OnderNamen Amersfoort juni 2014

ONDERNAMEN AMERSFOORT - JUNI 2014

ONDERNAMEN AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST, BAARN EN BUNSCHOTEN-SPAKENBURG

DE REGIONALE VERHUIZING

NEXT BUZZ VERSLAG

HARINGPARTY AMERSFOORT 9 HOLES, 9 VRAGEN;

ROBBERT GOEDHART ONE PLANET BUSINESS GARDEN DE WERKPLEK VOOR DUURZAAM NEDERLAND! VERSLAG

HELPT! autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl

LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

autotaalglas:

Proef Amersfoort 2014!

MSA BESTAAT 20 JAAR! “Niet groeien om het groeien’’

HET NIEUWE GEZICHT VAN MTH ACCOUNTANTS

ONDERNEMING VAN HET KWARTAAL: ASN CALVEEN

WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST?

- ADVERTENTIE -

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE! Albinus, Reina Alfen, Linda van, Altunterim, Burukan As, Rolf van Bakker, Christiaan Blad, Wilco Bout, Gina Broks, Pascale Brouwer, Sanne Buitelaar, Hans Cildir, Naomi Dijkstra, Claudia Duijst, Erik Duindam, Thijs Dusschoten, Daniëlle van Elemans, Teun Fischer, Remco Goedhart, Robbert Grace, Glennis Groot, Liesbet Hak, Jos Hermkens, Rob

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

18 35 53 35 40 41 7 51 53 32 53 35 22 27 41 8 7 27 32 8 41 32

Hoefakker, Arno Hoefakker, Willem Hoefakker, Wim Houbolt, Zo´e Jones, Capser Kampman, Carin Kimpe, Roland de Kok, Cor Koolstra, Koos Kraan, Michel Kraan, Stef Lange, Frans Lengkeek, Arie Lippman, Paula Lippman, Ton Maas, Linda Monshouwer, Jeroen Moorselaar, Richard van Neck, Alice van Nierop, Albert van Nieuwenhuizen, Bas van Nievaart, Dick

21 21 21 65 7 6 42 56 31 62 48 32 6 53 53 4 35 17 53 42 35 32

Nievaart, Marco Pabst, Gerard Pot, Wim Reitsma, Mirjam Rietveld, Danny Ros, peter Ruijter, Bertjan Schimmel, Martijn Schuin, Sandra Segerink, Rolf Smit, Kees Steenhof, Wil Tenniglo, Felix Toorn, Claudia van der Veldhuizen, Aart Vinke, Sjaak Vonk, Cora Voskuilen, Jos Weijzen, Edwin Zom, Menno

32 35 11, 40 24 4, 47 34 22 14 41, 61 26 18 55 42 53 7 48 35 52 14, 40 42

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

STEENMARKT.nl

mrt t/m okt ma t/m vr 8.00 - 17.30u za 8.00 - 16.30u

nov t/m feb ma t/m vr 7.30 - 17.00u za 8.00 - 13.00u

Bezoekadres met showroom (overdekt)

www.mend.nl 2 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Stoutenburgerlaan 17B 3836 PC Stoutenburg-Noord

T. 033-2534671 E. info@steenmarkt.nl

Robbert Goedhart, pagina 29

“Wat is RIJKDOM als je de essentie van het leven mist?”

Cor Kok, pagina 56 Liesbeth Groot, pagina 8

Openingstijden showroom

Amersfoort | Amsterdam

“Een HOOGTEPUNT kan ook iets kleins zijn”

Dé webshop voor sierbestrating

“Een LACH en een traan”

OND DERNE EMINGS SGER RICHTTE ADVOCATEN

Rolf Segerink, pagina 26

“KIND is koning” Alice van Neck, pagina 53

Zo’e Houbolt, pagina 65

29-5-2013 15:24:55

“Een SEKSLOOS onderwerp”

id7_Mazars_2552638_006.indd 1

Michel Kraan, pagina 63

“Verjaag het pensioenspook”

“Je voelt de roest gewoon zitten”

SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:

www.mazars.nl

“Fantastisch toch?”

Wil Steenhof, pagina 55

Steenmarkt.nl is onderdeel van Van Deuveren sierbestrating.

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 67

Rabobank TV.

Treffend veelzijdig!

Amersfoort aan het woord.

Op de hoogte blijven over wat zich afspeelt in Amersfoort en omstreken? Kijk dan naar Rabobank TV. Een terugkerend en veelzijdig programma met en over mensen uit Amersfoort en omstreken.

www.amersfoort.rabobank.nl Samen sterker

ThINk grEEN, kEEP IT ON ThE ScrEEN ... TabLE!!

Woensdag 11 juni 2014.

Zo vanzelfsprekend als het is dat de zon op komt, zo vanzelfsprekend staan ook deze dag gewoon gesprekken in de agenda gepland. Ditmaal was één van de gesprekken met Linde Maas, algemeen directeur bij de Amfors Groep, het leer-werkbedrijf voor de regio Amersfoort.

Een nuttige meeting die uitmondde in een flink gesprek over het bijdragen van je eigen steentje in de maatschappij. Eén van haar uitspraken: ‘Hoe kun je als bedrijf anno 2014 nog he-le-maal niets aan MVO doen? Er is zoveel mogelijk...!’

MVO. Dat het anno 2014 nog steeds vraagtekens oproept is werkelijk onvoorstelbaar.

Sterker nog, de sleeping giant qua onderwerp is voor zijn ultieme invoering eigenlijk al passé. Immers, het woordje MVO roept tegenwoordig vooral aversie op: ‘daar heb je er weer één...’

Toch heeft Linde Maas gelijk. Er zijn talloze mogelijkheden om MVO in te voeren in uw organisatie. Manieren die verder gaan dan alleen een groene tekst onder je mail. ‘don’t print this e-mail unless it’s really necessary’.

Als OnderNamen Amersfoort zijnde proberen we ons steentje bij te dragen. Dat kan niet altijd financieel maar er zijn vele andere wegen die naar Rome leiden. Zo zijn we Founder van Matchpoint Amersfoort en hebben we op 14 mei jl. met ons gehele team een dag als vrijwilliger geholpen tijdens de Dubbel Genieten Sportdag. Een fantastische dag waarbij we minder-validen een stralende lach hebben bezorgd. En mijn medewerkers idem dito!

Tevens ondersteunen we als communicatiepartner het Toon Hermans Huis Amersfoort, dat dit jaar haar 10-jarige jubileum viert. Het Toon Hermans Huis Amersfoort is er voor iedereen die met kanker te maken heeft. Voor jong en oud, voor vrienden en familie.

Het THHA is open over kanker. Onze manier van hulp? We brengen het THHA in contact met het Amersfoorste bedrijfsleven. We geven hen een platform. Op de foto hieronder ziet u mij met Liesbeth Groot, dagelijks coördinator van het THHA. Kortom, we ondersteunen niet in financiële middelen maar meer in de vorm van aanwezigheid, enthousiasme en expertise. En dat geeft ook een goed gevoel, dat kan ik u bevestigen.

Het enige dat ik hiermee aan wil geven: er zijn veel mogelijkheden tot MVO. Voor ieder budget, iedere omvang en passend bij iedereen. Start vandaag nog!

Verder wens ik u veel leesplezier. En denk eraan: denk aan het milieu voordat u dit fysieke exemplaar doneert aan de heren van Sita! Op uw leestafel ligt hij veel lekkerder...!

Hartelijke groet, Danny Rietveld Uitgever OnderNamen Amersfoort

Follow us: @ondernamen ondernamenamersfoort N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze mobiele site.

4 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

INhOUd inTERviEwS 8 Bijzonder Bedrijf Toon Hermans Huis Amersfoort 14 Regionale verhuizing Next Buzz 17 Nieuw in de regio Richard van Moorselaar 20 Het familiebedrijf Hoveniersbedrijf Hoefakker 22 Het nieuwe gezicht van MTH Accountants & Adviseurs 24 Het nieuwe gezicht van Princess Hotel 25 St. Citymarketing Amersfoort 27 9 holes, 9 vragen Robbert Goedhart 32 De jubilaris Mailing Service Amersfoort 42 De referenties van: Landgoed Leusderend 45 Vrouw in het gebouw Petra van Schaik 46 Maatschappelijk Verantwoord Ondernamen Matchpoint 48 Interview MBO Amersfoort 52 Regionale samenwerking Voskuilen Interieur 56 De passie van Cor Kok 58 Innovatief Amersfoort Business 62 Onderneming van het kwartaal Autoschade Service Calveen Amersfoort cOluMnS 11 Wim Pot 26 Rolf Segerink 31 Koos Koolstra 37 Marcel Hazeleger 51 Pascale Broks 55 Wil Steenhof 61 Sandra Schuin 65 Zo’e Houbolt

“er komt veel op je af”

53

51

“Je moet durven en geloven”

14

vERSlAg 12 Haringparty Amersfoort 34 Proef Amersfoort 2014 En vERdER… 6 Nieuws uit de regio 18 Nieuws uit de regio 40 Businessclub Amersfoort 64 Netwerkkalender 66 Colofon 67 Quotes en namen

12 ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 5

NIEUWS UIT DE REGIO

Geslaagd ondernemersontbijt van Matchpoint!

Op donderdag 8 mei vond het jaarlijkse ondernemersontbijt van Matchpoint Betrokken Ondernemen plaats.

Ruim 80 Amersfoortse ondernemers hoorden inspirerende ervaringsverhalen over participatie van mensen met een beperking, tijdens het jaarlijkse ondernemersontbijt van Matchpoint Betrokken Ondernemen.

Het ontbijt was bestemd voor de maatschappelijk betrokken ondernemers die zijn aangesloten bij het netwerk van Matchpoint. Thema was deze keer Participatie; plek bieden in een bedrijf aan iemand met een beperking. Arie Lengkeek, bestuurslid van Matchpoint, interviewde een aantal betrokkenen waaronder de bestuurder van Amerpoort, de heer Paul Willems.

‘Iemand met een beperking in dienst nemen dóet iets met een bedrijf en het team’.

Ondernemer Antonio van restaurant de Lindenhof in Soest vertelt enthousiast over zijn medewerkers; ‘mensen met een beperking én mensen ‘die denken dat ze geen beperking hebben’ oftewel mijn overige medewerkers.

De samenwerking is naar ieders tevredenheid.’ Het heerlijke ontbijt werd verzorgd door restaurant de Gloeiende Gerrit en Daily Déli Catering, met hulp van cliënten van

Amerpoort in de bediening. Theater Totaal van Amerpoort maakte in een mooie act haarscherp duidelijk dat werkgevers moeten uitgaan van wat mensen wél kunnen, in plaats van wat mensen niét kunnen.

Carin Kampman, directeur Matchpoint: ‘Ik hoop dat door de mooie ervaringsverhalen, de aanwezige

ondernemers geïnspireerd zijn geraakt om ook plek te bieden aan iemand met een beperking.’

Matchpoint stimuleert de duurzame samenwerking tussen bedrijven, maatschappelijke organisaties, onderwijs en de gemeente bij het initiëren en realiseren van maatschappelijke projecten.

Gina Bout nieuwe account manager bij SDG Facilities ‘Hospitality & een glimlach’ Sinds maart 2014 versterkt Gina Bout als account manager het enthousiaste team van SDG Facilities uit Amersfoort.

Detacheren met een glimlach en hospitality zijn de normaalste zaken in het leven, volgens Gina. Enkele jaren heeft zij in Portugal gewerkt en gewoond. “Ik heb veel van de Portugezen geleerd en vooral genoten van de gastvrijheid. Een zakelijke afspraak betekent relaxed lunchen en de tijd nemen voor een 6 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

goed gesprek. Het persoonlijk contact is belangrijk, geïnteresseerd zijn in je zakenpartner en vooral luisteren naar de wens van de ander.”

en projectmanagementbureaus, opleidingsinstituten en ook op het creatieve Media Park in Hilversum kan je onze medewerkers vinden.

Bij SDG Facilities werken wij niet anders. Wij hebben plezier in ons werk, wij helpen graag onze klanten en we detacheren met een glimlach.

SDG Facilities is hét detacheringsbureau voor telefonistes/ receptionistes, secretaresses maar ook voor huismeesters, conciërges en andere functies. SDG werkt o.a. voor beursgenoteerde bouwbedrijven, internationaal advies-, ingenieurs-

Gina:” Doordat het werkterrein van SDG heel Nederland bestrijkt en er een grote diversiteit is van klanten en mensen, maakt dit werk voor mij uitermate interessant en uitdagend.”

Wilt u kennis maken met Gina Bout van SDG Facilities belt u dan voor een afspraak. Tel: 06-5028 1490

VBC notarissen viert benoeming Casper Jones tot notaris Ter gelegenheid van de benoeming van Casper Jones tot notaris in Amersfoort is op 16 april 2014 in het notariskantoor van VBC notarissen aan de Arnhemseweg een zeer geslaagde ontvangst gehouden.

Ondernemers van binnen en buiten de regio bezochten de feestelijke bijeenkomst bij VBC Notarissen ter gelegenheid van de benoeming van mr. Casper Jones tot notaris in Amersfoort. In zijn welkomstwoord feliciteerde voorzitter Aart Veldhuizen Casper met zijn benoeming. Ook vestigde hij de aandacht op de vooraanstaande positie van VBC Notarissen, die onlangs nog is bevestigd. In de jaarlijkse ‘Stand van het Notariaat 2014’ staat het kantoor op de eerste plaats in de categorie van

kantoren die het “pure” notariaat beoefenen. “De kracht van het kantoor is en blijft de lokale betrokkenheid voor de particuliere en MKB-markt gecombineerd met een in toenemende mate nationaal en internationaal werkveld”, aldus Veld-

huizen. Het was een druk bezochte bijeenkomst waar de gasten zich op informele wijze hebben vermaakt, niet in het minst door het humoristische optreden van vier collega’s van Casper, ingeleid door Laurens Kelterman.

25 jaar Revon Drukkerij 25 jaar in ontwikkeling Op 1 mei 1989 startte Remco Fischer op 23-jarige leeftijd REVON drukkerij in Schoonrewoerd, vlakbij Leerdam.

In de jaren die daarop volgden groeide het bedrijf gestaag en de drukkerij werd uitgebreid met een eigen ontwerpstudio en een afdeling afwerking, waardoor de klanten steeds beter en sneller geholpen konden worden. De gestage groei leidde tot een verhuizing naar het bedrijventerrein in Leerdam in 1992.

Al snel groeide REVON weer uit haar jasje en in 2000 werd wederom een nieuw gebouwd eigen bedrijfspand betrokken op de Gildenstraat in

Leerdam. Er volgde een uitbreiding met een apart bedrijf voor Beletteringen en werd in de loop van 2013 begonnen met de ontwikkeling en verkoop van online producten zoals websites, apps et cetera.

Het grafimedia bedrijf heeft anno 2014 circa 50 medewerkers in dienst en vestigingen in Leerdam, Woerden en Den Haag.

Van ambachtelijke drukkerij groeide REVON in 25 jaar uit tot een veelzijdig grafimedia bedrijf. Na de toevoeging van digitale media tot het dienstenpakket ontwikkelt REVON zich inmiddels verder tot leverancier van marketing communicatie.

THEMA September 2014:

‘Ondernemend Leusden!’

De volgende editie van ON Amersfoort zal medio september 2014 verschijnen. Dan zal o.a. aandacht worden gegeven aan het Leusdense ondernemersklimaat met een heuse special omtrent ondernemend Leusden.

“Zoals beloofd zouden we de komende edities telkens één gemeente uitlichten. De komende maanden zullen we de gemeente Leusden induiken”, aldus uitgever Danny Rietveld. Heeft u tips of adviezen voor de redactie, wilt u deelnemen of heeft u andere opmerkingen? U kunt een mail sturen naar info@ondernamen.nl.

Bekijk meer nieuws op www.AMERSFOORT.ondernamen.nl

Op 1 mei vierde REVON Drukkerij haar 25 jarig jubileum. “Uiteraard zal het 25-jarig jubileum van Revon niet ongemerkt voorbijgaan”, aldus Fischer. “Als eerste actie voor de klanten wordt bij elke 25e order van € 250,- of meer een gepersonaliseerde klok weggegeven. Deze klokken worden voorzien van het logo van de klant of een afbeelding naar keuze en worden geprint op geborsteld aluminium.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 7

Toon HerMAns HuIs AMersFoorT zoekt samenwerking met bedrijfsleven BijzOndER BEdRijF Het Toon Hermans Huis Amersfoort viert dit jaar zijn tienjarig bestaan.

Oprichter Teun Elemans, die drie jaar na de start zelf aan kanker overleed, begon het als een inloophuis voor mensen met kanker en hun naasten.

Inmiddels is het óók een kenniscentrum en een eerstelijnscentrum voor psychosociale oncologie. Daarmee is het huis complementair aan de al aanwezige zorg in de stad. Directeur Liesbeth Groot: “Ons belangrijkste kenmerk is en blijft dat we open zijn over kanker.

Misschien geen officieel bedrijf, wel een zeer bijzondere organisatie.”

8 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

4200 bezoekers in het afgelopen jaar en vele nieuwe activiteiten en cursussen die passen bij verschillende verwerkingsstijlen, waarvan veel gebruikgemaakt wordt: het Toon Hermans Huis Amersfoort (THHA) is na tien jaar niet meer weg te denken uit de stad. Veel mensen vinden er steun in een onzekere tijd, een luisterend oor, kunnen er hun ervaringen delen met lotgenoten, laten er een traan, maar er is ook volop ruimte voor de lach.

“Dit is een huis met een lach en een traan,” zegt Groot. “Natuurlijk is kanker een zwaar onderwerp. Maar dat proberen we hier een stukje lichter te maken door er heel open over te zijn. We bieden een luisterend oor zodat mensen hun verhaal kwijt kunnen. Of we gaan schilderen met een groep mensen, om een voorbeeld van een activiteit te geven. Dan hebben we het niet over kanker, maar ontstaat er door gezamenlijk een activiteit te doen wél een grote verbondenheid.

Mensen zeggen: het voelt hier als een warm bad. En dat willen we ook zijn. Er wordt hier ook gewoon hard gelachen over onbenullige onderwerpen.”

binnenlopen voor een gesprek blijft overeind.

Ambassadeurs Om al deze activiteiten in stand te kunnen houden is het THHA afhankelijk van giften en sponsoren.

Daarom zoekt de stichting meer dan ooit de samenwerking met het bedrijfsleven. Groot: “Kanker gaat iedereen aan. Ook ondernemers.

Wat gebeurt er met je bedrijf, je werk en je familie als jij ziek wordt?

Hoe gaan medewerkers er op de werkvloer mee om? Mensen hebben vaak een beeld bij kanker dat niet strookt met de werkelijkheid.

Wij kunnen er dus óók voor ondernemers zijn, door voorlichtingen te geven op de werkvloer.

En andersom zij natuurlijk ook voor ons. Door ons financieel te ondersteunen als ambassadeur of andere vormen van samenwerkingen aan te gaan.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

“Al tien jaar een lach en een traan”

Mensen kunnen bij het THHA creatieve workshops volgen (zoals schilderen en boetseren), ze kunnen er terecht voor psycho-oncologische begeleiding van therapeuten, er zijn specifieke gespreksgroepen over belangrijke levensvragen, cursussen (bijvoorbeeld mindfulness), thema-avonden waarop sprekers voorlichting geven, activiteiten als wandelen (wandelgroep start in september) en ook de functie als plek waar mensen ongedwongen kunnen

Een mooi voorbeeld daarvan is de nieuwe samenwerking met Bovee Amersfoort. Speciaal voor het THHA is een autosticker ontworpen waarmee de bedrijfs- en huurwagens van Bovee beplakt worden. Daarmee hoopt Bovee Amersfoort bij te dragen aan de naamsbekendheid van het THHA. Ook steunt het autobedrijf het THHA met een financiële bijdrage.

soort samenwerkingen zijn wij ontzettend blij,” zegt Groot. “Het is belangrijk dat zoveel mensen open zijn over kanker. Dat is niet alleen een steun voor mensen met deze ziekte en hun naasten, het geeft ook nog eens ontzettend veel energie. Een mooie nieuwe samenwerking zou ook kunnen zijn dat bedrijven een nieuw product ontwikkelen waarvan de opbrengst naar ons gaat. Een mooie vorm van sociaal ondernemen.”

Galadiner Het tienjarig jubileum van het THHA wordt dit hele jaar door gevierd. De theatervoorstelling van scholen over kanker in april was een succes, net zoals de ladiesrun van de Twirls en de haringparty.

27 juni vindt de Businessloop Amersfoort plaats waarvan de opbrengst naar het THHA gaat.

Feestelijk slotstuk is het galadiner ‘Open over kanker’ op 2 oktober, waaraan een veiling gekoppeld is.

Bedrijven kunnen contact opnemen met Groot als ze een tafel en stoelen willen kopen (reserveren).

“We hopen op veel animo voor de afsluiting van ons feestelijke lustrumjaar.”

Ook OnderNamen is ambassadeur van het Toon Hermans Huis Amersfoort en draagt deze stichting een warm hart toe. “Met dit

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 9

- ADVERTENTIE -

Altijd precies weten hoe uw bedrijf ervoor staat met de businessmonitor businessmonitor

Hoe gaan de zaken? Loopt de omzet op schema, zijn de kosten onder

controle, zit u voldoende in uw liquiditeit? Essentiële vragen waar u op ieder moment antwoord op wilt hebben. Om direct actie te ondernemen of om bij te sturen. Dat kan nu met de online LOS businessmonitor.

Een dashboard dat we op maat voor u inrichten. Zodat u een optimaal bedrijfsresultaat kunt realiseren.

