Lekstroom juni 2013 by OnderNamen

Uitgave juni 2013

LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

Thema:

REGIONALE SAMENWERKING

MULTIWACHT GROEP

EN VERDER O.A.:

JAN TOURNOIS,

VERSLAGGEVING VAN

DIRECTEUR PILZ NEDERLAND

ABN AMRO EVENEMENT ‘ONDERNEMEN ANNO NU’ BUSINESSCLUB LEKSTROOM SchadeherStel iS waardeherStel

OPENING AARDGASPOMP DE ROOY TRANSPORT - LOGISTIEK

Schadenet Vianen OntzOrgt u met de SerVice en kOSten die u paSt

COLUMNS VAN ANOEK BREUNESE

kOrt, zakelijk en Snel

WALDI VAN SLAGMAAT

OOk VOOr uw leaSe-autO

PAUL STRAVERS

Schadenet Vianen Placotiweg 8 • 4131 NL Vianen T 0347 - 322483 • F 0347 - 326077 vianen@schadenet.nl www.schadenetvianen.nl

INTERVIEWS MET VAN DER ZEE ARCHITEKTEN BLÖMER ACCOUNTANTS & ADVISEURS JAARSMA LEGAL

VILLA MAERN HOEF

DOLPHIN SCHOONMAAK

GERRIT ZALM OP BEZOEK IN DE REGIO LEKSTROOM

MULTIWACHT GROEP

- ADVERTENTIE -

In de september editie van OnderNamen Lekstroom hanteren we het thema

‘Vastgoed & ontwikkeLing’. Gaat het met uw bedrijf uit de regio Lekstroom ‘Vast weL goed’? Bent, of kent u een stukadoor, schilder, aannemer, elektricien, installateur, bouwmaterialen-leverancier, loodgieter of welk type ondernemer dan ook met raakVLak omtrent dit thema? Neem dan contact met ons op! Deze uitgave zal worden uitgereikt tijdens de Businessclubavond van OnderNamen Lekstroom op maandag 23 september bij piLz nederLand te Vianen. Dit wordt een uitgave met puur positieVe redactioneLe content, geïnteresseerd? maiL naar: jorn@ondernamen.nl, of beL 06-13 28 28 29.

Is dItt straks uw uItvalsbasIs? tvalsbasIs? Bedrijvenpark Het Klooster

LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L

Lekstroom - Nieuwe thema.indd 1

31-05-13 11:10

totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

030- 6071454

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

www.mazars.nl

2 | ONDERNAMEN LEKSTROOM id7_Mazars_2552638_006.indd 1 JUNI 2013

29-5-2013 15:24:55

Schadeherstel

Verruimde openingstijden

Voor een snelle en vakkundige schadeafwikkeling kunt u terecht bij UAS, het schadebedrijf van Nefkens.

Of het nu gaat om een bedrijfsauto met kiepende laadbak of een auto met complete betimmering.

ALLES ONDER ÉÉN DAK

Haal- en brengservice Als uw auto voor onderhoud of reparatie naar de werkplaats moet.

Uw eigen aanspreekpunt

SJOERD VAN DER WAART VAN GULIK 06-51 60 83 36

Nefkens Rent Dankzij uitgebreide vloot met zowel geel al grijs kentekens altijd passend vervangend of tijdelijk vervoer



Uw eigen accountmanager Fleetsales die samen met u een persoonlijk mobiliteitsplan kan maken voor uw wagenpark

GUIDO MULDER 06-51 63 11 29

Bedrijfsauto’s op maat

Zodat u bij ons langs kunt komen wanneer u dat het beste uitkomt.

Peugeot Optiway Pro

Peugeot Lease

Voor meer zekerheid, bijvoorbeeld in de vorm van een verlengde garantie.

Alle kennis in huis bij uw eigen accountmanager Fleetsales.

Blue Lease Minder bijtelling en compleet uitgeruste modellen.

ANTOINE DEMMERS 06-10 03 22 54

NEFKENS Utrecht Professional Centre Nieuwegein Professional Centre Bunnik Houten

Meijewetering 19 Limburghaven 1 Rumpsterweg 37 Elzenkade 2

Tel.: (030) 241 42 43 Tel.: (030) 606 38 34 Tel.: (030) 656 15 83 Tel.: (030) 634 56 50 www.nefkens.nl

V Voorwoord

Oude kennis(sen) koesteren, nieuwe vergaren!

‘Wie oude kennis koestert en voortdurend nieuwe vergaart, mag een leraar van anderen zijn.’ Dit is één van de oude Chinese wijsheden. Nu hebben wij niet zoveel met Chinezen in het bijzonder alsmede dat geouwehoer omtrent die gelukskoekjes. Toch kunnen wij ons in deze wel vinden. In deze editie treft u namelijk enkele treffende interviews en verslaggevingen die de huidige tijden goed verwoorden. In tijden als deze zijn innovatief vermogen en de onderlinge samenwerking in de regio nog belangrijker. Het delen van succes én tegenslagen, het leren van elkaar en weten van elkaars bestaan. De huidige voorzitter van het IKH, Christian Hermsen, roept niet voor niets het Houtense bedrijfsleven op zich via o.a.: de Houtense Ondernemers Dag (HOD) nog meer te verenigen, en Directeur Bedrijven van de ABN AMRO, Camiel van Asch, probeerde met het evenement 11 april jl. waar Gerrit Zalm gastspreker was, ondernemend Zuid-Utrecht met elkaar te verbinden en waar mogelijk met elkaar in contact te brengen. Ook tijdens de opening van een heuse aardgaspomp bij logistieke ondeneming De Rooy Transport, gaven de ondernemers Peter en Ad de Rooy aan dat innovatief vermogen en de drang om vooruitstrevend te zijn, middelen zijn om deze tijden door te komen. Als OnderNamen zijnde bevalt ons die gedachte wel. Sinds ons bestaan in 2007 zijn wij dagelijks bezig ondernemers bij elkaar te brengen. Enerzijds door het magazine, anderzijds door de Businessclub Lekstroom. Het maakt ons trots dat we inmiddels alweer 150 leden hebben. Ondernemers die via ons platform bij elkaar komen en waar mogelijk elkaar de helpende hand bieden. De Businessclubavond bij Vocking Interieur te Nieuwegein in maart was een groot succes, lees daar meer over op pagina 18 en 19. Op maandag 23 september organiseren wij wederom een bijeenkomst namens de Businessclub Lekstroom. Ditmaal een heuse bedrijfsbezoek in Vianen bij gastbedrijf Pilz Nederland. Staat u ook achter de woorden van Christian Hermsen en Camiel van Asch en wilt u eens te gast zijn als introducé? Stuur ons even een mailtje en u ontvangt de uitnodiging. En beste mensen, onthoud één ding: ‘Geld moet rollen, anders hadden ze het wel vierkant gemaakt.’ Tsja, we zijn dan wel geen Chinezen maar onze eigen lijfspreuken kennen we wel! Hartelijke groet, Jorn Janmaat en Danny Rietveld Uitgevers OnderNamen Lekstroom

N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze nieuwe mobiele site.

4 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

Thema:

REGIOnAAL SAMEnWERKEn

48 51

nhoudsopgave Verslag

Interviews

Pilz Nederland De Rooy Transport - Logistiek Multiwacht Groep IKH Houtense Ondernemersdag Villa Maern Hoef NBC Van Der Zee Architekten Rovitech ICT Dolphin Schoonmaakservice Werk en Inkomen Lekstroom Goos Horeca Nieuwegein Water and Dreams Oude helden: Hennie vd Hijden Jaarsma Legal Blömer Accountants & Advies

9 12 16 22 23 28 33 34 43 44 48 50 51 52 55 56

18 Businessclub Lekstroom 40 Solextour Bedrijvensociëteit De Nieuwe 45 ABN AMRO evenement ‘Ondernemen Anno Nu’

column 13 31 39 42 49 54

Waldi Slagmaat Marieke Noordam Anoek Breunese Marco Sutter Paul Stravers Sjoerd Bult

En verder ... 6 14 20 25 36

Nieuws uit de Regio Nieuws uit de Regio Ledenpagina Golfinterview Maarten Bos Stelling

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 5

IEUWS

UIT DE REGIO

Nieuwegeinse Hunt IT B.V. NEN 4400-1 gecertificeerd Hunt IT is een professionele recruitment-, detacheringen contractmanagement organisatie uit Nieuwegein. Tot de opdrachtgevers behoren grote en middelgrote bedrijven die er voor kiezen om ICT kennis in te huren voor hun projecten of

voor invulling van permanente functies. Hunt IT levert hiermee een actieve bijdrage aan de waarborging van de continuïteit bij de opdrachtgever. Per 9 april jl. heeft Hunt IT het SNA Keurmerk NEN 4400 behaald. De organisatie werkt sinds 2007 conform strakke richtlijnen en administratieve procedures en voldeed daarmee reeds aan de wettelijke eisen. Sinds 2013 is Hunt IT ook gecertificeerd conform richtlijnen vermeld in de NEN 4400-1. Met de opname in het register van de Stichting Norm en Arbeid veranderd er voor professionals en opdrachtgevers van Hunt IT eigenlijk niets aan de kwaliteit van de dienstverlening. De procedures en richtlijnen

worden steeds aangepast volgens de laatste wettelijke eisen. Hiermee speelt Hunt IT in op de wensen binnen een snel veranderende samenleving en de toenemende eisen die aan de dienstverlening worden gesteld. Deze norm omschreven in de NEN 4400-1 stelt specifieke eisen aan zowel in huurders als uitleners van personeel. Organisaties die gebruik maken van diensten van NEN 4400 gecertificeerde ondernemingen zijn er van verzekerd dat de uitleners voldoen aan de wettelijke eisen en verplichtingen. De toetsing vindt periodiek plaats door een audit van een onafhankelijke instituut, voor Hunt IT is dit Crop certificering B.V.

Van den IJssel Bedrijfskleding verwelkomt twee nieuwe gezichten Sinds afgelopen kwartaal is de organisatie van het IJsselsteinse Van den IJssel Bedrijfskleding uitgebreidt met Yves Dufoor (34) en Rene Wigboldus (31). “Yves was voorheen accountmanager bij FC Utrecht en heeft daarom al bij sommige bedrijven in de regio wat bekendheid. Hij zal zich richten op de regio Zuid en Oost Nederland”, aldus eigenaar Berry van den IJssel. “Met Rene Wigboldus hebben we iemand aangetrokken die afkomstig is uit de branche, dat is wel fijn. Hij zal zich richten op West Nederland. Beide personen zijn aangenomen om groei van onze activiteiten in deze delen van 6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

Nederland te realiseren en om de huidige klanten de service en

kwaliteit te kunnen blijven bieden die men gewend is van ons.”

De Rooy Transport – Logistiek behaald Lean & Green Award!

Het afgelopen kwartaal ontving De Rooy Transport - Logistiek de Lean and Green Star Award, daarmee is het tastbare bewijs dat de doelstelling van 20% CO2 reductie is gehaald. Dat de Rooy Transport continue werkt aan het verduurzamen van logistieke dienstverlening is inmiddels bekend. Met de Lean and Green Stars zorgt het

programma voor een continue verdieping en ontwikkeling van het duurzaamheidsniveau van de Rooy Transport. Omdat de Rooy Transport hun 20% CO2 doelstelling daadwerkelijk heeft gerealiseerd, ontvangt de Rooy Transport en Logistiek de Lean and Green Star als symbool voor het bereiken van hun Lean and Green ambitie.

Derko Installatietechniek verhuist naar IJsselstein Sinds afgelopen kwartaal is Derko Installatietechniek te vinden aan de Kamerlingh Onneslaan 2 in IJsselstein. Sinds 2002 was dit bedrijf, opgericht door Ad en Derwy Korevaar, gevestigd in Lopik. Met de verhuizing naar de nieuwe locatie krijgt Derko meer ruimte voor haar werkzaamheden. De installatie activiteiten van Derko Installatietechniek hebben betrekking op o.a. centrale verwarming, warmtepompen, airconditioning en technisch onderhoud.

Egbert Kruiswijk Vleesproducten en Lunenburg Vlees bundelen krachten

De jarenlange samenwerking tussen Lunenburg Vlees B.V. en Egbert Kruiswijk Vleesproducten B.V. is afgelopen kwartaal geïntensiveerd met de bekendmaking van een voorgenomen fusie tussen beide bedrijven. Met deze krachtenbundeling willen beide bedrijven hun voortrekkersrol op het gebied van

innovatieve conceptontwikkeling en verduurzaming van de Nederlandse vleessector verder versterken. De nieuwe onderneming, die ook slachterij Westfort en het biologisch vleesbedrijf Deli Harmony omvat, heeft vestigingen in Oudewater, IJsselstein, Zoetermeer, Hedel en Gorinchem. De totale jaaromzet bedraagt meer dan 275 miljoen

Logische vervolgstap De fusie is een logische vervolgstap in de strategie van de afgelopen jaren. De bedrijven werken al geruime tijd op veel punten intensief samen. In 1999 is gestart met de gezamenlijke inkoop van varkens en in 2004 hebben de beide bedrijven een slachterij in Gorinchem gerealiseerd. Sinds 2011 participeren beide bedrijven ook in het biologische vleesbedrijf Deli Harmony. De fusie betekent een kroonstuk op dit proces. “Innovatie en de ontwikkeling van nieuwe productconcepten hebben steeds centraal gestaan in onze samenwerking. De fusie versterkt deze gerichtheid nog verder en geeft ons de kansen voor krachtige groei in brede segmenten van de markt”, aldus Piet Lunenburg.

Bekijk meer nieuws op www.LEKSTROOM.ondernamen.nl

euro en het personeelsbestand omvat ruim 500 medewerkers.

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 7

- ADVERTENTIE -

Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater T 0348 - 56 16 07 F 0348 - 56 11 64 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.n l

INGENIEURS-

ARCHITECTENBUREAU

Advertentie Arco juni 2013.indd 1

U zult worden verrast... Van Schaik Grafimedia bestaat ruim 25 jaar en is vooral bekend om haar drukwerk, maar wij doen veel méér. Wij leveren bedrijven een totaalservice, dat wil zeggen dat we naast het traditionele drukwerk ook alle nieuwe media toepassingen verzorgen. Denk aan concept ontwikkeling (merkstrategie), ontwerp en vormgeving van (online) campagnes, responsive websites, apps... U kunt het zo gek niet bedenken, dat doen wij wel! www.vsgm.nl

Concept & Ontwerp Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwerp

Websites

Webontwerp Webontwikkeling SEO

Nieuwe Media App ontwikkeling Responsive site Layer & QR code

Websites

Concept & Ontwerp

Nieuwe Media Desktop Publishing Desktop Publishing Huisstijl Magazines Brochures

Drukwerk & Printing Offset drukwerk Digitaal drukwerk XL-Printing

van schaik grafimedia bv » méér dan alleen papier populierenweg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 55 » info@vsgm.nl » www.vsgm.nl

8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

22-05-13 09:37

Drukwerk & Printing

“

interview | pILz nEDERLAnD

“O

Pilz Nederland:

ptimale veiligheid is slimmer ondernemen”

“Veiligheid heeft een positieve relatie op de prestaties van medewerkers.”

“Optimaliseren van die prestaties betekent gemotiveerde medewerkers en een kwalitatief beter product waardoor er meer verdiend kan worden.” Pilz zorgt voor veiligheid. Voor mens, milieu en machines. Niet alleen in technische zin. “Veiligheid heeft een positieve relatie op de prestaties van de medewerkers,” vertelt Jan Tournois, directeur Pilz Nederland. Een inspirerend gesprek.

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 9

interview | pilz nederland

“Wij komen graag in contact met bedrijven uit de regio om vrijblijvend in gesprek te gaan over veiligheid en hoe zij hier hun voordeel mee kunnen doen.” Pilz Nederland heeft onlangs een nieuw pand betrokken. Prachtig gelegen aan de kade van Vianen. Met uitzicht op het water. Terwijl de plezierbootjes en vrachtschepen voorbij varen, vertelt Jan Tournois, met veel enthousiasme en gedrevenheid over het bedrijf. Jan: “We bestaan ruim zestig jaar en werken wereldwijd in 28 verschillende landen zoals onder andere in Duitsland (waar het hoofdkantoor is gevestigd), Frankrijk, Zwitserland, Brazilië, China en Amerika. We houden ons bezig met veiligheid. In alle soorten en maten. We zijn bijzonder sterk in het vinden van oplossingen om de veiligheid van machines, mensen en milieu te garanderen. Denk aan besturingstechnieken in verschillende branches zoals de auto-industrie, voedingsmiddelen- en tekst | Trea scholten fotografie | aschwin snel 10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

verpakkingsindustrie, energiecentrales, bruggen, sluizen en railway.” Ambassadeurs van veiligheid Bij Pilz Nederland werken 35 mensen. Zij houden zich dagelijks bezig met bieden van veilige automatiseringsoplossingen, het uitvinden van nieuwe veiligheidstechnologieën en met het continue verbeteren van toegevoegde waarde van veiligheid voor haar klanten. Het bedrijf draait voornamelijk op haar eigen uitvindingen die wereldwijd succesvol zijn. Jan: “We hebben alle kennis in huis over hoe om te gaan met veiligheid. We vinden niet alleen uit, wij zijn ook ambassadeurs van veiligheid waarbij we ondernemers laten zien hoe veiligheid bijdraagt tot kwaliteit en productiviteit. Wij richten ons dus op systemen én organisatie. Alles moet in balans zijn en op elkaar afgestemd. Dit is niet alleen uitdagend,

maar ook lonend. Aangezien daar de winst ligt. We maken realistische stappenplannen en blijven de ondernemer helpen, ook met preventief of correctief onderhoud. Daarnaast helpen we mee om een heldere en open communicatie tussen werkgever en medewerkers te realiseren.” Veiligheid loont Pilz werkt vooral voor grote en internationale bedrijven. Toch zou het bedrijf graag meer voor het midden- en kleinbedrijf willen betekenen. Jan: “Het mkb ziet veiligheid vaak nog als een lastig element. Men heeft nog steeds de perceptie dat veiligheid tijd en geld kost. Terwijl we inmiddels weten dat veiligheid in de meeste gevallen geld oplevert. Veiligheid heeft niet alleen te maken met een technische kant. Juist de menselijke kant van veiligheid is enorm belangrijk. Veiligheid heeft namelijk een positieve relatie op de prestaties van medewerkers.” De gedragswetenschap is een

passie van Jan: “Vroeger hield ik me vooral bezig met mijn carrière, nu met het geluk van bedrijven en medewerkers. Onderzoeken uit de gedragswetenschap laten zien dat bevlogen medewerkers niet alleen beter presteren, maar ook veel minder vaak ziek zijn. Bij Pilz integreren we deze inzichten in onze kennis en kunde over veiligheid. Medewerkers hebben optimale veiligheid nodig om zich veilig te voelen. En medewerkers die zich veilig voelen, werken met meer energie, presteren beter en zijn meer bevlogen. Waardoor ze kwalitatief betere producten zullen leveren. En dat levert weer winst op voor het bedrijf.” Het experience centrum Maar, wat is optimale veiligheid? De machine of productielijn voldoet aan de veiligheidseisen, de arbodienst inspecteert met bepaalde regelmaat, dus alles is in orde. Niet volgens Jan. “Bij veel bedrijven heerst schijnveiligheid. Medewerkers gaan op cursus en leren lappen tekst uit hun hoofd. Terwijl het vaak om medewerkers gaat die vooral met hun handen werken.” Pilz Nederland start daarom binnenkort met een eigen experience centrum. Een opleidingscentrum waar medewerkers van bedrijven de beginselen van basisveiligheid tot zeer gespecialiseerde veiligheid leren. Jan: “We laten hen zelf ondervinden hoe het met de veiligheid van de machine en/of productielijn gesteld is. Dankzij simulatoren kunnen we alle mogelijke ongelukken levensecht nabootsen.”

