2015 by MC/CM

PROTAGONISTAS Sabemos que el mundo de los negocios es un gran escenario. Un escenario delicadamente equilibrado e interconectado, pero feroz en su audiencia y dinamismo. Cada parte en este mundo interpreta un papel importante. Nosotros somos uno de ellos. Pero no queremos ser solo un papel, trabajamos día a día para ser protagonistas. Interpretar nuestro papel y encargarnos de que las cosas sucedan. Tenemos puestos los reflectores iluminando nuestro norte con la premisa firme y segura de ver más allá de lo que hay en primera fila. Buscamos romper todas las reglas del no se puede y cambiarlas por las de: El momento es ahora. Abrimos diálogo e interactuamos con los personajes responsables del futuro Paraguay, para la construcción de un país mejor. Creemos en la gente capaz de inventar, de visionar y de pensar formas de hacer la diferencia. Creemos en la gente capaz de ser el cambio y con ellos, crear el futuro del mundo empresarial. En el Club de Ejecutivos, anhelamos ser protagonistas del desarrollo y trabajamos incansablemente para que cada día, sea un capítulo nuevo en la obra que nos toca interpretar, la historia de nuestro querido Paraguay.

CARTA DEL PRESIDENTE El protagonismo del Club JAVIER BERNARDES Presidente del Club de Ejecutivos del Paraguay Me embarga una profunda emoción el despedirme como Presidente del Club de Ejecutivos del Paraguay. Seguramente ha constituido una de las etapas inolvidables de mi vida, porque me dediqué a una causa noble en bien de la patria. Cultivé amistades entrañables. Y concité la colaboración más cercana y valiosa para una tarea enaltecedora para las justas aspiraciones de progreso de nuestro país. Situaciones tan propicias que hicieron que cumpliera dos periodos fecundos de mandato, los que transcurrieron con rapidez como las cosas placenteras de la existencia. Pasaron velozmente cuatro años de labor en los que pusimos un extraordinario empeño para continuar sin pausa el camino de su crecimiento entre los gremios empresariales del Paraguay. Asumí el cargo con el propósito de potenciar la visibilidad de nuestra asociación a través de su efectivo y sistemático protagonismo en la vida económica, social y cultural del país. Creo que lo hemos logrado. Hoy nuestra presencia no sólo se ha consolidado. Igualmente debemos decir con humildad que tiene una ponderable gravitación pública. Propiciamos y estamos en los debates en torno a los temas y problemas nacionales. Nuestras ideas participan de las cuestiones que tienen que ver con los intereses generales del país. Y bajamos propuestas y sugerencias destinadas a contribuir al sostenido crecimiento de nuestra economía. Es más, para hacer posible el desarrollo integral de la nación. He aquí una distinción que nos hemos ganado. El Club de Ejecutivos del Paraguay se referencia por su posición siempre transversal. No respondemos a un sector de nuestra economía. Nuestra mirada se focaliza enteramente en el país. Su bienestar, su prosperidad y su evolución sin tregua son nuestros intereses. Por eso, al paso de los días se suman el diálogo, las reuniones y las conferencias con las altas personalidades del Estado y de la sociedad civil. Desde el Presidente de la República a los distintos ministros y autoridades llevamos nuestras opiniones, inquietudes y sugerencias, en encuentros que se hacen cada vez más asiduos con nuestra iniciativa. Esta interacción intersectorial adquiere singularidad por la visión de poner en primer lugar al país por sobre todas las cosas. Y en el marco de la sociedad civil, la agenda ha sido muy intensa. Diversos sectores participan activamente de programas en que los análisis y consideraciones sobre la situación del país, su perspectiva y su inserción en el mundo, son expuestos con rigor, creatividad y espíritu positivo. De igual modo, estas actividades persiguen un fin siempre instructivo. Tratamos de aprender de “las experiencias exitosas”, como también de asimilar las teorías y los métodos que nos permitan a los ejecutivos del Paraguay estar en la vanguardia de las innovaciones, los conocimientos y las inventivas de nuestro tiempo, a través de cientos de conferencias y debates de personalidades nacionales e internacionales -líderes en sus campos y roles- especialmente dirigidos a nuestros asociados.

Así para nada es casual que en el lapso de mi presidencia contingentes de la nueva generación de empresarios y ejecutivos hayan optado por integrarse al Club. En realidad, nos enorgullece esta incorporación creciente que se suma a nuestra asociación tanto para ampliar su membresía como para renovar de calidad humana su presente y su futuro. Pues tenemos la certeza que esta juventud aporta un fundado optimismo sobre el fortalecimiento y el porvenir de nuestra emblemática institución. De la misma forma no podíamos ser ajenos a la revolución más gloriosa de nuestro tiempo: la igualdad de género. No sería justo ignorar ese derecho. Tampoco el papel preponderante de las mujeres en nuestra historia. Por lo tanto, siento una íntima satisfacción al haber impulsado la coparticipación femenina en el Directorio y miembros del Club. Un deber de justicia al que debíamos corresponder. Lo hicimos por comprender y valorar que este aporte iba a significar mayores talentos y una dimensión más universal a los planteamientos, decisiones y actividades del Club. Y, finalmente, para persuadirnos del por qué con suprema eficacia las mujeres ocupan hoy mayores espacios en las empresas y en los gobiernos de las sociedades. Por consiguiente, el aumento societario del sector femenino configura uno de los rasgos más significativos de nuestra gestión. En plena época de la Globalización el Paraguay no puede estar aislado del influyente escenario internacional. Es así que nosotros estamos en un proceso muy activo promoviendo la inserción de nuestro país en el mundo. Nuestra primera posición ha sido la de afirmar la importancia de nuestras relaciones en la región, teniendo en cuenta la necesidad de la integración y los intereses comunes. Y, sobre todo, proyectarse al mundo, abriendo mercados, captando inversiones y la cooperación internacional. En coherencia con esta visión, hemos realizado varios viajes al exterior y logrado la venida a nuestro país de destacadas delegaciones y personalidades. Con ello, podemos decir que hemos avanzado en un mejor posicionamiento del Club en el campo internacional. Concomitantemente, apoyamos la venida a nuestro país del prestigioso promotor del liderazgo transformacional, el afamado John Maxwell. Sus conferencias concitaron el interés de miles de personas con responsabilidad empresarial y social. Ir hacia adelante es un ineludible deber. Con ese imperativo, la masa societaria del Club ha crecido grandemente. Y no sólo en cantidad sino especialmente en calidad. Con ellos y todos los socios, estamos en condiciones de tener mayor protagonismo en el proceso de construcción de nuestro país. Y avanzando hacia un desarrollo con equidad. Este crecimiento del capital humano ha sido posible gracias a la inteligencia y voluntad de nuestro Directorio. Y también de la eficiente y proba labor de nuestro Staff. A todos les testimonio mi profundo agradecimiento. Un trabajo fecundo se hace en equipo. Y yo tuve la suerte de una excelente selección. Gracias a este dignísimo conjunto de mujeres y hombres logramos dar al Club de Ejecutivos del Paraguay el protagonismo que ejerce hoy en el país. Por sentirme parte de ese rol que apenas comienza, no digo adiós sino reafirmo mi compromiso de seguir colaborando por levantar aún más alto el prestigio que hemos ganado. Pues desde el lugar que me toque, seguiré apostando por el engrandecimiento del Club y del país. Javier Bernardes Presidente del Club de Ejecutivos del Paraguay 2012-2014 / 2014-2016

El Club de Ejecutivos del Paraguay se referencia por su posición siempre transversal. No respondemos a un sector de nuestra economía. Nuestra mirada se focaliza enteramente en el país. Su bienestar, su prosperidad y su evolución sin tregua son nuestros intereses.

VISIÓN, MISIÓN, PROPUESTA DE VALOR NUESTRA MISIÓN Somos el escenario para el desarrollo de los socios y protagonistas en el mejoramiento del mundo empresarial.

NUESTRA VISIÓN Ser el referente más importante de empresarios que lideran el mundo empresarial potenciando sus competencias para la construcción de un país mejor.

PROPUESTA DE VALOR • • • •

Integrar la generación de ejecutivos y empresarios de vanguardia. Desarrollarse como empresarios. Relacionarse con empresarios exitosos y hacer negocios. Contribuir con el desarrollo del país.

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES Somos una institución unificadora, no excluyente (apolíticos, sin ideologías económicas, sin tendencias religiosas ni gremiales). El empresario competitivo genera riquezas y contribuye al desarrollo del país.

PERFIL DEL SOCIO • • • • • •

Interés en desarrollarse y actualizarse como empresario/ejecutivo Pensamiento estratégico Líderes con actitud emprendedora Buena trayectoria personal y empresarial Personas comprometidas con el desarrollo del país Poder de decisión en asuntos estratégicos

EJES ESTRATÉGICOS • • • • • •

Competitividad Empresarial Experiencias Exitosas Networking Clima de Negocios Hablemos en Confianza Matchmaking

RUBROS Tecnología, seguridad, servicios, electrónica y electrodomésticos, finanzas, entretenimiento, agrícola ganadero, R.R.H.H., comercio, publicidad, alimentos, construcción, transporte, importación y exportación, medicina pre-paga, petróleo, turismo y hotelería, inmobiliaria, textil, papeleras.

INDICE 03 04

MANIFIESTO

MISIÓN, VISIÓN PROPUESTA DE VALOR

RESUMEN EJECUTIVO

CARTA DEL PRESIDENTE

EVENTOS

COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Marketing deportivo Empresas familiares Técnicas de venta Más allá del futuro Taller de ventas Simulador Expedition Sea un “CEA” Neuroliderazgo Liderazgo integral Simulador Expedition II Marca País Yo elijo Gestión del capital humano Comunicación Interna Buen gobierno Nuevo orden económico Gobierno corporativo Retrato de mujer Crecimiento sustentable Ciberamenazas Productividad

LA TRANSFORMACIÓN ESTÁ EN MÍ JOHN MAXWELL

58 60

68 72

HAPPY HOUR Noche gourmet - Pazzo Ensueño culinario - Plaza Serrano Madre hay una sola - Nacho Rey San Juan en el Club Negocios y placer - Expo 1920 es el año, Detroit el lugar La noche black - Centro de convenciones de la Conmebol Inspiración peruana - Dos mares El último happy hour del año Morgan Warehouse

CULTURAL Cava, gastro & Lounge con el chef Matías Aldasoro La chiperita

CLIMA DE NEGOCIOS Brasil: Desafíos para el desarrollo Ley de defensa de la competencia Empresas B Situación económica del país Informe de gestión del procurador general de la República Plan de formalización y lucha contra la ilegalidad

MATCHMAKING Almuerzo Costa Oriental con importadores Almuerzo Costa Oriental con laboratorios y farmacéuticas

HABLEMOS EN CONFIANZA Reunión con Santiago Palacios Reunión con Fernando Ojeda Almuerzo en el World Trade Center Almuerzo con Adela María Maestre Almuerzo con Marino Beriguete Almuerzo con Ana María Corradi Almuerzo con Federico Perazza Reunión con Peleg Lewi Almuerzo con Leslie A. Bassett

EVENTOS CON OTRAS INSTITUCIONES

100 COMUNICACIÓN Columnas en los diarios Destaques de prensa News Letter Club de Ejecutivos TV

118

INSTITUCIONALES Viaje a Colombia Asamblea general Jornada de planificación Reunión con nuevos socios Almuerzo Día del Periodista

126 MBA

Conferencia de prensa Inicio de clases MBA Executive, excelencia y calidad de vida

INSTITUCIONALES Firma convenio con los medios Conferencia de prensa John Maxwell Conferencia de prensa II Congreso de jóvenes emprendedores de la triple frontera Representantes de gremios en la UIP Comisión directiva 2014-2016 Comisiones Resumen del año Utilización de la sede Recursos humanos, financieros y tecnológicos Admisiones Convenios acuerdos y alianzas Agradecimientos

146 FICHA TÉCNICA

MEMORIA 2015 DIRECTORIO PERIODO 2014-2016 PRESIDENTE Javier Bernardes

VICEPRESIDENTE Yan Speranza

SECRETARIO Pablo Tomé

TESORERO Jaime Egüez

DIRECTORES Sergio Auad Alcides González Laura Méndez Laura Ramos Roberto Daher Alejandro Jara Manzoni Susana Ortiz

SÍNDICO TITULAR Luigi Picollo

SÍNDICO SUPLENTE Tina Acosta

PAST PRESIDENTS Víctor Cálcena Ruben Jacks Alejandro Guanes Luis Saguier Sergio Chase

RESUMEN EJECUTIVO 2015 El 2015 fue un año sumamente constructivo y dinámico. Un año de transformaciones, de idas y vueltas, pero sobre todo, un año exponencialmente exitoso para el Club de Ejecutivos. Gracias a la determinación y empuje de las distintas comisiones, se pudo consolidar el fin de una etapa de logros para dar lugar a una nueva, cargada de nuevos anhelos, proyecciones y ganas de seguir creciendo. Esta Memoria es un extenso recorrido por lo vivenciado en el 2015, por las experiencias y momentos compartidos, las capacitaciones en pos de una sociedad más preparada y las alianzas para el fortalecimiento de los lazos empresariales.

COMPETITIVIDAD Los talleres y seminarios enmarcados dentro del eje de “Competitividad Empresarial” estuvieron centrados en el motor esencial que hace a cada empresa; el Capital Humano. El desarrollo de aptitudes y la potenciación de talentos de quienes hacen parte de una organización, las capacitaciones en ventas y la dirigencia con foco en una nueva y verdadera forma de liderazgo, fueron algunos de los parámetros para emprender cada una de las disertaciones y conversatorios. Con expositores de la talla de Eduardo Fernández Cantelli, Pablo López Lecce y Sergio Damián Braggio, entre otros, quienes se destacan como prestigiosos docentes y referentes del mundo empresarial, pudieron impartir conocimientos, compartir experiencias y disipar dudas referentes a distintos temas.

CLIMA DE NEGOCIOS Esta serie de eventos sirve como un contexto empresarial relacionado a la coyuntura a nivel nacional, imprescindible para la toma de decisiones en distintos aspectos, así como un plan de formalización y transparencia de las gestiones gubernamentales. En el 2015 contó con actores claves de la sociedad, como fueron por citar algunos, el actual ministro de Hacienda, Santiago Peña Palacios; el actual procurador general de la República, Roberto Moreno Rodríguez Alcalá, el actual ministro de Trabajo Guillermo Sosa; y Germán Rojas, ex ministro de Hacienda.

HABLEMOS EN CONFIANZA En este espacio se inició un ciclo de reuniones con embajadores de diversos países, permitiendo a los socios y referentes del Club estrechar vínculos y compartir experiencias, más allá de un ambiente formal y restrictivo, sino más bien como su nombre lo enuncia, “en confianza”. Algunos de estos contextos se precisaron con las embajadas de Alemania y EE.UU., Argentina, Uruguay, Colombia, República Dominicana e Israel. Con esta iniciativa el Club pretende dar continuidad a estas reuniones a lo largo de esta nueva etapa, a fin de generar una mayor coyuntura con dichos organismos.

HAPPY HOUR Los ya tradicionales Happy Hour del Club de Ejecutivos, surgen como un espacio de distención y amenidad entre socios e invitados especiales. Un lugar en donde se llevan a cabo los “negocios después de los negocios”. Siempre con propuestas nuevas y estimulantes para el agasajo, este año algunos de los lugares destacados para cada evento se pueden citar: Pazzo Restó, Plaza Serrano, Nacho Rey y Detroit 1920 entre otros. 12

CULTURAL Las propuestas enmarcadas dentro del eje “Cultural” se refirieren al mejoramiento o refinamiento de prácticas individuales y colectivas, especialmente a través de nuevas experiencias aprehendidas y al logro de la comprensión sobre ideales culturales autóctonos. Por un lado, una apuesta al cine nacional en auge. La comedia romántica “La Chiperita” para retratar una costumbrista y bien lograda historia de amor por parte del cineasta Hugo Cataldo Barudi, en una función exclusiva para socios del Club. Por otra parte, el adentramiento al mundo de las sensaciones a través de un exclusivo menú de maridaje a cargo del chef Matías Aldasoro de las Bodegas Familia Zuccardi, quien profundizó sobre el arte de casar, metafóricamente, distinguidos platos con diversos tipos de cepas.