Kijk voor meer informatie op www.los.nl, bel Ben Heimensen op 033 460 38 38 of mail naar info@los.nl

Ben Heimensen AA

accountants+adviesgroep

Spacelab 12 3824 MR Amersfoort T (033) 460 38 38 E info@los.nl I www.los.nl

Autoschade Service Calveen Amersfoort

BYYOURSITE AMERSFOORT WORDT:

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

De Nieuwe Stad Brabantsestraat 17 3812 PJ Amersfoort

10 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Advertentie ASN Calveen.indd 1

05-06-13 08:28

info@nextbuzz.nl 033 - 760 1960 www.nextbuzz.nl

WIM POT Weer dat verhaal “De gunfactor wordt positief van de eend en de kip beïnvloed en als bedrijf kan je ons bedrijf neemt Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen er Munten mee Binnen een belangrijke plaats in en hebben wij de 3 bekende P’s vervangen door thema’s die allemaal beginnen met de letter M, te weten, Maatschappij, verdienen” Mensen en Milieu. Door Marketing te bedrijven richting onze Markt en

Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl

dit kenbaar te maken aan onze netwerken ontstaat er Mond-op-mond reclame en zal de bedrijfsnaam langzaam een Merk gaan worden.

De gunfactor wordt positief beïnvloed en als bedrijf kan je er Munten mee verdienen. Al jaren hebben wij de afspraak dat wij 2 procent van onze jaaromzet besteden aan maatschappelijk projecten. Als je de gunfactor positief wilt beïnvloeden dan is het wel een vereiste dat deze maatschappelijke visie in het hart van de ondernemer zit en in de ziel van de onderneming want anders is het trekken aan een dood paard. Om de markt op de hoogte te brengen en houden van jouw maatschappelijke bijdrage zal je boven het maaiveld uit moeten komen en veelvuldig met de markt moeten communiceren. Hierin roep ik altijd dat iedere ondernemer zijn of haar gedrag zal moeten veranderen van een eend in een kip.

Dit verhaal is ook van toepassing op gemeenten en een bijzonder mooi voorbeeld vind ik Bunschoten-Spakenburg. Deze parel uit onze provincie Utrecht snapt het verhaal van de eend en de kip maar al te goed en past dit al jaren toe ondanks dat zij menen dat een vis meer in huis heeft. Maar beste mensen uit Bunschoten-Spakenburg, een vis maakt geen geluid en dat doet de kip wel en zonder geluid geen marketing en communicatie. Wat zij daar wel bijzonder goed begrijpen is hoe zij de focus op hun gemeente (lees: dorp) moeten leggen en dat doen zij met de producten vis, brood en voetbal. De vele kramen die dagelijks door Nederland naar de vele warenmarkten rijden en de prijs-kwaliteitsverhouding die daar geleverd wordt geniet een grote naamsbekendheid en wordt alom geroemd. De eeuwigdurende voetbalstrijd tussen de blauwen (voetbalvereniging Spakenburg) en de rooien (voetbalvereniging IJsselmeervogels) is een exportartikel geworden. Van heinde en verre komen de mensen naar Spakenburg om de derby te bezoeken.

Over naar het nieuwe politieke speelveld in Amersfoort. Een nieuwe coalitie waarin ik stabiliteit en wederzijds vertrouwen terugvind en dat is iets wat deze stad nodig heeft. Vanuit deze positie zal Amersfoort moeten nadenken op welke wijze zij de marketing en communicatie kunnen toepassen. Het goud ligt op straat en hoeft alleen maar verzilverd te worden. De vele parels die deze stad bezit staan te trappelen om mee te doen en willen graag als kip fungeren. En mocht Amersfoort mij daarin kunnen gebruiken dan zal ik daar zeker een ei over leggen.

P.S. Mail mij als u meer wilt weten over het verhaal van de eend en de kip.

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 11

HArInGPArTy AMersFoorT 2014 Zeer GeslAAGD vERSlAggEving EvEnEMEnT € 7.000,- VOOr TOON hErmaNS hUIS amErSfOOrT Op donderdag 19 juni was het weer zover: de jaarlijkse Haringparty Amersfoort in restaurant Het Bergpaviljoen aan de Utrechtseweg. Het netwerkevent is in Amersfoort uitgegroeid tot één van dé zakelijke ontmoetingspunten halverwege het kalenderjaar. Zo ook in 2014. De opkomst was traditiegetrouw groots, de haring was weer vol van smaak en de sfeer was zoals men gewend is in Amersfoort: top. De aanwezige ondernemers uit de regio lieten zich de ‘harinkjes’ goed smaken. Tevens werd een fantastisch bedrag opgehaald van € 7.000,- voor het Toon Hermans Huis Amersfoort. “Al met al een zeer geslaagd event”, aldus kersvers voorzitter Jeroen van de Berkmortel.

12 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

fotografie | FRED VAN DER FLIER

OpBREngST vOOR ThhA: € 7.000,Zoals ieder jaar werd het tonnetje haring geveild en kwam de opbrengst ten goede aan een maatschappelijk doeleinde. Het vaatje van 2014 was dit jaar ontworpen en gecreëerd door kunstenaar Henk ter Haar. Het goede doel van 2014 was ditmaal het Toon Hermans Huis Amersfoort. “Erg leuk aangezien we dit jaar tevens ons 10-jarig jubileum vieren”, aldus Liesbeth Groot, coördinator van het THHA en tevens aanwezig namens deze bijzondere organisatie. “Het is een fantastisch bedrag waarmee we vele mooie activiteiten kunnen bewerkstelligen.”

“Al met al een zeer geslaagd event”

neXT BuZZ als herboren in de nieuwe stad REgiOnAlE vERhuizing Toen Martijn Schimmel als makelaar van De Nieuwe Stad aan Edwin Weijzen vroeg wat hij dacht te gaan toevoegen aan De Nieuwe Stad tijdens het maken van een eerste bezoekafspraak, keek Edwin aanvankelijk vreemd op.

Maar de vraag intrigeerde hem en liet hem niet meer los. Het gedachtengoed van De Nieuwe Stad sluit precies aan bij zijn visie op ondernemen: mensen en organisaties, intern en extern, met elkaar verbinden.

De Nieuwe Stad Brabantsestraat 17 3812 PJ Amersfoort 033 - 760 1960 info@nextbuzz.nl www.nextbuzz.nl 14 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Op 1 juli 2014 verdwijnt in De Nieuwe Stad het naambordje van ByYourSite om ruimte te maken voor Next Buzz. Directeur Edwin Weijzen legt uit waarom: ‘Next Buzz is de nieuwe naam voor het full service internetbureau dat ik eind jaren negentig in Groningen ben gestart. Sinds 2003 hebben we ook een vestiging hier in Amersfoort. Ik kwam er dit jaar achter dat het managen van twee locaties me steeds zwaarder ging vallen en dat beide vestigingen voldoende body hadden voor een zelfstandig bestaan. Mijn compagnon gaat met ByYourSite zelfstandig verder in Groningen en in Amersfoort wordt het Next Buzz.’

klopt. Maar buzzen is ook een term voor online reuring creëren. De virtuele tam-tam, zeg maar. En dat sluit nauw aan bij hetgeen wat wij voor onze klanten doen. Voor grote ondernemingen, maar ook kleine bedrijven ontwikkelen we websites en campagnes én zorgen we ervoor dat deze online middelen worden gevonden en effectief zijn.

We maken gebruik van zoekmachinemarketing en zetten sociale media in ter ondersteuning.

Zo zorgen we voor een buzz die leidt tot meer traffic en een hogere conversie, zodat onze klanten meer omzet halen. Onze payoff is niet voor niets optimaal rendement online.’

tekst | Nick Smeenk - fotografie | PETRA VAN SCHAIK / ROBIN MIDDELBURG

“Ik heb het hier wel bijzonder naar mijn zin!”

Nieuwe naam: Next Buzz Een nieuwe naam komt niet zomaar uit de lucht vallen. Zeker niet als je eigen bedrijf 15 jaar ByYourSite heeft geheten. Edwin glimlacht: ‘Klopt. De afgelopen maanden hebben we de meest rare namen verzonnen. Dag en nacht houdt het je bezig. Een nieuwe naam voor je bedrijf moet aan zoveel voorwaarden voldoen.

Het moet de lading dekken, lekker ‘bekken’ en - niet onbelangrijk beschikbaar zijn als domeinnaam op internet. Ik heb mijn netwerk ingeschakeld en tal van brainstormsessies gehouden voor we eruit waren. Maar nu staat het als een huis en begint het zelfs al te wennen: Next Buzz, dus.’

Optimaal rendement online De term ‘buzzen’ kennen we nog van de buzzer, een soort semafoon. Was dat de bedoeling?

Edwin legt uit: ‘Dat apparaatje

Bijdrage aan De Nieuwe Stad De Nieuwe Stad wil een innovatieve plaats zijn waar mensen en ondernemingen elkaar vinden en versterken. Wat gaat Next Buzz daar aan bijdragen? Edwin Weijzen: ‘Als bureau hebben wij een landelijke klantenportefeuille met een regionale inslag.

Ons netwerk is interessant voor veel ondernemers in De Nieuwe Stad.

Daarnaast delen we onze kennis en ervaring op het gebied van online marketing. We willen graag betrokken worden bij de verdere gebiedsontwikkeling van De Nieuwe Stad en hebben, ter illustratie, de website gebouwd van Hoog Vuur, het unieke restaurant dat onlangs de deuren heeft geopend aan de Brabantse straat.’

Inspirerende omgeving Op de eerste etage houdt Next Buzz kantoor aan het eind van een vleugel. Hoge, kamerbrede ramen zorgen voor daglicht en een weidse blik op de omgeving. ‘Het voelt hier nog echt als pionieren,’ lacht Edwin. ‘De ruimten werden basic opgeleverd, met als voordeel dat we het volledig naar onze eigen zin hebben kunnen inrichten. Toen we hier kwamen, was nagenoeg de gehele gang nog vrij. Intussen zijn bijna alle kantoren bezet.

Wat ik hier leuk vind, is de ondernemersgeest die er heerst.

Er is zoveel energie en creativiteit. En nu bekend is geworden dat het gehele Oliemolenkwartier als gebied ontwikkeld gaat worden naar De Nieuwe Stad, zijn de mogelijkheden eindeloos. Mijn verwachting is dat we hier wel een tijdje blijven ondernemen. Ik heb het hier wel bijzonder naar mijn zin!’

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 15

- ADVERTENTIE -

Het lekkerste restaurant van Amersfoort

€ 15, Bijzonder uit eten, LUNCwerelds vergaderen...

H ALL

A1-Wok & Wereldrestaurant All-in Dining & Drink A1-Wereldrestaurant

À la carte of All-You-Can-Eat A1-Sushi & Grill

Heerlijk verwend worden met kleine gerechten

A1-Japans Gezellig met z’n allen bij de Japanse bakplaat

A1-Meeting

Conferenties en zalen A1-Meeting Point

DINER

All-IN DINING & DRINK Personeelsfeest

Brainstormen voor nieuwe ideeën

Einde- en Nieuwjaars recepties

In ons restaurant of onze zalen, alles is mogelijk. Wij maken graag een passende offerte.

Amersfoort Ruimtevaart 8 tel: 033 - 4681988 a1-plaza.nl

Take A1-Way

Wokboxjes en Sushi Take A1-Way

Thuis genieten van al het lekkers

: e m a l e c e R reclam rhoud n i T d Gderscheidenlisatie | onde on ea erp | r w t n o

€ 27,-

Lekker eten en drinken, van 10 tot 500 personen.

Teppan Yaki A1-Japans

C

v.a.

Genieten van wereldse gerechten inclusief softdrinks

A1-Sushi & Grill

YOU

AN E M 12:00 a t/m v AT tot 1 r 5:00 uur

Waarom Payroll alƟjd loont U selecteert zelf uw mensen, zet ze in op het moment dat u ze nodig heeŌ, maar hebt geen administraƟeve rompslomp en risico’s bij ziekte of ontslag.

Hoe jn is dat? Wel de voordelen van vaste medewerkers, maar niet de nadelen. En dat voor een all-in uurtarief dat een stuk lager ligt dan bij een uitzendbureau. Payroll loont. AlƟjd.

De grote voordelen: • • • •

OpƟmale exibiliteit Geen arbeidsrechtelijke risico’s Geen risico bij ziekte AdministraƟeve lastenverlichƟng

Uw mogelijkheden Ik kom graag naar u toe om samen te bekijken hoe wij u kunnen ontzorgen op personeelsgebied. Belt of mailt u mij om een afspraak te maken?

Maurits Schumacher, uw persoonlijke adviseur op het gebied van payrolling in uw regio.

Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

16 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

08800 216 00 info@repaypayroll.nl www.repaypayroll.nl

06 460 885 17 m.schumacher@repaypayroll.nl

reistijd wordt weer werktijd! niEuw in dE REgiO Het is soms een beetje omgeven door mysterie, het is in ieder geval niet alledaags en veel mensen zien een baan als deze misschien best wel zitten: directiechauffeur. Maar, het is zéker niet voor iedereen weggelegd, weet Richard van Moorselaar. “Absoluut niet, er is meer voor nodig dan een B-rijbewijs!”

De aanleiding voor Richard om zich te laten omscholen tot directiechauffeur was minder leuk. “In september 2009 raakte ik mijn baan kwijt. Ik was hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de wereldwijde verkoop van textielkleurstoffen, zodoende heb ik met de auto veel klanten bezocht in Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland en Tsjechië. Toen er een einde kwam aan die loopbaan ben ik gaan nadenken over waar eigenlijk echt mijn passie ligt”, vertelt Richard. “Ik was als klein kind al druk met modelautootjes in de weer en die interesse voor auto’s, later natuurlijk wel de bestuurbare exemplaren, is nooit verdwenen. Autorijden is voor mij altijd een klein feestje! Zodoende kwam ik op het idee van directiechauffeur.”

lijk uitzendbureaus ingeschreven en met succes. In september 2010 mocht ik aan de slag als chauffeur van de CEO van Wereldhave in Den Haag. Blijkbaar naar volle tevredenheid want een jaar later kreeg ik een vaste aanstelling”, blikt Richard met een glimlach terug. “Het belangrijkste als chauffeur is, naast natuurlijk een veilige rijstijl, dat de klant comfortabel en ongestoord zijn reistijd kan benutten.

Tijdens de rit maak je het als chauffeur namelijk mogelijk dat de klant bijvoorbeeld een presentatie kan voorbereiden, documenten kan lezen, e-mails kan verzenden en geconcentreerd telefoongesprekken kan voeren.”

“Autorijden is voor mij altijd een klein feestje!”

AuTO AlS kAnTOOR Om in aanmerking te komen voor een baan als directiechauffeur is een vakopleiding nodig, welke Richard volgde bij Bruseco in Maarssen. “Met mijn CCV-D1 certificaat op zak heb ik mij bij zoveel moge-

En op de momenten dat de klant op de bestemming is? “Dan zorg je ervoor dat voor vertrek de auto weer schoon en met een volle tank klaar staat”, aldus Richard resoluut.

“In mijn geval hield ik mij bij Wereldhave tijdens kantooruren bezig met ondersteunende taken zoals het beheer van het wagenpark en een stukje facilitymanagement.”

ROTSvAST vERTROuwEn Goede chauffeurs zijn vakmensen stelt Richard. “Service verlenen is als directiechauffeur, net zoals dat voor ieder andere ondernemer geldt, het allerbelangrijkste.

Daarnaast mag adequate kennis en inzicht ten aanzien van rijvaardigheid, infrastructuur en regelgeving natuurlijk niet ontbreken.

Misschien wel het allerbelangrijkste is de vertrouwensband die nodig is tussen de chauffeur en de directeur. Betrouwbaarheid, discretie en correctheid moeten echt vanzelfsprekend zijn, anders is het onmogelijk om onderweg effectief te werken.”

Met het afzwaaien van de CEO van Wereldhave komt helaas ook het afscheid van Richard. Sindsdien is hij nog altijd werkzaam als directiechauffeur, maar één vaste klant, wat hij het liefste wil, is er nog niet. “Dus, en u hoeft zich echt geen CEO of directeur te noemen, wie gunt zichzelf de ruimte om van zijn reistijd weer werktijd te maken?”

Richard van Moorselaar 06 25 29 42 75 ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 17

NIEUWS UIT DE REGIO

Kees Smit Tuinmeubelen beste tuinmeubelwinkel Benelux

‘mystery guests’ keken vooral naar klantvriendelijkheid, productkennis en inrichting.

De jury is vol lof over de wijze waarop Kees Smit Tuinmeubelen zich profileert. “In de winkels troffen we heel vriendelijke mensen aan, die zich niet opdringen. Wat ook de doorslag heeft gegeven is dat Kees Smit op het gebied van social media en internet voorop loopt. Dit moderne ondernemerschap is in onze branche erg in opkomst”, zegt juryvoorzitter Reina Albinus.

Kees Smit Tuinmeubelen, gevestigd in Amersfoort langs de A1, is uitgeroepen tot de beste Tuinmeubelwinkel van de Benelux in 2014. De prijs werd maandag 16 juni uitgereikt tijdens de B3 Benelux Tuinmeubelbeurs.

De onderscheiding is toegekend door een onafhankelijke jury, gevormd door specialisten op het

gebied van retail, tuinmeubelen en winkelinrichting. Kees Smit Tuinmeubelen kreeg de voorkeur boven drie andere genomineerde bedrijven uit Nederland en België.

De jury heeft alle genomineerde bedrijven beoordeeld op het aanwezige assortiment en de verkoopwijze. Voor dit tweede onderdeel bezochten juryleden anoniem als consumenten de winkels. Deze

Directeur Henk Smit: “Wij zijn uiteraard heel trots en zien dit als een beloning voor onze wijze van werken. Wij zijn met onze zestig medewerkers continu bezig om een kwalitatief goede collectie samen te stellen en het de klanten vol passie naar de zin te maken.”

In 2012 kreeg Kees Smit Tuinmeubelen van B3 al de onderscheiding “Beste tuinmeubelbedrijf van Nederland”. Het bedrijf werd toen getypeerd als “trendsetter” en een voorbeeld voor collega-tuinmeubelbedrijven.

De Telecom Adviseur gaat verder als Fortado Bijvoorbeeld als een organisatie online werkplekken wil creëren, zodat medewerkers overal kunnen werken.

De Telecom Adviseur gaat verder onder de naam Fortado. Er is gekozen voor een nieuwe naam omdat het bedrijf anno 2014 veel meer is dan alleen een telecom adviseur. Ook voor onafhankelijk advies op het vlak van cloud diensten en connectiviteit kunnen organisaties bij Fortado terecht.

18 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

De Telecom Adviseur is in 2007 opgericht. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een franchiseorganisatie met ruim 1200 klanten. Op het Fortado-hoofdkantoor in Breda zijn acht medewerkers werkzaam. Er zijn 16 franchisenemers door heel Nederland actief en dat aantal groeit gestaag. Zij ondersteunen organisa-

ties bij het inkopen, implementeren en beheren van toekomstvaste en veilige telecom en cloud diensten.

Fortado onderscheidt zich in de markt door zijn onafhankelijke positie en samenwerking met meer dan 40 providers.

Bij de nieuwe naam hoort ook een nieuwe huisstijl en website (www.fortado.nl).

Kenteq en Van Dorp Installaties uit Amersfoort ontvingen onlangs samen een delegatie van het Singaporese Ministerie van Onderwijs.

Het bezoek vormde een van de onderdelen uit de onderwijsmissie.

Minister van Onderwijs Heng Swee Keat verzocht specifiek om een bezoek aan Kenteq. De delegatie

wilde graag meer informatie over praktijkleren in de techniek en de verbinding met het bedrijfsleven.

Met name het middelbaar beroepsonderwijs heeft de aandacht van Singapore. De samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven en de rol van Kenteq als kenniscentrum maakten indruk op de delegatieleden. Ze

waardeerden de infrastructuur die leidt tot de borging van kwaliteit in de beroepspraktijkvorming. Ook de verbinding met branches en fondsen kreeg veel aandacht.

Omdat de minister ook graag met bedrijven wilde spreken om vanuit dat perspectief te horen over praktijkleren, was de delegatie uitgenodigd bij Van Dorp Installaties in Amersfoort. Dit Beste Leerbedrijf van Midden-Nederland illustreerde de samenwerking met Kenteq en school met de eigen bedrijfsschool.

De minister was onder de indruk van deze gerichte manier van opleiden.

Het bezoek van het Ministerie van Onderwijs uit Singapore maakte onderdeel uit van een tegenbezoek aan minister Bussemaker. Zij bracht eerder dit jaar een bezoek aan Singapore om daar een kijkje in de onderwijskeuken te nemen.

Bekijk meer nieuws op www.AMERSFOORT.ondernamen.nl

Minister van Onderwijs uit Singapore op bezoek

Restaurant Smaakmakers opent nieuwe vestiging in Amersfoort!

Restaurant Smaakmakers is sinds 1 juli ook actief in Amersfoort en is onderdeel van Princess Hotel Amersfoort. Het hotel ligt aan de Stichtse Rotonde, verscholen tussen de bomen.

Het idee is ‘drie-restaurants-in-één’ waarbij gasten kunnen kiezen uit drie culinaire niveaus met bijbehorende prijscategorieën. Met veel aandacht voor de seizoenen wordt de kaart door de Chef kok samengesteld. Er is zelfs een samenwerking met een diëtiste die ‘Signature dishes’ aanlevert, gerechten bereid met focus op gezondheid & smaak.

