OnderNamen Lopikerwaard nr 1 april 2017 by OnderNamen

April 2017

ONDERNAMEN Lopikerwaard

Ondernemersplatform voor IJsselstein, Lopik, Schoonhoven, Montfoort en Oudewater

‘BLR Bimon blijft in beweging’

» Bernard Tesink en Sander Kwakkenbos Arbo Advies Lopik: ‘Maak van de nood een deugd!’

DE REGIO LOPIKERWAARD IS EEN PRACHTIGE HORECALOCATIE RIJKER: 3 KEUKEN & BAR

Uw zakelijke financiering

in één dag geregeld

Als ondernemer wil je niet zitten wachten. Je wilt vooruit, je plan uitvoeren. En dat kan, want de Rabobank financiert klanten met een goed plan binnen één dag. Dat geeft duidelijkheid. Dus kom maar op met dat plan.

Kijk op rabobank.nl/financieren of bel (0348) 559 669 Een aandeel in elkaar

inhoudsopgave

Hoe maak jij je hoofd leeg? Barbara Zwezerijnen

De jubilaris – Finesse Bodyline Clinic

Adriaan Oskam

interviews 10 Coverstory - 3 Keuken & Bar 14 W. van Schaik Dranken 16 Yvio 19 Kennismaking IdeaalCatering BBQ en Buffet 28 De jubilaris Rikkoert Juweliers 32 Kennismaking Bike Totaal Nieuwenhuizen 43 Ferm Werk 46 De regionale samenwerking Rabobank Utrechtse Waarden e.o. & Dijkstra Logistiek 51 Sport & ondernemen Body Business IJsselstein 56 BLR-Bimon BV 59 Arbo Advies Lopik 60 Rollin’ Restaurant

‘Ondernemen is net jongleren.’

column 9 31 55

Harry van Zandwijk Astrid van Jaarsveld Jan Schoonderwoerd

Astrid van Jaarsveld

en verder 6 Nieuws uit de regio 22 Nieuws uit de regio 34 Nieuws uit de regio 36 Bijeenkomst - Gouden Parel Lopikerwaard 2016 38 OnderNamen Lopikerwaard Events 39 Just Joined 40 Ledenlijst OnderNamen Lopikerwaard 48 @ondernamen 52 Verslag businesslunch ING Bank & OnderNamen 58 Nieuws uit de regio 62 Quotes en namen

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD

4 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

voorwoord

colofon Contactpersonen Danny Rietveld (06 190 066 43) Jorn Janmaat (06 132 828 29) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie Veerle Huinen

(ECONOMISCHE) LENTE IN LOPIKERWAARD! De verschijning van de voorjaarseditie geeft ons altijd een fijn gevoel. Het

Redactie

betekent dat de lente, de periode van groei en bloei, is aangebroken. Bomen

Jitske Kattenberg-Tuk

worden groener, de geur van vers gemaaid gras hangt om ons heen en in de

Maaike Schupp Suzanne van Heerewaarden Rosanne Bader Marie-Louise Hoogendoorn Linda van ’t Land Elke Smit Fotografie Aschwin Snel Menno Ringnalda Harald Lakerveld Patrick Siemons Vormgeving CompaniCatie (www.companicatie.nl) Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Lars Wijgers Administratie

weekenden zijn de pasgeboren lammetjes in de polderbuurten dé attractie om met het gezin te bezoeken. Alles komt letterlijk weer tot leven! Economisch gezien is er ook al langere tijd sprake van groei en bloei. De ondernemers die we spreken zitten in de figuurlijke lift. Het MKB geeft momenteel vol gas en onderneemt alsof het een lieve lust is. ‘Kansen pakken na al die jaren’, horen we van velen onder u. Een zonnestraaltje tijdens de lente 2017 zal alleen maar voor de extra nodige energie zorgen. En wat betreft ons: ja, ook OnderNamen groeit en bloeit verder. Zoals u al gemerkt heeft is uw favoriete businessmagazine in een nieuw en fris jasje gestoken. Een flinke restyling zorgt ervoor dat we weer helemaal anno 2017 zijn. Erg leuk om hierbij te vermelden is dat dit door ons eigen team is gerealiseerd. Eind 2016 hebben we de keus gemaakt de vormgeving in eigen beheer te nemen. Dit geeft zowel ons als onze deelnemers mooie kansen. Binnen afzienbare tijd zult u hier meer van merken.

‘Kansen pakken na al die jaren!’

Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5500 Frequentie Per kwartaal (april, juni, oktober en december) Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers. OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave. Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 lopikerwaard@ondernamen.nl www.lopikerwaard.ondernamen.nl

Bladerend door deze nieuwe editie zult u weer mooie ondernemers tegen komen. Een aanrader is het interview met Bernard Tesink en Sander Kwakkenbos, de trotse eigenaren van het pas geopende 3 Keuken & Bar. De ondernemersdrift druipt er vanaf. Eerlijk is eerlijk; dit zijn de verhalen die ons werk zo mooi maken. Door de economische voorspoed wordt ons werk overigens alleen maar leuker. Want vooruit kijkend naar de editie juni gaat ons uitgevershart ook al sneller kloppen. Het belooft echt een fantastische editie te worden waarin Gouden Parel-winnaar Paul Oosterlaken het nieuwe onderkomen van Kiremko presenteert, we een bijzonder project presenteren van onze columnisten Harry van Zandwijk en Wim van den Pol, een nadere kennismaking te vernemen valt met het IJsselsteinse ROBUUST en waarin uitgever Danny Rietveld een dag op pad mee gaat met Wilbert van Lexmond. Heeft u nu ook een bijzonder ondernemersverhaal? Of maakt uw bedrijf een bijzondere ontwikkeling door? Laat het ons weten. Wij zijn ervan overtuigd dat niet alleen wij dit leuk vinden om op te schrijven, maar dat al die duizenden ondernemers in de Lopikerwaard het ook leuk vinden om te lezen! Wij wensen u een fijne lente toe met veel bloei en groei!

Blijf dagelijks op de hoogte via: facebook.com/ ondernamenlopikerwaard @ondernamenlopikerwaard OnderNamen lopikerwaard.ondernamen.nl

Danny, Nick en Jorn

Uitgevers van OnderNamen Lopikerwaard

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 5

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenlopikerwaard @ondernamenlopikerwaard OnderNamen lopikerwaard.ondernamen.nl

Avant Groep geeft kosteloos HR advies tijdens inloopspreekuur In april is Avant groep gestart met het HR inloopspreekuur. ‘Tijdens het inloopspreekuur sta ik klaar voor ondernemers om kosteloos antwoord te geven op vragen over de meest uiteenlopende onderwerpen op het gebied van personeelszaken, arbeid en recht. Denk bijvoorbeeld aan vragen over weten regelgeving betreffende personeel, verzuimbeleid, arbeidscontracten, premies

en subsidies’, aldus Tamar Jonker HR Adviseur bij Avant groep. Alle ondernemers uit de regio kunnen op woensdagen tussen 15.00 en 17.00 uur tweewekelijks gebruik maken van het HR inloopspreekuur. Hierbij kan men het eerste uur vrij binnenlopen op Laan van Snelrewaard 63 in Oudewater, voor het tweede uur

kan een afspraak worden ingepland. Tamar verwacht dat veel ondernemers hier gebruik van zullen maken. Het eerstvolgende inloopspreekuur staat gepland voor 26 april. Om zeker te zijn van een plek, is het wenselijk om van te voren een afspraak te maken, dit kan via het telefoonnummer 0348-566500 of door een e-mail te sturen naar tjonker@avant-accountants.nl.

Lekkerkerker verplaatst en reviseert kaasfabriek van Israël naar Rusland Een bijzonder project voor Lekkerkerker Dairy & Food Equipment! De komende anderhalf tot twee jaar zal Lekkerkerker namelijk een complete kaasfabriek opzetten in Rusland; de fabriek zal in de provincie Oedmoertië, 1.000 kilometer ten oosten van Moskou, geplaatst worden. Alvorens de fabriek in Rusland zal vestigen, wordt een bestaande fabriek uit Israël geheel gedemonteerd, naar Nederland geëxporteerd, geheel gereviseerd en in etappes naar Rusland vervoerd. Daar zal de opbouw vervolgens van start gaan. Niels Lekkerkerker, directeur Lekkerkerker Dairy & Food Equipment, vertelt: ‘We zijn enorm trots dat we deze uitdaging aan mogen gaan, en we de voorkeur kregen boven vele andere bedrijven. Dat is te danken aan onze jarenlange flexibele houding en het altijd nakomen van onze afspraken met deze belangrijke klant. Hieruit blijkt dat we slagen in onze missie een betrouwbare handelspartner te zijn met service en kwaliteit als belangrijke kenmerken.’ De fabriek in Israël moet eind maart 2017 geheel gedemonteerd en ingeladen zijn; in 2019 moet de fabriek volledig werkzaam zijn en 450 ton kaas per dag produceren.

6 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

Paul Oosterlaken nieuwe voorzitter Woerdens Techniek Talent

Maarten Littel bestaat 25 jaar! Was OnderNamen Lopikerwaard in oktober 2016 nog te gast bij Maarten Littel, in maart 2017 werd een nog veel groter feest gevierd bij de werktuigbouw- en handelsonderneming. Het bedrijf bestond op 1 maart namelijk precies 25 jaar! Ter gelegenheid hiervan ging het voltallige personeel op ludieke wijze op de foto. Addy, Arie, Aron, Ben, Dennis, Dion, Geert, Hans, Istvan, Johan, Koos, Mark, Mathijs, Peter, Piet, Pieter, Remco, Ronald, Roy, Sven, Tom, Twan, Vincent, Wim en Wim; alle heren gingen, gehuld in donkerblauw overall, op de foto om Maarten Littel te feliciteren. Via deze wek sluit OnderNamen Lopikerwaard zich daar graag bij aan; van harte met jullie 25 jarig jubileum!

Paul Oosterlaken, directeur van het Montfoortse Kiremko, wordt in de loop van dit jaar de nieuwe voorzitter van het Woerdens Techniek Talent (WTT). Hiermee volgt hij Egbert van den Bergh op. ‘Paul is een uiterst geschikte vent, die techniek in zijn aderen heeft stromen’, aldus Van den Bergh.

Kiremko is momenteel druk bezig met de bouw van een nieuw pand, waardoor Paul niet direct de eerste man van het WTT zal worden. Egbert benadrukt de regionale functie van het Woerdens Techniek Talent. ‘De samenwerking tussen gemeenten en bedrijven enthousiasmeert jeugd voor techniek, onder meer via de jaarlijkse techniekdriedaagse.’

Twee rijdende aanwinsten voor Pouw Vervoer Met de aanschaf van twee nieuwe bussen is Pouw Vervoer klaar voor het nieuwe evenementenseizoen. De nieuwe bussen worden op dit moment klaargemaakt voor gebruik en zijn speciaal toegespitst op evenementenvervoer. De wagens zijn uitgerust met GPS Track and Trace en voldoen aan de geldende milieueisen voor historische binnensteden, zoals het centrum van Utrecht. Hun klanten, veelal organisatoren van festivals of evenementen, zullen profiteren van deze lange MAN Lion S City G bussen. De bussen zijn voorzien van een goe-

de verhouding tussen zit- en staanplaatsen en hebben een extra in/uitstap deur. Dit komt ten goede van de in- en uitstaptijd. Pouw Vervoer is een bekende naam in festivalvervoer, pendelvervoer en evenementenvervoer. Met klanten als het Best Kept Secret festival, Hogeschool Utrecht, Huishoudbeurs en Solar Weekend festival stappen jaarlijks duizenden bezoekers van uiteenlopende evenementen in hun bussen. Met de uitbreiding van twee gelede bussen heeft Pouw Vervoer haar wagenpark verder uitgebreid en gespecialiseerd in evenementenvervoer.

Versterking op de werkvloer voor Van den IJssel Bedrijfskleding Van den IJssel Bedrijfskleding is drie collega’s rijker. ‘Het bedrijf groeit en om de klant goed van dienst te kunnen blijven, moesten we uitbreiden’, aldus algemeen directeur Marian van den IJssel. Het bedrijf levert sinds 2003 bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen aan uiteenlopende branches. Het 22-koppige team is uitgebreid met Charl Tijssen, accountmanager en mogelijk een bekend gezicht omdat hij relatiemanager was bij PAUW Bedrijven. Andere nieuwe collega’s zijn Frank Stokman, accountmanager voor de regio Noord- Holland, en Lindsey Patist, assistent logistiek manager. Van den IJssel Bedrijfskleding is een specialist in bedrijfskleding, veiligheidsschoenen en persoonlijke beschermingsmiddelen voor alle branches. Hun werkwijze kenmerkt zich door een combinatie van professionaliteit en persoonlijke aandacht.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 7

1977

IN 2017 MOGEN WE AL 40 JAAR VOOR U KLAAR STAAN BLIJF ONS VOLGEN VOOR LEUKE ACTIES!

2017

ELZENWEG 27 3421 TT OUDEWATER T 0348 564565

WWW.UMIA.NL

Inspiratie voor wonen & slapen Papenhoeflaan 3 - 3421 XM Oudewater T 0348-562011 - info@faaywonen.nl

www.faaywonen.nl

column

ONDERNEMEN EN POLITIEK … POLITIEK EN ONDERNEMERS Harry van Zandwijk is CEO bij Jan Snel Group bv.

hvz@jansnel.com

De tijd vliegt. Voor mijn gevoel was mijn eerste column net af en nu zit ik al weer aan mijn volgende. En hoe kan het ook anders: in deze tijd moet ik aandacht besteden aan de politiek. We hebben de verkiezingen net achter de rug en de uitkomst laat zien dat de verdeeldheid in Nederland groot is. Hoe de volgende regering eruit komt te zien is nog lang niet zeker, laat staan hoe het zal uitpakken voor MKB Nederland en ons ondernemersklimaat. Ik noem het MKB met een reden, want in Nederland valt namelijk 99% van alle bedrijven in deze categorie. Het middenen kleinbedrijf omvat alle ondernemingen tot 250 werknemers. In 2016 waren er ruim 1.3 miljoen actieve fulltime ondernemingen actief in Nederland. Daarvan is 48% ZZP’er, 27% MKB en 0,1% grootbedrijf. Oftewel het MKB is in Nederland verantwoordelijk voor meer dan 60% van de toegevoegde waarde en maar liefst 70% (!) van de werkgelegenheid. Anders gezegd: wij zijn de motor van Nederland.

‘Kijkend naar Amerika twijfel ik of het wel echt zo’n goed idee is…’ Als ik de partijprogramma’s doorkijk van de partijen die een regering moeten gaan vormen, dan zie ik dat min of meer ook wel terug. Maar met een crisis achter de rug heb ik niet het gevoel dat we als MKB straks alle vrijheid krijgen om gas te geven. Het Comité voor Ondernemerschap en Financiering spreekt in het MKB-jaarbericht 2016 over ‘wendbaar en weerbaar’ als nieuwe marktdynamiek. Ik ga daar wel in mee. Alleen als ik denk aan ‘wendbaar’ en aan ‘politiek’, dan kan ik die twee niet heel makkelijk met elkaar rijmen. Dan komt bij mij de vraag op of zakelijk Nederland zich niet meer moet mengen in de politiek? Dat lijkt mij niet heel verkeerd, maar kijkend naar Amerika twijfel ik of het echt wel zo’n goed idee is… Ondernemen is nu eenmaal iets heel anders dan de politiek bedrijven, al zijn er ook veel raakvlakken. President Trump heeft het idee opgevat om zijn regering meer te gaan leiden als een bedrijf. Dat klinkt mij als muziek in de oren, anderzijds vraag ik me af of het wel kan. Het besturen van een land of het besturen van een bedrijf, het klinkt hetzelfde maar het is anders. Als bedrijf is het belangrijk om wendbaar te blijven. Mee bewegen met de markt en zeker meegaan met de technologische ontwikkelingen. Moeten we dat alleen aan de politiek overlaten of hebben we als gevestigde ondernemers daar ook een verantwoordelijkheid in? Binnen de Lopikerwaard geloven we in dat laatste, want ondernemen kun je het beste leren van andere ondernemers. De Gouden Parel winnaars van de afgelopen jaren willen graag een stap verder gaan in die ondersteuning, met name voor jonge (startende)ondernemers. Hoe we dat doen en wat het inhoudt? Daar mag ik nog niets over zeggen, maar hou het volgende magazine maar in de gaten. Voor nu, goede zaken en tot de volgende column.

Harry ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 9

Horecaduo Tesink en Kwakkenbos opent nieuwe eyecatcher in de regio

‘Een restaurant als 3 Keuken & Bar kent de wijde omgeving nog niet’

De regio Lopikerwaard is een prachtige horecalocatie rijker: 3 Keuken & Bar. In het centrum van Oudewater, op de prachtige locatie Visbrug 3, start ondernemersduo Bernard Tesink (49) en Sander Kwakkenbos (25) een nieuw avontuur. Een grondige verbouwing heeft geresulteerd in een etablissement dat volgens de heren nog ontbrak: ‘We zijn ervan overtuigd dat 3 Keuken & Bar een verrijking is voor het regionale horeca aanbod. In de wijde omgeving is ons concept niet terug te vinden.’

coverstory

Fotografie: Tekst: Naam Aschwin Achternaam Schel | Fotografie: Naam Achternaam

We aanschouwen een mooi tafereel wanneer we binnenlopen op het adres Visbrug 3 in Oudewater. Tesink en Kwakkenbos zijn beide druk in discussie met aanwezige monteurs en leveranciers, maar ieder binnen hun eigen afdeling. Kwakkenbos maakt zich druk over zijn heiligdom; de keuken. En Tesink is als gastheer pur sang druk in de weer met het meubilair. ‘Dat is ook één van de redenen waarom we elkaar aanvullen als duo’, aldus Kwakkenbos. ‘Mijn hart ligt echt in de keuken en Bernard weet de gasten als gastheer te voorzien van een echt avondje uit. Een beleving en sfeer creëren, dat zit in zijn bloed.’ ‘Gewoon lekker koken’ Tesink: ‘Dat klopt wel wat Sander zegt. Je hebt beide werelden nodig om een succesvolle horecaonderneming te runnen: iemand die het spelletje in de keuken begrijpt, en iemand op de vloer die de gasten welkom heet en voorziet van een avondje uit.’

12 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

Sander vult aan: ‘Er is wel een leeftijdsverschil tussen ons maar op basis van onze werkervaringen in het verleden weten we wat we aan elkaar hebben.’ Tesink: ‘Ik loop wat langer mee in het vak en heb met vele mensen gewerkt. Voor 3 Keuken & Bar wist ik al snel: dat moet ik met Sander oppakken. Een fijne, hardwerkende en betrouwbare vent.’ En met een lach: Maar weet je wat het belangrijkste is: hij kan gewoon ontzettend lekker koken!’

‘We zijn er van overtuigd dat 3 Keuken & Bar een verrijking is voor het regionale horeca aanbod!’ Menukaart Het is een mooi bruggetje naar hetgeen wat natuurlijk één van de belangrijkste elementen gaat worden: hoe ziet de menukaart van 3 Keuken & Bar eruit?

