Club de Ejecutivos del Paraguay by MC/CM

MEMORIA 2018

Los tiempos no han cambiado… los tiempos no dejan de cambiar. Como empresarios, sabemos que el ritmo es vertiginoso e implacable con las organizaciones sin flexibilidad y creatividad. Y como organización, hemos entendido que solo con una visión innovadora podremos apoyar a nuestros socios en el crecimiento de sus empresas y a través de ellas, de los negocios. Por eso, nos propusimos ser una ventana hacia la innovación. Hacia nuevas oportunidades. Hacia nuevos desafíos. Hacia las infinitas posibilidades que surgen cuando nos animamos a hacer las cosas de manera distinta, a buscar soluciones más precisas y simples, a reinventar los negocios con ideas más que con esquemas. Solo así podremos perdurar en el tiempo, crecer y sostener el crecimiento. Sorprender, construir y hacer futuro.

UNA VENTANA HACIA LA INNOVA CIÃ&#x201C;N 3

CONTENIDO

04 CARTA DEL PRESIDENTE 07 MISIÓN, VISIÓN Y PROPUESTA DE VALOR 08 RESUMEN EJECUTIVO 11 EVENTOS 2018 107 COMUNICACIÓN 127 INSTITUCIONALES

DIREC TORIO

PRESIDENTE: Yan Speranza VICEPRESIDENTE: Luigi Picollo SECRETARIO: Sebastien Lahaie TESORERO: Alejandro Jara Manzoni DIRECTORES: Carolina Galeano de Bestard Javier Viveros Jaime Egüez Liz Ramírez Gloria Ayala Person Gerardo Peyrat Esteban Britos SÍNDICO TITULAR: Jorge Bernardes

SÍNDICO SUPLENTE: Gloria Ortega PAST PRESIDENTS: Javier Bernardes Víctor Cálcena Ruben Jacks Alejandro Guanes Sergio Chase

UNA VENTANA HACIA LA INNOVACIÃ&#x201C;N

Para ello, debemos ser capaces de enfocar temas relevantes que agreguen valor en un ambiente de negocios que cada día se vuelve más competitivo. En ese sentido, queremos darle un gran énfasis a la innovación, entendida básicamente como ese proceso de búsqueda constante de nuevas formas de resolver problemas o aprovechar oportunidades. De hecho, vemos con buenos ojos que el tema de la innovación se esté instalando con fuerza en la sociedad paraguaya, con diferentes iniciativas tanto públicas como privadas, que están ayudando a construir un incipiente ecosistema de innovación. Desde el Club de Ejecutivos pensamos que debemos ser partícipes y muy activos en este desarrollo, brindando a nuestros socios la oportunidad concreta de acompañar este proceso que en definitiva es la clave para mejorar la competitividad de las empresas.

Una ventana hacia la innovación es la propuesta de valor que nos proponemos en nuestro querido Club de Ejecutivos, en este camino de cumplir los 20 años de trayectoria en el país. Cerramos un año 2018 con muchas y variadas actividades que apuntan siempre a crear valor en función a nuestros dos pilares fundamentales, internamente servicios de calidad para nuestros socios y a nivel externo, acciones de incidencia que apunten al mejoramiento del clima de negocios en el Paraguay. Claramente, nos debemos a los casi 800 socios que componen nuestra organización, y eso significa que todo lo que hacemos debe generar altos índices de satisfacción en los mismos.

Aprovecho este espacio para agradecer efusivamente a todos aquellos socios que apoyan al Club con su tiempo e ideas a través de las diferentes comisiones en donde activan. Gracias a ellos, tenemos la oportunidad de desarrollar de manera conjunta y colaborativa, ofertas de valor para el resto de los socios. A mis compañeros de la Comisión Directiva y los miembros del staff; me siento muy honrado de trabajar con un equipo muy comprometido y de gran nivel, que constantemente está enfocado en brindar lo mejor para nuestros socios. No habrá mejor manera de conmemorar nuestros 20 años que seguir potenciando al Club de Ejecutivos como una entidad innovadora que contribuye activamente con el mejoramiento del clima de negocios en el país a través de sus socios.

YAN SPERANZA

MISIÓN VISIÓN Y PROPUESTA DE VALOR NUESTRA MISIÓN

Somos el escenario para el desarrollo de los socios y protagonistas en el mejoramiento del mundo empresarial.

NUESTRA VISIÓN

Ser el referente más importante de empresarios que lideran el mundo empresarial potenciando sus competencias para la construcción de un país mejor.

P R O P U E S TA D E VA LO R 1- Integrar la generación de ejecutivos y empresarios de vanguardia. 2- Desarrollarse como empresarios. 3- Relacionarse con empresarios exitosos y hacer negocios. 4- Contribuir con el desarrollo del país.

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

Somos una institución unificadora, no excluyente (apolíticos, sin ideologías económicas, sin tendencias religiosas ni gremiales). El empresario competitivo genera riquezas y contribuye al desarrollo del país.

PERFIL DEL SOCIO

1- Interés en desarrollarse y actualizarse como empresario/ejecutivo 2- Pensamiento estratégico 3- Líderes con actitud emprendedora 4- Buena trayectoria personal y empresarial 5- Personas comprometidas con el desarrollo del país 6- Poder de decisión en asuntos estratégicos.

E J E S E S T R AT É G I C O S Competitividad Empresarial Networking Hablemos en Confianza Calidad de Vida

RUBROS

Experiencias Exitosas Clima de Negocios Matchmaking

Tecnología, seguridad, servicios, electrónica y electrodomésticos, finanzas, entretenimiento, agrícola ganadero, R.R.H.H., comercio, publicidad, alimentos, construcción, transporte, importación y exportación, medicina pre-paga, petróleo, turismo y hotelería, inmobiliaria, textil, papeleras.

RESUMEN EJECUTIVO Hemos cerrado un año intenso para el país, en el que el periodo electoral tuvo gran influencia en el mundo de los negocios. Pero lejos de enlentecer el paso, desde el Club hemos impulsado la innovación como un elemento central en todo lo que emprendimos. Animados por estas ganas de repensar las cosas, abrimos espacios de formación, de conversación y debate, de networking y de generación de nuevas ideas. Generamos nuevas alianzas y reforzamos aquellas que nos ayudan a construir una organización más sólida. Acompañamos a los socios en sus emprendimientos, apoyamos los nuevos proyectos e impulsamos el espíritu emprendedor de cada uno. Nos involucramos en el proceso de cambio de Gobierno, desde el debate y la conversación sobre las propuestas de los candidatos. Como todos los años, este 2018 nos encontró con el mismo entusiasmo y las mismas ganas de ser, para el sector empresarial e industrial, un referente y una ventana hacia nuevas oportunidades. A través de los ejes, hemos desarrollado charlas, talleres, conferencias y eventos que han sido parte de nuestra estrategia, guiada desde este año por el directorio electo a principios del mismo. Cada miembro del Club ha sido una pieza fundamental en el engranaje de este sistema formado por empresarios, por apasionados de los negocios y sobre todo, por visionarios. Nos sentimos plenamente agradecidos ante el apoyo y comprometidos hacia el futuro.

Durante el 2018, hemos implementado varias novedades, entre ellas, se destacan las cápsulas audiovisuales en el canal Pro, que bajo el nombre “La Clave del Éxito”, mostraban a empresarios exitosos contando acerca de sus experiencias, desafíos y aprendizajes. Por otro lado, se ha desarrollado, en convenio con ADEN, el CAD, un espacio de intercambio de mejores prácticas y modelos de gestión vinculados a la competitividad en las empresas. Otro de los eventos que marcó la agenda del Club fue el Business Day, durante el cual, además del conversatorio y el Happy Hour, se llevó a cabo una rueda de negocios que propició encuentros entre cientos de empresarios. Cabe destacar que en 2018, el Club ingresó a la Red de Pacto Global Paraguay, y a la Red de inversores ángel, con el objetivo de apoyar el emprendimiento en todas sus etapas. Además de los convenios y actividades, el Club también migró su directorio a un formato digital, buscando estar a la vanguardia; hoy cuenta con información de 700 empresarios y 600 empresas registradas. Del mismo modo, habilitó la herramienta de Whatsapp para una comunicación más fluida. Y para seguir difundiendo iniciativas y formando pensamiento crítico, la revista Ejecutivos se renovó y cumplió las 100 ediciones publicadas. Así también, implementamos en nuestra revista la realidad aumentada. Internamente, el equipo comenzó a utilizar el Sap Business One, un software profesional y vanguardista.

COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL La competitividad de las empresas empieza y termina en la competitividad de sus equipos. En una época en la que todo parece estar en constante cambio, saber detener la marcha para analizar el entorno antes de tomar decisiones, es fundamental. Por eso, este eje centró sus eventos en temas que cobran cada vez mayor relevancia en el mundo empresarial, como el trabajo remoto; la necesidad de mantenerse vigentes; la importancia de la cultura empresarial, entre otros. Convocó a oradores de primer nivel como Pablo Madrid, Carolina Galeano, Julián Irigoin, etc.

NETWORKING

EXPERIENCIAS

HAPPY HOUR

EXITOSAS

El networking no solo se realiza alrededor de una mesa de reuniones. Esto es lo que proponen los eventos de Happy Hour del Club, encuentros de amigos empresarios que comparten visiones e ideas, todos ellos realizados en locales nuevos, ya sean gastronómicos y/o de entretenimiento. Este año, hemos conocido restaurantes, rooftops y cervecerías. Además, hemos homenajeado a madres y padres del Club y obsequiado regalos de primer nivel gracias al apoyo de nuestras marcas amigas.

CULTURAL

El sector cultural va ganando fuerza y sobre todo, va tomando forma. Este año, dos películas marcaron la agenda y la historia del audiovisual paraguayo, llevando el talento local hasta pantallas internacionales. A modo de apoyo y celebración ante estos logros, el Club realizó funciones especiales de dos proyectos paraguayos: Las Herederas y Leal.

