CLUB DE PRESIDENTES
Inicio: 19 y 20 de agosto, 2024
Modalidad: Presencial
ENTENDIENDO LAS TENDENCIAS Y TRANSFORMARLAS EN OPORTUNIDADES
Introducción
Los cambios demográficos y las disrupciones tecnológicas llegan a América Latina en un contexto global de acelerados retos económicos, sociales y políticos. En estas condiciones, ser presidente o CEO en nuestra región es un desafío mayor. Por ello, el Club de Presidentes de INCAE –una plataforma exclusiva de reflexión, diálogo y debate- busca, desde su lanzamiento hace 10 años, reunir a destacados líderes para analizar e identificar fuentes de ventajas competitivas para sus organizaciones, adaptadas a las realidades de la región.
Durante sesiones muy dinámicas e intensivas, participantes de más de 12 nacionalidades compartirán sus experiencias con profesores y ponentes internacionales con el objetivo de propiciar reflexiones estratégicas, identificar soluciones innovadoras que mejoren la competitividad de los negocios y hacer networking de alto nivel.
Entre los ponentes invitados estará Victoria Holtz, CEO de Moveminds y Latam Head de la Global Future of Work Foundation. Con la Sra. Holtz se profundizará sobre el crecimiento exponencial y las disrupciones para establecer estrategias que se adapten a un contexto de constantes cambios.
También se contará con la participación de Jacinto Llorca, experto en ventas, retail y gestión integral de organizaciones. En su sesión, el Sr. Llorca hará énfasis en los temas de retail y el liderazgo transdigital. Con una visión de 360º, abordará las dimensiones clave en la gestión de negocios.
Asimismo, Claudia Bock-Vallota, Exvicepresidenta del Banco Interamericano de Desarrollo, asesora de altos directivos y juntas directivas en materia de gobierno corporativo, capital humano y cambio organizacional, aportará su gran experiencia en el diseño, implementación y medición del éxito de transformaciones organizativas estratégicas. La Sra. Bock compartirá ejemplos basados en su experiencia en Europa, América Latina y Estados Unidos.
El profesor Alberto Trejos liderará la sesión de actualización sobre el entorno económico y político de América Latina, así como un análisis del impacto de las elecciones de distintos países sobre la región.
Por otro lado, la profesora Carla Fernández, compartirá conocimientos actualizados sobre el desarrollo de la Inteligencia Artificial (AI), las oportunidades para los empresarios latinoamericanos, así como los potenciales riesgos y las estrategias de mitigación.
Por su parte, la profesora Camelia Ilie-Cardoza, Directora Académica del Club de Presidentes, iniciará el foro con un resumen estratégico sobre los retos y las tendencias globales en los negocios. Siguiendo el hilo conductor del programa, guiará los debates con el equipo de profesores y ponentes, con la finalidad de generar el máximo impacto y beneficio para los participantes.
El programa Club de Presidentes de INCAE es el encuentro de referencia para los empresarios y altos ejecutivos de la región, guiado por nuestra misión de apoyar el desarrollo de los lideres y los negocios para transformar vidas en América Latina para un futuro mejor.
AGENDA
Dos días de intercambio
Lunes 19 de agosto
Palabras de apertura
Ing. Enrique Bolaños, Rector
Escuela de Negocios INCAE
Hora: 2:00 pm – 2:30 pm
Introducción al programa
Entendiendo las tendencias globales y cómo transformarlas en oportunidades para los negocios
Prof. Camelia Ilie-Cardoza
Hora: 2:30 pm – 3:30 pm
Café y networking: 3:30 pm – 4:00 pm
Inteligencia Artificial: Riesgos y Oportunidades
Prof. Carla Fernández
Hora: 4:00 pm – 5:30 pm
Cocktail, cena y networking: 5:30 pm – 8:00 pm
Martes
20 de agosto
Desayuno y networking: 8:00 a.m. – 9:00 a.m.
Diseñando, implementando y midiendo el éxito de una transformación organizativa
Sra. Claudia Bock-Vallota
Hora: 9:00 a.m. – 10:30 a.m.
Café y networking: 10:30 a.m. – 11:00 a.m.
Código Retail y Liderazgo Transdigital
Sr. Jacinto Lorca
Hora: 11:00 a.m. – 12:30 p.m.
Almuerzo: 12:30 p.m. – 1:30 p.m.
