingeruild. Dus je rijdt altijd in een nieuwe auto.

Daarbij bieden wij ondernemers kosteloos haal- en brengservice.

Gewoon lekker makkelijk’, aldus Pieter Jan. ‘Ik vind het allemaal heel spannend! Het kost veel geld, ik krijg buikpijn als ik onze wagens voor de deur zie staan. Maar vorige week was alles weg, daar krijg ik een kick van. Ik wil de grootste worden! Ik wil dat iedereen in Vianen mij kent. Je weet nooit of dat gaat lukken, maar dromen mag altijd.’

te uitdaging om de puzzel zo in elkaar te draaien dat de klanten tevreden zijn en je geen auto’s voor de deur hebt staan.’

Verhuurtoko.nl is begonnen als een uit de hand gelopen hobby.

‘Als kind was ik altijd met audio bezig. Als dj heb ik menig optreden gegeven voor familieleden’, lacht de ondernemer. ‘Het groeide. Eerst verhuurden we alleen spullen voor licht en geluid, later kwam er ook partyverhuur, special effects (denk aan rookmachines en bellenblaas) en springkussens bij kijken. Maar dat deed

Verhuurtoko.nl Industrieweg 21 4131 NK Vianen 0347 234040 verhuur@verhuurtoko.nl www.verhuurtoko.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 39

nieuws » Lekstroom

Rovitech Projects schrijft duurzame projecten op haar naam

In de afgelopen periode heeft Rovitech weer een tweetal duurzame projectopdrachten gegund gekregen. Zo heeft de kick-off voor upgrading van het Regionaal Centrum Tilburg plaatsgevonden en werd het ‘groenste’ datacenter in Lelystad opgeleverd aan Alticom BV. ‘Voor VodafoneZiggo mogen we de koelinstallatie uitbreiden, twee AC-UPS-en leveren en monteren én zorgen voor een

nieuwe verdeelinrichting’, vertelt Rob Nagtegaal van Rovitech. ‘We zijn uit vier partijen geselecteerd als hoofdaannemer, best iets om trots op te zijn!’ Voor opdrachtgever Alticom werd het ‘groenste’ datacenter in Lelystad opgeleverd. Het datacenter van Alticom is toegerust met de nieuwste techniek en volledig redundant uitgevoerd.

Mooi ‘wapenfeit’ is bijvoorbeeld de energiezuinige koelinstallatie met watergekoelde inrow-koelmachines en een droge koeler,

uit oogpunt van duurzaamheid en energiebesparing. ‘Twee prachtige projecten waar we erg verguld mee zijn!’, besluit Nagtegaal.

De Rooy Transport deelnemer DO!Challenge 2.0

De Rooy Transport is deelnemer aan het project DO!Challenge 2.0. Aan het project, dat zich ten doel stelt een duurzame bedrijfsvoering bij ondernemers in Houten te stimuleren, werken naast De Rooy nog 19 andere bedrijven mee. Ook OnderNamen leden Arval, Gemeente Houten, Barten Groep en Multiwacht hebben zich verbonden aan dit initiatief.

40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

In DO!Challenge 2.0 lichten de deelnemende bedrijven hun scores door op het gebied van Planet (milieu), People (mens-vriendelijkheid), Profit (bedrijfsmatig) en Passion (identiteit) en bepalen zij een aantal punten waar zij de komende tijd aan willen werken. DO!Challenge is een initiatief van Ondernemend Houten, het samenwerkingsverband van de

zes ondernemersverenigingen in Houten.

Doel is om op een positieve wijze ondernemers te inspireren en te ondersteunen op het gebied van duurzaamheid. Een centraal instrument hierin is de in de DO!Challenge 1.0 ontwikkelde monitor, waarmee acties en resultaten gestructureerd in kaart worden gebracht. Daarmee kan de ondernemer gericht sturen, zodat investeringen ook meetbare verbetering opleveren voor mens, milieu en bedrijfsresultaat. De deelnemers kunnen deze verbeteringen communiceren en zich daarmee onderscheiden in de markt, en worden daarin ondersteund door het DO!Challenge team middels informatie en advies op maat. Met de financiële steun van het Duurzaamheidsfonds Houten, de gemeente Houten en de ondernemers zelf wordt DO!Challenge een vliegwiel voor de verduurzaming van de Houtense bedrijven.

SBBH en Multiwacht sluiten overeenkomst voor beveiliging in Houten

DeNotarissen Stein Dantuma Verschuren bestaat 30 jaar!

Eind 2017 hebben SBBH (Stichting Beveiliging Bedrijventerreinen Houten) en Multiwacht een overeenkomst gesloten.

In deze overeenkomst is afgesproken dat Multiwacht per 1 januari 2018 de volledige beveiliging van zeven bedrijventerreinen in de gemeente Houten verzorgt.

In de Houten Veilig tent op Het Rond in de Utrechtse plaats is eind vorig jaar de samenwerking officieel gemaakt, waarbij burgemeester Wouter de Jong zijn handtekening zette als voorzitter van SBBH. Directeur van Multiwacht Hans Dijkstra tekende eveneens de overeenkomst. Bij deze nieuwe samenwerking is ook Ondernemend Houten nauw betrokken.

SBBH is een publiek-private samenwerking tussen gemeente en ondernemers. De stichting is actief op de bedrijventerreinen Doornkade, Het Rondeel, De Meerpaal, De Schaft, De Bouw, De Molenzoom en de verlengde Molenzoom. Tevens gaat de SBBH de dienstverlening uitbreiden naar de buitengebieden en nieuw te ontwikkelen bedrijventerreinen in de gemeente.

Bedrijven die zijn gevestigd op één van de

In 2018 is het dubbel feest bij DeNotarissen Stein Dantuma Verschuren. Niet alleen gingen 30 jaar geleden de twee afzonderlijke kantoren Bonk en Tromp samen en werd de basis gelegd voor DeNotarissen, ook mocht notaris Wil Stein op 1 maart vieren dat hij al 25 jaar notaris is.

Op de foto v.l.n.r. Hans Dijkstra (Multiwacht), Jaap van de Meent (wijkagent politie Houten), Peter de Rooy (bestuurslid SBBH) en burgemeester Wouter de Jong (voorzitter SBBH).

SBBH-bedrijventerreinen kunnen zich als deelnemer aanmelden. Namens hen verzorgt de stichting voor de beveiliging van de openbare ruimte op de bedrijventerreinen.

Multiwacht zal vooral ’s avonds, ’s nachts en in het weekend surveilleren en in geval van afwijkende situaties snel actie ondernemen.

Hans Dijkstra is blij met deze nieuwe overeenkomst en ziet de toekomst rooskleurig tegemoet: ‘Een goede samenwerking is nodig voor optimale beveiliging en daar gaan we met alle betrokken partijen voor zorgen!’

Pilz organiseert voor de tweede keer ‘Masters of Safety in één dag’ Op 1 november aanstaande organiseert Pilz voor de 2e keer het congres ‘Master of Safety in één dag’, een congres waar industriële veiligheid in de breedste zin van het woord op een begrijpelijke manier wordt gepresenteerd.

‘Na het grote succes van het eerste congres, waarbij zo’n 140 deelnemers aanwezig waren, hebben we besloten om wederom een ‘Master of Safety in één dag’ met als ondertitel ‘Automatiseren vs. Autonomiseren’ te organiseren. We zijn op dit moment bezig om net zo’n spraakmakend programma samen te stellen met toonaangevende sprekers. Het doel is wederom dat de deelnemers naar huis gaan als ‘Master of Safety’ en helemaal zijn bijgepraat over risicogedrag, leiderschap, machineveiligheid, voedselveiligheid en cyber security”,

Wil Stein werkte eerst als kandidaat-notaris bij Notaris Bonk in Vianen. Saillant detail; bij het sollicitatiegesprek werd aan Wil Stein gevraagd of hij ook jager was. Dit was niet het geval. Een pluspunt, want zo kon Wil Stein de honneurs waarnemen als notaris Bonk tijdens het jachtseizoen afwezig was! In 1993 nam Bonk afscheid en werd Wil Stein tot notaris benoemd. De maatschap van notarissen breidde later uit met een kantoor in Meerkerk, waar notaris Dox Verschuren werd benoemd. Inmiddels bestaat het kantoor uit drie notarissen - Wil Stein, Dox Verschuren en Geertje Dantuma – en heeft het diverse specialisaties op het gebied van ondernemingsrecht, familierecht en onroerend goed.

aldus Diane Stigter, marketing manager van Pilz Het congres vindt plaats bij Stadstheater De Kom in Nieuwegein, voor meer informatie en inschrijving: www.masterofsafety.nl.

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

Muntstad. Uw partner in mobiliteit.

Kijk voor meer Lease Deals op: Muntstad Lease Blanckenhagenweg 8 3712 DE Zeist

muntstad.nl/leasedeals

Muntstad.nl/lease

030 - 296 90 00

fit20 is



Ervaar het nu zelf met 2 gratis trainingen* bij fit20 Nieuwegein of fit20 Utrecht Zuid! *) Actie geldt niet in combinatie met andere acties en/of abonnementen.







fit20 Utrecht Zuid Winthontlaan 6 3526 KV Utrecht www.fit20utrecht-zuid.nl (030) 760 41 79

FIT01626 - advertentie changed by - fit20 Nieuwegein en Utrecht Zuid_def.indd 1







FIT01626

fit20 Nieuwegein Zoomstede 13a 3431 HK Nieuwegein www.fit20nieuwegein.nl (030) 740 00 30

05-02-18 10:18

COLUMN

Zwarte Piet Herman van Eck sr. is eigenaar van Heveck Vriesvers BV en sinds 1973 ondernemer in Nieuwegein.

Het is alweer even geleden, maar wat was de zwarte piet discussie weer heftig afgelopen jaar. Er komen toch steeds meer gemeenten waar de echte zwarte piet wordt afgeschaft na de vele discussies.

Voor mij is het onbegrijpelijk dat een hele kleine groep raddraaiers zoveel media aandacht naar zich toe weet te trekken. Volgens hen is het grote probleem met zwarte piet de vergelijking met de slavernij van vroeger, maar als je het mij vraagt gaat die vergelijking niet op. Als ik denk aan slavernij, dan denk ik aan de plaatjes die we vroeger op school zagen: donkere mensen die met kettingen aan elkaar vast zaten en geslagen werden als ze niet luisterden. Wat ben ik blij dat dat tot het verleden behoort!

Dan terug naar zwarte piet. Ik heb vroeger ook voor piet gespeeld, compleet met rode lippen, pikzwarte schmink en gouden oorringen.

Met zakken pepernoten naar scholen, naar mensen thuis, de stad in. We hadden ook nog een roe, om af en toe de lastige kinderen van je af te slaan. Ze trokken de zakken pepernoten soms gewoon uit je handen! Nu vraag ik u: heeft u wel eens een slaaf gezien met gouden oorbellen, rode lippen en ook nog eens een roe waar ze mee konden meppen? Het lijkt me van niet. Precies de reden waarom de vergelijking tussen zwarte piet en slavernij wat mij betreft echt niet op gaat.

‘Wat mij betre� laten we zwarte piet in 2018 met rust.’

In november vorig jaar zat voor de buis en zag ik een reportage over mensenhandel in Libië, daar worden echt nog Afrikanen verkocht voor veel geld. De verslaggever van CNN noemde het moderne slavernij, waarbij mensen als paarden verhandeld worden. Donkere mensen die andere donkere mensen verkopen, en dat anno 2017!

