DuraVermeer Zien - Handelen - Leren

UITNODIGING Roadmap naar trede 5

ZIEN

HANDELEN

LEREN

Z

N E I

Z

ZIEN

IEN

ZIEN

ZI

EN

Z

ZI

ZI

N

EN

IE

Z

IEN

ZIEN

ZIEN

ZIEN

ZIE

N

EN

ND

EL

EN

ND

DE

N

HA

AN

ZI

EN

ZIEN

N

HA

RE

L

LE

R E

N E L E

D

H

R E N

N E

DELEN

AN D E

LE

LE

HAN

L E N

LERE N L

ER E N

N E R

EN

N

L EREN

EL

H A

N

LER E

LER

N

ND

LE

RE

N E R E L

L E N

LE

EN

N D E

EN

A

ZIEN

ZI E N

ZI

E N

L

HA

N E L E ND

N

H

RE

HANDELEN

HANDE

N

LEN

LE

LE

ER

L

HA

H

L ER EN L ERE N

HANDELEN

N E

EL

ZI

EN

ZI E N

N E R LE

Z I E

R E

N E

LE

N E R

A H

E D N

LEN

RE

N

LE

RE

N

LERE

N

LER E N L

ER E N

LE

R E N

ROADMAP Q3 2018

Q4 2018

VERHOGEN RISICOBEWUSTZIJN

DURAVERMEER KOMT NAAR JE TOE

Q3 2018

Q1 2019

MANAGEN RISICO’S

LEREN EN EVALUEREN – DURAVERMEER VERBETER TEAMS

EISEN-ANALYSE 1

ONTWERPEN 2

WERKVOORBEREIDING 3

ZAND

ASFALT

KANSEN KLANTVERWACHTING

ONTWERP

WERKVOORBEREIDING

UITVOERING

OMGEVINGSMANAGEMENT

ACTIES RESULTAAT

RISICO'S

MIJN ROL

OPLEVEREN 5 SPOOR

MILESTONES

BELANG & PRIORITEIT

KLEI

UITVOEREN 4

• Geef het goede voorbeeld door zelf veilig te werken • Creëer een sfeer en voorwaarden binnen uw organisatie waardoor werknemers worden aangemoedigd veilig te werken met aandacht voor veiligheidsaspecten • Zorg dat de ‘Values & Rules’ op uw werklocatie worden nageleefd

VEILIGHEID

PLANNING

PAPA, KOM JE VANDAAG VEILIG THUIS? PAPA, KOM JE VANDAAG VEILIG THUIS?

PA PA VA , K ND OM VE AA J E ILI G GT HU IS?

3

4

5

2

6

1

7

9

8