Restaurant Smaakmaakers is zeven dagen per week geopend. Je kunt hier terecht voor een uitgebreid diner maar ook voor een snelle lunch of een drankje op het terras. “Onze leestafel nodigt uit om met een goede kop koffie de krant te lezen of wat te werken, we hebben overal gratis WIFI. Ook voor grote groepen heeft het restaurant veel mogelijkheden”, aldus Mirjam Reitsma, Operations Manager Princess Hotel Amersfoort. “Een nieuwe naam voor ons restaurant zal ongetwijfeld mensen nieuwsgierig maken.

Iedereen is dan ook van harte uitgenodigd om zelf te ervaren hoe ontspannen het hier is. Niets fijners dan in deze groene ambiance te genieten van de kookkunsten en de gastvrijheid die ons team biedt!”

Leverancier van beeLd, Licht, geLuid én emotie!

Go Rental Vleugelboot 2 3991 CL Houten T 030 - 65 65 100 F 030 - 69 39 406 info@go-rental.nl www.go-rental.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 19 Adv. maart 2014 GoRental.indd 1

21-02-14 10:16

‘Je bent een HoeFAKKer, dus je begint met de BeZeM’

hET FAMiliEBEdRijF ‘Met die zeis op de foto?’, vraagt Arno Hoefakker? ‘Nee joh, dan ben je net magere Hein!’ reageert Peter Zaal terecht en gevat. De directeur van hoveniersbedrijf Hoefakker uit De Bilt is eerst nog wat onwennig als fotomodel maar komt in zijn element als we richting het machinepark van zijn familiebedrijf wandelen. Behendig stuurt hij een kleine graafmachine naar het midden van het erf. Snel wordt duidelijk dat hier de uitdrukking ‘met de poten in de klei’ al jaren letterlijk wordt genomen.

20 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

tekst | Moniek Spruit - fotografie | RINGNALDA FOTOGRAFIE

‘We verdelen onze werkzaamheden onder in drie gebieden: hovenierswerk, groenbeheer en civiel.’

Hoveniersbedrijf Hoefakker is een familiebedrijf dat haar historie met trots draagt. Zo hebben de gereedschappen waarmee vader Wim Hoefakker 53 jaar geleden startte een centrale plaats gekregen in één van de opslagloodsen. ‘Met die baggerbeugel is het eigenlijk begonnen’, begint Arno. ‘Mijn vader had samen met mijn opa een veehoudersbedrijf.

Toen de randweg moest worden aangelegd viel er een groot stuk land af en werd het veehoudersbedrijf te klein om twee gezinnen te onderhouden. Dus moest mijn vader bijklussen; hooien, sloten en bieten rooien. De opdrachten breidden zich snel uit met graskanten maaien en het schoonmaken van fortgrachten. Onder het motto ‘van hard werken krijg je niets’ en ‘de klant is koning en heeft gelijk tot het tegendeel bewezen is’, groeide het bedrijf alsmaar door.

En hier zitten we dan!’

Arno trad in de voetsporen van zijn broer Willem. Tragisch genoeg was de overname van Wim op Willem uit nood geboren omdat Wim werd getroffen door een herseninfarct. ‘Daardoor kwam alles voor mijn broer Willem in een stroomversnelling, desalniettemin heeft hij het fantastisch gedaan. Voordat ik in eerste instantie vervangend directeur werd, kwam ik in 1991 in dienst. En ja, dan begin je gewoon met de bezem!’, herinnert Arno zich lachend. ‘Het is belangrijk om het bedrijf van A tot Z te kennen, om precies te weten waar de jongens iedere dag druk mee zijn. Het was wel wennen om de klanten waar ik voorheen eigenhandig onderhoudswerk verrichtte nu als relaties te moeten benaderen.’

‘Je bent wel snel gegroeid in die rol. Je bent een makkelijke prater en als Hoefakker draag je toch het bedrijf met je mee’, vult Peter

Wim en Willem Hoefakker op bezoek bij de Zwaluwenberg

Wim hoefakker op de hooiwagen

Wim Hoefakker

Arno Hoefakker, de huidige directeur, in opleiding

Zaal, ontwerper bij Hoveniersbedrijf Hoefakker, aan. ‘Ja, er is voor de klant eigenlijk weinig veranderd’, merkt Arno op.

Gemeenten, bedrijven, particulieren en de overheid Ook in opdrachtgevers zit flink wat variatie. ‘Dat maakt het werk voor ons lekker veelzijdig. Voor de gemeenten De Bilt en Zeist verzorgen we het onderhoud van openbaar groen. Zo hebben we dit najaar grote bomen geplant en tegelijkertijd werken we aan het valkeniersveld van Muiderslot.’ Peter vult aan: ‘Dat is altijd het mooiste, zo’n project waarbij we de ruimte en het vertrouwen van de opdrachtgever krijgen. Kijk, een loodgieter ga ik ook niet vertellen hoe hij de lekkage in m’n huis moet oplossen, hij is de vakman. En dat geldt ook voor ons en ons vakgebied.’

Veelzijdig In de afgelopen 53 jaar heeft het familiebedrijf zich steeds ontwikkeld en aangepast tot het veelzijdige en complementaire hoveniersbedrijf dat het nu is. Dagelijks zijn 25 eigen medewerkers en met regelmaat inleenkrachten op pad voor aanleg en onderhoud van tuinen, gemeenteplantsoenen, landgoederen, bedrijfsterreinen en openbare buitenruimten. ‘We verdelen onze werkzaamheden eigenlijk onder in drie gebieden: hovenierswerk, groenbeheer en civiel. Met name dat laatste is iets dat veel mensen niet weten. Zelfs ontwatering en rioleringswerk voeren wij uit.’ ‘Als ontwerper moet je ervoor zorgen dat een idee gaat leven bij de klant.

Je schetst, op basis van bepaalde wensen die iemand uitspreekt of een probleem waar iemand mee zit, een ontwerp en dat moet aanspreken. En ja, dan is de stap richting de aanleg van het project weer wat dichterbij’, glimlacht Peter.

Hoveniersbedrijf Hoefakker Utrechtseweg 374 3731 GE De Bilt T 030 220 10 21 info@hoefakker.com www.hoefakker.com

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 21

Bertjan ruijter en erik Duijst nieuwe, dynamische kartrekkers hET niEuwE gEzichT vAn

MTH AMersFoorT Er waait een frisse wind door MTH Amersfoort. Vestigingsdirecteur Bertjan Ruijter (36) en accountant Erik Duijst (32) vormen het nieuwe directieteam van de full-service accountants- en adviesorganisatie die aan de Zuiderinslag 4c in Hoevelaken gevestigd is. De ambitie is helder: onder aanvoering van dit jonge en dynamische duo wil MTH meer voet aan de grond krijgen in Amersfoort. Aan hun enthousiasme zal het niet liggen. ‘Samenwerken met klanten geeft ons zoveel energie.’

Bij MTH – tot 1 januari 2014 was het bedrijf bekend onder de naam Meeuwsen Ten Hoopen - draait veel om een goed gevoel. Op de werkvloer, maar ook in het contact met klanten. En, zo blijkt al snel tijdens het gesprek, ook in interviews. Open, sympathiek, gemakkelijk benaderbaar: Bertjan Ruijter en Erik Duijst pretenderen het niet alleen te zijn, ze zijn het daadwerkelijk.

22 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Met datzelfde goede gevoel maken ze kennis met Amersfoort en haar ondernemers en bestuurders. Respectievelijk 16 (Bertjan) en 11 (Erik) jaar lang waren ze met succes actief voor de MTH-vestiging in Baarn, die een flinke groei heeft doorgemaakt. Sinds kort zijn ze de nieuwe gezichten van MTH Amersfoort. Een mooie stap en voor beiden een inspirerende uitdaging.

Erik: “Dit kantoor is in de jaren tussen 2005 en 2009 ontstaan uit een fusie tussen onder meer de vestigingen in Barneveld en Hoevelaken, waardoor we veel klanten uit dat deel van de regio bedienen. Uiteraard blijven we dat doen, heel graag zelfs, maar tegelijkertijd focussen we ons meer dan ooit op nieuwe klanten in Amersfoort. Hier is voor ons nog een wereld te winnen en

aangifte inkomstenbelasting verzorgde is al lang voorbij. MTH Amersfoort is een full-service dienstverlener geworden. Van financieel en juridisch advies tot salarisverwerking en arbeidsrechtadvies, en van pensioenadvies tot complete financiële planning waarbij gebruik gemaakt wordt van de digitale kluis MTH Safe: het dienstenpakket is welhaast te omvattend om op te noemen.

“Klanten kunnen met al hun vragen bij ons terecht, hoe breed ook,” zegt Bertjan. ,,Wij zijn naast onze accountancydiensten graag hun adviespartner op strategisch niveau. Arbeidsrechtelijk probleem? Wij kunnen helpen. Vragen omtrent de selectieprocedure voor een openstaande vacature? Wij weten het antwoord.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

andersom kunnen Amersfoortse ondernemers profiteren van de beste onafhankelijke partner voor ondernemers en bestuurders.

Want wij durven wel te stellen dat wij dat zijn. We zijn hier goed geland. Nu is het de taak om samen met ons complete team van zestig medewerkers verder aan die weg te timmeren. Met een open, jonge en frisse uitstraling.”

TRAnSpARAnT Zo presenteren ze zich ook in het Amersfoortse bedrijfsleven. De twee weten: accountants hebben niet altijd een even positief imago. Aan transparantie hechten de nieuwe kartrekkers van MTH Amersfoort dan ook veel waarde.

“Samen met vertrouwen, respect, verantwoordelijkheid en een goed gevoel behoort transparantie tot onze kernwaarden,” zegt Bertjan.

“Om een voorbeeld te geven: we zitten tijdens gesprekken niet tegenover onze klanten, maar ernaast. Zo bepalen we écht samen de strategie. Want dat is wat we doen: we werken niet vóór een klant, we werken samen.”

Bij transparantie hoort een goede kennismaking. Even voorstellen dus. Bertjan is een geboren Amersfoorter, heeft vervolgens jarenlang in Bunschoten-Spakenburg gewoond en woont inmiddels gelukkig met zijn gezin (vrouw, twee kinderen) in Vathorst.

Erik is een rasechte Spakenburger en woont nog altijd in het voormalige vissersdorp. Hij is getrouwd en is in blijde verwachting van zijn eerste kind.

BundEling vAn ExpERTiSE Wat ze allebei delen is het enthousiasme en de tomeloze energie waarmee ze hun vak uitoefenen. Erik: “Dat komt door de samenwerking met klanten. Daar krijgen we zoveel energie van. Verder vullen we elkaar heel goed aan. Ik ben al jarenlang werkzaam bij MTH en heb mezelf als accountant ontwikkeld tot iemand die actief zijn relaties beheert en weet wat voor zijn klanten interessant en van belang is. Bertjan is van oorsprong fiscalist en nu naast partner van MTH vestigingsdirecteur in Amersfoort. Iedereen binnen ons team vult elkaar aan, gebruikmakend van zijn of haar expertise. Ik vergelijk ons weleens met een huisarts. Die verwijst zijn patiënten ook door naar specialisten als dat nodig is. Er is alleen één belangrijk verschil: wij hebben ze allemaal onder één dak. Wel zo gemakkelijk voor onze klanten.”

ScAn En hERkEn Daarnaast hebben klanten van MTH Amersfoort veel profijt van MONI, een volledig geautomatiseerd en digitaal systeem voor de administratie van bedrijven. Het systeem werkt op basis van het scan-en-herken-principe: inkoopfacturen hoeven niet meer handmatig verwerkt te worden, maar worden na een scan gekoppeld aan de bank en het salarispakket van de ondernemer.

Zelfs koppeling aan het CRM- of kassasysteem is mogelijk. MONI brengt administratieve processen in kaart, geeft advies op welke wijze zij deze kan optimaliseren en neemt vervolgens administratieve taken geheel of gedeeltelijk over.

“samenwerken met klanten geeft zoveel energie”

Daarmee raakt Erik de kern van de accountant anno 2014. De tijd dat die alleen de jaarrekening en de

Bertjan: “Zo heb je sneller en beter inzicht in de volledige bedrijfsvoering en kun je ook tijdig inspelen op ontwikkelingen. Een accountant van vroeger was met het verzorgen van jaarrekeningen en de aangifte van inkomstenbelasting vooral bezig met terugkijken. De accountant van nu, zoals wij, kan alles wat er nú speelt met elkaar verbinden en kan zelfs al inspelen op wat er in de toekomst gaat gebeuren.”

Zuiderinslag 4C - 3871 MR Hoevelaken T +31 33 258 03 30 - F +31 33 258 08 33 amersfoort@mth.nl - www.mth.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 23

Golden Tulip Amersfoort gaat verder als Princess Hotel Het nieuwe gezicht van…

tekst | Thijs Tomassen - fotografie | Petra van Schaik

Aan nieuw elan geen gebrek bij Golden Tulip Amersfoort aan de Stichtse Rotonde. Het hotel gaat vanaf 1 juli verder als Princess Hotel Amersfoort en omarmt daarmee een gloednieuwe formule. Bij een frisse start hoort een nieuw gezicht; in dit geval dat van Mirjam Reitsma (34), sinds januari actief als hotelmanager. Samen met haar ervaren team gaat ze de uitdaging vol vertrouwen aan.

24 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Nog héél even en dan zal er niet meer ‘Golden Tulip Amersfoort’ bij de entree staan, maar ‘Princess Hotel Amersfoort’. Het hotel wordt in een nieuw jasje gestoken, net zoals zes andere vestigingen uit de hotelportfolio van Full House Hospitality Management. Ze gaan allemaal verder volgens de nieuw ontwikkelde formule Princess Hotel Collection.

Wat dat concept inhoudt? In elk geval een sterke focus op transparantie en value for money, vertelt Reitsma.

“Gasten kunnen hun verblijf bijvoorbeeld voor een vast bedrag naar all-in upgraden. Geen verrassingen meer op de rekening bij de checkout, maar onbezorgd genieten van alle faciliteiten voor één duidelijke prijs.”

naam in de markt. Samenwerking met een retailer is nieuw in de hotelwereld. Het biedt de mogelijkheid om ons te onderscheiden en om onze doelgroep te verbreden. En dat is juist in deze tijd belangrijk. De afgelopen jaren schoten er meerdere nieuwe hotels in Amersfoort en omgeving uit de grond. Nu is het onze beurt om in de schijnwerpers te staan met onze nieuwe formule.”

Ontspannen zakendoen Er verandert dan het nodige, veel blijft bij het oude in het door groen omgeven hotel aan de Stichtse Rotonde. “De nieuwe formule betekent vooral dat we onze sterke punten nog eens extra kracht bijzetten. Wij blijven dat hotel met die prachtige omgeving waar je ontspannen kunt zakendoen, met een schitterend uitzicht dat vanuit al onze zalen te zien is.

In het bos achter ons hotel kunnen diverse teambuildingsactiviteiten gedaan worden, van boogschieten tot lasergamen. Leuk voor bedrijfsuitjes.

En uiteraard blijven we goed bereikbaar en is er voldoende parkeergelegenheid.”

Aan Reitsma de uitdagende taak om de vernieuwingen in goede banen te leiden. Vier jaar lang was ze rooms division manager, nu heeft ze de touwtjes in handen als operations manager. “Hotel in een nieuw jasje én ik in een nieuw jasje. Die combinatie gaf de doorslag. En we hebben hier een geweldig team dat enthousiast is en vertrouwen heeft. Dat voelt heel goed.”

“Onbezorgd genieten van verblijf op maat”

Impuls Nog meer dan voorheen biedt Princess Hotel Amersfoort een verblijf op maat, voornamelijk gericht op de zakelijke markt. Het concept wordt de komende maanden verder uitgewerkt, maar Reitsma denkt bijvoorbeeld al aan een diëtiste, die het aanbod in het restaurant van een impuls zou kunnen voorzien. Ook komt er een loyaliteitsprogramma met puntenspaarsysteem en gaat het restaurant Branche verder als Smaakmakers. “All-in, kwaliteit én transparantie. Dat zijn de focuspunten binnen ons nieuwe hotelmerk.”

De samenwerking met het merk Princess zal het liefst 19 zalen tellende hotel bepaald geen windeieren leggen, zo verwacht Reitsma.

“Princess is een groot merk met een goede

Stichtse rotonde 11 3818 GV Amersfoort T 033 467 9900 www.princesshotelcollection.com

IT Innovation Day 2014 in De Prodentfabriek STICHTING CITYMARKETING AMERSFOORT De allereerste IT Innovation Day in 2013 was een daverend succes. Meer dan 550 bezoekers uit heel Nederland kwamen op dit evenement af. Dit jaar kiest de organisatie opnieuw voor Amersfoort en dit keer voor De Prodentfabriek. Dit industrieel monument staat op donderdag 25 september in het teken van het beste en meest innovatieve wat de Nederlandse IT te bieden heeft.

IT Innovation Day geeft je de mogelijkheid om je in Amersfoort te laten informeren en inspireren door landelijke sprekers van grote organisaties. Blijf op de hoogte van landelijke trends, werp een blik in de toekomst door met trendwatchers in gesprek te gaan en ontmoet landelijke ondernemers.

Een dag die je als ondernemer niet mag missen.

IT starts today IT Innovation Day staat dit jaar in het teken van today, tomorrow en the future van IT ontwikkelingen en innovatie.

tekst | Niels Veerman - fotografie | Hans Klupel

IT Today geeft praktische informatie over innovatieve IT-toepassingen. Met casestudies, best practices en tips en trucs die u na afloop direct kunt oppakken en toepassen.

IT Tomorrow gaat om tactische informatie over IT-innovaties waarop u met uw organisatie op korte termijn kunt inspelen. Voorbeeldprojecten en marktverwachtingen waarmee u morgen aan de slag kunt om uw organisatie over enkele jaren naar een betere concurrentiepositie te leiden.

Tijdens IT Future draait het om strategische informatie die u in staat stelt uw businessmodel te evalueren en toe te snijden op een veranderende toekomst met nieuwe kansen en mogelijkheden.

Denkrichtingen, onderzoek en ontwikkelingen die richting geven voor een heldere visie.

Fascinerende sprekers van onder andere Greenhouse Group, RTL Nederland, Nyenrode en Rabobank onthullen hun visie op innovatieve toepassingen. Uit de Regio Amersfoort zijn innovatieve ondernemingen betrokken bij de organisatie.

Zij leveren een aanzienlijke bijdrage aan het programma. Het aanbod van sessies gedurende de dag zal zeer divers zijn, van praktijk, naar achtergronden, naar strategie. Om het programma heen zijn er diverse arrangementen om Amersfoort op een culinaire, actieve of historische manier te ontdekken.

Locatie De Prodentfabriek is een industrieel monument. Het is een historisch terrein met karakter, vlakbij het centrum van Amersfoort. Een gebouw dat niet is weg te denken uit de regio. Een gebouw met een ziel.

Door de nieuwe bestemming van de fabriek en de ambitie om hier een innovatieve microstad op te bouwen is dit monument de perfecte locatie voor IT Innovation Day.

Meer informatie over het evenement, sprekers en het programma is te vinden op www.itinnovationday.nl.

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 25

rolf segerink Verjaag het pensioenspook met heldere communicatie!

Dat zou wat zijn zeg; heeft u als werkgever een mooie pensioenregeling getroffen voor uw medewerkers, confronteert het pensioenspook u met een onaangename verrassing. Goede communicatie voorkomt of verjaagt het pensioenspook.

De Pensioenwet is begin dit jaar op diverse punten aangepast en voor 2015 staan alweer nieuwe wijzigingen gepland. Doel van de overheid: versoberen van pensioentoezeggingen om daarmee een forse bezuiniging te realiseren.

Goed nieuws, immers de kans is groot dat uw pensioenpremie hierdoor daalt. En….. de wet schrijft het voor, dus “kat in het bakkie”. Nee, hier dwaalt het pensioenspook welke u en uw medewerkers de financiële stuipen op het lijf kan jagen.

Wellicht denkt u dat de verzekeraar de pensioenregeling wel aanpast zodat deze voldoet aan alle fiscale regels? Het gaat immers om een aanpassing in de Pensioenwet en de verzekeraar heeft zijn zorgplicht. Een logische gedachte, maar in de praktijk een heerlijke voedingsbodem voor het pensioenspook. En de verzekeraar is geen ghostbuster, die kijkt alleen naar zijn eigen aansprakelijkheid. Waar moet u op letten?

U heeft binnen de pensioenregeling twee verschillende overeenkomsten.

U heeft een arbeidsovereenkomst met uw werknemer, hierin staat onder andere beschreven welke pensioentoezegging u de medewerker heeft gedaan. Daarnaast heeft u een uitvoeringsovereenkomst gesloten met de verzekeraar. Hierin staan de bepalingen omtrent de uitvoering van de pensioentoezegging door de verzekeraar.

Hierop is de Pensioenwet van toepassing. Als het goed is lopen deze twee overeenkomsten synchroon.

En hier verstopt het pensioenspook zich. Als u de medewerkers informeert over de wijzigingen met als motivatie dat dit moet van de verzekeraar en wetgever, dan vergeet u dat dit niets te maken heeft met de overeengekomen arbeidsovereenkomst. Deze kan niet eenzijdig gewijzigd worden, u heeft hiervoor de instemming van de ondernemingsraad en de individuele medewerkers nodig.

“Goede communicatie voorkomt of verjaagt het pensioenspook”

Rolf Segerink Stoutenburgh Adviesgroep Voor reacties of vragen naar aanleiding van deze column ga ik graag met u in gesprek.

Ik ben bereikbaar via de mail rolfsegerink@stoutenburgh.nl of telefonisch via 033-7600760.

