Ordizia Eginez 06

Ordizia eginez

Udal aldizkaria Revista municipal 2012ko uztaila 6 zk.

■

■

■

“Atez Atekoak ez du aldaketa handirik suposatzen, eta emaitzak pozgarriak dira” “El Puerta a Puerta no supone gran cambio y los resultados son para alegrarse”

Kontrol eta zuzendaritza publikoa Majorin

Servicios de orientación laboral

Udalak hitzarmenak sinatu ditu AEK eta Hitzarorekin

Oianguko prozesuan erabakiak hartzen

Majorik kontrol eta zuzendaritza publikoaren menpe jarraituko du

U

dalak Majoriren kudeaketa eta kontrol zorrotza egiten jarraitzen du (aurreko aldiaren zorrak negoziatzen, zerbitzuak, bai kirol arlokoak, baita taberna-jatetxekoak ere, hobetzen ari gara eta sarrerak eta gastuak zorrotz kontrolatzen eta gastua murrizten). Lan horrek emaitza oso onak eman ditu, besteak beste, Udalak konfiantzazko eta prestakuntza egokia duen pertsona bat jarri zuelako lan hori burutzen.

Aztertzen aritu gara zer nolako kudeaketa eredua ezarri eta nola munizipalizatu ardatzak, besteak beste zuzendaritza edo gerentzia. Eta hortik abiatuta gainerako zerbitzuak berrikusi (garbitasuna, kirola eta taberna). Eta gure asmoa izan da zuzendaritza lanpostuaren deialdi publikoa egitea.

Baina ezinezkoa da Espainiako Gobernuak legez galarazi egiten duelako deialdi eta kontratazio berriak egitea 2011ko abenduaren 30eko Errege Dekretuaren bidez: “A lo largo del ejercicio 2012 no se procederá a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores” (art.3.1).

Kontuan izanda Majorin oraindik egoera delikatua dugula (zordunen konkurtsoan gaude eta hainbat lizitazio ari gara prestatzen), eta esperientziak erakutsi digularik zein arriskutsua den zerbitzu publikoak erabat enpresa pribatuen esku uztea, Udalak erabaki du momentuz eta legeak beste aukerarik ematen ez duenez, konfiantzazko pertsona mantentzea Majoriren zuzendaritzan.■

“

El control y la dirección de Majori deben de seguir siendo públicos El Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre impide al Ayuntamiento realizar convocatorias públicas de puestos de trabajo, entre ellas la que teníamos prevista para cubrir el puesto de dirección o gerencia de Majori. Textualmente dice: “A lo largo del ejercicio 2012 no se procederá a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores” (art.3.1).

Dado que a día de hoy, continuamos gestionando las consecuencias de la anterior etapa (ley concursal y deudas), estamos controlando rigurosamente los gastos e ingresos, mejorando los servicios y licitándolos de manera diferenciada y bajo el absoluto control público, el Ayuntamiento ha decidido no dejar la dirección de Majiori en manos de una empresa y mantener momentáneamente en su tarea a la persona de confianza y que cuenta con la necesaria preparación que en su día decidimos nombrar.

Zer landu nahiko zenuke kiroldegian?

Orain, zuk duzu hitza!

2

012-2013 ikasturtea prestatzen hasi gara Majorin. Erabiltzaileei egokitutako eskaintza osatzeko, ordiziarren beharrak eta proposamenak ezagutu nahi ditugu. Urteroko ikastaro eskaintza eta ordutegia zabaltzea da gure asmoa. Haur eta gaztetxoentzat judoa, gimnasia erritmikoa, igeriketa, capoeira edo tenisa eskainiko ditugu. Helduentzat, berriz, Spinninga, padeal eta tenisa, GAP, BBB, igeriketa, aerobica, pilatesa, salsa, capoeira edo mantentze soinketa besteak beste.

Ikastaro berriak edo bestelako ordutegian egon beharko liratekeela uste baduzue, zuen proposamenak egin ditzakezue majori@ordizia.org helbidera idatzita.■

02/03

“

Toma la palabra en el polideportivo Ya se esta preparando el curso 2012-2013 de Majori. Aunque la mayoría de la oferta se mantiene, desde el polideportivo quieren conocer las necesidades y los gustos de los usuarios para ofrecer así una oferta hecha a medida de los y las ordiziarras.

