Jornal VOX by Pabline Felix

nº 19 out/nov 2010

Espaço para crescer Operações na Mina Pau de Vinho, da Usiminas, viabilizam mais uma parceria da MMX

Editorial

Segurança, degrau a degrau Isoladamente, nenhum investimento, imposição de norma ou decisão pessoal serão capazes de proporcionar o resultado em segurança que

Correção

almejamos, o Acidente Zero. Ao contrário: a conquista do ambiente saudável e seguro para os empregados da MMX é uma construção

Na edição do Vox 16, cometemos um engano: o nome do

coletiva, de responsabilidade e para o benefício de todos. Criamos

porto da página 7 é, na verdade, Porto Granel Química e fica

programas, organizamos palestras, fazemos teatro, incentivamos

em Ladário (MS), e não em Corumbá.

a implantação de melhorias, mas só alcançaremos o patamar que

Arquivo MMX

desejamos se houver mudanças de comportamento. A cada ano, observamos que a realização da Sipatmin estimula nossos empregados a se cuidarem mais, a respeitarem os procedimentos sugeridos e a garantir, com isso, a ausência de acidentes. Mas a semana passa e as preocupações com prazos e metas são retomadas: é preciso encarar a rotina de trabalho como um teste de aprendizado e levar os conhecimentos adquiridos no evento para o dia a dia, usando a criatividade e o bom senso em prol da saúde e da segurança, como fizeram os empregados de Corumbá (página 3). É claro para todos que os ganhos obtidos em Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) são visíveis e mudaram a nossa forma de encarar a Operação. A edição de julho do Vox, por exemplo, foi inteiramente dedicada ao tema. Mas a caminhada está apenas começando. Esperamos que a Sipatmin 2010 tenha contribuído com seus ensinamentos e que a mensagem se fixe em sua memória como uma

Expediente

lembrança diária: “O que você faz pela nossa segurança?”.

Claudinei Alves Coordenador de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente (SSO e MA) do Sistema Sudeste

Glá uci aR odr ig u es

O Jornal Vox Mineração é uma publicação mensal da MMX Presidente: Roger Downey | Site: www.mmx.com.br | Telefones: 31 3516-7444 (Comunicação MMX Sudeste), 67 3234-6302 (Comunicação MMX Corumbá). | Comitê editorial: Marlene Machado, Rafaela Ferreira, Rita Cardoso e Diego Armond (Comunicação MMX Sudeste); Cristianne Gonçalves (Comunicação MMX Corumbá); Adriana Sanches, Alberto Ferreira, Alvaro Matos, Fernanda Dionaria, Giovani Eustáquio, Graudênio Silva, Grazielle Nunes Carlos, Johnny Karon Abdon, Klaus Gandra, Letícia Martins, Lourivaldo Silva, Magda Soares, Marcelo Pereira, Marilu de Paula, Marina Deslandes, Rafaela Gunzburger, Regina Arrigoni, Roberto dos Santos, Rodrigo Borges, Rosilene Marques, Tatiana Medeiros, Venceslau Ferreira e Wellington Gomes (Comitê D Notícias) | Produção editorial: BH Press Comunicação | Reportagem e redação: Pabline Felix | Capa: Gláucia Rodrigues | Projeto gráfico: Casa do Cliente | Editoração: AVI Design | Impressão: Gráfica Premier | Tiragem: 900 exemplares | A reprodução deste material é permitida, desde que citada a fonte.

Boas ideias

Prontos para melhorar Sugestões garantem mais segurança para atividades na usina de Corumbá Fotos: Arquivo MMX

Na MMX Corumbá, os empregados têm dado boas sugestões para tornar a unidade ainda mais segura. Duas delas resultaram na implantação de melhorias que proporcionaram ganho significativo para o ambiente de trabalho.

Barreira ao acidente Na usina de Corumbá, o trabalho nas correias transportadoras está mais seguro, depois da instalação de telas protetoras nas laterais desses equipamentos. “A atividade é crítica e

Conforto ao volante

merece nossa atenção”, defende Luciano Souza, supervisor de Operação, que acompanhou a

Outra ideia que deixou o papel para se transformar em melhoria con-

instalação da melhoria.

creta das condições de trabalho é a implantação de uma plataforma

A mudança, realizada entre julho e setembro

no caminhão munck, utilizado para o içamento de peças na área

deste ano, consistiu na implantação de barreiras

de Manutenção. A sugestão possibilitou ganhos em ergonomia na

“cercando” as correias. Elas impedem, por exem-

realização da atividade. Sérgio dos Reis, supervisor de Manutenção

plo, que roupas ou equipamentos se prendam às

Mecânica, lembra que era necessário ficar em pé sobre o chassi do

correias e previnem quedas perto da esteira – a

caminhão para operá-lo.

passarela por onde transitam os empregados tem

Entre julho e agosto, foi construída uma plataforma com escada,

apenas 30 centímetros de largura. No total, o

corrimão e cadeira para o operador, melhoria que foi pensada e

investimento foi de R$ 185 mil.

confeccionada pelos empregados Léo Barbosa e Claudiney Carrelo.

Elton Mascarenhas, operador de Beneficiamento

“Aproveitamos e também fizemos calços para quando o caminhão

da usina, está satisfeito com a mudança. “É uma

estiver parado”, afirma.

tranquilidade a mais para todos nós”, afirma.

Sérgio diz que a plataforma é resultado do envolvimento das pessoas na busca por melhorias. “Vimos que é possível encontrar soluções para os nossos problemas. Basta ter criatividade e empenho para melhorar o que não está bom. A grande mudança está na nossa mão”, declara.

ERGONOMIA A ergonomia é a disciplina responsável por aplicar teoria, princípios, dados e métodos para aumentar o bem estar humano e o desempenho geral de um posto de trabalho ou de um sistema.