26 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Doet u dit niet goed dan dwaalt hier het pensioenspook rond welke geheid uw gewenste fusiepartner of die mooie potentiele koper van uw bedrijf verjaagt. Of het jaagt in de toekomst uw medewerker de stuipen op het lijf die met een grote mate van zekerheid een succesvol beroep kan doen op dwaling. U betaalt dan een hele forse rekening.

Tijd voor ghostbusters. Oftewel, een adviseur die met concrete getallen en in begrijpelijke taal communiceert over wat er aan hand is. Leg dit goed vast zodat het spook definitief verslagen blijft.

roBBerT GoeDHArT, legt de lat hoog voor zichzelf gOlFinTERviEw: 9 hOlES, 9 vRAgEn Voor de tweede maal zijn we te gast op Golfclub Hoogland Amersfoort. Op een prachtige donderdagmiddag in mei spelen we een rondje negen holes met Robbert Goedhart (34).

Samen met Thijs Duindam is hij eigenaar van De Soester Duinen, een horecaetablissement in Soest. “Wat een heerlijk weer hè!”, is de eerste vrolijke opmerking van de jonge horecaondernemer. “Het was een volle bak in het restaurant maar ik heb een goede compagnon. Dat is een mooi voordeel hé! Laten we snel spelen, ik heb er zin in!”

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 27

“Je MoeT JeZelF conTInu uITDAGen!” 1

Robbert Goedhart is 34 jaren jong en gek van het golfspelletje. “Dit is wel mijn hobby ja. Ik vind 2 2 het echt heerlijk om te spelen.” Inmiddels is de eigenaar van De Soester Duinen een half jaar in aangenaam gezelschap van Kim. “Tevens heb ik een dochter die inmiddels bijna vier is. Zij heet Sophie. Haar moeder is twee jaar geleden overleden. Ik nam op 1 april 2012 samen met Thijs Duindam de zaak over en vlak daarna overleed de moeder van Sophie. Je 3 dat3 kunt je voorstellen dat een heftige periode was voor me. Je komt er dan meteen achter dat het fijn is de zaak samen te runnen. Thijs was een rots in de branding voor me.”

28 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

1

wAT iS jE hAndicAp? 1 En in1 in1hET gOlF hET OndERnEMEn? De 1e afslag van de dag lijkt perfect. “Ik bezit momenteel handicap 17,5. Ik golf redelijk vaak met een vast clubje bevriende ondernemers en les nog steeds. We zitten met dezelfde gasten ook in de skybox bij Fc Utrecht.”

4 4 De afslag ligt inderdaad prachtig op de fairway en ligt ideaal voor een goed vervolg.

“Klinkt misschien gek maar mijn eigen ambitie is ook meteen mijn handicap. Ik leg de lat enorm hoog en bruis van de ideeën. Het is dan soms lastig om acties af te ronden. Voor mij is het vaak een kwestie van prioriteiten stellen.” De eerste hole wordt afgerond met één slag boven par.

1

“Tsja, wat moet ik zeggen. Het is een prachtig horeca bedrijf waarin alle facetten aanwezig zijn. Naast het restaurant organiseren we bruiloften en andere particuliere partijen.

Verdere kun je als zakelijke markt bij ons vergaderen en lunchen. Kortom: Alles is mogelijk en dat vind ik zo heerlijk. Het maakt de dagen divers en ons ‘menu’ aantrekkelijk. Nee, het is elke dag een feestje om hier te mogen werken!”

jE wERkT SAMEn MET 4 duindAM. 4 hOE4 ThijS vullEn julliE ElkAAR AAn? De vierde hole is een par 4 en telt 336 meter. “Het is wel een leuke baan zeg. Hier zit toch ook weer een leuke uitdaging in.” Toch slaat Robbert de bal bij de afslag helaas wederom links uit de baan. “ “Ik ken Thijs al vanaf de hotelschool en hij is naast mijn compagnon ook een hele goede vriend. We hebhEB jE in hET gOlF ben samen vele mooie momenten 2 EEn2FAvORiETE 2 STOk? 2 meegemaakt. Dat begon al tijdens En kEnMERkT dEzE onze studententijd en nu nog steeds.

OOk jOuw dAgElijkSE Thijs is iemand die ook veel ervaring AAnpAk? met zich mee brengt. Onder andere De tweede hole is een korte baan met Maison van den Boer prijkt op zijn cv. slechts 102 meter. “Voor deze par 3 We vullen elkaar ook goed aan. Waar pak ik mijn Pitching Wedge.” Na een ik een passie heb voor het restaurant goede afslag ligt Robbert op koers ligt Thijs zijn hart bij catering en parvoor een par. “Als favoriete stok kies ik tijen. Wel zijn we beide erg georïenvoor mijn ijzer 6. Een lekker ‘cluppie’ teerd op sales. Niet onbelangrijk als zeg maar. In het dagelijks leven herken ondernemer zijnde.” ik mezelf niet zozeer hierin. In ons vak maken details het verschil en moet je allround zijn: zowel meters maken als de details op orde hebben. Een grote partij moet snel en duidelijk geoffreerd worden maar ook de cappuccino moet op de goede temperatuur zijn.”

Na een mooie put speelt Robbert inderdaad een par op hole 2: “Ja ja, lekker.”

4

jE BEnT EigEnAAR vAn 3 3duinEn.3 dE SOESTER vERTEl hiER EEnS iETS MEER OvER? Nadat de vraag gesteld is gaan de mondhoeken langzaam omhoog en verschijnt een passende glimlach.

3

“Je kunt beter koken dan m’n moeder zei ik dan!”

dit jaar naar 15 krijgen. Voor single handicap heb ik helaas niet de tijd.

Momenteel krijgt De Soester Duinen een 8,6 op de juiste sites. Dat moet een 9 worden. Daar investeren we ook continu in. Nu net weer een ervaren medewerker in de bediening aangenomen. Dus die 9,0 komt ook vast wel, beloofd!”

9

6

5

6

fotografie | PETRA VAN SCHAIK

5

wAS EEn EigEn 5 57 57 hOREcAOndERnEMing EEn jOngEnSdROOM vAn jE? “Haha, dat is wel een leuke vraag.

Wacht even, nu moet eerst die afslag weer goed zijn.” Na een paar goede oefenswings is de afslag top. Een uitgelaten ‘lekker!’ knalt eruit zonder dat Robbert het door heeft. “Ja, op 1 april 2012, de dag dat we De Soester Duinen overnamen, kwam wel echt een jongensdroom uit.

Van jongs af aan was ik al bezig met lekker eten. Toen ik een jaar of 7 was stond ik heel vaak bij m’n buurman in de keuken. Die was namelijk chefkok. ‘Waarom sta je hier?’ vroeg hij dan. ‘Tsja, je bent beter in koken dan m’n moeder’ zei ik dan, haha!” Met een prachtige tweede en ook een goede derde slag ligt Robbert plots op slechts 40 cm van de green. “Na 8 bij 8 ervaring op te hebben gedaan een cateringsbedrijf, de ING kwam via een horeca-makelaar De Soester Duinen op mijn pad. Ik wist meteen: dit is het!”

5

wAT TYpEERT gOEd 6 6 6 ‘hOREcA-OndERnEMERSchAp’?

“Wat typeert goed horeca-ondernemerschap? Poeh. Ik denk dat het belangrijkste is dicht bij jezelf te blijven. Serveer hetgeen je zelf ook zo willen ontvangen. Een kunstje doen kan iedereen. En daarnaast: voor je gasten moet je door het vuur willen gaan. Net dat beetje extra geven.”

“En het allerbelangrijkste: Straal plezier uit, dan presteer je vanzelf.

Ik denk overigens dat je dat niet eens alleen op de horeca hoeft toe te leggen. Dat geldt voor iedere ondernemer.”

6

9

wAT iS jE hOOgTE7 TOT duSvERRE? 7 7 punT Of het toeval is of niet maar uitgerekend bij het stellen van deze vraag vliegt de afslag hoog in de lucht: “Sky high! Daar is letterlijk het hoogste punt van vandaag, haha.” ,,Ik heb niet echt een hoogtepunt.

Weet je, een hoogtepunt kan ook iets heel kleins zijn. Begin dit jaar ben ik bijvoorbeeld vier dagen met vrienden naar Marocco geweest. Dat was geweldig maar ik kan van dit spel ook ultiem genieten als je in een flow zit.

Zo’n dag dat je alles heerlijk raakt.

Dat heb je soms op je werk ook, zo’n dag dat alles op z’n plek valt. Gasten tevreden, personeel straalt. Dat zijn geweldige dagen.”

7

dE uiTSMijTER vAn 9 9 9 ROBBERT gOEdhART. iS ER nOg iETS wAT jE MET OnS wil dElEn? “Mijn uitsmijter is met rosbief!” Op de vraag of hij deze nog steeds zelf maakt verschijnt een onschuldig lachje: “Voorheen wel maar tegenwoordig...” ,,Ik wil de ondernemers graag het volgende mee geven: Volg je hart, en gebruik je volle verstand. Elke dag opnieuw. Dan komt het ongetwijfeld goed.”

9

hEB jE nOg AMBiTiES? 8 8 MET8dE SOESTER duinEn, En in hET gOlFSpEllETjE? “Zeker weten! Mijn handicap mag naar beneden en onze beoordeling moet naar boven! Je moet jezelf altijd uitdagen. De handicap wil ik

8

“Mijn handicap mag naar beneden en onze beoordeling moet naar boven!” “elKe DAG Is HIer een FeesTJe” ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 29

“Heeft u ee n FAMILIEBE DRIJ

“Bent u eenND E ONDERNEMR?” ECHTPAA

F?”

kort s d n i s u t “Ben UWE HET NIEan ... ?” v GEZICHT

“Houdt u van een potje GOLF?”

“Bent u het vo van een succ orbeeld esv REGIONALEolle SAMENWER KING?”

“Heeft u naast uw onderneming een bijzondere PASSIE?”

“Gaat u VERHUIZEN?” oor v u t “Staa TWOORD K IJ N L A E R P E P V HA EN?” C S T MAA ERNEM OND

“Heeft u een echt BIJZONDER BEDRIJF?”

“Vier JUBI t u een LEUM ?”

ONDERNAMEN AMERSFOORT

U kunt het delen met de regio via OnderNamen Amersfoort!

Neem contact op met uitgever Danny Rietveld: danny@ondernamen.nl of 06 19006643

kOOS kOOLSTra plAcE2B OR nOT2B U hebt het natuurlijk ook gelezen! Het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) voorspelde onlangs, in opdracht van de regio Amersfoort en de provincie Utrecht, voor de lange termijn een toenemende vraag naar woningen in de regio. De voorzitter van het Bestuurlijk Overleg Ruimte & Wonen van regio Amersfoort, burgemeester Melis van de Groep, roept op als regio die ontwikkeling te monitoren en samen te sturen op een complementair bouwprogramma en bijbehorende woonmilieus. Dat klinkt mij als muziek in de oren, een belangrijke stap in de goede richting!

Nog belangrijker is het om als regio het gezamenlijke belang te onderkennen van de cruciale voorwaarde voor die vraag naar woningen: een aantrekkelijke vestigingsplaats te zijn en te blijven. Als het dan gaat om marketing en communicatie moet je werk maken van die samenhang der dingen in de regio.

De individuele identiteit en kwaliteit van gemeenten in de regio Amersfoort hangt met elkaar samen en (moeten) worden gezien en beleefd door mensen die op zoek zijn naar een nieuwe woon-, werk- en leefplek. In het Engels noemen ze dat “Placemaking”.

“Zie daar de urgentie om met elkaar samen te werken!”

Of onze regio ‘the place to be’ is, hangt natuurlijk niet alleen af van het wonen. Het gaat dan ook over de kwantiteit en kwaliteit van werkgelegenheid, onderwijs, zorg, sport en cultuur. Laatst, op een congres over het belang van cultuur in onze samenleving, maakte een spreker veel indruk op mij. Hij gebruikte de volgende metafoor: “de haarvaten van de culturele samenleving zijn de lokale en regionale muziekscholen, bibliotheken, buurtcentra, vestzaktheaters, poppodia en zelfs de aula’s van de basisscholen.” Deze ‘haarvaten’ zijn de wieg, de voedingsbodem, de springplank voor de ontwikkeling van mensen in het algemeen en cultureel talent in het bijzonder. Als die culturele infrastructuur er niet is, doordat we die weg bezuinigen of niet met elkaar samenwerken (ook financieel), is er over enkele jaren bijvoorbeeld geen Concertgebouworkest met Nederlands talent meer en zijn er geen Nederlandse musical- of filmsterren meer.

Ik liet dat tot me doordringen. Het gaat natuurlijk niet alleen om de top, de sterren. Ook voor ‘gewone’ mensen zijn deze voorzieningen onmisbaar om zich tot een volwaardig lid van de samenleving te kunnen ontwikkelen. Op alle niveaus heeft de samenleving muziek, toneel en andere uitingsvormen nodig.

Daar waar mensen wonen en werken zijn dergelijke voorzieningen nodig en is het de verantwoordelijkheid van politiek, bestuur en bedrijfsleven die in stand te houden. En als een gemeente daarvoor de middelen niet heeft, dan laat je dat niet verdwijnen maar is er een belang om samen te werken met een andere gemeente, en met nog een andere gemeente, en....... Zie daar de regionale samenhang, zie daar de urgentie om met elkaar samen te werken!

koos koolstra

Nog meer argumenten nodig? Op datzelfde congres sprak ook Gerard Malet, directeur van Atlas voor Gemeenten. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat mensen graag willen wonen waar die culturele “haarvaten” aanwezig zijn, voor zichzelf en voor hun kinderen. Datzelfde onderzoek verklaart dat als mensen in die plaats willen wonen, er ook bedrijven naar toe komen die werknemers nodig hebben. En als die plaats dan aantrekkelijk is om er te zijn en te werken, floreren ook de winkels, de horeca, het theater, de scholen, het vrijwilligerswerk. En heel gek, de huizen worden daardoor meer waard, er komen mensen wonen met hogere inkomens die hun geld ter plaatse besteden in de jachthaven van Spakenburg, de camping van Woudenberg, vorstelijk Baarn, de Soester Duinen en de Altstadt van Amersfoort: ‘the region becomes the place to be’!

Reageren kan via kkoolstra@de-alliantie.nl www.de-alliantie.nl

Hoeveel onderzoek en argumenten zijn nog nodig voordat wij overgaan tot deze orde van de dag? Leve de regionale samenhang!

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 31

Hans Buitelaar (rechts) overhandigt het iso 9001-certificaat aan een ape-trotse rob Hermkens

MsA viert 20-jarig bestaan op spetterende wijze! dE juBilARiS

20

Mailing Service Amersfoort (MSA) bestaat 20 jaar. En dat heeft de regio geweten!

23 mei vond er een spetterend jubileumfeest plaats op bedrijvenpark Vathorst, waar MSA aan de Euroweg 21 gevestigd is. Met optredens van onder meer Glennis Grace en Lange Frans pakten directeur Rob Hermkens en zijn team flink uit. Maar hoe is het eigenlijk allemaal begonnen voor het bedrijf dat nu zo succesvol is als full-service dienstverlener op het gebied van direct marketing? Samen met Hermkens duikt OnderNamen de geschiedenis in, om vervolgens weer in het feestelijke heden te belanden.

32 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

1995

1995 Marco Nievaart, de zoon van Dik, treedt toe tot het management.

1994

1994 Mailing Service Zeewolde (MSZ), de voorloper van MSA, ziet het levenslicht. Dik Nievaart en Rob Hermkens richten het bedrijf op en spelen daarmee in op dan nog nieuwe ontwikkelingen als automatisering en digitalisering. Hoe? Door direct mail-producten handmatig te verpakken. Flexibel, kwalitatief hoogwaardig en met de focus op topservice. Waarom? Omdat reclamebureaus en bedrijven in deze tijd mede door de grotendeels machinale verwerking van direct mailingen ernstig worden beperkt in hun creativiteit. Het zijn echter vooral andere direct mail-bedrijven die MSZ weten te vinden. “Zij boden deze service zelf niet aan en maakten daardoor dankbaar gebruik van onze dienstverlening,” blikt Hermkens terug. “Wij waren toen één van de weinige professionele bedrijven in die regio die handmatig verpakten. Omdat de spoeling zo dun was, kwamen veel opdrachtgevers bij ons uit. We zijn in die tijd snel gegroeid.”

1998 2001 2004 2009 2014 2011 tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | ?????????

1998 MSZ groeit zo snel, dat het op zoek moet naar een nieuw onderkomen. Het oude is te klein geworden.

Hermkens en vader en zoon Nievaart richten hun pijlen op het bedrijvige Amersfoort, maar die florerende stad biedt dan nauwelijks ruimte voor nieuwe ondernemingen. Daarom betrekt MSZ in 1998 een nieuwbouwpand in Zeewolde. Er volgen bepalende jaren waarin de basis voor de succesvolle toekomst wordt gelegd. Niet langer ligt de focus louter op handmatig verpakken. Sterker nog: het dienstenpakket wordt steeds meer uitgebreid. MSZ gaat zich bijvoorbeeld ook toeleggen op drukwerk, promotionele artikelen en databeheer. Met het uitgebreide dienstenpakket én de optimale service weet het bedrijf onder meer zorgverzekeraars, IT-ondernemingen, automotivebedrijven, banken, het mkb en farmaceutische firma’s als opdrachtgever aan zich te binden.

2001 Het gaat hard met MSZ. Nederland floreert, en zo ook het direct mail-bedrijf uit Zeewolde. De marketingafdelingen van bedrijven groeien als kool en veel marketeers switchen in deze tijd makkelijk van baan.

Zij, die al hebben gewerkt met MSZ, prijzen het bedrijf aan bij hun nieuwe werkgever. Het levert MSZ een grote hoeveelheid nieuw werk op.

Overigens heeft MSZ een jaar eerder afscheid genomen van Dik.

“service, service en nog eens service”

2004 Het is tijd voor de gedroomde stap naar Amersfoort. MSZ strijkt als allereerste neer op het nieuwe bedrijvenpark Vathorst en gaat in het fonkelnieuwe onderkomen verder als Mailing Service Amersfoort. “Een gouden zet,” zegt Hermkens.

“Prachtig gelegen langs de A1 hebben we grote stappen gemaakt in onze professionalisering. En weer groeiden we door. Maar wel gecontroleerd, zodat we ook de huidige klanten behielden. Ik ben een ondernemer die de achterdeur potdicht houdt en de voordeur op een kier heeft staan. Je moet niet groeien om het groeien, maar ook koesteren wat je hebt.”

2009 De economische crisis steekt de kop op. Tegen de tendens in gaat het MSA ook in deze periode voor de wind. Hermkens gaat vanaf dit jaar als enige eigenaar verder. “Als de druk het hoogst is, zoals tijdens de crisis, ben ik als ondernemer op mijn best. We zijn op zoek gegaan naar de krenten in de pap. We zijn bijvoorbeeld voor webshops gaan werken, want die werden in die tijd steeds populairder. Voor die webwinkels zijn we gaan doen waarmee we ooit zijn begonnen: handmatig verpakken. En daar blijft het niet bij. Wij verzorgen het complete traject van fulfilment en webshopbeheer. Van het bouwen van webshops, inclusief productfotografie en content, tot de professionele afhandeling van bestellingen en het versturen daarvan: wij doen het allemaal.”

2011 MSA wint de Graydon Award ‘financieel gezond’.

2014 MSA, dit jaar gecertificeerd met ISO 9001, is uitgegroeid tot een full-service dienstverlener op het totale gebied van direct marketing.

Wat dat inhoudt? Je kunt beter vragen: wat houdt het níet in? Want MSA zegt nooit ‘nee’ als een klant aanklopt en het dienstenpakket is enorm breed. De diensten variëren van databeheer tot conceptontwikkeling, van het uit handen nemen van het betaal- of incassotraject tot het verzorgen van het complete proces rond mailings (adressering, verzending, opvolging) en van sparringpartner als het gaat om promotionele ideeën tot printen en kopiëren. “Als het ook maar enigszins met marketing te maken heeft, kun je bij ons terecht.

Juist doordat wij zoveel kunnen, onderscheiden we onszelf van andere direct mail-bedrijven,” stelt Hermkens. “Wij zijn de ideale one-stop-shop en nemen de klant veel, zo niet alles uit handen. De goedkoopste zijn we niet, we zijn tijdens de crisis niet meegegaan met de prijsvechters. We zijn vast blijven houden aan onze visie. Service, service en nog eens service. Daar zijn we groot mee geworden en daar blijven we op de eigen werkvloer op hameren. Zijn we trots op. In dit jaar van de jaartallen – naast ons 20-jarige bestaan is het bedrijvenpark Vathorst 10 jaar geworden – vonden we het dan ook tijd voor een groot en spetterend feest. En groot en spetterend was het!”

Industrieterrein Vathorst Euroweg 21 - 3825 HA Amersfoort T 033 25 88 690 - F 033 25 88 150 info@msabv.nl - www.msabv.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 33

ProeF AMersFoorT weer een groot succes! vERSlAg pROEF AMERSFOORT 2014 Alweer voor de 19e keer werd in de historische binnenstad van Amersfoort het culinaire evenement Proef Amersfoort georganiseerd. Op woensdag werd afgetrapt met de premièreavond. Een besloten avond, speciaal voor proefgenoten, sponsoren en genodigden. Het was weer gezellig druk met natuurlijk bekende maar ook heel veel nieuwe gezichten. De premièreavond is bijzonder, want doordat het een besloten avond is is het gezellig druk en is het bij uitstek een moment om te netwerken.

Alweer voor de 19e keer werd in de historische binnenstad van Amersfoort het culinaire evenement Proef Amersfoort georganiseerd. Op woensdag werd afgetrapt met de premièreavond.

