OnderNamen Woerden nr2 Juni 2017

Zomer 2017

Woerden in ontwikkeling

ONDERNAMEN Woerden

Ondernemersplatform voor Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

Rendement2Go is hét ondernemersloket voor opdrachtgevers

Aannemingsbedrijf El Rey Woerden is

C. van der Grift blaast oude

weer open!

gebouwen nieuw leven in!

>> Martin Prakken en André Verkleij: ‘THINK BIG, ACT SMALL!’

BLUEPRINT AUTOMATION OPENT NIEUW PAND

TE KOOP: Volledig verhuurd pand

TE KOOP: Woon-/winkelpand op goede zichtlocatie

Voorstraat 44 - 44a, Woerden

Wilhelminaweg 10 – Prins Bernhardlaan 1a, Woerden

• Begane grond verhuurd aan D-Reizen

• Begane grond detailhandel, etage zelf bewonen, of:

• Etage verhuurd aan Cosmo Kappers

• Begane grond detailhandel, etage verhuren, of:

• Locatie op drukste punt van Woerden

• Begane grond verhuren als winkel, etage als woning, of: • Begane grond ombouwen tot studio en 2x verhuren...

• Kortom: mogelijkheden te over!

TE HUUR: Geheel gerenoveerd bedrijfspand

VERKOCHT: Bedrijfscomplex op zichtlocatie

Touwslagersweg 1, Woerden

Kuipersweg 39 – 41, Woerden

• Ca. 310 m² begane grond

• 2.329 m² perceeloppervlakte

• Ca. 230 m² etage

• 590 m² bedrijfsruimte

• 4 parkeerplaatsen op eigen terrein

• Ruime bedrijfswoning met 2 garages

• O.a. nieuwe overheaddeuren en nieuwe elektra installatie • Zichtlocatie vanaf de Gildenweg

Uw ambities verwezenlijken met De Koning Bedrijfsmakelaars Op zoek naar andere huisvesting? Of juist naar huurders of kopers van uw pand? Wilt u investeren in zakelijk onroerend goed, of heeft u advies nodig voor de realisatie van een nieuwbouwproject?

Wij helpen u graag uw ambities te verwezenlijken.

Neem gerust contact met ons op, wij horen graag wat wij voor u kunnen betekenen. Het eerste kennismakingsgesprek is geheel vrijblijvend. Tot ziens!

Jacques de Koning en Sebas Okkerman Bezoek- en postadres: Haven 7, 3441 AS Woerden

dekoningbedrijfsmakelaars.nl

info@dekoningbedrijfsmakelaars.nl

0348 - 488 008

blikt terug op de door hen mede mogelijk gemaakte aspergefestijnen in april! Dank voor uw aanwezigheid!

Finesse Bodyline Clinic verwijdert al tien jaar succesvol vet zonder snijden!

Hoe ze dat doen? Eigenaar Cor Kok vertelt: ‘De revolutionaire UltraShape stuurt pulsen naar vetcellen in een probleemzone, waardoor deze vergruizen en nooit meer terugkomen. Dit is het ei van Columbus! Wij krijgen mensen die al jarenlang met ergernissen rondlopen weer lekker in hun vel!

Meer informatie? Neem contact op met Finesse Bodyline Clinic via onderstaande gegevens. Het artikel uit de vorige editie nog eens teruglezen? Kijk dan op www.lopikerwaard.ondernamen.nl of scan deze QR-code!

Pompmolenlaan 19A , 3447 GK Woerden 0348- 409199 info@finessebodylineclinic.nl • www.finessebodylineclinic.nl

Alles voor uw ICT-behoeften

onder één dak

De kracht van Accensys  Eén aanspreekpunt voor al uw ICT zaken  Lokaal ICT-beheer (leveren en beheren van hard- en soft ware)  Internetverbindingen (managed)  Cloud diensten (o.a. hosted servers, VoIP telefonie)  Soft ware ontwikkeling Benieuwd naar de situatie en mogelijkheden binnen uw organisatie?

Bel ons en laat deze in kaart brengen middels onze GRATIS ICT-SCAN.

ICT dienstverlening

Accensys Havenstraat 30 3441BK Woerden

T 0348 - 48 00 44 info@accensys.nl support@accensys.nl

Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden.

“Zij weten onze persoonlijke wensen om te zetten in mooie praktische oplossingen.

Arco heeft ons unieke droomhuis gecreëerd.

WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT

Project Appartementen Zuid Linschoterkade Oudewater

0348-561607

De nieuwe Arteon.

Nu in onze showroom.

Houdt u van technologie? Van bewegingsvrijheid? Van stijl?

Een nieuw tijdperk op designgebied breekt aan. De gloednieuwe Volkswagen Arteon wordt uitstekend ontvangen door de internationale pers ĂŠn hij is vanaf nu bij ons in de showroom. Deze fraaie vierdeurs biedt een premium design samen met rijplezier. Daarnaast loopt de auto voorop op het gebied van de nieuwste assistentiesystemen!

Kom langs en maak zelf kennis met de nieuwe Arteon.

Brandstofverbruik Ă˜ 4,4 - 7,3 L/100 km (1L op 22,7 - 13,6 km), CO2-uitstoot: 114 - 164 g/km.

Burg. van Reenensingel 117

Gouda

Telefoon 088 - 020 72 00

Botnische Golf 22

Woerden

Telefoon 088 - 020 76 00

Gouda

Telefoon 088 - 020 75 00

www.vanbeynum.nl

Hanzeweg 1 www.leaseconnection.nl

Getoonde afbeelding kan meeruitvoeringen bevatten.

inhoudsopgave

inhoudsopgave

24

Een dag op pad met… Ivor en Martine Hooftman van Hooftman Volvo!

In bed met Luite de Jager

‘Als je niet bereid bent om voor het dubbeltje te bukken, ga je het tientje niet vinden en wordt de honderd je niet gegund’

artikelen 12 Coverstory

BluePrint Automation BV 16 Boogaard & van der Vlugt 18 Ralph Voet: projecten

met aandacht 27 Hoe is het nu met…?

Notariskantoor Louwerens & Jaquet 28 De verhuizing

El Rey Woerden en Pauw Montage

en Horeca-installaties 32 Uijtewaal Bouw 35 De jubilaris - Kiremko B.V. 39 Vraag het aan - Derks Advocaten

en Adviseurs & Westdam Notarissen 40 Bedrijfsnieuws - BlijWerkt 50 La Gro Advocaten 52 Rendement2Go 54 De jubilaris - Autobedrijf Pels 58 Bedrijfsopleiding Procestechniek

(Tech College/ROC Midden Nederland) 62 Aannemingsbedrijf C. van der Grift 64 Grant Thornton 69 Auto Middelweerd 70 De referentie van…

iFresh en City Skydive 72 Van Rhijn Taxivervoer 74 Woerden City Karting 2017

22

Ralph Voet

columns 11 21 38 49 57 68 77

Daniëlle Verweij Jan Schoonderwoerd Jaco Kazius Rolf Verschure Wim van Rooijen Heidi van Woudenberg Pike Uittenbogaard

19

Jacques de Koning: ‘Happy is the new rich!’

31

en verder 8 Nieuws uit de regio 34 Nieuws uit de regio 42 Verslag bijeenkomst

Aspergefestijn April 2017 44 OnderNamen Woerden Events 45 Just Joined 46 Ledenlijst OnderNamen Woerden 60 Nieuws uit de regio 66 @ondernamen 78 Quotes en namen

ONDERNAMEN WOERDEN

6 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

voorwoord

colofon Contactpersonen Jorn Janmaat (06 132 828 29) Danny Rietveld (06 190 066 43) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie Veerle Huinen Redactie Jitske Kattenberg-Tuk

Woerden in ontwikkeling

‘WE DACHTEN DAT WOERDEN LEUK WAS’ Op 1 mei publiceerde satirisch online nieuwsmagazine De Speld onderstaand nieuwsitem op hun website.

Maaike Schupp Suzanne van Heerewaarden Rosanne Bader Marie-Louise Hoogendoorn Marjan Jaarsma Linda van Doren Fotografie Harald Lakerveld Patrick Siemons Menno Ringnalda

Vergistoeristen in Woerden ‘We dachten dat Woerden leuk was’

‘In Woerden zijn enkele vergistoeristen gezien. Het gaat om vier Denen. Ze dachten dat Woerden leuk was. Toen Lasse Gaardejøk uitstapte op station Woerden, zag hij meteen dat er iets niet klopte: ‘Ik keek om me heen en dacht:

dit is gewoon een lullig provinciestadje, waarom wilden we hier eigenlijk heen? Nu werden we daar ook wel voor gewaarschuwd in de reisgids, maar je hoopt toch dat zo’n gids dan achterhaald is ofzo.’

Marina Kemp Aschwin Snel Vormgeving CompaniCatie (www.companicatie.nl) Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5000

Natuurlijk is de link met vergistoeristen in onze hoofdstad op 30 april – het vroegere Koninginnedag – grappig te noemen. Een kleine glimlach na het lezen van bovenstaand bericht is daarom ook niet te onderdrukken. Toch zullen we meteen eerlijk bekennen: we schrokken wel een beetje, als trotse uitgeverij van een Woerdens ondernemersmagazine.

Woerden een lullig provinciestadje? Woerden niet leuk? Pfff… We hebben even overwogen om de editie die u nu in handen heeft hoogstpersoonlijk af te gaan geven bij het hoofdkantoor van De Speld, om het tegendeel te bewijzen. Want bladerend door dit magazine kunnen wij gerust zeggen: Woerden staat wel degelijk goed op de kaart! Want ook afgelopen kwartaal is Woerden weer een aantal prachtige initiatieven rijker geworden, waardoor wij deze editie met gepaste trots zelfs uitroepen tot een special, speciaal over Woerden in ontwikkeling! Een nieuw, prachtig pand voor Blueprint Automation, een fantastisch Kaaspakhuis dat in de derde week van mei is geopend en natuurlijk mooie samenwerkingen in de provincie zoals bijvoorbeeld bij iFresh en City Skydive het geval is. Wat ons betreft kunnen de reisgidsen aangepast worden naar ‘bruisende provinciestad, waar de ondernemendheid vanaf spat’, zodat een (weliswaar fictieve, maar toch) vergisttoerist zich niet meer hoeft te vergissen.

Frequentie Per kwartaal (april, juni, oktober en december) Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers. OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Contactgegevens

Zou het geen geweldig idee zijn om de schrijver van dit satirische nieuwsbericht, zijn collega’s en ook zijn vrienden uit te nodigen tijdens de Woerdense Vakantieweek? Of tijdens de Koeienmarkt, de Nacht van Woerden of het Stadsgolf ? Gegarandeerd dat ons zogenaamd ‘lullige provinciestadje’ terecht de place to be wordt in de reisgidsen! Wij gaan uit van een toestroom aan toeristen komende zomer.

Geniet van de vakantie en tot in september! Blijf ons vooral volgen want de verkiezing van de Gouden Parel zit er weer aan te komen? Geeft u alvast uw ranking aan ons door?

Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459

Hartelijke groet,

woerden@ondernamen.nl www.woerden.ondernamen.nl

Blijf dagelijks op de hoogte via: facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden

Jorn, Nick en Danny

Uitgevers OnderNamen Woerden

OnderNamen woerden.ondernamen.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 7

Kamerik

Woerden

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenwoerden

Harmelen

@ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Linschoten

Woerdens Kaaspakhuis opent haar deuren Montfoort Op zaterdag 20 mei is het Woerdense Kaaspakhuis feestelijk geopend. Het hypermoderne Kaaspakhuis aan de Emmakade is dé plek waar alles op het gebied van kaas samenkomt. Tijdens de opening was het een drukte van belang.

Eén van de handelingen bij de opening was het traditionele ‘aan wal brengen’ van de kaas, waar ook burgemeester Victor Molkenboer aan meewerkte.

Investeerder en eigenaar Arie Plomp mocht het – jawel – gele lint doorknippen en verklaarde het Kaaspakhuis daarmee officieel voor geopend. Mirjam Maasdam, gedeputeerde van de Provincie Utrecht, noemt het Kaaspakhuis ‘een icoon voor een prachtige samenwerking

binnen de regio’.

Het Kaaspakhuis biedt een kijkje in de keuken van het kaasmaken en laat zien hoe handelaren hun kaas opslaan. Ook wordt jong talent opgeleid in de kaasaca-

demie. Het Kaaspakhuis is vanaf heden te bezoeken; er kan een rondleiding geboekt worden, er zijn Woerdense souvenirs te verkrijgen en uiteraard kan men ook kaas proeven.

Westdam Netwerk Notarissen bestaat 5 jaar!

Het is alweer vijf jaar geleden dat Brigit Colaris en Tamara Ottens het notariskantoor overnamen van Gerrit Warning en Balt van Deuren. Deze overname betekende het begin van Westdam Netwerk Notarissen, dat op 1 juli 2017 haar vijfjarig jubileum mag vieren!

‘Wat is de tijd snel gegaan’, vertelt Brigit Colaris. ‘We begonnen met z’n tienen en hebben nu een team van vijftien personen. Een enorme groei in vijf jaar tijd.’

Tamara Ottens vult aan: ‘We hebben het kantoor midden in de crisis overgenomen: op dat moment ging het erg slecht met de

huizenmarkt. Inmiddels is die markt weer aangetrokken en zijn we naast de groei in de bestaande bouw betrokken bij mooie nieuwbouwprojecten, zoals Woerden Centraal en Defensie Eiland. Daarnaast loopt de familie - en estateplanningspraktijk erg goed en weten veel ondernemers ons te vinden.’

De kroon op het ondernemerschap en de maatschappelijke betrokkenheid is volgens de dames de nominaties voor de OKW Onderneming van het Jaar en natuurlijk de Gouden Parel Woerden 2015/2016.

‘Fantastisch om voor deze titels genomineerd te zijn en in de top drie te eindigen.’

Wat de dames de komende jaren in petto hebben? ‘In augustus staat een grote verbouwing voor ons kantoorpand in de planning; alles wordt aangepakt en helemaal in onze eigen stijl ingericht. Daarnaast blijven we natuurlijk hoog kwalitatieve producten aan onze cliënten leveren en zullen wij met veel plezier mensen blijven begeleiden in de aankoop van hun (nieuwbouw) huis en andere zaken!’, besluit Colaris.

8 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

VerzuimVitaal, re-On en MetaPlanning verder als BlijWerkt!

Per 22 mei treden VerzuimVitaal, re-On en MetaPlanning als één organisatie en onder één naam naar buiten: BlijWerkt.

De naamwijziging en samenvoeging hebben geen gevolgen voor de bestaande dienstverlening.

‘De naam BlijWerkt past bij de ambitie om ons als ‘levenslustig leider’ te gaan positioneren in het middensegment in de arbomarkt’, vertelt directeur Ruud Pels. ‘Levens-

lustig leider, omdat we onze nek uitsteken voor een lager verzuim en bedrijven hierbij op proactieve en eigen-wijze manier gaan helpen. Voor onze klanten betekent dat, naast goede verzuimbegeleiding, ook aanvullende mogelijkheden op het gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid. Voor werkgevers én werknemers, zodat uiteindelijk blij aan het werk is en blijft. Kansen en mogelijkheden op dit gebied zijn terug te vinden op onze nieuwe website.’

MeetINoffice genomineerd voor duurzaamheidsprijs

Congres- en vergaderlocatie MeetINoffice in Woerden is genomineerd voor Healthy Urban Office Challenge. De regio Utrecht gaat op zoek naar de meest inspirerende projecten op weg naar groene, gezonde en slimme kantoren. Dennis Maaswinkel van MeetINoffice vertelt: ‘We zijn heel trots dat we als jonge onderneming zijn genomineerd voor deze prestigieuze award!’

Dennis Maaswinkel en zijn team hebben van het gedateerde pand aan de Bleek in Woerden een duurzaam, slim, innovatief en multifunctioneel gebouw gemaakt.

Door de inzet van zuinige klimaattech-

Inpakhuis Erkin groeit 30%!

Inpakhuis Erkin is inmiddels anderhalf jaar gevestigd in haar nieuwe pand aan de Finse Golf 20. De verhuizing naar dit nieuwe pand heeft mooie dingen met zich meegebracht; zo zijn er sinds de verhuizing 30% meer klanten bij gekomen én heeft Erkin 30% meer personeel aangetrokken.

Met het nieuwe pand heeft Inpakhuis Erkin een goede indruk gemaakt bij zowel bestaande als nieuwe klanten.

‘Een nieuwe klant zei laatst: ‘Zijn jullie onlangs pas verhuisd? Het ruikt nog als nieuw!’, vertelt een trotse Adnan Heybeli. ‘We krijgen alleen maar positieve feedback van onze klanten, ze vinden het een verrijking dat hun producten bij Inpakhuis Erkin worden ingepakt.’

Op het gebied van innovatie staat Erkin ook niet stil; er is recent geïnvesteerd in twee nieuwe machines, om aan de behoeften van haar klanten te kunnen voldoen. Eén van de nieuwe machines is ook te zien in een video, die u via de website van Erkin kunt bekijken. ‘We denken altijd mee met onze klanten en zijn bereid te investeren. Win-win situaties creëren, daar staan we voor!’

nieken zoals warmtepompen en zuinige HR ketels en het gebruik van akoestische panelen – gemaakt van gerecyclede gepofte spijkerbroeken – is het pand verduurzaamd. Ook wordt het dakterras van 200m2 gebruikt om zelf groenten te verbouwen die, samen met producten van lokale leveranciers, tot (h)eerlijke gerechten worden verwerkt. ‘Dit is pas het begin, we hebben zeer ambitieuze plannen met het gebouw. Van energieneutraal tot het zelf produceren van ingrediënten voor onze catering’, besluit Maaswinkel.

De hoofdprijs ging uiteindelijk naar het Utrechtse Warmtebouw.

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 9

Het restaurant dat naar je toe komt!

Heb je binnenkort een event? Een opening? Een feestje? Zakelijk of privĂŠ?

Laat ons meedenken! www.rollinrestaurant.nl info@rollinrestaurant.nl 033-7600185 Rollin’ Restaurant is een initiatief van Smulweb Kookcollege BV

column

OPLEGGEN Een scherpe pen en oog voor alles wat er om haar heen gebeurt. Columniste Daniëlle Verweij deelt haar belevenissen en opinie.

Daar liggen ze dan, schouder aan schouder, rij aan rij. Vol trots blinken ze het publiek tegemoet op hun gloednieuwe houten planken. Ze zijn met z’n zesduizenden en hebben een riant uitzicht op de singel vanuit hun domicilie aan de Emmakade.

Samen vormen ze het goudgele kloppende hart van Woerdens nieuwste trots: het Kaaspakhuis. Met recht geschreven met een hoofdletter K want het pand aan de Emmakade is een pareltje waar iedere Woerdenaar trots op mag zijn.

De opening van het Kaaspakhuis betekende onlangs de grand finale voor iedereen die meewerkte om de nieuwe toeristische magneet te realiseren. De bouwers, inrichters, kaaskenners, bedenkers, mooimakers en zo’n honderd vrijwilligers zagen hun volvette droom in vervulling gaan. Een smaakvolle broedplaats. Een plek waar toerisme (met een prachtig nieuwe TIP/VVV-kantoor) en educatie (de Kaasacademie) samensmelten. Gelukkig smelten de kazen zelf niet. Integendeel! De kazen worden als prinsessen behandeld door de kaasmeesters die de kazen keren, poetsen, coaten en ongetwijfeld toespreken en vertroetelen.

‘Een pareltje waar iedere Woerdenaar trots op mag zijn’ Tijdens de opening ontmoet ik John de Goey (De Goey Kaas) en Bernhard Veldhuyzen (Zijerveld). Ze blikken vol trots op de stellingen vol kazen. Hún kazen. Zesduizend kazen lijkt een flinke partij maar is voor deze kaashandelaren slechts een kruimel. Deze kaasmannen werken dagelijks vanuit immens grote pakhuizen waar hun kazen volgens de modernste technieken rijpen. Tonnen kaas verblijven in deze grote, gekoelde magazijnen voor een paar weken of maandenlang. Variërend van romig jong tot pittig brokkel-oud verlaten ze na hun verblijf weer de magazijnen richting de verkoop.

De bevlogen kaashandelaren tekenden vol overgave voor het project Kaaspakhuis Woerden. Niet gedreven door commercieel belang, rijpen in hun eigen pakhuizen is immers vele malen efficiënter, laten ze hun wielen kaas verblijven aan de Emmakade.

Over het waarom hoeven ze niet lang na te denken. ‘Omdat het oude ambacht hier op deze plek wordt getoond. Echt uniek in Nederland’, vinden de mannen. ‘En omdat scholieren hier praktijkles krijgen.’ Kaas opleggen is namelijk een ingewikkeld en niet te onderschatten proces waarbij temperatuur, luchtvochtigheid en luchtbeweging bepalend zijn voor de uiteindelijke kwaliteit: de kaas die de consument op zijn brood of bij de borrel krijgt. En dan speelt de beleving ook nog een rol. ‘Het is hier écht, authentiek.’

Daarom dus, die 70.000 kilogram kaas in het Kaaspakhuis en niet in eigen pand. En daarmee lijkt een nieuw fenomeen spontaan ontstaan in hartje Woerden: ‘kaas opleggen vanuit het hart’.

info@danielleverweij.com

Daniëlle ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 11

coverstory

BluePrint Automation levert én ondersteunt flexibele verpakkingssystemen

‘Ik zeg altijd: Think big, act small’

BluePrint Automation weet hoe ze met flexibele zakken om moeten gaan! ‘Van oudsher ontwerpen én bouwen wij verpakkingsmachines. Denk dan bijvoorbeeld een systeem waarbij een bepaalde hoeveelheid zakken chips in een doos wordt gestopt, klaar voor distributie naar eindklanten. Maar inmiddels is het zoveel meer’, verklaart eigenaar Martin Prakken. ‘Met de opkomst van de Delta Robot hebben wij een slag kunnen maken met het toepassen van Vision Guided Robotics en met de overname van Racu Pack richten we ons nu ook op wrap around case packaging.’ Het moge duidelijk zijn: innovatie voert de boventoon bij deze wereldspeler!

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld

» Martin, groepsdirecteur en André Verkleij, vestigingsdirecteur Woerden

‘Mijn vader werkte in 1978 voor de firma Florigo in Woerden. Zij maakten procesapparatuur, voornamelijk voor de aardappelverwerkende industrie. Al die fabrieken waren geautomatiseerd. Vanaf het moment dat de aardappels binnenkomen tot het moment dat eindproduct in een verpakking wordt gedaan. Daarna stond er een batterij mensen klaar om die zakken met de hand in dozen te verpakken’, vertelt Martin. ‘Er waren zat machines op de markt om containers in dozen te verpakken, maar geen enkele machine die zakken kon verwerken.

Een zak is flexibel en altijd een beetje anders. Je kunt er niet op rekenen hoe hij er precies uit komt te zien. Traditionele ingenieurs willen precies kunnen berekenen hoe iets verwerkt moet worden. Dat kan bij zakken niet. Niemand waagde zich eraan om zo’n machine te ontwikkelen, dus wilde mijn vader dat zelf gaan doen. Zijn eerste idee was om de tekeningen te verkopen en dan weer iets nieuws uit te vinden. Daar komt ook de naam vandaan; blauwdrukken van het ingenieursbureau. Echter, niemand wilde de tekeningen kopen. Daarom is hij het toch zelf gaan uitvoeren en van het één is het andere gekomen.’

‘Een geweldige uitdaging’ ‘Van oorsprong maken wij dus machines die zakken in dozen kunnen verpakken.

Dat is waar BluePrint Automation over de hele wereld bekend mee is geworden. Dat

14 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

komt, omdat onze klanten vaak wereldwijd fabrieken hebben, waardoor wij ineens ook in Australië en Noord- en Zuid-Amerika, terecht kwamen. Zo zijn we gegroeid’, legt Martin uit. Hij heeft in 1990 de overstap gemaakt van zijn toenmalige baan bij Philips, naar het familiebedrijf. ‘Wij hadden al een kleine vestiging in de Verenigde Staten. Mijn vader wilde dat verder uitbouwen, maar had iemand nodig die hij kon vertrouwen. Ik heb totaal geen technische achtergrond en heb eerst twee jaar ervaring opgedaan in Nederland. Van assemblage tot service, ik heb alles gedaan.’ Daarna was het tijd om naar Richmond, Virginia te vertrekken. ‘Amerika is ’s werelds grootste uniforme markt. Wil je daar succesvol zijn, dan moet je lokaal aanwezig zijn én lokaal produceren. Ik vond het een geweldige uitdaging en heb, samen met mijn vrouw, geen moment getwijfeld. Ik woon er nog steeds met veel plezier, maar ben regelmatig in Nederland.’