‘Heel divers’, aldus Kwakkenbos. ‘De menukaart zal aansluiten bij onze gehele uitstraling: laagdrempelig, smakelijk en uitnodigend. 3 Keuken & Bar is een plek waar je van 10:00 uur ’s ochtends tot in de avond gewoon lekker kunt eten. Van spareribs tot een lekker panini broodje, en van verse sushi tot een klassieke steak tartaar.’ In welke prijsklasse moeten we dan denken? Tesink: ‘Dat is het mooie. We zetten kwaliteitsproducten neer die betaalbaar zijn. En niet onbelangrijk: je hoeft niet lang op je eten te wachten. Late bediening en lange wachttijden, dat merken we bij veel andere restaurants. Hier moet je gewoon binnen kunnen wandelen en binnen een half uurtje aan je voorgerecht zitten. Het is ook alleen mogelijk om te reserveren voor de boven verdieping. We willen toegankelijkheid bieden en dus moet er altijd plek zijn om nog zomaar even langs te komen.’ Sfeer Wat opvalt is dat in het plafond deels een glazen gedeelte is verwerkt. Het zorgt

coverstory

‘Laagdrempelig en toegankelijk, en voor ieder wat wils!’

ervoor dat de bezoeker bij binnenkomst door het plafond in een flikkerend open haardvuur kijkt. ‘Die zal vanaf vrijdagavond knetteren en zal zorgen voor een warm welkom en huiselijke sfeer. Dit en de spiegelwand naast de trap moeten voor de connectie tussen de begane grond en de bovenverdieping zorgen. Die is zeer sfeervol ingericht en zal daardoor niet onderdoen van de begane grond. Dat zie je soms nog wel eens bij restaurants. Hier zal het geen tegenvaller zijn als je gereserveerde tafeltje boven staat.’ Wijnkast Aan het eind van het interview vragen we meestal of er nog iets niet besproken is wat wel aan de orde moet worden gesteld. Kwakkenbos: ‘Had ik al verteld dat de gasten culinair verwend zullen worden..? Haha!’ Tesink, met een knipoog: ‘Ik denk dat dat nu wel duidelijk is.’ ‘Wat nog niet besproken is, is onze wijnkast achterin. Kom eens mee!’ Achterin aangekomen opent Bernard een brede wijn-

kast waarin de eerste wijnen liggen verzameld. ‘Mensen die me kennen weten dat hier mijn passie ligt. Het mooie is echter dat wij met een vaste opslag werken, waardoor ook de betere wijnen zeer betaalbaar blijven. Luxe wijnen hebben we ook maar die staan niet op de kaart vermeld. Daar kan men gewoon naar vragen. En de wijnen die op de kaart staan, die zijn voortreffelijk tegen een zeer betaalbare prijs.’ Terwijl we terug lopen naar de voordeur: ‘Last but not least: we hebben het wel over de wijnkast en de beschikbaarheid van luxe wijnen. Maar wat echt belangrijk is, is dat de mensen weten dat we niet De Burgemeester, waar veel mensen ons van kennen, gaan kopiëren. 3 Keuken & Bar is ander type restaurant: laagdrempelig en toegankelijk, en voor ieder wat wils. In een relaxte sfeer kan men er even uit. ‘s Avonds mag de muziek ook wat harder. Lekker een borreltje erbij, wat snacks en genieten.’ ‘Horeca: hard werken, weinig….!’ Bij het afscheid wensen we de heren

uiteraard veel succes, en terwijl enkele bouwvakkers ons passeren stellen we toch de vraag of ze de opening wel gaan redden. Tesink: ‘Het komt wel goed. Vrijdagavond is alles spik en span, dat weet ik zeker. Gewoon even knallen de komende dagen. En ach, je weet wat ze zeggen in de horeca hé, het is hard werken, weinig…!’

3 Keuken & Bar Visbrug 3 3421 AH Oudewater info@keukenbar3.nl www.keukenbar3.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 13

Tekst: Linda van ‘t Land | Fotografie: Menno Ringnalda

Montfoortse drankenhandel uitgebreid met lokale slijterijen

Winkels vol gezelligheid ‘Is het in de buurt? En is het vertrouwd?’ Dat wil ondernemer Wilfred van Schaik graag weten voordat hij zijn drank of partybenodigdheden op locatie aflevert. ‘Wij houden het bij voorkeur regionaal. Ook om onze service te kunnen verlenen. Als er bier tekort is of het koolzuur hapert, wil ik er direct naartoe kunnen om dat á la minute voor onze klanten te regelen.’

Of je nou tien gasten verwacht of een paar duizend, of voor een tuinfeest met familie en vrienden of een tentfeest voor vijftienhonderd man gaat: drankenhandel Van Schaik uit Montfoort kan alles voor je regelen. Van een bar tot een koelwagen en van tappunten tot partytenten. En wat je overhoudt aan drank, mag je na afloop gewoon weer inleveren. ‘Onze kracht bestaat uit meedenken met de klant. Als iemand ons vertelt dat hij vijftig wordt en een tuinfeest geeft, kunnen wij op basis van het aantal gasten en de tijdsduur van het feest adviseren hoeveel drank je nodig hebt. Organiseer je een straatfeest en hoeft er dus niemand met de auto naar huis, dan liggen de verhoudingen alcoholisch en non-alcoholisch heel anders. Wij hebben jarenlange ervaring met de organisatie van evenementen en kunnen prima inschatten wat je nodig hebt. Maar omdat alles retour mag, zetten we altijd iets extra neer. Bij ons kom je nooit tekort.’

14 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

» Wilfred van Schaik

Van Schaik loopt de opbouw van grotere evenementen meestal zelf nog even na. ‘Ik vind het plezierig om te weten of de tappunten goed zijn aangesloten en waar alles staat. Mocht ik dan een telefoontje krijgen tijdens het evenement, dan weet ik waarover het gaat en hoe het geheel is opgebouwd.’ Winkels De drankenhandel in Montfoort voorziet niet alleen feesten en partijen in de regio van drank. Inmiddels heeft het bedrijf ook zes winkels aan zich verbonden. Deze zijn gevestigd in Aalsmeer, De Meern, Nieuwegein, Maarssen, Montfoort en Vianen. De winkel in Montfoort is er al sinds 1992. Daarna volgt een winkel in De Meern, die in maart 2000 stomtoevallig op Van Schaiks pad komt. ‘Er stopte iemand met zijn slijterij; er was sprake van een natuurlijke overname.’ Vanaf 2014 gaat het dan ineens hard met de uitbreiding van winkels. Via zijn eigen netwerk krijgt Van Schaik hoogte van de verkoop van een slijterij in Aalsmeer. En in 2015 volgt de aankoop van drie voormalige Mitra-winkels. ‘In februari kochten we het filiaal in Maarssen en eind maart de winkels in Vianen en Aalsmeer. Die laatste winkel zat vlak bij de winkel die ik al in Aalsmeer had en ik wilde daar sowieso geen concurrent in hebben. Begin van dit jaar hebben we van die twee winkels één goede zaak gemaakt. We hebben de beste locatie gekozen en van beide winkels het beste behouden. Van twee interieurs is één mooie, frisse en compleet vernieuwde winkel gemaakt.’

Montfoort

Slijterij Wijnhandel W. van Schaik in Montfoort De winkel van Van Schaik in Montfoort is al sinds 1992 gevestigd aan de Hoogstraat en is de eerste winkel van het bedrijf. Vinoloog Thierry en zijn rechterhand Stella zwaaien hier de scepter. ‘Eens in de zoveel tijd roep ik mijn rayonhoofden bij elkaar’, lacht Van Schaik. ‘Dan nodig ik alle bedrijfsleiders uit voor een gezamenlijk overleg bij onze drankenhandel in Montfoort. Na afloop van de vergadering proeven we dan uiteraard nog een aantal lekkere wijntjes. Je moet immers wel weten waarover je het hebt.’

Van Schaik besteedt veel aandacht aan de scholing van zijn medewerkers. ‘Ik wil deskundige mensen in de winkel met gedegen verstand van zaken. Daarom heb ik onder andere een likeurist en een vinoloog in dienst. Ook hebben we met twaalf medewerkers een bierbrevet gehaald. Je moet overigens niet alleen kennis hebben van drank, maar ook van gerechten. Wijn of bier en spijzen: wat is de ideale combinatie?’

‘Een slijterij is per slot van rekening een winkel vol gezelligheid’ De Montfoortse ondernemer kan er intens van genieten als hij ziet hoe klanten samen met een van zijn medewerkers een goede whisky uitzoeken. ‘Ik houd echt van die binding met onze relaties. Iedere winkel heeft zijn eigen klantenkring; dat geeft ons slagkracht. Advies en beleving staan naast een goede en vrijwel altijd concurrerende prijsstelling in alle winkels centraal.’ Webshop De winkels zijn een verlengstuk van de drankenhandel geworden. ‘Al is internet tegenwoordig ook heel belangrijk’, weet Van Schaik. ‘We worden veel online gevonden. Vooral de assortimentslijst van

verhuurmaterialen en drank wordt veel gedownload.’ Desondanks begint hij niet aan een webshop. ‘Hoe controleer je online of je je drank niet aan minderjarigen verkoopt? Op andere manieren gaan we heus met onze tijd mee: we zijn actief op social media en laten daar goed zien wat we doen en wie we zijn. Maar voor de rest zijn we vooral ook heerlijk ouderwets: kom lekker naar onze winkels! Proef de sfeer, geniet van een stuk beleving en ervaar onze service. Een slijterij is per slot van rekening een winkel vol gezelligheid.’

W. van Schaik Dranken Heeswijk 145 3417 GP Montfoort 0348 – 47 14 58 info@schaik-dranken.nl www.schaik-dranken.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 15

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Aschwin Snel

» Met een warmtescan kun je precies zien op welke specifieke punten het warmer is, waardoor je het risico op kortsluiting kunt beperken.

Yvio helpt ondernemers met zorg en onderhoud van de bedrijfshuisvesting

‘Loopt u risico?’

Stel; kortsluiting in de meterkast veroorzaakt een brand die overslaat op de productiehal. Gelukkig bent u verzekerd! Maar is dat wel zo? Voldoet uw bedrijfshuisvesting aan alle eisen die de Wet én uw verzekeraar stelt? Yvio zoekt het voor u uit! ‘Aan de hand van een inventarisatie van het pand en de installaties, lopende onderhouds- en keuringscontracten en uw schadeverzekeringspolis maken wij een complete analyse van het pand. Hiermee brengen wij de risico’s voor u als ondernemer in kaart’, zegt Frank Anbergen. Onder de hoede van Rob Stekelenburg is hij verantwoordelijk voor alles omtrent Yvio. ‘Als spin in het web tussen gerechtigden, huurders, onderhoudsbedrijven en de verschillende verzekeraars ontzorgen wij onze opdrachtgevers en bieden wij structuur en zekerheid bij schade en controles.’ » Frank Anbergen 16 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

Tijdens zijn afstudeerstage bij Promad, het projectmanagement- en ingenieursbureau van Rob Stekelenburg in Oudewater, komt Frank met een idee. ‘Wat als wij naast het ontwerpen en bouwen van bedrijfshuisvesting, ondernemers ook helpen bij de zorg en het onderhoud daarvan? Een pand, en de aanwezige installaties en machines, moet aan allerlei eisen voldoen. Daarnaast moet zij (jaarlijks) keuringen ondergaan. Ondernemers zijn zich daar niet van bewust. Ze zijn verzekerd en voelen zich daardoor veilig, maar weten niet dat zij niet voldoen aan de voorwaarden die wetgeving en/of verzekeraars stellen aan de bedrijfshuisvesting’, zegt Frank. ‘Neem bijvoorbeeld een groepenkast. Deze dient een NEN 3140 keuring te hebben. Vaak hebben verzekeraars in de brandverzekeringspolis een clausule ten behoeve van de elektrische installatie opgesteld. Als de verzekeraar vraagt naar het keuringscertificaat en jij kunt dit niet overhandigen, dan zit je met de gebakken peren.’ Gebrek aan overzicht Yvio maakt een complete analyse van het pand en brengt de risico’s in kaart. ‘Deze zijn afhankelijk van de werkzaamheden, aanwezige voorzieningen én de verzekeraar’, zegt Frank. ‘Wij lopen al die punten door. Tijdens een inventarisatieronde

‘Het is af en toe schrikken van de gesteldheid van een pand’

» Samen met een deskundige inventariseert Frank de aanwezige voorzieningen in een pand.

wordt het pand gecheckt; er wordt gekeken naar de aanwezige installaties en of deze in het bezit zijn van de juiste stickers en keuringscertificaten. Ook brengen we in kaart wat er op dit moment al gedaan wordt aan onderhoud, door alle beschikbare onderhoudsdocumenten door te spitten. Als laatste leggen we deze bevindingen naast de schadeverzekeringspolis en koppelen we dit in een rapport. Zo wordt voor een onderneming precies duidelijk wat zij op orde hebben en waar zij risico lopen.’ Een uitkomst voor veel ondernemers! ‘Er is gebrek aan overzicht, omdat er elk jaar ontzettend veel dingen wijzigen. Het scala aan keuringen wordt steeds groter. Wij stellen een branche specifiek rapport op en dichten de gaatjes door ook contact op te nemen met de verzekeraar.’

‘Ondernemers voelen zich veilig, maar zijn zich niet bewust van de eisen die wetgeving en verzekeraars stellen’ Zo heeft Yvio net het rapport gepresenteerd aan de directie van Westfort, een varkensslachterij in IJsselstein. ‘Nu wordt bekeken welke vervolgstappen er genomen moeten worden, want er zijn - ondanks dat dit pand pas eind 2005 opgeleverd is verschillende zaken niet op orde’, vertelt Frank. ‘Wij leveren de analyse, het is aan de ondernemer om te bepalen wat hij

daarmee doet. Mocht hij de risico’s willen beperken, dan kunnen we daar uiteraard bij helpen. Wij hebben verschillende samenwerkingsverbanden met partners die het juiste onderhoud en de juiste keuringen kunnen verzorgen, maar wij kunnen ook het complete facility overnemen in.’ Spijker op zijn kop Yvio is een jonge onderneming, opgericht op 1 september 2016, en volop in ontwikkeling. ‘Rob is de eigenaar, ik ben de drijvende kracht. Ik ben pas 23 jaar oud, dit is een geweldige kans! Ik moet hier enorm in investeren en geloof me; ik heb er slapeloze nachten van gehad. Maar je ziet dat het steeds beter gaat. Je leert van elke opdracht’, aldus Frank. ‘We slaan de spijker op zijn kop. Zowel verzekeraars als ondernemers zijn blij met de dienst die wij aanbieden, want het is af en toe schrikken van de gesteldheid van een pand. Daarbij wordt ons netwerk ook steeds groter, waardoor we groeien.’ Om dat te bewerkstelligen moet Frank ook investeren in zichzelf. ‘Ik heb veel research gedaan en me verdiept in de weten regelgeving. Dit werk is heel gevarieerd, er zijn keuringen op honderden vlakken waarbij je elke keer met een andere partij te maken hebt. Maar dat maakt het ook leuk! Je bent constant in beweging.’ Rob ondersteunt hem daarbij. ‘Rob heeft een schat aan kennis en ervaring, ik ben ontzettend blij dat ik daar gebruik van mag maken en van hem kan leren. Hij geeft vertrouwen; Ik wilde vooral zoveel mogelijk doen en le-

ren, dus toen hij mij vroeg om een bedrijfsplan op te stellen voor Yvio – en het later ook uit te voeren - greep ik die kans met beide handen aan!’ Het klikt tussen beide mannen. ‘Behalve op voetbalgebied, daar zijn we rivalen’, lacht Frank. ‘Dit past bij mij’ Frank is als klein jongetje al ondernemend, maar had nooit gedacht om zo vroeg in zijn carrière al te staan waar hij nu is. ‘Ik ben enorm trots op wat ik doe. We zijn net begonnen, en het is constant hard werken, maar Yvio voelt als ‘mijn bedrijf ’! Ik heb een heel ander leven dan mijn leeftijdsgenoten, maar ik heb ook veel meer uitdaging! Dat past bij mij! Ik heb een leergierig karakter en wil geen half werk leveren. Ik wil er vol voor gaan! We hebben een ‘vijf jaren visie’ opgesteld in het bedrijfsplan en ik ga alles op alles zetten om onze ambitie waar te maken: groot worden in Het Groene Hart!’

Yvio IJsselvere 17 3421 BV Oudewater 0348 214040 info@yvio.nl www.yvio.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 17

TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN 60% verkocht!

Prijzen v.a. (excl. btw)

€ 175,-

per m²

Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers. In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open

(0182) 38 30 38

opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen. Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.

reeds gerealiseerd in fase 1

businesskavelszevender.nl Heeft u ons al geliked op Facebook?

DE KUNST VAN HET REINIGEN!

Alles schoon voor de zomer! Heeft u ook last van zomerkriebels? Het is tijd voor de grote schoonmaak! R. de Jong Schoonmaakservice kan u zowel privé als zakelijk van dienst zijn om de buitenboel tiptop in orde te maken. Alles schoon voor de zomer!

Kerkwetering 12a • 3421 TS Oudewater • T 0348 - 56 35 62 • info@rdejongschoonmaakservice.nl

WWW.RDEJONGSCHOONMAAKSERVICE.NL

kennismaking!

van je barbecue of buffet, kleden we ook je hele locatie aan. Van tafels en stoelen, tot aan de partytent. Ook hebben we personeel, zodat je niet zelf hoeft te barbecueën.’

Fotografie: Aschwin Snel

EEN KIJKJE NEMEN IN DE KEUKEN VAN IDEAALCATERING ‘De slagerij is de basis, maar met IdeaalCatering zetten we de puntjes op de i’ Op 1 januari 2015 sloegen keurslager Oosterom en cateringbedrijf IdeaalCatering de handen ineen en een sterke samenwerking ontstond. Inmiddels zijn ze twee jaar verder en heeft de combinatie slagerij met catering zich flink bewezen. Niet alleen in de omgeving van Lopik maar ook landelijk hebben ze veel klanten. Maar

Vernieuwend concept Met Classic FM op de achtergrond laat Adriaan in het administratiekantoor van Keurslager Oosterom trots de nieuwe website zien, die onlangs live ging. Adriaan: ‘Onze nieuwe website is veel chiquer en overzichtelijker. Ik kijk continu om me heen: wat doen de concurrenten? Hier speel ik vervolgens op in. Daarnaast vindt Adriaan het belangrijk om goed vindbaar te zijn op het web. ‘Als je zoekt op de woorden ‘barbecue bestellen’, staan we op de eerste plaats in Google. Ook stromen de positieve recensies binnen. Dit is zo leuk om te zien en één van de belangrijkste slagaders voor ons bedrijf.’ Niet alleen krijgt de kwaliteit van het eten lovende woorden, maar ook de flexibiliteit en de all-in formule worden geroemd. ‘Ik ken niemand die kan doen wat wij doen. De all-in formule is echt iets waarin we vernieuwend zijn. Naast dat we de kwaliteit kunnen garanderen, verzorgen we alles tot in de puntjes.’