CLIMA DE

NEGOCIOS

Un año electoral definitivamente marca la agenda de la economía del país y por ende, de sus empresas. Como institución activa en los procesos económicos, el Club invitó a sus socios a participar de encuentros con los candidatos a elecciones y posterior a estas, con las nuevas autoridades de importantes instituciones como el Ministerio de Industria y Comercio, el MOPC, el Ministerio de Hacienda, entre otros. Así también, ante un sistema tributario con cambios constantes, dedicó un encuentro a esclarecer las normativas de una ley compleja. Fue un año intenso para este eje, que busca que los socios puedan tener un panorama más claro antes de tomar decisiones.

HABLEMOS

CONFIANZA Este eje genera debates con personalidades referentes de diferentes ámbitos, de manera a conocer a fondo la actividad del invitado, disipar dudas y enriquecer el conocimiento de los socios en un intercambio recíproco. Se trata de generar vínculos y compartir experiencias en un ambiente jovial. Este año las principales reuniones fueron con el representante de la DEA, Eric Barnard, Nicanor Duarte Frutos, el Contraalmirante José Carlos Acha Pacheco, la ministra Soledad Núñez, el embajador de Suiza, Martín Strub, el Senador Fidel Zavala, entre otras figuras destacadas del ambiente empresarial del Paraguay.

Este eje busca destacar todo lo que en Paraguay sí se puede hacer y se hace de la mejor manera, convirtiéndose en un ejemplo para el empresariado local. Este año, celebramos una experiencia exitosa, yendo literalmente un poco más lejos, visitando la misma y viviendo en carne propia, lo que el emprendimiento propone. El elegido fue el proyecto inmobiliario Aqua Villaje.

CALIDAD

DE VIDA

Este año, nuevamente hemos desarrollado eventos enmarcados en este eje, estrenado durante el 2017. Se trata de una serie de charlas y encuentros en torno a temas vinculados a la calidad de vida de las personas frente a los desafíos laborales, sean estos miembros de organizaciones o independientes. En 2018 realizamos dos encuentros, uno sobre cómo manejar el estrés laboral, y otro sobre cómo crear ambientes más saludables en las empresas.

INSTITUCIONALES Este año celebramos el aniversario 19 del Club con muchas novedades y todavía muchos desafíos por delante. Hemos llegado a 756 socios que han podido disfrutar de las diversas actividades organizadas, todas ellas, fruto del esfuerzo y el entusiasmo del equipo. En total, se han llevado a cabo 58 eventos, que han convocado a 38 expositores, tanto locales como internacionales, y registraron la participación de unas 3500 personas. Así también, durante el 2018 se ha trabajado arduamente en la comunicación y difusión, tanto de las actividades, como de la visión del Club y de sus miembros. En esta línea, se realizaron alianzas con medios como La Unión AM, diario 5 Días, canal PRO y radio Venus. Además de estos medios que nos acompañaron en todo momento, los eventos tuvieron difusión en Unicanal, Canal 13, GEN, Ultima Hora, La Nación y ABC Color. Igualmente, fueron publicados 141 artículos de opinión en algunos de estos medios. Esta difusión también fue intensa en las redes sociales del Club, que registraron gran actividad. Al cierre del año, las redes sumaron: 16.742 seguidores en Facebook; 4005 seguidores en Twitter y 1230 seguidores en Instagram, red que fue creada durante el 2018. En el canal de Youtube, los videos del Club recibieron más de 20.000 visualizaciones. Y, como broche de oro de toda la gestión, logramos cerrar acuerdos para dar beneficios a los socios, con los hoteles Crowne Plaza, Carnaval y Acaray; y los restaurantes Novecento y Sushi Club.

EVENTOS

CRONO GRAMA

ABRIL 12. Cultural. Las Herederas. 12. Hablemos en confianza. DEA. 26. Calidad de Vida. Manejando el estrés laboral. Carolina Galeano de Bestard.

MAYO 18. Eventos con otras instituciones. Cuan cerca está Py del grado inversor. Todd Martínez, Gabriel Oddone Paris. 21 y 22. Eventos con otras instituciones. Congreso de Contact Center. 24. Hablemos en confianza. Riesgos de estar en lista gris. 24. Happy hour. Día de la madre en Sax. 31. Clima de negocios. IRP. Alejandro Jara y Carlos Zapata.

ENERO 31. Hablemos en confianza. IRP

FEBRERO 22. Institucionales. Asamblea.

MARZO 1. Eventos con otras instituciones. Preguntale al economista. Banco Mundial 14. Clima de negocios. Efraín Alegre. 17. Institucionales. Reunión de Planificación Estratégica 22. Eventos con otras instituciones. Foro Empresarial de Unicef. 22. Happy hour. Benedicta 27. Competitividad. Work at home y Trabajo Remoto para mi empresa. Beatriz Viveros.

JUNIO 12. Hablemos en confianza. Presentación de la Encuesta a Empresas que llevó adelante la DGEEC. 19. Competitividad. Empresas de alto desempeño. Juan Cucchi. 21. Happy hour. Día del Padre. 25. Clima de negocios. Encuestas económicas a empresas. Ministros Leite y Molinas. 27. Eventos con otras instituciones. Preguntale al Economista ¿Qué necesitan los pequeños agricultores para crecer.

JULIO 9. Eventos con otras instituciones. Zona libre de Colón. ADEC. 10. Competitividad. Managers Think Different. Luis Martín Pinzón. 13. Hablemos en confianza. Almuerzo con estratega militar. Contraalmirante (SR) José Carlos Acha Pacheco. 17. Eventos con otras instituciones. Lo que todo empresario debe saber, antes los retos del siglo XXI. 19. Hablemos en confianza. Almuerzo con Ministra Soledad Núñez. Presentación de informe de cierre de gestión. 21. Clima de negocios. Benigno López. Política económica del futuro Gobierno. 21. Experiencias exitosas. Aqua Village. 26. Happy hour. Día de la amistad. La Birrería.

AGOSTO 2. Clima de negocios. Política de infraestructura del nuevo Gobierno. Arnoldo Wiens. 6. Hablemos en confianza. Con representantes del Banco Mundial. 8. Hablemos en confianza con el embajador de Suiza. 10. Cultural. Película Leal. 14. Competitividad. Culturas sólidas, negocios rentables. Carolina Galeano. 29. Clima de negocios. Conversatorio inversión ángel. Koga. 30. Happy hour. Novecento.

SETIEMBRE 17. Clima de negocios. Conversatorio con Liz Cramer. 27. Clima de negocios. Conversatorio con Maria Epifanía González. 5. Hablemos en confianza con Senadores Fidel Zavala, Stephan Rasmussen, Nani Arrua. 13. Competitividad. Empresas rentables y perdurables. Manuel Sbdar.

OCTUBRE 02. Business Day. Rueda de negocios. Conversatorio con Arnaldo Giuzzio. Happy Hour. 11. Hablemos en confianza. Hacienda. 10. Calidad de vida. Salud en el mundo empresarial del siglo XXI. 16. Competitividad. Simulador Commander. Pablo Madrid. 17. Eventos con otras instituciones. II Foro del Sector Privado y la Implementación ODS denominado. Pacto Global. 26. Happy hour. Fiesta aniversario.

NOVIEMBRE 3. Eventos con otras instituciones. FEIP-Foro de Emprendedores Industriales del Paraguay. 6. Competitividad. El mundo empresarial está cambiando de manera disruptiva y exponencial. Gabriel Narvaja. 6. Hablemos en confianza. Con Nicanor Duarte Frutos. 14. Hablemos en confianza. Almuerzo con la Ministra de Deportes Fátima Morales. 14. Eventos con otras instituciones. Bolsonaro y el futuro económico y político de Brasil. 29. Happy hour. Zulu.

DICIEMBRE 4. Competitividad. Delegar y motivar. Julián Irigoin. 13. Happy hour. Restaurante Josephine. 19. Institucionales. Cierre CAD.

C O M P E T I T I V I D A D E M P R E S A R I A L 16

WORK AT HOME Y TRABAJO REMOTO MI

PARA

EMPRESA

Las nuevas generaciones han puesto nuevas demandas sobre la mesa y sin dudas, el contexto actual y los cambios, han generado otras necesidades. Una de ellas es el trabajo remoto, cada vez más valorado por las personas. Pero para una empresa, implementar esta modalidad puede traer muchos interrogantes. Para responderlos, el Club organizó “Work at home y trabajo remoto para mi empresa”, buscando que los empresarios puedan conocer lo beneficios, las formas, los riesgos y las herramientas para gestionar esta modalidad. El taller estuvo a cargo de Beatriz Vivieros, Máster en RR.HH y profesora de ADEN International Business School. Durante el mismo, se tocaron temas como el cambio de mindset para salir de la zona de confort; la forma para implementar estas prácticas de trabajo remoto; los miedos ante los riesgos de esta modalidad, además de herramientas para implementarla de la mejor forma. Tuvo lugar el 27 de marzo en el Carmelitas Center, fue presentado por Prourbe, FNV Capital y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro; auspiciado por Teisa y Tupí y contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

BEATRIZ VIVEROS

“El trabajo remoto es cada vez más valorado por esta generación”.

EMPRESAS D E A LTO DESEMPEÑO Toda empresa aspira a crecer, a cruzar fronteras y ser líder en su rubro. No todas lo logran. Para conocer más sobre los modelos exitosos y plantear interrogantes, se llevó a cabo el taller “Empresas de Alto Desempeño”, guiado por Juan Cucchi, profesor de ADEN International Business School. El mismo estuvo dirigido especialmente a directores y gerentes de empresas.

“Toda empresa aspira a crecer, a cruzar fronteras y ser líder en su rubro”.