Crecimiento Exponencial y Disrupciones: Estrategias para el Futuro
Sra. Victoria Holtz
Hora: 1:30 p.m. – 3:00 p.m.
Café y networking: 3:00 p.m. – 3:30 p.m.
Entendiendo el entorno para transformar los riesgos en oportunidades
Prof. Alberto Trejos
Hora: 3:30 p.m. – 5:00 p.m.
Cierre del programa y entrega de títulos
Prof. Camelia Ilie-Cardoza
Hora: 5:00 p.m. – 5:30 p.m.
EXPERIENCIAS
Testimonios de participantes
“La experiencia en el Club fue muy interesante con un grupo de diferentes países e industrias. Interactuar con ellos nos aportó bastante valor, sobre todo por el momento de transformación e innovación en el que está nuestra empresa. Eso nos permite entender cómo están trabajando otras compañías. La visión disruptiva que tenemos hace que estemos muy abiertos a entender qué pasa en el mercado y cómo hacen negocio otras industrias”.
Directora General para Centroamérica y el Caribe, Philip Morris Brasil Ana Russo
“Ha sido una experiencia muy buena. Cuando uno está todos los días en la oficina, piensa lo mismo, pero cuando escuchas de otros negocios, comienzas a tener nuevas ideas. Este es un momento para abrir la mente, sacar ideas y buscar nuevas oportunidades para hacer crecer nuestros países y tener una sociedad mejor”.
Fabián Baca
Presidente Ejecutivo, Casabaca Holding S.A. Ecuador
“Es un programa que nos saca del contexto de nuestra empresa, de nuestro país y nos lleva a un modelo más global, desde la perspectiva del continente y de cómo nosotros vamos a impactar al desarrollo de nuestra sociedad, de nuestros empleados, clientes y de nuestros hijos”.
Colombia Santiago Botero
Presidente de Finsocial
“A quien piensa venir al Club le diría que saque el tiempo, que no lo vea como un gasto, sino como una inversión. Cuando uno es líder de una compañía, hay que darse sus espacios para aprender e interactuar, porque es importante estarse renovando, conocer lo que hacen en otras empresas y países para traer ideas nuevas a la compañía. Uno se enriquece cuando oye de otras industrias. Mucho de la innovación nace cuando se cruza conocimientos de otra industria hacia la propia”.
Ramón Aguilar
Presidente & CEO, GBM Corporación
Costa Rica
Perfil de participantes
Este programa está dirigido a presidentes, propietarios y a los CEO de compañías de la región. Históricamente se ha contado con destacados participantes de 15 o más nacionalidades.
Países
Bolivia
Chile
Colombia
Costa Rica
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Honduras
México
Nicaragua
Panamá
Perú
República Dominicana
Venezuela
Uruguay
HISTORIA
Encuentro de líderes en la región
La primera edición de Club de Presidentes de INCAE tuvo lugar en febrero de 2014, en el Hotel Mukul Beach, Golf & Spa en Tola, Nicaragua. En aquella actividad participaron destacados empresarios de América Latina, entre ellos Carlos Pellas, presidente del Grupo Pellas, Nicaragua; Danilo Siekavizza, presidente del Grupo Codaca, Guatemala; Steve Aronson, Presidente de Café Britt, Costa Rica y Roberto Artavia, presidente del Consejo Directivo de INCAE, entre otros.
A partir de ese primer encuentro, el Club de Presidentes se desarrolló año tras año en diferentes naciones de la región. Este 2023 estamos retomando el espacio estratégico para que empresarios, presidentes y los CEO latinoamericanos puedan reflexionar, compartir y debatir sobre el futuro de sus organizaciones y países.
EXPOSITORES
Apertura institucional
Ing. Enrique Bolaños
Rector INCAE Business School
Es el actual rector de INCAE Business School desde el año 2015. Durante su cargo, el enfoque ha sido garantizar la excelencia académica, logrando que INCAE sea considerada entre las mejores escuelas de negocios en Latinoamérica. INCAE es una de las pocas escuelas en el mundo que ha obtenido la triple corona de acreditación de las agencias AACSB, AMBA y EQUIS, y también está acreditada por SACS.
