ROCKWOOL - Uitschieter 2-2014

PERSonEELSBLAD UITGAVE 2-2014

DE UITSCHIETER

Introductie nieuwe T-Rock dakplaat in het philips Stadion in Eindhoven

24 12

20 In deze uitgave ROCKWOOL TECHNICAL INSULATION deelt expertise op de ISO in Keulen ROCKpANEL maakt milieuprestaties inzichtelijk

In deze uitgave

Redactioneel De kracht van veelzijdigheid

Muisstille werkomgeving met uitstekende privacy

Wereldwijd is het Roermond dat zich binnen de organisatie onderscheidt als thuisbasis van diverse OPCO’s die met hun producten, oplossingen

ROCKFON Krios plafondoplossing

en services internationaal in het oog springen.

zet de toon bij Continental Banden

ROCKWOOL TECHNICAL INSULATION benutte

Groep

de ISO beurs in Keulen om expertkennis te delen

6

en zich daarmee te onderscheiden. “Het gaat om kennis, ervaring en service die in meer dan 75 jaar ROCKWOOL is opgebouwd,” verklaren ze bij RTI.

RockWooL sponsorde ook dit jaar weer de Roermond city Run 2014

Dat is meteen een mooie illustratie van de verwevenheid tussen de volumeproductie van steenwolisolatie en de gespecialiseerde toepassingen die de OPCO’s op basis van

Dit jaar liepen er maar liefst 21

steenwol produceren en succesvol vermarkten.

ROCKWOOL collega’s mee

18

De OPCO’s ontwikkelden weer tal van nieuwe producten en oplossingen en timmerden aan de weg bij het in de markt zetten. Getuige bijvoorbeeld het grote ROCKFON - project met Krios plafondpanelen

RockWooL wint internationale opleidingsprijs

bij de Continental Banden Groep en de EuroBrakeaward die LAPINUS FIBRES in ontvangst mocht nemen. Of het EPD-certificaat waarmee

In april heeft ROCKWOOL VPL Biennale

ROCKPANEL de duurzaamheid van product en

de Global VPL Prize 2014-award in

productieproces aantoont. Of een van de andere

ontvangst mogen nemen

voorbeelden waarover je in deze uitgave leest.

26

ROCKWOOL introduceerde zelf een ‘groots product’ tijdens een ‘big bang’ in het Philips Stadion. T-Rock,

En wat nog meer...

de allernieuwste dakplaat die nu al uitgeroepen werd tot de nieuwe wereldkampioen onder de dakplaten.

4

continu verbeteren

En zo staat deze Uitschieter weer boordevol nieuws,

ROPEX bij ROCKWOOL Roermond

feiten en wetenswaardigheden over producten,

9

Voor het goede doel

systemen en innovaties, maar vooral over de mensen die ze mogelijk maken.

GRODAN deed mee aan ‘Kassenloop’ Wij wensen jullie veel leesplezier en alvast een

10

EuroBrake-award voor LAPInUS fIBRES

15

Architect@Work 2014

fijne vakantie.

De onderzoekende houding is de basis De redactie

2

ROCKFON presenteerde ROCKFON Eclipse™

Voorwoord

Economisch herstel?

We zijn er klaar voor!

Ook economisch lijkt de lente aangebroken. Na jaren van crisis gaan de seinen langzaam op groen.

Er is sprake van voorzichtige groei, de overheidsfinanciën

Een mooi voorbeeld daarvan is de ‘Inspiratiedag’ die we

zijn op orde gebracht, het vertrouwen van producenten en

gezamenlijk hebben georganiseerd voor onze stakeholders in

consumenten neemt toe. Goed nieuws is ook dat de

het Roermondse ECI-gebouw op 19 juni 2014. Met de presen-

huizenmarkt langzaam uit het slop raakt. Het prijsniveau

tatie van ons Corporate Social Responsibility Report, laten

is nog laag, net als de verkoopaantallen, maar er zit be-

we zien waar we voor staan en wat we doen op het gebied van

weging in. Het zal nog even duren voor de bouwsector de

duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

positieve gevolgen daarvan gaat merken. De bouw volgt nu

Met dat rapport wordt duidelijk hoe alle maatregelen, mid-

eenmaal meestal als laatste de economische bewegingen

delen en activiteiten in dit kader samenhangen en onderdeel

naar beneden en naar boven. Zeker wat betreft isolatie-

zijn van de bedrijfsstrategie.

producten zal het nog even duren eer ook bij ons de lente volledig doorzet.

Daarin past net zo goed dat we in Roermond de City Run sponsoren als dat we ons hele productieapparaat herzien en

Feit is dat de ROCKWOOL organisatie in Roermond niet

nog duurzamer maken. Door deze manier van denken en

enkel afhankelijk is van alleen de isolatieproducten, dankzij

handelen, krijgen we bijvoorbeeld ook internationale prijzen

de activiteiten van onze gespecialiseerde OPCO’s. Een zo

voor onze bedrijfsschool en voor de manier waarop die is

gediversifieerde organisatiestructuur heeft zijn uitdagingen,

ingericht.

maar bewijst zijn kracht en waarde tijdens een crisis.

We hebben ondanks de crisis gedurende de afgelopen

Dat zijn niet alleen duurzame, sociale initiatieven, het zijn ook

periode substantieel geïnvesteerd in de Roermondse

voorbeelden van het ondernemerschap van onze medewer-

organisatie. Van de nieuwe ROCKPANEL productielijn tot

kers waarmee we de organisatie hebben voorbereid op de

de verduurzaming van de bestaande productielijnen voor

komende herstelperiode.

bulkisolatie. Van deze en vele andere investeringen en een grote reeks nieuwe producten en innovatieve systemen

In de natuur is lente, in de economie zijn we er nog niet. Het

zullen we na de crisis ten volle profijt trekken.

herstel in de bouw moet nog echt op gang komen, maar als dit herstel aanbreekt kunnen we er maximaal van profiteren.

We weten ook naar buiten toe steeds beter over te brengen

We zijn er klaar voor!

hoe veelzijdig het ROCKWOOL producten- en activiteitenpalet is. Het productiebedrijf en de OPCO’s werken op alle

Dick Snellenberg

gebied ook steeds gestroomlijnder samen.

Finance Director

3

Resultaten Q1 2014 ROCKWOOL International A/S Opmerkingen

Omzet in het eerste kwartaal 2014 lag 15% boven

Omzet in Oost-Europese landen is met 20% gestegen:

dezelfde periode van 2013.

groei in Rusland en herstel in Polen.

EBIT (winst voor rente en belasting) is EUR 28 miljoen,

De omzet van Systems Division is gestegen met 39%,

39% hoger t.o.v. 2013. Deels ten gevolge van acquisities.

Omzet in West-Europa lag, mede door de zachte winter,

en Heck Wall Systems.

Het project om een nieuwe fabriek in China te

boven vorig jaar. Daarnaast zijn de markten langzaam

bouwen is stopgezet.

aan het verbeteren.

Belangrijkste key-features in miljoen EUR

voornamelijk door de aankopen van CMC

1e kwartaal 2014

1e kwartaal 2013

Totaal 2013

485

423

2.003

28

21

169

Netto omzet EBIT Winst na minderheidsbelangen

13

13

104

11-

4-

253

60

34

132

10.734

9.806

10.562

Operationele cash flow Investeringen Aantal werknemers

Continu verbeteren

ROPEX bij ROCKWOOL Roermond Ropex staat voor Rockwool Operational Excellence. In goed Nederlands: een cultuur van continu verbeteren.

4

ROPEX wordt voor een groot deel bepaald door cultuur,

waarbinnen constant wordt gezocht naar deze verbe-

gedrag, instelling en stijl van leidinggeven. Daarnaast

teringen. Hierbij gaat het om continu verbeteren: iedere

worden er procesverbeteringstools (lean) aangereikt

dag (kleine verbeteringen), overal (geen uitzonderingen),

en toegepast om onze huidige processen gezamenlijk

door iedereen. Klant en medewerkers ‘op de werkvloer’

nog verder te verbeteren door verspilling terug te

staan hierbij centraal. Kortom: ROPEX is voor en door

brengen. Doel van ROPEX is een cultuur te creëren

iedereen.

