Anders Denken Symposium 2021 by paradigmagroep

“We handelen vaker om angst te vermijden dan omdat we daadwerkelijk iets willen”

Prof. Dr. Damiaan Denys “Hoera, een loonsanctie!”

Rudo Vissers

“Ik heb van mijn grootste vijand mijn beste vriend gemaakt“

Renske van Beek 16 t/m 30

SEPTEMBER 2021

Bekijk alle presentaties, video’s en meer op

ANDERSDENKENSYMPOSIUM.NL

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

Rudo Vissers

“t Is maar hoe je ernaar kijkt” Soms vraag ik me af, of ik altijd al een mens was die (extra) behoefte had aan daadwerkelijk persoonlijk en fysiek contact, of dat dit middels het vak fysiotherapie en Manuele Therapie gevormd is. Een gesprek wordt zoveel intenser als er de letterlijke mogelijkheid is tot aanraking. Een oprechte handdruk, een knuffel na een moeilijk gesprek of even een gemeende hand op een schouder. Een meeting via Teams of Zoom, hoe efficiënt ook, zal voor mij nooit de impact hebben van een persoonlijke ontmoeting. Natuurlijk is thuiswerken soms praktisch, vooral als de hond nog niet zindelijk is… Maar het zal voor mij nooit opwegen tegen het korte contact bij de koffieautomaat, de spontane anekdotes tijdens de lunch of buikpijn van het lachen bij dat glaasje wijn samen aan het einde van de werkdag. Ons jaarlijkse symposium is voor mij dan ook altijd één van de absolute hoogtepunten van het jaar. Zoveel mooie mensen bij elkaar. Het geroezemoes en de verwachtingsvolle spanning in de zaal vooraf. De spontane lach, het contact door vraag en antwoord

en de mooie gesprekken daarna, waarbij je nonchalant de resten van de bitterballen van je hand kunt vegen aan de schouder van een ander. Helaas, mag het ook dit jaar nog niet zo zijn. Ik hoop oprecht dat we volgend jaar allemaal weer anders naar de wereld kijken en elkaars nabijheid weer willen, kunnen en durven opzoeken. Wij wilden echter niet langer wachten en jullie toch weer verrassen met sprekers die ons ‘anders aan het denken’ zetten. Anders denken door nu helaas zelfs anders te moeten kijken en luisteren. De pasklare oplossingen gaan ook deze dag niet geboden worden. Zoals over zoveel dingen, ben ik altijd verbaasd geweest over het gemak waarmee mensen roepen ‘wij denken niet in problemen, maar in oplossingen’. Het zou al zoveel helpen als we eerst eens met elkaar zouden definiëren wat nu precies het probleem is. Als we daar ons handelen vervolgens op afstemmen, gaat er heel veel al vanzelf. Een cultuurvraagstuk in een organisatie los je nu eenmaal niet op door een medische diagnose. Kort gezegd komt het erop neer dat de oplossing nooit het probleem is… ‘t Is allemaal maar hoe je er naar kijkt!

Rudo

HET ANDERS DENKEN SYMPOSIUM

16 T\M 30 SEPTEMBER 2021

Met het Anders Denken Platform kunt u alle lezingen, video’s en nog veel meer bekijken en terugkijken wanneer u dat maar wilt.

Wilt u het meeste halen uit het Anders Denken Symposium 2021? Mis dan het slotevent op 30 september niet met een rechtstreekse en interactieve uitzending en stel uw vragen rechtstreeks aan een van de sprekers! HEEFT U GEEN TIJD OM DE LEZINGEN TE BEKIJKEN? Geen zorgen, u kunt alle lezingen en video’s tot en met 28 oktober terugkijken. Zo hoeft u niks te missen! Deel uw ervaringen op social media via #andersdenkensymposium

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

Wij adviseren en we prikkelen. Wij houden een spiegel voor en stimuleren werkgevers, leidinggevenden en HR professionals anders naar zichzelf én de organisatie te kijken. En dat in één unieke en inspirerende middag! Elk jaar willen wij u opnieuw inspireren en aanzetten om eens buiten de lijntes te denken. En wat begon als inpiratieweek is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot het Anders Denken Symposium, hét jaarlijkse event van paraDIGMA groep.