De la mano del especialista, se revisaron temas como: qué determina realmente el desempeño de un negocio; cómo se puede mejorar; cómo alinear los recursos de la empresa y las capacidades al entorno; cómo hacer que los clientes nos prefieran, entre otros temas relevantes para los miembros del Club. El evento tuvo lugar en el Carmelitas Center, el 19 de junio; fue presentado por Prourbe, FNV Capital y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro; auspiciado por Teisa y Tupí y contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

JUAN

CUCCHI

MANAGERS THINK DIFFERENT

En un contexto en el que la diferenciación parece ser efímera, aplicar estrategias innovadoras y creativas se vuelve una necesidad. Para hablar sobre este tema, el Club invitó a Luis Martín Pinzón, colombiano especialista en Marketing y Comunicación, quien se centró en cómo estructurar la estrategia corporativa de una empresa. Entre los temas que desarrolló el disertante, se incluyeron la innovación empresarial, la creatividad estratégica, la gestión de cambio en los enfoques empresariales y actuales entornos, además de la disrupción estratégica corporativa. Participaron gerentes, ejecutivos y líderes de equipos y se llevó a cabo el 10 de julio en el Carmelitas Center. Fue presentado por Prourbe, FNV Capital y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por Teisa y Tupí y contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

LUIS

MARTIN

PINZÓN

“En un contexto en el que la diferenciación parece ser efímera, aplicar estrategias innovadoras y creativas se vuelve una necesidad”.

“Es importante lograr que

C U LT U R A S SÓLIDAS,

el empleado se sienta bien para que desarrolle su potencial y esto se refleje en la competitividad”.

NEGOCIOS RENTABLES Una empresa con una cultura de confianza sólida genera un ambiente de productividad y motivación para la búsqueda de mejores resultados. Sobre este tema habló Carolina Galeano de Bestard, psicóloga laboral, directora de Great Place to Work y directora ejecutiva de YOICA, en el encuentro “Culturas sólidas, negocios rentables”. Los temas desarrollados giraron en torno al compromiso de las personas con los planes de negocio; la forma de moldear una cultura hacia los objetivos; las tendencias que ya se implementan en las empresas más codiciadas del mundo, entre otros. Una de las ideas que la especialista resaltó durante la charla fue la importancia que tiene hoy el lograr que el empleado se sienta bien para que desarrolle su potencial y esto se refleje en la competitividad. Tuvo lugar en el Carmelitas Center, el 14 de agosto; fue presentado por Prourbe, FNV Capital y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por Teisa y Tupí y contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

CAROLINA GALEANO

EMPRESAS RENTABLES Y PERDURABLES Las pymes se han convertido en uno de los propulsores más importantes de la economía local. Sin embargo, algunas de ellas no logran despegar del todo. Para hablar sobre este tema, se realizó el encuentro “Empresas rentables y perdurables”. El disertante fue Manuel Sbdar, investigador, docente y emprendedor, quien desarrolló el Modelo Palancas para la creación de empresas perdurables. Según Sbdar, las empresas deben convertirse en “fábricas de construcción de diferenciales”, de manera a subsistir y seguir creciendo. Según su modelo, las palancas son aquellos elementos con los que una empresa puede construir diferenciales, para distinguir su oferta de la de sus competidores, y sobre esta mirada trató su charla. El evento tuvo lugar el 13 de setiembre en el Carmelitas Center; fue presentado por Prourbe, FNV Capital y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por Teisa y Tupí y contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

“Las empresas deben convertirse en fábricas de construcción de difereciales para poder seguir creciendo”.

MANUEL SBDAR

“El objetivo fue lograr que los líderes de empresas comprendan comprendan el por qué sus seguidores no siempre entienden sus decisiones y su comportamiento”.

SIMULADOR COMMANDER Nada nos prepara mejor para los desafíos, que el practicar, probar, equivocarnos y aprender. Por eso el Club invitó a Pablo Madrid, profesor de la ADEN International Business School, quien implementó con los participantes del evento, un simulador de negocios. Bajo el nombre de “Simulador Commander”, el encuentro permitió a los asistentes descubrir el potencial oculto de su organización. Se llevó a cabo el 16 de octubre en el Carmelitas Center. La simulación se realizó en series que representaban diferentes desafíos. Así, los participantes debían crear cambios positivos en la cultura corporativa, solucionar problemas y comunicarse de manera eficaz. A medida que la simulación avanzaba, se enfrentaban al desafío de producir resultados. El objetivo de esta experiencia era lograr que los líderes de empresas comenzaran a comprender por qué a veces sus seguidores no entienden sus decisiones y su comportamiento, y así maximizar su influencia. El taller fue presentado por Prourbe, FNV Capital y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por Teisa y Tupí y contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

PABLO

MADRID 23

EL MUNDO EMPRESARIAL ESTÁ CAMBIANDO DE

MANERA

DISRUPTIVA Y EXPONENCIAL De la mano de Gabriel Narvaja, conferencista y consultor internacional, los miembros del Club de Ejecutivos participaron de una charla sobre cómo está cambiando el mundo empresarial. Durante el encuentro, Narvaja declaró que los últimos descubrimientos científicos y su impacto actual nos obligan a replantear la pregunta y obtener nuevas respuestas sobre qué produce que muy pocas compañías logren performance de excelencia y resultados extraordinarios. Con alta participación, la charla tocó temas como: “Revolución 4.0 y la transformación digital y laboral”; “Disrupción de la ciencia en el Management”; “Neuroliderazgo, Cultura de excelencia y equipos de alto desempeño”. Esta charla, enmarcada en el eje de Competitividad del Club, se realizó para que sus miembros pudieran mirar con otros ojos el entorno y analizar los posibles escenarios desde nuevas perspectivas. Tuvo lugar el 6 de noviembre en el Carmelitas Center; fue presentado por Prourbe, FNV Capital y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por Teisa y Tupí y contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

GABRIEL NARVAJA 24

“Es importante replantear la pregunta sobre qué ocasiona que muy pocas compañías logren performance de excelencia y resultados extraordinarios”.

DELEGAR Y MOTIVAR Aprender a delegar es uno de los desafíos más comunes para los empresarios, sobre todo cuando sus empresas empiezan a crecer. Para tener una mirada distinta sobre la delegación de responsabilidades, el Club invitó a Julián Irigoin, profesor del IAE y especialista en gestión de RR.HH, quien explicó cómo hacer que el proceso de delegación sea exitoso.

“Es importante conocer las competencias e intereses del equipo para tener más claro qué persona es más apta para qué tarea”.

Irigoin expuso sobre la importancia de conocer las competencias e intereses de los equipos para tener más claro qué personas son más aptas para qué tareas. Afirmó que delegar y hacerlo bien lleva tiempo, pero que no hacerlo puede llevar aún más tiempo. Este evento fue el último del ciclo de charlas 2018, y tuvo gran participación de los socios. Se llevó a cabo el 4 de diciembre en el Carmelitas Center; fue presentado por Prourbe, FNV Capital y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por Teisa y Tupí y contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

JULIÁN

IRIGOIN

H A P P Y H O U R 26

N Ã&#x201C;

E N

BENEDICTA Para el Club, los Happy Hour son tan importantes como el trabajo, porque permiten que sus socios se conecten y compartan de forma más relajada. El primero del año fue el realizado en Benedicta Restó, el 22 de marzo. Fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis/SAP. Contó con el patrocinio de marcas como Amandau, JWF, Chivas Regal, Luigi Bosca, Freixenet, Estrella Damm, Hotel Acaray y Coca-Cola, además del apoyo de PrinterPro. Mientras que los medios Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM fueron media partners.

MARZO

DÍA DE

MADRE

SAX

En homenaje a las mamás del Club, el Happy Hour de mayo consistió en un encuentro inspirado en ellas, en el que fueron invitadas a ser modelos en un mini desfile. Además, las asistentes disfrutaron de retoques de maquillajes, una copa de bienvenida y sorteos con premios especiales para ellas. Tuvo lugar el 24 de mayo en la tienda Sax del Paseo La Galería; fue presentado por Prourbe, FNV Capital, Exxis/SAP y SAX; auspiciado por Amandau, JWF, Chivas Regal, Luigi Bosca, Freixenet, Estrella Damm, Hotel Acaray y Coca-Cola; y apoyado por Yves Saint Laurent, Dino y PrinterPro. Por su parte, los medios, Canal Pro, diario 5 Días y radio Venus, fueron media partners del evento.

MAYO

DÍA DEL PADRE: EXPERIENCIA BMW Así como las mamás del Club, los papás también fueron homenajeados este año en el ciclo de encuentros Happy Hour. El evento se realizó el 21 de junio en BMW Gallery, un espacio en el que pudieron vivir la experiencia de la marca. Además, los asistentes participaron de un sorteo de 10 kits de experiencia BMW. El encuentro fue presentado por Prourbe, FNV Capital, BMW y Exxis/SAP; auspiciado por Amandau, JWF, Chivas Regal, Luigi Bosca, Freixenet, Estrella Damm, Hotel Acaray y Coca-Cola; patrocinado por Copa Airlines, y apoyado por PrinterPro. Por su parte, los medios, Canal Pro, diario 5 Días y radio Venus, fueron media partners del evento.

JUNIO

CELEBRAMOS EL DÍA DE

AMISTAD El Club, además de ser un epicentro de innovación y de negocios, también es un espacio de amigos, en el que se comparten experiencias y a la vez se aprende. Por eso, también se celebró el Día de la amistad entre todos los socios. En un evento distendido realizado el 26 de julio en La Birrería, ubicada en el Paseo Carmelitas, los miembros disfrutaron de música en vivo de la mano de Rolando Chaparro y celebraron lo que los une, la pasión por los negocios. El encuentro fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis/SAP; patrocinado por Copa Airlines, auspiciado por Amandau, JWF, Chivas Regal, Luigi Bosca, Freixenet, Hotel Acaray y Coca-Cola; y apoyado por PrinterPro. Por su parte, los medios, Canal Pro, diario 5 Días y radio Venus, fueron media partners del evento.

JULIO

EXPERIENCIA NOVECENTO Y SUSHI

CLUB

En agosto, el Happy Hour invitó a los socios del Club a vivir la experiencia Novecento, visitando el local habilitado a inicios de año en Plaza Moiety. El mismo ofrece cocina gourmet fusionada con entretenimiento y lo mejor de su carta. Se realizó el 30 de agosto y fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis/SAP; patrocinado por Novecento, Shushi Club y Copa Airlines, auspiciado por Amandau, JWF, Chivas Regal, Luigi Bosca, Freixenet, Estrella Damm, Hotel Acaray y Coca-Cola, y apoyado por PrinterPro. Por su parte, los medios, Canal Pro, diario 5 Días y radio Venus, fueron media partners del evento.