Waarom ROPEX?

workshop maar stopt daar niet. Tussen de sessies door

Rockwool is de afgelopen decennia, ondanks de stevige

kunnen de teams worden begeleid door de coaches.

marktontwikkelingen, zeer succesvol geweest. Om ook in de toekomst succesvol te kunnen blijven moeten we alles uit de

Waar staan we nu?

kast halen om onze klanten voor ons te blijven winnen, onze

In 2013 zijn de eerste ROPEX-pilots bij de afdelingen Lijn 7

medewerkers aan ons te binden en onze zorg voor proces

/ ROCKFIBRES / ROCKPANEL en L8 / ROCKFON gestart.

en milieu duurzaam te optimaliseren. ROPEX zal een cultuur

In het eerste kwartaal van dit jaar hebben de overige

scheppen waarbinnen we samen alle bronnen inzetten om

ROCKWOOL productieafdelingen in Roermond een start

deze uitdaging succesvol aan te gaan.

gemaakt met ROPEX. Daarbij zijn de afdelingen Lijn 6 en GRODAN, L2-PSM, Logistiek en HGS/GT/GF aan deze

Het uitrolprogramma

transitie begonnen. Maintenance start na de zomervakan-

ROPEX is geen project met een gedefinieerd einde, maar

tie. Roger Schepers, als ROPEX Factory Coach (sinds

een continu verbetercultuurprogramma. Voor ROPEX is

januari 2014), speelt hierin een centrale rol. Hij wordt, in

een basis uitrolprogramma gedefinieerd. Dit uitrolpro-

2014, ondersteund door onder meer Ingrid Maassen en

gramma bestaat uit een cultuurdeel en een procesverbe-

Danycia Jeukens van de HR afdeling. Daarnaast onder-

teringdeel. Het cultuurdeel bevat onder andere: leider-

steunt de OPCO ROPEX manager Jack Dols deze uitrol

schapsraamwerk en leiderschapontwikkelmodel, het

vanuit het OPCO managementteam. In maart zijn de

geven van terugkoppeling (‘feedback’), coachen en

eerste trainingworkshops gestart en met trots kunnen we

verander- en conflicthantering.

concluderen dat de eerste bevindingen zeer positief zijn.

Inmiddels zijn voor de vier ‘stromen’ (Lijn 6 / GRODAN,

Het procesverbeteringdeel bestaat onder andere uit:

Lijn 2-PSM, Logistiek en HGS/GT/GF) de strategische

strategiebepaling (Strategische A3), procesbeschrijving en

doelen bepaald. De hoofdprocessen zijn in kaart gebracht

analyse (waarde stroom analyse (VSM), gestructureerde

en mogelijke verbeterpunten benoemd. In de komende

productie ochtendmeetings (Machinebord & ’Oobeya

maanden worden de strategische doelen vertaald naar

meeting’), probleemoplossingstools (4C en A3), werkplek

concrete projecten en acties. Met de productiemanagers

organisatie (5S), werkstandaardisatie, sneller omstellen

en teamleiders worden ook alle leading-hands nauw

(SMED) en doorlopend onderhoud (TPM). Deze inhoud

betrokken bij dit programma. Na de zomer gaan we met

wordt verdeeld over een 12-tal sessies van twee dagen

de productiemedewerkers, leading-hands, teamleiders en

verspreid over circa 50 weken. Door deze planning heeft

productiemanagers, aan de slag met de ochtendmeeting

men meer tijd om alles te verwerken en te kunnen

(Oobeya meeting), dienstoverdacht (‘Machinebord’),

toepassen in de eigen afdeling of op de eigen processen.

gestructureerd probleemoplossen en werkmethode-

De ondersteuning en begeleiding start bij de training/

standaardisatie.

Het ROPEX team (v.l.n.r.: Jack Dols, Ingrid Maassen,

Oobeya meeting.

Danycia Jeukens en Roger Schepers).

5

Muisstille werkomgeving met uitstekende privacy

ROCKFON Krios plafondoplossing zet de toon bij Continental Banden Groep Continental Banden Groep BV is onderdeel van Pon BV en is gevestigd in Barneveld.

Recentelijk is er een groot renovatie- en uitbreidingsproject uitgevoerd om de arbeidsomstandigheden van de circa 120 kantoormedewerkers en 50 logistiek medewerkers naar de huidige standaard aan te passen.

6

Om de kantoren te isoleren en akoestisch te scheiden van

4000 m², de logistieke hal 35.000 m². Kantoren en hal

de immense productiehal werden ROCKFON Krios dB 44

zijn geïntegreerd in één groot bouwcomplex. Continental

plafondpanelen geïnstalleerd. Het resultaat: een muis-

Banden Groep is sinds begin jaren ‘80 op deze locatie

stille werkomgeving met een uitstekende privacy.

gevestigd. “We hebben hier opslag voor banden en wielen

De kantoren van Continental in Barneveld beslaan zo’n

maar ook een montagestraat voor band-velg combinaties

en een heus bandenhotel,” weet Hans Verhoeven die als projectleider van Continental Banden Groep de inrichting in Barneveld op de voet volgde.

Gedempte akoestiek

Wie is Pon?

In het gebouw zijn open en gesloten kantoren. In de gesloten kantoren werken de eindverantwoordelijken,

Pon, één van Nederlands grootste familiebedrijven, is

dat zijn er één op tien. Zij voeren gesprekken en onder-

een internationale handels- en serviceorganisatie met

handelingen en dat doen ze het liefst in gesloten ruimtes.

een grote diversiteit aan activiteiten. Bij Pon werken

In het perspectief daarvan speelt beheerste of gedempte

bijna 13.000 mensen verspreid over 250 vestigingen

akoestiek een rol van betekenis.

in 27 landen. Pon Holdings BV is het Nederlandse moederbedrijf van een conglomeraat van bedrijven in

In totaal zijn er zes vergaderruimtes voorzien naast de 140

de transportbranche. Het bedrijf is opgericht door Ben

werkplekken. De flexibele werkplekken zijn bestemd voor

Pon (junior), de zoon van Ben Pon (senior), die in 1947

salesmensen die hooguit een paar uurtjes op kantoor

importeur werd van Volkswagen in Nederland.

verblijven. De kantoren zijn geïntegreerd in het gehele

Het merendeel van de activiteiten van Pon is gericht

complex. Vanuit de kantoren kijkt men in de immense hal

op de import, logistieke afhandeling, marketing,

waar machines draaien en de zo typische geur van banden

distributie, service en onderhoud van producten die

hangt. De kantoren en productiehal vallen constructief

wat betreft aard, kwaliteit en organisatie goed op

samen. De vereiste werkstilte in de kantoren versus het

elkaar aansluiten. Deze producten omvatten onder

machinelawaai van de hal vroeg om een slimme en heldere

meer personenwagens, bedrijfswagens, vracht-

aanpak. Daarvoor zou hoogwaardige geluidsisolatie en

wagens, bussen, fietsen, banden, grondverzet- en

geluidsabsorptie via het plafond zeker uitkomst bieden.

wegenbouwmachines en producten voor de scheepvaart, offshore, transport en logistiek.

Doos in een doos De toegepaste plafondoplossingen dragen dus zeer sterk bij aan het heersende akoestisch comfort.

Geluid en trillingen zijn geneutraliseerd door de ontkop-

“Voor wat de plafond-panelen betreft is het van belang dat

pelde wanden en vloeren waardoor de kantoren geheel

ze twee functies in zich verenigen,” zegt Minco Jellema

onaf-hankelijk functioneren van de hal.

van het gelijknamige afbouwbedrijf. >>

7

“De plafonds moesten, gelet op de configuratie van kantoren en hal zowel geluidsisolerend als geluidsabsor-

De plafonds hebben allemaal hetzelfde uiterlijk, zowel de

berend zijn. Dit om het geluid van de snelweg en de

panelen die enkel geluid absorberen als degene die beide

productiehal niet naar binnen te laten komen, of zoveel

doen. Gebruikers van het gebouw zien geen verschil en dat

mogelijk te reduceren, anderzijds om een aangename

zorgt voor visuele rust en een architecturale eenheid.

ruimte-akoestiek te waarborgen. Vandaar ook de doos-

Om visuele ruis te vermijden adviseerde Minco Jellema het

in-doos-constructie qua wanden en vloer en de voorkeur

600 x 600 mm formaat. “Die geven de meeste rust. Bij een

voor ROCKFON Krios dB 44 panelen voor het plafond,

formaat van 600 x 1200 mm heb je kans op vreemde visuele

die zowel geluid isoleert als absorbeert.”

effecten. Het grote voordeel van het toegepaste formaat is bovendien dat deze plafonds gemakkelijk zijn te plaatsen en

Beste waarden

het plafondplenum voor iedereen toegankelijk is, zowel voor

Voor geluidsisolatie heb je in principe massa nodig, maar

gebruikers als voor technische installateurs.”

massa absorbeert niet vandaar dat we een akoestische open structuur nodig hadden voor het absorberen van het

Zakelijkheid en thuisgevoel

geluid. Dat hiervoor beroep werd gedaan op ROCKFON

De bouw van het nieuwe complex gebeurde in ijltempo.

was een logische keuze. Minco Jellema: “We hebben

In amper acht maanden tijd stond de hal overeind.

natuurlijk producten met elkaar vergeleken, maar de

Hoofdaannemer Groothuis Bouwgroep stuurde het hele

beste waarden gaven de ROCKFON Krios dB 44 plafonds.

bouw-project aan en paste hier het leanprincipe toe. Dat wil

We hebben uiteindelijk gekozen voor de meest duurzame

zeggen dat door een efficiënte organisatie een bouwtraject

oplossing van een onderneming die op alle vlakken

aanzienlijk wordt verkort. Algemeen directeur Bert Jan

duurzaam wil zijn en er rekening mee houdt om medewer-

Groothuis, verantwoordelijk voor verkoop en relatiebeheer

kers in optimale werkomstandigheden te laten werken.”

en mede aandeelhouder van het familiebedrijf: “We hebben het gebouw drie weken eerder dan voorzien opgeleverd.