Veiligheidsscan Door veiligheid te optimaliseren en het geluk van medewerkers te vergroten kan een bedrijf dus veel winst behalen. Het is een kwestie van slimmer ondernemen. Jan: “Wij komen graag in contact met bedrijven uit de regio om vrijblijvend in gesprek te gaan over veiligheid en hoe zij hier hun voordeel mee kunnen doen. We hebben in samenwerking met onderzoeksbureau Nolost Capital een scan ontwikkeld om in bedrijven te meten wat het wenselijk gedrag en dus ook veiligheidsgedrag van medewerkers verbetert. Aan de hand van de resultaten krijgt het bedrijf enerzijds inzicht in de oplevering van zijn medewerkers en wordt precies aangegeven welke sturing leidt tot verdere verbetering. Anderzijds kan het veiligheidsgedrag van iedere medewerker specifiek bijgestuurd worden. De scan is wetenschappelijk gefundeerd, betrouwbaar en effectief. Als de uitkomsten worden opgevolgd zal de motivatie en het wenselijk gedrag van de medewerkers verbeteren. Dit leidt direct tot verbetering van resultaten en de werksfeer. Kortom: energiekere en gelukkigere medewerkers en ook nog eens veilig. Dat is winst voor iedereen!”

Heeft u interesse in een vrijblijvend gesprek over de veiligheid van uw bedrijf en/of het geluk van uw medewerkers? Neem gerust contact op met Jan Tournois.

Havenweg 22 4131 NM Vianen T.: 0347-320477 info@pilz.nl www.pilz.nl www.werkenbijpilz.nl

“We laten hen zelf ondervinden hoe het met de veiligheid van de machine en/of productielijn gesteld is.” ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 11

“G

Jacqueline Cramer:

roengas is dé brandstof van de toekomst”

Op het terrein van De Rooy Autobedrijf Tankstation staat een enorme tent. De inrichting is groen. En duurzaam. passend bij het onderwerp van de dag. na een zorgvuldige voorbereiding wordt het Groengas vulpunt ofﬁcieel geopend. Een verslag.

Houten tafels, groene bekleding, lege appelsapflesjes gevuld met prachtige witte bloemen en medewerkers in groene overhemden. De ambiance en sfeer sluit naadloos aan bij deze middag over Groengas. Bertho Eckhardt, bondsvoorzitter van BOVAG heet de ruim 80 gasten welkom en vertelt dat er in Nederland zo’n 6.200 auto’s op groen gas rijden. En dat de gemeente Houten, als het om groen gas rijden gaat, tot een van de koplopers behoort. zuiniger en schoner Een andere koploper is De Rooy Transport en Logistiek. Tenminste, als het om duurzaamheid in de transportsector gaat. Peter: “We doen er alles aan om zuiniger te rijden. Dat bespaart niet alleen kosten op ons wagenpark, maar 12 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

levert ook nog eens schonere lucht en minder CO2 uitstoot op. Inmiddels rijden acht van onze wagens op groen gas en dat bevalt uitstekend. We hebben ons eigen tankstation dus de keuze voor een eigen gasvulpunt was snel gemaakt.” positieve ervaringen Het groene gas van De Rooy Tankstation wordt opgewekt uit afval van voedselresten en dierenpoep. De Rooy Tankstation kon met behulp van de provincie Utrecht en de gemeente Houten het gasvulpunt realiseren en hoopt binnen enkele seizoenen uit de kosten te zijn. Peter: “De eerste resultaten zijn hoopgevend. Particulieren uit de omgeving weten ons al te vinden.” Ook de opdrachtgevers zijn positief over de nieuwe ontwikkeling. Peter komt met een mooi voorbeeld: “Een klant van ons kreeg een heel mooie opdracht omdat zij het vervoer duurzaam konden realiseren. Kijk, dan zijn we op de goede weg!” Groengas vulpunt is feit Na een introductie over groen rijden door Ad van Wijk, directeur

Adem en hoogleraar TU Delft volgde een rondetafelgesprek over de toekomst van rijden op groen gas. Daarna was het tijd voor Michiel van Liere, wethouder gemeente Houten en Jacqueline Cramer, directeur van het Utrechtse Centrum voor Aarde en Duurzaamheid om het Groengas vulpunt officieel in gebruik te nemen. Met één druk op de knop tankte Cramer haar eigen auto af. Daarna mochten de gasten zelf een proefritje maken in een Groengas auto. Peter kijkt terug op een geslaagde middag. “Het is goed om te zien dat zoveel mensen uit de politiek, het maatschappelijk veld en het bedrijfsleven interesse en oprechte belangstelling hebben voor het nieuwe rijden.”

De Rooy Transport en Logistiek bV Beusichemseweg 58 3997 MK ‘t Goy (Houten) T 030 634 6777 info@derooygroup.com www.derooytransport.nl

column | WALDI VAn SLAGMAAT

Regionale Samenwerking

Regionale samenwerking is essentieel voor iedere ondernemer. Op uiteenlopende wijze wordt er in ons land op regionaal niveau samengewerkt. De vorm waarin die samenwerking plaatsvindt, is heel divers. Daarnaast zijn ook andere factoren belangrijk; je moet elkaar kennen en weten wat de ander doet. Ook de gunningsfactor is heel belangrijk. Regionale samenwerking kan op projectbasis zijn, waarbij uiteenlopende deskundigheid en vakmanschap ad hoc wordt ingehuurd. Nadat de klus is geklaard, is de samenwerking voorbij. De juridische vorm waarin dit wordt gegoten, wordt bepaald door het type werk en de vorm van samenwerking. Er kan sprake zijn van een aanneemovereenkomst tussen principaal, aannemer en tal van onderaannemers. Er kan sprake zijn van het inhuren op uurbasis. Dan is er sprake van een of meerdere opdrachtovereenkomsten. De samenwerking kan ook via ondernemersverenigingen en brancheorganisaties tot stand komen. Ondernemers zien het nut en belang in van deelname aan dit soort clubs. Het vormt een podium om regelmatig in ongedwongen sfeer met elkaar in contact te komen en kennis en kunde uit te wisselen. Voor deze vorm van samenwerking is de vereniging zeer geschikt. De vereniging wordt notarieel opgericht, heeft statuten waarin taken en bevoegdheden van bestuur en leden zijn vastgelegd en minstens 1x per jaar vindt er een algemene ledenvergadering plaats. Naast de formele vereniging zijn ook tal van business clubs zonder rechtspersoonlijkheid waarin op enigerlei wijze wordt samengewerkt. Kenmerkend is dat er een initiator/organisator is die de bijeenkomsten verzorgt en de geïnteresseerden uitnodigt. Deelname is vrijwillig en er is geen contributie afdracht verschuldigd. Soms wordt er wel een vergoeding gevraagd voor daadwerkelijke deelname. Soms geschiedt de vergoeding middels een jaarlijkse sponsorbijdrage. Tenslotte vormen social media in toenemende mate een middel om van elkaar op de hoogte te blijven, maar ook om oproepen te doen voor werk of eigen producten en diensten aan te prijzen. Los van de (rechts-)vorm waarin de samenwerking plaatsvindt, geldt voor alle ondernemers dat bekend moet zijn wat voor product of dienst er wordt geleverd. Je moet dus laten weten wat je voor een ander kunt betekenen. Vervolgens moet het werk je gegund worden, waarbij uiteraard de prijs/ kwaliteit van de geleverde producten of diensten goed moet zijn. Dus elke ondernemer is gebaat bij het opbouwen en onderhouden van een goed netwerk. Regionale samenwerking, in welke vorm of hoedanigheid dan ook, bouwt een dergelijk netwerk uit. Het is de kunst om in zo’n netwerk diegene met wie je samenwerkt tot een ambassadeur te maken voor je eigen onderneming. Dat geldt ook voor SBM advocaten. Twee derde van onze nieuwe cliënten blijkt te zijn doorverwezen door bestaande relaties en tevreden klanten en komt dus uit de netwerken waarin wij verkeren. Mr. W.A.L.D.I. van Slagmaat SBM advocaten Het Spoor 64 • 3994 AL Houten • T: 030 6353432 slagmaat@sbmadvocaten.nl • www.sbmadvocaten.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 13

IEUWS

UIT DE REGIO

kantorenmiddag Nieuwegein groot succes! Horen, zien en spreken over ‘Herboren kantoren’ Het kan in Nieuwegein: Transformatie van leegstaande kantoren naar andere functies zoals (starters)appartementen. De provincie Utrecht en de gemeente Nieuwegein organiseerden 22 mei de kantorenmiddag ‘Herboren kantoren’. Gedeputeerde Ralph de Vries en wethouder Johan Gadella ontvingen de bezoekers in een deels leeg kantoorpand. Meer dan honderd geïnteresseerden en deskundigen kwamen daar bij elkaar om te horen en spreken over de succesvolle aanpak van kantorenleegstand in Nieuwegein en mogelijke doorbraken daarin. Met een rondgang langs de kantoortransformaties konden bezoekers de veranderende panden zelf beleven. Van jarenlang leegstaand kantoor naar complex met (starters) appartementen die binnen enkele weken verkocht zijn. Dat is wat er in de binnenstad van Nieuwegein te zien is. Op de kantorenmiddag waren beleggers, ontwikkelaars, makelaars, banken, corporaties, adviseurs, kennisinstellingen en overheden bijeen. Die verschillende partijen gaven aan wat zij betekenen in de aanpak van kantorenleegstand. De gemeente gaf een presentatie over de veelgehoorde vooroordelen over transformaties en waarom het in Nieuwegein wèl kan. Belangrijk zijn daarin: het heldere kantorenbeleid van de gemeente met één aanspreekpunt per project, beschikbare informatie over kantoren en de leegstand, versnelde procedures en de investering in relaties om vraag

14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

en aanbod bij elkaar te brengen. Na de presentatie daagde de gemeente de aanwezigen uit om mee te denken over de toekomst van transformaties: welke nieuwe doelgroepen, verdienmodellen en strategieën zijn er mogelijk? De pitches door een vijftal deskundigen en discussie met de zaal leverden veel goede ideeën voor de vervolgstrategie

voor de kantorenaanpak op. Het gesprek werd vervolgd tijdens de rondwandeling langs een al gerealiseerde kantoortransformatie (Veenwal 130) en meerdere panden in verbouwing (Meentwal 1, Krijtwal 41 en Brinkwal 7). Daarna werden tijdens de afsluitende netwerkborrel volop contacten gelegd en aangehaald.

JACCO VONHOF NIEUWE VOORZITTER VNO-NCW MIDDEN Tijdens de algemene ledenvergadering van VNO-NCW Midden op 26 februari 2013 is Jacco Vonhof benoemd tot voorzitter van de grootste regionale werkgeversvereniging voor ondernemers in de provincie Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. Hij neemt het voorzitterschap over van Tineke Bakker-van Ingen, die na ruim

vijf jaar voorzitterschap terugtreedt uit het bestuur. Vonhof (43) is directeur van NOVON Schoonmaak in Zwolle, een bedrijf met ruim 1100 medewerkers. Sinds maart 2010 is hij voorzitter van VNO-NCW in IJsseldelta en vanuit die functie algemeen bestuurslid van VNO-NCW Midden. Als verenigingsvoorzitter

BLÖMER NEEMT ROSENBERG VAN DER DOES VESTIGING UTRECHT OVER Blömer accountants en adviseurs te Nieuwegein heeft accountantskantoor Rosenberg van der Does & Partners vestiging Utrecht overgenomen. Na de splitsing van Rosenberg van der Does in de vestigingen Reeuwijk en Utrecht, is het Utrechtse kantoor op zoek gegaan naar een geschikte overnamepartij. Eind maart is overeenstemming bereikt over de overname door Blömer. Rosenberg van der Does & Partners was een full service accountants- en adviesorganisatie met een tiental medewerkers in Utrecht. De klanten en medewerkers van Rosenberg zijn inmiddels geïnformeerd over de overname

en hebben hierop positief gereageerd. Zij zien het als een adequate oplossing voor de continuïteit van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Per 1 april 2013 zijn de activiteiten en medewerkers van Rosenberg geïntegreerd in de organisatie van Blömer in Nieuwegein. Volgens Hans Odijk, partner van Blömer, past de overname uitstekend in de groeistrategie en positionering van Blömer in de regio Utrecht. De klanten en medewerkers van Rosenberg komen in een warm bad bij een ervaren MKB kantoor en zullen direct profijt hebben van de persoonlijke benadering van Blömer. Verder

biedt het kansen en uitdagingen voor de medewerkers van Blömer. Blömer is een zelfstandige, toonaangevende full service middelgrote accountants- en adviesorganisatie in de regio Utrecht, specifiek gericht op het midden- en kleinbedrijf met circa 80 medewerkers. Naast de gebruikelijke dienstverlening is Blömer gespecialiseerd in subsidies en sinds kort business partner van NEOS, business finance.

ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARS VERHUURT PAND AAN ARCHIMEDESLAAN N’GEIN drijfspand. Met een oppervlakte van ca. 3.300 m2, een flexibel in te richten ruimte en een representatieve entree, bleek dit de perfecte locatie te zijn voor de hogeschool voor fysiotherapie Thim van der Laan. Het pand is goed bereikbaar via de snelwegen en via het openbaar vervoer. De bushalte bevindt zich op

zal Vonhof worden voorgedragen voor benoeming in het dagelijks bestuur van de landelijke vereniging VNO-NCW. De nieuwe voorzitter is enthousiast over zijn benoeming en wil samen met het bestuur en de pasbenoemde directeur Ron van Gent de vereniging verder vorm geven. ‘Als werkgeversorganisatie hebben we nu één belangrijke taak: partijen ervan overtuigen dat economische groei en werkgelegenheid worden gerealiseerd door het bedrijfsleven.

Het faciliteren en stimuleren van ondernemers moet daarom hoog op de politieke agenda. Zorgen dat VNO-NCW Midden gezond verder groeit om onze regionale standpunten kracht bij te zetten in Den Haag. Dat is de komende tijd onze prioriteit’, zegt Vonhof.

slechts één minuut loopafstand. Het pand heeft twee verdiepingen en oogt zeer ruim en licht dankzij de vele ramen. Op het terrein zijn zitjes aanwezig waar medewerkers en bezoekers met lekker weer even kunnen ontspannen. Daarnaast zijn er op het terrein dertig parkeerplaatsen aanwezig. Met de verhuurder is een langdurig contract afgesloten. Oranjeborch Makelaars is een ambitieus en dynamisch makelaarskantoor dat vooral opereert in de regio Utrecht. Dankzij jarenlange ervaring in de vastgoedwereld én actief opereren in de markt, weet het kantoor haar klanten telkens weer te verrassen. Oranjeborch Makelaars is sterk in koop, verkoop, huur en verhuur van bedrijfspanden. Voor kleine en grote opdrachtgevers.

Bekijk meer nieuws op www.LEKSTROOM.ondernamen.nl

2013 Belooft een zeer succesvol jaar te worden voor het jonge, maar zeer ervaren bedrijfsmakelaarskantoor Oranjeborch. Na een megadeal aan het begin van dit jaar, heeft het makelaarskantoor onlangs weer een zeer succesvolle transactie afgerond. Dit keer gaat het om een prachtig pand aan de Archimedeslaan 2 in Nieuwegein. Een zeer representatief bedrijfspand op een fraaie hoeklocatie van het Nieuwegeinse bedrijventerrein Plettenburg. Oranjeborch begeleidde en adviseerde de verhuurder van dit be-

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 15

interview | MULTIWAchT GROEp

ultiwacht:

tekst | TREA SchOLTEn fotografie | ASchWIn SnEL

De dienstverlening van Multiwacht is divers. Van het verhuren van brandweerauto’s en detacheren van brandweerpersoneel tot het beveiligen van bedrijven, organisaties en mensen. Hans Dijkstra, directeur Multiwacht: “Wij waken graag over andermans eigendom.”

