OnderNamen lopikerwaard september 2014

Concept & Ontwerp

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD - SEPTEMBER 2014

Onderneemt u wel genoeg? .) .. n ij z ij b g e o n ge l e n s t ie n (u kunt er

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOONHOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER

Websites

UITGELICHT

ONDERNEMERS KLIMAAT IJSSELSTEIN

Nieuwe Media

UIT ETEN & KOKEN MET…

EGBERT KRUISWIJK EN ROB STEKELENBURG ‘9 HOLES, 9 VRAGEN’

JEICHIEN PLANTEMA PERFECT EVENTS

Ondernemen is denken vanuit een ander perspectief. Dat zult u, als ondernemer, als geen ander weten. Van Schaik Grafimedia besteedt veel aandacht aan de nieuwe ontwikkelingen die u en uw bedrijf weer een stapje verder kunnen

BIJZONDER BEDRIJF

brengen. Denk aan conceptontwikkeling (merkstrategie), ontwerp en vormgeving

ARIE EN LIDY LANGERAK C1000

van (online) campagnes, (responsive) websites, smartphone websites, apps...

STIGHO ELECTRO Verrassend veelzijdig!

U kunt het zo gek niet bedenken, dat doen wij wel! www.vsgm.nl

Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwerp

Websites

Webontwerp Webontwikkeling SEO

Nieuwe Media App ontwikkeling Responsive site Layer & QR code

Desktop Publishing Huisstijl Magazines Brochures

Drukwerk & Printing Offset drukwerk Digitaal drukwerk XL-Printing

van schaik grafimedia bv » méér dan alleen papier populierenweg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 55 » info@vsgm.nl » www.vsgm.nl

LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

Concept & Ontwerp

HET FAMILIEBEDRIJF AUTOBEDRIJF VERBREE

HET ONDERNEMENDE ECHTPAAR BECONNECTED IJSSELSTEIN

DE BEDRIJVENFAMILIE AUTOBEDRIJF VAN DAM

herfstbericht

LOPIKERWAARD

Onderneem

ONDERNAMEN

t u wel geno eg?

AFNAMEMOGELIJKHEDEN (u kunt er niet snel genoeg bij zijn...)

Redactioneel: Concept & 1 pagina Websites Ontwerp 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Nieuwe Media Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend van schaik gra fimedia bv » méér dan alle en papier spreadadvertentie twee pagina’s Interesse?

Neem contact op via info@ondernamen.nl

UITGELICHT

ONDERNEM KLIMAAT ERS IJSSELSTEIN UIT ETEN &

Desktop Publishing

Huisstijl Magazines Brochures

eg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 55 » info@ vsgm.nl

1

» www.vsgm. nl

STIGHO EL

Verrassend veeECTRO lzijdig!

BEDRIJF

ARIE EN LIDY LANGERAK C1000

Drukwerk & Printing

Offset drukw erk Digitaal drukw erk XL-Printing

VRAGEN’

JEICHIEN PLAN TEMA PERFECT EVEN TS BIJZONDER

HET FAMILIE BEDRIJF AUTOBEDRIJF VERBREE

N.NL

ndernemend2.indd

Nieuwe Media

App ontwikkeling Responsive site Layer & QR code

‘9 HOLES, 9

- WWW.LO PIKERWAARD.OND ERNAME

populierenw

A4 Adv VSGM_O

Websites

Webontwerp Webontwikke ling SEO

KOKEN

MET… EGBERT KRU ISWIJK EN ROB STEKELEN BURG

is denken vanu it een ander nemer, als geen perspectief. ander weten.

Dat zult u, als Van Schaik Grafi onderaan de nieuw media beste e ontwikkelingen edt veel aand die u en uw bedri brengen. Denk acht jf weer een stapj aan concepton e verder kunn twikkeling (merk van (online) en strategie), ontw campagnes, erp en vormgevin (resp onsive) webs U kunt het zo g ites, smartphon gek niet bede e websites, nken, dat doen apps... wij wel! www .vsgm.nl

Concept & Ontwerp

AARD

ZAKELIJK PLATF ORM VOOR ONDERNEM END IJSSELSTEIN , LOPIK, SCHO ONHOVEN, MONTFOOR T EN OUDEWATER

Ondernemen

Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwe rp

ONDERNAMEN

LOPIKERW

PPRIJS € 8,95

We helpen u graag om uw bedrijfs-spoorboekje op orde te houden.

Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Juul Deuss, Moniek Spruit, Ghislaine Brongers, Ton Hendrickx, Rob Buisman, Linda van ‘t Land en Dennis Captein.

Fotografie: Aschwin Snel, Menno Ringnalda en Hanneke van Harreveld Officemanager: Anja Slootjes Verkoop: Nick van Baaren (nick@ondernamen.nl) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk en Vormgeving: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden Verspreiding: Mail Management International Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN

THEMA MONTFOORT SPECIAL

LOSSE VERKOO

Dorre bladeren zijn de voedingsbodem van morgen.

DECEMBER 2014

LOPIKERWAARD - SEPTEMB ER 2014

De eerste nachtvorst.

Vallende bladeren.

Loopt uw bedrijf vertraging op?

Of houdt u de rails schoon?

COLOFON

HET ONDER NEMEN BECONNECTE DE ECHTPAAR D IJSSELSTEIN

04-09-14 17:03

Follow us on Twitter:

DE BEDRIJVENFAM ILIE AUTOBEDRIJF VAN DAM

@ondernamenlopik

AMERSFOORT WOERDEN UTRECHT

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg

Oplage: 5.500

Wij kijken vooruit en helpen u de toekomst in

vinden maken doen www.avant-accountants.nl 2 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 0348 - 566500

Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/ of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

LOPIKERWAARD

LEKSTROOM

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen?

UTRECHT: Neem dan contact op met Utrecht, De Meern, Bilt, Maarssen ons via info@ondernamen.nl De en Zeist of bel 0348 - 567 459.

WOERDEN: Woerden, Montfoort, Lees al onze uitgaven nu Linschoten, Kamerik, ook online via Zegveld en Harmelen Boerenpad langs de schans (Linschoten) www.ondernamen.nl

LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers.

Avant Accountants steunt

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 91

Boerenpad langs de schans (Linschoten) Avant Accountants steunt

- ADVERTENTIE MONtfOORt - Mastwijkerdijk 108

DE MEERN - Molensteijn 25

ViANEN - Marconiweg 1

bedrijfsruimten

1.550 m showroom, 640 m magazijn en 330 m2 kantoor € 80.000 per jaar

2.154 m² logistiek + 306 m² kantoor € 119.000/jr

Wij vinden wat u zoekt!

lOPiK - Bedrijfsweg 6

ViANEN - De limiet 19

MONtfOORt - Aardvletterweg 10-12

max. 1.547 m² (+218 m² kantoor) vanaf € 45

2.061 m² + 538 m² kantoor € 1.500.000 k.k.

WOERDEN - Westdam 3GHJ

DE MEERN - Strijkviertel 63

2

50-3.000 m² + buitenterrein

bedrijfsruimten

€ 30/€ 17,50

WOERDEN - Klompenmakersweg 5

590 m²+kantoor+kavel

€ 1.100.000,-

UtREcHt - Papendorpseweg 100 (Wtc)

2

1.008 m²

€ 35.000/jaar

HARMElEN - techniekweg 2

kantoren kantoren

vanaf 5 m²

vanaf € 400/mnd all in HOUtEN - Plein 5

480-963 m² (+187 m² hal) v.a. € 105/m²

617 m²

DE MEERN - Gessel 3

€ 145/m2 HOUtEN - Plein 18

winkels

500-1.000 m² kantoor + 640 m² hal vanaf € 50 Huurprijzen per m² per jaar, te vermeerderen met BTW tenzij anders vermeld.

088 makelaar (088 6253522) www.ijsselstreekzakelijk.nl 91 m²+142 kelder

€ 3.050/mnd

370 m² in 2 lagen

€ 32.000/jaar

93 m²

De Meern | IJsselstein | Montfoort

€ 2.365/mnd

Vianen | Wijk bij Duurstede | Woerden

De Transit familie.

Adv ijsselstreek Lopikerwaard september 2014.indd 1

11-09-14 09:23

“Veelvuldig bekroond, extra scherp geprijsd”

2013

2014

Ford Transit Courier

Ford Transit Connect

Ford Transit

Ford Transit Custom

Ford Lease vanaf 63,- p.w.

Ford Lease vanaf 69,- p.w.

Ford Lease vanaf 92,- p.w.

Ford Lease vanaf 83,- p.w.

vanaf €

9.990,-

vanaf €

11.590,-

SCHAKEL

vanaf €

schakelautogroep.nl

20.475,-

vanaf €

17.925,-

Krimpen aan den IJssel Van der Giessenweg 32 T 0180-54 81 81 Schoonhoven C.G. Roosweg 4 T 0182-30 32 11

Prijzen exclusief BTW/BPM en kosten rijklaar maken. Prijsaanpassingen i.v.m. wettelijke maatregelen zijn voorbehouden. Vraag naar de voorwaarden. Zie voor verkoopvoorwaarden www.ford.nl.

4 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Uw technisch probleem is voor ons een uitdaging!

Installatie Techniek Louwer is een dynamisch bedrijf, gevestigd op een kenmerkend plekje in Oudewater langs de IJssel.

We hebben veel ervaring op diverse gebieden van installatietechniek en vinden onze uitdaging zowel in het uitvoeren van veelvoorkomende opdrachten als in ingewikkelde en specialistische projecten op het gebied van elektrotechniek.

ITL is gespecialiseerd in: • Elektrotechniek • Datanetwerken • Industriële automatisering • Beveiliging • Onderhoud en Service

Diverse werkzaamheden voor ProRail, onder andere de nieuwe onderdoorgang bij NS-station Bilthoven, in samenwerking met firma Heijmans q Werkzaamheden aan het nieuwe pand van Faay Wonen Oudewater, in samenwerking met Arco Architecten en bouwbedrijf Dionisius t

Installatie Techniek Louwer Willeskop 212 • 3421 GW Oudewater Postbus 57 • 3420 DB Oudewater T 0348 565020 • F 0348 560030 E ITL@louwer.eu • W www.louwer.eu

KEES dE KNECHt, EN KEES HEt AAPJE....

Een van origine IJsselsteiner wordt ook wel Apenluider genoemd.

Waar komt die bijnaam vandaan? Wij geven u graag een stukje geschiedenis dat begint omstreeks het jaar 1300.

In dat jaar leefde Kees, en Kees was een bekende terreinknecht van Kasteel Rijpickerwaard. Kees had een aapje en die noemde hij ook Kees. Kortom: je had Kees de knecht, en Kees het aapje. Al snel was het aapje in IJsselstein en omstreken een zeer bekend en gewaardeerd beestje.

Op een dag heerste grote droefheid op de Rijpickerwaard, Kees het aapje was overleden. Terwijl aap Kees door de oude knecht en de slotheer werd begraven ging een andere knecht naar IJsselstein, verdronk daar zijn verdriet en vertelde aan een ieder die het wilde horen dat ‘Kees van Rijpickerwaard’ was overleden. Dit droevige nieuws ging snel van mond tot mond en daarom klonk de rouwklok al snel door de omgeving, ook te horen op de Rijpickerwaard. De knecht Kees werd naar IJsselstein gestuurd om uit te zoeken wie er was overleden. Toen knecht Kees IJsselstein binnen kwam meende de inwoners een spookverschijning te zien. Het luiden van de rouwklok was toch immers voor hem, Kees de knecht, en deze komt nu in levenden lijve de stad binnen!

Ondanks dat men blij was dat Kees de knecht nog gewoon in leven was waren de bewoners van IJsselstein woedend, zij voelden zich beledigd: iedereen in de wijde omgeving wist al snel dat de IJsselsteiners voor AAP hadden gestaan door de rouwklok te luiden voor Kees de aap.

Een ludiek verhaal dat past bij de gemeente IJsselstein. En de ondernemers uit IJsselstein houden wel van een geintje. Hard werken gecombineerd met plezier, dat zit er wel in daar langs de A2. Welnu, met deze editie zetten wij de IJsselsteiners totaal niet voor aap. Sterker nog, we zetten hen even goed in de spotlight. IJsselstein is een prachtige ondernemende gemeente en wij hopen dat dat met deze editie eens goed benadrukt wordt!

Wij gaan op naar de laatste editie van het jaar en komen medio december met de special omtrent Montfoort. Benieuwd welke aap daar uit de mouw komt...!

Hartelijke groet Danny Rietveld Jorn Janmaat Nick van Baaren

Follow us: @ondernamenlopik ondernamenlopikerwaard N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze mobiele site.

6 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

INHOUd

SEPTEMBER 2014 OnDERnEMEnD IJSSELSTEIn InTERVIEWS 10 Bijzonder Bedrijf C1000 Langerak 14 Uit eten & koken met Rob Stekelenburg & Egbert Kruiswijk 16 Interview Sjonic 18 Verslaggeving Evenement Haringparty Lopikerwaard 21 Interview Gemeente IJsselstein 22 Nieuw in de Regio!

Videoproducties Lopikerwaard 26 J.O.N.G. Van Driel Auto’s 27 J.O.N.G. Vermeulen Schilderwerken 28 Het Nieuwe Gezicht Van De Onderlingen 30 De Bedrijvenfamilie Autobedrijf van Dam 32 Interview Bijvoet Verf en Wand 35 9 holes-9 vragen Jeichien Plantema 40 De Jubilaris Glasservice IJsselstein 42 Interview HDK Kabel- en Montagewerken 44 Interview Rabobank UW 47 Regionale Samenwerking All Office van Lint 53 Interview Hans Jongerius Groep IJsselstein 55 Vrouw in ‘t gebouw A12 Office Support 56 Maatschappelijk Verantwoord OnderNamen Ferm Werk 58 Portfolio in beeld Alfa Accountants en Adviseurs 60 Interview Fortune regio IJsselstreek 64 Regionale Samenwerking Lastechniek Holland & Van den Akker Montage 66 Thema-interview VIHIJ bestaat 60 jaar 70 De Referenties Van BLR Bimon 72 De Passie Van Kiremko 74 Innovatief! Vendrig IJsselstein 76 Het Familiebedrijf Vakgarage Verbree 78 Interview Van den Pol Elektrotechniek 80 Interview Relaxed Genieten 81 Interview Schoonmaakbedrijf R. de Jong 82 Het Ondernemende Echtpaar Beconnected 84 Onderneming van het Kwartaal ABN AMRO 87 Coverstory Stigho Electro COLuMnS 13 Barbara Zwezerijnen 39 Astrid van Jaarsveld 63 Hans van Raay 90 Ivo Korte En VERDER 8 Nieuws uit de regio 24 Nieuws uit de regio 91 Colofon

“wij sturen vaak op het intieme en verbazingwekkends”

37

“bertha had een vriendin: aaltje”

39

14

40 ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 7

NIEUWS UIT DE REGIO

Fiscale actualiteiten na Prinsjesdag Alfa Accountants en Adviseurs te IJsselstein organiseert ook dit jaar kort na Prinsjesdag twee leerzame bijeenkomsten voor MKB-ondernemers. Tijdens deze avonden, die gehouden worden in het Fulcotheater aan de Overtoom in IJsselstein, passeren diverse fiscale, financiële en juridische actualiteiten de revue.

“De invulling van het programma wordt na Prinsjesdag verder vormgegeven”, aldus directeuren Ciel Vos en Kees Leeflang.

“Aan de hand van de daar gepresenteerde plannen spitsen wij ons toe op de actualiteiten voor ondernemers in het MKB.

ondernemer) en 30 oktober (thema: fiscale actualiteiten voor de DGA en zijn BV). Bijwonen van de avond is kosteloos.

Wel vraagt Alfa u zich vooraf aan te melden via T 088 - 25 32 900 of via ijsselstein@alfa.nl. Meer informatie op www.alfa.nl/ijsselstein.

“Wij willen de ondernemer vooral praktische handreikingen bieden.” De avonden vinden plaats op 24 september (thema: fiscale actualiteiten voor de IB-

Uitbreiding team van Lastechniek Holland Lastechniek Holland heeft haar team per 1 september jl. versterkt met Maurice de Meza. Door de groeiende vraag naar de kwaliteits-

producten van o.a. Lorch en Hypertherm bij Lastechniek Holland was er meer mankracht nodig. “Maurice heeft ruime ervaring in de laswereld

en wordt als commercieel manager onder andere verantwoordelijk voor het uitbreiden van de afdeling Service en Onderhoud” vertelt Ron van Holstein, “Daarnaast zal hij ook een belangrijk deel van het contact met bestaande en nieuwe klanten voor zijn rekening gaan nemen voor de diverse productgroepen”.

Met de komst van De Meza in het team is Lastechniek Holland klaar voor de verdere groei in verkoop, service en onderhoud van las- en snijapparatuur.

8 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Avant Accountants en Mistral Advocaten organiseren seminar ‘Bedrijfsovername’ Avant Accountants uit Oudewater en Mistral Advocaten uit Woerden organiseren eind november gezamenlijk een seminar omtrent bedrijfsovername en wat daarbij komt kijken. De genodigden zijn relaties van beide kantoren en andere geïnteresseerden.

“In de praktijk komen bedrijfsovernames steeds vaker voor”, aldus Niels den Outer

maken in overnameland.”

Het seminar vindt plaats bij ’t Hof van Hoenkoop.

van Avant Accountants. “De oorzaak wordt mede ingegeven door de crisis die nog altijd aan de gang is, maar steeds meer ondernemers realiseren zich ook dat een bedrijfsovername een lange aanlooptijd heeft, wil je het tot een goed einde brengen. Samen met Mistral Advocaten uit Woerden, met wie wij onlangs succesvol een bedrijfsovername begeleidden, organiseren we daarom een seminar om onze relaties wegwijs te

Voor meer informatie of om uzelf aan te melden kunt u mailen met Sharon Bremmert: sbremmert@avant-accountants.nl.

Autowinkel nu ook in IJsselstein!

Sinds afgelopen kwartaal is in IJsselstein een nieuwe autodealer geopend: Autowinkel IJsselstein.

Men kan bij Autowinkel terecht voor Fiat, Alfa Romeo en bedrijfswagens van Fiat Professional.

benadrukt door de Nespresso koffie die voor iedere klant klaar staat. “En we organiseren regelmatig Italiaanse evenementen voor onze klanten.” Bij Autowinkel krijgen klanten goede, professionele en vooral betaalbare service, aangevuld met een vriendelijk woord en persoonlijke aandacht.

“Dat zit in ons karakter,” zegt Arno Groenewegen trots. “We werken met een team getrainde en gespecialiseerde medewerkers die graag

helpen bij de aanschaf van een nieuwe auto of het onderhoud van uw huidige auto.”

“Voor de zakelijke rijders is er het grote aanbod 14% bijtellingsauto’s van zowel Fiat als Alfa Romeo,” vertelt Arno Groenewegen enthousiast. “Kom eens langs! We verwelkomen u graag bij Autowinkel aan de Edisonweg 11 in IJsselstein. De Italiaanse koffie staat voor u klaar.”

THEMA december 2014 :

‘Ondernemend Montfoort’ De volgende editie van ON Lopikerwaard zal medio december 2014 verschijnen. Uitgever Danny Rietveld: “Dan verschijnt een heuse special omtrent het Montfoortse ondernemersklimaat. Zoals beloofd zouden we de komende edities telkens één gemeente uitlichten en in juni waren we begonnen met Oudewater, ditmaal IJsselstein. Nu volgt zoals beloofd Montfoort en aansluitend in maart 2015 de gemeente Lopik i.c.m.

Benschop.” Heeft u tips of adviezen voor de redactie, wilt u deelnemen of heeft u andere opmerkingen?

U kunt contact opnemen met uitgever Danny Rietveld via 06 19 00 66 43.

Bekijk meer nieuws op www.LOPIKERWAARD.ondernamen.nl

Autowinkel IJsselstein is de tweede vestiging van Autowinkel dat in 2006 is gestart in Woerden.

Ondanks de recessie wist het bedrijf sindsdien een flinke groei te realiseren, mede dankzij de hoge klanttevredenheid. “Het werd tijd de vleugels uit te slaan. Met onze nieuwe vestiging kunnen de klanten uit IJsselstein en regio dichter bij huis terecht,” zegt Arno Groenewegen, directeur Autowinkel.

“IJsselstein is een stad die qua sfeer helemaal aansluit bij de Italiaanse eigenzinnige sfeer die onze merken vertegenwoordigen. Zoals een echte ‘Alfiski’ zegt: ‘Je stapt niet in een Alfa; een Alfa trek je aan’.”

De Italiaanse sfeer wordt nog eens

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 9

c1000 langErak in ijsselsteins winkelcentrum achterveld wordt jumbo BIJZOnDER BEDRIJF Binnen afzienbare tijd kleurt de supermarkt van Arie en Lidi Langerak van rood naar geel. De C1000 in winkelcentrum Achterveld van IJsselstein wordt een Jumbo.

En daar zien de ondernemers uiteindelijk toch vooral een grote uitdaging in.

“Wij gaan hier nog één keer een steengoede supermarkt neerzetten.

Met daarnaast een eigen bloemenzaak.”

Als de c1000-formule in 2012 wordt over genomen door Jumbo Groep Holding BV van Frits van Eerd, lijkt er aanvankelijk sprake van dat de c1000-supermarkten naast de Jumbo zullen blijven bestaan. Al binnen enkele maanden wordt echter duidelijk dat c1000 voor het einde van 2015 uit het straatbeeld zal verdwijnen. Ook de vestiging van Arie en Lidi Langerak in IJsselstein wordt binnenkort omgebouwd tot een Jumbo. “In tweeënhalve week wordt de gehele winkel gestript en weer opnieuw opgebouwd en ingericht.”

PIJn Een klein beetje pijn doet het wel, de overname. “Wij hebben vanaf 1963 bij Schuitema’s c1000 gezeten. Dan zit zo’n bedrijfscultuur in je bloed”, aldus de 63-jarige Arie.

10 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

“Jumbo heeft een andere cultuur.

Hoewel het ook een familiebedrijf is, is de sfeer als gevolg van de enorme overnameslag waar ze mee bezig zijn wat harder. Er zijn nu al circa 450 Jumbo’s in Nederland, dat moeten er uiteindelijk zeshonderd worden.” Ondanks aanvankelijke aarzelingen en tegenzin hebben de ondernemers nu toch definitief en vol goede moed hun schouders onder de plannen gezet. “Op een dag zeiden we tegen elkaar: óf we verkopen de boel, óf we gaan er positief in staan”, zegt Lidi (57) resoluut. “We hebben gekozen voor het laatste. Nu gaan we dus ook onze uiterste best doen om er een prachtige, vernieuwde supermarkt van te maken.”

Arie Langerak heeft aanvankelijk met drie broers en zijn vader

vijf supermarkten, waarover ze gezamenlijk het bewind voeren.

Als vader Langerak, die in 1948 oorspronkelijk met een slagerij in IJsselstein begon, tegen het einde van de jaren tachtig uit het bedrijf stapt, verdelen de broers het bedrijf. Ieder krijgt een eigen supermarkt, zodat ook de echtgenotes kunnen meewerken, ieder zijn eigen visie kan uitdragen en zijn eigen verantwoordelijkheid krijgt. Arie krijgt de supermarkt in buurtwinkelcentrum Achterveld, waar inmiddels ruim negentig personeelsleden op de loonlijst staan.

zelf beslissen hoe we het gaan doen.”

Lidi geniet zichtbaar van de plannen die er liggen. “Als ondernemer moet je altijd in beweging blijven. Niets leuker dan samen plannen maken. En als we geen zin meer hebben, dan verkopen we de boel.

Het leven is te kort om met tegenzin te werken.”

BLOEMEnZAAK “Het winkelcentrum en ook ons eigen huurpand zijn hoognodig aan renovatie toe”, constateert Arie Langerak. Hij is naast c1000-directeur voorzitter van de winkeliersvereniging en heeft zodoende wel wat in de lokale melk te brokkelen.

De verbouwing van de supermarkt zal het hele winkelcentrum ten goede komen. Bovendien hoopt het echtpaar een extra ruimte in het centrum te huren om een eigen bloemenzaak te beginnen. “Binnen onze c1000 hebben we nu weinig plek voor bloemen, terwijl hier wel veel vraag naar is”, aldus Lidi. “Daarom hebben we besloten een aparte bloemenwinkel naast de supermarkt te openen.”

EEn FAnTASTISCH TEAM Met deze positieve instelling hebben ze nu ook de komst van de Jumbo-formule en de verbouwing van de winkel omarmd. “We zijn al volop bezig om de nieuwe bedrijfsregels over te dragen op onze kaderleden. Zij moeten het weer doorvertalen naar de medewerkers. Ook onze klanten beginnen langzaam maar zeker aan het idee te wennen. Het feit dat wij eigenaar blijven, stelt velen gerust. Maar natuurlijk wordt het een cultuuromslag, waarmee de een gemakkelijker omgaat dan de ander. We luisteren volop naar de ervaringen van ondernemers die dit proces al hebben doorlopen en doen daar ons voordeel mee. Gelukkig hebben we zelf een fantastisch team, waarmee we het aandurven om deze stap te zetten.”

tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | AScHWIN SNEL

‘als ondernemer moet je altijd in beweging blijven’

De taken voor de nieuwe zaak zijn onderling goed verdeeld. “Arie zorgt dat we het pand krijgen, onderhandelt daarover en regelt de verbouwing. Ik zorg straks voor de invulling en het creatieve gedeelte”, lacht Lidi. Ze maakt inmiddels allerlei soorten bloemstukken en boeketten, ook voor momenten van rouw of voor bruidsparen. “Ik vind het heel spannend, maar het gaat van mond-tot-mond. Wellicht breid ik de winkel uit met wat cadeauartikelen in het goedkopere segment. We zitten hier aan de trambaan en dichtbij het ziekenhuis.

Ik denk dat daar best behoefte aan is.” Arie vult haar aan: “Met de bloemenwinkel hebben we straks iets dat echt van onszelf is, waarmee we eventueel ook langer kunnen doorgaan dan met de supermarkt. Daar gaan we helemaal

KLAnTVRIEnDELIJKHEID Het echtpaar Langerak ervaart dat je tegenwoordig steeds meer je best moet doen voor de klant. “Wij willen altijd dat de winkel er netjes en goedgevuld bij ligt. Daarnaast staat klantvriendelijkheid zeer hoog in het vaandel. Mensen lopen steeds meer op aanbiedingen. Je moet je best doen om van hen vaste klanten te maken.” Gelukkig kent winkelcentrum Achterveld een trouwe schare klanten, die vast en zeker ook na de verbouwing zal blijven komen. “Met kerst krijgen wij kaarten van sommige klanten. Een oudere dame schreef ons afgelopen jaar hoe fijn ze het vindt om bij ons te komen winkelen. Dat is toch heel bijzonder?”

C1000 Langerak De Biezen 11 3401 GD IJSSELSTEIN T 030 - 68 70 414 F 030 - 68 65 550 smo.langerak.biezen.ijsselstein@c1000.nl www.c1000.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 11

- ADVERTENTIE -

Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com van Vanden denIJssel-adv.05-12.DEF.indd IJssel september 2014.indd 1 1

22-5-12 09:04 13:47 01-09-14

UITVAARTVERZORGING MIDLAND

06 53 53 68 88

MN JMA Voor een persoonlijk afscheid, waardig en betrokken, met zorg en aandacht uitgevoerd ...

Ook als u elders verzekerd bent en voor mensen met een smalle beurs.

René en Henriëtte Verweij

BRASSERIE havenstraat 1\2 3421 BS Oudewater T 0348 567150 info@brasseriejoia.nl www.brasseriejoia.nl

www.uitvaartverzorgingmidland.nl

12 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 Advertentie JOIA feb 2014 contouren.indd 1

13-02-14 22:50

BArBArA ZWEZErIJNEN “var verklaring zou geen waarborg meer bieden voor opdrachtgever en opdrachtnemer�

DE VAR-VERKLARInG Sinds ik terug ben van vakantie heb ik veel vragen gekregen over de VAR verklaring. Het valt me op dat veel mensen onrustig beginnen te worden, of zelfs wat paniekerig reageren, omdat de VAR verklaring geen waarborg meer zou bieden voor opdrachtgever en opdrachtnemer. Wat is er aan de hand?

De VAR-verklaring is niets anders dan een verklaring van de belastingdienst waarin wordt aangegeven op basis van welke rechtsverhouding de werkzaamheden plaatsvinden. Er zijn 4 verschillende VAR-verklaringen, te weten: de VAR loon, de VAR winst uit onderneming, de VAR dga, en de VAR resultaat uit overige werkzaamheden. Vooral de VAR winst uit onderneming is voor veel mensen interessant. Met name vanwege de fiscale voordelen. Op basis van deze VAR verklaring hoeft de opdrachtgever geen loonbelasting in te houden en geen premies af te dragen.

Een VAR verklaring betekent een vrijwaring voor de opdrachtgever. De opdrachtgever hoeft niet bang te zijn dat de belastingdienst bij hem of haar aanklopt. Ook als de VAR verklaring ten onrechte is afgegeven, is de opdrachtgever niet alsnog loonbelasting en premies verschuldigd. Alleen als sprake is van misbruik van de VAR verklaring en de opdrachtgever hiervan op de hoogte is, zou dat anders kunnen zijn.

Al langere tijd wordt gediscussieerd over de VAR verklaring. Vooral in sommige sectoren zoals in de zorg en de bouw wordt steeds kritischer naar de aanvraag gekeken. De belastingdienst wil met dit aangescherpte beleid schijnconstructies tegengaan.

De staatssecretaris wil nog een stap verder gaan en heeft een wetswijziging aangekondigd. In de nieuwe wet zal worden vastgelegd dat opdrachtgever en opdrachtnemer gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de juistheid van de aanvraag. De aanvraag kan via een webmodule worden ingevuld. Direct na het beantwoorden van de vragen wordt automatisch de VAR verklaring opgemaakt en aan de opdrachtnemer beschikbaar gesteld.

Ondanks de toezegging van de staatssecretaris is er op het moment van schrijven van deze column nog geen wetsvoorstel bij de 2e kamer ingediend. Hoe de wet en de webmodule eruit zullen gaan zien, is nog niet bekend.

Kortom, de verwachting is dat in de eerste helft van 2015 er wat zal gaan veranderen met de betrekking tot de VAR verklaring. Door de opdrachtgever medeverantwoordelijk te maken voor het juist invullen van de aanvraag, hoopt de staatssecretaris dat er meer controle komt op de juistheid van de aanvraag.

Barbara Zwezerijnen Edisonweg 17c 3404 LB IJsselstein T 030 687 61 81 barbara@zwezerijnen-advocatuur.nl

Vooralsnog verandert er dus niets voor opdrachtgever en opdrachtnemer.

De huidige VAR verklaring blijft gehandhaafd en vrijwaart de opdrachtgever. De VAR verklaring voor 2014 zal overigens, in verband met de aangekondigde wetswijziging, ook de eerste maanden van 2015 geldig zijn.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 13

“in ijsselstein wordt momenteel een wereldwijd fenomeen gerealiseerd!” uIT ETEn En KOKEn MET rob stEkElEnburg (promad) en EgbErt kruiswijk (wEstfort) “We gaan er een echt feestje van maken!” Overduidelijk heeft hij er zin in. Met ‘hij’ bedoelen we Rob Stekelenburg. De goedlachse directeur van het Oudewaterse Promad kwam vanwege de IJsselstein-special met het verzoek: “Ik wil mijn IJsselsteinse vriend en zakenrelatie Egbert Kruiswijk op een bijzondere manier verrassen. Kan dat?” En zie hier: het item ‘Uit Eten & Koken met...’ is weer een bijzondere combinatie verder.

Al enkele dagen voordat het interview plaats zal vinden is Rob langs gegaan bij Brasserie Joia. “Egbert zit natuurlijk in het varkensvlees dus daar gaan we ook daadwerkelijk mee aan de gang. Ik heb het vlees daarom vast afgegeven. Tevens heb ik wat extra mensen uitgenodigd...” Het resulteert uiteindelijk in een druk bezette tafel met relaties en vrienden, die vol staat met gerechten waarvan varkensvlees de basis vormt. “Ik zei toch: we gaan er een feestje van maken.”

14 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

WAAR LIGGEn DE ROOTS VAn JuLLIE SAMEnWERKInG? HOE BEGOn HET OOIT? Egbert: “Dan gaan we terug naar 2002. Ik leerde Rob kennen bij de start van de bouw van de slachterij in Gorinchem die wij samen met Lunenburg Vlees bouwde.

Via Jaap de Wit en Niko Lunenburg, kwam je met mij in contact.

Dat is alweer twaalf jaar geleden.

Jij was net voor jezelf begonnen, toch?” Rob: “Klopt.”

Egbert: “Sindsdien ben ik niet meer van je af gekomen, haha.”

Rob: “Ik wist dat die zou komen.

Maar ook dat klopt. Sindsdien hebben we wel wat ‘projectjes’ gedaan samen.”