Puedes mandar tu propuesta al e-mail majori@ordizia.org.

Ordizian, Goierrin eta Gipuzkoa mailan baditugu hainbat zentro lanaren orientazioa lantzen dutenak. Krisi eta langabezia altuko garai hauetan garrantzitsua da horien berri izatea.

Lan orientazio zerbitzuak Servicios de orientación laboral

He aquí información básica de los principales centros que gestionan la orientación laboral en el Goierri y Gipuzkoa.

Gureak / katea-legaia

Lanbide

Donostia: Gureak Taldea. Illar bidea 4. ) 943000800 Errenteria: Katea / Legaia. Txirrita poligono industriala. Maleo 1-1. ) 943521834 / 943344076 Lan babestua kudeatzen dute %33 edo gehiagoko diskapazitatearekin baloratuak daudenentzat.

Oportunidades de trabajo para personas con valoración de discapacidad del 33 % o más.

Beasain: Urbieta Eraikuntza. ) 943880548.

Beasain: Fondo Formación. Mendaurren 1, behea. ) 943889134.

Ordizia: Lanbide Goierri Eskolan. ) 943880062.

Kudeatzen dituen zerbitzuak: lan eskaintzak, orientazioa, formazioa, auto-enplegua edota hainbat prestazio ekonomiko. Bertan lan eskatzaile moduan izena eman dezake 16 urtetik gorakoa izan, erroldatua egon eta lan baimena duen edozein hiritarrek. Lan baimena ez dutenek ezin dute lana eskatu, baina bai formazioa.

Gestionan ofertas de empleo, orientación, formación, autoempleo y prestaciones económicas. Cualquier persona mayor de 16 años, empadronada y con permiso de trabajo tiene derecho a darse de alta como solicitante de empleo. Quienes no tienen permiso de trabajo, no pueden solicitar empleo, pero sí formación.

Konfia sl Beasain: Mendaurren kalea 1, B 4. ) 676688077 Batez ere emakumeekin lan egiten duen gizarteratze enpresa da. Honako zerbitzu hauek eskaintzen dituzte: Etxez-Etxeko laguntza eta 3. adinek pertsonen zaintza, garbiketa zerbitzuak eta haurtzaindegi zerbitzuak.

Empresa de integración. Trabaja sobre todo con el perfil de mujer.

Servicios de empleo que ofrecen: ayuda a domicilio y cuidado de personas de la tercera edad, servicios de limpieza y servicios de guardería.

Kutxa-zeharo Zumarraga: Piedad 3. ) 943005610 Kutxaren gizarte ekintzak sustatutako zerbitzu bat da. Helburu du laneratzeko zailtasunak dituzten pertsonei orientabide profesionala ematea eta lan merkatuan bitartekaritza lanak egitea. Zerbitzua erabiltzeko baldintza da Kutxa entitatean kontu bat irekia izatea.

Servicio impulsado por la Obra Social de la Kutxa. Su objetivo es dar orientación profesional para emplearse y mediar en el mercado de trabajo. Condiciones: Tener abierta una cuenta en la entidad Kutxa.

Sartu-erroak Donostia (Martutene): Ubarburu pasealekua 30, 37. poligonoa. ) 943474083 Elgoibar: Usetxe 1-1. ) 943748597.

Donostia: Lan enpresa. Amaiutz Pintura eta Berrikuntzak. Bizkaia pasealekua 15-16 behea. ) 943445190 Irabazi asmorik gabeko lan erakunde pribatua da. Gizarte Zerbitzuen arloan lan egiten dute gizarte bazterketaren aurka. Lantzen dute gizarte prestakuntza eta prestakuntza pertsonala; gizarte aholkularitza eta balio alternatiboa, solidarioa eta arduratsua ekonomia sustapenerako.

Organismo sin ánimo de lucro que trabaja en el ámbito de los Servicios Sociales, luchando contra la exclusión social y el despido: recepción y empleo social, prestación social y prestación personal, asesoría social.