MATCHMAKING En un contexto de interés general, Matchmaking surge como un espacio de acercamiento, en el que se presentan y concretan proyectos e ideas de negocios, actuando el Club como un nexo coyuntural entre las partes. Este año contó con la presencia de Daniel Carriquiry, presidente del grupo Costa Oriental, Juan Carlos Rodríguez, gerente general de Costa Oriental en Uruguay, José Rojas, director de Costa Oriental Paraguay y Alejandra Guida, gerente general de la misma firma, quienes actuaron de anfitriones en un par de reuniones propositivas, intercambiando conceptos acerca de los desafíos de la logística en Paraguay y solicitando una aproximación con referentes de la industria farmacéutica, laboratorios e importadoras, a fin de expandir potencialmente nuevos horizontes empresariales.

MEGA-EVENTO John Maxwell inició el proceso para “transformar” Paraguay. El considerado líder número uno a nivel mundial, se reunió el 31 de agosto con líderes del sector empresarial nacional. El evento se realizó en el Teatro Lírico del BCP y contó con la asistencia de 1.200 empresarios.

INSTITUCIONALES Durante el año se llevaron a cabo 83 actividades en la sede del Club, entre los acontecimientos relevantes pueden mencionarse reuniones y lanzamientos, así como las distintas conferencias de prensa que generaron la continua afluencia de 1.831 personas dentro de la institución. En lo que a crecimiento institucional concierne, se puede mencionar la incorporación de 100 nuevos socios al Club, totalizando 865. Durante el encuentro se hizo una presentación sistemática del Club y se les dio la bienvenida a los nuevos integrantes. Otro suceso que marcó con gran entusiasmo y proyección la agenda del Club, fue el viaje a Colombia, con el propósito de conocer las buenas prácticas a nivel empresarial, de comercio e infraestructura, así como estudiar posibles oportunidades de negocio que se puedan crear.

EVENTOS 2015 COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL MEGAEVENTO HAPPY HOUR CULTURAL CLIMA DE NEGOCIOS MATCHMAKING HABLEMOS EN CONFIANZA EVENTOS CON OTRAS INSTITUCIONES

CRONOGRAMA EVENTOS

MAYO MARZO

ENERO • 14 - Hablemos en confianza. Reunión con el ministro de Hacienda, Santiago Peña. Sede del Club. • 28 - Hablemos en confianza. Reunión con el embajador de Paraguay en Alemania, Fernando Ojeda. Sede del Club.

• 6 - Jornada técnica de planificación. Hotel Sheraton. • 17 - Competitividad Empresarial. Conferencia Marketing Deportivo. Eduardo Fernández. • 24 - Competitividad Empresarial. Seminario Taller Empresas Familiares. • 26 - Happy Hour. Pazzo.

• 12 - Competitividad Empresarial. Seminario de ventas. Pablo Fernández. • 21 - Competitividad Empresarial. Simulador. Pablo López Lecce. • 26 - Competitividad Empresarial. Seminario Sea un CEA. Jorge Méndez. • 28 - Happy Hour. Día de las Madres. Nacho Rey. • 29 - Matchmaking. Almuerzo Costa Oriental. Sheraton.

FEBRERO

ABRIL

JUNIO

• 26 - Asamblea Sede del Club

• 9 - Competitividad Empresarial. Taller de Ventas. Alberto Herrera. • 15 - Presentación de nuevos socios. Sede del Club. • 20 - Clima de Negocios Brasil: desafíos para el desarrollo. • 28 - Competitividad Empresarial. Más allá del Futuro. Raymond Schefer. • 29 - Almuerzo con la prensa por el Día del Periodista. Sede del Club. • 30 - Happy Hour. Plaza Serrano.

• 2 - Hablemos en Confianza. Almuerzo en el WTC. • 2 - Institucional. Conferencia de prensa MBA. • 2 - Competitividad Empresarial. Calidad de Vida. Lanzamiento MBA. • 4 - Competitividad Empresarial. Neuroliderazgo Femenino. • 10 - Clima de Negocios. Ley de defensa de la competencia. • 18 - Hablemos en confianza. Almuerzo con la embajadora de Colombia Adela María Maestre. • 24 - Competitividad Empresarial. Liderazgo Integral. Sergio Braggio. • 24 - Matchmaking. Almuerzo Costa Oriental II. Sede del Club. • 25 - Happy Hour. San Juan. Sede del Club. • 30 - Clima de Negocios. Empresas B.

JULIO • 2 - Competitividad Empresarial. Simulador II edición. Pablo López Lecce. • 9 - Hablemos en confianza. Reunión con el embajador Rca. Dominicana Marino Beriguete. • 23 - Happy Hour. Stand de London Import. Expo Mariano Roque Alonso. • 24 - Competitividad Empresarial. Marca País. • 30 - Competitividad Empresarial. Yo Elijo.

SETIEMBRE • 8 - Competitividad Empresarial.Nuevo Orden Económico Mundial. Fernando Cortiñas. • 17 - Happy Hour. La Roca. • 22 - Competitividad Empresarial. Gobierno Corporativo. Javier Dulom. • 24 - Cultural. Cena Maridaje. • 30 - Clima de Negocios. Informe del procurador general de la República.

NOVIEMBRE • 5 - Competitividad Empresarial. Crecimiento sustentable. • 5 - Hablemos en confianza. Almuerzo con la embajadora de EE.UU Leslie A. Bassett. • 16 - Competitividad Empresarial. Ciberamenazas. • 24 - Competitividad Empresarial. Productividad. • 26 - Happy Hour. Dos mares.

AGOSTO

OCTUBRE

DICIEMBRE

• 4 - Competitividad Empresarial. Gestión del capital humano. Bárbara Acevedo. • 5 - Clima de Negocios. Situación económica. Santiago Peña • 5 - Institucionales. Conferencia de prensa. John Maxwell. Sede del Club. • 11 - Competitividad Empresarial. La comunicación interna en Paraguay. • 20 - Happy Hour. Detroit • 21 - Hablemos en confianza. Embajadora de Argentina en Paraguay Ana María Corradi. • 27 - Competitividad Empresarial. Buen gobierno, mejores empresas. • 31 - Mega-evento John Maxwell. Teatro Lírico del BCP.

• 2 - Cultural. Función de “La Chiperita”. • 7 - Hablemos en confianza. Almuerzo con el embajador uruguayo Federico Perazza. • 15 - Competitividad Empresarial. Retrato de Mujer. • 26 - Clima de Negocios. Plan de formalización y lucha contra la ilegalidad • 27 - Hablemos en confianza. Reunión con embajador de Israel Peleg Lewi. • 30 - Happy Hour. Fiesta Aniversario. Conmebol.

• 10 - Happy Hour. Morgan Warehouse.

MODELOS DE GESTIÓN EN EL DEPORTE PROFESIONAL Nuevos retos de gestión para el desarrollo del Marketing Deportivo aplicado a la empresa. Invitado: Eduardo Fernández Cantelli. Uno de los puntos principales abordados en dicha disertación fueron las “Claves del éxito en los modelos de gestión de las más exitosas organizaciones de fútbol profesional en el panorama mundial”. Su trabajo sobre Marketing Deportivo tiene grandes implicaciones para el mundo corporativo. Aspectos como el patrocinio y las promociones, pueden aplicarse a otras áreas relacionadas con las empresas. En la ocasión Fernández Cantelli PHD y MA in Sport Management, Universidad de Minnesota, USA. especificó que cuando hablamos de Marketing Deportivo nos referimos al conjunto de técnicas y prácticas dirigidas a la comercialización y distribución de productos y servicios cuya finalidad es satisfacer las necesidades de los consumidores. Con el paso del tiempo y especialmente gracias a la aplicación de las nuevas tecnologías al ámbito del Marketing, las técnicas se han diversificado y han emergido nuevas disciplinas especializadas en campos concretos. Así mismo, hizo alusión a la importancia de la transparencia en la gestión y la disciplina en las finanzas. Al mismo tiempo resaltó el alto potencial de nuestro país para el desarrollo del deporte profesional. El disertante también se desempeña como profesor de Marketing en el Instituto de Empresa desde el 2003 a la actualidad, así como director de Marketing Manager en la sección de baloncesto Real Madrid FC en los periodos 2001-2002. Dicha disertación tuvo lugar en el Salón Hope del Carmelitas Center el 17 de marzo y contó con los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular. La presentación de Citroën y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco y 5 Días.

Ésta es un área que está EVOLUCIONANDO

y que tiene mucho por desarrollar. En los próximos años los esfuerzos de Marketing se enfocarán en la COMPRENSIÓN de cómo los consumidores se relacionan con los deportes

EMPRESAS FAMILIARES Preparando e incorporando a las futuras generaciones. Invitados: Prof. Rogerio Yuji Tsukamoto - Dahlia Radley-Kingsley. El 24 de marzo, el profesor Rogerio Yuji Tsukamoto, reconocido docente, conferencista y consultor de empresas familiares en el Brasil y Dahlia Radley-Kingsley, especializada en evaluaciones organizativas, desarrollo de equipos de dirección y organización y preparación de ejecutivos, dictaron un Seminario - Taller para fundadores y sucesores de empresas familiares. El evento contó con la presentación de Citroën, el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco y 5 Días. Así mismo, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular. Los temas centrales tratados fueron; “Los propietarios activos en la empresa familiar”, “El desafío del mando generacional”, “Perfil de sucesor. Traspaso del mando generacional”, “Cuestiones legales. Protección patrimonial en la familia y en la empresa”. Los disertantes hicieron foco en fomentar las empresas familiares y en la importancia de proporcionar una mayor protección patrimonial a los bienes de las empresas y de los particulares.

En Brasil de cada 100

FORTUNAS ACTUALES,

solo 18 fueron heredadas,

82 FUERON CONSTRUIDAS.

Estadísticas mundiales arrojan el dato que; de cada 3 empresas familiares hoy existentes, 2 (66%), sin los parámetros correctos, NO LLEGARÁN

A LA PRÓXIMA GENERACIÓN

Los presentes pudieron disfrutar de un coffee break y almuerzo en una jornada muy constructiva para todos. Con capacitaciones como ésta, el Club de Ejecutivos pretende potenciar aún más a los empresarios que lideran el gremio.

NUEVOS ENFOQUES DE TÉCNICAS DE VENTAS Cómo mejorar y potenciar las ventas. Invitado: Alberto Herrera.

El evento organizado el 9 de abril, por el Club de Ejecutivos y con el apoyo de ADEN Business School, está enmarcado dentro del eje de “Competitividad Empresarial” que el Club impulsa con el fin de potenciar las empresas nacionales, la disertación estuvo a cargo de Alberto Herrera, máster en Marketing y Gestión Comercial (ESEM, España) y licenciado en Sistemas Navales Aéreos (IUN, Argentina), profesor de la Especialización en Dirección de Marketing y del Programa de Habilidades Directivas en ADEN, una de las escuelas de negocios más prestigiosas de Latinoamérica con sede en 14 países. Herrera, brindó una disertación enfocada en varios aspectos del plano de las ventas, desde porqué son necesarias las capacitaciones en ventas como también la importancia de medir los resultados de estas capacitaciones recibidas, así mismo, ser conscientes de nuestras competencias para llegar a la madurez como comerciales. VENDER el producto que sea, vender el servicio que sea REQUIERE actitud, procedimientos y mucha ACTITUD POSITIVA

En una entrevista posterior resaltó la alta participación y receptividad de los presentes, afirmando que fue recíprocamente, una experiencia sumamente enriquecedora que contó con la presentación de Citroën, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom, Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica.

MÁS ALLÁ DEL FUTURO: EL PRESENTE DE LOS NEGOCIOS El enfoque de los negocios en contextos de complejidad creciente. Invitado: Raymond Schefer.

Raymond Schefer, vicepresidente de Marketing de Aden Business School, dictó un taller cuyo parámetro central fue la importancia de la innovación en las empresas. Dicho taller contó con la presentación de Citroën, el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom, Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica. Esta conferencia dictada el 28 de abril, vinculó enfoques y herramientas en un modelo dinámico asociado con la realidad empresaria actual. Un mercado globalizado, donde la competencia es mayor y hay cada vez más variedad de productos y servicios a disposición de los clientes, lo que hace imperioso renovarse día a día. Innovación en las empresas; Modelos y herramientas tradicionales. Cómo saber cuándo dejan de tener valor; Proyectar la organización al futuro con una metodología sencilla pero efectiva, fueron algunos de los temas abordados por Schefer. Con el magistral taller, El Club de Ejecutivos se posiciona como un escenario para el desarrollo de los socios y protagonistas en el mejoramiento del mundo empresarial.

¿Cómo hacemos para crear FUTURO?, cuando nosotros con suerte podemos sostener el presente, porque la cantidad de estímulos que estamos manejando alrededor nuestro son tan grandes que muchas veces no tenemos ni siquiera la posibilidad de proyectarnos porque la cosa cotidiana nos está amordazando. Nosotros NO PODEMOS PROYECTAR lo que NO CONOCEMOS

TALLER DE VENTAS Cómo generar una experiencia sorprendente para sus clientes. Invitado: Pablo Fernández. Generar experiencias siempre es un tema de actualidad. En el marco del eje de “Competitividad Empresarial”, el Club de Ejecutivos del Paraguay presentó en esta oportunidad la exposición sobre “Cómo generar una experiencia sorprendente para sus clientes” a través de la disertación del profesor Pablo Fernández, coautor del best seller “La gestión del Marketing de Servicios” y doctor en Marketing de la Universidad de Cornell (NY), fundador y director de la empresa Marketing Tech, profesor universitario en Uruguay, Argentina y Perú. El taller se centró en las principales condiciones para generar la experiencia y en este proceso muchos ejecutivos han olvidado la diferencia entre la actividad de gestionar las relaciones y las herramientas del software para hacerlo. También hizo referencia a que las empresas usualmente suelen desarrollar iniciativas para captar más clientes y expandir sus mercados, sin enfocarse en mejorar la relación con los que ya tienen. Este taller proporcionó conocimientos para generar una experiencia sorprendente para los clientes y de esa manera potenciar las ventas. El evento presentado por Citroën, patrocinado por Copa Airlines auspiciado por Sistemas Century, Omnicom, Cellular y con el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica se realizó en el Carmelitas Center, el martes 12 de mayo y contó con la participación de un amplio público entre socios y socias del Club e invitados.

Cuando la experiencia del cliente no es diseñada, dejamos librado AL AZAR LA EFECTIVIDAD de ventas, LA SATISFACCIÓN

de los clientes, así como su propensión a RETORNAR y recomendar su empresa. En otras palabras, queda librado al azar nuestro resultado actual y futuro

SIMULADOR EXPEDITION Una desafiante experiencia de negocios en el Monte Everest. Invitado: Pablo López Lecce. El Expedition es una simulación de negocios que permite a los participantes vivir una experiencia desafiante e inspiradora, basada en el vértigo en el que vivimos actualmente. Se trata de escalar el Monte Everest para ganar un premio ofrecido por un millonario excéntrico, para ello deben llegar a la cima. Los participantes trabajan y compiten en equipos de 5 o 6 personas. Este programa incluye una experiencia multimedia impactante: video original de la montaña y efectos especiales. El Everest siempre ha sido el símbolo máximo de la lucha de los hombres por alcanzar la excelencia, sin considerar las condiciones climáticas extremas. El éxito depende exclusivamente del espíritu, la disciplina y la voluntad. Tal como sucede en la vida real, hay solo dos resultados posibles: el éxito o el fracaso. En la experiencia brindada por Pablo López Lecce especialista en planeamiento estratégico y ganador del premio a la publicación del año por el libro “Marketing Irracional”, los participantes aprendieron que para que la simulación resulte exitosa y para poder desempeñarse satisfactoriamente en la vida real se debe crear una visión común para alcanzar el éxito, analizar riesgos y tener planes de contingencia. Crear una disciplina que permita sobrevivir y crecer en tiempos difíciles, así como también aprender a trabajar y tomar decisiones en situaciones de presión y con límites de tiempo ajustados. El evento realizado el 21 de mayo en el Salón Hope del Carmelitas Center, presentado por Citroën, patrocinado por Copa Airlines, con el auspicio de Sistemas Century, Omnicom y Cellular. Además contó con el apoyo de Última Hora, 5 Días, Helitactica e Interfisa.