Architecturale eenheid

De kantoorinrichting is een smaakvolle realisatie van het

Wat ook telde binnen het plafondverhaal van Continental in

ontwerpbureau OCS Workplaces uit ’s Hertogenbosch.

Barneveld, was het esthetisch aanzicht van de plafonds.

Zij kwamen via aanbesteding als beste uit de bus qua prijs-kwaliteitverhouding en ook qua verwachtingen, die

Continental Banden Groep BV

deze organisatie ruimschoots wist waar te maken. Aan de inrichting leest men grote betrokkenheid af van de ontwerpers bij de metamorfose van de kantoren. “Bij Continental

Continental Banden Groep BV is de officiële

móet je niet gaan werken, hier wíl je dat vooral”.

importeur van het bandenmerk Continental voor de Nederlandse markt. De organisatie, onderdeel van de

De intensieve samenwerking tussen alle betrokken partijen

Pon Groep, draagt zorg voor sales, productmarketing,

leidde tot het ontstaan van open en gesloten werkplekken,

marketingcommunicatie en service naar zowel diverse

overlegruimtes en vergaderzalen. De vormgeving bereikt in

dealerorganisaties alsook naar onafhankelijke

dit project een bijzonder hoog niveau. Door de openheid van

bandenspecialisten en garagebedrijven. Voor zowel

de kantoren maakt het invallende daglicht optimaal gebruik

personen- en industriebanden alsook fiets- en

van de hoge lichtreflectie van de plafondpanelen. Naast

motorbanden.

materiaaltoepassing wist het bureau zakelijkheid en thuisgevoel te mixen tot een prettige werkomgeving. Er werd duidelijk afgestapt van aseptische witheid. In plaats daarvan

Rockfon Krios oplossingen

maken kleuren zich meester van de lichtrijke ruimtes.

ROCKFON dB producten vormen een unieke combinatie tussen geluidsabsorptie en geluidsisolatie. Door de hoge geluidsabsorptie van ROCKFON plafondpanelen wordt een groot deel van het geluid al geabsorbeerd voordat dit het aangrenzende vertrek bereikt. ROCKFON dB panelen zijn zo samengesteld dat het resterende geluid door het paneel verder wordt gereduceerd en overlangsgeluidisolatiewaardes van Dn,f,w = 35-44 dB worden bereikt.

Hierdoor wordt een optimale spraakverstaanbaarheid gekoppeld aan een uitstekende privacy.

8

Voor het goede doel

GRODAN deed mee aan ‘kassenloop’

De vierde editie van de Leo Ammerlaan-

Met een totaal van 539 deelnemers was het evenement in

loop vond plaats op de eerste zaterdag

de kas een geweldig succes. Onder luid applaus en gejuich

in februari van dit jaar.

medewerkers van GRODAN, zich letterlijk in het zweet —

van de toeschouwers werkten de lopers, inclusief zeven niet alleen om een zo goed mogelijke prestatie neer te

De Leo Ammerlaan-loop is een prestatieloop van 5 en

zetten, maar ook om geld op te halen voor het goede doel.

10 kilometer in de kassen van teler Leo Ammerlaan in Bleiswijk. Via dit unieke sportevenement, waar ook

Dit jaar waren deze goede doelen de Koninklijk Nederland-

collega’s van GRODAN aan deelnamen, werd geld

se Reddings Maatschappij en de Stichting Baobab Kids,

ingezameld voor verschillende goede doelen.

een organisatie die zich inzet voor kansarme kinderen in Malawi. In totaal werd met de Leo Ammerlaan-loop

Leo Ammerlaan behoort tot de meest vooraanstaande

€ 6.000,- ingezameld.

telers van Nederland en is tevens een van de belangrijkste klanten van de GRODAN Group als het gaat om opkweek-

“De vijfde editie van de Leo Ammerlaan-loop zal plaats-

producten. Uit waardering voor Ammerlaan en als uiting

vinden op zaterdag 7 februari 2015. Medewerkers van

van de gedeelde betrokkenheid bij de goede doelen die het

GRODAN die mee willen doen, kunnen die datum alvast

bedrijf ondersteunt, fungeert GRODAN Benelux als sponsor

in hun agenda zetten!,” aldus Harriëtte.

voor dit evenement. “De GRODAN Group wil meer voor de klant betekenen dan alleen substraat leveren; boven alles

Neem voor meer informatie contact op met Harriëtte

willen we een partner zijn,” legt Harriëtte Rademakers uit.

Rademakers.

9

De onderzoekende houding is de basis van LAPINUS FIBRES

EuroBrake-award maakt de expertise van LAPINUS zichtbaar

Kennis ontwikkelen en delen. Daar is LAPINUS Fibres sterk in. En dat wordt niet alleen door klanten zeer gewaardeerd.

10

Tijdens EuroBrake, dé Europese beurs op het gebied van

Onderzoek

remtechnologie, kreeg Bart van de Worp, Development

Voor Bart en zijn collega’s was dit signaal uit de markt

Manager bij LAPINUS, een award voor de beste presentatie!

reden om een onderzoek te starten. Bart: “Eerst onder-

LAPINUS Fibres is steeds op zoek naar oplossingen voor

zochten wij wat de functie van koper in een remblok

problemen waar de markt mee worstelt. Eén van die pro-

eigenlijk is. Daarna gingen we op zoek naar een oplos-

blemen is het gebruik van koper in remblokken. Vanwege

sing.” Mark Segeren, Business Manager bij LAPINUS

milieu-eisen mogen vanaf 2025 remblokken in de Verenigde

Fibres: “Vervolgens hebben we een nieuw type vezel

Staten nog maar 0,5% koper bevatten. Bart: ‘Fabrikanten

ontwikkeld; Rockbrake® RB205, een vezel met een

zijn daar nu al over na aan het denken. Een auto gaat

speciaal hiervoor ontwikkelde thermisch geleidende

ongeveer 12 jaar mee. Vooruitdenken is dus een must. En

coating.“ Twee jaar lang leidde Bart het onderzoek

ook al geldt deze regel vooralsnog alleen in de VS, fabrikan-

waarin gekeken werd of deze vezel inderdaad de

ten willen koper wereldwijd uit de remblokken bannen.’

oplossing is om koper te vervangen of te reduceren.”

Focus op de juiste ontwikkelingen Op EuroBrake 2013 presenteerde Bart het onderzoek aan het publiek. Hij schreef er ook een paper over. De bezoekers van EuroBrake 2013 waardeerden zijn presentatie

Proactief oplossingen bieden

zo zeer dat hij tijdens EuroBrake 2014 de award voor de

Bart: “De award onderstreept dat we op de goede weg zijn.

beste presentatie in ontvangst mocht nemen. Een hele

We bieden proactief oplossingen voor problemen. We denken

eer en een grote opsteker voor Bart en zijn team. Mark:

mee hoe we producten kunnen aanpassen aan de wensen

“Ook voor LAPINUS als bedrijf is deze award belangrijk.

van de markt. We anticiperen op de toekomst. Denken nu al

Grondstoffenleveranciers zoals wij worden niet als de

na over alternatieven voor producten die waarschijnlijk ooit

belangrijkste deelnemers aan een dergelijke beurs gezien.

op een zwarte lijst terechtkomen omdat ze dan als schadelijk

Deze award toont dat we focussen op de juiste ontwikke-

worden gekwalificeerd. Of we zoeken naar vervangende

lingen en hij geeft zichtbaarheid aan de expertise die

producten voor stoffen die eindig of beperkt beschikbaar

LAPINUS in huis heeft. Wij zijn tenslotte een van de

zijn.” Mark: “Deze onderzoekende houding is de basis van

weinige grondstoffenleveranciers die de expertise en

LAPINUS Fibres. We zijn immers ontstaan omdat we een

de unieke faciliteiten in huis heeft die dit soort onderzoek

alternatief voor asbest ontwikkelden.”

mogelijk maken.”