Fotos: Aqruivo MMX

Por dentro da MMX

Engenharia: estrutura e planejamento para dar base a todas operações da MMX

As bases da expansão Engenharia é área-chave para o crescimento e amadurecimento dos projetos da MMX Etapas, esquemas e fluxos orientam a ação meticulosa da área

formalização dos procedimentos para garantir integração e

de Engenharia e Desenvolvimento de Projetos na MMX, que,

cumprimento das etapas em cada um dos projetos. Entenda

em 2010, se destacou pela qualidade e quantidade de trabalhos

melhor essa importante cadeia de funcionamento da MMX,

desenvolvidos. No domínio da Física, Química e Matemática, a área

dirigida pela área de Engenharia, nesta matéria.

é responsável por conjugar esses três campos de conhecimento para criar, aperfeiçoar e implantar as melhorias em materiais,

Entrando no esquema

estruturas, máquinas, aparelhos, sistemas ou processos da

empresa.

Associada comumente a obras, a área de Engenharia tanto

“Nosso objetivo é fazer a empresa crescer com estabilidade,

coordena projetos de implantação de novas plantas – os chamados

contribuindo, sobretudo, para o amadurecimento da cultura

novos negócios – quanto o aperfeiçoamento das áreas que já

de gestão dos projetos”, afirma João Carlos Neto, gerente de

operam – as melhorias operacionais ou projetos correntes.

Engenharia e Projetos da MMX.

Independentemente desta classificação, todas as propostas

As atividades da área mantêm interface com várias outras:

encaminhadas à área seguem um ciclo-padrão, que tem como base

Recursos e Reservas, Desenvolvimento Tecnológico, Meio

a metodologia Front End Loading (FEL) definida pelo Independent

Ambiente, Relacionamento Institucional, Responsabilidade

Project Analysis (IPA), e é estruturado em cinco etapas (veja

Social e Suprimentos. Gerir os trabalhos de tantas áreas requer

esquema abaixo).

FEL1

FEL2

O que acontece

Desenvolvimento do pré-projeto, etapa marcada pela

Conhecida como Engenharia Conceitual, é nessa fase que começam a

categorização entre novos negócios e melhorias operacionais.

ser desenvolvidos os testes de processo a partir do material coletado nos

No primeiro caso, são desenvolvidos estudos geológicos

estudos geológicos. Realizados em laboratório e em parceria com a equipe

e sondagens exploratórias para avaliar se o projeto é

de Desenvolvimento Tecnológico, os testes darão base aos planejamentos que

viável economicamente. Tais estudos são encerrados na

começam a ser desenvolvidos e se estendem até a fase FEL3.

fase de FEL2.

Em paralelo, ocorrem os levantamentos de superficiários, isto é, a pesquisa

Para melhorias, a proposta é avaliada levando-se em conta

das propriedades que estão na área de influência do projeto e que estão ou

os benefícios projetados e o que será necessário para

não em domínio da MMX. Tanto novos empreendimentos quanto melhorias

colocá-lo em prática.

podem atingir áreas além da mina.

Quem faz

Área de Recursos e Reservas ou Operação

Gerência de Engenharia e Projetos

Enquanto isso...

Equipe crescerá no compasso da expansão

Apesar de linear, existem vários processos desenvolvidos ao mesmo tempo e que se prolongam por mais de uma fase do ciclo de vida dos projetos. Um deles é o

Com aproximadamente 30 empregados, a Gerência Geral

licenciamento ambiental, com a elaboração do Estudo

de Implantação de Projetos conta com os serviços de

de Impacto Ambiental/Relatório de Impacto Ambiental

empresas terceirizadas para realizar os diversos estudos

(EIA/RIMA) e as licenças Prévia (LP), de Instalação (LI)

que fundamentam o planejamento das obras da MMX.

e de Operação (LO). O processo começa na fase FEL2

“Temos vários coordenadores que supervisionam os núcleos

e só se encerra com a entrega do projeto.

de sistemas mecânico, elétrico, civil e de automação. Esses

O mapeamento de stakeholders, isto é, públicos

profissionais são experts e cuidam especificamente das

que se relacionam com a empresa, também é um

análises técnicas e das documentações da Engenharia”,

dos processos contínuos nos trabalhos da MMX.

esclarece João Carlos Neto.

Tanto o levantamento quanto a administração do

Com a expansão da produção no Brasil e a abertura de nova

relacionamento da empresa com esses grupos,

planta no Chile, o gerente prevê o crescimento do quadro

que podem ser governamentais, empresariais ou

de empregados da área para quase 200 entre diretos e

particulares, começam a ser feitos já na fase de

indiretos até 2015. “Nossa intenção é criar equipes para

pré-projeto pelas gerências de Relacionamento

gerenciar especificamente cada um dos diversos projetos,

Institucional e Responsabilidade Social e encerram-

agilizando o seu andamento e ampliando a integração das

se junto com o projeto.

fases”, pondera.

FEL3

Implantação

O que acontece

A Engenharia Básica dá o primeiro passo para

É a Engenharia Detalhada, desenvolvida

Depois da “inauguração”– o

colocar a obra em andamento: seu papel é

nessa fase, que dará forma executiva

start up –, esta fase contempla

entender melhor o processo envolvido no novo

ao projeto. Esta etapa inclui a

os processos de fechamento

projeto, assim como levantar os suprimentos

coordenação das obras de construção

dos contratos, entrega formal

necessários, como equipamentos, serviços

civil, montagem eletromecânica,

do projeto à área Cliente, assim

contratados e recursos para iniciar o trabalho.

encerramento dos contratos, demanda

como inclui o processo de coleta

Com esse processo encaminhado, uma nova

contínua de suprimentos, pré-operação

das lições aprendidas durante a

gerência assume: a Gerência Geral de Implantação

e, finalmente, o start up da obra.

execução e gerenciamento do

de Projetos.

Encerramento

empreendimento.

Quem faz

Gerência de Engenharia e Projetos e Gerência

Gerência Geral de Implantação de

de Suprimentos

Projetos

Gláucia Rodrigues

Infraestrutura

Estações de conforto e descanso

Arquivo MMX

Na mina Ipê: refeitório e vestiários feminino e masculino ajudam a dar mais qualidade de vida ao empregado da MMX

Restaurante e banheiros estão sendo construídos nas minas Ipê e Tico-tico Várias melhorias de infraestrutura estão sendo realizadas na

próprio e contratados.