“UW VEILIGHEID IS BIJ ONS IN GOEDE HANDEN.” Met drie brandweerauto’s, reserve brandslangen in de rekken en brandweerpakken aan de kapstok lijkt de loods van Multiwacht wel een brandweerkazerne. “Dit is toch wel het paradepaardje van ons bedrijf,” vertelt Hans Dijkstra, directeur Multiwacht. “We verhuren brandweerauto’s aan overheidsinstellingen. Dat doen we landelijk. En we detacheren brandweerpersoneel. We hebben een pool van 120 medewerkers en werken van vliegveld Maastricht tot de scheepswerf in Harlingen. En van zorginstellingen in Deventer tot Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam. Zij huren voor korte of langere tijd onze mensen of een deel van ons wagenpark in.” bijzondere tak van sport Het idee om brandweerauto’s te verhuren ontstond een aantal jaren geleden toen Hans bij een grote beveiligingsdienst werkte. In zijn vrije tijd was hij vrijwilliger bij de brandweer. Hij ontdekte dat overheidsinstellingen vaak tijdelijk brandweerpersoneel nodig hebben. Of dat sommige brandweerkorpsen een extra

16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

auto nodig hebben, maar het aan investeringsgelden ontbreekt. Hans: “Ik ben in dat gat gesprongen en heb er geen dag spijt van. Het is een bijzondere tak van sport. Onze mensen zijn goed opgeleid en zeer betrokken bij het werk. Laatst nog, toen moesten onze medewerkers een oogje in het zeil houden bij een net geopende peuterspeelzaal. Dan kun je op een stoel gaan zitten en wachten tot er iets gebeurd. Of je gaat helpen. Er moest nog een keuken betegeld worden en dat hebben onze mensen toen gedaan.” Kiezen voor veiligheid Regionaal houdt Multiwacht zich vooral bezig met veiligheid van gebouwen en mensen. Hans: “Wie voor Multiwacht kiest, kiest voor veiligheid. We geven onze opdrachtgevers een veilig gevoel. We hebben vijfentwintig beveiligingsmensen in dienst die dag en nacht een oogje in het zeil houden. Dat doen we door verschillende diensten aan te bieden: objectbewaking, surveillance, receptiediensten, gebouwenbeheer en

“Onze opdrachtgever kan met een gerust gevoel de beveiliging van zijn objecten aan ons toevertrouwen.” alarmopvolging. Onze mensen zijn vaak ’s nachts op pad om surveillancerondes te doen. Maar we bieden ook opening en sluitrondes aan. ’s Avonds doen we dan letterlijk het licht uit in het pand en controleren we of alles goed afgesloten is. En ’s morgens openen we het pand. Dit heeft als voordeel dat niet iedere medewerker een sleutel van het bedrijf nodig heeft.” Adequaat en snel handelen Multiwacht werkt voor diverse opdrachtgevers. Jeffrey Kronenburg, accountmanager bij Multiwacht: “We werken met hetzelfde plezier voor privépersonen als voor zakelijke klanten of bedrijventerreinen. We kennen de regio en we kennen onze klanten. Onze mensen hebben de juiste opleiding, zijn op de hoogte van de laatste beveiligingseisen en zijn zeer betrokken. Ik heb het idee dat iedereen net een stapje harder loopt dan nodig is. Neem onze alarmopvolging. We staan 24 uur per dag, 7 dagen per week stand-by voor onze klanten. Alarmmeldingen komen via een alarmcentrale bij ons binnen. We geven dit direct door aan één van onze surveillanten en die zorgt dat hij binnen een kwartier ter plaatse is om het pand of huis te controleren. De surveillant spoort direct de oorzaak op van het alarm en bij inbraak, brand of schade zal hij actie ondernemen. We hebben dan ook goede samenwerking met politie, brandweer en installateurs. Als het om een technische storing blijkt te gaan, kunnen we die direct afhandelen.” betrokken bij opdrachtgevers Veiligheid bewaken is vaak een kwestie van snel handelen. Als het moet, gaan Hans en Jeffrey ook zelf op pad. Hans: “Als je belooft dat je altijd binnen

vijftien minuten op de plaats van bestemming bent, dan moet je dat wel waarmaken. Altijd. Als iedereen op pad is en wij zijn in de buurt, dan gaan we zelf een kijkje nemen.” De afwisseling en diversiteit in het werk is wat beide heren zo aantrekt in het beveiligingswerk. Jeffrey: “Het is iedere dag anders. Het ene uur zit je op kantoor en doe je de administratie. Het volgende uur zit je bij een opdrachtgever.” Jeffrey en Hans bezoeken regelmatig hun opdrachtgevers. Hans: “We willen graag op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen. We leveren maatwerk en dat kan alleen maar als je weet wat er binnen een bedrijf speelt. Onze opdrachtgever kan met een gerust gevoel de beveiliging van zijn objecten aan ons toevertrouwen. Zodat hij zich kan richten op zijn eigen werkzaamheden, zonder zich zorgen te hoeven maken over de veiligheid. Die zorg nemen wij hem per slot van rekening uit handen.” Nieuwsgierig naar wat Multiwacht voor u kan betekenen? Neem gerust een kijkje op www. multiwacht.nl. Of bel met Hans of Jeffrey. Ze komen graag langs voor een vrijblijvende kennismaking.

Multiwacht Groep b.V. Lichtschip 63 3990 GG Houten T 030-7500320 info@multiwacht.nl www.multiwacht.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 17

verslag | bUSInESScLUb LEKSTROOM

Geslaagde bijeenkomst Businessclub Lekstroom bij gastbedrijf Vocking Interieur

rijzenregen en een bord van pVc

Een enthousiast team, een perfect voorbereide René Vocking, subliem licht en geluid, heerlijke catering en de Businessclub Lekstroom. Het waren op 25 maart de ingrediënten voor een geslaagde bijeenkomst bij Vocking Interieur in Nieuwegein.

Gastheer René Vocking heeft er in samenwerking met het NBC, Go Rental en OnderNamen Lekstroom voor gezorgd dat ruim 70 ondernemers uit de regio Lekstroom zowel een educatieve als gezellige en interessante avond beleefden. Verdeeld in groepen kregen de aanwezigen een aantal 18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

tips en feiten te horen over de verschillende producten die het interieurbedrijf rijk is. Op haar beurt speelde het NBC daarop in, door de hapjes die geserveerd werden te presenteren op het materiaal waarover verteld werd. Waar verteld werd over PVC vloeren bijvoorbeeld, werd er tonijn van een stukje PVC vloer gegeten. Na de informatieve en educatieve ronde door de prachtige zaak van René Vocking, kregen de groepen een vijftal vragen voorgeschoteld over wat hen zojuist verteld was. Onder de winnaars had René Vocking mooie prijzen beschikbaar gesteld met als hoofdprijs een karpetcheque ter waarde van € 100,-. Zoals gebruikelijk op de bijeenkomsten van Businessclub OnderNamen Lekstroom was er

uitgebreid gelegenheid om tijdens een hapje en een drankje met elkaar te netwerken of bij te praten. Initiatiefnemer Jorn Janmaat kijkt terug op een geslaagde avond. “Met de inzet van René, Gerrit Onink van Go Rental, Christ van Loon van Vreeswijn en Justin van Hooijdonk van het NBC hebben we een goed verzorgde en ontspannen avond kunnen neerzetten. De Businessclub groeit nog iedere dag en daar zijn we blij mee. Met meer leden kunnen we immers nog beter verbinden!” Ook gastheer René Vocking is blij met het verloop van de avond. “Het is natuurlijk geweldig om je bedrijf aan collega-ondernemers te kunnen presenteren. Het was een goedverzorgde, geslaagde avond.”

tekst | JORn JAnMAAT fotografie | ASchWIn SnEL

LID WORDEn? DAT KAn! Voor slechts € 150,00 (excl. BTW) kunt u al lid worden van de Businessclub Lekstroom. De Businessclub Lekstroom is speciaal opgericht voor ondernemers uit Nieuwegein, IJsselstein, Houten en Vianen. Als lid krijgt u het volgende pakket; - Toegang tot de vijf netwerkbijeenkomsten van het jaar - Logoplaatsing in het magazine OnderNamen Lekstroom - Bedrijfsprofiel op de website www.lekstroom.ondernamen.nl - Mogelijkheid tot plaatsen van persberichten op de site en in het magazine

1000 m 2 In de showroom van Vocking Interieur kunt u volop ideeën opdoen hoe u uw woning sfeervol, en in geheel eigen stijl kunt inrichten. Kom daarom snel eens langs voor een verhelderende nieuwe kijk op woninginrichting bij Vocking Interieur, Ambachtsweg 1 in Nieuwegein.

I NS P I R AT I E

LEDEn! V L O E R E N E N nIEUWE Het afgelopen kwartaal zijn de R AAMBE KLEvolgende DIN G bedrijven lid geworden: VLOEREN EN VLOERBEDEKKING

Vocking interieur, Nieuwegein Lemari Vastgoed, Tull en ‘t Waal

Grootse keuze in tapijt en vinyl, kijk, vergelijk en maak uw keuze uit de honderden showstalen in merken als Desso, Bonaparte, Novilon, Parade en Interfloor. In onze harde vloerenhoek showen wij een uitgebreide ons Haal nu en bij stijlvolle collectie moderne en rustieke, “woodlook” 120 pagina’s vloeren. Hout, laminaat en wooninspiratie PVC van o.a. de merken Forbo, of vraag ‘m aan op onze site Pergo, Quickstep, Mflor, BerryFloor, Hollandsche vloeren.

GRATIS

len! S ophapir GRATIa’s ati e wo on ins

Tamminga & Verweij, Nieuwegein Gerechtsdeurwaarderskantoor Visser, Nieuwegein

ITE

• NI E

IJK

BEK

Kijk voor alle aanbiedingen op www.vockinginterieur.nl

RAAMBEKLEDING avant accountants,

Oudewater

In het binnenzonweringeiland met daarin de merken Luxaflex®, BeCe, NL-Label, Velux en Jasno Shutters laten wij de diverse stijlen en mogelijkheden demonstratieklaar zien.

autotaalglas nieuwegein, Nieuwegein

E WEB SI

• NI E

12 0 pa gin

W U

Fusacon, Hagestein

2de PAASDAG multiwacht Groep, Houten van 11.00 - 16.00 uur n e p O restaurant marnemoende, IJsselstein

E WEB

www.vockinginterieur.nl De voordelen van

Vocking Interieur: Speciale dank gaat uit naar: NBC, Go Rental en Vocking Interieur. • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • uitsluitend A-merken • CBW erkend

VAKMANSCHAP, DAT ZIE JE!

stiﬁ ontwerp studio, Utrecht aspekt era makelaardij, Nieuwegein Littel Communicatie en advies, Nieuwegein

Grootse gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobé, Artelux, Vriesco, Unland, Pierre Cardin en Toppoint.

JAARpLAnnInG 2013

PVC-vloeren Laminaat Houten-vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Karpetten Behang Binnenzonwering Shutters Gordijnen Vitrage Horren

Augustus 2013 SLOEPVAREN

Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur maandag gesloten Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein T. 030 6054216 www.vockinginterieur.nl Gratis parkeren

bEKIJK OnzE WEbSITE: WWW.LEKSTROOM.OnDERnAMEn.nL Het magazine OnderNamen Lekstroom en de Businessclub Lekstroom zijn te vinden via een prachtige site:

September 2013 OPENING ZAKENSEIZOEN 2013-2014 Locatie: Pilz Vianen

WWW.LEKSTROOM.OnDERnAMEn.nL

Oktober 2013 BUSINESSLUNCH ONDERNAMEN

Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....

December 2013 EINDEJAARSBIJEENKOMST MET UITREIKING ‘GOUDEN PAREL 2013’ Locatie: Automobielbedrijf Kooijman, Vianen ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 19

BNA

ARCOARCH ITECTEN

philip@vananraad.nl

Bouwbedrijf Van Rijn Houten BV Voor wie aan bouwen denkt

20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

• NI

Velux en Jasno Shutters laten wij de diverse stijlen en mogelijkheden demonstratieklaar zien.

IJK

• NI E

ITE

IT E

BEK

Grootse gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobé, Artelux, Vriesco, Unland, Pierre Cardin en Toppoint.

E WEB

www.vockinginterieur.nl De voordelen van Vocking Interieur: • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • uitsluitend A-merken • CBW erkend

PVC-vloeren Laminaat Houten-vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Karpetten Behang Binnenzonwering Shutters Gordijnen Vitrage Horren

VAKMANSCHAP, DAT ZIE JE!

Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur maandag gesloten Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein T. 030 6054216 www.vockinginterieur.nl Gratis parkeren

PROJECTMANAGEMENT

Real Time

Drenthehaven 28 3433 PB Nieuwegein Postbus 1353 3430 BJ Nieuwegein

T F E I

030 606 36 41 030 606 79 74 info@kippersluisbv.nl www.kippersluisbv.nl

kom ook in het netwerk van ondernamen en word lid: LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L

Voor slechts E 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Lekstroom. U bent dan welkom op de kwartaalbijeenkomsten, krijgt uw logo in het blad OnderNamen Lekstroom en redactionele ruimte voor het plaatsen van persberichten. Daarnaast ontvangt u 10% korting op adverteren in OnderNamen en redactionele ruimte op de website van OnderNamen Lekstroom. Aanmelden kan via info@ondernamen.nl.

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 21

“Het is inspirerend om te zien en te ervaren hoe anderen ondernemen.”

ndernemersvereniging IKh groeit: de kracht van netwerken

Op de hoogte blijven en weten wat ondernemers uit de buurt doen. Kennis delen en samenwerken. Dat is waar het bij de Houtense ondernemersvereniging IKH om draait. Sinds enige tijd heeft de vereniging een aantal nieuwe bestuursleden. Tijd voor een kennismaking.

Christian Hermsen is alweer anderhalf jaar voorzitter van het IKH. Een functie die hem goed bevalt. “Het IKH is een laagdrempelige vereniging en onze bijeenkomsten zijn heel divers. We proberen altijd een aantal bijeenkomsten bij onze leden te organiseren. Het is inspirerend om te zien en te ervaren hoe anderen ondernemen.” Gunfactor Het IKH groeit nog steeds. Afgelopen jaar kwamen er twintig leden bij en waren er geen opzeggingen. Christian: “We 22 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

bieden een platform en podium voor ondernemers in Houten. Nieuwe leden zijn vaak verrast door de enorme hoeveelheid deskundigheid die we met zijn allen in huis hebben. Door elkaar te kennen, weet je elkaar ook sneller te vinden. De gunfactor van onze vereniging is dan ook hoog. Wat is er mooier dan met elkaar zaken te kunnen doen?!’ Bestuurslid Bas Kamp, directeur Bedrijven Rabobank Kromme Rijnstreek, bevestigt dit. ‘Ik vind dat we als Rabobank bij zo’n vereniging horen. Bijna de helft van de ondernemers uit Houten bankiert bij ons. Vanuit onze coöperatieve grondslag helpen we ondernemers graag verder. Zo’n bestuursfunctie is een goede manier om betrokken te blijven bij de Houtense ondernemers.” Social media De ondernemersvereniging gaat met haar tijd mee en dus worden social media steeds vaker ingezet. Dat is vooral te danken aan bestuurslid Arjen van Ruiten, algemeen directeur van Knoworries. “Vanuit mijn expertise kan ik een mooie bijdrage leveren om IKH nog bekender te maken. Onlangs is de website www.ikh. nl vernieuwd. En op Facebook

publiceren we per bijeenkomst een aantal actuele foto’s. Verder zijn we sinds kort via Twitter te volgen.” Ook bestuurslid Patrick Miché is blij met deze ontwikkeling. “Het is belangrijk dat IKH ondernemers uit de regio met elkaar verbindt. Door social media actief in te zetten, kunnen we wellicht nog meer ondernemers bij onze vereniging betrekken. Daarnaast is het belangrijk dat we onze leden mogelijkheden geven de bestaande contacten te intensiveren. Zodat we nog beter weten waar we elkaar van dienst kunnen zijn.” Lid worden Iedere ondernemer die met zijn bedrijf in Houten gevestigd is kan lid worden van IKH. De contributie bedraagt € 310,00 per jaar. Wilt u meer informatie of wilt u een keer vrijblijvend een bijeenkomst bijwonen? Bel dan met Christian Hermsen, 06-22974543. Hij staat u graag te woord.

Postbus 133 3990 DC Houten T 030-6361862 secretariaat@ikh.nl @ikhhouten

“De uitreiking van de Houtense ondernemersprijzen vormt het hoogtepunt van de dag.”

Donderdag 10 oktober 2013 vindt alweer de derde Houtense Ondernemersdag plaats. Een energiek en bruisend evenement waar ondernemers elkaar en hun toekomstige werknemers ontmoeten. Want naast de uitreiking van twee ondernemersprijzen, een netwerkborrel en een bedrijvenplein is er dit jaar ook ruimte voor een stagemarkt.

hOUTEnSE OnDERnEMERSDAG 2013

ndernemen en opleiden: werken aan de toekomst!