Aanjager zijn Kennis delen. Samenwerken. Meedenken. Het zijn eigenschappen die LAPINUS tot een graag geziene partner maken in de automotive branche. Bart: “Goede klantcontacten zijn essentieel. Onze klanten helpen ons op de hoogte te blijven van marktontwikkelingen. Ze delen hun problemen met ons. En hun problemen zijn onze inspiratie.” Mark: “LAPINUS is betrokken bij alle belangrijke beurzen in Europa, China, India en de VS. Als grondstoffabrikant willen wij een actieve rol spelen in nieuwe ontwikkelingen. We willen een aanjager zijn. Daarom nemen we ook het initiatief om seminars te organiseren.

In Thailand doen we dit jaar een pilot. Samen met andere experts willen we discussies opstarten en productconcepten uitwisselen, bijvoorbeeld voor hybride of elektrische auto’s. Op deze manier kunnen partners elkaar versterken, creëer je betrokkenheid en maken wij onze expertise

Bart van de Worp (1e persoon van rechts) ontvangt de award

beter zichtbaar.”

tijdens de EuroBrake.

11

Recycling center Bangor, Belfast, Noord-Ierland.

EPD-certificaat belangrijk voor de toekomst

ROCKPANEL maakt milieuprestaties inzichtelijk Recentelijk werd tijdens een bijeenkomst van de BRE in Watford, Engeland, het Europese EPD-certificaat uitgereikt aan ROCKPANEL.

12

Dit Europees certificaat geeft aan dat product en productie-

ROCKWOOL organisatie hechten aan duurzaamheid.

proces van ROCKPANEL in kaart zijn gebracht wat betreft

ROCKPANEL Managing Director Mark Gerardts is daar

duurzaamheidsaspecten. Het certificaat vervangt op termijn

duidelijk over: “Betrokkenheid bij maatschappij en milieu

de nationale certificaten en geldt voor heel de Europese

is sinds jaar en dag stevig verankerd in ons beleid en dat

Unie. ROCKPANEL is een van de eerste bedrijven die haar

brengen we in de volle breedte in de praktijk. Van optimali-

product heeft laten beoordelen voor dit certificaat. Daarmee

satie van de productie en het gebruiken van groene energie

heeft het bedrijf een koploperpositie in de gevelpanelen-

tot aan recyclingfabrieken en het ondersteunen van

branche. Helemaal in lijn met het belang dat we in de hele

marktinitiatieven.�

Transparant in duurzaamheid Waarom heeft ROCKPANEL ervoor gekozen de producten en het productieproces via BRE Global te laten bekrachtigen met het Europese EPD-certificaat (Environmental Product Declaration)? Mark Gerardts: “Het past in onze duurzaamheidsstrategie, waarin toetsbaarheid en transparantie belangrijk zijn. Het EPD is gebaseerd op een levenscyclusanalyse (LCA) van ons product en een evaluatie van ons productieproces. Op basis van het certificaat kunnen architecten en opdrachtgevers uitrekenen wat de milieuprestatie van ROCKPANEL in een gebouw is. Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker criterium voor opdrachtgevers. Wij verwachten dat in de toekomst producten zonder dit certificaat niet meer worden gekozen, omdat hun milieuprestatie niet transparant is.”

Europees certificaat Aan de toekenning van het certificaat ging een uitgebreid traject vooraf, dat werd begeleid door Product Development

De nieuwe ROCKPANEL-productielijn.

Manager John Relou. Ook hij is zeer tevreden met het resultaat van alle inspanningen. John: “Dit certificaat werd

te geven in onze milieuprestaties, het helpt het bedrijf

vorig jaar ingesteld en vervangt de afzonderlijke certificaten

ook om de strategie toekomstbestendig te maken. John:

van de Europese landen. ROCKPANEL is in veertien landen

“Het geeft inzicht waar we ons productieproces nog verder

actief en dit Europese certificaat geldt straks voor al die

kunnen verbeteren. Dat is niet alleen uit oogpunt van

landen. De normen waarop het product en het productie-

milieu voor ons belangrijk, het dient ook een zakelijk

proces zijn getoetst zijn in opdracht van de Europese

belang. Duurzaamheidsaspecten moet je gewoon op orde

Commissie vastgesteld door het Europese normeninstituut

hebben om klaar te zijn voor de toekomst. We laten onze

CEN. Wij hebben bij onze certificering gekozen voor het

klanten hierdoor zien dat ze ook over tien jaar nog bij ons

gerenommeerde instituut BRE, waarmee we al eerder een

terechtkunnen. Zo blijven we relevant en borgen we de

vergelijkbaar proces hadden doorlopen. Dat instituut heeft

continuïteit van het bedrijf en de werkgelegenheid.”

ook de BREEAM-methode (BRE Environmental Assessment Method) voor gebouwevaluatie ontwikkeld, waarmee in

Het belang van duurzaamheid

Nederland ook wordt gewerkt.”

Het belang van duurzaamheid wordt door de verkooporganisatie van ROCKPANEL al jaar en dag onderkend

Inzicht

en gestimuleerd, het wordt ook vol opgepakt door

Het certificaat is niet alleen belangrijk om afnemers inzicht

Operations. >>

Gebouwen moeten flexibeler worden Het is steeds meer vanzelfsprekend voor opdrachtgevers

de producten van de automobielindustrie, demontabel

om bewust de keuze te maken voor duurzame producten,

moeten zijn en dat de verschillende bouwelementen

zoals ROCKPANEL gevelbekleding, die aan het einde van

gemakkelijk van elkaar te scheiden moeten zijn voor

de levenscyclus hergebruikt kunnen worden.

hergebruik. Deze kosten zouden bij de initiële investering

Mark Gerardts daarover: “De functie van gebouwen moet

ook mee moeten wegen. Voor plaatmateriaal in zijn

veel flexibeler worden. Hierover is iedereen het eens.

totaliteit is dat positief. Het is ook één van de redenen dat

Dit betekent dat je ook in de materialisatie meer rekening

we ons als partner hebben aangesloten bij het platform

moet gaan houden met het feit dat gebouwen, net zoals

Duurzaam Gebouwd.”

13

John Relou: “Dat is een heel belangrijke stap. In de productie zijn ze, onder meer met ROPEX, voortdurend bezig om slimmer en efficiënter te werken, maar daarbij is er ook

van elkaar, het hangt allemaal samen. Als verkoopafdeling

altijd oog voor milieuaspecten. Je kunt dingen nooit los zien

proberen we voortdurend argumenten aan te reiken om wat dat betreft bepaalde keuzes te maken. We proberen kaders

Een eigen EPD voor ROCKPANEL

aan te geven die productie kan meenemen ten aanzien van bijvoorbeeld inkoop en transport. Bij het ontwerp van de nieuwe productielijn vorig jaar was duurzaamheid niet leidend – het moest allereerst een efficiënte fabriek worden

Veel bedrijven kiezen ervoor hun product generiek te

– maar bij elke beslissing keken we wel of we de milieu-

certificeren. Dat wil zeggen dat product en proces op

aspecten nog konden verbeteren. Zo hebben we bijvoorbeeld

basis van een representatieve fabriek worden gecertifi-

een nieuw laksysteem ingevoerd waardoor we met lagere

ceerd, of op basis van een gemiddelde van de industrie.

temperaturen kunnen volstaan bij het drogen. Daardoor

Dat betekent dus dat individuele producten altijd

gebruiken we minder energie – dat is goed voor het milieu

kunnen afwijken van de beschreven norm.

– maar het verlaagt ook de kosten en heeft een positief

ROCKPANEL heeft een eigen certificaat laten maken,

effect voor de medewerkers, doordat het ook in de hal

specifiek voor het eigen product. Dat garandeert dat er

minder warm wordt. In het EPD hebben we nog een aantal

geen afwijkingen zijn en waarborgt dat de opdracht-

elementen geïdentificeerd die we verder gaan verbeteren.

gever of architect de berekeningen op basis van echt

Na de update van het certificaat over anderhalf of twee jaar

accurate gegevens kan maken.

zullen de scores dan ook nog beter zijn.”

ROCKPANEL toegepast bij duurzame projecten ROCKPANEL wordt logischerwijs regelmatig voorge-

De ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen van het

schreven in duurzame projecten. Mark Gerardts: “Eén van

gebouw worden gerealiseerd door het toepassen van

de allereerste projecten waarbij de architect bewust koos

innovatieve technieken, energiebesparende maatregelen,

voor recycleerbare materialen was het recycling center

het gebruik van zonne-energie en de keuze voor duur-

Bangor, een afvalstation in Belfast, Noord-Ierland en

zame materialen. Het gebouw won de Belgische Prijs

getekend door Paul Griffith van Michael Whitley Archi-

voor Architectuur en Energie in 2013.

tects. In Nederland was het passiefhuis in Roosendaal van de architect Han van Swieten één van de eerste projecten

Bekijk het project in Bangor via deze link:

waarbij volledig op duurzaamheid werd gefocust.

http://www.rockpanel.co.uk/references/case+studies/

Inmiddels zijn ook al de eerste BRE gecertificeerde

bangor+-+recycling+centre)

ROCKPANEL projecten gerealiseerd. Hieronder vallen het kantoor en de werkplaats van APM Terminals op de tweede Maasvlakte met 2.000 m2 ROCKPANEL Metallics en een BREEAM ‘very good’ score, alsmede de kantoren Zuiderval in Enschede met een BREEAM excellent score voor een drietal panden waarin ROCKPANEL Woods is verwerkt.