Een besloten avond, speciaal voor proefgenoten, sponsoren en genodigden. Het was weer gezellig druk met natuurlijk bekende maar ook heel veel nieuwe gezichten.

De premièreavond is bijzonder, want doordat het een besloten avond is is het gezellig druk en is het bij uitstek een moment om te netwerken.

“Deze avond willen we exclusief houden, daarom is er een maxi34 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

maal aantal gasten dat toegang krijgt tot het evenement. De avond is zo populair geworden dat we een aantal dagen voor het evenement de inschrijving hebben moeten sluiten. Dat is natuurlijk jammer voor de mensen die zich op het laatste moment nog hadden willen inschrijven maar hiermee behouden we wel het speciale karakter van deze avond.”

Aldus Peter Ros, voorzitter van Stichting Proef Amersfoort.

Ieder jaar zijn er weer grote en kleine veranderingen. Zo ook dit

“Het hele evenement staat op een ongekend hoog niveau!” ondernemingen en culinaire evenementen. Ik kan wel zeggen dat de top 10 deelnemers van Proef Amersfoort van een uitzonderlijke kwaliteit is. Het hele evenement staat op een ongekend hoog niveau!”

Sloop Wine & Dine heeft de Proef Amersfoort Trofee 2014 gewonnen.

Gerard Pabst: “Het totaalplaatje is leidend geweest bij de beoordeling.

Enorm gemotiveerde, jonge mensen die echt gedreven zijn. Hospitality wordt hier met een hoofdletter geschreven, dat gaat verder dan goed gastheerschap. Het is lang geleden dat ik een rodewangen brigade heb ontmoet, vandaar dat Sloop Wine & Dine de terechte winnaar is van de Proef Amersfoort Trofee 2014. De door Cora Vonk ontworpen trofee zal dit hele jaar mogen schitteren in het restaurant als bewijs van deze culinaire prestatie!

sloop wine & dine won de proef Amersfoort Trofee 2014.

Zij kregen de trofee uit handen van voorzitter peter ros

jaar: het middenterrein is compleet vernieuwd: groot, hoog en open waardoor het hele plein een stuk groter aanvoelt. Tevens zijn hier de wijnen van Henri Bloem, het bier van de Drie Ringen en het Grand Café Proef samengebracht waardoor het een stuk overzichtelijker is geworden.

Ook waren er een aantal nieuwe deelnemers. Restaurant Habibi, Sloop Wine en Dine en Rauw met Diekerhof waren voor het eerst te vinden op het evenement. Martin Gouw: “We zijn altijd blij met nieuwe deelnemers, zij zorgen voor nog meer variatie, verrassende smaken en leuke nieuwe ideeën.”

Elk jaar wordt de Proef Amersfoort Trofee uitgereikt aan de ondernemer die zich heeft onderscheiden op het gebied van gastvrijheid, uitstraling en natuurlijk smaak. Dit jaar werd de beoordeling gedaan door Gerard Pabst, internationaal keurmeester. Nieuw dit jaar was de publieksjury. De publieksjury bestond uit Proefgenoten Jeroen Monshouwer, Rolf van As, Bas van Nieuwenhuizen en Linda van Alfen en winnaar van de Couverts Facebook actie Claudia Dijkstra zij beoordeelden de deelnemers door de ogen van de gasten. Kwaliteit staat hoog in het vaandel bij Proef Amersfoort. Gerard Pabst: “Ik bezoek vakmatig veel horeca

De publieksjury heeft voor restaurant en kookstudio De Mandemaker gekozen om het totaalplaatje. Een prachtige CuliCombi van tongfilet met saffraan en verrassende smaken van mango, limoen en meloen samen met een glas hele bijzondere Pinotage Blanc. De aandacht en vriendelijkheid van het team wat zo bevlogen vertelt in combinatie met de smaken en dit alles voor een prima prijs. Super knap! Aldus de publieksjury.

Het was weer een zeer geslaagde editie, mooi weer, heerlijke gerechten en een fantastische sfeer. Wat ons betreft tot volgend jaar, een jubileumjaar want Proef viert dan haar 20-jarig bestaan. Welke verrassingen we dan kunnen verwachten?

Peter laat nog niet veel los: “Zet van woensdag 13 t/m zondag 16 mei heel groot Proef Amersfoort in de agenda en zorg dat u er bij bent...”

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 35

THHA Advertentie 13x19cm FINAL LC.pdf

1

18-06-14

11:39

- ADVERTENTIE -

Eerlijk over keuringen!

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

VEILIGSHEIDSKEURINGEN VAN:

K

- Brandblusmiddelen NEN2559-NEN2659-NEN671-3

- Noodverlichting NEN-EN 50172

- Elektrisch gereedschap NEN3140

- Ladders, trappen & rolsteigers NEN2484

- Verbandtrommels REOB Onderhoudsbedrijf

Edisonweg 28 • 3404 LC IJsselstein info@berkulo.nl • 030-7210910

Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht

Media & Intellectuele rechten

Al 25 jaar tot uw dienst !

Columbus is de automatiseringsspecialist. Wij zijn u van dienst met hard- en software, accessoires, netwerkinstallatie, vakkundig onderhoud en reparatie.

Juridische hulp tegen vaste prijzen

Melvin Medar Accountmanager zakelijk

Columbus Automatisering Koningsweg 2/25, Soest, T (035) 603 22 66 Openingstijden: ma. t/m vr. 8.30 - 18.00 zat. 10.00 - 14.00 uur

www.columbus-automatisering.nl 36 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Bouwrecht & Vastgoed

marcEL hazELEgEr AAnBESTEdingEn: MAAk vAn BEdREigingEn kAnSEn! Veel ondernemers zien op tegen het gedoe en de onzekerheid van het inschrijven op een aanbesteding. Sommigen houden zich misschien het liefst verre van dat hele aanbesteden. Maar is dat houdbaar? Je kunt aanbestedingen als een kans of als een bedreiging zien, maar één ding is zeker: je krijgt ermee te maken! Daarom is het belangrijk om te weten wat er speelt en zo op de échte kansen en bedreigingen te kunnen inspelen.

ScAn jE ORdERpORTEFEuillE Stap één om na te gaan of aanbestedingen een kans of bedreiging voor jou zijn: het scannen van de orderportefeuille. Zit hier een aanbestedende dienst tussen of is er een kans dat een klant in de toekomst moet gaan aanbesteden? Dan zul je eerst moeten weten wat precies een aanbestedende dienst is en wanneer er moet worden overgegaan tot aanbesteden.

Onder aanbestedende diensten vallen, kort gezegd, overheden en publiekrechtelijke instellingen. Welke organisaties hieronder vallen is onder andere na te lezen in de Europese richtlijn met betrekking tot aanbestedingen (2004/18/EG). Hierop is alle nationale wetgeving gebaseerd en hierin staat ook wanneer (bij welke drempelbedragen) een organisatie moet gaan aanbesteden.

marcel Hazeleger en zijn compagnon rodger van Veen wisselen elkaar ieder kwartaal af als columnist.

Marcel hazeleger Reageren? marcel@qcore.nl

Hogebrinkerweg 31 3871 KM Hoevelaken T 033-4453030 - F 033-4453039 info@qcore.nl - www.qcore.nl

zijn AAnBESTEdingEn nu kAnSEn OF BEdREigingEn vOOR jOuw OndERnEMing? TwEE vOORBEEldEn. Basisscholen vallen onder de publiekrechtelijke instellingen en moeten dus aanbesteden. Eén basisschool zal waarschijnlijk niet snel toekomen aan het drempelbedrag, maar wanneer jouw klant zich aansluit bij een stichting bestaande uit vijftien basisscholen, wordt dit een heel ander verhaal. Je moet dan inschrijven op de aanbesteding om de opdracht te kunnen behouden. Dit betekent dat je moet voldoen aan de eisen die worden gesteld en je moet met concurrerende prijzen komen. Dit kan zowel in je voor- als nadeel werken: of een concurrent doet een beter aanbod en je bent jouw klant kwijt, of je doet het beste aanbod en je wint veertien nieuwe klanten.

Woningcorporaties zijn bestuurlijk en financieel (grotendeels) onafhankelijk.

Wel is er toezicht van de overheid; maar dat was altijd meer verantwoording achteraf, niet het soort toezicht dat aanbestedingsplichtig maakt. Twee recente ontwikkelingen kunnen dit echter op z’n kop zetten. (1) Kolos Vestia staat sinds november 2011 onder verscherpt toezicht mét overheidsinvloed op beleid. (2) In voorstellen voor regelgeving krijgt de Minister meer inspraak op het beleid van woningcorporaties. Mogelijk gevolg is dat Vestia of zelfs alle woningcorporaties moeten gaan aanbesteden – voor álle opdrachten die ze nu uitbesteden. Kansen: grote opdrachten komen vrij voor wie de capaciteit heeft om ze uit te voeren. Losse opdrachten kunnen meerjarencontracten worden. Bedreiging: onzekerheid over de continuïteit van je onderneming als de woningbouwvereniging je grootste klant is.

Begin liever vandaag dan morgen met het scannen van jouw orderportefeuille en maak van bedreigingen kansen!

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 37

Leden ondernamen amersfoort

Wanneer gaat u multichannel communiceren?

Met AddComm creĂŤert u de ideale multichannel communicatie

FiNBOX, DigiAccept, webpresentment of app. Wanneer gaat

met uw relaties. Voor veel grote en bekende - maar ook

u multichannel communiceren via het kanaal en op het

voor kleinere - organisaties verzorgen wij full-service alle

moment dat uw klanten het wensen?

ONDERNAMEN AMERSFOORT

correspondentie, mailings, rekeningen, acceptgiro’s en overzichten. Via print en post of digitaal via e-mail, sms,

Bel of mail AddComm voor een informatieve presentatie.

Autoschade Service Calveen Amersfoort

W E M U LT I C H A N N E L Y O U R M E S S A G E S Lindeboomseweg 41 3825 AL Amersfoort

Postbus 2532 3800 GB Amersfoort

T +31 (0) 33 454 90 00 F +31 (0) 33 454 90 01

E info@addcomm.nl W www.addcomm.nl

JosHak adv 90x135

AddComm werkt onder andere voor

16-03-2010

15:42

Pagina 1

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

accountants +adviesgroep

D D

Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

Kredietunie Midden-Nederland

www.joshak.nl Spaceshuttle 8 - 3824 ML Amersfoort - 033 - 453 19 28

voor ondernemers door ondernemers

RE-tech Restaurant & Partycentrum

De Mof tandheelkundigcentrum AMERSFOORT VATHORST

UW STRATEGISCHE ICT PARTNER IN DE REGIO!

Professioneel beheren van ICT omgevingen Datacenterdiensten en cloud computing Dataverbindingen en ICT projecten Kunnen wij u helpen uw doelstellingen te bereiken?

38 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

033 - 461 64 64 www.xcellent.nl

ESPRESSOCUPCENTER.NL

GREAT TASTE SMALL PRICE

MaatRecht juridisch advies en incasso.

U wilt ondernemen, doen waar u goed in bent! Graag zo zorgeloos mogelijk. MaatRecht helpt u daarbij, zodat u zich volledig kan richten op uw vak!

Heeft u een juridisch geschil met uw werknemer of (ver)huurder, betaalt uw opdrachtgever uw factuur niet of heeft u een overeenkomst nodig? MaatRecht helpt u verder! Neem contact op voor een eerste gratis (advies)gesprek en ervaar het voordeel van recht op maat: MaatRecht!

Met MaatRecht is uw onderneming verzekerd van een stevige en gezonde basis, nu én in de toekomst!

www.maatrecht.nl

Financial & Turnaround Management

ARJEN VAN DER LINDEN

kom ook in het netwerk van ondernamen en word lid lid!

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Voor slechts € 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Amersfoort. U bent dan welkom tijdens de bijeenkomsten, krijgt uw naam in het magazine OnderNamen Amersfoort en redactionele ruimte voor het plaatsen van persberichten.

Aanmelden kan via info@ondernamen.nl.

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 39

BuSinESScluB AMERSFOORT

leden en relaties onDernAMen AMersFoorT aan het woord!

OnderNamen Amersfoort is een platform waarop ondernemers uit de regio zich kunnen profileren. Het platform bestaat uit meerdere onderdelen maar de twee belangrijkste pijlers zijn toch wel het magazine en het lidmaatschap aan de businessclub. “Die twee versterken elkaar enorm”, aldus uitgever Danny Rietveld. Speciaal voor deze editie werd besloten de adverteerders en leden eens aan het woord te laten. Zodoende geven zij zelf aan waarom ze lid zijn van OnderNamen Amersfoort, adverteren in het magazine en/of samenwerken met het platform. Een rondje langs de velden.

Edwin wEijzEn nExT Buzz

chRiSTiAAn BAkkER nEFkEnS MiddEn

‘Ondernamen past naadloos in onze doelstellingen!’

“Op de vraag wat wij van Ondernamen vinden kan ik een duidelijk antwoord geven: Ondernamen past naadloos in onze doelstellingen om ons regionaal meer te profileren en dus meer awareness te creëren. Door te adverteren in Ondernamen krijgen we meer exposure binnen onze doelgroep en het geeft ons een middel om deze doelstelling te realiseren.

Eerlijkheidshalve moet ik toegeven dat ik in eerste instantie wat sceptisch was over het verwachte rendement, maar we hebben aantoonbaar aanvragen gehad op basis van onze advertenties.

Genoeg reden om hier in de toekomst mee door te blijven gaan onder onze nieuwe naam ‘Next Buzz’!”

‘Leden weten elkaar te vinden!’

“Ondernamen is voor ons een prettige mediapartner die op een plezierige en informele manier ondernemers met elkaar in contact brengt. Het magazine wordt in Amersfoort aandachtig gelezen.

Wij merken dit op door de positieve reacties die wij krijgen op de artikelen die wij plaatsen. Het valt op dat de leden van ondernamen elkaar makkelijk weten te vinden als het om zaken doen gaat.

Amersfoorters gunnen elkaar de handel.

De bijeenkomsten van ondernamen kenmerken zich door laagdrempelig, gezellig en open. De onderwerpen sluiten aan bij deze tijd en werpen altijd een nieuwE kijk op het zakendoen.

En vergeet uiteraard het jaarlijkse sloepvaren niet!”

40 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

wiM pOT pOT vERhuizingEn & lOgiSTiEk ‘Het best gelezen business magazine van de regio Amersfoort’ “En dan word mij de vraag gesteld: wat vind jij van OnderNamen Amersfoort en waarom neem jij deel als columnist?

Hierover kan ik kort en duidelijk zijn. OnderNamen Amersfoort is een uitstekend medium om je boodschap te verzenden en is het best gelezen business magazine van de regio Amersfoort. De wijze waarop de uitgevers Danny Rietveld en Jorn Janmaat partijen weet te verbinden geeft een meerwaarde voor ondernemers. Vanuit mijn columns ervaar ik dat mijn politieke verhalen zaken in beweging brengen. Bovendien is mijn column over de kredietverlening aan het MKB de startpositie geweest voor de oprichting van Kredietunie Midden Nederland.”

SAndRA Schuin uiTzEnBuRO dOORSTROOM OnderNamen, waarom deelname?

“Vanaf 1999 zijn wij actief in de personele dienstverlening in Hilversum en in 2000 ook in Amersfoort. In Hilversum staat ons netwerk en zijn wij goed bekend, maar in Amersfoort kon er nog wel meer bekendheid gegeven worden aan onze organisatie.

Dus besloten om deel te nemen aan OnderNamen. Onze allereerste kennismaking met het netwerk van OnderNamen is het sloepvaren geweest in 2013. Je mag gerust zeggen dat je dan gelijk met je neus in de boter valt. Ontzettend goed georganiseerd en gelijk veel nieuwe contacten gelegd.

En het goede begin was al zeker het halve werk, want door ook gebruik te maken van het magazine heb je al snel gespreksstof met andere ondernemers.

Alle vervolgbijeenkomsten getuigden van professionaliteit en de ondersteuning die er gegeven wordt vanuit Danny en zijn team maakt het voor ons als ondernemers erg plezierig om met andere ondernemers in contact te komen. Daarnaast zoekt OnderNamen altijd naar nieuwe kansen en mogelijkheden om de verbinding tussen ondernemers nog makkelijker tot stand te laten komen.

Dus, ik zeg maar zo, deelname aan Ondernamen, waarom niet?” jOS hAk jOS hAk OnTwERp En inTERiEuR “Ondernamen is wat mij betreft het ondernemersmagazine van Amersfoort en omgeving.

Met zijn frisse en kleurrijke uitstraling vind ik het dan ook een perfect medium om in te adverteren. Door herhaaldelijk te adverteren gaan mensen je herkennen.”

BuSineSScluB lopikerwaarD

“ondernamen is een uitstekend medium om je boodschap te delen!”

wilcO BlAd SpORTERS uniTEd “OnderNamen verstaat in mijn optiek het gastheerschap inoptima forma. Zij zijn namelijk uitstekend in staat om haar leden op een zeer plezierige, informele wijze te ontvangen,met elkaar in contact te brengen en te verbinden. De activiteiten zijn afwisselend en altijd professioneel georganiseerd.

Bovendien vind ik de prijs/kwaliteit erg sterk. Deze aanpak spreekt mij zeer aan, omdat wij met Sporters United exact hetzelfde trachten te doen.

Het enige verschil is dat wij ons richten op een totaal andere doelgroep, namelijk de sportieve single tussen de 25 en 49 jaar.”

“Deelname aan ondernamen, waarom niet?” dAniËllE vAn duSSchOTEn AccORd uiTzEndBuREAu “OnderNamen biedt mij de gelegenheid om op een laagdrempelige manier in contact te komen met ondenemers uit de regio. De leuke activiteiten/evenementen die georganiseerd worden zijn daar een onderdeel van.

Het mooie glossy magazine en de luchtig geschreven artikelen zijn prettig om te lezen en geven een goed beeld van de organisaties die zijn aangesloten. Daarnaast vind ik de medewerkers, en dan met name Danny, prettige personen om mee samen te werken omdat ze meedenken en net even dat stapje extra doen voor de beste klantbeleving.”

AgEndA 2014

ONDERNAMEN AMERSFOORT

27 augustus SLOEPVAREN 24 september NETWERKBIJEENKOMST LOCATIE: NEFKENS AMERSFOORT 10 december EINDEJAARSBIJEENKOMST UITREIKING ‘GOUDEN PAREL 2014’

niEuwE lEdEn! -

MTH Accountants, Hoevelaken Duurzaam Gebouw BV, Amersfoort Das Legal Finance, Amersfoort WH2A ICT Professionals, Zeewolde PON Dealer, leusden Holland International Reisbureau, Amersfoort Horizon Training, leusden We Ful Fil, soest Wildenberg Interieur, leusden AV Brothers Event Producties, Amersfoort

jA, ik wORd lid vAn OndERnAMEn AMERSFOORT! Naam: Bedrijfsnaam: Adres: Tel.: E-mail: Website: Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: OnderNamen Amersfoort, T.a.v. Danny Rietveld, Postbus 95, 3420 DB Oudewater.

U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www.amersfoort.ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Danny Rietveld. Telefonisch kan dit via 06 - 190 066 43, het kan ook via de mail: danny@ondernamen.nl.

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 41

Bedrijven gedijen op het groenrijke leusDerenD

Felix Tenniglo, ronald de kimpe, menno Zorn, Albert van nierop

dE REFEREnTiES vAn: Lommerrijke bomen, bloeiende rododendrons, uitgestrekte grasvelden en in het hart van al dat natuurschoon stijlvolle kantoor- en vergaderlocaties. Weinig omgevingen zó inspirerend om in te werken als die van Landgoed Leusderend, een parel aan de rand van bosgebied Den Treek in Leusden. OnderNamen dompelde zich onder in het rijkelijk aanwezige groen en sprak naast Ronald de Kimpe, ontwikkelaar van deze locatie, drie enthousiaste ondernemers die op Leusderend kantoorruimte huren. “Mooier dan dit wordt het niet.”

Het kantoor van Ronald de Kimpe biedt een fraai uitzicht op de schitterende omgeving van Leusderend. Hier is dat niet eens een bijzonderheid. In welke kantoor- of vergaderruimte je je ook bevindt, overal kun je heerlijk van je af kijken. “En dan schijnt vandaag de zon niet eens,” zegt De Kimpe.

“Als het mooi weer is, zie je veel mensen buiten werken. Teambuildingsactiviteiten, brainstormsessies, kleinschalige vergaderingen: deze twaalf hectare grote omgeving biedt bedrijven zo ongelooflijk veel mogelijkheden.”

Veel ondernemers hebben dat al ondervonden. Er huizen veelal zakelijke dienstverleners zoals advies- en detacheringsbureaus, een ICT-bedrijf en trainings- en 42 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

opleidingsclubs op Leusderend.

Maar er is ook nog een aantal zelfstandige kantoorruimtes te huur, vanaf 200 m2. Per verdieping is dit metrage uit te breiden tot ruim 1200 m2. Ook het huren van grotere vloeroppervlaktes behoort tot de mogelijkheden.

Een gouden kans voor bedrijven die zoeken naar een inspirerende en gemakkelijk bereikbare locatie met een goede prijs-kwaliteitverhouding, zo stelt De Kimpe.

“Bedrijven die zich hier vestigen krijgen de groene omgeving erbij.

Daarnaast zijn we op nationaal niveau goed bereikbaar, want Leusderend ligt vlak bij belangrijke verkeersaders. De bereikbaarheid wordt overigens alleen maar beter, want vanaf het najaar stopt er ook

een bus bij de ingang van het landgoed. Parkeerplekken zijn in overvloed aanwezig. Verreweg de beste vervoersoptie vanaf het station is de fiets; dat is maar tien minuten fietsen! Dat wordt steeds meer gedaan. Zie je hoeveel ov-fietsen er in de stallingen staan?”