SEA UN “CEA” COMUNICADOR EFECTIVO Y AFECTIVO Basado en el libro “Cómo decir las cosas y no matarme ni matarte en el intento”. Invitado: Jorge F. Méndez.

¿Cómo hablar con tu equipo? ¿Cómo aprender a recibir feedback? ¿Cómo hablar con tus jefes? ¿Cómo decir lo incómodo sin lesionar la relación? Éstas fueron algunas preguntas respondidas en la charla “Sea un CEA” (Comunicador Efectivo y Afectivo) dictada por Jorge F. Méndez para miembros e invitados del Club de Ejecutivos del Paraguay, el 26 de mayo en el Carmelitas Center y que contó con la presentación de Citroën, el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular, así mismo, el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica. El taller estuvo orientado a gerentes que deseaban afinar y desarrollar su lenguaje, asumiendo un rol activo y propositivo con foco en el “cómo decir las cosas”, el sentido de equipo y el liderazgo personal.

No es lo mismo FRANQUEZA que FRONTALIDAD. Por eso más vale hablar con ASERTIVIDAD Y RESPETO, que callar con RABIA Y FRUSTRACIÓN

El escritor y coach uruguayo, conferencista internacional, experto investigador en temas relacionados con el comportamiento humano, el liderazgo y la bien-manipulación busca promover en los participantes nuevas competencias ontológicas y neurolingüísticas que les permitan generar una mayor productividad y efectividad. También fortalecer habilidades para aprender a conversar, a relacionarse eficiente, efectiva y afectivamente con sus subalternos y colegas. Además de generar distinciones y habilidades para el trabajo como equipo, de modo tal; lograr mayor coordinación y armonía.

NEUROLIDERAZGO FEMENINO Mujeres vs. Hombres… ¿Quién es mejor líder? Invitada: Leticia Centurión Plate. Teniendo en cuenta la gran cantidad de mujeres que se integran actualmente al mundo de los negocios. Leticia Centurión Plate, presidenta de la Asociación de Conferencistas Hispanos, delegada por Paraguay de la Red Global de Mentores de Hispanoamérica y especializada en Gestión Emocional y Neurociencias, ofreció un seminario sobre Neuroliderazgo Femenino. En dicho seminario llevado a cabo en el Salón Hope del Carmelitas Center el 4 de junio, la expositora estableció cuáles son los ámbitos en donde se puede aplicar el neuroliderazgo haciendo un paralelismo entre el cerebro femenino y el masculino. Dio tips para aprender a gestionar estados de ánimo y cómo se debe trabajar la integración de las emociones, los pensamientos, las conductas y el conocimiento empresarial o profesional. Al término de su disertación estableció, según sus estudios, quién es mejor “Líder”… El hombre o la mujer. El objetivo del seminario fue promover el conocimiento, la formación profesional y el desarrollo del liderazgo de las mujeres. El evento promovido por el Club contó con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica.

Si queremos el EMPODERAMIENTO de la MUJER, debemos

APORTAR CONOCIMIENTOS, Y EXPERIENCIAS, para motivar

a las mujeres a desarrollar una personalidad exitosa, trabajando en su autoestima, inteligencia emocional y liderazgo

LIDERAZGO INTEGRAL Del liderazgo interior al liderazgo de equipos. Invitado: Sergio Damián Braggio. La charla fue un espacio abierto al aprendizaje, los participantes pudieron exponer aquellos obstáculos que atraviesan al momento de liderar un equipo. Se trabajó con pilares como la escucha, la confianza y la responsabilidad, con un enfoque sobre qué líder se quiere ser; si un líder protagonista o un líder víctima. Tuvo lugar el 24 de junio en el Salón Hope del Carmelitas Center y contó con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica.

La EXCELENCIA de un líder se mide por su capacidad de TRANSFORMAR LOS PROBLEMAS en OPORTUNIDADES

Sergio Damián Braggio, licenciado en Marketing, coach ontológico profesional, profesor de ADEN en programas In Company, construyó esta magistral charla sobre los aspectos de diferentes líderes para diferentes colaboradores, cómo funciona nuestro cerebro en el liderazgo, motivación vs. auto-motivación y víctima y protagonista. Braggio también es ex-gerente comercial de negocios indirectos en Citibank NA y gerente de ventas en Prudential Financial.

SIMULADOR EXPEDITION II Una desafiante experiencia de negocios en el Monte Everest. Invitado: Pablo López Lecce.

Debido al gran éxito del “Simulador Expedition” en su primera versión, el Club de Ejecutivos del Paraguay decide repetir la experiencia, esta vez el 2 de julio en las instalaciones del Salón Hope del Carmelitas Center y contó con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular. El apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica. Nuevamente de la mano de Pablo López Lecce. MBA, especializado en planeamiento estratégico, licenciado en Administración de Empresas y autor del libro “Marketing Irracional”, los participantes pudieron vivir una experiencia desafiante e inspiradora en el Monte Everest, el símbolo máximo de la lucha de los hombres por alcanzar la excelencia, sin considerar las condiciones climáticas extremas. El taller que volvió a tener una muy alta receptividad, estimuló y movilizó a los participantes a alcanzar sus objetivos extraordinarios en tiempos complejos y demostró lo que cada uno es capaz de hacer.

MARCA PAÍS Un vistazo a la experiencia internacional. Invitado: José Pablo Arango Calle.

En base a su experiencia laboral, desarrollando la marca país “La respuesta es Colombia”, Arango Calle habló acerca de la importancia de desarrollar una marca país, los beneficios y cómo lograr un proceso exitoso. Consideró que ésta es un instrumento fundamental en los nuevos espacios del mundo de hoy, orientado a potenciar y relevar las oportunidades comerciales de un país, mejorar su imagen, hacerlo más competitivo y generar intereses que coadyuven a un desarrollo sostenible. Dentro del eje de “Competitividad Empresarial”, el evento realizado en el Carmelitas Center, Salón Hope el 24 de julio contó con la presentación de Citroën y a Copa Airlines como patrocinador, así mismo, auspició Sistemas Century, Omnicom, Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica respectivamente.

La marca PAÍS tiene una connotación propicia para los VALORES que queremos comunicar 31

YO ELIJO Vive sin quejas, rencores ni resentimientos. Invitado: Jorge F. Méndez. En una jornada orientada a la capacidad de elección en la vida personal y laboral de cada participante. Jorge F. Méndez, coach y asesor de ejecutivos y deportistas, conferencista internacional e investigador del comportamiento humano, quien además ya había presentado la charla “SEA UN CEA” volvía para cautivar al auditorio el día 30 de julio, esta vez con una conferencia orientada a empoderar a los participantes a la hora de decidir. Sus objetivos fijados fueron: regalar un espacio de conexión humana, reconocer las reglas de los juegos de los otros y hacerse cargo de las responsabilidades como “invitado” a ese juego, reflexionar sobre la pregunta ¿para qué me pagan? y finalmente, recuperar el entusiasmo con el que partieron cuando empezaron a trabajar. Con la presentación de Citroën, el patrocinio de Copa Airlines, el auspicio de Sistemas Century, Omnicom y Cellular además del apoyo de Última Hora, 5 Días, Helitactica e Interfisa, el evento se llevó a cabo en el Salón Hope del Carmelitas Center y los participantes pudieron disfrutar de un exquisito desayuno previo al evento.

En el “DESCUBRIR” aparece el ASOMBRO, y cuando aparece el ASOMBRO se genera SATISFACCIÓN PERSONAL

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Tendencias sobre nuevas estrategias. Invitado: Bárbara Acevedo Vaesken. ¿Cómo los líderes creamos nuevas y emocionantes visiones de futuro que las personas que son parte de nuestras empresas nos ayuden a construir? ¿Cómo promovemos la inventiva continua y la creatividad que nos permita innovar dentro de nuestra organización? ¿Cómo diseñamos el futuro que como individuos y organizaciones queremos vivir? ¿Cómo construimos mejores negocios para un mundo mejor? Dentro del eje de “Competitividad Empresarial”, fueron algunos de los parámetros abordados en la disertación de Bárbara Acevedo Vaesken, máster en Ingeniería de Calidad y Competencias para la Innovación Educativa y certificada como auditor líder ISO 9001. La gestión del talento se refiere al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un recurso humano existente, sentenció Acevedo Vaesken el 4 de agosto pasado, en las instalaciones del Salón Hope del Carmelitas Center. El evento contó con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica respectivamente.

COMUNICACIÓN INTERNA EN PARAGUAY Resultados de encuesta hecha a empresas de primera línea. Invitados: Pablo Faga - Andrés Stremiz.

El informe permitió conocer cuáles son las tendencias actuales más importantes dentro de las empresas en el país, cómo ellas gestionan sus canales y estrategias para mantener a sus equipos alineados tras sus objetivos. Los disertantes Pablo Faga, director de consultoría y socio de BW comunicación interna, y Andrés Stremiz, director de BW comunicación interna, fundador y presidente de la Asociación Paraguaya de Comunicadores Internos, ofrecieron una conferencia sobre “Comunicación interna en Paraguay”. El evento contó con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica respectivamente.

Más del 70% de los referentes de COMUNICACIÓN INTERNA considera que se puede demostrar ROI de su gestión, pero solo el 4% LO IMPLEMENTÓ 34

La presentación de los resultados de un primer diagnóstico, hecha el 11 de agosto, arrojó los datos de una encuesta hecha a 60 empresas de primera línea. El estudio se realizó de forma simultánea con Argentina, Uruguay y Chile.

BUEN GOBIERNO, MEJORES EMPRESAS Estructura y funcionamiento de órganos de Gobierno. Invitado: Manuel Bermejo.

Según el disertante, Manuel Bermejo, las empresas de hoy deben construir sus gobiernos corporativos eficientes, verdaderas atalayas de reflexión estratégica, desde donde puedan abordar sus grandes retos. El evento, que formó parte del eje de “Competitividad Empresarial”, dentro de las actividades que el Club de Ejecutivos organiza, contó con la disertación de quien se destaca como director general de Programas de Alta Dirección y Empresa Familiar del IE Business School. En la ocasión Bermejo expuso que líderes de empresas dotados de una visión global deben ser capaces de entender qué pasa y como les influye un perímetro de influencia, cada vez más amplio. Detectar nuevas oportunidades de negocio, e innovar para implementar los necesarios reenfoques estratégicos a los que obliga un entorno competitivo más dinámico, cambiante y global que nunca. El evento realizado el 27 de agosto en el Salón Hope del Carmelitas Center contó con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica respectivamente. Así mismo, contó con una amplia cobertura de medios y la asistencia de destacados referentes del mundo empresarial.

Vivimos en la SOCIEDAD DEL CAMBIO. Factores coincidentes en espacio y tiempo como la GLOBALIZACIÓN o la DIGITALIZACIÓN han supuesto una extraordinaria REVOLUCIÓN. Las teorías darwinistas aplicadas a la gestión empresarial cobran particular vigencia en nuestros días 35

NUEVO ORDEN ECONÓMICO MUNDIAL Y las nuevas rutas del comercio internacional. Invitado: Prof. Fernando F. Cortiñas. El Nuevo Orden Económico Mundial y las nuevas rutas del comercio internacional, de la mano de Fernando F. Cortiñas, MBA y profesor en Harvard Business School, permitió a los participantes perseguir varios objetivos como; describir el Nuevo Orden Económico Internacional post 1989, marcado por la formación de bloques comerciales que luchan por la hegemonía en los mercados del mundo, mostrar cuáles son las reglas de juego imperantes y cuáles son los jugadores más importantes en el escenario mundial, explicar el proceso de su formación hasta su situación actual, para acabar intentando marcar algunas tendencias y pautas futuras. Se adoptó una visión multidisciplinar, integrando aspectos históricos, políticos y económicos. El profesor Cortiñas quien disertó el 8 de setiembre en el Salón Hope del Carmelitas Center, es además graduado con diversas distinciones de la Universidad Católica Argentina en 1985 y como licenciado en Administración de Empresas y contador público en 1986 respectivamente. Presentado por Citroën, patrocinado por Copa Airlines y apoyado por Diario Última Hora y 5 Días.

La GLOBALIZACIÓN está forzando a los directivos de empresas a pensar acerca del MUNDO como “UN SOLO MERCADO”. Pero que el mundo sea “global” no significa que sea “uniforme” u “homogéneo”

GOBIERNO CORPORATIVO ¿Cómo me preparo para crecer? Invitado: Javier Dulom. El taller “Gobierno corporativo ¿Cómo me preparo para crecer?”, estuvo dirigido a dueños de empresas, familiares de dueños que trabajan en la empresa y empleados que reportan directamente al dueño. El fin del taller fue concientizar a los dueños de empresas acerca de la importancia del crecimiento y la necesidad de contar con una organización delegable y controlable para hacerlo con éxito. Para Dulom; fundador y director ejecutivo de Aqnitio S.A. y director de programas de la Universidad de San Andrés; el “Gobierno corporativo es la profesionalización del proceso de toma de decisiones”. En otro punto de su disertación Javier Dulom afirmó “La exclusión genera resentimiento y el resentimiento a la larga genera conflicto. Es por esto que siempre entre los familiares que trabajan en la empresa se debe de crear un ambiente de inclusión”. Para el disertante este punto representa un aspecto de mucha relevancia para el éxito de la empresa.

El 75% de los negocios del mundo son ADMINISTRADOS

por sus DUEÑOS. Las empresas que mueven la economía de los países, son EMPRESAS

COMO LAS DE USTEDES

El taller con una modalidad comunicacional muy directa, coloquial e interactiva/participativa, se llevó a cabo el martes 22 de setiembre, en el Carmelitas Center, con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica.

RETRATO DE MUJER Igualdad vs. Equilibrio. Invitado: Jorge F. Méndez.

Jorge F. Méndez, escritor, coach y asesor de ejecutivos y deportistas, ofreció un taller el 15 de octubre, orientado a mujeres de todas las edades. Las que son profesionales, las técnicas, las amas de casa, las líderes y las lideradas. Los temas principales del taller fueron; actualidad de la mujer paraguaya, patrón comportamental de la líder paraguaya, evolución de la mujer en el hogar paraguayo, igualdad vs equilibrio de la mujer en la comunidad paraguaya, los próximos 30 años de la mujer en Paraguay.

La mayor FORTALEZA de una MUJER es darse cuenta que no tiene que DEMOSTRARLE NADA A NADIE

Para Méndez, las mujeres hoy no lideraran solamente en su trabajo o en su vida pública, sino también en todos sus entornos, por ejemplo en su casa y a su familia. Su liderazgo impacta todos estos medios. Con este taller Jorge Méndez, quien ya disertó en nuestro país en varias oportunidades, generó un espacio de confianza y optimismo en las mujeres, promoviendo el desarrollo permanente del autocuidado y la proyección personal. Presentó el evento Citroën, con el patrocinio de Copa Airlines y el apoyo de Diario Última Hora, 5 Días, Helitactica e Interfisa.