Wat mij betreft laten we zwarte piet in 2018 lekker met rust. Laat dat het kinderfeest zijn wat het altijd is geweest. En tegen de raddraaiers zou ik willen zeggen; aan de slavernij van vroeger kunnen we helaas niets meer veranderen. Maak je liever druk om de moderne slavernij, zoals dit op de wereld nog steeds plaats vindt, anno nu!

herman@heveck.nl 06 53 49 96 66

Herman ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 43

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

» Jaap en Paul van der Horst

Installatiebureau Nieuwegein: specialist in duurzame installaties Al bijna veertig jaar is Installatiebureau Nieuwegein een begrip in de regio. Ze zijn specialist in dak- en zinkwerk, loodgieterswerk en sanitaire voorzieningen. En het vertrouwde adres voor periodiek onderhoud van cv-ketels, (zonne)boilers, gashaarden en mechanische ventilatie.

Tegenwoordig zet het bedrijf zich vooral in op duurzaamheid en klimaatbeheersing.

‘We zijn een vooruitstrevend installatiebedrijf,’ vertelt mede-eigenaar Paul van der Horst. Samen met zijn broer Jaap staat hij aan het hoofd van familiebedrijf Installatiebureau Nieuwegein. Paul schetst een korte historie: ‘Onze vader begon, samen met twee compagnons, in 1979 met Installatiebureau Nieuwegein. In een garagebox. De zaken gingen goed en dus huurden ze er steeds boxen bij. Totdat ze er een stuk of zes hadden, toen werd het tijd voor een eigen pand.’ Met één compagnon werkte zijn vader samen totdat deze in 2000 met vervroegd pensioen ging. Paul en Jaap kochten een aantal aandelen en zijn sinds die tijd eigenaren van het succesvolle installatiebedrijf.

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

Warmwaterpompen: slimme systemen Paul vertelt dat het vak van installateur erg veranderd is in de afgelopen jaren. ‘Dat maakt het direct ook spannend. Er zijn steeds nieuwe uitdagingen. We hoeven niet als eerste voorop te lopen, maar we willen zeker niet achterblijven en wel graag vernieuwend blijven werken.’ Een van die vernieuwingen is het installeren en onderhouden van warmwaterpompen. Paul: ‘Het zijn slimme systemen die warmte onttrekken uit de buitenlucht, de bodem en het grondwater. Er zijn verschillende variaties. Het komt erop neer dat warmte uit de buitenlucht, het grondwater en/of de bodem wordt onttrokken.

Warmtebronnen zijn er niet alleen om te verwarmen, maar ook om te koelen.’

Flinke besparingen Naast dat warmtepompen duurzaam zijn, levert het de gebruiker ook nog eens flinke besparingen op. Bedrijven en particulieren die interesse hebben in een warmtepomp kunnen bij Installatiebureau Nieuwegein terecht voor informatie. Paul: ‘Op basis van het huidige verbruik kunnen we eenvoudig de besparingsmogelijkheden in kaart brengen. Kies je voor een warmtepomp dan bespaar je dus jaar in, jaar uit fors op je energiekosten. Daarnaast krijgt de woning een hoger energielabel en dat zal in veel gevallen de waarde doen stijgen.’

KENNISMAKING

‘Kies je voor een warmtepomp dan bespaar je jaar in, jaar uit fors op je energiekosten. Je woning krijgt een hoger energielabel en zal in veel gevallen in waarde stijgen.’

Bedrijven en particulieren die kiezen voor een warmtepomp worden ook nog eens beloond met een flinke subsidie.

zelf een afspraak inplannen. Het is een klantvriendelijk systeem en scheelt vaak veel heen en weer gebel.’

Paul vertelt dat er verschillende warmtepompen zijn en dat niet elke warmtepomp in bestaande woningen past. Er volgt een gesprek over huizen en bedrijven van de toekomst. Over dat het wellicht beter is om eerst te bekijken welke voorzieningen een pand nodig heeft, voordat de architect aan de slag gaat. Paul: ‘Warmtepompen kun je bijvoorbeeld niet op zolder kwijt. De plek waar nu vaak de cv-ketel hangt. De pompen hebben ruimte nodig op de begaande grond.’

Hij laat een foto zien van nieuwbouwhuizen waar de pomp een plek krijgt in een ruimte naast de woning.

Een echt familiebedrijf Paul zat meer dan tien jaar in de buitendienst en leerde de fijne kneepjes van het vak. Tegenwoordig zit hij op kantoor. Hij calculeert, roostert en managet het bedrijf waar twaalf mensen werken.

Jaap zit vooral in de buitendienst. En, alhoewel vader afscheid van de zaak heeft genomen, komt hij nog regelmatig op kantoor. Ook broers Cor, Peter en Bas werken voor Installatiebureau Nieuwegein.

In loondienst, want ambities om de zaak te runnen is er bij hen nooit geweest. Paul: ‘Cor is onlangs voor zichzelf begonnen, maar dat betekent niet dat we niet meer met elkaar werken. We huren hem regelmatig in.’

‘Er is altijd een stijgende lijn geweest en die willen we graag vasthouden.’

Digitaal gemak Naast dat het installatiebedrijf zich richt op duurzaamheid en klimaatbeheersing, is het nog steeds de betrouwbare partner als het gaat om sanitair, dak- en zinkwerk en onderhoudswerkzaamheden.

Paul laat op zijn computer de volle agenda van de mensen in de buitendienst zien. Veel afspraken op één dag. En dat betekent veel bonnetjes die vervolgens weer allemaal naar de administratie moeten om te worden verwerkt. Daarom is er nu een proef met de iPad. Paul: ‘De monteur gaat op pad met de iPad en kan zich via het systeem direct aanmelden als hij bij het adres is of afmelden als hij klaar is.

Ook de bonnen gaan digitaal. Met een druk op de knop wordt deze verzonden naar onze administratie en er kunnen direct facturen gemaakt worden. Heel efficiënt.’ De volgende stap is een app waarin de monteurs zoveel mogelijk gegevens van de klant verzamelen. Paul: ‘Dan kunnen we een mail sturen als het weer tijd is voor een onderhoudsbeurt. De klant bepaalt zelf wanneer hij de mail leest en kan

Het familiebedrijf bestaat volgend jaar veertig jaar. Of dat gevierd wordt? Paul: ‘We zullen vast iets verzinnen. Voorlopig hebben we onze tijd keihard nodig voor alle werkzaamheden die er zijn. Wat dat betreft mogen we niet klagen. Er is altijd een stijgende lijn geweest en die willen we graag vasthouden.’

Installatiebureau Nieuwegein Betuwehaven 13 3433 PV Nieuwegein 030 6032457 www.installatiebureaunieuwegein.nl info@installatiebureaunieuwegein.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 45

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan.

Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen?

Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

@

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter, Facebook en LinkedIn! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

ondernamen » Niemand minder dan Charlie Sluis (NeRuSch Massage) zorgde voor een ontspannen start van het jaar!

17:16

Dinsdag 19 december Eerder vandaag

x 17 minuten geleden

Hans Odijk – HLB Blömer Hallo OnderNamen, Uitgever Nick van Baaren werd op 19 december papa: Welkom Boas!

#ondernamenbaby

Afgelopen kwartaal verwelkomden wij Arnold de Ruyter als stagiair binnen OnderNamen!

46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

Dank voor de felicitaties: Gouden Parel zijn voelt heerlijk!

Met vriendelijke groet, Hans Odijk

Altijd leuk om te zien hoe ondernemers hun interview delen op social media! #trots

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM WINTER 2017 | 47

Het adres voor heerlijk banket

Een verjaardag, jubileum of ander bijzonder moment!

www.tamminga.nl Hoog Catharijne Godebaldkwartier Utrecht T 030-231 73 77

Cityplaza Passage 72 Nieuwegein T 030-293 16 08

Produktie & postadres Tevens afhaaladres Veluwehaven 57 3433 PW Nieuwegein

Terberg Control Systems investeert in revolutionair project

‘Met de Groen Gas Reactor kan Nederland zelfvoorzienend worden in gas’ Als biotechnoloog Kirsten Zagt twintig jaar geleden terugkomt van vakantie en een ontplofte colafles in zijn vensterbank aantreft, raakt hij geïntrigeerd door het proces achter deze reactie. Hij ontwikkelt de Groen Gas Reactor, een installatie die zuiver groen gas kan winnen uit afvalwater, keukenafval en zuiveringsslib uit rioleringen; Terberg Control Systems ontwerpt hiervoor het besturingssysteem. Inmiddels wordt de eerste installatie gebouwd op Ameland en staan er verschillende projecten in de steigers. ‘Onze fossiele brandstoffen raken op, dit is een briljante oplossing’, zegt Han Möhlmann, eigenaar Terberg Control Systems. ‘Als elke rioolwaterzuivering in Nederland dit toe zou passen, wordt er genoeg gas opgewekt om alle huishoudens in ons land te voorzien in hun behoefte.’

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

‘Als jij het toilet doorspoelt, wordt dit via de riolering afgevoerd naar de rioolwaterzuivering. Daar komt de ‘rotzooi’ binnen en wordt er een aantal stappen doorlopen, waarbij uiteindelijk ingedikt slib overblijft en schoon water dat op het oppervlaktewater wordt geloosd. Om biogas te winnen, worden de laatste paar stappen in het proces overdekt om het geproduceerde gas op te vangen, biogas. Het nadeel van biogas is dat dit kwalitatief slecht gas is. De Nederlandse Gasunie wil dit gas daarom niet in haar leidingen hebben. Daarbij, het rendement is relatief laag én er komt veel CO2 bij vrij’, verklaart Han. Office manager Karin Lancee valt hem bij: ‘Met de Groen Gas Reactor doen wij het anders.

In plaats van het rioolwater af te voeren naar de rioolwaterzuivering, komt het in de Groen Gas Reactor terecht. Hiervoor hoeven huishoudens niets te veranderen.

De pijp die de riolering aansluit op de zuivering moet alleen worden omgeleid naar onze installatie. Daar komt wederom dus de ‘rotzooi’ binnen, maar wij brengen het afvalwater onder druk. Daardoor blijft alle

50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

biomassa in het slib achter én komt er geen CO2 vrij. Dit betekent dat het circulair geproduceerde gas zuiver groen gas is.’

‘Ons doel: heel Nederland over twintig jaar aan het groene gas.’

‘Het werkt!’

De proefopstelling van deze Groen Gas Reactor heeft jarenlang op de Rijksuniversiteit Groningen gestaan, waar het proces uitvoerig is onderzocht en getest. ‘Alle specialisten kwamen tot dezelfde conclusie: het werkt! De Nederlandse Gasunie en GasTerra (de beheerder van de gasleidingen in ons land) hebben verklaard dat dit groene gas zo de gasleiding in gepompt mag worden, ASN Bank heeft verklaard dat de Groen Gas Reactor rendabel is en de overheid is laaiend enthousiast over dit al-

ternatief voor aardgas’, zegt Han. ‘Als alle rioolwaterzuiveringen in Nederland mee zouden doen, kunnen we ongeveer twee miljard kuub groen gas per jaar winnen.

Maar er zit ook energie in keukenafval. Als we dit keukenafval zouden meenemen in dit verhaal én het afvalwater injecteren met waterstof, wordt het geheel verdubbeld en kunnen we vier miljard kuub groen gas winnen op jaarbasis. Als laatste kunnen we ook nog extra CO2 injecteren in het afvalwater, waardoor we ineens tien miljard kuub groen gas kunnen winnen op jaarbasis. Daarmee kunnen we in Nederland zelfvoorzienend worden in ons gasgebruik en zijn we niet meer afhankelijk van aardgas!’

‘Het is zo simpel’ Het grootste struikelblok voor de Groen Gas Reactor is de onwetendheid. ‘Men weet niet dat deze oplossing bestaat, dus we zijn druk bezig met het geven van presentaties aan overheden, bedrijven en huiseigenaren. Daarnaast worden biogas en groen gas vaak door elkaar ge-

» Han Möhlmann, eigenaar

» Karin Lancee, officemanager

‘De Groen Gas Reactor heeft de potentie om tien miljard kuub gas te winnen op jaarbasis.’

haald, keer op keer moeten wij uitleggen wat het verschil is. Het is nu zaak om de juiste informatie bij de juiste personen te krijgen’, aldus Karin. ‘Dit is een relatief eenvoudige oplossing om voor duurzaam te kiezen. Je hoeft niets om te gooien, het is zo simpel! Maar gemeentes en provincies zijn terughoudend. Ze willen eerst zien dat het werkt. Het balletje moet gaan rollen.