Medewerkers van alle bedrijven lunchen gezamenlijk in het aanwezige restaurant. Dat scheelt niet alleen de inrichting van een kantine, óók leidt het tot nieuwe contacten, samenwerking en kruisbestuiving. De Kimpe: “Zakelijk gezien kunnen daaruit mooie initiatieven voortkomen. Kortom: Leusderend is een ideale vestigingslocatie voor het MKB in onze regio.”

Wat vinden de huurders van Leusderend?

Menno Zorn, mede-eigenaar Conceptsales “Het leuke is dat ik hier in de buurt ben opgegroeid. Als kleine jongen struinde ik al over het landgoed. Eind 2011 zijn we hier neergestreken met Conceptsales.

Wij verhogen het salesrendement van ICT-bedrijven die willen groeien in IT-solutions, managed services en clouddiensten.

Aanvankelijk waren we gehuisvest in een statig pand in Hilversum. Op zoek naar een centraler gelegen en beter bereikbare locatie kwamen we uit bij Leusderend. Het landgoed heeft van nature veel allure. Als je door de toegangspoort naar binnen rijdt denk je: wat mooi!

Veel belangrijker is dat deze locatie de intrinsieke motivatie van je medewerkers versterkt. Het is een omgeving waarin ze graag willen werken, ze worden geïnspireerd.

En dat stralen ze weer uit naar onze klanten. Die krijgen dus een mooi welkom: een schitterende plek én fijne mensen om mee te werken. Dankzij dat goede gevoel is de helft van het verkoopproces al achter de rug. Wie zich tegen een zeer acceptabele huurprijs op een hoog niveau wil positioneren, moet zich op een locatie als deze vestigen. ‘Mooier dan dit wordt het niet’, houd ik onze medewerkers dan ook geregeld voor. En daar zijn ze het helemaal mee eens.”

Albert van Nierop, DGA van Distrilab “Tussen de vele zakelijke dienstverleners zijn wij een beetje de vreemde eend in de bijt op Leusderend. Wij leveren onze klanten laboratoriumapparatuur en analytische chemicaliën. Daarom was ik eerst wat terughoudend toen we in onze zoektocht naar een nieuwe, mooie locatie bij Leusderend gingen kijken. Maar nu we hier bijna een jaar zijn gevestigd, kan ik alleen maar zeggen dat het uitstekend bevalt.

Onze medewerkers gaan alleen al vanwege de groene omgeving met plezier naar hun werk. En niet alleen zij.

Toevallig ben ik laatst nog even linksom gereden om de prachtige rododendrons te bekijken. Het is een feest om hier te werken!

Leveranciers ontvangen we hier met trots. Je maakt echt de blits.

Monden van ondernemers uit diverse landen vallen open van bewondering. En het is een goed bereikbare plek, zeker sinds de verbreding van de A28. Fijn is ook dat je hier snel contact maakt met mensen van andere bedrijven doordat we gezamenlijk lunchen in het restaurant. Daarnaast is de prijs-kwaliteitverhouding van de kantoorruimte prima. Het is eigenlijk raar dat het gebouw nog niet helemaal vol is. Wij zitten hier in elk geval heel goed.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

“Een landgoed dat inspireert”

Felix Tenniglo, mede-eigenaar InShared “InShared is een internetverzekeraar en een bedrijf dat zich snel ontwikkelt. We werken met zo’n 30 medewerkers. Daarnaast werken we veel met mensen die we insourcen. Die komen onder meer uit Amsterdam en Apeldoorn. Dan is het handig als je beschikt over een werklocatie die centraal ligt en goed bereikbaar is. Leusderend is dat. Vooral om die reden zijn we hier drie jaar geleden neergestreken. Het is een fantastische locatie om te werken. Tegen mensen uit Amsterdam die voor de eerste keer naar ons toe komen zeggen wij altijd: ‘Pas op, je krijgt een shot zuurstof als je uit de auto stapt’.

Iedereen die er voor het eerst komt spreekt z’n bewondering uit over de plek. En wat belangrijk is, onze mensen werken er graag.

Tja, als je toch moet werken, dan het liefst op een locatie die een verademing is, zoals Leusderend.

Verder zijn de voorzieningen goed, is de huurprijs betaalbaar en kun je er doorgroeien.”

Landgoed ‘Leusderend’ Leusderend 50 - 3832 RC Leusden T (033) 432 6 611 www.landgoedleusderend.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 43

- ADVERTENTIE -

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan!

• • • • • • • • •

Luxe ingerichte hotelkamers Restaurant met front Cooking Vergaderen op 21 meter hoogte Live Cooking brunch High Tea Wellness Suites Gratis Wifi Fietsverhuur Gratis Parkeren

Bezoek onze website voor activiteiten en scherp geprijsde arrangementen.

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com I www.hotelamersfoorta1.nl

ZWEDEN ZIJN VOORUITSTREVEND De Volvo V60 Plug-in Hybrid

‘In 2014 vieren wij ons

15-jarig jubilEum! 7

tot 2019

wegenbelastingvrij t/m 2015 vanaf

Leasen vanaf

€ 63.995

€ 999 P/M

In de Volvo V60 Plug-in Hybrid combineren we stijl met innovatieve duurzaamheid. U kunt genieten van Scandinavisch design, een vermogen van 208 kW (283 pk), een actieradius van 900 km, of rij volledig elektrisch. Want in onze V60 Plug-in Hybrid heeft u zelf de controle door de drie rijstanden Power, Hybrid en Pure. Daarnaast heeft de Plug-in Hybrid een laag brandstofverbruik én een geringe CO 2-uitstoot. Dat is rijden zonder compromissen. Boek daarom nu online een proefrit, of kom naar onze showroom voor de vooruitstrevende Volvo V60 Plug-in Hybrid en rij tot 2019 met maar 7% bijtelling.

Daily Déli

• Power: 208 kW (283 pk) • Hybrid: 900 km actieradius • Pure: 50 km elektrisch rijden • Veiligste elektrische auto ooit getest • AWD • 1.800 kg trekvermogen • Vanaf € 157 netto bijtelling p/m

Quality Catering & Events

(bij 42% belasting)

Volvo V60 D6 AWD Plug-in Hybrid v.a. € 63.995 incl. 21% btw en bpm. Raadpleeg voor additionele kosten de verkoopvoorwaarden op www.volvocars.nl. Leasen v.a. € 999 p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 020-65 873 10 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden.

Gem. verbruik: 1,8 l/100 km (55,6 km/l), gem. CO2-uitstoot 48 g/km.

Serva B.V.

AMERSFOORT Amsterdamseweg 7-11 3812 RN AMERSFOORT 033 - 4603000

NIJKERK Watergoorweg 57 A 3861 MA NIJKERK 033 - 2472750

SOEST Koningsweg 18 B 3762 EC SOEST 035 - 6037047

Heeft u in 2014 ook iets te vieren? Wij zijn u graag van dienst tijdens uw event!’

servavolvo.nl

Terminalweg 21a 3821 AJ Amersfoort T (+31) (033) 4566992 F (+31) (033) 4566935 www.dailydeli.nl info@dailydeli.nl

44 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 Adv. maart 2014 Daily Déli.indd 1

27-02-14 13:30

Stilstaan met Hart en Ziel Vrouw in het gebouw Druk, druk, druk. Het zijn vaak gehoorde woorden in een tijd waarin we heen en weer rennen tussen werk, gezin en sociale contacten. Hollen of stilstaan, maar van dat stilstaan lijkt weinig terecht te komen. Met als gevolg dat veel mensen last hebben van stress en vermoeidheid of zelfs terecht komen in een burn-out.

Ons ‘ren-je-rot-tijdperk’ eist zijn tol.

tekst | Inge Kramp - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Reden te meer om aandacht te besteden aan je energiehuishouding. Tijd nemen voor jezelf en op adem komen kan ruimte geven om je weer goed te voelen. Beter in je vel, meer geaard en dichter bij jezelf. Petra van Schaik helpt mensen bij het vinden van meer rust en ontspanning in haar praktijk Met hart en ziel: “Ik geef energiebehandelingen en edelsteenmassages..

Daarbij maak ik gebruik van mijn reiki en quantum touch kennis en kristallen. Kristallen hebben altijd een hoofdrol in mijn behandeling.

Ik zoek passende stenen uit die ik om of op het lichaam van mijn cliënt leg. Ieder kristal heeft een unieke werking die heel diepgaand doorwerkt.”

Kristallen Kristallen zijn het DNA van de aarde. Met deze kristallen is een bijzondere en intense healing mogelijk. Ze ontladen op een heel diepe manier blokkades, waarna je nog een hele tijd na de legging een weldadige rust en innerlijke harmonie kunt voelen. Inzichten in zaken die langere tijd bij je zijn en die je blokkades in stand houden, kunnen worden opgehelderd. Eventuele lichamelijke klachten kunnen door de legging verdwijnen. Petra: “Deze manier van behandelen kan een hele mooie aanvulling zijn op de reguliere gezondheidszorg. Ik zal nooit beweren dat energiebehandelingen als vervanging kunnen dienen, maar ik geloof zeker dat het

voor veel mensen een verrijking kan zijn.”

Maansteen ter kalmering van emoties. Rozekwarts om je hart te openen. Of jade ter bevordering van zelfredzaamheid. Petra: “Eigenlijk is het maatwerk. Ik probeer aan te sluiten bij wat nodig is. Voor die persoon en voor dat moment. En dan is er veel mogelijk.

Ik kan ook een gecombineerde behandeling geven waarbij ik eerst de rug masseer en daarna de voorkant doe met een kristallegging. Dat kan ontzettend ontspannend werken.”

Voor jezelf zorgen In haar woorden hoor je dat Petra iets wil betekenen voor anderen: “Ik kom ook op plekken waar ik mensen, jongeren vaak, tegenkom die zoveel baat zouden kunnen hebben bij een energiebehandeling, maar die er gewoonweg het geld niet voor hebben. Zo jammer.

Dat is één van de redenen waarom ik nu begonnen ben met het schrijven van white papers: artikelen waarin ik tips geef om zelf aan de slag te gaan met je energiehuishouding. Zo hoop ik toch nog iets te betekenen voor de mensen die een consult van € 40,- niet kunnen betalen.” www.petramethartenziel.nl http://www.facebook.com/ metHartenZiel

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 45

onDernAMen draagt steentje bij tijdens DuBBel GenIeTen DAG MAATSchAppElijk vERAnTwOORd OndERnAMEn Op woensdag 14 mei vond voor de tweede keer de Landelijke Dubbel Genieten Dag plaats. Een initiatief waar minder-validen, ondernemers en scholieren in trio’s de sportieve uitdaging met elkaar aan gingen. ‘De landelijke Dubbel Genieten Dag is een spin off van het Dubbel Genieten-project dat ooit door Matchpoint in Amersfoort is gestart. Matchpoint bemiddelt tussen organisaties uit het bedrijfsleven, onderwijs en het maatschappelijk veld om deze dagen en activiteiten mogelijk te maken.

Deze 14 mei brachten zij het team van OnderNamen Amersfoort en 12 bewoners van de Amersfoortse Horizon samen. Dit alles vond plaats in het Health Center Hoenderdaal in Driebergen.

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

“Het was werkelijk waar fantastisch om in te vullen”, aldus Danny Rietveld, eigenaar en tevens uitgever van OnderNamen Amersfoort.

“We hebben recentelijk enkele nieuwe gezichten binnen ons team mogen verwelkomen. Ik was daarom op zoek naar een bijzonder uitje als teambuildingssessie.

Dit om elkaar op een andere manier te leren kennen. Via Matchpoint kwam dit op mijn pad en ik wist meteen: dit moeten we doen.

Uiteraard voeren we hiermee op onze manier een stukje MVO uit, maar het gaf ons team ook een stuk besef dat er meer is dan alleen maar elke dag pagina’ tjes ‘vullen’.” Al met al kijkt Danny er met veel tevredenheid op terug.

“Zeker weten. Het was een dag die zoveel voldoening geeft, zowel voor ons als voor hen.”

één iemand van een maatschappelijke organisatie, iemand uit het bedrijfsleven en een scholier. Ieder trio doorliep deze dag een uitgezet parcours waarbij o.a. basketbal, tennis en het golfspelletje aan bod kwamen. Ook was een onderdeel helemaal ingericht op oud-Hollandse spelletjes als sjoelen, blik gooien, etcetera.

Tussen alle trio’s door bleek tevens een jury aanwezig om de drietallen te beoordelen op gezelligheid en resultaten. Aan het eind van de dag werd uit alle 120 trio’s, het trio van uitgever Danny Rietveld gekozen tot meest gezellige trio van de dag. “Erg leuk dat dat gebeurde. Het was ook zo: een hele leuke en gezellige dag die ik aan kan raden bij iedereen. Je hoeft niet altijd alleen maar geld te doneren. MVO kun je ook op een andere manier invullen, op een manier die het beste bij jezelf past. Wij hebben deze dag mensen die het moeilijk hebben een stralende lach bezorgd.

Dat geeft een fantastisch gevoel.”

“Een dagje uit voor het hele bedrijf!”

OnderNamen: meest gezellige trio!

Tijdens de Dubbel Genieten dag op 14 mei werden 120 trio’s gevormd. Drietallen bestaande uit

Founders van Matchpoint • ACHMEA • Abma HR Consultancy • ACTER Entertrainment • Addcomm Direct B.V. • ADMIUM • Alterim • Amerpoort • Avero Achmea • Beweging 3.0 • Bistro ‘t Kannetje • D&R Fotografie • de Alliantie regio Amersfoort • De Key Secretariële Diensten • Drankengroothandel Scheerder b.v.

• Hoogeveen Luigjes • Jet Kraanen Fotografie • Klomp Reproka • Koninklijke Horeca Bond afd. Eemland • Kwintes • Lithos bouw & ontwikkeling • Lola & Co • Lomans Groep Totaalinstallateurs • MARXMAN advocaten bv • Mazars Accountants • MBO Amersfoort • Mellink Sociale Veiligheid • MSA bv • Nederlandse Deurwaarders Associatie bv (NDA) • Newasco de Hoop • Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit • OnderNamen Amersfoort • Portaal Regiokantoor Eemland • Rabobank Amersfoort & Omstreken • ROC Midden Nederland • Urban Solutions • Van Ek Consultancy • Veenendaal Catering & Partyverhuur • Visma Software B.V. • Xcellent ICT Groep • Zinnenprikkelend www.matchpointamersfoort.nl

Voor meer informatie: www.matchpointamersfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 47

nieuwe schilder^scool Amersfoort leidt schilders voor regio op inTERviEw De School voor Techniek van MBO Amersfoort en de landelijke schildersopleiding Schilder^sCOOL bundelen de krachten. Volgend schooljaar zetten zij onder de naam Schilder^sCOOL Amersfoort samen de schouders onder de instroom van potentiële schilders in de regio. Belangrijk, want er dreigt een groot tekort aan deze vakkrachten te ontstaan. Schildersbedrijven in de regio kunnen al vanaf het nieuwe schooljaar de vruchten plukken van de nieuwe samenwerking.

Uitstekende kwaliteit van opleiden, een uitgebalanceerde mix van theorie en praktijk, een gegarandeerd opleidingsprogramma – óók in de winter, het seizoen waarin er normaal gesproken nauwelijks werk is voor schilders –, ruimschoots aandacht voor de student, werven van schilders in spe, een ontzorgende rol: de voordelen van de komst van Schilder^sCOOL Amersfoort voor schilders- en onderhoudsbedrijven in de omgeving zijn legio. Sjaak Vinke, directeur van de School voor Techniek van MBO Amersfoort, is dan ook in zijn nopjes met de nieuwe samenwerking met Schilder^sCOOL, dat al diverse opleidingslocaties verspreid over het hele land heeft. “Ik durf wel te 48 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

stellen dat onze studenten straks zeer gewild zijn,” zegt hij.

Naast hem knikt Stef Kraan, directeur van Schilder^sCOOL, instemmend. Hij heeft al jarenlange ervaring met samenwerkingen zoals deze. “Dit is een win-winsituatie voor alle partijen. In deze economisch moeilijke tijd focussen schildersbedrijven logischerwijs op productie. Opleiden van nieuwe aanwas schiet er dan nog weleens bij in. Maar zij zijn straks wel de toekomst van deze sector. Ze moeten straks helemaal klaar zijn voor de arbeidsmarkt. In overleg met het betreffende leerbedrijf kijken wij in hoeverre we de opleiding op praktijkniveau moeten aanvullen.

Theorie leren ze uiteraard al bij ons en daarnaast zetten we hier met ingang van komend schooljaar een instructeur in die samen met de docenten van MBO Amersfoort óók voor de nodige praktijkvaardigheden zorgt. Dit gebeurt in de praktijkleerwerkplaats op de vestiging aan Clarenburg 1 te Leusden.” vAngnET Praktijk en theorie gaan straks dus écht hand in hand. Andere vestigingen van Schilder^sCOOL boekten op dat gebied grote successen, vertelt Kraan. “Het slagingspercentage van onze studenten is op enkele uitzonderingen na altijd honderd procent. Dat komt doordat wij onderwijs van kwaliteit bieden,

“Theorie en praktijk gaan bij ons hand in hand”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

gericht op alle onderdelen van het schildersvak. En we bieden voldoende uitdaging. Zo zijn wij ook het vangnet in de winter, als schildersbedrijven mogelijk minder werk voor onze studenten hebben.”

Schilder^sCOOL Amersfoort vervult ook een rol als intermediair tussen de school en het bedrijfsleven. Er is straks, als de lessen na de zomervakantie weer van start gaan, één ‘loket’ voor studenten en bedrijven. “Eén aanspreekpunt voor iedereen. En met één druk op de knop weten we straks van elke student hoe hij of zij ervoor staat. Dan kunnen we daar snel en efficiënt op inspelen.”

AlARMEREnd TEkORT De noodzaak voor een goed georganiseerde vakopleiding, die zich zowel op de theorie als de praktijk richt, is juist nu ontzettend hoog. Er dreigt de komende jaren een alarmerend tekort aan vakmensen in de techniek te ontstaan. Dit probleem treft ook het schildersgilde. Vergrijzing is

daar debet aan, terwijl tegelijkertijd steeds minder jongeren te porren zijn voor een technische vakopleiding.

Vinke: “Vandaag de dag is het onze belangrijkste taak om jongeren enthousiast te maken voor technische vakopleidingen. Nederland heeft straks amper ‘handjes’ meer. Maar we willen wél voorop lopen op het gebied van technologie. Dan moet de huidige infrastructuur blijven bestaan. Vakmanschap moet weer op de voorgrond komen te staan. Met Schilder^sCOOL Amersfoort willen we daaraan bijdragen. We denken dat het een aantrekkelijke opleiding is voor jongeren.”

FlOREREn Schilderen is een kunst, weet Vinke.

“En zo dragen we het vak ook uit.

Het werk van een schilder is altijd zichtbaar, je kunt je vak écht laten zien. Daarnaast is de schildersopleiding een sociale opleiding die gevolgd wordt door een dwarsdoorsnede van de bevolking. Ik heb mensen zien floreren in schildersopleidingen. Het is niet alleen leuk om

te doen, het eindproduct geeft ook nog eens een enorme kick.”

Schilder^sCOOL Amersfoort biedt schildersopleidingen van niveau 1 tot en met 4 aan. Daarnaast leidt de school ook specialistische schilders op die restauratiewerk kunnen verrichten. En dat is bijzonder, want er zijn maar enkele onderwijsinstanties in Nederland die zo’n opleiding aanbieden.

Vinke en Kraan hopen dat veel schilders- en onderhoudsbedrijven in de regio de samenwerking met Schilder^sCOOL Amersfoort willen aangaan. “Ook willen we leerprojecten in de regio initiëren. Dan kun je denken aan het schilderen van de plaatselijke voetbalkantine.

Samen met het bedrijfsleven willen we deze opleiding tot een succes maken.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 49

- ADVERTENTIE -

Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com van Vanden denIJssel-adv.05-12.DEF.indd IJssel maart 2014.indd 1 1

Schadeherstel Voor een snelle en vakkundige schadeafwikkeling kunt u terecht bij UAS, het schadebedrijf van Nefkens.

Haal- en brengservice Als uw auto voor onderhoud of reparatie naar de werkplaats moet.

22-5-12 10:47 13:47 20-05-14

Verruimde openingstijden Zodat u bij ons langs kunt komen wanneer u dat het beste uitkomt.

ALLES ONDER ÉÉN DAK

Nefkens Rent Dankzij uitgebreide vloot altijd passend vervangend of tijdelijk vervoer

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

Blue Lease Minder bijtelling en compleet uitgeruste modellen.

€€

€ Uw eigen aanspreekpunt Uw eigen accountmanager Fleetsales die samen met u een persoonlijk mobiliteitsplan kan maken voor uw wagenpark

Peugeot Optiway Pro Voor meer zekerheid, bijvoorbeeld in de vorm van een verlengde garantie.

Peugeot Lease Alle kennis in huis bij uw eigen accountmanager Fleetsales.

14% BIJTEL BIJTELLING

GRAAG TOT ZIENS! CHRISTIAAN BAKKER REMCO DEN BROEDER

Spaceshuttle 8 3824 ML Amersfoort 033 - 453 19 28

06 - 20 36 77 11 06 - 27 01 89 82

BOVEE AMERSFOORT Amersfoort Siliciumweg 36 Tel.: (033) 461 38 46 www.boveeamersfoort.nl

305164_Allesondereendak_210x297.indd 1

www.joshak.nl 26-11-13 15:00

50 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 Jos Hak juni 2013.indd 1

30-05-13 14:19

pascale broks Marketing en communicatie Van de telefoniste tot de directieleden, allemaal dragen zij bij aan de marketing en communicatie van uw bedrijf. Maar realiseren zij zich dat wel?