“Het is belangrijk dat ondernemers uit de regio elkaar ontmoeten om kennis te maken en om zaken te doen,” vertelt Christian Hermsen, voorzitter van de projectgroep Houtense Ondernemersdag. “Maar het is ook heel belangrijk om je toekomstige werknemers te kennen. Daarom organiseren we de Houtense Ondernemersdag dit keer samen met vmbo-Houtens.” Ad van Andel, directeur Houtens was direct enthousiast: “Het is een voorrecht om samen met enthousiaste ondernemers, de gemeente Houten en de Kamer van Koophandel Midden Utrecht zo’n groot business-evenement neer te zetten en daar leerlingen bij te betrekken. Leerlingen zullen tijdens de dag actief aanwezig zijn. Ze verwelkomen de gasten, nemen de jassen aan, serveren hapjes en drankjes en nog veel meer. Dankzij de stagemarkt krijgen zij een unieke kans zich te oriënteren op de arbeidsmarkt.” houtense ondernemersprijzen “Het is mooi om te zien hoe we tijdens de aanloop naar de dag het

thema ondernemen en opleiden al in de praktijk kunnen brengen,” stelt Christian tevreden vast. “Maar, de dag biedt nog veel meer. De uitreiking van de Houtense ondernemersprijzen vormt het hoogtepunt van de dag. Er zijn veel nominaties binnengekomen en daar zaten enkele verrassende ondernemers bij. Daarom hebben we heel veel zin om de komende tijd de genomineerde bedrijven te bezoeken. Het is altijd inspirerend om een kijkje in andermans keuken te mogen nemen.” Deelnemer worden? Rabobank Kromme Rijnstreek is partner in zaken. Daarnaast wordt de Houtense Ondernemersdag gesponsord door een aantal Houtense bedrijven, de gemeente Houten, de Kamer van Koophandel Midden-Nederland en ondernemersvereniging IKH. Het is ook mogelijk om deelnemer van deze dag te worden. Christian: “We bieden bedrijven een unieke kans hun product, dienst en/of bedrijf te promoten. Om zoveel mogelijk bedrijven deze gelegenheid te

geven, hebben we ervoor gekozen het bedrag laag te houden. Voor slechts € 400,00 is een bedrijf al deelnemer. Dat geeft in ieder geval recht op een plek op het businessto-businessplein.” De meeste plaatsen zijn al gereserveerd, dus mocht een bedrijf nog belangstelling hebben, dan is het raadzaam om snel te reageren. Inspirerende spreker Annemarie van Gaal deelt tijdens de Houtense Ondernemersdag met bevlogenheid haar visie op succesvol ondernemen. Zij is actief met haar eigen uitgeverij, investeert in binnenen buitenlandse bedrijven en is bekend van diverse televisieprogramma’s.

houtense Ondernemersdag Postbus 133 • 3990 DC Houten T 030-6361862 • info@hodhouten.nl www.hodhouten.nl

tekst | TREA SchOLTEn fotografie | ROy bEUSKER ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 23

- ADVERTENTIE -

Voor elk ICT-project de juiste professional

Wat maakt het echte verschil, als ook ik voor kies? kies Goede vraag, laten we daar samen achter komen …

Hunt IT B.V.

detachering

Hunt-it juni.indd 1

Veluwehaven 49 3433 PW Nieuwegein T 030-6019520 info@huntit.nl www.huntit.nl

23-05-13 09:36

Sterk in werk Werving & selectie voor o.a.: • • • •

logistiek agri & food productie constructie

• GWW • techniek • landen tuinbouw

Niet de juiste medewerker bij u “om de hoek”? AB Job Service werft en selecteert internationaal!

Altijd op de eerste rang

AB Job Service BV Achterom 16D, HOUTEN Tel. 030 289 28 03 info@abjobservice.nl

Het Spoor 64 3994 AL Houten www.abjobservice.nl 24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

T 030 6353432 www.sbmadvocaten.nl

“E

golfinterview | MAARTEn bOS

fﬁciëntie is het gevolg van logica”

“Je hebt altijd Bos boven Bos” ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 25

Maarten Bos is oprichter en DGA van Bos Machines in Vianen. De ondernemer pur sang is een bekend gezicht in lokale en regionale ondernemerskringen. Zowel binnen als buiten Nederland levert Bos Machines houtbewerkingscentra en -machines voor ramen-, deuren- en kozijnenmakers. De uitspraak ‘Je hebt altijd Bos boven Bos’ staat symbool voor de niet aﬂatende verbeterdrang van Maarten Bos, die tijdens een rondje van negen holes op de schitterend gelegen golfbaan van de Nieuwegeinse GolfClub evenveel vragen beantwoordde. 3 1

Wat heb je eigenlijk met golf? “Ik ben pas een half jaar geleden serieus begonnen. Als echte autofreak ben ik in het verleden verschillende keren door relaties uit de autowereld uitgenodigd voor golfclinics. In 2012 werd me zelfs een volledige golfcursus van tien lessen aangeboden. Toen kreeg ik de smaak definitief te pakken. Sindsdien werk ik er hard aan om mijn spel te perfectioneren. Ik sta zeker twee keer per week op de baan.”

“Voor mezelf wil ik nummer één zijn. Als ik dat ben, doe ik het goed.” in mijn genen. Ik heb het van mijn betovergrootvader, mijn overgrootvader, mijn grootvader en mijn vader. Dat waren trouwens ook allemaal ondernemers in de bouwsector waarbij ze net als ik met hout werkten.”

3 4

Als je bos heet, heb je geen keus. Dan moét je 4 met hout 4 doen...4 wel iets Glimlachend: “Dat zou je haast zeggen hè... Ik ben overigens de eerste in de familie die met een relatief kleine onderneming de stap van ambachtelijke bewerking naar industriële bewerking en automatisering heeft gemaakt. Industriële toepassingen hoeven namelijk lang niet altijd grootschalig te zijn. Het gaat mij

3 4

ook niet om de schaalgrootte, het gaat mij om de logica van processen. Ik ontwikkel machines die houtbewerking automatiseren omdat het logisch is om dat te doen. Mijn machines moeten houtbewerking simpeler maken. Dat is mijn belangrijkste drijfveer.”

4 Kan alles altijd simpeler? “Vaak wel, wanneer je tenminste gewoon je verstand gebruikt. Kijk, ik ben van nature een nuchter mens. Mijn motto is: ‘Waarom zou je moeilijk doen als het makkelijk kan?’ En niet alleen makkelijker, maar ook sneller. Machines zijn er voor het gemak van de mens. Zo simpel is dat.”

Wil je met golfen ook bos boven bos zijn? “Als ik iets doe, wil ik het goed doen. In feite ben ik een perfectionist in hart en nieren. Ik wil dingen graag onder controle houden. Misschien heeft het met mijn ondernemerschap te maken, maar het is in elk geval een familietrekje. Het zit

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

“Wijsheid komt met de jaren zeggen ze toch?”

“Mijn passie ligt nu eenmaal bij hout.” 5

6 8

Maken machines mensen niet overbodig? “Nee, natuurlijk niet. Maar welk mens zit nu te wachten op zwaar werk in een stofrijke omgeving waar je fysieke klachten van krijgt? Niemand, volgens mij. Dus moet je dat werk door machines laten doen. Dat is logica. En daar komt efficiëntie uit voort. Mijn kracht is dat ik eenvoudige oplossing bedenk voor problemen die veel mensen ingewikkeld vinden.”

Vind jij zelf weleens iets ingewikkeld? 8 buiten mijn 8 werkgebied 8 “Als het en 8 belevingswereld valt, boeit het me niet. Mijn passie ligt nu eenmaal bij hout. Dat is een geweldig mooi natuurproduct waar je op een makkelijke manier de meest mooie dingen van kunt maken. Hout onderscheidt zich op een unieke manier van alle andere bouwmaterialen. Hout leeft. Het is echt prachtig materiaal.” heb je nooit een andere professionele keuze overwogen? “Ik had als kind al een voorliefde voor auto’s. Op m’n elfde had ik een abonnement op de Autokampioen. Toen ik 18 was, heb ik er even over gedacht om iets in de 9 9 te gaan 9 doen. 9 automobielindustrie

Met mijn fascinatie voor techniek, mechanisatie en automatisering had dat prima gekund. Maar ik heb toch voor hout gekozen. Achteraf heb ik daar geen moment spijt van gehad. Ik heb zelf trouwens een tijdje actief aan autoracen gedaan, puur als ontspanning. En ik zal de autowereld altijd blijven volgen. Al was het alleen maar vanwege de schoonheid van de ontwerpen en de dynamiek. Daarbij vind ik de onderliggende techniek ook reuze interessant.” Uiterlijke schoonheid, innerlijke functionaliteit. 8 Is dat de ideale combinatie? “Het is zonder meer schitterend om daar de optimale balans in te vinden. Maar dat geldt niet alleen voor de autowereld. Naar mijn idee gaat dat in algemene zin ook op. Bij mij in elk geval wel. Wanneer dingen niet goed gaan, wanneer dingen uit balans zijn, zoek ik naar mogelijkheden om het evenwicht te herstellen. Ik kan er niet tegen wanneer de balans wordt verstoord. De grap is alleen dat evenwicht nooit statisch is. Er gebeurt altijd wel iets. Dus is het voor mij een constante uitdaging om de juiste balans te vinden.” Denk je dat er ooit een moment komt dat je 9 geen uitdaging meer zult ervaren? “Als het aan mij ligt niet. Neem nu dat golfen. Ik ben daar enthousiast mee begonnen en probeer nu mijn techniek te verbeteren om qua prestaties het onderste uit de kan te halen. Het gaat me er absoluut niet om dat ik de beste van de wereld wil zijn. Maar ik wil wel alles eruit halen wat erin zit. Voor mezelf wil ik nummer één zijn. Als ik dat ben, doe ik het goed.”

tekst | ROb bUISMAn fotografie | ASchWIn SnEL ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 27

“M interview | U

“Niet de individuele werkzaamheden telden, maar het eindresultaat stond voorop.”

naast bouwwerkzaamheden die door een architect worden begeleid worden ook veel objecten door deze UAS Utrecht bedrijven zelf ontworpen. Meijewetering 19 complete daarbij kan het 3543 AAvan Utrecht (Leidsche traject ontwerp en Rijn) T (030) 241 11 22 vergunningen tot oplevering F (030) 241 12 06 en onderhoud, door deze beutrecht@uas-schadeherstel.nl drijven worden gerealiseerd. Het gaat hierbij om voornamelijk bedrijfsgebouwen en tekst | T woningen. fotografie | A 28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

SAnDER DE WIT:

et samenwerken bereik je topresultaten.” Regionale samenwerking loont. Zeker als ondernemers samen de schouders onder een uniek project zetten. Vier bedrijven vertellen over hun samenwerking en tot welk prachtig resultaat dit leidde. “Voor ieder project is het belangrijk de juiste partners te vinden. Alleen als je elkaar begrijpt en elkaars werk respecteert kom je tot goede en succesvolle resultaten,” meent Sander de Wit van bouwbedrijf De Wit. Samen met Hans Lekkerkerker van constructie- en montagebedrijf Hametec, Harry Hartog van Installatietechniek Hartog en Wim van Kippersluis van installatiebureau voor elektrotechniek en beveiligingen Kippersluis BV blikt hij terug op een bijzonder project dat onlangs afgerond is. Het gaat om de verbouwing van een uniek monumentaal pand in het buitengebied dat dateert uit 1601. Hans: “De bewoners woonden al twintig jaar in het voorhuis, maar wilden het pand vernieuwen en uitbreiden. De stallen en het achterhuis waren voor een groot deel nog in de oorspronkelijke staat. Architect Designa ontwierp een buitengewoon bijzondere woning en met dat ontwerp zijn wij gestart.” Vertrouwen en respect “Het ontwerp was uitdagend en daarom deden we mee aan de aanbesteding,” gaat Sander verder. “Toen wij opdracht kregen, zocht ik de juiste partners om deze immense verbouwing tot een goed einde te brengen.” Die vond hij in Hametec, Kippersluis BV en Installatietechniek Hartog. De vier ondernemers werken al vijftien jaar regelmatig samen. Wim: “Samenwerken met regionale ondernemers biedt alleen maar winst. De

lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en je weet wat je aan elkaar hebt. Maar het allerbelangrijkste is dat de mensen op de werkvloer dit ook begrijpen en hier naar werken. De goede sfeer, het vertrouwen en het respect dat wij naar elkaar hebben, werkt op een positieve manier door op de werkvloer.” De anderen knikken instemmend. Harry: “Het is fantastisch om te zien dat elk bedrijf zijn eigen expertise heeft. En dat het bijdraagt tot zo’n voortreffelijk resultaat.” Denken in oplossingen Tijdens de bouw is er veelvuldig en intensief overleg met de opdrachtgever geweest. Sander: “Het was bijzonder prettig samenwerken. De opdrachtgever gaf ons het volledige vertrouwen. Want, een ontwerp is één, maar tijdens de werkzaamheden ontdek je altijd zaken die toch niet blijken te kunnen. Dat vergt flexibiliteit van alle partners, de ontwerper en de werknemers. De flexibiliteit was groot en iedereen dacht

tekst | TREA SchOLTEn fotografie | ASchWIn SnEL mee in oplossingen, ook binnenhuisarchitect Jos van Zijl. Samen hielden we steeds het eindresultaat voor ogen. Niet de individuele werkzaamheden telden, maar het eindresultaat stond voorop.” Juiste afstemming De verbouwing duurde elf maanden. Het rieten dak en de buitenmuren bleven. De rest is vervangen: van fundering en kozijnen tot elektra, riolering en verwarming. Alles is vernieuwd en op hoog niveau aangebracht. Om iedereen zijn werk te laten doen, was een strakke coördinatie en afstemming noodzakelijk. Wim: “Wij zijn gewend zelf installaties te ontwerpen en opdrachtgevers volledig te ontzorgen. Daarnaast is een goede coördinatie en afstemming vanuit de aannemer essentieel, dat zie je in het eindresultaat.” Vakwerk! Inmiddels woont de opdrachtgever alweer een aantal maanden in de verbouwde woning. Het echtpaar is laaiend enthousiast. Over het eindresultaat. Én over de samenwerking. “Het is een fantastische woning. Kijk maar rond, het is werkelijk waanzinnig mooi. Ik heb respect voor het vakwerk van deze heren en hun medewerkers. Het huis is helemaal naar onze stijl. Strak en modern met hier en daar oude elementen, zoals bijvoorbeeld de balken en spanten. Deze ondernemers kiezen niet voor standaardoplossingen. Het zijn echte specialisten. Dankzij hun inspanningen, wonen wij hier met heel veel plezier.” De woning is voorzien van kunst uit de galerie van Van Schaik & Van Schaik uit Zeist (www.vsart.nl).

bouwbedrijf De Wit IJsselstein bV Achthoven Oost 6 3417 PD Montfoort T 0348 471857 info@dewitbouw.nl www.dewitbouw.nl

Hametec bedacht een bijzondere stalen constructie om de oude balken te verstevigen. Eromheen werd een unieke televisiekast gebouwd. De stalen constructie blijft zichtbaar en is geïntegreerd in het geheel.

Bouwbedrijf de Wit ging aan de slag met ﬂinterdunne tegels van 3 (!) meter lang en 1 meter breed. Een heel precies karwei.

Installatietechniek Hartog heeft een uitdaging gevonden om alle leidingwerk weg te werken in de slanke constructies. Het bijzondere sanitair had de nodige aandacht, waar het technische deel is weggewerkt in vloeren, wanden en rotsblokken (!).

Kippersluis bV Drenthehaven 28 3433 PG Nieuwegein T 030-6063641 info@kippersluisbv.nl www.kippersluisbv.nl

Installatietechniek hartog Lage Dijk Noord 15a 3401 VA IJsselstein T 030 - 68 88 122 info@installatietechniekhartog.nl www.installatietechniekhartog.nl

hametec Heeswijk 153/B 3417 GP Montfoort T 0348-468044 info@hametec.nl www.hametec.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 29

- ADVERTENTIE -

Haal Het beste uit uw medewerkers! Loopbaantrajecten met een verrassende en dynamische aanpak, praktisch en persoonlijk Talentontwikkeling met aandacht voor het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van talent in uw organisatie Teamcoaching waarin uw medewerkers met en van elkaar leren door inspirerende sessies

meer informatie? Marieke Noordam Coaching en Advies,

adv uniglobe Juni 2013_HR.pdf 1 23-04-13 09:02 Cascademuur 30 | 3991VP Houten | T 06-46 595121 | marieke@mariekenoordam.nl | www.mariekenoordam.nl

Marieke Noordam maart 2013.indd 1

26-02-13 11:59

Smakelijk, SuperverS en voordelig

Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.

lunchroom BedrijfScatering, Buffetten en zakenBorrelS U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •

Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.

Foodcorner Daily fresh&News Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN T 030-6031551 • F 030-6030138 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl

Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden

30 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

Advertentie JUNI 2012.indd 1

08-05-12 14:35

info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl

column | MARIEKE nOORDAM

Tijd voor een goed gesprek

Als interim HR-adviseur ben ik betrokken bij een reorganisatie. Met een frisse blik, zonder een rugzak aan emoties, loop ik rond in een organisatie die flink in beweging is. Hoewel er over de noodzaak van de reorganisatie ook onder de medewerkers geen twijfel bestaat, is het voor hen een spannende tijd. Het gaat tenslotte toch om hun baan en hun zekerheid. Snel duidelijkheid verschaffen over de personele consequenties is dan ook een van de aandachtspunten. Om die duidelijkheid te kunnen scheppen, is inzicht in medewerkers, hun kennis en ervaring, talenten en groeipotentie nodig. Het in kaart brengen van deze componenten blijkt nog een hele klus en onderweg komen er nog heel wat lijken uit de kast. Niet goed functionerende medewerkers die al jarenlang van de ene afdeling aan de andere worden ‘uitgeleend’, ontbrekende dossiers en (te) positieve beoordelingen in de afgelopen jaren. Moeilijke gesprekken lijken door de managers stelselmatig uit de weg te zijn gegaan. Natuurlijk zijn de spelregels voor het voeren van een moeilijk gesprek bij managers, maar waarom worden ze dan niet gevoerd? Als HR-adviseur en coach ben ik erg geïnteresseerd in de motivatie en drijfveren van mensen. Tijd voor een klein onderzoek naar de angst voor moeilijke gesprekken. Mijn vraag ‘waarom ga jij een moeilijk gesprek uit de weg?’ leverde in het managementteam verrassende antwoorden op waarvan ik er hier een aantal met u wil delen. Ik ga een moeilijk gesprek uit de weg omdat ………. - ik ondanks allerlei trainingen geen idee heb hoe ik zo’n gesprek moet beginnen; - ik teveel emotioneel betrokken ben bij dit project / proces / deze medewerker; - ik geen idee heb hoe ik om moet gaan met de emoties die het gesprek zal opleveren; - ik geen zin heb om de problemen van een andere afdeling op te lossen; - ik geen idee had dat dit probleem speelde. Uit deze antwoorden blijkt maar weer dat alleen het aanleren van het ‘trucje’ moeilijke gesprekken voeren niet voldoende is. Alleen al het vooruitzicht op het voeren van een moeilijk gesprek levert bij veel managers spanning en stress op. Hoe kunt u wat van die spanning bij uw managers wegnemen en hen hierbij ondersteunen? Maak het voeren van moeilijke gesprekken bespreekbaar. Richt daarbij dan niet alleen de aandacht op de ‘spelregels’ (zoals: ‘breng de boodschap direct, draai er niet om heen’), maar besteed tijd aan emoties en angsten, het delen van ervaringen en het wegnemen belemmerende overtuigingen rondom het voeren van moeilijke gesprekken. Organiseer net als ik twee teamsessies en leer van elkaar, ook van elkaars fouten. Dan maakt u als snel van een moeilijk gesprek een goed gesprek!

