Panorama Poradnik praca i edukacja by Panorama Magazine

24.co.uk

Reklama: 020 3026 6550

Poradnik Praca i Edukacja

Wyr wij i zacho waj

Jak znaleźć pracę na Wyspach Doświadczenie i wykształcenie pomogą ci znaleźć pracę na Wyspach, jednak kluczem do sukcesu jest także znajomość języka angielskiego.

edług ekspertów to kluczowy czynnik przy szukaniu pracy na Wyspach. Nadal nie zdaje sobie z tego sprawy blisko 800 tys. imigrantów, którzy w ogóle nie mówią po angielsku lub znają ten język w niewielkim stopniu. Tym drugim udaje się

znaleźć zatrudnienie zaledwie w połowie przypadków, jednak na najmniej atrakcyjnych stanowiskach. Najczęściej za najniższe płace pracują w fabrykach, przy sprzątaniu i w rolnictwie. Z najnowszych danych zebranych przez urząd statystyczny wynika, że przyjezdny, który nie zna języka,

ma o połowę mniejszą szansę na znalezienie zatrudnienia niż rodzimy mieszkaniec Wielkiej Brytanii. Nawet jeżeli imigrant posiada od niego lepsze kwalifikacje.

Praktykuj na Wyspach

Pracodawcy na Wyspach są zainteresowani przyjmowaniem

osób z doświadczeniem, ale tym zdobytym w Wielkiej Brytanii. Zatem na początku warto chwytać każdą okazję, nawet, jeżeli stanowisko, na którym przyjdzie ci pracować, nie jest dobrze opłacane.

Poradnik Praca i Edukacja

Praca dam KRAWCOWE. Przyjmę do pracy doświadczone dasdadadsa krawcowe do szycia sampli, pojedynczych sztuk, szycia w taśmie, lekkich materiałów. Lokalizacja Aldgate East Tel. 02077291366/07539000397. ORIFLAME. Zapisz się do Ori flame w UK. Rejestrując się na www. my.ori flame.co.uk/ada-pac wpisowe za darmo oraz prezent powitalny: katalogi i próbki. Ada Pac 07526020775, ada-pac@wp.pl Każdy nowa osoba zapisana do mojej grupy, która złoży zamówienie dostaje GIFT. MODELKI. Zostań twarzą polskiego pokazu mody w Londynie! 23 marca (niedziela) w hotelu Novotel na Hammersmith odbywają się Warsztaty „Panorama Piękna” – cykliczna impreza organizowana przez tygodnik „Panorama”. Przy tej okazji odbedzie się pokaz fryzur i mody salonu fryzjerskiego Profile Salon Sławka Stawarczyka. Zainteresowane udziałem modelki zapraszamy do kontaktu: 07895437275. VAN OWNER. Van owner wanted for magazine and lea flet distribution in greater London. Will be required to supervise and lead teams of workers to deliver door to door. Excellent pay for hard working individuals. Instant start for successful applicants. Phone: 02088270555. AVON. Zostań konsultantką w Wielkiej Brytanii, zacznij od dziś! Avon to miła i bardzo prosta forma zarobkowania. Jeśli potrzebujesz więcej informacji zadzwoń do mnie! Ania 07842907803 anna-avon@go2.pl

Dużym zainteresowaniem cieszą się również praktyki zawodowe, które pozwolą zdobyć niezbędne doświadczenie. Ponadto praktyki to dodatkowa okazja do podszlifowania języka. Praktyki trwają najczęściej od 3 miesięcy do roku. Większość osób znajduje po nich pracę. Ponadto przełożeni na Wyspach przywiązują ogromną wagę do referencji, dlatego pamiętaj, aby upominać się o nie w każdym miejscu dotychczasowej pracy. Warto pamiętać także, że rynek pracy ciągle się zmienia i co roku rośnie zapotrzebowanie na inne zawody. Może akurat w 2014 r. na Wyspach przydadzą się właśnie twoje umiejętności? Jeszcze kilka lat temu Wyspiarze poszukiwali przede wszystkim spawaczy, rzeźników i kierowców. Obecnie na trzy pierwsze miejsca najbardziej pożądanych zawodów wskoczyły: pielęgniarz, lekarz i informatyk – czyli te, które w poprzednich zestawieniach plasowały się na dole tabeli. Brytyjscy pracodawcy coraz częściej poszukują osób wykształconych kierunkowo. Z niektórych serwisów poświęconych zatrudnieniu wynika, że połowę z najbardziej potrzebnych specjalistów stanowią ci związani z branżą opiekuńczo-medyczną. I jeszcze ostatnia rada: nie kłam w kwestii swojego doświadczenia. Anglicy to zazwyczaj ludzie praworządni, dlatego pochwal się swoimi kwalifikacjami, które rzeczywiście posiadasz, a może okazać się, że w zupełności one wystarczą. Wiemy już, jakie umiejętności

Jeszcze kilka lat temu Wyspiarze poszukiwali przede wszystkim spawaczy, rzeźników i kierowców. Obecnie na trzy pierwsze miejsca najbardziej pożądanych zawodów wskoczyły: pielęgniarz, lekarz i informatyk

pomogą nam w znalezieniu pracy na Wyspach. Ale gdzie właściwie jej szukać?

Pomocna dłoń Job Centre

Do wyboru masz Job Centre, czyli brytyjski odpowiednik polskiego Urzędu Pracy oraz prywatne agencje pośrednictwa pracy. W Job Centre możesz skorzystać z tzw. Job Points. Są to urządzenia z monitorem dotykowym, na którym wyświetlają się najnowsze oferty pracy. Po wybraniu branży oraz lokalizacji masz możliwość wydrukowania oferty. W Job Centre znajduje się telefon, z którego za darmo możesz skontaktować się z wybranym pracodawcą. Jeżeli nie masz zaufania do maszyn, jest także możliwość umówienia się na spotkanie z pracownikiem urzędu pracy, który pomoże ci w napisaniu CV i listu motywacyjnego. Nieco inaczej wygląda procedura w prywatnych agencjach pośred-

nictwa pracy. Zanim zapiszesz się do którejś z nich, musisz przejść wywiad, podczas którego konsultant pracujący w agencji zapyta cię o twoje kwalifikacje oraz obszar zatrudnienia, jaki cię interesuje. Następnie pomoże ci stworzyć CV i postara się przygotować rozmowę z pracodawcą. Konsultant może skontaktować się również z miejscem pracy, w którym aktualnie nie trwa rekrutacja. Dzięki jego pośrednictwu masz większą szansę otrzymania pracy, niż gdybyś szukał jej na własną rękę – agencje utrzymują stałe kontakty z przedsiębiorcami, którzy często prowadzą nabory pracowników.

Szansa dla imigrantów

Niektórzy eksperci wskazują, że swoich szans na rynku pracy na Wyspach imigranci mogą upatrywać w... lenistwie Brytyjczyków, ponieważ jak się okazuje, wielu młodym rodzimym mieszkańcom Wielkiej Brytanii do pracy wcale się nie spieszy. Przyczyną ich niechęci do szukania zatrudnienia są zasiłki, które dostają od państwa. Taka sytuacja stwarza świetną okazję dla imigrantów, którzy szukają zatrudnienia. Skoro rodzimi mieszkańcy Wielkiej Brytanii nie chcą zarabiać, na ich miejsce z pewnością znajdzie się wielu chętnych przyjezdnych. Tym bardziej, że obecnie na Wyspy opłaca się przyjechać właśnie do pracy, a nie po rządowe zasiłki, które już wkrótce mogą przestać zasilać kieszenie bezrobotnych imigrantów. Bartosz Dybała

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

• Kursy grupowe (bardzo małe grupy - średnio 5-osobowe) • Lekcje indywidualne • Doświadczona kadra z wykształceniem ﬁlologicznym • Zajęcia w różnych porach dnia i godzinach, również wieczorami i w weekendy • Różne poziomy • Dodatkowe konsultacje w ramach kursu • Oferta skierowana do osób indywidualnych i ﬁrm • Innowacyjne, skuteczne metody nauki

Angielski

na Wood Green

OD £20 ZA TYDZIEŃ

(przy 2 lekcjach w tygodniu)

Mówimy po polsku.

Zadzwoń po szczegółowe informacje lub umów się na spotkanie. Ofﬁce 10, Safestore Woodgreen 105 Mayes Road, Woodgreen N22 6UP

North London Language Courses

5 min pieszo od stacji metra Woodgreen, Email: info@englishcourseslondon.net,

www.kursyangielskiego.co.uk, Tel. 075 72 83 80 15

Reklama: 020 3026 6550

My, pracoholicy

ak się okazuje, choć Polacy na swoje prace zwykle narzekają, to należą do narodów, które ciężko pracować uwielbiają lub co występuje częściej – muszą. I tak bardzo muszą, że praca angażuje ich w zupełności, zabierając czas na odpoczynek, spędzenie czasu z najbliższymi, wyjazd na urlop, a także na tak istotny dla nas sen. Dlaczego tak się dzieje?

nie kończy pracy wraz z wyjściem z firmy. Duża część z nas zabiera ją bowiem do domu i tym samym pracuje więcej niż 40 godzin tygodniowo. Rekordziści pracują nawet 80 godzin w tygodniu, a chyba nie trzeba wspominać o tym, jak poważne ma to konsekwencje dla naszego zdrowia!

Wyścig szczurów

Pracujemy ponad normę głownie dlatego, iż obawiamy się, że

Jak wykazały najnowsze badania, ponad 40 proc. dorosłych Polaków

Praca dam

Praca pochłania cię bez reszty, nie masz czasu na życie prywatne, a przed snem zamiast się zrelaksować, myślisz o tym, co musisz zrobić na drugi dzień w pracy. Brzmi znajomo? Być może cierpisz na pracoholizm!

24.co.uk

Skąd te rekordy?

DISTRIBUTERS. Distributers wanted for lea flets and magazines. Immediate start. Phone: 02088270555. FRYZJERKA. Dobrze prosperujące studio kosmetyczne w centrum Bostonu (Lincolnshire) poszukuje fryzjerki. Gwarantujemy korzystne warunki finansowe, miłą i przyjazną atmosferę. Tel. 07518810079. KONSULTANT. Sprzedaż kosmetyków z katalogów Lider – praca online. Ty zdecyduj, która forma pracy najbardziej odpowiada Tobie. Współpraca z Mariza to same korzyści. Możesz traktować to jako pracę dodatkową lub stałą. Tel. 07833777114, marizauk@wp.pl. KRAWCOWE. Firma ZIPYARD poszukuje krawcowych do pracy w swoich placówkach na terenie Wielkiej Brytanii. Kontakt mcieluch@ zipyardrecruitment.co.uk lub tel. +447706019991.

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

Care Workers Wanted Are you a professional care worker or interested in becoming a care worker? Then join the dynamic team at Rainbow Medical Services Ltd today. We offer competitive rates to our staff with holiday pay, flexible hours, and access to training so that you are equipped to deliver high quality care to people living in South London and Surrey. The people who use our services may have complex and long term enduring health care needs; they may have a Learning Disability, mental health problem or be at the end of their lives. Through our staff, Rainbow makes sure these needs are met. We are looking for compassionate, reliable people who are able to speak and write in English.