WAT IS DE BASIS VAn DE SAMEnWERKInG? WELKE InGREDIËnTEn STOPPEn JuLLIE ERIn? Egbert: “Eerlijk is eerlijk: de basis begint met kwaliteit. Oftewel: goede resultaten. Rob toonde aan over de juiste kwaliteiten en kennis te beschikken binnen zijn vakgebied.

Daarnaast is Rob als persoon heel betrokken. Je merkt dat hij heel begaan is met onze organisatie.”

Rob: “Dat is in de loop der jaren als vanzelf gegroeid. In Gorinchem begon het uiteraard heel bouwkundig en civieltechnisch. Als je daarna zo bovenop het vuur blijft zitten raak je vanzelf overal bij betrokken.

Daarbij is het simpelweg een prachtige organisatie die mijn aandacht ook heeft gepakt.” Egbert: “We hadden meteen een goede klik, hebben soms aan één blik genoeg. Op een gegeven moment was Rob bij zoveel betrokken dat het complete vertrouwen bij hem werd neergelegd.” Rob: “En we hebben humor, onze eigen humor.

Je ziet ze soms kijken en denken ‘wat een stel’.”

en automatisering.”

Egbert: “We gaan hier in IJsselstein de meest duurzame slachterij ter wereld realiseren.

Tenminste, dat denken we. In ieder geval van Europa, dat weten we zeker.”

Rob: “Met de nieuwe slachterij maken we bedrijfseconomisch gezien een flinke slag op het gebied van transport en logistiek, kwaliteit en duurzaamheid.

In deze nieuwe slachterij zit werkelijk alles op en aan.” Egbert: “Westfort is aangesloten bij de Keten Duurzaam Varkensvlees. We richten ons in eerste plaats niet op volume maar met name maken wij het verschil op kwaliteit, dat is onze duurzame toekomstwerking.” Rob: “De Gemeente IJsselstein mag niet onvermeld blijven in deze. We zijn echt tevreden met de samenwerking. Ze tonen veel betrokkenheid en hebben het besef van belang voor IJsselstein van de bouw van deze slachterij. Werkelijk waar, we hebben op geen enkel vlak iets van tegenwerking gekregen.

Terwijl je toch aardig wat aanpassingen in een bestemmingsplan krijgt bij het bouwen van een slachterij.

Dat is net iets anders dan een ‘normaal’ project. Het heeft wat meer voeten in de aarde.” Egbert: “Ja, ruim 2200 voeten van beton waarop het pand wordt gefundeerd.”

“je ziet ze soms kijken en denken: wat een stel”

fotografie | AScHWIN SNEL

WAT HOuDT DE SAMEnWERKInG PRECIES In? Egbert: “Promad schakelde ik in het begin in voor het afdekken van randvoorwaarden zoals vergunningen en projectmanagement bij onze verbouwingen. Nu doen we inmiddels veel meer.”

Rob: “Tien jaar geleden was het enkel en alleen bouwkundig. Nu ben ik een sparringpartner op het gebied van nieuwe kansen en ontwikkelingen. Ik kan inmiddels veel meer voor Egbert uit handen nemen.”

WAT IS DE ROL VAn PROMAD BIJ DE nIEuWBOuW? Rob: “We tekenen en construeren de complete nieuwbouw. Het projectmanagement dat daarop volgt nemen we ook uit handen, evenals de coördinatie van alle installaties

EGBERT, WAT IS JOuW GROTE PASSIE? “Ten eerste: mijn brood verdienen, dat is logisch. De passie voor het vak weegt echter zwaar mee. Het is niet makkelijk geweest de afgelopen jaren maar dat maakt het uitdagend.

We werken inmiddels met een grote groep mensen, zo’n 600. Gezamenlijk gaan we iets moois bereiken.”

WAT MAKEn WE VAnDAAG? Rob: “Ja, dat wordt genieten. Het wordt een ware proeverij ter kennismaking met het varkensvlees. Echt waar, je gaat versteld staan van wat er met varkensvlees mogelijk is. Een ware beleving.” Egbert: “Varkensvlees kan letterlijk en figuurlijk meer op de kaart komen te staan.”

MEnu VAn EGBERT KRuISWIJK En ROB STEKELEnBuRG: • Selectie van (rauwe)vleeswaren • Ham mousse met gepocheerd kwartelei, shimeji’s en krokante aardappel • Gelakte achterham • Varkenspastrami en confit Waldorf salad • Sparreribs zonder been • Varkenssucade compote met warme piccalilly

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 15

Een succesvolle website begint met een goed plan

16 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Een website is hét belangrijkste communicatiemiddel om klanten te overtuigen om voor jou te kiezen en niet voor je concurrent. Sjonic heeft zich sinds de oprichting in 2001 ontwikkeld van websitebouwer tot bureau voor online communicatie. Met een team van marketingspecialisten, ontwerpers, programmeurs en een tekstschrijver realiseert Sjonic succesvolle websites. Het begint allemaal met een goed plan…

“We zeggen wel eens ‘Een website maken kan iedereen’”, zegt Sjon Sluys, oprichter van Sjonic.

“Er zijn tools op de markt waarmee je binnen een paar dagen een website de lucht in hebt als je een beetje handig bent. Een succesvolle website sluit echter perfect aan op de behoeften van je potentiële klant: in tekst, ontwerp en techniek. Daarom is het belangrijk om eerst een goed plan te maken. Wat is het concept van de website, wat komt er op de homepage en vervolgpagina’s, welke beelden versterken je boodschap en welke techniek moet ontwikkeld worden?”

ERVAREn TEKSTSCHRIJVER In de wereld van online communicatie moet je continu jezelf ontwikkelen als bureau. De komst van Toon van Overbruggen twee jaar geleden zorgde voor een verdiepingsslag bij Sjonic. Naast mededirecteur is Toon tekstschrijver met ruim vijftien jaar ervaring.

Hij heeft gewerkt voor grote merken, zoals LG Electronics, TomTom en Toyota, en zakelijke dienstverleners. Maar hij schrijft net zo makkelijk voor het mkb.

DOELGROEPEn In KAART BREnGEn “Ik heb geleerd om doelgroepen snel in kaart te brengen en de sterke punten van een bedrijf naar voren te laten komen”, zegt Toon.

“Tijdens een interview bepaal ik samen met de klant communicatieboodschappen, welke foto’s het verhaal ondersteunen en wat de beste tone of voice is.” Toon vertaalt het plan vervolgens in korte en krachtige websiteteksten.

“Uiteraard houd ik hierbij rekening met een goede vindbaarheid in zoekmachines.”

OnLInE MARKETInGADVIES Anja Klever versterkt sinds ruim een half jaar het Sjonic-team. Anja heeft na twaalf jaar Rabobank, waar ze mkb-marketeer was, de switch gemaakt naar Sjonic. Ze kent het bedrijfsleven door en door en weet wat ondernemers drijft en welke uitdagingen ze hebben. “Bij Sjonic ben ik van offertefase tot oplevering en nazorg het aanspreekpunt voor klanten en adviseer over online marketing. Ik denk mee over de inzet van social media en zit periodiek met de klant om tafel om te kijken hoe we een website nog succesvoller kunnen maken.

ZELF OnDERnEMERS Sjon en Toon zijn zelf ondernemers en snappen dat een investering terugverdiend moet worden. “Het succes van een website bepaalt of de investering gerechtvaardigd is. Daarom stellen wij alles in het werk om dit succes mogelijk te maken”, stelt Sjon. Toon vult aan: “We roepen bedrijven dan ook op om ons uit te dagen en te bellen voor een kennismaking.”

Benieuwd naar recente projecten van Sjonic?

Kijk dan op www.sjonic.nl/werk

“Een succesvolle website sluit perfect aan op de behoeften van je potentiële klant: in tekst, ontwerp en techniek” DE LAATSTE OnTWERPTREnDS Sjonic heeft creatieve ontwerpers in dienst. Zij kennen de laatste trends, maar zetten deze niet klakkeloos in. Sjon: “creativiteit is belangrijk, maar moet het doel dienen. De website moet zo opgezet zijn dat bezoekers contact opnemen, een bestelling plaatsen of een andere actie ondernemen.

Daarbij houden we uiteraard rekening met het feit dat mensen via verschillende apparaten internetten. De websites van Sjonic zijn dan ook goed te bekijken op een tablet of smartphone.”

Sjonic Edisonweg 1D 3404 LA IJsselstein 030 - 68 75 506 info@sjonic.nl www.sjonic.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 17

haringpartY lopikErwaard groeit uit tot evenement van allure VERSLAGGEVInG EVEnEMEnT “Je hebt geen idee hoe trots wij als bestuur zijn op dit evenement. Er zijn zoveel ondernemers uit de regio die ons ondersteunen, zowel in financiële als materiële zin. Dat maakt het tot een waar regionaal evenement.

Voor elkaar, met elkaar en door elkaar. Het was weer top!”

€ 13.000,voor regionale voedselbanken!

Het bestuur van de stichting Haringparty Lopikerwaard was zowel trots op het behaalde bedrag als op het gehele event.

18 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

De regionale voedselbanken waren blij met de donatie.

Het zijn een dag na de haringparty de eerste woorden van voorzitter Berry van den IJssel.

Het was vrijdag 20 juni alweer voor de vijfde maal in successie dat de Haringparty Lopikerwaard werd georganiseerd.

Ditmaal in IJsselstein, bij Westfort Vleesproducten, waren ruim 250 ondernemers uit de regio aanwezig. “We hebben met deze editie precies ons doel bereikt: er werd volop genetwerkt en uiteindelijk werd ook nog eens een prachtig bedrag van € 13.000,- opgehaald voor het goede doel: de regionale Voedselbank. Die combinatie is het ons om te doen. Wat voor ons als ondernemers, en iets bereikt voor een maatschappelijk doeleinde. Daarnaast:

de ‘harinkjes’ smaakten goed, toch niet onbelangrijk bij een haringparty.”

2015: OuDEWATER Traditiegetrouw zal de ‘carrousel’ van de Haringparty volgend jaar weer een andere gemeente bezoeken. In 2015 zal terug worden gekeerd richting Oudewater, waar het vijf haar geleden begon. “Ook dan hopen we weer een fantastische Haringparty te organiseren.

Langs deze weg nogmaals alle dank aan alle bezoekers, sponsoren, vrijwilligers en iedereen die op welke wijze dan ook zijn steentje heeft bijgedragen. Op naar 2015!” www.haringpartylopikerwaard.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 19

- ADVERTENTIE -

Samen gaan wij uw droom verwezenlijken!

Papekopperdijk 12 3464 HT Papekop

Inspiratie voor wonen & slapen

1 23-04-13 www.faaywonen.nl

OOK VOOR ADVIES EN ONDERHOUD ON_Vivante_Adv_juni 2014_HR.pdf

09:02

FaayWonen_Adv_93x130.indd 1

info@aquaenco.nl www.aquaenco.nl

Papenhoeflaan 3 - 3421 XM Oudewater T 0348-562011 - info@faaywonen.nl adv uniglobe Juni 2013_HR.pdf

T 06-51013590

1

26-05-14

08:50

ZWEMBADEN | WHIRLPOOLS | SAUNA

Aqua&co_Adv_1/4.indd 10-09-14 11:44 1

11-09-14 09:22

VAN LEXMOND

Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.

B E

H O M E

www.vivantevanlexmond.nl Industrieweg 18 IJsselstein Tel. 030 -220 55 56

U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •

Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden

info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl

20 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Zo mooi als onze winkel is, zo mooi kan het bij U worden

gemeente wil economische visie formuleren in samenwerking met economisch platform ijsselstein interview De Kamer van Koophandel heeft 2.359 bedrijven geregistreerd in IJsselstein, dat is inclusief zo’n 1.500 zzp’ers. Er zijn meerdere ondernemersverenigingen actief die zich met de gemeente inzetten voor een sterke lokale economie. Het Economisch Platform IJsselstein (EPIJ) is een overlegplatform tussen gemeente, bedrijfsleven en andere belanghebbenden dat vier keer per jaar bijeenkomt. Sinds zijn benoeming tot wethouder ‘Economie’ (mei 2014), heeft Huib Veldhuijsen dit overleg twee keer voorgezeten. ‘Mijn kennismaking met de vertegenwoordigers van ondernemend IJsselstein was bijzonder constructief en inspirerend, op die voet wil ik graag verder met hen optrekken.’

De nieuwe bestuurder waardeert de functie van het Economisch Platform als denktank en klankbord voor de ontwikkeling van gemeentelijk beleid en wil hierin graag optreden als samenwerkingspartner. ‘De vertegenwoordigde partijen hebben verschillende belangen die hier op tafel allemaal samenkomen.

Door die belangen af te stemmen, kunnen gemeente en bedrijfsleven met elkaar verder bouwen aan een economisch vitaal IJsselstein. Het huidige economische beleidsplan is nogal ‘vanuit het stadhuis’ geschreven, ik heb de leden van het EPIJ uitgedaagd om samen aan de nieuwe economische visie te werken. Met concrete input in de vorm van ambitie en ideeën, kunnen we een toekomstgerichte visie ontwikkelen die gedragen wordt door alle betrokken partners.’

Toerisme en ‘Binnenstad’ in de portefeuille. De geboren en getogen IJsselsteiner die acht jaar in de gemeenteraad zat, was eerder o.a. coördinator van het Cultureel Platform en in 2010 voorzitter van IJsselstein 700 jaar Stad. ‘Doordat ik al een tijd actief ben in de stad, ben ik voor velen een vertrouwd gezicht. Het is goed om te merken dat ondernemers mij makkelijk benaderen.

Bij knelpunten kan ik meedenken hoe zaken op een andere manier wél mogelijk zijn. Ondernemers de ruimte geven om te ondernemen, is onze insteek.’

tekst | Juul Deuss - fotografie | aschwin snel

“Laten we als partners verder bouwen aan het merk IJsselstein”

Ruimte om te ondernemen Als wethouder van Economische Zaken heeft Huib Veldhuijsen (VVD) o.a. Verkeer, Vergunningverlening, Ruimtelijke ordening, Bedrijfsvoering, Citymarketing,

Bedrijvenadviseur Bij ondernemersvragen of -problemen is bedrijvencontactfunctionaris Hennie van den Burg het eerste aanspreekpunt in de gemeente: `Iedere vraag over beleid, procedures en vergunningen begint bij mij. Moet een kwestie naar een ander niveau getild worden, dan leg ik snel contact met de juiste persoon of afdeling.

Verder ben ik veel op pad voor bedrijfsbezoeken, vaak in het gezelschap van de wethouder en tweejaarlijks met het college.

We merken dat deze visites zeer gewaardeerd worden. Maar ook bij issues als een doorstart of een tijdelijk tekort aan personeel kunnen we een luisterend oor of advies bieden.’

Ontmoeten en netwerken Om ondernemers de gelegenheid te bieden onderling en met de gemeente van gedachten te wisselen, vinden er periodiek ook informele ondernemersbijeenkomsten plaats. Wethouder Veldhuijsen spreekt van vruchtbare ontmoetingen. ‘Economie ligt dicht bij emotie, daardoor kunnen zaken soms botsen. Het helpt enorm wanneer economische partners over elkaars schutting willen kijken om te zien dat er een gemeenschappelijk doel is.

IJsselstein staat regionaal goed op de kaart. Waar de historische binnenstad eeuwenlang onze identiteit heeft bepaald konden we de laatste decennia uitgroeien tot een moderne middelgrote stad met bedrijventerreinen aan de A2 en een aantrekkelijk recreatief landschap. Met een gedeelde toekomstvisie kunnen we deze aantrekkelijke economische kansen optimaal benutten.’

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 21

rob jongerius figureerde speciaal voor de foto als geïnterviewde.

nIEuW In DE REGIO

vidEoproductiEs lopikErwaard Sinds de komst van de smartphone maken miljoenen mensen wereldwijd dagelijks foto’s en filmpjes. Via de mogelijkheden die social media tegenwoordig bieden willen we mooie momenten graag delen. En een beeld zegt immers meer dan duizend woorden.

Ook de zakelijke markt raakt hier steeds meer van overtuigd. Een juiste videoproductie van uw ondernemende activiteiten kan een doelgroep sneller verleiden met u contact op te nemen en klant te worden. Met de start van Videoproducties Lopikerwaard is een eigen bedrijfsimpressie letterlijk dichterbij dan ooit.

Want wat voor vele ondernemers nog een ver-weg-van-mijn-bedshow is, komt daarmee wel heel dichtbij. Aan tafel zitten Aschwin Snel, Danny Rietveld en Jorn Janmaat. Een trio dat inmiddels al zes jaar succesvol samenwerkt

binnen de magazines van OnderNamen. Aschwin als fotograaf en Jorn en Danny als uitgevers. Sinds kort hebben ze de handen ineen geslagen met een nieuw initiatief: Videoproducties Lopikerwaard.

“Een bedrijfsimpressie op video

22 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

wordt ondertussen een noodzakelijk kwaad. Er wordt steeds meer gezocht op internet. Door iedere doelgroep. Zorg er als ondernemer dan ook voor dat u ook online via een videoproductie vindbaar bent.”

Groot netwerk, veel vertrouwen Aan het woord is Aschwin Snel.

Als fotograaf al jaren actief in de zakelijke markt en zodoende geen onbekende. Aschwin: “Ja, maar wat dacht je van die twee kerels naast me. Die hebben in de loop der jaren een flink netwerk opgebouwd. Als fotograaf heb ik daar de afgelopen jaren met veel plezier en respect naar gekeken. Toen het gevoel van videoproducties bij mij ging leven hoefde ik niet lang na te denken met wie ik dit avontuur wilde aangaan. Door de handen ineen te slaan bereiken wij, drie ondernemers, in één klap een ongekend groot netwerk.” De counter is door Jorn Janmaat snel gemaakt: “En toevalligerwijs wilden wij juist videoproducties toevoegen aan ons productaanbod. Het magazine kan daardoor tot leven komen en we kunnen onze klanten een nog breder pakket aanbieden.

Gezien de kwaliteit die Aschwin al jaren levert was het vertrouwen aanwezig dat hij ook dit onderdeel uitstekend kan invullen.”

productie door Aschwin”, aldus Danny Rietveld. “Wij leveren als videoproducent een totaalpakket: van concept, script en draaiboek tot aan het camerawerk, de edit en zelfs de ‘after-marketing’. Want tsja, als u eenmaal zo’n prachtige bedrijfsimpressie heeft, wat gaat u er dan mee doen? Daar ligt onze kracht.” Een videoproductie kan op vele verschillende manieren worden ingezet.

Jorn: “Uiteraard plaatst u de video op uw website, daardoor gaat meteen uw vindbaarheid drastisch omhoog. Maar wat dacht u ervan om uw eigen videoproductie te gebruiken als bedrijfspresentatie? Aan tafel of bij binnenkomst op kantoor in de koffiehoek. De waardering van uw huidige en toekomstige klanten zal groot zijn.

U laat zien dat u als bedrijf up-todate bent.”

“Wie heeft er anno 2015 nog geen eigen bedrijfsimpressie?”

Totaalpakket “De regie en de afstemming zal voornamelijk in handen zijn van ON Media, de uitvoering en

Anno 2015 Aschwin is ervan overtuigd: “We begeven ons richting het einde van het kalenderjaar 2014 en de vraag zometeen zal zijn: Wie heeft er anno 2015 nog geen eigen bedrijfsimpressie? Zorg ervoor dat uw concurrent u geen stapje voor is. U wilt als ondernemer niet achter de feiten aanlopen. Wij zorgen ervoor dat dat niet zal gebeuren.”

Aantrekkelijke introductiekorting Altijd al eens overwogen uw onderneming en uw bedrijfsactiviteiten via een videoproductie onder de aandacht te brengen van uw doelgroep? Wacht niet langer en zorg dat u zo snel mogelijk de beschikking krijgt over een eigen videoproductie waarmee u uw doelgroep kunt verrassen.

Neem contact met ons op via 0348 567 459 of via info@ videoproductieslopikerwaard. nl. Vermeld bij uw aanmelding dat u via OnderNamen bij ons terecht bent gekomen en u ontvangt op uw eerste order liefst 15% korting.

Deze actie is geldig tot 31 december 2014.

Videoproducties Lopikerwaard Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater T 0348 567 459 info@videoproductieslopikerwaard.nl www.videoproductieslopikerwaard.nl

Voorbeelden videoproducties Graag geven wij u een letterlijk een beeld van gedane videoproducties.

Timmerfabriek Geurts

Arco Architecten

Stoutenburgh Adviesgroep

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 23

NIEUWS UIT DE REGIO

Twee nieuwe gezichten bij Avant Accountants In het afgelopen kwartaal mocht bij het Oudewaterse Avant Accountants tweemaal een voorstelronde georganiseerd worden. Op 1 juli trad mr.

J.P. van Nes RB (Jasper) aan als nieuwe fiscalist. Op 1 september volgde V.M. (Vanessa) Koelé-Devilee RA als Registeraccountant.

van dienstverlening was er sterke behoefte aan een ervaren fiscalist en Registeraccountant. Met Jasper en Vanessa hebben we nieuw elan in huis gehaald met frisse ideeën

Jasper heeft de nodige ervaring opgedaan als allround fiscalist in zowel de nationale als de internationale praktijk. Vanessa elektra • water • gas • cv • dakbedekking • lood- en zinkwerken heeft gewerkt bij diverse middelgrote accountantskantoren in zowel de samenstel- als de Aannemersbedrijf A. Schouten BV controlepraktijk. dhr. P. van Jaarsveld

en initiatieven wat ongetwijfeld ter inspiratie zal dienen voor mij en voor onze medewerkers. Wij heten Jasper en Vanessa van harte welkom!”

HAM Technische Installatie BV Ambachtsweg 1 3411 MJ Lopik Telefoon: 0348 55 81 90 Fax: 0348 55 81 99 E-mail: info@hamti.nl Internet: www.hamti.nl

Benedeneind ZZ 313

Cees Loef, bij Avant 3405partner CL BENSCHOP Accountants, is verheugd over het aantreden van Jasper en Lopik, april 2014 Vanessa.

“Voor Van vader … de verdere … op zoon uitbouw onze organisatie Met van trots laat ik u weten dat mijn zoonen Arjan van Blij en trots ben ik, dat ik dit bedrijf mag voortzetten. der Ham per 1 april 2014 mij opvolgt als directeur De afgelopen 35 jaar hebben mijn ouders het met het behoud van onze kwaliteit Jasper van Nes van HAM Technische Installati e BV. volle inzet opgebouwd tot wat het nu is: Arjan is zeer gedreven en heeft laten zien dat hij de capaciteit heeft om ons mooie bedrijf voort te zetten.

Hij wordt daarbij gesteund door onze werknemers met een schat aan ervaring.

betrouwbaar, flexibel, meedenkend, een vaste waarde voor klanten en klaar voor de toekomst.

In dit mooie jubileumjaar, waarin we 35 jaar bestaan, geef ik hem dan ook vol vertrouwen het stokje door, waarmee hij de dagelijkse leiding op zich neemt.

Na mijn HBO opleiding en enkele jaren ervaring binnen andere bedrijven ben ik vier jaar geleden bij HAM Technische Installatie BV begonnen.

Vanessa Koelé-Devilee

Daar ga ik op mijn beurt een goed vervolg aan geven.

Hamti: Van vader op zoon!

Ik ben erg trots en enthousiast om de volgende stap te zetten. Hierbij zal ik dankbaar gebruik maken van de enorme hoeveelheid kennis en ervaring van onze Graag wil ik u hierbij bedanken voor uw vertrouwen trots laat ik u weten dat opende Janenvan dervan Ham de werknemers de steun mijn vader. en prettige samenwerking de afgelopen jaren.

Ik zal mij, waar nodig en gewenst, blijven inzetten voor HAM Technische Installatie BV.

“Met mijn zoon Arjan van der Ham nieuwsbrief die werd verspreid Vooropvolgt u als klant, opdrachtgever en leverancier verandertvan er vrijwel mij per 1 april 2014 als onder relaties zijnniets. in Lopik Wij verheugen ons op onze samenwerking en zien samen met u een mooie toekomst tegemoet. directeur van HAM Technische gevestigde installatiebedrijf. “In Met vriendelijke groeten, jubileumjaar, waarin Installatie BV.”JanMet deze woorden dit mooie van der Ham Arjan van der Ham

Jan van der Ham geeft het figuurlijke stokje door aan Arjan van der Ham. 24 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

we 35 jaar bestaan, geef ik vol vertrouwen het stokje door aan mijn zoon. Graag wil ik iedereen bedanken voor het vertrouwen en de prettige samenwerking in de afgelopen jaren.” Zoon Arjan is ondertussen zo trots als een pauw: “Zeker weten. De afgelopen 35 jaar hebben mijn ouders het bedrijf met volle inzet opgebouwd tot wat het nu is: betrouwbaar, flexibel, meedenkend, een vaste waarde voor klanten en klaar voor de toekomst. Daar ga ik op mijn beurt een goed vervolg aan geven!”

Van den IJssel investeert in zes koppige borduurmachine!

Van den IJssel Bedrijfskleding uit IJsselstein blijft investeren in de toekomst. Recentelijk is aan de Edisonweg een zeer professionele zes koppige borduurmachine afgeleverd. “Hier zijn we enorm trots op”, aldus eigenaren Berry en Marian van den IJssel. Ter introductie hiervan werd een open middag georganiseerd zodat geïnteresseerden een kijkje konden nemen. “Om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn hebben we geïnvesteerd in deze splinternieuwe borduurmachine.

Hierdoor zijn wij nog flexibeler

in de levertijden van geborduurde kleding. Hiermee hopen we op pas-

sende wijze te investeren in onze trouwe klantenkring.”

KLAPROOS ONDERSTEUNT SENSATION KAAS

“We vinden dit een heel leuk initiatief en ondersteunen het van harte”, vertelt Carla Oskam van Klaproos Culturele Ondersteuning. “Gouda

mogen we gerust kaashoofdstad van de Wereld noemen, dan móet je wel zo’n festival als deze organiseren! Om het geheel aan te kleden verzorgen wij licht, geluid en projectie. Uiteraard allemaal afgestemd op de gewenste thema’s.

We krijgen de ruimte om daarin onze eigen creativiteit te laten spreken, dat maakt het een extra leuke opdracht.

Kaarten zijn verkrijgbaar via www.sensationkaas.nl.

Fijne samenwerking tussen Terberg Techniek en Arco Architecten Arco Architecten heeft in opdracht van Terberg Techniek te IJsselstein een ontwerp gemaakt voor de uitbreiding van het bedrijfspand met een 2e verdieping en de gevelrenovatie van het kantoorgedeelte uit 1987.

Terberg Techniek is als onderdeel van de Terberg Group een bedrijf dat zich specifiek richt op het werkgebied van voertuig productie, voertuigaanpassingen, speciale projecten, service en schadeherstel.

Door de toename van de werkzaamheden van o.a. de ontwik-

kelingsafdeling is er behoefte aan uitbreiding van kantoorruimte. Mede doordat de gevels aangepast moesten worden, werd er tevens besloten om alle gevels van het kantoor te renoveren.

Namens Arco Architetcen reageert Joke Kwakernaak: “In goed overleg en op basis van wederzijds vertrouwen tussen Terberg en Arco Architecten is een plan ontwikkeld waardoor het pand weer voldoet aan de wensen en een eigentijdse uitstraling heeft. On-

danks de periode van crisis is het fijn dat er bedrijven zoals Terberg Techniek zijn die willen investeren, hetgeen vertrouwen voor de toekomst geeft!”

Bekijk meer nieuws op www.LOPIKERWAARD.ondernamen.nl

Op 10 en 11 oktober vindt in Gouda de vierde maal het kaasfeest Sensation Kaas plaats. Twee dagen lang zal De Markt in het teken staan van kaas en dans. Het festival bestaat uit drie program-

maonderdelen. Vrijdagavond 10 oktober kan iedereen tussen 18:00 en 22:00 uur tijdens Diner Theater Kaas komen eten op de markt. Zaterdagmiddag kan men tussen 12:00 en 18:00 uur tafelen op de markt en genieten van een kaasproeverij. Het festival wordt afgesloten met het slotfeest: Sensation Kaas.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 25

roy van driel (24): “niet met de poten in de klei maar.... mEt dE handEn in hEt sop!”

J.O.n.G. In het item J.O.N.G. komen jonge talentvolle ondernemers aan het woord. Ditmaal Roy van Driel. De Oudewaterse ondernemer, actief in de automotive-sector, bewandelt met zijn 24 lentes inmiddels al enkele jaren het ondernemerspad. En met succes mogen we wel stellen. Begin 2014 is hij verhuisd naar een ware A-locatie in Oudewater langs de N228. “Ik wil vanaf deze nieuwe locatie de komende jaren verder bouwen aan hetgeen waar ik mee bezig was: een mooi, betrouwbaar bedrijf waar klanten met een glimlach binnen wandelen.

En weer naar buiten uiteraard!” comfortabel zit hij op zijn stoel.

Aan alles is te merken dat Roy zich al helemaal thuis voelt aan de Goudsestraatweg in Oudewater.

“Het is een top locatie. Toen ik via via vernam dat de heer Van Schaik afscheid wilde nemen van het ‘spulletje’ hoefde ik niet lang na te denken. Ik stond al snel op de stoep. De voorwaarden waren duidelijk en na een goed weekje nadenken besloot ik het te doen.

Deze plek geeft mij de kans verder te groeien.”

Vaartland Auto’s kreeg ik de kans mijn eigen poetsbedrijf te starten aan de Damweg. Die kans liet ik niet aan mij voorbij gaan. Al vrij snel kwam een hal vrij waar ik zo’n 6 á 7 auto’s kwijt kon. Zo ben ik de occasion’s ingerold.”

fotografie | AScHWIN SNEL

“binnenkort zal gerechtigheid zegevieren!”

VRIJHEID Van Driel was er vroeger ook al snel bij. “Op mijn 13e wist ik het wel al zo’n beetje: de vrijheid van het zelfstandig ondernemerschap trok me enorm. Tijdens mijn opleiding aan de IVA in Driebergen had ik een bijbaantje als autopoetser. Kortom: Niet met de poten in de klei maar met de handen in het sop. Na een leerzame periode bij

HOOGTE- Én DIEPTEPunT Een start gaat vaak gepaard met vallen en opstaan. “En dat merk je zeker in mijn branche. De automotive is zoals iedereen wel weet een harde business. Hoogtepunten heb je heus wel. De verhuizing hier naar toe, en het moment dat je voor het eerst de autowasstraat opent, dan sta je vol trots de eerste auto’s te poetsen. Maar goed, het andere moment word je belazerd door iemand waarvan je dacht dat het een betrouwbare relatie was. Dat heeft me recentelijk veel ‘shit’ opgeleverd.

Zo kun je wel spreken van enkele hoogtepunten en één behoorlijk dieptepunt. Maar let op: binnenkort zal gerechtigheid zegevieren.”

26 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

TOEKOMST “Zoals ik al zei: door de verhuizing naar de nieuwe locatie krijg ik de kans verder te groeien naar een ander segment. Ik wil me nu gaan focussen op mooie occassions tussen de € 4.000 en € 10.000.

Tevens heb ik hier een eigen werkplaats en dat werkt enorm efficiënt. Daardoor heb ik nu alles in huis: showroom, werkplaats en een wasstraat. En dat onderscheidt mij enorm. In de toekomst kan ik hier wellicht een mooie showroom voor exclusieve auto’s realiseren. Maar wel op mijn manier: door hard te werken en zelf op te bouwen. Dat is het mooie: je voelt zowel jezelf als je bedrijf groeien door positieve ontwikkeling. Dat geeft een kick en smaakt naar meer.”

Van Driel auto’s Goudsestraatweg 10 3421 GJ Oudewater M 06 - 39673175 info@vandriel-autos.nl www.vandriel-autos.nl

vErmEulEn schildErwErkEn

“ik groeide op met de kwast in mijn hand!”

J.O.n.G. Ben Vermeulen (34) is beslist geen onbekende in IJsselstein en omgeving. Menig IJsselsteiner zal de vrolijke lach van de hardwerkende ondernemer eens hebben gezien op de steiger. “Ik heb ongelofelijk veel plezier in mijn werk. Volgens mij straal ik dat ook uit. Daar begint het mee voor mij: plezier hebben en een goede prijs-kwaliteitsverhouding leveren. Daaruit is de afgelopen vijf jaar een netwerk ontstaan. Zo’n netwerk is belangrijk, daaruit ontstaat positieve mond-tot-mond reclame. Dat ik via dit interview reclame maak, is best uitzonderlijk!”

Ben windt er geen doekjes om.

Wenkend naar de steiger: “Daar voel ik me thuis, met een kwast in mijn hand. Het is het mooiste vak ter wereld.

