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ANO 8 | NOVEMBRO DE 2009 | Nº 129
belgobekaert INFORMATIVO
Segurança é o nosso negócio Dia Mundial da Saúde e Segurança Bekaert comemora redução nos números de acidentes e quase-acidentes Páginas 4 a 6
A Companhia Graffiti de Teatro Empresarial divertiu e alertou os empregados sobre os perigos do estresse
notas Cultivando bons contatos Expointer 2009 é oportunidade para a BBA conhecer seus clientes A BBA participou da Expointer 2009, maior feira de agronegócio da América do Sul. O evento, realizado em Esteio, no Rio Grande do Sul, entre os dias 29 de agosto e 6 de setembro, reuniu 2.200 expositores, entre fornecedores de suprimentos e maquinários agrícolas, criadores de animais e produtores familiares.
O estande da BBA recebeu clientes e possíveis parceiros com comida mineira, na área interna, e demonstração de vários produtos da linha agropecuária e de cercamentos, na área externa. “Essa é uma oportunidade importante de gerentes da BBA entrarem em contato com os seus clientes, que se programam com bastante
antecedência para participar dessa feira”, disse Edvaldo Betioli, assistente técnico da GRSU de São Leopoldo (RS). Cerca de 420 mil visitantes passaram pela Expointer, que este ano movimentou aproximadamente R$ 1 bilhão, segundo informou a governadora gaúcha, Yeda Crusius, no discurso de encerramento do evento.
Relacionamento aberto A unidade da BBA em Contagem (MG) recebeu a visita da prefeita Marília Campos no dia 2 de setembro. A governante e quatro secretários estiveram na empresa para conhecer as instalações e os principais projetos de responsabilidade social e ambiental. No encontro, ressaltou-se a importância da aproximação entre empresas privadas e governo municipal para o fortalecimento de ações planejadas. No dia 29 de setembro, representantes da Prefeitura compareceram à escola EMEF “Terezinha Martins” para a entrega de óculos do Programa Ver e Viver, desenvolvido pela Fundação ArcelorMittal Brasil na cidade. Na ocasião, 199 crianças receberam os óculos previamente encomendados a uma ótica parceira no evento. Em Osasco (SP), uma mostra desse contato próximo é o apoio dado pelo prefeito Emídio de Souza a vários programas sociais desenvolvidos pela empresa. Emídio trabalhou na BBA antes de entrar para a política.
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199 crianças passaram a enxergar melhor com os óculos doados pelo programa Ver e Viver
Cada criança pode escolher o modelo de óculos
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pull system capa Na medida certa Com organização e estoque controlado, BMB Vespasiano é destaque entre fábricas de steel cord da Bekaert
Com medidas simples, a BMB, em Vespasiano, tem conseguido reduzir os níveis de estoque e proporcionar mais organização e limpeza no ambiente de trabalho. Trata-se de um projeto de Pull System, iniciado em outubro de 2008 – assim que foi deflagrada a crise econômica internacional –, que envolve todas as áreas de Produção da empresa. Os resultados já podem ser notados: “Em 2009, a BMB é a fábrica de steel cord da Bekaert que trabalha com os menores níveis de estoque em todo o mundo”, afirma Roberto Santos, gerente de Produção. Os níveis de estoques de alguns produtos, que antes do início do projeto suportavam a produção por cerca de 20 dias, agora são suficientes para suprir a demanda por aproximadamente três dias. “Apesar dessa redução, todos os pedidos feitos pelos clientes da BMB foram entregues dentro do prazo estipulado”, complementa Roberto. Para garantir o alinhamento da equipe, os gerentes começaram a se reunir semanalmente com o objetivo de planejar e acompanhar as ações voltadas para redução dos estoques. “Com o início da crise, tínhamos necessidade urgente de fortalecer o nosso capital de giro e, para isso, era fundamental diminuir os estoques”, lembra Roberto. A redução envolveu toda a cadeia – estoques intermediários, de produtos finais e de materiais exportados. “Às vezes, alguns
produtos ficavam muito tempo no porto antes de serem importados. Para evitar isso, aprimoramos a logística de entregas junto à área de Vendas”, conta.
