OnderNamen amersfoort december 2014 by OnderNamen

ONDERNAMEN AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST EN BAARN

TOP

AMERSFOORT

WIE WINT DE GOUDEN PAREL 2014 VEENENDAAL HORECA TOTAAL BV

proost op 40-jarig jubileum!

Wil Steenhof doet stapje terug binnen Accountants + Adviesgroep LOS

HET NIEUWE GEZICHT VAN NDA

BIJZONDER BEDRIJF VERHAGE ORTHOPEDIE

INNOVATIEF NEWASCO DE HOOP

‘Landgoed Leusderend wenst alle ondernemers in de regio Amersfoort fijne feestdagen en een succesvol 2015!’ OOK IN 2015 VERHUURT

LANDGOED LEUSDEREND

KANTOORRUIMTE VAN 50 M2 TOT 2.500 M2 INCLUSIEF...

ligging aan de snelweg, ruim parkeren voor 400 auto's, gezamenlijk restaurant, eigen sportvelden, grenzend aan wandelbos Den Treek. Bel vandaag nog voor een afspraak met bezichtiging 033 - 432 66 11 of ga naar www.landgoedleusderend.nl.

2 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Amfors Groep Sociaal maatschappelijk partner

Een leven lang leren en werken

Uraniumweg 15 Amersfoort | 033 - 422 49 00 | www.amfors.nl | info@amfors.nl www.twitter.com/amforsgroep www.twitter.com/

www.linkedin.com/ www.linkedin.com/company/amfors

www.youtube.com/ www.youtube.com/amforsgroep

www.facebook.com/ www.facebook.com/mijnamfors Vormgeving Mailfors - Amersfoort

Rabobank TV.

Treffend veelzijdig!

Amersfoort aan het woord. Op de hoogte blijven over wat zich afspeelt in Amersfoort en omstreken? Kijk dan naar Rabobank TV. Een terugkerend en veelzijdig programma met en over mensen uit Amersfoort en omstreken.

www.amersfoort.rabobank.nl Samen sterker

laSt chrIStmaS, I gavE YOU…. a PEarl! De laatste maanden van het jaar staan bol van geweldige tradities: SintMaarten, Sinterklaas, Kerst, Oud en Nieuw… En wat dacht u van die heerlijke liedjes op de radio. Zodra Wham! met Last Christmas de ether in knalt zetten wij op kantoor het volume voluit en spelen wij onderling The Voice of OnderNamen, inclusief draaiende bureaustoelen… Een geweldige periode!

Het is ook niet verwonderlijk dat wij als papieren medium gek zijn op alles wat maar traditioneel en een beetje oubollig is. Met Pasen zoeken we eieren onder onze bureaus, tijdens halloween komen we allemaal als vampier op kantoor, rond 5 december zetten we elkaar voor schut door gedichtjes en met kerst eten en drinken we ons tonnetje rond. Waarom? Tradities hou je in ere, ze heten niet voor niets tradities. Onze eigen traditie is de jaarlijkse verkiezing omtrent de ‘Gouden Parel Amersfoort’. Deze gaat gepaard met het publiceren van de lijst der lijsten op lokaal niveau: de 50 pareltjes die Amersfoort rijk is in 2014. Ondernemers en politici die van zich hebben laten horen, of zich hebben onderscheiden qua ondernemersprestaties of op maatschappelijk niveau. Het zijn de personen waar we trots op mogen zijn dat ze in de keistad actief zijn. Nu weten wij heus wel dat u meteen naar onze ranking toe zult bladeren. Echter, als u de verdere inhoud van dit magazine leest dan zult u vernemen dat we wederom ons best hebben gedaan u een mooie editie toe te sturen. U kunt het laatste nieuws uit de regio vernemen, mooie interviews lezen met nog mooiere ondernemers en ook leggen we wederom enkele bijzondere verhalen aan u voor. Kortom: voldoende leesvoer tijdens de feestdagen! hET jAAR 2015 De komende weken nemen we eventjes rust, we binden de lange latten onder en zult u geen last van ons hebben. Toch barst begin 2015 het ‘OnderNamen-geweld’ weer los. We barsten van de ambities en in het jaar 2015 zal dat meer dan ooit bewezen worden. Op ieder gebied zullen we ons concept uitbreiden en verbeteren. Hoe we dat gaan doen? Dat merkt u vanzelf! Een klein tipje van de sluier: onze website zal een metarmofose ondergaan en een nieuwe toegevoegde waarde leveren binnen Amersfoort. Daarnaast zullen de bijeenkomsten van topniveau zijn en ook de inhoud van de magazines maken wij weer op en top interessant voor u. Voor nu wensen wij alle ondernemers in de regio Amersfoort fijne feestdagen toe, een veilig Oud & Nieuw en alvast alle succes in het jaar 2015! Hartelijke groet, Nick van Baaren, Jorn Janmaat en Danny Rietveld Uitgevers OnderNamen Amersfoort

6 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

INhOUd INTERVIEWS 10 Bijzonder bedrijf Verhage Orthopedie 14 Het nieuwe gezicht van NDA Incasso 16 Interview Rabobank Amersfoort 18 De jubilaris Veenendaal Horeca 27 J.O.N.G. New York Pizza Amersfoort 28 Verslaggeving evenement Young Masters of Rabobank 33 Golﬁnterview Marco Hogenkamp 36 Interview Van Zijl’s Bandenservice 40 Interview MBO Amersfoort 42 Maatschappelijk verantwoord OnderNamen Matchpoint 44 Interview Stichting CityMarketing Regio Amersfoort 48 Interview Go Rental 50 Interview Accountants + Adviesgroep Los 52 Interview Regardz Eenhoorn 56 De passie van Herman Rademaker 58 Innovatief Newasco de Hoop 60 Het familiebedrijf Volvo Serva 62 Nieuw lid Handelsbanken 66 Interview Parq Green 76 Ondernemer van het Kwartaal Rik Berkulo cOluMN 13 Wim Pot 25 Koos Koolstra 31 Rodger van Veen 39 Zo’e Houbolt 47 Pascale Broks 55 Ronald de Koning 64 Rolf Segerink 65 Sandra Schuin En verder 8 Nieuws uit de regio 22 OnderNamen Amersfoort 69 Top 50 Amersfoortse parels 2014

“jonge ondernemers, laat kansen zoals ik ze heb gekregen niet liggen”

“Mensen verder helpen, dat blijft toch mijn passie!”

56 ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 7

NIEUWS UIT DE REGIO

Mobeazy start met innovatief ‘sharing mobility’ concept in Amsterdam De Amersfoortse ondernemers Ronald Bolderman en Edwin Weijzen zijn sinds 21 november actief met Mobeazy bij Spaces Zuidas in Amsterdam. Mobeazy is een nieuwe mobiliteitsdienst; huurders en members kunnen met de mobiliteitskaart gebruik maken van het openbaar vervoer. Daarnaast kunnen ze, wanneer ze op de werklocatie zijn, gebruik maken van elektrische deelauto’s, e-scooters en e-bikes die op de locatie aanwezig zijn. De werkgever ontvangt aan het einde van de maand een overzichtelijke factuur met alle mobiliteitskosten.

Ronald Bolderman vult aan: “Wij bieden voor kleine en middelgrote ondernemingen een totale mobiliteitsoplossing voor occasional mobility. Hiermee sluiten we aan op huidige trends, zoals ‘gedeeld gebruik is het nieuwe bezitten’. Jongere werknemers hoeven geen ‘leasebak’ meer, maar er moet wel een goed alternatief worden aangeboden. En

dan liefst één waarvan gebruik kan worden gemaakt wanneer daar behoefte aan is en waarbij je alleen betaalt voor wat je gebruikt.” Meer informatie is te vinden op www.mobeazy.nl. Het Mobeazy concept zal vanaf begin 2015 worden uitgerold naar meerdere locaties in de Randstad.

“Mobeazy is met name geschikt voor medewerkers die geen leaseauto hebben, maar wel een aantal keren per maand een afspraak buiten de deur hebben”, aldus Edwin Weijzen.

Seats2meet station Amersfoort krijgt Amersfoortse eigenaren De twee Amersfoortse ondernemers Elise de Bres en Tianne van Woudenberg zijn vanaf 1 december de nieuwe eigenaren van Seats2meet station Amersfoort. Zij nemen deze Seats2meet-locatie over van de NS om deze verder uit te bouwen en de reiziger hiermee nog beter van dienst te zijn. Voor zakelijke reizigers is het concept Seats2meet op het station ideaal als aangename plek om onderweg te werken en te vergaderen. De Bres en Van Woudenberg runnen al twee Seats2meet-locaties in Amersfoort en zagen in de stationslocatie een perfecte aansluiting op hun huidige aanbod. Elise: “De Seats2meet-locatie op het station ligt heel centraal en heeft een 8 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

mooie mix van zalen. Vooral voor trainingen is de locatie erg geschikt!” De klant zal binnen afzienbare tijd wel wat merken van de frisse wind die er gaat waaien. Tianne: ‘Onze eerste inspanningen zullen erop gericht zijn om een sterk waardenetwerk van ZPP’ers op te bouwen dat zorgt voor een dynamische en inspirerende omgeving. Dat is namelijk de kracht van een Seats2meet-locatie. Geen saaie vergaderlocatie, maar een plek waar ontmoetingen met andere gebruikers centraal staan en je inspiratie, inzicht of samenwerking vindt.’

Stoutenburgh Adviesgroep organiseert gratis pensioenconsult! alle pensioenregelingen in Nederland moet worden aangepast. Vanuit onze dagelijkse adviespraktijk ervaren wij dat deze aanpassing onder veel tijdsdruk wordt doorgevoerd. Verzekeraars sturen verzekeringsvoorstellen welke veelal worden geaccepteerd. Het draait echter niet alleen om het verzekeringsvoorstel van de verzekeraar, maar het is juist de pensioenInteresse? De koffie staat klaar! overeenkomst tussen Wanneer 18 december 2014 werkgever en werknemer Tijd 9.30 tot 16.00 uur welke aangepast moet Waar Stoutenburgh Adviesgroep worden voor 1 januari Plesmanstraat 2, Leusden 2015! Deze krijgt vaak Telefoon 033 760 0 760

Op 18 december aanstaande organiseert het Leusdense Stoutenburgh Adviesgroep een 1,5 uur gratis pensioenconcuslt voor geinteresseerde ondernemers. Directeur Rolf Segerink licht dit initiatief toe: “Met ingang van 1 januari 2015 verandert de fiscale wetgeving rondom het onderwerp pensioen. Circa 85% van

onvoldoende aandacht, dit kan grote gevolgen hebben. Graag delen wij onze kennis en ervaring en bieden hulp aan rondom het pensioendossier van regionale ondernemers.”

Linde Maas verlaat Amfors Groep Sinds 1 december is Linde maas uit dienst getreden als directeur van Amfors Groep. Passend bij de transities naar de participatiewet hebben beide partijen in goed overleg besloten dat de opdracht van mevrouw Maas na zes jaar is afgerond en dat voor het

bedrijf een nieuwe fase aanbreekt. Om de continuïteit binnen de directie van Amfors te waarborgen is de heer Ronald de Koning, de huidige directeur Bedrijfsvoering, op tijdelijke basis aangesteld in de functie van Algemeen directeur.

De werkzaamheden voor het bouwen van een nieuwe vestiging van Loods 5 aan de Euroweg in Vathorst zijn in volle gang. Afhankelijk van de weersomstandigheden deze winter, is de verwachting dat de meubel- en interieurwinkel op 1 juni 2015 de deuren opent. De nieuwe vestiging van Loods 5

bedraagt een omvang van liefst 18.000 m². Loods 5 heeft voor Vathorst gekozen vanwege de centrale ligging, een behoorlijk groeiende regio en het feit dat Amersfoort de burg naar het achterland vormt.

OnderNamen Amersfoort Maart 2015 De volgende editie van OnderNamen Amersfoort zal verschijnen op vrijdag 20 maart 2015. Ook dan zal het magazine worden verstuurd aan 6.500 ondernemers in de regio: Amersfoort, Leusden, Hoogland, Hoevelaken, Nijkerk, Baarn en Soest. In de volgende editie zullen we een nadere blik werpen op Bedrijvenpark De Hoef in Amersfoort. Er is veel te doen omtrent dit bedrijvenpark want ooit stond het aangeschreven als beste bedrijventerrein waar men zich in Nederland kon vestigen. Helaas is dit niet meer het geval. Tevens zullen we vele ondernemers interviewen die gevestigd zijn op De Hoef. Heeft u tips, adviezen of opmerkingen voor de redactie? Neem dan contact op met uitgever Danny Rietveld via info@ondernamen.nl of telefonisch via 06 19 00 66 43.

Bekijk meer nieuws op www.AMERSFOORT.ondernamen.nl

Bouw Loods 5 in volle gang!

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 9

“Bij ons Gaat Het altijD oM De Mens” Verhage orthopedie breidt uit met een vestiging in apeldoorn BIjZONDER BEDRIjF Uitbreiden zonder het kleinschalige, laagdrempelige en bovenal mensgerichte karakter te verliezen. Dat is de ambitie van Rinus en Hedwig Verhage, nu ze met Verhage Orthopedie een tweede vestiging hebben geopend. Dankzij die uitbreiding kunnen mensen met problemen aan het bewegingsapparaat sinds kort niet alleen in Soest, maar ook in Apeldoorn terecht voor de juiste stap naar verbetering. Bij een medisch bedrijf met een lage drempel hoort een ontspannen binnenkomst. Dat hebben ze bij Verhage Orthopedie, gevestigd aan de Koningsweg 2-24 in Soest, als geen ander begrepen. Hier geen grote protheses voor de ramen, zoals je bij omvangrijkere orthopedisten nog weleens ziet. Nee, bij Verhage Orthopedie voelt het alsof je een aangenaam ingerichte huiskamer binnenstapt. Warme kleuren, fijne meubels. En de altijd stralende Hedwig en receptioniste Jos ter Hofsté die je vanachter hun bureau vriendelijk onthalen.

Dát noemt men nou een warm welkom. Voor Rinus en Hedwig is het niet meer dan normaal. “Wij willen dat onze klanten zich hier prettig voelen,” zegt Hedwig. “Dat is de allereerste stap naar verbetering. En dat begint hier, als ze de deur open doen. Nu we een nieuwe vestiging hebben geopend in Apeldoorn, besteden we ook daar veel aandacht aan de sfeer. Die moet zijn zoals Verhage is: open, vriendelijk en laagdrempelig. Een plek waar het om de mens gaat en niet alleen om het product.”

10 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

kORTE lIjNEN Dankzij dat karakter neemt het aantal mensen met problemen aan het bewegingsapparaat dat aanklopt bij Verhage Orthopedie - een gecertificeerd bedrijf met contracten met alle landelijke zorgverzekeraars - nog altijd toe. Het is één van de redenen waarom er nu een tweede vestiging is geopend, naast de wekelijkse spreekuren in ziekenhuizen in Harderwijk, Dronten, Almere, Nijkerk en Baarn. Het nieuwe filiaal in Apeldoorn wordt gerund door Hemke van der Zwaag, een aimabele man met hart voor zijn cliën-

ten en jarenlange ervaring in de orthopedie. De jonge en frisse ‘hond’ Denise Ellermeijer (orthopedisch technoloog) ondersteunt de spreekuren en de werkplaats in Soest. “Als mensen goed behandeld worden komen ze niet alleen bij ons terug, ze vertellen dat óók door,” weet Rinus. “Uiteindelijk is dat ook wat ons drijft: mensen op een goede manier helpen. Het helpt dat de lijnen hier kort zijn. Daar zal niks aan veranderen nu we zijn uitgebreid. Daarnaast zijn we als klein bedrijf groot geworden door te werken met verschillende disciplines en gebruik te maken van werkplaatsen en hun personeel die al lange tijd bestaan.”

der meer ondersteunende zooltjes en braces worden vervaardigd. Verhage Orthopedie heeft hier tevens diverse standaard hulpmiddelen op voorraad liggen – Van ortheses tot braces en van steunzolen tot korsetten – en kan ze, indien nodig, op maat maken.

hij met veel plezier. Het menselijk lichaam kan hem na al die jaren nog steeds verrassen. “Het blijft een fascinerend vakgebied. Geen lichaam is hetzelfde. Natuurlijk zijn er veel terugkerende problemen, vooral aan voeten en knieën, maar toch krijg ik heel soms ook klachten onder ogen die ik nog niet eerder heb gezien. Het blijft een uitdaging om iedereen de juiste hulp te bieden op weg naar verbetering van de leef- en beweegkwaliteit.”

Rinus behandelt onder meer heupklachten, rugklachten, knieklachten, artroseklachten, hielspoor, achillesproblemen en instabiele enkels. Of het nu mobiliteitsklachten zijn, gewrichtsklachten of spelende klachten die belemmeren optimaal te bewegen: Verhage Orthopedie weet raad. “Onze grote kracht is dat wij goed luisteren,” vertelt Rinus, die volgens het vijf-stappen-behandelplan te werk gaat: informeren, analyseren, adviseren, behandelen en afronden. “We nemen elke klacht serieus en leven ons daarbij goed in, of we nu tegenover een voetballer met knieproblemen zitten of een dame op leeftijd met een versleten heup. We geven altijd een passend advies. Vervolgens maken we, als dat nodig is, een hulpmiddel dat functioneel is en óók nog goed oogt, of zooltjes die nog steeds in die leuke schoenen passen. Daarin denken wij sterk met de klant mee.”

Zooltjes en braces op maat Hij neemt ons mee naar de werkplaats boven in het pand, waar on-

Prettige samenwerking Die succesvolle werkwijze wordt ook opgemerkt door artsen. Het

tekst | Thijs tomassen - fotografie | petra van schaik

“Wij willen dat Ruim 25 jaar lang onze klanten al zit Rinus als orthopedisch techzich hier nicus in het vak. Nog altijd werkt prettig voelen”

aantal medici dat patiënten doorstuurt naar Verhage Orthopedie groeit nog altijd. “We werken prettig samen met orthopedische chirurgen, fysiotherapeuten, revalidatie- en sportartsen. Daardoor kunnen wij onze klanten goed van advies voorzien en eventueel een diagnose vaststellen. In veel gevallen kunnen ze direct worden geholpen met bijvoorbeeld zooltjes en braces uit ons grote assortiment. In het geval van maatwerk doen wij er alles aan om mensen zo snel mogelijk te voorzien van een persoonlijke hulpmiddel.” Rinus en Hedwig draaien dan al een tijdje mee, aan stoppen denken ze nog lang niet. “We vinden het nog veel te leuk om elke dag met mensen bezig te zijn. We hebben zelfs de ambitie om nog meer vestigingen in Nederland te openen, omdat we zien dat onze aanpak werkt. Het menselijke karakter van Verhage Orthopedie zal daarbij altijd centraal staan!” Voor diagnostisch advies ben je bij Verhage Orthopedie ook zonder verwijzing van harte welkom.

Koningsweg 2-24 3762 EC Soest T 035-588 52 20 F 0842-205 876 info@verhage-orthopedie.nl www.verhage-orthopedie.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 11

- ADVERTENTIE -

Wij zorgen voor uw ICT Dan kunt u gewoon aan het werk

zorgt ongemerkt dat het werkt

033 461 64 64

Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht

15-jarig jubilEum! Heeft u in 2014 ook iets te vieren? Wij zijn u graag van dienst tijdens uw event!’

Quality Catering & Events Terminalweg 21a 3821 AJ Amersfoort T (+31) (033) 4566992 F (+31) (033) 4566935 www.dailydeli.nl info@dailydeli.nl

Bouwrecht & Vastgoed

12 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Adv. maart 2014 Daily Déli.indd 1

Media & Intellectuele rechten

Juridische hulp tegen vaste prijzen

‘In 2014 vieren wij ons

Daily Déli

www.xcellent.nl

27-02-14 13:30

WIM POT Is er een leven na de VAB? “De koning is dood, leve de koning”

Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl

En toen was het moment aangebroken dat ik afscheid ging nemen van mijn bestuursfunctie in de VAB. Na 15 jaar wel en wee was het over met als gevolg dat je in een andere wereld terecht komt. Je ontvangt geen mailtjes meer, telefoontjes om te klankborden blijven uit, uitnodigingen komen veel minder binnen en afspraken met het politieke apparaat in Amersfoort staan niet meer in mijn agenda. Ondanks dat je weet dat de stelling: “de koning is dood, leve de koning” ook voor mij van toepassing zal zijn ontstaat er toch het gevoel van, zijn ze mij vergeten, doe ik niet meer mee en is mijn mening niet meer van toepassing? En natuurlijk weet ik dat het zo hoort maar het is wel wennen. Toen ik in 1999 door Gert van Manen, de toenmalige secretaris van de VAB, gevraagd werd om zitting te nemen in het bestuur bevond ons familiebedrijf zich in een bijzondere fase. De bouw van het revolutionaire bedrijfspand in De Hoef was inmiddels gestart en de keuze was gemaakt dat wij ons bedrijf wilden gaan ombouwen van een ambachtelijk bedrijf naar een innovatieve, klantgerichte organisatie. Wij wilden meer worden dan De Verhuizer met de wetenschap dat het veranderen van je imago een tijd van lange adem is. Al vrij snel na mijn benoeming kreeg ik te horen dat er een aantal kritische vragen waren gesteld of mijn benoeming wel recht deed aan de kwaliteit van de VAB. Per slot van rekening hadden de bestuursleden in het verleden een reputatie opgebouwd die te vergelijken is met de notabelen van het dorp. Best herkenbaar, zeker als je weet dat de VAB een club was die de dialoog met de lokale politiek aanging op basis van elkaar kennen, praten en respecteren. Gekscherend werd de VAB ook wel de club van de 3 B’s genoemd, de babbel, borrel en blazer. Na een beginperiode van vooral luisteren, kijken en leren begon het toch wel wat te kriebelen en is de VAB langzaam veranderd in een club waar de belangenbehartiging, naast netwerken, hoog in het vaandel staat met als gevolg dat de VAB ook bereid is de barricaden op te gaan. Per slot van rekening gaat het om de belangen van onze leden. Terug naar mijn eigen ervaringen en advies aan jonge ondernemers. Natuurlijk kostte het tijd en energie maar als ik nu de balans op maak dan heeft het ons bedrijf en mijn persoon erg veel gebracht op het gebied van imago, netwerk, naamsbekendheid, kennis en invloed. Ik had deze periode nooit willen missen. Jonge ondernemers, laat kansen zoals ik die gekregen heb niet liggen en geef invulling aan bestuurlijke activiteiten zodat ook jij hiermee de maatschappij kan helpen en tegelijkertijd jezelf, en je bedrijf op de kaart kan zetten.

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 13

Marion op de Haar volgt Connie Maathuis op

“VastHouDen aan innoVatieVe en Menselijke koers” hET NIEuWE gEZIchT VAN Onder leiding van Connie Maathuis is het Amersfoortse NDA Incasso uitgegroeid tot één van de meest innovatieve spelers in de incasso- en deurwaarderswereld. Nu vindt ze het tijd voor een nieuwe uitdaging. Maar, zo zegt ze vol vertrouwen, geen man overboord voor NDA Incasso. Haar opvolgster Marion op de Haar is meer dan capabel om voort te borduren op de ingezette lijn. Een dubbelinterview met de ondernemende dames die elkaar al dik 25 jaar kennen. “Als iemand mij kan vervangen is Marion het wel.” Eigenlijk was het geen vraag wie Connie zou opvolgen als directeur van NDA Incasso. Officieel heet Marion ‘procesmanager’ te zijn, maar in de praktijk komt het erop neer dat ze al bijna acht jaar lang

de rechterhand van Connie is. Niet zo gek, want de twee kennen elkaar al lang. Ruim 25 jaar geleden volgden ze dezelfde leerschool waar ze werden opgeleid tot gerechtsdeurwaarder. Ze zijn elkaar

14 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

vervolgens nooit uit het oog verloren. Toen Marion acht jaar geleden zocht naar een nieuwe baan, hengelde Connie haar snel binnen. Ze wist immers wat ze aan haar had.

En dat weet ze nu Marion haar opvolgt weer. “Er komt een zeer ervaren vrouw die stevig in haar schoenen staat op het NDA-schip te zitten. Ze heeft geen verborgen agenda’s, kijkt altijd naar de wederzijdse belangen van partijen en als je haar een vraag voorlegt, krijg je een gedegen en bovenal eerlijk antwoord terug. Ze is oprecht enthousiast over ons vakgebied en is net als ik graag met innovatie bezig. Daarnaast hebben we dezelfde principes. Ik ga weg, maar de regio Amersfoort krijgt er een betrouwbare partner voor terug.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Loslaten Het afscheid van Connie komt niet uit de lucht vallen. Vorig jaar al verkocht ze het bedrijf als mede-eigenaar aan aandeelhouder Janssen & Janssen Gerechtsdeurwaarders. Sindsdien is NDA Incasso voor honderd procent een dochteronderneming van dit bureau uit Eindhoven. “Het loslaten was dus min of meer al in gang gezet,” zegt Connie. “Dat ik stop heeft persoonlijke redenen. Ik ben nu ouder dan mijn vader is geworden. Hij overleed op 44-jarige leeftijd. Het was voor mij een reden om uitgebreid over mijn toekomst na te denken. Ik ben 11 jaar directeur van NDA Incasso. Wil ik dit blijven doen? En kan ik dat dan doen met dezelfde aandacht als de afgelopen periode? Ik kon die vraag niet voor de volle honderd procent met ‘ja’ beantwoorden. Ik heb het hier ontzettend naar mijn zin, maar dit is een mooi moment om afscheid te nemen.” Menselijke maat De grootste uitdaging van haar opvolgster Marion is om NDA Incasso ook in de toekomst te laten zijn wie ze nu is. Het bedrijf onder-

scheidt zich in de wereld van logge incasso-organisaties door ‘de mens de maat van alle dingen’ te laten zijn. Die slogan heeft Connie in 2007 bedacht en inmiddels ademt NDA Incasso in alles de menselijke maat. “Eerst werden we er nog om uitgelachen,” vertelt Connie . “Veel te soft, vonden anderen. Maar nu worden we juist vanwege die instelling uitgezocht! Wij zijn niet belerend en bevoogdend, maar staan tussen de partijen in en zoeken samen naar oplossingen. Kijk, incasso is natuurlijk geen feestje. We moeten achter de ellende van een ander aan. Maar door op maat oplossingen te bieden, kunnen wij het alle partijen wel iets minder vervelend maken. We gaan altijd voor een win-win-win-situatie in de driehoek schuldeiser, schuldenaar en NDA.”

denaar in een notariële akte vastgelegd. Of neem het nieuwe label In Kas Zo, een onlinetraject voor de onbetaalde facturen van de mkb’er, zzp’er en groot-ondernemer. Door het gebruik van een webportal kan 24/7 een online incassotraject worden opgestart, bekeken én betaald. Vanwege dat innovatieve karakter sleepte NDA Incasso al meerdere uitverkiezingen en nominaties in de wacht. “We zijn nu dan wel honderd procent dochteronderneming van Janssen & Janssen Gerechtsdeurwaarders, we blijven de innovatieve component met een eigen karakter,” zegt Marion. Sinds kort heeft Janssen & Janssen Gerechtsdeurwaarders ook een vestiging in Amersfoort, in het pand aan de Disketteweg 1 dat ook de thuishaven van NDA Incasso is. De Amersfoortse ondernemers worden bij incassoproblemen dus nóg breder bediend dan voorheen.