MMX em 2010. Nas minas Tico-tico e Ipê, um novo e amplo

Nas instalações da Ipê, estão sendo construídos dois vestiários

refeitório está sendo construído desde agosto para acolher o

masculinos com capacidade para 100 pessoas cada, enquanto

pessoal das duas minas. “O novo refeitório será uma resposta

o feminino poderá receber 60 pessoas. “Todos terão chuveiros

aos nossos empregados, que há tempos vinham apontando a

elétricos, escaninhos individuais e instalações adequadas”,

necessidade de um local mais estruturado para as refeições”,

prevê Antônio Wellington.

informa Antônio Wellington de Araújo, gerente de Serviços Gerais.

Além disso, na mina Tico-tico, uma estrutura de apoio de lavra

O restaurante está sendo construído próximo ao escritório da

está sendo montada, com uma sala dedicada aos Diálogos

mina Ipê. Para quem trabalha na mina Tico-tico ou em locais

Diários de Segurança (DDS) para 60 pessoas e um escritório

mais distantes da mina Ipê, haverá transporte com horários

para a equipe da mina com 11 estações de trabalho.

fixos. As novas instalações acomodarão 204 pessoas sentadas, cerca de três vezes mais que os refeitórios em funcionamento

Qualidade na alimentação

comportam. O novo espaço será equipado com modernos equipamentos.

Em Corumbá, as notícias também são boas, ou melhor,

Televisores com programação por assinatura também serão

saborosas. Um novo contrato foi firmado para o refeitório

instalados no local. “Queremos que a hora do almoço seja

da Mina 63, que atende tanto empregados quanto terceiros.

também um período para o empregado relaxar. O bem estar é

Mais variedade no cardápio, qualidade, sabor, apresentação

a nossa principal preocupação com esse projeto”, diz Antônio

das refeições e novos utensílios estão entre os quesitos

Wellington.

melhorados. Há também a opção do prato light, um diferencial

Vestiários

para empregados diabéticos, hipertensos e que fazem dieta acompanhada por profissional da saúde. Inaugurado neste ano, o refeitório está ainda mais bonito,

A construção de vestiários nas áreas de Operação e Mina

confortável e, agora, com um cardápio renovado e mais

também está entre as melhorias em andamento. Na mina

saudável. Desjejum, lanche da tarde e madrugada, almoço

Tico-tico, haverá vestiários masculinos para atender a 400

e jantar são preparados e oferecidos no próprio local, que é

pessoas e feminino, para 60 pessoas, atendendo ao efetivo

uma das conquistas da unidade em 2010.

Meio ambiente

Fotos: Arquivo MMX

Muito trabalho pela frente Projeto Bom Sucesso inicia processo de licenciamento ambiental

Dois projetos da MMX acabam de dar um importante passo na obtenção das licenças ambientais, fundamentais para dar prosseguimento ao seu processo de instalação. No dia 16 de novembro, o projeto de expansão de Serra Azul protocolou,

Primeiro passo: Anderson Guimarães, coordenador do Projeto Serra Azul, e Eduardo Ávila, analista ambiental da MMX, mostram o EIA/RIMA

na Superintendência da Região Central Metropolitana de Meio

de intervenção no meio ambiente, já que é uma etapa ainda muito

Ambiente (Supram-CM), o Estudo de Impacto Ambiental/ Relatório

inicial. Assim, nesse momento, não é permitida a instalação nem

de Impacto ao Meio Ambiente (EIA/RIMA), que subsidiará a obtenção

a operação, que exigem licenças específicas.

da Licença Prévia do empreendimento. O projeto, com capacidade

Para o Projeto Bom Sucesso, a próxima etapa será a organização

estimada de 24 milhões de toneladas por ano, compreende a

de audiências públicas, o que ocorrerá no início de 2011. Elas

nova usina de beneficiamento, a adutora e o sistema logístico

devem ser marcadas de acordo com o pedido da comunidade

com carregamento ferroviário.

para que haja espaço de manifestação a todos os envolvidos. “O

Em 8 de novembro, a equipe do Meio Ambiente também tinha

licenciamento de Bom Sucesso registra também a postura proativa

passado pela mesma experiência com o Projeto Bom Sucesso:

da MMX em promover todo o processo de forma compartilhada

a inscrição do protocolo para obtenção da Licença Prévia na

com a comunidade local”, afirma Alessandra Peixoto, gerente de

Superintendência Regional de Meio Ambiente e Desenvolvimento

Responsabilidade Corporativa. Segundo ela, diversas reuniões

Sustentável (Supram) do Sul de Minas, em Varginha. “Antes do

públicas já foram realizadas com a comunidade e instrumentos de

protocolo, alinhamos nosso projeto com o órgão ambiental para

comunicação, como um hotsite sobre o projeto, foram produzidos

antecipar questões que poderiam vir a prejudicar a avaliação e

para permitir o acompanhamento dos estudos ambientais, o

tornar essa análise morosa. Acreditamos que todos os requisitos

esclarecimento de dúvidas, bem como uma atualização permanente

foram cumpridos e esperamos que tudo corra bem”, declara Carla

do status das atividades da empresa na cidade. “Isso significa

Santos, gerente da área de Meio Ambiente e Saúde e Segurança

buscar o que chamamos de ‘licença social’, que consideramos

Operacional, da gerência geral de Desenvolvimento de Projetos.

tão importante para o projeto como a ambiental”, complementa.

A Licença Prévia (LP), quando emitida, aprova a localização e a

Após as audiências públicas, novos relatórios devem ser publicados

concepção do empreendimento, atestando a viabilidade ambiental

nos diversos órgãos ambientais, como o Conselho Estadual

e estabelecendo os requisitos básicos que devem ser atendidos nas

de Política Ambiental (Copam) e o Instituto Brasileiro do Meio

fases seguintes de sua implementação. A LP não concede direitos

Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama).

Andréa Salomão, da MMX, recebeu o Recibo do Protocolo das mãos de Juliano Manali, da Supram

Segurança

Holofotes para a segurança Com teatro e programação variada, Sipatmin destacou a importância do cuidado mútuo Fotos: Gláucia Rodrigues

Teatro: depois do descuido, Frederico arrepende-se da infração que levou ao acidente do amigo Jakson. Sipatmin 2010 reforçou a gravidade das consequências de uma escolha insegura

Realizada entre os dias 25 e 29 de outubro, a terceira edição da Semana

ambiente”, analisa Claudinei.

Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho na Mineração (Sipatmin)

José Oscar, presidente da Cipa, também destacou a importância da

no Sistema Sudeste da MMX abordou a importância do cuidado mútuo

atitude segura: “Temos registrado grande avanço na segurança dos

para a prevenção de acidentes com o tema ‘O que você faz pela nossa

nossos empregados, mas é preciso colocarmos mais empenho se

segurança?’. “Nosso objetivo foi mexer com a consciência das pessoas,

quisermos alcançar o Acidente Zero. Precisamos estar, cada vez mais,

fazer com que elas pensem, em todos os momentos, o que fazer para

conscientes da nossa responsabilidade e não deixarmos que outros se

a segurança delas e daqueles que trabalham à sua volta”, informa

preocupem por nós. Nós somos o protagonista da prevenção”.

Claudinei Mariano Alves, coordenador da área de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente do Sistema Sudeste.

Injeção de consciência

Uma peça de teatro criada e interpretada pelos empregados foi uma das

principais atrações. O evento também contou com palestras, exercícios,

Ninguém no palco trabalha como ator, mas a paixão demonstrada

premiação para desenhos infantis e frases sobre segurança (veja box),

em cada cena é real. O motivo é o assunto do espetáculo: a saúde e a

sorteio de brindes e vacinação antitetânica. O envolvimento, segundo

segurança pessoal e dos companheiros, registrada nas camisetas que

Adriana Sanches, técnica de Segurança do Trabalho, foi muito bom.

dizem ‘Cuide do próximo’. Apresentada no novo refeitório da mina Ipê,

“Tivemos boa participação, com picos nas palestras sobre qualidade de

a montagem não contou com estrelas no elenco nem estrutura de um

vida, saúde e cuidados no trânsito. Fechamos com chave de ouro”, afirma.

grande tablado, mas encantou os empregados que compareceram ao

A segurança, que deve estar presente no dia a dia de todos os empregados,

encerramento da edição 2010 da Sipatmin.

ganha espaço especial uma vez por ano em cada uma das unidades

A peça abordou a amizade entre dois trabalhadores bem diferentes –

da MMX. “A Sipatmin é como uma injeção de consciência positiva nas

um consciente e outro inconsequente – e um acidente causado pelo

pessoas. Notamos que, cada vez mais, elas estão mudando sua atitude

descumprimento dos procedimentos-padrão. Com isso, a equipe de

e decidindo fazer a coisa certa. Isso inclui o cuidado com a segurança

Saúde e Segurança Ocupacional mandou a sua mensagem de forma

e saúde na realização de uma tarefa, bem como a proteção ao meio

direta: a falta de cuidados pode gerar efeitos desastrosos não só para

o empregado, mas para a empresa, o governo e, principalmente, para os colegas e suas famílias.

Para não esquecer

Frederico Alberto Generoso, técnico de Segurança do Trabalho, encenou o ‘empregado irresponsável’ que, para ‘economizar’

DDS – Diálogo Diário de Segurança

tempo, deixa de colocar o cadeado e a etiqueta de bloqueio na

APR – Análise Preliminar de Risco

chave de energia. O resultado é um grave acidente de seu colega

RNC – Registro de Não Conformidade

Jakson Vieira durante a manutenção das correias transportadoras.

EPI – Equipamento de Proteção Individual

Como consequência, Jakson, que respeitava todas as orientações de segurança, perde um braço, o que impacta, em especial, em seu relacionamento familiar. Dramático, o final traz uma lição muito importante, como destaca Jareston Júnior, gerente de Desenvolvimento Sustentável: “Na hora de burlar um procedimento, o pessoal esquece o tamanho dos riscos e que existe uma família esperando em casa. Noticiar que algum membro da empresa se acidentou é uma coisa terrível, e é pior ainda quando a sequela é grave, como mostrado no teatro”. Klaus Gandra, técnico de Meio Ambiente e diretor das peças realizadas nos últimos três anos, conta que a estratégia do teatro tem sido eficiente na comunicação dos valores da MMX. “Já virou uma brincadeira saber quem será o próximo ferido, qual vai ser o tema abordado. Acho que as

Incentivo às boas práticas Além do concurso de frases, que premiou as três melhores sentenças sobre segurança enviadas durante a Sipatmin, outra competição visa a estimular a reflexão sobre o tema. Trata-se do ‘Boas Práticas de Segurança’. Para concorrer, o empregado ou o grupo de empregados (no máximo três) deve enviar um relatório relatando a sua boa prática, que deve obedecer aos critérios:

encenações marcam as pessoas, porque ensinam e, ao mesmo

 Estar no campo da prevenção de acidentes e/ou cuidados

tempo, divertem”, avalia.

com saúde ocupacional na empresa;

A brincadeira de atuar tem o mesmo papel da liderança, segundo

 Ser implantada e ter seu resultado comprovado;

Thiago Côdo, que interpreta um supervisor de área na peça: reforçar

 Ser abrangente, beneficiando o maior número de pessoas;

a importância do exemplo no aprendizado de comportamentos e

 Ser inovadora;

valores. “O chefe tem que estar presente sempre, junto com a sua

 Ter baixo custo-benefício.

equipe, fazendo o DDS, cobrando as APRs, verificando a utilização dos EPIs, e mantendo um diálogo direto com os empregados. Mais

Os relatórios devem ser entregues para análise até o dia 30

do que chefes, eles são líderes, e devem dar exemplo de como agir

de novembro na área de Saúde e Segurança Ocupacional.

com relação à segurança”, destaca Thiago.

Os três melhores projetos serão premiados durante a confraternização de final de ano, no dia 11 de dezembro.