Inmiddels is gestart met de bouw van de eerste Groen Gas Reactor op Ameland en zijn er ook drie dorpen in Drenthe bezig met het omschakelen. Hopelijk roept goed voorbeeld op tot goed volgen.’

De cirkel is weer rond De eerste projecten om groen gas te winnen uit afvalwater, keukenafval en zuiveringsslib lopen dus, maar de Groen Gas Reactor heeft nog veel meer potentie.

‘Het is mogelijk om het water dat overblijft in het proces van de Groen Gas Reactor nog verder te zuiveren, door nanofiltratie technologie kunnen ook bacteriën en medicijnresten uit het water worden gehaald. Professor Erik Roesink wil een

installatie bij een ziekenhuis laten bouwen, om deze nanofiltratie technologie te onderzoeken en toe te passen’, verklaart een gepassioneerde Han. ‘Daarnaast zou onze installatie ook dé oplossing kunnen zijn voor de varkensmestproblematiek.

Boeren moeten dit afvoeren, het mag niet de riolering in. Maar omdat varkens eigenlijk hetzelfde dieet volgen als mensen, lijkt hun ontlasting ook veel op die van ons.

Wij kunnen deze mest dan ook gebruiken voor het winnen van groen gas. Alleen zit er meer water en minder energiebronnen in de mest, waardoor je meer moet verwerken voor dezelfde hoeveelheid gaswinning. We zijn nu met een investeerder aan het praten om invulling te geven aan een proefopstelling voor deze toepassing’, aldus Han. ‘Ook zit er veel ammoniak in urine, bij varkens nog meer dan bij mensen. Wij willen deze ammoniak filteren, omdat je van ammoniak op een energiezuinige manier waterstof kunt maken.

Dan is de cirkel weer rond, uit ons afvalproduct maken we iets wat we kunnen gebruiken om de installatie efficiënter te

maken. Op deze manier ben je gewoon alles aan het hergebruiken en dat is iets waar we naartoe moeten in de toekomst!

Het gas is bijna op in Nederland, ooit zal de olie opgaan. Dit heeft de toekomst.

Ons doel is dan ook dat heel Nederland over twintig jaar werkt met de Groen Gas Reactor!’

Terberg Control Systems Lage Dijk-Noord 3 3401 VA IJsselstein 030 6869111 info@terberg-cs.nl www.terberg-control-systems.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 51

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Verkerk Volvo: ‘2018 is een belangrijk jaar voor ons’ Tijdens de belangrijkste autoshow van het jaar, de Salon van Genève in Zwitserland, is de Volvo XC40 uitgeroepen tot ‘Auto van het jaar 2018’. De allereerste keer dat het Zweedse automerk de prestigieuze titel in de wacht sleept, maar geen verrassing voor de broers Jan en Henk Verkerk van Verkerk Volvo. ‘Van het krachtige design tot de ingenieuze details aan de binnenkant, de XC40 is een innovatieve wagen waarbij de mens centraal staat. Een perfecte aanvulling op ons modellengamma.’

Het loopt storm in de vier showrooms van Verkerk Volvo! Begin februari is het jongste model gelanceerd en er is behoorlijk wat interesse in deze XC40. ‘Er zijn al serieuze aantallen van verkocht’, lacht Henk.

‘Het is een compacte SUV, een type dat we nog niet hadden. Daarmee boren we een nieuw segment aan en we merken een toestroom van kijkers. En de titel ‘Auto van het jaar 2018’ – waar we heel trots op zijn – prikkelt de nieuwsgierigheid. Men wil weten waarom deze auto zo bijzonder is.’

Jan vult aan: ‘Volvo is als merk aan het vernieuwen. Ze bestaan inmiddels negentig jaar en er is niets mooiers dan een Volvo!

Veiligheid staat nog steeds voorop, maar er is ook aandacht voor design en uiterlijk.

Het interieur ademt Scandinavië, door het

52 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

gebruik van materialen en de vormgeving.

Alles is intuïtief, maar niet overbodig. Qua exterieur zie je heel goed dat het een Volvo is, met een robuust en kenmerkend vierkant frame. Een elegant ontwerp.’

‘Hij rijdt subliem!’

De XC40 is ruim opgezet en biedt slimme opbergmogelijkheden. ‘Bijvoorbeeld in de portieren en onder de stoelen’, verklaart Henk. ‘Andere praktische vondsten zijn een uitschuifbaar haakje voor kleine tassen en een afvalbakje dat heel simpel te verwijderen en legen is. En in een tijdperk waarin we niet meer kunnen zonder smartphone: deze kan draadloos opgeladen worden.

Er is overal aan gedacht.’ Jan: ‘En hij rijdt subliem! Met een startprijs van net onder

de 40.000 euro, is hij bereikbaar voor het grote publiek en zeker ook geschikt als zakelijke auto. Het is de eerste Volvo die als deelauto kan fungeren via Volvo’s virtuele contactsleutel en de app Volvo On Call.

Eigenaren kunnen hun auto simpel delen zonder fysiek de sleutel te hoeven overhandigen.’

Een wereld van verschil Jan en Henk wachten ook vol spanning op de nieuwe V60, die naar verwachting deze zomer haar intrede zal doen. ‘Dit model is gepresenteerd tijdens dezelfde Salon de Genève en mega goed ontvangen. De vorige uitvoering zat tussen een hatchback en een station in, het nieuwe model is een volwaardige station. Elegant, sportief, veelzij-

‘Volvo doet mee in de hoogste regionen.’

dig én ruim; er is veertien centimeter extra binnenruimte. Dat klinkt misschien niet veel, maar vergelijk het met beenruimte in een vliegtuig. Dan maakt veertien centimeter een wereld van verschil!’ De nieuwe V60 heeft een startprijs van 43.995 euro.

‘Volvo doet mee in de hoogste regionen’ Volvo heeft nu dus twee nieuwe modellen.

‘2018 is een belangrijk jaar voor ons, er wordt veel verwacht van de XC40 en de V60. Qua design zit er één lijn in de modellen en qua technologie doen we mee in de hoogste regionen. Zo kun je een grafisch display op de voorruit aflezen, met kerninformatie als snelheid en inhoud van de tank. Dat geeft rust tijdens het rijden, je

kunt recht vooruit blijven kijken in plaats van dat je je blik moet laten zakken naar het dashboard om deze informatie te achterhalen. Ook hebben we een 360 graden camera met fish-eye view én zijn we dichtbij autonoom rijden’, aldus Henk. Volvo is volgens de broers uitermate geschikt voor zakelijke rijders. ‘We hebben altijd de juiste modellen gehad voor de fiscale bijtelling. Nu is dat gelijkgetrokken, alleen op puur elektrische auto’s zit nog een voordeel. Daar zijn we wel volop mee bezig. In 2019 komt er een volledig elektrisch model op de markt, dus we hoeven nog maar een jaartje te wachten. En er is ook een derde generatie plug-in hybride in de maak, die tachtig tot honderd kilometer vol elektrisch kan rijden.’

van onze klanten in plaats van alleen het kenteken.’

‘Samen maken we jouw wagenpark kloppend’ Wil je graag leasen? Geen probleem, Verkerk Lease - een aparte tak onder Verkerk Volvo - kan alles regelen voor een ondernemer. Van full operational lease tot financial lease, van een bandenwissel tot schadeherstel en van Volvo tot alle andere automerken. ‘Het laagdrempelige en directe contact maakt dat we snel kunnen schakelen. Je kunt hier gewoon binnenlopen om informatie te vragen’, verklaart Jan. ‘Het is niet alleen een offerte maken, versturen en afwachten. Nee, wij gaan samen kijken hoe we jouw wagenpark kloppend kunnen krijgen. Die persoonlijke aandacht vinden wij heel belangrijk. Wij kennen de naam

Verkerk Volvo Bilthoven C. de Haasweg 90 3721 TK Bilthoven 030 2882105 bilthoven@verkerkvolvo.nl

Verkerk Volvo Utrecht Hudsondreef 54 3565 AV Utrecht 030 2660244 utrecht@verkerkvolvo.nl info@verkerklease.nl www.verkerkvolvo.nl www.verkerklease.nl

Verkerk Volvo Houten Linieveste 10 3992 DJ Houten 030 6066860 houten@verkerkvolvo.nl Verkerk Volvo Leidsche Rijn Meijewetering 41 3543 AA Utrecht 030 2411440 leidscherijn@verkerkvolvo.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 53

nieuws » Lekstroom

CT deBoer en Rijnstaal samen verder op Het Klooster

Opnieuw is een kavel bouwgrond op bedrijvenpark Het Klooster in Nieuwegein verkocht. Op het betreffende kavel komt een bedrijfspand voor twee bedrijven: Civiele Technieken deBoer bv uit Nieuwegein en staalconstructiebedrijf Rijnstaal Alphen bv uit Alphen aan den Rijn.

Wethouder Johan Gadella tekende de koopovereenkomst namens gemeente Nieuwegein; de heren Theo Hendriks, Anton van Vliet en Herman Lieftink tekenden namens de twee bedrijven.

Wethouder Johan Gadella is trots op het feit dat de beide bedrijven verder door willen groeien op Het Klooster: ‘De bedrijven zijn een gids voor andere bedrijven

met ambities om te groeien. Bedrijvenpark Het Klooster is een uitstekende locatie om samen te gaan; centraal gelegen, goed bereikbaar, en duurzaam.’ Ook de directeuren Theo Hendriks en Anton van Vliet zijn verguld met deze stap: ‘Het samenbrengen van onze bedrijven op één locatie op Het Klooster in Nieuwegein is een grote stap voorwaarts. Nu we vanuit één pand samen gaan werken, biedt dat naast optimale bedrijfsvoering ook mogelijkheden om te groeien. Daarnaast hebben we nu de kans om een duurzaam gebouw neer te zetten, met zonnepanelen. Hierdoor kunnen we straks voor een belangrijk deel zelf voorzien in onze energiebehoefte. We waarderen de positieve houding van de gemeente

Nieuwegein; dat heeft ons geholpen bij onze keuze voor deze locatie en helpt ons bij de ontwikkeling van ons nieuwe pand.’

Foto: v.l.n.r. Herman Lieftink, Theo Hendriks, Anton van Vliet en Johan Gadella.

ACC ICT krijgt ISAE 3402 type II verklaring Het Nieuwegeinse ACC ICT beschikt met ingang van 2018 over de ISAE 3402 type II verklaring, een veelgebruikte richtlijn voor het betrouwbaar verwerken van financiële gegevens. De verklaring garandeert inhoudelijke correctheid van de verwerking van gegevens door ACC ICT binnen de dienstverlening aan haar klanten.

Door middel van ISAE 3402 kunnen opdrachtgevers van ACC ICT terugkerende toetsingsprocessen met hun accountants vereenvoudigen.

‘Met deze verklaring garanderen wij onze klanten niet alleen dat we de maatregelen en processen op orde hebben, maar ook dat deze daadwerkelijk effectief geïmplementeerd zijn’, verteld managing director Paul Bijleveld. ‘Wederom een mooie stap voorwaarts voor onze klanten, die wet- en regelgeving alsmaar strikter zien worden

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

en tegelijkertijd in toenemende mate afhankelijk worden van hun IT-omgeving.’