‘ Ik ken niemand die kan doen wat wij doen.’ Sleur kennen ze niet Toekomstplannen zijn er voor de heren genoeg. Een nieuwe website, een eventueel grotere locatie en een mogelijke samenwerking met de keurorganisatie staan op het programma. En met de combinatie van alles wat IdeaalCatering de klant kan bieden, raakt de sleur er nog altijd niet in. Als ondernemer is één van je belangrijkste taken om de sleur uit je bedrijf te halen. Maar wat maakt de samenwerking dan tot zo’n succes? Adriaan: ‘Ondernemen is net als jongleren. Af en toe valt er een balletje, maar met de rest gooi je door. En af en toe pak je er gewoon een balletje bij.’

waarom zoveel succes? ‘Juist door die combinatie! Met de slagerij als basis, zetten we met IdeaalCatering de puntjes op de i’, aldus mede-eigenaar Adriaan Oskam. Van rib-eye tot partytent ‘We willen graag voorloper zijn op het gebied van innovatie. Als slager kun je niet meer achterblijven, je moet mee met de tijd.’ De slagerij van Cor Oosterom aangevuld met de catering is een perfecte combinatie’, legt Adriaan uit. ‘We kunnen hierdoor alles in huis houden, we bereiden tenslotte alles zelf ’. Naast klanten die online vlees bestellen, verzorgt IdeaalCatering ook de nodige catering op locatie. Ze verzorgen een jaarrond programma, waarbij de zomermaanden gevuld zijn met barbecues op locatie en de winter in het teken staat van kerstpakketten. Buffetten zijn daarnaast het hele jaar door vaste prik. Adriaan: ‘Naast het leveren

IdeaalCatering BBQ en Buffet Rolafweg Noord 53 3411 BJ Lopik 06 83447674 info@ideaalcatering.nl www.ideaalcatering.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 19

Fotografie: Aschwin Snel

Hoi Barbara! Vertel eens, hoe maak jij je hoofd leeg?

Hoe is jouw liefde voor hardlopen ontstaan?

‘Ik maak vooral mijn hoofd leeg door actief bezig te zijn. Hardlopen en fietsen zijn heerlijk om je gedachten de vrije loop te laten, je gedachten te ordenen, maar ook om even nergens aan te denken. Verder hou ik erg van reizen. Met het gezin zijn we dan ook heel actief in de vakanties. De fiets is de ultieme manier om een land te verkennen. Lekker bezig en ondertussen heel veel zien, dan kom ik helemaal los van kantoor!’

‘Grappig dat je het vraagt. Als kind had ik echt een hekel aan hardlopen. Op de middelbare school moesten we de Coopertest lopen. Wanneer ik de mogelijkheid kreeg om eronder uit te komen deed ik dat. Toen ik rechten ging studeren, begon ik met hardlopen. Dit deed ik samen met een ‘Start to Run’ groep. In eerste instantie alleen om wat conditie op te bouwen, maar ik vond het zo leuk dat ik ben blijven lopen.’

Zit je hoofd vaak vol? Ben je druk? ‘Ja, mijn hoofd zit regelmatig vol. Op kantoor is het vaak druk. Veel zaken vragen om tijd en aandacht, wat zorgt voor het nodige denkwerk. Door het belang van de betrokken partijen wordt de situatie meestal zeer beladen. Dan is de druk om het maximale eruit te halen extra groot.’

Hoe maak jij tijd om te hardlopen, ondanks je drukke baan? ‘Ik loop in ieder geval twee keer per week. Het liefst loop ik vaker, maar dat lukt niet altijd. Op zondagochtend trekken mijn man en ik onze hardloopschoenen aan en dan gaan we naar buiten voor een heerlijke en rustige duurloop. Een fijn moment met z’n tweetjes om even helemaal bij te praten. Het is een heilig moment in de week moet ik zeggen. Als je beide een drukke baan hebt en een hectisch gezinsleven, is het belangrijk om even een momentje samen te hebben. Het is dan ook erg fijn dat we beiden gek van hardlopen zijn.’

Is er binnenkort nog een hardloopevenement waar je aan mee gaat doen, waar je naar uit kijkt? ‘De kleinere regionale loopevenementen vind ik het leukst. De zaterdag voor Pinksteren is de IJsselsteinloop, dus ik denk dat je me daar dan wel aan de start kunt vinden. Voorlopig hou ik het even bij de 10 kilometer of de 5 kilometer samen met mijn dochter. Wellicht volgend jaar weer een keer een halve marathon!’

Barbara Zwezerijnen Beroep/bedrijf: Advocaat

Leeftijd: 45 jaar

Burgerlijke staat: gehuwd

Kinderen: Twee dochters van 14 en 11 jaar

Motto/lijfspreuk:

‘Geniet van de kleine dingen, die komen vaker voor!’

hoe maak jij je hoofd leeg?

Zo maakt Barbara haar hoofd leeg ‘Op zondagochtend trekken mijn man en ik onze hardloopschoenen aan: een heilig moment in de week!’

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenlopikerwaard @ondernamenlopikerwaard OnderNamen lopikerwaard.ondernamen.nl

Intro Personeel maakt werk van de participatiewet Intro Personeel heeft niet alleen aandacht voor de reguliere werkzoekende, ook mensen met een beperking kunnen via het bemiddelingsbureau aan een baan komen. JobUp, een partnerorganisatie van Intro Personeel, is gespecialiseerd in het aan het werk helpen van mensen met een beperking. Dat het werk van JobUp en Intro Personeel zijn vruchten afwerpt is duidelijk. In 2016 zijn bijna zestig mensen

met een arbeidsbeperking aan het werk geholpen. Ook in 2017 heeft het reïntegratiebedrijf al enkele mensen aan een nieuwe baan geholpen. Door hun samenwerking met JobUp draagt Intro Personeel zijn steentje bij aan de uitvoering van de participatiewet en de invulling van SROI. Erik Baan, directeur van JobUp: ’Voor ondernemers en bedrijven kan het ontzettend de moeite waard zijn om in iemand met een beperking te investeren. Het geeft enorm veel voldoe-

ning om iemand weer te zien opbloeien en ontwikkelen.’ JobUp is gespecialiseerd in de begeleiding en re-integratie van mensen met een arbeidsbeperking. Het bedrijf is in 2011 ontstaan uit een samenwerking van Intro Personeel en De Hoop GGZ. De medewerkers van JobUp geloven dat er voor iedereen een plek is in het bedrijfsleven. Volgens de participatiewet moeten in 2026 honderdduizend mensen met een beperking aan een baan zijn geholpen.

Salaris Partners biedt klanten 24/7 inzicht in nieuwe applicatie Het IJsselsteinse Salaris Partners is het nieuwe jaar goed van start gegaan! In januari 2017 is namelijk een nieuwe online applicatie gelanceerd, waarbij zowel werkgevers als werknemers te allen tijde inzicht hebben in hun salaris- en personeelsadministratie.

‘In het kader van toekomst, vernieuwing én de vraag vanuit onze klanten naar een centrale, overzichtelijke omgeving waar alle informatie omtrent salaris en personeel te vinden is, hebben wij gekozen voor een nieuwe applicatie’, vertelt Esther

Timmer. ‘Met de nieuwe online applicatie geven we antwoord op deze vraag en bieden we zelfs nog meer! In de applicatie zijn namelijk niet alleen salaris- en personeelsgegevens beschikbaar. Naast de digitale loonoutput, zijn er aanvullende modules beschikbaar op het gebied van verlofadministratie, ziekteverzuim, digitaal werkgevers- en werknemersdossier en signalen. Aangezien ondernemers veelal veel buiten de deur zijn voor afspraken, is ook een mobiele app beschikbaar. ‘De app geeft een push-melding als er bijvoorbeeld een nieuwe verlofaanvraag is gedaan. Wijzigingen worden direct verwerkt en zijn meteen zichtbaar en actueel!’ ’In de laatste maanden van 2016, zijn wij druk bezig geweest om alle klanten te informeren. Er zijn demo’s gegeven, inrichtingsmogelijkheden besproken en er was alle gelegenheid tot het stellen van vragen. Met diverse systemen kan een koppeling gemaakt worden; van boekhoud- tot planningssysteem, arbodiensten en verzuimregistratiesystemen. Wanneer u interesse heeft, dan gaan we graag in gesprek over de mogelijkheden!’ besluit Esther.

22 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

Warm welkom staat centraal in het ‘nieuwe’ Joia

Primeur voor LopikF!t!

‘Welkom in het nieuwe Joia!’ Met een brede glimlach verwelkomd eigenaresse Sanne Miltenburg haar gasten. Na een maandenlange en grondige verbouwing is Joia klaar voor de toekomst. ‘Zeker weten. Ik ben zo ongelofelijk trots op het resultaat en de reacties die we krijgen. De toepassing van warme kleuren en stoere materialen zorgen precies voor het re-

Fitnesscentrum LopikF!t heeft de primeur in Nederland met Prama, de nieuwe revolutie op sportgebied. De sportschool in Lopik mag zich de allereerste aanbieder van deze nieuwe manier van sporten noemen. Prama is een interactieve workout van slechts 30 minuten, die uitgevoerd wordt op een speciale vloer die voorzien is van sensoren.

sultaat wat we wilden: een horecalocatie waar een warm welkom voor iedereen centraal staat.’ Bij een nieuwe uitstraling hoort ook een vernieuwde menukaart: ‘Onze nieuwe menukaart biedt ruimte voor een snelle hap, een avondje uit maar ook voor vergaderingen, feestjes of een aangeklede borrel. Kortom, tot snel in Joia!’

‘In de Pramazaal geen intimiderende gewichten, halters of enge apparaten’, vertelt Willy Stekelenburg van LopikF!t. ‘Zachte verlichting, aangepaste muziek en een interactieve vloer, dat is Prama! Dit helpt je bij je training en zorgt ervoor dat deze leuk en effectief is. Bovendien doe je een Prama workout altijd onder leiding van een coach en op je eigen niveau.’

Van den Hadelkamp Oudewater kijkt uit naar 1 juli! investeringen en afscheid nemen staan centraal.’

1977

2017

Het is een bijzonder jaar voor ondernemers Philip en Niek van den Hadelkamp. Op 1 juli 2017 bestaat het moederbedrijf Van den Hadelkamp Oudewater namelijk 40 jaar! Daarom organiseert het Oudewaterse bedrijf op 1 juli een feest ter ere van deze mooie mijlpaal. ‘Het jaar 2017 staat echter niet alleen voor feest’, aldus Philip van den Hadelkamp. ‘Ook de thema’s innovatie,

De bijzondere mijlpaal wordt gevierd met de hele gehele groep: UMIA BV, UMIAS BV, BSP Oudewater BV en SWADT ontbreken uiteraard niet. ‘Ons bedrijf heeft zich in de afgelopen 40 jaar ontwikkeld tot een organisatie met een breed scala aan activiteiten. We zijn landelijk actief, maar we zijn ongelofelijk trots op zo veel relaties in de regio. Deze zitten onder ander in Gouda, Lopikerwaard en Woerden!’ Op zaterdag 1 juli is het vanaf 13:30 uur feest aan de Elzenweg 27 in Oudewater. ‘Iedereen die een relatie met ons heeft is welkom deze middag. Van DGA tot kleine zelfstandigen en van medewerkers en leveranciers. We zijn een familiebedrijf, al 40 jaar, en dat willen we deze dag extra uitstralen. Ook voor de kinderen is entertainment geregeld.’

‘De meest gebruikte argumenten om niet naar de sportschool te gaan blijven nog altijd ‘geen tijd’, ‘het is niet leuk’ en ‘daar lopen alleen maar fitte mensen’’, vervolgt Willy. ‘Prama maakt daar een einde aan; het is de leukste workout ooit! Prama is interactief, wordt gegeven in een mooie en prettige ruimte, de trainingen zijn kort en het is voor ieder niveau geschikt!’

Tijdens de Open Dag wordt er voor een rondleiding gezorgd waardoor men alle investeringen en innovatieve ontwikkelingen kan aanschouwen. Als kers op de taart zal tijdens de Open Dag ook worden stil gestaan bij het afscheid van Anneke van den Hadelkamp, één van de oprichters van het bedrijf en tevens moeder van de huidige directie. Philip: ‘ Op de kop af is ze 1 juli 40 jaar actief. Vijftien jaar geleden is het bedrijf aan ons overgedragen maar ook deze laatste periode is ze een steun en toeverlaat geweest binnen de organisatie. Ook via dit bericht willen we alvast Anneke, onze moeder, danken voor haar tomeloze inzet binnen het bedrijf.’ U kunt zich aanmelden voor de Open Dag op 1 juli. Aanmelden kan via de mail, en graag vóór 15 juni via feest@UMIA.nl.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 23

Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden. “Zij weten onze persoonlijke wensen om te zetten in mooie praktische oplossingen. Arco heeft ons unieke droomhuis gecreëerd.

WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT

Project nieuwbouw woning Oudewater

0348-561607 DE MEEST COMPLETE FEESTSPECIALIST VAN MIDDEN NEDERLAND

ELSWEG 5B NIEUWE LOCATIE OP DE HAND DE LOCATIE TE LOPIK NAAST DE VERTROUW STEIN. OP DE EDISONWEG 28 TE IJSSEL

GROTER PAND, NIEUW SEIZOEN,

EN TIM KEĲZER VLNR: RIK BERKULO, GLENN OOSTERLAKEN ULO BERK VAN MT HET N SAME EN VORM

NIEUWE MOGELIJKHEDEN!

Wij zoeken jou! Kom jij ons team versterken?

www.berkulo.nl info@berkulo.nl 030-7210910

de jubilaris

F inesse Bodyline Clinic verwijdert al tien jaar succesvol vet zonder snijden

‘Het geheim van ons succes? Het totale pakket dat wij bieden!’

» Cor Kok

Op een moderne, betrouwbare manier voorgoed van vet afkomen zonder te snijden? Dat kan bij Finesse Bodyline Clinic! De revolutionaire UltraShape stuurt pulsen naar vetcellen in een probleemzone, waardoor deze vergruizen en nooit meer terugkomen. ‘Dit is het ei van Columbus’, zegt eigenaar Cor Kok. ‘Inmiddels alweer tien jaar zorgen wij met ons behandelplan voor blije gezichten. Wij krijgen mensen die al jarenlang met ergernissen rondlopen weer lekker in hun vel!’

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 25

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Elke Smit

» Ellen, Kim, Hetty, Simone, Cor, José, Fiona, Esmee en Roy

Vanuit het hele land komen cliënten naar Finesse Bodyline Clinic in Woerden, om korte metten te maken met vetophopingen in probleemzones. ‘Wij zijn uniek in Nederland, het enige bedrijf dat met UltraShape werkt’, zegt Cor. ‘Het is de beste methode! Er komen geregeld plastisch chirurgen bij ons op bezoek, om te kijken hoe wij werken. Liposuctie is letterlijk en figuurlijk een behandeling uit de vorige eeuw, waarbij in de helft van de gevallen ook nog eens heftige complicaties als littekenvorming, gevoelloosheid en bloedingen optreden. UltraShape is een veilige, betrouwbare methode met betere resultaten.’ Startpunt ‘Het startpunt bij elke cliënt is natuurlijk de vraag: wat is het probleem? Daarom brengen we tijdens het consult de probleemzone –bijvoorbeeld buik, zwembandjes, heupen of dijen- in kaart, leggen we het verloop van de behandeling uit en gaan we meten’, legt Cor uit. Een gemiddeld behandelplan bestaat uit drie behandelingen, om de twee weken. Een afspraak begint ook altijd met een meting van gewicht, omtrek en huidplooi. ‘We willen de situatie voor de behandeling in kaart brengen. En als mensen

26 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

voor de tweede afspraak komen, kun je meteen resultaat zien. Dat is heel leuk!’ Ook brengen ze in kaart waar het vet zit. ‘Rompvet zegt iets over uiterlijk, visceraal vet zegt iets over gezondheid. Hoe hoger, hoe meer kans op vervelende ziektes als hart- en vaatziekten en diabetes. En hoe zit het met spieren en vocht? Een goede spiermassa verhoogt het basaal metabolisme, want spieren hebben energie nodig, ook in rust. Ze verhogen je conditie en je weerstand.’

weg uit de probleemzone, wat een slappe huid kan opleveren.’ Daarna worden er een aantal markers op de probleemzone geplaatst en komt de UltraShape tevoorschijn. ‘De markers markeren het gebied waarbinnen de pulsen worden gegeven, een gps in het klein’, zegt Cor. ‘De computer geeft aan waar je moet zijn en met de behandelkop vuur je een puls af.’ De pulsen dringen vijftien millimeter door in de huid en vergruizen de vetvellen. ‘Je moet het zien als een ‘kaasschaafmethode’; elke keer schaaf je het bovenste laagje vet weg.’

‘De voorbehandeling met VelaShape maakt de celwand soepel én geeft huidcontractie’

Na de pulsen gaan cliënten twintig minuten in de vacuümmassage. ‘Dit is een pak met vierhonderd drukkamers, van de knieën tot onder de borsten, en geeft een lymfemassage. Dit zet jouw huid aan om de vrijgekomen vetcel af te voeren’, legt Cor uit. Daarna volgt tien minuten BodyWave, een trilplaat met vijftig UV lampen. ‘De trilplaat stimuleert het centrale lymfesysteem en de UV lampen warmen spieren op.’ Die warme spieren heb je nodig voor het laatste onderdeel, een half uur sporten op de crosstrainer. ‘Ook in een pak, want dit pak zorgt voor een goede vetverbranding.’

‘Kaasschaafmethode’ Daarna loop je een deurtje verder, naar de behandelkamer. ‘Dan behandelen we het gebied voor met VelaShape. Dit is een techniek die ervoor zorgt dat de celwand van de vetcel soepeler wordt én het geeft huidcontractie, een soort work-out voor de huid. Je haalt natuurlijk volume

de jubilaris

moet je bewust zijn van hetgeen er gebeurt in je lichaam en waar het mis gaat. Sommige mensen lopen al jarenlang rond met problemen of ergernissen. Wij krijgen ze weer lekker in hun vel. Ik maak mensen gelukkig! Dat maakt dit werk ontzettend leuk, mensen fleuren enorm op!’

» José Hirschmann (gewichtsconsulent), Cor Kok (verpleegkundige) en Fiona Kok (psycholoog)

‘Er zijn spannende plannen voor de aankomende jaren, maar het voornaamste doel: genieten!’

Uniek Het grote verschil tussen de UltraShape en een schoonheidsbehandeling; bij Finesse voeren ze medische behandelingen uit. ‘Vetten verwijderen kan iedereen. Kort door de bocht: ga je minder eten en meer bewegen, dan ga je vet verbranden. Wat wij doen is vetcellen verwijderen. Dat is per definitie een medische behandeling.’ Hij kan er dan ook niet tegen dat sommige schoonheidsspecialisten mensen misleiden. ‘Laatst stond er in de krant een advertentie voor cryolipolyse, het bevriezen van vetcellen. Er stond letterlijk in dat die vetcellen afgevoerd zouden worden in de urine. Dat is helemaal niet waar! Als je ‘kapotte’ vetcellen uit zou plassen, dan is er iets serieus mis! Ik krijg er kromme tenen van, het is pure misleiding.’ Bij Finesse werken alleen specialisten, die allen een medische opleiding hebben gevolgd om de behandeling met de UltraShape te mogen uitvoeren. Daarnaast zijn er ook een hormoonspecialist, voedingsdeskundige en psycholoog in dienst, om de gehele gewichtsproblematiek aan te pakken. ‘Wat ons uniek maakt, is dat we het hele proces aanpakken. Niet voor niets mogen cliënten tussen de behandelingen terugkomen om de sessie met de vacuümmassage, BodyWave en crosstrainer kosteloos te herhalen. Zo stimuleer je het ‘opruimproces.’