DE AGOSTO

LA NOCHE BLACK Nos vestimos elegantes y festejamos los 19 años de vida institucional del Club. En compañía de todos los socios, compartimos una edición más de la Noche Black en el Grand Salón del Sheraton Asunción Hotel, el 26 de octubre. Como es costumbre, durante el evento, el presidente, Yan Speranza, dio sus palabras de agradecimiento a todos los presentes, por su apoyo constante y acompañamiento al Club. Así también, hubo shows en vivo y un gran sorteo de premios.

OCTUBRE

DISFRUTAMOS ZULU El 29 de noviembre, el Club organizó otro Happy Hour especial, ya que durante el mismo, se presentó el Directorio Digital de Socios y se realizó un sorteo de pasajes de Copa Airlines. El evento tuvo lugar en Zulu, bar ubicado en una terraza con una de las vistas más codiciadas de la ciudad. Contó con el apoyo de varias marcas, ya que fue presentado por Prourbe, FNV Capital, y Exxis/SAP; patrocinado por Aqua, Lux, Copa Airlines, auspiciado por Amandau, JWF, Chivas Regal, Luigi Bosca, Freixenet, Estrella Damm, Hotel Acaray, Re/max y Coca-Cola, y apoyado por PrinterPro. Por su parte, los medios, Canal Pro, diario 5 Días y radio Venus, fueron media partners del evento.

NOVIEMBRE

CERRAMOS EL AÑO

JOSEPHINE El último Happy Hour del año se llevó a cabo en Josephine, restaurante inaugurado por Talleyrand. Con gran convocatoria y el entusiasmo de fin de año, los socios compartieron un encuentro con varias sorpresas, entre ellas, el sorteo de 2 televisores Toshiba de 55”ultra HD 4K, entre todos los socios registrados en el directorio digital. Con este evento realizado el 13 de diciembre, se cerró un ciclo más de grandes momentos en lugares únicos, que unen y conectan a los miembros del Club. El encuentro fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis/SAP; patrocinado por Copa Airlines, auspiciado por Amandau, JWF, Chivas Regal, Luigi Bosca, Freixenet, Estrella Damm, Hotel Acaray, Teisa y Coca-Cola, y apoyado por PrinterPro. Por su parte, los medios, Canal Pro, diario 5 Días y radio Venus, fueron media partners del evento.

DICIEMBRE

C U L T U R A L

FUNCIÓN ESPECIAL: LAS

HEREDERAS

El mundo audiovisual ha tenido un gran dinamismo en el 2018. La película “Las Herederas” fue una de las apuestas más importantes del año, que por la calidad de su contenido, se destacó en varios festivales y tuvo una grandiosa convocatoria. El Club de Ejecutivos, apoyando la producción nacional, invitó a sus socios a una función exclusiva el día 12 de abril. La misma se realizó en el Villa Morra Shopping y fue muy aplaudida por los asistentes. Los presentadores del evento fueron Prourbe, FNV Capital y Exxis/SAP.

INVITACIÓN ESPECIAL: LEAL Otro de los proyectos que llegó a la gran pantalla en 2018 fue Leal, la película paraguaya que en solo 4 meses, tuvo más de 100.000 espectadores en el país. En pos de reconocer el talento y la visión emprendedora de los realizadores, el Club organizó una función especial de Leal para sus socios, con quienes compartió el resultado de este gran trabajo audiovisual. El evento se realizó el 10 de agosto en Cines Itaú del Shopping del Sol. Los presentadores del evento fueron Prourbe, FNV Capital y Exxis/SAP.

C L I M A

D E

N E G O C I O S 40

CONVERSATORIO

CON

PRESIDENCIABLES El 2018 fue un año electoral intenso y decisivo para el futuro del país. Por eso, uno de nuestros primeros conversatorios del eje CLIMA DE NEGOCIOS, fue con el candidato de la alianza opositora GANAR, Efraín Alegre. El objetivo de este encuentro fue conocer de primera mano, los planes de gobierno que el entonces candidato aspiraba implementar en su periodo. El evento tuvo lugar el 14 de marzo en el salón Josefina del Carmelitas Center. Durante el conversatorio, Alegre habló sobre los cambios que visionaba para el funcionariado público y la necesidad de modificar la política tributaria con declaraciones como: “Creemos que tenemos que actualizar nuestros impuestos, debemos respaldar al sector que trabaja y no castigarlos con ellos”. También habló de la necesidad de un cambio en el sistema judicial y en la visión general del gobierno. Gracias a este espacio, los miembros del Club tuvieron la oportunidad de profundizar sobre temas que inciden directamente en el sector empresarial y en la economía del país. Fue presentado por FVN Capital, Prourbe y Exxis; patrocinado por Claro Empresas y auspiciado por el estudio jurídico Gross Brown y Century. Además, contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

EFRAÍN ALEGRE

RIESGOS

LIQUIDACIÓN DEL IRP Durante el primer trimestre del 2018, la Subsecretaría de Estado de Tributación realizó varias modificaciones a los decretos reglamentarios sobre la liquidación del IRP correspondiente al 2017. Esto generó incertidumbre y reclamos en todos los sectores. Por eso, con el objetivo de explicar mejor cómo afectarían estas modificaciones al sector empresarial, el Club organizó un conversatorio con dos expertos especialistas en temas tributarios: Alejandro Jara y Carlos Zapata. Este encuentro se sumó a los esfuerzos que el Club realizó en conjunto con otras organizaciones empresariales, para mejorar los términos de la ley y conseguir así, una interpretación e implementación más clara de la misma. El encuentro se realizó en el salón Josefina del Carmelitas Center el 31 de mayo. Fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por el estudio jurídico Gross Brown y Century. Además, contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

ALEJANDRO Y CARLOS

JARA

ZAPATA

PRESENTACIÓN DE

ENCUESTA

ECONÓMICA A EMPRESAS La información es la base para tomar decisiones, y en 2018, el Club de Ejecutivos dedicó nuevamente sus esfuerzos a generar espacios en los que información valiosa pueda ser compartida entre los miembros. Así se realizó la presentación de los resultados de la encuesta económica a empresas, realizada por la Dirección General de Estadísticas, Encuestas y Censos. Dicha presentación estuvo a cargo de Elizabeth Barrios, directora de la institución, y tuvo lugar el 25 de junio en el Carmelitas Center. Las encuestas proporcionaron información sobre las principales variables económicas y otras vinculadas a la organización de las empresas. Así también, se dieron a conocer datos para las medianas y grandes empresas, especialmente sobre tecnologías de información y comunicación. Además de la presentación, también se abrió un debate sobre el tema, con la participación del entonces Ministro de la Secretaría Técnica de Planificación, José Molinas y de Gustavo Leite, Ministro de Industria y Comercio durante ese periodo. Fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por el estudio jurídico Gross Brown y Century. Además, contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

MINISTROS Y MOLINAS

LEITE

POLÍTICA ECONÓMICA DEL PRÓXIMO GOBIERNO Uno de los factores más influyentes en el sector empresarial e industrial son las políticas económicas del Gobierno. Con el cambio que se avecinaba, el Club organizó un conversatorio con el entonces próximo Ministro de Hacienda, Benigno López. Durante el mismo, el futuro titular habló sobre los diferentes desafíos y estrategias que estaría implementando en el periodo 2018-2023. Benigno López profundizó en temas como la política tributaria, los riesgos de la informalidad y la necesidad de que las mismas condiciones se apliquen a todos. Los miembros del Club pudieron indagar y conocer mejor la visión que tendría la institución para el siguiente periodo de gobierno. Se realizó el 26 de julio en el Carmelitas Center. Fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por el estudio jurídico Gross Brown y Century. Además, contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

BENIGNO

LÓPEZ

POLÍTICA DE INFRAESTRUCTURA DEL NUEVO GOBIERNO El crecimiento de la economía depende en gran medida de la infraestructura que el país ponga a disposición de las industrias y las empresas. Para tener un panorama más claro sobre el abordaje que tendría el MOPC en el siguiente periodo gubernamental, el Club invitó al entonces futuro titular de la institución, Arnoldo Wiens, quien habló sobre la política de infraestructura que adoptaría el nuevo Gobierno. Entre los temas que se tocaron en el encuentro, Wiens habló sobre la importancia de la inversión en el sector, así como de la necesidad de la mejora en materia de transporte. Además, declaró que la institución a su cargo buscará la conclusión de obras como la Costanera Norte y el Metrobús. El conversatorio se llevó a cabo en el Carmelitas Center el 3 de agosto. Fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por el estudio jurídico Gross Brown y Century. Además, contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

ARNOLDO WIENS

CONVERSATORIO SOBRE

INVERSIÓN ÁNGEL La cultura emprendedora es cada vez más sólida en el país. Sin embargo, uno de los principales obstáculos para los emprendedores es la financiación. Para plantear una alternativa, el Club de Ejecutivos y Koga, realizaron un conversatorio sobre la inversión ángel. Durante el mismo, se habló de la necesidad de democratizar la inversión, generando caminos alternativos para que los emprendedores no vean sus buenas ideas estancadas, siempre inspirados en el funcionamiento de redes de inversión en la región. Cabe destacar que el evento estuvo plenamente basado en la experiencia y el conocimiento de actores del ecosistema que ya han desarrollado las alternativas de financiamiento en sus países. Se realizó el 29 de agosto y contó con la participación de Pablo Simon de Vira Ventures (Arg.); Allan Jarry, Dadneo (Chile); Susana García Robles, FOMIN (USA); Marcelo Díaz Bowen, Acid Labs (Chile); Bruno Defelippe, KOGA (Py) y Andrés Cerisola. El evento tuvo el apoyo del BID y FONIN; fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por el estudio jurídico Gross Brown y Century. Además, contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