Ga maar na: bij mooi weer sta je heerlijk buiten, bij slecht weer werk je binnen. Daarnaast: ons werk maakt mensen gelukkig. Goed schilderwerk bepaalt de uitstraling van je woning en bedrijfspand. Ons werk met de kwast is letterlijk en figuurlijk de finishing touch van iemands huisvesting.”

binnenstad van IJsselstein doen wij met net zoveel liefde. Ik zeg altijd: we zijn niet te groot voor een klein werk, en niet te klein voor groot werk. Daarnaast draait het om service, service en nog eens service.

Laatst heb ik voor een klant ook de tuin schoon gespoten. Daarom zijn wij momenteel hét schildersbedrijf van IJsselstein, dat durf ik best te stellen.”

fotografie | AScHWIN SNEL

“we zijn niet te groot voor klein werk, en niet te klein voor groot werk!”

TROTS We ontmoeten Ben en zijn vier manschappen in Vianen bij Businessparc de Hagen. “Eigenaar Johan Pouw, bekend van de bussen, is een goede klant van me.

We doen hier al het schilderwerk.

Ja, daar ben ik trots op. Maar dat ben ik op al mijn klussen hoor. Dit is een grote opdracht maar ook voor kleinere projecten draai ik m’n hand niet om. Een dakkapel in de

PAPLEPEL Ben stamt uit een echt ondernemersgezin en het ondernemerschap werd Ben van jongs af aan met de paplepel ingegoten. “Mijn vader was eigenaar van een jachtstalling en die boten hadden eenmaal per jaar een onderhoudsbeurt nodig. Ik mocht de onderkanten, het gedeelte dat in het water kwam te liggen, schilderen. Vond ik prachtig! Als jong ventje stond ik dus al letterlijk met de kwast in de hand. Na school heb ik eerst ervaring opgedaan bij Van Delft Schilderwerken. Vijf jaar geleden besloot ik de stap naar het

eigen baas zijn te zetten. Momenteel heb ik vier man in dienst. Ik heb er geen spijt van en ben trots op die mannen hoe hard ze werken en zo goed werk als ze leveren. En weet je wat ik zo leuk vind? Mijn oude baas is trots op me, dat zegt-ie ook.” Ook is Ben trots op iets anders: “Mijn meissie thuis: Sabina. Ik heb drie prachtige kleintjes thuis, en zonder haar red ik het niet.”

TOEKOMST “Of ik nog ambities heb? Ik zou op den duur willen groeien naar een zes- á zevental medewerkers. Met die omvang kan ik nog garant staan voor kwaliteit en dat telt voor mij. Ik ben bij ieder nieuw project op de eerste dag zelf aanwezig, en ook de laatste dag voor de afronding. Met maximaal zeven personeelsleden behoud ik dat overzicht en blijf ik zelf met de kwast in mijn handen staan. En dat is en blijft het mooiste!”

Schonauwen 134 - 3401 HJ IJsselstein T (030) 30 33 668 info@vermeulen-schilderwerken.nl www.vermeulen-schilderwerken.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 27

vErZEkEraar dE ondErlingEn opereert zonder winstoogmerk HET nIEuWE GEZICHT VAn Lokale verzekeraars Onderlinge Lek & IJssel, Onderlinge de Waarden en Onderlinge De Onze zijn vorig jaar gefuseerd tot één club: de Onderlingen, met vestigingen in Benschop, Lekkerkerk en Schoonhoven. Sinds afgelopen mei staat algemeen directeur Corrine de Ruijter aan het roer: één bonk zelfvertrouwen, optimisme en daadkracht. “Wat een grote club zoals Interpolis kan, kunnen wij ook.

Sterker nog, dat kunnen wij beter.”

Doelenplein 11 2871 cV Schoonhoven T 0182 - 38 69 99 Raadhuisplein 2 2941 BR Lekkerkerk T 0180 - 66 16 44 Dorp 201B 3405 BD Benschop T 0348 - 45 13 39 info@onderlingen.nl www.onderlingen.nl 28 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

De basis van verzekeringsmaatschappij de Onderlingen is bijna honderdtwintig jaar geleden gelegd door boeren uit de Lopikeren Krimpenerwaard, die allemaal geld in een potje legden om eventuele schade bij een van de aangesloten bedrijven te kunnen bekostigen.

“De loyaliteit en gezamenlijkheid die de boeren destijds ten opzichte van elkaar toonden, zie je nog steeds terug in ons bedrijf”, aldus financieel directeur Ron Norder. “Onze klanten worden bij het afsluiten van een inboedel- of opstalverzekering automatisch lid. We zijn namelijk een onderlinge waarborgmaatschappij. Dat betekent dat klanten leden zijn en participeren in onze onderneming.

Zij hebben zeggenschap tijdens de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering en de directie overlegt over grote beslissingen met de ledenraad. Zo zorgen wij voor een volledig transparante organisatie.”

bijvoorbeeld aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid of motorrijtuigen, fungeren wij als tussenpersoon. Wij bezorgen onze klant volstrekt onpartijdig een overzicht van de best mogelijke verzekering, die helemaal bij hem of haar past.” Die beste keuze is altijd een afweging tussen de scherpste premie en de beste voorwaarden.

De Ruijter: “Als wij een verzekering met een hogere premie adviseren, leggen wij de klant heel duidelijk uit wat ons inziens de voordelen van de betreffende verzekering zijn. De goedkoopste optie is immers niet altijd de beste.” Op de vraag waarom de Onderlingen nooit in eigen beheer andere verzekeringen dan brandverzekeringen is gaan aanbieden, heeft De Ruijter een duidelijk antwoord: “Onze medewerkers hebben veel kennis en expertise opgebouwd in dat specifieke verzekeringsgebied.

We houden ons graag bij ons vakgebied, omdat we daar optimaal de risico’s kunnen inschatten en advies kunnen geven.”

tekst | Linda van ‘t Land - fotografie | aschwin snel

“Wij dienen slechts één partij: de klant”

Geen winstoogmerk Opvallende filosofie van de Onderlingen is dat het bedrijf door alle jaren heen nog altijd functioneert zonder winstoogmerk.

Corrine de Ruijter noemt dit, na een zestienjarige carrière bij zeer winstgerichte verzekeraars in het verleden, een verademing: “Pas als er geen drang bestaat om winst te behalen, kun je de klant echt compleet centraal stellen.

Voorheen moest ik voor mijn gevoel altijd twee partijen dienen: de klant én de aandeelhouder. Bij de Onderlingen kunnen wij in onze adviezen naar de klant oprecht de allerbeste optie aanbieden. Het is heerlijk om op die manier te kunnen opereren.”

De Onderlingen verzekert roerende en onroerende zaken en verzorgt daartoe inboedel- en opstalverzekeringen voor particulieren en ondernemers. “Wij verzekeren alle risico’s die je loopt aan je huis, bedrijfspand of inventaris tegen een scherpe premie en zeer gunstige voorwaarden. Voor deze zogenaamde brandverzekering zijn wij eigenrisicodrager.

Voor andere verzekeringen, zoals

Persoonlijk contact De klantenkring bestaat nog altijd uit veel agrarische bedrijven in de regio boven de Lek van Lekkerkerk tot Benschop. Ook zijn er veel MKB’ers bij de Onderlingen aangesloten: van detaillisten tot ZZP’ers en van recreatie tot kinderopvang. “We hebben ongeveer achtduizend leden”, vertelt De Ruijter. “Die bedienen we met 23 medewerkers, waaronder vijf adviseurs in de buitendienst. De andere medewerkers opereren vanuit de drie kantoren in de regio.

Persoonlijk contact is voor ons heel belangrijk. We hebben nog altijd veel leden die graag even binnenlopen voor advies. Als lokale verzekeringsmaatschappij hebben we een sterk sociale functie.” Norder vult aan: “Onze leden vinden het fijn om vertrouwde gezichten te zien. Als je bij ons een verzekering afsluit, tref je die persoon ook weer bij eventuele schade. Het gaat bij ons niet via internet of over talloze schijven. Wij behandelen iedere klant persoonlijk.” Om dit goede contact met de klant te behouden, verspreidt de Onderlingen vier-

maal per jaar een digitale nieuwsbrief en tweemaal per jaar een papieren editie. Bovendien worden ondernemers en particulieren periodiek benaderd om eventuele wijzigingen in de persoonlijke of zakelijke situatie door te spreken.

Terug naar de basis Het samengaan van de drie regionale verzekeringskantoren biedt volgens De Ruijter grote voordelen. “We maken nu volop gebruik van elkaars kennis en expertise en hebben de krachten gebundeld door de teams bij elkaar te plaatsen. Doordat we nu groter zijn, zijn we minder kwetsbaar en hebben we meer slagkracht op allerlei gebied. Nu we de handen ineen hebben geslagen, gaan we goed voorbereid de toekomst tegemoet.” De Ruijter heeft er het volste vertrouwen in dat de filosofie van de Onderlingen juist meer en meer zal gaan aanspreken. “Een tijdlang groeiden de bomen tot in de hemel en kon het allemaal niet op. Nu keren we allemaal steeds meer terug naar de basis. De basis van de Onderlingen bestaat uit verzekeren en de klant. Daarmee draait ons werk voor een groot deel om vertrouwen. Ik vind dat de Onderlingen dat vertrouwen in de ruim honderd jaar dat we actief zijn zeer verdiend heeft. Wij geloven in dienstbaar zijn richting de klant.

Daarmee zijn we groot geworden en op die voet gaan we verder.”

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 29

3X van dam= alles voor uw auto DE BEDRIJVEnFAMILIE Nog een kleine twee jaar en dan viert Autobedrijf Van Dam zijn vijftigste verjaardag.

Wat ooit begon als een ‘gewoon’ garagebedrijf is in vijf decennia uitgegroeid tot een volwaardig automobielconcept, verdeeld over drie bedrijven. Aan het roer staat de huidige generatie Van Dam: de drie neven Wim, Arjan en Erwin van Dam. Drie bedrijven op twee locaties in Oudewater met interne samenwerkingsverbanden over en weer en handelsbewegingen tot buiten de Nederlandse grenzen. Het is lastig om aan te geven waar de lijnen tussen de drie Van Dam-bedrijven exact lopen. Erg is dat niet, want alle drie profiteren ze van de kruisbestuiving die gaandeweg is ontstaan. Of zoals Wim van Dam het zegt: “Bij ons geldt: drie is één.”

met Wim het bedrijf overnam. “Mijn vader vond het na 40 jaar hard werken wel welletjes maar hij is hier nog altijd met grote regelmaat te vinden”, vertelt Arjan. De vader van Erwin was ook werkzaam binnen het bedrijf waardoor Erwin als klein ventje hier dan ook regelmatig te vinden was. In 2003 werd hij medeeigenaar. De vader van Erwin is op zijn vertrouwde stek nog steeds parttime werkzaam.

bedrijven een bepaalde kruisbestuiving met zich meenemen. Zo worden de door Van Dam Auto’s ingekochte leaseauto’s indien nodig verkoopklaar gemaakt door Autoschadebedrijf Van Dam, zodat zij in goede staat verhandeld kunnen worden. En de inruilauto’s die via de showroom van Autobedrijf Van Dam het bedrijf binnen komen, worden niet zelden meegenomen in handelsstromen van Van Dam Auto’s.

OPGEGROEID TuSSEn DE AuTO’S Zoals dat bij familiebedrijven gaat, is de entree van Wim, Arjan en Erwin geleidelijk verlopen. In 1989 zorgde het overlijden van Wim zijn vader ervoor dat Wim vanaf dat moment verantwoordelijk werd voor autobedrijf Van Dam. Zijn neef Arjan was net als Wim woonachtig naast het autobedrijf en daarom ook veel tussen de auto’s te vinden. Al jaren werkzaam binnen het bedrijf werd in 2000 zijn entree officieel toen hij samen

SCHAKELEn ACHTER DE SCHERMEn De taken zijn in de loop der jaren duidelijk verdeeld geraakt tussen de neven. Wim is degene die de werkplaats van Bosch car Service en de showroom aan de Goudsestraatweg leidt. Vanwege de link naar de werkplaats heeft hij ook de administratie van het schadeherstelbedrijf op zich genomen. Arjan en Erwin houden zich vooral bezig met de autohandel aan de Populierenweg.

Achter de schermen wordt echter veel geschakeld, juist omdat de drie

BLIJVEn BOuWEn Na meer dan tien jaar intensief samen ondernemen kijken de neven tevreden terug op de ontwikkeling van het familiebedrijf. Of de volgende generatie ooit in zal stappen om de Van Dam-ondernemerstraditie voort te zetten is een vraagstuk waar zij zich nog niet wezenlijk mee bezig houden, vooral omdat de neven zelf nog volop voortbouwen.

Als één ding duidelijk wordt na een bezoek aan de neven Van Dam is het wel dat het autovirus iets is dat je niet meer kwijtraakt.

30 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Autobedrijf Van Dam Autobedrijf Van Dam is gevestigd aan de Goudsestraatweg. Vroeger was het een Mazda-garage, maar tegenwoordig prijkt het label Bosch Car Service op de gevel.

Goed gekwalificeerd personeel verzorgt hier een compleet pakket aan onderhoudsdiensten voor alle automerken, indien nodig altijd met vervangend vervoer, ook voor bestelwagens. Niet alleen ondernemers en particulieren zijn hier klant, maar ook de leaserijder kan hier terecht voor onderhoud aan zijn auto. Naast de werkplaats is er ook een showroomgedeelte met jong gebruikte auto’s in alle klassen.

Autobedrijf Van Dam www.autobedrijfvandam.nl Wij doen alles voor uw auto

Autobedrijf Van Dam - Bosch Car Service Goudsestraatweg 18 - 3421 GJ Oudewater - T 0348-562544 www.autobedrijfvandam.nl

tekst | GHISLAINE BRONGERS - fotografie | ASCHWIN SNEL

Van Dam Auto’s Populierenweg 3 - 3421 TX Oudewater - T 0348-561336 www.vandamautos.nl

Autoschadebedrijf Van Dam Onder het dak van Van Dam Auto’s is ook Autoschadebedrijf Van Dam gevestigd, dat het autoaanbod van Autobedrijf van Dam en Van Dam Auto’s picobello in orde houdt. De specialisatie in het herstel van de kleinere schades (deukjes, krassen, ruitschade enzovoort) en de aanwezigheid van een volwaardige spuitcabine hebben er bovendien voor gezorgd dat ook veel ondernemers en andere autobezitters uit de regio het schadeherstelbedrijf weten te vinden voor een snelle reparatie van opgelopen averij, niet in de laatste plaats omdat altijd vervangend vervoer voor handen is.

Van Dam Auto’s Van Dam Auto’s is het gedeelte van het familiebedrijf dat gevestigd is aan de Populierenweg.

Inkoop en verkoop (en ook import en export) van gebruikte auto’s staat hier centraal, waarbij het vooral om gewezen leaseauto’s gaat: goed geserviced en met een duidelijke onderhoudshistorie.

De vloot handelsauto’s leent zich ook erg goed voor de shortlease die het bedrijf aanbiedt, of het nu om een representatieve middenklasser gaat, of een praktische bedrijfswagen. ‘Geen opdringerige verkopers, gewoon ontspannen een auto kunnen kopen’, zo typeren de neven Van Dam Auto’s.

Autoschade Van Dam Populierenweg 3 - 3421 TX Oudewater - T 0348-561369 www.autoschadevandam.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 31

vErf- En wandspEcialist bijvoEt biedt meerwaarde bij elke particuliere en professionele schildersklus InTERVIEW Wie bij Bijvoet Verf & Wand binnenloopt, ziet meteen dat dit een speciaalzaak is.

Centraal in de 450 m2 tellende winkel staan vier professionele verfmengsystemen met daaromheen verfproducten in alle soorten en maten. Ter inspiratie zijn er meterslange kleurwanden en staan er bijna 400 behangboeken op de plank. Met kennis van zaken en een multibrand kwaliteitsassortiment wil eigenaar John Bijvoet meerwaarde bieden aan particuliere en zakelijke klanten. ’Wij kunnen een partij zijn voor iedereen die een klus met verf of wandbekleding gaat doen. Van de doe-het-zelver tot de professional.’

Binnen de regio is Bijvoet Verf & Wand de grootste verfspeciaalzaak met een assortiment dat is samengesteld uit de productlijnen van vrijwel alle hoogwaardige merken.

In toevoeging op grote namen als Sikkens, Sigma, Wijzonol,

Trimetal, Jotun, Herfst & Helder, Boonstoppel, Histor en Flexa (pure) zijn er het Verf & Wand huismerk en het private label dimago®. Met de mengapparatuur zijn honderdduizend kleuren te maken in lak-, muur-en structuurverven voor interieur en exterieur. Maar ook op het gebied van sierpleisters, spachtelputz, speciaalverven, (industriële) lakken en spuitbussen (op kleur) is Bijvoet een begrip. Dat het aanbod exclusief uit verfproducten en wandbekleding bestaat, is redelijk uniek. ‘In tegenstelling tot de meeste collega-bedrijven heeft onze zaak bewust geen decoratief karakter’, verklaart John Bijvoet.

‘We zijn geen woninginrichters

32 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

maar doen uitsluitend waar we écht goed in zijn: verf & wandbekleding in de breedste zin van het woord. Hier vind je alle producten die aan het schildersvak gerelateerd zijn. Kwasten, reinigingsmiddelen, schuurmachines, ladders, trapjes en steigers, vrijwel alles is uit voorraad leverbaar.’

HOOGWAARDIGE MERKEn Het marktgebied van Bijvoet bestrijkt de hele regio Lopikerwaard, de klantenkring bestaat voor 60% uit particuliere en voor 40% uit zakelijke klanten. Via mond-tot-mondreclame weten steeds meer schilders en bouw(gerelateerde) bedrijven de

verf- en behangzaak te vinden.

‘Vanuit Benschop, Lopik, Montfoort, cabauw, Oudewater en Polsbroek rij je na een klus makkelijk even naar IJsselstein voor nieuwe materialen. Vooral professionals in verf ervaren ons brede merkaanbod als een sterk pluspunt. Wij hebben van alle A-fabrikanten het beste in huis en elke schilder heeft zo z’n eigen voorkeur.’ Bij zakelijke samenwerkingsprojecten levert Bijvoet op verzoek kosteloos af op de gewenste locatie. Particuliere klanten van de speciaalzaak zijn naast kwaliteit vooral op zoek naar goed advies. Met ruim 25 jaar ervaring in verven en wandbekleding is John Bijvoet specialist bij uitstek.

Komende vanuit de groothandel, nam de inmiddels 44-jarige ondernemer in 2001 verfwinkel Rembrandt in de IJsselsteinse binnenstad over. Ingegeven door de wens om zowel in de breedte als de diepte te groeien, volgde in 2007 de verhuizing naar de Swammerdamweg.

‘De beste keuze ooit’, lacht John.

‘Wij moeten het niet hebben van winkelend publiek.

Mensen komen gericht met een auto of bestelbus naar ons toe. Die kunnen ze op het parkeerterrein hier voor de deur altijd kwijt om in te laden.’

deze er omkijken naar heeft.’ In de uitgebreide behangcollectie zitten merken als Eijffinger, Onszelf, Sanderson, Harlequin, casadeco, Romo, AS creation, Dutch Wallcoverings, Esta, Sanders, Origin, Arte, dimago® en Voca en meer dan 60 soorten glasweefsel van professionele kwaliteit.

DuuRZAAMHEIDSBESEF Terug naar de verfbranche constateert John zowel aan vraag- als aanbodzijde een groeiend duurzaamheidsbesef. ‘Opdrachtgevers vragen om milieuvriendelijke alternatieven en fabrikanten introduceren nieuwe verfproducten die mens en milieu minimaal belasten.

Wijzonol is een voorbeeld van een gerenommeerd merk dat duurzaam innoveert met muurverven op basis van zetmeelresten uit de aardappelverwerkende industrie. Per 10 liter latex wordt hiermee zo’n 1,5 kilo aan fossiele grondstoffen bespaard, zonder dat aan kwaliteit wordt ingeboet. Sinds kort voeren we ook een assortiment 100% milieuvriendelijke grondverf, zijdeglans- en hoogglanslakken op basis van lijnzaadolie. Deze hoogwaardige lijnolieverven zijn uitstekend geschikt voor zowel hout als metaal en kunststof. Ook binnen de duurzame verven, weten wij exact welk product het beste is afgestemd op de toepassing. Kwaliteit, betrouwbaar advies en persoonlijke betrokkenheid vormen de essentie van onze zaak. ‘Ik zeg altijd: Waar de bouwmarkten stoppen, daar beginnen wij.’’

tekst | JUUL DEUSS - fotografie | AScHWIN SNEL

‘waar de bouwmarkten stoppen, daar beginnen wij’

MEERWAARDE AAn KLAnTEn Zeven jaar later is Bijvoet uitgegroeid tot een autoriteit in z’n soort, met drie vakkundige medewerksters en een uitgebreide klantenkring. ‘Mede dankzij onze trouwe afnemers zijn we de bouwcrisis bestendig doorgekomen. Langetermijnrelaties met klanten bouw je volgens mij alleen op met service en kwaliteit. Vanuit onze uitgebreide voorraad, kunnen we bijvoorbeeld snel afleveren op de kluslocatie. Dat hoeft niet altijd veel te zijn, bij goede klanten kom ik met plezier ook een litertje verf of een enkel behangrolletje brengen.’ Verder biedt onze winkel ondersteuning aan schilders(bedrijven) met behangklanten. Wij helpen deze klanten en leveren het gekozen behang vervolgens uit aan de schilder zonder dat

Bijvoet Verf & Wand Swammerdamweg 14 3401 MP IJsselstein T (030) 688 14 91 F (030) 687 89 82 info@bijvoetverf.nl www.bijvoetverf.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 33

- ADVERTENTIE -

Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden.

“Zij weten onze persoonlijke wensen om te zetten in mooie praktische oplossingen.

Arco heeft ons unieke droomhuis gecreëerd.

WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT

0348-561607

Project nieuwbouw woning Oudewater

Bedrijfskavels in Schoonhoven voor ambitieuze ondernemers Businesskavels Zevender is hét nieuwe bedrijventerrein in Schoonhoven:

• Ruim opgezet • Brede straten • Veel groen en water

• Goed bereikbaar, gelegen aan N210 • Veel vrijheid in verkavelingmogelijkheden • Keuzevrijheid bebouwing en uitstraling

U vindt hier een uitgelezen kans om te bouwen aan de toekomst van uw onderneming.

www.businesskavelszevender.nl 34 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Schep makelaardij 0182 - 38 30 38 Wim van Ziel wimvanziel@rizontwikkeling.nl

jEichiEn plantEma En chantal van vliEt: pErfEct duo uit ijssElstEin

“je moet alles vieren!”

GOLFInTERVIEW: 9 HOLES, 9 VRAGEn In een special omtrent het IJsselsteinse ondernemersklimaat kan het niet anders dat we 9 holes spelen met een IJsselsteinse deelnemer. De eer viel ons ditmaal te beurt dat we met Jeichien Plantema van Perfect Events de baan in mochten. De goedlachse evenementenorganisator kwam op Golfpark Wilnis echter niet alleen. “Chantal wil ik er ook bij betrekken. Ik ben enorm trots op de samenwerking die we hebben, dus zij hoort er gewoon bij!”

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 35

“als jE goEd luistErt, maak jE EEn holE in onE” 1

1

Jeichien Plantema is 38 jaar, woont in IJsselstein en heeft samen met haar partner Michiel een zoon genaamd Simon (2).

“En de volgende is op komst! Op 5 februari 2015 verwelkomen wij een nieuw gezinslid.”

Jeichien is gek op koken 2 2 (‘vooral Indonesische sferen’) en lezen.

Naast Jeichien staat Chantal van Vliet (25).

De jonge IJsselsteinse woont samen met Laurens en speelt volleybal. Ook is ze gek op koken en reizen.

“Mijn mooiste reis was Maleisië. Echter, een 3 mooie reis hoeft niet3 altijd ver te zijn. Er zijn genoeg plekjes dicht in de buurt waar je ook kan genieten.”

WAT ZIJn DE OVER1 1 TuSSEn 1 EEnKOMSTEn GOLF En EVEnEMEnTEn ORGAnISEREn? jeichien: “De uitdaging.

Geen event is hetzelfde, dat geldt volgens mij ook voor het golfspelletje. In de baan kijk je hoe de bal ligt, hoe ver je nog moet naar de vlag en daarop baseer je de keuze voor welke stok je speelt. In ons vak heeft ieder event een ander doel 4 4 en dus ook een eigen benadering.”

Chantal: “Golfspelers willen zichzelf ook altijd verbeteren. Dat is in ons vak ook zo. Telkens wil je een event een stukje verder brengen, een treetje hoger zeg maar.” jeichien: “We maken met de klant na afloop van een event altijd een ‘are you happy-call’. Dan zijn we zelf op zoek naar kritische feedback. Volgens mij zijn golfspelers ook altijd bezig met het evalueren van hun slag.

Tevens zijn er in de golfsport veel regels, ook in onze branche komen er steeds meer regels bij bijvoorbeeld omtrent de werkkostenregeling. Wij weten hoe we daar op een goede manier mee om kunnen gaan.

1

HOE IS JuLLIE ROL2 2BInnEn2 VERDELInG PERFECT EVEnTS? Chantal: “We doen zowel veel samen als individueel. Met name de brainstorm aan het begin van een project doen we samen. Daarna verdelen we de uitvoering van de werkzaamheden.” jeichien: “chantal richt zich van ons beide iets meer op sales en marketing intern en ik extern. Ze zal naar buiten toe samen met mij ook steeds meer een gezicht worden van Perfect Events.

2

HEBBEn JuLLIE In HET 3 EEn FAVORIETE 3 3 GOLF STOK? En KEnMERKT DEZE OOK JuLLIE DAGELIJKSE AAnPAK? jeichien: “Ja, die hebben we wel! Als ik ons moet vergelijken dan doe ik dat met de putter. Vrij logisch gezien onze professie want een geslaagd event draait om de details. Kijk, een

36 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

event organiseren is niet het probleem. Om in golftermen te blijven: de green is de locatie. Daar kom je altijd wel. Alleen wil je dat het event past bij je klant en aansluit op zijn doelgroep, dan moet ieder detail kloppen. Je wilt iets neerzetten waar men nog lang over napraat.”

Chantal: “En als je dat bereikt, dan komt men de volgende keer graag weer.”

JEICHIEn, WAAROM 4 JE OOIT4 PERFECT 4 BEn EVEnTS BEGOnnEn? “Tsja, ik hou van feestjes! Nee hoor, zonder gekheid, ik was actief in deze branche en ik kom uit een echt ondernemersgezin. Mijn vader is bijvoorbeeld dierenarts. Op een dag maakte ik de keuze voor mezelf het gewoon te proberen. Mede door mijn vader waren het in het begin vooral dierenclinics zoals paarden mennen, border collie en valkerij clinics. Maar door de jaren heen kwamen daar steeds meer unieke events bij. Van de stap naar zelfstandig ondernemerschap heb ik geen spijt gekregen. Natuurlijk, je hebt wel eens je overdenkingen.’Ondernemerschap is soms een eenzaam vak’ zegt mijn vader weleens.. Daar heeft hij deels gelijk in. Gelukkig heb ik een aantal goede vriendinnen, ook zakelijke relaties, met wie ik af en toe lekker kan ‘sparren’. Voor mij is het belangrijk dat ik de dingen blijf doen doe ik leuk vindt, en dat is gasten een mooie dag bezorgen.”

4

3

Chantal van Vliet: ‘De regio Lopikerwaard ligt ons uitstekend.’

jeichien: “Wij sturen vaak op het intieme en verbazingwekkends. Je wilt direct in contact met je relaties en ze iets laten ervaren wat ze niet meer vergeten zodat men er noglang over napraat chantal: “Hoe we dat bereiken? Tsja, geef ons maar een belletje…!” uitgever Danny rietveld interviewt jeichien en Chantal op Golfpark wilnis.

8

5

IJSSELSTEIn En 5 5 5 PERFECT EVEnTS? IS DAT EEn GOEDE COMBInATIE? jeichien: “Zeer zeker. We6zitten in 6 een prachtig monumentaal pand in de binnenstad. Natuurlijk hebben we klanten in Groningen en andere streken maar toch blijft het erg leuk als we klanten op fietsafstand bezoeken. Het is prettig om in IJsselstein zaken te doen.”

Chantal: “Ik woon al mijn hele leven in IJsselstein en Jeichien woont sinds 13 jaar in IJsselstein. Kortom: we weten de wegen wel te vinden in ons stadje. Maar ook de Lopikerwaard is inmiddels een regio 7 en 7 waar we vele relaties kennen bijstaan.” jeichien: Ik ben ook ontzettend blij en trots dat we het jubileumfeest van de VIHIJ mochten helpen organiseren.

Chantal: “Ja, dat was echt een mooi event. We zijn naar beachclub Vroeger geweest met een knipoog naar vroeger maar de blik op de toekomst. Hierbij was zowel de jonge

5

als de oudere generatie aanwezig.

Dat gaf een enorme synergie.”

HEEFT JEICHIEn 6 6nOG 6 PLAnTEMA DROMEn En AMBITIES? “Zeker weten. We streven altijd naar groei in de omvang van de evenementen en het aantal. Op dit moment doen we er zo’n 40 a 50 . Met z’n tweeën en een club van freelancers.

Dat werkt voor ons heel prettig en geeft ons flexibiteit. Ik ben ook niet 9 blij- 9 zo’n manager type. Ik wil vooral ven doen waar ik goed in ben en dat is toch het contact met de klant zelf.”

6

nAAST HET FAVORIETE 7 7 7 RELATIE EVEnEMEnT GOLFCLInICS HEBBEn JuLLIE OnGETWIJFELD MEER CREATIEVE En VERRASSEnDE COnCEPTEn. WAT VInDEn JuLLIE DAARBIJ BELAnGRIJK? Chantal: “Een golfclinic kan heel goed een relatie-event zijn. Wel moet je rekening houden met de doelstelling van de dag en je doelgroep.

7

jeichien plantema: ‘ondernemers moeten mooie momenten meer vieren.’

tekst | DANNY RIETVELD - fotografie | AScHWIN SNEL

5

8

JEICHIEn, IS ER IETS 8 JE TROTS 8 OP8 WAAR BEnT? Ik ben trots op waar we nu staan met Perfect Events. In 14 jaar heb ik veel meegemaakt, zowel pieken als dalen. Samen met chantal gaan verder bouwen aan onze toekomst.

Ze kwam als stagiair binnen en is inmiddels mijn steun en toeverlaat. chantal gaat zich meer richten op de Incentives die wij al organiseren voor onze klanten en ik zal onze concepten in Nederland uitbreiden.

8

HEBBEn JuLLIE nOG 9 MEDE-9 EEn9 LAATSTE DELInG, OF EEn GEGEVEn, WAT JE DE MEnSEn MEE WILT GEVEn? jeichien: “Ik wil benadrukken dat wij met Perfect Events een one stop shop service bieden aan onze klant.

Chantal: “Wat mensen vaak niet van ons weten is dat we voor klanten een heel jaar lang actief zijn.

Van kleine dingen als een Paasontbijt of Kerstborrel met pakket tot aan een jaarlijks personeelsfeest. We staan klanten overal in bij.” Zelf het hele voor- en natraject kunnen wij verzorgen zodat de klant het maximale rendement kan behalen. jeichien: “En dat ondernemers meer moeten vieren. Sta eens stil bij je successen. Dat komt ons natuurlijk ook goed uit maar het is een oprecht advies. Je werkt als ondernemer vaak hard, geniet dan ook eens als het kan.”

9

“ik bEn blij dat wE hEt jubilEumfEEst van dE vihij mochtEn hElpEn organisErEn” ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 37

- ADVERTENTIE -

Laat ons uw reLaties betoveren: De Groene tovenaar verzorgt namelijk ook bedrijfsabonnementen!

0348 - 563848 Adv. sept 2014.indd 1

12-09-14 11:37

JR

www.jouwrechterhand.nl

ABONNEMENT A 8 klusuren: 240,ABONNEMENT B 16 klusuren: 480,ABONNEMENT C 32 klusuren: 960,-

Ter info: - Klusuren blijven 365 dagen geldig; - Geen voorrijkosten binnen een straal van 15 kilometer rondom Oudewater; - Prijzen zijn exclusief eventuele materiaalkosten.

John Rietveld T +31(6) 55 79 21 01 E info@jouwrechterhand.nl I www.jouwrechterhand.nl

“U de linker wij de rechter!”

38 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Adv Jouw Rechterhand sept 2014 93x130.indd 1

15-09-14 08:50

AStrId VAN JAArSVELd 750 JAAR TERuG In DE TIJD Oudewater kreeg stadsrechten en in de streek van IJsselstein werd Bertha van Heukelom geboren. Een vrouw die zich inzette voor IJsselstein, door zich geraffineerd en met man en macht te verzetten tegen de inname van Slot IJsselstein, de woning van haarzelf en haar echtgenoot Gijsbrecht van IJsselstein, hun 5 zoons en 2 dochters.