Sintonia fina Para garantir a diminuição nos estoques, foi necessário modificar um pouco o pensamento dos empregados da BMB. “Antes da crise, operávamos a plena capacidade. Com o novo cenário, passou a ser muito importante saber o momento correto de paralisar um equipamento. Os supervisores de cada área tiveram papel fundamental para mudar a cultura da equipe”, analisa. Para elaborar a escala de produção de cada máquina, levando-se
em consideração os pedidos dos clientes, foi necessário, além de conscientizar os empregados, aumentar a sintonia entre as áreas de Produção e Vendas. “Hoje, todos sabem que devemos atuar em função da demanda”, afirma Roberto Santos. Trabalhando com níveis de produção mais baixos, alguns operadores puderam ser deslocados para outras atividades. “Aproveitamos o mercado pouco aquecido para aperfeiçoar o 5S e treinar a equipe”, destaca. Dentre as melhorias alcançadas, destaca-se a pintura de toda a planta. “Fizemos uma verdadeira força-tarefa e pintamos as áreas da BMB, garantindo mais segurança e organização para todos”, explica Roberto.
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segurança No stress, yes saúde e segurança Ronaldo Guimarães
O lanche saudável conquistou o paladar dos presentes
A segunda edição do Dia Mundial da Saúde e Segurança, realizado em 24 de setembro, mobilizou 23 mil empregados de todo o mundo em torno do tema Segurança é o nosso negócio!. Na unidade da BBA em Contagem, um evento com quick massagem, vídeo, teatro e coffee break saudável lembrou os empregados que se preocupar com a saúde e a segurança significa muito mais do que atender às recomendações dos gerentes. “Quem tem maus hábitos fora da empresa certamente não conseguirá ter boas práticas aqui. Por isso, buscamos capacitar e conscientizar o nosso empregado para que o comportamento sau-
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dável e seguro vire uma cultura”, diz o engenheiro de Segurança do Trabalho da GSEG, Laércio Silva. As palavras do diretor industrial da BBA Piet van Riet, que foram lidas no dia pelo gerente de Recursos Humanos Gilberto Alvarenga, confirmam essa preocupação: “O cuidado e a atenção que estamos acostumados a ter em nossas fábricas e escritórios também devem estar presentes nas demais rotinas do nosso dia a dia: em nossas residências, no trânsito, que a cada dia nos exige mais paciência e tolerância, e também no lazer”. Marcelo Patrocínio, representante do grupo ArcelorMittal, ressaltou
a importância da liderança como exemplo de boas práticas dentro das empresas associadas a ArcelorMittal. O CEO da Bekaert, Bert De Graeve parabenizou as equipes pelo comprometimento em melhorar as condições de segurança do trabalhador através de um vídeo que foi exibido em todas as empresas do grupo. Ele destacou que, apesar dos bons números, os esforços têm de ser ampliados rumo ao acidente zero e convocou os empregados a contribuírem com ideias de otimização dos processos industriais e da segurança no ambiente de trabalho.
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segurança Turma do capacete branco O Dia Mundial de Saúde e Segurança marcou a posse da gestão 2009-2010 da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) da BBA Contagem. Este grupo será o responsável por vistoriar a empresa e pensar formas de melhorar a prevenção de acidentes. Simone Lima da Paixão, da GSEG, é um dos novos integrantes da Cipa e está feliz em contribuir com a segurança dos colegas. “Nossa tarefa principal será reforçar a conscientização do pessoal. Estamos num bom momento de discussão da segurança, mas ainda existem procedimentos a serem melhorados”, afirma. Laércio Silva corrobora a relevância da Comissão: “o desempenho e o lucro da empresa são dependentes da saúde e da segurança dos seus empregados, e é por isso que iniciativas como esse Dia e a Cipa são tão importantes dentro do universo da BBA”.
Crise não é motivo para relaxar na segurança “Em setembro passado, as nossas unidades operavam com capacidade total e muitos operadores tinham que fazer hora extra para responder às necessidades crescentes de produção. Hoje, a situação difere muito em vários países do mundo. Contudo, a situação econômica não pode servir de desculpa para se prestar menos atenção na segurança. Para nós, a saúde e a segurança sempre foram prioridades e mantemos essa posição. O tema escolhido para hoje é: a Segurança é o nosso negócio! Com esse tema, pretendemos reforçar que só poderemos melhorar os nossos resultados na saúde e na segurança se cada um trabalhar continuamente baseado em nossas políticas de saúde e segurança e buscando alcançar nossas metas” Trecho do discurso do Sr. Bert De Graeve, CEO da Bekaert
Prevenir para não remediar: os novos cipistas tomaram posse: para um ano de trabalho
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segurança
Verificações periódicas dos dados colaboram no controle dos quaseacidentes
Hora do recreio A Cia. de teatro empresarial Graffiti alertou o público sobre um problema comum: o “mal dos nervos”, “estafa” ou, como é diagnosticado atualmente, o famoso “estresse”. A peça “Confissões de um estressado” mostrou que a dificuldade de concentração, falta de paciência e cansaço contínuo, decorrentes da correria do dia a dia, podem influenciar diretamente a
produção e acabar afetando a saúde e a segurança do empregado. Vicente Ceura, operador de produção da GGAL, admite que, assim como o personagem da peça, é um pouco estressado, mas confia no carinho da família como remédio para a tensão: “Hoje em dia temos muitas preocupações, mas não deixo isso afetar a minha saúde. Se você chega em casa
e é bem recebido pela mulher e brinca com os filhos, como eu, o estresse acaba passando. Saber que a empresa se preocupa com a minha segurança também me dá uma tranquilidade a mais para trabalhar: aqui na BBA, a segurança não é só cobrada; a empresa oferece instrumentos para colocar o que aprendemos em prática”.
Números da segurança Acompanhe os principais resultados
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Atendimento ambulatorial Acidentes sem perda de tempo Acidentes com perda de tempo Taxa de frequência dos acidentes Taxa de gravidade
Em 2008
Em 2009
79 23 12 1,39 0,08
42 8 7 1,21 0,03
Redução de (em %) 47 65 41 13 62
atuação social Voluntários por natureza Iniciativa de empregados da GGAL e GFAR garante presentes no Dia das Crianças para 150 meninos e meninas
Voluntários da BBA fizeram a festa no Dia das Crianças com presentes
Bonecas e carrinhos e, em troca, grandes sorrisos sinceros. Graças à generosidade e ação voluntária de cerca de 230 empregados das gerências GGAL e GFAR da BBA Contagem, essa mistura se tornou realidade na festa do Dia das Crianças realizada no Sesi, no dia 11 de outubro. “A festa estava chegando e soubemos que não havia recursos para comprar todos os presentes necessários. Trabalhamos numa empresa que oferece uma condição boa para a nossa família. Ao mesmo tempo, vemos à nossa volta tanta gente passando por dificuldades, tantas pessoas que não têm culpa sendo penalizadas. Colaborar com o que consideramos mínimo já pode
fazer uma grande diferença”, justifica o operador de produção Alir Rocha, da GGAL. Ele e outros dois companheiros de trabalho, Claudionor Lopes e Igor Gonçalves, mobilizaram colegas a doar voluntariamente uma quantia em dinheiro em benefício das crianças que corriam risco de sair com as mãos vazias no seu dia. A coleta reuniu R$1515,00. O valor foi encaminhado à Gerência de Recursos Humanos da BBA, que, após uma pesquisa de mercado, comprou os presentes das mais de 130 crianças das creches Pequeno Príncipe e Vila São Paulo e da Casa de Passagem Flor de Liz. Os meninos receberam carrinhos e as meninas, bonecas.