KOGA 47

VISIÓN Y DESAFÍOS PARA EL MIC Continuando con los conversatorios con autoridades del Gobierno, el 17 de setiembre se dio el encuentro con la Ministra de Industria y Comercio, Liz Cramer. Durante el mismo, la titular del MIC habló sobre los desafíos que asume en la institución y la visión con la que enfrentará los mismos durante el periodo actual de Gobierno. Uno de los temas sobre el que la ministra hizo hincapié fue el contrabando y las consecuencias que acarrea, además del grave problema de que sea un hecho ya casi normalizado en ciertos segmentos. Este encuentro fue de suma relevancia para los miembros del Club, al ser esta entidad una de las más influyentes en las diferentes actividades económicas. El conversatorio se llevó a cabo en el Carmelitas Center, fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por el estudio jurídico Gross Brown y Century. Además, contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

LIZ

CRAMER

CONVERSAMOS

CON

LA MINISTRA DE

SEPRELAD En el marco de la participación como miembro activo de Pacto Global, el Club organizó un encuentro con la Ministra de la SEPRELAD, la Dra. María Epifanía González de Rodríguez. El eje temático principal de este conversatorio, giró en torno a los riesgos de que Paraguay ingrese a la lista gris y qué estrategias plantean para este periodo de gobierno. González explicó que para que la SEPRELAD pueda cumplir con su rol de la forma más eficiente, debe haber una profunda sinergia entre las diferentes entidades involucradas en temas referentes al lavado de dinero y bienes. El encuentro tuvo lugar el 27 de setiembre en el Carmelitas Center. Fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis; patrocinado por Claro y Copa Airlines; auspiciado por el estudio jurídico Gross Brown, Tupí y Century. Además, contó con el apoyo de Canal Pro, diario 5 Días y La Unión AM como media partners.

MARÍA EPIFANÍA GONZÁLEZ

H A B L E M O S E N 50

C O N F I A N Z A

HABLEMOS EN

CONFIANZA

SOBRE 31

IRP

ENERO

ALMUERZO ERIC

CON

BARNARD,

AGREGADO ADJUNTO DEA EN 12

PARAGUAY

DE ABRIL

¿CUÁN

CERCA

ESTÁ PARAGUAY DEL GRADO INVERSOR? Almuerzo con Todd Martínez, Director del Grupo Fitch Ratings Sovereigns; y Gabriel Oddone París, responsable de los departamentos de Economía y Finanzas de CPA FERRERE.

MAYO

RIESGOS DE

ESTAR

LA LISTA GRIS Hablemos en Confianza con el señor Alejandro Montes de Oca, ex secretario ejecutivo del Grupo de Acción Financiera de Sudamérica – GAFISUD (actual GAFILAT), ex presidente del Consejo Directivo del Centro de Capacitación en Prevención de Lavado de Activos del Uruguay, asesor en materia de prevención de lavado de activos y el financiamiento del terrorismo del Gobierno y de la Asociación de Bancos del Paraguay.

DE ABRIL

PRESENTACIÃ&#x201C;N DE

ENCUESTA

HECHA POR LA DGEEC A EMPRESAS 12

JUNIO

ALMUERZO CON

ESTRATEGA

MILITAR Almuerzo con el Contraalmirante (SR) José Carlos Acha Pacheco, Ex Comandante de la Fuerza de Superficie y ex Sub Jefe del Estado Mayor General de la Marina de la República del Perú.

JULIO

ALMUERZO

CON

LA MINISTRA DE

LA SENAVITAT,

SOLEDAD 19

JULIO

NÚÑEZ

HABLEMOS

CONFIANZA CON REPRESENTANTES DEL BANCO MUNDIAL 6

DE AGOSTO

ALMUERZO

CON

EL EMBAJADOR DE

SUIZA,

MARTIN 8

STRUB

DE AGOSTO

ALMUERZO

CON

SENADORES

LA NACIÓN Hablamos en confianza con los Senadores de la Nación Stephan Rasmussen y Nani Arrúa.

SETIEMBRE

ALMUERZO

PARA

CONVERSAR EL PGN

SOBRE

2019

Hablemos en Confianza con el Ministro sustituto de Hacienda y Viceministro de Administración Financiera, Oscar Llamosas. Le acompañaron la directora de Presupuesto, Teodora Recalde y la directora de Política Macro fiscal, Viviana Casco Molinas.

OCTUBRE

ALMUERZO

CON

EL DIRECTOR PARAGUAYO DE

LA ENTIDAD

BINACIONAL YACYRETA, NICANOR DUARTE 6

FRUTOS

DE AGOSTO

ALMUERZO

CON

LA MINISTRA DE

DEPORTES

FÁTIMA MORALES 14

NOVIEMBRE

C A L I D A D D E 66

V I D A

MANEJANDO EL ESTRÉS LABORAL Con el objetivo de que nuestros miembros no solo cuiden sus negocios, sino también su bienestar, realizamos el encuentro: “Manejando el estrés laboral”, enmarcado en el eje CALIDAD DE VIDA. Se trató de un taller teórico/práctico guiado por Carolina Galeano de Bestard, directora regional de Great Place to Work y directora ejecutiva de YOICA. La disertante habló sobre el lugar que ocupa el estrés laboral en nuestra vida, así como de los riesgos de volverse dependiente al mismo y los negativos efectos que tiene en nosotros. Durante el taller, los participantes aprendieron a realizar ejercicios prácticos para manejar el estrés en su día a día, evitando que afecte sus niveles de productividad y su calidad de vida. El taller se realizó el 26 de abril en el salón Hope del Carmelitas Center. Fue presentado por Prourbe, FNV y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro y auspiciado por Teisa y Tupí. Los medios PRO, 5 Días y La Unión, fueron media partners en la difusión.

CAROLINA GALEANO DE

BESTARD

SALUD

EL MUNDO EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI Los nuevos tiempos nos demandan más creatividad, proactividad y eficiencia. Y si bien es desafiante, también es importante cuidar que las altas exigencias no deterioren la salud. Para hablar sobre este tema, el médico dietólogo, David Mussi, realizó una charla dirigida a responsables de recursos humanos, dueños, gerentes y líderes de grupos, sobre la importancia de crear ambientes sanos en las empresas. Se llevó a cabo el 10 de octubre en el salón Hope del Carmelitas Center La charla incluyó temas relacionados a medicina, psicología, alimentación, actividad física y descanso. Además, brindó interesantes recomendaciones para implementar en las empresas, con el fin de crear ambientes más saludables y velar por la productividad y motivación de los colaboradores. Fue presentado por Prourbe, FNV y EXXIS/SAP; patrocinado por Claro y auspiciado por Teisa y Tupí. Los medios PRO, 5 Días y La Unión, fueron media partners en la difusión.

DAVID

MUSSI

E X P E R I E N C I A S E X I T O S A S 70

CONOCIMOS AQUA VILLAGE En el Club celebramos las experiencias exitosas, porque dinamizan la economía, inspiran a otros empresarios y demuestran que en Paraguay se puede. Este año, el eje “Experiencias Exitosas” invitó a los miembros a conocer una de las más innovadoras propuestas en materia de desarrollo inmobiliario, Aqua Village. Para ello, se realizó un viaje hasta Altos, de manera a conocer las 48 hectáreas del condominio y la maravillosa eco-laguna, Crystal Lagoon. Este recorrido se realizó el 30 de junio.

B U S I N E S S D A Y 74

RUEDA DE

NEGOCIOS

CONVERSATORIO

HAPPY HOUR

EVENTOS

SOLO

DÍA

Los negocios se generan cuando las empresas construyen redes de contacto y dan a conocer las soluciones que ofrecen. Por eso, con la intención de seguir generando oportunidades y abrir el espacio a nuevos socios del Club, presentamos el “Business Day”. Una jornada maratónica de negocios que abarcó 3 eventos principales y se realizó el 2 de octubre en el Sheraton Asunción Hotel. El Business Day inició a las 14:00 hs. con una rueda de negocios. La misma contó con más de 150 empresas registradas que compartieron entre sí sus diferentes propuestas y visiones. La rueda contó con 319 reuniones programadas y se extendió hasta las 17:30 hs. La rueda fue presentada por Sudameris Bank, patrocinada por Britrimp, Lux y Sheraton Hotel. Al término del exitoso encuentro de negocios, comenzó un conversatorio con el Ministro de la Senad, Arnaldo Giuzzio, quien habló sobre el compromiso de la institución en la lucha contra el narcotráfico. El conversatorio contó con el apoyo de Prourbe, Exxis y FNV Capital como presentadores; de Claro, Copa Airlines y Sheraton Hotel como patrocinadores y con el auspicio de Century y estudio jurídico Gross Brown. Tanto la rueda de negocios como el conversatorio tuvieron gran convocatoria y participación, y marcaron la agenda de los empresarios miembros del Club. Para cerrar esta maratónica jornada que finalizó a las 22:30 hs., se realizó un Happy Hour entre todos los asistentes, a modo de hacer networking y compartir impresiones sobre lo que dejaron las actividades. Este Happy Hour fue presentado por Prourbe, FNV Capital y Exxis, patrocinado por Copa Airlines y Sheraton Hotel; auspiciado por Amandau, JWF, Chivas, Luigi Bosca, Freixenet, Estrella Damm, Hotel Acaray y Coca-Cola; y el apoyo de PrinterPro. El maratónico encuentro contó también con el apoyo de Canal Pro, 5 Días y La Unión AM como media partners.

E V E N T O S C O N

O T R A S

I N S T I T U C I O N E S 78

Ã&#x201C;

CON

BANCO

MUNDIAL:

PREGUNTALE AL ECONOMISTA Este evento fue organizado por el Banco Mundial y contó con el apoyo del Club, donde impulsamos el conversatorio “Preguntale al economista: ¿Qué necesita Paraguay para impulsar un crecimiento que sea inclusivo y sostenible para todos?”. El mismo se trató sobre los recursos y desafíos que tiene el país para alcanzar un desarrollo de manera inclusiva y sostenible en el largo plazo. Participó el titular del Club, Yan Speranza; Paloma Anós Casero, de la Práctica Global de Macroeconomía, Comercio e Inversión; David Robalino, gerente de la Práctica Global de Empleo y Gloria Ortega, gerente general de Bancard.