In België wordt ROCKPANEL gevelbekleding toegepast bij het nieuwe hoofdkantoor van Stebo in Genk (foto) dat is ontworpen door BuroB Architects. Het gebouw – het eerste van zijn soort in België – is energieneutraal en gebaseerd op de principes van het passiefhuis.

14

Hoofdkantoor Stebo in Genk.

In Luxemburg en Zürich

ROCKFON op architect@work

Architect@Work is de exclusieve beurs voor architectonische vernieuwing en productnoviteiten, uitsluitend toegankelijk voor architecten.

ROCKFON presenteerde ROCKFON Eclipse™ op 23 en 24

kige stands hebben twee wanden van 2,5 x 2,5 meter en

april op Architect@Work in Luxemburg en 7 en 8 mei op

maar 3 m2 vloeroppervlak. De uniforme stand en zwarte

de editie in Zürich.

aankleding creëren een zeer bijzondere sfeer op de beursvloer. Door de lay-out worden de bezoekers bijna automa-

Architect@Work is een uniek beursconcept waarbij exposan-

tisch langs alle stands geleid. De traditionele wandelgang is

ten alleen innovatieve producten, materialen, toepassingen

ook nog eens omgebouwd tot lounge waar bezoekers bij een

en diensten mogen presenteren. Deze innovaties moeten

hapje en drankje op hun gemak een gesprek kunnen

allemaal eerst goedgekeurd worden door een commissie van

aangaan met standhouders en collega’s.

vooraanstaande architecten en interieurarchitecten. Het is altijd weer spannend wat deze commisie van ons voorstel

Een bijzonder lichteffect in de wanden van de ROCKFON

vindt. Dit jaar bleek zowel de Luxemburgse als de Zwitserse

stand en ROCKFON Eclipse™ panelen in ROCKFON blauw

commissie erg gecharmeerd van het feit dat ROCKFON

zorgde voor veel belangstelling en enthousiaste reacties in

Eclipse in zoveel verschillende vormen en kleuren beschik-

zowel Luxemburg en Zwitserland.

baar is. Alle standhouders die goedkeuring krijgen van de commissie krijgen vervolgens de uitdaging om hun noviteit te

Woensdag 17 en donderdag 18 september 2014 staat

presenteren op stands met dezelfde lay-out. Deze driehoe-

ROCKFON ook nog op Architect@Work in Rotterdam.

15

Goede samenwerking

Facelift voor Lijn 2 voltooid In het afgelopen najaar is het gezicht van Lijn 2 flink veranderd en veranderd en verbeterd door een grondige facelift.

Na intensieve voorbereiding en overleg met de uitvoerende

verrezen en een ruimte waar de mensen rustig een kop

firma’s werd in week 44 begonnen met de sloop van de

koffie kunnen drinken. Tevens is er ruimte gemaakt om

oude regelkamer (bushalte) van Lijn 3. Deze was al een tijd

de kleine hulpmiddelen in op te slaan. Bij de toegang naar

buiten gebruik. Bij een eerdere verbouwing is deze oude

Lijn 2 is een scheidingswand gemaakt waardoor de

regelkamer geïntegreerd in de regelkamer van Lijn 2.

bezoekers direct een goede kijk krijgen op de productieafdeling Lijn 2.

Laboratoria De opzet was om de laboratoria tussen de lijnen te bouwen.

Goede samenwerking

Gekozen werd voor een logische opbouw van deze laborato-

Al met al een klus die binnen de regels en in goede

ria. Er kwam een schoon lab met alle gevoelige apparatuur

samenwerking met ondersteunende afdelingen is

en semi vuil lab voor delaminaties en gloeiverliezen. Daar-

volbracht, waar vooral de producten van ROCKWOOL

naast kwam er een open en vuil lab waar vooral de mon-

ten volle zijn benut en het projectteam (Peter Kasik en

sterplaatjes gezaagd worden. Met deze opstelling heeft Lijn

Hub Soentjes van PSM en Peter Schaeffer en Ton Mennen

2 een meer ergonomisch laboratorium gekregen waarmee

van Lijn 2) met veel plezier aan gewerkt heeft.

we weer jaren vooruit kunnen. Op de plaats van het oude laboratorium is nu een nieuwe Oobeya-room

Ton Mennen

Chinese klanten op bezoek bij ROCKFON Op 25 februari verwelkomde Harrie van Ool, Efficiency Manager ROCKFON, een aantal Chinese klanten in Roermond.

16

“Op dit moment zijn we bezig met het opbouwen van een

onze sterke positie en productielocaties in Europa te

stabiele marktpositie en het vergroten van het vertrouwen

kunnen laten zien,” verklaart Business Director Johan

in ROCKFON in China. Het betekent veel voor ons om

Prior Knock.

Bij ROCKFON

Indiase architecten in Roermond

Op 29 april verwelkomde Harrie van Ool, Efficiency Manager ROCKFON, een aantal Indiase architecten in Roermond.

Samen met exportmanager Nicolas Serval gaf hij uitleg over de ROCKFON organisatie, het productassortiment met al zijn toepassingen en natuurlijk over duurzaamheid en recyclage.

Order Voorafgaand aan dit bezoek werd er door deze Indiase groep architecten een order geplaatst voor het leveren van twee containers met ongeveer 4000 m2 ROCKFON Ligna E-producten.

Lof Met veel interesse hebben zij ons productieproces bekeken

Benelux, projecten in Amsterdam had voorbereid en met

en ze prezen onze organisatie om de professionele manier

deze architecten bezocht. Hieruit blijkt maar weer dat

van werken. Ook veel lovende woorden waren er voor de

customer satisfaction een belangrijke pijler is, die mede

wijze waarop Frans van der Graaf, Key Accountmanager

bijdraagt aan en inspireert tot succes.

Perfect verlopen Harrie van Ool gaf de bezoekers een rondleiding door de fabriek en Anton Faber, Corne van Meer en Frans van der Graaf bezochten met deze klanten een aantal projecten in Weert en Amsterdam. Alles is perfect verlopen dankzij de geweldige prestatie die Hilda, Harrie, Anton, Corne en Frans hebben neergezet. Ze hebben niet alleen een zeer professionele rondleiding verzorgd en over een aantal interessante projecten van ROCKFON verteld, maar hebben ook indruk gemaakt met hun enorme toewijding aan en vertrouwen in ROCKFON.

Johan Prior Knock, Business Director ROCKFON 17

City Run 2014 Op zondag 27 april 2014 vond de 4e editie van de Roermond City Run plaats.

Zoals wellicht bij jullie bekend sponsort ROCKWOOL dit evenement sinds vorig jaar. Met ingang van dit jaar hebben we een contract voor 3 jaar afgesloten en daarbij is de 10 km vernoemd naar ons bedrijf: de ROCKWOOL 10 km Run! Evenals vorig jaar deden er weer lopers mee vanuit onze eigen achterban. Dit jaar hebben zich 21 deelnemers aangesloten bij het ROCKWOOL team, verdeeld over de 5 km, 10 km en 10 miles.

Voor volgend jaar is het de bedoeling dat we de City Run nog wat breder gaan aanpakken. Een van de doelen is om nog meer ROCKWOOL medewerkers te laten meedoen. Mede daardoor kunnen we de verbinding met de City Run meer vormgeven en daarmee onszelf nog beter profileren als goede werkgever en bedrijf.

18

Uitslagen deelnemers ROCKWOOL team.