Geheim ‘In november was één van de ontwikkelaars van UltraShape hier en die zei: ‘Ik kom nergens zulke mooie resultaten tegen’. Dat is een mooi compliment. Het geheim van ons succes? Het totale pakket dat wij bieden! Wij pakken het anders aan dan collega’s, ik ben heel resultaatgericht. Dat betekent dat je niet moet stilzitten, maar ook moet kijken hoe je resultaten kunt verbeteren. Bijvoorbeeld door te kijken naar voeding. Als je minder energie binnenkrijgt dan dat je lichaam nodig heeft, kijkt je lever naar waar hij deze voeding kan vinden. Bij de vergruisde vetcellen! We werken niet met diëten, want die werken niet. Ieder mens heeft een unieke stofwisseling, het hele proces vanaf het moment dat je eten ziet of ruikt. En het eindigt met het moment dat dit op celniveau metaboliseert, dat je het omzet in energie of in celdeling. Dat is een lange keten van processen, waar voeding slechts een klein onderdeel van is. Je kunt nog zo’n goed dieet hebben, als jouw maag niet goed werkt komen de goede voedingsstoffen niet eens aan. Werkt de schildklier niet, dan komen de voedingsstoffen wel aan maar doet je systeem er onvoldoende mee. Dat is de reden dat je vanuit medisch oogpunt naar het proces moet kijken! Dat probeer ik duidelijk te maken in de lezingen die ik geef. Je

Op naar China! ‘Ik voel me een gezegend mens. We hebben een goed team, prachtlocatie en draaien hartstikke goed. Ik heb er geen seconde spijt van gehad om mijn vorige baan als ambulanceverpleegkundige te staken en deze kliniek te beginnen. Ik kom uit een ondernemersgezin en weet wat het is om in moeilijke tijden om te gaan met de zorgen. Het is niet altijd een succesverhaal. Maar wij bewijzen al tien jaar dat deze methode werkt!’ De toekomst van Finesse ziet hij dan ook rooskleurig tegemoet, maar zijn eigen pad leidt een andere kant op. ‘Ik ga op zoek naar een vervanger van mijzelf, iemand met een medische achtergrond die de kliniek in Woerden kan draaien. Want ik wil nog zoveel doen! Zo zijn we onder andere bezig met het opzetten van een kliniek in China, een kopie van Finesse. Dat balletje is net gaan rollen. Daarna ga ik met mijn vrouw naar Oostenrijk verhuizen. We hebben een klein stukje berg gekocht en daar willen we een huis op laten bouwen. Dan kan het genieten beginnen! Ik werk zes dagen in de week, met veel plezier, maar wil dit niet nog eens tien jaar doen. Zoals het cliché; Ik werk om te leven en ik leef niet om te werken’, aldus Cor. ‘Dus er zijn spannende plannen voor de aankomende jaren, maar het voornaamste doel: genieten!’

10 jaar 07 Sinds 20

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND

Finesse Bodyline Clinic Pompmolenlaan 19A 3447 GK Woerden 0348 409199 info@finessebodylineclinic.nl www.finessebodylineclinic.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 27

Tekst: Marie-Louise Hoogendoorn | Fotografie: Aschwin Snel

Rikkoert juweliers Rabobank » Perry en Ab Rikkoert

Het geheim van de smid Gevestigde naam Rikkoert Juweliers is na 140 jaar verrassender dan ooit! Dat Schoonhoven van oudsher befaamd is vanwege haar zilver is alom bekend. Dat Rikkoert juweliers al 140 jaar lang een belangrijk onderdeel is van deze traditie weten ook velen. Maar dat ook het zakenleven op alle fronten terecht kan bij Rikkoert Juweliers is een aangename verrassing. Onder leiding van Ab en Perry Rikkoert blijft het bedrijf vernieuwen om alle soorten klanten zo goed mogelijk te bedienen. Schitterend In het jaar 1876 begint Jacobus Rikkoert een gouden zilversmederij in combinatie met een winkel. In de jaren die hierop volgen blijft de familie Rikkoert zich inzetten voor het vak. Inmiddels zijn we 140 jaar verder en is de oude smederij uitgegroeid tot een modern juweliersbedrijf met een brede range aan expertises, een eigen productieatelier waar edelsmeden zilveren (relatie-)geschenken en gouden sieraden vervaardigen, met vestigingen in Schoonhoven en Lekkerkerk. Dat Rikkoert Juweliers in al die jaren niet stil heeft gezeten wordt ons direct duidelijk als we voor de zeven karakte-

28 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

ristieke panden staan. We zijn uitgenodigd om een uitgebreid kijkje te komen nemen bij het veelzijdige juweliersbedrijf. Eigenaar Ab Rikkoert heet ons welkom en direct bij binnenkomst kijken we onze ogen uit. We bevinden ons in een klassiek uitziende kamer, waarin alles om ons heen schittert en blinkt. Veel tijd om rond te kijken hebben we echter niet, want een enthousiaste Ab leidt ons naar de eerste verdieping, waar we worden omgeven door antiek zilver in de vorm van kandelaars, schalen en diverse kleine verzamelobjecten. Achterin zien we een werkplaats en Ab vertelt: ‘In dit oude atelier demonstreren we het traditionele

140 jaar Rikkoert AN

N O 1876

1876 - 2016 ambacht als onderdeel van een excursie tijdens een (bedrijfs)uitje of een meeting met zakenrelaties. De gereedschappen die je ziet zijn door de jaren heen in de basis hetzelfde gebleven. Het valt of staat nog steeds met de technische kennis en creativiteit van de smid. Het leuke aan ons vak is onder andere dat we mensen kennis kunnen laten maken met het unieke zilver van Schoonhoven. Wij hebben hier de meest uitgebreide collectie van heel Nederland.’

Alles in huis We vervolgen onze rondleiding en begeven ons in het juweliersgedeelte van het bedrijf.

de jubilaris

‘Wij zijn door onze jarenlange ervaring specialist in het vervaardigen en onderhouden van goud, zilver, horloges en uurwerken’

Ab gebruikt deze gelegenheid om uit te leggen dat ieder pand zijn eigen beleving heeft, van modern tot klassiek, met eigen items en merken. In de vitrines ligt een uiteenlopende collectie van gouden en diamanten sieraden en horloges uitgestald. ‘Horloges van high-end merken als Rado, MeisterSinger of Longines zijn erg in trek. Klanten kunnen hier van maandag tot en met zaterdag binnenlopen, maar diegenen die daar geen tijd voor hebben kunnen ons altijd bellen of terecht op één van onze zeven webshops. Stel, je wilt een personeelslid of zakenpartner verassen met een uniek cadeau zoals een gegraveerd horloge, een zilveren kraamcadeau, een uniek doopbijltje of een miniatuur voor een speciale gelegenheid: dan ben je bij ons aan het juiste (web)adres. Vanaf het moment van bestellen nemen wij alles uit handen en heb je het gekozen product binnen een paar dagen compleet naar eigen wens in huis.’ Unieke ontwerpen Voor we onze tour vervolgen, nemen we nog even de tijd om de trouwringencollectie te bekijken. ‘Onze collectie trouwringen van eigen merk (Rikkoert Ringen) onderscheidt

zich door de unieke ontwerpen en het feit dat de voordeligste ring van de set gratis is.’ Na de juwelen komen we aan bij het productieatelier waar een edelsmid bezig is met een zilveren doopbijltje. ‘Met toewijding en vakmanschap heeft hij zich de afgelopen weken gebogen over drie zilveren bijltjes die een lint moeten doorsnijden tijdens de doop en te waterlating van een schip. Dat doen wij dus ook! Van exclusieve gouden sieraden tot aan de zilveren schaats die aan onze koning werd uitgereikt tijdens de Elfstedentocht: je kunt het zo gek niet bedenken of wij kunnen het maken. Wij zijn door onze jarenlange ervaring specialist in het vervaardigen en onderhouden van goud, zilver, horloges en uurwerken. We zorgen er daarnaast voor dat we als organisatie niet stil komen te staan. Met name door ons ook te richten op de online markt en onze klanten een complete beleving te bieden om het bedrijf heen, behouden wij onze relevantie.’ Liefde Het vakmanschap en de beleving ervaren wij ook als we bij de afdeling grote uurwerken aanbelanden. De wanden en vitrines hangen vol met antieke of juist hele modern klokken. ‘Een voorbeeld van een ingenieus ontwerp dat we hebben gemaakt in opdracht van een organisatie is deze gepersonaliseerde klok van Qlocktwo waarin de tijd volledig wordt uitgeschreven.’ Het contrast van het strakke design naast de collectie traditionele penduleklokken is een mooi aanzicht. We sluiten af in een volgend winkelgedeelte dat op de bovenverdieping een museum herbergt. Ab laat ons een bijzondere verzameling zien van het zilver dat door de jaren heen in Schoonhoven is gemaakt. Ab: ‘Mijn over-overgrootvader is begonnen met deze verzameling en tot op de dag van vandaag krijgen we nog steeds

onontdekte stukken binnen. Het museum is open voor bezoekers en excursies.’ We eindigen de verrassende ochtend met een kop koffie en we vragen Ab naar het geheim van de smid. ‘De absolute basisvoorwaarde is dat wij liefde hebben voor ons vak. Dat willen wij delen met onze klanten. Daarnaast blijft Rikkoert zich constant vernieuwen, waardoor we ieder soort klant van dienst kunnen zijn.’

Vestiging Schoonhoven Haven 1-13 2871 CK Schoonhoven 0182-382651 info@rikkoert.nl Vestiging Lekkerkerk Burg. Roosstraat 22 2941 AC Lekkerkerk 0180-661490 info@rikkoert.nl Online Algemeen www.rikkoert.nl www.zilverhuis.nl www.antiekzilverhuis.nl www.zilverkraamcadeau.nl www.trouwringenhuis.nl www.klokkenstad.nl www.bruidssieradenhuis.nl www.horlogehuis.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 29

Oudewater, Hoenkoopse Buurtweg 87 Sfeervolle monumentale woonboerderij met bijgebouwen Woonopp. Inhoud ca. Perceelopp. Vraagprijs

ca. 238 m² 1.238 m³ 3.660 m² eigen grond € 765.000,- k.k.

Papekop, Papekopperstraatweg 56A Vrijstaande woning met tussenlid en appartement, ca. 1.560 m² stallen en schuurruimte Woonopp. ca. 248 m² Inhoud ca. 936 m³ Perceelopp. ca. 8.000 m², extra grond mogelijk Vraagprijs € 790.000,- k.k. Groot-Ammers, Achterland 12 en 12A Woonboerderij met ca. 800 m² bijgebouwen en stalling Woonopp. ca. 187 m² Inhoud ca. 1.000 m³ Perceelopp. 4.760 m², extra grond mogelijk Vraagprijs € 745.000,- k.k.

www.koningwitzier.nl

column

SEKSUELE BURN-OUT OF SEKSVERSLAVING Astrid van Jaarsveld is een psycholoog die alle zeilen bijzet zodat jij, of jouw werknemers weer snel en duurzaam voor jouw bedrijf beschikbaar zijn. Meest gewaardeerd op zorgkaartnederland.nl

Seks. Daar praat je niet over als het serieus wordt. Als je met je maten bier drinkt en voetbal kijkt, dan wel. Dan gaat het er gemakkelijker over. Maar vooral niet te serieus! Hoe moet dat dan als je merkt dat de seks wat verandert? Als het niet meer goed lukt om te doen en te voelen wat je gewend bent? Als je het al een tijdje genegeerd hebt, maar het zo erg wordt dat je het niet meer kunt ontkennen? Bespreek je dat dan met je partner? Je bent natuurlijk veel te bang dat ze je met één vlijmscherpe opmerking diep in je ziel raakt! Bespreek je het dan met je vrienden? Voor serieuze gesprekken moet je niet bij mij zijn! Ze zullen me uitlachen en elke keer als het er weer over gaat, word ik natuurlijk te kijk gezet! Ook met een dokter er over praten wordt ‘m niet. Wat zal hij wel niet denken! Of; mijn dokter is een vrouw! De andere kant op gebeurt ook: als je merkt dat de seks die je krijgt niet genoeg is. Bij lange na niet genoeg is, ook al weet je dat jullie al ver boven het gemiddelde van één keer per week zitten… Je heil bij andere vrouwen zoeken, is je nog een brug te ver, maar je snapt heel goed hoe anderen daartoe komen. Porno blaadjes, of dvd’s geven je al jaren niet meer dat goede gevoel en je hebt ontdekt dat internet meer uitkomst biedt aan jouw onstilbare honger. Toch worden ook de positieve effecten daarvan steeds minder; en je schuldgevoel steeds groter. Want elke keer heb je je weer voorgenomen: ‘Dit was nu de laatste keer’. Maar vlees is zwak.

‘ Voor serieuze gesprekken moet je niet bij mij zijn!’ Heren, ben eerlijk naar jezelf; je hebt een seksverslaving. Niets om over te lachen trouwens: een seksverslaving kan langdurige wonden aanrichten in een leven, in een relatie en in een gezin, en vooral diepe gaten slaan in het vertrouwen van een partner. Een seksverslaving ontwikkelt zich uit onvrede en afstandelijkheid. Als een seksverslaving eenmaal op gang komt, creëert ze op haar beurt nieuwe onvrede, afstandelijkheid en ontwijkend of leugenachtig gedrag. Niet zelden leidt dit uiteindelijk tot het einde van de relatie. In beide gevallen is het juist nodig dat je ‘de stoute schoenen aantrekt’. Dat je bij je partner aangeeft: ‘er is iets, met wat ik voel bij seks’. Of kies een goede vriend uit. Of ga naar de dokter. Ook als het een vrouw is. Dit is hun werk. Je bent onder goed gezelschap trouwens; 20% van de mannen heeft wel eens seksuele problemen (gehad). Het is te behandelen en door dat ene zinnetje uit te spreken, ben je daar al een begin mee aan het maken.

Astrid avanjaarsveld@phhaastrecht.nl 0348-55 80 00

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 31

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Aschwin Snel

Bike Totaal Nieuwenhuizen biedt een totaalpakket

‘Wij willen onze passie overbrengen op onze klanten‘ Twaalf jaar geleden veranderde één telefoontje het leven van Tjabel Nieuwenhuizen. Hij kreeg de kans om de fietsenwinkel aan de Utrechtse Straatweg in Oudewater over te nemen en twijfelde geen moment. ‘Ik zit al mijn hele leven in de fietsen, ben op mijn vijftiende in deze winkel begonnen met een bijbaantje. Het is ontzettend leuk en afwisselend werk, elke klus is anders! Het is een product met emotie’, aldus de gepassioneerde eigenaar van Bike Totaal Nieuwenhuizen. ‘In tien jaar tijd zijn wij enorm gegroeid en, na een kleine verbouwing, kunnen wij onze visie waarmaken: van twee tot tachtig jaar oud, voor iedereen hebben wij het juiste kwaliteitsproduct!’

32 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

Van hippe transportfietsen in verschillende kleuren, vooral populair onder scholieren en studenten, tot moderne e-bikes en sportieve racefietsen; Bike Totaal Nieuwenhuizen heeft voor iedere fietser het juiste product! ‘Ons assortiment beperkt zich tot het middenen hoog segment. Dat is een bewuste keuze, wij willen kwaliteitsproducten leveren’, zegt Tjabel. ‘Gazelle, Sparta, Koga, Cortina, Merida,Flyer, Wilier, Loekie en Alpina; het zijn merken met een reputatie. Want wij willen onze klanten goed helpen, met kwalitatief hoogstaande producten. Wij willen niet één keer een fiets verkopen, we willen een klant voor het leven. Daarom krijgt men ook altijd een servicepakket bij aankoop van een fiets, dan komen ze sowieso bij ons terug.’ En waar sommige concurrenten geen kinderfietsen meer voeren, omdat er simpelweg weinig omzet mee wordt behaald, kiest Tjabel ervoor dit juist wél te doen. ‘Het is een belangrijke doelgroep die veel winkeliers ‘vergeten’. Kinderen zijn de toekomst! Als je van kleins af aan al een fiets van ons hebt, dan ben je in de toekomst eerder geneigd om ook hier te kopen.’ Puntjes op de i Maart tot oktober zijn drukke maanden voor de ondernemer en zijn team. ‘Dat is voor ons het seizoen om te knallen’, lacht Tjabel. ‘Wij hebben dan ook drie tot vier monteurs in de werkplaats. In de winter is het rustig en zetten we de puntjes op de i. Ik wil de

kennismaking

winkel elk jaar veranderen, om klanten die voor de tweede keer binnenkomen te verrassen.’ Afgelopen winter is er flink geïnvesteerd in de zaak! Bij binnenkomst loop je een open showroom in, waar verschillende accenten met steigerhout zorgen voor een warme, gezellige sfeer. ‘We hebben ons gespecialiseerd in één racemerk; het Italiaanse Wilier. Om dit goed te promoten hebben we daarvoor een shop-in-shop gecreëerd. Daarnaast is het kleding-, schoenenen helmen aanbod compacter gemaakt, waarbij we natuurlijk wel voor iedereen de juiste spullen hebben’, legt Nieuwenhuizen uit. ‘Ook de achterwand bij de kassa is compleet veranderd. Alle accessoires, van kinderzitjes tot fietstassen en van navigatiesystemen tot reparatiekits, hangen overzichtelijk naast elkaar. Daardoor hebben we extra ruimte weten te maken voor ons meetsysteem, waarmee we verkochte fietsen nauwkeurig kunnen afstemmen op het lichaam van de koper zodat het comfort vergroot wordt.’

meteen; dat moet ik doen! Ik ben hartstikke druk; de winkel is vijf dagen open en daar houdt het voor mij niet op. In de avonduren ben ik bezig met de administratie of andere klusjes, maar dat vind ik niet erg. Ik vind het leuk om te doen. ik heb er plezier in.’ Zijn vader is daarbij een grote hulp geweest. ‘Hij was er, zeker in het begin, misschien nog wel drukker mee dan ik. Hij was mijn adviseur, schilderde de winkel, deed de administratie en sleutelde aan fietsen. Daar ben ik dankbaar voor. Nog steeds komt hij één dag in de week ‘prutsen’ in de werkplaats, gewoon omdat hij het leuk vindt.’ Onderscheidend vermogen De passie voor fietsen deelt Tjabel samen met zijn team, graag met zijn klanten. Zo organiseren wij bijvoorbeeld clinics voor kleine groepen, waarin hij sportieve fietsers uitlegt hoe ze hun racefiets kunnen onderhouden/reparen. Maar Bike Totaal Nieuwenhui-

» Collega Erica en Tjabel Nieuwenhuizen

Maar de grootste verandering heeft plaatsgevonden in de werkplaats. ‘Deze is nu meer achter de schermen, om een rustig beeld in de winkel te bewerkstelligen, en de opstelling is veranderd zodat er aan drie fietsen tegelijk kan worden gewerkt. Met het nieuwe gereedschap en de nieuwe werkbanken zijn we klaar voor de start van het fietsseizoen, maar meer dan dat; we zijn klaar voor de toekomst! Ik geloof niet dat wij in de aankomende jaren veel meer fietsen gaan verkopen, daarvoor is de online-markt een te grote concurrent. Maar een fiets kun je niet online laten maken, daarvoor moeten ze nog steeds naar de winkel. De werkplaats heeft voor ons de toekomst.’

zen laadt ook af en toe een busje vol met liefhebbers om te kijken bij een testcentrum én er zijn speciale dagen waarop bijvoorbeeld e-bikes of racefietsen kunnen worden getest. ‘Dan kun je ervaren hoe een racefiets van 8.000 euro voelt’, lacht de ondernemer. ‘Ik kan gewoon niet stilzitten, ik ben altijd met iets bezig. En wij doen graag iets ‘extra’s’ voor onze klanten, dat is ons onderscheidend vermogen.’