‘Ik leer door te doen, moet het voelen en beleven’ Bedreiging In 1995 komt Martin in aanraking met een nieuw soort robot ‘concept’, de zogenaamde Spider. ‘Ik zag het als een bedreiging

voor BluePrint Automation. Wij staan erom bekend dat wij de enige zijn die zakken kunnen ‘handelen’. Maar deze robot kan door een camera worden geleid en in vier dimensies bewegen. Dan maakt het niet meer uit hoe de zak wordt aangeleverd, deze robot is snel genoeg om er eentje op te pakken en ergens af te leggen’, zegt Martin. Hij is op een missie om die robot te integreren binnen zijn bedrijf – in 2000 neemt Martin het stokje over van zijn vader- en die kans krijgt hij een jaartje later. ‘Het grote bedrijf ABB maakte zo’n Delta Robot, zij hadden een divisie die hier speciale projecten mee deed. Maar ABB wilde zich alleen nog op de robot zelf richten en ik kreeg de kans om de beste mensen uit deze divisie over te nemen. Daar hebben wij geen moment over getwijfeld! We zijn aan de slag gegaan met camera geleide robotica en hebben die technologie inmiddels uitgerold. Met het toepassen van deze Vision Guided Robotics kunnen we veel meer dan een verpakte zak afleggen in een doos. Denk bijvoorbeeld aan het afleggen van een stapel tortilla’s in een plastic bak of het laden van koekjes in een kartonnetje.’

‘Wij moeten expert zijn’ En omdat de technologie nooit stil staat, evenals de klantbehoefte, heeft BluePrint Automation in 2013 Racu Pack overgenomen. ‘Wij hanteren Amerikaanse vouwdozen. De machine zet hem op, vouwt de

coverstory

Woerden in ontwikkeling ‘Ik vind het belangrijk dat er een gezonde atmosfeer hangt, dat er geen gesloten deuren zijn, dat er leuk met elkaar gecommuniceerd wordt en dat er geen hokjes zijn’

flappen, stopt er zakken in en sluit de doos.

Een trend die zich doorzet binnen de retail: Shelf Ready Packaging. Dan bedenk je een creatieve doos die een aantal functies vervult. Hij moet stabiel en sterk zijn voor de distributie, aan de andere kant moet hij op een slimme manier geconverteerd kunnen worden naar iets wat zo op het schap gelegd kan worden. Racu Pack is gespecialiseerd in deze vorm van wrap around case packaging en daardoor complementerend aan BluePrint Automation’, legt Martin uit.

‘Innoveren is belangrijk, we moeten expert zijn en onze klanten alternatieven bieden.

Zij verwachten een totale oplossing. Wij zijn niet gefocust op groot worden. Ik zeg ook altijd: Think big, act small. Wij zijn constant bezig met vernieuwing en innovatie, maar dit mag nooit ten koste gaan van de bedrijfscultuur. Ik vind het belangrijk dat er een gezonde atmosfeer hangt, dat er geen gesloten deuren zijn, dat er leuk met elkaar gecommuniceerd wordt en dat er geen hokjes zijn.’

De gouden driehoek Dat zie je terug in het nieuwe pand dat BluePrint Automation heeft laten bouwen op de Carrosserieweg 3 in Woerden. ‘Eén van de zorgen die ik had, was dat het te groot werd. Dat de identiteit van het bedrijf verloren gaat in de schaalgrootte, terwijl juist die identiteit ons succesvol heeft gemaakt’, aldus Martin. Daarom is er ge-

ïnvesteerd in een sprinklersysteem, zodat we de ruimtes open konden houden en met glas konden werken. Daarnaast hebben we de begane grond in verbinding gehouden met de eerste verdieping, door een opening in het plafond. In de rechtervleugel is een klimmuur geplaatst. Eigenlijk als grapje, maar wel een ludieke manier om contact te houden.’

Om zijn manier van werken te illustreren, tekent Martin vaak een driehoek. ‘In het midden plaatsen we de klant. De zijdes worden gevormd door creativiteit/innovatie, flexibiliteit en relatie. Passie voor creativiteit gekoppeld aan flexibel denken, daar bouw je een goede relatie mee op. Met een goede relatie, gaat de klant je ook meer vertellen en kun je beter inspelen op de behoeftes.

Deze driehoek versterkt elkaar continu. Die mentaliteit, die cultuur, zorgt dat de motor blijft draaien en we niet arrogant achterover blijven zitten, maar altijd weer op zoek zijn naar nieuwe mogelijkheden om het toch elke keer weer net ietsjes beter te doen. Daarom vind ik dit zo belangrijk en dit nieuwe pand bevordert die visie.’

‘Ik leer door te doen’ BluePrint Automation heeft drie plekken waar geproduceerd wordt (Woerden, Richmond (Virginia) en Longmont (Colorado) in de VS) en heeft wereldwijd verkoop- en servicepunten. Toen duidelijk werd dat de vestiging in Nederland te klein

werd en er een nieuw onderkomen moest komen, heeft Martin nooit getwijfeld om weg te gaan uit Woerden. ‘Onze roots liggen hier en ons personeel komt veelal uit de omgeving. Dus nee, weggaan was geen optie! Gelukkig wilde de gemeente met ons meedenken en hebben we uiteindelijk een plek gevonden die paste bij onze wensen.’

Het betekent wel, dat Martin zijn tijd nog steeds moet verdelen tussen thuishaven Richmond en Woerden. ‘Ik vind het reizen niet erg. Ik ben veel met klanten bezig, daar haal ik mijn inspiratie vandaan. Ik leer door te doen, moet het voelen en beleven.

Daardoor ben ik ook veel met de techniek bezig. Dat is een mooie combinatie, ik leef de driehoek! Absoluut! Dat is mijn motor.’

BluePrint Automation BV Carrosserieweg 3 3445 BC Woerden 0348 410999 sales@blueprintautomation.nl www.bpa-flexolutions.com

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 15

Tekst: Linda van Doren | Fotografie: Harald Lakerveld

Boogaard & van der Vlugt verzekert u:

‘Wij zijn hier om te blijven!’

Het zijn roerige tijden geweest voor assurantiekantoor Boogaard & van der Vlugt. Na het samengaan met Boogaard Assurantiën in 2012 verhuisde het volmachtbedrijf, tezamen met enkele medewerkers, naar het hoofdkantoor in Haarlem en ging directeur Nico van der Vlugt onlangs met pensioen. Het riep her en der onder de Woerdense klanten van de makelaar in verzekeringen, hypotheken en pensioenen wat vragen op. ‘Zijn jullie er eigenlijk nog?’ was een van die vragen. Het antwoord daarop luidt eenduidig en sluitend: ‘Wij zijn hier om te blijven!’

‘Het is ondenkbaar om Woerden te verlaten’, bevestigt directeur Roberto Trouwborst. ‘Het kantoor heeft diepe wortels in deze stad met dorpsmentaliteit. Het ‘elkaar kennen’ is hier van groot belang.

En inmiddels kennen we behoorlijk wat particulieren en ondernemers die ons hun verzekeringszaken hebben toevertrouwd. De mensen hier zijn open. Ze vertellen het je wel als je iets niet goed doet, maar waardering wordt hier ook nog echt uitgesproken. Dat is naast prettig werken bovendien precies de persoonlijke manier waarop

16 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

wij met onze klanten omgaan. Dat betekent dus ook eerlijk zijn als klanten iets niet goed doen, uiteraard om ze te helpen. Zo hebben wij aardig wat relaties in de horeca. Horecaondernemers krijgen van leveranciers regelmatig gebruiksitems zoals plastic vuilnisbakken met een leuk kleurtje en logo. Als we ergens binnenkomen en die zien staan, zeggen we meteen dat die bak beter naar buiten kan. Eén gloeiend voorwerp erin en het leed is niet te overzien. Hetzelfde geldt voor het opstapelen van pallets tegen de buitenmuur. Dat doet men om te voorkomen dat er een fikkie mee wordt gestookt. Maar je moet er toch niet aan denken wat er kan gebeuren als ze dat doen terwijl de pallets tegen je fabriek staan?’

In vlammen op De woorden van Roberto triggeren zijn collega en accountmanager Desiree Wesselman om haar ervaringen uit de doeken te doen. ‘O ja, brand is vreselijk. Ik heb wel naast klanten gestaan terwijl hun met eigen handen opgebouwde bedrijf, ‘hun kindje’, in vlammen opging.

Dan staan de tranen in je ogen. Daarom is het ook zo ontzettend belangrijk om de klant tijdens het adviesgesprek mee te nemen langs alle bedrijfsrisico’s die de bedrijfscontinuïteit in gevaar kunnen brengen. Hoe schade te voorkomen of risico’s over te dragen door middel van het sluiten van een verzekering. Natuurlijk neemt dat de pijn niet

Woerden in ontwikkeling

‘Ik heb wel naast klanten gestaan terwijl hun met eigen handen opgebouwde bedijf, ‘hun kindje’, in vlammen opging. Dan staan de tranen in je ogen’

weg als je alles verliest waar je hard voor hebt gewerkt, maar de wetenschap dat je goed verzekerd bent, verzacht ‘m wel.’ Desiree heeft net als Roberto een speciaal gevoel bij Woerden en omgeving. Ook al werkt ze pas sinds februari bij Boogaard en van der Vlugt, met haar ruim 25 jaar ervaring in het verzekeringswezen heeft zij veel ondernemers in de regio leren kennen. En de ondernemers haar. ‘Ik sta altijd klaar om bij noodsituaties te ontzorgen, te helpen. Ze kunnen me desnoods uit mijn bed bellen’, voegt ze gedreven toe.

jip-en-janneketaal te vertellen over het financiële product dat ze kopen. Feitelijk is een pensioen gewoon het bij elkaar sparen van een zak geld. Wel een heel belangrijke zak natuurlijk. We kijken eenvoudigweg samen in welke hoeveelheden met welke frequentie we het uitgekeerd willen krijgen. Als ik bij klanten ben geweest dan wil ik dat ze precies snappen waar ze voor hebben gekozen en wat er is afgesproken. Eerder ga ik niet weg!’

Vlot contact Meestal hoeft er gelukkig niemand uit zijn of haar bed te worden gebeld. Het contact loopt vlotjes via de binnendienstmedewerkers op kantoor. Iedere accountmanager heeft namelijk een eigen frontoffice medewerker. Beiden weten precies met welke klant ze te maken hebben. ‘Het gebeurt dat klanten vaker contact hebben met hun vaste contactpersoon op de binnendienst dan met de accountmanager, bijvoorbeeld als ze even snel iets na willen vragen of een kleinigheid aan willen passen’, weet Roberto uit ervaring. ‘Maar’, voegt hij toe, ‘onze experts in het veld zijn onmisbaar als het gaat om het vaststellen van behoeftes en de precieze invulling daarvan. Ieder bedrijf wordt bij ons gekoppeld aan een accountmanager die het bedrijf regelmatig bezoekt. Relaties willen graag kunnen sparren met een persoon waar ze vertrouwen in hebben en die bekend is met de situatie ter plaatse.’

Cybercrime Event Vanuit de visie om de zaken zo inzichtelijk en transparant mogelijk te maken, hebben de makelaars in assurantiën een bijeenkomst opgezet voor hun zakelijke klanten. Op 27 juni zijn zij uitgenodigd op het Cybercrime Event. Roberto: ‘We geven uitleg over de gevaren van cybercrime. En mogelijke preventieve maatregelen. Maar er zijn altijd dingen die je niet voor kunt zijn. Dan is het wellicht verstandig te verzekeren. Vaak denken mensen ‘dat overkomt mij toch niet’. Net als de man die ransomware op zijn server aantrof en voor 300 euro weer bij zijn bestanden kon. Hij betaalde het losgeld via een website met zijn creditcard… Je ziet ‘m al aankomen: zijn zakelijke rekening werd geplunderd. Het ging aldoor al om die creditcardgegevens. We willen vooral bewustwording kweken en ontzorgen.’

‘Vaak denken mensen ‘dat overkomt mij toch niet’

Jip-en-janneketaal Eén van die sparringpartners is oudgediende Joost Hoogerbrugge. Al weer 15 jaar werkt de pensioendeskundige voor Boogaard & van der Vlugt. Hij beseft als geen ander de meerwaarde van een persoonlijk gesprek. En vooral een begrijpelijk gesprek. ‘Ik probeer mensen in

Boogaard & van der Vlugt Helsinkilaan 8 3446 AH Woerden 0348 – 495111 www.boogaardvlugt.nl info@boogaardvlugt.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 17

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Harald Lakerveld

Ralph Voet omarmt hectiek, creativiteit en verandering

Stilstaan is geen optie

Na de naamswijziging van vorig jaar blijft organisatie ‘Ralph Voet: projecten met aandacht’ volop in beweging. Ralph Voet en Jan-Willem Kok weten absoluut niet waar de weg gaat eindigen. En dat vinden ze heerlijk.

Niet kant-en-klaar Jan-Willem: ‘Dit bedrijf vormt een organisch geheel. Net als in de natuur is het een kwestie van blijven aanpassen aan veranderende situaties. In dat licht zijn we eens kritisch naar onze eigen organisatie gaan kijken en zijn we een andere weg in geslagen. We hebben een structuur ingericht die aansluit op de hedendaagse markt. Daar hebben we de juiste mensen bij gezocht, die met ons en ons beweeglijke bedrijf de toekomst in willen. Dit heeft ook voor een taylormade aanpak gezorgd: we bekijken per project welke mensen moeten worden ingevlogen.’ Volgens Ralph draait het om betrokkenheid en het ver-

18 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

» Jan-Willem Kok en Ralph Voet

mogen om over elk aspect creatief mee te kunnen denken. ‘We zijn nog klantgerichter geworden. Elke klant is anders en er bestaat geen standaardprocedure voor een vraagstuk. Maar, omdat wij organisatorisch een aantal stappen hebben gezet, zijn we nu nog beter in staat opdrachten breed te benaderen. Het gaat namelijk zo veel verder dan een interieur alleen.’

Doen wij wel Naast de interne veranderingen hebben Ralph en Jan-Willem ook om zich heen gekeken. Ralph: ‘We hebben onlangs het bedrijf en de bijbehorende relaties van een projectstoffeerder overgenomen. Niet omdat we perse uit willen breiden, maar wel omdat we een totaalpakket van diensten willen leveren. Wij doen de stoffering, raambekleding, stoelen en tafels, maar ook verlichtingsvraagstukken, renovaties en we verzorgen klimaatbeheersingsoplossingen. We beschikken over een netwerk van technische vakmensen en bouwkundigen. Vanuit het voormalige Office Ergonomics beheersen we natuurlijk ook nog steeds het inrichten van kantoorruimtes volgens ergonomische richtlijnen. We nemen de rol van regisseur op ons en we communiceren met alle partijen. Het projectmanagement is ons pakkie-an, zodat een klant alleen bij Ralph Voet hoeft aan te kloppen.’

Woerden in ontwikkeling

‘Als je niet bereid bent om voor het dubbeltje te bukken, ga je het tientje niet vinden en wordt de honderd je niet gegund.’

Lekker ongeloofwaardig Het portfolio is inmiddels indrukwekkend. Jan-Willem: ‘De lijst is inderdaad lang. We zijn trots op ieder project, maar de samenwerkingen met onder andere Toyota, Ipsos, Post & Co en Peinemann Hoogwerksystemen zijn wel echte eyecatchers.’ Ralph: ‘In Woerden laten we ook onze sporen na, hoor! Met veel plezier werken we samen met de Woerdense ondernemers, waar we vaak via ons netwerk en mond-tot-mondreclame mee in contact komen. We hebben toffe inrichtingen gedaan voor onder andere Banenbranderij, Falcon Fashion (in samenwerking met Domez Interieurarchitecten) en AutoWinkel. Inmiddels hebben we zoveel ervaring opgedaan in totaal verschillende branches, dat we nu precies weten welke door ons samengestelde producten goed werken. Enkele van die items gaan we samenvoegen in een eigen collectie. Onderscheidende producten met de kwaliteit van Ralph Voet. Dat is een basisvoorwaarde. Je kunt nog zoveel energie steken in je projecten en relaties, maar als het product niet goed is ben je volkomen ongeloofwaardig.’

‘Het projectmanagement is ons pakkie-an, zodat een klant alleen bij Ralph Voet hoeft aan te kloppen.’

Wie het kleine…

Het is dus een combinatie van kwaliteit en aandacht. Ralph: ‘Als je mij vraagt wat ik het leukste vind aan dit vak is het absoluut het één op één samenwerken met mensen. Daarom ben ik na lang twijfelen nu ook blij met de naamsverandering van Office Ergonomics in Ralph Voet. Het persoonlijke past bij ons, net als het menselijke contact. Daarbij gaat het ook om het koppelen van de juiste persoon aan de juiste klant. Er moet een klik zijn, want we gaan vaak intensieve trajecten aan, waarbij je elkaar moet aanvoelen. Aandacht is vanzelfsprekend, want het draait hier naast het leveren van een goed product, ook om de uitwerking en beleving eromheen. Dat is voor

elke klant hetzelfde! We kunnen van vloer tot plafond inrichten met alle soorten bouwkundige zaken die erbij horen, maar we voelen ons nooit te goed voor een enkele deurmat. Want, als je niet bereid bent om voor een dubbeltje te bukken, ga je het tientje niet vinden en wordt de honderd je niet gegund.’

Rennen, springen, vliegen, duiken, opstaan, doorgaan Dat laatste is niet het enige motto waardoor Ralph Voet zich onderscheidt. Jan-Willem: ‘Bedrijfsmatige doelstellingen en jarenprognoses zijn belangrijk, maar we moeten ons wel constant aan blijven passen aan de veranderende situaties. We blijven altijd werken volgens de theorie van Darwin: het zijn niet de sterksten die overleven, maar zij die zich het beste kunnen aanpassen. Flexibel zijn en inspelen op trends is een vereiste wanneer je in een dermate creatieve business opereert. We moeten ons telkens opnieuw kunnen inleven in de droom van de klant. Daarom beginnen we elke dag opnieuw met een frisse blik en blijven we ons stinkende best doen om elk project tot een fantastisch einde te brengen. Dat is niet moeilijk, want we houden van wat we doen. Het is hier altijd hectisch, druk en anders en dat is nu precies wat het vak zo spannend maakt.’

Ralph Voet: projecten met aandacht Ohmweg 1 3442 AA Woerden 0348 809977 www.ralphvoet.nl welkom@ralphvoet.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 19

ONTDEK DE NIEUWE MINI COUNTRYMAN BIJ HANS SEVERS. De nieuwe SUV van MINI. Laat het asfalt achter je en ontdek de ware offroad aard van de MINI Countryman. Afhankelijk van rijstijl en grip op de weg berekent het optionele ALL4 systeem het optimale koppel voor ieder wiel. Deze veelzijdige MINI biedt ruim plaats aan vijf volwassenen. Ervaar het zelf en kom snel langs voor een proefrit. Je bent van harte welkom!

Hans Severs Alphen aan den Rijn bv Gouwelandenlaan 13, 2408 ZG Alphen a/d Rijn T (0172) 422214, www.hanssevers.nl

Hans Severs Woerden bv Middellandse Zee 13, 3446 CG Woerden T (0348) 41 37 78, www.hanssevers.nl

dereclameplakkers FULL-SERVICE IN VISUELE COMMUNICATIE

retail

|

glasfolies

gevelreclame

Industrieweg 13

I

Wo e rde n

Word lid van

I

|

|

bebording

autobelettering

www.de re c l am e p l ak ke rs .nl

rtje kaa e t i vis io Uw de reg in n! erde Wo

OnderNamen woerden.ondernamen.nl

column

WIJ HEBBEN GEEN ARCHITECT NODIG Jan Schoonderwoerd is architect en mede-eigenaar van Arco Architecten BNA

Een uitspraak die wij nog wel eens horen. Waarom zou je ook een architect nemen? Een vergunning aanvragen is eenvoudig; tekeningetje, briefje, gemeente bellen en indienen maar. En iedereen is tegenwoordig creatief genoeg om met een beetje van Pinterest, en een beetje van SketchUp een plannetje te maken. Maar waarom zou je eigenlijk dan nog naar een dokter gaan, of naar een tandarts of accountant? Op internet vind je overal wel de gewenste antwoorden en met een beetje vertrouwen kom je daar best een eind mee. Maar je zou ze de kost moeten geven die wij naderhand uit de brand moeten helpen omdat Google wel een antwoord gaf, maar niet de realiteit voorschotelde.

‘Een goed doordacht ontwerp is als een maatpak’ Feitelijk zijn velen onwetend over wat een architect allemaal doet. Ik heb in een eerdere column al eens geschreven dat het ontwerpen an sich slechts een fractie is van het takenpakket van een architect. Goede planning, kostenbeheersing en coördinatie, maar ook slim ontwerpen en procesbegeleiding zijn cruciaal voor een succesvol project. Allemaal taken die een architect op zich kan nemen, en simpelweg door kunde en ervaring veel beter beheerst dan een leek op dat gebied. Maar waar de architect zich onderscheidt van de bouwmanagers, tekenaars en andere bouwkundigen, waar er tegenwoordig plenty van werkzaam zijn in de branche, is de creatieve geest die een ontwerp diepgang geeft. En die diepgang is geen wollig verhaal maar kan zich uiten in keiharde euro’s. Een meerwaarde van het plan in financieel opzicht.

Maar ook in uitstraling. Een goed doordacht ontwerp is als een maatpak, op maat gesneden voor de eigenaar, waarmee hij zijn eigen succes en persoonlijke voorkeur kan uiten. En wat ook nog eens prettig in gebruik is.

En gek genoeg is die persoonlijke voorkeur overdraagbaar, zelfs besmettelijk. Zet één mooie woning neer met gepleisterde witte gevels, zwarte kozijnen en een rieten kap, en de ontwerpen hiervoor zijn niet aan te slepen. En, mits goed ontworpen, dergelijke woningen zijn naderhand ook prima verkoopbaar. Dan komen die keiharde euro’s om de hoek. Want volg voor de aardigheid de markt maar in onroerend goed. Uiteraard is het aspect locatie de belangrijkste bepalende factor voor de markt. Maar wat doorgaans waardevast en het best verkoopbaar blijft zijn met alle respect niet de tien-in-dozijn-gebouwen, maar de gebouwen, ongeacht de functie, die zich onderscheiden van de rest. Een goed en slim ontworpen gebouw vertegenwoordigt hiermee dus een betere restwaarde en is daarmee nog eens duurzaam ook. Immers, de meeste monumenten van nu zijn destijds niet zonder gedegen plan gebouwd.

Teruglezend bijna en onbedoeld een pleitnotitie voor mijn vak. Ik houd van mooie spullen en dus ook mooie gebouwen. En met mij weet ik zijn dat er velen. Voor mij dan ook onbegrijpelijk dat er een vermogen wordt uitgegeven in de bouw, zonder daar professionele esthetische diepgang in te brengen. Waarom kiezen voor ‘gewoon’ als ‘speciaal’ ook kan? Dan is voor mij de keuze snel gemaakt. Voor u ook?

0348 56 16 07 info@arcoarchitecten.nl

Jan ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 21

Fotografie: Harald Lakerveld

Het bed waar Luite in ligt is de Auping boxspring Valencia, beschikbaar gesteld door Fidder Slapen.

Meer informatie? Neem contact op met Freek Fidder via 0348 412 861 of info@fidderslapen.nl Leuk detail: Luite en Auping zijn beide afkomstig uit Deventer!

in bed met

In bed met… Luite de Jager Hoi Luite, vertel eens: Waar droom je van als ondernemer?

‘Dat ik met mijn visie op voeding een beweging in gang kan zetten, dat mensen weer gaan kiezen voor voeding zoals deze bedoeld is.

Onbewerkte pure grondstoffen, waar je de heerlijkste producten mee kunt bereiden, waar tijd wordt genomen om te genieten van de smaak en de ervaring van het eten zelf. Dit is niet alleen goed voor de gezondheid van de mens, maar ook voor dieren en de manier waarop we met de aarde omgaan. Ik merk in mijn werk dat steeds meer mensen bewustwording krijgen over het belang van goede voeding. Voor De Groene Jager Catering betekent dit dat we naast catering ook een plaats gaan krijgen waar mensen samen kunnen komen om deze smaakbeleving te ervaren. Een plek middenin de natuur, waar voor een groot deel de eigen gewassen zullen worden geteeld en puur wordt gegeten van het seizoen en waar lokale leveranciers ook een bijdrage kunnen leveren. Daar droom ik van en gelukkig is deze droom geen bedrog!’

Hoe belangrijk is een goede nachtrust voor jou?

‘Heel belangrijk, want dat stelt me in staat om goed te kunnen ondernemen! Ik slaap altijd goed, ik ben een vroege vogel en de hele dag in de weer. Als ik mijn kussen voel dan ben ik voldaan en val ik als een blok in slaap!’

Lig je ook wel eens ergens wakker van?

‘Na een ontmoeting met André Kuipers was ik erg onder de indruk. Het is vijf voor twaalf en we hebben maar één aarde. Hij liet mij zien dat we als mensen zo kwetsbaar zijn en hoe we mon-

diaal omgaan met de aarde. Dat was enorm indrukwekkend. Hij gaf hierbij aan dat je in de ruimte pas het belang van zuurstof realiseert, als er geen zuurstof is. Mensen realiseren zich niet wat de aarde ons allemaal geeft. Daar lag ik dus wel even wakker van!’

Hoe is het met De Groene Jager Catering? Nog bijzondere ontwikkelingen?

‘Mensen weten ons steeds beter te vinden. We hebben dit jaar een nieuwe website met een online lunch bestellen module gebouwd.

We verzorgen nu nog meer vergaderingen en lunches voor het bedrijfsleven in Woerden, we hebben een aantal nieuwe vaste klanten en ook voor evenementen weten steeds meer mensen ons te vinden.

En zo krijgen wij de kans om onze boodschap te verspreiden!’

Dus je stapt iedere ochtend vol energie je bed uit? Heb je een vast ochtend ritueel?

‘Ja, ik sta als eerste op en neem dan een moment voor mezelf. Bedenk wat ik die dag wil gaan doen, zodat ik mijn focus vasthoud.’