5 KM

19 10000 ROCKWOOL 01:33:07

Plts

StartNr

Naam

Team

PltsCat

Netto tijd

1

2501

Tony Tonnaer

ROCKWOOL

2

2503

Joyce Nijsten

ROCKWOOL

M

130

00:25:20

V

286

3

2504

Bjorn Meuwissen

00:33:53

ROCKWOOL

M

306

00:33:55

4

2502

Sven Joosten

ROCKWOOL

V

287

00:33:55

10 KM

Cat

9 10026 ROCKWOOL 02:36:43

Plts

StartNr

Naam

Team

PltsCat

Netto tijd

1

2607

Serve Bours

ROCKWOOL

Cat M

150

00:49:24

2

2605

Maurice Rikers

ROCKWOOL

M

223

00:52:59

3

2606

Daphne Korten

ROCKWOOL

V

48

00:54:20

4

2604

Wijnand Ket

ROCKWOOL

M

306

00:57:18

19 10025 ROCKWOOL 02:49:36 Plts

StartNr

Naam

Team

Cat

PltsCat

Netto tijd

1

2599

Rodger Okkersen

ROCKWOOL

2

2601

John Snijkers

ROCKWOOL

M

255

00:54:13

M

314

3

2603

Peter Vinken

00:57:24

ROCKWOOL

M

319

00:58:00

4

2600

Marielle van Keulen

ROCKWOOL

V

138

01:00:00

21 10027 ROCKWOOL 02:54:27 Plts

StartNr

Naam

Team

PltsCat

Netto tijd

1

2611

John Quicken

ROCKWOOL

M

232

00:53:08

2

2609

Bern Lordieck

ROCKWOOL

M

345

01:00:40

3

2610

Frank Weigelt

ROCKWOOL

M

346

01:00:40

4

2608

Frank Weier

ROCKWOOL

M

347

01:00:41

10 EM

Cat

4 10050 ROCKWOOL 03:25:57

Plts

StartNr

Naam

Team

Cat

1

2710

Marcel Gubbels

ROCKWOOL

2

2711

Rob Thissen

ROCKWOOL

3

2709

Alex Nollgen

ROCKWOOL

PltsCat

Netto tijd

M3544

8

00:58:16

M3544

15

01:04:24

M3544

84

01:23:18

17 10051 ROCKWOOL 02:47:05 Plts

StartNr

Naam

Team

1

2714

Marcel Peeters

ROCKWOOL

2

2712

Jos Dumoulin

ROCKWOOL

Cat

PltsCat

Netto tijd

M3544

59

01:17:05

M45+

128

01:30:01

Fotografie: Jos Schaefer

19

Introductie nieuwe dakplaat in Philips Stadion

T-Rock: de nieuwe wereldkampioen onder de dakplaten

Het doek valt voor de grote onthulling van T-Rock.

Bij het WK voetbal in Brazilië kan het nog alle kanten op, maar in de dakenwereld is de nieuwe wereldkampioen reeds opgestaan: T-Rock, de allernieuwste dakplaat van ROCKWOOL.

20

Met zijn lichtere gewicht, uitstekende performance, snelle

een harde toplaag met verticale vezeloriëntatie in de

verwerking én competitieve prijs gaat deze sterspeler de

onderlaag. Hieraan dankt de dakplaat dan ook zijn naam.

confrontatie aan met de concurrentie in de Benelux. Op 21

“We hebben de afgelopen jaren goed naar onze klanten

mei was de grootse lancering van de nieuwe dakplaat in

geluisterd en vorig jaar dik twintig miljoen euro geïnvesteerd

het Philips Stadion. Uniek aan T-Rock is de combinatie van

in nieuwe productiemethoden en verdere verduurzaming en

efficiency van onze productielijnen,” vertelt Erwin Prins, Managing Director van ROCKWOOL Benelux. “De investering in nieuwe technologie heeft de ontwikkeling van onder

akoestisch comfort dankzij de hoge geluidsabsorberende

meer deze nieuwe dakplaat mogelijk gemaakt. Het grote

werking van steenwol en heeft een zeer lange levensduur.

voordeel van T-Rock voor onze klanten is dat de plaat maar liefst 30% lichter is dan onze meest verkochte

Grootse introductie

dakplaat en dat we deze tegen een concurrerende prijs

Een groots product vraagt om een grootse introductie.

kunnen aanbieden. Daarmee maken we een sterke vuist

En daarom werd T-Rock op 21 mei met een ‘big bang’

naar de PIR-producenten in de markt.”

geïntroduceerd in het imposante Philips Stadion in

Naast de nieuwe voordelen van T-Rock gelden natuurlijk

Eindhoven. Na ontvangst werden onze ruim 250 gasten

de bekende voordelen van ROCKWOOL steenwol: de plaat

opgewarmd met een ‘voorbeschouwing’ onder leiding van

is brandveilig (Euro-brandklasse A1) en duurzaam, biedt

dagspreker Paul ‘t Lam; een plenaire sessie met diverse interessante sprekers, namelijk Kati Lamens (voorzitter Vlaamse architectenorganisatie NAV), Marcel Hanssen (Property Risk Control & Engineering Aon) en Joep Willems (Willems Bouwbedrijf). Lamens en Willems gingen vooral in op het belang van duurzaamheid, terwijl Hanssen vertelde vanuit het perspectief van de verzekeraar, voor wie uiteindelijk één vraag telt: is het brandbaar?

Voor aanwezige Fred Kieboom van vakgroothandel Dakned was vooral deze laatste een echte eye opener: “Het werd me nu pas echt helder hoezeer de keuze voor een product van invloed is op de risico-analyse van de verzekeraar.

De link met ROCKWOOL als fabrikant van brandveilige isolatie kwam hier duidelijk naar voren. Deze invalshoek kunnen wij vanaf nu meenemen in ons advies

Dagspreker Paul ’t Lam interviewt de voetbalhelden van de dag:

naar onze klanten.” >>

Jean-Marie Pfaff, Willy van de Kerkhof en Luc Nilis.

Sales Director Ivo Bastings vertelt het publiek alles over de nieuwe T-Rock.

21

Voor de grote onthulling van T-Rock werd de spanning opgebouwd met een adem- benemende tissue-act.

Aansluitend op de voorbeschouwing nam het publiek plaats op de tribune om met ingehouden adem te kijken naar een wervelende tissue-act (zie foto), waarbij de spanning werd opgebouwd naar het ‘moment suprême’ – het vallen van een gigantisch doek, waarbij het campagnebeeld, de naam T-Rock en onze boodschap – “dakisolatie is óns terrein” – werden onthuld. Na de act was het tijd voor ‘lering en vermaak’. Zo kon er in de ‘dug-out’ uitgebreid worden kennisgemaakt met de nieuwe dakplaat en konden de gasten op het veld hun voetbal-skills meten met voetbalhelden Jean-Marie Pfaff, Willy van de Kerkhof en Luc Nilis. De avond werd afgesloten met een diner en swingende optredens van Belle Perez en Glennis Grace.

En als sportief aandenken ontvingen onze gasten een officiële WK Brazuca bal.

In de ‘dugout’ konden alle gasten kennismaken met alle voordelen

De eerste orders

en eigenschappen van T-Rock.

Zowel het event als de nieuwe dakplaat T-Rock vielen in goede aarde bij de aanwezigen. Charles Janssen, eigenaar van Janssen Dakbedekkingen, vindt de nieuwkomer veelbelovend: “Als je kijkt naar de kwaliteit, de eigenschappen en de prijs van T-Rock, dan denk ik dat deze dakplaat inderdaad een geduchte concurrent wordt voor de PIRfabrikanten. In de praktijk zie je toch vaak dat de prijs de doorslaggevende factor is. Maar nu die kloof ten opzichte van PIR kleiner is geworden en je voor iets meer brandveilige steenwol op je dak kunt leggen, is de keuze volgens mij snel gemaakt.” Ook Fred Kieboom was aangenaam verrast: “Ik ben onder de indruk van de prijsstelling, en ook de gewichtsreductie is opvallend. Daarmee zetten jullie duidelijk de tegenaanval in.” Ook de complimenten voor de organisatie waren niet van van de lucht. “Dit is weer

Swingen met Belle Perez.

Genieten met Glennis Grace.

ROCKWOOL zoals we dat uit de goede oude tijd kennen” en “Je ziet echt dat alle ROCKWOOL medewerkers als één

22

familie optreden.” En dat de lancering een succes was,

Bekijk de foto ’s en de video-compilatie van het event op de

kan niemand ontkennen: al tijdens het avondprogramma

ROCKWOOL Facebook-pagina en via ons YouTube-kanaal:

werden de eerste T-Rock orders genoteerd. Benieuwd naar

www.facebook.com/rockwoolBNL en

deze geslaagde dag en de spannende onthulling van T-Rock?

www.youtube.com/RockwoolBV

Stakeholdersessie GRODAN Group Op 14 januari 2014 vond de eerste

worden. “Wij waren onder de indruk van het expertiseniveau

Advisory Council Meeting van de

van de aanwezigen en de energie tijdens de discussies,”

GRODAN Group plaats.

Precisieteelt een duurzame teelt mogelijk maakt. Iedereen

vertelt Hub Janssen. “Over het algemeen werd bevestigd dat was het er echter ook mee eens dat, hoewel we op de juiste

Advisory Council Meetings zijn vorig jaar binnen de

weg zijn, er nog genoeg werk gedaan moet worden om het

ROCKWOOL Group geïntroduceerd en hebben als doel

nog verder tot een succes te brengen.”

het creëren van een outside-in visie op de strategie van de verschillende OPCO’s en het op gang brengen van

Succesfactoren

de dialoog met stakeholders.