“Het is een mooi moment om afscheid te nemen”

“Ik wil die lijn voortzetten,” vervolgt Marion. “Incasseren met de menselijke maat. Mensen zijn bij ons geen nummer, maar een klant. Bij ons word je gewoon netjes te woord gestaan als je belt met een vraag. Zoals het hoort. Wij zijn een kleine, flexibele organisatie die persoonlijk betrokken met haar klanten omgaat. Wat dat betreft ben ik een echte NDA’er. Zoals er hier alleen maar echte NDA’ers werken. Mensen met oog voor mensen.” Innovatieve koers Ook wil Marion vasthouden aan de innovatieve koers die Connie voer. Zo is onder leiding van Connie NDakte bedacht; een oplossing waarbij tegen zo laag mogelijke kosten zo snel mogelijk schulden worden afgelost. Daarvoor worden de gemaakte betalingsafspraken tussen de schuldeiser en de schul-

En Connie? Moet Amersfoort haar bruisende persoonlijkheid voorgoed missen? Haar lach verraadt het antwoord al. “Nee hoor. Amersfoort blijft mijn stad als het gaat om mijn zakelijke activiteiten. Het ondernemersklimaat is hier zo prettig en betrokken. Wát ik ga doen weet ik nog niet. Daar ga ik volgend jaar rustig over nadenken. Maar Amersfoort is mij nog niet kwijt!”

Disketteweg 1 3821 AR Amersfoort T 033 453 8945 info@nda-incasso.nl www.nda-incasso.nl

Marion op de Haar neemt letterlijk en figuurlijk het stokje over van Connie Maathuis ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 15

raBoBank-DireCteuren blikken vol vertrouwen vooruit naar 2015 INTERVIEW Er gloort weer licht aan de horizon. Hoewel fragiel, werden er in de tweede helft van 2014 onmiskenbaar tekenen van economisch herstel in de regio waargenomen. Bij Rabobank Amersfoort en omstreken verwachten ze dat die ontwikkeling in 2015 doorzet. Sterker nog, de bank wil daaraan als aanjager van krachtenbundeling en facilitator van kennis een belangrijke bijdrage leveren. En dat alles als één grote, nieuwe bank voor de regio: Rabobank Amersfoort Eemland. Directievoorzitter Henri Hofsteenge en directeur Bedrijven Denise Notenboom blikken alvast vol vertrouwen vooruit: “We zijn klaar voor de volgende halte.”

16 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

1 februari is het zover. Dan fuseren Rabobank Soest Baarn Eemnes en Rabobank Amersfoort en omstreken met elkaar en is de geboorte van Rabobank Amersfoort Eemland een feit. Met de fusie heeft de bank een helder doel voor ogen: een bank zijn die zo krachtig en goed georganiseerd is, dat ze dichtbij kan blijven en de uitdagingen van morgen aankan. De fusiebank biedt voor klanten en leden de voordelen van een professionele, efficiënte organisatie met een sterke lokale betrokkenheid.

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

“Dankzij de fusie kunnen we onze klanten nog beter bedienen,” licht Hofsteenge toe. “Alle expertise die we al in huis hadden bundelen we nu. Een grotere omvang betekent dat we nog meer specialismen kunnen bieden en snel de juiste lijnen kunnen leggen. Oók voor internationaal georiënteerde bedrijven. Je kunt de fusie zien als een belangrijke ontsluiting van onze kenniscomponent.” Marktmeesters De Rabobank in onze regio neemt dus in omvang toe, maar blijft een ‘wij-bank’. Een bank die dicht bij haar klanten staat. Met zoveel mogelijk herkenbare gezichten en vaste aanspreekpunten voor de persoonlijke verbinding. Hofsteenge: “Daarom hebben we ‘marktmeesters’ in het leven geroepen. Dat zijn vaste aanspreekpunten in de kernen van ons werkgebied voor particulieren, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Daarnaast versterken we met de nieuwe bank onze netwerkrol. We verlangen van al onze medewerkers dat ze een actieve ambassadeur binnen de regio zijn en participeren in netwerken, stichtingen en verenigingen. 250 ‘kleine Rabo’s’. In 2015 zijn we zichtbaarder dan ooit.” De geboorte van de nieuwe Rabobank voor de regio Eemland vindt plaats in een tijd van economisch herstel. Licht herstel weliswaar, maar het is er wel degelijk. De contouren daarvan waren het afgelopen jaar al zichtbaar, zo constateert Denise Notenboom. Als directeur Bedrijven zit ze bo-

ven op alle nieuwe ontwikkelingen in de zakelijke markt. Ze verwacht dat het herstel in 2015 doorzet. “De pijplijnen raken gevuld en we zien dat ondernemers weer willen investeren en innoveren,” zegt Notenboom. “Eerst zag je huivering, maar die maakt steeds meer plaats voor durf. Vraag en aanbod worden weer groter. Als bank financieren wij ook in deze tijd veel ondernemingen. De kwaliteit van de ondernemer en zijn of haar plan zijn daarin essentieel. Maar behoudendheid is wel op z’n plaats. Groei zoals we gewend waren zal zich niet meer voordoen.”

ook. Amersfoort is een groeistad met een relatief jonge en hoogopgeleide bevolking, een centrale ligging en veel flexibele arbeidskrachten. Dat is een klimaat waarin niet alleen wij als Rabobank, maar ook heel veel andere bedrijven goed gedijen. Uit onderzoek blijkt dat Amersfoort één van de meest succesvolle en aantrekkelijke regio’s is. Dat mogen we onszelf best wat meer realiseren.”

Succesvolle allianties In de eerste helft van 2014 had het MKB het niet gemakkelijk, maar ook op dat gebied ziet de Rabobank dat de economie langzaam aantrekt. “Een nieuwe ontwikkeling is dat bedrijven uit het MKB elkaar versterken door samen te werken in een keten. Het Kenniscentrum Duurzaam Bouwen is daar een mooi voorbeeld van. Projectontwikkelaars, architecten, bouwers, installateurs en de Rabobank als facilitator werken daarin samen. Deelnemende bedrijven delen kennis en ervaring, maar er komt ook business uit voort. Wij verwachten dat er in 2015 meer van zulke succesvolle allianties ontstaan.” Ze wijst ook op De Nieuwe Stad als lichtend voorbeeld van waar innovatie en samenwerking toe kunnen leiden.

Financieel regisseur Ook in 2015 is de Rabobank in de regio Amersfoort een aanjager van samenwerking, de motor achter duurzaamheid en facilitator van kennis en innovatie. “Wij geloven erg in samen werken aan duurzaamheid. Zo zijn we vertegenwoordigd in 033Energie. Daarnaast koppelen we graag innovatie en lokaal ondernemerschap aan elkaar. Naast bankier zijn we steeds vaker financieel regisseur. We zoeken partijen op, verbinden ze met elkaar en vormen een gesprekspartner. Zo organiseren we bijeenkomsten voor bedrijven waarop we strategisch interessante thema’s behandelen. Onlangs hadden we de netwerkavond voor retailers, waarbij bijvoorbeeld het fenomeen webshops aan de orde kwam. We reiken dan handvatten aan. Ook het Financieel Café, een informeel platform voor financials, is op die manier succesvol.”

Ook de woningmarkt trekt aan. Hofsteenge spreekt van een ‘substantieel positief verschil’ als hij de cijfers van 2013 en 2014 naast elkaar legt. Vooral meergezinswoningen zijn in trek. “De weg naar boven is gevonden. En dat moet

Vol vertrouwen zien Hofsteenge en Notenboom het nieuwe jaar tegemoet. Een tip voor ondernemers waarmee ze 2015 in kunnen gaan? “Hou vast aan je intrinsieke motivatie en blijf vooral doen waar je goed in bent!”

Denise Notenboom

Henri Hofsteenge

“Klaar voor de volgende halte!”

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 17

VeenenDaal HoreCa totaal, viert 40-jarig jubileum in jt amersfoort DE juBIlARIS

Co en mia Veenendaal, de grondleggers in 1974 van Veenendaal Horeca.

Ter afwisseling van de film werden de gebroeders Veenendaal live ge誰nterviewd.

18 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Timo en danny Veenendaal

tekst | DANNY RIETVELD - fotografie | PATRICK SIEMONS

Door de eeuwen heen zijn talloze filmproducties geproduceerd. Iedere verhaallijn dat ooit is verwerkt op het witte doek heeft zijn eigen verloop en bijzondere wendingen. Toch zijn vele verhaallijnen nog niet uitgeschreven en zullen ook nooit verfilmd worden. Dat geldt niet voor de gebroeders Timo en Danny Veenendaal. Op maandag 1 december waren zij zelf voor even de hoofdrolspelers. In een vol JT Amersfoort, ten overstaan van vrienden, familie en relaties, was de prémiere van de film ’40-jaar Veenendaal Horeca Totaal’ . Een eenmalige bijzondere productie op een bijzondere avond van een bijzonder Amersfoorts bedrijf.

Bij aankomst aan de Snouckaertlaan stond een prachtig presentatiescherm waarop stond: ‘Premiére-avond’. Het was een opwarmertje voor wat de gasten die avond te wachten stond. Zoals verwacht was vanaf het moment dat de gasten binnen stapte in het JT Theater alles piekfijn geregeld. In de foyer werd men onthaald met een hapje en drankje, en op de 1e verdieping stond een uitgebreid buffet klaar. “Op zo’n avond wil je gewoon niet dat je gasten iets tekort komen, zeker niet gezien onze dienstverlening”, aldus Danny Veenendaal. Omstreeks 19.00 uur werd de film aangekondigd en kon men plaatsnemen in de bioscoopzaal. In het gedeelte voor de pauze werd

Hidde ten Hoor (schipper Bosch) en loek van Hasselt (Gemeente Amersfoort) vermaakten zich kostelijk.

gestart met een interview met de grondleggers van het familiebedirjf: Co en Mia Veenendaal. In 1974 opende zij de eerste snackbar op het Euterpeplein in Amersfoort. Aansluitend kwamen de hoofdrolspelers zelf ten tonele. Timo en Danny Veenendaal werden op het podium ter plekke onderworpen aan een klein interview waarbij tusendoor geswitched werd naar het scherm. Daar kwamen korte interviews voorbij met relaties van de gebroeders Veenendaal. Het eerste gedeelte werd passend afgesloten door de jongens die hun ouders ten overstaan van de 180 aanwezigen naar voren riepen en uitgebreid bedankte. hENNIE VAN DER MOST Na afloop van de pauze, net als in de film, kwam het toetje. Speciaal voor de gasten en Timo en Danny zelf was Hennie van der Most gevraagd zijn levensverhaal als ondernemer te delen. “Een bijzondere man van wie wij in de loop der jaren toch veel hebben geleerd”, aldus Timo. “Ik vond het waanzinnig dat hij hier de avond

Harold warmelink (links) en wim pot waren aanwezig.

kwam afsluiten. We kijken terug op een geslaagde avond, vol humor en fijne mensen om ons heen. Nu kunnen we weer vooruit want dat is wat we willen. Zoals Hennie van der Most zei: ondernemen!”

BEkIjk hIER DE AVOND TERug! Door het uploaden van de bijgaande QR-code krijgt u via uw smartphone een terugblik op deze avond.

CATERING & PARTYVERHUUR

Euroweg 41 3825 HA Amersfoort Tel.+31 (0)33 4768459 info@veenendaalcatering.nl www.veenendaalcatering.nl

40 jaar

Hennie van der most deelde in het gedeelte na de pauze zijn levensverhaal.

lEDEN ONDERNAMEN AMERSFOORT ONDERNAMEN

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62.

2CALL4YOU A1 VISUAL BV AAN HET ROER AAS ADVOCATUUR ABM-BELBOUW ACCENT OP ONTWIKKELING ACCORD UITZENDBUREAU ACCORDO NOTARISSEN ACCOUNTANTS + ADVIESGROEP LOS BV ADARBO ADDCOMM GROUP ADVIESBUREAU DE RIJK AG FINANCIAL MANAGEMENT B.V. ALTERIM FINANCIAL MANAGEMENT BV ALVISTO BOUW & ONDERHOUD AMBIANCE HOUTRUST AMFORS GROEP ARBO SERVICE WALLET ARJENVANDERLINDEN ASN AUTOSCHADE SERVICE CALVEEN ATC MATCH ATO BV TAXI BOUTE VEILIGSPECIALIST AUTOTAALGLAS AMERSFOORT AV AT LAST AV BROTHERS BAKKER BEDRIJFSWAGENS GROEP BBAN GROEP BBU BDO AUDIT & ASSURANCE BV BEA VASTGOED BEDRIJVENCENTRUM DE HOEF BIEZONDER BLEIJENBERG ACCOUNTANTS-ADVISEURS BOLSCHERBRUGDEIJL NOTARISSEN BOOTSMAN CONSULTANCY BOUWBEDRIJF OLDENHOF HESSELINK BRON ARCHITECTUUR BUNCREA BURO SON CALL INFO CIRI MARKETING CLAASSEN, MOOLENBEEK & PARTNERS CLUB PELLIKAAN COLOR BUSINESS CENTER COLORS @ HOME VAN NIEUWENHUIZEN COLUMBUS AUTOMATISERING CONTACTCARE COUNTLOGIC BUSINESS SUPPORT BV CREATIVE PRODUCTIONS CREYF’S UITZENDBUREAU DAILY DÉLI QUALITY CATERING & EVENTS DAS LEGAL FINANCE DE ALLIANTIE DE EVENTMANAGER BV DE SOESTER DUINEN DELOITTE DENKTANK ZZPID DIJKHAM BOUW BV DORHOUT MEES DRENTH MAKELAARS

20 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111. 112. 113. 114. 115. 116. 117. 118. 119. 120. 121.

AMERSFOORT DRUKKERIJ DE GANS DTZ ZADELHOFF DU CHATTEL & JONGBLOED DUURZAAMGEBOUW BV EASY OFFICE ONLINE EEMSLOEP.NL EMIEL TEN HOOR INTERNET MARKETING EQUITY ACCOUNTANTS & ADVISEURS ESPRESSOCUPCENTER.NL EVAN KROON CONSULTANCY BV EXCLUSIEVETAART.NL FDL WERVING & SELECTIE FINEDI FITNESS- EN WELLNESSCLUB LIFECITY FLINT THEATER, EVENEMENTEN EN CONGRESSEN FONTIJN | MARKETING & COMMUNICATIE ADVIES GO RENTAL GOLFCLUB HOOGLAND AMERSFOORT GOVAERT MAKELAARDIJ & BEHEER GRAPHIC RECLAME GREEN XS GT RECLAME GUIDO DE GRAAF HANDELSBANKEN HELLERMANNTYTON B.V. HERMAN DE GROOT HOLLAND INTERNATIONAL REISBUREAU AT HOME HORIZON TRAINING & ONTWIKKELING HTR AUTOMATISERING HYPOTHEEKVISIE AMERSFOORT IMPULSE 2 IMPROVIVE INTENS RECLAME EN MARKETING ISOFASTTRACK ITSYOURDAY JAN DE JONG AMERSFOORT B.V. JIMMINK BV JOS HAK INTERIEUR & ONTWERP JSCONSULT JVN CONGRESMANAGEMENT K 2-3 ACCOUNTANTS KENNETH SMIT TRAINING JEROEN VAN GINKEL KENNETH SMIT TRAINING LEO MULDER KLOMP REPROKA KREDIETUNIE MIDDEN-NEDERLAND KRUITHOF MAKELAARDIJ LABOR ADVOCATEN LANDGOED ‘LEUSDEREND’ LEVEL 100 LINDEN BEDRIJFSKLEDING LOLA & CO LOMANS GROEP TOTAALINSTALLATEURS LOOHORST LANDSCAPING M2 VLOEREN MAATRECHT MANUTAN MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN MARXMAN ADVOCATEN MATCHPOINT AMERSFOORT MAZARS ACCOUNTANTS

122. 123. 124. 125. 126. 127. 128. 129. 130. 131. 132. 133. 134. 135. 136. 137. 138. 139. 140. 141. 142. 143. 144. 145. 146. 147. 148. 149. 150. 151. 152. 153. 154. 155. 156. 157. 158. 159. 160. 161. 162. 163. 164. 165. 166. 167. 168. 169. 170. 171. 172. 173.

MBO AMERSFOORT MEANDER MEDISCH CENTRUM MEET & DISCOVER! MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN BERKULO SAFETY DE PARTYSHOP.NL MIDDENDUIN MIRVA MONTAGE & INSTALLATIE MKB LEASE BV MOLENBEEK MAKELAARS B.V. MORGENWERK MOST WANT IT MSA DM MTH ACCOUNTANTS MVGM BEDRIJFSHUISVESTING MYTRIK NDA INCASSO NEFKENS GM NEFKENS MIDDEN NETWORK TEAM LEUSDEN BV NEW DAY AT WORK NEW YORK PIZZA NEWASCO TEXTIELREINIGING DE HOOP B.V. NEXT BUZZ NH AMERSFOORT OFFICE 1 ONTDEKJESTAD.NL OOSTVEEN BEDRIJFSOVERNAMES ORTHODONTIE AMERSFOORT PATRICK SIEMONS FOTOGRAFIE PLAGGEMARS INCASSO PLANEE GROUP PON AMERSFOORT POT VERHUIZINGEN & LOGISTIEK PRESSTO BV PRINCESS HOTELS PROFIN PUUR MKB Q CORE BUSINESS SOLUTIONS B.V. RABOBANK AMERSFOORT E.O. RÉBM BEDRIJFSMAKELAARDIJ REGARDZ BERGHOTEL AMERSFOORT REGARDZ EENHOORN AMERSFOORT REPAY PAYROLL RESTAURANT & PARTYCENTRUM DE MOF RESTAURANT 22 HIGH RESTAURANT A LA MINUTE RESTAURANT HABIBI RESTAURANT ‘T BERGPAVILJOEN RE-TECH RHINOZ MARKETING CREATIONS RIENKS ARBODIENST

174. 175. 176. 177. 178. 179. 180. 181. 182. 183. 184. 185. 186. 187. 188. 189. 190. 191. 192. 193. 194. 195. 196. 197. 198. 199. 200. 201. 202. 203. 204. 205. 206. 207. 208. 209. 210. 211. 212. 213. 214. 215. 216. 217. 218. 219. 220. 221. 222. 223. 224. 225.

RIETVELD PERSONEELSMANAGEMENT ROHDE & GRAHL ROVAM AMERSFOORT SALES STRATEGIE SCHIPPER BOSCH FACILITY SERVICES SDG FACILITIES B.V. SPORTERS UNITED SQUARE DESIGN STADSCAFÉ DE OBSERVANT STALENHOEF CONSULTANCY STICHTING WATERLIJN AMERSFOORT STIJL! STORMFINANCE STOUTENBURGH ADVIESGROEP SYSLOGIC TAXI BOUTE TANDHEELKUNDIG CENTRUM VATHORST TELECOM ADVISEUR TGLS THATCHER & AALDERINK BV TOON HERMANS HUIS AMERSFOORT TOP SECRETARIES MIDDEN NEDERLAND TRANSPORTONDERHOUD.NL TRIBES@WORK UITVAARTVERZORGING SJAARDEMA UITZENDBURO DOORSTROOM VAN DEN BROEK HYPOTHEKEN & ASSURANTIEN VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING VAN DER VALK HOTEL RESTAURANT A1 VAN DEUVEREN SIERBESTRATING VAN DORP INSTALLATIES VAN DUSSCHOTEN AUTOVERHUUR VBC NOTARISSEN VDSH VECTOR BRANDVEILIGHEID VEENENDAAL HORECA TOTAAL BV VEILIGSPECIALIST VERHAGE ORTHOPEDIE VERKERK & PARTNERS BV VOLVO SERVA VOORWAARTS MARKETING VOSKUILEN INTERIEUR WALENBURG BV WEFULLFIL WERKPLAATS SERVICE NEDERLAND WH2A ICT PROFESSIONALS WILDENBERG INTERIEUR ARCHITECTUUR WINDKRACHT 11 WONNINK ZONWERING XCELLENT ICT GROEP XL ADVENTURE & EVENTS YOU! COACHING & CONSULTANCY

lid worden van ondernamen amerSfoort?

ONDERNAMEN AMERSFOORT

Wilt u uw regionale netwerk ook uitbreiden met bovenstaande 213 bedrijven? Zorg dan dat u snel lid wordt van OnderNamen Amersfoort! We organiseren leuke bijeenkomsten en zorgen dat uw naam snel geprofileerd wordt onder de namen van de regio. Neem voor meer informatie contact op met uitgever Danny Rietveld via danny@ondernamen.nl of via 06 19 00 66 43.

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 21

leden ondernamen bezoeken Golfclub Hoogland amersfoort! ONDERNAMEN AMERSFOORT Op donderdag 30 oktober waren de leden van OnderNamen Amersfoort te gast bij Golfclub Hoogland Amersfoort. â&#x20AC;&#x2DC;Eind oktober een golfdag? Dat is qua weersomstandigheden toch niet ideaal?â&#x20AC;&#x2122; We horen het u denken. Golfclub Hoogland Amersfoort is een spiksplinter nieuwe golfbaan in Amersfoort en beschikt over een prachtige indoorbaan. Op deze locatie zijn zes mini-course banen te vinden en staan simulatoren gereed om de golfswing tot in perfectie te trainen. Kortom: ideaal voor een netwerkbijeenkomst van OnderNamen!

Adriaan de Vries kreeg namens nefkens Gm alsnog de cover uitgereikt van de vorige editie.

22 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

OnderNamen kreeg een primeur: het 1e reclamebord op de indoorbaan van Golfclub Hoogland Amersfoort.

Het is al langer bekend: de golfsport is een ideale manier om je zakelijke netwerk uit te breiden dan wel te onderhouden. Op donderdag 30 oktober ondervonden alle aanwezige leden van OnderNamen dit ook. Bijna 100 leden waren afgekomen op deze bijeenkomst. Na een kort welkomstwoord werden de leden ‘losgelaten’ op de indoorbaan en kon ieder zijn eigen weg gaan. “We geven de leden tijdens bijeenkomsten altijd veel vrijheid. Onze bijeenkomsten zitten niet vastgebonden aan een strak programma. Ondernemers vinden elkaar altijd wel en als ze elkaar hebben gevonden dan moet je ze niet teveel willen storen”, aldus organisator Danny Rietveld.

namens Golfclub Hoogland Amersfoort zowel gastbedrijf als gastvrouw en keek terug op een geslaagde avond. “Hartstikke leuke avond! Gezellige ondernemers, goede sfeer en een goede opkomst. Het deed me deugd te zien dat er zoveel ondernemers de moeite namen deze avond te komen. Ik laat ze graag kennismaken met onze golfclub en met de golfsport. Immers, we kunnen heel veel betekenen voor bedrijven. Natuurlijk kun je hier buiten negen holes lopen, kun je trainen op de driving range en afspreken voor een lunch. Er zijn echter nog vele andere mogelijkheden. Van bedrijfsfeesten tot aan kleinere meetings. Ook kunnen bedrijven zich aan ons comitteren voor extra publiciteit. We organiseren zelfs ‘golf-fitness’! Kortom: er is heel veel mogelijk.”

“Er is heel veel mogelijk”

Vele mogelijkheden in Hoogland! Lisette Hastie was deze avond

Behalen van GVB Na de bijeenkomst konden de leden zich aanmelden voor een 10-wekelijkse golfcursus om zodoende het GVB te halen. Lisette: “We hadden meteen de eerste aanmeldingen. We geven ondernemers de kans samen te trainen voor het GVB. Zodoende wordt het én gezellig én effectief. Kun je weer zien dat golf en netwerken heel goed samen gaan.”

AGENDA 2015 Maart 2015 Business Tour Amersfoort Locatie: POT Verhuizingen Juni 2015 Pecha Kucha-night Augustus 2015 Sloepvaren op de Eem December 2015 Eindejaarsbijeenkomst 2015 Locatie: Regardz Eenhoorn Extra voor adverteerders; - Één netwerkevent - Één businesslunch NIEUWE LEDEN - DTZ Zadelhoff, Amersfoort - Handelsbanken, Amersfoort - Veiligspecialist, Amersfoort - Schipper Bosch, Amersfoort - Ondernemerscentrum De Hoef, Amersfoort - BMW Jan de Jong, Amersfoort - TGLS BV, Bunnik - De Eventmanager BV, Amersfoort - Middenduin Groep, Nijkerk - Restaurant a la Minute, Amersfoort - Taxi Boute, Amersfoort

Ja, ik word lid van ondernamen amersfoort! Naam: Bedrijfsnaam: Adres: Tel.:

fotografie | Petra van schaik

Golfprofessionals waren aanwezig om de leden te ondersteunen en tips te geven.

Richard Gerritse van Square Design oefende zijn golfswing.

Het magazine en de leden van OnderNamen Amersfoort zijn te vinden via: www.amersfoort.ondernamen.nl Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....