CRECIMIENTO SUSTENTABLE Project Management como motor de expansión. Invitado: Lic. Horacio G. Astesiano.

El objetivo de esta conferencia fue mostrar y concientizar a la audiencia que la gestión de proyectos es la principal herramienta por la cual una compañía puede crecer de forma disruptiva. La disertación estuvo a cargo del Lic. Horacio G. Astesiano, consultor y destacado académico. Los participantes pudieron comprender que sin una buena administración de proyectos, la empresa, si es que crece, solo lo podría hacer linealmente siempre que a su vez se asuma que tanto el producto/servicio, la capacidad operativa y el mercado son favorables. Según lo expuesto por Astesiano; todo lo que una empresa decide formalmente hacer distinto a lo actual es un proyecto. Ya sea lo que define en su plan estratégico, como las iniciativas tácticas que intentan mejorar la situación actual, por ejemplo toda mejora de calidad de producto, todo nuevo producto, nueva sucursal, iniciativas de innovacion, implementación de un sistema, etc. El evento organizado por el Club de Ejecutivos del Paraguay el 5 de noviembre pasado, contó con la presentación de Citroën, el patrocinio de Copa Airlines, el auspicio de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y apoyado por Última Hora, 5 Días, Hetitactica e Interfisa.

CÓMO ENFRENTAR “CIBERAMENAZAS” El nuevo desafío de la seguridad. Invitado: Isaac Gutiérrez. La tecnología avanza de forma rápida, y con ella, aparecen nuevos problemas de seguridad. El alcance de las ciberamenazas es amplio, sus ataques pueden dañar no solo a particulares sino también a empresas y organismos públicos. Durante su disertación, Isaac Gutiérrez, director corporativo del negocio de ciberseguridad de PROSEGUR, se encargó de exponer los mecanismos ideales para hacer frente a esta problemática. Algunos de los temas principales abordados el 16 de noviembre fueron; Vulnerabilidad, robo de identidad y el hacking como crimen silencioso. Isaac Gutiérrez es además ingeniero técnico en Informática de Sistemas por la Universidad Politécnica de Alcalá e ingeniero superior en Informática por la misma casa de estudios. El evento contó con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica.

Hace unos dos años las CIBERAMENAZAS y sobre todo los ataques producidos A LAS COMPAÑÍAS han CRECIDO de forma exponencial y cada vez van creciendo más; ¿por qué? Los sistemas de información cada vez son más complejos

PRODUCTIVIDAD Finanzas personales vs. Rendimiento laboral. Invitado: Nelson Contreras Hernández. Los temas principales abordados el 24 de noviembre en el Salón Josefina del Carmelitas Center fueron; El contexto de desaceleración económica local e internacional, La relación entre productividad laboral y situación financiera personal, La situación financiera como causa de preceptismo y ausentismo, el aumento de la remuneración no es posible y no resuelve el problema de base y estrategias financieras que mejoren la productividad en la empresa. Nelson Contreras quien se destaca como licenciado en Ciencias Económicas, ingeniero industrial con especialización en finanzas de la Universidad de Santiago de Chile y magíster en finanzas del Karlsruhe Institute of Technology (KIT) de Alemania. Afirmó en esta ocasión que en un contexto de desaceleración económica no es fácil para las empresas ser competitivas, pero las empresas pueden mejorar su competitividad aumentando la productividad laboral de sus trabajadores.

Entregar a los TRABAJADORES herramientas financieras para que ellos hagan MÁS con el DINERO QUE RECIBEN como salario, es una de las formas MÁS EFECTIVAS y económicas de MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD laboral y por ende la competitividad de las empresas

Con este evento, que contó con la presentación de Citroën y el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom y Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica, el Club de Ejecutivos del Paraguay dio por sentadas las bases del eje de “Competitividad Empresarial”, reafirmándose una vez más como un espacio de potencialidad y expansión del mundo de las finanzas y crecimiento de los lazos empresariales.

LA TRANSFORMACIÓN ESTÁ EN MÍ EVENTO DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL CON JOHN MAXWELL. ENCUENTRO EXCLUSIVO CON LÍDERES DEL SECTOR EMPRESARIAL John Maxwell inició el proceso para “transformar” Paraguay. El considerado líder número uno a nivel mundial, se reunió el 31 de agosto con líderes del sector empresarial nacional. El evento se realizó en el Teatro Lírico del BCP y contó con la asistencia de 1.200 empresarios, en su mayoría socios del Club. Con el lema “La transformación está en mí”, Maxwell emprende un proceso de cambio en el país. Para ello aglutinará a seis sectores, considerados pilares de la sociedad para que cada grupo aporte el pequeño gran cambio. Los mencionados sectores son gobierno, empresarios, medios de comunicación, educación, cultura y arte, deporte y religión. El proyecto busca entrenar a 700.000 paraguayos (10% de la población del país), en principios y valores de liderazgo, en un lapso de tres años, basado en el deseo auténtico de cambio y en el tremendo potencial de la gente; el reciente crecimiento económico y el bono demográfico que permitirá un cambio más rápido en todos los niveles. “Una vida de significado solamente se logra llegando a las personas. El éxito es cuando me agrego valor a mí mismo, cuando construyo mi negocio. Pero una vida de significado es agregar valor a las otras personas, la transformación ocurre cuando las personas comienzan a poner a otras primero, así como en sus empresas ustedes comprenden que los clientes mandan. Es imposible ser egoísta y llevar una vida de significado al mismo tiempo”, expresó en la jornada el conferencista ante un público que se demostró entusiasmado y cautivado por las palabras del líder.

Conforme MÁS CAPACITAN a las personas con las que trabajan en sus empresas, LA TRANSFORMACIÓN

será MÁS EFECTIVA

Cuantos más LÍDERES tenga en su empresa,

MAYOR ÉXITO TENDRÁ

Para lograr la

TRANSFORMACIÓN en PARAGUAY debemos enseñar VALORES DE LIDERAZGO

El evento fue organizado por el Club de Ejecutivos y John Maxwell Leadership Foundation, contó con el apoyo de Sudameris, Cafepar, Grupo Bahía, Record Electric, Última Hora y 5 Días.

La mayoría de las personas NO ESCRIBEN SUS HISTORIAS. Leen sus historias. Tienen una vida PASIVA. Hoy les insto a LIDERAR SUS VIDAS!

A TOMARSE UNA NOCHE GOURMET Frescas exquisiteces en Pazzo. Una verdadera noche gourmet fue la que se vivió el 26 de marzo en el restaurante Pazzo. El selecto menú a cargo de los chefs de la casa, lució con lo más destacado de la cocina belga y española, así mismo, los más notables vinos finos y tragos especiales para amenizar la jornada. En el marco de una distendida recepción, este encuentro entre socios del club se destacó por ser el primer Happy Hour del año y contó con la presentación de Citroën, el patrocinio de Dunhill by Monalisa, los auspicios de LG, Lavazza, Glenfiddich, Peroni y Trivento, apoyaron Última Hora y 5 Días.

ENSUEÑO CULINARIO Gastronomía y cultura en Plaza Serrano. En un lugar donde la cultura y la gastronomía confluyen, los socios del Club pudieron disfrutar de las más exquisitas pizzas y tapas que representan la especialidad de la casa. Plaza Serrano (San Rafael 390 c/ España) un sitio donde la mesa está siempre bien servida ante un público que se mostró entusiasmado por la propuesta. El evento realizado el 30 de abril pasado, como una iniciativa del Club de Ejecutivos para todos sus socios y allegados con el fin de fomentar espacios de distención y forjar vínculos empresariales contó con la presentación de Citroën, el patrocinio de Hanae Mori y Elie Saab (ambas marcas de Monalisa) los auspicios de LG, Peroni, Lavazza, Glenfiddich, Trivento y el apoyo de Última Hora y 5 Días.

PORQUE MADRE HAY UNA SOLA En honor a todas las valientes madres por ser el vivo ejemplo del cambio que queremos en el mundo, el Club de Ejecutivos del Paraguay homenajeó a todas ellas en su día. En una fresca noche del 28 de mayo se rindió afecto a todas las madres del Club en Nacho Rey (España c/ Malutin), el local gastronómico que cuenta con comidas al estilo Tex Mex (una fusión de dos estilos de cocina: la texana y la mexicana). El restaurante, además de contar con menús tradicionales mexicanos como nachos, fajitas, quesadillas, tacos y molcajetes, ofrece una gran variedad de tragos temáticos. Además de sorteos de importantes premios hubieron obsequios para todas las madres por parte de Boucheron by Monalisa, degustación de cervezas Peroni y vinos Trivento y el infaltable auspicio de LG, Lavazza y Glenfiddich.

LAS BUENAS COSTUMBRES SE COMPARTEN Tradicional fiesta de San Juan. Una de las mejores maneras de honrar nuestro patrimonio cultural y folclórico, es justamente evitando que caigan en desuso y en el olvido, entonces, en un marco de costumbres únicas el Club de Ejecutivos organizó la tradicional fiesta de San Juan en sus propias instalaciones. El 25 de junio los presentes pudieron disfrutar de las intrépidas maniobras del toro candil, las predicciones de la pruebera y deleitarse con la bandita koygua y las deliciosas comidas típicas. Amenizaron el ambiente de celebración los regalos por el día del padre. La organización incluyó servicio de valet parking para seguridad y comodidad de todos los que asistieron al evento que contó con la presentación de Citroën, el patrocinio de Bentley y Monalisa, el auspicio de LG, Lavazza, Peroni, Glenfiddich, Trivento y el Imperio, además del apoyo de Última Hora y 5 Días.

NEGOCIOS Y PLACER, TAMBIÉN SE LLEVAN BIEN Nuestro ya tradicional Happy Hour en la Expo. En esta ocasión el tradicional Happy Hour del Club de Ejecutivos, se trasladó hasta la fiesta del trabajo más grande del país. En la edición de la Expo 2015 el Club tuvo protagonismo en el stand de London Import junto a lo más destacado de Bodega Zuccardi. El 23 de julio, los socios pudieron disfrutar de un exquisito menú a la parrilla y degustar las selectas sepas de Bodega Zuccardi, referentes del mundo vinícola por elaborar vinos de la más alta calidad y mantener una constante capacidad de innovación. Así mismo, los socios participaron del sorteo por un viaje a Mendoza para vivir la experiencia Zuccardi y también llevarse otros obsequios por parte de Narciso Rodríguez by Monalisa. El evento fue presentado por Citroën, patrocinado por Narciso Rodríguez by Monalisa, auspiciado por LG, Peroni, Glenfiddich, Zuccardi, Lavazza y apoyado por Última Hora y 5 Días.

1920 ES EL AÑO, DETROIT ES EL LUGAR Reviví la esencia de una década y una ciudad única en el tradicional Happy Hour del Club de Ejecutivos. La jornada del 20 de agosto presentada por Citroën y patrocinada por Monalisa, fue más que la combinación de ingredientes, la unión perfecta entre sabores, experiencias y placeres para cada uno de los presentes. Detroit 1920, el restaurante temático, abrió sus puertas a socios e invitados especiales. En el brindis de bienvenida los presentes disfrutaron de una degustación de cocina mediterránea en miniatura y diversos cocktails diseñados por el bartender de la casa. La propuesta culinaria fue un verdadero deleite, con sabores internacionales finamente preparados y presentados por el chef José Julián Torrijos. El estilo del restaurant cuenta con ambientes cálidos y finos acorde al delicado gusto, música jazz y exquisiteces diversas con las que los socios se pudieron complacer. En este contexto auspiciado por LG, Lavazza, Glenfiddich, Peroni y Trivento, el Club incentiva el placer de descubrir sensaciones, emociones y sentimientos que puedan motivar a cada socio a un encuentro personal, pasando por una situación agradable de conversaciones y momentos, donde todo encamina al inicio de una experiencia amena, permitiendo un encanto único de buen gusto.

LA NOCHE BLACK FIESTA ANIVERSARIO 16 AÑOS El Club de Ejecutivos del Paraguay cumplió 16 años de existencia y para dicha ocasión ameritaba un evento a la altura de las circunstancias y un agasajo para socios y allegados al Club, acorde a celebrar tan grato suceso. Así fue como el 30 de octubre en el Centro de Convenciones de la Conmebol, “La noche Black” deslumbró a los presentes con una muestra de elegancia, esplendor y buen gusto. Asistieron al evento autoridades nacionales, directivos y representantes de gremios empresariales, que fueron recibidos por el presidente de la entidad, Javier Bernardes, así como los principales miembros de la comisión directiva. Inicialmente, los presentes pudieron disfrutar de un cóctel de bienvenida en el salón frontal del centro de convenciones, que contó con una estupenda decoración con arreglos de flores naturales, en un espacio en el que los invitados pudieron acercarse a los stands de las diferentes marcas auspiciantes que acompañaron al Club de Ejecutivos durante el año. Como maestra de ceremonia Belén Bogado presentó al presidente para su discurso de bienvenida y agradecimiento, posteriormente los invitados pudieron disfrutar de un exquisito servicio de catering con mesas de sushi y jamones y una exclusiva selección de vinos y tragos finos. Como broche de oro, se pudo disfrutar de un magnífico espectáculo musical a cargo del grupo Pepe, Los Verduleros y Papo Encina Dj, quienes hicieron de esta noche una celebración a la altura de 16 años de éxitos. “La Noche Black” fue presentada por la tarjeta Black de Sudameris Bank y contó con el apoyo de Citroën, Narciso Rodríguez del grupo Monalisa, Shopping del Sol, Harley Davidson, Fusion, Arxo, Cannondale, EY, Bodegas Salentein, El Imperio, Amandau, Sancor, Cafepar, Fresh&frozen, LG, Carnaval Hotel Casino, Sistemas Century, Maxicambios, ADEN Bussines School, Informática Uno, Andrada Nogués, Copa Airlines, Yamaha, Prourbe, Acaray Hotel Casino, Glenfiddich, Peroni y Bodegas Callia.

INSPIRACIÓN PERUANA Lo más selecto de la cocina peruana en el tradicional Happy Hour del Club de Ejecutivos. En el restaurante Dos Mares se llevó a cabo el Happy Hour del Club de Ejecutivos del Paraguay, siguiendo el lema “Negocios después de los negocios”, socios, amigos e invitados especiales compartieron una distendida velada en el marco de un cálido ambiente donde saborearon lo mejor de la cocina peruana gourmet. En Dos Mares (Tte. Malutin c/ España) la cocina peruana tradicional adopta un sabor contemporáneo y diferente, ofreciendo una carta de alto nivel, coctelería de vanguardia y un servicio atento y profesional. Esta propuesta gastronómica que surge del encuentro de una chef argentina y un chef peruano, quienes plasmaron lo más emblemático de esta cultura donde abundan los sabores típicos y originarios del altiplano. El menú contó con variados platos como: Mollejas anticucheras, cebiche y causa limeña, entre otros. El evento del 26 de noviembre, presentado por Citroën, patrocinado por Alïa by Monalisa, auspiciado por LG, Peroni, Glenfiddich, y apoyado por Última Hora y 5 Días.

LISTO PARA…EL ÚLTIMO HAPPY HOUR DEL AÑO Despedimos el año con una experiencia épica. El 10 de diciembre, tuvo lugar el último Happy Hour del año del Club de Ejecutivos. Fue en las instalaciones de Morgan Warehouse (Del Maestro c/ Gral. Garay) con la presencia de socios e invitados especiales, quienes compartieron un menú exclusivo acompañado de bebidas finas y tragos. Disfrutaron de una agradable y entretenida velada, con la buena música en vivo del grupo The Morgan’s. La casa ofreció para tan especial ocasión varias de sus especialidades gastronómicas como woks de pollo y vegetales, cubos de cuadril a la pimienta, pinchos caprese, mini ensaladas cesars y tapas de chorizos toscanos. Al final de la noche se sortearon importantes premios otorgados por Salvatore Ferragamo by Monalisa. El evento contó con el apoyo de LG, Glenfiddich, Citroën y Lavazza. De esta forma, los ejecutivos despidieron un año lleno de realizaciones para el Club y sus respectivos entornos.

