Nykyajan rekrytoinnissa korostuvat molemmin puolinen avoimuus ja inhimillisyys, summaavat arviointipsykologi Olli Himanen ja rekrytointikonsultti Jenni Kemppainen.
Osaajat tavoitetaan datalla ja avoimuudella TEKSTI OODIA/HETA JYRÄLÄ KUVA OODIA/MIRKA HAPPONEN
”Kiitos, mutta ei kiitos” -viestien on aika jäädä historiaan. Nykypäivän rekrytointi on avointa, valmentavaa ja tekoälyä hyödyntävää. 20
Bisnes, koulutus & rekry 2022 | www.oodia.fi