“El puerta a Puerta no supone grandes cambios y los resultados son para alegrarse”

“Atez atekoak ez du aldaketa handirik suposatzen eta emaitzak pozgarriak dira”

Josu Alustiza ordiziarra (37 urte, fisioterapeuta) Usurbilen bizi da 2003. urtetik. Beraz, gertu gertutik bizi izan du Atez Ateko bilketaren ezartze prozesua. Berarengana jo nahi izan dugu herritar xume gisa azal diezagun bere iritzia. Modu garbi eta naturalean eman dizkigun erantzunek erakusten dute sistemak ez duela inolako arazo berezirik eragiten.

El ordiziarra Josu Alustiza (37 años, fisioterapeuta) vive en Usurbil desde el 2003. Por lo tanto, ha conocido personalmente el proceso de implantación del Puerta a Puerta, sistema que actualmente utilizan. Hemos acudido a él para que nos explique como simple ciudadano el sistema y nos de su opinión. Sus respuestas naturales muestran que dicho sistema no provoca ningún problema especial.

04/05

Lehen birziklatzen zenuen?

Bai, baina ez organikoa. Nik ez dut bosgarren edukiontzia ezagutu. Ordurako, Usurbilen bizi nintzen eta hemen atez atekoa genuen. Egia esan, nire birziklatze ohiturak ez dira gehiegi aldatu. Azkenean, kontzientzia baduzu, ez du aldaketa handia suposatzen, bakarrik egutegira egokitzea. Eta etxe batean, ez da leku gehiegirik behar, ondo antolatzea bakarrik. Lehen erabiltzen genuen espazio bera erabiltzen dugu.

¿Reciclabas antes de ir a Usurbil?

Sí, pero no el orgánico. Yo no he conocido el quinto contenedor. Para entonces, vivía en Usurbil y aquí teníamos el puerta a puerta. A decir verdad, mis costumbres de reciclaje no han cambiado demasiado. Finalmente, si tienes conciencia, no supone un gran cambio, sólo adecuarse al calendario. Y en una casa, no se necesita demasiado sitio, sólo hay que organizarse bien.

Nola enteratu zinen bilketa sistema aldaketaz?

Prentsan eta mediotan asko agertu zelako, lanagatik, eta haur txiki bat dudalako, ez bainintzen bileratara joan. Baina etxeetara bidalitako informazioarekin ere nahikoa zen. Etxera bidalitako gidak oso baliagarriak dira. Horrek erakusten dizu gauzak nola egin behar diren eta zalantzak argitzen dizkizu.

Bestela, beti duzu doako telefono zenbakia.

¿Cómo te enteraste del cambio de sistema de recogida?

Por la prensa. A pesar de que hubo muchas reuniones, yo no pude acudir por el trabajo y porque tenemos un niño pequeño.

Pero era suficiente con la información enviada a casa. Las guías que enviaron eran muy útiles, enseñan cómo hay que hacer las cosas y te aclara las dudas. Además, siempre tienes un teléfono gratuito.

Zein aldaketa suposatu dizue atez atekoak? Ikusten diozu eraginik?

Erosketa eta sukaldatze-ohituretan ez du eraginik izan, baina bai filosofian. Orain, kontzientzia gehiago dut. Ohitura kontsumistak baztertzen edo neurtzen saiatzen naiz. Naturarekiko begirune gehiago dut. Eta garrantzitsuena, erakustea ez dela errausketa planta bat behar, gai garela gauzak beste era batera egiteko. Ondo egiten bada funtzionatzen du eta pozgarria da. Bide onetik goaz.

¿Qué cambio os supone el puerta a puerta? ¿Ves que os afecte en algo?

No ha influido ni en las compras y ni en las costumbres de cocina, pero sí en la filosofía. Ahora, tengo más conciencia. Intento eliminar las costumbres consumistas y tengo mayor respeto por la naturaleza. Y lo más importante es demostrar que la incineradora no es necesaria, que somos capaces de hacer las cosas de otra manera. Si se hace bien, funciona y eso es para alegrarse. Vamos por buen camino.

Beraz, erosketak egiterakoan, begiratzen diozu paper gutxiago izatea, plastikoak neurriz…

Ahalik eta hondakin gutxien sortzeko konpromisoarekin erosten dut, baina zoratu gabe. Badira aukerak, poltsa berrerabilgarriak, harategi eta arrandegietan tupperrak erabiltzea… Oso ondo daude, egokiak dira eta tokiko administrazioak etenik gabe sustatu behar ditu.