Tijdens de besprekingen en debatten werd duidelijk dat de focus binnen de tuinbouwproductie in de toekomst moet

Precisieteelt als hoofdthema

blijven liggen op energie-efficiëntie, arbeidskosten,

De Advisory Council Meeting werd georganiseerd om de

bronnenefficiëntie (land, water en fosfor), voedselveiligheid,

GRODAN Group een outside-in visie op de Precision

voedselbeveiliging, voedselkwaliteit en local for local.

Growing-strategie te verschaffen en om nieuwe inzichten

Een aantal belangrijke succesfactoren die genoemd werden

te verwerven. De meeting vond plaats in ‘Het Glazen Huis’

met betrekking tot Precision Growing waren het delen van

in Klarenbeek. Dit is een oude kas dat omgebouwd is tot

kennis en open communicatie. Aan het eind van de meeting

congreslocatie. Verschillende belanghebbenden binnen en

werd aan de deelnemers gevraagd hoe zij staan tegenover

buiten de tuinbouwindustrie waren uitgenodigd om hun visie

het initiatief van GRODAN om de strategische doelstellingen

te delen, variërend van de UNIVEG Group en Wageningen

met de belanghebbenden te bespreken. De deelnemers

Universiteit tot belanghebbenden verder in de waardeketen,

gaven aan onder de indruk te zijn van een dergelijke open

zoals de Youth Food Movement, het Wereld Natuur Fonds en

houding van GRODAN richting de buitenwereld en dat ze

Unilever. Deelnemers uit de GRODAN Group waren Hub

door de meeting een andere, verrassend positieve kijk op

Janssen, Herman Voortman, Vincent Deenen en Andrew Lee.

onze organisatie en op het telen op steenwolsubstraten

Het hoofdthema van de meeting was Precisieteelt. Er werd

hebben gekregen.

gedebatteerd en gediscussieerd over wat duurzame teelt inhoudt, of Precisieteelt de beste oplossing is voor de

Neem voor meer informatie over de Advisory Council

toekomst en hoe Precisieteelt een wereldwijd succes kan

Meeting contact op met Leilah Thiart.

23

ROCKWOOL Technical Insulation deelt expertise op de ISO in Keulen Op 8 en 9 mei vond in Keulen de negende editie van de ISO Messe plaats. Deze gespecialiseerde tweejaarlijkse beurs is de grootste op technisch isolatiegebied in Europa en was met 160 deelnemende bedrijven en ruim 5000 bezoekers goed bezocht.

ROCKWOOL Technical Insulation (RTI) was in

de industrie ook de technische isolatie in gebouwen.

samenwerking met Deutsche ROCKWOOL ook prominent

Deutsche ROCKWOOL deelde de stand als vanouds met

aanwezig. Op een gedeelde oppervlakte van meer dan 160

ROCKWOOL TECHNICAL INSULATION (RTI) en dit onder

m werden onder het moedermerk ROCKWOOL door het

de gemeenschappelijke ROCKWOOL merkparaplu. Zowel

gehele ROCKWOOL verkoopteam klanten en prospects

RTI als Deutsche ROCKWOOL participeerde met haar

uit Duitsland en andere Europese landen ontvangen.

eigen standbezetting en vertegenwoordigde ook haar

2

eigen markt, respectievelijk de isolatie voor de procesin-

24

Gezamenlijke stand

dustrie en de scheepsbouw als de HVAC (Verwarming,

De ISO Messe spitst zich toe op technische isolatie in de

Ventilatie en AirCo) en Conlit (passieve brandveiligheid)

breedste zin van het woord en behelst naast isolatie voor

voor technische isolatie in gebouwen.

Expertkennis delen in het voordeel van de klant Geheel in lijn met onze marketingstrategie lag de focus tijdens de beurs op expertise. Met onze schat aan ervaring, praktijkkennis en technische expertise willen we ons duidelijk onderscheiden in de ogen van de klant. Zowel de voorschrijver als de isoleerder moet RTI meer en meer gaan zien als de expert op het gebied van technische isolatie.

Hierbij ligt de nadruk niet zozeer op de producteigenschappen of prestaties. Het gaat om de kennis, ervaring en service die in meer dan 75 jaar ROCKWOOL is opgebouwd. De klant moet ervaren dat RTI continu haar excellente kennis en service actueel houdt en aanbiedt in zijn voordeel. Met het delen van kennis reikt RTI namelijk oplossingen aan, waarbij zij als het ware onder de ‘huid’ van een project kruipt om zo de oplossing van de isolatiebehoefte van de klant mee te helpen vormgeven. Dit gebeurt dankzij ervaren, technische medewerkers die de markt tot in de kleinste details kennen en door de inzet van zogenaamde RTI expert tools waarin al onze kennis en ervaring is opgenomen.

Nieuwe expert tools Via de expert tools konden we de expertise van ROCKWOOL TECHNICAL INSULATION extra onder de aandacht van de bezoekers brengen. Onder meer ROCKASSIST, het online rekenprogramma voor de specialist waarmee de vermindering van warmte- en energieverlies van procesinstallaties berekend kan worden, kreeg veel belangstelling.

Temeer omdat het programma nu ook mobiel beschikbaar is op smartphone en tablet en ook volgens richtlijn VDI 2055 gecertificeerd is door FIW, een gerenommeerd Duits onderzoeksbureau. Verder stond het vernieuwde Duitstalige proceshandboek centraal waarin verwerkers een deskundig advies kunnen vinden over de toepassing van isolatie in de procesindustrie. Op het gebied van producten was er extra aandacht voor ProRox Rocktight (een waterdicht ommantelingssyteem voor duurzame isolatiebescherming), de ProRox PS pijpschaal, de ProRox WM 980 S, een Dual-Density gaasdeken en de ProRox MA 520 ALU, een drukvaste en elastische steenwoldeken die aan één zijde verlijmd is met een glasvezelversterkte aluminiumfolie.

Jeroen Ebus, Director Business Development en Marketing toont zich tevreden: “De ISO beurs blijft voor ons een referentie waar we onze ambitie kunnen tonen. Gezien het behoorlijke bezoekersaantal kunnen we spreken van een geslaagde beurs. Het was bovendien de ideale plaats om onze expertisecampagne en de RTI expert tools alsook ProRox Rocktight extra in de verf te zetten”.

25

ROCKWOOL wint prestigieuze internationale opleidingsprijs 2e van links John Geven.

In april heeft ROCKWOOL tijdens het evenement VPL Biennale de Global VPL Prize 2014-award in ontvangst mogen nemen.

26

ROCKWOOL werd genomineerd op basis van de sterk

Bedrijfsschool

ontwikkelde carrièremodellen: BBL (Beroepsbegeleidende

Met een dreigend personeelstekort aan de horizon zette

Leerweg), EVC (Eerder Verworven Competenties) en

ROCKWOOL in 2007 samen met nog twee bedrijven de

vakbekwaamheidsassessments. De overige genomineer-

Bedrijfsschool op, een instituut waar afgestudeerde mbo’ers

den waren: DAEA (Denemarken), IREA (Roemenië), IREV

een aanvullende bedrijfsspecifieke opleiding konden volgen.

(Frankrijk), ECAP (Zwitserland) en ITSC (IJsland). “Het is een

Binnen twee jaar was ROCKWOOL de enig overgebleven

bijzonder grote eer dat we deze prijs hebben gewonnen,” zegt

partij. Onder andere op basis van inbreng van de productie-

John Geven, drijvende kracht achter en coördinator van de

organisatie en de bedrijfsschool heeft de directie toen

opleidingstrajecten in de productie, logistiek en onderhouds-

besloten mede te blijven investeren in het zelf opleiden

sector. “Het betekent dat onze jarenlange aandacht voor inno-

van onze medewerkers. John Geven: “In 2009 hebben we

vatieve opleidingsoplossingen niet onopgemerkt is gebleven.

voor een groep mensen het vakbekwaamheidsassessment

Wij willen mensen een kans geven om zichzelf te ontwikkelen,

ontwikkeld. Uit eerdere ervaringen bleek dat deze groep niet

het beste uit zichzelf te halen. Het mag cliché klinken, maar

te ontwikkelen was op traditionele manieren, vandaar de

menselijk kapitaal weegt nog altijd het zwaarst.”

speurtocht naar een nieuwe carrièretool. Hiervoor hebben

we nu een eigen ROCKWOOL certificaat. Intern van grote waarde. Het gaat erom dat iedereen zich in dit bedrijf

John Geven: “Natuurlijk ben ik daar trots op. Ik heb mijn

gewaardeerd weet.” Door veranderende economische

verhaal zelfs al in Genève verteld voor de Europese

omstandigheden is ROCKWOOL andere partijen gaan

Commissie. Deze prijzen hebben we behaald samen met

betrekken bij het initiatief van de bedrijfsschool. John Geven

de leerlingen, mentoren en managers van ROCKWOOL.