En last but not least: waar kan je jou ’s nachts voor wakker maken?

‘In principe hoef je me nergens wakker voor te maken als ik slaap.

Maar als je me in de herfst of winter wakker maakt voor een reis naar Kakslauttanen in Finland (Fins Lapland) dan ga ik meteen mee! Daar in de bossen liggen bijzondere iglo’s verscholen. Het dak van deze iglo’s is van glas, waardoor je liggend in je eigen ‘huisje’ kunt genieten van een bijzondere natuurverschijnsel: het Noorderlicht!’

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 23

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld

wo

Woensdag 17 mei 2017

Een dag op pad met... Ivor en Martine Hooftman van Hooftman Volvo De beste manier om de passie van een ondernemer naar boven te halen?

Een dagje meelopen! Uitgever Jorn Janmaat trok woensdag 17 mei de stoute schoenen aan en volgde Ivor en Martine Hooftman op de voet. ‘Wij hebben dit bedrijf nu bijna drie jaar geleden overgenomen van onze vader Teun en oom Henk. We zijn ermee verbonden, ermee opgegroeid’, zeggen de broer en zus. De afgelopen periode kenmerkte zich door succes, op Sales en After Sales gebied, en dat bracht ook de nodige uitdagingen met zich mee. We realiseren ons wat een fijn en sterk team wij in die periode hadden, en nu nog steeds hebben. We zijn er daardoor klaar voor om een nieuwe

Woerden in ontwikkeling

stap te maken: de vestiging in Woerden verbouwen tot Autobedrijf 2.0!’

08.30 uur: Aankomst en vuurdoop Terwijl de temperatuur buiten al aardig oploopt zitten Jorn, Ivor en Martine op de Coenecoop 59 in Waddinxveen aan een kop dampende koffie. ‘Ben je er klaar voor’, vraagt Ivor lachend. ‘We hebben een druk schema vandaag. Met vier vestigingen verspreid over Woerden, Alphen aan den Rijn, Schoonhoven en Waddinxveen zijn we altijd in de weer.’

09.00 uur: ‘Bouwpastoor’ Met die laatste woorden komen Teun en Henk het kantoor binnenwandelen. ‘Zij stellen de ochtend in het teken van coaching van de junioren. Want ondanks dat wij nu drie jaar aan het roer staan, kunnen we af en toe best advies gebruiken’, zegt Martine.

24 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

10.00 uur: One-stop-shop Nadat de nodige raadgeving de tafel heeft gepasseerd, stapt ons drietal in de auto voor een bouwbespreking. ‘Het wordt prachtig’, glunderen de twee. ‘We verplaatsen de hoofdingang en bouwen een bandenhotel van zeventien meter

aan de achterkant. Daarnaast installeren we een high tech fotostudio én gaan we hier kleine schades afhandelen. We noemen het niet voor niets Autobedrijf 2.0: alles is ingericht op efficiënt en flexibel werken!’ Daarnaast zorgen ze ervoor dat het de klant aan niets ontbreekt. ‘Men wil tegenwoordig liever geen kosten hebben

een dag op pad met...

voor vervangend vervoer en de auto zo snel mogelijk klaar hebben. Daarom werken onze autotechnici in teams van twee personen en wordt het persoonlijk contact met de klant intensiever. En als het onverhoopt toch wat langer duurt, dan kunnen onze klanten een kijkje nemen in de schitterende showroom, werken op één van onze flexwerkplekken met WiFi of plaatsnemen in de loungehoek om te genieten van een lekkere kop koffie.’

10.45 uur: Inzetten op duurzaamheid Ondertussen komt oom Johan Hooftman aan. ‘Hij werkt met ons samen om slim van aardwarmte gebruik te kunnen gaan maken’, aldus Martine. Hooftman Geo Boortechniek voert bronboringen uit (met een gesloten systeem) waardoor wij warmte uit de aarde kunnen onttrekken en via een warmtepomp door ons pand kunnen verspreiden. Ook ondersteunt Johan onze visie dat één energiebesparende maatregel niet zaligmakend is.

Daarom worden er zonnepanelen en –collectoren geïnstalleerd en koelen we met blowers in het plafond waar koud water langs stroomt. Want zoals eerder gezegd, wij vinden duurzaamheid belangrijk. Het is geen trend, het is een keuze!’

sfeer absoluut vasthouden. Daar moet je in investeren’, zegt Ivor.

‘De vestiging in Woerden wordt Autobedrijf 2.0!’

12.30 uur: Broodje achter het stuur Tijd voor de lunch gunnen de twee ondernemers zichzelf niet. ‘Ik eet vaak in de auto. Of achter het bureau’, vertelt Ivor.

Martine denkt er hetzelfde over.

‘Ik heb zo P&O overleg met een collega. Normaal doen we dat standaard op dinsdag, maar zij was gisteren naar een training. Die leergierige instelling ondersteunen wij. We vinden het belangrijk dat medewerkers het naar hun zin hebben, zich gehoord voelen en persoonlijk kunnen ontwikkelen.’

15.00 uur: ‘Rechtsaf’ De rest van de middag staat voor beiden in het teken van kantoorwerkzaamheden.

‘En tijd om elkaar ideeën en verbeterpunten voor te leggen’, zegt Ivor. ‘Ik ben bezig met dingen die we morgen moeten veranderen. Martine is bezig met waar we over vijf jaar moeten staan. Dat maakt onze aanpak uniek. Daarnaast, we zijn broer en zus. We kennen elkaar door en door.

Dat is heel handig. Ook als je bijvoorbeeld in gesprek bent met een bank of importeur. We hoeven maar naar elkaar te kijken en we weten: we gaan rechtsaf.’

18.00 uur: Tijd om naar huis te gaan Het is tijd om naar het gezin te gaan.

‘Ik moet mijn kinderen zo ophalen’, zegt Ivor. ‘Daarna is het etenstijd. Even quality-time met het gezin.’ Dat laatste vinden zij allebei belangrijk. Martine: ‘Hoe druk ik ook ben, ik wil niet álle avonden van de week voor de zaak weg zijn. Het is belangrijk dat je een paar momenten in de week met je gezin bewust pakt.’

‘Nou, ik ben onder de indruk’, zegt Jorn.

‘Ik heb een leuke dag gehad en heb bewondering voor de manier waarop jullie dit aansturen. Het is mooi om te zien hoe jullie de liefde voor Volvo én de visie van servicegericht werken delen met de medewerkers. Daarbij voel je de betrokkenheid en loyaliteit van dit familiebedrijf, in welke vestiging je ook binnenstapt. Bedankt voor dit prachtige kijkje in de keuken!’

20.00 uur: Stiekem de laptop aan En terwijl Jorn al lang en breed achter zijn eigen bureau zit om nog wat werk te verrichten, kruipen Ivor en Martine stiekem thuis ook nog even achter de laptop. ‘We zijn ’s avonds altijd nog met het de zaak bezig. Of het nu gaat om die netwerkactiviteit of het bijwerken van achterstallig werk, als zelfstandig ondernemer ben je nooit klaar. Dat geeft ook niet, wij doen dit met hart en ziel!’

12.00 uur: Rondje werkvloer Met veel enthousiasme lopen Ivor en Martine de Woerdense vestiging binnen, waar ondanks de bouwwerkzaamheden gewoon wordt doorgewerkt. ‘Even een praatje met de medewerkers, gewoon om feeling te houden met de werkvloer. Wij zijn een familiebedrijf en willen die laagdrempelige, ongedwongen en gezellige

Hooftman Woerden B.V. Botnische Golf 15 3446 CN Woerden 0348 462200 woerden@hooftman.nl www.hooftman.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 25

WIJ VIEREN FEEST EN TRAKTEREN! € 10,- KORTING*

NANO OPVULMACHINE

ACTIECODE: PROMO10

· Minder opslagruimte · Recyclebaar folie · Inclusief 2 rollen folie

Nu

NEEM CONTACT MET ONS OP OF NODIG ONS UIT ALS U: Wilt besparen op uw verpakkingsmaterialen Advies wilt krijgen over de manier van inpakken

INFO@PROFIPACK.NL | 0348 - 712 514 *Deze actiecode is geldig tot 14 juli 2017 en geldig bij besteding vanaf €50,-

Efficiënter en sneller wilt inpakken Een demonstratie wilt van de NANO opvulmachine

€ 475,-

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld

hoe is het nu met..?

mensen met de meest persoonlijke vraagstukken. Of dat nou op het gebied is van hun zaak of persoonlijk. Daarbij helpt het dat ik uit de regio kom. Ik ken de mensen. Ik weet wat er speelt in Woerden.’

Notaris, manager én ondernemer Alle specialismen zijn geborgd binnen het notariskantoor. ‘Wij hebben kandidaat-notarissen voor elk van de drie klassieke rechtsgebieden – ondernemingsrecht, familierecht en registergoederenrecht – ondersteund door ervaren medewerkers’, legt Udo uit.

‘Als notaris ben je in alle rechtsgebieden thuis. Bovendien ben je als notaris ook zelfstandig ondernemer én manager. Waar de meeste kantoren in andere branches werken met managers en een directie, is dat in het notariaat minder gebruikelijk. Ik doe al die managementtaken én het ondernemen erbij. En die combinatie bevalt mij goed. Het ondernemerschap voert aan de ene kant de druk op: ik voel me heel verantwoordelijk voor mijn cliënten en mijn medewerkers. Maar tegelijkertijd zorgt het voor vrijheid. Ik kan nu veel meer mijn eigen uren bepalen. Ik wil bijvoorbeeld graag iedere ochtend mijn zoons naar school brengen.’

Udo Louwerens van Notariskantoor Louwerens & Jaquet houdt van zijn werk

‘HET ZELFSTANDIG ONDERNEMERSCHAP IS FANTASTISCH’ Sinds drie jaar prijkt zijn naam aan de gevel van het statige pand aan de Haven 1 in Woerden. OnderNamen is nieuwsgierig en wil graag weten: hoe is het nu met Udo

‘Hoe leuk is het om notaris te worden in de plaats waar je vandaan komt !’

Met spoed naar het ziekenhuis ‘We proberen heel servicegericht te zijn. Als ik vrij ben en iemand belt of ik met spoed naar het ziekenhuis wil komen, omdat er nog een testament opgesteld moet worden, dan doe ik dat. Vanzelfsprekend. Bovendien geven we veel advies, zonder dat we van tevoren weten of er een betaalde opdracht uit komt. Dat hoeft ook niet altijd. Als notaris heb je een andere rol dan iemand die zijn producten moet verkopen. We hebben een wettelijk vastgelegde verantwoordelijkheid in de maatschappij. Afspraken tussen mensen moeten op een juiste manier worden vastgelegd, zonder dat er verkeerde interpretaties kunnen ontstaan. Veel mensen met een juridische vraag, bellen ons dus heel gemakkelijk en zo hoort het ook.’

Louwerens van Notariskantoor Louwerens & Jaquet?

Sinds oktober 2014 staat Udo Louwerens aan het roer van Notariskantoor Louwerens & Jaquet. ‘Ik ben in 2008 begonnen Haven 1 bij Deen Jaquet als zijn opvolger. Hoe leuk is het om notaris te worden in de plaats waar je vandaan komt? Ik ben in Linschoten opgegroeid, maar mijn leven speelde zich voornamelijk in Woerden af. Ik zat hier op school, op hockey, al mijn vrienden woonden hier. De mensen die ik toen leerde kennen, komen nu met hun juridische vragen bij me’, zegt Udo. ‘Ik help en begeleid

3441 AS Woerden Tel: 0348-41 41 41 Mail: info@notarisjaquet.nl www.ljnotariskantoor.nl

Notariskantoor Louwerens & Jaquet Haven 1 3441 AS Woerden 0348 414141 info@notarisjaquet.nl www.ljnotariskantoor.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 27

Woerden in ontwikkeling

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Harald Lakerveld

» Junior Brandenburg

Eigenaar Junior Brandenburg is blij weer definitief terug in zijn stad te zijn.

El Rey Woerden is weer open!

Een knus restaurant aan het einde van de levendige Rijnstraat in Woerden, met een zonnig terras en exotische invloeden: sfeervoller krijg je het niet. El Rey maakte samen met onder andere Pauw Montage & Horeca-installaties het onmogelijke mogelijk. Resultaat? Een splinternieuw El Rey waarin explosies van smaak en kleur samenkomen op een locatie die de meesten

‘Het is belangrijk dat we ons op zowel brandingals culinair niveau blijven onderscheiden.’

nooit aan hadden zien komen.

Exotisch in Woerden Aan een drankje ontkom je niet als je aankomt bij de nieuwe locatie van El Rey. De grote, gezellige bar is een eyecatcher die moeilijk te weerstaan is. Het interieur is warm en spannend, met Mexicaans artwork en Caribische invloeden. Eigenaar Junior Brandenburg is blij weer definitief terug in Woerden te zijn. ‘Na de periode op het Kazerneplein wilden we een locatie die echt bij ons zou passen. In onze vestiging in Breukelen zagen we het effect van een locatie die klopt. Met een zonnig terras, een aansprekend winkelgebied met traffic en onderscheidende buurbedrijven, heb je de belangrijkste basiselementen te pakken.

Tel daar onze formule van een verrassende keuken en goede service bij op en dan kun je op zoek naar een passend pand. Aanvankelijk waren we geïnteresseerd in het gebouw van de oude Zeeman. Helaas werd er door buurbedrijven roet in het eten gegooid waardoor we tijdelijk uit moesten wijken naar

de verhuizing

‘Ik kijk terug op een hele prettige samenwerking tussen twee partijen die weten hoe het is om zelf iets op te starten.’ » ‘Op de meest onmogelijke tijden stond eigenaar van Pauw Montage en Horeca-installaties Dennis voor ons klaar’

Kasteel Woerden. Toen het winkelpand van Groenendijk Interieur op Rijnstraat 3 vrijkwam, zagen we onze kans. Met de verhuurder was alles binnen no-time geregeld.

Daarna zijn we aan de slag gegaan met alle praktische uitdagingen.’

Out of the box Al snel werd de hulp van Pauw Montage en Horeca-installaties ingeroepen. Junior: ‘En dat was zeker niet de eerste keer! Hij heeft ons al vaak uit de brand geholpen. Op de meest onmogelijke tijden stond eigenaar Dennis voor ons klaar. Hij heeft oog voor onconventionele ruimtes en weet precies hoe hij hier mee om moet gaan.’ Dennis: ‘Naast service, verkoop en onderhoud aan horeca & grootkeuken apparatuur, maken wij ook maatwerkoplossingen. We zijn merkonafhankelijk en denken graag mee met de behoefte van de klant. Wij komen vooral bij restaurants, maar ook bij bedrijfskantines, voor zowel nieuwe als reeds bestaande apparatuur. Voor El Rey hebben we een compleet op maat gemaakte RVS grootkeuken geconstrueerd. Dat was best een uitdaging, want het pand is klein en we zaten met een hoogteverschil. Eén van de oplossingen die we hebben bedacht was om de afzuiginstallatie achterstevoren te installeren. Een andere uitdaging was dat wij als installateur – zoals altijd – als laatste aan de beurt waren. Bij El Rey leidde dat ertoe dat wij uiteindelijk drie dagen hadden voor de complete montage.’

Junior: ‘En daarom werken we zo graag met hem samen. Door onvoorziene omstandigheden zijn verschillende partijen uitgelopen, maar Dennis heeft veel tijd ingehaald.’

Stijl Het resultaat mag er zijn en is volledig zoals Junior het voor ogen had. ‘We hebben best lang gefilosofeerd over onze stijl. We zijn in het verleden telkens in panden met een

bestaande inrichting terechtgekomen. Nu kregen we carte-blanche. En dat is een behoorlijke uitdaging gebleken. Zo hebben we minimaal zes weken gepuzzeld met de stijl en kleur van de tegels voor de keuken, maar ook de details en vormgeving in het restaurantgedeelte waren onderwerp van veel discussie. We hebben ons laten inspireren door de Cariben, Spanje en Latijns-Amerika: de sfeer is absoluut een verlengstuk van de menukaart. We zijn uitermate tevreden over onze onderscheidende inrichting, omdat dit onderstreept dat El Rey anders is. El Rey ontwikkelt zich als zelfstandig concept, dat meer behelst dan tapas alleen. Zo hebben we een speciale lunch-chef aangenomen, die zich op verrassende lunchgerechten en onze patisserie gaat uitleven. Met deze stappen blijven we ons zowel op branding- als culinair niveau onderscheiden. De kenmerkende stijl die we in Woerden hebben ontwikkeld zijn wij nu aan het vertalen naar onze vestiging in Breukelen, met onze vaste interieurbouwer BB Interieurbouw. De beide restaurants onderscheiden zich straks op basis van een kleurrijke inrichting met warme sfeer, lekker eten en persoonlijke en vriendelijke service.’

maand geopend. ‘Zoals gehoopt loopt het weer als vanouds storm. Het is net alsof we nooit weg zijn geweest. Maar we zijn vooral blij dat we al onze gasten weer kunnen ontvangen en een heerlijke middag en/of avond kunnen bieden. Ondanks de vertraging van de verbouwing is het hele team van El Rey gelukkig bij elkaar gebleven. Dat is onbetaalbaar en daarmee weet ik zeker dat we ons succes in Woerden een mooi vervolg gaan geven. Overigens: de salsaliefhebber die denkt dat we hem of haar zijn vergeten: geen paniek! Op een heel leuke locatie in Woerden gaan we binnenkort weer onze cursussen en feesten organiseren.’

Iedereen welkom Al deze ontwikkelingen smaken naar maar meer, want het is niet uitgesloten dat Junior binnen afzienbare tijd aan de slag gaat met El Rey nummer drie. ‘Als we daar aan toe zijn, dan is Dennis de eerste die ik bel. Wij kijken echt terug op een hele prettige samenwerking tussen twee partijen die weten hoe het is om uitdagingen op je af te krijgen en snel goede oplossingen te vinden. We weten wat we aan elkaar hebben. Wat extra leuk is, is dat we elkaars bedrijven tegelijkertijd hebben zien ontwikkelen en groeien. Al maakt Dennis met Pauw Montage & Horeca-installaties de laatste tijd wel heel grote sprongen!’ Inmiddels is El Rey Woerden sinds een

El Rey Woerden Rijnstraat 3 3441 BP Woerden T 0348-416645 FB El.Rey.Woerden

Pauw Montage en Horeca-installaties Barwoutswaarder 5-E 3449 HE Woerden T 0348-752 913 FB Pauw-Montage-Horeca-installaties

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 29

Opening Zakenseizoen 2017/2018 Bijzondere Bedrijven Beurs OnderNamen organiseert ook dit jaar het provinciale evenement om met alle leden uit de provincie Utrecht het zakenseizoen te openen!

Komt u ook naar de ‘Beursgang van OnderNamen’?

jven Beurs

Bijzondere Bedri

ht is verplic n e ld e m Aan meer mail voor e n a a r: informati amen.nl n r e d n o @ info

Locatie:

Studio A12 Schoudermantel 52 Bunnik Aanvang: 19.00 - 22.30 uur

column

HAPPY IS THE NEW RICH Jacques de Koning is eigenaar van De Koning Bedrijfsmakelaars

Iedere dag ontmoet ik mensen. Je drukt elkaar de hand en spreekt je elkaar aan. Mij valt op dat men mij vaak vraagt; ‘hoe gaat het met je?’ of ‘hoe gaat het met de zaken?’ Ik heb daar iets ongemakkelijks mee. Ik denk dan altijd; wat moet ik zeggen? Zeg ik dat het niet goed gaat reageert men verschrikt en als ik vertel dat ik net een grote deal gemist heb dan kijkt men verbaasd en wil men alle details weten. En als het wel goed gaat moet ik dan vertellen dat ik te veel werk heb en wat ik verdien of ....? Daar heb ik ook geen zin in. Als je dus niet uitkijkt zeg je standaard en onverschillig; ‘het gaat goed’. Dat is oud, dat is passé.

Wij mensen zijn (on)bewust veel meer bezig met ons geluk. Bij de keuze voor een bedrijf om te werken kijken we meer en naar wat de bedrijfsdoelen, normen en waarden van het bedrijf zijn.

Naar welke producten er gemaakt worden en of de maatschappij er beter van wordt. Als je als ondernemer inziet dat dit zo is, dan is het zaak om je medewerkers op hun werk gelukkig te laten zijn.

Gelukkige medewerkers hebben alleen maar voordelen. Ze zijn optimistisch. Optimistische mensen zijn succesvoller dan pessimisten. Gelukkige mensen hebben een hogere output, zijn minder vaak ziek en in een tijd van schaarste van goede en gekwalificeerde medewerkers is een hogere output mooi meegenomen.

‘Gelukkige medewerkers hebben alleen maar voordelen!’

Gelukkige mensen praten graag. Heel mooi, laat ze praten met uw klanten over uw producten en diensten, uw klanten vinden het fantastisch dat zij gehoord worden door uw medewerkers. Een betere en goedkopere review kunt u niet krijgen. Innoveert u uw product naar de wens van uw klant, dan is de kans op een succesvolle introductie van uw product groot. Het is vandaag ‘werken met uw klant’ in plaats van ‘werken voor uw klant’.

ICT neemt steeds meer werk over. Dat heeft veel voordelen, maar het maakt uw bedrijf ook kwetsbaar. Want o wee als de ICT het een keer laat afweten. Wat is dan het gezicht van uw bedrijf ?

Precies; uw mensen! Dan is het toch mooi dat u gelukkige mensen hebt werken die het gesprek met de klant aan kunnen, ook als het een keer niet meezit. Zij maken het verschil en zij zijn de schakel met uw klant op basis van vertrouwen en wederzijds respect. Dat is pas echte winst.

Oh ja, bij wie koopt u uw spullen of vraagt u om advies? Alleen daar waar het goedkoopste is of bij die mensen die u deskundig, correct en op tijd te woord staan en die iets extra voor u willen doen?

En hoe u bij een volgende ontmoeting het gesprek moet openen?

De theorie is dat u voortaan het gesprek begint en zegt: ‘Goedemorgen, bent u gelukkig?’ Ik hoop dat het u lukt, ik zou het prachtig vinden. De wereld is weerbarstiger dan de theorie.

0348 488 008 jacquesdekoning@dekoningbedrijfsmakelaars.nl

Jacques ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 31

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Harald Lakerveld

Hand in hand bouwen Uijtewaal Bouw werkt met passie en plezier samen om de mooiste projecten te realiseren.

» Apox B.V.: Wij zijn zeer tevreden over alle ondersteuning na de brand en het verloop van de bouw en we zijn erg blij met het prachtige resultaat: een geweldig pand met een mooie uitstraling. Kortom: jullie komen de afspraken keurig na en werken met zeer gedreven mensen op de werkvloer.’

» Twinsport: ‘Uijtewaal Bouw is onze vaste bouwer in de winkels. Uiteraard ook bij de renovatie van ons nieuwe bedrijfspand. Met korte lijnen en op basis van vertrouwen wordt alles voor ons geregeld.’

» ‘Bouwen moet een feestje zijn”, zeiden Roy en Adriaan in het begin tegen ons. Haast niet mogelijk, dachten wij, want het bouwen van een energie-neutraal huis is een hele onderneming. Maar uiteindelijk was het wel een feestje. De samenwerking was meer dan super!’

Familiebedrijf Uijtewaal Bouw voert al meer dan 55 jaar maatwerk projecten uit in de omgeving Woerden en ver daarbuiten. Eigenaren Roy Uijtewaal en Adriaan Lekkerkerker hebben bewezen een goede partner te zijn voor elk soort (bedrijfsmatig en woning) bouw- of aannemingsproject.

Klankborden Sinds anderhalf jaar staat Adriaan naast Roy aan het hoofd van het familiebedrijf.

Roy: ‘Adriaan is al dertien jaar werkzaam bij dit bedrijf en hij is uitgegroeid tot mijn rechterhand. Nu delen we samen de verantwoordelijkheid, maar we houden onze eigen specialismen. We vullen elkaar prima aan. Zo is Adriaan goed in de uitvoering en pak ik het regelwerk en de bijbehorende gemeentelijke zaken op. Ik deed het natuurlijk altijd alleen en het is eigenlijk veel fijner om te kunnen klankborden. Bovendien stellen we hiermee de continuïteit van het familiebedrijf veilig en dat vind ik een prettig idee.’ Met z’n tweeën dragen Roy en Adriaan zorg voor de projecten die ze met een team van vijftien collega’s uitvoeren. Adriaan: ‘Er heerst een familiaire sfeer. Wat je merkt is dat hoewel de jongens doordeweeks allemaal op verschillende locaties werken, ze toch op vrijdag graag met z’n allen willen napraten. Natuurlijk is het pand daar ook helemaal op ingericht.

Beneden hebben we een gezellige plek ontworpen voor klanten en personeel.’

Woerden in ontwikkeling

» Roy Uijtewaal en Adriaan Lekkerkerker » Stonecold: ‘Tijdens het hele bouwproces heeft het team van Uijtewaal ons volledig ontzorgd. Zo werden we goed geadviseerd in het maken van keuzes en werd er veel tijd aan ons als klant besteed. Met Uijtewaal bouw is het een feestje om een bedrijfspand te bouwen, waarbij je als klant bezig kan blijven met je eigen kernactiviteiten.’