‘De werkplaats heeft de toekomst’ Passie Tjabel is op zijn vijftiende begonnen met werken in deze winkel, waar hij besmet werd met de passie voor fietsen. Na een opleiding tot fietsmonteur en een uitstapje naar de autobranche, twijfelde hij ook geen moment toen de vorige eigenaar hem opbelde met de vraag of hij interesse had om de zaak over te nemen. ‘Ik dacht

Bike Totaal Nieuwenhuizen Utrechtse Straatweg 41 3421 GM OUDEWATER 0348 562317 info@biketotaal-nieuwenhuizen.nl www.biketotaal-nieuwenhuizen.nl www.fpriders.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 33

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenlopikerwaard @ondernamenlopikerwaard OnderNamen lopikerwaard.ondernamen.nl

Bloemenboutique Nicole is ‘De Beste van Nederland’ Na een spannende week kwam vrijdag 10 februari het verlossende woord; Bloemenboutique Nicole is door het RTL-programma ‘De Beste van Nederland’ uitgeroepen tot ‘Beste Bloemist van Nederland’. ‘Super tof ’, aldus de trotse eigenaresse Nicole Albertema. ‘Vandaag gaan we lekker eten met het volledige team, om de winst te vieren. En in de aankomende twee weken gaan we onze winkels versieren en onze klanten betrekken in deze geweldige overwinning!’

Het RTL4-programma ‘De Beste Van Nederland’ gaat elke uitzending op zoek naar de nummer één in verschillende categorieën. Zaterdag 4 februari om 16.30 uur gingen zij op zoek naar ‘De Beste Bloemist Van Nederland’. ‘Verschillende mensen zijn incognito door het hele land op bezoek gegaan bij bloemisten. Ook wij zijn, zonder ons medeweten, meerdere malen bezocht. Aan de hand daarvan is een top 5 samengesteld’, legt Nicole uit. Zij moest

voor het programma ruwe beelden maken, wat door RTL4 is gemonteerd tot een vlog van één minuut. ‘Ik heb geprobeerd om onze dag te verfilmen; van het inkopen op de veiling tot het helpen van onze klanten in de winkels.’ Vrijdag 3 februari ging de vlog, samen met die van de andere vier genomineerden, online op de website www.debestevannederland.tv. Vanaf dat moment kon men een week lang een stem uitbrengen op hun favoriet.

VaardigWerk behaalt ISO 9001:2015 certificaat VaardigWerk is de eerste ISO 9001:2015 gecertificeerde arbodienst in Nederland! Wegens aangescherpte wetgeving mogen verzekeraars en bedrijven vanaf 1 juli 2017 alleen nog werken met arbodiensten die aan deze kwaliteitseis voldoen. ‘Wij wilden zo snel mogelijk ons administratieve proces aanpassen naar de regels, voorwaarden en processen die ISO 9001:2015 stelt’, zegt directeur Ans Klein. ‘Wij hebben met het hele team erg hard gewerkt om alles voor elkaar te krijgen en de ontlading was dan ook groot toen bleek dat wij met vlag en wimpel zijn geslaagd!’ ‘Vanuit de gewijzigde Arbeidsomstandigheden wet zijn eisen aangescherpt, waar werkgevers aan moeten voldoen. Wij kunnen ons daarop richten en voldoen nu al aan de in juli 2017 gewijzigde wetgeving. Het was een hele kluif. Er komt altijd meer bij kijken dan je denkt. Maar woensdag 18 januari vond de audit plaats en zijn wij door twee onafhankelijke beoordelaars gecontroleerd. Iedereen heeft zich enorm uitgesloofd, dus de ontlading was groot toen bleek dat wij geslaagd waren’, aldus een blije Ans. ‘We hebben er met z’n allen een wijntje op gedronken.’

34 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

Vivendi Financieel Advies verwelkomt nieuwe risicomanager zakelijke markt

Uitvaartverzorging Midland geslaagd voor audit Stichting Keurmerk Uitvaart Begin januari heeft Stichting Keurmerk Uitvaart haar jaarlijkse audit gehouden bij Uitvaartverzorging Midland. De uitvaartverzorger is ook nu weer met vlag en wimpel geslaagd en mag komend jaar het Keurmerk Uitvaart voeren.

Op 13 maart jl. heeft Vivendi Financieel Advies een nieuwe risicomanager zakelijke markt mogen verwelkomen: Jeroen Montens. Hij zal zich volledig richten op het ondersteunen van bedrijven op het gebied van risicomanagement. ‘Risicomanagement is voor ondernemers heel belangrijk: ondernemen betekent tenslotte risico’s nemen’, aldus eigenaresse Kathy Reinerie. ‘Jeroen zal onze klanten daarin bijstaan en is daarmee een waardevolle toevoeging aan ons team!’ Ook de

kersverse aanwinst is enthousiast: ‘Toen ik de vacature van Vivendi op internet zag en een kijkje nam op de website, was ik meteen enthousiast. Ik heb de afgelopen 25 jaar bij verschillende kantoren in het verzekeringswezen gewerkt en sta te popelen om Kathy en haar kantoor te versterken!’ Hij vervolgt: ‘Als risicomanager zal ik mijn kennis en ervaring uit het verzekeringswezen gebruiken om klanten te helpen slimme keuzes te maken, om risico’s te verminderen, over te dragen of zelfs weg te nemen.’

BPG Snel Bouwmaterialen en Snel Hout en Rubber slaan de handen ineen BPG Snel Bouwmaterialen (BPG) en Snel Hout en Rubber (SHR) willen hun klanten zo goed mogelijk bedienen en hebben elkaar daarin gevonden in een samenwerking. Door de service te evalueren en te verbeteren waar nodig wordt de efficiëntie vergroot. Samen hebben ze een aantal belangrijke zaken onder de loep genomen om de service te verbeteren. Naar aanleiding van de samenwerking worden er een paar wijzigingen doorgevoerd. Als eerste is er gekeken naar de offerteprocedure. Voorheen liepen gecombineerde aanvragen door elkaar heen. De klant ontving van meerdere zenders op verschillende momenten een prijsoverzicht. Om verwarring te voorkomen wordt deze procedure

vereenvoudigd. De klant stuurt vanaf heden een offerteaanvraag naar één e-mailadres. BPG of SHR zal deze aanvraag behandelen en u in één bericht de offertes toesturen. Ook op het gebied van transport zagen de partijen kansen liggen. De bezorging van goederen wordt efficiënter en eenvoudiger, door de vrachten van BPG en SHR te combineren. SHR maakt een logistieke planning en bezorgd vanaf één centraal punt. De procedure van spoedbestellingen blijft ongewijzigd: vóór 12:00 uur besteld is de volgende dag in huis.

René en Henriëtte Verweij zijn de gezichten achter deze gecertificeerde onderneming, die de beleving van het afscheid centraal stellen. René Verweij, directeur bij Uitvaartverzorging Midland is trots. ‘Ons klanttevredenheidscijfer is vastgesteld op een 9.5. We zijn heel erg trots op dit resultaat en vinden het fijn om te weten dat klanten zo tevreden met ons zijn.’ Over het Keurmerk Uitvaartzorg Het Keurmerk Uitvaartzorg is een erkend keurmerk en stelt kwaliteitseisen aan uitvaartondernemers in Nederland. Een onafhankelijke certificatie-instelling controleert de aangesloten ondernemingen jaarlijks op verschillende onderdelen door middel van een audit. Het doel van deze audit is om op een objectieve manier te bekijken of de organisatie voldoet aan de hoge kwaliteitseisen van het Keurmerk Uitvaart. Kenmerken zijn: heldere afspraken over de uitvoering; transparante kostenbegroting; goede organisatie van de uitvaart; bekwaam personeel; doelmatige klachtenafhandeling en jaarlijks tevredenheidsonderzoek.

‘Door met deze maatregelen onze krachten te bundelen menen wij, met het oog op de toekomst, goede stappen voor de klant en onszelf te hebben genomen’, aldus Saskia Snel.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 35

ONDERNEMEND LOPIKERWAARD REIKT DE TIENDE GOUDEN PAREL LOPIKERWAARD UIT AAN PAUL OOSTERLAKEN! Verslag eindejaarsbijeenkomst bij Peugeot Groene Hart in Montfoort!

Â» Gerwin van Jaarsveld

De nummer twee en drie feliciteerden de winnaar van de Gouden Parel Lopikerwaard 2016 Paul Oosterlaken

facebook.com/ ondernamenlopikerwaard @ondernamenlopikerwaard OnderNamen lopikerwaard.ondernamen.nl

bijeenkomst

HetIets wasover gezellig druk! de foto

Op donderdag 8 december was het zo ver: de uitreiking van de tiende Gouden Parel Lopikerwaard! Rond 19:00 uur stroomde de showroom van toen nog Autobedrijf van Jaarsveld - inmiddels Peugeot Groene Hart vol met zo’n 300 ondernemers uit de regio. De spanning was duidelijk te voelen, want wie ó wie zou de Gouden Parel Lopikerwaard in de wacht gaan slepen? Onder het genot van een feestelijk glas prosecco of een heerlijk kopje koffie of thee van LEUT, werden de aanwezige gasten ontvangen op deze bijzondere avond. De showroom was voor de gelegenheid omgebouwd tot decor voor de spannende uitreiking, aangekleed door De Partyshop en voorzien van meer dan sfeervolle verlichting én geluid door Klaproos Culturele Ondersteuning. Na het welkomstwoord van uitgever van OnderNamen Lopikerwaard Danny Rietveld, werden de drie genomineerden van dit jaar erbij geroepen. Martijn Verwoerd, Sjon Sluys en

Paul Oosterlaken namen plaats aan de drie tafels voor het podium, met daaraan de door henzelf uitgenodigde tafelgasten. Na een rondvraag onder de tafelgasten naar mooie anekdotes over de drie genomineerden, was het moment dan eindelijk daar. Notaris Benita Gehlen vertelde op het podium dat zij tijdens de verkiezing toezicht heeft gehouden op de stemmen en verklaarde dat deze in alle eerlijkheid is verlopen. De tromroffel werd ingezet en daar was ‘ie dan: de winnaar van de Gouden Parel Lopikerwaard 2016 en daarmee ondernemer van het jaar is Paul Oosterlaken van Kiremko!

mede-genomineerden en tevens nummer twee en drie in de verkiezing, Sjon Sluys en Martijn Verwoerd, in ontvangst. Daarna was het moment voor de overige aanwezige gasten om de winnaar te feliciteren. Met een koud biertje verzorgd door Van Schaik Dranken, een verse oester van De Oesterparade, één van de heerlijke hapjes gemaakt door Brasserie Joia of een verrukkelijk glas wijn van Wijnhuis Kastelein, stond niets een feestje in de weg! Michiel Ruijter zorgde daarnaast voor een extra vrolijke noot met zijn optreden. Zoals u snapt: het bleef nog lang onrustig in Montfoort!

Zoals u snapt: het bleef nog lang onrustig in Montfoort !

van de bijeenkomsten die OnderNamen

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één Lopikerwaard organiseert? Dat kan! Neem contact op via lopikerwaard@ondernamen. nl of bel met 0348-567459 en vraag naar de

In de gouden confettiregen nam de tiende winnaar Paul de felicitaties van zijn

mogelijkheden. U bent van harte welkom!

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 37

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen Events van 2017 te noteren! We hebben een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u lid van OnderNamen Lopikerwaard of heeft u deelgenomen in het magazine? Dan bent u van harte welkom op onderstaande OnderNamen Events. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar lopikerwaard@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

ONDERNAMEN GOLFDAG 2017 - MEI 2017 Een sportieve dag, waarop OnderNamen leden kunnen laten zien wie de mooiste swing in huis heeft! Tijdens een heerlijke golfdag kunnen fanatieke golfers de drivers weer uit hun tas halen om te strijden tijdens de OnderNamen golfwedstrijd. Maar ook de minder ervaren golfer of niet-golfer kan zijn skills laten zien of aanleren tijdens een leuke golfclinic. Dit jaar zullen we te gast zijn bij Kroonprins Vianen! Wanneer? Dat laten wij u zo snel mogelijk weten. Deze dag staat in ieder geval bekend als eentje met ‘Netwerk-garantie’!

HARINGPARTY LOPIKERWAARD BIJ KIREMKO BV - DONDERDAG 22 JUNI In 2017 vindt alweer de zevende Haringparty editie plaats die georganiseerd wordt door de Stichting Haringparty Lopikerwaard! Elk jaar weer komen uit alle uithoeken van de L opikerwaard ondernemers samen om een harinkje te happen. Zoals u inmiddels gewend bent, zijn wij ook dit jaar betrokken bij de Haringparty. In 2017 zal Kiremko BV in Montfoort op donderdag 22 juni als gastbedrijf haar deuren openen voor de regionale ondernemers.

PROVINCIAAL EVENEMENT: OPENING NIEUW ZAKENSEIZOEN 2017/2018 MAANDAG 4 SEPTEMBER 2017 Vorig jaar vond het eerste provinciale evenement van OnderNamen plaats; en dit bleek een succes! Dit succes zetten we in 2017 graag samen met u voort. De start van het nieuwe zakenseizoen begin september is dan ook een mooie gelegenheid om álle zes de OnderNamen regio’s met elkaar te verbinden. De locatie wordt nader bekend gemaakt.

CULINAIRE AVOND ONDERNAMEN LOPIKERWAARD - DINSDAG 3 OKTOBER Dinsdag 3 oktober staat er net als in 2016 weer een bijzondere culinaire avond gepland! Het lijkt een traditie te worden, want ook dit jaar zal weer een prachtige locatie omgetoverd worden tot een gezellige culinaire ontmoetingsplek. Wij verrassen u graag met verschillende stands, waar de meest verrukkelijke gerechten geserveerd worden. Waar wij precies te gast zijn? Dat laten wij u zo snel mogelijk weten! Zet u 3 oktober alvast in uw agenda?

EINDEJAARSBIJEENKOMST VERKIEZING GOUDEN PAREL LOPIKERWAARD 2017 WOENSDAG 13 DECEMBER Vanaf oktober gaat OnderNamen weer op zoek naar de opvolger van de winnaar van de Gouden Parel 2016. Wie weet wordt u wel Lopikerwaards ondernemer van 2017! Op woensdag 13 december zal de winnaar bekend worden gemaakt op de Eindejaarsbijeenkomst.

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Lopikerwaard.

Gimeg Nederland www.gimeg.nl Utrecht

Arjan de Bruijn Hoveniers www.adbhoveniers.nl Montfoort

ROBUUST IJsselstein

3 Keuken & Bar www.keukenbar3.nl Oudewater

Montfoort

Oudewater

Lopik

Schoonhoven

Aditech www.aditech.nl Utrecht

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD

IJsselstein

Ledenlijst OnderNamen Lopikerwaard 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57.

BPD Ontwikkeling B.V. Ham Technische Installatie B.V. Radiair b.v. Van Velsen Trappenfabriek B.V. Aannemersbedrijf A. Schouten B.V. Heruitvinder Consiliarius h/o Wijnhuis Kastelein Riz Bouw BV Bunnik Bouw Peugeot Groene Hart W. van Schaik B.V. Den Hartog Bouwmaterieel B.V. Fotografie Aschwin Snel MZOEM Reclamebureau B.V. Slagerij & Partyservice J. Gelderblom Ford Utrecht - Schakel Autogroep Thexton Armstrong Machinefabriek Amersfoort B.V. Invepro B.V. Talent Enterprise Restaurant De Burgemeester SilleKunst, Galerie & Kunstuitleen Bike Totaal Nieuwenhuizen IJsselstreek Zakelijk Intro Personeel Bohamij Nederland B.V. Gimeg Nederland B.V. Event Support Holland Ferm Werk Jan Snel Group B.V. Hans Jongerius Groep Verhart Groen B.V. ROC Midden Nederland Oranjeborch bedrijfsmakelaardij ING Bank Berko Schoonmaakdiensten Installatietechniek Hartog B.V. Milin B.V. Re-port Menswear Vcreations webdesign BV Flexibility Verkeersschool Gronloh Gideaux Veehandel Karel de Bruyn Glasservice IJsselstein UW Samenwerking (Gemeente Montfoort + IJsselstein) SNEL Transporten Lopikerwaard Jan Vermeij Zonwering Garagebedrijf Schouten bv TeBI Bestratingsmaterialen Draw4U Univé Oudewater Hatec Extra Services Terberg Verenigde Bedrijven HLB Blömer Auto Bruijnen B.V.

40 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

58. Salland Olie Maatschappij 59. Discountoffice.nl 60. Faay Wonen 61. Aannemersbedrijf Pardoel BV 62. P & B Stucadoors 63. Cinq Accountants / Advisors 64. Handelsonderneming DVO 65. DMB Concepts 66. Van Baaren Aannemers 67. Bouwbedrijf de Wit IJsselstein 68. Installerende Partners 69. Van Herk Bouw BV 70. Salaris Partners 71. Fledlight 72. Francken & Vermeij bv 73. Arbo Advies 74. Van den IJssel Bedrijfskleding 75. Stigho Electro B.V. 76. Triple A Assurantiën BV 77. Optie1 Oudewater 78. Arco Architecten 79. Body Business IJsselstein 80. BLR Bimon Klimaatbeheersing 81. Van der Horst Aanhangwagens bv 82. Uitvaartverzorging Midland 83. Vermeulen Schilderwerken 84. Installatietechniek Louwer B.V. 85. Zwezerijnen Advocatuur 86. Vaardigwerk 87. Pouw Vervoer 88. Profile Tyrecenter Montfoort 89. InTouw 90. SEON 91. Vivante van Lexmond 92. R. de Jong Schoonmaakservice 93. Finesse Bodyline Clinic 94. Rabobank Utrechtse Waarden 95. BeConnected-IJsselstein 96. Fortune Coffee 97. Avant Groep 98. Bijvoet Verf & Wand 99. Autoservice Benschop 100. Engeltherm 101. Jeva Metaalbewerking B.V. 102. Van der Griend Groep 103. Metal Bouwkonsort 104. Lekkerkerker Groep 105. Jan v.d. Vlist antiek & Brocante bv 106. CityBOX 107. Brandhof De Meern 108. Hoek Lopik 109. Sjors Overbeek Interieurs 110. Profipack Verpakkingsmaterialen B.V. 111. Lastechniek Holland 112. Verstoep Bouwkundigen 113. Dave Detachering 114. Goudriaan Vastgoed 115. Schep Makelaardij

116. Camping Jachthaven ‘T Wilgerak 117. Vakgarage Oudewater 118. Sarliss BV 119. Hieselaar Nederland 120. Maarten Littel Werktuigbouw en handelsonderneming B.V.