Por lo tanto, al hacer las compras, miras que haya menos papel, plásticos en su medida…

Compro con la intención de generar la menor cantidad posible de residuos, pero sin volverme loco. Hay varias opciones, bolsas reutilizables, tuppers en carnicerías y pescaderías… Son adecuados y la administración local debe de impulsarlos continuamente.

Nola egiten dute bilketa?

Hemen goizetan. Gainera, zuk badakizu zure etxe azpitik zein ordutan pasatzen diren, beraz, ez duzu zertan oso goiz jaiki beharrik, batik bat igandeetan. Baina horrekin ez dago arazorik, bi aldiz pasatzen dira eta udala arduratzen da hori ondo kudeatzeaz. Tarteka, grebak, egun bereziak, Gabonak… egoten direnean, dena moldatzen du udalak, zaborra kaleetan gera ez dadin, eta abisua pasatzen dute.

Baina herriaren arabera aldatu ere egiten da. Askotan, jendearen kexa estetika eta usaina izaten da, eta agian, bilketa gauetan egiten bada, arazo hori, hein handi batean behintzat, konpontzen da. Hala ere, nire esperientziatik esango nuke, ez duela usainik.

¿Cómo hacen la recogida en Usurbil?

Aquí por las mañanas. Además, tú ya sabes a qué hora pasan por debajo de tu casa, y por lo tanto, no tienes porque levantarte muy temprano, sobre todo los domingos. Pero con eso no hay problema, pasan dos veces, y el Ayuntamiento se ocupa de gestionarlo bien. De vez en cuando, si hay huelgas, días especiales, Navidades… el Ayuntamiento lo arregla todo para que la basura no esté en las calles, y pasan el aviso.

Pero de pueblo a pueblo también cambia. Muchas veces, las quejas de la ciudadanía vienen por la estética y por el olor, y tal vez, si la recogida se hace de noche, ese problema se soluciona en gran medida. Sin embargo, desde mi experiencia diría que no huele.

Zein onura eta desabantaila ikusten dizkiozu sistemari?

Onura, guztiak. Desabantailak berriz… Azken helburua da garrantzitsua. Hondakinak murriztu eta aire garbi eta osasuntsuaz gozatzeko eskubidea da bermatu behar duguna. Beraz, bide horretan goazela, ez dago desabantailarik.

¿Qué ventajas y desventajas le ves al sistema?

Ventajas, todas. Las desventajas en cambio… lo importe es el objetivo final. Lo que tenemos que lograr es reducir los residuos y disfrutar del aire limpio y sano. Por lo tanto, mientras vamos en este camino, no hay desventajas.

Gehien eskertu duzuena da…

Jendearen kontzientzia piztea. Azkenean, hiru dira benetan, izorratze aldera gaizki egiten dutenak eta kexak jartzen dituztenak, baina orokorrean, gustura gaude eta gauzak ongi egiten dira. Hori garbi ikusten da emaitzetan.

Lo que más habéis agradecido es…

La concienciación de la gente. Finalmente, son tres quienes con tal de fastidiar, lo hacen mal y ponen quejas, pero en general, estamos a gusto y las cosas se hacen bien. Eso se ve claro en los resultados.

Badago jendea zaborra kanpora eramaten duena. “Zaborturismoa” deitzen diote horri.

Horrek ez du zentzurik. Erosoagoa da etxe atarian lagatzea.

Eta gainera, ordua pasatu bazaizu, gehiegi sortu baduzu… edo dena delakoa, badira larrialdi guneak horri irtenbidea emateko.■

Hay gente que lleva la basura fuera. A eso le llaman “el turismo de la basura”.

Eso no tiene sentido. Es más cómodo dejarlo en la puerta de casa. Y además, si se te ha pasado la hora o si has generado demasiado, hay zonas de emergencia.■

Oianguko prozesu parte hartzailea Udalak herritarrak subjektu aktibo bihurtu nahi dituela eta, jarri zuen martxan Oianguko prozesu parte hartzailea “Oiangu Publikoa eta Bizirik” Plataformarekin elkarlanean. Orain jada prozesuaren bigarren fasea amaitu da.