Marieke noordam coaching en Advies Cascademuur 30 • 3991 VP Houten • T 06-46 595 121 www.mariekenoordam.nl • marieke@mariekenoordam.nl http://nl.linkedin.com/in.mariekenoordam http://twitter.com/MariekeNoordam

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 31

- ADVERTENTIE -

ONZE KLANTEN VERWACHTEN DAT WIJ UIT HET BESTE HOUT GESNEDEN ZIJN Om aan die verwachtingen te voldoen, leggen wij de lat dagelijks hoger.

✃

13-1170 Bos Machines advertentie 1-2 adv Beste hout gesneden Ondernamen Lekstroom.indd 1

Horeca apparatuur • Koelingen • Roestvrijstaal • Kleingoed Horeca-meubilair • Terras-meubilair en nog veel meer!

uur Horeca apparat

Koelingen

Kleingoed

Roestvrijstaal

Meubilair

KORTINGS COUPON

✃

GOOS UTRECHT

15%

Geldig eenmalig per klant tot 31/7/2013

GOOS HORECA UTRECHT LAAGRAVEN 40 A • NIEUWEGEIN (BIJ DE GAMMA EN MAKRO DIRECT AAN DE A12)

32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

ON1

NIEUW NIEUWE WEBSITE

Bos Machines BV • Mijlweg 5 • 4131 PJ Vianen • Telefoon +31 (0)347 377 000 • bosmachines.nl

Uw partner voor betaalbare kwaliteitswijnen

04-03-13 15:52

• Nieuwe webshop • Bestel uw wijn nu nog makkelijker online!

Oude Dorp, Plein 8 3991 DK Houten - ) 030 63 51 146 info@vandort-wijnspecialist.nl

www.vandort-wijnspecialist.nl Bestel Uw wijN oNliNe Snel, makkelijk, veilige betaling via ideal en bezorging aan huis!

verslag | nbc

“We zorgen voor een creatieve vertaalslag met een bijpassende en verrassende culinaire invulling.”

venement op locatie? nbc!

Het NBC Congrescentrum staat bekend om haar gastvrijheid en optimale service. Het is een dynamisch familiebedrijf en biedt meer mogelijkheden dan men denkt, want ook voor evenementen op locatie bent u bij hen op het juiste adres. ‘We hebben alles in huis om de catering op uw locatie tot in de puntjes te verzorgen,’ verzekert Alieke Ingerman, Account Manager.

Iedereen in de regio en ver daarbuiten kent het NBC als een uitstekende locatie voor het organiseren van evenementen, vergaderingen en congressen. En ook

Green Village is geen onbekende in de regio. De catering op locatie van het NBC is wat onbekender. Alieke: “Het is een service die wij al jaren verzorgen voor een aantal vaste relaties. Dit geldt voor zowel zakelijke relaties als particulieren. We hebben alles in huis om een evenement perfect te verzorgen. Dat doen we in huis, maar dit kunnen we ook op uw locatie verzorgen. Op binnenen buitenlocaties en voor kleine en grote gezelschappen.” creatieve vertaalslag De kracht van het NBC is dat ze werkelijk alles in huis hebben om een evenement van A tot Z te verzorgen: van koks tot meubilair, van servies tot personeel. Alieke: “We denken graag mee over uw evenement en bedenken hierbij een passende culinaire invulling. Een voorbeeld van een evenement waar wij de catering hebben verzorgd is de netwerkbijeenkomst die OnderNamen in april bij Vocking Interieur hield. De avond vond plaats in het magazijn. In eerste instantie ben je geneigd om dat magazijn netjes op te ruimen en om de stellingen met alle rollen vloerbedekking te

bedekken. Wij vinden het juist een uitdaging om de omgeving te gebruiken en te accentueren. Die stellingkasten vormden een mooie achtergrond voor de wijnbar.” Het NBC denkt creatief mee en maakt van ieder evenement een unieke gebeurtenis. Alieke: “Bij Vocking Interieur serveerden we de hapjes op PVC-vloerbedekking en lamellen. Bij garagehouder Nefkens gebruikten we de werkbanken als serveertafels en onze chef-kok maakte de gerechten op de werkbanken. Bedrijven mogen laten zien wat ze in huis hebben. Dat levert vaak leuke en verrassende evenementen op.” persoonlijke aandacht Zoals van het NBC te verwachten is: ook de catering op locatie krijgt alle persoonlijke aandacht die nodig is om het evenement tot een succes te maken. Alieke: “We gaan altijd in gesprek met de opdrachtgever en maken vervolgens een creatieve vertaalslag met een bijpassende en verrassende culinaire invulling. Ons uitgangspunt is dat de opdrachtgever geniet van zijn evenement. Wij doen de rest.”

nbc congrescentrum Blokhoeve 1 • 3438 LC Nieuwegein T 030-6026900 info@nbccongrescentrum.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 33

interview | VAn DER zEE ARchITEKTEn

“A

Van der Zee Architekten: direct en persoonlijk

tekst | AnnEbETh bOSMAn fotografie | ASchWIn SnEL

Nieuwbouw woning te Maarssen.

34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

ls ontwerpen teveel op elkaar gaan lijken klopt er iets niet” Heel kort vraag ik me af of ik wel op het juiste adres ben als ik de oprit van de Loerikseweg 17 op rijd. Geen fancy kantoorpand zoals je misschien van een architectenbureau zou verwachten, maar ‘kantoor aan huis’ in een van de bijgebouwen bij een statige boerderij. De huiselijke sfeer die Huub van der Zee met zijn bureau wil uitstralen is meteen duidelijk. Verbouw autowerkplaats tot restaurant Bij Teus te Houten.

4 woningen aan de Herenweg te Houten.

Aan tafel met de drie architecten van het bureau, Huub van der Zee, Paul van Eyk en Mark Bramer blijkt de ongedwongen entree niet toevallig. “Ik heb hier in 1976 bewust voor gekozen”, zegt Van der Zee. “Ik hou niet van zo’n officiële ontvangst met een statige receptie. De deur staat voor iedereen open. Onze opdrachtgevers kunnen altijd binnenlopen, en dat doen ze dan ook.” Specialist in alles Waar andere architectenbureaus zich vaak specialiseren in één type werk of opdrachtgever kiest Van der Zee Architekten voor diversiteit. Paul van Eyk: “We doen alles. Alle type gebouwen. Zowel nieuwbouw, verbouw als renovatie. En we werken niet alleen in opdracht van particulieren maar ook van bedrijven.” Jaarlijks realiseert het bureau, waar naast de drie architecten ook nog vier projectleiders/tekenaars werken, ruim honderd projecten; variërend van een dakkapel tot een bedrijfsverzamelgebouw of een compleet nieuwbouwproject met meerdere woningen. “Er zijn klanten voor wie we in de loop der tijd al drie keer iets ontworpen hebben. Dat is toch geweldig.” Wens van de opdrachtgever Wie naar foto’s kijkt van de gebouwen die door het bureau getekend zijn zal in de ontwerpen geen duidelijke lijn ontdekken. En dat is ook precies de bedoeling. “Misschien kan je, als je goed kijkt, het handschrift van de drie afzonderlijke architecten herkennen”, zegt Mark Bramer. “Maar bij het ontwerp staan de locatie, het gebruik en de opdrachtgever voorop. Dat zorgt ervoor dat elk gebouw er anders uitziet.” Van Eyk: “Als ontwerpen te veel op elkaar gaan lijken klopt er iets niet.”

Nieuwbouw kinderdagverblijf Kids Lodge te Houten.

“Down Under” te Nieuwegein.

Down Under Gebouwen van de hand van Van der Zee Architekten zijn in heel Nederland en zelfs in Frankrijk en op de Antillen terug te vinden. Maar ook dichtbij huis zijn ze niet te missen. Een paar jaar geleden werd het bureau bijvoorbeeld al in een vroeg stadium betrokken bij de ontwikkeling van recreatiecentrum Down Under. De werkwijze van Van der Zee is goed terug te zien in het uiteindelijke ontwerp. “Het gebouw ziet er zo uit vanwege de locatie, aan het water. Het moest de uitstraling krijgen van een strandpaviljoen, daarom hebben we veel hout gebruikt. Ook hebben we het ontwerp

zo goed mogelijk afgestemd op de uiteindelijke gebruiksdoeleinden. We hebben er bijvoorbeeld voor gezorgd dat het restaurant zo praktisch mogelijk ingedeeld kon worden. En natuurlijk hebben we de wensen van de opdrachtgever, die een Australisch concept voor ogen had, verwerkt. Opdrachtgevers kunnen in alle gevallen al in een vroeg stadium bij Van der Zee aankloppen. “We denken graag mee, ook als er nog geen concreet plan ligt. Al in de verkennende fase van een project kunnen we een opdrachtgever vrijblijvend voorzien van advies. Iedereen is welkom.”

Restauratie kantoorpand aan De Poort te Houten.

Loerikseweg 17 3991 AA Houten T 030-3672332 www.vanderzeearchitekten.nl info@vanderzeearchitekten.nl

Nieuwbouw Hospice Kromme Rijnstreek te Houten

Wellnessclub Body Business te Houten.

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 35

AT VInDT U VAn DE VOLGEnDE STELLInG:

“de samenwerkinGskraCHT Van de reGio LeksTroom Regionale samenwerking. Ondernemers die elkaar het werk gunnen en de lokale economie graag draaiende houden. Wij van OnderNamen vinden het een prachtig verschijnsel, dat zeker in tijden van crisis alleen maar meer tot stand lijkt te komen. Krachten bundelen.

Waar men tot de komst van het internet vooral handel dreef naast de deur en tot hoe ver de communicatiegrenzen reikten, hebben de gigantische ontwikkelingen van de online infrastructuur alle landsgrenzen vervaagd. Het was ineens niet meer ingewikkeld of tijdrovend om handel te drijven met de andere kant van de planeet. Een ontwikkeling die de economie wereldwijd geen windeieren heeft gelegd. Maar, we hoeven niet geheimzinnig te doen over hoe de economie er nu voor staat. Helaas vallen er veel reorganisaties en faillissementen te betreuren. Aan de andere kant laten ondernemers zich van hun creatieve kant zien. Kansen benutten die anders over het hoofd gezien werden. Eén van die kansen is de kracht van samenwerking in de regio. Je kantoorvakhandel, schilder of installateur gewoon weer binnen de lokale regio grenzen vinden en handel gunnen. Maar ook gemeenten moeten meer met elkaar samenwerken. Een beetje centralisatie in het bestuurlijk orgaan is zo slecht nog niet. Al was het maar om de begrotingen weer sluitend te krijgen. Ja, er wordt samengewerkt in de Lekstroom, maar daar mag een schepje bovenop zodat bedrijven en gemeente elkaar echt kunnen versterken. kortom: “de samenwerkingskracht van de regio Lekstroom kan meer benut worden dan op dit moment gebeurt.” 36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

bOb MILTEnbURG, directeur van Milin B.V. Ook Bob Miltenburg, directeur van Milin B.V., is voorstander van het benutten én stimuleren van de samenwerkingskracht van de regio. Bob vertelt: “Vanuit Nieuwegein leveren wij niet alleen regionaal en landelijk maar ook internationaal aan onder andere bouwbedrijven en aannemers. Aan de afhaalbalie en in de showroom komen voornamelijk ondernemers uit de regio Lekstroom. Met het speciale Milin Leads systeem worden aanvragen van particulieren direct doorgestuurd naar bouwbedrijven, aannemers etc. uit onder meer de regio Lekstroom. Hiermee dragen wij bij aan de samenwerkingskracht van de regio Lekstroom. Vanuit de bouw branche kan er meer gedaan kan worden wat samenwerking betreft. Ik merk dat regionale bouwbedrijven vaak kiezen voor grotere partijen, terwijl wij al ruim tien jaar in Nieuwegein zitten. Ik realiseer me ook dat wij te maken hebben met een aparte doelgroep, maar het is een kwestie van krachten bundelen en elkaar handel gunnen”, aldus Bob.

kan meer BenuT worden dan op diT momenT GeBeurT.” GEERTJE DAnTUMA,

AnOEK bREUnESE,

JEFFREy FAbER

Notaris

A&E Uitzendbureau

Faber for Finance BV

Met de stelling ben ik het eens. Maar wat kun je verstaan onder samenwerken? Op internet vond ik onder meer dit er over: “Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen én die van de groep / de ander.” En zou je die samenwerking voor jouw busines kunnen vinden in de regio Lekstroom? Gebeurt er op dit moment te weinig?

Samenwerkingskracht is het vermogen om op basis van een voortdurend dialoog, in onderlinge afhankelijkheid met elkaar, iets te creëren dat de kwaliteiten van elk van de betrokkenen overstijgt. In onze branche, de uitzendbranche, is een sterke verschuiving te zien in de samenwerking met UWV en Gemeente. Waar we voorheen mijlenver van elkaar stonden, staan we nu naast elkaar en benutten we onze kwaliteiten om een gezamenlijk doel te bereiken: zoveel mogelijk mensen aan een baan helpen. Door de slechte economie en de ruime arbeidsmarkt valt dat vandaag de dag niet mee. Maar door voortdurend met elkaar in dialoog te blijven ontstaan leuke projecten. Het verhoogt de creativiteit van elkaar waardoor we meer successen boeken. Ik denk dat de creativiteit binnen de regio Lekstroom nog niet uitbenut is. Publiek en privaat kunnen nog veel meer voor elkaar betekenen en de samenwerking versterken.

In onze branche, hypotheekadvisering, is samenwerking met Nieuwegeinse ondernemers van grote waarde. Het gunnen van taxaties, aan- en verkoopopdrachten aan plaatselijke makelaars en het laten passeren van transacties bij een lokale notaris is dan ook iets dat normaal zou moeten zijn en dat voor Faber For Finance ook is. Het onderling uitwisselen van kennis is een belangrijke schakel bij het juist adviseren van onze klanten. Dat wij daarnaast, middels onze vestiging van de Regiobank, financieel maatwerk voor ondernemers kunnen verzorgen is ook voor hen van grote toegevoegde waarde. Netwerken als OnderNamen, de Nieuwe en het Politiek Café Nieuwegein dragen veel bij aan de plaatselijke samenwerking. Ook de ruim drieduizend lokale ZZP-ers hebben veel te bieden. Kortom, lokale samenwerken is volgens Faber For Finance een must.

Samenwerken kan alleen tot stand komen als je elkaar kent, zodat je weet wat je elkaar te bieden hebt. Daarom is de businessclub van Ondernamen zo’n goed initiatief. Bij de laatste bijeenkomst was ik echt verrast wat een mooie bedrijven aanwezig waren, bedrijven die ik eerder niet kende of waarvan ik niet precies wist wat hun bezigheden zijn. Voor mij geldt daarom dat de samenwerkingskracht binnen de regio nog meer benut kan worden.

de samenwerkingskracht van de regio Lekstroom kan meer benut worden dan op dit moment gebeurt. ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 37

- ADVERTENTIE -

- Turn-key inrichten energiezuinige serverruimtes - Infrastructurele netwerken

Neemt uw zorgen uit handen

- Inspectie, rapportage en advies

BudgetBeheer & Bewindvoering Postbus 139 • 3430 AC Nieuwegein T 030 - 6777 910 • F 030 6777 911 nieuwegein@bbib.info www.bbib-nieuwegein.info

- Onderhoud - 24/7 dienstverlening

WWW.ROVITECH-ICT.NL

Advertentie BBIB juni 2013.indd 1

38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

U kunt vaak meer besparen op energiekosten dan u denkt, neem gerust eens contact op voor een vrijblijvend advies. Kijk voor meer informatie op:

29-05-13 10:27

column | Anoek Breunese

En dan sta je er ineens alleen voor…

Sinds 2006 ben ik samen met mijn compagnon eigenaar van A&E uitzendbureau. We hebben samen successen gedeeld en zware stormen overleefd. Je kunt gerust zeggen dat we lief en leed met elkaar hebben gedeeld. Tot eind maart dit jaar. Mijn compagnon besloot om A&E te verlaten en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Begrijpelijk, zo goed gaat het niet in de uitzendbranche. Het is heel hard werken en een eigen bedrijf vraagt 200% inzet en focus. Naast haar samengestelde gezin van vijf kinderen kon zij dit voor haar gevoel niet meer waarmaken. Na een hoop gesprekken met onze accountant en de handtekening bij de notaris was het eind april een feit. Ik stond er ineens alleen voor! Een gevoel van opluchting na een hectische maand werd daarna overschaduwd door een beangstigend gevoel. Geen compagnon meer maar wel al haar werkzaamheden… hoe ga ik dit doen? Nu ben ik van nature een positief persoon. Mijn glas is altijd half vol en ik probeer altijd mogelijkheden te zien in plaats van onmogelijkheden. Maar ik was toch even uit het veld geslagen… En soms komt er dan iets op je pad wat je raakt. In mijn geval kwam ik een oud gedicht tegen wat mijn inmiddels overleden oma op de deur van haar koelkast had geplakt. Het heeft mij weer energie gegeven en ik pak mijn kans! Ik wil dit gedicht graag delen, misschien dat er iemand net zoveel energie van krijgt als ik!