Uijtewaal handtekening ‘Het plezier dat we onderling hebben, geven we ook mee aan onze klanten’, vertelt Roy. ‘Bouwen moet leuk zijn! Een nieuw bedrijfspand is natuurlijk heel bijzonder. Dat is niet anders dan bij een particuliere woning. Daarnaast wil een drukke ondernemer graag worden ontzorgd. Daar ligt precies de kracht van ons bedrijf. Door onze ervaring weten we ons moeiteloos te bewegen tussen het ontwerp, de vergunningen, de uitvoering en de laatste details van een bouw- of renovatieproject. We werken graag vanuit een bouwteam, zodat we vanaf moment één betrokken zijn bij alle ideeën en het overzicht kunnen behouden. Dit zorgt ook voor een zo transparant mogelijke offerte.’ Op vele plekken in Woerden kom je de handtekening van Uijtewaal Bouw tegen. Adriaan: ‘Wij gaan graag een stap verder. Dertien in een dozijn is niet onze stijl en gelukkig staat de huidige architectuur het ook toe om creatief te zijn. We hebben de laatste jaren mooie projecten mogen uitvoeren. Vaak ook in samenwerking met Frank van der Heijden (VDH Vastgoed) en vanuit de overkoepelende organisatie HeijWaal.

Hierbij is Uijtewaal de uitvoerende bouwer. Op het gebied van woningbouw zijn we onder andere bezig geweest in Waterrijk en Barwoutswaarder en we hebben meerdere vrijstaande woningen gebouwd op idyllische plekken. We gaan ook beginnen met stadswoningen op een bijzondere locatie aan de Rijnkade/ Honthorststraat en appartementen aan de Leidsestraatweg. Bedrijfsmatig hebben we in Woerden overigens ook niet stil gezeten.’

Woerden Op dit moment is Uijtewaal bezig met een make-over van het hoofkantoor van Intersport Twinsport op bedrijventerrein Barwoutswaarder. Roy: ‘Intersport heeft het leegstaande pand gekocht en wij zijn bezig het compleet te renoveren. We werken met gave, grijze gevelbeplating wat voor een modern effect zorgt. Intersport is een vaste klant waar we een vertrouwde samenwerking mee hebben. Ook hier trekken we met een bouwteam op. Het pand wordt in juni opgeleverd.’ Op hetzelfde industrieterrein bouwt Uijtewaal een compleet nieuw pand voor Stonecold en Dema. ‘Wij leveren het gebouw deels casco op, waarna de klant naar believen zelf afbouwt.’ Een ander bijzonder project waar Uijtewaal mee bezig is geweest, was de wederopbouw van het afgebrande pand van APOX. Roy: ‘Het bedrijf ging vorig jaar mei compleet in vlammen op. Al snel werden wij bij de situatie betrokken. Naast alle emoties die erbij kwamen kijken, was er een heleboel regel- en verzekeringswerk wat afgehandeld moest worden. Wij hebben het hele proces begeleid. Pas in januari van dit jaar mochten we weer gaan herbouwen en we hebben het voor elkaar gekregen om het pand in drie maanden tijd neer te zetten. Begin april kon dit familiebedrijf gelukkig weer open op hun eigen locatie.’

Uijtewaal Bouw actief. Adriaan: ‘We hebben met HeijWaal een bestaand kantoorpand in Nieuwegein compleet getransformeerd tot dertig appartementen. Dat past natuurlijk bij de huidige trend van het woningtekort. Wij spelen daar graag op in.’

Roy vult aan: ‘In Amsterdam hebben we ook een gaaf project achter de rug. Een complete tv-studio met kantoren, nabij het Centraal Station. De moderne architectuur, geheel in beton, in combinatie met een drukbezochte locatie maakt het pand aansprekend.’ Volgens Adriaan en Roy staat een plezierig traject bovenaan.

Roy: ‘Als het contact tussen de opdrachtgever en de jongens op locatie prettig is, komt dit het eindresultaat ten goede, zowel in kwaliteit als in tijdsbestek. Zij komen minimaal veertig uur in de week over de vloer, dus het is wel zo leuk als iedereen zich op z’n gemakt voelt. Samen kom je tot het gewenste eindresultaat en als het project vloeiend verloopt en de klant volledig ontzorgd is, kun je bouwen aan een blijvende relatie. Een voor alle partijen bevredigende samenwerking is kortom altijd het allerbelangrijkste uitgangspunt.’

Plezier Roy en Adriaan vinden het leuk om met lokale partijen samen te werken. Roy: ‘Wij kiezen het liefst voor onderaannemers als loodgieters of elektriciens binnen Woerden, want dit houdt het dichtbij en overzichtelijk.’ Ook buiten de regio is

Uijtewaal Bouw M.A. Reinaldaweg 2d 3446 CB Woerden 0348 - 462525 www.uijtewaalgroep.nl adriaan.lekkerkerker@uijtewaalgroep.nl roy.uijtewaal@uijtewaalgroep.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 33

Kamerik

Woerden

NIEUWS Harmelen

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Linschoten

AKA zet social media in Montfoort AKA Assurantiën is vanaf heden ook te vinden via Facebook! De pagina is de afgelopen weken gevuld met nieuwe foto’s en interessante posts en heeft inmiddels al meer dan 100 volgers! ‘We willen social media meer gebruiken om onze doelgroep te informeren’, vertelt Erik Kaper.

Ook www.rietendakverzekeren.nl, onder-

deel van AKA, is tegenwoordig via Facebook te volgen. ‘Niet alleen hebben we voor zowel AKA als rietendakverzekeren.nl een Facebookpagina ingericht, ook op LinkedIn zijn we tegenwoordig te volgen’, vervolgt Kaper. ‘De pagina’s hebben een frisse uitstraling gekregen en we plaatsen berichten met veel nieuwswaarde over zakelijke ver-

zekeringen, hypotheken en het verzekeren van je woning met rieten dak. Social media is een ideaal platform om onze kennis en kunde te laten zien aan onze volgers!’

Uiteraard zijn de berichten die via Facebook en LinkedIn geplaatst worden ook via de website van zowel AKA als rietendakverzekeren.nl te vinden.

Nu ook vergaderen bij Banenbranderij In de vorige editie van OnderNamen Woerden vertelden Inge Roode en Mireille Linger al over hun nieuwe concept: Banenbranderij. Sinds mei is Banenbranderij niet alleen open voor een fijne werkplek, goed gesprek en kop koffie, maar kan er ook vergaderd worden aan de Meulmansweg 8!

‘We zeiden het al in april: ‘wordt vervolgd!’’, aldus Mireille Linger. Dat eerste vervolg is er nu; de mogelijkheid om ook te vergaderen bij Banenbranderij. ‘Bij elke vergadering is een host aanwezig die de

gasten ontvangt en verse koffie en thee verzorgt. Ook kan de vergadering uitgebreid worden met een rijkelijk gevuld ontbijtbuffet of, bij een vergadering aan het eind van de dag, een heerlijk tapasdiner. Hiervoor werken we samen met Viviamo.’

een beamer met groot scherm en flipover met toebehoren. Geïnteresseerden kunnen via onze website meer informatie vinden, we zien ze graag terug bij Banenbranderij!

Ze vervolgt: ‘We hebben een lichte, ruime vergaderruimte en zorgen voor een digitale aankondiging van onze gasten; het logo en de bedrijfsnaam zijn zichtbaar bij de entree. Uiteraard is er ook snelle WiFi voor alle aanwezigen en zorgen we voor

Uitbreiding voor IJsselstreek Zakelijk ‘Met Yvette Verhoef als aanvulling op ons team zijn we weer op oorlogssterkte!’

Op 1 juni is Yvette Verhoef gestart als Register Makelaar bij IJsselstreek Zakelijk.

‘Ze zal zich voornamelijk focussen op de plaatsen Nieuwegein, IJsselstein, Houten en Utrecht’, vertelt Erik de Jager. ‘Maar ook zal ze opereren vanuit onze hoofdvestiging in Woerden. Met Yvette als aanvulling op ons team zijn we weer op oorlogssterkte!’

Yvette Verhoef is 45 jaar oud en al jaren actief in het commercieel vastgoed. ‘Erik en ik kennen elkaar nog van vroeger, we hebben samen gewerkt bij DTZ Zadelhoff.

Leuk om nu weer met elkaar samen te mogen werken!’, vertelt Verhoef. ‘Ik zal me bij IJsselstreek Zakelijk vooral gaan richten op

34 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

de winkelmakelaardij; hier is veel ruimte voor nieuwe initiatieven. Ik zal me richten op Nieuwegein, Houten en IJsselstein en kijk er naar uit om daar oude én nieuwe bekenden te ontmoeten.’

Ze vervolgt: ‘Ik ben tevens Register Taxateur, maar volgens een systeem dat inmiddels vervangen is door een nieuw systeem.

Binnenkort zal ik een overgangstoets maken, waardoor ik ook (weer) gecertificeerd Register Taxateur ben.’

de jubilaris

Woerden in ontwikkeling

Kiremko viert feest

‘Met elkaar kun je ontzettend veel’

Meimaand, feestmaand bij Kiremko! De producent van industriële machines voor aardappelverwerkers pakte groots uit om het vijftigjarige jubileum én de opening van het spiksplinternieuwe pand op de Waardsedijk Oost te vieren. ‘Wij zijn geen familiebedrijf, maar zo voelt het wel! Kiremko is al een halve eeuw succesvol, omdat iedereen zich met hart en ziel inzet’, zegt directeur Paul Oosterlaken. ‘Wij werken hard, de druk is hoog. Maar hard werken wordt beloond! In dit nieuwe onderkomen kunnen we ons richten op de toekomst.’

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 35

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld, Marina Kemp en Maikel Eikenboom

» De opening van het pand en het vijftigjarig jubileum werden uitgebreid gevierd met onder andere een officiële opening met optreden van Hans Klok, een dagprogramma voor buitenlandse gasten in Amsterdam en een open dag!

Kiremko huisvest al sinds de jaren zeventig in Montfoort, maar heeft sinds december 2016 een nieuw onderkomen op het nieuwe gedeelte van Bedrijventerrein IJsselveld. ‘Het was een bewuste keuze om in Montfoort te blijven’, zegt Paul.

‘Onze medewerkers komen uit de omgeving. Zij bezitten specifieke kennis en ervaring, die willen we niet kwijt.’ Het typeert de instelling waarmee het bedrijf opereert. ‘Wij maken onze producten met elkaar. Je hoeft mij geen machine in elkaar te laten lassen. En ik ben hier ooit begonnen als tekenaar, met een bord voor mijn hoofd waar ik lijntjes op trok, maar wat de jongens allemaal doen met 3D tekenen is goochelen voor mij. Iedereen is nodig. Daarom hebben we dit pand zo proberen te bouwen, dat men een veilige, schone en mooie werkplek heeft.’

Een vloeiende beweging Een pand waar het logistieke proces van Kiremko goed in past, dat was de eis.

‘Voorheen zaten we als haringen in een ton. Hier wilden we ruimte’, benadrukt Paul. ‘De productiehal is twee keer zo groot geworden. We liepen elkaar in de weg. Hier komen de ruwe materialen binnen, om in één vloeiende beweging naar de bouwafdeling en het afmonteren door

36 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

te stromen. Het gaat op een logische wijze door de productie heen. Daarnaast is er gelet op geluidsabsorptie, anders wil het nogal galmen in de hal. Als je daar niets aan doet, wordt men gillend gek.’ De kantoorruimte is 2,5 keer zo groot als voorheen. ‘Er is gewerkt met open ruimtes en veel glas. Dat past bij de transparante manier van werken die wij willen uitstralen.

Ook is er voldoende vergaderruimte, een kantine waar al onze medewerkers in passen én is het kantoor volledig toegankelijk voor mensen met een arbeidsbeperking.’

‘Titels zijn hier niet interessant, wij maken samen een product’

‘De aardappel wordt slecht gebruikt’ ‘De markt is ontzettend in beweging. Volgens een voorspelling van de Verenigde Naties telt de wereldbevolking in 2050 negen miljard mensen. Die moeten allemaal eten’, aldus Paul. ‘De aardappel is een voedingsmiddel dat slecht gebruikt wordt.

In West Europa wordt 65% van wat er uit

de grond komt industrieel verwerkt. Maar bij de grote spelers - China, Rusland en India zijn samen goed voor 50% van de wereldproductie van aardappelen – is dat nog geen 3%. Daar zit een enorm gat! Daar grijpt de overheid nu ook in, zij investeren in deze bron van voeding.

Dat is goed nieuws voor ons. Daarnaast explodeert de fastfood-industrie. Zo wil Burger King in drie jaar tijd duizend vestigingen openen in China. Wij hoeven dus voorlopig niet bang te zijn dat ons werk opdroogt. Er is een wachtlijst voor onze machines, we zijn nu bezig met de planning van projecten die eind volgend jaar van start gaan. Daarom is het ook fijn om de ruimte te hebben. Hier kunnen we de groei ook realiseren.’

Van stagiair naar adjunct-directeur Wereldspeler Kiremko zit over de hele wereld. ‘Dat betekent dat wij ook veel tijd in het vliegtuig doorbrengen’, verklaart Paul. ‘Mijn collega directeur Andy Gowing neemt Noord Amerika voor zijn rekening en ik ben verantwoordelijk voor het runnen van deze vestiging en onze Aziatische klanten. Maar wij hadden behoefte aan ondersteuning, het breder trekken van de verantwoordelijkheid.’

Daarin zagen zij een rol weggelegd voor

de jubilaris

‘De markt is ontzettend in beweging. Volgens een voorspelling van de Verenigde Naties telt de wereldbevolking in 2050 negen miljard mensen. Die moeten allemaal eten!’

Marcel van Huissteden. ‘Marcel werkt hier al 22 jaar. Hij is ooit als stagiair begonnen op de tekenkamer en is vanaf heden adjunct-directeur. Hij heeft de juiste kwaliteiten om Kiremko voort te zetten en mij, op het moment dat ik een stapje terug wil doen, te vervangen.’ Marcel vult aan: ‘Onze producten zijn continu in ontwikkeling. Klanten eisen meer, met name op het gebied van veiligheid en milieu, en wij bedenken ook steeds nieuwe toepassingen. Dat innoverende aspect en het bezig zijn met techniek, maakt dit werk ontzettend leuk. Daarnaast is het mijn ambitie om het ‘Kiremko-gevoel’ vast te houden. We zijn niet direct een familiebedrijf, maar doen het wel met zijn allen.

Titels zijn hier niet interessant, wij maken samen een product.’

Meimaand, feestmaand En juist omdat ze het samen doen, werd de maand mei aangegrepen om de medewerkers én de onderneming in het zonnetje te zetten. ‘De opening van dit pand wilden we natuurlijk niet zomaar voorbij laten gaan en ook het vijftigjarig jubileum van Kiremko is iets waar we trots op mogen zijn’, zegt Paul. ‘Vrijdag 19 mei waren er ruim vierhonderd man, zowel medewerkers als klanten uit de hele

wereld, aanwezig bij de officiële opening.

Secretaris Generaal van het Ministerie van Economische Zaken Maarten Camps gaf een openingstoespraak, gevolgd door een film over de reis die Kiremko heeft afgelegd sinds de oprichting. Dat ging naadloos over in een optreden van illusionist Hans Klok, waarna de champagne werd ontkurkt voor een passende borrel.’ De zaterdag daarna werden de buitenlandse gasten verblijd met een dagprogramma in Amsterdam, afgesloten met een feestavond in het Scheepvaartmuseum.

Dit markeerde echter niet het einde van de festiviteiten! ‘Woensdag 24 mei hebben we een open dag georganiseerd voor onze leveranciers, zodat zij ook eens binnen konden kijken, en ’s avonds hebben we een regionale ondernemersavond georganiseerd’, zegt Marcel. ‘ En als afsluiter een familiedag die eind mei plaatsvond. Alle medewerkers mochten hun nieuwe werkplek laten zien aan vrienden, familie en kennissen. Waarbij wij natuurlijk zorgde voor een lekker frietje, ijsjes, drankjes en activiteiten voor de kinderen.

Met name het springkussen was een groot succes.’ Paul valt bij: ‘We hebben iedereen in het weekend van 17 juni meegenomen naar Ameland, om even lekker uit te

waaien en op te laden. De druk is hoog en hard werken moet je belonen! Maar nu is het tijd om de schouders er weer onder te zetten en Kiremko samen naar een nog hoger niveau te tillen.’

Ben jij een technische talent of administratief wonder? Bij Kiremko zijn ze altijd op zoek naar nieuwe toppers om het team van medewerkers te ondersteunen. Kijk op www.kiremko.com/ nl_NL/vacatures of op www.montfoortwerkt.nl voor een actueel overzicht en misschien zit jij binnenkort wel in het spiksplinternieuwe pand!

Kiremko B.V. Waardsedijk Oost 28 3417 XJ Montfoort 0348 479400 kiremko@kiremko.com www.kiremko.com

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 37

column

GASKAASDAG Op zijn visitekaartje staat de functieomschrijving ‘plaatjesmaker’. Jaco Kazius is grafisch ontwerper met een eigen studio in het centrum van Woerden.

www.jacokazius.nl

Terwijl de wereld de mond vol heeft van de domheid van Trump en het terugtrekken van de Verenigde Staten uit het Parijs-akkoord, denkt men dat er in Woerden nog wel wat fossiel spul uit de bodem te halen is. Nee, we hoeven ons geen zorgen te maken, het is maar een hele kleine gasbel, te verwaarlozen in vergelijking tot wat er in Groningen onder de grond zit en wat we jaarlijks aan gas uit de grond halen. Een druppel op een gloeiende inductieplaat dus eigenlijk.

Maar als deze bel écht zo klein is, waarom dan al die moeite doen en niet te voorzien risico nemen om het eruit te halen, met alle mogelijke gevolgen van dien? Moeten we echt onze (klein)kinderen straks gaan uitleggen dat A. men vroeger nog op gas kookte en B. dat Woerden als één van de laatste stuiptrekkingen van de oude fossiele brandstofindustrie nog even wegzakte in het Groene Hart?

Nee toch?

‘ Woerdense kaaskoppen die de machtige gasindustrie eronder kregen’ Ik hoop dat we in de toekomst kunnen vertellen over dat kleine stadje Laurium Woerden genaamd, dat dapper weerstand bood tegen de Romeinen Gasbazen. Een verhaal over Woerdense kaaskoppen die de machtige gasindustrie eronder kregen. Gesterkt door een paar happen verse graskaas trokken zij onder leiding van hun Kaaskoning ten strijde en werden de arrogante gasbazen verjaagd uit hun mooie stad. Laten we zorgen dat we dit heldhaftige verhaal kunnen gaan bijtekenen op de website www.verhaalvanwoerden.nl.

Afgesproken? Dan maakt oude opa kaas er te zijner tijd wel een mooi stripverhaal van.

Het ontstaan van de Woerdense Gaskaasdag ;-)

Jaco

38 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

vraag het aan

‘Help, kan ik wel op zomervakantie als ik niks heb geregeld met betrekking tot mijn pensioen in eigen beheer? En welke rol kan de notaris daarin spelen?’

‘Ik ben ondernemer en binnen onze organisatie dienen alle startende werknemers een aantal trainingen en opleidingen te volgen. Is het mogelijk om standaard een studiekostenbeding op te nemen in de arbeidsovereenkomst, dus ook bij werknemers met een overeenkomst voor bepaalde tijd?’

‘Een terugbetalingsverplichting in verband met studiekosten moet tijdens een afgebakende periode evenredig afnemen. Daarnaast moeten de gevolgen van de afspraken duidelijk zijn voor de werknemer. Een studiekostenbeding kan immers grote, financiële gevolgen voor de werknemer hebben.

Ten aanzien van een studiekostenbeding in een tijdelijke arbeidsovereenkomst moet dan ook extra zorgvuldigheid betracht worden. Het betreft hier immers een werknemer voor wie het niet zeker is of hij na afloop van de contractperiode überhaupt mag blijven. Volgens de rechtspraak op dit gebied brengen de eisen van goed werkgeverschap dan ook met zich mee dat een studiekostenbeding in een tijdelijke arbeidsovereenkomst niet alleen voorafgaand aan het sluiten van de overeenkomst nadrukkelijk besproken is, maar een werkgever ook bij het aangaan van de studie(kosten) nogmaals de exacte kosten van de opleiding met de werknemer bespreekt.’

‘U moet inderdaad in actie komen. Er mag namelijk geen pensioen meer opgebouwd worden in uw eigen bv. Vóór 1 juli aanstaande moet een ondernemer die pensioen opbouwt in zijn bv in actie komen om de opbouw stop te zetten. U heeft tot 1 juli 2017 de tijd om de opbouw van het pensioen in eigen beheer stop te zetten.

Daarna moet u een keuze maken met betrekking tot het pensioen dat u al in uw bv heeft opgebouwd. Voor deze keuze heeft u tot 31 december 2019 de tijd. Er zijn drie keuzes: afkoop van opgebouwd pensioen, omzetten van opgebouwd pensioen naar een oudedagsverplichting, of bevriezen van het opgebouwd pensioen.

Het is belangrijk om de financiële en fiscale gevolgen goed in kaart te (laten) brengen door een of meer onafhankelijke deskundigen.

De notaris geeft onafhankelijke voorlichting over de gevolgen van het omzetten of afkopen. De ondernemer en zijn (gewezen) partner kunnen daarbij tegengestelde belangen hebben.

Het is goed mogelijk dat de huidige afspraken die u met uw partner heeft gemaakt moeten worden aangepast na afkoop of omzetting van het pensioen. Dat doet u door huwelijkse- of partnerschapsvoorwaarden of samenlevingsovereenkomst te maken of aan te passen. Daarnaast adviseren wij uw testament tegen het licht te houden.’

Op 1 juli 2017 viert Westdam Notarissen haar vijfjarig jubileum!

Derks Advocaten en Adviseurs Ino Derks en Amé Derks Oudelandseweg 19 3440 AJ Woerden 0348 415 630 info@derksadvocaten.nl www.derksadvocaten.nl

Westdam Notarissen Tamara Ottens en Brigit Colaris Westdam 3c 3441 GA Woerden 0348 412 941 info@westdam.nl www.westdam.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 39

Tekst: Marjan Jaarsma | Fotografie: Harald Lakerveld

Woerden in ontwikkeling

» Ruud Pels en Marc van der Hoek

BlijWerkt: de enige middenspeler in arboland!

Sinds 22 mei 2017 werken VerzuimVitaal, re-On en MetaPlanning onder de naam BlijWerkt. Diverse overnames en een herpositionering waren de aanleiding voor deze naamswijziging. Tijd voor een goed gesprek met algemeen directeur Ruud Pels en commercieel directeur Marc van der Hoek in het BlijWerkt-kantoor in Woerden.

BlijWerkt Ruud: ‘Met 160 medewerkers en 20 miljoen omzet is BlijWerkt de enige middenspeler in de gecertificeerde arbodienstverlening. Er zijn drie erg grote spelers, daarna komen wij. En verder zijn er veel kleine spelers. We combineren de deskundigheid van een grote speler en de charme van een kleine organisatie. We kennen onze klanten.’ Behalve een nieuwe naam is ook gekozen voor een andere positionering. Ruud: ‘Duurzame inzetbaarheid van werknemers, daar richten we ons op.’

Marc: ‘Dat past bij langer moeten doorwerken. We focussen vooral op vitaliteit, werkplezier en arbeidsomstandigheden.

We willen een levenslustige leider zijn.‘ Deze nieuwe focus sluit naadloos aan op de nieuwe Arbowet, die per 1 juli 2017 zal worden ingevoerd en waarover u hieronder meer leest. Ruud: ‘Na invoering van de nieuwe Arbowet moeten alle werkgevers een basiscontract afsluiten waarin niet al-

bedrijfsnieuws

‘We combineren de deskundigheid van een grote speler en de charme van een kleine organisatie.’

leen verzuimbegeleiding geregeld is, maar ook preventie. We hebben ons productaanbod op preventiegebied daarom door de wasstraat gehaald en gemoderniseerd.’

Preventieaanbod gemoderniseerd Ruud: ‘Bij preventieaanbod moet je enerzijds denken aan preventie op organisatieniveau. Iedere werkgever is verplicht een RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) op te stellen, daar kom je ver mee, maar alle risico’s kun je er niet mee uitsluiten.

Bij de rest zijn wij aan zet. Denk aan een ogentest voor een werknemer die veel achter een beeldscherm zit. Anderzijds moet je denken aan preventie op individueel niveau.’ Marc: ‘Er wordt vaak pas iets gedaan als het al te laat is. En dat is vreemd, als je bedenkt dat een gemiddelde burnout patiënt 242 dagen thuis zit en € 250 per dag kost. Als je een werkgever vraagt of hij de komende tijd verzuim bij werknemers verwacht, dan is dat vaak het geval.

Als je vervolgens vraagt wat daar preventief gedaan wordt, dan is het antwoord bijna altijd niets. Dat kan en moet echt anders!’ Individuele preventie betekent bij BlijWerkt ook dat een (verzuimende) werknemer adviezen op maat krijgt op het gebied van lifestyle: gewicht, cholesterol, roken, eten, alcoholgebruik, etc. Uiteraard mag de werkgever van deze adviezen niets weten.

Erasmus Universiteit/KWF BlijWerkt geeft op een bijzondere manier invulling aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ruud: ‘We ondersteunen als enige arbodienst wetenschappelijk onderzoek naar burn-out met de Erasmus Universiteit. Om dit onderzoek mogelijk te maken vragen wij aan gezonde werknemers en zwaar burn-out patiënten om in een buisje te spugen. Uit dit geano-

nimiseerde DNA-onderzoek moet blijken of burn-out in veel gevallen veroorzaakt wordt door receptoren die uitgezet zijn.