121. Slootjes Kraanbedrijf bv 122. Groene Hart Huizen 123. Notariskantoor Gehlen 124. Van den Pol Elektrotechniek 125. Promad BV 126. Vendrig Packaging 127. GVK Advocaten 128. Rozendaal Elektrotechniek 129. Van der Zwan en partners 130. Keyzer Reizen 131. WnO Infra Techniek B.V. 132. Reinerie Garantiemakelaars 133. EP Schalkwijk 134. Cock Smorenburg 135. Silverline Verhuur B.V. 136. Sandler Training Utrecht 137. Arie Molenaar Motors 138. Wijtenburg Automatisering 139. UMIA BV 140. Cojan van Toor Fotografie 141. Bauhaus A.B.A. 142. Nouens Media & Administratie 143. GPI BV 144. Amicon 145. Go Sport 146. Verschoor Makelaardij 147. Roelse Makelaardij 148. Hotel Montfoort 149. De Heeren van Montfoort 150. Kantoorvloeren.nl 151. Jacobi Makelaardij 152. Eissens FSE 153. Vivendi Financieel Advies 154. Juwelier Reijersen 155. Bij Martijn 156. Interbanket bv 157. Autobedrijf van den Hadelkamp 158. Bamonde All 4 Living 159. Gert Snel World of Interiors 160. Bogro Snelrewaard bv 161. BCS AutoServiceCenter IJsselstein 162. Koenders & Partners 163. BPG Snel 164. Streetfurniture Montage 165. Bouwmaterialen Montfoort 166. Go In Style 167. Gerjon Akse Haarmode 168. Van Schaik Grafimedia 169. Hadek BV 170. Meesters Makelaardij 171. Rietveld Interieurbouw 172. Kox advocaten

ledenlijst

173. Cals College 174. Alfa Accountants 175. Restaurant Marnemoende 176. Reprovinci Reclamebureau 177. Nederend Landbouwartikelen 178. Littel Technische Installaties BV 179. PAUW Bedrijven 180. ING Bank 181. Hoogendoorn Autoschadeherstel 182. Littel Interieur Bouw 183. Van Zandwijk Makelaardij 184. Vakgarage Verbree 185. Sjonic Digital Media 186. Shopmade 187. Van Hoorn & Van der Kley bv 188. Color Glo Utrecht 189. Michiel Ruijter Entertainment 190. Derko Installatietechniek bv 191. Crane Container 192. Rikkoert Juweliers 193. BREN! Business Professional & Capital Support

194. Hametec bv 195. Autoservice De Goey 196. Vriedak Dakbedekkingen bv 197. Keukencentrum Schoonhoven B.V. 198. Van den Akker Metaaltechniek BV 199. Garage Stuivenberg 200. Van Kats Machines BV 201. Jill-House 202. Faay Vianen BV 203. RVV Airconditioning 204. La Gro Advocaten 205. Floran BV 206. Notariskantoor Oudewater 207. Van Noord Accountants 208. B & V Techniek 209. Avasto 210. Fintax 211. Verwey Logistiek BV 212. IRC Mobiele Techniek 213. Elmar Groep 214. Keurslagerij Bas Ultee 215. Groenendijk Licht BV 216. Transportbedrijf de Bruyn bv 217. Landwinkel de Fruitwaard 218. De Wijnintermediair 219. Boere Accountants & Adviseurs BV 220. Perfect Events 221. Hoveniersbedrijf Jasper de Jong 222. Revon Drukkerij BV 223. De Bruin BV Montfoort 224. Raad Control 225. iMediaWorks 226. The Admin People 227. Readi Advies 228. Mobipoint 229. Draads bv

230. Dynamx 231. Carrosserie Bakker 232. Jan van Dam Machinetransport 233. Sijf & Dax van Zuilen 234. AST Farma 235. Schimmel Oudewater BV 236. 2 hands 4 Rent 237. Zeil-Doek BV 238. Jan Snel 239. Ideaalcatering B.V. 240. M.T. van der Meulen Consultancy 241. Bouw8 242. Vendrig-IJsselstein 243. Ambachtelijke slagerij F. Lempers 244. t Kaasmeisje 245. Brasserie Joia 246. Klaproos Culturele Ondersteuning 247. De Groene Tovenaar 248. NeRuSch Massage 249. VakantieXperts Oudewater-Montfoort 250. Herikon 251. G&B Straal- en Conserveringstechniek 252. Solarprof 253. ING Bank 254. Kasteel Montfoort 255. Muntstad 256. Van Bemmel Container Service 257. ACN BV 258. Ricoh Document Center Utrecht 259. CROP Corporate Finance 260. Credion Utrecht e.o. 261. Kraan Vleesservice 262. Hooftman Woerden B.V.

263. Accensys 264. Randstad Uitzendbureau Woerden 265. Ruvoma 266. Autocentrum van Vliet (autowinkel fase)

267. Kiremko Food Processing 268. De Hofclub 269. VKP Beveiligingstechniek 270. Snel Hout en Rubberhandel BV 271. MyMarCom 272. Mistral Advocaten 273. Midden Holland Evenementen 274. Phoenix Design 275. JVL Installaties 276. ActionCOACH 277. Kaasmakerij Overbeek 278. Vios Trappen B.V. 279. Upwijs Recruitment 280. Westfort Vleesproducten 281. SLAMDAM 282. Stichting Haringparty Lopikerwaard 283. Stoer Wonen in Stijl 284. Todayâ&#x20AC;&#x2122;s Logistics 285. YVIO B.V. 286. Grandi Vini 287. Dinner 2 Go 288. Bouwbedrijf Roelof de With 289. Vitaly 290. Aditech 291. Arjan de Bruijn Hoveniers 292. ROBUUST 293. 3 Keuken & Bar B.V.

Lidmaatschap OnderNamen Lopikerwaard De leden van OnderNamen Lopiker

waard komen viermaal per jaar nkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De orga nisatie richt zich erop dat onze lede n elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. samen tijdens georganiseerde bijee

Bent u ondernemer in de regio Lop ikerwaard en wilt u ook onderdee l uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Lopikerwaa rd! Wilt u meer weten over het lidmaats chap? Neem dan contact met ons op via lopikerwaard@ondernamen.nl of via 0348-567459.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 41

LUXE TEGELS BY BAMONDE

Heeswijk 40 • 3417 GR Montfoort • Tel.: 0348 - 471804 info@bamonde.nl • www.bamonde.nl

www.tegelcentrum-montfoort.nl

Uw product krijgt pas echt waardering bij een goede staalconservering! Industrieterrein Tappersheul • Wilgenweg 24 • 3421 TV Oudewater T. 0348 - 56 75 56 • F. 0348 - 56 74 41 • info@genb.nl

www.genb.nl

Rondje Ferm Werk: in gesprek met werkgevers

‘Wij willen de maatschappelijke- en arbeidsmarktvraagstukken samen oplossen’

Ferm Werk brengt mens en werk samen. Maar dat kunnen zij niet alleen! ‘Wij staan voor bredere uitdagingen, waarin een driehoek van werkgevers, overheid en onderwijs hecht met elkaar moet samenwerken’, zegt directeur Bernhard Drost. Met ‘Rondje Ferm Werk’ nodigt hij ondernemers uit om deel te nemen aan een gesprek, waarbij de voornaamste doelstelling is om te achterhalen wat beide partijen nodig hebben van elkaar. ‘Wij willen horen waar werkgevers tegenaan lopen en hoe wij ze kunnen helpen om toch de stap te zetten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Door onze uitdagingen gezamenlijk te bespreken, kunnen we mensen die langs de kant staan weer perspectief bieden! En daarnaast geloven wij er in dat we werkgevers kunnen helpen met personeel.’ ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 43

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld

Een voor een druppelen tien ondernemers dinsdag 14 maart jl. binnen voor ‘Rondje Ferm Werk’; een rondetafelgesprek waarbij ‘Samen werken aan toekomstperspectief ’ centraal staat. ‘Ik vind het buitengewoon interessant, maar ook spannend, om werkgevers dichterbij te halen en de relatie te verstevigen. Ik wil graag weten wat er bij jullie speelt. Het is belangrijk om te weten wat voor nu én de komende drie jaar de uitdagingen zijn op personeelsvlak en wat we daarin voor elkaar kunnen betekenen’, aldus Bernhard. Gelijkwaardigheid Liane van Leeuwen en Erik Vonk van bouwbedrijf Jan Snel zijn met de komst van de Participatiewet gaan kijken wat zij binnen het bedrijf kunnen betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. ‘We steken veel tijd en energie in het begeleiden van deze mensen. We hopen dat ze intern goed op hun plek zitten en zich kunnen ontwikkelen, maar ze zijn onzeker. Dat vergt een andere aanpak. Want we merken ook

44 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

weerstand vanuit het personeel, zij reageren niet altijd even geduldig en begripvol.’ Peter van der Giessen van Impress vindt dit echter een kwestie van het bedrijf zelf. ‘Bij ons gaat het al jaren goed. Mensen zijn hard, onderling in de kantine wordt er anders gesproken dan tijdens een managementgesprek. Maar het is aan ons om het DNA van de mensvisie over te dragen aan het personeel.’ Renate Bouwman aanwezig namens Elektro Internationaal sluit zich daarbij aan. ‘Het komt aan op sturing. Wij richten ons op respect en gelijkwaardigheid. Ik merk dat binnen onze bedrijfscultuur minderheden prima op hun plek zitten, omdat we uitgaan van hun talent.’ Bernhard Drost merkt op: ‘Zelfvertrouwen is een heikel punt. Ik geloof dat het iets met je doet als je al lange tijd langs de kant staat. Je moet een drempel over om weer aan het werk te durven gaan! Het begeleiden en voorbereiden van werkgevers, daar kunnen wij zeker nog een stap in maken. Tegelijkertijd gaat het bij begeleiding én bij leidinggeven om de goede dingen voor te leven, een voorbeeld geven.

En daarin consequent en consistent zijn. En altijd interveniëren als er correctie of aanmoediging nodig is. Dat mogen we nooit laten lopen’. Begrip Nicole Heij van Verweij Houttechniek probeert binnen haar organisatie begrip te creëren. ‘Je kunt veel mensen bereid vinden om open te staan in de samenwerking, maar als medewerkers teleurgesteld worden in degene die tegenover ze staat, wordt het moeilijk om hen te overtuigen van hun krachten. Met elkaar in gesprek gaan is de basis. Wees nieuwsgierig naar elkaar, in plaats van je te laten leiden door vooroordelen.’ ‘Ongeveer een derde van alle uitkeringsaanvragen komt van statushouders met een taalachterstand. Wij gaan onze taalcursussen intensiveren, zodat zij ook aan de slag kunnen. Maar ik wil dat ze overdag vrijwilligerswerk doen, of meelopen bij een bedrijf, om een netwerk op te bouwen. Echter, het begint bij nieuwsgierig zijn en de deur open

‘Samen kunnen we het verschil maken’

zetten!’, voegt Bernhard Drost toe. Sabrina van den Hoek, accountmanager werkgeversdienstverlening Ferm Werk vult aan: ‘Wij hebben werkgevers nodig om onze werkzoekenden een beeld te geven van wat er daadwerkelijk buiten op de werkvloer gebeurt. We moeten samen een duurzaam traject opstarten, om hen op te leiden voor het werk waar straks een tekort aan personeel voor komt.’ ‘Toch ondervinden wij weerstand bij mensen om lager in te stromen dan hun eigenlijke niveau’, brengt Nicole Heij in. ‘Wij bieden iedereen een kans om op te klimmen, maar ze moeten wel onderaan de ladder beginnen. ‘Daarin zullen we toch weer het gesprek moeten opzoeken’, antwoordt Sabrina van den Hoek. ‘De verwachtingen moeten aan de voorkant voor een ieder helder zijn, want teleurstelling is veelal het resultaat van de verwachting.’ Opleiden Albèrt de Goey neemt vanuit twee verschillende verantwoordelijkheden deel aan het gesprek. Hij is eigenaar van ABS

Autoherstel Ad de Goey, maar ook bestuurslid bij Woerdens Techniek Talent (WTT). ‘De vraag naar technisch personeel zal in deze regio alleen maar toenemen. Wij richten ons voornamelijk op scholing van jongeren, maar zijinstromers die door gebrek aan kennis en opleiding niet aan het werk komen worden een steeds belangrijkere doelgroep. Daarin zie ik mogelijkheden voor samenwerking met Ferm Werk’, aldus Albèrt de Goey. ‘En ik denk dat daar maar één manier voor is: opleiden!’ Dat is precies waar de wens en ambitie van Ferm Werk bij aansluit . ‘Het zijn spannende tijden met uitdagingen. Wanneer we meer samen doen én investeren in opleiden en personeel, kunnen we samen het verschil maken’, besluit Bernhard Drost.

gehoord waar we wat mee kunnen, maar belangrijker; ik heb gemerkt dat er bereidheid is om de vraagstukken samen op te lossen. Die enorme bereidheid is hartverwarmend!’

Hartverwarmend Na afloop van het rondetafelgesprek kijkt Bernhard Drost terug op een geslaagde eerste editie van ‘Rondje Ferm Werk’. ‘Het was erg leuk! Er hing een goede sfeer en men ging open met elkaar in gesprek. Ik heb veel

Ferm Werk Carrosserieweg 1 3445 BC Woerden 0348 497000 info@fermwerk.nl www.fermwerk.nl

Er zal dit jaar nog tweemaal ‘Een Rondje Ferm Werk’ plaatsvinden, welke hetzelfde zullen verlopen als deze sessie. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Sabrina van den Hoek, accountmanager werkgeversdienstverlening Ferm Werk. Zij is bereikbaar via onderstaande contactgegevens.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 45

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Aschwin Snel

Rabobank Rabobank Utrechtse Waarden e.o. is voor Dijkstra Logistiek dé financiële partner

‘Het is de ondernemer

» Tjeerd Dijkstra en Wim ter Harmsel

die je overtuigt’ Toen Tjeerd en Henriëtte Dijkstra 12,5 jaar geleden een sprong in het diepe waagden en als zelfstandig ondernemer in de transportbranche doken was Rabobank Utrechtse Waarden e.o. de financiële partner die hun dromen mogelijk maakten. ‘Ik ben van huis uit opgegroeid met de Rabobank. Ik ken hun handelswijze en het voelt goed! Ze denken mee, geven handvatten, ondersteunen in belangrijke keuzes én kunnen snel schakelen. Dat maakt het een plezierige samenwerking.’

Dijkstra Logistiek is een all round transportbedrijf met een divers ladingspakket. Van palletvervoer, denk bijvoorbeeld aan levensmiddelen en verpakkingsmaterialen, tot aan tanks en kisten met buitensporige maten. Met het wagenpark bestaande uit 22 auto’s bedienen zij de regio. ‘Als relatief klein bedrijf hebben wij een eigen plek op de markt weten te creëren’, zegt eigenaar Tjeerd Dijkstra. ‘Maar de wereld verandert en daar moeten wij op inspelen als we bestaansrecht willen houden. Door de populariteit van online winkelen veranderen

46 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

vervoersstromen en worden de doorlooptijden steeds korter. De markt is in beweging, het duurt niet lang meer voordat 3D printen overal zijn intrede doet en ook de onbemande voertuigen zijn in ontwikkeling. Om aan te kunnen sluiten, moeten wij flexibel zijn en snel schakelen.’ Jongensdroom Tjeerd en Henriëtte hebben Expeditie Borst 12,5 jaar geleden overgenomen, waarna ze het hebben omgedoopt tot Dijkstra Logistiek, en hebben de

Rabobank gekozen als partner. ‘Ik ben van huis uit opgegroeid met deze bank, ik ken hun handelswijze en het voelt goed. Zij konden mij helpen in het financieringstraject, dus ik hoefde ook niet verder te kijken.’ Wim ter Harmsel, accountmanager Grootzakelijk, is samen met collega Richard Visser het vaste aanspreekpunt voor Tjeerd: ‘Wat voor ons een grote rol speelde, was het feit dat Tjeerd ervaring heeft in de sector en daardoor ook een uitgebreid netwerk heeft opgebouwd. Hij kent het wereldje. In combinatie met

de regionale samenwerking

‘Je loopt constant tegen beperkingen aan binnen het bedrijf, maar wij hebben ons nooit geremd gevoeld door de bank’ zijn businessplan, maakte dat wij in hem geloofden. Het is de ondernemer die ons overtuigt!’ Tjeerd vult aan: ‘Ik ben binnen de transportbranche opgegroeid, hier ligt mijn hart. Ik zat als klein jongetje bij mijn vader in de auto en dacht; ik wil wel honderd auto’s! In de functies die ik hiervoor bekleedde, miste ik het operationele aspect van het werk. Dan begint het te kriebelen en toevalligerwijs kwam mij ter ore dat deze onderneming te koop stond.’ Investeren om bij te blijven ‘Tjeerd heeft vanaf het eerste moment laten zien dat hij het in de vingers heeft’, zegt Wim. Het bedrijf kabbelde voort, er zat geen vernieuwing in. Hij zorgde voor een ommekeer. Door te investeren behaalde hij een hoger rendement.’ Tjeerd legt uit: ‘Wij hadden onder andere te maken met een verouderd wagenpark en een snelle groei van ons klantenbestand. Dan moet je investeren om bij te blijven. Wat ik heel prettig vind aan de samenwerking: als ik een nieuwe trailer of wagen wil kopen, dan bel ik Wim. Hij kan snel schakelen, zodat ik weet dat wij niet een lang financieringstraject in gaan. Dat werkt heel prettig.

Je loopt constant tegen beperkingen aan binnen het bedrijf, maar wij hebben ons nooit geremd gevoeld door de bank.’ Duurzaamheid Een investering die onlangs heeft plaatsgevonden, was de aanschaf van een IVECO Stralis; een milieuvriendelijke LNG-truck met een actieradius van 1400 kilometer. ‘Natuurlijk willen wij maatschappelijk verantwoord ondernemen. LNG is nog steeds een fossiele brandstof, maar het scheelt al gauw twintig procent op de CO2 -uitstoot ten opzichte van diesel. Daarnaast is hij veel schoner qua fijnstof- en roetuitstoot’, zegt Tjeerd. ‘En onze klanten vragen ook om duurzame oplossingen. Als zij meedingen voor een opdracht of zich inschrijven voor een aanbesteding, moeten zij aantonen wat hun milieuscore is. Nu kunnen wij onze klanten tools bieden om bij hun klanten te scoren. Dat zorgt voor klantbinding en geeft ons toegevoegde waarde.’ De Rabobank stimuleert ondernemers om in te zetten op duurzaamheid. ‘Wij bieden ondernemers de mogelijkheid van een Rabo Groenfinanciering. Hiermee kunnen zij een duurzaam project of innovatie financieren tegen een gunstigere rente, omdat beleggers en spaarders in de Rabo Groen Bank –in ruil voor belastingvoordeel- genoegen nemen met een lagere rente’, legt Wim uit. ‘Het enige dat een ondernemer moet doen, is een Groenverklaring aanvragen bij de overheid.’ Tjeerd valt hem bij: ‘Ik noem het gratis geld. Zodra ik met Wim om tafel zat op de mogelijkheden voor deze aanschaf te bespreken, droeg hij dit aan. Hij denkt met me mee! Dat is wat ik zoek in een partner.’

Aan de keukentafel ‘Er is meer dan alleen een onderneming’, zegt Wim. ‘Daarom voeren wij aan de keukentafel ook gesprekken over de verbinding tussen zakelijk en privé. Een ondernemer is kwetsbaar, wat gebeurt er bij overlijden of arbeidsongeschiktheid?’ Om die risico’s in kaart te brengen heeft Wim samen met een collega een ‘financiële en estate planning’ gemaakt voor Tjeerd en zijn vrouw Henriëtte. ‘Dat heeft bij ons voor een bepaalde bewustwording gezorgd en tot actiepunten geleid, want het is leerzaam om jouw financiële situatie op een A4-tje te hebben’, aldus Tjeerd. ‘Het is ontzettend fijn dat de Rabobank ons hierin ondersteunt, want er staan dingen in die wij zelf nooit bedacht hadden.’ ‘Ik vind het belangrijk om te weten wat er speelt, zowel zakelijk als privé. Alleen dan kan ik goed advies geven en kunnen wij behoeftes beter invullen’, besluit Wim.

DIJKSTRALOGISTIEK - Transport - Distributie - Koel- en Vriesvervoer - Op- en Overslag -

Dijkstra Logistiek 3e Industrieweg 11 3411 MD Lopik 0348 551214 t.dijkstra@dijkstralogistiek.nl www.dijkstralogistiek.nl

Rabobank Utrechtse Waarden e.o. Rembrandtsplein 1 3411 HA Lopik 0348 559 669 bedrijven.uw@rabobank.nl www.rabobank.nl/bedrijven

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 47

ondernamen

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek. Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter, Facebook en LinkedIn! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

@ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD

Van: Wijnhu is Kastelein Aan: Onder Namen Lopi kerwaard Verzonden: Maandag 12 december 20 16 12:54 Beste Danny en collega’s, Wat was het weer een moo ie avond! Dan het was weer k voor de orga top geregeld! nisatie, Groetjes, Car

ina Kastelein

aarden nk Utrechtse W ittrich - Raboba Van: Heleen D rd men Lopikerwaa Aan: OnderNa ber 2016 09:52 m ce de 12 aandag Artikel in Verzonden: M Lopikerwaard : OnderNamen RE p: er w er Ond PDF/JPG eteen op el! Ik heb ‘m m ren van het artik tu es to t t is erg he he or ’s, vo Dank naar m’n collega en doorgestuurd t ze ge In ed nk Li leuk geworden! Groeten, Heleen

KEDIN!

