Palminfos N°22

Édition Spéciale Mai 2017

N° # 22

Le journal interne de Palmafrique

Ed it o SOMMAIRE EDITO FLASH INFOS DOSSIER DU MOIS

p.1 p.1-8 p.2 La conscience professionnelle p.3 CAS PRATIQUE Les avantages de la CNPS pour le travailleur HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

p.3

BONNE SANTÉE

p.3

CLIN D’OEIL

p.4

REPORTAGE

p.4-7

ECHO DES SITES

p.7-8

Photo de famille avec les meilleurs travailleurs le 1er mai à Yassap

Filigrane

Une entreprise moderne, une entreprise citoyenne, une entreprise qui respecte la loi, une entreprise engagée dans la voie du développement durable, une entreprise responsable, ça ne court pas les rues. Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses partenaires en général, et de ses travailleurs en particulier, ça ne rate pas le 1er mai, fête du travail. En filigrane de ces caractères de l’entreprise du 21ème siècle, je vois PALMAFRIQUE. Et vous ?

Par M. TOURE Adama, Chargé de la Communication.

L’USAID soutient deux organisations de mangues ivoiriennes pour stimuler les exportations Août 2016 - Commodafrica Améliorer la qualité des manges et développer les exportations. Telle est l’ambition des deux conventions signées mi-août 2016 entre le West Africa Trade and Investment Hub de l’USAID (Trade Hub) et les deux principaux exportateurs de mangues de Côte d’Ivoire : l’entreprise Nembel Invest S.A et l’Association régionale des exportateurs de mangues (Arexma).

DOSSIER DU MOIS

LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE La notion de conscience professionnelle se définit comme la part du sentiment, l’enthousiasme dans la morale professionnelle, la volonté de bien faire son travail ; en d’autres termes, elle désigne l’application volontaire du travailleur à bien effectuer son travail, à bien s’acquitter de sa tâche, elle est commandée par la conscience psychologique et la conscience morale.

Ce thème sera traité en deux grandes parties : la première concerne la nature et la valeur morale de la conscience professionnelle et la deuxième présentera les éléments de la conscience professionnelle.

I) NATURE ET VALEUR MORALE DE LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE Il est certain que pour exercer avec engagement un métier, il faut avoir une vocation, mais dans certains emplois, celle-ci ne suffit pas à elle seule ; il faut donc pour compléter cet engagement, la conscience professionnelle. Celle - ci implique des valeurs telles la conscience psychologique et la conscience morale.

1) La conscience psychologique La conscience psychologique est l’intuition plus ou moins claire, qu’a l’esprit humain de ses états et de ses actes ; elle est aussi la connaissance immédiate ou réfléchie de soi-même et des autres choses.

2) La conscience morale La conscience morale par contre est la propriété qu’a l’esprit humain de porter des jugements normatifs spontanés et immédiats sur la valeur de certains actes individuels déter-

minés.

La morale varie avec les époques et les cultures ; et les valeurs morales varient d’une civilisation à l’autre. De par sa nature, la conscience professionnelle représente la reconnaissance et l’acceptation des valeurs plus hautes que celles propres de sa personne, valeurs qui sont les postulats à toute morale. La valeur morale implique chez une personne un comportement plein d’éthique et d’équité qu’il observe avec fermeté et rigueur, elle rend la personne exigeante pour certaines valeurs.

II) LES ELEMENTS DE LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE La conscience professionnelle impose des prescriptions positives auxquelles le travailleur doit se soumettre et qui doivent s’acquérir par des exercices appropriés et un entrainement moral méthodique. Elles possèdent un contenu fait de régularité, de zèle et d’initiative.

1) La régularité La régularité est la disposition fondamentale de la vie morale et sa condition première. Elle s’assume en fixant par écrit les cadres de son travail de manière à réduire les risques d’oubli et à soulager la mémoire. Et exige que le travailleur soit assidu.

2) Le zèle Le zèle est la qualité d’un travailleur qui accomplit dans son travail, plus que ce que l’on est en droit d’exiger de lui. L’on distingue deux qualités de zèle : le zèle ostensible qui consiste à attirer sur soit l’attention des supé-

rieurs hiérarchiques ; et le vrai zèle qui se possède par celui qui est modeste, juste, et humble. Le zèle peut être lié à l’engagement professionnel d’un travailleur, qui résulte de la satisfaction professionnelle.

Et la satisfaction professionnelle est en effet l’attitude émotionnelle agréable qu’une personne éprouve à la suite de la réalisation d’un besoin, celui de bien accomplir son travail.