E-mail: Website: Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: OnderNamen Amersfoort, T.a.v. Danny Rietveld, Postbus 95, 3420 DB Oudewater. U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www.amersfoort.ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Danny Rietveld. Telefonisch kan dit via 06 - 190 066 43, het kan ook via de mail: danny@ondernamen.nl. ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 23

- ADVERTENTIE -

opvallen met je eigen

Professionele BedrijfsPortret? een eerste indruk maak je maar één keer!

Accord is een full-service bureau in de

o o k i n 20

wereld van mensen en werk. Ons uitgebreide pakket van uitzenden, payroll services, werving & selectie, detacheren en consul-

Accord Harderwijk Accord Amersfoort

tancy biedt onze opdrachtgevers flexibele en

Luttekepoortstraat24 57 Amsterdamseweg

kwalitatieve arbeidsoplossingen, door heel

t (0341) 74 50 T (033) 461 6700 50

Nederland en in elke branche. Dus ook voor ú!

3841 AW Harderwijk 3812 RS Amersfoort

15!

Patrick Siemons Fotografie wenst alle ondernemers uit de regio Amersfoort

f (0341) 74 50 F (033) 463 5101 45 E amersfoort@accord.nl e harderwijk @accord.nl

fijne feestdAGen en zakelijk Veel sUCCes in het nieUwe jAAr

Ondernemend in personeel

www.servicesinfotografie.nl (t) 033 4656603 (e) patrick@siemons.nl www.accord.nl

Advertentie Patrick Siemons.indd 1

24-11-14 10:46

“Ik zit vol toekomstdromen. Maar dat moeten geen nachtmerries worden.”

VINDT VOOR U DE MENS

Bij grote financiële beslissingen kies je juist niet voor het avontuur. Van den Broek Hypotheken en Assurantiën is financieel adviseur. Persoonlijk, betrokken en kundig. Van den Broek is niet verbonden aan een financiële instelling

EXECUTIVE SEARCH

en zoekt altijd naar de oplossing die het best aansluit bij jouw mogelijkheden.

INTERIM-MANAGEMENT

En jouw wensen. Van wonen tot verzekeren en van beleggen tot sparen.

HR-SERVICE/SUPPORT

Maar wel met een realistische kijk op de zaak. Want toekomstdromen moeten geen nachtmerries worden. Meer weten? Maak dan nu een afspraak.

Stadsring 181 3817 BA Amersfoort (085) 7920 154 info@adviesbureauderijk.nl www.adviesbureauderijk.nl

24 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Burgemeester de Beaufortweg 18 Postbus 14 3830 AA Leusden 033 434 08 05 info@fvandenbroek.nl www.fvandenbroek.nl

ADVIESBUREAU

VAN DEN BROEK HYPOTHEKEN & ASSURANTIËN

BROEK004_ADV a5_GSVA_adres.indd 1

13-05-14 11:43

kOOS kOOlStra ‘AAp 4 Y-ZZp’ De Parlementaire Enquête Woningcorporaties geeft een duidelijk signaal af: corporaties moeten stoppen met risicovolle ondernemingen. Op zich zijn we het daar mee eens! Toch zou woningcorporatie de Alliantie, de Alliantie niet zijn als ze niet op zoek ging naar nieuwe wegen. Niet om het ondernemerschap op zichzelf maar vanuit de overtuiging dat wonen en werken in vitale buurten samen op moeten gaan. Daar hoort het huisvesten van bedrijfjes en winkeltjes dichtbij het wonen bij. Zo hebben de gemeente en de Alliantie in het kader van Amersfoort Vernieuwt tussen 2012 en februari 2014 aan de Havikshorst (Liendert) 12 garages in de plint van een flatcomplex, omgebouwd tot werkruimte voor jonge startende ondernemers. Gevolg? Een bloeiende wijkeconomie! Ook de binnenstad van Amersfoort heeft behoefte aan dergelijke ruimten gecombineerd met wonen. Vroeger realiseerde Wonen Boven Winkels Amersfoort (ook samenwerking gemeente-Alliantie) op dit gebied bijzondere projecten. Winkelruimte in het hart van de stad is duur, te duur voor starters, terwijl zij door hun creativiteit en uitstraling een grote aantrekkingskracht hebben op het (jonge) winkelpubliek.

“een bloeiende wijkeconomie!”

Kunnen we als woningcorporatie daarin dan toch iets betekenen? Wij onderkennen immers het belang van een vitale binnenstad, voor onze huurders, voor de waarde van ons vastgoed! Omdat het gaat om een combinatie van wonen en werken, mogen we op de locatie Achter de Arnhemse Poortwal (AAP) de nieuwbouw van 20 sociale huur startersappartementen en 6 starterswinkels realiseren. Deze AAP komt dan toch weer uit de mouw van de Alliantie. Niet ter meerdere glorie van onszelf. Het gaat ons om jonge mensen met een beginnend inkomen. Hen willen we helpen met betaalbare huisvesting zodat ze hun eerste stapjes kunnen zetten in hun woon- en werkcarrière.

koos koolstra Reageren kan via kkoolstra@de-alliantie.nl www.de-alliantie.nl

Op 20 november jl. bereikte het project AAP het hoogste punt, alvast ter info: http://www.de-alliantie.nl/achterdearnhemsepoortwal

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 25

THHA Advertentie 13x19cm FINAL LC.pdf

18-06-14

11:39

- ADVERTENTIE -

“Ook toevallig dat u nu belt. Ik ben nét met uw factuur bezig.”

Inderdaad, héél toevallig. Vertrouwt u het niet? Heeft u ook het gevoel dat uw debiteuren u aan het lijntje houden en staat uw eigen liquiditeit daardoor onder druk? Tijd om contact met ons op te nemen!

CMY

Incassobureau Plaggemars: een professioneel en NVI gecertificeerd kantoor. Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste vorderingen worden echter minnelijk afgewikkeld, dus zonder tussenkomst van de rechter. Kennismaken? Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl

w w w. p l a g g e m a r s . n l

STEENMARKT.nl Dé webshop voor sierbestrating

Ruim 85 jaar dé drukker voor Amersfoort

• Advies • Ontwerp • Druk • Print • Mail

Openingstijden showroom mrt t/m okt ma t/m vr 8.00 - 17.30u za 8.00 - 16.30u

nov t/m feb ma t/m vr 7.30 - 17.00u za 8.00 - 13.00u

Bezoekadres met showroom (overdekt) Maanlander 31 • 3824 MN Amersfoort • 033 - 450 10 50 info@drukkerijdegans.nl • www.drukkerijdegans.nl

26 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Stoutenburgerlaan 17B 3836 PC Stoutenburg-Noord

T. 033-2534671 E. info@steenmarkt.nl

Steenmarkt.nl is onderdeel van Van Deuveren sierbestrating.

Het verhaal van ondernemer Joost Slagter (33) laat zich lezen als een jongensboek. Hij begon als pizzabezorger bij New York Pizza, werkte zich daar in rap tempo op tot leidinggevende en is inmiddels de trotse franchisenemer van twee succesvolle vestigingen in Amersfoort. Een inspirerend interview met de man die lijkt te zijn geboren voor het ondernemerschap. ‘Ik ben altijd op zoek naar nieuwe ludieke acties en samenwerkingen.’

j.O.N.g. VAN PIZZABEZORGER TOT FRANCHISENEMER

joost slaGter heeft een bijzondere carrière bij new York Pizza

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Achttien jaar was ie. Een broekie nog maar. Joos Slagter bracht pizza’s rond voor New York Pizza en vond dat zo leuk, dat hij steeds meer ambitie toonde. Dat werd opgemerkt door de leidinggevenden bij de bekende pizzaketen en hij kreeg in de jaren die volgden steeds meer verantwoordelijkheden. ,,Pizzabakker, assistent-bedrijfsleider, bedrijfsleider, ik ben het allemaal geweest,” somt Joost op. ,,Als je iets leuk vindt, dan ga je er ook voor. Ik heb de kansen gekregen en die heb ik met beide handen aangepakt. Dat ondernemende heeft altijd al in me gezeten. Dus toen ik zo’n tien jaar geleden de mogelijkheid kreeg om franchisenemer te worden van de vestiging van New York Pizza aan de Van Randwijcklaan, hoefde ik niet lang na te denken. Met hulp van familie, vrienden en kennissen kreeg ik de financiën rond. Dat was even spannend, maar toen ik eenmaal van start ging liep het gelijk als een speer.” De pizzawereld en Joost: het blijkt een goede match. Hij is al eens franchisenemer van het

jaar geweest. Zijn vestigingen in Amersfoort, aan de Van Randwijcklaan 4 in Kruiskamp en aan de Regenboog 75 in Nieuwland, zijn populair bij liefhebbers van heerlijke pizza’s zonder toevoeging van kunstmatige geur-, kleuren smaakstoffen. ,,Daarmee onderscheiden wij ons van concurrenten. Elk jaar plussen we gemiddeld met vijf procent, dit jaar zelfs met zeventien procent. Een geheim? Er is helemaal geen geheim. Gewoon een lekkere, goede, eerlijke pizza. En vriendelijk zijn naar je klanten toe. Daar hamer ik continu op bij onze medewerkers. Als wij een pizza bezorgen, begroeten we de klant enthousiast. We doen er wat extra’s voor. Gewoon zoals het hoort. Dat klinkt simpel, maar het gebeurt tegenwoordig ook zo vaak niet, dat het bijzonder is dat wij het wél doen.”

balclubs. De ‘man of the match’ krijgt een lege pizzadoos die hij mag komen vullen bij New York Pizza. Ook werkt hij samen met benzinestations, autowasstraten en videotheken. Een andere keer rijdt Joost, zelf fanatiek golfer, met een pizzascooter over een golfbaan om zijn producten te promoten. ,,Ik vind het leuk om samen te werken met bedrijven, organisaties en verenigingen,” zegt Joost. ,,Daarom kom ik graag in contact met andere ondernemers. Schroom niet om mij te bellen! Probeer een pizza, vraag naar de mogelijkheden. Ik kom graag bij je langs en vind het altijd leuk om samen iets nieuws en verrassends te bedenken. En uiteraard kunnen bedrijven tegen een goede prijs bij ons op rekening pizza’s bestellen. Ideaal als er veel medewerkers moeten overwerken!”

“als je iets leuk vindt, dan ga je er ook voor”

Met New York Pizza is Joost altijd in beweging. Of zoals hij zelf zegt: altijd op zoek naar nieuwe ludieke acties en samenwerkingen. Neem zijn sponsoractiviteiten voor voet-

Regenboog 75 3824 ED Amersfoort T 033-4562000 www.newyorkpizza.nl

Randwijcklaan 4a 3814 AL Amersfoort T 033-4754094 www.nyp.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 27

mathijs Bouman gaf als econoom zijn visie op de ontstane recessie van de afgelopen jaren.

introduce avond YoungMasters of rabobank creëert verwachtingen “oP naar 2015!” VERSlAggEVINg EVENEMENT Eind november was traditiegetrouw de introduce avond van de YoungMasters of Rabobank, de businessclub in de regio Amersfoort waar jonge ondernemers samen komen. Tijdens een zeer gezellige en druk bezochte avond in Restaurant ’t Bergpaviljoen kregen de aanwezige leden en introducées het jaarplan van 2015 gepresenteerd en tevens was een prominente gastspreker uitgenodigd: Mathijs Bouman. Hij kreeg de ruim 100 aanwezige leden en introducées in slechts een uurtje tijd weer positief gestemd over de economie! Omstreeks 18.00 uur vonden de eerste leden en introducées hun weg richting de Utrechtseweg. Bij binnenkomst stond een gastvrij bestuur klaar voor de ontvangst, een prosecco uitnodigend te bubbelen en heerlijke amuses klaar om geproefd te worden. Kortom: de entree beloofde veel goeds! Na een kort welkomstwoord van voorzitter Danny Veenendaal konden de leden aan tafel schuiven voor een heerlijk voorgerecht. De businessclub YoungMasters staat erom bekend de leden op culinair gebied te verrassen en ook daarin slaagde zij ditmaal met vlag

en wimpel. Tussen het voor- en hoofdgerecht door kwam Maurits van Hoogevest ten tonele. Hij staat als kandidaat voorzitter klaar om in medio 2015 vol energie en inspiratie huidig voorzitter Danny Veenendaal op te volgen die de voorzittershamer na zes jaar trouwe dienst neer zal leggen. Zijn presentatie ging in op het jaarplan van 2015 (zie kader: ‘Jaarplan Young masters 2015’). EcONOOM MAThIjS BOuMAN Omstreeks 20.30 uur gaf Mathijs Bouman de Young Masters een update over de Nederlandse economie. Hij knalde er meteen lekker

28 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

in: “Ik ben ongelofelijk positief gestemd, en ik ga jullie vertellen waarom!” Vervolgens voegde de beurscommentator van RTL-Z, en tevens columnist van het Financieele Dagblad, daad bij woord. Met aantoonbare cijfers en sheets liet hij de leden op luchtige wijze waarnemen dat we wel degelijk weer in de stijdende lijn zitten. Zijn afsluitende opmerking: “Ik heb ongelijk veel zin in 2015 want dan zal de economie weer groeien. En als de economie groeit, dan zijn jullie ondernemers hier tegenover mij ook blij.”

Het was een drukte van belang in Restaurant ’t Bergpaviljoen

Aan tafel konden goede gesprekken plaatsvinden.

Aspirant-voorzitter Maurits van Hoogevest presenteerde het jaarplan van 2015.

Jaarplanning 2015

fotografie | Fabian Boot

Tijdens de introductieavond werd tevens het jaarplan voor 2015 gepresenteerd. Het bestuur van de Youngmasters of Rabobank heeft haar best gedaan een mooie planning in elkaar te zetten. Hierbij het overzicht; - 27 januari: Nieuwjaarsbijeenkomst: koken bij het Smulweb Kookcollege - 24 maart: Bezoek aan ‘De Nieuwe Stad’ - 26 mei: Algemen Leden Vergadering & Sloepvaren op de Eem - 7 juli 2015: Golfdag versus Masters Of Business - 22 september: Beklimmen Onze Lieve Vrouwetoren - 24 november: Jaarlijkse introducé-Avond Ben je ondernemer in de regio Amersfoort en nog geen 40 jaar? Dan kun je lid worden van YoungMasters! Kijk voor meer informatie op www.youngmasters.nl .

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 29

- ADVERTENTIE -

Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com van Vanden denIJssel-adv.05-12.DEF.indd IJssel september 2014.indd 1 1

Schadeherstel Voor een snelle en vakkundige schadeafwikkeling kunt u terecht bij UAS, het schadebedrijf van Nefkens.

Haal- en brengservice Als uw auto voor onderhoud of reparatie naar de werkplaats moet.

Verruimde openingstijden Zodat u bij ons langs kunt komen wanneer u dat het beste uitkomt.

ALLES ONDER ÉÉN DAK

22-5-12 09:04 13:47 01-09-14

Nefkens Rent

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

Dankzij uitgebreide vloot altijd passend vervangend of tijdelijk vervoer

Blue Lease Minder bijtelling en compleet uitgeruste modellen.

€€

€ Uw eigen aanspreekpunt Uw eigen accountmanager Fleetsales die samen met u een persoonlijk mobiliteitsplan kan maken voor uw wagenpark

Peugeot Optiway Pro Voor meer zekerheid, bijvoorbeeld in de vorm van een verlengde garantie.

Peugeot Lease Alle kennis in huis bij uw eigen accountmanager Fleetsales.

14% BIJTEL BIJTELLING

GRAAG TOT ZIENS! CHRISTIAAN BAKKER CHRISTIAAN BAKKER REMCO DEN BROEDER EwouT vAN DAm

- 20 06 -06 20 36 77 36 11 06 -06 27 01 89 08 82 - 25

Spaceshuttle 8 3824 ML Amersfoort 033 - 453 19 28

77 11 72 78

www.joshak.nl

BOVEE AMERSFOORT Amersfoort Siliciumweg 36 Tel.: (033) 461 38 46 www.boveeamersfoort.nl

305164_Allesondereendak_210x297.indd 1

26-11-13 15:00

30 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Adv. Amersfoort 1/4 dec. 2014.indd 1

Jos 26-11-14 Hak juni 09:14 2013.indd 1

30-05-13 14:19

rOdgEr vaN vEEN ANDERS DENkEN (OVER INNOVATIE) Innovatie is nog steeds hip bij overheden. We zien het bij aanbestedingen regelmatig terugkeren. Vaak wordt daarbij niet stilgestaan wat innovatie is of de waarde ervan. Innovatie wordt vaak vertaald naar hoeveel technologie je gebruikt of het toepassen van de laatste trends. Inschrijvers worden niet zelden beoordeeld op hoeveel innovaties ze recent hebben doorgevoerd. Of men vraagt zelfs in het programma van eisen om nieuwe technieken waar men van gehoord heeft. Ook ondernemers zelf denken vaak dat implementeren van de laatste technologie nodig is om mee te doen. Dit vergt investeringen en werkt dus in het voordeel van grote partijen. Jonge ondernemers en MKB’ers kunnen hierin meegezogen worden omdat ze denken dat ze moeten, met als resultaat dat ze telkens een stap achterblijven. Dit is jammer en zeker niet nodig! Allereerst moet het doel van innovatie natuurlijk niet zijn het vernieuwen op zich, maar dat we er met zijn allen beter van worden. Bovendien kun je je juist positief onderscheiden door niet met de “innovatiewinden” mee te waaien. Een voorbeeld. Eén van onze klanten is een jong energiebedrijf, met veelal grote namen als concurrenten. Zij leunen allen op technologie voor dienstverlening. FAQ’s met of zonder online “hulpje”, een gegarandeerd bereikbaar 0900-nummer en al dan geen social media. Maar wie hiermee te maken heeft gehad weet dat het allerminst blij maakt. Je wilt gewoon snel geholpen worden met een antwoord op jouw vraag of probleem. De technologie creëert een afstand.

rodger van Veen en zijn compagnon marcel Hazeleger wisselen elkaar ieder kwartaal af als columnist.

Rodger van Veen Reageren? rodger@qcore.nl

Hogebrinkerweg 31 3871 KM Hoevelaken T 033-4453030 - F 033-4453039 info@qcore.nl - www.qcore.nl

Wat deed onze klant? Gewoon, een “ouderwets” persoonlijke aanpak. Een telefoonnummer met een normaal netnummer dat altijd direct wordt opgenomen. Door iemand die je als mens behandelt en niet als nummer, en die je helpt jouw specifieke probleem op te lossen (in plaats van jou als het probleem te zien). Een oersimpele maar, gezien het doel van klanten klantenservice, uitermate effectieve oplossing. Hij bespaart bakken met geld en zijn klanten zijn tevreden. Interessant genoeg zie je bij aanbestedingen dat men ook steeds meer op zoek is naar een persoonlijke aanpak en vertrouwde, werkende strategieën. Wie kan daar het snelst op anticiperen? Juist, de flexibele MKB’er en de jong (denkende) ondernemer. Die kunnen zich hier bij uitstek in onderscheiden! Wij passen dit principe zelf ook toe. Momenteel wordt rondom aanbestedingen behoorlijk geïnvesteerd in geavanceerde zoekmachines voor het signaleren (CPV-codes en zoektermen) om perfecte matches te krijgen. Probleem is dat codes en termen worden ingevoerd door mensen, die hierin soms fouten maken en waarbij interpretatie ook altijd een belangrijke rol speelt. Met onze “ouderwetse” aanpak – menselijk lezen van publicaties en/ of achterliggende stukken – dichten we het gat van de interpretatie voor die 100% match en missen onze klanten echt geen aanbestedingen. Terug naar het begin: je kunt je hierin ook afvragen wat echte innovatie is. Achteloos meegaan met de laatste ontwikkelingen? Binnen een dergelijk gevestigd kader is teruggrijpen naar het oude, in een poging het beter te doen wat ons betreft juist een toonbeeld van innovatief (jong) ondernemerschap. Durf anders te denken!

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 31

- ADVERTENTIE -

Het lekkerste restaurant van Amersfoort

€ 15, Bijzonder uit eten, LUNCwerelds vergaderen... H ALL

A1-Wok & Wereldrestaurant

À la carte of All-You-Can-Eat A1-Sushi & Grill

Heerlijk verwend worden met kleine gerechten

A1-Japans Gezellig met z’n allen bij de Japanse bakplaat

A1-Meeting

Conferenties en zalen A1-Meeting Point

Brainstormen voor nieuwe ideeën

Take A1-Way

Wokboxjes en Sushi Take A1-Way

DINER

Thuis genieten van al het lekkers

ONDERNEMINGSGERICHTE ADVOCATEN

All-IN DINING & DRINK Personeelsfeest Lekker eten en drinken, van 10 tot 500 personen.

Teppan Yaki A1-Japans

v.a.

Genieten van wereldse gerechten inclusief softdrinks

A1-Sushi & Grill

€ 27,-

All-in Dining & Drink A1-Wereldrestaurant

YOU

AN E M 12:00 a t/m v AT tot 1 r 5:00 uur

Einde- en Nieuwjaars recepties

In ons restaurant of onze zalen, alles is mogelijk. Wij maken graag een passende offerte.

Amersfoort Ruimtevaart 8 tel: 033 - 4681988 a1-plaza.nl

GOLFCLUB HOOGLAND AMERSFOORT Golfclub Hoogland Amersfoort heeft een 9 holes A-status golfbaan en alle denkbare oefenfaciliteiten. Golf en business hebben maximale raakvlakken. U kunt bij ons terecht voor allerlei soorten lidmaatschapsvormen en partnerschappen. Bel of mail voor meer informatie, zodat wij uw wensen optimaal om kunnen zetten naar een golfbusiness partnerschap. Wij verzorgen op maat: · Bedrijfsevenementen · Lidmaatschappen · Lessen info@gcha.nl telefoon: 033 - 8888 475

Amersfoort | Amsterdam

www.mend.nl

WWW.GCHA.NL

32 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 golf_hoogland.indd 1

01-12-14 08:48

“soms maak je dingen mee, dat maakt alles bijzaak”

MarCo HoGenkaMP probeert zoveel mogelijk te genieten van het leven gOlFINTERVIEW: 9 hOlES, 9 VRAgEN OnderNamen speelt ieder kwartaal een rondje golf met een ondernemer uit de regio. Gedurende 9 holes leren we zodoende iemand van een geheel andere kant kennen. Het geeft ons en u als lezer de kans iemands drijfveren te doorgronden en het levert veelal bijzondere verhalen op. Het interview vindt ieder kwartaal plaats op Golfclub Hoogland Amersfoort. ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 33

“Het is een kwestie van een goede balans vinden” 1

Dit kwartaal spelen we met Marco Hogenkamp, eigenaar van Autotaalglas Amersfoort. Marco is 46 jaar, getrouwd met Rianne en de trotse vader van een dochter en zoon: Tanja (14) en Roy (12). “Hen in de watten leggen vind ik 2echt 2 geweldig. Momenteel ben ik een stal aan het bouwen voor Tanja. Ze wil namelijk graag een pony. Die krijgt ze zaterdag voor haar verjaardag. En tsja, een pony heeft ook een stal nodig...” Naast een passie voor het spelletje golf is Marco iedere maandagavond op de tennisbaan te vinden om een balletje te slaan met vrienden. “Gezelligheid met vrienden, daar kan ik echt van genieten. Even een balletje slaan, daarna een biertje erbij, lekker kletsen. Super!”

WAT IS jE gOlFhANDIcAp? 1 1 1EN IN hET 1 ONDERNEMEN? Na een eerste afslag die 3 baan 3 rechts iets uit de ligt: “Ik speel eigenlijk nooit op mijn kaart. Ik ben namelijk echt een recreatieve speler. Schrijf maar handicap 36 op.” Met een prachtige slag speelt Marco de bal op de rand van de green. Op de lachende blik van uitgever Danny Rietveld: “Ach, 4 goede4 vandaag heb ik toevallig een dag.” De lach en de knipoog illustreren de stemming van de dag. “In het dagelijks leven is toch het netwerken een lichte handicap voor me. Het gaat al heel wat beter omdat ik de mensen inmiddels leer kennen. Kijk, ik ben gewoon iemand die in het begin de kat uit de boom kijkt. In 2010 was ik nog onbekend in Amersfoort. Nu is dat al heel anders en wordt het ook veel leuker om naar netwerkbijeenkomsten te gaan.” WAAR STAAT DE 2 2 2 pERSOON MARcO hOgENkAMp VOOR? “Haha, daar vraag je me wat. Poeh, hoe zal ik daar antwoord op geven? Ik sla eerst even af okee?” Nadat de bal in een keer op de green is gespeeld: “Bourgondisch, zo zou je kunnen beginnen. Ik ben ingesteld op de leuke dingen van het leven en daar 5 Een 5 gaat vaak iets culinairs in om. drankje, hapje, je kent het wel. Verder vind ik het belangrijk om nu te leven. We leven immers nu en voor je het weet is het voorbij of niet meer mogelijk. Denk nu niet dat ik leef als een keizer in Frankrijk. Niets van dat zelfs, gewoon een kwestie van een goede balans vinden. Verder ben ik ervan overtuigd dat anderen die mij goed kennen over mij zullen zeggen dat ik eerlijk en oprecht ben. Ik ben een man van m’n woord en afspraak is bij

34 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

mij afspraak.” Lachend: “Zo, dat kwam er toch opvallend makkelijk uit toch?” WAT IS jE FAVORIETE 3 hERkEN 3 jE 3 STOk? jEZElF DAARIN? “Ik speel het liefs met mijn ijzer 5. Daar speel ik gecontroleerd mee en haal ik op een goede manier de meeste afstand. Ik kan met mijn driver verder slaan maar dan ben ik 10 minuten aan het zoeken naar mijn bal....”

WAT MAAkT hET 4 4 ZO 4 gOlFSpEllETjE lEuk VOOR jOu? “Het is heerlijk ontspannend om af en toe na, of tijdens, je werk even de buitenlucht in te gaan. Zeker als het zonnetje schijnt. Ik heb in 2010 mijn GVB behaald en heb er geen dag spijt van, ook al speel ik maar vijf keer per jaar.” Marco is linkshandig en speelt continu met een mooie boog in zijn spel. “Vorige week ben ik toevallig een weekend met vrienden wezen golfen in het buitenland. Echt super gezellig. Vandaar dat het nu wel lekker gaat, heb net een training gehad.” Na driemaal putten is ook hole vier afgerond. “Het allerleukste aan dit spel is de uitdaging. Elke slag moet je je opnieuw concentreren, en elke slag heeft een andere benadering. Dat zie ik terug in het ondernemen. Elke dag moet je weer je best doen er iets van te maken. Dat maakt het leuk!”