CAVA, GASTRO & LOUNGE CON EL CHEF MATÍAS ALDASORO El 24 de setiembre, el Club de Ejecutivos invitó a adentrarse en el mundo de las sensaciones a través de un especial menú de maridaje. El maridaje, como el arte de casar metafóricamente un plato con una bebida, con la intención de realzar el placer de saborearlos, estuvo a cargo del chef principal Matías Aldasoro de las Bodegas Familia Zuccardi de Mendoza, en presencia exclusiva para el evento y en compañía de Javier Roca, chef del prestigioso Restaurante Mburicao.

EVENTO CULTURAL

LA CHIPERITA Función exclusiva para socios del Club. Una apuesta al cine nacional en auge. La comedia romántica para retratar una costumbrista y bien lograda historia de amor por parte del cineasta Hugo Cataldo Barudi, cautivó a los presentes en una función exclusiva para socios del Club, el día 2 de octubre en las salas del Villa Morra Cinecenter.

BRASIL: DESAFÍOS PARA EL DESARROLLO Contexto macroeconómico del Brasil y su correlación directa con América Latina. Invitado: Paulo de Tarso Almeida Paiva / Germán Rojas. Un debate abierto, estimulante y reflexivo sobre cómo las naciones aledañas podrían ser influenciadas en este contexto se llevó a cabo el 20 de abril en el Carmelitas Center. De la mano de Paulo de Tarso Almeida, ex ministro de Trabajo y de Planificación y Presupuesto del Brasil en compañía de Germán Rojas, ex ministro de Hacienda. Brindaron una conferencia sobre la situación económica del vecino país. Almeida Paiva quien además es corresponsable de la creación del seminario sobre la economía de Minas Gerais en Diamantina y miembro del equipo elaborador del programa del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) con vistas a la creación del curso de demografía, abordó un tema que preocupa, no solo a la economía paraguaya, sino también a la de otros países de la región. La presentación del ex ministro tuvo como eje central las perspectivas a futuro y los desafíos en aras del desarrollo a fin de conciliar el crecimiento económico con inclusión y sostenibilidad. El evento presentado por Citroën fue organizado por el Club de Ejecutivos del Paraguay en conjunto con la Fundação Dom Cabral de Brasil y contó con el patrocinio de Copa Airlines, el auspicio de Lavazza y el apoyo de Última Hora y 5 Días.

LEY DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA Nueva normativa en el Paraguay. Invitado: Dr. Guillermo Cabanellas. La cita tuvo lugar en el salón Río Paraguay del Sheraton Asunción Hotel el día 10 de junio. En la ocasión disertó el Dr. Guillermo Cabanellas, abogado y licenciado en Economía, máster en Derecho Comparado, doctor en Ciencias Jurídicas y miembro del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal y del Colegio de Abogados de San Isidro, provincia de Buenos Aires. En el evento, organizado por el Club de Ejecutivos del Paraguay en conjunto con el Estudio Jurídico Berkemeyer Attorneys and Counselors, abordó el tema basándose en estos ejes principales: motivos y fundamentos del régimen de defensa de la competencia, el abuso de posición dominante y la monopolización, la defensa de la competencia y la propiedad intelectual, así mismo se refirió al régimen paraguayo y sus particularidades, de cómo urge la estructura de un marco jurídico para que aquellos conflictos se canalicen de una manera pacífica y no destructiva a fin de que las empresas que operan en el mercado, operen de forma independiente, caso contrario el mercado no se movería competitivamente. El conversatorio de gran interés empresarial fue presentado por Citroën, contó con el patrocinio de Copa Airlines y el auspicio de la empresa de telefonía Tigo. Además contó con el apoyo de Última Hora y 5 Días.

EMPRESAS B Una nueva genética empresarial. Invitado: Pedro Tarak / Sebastián Rodríguez / Bruno Defelippe. En honor a una tendencia de responsabilidad social empresarial, el Club de Ejecutivos del Paraguay dentro del eje de Clima de Negocios, desarrolló esta interesante conferencia que contó con la presencia de Pedro Tarak, co-fundador y presidente de Sistema B Internacional, Sebastián Rodríguez, implementador del Sistema B para Latinoamérica y Bruno Defelippe director de Koga Impact Lab. Un nuevo concepto que conjuga el negocio con procesos amigables con el ambiente y la sociedad. El objetivo del evento llevado a cabo el 30 de junio en las instalaciones del Salón Hope del Carmelitas Center, fue difundir esta nueva noción de empresa y aclarar dudas al respecto. Las Empresas “B” utilizan el mercado para resolver problemas sociales. Y no sólo están en alza, sino que cada día son más valoradas y es una tendencia que va en aumento. Como los disertantes mismos habían afirmado, su objetivo no es que sus empresas sean las mejores del mundo, sino las mejores para el mundo. “Koga” es la primera Empresa “B” certificada del Paraguay y como parte de su reciente certificación trabaja coordinadamente con la organización Sistema B de Chile, para desarrollar el primer “Día B” en Paraguay, dicha charla fue precisamente en el marco de esas actividades y fue presentada por Citroën, además contó con el apoyo del diario Última Hora y 5 Días.

SITUACIÓN ECONÓMICA DEL PAÍS Medidas tendientes a dar un mayor dinamismo a la economía. Invitado: Santiago Peña Palacios. Con el constante objetivo de mejorar la eficiencia de los gastos corrientes y sostener las finanzas públicas en mediano plazo, en el marco de Clima de Negocios, Santiago Peña Palacios, ministro de Hacienda, durante su disertación el 5 de agosto explicó los puntos claves del plan de emergencia que busca lograr un mayor dinamismo en la economía nacional, además destacó que focalizarse en la inversión en el área social y en obras permitirá sostener la tasa de crecimiento esperado para el país. Posteriormente se dio lugar a un propositivo debate con el auditorio. Peña, máster en Administración Pública de la prestigiosa Universidad de Columbia (NY) manifestó que buscarán modificar la reglamentación de la Ley de Contrataciones Públicas, para disminuir el plazo de las protestas que actualmente tienen las empresas que se presentan en los llamados. Con ello se pretende acelerar las inversiones públicas ya que este sector es un importante dinamizador de la economía. Al referirse al plan, el ministro dijo que se basan en preservar la dinámica económica porque considera que mantener una tasa de crecimiento del 4% del PIB es sumamente importante para Paraguay, considerando el entorno adverso internacional. El evento fue presentado por Citroën, patrocinado por Copa Airlines junto con el apoyo de Última Hora y 5 Días.

INFORME DE GESTIÓN DEL PROCURADOR GENERAL DE LA REPÚBLICA Invitado: Roberto Moreno Rodríguez Alcalá. El 1 de octubre, Roberto Moreno Rodríguez Alcalá, procurador general de la República, realizó un informe de su gestión en las instalaciones del Salón Hope del Carmelitas Center. En el marco de una campaña de transparencia institucional denominada: La PGR rinde cuentas a la gente, “Una revolución jurídica en la defensa de la Patria”. El evento presentado por Citroën y la cobertura de Última Hora y 5 Días. Según información proveída por la Procuraduría General y que fue analizada en el evento, la institución ahorra al Estado paraguayo más de 1.500.000.000.000. Gs., suma histórica nunca antes alcanzada y que podrán ser utilizadas para viviendas, salud y educación. En ese sentido, afirman que uno de los logros más importantes son los juicios ganados a favor del Estado. Asimismo, se ha iniciado y se ha conformado con varias instituciones públicas el proyecto de recuperación de las tierras sobre las cuales están los bosques naturales del Estado paraguayo. Otro logro considerado histórico es el convenio con la Fiscalía General del Estado para que el Estado paraguayo pueda sancionar a través de acciones de responsabilidad civil a funcionarios que cometan hechos delictivos, implementando así una nueva estrategia de defensa y recuperación del patrimonio.

PLAN DE FORMALIZACIÓN Y LUCHA CONTRA LA ILEGALIDAD Invitados: Santiago Peña / Guillermo Sosa Flores / Benigno López. El equipo interinstitucional aspira a posicionarse como instrumento efectivo para el trabajo conjunto entre instituciones del sector público y privado, para así contribuir a la formalización de la economía paraguaya. En ese contexto Santiago Peña, ministro de Hacienda; Guillermo Sosa Flores, ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad y Benigno López, presidente del Instituto de Previsión Social; expusieron sobre los avances realizados por cada institución en el plan nacional de formalización y lucha contra la ilegalidad. Los disertantes afirmaron que uno de los objetivos principales del eje es promover procesos de inclusión social, mediante la generación de empleos de calidad teniendo en cuenta que el trabajo es un derecho humano fundamental, tanto por los ingresos que proporciona y por la contribución a la dignificación de las personas. El evento llevado a cabo el lunes 26 de octubre por el Club de Ejecutivos del Paraguay, en coordinación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad en el Salón Hope del Carmelitas Center. Contó con una grata asistencia y participación desde todos los sectores, así mismo, cobertura en vivo por parte de Unicanal, presentado por Citroën y con el apoyo de Última Hora y 5 Días.

ALMUERZO COSTA ORIENTAL CON IMPORTADORES En el marco de la presentación de Costa Oriental al empresariado paraguayo, Costa Oriental Paraguay realizó un ciclo de almuerzos en conjunto con el Club de Ejecutivos dentro del programa Matchmaking. Directivos de diferentes empresas, tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano la plataforma integral de servicios logísticos que posee Costa Oriental en Chaco’i, Villa Hayes, además de intercambiar conceptos acerca de los desafíos de la logística en Paraguay. Daniel Carriquiry, presidente del grupo Costa Oriental, Juan Carlos Rodríguez, gerente general de Costa Oriental en Uruguay, José Rojas, director de Costa Oriental Paraguay y Alejandra Guida, gerente general en Paraguay de la misma firma, participaron en las diferentes instancias del encuentro. El salón Lago Ypacarai del Hotel Sheraton sirvió de escenario para generar un ambiente de cordialidad en el que pudieron identificar a fondo, enriquecer, y preguntar sobre el concepto del negocio y la implementación de los sistemas de trabajo de esta herramienta de vanguardia, dentro de un ambiente de conversación en profundidad franca y desestructurada. Dicho almuerzo tuvo lugar el 22 de mayo.

ALMUERZO COSTA ORIENTAL II CON LABORATORIOS Y FARMACÉUTICAS Un interesante y ameno almuerzo de negocios se desarrolló el día 24 de junio en las instalaciones del Club y formó parte del ciclo de actividades “Matchmaking”. Participaron de dicho almuerzo Daniel Carriquiry, presidente del grupo Costa Oriental, Juan Carlos Rodríguez, gerente general de Costa Oriental en Uruguay, José Rojas, director de Costa Oriental Paraguay y Alejandra Guida, gerente general de la misma firma en Paraguay, en compañía de otros representantes del Club. El Matchmaking-negocios es uno de los ejes temáticos del Club de Ejecutivos que surge teniendo en cuenta que los mercados cambian de manera continua y también por la necesidad de buscar nuevas estrategias que ayuden a fortalecer las marcas de los socios y sus empresas. Se busca generar un espacio de relacionamiento para que tanto empresas como productos puedan realizar una presentación diferenciada y exclusiva para los socios.

REUNIÓN CON SANTIAGO PEÑA PALACIOS MINISTRO DE HACIENDA

REUNIÃ&#x201C;N CON FERNANDO OJEDA EMBAJADOR DE PARAGUAY EN ALEMANIA

ALMUERZO EN EL WORLD TRADE CENTER

ALMUERZO CON ADELA MARÍA MAESTRE EMBAJADORA DE COLOMBIA EN PARAGUAY

ALMUERZO CON MARINO BERIGUETE EMBAJADOR DE RCA. DOMINICANA EN PARAGUAY

ALMUERZO CON ANA MARÍA CORRADI EMBAJADORA DE ARGENTINA EN PARAGUAY

ALMUERZO CON FEDERICO PERAZZA EMBAJADOR DE URUGUAY EN PARAGUAY

REUNIÃ&#x201C;N CON PELEG LEWI EMBAJADOR DE ISRAEL EN PARAGUAY

ALMUERZO CON LESLIE A. BASSETT EMBAJADORA DE ESTADOS UNIDOS EN PARAGUAY

EVENTOS CON OTRAS INSTITUCIONES

MKTRENDS 2015 3 Y 4 DE MAYO - SHERATON ASUNCIÃ&#x201C;N HOTEL ORGANIZAN: ICON - PTF - G5PRO

TRANSFORMADORES 19 DE MARZO - SHERATON ASUNCIÃ&#x201C;N HOTEL ORGANIZAN: KOGA - PTF

REMUNERACIONES VARIABLES DE ALTO IMPACTO 26 DE MAYO - SHERATON ASUNCIÃ&#x201C;N HOTEL ORGANIZAN: IRH - JOBS

SEMINARIO DE COBRANZA 13 DE ABRIL - HOTEL LE MOUSTIER ORGANIZA: CFP

PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN EMPRESARIAL 20 DE MARZO - SHERATON ASUNCIÓN HOTEL ORGANIZA: PTF - BBVA

XI CONGRESO DE CONTACT CENTER CRM & BPO 19 Y 20 DE MAYO - SHERATON ASUNCIÃ&#x201C;N HOTEL ORGANIZA: CFP

PERSPECTIVAS DENDE 2015 21 DE MAYO - CARMELITAS CENTER ORGANIZAN: ADEC - CLUB DE EJECUTIVOS - CERNECO - MAEUC - FORO BRASIL PARAGUAY

CONGRESO IBEROAMERICANO DE JÃ&#x201C;VENES EMPRESARIOS 23 DE MAYO - COMPLEJO TALLEYRAND COSTANERA ORGANIZA: AJE

EXPO NEGOCIOS 2015 2 Y 3 DE SETIEMBRE - CENTRO DE CONVENCIONES CONMEBOL ORGANIZA: PTF - APOYA: CLUB DE EJECUTIVOS

MUJERES LÍDERES DE PYMES 6, 13 Y 20 DE OCTUBRE - CENTRO DE IMPORTADORES DEL PARAGUAY ORGANIZAN: INTERFISA - BID - FOMIN - CIRD - APOYAN: MIPYMES CIP - CLUB DE EJECUTIVOS - APEP

PERSPECTIVAS DENDE 2016 29 DE OCTUBRE - CARMELITAS CENTER ORGANIZA: DESARROLLO EN DEMOCRACIA

PROGRAMA DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN INMOBILIARIA 17 DE MARZO - SHERATON ASUNCIÓN HOTEL ORGANIZA: PTF - APOYA: CLUB DE EJECUTIVOS

FORO DE VENTAS 22 DE ABRIL - SHERATON ASUNCIÃ&#x201C;N HOTEL ORGANIZA: PTF - APOYA: CLUB DE EJECUTIVOS

COMUNICACIÃ&#x201C;N COLUMNAS EN LOS DIARIOS DESTAQUES DE PRENSA NEWS LETTER CLUB DE EJECUTIVOS TV

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COLUMNAS EN LOS DIARIOS Para generar un pensamiento persuasivo y propositivo acerca de temas relacionados con asuntos nacionales, vanguardia del mundo empresarial y cuestiones que son fuente de un debate sano y constructivo, el Club de Ejecutivos afianza su posición gracias al invalorable aporte de los socios que emprenden escribiendo artículos de opinión en las columnas de los diarios Última Hora, La Nación y 5 Días, así mismo, la repercusión y cobertura de los eventos de Competitividad, Clima de Negocios y Happy Hour.