FORO

EMPRESARIAL DE

UNICEF

Apoyando la labor de Unicef, el Club participó a través de Yan Speranza, en el II Foro Empresarial. El objetivo del encuentro era el de abrir un diálogo sobre la calidad de la oferta educativa para la educación media, ya que 6 de cada 10 niños que inician la escuela, no terminan el bachillerato. Tuvo lugar el 22 de marzo.

CUÁN

CERCA

ESTÁ PARAGUAY DEL GRADO INVERSOR Para debatir sobre cuán cerca está el país de tener el grado inversor, se realizó el encuentro organizado por el Club de Ejecutivos, la Cámara de Comercio Paraguayo Uruguaya y CPA Ferrere. Durante el mismo, se hablaron de los requisitos, los desafíos y las perspectivas para Paraguay, así como de las experiencias que tuvieron en Uruguay aplicables al contexto local. Se realizó el 18 de mayo.

CONGRESO DE

CONTACT

CENTER La experiencia del cliente es cada vez más relevante para el éxito de las empresas. Por eso, el Club participó del evento: Customer Experience Congress. Bajo el lema “El camino hacia la transformación digital”, fue organizado por el Centro de Formación Profesional filial Paraguay y tuvo lugar el 21 y 22 de mayo. Durante el mismo, se dieron a conocer las últimas tendencias y metodologías de trabajo con expertos, casos de éxito, etc.

¿QUÉ LOS

NECESITAN PEQUEÑOS

A G R I C U LTO R E S PARA CRECER? El 27 de junio, el Club volvió a sumarse al ciclo de eventos “Preguntale al economista” organizado por el Banco Mundial. En esta edición, el tema fue: ¿Qué necesitan los pequeños agricultores para crecer? Y se conversó sobre cómo desarrollar una economía agrícola más diversificada, con más valor agregado y sostenible. Yan Speranza fue moderador de este panel que convocó a expertos locales e internacionales.

ZONA LIBRE DE

COLÓN

Con el fin de ser un epicentro de generación de oportunidades, el Club apoyó el evento organizado por la ADEC, durante el cual se presentó el centro logístico multimodal de Panamá, la zona libre de Colón. Para explicar todos los detalles, fue invitado el presidente de la misma, Manuel Grimaldo. Se realizó el 9 de julio en las instalaciones de la ADEC.

QUE TODO

EMPRESARIO

DEBE

SABER ANTE

LOS

GRANDES DEL SIGLO

RETOS XXI

De la mano de Viva Idea, el Club participó del evento: “Lo que todo empresario debe saber ante los grandes retos del siglo XXI”. Fue una charla dirigida a directores, gerentes y miembros de juntas directivas de empresas, sobre temas como innovación, economía circular, ecoeficiencia, resiliencia adaptativa, entre otros tópicos de interés para los ejecutivos. Tuvo lugar el 17 de julio en el salón de eventos de De las Torres Hotel.

PACTO

GLOBAL:

OPORTUNIDADES DE

NEGOCIOS

INVERSIÓN El Club apuesta por las iniciativas centradas en los negocios sustentables. Por eso, en esta ocasión, apoyó y participó del evento organizado por la red de Pacto Global Paraguay: “Oportunidades de negocios e inversión”. El disertante fue Marcos Neto, director del Centro Internacional de Estambul para el sector privado en el desarrollo, del PNUD. Tuvo lugar el 17 de octubre en espacio Sausalito.

11ER.

FORO

EMPRENDEDORES INDUSTRIALES DEL PARAGUAY La nueva ola de emprendedores y startups está revolucionando la forma de ver y hacer negocios. Acompañando esta tendencia, el Club se sumó al décimo primer Foro de Emprendedores Industriales del Paraguay, en el que todas las charlas y encuentros giraron en torno a la “revolución startapera”. Se realizó el 3 de noviembre en Textilia y contó con gran convocatoria.

BOLSONARO Y EL FUTURO ECONÓMICO Y POLÍTICO

BRASIL Al igual que Paraguay, Brasil también vivió un año electoral, y el cambio de gobierno del país vecino, sin dudas incide profundamente en la región. Para debatir sobre el futuro político y económico de Brasil, el Club participó de un encuentro con André Lahóz Mendonça de Barros, editor jefe de la revista de negocios más importante del país. Tuvo lugar el 14 de noviembre en el Centro de Convenciones Conmebol.

COMUNICACIÃ&#x201C;N

ARTÍCULOS OPINIÓN LOS

DIARIOS

Para generar un pensamiento

AL E JAND RO JAR A

persuasivo y propositivo acerca de

1. El acuerdo en el desacuerdo. 2. La indispensable eficiencia. 3. Paraguay en el 2018.

temas relacionados con asuntos nacionales, vanguardia del mundo empresarial y cuestiones que son fuente de un debate sano y constructivo, el Club de Ejecutivos afianza su posición gracias al invalorable aporte de los socios que emprenden escribiendo artículos de opinión en las columnas de los diarios Última Hora, La Nación y 5 Días.

5días:

ANTONI O E SPI NOZ A

Última Hora:

1. Aprender a nadar. 2. Autonomía y responsabilidad. 3. De chicanas y escraches. 4. Democracias imperfectas. 5. Educación 2030. 6. El año que se fue. 7. El último discurso de Obama. 8. Guido Fawkes. 9. Kakistocracia. 10. La utilidad de conocimientos inútiles. 11. Los Intocables. 12. Subdesarrollo insostenible.

G A B R I E LA R . T E A S DA L E

JAI ME EG Ü E Z

1. ¿Cuál es tu pasión? 2. El trabajo en equipo de un líder. 3. Iglesia y abusos, una crisis de liderazgo. 4. Juntos haremos más. 5. La importancia de la autoestima. 6. Levantemos la mirada y demos gracias. 7. Los malos liderazgos. 8. No ignoremos a Paraguay. 9. Paraguay debe ganar el partido. 10. Paraguay, responsabilidad de todos. 11. Típico de los paraguayos. 12. Yo decido.

1. Ante el nuevo poder de la República. 2. Ciudadanos de primera y de segunda. 3. Código para el comportamiento político. 4. Coincidir entre Gobierno y sector privado. 5. Dejemos de mentirnos más. 6. El funcionamiento de las instituciones. 7. Gastando el dinero del pueblo. 8. La dificultad para ponernos de acuerdo. 9. La indiferencia, el gran enemigo. 10. Necesitamos construir puentes. 11. Los cimientos determinan cuán alto crecemos. 12. Votar para cambiar.

La Nación:

H ÉC TO R S O SA G E N NARO

5días:

1. Anomia o Estado de derecho. 2. El antisistema. 3. Desafíos del nuevo Gobierno. 4. La actual complejidad empresarial. 5. La juventud y los antivalores. 6. Las sociedades holding. 7. Las vacaciones acumuladas. 8. La seguridad nacional. 9. La superpoblación en la función pública. 10. Los millennials en el ámbito laboral. 11. Permeabilidad del Estado de Derecho. 12. ¿Podemos trabajar tranquilos? 13. Protección de la Maternidad en Paraguay. 14. Protección de la propiedad privada. 15. Regulación del salario. 16. ¿Qué es la economía naranja?.

La Nación:

JUAN CAR LOS MU ÑOZ

5días:

1. Barrio turbulento. 2. Conectividad, una de las prioridades. 3. Definir roles. 4. El desafío de construir consensos. 5. Elecciones y expectativa. 6. El optimismo por encima de todo. 7. El transporte fluvial. 8. La complementación logística con el Brasil. 9. La educación, lo más importante. 10. La gestión competitiva de la logística. 11. La preservación ambiental. 12. Paraguay centro logístico. 13. Prepararnos para el futuro. 14. Trabajar por una política regional de transporte.

La Nación:

1. Creativos e innovadores.

LAU RO R A M Í R E Z LÓ P E Z

MATÍ AS OR D E I X

1. A las puertas del auténtico despegue. 2. Arde, París. 3. Bolsonaro. 4. China vs China. 5. Continuismo. 6. Desidia. 7. El tercer golpe. 8. Logística justa. 9. ¿Nuevos tiempos… o viejos?. 10. Reforma tributaria. 11. Redes sociales. 12. Rumbo al 22 de abril. 13. Una nueva etapa.

1. Corea del Sur, resiliencia envidiable. 2. Digitalización para reducir la corrupción. 3. Educación o Corrupción, el huevo o la gallina. 4. El desafío de la gran cruzada anticorrupción. 5. El empresario y la corrupción. 6. El paraguayito soy yo. 7. El poder de la alianza. 8. Grado de inversión versus institucionalidad. 9. La vista nublada del empresario. 10. Liderazgo judicial imprescindible necesidad. 11. ¿Y si nos miramos al espejo?

5días:

LAU R A R A M O S

La Nación:

1. Cazar dentro del zoológico. 2. Efecto Caipiriña. 3. El mundo empresarial en standby. 4. El país sobre los objetivos sectarios. 5. El vicio de las Licencias previas. 6. Fortalezcamos nuestras instituciones. 7. Importancia del diálogo público privado. 8. La carrera de obstáculos. 9. La mujer paraguaya en lo laboral. 10. La tecnología cierra vacíos de información. 11. Lograr una agenda-país. 12. Nuevo año, nuevos desafíos.

LU I G I P I CO LLO

Última Hora:

1. Brasil nos va a marcar el paso. 2. Cuidado con entrar en la lista gris. 3. El camino del dinero. 4. El largo camino al grado de inversión. 5. El Paraguay está cambiando rápidamente. 6. El triunfo del deseo de seguridad. 7. En el poder sin el poder. 8. La batalla de vestir el traje de autoridad. 9. La cambiante dinámica competitiva. 10. La mano de obra informal. 11. La reglamentación de las cajas previsionales. 12. Los mensajeros pasan. 13. Los primeros 100 días de decir NO. 14. Necesitamos sanciones más fuertes por no votar. 15. Nuevo Gobierno frente al crimen organizado. 16. Un capitalismo patriótico. 17. ¿Una decisión o una consecuencia? 18. Van a subir los impuestos.