AuTOTAAlglAS 5 5 VERTEl 5 AMERSFOORT: ER EENS IETS OVER! “Haha, heb je even? Over m’n bedrijf kan ik wel uren praten. De meeste ondernemers toch? In de kern is Autotaalglas een franchiseorganisatie. Echter, binnen Autotaalglas zijn alleen maar zelfstandig ondernemers actief en dat is het verschil met onze concurrent. Je hebt niet te maken met bedrijfsleiders of onbetrokken medewerkers. Met een zelfstandig ondernemer omgaan is toch anders. Die kent zijn verantwoording

“klinkt een beetje cru maar iemands anders pech is mijn handel. Dan kunnen we het de klanten maar beter goed naar de zin maken!”

“Dankzij Coen, Robin en mijn vrouw is elke dag een feestje hier bij Autotaalglas Amersfoort” richting klanten. Verder zal de komende periode weer druk worden. Onze piek ligt toch in het winterseizoen als er vorst is en winterse omstandigheden: sneeuw, ijzel en gladheid. Klinkt altijd een beetje cru maar iemands anders pech is mijn handel. Het spijt me, ik kan het niet mooier maken. Het is wel fijn om mensen uit de 7 het 7 brand te helpen. We proberen onze bezoekers en klanten in ieder geval altijd naar de zin te maken. Kop koffie, krantje, Wifi is aanwezig. Alles zodat ze de tijd die ze eigenlijk niet kwijt wilden aan dit soort ‘tegenvallertjes’ toch effectief kunnen benutten.”

Hoe ver wil je 6 komen? 6 6 je 6 Heb ambities? “Jazeker. Ik wil met Autotaalglas 8 door- 8 Amersfoort een goede groei maken. Qua omvang zou ik willen verdubbelen de komende jaren. Wat ik met deze slag wil bereiken? In één keer op de green natuurlijk, wat dacht jij!?” En warempel, na een mooie swing volgt een prachtig resultaat. “Die ligt erop!” Aldus een uitgelaten Marco. “Persoonlijk wil ik op den duur

Wat vind je van het 7 7 7 7 Amersfoortse on dernemersklimaat? “Als Apeldoorner voel ik me hier thuis. De Amersfoortse ondernemers zijn nuchter en toegeeflijk. Zo ben ik ook. Je wordt hier behandeld zoals je zelf ook mensen behandeld. Overigens heeft Amersfoort een prachtige binnenstad. Dat vind mijn vrouw ook!” Wat zijn je hoogte8 8 8 dus- 8 punten tot verre? Heb je ook een dieptepunt? “Mijn hoogtepunt is eigenlijk wel heel persoonlijk. Mijn vrouw heeft darmkanker gehad en kreeg enkele maanden geleden te horen dat ze zo goed als genezen is verklaard. Natuurlijk duurt dat officieel nog een paar jaar

De uitsmijter. Heb 9 je een 9 laatste 9 9 uitspraak voor ons? Een nieuwtje, of iets wat je bezig houdt? “Tsja, eigenlijk niet echt. Ik vind het nog steeds heel erg wat er allemaal is gebeurt afgelopen zomer met vlucht MH17. Wat ik nog erger vind is dat ze deze week pas begonnen zijn met het ruimen van de wrakstukken (interview is medio november 2014 afgenomen, red.). Als je dan hoort dat ze nu nog ledematen en andere lichaamsresten vinden. Ongelofelijk. De Nederlandse regering had zich echt veel daadkrachtiger op moeten stellen.” Na een goede put zijn we klaar voor vandaag. “Nog niet helemaal. Ik wil graag nog even vermelden dat ik echt trots ben op mijn bedrijf en met name mijn medewerkers. We zijn een team van vier en ik kan het niet alleen. Dankzij Coen, Robin en mijn vrouw is elke dag een feestje hier bij Autotaalglas Amersfoort.”

fotografie | ASCHWIN SNEL

de wereld ontdekken als mijn kinderen wat ouder zijn. Momenteel vind ik het belangrijk dat ik gewoon mijn ding kan doen. Familie en vrienden om me heen, leven in goede gezondheid. Maak van het leven een feestje 9 9 nu het kan.”

voordat ze officieel ‘schoon’ is maar het ziet er goed uit. Zij is mijn alles en mijn steun en toeverlaat. Tsja, soms maak je dingen mee, dan is alles ineens bijzaak geworden. Kijk, ik ben niet van het materiële en als je hoort dat de belangrijkste vrouw van je leven zo dusdanig ziek is, dan is alles bijzaak. Gelukkig kijken we weer met een optimistische blik richting de toekomst.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 35

Van Zijl’s BanDenserViCe ‘Binnen een uur de juiste band’ INTERVIEW Nu auto’s zuiniger gaan rijden en minder vermogen krijgen, slijten autobanden langzamer dan vroeger. Elektrische auto’s daarentegen rijden nog relatief snel hun banden glad door het pittige optrekken. Hein van Zijl volgt deze ontwikkelingen als vakman op de voet, omdat ze van invloed zijn op zijn bedrijf: Van Zijl’s Bandenservice in Bunnik. “Zelf geloof ik meer in de opkomst van waterstof of aardgas. Maar wat voor auto het ook wordt in de toekomst, er zullen altijd banden onder komen.”

Van Zijl’s Bandenservice BV Molenweg 22-28 3981 CC BUNNIK T 030 - 656 33 28 info@van-zijl.nl www.van-zijl.nl 36 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Hein van Zijl heeft de hotelschool afgerond en nog altijd een groot hart voor het horecavak. Toch stapt hij in 1994 in het bedrijf van zijn vader, dat al door zijn opa is opgericht. “Mijn opa kocht in 1929 een molen in Bunnik, waaraan hij een maalderij bouwde. De wieken waren er al snel af, maar de maalderij heeft jarenlang dienst gedaan. Toen het bedrijf in 1971 afbrandde, mocht het niet meer als vanouds worden opgebouwd met de silo’s op het dak. Vanaf dat moment zijn we ons meer en meer op autobanden gaan richten.”

tekst | LINDA VAN ‘T LAND - fotografie | MENNO RINGNALDA

Het lijkt een wonderlijke stap: van meel naar autobanden. Maar zo vreemd is het eigenlijk helemaal niet verlopen. “Mijn opa had een eigen benzinepomp om zijn vrachtwagens die het meel distribueerden van brandstof te voorzien. Deze pomp werd allengs meer gebruikt door de inwoners van Bunnik. Op een gegeven moment dachten mijn voorgangers: al die mensen die hier benzine tanken, verslijten ook banden. Volkomen logisch, toch?” Het is het begin van Van Zijl’s Bandenservice, waarvan het kantoor aan de Molenweg in de oude molen huist. “Jarenlang was het slechts een opslag van goederen. Totdat we er eind jaren negentig een trappenhuis in hebben gemaakt en een verdieping. Daar houden we nu kantoor.” Naast de molen bevindt zich nog altijd het tankstation met meerdere benzinepompen en daarnaast staat een grote loods, waarin honderden autobanden zijn opgeslagen en waar diverse reparatiewerkzaamheden worden uitgevoerd. Bovendien is er nog het bandenhotel in Nieuwegein, waar winter- of zomerbanden en complete sets kunnen worden opgeslagen. Voor eigen gebruik, maar uiteraard ook voor klanten. “We zijn al enige tijd op zoek naar een locatie waar we al onze bezigheden onder één dak kunnen brengen”, vertelt Van Zijl. “Een tankstation middenin een woonwijk is eigenlijk niet meer van deze tijd. Op den duur zullen we

het bedrijf daarom verkassen naar een nieuw terrein.” SpOEDSERVIcE Van Zijl’s Bandenservice opereert als groothandel van Arnhem tot Schiedam en van Breukelen tot Waalwijk. “We leveren aan autodealers en garagebedrijven in midden-Nederland. Indien nodig zelfs binnen een uur met onze één-uurs-spoedservice.” Het bedrijf in Bunnik levert alle denkbare banden voor ieder autotype. “Iedere auto heeft tegenwoordig een andere band, zelfs binnen een bepaald merk. Het is voor garages onmogelijk om alle soorten en maten op voorraad te houden. Daarom zorgen wij meerdere malen per dag voor bevoorrading van de gewenste banden. In de meeste gevallen hebben wij de betreffende banden op voorraad. Omdat importeur Continental Banden Groep een deel van zijn voorraad bij ons in Bunnik stalt, beschikken we helemaal over een zeer ruim assortiment.”

parttime bij de Bunnikse bandenspecialist. Onder hen bevinden zich technische professionals die met behulp van moderne apparatuur uitlijn- en trillingsproblemen kunnen oplossen. Dit gebeurt niet alleen via dealers voor particulieren. Ook garages en autoschadeherstelbedrijven uit de regio doen regelmatig een beroep op de specialistische kennis van Van Zijl. “Mijn compagnon Richard Gadellaa is een echte expert op technisch gebied. Als hij problemen in het onderstel van een auto niet kan oplossen, dan weet ik het ook niet meer. We hebben samen met onze monteurs heel veel knowhow in huis. De klant krijgt altijd iemand met kennis van zaken aan de telefoon. Zo kunnen we snel schakelen en binnen korte tijd exact de juiste producten leveren.”

“Van meel naar autobanden”

Distributie van de banden door het midden van Nederland is de belangrijkste taak binnen het bedrijf. Dagelijks zijn er zes chauffeurs aan het werk, terwijl er drie mannen in de werkplaats bezig zijn. “Zeker aan het begin en het einde van het winterseizoen zijn het drukke tijden voor onze chauffeurs. Ophalen en wegbrengen van winter- en zomerbanden levert heel wat extra ritten op. We plannen de routes zo dat er altijd ruimte blijft voor de spoedservice.”

Van Zijl heeft als derde generatie het bedrijf definitief overgenomen in 1999. Dat hij zich hierdoor tegenwoordig meer met banden bezighoudt dan met de horeca, vindt hij geen enkel probleem. “Of het nou om ventieldopjes gaat of om een zak meel: ik vind het vooral leuk om handel te bedrijven met andere mensen. Het gaat om het ondernemerschap: de uitdaging er iets van te maken.”

TEchNISchE kENNIS In totaal werken er veertien mensen fulltime en zes mensen

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 37

- ADVERTENTIE -

Zakelijk vastgoed Persoonlijk advies

Verhuurd

Blokkenmakerssteeg 3-5-7 te Bunschoten-Spakenburg

Verhuurd

Heiligenbergerweg 92 te Amersfoort

Sluiswachter 22 te Nijkerk - ca. 5.420 mÂ˛

Plotterweg 24 te Amersfoort

Verhuurd

Te koop

Te huur

Hardwareweg 7 te Amersfoort

Euroweg 27 te Amersfoort Postbus 2161

Telefoon 033 - 4768530

3800 CD Amersfoort

E-mail amersfoort@rebm.nl

Grote Sint Jansstraat 2a

Internet www.rebm.nl

3811 HX Amersfoort

: e m a cld in reclamerhoud e R T Gderscheidenlisatie | onde

25-11-14 13:50

S H PL O IN TE T LC ER O NI N EU C EP W T

adv rebm.indd 1

Y O U R N E W O U T O F O F F I C E.

on | rea p r e w ont

H O M E.

Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

38 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

T. 0800-PRINCESS, E. amersfoort@princesshotels.nl Princess Hotel Amersfoort, Stichtse Rotonde 11, 3818 GV Amersfoort

adv. Mirjam DEF.indd 1

26-09-14 11:26

zo’e houbolt Verzuim + Ontslag = Arbeidsconflict en Loonsanctie Zo’e Houbolt Arbeidsdeskundig bureau ADarbo Lemmerkade 18 3826 AL Amersfoort T 033 - 4334399 info@adarbo.nl www.adarbo.nl

Ik maak nogal eens mee dat een werkgever een zieke werknemer wil laten afvloeien. Soms vanuit het idee dat dit goedkoper is, soms vanuit het idee dat er dan geen inspanningen tot re-integratie meer nodig zijn en soms omdat ze eigenlijk al lang niet meer zien zitten met elkaar. Let op: een zieke werknemer heeft ontslagbescherming! Sinds op 1-1-2013 de nieuwe Ziekte Wet (bezava) in werking is getreden maakt ontslag natuurlijk helemaal geen einde meer aan verzuimkosten. En zeker niet wanneer je ook nog eens Eigen Risico Drager voor de ZW bent of wanneer je (grofweg) meer dan 10 fte in dienst hebt. Daarnaast geniet een zieke werknemer ontslagbescherming. Wanneer een zieke werknemer mee zou werken aan het beëindigen van zijn arbeidsovereenkomst (met wederzijds goedvinden) dan krijgt hij geen WWuitkering, geen ZW-uitkering en geen WIA-beoordeling. Daarnaast loop je als werkgever ook het risico op een sanctie.

“Krijg je van mij alle tijd om de emotie eruit te gooien.”

En toch zie ik het zo vaak voorbij komen. De werkgever die een verzuimende werknemer een vaststellingsovereenkomst biedt. En dat loopt dan dus meestal uit op een arbeidsconflict. Bij een arbeidsconflict tijdens verzuim verwacht het UWV dat er gesprekken worden gevoerd (met een mediator) om de arbeidsverhoudingen te herstellen. En dat gebeurt dan toch maar zelden. Dus komen partijen steeds meer tegenover elkaar te staan. Stagneert de re-integratie en vallen er soms zelf grote perioden waarin werkgever en werknemer geen enkel contact met elkaar hebben. Niet zelden kom ik als arbeidsdeskundige een arbeidsdeskundig onderzoek doen waarbij ik eerst de feiten die betrekking hebben op een medische oorzaak of gebrek moet scheiden van alle emoties die rondom werkgever, werknemer en het verzuim zijn ontstaan. En emotie kost in deze gevallen een heleboel geld en energie. Met emotie onderbouw je niet waarom iemand wel of niet meer binnen jouw organisatie in passend werk kan terug keren. En met emotie lever je vast en zeker een onvolledig re-integratiedossier op bij het UWV. En met al deze emotie worden jullie dan door het UWV voor een 3e jaar aan elkaar veroordeeld. En dat is nu juist wat je helemaal niet voor ogen had! Mijn advies: wanneer je het niet meer ziet zitten met je zieke werknemer, om welke reden dan ook, bel je de arbeidsdeskundige voor een gedegen advies. Krijg je van mij alle tijd om de emotie eruit te gooien. Breng ik daarna de feiten en wettelijke kaders voor je in beeld en zorgen wij samen dat je het verzuim goed op kunt lossen. Kun je daarna altijd nog bezien wat je met deze werknemer gaat doen.

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 39

MBo aMersFoort start unieke samenwerking met st. Pieters en Bloklands Gasthuis en Zorgrésidence ‘Het seminarie’

Beter ZorGen Voor MorGen INTERVIEW Midden in de Stad van Cahen aan de Muurhuizen is het nieuwste initiatief van MBO Amersfoort gevestigd: de Entree-opleiding voor Dienstverlening & Zorg. “Juf, juf: waar zitten we zometeen?” Er heerst een gezellige drukte die docenten Rachelle Urka en Petra van Breukelen uitstekend weten te managen. “We hebben een zieke collega én examens vandaag: het is hier even improviseren, maar dat zijn we gewend. Mogen we je alvast een plekje aanbieden in onze bezemkast? Kopje thee?”

“onze studenten komen niet uit een standaardsituatie en dat motiveert ze extra”

Entree-opleiding Zorghulp Het Seminarie Muurhuizen 102, Amersfoort T 033 479 10 58 entreeopleidingen@mboamersfoort.nl 40 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Zittend tussen de borstels, sponzen en schoonmaakmiddelen - stuk voor stuk lesmaterialen uiteraard gaat alles hier met een grote glimlach. De dames weten van aanpakken. En dat moet ook wel, want de ruim dertig studenten die voor deze opleiding kiezen, komen niet uit wat je noemt een ‘standaardsituatie’. Sommigen hebben al een heel leven achter de rug. Dat varieert van de drop-out die beseft dat hij of zij het niet redt zonder opleiding tot het moeilijke gezin waar de kansen vaak niet voor het grijpen liggen. Het is juist deze smeltkroes die maakt dat ze willen leren en elkaar daarin motiveren.

lEukERE MENSEN In hun werk zorgen Rachelle en Petra letterlijk voor morgen: “Vergis je niet, deze studenten tekenen allemaal ergens voor. We stellen een contract op, waarin diverse zaken zijn opgenomen, zoals de aanwezigheidsplicht. Dat komt op deze leeftijd stevig binnen, maar het moet wel van twee kanten komen. Met het besef dat dit geen studenten zijn met zitvlees wordt volop rekening gehouden.” Rachelle loopt wel eens een rondje met ze door de Muurhuizen en vertelt ze dan van alles over de verpleeghuizen of de apotheken van vroeger. Hoe het moet zijn gegaan in de Middeleeuwen. En waarom die muur er bijvoorbeeld staat: “Een rondje zorghistorie, zeg maar. Naast een opleidende taak is vorming op deze leeftijd voor deze studenten erg belangrijk. We willen ze - met een paar tussenstappen - niet alleen naar zelfredzaamheid én betaald werk toeleiden, het is ook heel belangrijk dat we leukere mensen van ze maken.”

“Het opdelen van functies biedt werkgevers interessante voordelen”

tekst | BERT VAN WEERT - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

pARTNERShIpS De Entree-opleiding in de Stad van Cahen leidt op voor niveau 1 Zorghulp met drie dagen les en twee dagen stage. De opleiding kent een unieke samenwerking met stages op het St. Pieters en Bloklands Gasthuis en de ernaast gelegen Zorgrésidence ‘Het Seminarie’. Door de mix van theorie en praktijk - en de partnerships - ontstaat een unieke leeromgeving die werkt. Veelal betreft het hier thuiszorg en dienstverlening. De studenten mogen nog geen fysieke zorg bieden, dat kan pas vanaf niveau 2. Wel mogen ze alles eromheen oppakken, zoals huishoudelijke hulp, schoonmaakwerk, een boodschap halen of de hond uitlaten. Binnen het huidige beleid om mensen langer thuis te laten wonen is deze opleiding dus heel erg belangrijk. Een praatje maken of er gewoon zijn, is soms al een wereld van verschil. Op termijn zou dit ook voor de binnenstad van grote waarde kunnen zijn.

DOOSjE MERcI Intussen is Frits van Dasselaar (directeur Entree-opleidingen) aangeschoven. Glimmend luistert hij naar de anekdotes van ‘zijn’ docenten. Recent was een van de studentes in tranen. Op de vraag waarom, vertelde ze nooit zin te hebben gehad in school, maar nu was ze juist ‘overgemotiveerd’. Of de moeder die een doosje ‘Merci’ kwam brengen als dank voor het mooie werk. Dan luidt de bel. Snel grist Petra wat schoonmaakmaterialen bij elkaar voor een praktijkles en ook Rachelle haast zich naar haar groep. Volleerd pakt Frits het stokje over: “Het is hier drempelloos onderwijs. Wettelijk gezien mogen wij

geen eisen stellen aan de instroom. Dat betekent dat we het alleen redden met een goed leerplan en als we perspectief bieden met veel praktijk. We hebben daar de zorginstellingen - en in bredere zin de dienstverlenende sector - hard bij nodig.” jOBcARVINg “De voorbereiding op het echte werk staat hier centraal. Toch is een volledig zelfstandige functie op dit niveau nog niet reëel, maar een goede assistent- functie weer wél. Voor slimme werkgevers is dat interessant, want die doen tegenwoordig aan ‘jobcarving’. Ze knippen functies op in gespecialiseerd versus lager geschoold werk. Dit helpt de personeelskosten te verlagen. Daarnaast leveren loonkostensubsidies financiële voordelen op. Het voordeel van jobcarving is dat de gespecialiseerde medewerkers in het bedrijf zich volledig kunnen richten op hun hoofdwerkzaamheden. Dit leidt tot meer efficiëntie. Tegelijk zorgt het voor een duurzame bedrijfsvoering, die kansen biedt voor iedereen. Als werkgever laat je op die manier zien dat je betrokken bent bij de samenleving.” VANgNET EN SpRINgplANk Frits ziet de uitdagingen van het hier en nu. De regering zet in op een participatiesamenleving waarin mensen vooral zichzelf redden en niet voortdurend naar de overheid wijzen. Tegelijk komt de uitvoering van zorgtaken bij gemeentes te liggen: “Dat brengt de nodige dynamiek met zich mee, maar kansen zijn er altijd. We zijn voor deze kwetsbare groep studenten vangnet en springplank tegelijk. In onderwijs draait alles sowieso om beweging. En dat is maar goed ook, want de aandachtsboogjes zijn tegenwoordig erg kort!”

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 41

MatCHPoint zoekt samenwerking met nieuwe founders MAATSchAppElIjk VERANTWOORD ONDERNAMEN Matchpoint is al jarenlang de maatschappelijke motor van de stad. Als intermediair verbindt de stichting bedrijven, maatschappelijke instellingen en onderwijs met elkaar om Amersfoort mooier te maken. Een groter netwerk helpt daarbij. Directeur Carin Kampman en bestuursleden Marlijn Lenselink en Jeroen Osendarp roepen ondernemers op om nu hun kans te grijpen en founder te worden. “Want dat is het; een kans om jezelf, je bedrijf, je medewerkers en de samenleving te verrijken.” Een dagje uit met kinderen van een medisch kinderdagverblijf. Koken met ouderen. Ruimtelijke voorzieningen voor daken thuislozen verbeteren. Een zintuigentuin realiseren voor mensen met een beperking. Samen wilgen knotten. Iemand meenemen op ontdekkingsreis door cultureel en historisch Amersfoort. Elkaar uitdagen op sportief gebied. Het is slechts een greep uit de vele ontmoetingen die Matchpoint faciliteert voor en tussen bedrijven, maatschappelijke instellingen en onderwijs. Het bedenken en uit-

voeren van activiteiten voor en met jong en oud, met of zonder beperking, allochtoon of autochtoon is een manier om elkaar te ontdekken en te waarderen, zo is de stellige overtuiging van Matchpoint. En als bedrijf deel je ook nog eens de leuke dingen van het leven met deze mensen, op interessante themagebieden als zorg, natuur, onderwijs, duurzaamheid en cultuur. “Die ontmoetingen vormen een wereld waar je als mens rijk van wordt,” zegt Carin Kampman. “Niet alleen jijzelf als ondernemer, maar ook je medewerkers. Je kunt ervan leren. En er ontstaat een intern gevoel

42 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

van verbinding, van teamgeest. Dat inspireert en stimuleert.” ZAkElIjkE kANSEN Matchpoint heeft bedrijven nog veel meer te bieden. Betrokken ondernemerschap levert bijvoorbeeld ook zakelijke kansen op. Zo gaat aantoonbare maatschappelijke verantwoordelijkheid bij aanbestedingen, beter bekend als social return, een steeds grotere rol spelen. Matchpoint heeft de kennis, weet de weg en helpt als intermediair om dat vorm te geven. Zoals de stichting ook de krachten met bedrijven bundelt om aan de

slag te gaan met grotere maatschappelijke vraagstukken op het gebied van onder meer duurzaamheid en sociale innovatie. Kampman: “Wil je als ondernemer invulling geven aan de duurzaamheidsagenda van je bedrijf? Ook daarvoor kun je bij ons aankloppen. Duurzaamheid kent vele gezichten en ons netwerk is een geweldige marktplaats vol vraag en aanbod van kennis en middelen.”

Founders van Matchpoint

zoekt de Amersfoortse stichting naar nieuwe middelen om jongeren ook in de toekomst bij haar programma te betrekken. Volgens de nieuwe bestuursvoorzitter Lenselink is dat van groot belang voor de samenleving in Amersfoort als geheel. “Op jaarbasis betekent het 20.000 uur vrijwillige inzet van jongeren in de stad. Als je dat omzet in kapitaal is dat een enorm sociaal rendement.”

“Dé kans om je bedrijf te verrijken”

Winterslaap En dan is er ook nog het sociale netwerk waar je als founder deel van uitmaakt. Osendarp: “Je leert nieuwe werelden kennen. Nieuwe bedrijven ook. Dat leidt tot nieuwe inzichten. En dat is nodig in deze tijd. We staan aan de vooravond van economische opleving, maar we moeten wel eerst even wakker geschud worden uit onze winterslaap. Aansluiten bij het netwerk van Matchpoint is een mooie start.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | Peete van Spankeren

Matchpoint telt nu 50 founders, terwijl Amersfoort duizenden bedrijven telt. Er is dus nog een wereld te winnen. “Bedrijven moeten zich realiseren dat ze bij ons niet alleen wat komen brengen. Wederkerigheid vinden wij heel belangrijk. Zie Matchpoint als een kans. Een kans om samen met het onderwijs en het maatschappelijke veld bij te dragen aan de sociale cohesie in de stad, maar ook om jezelf, je bedrijf, je medewerkers en de gehele samenleving te verrijken.” Blik verbreden Matchpoint staat aan de vooravond van een grote uitdaging. Door het verdwijnen van de subsidie voor maatschappelijke stages

Die vliegwielfunctie van Matchpoint is onmisbaar voor de stad, valt Osendarp haar bij. “Het geeft jongeren de unieke kans om hun blik te verbreden, vooroordelen weg te nemen en al vroeg kennis te maken met vrijwillige inzet. Dat wordt met het oog op de toekomst steeds belangrijker. Ze zetten zich niet alleen in, het helpt ze ook in hun ontwikkeling en beroepsoriëntatie. Het helpt ze bij het maken van een keuze. Zo is het óók een preventief middel tegen bijvoorbeeld schooluitval.” Ook het bedrijfsleven heeft daar belang bij. Jongeren zijn immers de werknemers van de toekomst. Daarnaast heeft een aantal ondernemers sinds de start van de maatschappelijke stages twaalf jaar geleden met succes een aandeel gehad in het verwezenlijken van de stages. Zo zijn er ondernemers geweest die samen met scholieren uit het voortgezet onderwijs projecten hebben gedaan in het maatschappelijke veld. Kampman: “Matchpoint legde als eerste in Nederland de koppeling tussen betrokken ondernemen en de maatschappelijke stages. Dat was uniek in Nederland. Ondernemers fungeerden als rolmodel voor de scholieren. Het is onze ambitie om dat voort te zetten en daar kunnen we alle hulp bij gebruiken!”