JAVIER BERNARDES Escribió para Última Hora 1- Ante la coyuntura económica. Aplicar la racionalidad 2- Maxwell y la formación de líderes: “La transformación está en mí” El cambio en el perfil del país 3- Derroche ante las graves necesidades. Financiamiento de los partidos 4- La convergencia hoy indispensable: Economía y política 5- Una prioridad central para el país: El desarrollo social 6- La demostración de que es posible. Cohesión social en pos del desarrollo 7- No aumentar el gasto ni la deuda. La responsabilidad presupuestaria 8- Las tareas y obras inaplazables. Modernizar la ciudad 9- Hacia una producción incluyente. La formación del capital humano 10- Una cuestión central en la economía. La sostenibilidad del crecimiento 11- Estabilidad y crecimiento. El reto actual a nuestra economía

YAN SPERANZA Escribió para Última Hora 1- Dos tareas que deben caminar juntas. Descubrir y corregir 2- ¿Qué es lo realmente importante? Definiendo prioridades 3- Salgamos a votar a conciencia. La era de las ciudades 4- Las dos caras del FONACIDE. El doctor Jekyll y el señor Hyde 5- Es el momento de apuntar a reformas profundas. Defensas bajas 6- Eliminemos el confort de la corrupción. La era de la transparencia 7- Más que habitantes de la ciudad, ciudadanos. La era de las ciudades 8- ¿Cómo usar las tarjetas de crédito? Transparencia y defensa al usuario 9- Llamada de atención en tiempos tormentosos. Revisiones a la baja 10- Más decisiones equivocadas. Instituciones e infraestructura 11- Una vez más, palos en la rueda del país 12- Responsabilidades compartidas. Pobreza rural 13- Ahora también Brasil. Problemas en el vecindario 14- Lecciones de una visita histórica. Momentum 15- Plan Nacional de Desarrollo 2030. Acuerdos mínimos 16- 171 años después… Una noticia histórica 17- Las capacidades en el sector público. Buenos ejemplos 18- Transferencias de recursos ¿Cómo controlarlos?

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JAIME EGÜEZ Escribió para La Nación 1- El dar y aceptar 2- La imperiosa necesidad de sobrevivir 3- Por qué no podemos tener mejores leyes 4- Amiguismo y corrupción 5- “Ser o no ser”, dilema de las empresas 6- Demos luz al Poder Judicial 7- Utilidad y humanismo 8- Por qué respetar a la autoridad 9- Asumir el desafío de ser primeros 10- ¿Sobrevivirán a su legado?

GABRIELA TEASDALE Escribió para La Nación 1- ¿Por qué haces lo que haces? 2- Simplemente hazlo 3- Vivir y no simplemente existir 4- Volver a empezar

JOSEFINA BAUER Escribió para La Nación 1- La diferencia en la atención al cliente 2- El amor cotidiano 3- No poder decir que no 4- Uno dice lo que dice... el otro escucha lo que escucha 5- Amo lo que hago 6- Un gran secreto para el éxito de las sociedades 7- ¿Querés que cambie el mundo? ¡Empeza por vos! 8- Dejar de lado las preguntas obvias 9- Yo cambio porque quiero

LAURA RAMOS Escribió para La Nación 1- ¿Cuál es tu modelo mental? 2- ¿En qué crisis estás? 3- La importancia de los consejos familiares 4- La transición de generaciones en la empresa 5- ¿Qué está primero, la empresa o la familia?

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MATIAS ORDEIX Escribió para La Nación 1- Líderes demagógicos: ¿Le temen a Venezuela? 2- La deuda sustentable 3- Emprender, un duro camino por recorrer 4- El peligroso conformismo 5- La paradoja del crecimiento 6- Jóvenes impulsores del cambio 7- Empoderamiento femenino, cambio vital 8- Pobreza o desigualdad, ¿causa de inseguridad? 9- Valores, como incidir en el cambio 10- Si no soy yo, ¿quién?; sino es ahora ¿cuándo? 11- El poder ciudadano en nuestras manos 12- Innovación y talento, claves competitivas

ALEJANDRO JARA Escribió para 5 Días 1- Más presencia y menos explicaciones 2- Balance dirigencial 3- Pensamientos chatarras 4- Los hijos de las empresas familiares 5- El día después de Jorge 6- Remando en el barro 7- Tierra paraguaya: Madre de la Patria y de las madres 8- Y el sector público ¿cuándo va a aparecer? 9- ¿Cuánto cuesta crear un mercado? 10- Inclusión de los mercados diferentes o de la minorías

SUSANA ORTIZ Escribió para 5 Días 1- Metas para la ciudad 2- Juntos… para qué? 3- Autoregulación y control 4- ¡Buscados! 5- Incluir, incluir, incluir 6- Se mueve nuestra tierra 7- No postergar la agenda ciudad 8- Cuidar, el legado a dejar 9- Caos y orden

LAURO RAMÍREZ LÓPEZ Escribió para 5 Días 1- El re-despertar de la autoestima 2- Internas partidarias simultáneas 3- Velocidades en los cambios e identidades perdurables 4- El plan del Papa para el Paraguay 5- La necesaria autoestima nacional 6- El gran divorcio

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LUIGI PICOLLO Escribió para 5 Días 1- Ya no somos más un país pequeño 2- Camino para aprovechar el Bono Demográfico 3- No cuidamos el recurso más valioso, el tiempo 4- Emitimos bonos, ahora debemos ser más responsables 5- El precio de las empresas depende del capital humano 6- Es hora de importar cerebros

MANUEL CAREAGA Escribió para 5 Días 1- La marcha por una mejor educación 2- Los postgrados, pero de calidad 3- Inversiones para el desarrollo Escribió para La Nación 1- Inclusión de los jóvenes para el desarrollo

ALEJANDRO GUANES MERSÁN Escribió para Última Hora 1- Clima de negocios en Paraguay desde lo jurídico

HECTOR SOSA GENNARO Escribió para 5 Días 1- La situación jurídico laboral 2- Protección de la maternidad y apoyo a la lactancia

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DESTAQUES DE PRENSA

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NEWS LETTER La revista News Letter, con el paso del tiempo se fue convirtiendo en un espacio de comunicación indispensable entre el Club y sus socios, con artículos de calidad para conocer perspectivas regionales y mundiales. De tirada mensual, en el 2015 pasó por un importante cambio de imagen y diseño para convertirse en un sistema estratégico de debates, entrevistas, criterios directivos y promoción de las actividades del Club, así como artículos escritos por algunos socios. News Letter circula entre las mejores empresas y ejecutivos del país y en el 2015 contó con 12 publicaciones, en las que se destacaron en tapa; “El turismo en ascenso”, “Mujeres Emprendedoras”, “Brasil, desafíos para el desarrollo”, “MBA Executive, alianza entre el Club de Ejecutivos y ADEN”, “Impacto social de la visita del papa”, “Vuelve John Maxwell a Paraguay”, “Asunción, creciendo desde su fundación”, “Camino a la transformación”, “Empresas y sus desafíos en el nuevo siglo”, “16 años apuntando a logros y desafíos” y “Paraguay en el 2015. Aspectos positivos y negativos de la economía” Una revista atractiva, con muy buena disposición de imágenes y artículos, que paulatinamente se va convirtiendo en un material de lectura fundamental para empresarios emergentes y consumados.

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EJECUTIVOS TV UN ESPACIO PARA POTENCIAR Desde el 13 de diciembre, Ejecutivos TV se erigió como un espacio clave. Brindando a la audiencia empresarial contenido vital para administrar sus portafolios, con la información más actualizada, resumen y cobertura de los mercados bursátiles, el comentario de reconocidos analistas y un segmento especial sobre las últimas tendencias en administración de empresas. Bajo la conducción de Yan Speranza, los domingos a las 20:00 hs. por Unicanal, Ejecutivos TV expuso a quienes toman decisiones, líderes empresariales y analistas, la información financiera y las tendencias económicas más relevantes para mantener constantemente una ventaja competitiva. La transformación de Paraguay a través de emprendedores y empresas que tomaron la iniciativa en este proceso, con ideas y conceptos claves que hacen a nuestro desarrollo económico y social. Como Club de Ejecutivos, la finalidad de estos espacios es evidenciar, inspirar y animar a emprendedores a tener una visión positiva sobre el presente y futuro del país.

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INSTITUCIONALES VIAJE A COLOMBIA ASAMBLEA GENERAL JORNADA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA REUNIÓN CON NUEVOS SOCIOS ALMUERZO POR EL DÍA DEL PERIODISTA MBA CONFERENCIA DE PRENSA LANZAMIENTO INICIO DE CLASES MBA EXECUTIVE, EXCELENCIA Y CALIDAD DE VIDA FIRMA DE CONVENIO CON MEDIOS CONFERENCIA DE PRENSA JOHN MAXWELL CONFERENCIA DE PRENSA II CONGRESO DE JÓVENES EMPRENDEDORES REPRESENTANTES DE GREMIOS EN LA UIP COMISIÓN DIRECTIVA COMISIONES RESUMEN DEL AÑO UTILIZACIÓN DE LA SEDE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y TECNOLÓGICOS ADMISIONES CONVENIOS, ACUERDOS Y ALIANZAS AGRADECIMIENTOS

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COMITIVA EMPRESARIAL EN COLOMBIA Con miras a seguir estrechando vínculos institucionales y el propósito de conocer las buenas prácticas a nivel empresarial, de comercio e infraestructura que tiene Colombia, el 7 de setiembre viajó a dicho país una misión comercial de empresarios paraguayos representantes del Club de Ejecutivos. La visita estuvo guiada por la embajadora de Colombia en Paraguay, Adela Maestre Cuello. La delegación de empresarios paraguayos, miembros del directorio del Club de Ejecutivos desarrolló una misión empresarial en Bogotá, Medellín y Cartagena, del 6 al 13 de setiembre, con el objetivo de estudiar posibles oportunidades de negocio que se puedan crear entre los dos países. La comitiva empresarial, encabezada por el presidente, Javier Bernardes, mantuvo reuniones con el ministro de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (MINTIC), David Luna Sánchez; la viceministra de TICS, Maria Carolina Hoyos Turbay; el viceministro de Desarrollo Empresarial del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MINCIT), Daniel Arango Ángel y con el vicepresidente de Exportaciones de ProColombia, Ricardo Vallejo. La citada misión empresarial, que contó con la organización, coordinación y el respaldo de la Embajada de Colombia en Paraguay, Procolombia y la Embajada de Paraguay en Colombia, tuvo por objeto mantener encuentros con entidades públicas y privadas, a fin de propiciar el acercamiento y el intercambio de experiencias, así como para conocer los adelantos en materia de desarrollo, tecnología, innovación y emprendimiento que ofrecen las ciudades mencionadas.

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Además, los empresarios paraguayos visitaron la iniciativa de promoción de las inversiones “Invest In Bogotá” y la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI). Igualmente realizaron visitas a la DIPOL, en la que fueron recibidos por el director de la Inteligencia de la Policía Nacional, General Jorge Luis Vargas e igualmente visitaron el Palacio de Nariño y el Palacio de San Carlos, sede de la Cancillería. En la ciudad de Medellín visitaron iniciativas como la Corporación “Ruta N”, el Metrocable, Escaleras de Medellín - Comuna 13 y mantuvieron reuniones con las áreas de desarrollo de la competitividad de la Cámara de Comercio, de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) y de Proantioquía. Para finalizar, bajo la coordinación de la Oficina de PROCOLOMBIA en Cartagena y de la Corporación Turismo Cartagena de Indias (CORPOTURISMO), realizaron una visita a las terminales del Puerto de Cartagena, que se encuentra entre los mayores puertos de Latinoamérica, así como la visita a sitios históricos y turísticos más emblemáticos de la ciudad.

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ASAMBLEA GENERAL EL CLUB DE EJECUTIVOS DEL PARAGUAY PRESENTÓ BALANCE Y MEMORIA 2014 “El cambio es el camino” El 26 de febrero en la Asamblea General Ordinaria, el Directorio del Club de Ejecutivos del Paraguay presentó el Balance anual 2014, además de la Memoria que hace un resumen de todo lo hecho en el año, bajo el lema “El cambio es el camino” En el 2014 se generaron charlas, seminarios, talleres y conferencias con el objetivo de generar un impacto importante en el desarrollo y enriquecimiento de la comunidad en general. Uno de los puntos más resaltantes, haciendo un balance del año pasado, es el cambio de imagen del club, con el fin de modernizar la institución y seguir cumpliendo con la misión y visión fijadas. Fue un año en el que se superaron metas impuestas. El Club creció en infraestructura, en número de socios, en eventos desarrollados para socios e invitados y se tuvo más participación en medios de comunicación a través de columnas de opinión, y mayor repercusión de los eventos en prensa y tv. El Club cambió en muchos aspectos, pero la misión es la misma; Ser el referente más importante de empresarios que lideran el gremio, potenciando sus competencias para la construcción de un país mejor.

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JORNADA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA El 6 de marzo de 2015, en el salón Montelindo del Hotel Sheraton se llevó a cabo la jornada técnica de planificación 2015 del Club de Ejecutivos. Participaron del encuentro el directorio y staff del Club.

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REUNIÓN CON NUEVOS SOCIOS El miércoles 15 de abril se llevó a cabo en la sede del Club, una reunión con los nuevos socios de la institución. Durante el encuentro se hizo una presentación institucional y se les dio la bienvenida a los nuevos integrantes.

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ALMUERZO POR EL DÍA DEL PERIODISTA AGASAJO A LOS PERIODISTAS EN SU DÍA. El miércoles 29 de abril, en la sede del Club de Ejecutivos, se llevó a cabo un almuerzo en conmemoración al “Día del Periodista paraguayo”. Del evento participaron periodistas y directivos de medios invitados por el Club. Una pausa en las actividades laborales fue la vivída en la agradable siesta del miércoles 29 de abril, donde los periodistas fueron los invitados a compartir un almuerzo con los directores y el staff del Club, en conmemoración del “Día del Periodista paraguayo” y en agradecimiento al acompañamiento diario que realizan. El presidente del Club, Javier Bernardes, destacó la labor periodística e invitó a seguir estrechando relaciones con el trabajo realizado en la construcción de un país mejor. Por su parte, Sergio Auad, director del Club, destacó “que todos jugamos en el mismo equipo” e instó a seguir trabajando de cerca.

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CONFERENCIA DE PRENSA LANZAMIENTO MBA “Conferencia de prensa “Executive MBA - Dos grandes jugadores… un solo escenario.” El Club de Ejecutivos del Paraguay y ADEN International Business School establecen alianza” El Club de Ejecutivos del Paraguay convocó a una conferencia de prensa el martes 02 de junio pasado en la sede del Club. En la conferencia se dieron a conocer detalles de la alianza entre ADEN y el Club de Ejecutivos, que permitió exclusivamente a los socios acceder a una beca para cursar el Executive MBA, con una duración de 2 años. ADEN Business School, que funciona como centro de apoyo para el cursado de instancias presenciales de este MBA, es una red educativa internacional acreditada por ACBSP (Accreditation Council for Business School Programs). Actualmente cuenta con 27 sedes distribuidas en 17 países de América Latina y Europa. Todo lo expuesto en la conferencia de prensa, dio la pauta de la importancia y envergadura de esta alianza, que sienta un precedente importante en el trabajo que realiza el Club de Ejecutivos en la formación de sus socios para potenciar las empresas nacionales.

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INICIO DE CLASES MBA El MBA Executive, impulsado por el Club del Club de Ejecutivos en alianza con ADEN Internacional, inició el lunes 7 de setiembre, en la sede de la Escuela de Negocios de ADEN (Senador Long c/ Lillo) La bienvenida estuvo a cargo de la Directora Ejecutiva de ADEN en Paraguay, Raquel Colmán, junto con el staff del Club. Se compartió un momento muy especial donde se conocieron a cada uno de los alumnos que emprendieron desde ese día un nuevo desafío personal y educativo. El inicio de este programa fue un gran reto cumplido por el Club de Ejecutivos, siempre buscando brindar a sus socios herramientas para fortalecer la competitividad de sus empresas, que contribuyen con el desarrollo de nuestro país.