Poradnik Praca i Edukacja

Praca dam

TAPICER. Agencja Pracy B&W poszukuje Tapicerów do Wielkiej Brytanii do Norfolk. Wymagamy 3-letniego doświadczenia w zawodzie oraz podstawowej znajomości angielskiego. Zarobki na początek 8,50 funta plus nadgodziny. Średnie tygodniowe wynagrodzenie Tapicera wynosi od 450 funtów tygodniowo. Pomagamy z zakwaterowaniem (ok. 60 funtów tygodniowo). Osoby zainteresowane proszę o CV/Word/ w j. angielskim na mail: bw.marianna@ wp.pl. W aplikacji proszę wykazać swoje doświadczenie tapicerskie, w temacie wiadomości napisać Tapicer oraz datę gotowości wyjazdu. OPIEKUNKI. Agencja pracy B&W poszukuje opiekunki z prawem jazdy do Anglii. Wymagany język angielski w stopniu komunikatywnym. Wynagrodzenie od 7,50 do 9 funtów/godz., pomoc przy tanim zakwaterowaniu. Praca opiekunki polega na jeżdżeniu do osoby starszej i opiece nad nią. Zapewniamy umowę o pracę z angielskim pracodawcą, nie pobieramy opłat od kandydatów do pracy. Opiekunki proszę o CV w języku angielskim na mail priorytet2012@wp.pl STYLISTKA PAZNOKCI/ KOSMETYCZKA. Salon GLAM Nails & Beauty mieszczący sie w Cardiff, UK, poszukuje Pań chętnych do nawiązania współpracy od zaraz! Wymagania: przedłużanie paznokci na formie, manicure, pedicure, woskowanie, henna rzęs i brwi, opalanie natryskowe. Osoby zainteresowane proszę o wysyłanie zdjęć prac paznokci i CV na email glamnailscardiff@gmail.com. PIELĘGNIARKI. Agencja Pracy B&W poszukuje Pielęgniarek/Pielęgniarzy do pracy w szpitalach bądź domach opieki na terenie Wielkiej Brytanii. Atrakcyjne zarobki od 14-18 funtów/ godz. Wymagania stawiane przez pracodawcę: rejestracja NMC lub w trakcie rejestracji, posiadanie numeru PIN (osoby w trakcie rejestracji mogą rozpocząć pracę jako Care Assistant), znajomość języka angielskiego. Zainteresowane osoby proszę o przesyłanie CV w języku angielskim na maila: bw.marianna@wp.pl.

zostaniemy zwolnieni. Pracodawca natomiast widząc nasze zaangażowanie, dochodzi do wniosku, że nasze nadgodziny to coś zupełnie normalnego. Do tego dochodzą stereotypy – w większych firmach czy korporacjach panuje bowiem przekonanie, że dobrze zostawać po godzinach. Wiąże się to z tzw. wyścigiem szczurów – czyli powszechnie panującym przekonaniem, że kto więcej z siebie da, spędzi więcej czasu w pracy, osiągnie sukces, zostanie zauważony. Z kolei ktoś, kto tak nie robi, prędzej czy później straci stanowisko. Zjawisko to dotyczy głównie dzisiejszych 30- oraz 40latków, którzy pracują ponad normę, ponieważ chcą się

w ten sposób dowartościować i co najważniejsze, dorobić. Wyższy status materialny czy awans – sukces zawodowy podnosi nasze morale, sprawia, że czujemy się lepsi, bardziej znaczący. Zupełnie inaczej ma się sprawa ze starszym pokoleniem, które bardzo często spędziło swoje życie zawodowe w jednym zakładzie pracy. Oni nie traktują pracy jako „stylu życia”, ale jedynie jako przystanek w ich codziennych sprawach. Dla takich osób praca kończy się o konkretnej godzinie, a po pracy nie mają w zwyczaju sprawdzać gorączkowo maili od szefa czy odbierać telefonów służbowych. Wychodzą z założenia, że przecież jutro też jest dzień i dane zadanie, jakie mają do wykonania, mogą zrealizować w kolejnym dniu.

Pokolenie X

Te różnice w myśleniu pokolenia X (czyli właśnie 30- i 40latków) oraz starszych wynikają z trudniej sytuacji na rynku pracy. Już w czasie studiów lub na wcześniejszym etapie edukacji jesteśmy bombardowani informacjami o bezrobociu, konkurencji, konieczności bycia elastycznym zawodowo i poszerzeniu swoich kwalifikacji. Idąc więc do pracy, od razu stawiamy sobie bardzo wysoko poprzeczkę i robimy wszystko, aby się wykazać i zaprezentować z jak najlepszej strony. Z czasem nawet nie zauważamy, kiedy wpadamy w wir pracy, która staje się naszym sposobem na

40%

dorosłych Polaków nie kończy pracy wraz z wyjściem z firmy. Duża część z nas zabiera ją bowiem do domu i tym samym pracuje więcej niż 40 godzin tygodniowo

życie, nadając rytm każdemu dniu. Praca zaczyna nas uzależniać, więc nieobce staje nam się sprawdzanie maila z pracy czy odbieranie telefonu służbowego po godzinach. Wielu z nas z tego zapędu do pracy zapomina także, że nie żyjemy wyłącznie po to, aby pracować. Wynikiem naszej nieustającej pracy, jest fakt, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów świata. Statystyki nie kłamią – od lat jesteśmy w czołówce państw unijnych, których obywatele spędzają w pracy najwięcej czasu – nawet 2 tys. godzin rocznie. Polacy żyją także w poczuciu, że stale muszą być dostępni dla szefa – stąd nasz wynik w czołówce zapracowanych nie dziwi. Efektem naszego pracoholizmu są: permanentny stres, choroby, cierpienie na bezsenność, spadek energii życiowej. Pomyślmy o tym, kiedy w sobotnie popołudnie sprawdzamy maila z pracy, a nasz telefon wciąż nie daje nam spokoju. Anna Marszałek

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

POLSKA SZKOŁA JAZDY ZACHODNI LONDYN

Profesjonalizm w dobrej cenie!

Jazdy PASS PLUS (zniżka w insurance do 30%) Nauka jazdy od podstaw, jazdy doszkalające. Wykwaliﬁkowany instruktor ADI

Tel. 0787 722 0512 manual i automatic car

:H DUH ORRNLQJ IRU FDUHUV DQG QXUVLQJ VWDII WR MRLQ RXU 6RXWK :HVW EDVHG FDUH WHDPV LQ ERWK UHVLGHQWLDO DQG KRPH FDUH /LYH LQ FDUH VHUYLFH YDFDQFLHV DUH DOVR DYDLODEOH WKURXJKRXW (QJODQG DQG :DOHV

%HQHÂ¿ WV LQFOXGH FRPSHWLWLYH UDWHV RI SD\ JXDUDQWHHG OHYHO GLSORPD WUDLQLQJ LQ GHPHQWLD FDUH DQG IRU FRPPXQLW\ FDUHUV ZLOO ZH VXSSO\ D FDU 2XU FDUHUV ZRUN DQ DYHUDJH RI KRXUV D ZHHN :H RIIHU ERQXVHV IRU JUHDW FDUHUV 6XFFHVVIXO FDQGLGDWHV ZLOO EH UHOLDEOH HQWKXVLDVWLF KDYH D FDULQJ SHUVRQDOLW\ DQG KDYH D VROLG ZRUN HWKLF 1XUVLQJ DSSOLFDQWV ZLOO QHHG WR EH 5*1 TXDOLÂ¿ FDWLRQV DQG KDYH D YDOLG 3,1

$SSO\ E\ HPDLO RU LQ ZULWLQJ 3OHDVH DWWDFK \RXU &9 0DU\ &RRN | +XPDQ 5HVRXUFHV &OHHYH &DUH *URXS | &OHHYH +LOO | &KHOWHQKDP | *ORXFHVWHUVKLUH */ 3: (PDLO PDU\ FRRN#FOHHYHOLQN FR XN

cleevecare.com

Poradnik Praca i Edukacja

Praca dam OPIEKUNKI. Agencja Pracy poszukuje Panie z prawem jazdy do Opieki Osób Starszych w Anglii. Praca w systemie live in na terenie Henley on Thames. Zamieszkanie z osobą starszą i opieka nad nią, zakwaterowanie i wyżywienie gratis. Szukamy osoby z doświadczeniem, bądź z wykształceniem kierunkowym (pielęgniarka ratownik medyczny, fizjoterapeutka, ew. po kursie opiekunki). Wymagamy dobrej znajomości języka angielskiego oraz prawa jazdy . Wynagrodzenie 1300-1600 funtów miesięcznie netto. Po ukończeniu szkolenia możliwość podwyżki do 1600 funtów miesięcznie. Proszę o CV po angielsku w tytule proszę napisać ,,praca live in” na mail: bw.marianna@wp.pl. KRAWCOWE, SZWACZKI. Szukamy krawcowych i szwaczek z doświadczeniem min. 3-letnim. Nie wymagamy znajomości angielskiego. Zarobki 6,30-7,50 funtów. Praca polega na szyciu rękawiczek, firan, odzieży, fartuchów, pokrowców i innych wyrobów w zależności od umiejętności kandydata. Pomagamy w znalezieniu zakwaterowania. Przygotowujemy plan podróży dla pracownika. Osoby zainteresowane spełniające kryteria proszę o CV w Word na mail: bw.marianna@wp.pl. KIEROWCY. 10 kierowcow class 2 – kat. C do pracy we Fresh Direct w Bicester, 3 miesiące przez agencję, następnie kontrakt. Wymagany counterpart, prawo jazdy kat.C przynajmniej 2 lata, karta kierowcy oraz przejeżdżone 6 miesiecy w ostatnie 2 lata., komunikatywny jezyk angielski. Wyslij cv lukasz.ziomber@ aligra.co.uk lub 07590964000. SZEF KUCHNI/KUCHARZ. Agencja Pracy B&W poszukuje Szefów Kuchni oraz samodzielnych Kucharzy. Praca w hotelach 2, 3 i 4-ro gwiazdkowych. Wymagania: minimalne doświadczenie 3 lata, dobra znajomość języka angielskiego. Gwarantowana: umowę o pracę, czas pracy 40h/tygodniowo, wynagrodzenie 15.000-18.000 funtów rocznie. Pracodawca oferuje zakwaterowanie: darmowe lub za niewielką opłatą (do 30 funtów tygodniowo). Interview odbywa się przez Skype. Osoby zainteresowane proszę o CV w języku angielskim wraz z numerem Skype na mail:

Najlepsze zawody na Wyspach

Polacy mieszkający w UK już dawno przestali wykonywać najgorzej płatne zawody. Dzięki podwyższaniu swoich kwalifikacji mogą coraz częściej poszczycić się prestiżowymi stanowiskami.

owszechnym od jakiegoś czasu trendem na Wyspach Brytyjskich jest poszukiwanie wykształconych specjalistów z Polski. Nie jesteśmy już potrzebni wyłącznie do trudnych i fizycznych prac. Ta zmiana cieszy, gdyż oznacza, że właśnie teraz nadszedł bardzo korzystny czas dla nas na rozpoczęcie pracy na Wyspach lub zmienienie jej na lepiej płatną.

Gdzie jest praca?