Wat hebben wij daarmee gedaan?

Bij Xcellent ICT Groep heeft elke afdeling bekeken op welke wijze zij kunnen bijdragen aan de marketing en goede communicatie van ons bedrijf. Ook hebben zij besproken hoe de normen en waarden, die wij gezamenlijk hebben geformuleerd, in hun werkzaamheden geïntegreerd kunnen worden. Dit leverde interessante discussies op en heeft tot nieuwe inzichten en bewustwording geleid.

Communiceren is best lastig Iedereen ziet de wereld door zijn eigen bril op basis van zijn eigen ervaringen uit het verleden. Woorden hebben voor mensen verschillende betekenissen. Luisteren is ook een vak apart en je aandacht erbij houden ook. Daarnaast wordt er vaak gedacht voor de ander. Communiceren is niet zo eenvoudig.

Een aantal tips die ik altijd geef: - Herhaal de boodschap in eigen woorden om te zien of je hetzelfde bedoelt; - Vraag wanneer iets gedaan moet zijn en koppel op tijd terug als het niet lukt; - Haal de emotie uit de boodschap, zeker in mails waarin de lezer de context niet altijd begrijpt.

Doet regio Amersfoort het goed in marketing en communicatie?

Toen ik in 2000 in Amersfoort kwam wonen was ik best onder de indruk van de afdeling economie van Gemeente Amersfoort. Er werken mensen die mee willen denken met ondernemers. Echter nog niet alle medewerkers van de gemeenten in onze regio zijn zich bewust van het feit dat zij ook voor een groot deel bijdragen aan de marketing en communicatie van de regio. Wellicht is een sessie zoals wij bij Xcellent gedaan hebben een goede tip.

Met Amersfoort Zomertijd en Wintertijd en alle andere activiteiten van Citymarketing regio Amersfoort doen we het best goed. Uiteraard kan het altijd beter, maar het budget is ook te gering om daar al te hoge verwachtingen van te hebben.

We timmeren langzaam aan de goede weg.

“We timmeren langzaam aan de goede weg”

Pascale Broks Wilt u van gedachten met mij wisselen over deze column?

Ik verneem het graag op p.broks@xcellent.nl of bel via 033-4616464.

Het is natuurlijk lastig in zaken te investeren waarvan je niet altijd direct en soms ook niet altijd herleidbaar resultaat kunt laten zien. Je moet dus durven en geloven in verenigde krachten en op lange termijn denken. Wellicht dat de nieuwe colleges en gemeenteraden in de regio meer geld voor citymarketing kunnen bijdragen. Zodra zij inzien dat het voor groot belang is voor de burgers, zal dat vast wel gaan lukken.

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 51

Klanten over de kracht van vosKuIlen InTerIeur

REgiOnAlE SAMEnwERking Al ruim 25 jaar wordt Voskuilen Interieur met succes ingeschakeld om kantoren, winkelpanden, zorginstellingen, hotels en overheidsgebouwen in te richten. Wat is de grote kracht van het in Hoevelaken gevestigde bedrijf van Jos Voskuilen? Vier klanten uit Amersfoort geven het antwoord tijdens een heerlijke lunch in Brasserie Dichtbij aan de Arnhemsestraat, waar Voskuilen niet toevallig 贸贸k het interieur voor zijn rekening heeft genomen.

52 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

tekst | Thijs Tomassen - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Burukan Altunterim en Naomi Cildir, eigenaren Nomy’s Frozen Yogurt (april 2014 geopend) “Als startende ondernemer komt er veel op je af. Daarom zochten wij naar een interieurbedrijf dat meedenkt. Daarnaast hadden we een frisse, moderne uitstraling van onze nieuwe zaak voor ogen, want frozen yogurt is een nieuw, hip product. En dan moest de klus ook nog binnen een maand klaar zijn. Voskuilen Interieur voldeed aan al deze eisen en heeft dat volledig waargemaakt. Sommige klanten vragen: ‘Het ziet er zo professioneel uit, horen jullie bij een landelijke keten?’ Maar we doen het toch echt helemaal zelf. We beschouwen dat als een groot compliment. Ook fijn aan Jos is dat hij er óók staat als er achteraf een probleem ontstaat.

Er was laatst wat met de stroom.

We hoefden maar te bellen en Jos kwam er zelf aan. Hij is directeur, maar werkt keihard mee als het moet. En zéér oplossingsgericht.”

Jos Voskuilen: “Voor jonge ondernemers is alles nog nieuw. Er zit druk op, het kost geld en ze vragen zich af of het straks allemaal zal slagen. In dat spanningsveld bewaren wij de rust. Wij denken mee, geven advies en zijn vervolgens sterk in de budgettering en de aanpak. Dat is bij Nomy’s Frozen Yogurt ook gelukt. Voor mij is het belangrijkste dat er een klik is.

Die was er in dit geval en dat zie je terug in het resultaat.”

Alice van Neck, directeur kinderdagverblijf Paleis Amersfoort (januari 2012 geopend) “Ons motto luidt: ‘kind is koning’.

Onze vestiging in Amersfoort moest dus een paleis worden.

Met zijn vele ideeën heeft Jos dat geweldig ingevuld. Als je bij ons naar binnen loopt zie je over-

al goudtinten om je heen. Heel anders dan doorsnee kinderdagverblijven, waar je vaak primaire kleuren ziet. Vinden wij wat saai.

Ons Paleis Amersfoort oogt dankzij Voskuilen Interieur warm. Maar het allerbelangrijkste bij de inrichting van een kinderdagverblijf is de veiligheid. Jos begrijpt dat als geen ander. Sterker nog: hij komt met ideeën waaraan we zelf nog niet eens hadden gedacht. Mooi voorbeeld is de gouden commode. Die is op maat gemaakt én verstelbaar. Idee van Jos. Bij een gewone leverancier hadden we die nooit kunnen krijgen. Hij heeft de veiligheid in ons ‘paleis’ tot in de puntjes geoptimaliseerd. Fijn is dat je op Voskuilen Interieur blind kunt vertrouwen dat het goed komt.

Ik kon de hele verbouwing loslaten en me bezighouden met vele andere opstartzaken. Een verademing! Dat heb ik vaak zat anders meegemaakt...”

Jos Voskuilen: “Ontzorgen vinden wij vanzelfsprekend. Daarnaast komen we al sparrend tot goede ideeën, zoals in dit geval de commode.”

Ton en Paula Lippmann, eigenaren Brasserie Dichtbij (mei 2013 geopend) “Als horecaondernemers lopen we al een tijdje mee. We hebben meerdere zaken gehad. Daarom hadden we zelf al een compleet plan voor het interieur van Brasserie Dichtbij in ons hoofd. Voor de vloer kwamen we bij Voskuilen Interieur uit. Jos kwam langs en gaf toen ook zijn mening over de rest van de inrichting. Hij draaide, om het zo maar te zeggen, z’n hele kont erin. Eerlijk, helder en creatief.

Daarom hebben we zijn ideeën en ons oorspronkelijke plan samengesmolten tot één nieuw ontwerp, dat vele malen beter en mooier is.

En dat is het resultaat ook. Modern en kleurrijk op de benedenverdie-

ping, wat traditioneler en zachter boven. Fijn is dat je één vast aanspreekpunt hebt bij Voskuilen Interieur. En je weet wat je aan Jos hebt. Hij is recht door zee, laat je in je waarde en neemt zijn verantwoordelijkheid.”

Jos Voskuilen: “Ik geef altijd mijn ongezouten mening, denk altijd mee. Is de klik er vervolgens niet, dan houdt het op. Met Ton en Paula was de klik er zeker. Zij zijn door de wol geverfde ondernemers, hebben ook een eigen visie, maar toch zijn we er met succes uitgekomen. Daar gaat het om. Ik denk niet in hokjes, maar in ideeën en oplossingen.”

Sanne Brouwer en Claudia van der Toorn, eigenaren chocoladewinkel Sweet Sisters (oktober 2012 geopend) “Onze chocoladewinkel moest bijzonder worden. Anders dan anders. De eerste contacten met Jos voelden goed, dus hebben we hem in de arm genomen voor het interieur. Toen hij ons de eerste ontwerptekeningen liet zien, heb ik (Sanne, red.) een traantje gelaten. Zó onder de indruk was ik. Het resultaat is zo mogelijk nog mooier geworden. Het draait in onze winkel om het product, de chocolade, en dat zie je terug in het interieur. De klassieke, zwart-witte tinten zijn niet overheersend. Aan de muren hangen foto’s en andere blikvangers, maar alle aandacht gaat uit naar wat we verkopen. En misschien nog wel belangrijker: klanten voelen zich er op hun gemak.”

Jos Voskuilen: “Sfeer is ontzettend belangrijk. Het vertelt wie je bent en wat je uitdraagt. In het geval van Sweet Sisters wilden we het product laten spreken. Daarom hebben we een helder en transparant ontwerp gemaakt. Dat is gelukt!”

De Wel 2-4 - 3871 MV Hoevelaken T (033) 253 76 29 F (033) 258 07 74 jos@voskuileninterieur.nl www.voskuileninterieur.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 53

- ADVERTENTIE -

UW STRATEGISCHE ICT PARTNER IN DE REGIO!

Professioneel beheren van ICT omgevingen Datacenterdiensten en cloud computing Dataverbindingen en ICT projecten Kunnen wij u helpen uw doelstellingen te bereiken?

033 - 461 64 64 www.xcellent.nl In de regio zijn wij ICT partner van o.a.: accountants+adviesgroep

“Ook toevallig dat u nu belt.

Ik ben nét met uw factuur bezig.”

Accord heeft gelukkig veel méér dan elf sterspelers in haar grote team van talenten, uit heel Nederland en voor elke branche! Zo krijgt u altijd de juiste opstelling als het gaat 0m uitzenden, payroll services, werving & selectie, detacheren en consultancy.

We nodigen u dan ook graag uit voor een meet & greet met onze voorhoede!

Inderdaad, héél toevallig. Vertrouwt u het niet?

Heeft u ook het gevoel dat uw debiteuren u aan het lijntje houden en staat uw eigen liquiditeit daardoor onder druk?

Tijd om contact met ons op te nemen!

Incassobureau Plaggemars: een professioneel en NVI gecertificeerd kantoor. Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste vorderingen worden echter minnelijk afgewikkeld, dus zonder tussenkomst van de rechter.

Accord Amersfoort Amsterdamseweg 24 3812 RS Amersfoort t (033) 461 67 50 f (033) 463 51 45 e amersfoort@accord.nl

Dit zijn ónze sterspelers...

Kennismaken?

Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl

w w w. p l a g g e m a r s . n l 54 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

www.accord.nl

Wil steenhof Kijk elkaar in de ogen!

OnderNamen is bij uitstek een magazine, een medium of een middel, net hoe je het zeggen wilt, om te communiceren en om marketing te bedrijven. Een groot bereik en toch dicht bij huis.

Communicatie is een onderwerp waar je veel en waar je weinig over kunt zeggen. Je kunt er blij van worden, maar ook heel teleurgesteld of verdrietig. Het is een beladen, maar ook een heel mooi onderwerp.

In mijn columns schrijf ik wel eens meer over het gedrag van mensen. Wat mij betreft zijn communiceren en het gedrag van mensen de bekende vier handen op één buik.

Communicatie en gedrag van mensen kunnen niet zonder elkaar. We hebben net weer de dodenherdenking achter de rug. Niet alleen van de moedige mensen die voor ons hebben gevochten in de Tweede Wereldoorlog, maar ook van de mensen die op andere fronten voor vrijheid en vrede betekenis hebben gehad. We herdenken deze mensen alleen maar omdat daar een aanleiding voor was. Verschillen van mening of gewoon één of andere blaaskaak die het echt voor het zeggen wilde hebben. Intussen is gebleken dat dit helaas niet alleen maar in Duitsland zo was, maar nog steeds ook op andere plekken is.

Hiermee blijkt ook dat dit de boeiende kant van het onderwerp is.

Met communiceren en marketing wil je immers anderen beïnvloeden.

Een opinie duidelijk maken, iemand ergens van overtuigen of gewoon proberen anderen iets van jou door hun strot te duwen. Stijlen en emoties lopen over en weer, dwars door elkaar. Er wordt dan in ieder geval nog gecommuniceerd.

“Fantastisch toch, communiceren en marketing bedrijven?”

Wil Steenhof Accountants + Adviesgroep Los Reageren kan via info@los.nl

Teleurgesteld of verdrietig kun je worden als er niet, veel te weinig of vanuit een grote mate van vanzelfsprekendheid wordt gecommuniceerd.

Onthoud goed dat ook hier weer aan de orde is dat niets vanzelfsprekend is. Zakelijke deals, maar ook relaties en huwelijken lopen hier compleet op stuk. Achteraf …..? Ja, dat is makkelijk praten. Neem gewoon eens de moeite om goed te overdenken en in te schatten voor jezelf wat je precies wilt bereiken en de manier waarop je dit communiceert. Wat wil je bij wie melden en met welk doel? Mondeling of via de mail? De mail is een makkelijk medium maar bloedlink en met veel risico’s. Je weet immers nooit in welke gemoedstoestand de ontvanger van de mail zich bevindt.

Loop dus gewoon naar iemand toe of zit met elkaar aan tafel en kijk elkaar aan. Het lijkt meer tijd te kosten, maar het levert zeker meer op, op vele fronten.

Ook wij communiceren dagelijks en veel. Met elkaar als collega’s, maar uiteraard ook met onze klanten en anderen die bij onze organisatie of klanten betrokken zijn. We proberen altijd duidelijk, zorgvuldig en met respect te communiceren. Goed er over nadenken of je wel een mail moet sturen, maar het liefst elkaar zien en in de ogen kijken.

Om een goede combinatie te bereiken tussen inhoud en de boodschap overbrengen zitten we veel met klanten aan tafel met en over onze LOS business monitor. Ook dat is een mooi middel om het over de dingen te hebben die ons op dit moment bezig houden. Aan tafel, elkaar in de ogen kijken en spreken over uitkomsten, plannen en acties uitvoeren om permanent verbeteringen te realiseren. Fantastisch toch, communiceren en marketing bedrijven?

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 55

“De WInD In De ZeIlen!” dE pASSiE vAn... cOR kOk Deze editie van de passie van… is voor uitgever Danny Rietveld en fotograaf Aschwin Snel geen verkeerde. Op een zonovergoten dinsdagmiddag in mei zijn we op stap met Cor Kok van Finesse Bodyline Clinic uit Woerden. Zijn passie is zijn Open Console Boot en die laat hij ons zien op de Vinkeveense Plassen. Terwijl de ‘producenten’ aan wal staan zien ze in de verte een klein stipje midden op de plassen varen. Naarmate het object steeds dichterbij komt zien we de brede lach van Cor Kok verschijnen. Soeverein stuurt hij de ‘waterbolide’ richting wal en terwijl hij aanmeert: “Welkom aan boord!”

Uitgelaten verwelkomt Cor ons aan boord van de Samoa, de naam van de boot. Samen met zijn aanstaande echtgenote Gisela (64) was hij al een paar uurtjes op het water te vinden. “Het is hier zo heerlijk, dan zijn we er echt even een dagje uit.” Je merkt meteen aan alles dat de trotse vader van vier kinderen zich in een omgeving bevindt waar hij zich thuis voelt.

“De Vinkeveense Plassen is een werkelijk prachtig natuurgebied waar ik ultiem kan genieten. Hier op het water ben ik ‘los’ zeg maar.

Weg van alles: van de stress, de drukte en het ‘moeten’. De ene 56 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

keer gaan we een middagje, soms de hele dag en af en toe overnachten we ergens. Gewoon hier op één van de eilanden. Nemen we een tent mee enzo. Hartstikke leuk.

Dit is gewoon mijn bootje en dit is met afstand één van mijn beste aankopen ooit.” wERk OM TE lEvEn Nadat Cor de allereerste minuten even laat zien wat de boot aan kracht in huis heeft schakelt hij qua snelheid een stukje terug.

“Dat mag eigenlijk niet natuurlijk, ik wilde het alleen eventjes laten zien.” De trots straalt van het

“Wat is rijkdom als je de essentie van het leven mist?” gezicht van de doorgaans nuchtere ondernemer. “Dat klopt, en zo ben ik ook oprecht. Ik ben niet materialistisch ingesteld, totaal niet. Ik waardeer alleen wel de essentie van het leven. En dat is voor mij heel simpel: ik werk om te leven, en niet andersom. En

Uitgever Danny Rietveld en Cor Kok proosten op het dek

dan doel ik op mijn naasten en de waarde van het contact met hen.

Dat is pas rijkdom. Ik ben dertig jaar ambulanceverpleegkundige geweest. Dan ervaar je aan den lijve hoe beperkt het leven kan zijn. Kijk, hier in Vinkeveen wonen vele rijke mensen. Kijk al die huizen eens. Maar wat is rijkdom als je de essentie van het leven mist?

Ja, ik ben gelovig. En ik geloof in liefde en er voor elkaar zijn. Voor mij is het heel simpel: Van drie auto’s voor de deur word je niet gelukkiger, van lieve mensen om je heen wel.”

alles aan. ‘Dit huisje stond vorig jaar te koop’, ‘dat eiland overnachten we soms wel eens’, ‘daar hebben we een barbecue georganiseerd’. En zo volgen de feitjes en herinneringen zich op.

Zichtbaar genietend laat Cor ons nogmaals even zijn plekje zien.

“Wist je overigens dat we binnenkort gaan trouwen? Op 24 juni. Dan stappen we letterlijk in het bootje, het huwelijksbootje bedoel ik dan, haha!”

“Op het water is geen klok.”

Huwelijksbootje Terwijl we tussen de eilanden door terug varen wijst Cor van

We staan weer aan wal en nemen afscheid van Cor en Gisela. Het tweetal vaart omarmd richting het midden van de plas. Een mooi beeld ter afsluiting. We kunnen letterlijk stellen: ze hebben de wind in de zeilen!

tekst | DANNY RIETVELD - fotografie | ASCHWIN SNEL

Gezegend Het is hard gegaan met Cor de afgelopen jaren. Het is dan wel geen zeilboot waarin we vertoeven maar we kunnen gerust stellen dat Finesse de wind in de zeilen heeft. “Dat klopt. Het gaat goed met Finesse en daar ben ik trots op. Het blijft alleen lastig om vooruit te kunnen kijken. Immers, mijn klanten zijn eenmalig en dat maakt het iedere keer weer spannend. Het marktsegment is een

doelgroep die wat te besteden heeft en de gemakken en voordelen van mijn dienstverlening inzien: geen operatie, littekens, narcose of andere complicaties achteraf.

Het is prachtig om liposuctie zonder snijden aan te bieden. Mensen worden daar zo blij van.

Alleen de behandeling is prijzig en daarom richt ik me op een bepaald segment. Overigens is een operatie dat ook.”

Na een korte stilte: “Ach, ik ben een gezegend mens. Ik heb mijn vier kinderen, vrienden en ben hier samen met mijn aanstaande Oostenrijkse vrouw Gisela. Wat wil ik nog meer?”

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 57

Dé werkplek voor duurzaam Nederland

innovatief Dé werkplek voor duurzaam Nederland ontstaat in Amersfoort. Op het Stationsplein wordt het meest energievriendelijkste en groenste gebouw van Nederland gebouwd: One Planet Business Garden. Creatieve en innovatieve ondernemers kunnen zich hier volgend jaar samen vestigen.

One Planet Business Garden wordt een state-of-the -art kantoorgebouw met een missie. Dit innovatieve project laat zien hoe leegstaande gebouwen duurzaam kunnen worden herbouwd en dat het mogelijk is om enorme besparingen te bereiken die een positieve invloed hebben op het milieu. De Stichting One Planet en Lithos bouw & ontwikkeling werken intensief samen om het gedateerde kantoorpand aan het Stationsplein 14-16 te transformeren tot een inspirerende en 58 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

duurzame woon- werk- en vergaderomgeving.

maar liefst 1.780 m2 zonnepanelen geplaatst.

Klimaatkas Het oude gebouw wordt volledig behouden en grondig gerenoveerd. Een grote doorzichtige klimaatkas op een houten frame wordt er overheen gebouwd. In de winter creëert deze kas een beschermd binnenklimaat. In de zomer kunnen de zijkanten van de kas worden geopend om een koele bries door te laten. Op het dak en de zuidwal van de kas worden

Eerst energie neutrale kantoor in Nederland Het gebouw is zo ontworpen dat het alle benodigde energie produceert van schone energiebronnen. Verwarming, koeling, water, materialen, vervoer en alle andere verbruiksartikelen voldoen aan het hoogst haalbare duurzaamheidslabel. Met het project worden de 10 WWF principes van One Planet Living gehanteerd. Dus maximale

tekst en fotografie | Lithos bouw en ontwikkeling

duurzaamheid op: energie, afval, transport, materialen, voeding, water, biodiversiteit, cultuur en geschiedenis, lokale economie, gezondheid en geluk.

Natuurlijke werkplekken Het fossielvrije pand is niet alleen milieuvriendelijk, je kunt er aan het werk in een inspirerende en natuurlijke kantooromgeving.

gebruik waardoor er een creatieve gemeenschap ontstaat. Meerdere ondernemers hebben al een huurovereenkomst getekend.

Business Garden wordt daarmee een bruisende en innovatieve plek voor zowel grote als kleine bedrijven, voor ZZP’ers, starters en dagbezoekers. In het gebouw worden ook gerealiseerd: 24 kleine eco-woningen, horeca, terrassen, een tentoonstellingsruimte, een congreshal, vergaderruimtes en een mobility center met elektrische en biogas auto’s die iedereen mag gebruiken.