Empregados se divertiram e aprenderam com a apresentação dos colegas

DDS: teatro representou importantes procedimentos de segurança aplicados à rotina da MMX

Fotos: Roberto Rocha/RR

Capacitação

Primeira turma do Liderar ouviu atentamente as palavras de Alexandro Moura, em Igarapé. O diretor também esteve em Corumbá

Eles são estratégicos Programa investe na preparação de líderes para aprimorar a gestão de recursos na MMX

“Capacidade de planejar, controlar ações e fazer a gestão de pessoas. Esses são os principais atributos que os líderes da MMX devem ter”, disse Alexandro Moura, diretor de Operações, na abertura do Programa Liderar, na manhã do dia 18 de outubro, no Hotel Fazenda Igarapés, em Minas Gerais. Com duração aproximada de um ano, o Programa capacitará a liderança da empresa a acompanhar e interferir positivamente no crescimento vivido pela organização. “Não só a infraestrutura está melhorando, mas também o investimento nas pessoas. São os dois principais pontos que permitirão à empresa atingir os resultados com sustentabilidade. Vamos alavancar os negócios da MMX, preparando a liderança para lidar com os desafios”, avalia

Elaine Andrade, analista de Recursos Humanos: “Vamos alavancar os negócios da MMX , preparando a liderança para lidar com os desafios”

Elaine Andrade, analista de Recursos Humanos. Por meio de

aconteceu nos dias 18 e 19 de outubro, com profissionais do

módulos práticos, gerentes, coordenadores, supervisores e

Sistema Sudeste, e nos dias 21 e 22 de outubro, em Corumbá,

técnicos (líderes de turno) serão preparados para aprimorar

e abordou o papel da liderança para o alcance de metas e

a execução da sua rotina. “O desenvolvimento de lideranças

na formação de uma cultura empresarial sólida. “Sabemos

deve estar em consonância com o estágio de evolução em

que planejar e controlar são habilidades importantes para

que a organização se encontra. No caso da MMX, estamos

as pessoas que estão à frente das equipes, mas coordenar

consolidando o período formativo e passando para o período de

um time é objetivo estratégico. Sem a integração e o apoio

crescimento rápido, o que demanda foco nos objetivos, orientação

do pessoal, até o melhor dos gestores fica vulnerável. A

na coordenação de recursos e superação de desafios”, reflete.

responsabilidade de reforçar a ligação do empregado com a

O primeiro módulo, denominado ‘O Papel que Quero Ter’,

organização é do líder”, destaca Alexandro.

PLANEJAMENTO

Estrutura O Programa Liderar está organizado em 11 módulos, com total aproximado de 90 horas de treinamento, que abordam os três pilares: Planejamento, Controle e Pessoas. Entre os temas abordados, estão comunicação eficaz, gestão de conflitos, indicadores e gestão do orçamento, visão sistêmica, transmissão de valores organizacionais e valorização da pessoa.

CONTROLE

PESSOAS 11

Capa

Parceria que promete Lavra conjunta e contratação de serviços do Superporto Sudeste são parte de acordo firmado entre a MMX e a Usiminas A MMX acaba de fechar mais uma importante parceria para os seus negócios. No dia 16 de novembro, a mineradora e a Usiminas, uma das mais importantes empresas do ramo siderúrgico brasileiro, divulgaram um

Líder em aços planos

acordo preliminar de contratação dos serviços do Superporto Sudeste e desenvolvimento de lavra conjunta na Mina Pau de Vinho, no Quadrilátero

Fundada em 1956 em um distrito de Coronel

Ferrífero mineiro. A Usiminas possui o direito minerário de Pau de Vinho.

Fabriciano (MG), a Usiminas é líder brasileira

Segundo o acordo, os investimentos para a extração e a produção do

na produção e comercialização de aços planos

minério de ferro na mina, localizada na região de Serra Azul, serão feitos

laminados a frio e a quente, bobinas, placas

pela MMX. Os volumes produzidos serão apurados trimestralmente e

e revestidos, destinados principalmente aos

divididos na proporção de 86,5% para a MMX e 13,5% para a Usiminas.

setores de bens de capital e de consumo da

Estudos realizados pela siderúrgica indicam que a Mina Pau de Vinho tem

linha branca, além da indústria automotiva.

recursos minerais suficientes para produzir oito milhões de toneladas de

Com duas usinas – uma em Ipatinga e outra

minério de ferro por ano. Roger Downey, presidente e diretor de Relações

em Cubatão –, tem capacidade de produção

com o Investidor da MMX, afirma que o acordo é um importante passo

de 9,5 milhões de toneladas/ano.

para que a empresa consolide a região de Serra Azul como importante

Na área de mineração, possui três minas no

zona mineradora. “As sinergias entre MMX e Usiminas são claras e a lógica

Quadrilátero Ferrífero (MG). A extração é para

econômica gera resultados benéficos para as duas companhias“, ressaltou.

exportação e também para abastecer a Usina

No Superporto

de Cubatão, em São Paulo.

Pelo mesmo acordo, a Usiminas contratou serviços portuários do Superporto Sudeste para embarques de minério de ferro entre os anos de 2012 e 2016. A previsão de volume de minério de ferro escoado é crescente: três milhões

Contrato com Obrigação de Aquisição (Take-or-

de toneladas em 2012, quatro milhões em 2013, oito milhões em 2014 e

Pay Contract) – prevê a obrigação de movimentação

12 milhões em 2015 e 2016. Tais volumes são garantidos por uma cláusula

de um volume mínimo no Superporto Sudeste por um

de obrigação (conhecida como take-or-pay contrat) de 80% sobre cada

preço fixado ou de efetuar um pagamento mesmo que

volume anual contratado.

certas quantidades não tenham sido movimentadas.