Pomoc medyczna Brytyjska opieka medyczna nie jest obecnie w najlepszej formie, głównie z powodu licznych skandali wybuchających w różnych placówkach, wynikających z braku odpowiednio wykwalifikowanej kadry medycznej oraz opiekuńczej. Wielokrotnie mogliśmy przecież przeczytać w prasie na temat opiekunów, którzy albo przekraczali swoje kompetencje względem pacjenta bądź wcale ich nie posiadali, czym narażali na ryzyko ludzkie życie. Z tego właśnie powodu zapotrzebowanie na specjalistów od zdrowia stale

rośnie, a dotyczy ono głównie profesji, takich jak opiekun czy pielęgniarz osób starszych. Jak wiadomo, społeczeństwo brytyjskie starzeje się, wiec teraz jest dobry moment na znalezienie pracy w tym sektorze. Jeżeli chcemy dopiero podjąć pracę w charakterze opiekuna, kursy i szkolenia w tym zakresie znajdziemy bardzo prosto. Pamiętajmy jednak, że aby sprawdzić się w roli opiekuna bądź pielęgniarza, musimy lubić pracę z ludźmi oraz dobrze znać język angielski. Pracę na Wyspach znajdą także wykwalifikowani lekarze z różnych specjalizacji. Nowe technologie W dobie niezwykle szybkiego rozwoju nowych technologii, nie tylko w UK, ale na całym świecie, zapanowało ogromne zapotrzebowanie na pracowników z branży IT. Będzie ono rosło, ponieważ każda firma chcąca odnieść sukces, musi posiadać pomoc w postaci systemów, aplikacji wspomagających zarządzanie, optymalizację procesów itd. – stąd stale zwiększająca się potrzeba poszukiwania rozwiązań

wykorzystujących najnowsze technologie. Każdy programista czy sieciowiec znajdzie więc pracę bez problemu. Liczą się przede wszystkim doświadczenie, kwalifikacje oraz umiejętności. Marketing i obsługa klienta W Wielkiej Brytanii coraz częściej poszukiwani są pracownicy marketingu czy PR-owcy. Dużą zaletą wyżej wymienionych profesji jest możliwość szybkiego awansowania oraz rozwój zawodowy. Możesz się sprawdzić także jako handlowiec w sprzedaży bezpośredniej „face to face” (kontakt bezpośredni), jak i telefonicznej w „call centre”. Jeżeli chcesz podjąć pracę w wyżej wymienionych zawodach, zastanów się jednak wcześniej nad swoimi zdolnościami interpersonalnymi, czy nie jesteś nieśmiały i znasz język angielki na tyle dobrze, by odnieść sukces w kontakcie z klientem. Bo choć praca taka daje dużo satysfakcji, to jednocześnie wymaga sporego zaangażowania i czasu. Przydatna technika Jeżeli możesz się poszczycić dyplomem studiów technicznych,

Reklama: 020 3026 6550

24.co.uk

Ile zarobisz?

także jesteś bardzo pożądanym pracownikiem na rynku brytyjskim. Wynika to m.in. z faktu, że coraz mniej Brytyjczyków decyduje się na studia techniczne, więc tym bardziej osoby wykwalifikowane w tym kierunku są w cenie. Jeżeli posiadasz więc umiejętności z dziedziny m.in. mechaniki, elektryki i elektroniki, hydrauliki możesz być spokojny o swój byt w UK. Praca czeka także na inżynierów budowlanych, kontroli jakości, projektantów konstrukcji stalowych itp. Pamiętaj jednak o tym, że ukończone studia na uczelni technicznej nie zawsze gwarantują atrakcyjność na rynku pracy. Pracodawcy często wybierają bowiem kandydatów z określonych uczelni lokalnych, zatem konkurencja jest spora. Liczy się także doświadczenie w zawodzie, ukończone dodatkowe kursy, szkolenia oraz certyfikaty. Kierowcy Jeżeli jesteś kierowcą, zatrudnienie znajdziesz jako dostawca, kurier lub kierowca tira. Wystarczy posiadać prawo jazdy odpowiednej kategorii. Co może stanowić ułatwienie – język angielki jest wymagany tylko w niektórych firmach. Ponadto można liczyć na płatne nadgodziny i różne dodatkowe bonusy. Budowlańcy Kolejne miejsce wśród najbardziej poszukiwanych zawodów na Wyspach zajmuje budowlaniec. Choć praca w budowlance może

wydawać się prostym rozwiązaniem, w sytuacji gdy nie posiadamy pracy i odpowiednich kwalifikacji do wykonywania innych zawodów, to jednak czasy się zmieniły. Obecnie o zatrudnienie w budownictwie mogą się starać głównie zawodowcy ze sporym doświadczeniem. Ponadto wymagane są zaświadczenia o ukończeniu odpowiednich kursów specjalistycznych, a także rekomendacje poprzednich pracodawców. Inne Tak jak w poprzednich latach praca wciąż czeka na wykrawaczy, rozbieraczy i wielu innych pracowników ubojni i przetwórstwa mięsnego. Wynika to głównie z faktu, że Brytyjczycy wciąż stronią od tego typu zawodów. Należy pamiętać jednak, że także w wyżej wymienionych profesjach

Polacy jako prężnie rozwijający się przedsiębiorcy na Wyspach udowadniają, że wcale nie przybyli tu po zasiłki, lecz po to, aby uczciwie zarabiać, a tym samym wspomagać rozwój brytyjskiej gospodarki

także liczą się zaświadczenia i certyfikaty, choć dobra znajomość języka angielskiego nie jest wymagana. Polacy dla Polaków Polacy bardzo prężenie rozwijają się na Wyspach. Coraz częściej decydują się na własną działalność i prowadzą dobrze prosperujące firmy. Na rynku brytyjskim mamy ich mnóstwo, gdyż Polacy działają w różnych branżach i nie boją się konkurować z angielskimi przedsiębiorstwami. Z tego powodu bardzo często można znaleźć pracę skierowaną… tylko do Polaków. Wielu polskich pracodawców poszukuje polskich pracowników ze względu na łatwiejszą komunikację ze swoim krajanem. Dlatego jeżeli jesteś komunikatywny i chętny do pracy, z pewnością znajdziesz pracę dla siebie. Jak wiadomo, w sytuacji gdy chcemy zmienić miejsce pracy, przekwalifikować się bądź dopiero szukamy swojej ścieżki zawodowej, liczą się wówczas nie tylko nasze kwalifikacje i posiadane doświadczenie, ale także nasz stosunek do pracy, zaangażowanie oraz komunikatywność. Praca dla Polaków na Wyspach wciąż jest. Ponadto pracujemy tutaj na znacznie wyższych stanowiskach niż jeszcze kilka lat temu. Warto o tym pamiętać podczas poszukiwania pracy, ale także obiektywnie spójrzmy na nasze umiejętności. Anna Marszałek

Jeżeli zamierzasz zmienić pracę lub dopiero jej poszukujesz, warto zapoznać się ze średnią zarobków w różnych zawodach. Poniższe zestawienie przedstawia średnie, roczne zarobki brutto w funtach (dane dotyczą 2013 r). lollipop lady – 3187 bar staff – 7317 waiter– 7654 florist – 8960 hairdresser – 10174 fitness instructor – 10378 shopworker – 11174 cook – 11346 nursery nurses – 11163 window cleaners – 12561 receptionists – 12595 care worker – 12804 telephonists – 14032 tailors – 14482 secretaries – 16384 packer – 16820 financial advisor – 46797 senior police – 58727 chef – 10378 street cleaner – 17616 farm worker – 17925 van driver – 18744 council administrator – 20351 bank clerk – 19908 security quard – 20841 forklift driver – 21444 bricklayer – 22476 painter – 22700 bus driver – 23095 carpenter – 24029 photographer – 14242 farmer – 24520 estate agent – 24783 mechanic – 25238 dentist – 53567 airline pilot – 78482 lorry driver – 25602 nurses – 26158 plumber – 27832 social worker – 28182 firefighter – 28183 web designers – 29870 midwife – 30020 coal miner – 30117 teacher – 32547 journalist – 35117 civil engineer – 38236 police officer – 39346 architect – 44024 electrical engineer – 44430 solicitor – 44787 train driver – 45489 doctor – 70646 chief executives – 117700

Poradnik Praca i Edukacja

Kupon rabatow y na

Professional Chauffeur – zawód przyszłości

k Chauffe ursy ur Train ing za ty w „Pan dzień

oramie

”

Pan Robert Mroczek jako pierwszy Polak w UK zdobył złotą nagrodę i tytuł „UK Chauffeur of the Year 2013”. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się z kursantami podczas szkolenia szoferów organizowanego przez Chauffeur Training Courses.

zofer – wydawałoby się, że to praca jak każda inna, ale... No właśnie. Praca Professional Chauffeur nie polega jedynie na przewiezieniu pasażera z punktu A do B (od tego są taksówki, tudzież tzw. „minicabs”). Nasza praca polega na tym, aby być kierowcą, asystentem i pomocnikiem w jednym, i to w każdej chwili od momentu, kiedy zabierzemy pasażera na pokład naszego auta. Aby zostać Chauffeur, trzeba być dobrze do tej pracy przygotowanym (znajomość języka angielskiego jest tutaj bardzo ważna), znać tzw. swoje miejsce, być nastawionym pozytywnie i gotowym na ciągłe zmiany, nawet takie na ostatnią chwilę, gdyż nasi klienci potrafią zmienić plan dnia. Ponadto Professional Chauffeur to osoba, która musi być przyjazna dla pasażerów, opanowana, odpowiedzialna, dokładna, drobiazgowa, potrafiąca sobie poradzić w każdej sytuacji, bez wprowadzania niepotrzebnego stresu – tak aby pasażer nawet nie zauważył, że jest jakiś problem np. na drodze. Ponadto, jesteśmy osobami bardzo dyskretny-

mi. Nie wspomnę o takich cechach, jak punktualność, czy np. ogólne dbanie o estetykę pojazdu, którym pracujemy, a także nienaganny wygląd każdego dnia. Jak w Wielkiej Brytanii zdobyć zawód Chauffeur? Praca Chauffeurs w Wielkiej Brytanii nie jest tak jak w innych krajach wyodrębniona od pracy tzw. „minicabs” czy zwykłych zarobkowych przewozów pasażerskich. Te zawody – ważne w życiu codziennym miasta – są jednak diametralnie różne od pracy Chauffeurs. W tym przypadku wprawdzie nie trzeba zdawać

żadnych egzaminów dodatkowych oprócz egzaminu, który uprawnia do otrzymania licencji Private Hire Driver (to egzamin, który tak naprawdę jest egzaminem z posługiwania się mapą, a nie ze znajomości miasta, w którym się pracuje, np. Londynu), jednak trzeba pamiętać, że praca Chauffeur nie polega jedynie na jeżdżeniu luksusowym samochodem, zazwyczaj limuzyną. Czy istnieją kursy, które pozwalają poznać zasady pracy Professional Chauffeur? Tak, są one dostępne w zasadzie na całym świecie, ale różnią się w zależności od państwa. W USA czy we Francji trwają one dosyć długo i kosztują krocie: we Francji np. jest to suma 5 tys. euro. W USA istnieją nawet specjalne College, które trzeba ukończyć i zdać egzamin. Nasze szkolenie w Londynie nie trwa tak długo (2 lub 3 dni) i kosztuje dużo mniej: w przypadku „Fundamentals” jest to suma 449 funtów, a w przypadku „Security Chauffeur Training” jest to suma 699 funtów – oferujemy bardzo wiele za bardzo niewiele.

Z tego co się orientuję, w Wielkiej Brytanii jest bardzo wiele osób z Polski zajmujących się przewozem osób, prywatnie lub w firmach przewozowych, natomiast jeśli chodzi o pracę na stanowisku Chauffeur, to wydaje mi się, że nie jest nas tak wielu albo ja nie spotkałem się jeszcze ze zbyt wielką liczba osób pochodzących z Polski, wykonujących ten zawód na tak wysokim poziomie. Czego nauczymy się podczas Chauffeur Training Courses? „Fundamentals” są to bardzo intensywne dwa dni, po 8-9 godzin, na które składają się wykłady i zajęcia praktyczne, np. jazda w konwoju, pozorowane przewożenie VIP-a w eskorcie ochrony, wizyta na lotnisku, a także często wjazd na płytę lotniska pod eskortą obsługi lotniska w celu nauki protokołu i postępowania podczas odbierania bądź dostarczania pasażera, z reguły VIP-a do prywatnego odrzutowca. Szkolenie „Security Chauffeur Training” jest 3-dniowe o obejmuje rozszerzony program szkolenia

Aby zostać Professional Chauffeur w Wielkiej Brytanii, nie potrzeba uzyskiwać specjalnych licencji oprócz Private Hire Driver, ale ponieważ ta praca nie polega jedynie na jeżdżeniu luksusowym samochodem, należy obowiązkowo poznać zasady i tajniki zawodu, najlepiej ucząc się od profesjonalistów, którzy na co dzień pracują w zawodzie, wożąc VIP-ów.