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MBA EXECUTIVE EXCELENCIA Y CALIDAD DE VIDA Dos grandes jugadores... un solo escenario. Cómo compatibilizar la calidad de vida con la excelencia en el ámbito laboral. Invitado: Mgter. Sandra Saez.

Con la finalidad de formar líderes empresariales, a través del estudio de los más avanzados conocimientos y herramientas del Management se llevó a cabo el día 2 de junio, el lanzamiento de MBA EXECUTIVE “Dos grandes jugadores... un solo escenario”. La maestría presencial 100% práctica de 660 horas, cuenta con la titulación de Euncet Business School, centro adscripto a la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) así como otros simuladores de negocios cuyo principal enfoque se refirió a dominar todos los aspectos vinculados a la gestión empresarial con una visión integradora y estratégica del negocio. El evento organizado en conjunto por el Club de Ejecutivos del Paraguay junto a ADEN Internacional Business School se llevó a cabo en el salón Milenium del Carmelitas Center y contó con la presentación de Citroën, el patrocinio de Copa Airlines, los auspicios de Sistemas Century, Omnicom, Cellular y el apoyo de Última Hora, Interfisa Banco, 5 Días y Helitactica. Posteriormente la Mgter. Sandra Saez, sub-directora In Company ADEN Cono Sur y licenciada en Psicología. Consultora especializada en gestión de RR.HH, dictó una conferencia denominada Excelencia y calidad de vida “Cómo compatibilizar la calidad de vida con la excelencia en el ámbito laboral”. En dicha conferencia trazó paralelismos con relación a que es evidente que la calidad de vida laboral está estrechamente vinculada con las condiciones de trabajo. Estas, por definición, son cualquier característica del mismo que pueda tener influencia en la aparición de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. Con este último término hizo referencia a enfermedades, patologías como el estrés laboral o el Burnout y lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. 128

¿Cuándo uno adquiere

EXCELENCIA? Tiene que ver con desarrollar al MÁXIMO las CAPACIDADES potenciales

con las que contamos

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FIRMA DE CONVENIO ENTRE EL CLUB Y LOS MEDIOS 5 DÍAS El viernes 20 de marzo se realizó la firma del convenio entre el Club de Ejecutivos del Paraguay y el Diario 5 Días. El convenio busca ofrecer beneficios a los socios del Club. Estuvieron presentes durante la firma Alfredo Alcaraz, gerente de Marketing de 5 Días, César Pereira Da Costa, encargado de comunicación del Club y Manuel Careaga, gerente general del Club de Ejecutivos quien expresó; “Es una gran satisfacción este convenio. Que los socios tengan beneficios y que el Diario 5 Días se convierta en el diario del Club”

ÚLTIMA HORA Esta alianza orientada a estrechar aún más los lazos entre los socios del Club y el diario, que según cifras de agosto de 2011, Última Hora tiene como promedio de circulación semanal unos 16.161 periódicos, siendo el segundo diario de mayor tránsito del país. A través de esta alianza se tendrá el apoyo y difusión de todos los eventos empresariales, buscando incrementar la competitividad de los socios y mejorando el clima de los negocios. Con este acuerdo, el Club de Ejecutivos también tendrá el soporte de otros medios de la cadena a la que pertenece Última Hora. Por su parte, Luís Delpino, gerente de Marketing del diario, comentó que la intención es llegar directamente a los socios del Club de Ejecutivos, recibiendo sus respectivos ejemplares en la casa u oficina, facilitando la entrega. A la vez, los socios tendrán acceso al Club Última Hora, un programa que cuenta con más de 80 comercios adheridos con descuentos y beneficios. “Es una alianza de ganar-ganar y que esperamos perdure en el tiempo, para nosotros poder darles un soporte de comunicación y ellos a nosotros la vinculación con sus socios”, dijo en su momento Luís Delpino, refiriéndose a la reciprocidad del acuerdo.

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CONFERENCIA DE PRENSA JOHN MAXWELL “Conferencia de prensa. “La transformación está en mi” con John Maxwell” El 05 de agosto se llevó a cabo una conferencia de prensa en el Club de Ejecutivos, en donde se anunció la visita de John Maxwell a Paraguay y todos los detalles del evento. El evento fue organizado por el Club de Ejecutivos del Paraguay y John Maxwell Leadership Foundation, en su misión de acompañar el esfuerzo para que el país crezca y se desarrolle, ya que Paraguay se encuentra en su mejor momento y es observado por el mundo. “El Club es privilegiado al apoyar este evento y poder pasar el mensaje de primer mundo a los jóvenes y empresarios para entender cómo es la vida en el siglo XXI. Creemos que Paraguay se va a transformar en gran medida, mucho más de lo que creemos, no solo vamos a recibir capital financiero, sino capital humano a través de Maxwell”, expresó Luigi Picollo, director del Club.

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CONFERENCIA DE PRENSA II CONGRESO DE JÓVENES EMPRENDEDORES DE LA TRIPLE FRONTERA La Asociación de Jóvenes Empresarios del Paraguay (AJE), con el apoyo del Club de Ejecutivos, lanzó su convocatoria a todos los jóvenes a participar del congreso en su edición 2015. Se llevó a cabo el 8 de noviembre, en el salón de eventos Asturias de Ciudad del Este, y convocó a más de 1.000 jóvenes de diferentes ciudades y departamentos. Para dar a conocer detalles de dicho evento, el 24 de setiembre se brindó una conferencia de prensa en el Club, donde se comunicó que en esta edición se buscaba incentivar la creatividad, la innovación y a un amplio intercambio de experiencias, con el objetivo principal de la erradicación de la pobreza a través del fomento del emprendedurismo, mediante la disertación de importantes empresarios como Rodrigo Weiberlen (Oniria), Andres Silva (Teletón), Koki Ruiz, Mónica Nestosa (God´s Pan), el Dr. Daniel Villalba (Fundación Apostar por la Vida) y otros empresarios de la zona de Alto Paraná. El acceso al congreso fue a través de un aporte voluntario a beneficio de la construcción del Hospital Oncológico de Alta Complejidad de la Fundación Apostar por la Vida.

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REPRESENTANTES DE GREMIOS EN LA UIP Representantes de gremios empresariales se reunieron en la UIP el 14 de setiembre para establecer posturas sobre el Presupuesto General de Gastos de la Nación con miras al 2016. Solicitaron al Parlamento la aprobación del mismo sin ningún tipo de modificaciones. En un contexto propositivo y favorable se llevó a cabo dicho encuentro entre dirigentes de distintos sectores gremiales, así como el presidente del Club. La UIP como una organización gremial cuya misión es satisfacer por medio de sus actividades las necesidades y expectativas de los asociados y a través de ellos al país, promocionando el mejoramiento de la calidad de vida, se posiciona como una organización proactiva, desarrollando una capacidad de propuesta y creciendo constantemente como tal; fortaleciendo el poder de convocatoria, liderazgo e influencia.

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COMISIÓN DIRECTIVA 2014-2016 El Directorio sigue trabajando en el fortalecimiento del Club como referente de la nueva cultura empresarial. El Directorio del Club fue el responsable de lograr la estrategia para volverlo más visible ante la sociedad, se ha consolidado un protagonismo en pos del cambio en el ámbito empresarial del país. A través de las acciones estratégicas implementadas hoy, la institución representa a la nueva generación de empresarios del país. Además de haber salido al exterior buscando abrir caminos internacionalmente y de traspasar fronteras para la vinculación y desarrollo empresarial del país. La nómina del Directorio del Club está conformada de la siguiente manera:

DIRECTORIO

Presidente: Javier Bernardes

DIRECTORES Sergio Auad Alcides González Laura Méndez Laura Ramos Roberto Daher Alejandro Jara Manzoni Susana Ortiz Síndico titular: Luigi Picollo Síndico suplente: Tina Acosta

PAST PRESIDENTS Victor Cálcena Rubén Jacks Alejandro Guanes Mersán Luis Saguier Sergio Chase

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Vicepresidente: Yan Speranza

Secretario: Pablo Tomé

Tesorero: Jaime Eguez

COMISIONES COMPETITIVIDAD El ambiente empresarial paraguayo se está volviendo altamente competitivo, a una velocidad que la gran mayoría aún no reconoce. Paraguay está ingresando a un ruedo altamente exigente, y sin la debida preparación resulta difícil acompañar esta aceleración competitiva tan intensa. El Club de Ejecutivos apuesta a la estrategia permanente de formar a los socios y a sus colaboradores, para lo cual la Comisión de Competitividad organiza una gran cantidad de seminarios, talleres y conversatorios de actualización y capacitación durante el año. El objetivo es presentar ideas de gestión de una forma sencilla, accesible y dinámica. Los formatos van desde los populares desayunos, hasta programas nocturnos donde profesores de conocidas universidades internacionales presentan exposiciones magistrales.

NETWORKING Esta Comisión es la responsable de la nueva imagen de los eventos de relacionamiento. Se ocupa principalmente de la organización de los tradicionales Happy Hour y otros eventos especiales, seleccionando los lugares más actuales y destacados de Asunción, en el cual los socios establecen vínculos empresariales en un ambiente distendido y de camaradería.

EXPERIENCIAS EXITOSAS El Ciclo de Experiencias Exitosas de negocios en Paraguay viene desarrollándose desde el año 2004 con mucha aceptación, es uno de los pilares para el cumplimiento del plan estratégico del Club ya que tiene como principal objetivo, ser el eje irradiador de la nueva cultura empresarial.

MATCHMAKING El Club descubrió una necesidad y una inquietud que se genera permanentemente entre los socios sobre cómo hacer llegar nuevas oportunidades a su base de datos, sobre todo información sobre sus empresas, productos o servicios. En respuesta a esa necesidad se ha incorporado al eje estratégico de Networking, con los objetivos de ampliar, concretar y mejorar los negocios entre los socios: Matchmaking, Negocios entre los Socios, Directorio de Socios, Torneo de Golf y Comité de CEO.

JÓVENES En el 2015 se ha constatado la preponderancia que van adquiriendo los jóvenes empresarios en el Paraguay. Por ello, el Club ha decidido poner una especial atención a este sector. Ya se han sumado 42 nuevas membresías de jóvenes. Hoy, 16.5 % del total de socios activos tiene 35 años o menos (suman 142 jóvenes, 49 mujeres, y 93 hombres). Estos nuevos socios y socias por lo general ocupan altos cargos gerenciales en las empresas y muchos traen consigo una marcada iniciativa emprendedora. El Club asume el desafío de aumentar la participación juvenil y consolidar una identidad colectiva propicia. Así mismo, seguir impulsando espacios y oportunidades para hacer visible y potenciar el protagonismo de estos empresarios a favor del desarrollo del país.

CLIMA DE NEGOCIOS Es una visión objetiva de la realidad y el contexto de un país en crecimiento. Por eso, el Club de Ejecutivos en su afán de exponer de la manera más completa posible la situación económica del país, plantea encuentros con referentes de todas las áreas que inciden directa o indirectamente en los negocios y/o actividades comerciales de las empresas nacionales. Estos disertantes exponen su punto de vista y lo someten a un conversatorio dentro de las distintas aristas y apreciaciones relevantes para el emprendedor asociado al Club de Ejecutivos.

HABLEMOS EN CONFIANZA El Club trabaja incansablemente a través de sus ejes para brindar herramientas e información que creen el contexto ideal. Uno de estos ejes es Hablemos en Confianza, el cual genera debates con personalidades referentes de diversos ámbitos, de manera a conocer a fondo la actividad del invitado, disipar dudas y enriquecer el conocimiento de los socios en un intercambio recíproco.

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RESUMEN DEL AÑO CUMPLIMOS 16 AÑOS

YA SOMOS 865 SOCIOS

100 SE UNIERON EN EL 2015

Viajamos a Colombia con el propósito de conocer las buenas prácticas a nivel empresarial, de comercio e infraestructura, así como estudiar posibles oportunidades de negocio que se puedan crear entre los dos países. EN TV Todos nuestros eventos fueron emitidos en el programa “Gente & Negocios” de Unicanal, en cápsulas semanales y en el programa central de los domingos. Nuevo programa de tv: desde el domingo 13 de diciembre a las 20:00 hs. emprendimos un nuevo desafío con un programa de televisión en Unicanal. Nuestros eventos de Competitividad y Clima de Negocios tuvieron repercusión en noticieros de Telefuturo, Unicanal y en el programa Prensa Cooperativa de Canal 13. EN PRENSA ESCRITA 118 artículos de opinión fueron publicados en todo el año, en los diarios Última Hora, La Nación y 5Días. Todos nuestros eventos de Competitividad, Clima de negocios y Happy Hour tuvieron repercusión en Última Hora, La Nación, ABC Color y 5 Días. Un total de 86 avisos de 3col x 25cm alusivos a nuestros eventos fueron publicados en Última Hora y 5Días. Revista News Letter: 12 publicaciones.

REDES SOCIALES

13358 1523

2400

UTILIZACIÓN DE LA SEDE Durante el año se llevaron a cabo 83 actividades en la Sede del Club, reuniones, lanzamientos y ferias que generaron tráfico y atención a 1.831 personas.

83 136

EVENTOS EN LA SEDE

1.831

PERSONAS

RECURSOS HUMANOS FINANCIEROS Y TECNOLÓGICOS Este 2015 el Club no solo creció en socios, sino también en la profesionalización de los procesos a través de un fortalecimiento de los recursos humanos. El área se encarga de potenciar la relación de socios y no socios con los perfiles del Club en todas las redes sociales. Este refuerzo de recursos humanos se logra trabajando siempre alineados a los ejes estratégicos del Club.

STAFF

Manuel Careaga Ruffinelli, gerente. Viviana Da Costa Ríos, coordinadora. César Pereira Da Costa, encargado de comunicación. Nadua Fretes Mahur, administradora. Edson Colmán González, asistente administrativo y operativo. Beatriz Martínez, servicios.

DISPONIBILIDAD DE RECURSOS FINANCIEROS Gracias a la gestión del Staff del Club, liderado por la Gerencia, se ha logrado el auspicio de importantes empresas que han colaborado para otorgar calidad a los eventos. El apoyo de las empresas de los socios ha sido muy importante en el año para la realización de los eventos en los diferentes ejes estratégicos, además de contribuir para el fortalecimiento financiero de la entidad. DISPONIBILIDAD DE TICS A lo largo de los últimos años y gracias al esfuerzo del Directorio del Club, se ha dotado de infraestructura tecnológica requerida a la sede para un mejor funcionamiento. Así también de los elementos necesarios para que el Staff del Club alcance un rendimiento óptimo y de crecimiento.