• ACHMEA • Abma HR Consultancy • ACTER Entertrainment • Addcomm Direct B.V. • ADMIUM • Alterim • Amerpoort • Avero Achmea • Beweging 3.0 • Bistro ‘t Kannetje • D&R Fotografie • de Alliantie regio Amersfoort • De Key Secretariële Diensten • Drankengroothandel Scheerder b.v. • Hoogeveen Luigjes • Jet Kraanen Fotografie • Klomp Reproka • Koninklijke Horeca Bond afd. Eemland • Kwintes • Lithos bouw & ontwikkeling • Lola & Co • Lomans Groep Totaalinstallateurs • MARXMAN advocaten bv • Mazars Accountants • MBO Amersfoort • Mellink Sociale Veiligheid • MSA bv • Nederlandse Deurwaarders Associatie bv (NDA) • Newasco de Hoop • Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit • OnderNamen Amersfoort • Portaal Regiokantoor Eemland • Rabobank Amersfoort & Omstreken • ROC Midden Nederland • Stater Amersfoort • Urban Solutions • Van Ek Consultancy • Veenendaal Catering & Partyverhuur • Visma Software B.V. • Xcellent ICT Groep • Zinnenprikkelend www.matchpointamersfoort.nl

Voor meer informatie: www.matchpointamersfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 43

nergens kun je wonen en werken beter combineren dan in aMersFoort STIchTINg cITYMARkETINg Wonen en werken met net dat beetje meer. Daar is ruimte voor in Amersfoort. Bijvoorbeeld in Bloeidaal: Een gebied dat zorgt voor inspiratie en een landschap dat bedrijven verleidt om zich te vestigen. Een gebied dat prachtig wonen, werken en recreëren combineert met een bruisende stad op een steenworp afstand. Het weekblad Intermediair heeft Amersfoort al vaker uitgeroepen tot een van de beste steden om in te wonen en te werken. Goed gewaardeerd wordt de ‘Quality of Life’ ofwel de mate waarin ondernemers en werknemers hun

carrière kunnen combineren met een aangenaam woonklimaat. Het bruisende en historische stadshart en de drie aangrenzende Nationale Landschappen spelen daar zeker een rol in. Binnenkort biedt het nieuwe plangebied, dat de overgang vormt van het bedrijventerrein aan de Hogeweg naar het natuurgebied Bloeidaal, daarvoor nieuwe kansen.

ere plek om wonen en werken te combineren kunnen Bram Querido en Nicole Querido-Couprie van QDiving zich niet wensen. Nicole: ,,We steken de Hogeweg over en bingo, we zijn in een prachtig natuurgebied. We wandelen er geregeld een uurtje doorheen. Je komt er heerlijk tot rust. We zien Bloeidaal echt als een cadeautje dat de dynamiek van bedrijvenpark De Wieken achter ons compenseert. Eerst zaten we hier tussen de koeien, nu ook tussen de bedrijven. De aanwezigheid van Bloeidaal vergoedt veel. De natuur is altijd

“Deze plek is te gek”

DuIklESSEN IN DE AchTERTuIN In hun achtertuin hebben ze een groot zwembad waar ze duiklessen geven. En in hun ‘voortuin’ ligt natuurgebied Bloeidaal. Een mooi44 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Het plan is dat in Amersfoort in de zone tussen de Hogeweg en natuurgebied Bloeidaal woningbouwkavels en bedrijvenlocaties worden ontwikkeld. Een locatie met een goede bereikbaarheid en uitstekende verbindingen. Mensen die hun ambities willen verwezenlijken zijn hier binnenkort van harte welkom! Geïnteresseerd? Houd dan vooral de campagnes Wonen in Amersfoort en Amersfoort Business in de gaten. www.woneninamersfoort.nl en www.amersfoortbusiness.com

kunt trekken, is de Elleboogkerk aan de Langegracht 36. De kerk stond voornamelijk bekend als het Armandomuseum dat, tot er een brand uitbrak in 2007, de thuisbasis was voor de kunst van Armando. Inmiddels is de kerk op een vakkundige en ambachtelijke manier volledig gerestaureerd. Daarbij is gekozen voor een harmonieuze reconstructie van de buitenkant die perfect past in de historische omgeving. Het interieur heeft een eigentijdse inpassing gekregen met een spectaculaire kapconstructie. Deze bijzondere kapconstructie heeft de derde prijs behaald in de Houtarchitectuurprijs 2014. Samen met de zorgvuldige restauratie van de historische gevels is een glansrijke ‘comeback’ in zicht van het kerkgebouw in het stadsbeeld.

een gezellig restaurant, verse bloemen of broodjes halen op de markt, shoppen in winkelhart Sint JorisPlein, wandelen door historische straatjes of een bezoekje brengen aan het geboortehuis van Piet Mondriaan. Het kan allemaal. En: in nog geen twee minuten staat u aan de voet van de Onze Lieve Vrouwetoren, het kadastrale middelpunt van Nederland. Ziet u de mogelijkheden van dit bijzondere pand? De Stadsmakelaars geven u graag een rondleiding!

Ruimte die inspireert! Een inspirerende woon- en/ of werklocatie, maar dan een waar je als ondernemer direct in

Middelpunt van Nederland De Elleboogkerk staat aan een van Amersfoorts mooiste grachten in hartje stad. Even een hapje eten in

Margo de Groot: 033-469 44 55 Len van Rosmalen: 033-469 47 25 stadsmakelaar@amersfoort.nl www.elleboogkerk.nl.

tekst en fotografie | Stichting Citymarketing Regio Amersfoort

dichtbij. En de binnenstad trouwens ook; we zitten hier niet in the middle of nowhere. Dat maakt het hier heerlijk wonen én werken. Met die gedachte zijn we hier in 1994 ook komen wonen. Deze plek is te gek.”

De Elleboogkerk: een inspirerende woon- en/of werklocatie. ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 45

- ADVERTENTIE -

Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan! • • • • • • • • •

Luxe ingerichte hotelkamers Restaurant met front Cooking Vergaderen op 21 meter hoogte Live Cooking brunch High Tea Wellness Suites Gratis Wifi Fietsverhuur Gratis Parkeren

Bezoek onze website voor activiteiten en scherp geprijsde arrangementen. Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com I www.hotelamersfoorta1.nl

Ook in 2015 uw lokale autoverhuurder

Autoschade Service Calveen Amersfoort

Spoetnik 2 | 3824 MG Amersfoort 033-461 59 16 | info@vandusschoten.nl www.vandusschoten.nl

Tijdelijk een auto of busje nodig? Bekijk onze scherpe > 1 Uurs tarieven > 4 Uurs tarieven > Dag tarieven

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Advertentie ASN Calveen.indd 1

05-06-13 08:28

pascale broks Jong Ondernemerschap Jonge ondernemers en de ‘nieuwe’ generatie zijn een zeer trendy onderwerp in diverse netwerken, besturen en in het gemeentehuis. Iedereen wil weten of zij anders denken, hoe zij zaken doen en of de nieuwe generatie wel geïnteresseerd is in de ‘oude’ netwerken. Vereniging Amersfoortse Bedrijven (VAB) Begin 2014 heeft de VAB een werkgroep ‘Jong VAB’ opgericht naar aanleiding van een heisessie met de leden. Een aantal jonge VAB-ers is gevraagd wat zij anders zouden doen als zij in het bestuur zouden zitten. Daar kwamen een aantal goede suggesties uit zoals een mentorschap voor jonge VAB-leden waarbij jonge VAB-ers onder andere worden meegenomen in de politieke en bestuurlijke afstemmingen. Daarnaast vonden ze dat nieuwe leden of introducés beter begeleid zouden kunnen worden, zodat je wat makkelijker in het ‘old boys network’ kan toetreden. Ook is afgesproken dat zij volgend jaar één van de bijeenkomsten gaan organiseren waarbij ze vrij zijn in het invullen hiervan. Inmiddels heeft het bestuur van de VAB kennis genomen van de plannen en het ziet er goed uit! De Raad voor de Economische Ontwikkeling Regio Amersfoort (REO) heeft ‘jonge ondernemers’ ook als speerpunt opgenomen in haar projecten voor 2015 waarbij wordt samengewerkt met de VAB. DJ’s en modellen Vroeger kende men Nederland van de molens, tulpen en Gullit. Nu staan wij bekend om onze modellen en DJ’s die de hele wereld veroveren. Beide groepen zijn echte (jonge) ondernemers die er heel wat voor over hebben om zo bekend te worden. Daar kunnen we nog wat van leren. Wat minder bekend is, is dat er een dependance van de Pro DJ school in het O.L.V. Eemklooster in Amersfoort gevestigd is. In Amersfoort hebben ze een DJ Xperience ingericht waar je het echte ‘club gevoel’ krijgt en waarbij de studenten kunnen experimenteren. Iets om trots op te zijn als Amersfoort!

Pascale Broks Wilt u van gedachten met mij wisselen over deze column? Ik verneem het graag op p.broks@xcellent.nl of bel via 033-4616464.

fotografie | Peete van Spankeren

Een netwerk als bedrijf De tijd dat je een groot bedrijf moet hebben om veel omzet te genereren raakt steeds meer achter ons. Een bedrijf met meerdere zelfstandigen als flexibele kern is normaal geworden. Dit heeft ook consequenties voor de invulling van kantoren. Bij de VAB komt steeds vaker de vraag vanuit bedrijven of ze lid mogen worden met 5 medewerkers en een flexibele schil van 50 ZZP-ers. De ondergrens voor het aantal medewerkers om lid te worden ligt bij de VAB op 15. De VAB heeft deze nieuwe vorm omarmt en heet dit soort bedrijven dan ook van harte welkom. Is het wel de nieuwe generatie? Is het wel de nieuwe generatie waarom bedrijvennetwerken en de gemeente op een andere manier willen omgaan met ondernemers? Komt het niet doordat de maatschappij is veranderd en de ‘oude’ garde denkt dat de jongeren onder ons er beter mee om kunnen gaan? Alle digitale veranderingen brengen wellicht een verandering in de manier waarop je elkaar ontmoet of inspireert. Wellicht zijn gemeentegrenzen die bedrijvenkringen aanhouden te beperkend voor de nieuwe manier van werken. Verbindingen leggen, maar dan ook vooral buiten je normale netwerk brengt pas vernieuwingen met zich mee.

“Old boys network”

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 47

Gerrit onink Van Go rental: “Het gaat er niet eens zo zeer om wat je kunt, maar wie je kent.” INTERVIEW Het gaat goed met GO Rental, leverancier van beeld, geluid en licht. Zo goed zelfs dat er allerlei plannen op stapel staan voor nieuwe uitdagingen. Eigenaar Gerrit Onink: “Ik kan niet anders. Ik zie overal kansen en die pak ik graag op.” Gesprek met een gepassioneerde ondernemer. De afspraak moest even verzet worden. “Ja, sorry, maar er kwam een heel belangrijke afspraak tussendoor. Die kon ik niet laten gaan,” betuigt Gerrit Onink zijn spijt. Het is hectisch bij de GO-

groep, bestaande uit GO Rental, GO Sales, GO Events en Conference Solutions, zo aan het einde van het jaar. Gerrit geniet er volop van. Hij knikt instemmend op de vraag of het succesvol jaar is geweest. “Je weet het natuurlijk pas zeker als het boekjaar ook echt afgesloten kan worden. Maar, ik zie het zeer positief in. We hebben net een contract afgesloten met 100%NL waar we volgend jaar een aantal

48 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

roadshows voor mogen regelen. Dit maakt het negatieve begin van 2014 weer een beetje goed.” Begin dit jaar moest GO-Rental afscheid nemen van één van haar grootste klanten. Reden: wanbetaling. “Jammer, maar dit soort dingen gebeuren. Dan kun je twee dingen doen: je kop laten hangen of doorgaan. Ik kies altijd voor het laatste.” DE kRAchT VAN SAMENWERkEN Een aanpak die werkt. Gerrit is al meer dan dertig jaar ondernemer en kent de klappen van de zweep. Hij weet dat je af en toe met enorme tegenslagen te maken

krijgt. De brand in zijn bedrijvenpand een aantal jaren geleden is daar een treffend voorbeeld van. Doorgaan is zijn devies. Vertrouwen op je eigen kracht en die van je medewerkers. “Het allerbelangrijkste is dat mensen en bedrijven je blijvend weten te vinden. Het gaat er niet eens zo zeer om wat je kunt, maar wie je kent.” En met dat motto probeert Gerrit nieuwe samenwerkingsverbanden te zoeken. “Het maakt je zoveel sterker. Waarom iets voor jezelf houden als je gezamenlijk de markt op kunt? Natuurlijk, je moet duidelijke afspraken maken over allerlei zaken. Maar als je allebei wilt dat een product een succes wordt, dan lukt dat altijd. Daar ben ik van overtuigd.” Hij denkt even na en het blijft even stil. Hij is met iets nieuws bezig, in samenwerking met andere partijen. Het is bijna rond, maar hij kan er nog niets over zeggen. “Als het doorgaat sluit ik het jaar nog mooier af,” vertelt hij glimlachend.

het komt erop neer dat je overal ter wereld, met je eigen iPhone, smartphone, tablet of scherm via WIFI en internet een video-call kunt organiseren. Natuurlijk, dat kunnen meerdere bedrijven, maar wij kunnen een zeer hoge betrouwbaarheid in verband met veiligheidsnormen bieden. Verder is er een exacte nauwkeurigheid als het gaat om beeld- en geluidsynchronisatie.” Met Conference Solutions vond Gerrit een partner in Medizorg. “In de zorg gaat de komende jaren zoveel veranderen dat er gezocht wordt naar andere mogelijkheden om zorg te bieden. Videoconference is er daar één van. We staan nog in de kinderschoenen, maar de mogelijkheden zijn oneindig.” Kan zo’n concept niet veel breder uitgerold worden? “Natuurlijk kan dat,” Gerrit lacht, “Ik kan er nog wel 83 concepten mee uitwerken. Maar als ik iets doe wil ik het goed doen. Heel goed. Dus altijd rustig beginnen en van daaruit verder werken. Iets het ene goed op poten hebben en dan pas met het volgende beginnen. Ik hou niet van half werk.”

“Waarom iets voor jezelf houden als je gezamenlijk de markt op kunt?”

tekst | TREA SCHOLTEN - fotografie | ASCHWIN SNEL

Conference Solutions Een voorbeeld van een samenwerking waar hij wel graag over wil vertellen is Conference Solutions. Deze poot van de GO-groep bestaat alweer drie jaar en houdt zich bezig met videoconference en narrow casting. “Het is een ingewikkeld technisch product maar

GO Rental: voor al uw evenementen Event, festival, roadshow, presentatie of zakelijk evenement? GO Rental neemt graag alle zorg uit handen en regelt met veel plezier en deskundigheid alles op het gebied van licht, geluid en beeld. Met de modernste apparatuur, een eigen wagenpark en servicegericht personeel zorgt GO Rental dat u geen omkijken heeft. Hoeft u alleen nog maar te genieten!

GO Sales: voor al uw audiovisuele oplossingen Van geluidsinstallaties tot theaterverlichting en van omroepinstallaties tot beamers en schermen, GO Sales is specialist in advies, verkoop en installatie en onderhoud van professionele systemen. Kom gerust eens langs om de mogelijkheden door te nemen.

Vleugelboot 2 3991 CL Houten T 030-6565100 info@go-rental.nl www.go-rental.nl

LOGO

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 49

Wil steenHoF doet een stap terug als partner van los INTERVIEW Wil Steenhof doet al ruim veertig jaar lang waar zijn passie ligt: als accountant en adviseur mensen verder brengen. Maar nu is dan toch echt het moment aangebroken om een stap terug te doen. Het is tijd voor een nieuwe fase in zijn leven. Géén verplichtingen meer. Een bestaan in de natuurlijke rust van Texel lonkt. Genieten van muziek, boeken en een glas wijn. Als het maar inhoud heeft. Het afscheidsinterview van de sympathieke directeur van Accountants + Adviesgroep LOS. “Mijn werkzame leven is een permanente ontwikkeling geweest.” De glimlach op zijn gezicht zegt alles. Hier, in de voor hem vertrouwde setting van zijn warm ingerichte kantoor, blikt een gelukkig mens terug op een mooie loopbaan. Een periode waar een einde aan komt, nu hij per 1 januari stopt als operationeel directeur van LOS. Met de nadruk op operationeel, want hij blijft in elk geval nog een jaar als partner verbonden aan de multidisciplinaire adviesorganisatie in Amersfoort. “Ik stop voor tachtig procent,” zegt Steenhof. “Op strategisch niveau blijf ik actief. Ik vind dat nog veel te leuk om te doen. Maar het is nu wel een mooi moment voor een stap terug. Ik word in januari 62 en werk al sinds mijn 16de. Mijn ouders hadden het niet breed, konden geen dure studie betalen. Maar geen kwaad woord over ze, het waren de meest lieve ouders die ik me had kunnen wensen.”

Werken en studeren bleek een pittige combinatie, maar Steenhof bracht het er succesvol vanaf. Hij begon in 1972 bij een accountantskantoor in Weesp, het toenmalige bureau van zijn broer. In 1983 werd hij daar partner. Vervolgens ging Steenhof in 2004 een nieuwe uitdaging aan als eigenaar en directeur van LOS. Hij nam het stokje over van Jan Los. “Een man met visie. Daardoor kwam ik terecht bij een goed georganiseerd kantoor met de juiste strategie. Dicht bij de mensen. Dat is ook mijn drive: ik wil mensen verder brengen. Of zoals wij dat zeggen: ondernemen met ondernemers. Je doet mij geen plezier om me de diepte van een dossier in te sturen. Ik heb natuurlijk wel die kennis en vaardigheden, maar ik werk nu eenmaal liever met mensen. Ik ben altijd meer ondernemer dan techneut geweest.”

“een werkzaam leven lang mensen verder geholpen”

wil steenhof maakt plaats voor ...

FAScINATIE VOOR DE MENS Steenhof had in zijn jonge jaren wel degelijk ambitie. En dus volgde hij in de avonduren studies en cursussen op het gebied van economie, organisatie en accountancy, die hij bekostigde met het geld dat hij verdiende door overdag te werken. Economische vakken hadden altijd al zijn interesse, zoals hij ook een meer dan gemiddelde fascinatie voor de mens had. Waarom doen mensen dingen zoals ze die doen?

50 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

OpREchT pERSOONlIjk BETROkkEN Trots is Steenhof erop dat LOS de oprechte persoonlijke betrokkenheid heeft kunnen vasthouden in deze tijd van digitalisering en automatisering. “Terwijl we óók meegegaan zijn met de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast is het ons in de afgelopen tien jaar gelukt om uit te groeien tot een multidisciplinair advieskantoor. Of het

nu fiscaal, strategisch of juridisch is, wij zijn het loket waar ondernemers met al hun vragen terecht kunnen. We staan ze met raad en daad bij. Wij zijn de accountants en adviseurs van vandaag, maar ook van morgen. Dat betekent dat we permanent over de toekomst nadenken. Van onszelf, maar natuurlijk vooral van onze klanten. Waar wil je staan over drie tot vijf jaar? En hoe denk je dat te bereiken? LOS is de spiegel en de sparringpartner voor veel organisaties.”

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PETRA VAN SCHAIK

Steenhof heeft het zijn hele werkzame leven naar zijn zin gehad. Groei heeft daarin als thema altijd centraal gestaan. “Het is een permanente ontwikkeling geweest. Als persoon, als directeur en op intellectueel niveau heb ik mezelf kunnen verrijken. Ik heb de evolutie van het omgaan met informatie meegemaakt. Hoe je informatie verwerkt tot toepasbare uitkomsten voor de klant. Dat gaat nu alweer anders dan vijf jaar

geleden. Onze organisatie is ook gegroeid. Toen ik begon bestond ze uit 14 mensen, nu zijn dat er met de partners meegerekend bijna 40. Een bevestiging dat we dingen doen die ondernemers en organisaties nodig hebben. We zijn daarbij altijd uitgegaan van kwalitatieve groei. Dan komt kwantitatieve groei vanzelf.”

Dan is er nog één prangende vraag. Wat gaat hij zelf doen nu hij veel meer vrije tijd krijgt? “Ik wil in elk geval geen dingen meer moeten. Géén verplichtingen meer. Mijn echtgenote Hélène en ik hebben de wens om komend jaar op Texel te gaan wonen. De natuur en de stilte opzoeken. Al mijn zintuigen openstellen. Daar ben ik nog te weinig aan toegekomen in mijn leven. Ik BlIND VERTROuWEN word ook nog opa! Allemaal mooie De andere partners van LOS, Ben dingen dus. Ik denk er ook aan Heimensen, Robin Reijnierse en om daarnaast op het gebied van Sacha Hollestelle, zullen het per 1 coaching en counseling nog actief januari dus moeten bolwerken zon- te zijn. Inderdaad, mensen verder der de operationele inbreng van Wil helpen. Dat blijft toch mijn grote Steenhof. De scheidend directeur passie!” heeft er blind vertrouwen in dat zijn collega’s voortzetten wat hij heeft opgebouwd. “Het zijn goede proaccountants +adviesgroep fessionals en bovenal fantastische mensen. Vanuit hun ‘zijn’ passen ze Spacelab 12 - 3824 MR Amersfoort heel goed bij het kantoor dat LOS T 033-460 38 38 - F 033-460 38 33 nu is.” info@los.nl - www.los.nl

... sacha Hollestelle, Ben Heimensen en robin reijnierse ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 51

De lobby, de congreszaal én de foyer van Regardz Eenhoorn Amersfoort hebben afgelopen zomer in recordtempo een geslaagde metamorfose ondergaan. De Eenhoorn ‘nieuwe stijl’ staat voor eigentijds, fris en multifunctioneel. En dat alles onder leiding van een nog relatief nieuw gezicht. Maak kennis met Agatha Kleis, sinds een jaar directeur van de congres- en vergaderlocatie tegenover station Amersfoort. “Dit is dé ontmoetingsplek.”

INTERVIEW

De eenHoorn ‘nieuWe stijl’: eigentijds, fris en multifunctioneel Recepties en lobby’s zijn vaak degelijke ruimtes binnen bedrijven. Zo niet bij de Eenhoorn. Hier lééft het, merken we gelijk bij binnenkomst. Achter de balie van Hartig, een foodconcept dat onlangs de

Van Asch van Wijckstraat heeft verlaten en is ingetrokken bij de Eenhoorn, zijn twee bakkers in de weer met knapperige broden die net uit de oven komen. Verser en ambachtelijker kan niet, zo verraadt de heerlijke geur die de ruimte vult. “Verleidelijk hè?” vraagt Agatha Kleis met een glimlach. Zeg dat! We moeten ons inhouden om niet gelijk een broodje te bestellen. Dat kun je hier overigens gelijk opeten aan één van de

52 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

vele tafeltjes in de lobby. Alles is nieuw: het meubilair, de vloer, maar ook de balie waarachter de receptioniste haar werk doet. Zelfs het bord dat aangeeft waar bezoekers hun bijeenkomst hebben is gemoderniseerd. “Dit is dé ontmoetingsplek van Amersfoort,” zegt Agatha. “Dat begint in de lobby. Hier binnenkomen moet een beleving zijn. Hartig draagt daar zeker aan bij. We versterken elkaar. We komen in contact met elkaars klanten. Ik zie nu al dat we nieuwe gezichten over de vloer krijgen. Hier kunnen mensen een lekker én betaalbaar kopje koffie drinken, een broodje eten, bijpraten, flexwerken, verga-

deren en coachen, om maar een paar voorbeelden te noemen.” Zaalbrede presentaties Er is nog veel meer nieuw bij de Eenhoorn. Agatha toont de grote congreszaal. Voor wie er weleens is geweest: je herkent alleen de ronde vorm terug. De vloer en het plafond zijn nieuw, de akoestiek is optimaal, de stoelen zijn groen en paars geworden - juist ja, de kleuren van Regardz – en de absolute blikvanger is het enorme projectiescherm dat zaalbrede presentaties mogelijk maakt. Dankzij de make-over is de zaal, die plaats biedt aan maximaal 350 bezoekers, allang niet meer alleen geschikt voor congressen. Ze is multifunctioneel geworden. “Productpresentaties, recepties, bedrijfsfeesten, galadiners: het is hier allemaal mogelijk,” vertelt Agatha. “En altijd op maat georganiseerd. Voor elk budget weten wij de juiste invulling te verzorgen. Die creativiteit en flexibiliteit kenmerken álle vestigingen van Regardz.”

tekst | Thijs tomassen - fotografie | petra van schaik

Om de multifunctionaliteit te onderstrepen werd de zaal tijdens het openingsfeest op 7 oktober in tweeën gesplitst: een feestgedeelte en een congresgedeelte. Ook nieuwe producten die de Eenhoorn haar gasten biedt werden gepresenteerd. Neem de notuleerservice of de diverse workshops die Agatha en haar team kunnen organiseren. En wat te denken van de mogelijkheid om beeld en geluid live te streamen? Leuk en handig voor de eventuele thuisblijvers! Herinneringen creëren Agatha: “Wij verhuren niet alleen een ruimte, maar bieden onze klanten een totaaloplossing. Of

het nu gaat om een een-op-eencoachingsgesprek of een congres met 350 gasten. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuwe ontwikkelingen in ons vakgebied. Het liefst lopen we wat dat betreft voor. Daarom hebben we met Regardz onlangs ons nieuwe serviceprogramma Kindest Regardz gelanceerd. State-of-the-heart-hospitality als strategie. Ons team zorgt ervoor dat gasten zich thuis voelen, alsof zij hun eigen vertrouwde huiskamer inlopen. We willen de aardigste dienstverlener van Nederland zijn en blijven door net dat beetje extra te bieden. We verrassen mensen en creëren herinneringen. Uiteindelijk gaat het ook in deze snelle, veelal digitale wereld nog steeds om het menselijke aspect.” Hier spreekt een vrouw die weet welke koers ze wil varen met de Eenhoorn. Niet verwonderlijk, want ze kan bogen op liefst 35 jaar ervaring in de horeca, hotellerie, event- en congreswereld. Jarenlang was ze actief voor onder meer Regardz in Amsterdam, totdat de Eenhoorn een manager met kennis en veel ervaring zocht en bij Agatha uitkwam. Dat is alweer ruim een jaar geleden. Kennis delen op 3D-borrel “Toen ik vroeger richting Amersfoort reed had ik een vakantiegevoel. Nu denk ik: ‘yes, lekker aan het werk’. Het aanpassen aan deze regio ging heel snel. Amsterdam is vlot, commercieel maar ook heel vluchtig. Amersfoort is gemoedelijker, het menselijke contact staat voorop. Dat past bij mij. Ik vind het mooi dat er zoveel gedreven

mensen zijn die Amersfoort op de kaart willen zetten en het beste eruit willen halen. Daar krijg ik ook veel positieve energie van. Zoals ons hele team van de Eenhoorn ook veel nieuwe energie krijgt van alle vernieuwingen binnen ons bedrijf.” In een jaar tijd heeft ze veel nieuwe contacten opgedaan. Maar het liefst worden dat er nog veel meer. De 3D-borrel, de netwerkbijeenkomst van de Eenhoorn en Amersfoort Creative Productions die elke derde dinsdag van de maand op een andere locatie gehouden wordt, is daar een mooie gelegenheid voor. “Ik hoop daar nog veel ondernemende mensen uit de regio te ontmoeten. Onze motivatie voor deze borrel komt voort uit het nieuwe samenwerken: inspireren en geïnspireerd raken, kennis maken en kennis delen!”