Arquivo Usiminas

Minas Tico-tico e Ipê são vizinhas à Pau de Vinho. Proximidade viabiliza operações no novo espaço

Sustentabilidade

Fotos: Amauri de Souza

De acordo com o tema do evento, Eike Batista falou sobre as operações sustentáveis na MMX e novo Porto do Açu, em construção

Fórum de Decisões debate gestão sustentável Eike Batista é um dos convidados do evento empresarial O empresário Eike Batista, presidente do Grupo EBX, que atua

Na avaliação do representante da Amcham Belo Horizonte,

no setor de mineração por meio da MMX, esteve em Minas

Andreas Mourão de Figueiredo, “além de ser uma grande

Gerais, no dia 18 de novembro, para participar do 5º Fórum de

personalidade, Eike é um excelente exemplo de gestor

Decisões 2010, realizado no Alphaville (Nova Lima) pela Câmara

socialmente responsável. Ele também zela muito pelos seus

Americana de Comércio (Amcham) em conjunto com a Fundação

investidores, mostrando que sua posição de destaque no

Dom Cabral. Na plateia, cerca de 500 pessoas, entre diretores de

mercado foi construída de forma próxima aos seus parceiros”.

empresas, representantes de instituições, integrantes de ONGs

Andreas é analista Sênior do Departamento de Desenvolvimento

e estudantes ouviram, além de Eike, outros seis grandes nomes

de Negócios da Amcham BH.

do cenário brasileiro, que debateram o tema ‘Gestão Sustentável – Reputação Corporativa e o Compromisso com a Sociedade’.

Investimentos em Minas Gerais

O evento permitiu a troca de experiências sobre o tema principal, a sustentabilidade, e promoveu a discussão sobre os desafios

Eike Batista nasceu em Governador Valadares, cidade mineira

apontados pelos executivos sobre como conciliar o crescimento

localizada a 320 quilômetros de Belo Horizonte. Em sua

econômico do Brasil com a necessidade cada vez maior de se

apresentação, o empresário destacou os investimentos aportados

pensar no desenvolvimento sustentável. Eike apresentou ações

pela MMX no Estado. De acordo com os números apresentados

socioambientais desenvolvidas pelas empresas do Grupo EBX,

por ele, a companhia já investiu cerca de R$ 1 bilhão em Minas

como a construção da Vila Residencial Nova Canaã, localizada

Gerais e, até 2015, prevê, investimentos de pelo menos mais

na cidade de Paço do Lumiar, a 30 quilômetros de São Luís

R$ 2 bilhões no Sistema Sudeste da companhia, composto

do Maranhão.

pelas unidades Serra Azul, no Quadrilátero Ferrífero, e Bom

“Antes de começarmos a construir a termoelétrica MPX

Sucesso, no Centro-Oeste do Estado.

Itaqui, assumimos o compromisso de indenizar moradores

Durante sua palestra, Eike Batista apresentou um panorama

da comunidade Vila Madureira, onde viviam 98 famílias em

das atividades de suas cinco companhias de capital aberto –

situação precária”, ressaltou Eike Batista, contando ainda que

todas listadas no Novo Mercado da Bovespa, segmento com

as famílias foram transferidas para a Vila Residencial Nova

os mais elevados padrões de governança corporativa: OGX

Canaã, onde receberam suas casas equipadas com geladeira,

(petróleo), MPX (energia), LLX (logística), MMX (mineração) e

liquidificador, TV e computador.

OSX (indústria offshore).

Fotos: Arquivo MMX

Responsabilidade social

Mão na terra por uma cidade mais bonita e agradável: José Ribamar dos Santos, especialista da área de Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente, planta uma das mudas doadas pela MMX

Asfalto a migo do verde A presença de árvores traz muitos benefícios às

Mais verde e mais bonita

áreas urbanas. Por isso, devem ser preservadas em seu local de origem. Somente em último caso devem ser transferidas. Veja como elas contribuem para a sua cidade:

Com o trabalho em parceria da MMX e a adminsitração municipal, Igarapé (MG) vai ficar mais verde. Dez mil mudas foram doadas pela empresa à cidade em 4 de outubro, mediante assinatura do Plano de

Árvores melhoram o microclima e aumentam o conforto urbano com a redução do incômodo do

Arborização do Município. O acordo foi firmado pelo prefeito José

vento, o aumento da área de sombra, a diminuição

Carlos Gomes Dutra, pelo secretário municipal de Meio Ambiente,

do efeito ‘ilha de calor’ e da umidade atmosférica

Adailton Alves da Silva, e pelo gerente de Relações Institucionais da

e a redução da refletividade da luz no verão.

MMX, Walter Brossel. O Plano de Arborização começou com a catalogação das árvores existentes nos 82 bairros de Igarapé. “Nossa cidade é nova, com uma

Elas colaboram com a redução da poluição atmosférica, absorvendo vários poluentes em

arborização urbana feita sem qualquer planejamento. É fundamental

suspensão, fixando o CO2 e liberando O2 para a

a ampliação e requalificação da cobertura vegetal do município, de

atmosfera.

forma adequada, o que vai impactar a qualidade de vida no ambiente urbano”, avalia. São 30 tipos diferentes de mudas a serem plantadas em vários locais,

As copas das árvores constituem micro-habitats

As raízes favorecem a infiltração das águas pluviais

Sua aparência oferece variações de cor, forma

para a fauna, em especial aves e insetos.

como escolas, creches, delegacias, órgãos públicos e também na rodovia que leva à mina da MMX, a BR-381. “Estamos felizes com essa parceria. Vemos que as nossas preocupações são compartilhadas com

e diminuem os riscos de deslizamento de terras.

a empresa. Essa ação é chave para mudar a forma como as pessoas veem a mineração”, declara o secretário.

Guarda mirim

e textura à cidade, enquadrando e valorizando esteticamente as estruturas edificadas.

Além do Plano de Arborização, a Prefeitura de Igarapé está organizando a criação de uma ‘guarda’ ambiental formada por 30 jovens estudantes de 12 a 15 anos. Sua função será garantir o cuidado permanente com as áreas verdes da cidade, pondo em prática os conhecimentos recebidos durante o curso de capacitação dos Guardas Ambientais, e ajudando a Secretaria de Meio Ambiente a realizar levantamentos de situação ambiental, confecção de relatórios e, principalmente, participar e promover a educação ambiental junto à comunidade, alertando sobre medidas e leis ambientais. Como incentivo, as crianças receberão cesta básica, bolsa-auxílio e treinamento oferecidos pela MMX. “Essa é uma forma muito interessante de despertar a garotada para o cuidado com o meio ambiente e fazê-la exercer o seu papel de multiplicadora”, opina Walter Brossel.