Terug in de tijd

Het Anders Denken Symposium is in 2015 ontstaan vanuit de gedachte om inspiratiesessies te houden voor klanten en collega’s en zo gezamenlijk te kijken naar innovaties, visies en onderscheidende ideeën binnen de wereld van duurzame inzetbaarheid. Vanuit deze ambitie werd de eerste inspiratieweek georganiseerd in 2015. Een week lang werden klanten en collega’s ontvangen in het nieuwe kantoor te Nieuwegein, waarbij Maarten van der Weijden, olympisch sporter en overwinnaar van kanker als eerste gastspreker een inspirerende sessies gaf.

Van inspiratieweek naar compleet symposium

Na evaluatie van deze week ontstond het idee om er een enerverende inspiratiemiddag van te maken. Het Anders Denken Symposium was geboren! De eerste editie vond plaats in 2016 in de Jaarbeurs Utrecht, waarbij Victor Mids op spectaculaire wijze het symposium afsloot. In 2017 verhuisde het hele circus naar de Woonindustrie in Nieuwegein om daar op een andere manier te kijken naar het thema leiderschap. Hier werd onder andere in gegaan op het relatief nieuwe fenomeen ‘geluk op de werkvloer’, robotisering, en een afsluiting van topscheidsrechter en ondernemer Bjorn Kuipers.

Inspireren tot anders denken

Het jaar hierop stond het Anders Denken Symposium in het teken van eigen regie, met als thema ‘Regisseren kun je leren’. Cabaretier William Boeva, onderzoeker en schrijver Eduard J. Baas en filmregisseur Martin Koolhoven sloten de dag af in Hilversum. In 2019 barstte het Flint theater in Amersfoort uit zijn voegen om deelgenoot te zijn van de editie ‘De zin en onzin rondom vitaliteit’. Cardioloog Prof. dr Leonard Hofstra, neurobioloog Prof. dr Dick Swaab en psycholoog en seksuoloog Goedele Liekens gaven hier acte préséance, uiteraard was Rudo Vissers, CEO en oprichter van paraDIGMA groep, hier net als alle andere edities, ook aanwezig.

Dit jaar: digitaal en minstens zo inspirerend!

2020 gaf ons helaas geen Anders Denken Symposium wegens door ons allen bekende redenen, maar in 2021 zijn we terug! Geheel digitaal en dus voor iedereen toegankelijk met ook dit jaar weer een aansprekend gezelschap. We wensen u heel veel plezier en inspiratie toe bij het Anders Denken Symposium!

SYMPOSIUM 2017 In de Woonindustrie in Nieuwegein wisten technofilosoof Rens van der Vorst, ‘geluksman’ Chiel van der Linden en oud-voetbalscheidsrechter Björn Kuipers de aanwezigen te inspireren binnen het thema ‘Leiderschap’.

SYMPOSIUM 2018 Op 27 september 2018 vulde het Muziekcentrum van de Omroep te Hilversum zich voor lezingen van filmregisseur Martin Koolhoven, stand-up comedian William Boeva en onderzoeker Eduard Baas met als thema ‘Regisseren kun je leren’.

SYMPOSIUM 2019 Het Anders Denken Symposium 2019 vanuit het prachtige Amersfoortse Flint Theater met presentaties van neurobioloog Dick Swaab, cardioloog Leonard Hofstra en seksuoloog Goedele Liekens!

SYMPOSIUM 2021 En dit jaar 100% digitaal, vanuit de NXT studios in Utrecht het Anders Denken Symposium ‘Anders Kijken’. Bekijk alle lezingen via het Anders Denken Platform, en stel uw vragen tijdens de live uitzending op 30 september!

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

PROGRAMMA INHOUD Anders Denken Podcast | 9 september Duurzaam aan het werk met Renske van Beek

Nederlands paralympisch snowboardster Renske van Beek vertelt over haar verleden, heden en toekomst tijdens de eerste editie van de Anders Denken Podcast. Ondanks dat ze op jonge leeftijd een herseninfarct heeft gehad en daardoor halfzijdig verlamd is, sport zij op topniveau en werkt zij daarnaast nog. Hoe blijft Renkse duurzaam inzetbaar? Kom erachter en beluister de Anders Denken Podcast!

Rudo Vissers | 16 september Hoera, een loonsanctie!