Barchman Wuytierslaan 2 3818LH Amersfoort T 033 - 467 37 30 www.eenhoornamersfoort.nl info@eenhoornamersfoort.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 53

€ 95

NIEUWE OPEL INSIGNIA

* Informeer naar de voorwaarden in de showroom

BUSINESS CLASS UPGRADE VOOR SLECHTS

SMART BUSINESS MET MAAR 20% BIJTELLING! De nieuwe Opel Insignia biedt alles wat onze klanten verwachten van een prestigieuze auto uit het middensegment. De geavanceerde dieselmotoren, met hoog koppel, combineren kracht met voorbeeldige brandstofverbruikscijfers. Dit betekent dat de Opel Insignia slechts 20% bijtelling heeft.

NEFKENS SMART BUSINESS DEAL Dagelijks genieten van de geur van lederen bekleding, goede ondersteuning en ergonomie voor uw rug én het plezier van stoel- én stuurverwarming? Voor slechts € 95,- wordt uw Opel Insignia af-fabriek met het Business Class pakket voorzien van lederen bekleding, meervoudig verstelbare AGR comfortstoelen, stoel en stuurverwarming.

NEFKENS DINERCHEQUE CADEAU Bezoek nu de Nefkens showroom en ontdek tijdens een proefrit alle voordelen van de nieuwe Opel Insignia. U ontvangt dan tevens een dinercheque van ons cadeau. Smart business bij Nefkens!

Nefkens

Amersfoort

Amsterdamseweg 151 Amersfoort Telefoon (033) 42 24 444

www.nefkens-gm.nl

amfOrS

nald de koning, heerd bij 3m met ro medewerkers gedetac 3m van ijs mu Amfors en Cees algemeen directeur

“altijd goed gezind en opgewekt”

DIDEROT: SOcIAAl MAATSchAppElIjk ONDERNEMERSchAp 2014

EN DE WINNAAR IS……. De invoering van de participatiewet per 1 januari 2015 is een mooi moment voor de uitreiking van de allereerste Amfors-erkenning voor de meest sociaal maatschappelijke onderneming in onze regio. Als Sociale Werkvoorziening (SW) ervaren wij dagelijks het belang van het maatschappelijk ondernemen. Samen met Ondernamen Amersfoort zetten wij een bedrijf dat hierin excelleert graag in het zonnetje. Nu de maatschappelijke focus meer en meer is gericht op een participatiesamenleving waar IEDEREEN deel van uitmaakt is de tijd nu rijp om aansprekende voorbeelden op het vlak van maatschappelijk ondernemen in de spotlights te zetten. De juryleden, oud gouden parel winnaars (2008-2013), hebben besloten om de eerste Diderot prijs toe te kennen aan één van onze relaties waarmee wij al ruim 13 jaar samenwerken.

RONAlD DE kONINg Algemeen directeur Amfors Groep koning@amfors.nl

De Diderot wordt dit jaar voor het eerst uitgereikt aan het bedrijf dat sociaal maatschappelijk ondernemerschap hoog in het vaandel heeft staan. De naam van de prijs is ontleend aan Denis Diderot, filosoof (1713 – 1784), hij kwam op voor een positievere mentaliteit ten opzichte van medeburgers met een beperking. Hij betoogde dat deze mensen evenveel opvoedings- en ontwikkelmogelijkheden hebben als andere mensen.

3M is sinds 2001 een relatie van Amfors. In eerste instantie werd intern bij Amfors begonnen met een productielijn. Mede om milieutechnische reden werd in 2008 een afdeling geïntrigeerd in de 3M fabriek aan de Amsterdamsestraatweg in Amersfoort. Inmiddels werken daar dagelijks 45 tot 50 SW-medewerkers van Amfors naar volle tevredenheid en met veel plezier en toewijding op detacheringsbasis. Het allerbelangrijkste is dat onze medewerkers iedere dag met plezier hun werkzaamheden uitvoeren. En zo op hun eigen manier een bijdrage en toegevoegde waarde leveren op de arbeidsmarkt van vandaag de dag. Zij zijn niet alleen de lichtpuntjes in onze samenleving maar ook in uw organisatie. ‘Altijd goed gezind en opgewekt’, zo laten zowel de productie- als plant manager van 3M ons weten. ‘Zij voelen zich ook meer 3m’er dan Amfors’er en zijn volledig geïntegreerd en geaccepteerd.’ Onze samenwerking is een goede match. Wereldwijd houdt 3M rekening met haar sociale en fysieke omgeving. Hun beleid is gericht op klanttevredenheid en commercieel succes vanuit milieubewuste, maatschappelijke en economische waarden waarbij iedere vestiging actief is voor de lokale samenleving. Het bijzondere van 3M is dat zij daarnaast ook hun eigen facilitair partner hebben geënthousiasmeerd en bewogen om vooral gebruik te maken van Amfors medewerkers voor de schoonmaak van de 3M locatie. Waaruit weer een nieuwe samenwerking en detachering is voortgekomen. Volgend jaar reiken wij weer een Diderot uit. Een uitgelezen kans voor uw bedrijf om uw sociaal maatschappelijk ondernemerschap in het zonnetje te laten zetten.

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 55

HerMan raDeMaker “in mijn muziek kan ik uren wegdromen!” DE pASSIE VAN Drukbezette ondernemers moeten vaak zoeken in de agenda naar de tijd voor de benodigde afleiding. De één zoekt dat in het extreme, de ander juist weer in de rust. In de rubriek ‘De Passie van...’ laat een ondernemer ons ieder kwartaal zien wat zijn of haar afleiding is. En nog belangrijker: waarom is die ‘gekozen’ passie zijn of haar uitlaatklep? Ditmaal hebben we als hoofdpersoon Herman Rademaker gestrikt. Zijn passie: muziek en zijn collectie stereo-installaties. Een collectie die in een aantal decennia is opgebouwd. De eerste keer dat we de immer opgewekte directeur van Mazars Accountants vroegen naar zijn passie was zijn antwoord ietwat schuchter. “Ik hou van zoveel dingen: eten, drinken, mijn werk... Als het maar plezier geeft.” Na enkele minuten door vragen kwam toch de aap uit de mouw: “Ik heb thuis een kelder en daar is in de loop der jaren wel een ‘klein museum’ ontstaan. Wat voor museum? Kom dan maar even langs in Den Bosch!” 56 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Zo gezegd, zo gedaan. Op een vrijdagmiddag in november reizen we af richting het bourgondische Den Bosch. Onze afspraak staat genoteerd op 15.30 uur en tegelijk met ons komt Herman thuis. “Toch een keertje lekker om zo vroeg thuis te zijn op vrijdagmiddag. Normaal ben ik zo rond 19.00 uur thuis. Ja, ook op vrijdag. Ik maak bewust lange dagen doordeweeks zodat ik het weekend echt helemaal vrij heb. Heel soms is er echt iets dat moet en dat kan dan nog wel maar de zaterdag en zondag probeer ik vrij te houden voor mijn gezin.”

fotografie | Menno Ringnalda

Op en neer naar Den Bosch “Het is niet niet erg om elke dag op en neer te reizen. Ik werk door heel het land, ga meestal naar de klanten toe en de vestiging in Utrecht is dan ook enkel en alleen mijn uitvalsbasis. Ik beschouw mijn auto meer als mijn kantoor en gezien mijn passie zal het je niet verbazen dat ik in mijn bolide beschik over op en top audio-apparatuur. Op die manier zijn files totaal niet erg!” Terwijl we plaats hebben genomen in de heerlijke fauteuils zet Herman een DVD op. “Hier thuis beschik ik ook over een prachtige set speakers. Het geluid is werkelijk prachtig wat daar uit komt. Let maar eens op!” Enkele seconden later zien we Joe Cocker in beeld verschijnen die zijn hit ‘Have a little faith in me’ ten gehore brengt. “Is toch prachtig!?”, aldus een zichtbaar ontspannen Rademaker. Nadat het volume een minuut of twee voluit is gezet: “Ik kan op deze manier heerlijk weg dromen en even helemaal tot rust komen. Geen werk, stress, telefoon... Niets!” Museum Rademaker Na een tweede bak koffie neemt Herman het initiatief: “Loop even mee want ik heb beneden nog iets moois.” De kelder waren we eerlijk gezegd intussen helemaal vergeten. Nadat we de kleine doorgang hebben genomen belanden we in een waar museum van stereo installaties die nog ver voorbij het tijdperk van de eerste CD gaan. Ze staan zorgvuldig om een centrale tafel heen gepositioneerd waardoor het op een ware studio lijkt.

Terwijl de uitgever met grote ogen van verbazing om zich heen kijkt: “Na een week hard werken vind ik het allereerst heerlijk om gewoon lekker thuis te komen. Vrouw en kids op de bank, wijntje erbij: uitblazen met mijn gezin. Maar dan is het al snel zaterdagochtend. Dan duik ik meestal beneden de kelder mijn eigen ‘studio’ in. Wat vind je ervan?” Terwijl Danny rustig rond kijkt en alles tot zich neemt begint Herman her en der wat draden te verwisselen en zet hij een concert op van The Eagles. “Kijk, hier staan allemaal apparaten en versterkers: voor- en eindversterkers. Die staan aangesloten op allerlei passieve en actieve luidsprekers. Ik vind het leuk om combinaties te maken en zodoende zo goed mogelijk geluid te krijgen.”

Marktplaats Op de vraag hoeveel tijd deze passie in beslag neemt kan Herman geen antwoord geven. “Ik ben er doordeweeks ook mee bezig. De collectie die ik hier heb is nog niet compleet. Elke installatie is van een bepaalde serie uit een jaartal. Het is de kick die series compleet te krijgen. Op marktplaats zit ik een aantal keer per dag te snuffelen welke apparaten aangeboden worden. Dat kan heel eenvoudig via je smartphone. Dus tsja, hoeveel tijd dat bij elkaar neemt weet ik niet. En ik vind het leuk, dus wat zeggen ze ook alweer, gezelligheid kent geen tijd.” Terwijl het langzaamaan tijd wordt om weer richting Utrecht af te reizen: “Ah joh, nog één nummertje.” Voordat het antwoord gegeven kan worden is Herman al onderweg om één van zijn hits op te zetten. “Nogmaals: gezelligheid kent geen tijd.” ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 57

neWasCo De HooP lanceert de wereldwijd unieke rFiD-chip newid INNOVATIEF! Hij is slechts 3,3 bij 1,6 centimeter groot en flinterdun, de door Newasco De Hoop ontwikkelde RFID-chip Newid. In dit piepkleine stukje techniek schuilen belangrijke oplossingen voor de Amersfoortse wasserij, maar vooral ook voor haar klanten in de zorgsector. Vier jaar lang hebben directeur Marc Nieuwland, relatiebeheerder Niels van Breemen en andere medewerkers er achter de schermen aan gewerkt. Nu is het moment aangebroken om de bijzondere innovatie te lanceren. “Dit is echt uniek in de wereld.” Nog even en de minder efficiënte barcodetechniek wordt ingeruild voor de superieure variant: de RFID-chip die luistert naar de naam Newid en de pay-off ‘Onopvallend (op)gemerkt’ met zich meedraagt. Persoonsgebonden wasgoed dat voorheen voorzien werd van een barcodelabel dat lang niet altijd op de ideale plek zat, kan vanaf nu gelabeld worden met de veel flexibelere en comfortabelere chip die op elke gewenste plek kan worden aangebracht. lOgISTIEk Newid maakt het mogelijk de logistieke processen van wasserij Newasco nog efficiënter in te richten. Via een antenne wordt het kledingstuk met de chip gescand,

waardoor het hele wasproces op de voet te volgen is. Welk kledingstuk is hoe vaak gewassen? En wanneer voor het laatst? Aan wie behoort het toe? En welke broek moet speciaal geperst worden? Eén ‘bliepje’ en het is straks duidelijk. “De chip scheelt logistieke handelingen,” licht Niels van Breemen toe. “Registreren en volgen van persoonsgebonden goed wordt een stuk gemakkelijker. Een voorbeeld: alleen al voor Beweging 3.0 wassen wij de kleding van 1500 bewoners. Zie dan maar eens die ene broek eruit te vissen die geperst moet worden. Dankzij de chip is die zo gevonden; extra kwaliteit op maat. Hij maakt het ook mogelijk om onze interne processen in de toekomst nog meer te

58 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

automatiseren. We zouden bijvoorbeeld robots kunnen toepassen. Meer kwaliteit en comfort tegen minder kosten, dat is wat Newid ons én onze klanten brengt.” DRAAgcOMFORT Een ander groot voordeel van de chip: het draagcomfort van de persoonsgebonden kleding is optimaal. Zat het label met barcode vaak in de kraag, de chip wordt op de meest ideale plek aangebracht. Je ziet ‘m niet, je voelt ‘m niet. Want de chip is dun en flexibel. Zo flexibel, dat hij zelfs buigbaar is. Daarnaast blijft dit technische hoogstandje printbaar met tekst. En niet onbelangrijk: de chip kan zeker honderd wasbeurten doorstaan.

tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | RINGNALDA FOTOGRAFIE / Ton Kastermans Fotografie

Bij Newasco zijn ze zeker niet over één nacht ijs gegaan. De ontwikkelingsfase heeft vier jaar geduurd. In 2010 werd er al gebrainstormd, in 2012 kennis gedeeld met klanten die nauw betrokken werden bij de plannen. De afgelopen twee jaar stonden vooral in het teken van ontwikkelen en verfijnen. De chip is vele malen getest. Zowel binnen de muren van Newasco, als daarbuiten. Geruime tijd is de chip al in gebruik bij Amerpoort in Baarn. “Dat was natuurlijk dé test,” zegt Marc Nieuwland. “We hebben de kleding van 23 bewoners voorzien van de chip. Wat gebeurt er als ze ‘m dragen? Werkt hij goed? Hebben ze er last van? Alle vragen konden we na afloop bevredigend beantwoorden. Onze klanten hebben nu al aangegeven zo snel mogelijk over te willen stappen naar Newid.” Meerwaarde voor de zorg Het is niet verwonderlijk dat vooral klanten uit de zorg staan te popelen om Newid te omarmen. Met het oog op de toekomst kan het technische hoogstandje voor die sector van grote waarde zijn. Van

Breemen: “De impact van deze innovatie voor onze wasserij is veel minder groot dan wat hij uiteindelijk kan betekenen voor de zorg. Dankzij de chip kun je natuurlijk veel meer informatie opbouwen en daarna indien gewenst gebruiken. Bijvoorbeeld inzetten voor extra dienstverlening, gezondheidsaspecten, veiligheid en comfort. De mogelijkheden zijn enorm, je kunt eindeloos automatiseren om belangrijke informatie te vergaren. Maar je kunt ook denken aan hele andere toepassingen, zoals het licht dat automatisch aan gaat en de zorgrobot Zora die weet wie zij voor zich heeft.” Over hun privacy hoeven toekomstige dragers van de chip zich geen zorgen te maken. Nieuwland: “Op de chip zelf staat slechts een rijtje nummers. Alleen als je die combineert met de bijbehorende database kun je bij de informatie komen. Op een ‘ouderwetse’ barcode kun je meer lezen. En daarnaast: Newid opent deuren, maar je hoeft niet per se naar binnen te stappen.”

Grensverleggend 6 november vond de preview van Newid plaats, waarbij de chip aan een aantal klanten werd gepresenteerd. De reacties waren zeer enthousiast, de klanten bleven na de bijeenkomst nog lang napraten. “De trots die wij hebben wat ons nieuwe product betreft, hebben zij ook. De reacties zijn heel enthousiast. Dat is echt geweldig om te ervaren.” Newasco heeft meer mooi nieuws te melden. De lancering van Newid loopt vrijwel parallel met de presentatie van de nieuwe huisstijl. Die is fris, eigentijds en persoonlijk; een stijl die past bij het familiegevoel dat Newasco De Hoop al sinds de oprichting in 1900 kenmerkt. Inderdaad, dat betekent dat het bedrijf komend jaar alweer 115 jaar bestaat. Een ‘oudje’ dus, maar wel één met hypermoderne impulsen, zo blijkt uit de lancering van Newid. “Wij zijn graag een nieuwsgierige, grensverleggende pionier die verrast met vernieuwingen. Dat bewijzen we met Newid. We noemen het ook wel gekscherend de ‘oerknal’ binnen het persoonsgebonden goed.”

“De oerknal binnen het persoonsgebonden goed”

Nijverheidsweg Noord 71 3812 PK Amersfoort T (033) 461 12 13 F (033) 465 14 12 de.hoop@newasco.nl www.newasco.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 59

serVa VolVo versterkt het wij-gevoel hET FAMIlIEBEDRIjF Een auto kopen in de gemoedelijke sfeer van een familiebedrijf? Loop de vestiging van Serva Volvo aan de Nijverheidsweg-Noord 24 in Amersfoort eens binnen. Hier koesteren ze het familiaire karakter dat dit bedrijf al sinds de oprichting in 1954 kenmerkt. Directeur Fred Spoel spreekt van het ‘wij-gevoel’ waar zowel Serva als het merk Volvo voor staan. “Je rijdt niet alleen op de weg, we delen ‘m met z’n allen.” Stap de vestiging van Serva Volvo op het Amersfoortse bedrijventer-

rein Isselt binnen en je ervaart de gemoedelijkheid van een familiebedrijf. De onderneming mag sinds de oprichting in 1954 dan sterk uitgebreid en geprofessionaliseerd zijn, de warme, familiaire sfeer waarin klanten zo goed gedijen is altijd gebleven. Of zoals Spoel het zegt: “We zijn dan wel groot geworden, daarin zijn we klein gebleven.” Spoel benadrukt het familiaire karakter van Serva Volvo. “We nemen de klanten graag op in

60 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

de familie die Serva Volvo is. We luisteren met oprechte belangstelling naar ze. Wat zijn hun wensen? Waar zoeken ze naar? Wat past bij ze? Dankzij ons kleinschalige, familiaire karakter staan we dicht bij onze klanten en dat wordt als heel prettig ervaren.” EERlIjk DElEN Het past helemaal bij het karakter van het merk Volvo. Een echt ‘wij-merk’, zowel in de showroom

als op de weg, dat uitgaat van de gedachte dat de weg van ons allemaal is. “We maken allemaal gebruik van de weg, dan moeten we ‘m ook op een eerlijke manier delen. Dat past bij de Volvorijder. Volvo is ingetogen. Het wij-gevoel, dat is Volvo.” Niet alleen naar buiten toe, ook op de werkvloer. Het is veelzeggend dat Spoel, die al dertig jaar werkzaam is bij Serva en in 1999 directeur werd, slechts een handjevol medewerkers heeft zien vertrekken. Wie eenmaal onderdeel is van de Serva Volvo-familie, geeft dat niet snel meer op. “Het verloop is bijzonder klein. En het mooie is: we willen allemaal met elkaar iets bereiken. Samen de schouders eronder zetten om de klanten tevreden te stellen. We doen het hier met z’n allen.”

tekst | thijs tomassen - fotografie | ptra van schaik

Configureer je eigen auto ‘Designed around you’, zo luidt de slogan van Volvo. Een credo dat helemaal past bij Serva, de

Volvo-dealer die naast Amersfoort ook vestigingen heeft in Soest en Nijkerk. Bij dit bedrijf telt alleen de tevredenheid van de klant. “Pas als die lachend naar buiten loopt, zijn wij ook tevreden,” zegt Spoel. Met de slogan wil het bekende automerk maar aangeven dat de mens meer dan ooit centraal staat in de weg die Volvo is ingeslagen. Nog meer dan voorheen worden automodellen volledig afgestemd op de wensen en behoeftes van de klant en dat zonder de kernwaarden van Volvo uit het oog te verliezen; veiligheid, degelijkheid en betrouwbaarheid blijven ook in deze relatief nieuwe koers de belangrijkste kenmerken van het automerk. “Klanten kunnen hun eigen auto configureren en daarbij bieden wij graag de helpende hand met adviezen,” zegt Spoel.

Customer for life Met succes, want het gaat goed met het merk Volvo én Serva. Ook de zakelijke rijder weet de Amersfoortse Volvodealer maar al te goed te vinden. Spoel: “We hebben een goed aanbod. Modellen met gunstige fiscale regelingen, een bijzonder lage CO2-uitstoot en dat zonder het rijplezier van de automobilist te ontnemen. Vooral de combinatie van onze modellen met een 190 pk motor, 14 procent bijtelling én een lage CO2-uitstoot is heel aantrekkelijk.” Spoel wijst alvast op de komst van het model XC90 met plug-in hybride en 14 procent bijtelling, in mei 2015.

“We maken allemaal gebruik van de weg, dan moeten we ‘m ook eerlijk delen”

Aan de receptie, de spil van het bedrijf, wordt u ontvangen door de customer relation managers, Gerard, Henk, Arie, Joost, Jacco en Wannie

Bij de drie vestigingen van Serva kunnen mensen niet alleen terecht voor de aankoop en leasing van nieuwe en gebruikte auto’s en accessoires, maar ook voor reparatie, onderhoud en de totale schade-afhandeling van hun auto. Groot voordeel van de vestiging in Amersfoort is dat auto’s van 6 uur ‘s ochtends tot 24 uur ‘s avonds gebracht en opgehaald kunnen worden. Spoel: “De klant is immers koning. Of zoals wij dat hier zeggen: customer for life!”

Nijverheidsweg-Noord 24 3812 PM Amersfoort T 033 - 460 30 00 info@servavolvo.nl www.servavolvo.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 61

HanDelsBanken: degelijk, veilig en persoonlijk NIEuW lID Aan marketing doet Handelsbanken eigenlijk niet. Ze moet het van haar klanten hebben, zo is de filosofie. Zijn die tevreden, dan verspreidt dat zich toch wel. En zo werkt het ook. Nu de van oorsprong Zweedse bank ruim twee jaar een kantoor heeft aan de Snouckaertlaan 13 in Amersfoort en de basis daarvan inmiddels stevig staat, is het tijd om de lokale betrokkenheid te vergroten. En daar hoort natuurlijk een interview in OnderNamen bij. Introductie van een bank die het net even anders doet. “Het kantoor is de bank.” Nee, het verhaal hoeft niet van tevoren ter controle gelezen te worden op het hoofdkantoor. Dat doen ze gewoon hier, in Amersfoort. Bij Handelsbanken hebben ze geen marketing- of communicatieafdeling op het hoofdkantoor. Sterker nog: de lokale kantoren hebben de touwtjes op dat gebied zelf in handen. Zoals de meeste zakelijke beslissingen bij Handelsbanken op de kantoren genomen worden. Niet voor niets is ‘The branch is the bank’ het credo van de bank die in 1871 opgericht werd in Zweden en haar marktgebied sinds de laatste de-

cennia vanuit Scandinavië uitbreidt naar Engeland en Nederland. ,,Dat credo is verankerd in onze bedrijfsvoering,” vertelt kantoordirecteur Robert van der Kolk. “Wij bepalen hier zelf wie onze klanten zijn en met welke instrumenten wij ze bedienen. Juist die vrijheid van lokale kantoren is een belangrijk onderdeel van de overkoepelende filosofie van Handelsbanken.” SuccESVOllE RElATIEBANk Waar andere banken steeds meer centraliseren, blijft Handelsbanken juist toekomst zien in de gedecentraliseerde manier van werken. Dit

62 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

leidt niet alleen tot grotere efficientie en zorgvuldigere beslissingen over het toekennen van krediet, ook kunnen klanten rekenen op grotere persoonlijke betrokkenheid, een hoger serviceniveau en maatwerk. “Wij kennen onze klanten persoonlijk en andersom. Wij hebben veelvuldig contact met onze klanten. Als klanten hier komen, herkennen we ze gelijk. Omgekeerd hebben onze klanten altijd een aanspreekpunt dat ze kennen. Ook als ze bellen. Dat schept een persoonlijke band. Wij zijn een relatiebank en zullen dat altijd blijven.” Het heeft geleid tot een hoge

klanttevredenheid die nog altijd in de lift zit. Uit het meest recente marktonderzoek blijkt volgens Van der Kolk dat klanten van Handelsbanken aantoonbaar meer tevreden zijn dan klanten van andere banken. “En dat betekent veel voor ons, want wij moeten het van tevreden klanten hebben.” Geen bonussen Handelsbanken heeft geen verkooptargets, kent geen bonussen en heeft een lage risicotolerantie. “Wij hechten veel waarde aan verantwoord en degelijk bankieren. Wij zijn niet ‘beter’ dan onze klanten. Zij zijn onze benchmark. In de Europese stresstests komen we uit de bus als één van de veiligste banken ter wereld en dat willen we graag zo houden.” Wat ze voor klanten kan betekenen? Accountmanager Yvonne van den Berg somt op: “Onder meer hypotheken, leningen, garanties, cashmanagement, betalingsverkeer en internetbankieren. Met andere woorden: een breed pallet aan bancaire diensten voor zowel zakelijke als particuliere klanten. Wij zijn er dus ook voor medewerkers van bedrijven, als huisbankier

voor particulieren. Leuk nieuwtje: zij kunnen vanaf januari 2015 gebruikmaken van de Handelsbanken-app en in het eerste kwartaal van 2015 wordt de Handelsbanken-pinpas uitgegeven.”