OK OP LIN

O VOLG ONS

OnderName 48 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

F avoriete snack van team Onder Namen afgelopen kw artaal? De haver koek! ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 49

100%

Wij verzorgen ook al uw bloemen voor recepties, (personeels)verjaardagen/ziekte, decoraties op tafels en nog vééél meer....

GRATIS APK?

Kijk op www.autoservicecenter.nl maak nu snel online een afspraak! AutoServiceCenter Lage Dijk-Noord 11, IJsselstein, Tel. (030) 688 0119

Winkelcentrum Achterveld, De Biezen 9, 3401 GD IJsselstein | telefoon: 030-6889040 info@bloemvanlila.nl | www.bloemvanlila.nl Bloem van Li.La.

Professionals in salarisverwerking en HRM

Meer dan 20 jaar ervaring met salarisverwerking voor het MKB en uitzendorganisaties

DE ACCOUNTANT EN ADVISEUR IN ÉÉN! BEHOEFTE AAN EEN ACCOUNTANT: - Waarmee u direct in contact bent én die alle kennis in huis heeft - Optimale Advisering voor uw onderneming én de ondernemer

> Online Salaris- en Personeelsadministratie > Salarisadministratie uitzendkrachten

Ondernemers maak kennis met ons kantoor en profiteer van ons gratis ondernemersspreekuur!

> Financiële administratie > Detachering Advisering | Accountancy | Financiële- en salarisadministraties | Fiscale aangiften Salaris Partners B.V. Middenweg 34 3401 MB IJsselstein

030 850 95 10

info@salaris-partners.nl www.salaris-partners.nl

Ruige Weide 15, Oudewater | 0348 560509 | info@boereaccountants.nl

www.boereaccountants.nl

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

sport & ondernemen

Vrijheid Arie Langerak maakt graag gebruik van de mogelijkheden bij Body Business IJsselstein. ‘Ik ben altijd sportief geweest en ging eerst naar een andere sportschool. Maar hier zijn de openingstijden toereikend én past het aanbod van de groepslessen beter bij onze behoeftes. Daarnaast is het gewoon een goede, gezellige sportschool!’ Hij kiest zelf graag voor een afwisseling van Body Pump, voor de spieren, en spinning voor de conditie. ‘Maar de jongelui gaan liever de zaal in, voor de fitness. Dat is het mooie van deze regeling, je bent hier helemaal vrij. Van fitness en groepslessen tot de zonnebank en sauna; je mag hier alles doen.’

‘ Van fitness en groepslessen tot aan de zonnebank en sauna; je mag hier alles doen’ Arie Langerak stapt vier keer in de week op de fiets bij Body Business IJsselstein

‘TIJDENS SPINNING VERGEET IK ALLES EVEN’ Op een koude vrijdagochtend is het een drukte van jewelste in de spinningklas van Joyce, bij Body Business IJsselstein. Ook Arie Langerak van Jumbo A. Langerak heeft een fiets weten te bemachtigen, om zo vlak voor het weekend even lekker zijn hoofd leeg te maken. ‘Mijn vrouw heeft een eigen bloemenzaak, Bloem van Li.La, en

De constructie werkt als volgt: Arie betaalt het abonnement voor het personeel dat gebruikt maakt van deze secundaire arbeidsvoorwaarde en houdt vijftien euro per salaris in. ‘Een goedkope oplossing voor sportievelingen’, lacht Arie. ‘Ik stuur hier ook weleens medewerkers heen die ziek zijn of niet lekker in hun vel zitten. ‘Ga jij maar even lekker je hoofd leegmaken’, zeg ik dan.’ Momenteel is de animo een beetje teruggelopen, maar dat gaat hij aanpakken. ‘Ik vind het belangrijk dat mijn personeel fit is, gezond personeel is voor iedere ondernemer een ‘pre’. Dus ga ik binnenkort gesprekken aan om ze te wijzen op de mogelijkheden.’ Vindt hij het dan niet raar om zijn personeel tegen te komen in de sportschool? ‘Nee hoor, helemaal niet! Je moet zelf het goede voorbeeld geven.’ Energie Na een uurtje knallen op de tweewieler komt Arie bezweet naar beneden voor een kop koffie. ‘Zo, nu kan ik de dag weer aan’, grapt hij. ‘Tijdens een spinningles moet je niet teveel tegen me zeggen, ik vergeet ik alles en ben alleen gefocust op mijn beweging. Dat is het fijne; mijn hoofd is leeg en ik krijg er ontzettend veel energie van. Daarom vind ik het fijn om ’s ochtends te sporten, ik kan er de hele dag van genieten!’

het personeel van beide winkels kan hier komen sporten met het bedrijfsabonnement. Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers fit zijn! En dan moet ik natuurlijk wel het goede voorbeeld geven’, lacht Arie. ‘Dus werk ik mij ook vier tot vijf keer in de week in het zweet.’ Body Business IJsselstein biedt ondernemers de mogelijkheid om bedrijfsabonnementen af te sluiten, zodat zij –samen met hun personeel- kunnen sporten tegen gereduceerd tarief. ‘En elke vrijdagochtend organiseren wij het ‘ondernemers-uurtje, waar men met gelijkgestemden even lekker kan bewegen’, vertelt eigenaar Edward Porsul.

Body Business IJsselstein Baden Powellweg 4 3401 RR IJsselstein 030-6882112 management.ijsselstein@body-business.nl www.bodybusinessijsselstein.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 51

Fotografie: Menno Ringnalda

Titel Geslaagde Businesslunch met als thema ‘groei!’ OnderNamen verbindt ondernemers op vele verschillende manieren. Een zeer effectief concept om dat te bewerkstelligen, zijn de businesslunches die ieder kwartaal worden georganiseerd in samenwerking met ING Bank. Een kleinschalig concept met laagdrempelig karakter waarbij MKB-ondernemers elkaar beter leren kennen en de mogelijkheid krijgen van gedachten te wisselen omtrent vraagstukken die zij momenteel hebben.

Op donderdag 23 maart stond de volgende businesslunch op het programma. Ditmaal was het thema ‘groei’. Maar liefst zestien ondernemers namen deel, afkomstig uit alle windhoeken van de provincie. Zij meldden zich omstreeks 12.00 uur op de prachtige locatie: De Mariënhof in Amersfoort. Daar was De Tuinkamer plaats van handeling. ‘Een prachtige zaal op een nog mooiere locatie’, aldus organisator Jorn Janmaat namens OnderNamen. ‘Dat is echter niet alles. Ook de verzorging door gastheren Pieter Aalbers en Adriaan

52 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

Derksen was top. Dat mag niet onbenoemd blijven.’

dag voor in. Ik wens jullie een smakelijke lunch en hopelijk tot ziens!’

De aftrap werd ook gegeven door gastheer Pieter Aalbers. Met gepaste trots vertelde hij het verhaal van de locatie waar we te gast waren: ‘De Mariënhof is een bijzonder gebouw dat langer zal bestaan dan wij leven. Daarom noemen wij ons ook wel ‘pandbewaarders’. Het enige wat we kunnen doen is een stukje geschiedenis meeschrijven in het verhaal van De Mariënhof. En daar zetten we ons iedere

Kennismaking Het doel van de lunch is dat iedere aanwezige ondernemer zijn of haar verhaal kan doen. Wat speelt zich momenteel af in de organisatie? Wat houdt het bedrijf, of de ondernemer zelf, bezig? ‘Door die vraagstelling komen de ondernemersverhalen los. Door de laagdrempelige en intieme setting durft men ervaringen of vraagstukken te delen. En sommigen kiezen ervoor

verslag businesslunch

Deelnemers 23 maart 2017; v.l.n.r.: Gert Lubbersen - Van Hengstum (Soest) | José Hirschmann - Finesse Bodyline Clinic (Woerden) | Mark Pot - POT verhuizingen (Amersfoort) | Sandra Verbeek - Trainspot (Utrecht) | Jan van Dalen - M2 vloeren (Amersfoort) | Pieter Aalbers - De Mariënhof & Muntgebouw (Amersfoort/Utrecht) | Johan Pouw - POUW Vervoer (Vianen, Woerden) | René Krebber - De Kroon Daily Déli (Utrecht/Amersfoort) | Marcel Hanraads - Van Dijk Geo- Milieutechniek (Utrecht) | Xander Schings - ING Bank | Nils van Vliet - De Reclamemakers (Utrecht) | Frank Warmerdam - ING Bank Gijs Folmer - Van Dorp Installaties (Amersfoort) | Willem Bontrup - Bontrup Media (Nieuwegein) | Adriaan Derksen De Mariënhof & Muntgebouw (Amersfoort/Utrecht) | Jorn Janmaat - OnderNamen | Danny Rietveld - OnderNamen Frank Molenkamp - Shell van Vliet (Woerden) | Roel van Stokkum - Verweij Elektrotechniek (Nieuwegein) | Martijn Jansen XA (Amersfoort)

Deze businesslunch is mede mogelijk gemaakt door:

Ook aanwezig zijn bij een businesslunch? Dat kan! Ieder kwartaal organiseren OnderNamen en ING Bank een businesslunch: een initiatief om ondernemers elkaar te

‘Met mooie plannen kun je bij ING terecht’

laten ontmoeten. De locatie is ergens in de provincie Utrecht en de lunch is toegankelijk voor MKB-ondernemers die groeiambities hebben. Eind mei

juist inspiratie te delen omtrent hetgeen ze hebben gedaan. Ook dat geeft een extra dimensie aan dit initiatief ’, aldus een enthousiaste Janmaat. ING Namens ING waren Rayondirecteur Zakelijk Advies Midden Nederland Frank Warmerdam en Xander Schings aangeschoven. Halverwege de lunch nam Warmerdam het woord: ‘Ik vind het mooi om te zien en te horen dat we ondernemers aan tafel hebben die weer willen ondernemen, die kansen

zien en die ook willen grijpen. Als ING Bank willen we deze ondernemers bij staan. Kort gezegd: we hebben geld te verdelen, en dat willen we ook. Met mooie plannen kun je bij ING terecht. Ondernemers bij staan binnen hun groeiambities, dat is het mooie aan ons vak.’ Xander vult zijn collega aan: ‘Ik vind het vooral fijn om te luisteren naar de verhalen die ik hier hoor. Tijdens deze lunch kunnen ondernemers hun verhaal delen. Als ING Bank kunnen niet alleen wij adviseren, maar ze krijgen ook van de aanwezige collega ondernemers feedback.’

2017 staat de volgende lunch gepland. Bent u een groeiondernemer, heeft u ambities en wilt u andere ondernemers leren kennen die in dezelfde flow zitten? Meld u dan aan via info@ondernamen.nl. Geef aan waarom juist u hierbij aanwezig moet zijn en wie weet verwelkomen we u de volgende keer!

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 53

Snel Hout- en Rubberhandel. Een totaal aanbod onder één dak. Ons assortiment bevat o.a.:

VUREN

YELLOW POPLAR

RED CEDAR

MERANTI

EIKEN

ANGELIM/AZOBE

Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl

Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater Tel. 0348 - 56 15 80 info@snelhoutenrubber.nl

WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL UITVAARTVERZORGING MIDLAND

06 53 53 68 88

Voor een persoonlijk afscheid, waardig en betrokken, met zorg en aandacht uitgevoerd ...

René en Henriëtte Verweij www.uitvaartverzorgingmidland.nl

column

ARCHITECTUUR EN POLITIEK Jan Schoonderwoerd is architect en mede-eigenaar van Arco Architecten BNA

Toen ik, voor m’n gevoel inmiddels al weer een eeuwigheid geleden, bedacht architect te worden, had ik daarbij de gedachte voornamelijk bezig te kunnen zijn met ontwerpen, creëren, het traditionele tekenwerk en al dat soort romantische beeldvormingen. Zoals de oude meesters als Berlage, Wright, Van der Rohe, de handen zwart van grafiet, productie makend op calque met messcherpe inktpennen. Volgend jaar gaat mijn twintigste jaar in dat ik me in deze vakrichting begeef. Ondertussen heb ik mijn inzichten over de vakrichting aardig moeten, maar soms ook mógen bijstellen. De techniek heeft niet stil gestaan, zeker de laatste tijd. Mijn handen zijn soms nog steeds zwart van grafiet en inkt, maar juist omdat ik die hang naar nostalgie nog wel eens bewust opzoek. De eerste beelden vormen werkt voor mij super als ik gebruik maak van de traditionele hulpmiddelen. Dat bijna náást de tekentafel de 3D printer de maquettes uitdraait, en er op social media filmpjes gepresenteerd worden van ontwerpideeën maakt ons vak zelfs nog interessanter dan ik me destijds kon voorstellen. Er wordt nu zelfs geëxperimenteerd met holografische maquettes, die u wellicht kent uit de filmreeks StarWars. Ik kan niet wachten tot die hulpmiddelen voor bureaus als de onze wat draaglijker bereikbaar zijn.

De ene dag ben je jurist, de dag erna ben je diplomaat en bedrijf je politiek’ Schrijvend aan dit stukje is inmiddels landelijk de verkiezingsstrijd los gebarsten om stemmen van de historisch grote hoeveelheid zwevende kiezers te winnen. Partijen lobbyen, beloven, roepen, en beloven nog meer. In onze vakrichting raken we steeds meer betrokken bij dit politieke spel, onze vakorganisatie op landelijk niveau, ons bureau meer op gemeentelijk niveau. Steeds vaker wordt er politiek bedreven met als speelbal een geesteskind van de tekentafel. Een ontwerp waar soms jaren aan vooraf is gegaan aan onderzoek en overleg. Waar, doorgaans voor eigen rekening, een vermogen aan bloed zweet en tranen in zit, in de poging iets te creëren dat er toe doet, dat een gebruiksfunctie dient en wat ook maatschappelijk draagvlak vindt. Helaas meestal slechts goed voor de portfolio en het archief. Twintig jaar geleden had ik het idee me voornamelijk met ‘creëren’ bezig te houden, maar in feite betreft dit slechts een fractie van het vak. De ene dag ben je jurist, speurend naar mogelijkheden in het bestemmingsplan, de dag erna ben je diplomaat en bedrijf je politiek om het plan “er door” te krijgen. Dan mag je als accountant het kostenaspect doorworstelen en dit proberen te verwoorden in lekentaal, omdat anders de bedragen verkeerd worden geïnterpreteerd. En met een beetje mazzel maak je het bij leven mee dat het plan wordt gerealiseerd.

Donkere Gaard 1-4 3421 AS Oudewater 0348 - 56 16 07 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.nl

Ik ruimde laatst het archief op van mijn wijlen oom Gé, architect te Oudewater, en vond een document gedateerd, jawel, oktober 1978. Het was getiteld ‘Werkrapport Overdekt Zwembad’ Oudewater. Zal ik het weggooien? Of toch maar bewaren?

Jan S ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 55

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Aschwin Snel

BLR Bimon blijft in beweging » ‘Ik heb de overtuiging dat er altijd verbeteringen zijn, hoe goed een bedrijf ook loopt.’

Je komt ze overal tegen: de herkenbare witte bussen met de gekleurde cirkels |en het blauwe vlak op de zijkant. Het zijn de auto’s van klimaatspecialist BLR Bimon: enerzijds een oude en vertrouwde naam in de regio Lopikerwaard, maar anderzijds ook een landelijk werkend bedrijf dat constant blijft vernieuwen en verbeteren. 56 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

» Jan Paul Birkhoff

Meerdere markten De combinatie van oud en nieuw is overal in het pand te voelen. De nieuwste technische installaties staan te schitteren in de werkplaats en in de showroom, terwijl beneden in de kantine de vele glimmende gezichten van personeelsleden op fotocollages prijken. ‘Hier hangen alleen de laatste paar jaren’, vertelt een lachende Jan Paul Birkhoff. ‘Het familiebedrijf bestaat sinds 1969 en is opgericht door mijn vader. In het begin richtte het bedrijf zich volledig op airconditioning. Dat was toen nog echt een luxegoed, slechts besteed aan de directiekantoren van advocaten en notarissen. In 1993 werd Bimon, het oorspronkelijke bedrijf van mijn vader, samengevoegd met BLR. Vanaf dat moment breidden we niet alleen uit met meer klimaatoplossingen dan airconditioning alleen, maar begonnen we ook meerdere soorten markten te bedienen. In 1999 ben ik op de serviceafdeling binnengekomen, waarna ik elke laag van het bedrijf heb gezien. In 2004 is mijn broer Wim ingestapt en in 2006 hebben wij het bedrijf samen overgenomen toen mijn vader besloot minder te gaan werken. Anno 2017 opereert familiebedrijf BLR Bimon in heel Nederland en in België en is het gespecialiseerd in alles wat te maken heeft met het binnenklimaat. Gebouwen in de retail, zorg, kantoren, hotels, scholen, kinderdagverblijven, biosco-

pen - kortom overal waar een goed klimaat van belang is - profiteren van de kennis en kunde van BLR Bimon.