Het kan in iedere organisatie voorkomen dat een medewerker plots in het verzuim terechtkomt. Dit betekent vaak extra administratie en kosten. Maar zodra een werkgever een loonsanctie krijgt opgelegd, komt daar iets bij: paniek! Het liefst wil je dat medewerkers snel weer aan de slag gaan. Echter, kun je een loonsanctie ook zien om gemiste kansen te repareren. Rudo Vissers vertelt tijdens dit symposium dat een loonsanctie juist iets is om te vieren en waarom.

Francien Regelink | 23 september

2.1% van alle werkende Nederlanders heeft AD(H)D, Francien weet deze stoornis, ondanks belemmeringen in werk, school of de omgang met anderen, te omarmen, maar loopt er nog wel dagelijks tegenaan. AD(H)D is meer dan alleen Alle Dragen Heel Druk zijn. Je bent sneller afgeleid, kunt je moeilijk concentreren en je kunt niet stilzitten. Hoe ga je hier dan mee om op de werkvloer? Francien vertelt tijdens het symposium wat AD(H)D precies is, wat het met een mens doet en welke manieren zij heeft gevonden om te kunnen floreren op de werkvloer. Kijk je mee?

Alle Dagen Heel Druk; dus ook op het werk

Anders denken 2021 | paraDIGMA groep |

Prof. dr. Damiaan Denys 30 september | Live 13.30 – 14.00

Angst in het leven of bang voor het leven? Volgens psychiater, filosoof en hoogleraar Damiaan Denys, zijn wij angstiger dan ooit tevoren en bereid om zelfs een deel van onze vrijheid hiervoor op te offeren. Maar wat is angst? En waarom zijn we tegenwoordig zo angstig voor veranderingen, meningen van anderen of hoe de toekomst eruit ziet? Zijn doel is niet om angst weg te nemen, maar om te laten zien dat het een drijfveer is. “We handelen vaker om angst te vermijden dan omdat we daadwerkelijk iets willen”, aldus Denys. Tijdens het symposium vertelt Denys waarom we angstig zijn in het leven en waarom het juist noodzakelijk is om te leven.

Prof. dr. Maarten van Rossem 30 september | Live 14.00 – 14.30 “Eigenlijk ben ik onder protest met pensioen gegaan”

Maarten van Rossem. Niet alleen een historicus en schrijver, maar ook bekend van vele praatprogramma’s waar hij commentaar geeft op politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Hij is inmiddels 77 en met pensioen, althans op papier. De een droomt van met pensioen gaan en de ander wil er nog niet aan denken. Van Rossem vertelt zijn verhaal over het werken, toen en nu en waarom hij voorlopig nog niet stil zit.

Panelsessie 30 september | Live 14.30 – 15.30 Stel jouw vragen aan de sprekers

Wat zou u doen in deze situatie? Hoe kijkt u hier tegen aan? Hoe ziet u de toekomst er volgens u uit? Deze en natuurlijk nog veel meer vragen kunt u aan onze sprekers stellen tijdens de panelsessie. Ook geven de sprekers hun eigenzinnige kijk op diverse stelling. Wil jij antwoorden? Bekijk dan live de panelsessie.

Wilt u meer weten over de invulling van het programma en de onderwerpen die besproken worden? Lees dan snel verder!

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

MAAK KENNIS MET

DE SPREKERS

Ze is inmiddels overal te horen en te zien in de media, Francien Regelink. Wellicht ken je haar van haar debuut “Francien, laat je tieten nog eens zien” of tweede boek “Help! Ik sta online”. Francien is 35 jaar, een succesvol onderneemster en Nederlands schrijfster die jongeren bewust wil maken van de gevolgen van het internet. Sexting is daar een belangrijk onderwerp van, waar ze zelf helaas slachtoffer van is geweest op de middelbare school. Ze geeft daarom aan zowel jongeren, hun ouders en docenten middels haar boeken, workshops en lezingen tips en adviezen over hoe je ermee om moet gaan, maar ook hoe je er weer volledig sterk en zelfverzekerd uit gaat komen. Francien geeft altijd een ongefilterd kijkje in haar leven. Zo is ze zelf ook erg druk en snel afgeleid. Francien denkt niet, ze doet. Ze kwam er dan ook pas op haar dertigste achter dat ze AD(H)D had. Dit betekent dat je onder andere een korte spanningsboog hebt, je snel over andermans grenzen heen kunt gaan én je weinig ruimte over hebt in je hoofd voor bijvoorbeeld werk. En wist je dat de kans op ontslag bij ADHD’ers 60% hoger ligt? Daarbij zijn ze zelfs drie keer zo vaak geneigd om impulsief te stoppen met hun baan. Het leven als AD(H)D-er gaat niet altijd over rozen en Francien weet er alles van. In haar derde boek DRUKS vertelt ze dan ook dat ze meer is dan Alle Dagen Heel Druk. En terecht! Dit jaar vertelt Francien tijdens het symposium wat AD(H)D precies is, wat het met een mens doet en welke manieren zíj heeft gevonden om te kunnen floreren op de werkvloer. Een verhaal wat grappig, realistisch en een echte eyeopener is voor AD(H) D-ers en niet-AD(H)D-ers. Kijk je mee?