Vrouwetoren mede mogelijk te maken? Dat heeft ze onlangs dan ook gedaan (zie kader). Daarnaast is ze recent sociaal aandeelhouder van Matchpoint geworden en sponsort ze de tentoonstelling ‘Agatha Zethraeus. Vriendin, leerling en model van Piet Mondriaan’ – niet toevallig was Agatha Zweeds-Nederlands – die nog tot en met 25 januari 2015 te zien is in het Mondriaanhuis. “We doen graag wat terug voor Amersfoort, want we voelen ons hier heel goed.”

‘Kerktorenprincipe’ Inmiddels telt Handelsbanken 829 vestigingen wereldwijd waarvan 21 in Nederland. Dat laatste aantal groeit met ongeveer 5 per jaar. Een succes dus, deze bank die het net even anders doet dan andere banken. Over de omvang van Handelsbanken zegt Van der Kolk: “Wij zijn geen massabank, maar ook niet de kleinste. Qua omvang zitten we precies goed.”

tekst | thijs tomassen - fotografie | petra van schaik

“Het kantoor is de bank”

Twee jaar geleden streek Handelsbanken in Amersfoort neer. Nu het fundament voor een mooie toekomst in de stad is gelegd, vergroot de bank haar lokale betrokkenheid. Dat past bij haar ‘kerktorenprincipe’; ze wil zaken doen met klanten die zichtbaar zijn vanaf de plaatselijke toren. Hoe kan Handelsbanken haar kerktorenprincipe en lokale betrokkenheid beter combineren dan de nieuwe verlichting van de Onze Lieve

Het zal de meeste Amersfoorters niet ontgaan zijn: de bijna honderd meter hoge Onze Lieve Vrouwetoren in de binnenstad baadt sinds kort in nieuw, bijzonder fraai licht. Jeroen Jans tekende voor het ontwerp, de Amersfoortse gemeenschap zelf heeft massaal meegedaan aan de crowfundingsactie van de initiërende stichting Stralend Middelpunt van Nederland. Ook het lokale kantoor van Handelsbanken heeft de nieuwe verlichting financieel mede mogelijk gemaakt. Kantoordirecteur Robert van der Kolk: “In onze filosofie is de plaatselijke kerktoren het middelpunt van ons werkgebied. Fantastisch dat dit initiatief zo gedragen is door de gemeenschap. Wij zijn blij dat we hebben kunnen bijdragen aan een nog stralender middelpunt van Nederland!”

Snouckaertlaan 13 - 3811 MA Amersfoort T 033 285 14 50 - F 033 469 13 43 amersfoort@handelsbanken.nl www.handelsbanken.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 63

rolf segerink Jonge ondernemer met grijze haren Een kind lacht, huilt, stoot geregeld z’n hoofd maar bovenal, een kind leert elke dag weer nieuwe dingen. En dat alles gaat in een razend tempo, de positieve energie spat ervan af, never a dull moment. Zo vergaat het jonge ondernemers ook. En jong is wat mij betreft niet aan een leeftijd gebonden. Ik ben 44, mijn haardos is al iets uitgedund en hier en daar zit een grijze pluk. Maar oud? Nee, ik voel mij als een jonge ondernemer die gelukkig vaak lacht, ook af en toe wel huilt omdat ik ergens mijn hoofd aan heb gestoten en nog steeds veel leert. Heerlijk, ik zou niet anders willen. Jonge ondernemers hebben dromen en ambities. Deze dromen en ambities houden je op de been. Want het kan dan misschien wel even tegenzitten, je blijft je dromen en ambities volgen en laat je vooral niet van de wijs brengen, maar put hier frisse energie uit. Hard blijven werken en vooral doorzetten en focus houden gaat tot succes leiden. Hoe vaak ben je als kind niet van de fiets gevallen voordat de zijwieltjes eraf konden? Maar ja, voor dat je het weet raak je als jonge ondernemer in Nederland verstrikt in allerlei weten regelgeving en moet je van alles regelen. Kom je tot de conclusie dat jij als ondernemer andere ambities en drijfveren hebt dan je personeel. En krijg je ook nog eens te maken met bedrijven en organisaties die het wellicht niet zo goed met je voor hebben en vooral uit zijn op eigen gewin. En zo zijn er nog veel meer zaken op te noemen waardoor jouw mooie droom kan omslaan in een nachtmerrie. Gelukkig zijn er om je heen jonge energieke ondernemers te vinden die een bedrijf zijn begonnen om anderen hierbij te helpen. Zij halen genoegdoening uit hun droom door de nachtmerrie van andere jonge ondernemers te voorkomen. Waar je als jonge ondernemer naar mijn mening goed aan doet, is om alle mogelijke risico’s die jouw dromen en ambities kunnen dwarsbomen in kaart te brengen. Zeg eens eerlijk? Heb jij hier de afgelopen jaren wel eens bij stilgestaan? Ik denk dat niet alle risico’s daarbij opgelost moeten worden, als jonge ondernemer weet je dat risico’s erbij horen, als je er maar niet door wordt verrast!

“Heerlijk, ik zou niet anders willen”

Rolf Segerink Stoutenburgh Adviesgroep Voor reacties of vragen naar aanleiding van deze column ga ik graag met je in gesprek. Ik ben bereikbaar via de mail rolfsegerink@stoutenburgh.nl of telefonisch via 033-7600760

Wie helpt mij om mijn droom te realiseren? Mijn droom is de helpende hand bieden aan het in kaart brengen van mogelijke risico’s van ondernemers en oplossingen bieden aan ondernemers die zekerheid willen geven aan hun dromen en ambities. We bouwen samen aan een langdurige relatie en versterken elkaars droom. Wil je een keer sparren over dit onderwerp? Ik nodig je van harte uit om hier een keer over door te praten, bijgaand tref je mijn mailadres en telefoonnummer aan.

64 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

SaNdra SchUIN Op DE “BORREl” BIj kONINgIN MAxIMA 13 januari is het weer zover. De nieuwjaarsreceptie op Paleis Noordeinde in Den Haag. Naast leden van het Koninklijk Huis en een vaste groep prominenten en hoogwaardigheidsbekleders, wordt jaarlijks een andere bevolkingsgroep uitgenodigd. Er wordt dan gekozen voor een thema waar op dat moment de maatschappelijke aandacht naar uit gaat. Dit jaar is er gekozen voor het thema “Werk”. Vanuit de private en publieke sector zijn er o.a. arbeidsmiddelaars geselecteerd die zich voor bijzondere maatschappelijke initiatieven hebben ingezet. De gastenlijst van 50 personen is vooraf samengesteld door de verschillende UWV’s en Gemeentes in Nederland. En laten ze mijn naam nu ook genoemd en geselecteerd hebben! Steeds meer ondernemers zijn op de hoogte van de maatschappelijke initiatieven waar Uitzendburo Doorstroom zich belangeloos voor inzet. Denk aan projecten speciaal gericht op mensen in de WWB (Wet Werk en Bijstand) zoals Club van 1000 Hilversum en Projectplan Gewest Gooi & Vechtstreek 2013. Maar ook projecten vanuit het UWV om specifieke doelgroepen vanuit de WW naar werk te begeleiden, zoals de workshops die wij geven aan de 50+ werkgroepen, de speedmeets met 50+ werkzoekenden en ook de actieve marktbenadering om werkgevers te informeren en te enthousiasmeren over de vele voordelen als men 50+ werkzoekenden in dienst neemt.

“niet alles wat je doet hoeft harde euro’s op te leveren”

Als geen ander worden wij geconfronteerd met de hoge werkloosheid onder de jeugd en aangezien onze jeugd de toekomst is geven wij ook gastlessen en lezingen bij de verschillende ROC’s en groepen van Track the Talent Amersfoort, zodat de jeugd een goed beeld heeft van en tools meekrijgt voor de kansen en mogelijkheden op de huidige en toekomstige arbeidsmarkt. En dan is de uitnodiging voor de “borrel” bij Koningin Maxima toch een enorme blijk van waardering vanuit het werkveld. Ik zeg maar zo: “Niet alles wat je doet hoeft harde euro’s op te leveren”. Dus “JA” was mijn antwoord toen ik maandag 10 november jl. door Paleis Noordeinde werd gebeld met de vraag of ik dinsdag 13 januari 2015 in de gelegenheid ben om van 13.00 tot 18.00 uur naar de Nieuwjaarsreceptie te komen in Den Haag. Wij krijgen dan de kans om in een klein gezelschap Koning Willem Alexander en Koningin Maxima vooraf te ontmoeten, waarna aansluitend de Nieuwjaarsreceptie zal beginnen.

D D

Sandra Schuin Uitzendburo Doorstroom Reageren? Mail naar sandra@doorstroom.nl

Mooi om te zien dat er steeds meer aandacht is voor bijzondere maatschappelijke initiatieven en dat ook steeds meer ondernemers zich hier belangeloos voor in willen zetten. En daarnaast ook nog het bedrijf draaiende houden. Dus feitelijk is deze uitnodiging een dank je wel naar al deze ondernemers die zich naast hun zakelijke inspanningen inzetten voor onze maatschappij. En dat zijn er in de regio Amersfoort nogal wat! Niet voor niets is er de Verkiezing ‘gouden parel Amersfoort.

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 65

Op één van een mooiste locaties in het Groene Hart, aan de Reeuwijkse Plassen, verrijst vanaf volgend jaar een recreatiepark met 271 waterlodges, -woningen en -villa’s. Deze ultieme plek om te relaxen, ParqGreen Reeuwijkse Plassen genaamd, is een project van GREEN Reeuwijkse Hout B.V. dat zich typeert door een hoogwaardige en duurzame bouw. Niet alleen de consument (gebruiker) gaat hier straks van genieten, ook ondernemers, ongeacht hun vermogen, kunnen er hun voordeel mee doen. De woningen zijn namelijk bij uitstek geschikt als belegging.

INTERVIEW

ParQ Green: duurzame investering voor grote en kleine beleggers Groener, eerlijker en luxer De bouw van de eerste fase (121 woningen) gaat naar verwachting in april 2014 van start. “Op dit moment is de verkoop in volle gang”, vertelt Bart Witzier, die namens ParqGreen verantwoordelijk is voor de sales. “Dat gaat dermate voorspoedig dat we zelfs al met de aanleg van de infrastructuur begonnen zijn; er wordt grond uitgegraven voor waterpartijen en (ontsluitings)wegen worden aangelegd.” De populariteit van de woningen heeft volgens zijn collega Lisette den Oudsten met vele factoren te maken. Elke waterwoning beschikt over een eigen aanlegplaats voor boten en een directe vaarverbinding met de Reeuwijkse Plassen. Bovendien krijgt het voorzieningengebouw

een multifunctioneel karakter. Naast een receptiefunctie en fietsen fluisterbootverhuur zal in het gebouw een overdekt zwembad, een fitness- en welnesscenter en een winkel met streekproducten komen. DuuRZAAM Zij vervolgt: “Daarnaast is duurzaamheid een belangrijk facet. Naast zeer hoogwaardige isolatie van de woningmuren en -daken zorgen energiezuinige warmwaterpompen voor het opwekken van elektriciteit. Ook de materiaalkeuze is duurzaam, van de woningen zelf, maar ook van het interieur en de infrastructuur. Zo zijn de meubels vervaardigd van recycled hout en wordt voor de

66 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

paden buiten het recyclede beton gebruikt van de camping die hier vroeger gesitueerd was. In alles is gekozen voor verantwoord, echt, puur en eerlijk. Vandaar dat de slogan op onze uitingen luidt: Groener, eerlijker, luxer.” Kopers hebben de keuze uit 7 typen woningen. “Wij garanderen hen in de eerste 10 jaar een rendement tot zes procent op de investering, exclusief het interieurpakket”, zegt Bart. “Gezien de huidige spaarrentestand is dat een aantrekkelijke investering voor de toekomst. Economen voorspellen een stabiliteit voor de komende jaren: geen grote achteruitgang en geen grote vooruitgang en dus weinig beweging in de spaarrentestand. Ook in dat

tekst | DENNIS CAPTEIN - fotografie | ASCHWIN SNEL

licht bezien is ParqGreen een goed alternatief om vermogens te laten groeien of een aantrekkelijke manier om voor jezelf een pensioenvoorziening te realiseren.” Nauwe samenwerking GREEN Reeuwijkse Hout B.V., de beleggingsmaatschappij van de Alphenaar Jan Zeeman, kocht in 2006 de grond waarop op deze plek een camping was gesitueerd. Deze camping, die behoorlijk verrommeld was, bestond uit stacaravans die niet verhuurd werden. Gebruikers namen hun eigen eten en drinken mee en waren op zichzelf. In de jaren die volgden werd, in nauwe samenwerking met het Recreatieschap en de gemeente Bodegraven-Reeuwijk, een plan gemaakt voor een duurzaam en permanent verhuurbaar recreatiepark. Dat zou, mits voldoende voorzieningen in de nabijheid gecreëerd zouden worden, de lokale en regionale economie een impuls geven. Denk hierbij aan het verhuren van fietsen en fluisterboten, maar ook aan restaurants en andere horecagelegenheden. De realisatie van ParqGreen zal de gemeente Bodegraven-Reeuwijk een toeristische boost geven. Jaarlijks zullen naar verwachting 170.000 overnachtingen worden geboekt. Dat betekent een behoorlijke inkomstenbron van toeristenbelasting. Maar denk ook aan een grote toename van werkgelegenheid. Nadat de plannen geconcretiseerd waren, gingen de tekenaars aan de slag. Het gevolg was een architectonisch hoogstandje midden in de natuur. De locatie, aan de Reeuwijkse Plassen biedt kansen voor mensen die in één van de 4 omliggende steden wonen. Om te kunnen recreëren hoeven zij niet ver te reizen. Jan Zeeman Het was Jan Zeeman zelf die het idee opperde om de 7 typen

woningen, waaruit gekozen kan worden, alvast in een waterrijke omgeving te laten verrijzen aan de Oudeweg in Reeuwijk. “Dankzij deze showroommodellen krijgen geïnteresseerden direct een goede indruk van hun investering”, aldus Lisette. Op afspraak kunnen deze woningen worden bezocht: elke woensdag van 15.00 uur tot 17.00 uur en elke zaterdag van 11.00 uur tot 13.00 uur. “De reacties zijn fantastisch”, gaat ze verder. “Mensen krijgen meteen het goede gevoel als ze dit zien en reageren heel enthousiast. Op onze eerste open dag mochten we bijna duizend bezoekers verwelkomen. Dat gaf ons echt de indruk dat mensen op dit beleggingsalternatief zaten te wachten.”

woning is qua inrichting gehouden aan de richtlijnen van Landal. Het principe en de werkwijze die Landal hanteert, biedt grote voordelen voor de eigenaars die hun woning verhuren. De grond om de woningen bestaat uit natuur, water en paden/wegen. Het is niet toegestaan daarop bijvoorbeeld een schuurtje of een droogmolen te plaatsen. Dit waarborgt de uniformiteit, de natuurrijke waarden en gaat de verrommeling tegen. Hierdoor blijft de uitstraling en daarmee de aantrekkingskracht van het park in takt. Als de eerste fase is afgerond volgt fase 2 (30% van het totale project) en fase 3 (20%). Vanwege de ligging zullen de eigenaars en de bewoners van de woningen in fase 1 geen bouwoverlast ondervinden tijdens de realisatie van fase 2 en 3.

“ParqGreen biedt gegarandeerd rendement tot 6% over eerste 10 jaar”

Landal GreenParks Bart Witzier verwacht dat tachtig procent van de woningen gekocht zullen worden als beleggingsobject en dat de andere woningen voor particulier gebruik worden aangeschaft. Het is mogelijk dat kopers de woningen zelf gaan gebruiken voor recreatieve doeleinden. Beleggers zullen de woningen vooral willen verhuren, maar ook een combinatie van eigen gebruik en verhuur is mogelijk. De verhuur van de woningen komt voor rekening van Landal GreenParks onder de naam ‘Landal De Reeuwijkse Plassen’ en kan niet in eigen beheer worden gedaan. Wie kiest voor het verhuren van de

Oudeweg 9 2811 NM Reeuwijk info@parqgreen.nl facebook.com/parqgreen Verkoop: Dupree Makelaars 0182 39 42 00 info@parqgreen.nl

Ondernemersdagen bij Parq Green Speciaal voor lezers van OnderNamen vinden op 22 en 29 december van 10.00 tot 15.00 uur ondernemersdagen plaats op ParqGreen. Wie is geïnteresseerd kan zonder afspraak een kijkje komen nemen bij en in de zeven modelwoningen, die te vinden zijn aan de Oudeweg 9 in Reeuwijk. Zie ook: www.parqgreen.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 67

Ondernamen Amersfoort wenst alle lezers een mooi uiteinde en een knallend begin van 2015! Ook in 2015 zal OnderNamen Amersfoort vier keer bij u op de mat vallen, boordevol spraakmakende interviews en reportages. HEEFT U OOK MOOI BEDRIJFSNIEUWS? Benader ons en wie weet bent u in 2015 de volgende Coverstory!

ONDERNAMEN AMERSFOORT

info@ondernamen.nl T 0348 567 459 www.ondernamen.nl

TOP

EREgAlERIj

Arie Lengkeek (2008)

Wim Pot (2010)

Jan-Willem van Lieshout (2012)

Jacques van Ek (2009)

Edward Dijxhoorn (2011)

Pascale Broks (2013)

WIE IS DE OpVOlgER VAN pAScAlE BROkS (2013)?

AMERSFOORT

WIE WINT DE gOuDEN pAREl AMERSFOORT 2014? Zodra het laatste kwartaal van het jaar ingaat begint het bij ons te kriebelen. Als redactie zijnde slapen we wat onrustiger, maken vaker dan normaal de gang naar het toilet en de hartslag stijgt met gemiddeld tien slagen per minuut. Want medio december is het zover: het is weer tijd voor onze jaarlijkse verkiezing en het benoemen van de regionale pareltjes. De mooiste en drukste periode van het jaar! Inmiddels zijn wij als uitgevers en reactie enorm trots op deze verkiezing. Wat in 2008 begon als ludieke publicatie is inmiddels uitgegroeid tot een ware verkiezing van, voor en door Amersfoort. Een verkiezing die draait om positiviteit aangaande de stad Amersfoort en waarbij mensen oog hebben voor elkaars goede intenties. De lijst van 2014 Het kalenderjaar 2014 is werkelijk voorbij gevlogen. Dat kwam doordat de ene ontwikkeling de ander razendsnel opvolgde. De lijst bestaat zoals gebruikelijk uit vijftig namen maar dit hadden er wel honderd kunnen zijn. Want wat is er veel gebeurt in onze mooie Keistad! Initiatieven, samenwerkingen, maatschappelijke acties, verkiezingen... Wat is er niet gebeurt in 2014? Uiteindelijk zijn we erin geslaagd een representatieve lijst samen te stellen waarin we vijftig personen de revue laten passeren met korte toelichtingen. Verkiezing Na een voorverkiezing medio oktober werden begin november drie personen voor het erepodium gepresenteerd. Met Sylvia Krebber, Harold Warmelink en Bart Schoonderbeek hebben we drie prachtige namen die tot de verbeelding spreken. Aansluitend heeft u uw stem kunnen laten gelden. Er is werkelijk massaal gestemd. Wie er dit jaar heeft gewonnen kunt u enkele pagina’s verderop vernemen. Rabobank TV Langs deze weg willen wij Rabobank Amersfoort en omstreken bedanken voor de inzet en samenwerking aangaande Rabobank TV. Mede dankzij Rabobank konden we de genomineerden van dit jaar op spectaculaire wijze ‘overvallen’. Heeft u dit gemist of wilt u deze nogmaals eens bekijken. Dat kan via deze QR-code of via website van Rabobank Amersfoort en omstreken. Wij wensen u veel leesplezier! Hartelijke groet, Nick van Baaren, Jorn Janmaat en Danny Rietveld Uitgevers OnderNamen Amersfoort

Hij is er weer: de lijst der lijsten! ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 69

TOP 50

AMERSFOORT

SANDER VAN DRONkElAAR Het Amersfoortse Drenth makelaars werd in 2014 uitgeroepen tot het beste makelaarskantoor van de provincie Utrecht. Het gemiddelde eindcijfer: 9,1. Eigenaar Sander van Dronkelaar was en is enorm trots op deze erkenning.

jERRY VAN DE BuRgWAl EN jESpER kRAMp Sloop Wine & Dine won dit jaar de Proef Amersfoort Trofee 2014. Het tweetal jonge gemotiveerde ondernemers hebben hiermee tijdens hét event van Amersfoort een goede indruk achtergelaten.

gIjS FOlMER Gijs Folmer beleefde niet het meest opwindende jaar uit zijn carrière maar toch is bewondering op zijn plaats voor deze hardwerkende directeur van Van Dorp Installaties. Ondanks de tegenstellende tijden koerst VDI nog steeds volgens de uitgestippelde koers, en die is ingesteld op groei.

WOuTER VAN VOORThuIZEN ‘Een ondernemende persoonlijkheid met het hart op de goede plek’, zo kunnen we Wouter van Voorthuizen het beste omschrijven. Namens kantoorinrichter Rohde & Grahl is Van Voorthuizen actief in de regio en in korte tijd is hij zeer populair geworden. Dat heeft hij te

danken aan zijn persoonlijke inzet. Dit jaar organiseerde hij met twee andere ondernemers onder andere een benefietavond waar uiteindelijk 5.000 euro werd opgehaald ten behoe van het Jeugdsportfonds.

jASpER MEERDINg ContactCare won in 2014 de Gouden Gazelle Award in de categorie kleine bedrijven en werd daarmee uitgeroepen tot de snelste groeier van de provincie Utrecht. Contact Care vierde recentelijk het 5-jarig jubileum en staat onder de bezielende leiding van Jasper Meerding: één van de upcoming ondernemers in onze regio.

hANS VAN hElDEN Hans van Helden krijgt veel waardering vanwege zijn enorme inspanning om de ZZP’ers in de stad te verbinden en hun belangen te behartigen. Van Helden is tevens de initiatiefnemer ook van Discover, een broedplaats van talent en vernieuwende initiatieven, en van Amersfoort Fotostad.

MIchIEl SlEgT Michiel Slegt is sinds 2004 de eigenaar van Smulweb.nl, één van de best bezochte culinaire sites van Nederland. Innovatieve ondernemer die zich ook veelvuldig inzet voor goede doelen. Runt daarnaast ook een prachtige kookstudio. Werd terecht meerdere malen genoemd.

50 48

70 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

ARN ZuYDERDuIN Zuyderduin bewijst ieder jaar één van de beste te zijn in zijn branche. Nog steeds komen mensen van heinde en verre om zijn frites te eten. De fritoloog en ambassadeur van mayonaise gaf Amersfoort in 2014 zijn eigen kroket en maakte dit wereldkundig door ludiek een geboortekaartje te maken en aangifte te doen op het gemeentehuis.

DENNIS SIllE ‘Stille wateren hebben diepe gronden’. Een omschrijving die Dennis Sille op zijn lijf geschreven staat. Al jaren verricht Sille in alle stilte en met zeer beperkt budget ontzettend goed en veel werk om onze prachtige stad in al haar diversiteit te vermarkten naar de buitenwereld.

AlFRED kONIjNENBElT De directeur van Spoffin ontving in 2014 de Sint-Jorispenning. De 56-jarige Konijnenbelt kreeg deze onderscheiding voor zijn inzet voor locatie- en straattheater in Amersfoort. Burgemeester Bolsius: “Alfred Konijnenbelt heeft een enorme bijdrage geleverd aan het Amersfoortse culturele festivalklimaat. Zijn visie en vernieuwende projecten zijn een culturele verrijking voor Amersfoort.”

42 47

pAul lOMANS Paul Lomans is een betrokken ondenemer. De Onze Lieve Vrouwetoren in Amersfoort kreeg begin november LED-verlichting. Lomans Groep Totaalinstallateurs was verantwoordelijk voor de installatie daarvan. ‘Een prachtige referentie’, aldus golfliefhebber Paul.

cIEkA gAlENkAMp Galenkamp is de drijvende kracht achter Voedsel Focus Amersfoort, de nieuwe naam van de Voedselbank. Na jaren zoeken en touwtrekken met de gemeente werd voor dit belangrijke initiatief eindelijk nieuwe huisvesting gerealiseerd samen met Kleding- en Speelgoed Bank.

IljA DE WOlF EN lINDA VAN DER EIjck Een gezamenlijke plek voor Ilja de Wolf en Linda van der Eijck. De directeuren van respectievelijk ABM-Belbouw en Veilig Verkeer Nederland toonden in 2014 hun betrokkenheid door plaats te nemen in het bestuur van de VAB (Vereniging Amersfoortse Bedrijven).

cONNIE MAAThuIS Op de uitnodiging van haar afscheidsreceptie prijkte: ‘Het is de flair die haar zo kenmerkt’. En dat klopt als een bus. De energieke

en immer enthousiaste Maathuis is vanaf 1 januari 2015 niet meer actief op de werkvloer van NDA Incasso. Actief zal ze ongetwijfeld blijven voor Amersfoort.

hERMAN BROEkhuIZEN Namens Heilijgers zet Herman zich op vele gebieden in voor de Amersfoortse ondernemers. Is zeer betrokken bij het wel en wee op De Hoef. Man van de achtergrond die goede verbindingen weet te leggen. Een gehoorde opmerking: ‘intelligente kerel met veel bagage die precies weet wat hij wil en doet.’

gERT VAN REENEN De karakteristieke Amersfoortse verschijning Gert van Reenen is de gastheer van Stadsbrouwerij De Drie Ringen, een nostalgische plek in Amersfoort dat hij op knappe wijze nieuw leven in heeft geblazen. Is tevens een begenadigd kunstenaar!

hASSE DEkkER Hasse Dekker is en blijft een eigen wandelende persoonlijkheid binnen de Amersfoortse grenzen. De NAVS (Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit) is en blijft nog steeds zijn paradepaardje. Iemand die een knuppel in het hoenderhok durft te gooien, en ook iemand die altijd bereid is de helpende hand te bieden.