Slot IJsselstein was destijds een spil in de strijd tussen de bisschoppen van Utrecht en de graven van Holland. Het gebied rond IJsselstein was in de dertiende eeuw onderwerp van een voortdurende machtsstrijd. Gijsbrecht werd in 1296 na de moord op graaf Floris V door diens opvolger (graaf Jan I) gesommeerd om hun kasteel te verlaten, zodat de Utrechters beter bestreden konden worden. Gijsbrecht weigerde en werd in culemborg gevangen gezet. Zo ging dat.

De verdediging van het kasteel kwam nu op de schouders van Bertha, of Bertrada van IJsselstein, die er achterbleef. In 1305 werd hierover geschreven: “Joncfrou Beerte was so stout, dat sijt om geenrehande gout haar huus op wilde geven, noch doer vriende noch doer neven” (vrij vertaald: Jonkvrouwe Bertha was zo stoutmoedig dat ze voor geen goud haar huis op wilde geven, niet voor vrienden, niet voor onbekenden).

Het verhaal gaat dat zij het ontvoerde zoontje van de gevangennemer van haar man onder haar hoede had, die zij natuurlijk had willen teruggeven in ruil voor Gijsbrecht. Dat gebeurde niet.

Ze verzon tijdens een maanden durende belegering een list, waarbij zij onderhandelde over een percentage over te geven mannen die zich binnen het slot bevonden. Hierbij telde ze, heel geraffineerd, ook de oude, zieke en eerder overleden mannen mee. Het mislukte helaas. Bij opening van de kasteelpoorten werd de helft van de mannen gedood, de andere helft gevangengenomen. Het kasteel werd ingenomen door graaf Jan I. Gijsbrecht kwam gelukkig wel vrij, maar het kasteel was men kwijt.

Door de speling van het lot kwam het kasteel na een aantal jaren weer in handen van de familie van IJsselstein, omdat de dochter van de neef van graaf Jan I, aan wie het kasteel werd toegewezen, trouwde met Bertha’s oudste zoon Arnoud.

Astrid van Jaarsveld PHHaastrecht/InTouw T 0348-558000 info@intouw.nl www.intouw.nl

Hoe hield Bertha de belegering vol, onder die immer aanwezige stress?

Bertha had een vriendin: Aaltje. Aaltje was ongehuwd en moest op de één of andere manier in haar levensonderhoud voorzien. Aaltje kon goed luisteren. Zij stond mensen bij met raad en daad. Aaltje zou je in onze tijd een ondernemende psycholoog of coach kunnen noemen. Bertha sprak meerdere malen met Aaltje over de situatie en stelde haar verschillende vragen. Vaak waren het vragen die Bertha niet eens hardop durfde te stellen. Aaltje luisterde. Ze hielp op een bijzondere manier de mensen met hun eigen vragen, op een persoonlijke, serene manier. Aaltje gebruikte een relikwie. Een medaillon dat drie maal aangeraakt diende te worden door de vragensteller, waarna deze zijn aandacht volledig op de vraag moest richten. Met Aaltje in de buurt kwamen de antwoorden bovendrijven.

De verhalen gaan dat, tijdens het 750 jarige stadsfeest van Oudewater, Aaltje zich weer laat zien. Voor persoonlijke vragen, die in de chaos van ons leven in 2014 niet altijd de ruimte krijgen om beantwoord te worden, op deze middeleeuwse manier. Let u daarom goed op het uithangbord in Oudewater met de tekst: “Aaltje Laet je de Naekte Waarheijd zien” en twijfel niet om Aaltje uw vraag voor te leggen.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 39

glassErvicE ijssElstEin bokst het al 25 jaar voor elkaar!

25

DE JuBILARIS

Eerlijkheid gebiedt te zeggen: het is moeilijk te geloven dat de twee mensen aan de overkant van de tafel nú al een 25 jarig jubileum mogen vieren. Zou het dan tóch die sportschool zijn die ze zo jong houdt? Arie en Willy Stekelenburg zijn niet alleen 25 jaar getrouwd, maar ook al 25 jaar succesvol als glasleverancier en recentelijk sportschoolhouder. In gesprek over deze merkwaardige combinatie en 25 jaar ondernemerschap.

“Phoe, het vliegt voorbij!”, is het eenduidige antwoord op de vraag hoe de afgelopen 25 jaar omschreven kan worden. “Je maakt zoveel mee, pas als je terug gaat kijken realiseer je, je dat je alweer heel wat jaren verder bent”, zegt Arie. Terwijl ze elkaar eventjes aankijken vervolgt Willy: “We hebben heel veel goede jaren gehad maar de laatste drie jaren zijn pittig. Dat komt natuurlijk door malaise in de bouw die ons als toeleverancier dan uiteindelijk ook treft.”

ven stelt Arie, “In de bouw zie je bovendien dat er een verschuiving is van seriematige nieuwbouw naar renovatie. Maar, mij hoor je niet klagen, ik ben blij dat we al onze mensen aan het werk kunnen houden.” Glasservice IJsselstein is in een kwart eeuw uitgegroeid naar elf vaste medewerkers en enkele terugkerende krachten die op ZZP basis kunnen worden ingeschakeld.

Willy en Arie leveren met hun bedrijf Glasservice IJsselstein alle bedenkbare soorten glas aan bedrijven en particulieren. De laatste tijd stijgt de vraag onder particulieren ten opzichte van bedrij-

Arie blikt terug op de periode voordat hij medewerkers aannam.

“Het waren tropenjaren, ik draaide 24-uurs diensten in mijn eentje.

Willy werkte in een kledingzaak maar ging daarnaast steeds vaker

mijn administratie overpakken.

Ik ben een man van de praktijk, maak mij maar niet verantwoordelijk voor administratie!”, lacht hij.

Willy: “de ouders van Arie stelden hun garagebox semi-vrijwillig beschikbaar aan hem, dat was een mooie springplank. De groei zorgde ervoor dat ik me ben gaan omscholen tot boekhouder om Arie volledig te ondersteunen.” Het bedrijf verhuisde van de garagebox naar een locatie aan huis tot - nu vijftien jaar geleden - de huidige locatie aan de Linnaeusweg in IJsselstein.” Tegelijk met de groei ontstaat bij Arie

“als we handen te kort kwamen ging ik inderdaad nog wel eens mee om glas te zetten.”

40 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

ook de vraag naar extra handen.

“We zijn er gelukkig in geslaagd om hele goede mensen om ons heen te verzamelen en kennis te vergaren bij de juiste mensen.”

Poten in de klei Dat Arie nog altijd op de werkvloer te vinden is - hij neemt alle klussen zelf aan en meet alles nog altijd zelf in - helpt hem zijn medewerkers te begrijpen. Maar ook Willy die de buitendienst achter zich gelaten heeft, weet wat het is om glas te zetten terwijl het buiten ijzig koud is. “Als we handen te kort kwamen ging ik inderdaad nog wel eens mee om glas te zetten”, herinnert ze zich lachend, “Dat vonden ze volgens mij niet altijd even handig, maar in de fabriek waren ze wel blij met me. Ja toch?”, vraagt ze bevestigend aan Arie, die op zijn beurt met een glimlach instemmend knikt.

Tegen de stroom in Het werd hen 25 jaar geleden door iedereen met klem afgeraden om een onderneming op te starten. Het was crisis, wat dachten ze wel niet!? Toch gingen ze er voor en met succes. Het is het doorzettingsvermogen en

tekst | MONIEK SPRUIT - fotografie | ASCHWIN SNEL

3x jubileum Half juli vierde Glasservice IJsselstein omringd door vrienden, familie, medewerkers en relaties hun 25 jarig jubileum, 25 jarig huwelijk en hun beider 50e verjaardag op de plek waar het ooit allemaal begon: de Manebrug in Lopik.

geloof dat Willy en Arie nooit zijn verloren waardoor zij een jaar geleden de knoop doorhakten en een droom werd verwezenlijkt: een eigen sportschool onder de veelzeggende naam Lopik Fit. Er verschijnt een glimlach van oor tot oor bij Arie als we vragen naar hun beweegredenen. “Ik begon op mijn 16e met trainen, samen met wat vriendjes kochten we wat spullen om thuis te trainen en steeds meer jongens uit de buurt wilden daar ook gebruik van maken. Met de opbrengsten van hun kleine vergoeding kochten we steeds meer materiaal, maar we hebben het nooit doorgezet tot een echte sportschool.” Tot december 2013, toen werd Lopik Fit, een sportschool van ruim 1.000 vierkante meter inclusief twee squashbanen in gebruik genomen.

“Binnen drie weken hadden we

al 500 leden”, vertelt Willy die zelf ook vaak in de sportschool te vinden is.

Broodwinning en hobby “We willen op ons 65e niet samen op de bank zitten en denken, ‘hadden we maar’”, verklaren Arie en Willy hun risicovolle en bijzondere stap. “Toen we begonnen met Glasservice IJsselstein stelden we ons tot doel op ons 50e minder te gaan werken, maar dit is veel leuker!”

Kiezen? Dat is appels met peren gelijken vindt het echtpaar Stekelenburg. “Glasservice IJsselstein is destijds opgebouwd voor broodwinning, de sportschool is uit hobby geboren. Het is altijd leuk om iets totaal anders op te pakken, een andere markt werkt immers inspirerend. Maar kiezen kunnen en zullen we niet”, sluiten de twee met een glimlach af.

“We willen op ons 65e niet samen op de bank zitten en denken, ‘hadden we maar’”

Linneausweg 12 3401 MS IJsselstein T 030 687 56 50 info@glasserviceijsselstein.nl www.glasserviceijsselstein.nl

www.lopikfit.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 41

hdk kabEl- En montagEwErkEn

zorgt voor snelheid en kwaliteit

InTERVIEW Advocatenkantoren gebruiken het voor conference calls, fabrieken voor de aansturing van machines. Glasvezel, geschikt voor telefonie en internet, biedt namelijk een razendsnelle verbinding en haarscherp beeld. HdK Kabel- en Montagewerken uit IJsselstein trekt leidingen vanaf het hoofdnetwerk naar de zakelijke markt in midden Nederland.

Eigenaar Herman de Kruijk is enthousiast over zijn product: “Glasvezel biedt vele voordelen. Dat moet je letterlijk en figuurlijk niet laten liggen.”

“Kun je het nog zien?” vraagt Herman de Kruijk, terwijl hij een ragfijn draadje uit een coating peutert. Met het blote oog is de draad inderdaad bijna niet meer waarneembaar en zelfs dan nog uiteen te trekken in meerdere draden. “De coating zorgt ervoor dat de kabel flexibel blijft en alle kanten op te vormen is”, toont Herman. “Als je dat weghaalt, is de kabel letterlijk van glas en breekt direct. Je hebt zeer fijne motoriek nodig om met glasvezel te kunnen werken en je moet vooral niet

zenuwachtig worden als je de kabels aan elkaar moet lassen.”

GLASVEZELLASSER Herman de Kruijk is van huis uit timmerman, maar heeft zich al jaren geleden toegelegd op de aanleg van kabels in woonhuizen en bedrijfspanden. Als een fijne werkgever overlijdt en hij daarna nergens meer zijn draai in loondienst kan vinden, besluit hij in 2003 voor zichzelf te beginnen samen met een compagnon. Hij spitst zich volledig toe op glasvezel, dat weliswaar al tientallen jaren

“we begonnen op een zolderkamertje”

42 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

in Nederland ligt maar pas sinds een aantal jaren in toenemende mate wordt gebruikt. “Ik ben nu glasvezellasser. Daar is geen echte opleiding voor, je leert het vak door verschillende certificaten te halen.” In 2008 neemt hij afscheid van zijn compagnon en gaat met de reeds aanwezige personeelsleden verder onder de naam HdK Kabel- en Montagewerken.

Zijn vrouw Anne-Marie, die vanaf het begin in het bedrijf meewerkt, herinnert zich de eerste jaren nog goed. “We begonnen op een zolderkamertje boven ons huis in Lopikerkapel. Dat was enerzijds

plezierig met twee kleine kinderen thuis. Anderzijds vond ik het ook weleens lastig dat op vrijdagmiddag de hele woonkamer vol personeel zat. Het is fijn om zakelijk en privé te kunnen scheiden als je daaraan behoefte hebt. Daarom zijn we in 2008 naar een pand aan de Graafdijk verhuisd, waar we de koning te rijk waren met een kantine, een kantoor en opslagruimte.

Twee jaar later hebben we het huidige pand aan de Lorentzlaan in IJsselstein gekocht, op vijf minuten rijden vanaf ons huis.

Ideaal. We hebben nu alle ruimte voor medewerkers en materiaal en kunnen hier ook onze zes bedrijfswagens stallen.”

tekst | linda van ‘t land - fotografie | aschwin snel

Zakelijke markt HdK Kabel- en Montagewerken werkt voor de zakelijke markt in opdracht van hoofdaannemers, zoals VolkerWessels of de BAM. Het bedrijf legt glasvezelkabels aan vanaf het centrale netwerk dat KPN in Nederland heeft aangelegd naar ieder willekeurig bedrijf.

“We zorgen voor het graafwerk, leggen goten aan, blazen daar de kabels doorheen en trekken de kabels naar binnen in een pand tot aan bijvoorbeeld de patchruimte of meterkast.” De aanleg van de kabels gebeurt op basis van een

site survey met uitgebreid fotomateriaal, die door engineers van de hoofdaannemer is samengesteld.

“Zodra wij de kabels op de juiste plek hebben gelegd, meten wij van klant naar centrale. Daarna zit voor ons de klus erop. We mogen het netwerk niet in werking stellen. Dat doet KPN of een andere provider voor de klant. Het is voor ons puur een kwestie van aanleggen.”

Herman is enthousiast over het gebruik van glasvezel. “Het internet wordt er vele malen sneller door.

Alsof je door een boek bladert, zó snel kun je door pagina’s scrollen. Het beeld is ook scherper en glasvezel is niet gevoelig voor bijvoorbeeld water, zoals koper dat voorheen wel was. Dat betekent dat het minder storingsgevoelig is.”

Allround inzetbaar In het bedrijf van Herman en Anne-Marie werken naast het echtpaar zelf nog acht medewerkers.

Iedere drie jaar worden zij opnieuw gecertificeerd, zodat hun kennis up-to-date blijft. Anne-Marie: “Het gaat om dagopleidingen, die vaak gericht zijn op bijscholing of op het gebied van veiligheid. Hoe ga

je om met afzettingen op voetpaden, hoe gebruik je de hoogwerker of de ladder, wanneer gebruik je veiligheidshesjes langs de weg of een helm op de bouwplaats?

Dat soort kennis vinden onze opdrachtgevers heel belangrijk.”

Herman vult aan: “In principe zijn al onze medewerkers allround inzetbaar. Van graafwerkzaamheden tot het fijne laswerk. Dat vinden wij nu juist zo belangrijk: dat we het gehele traject van A tot Z zelf kunnen verzorgen. Ook voor de klant is het veel plezieriger wanneer er niet allerlei verschillende partijen voor zo’n klus moeten komen. Wij hebben alles in één hand, kunnen het daardoor goed inplannen en flexibel zijn. Bovendien kunnen we op deze manier de kwaliteit nastreven die ik zelf voor ogen heb.”

De ondernemer glundert als hij complimenten krijgt over zijn nette bedrijfspand aan de Lorentzlaan. “Toen ik voor mijzelf begon, had ik nooit gedacht dat we zover zouden komen en zo groot zouden groeien. Eigenlijk is het nu precies goed. Ik wil graag zelf blijven meewerken en niet achterblijven op kantoor om de planning of andere personeelszaken te regelen.

Maar als er nog meer werk komt, zeg ik geen nee. Dan groeien we gewoon nog even verder.”

“Glasvezel?

Niet laten liggen!”

HdK Kabel- en Montagewerken Lorentzlaan 15 3401 MX IJSSELSTEIN T 030 - 688 19 07 adekruijk@hdkbv.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 43

bruisEnd stadshart ijssElstEin Een kwestie van co-creatie InTERVIEW In tijden dat ‘stenen’ winkels stevige concurrentie ondervinden van webshops, komt het aan op samenwerken om klanten naar een stadscentrum te trekken.

Daarom slaan in IJsselstein ondernemers en gemeente de handen ineen voor een attractief stadshart.

SHOPPInG 2020 Rabobank is partner van Shopping 2020. Dit is een groots opgezet onderzoeksplatform dat onderzoekt hoe het winkelgedrag van de consument verandert en welke acties ondernomen moeten worden zodat ondernemend Nederland hier succesvol op in kan spelen.

Onderzoeksresultaten zijn vrij toegankelijk via www.shopping2020.nl.

44 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

V.l.n.r.: Huib Veldhuijsen, Franca van winkel en David van oord

tekst | GHISLAINE BRONGERS - fotografie | HANNEKE VAN HARREVELD

Aan tafel zitten David van Oord, Huib Veldhuijsen en Franca van Winkel. David is eigenaar van Van Oord Makelaardij en is als IJsselsteinse ondernemer voorzitter van Ondernemersvereniging De Baronie. Huib is in IJsselstein wethouder Economische Zaken en verantwoordelijk voor de gemeentelijke economische visie. Franca is directievoorzitter bij Rabobank Utrechtse Waarden e.o. en een pleitbezorger van lokale ondernemingskracht in de regio.

Het is dan ook de Rabobank die in juli een masterclass voor detaillisten organiseerde: ‘Het Nieuwe Winkelen’. Hier spraken onder andere Alexander Heijkamp, econoom bij Rabobank Nederland, en cor Molenaar, hoogleraar e-marketing & distance. Het beste advies dat zij hadden voor detaillisten die omzet zien weglekken naar online shops: sla de handen in een en ga samenwerken!

SAMEnWERKEn IS nOODZAAK De Rabobank ziet zichzelf nadrukkelijk als ‘aandeelhouder’ van de lokale economie, zo blijkt uit het relaas van Franca. “Ieder heeft zo zijn ambities als het op de ontwikkeling van het ondernemersklimaat in IJsselstein aankomt, maar de middelen zijn beperkt. Dus samen optrekken is een noodzaak. Als bank maken wij onderdeel uit van de samenleving en hebben wij medeverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de lokale economie. Niet alleen in IJsselstein overigens, maar ook in Lopik, Oudewater, Schoonhoven en Montfoort. Ik vind het belangrijk dat niet alleen onze mond spreekt, maar ook onze daden. Vandaar dat wij bijvoorbeeld die masterclass ontwikkelden en dat wij met de gemeente en de ondernemers aan tafel zitten om het economische beleid voor IJsselstein te ontwikkelen. Dat zelfde doe ik ook met veel plezier in Schoonhoven vanuit mijn functie bij het ondernemersfonds.”

ECOnOMISCH PARTnERSCHAP Huib onderstreept het belang van deze doelgerichte mentaliteit. “Dit is immers dé gedachte achter het economisch platform: een partnerschip, samenwerken op basis van gelijkwaardigheid. Niet afwachten tot een ander in beweging komt,

maar allemaal ons aandeel nemen.

Het is de enige manier om onze doelen te bereiken. We moeten het doen met minder middelen dan in het verleden, dus wij kiezen in IJsselstein voor een krachtenbundeling: één gebied dat één investering doet op basis van één plan.”

De inventarisatie hiervoor is grotendeels afgerond. Ook het bedrijfsleven kreeg volop kans op inspraak.

“Ondernemers hebben onder andere via De Baronie hun speerpunten voor het economisch beleid van de gemeente in kunnen brengen”, vertelt David. “Hieruit is een top vijf voortgekomen, bestemd voor de visie ten aanzien van het winkelgebied.” Geen verrassing is het, dat de verkeerscirculatie rondom het centrum en het parkeerbeleid op deze lijst staan.

David: “Ondernemers en gemeente hadden hierover in het verleden flinke botsingen, maar delen inmiddels de overtuiging dat voldoende parkeergelegenheid bijdraagt aan de aantrekkelijkheid van een winkelgebied. Het heeft meer te bieden, trekt meer bezoekers en dus meer bestedingen. Bovendien is het sinds kort mogelijk om in IJsselstein je parkeerkaartje te betalen met de MyOrder app. Een hoog voorzieningenniveau zorgt er ook voor dat de stad aantrekkelijk is voor inwoners en nieuwkomers, waarmee je als gemeente je inkomensbestand op niveau kunt houden.”

KOOPKRACHT BInnEn GEMEEnTE HOuDEn “Wanneer je op die manier over gezamenlijke uitdagingen nadenkt, creëer je een win-winsituatie”, stelt Franca. “ Koopkrachtbehoud vereist een onderscheidende centrumomgeving, die mensen verleidt om er inkopen te doen, een culturele activiteit te bezoeken of uit eten te gaan.” David: “Als IJsselstein kunnen we hier prima op inspelen met onze cultuurhistorische binnenstad, de fraaie monumenten en musea en het relatief grote aanbod zelfstandige winkeliers en horecaondernemers.” Huib: “Deze kruisbestuiving is een goede basis voor de vernieuwde economische visie. Veel meer dan een plek waar je inkopen doet, wordt het centrum een ontmoetingsplaats.”

David vult aan: “Wij spreken ook niet meer over koopzondag, maar over open zondag; de gastvrije zwaai waarmee niet alleen het winkelbestand, maar heel de stad haar deuren opengooit.”

“samen optrekken is een noodzaak”

Dit vraagt om een gevarieerde activiteitenagenda en die komt er ook, zegt Huib. “Het beeld van de levendige binnenstad bestaat al. Daar zullen we in de toekomst nog meer invulling aan geven. De stad is er klaar voor!”

KEnnIS DELEn En KAnSEn ZIEn Het delen van kennis en samen zoeken naar innovatiekansen is volgens de Rabobank belangrijk voor een gezonde economische ontwikkeling in de Utrechtse Waarden en Schoonhoven. Franca van Winkel: “Kruisverbanden bieden kansen voor nieuwe bedrijvigheid. Denk bijvoorbeeld aan een bakfietskoerier die jouw aankopen vanuit het centrum naar huis brengt, zodat je zelf nog even kunt blijven om een hapje te eten of naar de schouwburg te gaan. Dit soort grensverleggend denken hebben wij tijdens onze masterclass ook mee willen geven: denk verder dan je eigen winkel of website. Denk groter, wees creatief.”

Ook de gemeente vertoont in dit opzicht een nieuw soort doortastendheid. Huib Veldhuijsen: “cor Molenaar, die bij de Rabobank de masterclass verzorgde, komt op onze uitnodiging binnenkort naar het centrum van IJsselstein om te kijken hoe wij met z’n allen nóg meer uit ons winkelgebied kunnen halen. Ook zíjn ervaringen en adviezen dienen als input voor onze economische visie.” David: “Zo werken we toe naar een gezamenlijk gedragen plan, dat aan de basis ligt van een stadscentrum met grote aantrekkingskracht voor bewoners en bezoekers. Niet langer zitten partijen elkaar in de weg in IJsselstein. Wij versterken elkaar juist en worden daar uiteindelijk allemaal beter van.”

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 45

- ADVERTENTIE -

de

Voorgoed van uw vetrolletjes

kunst

af!

van het

REInIGEn!

OO VO K MA OR NN EN

• geen operatie • geen littekens • geen injecties • mooi resultaat • veilig en blijvend • geen herstelperiode

Kerkwetering 12a 3421 TS Oudewater Telefoon 0348 - 56 35 62 info@rdejongschoonmaakservice.nl www.rdejongschoonmaakservice.nl

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND Pompmolenlaan 19-A 3447 GK Woerden

0348-409199

info@nessebodylineclinic.nl www.nessebodylineclinic.nl

46 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Advertentie 93 x 130mm.indd 1

22-02-11 08:11

Kantoorspecialist All Office van Lint levert niet alleen kantoorartikelen en -machines maar ook de complete kantoorinrichting. Redenen genoeg voor Groenendijk Bedrijfskleding om met deze plaatselijke leverancier in zee te gaan.

REGIOnALE SAMEnWERKInG

kantoren groenendijk bedrijfskleding heringericht door all officE van lint Maarten den Engelsman, commercieel medewerker bij Groenendijk, zag het al helemaal voor zich: een strak en trendy kantoor met veel wit en enkele donkere accenten in grijs of bruin. “Het oog wil ook wat”, lacht hij. “Een groot gedeelte van de dag ben je op het werk. Dan wil je je wel plezierig voelen in je omgeving.” Bij All Office van Lint vindt hij wat hij zoekt en krijgt daarbij goed advies over ergonomische normen (volgens de arbo normering) en gebruiksvriendelijkheid van de complete inrichting. “Wij maken vaak mee dat ondernemers bij de inrichting van een kantoor het visuele aspect zwaar laten meewegen”, vertelt All Office-eigenaar Edwin van Lint. “Graag wijzen wij dan op andere zaken die ook moeten meespelen in de aankoopbeslissing, zoals garantie op de materialen, de mogelijkheid om het op een later moment verder uit te breiden en natuurlijk de ergonomische kant van het verhaal.”

graag samen met onze klanten tot de beste oplossingen komen binnen het besteedbare budget.

Die houding verwacht ik ook van onze eigen leveranciers. All Office van Lint communiceert heel open en durft ook te wijzen op eventuele nadelen van bepaalde keuzes. Terecht, want zij zijn immers de expert!

Hun kennis van zaken is voor ons de toegevoegde waarde van samen zaken doen. Binnen Van Lint hebben wij nu één adres voor alles wat we nodig hebben op het gebied van kantoormaterialen. Dat betekent één aanspreekpunt, snel schakelen en een veel geringere stroom pakbonnen en facturen.”

tekst | LINDA VAN ‘T LAND - fotografie | AScHWIN SNEL

“Expertise van lint is voor ons de toegevoegde waarde”

PARTnERSHIP Juist dat heeft Den Engelsman zeer aangesproken in de dienstverlening van Van Lint. “Binnen Groenendijk vinden wij partnership heel belangrijk. We willen

DRAAGVLAK All Office van Lint heeft inmiddels twee kantoorruimtes van Groenendijk Bedrijfskleding opnieuw ingericht. Het ziet er strak en netjes uit en geluidsoverlast tussen telefonistes is teruggedrongen door sfeervolle, akoestische scheidingswanden tussen de werkplekken te maken. “Door een goede en prettige werkomgeving te creëren, toon je extra waardering voor je werknemers”, aldus Van Lint. “In overleg met de directie betrekken we de medewerkers graag bij het aankoopproces en leveren eerst

een proefplaatsing van een aantal meubelstukken. Hoe meer mensen mogen meebeslissen, hoe breder het draagvlak voor veranderingen.”

Bij de oplevering van het meubilair geeft Van Lint advies over de verstelbaarheid van bureaus en een zitinstructie voor de kantoorstoelen. “Met name een goede kantoorstoel is van groot belang om een comfortabele en gezonde werkplek in te richten.”

Ook denkt de kantoorspecialist mee over praktische oplossingen, zoals het plaatsen van het beeldscherm in een beweegbare houder, het ophangen van de Pc onder de bureaus voor een net kantoor en gootjes voor de bekabeling. “Wij leveren een totaalconcept af met goed meubilair tegen scherpe prijzen, waarvan je echt jarenlang plezier kunt hebben. En als je echt álles wilt veranderen, schakelen we desgewenst zelfs een binnenhuisarchitect in. Samen komen we tot de optimale inrichting van iedere kantoorruimte.”

Pompmolenlaan 43b 3447 GK WOERDEN T 0348 – 42 44 16 F 0348 – 48 01 50 verkoop@van-lint.nl www.van-lint.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 47

LEDEn OnDERnAMEn LOPIKERWAARD ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

VAARDIGWERK AccENT PROMOTIONS B.V. AMIcON AUTOBEDRIJF VERBREE BRANDHOF DE MEERN cOcK SMORENBURG DE ELVENHOEVE FLORAN BV GERDA DE WIT STANDBOUW GSG GT LEKKERKERKER IMEDIAWORKS KLAPROOS cULTURELE ONDERSTEUNING MIcHIEL RUIJTER ENTERTAINMENT MKB ScHOON ONDER DEN PEERENBOOM PARTIcULIERE ScHOOL BENScHOP QUALITY UITZENDBUREAU ScHAKEL AUTOGROEP UITVAARTVERZORGING MIDLAND WNO INFRA TEcHNIEK B.V. MKBFINNOVATIE GVB GLASSERVIcE IJSSELSTEIN AccOUNTANTSKANTOOR VAN OOSTEROM ALFA AccOUNTANTS AUTOSERVIcEcENTER IJSSELSTEIN BAUHAUS A.B.A. BEcONNEcTED-IJSSELSTEIN BIJVOET VERF & WAND BILTSTEK GLASVEZELTEcHNIEK BV BODY BUSINESS IJSSELSTEIN cALS cOLLEGE cOLOR GLO UTREcHT ZW / HET GROENE HART cRANE cONTAINER DIJK RE-INTEGRATIE EISSENS FSE EP ScHALKWIJK FORTUNE KOFFIE FYSIOTHERAPEUTIScH cENTRUM GROENE BIEZEN IcI LEONIE ING BANK LAS TEcHNIEK HOLLAND MOBILE INSTALLATION FAcILITIES MOLENAAR MOTORS PAUW BEDRIJVEN PERFEcT EVENTS POUW VERVOER REAcTIVE REINERIE GARANTIEMAKELAARS RESTAURANT MARNEMOENDE ROSKAM ROYAL SANDLER TRAINING UTREcHT SEcURITY NIEUWEGEIN BV SHOPMADE SJONIc DIGITAL MEDIA STIGHO ELEcTRO BV STUKADOORSBEDRIJF KERSTHOLT TERBERG TOTAALINSTALLATIES VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING

61.

62.

63.

64.

65.

66.

67.

68.

69.

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

85.

86.

87.

88.

89.

90.

91.

92.

93.

94.

95.

96.

97.

98.

99.

100.

101.

102.

103.

104.

105.

106.

107.

108.

109.

110.

111.

112.

113.

114.

115.

116.

117.

118.

119.

120.

121.

122.

123.

48 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

VAN NOORD AccOUNTANTS VENDRIG-IJSSELSTEIN VERGADERcENTRUM IJSSELSTAETE VIVANTE VAN LEXMOND VIVENDI FINANcIEEL ADVIES VOGELAAR VERZENDERS WIM VISSER INcASSO ZWEZERIJNEN ADVOcATUUR PNO DESIGN + SYLVERLINE VERHUUR B.V. SADE TRADING GVK ADVOcATEN GEMEENTE IJSSELSTEIN A12 OFFIcE SOLUTIONS SARLISS BV DE WIJNINTERMEDIAIR EXTRA SERVIcES WINTEc TRADING HOGEVEEN AccOUNTANTS & ADVISEURS NERUScH MASSAGE MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN KOENDERS & PARTNERS HADEK BV PERITEK GERT SNEL KEURSLAGERIJ F. LEMPERS READI ADVIES THE ADMIN PEOPLE VAN ZANDWIJK MAKELAARDIJ ARBO ADVIES AVASTO BOUWBEDRIJF DE WIT IJSSELSTEIN DERKO INSTALLATIETEcHNIEK BV FHS LOPIKERWAARD GARAGE STUIVENBERG GARAGEBEDRIJF ScHOUTEN BV GPI BV HAM TEcHIScHE INSTALLATIE BV HATEc IN ‘T WITTE PAARD JEVA METAALBEWERKING JUPE SOFTWARE KEYZER REIZEN LANDWINKEL DE FRUITWAARD LEKKERKERKER GROEP LUc BODE NATUURSTEEN METAL BOUWKONSORT NOTARISKANTOOR GEHLEN RABOBANK UTREcHTSE WAARDEN BOUWMATERIALEN MONTFOORT SLOOTJES KRAANBEDRIJF BV STREETFURNITURE MONTAGE STUDIO STOER VAN BAAREN AANNEMERS VAN HERK BOUW BV VAN KATS MAcHINES BV VERKEERSScHOOL GRONLOH VERWEY LOGISTIEK BV GO IN STYLE AUTOSERVIcE BENScHOP VAN DER GRIEND GROEP OMNIUM FIScAAL ADVIES AUTOBEDRIJF ARNO SPRUIT

124. LITTEL TEcHNIScHE INSTALLATIES BV 125. VAN DEN AKKER METAALTEcHNIEK BV 126. AUTOBEDRIJF VAN DEN HADELKAMP 127. AUTOScHADE DE GROOT 128. BAMONDE ALL 4 LIVING 129. BLR BIMON KLIMAATBEHEERSING 130. BOUW- EN AANNEMERSBEDRIJF HAKO BOUW 131. BURO 57 132. ROZENDAAL ELEKTROTEcHNIEK 133. cARROSSERIE BAKKER 134. cHOcOLATIER VAN DER KAMP 135. cUISINE ON TOUR 136. DE BRUIN BV 137. DE GOEY MONTFOORT 138. DRAADS BV 139. DRUKKERIJ DOMSTAD 140. DYNAMX 141. ENGELTHERM 142. FITcITY MONTFOORT 143. HAMETEc BV 144. HARRY BIJL cOMMUNIcATIE 145. HOOGENDOORN AUTOScHADEHERSTEL 146. HOTEL MONTFOORT 147. HOVENIERSBEDRIJF JASPER DE JONG 148. INTERBANKET BV 149. ITO OPLEIDINGEN 150. JAcOBI MAKELAARDIJ 151. JAN SNEL GROEP BV 152. KANTOORVLOEREN.NL 153. KIREMKO FOOD PROcESSING 154. KOPPERS MEUBEL- EN INTERIEURBOUW 155. MAARScHALK cONSULTANcY 156. MOBIPOINT 157. NEDEREND LANDBOUWARTIKELEN 158. NOORDZIJ PERSONEELS ADVIEZEN 159. OUD ARLESTEYN 160. PROFILE TYREcENTER MONTFOORT 161. PROFIPAcK 162. RAAD cONTROL 163. RESTAURANT DE GOUDEN LEEUW 164. ROELSE MAKELAARDIJ 165. RUVOMA 166. STIcHTING BOLWERK 167. VAN DEN POL ELEKTROTEcHNIEK 168. VAN DER HORST AANHANGWAGENS BV 169. VAN DOMSELAAR ZONWERING 170. VAN ScHAIK & PARTNERS BV 171. VERScHOOR MAKELAARDIJ 172. VINMARKER MARKETING SERVIcES 173. ZEIL-DOEK BV 174. 2 FLOW QUALITYMANAGEMENT 175. VAN KOOTEN ADVOcATEN 176. ARDEBO 177. BLOEMENBOUTIQUE NIcOLE 178. MULTISTALLING MONTFOORT 179. PIET RUTGES

180.