Francien Regelink

Anders denken 2021 | paraDIGMA groep |

Prof. Dr. Damiaan Denys Damiaan Denys is psychiater, filosoof en sinds 2007 hoogleraar psychiatrie aan de Universiteit van Amsterdam en afdelingshoofd van het Academisch Medisch Centrum in Amsterdam. Je kunt hem inmiddels wel dé expert op gebied van angst en dwangstoornissen, depressie, verslaving, neurowetenschap en filosofie noemen. Afgelopen jaar heeft hij de Ig nobelprijs, ofwel Alternatieve Nobelprijs, in ontvangst mogen nemen voor zijn onderzoek over misofonie. Een hersenaandoening waarbij specifieke geluiden extreme gevoelens van woede en haat kunnen opwekken. Daarnaast geeft Denys regelmatig lezingen over maatschappelijke onderwerpen, geeft hij theatershows onder meer over angst, schrijft essays voor kranten en magazines en is nog lang niet weg te denken uit het onderzoeksveld voor psychiatrie. Denys beschouwt, met zijn filosofische achtergrond, angst als fenomeen in onze cultuur. Ondanks dat onze levenskwaliteit verbetert, zijn er nog steeds teveel mensen die lijden aan een psychische stoornis. We leven tegenwoordig in een angstcultuur, waar de media ook een grote rol in speelt. Waar komt dat door? En waarom kunnen we niet gewoon gelukkig zijn? We hebben angst voor wat er komen gaat, wat er zou kunnen gebeuren, angst voor het niet onder controle hebben. Op allerlei manieren kom je in aanraking met een vorm van angst. “Er is zelfs sprake van een economie van de angst, waarin angst wordt gecultiveerd om mensen geld te laten uitgeven. Mensen spenderen veel geld om maar een gevoel van veiligheid te kopen”, aldus Denys. Zijn we dan angstig in het leven of gewoon bang voor het leven? Het doel van Damiaan Denys is niet om angst volledig weg te nemen, maar om te laten zien dat het een drijfveer is. Tijdens het symposium vertelt Denys zijn kijk op waarom we angstig zijn in het leven en dat je het juist moét hebben om te leven!

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

Prof. Dr. Maarten van Rossem Maarten van Rossem, geboren in Zeist op 24 oktober 1943. Hij heeft altijd al liefde gehad voor geschiedenis en is dan ook met trots in 1996 benoemd tot bijzonder hoogleraar moderne geschiedenis. Naast dat hij inmiddels bekend staat als ons Nederlands historicus en van het tvprogramma ‘Hier zijn de van Rossems’, heeft van Rossem ook een brede interesse voor internationale politiek en maatschappelijke ontwikkelingen. Hij weet er alles van en heeft er ook een eigen mening over. Hij geeft dan ook, zonder enige gêne, regelmatig commentaar op de radio en televisie. Het is een typisch geval van ‘you love him or hate him’, want van Rossem weet altijd wel een reactie van zijn publiek teweeg te brengen. In positieve, maar ook soms negatieve zin. Inmiddels is Maarten 77 jaar en met pensioen, althans op papier. De een droomt van met pensioen gaan en de ander moet er totaal nog niet aan denken. Maarten is sindsdien drukker dan ooit tevoren en is nog lang niet weg te denken van de Nederlandse televisie. Hij is onder andere nog wekelijks te zien als presentator bij de Slimste Mens, Jinek en Op1, én hij geeft diverse lezingen en podcasts. Tijdens het symposium vertelt van Rossem, op zijn eigen manier, zijn verhaal over werken, toen en nu en waarom je nog altijd moet blijven genieten! Bekijk de eigenzinnige Maarten van Rossem, live op 30 september van 14.00 – 14.30 uur via www.andersdenkensymposium.nl. Ben je erbij?