Marijn Lergner, kwaliteitsmanager bij ACC ICT, vult aan: ‘Ik ben blij dat we weer een volgende stap hebben gezet in onze dienstverlening. Kwaliteit, proces-

verbetering en ook informatiebeveiliging zitten in ons DNA. Dat bevestigen we met onze certificeringen en nu opnieuw met deze ISAE 3402 en type II verklaring. We zijn en blijven de vooruitstrevende hosting- en IT-partner voor veel organisaties.’

Foto: Paul Bijleveld en Werner Halfman, directeuren en eigenaren van ACC ICT.

ING spreekt vertrouwen uit in UOA

‘Echt waardevol voor ondernemers!’ je zelden die volgende fase. Masterclasses met gelijkgestemden volgen van succesondernemers en professionals over strategie, disruptie, leiderschap, stressmanagement en groeifinanciering zijn van grote waarde. Maar onderschat ook niet hoe een eigen persoonlijke coach en 1-op-1 adviesgesprekken van topadviseurs je als ondernemer echt verder helpen.’

Frank Warmerdam vult hem aan: ‘We staan als ING volledig achter de UOA anno 2018. De UOA is in 2017 namelijk helemaal vernieuwd en up to date.

Nieuwe trainers, nieuwe workshops, et cetera. De UOA is compleet anders dan enkele jaren geleden. Ook die ontwikkeling vinden we als ING belangrijk.’

De komende periode start Ondernemers Academie UOA met nieuwe ondernemersprogramma’s: de Master en de Extra.

ING is één van de participanten van de UOA en juicht de start van de nieuwe programma’s toe. Naast een financiële bijdrage, levert ING ook facilitaire ondersteuning en trainers. ‘We investeren graag in de UOA’, aldus Frank Warmerdam, directeur Zakelijk Advies regio Midden.

‘Sinds 2005 hebben de ING en UOA al een vruchtbare samenwerking. We horen van vele klanten dat het werkt.’

Namens de UOA reageert Björn Six: ‘De UOA is er ook voor ambitieuze ondernemers om hen te loodsen naar de volgende fase van hun ondernemerschap. Ons UOA-netwerk helpt ondernemers vooruit en doen dat via bewezen methodes. Het belangrijkste hierin is het principe van groot helpt klein.’ Toch zijn ondernemers soms nog sceptisch volgens Björn: ‘Ondernemers zijn heel snel geneigd als ze al reeds succesvol zijn om geen hulp in te schakelen. Vaak door drukte of het karakter, een beetje eigenwijsheid. Onder het mom ‘ik red het zelf wel’. Wij weten echter dat je als ondernemer open moet staan om van professionals die die groei ervaring hebben feedback te krijgen. Alleen haal

De Business Course Extra is een ondernemersprogramma voor ervaren en reeds succesvolle ondernemers met ambitie. Je hebt een bewezen business model ontwikkeld, reeds een (klein) plekje in de markt veroverd en nu klaar voor de volgende fase. De andere deelnemers uit jouw groep zijn ondernemers die al een aantal jaar met succes aan de weg timmeren, een jaaromzet draaien tussen de 100.000 en 1 miljoen euro en tot 10 medewerkers in dienst hebben.

De Business Course Extra start 8 mei en duurt circa 26 weken. Meer informatie is te vinden via http://www.uoa.nu/programmas/business-course-extra/ .

De Business Course Master is een bewezen scale-up ondernemersprogramma. In de praktijk zijn dit vaak ondernemers die al een aantal jaar met succes aan de weg timmeren, een jaaromzet draaien tussen de 3 en 70 miljoen euro en 10 tot 60 medewerkers in dienst hebben. Sommigen zijn al internationaal actief. De Business Course Master start 18 april en duurt 15 maanden. De gemeente Utrecht reikt zelfs 50% vouchers uit. Meer informatie is te vinden via http://www.uoa.nu/programmas/masterclass/ .

De UOA organiseerde op woensdag 4 april in het bedrijfsgebouw Hooghiemstra een informatiebijeenkomst voor geïnteresseerden.

MOOI WONEN nummer 1 in Houten Het Houtense makelaarskantoor MOOI WONEN is door de website wieisdebestemakelaar.nl uitgeroepen tot beste makelaar van Houten én de provincie Utrecht.

Een award waar eigenaresse Denise Oskam terecht trots op is!

‘Midden in de crisis, in 2012, ben ik gestart met mijn makelaardij’, vertelt Oskam. ‘Dat we nu met een gemiddelde score van 9,8 op wieisdebestemakelaar.nl uitgeroepen zijn tot de beste makelaar van Houten en de provincie Utrecht, is een prachtige beloning!’ Waar Oskam eerst alleen werkte, heeft zij in 2016 versterking gezocht én gevonden in de vorm van assistente Sabrina Brugman. Ook heeft zij zich gevestigd in een mooie kantoorruimte in Houten.

‘Superleuk dat onze innovatieve en onderscheidende aanpak heeft gezorgd voor dit fantastische resultaat!’, besluit Oskam.

facebook.com/ondernamenlekstroom @ondernamenlekst OnderNamen OnderNamenTV lekstroom.ondernamen.nl

DE VERBOUWING

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

‘Wij kunnen alles verzorgen omtrent de inrichting van jouw droomhuis.’

wonen! Niet alleen zijn wij goed in verf en behang, we hebben jarenlange ervaring met woninginrichting omdat wij hiervoor een tweede winkel in De Meern hadden. Door onze winkel te verbouwen en het magazijn te integreren, hebben we de ruimte gecreëerd om hier weer mee aan de slag te gaan.’ Willem vult aan: ‘En we hebben het geheel een frisse, moderne uitstraling gegeven.

Men moet zich op hun gemak voelen als ze binnenkomen.’

Zorgeloos thuis komen ‘Wij kunnen - op de meubels na - alles verzorgen omtrent de inrichting van jouw droomhuis. Niet alleen geven we vakkundig advies en zoeken we de perfecte kleur voor op de muur, een vloer die bij je past én gave raamdecoratie; we kunnen het ook nog uitvoeren’, zegt Willem. ‘Schilderen en behangen doen we zelf, voor het stucwerk en het leggen van de vloeren hebben we een vaste poel van zzp’ers. In het verleden hebben we regelmatig een huis getransformeerd terwijl de eigenaren op vakantie waren en turn-key opgeleverd. Tot aan het boeket op tafel, we zorgen ervoor dat alles klopt én netjes is gedaan.’ Cathy: ‘En het hoeft niet persé duur te zijn. Of je nu rekening moet houden met een kleine portemonnee of je kunt uitleven met een uitbundig budget, wij kunnen voor iedereen iets moois vinden!’

Decokay Hansen:

ALLES ONDER EEN DAK Het nieuwe jaar is goed begonnen voor Cathy en Willem

‘Dit maakt ons sterk’ Cathy en Willem hebben ook het verfassortiment onder de loep genomen. ‘Wij leveren veel business to business. Daarom hebben we een nieuwe mengmachine voor industrielakken aangeschaft.

De verf die we hiermee produceren kunnen we aanpassen op de ondergrond, waardoor grondverf overbodig wordt. Dat scheelt onze klanten een hoop tijd in de uitvoering’, legt Cathy uit.

Willem: ‘Wij bieden nu alles onder één dak, dat maakt ons sterk.

Decokay Hansen is klaar voor de toekomst!’

Hansen! Niet alleen hebben ze hun winkel aan de Stormerdijkstraat in Nieuwegein verbouwd en hun bedrijfsnaam veranderd naar Decokay Hansen; met de komst van de productgroepen raamdecoratie en vloeren bieden ze hun klanten nu ook advies op maat omtrent woninginrichting. ‘Het is ontzettend leuk om klanten te helpen met de finishing touch! De ruimte knapt er letterlijk van op.’

Je krijgt spontaan zin om iets aan je inrichting te veranderen als je Decokay Hansen binnenloopt. Grote inspiratieboeken met behangstalen nodigen uit tot bladeren en zijdezachte gordijnstoffen vragen erom aangeraakt te worden. ‘Acht jaar geleden hebben wij Moolenaar overgenomen en we vonden het tijd om er onze eigen stempel op te drukken’, lacht Cathy. ‘Wij hebben passie voor

56 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

DECOKAY HANSEN NIEUWEGEIN, Stormerdijkstraat 2, tel. 030 603 1572 decokayhansen.nl info@decokayhansen.nl facebook.com/decokaynieuwegein

Decokay Hansen Stormerdijkstraat 2 3431 CS Nieuwegein 030 6031572 info@decokayhansen.nl www.decokayhansen.nl

COLUMN

Navigeer jij al op Kunstmatige intelligentie?

Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

‘Over vijf jaar zal elke beslissing op aarde worden ondersteund met Artificial Intelligence’. Deze uitspraak van topvrouw, president en IBM CEO Ginni Rometty, is al een jaar oud, maar klinkt voor velen nog steeds als zeer onwaarschijnlijk.

Wat veel ondernemers zich niet beseffen, is niet alleen dat dit toekomstbeeld zich al over vier jaar aandient, maar dat veel beslissingen vandaag de dag al worden beïnvloed of ondersteund door Kunstmatige Intelligentie.

Neem je navigatiesysteem in de auto. Veel gebruikers die zelf nog enige topografische kennis hebben, zijn weleens geneigd om een door het systeem voorgestelde route te negeren omdat ze weten dat de daadwerkelijke afstand van hun eigen keuze korter is. Maar ze vergeten dat het systeem wordt gevoed met ‘realtime’ verkeersdata en het op basis van die gegevens al lang heeft berekend dat het voorgestelde alternatief leidt tot een kortere reistijd. Sommige ondernemers raken zonder navigatiesysteem overigens al helemaal de weg kwijt.

Het zou, in dit voorbeeld, zelfs nog beter zijn als we, in de nabije toekomst, allemaal braaf zouden ‘luisteren’ naar onze navigatiesystemen. Die systemen zijn binnenkort onderling verbonden en Kunstmatige Intelligentie berekent, gebaseerd op de aanwezige capaciteit van de infrastructuur én het actuele aanbod van mobiliteit, voor iedereen de meest snelle en ideale route.

Mobiliteit is voor computers immers niets anders als een logistieke game. Voor computers, anders dan voor eigenwijze mensen, dus kinderspel. Supercomputers winnen nagenoeg elk spelletje. ’s Werelds beste schaker viel al ten prooi aan de IBM schaakcomputer ‘Deep Blue’. Grootmeester Garry Kasparov verloor in 1997 de tweekamp van dit digitale brein.

In 2016 was het Lee Sedol, de Go-master en wereldkampioen van dit veel complexere spel dan schaken, die het moest afleggen tegen de Google-Deepmind computer AlphaGo. AlphaGo was getraind en gevoed met Big Data van circa dertig miljoen zetten uit 160.000 games, gespeeld door professionele Go-spelers.

Een jaar later werd het nog spectaculairder, toen AphaGoZero als Kunstmatige Intelligentie alleen de spelregels van het spel Go kreeg uitgelegd en zichzelf binnen veertig dagen, zonder menselijke tussenkomst, op een niveau ‘trainde’ dat het in staat was de AlphoGo-intelligentie te verslaan.

Kunstmatige Intelligentie doet zijn intrede op het gebied van alles wat enigszins repeteerbaar is. Bij Unilever screent de computer de eerste drie sollicitatierondes volledig digitaal. IBM Watson is beter in staat om afwijkende cellen in weefsel te constateren dan een oncoloog. En de eerste advocaat waar geen bloed maar bits ‘door de aderen stroomt’ is al ‘aangenomen’!

wim@fountainheads.nl 033 260 0321 www.fountainheads.nl

Wat is binnen jouw bedrijf repeteerbaar werk? Wat doe jij in je bedrijf al met Big Data, supercomputers en cognitieve computingplatforms? Wat is je strategie op het gebied van deze, zich supersnel, ontwikkelende technologieën?