Reklama: 020 3026 6550

3-dniowe

szkolenie „Security Chauffeur Training” to intensywny kurs, podczas którego kierowcy uczą się technik bezpiecznej jazdy i ochrony wożonych przez siebie VIP-ów przed pułapkami i potencjalnymi zagrożeniami

„Fundamentals” ze szczególnym uwzględnieniem „Security Driving Techincs”. To szkolenie to również wykłady jak i praktyka, ale tu więcej powiedzieć nie mogę, jako że jest to dość tajna i szczegółowa wiedza, a praktyczne zajęcia prowadzone są przez jednego z naszych instruktorów, wywodzącego się i nadal pracującego na najwyższym poziomie jeśli chodzi o ochronę osobistą VIPów, polityków, głów państw i ludzi bardzo zamożnych. Powiem tylko, że jest to również bardzo intensywny dzień, ale z wieloma niespodziankami, jak omijanie pułapek zastawionych na drodze na naszego pasażera, ochrona pasażera przed potencjal-

nymi zagrożeniami – czyli troszeczkę z Jamesa Bonda i Secret Service, ale bez użycia jakiejkolwiek broni. Jak od strony organizacyjnej wyglądają szkolenia? Są one z reguły organizowane w weekend i odbywają się w Londynie – w okolicach Stratford, czyli niedaleko Olympic Village i Stadionu Olimpijskiego. Zajęcia odbywają się w języku angielskim, ale w razie jakichś drobnych kłopotów czy nieporozumień, jestem w stanie przetłumaczyć niektóre zagadnienia na język polski tak, aby kursant w pełni zrozumiał, o czym mowa. Szkolenia są prowadzone przez ludzi, którzy cały czas czynnie pracują jako Chauffeurs. Po ukończeniu naszych szkoleń nie oferujemy od razu naszym kandydatom na Chauffeurs pracy, ale utrzymujemy z nimi kontakt i w wielu przypadkach po jakimś czasie nawiązujemy współpracę. Nasza siostrzana firma, England Limousines, która również otrzymała w listopadzie nagrodę Chauffeur Company of the Year 2013 – Bronze, korzysta tylko i wyłącznie z Chauffeurs przeszkolonych przez Chauffeur Training Ltd. Wygląda na to, że praca luksusowego szofera jest bardzo odpo-

wiedzialna, ale także fascynująca – można w niej poznać osobiście ludzi z pierwszych stron gazet? Tak, pracujemy dla artystów, aktorów, polityków, głów państw i ich rodzin odwiedzających UK, arystokratów, biznesmenów – to ludzie bardzo zamożni, ale jednocześnie bardzo wymagający. Z racji tego, że jak powiedziałem wcześniej, dyskrecja to jedna z naszych podstawowych cech, nie mogę zdradzić i ujawnić żadnych nazwisk naszych klientów, ale zapewniam, że pracujemy na tzw. samym „szczycie”. Np. jednym z naszych zleceń co roku, już od kilku lat, jest obsługa Światowego Forum Ekonomicznego w szwajcarskim Davos, gdzie przez tydzień jesteśmy do dyspozycji kilku z naszych klientów, notabene z całego świata, nie tylko z Londynu. Aby wykonywać takie zlecenia, trzeba być naprawdę dobrym w tym, co się robi... Owszem i nie tylko pod wzgledem techniki prowadzenia samochodu (umiejętność jazdy w bardzo trudnych warunkach), jak i pod względem wyszkolenia jako Professional Chauffeur. Tylko najlepsi z naszych Chauffeurs mają zaszczyt obsugiwać ważne międzynarodowe zlecenia, a zapewniam, że nie jest łatwo dostać

24.co.uk

się na tę listę. Tam nie ma miejsca nawet na najmniejszy błąd z naszej strony, jako że nasza reputacja jest bardzo ważna, a za tym idzie satysfakcja klienta i potencjalne zlecenia na przyszłość, a także wizerunek naszej firmy. Podczas naszej pracy spotykamy bardzo ciekawych ludzi, znanych na całym świecie i to właśnie nam przypada w udziale być do ich dyspozycji podczas ich pobytu w Anglii, tudzież w każdym innym miejscu, które nam zlecą (wysyłamy naszych ludzi prawie wszędzie, gdzie tylko sobie klient zażyczy, o ile jest to oczywiście bezpieczne dla naszego pracownika).

Teczka osobowa

Robert Mroczek – współzałożyciel firmy i dyrektor, a także jeden z głównych wykładowców Chauffeur Training Limited.

Jak zostać profesjonalnym szoferem? Chauffeur Training – realne, praktyczne i efektywne szkolenia Chauffeur Training jest niezbędnym narzędziem, które wyposaży Cię w podstawową wiedzę potrzebną do rozpoczęcia nowej kariery jako Chauffeur, zapewniając, że klienci otrzymają najwyższy poziom usług, jakiego oczekują,

korzystając z usług Professional Chauffeurs. Wiele osób chciałoby zostać Professional Chauffeur, ale z braku odpowiedniego szkolenia nie mają takiej możliwości. Ukończenie Chauffeur Training, szkolenia przygotowanego i prowadzonego przez wciąż czynnie pracujących jako Chauffeurs profesjonalistów, pomoże Ci w znalezieniu pracy w przyszłości. Firmy zatrudniające Professional Chauffeurs mają dostęp do bazy osób, które ukończyły szkolenia prowadzone przez naszą firmę. Chauffeur Training Ltd jest londyńską firmą specjalizującą się w szkoleniach Professional Chauffeurs o najwyższym standardzie obowiązującym na świecie. Uważamy, że jedyną skuteczną drogą,

Pan Robert Mroczek (po prawej) podczas gali wręczenia nagród dla „UK Chauffeur of the Year 2013”. aby poznać tajniki, jak być jednym z najlepszych Professional Chauffeurs, jest przeszkolenie przez ludzi z wieloletnim doświadczeniem w tej dziedzinie, co więcej – przez ludzi, którzy cały czas czynnie pracują i zapewniają usługi na najwyższym poziomie dla najbardziej

wymagających klientów z całego świata. Chauffeur Training Driving your career forward www.chauffeur-training.co.uk info@chauffeur-training.co.uk Tel. 0333 444 1123

Poradnik Praca i Edukacja

Jak nostryfykować polski dyplom w UK? „Wiele osób, które w Polsce z dobrymi wynikami ukończyło uczelnie wyższe, tu w Anglii pracują w restauracjach, pubach czy magazynach” - o problemach z nostryfikacją polskiego dyplomu w Wielkiej Brytanii rozmawiamy z Alanem Wozniackim, prawnikiem z międzynarodowej Kancelarii Lexito.

olak z wykształceniem wyższym nierzadko ma problem ze znalezieniem dobrej pracy na Wyspach, bo pracodawca nie uznaje jego polskiego dyplomu... Ostatnio spotykam się z wieloma takimi problematycznymi sytuacjami, w jakich nagle znajdują się młodzi i zdolni Polacy w Wielkiej Brytanii – grono osób, które w Polsce ukończyli uczelnie wyższe, często z wyróżnieniem, tutaj w Anglii pracują w restauracjach, pubach czy magazynach. Oczywiście jest pewna grupa osób, które pracują w różnych pracach biurowych, ale bardzo mały odsetek wykształconych rodaków pracuje

Teczka osobowa Alan Wozniacki – prawnik Kancelarii Lexito, która zapewnia Polakom w UK obsługę prawną na najwyższym poziomie. www.lexito.co.uk

w swoim wyuczonym zawodzie. A to wielka strata nie tylko dla nich samych, ale również dla całego społeczeństwa mieszkającego na Wyspach, ponieważ polskie uczelnie wyższe kształcą świetnych specjalistów, którzy tu w Anglii marnują swoja wiedzę i potencjał, pracując np. w gastronomii. Z doświadczenia wiem, że istnieją pracodawcy, którzy nie wymagają przetłumaczonego dyplomu na język angielski. Jednak są tacy, dla których samo tłumaczenie polskiego dokumentu poświadczającego zdobyty przez kandydata np. tytuł magistra (master’s degree) nie wystarcza. I tu właśnie pojawia się problem i dylemat młodego człowieka, który sfrustrowany napotyka w swojej karierze zawodowej w UK na mur. Jest jakieś wyjście z tej sytuacji? Tak, należy skorzystać z usług brytyjskiego NARIC (The National Academic Recognition Information Centre), które jest organizacją zajmującą się zatwierdzaniem dyplomów, świadectw oraz certyfikatów i przystosowaniem ich do wymogów angielskich. Dzięki temu uzyskujemy rzetelne zaświadczenie, że nie brak nam kwalifikacji i wykształcenia. Najtańsza wersja poświadczenia dokumentu (Statement of Comparability) kosztuje 55.20 funtów. Jakie dokumenty są potrzebne do nostryfikacji polskiego dyplomu?

W tym celu należy przesłać do NARIC: ksero oryginalnego dokumentu, ksero tłumaczenia przysięgłego, list intencyjny, wypełniony druk aplikacji online (www.ecctis.co.uk) oraz dokonać wpłaty. Jeśli nie posiadamy tłumaczenia przysięgłego, możemy skorzystać ze „Statement of Comparability with Translation Waiver”, jednak ta opcja jest droższa o 36 funtów i NARIC nie przekaże nam na własność przetłumaczonej wersji. Jeśli ktoś potrzebuje potwierdzić swoje umiejętności językowe „na papierze”, koszt takiej dodatkowej usługi to 55.20 funtów. Warto tutaj wspomnieć, że na wyżej wymienione usługi trzeba czekać ok. 15 dni roboczych, czyli 3 tygodnie. Dla osób, które pilnie potrzebują nostryfikacji dokumentów, NARIC świadczy usługi ekspresowe jednak o wyższych cenach. I tak serwis w 24 godziny kosztuje 252 funty, a 48 godzinny 192 funty. Nostryfikacja dyplomu, przyda się również nie tylko tym, którzy poszukują pracy w wyuczonym zawodzie, ale również wszystkim, którzy chcą kontynuować swoją edukację. Koszty związane z poświadczeniem dokumentów mogą wydawać się duże, jednak zyski, jakie mogą nam przynieść np. poprzez znacznie lepsza pracę w wyuczony zawodzie, mogą okazać się znacznie większe. źródło: lexito.co.uk

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

KURSY ELEKTRYCZNE Zostañ elektrykiem w Wielkiej Brytanii Weekendowe kursy elektryczne w Londynie i Birmingham. Ucz siê po polsku od doœwiadczonych inspektorów NICEIC

078 0123 0123

17th edition C&G 2382 Domestic Part P NICEIC Inspection and Testing Elektryk pocz¹tkuj¹cy PAT Testing

www.wilmowski.com

(Polska Infolinia) TEL: 020 8869 0910 Warsztaty Przygotowania do Zycia i Pracy w UK-darmowe y dla uczniow naszej szkol 50% znizki na kursy angielskiego- przy zapisie na conajmniej 3 miesiace

angielsku? Czy wstydzisz sie mowic po e angielskiego od podstaw? Potrzebujesz rozpoczac nauk pomoc. Jestesmy tutaj, zeby Ci w tym

IEGO

KURSY JEZYKA ANGIELSK

rekach Twoja przyszlosc w Twoich

103-105 Greenford Road, Harrow, HA1 3QF www.kkcl.org.uk | info@kkcl.org.uk

ie. n ez t /7 4 y 2 m i , pi am s n ie z e n j e c i o a ! s h k s c i j i l w u p L e t a k N a z e ss nt z o e r r K p xp E ish l o P .