Anders Kijken

met Rudo Vissers, Maarten van Rossem en Damiaan Denys

Ga naar www.andersdenkensymposium.nl en volg de interactieve live uitzending op 30 september 2021 vanaf 13.30 uur!

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

Anders denken 2021 | paraDIGMA groep |

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

Anders Denken podcast: eerste uitzending van een reeks! In deze allereerste ‘Anders Denken podcast’ van een serie gaan Cis en Ymke in gesprek met paralympisch snowboardster Renske van Beek. Door een herseninfarct op haar tiende en een fietsongeluk toen ze 15 jaar was, raakte Renske gehandicapt. Ze vond zichzelf anders dan anderen, ging door diepe dalen en wil nu haar droom waarmaken. Voor 75% afgekeurd maar toch aan het werk voor een revalidatiecentrum, Renske wist de knop om te zetten en te denken in kansen en mogelijkheden. Samen met Renske gaan we in op arbeidsgeschikt en arbeidsongeschikt en deelt zij haar drive en motivatie hoe zij gekomen is tot waar zij nu staat. Geïnspireerd raken door de enorme drive die Renske wist te ontwikkelen? Luister dan hier naar de Anders Denken podcast, aflevering 1 met Renske van Beek!

Anders denken 2021 | paraDIGMA groep |

NU OOK TE BELUISTEREN OP

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

Anders denken 2021 | paraDIGMA groep |

| paraDIGMA groep | Anders Denken 2021

Samen sterker:

maak kennis met de labels van paraDIGMA groep Onze labels stellen zich graag persoonlijk aan u voor in deze eerste editie van Oog Op Organisatie! Lees meer over de dienstverlening, de unieke denken werkwijze van onze labels, en bijzondere verhalen uit de praktijk. Wij wensen u veel leesplezier!

paraDIGMA groep: een andere kijk op arbeid en verzuim Als werkgever, HR-professional of leidinggevende wilt u het beste voor uw medewerkers én de organisatie. Samen met één of meerdere labels van paraDIGMA groep werkt u al aan duurzame inzetbaarheid voor uw medewerkers. Maar wist u dat wij vrijwel alles in huis hebben op het gebied van duurzame inzetbaarheid? Denk aan oplossingen voor verzuim, vitaliteitsbeleid, re-integratievraagstukken, psychische of fysieke begeleiding en opleiding en ontwikkeling. Wat uw vraagstuk ook is, wij gaan met u op zoek naar de juiste oplossing. Maak kennis met paraDIGMA groep!

Zo denken wij

Maak kennis met de labels van paraDIGMA groep door onze nieuwe introductie video te bekijken

Wie zich lekker voelt, gaat met plezier naar zijn werk. En wie plezier heeft in zijn werk, voelt zich lekker. Binnen paraDIGMA zijn we hierop gericht: we houden er onze eigen denkwijze op na en kijken daarbij verder dan het probleem dat zich op dat moment voordoet. Er zijn talloze factoren buiten het werk om die van invloed kunnen zijn. Vanuit de persoon en de situatie kijken we naar nieuwe mogelijkheden en oplossingen. Samen gaan we voor een duurzame oplossing.

Voor elke medewerker een oplossing Voor alle labels van paraDIGMA groep is er één uitgangspunt: de vitaliteit van de mens in organisaties staat bij ons bovenaan. En dat doen we vanuit onze eigen kijk. De labels binnen paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Zo bieden we een passende oplossing op alle vlakken van duurzame inzetbaarheid!

Uw duurzaam inzetbaarheidsvraagstuk Wilt u weten wat duurzame inzetbaarheid voor uw organisatie kan doen en wat wij hierin voor u kunnen betekenen? Of wilt u meer weten over onze dienstverlening? Neem dan gerust contact op via servicedesk@paradigma.nl of kijk op www.paradigma.nl voor meer informatie. Wij staan voor u klaar!