3) L’initiative L’initiative fait partie de la création personnelle et libre. Elle provient de l’application de l’esprit critique du travailleur aux conditions dans lesquelles il travaille. L’esprit d’initiative suppose d’abord un esprit critique, une remise en question de ce qui est.

En somme, tout comme la régularité et le zèle, l’esprit d’initiative est une rubrique dans la notation et l’évaluation du travailleur en général et du fonctionnaire en particulier.

En conclusion, l’on dira que la conscience professionnelle n’étant pas innée, le travailleur devra donc faire preuve de « science et zèle » c’est-à-dire être doté d’une bonne culture et d’une volonté à bien accomplir sa tâche ce qui engendrera un bon esprit d’initiative. La conscience professionnelle est de ce fait considérée comme une condition de réussite professionnelle.

Extrait de l’ouvrage du Professeur Gilbert TSAFACK intitulé «ETHIQUE ET DEONTOLOGIE DE L’EDUCATION»

Alliance entre Mastercard et Root Capital en faveur des agriculteurs d’Afrique de l’Ouest septembre 2016 – Commodafrica La Fondation Mastercard a engagé en septembre dernier à Nairobi un partenariat avec Root Capital pour renforcer les capitaux et les capacités des petits agriculteurs en Afrique de l’Ouest et plus précisément en Côte d’Ivoire, au Ghana et au Sénégal…

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CAS PRATIQUE LES AVANTAGES DE LA CNPS POUR LE TRAVAILLEUR

Nous découvrirons aujourd’hui l’Allocation de solidarité.

Qui a droit à cette allocation ?

Bénéficient de l’allocation de solidarité, les travailleurs ayant exercé leur activité avant l’instauration du régime.

Dans quelles conditions est-elle payée ?

• Avoir au moins 55 ans ;

• Avoir accompli au moins quinze ans d’activité ayant donné lieu à rémunération dans une ou plusieurs entreprises affiliées à la CNPS ;

• Avoir cessé toute activité salariée.

Quand est-elle payée ?

L’allocation de solidarité est payée par mois et à terme échu.

Quel est le montant de cette allocation ?

L’allocation de solidarité ne peut être inférieure à 50 % du SMIG. Source : www.cnps.ci

HYGIENE ET SECURITE

BONNES PRATIQUES D’HYGIENE

HYGIENE ET SECURITE les produits chimiques et les corps étrangers.

Ces règles d’hygiène portent sur : - Les maladies et les blessures - L’hygiène personnelle - Le comportement de toute personne dans les aires de production - La prévention des situations à risques.

Voyons aujourd’hui le 4ème et dernier point : Il faudra prendre toutes les dispositions afin de prévenir toutes situations à risques pour la sécurité des denrées alimentaires (risques biologiques, physiques, chimiques).

BONNE SANTE L’on ne peut vivre sans s’alimenter.

Mais il faut faire attention à ce que nous mettons dans nos assiettes.

Aujourd’hui, clin d’œil aux herbes aromatiques et leurs vertus.

Fin de la rubrique.

NOTIONS DE SÉCURITÉ INCENDIE LES DIFFERENTES CAUSES D’INCENDIE RECENSEES LA CAUSE HUMAINE : l’imprudence des fumeurs, l’ignorance, l’inconscience, la négligence, la malveillance, les allumettes…

LA CAUSE NATURELLE : la foudre, le soleil (par l’effet de loupe), la fermentation (fourrages et fumiers)…

LA CAUSE ENERGETIQUE OU TECHNIQUE : les appareils de chauffage, les appareils de soudure, les installations électriques défectueuses ou surchargées, l’échauffement anormal, les réactions chimiques…

PALM-MANAGER Les 8 comportements capitaux

Manager, c’est travailler dans un état d’esprit très organisé. On ne fait rien au hasard. En fonction du but à atteindre, on a un comportement adéquat. Nous verrons aujourd’hui les huit comportements capitaux en management.

Lisez … pour …

Par exemple, l’on lira « Evoluer pour s’adapter ».

Eric Albert – Le manager durable N° 1 2 3 4 5

COMPORTEMENT Evoluer Observer Hiérarchiser Influencer Accompagner

BUT S’adapter Comprendre Choisir Impacter Développer Travailler en équipe S’adapter S’adapter

Tout manipulateur d’aliments (travailleurs dans les restaurants ou les usines en contact avec le produit 6 Partager fini) doit respecter des règles d’hy7 Evoluer giène pour prévenir la contamina8 Evoluer tion des aliments par les microbes, Olam et SIAT Gabon ont investi 380 milliards FCFA pour développer le palmier à huile au Gabon - septembre 2016 – Synclair Owana

Les groupes Olam et SIAT Gabon, en partenariat avec l’Etat gabonais, ont consenti de colossaux investissements pour faire du Gabon, le premier producteur africain d’huile de palme brute.

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CLIN D’OEIL

REPORTAGE

Vers un réseau social 100 % agricole

1er mai à PALMAFRIQUE

Facebook, Twitter et autre Instagram devraient avoir un petit frère en septembre 2017. Le réseau social Feelagri est en cours de préparation, et il sera dédié uniquement aux agriculteurs. Les explications de Brittia Guierec, à l’origine de l’idée.

Le salon de l’élevage Space de Rennes, qui se déroule chaque année en septembre, sera le cadre du lancement d’un nouveau réseau social. Feelagri, c’est son nom, ne sera ouvert qu’aux agriculteurs. « 20 % d’entre eux fréquentent les réseaux sociaux, mais seuls 8 % osent interagir et s’exprimer », explique Brittia Guierec, porteuse du projet.

Les agriculteurs se disent réticents à l’idée d’être noyés dans des flux d’infos sans intérêts et craignent les postures hostiles.

Informations techniques… et soutien moral Assurer une forme d’herméticité visà-vis du grand public de ce réseau doit donc être sécurisant, et garantir une approche très « professionnelle ». L’ambition est également de créer des connexions par zone géographique, pour échanger les informations techniques… mais aussi pour offrir une « écoute bienveillante et concernée », dans le cas d’agriculteurs en difficultés.

En termes très concrets, l’inscription sera gratuite, et les agriculteurs disposeront d’un système de filtres pour choisir les thématiques qui les intéressent. Et comme les producteurs, même entre eux, sont susceptibles d’avoir des échanges « toniques », un système de modération est prévu.

En attendant septembre, Feelagri est sur Twitter.

PALMAFRIQUE qui fête cette année ses 20 ans d’existence ne rate jamais l’occasion de commémorer la fête du 1er mai. Cette année, comme à l’accoutumée, le Copil a été divisé en délégations pour chapeauter les cérémonies à Yassap, Anguédédou et Eloka. Le reportage comme si vous y étiez.

Défilés des ramasseuses de fruit..

YASSAP

La Délégation officielle à Yassap était constituée par le DG M. DAVAILLE Thierry, la DRH Mme OUFFOUE Bertine, le DPI M. DIBI Raphael, Mme KASSIA chef du DVPV et M. MAIGA médecin chef. Les travailleurs du siège se sont joints à ceux de Dabou pour la fête.

Accueil du sous – Préfet de Lopou, M. Diarrassouba…

Source : http://www.campagnesetenLe salut aux couleurs vironnement.fr/vers-un-r-seau-social100-agricole-8861.html

... et des vigiles entre autres.

Mot du PCO, WILSON Agnéro, Assistant Pl à Dabou.

Allocution du Représentant d’Ucoopel.

Binôme hévéa-palmier à huile : l’Anader affine ses compétences pour la production Septembre 2016 – Fratmat.info Afin de répondre efficacement aux nombreuses sollicitations des producteurs, l’Agence nationale d’appui au développement rural (Anader) a affiné ses compétences en matière de technologies hévéicoles ainsi qu’en palmier à huile.

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REPORTAGE Les équipes victorieuses de Youhoulil (ci-dessus) contre Yassap et Encadrement Dabou ci-dessous) contre le siège, ont posé fièrement avec les autorités.

Allocution du Représentant des travailleurs.

Photo de famille avec les meilleurs travailleurs.

Après la remise des cartons de félicitations, les travailleurs se affronté à travers des jeux amicaux.

La cérémonie a été animée par deux présentateurs efficaces, Koblan Dominique et Ouattara Abou.

Allocution du DEAI M. KOMOE.

Cross...

ANGUEDEDOU

A Anguédédou, la délégation officielle était composée du DGA, M. ETTIEN, du DFC, M. KOUADIO et du DET, M. SABEH.

Allocution du DG, M. DAVAILLE. ...tire à la corde... et football

Allocution de DIARRASSOUBA, Sous-préfet de LOPOU.

Palmier à huile : La fusion des coopératives encouragée par la fédération nationale Septembre 2016 – Fratmat.info Les dirigeants de la Fédération nationale des unions de sociétés coopératives et de sociétés coopératives des planteurs de palmier à huile de Côte d’Ivoire (Fenacopahci) encouragent la fusion desdites sociétés coopératives.

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REPORTAGE Ils ont assisté aux différents défilés…

M. LOW en compagnie du DEAI KOUASSI Gilbert, a assisté au programme concocté par le comité d’organisation (défilés, démonstrations, sport…).

Allocation de Mlle Aïcha FOFANA, PCO de la cérémonie.

…à des démonstrations de tâches quotidiennes des travailleurs…

ELOKA

A Eloka, la Direction Générale était représentée par le Conseiller du DG, M. LOW Benjamin et M. GOUBO Kacou Desclercs, le contrôleur de Gestion.

…et à un match de football remporté par l’équipe de la plantation (ci-dessous) contre le garage.

Arrivée du Conseiller du DG

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L’indemnisation de perte de droits coutumiers en Côte d’Ivoire est de l’ordre de FCFA 600 à 2000 le m2 – septembre 2016 - Commodafrica Le coût maximum des purges ou de l’indemnisation pour la perte des droits coutumiers sur toute l’étendue du territoire national de Côte d’Ivoire a été fixé entre FCFA 600 et 2 000 (€ 0,91 et € 3,04) le mètre carré, a annoncé le ministre de la Construction et de l’Urbanisme de l’époque, Mamadou Sanogo, lors d’un séminaire début septembre sur les «Enjeux et défis de la question foncière dans le développement de la commune», selon APA…

REPORTAGE

ECHO DES SITES Le comité sport et loisirs de l’encadrement de l’EAI ELOKA a procédé au lancement officiel de ses activités, le mercredi 10 mai 2017, à la piscine cadre de PALMAFRIQUE ELOKA. C’était en présence du président d’honneur, parrain de cette cérémonie monsieur le D.E.A.I KOUASSI N’GORAN GILBERT, du responsable du comité sport et loisirs de l’encadrement monsieur KOUASSI KOUAKOU ALEXANDRE QAMS d’Eloka, des membres du bureau du comité sport et loisirs de l’encadrement, du président du comité sport, le chef de garage monsieur YEHOU LUCIEN, ainsi que de nombreux invités.

Saisissant cette ocEn plus de ses vertus thérapeutiques, le sport reste un facteur de convivialité et de paix, d’union et solidarité.

casion, monsieur le président du comité sport et loisirs M. KOUASSI KOUAKOU ALEXANDRE Cette nouvelle rubrique a pour rôle est revenu sur les bienfaits de la prade nous informer sur les activités tique du sport : « En plus de ses vertus thérapeuprofessionnelles et socio-culturelles tiques, le sport reste un facteur de des sites. Nous démarrons ce moisci avec l’EAI d’Eloka qui a lancé ses activités sportives. Reportage.

ECHO DES SITES

qui n’a cessé d’attacher du prix à cette cérémonie. J’ai assez porté un chapeau qui n’est pas le mien le vrai propriétaire de ce chapeau va vous dire quelques mots, c’est pourquoi sous vos applaudissements je laisse la parole au D.E.A.I. Après avoir donné les raisons pour lesquelles les agents de PALMAFRIQUE dans leur grande majorité devraient pratiquer une activité sportive régulière, le président a présenté son programme d’activités. » Lisons à présent, le discours de président d’honLe sport permet de contrôler le poids, de prévenir les maladies et les problèmes de santé. Faire des exercices de façon régulière rend de bonne humeur, le sport augmente le niveau d’énergie et l’exercice physique améliore le sommeil.

neur et parrain de la cérémonie, M. KOUASSI N’GORAN GILBERT, DEA d’Eloka : « Monsieur le responsable du comité sport et loisirs, le président du comité des sports de l’EAI-ELOKA, mesdemoiselles, mesdames et messieurs, je vous remercie d’être venu aussi nombreux assister au lancement de nos activités sportives et de loisirs.

Votre empressement à répondre à notre invitation, nous prouve que vous comprenez tous l’importance du sport et des moments de détente dans notre milieu de travail.

Cette présence récompense également l’effort fait par le comité sport et loisirs de l’encadrement. Je vouconvivialité et de paix, d’union et drais insister sur l’intérêt que présolidarité. Étant en entreprise, nous sente toujours une manifestation avons besoin de tous les atouts du de l’ordre de celle qui nous réunit sport pour rendre notre entreprise ce jour ; oui une activité sportive ou plus dynamique, afin d’atteindre nos de détente est toujours intéressante objectifs. C’est pourquoi monsieur et utile. Par définition le sport est le D.E.A.I, soucieux de notre bien- une activité qui requiert un effort être et de celui de PALMAFRIQUE physique et mental qui est encadré invite tout l’encadrement à venir au par un certain nombre de règles et sport tous les lundis, mercredis, et de coutume. Je voudrais dire aussi vendredis à 16h30mn. Je ne saurais que le sport permet de contrôler le terminer cette allocution sans dire poids, de prévenir les maladies et infiniment merci à l’encadrement les problèmes de santé. Faire des La GOPDC introduit une nouvelle variété de palmier à huile Octobre 2016 - thebftonline.com

La Compagnie ghanéenne de développement de l’huile de palme (GOPDC) a introduit une variété de plants de palmier à huile qui peuvent se développer et donner des fruits sur plus de 50 ans au-delà de la durée de vie normale de 25 ans, selon le Directeur Général de l’entreprise, Gert Vandersmissen.

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ECHO DES SITES exercices de façon régulière rend de bonne humeur, le sport augmente le niveau d’énergie et l’exercice physique améliore le sommeil.

Mais, il est important de dire que l’activité sportive entretien le couple. La vie en société imposée

de ce rincer tout le corps pour éviter le changement brusque de température qui peut entrainer pour les personnes ayant un rythme cardiaque faible, un arrêt cardiaque en plongeant dans l’eau.

par la pratique sportive aide à mieux se connaitre à connaitre les autres et à accepter leur différence et renforcer une vie sociale. C’est cette ambiance qui nous permettra d’atteindre les objectifs comme l’a dit le responsable du comité sport et loisirs de l’encadrement et à réaliser les performances à effet bénéfique pour PALMAFRIQUE et pour tous les travailleurs de la société. C’est pourquoi je recommande votre présence au programme donné par le comité sport et loisirs de l’encadrement.

C’est donc en vous invitant à vous éclater tout à l’heure mesdemoiselles mesdames et messieurs que je déclare ouvertes les activités sportives et de loisirs de l’encadrement de l’EAI. » C’est par des conseils et démonstration du maitre-nageur Monsieur DOUE WILFRIED maitre-nageur et

De même, quand vous devez descendre dans l’eau il est important de descendre toujours de dos, car de face vous pourrez chuter et heurter le bord de la piscine avec la nuque.

Ce sport est conseillé pour les enfants, les femmes et les hommes :

- Les enfants Dès le bas âge un enfant peut apprendre à nager à partir de 3 ans ; au cours de son initiation, on l’aide à découvrir l’eau ; et lorsque le cette phase est ratée, l’enfant garde une crainte de l’eau.

- Les femmes La pratique de la natation est bénéfique pour les femmes et plus particulièrement les femmes enceintes.

Grace à un exercice appelé l’insufflation, la pratique de cet exercice facilite l’accouchement des femmes enceintes.

- Les hommes La natation permet de chasser le stress, notamment à travers la relaxation. » Après les conseils, monsieur DOUE WILFRIED a fait des démonstrations de différents types de nage.

entraineur premier degré auprès de la fédération nationale de natation en poste à la piscine DOMINIQUE OUATTARA de Bingerville, notre consultant en natation, que cette cérémonie de lancement ce poursuivi : « Avant la plongée il est nécessaire

La pratique de la natation est bénéfique pour les femmes et plus particulièrement les femmes enceintes.

Après la natation, ce fut le moment de participer au match de gala de Maracaña opposant l’équipe de la plantation en vert à celle de

l’huilerie en bleu.

Le coup d’envoi donné par le président d’honneur et parrain de la cérémonie monsieur le D.E.A.I KOUASSI N’GORAN GILBERT. Rencontre durant laquelle, monsieur le comptable KOUADIO JEAN LOUIS à montrer ses talents de footbal-

leur en inscrivant l’unique but de la rencontre pour l’équipe de l’huilerie victorieuse 1 à 0 sur l’équipe de la plantation.

Cependant, le match de la revanche fut disputé au basket, notamment à l’exercice du lancer franc. Exercice au cours duquel l’équipe de la plantation s’imposa.

Après tant d’effort, c’est par un rafraîchissement que cette cérémonie de lancement des activités du comité sport et loisirs de l’encadrement pris fin.

Par M. LATHE ARMEL PACOME, Secrétaire Général du comité sport et loisirs de l’encadrement E.A.I ELOKA. NUMERO DISPONIBLE SUR : https://issuu.com/palmafrique www.palmafrique.com

L’huile de palme sera-t-elle le produit de la relance au Liberia ?

Novembre 2016 - Commodafrica Alors que le fer et le caoutchouc ont été les produits phares des exportations libériennes durant plusieurs années, le pays dépend aujourd’hui de l’huile de palme pour relancer sa croissance économique, les exportations de fer du Libéria ayant chuté de plus de 60%...