7ZRMD XOXELRQD JD]HWD MHVW GRVWĊSQD QLH W\ONR Z IRUPLH SDSLHURZHM DOH WDNĪH SRG SRVWDFLą DSOLNDFML QD XU]ąG]HQLD PRELOQH 3RELHU] 3ROLVK ([SUHVV 1HZV L SU]HNRQDM VLĊ MDN áDWZH PRĪH E\ü ĞOHG]HQLH LQIRUPDFML L Z\GDU]HĔ ZDĪQ\FK GOD ZV]\VWNLFK 3RODNyZ QD :\VSDFK

UWAGA! PPI Jeśli w ostatnim czasie otrzymałeś SMS-a o PPI, to powinieneś jak najszybciej skontaktować się z nami!

Czym jest PPI? (Payment Protection Insurance)

Ubezpieczenie PPI (Payment Protection Insurance) powinno rzekomo pokrywać spłatę kredytu, karty kredytowej lub hipoteki, jeżeli z powodu choroby bądź wypadku kredytobiorca będzie niezdolny do pracy i spłacania rat. W rzeczywistości polisy te były często sprzedawane bez próby zweryﬁkowania ich opłacalności dla klienta, a w najgorszych przypadkach dodawane do kredytu bez jego wiedzy. Problem ten dotyczy także Polaków mieszkających w Anglii, którzy ze względu na barierę językową mogli zostać oszukani.

Zadzwoń do polskiego działu konsultantów

pod numer 020 3318 4628

Patrick Gordon

ubezpieczenieppi.co.uk

Reklama: 020 3026 6550

24.co.uk

Jest praca na Wyspach! Jedno na pięć stanowisk pracy na Wyspach pozostaje nieobsadzonych z powodu braku wykwalifikowanych pracowników. Jak obecnie wygląda rynek pracy w Wielkiej Brytanii i czego mogą się spodziewać Polacy poszukujący pracy?

ezrobocie na Wyspach spada – obecnie stopa bezrobocia wynosi 7,1 proc., co jest nawet mniejszą wartością niż ta, której spodziewali się eksperci. Oznacza to, że w ostatnim czasie aż 167 tys. bezrobotnych mieszkańców Wielkiej Brytanii znalazło pracę. Eksperci rynku pracy donoszą o kolejnych dobrych informacjach dla ludzi, którzy poszukują zatrudnienia.

560 tys. wakatów czeka

Szacuje się, że obecnie na Wyspach czeka na kandydatów prawie 560 tys. wakatów. Ta liczba podwoiła się od 2009 r., i dzięki temu możemy mówić, że rynek pracy powoli wraca

do formy sprzed kryzysu. Co więcej, pracodawcy, którzy poszukują wyspecjalizowanych pracowników, mogą mieć problem z ich znalezieniem. Z tego powodu co piąty wakat pozostaje nieobsadzony. Miejsca pracy czekają zwłaszcza na opiekunów i pielęgniarzy, specjalistów HR, a także szefów kuchni, mechaników, elektryków oraz inżynierów. Wielu ekspertów zauważa konieczność dokształcania i przekwalifikowywania obecnych pracowników, aby mogli oni nabyć umiejętności konieczne do wykonywania tych deficytowych zawodów.

Młody rynek pracy

Także młodzi ludzie oraz absolwenci

wyższych uczelni mają większe szanse na znalezienie zatrudnienia w 2014 r. niż w latach poprzednich. Można zauważyć tendencję, iż coraz więcej absolwentów zatrudniają duże organizacje, firmy i korporacje – nawet dziesięć razy niż wcześniej. Najwięksi pracodawcy w UK – m.in. Google, British Airways, John Lewis i służba publiczna planują w tym roku zatrudnić ponad 18 tys. absolwentów. A mają w czym wybierać, bo w tym roku edukację w UK ukończy ok. 350 tys. studentów. Wielu z potencjalnych pracodawców zaznacza, że w dużej części będą oni nowych pracowników rekrutować spośród osób, które u nich odbyły już wcześniej staż, praktyki, czy pracowały

dorywczo. Oznacza to, że chociaż do tej pory mieszkańcy Wysp poniżej 24. wieku życia mieli wielki udział w statystykach bezrobotnych, ten rok zawodowo zdecydowanie jednak będzie należał do młodych.

Londyn centrum rekrutacji

Nie zdziwi nikogo fakt, że to w Londynie jest najwięcej ofert pracy. Jednak obecnie ta liczba jest powalająca – spośród wszystkich ofert pracy w sektorze prywatnym w stolicy UK koncentruje się aż 80 proc. z nich! Londyn przegania pod tym

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

Rozpocznij swoją nową karierę! Recepcjoniści Asystenci Stomatologiczni

Dostęp do szkolnictwa wyższego pielęgniarstwa i położnictwa Najlepsi wykładowcy Wysoki poziom zdawalności Darmowe podręczniki Wsparcie dla studentów Porady zawodowe Konieczna znajomość języka angielskiego.

www.harrietellis.com 01708776050

BOOK NOW!

Poradnik Praca i Edukacja

Praca dam

560 000

FINANSE. Europejski lider branży finansowej podejmie współpracę z osobą komunikatywną, zorganizowaną i pozytywnie nastawioną do nowych wyzwań. Wyślij CV na adres: rekrutacjawlondynie@o2.pl

wakatów czeka na bezrobotnych szukających pracy na Wyspach w 2014 r. - szacują eksperci. 20 proc. tych miejsc pracy to oferty dla wykwalifikowanych specjalistów

KRAWCOWE. Przyjmę do pracy doświadczone krawcowe do szycia sampli, pojedynczych sztuk, szycia w taśmie, lekkich materiałów. Lokalizacja Aldgate East Tel. 02077291366/07539000397. PRZEDSTAWICIEL. Firma poszukuje 20 dynamicznych przedstawicieli polskiego oddziału w Londynie i Manchesterze, jeśli masz doświadczenie w obsłudze klienta wyślij CV liderzespolu@gmail.com MARKETING SIECIOWY. Nie akwizycja! Możliwość rozwoju i uzyskania dochodów adekwatnych do włożonego wysiłku. Wyrwij się z systemu! Mail cichonmateusz@yahoo.com lub tel. 07596409783. INWESTORÓW. Prężnie rozwijająca się firma poszukuje osoby przedsiębiorcze z niskonakładową inwestycją. Więcej informacji po numerem tel. 07805252894 lub email gurtekp@gmail.com, Paweł. OPIEKUNKA. Poszukuję Pani do opieki nad moim 2-letnim synem w naszym domu, 2-3 dni w tygodniu. Idealnie oczekuję zgłoszeń od „zastępczej” babci, lokalnie sg12 ware. Tel. 07789486614. FRYZJER. Zatrudnię fryzjera /fryzjerkę z doświadczeniem i komunikatywnym angielskim na pełen etat, do salonu na Northfields, Kasia 07921639397.

względem pozostałe miasta Wielkiej Brytanii, sprawiając, że to tam właśnie napływa najwięcej ludzi, którzy zamierzają szukać pracy.

Wyspach. Zdecydowanie najszybciej i najłatwiej w tym roku będzie otrzymać pracę w rolnictwie przy sezonowych zbiorach owoców i warzyw. Pracy na wakacje można także poszukać w parkach rozrywki i hotelach, nie tylko na Wyspach, ale także w bardziej egzotycznych krajach (więcej czytaj na str. 47). W lecie można także zatrudnić się przy obsłudze obozów i półkolonii dla dzieci, jednak do tego pracodawcy – nawet jeśli zatrudniają tymczasowo – wymagają odpowiednich uprawnień pedagogicznych.

Praca jest, ale wciąż niepewna

To niedobra informacja dla tych, którzy pracują lub planowali podjąć pracę w sektorze publicznym. Według raportu Institute for Fiscal Studies, w tym sektorze planowane są cięcia na poziomie nawet 40 proc.! To będą największe redukcje od 50 lat. Rząd ma nadzieję, że to posunięcie będzie zrównoważone przez wzrost liczby miejsc pracy w sektorze prywatnym.

Z raportu Office for National Statistics wynika, że liczba osób, które wracają do pracy przewyższa liczbę tych, którzy tę pracę tracą. Jednak eksperci twierdzą, że ryzyko utraty pracy nie tylko jest nadal wysokie, ale nawet większe niż przed recesją. Trzy razy większe prawdopodobieństwo utraty pracy występuje wśród osób między 16 a 24 rokiem życia niż wśród tych, które przekroczyły 40. rok życia. Brytyjscy politycy cieszą się z rekordowej liczby zatrudnionych na Wyspach, których jest już 30 mln. Od roku liczba bezrobotnych ubiegających się o zasiłki spada sukcesywnie.

Czas na prace sezonowe

Ile zarabiają Polacy?

Sektor publiczny – czekają cięcia

Wraz ze wzrostem temperatury na Wyspach rośnie zapotrzebowanie na pracowników wakacyjnych. Praca sezonowa może okazać się dobrym rozwiązaniem dla osób, które jeszcze nie znają dobrze języka i zaczynają dopiero poszukiwanie swojego miejsca na rynku pracy na

Obecnie najlepiej zarabiająca grupą są osoby powyżej 21. roku życia. Minimalne wynagrodzenie takich pracowników wynosi teraz 6,31 funta za godzinę pracy. Być może jednak w październiku tego roku stawka ta wzrośnie o 11 proc. – czyli do 7 funtów na godzinę.

Według danych prezentowanych przez HM Revenue & Customs, na podstawie corocznego sprawozdania odnośnie godzin i zarobków, średnie roczne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii wynosi obecnie 26,5 tys. funtów. Prezentowane średnie zarobki na Wyspach ukazują znaczne różnice w uposażeniu w poszczególnych zawodach. Na najwyższe kwoty mogą liczyć prezesi dużych firm, ok. 121 tys. funtów. Najmniej zarabiają osoby przeprowadzające dzieci przez przejścia dla pieszych – przeciętnie tylko 3 tys. funtów rocznie. Takie popularne zawody jak kasjer, kwiaciarz, kelner, czy barman zarabiają średnio 8 tys. funtów na rok. Wyższe stawki charakteryzują stanowiska w sektorze usług. Górują tu prawnicy, dentyści, doradcy podatkowi, czy architekci, zarabiając średnio 45 tys. funtów rocznie. Wspomniani już wyżej hydraulicy zarabiają ok. 28 tys. funtów. Pielęgniarki, murarze oraz stolarze ok. 25 tys. funtów. Poniżej 20 tys. funtów plasują się ogrodnicy, piekarze, rzeźnicy, pakowacze, sprzedawcy, sprzątaczki. W porównaniu ze stawkami w Polsce podane informacje wskazują na to, że Polacy w Wielkiej Brytanii są w stanie zarobić nawet 4 razy więcej niż w kraju. Oczywiście przedstawione dane są oficjalne. Wielu z naszych rodaków pracuje za stawki znacznie niższe niż minimum krajowe. Dlatego też często podejmują się kilku etatów na raz, gdyż życie na Wyspach, a szczególnie w Londynie, nie należy do tanich. Oprac. Ilona Zimmer na podstawie „The Guardian”, „Polish Express”

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

Angielski

na Wood Green

OD £20 ZA TYDZIEŃ

(przy 2 lekcjach w tygodniu)

Mówimy po polsku.