181.

182.

183.

184.

185.

186.

187.

188.

189.

190.

191.

192.

193.

194.

195.

196.

197.

198.

199.

200.

201.

202.

203.

204.

205.

206.

207.

208.

209.

210.

211.

212.

213.

214.

215.

216.

217.

218.

219.

220.

221.

222.

223.

224.

225.

226.

TEBI BESTRATINGSMATERIALEN TODAYS VAN BEYNUM MOORDREcHT BV WSI ABN AMRO AUTOTAALGLAS NIEUWEGEIN cROP REGISTERAccOUNTANTS DADOMOTO RIcOH DOcUMENT cENTER UTREcHT 2 HANDS 4 RENT ARcO ARcHITEcTEN AST FARMA AVANT AccOUNTANTS AVHTEcH B & V TEcHNIEK B&S TRAPPEN BcLAIR BLOEM & GROEN STYLISTEN BOERE AccOUNTANTS & ADVISEURS BV BPG SNEL BRANDENBURG VLEESWAREN cOJAN VAN TOOR FOTOGRAFIE FRANcKEN & VERMEIJ BV GO SPORT GOUDRIAAN VASTGOED GROENENDIJK LIcHT BV HANS VAN GROENINGEN SHOES & FASHION INSTALLATIETEcHNIEK LOUWER INTOUW / PH HAASTREcHT IRc MOBIELE TEcHNIEK JAN VAN DAM MAcHINETRANSPORT JAN VERMEIJ ZONWERING JUWELIER REIJERSEN KATTENHOTEL DOTJE MARK LUURING ScHILDERS MEESTERS MAKELAARDIJ MARK STEENBRINK ScHILDERWERKEN NOTARISKANTOOR OUDEWATER NOUENS MEDIA & ADMINISTRATIE PARTYcENTRUM DE KLEPPER PROMAD PROJEcTMANAGEMENT PUUR cONSULTANcY R. DE JONG ScHOONMAAKSERVIcE RIETVELD INTERIEURBOUW RVV AIRcONDITIONING SAVE YOUR TIME ScHIMMEL OUDEWATER BV

227.

228.

229.

230.

231.

232.

233.

234.

235.

236.

237.

238.

239.

240.

241.

242.

243.

244.

245.

246.

247.

248.

249.

250.

251.

252.

253.

254.

255.

256.

257.

258.

259.

260.

261.

262.

263.

264.

265.

266.

267.

268.

269.

270.

SEON BV SES cHOIX SG BOUW SIJF & DAX VAN ZUILEN SILLEKUNST SNEL TRANSPORTEN LOPIKERWAARD STYLED BY JAcQ T KAASMEISJE TRANSPORTBEDRIJF DE BRUYN BV UNIVÉ OUDEWATER VAKANTIEXPERTS OUDEWATER-MONTFOORT VAN DEN HADELKAMP OUDEWATER BV VAN HOORN & VAN DER KLEY BV VAN ScHAIK GRAFIMEDIA WIJTENBURG AUTOMATISERING DE GROENE TOVENAAR SNEL HOUT EN RUBBERHANDEL BV BBQ PARTYSERVIcE VAKGARAGE OUDEWATER G&B STRAAL & cONSERVERINGSTEcHNIEK DAVE DETAcHERING JILL-HOUSE GROENE HART HUIZEN KEURSLAGERIJ BAS ULTEE VIVANTE FAAY TIMMERFABRIEK GEURTS VINK BETIMMERINGEN INTERIEURBOUW BV AQUA & cO VAN DAM AUTO’S GERJON AKSE HAARMODE PARDOES VOOR HEM JAN V.D. VLIST ANTIEK & BROcANTE BV ANDANTE UITVAARTZORG BRASSERIE JOIA SNEL FOTOGRAFIE HAGOORT BOUW BV INEKE VAN DIJK ADMINISTRATIEVE DIENSTEN SVc VASTGOED EXPERTISE MAATWERK AAN DE WETERING SPEL VERHUUR cENTRALE B.V. VAN DER DOES + DE WIT AccOUNTANTS EN ADVISEURS AV2 DE VERKOOPSTYLISTEN BASIc OFFIcE SUPPLIES BEN VAN DER VLIST ADVIESBURO BV

271. FLEDLIGHT 272. INSTALLERENDE PARTNERS 273. KEUKENcENTRUM ScHOONHOVEN B.V. 274. LITTEL INTERIEUR BOUW 275. MAARTEN LITTEL WERKTUIGBOUW 276. NIPPON THE HEALTH cLUB 277. PAUL & cO 278. RIKKOERT JUWELIERS 279. ScHEP MAKELAARDIJ 280. VAN DER ZWAN EN PARTNERS 281. VERSTOEP BOUWKUNDIGEN 282. VRIEDAK DAKBEDEKKINGEN BV 283. WIJNKOPERIJ HUUB OOSTENDORP 284. RESTAURANT LEKZIcHT 285. AANNEMERSBEDRIJF cARL OKKERMAN 286. BOGRO SNELREWAARD BV 287. TRIPLE A ASSURANTIËN BV 288. VELEGRO BV 289. AVANT PENSIOEN ADVISEURS 290. VEEHANDEL KAREL DE BRUYN 291. KOX ADVOcATEN 292. KRAAN VLEESSERVIcE 293. Fc UTREcHT 294. FAAY VIANEN BV 295. ALL OFFIcE VAN LINT 296. DS IcT 297. FERM WERK 298. FINESSE 299. FINTAX 300. HJ GROEP 301. IJSSELSTREEK MAKELAARS 302. LA GRO ADVOcATEN 303. RANDSTAD UITZENDBUREAU BV 304. ScHAKELWERK UITZENDBUREAU 305. SNELFLEXWERKERS 306. TEMPO-TEAM 307. UNIGLOBE WOERDEN 308. VENDRIG PAcKAGING 309. VKP BEVEILIGING 310. MISTRAL ADVOcATEN 311. GRANT THORTON 312. WP KOFFIE EN THEE 313. HDK KABEL- EN MONTAGEWERKEN BV 314. REPROVINcI REcLAMEBUREAU 315. PAND 13 VASTGOEDBEHEER 316. DE ONDERLINGEN 317. M.T. VAN DER MEULEN cONSULTANcY 318. KOKKIE EN WOKKIE

Lid worden van de bUsinesscLUb LoPikerwaard?

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD

Wilt u uw regionale netwerk ook uitbreiden met bovenstaande 318 bedrijven? Zorg dan dat u snel lid wordt van OnderNamen Lopikerwaard!

We organiseren leuke bijeenkomsten en zorgen dat uw naam snel geprofileerd wordt onder de namen van de regio.

Neem voor meer informatie contact op met uitgever Danny Rietveld via danny@ondernamen.nl of via 06 19 00 66 43.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 49

Vorig jaar won André Groen de verkiezing. Hij zal dan ook de volgende winnaar bekend maken.

verkiezing lopikerwaards ondernemer van het jaar 2014

wiE wordt dE opvolgEr van andrÉ groEn? BuSInESSCLuB LOPIKERWAARD Het laatste kwartaal van het kalenderjaar is aangebroken. Langzaamaan kruipen de feestdagen dichterbij en dat betekent ook weer de maand van de lijstjes. Voor onze regio betekent dat de verkiezing ‘Lopikerwaards Ondernemer van het Jaar’ weer georganiseerd zal worden, een initiatief van de Businessclub Lopikerwaard. Op woensdag 17 december zal tijdens de eindejaarsbijeenkomst de winnaar van het jaar 2014 worden gekozen. De winnaar zal traditiegwijs de ‘Gouden Parel’ uitgereikt krijgen, een symbolisch eerbetoon.

“Het is een echte verkiezing waarbij zowel de genomineerden als de winnaar door de regio zelf wordt gekozen”, aldus organisator Danny Rietveld. “Begin oktober doen we een oproep tot nomineren. Die richten we aan onze 319 leden en daarnaast ook via ons eigen platform aan de gehele regio. Uit alle reacties komen drie genomineerden die wij begin november bekend maken. De laatste maand krijgt men dan de kans te stemmen op één van die drie.”

Harry van Zandwijk won de verkiezing in 2009

OPVOLGER VAn AnDRÉ GROEn Vorig jaar was André Groen de

50 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

winnaar. De Oudewaterse ondernemer werd daarmee opvolger van de Montfoortse horecaondernemer Geke Ekelschot. Ten overstaan van circa 275 aanwezige ondernemers nam hij de prestigeprijs in ontvangst. “Een hele eer, zeker omdat het een echte verkiezing is. Ik wist niet zo goed waarom uitgerekend ik de prijs won maar dat was de beslissing van de ondernemers zelf.” Op woensdag 17 december zal André Groen de prijs overhandigen aan de nieuwe winnaar. “Ik ben benieuwd wie dat zal worden.”

bUsinesscLUb LoPikerwaard

WIE nOMInEERT u TOT ‘OnDERnEMER VAn HET JAAR 2014?’

Is er in de regio Lopikerwaard een ondernemer die bij u telkens weer in het oog spingt? Iemand voor wie u bewondering heeft, of iemand die in het voorbije jaar een bijzondere prestatie heeft neer gezet?

Nomineer die ondernemer dan voor de verkiezing van 2014.

Wie weet ziet u hem of haar dan terug op het podium.

Via info@ondernamen.nl kunt u uw nominatie kenbaar maken.

EREGALERIJ DER LOPIKERWAARDSE OnDERnEMERS VAn HET JAAR! De verkiezing van de Ondernemer van het Jaar gaat alweer zijn achtste editie in. Het lijstje eerdere winnaars neemt inmiddels imposante vormen aan. Hieronder een overzicht van eerdere winnaars:

AGEnDA 2014 29 oktober CuLInAIR LOPIKERWAARD 17 december EInDEJAARSBIJEEnKOMST

nIEuWE LEDEn! - Vermeulen Schilderwerken, IJsselstein - De Onderlingen, Schoonhoven - HDK Kabel- en Montagewerken, Lopikerkapel

kees Lekkerkerker met zijn gezin op de foto. kees won de verkiezing in 2011.

- c1000 Langerak, IJsselstein - Omnium Fiscaal Advies, Lopik - Hogeveen Accountants, IJsselstein

Wim Terberg (2007)

- Extra Services, IJsselstein

Berthil Dolmans (2008)

- Datacenter Interim Professionals,

Harry van Zandwijk (2009)

IJsselstein - Jan van der Vlist, Oudewater

Wim van den Pol (2010)

- De Wijnintermediair, IJsselstein

Kees Lekkerkerker (2011)

- Hadek BV, Kockengen

Geke Ekeleschot (2012) André Groen (2013) Geke ekelschot was in 2012 de gelukkige winnaar.

AAnWEZIG ZIJn OP DE EInDEJAARSBIJEEnKOMST? De eindejaarsbijeenkomst is op woensdag 17 december 2014 vanaf 19.00 uur ’s avonds. Wilt u aanwezig zijn bij de bekendmaking van de ondernemer van het jaar? Dat kan mits u actief bent als ondernemer in de regio. U kunt zich vanaf nu aanmelden als introducé.

De eenmalige kosten hiervan bedragen 25 euro.

Besluit u daarna lid te worden van de Businessclub Lopikerwaard dan vervalt uiteraard uw entreegeld.

U kunt zich aanmelden bij uitgever Danny Rietveld via 06 190 066 43 of via de mail: danny@ondernamen.nl.

fotografie | AScHIN SNEL

Het magazine OnderNamen Lopikerwaard en de Businessclub Lopikerwaard zijn te vinden via: www.lopikerwaard.ondernamen.nl Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....

JA, IK WORD LID VAn OnDERnAMEn LOPIKERWAARD! Naam: Bedrijfsnaam: Adres: Tel.: E-mail: Website: Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: OnderNamen Lopikerwaard, T.a.v. Danny Rietveld, Postbus 95, 3420 DB Oudewater.

U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen.

Kijk dan even op www.lopikerwaard. ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Danny Rietveld.

Telefonisch kan dit via 06 - 190 066 43, het kan ook via de mail: danny@ondernamen.nl.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 51

BEDRIJVENTERREIN DE COPEN IN LOPIK ZET POORT OPEN OP ZATERDAG 4 OKTOBER 2014 VAn 10.00 TOT 16.00 uuR Bedrijventerrein De copen, in de polder van de Lopikerwaard aan de N210, je rijdt er langs en vraagt je soms af wat voor bedrijven er zitten. Op 4 oktober a.s. krijg je het antwoord.

Dan zetten de bedrijven hun deuren open en laten ze zien wat ze maken, wat ze doen.

Kom kijken …

Zit er op De copen een bevriende collega, potentiële klant, leverancier of samenwerkingspartner?

Waarom zou je verder zoeken als je dichtbij zaken kunt doen? Dat is makkelijker in contact en nog duurzaam ook. … en neem vrienden, familie, kinderen mee Bedrijven hebben goede medewerkers nodig, ook op De copen. Wij nodigen uitdrukkelijk ook de jeugd uit om te komen kijken. Om te zien en ervaren wat er dicht bij huis allemaal gemaakt wordt. Zodat ze beter kunnen kiezen voor een opleiding, beroep, loopbaan of stage.

BEDRIJVEn LOPIK In de kernen en de linten langs de weteringen van Lopik zitten nog veel meer bedrijven.

Ook van deze bedrijven zal een aantal zich presenteren op De copen.

De afgelopen tien jaar is De copen zowel boven- als ondergronds gemoderniseerd.

Op 3 oktober is de ‘heropening’ met de gemeente. Op 4 oktober heten we iedereen daarom graag welkom om te komen kijken op De copen.

Evenementencommissie Bedrijventerrein De Copen Lopik GERBEN HAGOORT, Hatec RON KLEVER, Accent promotions NIELS LEKKERKERKER, Lekkerkerker machinehandel WALDIEN BURGER, netraam woordwerk Bekijk alvast de facebookpagina en meld je aan. www.facebook.com -> Open dag Bedrijventerrein De copen Lopik

ER 4 OKTOB

2014

6.00 uur 10.00 – 1 210), ldaweg (n a in e R . n M.A De Cope rotonde

Brian kleij, Hans jongerius en robin jongerius

nieuwe rEnault trafic bij hans jongErius InTERVIEW

tekst | DENNIS cAPTEIN - fotografie | AScHWIN SNEL

KRACHT, SOuPLESSE En EFFICIEnCy De volledig nieuwe Renault Trafic staat sinds kort in de showroom van Renault dealer Hans Jongerius. De veelzijdige bedrijfswagen voldoet aan de meest uiteenlopende wensen van ondernemers, maar is desondanks zeer scherp geprijsd: vanaf € 16.990,- exclusief BTW en BPM en een (full operational) leaseprijs vanaf € 339,- per maand.

Er zijn maar liefst 48 versies beschikbaar van de nieuwe Trafic: drie uitrustingsniveaus (Générique, comfort en Turbo2) , vier dieselmotoren, diverse lengte- en hoogtevarianten, met en zonder dubbele cabine, als personenbus en als platform-cabine en ga zo maar door. Dankzij de zeer uitgebreide reeks opties, ook voor wat betreft uitstraling en transportmogelijkheden, kan de bedrijfswagen op maat worden gemaakt.

Alle versie zijn rijk uitgerust. Wat opvalt is dat er sowieso geen Trafic de showroom uitrijdt zonder de nieuwste generatie ESc (Electronic Stability control), Hill Start Assist, Extended Grip en Trailer Swing control. Voor optimale zekerheid is de nieuwe Renault Trafic leverbaar met een uitgebreid pakket aan aanvullende Renault Services, zoals verlengde garantie, onderhoudscontracten, My Renault+, Renault

Routeservice+ en financieringsmoge- kennis en ervaring van de afgelopen lijkheden. zestien jaar gebruikt bij de ontwikkeling van de nieuwe Trafic om ook de DE BESTE WAARDEn komende zestien jaar marktleider te De motoren zetten de toon op het blijven. Het resultaat is een bedrijfswagebied van kracht, souplesse en efgen die optimaal gebruiksgemak biedt ficiency. De twee dci-dieselmotoren en oerdegelijk en betrouwbaar is. met enkele turbo leveren vermogens van 90 en Voor meer 115 pk (66 en 85 kW). informatie kunnen De twee state-of-the-art geïnteresseerden Twin Turbo-motoren zijn terecht bij pieter 120 en 140 pk (88 en 103 jongerius voor kW) sterk. Het maximumde regio Lopikerkoppel varieert van 260 waard. Voor de tot 340 Nm. Ondanks regio woerden een overvloed aan motorvermogen kunt u terecht bij pieter jongerius verbruikt de dci Twin Turbo-moBrian kleij, de nieutor slechts 5,9 l/100 km met een we salesmanager van Hans jongerius cO2-uitstoot van 155 g/km (volgens in woerden en tevens het aanspreekNEDc). Daarmee laat de nieuwe Tra- punt voor de zakelijke markt. fic de beste waarden in zijn segment noteren.

“veelzijdige bedrijfswagen tegen gunstige operationele kosten”

Hans Jongerius

OERDEGELIJK En BETROuWBAAR Renault is sinds 1998 marktleider in dit bedrijfswagensegment. De ingenieurs van Renault hebben alle

Renault

Utrechtseweg 36 - 3402PL IJsselstein T 030 - 688 12 77 - F 030 - 687 1086 info@hansjongerius.nl www.hansjongerius.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 53

- ADVERTENTIE -

Klaproos verzorgde in het afgelopen Kwartaal de technische ondersteuning van

Beeld

haringparty lopiKerwaard

licht geluid

t 0348 - 564255 M 06 - 53803408 info@klaproos.info www.klaproos.info

12-09-14 11:38

Maatwerk & duurzaamheid

Advertentie Klaproos sept.2014.indd 1

Elzenweg 18, 3421 TT Oudewater T 0348 – 56 78 59 F 0348 – 56 71 68 info@timmerfabriekgeurts.nl Openingstijden: ma. t/m vr.: 7.00 tot 16.30 uur

www.timmerfabriekgeurts.nl 54 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Petra Vink levert voor bepaalde tijd managementondersteuning aan bedrijven, instellingen en overheidsinstanties.

Afhankelijk van de behoefte binnen de organisatie, springt Petra bij als (directie)secretaresse, managementassistente, personal assistent of professional organizer. Deze secretariële duizendpoot brengt een dijk aan ervaring, een frisse blik en een flexibele, positieve instelling mee.

‘Ik weet snel te schakelen binnen elke business en bedrijfscultuur.’

VROuW In HET GEBOuW

pEtra vink van a12 officE support biedt freelance steun aan ondernemers, managers en directieleden ‘Office support op opdrachtbasis kan in uiteenlopende situaties een uitkomst zijn’, vertelt freelancer Petra Vink. ‘Een vaste kracht kan tijdelijk uitvallen door zwangerschapsverlof of ziekte. Of er loopt een sollicitatieprocedure waarbij de huidige secretaresse of personal assistant al vertrokken is, in dit soort gevallen kan ik de ontstane leemte opvullen.

Opdrachtgevers ervaren de ondersteuning van een zzp’er doorgaans als positief, ze worden uit de brand geholpen en kunnen daarna afscheid nemen. Bovendien staan freelancers bekend als aanpakkers die bijna nooit ziek zijn, dat kun je je gewoon niet veroorloven.’

de naam A12 Office Support. ‘Tot mijn kerntaken behoren agendaen e-mailbeheer, correspondentie en telefoonverkeer. Maar ook het optimaliseren van administratieve processen en het organiseren van bijeenkomsten & evenementen komen veel voor.’ Omdat een freelance secretaresse van alle markten thuis moet zijn, investeert Petra in uiteenlopende cursussen. ‘Als je bij allerhande organisaties in verschillende bedrijfstakken over de vloer komt, moet je snel alle ’ins and outs’ begrijpen, inclusief de bedrijfscultuur. Meestal heb ik maar een paar dagen nodig om te ontdekken hoe alles reilt en zeilt.

Dan is het leuk als collega’s verrast opmerken dat het lijkt alsof je er al jaren rondloopt.’

tekst | JUUL DEUSS - fotografie | AScHWIN SNEL

“tijdelijk secretariële hulp nodig?”

BREED InZETBAAR Bedrijven die Petra Vink inschakelen, halen een multi-inzetbare vakvrouw met een schat aan kantoorervaring in huis. Na een secretariële opleiding, startte Petra op 18-jarige leeftijd als receptioniste om vervolgens van secretaresse op te klimmen naar managementassistente en personal assistent.

Sinds 2006 biedt zij haar secretariële diensten freelance aan onder

ASSISTEREn En ORGAnISEREn Ter aanvulling op haar assistentiewerk heeft Petra Vink zich beroepsmatig ook gespecialiseerd in organiseren. Als professional organizer helpt ze mensen om orde en rust te creëren in hun werk of privéleven. ‘Wat ik doe is een structuur aanbrengen waarmee mensen zelfstandig verder kunnen. Mijn opdrachtgevers zijn heel divers,

denk aan een manager of ondernemer te midden van groeiende stapels papier of particulieren die bij een verhuizing met de handen in het haar zitten. Maar ook voor het systematiseren of digitaliseren van een archief kunnen bedrijven mij benaderen, dat zijn typisch van die karweien waar een secretaresse niet aan toekomt.’

PETRA TEn VOETEn uIT Wat opvalt in de woorden van Petra is een enorme behulpzaamheid. ‘Mijn passie is inderdaad mensen bij elkaar te brengen en te ontzorgen door gelijk aan de slag te gaan. Dat ik geen starter meer ben, ervaar ik als een voordeel.

Het vraagt een stukje levenservaring om geduldig, tactvol en zonder oordeel om te kunnen gaan met verschillende karakters. Door proactief mee te denken, probeer ik in de hectiek van de dag zoveel mogelijk steun te bieden. Is er bijvoorbeeld een vergadering buiten de deur gepland, dan kijk ik alvast naar de route, de parkeermogelijkheden en eventuele parkeerkaart. De meeste managers waarderen het als je een stapje vooruit denkt.’

Jacob van Deventerstraat 44 3404 GA IJsselstein T 06 24353947

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 55

fErm wErk maakt hEt vErschil

samen op weg naar de participatiemaatschappij MAATSCHAPPELIJK VERAnTWOORD OnDERnAMEn In de gemeenten Woerden, Montfoort, Oudewater en Bodegraven-Reeuwijk zijn ongeveer negenhonderd mensen op een bijstandsuitkering aangewezen. Aan Ferm Werk de taak om deze mensen een duurzame plek op de arbeidsmarkt of in de maatschappij te geven.

Een commercieel team is daarom voortdurend op zoek naar kansen om matches tussen werkgevers en werkzoekenden te realiseren. “Door middel van optimale werving en selectie willen wij ervoor zorgen dat iedereen in onze samenleving gaat participeren.”

Sinds het ontstaan van Ferm Werk op 1 januari 2014 heeft de inzet van het bedrijf al voor veel ondernemers in de regio zijn vruchten afgeworpen. Zo heeft het magazijn van de HEMA al meer dan twintig medewerkers uit de regio aan-

genomen en zijn er tot op heden acht medewerkers bij de Bijenkorf geplaatst. Bovendien organiseert Ferm Werk regelmatig ‘speedmeets’, waarin ondernemers kunnen kennismaken met gemotiveerde werkzoekenden uit hun regio.

56 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

MATCHMAKInG “Ferm Werk beschikt over een commercieel team, dat samenwerkt met regionale ondernemers en verschillende uitzendbureaus om tot de beste matches tussen werkzoekenden en werkgevers te komen”, vertelt Ronald van Drogenbroek, manager commercie en Werk binnen Ferm Werk. “Onze accountmanagers hebben goed contact met ondernemers die reguliere vacatures aanbieden, werk willen uitbesteden of leer-werkplekken aanbieden ten behoeve van de arbeidsontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.” Die afstand tot de arbeidsmarkt kan zijn ontstaan door een lichamelijke of geestelijke beperking, maar ook door bijvoorbeeld langdurige werkloosheid. “Mensen die

om wat voor reden dan ook een aantal jaren niet hebben kunnen werken, vinden het soms moeilijk om weer hun plek te vinden op de huidige arbeidsmarkt. Ook hebben zij vaak een kennisachterstand, bijvoorbeeld op het gebied van online solliciteren, gebruik van social media of de Nederlandse taal. Binnen Ferm Werk stomen wij deze mensen klaar voor deelname aan de samenleving.”

kandidaten verzorgen. Daarvoor hebben wij een commercieel team in dienst, dat werkgevers benadert, een match maakt met beschikbare kandidaten en het werk voorbereidt en inplant. Iedere werkgever heeft binnen dit team een persoonlijk aanspreekpunt in de vorm van een accountmanager. Achter de schermen worden de krachten gebundeld om een succesvol resultaat te behalen.”

MAATWERK Ferm Werk levert diverse producten en diensten, die veelal in het kader staan van arbeidsontwikkeling. Ook wordt voor sommige mensen gezocht naar passend, beschut werk. “Bij alle producten en diensten die we leveren, staan de prijs-kwaliteitverhouding en leverbetrouwbaarheid voorop. Al onze dienstverlening is maatwerk. Iedere werkgever heeft immers zijn eigen verhaal en een uniek vraagstuk”, aldus Drogenbroek.

Ferm Werk ziet in hun werkzaamheden veel voordelen voor werkgevers. “Wij kunnen bijvoorbeeld werving en selectie verzorgen voor een bedrijf, meedenken over de mogelijkheden binnen nieuwe wetgeving, in gesprek gaan over het uitbesteden van werkzaamheden of bijscholing van beoogde

uITKERInGSOnAFHAnKELIJK “Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat de mensen in ons bestand uiteindelijk een baan krijgen, waarmee ze uitkeringsonafhankelijk worden”, vertelt algemeen directeur Ivo Korte. “Een baan is voor iedereen heel belangrijk. Natuurlijk levert werk in de eerste plaats een financiële prikkel op.

Maar een baan betekent voor mensen veel meer dan een inkomen alleen.

Het zorgt voor structuur in je leven, voor een gevoel van eigenwaarde en onafhankelijkheid. Daarom zijn onze accountmanagers, jobcoaches en matchers voortdurend op zoek naar de optimale match tussen een werkzoekende en een bedrijf. Hoe beter wij de werkgever en zijn onderneming kennen, hoe passender de match en hoe duurzamer de uitstroom. Dát is ons uiteindelijke doel.”

tekst | LINDA VAN ‘T LAND - fotografie | AScHWIN SNEL / EIGEN ARcHIEF

“krachten bundelen voor een succesvol resultaat”

ACCOunTMAnAGER AAn HET WOORD De accountmanagers, jobcoaches en matchers van Ferm Werk verdiepen zich grondig in de vraag en cultuur van bedrijven. Daarnaast brengen zij zorgvuldig de competenties van werkzoekenden in beeld.

Zo zorgen zij als team voor de juiste match tussen werkgevers en werkzoekenden.

“Het liefst werken wij vanuit de vraag van het bedrijfsleven”, vertelt Nico van den Belt, accountmanager bij Ferm Werk. “Zo kunnen wij de meest geschikte mensen optimaal voorbereiden en klaarstomen voor de beschikbare functies.” Ondernemers hoeven overigens nooit bang te zijn dat zij ongemotiveerde krachten krijgen voorgeschoteld. “Wij plaatsen pas mensen als wij geloven dat zij helemaal klaar zijn voor de arbeidsmarkt”, aldus Van den Belt.

“Ferm Werk zorgt ervoor dat bedrijven écht maatschappelijk verantwoord ondernemen.”

PRODuCTEn En DIEnSTEn Productie & Logistiek - Verpakken & Assembleren Digitaliseren - Reprowerkzaamheden Webshopbeheer - Groenvoorziening Groeps- en individuele detachering - Werving & Selectie Heeft u vragen over de producten of diensten van Ferm Werk?

De accountmanagers staan klaar om met u in gesprek te gaan!

Voor meer informatie kunt u mailen naar info@fermwerk.nl.

carrosserieweg 1 3445 Bc WOERDEN T 0348 - 49 70 00 info@fermwerk.nl www.fermwerk.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 57

alfa accountants En advisEurs blijven altijd in beweging PORTFOLIO In BEELD Alfa Accountants en Adviseurs in IJsselstein is een creatief kantoor. “Er leiden vele wegen naar Rome”, aldus directievoorzitter Ciel Vos. “Het is aan ons om daaruit de slimste te kiezen. Die weg moet passen bij de klant en hem als het even kan geld besparen. Vooral in de sfeer van bedrijfsovernames of wijzigingen van rechtsvormen is veel mogelijk zonder dat je belasting moet betalen. Het vraagt om vakmanschap, kennis en ervaring om dat in goede banen te leiden. Kenmerken die wij bij Alfa ruimschoots in huis hebben.”

58 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

De accountantskantoren van Alfa kennen een bijzondere geschiedenis. In 1942 werd het bedrijf opgericht als dekmantel in oorlogstijd.

“Boerenbedrijven waren destijds georganiseerd in een soort vakbonden, die niet langer bij elkaar mochten komen van de bezetter”, vertelt Ciel Vos. “Alfa is opgericht als een boekhoudkantoor voor boeren. Om niet al teveel op te vallen, moesten er natuurlijk toen ook wel wat boekhoudkundige activiteiten gaan plaatsvinden. Tot in de jaren zeventig is dat zonder winstoogmerk gebeurd. Daarna is Alfa geprofessionaliseerd en heeft zich naast de boeren steeds verder op het MKB gericht.”

Inmiddels zijn er zo’n dertig Alfa-kantoren in Nederland. Binnen de vestiging IJsselstein, waar 39 medewerkers in dienst zijn, bestaat circa zestig procent van het klantenbestand uit ondernemers in het MKB. De resterende veertig procent is nog altijd afkomstig uit de agrarische sector.

dienst, die adviseren bij bijzondere opdrachten. Het kan bijvoorbeeld gaan om de aan- of verkoop van een bedrijf, het aanpassen van de rechtsvorm of het goed regelen van bedrijfsopvolging.”

Alfa vindt dat een advies nooit alleen geld gerelateerd mag zijn, maar ook moet passen bij de persoon. “Onze accountants en adviseurs treden op als financieel deskundigen, maar ook als sparringpartners van de ondernemer. We voelen ons betrokken bij de klant en willen dicht bij hem of haar staan. Met klanten binnen het MKB kan dat ook bijna niet anders. We zitten soms letterlijk samen aan de keukentafel en praten rechtstreeks met de ondernemer. Emoties liggen regelmatig aan de oppervlakte. Wij proberen op basis van ervaring een bemiddelende rol te spelen bij conflicten.

En ambities of ideeën naar ieders zin vorm te geven. We zijn erop gericht escalaties te voorkomen, door fiscale en financiële aspecten van het bedrijf vroegtijdig met alle betrokkenen te bespreken.”

“Wij bieden meer dan cijfers alleen”

Voorkomen van problemen De accountants en adviseurs van Alfa kunnen ondernemers bijstaan op het gebied van estate planning, als het gaat om bijvoorbeeld erf- of schenkingsrecht, huwelijkse voorwaarden of testamenten. Ook is een jurist in dienst, die juridisch advies kan geven over bijvoorbeeld koop- of huurovereenkomsten.

Boerhaaveweg 17 3401 MN IJSSELSTEIN T 088 - 25 32 900 ijsselstein@alfa.nl www.alfa.nl

tekst | Linda van ’t Land - fotografie | aschwin snel

Sparringpartner “Wij ontzorgen onze klanten op financieel en fiscaal gebied”, vat directeur Kees Leeflang de werkzaamheden van Alfa in IJsselstein samen. “We maken net als ieder accountantskantoor jaarrekeningen en verzorgen belastingaangiftes. Daarnaast hebben wij extra taken op ons genomen, om ons te onderscheiden in de markt. Zo hebben wij vijf fiscaal juristen in

“We zijn bovendien sterk op het gebied van arbeidsrecht”, aldus Leeflang. “We kunnen arbeidsof ontbindingsovereenkomsten opstellen. Wij zijn altijd gericht op het voorkomen van problemen.