La Nación:

YAN SPE R ANZ A

Última Hora:

1. Aburridos y Audaces. 2. Apostar a las Instituciones. 3. Crecimiento y Productividad. 4. De ahora en adelante. 5. El drama del 70%. 6. Frustración democrática. 7. Fuentes de Innovación. 8. Mal conocido o bueno por conocer. 9. Modo Elección. 10. ¿Ola naciente de innovación? 11. Poco, ineficiente y desigual. 12. Por donde empezamos. 13. Prudencia. 14. Reforma Tributaria. 15. ¿Se puede acabar con la pobreza en el país? 16. Un gran día.

DESTAQUES DE

PRENSA

NUEVO DIRECTORIO DIGITAL Como impulsor de la innovación y la implementación de herramientas de vanguardia, el Club dio un paso más en su propio proceso de digitalización, esta vez, para evolucionar el Directorio de Socios hacia un formato digital. Gracias al mismo, los miembros ahora pueden acceder a una base de más de 800 contactos desde cualquier dispositivo, en cualquier momento y en cualquier parte del mundo.

La nueva plataforma brinda toda la información proveída por el socio, como descripción, habilidades de desempeño personales y empresariales, contactos, foto, etc. Cuenta con un buscador por socio, rubro y empresa. El mismo fue desarrollado por Open Tech.

El objetivo de este proyecto fue brindar a los socios una herramienta que los conecte, propiciara espacios de networking y concretar nuevos negocios. Así también, que permitiera mantener actualizada la información acerca de cada miembro.

Para la implementación se realizó una campaña de registro entre todos los socios, con materiales instructivos y un sorteo como incentivo. Todos los miembros que se registraban, participaban de un sorteo por pasajes aéreos de Copa Airlines.

NUESTRA REVISTA El 2018 ha sido un año muy dinámico para el Club. Así lo reflejan las 100 ediciones publicadas de la revista desde su creación en 2012. Y para celebrar la historia y escribir la nueva, a partir de este año, cambió de nombre y pasó a llamarse, EJECUTIVOS. Esta renovación, además del nombre, significó un replanteo de las necesidades en base al contexto, y un rediseño en la estructura y en el enfoque, manteniendo su espíritu innovador.

Cabe destacar que este medio ha evolucionado y crecido a la par del Club, siendo partícipe de los principales acontecimientos del sector empresarial y social. A cargo de la editorial Dervish, la renovada revista EJECUTIVOS seguirá apostando por brindar información valiosa, tendencias, análisis y reflexión sobre los temas que marcan el rumbo de los negocios en el país. Durante el 2018, la revista sumó 9 publicaciones.

CONVENIO LOS

CON

MEDIOS

DE COMUNICACIÓN

A partir de la alianza del Club de Ejecutivos del Paraguay y diversos e influyentes medios de comunicación, se logra el apoyo y la difusión de todos los eventos empresariales, que buscan incrementar la competitividad de los socios y en consecuencia, hacer más competitivo al país y mejorar el clima de negocios, uno de los principales objetivos que viene persiguiendo la entidad desde su fundación. En este punto cabe destacar la firma de estos convenios, mencionando que el apoyo que brindan al Club es invaluable y que la mayor parte, si no es toda, de la comunicación externa se sustenta en el soporte que estos medios dedican durante todo el año.

RESUMEN DEL AÃ&#x2018;O

100

101

INSTITU CIONALES

ASAMBLEA 2017:

NUEVAS

AUTORIDADES Como todos los años, el Club realizó la Asamblea General Ordinaria. Se llevó a cabo el 22 de febrero en la sede de la institución. En la misma, se eligieron a las autoridades que estarían liderando la organización durante el periodo 20182020. Antes de las elecciones, se presentaron el Balance y la Memoria del 2017, ambos documentos aprobados por unanimidad. Posterior a esto, se llevó a cabo la votación. Los resultados definieron el nuevo Directorio del Club: Yan Speranza como presidente; Luigi Picollo como vicepresidente; Sebastien Lahaie como secretario y Alejandro Jara Manzoni como tesorero. También fueron elegidos los miembros del directorio, el síndico titular y el suplente. Fue la primera vez en la historia del Club, que las elecciones se hicieron con papeletas de votación y no a mano alzada. Con la instauración del Tribunal electoral, con Alejandro Guanes como presidente y Víctor Cálcena como secretario, se implementó el reglamento electoral, adecuado a todo lo establecido en la norma electoral vigente. Para todo el proceso electoral, el Club contó con el asesoramiento y acompañamiento del Tribunal Superior de Justicia Electoral.

104

PLANIFICANDO EL AÑO El 17 de marzo, los miembros del directorio del Club y del staff se reunieron a diseñar la estrategia del año, con sus respectivos objetivos y planes de acción. Este encuentro se realiza todos los años con la finalidad de tener un panorama más claro acerca de lo que la organización necesita y lo que puede brindar a sus socios para mantener su posición de referente en el sector empresarial e industrial. Con esta reunión quedó trazada la planificación estratégica del Club.

105

CÍRCULO D E A LTA DIRECCIÓN Con el objetivo de elevar la vara de la formación y la actualización de directivos de empresas, en alianza con ADEN International Business School, el Club desarrolló un programa exclusivo para sus socios, el CÍRCULO DE ALTA DIRECCIÓN. Este programa, único e innovador en la agenda del Club, consiste en una serie de clases magistrales con expertos en diferentes áreas, durante las cuales, empresarios y ejecutivos pueden intercambiar y conocer mejores prácticas vinculadas a la excelencia en gestión y a la competitividad empresarial. En su primera edición, contó con disertantes renombrados como: • • • • • • • •

Raymond Schefer: Innovación competitiva Juan Cucchi: La gestión del crecimiento apalancada en la rentabilidad Roberto Rabouin: ¿Es la ética empresarial un oxímoron? Oriol Cabané: Recursos Humanos, estrés y competitividad Jael Lena: Digital Transformation Pablo López Lecce: ¿Cómo ganar en la complejidad? Luis Fernando Martín Pinzón: ¿Gestión ágil o tradicional? Walter Torre: Pensamiento disruptivo: identificar, resolver y crear dilemas

Esta primera edición resultó un éxito que el Club espera replicar en los siguientes años, de manera que más socios tengan la oportunidad de aprender, compartir, enseñar y desarrollar conceptos claves para este escenario complejo en el que las empresas buscan crecer. Fueron en total 8 encuentros repartidos en todo el año, a los que asistieron un total de 25 ejecutivos. Recibieron una certificación internacional de participación, otorgada por The George Washington University, School of Business. Se llevó a cabo del 28 de mayo al 23 de octubre.

106

107

COMISIÃ&#x201C;N DIRECTIVA DIRECTORIO

S e c retar io: Sebastien Lahaie

Te s o rero: Alejandro Jara

Pre s i de nte :

YAN

SPERANZA

Vi ce pre s i de nte :

LUIGI

108

PICOLLO

DIRECTORES

PAST PRESIDENTS Javier Bernardes Victor Cálcena Rubén Jacks Alejandro Guanes Mersán Sergio Chase

Carolina Galeano de Bestard Javier Viveros Jaime Egüez Liz Ramírez Gloria Ayala Person Gerardo Peyrat Esteban Britos

Síndico Ti tu l a r: Jorge Bernardes

Síndico Su p l e nte : Gloria Ortega

109

COMISIONES

COMPETITIVIDAD

El ambiente empresarial paraguayo se está volviendo altamente competitivo, a una velocidad que la gran mayoría aún no reconoce. Paraguay está ingresando a un ruedo altamente exigente, y sin la debida preparación resulta difícil acompañar esta aceleración competitiva tan intensa. El Club de Ejecutivos apuesta a la estrategia permanente de formar a los socios y a sus colaboradores, para lo cual la Comisión de Competitividad organiza seminarios, talleres y simuladores de actualización durante el año. El objetivo es presentar ideas de gestión de una forma sencilla, accesible y dinámica.

NETWORKING

Esta Comisión es la responsable de la nueva imagen de los eventos de relacionamiento. Se ocupa principalmente de la organización de los tradicionales Happy Hour y otros eventos especiales, seleccionando los lugares más actuales y destacados de Asunción, en el cual los socios establecen vínculos empresariales en un ambiente distendido y de camaradería.

EXPERIENCIAS EXITOSAS

El Ciclo de Experiencias Exitosas de negocios en Paraguay viene desarrollándose desde el año 2004 con mucha aceptación, es uno de los pilares para el cumplimiento del plan duplicado estratégico del Club, ya que tiene como principal objetivo, ser el eje irradiador de la nueva cultura empresarial.

MATCHMAKING

El Club descubrió una necesidad y una inquietud que se genera permanentemente entre los socios sobre cómo hacer llegar nuevas oportunidades a su base de datos, sobre todo información sobre sus empresas, productos o servicios.

CLIMA DE NEGOCIOS

Es una visión objetiva de la realidad y el contexto de un país en crecimiento. Por eso, el Club de Ejecutivos en su afán de exponer de la manera más completa posible la situación económica del país, plantea encuentros con referentes de todas las áreas que

110

inciden directa o indirectamente en los negocios y/o actividades comerciales de las empresas nacionales. Estas personalidades exponen su punto de vista y lo someten a un conversatorio dentro de las distintas aristas y apreciaciones relevantes para el emprendedor asociado al Club de Ejecutivos.

HABLEMOS EN CONFIANZA

El Club trabaja incansablemente a través de sus ejes para brindar herramientas e información que creen el contexto ideal. Uno de estos ejes es Hablemos en Confianza, el cual genera debates con personalidades referentes de diversos ámbitos, de manera a conocer a fondo la actividad del invitado, disipar dudas y enriquecer el conocimiento de los socios en un intercambio recíproco.