Con su liderazgo se han fortalecido relaciones con algunas de las más prestigiosas escuelas de negocios en Estados Unidos. Con Yale y Michigan para ofrecer programas de maestría de doble titulación, con la Universidad de Virginia y Babson College como aliados en maestrías y programas ejecutivos, además del sólido vínculo que se sigue manteniendo con Harvard Business School, escuela fundadora de INCAE. En los últimos años se ha ampliado la facultad de INCAE, lo que ha aportado a la diversidad de género y nacionalidades. También se ha renovado el pensum académico de las maestrías respondiendo a las demandas del futuro; se llevó a cabo un proceso de modernización de la infraestructura e incorporación de las últimas tendencias de tecnología en el instituto. Durante su gestión, INCAE ha establecido una alianza con Emeritus, la reconocida plataforma global de educación online, que permitió el lanzamiento, en 2020, de INCAE Online, justo a tiempo para enfrentar los desafíos que impuso la pandemia por COVID-19. Como una muestra de su interés por seguir innovando, en 2021 se lanzaron el Master in Analytics, Innovation and Technology, el Master in Agribusiness en alianza con el Zamorano, y a inicios de 2022 se lanza el primer MBA Online de INCAE.
Con el objetivo de aportar y contribuir al desarrollo sostenible de la región latinoamericana, Enrique ha liderado iniciativas trascendentales con los centros de impacto del instituto. El Centro Latinoamericano de Competitividad y Desarrollo Sostenible (CLACDS), es socio del Foro Económico Mundial, y socio regional de la organización Social Progress Imperative, utilizando el Índice de Progreso Social en Latinoamérica como herramienta para mejorar el bienestar de la población. Por su parte, el Latin American Center for Entrepreneurs (LACE) fomenta el emprendimiento en la región, y junto con el Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS), ha supervisado la creación de distintos proyectos, entre ellos LEADS Mujer, un programa que dota a mujeres emprendedoras en Centroamérica de entrenamiento, mentorías, mejores prácticas y herramientas para hacer crecer sus negocios. Anteriormente, tuvo más de 30 años de carrera internacional viviendo en Estados Unidos, México, Colombia, y finalizando su carrera como CEO de Flexsys en Bruselas, Bélgica. Lideró exitosamente la compañía a través de un difícil clima de negocios y la convirtió en la empresa líder en la industria de aditivos para caucho. Tiene un título de Ingeniero Industrial por la Universidad de Michigan (1972) y obtuvo una Maestría en Administración de Empresas de INCAE Business School (1974).
Profesores
Prof. Camelia Ilie-Cardoza
Ph.D. Universidad Pontificia Comillas
Facultad INCAE
Camelia Ilie es líder emprendedora, asesora y profesora con más de 25 años de experiencia en creación de valor, estrategia, innovación y gestión de pérdidas y ganancias en organizaciones de Europa, América Latina y EE. UU. Es Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales, Chair del Centro de Liderazgo y Profesora de INCAE, escuela de negocios líder en América Latina. Durante la última década, junto con un excelente equipo de lideres, lidero la transformación del modelo de negocio de Executive Education para posicionarlo en el Top 25 del ranking mundial de Financial Times. Además, crearon un start-up de educación en línea, en alianza con Emeritus, líder mundial en tecnología educativa. Hasta más de 6,500 participantes de más de 15 países estudiaron anualmente en las áreas que ha liderado.
Dirige actualmente programas para presidentes, directores ejecutivos y juntas directivas para ayudarlos a mejorar sus sistemas de gobernanza, centrándose en la competitividad, la estrategia, la gestión del cambio, la planificación de la sucesión, la transformación digital y la innovación. También ha trabajado con corporaciones líderes como Banco Santander, Gas Natural, Iberdrola, PWC, Banco Interamericano de Desarrollo, Bankinter, Telefónica, Iberia, Maersk, Copa Airlines, en programas de liderazgo y cambio tras operaciones de Fusiones y Adquisiciones, compras o transformación estratégica de negocio.
Gracias a la oportunidad de trabajar con muchos sectores y países, ha desarrollado la capacidad de trabajar en grupos multiculturales y tener una perspectiva global. Sus fortalezas son el desarrollo de equipos de alto rendimiento y el manejo de la complejidad, la estrategia, la innovación, y el análisis de tendencias para identificar oportunidades y anticiparse al cambio. Formada como ingeniera con un doctorado en administración de empresas, fue research fellow en el Rockefeller Center for Latin American Studies de la Universidad de Harvard. En LaRevista, Harvard Review para América Latina, escribe en la columna "Perspective in time of change". La Dra. Ilie investiga y escribe también sobre educación superior, modelos de educación, emprendimiento femenino y liderazgo.