Dat gaat soms verder dan cijfertjes alleen.” Alfa assisteert bij de aan- en verkoop van bedrijven en wil zelfs actief op zoek gaan naar geschikte locaties. “Een accountant kan voor jou het woord doen, onderhandelingen voeren en jou als ondernemer uit de wind houden. Dat is veel waard als emoties kunnen oplopen.”

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 59

fortunE koffiEautomatEn zijn blikvangers in het bedrijf InTERVIEW “Eerst koffie.” Dat is de even simpele als doeltreffende slogan van Fortune, landelijk leverancier van koffieautomaten en alle daarbij behorende zaken. In regio IJsselstreek is franchiser Ulrich van Egdom het aanspreekpunt. “Wij hebben eigenlijk heerlijke handel. Overal wordt koffie gedronken en iedereen heeft er een mening over. Het is de meest favoriete warme drank op iedere werkplek.”

Even bijpraten over het afgelopen weekend, een gastvrij welkom voor bezoekers of een klein pauzemoment inlassen: de koffieautomaat is een drukbezochte locatie op iedere werkplek. “Koffie draagt bij aan een gemoedelijke sfeer en vormt de basis voor het bouwen van relaties”, weet Ulrich van Egdom. “Een goede kop koffie verbindt mensen

en organisaties.” Samen met zijn vrouw Sonja bedient hij de regio IJsselstreek namens Fortune, de snelst groeiende organisatie in de drankensector. De franchiseformule heeft 28 actieve ondernemers in Nederland, die ieder hun eigen werkgebied hebben. “Ons werkgebied ligt in een straal van veertig kilometer rondom IJsselstein”, duidt Ulrich de

60 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

regio IJsselstreek. “Doordat iedere franchiseondernemer dicht bij zijn klanten zit, kunnen we snel schakelen en zijn de lijnen kort. De klant heeft bovendien altijd een vast aanspreekpunt. Persoonlijk contact vinden wij heel belangrijk. Je hoeft maar te bellen en we staan op de stoep.”

PERSOOnLIJK COnTACT Fortune verzorgt onder ander koffieautomaten uit een intern ontwikkelde automatenlijn, die voldoet aan strenge kwaliteitseisen. Daarbij levert Fortune alle benodigde ingrediënten en toebehoren, zoals achttien verschillende smaakmelanges in bonen of gevriesdroogde koffie maar ook kartonnen bekers, roerstaafjes, koekjes, cacao, melk, suiker of thee - alles onder private label. “De automaten en onze koffie horen bij elkaar en zijn perfect op elkaar afgestemd. Bovendien zorgt Fortune bij afname van ingrediënten voor gratis service en onderhoud. Slecht onderhoud van een automaat gaat immers ten koste van hygiëne en smaak. Zo houden wij de keuze voor onze producten optimaal.”

Iedere zes weken gaat Ulrich bij zijn klanten langs. “We controleren de voorraad en leveren bestellingen af. Als het nodig is, verzorgen we preventief onderhoud aan de automaat en beantwoorden eventuele vragen over het gebruik.

Wie een koffieautomaat van Fortune aanschaft, heeft geen omkijken meer naar voorraadbeheer of onderhoud.”

weer uniek, omdat hij in eigen beheer is ontwikkeld. De automaat levert verschillende heerlijke koffiesoorten, is gebruiksvriendelijk en snel te bedienen.

Ieder bedrijf wil zijn gasten immers direct van een kopje koffie kunnen voorzien? Het mooie van deze automaten is dat je de zijkanten kunt customizen. Dat betekent dat je een eigen ontwerp in bijvoorbeeld je bedrijfskleuren met je logo kunt aanleveren.

Het oog wil ook wat.

Een koffieautomaat is steeds meer een echte blikvanger geworden.”

Wie ondanks professioneel advies van Ulrich twijfelt welke automaat het beste in zijn bedrijf past, kan kiezen voor een proefplaatsing. “Twee weken lang mag je de koffie proeven en de automaat uitproberen. Zo weet je precies wat je in huis haalt.”

tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | AScHWIN SNEL

“koffie verbindt mensen en organisaties”

Ulrich is nu ruim zes jaar zelfstandig ondernemer. Na twintig jaar binnen diverse supermarkten te hebben gewerkt, kriebelde het om voor zichzelf te beginnen. “Toen ik bij Fortune terechtkwam, was er meteen een klik met de organisatie.

Ik vind een franchiseformule ideaal.

Je kunt je eigen onderneming vormgeven, maar je hoeft niet overal het wiel voor uit te vinden.

Je kunt je vanaf het begin echt met je klanten bezig houden.” Hij is gecharmeerd van de Fortune Promotiewagen: een wagen in de vorm van een koffiebeker, ideaal voor beurzen en bedrijfsevenementen.

“Het is een uniek promotiemiddel waar belangstellenden koffie kunnen proeven en de automaten mogen uitproberen.”

Ulrich is sowieso trots op de producten van Fortune en wijst op de automaat met touchscreen in zijn eigen keuken. “Dat is onze nieuwste aanwinst, de Passio. Ook

OnDERHOuDSARM De klantenkring is divers: van benzinestation tot advocatenkantoor en van supermarkt of basisschool tot sportvereniging en autogarage.

“Overal waar koffie wordt gedronken, kunnen wij iets betekenen. Een automaat is al interessant vanaf vijf gebruikers per dag. En omdat wij periodiek de automaat controleren en deze jaarlijks een servicebeurt geven, is de automaat voor de klant onderhoudsarm en heel gebruiksvriendelijk. Je wilt niet de melding krijgen dat je iets moet ontkalken als je net met een presentatie of vergadering bezig bent.”

Ulrich is blij dat hij voor het zelfstandig ondernemerschap heeft gekozen. “Geen dag is hetzelfde.

Ook al maak ik iedere week een planning, je weet ’s ochtends niet hoe de dag zal verlopen. Ik vind het leuk om uiteenlopende mensen te bedienen en het is fantastisch om zo je bedrijf en je klantenkring te zien groeien. Ik ben er trots op dat we ook in de regio IJsselstreek Fortune stevig op de kaart hebben gezet.”

ulrich en sonja van egdom

KOFFIEPROJECT In uGAnDA Fortune is sinds 2010 hoofdsponsor van een koffieproject in Uganda. Tweehonderd gezinnen in een door aids getroffen gebied hebben elk driehonderd koffieplanten gekregen om in het eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. Ze hebben een opleiding gevolgd en begeleiding gehad om de planten te telen. Ulrich van Egdom bezocht het project in 2013 en concludeert: “Het zijn dit soort initiatieven die me zo aanspreken in de organisatie. Met een klein gebaar schenken we mensen een heel nieuw leven.

Daar draag ik graag mijn deel aan bij.”

Fortune regio IJsselstreek Vronesteijn 28 3401 SG IJSSELSTEIN T 030 - 688 63 06 M 06 - 46 38 06 79 ijsselstreek@fortune.nl www.fortune.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 61

- ADVERTENTIE -

Wilbert

van lexmond - vivante van lexmond

Body Business organiseert het sportieve ondernemers uurtje!

Aanmelden kan via ijsselstein@body-business.nl

Baden Powellweg 4 3401 RR IJsselstein T 030 688 21 12 www.bodybusinessijsselstein.nl

“Goede begeleiding en gezelligheid, dat is voor mij sporten bij Body Business iJsselstein.”

Wilbert van Lexmond

Advertentie OnderNemerssporten.indd 1

12-09-14 12:36

“Ontzorgt u op het gebied van personeelszaken”

Ambachtelijk verzekeringsadvies voor de zakelijke en particuliere markt

Wist u dat: Het eerste deel van de Wet Werk en Zekerheid ingaat per 1 januari 2015.

Wat betekent dit voor u als werkgever?

Houdt u nu al rekening met deze wijzigingen bij het aangaan van nieuwe arbeidscontracten?

Dick van Beuzekom

Donkere Gaard 10 3421 AS Oudewater T 06-14548048 belinda@bclair.nl www.bclair.nl

Laan van Snelrewaard 57A 3425 ES Snelrewaard

T 0348 820240 info@triple-a-assurantien.nl

www.triple-a-assurantien.nl

62 | ONDERNAMEN uTRECHT SEPTEMBER 2014

Adv. BClaire Sept 2014.indd 1

04-09-14 11:16 2014.indd 1 Triple A september

12-08-14 16:16

HANS VAN RAAY “Staan er nog grote wijzigingen op stapel of is er weinig nieuws onder de zon.”

Reminders!

Op het moment dat ik dit artikel schrijf komt Prinsjesdag 2014 steeds dichterbij. Dus bij accountants en fiscalisten begint het alweer te kriebelen, staan er nog grote wijzigingen op stapel of is er weinig nieuws onder de zon. Een ding lijkt in ieder geval wel zeker te zijn, het verlaagd BTW tarief op renoveren en verbouwen van woningen mag nog wat langer toegepast worden. De voorgestelde verlenging (tot 1 juli 2015) moet door het kabinet in principe alleen nog formeel bekrachtigd worden.

Kijkend naar 2015 moeten er in ieder geval een paar punten geregeld worden. Allereerst de definitieve invoering van de Werkkostenregeling. Was het lang de vraag of deze wel ingevoerd ging worden, inmiddels is het dus zeker dat deze per 1 januari voor iedereen van start gaat.

De vrijblijvendheid om deel te nemen komt dan te vervallen.

Sowieso voor de DGA’s onder u met een pensioen in eigen beheer moet er weer rekenwerk worden verricht door nieuwe aanpassingen. Zo worden onder meer in 2015 de opbouwpercentages weer aangepast en is tevens het maximaal pensioengevend salaris aangepast. Dit alles passend in een bezuinigingsoperatie die de overheid zo’n 3 miljard moet opleveren. Reden te meer dus om goed te kijken naar de mogelijkheden om aanvullende oudedagsvoorzieningen te creëren.

Maar om in het kader van de kop van dit artikel te komen, nu we alweer de helft van het jaar door zijn is het goed om nog een paar punten onder uw aandacht te brengen.

Uiteraard zal de mogelijkheid van de hoge schenkingsvrijstelling u niet ontgaan zijn. Advies is dus alleen: wacht niet te lang, voordat u het weet is het jaar om en de mogelijkheid voorbij.

In diezelfde categorie hoort ook de verlaging van het tarief van de aanmerkelijk belangheffing. Het is maar 3% dat het tarief dit jaar lager is maar toch: leuk meegenomen. Dus als u dit jaar nog een cadeautje wilde… Een ander aandachtpuntje waar ik al eerder wat van gemeld heb: Hebt u na 2012 een financiering voor de eigen woning geregeld waarbij het geld geleend is van iemand die niet verplicht is dit te melden? Dan moet u dit zelf tijdig bij de belastingdienst melden omdat u anders geen recht hebt op renteaftrek. Vergeet dit dus niet!

Hans van Raay Fiscalist bij Avant Accountants Reageren kan via hvanraay@avant-accountants.nl

Een volgend aandachtspunt is de afschaffing van het fietsplan in verband met de invoering van de Werkkostenregeling. Misschien toch nog even gebruik van maken voor uzelf en/of uw medewerkers? Uiteraard is dit alleen mogelijk als u de afgelopen drie jaar al niet gebruik gemaakt heeft van deze mogelijkheid.

Jammer van de genoemde Werkkostenregeling is dat, vanaf het moment dat het definitief wordt ingevoerd, het percentage van de zogenaamde vrije ruimte wordt teruggeschroefd van 1,5 naar 1,2% van de loonsom.

Ter afsluiting, door de zachte winter is er minder gas verbruikt dan normaal.

Mogelijk dat u dus nog een “cadeautje” van uw gasleverancier tegemoet kunt zien. Iets om naar uit te kijken?

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 63

samenwerking lastEchniEk holland en van dEn akkEr is gebaseerd op vertrouwen REGIOnALE SAMEnWERKInG Lastechniek Holland, de in IJsselstein gevestigde leverancier van industriële gassen en las- en snijapparatuur, werkt al jaren samen met montage-, las- en constructiebedrijf Van den Akker Montage in Lopikerkapel, waar op hetzelfde adres ook Van den Akker Metaaltechniek is gevestigd. Hun samenwerking kreeg in maart 2014 een nieuwe dimensie toen Ron van Holstein en Johan van den Akker elkaar in de Utrechtse Jaarbeurs troffen tijdens de Techni-Show, dé vakbeurs voor industriële productietechniek, waar Ron de stand van Lorch lasmachines bemande.

Ron van Holstein. “De vraag was duidelijk. En het antwoord voor mij ook. Dat lag in een combinatie van een Hypertherm plasmasnijder Powermax 105 met PNc12 besturing van Koike. Daarmee heeft Van den Akker maximaal rendement voor een minimale investering.”

“Ik had al een tijdje behoefte aan een geautomatiseerde plasmasnijder voor kleine series. Maar ik wilde er geen gecompliceerd softwarepakket bij”, vertelt Johan van den Akker. “Dat bleek nog niet eens zo’n eenvoudige opgave te zijn.”

De oplossing was echter dichterbij dan hij dacht, in de persoon van

PRAKTISCHE VOORDELEn Ton van den Akker, samen met broer Johan de drijvende kracht achter de twee ondernemingen, heeft de praktische voordelen al gemerkt. “Om te beginnen scheelt de plasmasnijder productietijd,

64 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

dus ook levertijd. Daarnaast zit de winst in de reistijd. Wat we vroeger buiten de deur moesten uitbesteden, doen we nu zelf. Plus dat we de mogelijkheid hebben om werk voor derden te doen.

Maar het allergrootste voordeel is toch echt dat we in de productie geen wachttijd meer hebben. We zijn niet afhankelijk van anderen.

Voor de productieplanning is dat ideaal.”

“het persoonlijke karakter van de zakelijke relatie”

MOGELIJKHEDEn De bediening is volgens Johan van den Akker een fluitje van een cent. “Simpele aansturing, simpele bediening. Het

inlezen van de digitale bestanden doen we vanaf een USB-stick; de machine doet de rest. En het mooie is dat we staal tot 32 millimeter dik kunnen snijden, ook al komt het zelden voor dat we materiaal van die dikte moeten bewerken. Maar het geeft wel aan wat de mogelijkheden zijn.

In principe kunnen we al het werk wat we zelf uitvoeren met deze machine aan.”

Johan van den Akker kan zich prima vinden in de woorden van Ron. “Voor mij gaat het in de eerste plaats om de kwaliteit van de producten die wij geleverd krijgen. Natuurlijk moet de prijs ook kloppen en daarbij moet de service buiten kijf staan. Als er iets aan de hand is, moet het direct worden opgelost. Ook daarom werken wij graag met regionale leveranciers.

Het is zonder meer prettig om oplossingen in de buurt te hebben.”

tekst | ROB BUISMAN - fotografie | AScHWIN SNEL

“je moet oog hebben voor elkaars belang”

SnELLE LEVERTIJDEn Ron van Holstein is blij dat zijn oplossing naar tevredenheid werkt. “Daarnaast vind ik het prettig om binnen de eigen regio zaken te doen. Ons werkgebied is Midden-Nederland, waardoor we in staat zijn om snelle levertijden te realiseren en te garanderen. Als het bijvoorbeeld om industrieel gas gaat, willen onze klanten zo weinig mogelijk zelf op voorraad hebben, maar ze willen er wel de beschikking over hebben wanneer ze het nodig hebben. Daar spelen wij optimaal op in.”

Lastechniek - Holland BV Middenweg 32 3401 MB IJsselstein T 030 - 68 84 876 F 030 - 68 70 658 info@lastechniekholland.nl www.lastechniekholland.nl

je één van je relaties bij een andere relatie aanbeveelt. Je moet er zeker van kunnen zijn dat beloftes worden nagekomen.”

“Vertrouwen is het resultaat van de band die je opbouwt”, meent Ron van Holstein. “Dat heeft alles te maken met de persoonlijke eigenschappen en de gemeenschappelijke ideeën over hoe je met elkaar omgaat. Je moet elkaar niet alleen verstaan, maar ook aanvoelen en begrijpen.”

“Je moet oog hebben voor elkaars belang”, vat Johan samen.

Ron knikt. “De kunst is om je te verplaatsen in de ander. Als je dat doet en daar de gevolgen van ziet en die ook nog eens voor je rekening neemt, kom je waar je zijn moet. Dat wordt een stuk eenvoudiger door het persoonlijke karakter van de zakelijke relatie.

Daar ligt uiteindelijk de basis.”

STEVIGE BASIS Ron van Holstein ziet nog meer voordelen van regionale samenwerking. “Je kunt elkaar helpen.

Je weet van elkaar wat je doet en als je van elkaar weet dat de ander goed doet wat hij moet doen, beveel je elkaar bij andere relaties aan.”

“In feite draait het om vertrouwen”, weet Johan. “Je moet het elkaar gunnen. Daarvoor is wel een stevige basis nodig. Vertrouwen groeit met de jaren. Uiteindelijk gaat het ook om je eigen reputatie wanneer

Van den Akker Montage BV / Van den Akker Metaaltechniek BV Lopikerweg Oost 197b 3412 KE Lopikerkapel T 030 - 68 71 125 F 030 - 68 71 057 info@vandenakkermontage.nl www.vandenakkermontage.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 65

“ondernemen houdt niet op bij de gemeentegrens; we gaan er graag overheen”

2014 is jubilEumjaar voor vihij Zestig jaar jong en springlevend THEMA-InTERVIEW Veel ondernemersverenigingen die kunnen zeggen dat zij al zestig jaar bestaan zijn er niet. Maar de VIHIJ heeft dit wapenfeit inmiddels met gepaste trots gevierd. Een bestaan van zestig jaar bereik je niet door lang stil te blijven staan. Toch wordt in het jubileumjaar met respect naar het verleden teruggekeken, waarna de blik weer enthousiast op de toekomst wordt gericht.

Het grote jubileumfeest is al geweest, maar heel 2014 staat in het teken van de zestigste verjaardag van de VIHIJ. “Zestig jaar jong en nog steeds springlevend, dat is hoe het voor ons voelt en hoe wij het graag laten zien”, zegt voorzitter Marian van den IJssel. “De jubileumviering staat helemaal in het teken van de verbinding van toen en nu, van jong en oud. Op de oprichtingsdag, 26 mei, hebben wij als bestuur bijvoorbeeld

geluncht met alle voormalige voorzitters die nog in leven zijn.

Hierbij waren ook leden van de jubileumcommissie, die in sommige gevallen de tweede, of zelfs derde generatie van VIHIJ-ondernemers vertegenwoordigen.” Aankomend bestuurslid Anja Klever: “Op 27 juni volgde de grote feestavond voor alle leden van de VIHIJ. Ook hier was een flinke delegatie van oud-voorzitters aanwezig. ”

66 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

AAnWAS nIEuWE GEnERATIE Deze ondernemers waren nauw betrokken bij de ontwikkeling van VIHIJ door de jaren heen. Marian: “In de oprichtingsperiode had de vereniging nog het meeste weg van een herenclub, waar de serieuze zaken werden besproken onder het genot van een dikke sigaar en een goed glas wijn. Later kreeg de VIHIJ steeds meer het karakter van een volwaardige vereniging.”

Een andere ontwikkeling betreft de

tekst | GHISLAINE BRONGERS - fotografie | AScHWIN SNEL & PR

voorschrijdende toegankelijkheid van de VIHIJ. Marian: “In de beginjaren werden leden vooral in eigen kring geworven, maar tegenwoordig is er veel aanwas van de nieuwe generatie. De laatste jaren zijn veel jongere leden aangetreden.” Ook zijn er geen voorwaarden meer wat betreft omzet of aantal personeelsleden.

Marian: “De VIHIJ is toegankelijk voor iedere ondernemer, zolang hij of zij maar business-to-business werkt en is gevestigd in IJsselstein.”

OVER GREnZEn HEEn Maar ook wat het ‘werkgebied’ betreft, wordt over grenzen heen gedacht. Marian: “We zoeken meer verbinding met de colle-

ga’s om ons heen. Op die manier hebben wij bijvoorbeeld twee jaar geleden Gerrit Zalm als keynote speaker kunnen aantrekken. Met enkel ons eigen budget hadden we dat niet kunnen bekostigen.”

Ze gaat verder: “Ook het denken over Utrecht is veranderd. De stad vormt samen met Nieuwegein een stevig zakelijk blok. Je kunt zoiets de rug toekeren, maar je kunt ook samenwerking zoeken en er met zijn allen beter van worden. Om die reden overwegen wij nu de aansluiting bij Bedrijvenplatform Utrecht West.” Anja: “Het is niet meer van deze tijd om solo te opereren. Vroeger hield je het bij je eigen regio, maar nu reik je naar buiten en doe je het met elkaar. Ondernemen houdt immers

niet op bij de gemeentegrens; we gaan er ook graag overheen.

Niet in de laatste plaats omdat dit ons helpt in onze rol als volwaardig gesprekspartner voor de gemeente. Ook daar zoeken we een sterkere verbinding mee, zeker nu onze indruk is dat het nieuwe college van burgemeester en wethouders hier voor open staat.”

GESTAGE GROEI Over de aanwas van leden lijkt de VIHIJ zich geen zorgen te hoeven maken. Op een IJsselsteinse ondernemerspopulatie die al jaren min of meer stabiel is, blijft het ledental van de VIHIJ gestaag groeien. Belangrijkste verandering is de ‘leeftijd’ van de nieuwe

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 67

leden. Marian: “Vroeger waren vooral de oudere ondernemers lid. Daar keek je destijds als nieuwkomer echt een beetje tegenop. Het respect voor de ‘oude garde’ is er vanzelfsprekend nog steeds, maar leden van alle leeftijden gaan binnen de gelederen van de vereniging gelijkwaardig met elkaar om.

Geleidelijk is zo een nieuw, eigentijds elan ontstaan. Dit is bijvoorbeeld goed te merken geweest in de organisatie van het jubileumfeest.”

Herkenning en inspiratie Het mooie van VIHIJ vinden Marian en Anja dat de vereniging ieder soort ondernemer meerwaarde biedt. Marian: “Lid worden gaat niet alleen om handel, maar ook om bijkomende vragen, zoals over personeel, huisvesting en financiële zaken. Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat het fijn is om hier met andere ondernemers over te kunnen sparren. Je deelt ervaringen en ervaart de herkenning.

Je doet inspiratie op en krijg er energie van.” Juist vanwege deze meerwaarde houdt het bestuur goed zicht op de aard en sfeer van bijeenkomsten. Anja: “De sfeer is informeel, maar

Oud en nieuw met elkaar in verbinding.

Het jubileumgeschenk, ontwikkeld door VIHIJ-lid Schilte, biedt plaats aan zowel pennen als een smartphone. Het werd uitgereikt aan de ondernemer die het meest recent lid werd van de VIHIJ, Ben Vermeulen, en aan Gerrit Roskam. Gerrit is de oudste voormalige VIHIJ-voorzitter die nog in leven is.

68 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

toch verlopen onze activiteiten gestructureerd. Natuurlijk, bier en bitterballen moeten geserveerd worden, maar wij zorgen ook consequent voor een sterk inhoudelijke component.” Marian: “Meerwaarde bieden wij overigens ook door onze lijnen met externe partijen als gemeente, provincie en KvK. Wij hebben een omvang die ons in staat stelt te lobbyen voor dat wat lokaal en regionaal belangrijk is voor het ondernemersklimaat, zoals de parkeerproblematiek en beveiligingskwestie omtrent bedrijventerreinen. “Met ruim honderd leden zien wij belangenbehartiging als een belangrijke verantwoordelijkheid.”

onder leden. Grote ondernemingen en kleine ondernemingen, met vooral ook aandacht voor vertegenwoordigers van de maakindustrie.

En wij streven naar nog meer deelnemers aan onze activiteiten. Een persoonlijke wens is dat de ondernemers van grotere bedrijven, die vaak uit principe lid zijn van de VIHIJ, maar niet vaak naar bijeenkomsten komen, actief gaan participeren. En we willen graag dat de lijn naar de gemeente en de provincie transparanter wordt, zodat we daadwerkelijk samen op kunnen gaan trekken.”

Anja: “Wat mij betreft is dat hét doel voor de toekomst: samen verder komen. Groei betekent een grotere achterban, wat onze invloed doet toenemen.” Marian: “Als vereniging hebben wij de laatste jaren een flinke stap gezet door de nieuwe generatie ondernemers erbij te betrekken. Met

“wij willen vooral groeien”

GROEIEn Op het verlanglijstje voor de toekomst staat groei. Marian: “Wij willen vooral groeien wat betreft het aantal leden en de variëteit

als tastbaar moment de laatste nieuwjaarsbijeenkomst, waar onze verwachting overtroffen werd met meer dan 130 deelnemers.

Die positieve energie en die blije gezichten die we daar meemaakten, hebben voor ons bevestigd dat we goed bezig zijn en dat we iets doen dat er daadwerkelijk toe doet. Uiteraard is het jubileum een erkenning van de inspanningen in het verleden, maar wat ons betreft kijken wij open en actief de toekomst in.”

Meer weten over VIHIJ of lid worden? Kijk op www.vihij.nl voor meer informatie.

HET BESTuuR In ’T KORT Het huidige bestuur van de VIHIJ is relatief kort bij elkaar in deze samenstelling, maar de bestuursleden zijn als ondernemer door de wol geverfd. Voorzitter Marian van den IJssel is al 13 jaar samen met haar man eigenaar van het gelijknamige bedrijf in bedrijfskleding. Penningmeester Ron van Rijn is accountant/ vennoot bij Van Noord Accountants en Belastingadviseurs en adviseert zijn ondernemende klanten al 25 jaar. Secretaris Barbara Zwezerijnen is advocate en heeft sinds 1 januari 2008 haar eigen kantoor in IJsselstein. Timon Bunnik is sinds 6 jaar adjunct-directeur van Bunnik Bouw. Marianne van der Meulen is bijna 10 jaar actief als zelfstandig coach en mediator, vooral op het gebied van ondernemen en leidinggeven.

Anja Klever is weliswaar niet zelf ondernemer en formeel pas vanaf 2015 bestuurslid, maar toch gedreven aspirant-bestuurslid van de VIHIJ via haar werkgever, het IJsselsteinse bedrijf Sjonic.

in Bloemendaal aan Zee werd bij Beachclub ‘Vroeger’ een gezellig hedendaags feest gevierd.

De voormalige ViHij-voorzitters werden uitgenodigd voor een lunch in de Gerbrandytoren. op grote hoogte keken zij samen met het bestuur en de jubileumcommissie terug op het verleden.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 69

blr-bimon zorgt voor een aangenaam klimaat DE REFEREnTIES VAn In Harmelen verreist een nieuw gezondheidscentrum. Het is een voorbeeld van moderne zorg. Meerdere huisartsen zitten samen onder één dak. Overal in het land verschijnen dit soort zorgcentra. BLR-Bimon voorziet velen hiervan van een passende klimaatinstallatie.

Het is misschien niet het meest voor de hand liggende gespreksonderwerp aan tafel bij een installateur. Toch heb ik het met Wim Birkhoff, eigenaar van BLR-Bimon over de zorg. “De gezondheidszorg verandert. Zo’n traditionele huisarts, met een praktijk aan huis, zie je steeds minder. Huisartsen uit eenzelfde regio gaan daarom vaker samen in één gebouw zitten en soms komt ook de apotheek

of andere disciplines zoals een fysiotherapeut daarbij. Steeds meer taken worden weggehaald uit het ziekenhuis en komen bij specialistische gezondheidscentra terecht.”

ELKE RuIMTE AnDERS Dat de gezondheidszorg onderwerp van gesprek is, is bij nader inzien niet zo vreemd. BLR-Bimon heeft de afgelopen jaren al bij zo’n dertig gezondheidscentra de klimaatvoorziening geregeld. “Het is belangrijk dat mensen zich comfortabel voelen in zo’n gezondheidscentrum. De architect speelt daar een rol in, en de interieurontwerper, maar ook het klimaat is van grote invloed

70 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

op het welzijn van de patiënten.

Het moet niet te warm zijn, maar ook niet te koud. De patiënt die in zijn ondergoed op de onderzoeksbank zit moet zich honderd procent op zijn gemak voelen.

Vaak zie je dat de gezondheidscentra een dubbele functie hebben. Naast de huisarts is er een fysiotherapeut gevestigd, met een oefenruimte waarin mensen kunnen sporten. Daar moet het een stuk koeler zijn en is het belangrijk dat er voldoende verse lucht wordt aangevoerd.

In de apotheek, waar mensen met hun jas aan binnenkomen om hun medicijnen op te halen, worden wéér andere eisen gesteld aan het klimaat. Het is van belang dat de temperatuur in al die ruimtes afgestemd is op het gebruik en afzonderlijk geregeld kan worden.”

Speciale eisen Naast het bouwbesluit moet het klimaat in gezondheidscentra aan speciale eisen voldoen. “Je wilt natuurlijk niet dat een virus of een vieze lucht zich via de het ventilatiesysteem door het hele gebouw kan verspreiden. Daarom leggen we de mogelijkheid tot spui-ventilatie aan. Met één druk op de knop kan een ruimte dan snel geventileerd worden. Het is voor onze opdrachtgevers fijn dat wij de extra eisen die de Landelijke Huisartsen Vereniging aan de klimaatinstallatie stelt inmiddels precies kennen.

We kunnen meteen aan de slag.”

Kosten in de hand houden Voor een optimaal resultaat wordt BLR-Bimon graag al vroeg in het bouwproces meegenomen. “Bij die gezondheidscentra werken we vaak met dezelfde partijen samen. We vormen een bouwteam en vandaaruit wordt alles gecoördineerd. Dat werkt makkelijk en snel.

Zelf hebben we de afgelopen tijd geïnvesteerd in ons adviesteam.

Er zijn een aantal mensen bijgekomen die voor onze klanten de volledige installatie kunnen uitwerken. Het is niet nodig om dan aanvullend ook nog een ingenieursbureau in te huren en dat scheelt natuurlijk in de kosten. En daar is het vaak toch om te doen. Kosten in de hand houden…zeker in de zorg.”

Om (zorg)ondernemers te helpen bij het besparen van energie biedt BLR-Bimon onderhoudsabonnementen aan.

Op die manier zijn ondernemers niet alleen zeker van een installatie die altijd optimaal functioneert, ze krijgen ook advies over het energieverbruik. “Bij de nieuwste systemen kunnen wij van afstand inloggen. We kunnen actief meekijken en de werking van het systeem in de gaten houden.

Zo kunnen we bijvoorbeeld zien of installaties ’s nachts blijven draaien of aanstaan terwijl een ruimte niet in gebruik is. Maar ook als er te veel gekoeld wordt op warme dagen is dat zichtbaar. Het scheelt enorm of je een gebouw 25 of 21 graden maakt.”

tekst | ANNEBETH BOSMAN - fotografie | aschwin snel

“De toekomst van de zorg”

Energiezuinig BLR-Bimon kiest er bewust voor om alle nieuwe installaties volledig op elektriciteit te laten draaien. In de gebouwen is dan geen cv meer nodig. “Met behulp van een warmtepomp kan de ruimte gekoeld en verwarmd worden.

Het gebruik van elektriciteit heeft als voordeel dat je het systeem door de inkoop van groene stroom co2-neutraal kunt maken.

Als je vervolgens ook nog eens kiest voor zonnepanelen op het dak of een eigen windmolen, dan kan je het gebouw zelfs energieneutraal maken.”

Ook bestaande gebouwen kunnen met een volledig elektrisch klimaatsysteem worden uitgerust. Het is dan echter wel belangrijk dat het isolatieniveau wordt aangepast aan de nieuwste normen. Die aanpassing verdien je echter volgens Birkhoff zeker terug.

BLR-Bimon bv Aardvletterweg 3A 3471 XL Montfoort T 0348-47 22 47 info@blr-bimon.nl www.blr-bimon.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 71

“het wtt bezorgt mij hoofdpijn en energie!”

DE PASSIE VAn ...

paul oostErlakEn Een spraakwaterval aan argumenten en anekdotes is wat volgt als we Paul Oosterlaken vragen naar zijn passie. De directeur van het Montfoortse Kiremko ziet het als gedeelde urgentie dat de maakindustrie de handschoen oppakt om de jeugd enthousiast te maken voor technische beroepen. “Alleen maar vertellen over techniek werkt niet, dan zitten de kinderen na een kwartier al achterstevoren op de stoel, ze moeten het doen en ervaren!”

Er wordt wat afgelachen als Paul zichzelf in een paars T-shirt van het Woerdens Techniek Talent hijst en Marieke van der Kleij vermanend de kraag van zijn blouse er bovenuit fixeert. Marieke is projectleider van het Woerdens Techniek Talent (WTT), een initiatief van bedrijven, scholen en gemeenten waarbij het doel is, meer kinderen voor technische opleidingen en beroepen te laten kiezen.