Herritarrak proposamenak egiten bilera batean Un grupo de trabajo valorando las propuestas presentadas

“

06/07

B

igarren fase honetan apiriletik bost bilera ospatu dira.

Bilera horietan 65 herritarrek hartu dute parte (29 emakume eta 34 gizonezko). Eta eraikuntza kolektiboaren bidez denon iritziak eta ekarpenak hartu dira kontuan Oiangun etorkizunean zer egin zehazteko.

Fasearen amaieran herritarrek honelako izaera eman diote Oianguri eta irizpide hauek zaintzeko agindu dute: • Oianguk izan behar du elkarbizitzarako gune naturala, legez babestua, publikoa, guztiona, eta udalaren ardurapean eta herritarren inplikazioarekin kudeaketa konpartitua izan behar du. Naturarekin lotuta, urbanizatu gabeko beste herri gune bizia izan behar du, Ordizia eta inguruarekin konektatua eta guztiontzat erakargarria.

• Oianguk izan behar du erabilpen anitzeko toki orekatua. Alde batetik, gune naturala, eta bestetik gutxieneko zerbitzu eta ekipamenduekin orekatua.

Zerbitzuei dagokienean, erabilpen moten artean ere orekatua izan behar du (aisia, erabilpen librea, kirol librea, hezkuntza, kultura, osasuna).

• Oianguk izan behar du jarduera sozioekonomiko mugatua, orekatua eta iraunkorra, landa eremua babestuz eta ekoturismoarekin lotua.

• Oiangun genero ikuspegia bermatu behar da eta euskara lehenetsi behar da. Kontuan hartu behar da aniztasun funtzionala dutenen oinarrizko irisgarritasuna.

Era berean, Oiangu zaintzeko eta arduraz disfrutatzeko gauza daitezkeen asmoak aztertu eta lehenetsi dira.

Orain, horien bideragarritasuna aztertu eta gauzatzen hasteko, hurrengo fasea jarriko da martxan. Hirugarren fase horretarako herritarren hainbat ordezkarik, arduradun politikok eta udal teknikarik lantalde bat osatuko dute.

Azkenik, esan behar dugu parte hartu dutenek prozesuaren balorazio positiboa egin dutela, orain arte horrelako aukerarik ez dutela izan eta parte hartzaile sentitu direla aitortu dute. Emaitza ere ona eta talde osoaren emaitza dela uste dute.■

Proceso participativo de Oiangu Acaba de concluir la segunda fase del proceso de Oiangu, en el que se han propuesto y analizado diferentes proyectos y alternativas. En esta fase se han realizado cinco reuniones en las que han participado alrededor de sesenta y cinco personas.

Las personas participantes en el proceso han definido Oiangu de la siguiente manera, determinando cual debe de ser su futuro: • Oiangu debe de ser un espacio para la convivencia con la naturaleza en un espacio público y protegido legalmente con la responsabilidad del Ayuntamiento e implicación social. Sin urbanizar y estrechamente unido a la vida natural y social de todos y todas.

• Oiangu de be ser un espacio multifuncional, pero que garantice el equilibrio entre los servicios, el equipamiento, el tipo de uso.

• En Oiangu la explotación económica debe ser limitada para proteger la zona de forma responsable y teniendo en cuenta el ecoturismo.

• Oiangu debe tener en cuenta especialmente la perspectiva de género, la diversidad funcional garantizando el acceso a personas con minusvalías y la normalización del euskara.

Durante la tercera fase que se pondrá en marcha inminentemente, un grupo de representantes de los y las vecinas de Ordizia, representantes políticos y técnicos del Ayuntamiento analizarán la viabilidad de las propuestas para su aprobación e implementación.