Zadzwoń po szczegółowe informacje lub umów się na spotkanie. Ofﬁce 10, Safestore Woodgreen 105 Mayes Road, Woodgreen N22 6UP

North London Language Courses

5 min pieszo od stacji metra Woodgreen, Email: info@englishcourseslondon.net,

www.kursyangielskiego.co.uk, Tel. 075 72 83 80 15

Reklama: 020 3026 6550

Jak zostać Proffessional Chauffer? Aby zostać Professional Chauffeur w Wielkiej Brytanii, nie potrzeba uzyskiwać specjalnych licencji oprócz Private Hire Driver, ale ponieważ ta praca nie polega jedynie na jeżdżeniu luksusowym samochodem, należy obowiązkowo poznać zasady i tajniki zawodu.

raca Chauffeurs w Wielkiej Brytanii nie jest tak jak w innych krajach wyodrębniona od pracy tzw. „minicabs”, czy zwykłych zarobkowych przewozów pasażerskich. Te zawody są diametralnie inne od pracy Chauffeurs. W tym przypadku wprawdzie nie trzeba zdawać żadnych egzaminów dodatkowych oprócz egzaminu, który uprawnia do otrzymania licencji Private Hire Driver, jednak trzeba pamiętać, że praca Chauffeur nie polega jedynie na jeżdżeniu luksusowym samochodem, zazwyczaj limuzyną. Często jest to praca polegająca raczej na oczekiwaniu, czasem po kilka godzin, w jednym miejscu, niż

na jeżdżeniu autem, ale ponieważ jesteśmy do dyspozycji naszych klientów non stop podczas całego zlecenia, więc taka jest nasza rola. Za to satysfakcja z dobrze wykonanej pracy jest bezcenna.

Chauffeur Training

Podczas naszej wieloletniej już pracy spotkaliśmy się z tym, że brakuje nam ludzi do pracy, ponieważ wszyscy, którzy pracują na wysokim poziomie, są bardzo zajęci albo nieosiągalni. Postanowiliśmy więc, że to jest chyba ten moment, kiedy trzeba by „wyszkolić sobie ludzi” z kierowców, którzy już pracują na podobnych stanowiskach jako np. „executive drivers” czy też ludzi,

którzy chcieliby całkowicie zmienić swoją karierę życiową i zostać Chauffeurs. Ale po chwili padł pomysł, że jednak możemy szkolić ludzi nie tylko „dla siebie i własnych potrzeb”, ale też szkolić wszystkich, którzy chcieliby zostać Chauffeurs i pracować tak jak my i na tak wysokim poziomie. Tak powstały kursy organizowane przez Chauffeur Training Ltd.

Wiedza i doświadczenie

Nie uważamy, że wiemy „wszystko” na temat pracy Chauffeurs, dlatego cały czas się dokształcamy i doskonalimy swoje umiejętności, ale dotychczasowa uzyskana wiedza, doświadczenie i umiejętności zdoby-

24.co.uk

R ABAT 10%

n Proffes a kursy sional C h Zadzwo ń i pod auffer. a „Panora j hasło 0333 44 ma” 4 1123 (kon takt w

j. ang.)

te przez te wszystkie lata pozwalają nam na podzielenie się tą wiedzą z innymi. Dlatego pomysł na zorganizowanie takich szkoleń okazał się dla kursantów strzałem w dziesiątkę. Oczywiście po takim dwudniowym szkoleniu nie jesteśmy w stanie zapewnić naszym kursantom, że będą najlepszymi Chauffeurs na świecie (tak jak nikt nie jest w stanie zapewnić, że po dwóch czy trzech dniach ktoś zostanie najlepszym kierowcą, elektrykiem czy hydraulikiem), ale są to podstawy do tego, aby się nauczyć pewnych rzeczy, podstaw i poznać zasady, jakie obowiązują w tej pracy i na takim stanowisku. Robert Mroczek

Teczka osobowa

Robert Mroczek – współzałożyciel firmy i dyrektor, a także jeden z głównych wykładowców Chauffeur Training Limited.

Chauffeur Training – ile to kosztuje? Chauffeur Training jest niezbędnym narzędziem, które wyposaży cię w podstawową wiedzę potrzebną do rozpoczęcia nowej kariery jako Chauffeur, zapewniając, że klienci otrzymają najwyższy poziom usług, jakiego oczekują, korzystając z usług Professional Chauffeurs. Wiele osób chciałoby zostać Professional Chauffeur, ale z braku odpowiedniego szkolenia nie mają takiej możliwości. Ukończenie Chauffeur

Training, szkolenia przygotowanego i prowadzonego przez wciąż czynnie pracujacych jako Chauffeurs profesjonalistów, pomoże ci w znalezieniu pracy w przyszłości. Firmy zatrudniające Professional Chauffeurs mają dostęp do bazy osób, które ukończyły szkolenia prowadzone przez naszą firmę. Chauffeur Training Ltd jest londyńską firmą specjalizującą się w szkoleniach Professional Chauffeurs

o najwyższym standardzie obowiązującym na świecie. Uważamy, że jedyną skuteczną drogą, aby poznać tajniki, jak być jednym z najlepszych Professional Chauffeurs, jest przeszkolenie przez ludzi z wieloletnim doświadczeniem w tej dziedzinie, co więcej – przez ludzi, którzy cały czas czynnie pracują i zapewniają usługi na najwyższym poziomie dla najbardziej wymagających klientów z całego świata.

Kurs „Fundamentals”: koszt £449 Kurs „Security Chauffeur Training”: 699 funtów. Dla Czytelników „Panoramy”: 10 proc. rabatu od powyższych cen – zadzwoń i podaj hasło „Panorama”, tel. 0333 444 1123 (kontakt w j. angielskim). Chauffeur Training Driving your career forward… www.chauffeur-training.co.uk info@chauffeur-training.co.uk

Poradnik Praca i Edukacja

Ważne!

N iektórzy uważają, że CV powinno się zmieścić na jednej stronie. Lepiej jednak napisać je przejrzyście na 2 strony niż małym, nieczytelnym drukiem próbować zmieścić się na jednej. Z astosuj standardową czcionkę (11-12 Times New Roman, Arial lub Verdana). U żywaj pogrubień w najważniejszych punktach, np. nagłówki, nazwy stanowisk itd. P isz językiem formalnym, bez używania niezrozumiałych skrótów. Nie podawaj fałszywych informacji, na interview w sytuacji stresowej prawda wyjdzie na jaw. P amiętaj, by pod żadnym pozorem nie umieszczać napisu „Cirriculum Vitae” lub skrótu CV, co jest przyjęte w Polsce. Zamiast tego warto wyróżnić swoje imię i nazwisko (może być nieco większą i pogrubioną czcionką). N ie załączaj zdjęć. Mimo że w Polsce załączanie zdjęć jest powszechną praktyką, w Anglii nie jest praktykowane. Jeśli naprawdę zależy ci na umieszczeniu zdjęcia, to wybierz standardowe małe zdjęcie wykonane w profesjonalnym zakładzie fotograficznym (ważne, aby było aktualne).

Dobre CV na dobry start! Każda osoba poszukująca pracy wie, jak ważne jest dobre CV. Jest ono przede wszystkim wizytówką kandydata. To od niego zależy bowiem, czy pracodawca zechce się z nami spotkać. Z tego względu CV powinno być przede wszystkim zwięzłe i merytorycznie poprawne.

anim przystąpisz do napisania CV, przetłumacz wszystkie polskie nazwy na ich angielskie odpowiedniki. Zacznij od swojego imienia. Ułatwi to przeczytanie i zapamiętanie przez osobę czytającą twoje CV twoich danych osobowych. Postaraj się również przetłumaczyć nazwy firm, dla których pracowałeś oraz szkół, w

których się kształciłeś. Pamiętaj, że w chronologicznym porządku powinny być wyszczególnione fakty z życia kandydata istotne z punktu widzenia stanowiska, o które się staramy. Upewnij się także, że CV nie zawiera żadnych błędów i niepoprawnych konstrukcji. Jeśli nie znasz wystarczająco języka angielskiego, poproś o pomoc kogoś, kto lepiej

się nim posługuje. W sytuacji, gdy zupełnie nie wiesz, jak się zabrać do pisania życiorysu – nie trać czasu, zainwestuj i skorzystaj z profesjonalnych usług pisania CV. Z pewnością nie pójdzie to na marne, gdyż CV decyduje o tym, czy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli to możliwe, wydrukuj swój

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

(Polska Infolinia) TEL: 020 8869 0910 Warsztaty Przygotowania do Zycia i Pracy w UK-darmowe y dla uczniow naszej szkol 50% znizki na kursy angielskiego- przy zapisie na conajmniej 3 miesiace

POLSKA SZKOŁA JAZDY ZACHODNI LONDYN

angielsku? Czy wstydzisz sie mowic po e angielskiego od podstaw? Potrzebujesz rozpoczac nauk pomoc. Jestesmy tutaj, zeby Ci w tym

IEGO

KURSY JEZYKA ANGIELSK

rekach Twoja przyszlosc w Twoich

Profesjonalizm w dobrej cenie!

Jazdy PASS PLUS (zniżka w insurance do 30%) Nauka jazdy od podstaw, jazdy doszkalające. Wykwaliﬁkowany instruktor ADI

103-105 Greenford Road, Harrow, HA1 3QF www.kkcl.org.uk | info@kkcl.org.uk

Tel. 0787 722 0512 manual i automatic car

Reklama: 020 3026 6550

życiorys na papierze o dobrej jakości. Pozwoli to wyróżnić się twojemu CV wśród stosu innych, które zostaną rozważone przez pracodawcę. Schludne CV świadczy również o poważnym i profesjonalnym podejściu do przyszłej pracy.

ry, nie opisuj drobnych wakacyjnych prac itp. zajęć, chyba że są istotne z punktu widzenia pracy, o którą się starasz. Wpisz daty, nazwy i rodzaj firm oraz stanowiska, jakie zajmowałeś. Następnie opisz w formie punktów, co należało do twoich obowiązków.

W CV zamieść:

Znajomość języków obcych (Languages) Oceń swój poziom znajomości języka, jaki jest wymagany w pracy, o jaką się starsza (bardzo dobry, średnio-zaawansowany, podstawowy), a także inne języki obce, które znasz.

Dane personalne (Personal details) i mię, nazwisko d okładny adres n umer telefonu r ok urodzenia Edukacja (Education and training) Tutaj należy wpisać szkoły ponadpodstawowe, jakie się ukończyłeś oraz te, w jakich się aktualnie kształcisz. Zamiast tłumaczyć polskie nazwy, lepiej podać typ szkoły i jakie kwalifikacje tam uzyskałeś. Doświadczenie (Work experience), To w zasadzie najważniejsza część CV, ponieważ w dużej mierze od niej będzie zależeć, czy zostaniesz przyjęty do pracy. Skoncentruj się na najważniejszych etapach twojej karie-

Dodatkowe informacje/umiejętności (Qualifications) Wpisz tutaj wszelkie dodatkowe informacje na swój temat, niezamieszczone wcześniej, a które mogą być twoimi dodatkowymi atutami, np.: prawo jazdy, odbyte kursy, szkolenia, certyfikaty. Hobby (Interests/hobbies) Tutaj zamieść swoje zainteresowania.

Stworzenie dobrego CV gwarantuje nam znalezienie pracy. Zanim więc przystąpimy do jego napisania, zastanówmy się nad swoimi atutami, nabytym doświadczeniem i ukończonymi dodatkowymi kursami

Referencje (References) Ostatni punkt cv w języku angielskim stanowią referencje. Z reguły zamieszcza się w tej sekcji życiorysu sformułowanie: „References available upon request”.