PDG Health Services Als werkgever wilt u uw medewerkers voorzien van een veilige en gezonde werkomgeving. PDG Health Services is uw partner als het gaat om medische (arbeids)vraagstukken op de werkvloer. PDG Health Services biedt medische ondersteuning, keuringen en onderzoeken aan particulieren, organisaties en hun medewerkers. Samen met u zorgen we door onze preventief gerichte dienstverlening voor een gezonder Nederland!

getFIT Een fitte en vitale organisatie, hoe bereikt u dat? geFIT helpt leidinggevenden en medewerkers in organisaties vitaal te zijn en te blijven. Zo werkt u preventief aan het voorkomen van verzuim. getFIT biedt coaching, werkplekonderzoek én heeft een fysieke Vitaliteitskermis die op slecht 9m2 op de werkvloer geplaatst kan worden voor meer bewustwording rondom vitaliteit.

www.getfit.nl

www.pdghealthservices.nl

NiDi Bedrijfsopleidingen Breid zelf uw kennis uit over duurzame inzetbaarheid via NiDi Bedrijfsopleidingen: de hogeschool voor duurzame inzetbaarheid! NiDi Bedrijfsopleidingen biedt een compleet aanbod aan trainingen en opleidingen, waaronder de bedrijfsopleiding Duurzame Inzetbaarheid voor HR Professionals, Register Adviseur Duurzame Inzetbaarheid (RADI), en biedt daarnaast in-company opleidingstrajecten (maatwerk), diverse trainingen en masterclasses.

www.nidibedrijfsopleidingen.nl

Inverzo Optios Is er geen match meer tussen een medewerker en zijn of haar werk? Dan komt Optios in beeld. Optios kijkt samen met de medewerker wat hij of zij wél kan en wil. En vinden een baan waar iemand letterlijk op zijn plek is. Denk hierbij aan het begeleiden van spoor 2 en 3 trajecten, maar ook loopbaanbegeleiding, ontwikkeladvies en outplacementtrajecten voor uw medewerker.

www.optios.nl

Resolu

Soms gebeurt er iets in iemands leven waardoor er beperkingen ontstaan in het verrichten van werkzaamheden. Samen met de medewerker en de werkgever onderzoeken de arbeidsdeskundigen van Inverzo de mogelijkheden voor arbeid via een arbeidsdeskundig onderzoek of duurzaam Inzetbaarheidsonderzoek. Ook voor loonwaarde- en sociaal medisch advies staat Inverzo klaar om u van dienst te zijn.

www.inverzo.nl

PSION

Wilt u meer grip op de financiële risico’s van ziekte en arbeidsongeschiktheid? Dan bent u bij Resolu op het juiste adres! Resolu helpt werkgevers in alle sectoren bij het beheersen en oplossen van Ziektewet en WGA dossiers. Daarnaast ondersteunt Resolu bij bezwaar & beroep, eigenrisicodragerschap en re-integratiecheck bij arbeidsongeschiktheid.

Ook psychische factoren kunnen een rol spelen in inzetbaarheid en verzuim. De psychologen van PSION helpen organisaties en hun medewerkers bij preventie en aanpak van psychische klachten. Niet door het plakken van etiketten, maar door de mens met al zijn mogelijkheden en (tijdelijke) beperkingen, centraal te stellen. Daarnaast geeft PSION ook trainingen en workshops, en sparringsessies voor leidinggevenden.

www.resolu.nl

www.psion.nl

Immediator Immediator plaatst zelfstandig gevestigde, gecertificeerde bedrijfsartsen in organisaties die graag zelf de regie nemen in de aanpak van verzuim en duurzame inzetbaarheid.

www.immediator.nl

De Arbodienst Wist u dat ongeveer 80% van de verzuimende medewerkers niet per definitie arbeidsongeschikt is door een medische oorzaak? We merken dat er vaak hele andere redenen achter een ziekmelding schuilgaan. De sfeer op het werk, werkrelatie onderling, de verhouding tussen werk en privé... Het zijn belangrijke factoren voor medewerkers om zich wel of niet ziek te melden. Daarom kijkt De Arbodienst verder dan alleen het aanpakken van verzuim; zij ondersteunt organisaties bij het creëren van een vitale en toekomstbestendige organisatiecultuur, waardoor verzuim zoveel mogelijk voorkomen wordt.

www.dearbodienst.nl

Deel uw ervaringen op social media via #andersdenkensymposium