Lees deze column ook digitaal voor meer achtergrond informatie (ondernamen.nl)

Navigeer jij je bedrijf al op Kunstmatige Intelligentie of zet je jezelf binnenkort buitenspel?

Wim

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 57

Tekst: Mind your own business | Fotografie: Menno Ringnalda

» Eric van Rossum en Herko Veldman.

Maak kennis met het nieuwe bedrijfsonderdeel van Gasservice Vianen

Smart Climate Systems streeft naar zoveel mogelijk energiezuinige bedrijfspanden Sinds kort heeft Gasservice uit Vianen er een nieuwe bv bij: Smart Climate Systems.

Met dit nieuwe bedrijf wordt de opkomende markt van duurzame ventilatietechniek, airco’s en warmtepompen verder uitgebreid.

‘Gasservice is begonnen als installatiebedrijf op het gebied van verwarming, gas en elektra’, vertelt directeur Eric van Rossum.

‘Dat heeft altijd goed gelopen, maar we merken natuurlijk ook dat de markt verandert. Er komt meer nadruk te liggen op duurzame ventilatietechnieken, warmtepompen en airco’s. Omdat we hier onvoldoende kennis en tijd voor hadden, hebben we besloten om een nieuw bedrijf op te zetten en er iemand met verstand van zaken voor aan te trekken.’ Die nieuwe man werd Herko Veldman, die al 25 jaar in de koeltechniek zit en het vak leerde tijdens zijn tijd bij de marine.

‘Als je bijvoorbeeld naar de Caraïben vaart en daar aanmeert, is het water dertig graden. Daardoor warmt het staal op en wordt het een broeikas binnen. Als je niet goed koelt, kun je er niet leven. Bovendien is ook de luchtbehandeling belangrijk als je met 180 man aan boord bent. Tel daar bij op dat er goede koel- en vriescombinaties zijn om al het eten en drinken in op te slaan en je hebt behoorlijk veel belangrijke facetten.’ Na de marine had Herko – die zichzelf gekscherend

58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

Herko Airco noemt - 14 jaar lang zijn eigen bedrijf in de koel- en klimaattechniek, dat hij in de crisis verkocht. Sinds dit jaar zet hij zijn expertise in bij Smart Climate Systems, waar hij duurzaam verwarming, ventileren en airconditioning op de kaart moet zetten.

Eigen energie opwekken ‘Het nieuwe bedrijf is gericht op de toekomst’, aldus Eric. ‘We hebben er meer expertise bij; expertise die net weer een stapje verder gaat dan Gasservice. Het staat nog in de kinderschoenen, maar we hebben samen met Herko al een goede sprong gemaakt en de eerste grote opdrachten binnengehaald.’ Smart Climate Systems richt zich naast woningen op kantoorpanden, retail, zorginstellingen, onderwijs en horeca. Herko: ‘Ook bedrijven vinden het steeds belangrijker om eigen energie en warmte op te wekken. En wij kunnen daarbij helpen. Om te beginnen is het belangrijk om in kaart te brengen hoe de bestaande installatie in elkaar zit. Wil je echt een duurzaam pand?

‘Je moet eerst een investering doen maar uiteindelijk zal het zich terugverdienen.’

Dan is het van groot belang dat de basis in orde is. Je kunt niet zeggen: “Hier heb je een warmtepomp, succes ermee!”, zonder dat er bijvoorbeeld sprake is van goede isolatie.’

Gasloos Dat warmtepompen - als alternatief voor gas - de toekomst zijn, daar zijn Herko en Eric echter van overtuigd. ‘Op dit moment wordt veel gebruik gemaakt van een zo duurzaam mogelijke tussenoplossing, bijvoorbeeld een warmtepomp in combinatie met een cv-ketel. Maar een groot deel van de nieuwe woningen en bedrijfspanden wordt nu al gasloos gebouwd, in veel gevallen mede door middel van de installatie van een warmtepomp. Een goede duurzame optie is ook het plaatsen van een airco, die veel bedrijven vaak al hebben. Zo’n airco is er niet alleen voor koude lucht, hij kan ook verwarmen. Gek genoeg is het op die manier ook een warmtepomp.’ Zo’n pomp werkt volgens Herko eigenlijk heel simpel: ‘Een warmtepomp of airco werkt als het ware als een omgekeerde koelkast. In een koelkast wordt warmte onttrokken aan de binnenkant van de koelkast, waardoor de temperatuur daalt in de koelkast. Het apparaat geeft de warmte af aan de lucht buiten het apparaat. Dat is ook te voelen aan de achterkant als de koelkast aanstaat. Als aandrijving voor verwarming in huis doet een warmtepomp ongeveer hetzelfde, alleen onttrekt het systeem dan warmte aan bijvoorbeeld bodemwater of lucht. De duurzame factor in dit verhaal is dat je met een warmtepomp een deel elektrische energie verbruikt en vijf keer in warmte terugkrijgt.’

‘Het is belangrijk dat wij een goed advies én een goed product leveren.’

Behaaglijkheid Buiten dat de aanschaf van een duurzame installatie besparingsvoordelen oplevert, zorgt het ook voor een behaaglijke werkplek. ‘Als je acht uur achter elkaar werkt, is het belangrijk dat die plek behaaglijk

is; niet te koud maar ook zeker niet te warm. Dat zorgt ook voor betere prestaties op de werkvloer. We zien echter dat veel bedrijfsgebouwen nog niet aan alle eisen voldoen en het stukje klimaatbeheersing niet aanpakken. Met een airco of warmtepomp in combinatie met een ventilatorsysteem zoals een warmteterugwinsysteem (WTW) heb je de ultieme situatie. Het is in eerste instantie een investering, maar zal zich uiteindelijk terugverdienen.’

Bijblijven Bij Gasservice/Smart Climate Systems werken momenteel in totaal achtentwintig mensen, waarvan twee gespecialiseerde warmtepompmonteurs. ‘We wisselen tussen de bedrijven onderling ook personeel uit en laten indien nodig mensen invliegen. Voor ons is het belangrijk dat we een goed advies én een goed product leveren. We volgen intern veel cursussen, zodat we bijblijven met alle ontwikkelingen.’ Die ontwikkelingen gaan volgens Herko langzaam maar gestaag. ‘Het is wel zo dat producten meer en meer verbeterd worden en er ook combinaties tussen verschillende apparaten ontstaan. We willen hierin up to date blijven. Zo kunnen we optimaal advies blijven geven.

Elk gebouw is op zijn eigen manier complex en het is aan ons om te bepalen hoe de ideale situatie ingericht zou moeten worden.’

Gasservice Vianen BV / Smart Climate Systems Lange Dreef 3 4131 NJ Vianen info@gasservice.org www.gasservice.org www.smartclimatesystems.com

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 59

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Mariske Krijgsman

A&E Personeelsdiensten doet het net even anders

‘Wij zorgen al twintig jaar voor de juiste match!’ » Anoek Breunese

Twintig jaar A&E Personeelsdiensten, een jubileum om trots op te zijn! Waar zij in 1998 begon met het idee om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te integreren in de reguliere arbeidsmarkt, is ze uitgegroeid tot dé allround arbeidsmarktspecialist in regio Utrecht. ‘Ik ben commercieel en prestatiegericht, maar ook een mensenmens. In de uitzendbranche is dat de perfecte combinatie om tot de juiste match te komen voor bedrijf en werkzoekende’, aldus eigenaresse Anoek Breunese.

Het is allemaal begonnen bij voormalig directeur Eddie Schrijvers, die vanuit zijn zolderkamer in 1996 begon met het bemiddelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Hij ontwikkelde het arbeidstrainingstraject. ‘Arbeidsritme, onder leiding en toezicht werken, op tijd komen, in een strak regime zitten, kledingvoorschriften. Het hoort allemaal bij het wennen aan een arbeidsproces’, vertelt Anoek.

In 1998 wordt A&E uitzendbureau BV opgericht. Zij vestigde zich aan de Kaap Hoorndreef in Utrecht. Naast het bemiddelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontstond vanuit de vraag in de markt het reguliere uitzendwerk. Al gauw groeide A&E zodanig uit haar jasje dat er in 1999 een tweede vestiging

60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

werd geopend aan de Vleutenseweg in Utrecht en in 2001 de vestiging aan de Nedereindseweg in Nieuwegein.

‘Wij kijken verder dan alleen wat er op de werkvloer gebeurt’ ‘Het onderscheidend vermogen van A&E? De persoonlijke aandacht die zij voor zowel flexwerker als opdrachtgever heeft.

Als een flexwerker zich veelvuldig ziek meldt, dan gaan we op zoek naar de oorzaak.’ Anoek geeft een voorbeeld: ‘Laatst had een flexwerker veel last van migraine-aanvallen. Na doorvragen bleek dit voort te komen uit financiële stress. We hebben voor deze flexwerker ondersteuning gevonden die hem geholpen heeft met zijn financiële situatie. Dit is nu weer op de rit, waardoor

» jubileum 20 jaar de flexwerker zonder stress zijn werkzaamheden kan uitvoeren en zich niet meer schuldig maakt aan veelvuldig ziekteverzuim.

We kijken dus verder dan alleen de buitenkant, want als de thuissituatie stabiel is kan men beter functioneren.’

‘Naast de persoonlijke aandacht zit ons onderscheidend vermogen ook in de flexibiliteit, de korte communicatielijnen en het leveren van maatwerk. We zijn een relatief kleine speler in de markt en kunnen daardoor snel inspelen op wet- en regelgeving die steeds wijzigt en de veranderende vraag van opdrachtgevers en werkzoekenden. Onze medewerkers kennen onze klanten goed en kunnen direct inspelen op hun wensen en behoeften. Service en tevredenheid van klanten, flexwerkers en andere partners staan bij ons hoog in het vaandel. We doen er alles aan om ons gezamenlijke doel te bereiken.’

‘A&E past perfect bij mij’ Sinds 1999 is Anoek werkzaam bij A&E. Door haar studie gericht op arbeidsvoorziening en de ervaring die zij bij Tempo Team had opgedaan, kon zij haar ‘ei’ kwijt bij A&E. Als manager stuurde zij al gauw de drie vestigingen aan en was zij het gezicht naar buiten.

Samen met Eddie bouwde zij de fundering van de regionale arbeidsspecialist die zij tot op de dag van vandaag zijn. Nadat Eddie in 2005 aankondigde te willen stoppen, heeft Anoek samen met Boukje Renger het bedrijf in 2006 overgenomen.

‘Ik ben weleens huilend naar huis gereden’ De dames beleven een aantal goede jaren, totdat in 2009 de crisis zorgt voor barre tijden. ‘Het was alsof er in één keer iemand met een grote hamer op mijn hoofd sloeg. Het ene telefoontje na het andere volgde om uitzendkrachten stop te zetten, we zaten in een neerwaartse spiraal.’ Een eerste ontslagronde vindt plaats, meteen gevolgd door een tweede. Ook wordt de vestiging op de Kaap Hoorndreef gesloten. ‘Ik ben in die periode tien jaar ouder geworden, je moet moeilijke keuzes maken en ik ben weleens huilend naar huis gereden’, verklaart Anoek. ‘Na 1,5 jaar heel hard werken met het overgebleven team zijn we langzaam weer opgekrabbeld. Door veel netwerken en de juiste service verlenen hebben we opdrachtgevers en flexwerkers aan ons weten te binden.

Omdat we ons relatiebeheer goed op orde hadden en een behoorlijke reputatie en naamsbekendheid hebben in de regio Utrecht, wisten opdrachtgevers ons weer te vinden. Het gaf een fijn gevoel dat opdrachtgevers waar je voor de crisis veel zaken mee deed, je weer bellen op het moment dat ze met een personeelsvraag zitten.

De jaren die volgden konden we weer bouwen aan ons bedrijf.

Dat hebben we ook letterlijk gedaan. De twee vestigingen kregen een make over.’