24.co.uk

Praca dam KOORDYNATOR. Poszukujemy pięciu koordynatorów do międzynarodowej firmy finansowej w Manchesterze. Zapewniamy możliwości rozwoju i wysokie wynagrodzenie. Po 2-3 miesiącach płatnego szkolenia do obowiązków będzie należało m.in.: - kontrola i motywowanie współpracowników, - szkolenie nowych osób, - podnoszenie kwalifikacji nowych współpracowników, - prace administracyjne. Jeśli uważasz że spełnisz się na stanowisku koordynatora wyślij swoje CV na rekrutacjauk@tlen.pl. AGENT UBEZPIECZENIOWY. Firma poszukuje agentów ubezpieczeniowych z możliwością rozwoju do pozycji kierownika grupy. Elastyczne godz. pracy w j. polskim. CV wyślij na mail szansanaprzyszlosc@gmail.com.

Anna Marszałek Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

Poradnik Praca i Edukacja

Praca dam KIEROWNIK ZESPOŁU I DORADCA KLIENTA. Nowadasdadadsa firma na rynku angielskim poszukuje Kierowników Zespołu i Doradców Klienta Kierownik Zespołu: Zadania Menagera to reprezentacja firmy w kontaktach z Klientami i Partnerami, czynna rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem sprzedażowym, profesjonalna obsługa Klientów. Wymagania: doświadczenie, odpowiedzialność, zaangażowanie, komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność obsługi pakietu MS Office, dyspozycyjność, odporność na stres. Oferujemy: możliwość bardzo dobry zarobków, atrakcyjne prowizje i premie, umowy agencyjne lub zlecenia, własna działalność, finansowanie biur dla najlepszych, opiekę merytoryczną i praktyczną ze strony doświadczonej kadry, szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego CV prosimy przesłać na adres: liderzespolu@gmail.com.

Rozmowa kwalifikacyjna w pigułce Udało się! Zostaliśmy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie pracy. Jak się do niej przygotować, aby zrobić jak najlepsze wrażenie na pracodawcy?

astosowanie się do poniższych rad na pewno zminimalizuje ryzyko porażki i pozwoli nam bez zbędnego stresu przystąpić do rozmowy kwalifikacyjnej.

Zbierz informacje o stanowisku

By uzyskać informacje o stanowisku, czasem wystarczy dokładnie i ze zrozumieniem przeczytać treść ogłoszenia o pracę, o jaką się staramy. By uzupełnić tę wiedzę, warto przejrzeć Zbierz informacje o firmie konkurencyjne ogłoszenia oraz Dane o firmie, zatrudnienie, profil opis typowego stanowiska pracy w działalności przydadzą się, gdy danej branży. Jeśli znamy stanowipracodawca będzie chciał sprawsko i umiemy o nim swobodnie się dzić naszą wiedzą i zaangażowypowiadać, wówczas z pewnością wanie. Informacje o danej firmie uda nam się bardziej przekonująco znajdziemy przede wszystkim w przedstawić swoją kandydaturę. internecie, prasie, czasem w pismach branżowych. Bazą naszych Informacje o sobie poszukiwań jest oczywiście strona Zanim udasz się na rozmowę kwalifikacyjną, wypisz sobie w domu internetowa firmy, do której wszystkie swoje najważniejsze umieaplikujemy.

jętności, kwalifikacje, osiągnięcia oraz cechy, które przydadzą się na oferowanym stanowisku. Następnie skup się na swoim doświadczeniu zawodowym pod kątem historii zatrudnienia i sprawach, za które w pracy odpowiadałeś. Dzięki temu, podczas rozmowy łatwiej ci będzie mówić o sobie i wykonywanych wcześniej obowiązkach.

Opracuj listę możliwych pytań

Przy rozmowach kwalifikacyjnych niektóre pytania pojawiają bardzo często: J akie są Pani/Pana słabe strony? D laczego zdecydowała się Pan/ Pani kandydować właśnie na to stanowisko?

10 najtrudniejszych pytań na rozmowach kwalifikacyjnych Kiedy już zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, bądź przygotowany na to, że pracodawca może naprawdę zaskoczyć cię nietypowymi pytaniami. Poznaj najtrudniejsze z nich: 1. Jak opisałbyś siłomierz 8-letniemu dziecku? (Engineering Technician, Tesla Motors) 2. J ak oszacowałbyś, ile rozgłośni radiowych działa w Stanach Zjednoczonych? (Product Manager, Google)

3. Czy wierzysz w siłę wyższą? (Merchandiser, PepsiCo) 4. J aka była największa porażka w twojej karierze? (Software Engineer, Electronic Arts) 5. Wymień trzech nieznanych sobie ludzi, których najbardziej podziwiasz, i uzasadnij swój wybór. (Menadżer, Deloitte) 6. Gdybyś miał być produktem Sony, którym byś był? (Retail Sales Specialist, Sony) 7. Opowiedz mi dowcip. (Financial

Analyst, JP Morgan Chase) 8. P orwał cię rosyjski gangster. Umieszcza on w 6-komorowym bębenku rewolweru dwie kule tak, że znajdują się one w sąsiadujących komorach. Kręci bębenkiem, celuje w twoją głowę i naciska spust. Ciągle żyjesz. Teraz pyta cię, czy chcesz, żeby ponownie zakręcił bębenkiem i nacisnął spust, czy też wolisz, by ponownie nacisnął spust bez kręcenia bębenkiem. Jakie jest prawdopodobieństwo, że zosta-

niesz zastrzelony w każdej z tych dwóch opcji? (Internet Marketing, Facebook) 9. Jak rozwiązywałbyś problemy, gdybyś pochodził z Marsa? (Senior Recruiting Manager, Amazon) 10. Załóżmy, że otrzymałeś pudełko ołówków. Wymień 10 rzeczy, które mógłbyś z nimi zrobić, a które nie są ich tradycyjnym zastosowaniem. (Administrative Assistant, Google) źródło: BUSINESS INSIDER

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

Prowadzisz działalność gospodarczą?

Chcesz rozszerzyć swoje usługi?

Zajmujemy się pomocą Polakom w uzyskiwaniu odszkodowań oraz wszelką obsługą prawną p ra możliwość współ cy apytaj o iela i z c i w a edst o prz

g asze do n ń o zw Zad Lexito is regulated

Sylwia Kowalczyk

by the Solicitors Regulation Authority. Our SRA No. 599311.

Field Director

075 0537 7812

Reklama: 020 3026 6550

J akie są Pani/Pana mocne strony? D laczego uważa Pan/Pani, że powinniśmy zatrudnić właśnie Pana/Panią? D laczego zmienia Pan/Pani pracę? D laczego odszedł Pan/Pani z poprzedniej pracy? Co będzie Pan/Pani robił za np. 5 lat?

Ćwicz przebieg rozmowy kwalifikacyjnej

Kiedy już wszystkie elementy naszego wystąpienia są gotowe, pozostaje nam je przetrenować. Ćwiczymy odpowiedzi wiele razy, do czasu aż będziemy całkowicie zadowoleni z efektu.

Odpowiedni strój

Strój podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest niezmiernie ważny. Koniecznie pamiętajmy o tym, aby był służbowy. To on pozwoli ocenić pracodawcy, czy mamy szacunek do niego, jego firmy, i czy zależy nam na zdobyciu danego stanowiska.

24.co.uk

Interview przez Skype’a W dzisiejszych czasach coraz więcej pracodawców oraz agencji umożliwia wirtualne spotkanie się z kandydatem na pracownika w formie rozmowy z pośrednictwem komunikatora internetowego, zazwyczaj Skype’a. Jak wskazują statystyki, aż 18 proc. kandydatów na pracowników w UK, którzy poszukiwali pracy w ciągu ostatniego roku, przeszło rozmowę kwalifikacyjną online. Jak się przygotować do takiej rozmowy? 1. Przetestuj pozycję przed kamerą i sprawdź, co znajduje się za tobą. Nie chcesz chyba, aby potencjalny pracodawca zobaczył za Tobą bałagan na biurku albo garnki gotujące się na kuchence. Lepsze wrażenie sprawi z pewnością gładka ściana, na tle której przeprowa-

dzisz rozmowę. Jeśli nie masz w domu internetu, zapytaj o możliwość przeprowadzania takiej rozmowy np. w uniwersyteckim centrum karier lub w punkcie Jobcentre. Jeśli interview odbędzie się w kafejce internetowej lub innym miejscu publicznym, staraj się umówić na godzinę, podczas której dane miejsce jest najmniej oblegane. 2. Z astanów się nad strojem. To, że rozmowa będzie wirtualna i planujesz przeprowadzić ją w zaciszu swojego domu, nie znaczy, że możesz podczas niej wystąpić w pidżamie przykrytej marynarką. 3. Sprawdź, jak podczas rozmowy nawiązać kontakt wzrokowy – podczas mówienia staraj się patrzeć w oko kamery, nie w oczy

rozmówcy. Sprawi to wrażenie, jakbyś patrzył bezpośrednio na niego. 4. Przetestuj połączenie i sprawdź, czy internet w miejscu, w którym będziesz przeprowadzać rozmowę, działa bez zarzutu. Upewnij się także, że w trakcie interview nikt nie będzie Ci przeszkadzał. 5. Ubezpiecz się na wypadek problemów technicznych – przygotuj sobie słuchawki i mikrofon, gdyby nastąpiły jakieś problemy sprzętowe. 6. Pamiętaj, że w czasie rozmowy online masz mniejszą możliwość pokazania swojej mowy ciała. Skoncentruj się więc na tonie głosu, którym możesz przekazać swoje emocje. IZ

Oprac. AM Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

Szkoła Języka Angielskiego 4x s zy 4x t bciej anie j

Tylko brytyjscy nauczyciele

Kursy od £90 za cztery tygodnie 30% zniżki na autobusy i metra Skorzystaj z darmowej lekcji próbnej Znajdujemy się w pobliżu POSK-u Mówimy po polsku

24 Chiswick High Road, London W4 1TE Stacja metra: Stamford Brook (linia District)

tel. 020 8995 8772; fax 020 8995 7363 info@speakeasyschool.co.uk

www.speakeasyschool.co.uk

an .30 r rem zo wiec czo1.30

d9 rsy o

Ku ie do 2 ) urs w tni k - 21.30 a t s 0 (o .3 9 1 rowy

Poradnik Praca i Edukacja

Praca dam PRZEDSTAWICIEL, KONSULTANT, KOORDYNATOR, MANAGER. Międzynarodowy koncern w fazie intensywnego rozwoju zaprasza osoby ambitne, dynamiczne na rozmowę informacyjno-rekrutacyjną na stanowisko przedstawiciel, konsultant, koordynator i manager. Poszukujemy osób samodzielnych, poważnych, poszukujących poważnego partnera do współpracy Doswiadczenie: nie wymagane, firma zapewnia system szkoleń. Praca w języku polskim. Proszę o pozostawienie CV i aktualnego nr tel. Osoba odpowiedzialna za rekrutacje skontaktuje sie w celu umowienia rozmowy CV na adres rekrutacjauk@ prokonto.pl. MANAGER. Jesteś ambitny/a, chcesz się rozwijać? Poszukujemy managerów part time 2-3 h dziennie + weekendy. Doświadczenie niewymagane. CV wyślij rekrutacjauk@go2.pl. BAKER. We are an organic, artisan bakery specialising in long fermentation, sourdough and yeasted bread together with some patisserie. All our bread is baked in a wood fired oven with the wood coming from the local estate. The ideal candidate will have 2-3 years experience of hand moulding and some experience of working with sourdoughs. The role is for a full time baker that is able to slot into a small team and willing to be part of a growing business. Five day week, working overnight, 48 hours per week. Salary negotiable depending on experience and skill level. For more information, please look at our website – www. longcrichelbakery.co.uk or for an informal discussion about the role, please phone Charlie on 01258 830 852. OCHORNA. Symbiotic Security poszukuje kobiet i meżczyzn do pracy w ochronie obiektów, osób i mienia, w monitoringu przemysłowym, ochronie imprez masowych, ochronie klubów, pubów, restauracji oraz w ochronie osobistej VIP. Szczegóły oferty można znaleźć na stronie: www.symbiosec. co.uk/rekrutacja. Niewykwalifikowanym oferujemy szkolenia zawodowe. Tel. 0208 539 49 69, 0782 5397 161. KOSMETYCZKA. Zatrudnię kosmetyczkę w salonie fryzjersko kosmetycznym w Londynie na Tooting wymagane doświadczenie oraz jezyk angielski komunikatywny. Wszelkie info pod numerem 07737045060.