Verder sponsoren we het KWF (Koningin Wilhelmina Fonds). Zij helpen ons met workshops. Mensen met kanker komen namelijk in hun werk vaak in een sociaal isolement.’

Nieuwe Arbowet De nieuwe Arbowet treedt op 1 juli a.s. in werking. Op grond van de huidige en de nieuwe Arbowet zijn mkb-werkgevers verplicht om zich aan te sluiten bij een gecertificeerde arbodienst. Na invoering van de nieuwe wet moeten alle verplichtingen waarvoor een werkgever zich moet laten bijstaan door een arbodienst, worden opgenomen in een wettelijk basiscontract. Dit betekent dat zowel bestaande verplichtingen (o.a. de toetsing van de RI&E en het aan medewerkers aanbieden van PAGO’s (Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek)), als nieuwe verplichtingen (o.a. recht op second opinion bedrijfsarts voor werknemer en overleg en nauwe samenwerking preventiemedewerker) een plaats in het contract krijgen. Na invoering van de nieuwe wet zal op niet naleving intensiever worden gehandhaafd door de Inspectie SZW en zullen er meer boetes worden opgelegd. basiscontract.nl Marc: ‘In verband met de invoering van de nieuwe Arbowet heeft BlijWerkt een nieuwe landingspage gemaakt (basiscontract. nl), die eind juni de lucht in gaat. Klanten en niet-klanten kunnen hier kosteloos gebruik van maken. Het invullen van de 13 vragen kost één minuut. Mkb-ers weten dan direct of ze voldoen aan de nieuwe Arboverplichtingen en dat scheelt een hoop leeswerk!’

Verliefd Het laatste woord is voor Marc. Wat maakt dit werk voor hem boeiend? ‘Ik ben dit veertien jaar geleden gaan doen en ben er verliefd op geworden. Het is maatschappelijk heel erg relevant. Wat me vooral fascineert zijn twee bewegingen. De overheid trok zich steeds verder terug en legde de risico’s en kosten van verzuim bij de werkgever. Nu zie je dat de werkgever denkt: ‘Dat wil ik niet.’. De belangen komen dus steeds meer bij de werknemers zelf te liggen en zo hoort het!’ En daarmee zijn we terug bij de focus van BlijWerkt: duurzame inzetbaarheid van werknemers!

Voldoet u als ondernemer aan de verplichtingen uit de nieuwe Arbowet?

Doe een kosteloze check op www.basiscontract.nl of neem contact op met Marc van der Hoek of Ruud Pels.

BlijWerkt Ruud Pels Marc van der Hoek Middellandse Zee 15b 3446 CG Woerden T: 088 1999 100 www.blijwerkt.nl ruudpels@blijwerkt.nl marcvanderhoek@blijwerkt.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 41

Ondernemers genieten van ‘het witte goud’ tijdens Aspergefestijn Woerden

Wat hebben we weer veel ondernemers mogen verwelkomen!

Rollin’ Restaurant voorzag de aanwezige gasten van overheerlijke asperges!

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

bijeenkomst

Bernhard Drost van Ferm Werk nam de cover van de voorjaarseditie in ontvangst!

Ruim 150 ondernemers werden op dinsdag 18 april rond 18:00 uur feestelijk onthaald bij Ferm Werk voor de eerste bijeenkomst van OnderNamen Woerden in 2017; een heus Aspergefestijn! Een pril lentezonnetje scheen op de loods, die door Groenendijk Bedrijfskleding ter beschikking werd gesteld en feestelijk werd aangekleed door De Partyshop. De gerestaureerde Engelse dubbeldekker van Rollin’ Restaurant én koffiebar van WP Koffie en Thee maakten het plaa tje compleet!

kans!’ De prachtige bos bloemen, verzorgd door NU Puur en Groen, werd door Drost overhandigd aan zijn zeer gewaardeerde collega Stephanie Boogert – van Zuilen.

De geur van verse aspergesoep verspreidde zich in de loods van Groenendijk Bedrijfskleding, waar volop bijgepraat werd door de aanwezige ondernemers.

Traditiegetrouw werd, na een welkomstwoord van uitgever Jorn Janmaat, de cover en het allereerste exemplaar van het magazine, uitgereikt aan de cover kandidaat voor dit kwartaal. Bernhard Drost nam namens Ferm Werk de cover vol trots in ontvangst en nam ook van de gelegenheid gebruik om zijn collega’s te bedanken en de missie van Ferm Werk te benadrukken: ‘We gunnen iedereen het geluk van een

Ook Cor Kok van Finesse Bodyline Clinic, sponsor van de verse asperges, maakte de nodige tongen los. Middels de revolutionaire techniek van de Ultrashape kunnen zij vetcellen vergruizen, waardoor hardnekkige vetophoping aangepakt kan worden en klanten met gemiddeld drie behandelingen slanker door het leven gaan.

‘ Wat een gezellige avond!’

Na de opening – en het applaus - konden de aanwezigen genieten van nog meer verschillende variaties op ‘het witte goud’, verzorgd door Rollin’ Restaurant.

Traditionele asperges met beenham en ei,

‘asperge speciaal’ en op veler verzoek werd ook de overheerlijke aspergesoep wederom uitgeserveerd; er werd gesmuld! Uiteraard kon een goed glas wijn, verzorgd door Ivar van den Berg in samenwerking met Patrick Alders van Oud Reuchlin en Boelen, hierbij niet ontbreken.

Na een paar gezellige uren werd rond 20:30 uur een einde gemaakt aan de festiviteiten. Na een korte sanitaire stop in de door Badkamers Woerden verzorgde faciliteiten, keerden de ondernemers huiswaarts. Uitgever Jorn Janmaat kijkt terug op een geslaagde avond: ‘Wat was het gezellig en wat hebben we weer veel ondernemers mogen verwelkomen vanavond!

Ons netwerk blijft groeien en daar zijn we ontzettend trots op. We kijken nu alweer uit naar ons volgende evenement: de traditionele Haringparty op 20 juni, bij Kasteel Woerden. Tot dan!’

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Woerden organiseert? Dat kan! Neem contact op via woerden@ondernamen.nl of bel met 0348-567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 43

ONDERNAMEN WOERDEN EVENTS Bent u lid van OnderNamen Woerden of heeft u geadverteerd in het magazine? Dan bent u van harte welkom op onderstaande OnderNamen Events. We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u geen lid maar bent u toch geïnteresseerd in onderstaande agendapunten, stuur dan een mail naar woerden@ondernamen.nl en meld u aan als introduce!

PROVINCIAAL EVENEMENT: OPENING ZAKENSEIZOEN 2017/2018 ‘BIJZONDERE BEDRIJVENBEURS’ MAANDAG 4 SEPTEMBER 2017 Vorig jaar vond het eerste provinciale evenement van OnderNamen plaats; en dit bleek een succes! Dit succes zetten we in 2017 graag samen met u voort. De start van het nieuwe zakenseizoen op maandag 4 september is dan ook een mooie gelegenheid om álle zes de OnderNamen regio’s weer met elkaar te verbinden.

Dit jaar staat ons een ‘Bijzondere Bedrijven beurs’ te wachten en zijn wij te gast bij Studio A12 in Bunnik. Komt u ook naar ‘de beursgang van OnderNamen’?

GOUDEN PAREL UITREIKING WOERDEN BIJ STONECOLD DONDERDAG 28 SEPTEMBER Als u uw collega-ondernemers zou mogen ranken om kans te maken op de Gouden Parel Woerden 2016/2017, wie verschijnt er dan bovenaan in uw lijst? In het thema van ‘Ranking the Parels’ ranken wij dit jaar samen met u de parels uit de regio om tot dé Gouden Parel te komen. Voor wij het weten is het al september en wordt de opvolger van Frank van der Heijden bekend gemaakt tijdens de uitreiking op donderdag 28 september 2017 om 19:00 uur bij Stonecold Woerden. Zet het in uw agenda! En laat ons weten via woerden@ondernamen.nl welke ondernemer(s) zich volgens u wist(en) te onderscheiden afgelopen zakenseizoen!

KERSTBORREL ONDERNAMEN WOERDEN DONDERDAG 7 DECEMBER Traditiegetrouw sluiten we het jaar op feestelijke wijze met u af. We evalueren tijdens de Kerstborrel van OnderNamen Woerden het afgelopen jaar en kijken ook vooruit: wat zijn de plannen voor 2018? Onder het genot van feestelijke hapjes, een glaasje glühwein en natuurlijk goed gezelschap van mede-ondernemers uit de regio, ontstaan de mooiste samenwerkingen voor het nieuwe jaar!

Teken alvast een kerstboompje in uw agenda om 7 december te reserveren en dan zien we u graag in de autoshowroom van Volvo Hooftman!

44 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Woerden.

Pauw Montage & Horeca-installaties www.pauwmontage.nl Woerden

Jacobs Douwe Egberts www.jacobsdouweegberts.com Utrecht

Kamerik

IT-serve www.it-serve.nl Woerden

Harmelen

Woerden

Carrière Uitzendbureau www.carriere-uitzendbureau.nl Nieuwerbrug Woerden

Linschoten

Multivac www.multivac.nl Woerden

Montfoort

ONDERNAMEN WOERDEN ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 45

Ledenlijst OnderNamen Woerden 1.

BPD Ontwikkeling B.V.

41. Vendrig Packaging

83. Derks Advocaten

2.

Ford Utrecht - Schakel Autogroep

42. La Gro Advocaten

84. Golfpark Wilnis

3.

Talent Enterprise

43. VakantieXperts Oudewater-

85. Kromwijk Electrotechniek

4.

Restaurant De Burgemeester

5.

IJsselstreek Zakelijk

44. ING Bank

87. All Office van Lint

6.

VDK Taxivervoer B.V.

45. Van Bemmel Container Service

88. Autocentrum van Vliet

7.

McDonald’s Woerden

46. Flantua accountants en adviseurs

89. Grant Thornton Accountants en

8.

Ad Brak Catering B.V.

47. Bevela

9.

Autobedrijf Pels B.V.

Montfoort

86. Ruvoma

Adviseurs B.V.

48. Ricoh Document Center Utrecht

90. Lekx Kok en Geerlofs Accountants

10. Blueprint Automation B.V.

49. Hooftman Woerden B.V.

91. Kiremko Food Processing

11. Uijtewaal Bouw

50. Point One

92. PKF Wallast

12. Workshop Factory

51. Den Hollander Kaasspecialiteiten

93. Pencilpoint

13. CJ Restyle

52. Accensys

94. Nu Puur en Groen

14. DaniĂŤlle Verweij Fotografie

53. Telemos Facilities

95. Stonecold

15. De Goey Kaas B.V.

54. De Koffie Tuktuk

96. De Hofclub

16. Event Support Holland

55. Uniseco

97. De Jong Schoonmaakwerken

17. Ferm Werk

56. Bebouw Midreth

98. Huisman & Partners

18. Goedsign

57. Blijwerkt

99. VKP Beveiligingstechniek

19. Groen en Aldenkamp

58. J. Romijn Tuinen

100. De Aar Hoveniers

59. Ton Smit Deuren /T.S.D. B.V.

101. DEJO Schoonmaakorganisatie

20. Ivar van den Berg Drankenhandel

60. Dagjeswerk

102. Snel Hout en Rubberhandel BV

21. Jaco Kazius Vormgeving

61. AKA Assurantien

103. VDH Vastgoed B.V.

22. Lasbedrijf Alphen B.V.

62. MeetINoffice

104. HighQ

23. Multivac B.V.

63. Wasserette de Knijper

105. Only for Men

24. Hans Jongerius Groep

64. NOVA ICT

106. Everywhere 4 U

25. Pauw Montage & Horeca-

65. BDO Accountants & Adviseurs

107. Erdo Electrotechniek

66. Restaurant El-Rey

108. Oudshoorn & Schoe accountants en

Installatietechnieken B.V.

Installaties 26. Samen voor Woerden

67. 3 Maal-S

27. Van Beynum Autogroep

68. Rabobank Rijn en Veenstromen

109. Bouwbedrijf C. Van der Grift

28. Verhart Groen B.V.

69. Uniglobe Smart Business Travel

110. Lok Facilitair

29. WP Koffie en Thee

70. Elektro Internationaal

111. Westdam Notarissen

30. Mazars Accountants

71. Randstad Uitzendbureau Woerden

112. Autobedrijf Norbert Driessen B.V.

31. ROC Midden Nederland

72. Shell van Vliet

113. Davinci vertalingen

32. Zuijdplas & Partners

73. Hans Severs

114. MyMarCom

belastingadviseurs B.V.

74. Elektrob Installaties

115. Wilgh QSE BV

33. Sebastiaan Blok Schilderwerken

75. De Reclameplakkers

116. ABN AMRO Utrecht

34. Banenbranderij

76. Blankestijn Installaties

117. Auto Middelweerd

35. Arco Architecten

77. Gevaert Makelaardij Woerden B.V.

118. Combinass

36. Vaardigwerk

78. Nomax Project &Partners

119. Office Support Midden Holland b.v.

37. Finesse Bodyline Clinic

79. De Vormgevers

120. Pels Bloemisten

38. Avant Groep

80. De Vos Assurantien

121. Veiligheidsconcept MCM bv

39. Profipack Verpakkingsmaterialen B.V.

81. Impress

122. Martin van Laar Geschenkpaketten

40. Van den Pol Elektrotechniek

82. Van Vulpen

123. Infozuil Woerden

Bedrijfshuisvesting

46 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

ledenlijst

124. Ralph Voet

167. De Koning Bedrijfsmakelaars

179. Inpakhuis Erkin

125. iFresh

168. ActionCOACH

180. Schlingmann Architecten B.V.

126. Findig

169. Vanos Wijn

181. Rendement2Go

127. The Travel Club - Andrea Kolb

170. De Koning & Witzier

182. 2BD-IT

128. Smolders Partyservice

171. Olympia Uitzendbureau Woerden

183. Brownies&downieS Woerden

129. SNS Bank Woerden

172. VOEP Hypotheken &

184. Carrière Woerden

130. Mistral Advocaten

Verzekeringen

131. Vermeij Schilderwerken

173. Café de Pompier

132. Auto en Motorrijschool Hans

174. De Hall

133. Bikecenter Woerden

175. Credion Woerden

134. Budeco

176. Van Veldhuijzen Campfens B.V.

135. Revicon

177. IT Serve

136. Kees Kok Schilderwerken

178. Bos Taxaties

185. Jaxobs Douwe Egberts

137. Divorzio 138. Chalet.nl 139. van ‘T Hul Accountants & Adviseurs 140. BRN Brandbeveiliging 141. Kenneth Smit Training Rob Goenee 142. Lumosec 143. De Groene Jager Catering 144. Taxi Touringcar Middelweerd 145. Xtandit 146. Pijnacker Infra 147. Rent A Café 148. Dema Interieurbouw 149. Notariskantoor Louwerens & Jaquet 150. Verus Zakelijk Advies 151. Restaurant Bij Petrus 152. Fidder Slapen 153. Bolton Bouw 154. Badkamers Woerden 155. De Leeuw Interieurbouw 156. Arra Management 157. ABS Autoschadeherstel Ad de Goey 158. Purple Haze 159. Kasteel Woerden 160. Midden Holland Evenementen 161. Lakerveld fotodesign

Lidmaatschap OnderNamen Woerden De leden van OnderNamen Woe

viermaal per jaar samen tijdens

rden komen

georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoete n in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Woe rden en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spra akmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Woerden!

Wilt u meer weten over het lidmaats chap? Neem dan contact met ons op via woerden@on dernamen.nl of via 0348-567459.

162. Gemeente Woerden 163. Seymour360 164. By Bas mode voor mannen 165. Van Kats Woerden 166. Pelatis Innovatie

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 47

Snel Hout- en Rubberhandel.

Een totaal aanbod onder één dak.

Ons assortiment bevat o.a.:

VUREN

YELLOW POPLAR

RED CEDAR

MERANTI

EIKEN

ANGELIM/AZOBE

Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl

Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater Tel. 0348 - 56 15 80 info@snelhoutenrubber.nl

WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL verzekeringen hypotheken financieringen

Betrouwbaar zakelijk verzekerd

Juist handelen is van groot belang!

Wees voorbereid met een EHBO-koffer!

Bij niet-spoedeisende hulp gaat het om letsels die niet direct een gevaar vormen voor het slachtoffer. Het is wel van groot belang om goed en snel te handelen.

Daarom is het verstandig om een EHBO-koffer aan te schaffen. Wij laten u graag kennis maken met de diverse mogelijkheden.

Meintje en Sophie Breunesse, Domez Interieur: ‘Door de verzekering via AKA te laten lopen, besparen we elk jaar veel geld. En dat, terwijl de voorwaarden nog steeds hetzelfde zijn. De keuze was dan ook snel gemaakt. Na de overstap hebben we al een aantal keer gebeld voor het melden van schade en het stellen van vragen. Wie we ook aan de lijn krijgen, het contact is altijd persoonlijk en klantvriendelijk. Dit ervaren wij als zeer plezierig. Ga vooral zo door!’

J. Barneveldstraat 15, 3461 GA Linschoten • T 0348-410302 • info@akafin.nl

www.akafin.nl

Gratis EHBO-koffer bij een in company training

Wanneer u in 2017 een in company BHV-training volgt bij BRN Brandbeveiliging krijgt u een gratis EHBO-koffer!

Wilt u meer weten over BHV-trainingen? Mail dan naar info@brnbrandbeveiliging.nl of kijk op onze website www.brnbrandbeveiliging.nl

column

Rolf Verschure, vennoot bij Lekx Kok & Geerlofs accountants, is een betrokken accountant voor zijn klanten. Daarnaast zet hij zich in voor ondernemend Woerden via Ondernemerskring Woerden.

Recent zat ik met een ondernemer aan tafel in een informele setting. Na het uitwisselen van enige algemene vragen en antwoorden informeerde deze ondernemer mij over een veranderingsfase waarin hij zat. Hij had een belang in het bedrijf waarin hij werkzaam is en de grote baas had aangegeven te willen stoppen en bood hem de aandelen aan. De laatste jaren waren al meer taken overgedragen dus vanuit dat oogpunt leek het een logische stap.

De onderhandeling was, zo bleek, eigenlijk al afgerond. Het leek wel op trouwen en pas bij het altaar keek deze ondernemer wie er onder de sluier zat. Zover was het hier nog niet, maar de vader van de bruid kwam met rasse schreden naar voren zetten, die wilde wel van zijn dochter af !

r.verschure@lkg-accountants.nl

Best lastig: iemand die (nog) geen klant is zonder kennis van de echte feiten te spreken en te voelen dat het anders moet. De opzet van de structuur leek mij prima, daar was door de verkoper goed en slim over nagedacht. Ook in het belang van de man die ik sprak. De aanpak van de financieringsopzet die mij werd voorgehouden leek zo te horen ook prima, hij hoefde voor het extra pakket niet mee te tekenen en hierdoor was in privé geen sprake van een borgstelling voor het geval dat.

VAN WERKNEMER NAAR ONDERNEMER

‘ Pas bij het altaar keek deze ondernemer wie er onder de sluier zat !’

Vanuit de kant van de verkoper en de onderneming zat het wel snor. Maar de persoonlijke advisering over de veranderingen van zijn rol van werknemer naar directeur grootaandeelhouder, hierover was nog niet gesproken. Maar is hij nog sociaal verzekerd? Wat gebeurt er bij ziekte? Kan de pensioenregeling blijven doorlopen? Hoe gaat het met de verliescompensatie in de holding vennootschap die hij bezat? Deze zaken dienden nog te worden opgepakt. Het is verstandig dit te doen voordat je de deal hebt bereikt. Het is belangrijk dit zakelijk aan te pakken en vast te leggen nu de verhoudingen goed zijn.

Ik heb afgesproken niet als vreemde eend in de bijt in deze fase aan te schuiven om het slimste jongetje van de klas te gaan spelen, daarvoor is de basis te goed. Wel heb ik een paar handvaten en mijn kaartje aangereikt. Die handvaten om goed het gesprek in te gaan vanuit zijn kant van het verhaal en mijn kaartje om mij op de hoogte te houden van de voortgang en de antwoorden op de handvaten.

Op naar ondernemerschap, een vaardigheid met een heel breed spectrum en waarbij zeker in de beginfase de nieuwbakken ondernemer behoed moeten worden voor het maken van startfouten.

Die zijn vaak leerzaam maar ook kostbaar.

Rolf ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 49

Tekst: La Gro Advocaten | Fotografie: De Beeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

De advocaten van La Gro:

‘We weten wat er speelt!’

La Gro Advocaten is een gespecialiseerd advocatenkantoor, gevestigd in Alphen aan den Rijn, Gouda en Woerden. La Gro Advocaten bestaat al meer dan 100 jaar en is uitgegroeid tot het grootste kantoor in het Groene Hart.

De advocaten van La Gro die werkzaam zijn in de vastgoedpraktijk werken voor bouwgerelateerde ondernemingen, projectontwikkelaars, vastgoedeigenaren, woningbouwcorporaties en voor (milieu) adviesbureaus. Wij zijn bovendien huisadvocaat van een aantal gemeentes in de ruime regio.

50 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

De vastgoedpraktijk is heel divers. De advocaten zijn als juridisch adviseur vroeg en intensief betrokken in diverse aansprekende gebiedsontwikkelingen. Denk aan de woningbouwlocaties Braassemerland in Roelofarendsveen (waar een verouderd kassengebied getransformeerd wordt in een woonwijk met ruim 1500 woningen) en aan Hooghkamer in Voorhout (een uitbreidingslocatie met 850 woningen). Wij adviseren de betrokken gemeenten over het voeren van onderhandelingen en het sluiten van contracten met vastgoedeigenaren in het gebied, het onteigenen van gronden die voor de gebiedsontwikkeling benodigd zijn, over bouwrijp maken van gronden en het saneren van de bodem, kostenverhaal via exploitatieplannen, het wijzigen van bestemmingsplannen tot het verlenen van omgevingsvergunningen.

» Ineke van Meines, Pieter van den Oord, Evelien Braad, Pieter van Deurzen, Arjen Doelman, Hans Turenhout en Diana Winkelhuijzen

Het laatste jaar trekken de ontwikkelingen in vastgoedland snel aan.

Dat is positief. Het is onze missie om in het voortraject mee te denken in gewenste ontwikkelingen, kansen voor onze contacten te signaleren, tempo te bewaken en er voor zorgen dat ontwikkelingen vanwege onze praktische instelling ook echt van de grond komen!

De Omgevingswet Het omgevingsrecht is sterk in beweging. In 2019 treedt naar verwachting de Omgevingswet in werking. De Omgevingswet bundelt de regels voor ruimtelijke projecten. Van 26 wetten voor onder meer bouwen, milieu, water, ruimtelijke ordening, gezondheid en natuur naar 1 wet; en van verschillende bestemmingsplannen per gemeente naar 1 omgevingsplan per gemeente. Voor ontwikkelaars en initiatiefnemers gaat de wet voordelen opleveren: 1 vergunning (digitaal) aan te vragen bij 1 loket, meer ruimte voor alternatieven/gelijkwaardige oplossingen (het doel staat centraal en niet (langer) het middel), de onderzoeklasten worden minder en de doorlooptijd van de procedure zou moeten versnellen.

Voor overheden betekent de invoering van de wet een flinke uitdaging, omdat de fysieke leefomgeving in brede zin centraal komt te staan en afscheid genomen zal moeten worden van hokjesdenken.

Wij begeleiden gemeenten hierbij met projectplannen en met workshops en cursussen over de wet en hoe daar uitvoering aan te geven.

Wij zoeken daarbij actief de samenwerking met adviesbureaus uit ons netwerk.

en hoe gehandeld moet worden. Als uitvloeisel van het Energieakkoord uit september 2013 heeft minister Blok de Tweede Kamer op 28 november 2016 medegedeeld dat uiterlijk 1 januari 2023 alle kantoren een energielabel C moeten hebben. Ook hiervoor geldt dat de consequenties voor vastgoedeigenaren enorm zullen zijn. Soms is het rendabeler het kantoorgebouw te transformeren in een woongebouw of te herontwikkelen na sloop.

Kwaliteitsborging voor de bouw Tot slot is voor de bouwsector van belang dat de Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen eraan komt. De Tweede Kamer heeft op 21 februari 2017 het wetsvoorstel aangenomen en het zal binnenkort behandeld worden in de Eerste Kamer. Het is de bedoeling dat de wet op 1 januari 2018 inwerking treedt. Deze wet heeft grote gevolgen voor de beoordeling van de kwaliteit van bouwwerken, de vergunningverlening en de aansprakelijkheid van de aannemer bij de bouw van bouwwerken. Zeker als de opdrachtgever een natuurlijk persoon is, wordt een geheel andere werkwijze van de aannemer verwacht. Ons advies aan aannemers is om zoveel als mogelijk al overeenkomstig de nieuwe eisen te werken om alvast te wennen aan die wijzigingen.

De adviseur Onze klanten waarderen onze deskundigheid en praktische instelling en onze kennis van de regio! We weten wat er speelt.

‘Onze missie is om in het voortraject mee te denken!’