ANNEMIEkE VERMEulEN Een ‘wenkbrauw-fronsende-naam’ in de lijst. Annemieke Vermeulen, burgemeester van Leusden, hoort gezien haar inzet voor de regio thuis in deze lijst, menen wij. Naast haar burgemeesterschap van Leusden is ze zeer actief met allerlei nevenfuncties, waaronder het voorzitterschap van de stichting Vrienden Meander Medisch Centrum. Kortom: iemand die verder kijkt dan haar eigen ambt en daarmee een voorbeeld voor vele politici.

ARjAN TE lINTElO De immer goed gehumeurde Arjan te Lintelo heeft een Amersfoorts hart en wil die graag doen spreken, letterlijk en figuurlijk. Te Lintelo, voorzitter van de BCAN, zou volgens sommigen nog wel eens kunnen uitgroeien tot een belangrijke ‘spin in het Amersfoortse web’.

jIM SchuYT Vanuit zijn bestuursfunctie binnen de REO (Raad van Economische Ontwikkeling) verricht Jim Schuyt veel goed werk voor de regio. Naast zijn deelname binnen de REO vervult hij nog tal van nevenfuncties, en niet de minste. Zo is hij onder andere als commissaris betrokken bij de Flint en de Rabobank Amersfoort.

37 34

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 71

TOP 30

AMERSFOORT

ED VAN DEN BOR EN ThEO SlOTBOOM De Bezige Bijtjes van Amersfoort worden ze ook wel genoemd. Beide heren runnen alweer 15 jaar één van de mooiste restaurants op een toplocatie in Amersfoort. Zijn nooit te beroerd goede maatschappelijke initiatieven te ondersteunen en de handen uit mouwen te steken. Mooie gasten!

MAARTEN VAN DER hEIDE Van der Heide verkocht in 2014 zijn goedlopende restaurant Jean et Alleman en start binnenkort een compleet nieuw concept: RAUW. Van der Heide werd genoemd als iemand met lef die een voorbeeld kan zijn voor vele ‘vastgeroeste’ mede-ondernemers. Tevens gehoord: topondernemer!

cARlA VAN DER WAl EN FIEN VERMEulEN Carla van der Wal en Fien Vermeulen beleefde hun ‘moment of fame’ op maandagavond 24 november. Zij mogen zich Kei van een journalist 2014 noemen. De winnaars van de Amersfoortse prijs voor de beste journalistieke productie werden gekozen uit 40 inzendingen.

25 27

ADRIAAN DE VRIES Adriaan de Vries is zonder twijfel één van de topondernemers in Amersfoort. Hij vierde in 2014 met Nefkens GM het 100-jarig bestaan. De immer opgewekte De Vries schakelt snel, is slim en weet waar het om draait: de klant tevreden stellen. ‘Zeg je Amersfoort, dan zeg je ook Nefkens’, aldus Adriaan.

BÜlENT YOkuS Natuurlijk is Bart Schoonderbeek dit jaar genomineerd vanwege De Nieuwe Stad maar Yokus mocht ook niet ontbreken in de lijst. Bülent Yokus was in het project ‘De Nieuwe Stad’ verantwoordelijk voor de uitvoering en vervult deze rol met verve.

hANS VAhSTAl Vastberaden Vahstal kwam, zag en overwon, ook in 2014. Ditmaal met een kavel van 3.000 m2 in Vathorst. En net als altijd: Vahstal wil iets, de gemeente stribbelt tegen en uiteindelijk krijgt Vahstal gelijk. ‘De tijd is altijd mijn beste vriend geweest’, tekende wij op uit een collega-medium.

WAlRIck hAlEWIjN Zeg je Amersfoort, dan zeg je bijna automatisch Walrick Halewijn. Werd in de voorverkiezing genoemd als een ‘Amersfoortse vaandeldrager’. Een mooier compliment kun je niet

krijgen menen wij. Wij doen er nog een schepje bovenop: Walrick Halewijn is de verpersoonlijking van de Amersfoortse gastvrijheid.

cARIN kAMpMAN Carin Kampman blijft belangrijk voor Amersfoort vanwege haar werk binnen Matchpoint. Eén van de hoogtepunten van 2014 was de bijeenkomst op 15 september. Werkelijk een feest der ontmoeting in de Eemhaven voor de founders van Matchpoint. In 2015 zal Matchpoint meer dan ooit het bedrijfsleven nodig hebben en bij deze een oproep u aan te sluiten. Ondernamen is ook Founder.

MARcO EN INgEBORgh BlOk Dat de regio Amersfoort een culinair overschot heeft qua aanbod weten we allemaal. Toch kan er maar één de beste zijn, en dat is en blijft Blok’s Restaurant. Het mooie aan Marco en Ingeborgh Blok is dat ze een Michelinster voeren, zonder pretenties met een uitstekende prijs-kwaliteit verhouding. Niet voor niet staat op de website beschreven: ‘Beleving van smaak & kwaliteit, op uw bord en in het glas. Onszelf en u uitdagen, dat is ons motto.’

pETER ROS Het was een jaartje van uitersten voor Peter Ros. Noodgedwongen moest de goedlachse voorzitter

29 27 24 72 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

van Proef Amersfoort eventjes pas op de plaats maken. Leven in goede gezondheid met je naasten werd eens te meer duidelijk. Desalniettemin is en blijft Peter één van de Amersfoortse dragers en we hopen dat hij ook in 2015 weer vol gas kan geven.

cAROlINE EEkhART Eekhart is een goedlachse dame met een oprecht Amersfoorts hart. Is het niet voor het Toon Hermans Huis of het Meander MC, dan is het wel voor het Dierenpark. Je zou er van Carolien nog tien wensen die namens de Gemeente Amersfoort actief zouden zijn.

kOOS kOOlSTRA Koolstra zat in 2014 niet in de meest eenvoudige zetel van Amersfoort. De Alliantie heeft het zwaar. Toch was er dit jaar ook goed nieuws: Het eerste kwartaal ontving de Alliantie de Duurzaam Bouwen Award voor duurzaamste corporatie van Nederland.

hENDRIk-jAN OSkAMp De blijk van waardering voor Hendrik-Jan Oskamp is groot. De man die na zijn pensioen veel liefde terug geeft aan de regio heeft zich in 2014 vast gebeten in het project van de Kredietunie Midden-Nederland. ‘Amersfoort zal weten dat we er zijn!’, aldus Oskamp.

14 17

jAN-hENk BOuMAN EN WIM VAN ROOIjEN De tandem Bouman-Van Rooijen was in 2014 niet te stoppen. De grote vraag medio 2014 was welk podium deze trendwatchers nog niet hadden beklommen. De Fountainheads zullen ongetwijfeld ook in 2015 van zich doen spreken. Topsprekers!

NOl kÖhlER Eigenzinnige Hooglandse ondernemer die geroemd wordt om de wijze waarop hij keuzes durft te maken. Zelfs met de Zwarte Pieten-discussie maakte Nol op ‘des Köhlers-wijze’ korte metten: “Het is een volksfeest, een traditie. Daar moeten ze vanaf blijven! Minderheden in Nederland moeten af en toe maar gewoon iets accepteren”, aldus Köhler.

gERDA EERDMANS Gerda Eerdmans is oud-wethouder van Amersfoort en een zeer betrokken Amersfoorter. Haar meest prominente functie is momenteel voorzitter college van bestuur MBO Amersfoort. Daarnaast zet ze zich in binnen de Raad van Toezicht Meander MC en is ze lid Raad van Toezicht Scholen in de Kunst. Ook is ze nog op diverse andere fronten maatschappelijk actief. Pareltje van een vrouw!

hANS ERDMAN Mister Amersfoort mag natuurlijk niet ontbreken in onze lijst. Stil zitten is geen optie voor Erdman die zich nog steeds zeer actief inzet voor zijn paradepaardje: VAB. Adviseert daarnaast ook verschillende jonge ondernemers.

ROB hERMkENS Trots als een pauw vierde de gepassioneerde ondernemer en levensgenieter Rob Hermkens medio mei 2014 zijn 20-jarig jubileum met Mailing Service Amersfoort. Dit deed hij met een groot feest met collega’s, vrienden en relaties. Een Amersfoortse ondernemer met het hart op de goede plek die verder kijkt dan alleen zijn eigen straatje.

FRANk DE REIj De voorzitter van het raad van bestuur van het Meander Medisch Centrum Amersfoort beleefde een bewogen jaar. Eind 2013 werd het nieuwe ziekenhuis aan de Maatweg geopend. De eerste maanden van 2014 waren dan ook spannend voor De Reij. Desalniettemin mag Amersfoort trots zijn op het nieuwe topklinische ziekenhuis.

cORRY VAN AMSTEl Corry van Amstel is een topondernemer in hart en nieren. Met Krijco exploiteert zij een groot aantal casino’s in Nederland. Binnen haar branche zeer innovatief ingesteld.

19 16

12 ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 73

Daarnaast is ze voorzitter van de Stichting Voedsel Focus Amersfoort. Eén van de opmerkingen uit de voorverkiezingen: ‘Zonder Corry geen Voedselfocus Amersfoort.’ Parel in haar branche, pareltje voor de VoedselFocus, pareltje als persoon. Waarvan akte.

WIl STEENhOF We zijn eerlijk: deze ranking is op persoonlijke basis bepaald. Wil Steenhof is een goede vriend van OnderNamen. En nee, niet als accountant. Puur als mens hebben wij Wil Steenhof enorm hoog zitten. En het volgende is het geval: per 1 januari aanstaande stopt Wil Steenhof operationeel gezien binnen Accountants + Adviesgroep Los. Wees gerust: we hoeven ‘onze Wil’ nog niet helemaal te missen want de warme persoonlijkheid blijft in elk geval nog een jaar als partner aanwezig. Als dank voor al zijn bewezen diensten, inzet en betrokkenheid ‘belonen’ wij Wil met een top-10 notering dit jaar. Wil, ongetwijfeld niet alleen namens ons als OnderNamen zijnde, maar ook namens vele andere Amersfoortse ondernemers en vrienden: (alvast) bedankt!

DENISE NOTENBOOM EN hENRI hOFSTEENgE Tsja, wat kunnen we eigenlijk nog zeggen over deze twee personen? Dat ze belangrijk zijn voor Amersfoort is duidelijk. Hetgeen Rabobank mogelijk maakt in en rondom Amersfoort is werkelijk onvoorstel-

baar veel. Er zijn initiatieven (meerdere) die zonder de inbreng en persoonlijke inzet van Denise en Henri geen levensvatbaarheid hebben in onze stad.

pIM VAN DEN BERg Pim van den Berg is de één na hoogst genoteerde politicus in 2014. Van den Berg mag gerust worden benoemd tot de winnaar van de verkiezingen in 2014. Zijn verdiensten voor de cultuursector worden erg gewaardeerd en in de wandelgangen wordt Van den Berg bestempeld als ‘een ondernemende politicus’ die Amersfoort door de komende zware jaren heen gaat loodsen.

DANNY EN TIMO VEENENDAAl Rasondernemers in hart en nieren die continu denken in kansen en mogelijkheden. Dit jaar vierde het ondernemende duo uit Vathorst het 40-jarig jubileum van Veenendaal Horeca Totaal. Dat gebeurde op spectaculaire wijze in het JT-theater. De komende jaren zullen de heren het concept van de partyfactory’s verder uitbouwen en recentelijk hebben zij zich in een avontuur gestort dat zijn weerga niet kent. ‘Juist in deze tijden moet je ondernemen’ aldus de gebroeders Veenendaal.

74 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

lucAS BOlSIuS Bolsius liet in 2014 zien waarom hij de juiste burgemeester is voor de stad Amersfoort. In noodsituaties omtrent de vermiste meiden Kris en Lisanne en de gespannen situatie omtrent Sytse van der V. toonde Bolsius zich een waardig burgervader voor alle geledingen in de stad: inwoners, lokele overheid én ondernemers.

ROlF VAN AS Deze hoge notering verdient Rolf van As. Het was door de vermissing van zijn medewerkers Kris en Lisannen in Panama een heftig jaar voor de burgemeester van de binnenstad. Rolf zette zich met hart en ziel in voor de zoekocht naar de meiden en hun familie. Onder meer een benefietdag ten behoeve van de Stichting Vind Kris en Lisanne. Voor zijn inzet kan alleen maar een heel groot compliment worden gemaakt. Chapeau!

AART VElDhuIZEN, cASpER jONES EN hERMAN BEENS Wat was het een jaar voor VBC Notarissen! Casper Jones werd benoemd tot notaris, Aart Veldhuizen vierde zijn 25-jarig jubileum en Herman Beens blijft alom geroemd. Daarnaast werd de vooraanstaande positie van VBC bevestigd in de jaarlijkse ‘Stand van het Notariaat’. VBC stond op de 1e plaats in de categorie kantoren die het ‘pure’ notariaat beoefenen. Het scheelde weinig of de heren waren dit jaar genomineerd voor het erepodium.

TOP 3

AMERSFOORT

BART SchOONDERBEEk De nominatie van Bart Schoonderbeek toont aan dat deze verkiezing ook oog heeft voor mensen die liever op de achtergrond blijven. De directeur van het Amersfoortse Schipper Bosch was in 2014 verantwoordelijk voor een bijzonder project in Amersfoort: De Nieuwe Stad. De wijze waarop de transformatie van het Oliemolenkwartier tot De Nieuwe Stad plaats vindt oogst alom lof: een unieke manier van werken binnen het vak van beleggen en ontwikkelen. De droom van Bart: een microstad in een stad waar mensen en bedrijven samenwerken, hun vrije tijd doorbrengen en wonen. Een prachtig project dat Amersfoort wereldwijd op de kaart zet. Amersfoort dankt Bart Schoonderbeek hiervoor in de vorm van deze nominatie. Een prachtige 3e plek in 2014.

BART SchOONDERBEEk

SYlVIA kREBBER Wat een jaar was het voor Sylvia Krebber! Een jaar dat uiteindelijk uitmondde in een nominatie voor de Gouden Parel. De goedlachse eigenaresse van Daily Déli Quality Catering & Events vierde in 2014 niet alleen een 15-jarig jubileum met haar bedrijf. Het meest prominent kwam ze in het nieuws met haar initiatief Kahawabags, een social enterprise, met oog voor de sociale en maatschappelijke omgeving. De wijze waarop Sylvia heeft laten zien dat je door persoonlijke inzet bij kan dragen voor een betere wereld is vele Amersfoortse ondernemers opgevallen. Naast dit bijzondere initiatief is Sylvia Krebber voorzitter van Masters of Business en is zij bestuurslid van BV De Hoef. Wat voornamelijk naar voren kwam in de nominaties was de onuitputtelijke bron van enthousiasme en inzet waarmee Sylvia te werk gaat. Chapeau!

SYlVIA kREBBER

DE NIEuWE gOuDEN pAREl VAN AMERSFOORT IS....

1 hAROlD WARMElINk Op 1 januari 2011 stapte een man met een missie De Flint binnen. Een man die zojuist aan zijn zelf genoemde droombaan was begonnen. Een man die begon aan een ‘hels karwei’ en nog niet wist waar dat avontuur zou eindigen. Diezelfde man heeft ervoor gezorgd dat anno 2014 ‘onze Amersfoortse Flint’ weer helemaal op de kaart staat. Die man, beste mensen, is Harold Warmelink. Ongetwijfeld zal hij zijn team binnen de Flint naar voren schuiven en zal hij aangeven dat hij het niet alleen heeft gedaan. Echter, de manier waarop de Flint weer richting winstgevendheid is gebracht en een prominente plek in de Amersfoortse samenleving heeft gekregen, daarvoor zijn ditmaal zijn toch echt alle credits voor jou, Harold. Daarnaast zouden we ook nog pagina’s lang kunnen uitwijden over zijn verdere nevenactiviteiten op maatschappelijk gebied. Laten we het zo zeggen: Harold Warmelink in een persoon waarvan je er nog tien zou willen binnen Amersfoort. Iets wat beaamt werd tijdens deze verkiezing. Met een ruime meerderheid van de stemmen heeft ondernemend Amersfoort op Harold gestemd en hem zodoende benoemd tot de Gouden Parel Amersfoort 2014. Ter afsluiting eindigen we met een leus die op de kantoordeur van Harold staat geschreven. Een leus waar hij zelf met zijn missie gehoor aan heeft gegeven;

‘WISh IT, DREAM IT, DO IT!’

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 75

al tien jaar lanG sterk Door De CoMBinatie De vier bedrijven van Berkulo groeien en bloeien ONDERNEMER VAN hET kWARTAAl Het ondernemerschap van Rik Berkulo mag tot nu toe met recht een succesverhaal genoemd worden. Tien jaar geleden begon hij met een aannemers- en verhuurbedrijf. Een decennium later is hij eigenaar van vier bloeiende bedrijven in diverse branches. Gas terugnemen? Geen denken aan. Berkulo en zijn team knallen gewoon lekker door. Een reportage vanuit Theater De Kom in Nieuwegein, waar Berkulo een dag als stagemanager van Jan Smit opereert. “Dingen doen die je leuk vindt, houd je lang vol.” Het is halverwege de middag. Tevreden overziet Rik Berkulo het podium waarop Jan Smit vanavond optreedt met zijn theatershow ‘Jan Live’. Bijna alles staat klaar en het meeste is gecheckt. Instrumenten, aankleding van decor, licht, geluid. Hoewel... enkele technici kunnen het niet laten om toch nog eens te checken, en nog eens, en nog eens. “Vakidioten,” zegt Rik lachend. “In de goede zin van het woord. Het zijn allemaal perfectionisten. Net als ik. Ik kan het ook niet laten om alles nog eens na te lopen. Alles wat wij doen moet goed zijn.”

Rik is aanvoerder van het theatertourteam van Jan Smit. De bekende Volendamse zanger trekt voor zijn theatertour langs tientallen podia kriskras door Nederland. Rik zorgt er in opdracht van Volendam Music voor dat alles tiptop in orde is als Smit het podium opstapt. “Hartstikke mooi dit. Het zijn lange dagen, gemiddeld ben ik vijftien uur van huis. Maar ik hou van hard werken. Net als iedereen hier. Het is altijd hectisch en druk. Maar dingen doen die je leuk vindt, houd je lang vol.”

76 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Feestspecialist Stagemanager zijn is één van de vele werkzaamheden die Rik onder de vlag van zijn onderneming H. Berkulo Dienstverlening verricht. En dát is weer slechts één van zijn vier (!) bedrijven. Hij had ons al lachend gewaarschuwd. Het is allemaal een beetje complex en dan praat hij ook nog eens snel. Maar we gaan gewoon een poging wagen om alles helder op een rijtje te krijgen.

Veiligheidskeuringen Nadat DePartyshop.nl was uitgebreid met een verhuurdivisie – verhuur van serviesgoed tot podia en alles wat er verder nodig is voor een geslaagd evenement – startte Rik in 2009 met MiddenHolland Evenementen B.V. Hij heeft altijd al een voorliefde voor evenementen gehad. Als puber draaide hij al plaatjes op feesten. Inmiddels is zijn bedrijf in te schakelen voor eventmanagement in de breedste zin van het woord, of het nu gaat om een bedrijfs- of publieksevenement. Dan is er ook nog H. Berkulo Dienstverlening, dat personeel detacheert voor logistiek, gronden waterbouw, verkeer en evenementen.

tekst | thijs tomassen - fotografie | aschwin snel

“Alles wat goed gaat geeft voldoening”

Daar gaan we. In 2004 begon Rik met een aannemers- en verhuurbedrijf. Gewoonweg omdat hij dat leuk vond. Als klein jochie klampte hij zich al vast aan de hekwerken rond bouwplaatsen, turend naar die robuuste graafmachines. Hij is toen als freelance uitvoerder vooral grondwerk-, wegen waterbouwklussen gaan doen. Nog in datzelfde jaar, eind 2004, nam Rik Eddies Themakleding over en maakte daar DePartyshop. nl van: ‘De meest complete feestspecialist van MiddenNederland’. Zijn zus Nienke vond dat zo leuk, dat zij de winkel is gaan runnen. Zo kon Rik, die wel achter de schermen helpt, zich concentreren op andere uitspattingen van zijn ondernemingsdrang.

Het meest recent opgerichte bedrijf is H. Berkulo Safety, dat sinds 2011 veiligheidskeuringen van onder meer blusmiddelen, elektrische bedrijfsmiddelen, ladders, trappen, rolsteigers, noodverlichting en verbandtrommels uitvoert. Rik runt deze onderneming samen met Tim Keijzer. No-nonsense Volgens Rik versterken alle bedrijven in de H. Berkulo-groep elkaar. Niet voor niets is ‘Sterker door de combinatie’ de overkoepelende slogan. “En we doen het in onze bedrijven met z’n allen. Ik kan het

niet zonder mijn personeel. We hebben de juiste mensen op de juiste plek. 16 fulltimers. Al zou het me niks verbazen als we over een jaar zijn uitgebreid naar 25 fulltimers.” Want de vier bedrijven groeien hard. De grote kracht achter het succes? “We zijn no-nonsense en werken keihard. Niet lullen maar poetsen. En we zijn goudeerlijk. Als we iets beloven, dan komen we dat na. Dat is een bijzonderheid geworden.” Rik Berkulo en zijn team doen alles voor de glimlach van een klant. “Of dat nu een leuk feest is waarbij iedereen lekker los is gegaan of een geslaagde opdracht in de logistiek: alles wat goed gaat geeft voldoening.” Dat zal vanavond niet anders zijn, als Jan Smit zijn laatste lied heeft gezongen en Rik hem na de show naar de locatie van de signeersessie heeft geleid en even achterover kan leunen. “Joh, ik heb zoveel schik in mijn werk. Omdat we zoveel doen is het lekker afwisselend. En ik ontmoet veel mensen. Ik hou ervan om bezig te zijn. Stilzitten kan ik niet, net als de andere mensen die bij ons werken. Daarom gaan wij ook de komende tien jaar vol gas door!”

Edisonweg 28 - 3404 LC IJsselstein - T 030 - 7210910 - F 030 - 6877532 info@berkulo.nl - www.berkulo.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 77

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist? De volgende namen kunt u vinden in deze editie! 8 Bolderman, Ronald 8 Weijzen, Edwin 8 Bres, Elise de 8 Woudenberg, Tianne van 9 Maas, Linde 9 Segerink, Rolf 10 Verhage, Rinus 10 Verhage, Hedwig 13 Pot, Wim 14 Haar, Marion op de 14 Maathuis, Connie 16 Notenboom, Denise 16 Hofsteenge, Henri 18 Veenendaal, Timo 18 Veenendaal, Danny 22 Rietveld, Danny 22 Vries, Adriaan de

22 Gerritse, Richard 25 Koolstra, Koos 27 Slagter, Joost 28 Bouman, Mathijs 28 Hoogevest, Maurits van 31 Veen, Rodger van 33 Hogenkamp, Marco 39 Houbolt, Zo´e 40 Urka, Rachelle 40 Breukelen, Petra van 40 Dasselaar, Frits van 42 Campman, Carin 42 Lenselink, Marlijn, 42 Osendarp, Jeroen 47 Broks, Pascale 48 Onink, Gerrit 50 Steenhof, Wil

51 Heimensen, Ben 51 Reijnierse, Robin 51 Hollestelle, Sacha 52 Kleis, Agatha 55 Koning, Ronald de 55 Muijs Cees 56 Rademaker, Herman 58 Breemen, Niels van 58 Nieuwland, Marc 60 Spoel, Fred 62 Jans, Jeroen 62 Berg, Yvonne van den Berg 64 Segerink, Rolf 65 Schuin, Sandra 67 Witzier, Bart 67 Schouten, Netty 76 Berkulo, Rik

P 39 Zo´e Houbolt

“Ik kan er nog 83

concepten mee uitrollen” P 49 Gerrit Onink

“Het is een ‘wenkbrauwfronsende-naam” P 71 Annemieke Vermeulen

“Soms is alles ineens bijzaak” P. 35 Marco Hogenkamp

“Eerst werden

P 15 Marian op de Haar

P 41 Petra van Breukelen

78 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

brengen”

P 52 Agatha Kleis

doosje Merci

Rik berkulo P 76

“Een moeder kwam een

‘’Hartstikke mooi dit’’

we er nog om uitgelachen”

“Ik had een vakantiegevoel”

“Van mij krijg je alle tijd om de emotie eruit te gooien”

spraakmakende Quotes uit deze editie:

COLOFON ONDERNAMEN

ONDERNAMEN

AMERSFOO

Zakelijk platf orm voor ondernem end amers foort, leusden, nijker k, soest en Baarn

TOP

AMERSFO

ORT

Wie WinT de Gouden Pa rel 2014 Veenenda al Horeca proost op 40 ToTaal BV -jarig jubileum !

@ondernamen

Wil Steenhof doet stapje terug binnen accountants + adviesgroe p loS

PPRIJS € 8,95 - WWW.AM ERSFOORT.ONDER NAMEN.N

het nieuwe

geZicht van NDA

L • Cover Amersfoo

rt DECEMBER

BijZonder Bedrij VERhAgE ORThO f PEDIE

innovatief NEWASCO DE hOOP

2014.indd 3

27-11-14 11:31

AMERSFOORT WOERDEN UTRECHT

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn

LOPIKERWAARD

LEKSTROOM

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen? Neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s Interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl LOSSE VERKOO

AFNAMEMOGELIJKHEDEN

2014

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage: 6.500 De verspreiding richt zich op organisaties met 2 medewerkers of meer Frequentie: 4 edities per jaar: (Maart, Juni, September, en December) Verspreidingsgebied: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn.

AMERSFOORT

AMERSFOORT - DECEMB ER

Uitgever: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Advertentieverkoop Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Trea Scholten, Thijs Tomassen en Dennis Captein Fotografie: Menno Ringnalda, Peete van Spankeren, Patrick Siemons en Petra van Schaik Binnendienst: Vivian Verweij Bladmanager: Anja Slootjes Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: van Schaik Grafimedia Vormgeving: van Schaik Grafimedia Margo van Midden en Irma Slotboom Verspreiding: MSA DM Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 56 74 59 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014 | 79

Autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl