Panorama de empresas proveedoras

Scania festeja sus 40 años en Argentina buscando su mejor camión

Con motivo del 40° Aniversario de Scania en Argentina, la marca lanza el concurso “Yo Tengo El Mejor Scania” por medio del cual premiará al ganador con un viaje a Brasil. El certamen, que comienza este mes y se definirá en Marzo de 2016 – durante la celebración de los 40 años de Scania en su planta de Colombres, Tucumán –apunta a encontrar al mejor camión Scania de la Argentina (modelos fabricados hasta 1997). Para elegirlo, un jurado de expertos evaluará aspectos como la originalidad, personalización, estado y mejor uso, entre otros.

Luego del periodo de inscripción inicial, que se realizará online hasta el 30 de diciembre de este año, se seleccionarán tres finalistas para que estén presentes con sus respectivos camiones en el festejo del aniversario, y allí sea elegido el modelo ganador. Quien resulte seleccionado se hará acreedor de un viaje para dos personas a Brasil.

“Es un orgullo para todos los que formamos parte de Scania Argentina cumplir 40 años de trabajo ininterrumpido en el país. No queríamos dejar pasar esta oportunidad para premiar a los mejores embajadores de nuestra marca a lo largo y a lo ancho de nuestras rutas”, ex- presó Emilio Müller, Director General de Scania Argentina. “Año a año hemos renovando nuestro compromiso con el mercado local, produciendo localmente y exportando a diversos continentes. En la actualidad, los productos Scania poseen la misma calidad en cualquier parte del mundo; ello es fruto de una estrategia productiva eficiente a nivel global, pero también es el resultado del esfuerzo permanente de sus recursos humanos.

“Hace muchos años hemos venido trabajando arduamente en pos de convertirnos en la mejor planta de mecanizado de la marca en el mundo en el año 2016, para lo cual seguimos haciendo fuerte hincapié en la seguridad y en la capacitación de nuestros empleados”, comentó Adolpho Bastos, Director General de la Planta Industrial de Scania Argentina. “La continuidad en un mercado tan competitivo y la obtención de estándares de calidad globalmente unificados reflejan el trabajo de todos los que forman parte de la marca”.

Para acceder a las bases y condiciones del concurso, ingresar a http://www.scania.com.ar/acerca-descania/yo_tengo_el_mejor_scania/

Capacitación para Distribuidores Siemens

Las Divisiones Digital Factory (DF) y Process Industries and Drives (PD) de Siemens Argentina facilitaron formación empresaria a sus socios Value Added Resellers

En el contexto de un plan de desarrollo profesional y con el objetivo de proveer más herramientas de gestión para el desarrollo efectivo de los negocios, las Divisiones DF/PD de Siemens en Argentina dictaron durante Setiembre y Octubre un plan de seminarios para los Distribuidores directos de la marca, de todo el país.

Los seminarios, desarrollados por la consultora Alkem, recorrieron los clásicos temas de gestión del negocio, desde la mirada estratégica y las herramientas de Balance Scorecard hasta la discusión y debate sobre las problemáticas de sucesión en empresas familiares.

Con salas colmadas de participantes y en 3 sesiones realizadas en Septiembre (dos en Buenos Aires y una en Córdoba) los asistentes no sólo pudieron conocer o actualizarse en temas de ma- nagement y gestión sino que también debatieron con sus pares competidores y pudieron retroalimentarse con los best practices en la solución de diferentes problemáticas del negocio.

Los asistentes, en general el middle-management de las organizaciones de cada Distribuidor , con incumbencias interdisciplinarias como ser Gerentes de Venta, Encargados de Cobranzas, Gerentes de Finanzas, Administración de Recursos Humanos y otros, encontraron en el seminario puntos relevantes para su quehacer diario, herramientas para mejorar el análisis del negocio y también compartir con los gerentes de Siemens de DF/PD aspectos comunes a la relación proveedor/distribuidor y estrategias efectivas de venta.

Siemens es precursora de este tipo de capacitación, entendiendo que los lazos comerciales deben fortalecerse desde ambas partes, el poner a disposición nuevas herramientas y conceptos permiten la mejora continua de los negocios y afianzar la relación existente.

Liebherr presente en Perumin 2015

El Grupo Liebherr estuvo presente en Perú con su reciente inaugurada oficina, como empresa de equipos y servicios. La compañía en Perú fue establecida durante el 2014, con oficinas administrativas ubicadas en Lima, que brindan los servicios para todos los clientes de las Divisiones de Grúas Móviles y Minería.

Con una importante proyección en el desarrollo de la minería, Perú continúa siendo un mercado atractivo en el que Liebherr decidió estar presente. Tener oficinas en Lima hoy, para el Grupo Liebherr, es una importante señal de solidez hacia el mercado peruano y un nexo directo entre los clientes y la compañía. Liebherr en Lima permite brindar un mejor y más directo apoyo a los clientes actuales y futuros, con un compromiso mayor hacia quienes operan en Perú.

Hoy las divisiones de Minería y Grúas Móviles, están presentes en las instalaciones con personal propio, quienes entregan soporte al mercado, no obstante ello, la División de Grúas Torres y la Divi- sión Movimiento de Tierra y Materiales siguen siendo representadas por empresas locales con el apoyo de las respectivas Gerencias Regionales, mientras la División Grúas Marítimas se atiende desde su Gerencia en Santiago de Chile.

Perumin

Como parte de los objetivos de trabajo de la compañía y la amplia participación en ferias mineras de este tipo, Liebherr estuvo presente en Perumin 2015 con sus distintas divisiones, tales como la división de Grúas Móviles, Minería y Equipos de Movimiento de Tierra. Donde contó con 96m2 de superficie, ubicados en el pabellón Alemán Exterior, stand 1271-1275.

Durante la feria, Liebherr tuvo un stand que incluyó la exhibición de modelos a escala de los diferentes equipos Liebherr y un amplio lounge donde recibió a todos nuestros invitados y asistentes a la feria. Invitando a todos los asistentes a ser parte de la familia Liebherr durante Perumin y conocer las distintas líneas de negocio que tiene la compañía.