Teatro, algodão doce, presentes e carinho: alegria para as crianças das creches e da Casa de Passagem
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atuação social É gostosa e faz bem BBA Contagem reúne 330 kg de gelatina para asilos e casa de apoio
O analista de Recursos Hmanos da BBA, Rogério Caria, entrega as gelatinas no Lar Cristo Rei e Lar Maria Clara
Baratinha e saborosa, a gelatina é um alimento que acumula inúmeros benefícios. Sua composição, rica em colágeno, ajuda a fortalecer as unhas, dá brilho aos cabelos e elasticidade à pele, além de seu baixo teor de açúcar ser apreciado por quem quer emagrecer. Por esses e outros motivos, a gelatina foi a personagem principal de uma das campanhas sociais da BBA. Durante o mês de agosto e primeira semana de setembro, os empregados da unidade Contagem puderam depositar embalagens de gelatina em uma grande coletora colocada na portaria da empresa. A Campanha da Gelatina, como foi batizada, já é tradição no grupo ArcelorMittal e foi organizada pela primeira vez pela BBA, por meio do programa Pró-Voluntário. E não foram só empregados que contribuíram: a empresa propôs que, durante uma semana, a gelatina que deveria ser servida no refeitório no almoço e jantar fosse revertida para a campanha. A soma de todos esses esforços resultou em uma arrecadação de 330 quilos do alimento, mais de 7.300 caixinhas. O montante foi dividido e doado para o Lar Maria Clara, de Contagem, o Lar Cristo Rei, de Belo Horizonte e para a Casa de Apoio ao Portador do Câncer de Pouso Alegre, onde a BBA tem um centro de distribuição.
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Casa de Pouso Alegre também foi beneficiada pela campanha
cidadania
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Um jardim protegido BBA apoia casa de passagem para meninas vítimas de abuso sexual em Contagem
Inaugurada no dia 3 de setembro, a Casa de Passagem Flor de Liz está indo de botão em flor. Idealizada para receber meninas de 0 a 12 anos que sofreram abuso sexual e vivem situações de vulnerabilidade familiar, a casa já abriga nove crianças. “É muito triste pensar que muitas crianças passam por esse tipo de problema e nós nem sabemos. O ideal seria que não houvesse a demanda por essa casa. Por isso, é uma alegria ajudar essas crianças a voltarem a ter uma vida normal”, diz Rogério Caria, padrinho da Casa e analista de Recursos Humanos da Belgo Bekaert Arames, em Contagem. A implantação do projeto é liderada por Deise Conceição, conselheira do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Contagem e administradora do INADAC – Instituto Adamantino Acurar. Ela procurou o apoio da BBA por saber do seu envolvimento com o Conselho Municipal no projeto Cidadãos do Amanhã. “A
participação do empresariado de Contagem é fundamental para a realização desse projeto. Sozinha não dá pra fazer nada. E eu digo fundamental não apenas no que diz respeito às doações que eles podem fazer, mas do comprometimento com a sociedade em que estão inseridos. É uma ação de responsabilidade social muito importante”, afirma.
Sem placa A casa foi criada com a finalidade de ser um novo lar para as meninas, retiradas de sua família por ordem do Conselho Tutelar. Elas recebem acompanhamento de assistentes sociais, psicólogas, médicos e terão a oportunidade de retomar seu crescimento normal. “Não tem placa, não tem nada que identifique a casa como uma instituição, porque elas devem sentir como se a casa fosse delas. Estudam, fazem balé, atividades externas, e depois voltam pra casa, onde
Um quarto pra chamar de seu: a Casa de Passagem foi montada com capricho para que as meninas se sintam em casa de verdade
vão estudar, se divertir, e depois descansar, como qualquer outra criança”, explica Deise.
Um lugar ao sol As despesas da casa são custeadas pelos Fundos Municipais de Assistência Social e da Infância e da Adolescência da cidade. “A necessidade mais urgente que temos agora é de uma geladeira. Mas quem quiser doar cobertor, roupa, travesseiro, roupa de cama ou banho, qualquer coisa, é só me procurar. Se não servir pra Flor de Liz, a gente descobre outro projeto pra ajudar”, garante Rogério. O endereço da casa é mantido em sigilo, para evitar que as famílias e os abusadores das crianças possam ter acesso ao local. As ajudas vindas da BBA devem passar pela supervisão de Rogério Caria, que pode ser contatado no telefone (31) 3329-2219, e as da comunidade, pela Deise, através do (31) 3352-8981.
O analista de Recursos Humanos Rogério Caria e a prefeita de Contagem, Marília Campos, na inauguração da Casa
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