Duurzaamheid Duurzaamheid is al lang geen modewoord meer. Velen zijn ervan overtuigd dat de klimaatverandering de grootste bedreiging voor onze planeet is. De wetgever is druk bezig met regelgeving op het gebied van duurzaamheid en het draagvlak in de samenleving daarvoor is groot. Wie wil er bijvoorbeeld geen nul-op-de-meter woning. Op dit moment ligt er een voorstel van wet voor dat beoogt een verplichting op te leggen tot het verwijderen van asbestdaken. In Nederland hebben wij momenteel nog ongeveer 120 miljoen m2 aan asbestdaken. Dit biedt natuurlijk kansen voor asbestsaneerders maar vormt tegelijkertijd voor vele vastgoedeigenaren een behoorlijke financiële last. Al in een vroeg stadium spelen de advocaten van La Gro hier op in door informatie te geven over de wijzigingen die er aan komen

La Gro Advocaten Vestiging Woerden Helsinkilaan 6 3446 AH Woerden 0348-418780 email@lagrolaw.nl www.lagrolaw.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 51

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

Rendement2Go is hét ondernemersloket voor opdrachtgevers ‘Vertrouwen op eigen relaties en zinvol ondernemen: dat is onze kracht’ Opdrachtgevers een totaalpakket van diensten aanbieden, vanuit verschillende disciplines en expertises, zonder dat men zelf op zoek hoeft te gaan. Dat is wat Rendement2Go doet! ‘Rendement2Go is een samenwerkingsverband tussen meerdere zelfstandige ondernemers die onder één naam

zijn om het probleem op te lossen. Begin 2016 heb ik, samen met Roy Vermeulen -eigenaar van MyMarCom- het concept opgezet en verder uitgewerkt. Met Rendement2Go bundelen wij verschillende expertises in een samenwerkingsverband; wij verbinden zelfstandige ondernemers met vraagstukken van opdrachtgevers’, zegt Edwin.

complementaire services aanbieden’, zegt initiatiefnemer Edwin Moen. ‘Kostenbesparend, efficiënt, effectief en nog belangrijker: vertrouwen op eigen relatie op weg naar optimaal rendement!’

Het is al weer negen jaar geleden dat Edwin Moen Previ Finance heeft opgericht en inmiddels is dit administratie- en adviesbureau uitgegroeid naar een onderneming gericht op financieel interim management, consultancy, controlling, accounting en administratieve dienstverlening. ‘Ik heb Previ Finance opgericht met het doel om opdrachtgevers optimaal rendement te bieden. Niet alleen in financieel opzicht, maar in het totaal. Als ik bij een klant aan tafel zit, is de eerste stap het analyseren van de probleemstelling. Daarna ga ik uitkomstgericht adviseren en het probleem verder uitwerken. Vaak kom je er achter dat het probleem dieper zit dan in eerste instantie wordt gedacht en dat er meerdere expertises nodig

52 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

‘Wij verbinden zelfstandige ondernemers met vraagstukken van opdrachtgevers’ ‘We vullen elkaar aan’ Inmiddels zijn er 25 partners aangesloten bij Rendement2Go, welke zijn onder te verdelen in negen branches. ‘Financiën, Human Resource Management, IT, Telecom & Videoconferencing, Juridisch Advies, Marketing, Sales & Communicatie en Event & Management Support waren de eerste zes pijlers’, vertelt Edwin. ‘Maar in ons huidige, snelle tijdperk wordt het thema ‘Gezondheid’ ook steeds belangrijker. Daarom zijn we ook op zoek gegaan naar partijen die invulling kunnen geven aan vraagstukken op het gebied van Zorg & Welzijn, Voeding & Wellness en Lifestyle.’ Roy vult aan: ‘En binnen deze negen sectoren heb-

nieuw in de regio

» Edwin Moen & Roy Vermeulen

ben we ook verschillende specialisten. Ik ben een full service interim Marketing & Communicatie manager, maar Pride & Proud PR en Communicatie is deskundig op het gebied van PR, Felix Relationship Marketing is social media specialist, Pencilpoint is sterk in online en offline design en Zo geDaan is tekstschrijver. Zo vullen we elkaar aan.’

‘Ik ben financieel manager en controller en heb onlangs contracten opgesteld en beoordeeld. Deze worden getoetst door een advocaat of jurist. Normaal gesproken zou een opdrachtgever zelf op zoek moeten naar een partij die dit onderdeel kan invullen, maar nu heb ik een partner van Rendement2Go aangedragen om dit stukje van de puzzel op te lossen’, legt Edwin uit. ‘Vertrouwen is hierbij de kernwaarde. De opdrachtgever heeft vertrouwen in mij, wij werken immers al samen en ik geef dat vertrouwen door aan de partners van Rendement2Go. Het zijn allemaal vakbekwame specialisten, zij hebben jarenlang ervaring en daardoor expertise opgebouwd. Kwaliteit staat voorop!’

Koppelen van netwerken ‘Onze partners hebben allen een eigen netwerk. Zo biedt het Branchecentrum Nederland bijvoorbeeld toegang tot een netwerk van overheidsprofessionals en MKB Ondernemers. Dat geeft een multipliereffect; wij koppelen onze specialisten en zij koppelen op hun beurt weer vraag-aanbod. In gesprekken met ondernemers staan onze voelsprieten uit. Als wij merken dat er ook behoefte is aan ondersteuning binnen een ander vakgebied, dan kunnen we snel schakelen. Dat scheelt de ondernemer geld, tijd en zorgen. In plaats van hoge kosten te betalen aan een wervings- en selectiebureau, of tijd te steken in het zoeken naar de juiste partij, verbindt Rendement2Go de opdrachtgever met de juiste specialist, immers de contacten zijn er al. Wat wij dus eigenlijk doen, is het inzetten van ons eigen netwerk om opdrachtgevers te ontzorgen bij elk vraagstuk dat zij hebben.’

Uniek concept Iedereen binnen Rendement2Go blijft gewoon zelfstandig ondernemer. ‘De zelfstandige van nu is op zoek naar een samenwerking.

Samen sta je sterker en kun je meer! Ondernemers zoeken een soort collectief. Hier komen zij binnen en kunnen ze kiezen uit de expertises die ze nodig hebben. Dat maakt het makkelijk en overzichtelijk. Wij zijn een ondernemersloket waar kan worden gekozen uit een totaalpakket van diensten en specialisten. Maar

mocht ik bijvoorbeeld een klus vanwege uiteenlopende redenen niet aan kunnen nemen, dan overleg ik met partners, zodat de opdrachtgevers wel geholpen kunnen worden’, laat Roy weten. ‘Alle aangesloten leden betalen jaarlijks een Partner Fee en dragen een klein percentage commissie af als zij een overeenkomst hebben gesloten via Rendement2Go. Deze inkomsten worden gebruikt voor commerciële doeleinden, zoals het onder de aandacht brengen van Rendement2Go en het organiseren van activiteiten’, valt Edwin bij. ‘De eerste gezamenlijke bijeenkomst heeft al plaatsgevonden, waarbij de aangesloten partners van Rendement2Go elkaar konden ontmoeten. Het is belangrijk dat we elkaar leren kennen en een gevoel krijgen bij de verschillende expertises! Een groot onderdeel van dit concept omvat de wil om elkaar te helpen en elkaar opdrachten te ‘gunnen’.’

Toen Edwin alle partners verwelkomde, kreeg hij een trots gevoel.

‘Rendement2Go is een uniek concept; de opdrachtgever kan in feite alles uit handen geven bij één loket en hoeft dus niet meer voor elke expertise te zoeken naar het juiste bedrijf. Alle vragen, problemen en opdrachten kunnen binnen Rendement2Go worden geregeld! We hebben nu een groep mensen bij elkaar waarmee we bouwen, dat is spannend. Maar we hebben het concept nu uitgerold en daarmee al een prachtige prestatie neergezet. Het balletje rolt, daar ben ik trots op’, aldus Edwin.

Wilt u meer informatie over het totaalpakket aan diensten of wilt u onderdeel uitmaken van Rendement2Go? Neem dan contact op met Edwin Moen via onderstaande contactgegevens. ‘Kennis delen is enorm leuk! Laten we gebruik maken van elkaars expertise om zinvol te ondernemen’, adviseert Edwin.

Rendement2Go Hardwareweg 4 3821 BM Amersfoort 033 4546612 info@rendement2go.nl www.rendement2go.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 53

Autobedrijf Pels in Woerden jubileert Al 12,5 jaar ‘zeggen wat je doet en doen wat je zegt’

Met bijna 40 jaar ervaring is Jan Pels bepaald geen nieuwkomer. Niet in Woerden en ook niet in de autobranche. Toch viert hij dit jaar een relatief jong jubileum voor een zogenaamde oude rot in het vak, namelijk het 12,5-jarig bestaan van het universeel autobedrijf dat zijn eigen naam draagt: Autobedrijf Pels.

54 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

Dat het de Woerdense autokenner gaat om persoonlijk contact met zijn klanten, is meteen duidelijk bij binnenkomst. Geen megabalie tussen klant en werkplaats, maar een bescheiden receptie. Geen vaste telefoniste, maar direct contact met de werknemers. Het liefst vangt Jan bezoekers zelf op. Ook zijn personeel komt met vragen gewoon bij hem binnengestapt in zijn kantoor, waarvan de deur altijd openstaat. De telefoon, die neemt hij zelf op. ‘Ik houd van dit soort korte lijnen’, vertelt Jan open. ‘Ik weet graag met wie ik zaken doe. Door je klant te kennen, kan je hem ook veel beter bedienen en inspelen op zijn behoeftes. En die heb ik in de loop van de afgelopen decennia behoorlijk zien veranderen hoor!’

‘Voor de crisis was niets te gek.

Maar ineens gingen mensen anders naar hun euro’s kijken’ Niet schrikken van een ton Jan licht de verschuivende belangstelling van de autokoper toe.

‘Daar waar de auto vroeger een statussymbool was, zijn tegenwoordig heel andere zaken van belang bij de aanschaf ervan. Het gaat nu veel meer om betaalbaarheid, verbruik en levensduur. De

de jubilaris

Tekst: Linda van Doren | Fotografie: Harald Lakerveld

auto moet niet te duur zijn in aanschaf, zuinig rijden, voordelig zijn in onderhoud en als het even kan nog lekker een tijdje meegaan. Nieuw hoeft de auto niet te zijn. Bovendien is een auto van 10 jaar oud tegenwoordig geen roestbak zoals vroeger. En niemand schrikt nog van een ton op de teller. We beginnen pas te tellen bij een kilometerstand van 300.000. Dat de auto er dan ook nog leuk uitziet is mooi meegenomen. Door professioneel onderhoud wint de ‘occasion met dealer-kwaliteit’, nog steeds aan terrein. Daar heb ik in 2005 op ingespeeld met de start van mijn eigen onderneming: een universeel, allround autobedrijf met een directe, transparante werkwijze en lage kostenstructuur. ’ Klanten niets opdringen Een dergelijk autobedrijf ontbrak destijds nog in het Woerdense. Pels vulde met zijn onderneming niet alleen een gat in de markt, maar ook één in zijn hart. ‘Nadat ik bijna 25 jaar in het dealerwereldje had gewerkt, was ik écht klaar met nieuwe auto’s. Bovendien kon ik er op den duur mijn ei niet meer kwijt. Wat veel mensen als een voordeel van de dealer zien – het onderdeel zijn van de keten van een fabri-

» De opvolging voor verre toekomst staat al klaar!

ten binnen enkele muisklikken een geschikte en voordelige trekhaak kunnen vinden én een afspraak kunnen maken voor snelle montage’, somt Jan enigszins trots op.

‘Nadat ik bijna 25 jaar in het dealerwereldje had gewerkt, was ik écht klaar met nieuwe auto’s’ Openheid op alle fronten Dat klanten de werkwijze van Pels waarderen blijkt uit het feit dat klanten van het eerste uur er nog steeds komen en het bedrijf een vaste plek heeft veroverd in de Woerdense autobranche.

Wat in 2005 begon met een werkplaats met twee monteurs en Jan Pels zelf als verkoper, is 12,5 jaar later uitgegroeid tot een allround team van zes monteurs, Matthijs op de receptie, Jan nog steeds op de verkoop en zijn vrouw Corry op de boekhouding.

Een klein, hecht familiebedrijf dat ondanks de economische re-

» Corry en Jan

kant – kan voor de dealerhouder een nadeel zijn. Je bent namelijk soms niet meer dan dat: een onderdeel. Er is door de marketing van de grote merken weinig ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. En daar was mijn ondernemershart juist vol van. Door mijn eigen vleugels uit te slaan, heb ik de kans gekregen om mijn intuïtie te volgen, trends te spotten en daarop in te spelen met nieuwe diensten en producten. Dat is de kracht van dit bedrijf. Durven innoveren. Niet door klanten iets op te dringen wat zij niet nodig hebben, maar door zaken aan te bieden waarvan ik weet dat de klant erbij gebaat is.’

cessie zijn plek in Woerden heeft verworven. ‘Ik denk zelfs dat de crisis ergens ook in ons voordeel heeft gewerkt’, voegt Jan toe.

‘Voor die tijd was niks te gek. Maar ineens gingen mensen toch anders naar hun euro’s kijken. En daar sloot onze filosofie van veilig en betaalbaar autorijden goed op aan. Er ontstond behoefte aan transparantie in alle branches. Ook de onze. En wij staan voor openheid op alle fronten. Zeg wat je doet en doe wat je zegt: dát is en blijft ons motto. En daarom weten de mensen ons al 12,5 jaar te vinden. En daar blijven we voor werken!’

Brede scope Inmiddels biedt Jan Pels dan een brede scope aan diensten, waaronder de verkoop van occasions – in de showroom én online.

‘Mijn monteurs plegen onderhoud aan alle merken auto’s met behoud van fabrieksgarantie. En als BOVAG-lid voeren we ook reparaties uit aan alle merken, inclusief het oplossen van elektronische storingen, airco- en remmen-service en afwikkeling en herstel van schades. We kunnen binnen een uur laten leveren uit het bandencentrum met meer dan 10.000 banden en slaan winterbanden op in eigen beheer. Staat u langs de kant? We zijn ook ANWB Wegenwacht Partner. Voor de zakelijke markt nemen we deel aan het landelijke netwerk James Auto & Service. En recent is Autobedrijf Pels toegetreden tot TrekhaakCentrum.nl, waar klan-

Autobedrijf Pels Bierbrouwersweg 2 3449 HW Woerden T 0348-460465 W www.autobedrijfpels.nl E info@autobedrijfpels.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 55

!

L E R A P W U RANK

WIE VOLGT FRANK VAN DER HEIJDEN OP EN WORDT DE GOUDEN PAREL WOERDEN 2016/2017?

UITREIKING GOUDEN PAREL

DONDERDAG 28 SEPTEMBER te gast bij Stonecold (Gildenweg 3, Woerden)

Geef uw parel door via: woerden@ondernamen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN CREDIT: FREEKPIK.COM

column

ZORG JIJ ZELF VOOR EEN BEETJE MAGIE? Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

‘Elke vergevorderde vorm van technologie kan niet worden onderscheiden van magie. Wat wij normaal vinden was magie voor onze voorouders. Wat morgen wordt bedacht en gemaakt is nu magie voor ons’. Deze uitspraak van SF-auteur Arthur C. Clark is in ons tijdgewricht wellicht toepasselijker dan toen die werd opgetekend uit de mond van de invloedrijke Britse sciencefictionschrijver, uitvinder en futuroloog Clark, die tot de grote drie van zijn generatie behoorde.

Clark had ter aanvulling nog de vraag kunnen stellen: ‘Kijk je wel voldoende om je heen en kijk je wel in de goede richting?’

Iedereen heeft wel eens gehoord dat technologie op dit moment exponentieel groeit en dat maatschappelijke trends een ongekende snelheid kennen. Begrijpen we echter wat de echte betekenis en implicatie van deze groeiversnelling is?

In januari 2017 ‘vierden’ we met z’n allen de tiende verjaardag van de introductie van (het woord) de smartphone. Voor die tijd had niemand er nog van gehoord laat staan dat je er één in bezit had. In april van dit jaar was het pas zeven jaar geleden dat de iPad werd geïntroduceerd. Niemand kan zich vandaag nog een leven of onderneming voorstellen zonder dat deze gadgets daar een wezenlijk onderdeel van uitmaken. Het is volstrekt normaal dat ze er zijn en dat ze onlosmakelijk met ons zijn verbonden.

‘ Veel ondernemers blijven als een door angst verstijfd konijn in de koplampen van de aanstormende auto kijken’ Als we naar het verleden kijken zien we de exponentiële groeicurve vaak als een nagenoeg lineaire lijn. De groei van 0,001 naar 0,002 en daarna 0,004 is voor het blote oog nauwelijks als exponentieel waarneembaar. Maar zodra we ons omdraaien, naar de toekomst kijken en boven de één komen worden we vaak verrast door de steilheid en snelheid van het hockeystickeffect in dezelfde grafiek.

Veel ondernemers schrikken zich ‘een hoedje’ en blijven, als een door angst verstijfd konijn in de koplampen van de aanstormende auto kijken. Logisch nadenken om te begrijpen wat je opties zijn helpt dan niet meer. Je hebt een andere kijk op de werkelijkheid nodig. De veranderingssnelheid is namelijk nu al hoger dan het verandervermogen van individuen of organisaties.

Zelfs als je er bovenop zit kun je een ontwikkeling over het hoofd zien. Zo vertelde Sergey Brin, medeoprichter van Google, tijdens een interview op het World Economic Forum dat hij de kracht en ontwikkelingssnelheid van Artificial Intelligence totaal heeft onderschat. Hij stond er met zijn neus bovenop!

wim@fountainheads.nl 033-260 0321 www.fountainheads.nl

Wat is jouw positie op de groeicurve? Het maakt nogal een verschil of je vertrekpunt 2, 4 of 8 is. De grootste tekortkoming van veel ondernemers is het onvermogen om de exponentiele functie te begrijpen en omarmen. Laat jij je verrassen? Of kijk je al met exponentiële ogen naar de toekomst en de mogelijkheden van technologie en maatschappelijke ontwikkelingen?

Zorg jij zelf voor een beetje magie?

Wim ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 57

Tekst: Marjan Jaarsma | Fotografie: Menno Ringnalda

ROC Midden Nederland: bedrijven gezocht voor de opleiding Procestechniek! Âť Joost Zijderveld, Ingrid Stuij, Martin van der Pijl en Monique van Engelen

Een groeiend aantal studenten, een gemotiveerd opleidingsteam en opdrachtgevers door heel Nederland.

Samen tekenen zij voor het succes van de bedrijfsopleiding Procestechniek. Tijd voor een interview met manager Monique van Engelen, onderwijskundige Ingrid Stuij, accountmanager techniek Joost Zijderveld en strategisch projectleider Martin van der Pijl.

Procestechniek is teamwork Sinds vorig jaar heeft het ROC Midden Nederland een Tech Campus aan de Harmonielaan in Nieuwegein. Studenten kunnen hier terecht voor het hele technische onderwijsaanbod, dat is ondergebracht in het Bouw & Interieur College, het Tech College, het ICT College en het Automotive College. Studenten volgen een basisopleiding en kunnen een keuze maken voor specifieke onderdelen die passen bij hun bedrijf. De bbl-bedrijfsopleiding (beroepsbegeleidende leerweg) Procestechniek wordt aangeboden op mbo-niveau 2, 3 en 4 en leidt op tot respectievelijk mechanisch of procesoperator A, B en C. De ruim 400 studenten heb-

58 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

‘We hebben bedrijven nodig die de nieuwe bolopleiding Procestechniek faciliteren of sponseren.’

ben meestal een baan in een fabriek ergens in Nederland. Lessen worden bij deze bedrijven in-company uitgevoerd of op het Tech College in Nieuwegein. Gelukkig kon OnderNamen voor dit interview in Nieuwegein terecht. ‘We hebben bewust voor deze setting gekozen,’ vertelt Joost. ‘Dit is een afspiegeling van hoe wij als team werken.’ ‘Wij gaan vaak samen naar een bedrijf ’, zegt Martin, ‘en dan proberen we samen de vraag van een onderneming te vertalen in wat nodig is. Vervolgens komt Ingrid in beeld.

Zij beoordeelt of we vanuit onderwijskundig oogpunt aan alle kwaliteitseisen voldoen. Monique coördineert alles.’ Joost: ‘We zijn de verbindende factor tussen bedrijf en opleidingsinstituut.’

Samenwerken met bedrijven geeft energie!

Ingrid: ‘De samenwerking die we met bedrijven hebben, ervaar ik als bijzonder: de inzet, het enthousiasme, de flexibiliteit en de betrouwbaarheid. Ik word daar enthousiast van. Je krijgt er energie van!’ Hoe komt ROCMN bij deze bedrijven aan tafel? Joost: ‘Vaak hebben we al een lange relatie met bedrijven en verder houd ik koopsignalen bij op social media en horen we via onze in- en externe netwerken waar opleiding een oplossing kan bieden.’ Ingrid: ‘Voor een aantal opleidingen hebben we een basis gemaakt, die aansluit op het kwalificatiedossier (eisen waaraan een student moet voldoen om een diploma te halen). Vervolgens kan een op het bedrijf afgestemde maatwerkopleiding gemaakt worden. Die onderwijskundige ruimte kun je benutten! Martin: ‘Heel veel bedrijven kunnen niet aan goede mensen komen. Ze werken daarom veel met zij-instromers.’ Monique: ‘Het is dus niet alleen scholen, maar ook bijscholen en omscholen.’ Martin: ‘Over de inrichting en uitvoering van ons onderwijs moet dus erg goed worden nagedacht. Dat geldt zeker ook voor de werknemersvaardigheden. Ze scoren enorm.’ Deze werknemersvaardigheden zijn opgesteld in samenspraak met bedrijven en zijn opgenomen in al het technisch onderwijs op de Tech Campus. De vaardigheden bestaan uit 4 basisvaardigheden (Verantwoordelijkheid, Ondernemendheid, Samenwerken en Klantgerichtheid) en 16 onderliggende vaardigheden, die vertaald zijn in concreet gedrag.

Onderscheidend Joost: ‘Ons ROC Midden Nederland onderscheidt zich vanwege haar ondernemende karakter. We bieden ook opleidingen voor hele kleine beroepen aan, zoals betonreparateur of parketteur.

Wat uniek is, is dat we bij bedrijven van Groningen tot en met Zeeland opleiden en studenten uit het hele land in huis hebben.’

Martin: ‘Verder is de wijze waarop techniek geleid wordt hier bijzonder: we hebben een ondernemende directeur.’ Monique: ‘We hebben een sterk team. Binnen wet- en regelgeving voor mbo-opleidingen is bovendien veel mogelijk. Die ruimte benutten we.’

Martin: ‘Wat we 10 jaar geleden aanleerden, is nu vaak nog maar

deels bruikbaar. De wereld verandert heel snel, voor beroepen geldt hetzelfde, opleiden wordt daarom steeds noodzakelijker. We zijn het onderwijs dus voortdurend aan het innoveren met de nadruk op ‘leren leren’.’

Een bol-opleiding Procestechniek Hebben jullie wensen voor de toekomst? Monique: ‘We gaan een bol-opleiding (beroepsopleidende leerweg) aanbieden, die voorziet in de behoefte van bedrijven.’ Betekent dat dat jullie op de Tech Campus willen gaan opleiden? Vergt dat niet een enorme investering? Monique: ‘Ja, je moet als school dan inderdaad erg veel investeren. We hebben al veel in huis, zoals de techlabs voor de opleiding Mechatronica, die ook ingezet kunnen worden voor procestechniek. We willen dat gaan uitbreiden; de aanvraag ligt bij het college van bestuur. Verder hebben we bedrijven nodig die de nieuwe bol-opleiding Procestechniek faciliteren of sponsoren.’

Klankbordgroep van bedrijven Er is nog een andere wens! Ingrid: ‘We zouden meer in gesprek willen met bedrijven. Waar ligt hun vraag? Wat is onze doelgroep?

Hoelang is het geleden, dat de betreffende medewerkers onderwijs volgden? Wat is hun motivatie?’ Monique: ‘We zoeken een groep enthousiastelingen, waaraan we ons kunnen toetsen.’ Aan welke bedrijven denken jullie zoal? Martin: ‘Zowel industrie, als de plaatselijke installateur.’ De lezers van OnderNamen magazine kennende, zal er ook dit keer ongetwijfeld door ondernemers worden gereageerd. En eén ding is zeker, van dit team krijgt u energie!

Bedrijfsopleiding Procestechniek (Tech College/ROC Midden Nederland) Joost Zijderveld Harmonielaan 2 3438 EB Nieuwegein T: 030 754 7198 M: 06 24 82 67 02 bedrijfsopleidingen.rocmn.nl/techniek j.zijderveld@rocmn.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 59

Kamerik

Woerden

NIEUWS Harmelen

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Linschoten

BRN Brandbeveiliging draagt bij aan kennis over AED’s Montfoort Het Rode Kruis meldde halverwege mei al dat Nederlanders zorgwekkend weinig kennis hebben van AED’s; bijna driekwart van de Nederlanders weet niet of nauwelijks hoe een AED werkt. BRN Brandbeveiliging werkt hard om dit op te lossen en is daarvoor onder andere gestart met een pilot voor de Kamer van Koophandel.

‘We hebben inmiddels al twee pilots met AED-trainingen gedraaid, in Rotterdam en in Groningen’, vertelt Nico Langhout van BRN. ‘De reacties zijn zeer lovend, men realiseert zich ook hoe belangrijk het is om te weten hoe een AED (Automatische Externe Defibrillator) werkt.