Wilskracht

Ben je jong of krakkemikkig Eenzaam en de dagen zat Zie je ’t even niet meer zitten Heb je ’t helemaal gehad Wordt het herfst in plaats van zomer Zijn je voeten winterkoud Eet je zonder iets te proeven En ga je telkens in de fout Dan komt er weer een nieuwe wending En weer hoop die leven doet Ook al is het maar een sprankje Alle beetjes helpen goed Grijp ze aan met beide handen Laat geen kansen onbenut Want met wilskracht en vertrouwen Kom je altijd uit de put

Anoek Breunese A&E uitzendbureau a.breunese@aene.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 39

olextour De nieuwe

GROOT SUccES!

Dinsdag 7 mei organiseerde bedrijvensociëteit De Nieuwe uit Nieuwegein een unieke solextour. Ruim zestig ondernemers genoten van een bijzonder ritje door Nieuwegein, Houten en Tull en ’t Waal. Tijdens het buffet in De Lantaern werd er nog lang over het tochtje nagepraat.

Het is een vrolijk gezicht als bijna zestig solexen en een aantal scooters rond half acht terugkeren bij partycentrum De Lantaern in Nieuwegein. De pruttelende geluiden van de voertuigen waren al van verre te horen. De bestuurders komen lachend van hun voertuig af. Tijdens de borrel en het buffet wordt er nog lang nagepraat over deze geslaagde middag. De middag startte met een peptalk van bedrijfspsycholoog drs. Ad HaDé: “Het is mijn taak kom u allen door deze spannende middag heen te loodsen. Ik weet zeker dat dit gaat lukken. U bent immers ondernemer en snel gemotiveerd om dingen goed en grondig aan te pakken.” Ad is in het normale leven entertainer bij 1,2…8 Entertainment & Promotie. Met behulp van een originele presentatie stelde hij alle sponsoren van De Nieuwe op een ludieke wijze aan de deelnemers voor. Ronald Visser, SecurityXpert: “Het was geweldig! Die ervaring weer eens mee te maken om langs prachtige plekken te rijden die je als Nieuwegeiner bijna vergeten bent. En dat op zo’n oude solex. Het was een mooie tocht door Houten, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. In het begin regende het flink, maar we reden gewoon langs de bui heen, zo snel waren we.”

40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

Martijn Stekelenburg, nieuwegeinse Glashandel: “In mijn jonge jaren reed ik altijd op een opgevoerde scooter. Wat een geluk dat ik toen niet iedere dag op een solex hoefde te rijden. Want je krijgt er wel zadelpijn van. Het was een geweldige ervaring en ik heb enorm genoten.” Alida IJkelenstam, banketbakkerij Tamminga: “Wat een leuke middag! Ik heb al eens eerder een toertocht met solex gedaan, maar dit tochtje was echt prachtig. Erg leuk dat tijdens de tussenstop de komiek weer even langskwam. Hij had snel een trainingspak aangedaan en kwam even een peptalk houden. Ook leuk dat we allemaal een oranje petje kregen. Die moesten we op vanuit veiligheidsoverwegingen, maar het zag er vooral erg vrolijk uit.” Marcel Visser, Visser Elektro: “Ik ben nog niet zo lang lid van De Nieuwe, maar voel me al erg thuis. Zo’n solextour is een originele manier om ondernemers op een andere manier te leren kennen. Ik heb genoten.” Louis bakker, Oranjeborch bedrijfsmakelaars: “Omdat we sponsor van De Nieuwe zijn, mocht ik op een scooter rijden. Fantastisch natuurlijk. Alleen, zodra de weg maar iets minder vlak was, had mijn scooter enorme moeite om het tempo bij te houden en werd ik door die pruttelende solexen ingehaald. Het was een topmiddag.”

verslag | SOLEXTOUR bEDRIJVEnSOcIëTEIT DE nIEUWE

DE MIDDAG WERD GESpOnSORD DOOR: - SCHILDERSBEDRIJF H. VD HIJDEN - KOOPMAN DIENSTEN - VAN AS ADVOCATEN - DE LANTAERN - FABER FOR FINANCE - BLÖMER ACCOUNTANTS - 1,2…8 ENTERTAINMENT - K&M FOTOGRAFIE - AUTOBEDRIJF FORD ROELEVELD - ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARS - AUTOTAALGLAS NIEUWEGEIN - ONDERNAMEN LEKSTROOM

tekst | TREA SchOLTEn fotografie | K&M FOTOGRAFIE

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 41

column | MARcO SUTTER Online doorleven na je dood

Er is online leven na de dood. Als je niets regelt leef je na je dood door op Facebook en andere sociale media. het kan daarom zo maar gebeuren dat je van een overleden vriend of vriendin via Facebook een verjaardagswens ontvangt. Voor nabestaanden kan dat online doorleven pijnlijke situaties opleveren. Online leven Ruim zeven miljoen Nederlanders zijn actief op sociale media. Ze staan actief in het leven en zijn online verbonden met miljoenen anderen. Maar wat gebeurt er met het online leven als een Twitteraar en Facebooker overlijdt? Na overlijden is het voor nabestaanden een hele toer om een account van de overledene te verwijderen of in te richten als gedenkpagina. Executeur In een testament kan je een executeur benoemen. Deze executeur wikkelt namens de erfgenamen de nalatenschap af. Wettelijk is zijn taak er vooral op gericht de financiële zaken van een nalatenschap af te wikkelen. Hij maakt een beschrijving van alle bezittingen en schulden, hij betaalt de schulden, zegt verzekeringen en abonnementen op, doet belastingaangiften en zorgt dat de nalatenschap uiteindelijk tussen de erfgenamen verdeeld kan worden. De executeur zal zich veelal niet bezighouden met het afwikkelen van de sociale leven op het internet. Sociale media executeur Het is verstandig om nu al na te denken over wat je wilt dat er na je overlijden met de accounts gebeurt. De nabestaanden moeten dan wel weten op welke sociale media je actief bent en hoe je nabestaanden hier toegang tot kunnen krijgen. In een testament kan je naast een ‘reguliere’ executeur ook een ‘sociaal media executeur’ benoemen die je online leven na de dood regelt zoals jij het wilt. Via het testament laat je deze sociale media executeur weten wat er met je online bestaan na je overlijden moet gebeuren. Als je wilt dat je accounts en profielen worden verwijderd, dan vertrouw je de sociale media executeur je accountgegevens toe. Ook kun je aangeven dat het je wens is dat je account wordt omgezet in een herdenkingspagina en hoelang deze pagina moet blijven bestaan. hoe nu verder? Heb je vragen over hoe je dit het beste kan oppakken, neem dan even contact op.

Marco Sutter Newtonbaan 16 | 3439 NK Nieuwegein | T : 030 - 60 20 790 m.sutter@dsnotarissen.nl | www.dsnotarissen.nl

42 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

Rovitech Projects ICT is de specialist als het gaat om ontwerpen, inrichten en beheren van serverruimten en datacenters. Het jonge bedrijf groeit snel en werkt voor kleine en grote opdrachtgevers. Een enthousiast gesprek met mede-eigenaar Rob Nagtegaal.

ovitech projects IcT

Op de vensterbank ligt een grote oranje toeter. Rob Nagtegaal lacht: “Een grapje uit onze begintijd. Toen toeterden we iedere keer als er een nieuwe opdracht binnenkwam. Het is belangrijk om stil te staan bij de successen. Ook als je blijft groeien.” Ondernemen Sinds 1 juni is Rovitech Projects ICT gevestigd aan het Weerschip in Houten. Het bedrijf is onderdeel van Rovitech Projects, een bekende speler op de markt van broadcast en telecom. Het bedrijf wilde zijn service uitbreiden en haalde Rob over om de ICT-poot op te zetten. Rob: “Ik wilde graag voor mezelf beginnen en dit was voor mij een uitgelezen mogelijkheid voor een nieuwe start.” Rob heeft geen spijt van die beslissing. “Ik kom uit de wereld van de techniek. Heb jarenlang bij diverse bedrijven gewerkt. Als techneut én als leidinggevende. Bij Rovitech Projects ICT komt alle expertise bij elkaar.”

“Bij ons is uw serverruimte in goede handen” heldere communicatie Rovitech Projects ICT bouwt, optimaliseert en renoveert datacentra en serverruimtes. Rob: “Onze kracht is dat we datacentra en serverruimtes turnkey inrichten. Dankzij onze geavanceerde werkwijze zorgen we niet alleen voor de perfecte inrichting, maar bespaart de klant ook nog eens op energiekosten.” Tijdens het proces van ontwerp, advies, engineering en bouw heeft de klant één aanspreekpunt. Rob: “Die persoonlijke benadering maakt het werk ook zo leuk. We inventariseren de wensen en bouwen de serverruimte altijd met het oog op de toekomst.” De door de klant verlangde prestaties worden eenduidig, kort en bondig vastgelegd in heldere en leesbare documenten. Geen detailontwerp maar een functioneel ontwerp op hoofdlijnen waarbij bewust ruimte wordt gelaten voor de inbreng van de klant. Rob: “We bouwen, optimaliseren en renoveren ook alles met onze eigen mensen. Dat vergroot de betrokkenheid bij ieder project.”

preventie is een must Een ander belangrijk onderdeel van Rovitech Projects ICT is het onderhouden van datacenters en serverruimtes. Rob: “Continuïteit is natuurlijk essentieel. De ruimtes die wij bouwen vormen vaak het hart van het bedrijf. Zonder data kan er niet gewerkt worden. Daarom is preventief onderhoud een must. Mocht er onverhoopt toch een storing zijn, dan moet die snel opgelost worden. Daarom zijn onze medewerkers van de storingsdienst 7 dagen in de week en 24 per dag bereikbaar.”

Weerschip 5 3991 CR Houten T 030-6362842 info@rovitech.nl www.rovitech-ict.nl tekst | TREA SchOLTEn fotografie | ASchWIn SnEL

Filmpje: de bouw van een datacenter in de televisietoren van Hilversum. Het bouwen van een datacenter is een ingewikkeld proces. Weten hoe dat in zijn werk gaat? Bekijk dan het filmpje op www.rovitech-ict.nl of scan de QR code. ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 43

Dolphin Schoonmaakservice bestaat al bijna dertig jaar. Het bedrijf groeide uit van een eenmanszaak naar een goedlopend bedrijf met tachtig gepassioneerde medewerkers. “Iedereen binnen ons bedrijf maakt onderdeel uit van ons succes,” vertelt directeur Erwin Leber.

“O

Dolphin Schoonmaakservice Nieuwe Schaft 3G 3991 AS Houten T 030-2626235 info@dolphinschoonmaak.nl www.dolphinschoonmaak.nl

DOLphIn SchOOnMAAKSERVIcE:

ns uitgangspunt is: wij maken schoon en samen houden we het netjes.

Het is vrijdagmiddag. Het is gezellig druk bij Dolphin Schoonmaakservice. Alle medewerkers komen iedere week rond vier uur naar kantoor om hun materialen aan te vullen, de auto te reinigen en het rooster voor de komende week op te halen. Daarna is het tijd voor de vrijdagmiddagborrel. In de kantine waar de sfeer van een bruine kroeg heerst. Erwin: “Schoonmaakwerk is best een eenzaam beroep. Je spreekt weinig collega’s en de kans dat medewerkers eenlingen blijven is dan groot. Terwijl teamgeest juist heel belangrijk is.” Gepassioneerde medewerkers In de bijna dertig jaar dat het bedrijf bestaat, groeide Dolphin Schoonmaakservice van een eenmanszaak naar een goedlopend bedrijf met tachtig medewerkers. Die groei is vooral te danken aan de persoonlijke manier waarop Dolphin Schoonmaakservice werkt. Erwin: “We verstaan ons vak, werken met milieuvriendelijke 44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

producten en vanuit de gedachte van maatschappelijk verantwoord ondernemen. De passie van onze medewerkers maken echter het verschil. Ik kan vanuit mijn kantoor mooie afspraken met een klant maken, maar als mijn medewerkers er met de pet naar gooien, kan ik het wel schudden.” En dus investeert Dolphin Schoonmaakservice in zijn medewerkers. Bij indiensttreding krijgt elke nieuwe medewerker een introductiecursus om kennis te maken met materialen, machines, werkroosters en technieken. Eenmaal in dienst krijgen alle medewerkers regelmatig een bijscholing om op de hoogte te blijven van de vernieuwingen in het vakgebied. En, iedere medewerker krijgt de kans om de branchegerichte opleiding te volgen. niet langer anoniem Erwin laat zijn medewerkers het liefst tijdens kantooruren werken, zodat ze deel uitmaken van het

bedrijf waar ze schoonmaken. Erwin: “Onze mensen verstaan hun vak en mogen gezien worden! De schoonmaker is niet langer een anoniem iemand die ’s avonds de toiletten schoonmaakt en de prullenbakken leegt. Het blijkt dat de gebruikers van het bedrijf zich anders gaan gedragen. Ons uitgangspunt is: wij maken schoon en samen houden we het netjes. Daarnaast hoeft het bedrijf geen sleutels en codes af te geven en het levert een milieubesparing op, geen extra elektriciteits- en stookkosten, geen airco’s die langer aan moeten blijven, om maar iets te noemen. En, onze medewerkers worden onderdeel van het bedrijf. Als er iemand op de afdeling waar je schoonmaakt ook voor jouw verjaardag slingers ophangt, weet je dat je het goed doet.” Wilt u weten hoe veelzijdig de service van Dolphin Schoonmaakservice is? Bekijk dan het filmpje op www.dolphinschoonmaak.nl

“SCHOON MET PASSIE!”

verslag | Abn AMRO EVEnEMEnT ‘OnDERnEMEn AnnO nU’

ndernemen Anno nu

Ondernemend Zuid-Utrecht wist de weg naar het prachtige Audi Centrum Utrecht aan de Landzigt in De Meern massaal te vinden voor een bijzondere avond met als thema ‘Ondernemen Anno Nu’. Georganiseerd door de bank anno nu, ABN AMRO, in samenwerking met haar partners Auto Muntstad Groep, Bedrijvenvereniging IKH, OnderNamen Lekstroom, VBVO en VIHIJ. Ruim tweehonderd ondernemers kwamen bijeen voor een leerzame maar vooral ook genoeglijke avond. ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 45

verslag | Abn AMRO EVEnEMEnT ‘OnDERnEMEn AnnO nU’

‘Samenwerken is het sleutelwoord in deze tijd’

“Deze avond draait om kennis maar zeker ook om elkaar weten te vinden. Samenwerken is het sleutelwoord in deze tijd. Vooral nu moeten we onze banden verstevigen” laat Camiel van Asch, directeur Bedrijven ABN AMRO aan het begin van de avond weten. “Wie anders dan Gerrit Zalm, Voorzitter van de Raad van Bestuur bij ABN AMRO, kan ons meer financieel inzicht geven. We zijn verheugd dat hij tijd heeft vrijgemaakt voor deze bijeenkomst. Hoewel hij het zelf vanzelfsprekend en van groot belang vindt hier vanavond te zijn.” Het podium is geen vijand voor Zalm die gewend is dat alle ogen op hem gericht zijn. Geen vraag wordt geschuwd en geen antwoord wil hij schuldig blijven. Onbevangen laat hij zich interviewen en beantwoordt hij vragen van de nieuwsgierige ondernemers.

Zo. Dat staat. Een heldere boodschap voor een meervoudige doelgroep. “We spelen niet alleen voor de commerciële sector, maar ook

Singel 27 3442 AK Woerden T 06 54 262 433 info@tinylittlebigband.com www.tinylittlebigband.com 46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

tekst en fotografie | Daniëlle verweij

Kredietverlening blijkt een heet hangijzer. “Ik zal de laatste zijn die er doekjes om wind,” aldus Zalm. “Banken zijn voorzichtiger geworden in het verstrekken maar de kredietkraan is zeker niet dicht. Ook nu willen we meedenken met u als ondernemer, misschien wel meer dan ooit. Want bij u liggen de kansen, bij u moet het gebeuren” zegt Zalm krachtig. Op individuele cases van ondernemers ingaan is voor de spreker uiteraard niet te doen, maar een open uitnodiging om zeker in gesprek te gaan met de bank, benadrukt Zalm wel. “Denk niet ‘het zal wel niet lukken’ maar ga zeker het gesprek aan en bereid je voor. Er is zo veel kennis in huis bij ABN AMRO die tal van ondernemers wellicht niet verwachten. Maar die ze wel verder kan helpen in het ondernemen. Ook nu en juist nu.” Zalm gaat verder in op de verwachtingen voor de wereldeconomie en ook de Nederlandse: “Komend jaar zal nog wel lastig blijven.” Verder komen ook de internationale ambities van de bank aan bod. “We willen graag groeien. Kansen daarvoor liggen internationaal en we richten ons op onze Nederlandse klanten en hun business in het buitenland. We gaan bijvoorbeeld geen kantoor openen in Kazachstan.” De euro komt uiteraard ook aan bod. Zalm: “Ik ben er zeker geen voorstander van de gulden weer af te stoffen. Kijk, de euro is te vergelijken met een omelet. Eenmaal geklutst is het wel heel lastig om er weer een ei van te maken.” Een daverend applaus na bijna een uur op de bühne getuigt van respect vanuit het publiek voor de prominent. Zalm wordt verrast met een speciaal voor hem

door Total Timber gefabriceerd houten koffertje, met een knipoog naar zijn ministerschap en Prinsjesdag. Zoals hij als minister van financiën ook deed, hief hij het koffertje even boven zijn hoofd. Een special guest is de volgende gast die op het programma staat. Bijzondere trucs van illusionist Jan Reinder van Magic Minded passeren de revue waarbij het publiek wordt gevraagd vooral mee te doen. Een aantal ondernemers werkt op het podium mee aan de acts. Zo weet een ondernemer het voor elkaar te krijgen om een tafelkleed onder een servies uit te trekken. Op een originele, magische manier wordt in de trucs steeds een zakelijke boodschap verpakt. Voor één ondernemer werd de avond extra aangenaam dankzij het winnen van een prijs. Deze prijs, aangeboden door Auto Muntstad Groep en uitgereikt door algemeen directeur Rob Buys, betrof een volledig verzorgde middag onbezorgd varen met een groep mensen op de mooie sloep ‘De Zaak’. Peter van Houtert, commercieel directeur bij Verbunt Wijnkopers, sluit het officiële programma af met een boeiend verhaal over de Salentein wijn. Een prachtige wijn uit de Argentijnse wijngaarden van Meindert Pon, een telg van de bekende autoimporteur Pon. Uiteraard kan de wijn ook geproefd worden en wordt na het officiële programma het fingerfood geserveerd. Dit terwijl iedereen aan het netwerken is. Alles tezamen een zeer geslaagde avond waarop ‘samen ondernemen’ hoog in het vaandel staat.