‘Mensen die bij ons komen werken kunnen ervan uitgaan dat ze regelmatig wat nieuws leren: of wel in de praktijk, of door cursussen en opleidingen.’ Blij milieu, prettig werkklimaat ‘In het kort verkopen wij comfort’, vat Jan Paul samen. ‘We hebben gezien dat men na de crisis weer meer is gaan investeren. Sinds 2014/2015 zijn wij dan ook sterk gegroeid. Er wordt vandaag de dag heel goed nagedacht over de lange termijn. Moderne kantoorgebouwen worden steeds luxer en aangenamer om in te verblijven. Denk maar eens aan alle loungehoeken en led schermen die je overal tegenkomt. Daartegenover stimuleert de overheid dat gebouwen moeten worden verduurzaamd. Naar onze mening gaat dit heel goed samen. Wij verkopen ingenieuze warmtepompsystemen die voor een CO2 neutraal gebouw kunnen zorgen. Onze installaties zorgen dus enerzijds voor een blij milieu en anderzijds voor een heel prettig werkklimaat.’ Met onder andere opdrachtgevers als KPN, Zeeman, Tui, Hema, Hunkemöller, NS, diverse eerstelijnszorgpartijen, vastgoedondernemingen en Starbucks is het bij BLR Bimon lekker druk. ‘We hebben inmiddels een groep van honderd man aan het werk. Dat vraagt om goed management. Ik heb de laatste twee

jaar gemerkt dat dat ook betekent dat ik bepaalde zaken over moet laten aan anderen. Dat is soms lastig, want ik ken natuurlijk iedere facet van het bedrijf op mijn duimpje. Maar ik zie ook hoe belangrijk het is dat werknemers - die vaak veel beter blijken te zijn dan ik - op eigen kracht de processen ontdekken. We zitten nu weer in een fase waarin we organisatorisch sterk aan het schaven zijn.’ Op z’n kop ‘Met een redelijk aantal mensen dat al meer dan dertig jaar bij ons rondloopt hebben wij een hele sterke, vaststaande bedrijfscultuur. Dat betekent niet dat wij niet aan onze bedrijfsstructuur durven te tornen. Ik heb de overtuiging dat er altijd verbeteringen zijn, hoe goed een bedrijf ook loopt. In 2014 zijn wij met lean management begonnen, samen met een opleidingsbedrijf. In 2016 hebben we deze kennis voor het eerst in de praktijk gebracht. Omdat we vorig jaar ook het pand verbouwd hebben, leek dat ons het perfecte moment om ook de bedrijfsstructuur op zijn kop te zetten. We hebben zelfsturende teams gevormd die elk de verantwoordelijkheid dragen van het realiseren van hun eigen projecten. Iedereen wordt op zo’n manier betrokken bij het proces en uitgedaagd om mee te denken. Het betekent ook dat er veel overlegmomenten zijn waarbij ieder zijn zegje kan doen. De belangrijkste zaken worden dan daadwerkelijk genoteerd en die moeten zo snel mogelijk worden opgelost. Hierdoor is er veel meer directe communicatie tussen verschillende lagen, waardoor bijvoorbeeld de schakel planning weg is gevallen. De verantwoordelijkheid laag houden is eigenlijk wel de rode draad van het verhaal. Om zo’n structuur

helemaal draaiend te krijgen zijn we nog wel een paar jaar bezig, maar we hebben een goede beweging in gang gezet.’ Vrolijke vakmensen Het aanscherpen van de werkprocessen is niet het enige wat BLR Bimon in beweging houdt. Eigenlijk staat het bedrijf in geen enkel opzicht stil. ‘In de wereld van klimaatbeheersing volgen de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheden en energiebesparing elkaar in een razend tempo op. Wij gaan daar op alle mogelijke manieren in mee en we begrijpen ook dat zo’n innoverende markt intern om constante bijscholing vraagt. Wij vinden dat heel leuk om te faciliteren en we hebben een ervaren docent in huis. Mensen die bij ons komen werken kunnen ervan uitgaan dat ze regelmatig wat nieuws leren: of wel in de praktijk, of door cursussen en opleidingen. Voor technische jongens is dat extra interessant, omdat zij het doorgaans heel leuk vinden om op de hoogte te blijven van de nieuwste snufjes en ontwikkelingen. ‘Vakmensen met plezier in hun werk’ is dan ook niet voor niets het motto dat wij nastreven!’

BLR-Bimon BV Aardvletterweg 3A 3417 XL Montfoort +31 (0)348 47 22 47 info@blr-bimon.nl www.blr-bimon.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 57

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenlopikerwaard @ondernamenlopikerwaard OnderNamen lopikerwaard.ondernamen.nl

Jan Vermeij klaart bijzondere klus in Midden-Oosten! Het was een bijzonder kwartaal voor Jan Vermeij, eigenaar van het gelijknamige Interieur- en Zonweringsbedrijf uit Oudewater. ‘Zeg dat wel!’, aldus Vermeij zelf. ‘Via relaties kreeg ik een grote opdracht voor een internationale klus in Saoedi-Arabië. Maar liefst 16.000 m2 vloeroppervlak mochten wij aanleggen, dat is een behoorlijk grote showroom om

te stofferen; een waanzinnige opdracht natuurlijk’ Nadeel was wel dat Vermeij aan het begin van het jaar maar liefst zeven weken in het Midden-Oosten bivakkeerde. ‘Ja ach, laat ik het zo zeggen: het zou niet mijn eerste keus zijn als vakantiebestemming. Maar de opdrachtgever is een mondiale keten die wellicht nog meer opdrachten in petto heeft. Zo gloren er

klussen in India en China en wordt de internationale toer wellicht wel vervolgd.’ Of de klanten uit de regio bang moeten zijn dat ze niet meer bediend moeten worden? ‘Zeker niet. Ik heb een betrouwbare kring aan vakmensen opgebouwd, dat weten mijn relaties ook. En via de communicatiemogelijkheden van tegenwoordig ben ik gewoon goed bereikbaar.’

Hét totaalconcept voor foto: Hans Tibben

L I C H T, B E E L D E N G E L U I D

business & culinaire EVENTS

MEER INFO & ADVIES: TEUN OSKAM 0348 - 56 03 97 INFO@KLAPROOS.NL

58 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017

aanlichten

GEBOUWEN

theater & muziek F E S T I VA L S

HOENKOOPSEBUURTWEG 40 2851 AK HAASTRECHT WWW.KLAPROOS.NL

bij de ondernemers op kantoor, of zoals nu via een artikel in OnderNamen. ‘We zien dat werkgevers steeds vaker worden verplicht om Preventief Medisch Onderzoek bij hun werknemers te laten doen. Omdat bijna ieder bedrijf tegenwoordig gecertificeerd (ISO, of VCA) is, moeten ze aan allerlei kwaliteitscriteria voldoen. Eén van die criteria is het Preventief Medisch Onderzoek. Veel werkgevers vragen af wat ze hier nu precies mee moeten. Mijn boodschap is: maak van de nood een deugd. Als werkgever krijg je namelijk de kans om bij personeelsleden te peilen hoe het met ze gaat en hoe het staat met de gezondheid. Zo’n onderzoek voelt misschien als een verplicht nummer, maar het kan echt ontzettend veel opleveren.’

Tekst: Rosanne Bader

MAAK VAN DE NOOD EEN DEUGD ‘Zowel voor de organisatie als de werknemer is er veel te winnen door aan preventie te werken in plaats van brandjes te blussen.’ Terwijl de per 1 juli veranderende Arbowetgeving zich steeds meer richt op duurzame inzetbaarheid wordt tegelijkertijd meer inzet van de werkgever verwacht. Niet erg, want met personeel als grootste kapitaal is iedere werkgever gebaat bij werknemers die zo lang mogelijk fit en happy blijven. Daarom is het volgens Marc Brandsen, geregistreerd bedrijfsarts en eigenaar van Arbo Advies, heel nuttig mensen in de gelegenheid te

‘Je wilt als werkgever niet al duimen draaiend wachten en hopen of een werknemer de eindstreep wel haalt ’ Neem het initiatief Marc legt de voordelen uit. ‘We kunnen bij zo’n onderzoek bijvoorbeeld heel goed inzoomen op hart- en vaatziekten. Ons advies kan zijn om ondersteuning te bieden bij stoppen met roken of sporten mogelijk maken. Maar als bijvoorbeeld blijkt dat een groot deel van de werknemers lijdt aan schouderklachten, is er misschien iets mis met een machine. Zo’n Preventief Medisch Onderzoek heeft een vragenlijst die mensen dwingt na te denken over hun eigen situatie en werkvermogen. Je wilt als werkgever niet al duimen draaiend wachten en hopen of een werknemer de eindstreep wel haalt. Het preventieve karakter zorgt ervoor dat iemand het probleem aan kan pakken en er op tijd voor kan zorgen dat hij beter wordt. En als het echt niet meer gaat kun je samen omscholing overwegen. Het is naar mijn mening veel leuker om aan preventie te werken dan brandjes te blussen. Als je als werkgever het initiatief neemt, valt er echt veel te winnen, want als je problemen op tijd in de smiezen krijgt heb je nog genoeg mogelijkheden om samen met de medewerker te schakelen. Benadrukken wat iemand wel kan is echt veel leuker dan te moeten meedelen wat iemand niet meer kan. Ik kan het weten!’

stellen Preventief Medisch Onderzoek te laten doen. Geen verplicht nummer Arbo Advies is een complete en gecertificeerde arbodienst met vestigingen in Lopik en Amsterdam. De organisatie begeleidt al ruim tien jaar bedrijven bij verzuim, re-integratie en verschillende andere arbo-aspecten. Marc: ‘Wij zijn sterk in het verzorgen van medische keuringen en verzuimbegeleiding, vooral in de bouwen infrasector. Wij nemen onze expertise voor het gemak mee naar de bedrijven op locatie.’ Arbo Advies neemt - de naam zegt het al - graag een adviserende rol aan. En wanneer er veranderingen in regelgeving of andere aandachtspunten zijn, geeft Marc ondernemend Lopikerwaard graag uitleg. Via een gesprek

Arbo Advies Lopik Copenweg 9 3411 NX Lopik T 0348 - 553 243 E info@arbo-advies.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 59

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

Rollin’ Restaurant maakt uw feest onvergetelijk

‘Wij creëren een beleving!’

Een oude Engelse dubbeldekker, omgetoverd tot rijdend restaurant; dat is Rollin’ Restaurant! Maar meer dan dat zet het team van initiatiefnemer Michiel Slegt zich in om alle denkbare evenementen - van personeelsuitjes en bedrijfsfeesten tot productpresentaties en beurzen- om te toveren tot een ware beleving. ‘Het verhaal moet kloppen’, zegt Michiel. ‘De muziek, het decor, de aankleding en het eten; wij creëren een onvergetelijk feest!’ » Michiel Slegt en Kenny Ludwig

Michiel Slegt heeft met de receptenwebsite www.smulweb.nl en Smulweb Kookcollege twee goedlopende bedrijven in handen. Toch kriebelt het gevoel om een nieuwe uitdaging te starten, in de vorm van Rollin’ Restaurant. ‘In de zomermaanden draaien wij minder omzet met het Kookcollege, omdat er nu eenmaal weinig mensen zin hebben om met mooi weer binnen in de keuken te staan. Daar wil je iets mee, daar moesten we een oplossing voor verzinnen’, aldus Michiel.

‘Ik wilde een stoer ding, iets bijzonders’ Stoer De hype omtrent foodtrucks is Michiel natuurlijk niet ontgaan en als ook de wetgeving omtrent de werkkostenregeling op de schop gaat - het is voor bedrijven (fiscaal) interessant om een bedrijfsuitje op eigen grond te organiseren in plaats van op een externe locatie- begint zijn idee vorm te krijgen. ‘Ik wilde een stoer ding, iets bijzonders’, lacht de ondernemer. ‘Dus toen ik deze dubbeldekker tegenkwam gingen mijn ogen glimmen!’ Samen met zijn team bedenkt Michiel een concept om de bus in de markt te zetten. ‘Rollin’ Restaurant; good food. Het dekt de lading! Onze kok Kenny Ludwig staat voor de bus te koken op de barbecue en op het dak van de bus is ruimte om lekker te borrelen. Wij maken heel toffe gerechtjes, met name ‘fingerfood’, en werken alleen met kwalitatief uitmuntende producten. Een malse, sappige hamburger op een vers brioche broodje met een koud biertje in een mooi flesje van Swinckels. Dan wordt het al snel een leuk feest’, zegt Michiel. Beleving Voor elk evenement waar Rollin’ Restaurant staat wordt een plan op maat gemaakt. Niet alleen voor het eten en drinken, maar ook voor het decor. ‘Ik wil dat het verhaal klopt’, legt Michiel uit. ‘Zodra een klant interesse heeft om de bus te huren, gaat

een medewerker van ons met ze om tafel zitten om een heel concept te bedenken. Je huurt niet alleen de bus voor een paar uur, want dan is het nog niets! Wij creëren een beleving. Wij denken mee. Wat wil een klant? Welk thema? Welke sfeer? Zo waren wij deze zomer bij een bedrijf in Hardinxveld-Giessendam. Zij maken luxe jachten en organiseren vaak borrels voor klanten en personeel. Die komen vanuit de hele wereld, omdat ze allemaal een bepaalde specialiteit hebben. Daar heerst een bepaalde, hippe sfeer. Wij hebben het terrein aangekleed met opblaasfauteuils en sfeervolle led-verlichting. Op de achtergrond draaiden we ‘Ibiza-stijl’ muziek en stond er een bar voor gin-tonics. Een heel trendy feest.’ Iets wat hij ook heel leuk vond, was de Kerstborrel voor het Amersfoortse Addcomm. ‘Bij binnenkomst stond er een Kerstman met zijn bel te rinkelen, we hadden een machine die nepsneeuw liet rondwarrelen en een grote pot met glühwein aan een driepoot boven een vuurtje. Het terrein was omgetoverd tot een soort winterwonderland, we hebben een paar heel leuke uren beleefd!’

tafel. Hoe gaaf zou dat zijn?’ En dan hoeft ook niet alleen Rollin’ Restaurant daar te staan, er kunnen nog andere foodtrucks bij. ‘Wij hebben bij een andere evenement bijvoorbeeld samengewerkt met een koffietruck, die als ware barista’s de lekkerste koffie uit hun wagen toverden. Hoe leuk is het als je op deze manier je eigen foodtruckfestival kunt samenstellen?’ Zelf heeft Michiel ondertussen ook een knalrode Chevrolet gekocht, waar hij wilde plannen mee heeft. ‘Momenteel gebruiken we hem alleen voor de ‘show’, hij ziet er fantastisch uit. Maar eigenlijk wil ik de hele laadbak laten verbouwen, zodat we er een complete bar van kunnen maken. Een mooie aanvulling op het rijdende restaurant én iets praktischer in formaat’, lacht Michiel. Uw verhaal Wilt u ook een bedrijfs- of personeelsfeest met de unieke belevenis die Rollin’ Restaurant kan bieden? ‘Alles is bespreekbaar en niets is te gek’, aldus Michiel. ‘Neem contact met ons op middels de onderstaande gegevens, dan gaan we samen op zoek naar uw verhaal!’

‘Wij maken heel toffe gerechtjes en werken alleen met kwalitatief uitmuntende producten’ Chevy De creatieve geest van Michiel en zijn team draait overuren, want elke keer willen ze een uniek verhaal vertellen. Maar in zijn gedachten is Michiel ook al een stapje verder. ‘Wij richten ons met name op bedrijfsevenementen, maar ik zou het ook heel tof vinden om met Rollin’ Restaurant een bruiloft te verzorgen. Ik zie ons al staan op strand Nulde, aan het water. Vanaf de parkeerplaats over de rode loper naar een grote tent, overal prachtige bloemen, veel lampjes en een goede dj achter de draai-

Rollin’ Restaurant is een initiatief van: Smulweb Kookcollege BV Nijverheidsweg-Noord 55A 3812 PK Amersfoort 033 7600185 www.rollinrestaurant.nl info@rollinrestaurant.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD APRIL 2017 | 61

quotes en namen

Zoekt u iemand? De volgende namen kunt u vinden in deze editie! Aalbers, Pieter 53 Albertema, Nicole 34 Anbergen, Frank 16 Baan, Erik 22 Baaren, Nick van 5 Bergh, Egbert van den 7 Birkhoff, Jan Paul 56 Birkhoff, Wim 56 Bontrup, Willem 53 Bouwman, Renate 44 Brandsen, Marc 59 Dalen, Jan van 53 Derksen, Adriaan 53 Dijkstra, Henriëtte 46 Dijkstra, Tjeerd 46 Drost, Bernhard 43 Folmer, Gijs 53 Gehlen, Benita 37 Giessen, Peter van der 44 Goey, Albert de 45 Hadelkamp, Anneke van den 23 Hadelkamp, Niek van den 23 Hadelkamp, Philip van den 23 Hanraads, Marcel 53 Harmsel, Wim ter 46 Heij, Nicole 44 Hirschmann, José 27, 53 Hoek, Sabrina van den 45 Ijssel, Marian van den 7 Jaarsveld, Astrid van 31

Jaarsveld, Gerwin van Janmaat, Jorn Jansen, Martijn Jonker, Tamar Klein, Ans Kok, Cor Kok, Fiona Krebber, René Kwakkenbos, Sander Langerak, Arie Leeuwen, Lianne van Lekkerkerker, Niels Lexmond, Wilbert van Littel, Maarten Lubbersen, Gert Ludwig, Kenny Miltenburg, Sanne Molenkamp, Frank Montens, Jeroen Nieuwenhuizen, Tjabel Oosterlaken, Paul, 7 Oosterom, Cor Oskam, Adriaan Patist, Lindsey Pol, Wim van den Porsul, Edward Pot, Mark Pouw, Johan Reinerie, Kathy Rietveld, Danny

37 5, 52 53 6 34 25 27 53 5, 10 51 44 6 5 7 53 61 23 53 35 32 5, 7, 36 19 19 7 5 51 53 53 35 5, 37, 53

Rikkoert, Ab Rikkoert, Jacobus Rikkoert, Perry Schaik, Wilfred van Schings, Xander Schoonderwoerd, Jan Slegt, Michiel Sluys, Sjon Snel, Saskia Stekelenburg, Rob Stekelenburg, Willy Stokkum, Roel van Stokman, Frank Tesink, Bernard Tijssen, Charl Timmer, Esther Verbeek, Sandra Verbeek-Nijhof, Jacqueline Vermeij, Jan Verweij, Henriëtte Verweij, René Verwoerd, Martijn Visser, Richard Vliet, Nils van Vonk, Erik Warmerdam, Frank Zandwijk, Harry van Zwezerijnen, Barbara

28 28 28 14 53 55 60 37 35 16 23 53 7 5, 10 7 22 53 23 58 35 35 37 46 53 44 53 5, 9 21

Spraakmakende quotes uit deze editie

‘Het MKB is de motor van Nederland!’

‘Geloof me, ik heb er slapeloze nachten

Harry van Zandwijk | p 9

van gehad!’

Frank Anbergen | p 17

!’ ‘Het is de ondernemer die ons overtuigt

‘Ga jij maar even lekker je hoofd leeg

Wim ter Har msel | p 46

maken!’

Arie Langerak | p 51

nd wachten op hopen ‘Je wil t als werkgever niet al duimen draaie alt.’ Marc Brandsen | p 59 of een werknemer de ein dstreep wel ha

Totaalinstallateur

Duurzame samenwerking

Advies

Gezond en fris binnenklimaat

Ontwerp

Duurzame technieken

Realisatie

Nazorg & Beheer

Met zo’n 50 gedreven medewerkers ondersteunt en ontzorgt Radiair Totaalinstallatie haar klanten al meer dan 40 jaar met oplossingen op het gebied installatietechniek, elektrotechniek, regeltechniek, beveiliging en service en onderhoud. Met specialismen op elk vakgebied, binnen onze eigen organisatie, kunnen wij meedenken en meepraten met technologische installaties.

Ambachtsweg 11 3411 MJ Lopik

0348 55 23 66

INFO@RADIAIR.NL

WWW.RADIAIR.NL

Vestiging openen? Medewerkers in dienst nemen? Bedrijfspand aankopen? Zaken doen ik het buitenland? Machinerie aanschaffen of leasen? Laat ons uw bedrĳfsrisico’s in kaart brengen zodat u bewust een keuze kunt maken welke risico’s u wilt afdekken, zelf dragen of elimineren. Daarnaast adviseren wĳ u op het gebied van preventie.

www.vivendifa.nl/zakelijk 030-68 89 304 | zakelĳk@vivendifa.nl

SNEAK PREVIEW SNEAK PREVIEW

PUUR VAKMANSCHAP

WOON-/WERKDROOM! VRIJSTAANDE WONING MET WOON-/WERKDROOM! GROTE SCHUUR IN VRIJSTAANDE WONING MET HARMELEN GROTE SCHUUR IN HARMELEN

METAALTECHNIEK Van den Akker Metaaltechniek is een gespecialiseerd lasbedrijf.

Van den Akker Metaaltechniek

‘Voor al uw laswerkzaamheden van

Lopikerweg Oost 197b

groot tot klein kunt u bij ons terecht, zowel particulieren als bedrijven! Neem

M eer i nf or m at i e? b el: 01 8 2- 38 30 38

3412 KE Lopikerkapel

telefonisch contact met ons op om

T: 030 – 68 71 125

meer informatie te krijgen en te horen

E: info@vandenakkermetaal.nl

wat wij voor u kunnen betekenen’.

M eer i nf or m at i e? b el: 01 8 2- 38 30 38 W W W.VA N D E N A K K E R M E TA A L . N L