Da esquerda para direita: Adailton, Walter e o prefeito José Carlos assinaram o termo que representa a parceria entre Prefeitura e MMX na busca por tornar Igarapé uma cidade mais arborizada

Gestão

Um novo companheiro de trabalho MMX adota sistema operacional como forma de aprimorar sua gestão de projetos Microsoft Office Enterprise Project Management. O nome pode parecer complicado, mas o novo companheiro da MMX terá um efeito simples e direto na rotina da empresa: unificar e organizar as etapas de realização dos projetos de implantação e de melhoria (conheça todo o processo nas páginas 4 e 5). A decisão de adotar o sistema, um dos mais avançados do ramo,

de etapas, o que influenciará diretamente no trabalho. De

é resultado de um alinhamento entre a MMX e a EBX e deve

funcionamento simples, mas elaboração complexa, o EPM

se estender a outras empresas do Grupo.

também permite o acesso nivelado, isto é, apropriado a cada

O EPM, como é conhecido, é capaz de administrar nove áreas

cargo e a cada posição no projeto. Operadores e analistas

envolvidas com a realização de projetos: integração, escopo,

acessam ambientes relacionados à execução, enquanto diretores

custo, prazo, comunicação, qualidade, risco, recursos humanos

e gerentes verificam resultados, gráficos e relatórios seriados

e suprimentos. Ele é uma evolução do Microsoft System Project

gerados pelo próprio programa.

(MSP), plataforma reconhecida pela qualidade no gerenciamento

O armazenamento de dados e documentos também será uma

de projetos, mas de caráter “estático”. A atualização do MSP,

importante ferramenta de aprendizado para os líderes da MMX,

por exemplo, só acontece mediante a ação de um empregado.

que poderão recorrer a históricos de outros projetos para

Já o EPM, além de reunir as facilidades do MSP, tem uma

observar as soluções que foram tomadas frente a determinados

relativa vida própria: ele pode ser programado para enviar

desafios.

cobranças às pessoas responsáveis sobre tarefas e metas,

O primeiro projeto testado dentro da plataforma é a expansão

de acordo com o planejamento do projeto. Com isso, todos

das operações em Serra Azul, que teve de passar por uma

os envolvidos são chamados a visitar esse ambiente, que é

série de adaptações para entrar no sistema. Foi desenhada

atualizado automaticamente devido à sua hospedagem na

uma metodologia específica para conectar todas as tarefas e

internet.

atribuir responsáveis a todas elas.

A integração das áreas envolvidas em projetos não será o único

O lançamento do EPM aconteceu na semana do dia 18 de

benefício resultante da adoção do EPM. Com o encadeamento

outubro, no Rio de Janeiro, e continua passando por pequenas

das ações, será possível ter uma visão completa do projeto e

adequações. Em breve, uma série de treinamentos capacitará

perceber as consequências do atraso ou do não cumprimento

os empregados para lidar adequadamente com o programa.

Arquivo pessoal

Perfil

Desde os 12 anos, o violão é a companhia das horas vagas de Isaac Cardoso. Nos palcos, ele também ajuda a dar vida ao cancioneiro tradicional do Mato Grosso do Sul

Talento multifacetado de Corumbá Isaac Cardoso chegou às finais da edição estadual do Festival SESI Música

Com instrumentos de corda ou na percussão, o talento musical

típicos da região. Aos 26 anos, Isaac conta que conquistou

de João Isaac Cardoso, balanceiro industrial da Controladoria,

bons amigos por causa do envolvimento com a música.

se destaca no cenário cultural de Corumbá. Com a voz, o violão e o talento natural herdado do pai, o empregado chegou às

Habilidade à prova

finais da etapa estadual do Festival SESI Música, realizado em

Dourado (MS), no dia 18 de setembro. “Tenho muito orgulho

Estudante de Administração, a música é um hobby para

por ter sido o único representante de Corumbá no concurso

Isaac, que argumenta não ser essa escolha uma desculpa

e por não ter feito feio”, declara.

para deixá-la em segundo plano. Na primeira eliminatória

O primeiro professor de João Isaac foi o pai, que o ensinou

do Festival do SESI, realizada na capital Campo Grande,

aos 12 anos a manejar o violão, instrumento aperfeiçoado ‘de

Isaac foi o único representante de Corumbá entre 56

ouvido’. “Meu pai me deu a base para que eu começasse a gostar

concorrentes. Ele foi aprovado para a fase final da

de música, que entrou na minha vida e nunca mais saiu. Hoje

Edição Estadual, disputada em Dourado, e representou o

sou apaixonado por isso, e estou sempre dedilhando alguma

talento da cidade com “Cavalgada”, de Roberto e Erasmo

coisa em casa”, relata. Depois, veio a guitarra, o contrabaixo,

Carlos. Apesar de não ter vencido, se diz satisfeito pelo

a viola de dez cordas e a bateria, além do canto, que também

desempenho no concurso.

passou a fazer parte da vida de Isaac.

Com amigos, nos bares corumbaenses ou no miniestúdio

Integrante de diversas bandas, o músico já viajou todo o Mato

montado em casa, é o prazer pessoal que motiva Isaac a

Grosso do Sul levando alegria e diversão a festas, bailes e casas

continuar se dedicando à musica. “O que mais gosto é de ficar

de shows. Suas apresentações contam com ritmos variados: axé,

sozinho, ‘viajando’ no que a música me passa. É uma coisa

sertanejo e pop, além da guarânia, do chamamé e do vaneirão,

que sempre vou carregar comigo”, conclui.

Comemoração em dose dupla O ano 2010 está quase acabando e os empregados da MMX já podem comemorar as mudanças, os recordes e as melhorias conquistados. Este também é o momento ideal para celebrar outro importante marco na história da empresa: nosso aniversário de cinco anos! Por isso, uma série de confraternizações está sendo organizada em todas as unidades. Afinal de contas, nada melhor do que celebrar ao lado daqueles que também nos acompanharam durante o trabalho, certo? Nas unidades brasileiras, a data será festejada com churrascos para empregados e familiares, em locais externos à mina, e com atração musical e parque para crianças. No Chile, um almoço marcará a celebração, realizado em um clube com área de lazer para crianças e adultos. Para a entrada, todos os empregados devem colaborar com a doação de um quilo de alimento não perecível.