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 47

“Met onze nieuwe regionale dienst kunnen we efficiënter en effectiever werken. Zodat we meer mensen sneller aan een baan kunnen helpen.”

tekst | TREA SchOLTEn fotografie | ASchWIn SnEL

An DE JOnG:

“Meer mensen sneller een baan”

Na een intensief jaar van voorbereiden is Werk en Inkomen Lekstroom een feit. Vijf gemeenten in het Lekstroomgebied bundelen hun krachten op het gebied van werk en inkomen. Een gesprek met Jan de Jong, plaatsvervangend directeur van de nieuwe samenwerkingsvorm. “Gemeenten Nieuwegein, Houten, Lopik, IJsselstein en Vianen hadden allemaal hun eigen sociale dienst,” begint Jan de Jong. “Daar is veel voor te zeggen, maar de arbeidsmarkt beperkt zich niet tussen de dorps- en stadsgrenzen. Met onze nieuwe regionale dienst kunnen we efficiënter en effectiever werken. Zodat we meer mensen sneller aan een baan kunnen helpen.” Innovatie Werk en Inkomen Lekstroom is de nieuwe regionale uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomensondersteuning en schuldhulpverlening. Actief per 1 mei jongstleden. Dat ging niet altijd zonder slag of stoot. Jan: “Je hebt te maken met vijf verschillende werkwijzen en vijf ver48 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

schillende culturen. Maar samen iets nieuws opbouwen heeft ook iets positiefs. Het geeft ook zin en energie. Onze nieuwe dienst biedt veel mogelijkheden voor innovaties vergelijkbaar en in navolging van bijvoorbeeld de intensieve samenwerking tussen Randstad en de gemeente Nieuwegein.” Die samenwerking leidde tot Baanbrekend Nieuwegein, een project dat langdurig werkzoekenden aan een baan te helpt. Een succesvol project waar de gemeente Nieuwegein zelfs een nationale prijs voor ontving. To get Job-ready Een andere innovatie is de start van een flexpool. Jan: “Er is een groeiende vraag naar flexwerkers. Het is zaak om werkzoekenden nu al te selecteren en eventueel voor te bereiden. Zodat zij straks direct aan de slag kunnen.” Niet iedereen die een baan zoekt is echter direct bemiddelbaar. Speciaal voor hen is Werk en Inkomen Lekstroom het project ‘To get Job-ready’ gestart. Jan: “Dit is een intensief begeleidingstraject waarin we veel samenwerken met bedrijven. Zij leveren werkervaringsplekken en begeleiden werkzoekenden die om welke reden dan ook niet direct aan de slag kunnen. OCOffice en Printrun zijn voorbeelden van bedrijven die deze werkzoekenden een kans willen geven. Hun ervaringen zijn

zeer positief, niet in het minst omdat zij op deze manier aan goed personeel komen.” Samenwerken Bedrijven die meer willen weten over werkervaringsplekken of die op een andere manier hun medewerking willen verlenen, kunnen terecht bij het werkgeversservicepunt. Een belangrijk onderdeel van Werk en Inkomen Lekstroom. Jan: “Dit is ons aanspreekpunt voor werkgevers en netwerkpartners. Hier bundelen we onze kennis, krachten en informatie en treden we op als intermediair en adviseur tussen bedrijf en werkzoekenden. We hebben elkaar nodig. Onze nieuwe dienst wil werkzoekenden een perspectief op de arbeidsmarkt geven. Bedrijven die werkervaringsplekken aanbieden krijgen de mogelijkheid om aan gemotiveerd personeel te komen. Een winwinsituatie!”

Werk en Inkomen Lekstroom Stadsplein 1 3431 LZ Nieuwegein T 030-7022300 werkgeversservicepunt: info@ wgsp-lekstroom.nl www.wgsp-lekstroom.nl

column | Paul stravers

Regioneel samenwerken

Onze minister Plasterk is druk in de weer om een super provincie te creëren van de provincies Noord Holland, Flevoland en Utrecht. Als ondernemer juich ik dit proces van harte toe, mits het gepaard gaat met de beoogde kostenbesparing voor de toekomst en daarmee een lasten verlichting voor de burgers realiseert. Van belang blijft, dat deze gedeputeerde vertegenwoordigers niet te ver op afstand komen van het bedrijfsleven en vanuit het eventuele super provinciehuis de beschikbare communicatiemiddelen optimaal zullen gebruiken. Hoewel het een nobel streven van de minister is, zullen de belangen van de gedeputeerden en ambtenaren waarschijnlijk veel tegenwerking opleveren en gaat er gelijktijdig in een langdurig traject weer veel geld ‘down the drain’. Als ondernemer zijn deze ontwikkelingen vaak geen zaken waar we ons dagelijks mee bezighouden, maar ze kunnen wel degelijk van grote invloed zijn. Immers, het openbaar vervoer voor uw medewerkers wordt in grote mate door de provincie geregeld. Maar ook de zware vergunningen worden op provinciaal niveau afgegeven. Het is dus van groot belang om de relatie met de provincie goed te regelen. Ik breek daarom hierbij een lans voor de verschillende bedrijvenkringen in de Lekstroom. Stuk voor stuk lopen de bestuursleden van deze verenigingen zich het vuur uit de sloffen om de belangen van bedrijven te behartigen. Helaas zijn er plaatsen in de Lekstroom waar de organisatiegraad van de ondernemers versnipperd is in meerdere belangenorganisaties. Mij bekruipt dan het politieke gevoel van verdeel en heers. Voor de politieke besluitvormers altijd ideaal omdat zij er nooit op afgerekend kunnen worden. Immers, de invloed van de achterban komt zwak of niet op tijd over op de cruciale momenten. Het is dus van groot belang om de belangenverenigingen sterk te maken door lid te worden en bijeenkomsten actief te bezoeken. Door actief de bijeenkomsten te bezoeken kunt u uw stem laten horen en kunt u belangenbehartigers stimuleren om hun kostbare tijd voor uw bedrijf in te zetten omtrent lokale en regionale vraagstukken. Daarnaast maakt een hoge organisatiegraad van bedrijven de slagkracht alleen maar groter met een maximale behartiging voor uw bedrijf als resultaat. Maar, natuurlijk zijn het niet alleen de indirecte belangen die deze ondernemersverenigingen aantrekkelijk maken. Het samenzijn met ondernemers biedt ook kansen om contacten te leggen en te onderhouden met andere lokale ondernemers en organisaties. De commerciële voordelen die het informeel samenzijn met zich mee kan brengen zal ik u onthouden, u weet immers het beste hoe u verrassend zaken kunt doen met misschien wel bedrijven om de hoek. Om uw bedrijf snel en goed onder de aandacht te brengen zou u eens gastheer kunnen zijn voor een bedrijfsbezoek of bijeenkomst voor de plaatselijke bedrijvenvereniging. Vaak weten velen ondernemers niet eens wat er lokaal allemaal te krijgen is. Dus meld u eens aan als gastheer bij uw plaatselijke vereniging en houd uw belangenvereniging aantrekkelijk en sterk om uw regionale belangen te behartigen. Lijst met belangen verenigingen per plaats in de lekstroom. Vianen, Vereniging van bedrijven Vianen en omstreken: www.vbvo.nl Nieuwegein, Bedrijvensociëteit de-Nieuwe, www.de-nieuwe.nl IJsselstein, Vereniging Industrie en Handel, www.vihij.nl Houten, Industrieel Kontakt Houten, www.ikh.nl De Maatschappij Paul Stravers

ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 49

De meest complete horeca cash & carry Met horecameubilair, keukenapparatuur en kleingoed biedt Goos Horeca een ruim assortiment voor de horeca en het verenigingsleven. Maar ook ondernemers met behoefte aan professionele apparatuur in de keuken of stoelen voor de kantine zijn welkom bij de cash & carry langs de A12 op bedrijventerrein Laagraven in Utrecht. tekst | marcel paapst Goos Horeca is een relatieve nieuwkomer in de regio Utrecht. Eind 2012 vestigde de aanbieder van horecameubilair, keukenapparatuur en kleingoed zich langs de A12, direct naast de Gamma. Wie nog nooit binnen is geweest, zal verbaasd zijn door de grote variëteit aan artikelen. Het aanbod is bestemd voor horecabedrijven en het verenigingsleven. Steeds vaker vinden ook ondernemers van buiten de horecasector hun weg naar het bijna 25 jaar bestaande bedrijf. De cash & carry heeft namelijk een ruim assortiment producten die ook in reguliere bedrijven vaak nodig zijn. “Denk aan een koeling, kantinestoelen of een statafel voor de vrijdagmiddagborrel”, weet vestigingsmanager Diederik Regenboog. “En dat kan bij ons allemaal direct worden meegenomen.”

Inkoopkracht De Utrechtse vestiging van Goos Horeca is de zevende in Nederland. De onderneming koopt rechtstreeks in bij fabrikanten over de hele wereld. “Hierdoor leveren wij tegen zeer scherpe prijzen. Onze inkoopkracht is het voordeel van onze klanten. Het aanbod varieert tussen allerhande kleingoed als bestek en servies tot het compleet inrichten van een restaurant”, aldus Regenboog. Naast de horeca cash & carry is Goos Horeca dan ook al jaren actief in het volledig inrichten van keukens en complete restaurants. “Onze ervaring op dit vlak is voor ondernemers vaak de houvast tijdens een herinrichting of de start van een nieuw horecaproject. Ons productarsenaal bestaat nu eenmaal uit alles wat nodig is voor een keuken of horecagelegenheid.”

interview | GOOS Horeca Laagraven De Utrechtse vestiging staat, niet geheel toevallig, in de directe nabijheid van de grote horecagroothandels Makro, Hanos en Sligro op bedrijventerrein Laagraven. Regenboog: “Bijna alle horecaondernemers uit de regio doen in dit gebied hun dagelijkse of wekelijkse inkopen. Naast de goede bereikbaarheid en het feit dat Midden-Nederland nog geen cash & carry als die van ons kende, was dat de doorslaggevende reden om ons hier te vestigen.” Oven defect? Goos Horeca is een gevestigde naam in Nederland en is vanuit zijn zeven vestigingen door heel Nederland actief. Regenboog schrijft het succes toe aan de cash & carry formule die kwaliteit tegen de juiste prijzen biedt. “Het zijn economisch lastige tijden, maar toch weten steeds meer klanten ons te vinden. Onze prijzen en ons aanbod zijn gewoon echt goed”, aldus Regenboog die zelf jaren actief is geweest in de horecabranche in Utrecht en omgeving en de horecasector dus goed kent. “Ondernemers zien in onze horeca cash & carry een passend antwoord op de vraag naar een uitgekiend assortiment. Ons complete aanbod is nieuw voor Midden-Nederland.” De formule past volgens Regenboog goed bij de horecabranche. “Als een oven in de keuken het begeeft, dan wil de kok nog dezelfde dag een nieuwe. Bij ons kun je die direct meenemen of na één telefoontje bezorgen en installeren wij de oven zo nodig bij de ondernemer.”

✃ Horeca apparatuur • Koelingen • Roestvrijstaal • Kleingoed

• Terras-meubilair en nog veel meer! HetHoreca-meubilair adres van Goos Horeca is Laagraven 40 in Nieuwegein. De andere vestigingen zijn te vinden in Amsterdam, Apeldoorn, Breda, Hengelo, Venlo en Oostburg. tuur Horeca appara

Koelingen

Kleingoed

Roestvrijstaal

Meubilair

KORTINGS COUPON Kom kennismaken met ✃

GOOS UTRECHT Goos Horeca in Utrecht Vestigingsmanager Diederik Regenboog, hier met zijn collega William Joosten: “Bij ons kunnen de producten direct worden meegenomen”.

50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

15%

Geldig eenmalig per klant tot 31/7/2013

ON1

Vestigingsmanager Diederik Regenboog GOOS HORECA (l), hier met zijn collegaUTRECHT William LAAGRAVEN 40 A • NIEUWEGEIN DE GAMMA MAKRO DIRECT DE A12) Joosten:(BIJ“Bij onsENkunnen deAANproducten direct worden meegenomen”.

WATER En DREAMS:

erras uw klanten met een unieke vaartocht

Op zoek naar een originele manier om een contract te tekenen? Wilt u uw klanten bedanken voor de bijzondere samenwerking? Of wilt u eens op een andere manier netwerken? Boek dan een zakelijke vaartocht bij Water & Dreams!

Zakendoen op een sloep. Een onvergetelijke ervaring

Water&Dreams T 06-53255890 info@water-dreams.nl www.water-dreams.nl

Water & Dreams verzorgt bijzondere vaartochten voor een select gezelschap. In de sfeervolle ambiance van onze sloep, kunt u in alle rust zakendoen en netwerken. Varen in de Utrechtse grachten, op de Vecht of midden op de Loosdrechtse Plassen is een ideale gelegenheid om uw zakelijke contacten nog beter te leren kennen. Ontdek dat in de frisse buitenlucht en een ontspannen sfeer de deals sneller en beter tot stand komen. Onze sloep biedt plaats aan maximaal acht personen. Met zo’n klein en exclusief gezelschap bezorgt u uw klanten een onvergetelijke dag. Uiteraard is onze sloep van alle gemakken voorzien. Een wijnbar en koelkast behoren tot de vaste inventaris. Verder is een goed geoutilleerde geluidsinstallatie

aanwezig en bieden we u de mogelijkheid om uw bedrijfsvideo op scherm te laten zien. Valt er onverwachts een druppel regen? Geen nood: u en uw klanten zitten comfortabel droog onder het dekzeil. Om de vaartocht compleet te maken biedt Water&Dreams u ook graag een uitmuntende catering aan. Van barbecueën op een eiland in de Loosdrechtse Plassen tot het meenemen van een uitgebreide picknickmand of borrelgarnituur. Alles is mogelijk. Zakelijke vaartochten duurt minimaal twee uur. Aan u de keuze of u een aantal uren of een dag wilt varen. De opstapplaats bepalen we in overleg. Zakelijk varen is netwerken op een ontspannen en verrassende manier. Ervaar het zelf en boek vandaag nog een tocht.

AcTIE!

WILT U MEERDERE KEREn zAKELIJK VAREn? bOEK DAn DE 5 STRIppEnVAARKAART. DAT IS 5 KEER VAREn En VIER KEER bETALEn! DE STRIppEnVAARKAART IS IncLUSIEF DRAnKJES En hApJES. VRAAG nAAR DE VOORWAARDEn. ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 51

O ude helden

VAn SchILDER nAAR SUccESVOL OnDERnEMER Hennie van der Hijden (1951) veranderde van vrolijke ﬂowerpower jongen in een serieuze ondernemer. Zijn eenmanszaak groeide uit tot een succesvol schildersbedrijf. Acht jaar geleden verkocht hij het bedrijf aan zijn zoon. In gesprek met een enthousiaste ondernemer.

H 52 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

ennie van der hijden Jonge hond Hennie is de jongste uit een gezin van tien kinderen. Hennie: “Zie je die foto? Die jongen met die lange haren, dat ben ik.” Het was de tijd van de flowerpower. Hennie was vaak in de jongerensoos te vinden, organiseerde feestjes en regelde bandjes. Veel afleiding en weinig tijd voor school. Hennie: “Op 15 jarige leeftijd vond de directeur van het Sint Gregorius College, de heer Harmsen, het beter dat ik een praktisch beroep zou kiezen. Mijn oudere broer was schilder en dus werd ik het ook.” Hennie begon zijn werkzame leven bij Schildersbedrijf Jaq. W. van Montfoort in Vreeswijk. Hier leerde hij het vak en haalde in de avonduren zijn diploma’s. Op 1 april 1975 begon Hennie voor zichzelf. Hij was toen 23 jaar. Met

het Sint Gregorius College kwam het uiteindelijk ook goed. “Ik ben er 30 jaar de huisschilder geweest,” aldus de trotse Hennie. Startkapitaal Hennie: “Van mijn 15de tot mijn 23ste jaar heb ik gewerkt, diploma’s gehaald, veel gesport, heel veel gefeest en niets gespaard.” Toen hij voor zichzelf wilde beginnen, woonde hij nog bij zijn ouders. Hij leende van hen 3.000 gulden en ging aan de slag. Zijn slaapkamer was het kantoortje en het kleine schuurtje werd werkplaats. Voor de ladders was geen plek, maar die mochten bij de buren in de tuin liggen. De opdrachten kwamen snel binnen. Hennie: “Ik speelde vijf jaar in het eerste voetbalteam van Geinoord en kende veel mensen. Vrienden en bekenden

‘Van mijn slaapkamer maakte ik een kantoortje en het schuurtje werd de werkplaats.’

gunden mij opdrachten. Daar ben ik hen nog steeds dankbaar voor.” 35 jaar ondernemerschap Vlak nadat Hennie voor zichzelf begon, leerde hij zijn vrouw Paula kennen. Zij bracht structuur in zijn leven. Ze trouwden in 1977 en gingen op de Reinoutsgaarde in Nieuwegein wonen. De werkplaats was inmiddels vijftien vierkante meter. In 1983 verhuisden ze naar de Nedereindseweg, met een werkplaats van tachtig vierkante meter. Hennie had inmiddels twee medewerkers. De jaren daarna groeide het personeelsbestand gestaag. Hennie: “Ik vond het belangrijk dat het personeel naar school ging en diploma’s haalde. Dat is waarschijnlijk ook de reden dat negen werknemers later zelfstandig ondernemer werden. Het schildersbedrijf was en is nog steeds een gecertificeerd opleidingsbedrijf. Zelf zat ik 15 jaar in verschillende besturen en examencommissies van het KMBO en het ROC.” Sinds 2002 is Jorg, de oudste zoon, actief in het bedrijf. Sven, de jongste zoon, had andere plannen. Jorg had belangstelling om het bedrijf over te nemen. Dat gebeurde in 2005. Het bedrijf verhuisde naar de Edisonbaan in Nieuwegein. Hennie werkte nog vijf jaar mee en stopte definitief toen het bedrijf in 2010 35 jaar bestond.