Zostań studentem na Wyspach! Studentem w Wielkiej Brytanii może zostać każdy Polak, pod warunkiem, że ma zdaną maturę. Oczywiście powinien również znać język angielski.

olacy studiujący na brytyjskich uczelniach są postrzegani jako osoby zdolne, ambitne i z pomysłem na siebie. Często łączą również studia z praktykami lub pracą. Dlatego cieszą się dużym zainteresowaniem wśród brytyjskich pracodawców. I chociaż koszty studiowania na Wyspach są wysokie, uczelnie oferują finansowe wsparcie. Jak wynika z danych brytyjskiej Higher Education Statistics Agency, w roku akademickim 2011/2012 wśród 2,5 mln studentów było 6 tys. Polaków. Co trzeba zrobić, żeby do nich dołączyć?

Aplikuj

Aby studiować na Wyspach, wystarczy polska matura oraz jeden z certyfikatów językowych: np. IELTS lub TOEFL. Jednak to nie koniec wyzwań. Chcąc studiować na wybranej brytyjskiej uczelni, musisz dodatkowo napisać tzw. Personal Statement, czyli coś w rodzaju listu

motywacyjnego. W zaledwie 50 wyrazach musisz przekonać komisję, że jako kandydat na daną uczelnię spełniasz jej wymagania. Jakie informacje umieścić w Personal Statement? Napisz przede wszystkim, dlaczego chcesz studiować akurat ten kierunek, jaki wybrałeś przy składaniu aplikacji. Ponadto skup się na swoich pasjach, planach na przyszłość oraz pochwal się swoją działalnością np. w organizacjach, klubach etc. Aplikację musisz złożyć w jednym z trzech możliwych terminów. Zależą one od kierunku, jaki wybierzesz. Jeżeli twój wybór padł na medycynę, stomatologię lub weterynarię, musisz zarejestrować się najpóźniej do 15 października. Z kolei termin składania aplikacji na niektóre spośród kierunków artystycznych przypada na 24 marca. W przypadku większości kursów z rejestracją należy wyrobić się do 15 stycznia. Co w sytuacji, kiedy przegapisz swój deadline?

Jeżeli uczelniom pozostały wolne miejsca, jest szansa, że rozpatrzą twoją aplikację po terminie. Ostateczna data rejestracji to 30 czerwca. Jednak nikt nie da ci gwarancji, że po tym terminie twoja aplikacja zostanie uwzględniona. Podczas naboru możesz aplikować na maksymalnie 5 kierunków. Po złożeniu aplikacji nie pozostaje nic innego, jak tylko czekać na odpowiedź z uczelni. Jeżeli spełniłeś warunki, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Gdy w dniu rozmowy będziesz potrzebował zjeść posiłek lub zakwaterować się w hotelu, większość uczelni w takim przypadku pokrywa koszty wizyty. Jeżeli z jakichś przyczyn nie możesz przyjechać na miejsce i stawić się na rozmowie osobiście, możesz ubiegać się o kontakt np. przez Skype’a. Jeżeli rekrutacja przebiegła pomyślnie, uczelnia wyśle ci pocztą listę warunków, które musisz spełnić, aby zostać studentem.

Reklama: 020 3026 6550

czerwca to osteteczna data, kiedy możesz się zarejestrować na studia, pod warunkiem że uczelniom pozostały wolne miejsca. Podczas naboru możesz aplikować na maksymalnie 5 kierunków Pożyczka na czesne

Kiedy zostaniesz przyjęty na jedną z brytyjskich uczelni, będziesz musiał zmierzyć się z wysokimi kosztami kształcenia na Wyspach. Jednak studiujący w Anglii mogą liczyć na różne formy finansowego wsparcia. Jednym z nich jest „Tuition fee loan”, czyli pożyczka, z której opłacane są koszty czesnego. Zaciągnięty kredyt trzeba spłacić, ale dopiero po zakończeniu studiów. Oczywiście pod warunkiem, że będzie cię stać na to, aby oddać wcześniej otrzymaną kwotę. Do spłaty kredytu zostaniesz wezwany w przypadku, kiedy twoje miesięczne wynagrodzenie będzie wynosiło minimum 1363 funty.

W innym wypadku pożyczka może nawet ulec przedawnieniu. Dzieje się tak jednak dopiero po 25 latach. Kiedy jednak zostaniesz wezwany do zwrotu pożyczki, jak ją spłacić? Załóżmy, że twoje miesięczne wynagrodzenie wynosi 1750 funtów. To o 387 funtów więcej, niż wynosi minimalna płaca, od której otrzymywania jesteś zobowiązany spłacać uzyskaną pożyczkę. Od tej nadwyżki należy wyliczyć 9 proc. W ten sposób uzyskasz wysokość raty, jaką będziesz musiał spłacać co miesiąc. Na tym przykładzie miesięczna rata wyniesie 34 funty. W sytuacji, kiedy rozpocząłeś studia po 1 września 2012 r. i studiujesz w niepełnym wymiarze godzin, możesz ubiegać się z kolei o „Tuition Fee Grant”. To także pożyczka, za którą opłacane jest czesne. W tym przypadku wysokość kredytu jest jednak ustalana na podstawie dochodu gospodarstwa domowego. Tej samej grupy studentów dotyczy „Course Grant for living costs”, czyli kwota, która pokrywa koszty np. zakwaterowania, dojazdu na uczelnie, czy wyżywienia. Oczywiście studenci, którzy osiągają wysokie wyniki w nauce, mogą liczyć na stypendia. Wahają się one od 300 do nawet 3 tys. funtów. Bartosz Dybała

Jak wynika z danych brytyjskiej Higher Education Statistics Agency, w roku akademickim 2011/2012 wśród 2,5 mln studentów było 6 tys. Polaków. Aby studiować na Wyspach, wystarczy polska matura oraz jeden z certyfikatów językowych: np. IELTS lub TOEFL. Jednak to nie koniec wyzwań. Chcąc studiować na wybranej brytyjskiej uczelni, musisz dodatkowo napisać tzw. Personal Statement, czyli coś w rodzaju listu motywacyjnego.

24.co.uk

Poradnik Praca i Edukacja

O choroba, czyli o urlopie chorobowym Jak wygląda w Wielkiej Brytanii sprawa urlopu chorobowego pracownika? Czy w razie choroby przysługuje nam wynagrodzenie za tzw. „chorobowe”? Jakie jest ono wysokie? Czy i kiedy należy poinformować pracodawcę o swojej niedyspozycji?

Anglii wynagrodzenie za czas choroby wypłacane jest dopiero po trzech dniach nieobecności w miejscu pracy. Dlatego jeśli pracownik jest nieobecny przez okres kolejnych czterech lub więcej dni i zarabia ponad 109 funtów tygodniowo, przysługuje mu ustawowy zasiłek chorobowy (Statutory Sick Pay – SSP) wynoszący 86.70 funtów tygodniowo. Warto tu wspomnieć, że umowa o pracę może gwarantować pracownikowi dodatkowe prawa, jak np. wyższą kwotę niż w SSP – jest to wtedy tzw. kontraktowy zasiłek chorobowy (Contractual Sick Pay) i wynosi on sumę

Teczka osobowa Alan Wozniacki – prawnik Kancelarii Lexito, która zapewnia Polakom w UK obsługę prawną na najwyższym poziomie. www.lexito.co.uk

wymienioną w umowie o pracę, jednak nie może być niższy niż 86.70 funtów tygodniowo.

Komu przysługuje SSP?

Podstawowy zasiłek chorobowy może być wypłacany przez okres maksymalnie 28 tygodni (kontraktowy zasiłek chorobowy może ten okres wydłużać). Do otrzymania SSP upoważniony jest prawie każdy pracownik – nawet ten, który pracuje w niepełnym wymiarze godzin, przez agencję czy na umowę na czas określony. Osoby, którym z jakiś względów ustawowy zasiłek chorobowy nie przysługuje lub były na zwolnieniu dłużej niż 28 tygodni, powinny starać się o zasiłek dla osób, którym stan zdrowia nie pozwala na podjęcie zatrudnienia (Employment and Support Allowance – ESA). Wniosek należy złożyć w lokalnym biurze ds. zasiłków (Benefit Office), zaświadczenie dostaniemy od pracodaw-

cy – SSP1. Aby mieć pewność, że SSP zostanie nam wypłacony, powinniśmy w miarę możliwości niezwłocznie poinformować pracodawcę o nieobecności w pracy z powodu choroby. Pracodawca może stosować określone zasady informowania go o nieobecności w miejscu pracy. Może np. wymagać, by pracownik poinformował go już pierwszego dnia swojej nieobecności. Należy tu zaznaczyć, że pracodawca jest zobowiązany do poinformowania pracowników o obowiązujących zasadach zgłaszania nieobecności.

Status niezdolnego do pracy Dodam jeszcze, że w przypadku niektórych pracodawców konieczne może być wypełnienie formularza oświadczenia o przyczynie nieobecności w pracy (Self Certification Form) w celu udowodnienia pracodawcy złego stanu zdrowia. Bywa również tak, że pracodawca wymaga od pracownika zwolnienia lekarskiego (Fit Note) lub może skierować pracownika na odpowiednie badania. Na takim oświadczeniu lekarz wpisuje informację, czy chory jest zdolny do pracy lub czy mógłby być zdolny, jeśli na jego stanowisku zostaną wprowadzone pewne zmiany. Jeśli pracodawca wymienionych zmian nie wprowadzi, pracownik dalej posiada status niezdolnego do pracy i utrzymuje prawo do zasiłku chorobowego. Alan Wozniacki Kancelaria Lexito www.lexito.co.uk

Rzetelna reklama tylko w magazynie PANORAMA. Dzwoniąc, powołaj się na magazyn Panorama!

KURSY ELEKTRYCZNE Zostañ elektrykiem w Wielkiej Brytanii Weekendowe kursy elektryczne w Londynie i Birmingham. Ucz siê po polsku od doœwiadczonych inspektorów NICEIC

078 0123 0123

17th edition C&G 2382 Domestic Part P NICEIC Inspection and Testing Elektryk pocz¹tkuj¹cy PAT Testing

www.wilmowski.com

Polska Szkoła Sobotnia oferuje: • zajęcia lekcyjne dla dzieci i młodzieży od przedszkola po przygotowanie do egzaminów GCSE i A levels z j. polskiego • kursy j. angielskiego i j. polskiego dla dorosłych Rekrutujemy wolontariuszy na stanowiska nauczycieli. Zapewniamy przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju!

Więcej informacji na www.polskaszkola.org.uk i facebooku: PolskaSzkolaOjczystaManchester Nasz adres: St Antony’s College, Bradﬁeld Rd, Urmston, Manchester, M41 9PD, Tel. 07739 367 271