Wat bijzonder is aan onze trainingen, is dat we niet alleen de ‘gewone’ techniek uitleggen, maar ook vertellen hoe een AED gebruikt moet worden bij kinderen of baby’s.’

De specialistische kennis van BRN over de AED’s wordt door het hele land opgemerkt; onlangs mocht BRN nog tekenen voor de levering en installatie van 20

AED’s aan Horizon Totaal in Rotterdam.

Daarnaast worden de AED trainingen verder uitgerold onder de andere KvK vestigingen.

International Business report Grant Thornton: Economie profiteert van een golf van optimisme Het zakelijk optimisme aan het begin van het tweede kwartaal van 2017 ligt volgens het recente internationale business report van Grant Thornton op het hoogste niveau ooit, namelijk 49%. Het onderzoek

toont aan dat met name het vertrouwen in de VS sterk is gestegen. Het optimisme is hier toegenomen van 54% in het vierde kwartaal van 2016 naar 80%, het hoogste niveau in veertien jaar! Deze sterke toena-

me onder besluitvormers van middelgrote bedrijven belooft veel goeds voor de economie als geheel, omdat dit deel van de economie vaak fungeert als de motor achter bredere economische groei.

De uitkomsten van Grant Thorntons recentste driemaandelijkse wereldwijde onderzoek onder 2400 bedrijven in 36 economieën suggereren dat de nieuwe bedrijfsvriendelijke regering van de VS fungeert als een katalysator voor het opgebouwde vertrouwen na een lange periode van bemoedigend monetair beleid en een lage olieprijs. Hoewel de dollar over zijn recente hoogtepunt heen is, blijft het een sterke munt ten tijde van relatief goedkope leningen en gezondere wereldwijde groei.

60 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

OnderNamen opent Zakenseizoen 2017/2018 Op maandag 4 september organiseert hét regionale ondernemersplatform OnderNamen de Opening van het Zakenseizoen 2017/2018; een ‘Bijzondere Bedrijven Beurs’, die plaats zal vinden bij eventlocatie Studio A12 in Bunnik. Uitgever Danny Rietveld kijkt er al naar uit: ‘Het wordt echt een leuke avond!’

Hij vervolgt: ‘Ruim veertig standhouders, die allen een bijzondere dienstverlening bieden, kunnen zich via een stand presenteren. Het leuke is dat dit jaar álle leden – dat zijn er inmiddels ruim 1100 – een uitnodiging zullen ontvangen. Een locatie als Studio A12 in Bunnik is dan ook bij uitstek geschikt! Wie zijn of haar bedrijf ook wil presenteren bij deze Bijzondere Beurs is van harte welkom.’

OnderNamen heeft uiteraard gezorgd voor een bijzondere gastspreker. ‘Maar wie dat is, dat houden we nog even voor ons’, glundert Rietveld. ‘Eén ding is zeker; als regionale ondernemer is dit hét evene-

ment waarmee u het nieuwe zakenseizoen geïnspireerd zult starten.’

Deelnemende leden van OnderNamen krijgen kosteloos toegang tot het evenement en zullen persoonlijk worden uitgenodigd. Voor OnderNamen leden die uitsluitend businessclub-lid zijn geldt een entree van €25,-, voor niet-leden bedraagt de toegangsprijs €50,-. Wilt u kaarten bestellen of bent u benieuwd naar de mogelijkheden voor een stand op de Bijzondere Bedrijven Beurs? Mail dan naar info@ ondernamen.nl.

ijven Beurs

Bijzondere Bedr

licht en is ver p A a n meld r ee m r o o ma il v e naa r: in formati na men.n l er d in fo@on

4DMS wordt onderdeel van Impress

Per 25 april 2017 is 4DMS uit IJsselstein onderdeel van Impress. Met deze overname wordt de marktpositie op het gebied van klantcommunicatie voor Impress versterkt. Ook zorgt de samenvoeging ervoor dat de klantpropositie van zowel Impress en 4DMS versterkt wordt.

Beide organisaties zullen autonoom blijven functioneren, maar door het bundelen van onder andere sterke IT-platformen kunnen direct synergievoordelen worden gerealiseerd voor opdrachtgevers. ‘De complementaire dienstverlening is één van de belangrijkste drijfveren achter deze overnamen’, aldus algemeen directeur van Impress, Joop Agterberg. ‘Waar Impress vooral als een data-specialist bekend staat, zien we dat de markt steeds meer digitale

oplossingen vraagt. Met 4DMS in onze familie vergroten we onze data—analyse en digitale expertise en kunnen we opdrachtgevers van beide organisaties nóg beter voorzien van diensten in de volledige keten van klantcommunicatie.’

Lustrum Ondernemers Ontbijt Groene Hart (O2GH) ‘Ontbijten met medeondernemers houdt je scherp’ Het Ondernemers Ontbijt Groene Hart (O2GH) bestaat in 2017 alweer vijf jaar! Al ruim vijf jaar komen ondernemers wekelijks bij elkaar om ideeën uit te wisselen, elkaar te helpen aan leads en om elkaar te inspireren. ‘Ontbijten met mede-ondernemers houdt je scherp in het ondernemen en in je relatie met klanten!’, vertelt initiatiefnemer Raymond Harmsen.

‘Met waardevolle feedback leer je steeds beter over te brengen waar je goed en uniek in bent’, vervolgt hij.

‘Je tafelgenoten krijgen zo een helder inzicht in jouw business en jij in die van hen; op die manier kunnen we elkaar introduceren in onze eigen netwerken.’

Het Ondernemers Ontbijt Groene Hart vindt elke donderdagochtend plaats van 07:00 tot 08:30 uur bij MeetINoffice in Woerden. ‘Een flinke portie werkvitaminen in de vorm van leads en ondernemerszin door enthousiaste tafelgenoten. Elke donderdag een goed ontbijt en jouw en mijn zoekvraag, zodat we elkaar actief kunnen helpen bij onze business!’ besluit Harmsen.

Wilt u meer informatie en een keer mee ontbijten?

Kijk dan op www.o2gh.nl!

Ook Jos van der Vorst, directeur van 4DMS, benadrukt de kansen die deze overname biedt. ‘Impress is een partij die qua cultuur en dienstverlening uitstekend bij ons past. We werken al enkele jaren samen en in deze periode hebben wij gemerkt dat we gezamenlijk nog beter onze klanten kunnen bedienen. Door de krachten te bundelen ontstaat een organisatie die klaar is voor een mooie crossmediale toekomst!’

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 61

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld

» Aan de Montelbaanstraat in Amsterdam worden zestien appartementen gerealiseerd in een bestaand pand.

‘Bouwers met hart en ziel’ Aannemingsbedrijf C. van der Grift blaast oude gebouwen nieuw leven in

Of het nu gaat om het opknappen van een oude dakkapel, projectontwikkeling, (ver)bouwen van woningen of het renoveren van kantoorpanden; Aannemingsbedrijf C. van der Grift heeft met haar honderd jaar ervaring alle capaciteiten in huis om uiteenlopende projecten succesvol af te ronden. ‘Onze grootste tak van sport zijn de grote renovaties en transformaties’, zegt eigenaar Peet-Jan Verlaan. ‘Het is kicken om een oud pand nieuw leven in te blazen! En dat kunnen wij niet alleen, daar hebben we samenwerkingsverbanden met vaste partners voor. Het is veel leuker om samen je schouders onder een klus te zetten. Je kunt elkaar wel de tent uit vechten, maar je hebt elkaar juist nodig om verder te komen.’

‘De ‘niet lullen, maar poetsen’mentaliteit past ons’

Achter het Anne Frank Huis, aan de Leliegracht, ligt een monumentaal pand dat compleet is uitgewoond door studenten. ‘Zo zonde’, zegt Peet-Jan. ‘Het is een kapitaal gebouw, middenin het centrum, maar had totaal geen waarde meer. Wij maken er vijf luxueuze appartementen en creëren zo rendement voor de investeerder.’ In Zoetermeer staat een oud kantoorpand, wat momenteel wordt getransformeerd tot een appartementencomplex met 22 woningen. ‘We knappen de gevel op, slopen de complete inrichting en bouwen er een nieuwe installatie in. Ook maken we hem energiezuinig, met bijvoorbeeld warmtepompen en zonnepanelen. Zo geven we het pand een nieuwe invulling en heeft het weer een toekomst.’

Logistieke uitdagingen Het is een kleine greep uit de activiteiten van C. van der Grift, een onderneming die haar oorsprong vindt in 1902. Ruim honderd jaar later is het bedrijf uitgegroeid tot aannemingsbedrijf van formaat, met sinds vijf jaar Peet-Jan Verlaan aan het roer.

‘Bouwen zit in de genen’, lacht de jonge ondernemer. ‘Ik heb me er van kinds af aan voor geïnteresseerd en zie het nu ook sterk terug bij mijn zoontje. Als hij een kraan ziet, leeft hij helemaal op.’ Zijn ambitie: sterk blijven op alle fronten, maar specialiseren in grote renovatie- en transformatieprojecten. ‘Wij werken al een paar jaar samen met een aantal Amsterdamse architectenbureaus. De een richt zich op het opknappen van kantoorpanden, de ander op het herontwikkelen van deze type bouwwerken. Er heerst daar een bepaalde dynamiek waar wij ons goed in kunnen vinden. De ‘niet lullen, maar poetsen’-mentaliteit’, legt Peet-Jan uit. ‘Omdat wij al veel binnenstedelijke projecten hebben gerealiseerd, kennen we de regels in zo’n compact binnenstedelijk gebied en kunnen we omgaan met de logistieke problemen op een kleine

bouwplaats. Zo hebben we daar het oude TPG-gebouw, wat vastzit aan het Centraal Station, onlangs verbouwd. Dan moet je ’s nachts met de hijskraan aan de slag en stroom van de trambaan afhalen, een klus met uitdagingen. Maar wij weten de weg, dat is onze kwaliteit!’

‘Niemand zegt: neem je tijd’ Als een opdrachtgever een voorlopig ontwerp neerlegt bij C. van der Grift, maken ze een raming en nemen ze daar gelijk voorstellen van mogelijke besparingen in op. ‘Wij delen onze ‘know how’, om problemen tijdens de bouw te voorkomen’, aldus Peet-Jan. ‘Zo kan het bijvoorbeeld slim zijn om schachten te maken in voormalige trappenhuizen, of om een iets grotere keuken te plaatsen, zodat je met huurpunten beter uit komt. Wij denken graag mee. De soepelste trajecten zijn diegene waarbij je als aannemer kennis kan inbrengen.’

Zodra ze de klus eenmaal in de wacht hebben gesleept, slopen ze het kaal. ‘We gaan vanaf nul beginnen met opbouwen.

En het fijne is, we kunnen alles voor een opdrachtgevers regelen! Zo werken we al twintig jaar nauw samen met Vallen Living, die onder andere de vloerafwerking voor hun rekening nemen. En Erdo Electrotechniek verzorgt de complete elektrotechnische installatie voor ons. We hangen zelfs de verlichting op, zodat een huurder alleen nog maar zijn spullen naar binnen hoeft te brengen. Opdrachtgevers vinden het fijn dat wij ze al die zorgen uit handen nemen en zien de voordelen van dit teamverband; iedere partij draagt de risico’s vanuit zijn eigen discipline, gaan vriendschappelijk met elkaar om en helpen elkaar waar nodig. Zo worden problemen getackeld en stijgt de productiviteit.’

Snelheid is daarbij geboden. ‘Ik heb nog geen enkele opdrachtgever gehad die zei: neem je tijd’, lacht Peet-Jan. ‘Iedereen wil zo snel mogelijk huurders in het pand

hebben zitten. Dat betekent dat wij snel moeten schakelen en het team efficiënt én effectief in moeten richten.’

Samen over de finish Het gaat weer goed in de bouw en dat heeft zijn weerslag op C. van der Grift.

‘Veel aannemers die op onze markt aan het vissen waren, richten zich weer op nieuwbouw. Dat schept ruimte.’ Hij vindt dan ook meer uitdaging in deze tak van sport. ‘Bij nieuwbouw komt alles zo uit de fabriek en weet je wat je kunt verwachten, terwijl wij juist moeten inspringen op onvoorziene tegenslagen. Want we komen rare dingen tegen tijdens de sloop! Dat is spannend, maar ook leuk. Het is kicken om samen weer iets moois te maken van een oud gebouw.’ En dat samenwerken, dat is zijn inbreng om het bedrijf naar een hoger niveau te tillen. ‘Ik wil mensen in hun kracht zetten. Er heerst hier ook geen afreken cultuur. Fouten maken is menselijk, het gaat om hoe je ze oplost. Je geeft iemand verantwoordelijkheid en ondersteunt hem daarin. Het is fantastisch om te zien hoe mensen dan opbloeien. Het is toch veel leuker om samen de finish te halen?’

Aannemingsbedrijf C. van der Grift Techniekweg 10 3481 MK Harmelen 0348 441315 info@cvandergrift-bouw.nl www.cvandergrift-bouw.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 63

Tekst: Grant Thornton | Fotografie: Harald Lakerveld

IT in de financiĂŤle toekomst: hoe houdt u het vertrouwen?

Âť Jochem Gottmers en Desiree Salentijn

Waar gaat IT in de toekomst heen? Hier bestaan veel inspirerende en futuristische ideeën over. Maar hoe vertaalt u potentiële kansen en bedreigingen, in onder andere robotisering en big data, naar beleid en behoud van vertrouwen binnen én buiten uw organisatie?

Grant Thornton volgt de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van financiële automatisering en IT. Door de juiste afwegingen te (blijven) maken, ondersteunt uw technologieplatform u in het leveren van kwalitatieve en efficiënte dienstverlening. De rol van Grant Thornton is om kansen te signaleren, te adviseren over de mogelijkheden en oplossingen te implementeren bij klanten. Hoe ze dat doen? Vier vragen aan Desiree Salentijn, specialist Online Accounting en Jochem Gottmers, bedrijfsjuridisch adviseur bij Grant Thornton.

Hoe blijf je goed voorbereid op digitalisering?

Salentijn: ‘Door het volgen van trends en ontwikkelingen en deze parallel te leggen aan de behoeftes van onze klanten lopen we voorop op het gebied van financiële automatiseringsmogelijkheden. Denk aan Online Accounting (het automatiseren van bedrijfsadministraties), E-signing (het elektronisch ondertekenen van documenten) en E-facturering; digitalisering en het verplicht stellen hiervan gaat soms sneller dan u denkt!’

Gottmers vervolgt: ‘Levert uw organisatie bijvoorbeeld aan de Rijksoverheid? Dan bent u sinds 1 januari 2017 verplicht om bij nieuwe overeenkomsten uw factuur elektronisch in te dienen. Gemeenten, provincies en waterschappen volgen spoedig.

Daarnaast bepaalt de Europese richtlijn dat eind 2018 alle aanbestede diensten in Europa e-facturen moeten kunnen ontvangen en verwerken. Wij bereiden onze klanten en hun systemen hier daarom tijdig op voor.’

Wat is jullie ervaring met deze ontwikkelingen bij klanten?

Gottmers: ‘Hoewel deze digitale ontwikkeling leidt tot kansen voor ondernemingen, leidt dit ook tot onzekerheid over aansprakelijkheid en de gevolgen van digitaal contracteren. Onze juristen krijgen regelmatig vragen van klanten wat de juridische gevolgen zijn van bijvoorbeeld E-facturering.

Wie is aansprakelijk op het moment dat een E-factuur wordt verstuurd en is een contractspartij bevoegd om een E-factuur sturen? Ook leidt de gedigitaliseerde wereld tot andere (afgeleide) vraagstukken. Is digitalisering een ontslaggrond voor personeel en wat is de bewijskracht van mijn digitale administratie als ik een conflict heb met de belastingdienst? Als juridisch

adviseur volgen wij veranderende wet- en regelging, adviseren wij onze klanten over de risico’s en kansen en zorgen we dat ze hieraan voldoen.’

‘Digitalisering en het verplicht stellen hiervan gaat soms sneller dan u denkt!’

Kun je adviseur én vertrouwenspersoon blijven in de gedigitaliseerde wereld?

Salentijn: ‘Accountants en juristen zijn van origine vertrouwenspersonen. Onze klanten delen veel met ons omdat ze weten dat de informatie in betrouwbare handen is. Vertrouwen geven gaat samen met het creëren van een veilige omgeving. Ook ónze IT-omgeving moet veilig zijn. We houden voortdurend de adequate beveiliging van onze systemen in de gaten. Denk hierbij aan het hebben van de juiste firewalls, up-to-date virusscanning, logische toegangsbeveiliging, encryptie van data en veilige toegang tot data via (mobile) devices. We werken bijvoorbeeld via een mobile device managementsysteem (MDM).

Dit stelt ons in staat zakelijke data op mobile devices op afstand te beheersen, zodat data van onze klanten niet onbedoeld bij derden terecht kan komen. Zo is niet alleen onze data veilig, maar bieden we ook onze klanten een veilige omgeving.’

Wat is het voordeel voor jullie klanten?

Salentijn: ‘We hebben sinds een aantal jaar een digitaal klanten portal waarbinnen we data met onze klanten kunnen uitwisselen.

Inmiddels zijn veel van onze klanten hierop aangesloten en wordt deze nu naast het indienen van aangiftes inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting ook gebruikt

voor het aanbieden van jaarrekeningen en btw-aangiftes. Daarnaast kunnen we via de portal ook publicatiejaarrekeningen aanbieden bij de Kamer van Koophandel.

Ook onze klanten zijn inmiddels steeds meer gewend aan het zelf aanbieden van data via de portal.’

‘Sinds een aantal maanden zijn we ook gestart met robotic accounting. Robotic accounting is het volledig automatisch verwerken van facturen binnen online accounting. De facturen worden direct gelezen en kunnen worden gesplitst naar meerdere grootboekrekeningen en na accordering verwerkt. Dit zorgt voor een forse tijdbesparing voor klanten bij het boeken van facturen. Daarnaast beschikt de klant door deze snelle verwerking sneller over management informatie en is die informatie accurater.’

Wilt u meer weten?

Neem contact op met één van de adviseurs van Grant Thornton of ga naar de website voor meer informatie.

Grant Thornton Middellandse Zee 15A 3440AA Woerden Desiree Salentijn Specialist Online Accounting 088 676 9451 desiree.salentijn@nl.gt.com Jochem Gottmers Bedrijfsjuridisch adviseur 088 6769838 jochem.gottmers@nl.gt.com www.gt.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 65

@

ondernamen

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN!

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen,

vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter en Facebook! Heeft u zelf nieuws?

We like, dus tag ons!

EN NWOERD

AME @ONDERN

ers Van: Gerard Krem oerden W en m Na er nd Aan: O 16:09 sdag 19 april 2017 Verzonden: woen t nk Onderwerp: Beda organiseerde fantastische goed ge tuurlijk de asperge.

Het was weer een na en ed go goed, wijn bijeenkomst. Sfeer nkt.

Heel hartelijk beda t, oe gr e lijk de Vrien Gerard Kremers

VOLG ONS OOK

OP LINKEDIN!

OnderNamen 66 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

F avoriete snack van team Onder Namen afgelopen kw artaal?

Een lekker schepijsje!

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 67

column

WAT IS WELVAART WAARD? Heidi van Woudenberg is directievoorzitter van Rabobank Rijn en Veenstromen en bestuurslid OKW en draagt graag bij aan een duurzame ontwikkeling van welvaart en welzijn in onze regio.

Ruim 5 miljoen Nederlanders hebben één of meer chronische ziektes, zo heeft het RIVM berekend. Is dat omdat we steeds ouder worden? Of speelt de toegenomen welvaart een hoofdrol?

Is er een relatie tussen voeding en gezondheid?

Afgelopen zomer reisde ik met mijn gezin door China. Het viel me op dat op het relatief arme platteland mensen er gezond uitzien. Voedsel wordt ingekocht op lokale markten met een ruim aanbod aan groentes en fruit. Hoe anders is dat in Hong Kong waar we onze reis afsloten. De westerse invloeden, zoals fastfood, zijn in deze welvarende stad volop zichtbaar. En ja, in Hong Kong is overgewicht net als in het Westen een serieus gezondheidsprobleem geworden. En dat is geen toeval. Want steeds meer studies tonen aan dat er een relatie is tussen wat je eet en hoe gezond je bent.

Offeren we onze gezondheid op in het najagen van geld?

Hoe treffend zijn de woorden van de Dalai Lama toen hij de vraag kreeg wat hem het meest verbaasde over de mensheid. Hij antwoordde: ‘De mens. Omdat hij zijn gezondheid opoffert in het najagen van geld, offert hij vervolgens het geld weer op om gezond te worden. Vervolgens is hij zo bezorgd over de toekomst, dat hij niet geniet van het heden. Het resultaat is dat hij niet in het heden leeft. Dus eerst leeft hij, alsof hij nooit dood zal gaan, en vervolgens gaat hij dood zonder ooit geleefd te hebben’. *1)

‘ Willen we echt onze gezondheid opofferen voor meer welvaart ?’

Voedselinnovaties voor meer gezondheid…

Willen we echt onze gezondheid opofferen voor meer welvaart?

Of overkomt ons dit onbewust? Wat is er voor nodig om andere, gezondere keuzes te maken? En hoe kunnen bedrijven hierbij helpen? Nederland is wereldwijd de tweede exporteur op het gebied van Food & Agri-produkten. En ook in Woerden en omgeving is de Food & Agri-sector goed vertegenwoordigd. De Nederlandse F&A-sector loopt voorop als het gaat om voedselinnovaties. Een mooie uitdaging om die leidende rol ook op het gebied van gezonde voeding op te pakken! … commerciële kansen en lagere zorgkosten Dat geeft bedrijven commerciële kansen èn kan bijdragen aan het verlagen van de zorgkosten; die zijn met ruim 68 miljard euro de grootste collectieve uitgave van ons land!

Ik heb alvast een oude methode beproefd door naast een eigen moestuin ook een paar kippen in mijn stadstuintje rond te laten lopen. Een eitje smaakte nog nooit zo lekker kan ik u zeggen!

Heidi.van.Woudenberg@rabobank.nl 0348 427010

68 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

Heidi *1) Met dank aan Richard de Leth voor dit treffende citaat in zijn boek Oersterk.

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Aschwin Snel

koop van het voertuig. Zowel technisch, als prijstechnisch. Wij zijn al vele jaren actief in de autobranche en hebben een groot netwerk opgebouwd. Daarmee zijn wij in staat om bijna elke zoekopdracht in te vullen. Dus ondanks een kleine voorraad in onze showroom, geven we de klant keuze uit 300.000 voertuigen (bron: VWE).’ Dat geldt voor occasions, maar ook voor nieuwe personen- en bedrijfswagens. ‘Fabrikanten produceren al lange tijd teveel auto’s. Die overproductie willen ze graag kwijt’, legt Alex uit. ‘Maar ook dealers die hun verkoopaantallen nog niet gehaald hebben zijn bereid om fikse kortingen te verstrekken. Wij kennen de markt en weten deze voordelen op te halen. En omdat we niet gebonden zijn aan een merk, kunnen we alle merken en type voertuigen leveren.’

Auto Middelweerd:

‘IN ONZE SHOWROOM STAAN RUIM 300.000 AUTO’S TE KOOP’ (BRON VWE) September 2016 lanceert Auto Middelweerd een nieuw concept: Search, Buy & Drive. En met succes! Het au-

‘ Transparantie is het sleutelwoord’ Als een opdrachtgever overgaat tot koop, handelt Auto Middelweerd de complete aankoop af. ‘Wij kunnen de aankoop voorzien van garantie, tot wel 24 maanden. Daarnaast kunnen wij bijvoorbeeld ook onderhoud en reparatie uitvoeren, of eventuele krasjes wegwerken. Dit gebeurt in onze werkplaats’, aldus Alex. ‘Wij zijn een Profile Pro Center. Dit betekent dat wij onderhoud kunnen én mogen uitvoeren voor alle automerken. Dit doen wij ook voor veel leasemaatschappijen. Iedere auto is bij ons in goede handen!’

Zo is Lumina personeelsdiensten uit Woerden al jaren een vaste verhuur- en leaseklant van ALM lease (de lease poot van Auto Middelweerd). Met het Search, Buy & Drive-concept hebben zij ook eigen voertuigen toegevoegd aan het wagenpark. ‘Wij werken nauw met hen samen en hebben dé perfecte auto’s gezocht, gevonden en geleverd. Kortom: een zeer tevreden totaal klant!’

tobedrijf uit Harmelen vindt voor iedere opdrachtgever dé auto die aan al hun eisen voldoet. ‘Wij kunnen bijna ieder voertuig dat in Nederland of in het buitenland te koop staat leveren’, zegt Alex Severs. ‘Samen gaan we

Bent u geïnteresseerd in Search, Buy & Drive? Neem dan contact op via www.automiddelweerd.nl of 0348 443614 en zij leggen u graag alles uit!

op zoek naar de perfecte auto, waarna wij deze én het leverende bedrijf beoordelen. Transparantie is hierin het sleutelwoord. Wij werken met een vaste fee, afhankelijk van de aankoopprijs. Met als gevolg zeer tevreden klanten die hun droomauto kopen zonder daarin concessies te hoeven doen.’