Maatschappelijk betrokken Hennie bladert door het fotoboek: “De avondvierdaagse komt op de laatste avond altijd langs ons huis. Toen ons bedrijf 20 jaar bestond heb ik alle scholen die meededen aan de avondvierdaagse uitgenodigd om deel te nemen aan een wedstrijd. De drie scholen of verenigingen die zich op de laatste avond het kleurrijkst uitgedost hadden, wonnen een prijs. Bijna iedereen deed mee. Geweldig! We kwamen op de radio, in kranten en het leverde natuurlijk ook heel veel mond tot mond reclame op.”

Naast deze actie is Hennie met zijn bedrijf altijd maatschappelijk betrokken geweest. Van het realiseren van een relaxkamer voor het personeel van het Geinsche Hof tot het schilderen van de Wipwatermolen. Ook de Ronnie Tober Foundation kan altijd op een bijdrage rekenen. Bij het afscheid van Hennie bijvoorbeeld. Toen werd er met ruim 300 gasten € 4.500,00 opgehaald. Levensgenieter Ruim veertig jaar geleden schilderde Hennie een kraan op het terrein van Vlietjonge, destijds nog omgeven door weilanden. Op dezelfde plek, inmiddels Twentehaven, is nu het eigen pand van schildersbedrijf Van der Hijden gevestigd. Hennie is zijn lange haren inmiddels kwijt, maar geniet nog steeds van het leven. Vrijwel dagelijks spreekt hij zijn zonen. Ook zoon Sven is ondernemer geworden. Hij is eigenaar van Oranjeborch Bedrijfsmakelaars en zijn kantoor zit in het oude kantoor van het schildersbedrijf van zijn vader. Hennie geniet daar zichtbaar van, maar het meest geniet hij van zijn drie kleinkinderen. Die foto’s bewaart hij op zijn iPhone. Hennie: “Het allermooiste in mijn leven? Dat we het als familie goed met elkaar kunnen vinden. Vrouw, jongens, schoondochters en kleinkinderen, ze zijn me alles waard en meer dan lief.”

tekst | TREA SchOLTEn fotografie | ASchWIn SnEL / EIGEn ARchIEF ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 53

column | SJOERD bULT

Vraag de uitlener

om een verklaring betalingsgedrag

Om het risico te beperken dat u loonheffingen moet betalen voor ingehuurde arbeidskrachten, kunt u het uitzend- of detacheringsbureau vragen om een verklaring betalingsgedrag. Hiermee vermindert u het risico voor de zogeheten inlenersaansprakelijkheid. Het is echter geen vrijwaring, maar een gewaarschuwd mens telt voor twee. Wanneer u als werkgever arbeidskrachten inhuurt of inleent, kunt u door de Belastingdienst aansprakelijk worden gesteld wanneer het uitleenbedrijf (het uitzend- of detacheringsbureau) geen loonheffingen en/of omzetbelasting betaalt. Om dit risico te beperken, en om te weten te komen of het uitleenbedrijf een gezonde fiscale reputatie heeft, kunt u om een verklaring betalingsgedrag vragen bij de uitlener. ‘Schoon’ of onder voorbehoud De uitlener zal deze verklaring moeten aanvragen bij de Belastingdienst, waarbij er twee soorten verklaringen te krijgen zijn. Een ‘schone’, waaruit blijkt dat de uitlener alle aangegeven loonheffingen en btw heeft betaald, en een ‘voorbehoudverklaring’. Deze laatste verklaring krijgt de uitlener wanneer er een betalingsregeling voor het betalen van de belastingen is afgesproken of wanneer er uitstel van betaling is verleend door de Belastingdienst omdat er een bezwaar- of beroepsprocedure loopt. Let op! Ook met een verklaring betalingsgedrag loopt u het risico van inlenersaansprakelijkheid. Wel heeft u zo een beter beeld van de uitlener en van uw aansprakelijkheidsrisico. Ontvangt de uitlener van de Belastingdienst geen verklaring betalingsgedrag, dan bent u in ieder geval gewaarschuwd. Daarnaast is het verstandig uitsluitend in zee te gaan met een uitzend- of detacheringsbureau, welke beschikt over het SNA (Stichting Normering Arbeid) keurmerk. Heeft het uitzend- of detacheringsbureau het SNAkeurmerk, dan is de inlener sinds 1 juli 2012 onder voorwaarden wel gevrijwaard voor de inlenersaansprakelijkheid.

mr.drs. S.E. (Sjoerd) bult T 030 604 00 35 sbult@crop.nl www.crop.nl

54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

verslag | JAARSMA LEGAL

“Regels zijn soms heel onpraktisch”

aarsma Legal: creatief en pragmatisch

Juridisch adviesbureau Jaarsma Legal vormt een unieke brug tussen (freelance) juristen en opdrachtgevers. Naast deskundigheid en integriteit is vooral enthousiasme een belangrijke factor voor succes. Zes onverwachtse vragen voor directeur mr. drs. Marjan Jaarsma.

zijn regels belangrijk? “Het vak van jurist vergt een filosofische manier van kijken naar het leven. Natuurlijk zijn regels belangrijk. Maar leven is veel belangrijker. Regels zijn soms heel onpraktisch. En dan kunnen juridische hobbels ontstaan.” Mag een jurist regels oprekken? “Net als ieder ander zal een jurist in het belang van de opdrachtgever onderzoeken hoe ruim de regels geïnterpreteerd kunnen worden. Bij Jaarsma Legal zijn we creatief tekst | TREA SchOLTEn fotografie | ASchWIn SnEL

en blijven we vooral pragmatisch. Door goed te luisteren, mee te denken en het krachtenveld te overzien.” hoe belangrijk is een opdrachtgever tijdens het proces? “De opdrachtgever weet als enige hoe irritant, vervelend of oneigenlijk zijn juridische hobbel is. Zonder een goede samenwerking is de zaak, wat mij betreft, bij voorbaat verloren. Een juridische procedure is een intensief traject. Wil je dat tot een succesvol einde brengen, dan doe je dat samen.” Moet het altijd tot een procedure komen? “Procederen is een oplossing, maar lang niet altijd de enige. De opdrachtgever ziet vaak geen oplossing meer in zijn zaak. Daar geloof ik niet zo in. Soms kan een kop koffie en een goed gesprek al heel verhelderend en oplossingsgericht werken. Dan kunnen andere inzichten dan procederen naar boven komen. Het gaat erom dat die juridische hobbel weggenomen wordt.” hoe leuk is het om jurist te zijn? “Het is vooral bijzonder inspirerend. Ik vind het een voorrecht om met mijn expertise een bijdrage te leveren aan de samenleving. Ik zie

dit als mijn opdracht. Dat klinkt christelijk, maar zo voel ik het wel. Het is in ieder geval leuk genoeg om, naast mijn werk, artikelen over het vak te schrijven. En om vaste annotator van het tijdschrift Bouwrecht te zijn.” Is een jurist voor rechtvaardigheid? “Lastig. Rechtvaardigheid is niet altijd te krijgen. Daarom kies ik eerder voor realisme: voor realistisch in het leven staan. Ik zal de opdrachtgever dan ook altijd waarschuwen en hem of haar behoeden voor een irreëel beeld.” Maak kennis met Jaarsma Legal Jaarsma Legal werkt landelijk en bemiddelt voor bedrijfsleven en overheid, zoals projectontwikkelaars, nutsbedrijven, woningcorporaties, gemeenten en ministeries. Jaarsma Legal is onder meer gespecialiseerd in privaatrecht, Europees recht, algemeen bestuursrecht, omgevingsrecht, milieurecht. Wilt u meer weten? Neem dan contact op met Marjan Jaarsma. Ze staat altijd open voor een gesprek.

Postbus 143 • 3990 DC Houten T 030-6369494 • info@jaarsmalegal.nl www.jaarsmalegal.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 55

“B

Tom Nieuwenhuijsen van Bosch Car Service Nieuwenhuijsen:

lömer zal nooit op de stoel van de ondernemer gaan zitten, maar geeft wel eerlijke adviezen.” tekst | TREA SchOLTEn fotografie | ASchWIn SnEL

Tom Nieuwenhuijsen, directeur van Bosch Car Service Nieuwenhuijsen bruist van de ideeën en doet niets liever dan ondernemen. Hij werkt al twintig jaar samen met Blömer accountants en adviseurs en vindt in hen de juiste gesprekspartner. “Ze zijn altijd enthousiast en durven kritisch te zijn. Net wat ik nodig heb.”

“We willen een serieuze gesprekspartner voor de klant zijn. Het is onze drive om hun ondernemerschap te optimaliseren.” Bijeenkomsten De Blömer Academy is iedere laatste dinsdag van de maand. In een korte tijd wordt één onderwerp belicht. Binnenkort staan de volgende onderwerpen op de agenda: bestuurdersaansprakelijkheid, pensioenen/ HRM, de DGA scan en het belastingplan 2014. 56 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

interview | bOSch cAR SERVIcE nIEUWEnhUIJSEn En bLÖMER AccOUnTAnTS En ADVISEURS Ruim twintig jaar geleden begon Tom met het inbouwen van LPG-installaties in auto’s. “Die tanks waren destijds een hype,” verklaart Tom. “Ik zag er wel brood in en het bleek een succesvolle business te zijn. Langzamerhand groeide het bedrijf en breidde ik de activiteiten uit. Een logische stap, want we deden al veel aan het onderhoud aan auto’s waar we LPG-installaties inbouwden.” Inmiddels is Bosch Car Service Nieuwenhuijsen uit Houten een universeel garagebedrijf met tien medewerkers, een eigen wasstraat en een grote werkplaats. Juiste gesprekspartner Tom doet niets liever dan ondernemen en nieuwe plannen bedenken. Tom: “Ik ben een ideeënman, iedere dag komt er wel weer iets voorbij waarvan ik enthousiast word. Dan is het goed als iemand je een spiegel voorhoudt.” Zo’n gesprekspartner vond hij in Blömer. Tom: “Vanaf het begin is Blömer mijn accountantskantoor. Een betrouwbare partner. Mijn jaarrekening is altijd perfect in orde. Dat is natuurlijk een vereiste, want de cijfers moeten kloppen. Blömer geeft me die zekerheid. Maar ze zijn veel meer dan een jaarrekening- en aangiftekantoor. Ze zijn een luisterend oor, een klankbord en ik kan er altijd terecht voor advies. En, heel belangrijk, ze denken altijd in oplossingen. Dat alles maakt dat ze een enorme toegevoegde waarde leveren.” Eerlijke adviezen Joost Sterk, mededirecteur van Blömer knikt instemmend: “We zijn een toonaangevend kantoor in accountancy en fiscale adviezen. Onze cijferkennis is de basis. En tegelijkertijd de start om adviezen te kunnen leveren. Vanuit de cijfers kunnen we zoveel meer betekenen voor ondernemers en hun bedrijf. We willen een serieuze gesprekspartner voor de klant zijn. Het is onze drive om hun ondernemerschap te optimaliseren. Dat betekent dat we de soms wilde ideeën die klanten hebben in een

ander daglicht beschouwen. Vanuit onze achtergrond kijken we met een andere blik dan de meeste ondernemers. En dat doen ze,” lacht Tom. Ze zullen nooit op de stoel van de ondernemer gaan zitten, maar geven wel eerlijke adviezen. En hij zoekt naar fiscale voordelen. Dat is uiteraard ook heel prettig.’ Om goede adviezen te kunnen geven, is het belangrijk dat beide heren regelmatig contact hebben. Dat gaat voornamelijk via de telefoon en e-mail. Tom: “Je hoeft elkaar heus niet altijd te zien. Maar als ik iets nieuws onderneem is het fijn om even een bevestiging te krijgen. Joost kijkt of ik ergens overheen gekeken heb, of ik iets vergeten ben. Ik hecht enorm veel waarde aan zo’n second opinion.” nieuwe samenwerking De samenwerking tussen Blömer en Bosch Car Service Nieuwenhuijsen heeft sinds januari 2013 een nieuw vervolg gekregen. Joost: “Ik dacht dat mijn leaseauto in onderhoud moest bij een merkdealer. Tom vertelde mij dat dit helemaal niet nodig is. Bosch Car Service Nieuwenhuijsen is een erkend bedrijf bij veel leasemaatschappijen. Zij kunnen dus ook het onderhoud van leaseauto’s regelen. En dat gebeurt nu. Reuze handig! Ik rij ’s morgens naar kantoor en Tom zorgt dat mijn auto opgehaald wordt. En aan het einde van de dag staat mijn auto weer netjes voor de deur. Keurig gewassen en ook nog eens van binnen uitgezogen. Een prima service en het scheelt mij enorm veel tijd. Vandaar dat we nu ook onze medewerkers stimuleren het onderhoud van hun auto bij Bosch Car Service Nieuwenhuijsen onder te brengen. Het is niet alleen praktisch, het is ook een kwestie van tijdwinst. De uren die zij anders besteden aan het heen en weer rijden naar de garage en het wachten op hun auto, kunnen ze nu effectief gebruiken voor het echte werk.” blömer Academy Uit het verhaal van Tom blijkt dat Blömer meer is dan een kantoor

dat ervoor zorgt dat de cijfers in orde zijn. Blömer wil haar klanten inspireren en deelt haar kennis graag. Daarom organiseert het kantoor regelmatig interessante bijeenkomsten via de Blömer Academy. Tom: “Dit zijn geweldige middagen. Ik steek er altijd weer wat van op. Het is op het kantoor van Blömer. Een prettige setting en een informele sfeer. En daarnaast is het een uitstekende manier om te netwerken.”

blömer accountants en adviseurs Krijtwal 1 3432 ZT Nieuwegein T 030-6058511 sterk@blomer.com www.blomer.com bosch car Service nieuwenhuijsen b.V. Duwboot 83 3991 CG Houten T 030-6373914 info@nieuwenhuijsen.nl www.boschcarservicenieuwenhuijsen.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013 | 57

cOLOFOn LEKSTROOM

AAnKOMEnDE

Thema’s: SEpTEMbER 2013 VASTGOED En OnTWIKKELInG DEcEMbER 2013 AUTOMOTIVE En MObILITEIT

n deze editie? Deelnemen aaartaal zijn wij op

Ook komend kw e bedrijven uit htig zoek naar prac llen om die zich wi tro ks Le o . de regi mooi interview n ee et m n re presente sse hebben in Mocht u intere deze editie, n aa e am deeln via n meld u aa en.nl. info@ondernam

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg LOpIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven RAnDMEREn: Bunschoten, Spakenburg, Nijkerk, Putten, Ermelo, Harderwijk en Zeewolde UTREchT: Utrecht, Vleuten, De Meern, De Bilt, Maarssen en Bilthoven WOERDEn: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

IJSSELSTEIN

W W W. O N D E R N A M E N . N L

AFnAMEMOGELIJKhEDEn Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie twee pagina’s Interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

@ondernamenlekst

wilt u ook gratis het magazine ontvangen? neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl Uitgever: Jorn Janmaat (06 – 132 828 29) hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Rob Buisman, Trea Scholten en Ghislaine Brongers. Fotograﬁe: Aschwin Snel Ofﬁcemanager: Anja Slootjes (o348 - 567459) commerciële binnendienst: Moniek Spruit (moniek@ondernamen.nl) Sales: Danny Rietveld (06 – 190 066 43) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden en Irma Slotboom Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.lekstroom.nl

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage: 4.750 Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December) copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

NIEUWEGEIN

HOUTEN

kiJk op oNze site VIANEN

58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM JUNI 2013

www.lekstroom.oNderNameN.Nl

- ADVERTENTIE -

In de september editie van OnderNamen Lekstroom hanteren we het thema

Is dItt straks uw uItvalsbasIs? tvalsbasIs? Bedrijvenpark Het Klooster

LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L

Lekstroom - Nieuwe thema.indd 1

31-05-13 11:10

totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel

INSPIREREN EN ANALYSEREN

030- 6071454

www.mazars.nl

2 | ONDERNAMEN LEKSTROOM id7_Mazars_2552638_006.indd 1 JUNI 2013

29-5-2013 15:24:55

Uitgave juni 2013

LEKSTROOM W W W. O N D E R N A M E N . N L ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN

Thema:

REGIONALE SAMENWERKING

MULTIWACHT GROEP

EN VERDER O.A.:

JAN TOURNOIS,

VERSLAGGEVING VAN

DIRECTEUR PILZ NEDERLAND

ABN AMRO EVENEMENT ‘ONDERNEMEN ANNO NU’ BUSINESSCLUB LEKSTROOM SchadeherStel iS waardeherStel

OPENING AARDGASPOMP DE ROOY TRANSPORT - LOGISTIEK

Schadenet Vianen OntzOrgt u met de SerVice en kOSten die u paSt

COLUMNS VAN ANOEK BREUNESE

kOrt, zakelijk en Snel

WALDI VAN SLAGMAAT

OOk VOOr uw leaSe-autO

PAUL STRAVERS

Schadenet Vianen Placotiweg 8 • 4131 NL Vianen T 0347 - 322483 • F 0347 - 326077 vianen@schadenet.nl www.schadenetvianen.nl

INTERVIEWS MET VAN DER ZEE ARCHITEKTEN BLÖMER ACCOUNTANTS & ADVISEURS JAARSMA LEGAL

VILLA MAERN HOEF

DOLPHIN SCHOONMAAK

GERRIT ZALM OP BEZOEK IN DE REGIO LEKSTROOM

MULTIWACHT GROEP