Helaas was die positieve flow van korte duur en sloeg in 2013 de crisis weer toe, waarop Boukje de beslissing nam om te stoppen en haar aandelen aan Anoek verkocht. ‘Dat was een zware periode.

Het was letterlijk overleven. Maar samen met het team hebben we de schouders eronder gezet en zijn we de uitdaging aangegaan.

Door kosten te besparen en de vestiging op de Vleutenseweg te sluiten, konden we de vestiging in Nieuwegein optimaal benutten.

In dat jaar hebben we onze naam veranderd van A&E uitzendbureau naar A&E Personeelsdiensten. We doen veel meer dan alleen uitzendwerk en de nieuwe naam vertegenwoordigt dat.’

Payroll nam een toevlucht en Anoek merkte in gesprek met bedrijven dat, vanwege de veranderde wetgeving en de onduidelijkheid hieromtrent, ondernemers behoefte hadden aan advies op dit vlak. Vanuit haar netwerk kreeg Anoek steeds meer opdrachten om hen te helpen met diverse personeelsvraagstukken en zette zij de dienst HRM advies op.

Net even anders dan anderen A&E Personeelsdiensten legt zich sinds 2013 toe op vijf diensten: uitzendwerk, detachering, werving en selectie, payrollservice en HRM Advies. In alle branches, met uitzondering van de zorg.

‘Onze flexwerkers zijn er in alle soorten en maten. Van jong tot oud en van ongeschoold tot hbo niveau. Eigenlijk helpen we iedereen die kan werken en wil werken: degene die ambitie hebben en inzetbaar zijn. Ambition & Employability: waar de A en de E voor staan in onze naam’, zegt Anoek. ‘In die dienstverlening zijn we flexibel: we verzorgen opleidingen om ervoor te zorgen dat flexwerkers de kennis bezitten die ze nodig hebben, om hun inzetbaarheid te vergroten. Daarnaast denken we mee met opdrachtgevers om hun mensen te motiveren en productiviteit te verhogen.’

‘Ik ben commercieel en prestatiegericht, maar ook een mensenmens.’

‘In de toekomst staan we voor grote uitdagingen. De robotisering en digitalisering gaat steeds verder. Binnen nu en vijf jaar ziet de arbeidsmarkt er heel anders uit. Er zal misschien ander werk voor terugkomen, maar dat weegt niet op tegen de banen die gaan verdwijnen. Wij moeten hierop inspringen, door met onze klanten in gesprek te blijven. Want alleen als wij weten waar ze mee bezig zijn, kunnen we een vinger aan de pols houden. Ook daarom is persoonlijke aandacht zo belangrijk. Het verjaardags- en beterschapskaartje, een borrel en presentjes tijdens de feestdagen. Voor zowel de flexwerkers als de opdrachtgevers, want je wilt mensen aan je binden. Die persoonlijke aandacht maakt ons net even anders dan anderen!’

A&E Personeelsdiensten Nedereindseweg 15 3438 AA Nieuwegein 030 69 20 696 030 60 57 056 nieuwegein@aene.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 61

Tekst: Sanne Kuipers | Fotografie: Menno Ringnalda

Bestuurslid Ted Vonk over golfen

‘Golf is tegenwoordig een sport voor iedereen.’

Er wordt vaak gedacht dat golf een sport is voor oude mannen of dat het alleen voor mensen met veel geld is weggelegd. De Nieuwegeinse Golfclub bewijst het tegendeel. Mensen van verschillende leeftijden en sociale klassen komen hier bijeen. Bestuurslid Ted Vonk kan dit alleen maar beamen. ‘Dit is een mensenclub. De meeste golfers vinden hier ook gezelligheid en nieuwe sociale contacten. Daarnaast kun je een lidmaatschap afstemmen op jouw wensen en behoeften en dat maakt het zeer betaalbaar.’

De Nieuwegeinse Golfclub staat open voor een breed publiek. ‘Golf is tegenwoordig een sport voor iedereen,’ vertelt Ted. ‘De tijd dat je een flink bedrag moest betalen voordat je lid kon worden is allang voorbij.

‘We hebben verschillende lidmaatschapsvormen. Als je minder tijd hebt, kun je kiezen voor een lidmaatschap waarbij je pas aan het eind van de middag speelt in plaats van elke dag onbeperkt. Zo blijft

62 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

golfen ook nog eens betaalbaar. Maar je kunt ook zonder dat je lid bent op onze baan terecht. Je betaalt dan per keer. En met een 10-rittenkaart kan dat tegen aantrekkelijke tarieven.’

Leuk en gezond Volgens Ted is de sportschool de grootste concurrent van de golfclub. ‘Mensen krijgen vaak het advies om meer te gaan bewegen. Ze gaan dan meestal naar een sportschool. Maar ze kunnen net

zo goed gaan golfen. Naast dat het ontzettend leuk is, is het ook nog eens heel erg gezond. Het spelen van een rondje golf stimuleert de vetverbranding, houdt de spieren en gewrichten soepel, vermindert stress en zorgt voor geestelijke ontspanning. Het is zelfs wetenschappelijk bewezen dat er een verband bestaat tussen het spelen van golf en een langere levensverwachting. En dit alles doe je buiten in de natuur in een prachtige omgeving. De Nieuwegeinse Golfclub bezit

KENNISMAKING

loslaten. Wanneer je lang achterelkaar op je werk gefocust bent geweest, is het heerlijk om je even alleen op de bal te hoeven concentreren. Je bent weg van al het werk en uit de stressvolle sfeer. Op de golfbaan kun je heel goed je hoofd leeg maken of plezier hebben met medespelers.’

‘Het spelen van een rondje golf stimuleert de vetverbranding, vermindert stress en zorgt voor geestelijke ontspanning.’

» Ted Vonk

een schat aan gevarieerde flora en fauna met hoge natuurwaarden en doet er veel aan om deze in stand te houden en of te verbeteren. De baan wordt milieuvriendelijk onderhouden en daarom zien we hier steeds meer vogels. Bij de laatste vogeltelling werden meer dan 40 verschillende vogels gespot. Geen wonder dat ook niet golfers graag een rondje lopen op de wandelroute rond de golfbaan.’

Daarnaast is golf ook een mentale sport.

Tijdens een rondje golf, kun je alles even

Businessclub ‘Daarom is de sport ook zo geschikt voor zakenmensen die vaak druk en gehaast zijn. Speciaal voor deze groep heeft de Nieuwegeinse Golfclub een businessclub.

Leden van die club spelen regelmatig met elkaar. Dat gaat meestal wel in wedstrijdvorm maar gezelligheid en ontspanning zijn daarbij voor de meesten belangrijker. Na afloop wordt er altijd gezamenlijk gegeten in de veelgeprezen Brasserie ‘t Geyn in het clubhuis. We zien regelmatig mensen terugkomen om hier te eten ook al hebben ze niet gegolfd. Leden van de businessclub hebben ook de mogelijkheid om jaarlijks een relatie dag te organiseren. We hebben daar speciale arrangementen voor, waarbij golf en eten en drinken na afloop worden gecombineerd.

Snel in Houten Een andere reden om voor de Nieuwegeinse Golfclub te kiezen is de bereikbaarheid.

‘Vanuit de hele regio Utrecht zijn we zeer makkelijk te bereiken,’ vertelt Ted. ‘Wanneer je eenmaal op de snelweg zit ben je vanuit de hele regio binnen een kwartier op onze baan in Houten.’

De naam van de golfclub zorgt nog wel eens voor verwarring. ‘Waarom heten we de Nieuwegeinse Golfclub als de baan in Houten ligt? Dat is heel simpel. Toen de club twintig jaar geleden noodgedwongen moest verhuizen vanuit Nieuwegein kwamen we op de huidige locatie terecht.

Nu ligt de baan deels in Nieuwegein en deels in Houten.’

Golf brengt mensen bij elkaar ‘Golf is zo leuk omdat het mensen bij elkaar brengt,’ vertelt Ted. ‘Dat zie ik hier bijna elke dag op de golfbaan. Daarnaast is het spel iedere dag anders en kun je het in alle weersomstandigheden doen.

Van beginnende golfers hoor ik vaak dat ze niet hadden gedacht dat het zo leuk zou zijn. Daarom nodig ik iedereen uit om hier eens te komen spelen om het zelf eens te ervaren! We organiseren regelmatig gratis kennismakingslessen of inloopmiddagen. Op de website van De Nieuwegeinse Golfclub is daar informatie over te vinden.’

Altijd actief geweest in besturen van verenigingen Ted ontdekte zijn passie voor golf pas elf jaar geleden tijdens een vakantie in Frankrijk. Het huis dat we gehuurd hadden bleek op een golfcomplex te staan en er waren gratis golflessen bij de huur inbegrepen. Ik vond het zo leuk dat ik dit na thuiskomst ben blijven doen. Bij De Nieuwegeinse Golfclub kwamen ze er achter dat ik een marketing achtergrond heb. Ik heb toen een keer een marktverkenning van de golfmarkt in de regio gemaakt en zo ben ik het bestuur ingerold.’

Voor Ted was dit geen onverwachte stap.

‘Ik heb altijd wel iets in het bestuur gedaan bij verschillende verenigingen. Al toen ik jong was zat ik in het schoolbestuur en toen ik ouder werd in het bestuur van een tennisvereniging en van de landelijke branchevereniging van het marktonderzoek. Als mensen niet actief zijn binnen een vereniging kunnen die niet blijven voortbestaan. Je moet er samen wat van maken.’

NIEUWEGEINSE GOLFCLUB

Nieuwegeinse Golfclub Heemsteedseweg 32a 3992LS Houten 030 6042192 secretariaat@nieuwegeinsegolfclub.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 63

Tekst: Mind your own business | Fotografie: Aschwin Snel

» Edwin Jongsma

BLR-Bimon realiseert met Amsterdams hotel meest specialistische project ooit ‘Voor ons zijn en blijven juist ook de kleine projecten waardevol’

Het is waarschijnlijk het meest prestigieuze project dat BLR-Bimon uit Montfoort tot nu toe heeft gedaan: Hotel TwentySeven in Amsterdam. Alle kennis van de installateur op het gebied van klimaatbeheersing kwam tijdens dit project samen. Toch haalt het bedrijf juist waardering uit de kleine dingen.

Verkoopleider Edwin Jongsma legt uit waarom.

64 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

BLR-Bimon werd vier jaar geleden benaderd door één van de eigenaren van Dam 27, het pand boven de bekende juwelierszaak Gassan in hartje Amsterdam. ‘We hebben toen al met elkaar gepraat, maar pas twee jaar later werd het plan voor het hotel echt concreet’, vertelt Edwin. ‘Daarna hebben we Van de Pol - een expert in elektrotechniek uit Montfoort - erbij betrokken en een voorstel gedaan voor de werktuigbouwkundige - en elektrotechnische installatie. We waren toen al wel betrokken bij de verbouwing van de eveneens daar gevestigde Industrieele Groote Club en brachten ook de eerste voorzieningen in het hotel aan.’

‘Duurzame relaties, dat is waar we het voor doen.’

Het grote project leek spaak te lopen toen er een andere adviseur bijkwam met compleet nieuwe plannen. ‘Hij stelde bepaalde installaties voor, waaronder een koelplafond, die volgens ons niet haalbaar waren op deze oppervlakte. Dat hebben wij ook aangegeven bij de pandeigenaar en leverancier en die waren het ermee eens. We zijn teruggegaan naar ons systeem en vanaf dat moment echt volop gaan bouwen.’

Geen vaste afspraken Uiteindelijk had BLR-Bimon er anderhalf jaar lang gemiddeld tien mensen per dag rondlopen om het geheel te realiseren. ‘We werkten op basis van regie, wat op deze schaal uniek voor ons was, maar anders niet realiseerbaar. Er zijn dan eigenlijk geen vaste prijsafspraken, we voeren uit wat alle betrokkenen willen.’ Dat betekende dus ook dat plannen continu werden aangepast. Edwin vertelt: ‘Niks stond vast. Stonden we op het punt iets te bouwen, werd dat op het laatst weer omgegooid omdat bijvoorbeeld de constructie van het pand het niet toeliet. Doordat het een heel oud pand is, moesten bovendien alle gasleidingen en rioleringen vervangen worden. Zelfs in de souvenirwinkel onder het pand hebben we de installatie op de nieuwe situatie moeten aanpassen.’

Ook de eisen van hotellier Eric Toren stelden de mannen van BLR-Bimon behoorlijk op de proef. ‘Het hotel is top of the bill, gericht op filmsterren, rijke buitenlandse ondernemers en bedrijfsdirecteuren. De 16 hotel suites zijn voorzien van de meest specialistische snufjes. Zo zijn er toiletten waarvan de bril automatisch omhooggaat en is elke hotelkamer geluidsdicht. Er loopt

denken in oplossingen, afspraken nakomen, dat kwam hier allemaal tot uiting. Dat deze opdrachtgever ons inmiddels ook voor andere projecten heeft gevraagd, bewijst dat we waarmaken wat we zeggen. Ik ben heel blij dat hier weer een duurzame relatie uit is gekomen, want dat is waar we het voor doen.’

een waterleiding met een diameter van maar liefst 90mm door het pand en er is 3000 liter warm water op voorraad, zodat iedereen zo goed als tegelijk alle aanwezige douches en baden zou kunnen aanzetten en vullen. Via een iPad is in elke kamer alles te bedienen: het klimaat per zone, muziek, de gordijnen, televisie, noem het maar op. De hotellier wil dat elke gast, uit welk land hij ook komt, zich comfortabel voelt. Dat heeft veel van ons gevraagd.’

de organisatie voor het vervangen van een simpele radiator, het plaatsen van een wandairco en een ventilator. Dat doen we dan voor niks, al stonden zij erop dat we een factuur zouden sturen.

Toen we zeiden dat we dat echt niet gingen doen, zagen we direct blije gezichten. Dat is meer waard dan geld ooit uit kan drukken.’

Het heeft zelfs geleid tot een samenwerking met Free a Girl. ‘Wij hebben aangeboden ons netwerk via LinkedIn in te zetten om geld in te zamelen voor de ‘Lock me up-actie’. Het kost honderd euro om een meisje uit de prostitutie te halen en wij hopen aan de 10.000 euro te komen.’

Flexibiliteit Het specialistische project is volgens Edwin voor een bedrijf als BLR-Bimon één van de leukste dingen om te doen, maar brengt ook de nodige uitdagingen met zich mee. ‘We geloofden helemaal in wat we hadden bedacht, maar dan moet je het ook nog tot een goed einde brengen. Waar we normaal gesproken een complete tekening van de situatie hebben, werd nu on the spot geïnstalleerd.

Toen de partij die de regeltechniek voor zijn rekening zou nemen afhaakte, hebben wij ook dat naar ons toegetrokken. Omdat wij gewend zijn zeer flexibel te werken, met jongens die niet schrikken van een wijziging in de planning, is het ons allemaal goed gelukt.’

Het hotel is sinds december open en het resultaat mag er zijn.

Edwin: ‘Het is schitterend geworden. We hebben eerder hotels gedaan, maar nog nooit zoiets. Het was niet alleen specialistisch; we hebben ook echt als partner gefungeerd. Creatief zijn,

‘Iemand blij maken is zoveel waard.’

Free a Girl Hotel TwentySeven prijkt fier op het cv van BLR-Bimon, maar erover opscheppen? Dat zal niet gauw gebeuren. ‘Hoewel we in de loop der jaren steeds grotere en duurdere projecten zijn gaan doen, vinden we het heel belangrijk om dicht bij onszelf te blijven.

Als we ergens niet in geloven, doen we het niet. Het gaat ons niet uitsluitend om geld verdienen. Sterker nog, het zijn juist de kleinere projecten waar we veel voldoening uithalen. Zo zijn we onlangs benaderd door Free a Girl, een stichting die zich inzet voor jonge meisjes die in de prostitutie gedwongen worden. We bezochten

BLR-Bimon Aardvletterweg 3A 3417 XL Montfoort info@blr-bimon.nl www.blr-bimon.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 65

DE VERBOUWING

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

‘Met een ingenieuze app kun je je raambekleding op afstand bedienen.

Dit zorgt voor comfort, bescherming en extra veiligheid.’ parketvloer vind ik prachtig. Dat is echt mijn favoriet. Het mag tegenwoordig weer wat spannender. Qua kleur en qua materiaal.

Een vloer gelegd in visgraat is heel hip. In deze ‘Parket-kamer’ hebben we de ruimte om dat te laten zien.’

Vocking Interieur breidt uit met ‘Parket-kamer’ en interactieve Luxaflex Gallery Shop

‘WIJ WILLEN VAN EEN HUIS, EEN THUIS MAKEN’ Vocking Interieur heeft niet stil gezeten! Ruim een derde van de showroom is compleet opnieuw ingericht, met als paradepaardjes de speciale ‘Parket-kamer’ én de interactieve Luxaflex Gallery Shop. ‘De manier van presenteren is revolutionair’, verklaart eigenaar René Vocking.

‘Licht staat centraal’ Maar misschien wel de meest ingrijpende verandering heeft plaatsgevonden binnen de productgroep raamdecoratie. ‘We hebben het aantal vierkante meter hiervoor verdubbeld en een Luxaflex Gallery Shop gecreëerd. De manier van presenteren is revolutionair! ‘Licht’ staat centraal, zodat men kan ervaren wat de producten doen bij bijvoorbeeld daglicht. Alles om tot de beste keuze in raambekleding te komen’, verklaart René. Daarbij is ook een bijzondere kast ontwikkeld, waarbij je een frame in deze kast klikt en alle specificaties over de betreffende raamdecoratie op een LCD scherm afleest, én kan men de nieuwste smarthome-toepassing Powerview Motorisation testen. ‘Door middel van ingenieuze apps met gebruiksvriendelijke bedieningsmenu’s kun je je raambekleding nu op afstand bedienen met je telefoon of tablet. Dit zorgt voor comfort, bescherming van je interieur tegen zonlicht en extra veiligheid, bijvoorbeeld als je op vakantie bent.’

Boordevol ideeën loop ik de showroom weer uit, met het inspiratiemagazine reSTYYLE (dat Vocking Interieur eens per jaar uitbrengt) veilig in mijn tas. Hier ga ik thuis nog eens rustig over dagdromen…

Zodra ik een voet in de showroom zet, word ik overvallen door een gretig gevoel. Er is zoveel moois! Luxueus behang dat er gewoon om vraagt aangeraakt te worden, evenals duizenden stoffen in fantastische kleuren en prints voor gordijnen en voorbeeldvloeren van PVC, laminaat en parket waar ik als een kind overheen ren om de verschillen te bestuderen. Mijn ogen vieren feest, maar waar moet ik beginnen? ‘Wij hebben een groot gedeelte van de showroom verbouwd, waarbij we de productgroepen logisch hebben geordend’, zegt René. ‘Zodra een klant bij ons binnenkomt, kun je stap voor stap de inrichting van je huis doorlopen. En als je het zelf even niet weet, kunnen onze interieurstylisten je helpen met het maken van de keuzes. Samen maken we van jouw huis, een thuis.’

‘Een goede parketvloer vind ik prachtig!’

De productgroep parket heeft een eigen kamer gekregen, waar men alle mogelijke uitvoeringen - zowel de standaard als de custom made opties - kan bewonderen. ‘Parket was ondergebracht bij de andere types harde vloeren en raakte ondergesneeuwd in de kakafonie van mogelijkheden’, geeft René aan. ‘Een goede

66 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

Vocking Interieur Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein 030 6054216 info@vockinginterieur.nl www.vockinginterieur.nl

INTERVIEW

Hans Lekkerkerker zoekt continu de uitdaging

‘Ik wil mijn handtekening kunnen zetten!’

‘Kijk, dat is mijn opa Bram!’ Met een trotse blik wijst Hans Lekkerkerker in zijn kantoor naar een gave foto die ingelijst naast zijn bureau hangt. ‘Hij was smid, een echte ambachtsman die van staal alles maakte. Hij verstond zijn vak als geen ander. Als klein jochie keek ik mee en dat lasvuur had voor mij meteen iets magisch. Al snel stond ik zelf met ‘m’n handen in het metaal’ en leerde hij mij lassen. Toen ik eenmaal m’n eigen skelter in elkaar had gelast... Tsja, toen was ik verkocht!’

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 67

Fotografie: Flitsend fotografie - Marina Kemp

Het zijn de eerste woorden van de Montfoortse ondernemer Hans Lekkerkerker (41). Alvorens hij ons rond zal leiden doen we een kopje koffie op zijn kantoor op de 1e verdieping. Vanuit zijn werkplek kijkt hij uit over de bedrijfshal, gevestigd op Bedrijventerrein Heeswijk, waar hij in 2007 is neergestreken: ‘Toendertijd was het eigenlijk veel te groot. Dat zei de bank in eerste instantie ook. Het enige wat ik dacht: ‘ik kan deze stap in drie keer maken, maar dan doe ik het liever in één keer!’ Tot op de dag van vandaag ben ik blij dat het zo gelopen is!’

‘Als ik staal zie, dan zie ik kansen.

Dat had ik als klein jochie al!’

Vakfanaat Nadat de basis informatie is los geweekt (o.a. ‘Hametec staat voor Hans Metaal Techniek’) krijgen we al snel een rondleiding. En wandelend door de circa 1000 vierkante meter tellende bedrijfshal wordt pas echt duidelijk dat we met een vakfanaat te maken hebben.

De ogen van de robuuste ondernemer glinsteren wanneer hij de machines van toelichting voorziet. Elk onderdeel krijgt zijn beschrijving waar het voor dient, wanneer het is aangeschaft en wat de voordelen ervan zijn. Aangekomen bij de voorraad staal die netjes in stellages staat gesorteerd: ‘Als

68 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

ik staal zie, dan zie ik kansen. Dat had ik als klein jochie al.

Op mijn 16e wist men hier in de omgeving: ‘als er iets te lassen valt, dan bellen we Hansie even.’ Vanuit de schuur op de boerderij van mijn ouders heb ik mijn werkzaamheden gestaag verder uitgebouwd. Gewoon door te doen. Uit het ene sierhekwerk kwam het andere, en gaandeweg het proces leerde ik alle facetten van het vak.’ Anno 2018 is Hametec uitgegroeid tot een specialist in haar vak: het vervaardigen van staalconstructies in bedrijfshallen, woningen maar ook winkelinrichtingen en allerlei andere opdrachten. ‘Let wel, we zijn niet enkel een producerende partij. Onze kracht ligt in het hele proces: we denken vooraf mee in de oplossing en we zorgen ook dat alles uiteindelijk netjes op de juiste plaats komt.’

Met de koffie in hand wandelen we verder en komen wij bij een aantal stellages die bestemd zijn voor een winkelketen: ‘Die gaan morgen de deur uit. Kijk, de naam van de winkelketen staat in de zijkant gegraveerd. Weet je wat hier zo leuk aan is: dit is echt maatwerk, dat voor de klant een oplossing biedt. Zij hebben een wens maar weten niet hoe dat idee vormgegeven moet worden.

Kijk, dan wordt het leuk voor mij. Hier staat het prototype dat ik gemaakt had voor ze. Mooi, hè? Of ik die zelf maak? Zeker weten! Mijn kracht ligt wel bij de klant zelf maar ik vind het ook nog steeds heerlijk om zelf met staal te knutselen. Als ik de oplossing weet voor de klant, dan ga ik zelf aan de slag.