CORUMBÁ Festa Principal 27 de Novembro (sábado), das 9h às 16h Local: Sesi Corumbá Festa para Turma D 30 de Novembro (terça-feira), das 18h às 22h Local: Associação Médica

SUDESTE Festa Principal 11 de Dezembro (sábado), das 12h às 17h Local: Hotel Fazenda Marina Ventura (Contagem) A festa para as turmas C e A ainda está sendo agendada. Fique ligado nos veículos internos para não perder a data!

CHILE 11 de Dezembro (sábado), das 11h às 16h Local: Casa Norte em Copiapó

EVENTO PÚBLICO EXTERNO 6 de Dezembro (segunda-feira) Local: Museu das Minas e do Metal, em Belo Horizonte.

Família MMX

Coluna ereta, cabeça erguida e saúde prolongada Aprenda a se cuidar com dicas simples de postura Com a adoção de hábitos simples, é possível reduzir o desconforto de doenças ocupacionais, como Lesão por Esforço Repetitivo (LER), dores lombares e enxaquecas, e evitar acidentes, seja entre papéis e computadores no escritório ou nas operações das minas. O perfeito encaixe da pessoa no sistema de trabalho produz conforto, segurança e eficiência, como indica Carla Gonçalves, consultora interna da Gerência de Saúde do Sesi-MG. “Chegar cansado ao final de uma jornada é comum aos trabalhadores. Mas quando se torna rotineiro e seguido de dores localizadas pelo corpo e de um desânimo generalizado, esse cansaço pode estar associado a erros de postura”, explica. Veja a seguir dicas para melhorar a sua postura no dia a dia e garantir a sua saúde física.

1) Monitor de computador Deve ser centralizado, posicionado um pouco abaixo da projeção horizontal de seus olhos e um pouco inclinado para cima, para facilitar a leitura. Não trabalhe com o monitor de lado, pois isso exige torções do tronco e do pescoço, com possíveis consequências dolorosas para seus músculos. Regule a luminosidade e o contraste da tela, para evitar esforços visuais.

4) Não carregue peso excessivo Antes de levantar um objeto, certifique-se de que é capaz de

2) Cadeira

realizar a tarefa: sua chance de uma lesão aumenta drasticamente a cada quilo a mais acima do seu limite. Depois de certificar-se

A altura certa de sua cadeira de trabalho é aquela em que seus

de que pode erguer o objeto, posicione-se sobre ele com os pés

cotovelos estejam na altura do tampo da mesa. Caso seus

afastados a uma distância da largura dos seus ombros. Procure

pés fiquem suspensos, coloque um apoio para eles. Ajuste a

ter o objeto entre suas pernas para que não tenha que esticar-

altura do apoio lombar da cadeira, de forma a proporcionar

se para alcançá-lo. Agache-se, mantendo a cabeça para cima,

apoio, sem forçar qualquer ponto da coluna. Quando estiver

ombros para trás e coluna ereta. Em seguida, pegue o objeto

digitando, usando o mouse ou lendo, ajuste a cadeira de tal

com firmeza e erga-o com a cabeça levantada. Use suas pernas

forma que seu tronco e suas coxas formem um ângulo de

para isso. Se tiver que descer o objeto, use a mesma técnica.

aproximadamente 100-110 graus. Quando estiver escrevendo, sente-se mais próximo à extremidade anterior da cadeira

5) No carro 3) Faça pausas Programe-se para fazer pausas de alguns minutos a cada duas horas de trabalho. Levante-se, caminhe e alongue-se.

Ajuste o banco de modo a deixar sua coluna totalmente apoiada. Se for permanecer no veículo por muito tempo, lembre-se de fazer pequenos ajustes no banco.

Esta matéria é uma sugestão da empregada Edna Rodrigues, de Corumbá. Se você deseja ver sua pauta no Vox, procure

um representante do Comitê de Comunicação ou envie sua sugestão para comunicacaosudeste@mmx.com.br

MAX

Do que somos feitos? Com cores de cabelo e olhos, peso, altura e formato do corpo bastante particulares, podemos dizer que somos muito diferentes, certo? Mas só do lado de fora. A composição do corpo humano é, basicamente, igual, de acordo com a idade. Bebês são formados por aproximadamente 70% de água, e adultos, 60%, enquanto os ossos respondem por 14% da massa corpórea. A temperatura média normal é 37 graus Celsius, podendo chegar a 37,2 graus por volta das cinco ou seis horas da tarde e cair para 36 graus no meio da madrugada. Quer aprender mais? Então acompanhe esta incrível viagem ao corpo humano!

CABELO:

OLHO:

Uma pessoa tem de 120 mil a 150 mil

Um cílio dura de 90 a

fios de cabelo na cabeça, que crescem

150 dias e depois cai.

a uma velocidade de 20 centímetros

Cada olho tem em torno

por ano, mais rapidamente no verão e à

de 200 cílios.

noite do que no inverno e durante o dia.

NARIZ:

CÉREBRO:

Pode perceber até 6.850

Tem aproximadamente 10

cheiros diferentes.

bilhões de células e pesa 1,5 quilograma.

CORAÇÃO: Bate 70 vezes por minuto. Isso quer dizer que dá 100 mil batidas por dia, 3 milhões por mês e 37 milhões por ano. O coração da mulher é um pouco mais acelerado. Ao longo de um minuto, dá oito batidas a mais do que o do homem. Nos recém-nascidos, o coração bate 120 vezes por minuto.

PULMÃO:

ESTÔMAGO:

São 300 milhões de alvéolos pulmonares,

A capacidade média do estômago de um adulto é

responsáveis pelas trocas gasosas. Se

de dois litros de alimentos, mas esse órgão pode

pudessem ser espalhados pelo chão, eles

se contrair ou se dilatar, como uma sanfona, de

cobririam uma quadra de tênis.

acordo com a necessidade. COLUNA:

CANELA:

A coluna vertebral

O nome correto do osso dessa

tem 33 vértebras.

região é tíbia, e é o segundo maior do corpo humano. COXA: O fêmur, osso da coxa, é o mais comprido do corpo humano. Numa pessoa de 1,80 metro, tem cerca de 50 centímetros.