“Met het WTT richten we ons op leerlingen die voor een keuze

staan, groep 7 en 8 van de basisschool, de tweede klas van het vmbo en de derde klas van de havo en het vwo. Voor basisscholen organiseren we de Techniek 3-daagse waarbij onder andere bedrijven zoals Kiremko praktijkopdrachten creëren die de kinderen vervolgens moeten uitvoeren”, vertelt Marieke. “We laten kinderen eigenlijk inzien dat een pak melk echt niet vanzelf in

72 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

de koelkast komt,” vult Paul stellig aan, “dat we dagelijks miljoenen producten consumeren die van door ons gemaakte productielijnen af komen!” Kiremko ontwerpt, produceert en installeert wereldwijd productielijnen voor de verwerking van ruwe grondstoffen tot een verpakt eindproduct, zoals een aardappel tot chips of frites.

“alleen maar vertellen over techniek werkt niet”

zien. “Technische mbo-opleidingen zijn vaak op deeltijdbasis en mede daardoor echt het ondergeschoven kindje. De Nederlandse overheid denkt namelijk dat we iedereen moeten opleiden tot raketwetenschapper, maar als ze dan vervolgens met hun tekening de universiteit uit lopen, is er geen techneut die ‘m vervolgens kan bouwen!”, maakt Paul zijn punt.

zitten.” Paul vult aan: “we vissen allemaal in dezelfde vijver en weten; als we niets doen om technische beroepen te stimuleren komen we allemaal zonder medewerkers te zitten. Het is dus hard nodig dat alle aan techniek-gerelateerde bedrijven uit de Lopikerwaard zich verenigen in het WTT. Gek genoeg blijven bedrijven gevestigd in Oudewater nog achter, dat zouden we graag anders zien.”

ACHTERSTEVOREn Het is duidelijk dat Paul fanatiek wordt van het onderwerp dat hem zo na aan het hart ligt. Hoe zat dat eigenlijk toen hij zijn studiekeuze moest maken?

Paul lacht, “Alle zes de klassen heb ik achterstevoren op mijn stoel gezeten maar wàt ik hoorde, onthield ik wel. Mijn ouders stuurden mij naar de havo waar ik ineens wel wat moest doen. Dat zag ik niet zitten dus stapte ik over naar de lts en dat ging als een speer. Ik was op mijn veertiende al klaar, maar mocht toen voor de wet nog niet werken. Wel realiseerde ik me dat ik niet tot mijn 65e hetzelfde werk wilde uitvoeren dus ben ik na de normale werkuren naar de avondschool gegaan.” Met een glimlach voegt hij eraan toe, “en ja, dat heeft me misschien wel gebracht tot waar ik nu sta.”

POPuLAIR Ondertussen uit de passie van Paul zich in over-populariteit bij leerlingen die zich jaarlijks kunnen inschrijven voor een dagje stagelopen bij Kiremko. Marieke: “De inzet en het enthousiasme van Paul en zijn mensen werkt blijkbaar aanstekelijk, net als de trots waarmee ze over hun werk vertellen. Maar Kiremko organiseert dan ook ieder jaar een heel gaaf dagprogramma.” Paul glimlacht, “het enthousiasme van de kinderen geeft mij veel positieve energie. Natuurlijk krijg ik ook wel eens hoofdpijn van het WTT als ik bezig ben collega-bedrijven het belang van het WTT uit te leggen, maar het is het allemaal waard.

Als ik een hele dag op de Techniek 3-daagse heb rondgelopen heb ik een absolute topdag!”

tekst | MONIEK SPRUIT - fotografie | AScHWIN SNEL/HARALD LAKERVELD

“de nederlandse politiek denkt dat we iedereen moeten opleiden tot raketwetenschapper”

DOORGAAnDE LEERLIJn Het Woerdens Techniek Talent heeft op dit moment 97 leden, bestaande uit bedrijven, scholen, sponsoren en gemeenten. “Het overgrote deel van de leden bestaat uit bedrijven. Technische bedrijven die, net zoals Kiremko, tijd en middelen ter beschikking stellen voor de activiteiten die we organiseren. Minstens zo belangrijk is de actieve deelname van alle vier de gemeenten en natuurlijk de scholen. We willen namelijk een doorgaande leerlijn creëren in de regio,” vertelt Marieke. “We hebben hier basisscholen, voortgezet onderwijs en werkgelegenheid maar technische mbo-opleidingen ontbreken als schakel daar tussenin,” zo verklaart Paul de roep om een mbo-school in deze regio. Er is nóg iets dat Paul en Marieke, al dan niet tegen beter weten in, graag anders zouden

Wilt u meer informatie over het Woerdens Techniek Talent?

Marieke van der Kleij staat u graag te woord: 06 22 60 45 00, neem een kijkje op www.woerdenstechniektalent.nl of mail naar info@woerdenstechniektalent.nl.

VOOR DE TOEKOMST Marieke is trots op het feit dat het Woerdens Techniek Talent nog altijd groeiende is, maar is ook kritisch, “het is bijzonder dat we nog altijd nieuwe leden kunnen verwelkomen. Bedrijven en scholen vinden elkaar en ook concurrenten verenigen zich in het WTT, omdat ze met een gedeeld probleem ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 73

vEndrig innoveert om gezond te blijven V.l.n.r. rien de Vries, rudolf Vendrig en patrick Vlooswijk

InnOVATIEF

Bij Vendrig in IJsselstein worden iedere week veertigduizend kledingstukken gewassen.

Binnenkort heeft de wasserij een wereldprimeur: de vloeistof perchloorethyleen die wordt gebruikt voor drycleaning, wordt vervangen door het milieuvriendelijkere K4.

En dat is niet de enige innovatie binnen het IJsselsteinse familiebedrijf.

Met Walk ’n Closet, een wasbare chip in ieder kledingstuk, zorgt Vendrig voor een vernieuwende track- en tracemethode van bedrijfskleding.

Omdat opa Vendrig aan het einde van de jaren vijftig vindt dat zijn poetsdoeken uit de garage niet schoon genoeg terugkomen uit de wasserij, begint hij deze zelf te wassen. Bij de poetsdoeken voegt zich als vanzelf de nodige bedrijfskleding en zo is Vendrig in IJsselstein geboren. “In 1977 zijn we naar onze huidige locatie aan de Produktieweg verhuisd, waar we nu met zo’n honderd medewerkers actief zijn”, vertelt kleinzoon en algemeen directeur van het familiebedrijf Rudolf Vendrig.

Ook Rien de Vries en neef Patrick Vlooswijk maken deel uit van het management. “Wij verhuren bedrijfskleding voor allerlei

uiteenlopende branches: van industrie zoals chemie-, metaalbedrijven en garages tot de voedselverwerkende industrie, zoals slachterijen en farmacie. Ook zorgen we voor de reiniging en het onderhoud ervan”, licht Vendrig de werkzaamheden toe.

FuLLSERVICE Vendrig introduceert in 1981 als tweede bedrijf in Nederland de barcode in bedrijfskleding, waarmee track en tracing op dragerniveau mogelijk wordt gemaakt.

“Door middel van de barcode zorgen we ervoor dat een werknemer zijn eigen kleding terugkrijgt na reiniging. Bovendien kan de

74 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

werkgever zo controleren of de medewerkers hun kleding vaak genoeg verschonen en hoe het staat met het aantal wasbeurten en dus het onderhoud.”

Vendrig distribueert de bedrijfskleding vanuit de wasserij in IJsselstein en vanuit twee distributiepunten in Almelo en Tilburg met elf vrachtwagens en eigen chauffeurs. “Wij plaatsen onze eigen kledingkasten in bedrijven, waarin iedere drager een eigen kluisje heeft. Onze chauffeurs zorgen ervoor dat hierin elke week de juiste kleding in de juiste maat komt te liggen. Met dit fullservice-concept zijn we groot geworden, daar zijn we heel trots op.”

WALK ’n CLOSET Afgelopen zomer introduceert Vendrig een tweede en uniek track & trace systeem van bedrijfskleding. “Samen met onze softwareleverancier hebben wij op basis van een UHF/RFID-chip Walk ’n closet ontwikkeld, om ook op locatie van de klant meer inzicht in en beheersing van het kledinguitgifte- en innameproces te krijgen. Deze chip naaien wij straks in alle bedrijfskleding. Zo wordt het kledingstuk via een scanner gekoppeld aan een gebruiker.

Het idee is dat een werknemer de kleedruimte betreedt met zijn personeelspas.

Hij krijgt dan op een scherm te zien welke kleding hij kan pakken, bijvoorbeeld een overall maat 54. Zodra hij de kleedruimte met de juiste kleding verlaat, wordt dit kledingstuk via de chip aan de betreffende werknemer gekoppeld. Pas als hij de kledingstukken in de vuilgoedkast achterlaat, waarin zich ook een reader voor de chip bevindt, worden de kledingstukken weer administratief van de medewerker losgekoppeld.”

foodbedrijven, waar kleding een hoge omloopsnelheid heeft. Hiermee hoef je namelijk niet langer iedere drager een aantal kledingsets in zijn maat te geven.

Je plaatst een aantal containers met diverse maten en daaruit pakt de medewerker wat hij die dag nodig heeft.

Bedrijven hebben op deze manier tot dertig procent minder bedrijfskleding nodig. En toch is precies duidelijk wie welke kleding draagt en of de medewerker wel tijdig schone kleding aantrekt.

Walk ’n closet maakt het voor de afnemer aantoonbaar dat hij de hygiëneregels naleeft.” Omdat er minder kleding in omloop komt en er geen persoonlijk toezicht nodig is op de kledingstroom, bespaart een bedrijf zodanig dat investeren in Walk ’n closet direct is terug te verdienen. “Walk ’n closet is ook geschikt voor bedrijven die dure kleding verstrekken en willen weten waar deze kleding zich bevindt.

Door middel van de chip weet je exact waar ieder uniform is en wie het aanheeft. Daarmee borg je als bedrijf bovendien dat een medewerker de juiste kleding draagt voor het veiligheidsniveau van de afdeling waar hij werkt, bijvoorbeeld in een ATEX-zone.”

“uniek track & trace-systeem en milieuvriendelijker wasmiddel”

tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | AScHWIN SNEL

Vendrig ziet grote kansen voor dit vernieuwende track & tracesysteem. “Het is een heel nuttig systeem voor bijvoorbeeld

Het verhaal van Vendrig ijsselstein startte ooit met de poetsdoeken die opa Vendrig begin jaren vijftig zelf waste.

DRyCLEAnInG MET K4 Het is niet de enige innovatie die in 2014 bij Vendrig is geïntroduceerd.

Na twee jaar onderzoeken en ontwikkelen heeft het bedrijf ook een manier gevonden om drycleaning met een milieuvriendelijker middel dan voorheen te verzorgen.

“Tijdens drycleaning reinigen wij de kleding zonder water maar met een speciale vloeistof: perchloorethyleen. Tijdens het afvoeren van deze vloeistof uit de machine wordt de perchloorethyleen gescheiden van de vuilresten van de kleding, zoals bijvoorbeeld olie en vetten. De perchloorethyleen wordt gefilterd en opnieuw gebruikt, de oliën en vetten gaan naar een afvalverwer-

ker voor recycling. Wij hebben nu als eerste bedrijf ter wereld samen met onze machinebouwer en de leverancier van het reinigingsmiddel een manier gevonden om drycleaning te verzorgen met K4, een vriendelijker vloeistof die qua belasting voor het milieu vergelijkbaar is met melk. K4 wordt al in stomerijen gebruikt, maar wij hebben nu een methode ontwikkeld om dit product toe te passen voor zwaarder vervuilde kleding en op te schalen naar gebruik voor machines van honderd kilogram wasgoed.”

Vendrig is trots op de innovaties binnen zijn bedrijf en heeft er hoge verwachtingen van. “Het belangrijkste doel van deze vernieuwingen is dat we een gezond bedrijf kunnen blijven. Dat betekent dat we moeten blijven groeien en ontwikkelen, maar ook dat we maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarvoor hebben we nu belangrijke stappen gezet.”

De walk ’n Closet, een wasbare chip in ieder kledingstuk, zorgt voor een vernieuwende track- en trace methode van bedrijfskleding.

Vendrig Produktieweg 5 3401 MG IJSSELSTEIN T 030 - 212 30 00 info@vendrig.nl www.vendrig.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 75

nieuw filiaal van vakgaragE vErbrEE gerund door ambitieuze derde generatie HET FAMILIEBEDRIJF Vakgarage Verbree is al jarenlang een begrip in Benschop en omstreken. Sinds 1 april is de derde generatie toegetreden, die sindsdien vol ambitie de scepter zwaait over het nieuwe filiaal in IJsselstein. “Natuurlijk is het mooi om in te stappen in een rijdende trein”, lacht de 25-jarige Mark Verbree. “Maar op een gespreid bed val je snel in slaap.

Ik wil verbetering zien en de klant van onze voordelen overtuigen.”

Grootvader Verbree begint meer dan vijftig jaar geleden met een werkplaats in Benschop. Later volgen een showroom, de verkoop van occasions en een taxibedrijf in IJsselstein. Zijn zoon Ton, nu 56, zet het bedrijf voort en met ingang van 1 april jongstleden is de derde generatie toegetreden tot het familiebedrijf. “Wij keken al langer naar de continuïteit en toekomst van het bedrijf”, aldus (klein)zoon Mark. “Toen we de mogelijkheid kregen een autobedrijf in IJsselstein over te nemen, zijn we het avontuur aangegaan.”

Voor Mark bleek het moment van instromen perfect. “Ik werkte hiervoor bij een Ford-dealer, wat dit ooit ook is geweest dus het voelt

meteen wel thuis. Natuurlijk is een eigen filiaal een erg leuke start. Je kunt er direct je eigen sausje over gieten. Mijn vader blijft verantwoordelijk voor de verkoop en de dagelijkse leiding in Benschop en ik verzorg dat deel in IJsselstein.

We opereren zelfstandig van elkaar voor zover het de vestigingen betreft en geven deze een eigen identiteit. Achter de schermen werken we uiteraard nauw samen om Vakgarage Verbree als één bedrijf op de kaart te zetten.”

Als jongste generatie verdiept Mark zich vooral in modernisering van het bedrijf. “Een nieuwe generatie brengt toch weer een frisse blik met zich mee. Daar kan het

76 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

hele bedrijf van profiteren.” Hoewel zijn handen jeuken om veranderingen aan te brengen, is hij razend trots op het werk van zijn vader.

“Het meest bewonder ik in hem dat hij heel onverstoorbaar en nuchter is, zelfs toen hij zelfstandig een auto- en taxibedrijf runde. Het heeft hem nooit veranderd. Hij is altijd heel dicht bij zichzelf, zijn medewerkers en zijn klanten blijven staan.”

Werkplaats dialoog Verbree is een universeel autobedrijf, aangesloten bij de franchiseformule Vakgarage. “Wij verzorgen onderhoud, reparatie, APK-keuring, storingsdiagnose en schadeherstel van alle voorkomende personenauto’s en lichte bedrijfswagens”, aldus Mark. “Wij werken voor particulieren, bedrijven en leasemaatschappijen. Zesmaal per dag worden we voorzien van nieuwe onderdelen. Dat betekent dat een reparatie meestal snel kan worden uitgevoerd.”

Verbree biedt een zogenaamde werkplaatsdialoog aan. “In slechts drie kwartier voeren wij een conditiecheck uit van de auto.

Vervolgens brengen we een offerte uit voor de punten waar onze monteurs tegenaan lopen. Zo is de klant snel op de hoogte van de staat van zijn auto en kan daarna zelf beslissen wat hij wel of niet wil laten repareren.” In Benschop en IJsselstein staan in totaal acht monteurs klaar die de klant zes dagen per week van dienst zijn.

tekst | linda van ‘t lAND - fotografie | ASCHWIN SNEL

Gemiddeld genomen staan er bij Vakgarage Verbree zo’n vijftig dealeroccasions te koop. “Bovendien kun je bij ons niet alleen een auto kopen, maar ook allerlei soorten en merken huren”, vult Mark enthousiast aan. “Je kunt daarbij zelfs denken aan een klas-

sieke oldtimer, voor een speciale gelegenheid.” Wie überhaupt geen zin heeft om te rijden, kan toch bij het familiebedrijf Verbree terecht. “Mijn moeder runt ons taxibedrijf hier in de regio. Je kunt je dus ook door ons láten rijden.”

na onderhoud of reparatie altijd gewassen”, lacht Mark. “Wij verzorgen daarnaast onderhoud en reparatie van aanhangers. En wie zijn bestelbus tijdens een vakantieperiode beveiligd wil stallen, kunnen wij ook van dienst zijn.”

Vakgarage Verbree doet er alles aan om bij de tijd te blijven. “We investeren in verschillende types diagnose-apparatuur, waarmee we de systemen van diverse automerken kunnen uitlezen”, aldus Mark.

“ICT speelt een steeds belangrijker rol, ook bij onze monteurs in de werkplaats. Er komt tegenwoordig heel wat meer bij kijken dan een paar zwarte handen.” Via Vakgarage krijgt het personeel meermalen per jaar de gelegenheid om professionele trainingen te volgen. “Met name ons technisch personeel wordt regelmatig bijgeschoold om auto’s te kunnen uitlezen en storingen te kunnen opsporen.”

De jonge ondernemer is tevreden over de gang van zaken tot dusverre. “We hebben een Open Dag georganiseerd, die goed is gepromoot binnen de regio. Ik heb een Facebookpagina aangemaakt en ga binnenkort met de modernisering van onze website aan de slag.

“In een gespreid bed val je snel in slaap”

Haal- en brengservice Drukbezette ondernemers die hun auto graag willen laten repareren of nakijken, kunnen gebruikmaken van de haal- en brengservice van het Autobedrijf. “En wat nog meer tijd scheelt: de auto wordt bij ons

In drie maanden tijd hebben we honderdveertig nieuwe klanten mogen verwelkomen. Dat vind ik geen slechte score.” Hij werpt een blik in de werkplaats, groet daar een aantal medewerkers en zegt dan: “Het is fijn dat de naam Verbree al een begrip is in de regio. Het is heel duidelijk een lokaal familiebedrijf. De persoonlijke benadering die mijn opa en vader altijd hebben nagestreefd, vind je overal in het bedrijf terug.

Klanten komen ook niet bij een autobedrijf, ze komen bij Vakgarage Verbree. Als ik dat gevoel in de toekomst weet vast te houden, ben ik dik tevreden.”

Panoven 70 - 3401 RB IJsselstein T 030 - 68 68 270 Dorp 276A - 3405 BL Benschop T 0348 - 45 12 03 info@vakgarageverbree.nl www.vakgarageverbree.nl ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 77

van dEn pol ElEktrotEchniEk “veel vierkante meters aan kansen!”

PORTFOLIO In BEELD Herontwikkeling is een belangrijk onderwerp voor Van den Pol Elektrotechniek.

“Herbestemmen, of simpel gezegd - anders gebruik maken van bestaande gebouwen is iets van alle tijden. Alleen in déze tijd een beetje meer”, zegt directeur Wim van den Pol. “Leegstand is een bekend probleem dat in de afgelopen jaren is ontstaan, maar wij zien het vooral als heel veel vierkante meters aan kansen!”

Het elektrotechnische familiebedrijf behoeft weinig nadere toelichting in deze regio. Met de derde generatie aan het roer en - met 80 jaar geschiedenis - een schat aan ervaring, is het een gerenommeerd installatiebedrijf dat dagelijks door het hele land actief is. Wim benadrukt, “deze regio is het hart van ons bedrijf. Niet alleen qua opdrachten, maar ook omdat onze mensen hier vandaan komen en we hier onze wortels hebben.” In gesprek over een belangrijk thema binnen Van den Pol Elektrotechniek: herontwikkeling.

TOMATEn OP EEn GEBOuW Op veel plaatsen in de regio wordt Van den Pol ingeschakeld als meedenkend E-installateur bij

herontwikkelingsprojecten. Herontwikkelen kan op verschillende manieren zegt Wim, “een veel voorkomende mogelijkheid is klassiek herbestemmen; aan een bestaand gebouw een nieuwe bestemming geven. Maar ook nieuwbouw na sloop en verdichting zijn manieren van herontwikkeling. Verdichting is een methode waarbij men gebruik maakt van de bestaande grond en het aanwezige vastgoed door er bijvoorbeeld etage’s bovenop te bouwen.” Wim kan zich wel vinden in een stukje verdichting, “we zijn al zo’n druk en overbevolkt land, we kunnen best meer de hoogte in.

Om maar een voorbeeld te noemen: waarom zouden we tomaten nog in een kas verbouwen? Dat is eigenlijk best achterhaald als je je

78 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

bedenkt dat de juiste condities, licht en warmte, ook elektrotechnisch en duurzaam gerealiseerd kunnen worden in of op een bestaand gebouw.”

SLIMME GEBOuWEn Wim heeft een zekere passie voor het herbestemmen van gebouwen, “het is gewoon heel leuk om een oud gebouw weer bij de tijd te brengen. Onze belangrijkste

bijdrage bij herontwikkeling is altijd dat het gebouw, of het nu een bestaand gebouw is of nieuwbouw na sloop, veel slimmer wordt. Je zou kunnen stellen dat we - voor zover je een gebouw dom kunt noemen - domme gebouwen slim maken”, trekt Wim de conclusie. “In alle situaties kunnen we onze techniek toepassen, waarbij we vier zaken continu in optima forma tot stand brengen, dan wel waarborgen: veiligheid, comfort, communicatie en duurzaamheid. Zéker op het gebied van energiebesparing en duurzaamheid valt ongelofelijk veel te winnen. Vaak zelfs zoveel, dat omvorming naar een betere energieprestatie kostenneutraal kan verlopen.”

zijn we zo druk geweest met bouwen in dit land, dat veel daarvan nu overbodig blijkt. Nieuwe gebouwen worden wel gebruikt maar oude komen te vervallen. Niet alleen kantoorpanden, ook winkels en zelfs zorgcentra. Een percentage van de gebouwen is kansloos en moeten we afbreken.

Desondanks kunnen we met veel oude gebouwen juist prachtige resultaten boeken. In de eerste plaats door het energiezuinig te maken, en niet in de laatste plaats doordat gebouwen die een totaal andere bestemming krijgen dan voorheen een heel gebied kunnen laten opleven.”

“waarom zouden we tomaten nog in een kas verbouwen?”

De problematiek van leegstaande gebouwen wordt door Van den Pol Elektrotechniek uiteraard op de voet gevolgd en zeker niet met lede ogen aangezien. “Het biedt juist kansen. In de jaren ’90 en ’00

OVER VIJF JAAR Eigenlijk wil Wim er niet aan, zijn verwachting voor de toekomst van de leegstand uitspreken, “ik denk namelijk niet dat ik iets nieuws vertel als ik stel dat over een jaar of vijf de leegstand van kantoorgebouwen niet, maar die voor bedrijfsgebouwen wel is opgelost. Door de

toename van internetverkoop zijn er meer distributiecentra nodig.

Het kledingmerk Scotch en Soda is een mooi voorbeeld. Zij bouwden een kantoorpand maar gebruiken dat nu voornamelijk als distributiecentrum. De negatieve tegenhanger is natuurlijk dat panden in de binnenstad leeg komen te staan.

Maar met de creatieve herbestemmingsplannen die momenteel als paddenstoelen uit de grond schieten gaat dat ongetwijfeld ook weer goed komen”, sluit Wim af.

Van den Pol Elektrotechniek Aardvletterweg 14 3417 XL Montfoort T 0348 47 34 34 F 0348 47 22 94 info@vandenpol.com www.vandenpol.com

HEROnTWIKKELInG PAnOVEn IJSSELSTEIn bedrijf was”, vertelt Wim. “Een gedeelte van het perceel is herontwikkeld tot 35 huurappartementen voor de sociale sector. De opdracht werd verstrekt door Bouwbedrijf De Vries & Verburg die de ontwikkeling in opdracht van woningbouwvereni-

ging Provides tot stand bracht.

Wij hebben het verlichtingsplan ontworpen, de collectieve verlichting geïnstalleerd en de ondergrondse parkeergarage, inclusief opritverwarming.”

fotografie | VAN DEN POL ELEKTROTEcHNIEK

Een voorbeeld van een project waarbij Nieuwbouw na Sloop is toegepast is de Panoven in IJsselstein. “Het gebied is inderdaad vernoemd naar de voormalige dakpannen fabriek die daar in de vorige eeuw in

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 79

wijnhuis kastElEin presenteert bijzonder assortiment InTERVIEW “Koop altijd drie flessen van een goede wijn”, adviseert Willem Kastelein hartstochtelijk.

“Eén voor jezelf, één voor goed gezelschap en één om weg te geven.” Samen met zijn vrouw Carina runt hij Wijnhuis Kastelein, waar uitsluitend Hongaarse wijnen worden verkocht. “Onze wijnen verkopen zichzelf. Zelfs de grootste criticasters gaan overstag bij de geur en smaak van Hongarije.”

De wijnkelder van Willem en carina Kastelein, waar ook kleine proeverijen worden georganiseerd, ligt bij hun huis in Polsbroek. Hun kantoor hebben de ondernemers ingericht in een bedrijfsverzamelgebouw in het centrum van Oudewater.

“Ideaal”, vindt carina. “Wij houden van samenwerken en treffen hier allerlei inspirerende ondernemers.

Samen komen we tot de mooiste dingen.” carina en Willem runnen het label Relaxed Genieten, waaronder diverse activiteiten vallen. “We organiseren feesten en proeverijen, maar verkopen ook zitzakken en wijn.

Eigenlijk zijn we voor alles te porren waarbij relaxed genieten centraal staat”, lacht een enthousiaste Willem.

zeer exclusief assortiment, waarvan diverse wijnen al internationale prijzen hebben gewonnen. Het merendeel van de wijn blijft in Hongarije, een heel klein deel wordt geëxporteerd.”

De smaak van Hongaarse wijnen wordt onder andere bepaald door de bodemgesteldheid, het aantal zonuren en de koude nachten. “Hongarije kent veel vulkanische grond, die zelfs Franse druivenrassen een heel eigen smaak geeft”, vertelt Willem.

“De koude nachten zorgen daarnaast met name in de witte wijnen voor een intense geur. We maken tijdens proeverijen regelmatig mee dat mensen aanvankelijk hun neus ophalen voor ons assortiment, omdat ze uitsluitend op Frankrijk of Italië gericht zijn. Als zij toch iets proeven, zijn ze aangenaam verrast en kopen niet zelden de hele voorraad op.” Hongaarse wijnen zijn er in wit, rood en rosé.

tekst | LINDA VAN ‘T LAND - fotografie | MZOEM

“verliefd op geuren en smaken uit hongarije”

WIJnHuIS MATIAS In 2011 start Wijnhuis Kastelein met een bijzonder assortiment. “Wij importeren uitsluitend Hongaarse wijnen, die bij een klein en lokaal wijnhuis worden geproduceerd: wijnhuis Matias. Jonge, enthousiaste wijnmakers met een enorme passie voor hun vak maken hier 27 verschillende wijnen van druiven uit wijngaarden op vijf verschillende locaties in Hongarije. Het is een

BIJZOnDER RELATIEGESCHEnK “Wijn uit Hongarije is bijzonder en exclusief. Daarom is het ideaal als relatiegeschenk”, vinden Willem en carina. “Met ons assortiment kun je een klant of je medewer-

80 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

kers écht verrassen. Je geeft blijk van persoonlijke aandacht, omdat je iets heel speciaals hebt uitgekozen. Bij onze Zweigelt en cabernet Franc wijnen hebben wij bovendien door een Hongaarse toppatissier een chocoladetablet laten maken, waarin dezelfde wijn is verwerkt.

Dat maakt het helemaal tot een bijzonder cadeau.”

Willem en carina reizen minimaal twee keer per jaar zelf naar Hongarije om de aankomende wijnen te proeven. “Als iets goed lijkt te worden, reserveren we meteen het vat. Of een wijn slaagt, is vooral afhankelijk van het weer. Dat maakt het tot zo’n bijzonder product. Geen massaproductie, maar met heel veel liefde en persoonlijke toewijding afwachten of het gaat lukken. Dat blijft een uniek proces.”

Wijnhuis Kastelein Kapellestraat 26 3421 cV Oudewater T 06 - 36 45 77 07 info@wijnhuiskastelein.nl www.wijnhuiskastelein.nl

De broers Kevin en Wilfred de Jong van R. de Jong Schoonmaakservice mochten onlangs weer twee mooie wapenfeiten op hun conto bijschrijven.

Zowel het pas geopende Gezondheidscentrum Oranjeplaats in Schoonhoven als het bijna opgeleverde Gezondheidscentrum Oude Singel in Oudewater kozen ervoor om de schoonmaak en glasbewassing aan het Oudewaterse familiebedrijf uit te besteden.

Daarmee bevestigt R. de Jong Schoonmaakservice de reputatie als betrouwbare schoonmaakpartner.

interview

R. de Jong Schoonmaakservice staat sterk in de regio Tevreden “In Schoonhoven hadden we de opleveringsschoonmaak van de apotheek gedaan en bleven we de glasbewassing doen”, vertelt Kevin. “Kennelijk is onze manier van werken goed bevallen, want nu hebben we het volledige gezondheidscentrum aan de Oranjepaats als klant. Het is een mooi project, met een zorgplein op de begane grond en daarboven appartementen die met name door senioren worden bewoond.”

Het bijna opgeleverde Gezondheidscentrum Oude Singel in Oudewater kent een soortgelijke opzet. “En ook hier is het op dezelfde manier gegaan. We hadden al een overeenkomst met een aantal zorgverleners die zich daar vestigen. Zij waren heel tevreden over ons werk, en daarom mogen we vanaf de opening de complete

schoonmaak voor het gehele centrum verzorgen.”

Prijs en kwaliteit Beide opdrachten zijn het gevolg van aanbeveling. “Eigenlijk is dat de mooiste waardering”, meent Wilfred. “Er spreekt vertrouwen uit en dat is belangrijk voor ons. Daarnaast moeten we er natuurlijk wel voor zorgen dat de prijs klopt. Dat is op zich al een kunst, want de tarieven in de schoonmaakbranche staan behoorlijk onder druk. Dat maakt het voor ons extra uitdagend om de balans tussen prijs en kwaliteit te behouden. Aan de ene kant merken we dat onze klanten bereid zijn om genoegen te nemen met een lagere schoonmaakfrequentie, aan de andere kant leggen we eer in ons werk en mag de kwaliteit nooit ter discussie staan. Dus doen we wat we kunnen op de momenten dat we er zijn.”

tekst | rob buisman - fotografie | aschwin snel

“Wij zijn altijd in de buurt”

Flexibel Omdat de schoonmaakfrequentie bij organisaties terugloopt, zijn de broers het verzorgingsgebied aan het uitbreiden. Kevin: “Per week minder vaak op één adres betekent dat we meer adressen nodig heb-

ben. Tegelijk blijven we het liefst dicht bij huis, in een straal van 20 tot 30 kilometer rondom Oudewater, waar ze ons goed kennen en waar we positief over de tong gaan. We kunnen heus weleens incidenteel daarbuiten werken, maar met een compact verzorgingsgebied blijven we in staat om flexibel met hulpvragen van onze klanten om te gaan. Die kunnen bovendien bij ons terecht voor onderhoudsmiddelen, zeep, handdoekjes, toiletpapier en dergelijke. Dat leveren we in één moeite mee.

Wij zijn altijd in de buurt.”

Kerkwetering 12a 3421 TS Oudewater T 0348 563 562 info@rdejongschoonmaakservice.nl www.rdejongschoonmaakservice.nl

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 81

met service en objectief advies levert bEconnEctEd maatwerk in vaste en mobiele telecomoplossingen HET OnDERnEMEnDE ECHTPAAR Beconnected is in handen van het IJsselsteinse ondernemersechtpaar André en Jolanda van der Panne. Op het bezoekadres aan de Panoven vertelt André bevlogen hoe hij letterlijk werk heeft gemaakt van zijn hobby. “Geïnteresseerd in telefonieproducten ben ik ooit belminuten gaan verkopen. Dan ging ik ’s avonds na het werk op pad om bedrijven te laten zien hoe ze hun telecomzaken eenvoudiger en goedkoper konden managen.

Dat leverde een groeiende klantenkring op, ondernemers tipten elkaar en vroegen om aanvullende tools en hardware.” Inmiddels gaat Beconnected z’n twaalfde bedrijfsjaar in met een nevenvestiging in Reuver voor de Zuid-Nederlandse markt.

“Wij kunnen de bestaande telecomstructuur verbeteren en de kosten voor vaste en mobiele telefonie reduceren,” verduidelijkt André. “Ik zie bedrijven waar maandelijks tot 50% teveel wordt betaald voor vaste- en mobiele telefonie. Nederland telt vele telefonie- en internetproviders met allemaal eigen pakketten.