Kolaborazioa

Goierriko Goiztiri AEK

E

kitaldian euskaltegiko zuzendari den Karmele Santoyok eskerrak eman zizkien bertaratutakoei zein urte hauetan guztietan bidelagun izandakoei. Ondoren, Mertxe Mugikak argi utzi zuen zein den AEKren helburua: “AEK-k berretsi nahi du krisiak krisi, lanean jarraituko dugula Euskal Herri euskalduna lortu arte. Nahiz eta non-nahi entzuten diren hotsek gauza onik iragarri ez, guk gure lanean eta eginkizunean sinesten dugu”. Goiztiri AEK-k “giza nahiz baliabide materialak jarri dituela” nabarmendu zuen eta orain elkarlanaren txanda dela. Mugika ikasleei zuzendu zitzaien bereziki, haien ikasteko nahia eta grina nabarmenduz. Ekitaldia amaitzeko oturuntza izan zen.

Bertaratutakoen artean zeuden AEKko ikasleak eta irakasleak, baita izandakoak ere, eta AEKko hainbat arduradun, horien artean, Mertxe Mugika kordinatzaile nagusia, Artezkaritza Kontseiluko kideak eta Gipuzkoako koordinatzailea; Ordiziako Udaleko ordezkariak, Igor Eguren alkatea eta hainbat zinegotzi eta teknikari; Hitzaro euskara elkarteko lagunak eta euskalgintzako eta politikagintzako hainbat kide: Andoni Sarriegi, Dionisio Amundarain, Iñaki Murua, Karmele Aierbe, Andoni Zubeldia eta Paul Bilbao, besteak beste. Maizpideko eta Beasaingo Udal euskaltegiko kideak eta hainbat herritar ere inguratu ziren.

Inauguratu dugu AEKren Ordiziako lokal berria Hilabetetako prestaketen ondoren, AEK aurkeztu die herritarrei 2012-2013 ikasturtetik aurrera erabiliko dugun euskaltegi berria.

Gela berriak datorren ikasturteko ikasleez betetzeko zain

“

✎

Nuevo local de AEK El nuevo euskaltegi de AEK esta situado en la parte trasera del Gaztetxe. Se inauguró el pasado 14 de junio y al acto acudieron muchas personalidades de la cultura y el ámbito del euskera. En el acto participo Igor Eguren, alcalde de Ordizia, y Mertxe Mujika, coordinadora general de AEK. Además, en el mismo acto de inauguración se firmo un acuerdo con el Ayuntamiento para que el aula multiusos del euskaltegi este abierta a los vecinos para todas las actividades que quieran hacer, siempre que se realicen en euskara. Una vez inaugurado el nuevo local, el próximo curso se impartirá en el mismo.

Lokal berria, ikasturte berrirako Lokal berriak sarrera Behe-Nafarroa kaletik du. Garai batean “Txakurtxulo” izenez ezagutzen zen lekuan, Gaztetxearen atzean, dago kokatuta.

154 metro koadroko azalera du eta hiru ikasle gela, tutoretza gela edota jarduera anitzetarako gela, irakasle gela, harrera lekua eta bi komun. Irailean 2012-2013 ikasturteari bertan emango diogu hasiera.

Ordiziako Udalarekin hitzarmena Era berean, inaugurazio ekitaldia baliatu genuen Ordiziako Udalarekin hitzarmena jendaurrean sinatzeko.

Igor Eguren Ordiziako alkateak eta Mertxe Mugika AEKko koordinatzaileak izenpetu zuten. Hitzarmenaren bidez euskaltegi berriko jarduera anitzeko gelaren erabilera herritarrei irekia izatea adostu zen, beti ere euskaraz egindako ekimenak badira.■

Udalak hitzarmena sinatu du Hitzarorekin

O

Euskara zinegotzia, Hitzaroko Lehendakaria eta Alkatea sinatze ekitaldian

rdiziako Udalak eta Hitzaro Euskara Elkarteak hainbat ekintza elkarlanean antolatu eta finantzatzeko hitzarmena sinatu dute. Hitzarmen sinatze ekitaldia uztailaren 5ean burutu zen Ordiziako Udaleko Areto Nagusian Igor Eguren Ordiziako Alkatea, Imanol Iturriotz Euskara zinegotzia eta Nagore Barandiaran Hitzaroko lehendakaria bertan zirela.