Heerlijk!’

INTERVIEW

Regionale samenwerking Anno 2018 waait Hametec door bijzondere projecten uit over den hele lande. Ook België is inmiddels aan de orde geweest.

‘We hebben inderdaad hele gave projecten achter de rug. Toch is de regio Lopikerwaard een vertrouwde basis. Zoals ik al zei ligt mijn kracht bij het contact met de opdrachtgever, en de ondernemer in deze regio is mijn type ondernemer. Die no-nonsense mentaliteit spreekt mij aan. Gezamenlijk de uitdaging oppakken en de schouders eronder.’

‘Ik kom bijvoorbeeld net bij Jan van Dam uit Oudewater vandaan. In een half uurtje tijd bespreken we drie projecten, bedenken we oplossingen en knallen we weer verder.’

‘Ik moet een klik met mijn klanten hebben. Cowboys zijn hier niet aan het goede adres.’

‘Hansie’ Eenmaal terug op kantoor en voorzien van een nieuw bakkie pakt Hansie, zoals hij zelf vaak in de derde persoon spreekt, er een tekening bij van een imposante staalconstructie: ‘Dat is het gloednieuwe clubhuis van de IJsselsteinse Hockeyclub. Dat was een weekje knallen hier om de hoek. Vind ik wel leuk hoor, want daar komen echt veel mensen op jaarbasis. En uit het ene project komt vaak het andere voort. Als je kwaliteit levert promoot zich dat vanzelf.’

Sowieso kent Lekkerkerker de term acquisitie nauwelijks. ‘In alle goedheid bedoeld, maar ik ben nog nooit een klant verloren. Ik heb sinds dag één hele fijne samenwerkingspartners waarmee ik intensief ben opgetrokken. Hun groei is tevens mijn groei.

Cowboys die hier aan de deur staan en om de laagste prijs komen vragen verwijs ik netjes door. Lekker ergens anders shoppen in de

markt. Nee, dan bedank ik liever. Ik zoek de echte projecten waar uitdaging en complexiteit in zit. Dan ben ik op mijn best, bijt ik mij vast en ga ik tot het uiterste. Dan kan ik ergens mijn handtekening op zetten, zeg ik ook wel eens. Geef mij tijdsdruk, vraag om kwaliteit en bevat het project complexiteit: ja, dan sta ik op scherp. Ik begin te leven als iemand zegt: ‘dat kan niet’.’

‘Ik begin te leven als iemand zegt: ‘dat kan niet’.’

Groeien met de groei Zo tegen het einde richten we de blik nog even op de toekomst.

Wat gaat die bepalen voor Hametec? ‘Dat is lastig te zeggen. Ik heb geen uitgestippeld businessplan liggen, nooit gehad ook. En die stip aan de horizon heb ik nooit bepaald. Vroeger zei ik altijd: ‘Ik neem nooit personeel!’ En kijk nu eens: we hebben een mooi team van vijf man met wie we hele mooie projecten realiseren bij tevreden opdrachtgevers. We hebben ons ontwikkeld tot een betrouwbare partner. Ik sprak eerder toch over die figuurlijke handtekening die ik wil zetten? Dat is het belangrijkste, dan loopt de handel vanzelf…’

bv Hametec Heeswijk 153 B 3417 GP Montfoort 0348 468 044 info@hametec.nl www.hametec.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018 | 69

Tekst: Mind your own Business | Fotografie: Menno Ringnalda

‘Toyota garandeert de laagste cost of ownership’

Tien redenen waarom Kooijman Autogroep de beste partner voor de zakelijke markt is.

Hier bestaat geen twijfel meer over 1. Laagste cost of ownership ‘We hebben met Toyota de laagste cost of ownership. Dat betekent dat tussen aankoop en het moment van inruil of verkoop van de auto Toyota de laagste kosten per kilometer heeft.’

2. Ruim aanbod hybride-auto’s ‘We doen het met hybride auto’s, die zowel op benzine- als elektromotor rijden en dus geen stekker nodig hebben, erg goed. De hybride series van Toyota rijden - zo bevestigen veel van onze klanten - minimaal 1 op 20 en de restwaardes liggen hoog. Bovendien heeft Toyota bewezen over goede kwaliteit te beschikken; de onderhoudskosten zijn laag.’

3. Slagkracht ‘Dat we meerdere vestigingen hebben, geeft ons veel slagkracht.

Slagkracht op inkoop, personeel, onderdelen, tijdelijke auto’s, noem maar op.’

4. Gratis vervangend vervoer ‘Iedereen krijgt bij ons gratis vervangend vervoer, en daar zijn we vrij uniek in. Als het onderhoud om wat voor reden langer duurt, kan een ondernemer toch snel verder.’

5. Eigen verzekeringspolis met schadebedrijf ‘Kooijman Autogroep heeft een eigen verzekeringspolis. Als een klant bij ons een auto verzekert, krijgt hij vijf jaar lang gegarandeerd de nieuwwaarde uitgekeerd als er iets met de auto gebeurt.

Ook dat is uniek. We hebben daarnaast een eigen schadebedrijf, dus klanten kunnen bij ons terecht van a tot z.’

6. Eigen leasemaatschappij ‘Met onze eigen leasemaatschappij zijn we heel flexibel. Als een bedrijf bijvoorbeeld iemand heeft aangenomen met een halfjaarcontract, voorzien we diegene gewoon tegen een normaal tarief van een leaseauto. Leaset een ondernemer voor vier jaar maar stopt een medewerker na twee jaar? Dan garanderen we dat hij geen grote afkoopsom hoeft te betalen. We hercalculeren de auto op de dan geldende looptijd.’

70 | ONDERNAMEN LEKSTROOM LENTE 2018

7. Korte doorlooptijd van onderhoud ‘Voor een bedrijf is niks vervelender dan dat hun berijders lang op hun vervoer moeten wachten. Dat kost geld en dat willen we voorkomen. Doordat we rechtstreekse aansluiting bij Toyota hebben, worden twee keer per dag onderdelen geleverd. Dit zorgt ervoor dat we in veel gevallen gelijk door kunnen pakken.’

8. Specialistische werknemers ‘Wij investeren bij Kooijman Autogroep veel in onze mensen, zonder hen kunnen we niet waarmaken wat we beloven. Ons motto is al jaren: “persoonlijke aandacht telt”. Zowel op de vloer als daarbuiten. Voor onze zakelijke klanten hebben we Remco den Broeder in de buitendienst. Eén belletje en hij komt naar u toe.’

9. Combidealer ‘We zijn al jaren gespecialiseerd in Kia en Toyota. We weten wat deze merken te bieden hebben. Zeker Toyota roert zich steeds meer op de zakelijke markt. Met de nieuwe PROACE-bus heeft Toyota een fantastische bedrijfswagen neergezet en is het merk weer helemaal terug.’

10. Wachtkantoren ‘Ons is alles eraan gelegen het onze klanten zo comfortabel mogelijk te maken, ook degenen die op hun auto willen wachten. We hebben compleet ingerichte wachtkantoren waar klanten net zo lang kunnen werken als ze willen. Het werk kan dus gewoon doorgaan terwijl de auto gereed wordt gemaakt!’

Kooijman Autogroep Vianen Stuartweg 5-7 4131 NH Vianen 0347 373 245 info@kooijmanvianen.nl www.kooijman-autogroep.nl

QUOTES EN NAMEN

Zoekt u iemand?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Achterberg, Sander

14

Leeuw, Paul de

Anraad, Philip van

21

Leeuwen, Martien van

11

Lekkerkerker, Hans

67

Batenburg, Wesley van 14

Lergner, Marijn

54

Berg, Maarten van den 10

Lieftink, Herman

54

Bergman, Jacco

19

Möhlmann, Han

49

Bijleveld, Paul

54

Nagtegaal, Rob

40

Blank, Brenda

10

Odijk, Hans

32

Boumans, Johnny

28

Oskom, Denise

55

Breunese, Anoek

60

Pouw, Michael

22

Broeder, Remco den

70

Reinten, Herman

23

Broek, Nico van den

23

Renger, Baukje

61

Brugman, Sabrina

55

Rietveld, Danny

7

Buren, Edwin van

16

Roesink, Erik

51

Dam, Jan van

69

Rometty, Ginni

57

Dantuma, Geertje

41

Rooijen, Wim van

57

Diermen, Mark van

11

Rossum, Eric van

58

Dijk, Bianca van

27

Sanders, Bart

22

Dijkman, Hans

21

Schrijvers, Eddie

60

Dijkstra, Hans

41

Sedol, Lee

57

Dullaart, Edwin

23

Sheshkalani, Rouz

14

Eck, Herman van

43

Six, Björn

55

Faay, Mark

23

Stankovic, Dali

24

11

Stein, Wil

41

Stigter, Diane

41 32

Baaren, Nick van

7

Faber, Jeffrey Gadella, Johan

22, 25, 54

Hansen, Cathy

56

Stokkum, Roel van

Hansen, Willem

56

Timmermans,

Hendriks, Theo

54

Barbara

Horst, Jaap van der

44

Veldman, Herko

44

Verbeek, Jeanette

Horst, Paul van der Janmaat, Jorn

7, 32

32

22, 24 58 24, 31

Verheul, Janine

27

Jochems, Pieter-Jan

39

Verkerk, Jan

52

Jong, Wouter de

41

Verkerk, Henk

52

Jongerden, Onno

32

Vernooy, Paul

32

Jongsma, Edwin

64

Verschuren, Dox

41

Kasparov, Garry

57

Vlies, René van der

11

Keizer, Betsy de

24

Vliet, Anton van

54

Kerkhove, René

21

Vocking, René

66

Kok, Jaap

14

Vonk, Ted

62

Wapstra, Alida

12

Kussendrager, Corry

14

Warmerdam, Frank

55

Lamme, Jan

10

Wijk, Chris van

23

Lancee, Karin

50

Zagt, Kirsten

49

Landstra, Ruud

32

Kooijman, Gert

32, 70

Spraakmakende quotes

»

‘Het is duur, kost tijd, je hebt er geen verstand van en eigenlijk vind je het niet zo spannend.’

Hans Dijkman | p.21

‘We zitten in een rijdende tr ein en die gaat gewoon do or.

Barbara Tim

mer mans |

p.25

‘‘Wij zijn gewoon goed in het regelen van warmte en kou.’

Johnny Boumans |

p.28

aar geen En de advocaat w oor de bloed maar bits ‘d al aderen stroomt’ is ‘aangenomen’!

7

p.5 Wim van Rooijen |

‘Het mag tege nw weer wat span oordig nender.

René Vockin g | p.66

Hyundai-dealer Cluistra.

Voor jarenlang zorgeloos rijplezier.

Persoonlijke service staat voorop bij Hyundai-dealer Cluistra Welke Hyundai u ook kiest, u kunt rekenen op kwaliteit, betrouwbaarheid en optimale service. Hyundai is één van de grootste automerken ter wereld. Het streven om tot de échte top te behoren, leest u af aan de 5 jaar 3 dubbele garantie die elke Hyundai meekrijgt. Gewoon zonder kilometerbeperking!

Bij Cluistra ontmoet u hetzelfde streven naar topkwaliteit en streven wij naar optimale

Ontdek meer op cluistra.hyundai.nl Cluistra B.V. Nieuwegein: Betuwehaven 1, tel. 030 - 606 2598 Veenendaal: Galileistraat 12, tel. 0318 - 529 555

persoonlijke zorg voor klanttevredenheid.

Of u nu komt voor de aanschaf van een nieuwe Hyundai, occasion, verzekering, lease- of huurauto, reparatie of onderhoud.

We garanderen uw optimale service en onze persoonlijke inzet.

Ontdek dit gerust tijdens een uitgebreide proefrit. Bel voor een afspraak of kom langs.