CALIDAD DE VIDA

Creamos un eje diseñado exclusivamente pensando en el bienestar integral de los socios, dando lugar a un espacio para alentar la adopción de hábitos y conductas más saludables, para rendir mejor en nuestras actividades diarias, conectar nuestros cuerpos con nuestras mentes y llevar una vida sana.

COMUNICACIÓN

La responsabilidad principal de esta Comisión es la creación de un plan de Comunicación estratégico, que es ejecutado por el encargado de Comunicación del Club. Con los delineamientos del plan estratégico se trabaja la comunicación interna y externa de la organización. Además, se entablan y se mantienen relaciones con los medios de comunicación, que es uno de los soportes más grandes del plan estratégico para la difusión de todo lo que hace el Club a lo largo del año, como la publicación de artículos de opinión escritos por socios, avisos de los eventos y la cobertura de todas las actividades hechas por la institución. Las grandes áreas de trabajo son cuidar y potenciar la imagen institucional, el manejo y mantenimiento de la página web, las redes sociales, el canal de YouTube y la revista.

RECURSOS

HUMANOS,

FINANCIEROS Y TECNOLÓGICOS Este 2018 el Club no solo creció en socios, sino también en la profesionalización de los procesos a través de un fortalecimiento de los recursos humanos. El área se encarga de potenciar la relación de socios y no socios con los perfiles del Club en todas las redes sociales. Este refuerzo de recursos humanos se logra trabajando siempre alineados a los ejes estratégicos del Club.

Manuel Careaga Ruffinelli, gerente general. Viviana da Costa Ríos, coordinadora. César Pereira Da Costa, encargado de comunicación. Nadua Fretes Mahur, administradora y contadora. Edson Colmán González, asistente comercial y operativo. Clara Aguirre, auxiliar administrativo. Larissa Areco, recepcionista Beatriz Martínez, servicios.

DISPONIBILIDAD DE

RECURSOS

DISPONIBILIDAD

FINANCIEROS

DE TICS

Gracias a la gestión del staff del Club, liderado por la gerencia, se ha logrado el auspicio de importantes empresas que han colaborado para otorgar calidad a los eventos.

A lo largo de los últimos años y gracias al esfuerzo del Directorio del Club, se ha dotado de la infraestructura tecnológica requerida a la sede para un mejor funcionamiento. Así también, de los elementos necesarios para que el staff del Club alcance un rendimiento óptimo y de crecimiento.

El apoyo de las empresas de los socios ha sido muy importante en el año para la realización de los eventos en los diferentes ejes estratégicos, además de contribuir para el fortalecimiento financiero de la entidad.

111

ADMISIONES

S O C I O S N U E VO S A Ñ O 2018

C A RG O

E MPR E SA

SANDRA VATTEONE

SOCIA

ESTUDIO VATTEONE

PIERINA PUMAROL

PRESIDENTA

MAPFRE SEGUROS

KARINA LÓPEZ DE EGUEZ

DIRECTORA

5TAGAMA

ALBERTO OLIER

DIRECTOR

OLIER S.A.E.

VERÓNICA SIANI

GERENTE

VISTAGE

ANA CAFFERATTA

DIRECTORA VENTAS Y MARKETING

SHERATON ASUNCIÓN HOTEL

LUIS ESCULIES

DIRECTOR

EASYTECH

PEDRO BALLOTA

DIRECTOR

FIC S.A. DE FINANZAS

LETICIA BALLOTA

DIRECTORA

FIC S.A. DE FINANZAS

LARISSA BALLOTA

DIRECTORA

INDUSTRIAL GRÁFICA BR SA

RAMÓN SABELLA

DIRECTOR

CENTRAL PARK

HEBER STUMPFS

ACCOUNT MANAGER

INFOCENTER

ROSSANA HENRY

HEAD OF BIG DATA

STRATA ANALYTICS

MARCO FACETTI

DIRECTOR EJECUTIVO

MAFADO

EDUARDO GONZÁLEZ

DIRECTOR

GA&W

ENRIQUE CUEVAS

GERENTE GENERAL

ODONTOLOGÍA 3

BENNY LEE

PRESIDENTE

SHANGRI-LA

JULIO CÉSAR VÁZQUEZ

ASESOR GERENCIAL

BANCOP

112

CONVENIOS Y ACUERDOS

ALIANZAS INTERNACIONALES ADM Uruguay (2005) NH HOTELS (2006) Club Empresarial de Perú (2006) IAE (2012) ADEN (2012) Alta Gerencia BW Comunicación (2013) IE España (2014)

ACUERDOS NACIONALES

Carnaval 5 DÍAS Hotel Casino Acaray Paraguay Trade Fairs (2007) USAID – Paraguay Productivo (2010) Estudio Jurídico Riera (2009) MSC (2013) Investor (2012 – 2013) Canal PRO Radio Venus Radio La Unión AM

ACUERDOS INSTITUCIONALES

ADEN Instituto Desarrollo Asociación Paraguaya de Recursos Humanos (APHAR) Asociación Paraguaya de Empresarias Ejecutivas y Profesionales (APEP) Asociación Paraguaya para la Calidad Cámara de Comercio Italo Paraguaya Cámara de Comercio Franco Paraguaya Asociación Femenina de Ejecutivas de Empresas de Turismo (AFEET) Cámara de Comercio e Industria Alemana Cámara de Comercio Paraguayo Americana. ADEC DENDE FOCEN Foro de Empresarios Grupo Impulsor MIPYMES FORO CONSULTOR ADUANA FORO FONACIDE RED IMPULSORA DE EMPRENDEDORES (INCUNA) UIP Asociación De Jóvenes Empresarios del Paraguay IBOPE Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Secretaría Nacional de la Juventud Pacto Global Becal Red de Inversores Ángel

113

AGRADECIMIENTOS

A NUESTROS P R E S E N TA D O R E S Sudameris Prourbe Medios FNV Capital Exxis/Sap

A NUESTROS PAT R O C I N A N T E S Copa Airlines Claro Empresas Tupí Electrodomésticos Sheraton Asunción Hotel Sax BMW Novecento Ace Jaguar Lux Aqua

A NUESTROS AUSPICIANTES

Estudio Jurídico Gross Brown JWF Despachos Aduaneros Andrada Nogués Amandau A.J. SA Calidad, Ante Todo El Imperio Century Hotel Acaray Royal Seguros Paresa Joseph Coiffure Maxicambios Lácteos Trébol Interasistencia Teisa Coca-Cola Obrasur Universidad Del Pacífico Re/max Joseph

114

Raíces Avenida Puente ADEN Geene

A NUESTROS MEDIA PARTNERS Canal PRO 5 Días Radio La Union AM Radio Venus

A QUIENES N O S A P OYA R O N Tax It Clínica Zandona Importadora Avenida Inpaco Interasistencia PrinterPro

A NUESTROS EXPOSITORES

Pablo López Lecce Juan Cucchi Benigno López Liz Cramer María Epifanía González José Molina Gustavo Leite Elizabeth Barrios Arnoldo Wienz David Mussi Efraín Alegre Bruno Defelippe Carlos Zapata Alejandro Jara Manzoni Manuel Sbdar Carolina De Bestard Gabriel Narvaja

Beatriz Viveros Julián Irigoin Luis Martín Pinzón Raymond Schaffer Roberto Rabouin Oriol Cabane Jael Lena Walter Torre Pablo Madrid

A NUESTROS I N V I TA D O S DE LOS HABLEMOS EN CONFIANZA José Carlos Acha Pacheco Alejandro Montes de Oca Fátima Morales Nicanor Duarte Frutos Nani Arrua Stephan Rasmussen Eduardo Nery Huerta Oscar Llamosas Teodora Recalde Viviana Casco Soledad Núñez Martín Strub Eric Barnard Tod Martínez Gabriel Oddone

A NUESTROS SOCIOS QUE TRABAJARON EN LAS COMISIONES Esteban Britos Javier Viveros Lucia Velazquez Alejandra Pecarevich Karina Eguez Cristian Mixco Luigi Picollo Gerardo Peyrat

Liz Ramírez María Luz Lezcano Deisy Sitjar Griselda Giménez Nora Elgue Daniel Park Carolina Bestard Raquel Dentice Gabriela Teasdale Sandra Zandona Diego Ocampos Jorge Bernardes Gerardo Peyrat

A NUESTROS PROVEEDORES

Estudio Madre Mónica Codas Opentech Reborn Fotografía Spring Fotografía La Posta Acripal Marta Elena Catering Panda Security Evoke Papo Encina Ariel Rodríguez Eventos Liz Vázquez Iniciativas Económicas Contables Spring Fotografías La Galera Creamost Protek Teisa Imprenta Paredes Gabriel De La Santa Cruz Epsum C&C Computers Juan Carlos Miranda Cf Iluminación Hotel Sheraton Julio Gaona

Cbi Villandry Rigon Yo Te Manejo José Luis Villalba Gumercindo Vera Nelson Guzmán Lorenzo Mosqueira Gente & Negocios Alfredo Moreira Ayca Imprenta Nobel Jd Courrier Star Soft PrinterPro Imprenta Agr Exxis

Laura Ramos Héctor Sosa Genaro Lauro Ramírez Luigi Picollo Antonio Espinoza Juan Carlos Muñoz

AGRADECIMIENTOS ESPECIALES Raquel Colmán Bruno Garro Juan Andrés Cardozo Koki Figueredo

A QUIENES NOS RECIBIERON EN SUS LOCALES

Sheraton Asunción Hotel Carmelitas Center Business Center De Byspania – Wtc Torre 1 Sax Perfecta Automotores Zulu Restaurante Josephine Birrería Benedicta Novecento

A QUIENES ESCRIBIERON LAS COLUMNAS EN LOS DIARIOS Yan Speranza Jaime Eguez Matías Ordeix Alejandro Jara Manzoni Gabriela Rojas

115

GERENTE Manuel Careaga

ENCARGADO DE COMUNICACIÓN César Pereira Da Costa

REDACCIÓN, DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Estudio Madre

FOTOGRAFÍA

Lorgio Acosta Iván Acosta Yessica Enciso Medina Dervish Editorial (fotos del Directorio)

116

117

118