En reconocimiento a su trabajo, recibió el Premio Mujer de la Década en Educación y Liderazgo en América Latina del Foro Económico de Mujeres y figura en la lista de la revista Forbes de las 100 mujeres más poderosas de Centroamérica y el Caribe.
Prof. Carla Fernández
Ph.D. University of Illinois
Facultad INCAE
La profesora Fernández obtuvo su Ph.D. en Administración de Negocios con concentración en Sistemas de Información en la University of Illinois at Urbana-Champaign. Además, realizó estudios de grado en Ingeniería Industrial y obtuvo con honores una Maestría Académica en Computación e Informática, ambos de la Universidad de Costa Rica.
Fue distinguida con la beca Fullbright del Departamento de Estado de los Estados Unidos de América. Actualmente, es profesora de planta y directora académica de los programas MBA y Global MBA de INCAE Business School. También colabora como directora de Learning Innovation en INCAE Executive Education.
La investigación de la Dra. Fernández se centra en el estudio de la gestión de tecnologías y la innovación mediante métodos de machine learning. Sus intereses de enseñanza se enfocan en el uso estratégico de las tecnologías de información, la ciencia de datos y las metodologías ágiles.
Prof. Alberto Trejos
Ph.D. University of Pennsylvania
Facultad INCAE
Alberto Trejos obtuvo su doctorado en economía en la Universidad de Pennsylvania. Como académico, ha sido miembro de la facultad de la Universidad de Northwestern e INCAE, donde también fungió como Decano y como director del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible. Ha sido académico visitante en la Universidad de Michigan, el Institut d´Anàlisi Econòmica de Barcelona, la Universidad de California y el Banco de Reserva Federal de los Estados Unidos. Ha publicado extensamente tanto en revistas académicas como en medios para practicantes, sobre todo en teoría monetaria, macroeconomía, comercio internacional y desarrollo.
Actualmente, es el presidente del Grupo Cuestamoras, y por dos décadas ha sido parte de la gobernanza (en Costa Rica y regional) del grupo financiero BAC-Credomatic. Es socio de las firmas consultoras CEFSA y DRP, y ha prestado sus servicios para gobiernos, organismos internacionales y compañías en 60 países, sobre todo en las Américas, Europa y África.
En Costa Rica fue ministro de comercio exterior, posición desde la que lideró la negociación de CAFTA. Fue uno de los miembros originales del Consejo de Supervisión del Sistema Financiero y, por casi una década, presidente de CINDE, la agencia de atracción de inversión extranjera directa. Participó en el diseño y la negociación de la Ley de Protección al Trabajador, que constituyó la reforma integral del sistema de pensiones.
Ha sido uno de los directores fundadores de la Fundación Brenthurst de Sudáfrica, el Democracy Lab y la junta asesora de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Nueva York. También presidió la Fundación Arias para la Paz y la Democracia. Ha sido juez en conflictos internacionales ante la Organización Mundial de Comercio.
Ponentes Invitados
Sra. Victoria Holtz, Ph.D.
Experta en Crecimiento Exponencial y Cultura Ágil. CEO de Moveminds
Victoria Holtz es CEO de Moveminds, Latam Head de la Global Future of Work Foundation y presidenta de la Latam Speakers Association. Es una líder reconocida en crecimiento exponencial de negocios y cultura ágil, con más de 25 años de experiencia global. as conferencias de Victoria Holtz son experiencias gamificadas altamente interactivas, diseñadas a medida para brindar un valor único. Utiliza simuladores de crecimiento exponencial, avatares interactivos y herramientas prácticas, superando las expectativas de la audiencia con humor y aprendizaje perdurable.
Ha asesorado a cientos de empresas en 52 países y 5 continentes, incluyendo gigantes como NASA, Microsoft, Nestlé y Uber. Es autora de bestsellers, colaboradora en medios de comunicación y ha sido reconocida como Latam Head de la Global Future of Work Foundation y Thought Leader Advisor para C-Suite.
"Crecimiento Exponencial y Disrupciones: Estrategias para el Futuro"
Sesión con enfoque sobre las estrategias para alcanzar el crecimiento exponencial en un mundo en constante cambio. Con simuladores y dinámicas interactivas, Victoria Holtz les guiará hacia nuevas perspectivas y herramientas prácticas para impulsar sus negocios.