Hitzaro elkartea urtetik urtera indartzen joan da eta haren kultura zerbitzuek gero eta eragin handiagoa dute, ezarpen eta onarpen sozial zabalak lortu dituzte eta. Hitzarmen honen helburua Hitzaro elkarteak eta Ordiziako Udalak, elkarlanean eta Hitzaroren ardurapean 2012. urtean egingo dituzten jardueretarako diru laguntzak xedatzea da.■

Festak ere ordiziar guztionak, ordizar guztiontzat Udako lehen eguzki izpiak berotzen hastearekin batera urtero legez taberna kanpoan taldetxo bat biltzen hasi zen. Ilusioz, esperantzatsu, lanari ekiteko gogoz. Uda hartan antolatu behar zutena ezberdina izango baitzen. Udaletxean aldaketa gertatu zenetik hilabete eskas pasatu zela giro berezia somatzen zen gazte haiengan; ideia berriak bor-borka, proiektu berriak martxan jartzeko prest.

Ordiziako Txozna Batzordea eta Gaztetxea abian ziren.

Hilabete pasa da ordudandik eta Ordiziako festei hasiera emateko ordu gutxi batzuk falta diren honetan bi talde hauek euren egitarau ederra aurkeztu dute. Aurtengoan bereizgarri dira astean zehar antolatu diren hitzaldi eta zine- emanaldiak, dena ez baita festa eta parrandara mugatzen Ordiziako gaz-

teen ekintzetan. Emanaldi hauen bidez jolasa eta ikasketa jorratuko dituen espazio bat eskeini nahi da.

Aurreko berrikuntzez gain, ez dira ahaztu behar ugariak izango diren kontzertu, bazkari-afari nahiz aldarrikapen momentuak.

Ordiziako Txozna Batzordeak eta Gaztetxeak bertaratzeko gonbita egiten dio ondo pasatzeko eta festa herrikoi batzuen alde bere laguntzatxoa emateko prest dagoen orori.■ ✎Ordiziako txozna-batzordea eta Gaztetxea

Jaietan, ikurriña bihotz eta balkoietan Ohitura onak errazegi ahazten ditugu Euskal Herrian eta horiek apurka-apurka berreskuratzea ere bada Gobernu honen zeregina.

Herriko jaiak hasi ditugunean, herri izaera eta nortasuna aldarrikatzea dagokigu festa giroan eta ez dago ezer errazagoa eta xumeagoa euskaldun guztiok biltzen gaituen ikurra agerian jartzea baino.

Horregatik Udal honek gonbitea egiten dizue ordiziar guztieri jaiotan ikurriña balkoian jar dezazuen, euskal herritartasunaren aldarri eta Euskal Herriaren izaeraren lekuko.

Jai onak izan!■

Udalbatzaren hurrengo Osoko Bilkura Próximo Pleno municipal 2012ko uztailak 11, asteazkena 18:00etan Udaletxeko biltzar-aretoan

!

Etor zaitez bilkurara

Udal aldizkaria • Revista municipal

Gai-zerrenda: 1.- 2012ko ekainak 20ean egindako Osoko Bilkurako Gaien Batzordeko akta onartzea.

2.- BILDU taldeak aurkeztutako mozioa laikotasun aldekoa 3.- Nafarroa Hiribide 2, 3, 4 eta zenbakiko jabetza pribatuko lursailaren lagapena.

4.- Egutera bideko Udalaren etxebizitza errentamenduan esleitzeko kontratua onartzea.

5.- “Ostalaritza eta aisialdi” jarduerak kokatzeko Ordenantzaren aldaketa.

6.- Udaleko lanpostuen eginkizunei buruz 2011ko maiatzaren 16ko Udal Osoko Bilkuran hartutako erabakiaren aurka udal arkitektoak aurkeztutako berraztertzeko errekurtsoa.

7.- “H.E.A-14-San Juan “ eremuan babes Ofizialeko 27 etxebizitza eraikitzeko proiektuari buruz, Eusko Jaurlaritzako Etxebizitza, Obra Publiko, eta Garraio departamentuarekin sinatzeko hitzarmena.

8.- San Joango Plan Partzialaren hasierako aldaketa.

9.- A.H.E.A.- GARBIGUNE. Hiri Antolaketako arauen aldeketarako aurrerapena.

10.- Galde-erreguak

Ordizia eginez

2012ko uztaila • 6 zk.