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ADMISIONES NOMBRE COMPLETO

EMPRESA

CARGO

Alejandra Guida Delgado Jorge Rossin Juan Antonio González Zarate Luis Francisco Arce Raúl Reynoso Ulises Cabral Douglas Kennedy Bonzi Hugo Nicolás Camé Ibarra Iván Rubín Cyberman Juan Alberto Acosta Martínez Marcel Antonio Burgos Gorostiaga Marcos Sborovsky Lisuk Martín Alejandro Cabral Nunes Andrea Raquél Fernández Sanguina Guido Manuel Burgos Gorostiaga Cristina Margarita Souto Mello Eran Alon Julio César Azzaro Raúl Fernando Sapena Gimenez Alejandro David Lenguaza Ullón Guillermo González José Carlos Brunetti Marcos Raúl José Daumas Ladouce Billie Hildebrand Friessen Gricelda Asucena Gimenez Isasi Gustavo Ynsfran Florentín Hernán Alexis Alcaraz Nunes María Cecilia Zelaya Pflucker Rossana Ruiz Recalde Víctor Andrés Bogarin Ocampos Federico Perazza Martín Vera Paiva Oscar Olindo León López Gabriela Rojas De Teasdale Giovanna Analía Lird Medina Héctor Miguel Folgar Perez Leticia Dos Santos González Nathalia Aguilera Ana Gabriela Giubi Viola Bruno Fiorio Carrizosa César Fernando Martínez Ynsfrán Cinthya Carolina Rodríguez Sosa Gissella Montserrat Giubi Viola Juan Manuel Moratal Ibañez Eladio Ramón Pedrozo Castielvi Jorge Antonio Samudio Vierci Letizia Amarilla Fretes Mariana Encarnación Gómez Trevisan

Costa Oriental Paraguay S.A. Manpower Net S.A. Prosegur Paraguay S.A. Prosegur Paraguay S.A. Manpower London Import S.A. Sendit S.A. Maquila Paraguaya S.A. Grupo Acomar S.A. La Isabella S.R.L. Maquila Paraguaya S.A. Cabral Comunicacion Visual Punto Server (La Estrella Solitaria) Seven Paraguay Group S.A. Rusticasa S.R.L. S.I.T S.A. Grupo Fidelizando Consultores Iuspartner Consulting Century System S.R.L. Universidad Americana Maral Turismo S.A. Grupo Folk Big House S.A. Servicios Integrales S.R.L. Cima S.A. Alk Paraguay S.A. Yanbal Paraguay Sueñolar Victor Bogarin Odontologia Embajada Uruguaya Codisa Syngenta Paraguay S.A. John Maxwell Team Paraguay Credi-Efectivo S.A. Costa Oriental Paraguay S.A. Bertoni + Radio Venus Yrendague S.A. Fiorio, Cardozo & Alvarado Law Firm Distrisol S.A. Wilmar Center Yrendague S.A. Moratal-Bogado-Bassani Law Firm Exel Turismo S.R.L. Palmtop S.R.L. Initiative MGT Corredor y Asesor de Seguros y Garantias S.A. Guillen Contadores Dan&Kar S.A. Vicar S.A.

Gerente General Country Manager Gerente Director Alarmas Director General Gerente General Director Financiero Presidente Gerente General Socio Director Socio Gerente Director Socio Gerente Sub Gerente Comercial y Adm. Presidente Propietaria Gerente Director Gerente General Managing Partner Gerente Administrativo Presidente Director Director Director Directora Director Director Gerente Gral. Gerente General Gerente de Marketing Propietario Embajador Gerencia Comercial Gerente De Finanzas Socia - Directora Ejecutiva Vice Presidente Gerente Comercial Directora Gerente Gerente Directora Titular Asesor Juridico Gerente General Socia y Gerente de Marketing Directora Titular Managing Partner Propietario - Socio Gerente Socia Presidenta

Rubén Darío Guillén Cáceres Domingo Velázquez Machuca Camilo José Carrizosa Llano 138

Propietario Presidente Gerente de Marketing

José Carlos Espinoza Campuzano Leonardo Bracco Zanella Oscar Andrés Barchini Delgado Simone Medeiros Carlos Alberto Alejo Muñoz Armas Francisca Gómez Reyes Francisco Solalinde Fernández Gustavo Vázquez Sosa Luz María Richer Becker María Gabriela Mercado Gómez Omar Daher Huerta Pedro Pablo Servín Barreto Alan Fahd Huespe Aquino Digno Arnildo Quiñónez Grance Edith María Báez Astigarraga

Fanal S.A. Fanal S.A. Idees Inmobiliaria Arxo Industrial Paraguay S.A. Vial Sur S.A. Hotel Paramanta Multitienda Fernandito Jobs Antell Comunicaciones S.A. MGT Corredor y Asesor de Seguros y Garantias S.A. La Mercantil Guarani S.A. Electroban S.A. JGA Perfumes S.R.L. Gestiones y Recuperos S.A. Itaú

Eduardo Martínez Apud Gerardo Ramón Ruiz Godoy Gustavo Enrique Villate Samaniego Marcos Luís Tabakman Maldonado Marcos Sebastián Fernández Álvarez Santiago Sosa Fracchia Álvaro Figar De Lacalle Federico Eladio Frutos Aguilera Rodolfo Da Costa Sosa Aníbal Fernando Ayala Delgado Diego Raúl Sosa Jorgge Gerónimo Castillo Samaniego Gloria Almeida De Nunez José Joaquín Castillo Samaniego José María Fadul Niella Patricio Damián Fiorito Paulo José Duarte Modesto Rolando Javier Segovia Benítez Christian Eduardo Molinas Cortese Carlos Ignacio Ramírez Benítez Fernando Rando Urbieta

Paraguay Professional PCG Auditores Consultores E-Services S.R.L. Ingglass S.A. Deados S.A. Grupo 5 S.A. Inmobiliaria Hispano Paraguaya S.A. Yhaguy Repuestos S.A. Le Galion Protek Masiva S.A. - Grupo Protek Protek Supermercado LT Protek Generatrix S.A. Puente Casa de Bolsa S.A. Broterra Procard S.A. *Emg Jobs S.R.L. Nucleo S.A. - Personal

Grecia Arlene Idoyaga Santana Juan Francisco Martino Rolón Omar Alberto Venzano Francou Paula María Velilla Rivarola Pedro Ovelar Valenzuela Julio Osvaldo Domínguez Selva Noemi Galeano Alvarenga María Luz Fatima Lezcano Arnaldo Acosta Anthony Moulhansen Jorge Méndez Laura Felip Ariela Caballero

Rogelio Venzano e Hijos S.A.I.C. JCM Import Export S.A. Rogelio Venzano E Hijos S.A.I.C. Farmacenter Ovelar & Asociados Atlantida S.A. LT S.A. Fidesa Consultora Alemana Paraguaya Ipos S.A. Grupo Fidelizando Consultores Crafting Brands Ña Eustaquia

Gerente General Director Director Comercial Gerente de Cuentas Internacionales Presidente Gerente General Presidente Gerente de Servicios Gerente Comercial Directora Titular Director Comercial Director - Gerente General Gerente de Marketing Vice Presidente Gerente de Operaciones Nacionales e Internacionales Socio Principal Socio Principal Director Director Admin. y Financiero Director Director Presidente Presidente Vice Director Gerente Corporativo Gerente Comercial Gerente Comercial Presidenta Gerente de Admin. y Finanzas Propietario Director Ejecutivo Presidente Gerente General Gerente Comercial Gerente de Operaciones Gerente de Infraestructura Operaciones y Nuevas Tecnologias - Sistemas Gerente Administrativo Director Presidente Gerente de RSE y Comunicación Propietario Presidente Gerente Administrativo Directora Socio Presidente Socio Gte. de Proyectos Directora 139

CONVENIOS, ACUERDOS Y ALIANZAS ALIANZAS INTERNACIONALES ADM Uruguay (2005) NH HOTELS (2006) Club Empresarial de Perú (2006) Copa Airlines (2011) IAE (2012) ADEN (2012) Alta Gerencia BW Comunicación (2013) IE España (2014)

ACUERDOS NACIONALES Carnaval Última Hora 5 DÍAS Hotel Casino Acaray Paraguay Trade Fairs (2007) Hotel Acaray Ciudad del Este (2009) USAID – Paraguay Productivo (2010) Estudio Jurídico Riera (2009) Diario 5 Días (2011) Diario La Nación (2013) MSC (2013) Investor (2012 – 2013)

ACUERDOS INSTITUCIONALES ADEN Instituto Desarrollo Asociación Paraguaya de Recursos Humanos (APHAR) Asociación Paraguaya de Empresarias Ejecutivas y Profesionales (APEP) Manpower Asociación Paraguaya para la Calidad Cámara de Comercio Italo Paraguaya Cámara de Comercio Franco Paraguaya Asociación Femenina de Ejecutivas de Empresas de Turismo (AFEET) Cámara de Comercio e Industria Alemana Cámara de Comercio Paraguayo Americana. ADEC DENDE FOCEN Foro de Empresarios Grupo Impulsor MIPYMES FORO CONSULTOR ADUANA FORO FONACIDE RED IMPULSORA DE EMPRENDEDORES (INCUNA) UIP

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AGRADECIMIENTOS A nuestro presentador CITRÖEN A nuestros patrocinantes Sudameris Conor Mc Enroy Sebastien Lahaje Garret Kennedy Lizardo Pelaez Luis Durand Miguel Ángel Herrera Gustavo Cartes Omar Fernández Ariel León Rodrigo Ruíz Cynthia Chan Stephania Scura Laura Orrego Elba Yegros Grupo Monalisa Phillippe Hammoud Patricia Cáceres Deysy Amarilla María Luisa Rolón Equipo de Eventos del Grupo Monalisa

A nuestros auspiciantes LG Daniel Park Jazmín Nuñez María Cruz Mauger

London Import Christian Kennedy Daisy Britos René De León Silvino y Norma

Salun & Wenz Edgar Salun

Despachos Aduaneros Andrada Nogues Agustín Andrada

Amandau Jorge Leoz Susana Barboza Sistemas Century Kurt Falk Daniel Gómez Maxicambios José Luis Tome Gilberto Rodas ADEN Raquel Colmán T. Alicia Velázquez Ariel Elicetche Hotel Acaray y Hotel Carnaval Juan Norberto Rubio

A.J. SA Calidad ante todo Federico Codas Miguel Heickel Omnicom Gerardo Peyrat Laura Bogarín Cellular Elizabeth Kolling Lavazza Matias Ordeix Meggie Núñez Ruth Prado Equipo de logística Cafepar

Informática Uno Juan Ignacio Edwards Giovanni Edwards

TIGO José Perdomo Raúl Ibañez Maximiliano Bellasai José Monges

Fusion Patrick Jacks Andrea Serrati Patricia de Livieres

Chacomer Carlos Walde Daniel Gómez Benjamín Zorrilla

Gino Verntori y Demócrata Silvia Benicchio de Hermosa Walter Hermosa Mónica Rodríguez

E&y Luis Ayala Albertini

Record Electric Ernst Bergen

Joyas Fió Fiorella Galli

Arxo Simone Medeiros

Grupo Bahía Alejandro Guggiari María José Miranda

Villandry Flores Alejandra Pecarevich

Copa Airlines Christian Rodríguez Rosa González Andrés Montero

Shopping del Sol Marite Rasmussen Gabriel Giusiani Carolina Lenguaza El Imperio Alberto Peroni Laura Roura Guillermo Giralt

Shopping Villa Morra Luigi Picollo Gian Picollo Mirian López Interfisa Dario Arce Gutiérrez Sandra Diez Pérez

Tekove Jorge Guth Ambiental Juan Miguel Altieri Senda Andrés García Color Com Andrés Moreno 141

A nuestros expositores Rogerio Yuji Tsukamoto Dahlia Radley Eduardo Fernández Cantelli Alberto Herrera Raymond Schefer Pablo Fernández Pablo López Lecce Sandra Saez Jorge Méndez Leticia Centurión Plate Sergio Braggio José Arango Calle Bárbara Acevedo Vaesken Pablo Faga Andrés Stremiz Manuel Bermejo Fernando Cortiñas Javier Dulom Horacio Astesiano Isaac Gutiérrez Nelson Contreras Hernández Pedro de Tarso Almeida Paiva Germán Rojas Guillermo Cabanellas Santiago Peña Pedro Tarak Sebastián Rodríguez Bruno De Felippe Roberto Moreno Rodríguez Alcalá Guillermo Sosa Flores Benigno López A los medios de prensa Telefuturo Oscar Acosta Rocío Pereira Da Costa Unicanal José Paris Noelia Díaz Esquivel Wilma Gaona Rodrigo Caballero Abc Color Rufo Medina Alicia Murto Graciela Yakisich Radio Ñanduti Humberto Rubín Última Hora Carlos Galiano 142

Luis Delpino Luís Irala Richard Stewart María Rosa Rolón Lorena González Miguela Lombardo Rocío Cáceres Da Rosa Tamara Celano Patricia Carolina Benítez Marian Quiroga Stefanie Céspedes 5 Días Enrique Rodríguez Mariana Giménez Raquel Medina David Ríos Rubén Alarcón Alfredo Schramm Santiago Rodríguez La Nación José María Agüero Halley Ricardo Benítez Ana Bolaños Evangelina Bogado Gloria Ocampos Diego Sanabria Eugenio Aranda Rossana Vera Karina Ríos Creamost Mabe Andrada Estela Ojeda Sofía Bittinger Rolón Luigi Andrada Fernando Mongelos Diego Aranda A quienes escribieron columnas de opinión en los diarios Última Hora Javier Bernardes Yan Speranza Alejandro Guanes La Nación Jaime Egüez Josefina Bauer Matías Ordeix Laura Ramos Gabriela R. Teasdale.

5 Días Luiggi Picolo Susana Ortiz. Alejandro Jara Manzoni Lauro Ramírez López Héctor Sosa Gennaro A nuestros socios que trabajaron en las comisiones Laura Méndez Laura Ramos Lucia Velázquez Alejandra Pecarevich Luigi Picollo Gustavo Mora Gustavo Baccino Gerardo Peyrat Alcides González Mónica Fadul Jorge Solis Cecilia Heisecke Sergio Pizurno Susy Ortíz Esteban Britos A quienes hicieron posible nuestros eventos Carmelitas Center Martín Benard Néstor Santacruz Rubén Alvarenga Alejandro Caride Pazzo Esteban Ballach Plaza serrano Juan Troche Nacho Rey Rodrigo Nogues Pierina Bougermini Detroit Julio Ferrari Restaurante La Roca Patricia Vallejos Miryan Huespe Dos Mares Adriana Valdovinos Carlos Ramírez Seppe Marcela Artigas

Morgan Rodrigo Nogués Tamara Weil Hotel Bourbon Fernando Macedo Carolina Vergara Mirna Flores Hotel Sheraton Raquel Gavagnin Karen Ortiz Silvia Casaccia Juan Carreras A nuestros proveedores Acripal Carlos Mernes Todo el equipo de Acripal Karú Mónica García Ocariz Ignacio Fontclara BuenMate Jesús Fernández Juan José Ayala Maco Careaga Estudio Madre Sandra Cataldo Adriana Cataldo Adriana Díaz Belén Ugarte Fabiana Aguilera Iniciativas Económicas Contables Martín Jara Alejandro Jara Lourdes Zavalla Spring Fotografías Lorgio Acosta Yessica Enciso Ivan Acosta Techo Móvil Jesús Ruíz Díaz Market & Sense Laura Ramos Betania Acosta Natalia Rojas

La Galera Alan Sosa Cristina Sosa Lidia y Mabel Il Capo Lisandro Doria Adriana de Doria Eduardo Reinou Daniel Fleitas

Andrés Stremiz - BW Comunicación Bruno Garro - IE Yan Speranza Pablo Tome

Protek TEISA Puntopy Imprenta Paredes Alquileres Bella Aurora EPSUM C&C Computers José Luis Villalba Gumersindo Vera Juan Carlos Miranda Carlos González Porfirio Villamayor Confitería Madelein Confitería Sugar Agroabasto A nuestros auspiciantes del programa Ejecutivos TV TEISA Jaime Eguez Sudameris Bank Conor Mc Enroy Sebastien Lahaje Garret Kennedy Lizardo Pelaez Luís Durand Miguel Ángel Herrera Gustavo Cartes Omar Fernández Ariel León Rodrigo Ruíz Cynthia Chan Stephania Scura Laura Orrego Elba Yegros CAPITALIS Victor Cálcena Agradecimientos especiales Raquel Colmán - ADEN Diario Última Hora Diario 5Días 143

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GERENTE Manuel Careaga ENCARGADO DE COMUNICACIÓN César Pereira Da Costa COORDINADORA Viviana Da Costa DESARROLLO Club de Ejecutivos del Paraguay REDACCIÓN, DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Estudio Madre FOTOGRAFÍA Lorgio Acosta Rodrigo Monges

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