Así mismo, podrán conocer más sobre las tendencias y tecnologías que están remodelando el panorama laboral, aprendiendo cómo anticipar y aprovechar los cambios.
Sr. Jacinto Llorca
Experto en ventas, retail y gestión integral de organizaciones
Jacinto Llorca es un reconocido speaker y consejero de negocio con más de 10 años de experiencia en el ámbito de la gestión empresarial. Es un experto en ventas, retail y en la gestión integral de organizaciones desde una perspectiva humanista.
Jacinto Llorca es autor de varios libros, incluyendo su más reciente obra, "Amar la tienda. Liderar desde el corazón", dirigido a líderes, equipos y organizaciones que buscan conectar con las personas de manera profunda. Además, ha escrito libros como "Cómo vender más en tu tienda en una semana", "Objetivo: vender más" y "El Código Retail", donde aborda la gestión integral de las empresas, trabajando en armonía en todas sus dimensiones, desde el punto de venta hasta la estrategia, los clientes, el liderazgo y la gestión del talento.
Código Retail y Liderazgo Transdigital
Una visión de 360º sobre las dimensiones clave en la gestión de negocios: ¿Qué hacemos con nuestros equipos, nuestra estrategia, nuestros clientes y con los puntos de venta? ¿Cómo impacta la transformación digital en el marketing, las ventas, la relación con los clientes y la gestión de equipos de las empresas? Aprende a ser el manager digital que lidera, motiva e inspira a los equipos y a los clientes.
Sra. Claudia Bock-Vallota
Advisor to top management and Executive Boards in corporate governance, human capital and organizational change and development
Reconocida por su motivación interna, enfoque en soluciones y determinación para alcanzar objetivos, Claudia Viviana Bock-Valotta es una líder creativa y resiliente.
Posee más de 30 años de experiencia en gobernanza y asuntos corporativos, destacándose en estrategia, diseño organizacional y desarrollo, gestión del capital humano, presupuesto y control. Ha liderado programas estructurales de gestión de cambio y transformación, centrándose el gobierno corporativo y el diseño de la estructura organizacional.
Sus habilidades interpersonales le han permitido apoyar equipos de forma colaborativa y obtener resultados con un enfoque humano.
Claudia está comprometida con impulsar transformaciones en organizaciones multilaterales complejas y potenciar el crecimiento de los líderes. Asimismo, es una entusiasta en ayudar a las personas a encontrar su propósito, empoderándolas para crear un cambio positivo y efectivo.
Como ex Vicepresidente de Finanzas y Administración del Banco Interamericano de Desarrollo, Claudia cubrió un amplio portafolio que incluía Recursos Humanos, Finanzas, Presupuesto, Administración, Tecnología, Legal y Ética.
Reflexiones
En un artículo publicado en su columna de LaRevista de Harvard, la Prof. Ilie comenta “Vivimos en una época de avances científicos sin precedentes y grandes transformaciones económicas, políticas y sociales. Para los empresarios y CEO de la región estos cambios presentan retos mayores, pues necesitan con urgencia reinventarse a través de la innovación adoptando nuevos modelos de negocio para acortar las brechas y mejorar la competitividad de sus empresas. ¿Cómo abordar estas tareas sin perder la perspectiva global y sin dejarse atrapar en los entresijos de los problemas urgentes y la presión de los resultados a corto plazo? Es por esta razón que los grupos de reflexión, las plataformas de debate, los encuentros con expertos externos de la región, así como con otros empresarios y CEO, son cada vez más necesarios.”
Prof. Camelia
Ilie-Cardoza
Diversos estudios sugieren que las empresas cuyos altos ejecutivos tienen un profundo entendimiento del impacto de las tecnologías emergentes en los negocios, reportan un mejor desempeño financiero y tienen una probabilidad mucho más alta de generar valor a través de la innovación. Indudablemente, entre estas tecnologías emergentes, la Inteligencia Artificial es la que ha generado más expectativas recientemente. Por lo tanto, resulta fundamental que los consejos administrativos comprendan el funcionamiento de esta tecnología, así como las condiciones que han contribuido a esta creciente atención, y desarrollen estrategias para evaluar su potencial de disrupción y los considerables desafíos que acompañan a sus posibles beneficios.
Prof. Carla Fernández
Más información:
Yenory Salazar P. Gerente de Programas VIP | Executive Education yenory.salazar@incae.edu
Tel. + (506) 2437 - 2100 ext.5636
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