“Er is nog ruimte beschikbaar in Business Garden!”

Het pand wordt letterlijk groen van binnen en van buiten met serres, verticale tuinen en eetbare landschappen. Duurzame en innoverende ondernemers nemen het kantoorgebouw in

Hiermee vormt Business Garden een baanbrekend visitekaartje voor de stad Amersfoort en haar ambities ‘duurzaam 2030’. De geplande bouw van deze groene werkplek start in het voorjaar van 2015. Er is nog ruimte beschikbaar in Business Garden!

Wilt u ook werken in het mooiste en duurzaamste kantoor van Amersfoort? Kijk op de site amersfoortbusiness.com

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 59

- ADVERTENTIE -

WARMTEPOMPEN RCONDITIONING totaalinstallaties

NIEUW BIJ ENGELTHERM “KOELEN OP ZONNE-ENERGIE”

BENT U TOE AAN EEN GOED BINNENKLIMAAT? U heeft nog geen klimaatsysteem of een verouderde installatie*? Dan is dit misschien het

ONDERHOUD AAN UW BESTAANDE AIRCONDITIONERS NU MET GRATIS ANTIBACTERIE BEHANDELING!

moment om eens te kijken naar een goed klimaatsysteem. Een airconditioner van tegenwoordig is namelijk fluiterstil, kan koelen, verwarmen én ontvochtigen, heeft optioneel een ingebouwde luchtreiniger, is milieuvriendelijk én energiezuinig. En de kosten? Door slim te investeren zouden die nog wel eens flink mee kunnen vallen…

41,5% SUBSIDIE ID DIE

* Uw verouderde airconditioner kan het koudemiddel R22 bevatten, dat eind 2014 niet meer gebruikt kan worden.

KIJK VOOR ONZE ACTIES OP

WWW.ENGELTHERM.NL/ACTIES

OF BEL NU VOOR AL UW BINNENKLIMAAT VRAGEN.

(ook op zonnepanelen) elen n)

Engeltherm Zuid Engeltherm Eindhoven Montfoort (Utr.) info@engeltherm.nl Engeltherm Oost

0348 470 844

NIEUW! BEDIEN JE NIEUWE AIRCO METT DE APP OP JE SMARTPHONE!

Lochem

U kunt bij ons terecht voor o.a.:

Een feest, receptie of congres?

Uw hemelse party nu ook op aarde bij ...

VAN DER SCHOOT Partyverhuur waar HUREN een FEEST wordt!

Bedrijven, instellingen en particulieren vinden ons blindelings voor alle benodigdheden die bij een bruisend feest, gezellige receptie of stijlvol congres komen kijken. Onze slogan is dan ook uw garantie: waar HUREN een FEEST wordt! En het gaat ook nog gemakkelijk: u huurt bij ons on-line. Komt u er toch niet uit? Bel ons dan even.

Wij zijn in Midden Nederland zonder twijfel DE professionele partyspecialist die met u meedenkt en altijd oog en oor heeft voor uw wensen. Vele tevreden -en niet de minste!- klanten gingen u reeds voor en komen weer terug.

Adv Schoot juni 2014.indd 1

60 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

• • • • • • • •

servies, bestek, glaswerk licht & geluid, inrichting tafellinnen, decoratie attracties, partytenten, mobiele toiletten buffetmat., keukenapp., koelapp. terrasverwarmers, meubilair, garderobe barbecues, biertapinstallaties culinaire catering en nog héél veel meer!

Bezoekadres: Kapelhoek 8 - 3833 BW Leusden (industrieterrein Paardenmaat) T 033 - 432.40.07 F 033 - 432.40.08 info@schootpartyverhuur.nl Bestel online: www.schootpartyverhuur.nl

20-06-14 11:15

SaNdra SchUIN cOMMunicATiE Communicatie, we doen het allemaal iedere dag. Zowel verbaal als nonverbaal. Een scala aan studies zijn er al aan gewijd en zullen er ook nog steeds ontwikkeld gaan worden.

In de huidige arbeidsmarkt wordt communicatie ook steeds meer onder de loep genomen, denk bijv. aan de netwerktrainingen bij het UWV voor 55+werkzoekenden. Hier staat o.a. de verbale en non-verbale communicatie centraal bij sollicitatiegesprekken en de elevatorpitch.

Maar ook de communicatiemiddelen worden besproken, zoals het gebruik van Social Media en dan met name LinkedIn.

D D

Sandra Schuin Uitzendburo Doorstroom Reageren?

Mail naar sandra@doorstroom.nl

“Hoe trigger je de MBo-ers en hou je de aandacht vast”

Naast de reguliere dienstverlening en HR advisering ondersteunen wij vanuit Uitzendburo Doorstroom ook een aantal maatschappelijke projecten waarbij de verbale en non-verbale communicatie onder de aandacht wordt gebracht. Zo hebben wij nu al een aantal keren een workshop verzorgd voor de groep 55+ werkzoekenden in Amersfoort.

Maar ook voor Track The Talent (via Matchpoint), waarbij wij een workshop “Solliciteren” verzorgen voor MBO studenten die voortijdig zijn gestopt met hun opleiding. www.matchpointamersfoort.nl/3/ trackthetalent Hiervoor ook dank aan De Observant die voor een groep de ruimte ter beschikking heeft gesteld en aan Stoutenburgh Adviesgroep die voor een andere groep een deel van de workshop heeft verzorgd en ons ook gastvrij heeft ontvangen.

De non-verbale en verbale communicatie werkt uiteraard ook vice-versa: hoe trigger je de MBO-ers en hou je de aandacht vast bijvoorbeeld?

Welk rolmodel wil jij uitstralen, etc.

Zelf vind ik vooral het non-verbale een mooie invalshoek om met studenten, maar ook met mijn eigen team mee aan de slag te gaan.

We kennen allemaal de oneliner: “je krijgt nooit een 2e kans om een 1e indruk te maken”.

Vrijwel ieder mens gaat van zichzelf uit en bewust of onbewust oordeelt men tijdens deze 1e indruk over de ander. Dat hoeft niet direct verkeerd te zijn, maar het helpt wel als je bewust bent dat je dit doet en dat je daarna dit oordeel (tijdelijk) los kunt laten en open naar de ander luistert/kijkt. En wat daarbij helpt is te denken aan de Voice of Holland of het voorbeeld van Opra Winfrey in de dure tassenzaak in Zwitserland.

Binnen ons team hebben wij dagelijks te maken met een enorme diversiteit aan mensen en houden elkaar dan ook scherp om niet al te oordelen bij de 1e indruk, maar het gesprek aan te gaan en pas na veelvuldig gebruik gemaakt te hebben van LSD (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen) te bepalen wat de kwaliteiten van de ander zijn en wat wij kunnen betekenen.

Kortom, je raakt niet uitgesproken over communicatie en gelukkig doen we het allemaal iedere dag, bewust en onbewust. En ik zeg maar zo, zo lang we met elkaar blijven communiceren komen de mooiste ontwikkelingen tot stand.

Tot slot een mooi citaat van Nelson Mandela: “If you talk to a man in a language he understands, that goes to his head. If you talk to him in his language, that goes to his heart.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 61

Asn AuToscHADe service calveen breidt uit met veroMeTAl MeTAAlcoATInG OndERnEMing vAn hET kwARTAAl ASN Autoschade Service Calveen bestaat alweer zeventien jaar aan de Kosmonaut 27 op bedrijvenpark Calveen, maar vastgeroest kun je de schade-expert allerminst noemen.

Eigenaar Michel Kraan houdt van vernieuwing en dynamiek. Hij houdt de nieuwste ontwikkelingen scherp in de gaten en breidt zijn dienstenpakket geregeld uit. Laatste ‘aanwinst’: VeroMetal, een metaalcoating die het mogelijk maakt elk oppervlak in welke vorm dan ook van een metalen afwerking te voorzien.

62 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Bij de receptie van ASN Autoschade Service Calveen staat een brandstoftank van een Harley Davidson te fonkelen. De ene helft is ‘gunsmoke gepolijst’, zoals dat zo mooi heet, en de andere heeft nu een bronzen bovenlaag.

Het resultaat van een sterk staaltje VeroMetal metaalcoating van Kraan zelf. Zo kan hij klanten laten zien hoe groot de meerwaarde is van deze nieuwe coatingmethode.

aantal metaalsoorten die ASN sinds kort kan aanbrengen op oppervlakken. Binnen of buiten, het kan dankzij de zeer duurzame werking allebei. De uiteindelijke uitstraling kan variëren van mat, glanzend, roest of gepatineerd, met of zonder structuur. Kraan: “Deze methode is ideaal voor bijvoorbeeld interieurs en exterieurs. Aantrekkelijk dus voor interieurontwerpers en bouwbedrijven, die wij graag van dienst willen zijn.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

“Altijd op zoek naar vernieuwing ”

Hij wrijft eroverheen.

“Voel maar. Het is écht metaal. Kies je voor een roestige bovenlaag, dan voel je de roest gewoon zitten. Je moet het zien als een harde metaalcoating die voornamelijk uit echt metaalpoeder bestaat. Het mooie is: we kunnen het werkelijk overal op aanbrengen. Bakstenen een koperen look geven? Geen probleem.

Hout omtoveren tot brons? Ook mogelijk. Er zijn geen beperkingen en het ontwerp en de details van het gecoate object blijven behouden.” duuRzAAM Brons, koper, aluminium, ijzer, tin, gunsmoke, zilver: zomaar een

In Utrecht is ASN het enige bedrijf dat met VeroMetal werkt. Een samenwerking die nog heel vers is, vertelt Kraan. “Ik heb recent een complete opleiding van VeroMetal gevolgd. Deze vorm van metaalcoating is zo doorontwikkeld, dat ze nu helemaal perfect is.”

SnEllE SERvicE Het brede dienstenpakket maakt ASN een bijzonder bedrijf. Het is zoals Michel Kraan het zegt: “Wij doen hier alles. Van de rompslomp die bij het verzekeringswerk komt kijken tot het schadeherstel zelf.

We werken bijvoorbeeld al jarenlang samen met de verzekeraars

Meeus en Voogd & Voogd. Onze klant hoeft alleen maar het schadeformulier in te vullen. Wij doen de rest.”

Kraan somt op: demontage, plaatwerk, richten van wielen, spuitwerk, repareren van velgen, airco-onderhoud en zo kan hij nog wel even doorgaan. Groot voordeel: doordat alle reparatiewerkzaamheden op de werkvloer van ASN plaatsvinden, biedt het bedrijf snelle service. “Ik hoef niet eerst naar een velgenboer te rijden om velgen recht te laten zetten, want we kunnen het zelf,” geeft Kraan een voorbeeld.

Misschien wel het meest bijzonder is dat de inmiddels 74-jarige vader van Michel Kraan, Alex, nog altijd meedraait op de werkvloer.

Fulltime. Sterker nog: hij is als eerste binnen en gaat als laatste weg. “Dit is wat ik mijn hele leven al doe. Ik vind het veel leuker dan thuiszitten,” zegt hij.

Zoon Michel vindt het mooi. “De oudste medewerker is 74, de jongste 21. Met z’n zessen vormen we een klein, hecht team dat flexibel is en alles kan op schadegebied. Dát is onze kracht.”

Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 3824 MK, Amersfoort T 033 - 455 55 92 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 63

nETwERkkAlEndER JUNI MAART 23

24

25

26

27

M

2

9

16

23

30

D

3

10

17

24

W

4

11

18

25

D

5

12

19

26

V

6

13

20

27

Z

7

14

21

28

8

15

22

29

22

1

Z

JULI MAART 27

28

29

30

7

31

14

21

28

M D

1

8

W

15

2

22

9

29

D

16

3

23

10

30

17

24

31

V

4

11

Z

18

5

25

12

Z

19

6

26

13

20

27

STRUTS UA GA AUM 35

20 juni 27 juni

juli 2014 9 juli 10 juli

27 augustus

32

33

M

4

11

18

25

D

5

12

19

26

W

6

13

20

27

D

7

14

21

28

8

15

22

29

1

Z

2

9

16

23

30

Z

3

10

17

24

31

2 september 9 september 11 september

SEM PTAEA MRT BER 36 M

37

1

38

8

39

2

15

40

D

9

22

16

29

23

30

24

W

3

10

4

17

11

18

25

19

26

V

5

Z

12

6

Z

13

7

20

14

27

21

28

golfdag Young Masters of Rabobank & MOB (Masters of Business) nAvS (www.navs.nl)

Ondernamen Sloepvaren

SEpTEMBER 2014

V

D

golfdag Bkl (Bedrijvenkring Leusden) vAB zomerborrel

AuguSTuS 2014

34

31

juni 2014

12 september 16 september 17 september 19 september 22 september 24 september

25 september 64 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

inloopborrel vAO (Vereniging Amersfoortse Ondernemers) BBQ Bedrijvenvereniging de hoef 3.0 zomerborrel nAvS (Nieuwe Amersfoortse vastgoed SociĂŤteit) golfdag vAB (Vereniging Amersfoortse Bedrijven) Young Masters of Rabobank BEnisselt (www.benisselt.nl) Bergparty Amersfoort (enkel op uitnodiging) MOB (Masters of Business) Netwerkbijeenkomst Ondernamen Amersfoort Bijeenkomst ter ere van 100-jarig jubileum Nefkens Amersfoort inloopborrel Bkl (Bedrijvenkring Leusden)

zo’e houbolt Seksloos Zo’e Houbolt Arbeidsdeskundig bureau ADarbo Lemmerkade 18 3826 AL Amersfoort T 033 - 4334399 info@adarbo.nl www.adarbo.nl

Het onderwerp van deze uitgave is Marketing & PR. Nu zou ik hier een heel budget aan kunnen verspillen. Feit blijft dat verzuim voor veel werkgevers gewoon als heel lastig wordt ervaren. Een seksloos onderwerp! Hoe maak je dat aantrekkelijk? Door de problemen die werkgevers hebben voor ze op te lossen natuurlijk! En toch wordt een arbeidsdeskundig onderzoek nog te vaak niet of te laat ingezet. Omdat veel werkgevers de meerwaarde van een goed arbeidsdeskundig onderzoek niet kennen, wordt de arbeidsdeskundige van de eigen arbodienst ingezet.

Gelukkig ervaar ik dat steeds meer werkgevers de weg naar mij, als zelfstandig en onafhankelijk arbeidsdeskundige, weten te vinden.

Wanneer ze merken dat ik ze snel en goed kan helpen tegen een veelal betere prijs van ze gewend zijn, komen ze eigenlijk weer bij mij terug.

En even zo goed als werkgevers blij zijn met een mooie oplossing voor langdurig verzuim, zo zijn de werknemers ook vaak tevreden. Niemand zit voor zijn lol langdurig thuis. Niemand is voor zijn plezier aan het re-integreren. Verlies aan controle over de hele situatie wordt door alle partijen ervaren, alleen door ieder vanuit een eigen perspectief. Alhoewel medewerkers vaak opzien tegen het arbeidsdeskundig onderzoek, wat gaat er nu gebeuren en wat betekent dat voor mij en mijn baan?, krijg ik na afloop vaak te horen dat ook de medewerker heel blij is dat er weer perspectief aan het ontstaan is. Een arbeidsdeskundig onderzoek brengt altijd beweging. Zelfs in het meest complexe en vastgelopen verzuimdossier. En naast die beweging geef ik ook heel concreet een duidelijke richting naar de oplossing.

Wat doe ik als arbeidsdeskundige dan precies? Alles draait om de vraag; wat is de gevraagde belasting van de functie en wat kan de werknemer eigenlijk (mentaal en fysiek) aan? Ik beoordeel of de specifieke functie nog wel past bij de belastbaarheid van de medewerker. Knelpunten die ik daarbij ontdek bespreek ik veelal telefonisch met de bedrijfsarts. Ik adviseer over een functie nog passend kan worden in de toekomst of dat beter gezocht kan gaan worden naar een andere functie die wel passend is. Ik geef adviezen aan werkgever en werknemer m.b.t. re-integratie activiteiten die leiden tot een beter resultaat. Tot slot kijk ik door de bril van UWV naar het reintegratiedossier. Op deze manier heb je vast een check om te bezien of jullie dossier de beoordeling van het UWV zou kunnen doorstaan. Indien van toepassing krijg je tips waarmee je het dossier kunt verbeteren.

“Niemand zit voor zijn lol langdurig thuis”

Niet sexy, ik weet het! Maar ik doe het met liefde en passie. En dat maakt wel het verschil!

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 65

cOLOfON ThEMA SEpTEMBER 2014 OndERnEMEnd lEuSdEn

doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers.

Oplage: 8.900 Frequentie: 5 edities per jaar: (Maart, Juni, September, Oktober en December) verspreidingsgebied: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg. copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/ of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

66 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

AMERSFOORT

AFnAMEMOgElijkhEdEn Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s interesse?

Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

@ondernamen

AMERSFOORT WOERDEN UTRECHT

REgiO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg LOPIKERWAARD

LEKSTROOM

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen? neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl

lEkSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein lOpikERwAARd: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven uTREchT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist wOERdEn: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

amerSFoort.onDernamen.nl

contactpersonen: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) & Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Moniek Spruit en Thijs Tomassen Fotografie: Aschwin Snel en Petra van Schaik Officemanager: Anja Slootjes Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening druk: van Schaik Grafimedia vormgeving: van Schaik Grafimedia Margo van Midden en Irma Slotboom verspreiding: Mail Management International uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN

WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST?

- ADVERTENTIE -

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE! Albinus, Reina Alfen, Linda van, Altunterim, Burukan As, Rolf van Bakker, Christiaan Blad, Wilco Bout, Gina Broks, Pascale Brouwer, Sanne Buitelaar, Hans Cildir, Naomi Dijkstra, Claudia Duijst, Erik Duindam, Thijs Dusschoten, Daniëlle van Elemans, Teun Fischer, Remco Goedhart, Robbert Grace, Glennis Groot, Liesbet Hak, Jos Hermkens, Rob

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

18 35 53 35 40 41 7 51 53 32 53 35 22 27 41 8 7 27 32 8 41 32

Hoefakker, Arno Hoefakker, Willem Hoefakker, Wim Houbolt, Zo´e Jones, Capser Kampman, Carin Kimpe, Roland de Kok, Cor Koolstra, Koos Kraan, Michel Kraan, Stef Lange, Frans Lengkeek, Arie Lippman, Paula Lippman, Ton Maas, Linda Monshouwer, Jeroen Moorselaar, Richard van Neck, Alice van Nierop, Albert van Nieuwenhuizen, Bas van Nievaart, Dick

21 21 21 65 7 6 42 56 31 62 48 32 6 53 53 4 35 17 53 42 35 32

Nievaart, Marco Pabst, Gerard Pot, Wim Reitsma, Mirjam Rietveld, Danny Ros, peter Ruijter, Bertjan Schimmel, Martijn Schuin, Sandra Segerink, Rolf Smit, Kees Steenhof, Wil Tenniglo, Felix Toorn, Claudia van der Veldhuizen, Aart Vinke, Sjaak Vonk, Cora Voskuilen, Jos Weijzen, Edwin Zom, Menno

32 35 11, 40 24 4, 47 34 22 14 41, 61 26 18 55 42 53 7 48 35 52 14, 40 42

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

STEENMARKT.nl

mrt t/m okt ma t/m vr 8.00 - 17.30u za 8.00 - 16.30u

nov t/m feb ma t/m vr 7.30 - 17.00u za 8.00 - 13.00u

Bezoekadres met showroom (overdekt)

www.mend.nl 2 | ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014

Stoutenburgerlaan 17B 3836 PC Stoutenburg-Noord

T. 033-2534671 E. info@steenmarkt.nl

Robbert Goedhart, pagina 29

“Wat is RIJKDOM als je de essentie van het leven mist?”

Cor Kok, pagina 56 Liesbeth Groot, pagina 8

Openingstijden showroom

Amersfoort | Amsterdam

“Een HOOGTEPUNT kan ook iets kleins zijn”

Dé webshop voor sierbestrating

“Een LACH en een traan”

OND DERNE EMINGS SGER RICHTTE ADVOCATEN

Rolf Segerink, pagina 26

“KIND is koning” Alice van Neck, pagina 53

Zo’e Houbolt, pagina 65

29-5-2013 15:24:55

“Een SEKSLOOS onderwerp”

id7_Mazars_2552638_006.indd 1

Michel Kraan, pagina 63

“Verjaag het pensioenspook”

“Je voelt de roest gewoon zitten”

SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:

www.mazars.nl

“Fantastisch toch?”

Wil Steenhof, pagina 55

Steenmarkt.nl is onderdeel van Van Deuveren sierbestrating.

ONDERNAMEN AMERSFOORT JUNI 2014 | 67

ONDERNAMEN AMERSFOORT - JUNI 2014

ONDERNAMEN AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST, BAARN EN BUNSCHOTEN-SPAKENBURG

DE REGIONALE VERHUIZING

NEXT BUZZ VERSLAG

HARINGPARTY AMERSFOORT 9 HOLES, 9 VRAGEN;

ROBBERT GOEDHART ONE PLANET BUSINESS GARDEN DE WERKPLEK VOOR DUURZAAM NEDERLAND! VERSLAG

HELPT! autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl

LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

autotaalglas:

Proef Amersfoort 2014!

MSA BESTAAT 20 JAAR! “Niet groeien om het groeien’’

HET NIEUWE GEZICHT VAN MTH ACCOUNTANTS

ONDERNEMING VAN HET KWARTAAL: ASN CALVEEN