Daarom zien veel ondernemers door de bomen het bos niet meer.

Als onafhankelijk adviseur voor de zakelijke markt helpen wij bij het vinden van de beste telecommunicatieoplossing.

Elk bedrijf en elke ondernemer heeft een ander belgedrag. Wordt er bijvoorbeeld alleen nationaal gebeld of ook internationaal? Is er veel belcontact tussen collega’s onderling? Niet elk abonnement is daar op ingericht, dat geldt ook voor opties als sms-diensten of extra data. Op basis van een telecom check en een financiële analyse inventariseren wij waar de kosten zitten en hoe deze omlaag kunnen.

Wij stellen een abonnement samen dat exact is afgestemd op de bel- en databehoefte van de klant en zoeken daar de beste deal bij.

82 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Dat kan bij één van de gerenommeerde telecomleveranciers zijn, maar ook zeker bij snel groeiende aanbieders als een Yes Telecom met een specialisme in het MKB segment.”

TELECOMSCAn “In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, hoeft wisselen van provider niet ingewikkeld te zijn.

Dat er veel misgaat, komt door de verkoop vanuit call centra. Zonder de situatie ter plaatse te kennen, wordt lukraak een dienst verkocht, met alle problemen van dien. Wij

maken daarom standaard een grondige scan van de bestaande telecomstructuur. Welk signaal is aanwezig en wat is daarvan de bandbreedte? Wil de klant behalve telefonie ook Internet? Is dat mogelijk via glasvezel, DSL of kan er alleen ISDN geleverd worden? Dit soort zaken nemen we allemaal onder de loep, net als de gewenste verbindingskwaliteit en -snelheid. Omdat we altijd een extra lijn leggen, zitten afnemers bij een overstap niet langer dan vijf seconden zonder signaal. Besparen op telecommunicatie kosten is prima mogelijk zonder op kwaliteit in te leveren.”

oplossingen en tips waarderen.” Als voorbeeld noemt André mobiel bellen naar het buitenland.

“Dat kost al snel 60 cent per minuut.

Wij bieden de optie om via een lokaal systeem voor 2 of 3 cent naar een buitenlandse provider te bellen. Maar ook de voordelige werking van een gedeelde internetverbinding via tethering leggen wij graag uit. (tethering is de koppeling van een laptop of tablet met een mobiele telefoon die een internetverbinding heeft en daardoor als wifi fungeert.) Verder bieden wij de mogelijkheid van een toestelverzekering voor € 1,75 p/m. Dan wordt een defect toestel binnen vier uur opgehaald voor reparatie en ontvangt de eigenaar direct een vervangend apparaat.” Naast brede telecommunicatiediensten voor het MKB verzorgt Beconnected ook de uitgifte van simkaarten en mobiele toestellen voor particulieren en fungeert het bedrijf als pakketsteunpunt voor zakelijke en particuliere zendingen via bezorgdienst GLS.

“Ik zie teveel bedrijven waar maandelijks tot 50% teveel wordt betaald voor vaste en mobiele telefonie”

Service en objectief advies Omdat er veel tijd wordt uitgetrokken voor persoonlijk klantcontact, is recent Menno Bosch aangetrokken als ondersteunende kracht. Hij schat dat 90% van de klanten André persoonlijk kent.

“Mensen voelen dat ze hier geen nummer zijn, maar dat wij écht meedenken over de beste prijs-kwaliteitverhouding. Er is vertrouwen in een objectief advies en een servicegerichte dienstverlening die ook buiten kantoortijden doorgaat.” “Inderdaad”, beaamt Jolanda. “Thuis liggen onze werkmobiels standaard op de keukentafel. Wat we ook horen is dat klanten onze praktische

functionaliteiten die mogelijk zijn, bovendien brengt een hosted VoIP oplossing vrijwel geen investeringskosten met zich mee. Afhankelijk van het aantal gebruikers kan een VoIP centrale op eigen locatie echter ook voordeel bieden.” Op het gebied van mobiele telefonie ziet André een toenemende vraag naar Sim Only abonnementen. “Hoe aantrekkelijk een toestelabonnement ook lijkt, uiteindelijk reken je die mooie mobiel anderhalf keer af. Naast Sim Only leveren wij ook losse toestellen, zowel van de grote merken als van minder prijzige fabrikanten die een vergelijkbare kwaliteit leveren. Maar wat ongeacht de toestelkeuze voor elke smartphone geldt, is de noodzaak deze te beschermen tegen hacking en de mogelijk tot beheer op afstand. Wij adviseren klanten graag hierin.”

VoIP en mobiel Voor de zakelijke markt biedt Beconnected ook hosted telefonie aan. “Voordeel van een vaste telefonieomgeving uit de cloud zijn de vele flexibel in te regelen

fotografie | aschwin snel

Voor de lezers van het blad ondernamen biedt Beconnected een gratis telecomscan aan t.w.v. van € 100,00.

Wij inventariseren voor u waar de kosten zitten en hoe deze omlaag kunnen.

Bel direct 030-6886327 of mail naar info@beconnected.biz.

Zie ook www.beconnected.biz

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 83

OnDERnEMInG VAn HET KWARTAAL

ABN AmrO “alle expertise onder één dak”

tekst | TREA ScHOLTEN - fotografie | AScHWIN SNEL

ABN AMRO is vanoudsher een bank waar bedrijven terecht kunnen voor bancaire diensten. Tegenwoordig is ABN AMRO vooral een kenniscentrum, met de nadruk op sectorgericht werken. Op die manier heeft een relatie bij ABN AMRO niet alleen een sparringpartner op bancair vlak maar ook een partner die grondige kennis heeft van de sector waarin hij actief is.

Er zijn in Nederland 24 ABN AMRO kenniscentra, locaties waar intensief aan kennisdeling en scholing wordt gedaan. Op die manier is de relatiemanager altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Zowel bancair als qua sector. De locaties zijn de uitvalsbasis voor de relatiemanagers Bedrijven. De collega’s van Bedrijven van de verschillende vestigingen in de regio vanaf dit voorjaar gehuisvest in Utrecht. “Dat was natuurlijk even wennen. Maar we zijn ervan overtuigd dat onze nieuwe manier van werken van enorme toegevoegde waarde is voor

onze klanten,” vertelt Eddy Klein Velthuis, directeur Bedrijven voor onder andere de sectoren retail, industrie en bouw. Samen met Jeroen Jebbink, directeur Bedrijven voor onder andere zakelijke dienstverlening en telefonie, media en technologie en Herber Blokland, directeur Bedrijven voor klein mkb, gaat Eddy de uitdaging aan om de diensten van de bank nog beter bij de klanten aan te laten sluiten. Het werkgebied bij deze sectorgerichte aanpak strekt zich uit van Utrecht tot Woerden en Weesp en van Vianen tot Huizen. “Vanuit Utrecht ben je zo in de Lopikerwaard; in de praktijk

84 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

vinden vrijwel alle klantgesprekken plaats bij de klant. Geen straf om geregeld het Groene Hart in te duiken!“ BAnK ALS ExPERTISECEnTRuM Voorheen werkte de bank vooral in een werkgebied gevormd door geografische grenzen. Dat verandert. Tegenwoordig werkt ABN AMRO vanuit sectorale belangen.

“Dat blijkt te werken,” legt Jeroen uit. “Klanten binnen de agrarische sector en de binnenvaart bedienen we al heel lang vanuit deze gedachte. De klanttevredenheid is hier significant hoger dan bij onze

klanten uit de andere sectoren.”

Werken vanuit de verschillende sectoren betekent dat de bank veel meer een kenniscentrum wordt in plaats van een productgerelateerde organisatie. Eddy: “Specialisten brengen alle kennis en knowhow van een sector bij elkaar. Sectoronderzoek vergroot de kennis. Als bank word je dan een expert en kun je sneller inspelen op trends en veranderingen.” Door de dienstverlening anders in te richten en de geografische grenzen los te laten, is de portefeuille van de heren veranderd. Jeroen: “Voorheen had je al snel klanten vanuit heel veel verschillende sectoren. Dat is nu anders. Als je maar een paar

sectoren in je portefeuille hebt, kun je makkelijker specialiseren en focussen. En je kunt klanten uit dezelfde sector sneller met elkaar in verbinding brengen. Elke relatiemanager specialiseert zich dan ook in slechts enkele sectoren.”

KORTE LIJnEn En HAnDS-On MEnTALITEIT Bestaande en nieuwe klanten kunnen bij kenniscentrum ABN AMRO terecht voor kredietaanvragen, fusies, overnames, internetbankieren en alle andere bankzaken die nodig zijn om een bedrijf te laten groeien.

Herber: “Uit klanttevredenheidsonderzoek blijkt dat ons internetbankieren zeer hoog gewaardeerd

wordt. Weer zo’n onderdeel waar we ons in onderscheiden.” Jeroen voegt hieraan toe: “Dankzij de sectorgerichte aanpak kunnen wij klanten nog sneller bedienen.

De lijnen zijn kort. Dat zie je al op de werkvloer. Drie kapiteins op een schip. Is dat niet lastig? Ze kijken elkaar even aan en moeten dan hard lachen. Herber: “Juist niet. Zie het als een maatschap.

We hebben alledrie onze eigen verantwoordelijkheid en zijn één stem naar buiten. Het nieuwe bankieren is bankieren met handson mentaliteit. Niet denken vanuit producten maar pragmatisch en nog meer gericht op de behoefte van klanten.”

EDDy KLEIn VELTHuIS (45): Werkt sinds 1994 voor de ABN AMRO. Hij is getrouwd en heeft één dochter. “Ik zie het als een enorme uitdaging om vanuit een sectorgewijze aanpak te werken. Mede hierdoor zijn wij in staat onze klanten nog betere service te verlenen. Ook in economisch lastige tijden.”

eddy klein Velthuis

sectoren: retail, Bouw, Transport & logistiek, industrie, Leisure en real estate. eddy.klein.velthuis@nl.abnamro.com | Tel 06-53985217

JEROEn JEBBInK (41): Werkt sinds 1997 voor ABN AMRO. Hij woont samen en heeft drie kinderen. Hij is 2,5 jaar ondernemer geweest en was een van de oprichters van Unamic. “Ik zie het als een groot voordeel om vanuit een sectorteam te werken en zo gefocussed te zijn op de klantbehoeften in de sector. Deze samenwerking geeft energie en is altijd stimulerend. Je loopt als collega’s sneller bij elkaar binnen om even te sparren.” jeroen jebbink

sectoren: TmT, Zakelijke dienstverlening, Food, overheid en Healthcare. jeroen.jebbink@nl.abnamro.com | Tel 06-51010357

HERBER BLOKLAnD (45): Werkt sinds 1990 voor ABN AMRO en is geboren en getogen onder de rook van Utrecht. Hij is getrouwd en heeft twee kinderen. “Ik ben er voor het lokale mkb. Voor hen is de geografische ligging vaak nog wel belangrijk. Zij werken lang niet allemaal landelijk of internationaal en hebben soms andere belangen dan de grotere bedrijven. Daar houden we bij ABN AMRO dan ook terdege rekening mee.”

Herber Blokland

sector: Directeur Bedrijventeam herber.blokland@nl.abnamro.com | Tel 06-51903779

Afdeling Bedrijven Daalsesingel 71 3511 SW Utrecht www.abnamro.com ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 85

- ADVERTENTIE -

Snel Hout- en Rubberhandel.

Een totaal aanbod onder één dak.

Ons assortiment bevat o.a.:

VUREN

YELLOW POPLAR

RED CEDAR

MERANTI

EIKEN

ANGELIM/AZOBE

Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl.

Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl.

Lijnbaan 33, 3421 JG Oudewater Tel.: 0348-561580 Fax: 0348-564898 E-mail: info@snelhoutenrubber.nl

WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL

GroeneHartHuizen_93x130 sept 2014_HR.pdf

1

09-09-14

Hout190x130_OnderNamen.indd 1

Bepaal samen met VanNoord uw koers op basis van betrouwbare en actuele benchmarkcijfers Zet koers naar (030) 3030900 of ijsselstein@vannoord.nl

21-08-14 15:45

KOPEN of VERKOPEN Kapellestraat 5 • 3421 CT Oudewater

T 0348 56 47 11 info@groeneharthuizen.nl

GROENE HART HUIZEN www.groeneharthuizen.nl

Betrokken ondernemers Kamerlingh Onneslaan 24, 3401 MZ IJsselstein

86 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

10:15

Marnix & Wim van Zwol registermakelaars van goede huizen

stigho ElEctro “trots op onze mensen” COVERSTORy Terwijl Hendrik-Jan en Germon even een kleine pauze inlassen om alle telefoontjes van het afgelopen uur te behandelen, gaat Marieke ons voor naar één van de spreekruimtes.

Niet zomaar een spreekruimte, er hangen vier collages. Eén voor elke verhuizing die het bedrijf en dús het gezin Stigter in de afgelopen 28 jaar maakte. “Geschonken door onze kinderen”, glimlacht Marieke veelzeggend. Aan tafel met Hendrik-Jan, Marieke en Germon Stigter.

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 87

“Overmoedig is een groot woord”, lacht Hendrik-Jan, “maar met twee kinderen en slechts één opdracht was het 28 jaar geleden wel een gok om het bedrijf te beginnen.

Je moet onbevangen zijn om de start te kunnen maken, denk ik.” Ze vinden het eigenlijk best bijzonder om zo gedrieën eens in de geschiedenis en het heden van hun bedrijf te duiken.

Stigho Electro is opgestart en uitgebouwd door het echtpaar Hendrik-Jan Stigter en Marieke Stigter-Hoogendoorn, Germon werkt als enige van hun vier kinderen in het familiebedrijf en is derhalve ook aangeschoven. “Niet actief, wel betrokken”, benadrukt Marieke de relatie van hun andere drie kinderen met Stigho Electro. Hendrik-Jan vult aan, “het is een bewuste keuze geweest om de afgelopen 26 jaar het woon-

huis aan het bedrijf te koppelen, daardoor groeiden de kinderen ermee op en was het gezinsleven eenvoudiger te combineren met ondernemerschap.”

Marieke schiet in de lach als ze zich herinnert hoe hun jongste dochter op vijfjarige leeftijd met een stalen gezicht een klant verwelkomde met de woorden ‘gaat u zitten, wilt u koffie?’. “Iedereen was op dat moment erg druk in de hectiek en Annemieke had direct in de smiezen dat ze best even het voortouw kon nemen. De klant kon er gelukkig erg om lachen!”

“Je moet onbevangen zijn om de start te maken”

Veelzijdig Stigho Het pand op de Einsteinweg staat op vele manieren symbool voor Stigho Electro. “Dit is de eerste verhuizing van de vier waarbij het woonhuis is ontkoppeld van het bedrijf”, vertelt Hendrik-Jan.

THEO POUW GROEP Arjen van den Berg, hoofd technische dienst “Namens de Theo Pouw Groep zijn we een containerterminal gestart op een nieuwe locatie in Tiel”, vertelt Van den Berg. “Stigho Electro heeft in de aanleg van onze nieuwe containerterminal in Tiel heel actief meegedacht over beveiliging, Stigho Electro heeft de elektrotechnische aanleg verzorgd voor de nieuwe containerterminal CTU Rivierenland in Tiel van de Theo Pouw Groep. Tevens is Stigho Electro verantwoordelijk voor de inbraak- en brandmeldbeveiliging en één van de vaste partners voor elektrotechnische werkzaamheden binnen de organisatie.

“Daarnaast is het altijd onze droomwens geweest om een eigen pand te bouwen waarin we onze techniek kunnen verwerken en demonstreren.

Iedere verhuizing bracht een stukje groei in kennis en disciplines met zich mee, zo ook deze.” Germon vertelt, “mijn vader begon ooit in de installatietechniek en het witgoed, dat heeft in feite de basis gelegd voor het veelzijdige bedrijf dat Stigho nu is. Eerst een stuk elektra maar al snel kwam daar inbraakbeveiliging bij, gevolgd door domotica installaties.” “Elektrotechniek is allang niet meer alleen elektrotechniek”, stelt Hendrik-Jan cryptisch. “De integratie ervan is veel breder geworden. We willen meer comfort en ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Domotica, een vorm van een gebouwbeheersysteem, is daarvan een goed voorbeeld. Van camera beveiliging tot temperatuur, we willen alles nauwkeurig en op afstand kunnen regelen en zien. Liefst met onze smartphone. Als bedrijf zijn wij heel

camera-observatie, verlichting, infrastructuur en IP-gestuurde schakelkasten. Vanaf het begin, waarin het niet meer was dan een grasveld. Het team heeft de complete elektrotechnische invulling verzorgd en heeft in dit project echt indruk gemaakt met haar flexibiliteit. Ook tijdens het proces bleven ze verbeteringen aandragen die de efficiëntie ten goede kwamen maar waarbij ze de kwaliteit niet uit het oog verloren. Daarnaast hebben ze voor ons documenten rondom de aanvraag van energiesubsidie in orde gemaakt. Ja, daar gaan ze heel ver in, ze pakken veel werk uit handen!”, sluit Van den Berg tevreden af.

DOLMANS calamiteitendiensten b.v.

Rene van der Woerd, operationeel directeur

“Wij bellen, zij reageren en zij komen”, reageert Van der Woerd op de vraag wat zijn ervaringen zijn met Stigho Electro. “Geen gemopper, gewoon doen. Korter kan ik het eigenlijk niet omschrijven. Ze hebben de mentaliteit die wij ook hebben, een betrouwbare aanpakkersmentaliteit. Dat stralen alle monteurs uit. Ze zijn altijd

netjes, behulpzaam en meedenkend. Wat er van ze gevraagd wordt, is niet altijd mogelijk, echter vindt men toch altijd een oplossing.

De toegevoegde waarde van Stigho Electro is de snelheid waarmee ze reageren en het oplossingsgericht denken. Die dertig jaar gaan we zeker halen!”

88 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

Stigho Electro werkt samen met Dolmans Calamiteitendiensten b.v. in de calamiteitenopvolging bij brand- en waterschade.

tekst | moniek spruit - fotografie | aschwin snel

vroeg in al deze ontwikkelingen ingestapt en hebben er daarom veel ervaring in opgedaan. We blijven er bovenop zitten, onze opdrachtgevers weten dat en betrekken ons vaak al vanaf de start bij een project. Samen met onze mensen doen we vervolgens waar we het allerbeste in zijn: meedenken en zoeken naar oplossingen.”

Stigho-bloed In het gesprek wordt duidelijk dat Hendrik-Jan en Marieke heel veel waardering hebben voor hun mensen die, volgens Germon, beschikken over zogenaamd Stigho-bloed. “Mijn ouders hebben dit alleen kunnen bouwen dankzij de enorme betrokkenheid van de medewerkers. Dat realiseren we ons allemaal heel goed. Je kunt technisch fantastisch onderlegd zijn, maar zonder vertrouwen, plezier en betrokkenheid maak je het onderscheid niet.” “Wat we vaak terugkrijgen van opdrachtgevers is

dat het positief opvalt hoeveel plezier onze mensen onderling hebben, dat is heel gaaf om te horen”, vult Marieke aan. Hendrik-Jan, “we investeren veel in het opleiden van onze medewerkers. In de eerste plaats natuurlijk omdat ze moeten weten waar ze mee bezig zijn. Maar ook om hen te prikkelen zich te blijven ontwikkelen. De bereidheid bij onze inmiddels 40 medewerkers is gelukkig groot!”

Maatschappelijk betrokken De familie Stigter is in het IJsselsteinse niet alleen bekend vanwege hun bedrijf, ook hun maatschappelijke betrokkenheid gaat ver.

“Sociale betrokkenheid zit in je hart en je opvoeding. Als gemeenschap vind ik dat je verantwoordelijkheden hebt naar elkaar. Je moet er met zijn allen wat van maken!”, aldus Marieke. Enigszins bescheiden is ze bereid te benoemen wat zij de afgelopen jaren zoal hebben gedaan op maatschappelijk gebied.

“Ik ben ambassadeur voor Beursvloer IJsselstein, had tot voor kort zitting in het Economisch Platform IJsselstein. Verder ben ik voorzitter Vrienden van het Cals om techniek te promoten. Hendrik-Jan is al jaren actief in het kerkbestuur en we hebben we meegeholpen bij het realiseren van het Hospice in Mariënstein. Ach, het zijn zaken die op je pad komen.” Zaken die door opdrachtgevers ook niet onopgemerkt blijven. Hendrik-Jan, Marieke en Germon zijn trots op de vele trouwe opdrachtgevers die ze om zich heen hebben verzameld. “Zij vormen samen met onze mensen ons bestaansrecht. Wij laten ze graag aan het woord.”

Einsteinweg 21 - 3404 LH IJsselstein T +31 (0)30 688 73 06 F +31 (0)30 688 91 39 www.stigho.nl - info@stigho.nl

KINDERDAGVERBLIJF SPRING IN ’T VELD Jan en Marlies van Barneveld, oprichters kinderdagverblijf Spring in ’t Veld IJsselstein

Stigho Electro legt sinds de start van kinderdagverblijf Spring in ’t Veld alle elektrotechnische installaties in en rondom het bedrijf aan.

“Hendrik-Jan ken ik denk ik al vanaf de tijd dat hij op zijn brommer stroomkabels kwam vernieuwen bij mijn vader. We kennen de familie Stigter dus al heel lang en weten uit ervaring dat het een zeer betrouwbaar bedrijf is”, vertelt Jan Van Barneveld. “Aan een half woord heeft Hendrik-Jan genoeg, hij regelt het gewoon.

De veiligheid van ons kinderdagverblijf moet natuurlijk voor 100% gewaarborgd zijn, anders kun je als

kinderopvang je deuren gesloten houden. Stigho Electro heeft zodoende bij ons onder meer de brandmeld-installatie geplaatst en natuurlijk alle verlichting en elektra aangelegd. Onlangs hebben we zonnepanelen laten plaatsen en wederom voor Stigho Electro gekozen.” Marlies: “Zij kennen als geen ander onze infrastructuur en áls er iets aan de hand is, hoeven we maar één bedrijf te bellen.”

HANS JONGERIUS GROEP Hans Jongerius, directeur

een kwestie van gunnen en het is nu eenmaal zo dat onze bedrijven qua cultuur helemaal niet veel van elkaar Hans steekt direct van wal, “Stigho verschillen. Niet lullen maar poetsen, zal ik maar zeggen. Een man Electro kwam op ons pad doordat we jaren geleden een bedrijf in IJs- een man, een woord een woord. selstein overnamen waar al enkele We staan 24 uur per dag voor elkaar bedrijfswagens van Stigho Electro in klaar. Zij in hun vakgebied, wij in ons onderhoud waren. Blijkbaar hebben vakgebied. En dat is heel prettig zakendoen!” we de zaken goed aangepakt en ons merk goed vertegenwoordigd want ze bleven klant en we zijn op Stigho Electro pleegt voor de drie panden van Hans Jongerius Groep den duur – met de groei van Stigho onderhoud aan de beveiligings- en elektrotechnische installaties en Electro – meer Renault bedrijfswa- heeft de telecominstallatie verzorgd voor de vestigingen.

Hans Jongerius Groep levert en onderhoudt op haar beurt het gens gaan leveren.” Na een korte wagenpark van Stigho Electro. pauze vervolgt hij, “handel blijft ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 89

IVO KOrtE ARMOEDE: EIGEn SCHuLD? Bij Ferm werk helpen we mensen bij het benutten van hun talenten en mogelijkheden. Vaak gaat het om mensen die laag opgeleid zijn en aan de onderkant van ons inkomensgebouw zitten. Vaak ook mensen met veel problemen en weinig vooruitzicht op verbetering van hun situatie.

Feit: mensen met lagere opleiding hebben een kortere levensverwachting dan mensen die hoog opgeleid zijn. Onderzoek leert dat lager opgeleiden gemiddeld ongezonder eten, meer roken, meer drinken en minder bewegen. Lager opgeleiden hebben gemiddeld minder geld te besteden en hebben meer schulden.

De vraag waar ik al lang mee zit: wat is hier oorzaak en wat is gevolg? Want als je gezondheid en welzijn van mensen wilt verbeteren, dan moet je beginnen bij de oorzaak, niet bij het gevolg.

Is het lage inkomen de oorzaak van de problematiek? Of de lage opleiding?

Of zijn beide het gevolg van iets anders? En wat is dat dan? Zit de oplossing in meer geld? Meer scholing?

Ik las vandaag een artikel dat me een extra inzicht gaf over dit onderwerp.

De strekking: iemand die leeft met een ernstige schaarste gaat minder slimme dingen doen. En als je hem straft voor onhandig gedrag door zijn schaarste te vergroten, gaat hij nóg dommere dingen doen. Minder slim zou volgens dat onderzoek te vertalen zijn in een 13 punten lagere IQ-score.

Dat is te vergelijken met hoe je nog functioneert als je een hele nacht niet geslapen hebt of als je alcoholist bent. Het gevolg van schaarste is dat je vooral handelt naar korte termijn belang en de gevolgen voor de lange termijn uit het oog verliest. Dat verklaart bijvoorbeeld rookgedrag of het kopen van televisies of telefoons die men zich eigenlijk niet kan permitteren. Op die manier leidt armoede tot gedrag dat weer meer armoede veroorzaakt.

“mensen met lagere opleiding hebben een kortere levensverwachting”

Ivo Korte is directeur van Ferm Werk, het werkbedrijf voor Woerden en omgeving dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een traject biedt naar zo regulier mogelijk werk.

Reageren?

Mail naar ivokorte@fermwerk.nl

Niet alleen in Nederland, ook internationaal heerst de overtuiging dat mensen zichzelf uit de armoede moeten helpen. “Eigen kracht” wordt daarbij veel genoemd. De overheid moet dan met activerend beleid de juiste duwtjes geven, zoals voorlichting, toeslagen, boetes, en vooral scholing. Maar werkt het? We zien vaak dat juist bij de mensen voor wie ze bedoeld zijn de prikkels, de voorlichting en de scholing niet werken. Of soms zelfs een averechts effect hebben.

Volgens de onderzoekers is het probleem van veel mensen in armoede niet het gebrek aan motivatie, maar gebrek aan bandbreedte, aan denkkracht.

De oplossing is volgens hen mensen hulp te geven bij het managen van hun bandbreedte. Het in plaats daarvan verplicht cursussen laten volgen of ongewenst gedrag bestraffen leidt alleen maar tot nog meer beslag op de denkkracht. In die redenering leidt het korten op een uitkering of het laten volgen van een curcus, bedoeld als stimulans, juist tot extra beslag op denkkracht en daarmee verergering van de situatie.

Ik moet nog eens goed nadenken wat dit inzicht betekent voor ons werk bij Ferm Werk. Wat vindt u?

Ik wens u en uw medewerkers de denkkracht om slimme dingen te doen.

90 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014

herfstbericht

LOPIKERWAARD

Onderneem

ONDERNAMEN

t u wel geno eg?

AFNAMEMOGELIJKHEDEN (u kunt er niet snel genoeg bij zijn...)

Redactioneel: Concept & 1 pagina Websites Ontwerp 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Nieuwe Media Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend van schaik gra fimedia bv » méér dan alle en papier spreadadvertentie twee pagina’s Interesse?

Neem contact op via info@ondernamen.nl

UITGELICHT

ONDERNEM KLIMAAT ERS IJSSELSTEIN UIT ETEN &

Desktop Publishing

Huisstijl Magazines Brochures

eg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 55 » info@ vsgm.nl

1

» www.vsgm. nl

STIGHO EL

Verrassend veeECTRO lzijdig!

BEDRIJF

ARIE EN LIDY LANGERAK C1000

Drukwerk & Printing

Offset drukw erk Digitaal drukw erk XL-Printing

VRAGEN’

JEICHIEN PLAN TEMA PERFECT EVEN TS BIJZONDER

HET FAMILIE BEDRIJF AUTOBEDRIJF VERBREE

N.NL

ndernemend2.indd

Nieuwe Media

App ontwikkeling Responsive site Layer & QR code

‘9 HOLES, 9

- WWW.LO PIKERWAARD.OND ERNAME

populierenw

A4 Adv VSGM_O

Websites

Webontwerp Webontwikke ling SEO

KOKEN

MET… EGBERT KRU ISWIJK EN ROB STEKELEN BURG

is denken vanu it een ander nemer, als geen perspectief. ander weten.

Dat zult u, als Van Schaik Grafi onderaan de nieuw media beste e ontwikkelingen edt veel aand die u en uw bedri brengen. Denk acht jf weer een stapj aan concepton e verder kunn twikkeling (merk van (online) en strategie), ontw campagnes, erp en vormgevin (resp onsive) webs U kunt het zo g ites, smartphon gek niet bede e websites, nken, dat doen apps... wij wel! www .vsgm.nl

Concept & Ontwerp

AARD

ZAKELIJK PLATF ORM VOOR ONDERNEM END IJSSELSTEIN , LOPIK, SCHO ONHOVEN, MONTFOOR T EN OUDEWATER

Ondernemen

Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwe rp

ONDERNAMEN

LOPIKERW

PPRIJS € 8,95

We helpen u graag om uw bedrijfs-spoorboekje op orde te houden.

Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Juul Deuss, Moniek Spruit, Ghislaine Brongers, Ton Hendrickx, Rob Buisman, Linda van ‘t Land en Dennis Captein.

Fotografie: Aschwin Snel, Menno Ringnalda en Hanneke van Harreveld Officemanager: Anja Slootjes Verkoop: Nick van Baaren (nick@ondernamen.nl) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk en Vormgeving: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden Verspreiding: Mail Management International Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN

THEMA MONTFOORT SPECIAL

LOSSE VERKOO

Dorre bladeren zijn de voedingsbodem van morgen.

DECEMBER 2014

LOPIKERWAARD - SEPTEMB ER 2014

De eerste nachtvorst.

Vallende bladeren.

Loopt uw bedrijf vertraging op?

Of houdt u de rails schoon?

COLOFON

HET ONDER NEMEN BECONNECTE DE ECHTPAAR D IJSSELSTEIN

04-09-14 17:03

Follow us on Twitter:

DE BEDRIJVENFAM ILIE AUTOBEDRIJF VAN DAM

@ondernamenlopik

AMERSFOORT WOERDEN UTRECHT

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg

Oplage: 5.500

Wij kijken vooruit en helpen u de toekomst in

vinden maken doen www.avant-accountants.nl 2 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 0348 - 566500

Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/ of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

LOPIKERWAARD

LEKSTROOM

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

Wilt u ook gratis het magazine ontvangen?

UTRECHT: Neem dan contact op met Utrecht, De Meern, Bilt, Maarssen ons via info@ondernamen.nl De en Zeist of bel 0348 - 567 459.

WOERDEN: Woerden, Montfoort, Lees al onze uitgaven nu Linschoten, Kamerik, ook online via Zegveld en Harmelen Boerenpad langs de schans (Linschoten) www.ondernamen.nl

LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers.

Avant Accountants steunt

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD SEPTEMBER 2014 | 91

Concept & Ontwerp

ONDERNAMEN LOPIKERWAARD - SEPTEMBER 2014

Onderneemt u wel genoeg? .) .. n ij z ij b g e o n ge l e n s t ie n (u kunt er

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND IJSSELSTEIN, LOPIK, SCHOONHOVEN, MONTFOORT EN OUDEWATER

Websites

UITGELICHT

ONDERNEMERS KLIMAAT IJSSELSTEIN

Nieuwe Media

UIT ETEN & KOKEN MET…

EGBERT KRUISWIJK EN ROB STEKELENBURG ‘9 HOLES, 9 VRAGEN’

JEICHIEN PLANTEMA PERFECT EVENTS

Ondernemen is denken vanuit een ander perspectief. Dat zult u, als ondernemer, als geen ander weten. Van Schaik Grafimedia besteedt veel aandacht aan de nieuwe ontwikkelingen die u en uw bedrijf weer een stapje verder kunnen

BIJZONDER BEDRIJF

brengen. Denk aan conceptontwikkeling (merkstrategie), ontwerp en vormgeving

ARIE EN LIDY LANGERAK C1000

van (online) campagnes, (responsive) websites, smartphone websites, apps...

STIGHO ELECTRO Verrassend veelzijdig!

U kunt het zo gek niet bedenken, dat doen wij wel! www.vsgm.nl

Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwerp

Websites

Webontwerp Webontwikkeling SEO

Nieuwe Media App ontwikkeling Responsive site Layer & QR code

Desktop Publishing Huisstijl Magazines Brochures

Drukwerk & Printing Offset drukwerk Digitaal drukwerk XL-Printing

van schaik grafimedia bv » méér dan alleen papier populierenweg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 55 » info@vsgm.nl » www.vsgm.nl

LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.LOPIKERWAARD.ONDERNAMEN.NL

Concept & Ontwerp

HET FAMILIEBEDRIJF AUTOBEDRIJF VERBREE

HET ONDERNEMENDE ECHTPAAR BECONNECTED IJSSELSTEIN

DE BEDRIJVENFAMILIE AUTOBEDRIJF VAN DAM