‘Al vanaf 2008 zoeken wij auto’s voor klanten en kopen deze voor hun in, veelal in het buitenland maar ook in Nederland’, vertelt Alex. ‘De huidige koper weet precies wat hij wil, maar ziet door de bomen het bos niet meer. Wij begeleiden hen in de zoektocht en geven een onafhankelijk, professioneel advies omtrent de aan-

Auto Middelweerd Energieweg 21 3481 MC Harmelen 0348 443614 info@auto-middelweerd.nl www.automiddelweerd.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 69

Tekst: Rosanne Bader en Marie-Louise Hoogendoorn | Fotografie: Menno Ringnalda en Harald Lakerveld

Door de geavanceerde softwareoplossing van iFresh is vliegen bij City Skydive slechts one click away!

Click, book, fly! iFresh ontwikkelt op maat gemaakte softwareapplicaties die bedrijfsprocessen vergemakkelijken. Voor City Skydive hebben Patrick van Rooijen en zijn team from scratch een systeem op poten gezet waarin alle facetten rondom de vliegbeleving zijn opgenomen. Helder en eenvoudig voor zowel klant als medewerker.

Eén oplossing Stel: het is jouw beurt om het jaarlijkse bedrijfsuitje te regelen. Je pakt je smartphone om online naar mogelijkheden te zoeken. Al snel stuit je op City Skydive in Utrecht en de website spreekt je aan. Na overleg met collega’s besluiten jullie ervoor te gaan. Via de eenvoudige online tool is je vlucht binnen no-time geboekt. Waar je waarschijnlijk niet direct bij stilstaat is dat er een ingenieus systeem achter je boeking schuilgaat. iFresh werkte samen met City Skydive aan een applicatie waar voor zowel klanten als medewerkers mee uit de voeten kunnen. Eigenaar Patrick van Rooijen vertelt: ‘Wij zijn specialist in het ontwikkelen van maatwerkoplossingen in FileMaker. Van eenvoudige relatiesys-

70 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

temen en complexe totaaloplossingen tot koppelingen met bijvoorbeeld WordPress, SAP of Magento. Voor City Skydive hebben we een boekingssysteem gemaakt voor

‘Als de skydivebeleving erop zit, staat beneden de borrel klaar. Een goed moment om eens na te praten over een unieke ervaring.’ twee windtunnels, waar ook een order- en facturatiesysteem inzit, alsmede de informatievoorziening rondom het skydiven ter plaatse.’ Software developer Edward Smit

legt uit: ‘Dit was een uitdagende opdracht, want wij zijn gewend bij de klant binnen te stappen, de processen te analyseren en daarop een applicatie te ontwikkelen. Bij City Skydive was er echter nog niets toen wij begonnen. Met behulp van de ervaringen van pro-vlieger Bas Driessen, directeur Martijn Switser en manager Fulko Wiebenga hebben we met voortschrijdend inzicht de te verwachte processen in kaart gebracht en dit slim gedigitaliseerd.’

Alle windstreken Patrick begint in 2009 met zijn onderneming. ‘Bij mijn eerste werkgever kwam ik in contact met Filemaker. Tijdens mijn volgende baan, waar veelal gewerkt werd met Word en Excel bestanden, ben ik dat

de referentie van…

» Patrick van Rooijen

programma in mijn eigen tijd toe gaan passen om werkzaamheden te automatiseren. Het ging me goed af en ik besloot voor mezelf te beginnen. Nu werken we met een team van acht vaste en vier freelance medewerkers voor opdrachtgevers vanuit alle windstreken: van een vissenteler tot aan een groot transportbedrijf en alles wat ertussenin zit. City Skydive is een tastbaar project waarbij de software zichtbaar is voor iedereen.’ Terug naar het bedrijfsui�tje. De grote dag is aangebroken. Met de lift kom je aan op de vierde verdieping. De grote windtunnels zijn niet te missen en ook het uitzicht over Utrecht is een blikvanger. Bij de receptie zie je jouw naam en die van je collega’s al op de schermen.

Over een uur is het tijd om indoor te gaan vliegen. Met behulp van de informatie op de digitale borden weet je precies waar je zijn moet. Wouter Keja: ‘Het was best even stressen toen het moment van de opening naderde. Het systeem moest namelijk direct foutloos werken. Dat is gelukt, maar we zijn nu alweer bezig om verbeteringen aan te brengen.’

Prehistorie Manager van City Skydive Fulko Wiebenga is heel blij met de op maat gemaakte applicatie en de fijne samenwerking met iFresh. ‘Wij hebben het Patrick en zijn team best wel moeilijk gemaakt. Ondanks dat we geprobeerd hebben alles goed uit te denken, blijkt het in de praktijk toch net wat anders te zijn. Gelukkig is iFresh ontzettend flexibel en in staat steeds mee te

denken. Patrick en zijn team zitten echt in de materie en hebben zich daarnaast volledig verdiept in ons bedrijf. Ze kennen de eventuele implicaties die zich voor kunnen doen. Het systeem is ontzettend belangrijk voor ons. Zonder iFresh zouden we nog in de prehistorie zitten. Vaak hebben bedrijven een standaard softwarepakket, maar bij ons is alles gekoppeld en geïntegreerd.

Bijvoorbeeld de kassahandelingen en online betalingen, maar ook de door gasten ondertekende waivers, gegevens en de daaraan gekoppelde helmnummers. Deze gegevens zijn overal in het pand te zien op het moment dat de gasten hier aankomen.

Als ze weggaan krijgen ze als laatste stukje beleving een mail met de foto’s en video’s.’

Voor jou en je collega’s gaat het avontuur pas echt beginnen zodra je het sein krijgt om het pak aan te trekken, nadat jullie de videobriefing hebben bekeken. Tijd om te gaan vliegen!

Alleen maar vrolijkheid Voorzien van een beschermende helm en bril stappen jullie de cabine binnen. Een digitaal scherm laat zien wie er als eerste aan de beurt is. De sfeer is een beetje gespannen, maar zeker ook uitgelaten. De één na de ander gaat voor een minuut samen met de instructeur de windtunnel in, terwijl collega’s kunnen toekijken. Natuurlijk is het grappig als de wind gezichten alle kanten opblaast en sommige collega’s hun weg door de cabine net niet lekker kunnen vinden. Anderen zijn meteen in hun element en zweven moeiteloos rondjes. Eén

ding staat vast: enkel vrolijke gezichten komen naar buiten. Als de skydivebeleving erop zit, staat beneden de borrel klaar. Een goed moment om eens na te praten over een unieke ervaring. Fulko: ‘Rondom een bedrijfsuitje bij City Skydive kunnen we van alles regelen. Van complete catering tot een kleine borrel of lunch. We hebben hier alle ruimte om grote groepen te bedienen rondom de bar en tafels, of buiten op het terras. We nodigen bedrijfsmatige klanten graag uit om een kijkje te komen nemen en ze te laten zien hoe het uitje er van begin tot eind uit kan zien.’

iFresh [applicaties op maat] Harmelerwaard 1c 3481 LB Harmelen 0348 - 74 51 64 www.ifresh.nl info@iFresh.nl City Skydive De Heldinnenlaan 1 3543 MB Utrecht +31302074141 www.cityskydive.nl service@cityskydive.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 71

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

‘Wij willen voorop blijven lopen met ontwikkelingen.’

Van Rhijn Taxivervoer geeft gas Van Rhijn Taxivervoer is specialist in professioneel personenvervoer. Het bedrijf van eigenaar Martijn van der Kroef is door diverse overnames en samenvoegingen ontwikkeld tot hét taxibedrijf in de regio Midden Nederland. Met drie locaties, 270 eigen voertuigen en 4500 ritten per dag is er altijd een passend voertuig in de buurt!

Samenwerken Je kunt er bijna niet meer omheen. Van Rhijn Taxivervoer is uitgegroeid tot de grootste speler in de regio Utrecht op het gebied van zakelijk en particulier vervoer. Eigenaar Martijn van der Kroef zit al vanaf zijn achttiende in het vak. ‘Als bijbaantje werkte ik al bij Taxi Van Rhijn. Na mijn studie Internationale Handel heb ik onder andere stage gelopen bij Nokia in Finland, maar dit was niet wat ik wilde.

Daarom ben ik weer teruggekomen bij het taxibedrijf en in 2004 kreeg ik de kans om een gedeelte van de onderneming over te nemen.

We zijn vrij snel gaan saneren - zodat de auto’s die we hadden wel rendement konden behalen - om vervolgens in fases te gaan groei-

72 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

»

» Martijn van der Kroef

en. In 2012 - 2013 merkte ik op dat door bezuinigingen op zorggebied men ook op vervoerstrajecten ging besparen. Om dat allemaal voor te zijn heb ik bedacht om meer samen te werken met collegabedrijven. Ik ben er met vijf rond de tafel gaan zitten, maar niemand zag het zitten. Mijn filosofie was: we bewegen ons allemaal in hetzelfde vervoersgebied, maar de helft van de taxi’s die rijden is op de heen- of terugweg leeg. Het milieuaspect speelt hier ook een grote rol, want hoe minder onzinnige CO2 uitstoot, hoe beter. Uiteindelijk ben ik met collega Van de Pol uit Woerden in contact gekomen en de eigenaar Jacco van de Pol wilde graag meedenken. Dat was in 2014 het begin van een intensieve samenwerking.’

Het moet kloppen ‘Zodoende hebben onze beide bedrijven de afgelopen twee jaar nog zes ondernemingen overgenomen en gezamenlijk regelen we 4500 ritten per dag, met zo’n 270 voertuigen, in een gebied van Rotterdam tot aan Amersfoort. We hebben bewust onze eigen werkmaatschappijen aangehouden om het persoonlijke contact met klanten te behouden en van eigen specialismen uit te gaan. Zo hebben we bijvoorbeeld onze touringcars ondergebracht bij Pouw Vervoer uit Vianen en focussen wij ons volledig op het taxibedrijf. Dit splitst zich uit in directievervoer, chauffeursdetacheringen, evenementenvervoer,

‘Dat wil zeggen dat we er op gebrand zijn dat zodra er goede alternatieven zijn voor vervoer over de weg, dat wij staan te popelen om een nieuw soort dienst te kunnen verlenen.’

luchthavenvervoer, gehandicaptenvervoer, vakantietaxi’s, straattaxi’s en het halen en brengen van schoolkinderen. Daarbij vindt natuurlijk uitwisseling van verschillende soorten voertuigen en expertises plaats.

We werken vanuit drie locaties: Gouda, Woerden en de Meern. Die laatste is 24/7 bezet met een ondersteunend eigen callcenter. Wij zitten in de dienstverlenende sector en wij vinden dat we verplicht zijn om altijd open te zijn. Dat komt voort uit onze klantgerichte houding.

Iedereen die bij ons in de auto stapt moet het gevoel hebben dat het klopt. Dat wil zeggen: frisse auto’s, nette en vriendelijke chauffeurs en een uitstekende bereikbaarheid. Daarnaast hebben we veel energie gestoken in het TX keurmerk, zijn wij gecertificeerd door DEKRA, actief lid van het Koninklijk Nederlands Vervoer en lid van franchiseorganisatie De Vier Gewesten.’

‘Wij zitten in de dienstverlenende sector en wij vinden dat we verplicht zijn om altijd open te zijn. Dat komt voort uit onze klantgerichte houding.’

Nieuwe ontwikkelingen De specialisatie van Van Rhijn Taxivervoer gaat na deze zomer nog een stapje verder. ‘Binnenkort brengen we een nieuw, flitsend product op de markt voor de zakelijke klant, naar Londons model. Onze verschillende doelgroepen hebben allemaal eigen wensen en daar houden wij graag rekening mee. Veel kan ik er nog niet over zeggen, maar je moet denken aan een vaste groep chauffeurs die eigenlijk meer dienst doen als car butlers. Een goede ritvoorbereiding en een flesje water met krantje dragen bij aan een comfortabele reis waarbij ondertussen gewerkt kan worden. Deze dienst kan gemakkelijk worden geboekt via een systeem waarin alle kenmerken van de verschillende voertuigen en chauffeurs zijn opgenomen.’ Als je denkt dat dit de nieuwste ontwikkeling is van het bedrijf, dan heb je het mis. ‘We hebben wel eens gekscherend gezegd dat we een eigen luchtvaartmaatschappij willen hebben. Wij willen voorop blijven lopen met ontwikkelingen. We staan te popelen om goede alternatieven voor

vervoer over de weg aan te bieden als die mogelijkheid zich voordoet.

Sterker nog: voor een eventuele shuttleservice door de lucht ligt al een business plan klaar. We zijn er nu mee bezig en ik benieuwd wat de volgende stappen zullen zijn.’

Hoogst haalbare Duidelijk wordt dat het nooit saai is bij Van Rhijn Taxivervoer. ‘Geen dag is hetzelfde hier. Ik kom geregeld voor uitdagingen te staan en het is leuk om terug te kijken op de goede beslissingen die we met zijn allen hebben genomen. Of het nu gaat om het anticiperen op moeilijke economische situaties of het durven in de toekomst te kijken: het ondernemen dwingt je om altijd alert te zijn. Als ik kijk naar het bedrijf zoals het er nu staat en het team dat we hebben opgebouwd kan ik alleen maar trots zijn. Door de samensmelting van de bedrijven hebben we best wat obstakels moeten overwinnen, maar nu het goed staat, stijgt het personeel boven zichzelf uit. Iedereen gaat voor het hoogst haalbare en dat stimuleren we dagelijks door middel van cursussen en coaching. We vinden het belangrijk om de club bij elkaar te houden, want zo worden onze werknemers specialist in hetgeen ze doen. En dat is nu precies volgens ons credo. Van Rhijn Taxivervoer is specialist in professioneel personenvervoer!’

Van Rhijn Taxivervoer Veldzigt 58-B 3454 PW De Meern 030 245 5000 info@deregievoerders.nl www.deregievoerders.nl www.vakantietaxi.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 73

Fotografie: Menno Ringnalda

WOERDEN CITY KARTING 2017 JCI Het Groene Hart organiseert op 30 september a.s. een uniek evenement in Woerden!

Even voorstellen! Wij zijn JCI (Junior Chamber International) Het Groene Hart, een non-profit netwerkorganisatie voor ondernemende mensen tot 40 jaar die zich persoonlijk willen ontwikkelen en wonen of werken in de regio Woerden. Na een aantal jaren als Doornroosje te hebben doorgebracht, zijn de spreekwoordelijke handschoenen in 2015 uit de kast gepakt om deze mooie vereniging weer nieuw leven in te blazen. Het jaar 2016 is gebruikt om het organisatorisch goed neer te zetten en 2017 wordt het jaar waarin we ons weer duidelijk laten gelden. Dit alles resulteert in een supermooi en nooit eerder vertoond evenement in Woerden en omstreken op zaterdag 30 september 2017 op industrieterrein Middelland Zuid in Woerden.

74 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017

´Een supermooi en nooit eerder vertoond evenement in Woerden en omstreken op zaterdag 30 september 2017!´

Het evenement Die dag zal in het teken staan van een groot kartevenement in de buitenlucht. Hieraan kunnen 200 deelnemers meedoen onder begeleiding van een professionele organisatie die de hele dag aanwezig is.

Samen met veel vrijwilligers en naar verwachting veel publiek zal dit een dag worden die niet snel vergeten wordt.

Van ’s middags 12.00 uur tot ongeveer 18.00 uur zal het ´vierkant´ aan de Trasmolenlaan, Wipmolenlaan en Pelmolenlaan als circuit worden gebruikt. Hierop zullen de 200 deelnemers het tegen elkaar opnemen. Uit de vijf verschillende heats worden de snelste teams bepaald. Deze teams zullen het vervolgens tegen elkaar opnemen in de finalerondes. Uiteindelijk wordt in de grote finale bepaald wie zich

een jaar lang het snelste raceteam van Woerden mag noemen.

Het publiek zal aan de buitenkant van het circuit de mogelijkheid hebben om dit spektakel te aanschouwen. Op het terrein voor het pand van Everywhere 4 You (E4Y) en het naastgelegen verzamelgebouw zal een heus horecaplein worden gecreëerd waar ruimte is voor een VIP tent, eet- en drinkgelegenheden, muziek, sanitaire voorzieningen en expositieruimte voor diverse sponsoren. Na afloop van de race is er alle gelegenheid om na te praten op het horecaplein waarbij we zullen afsluiten om 20.00 uur.

Onze partners Om een evenement van dit formaat te kunnen realiseren is JCI Het Groene Hart een samenwerking aan gegaan met Event Support Holland, Café de Pompier en De HALL burgerEI & zakenlui.

De kosten We zijn een non-profit organisatie die het waanzinnig leuk vindt om met elkaar een mooi evenement neer te zetten wat niet eerder vertoond is in Woerden. Dit gaat uiteraard niet zonder sponsoren. In de komende periode gaan we bedrijven en/of particulieren benaderen om de benodigde middelen binnen te krijgen.

Aangezien we een non-profit organisatie zijn gaan we het eventuele overschot ´teruggeven´ in de vorm van een gift aan een lokaal of

regionaal goed doel, waarbij we een minimale gift hebben verzekerd.

Welke doel het precies is, wordt op de dag zelf bekend gemaakt.

Meer weten?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent dit spectaculaire evenement? U aanmelden als vrijwilliger? Of wilt u met een team deelnemen? Volg ons op facebook (JCI Het Groene Hart) en kijk voor meer informatie op onze website www.woerdencitykarting.nl.

We hopen u te zien tijdens Woerden City Karting 2017!

Het Groene Hart

2017

JCI Het Groene Hart Utrechtsestraatweg 42 3445 AS Woerden info@jcihetgroenehart.nl www.jcihetgroenehart.nl Woerden City Karting 2017 kart@jcihetgroenehart.nl www.woerdencitykarting.nl

ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 75

LOK AL 30 JAAR EEN BEGRIP IN WOERDEN LOK FACILITAIR Industrieweg 9 3442 AE Woerden 0348 46 02 04

CJ Restyle is gespecialiseerd in het herstel van kleine deuken en hagelschade Volg ons op facebook: CJ Restyle

Esdoornlaan 39 • 3442 HB Woerden 06 - 55 13 49 13 • cjrestyle@ziggo.nl • www.cjrestyle.nl

WWW.LOKFACILITAIR.NL

INFO@LOKFACILITAIR.NL

column

NIET DRINKEN ONDER DE 18 Pike Uittenbogaard, geboren, getogen en middenin het bruisende Woerden

Eén van de drijvende krachten achter het opschroeven van de leeftijdsgrens voor het nuttigen van alcoholische versnaperingen is dr.

Nico van der Lely. Een aantal jaar geleden was ik in het gemeentehuis van Woerden, waar hij een soort tekst en uitleg kwam geven over zijn visie.

U kunt zich voorstellen dat ik daar met een sceptisch gevoel naar toe ben gegaan. Mijn grootste zorg was of we niet afgleden naar een soort Amerikaanse praktijken, waarbij we van alles gaan verbieden, wat dan vervolgens illegaal overal verkrijgbaar is.

Hij vergeleek de situatie van het nuttigen van alcohol op jonge leeftijd met de situatie rondom sigaretten in de jaren ’50. De link met longkanker was nog maar net aangetoond en werd vooral betwist door de tabaksindustrie, die iedereen er ook haarfijn op wees, dat er grote economische belangen speelden. Rondom de verhoging van de leeftijdsgrens voor alcoholgebruik is dat niet anders geweest.

Dr. Van der Lely kon in zijn presentatie heel mooi aantonen wat de effecten van alcohol op de ontwikkeling van de hersenen zijn.

Kort samengevat, door het nuttigen van alcohol sterven er hersencellen af, waardoor je minder hersencellen hebt dan oorspronkelijk bedoeld was, zeg maar. De alcohol beïnvloedt ook in negatieve zin het aantal verbindingen tussen de hersencellen onderling. Het credo is echter ‘hoe meer verbindingen hoe beter’. Zijn focus ligt bij ouders en opvoeders en bij scholen en sportverenigingen, hij wil vooral dat er bij hen meer bewustwording ontstaat. De horeca liet hij buiten beschouwing. Er moet namelijk vooral een cultuuromslag plaatsvinden bij ouders. Overigens constateerde hij ook dat drinken in de horeca, als er niet gestunt wordt, doorgaans te duur is voor kinderen, vandaar dat hij zijn aandacht als tweede focus liever op scholen en verenigingen richt.

‘ Door het nuttigen van alcohol sterven er hersencellen af ’ Is er al iets van een cultuuromslag te merken?

In het begin was er veel weerstand van ouders, die het niet eerlijk vonden voor hun kinderen, dat is volgens mij nu wel minder. Er zijn volgens mij ook steeds meer verenigingen die pas na een bepaalde tijd de verkoop van alcoholische versnaperingen toestaan, dus dat is ook een positieve ontwikkeling. Je zou het een cultuuromslag kunnen noemen.

De verkoopprijs in kantines is helaas nog maar op weinig plaatsen significant hoger geworden, terwijl dat de clubkas toch extra zou kunnen spekken… Nu schrijf ik natuurlijk gevaarlijke woorden ;-) zeker voor een horeca-ondernemer.

Tot slot wil ik het boek van dr. van der Lely aanraden, zeker als u zelf kinderen heeft die nog volwassen moeten worden. De titel is ‘De alcoholvrije puber’. pike@pompier.nl

Pike ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2017 | 77

quotes en namen

Zoekt u iemand?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Agterberg. Joop 61 Alders, Patrick 43 Baaren, Nick van 7 Berg, Ivar van den 43 Boogert- van Zuilen, Stephanie 43 Braad, Evelien 50 Brandenburg, Junior 28 Camps, Maarten 37 Colaris, Brigit 8, 39 Derks, Amé 39 Derks, Ino 39 Deuren, Balt van 8 Deurzen, Pieter van 50 Driesen, Bas 70 Drost, Bernhard 43 Engelen, Monique van 58 Fidder, Freek 22 11 Goey, John de Gottmers, Jochem 65 Gowing, Andy 36 Harmsen, Raymond 61

Heijden, Frank van der 33 Heybeli, Adnan 9 Hoek, Marc van den 40 Hooftman, Henk 24 Hooftman, Ivor 24 Hooftman, Johan 24 Hooftman, Martine 24 Hooftman, Teun 24 Hoogerbrugge, Joost 17 Huissteden, Marcel van 37

Jager, Erik de Jager, Luite de Janmaat, Jorn Jaquet, Deen Kaper, Erik Kazius, Jaco Keja, Wouter Klok, Hans Kok, Cor Kok, Jan-Willem Koning, Jacques de Kroef, Martijn van der Kuipers, André Langhout, Nico Lekkerkerker, Adriaan Lely, Nico van der Linger, Mireille Louwerens, Udi Maasdam, Mirjam Maaswinkel, Dennis Meines, Ineke van Moen, Edwin Molkenboer, Victor Oord, Pieter van den Oosterlaken, Paul Ottens, Tamara Pauw, Dennis Pels, Jan Pels, Ruud Pijl, Martin van der Plomp, Arie

Pol, Jacco van de Prakken, Martin Rietveld, Danny Roode, Inge Rooijen, Patrick van Rooijen, Wim van Salentijn, Desiree Schoonderwoerd, Jan Severs, Alex Smit, Edward Stuij, Ingrid Switser, Martijn Trouwborst, Roberto Turenhout, Hans Uijtewaal, Roy Uittenbogaard, Pike Veldhuyzen, Bernhard Verhoef, Yvette Verlaan, Peet-Jan Vermeulen, Roy Verschure, Rolf Verweij, Daniëlle Vlugt, Nico van der Voet, Ralph Vorst, Jos van der Warning, Gerrit Wesselman, Desiree Wiebenga, Fulko Winkelhuijzen, Diana Woudenberg, Heidi van Zijderveld, Joost

34 22 7, 24, 43 27 34 38 71 37 43 18 31 72 23 60 32 44 34 27 8 9 50 52 8 50 35 8, 39 29 54 9, 40 58 8

72 13 7, 61 34 70 57 65 21 69 70 58 70 16 50 32 77 11 34 62 52 49 11 16 18 61 8 16 70 50 68 58

Spraakmakende quotes uit deze editie

n.’

‘Wij zijn niet gefocust op groot worde

Martin Prakken | p. 15

llen.’ ‘ Ze kunnen me desnoods uit mijn bed be ‘ Ik ben er verliefd op geworden.’

Desiree Wesselman | p. 17

Marc van den Hoek | p. 41

n, maar je hebt elkaar juist ‘Je kunt elkaar wel de tent uit vechte aan | p. 62 nodig om verder te komen.’ Peet-Jan Verl

Uw notariskantoor in het Groene Hart Met op elk rechtsgebied een specialist in huis mr Tamara Ottens en mr Brigit Colaris

Westdam 3c, 3441 GA Woerden T (0348) 41 29 41

Totaalonderhoud rondom uw bedrijfspand?

De Aar Hoveniers verzorgt niet alleen groen, maar denkt ook mee over verhardingen, parkeerproblemen, wateroverlast en een groene uitstraling door beter gebruik van beplantingen!

info@westdam.nl www.westdam.nl

Interim Marketing en Communicatiemanager met kennis en ervaring

‘Actief en persoonlijk geeft hij nieuwe ideeën. Dat is Roy!’ Erik Kaper, AKA Assurantiën

Parklaan 84 I 3448 ZM Woerden I T 0348-41 72 37 info@aarhoveniers.nl I www.aarhoveniers.nl

Spaaklaan 35a • 3446 HC Woerden T 0348 - 75 13 21 • info@mymarcom.nl • www.mymarcom.nl

www.ijsselstreekzakelijk.nl

WOERDEN

NS

S C

B

H

M S&P

A 12

deurborden 100809.indd 1

16-10-2008 13:25:09