is op zoek gegaan naar andere bedrijven om samen

De mooiste beloning echter voor mij is die trotse werkne-

oplei-dingen te verzorgen, met name een opleiding voor

mer. Er zijn operators en logistieke jongens die in Amerika

onderhoudsmonteurs. De opleiding lijkt nog het meest op

meehelpen bij het opstarten van een steenwolfabriek.

de aloude ambachtsschool waar werken en leren worden

Dát is mooi. En ja, ik ben ook trots dat we dat hier in

gecombineerd. Docenten van Arcus verzorgen in Roermond

Roermond van de grond hebben getild. ROCKWOOL is zo

de theorielessen, de praktijk is naast de deur. De trajecten

belangrijk voor deze regio. We blijven innovatief bezig in

worden afgesloten met een officieel examen. “Opleiden is de

het belang van ROCKWOOL en onze medewerkers.”

basis van continuïteit voor een bedrijf als ROCKWOOL. Als vervolg op dit initiatief zijn we vorig jaar gestart met een klas van 14 operators en nog eens 15 logistieke mensen. Het

VPL Biennale

besef is er weer dat de arbeidsmarkt snel krapper wordt.

VPL Biennale is een nieuw mondiaal evenement dat

Bedrijven durven ook weer te investeren in opleidingen.”

tweejaarlijks plaatsvindt. Het staat geheel in het teken van VPL: Validation of Prior Learning, het valideren van

Erkenning

eerder verworven competenties. Op het evenement

De erkenning voor de zelf ontwikkelde carrièremodellen

komen onder andere experts, onderzoekers en HR-

en opleidingstrajecten kwam vorig jaar met de toekenning

managers bij elkaar om samen informatie en kennis

van de titel ‘Beste leerbedrijf van Europa’. Dit jaar volgde

over VPL te delen.

de ‘Global VPL Prize’ voor het beste carrièremodel.

Eerste Vapro-leerling nieuwe stijl geslaagd Op dinsdag 1 april jl. Is Peter Gorter geslaagd voor zijn Procesoperator A-opleiding. Dit is een mijlpaal voor ROCKWOOl. Peter is in 2012 gestart met de nieuwe BGO-opleiding (Beroeps Gericht Onderwijs). Hij is samen met 14 trainees als pilot groep gestart in de diepe opleidingsvijver, want het was voor iedereen echt nieuw, deze aanpak van opleiden.

In de oude situatie moest een leerling veertien taken schrijven en kreeg vijf bedieningstentamens en een eindgesprek. In de nieuwe situatie moet de leerling zestien leerarrangementen uitvoeren die gericht zijn op de afdeling waar hij werkt. Daarnaast krijgt hij workshoplessen aangeboden, zodat de theorie klassikaal wordt aangeboden. Alle mentoren en examinatoren hebben een training gevolgd zodat ze de leerlingen kunnen begeleiden. Tussentijds is er met enige regelmaat een evaluatie gehouden op verschillende niveaus, zodat we direct kunnen schakelen als er iets

Peter Wissmann (externe examinator), Raymond Smit (interne

mis dreigt te gaan. Gelukkig is dit laatste niet gebeurd en is

examinator), Huub Salden (mentor), Peter Gorter, Freek van

de uitrol van het BGO-project prima verlopen.

Eerden (interne examinator).

27

Activiteiten personeelsvereniging

Broodbakken in Stramproy Op 22 maart had de Personeelsvereniging weer een leuke activiteit georganiseerd: een workshop broodbakken bij Patisserie Sluijsmans in Stramproy.

Na ontvangst met een kopje koffie/thee en een cake-pop,

het genot van een glaasje prosecco. Vervolgens gingen de

kregen we van Thijs Sluijsmans uitleg. Op de tafels in de

broden de oven in waar ze in twintig tot dertig minuten

bakkerij lagen alle ingrediĂŤnten (meel, zout, gist, zuur-

gebakken werden. Het was weer een zeer geslaagde work-

desem en water) al klaar. Thijs liet zien wat we moesten

shop, mede door de manier waarop Thijs Sluijsmans en zijn

doen, waarna we aan de slag konden. Alles goed mengen

twee assistentes de bijeenkomst hadden georganiseerd en

en flink kneden. Eventueel kon je nog tomaten en/of olijven

de perfecte organisatie door de Personeelvereniging.

toevoegen. Terwijl het deeg stond te rijzen vertelde Thijs iets over diverse soorten kaas die we konden proeven onder 28

Annemie Saccardo

Verrassingsfietstocht door Roerdalen en Wassenberg Wie gaat er nu in godsnaam al op 30 maart een fietstocht organiseren?

Na veel aandringen bij mijn vrouw mocht ik ons toch voor

daarna was het lek snel gevonden en geplakt. Nog even met

deze tocht inschrijven. Onder de voorwaarde dat ze niet mee

een grote fietspomp wat lucht erin en we konden verder.

zou gaan als het koud en slecht weer was. Gelukkig kwam de

De tocht ging toen via de Vlodropper statie langs de

lente al vroeg en onze weerman Thijs Zeelen voorspelde voor

Dalheimer Mühle door de bossen.

die zondag zeer warm weer met temperaturen boven de 20 graden, dus dat zat goed.

We kregen voordat we in Wassenberg waren eerst een paar pittige klimmetjes te verwerken. Het is wel zo als je berg op

Uiteindelijk stonden we toch ‘s morgens om tien uur bij

gaat, ga je ook weer eens een keer berg af, alleen moest je

kasteel Daelenbroeck in Herkenbosch aan de start. Met

dan weer remmen om de wegen over te steken.

een goed humeur, want we hadden zin op deze stralende lentemorgen te beginnen aan de verrassingsfietstocht.

Na nog een pittige klim kwamen we bij Burg Wassenberg

Na een korte uitleg van Marleen Folkerts gingen we op weg

aan waar we onze tweede rustplaats hadden. Hier konden we

en maakten om te beginnen een rondje door het Meinweg-

met een verfrissend drankje en het heerlijke hoofdgerecht

gebied. Het was letterlijk en figuurlijk een rondje want na een

uitrusten voor de laatste etappe terug naar Herkenbosch.

kwartiertje fietsen waren we weer bijna terug bij het begin-

Via Krafeld over vlakke wegen naar Effeld langs de Effelder

punt. We mogen er wel bij vermelden dat het tochtje door een

Waldsee kwamen we weer op Nederlands grondgebied.

mooi stukje bos voerde, waar we van de natuur en de eerste

Al gauw arriveerden we weer bij kasteel Daelenbroeck.

lentelucht konden genieten.

De kilometertellers werden vergeleken; het varieerde van De fietstocht ging toen weer verder door de bossen van het

25 kilometer tot 65 kilometer. We zullen het ergens in het

Meinweggebied om ten slotte uit te komen bij het Boshotel

midden houden. Even nog een groepsfoto maken, daarna

aan de weg van Vlodropper statie. Hier was de eerste rust-

de binnenplaats van het kasteel op waar een lange tafel voor

plaats. We waren wel wat te vroeg, maar dit mocht de pret

ons gereserveerd was. Hier konden we nog mooi napraten

niet drukken. Met een kop koffie op het terras heerlijk in de

en genieten van het nagerecht dat na zo’n schitterende dag

lentezon was het hier aangenaam toeven. Na een tijdje werd

in het zonnetje goed smaakte. De tocht is nog een keer op

het voorgerecht opgediend.

zaterdag 5 april verreden; ook hier waren de weergoden goed gezind.

Nadat we met zijn allen van dit gerecht hadden genoten zouden we weer verder gaan. We gingen onze fietsen pakken

We mogen terugzien op goed geslaagde fietstochten.

maar een fiets stond met een lekke band. Gelukkig had-

Goed georganiseerd en het is dan ook op zijn plaats om de

den we wel een groot aantal monteurs bij ons die de band

ROCKWOOL Personeelvereniging hiervoor te bedanken en

konden plakken. Met zijn allen waren ze bereid te plakken

vooral onze twee begeleidsters Marleen Folkerts en Anja

de een wist het nog beter dan de ander. Dus conclusie: het

Evers. Dames, namens ons allen bedankt.

schoot voor geen meter op! Sjaak bleef nuchter en ging met een drinkbakje dat voor de honden daar stond water halen

Harrie Beenen

29

Bierproeverij bij Venhof Op 14 en 15 mei heeft de PV bij Rijstal Venhof een bierproeverij georganiseerd. Bij aankomst kregen we niet het gebruikelijk stukje vlaai, maar een cupcake met het Venhof logo. Vervolgens gaf Fred Penners, zytholoog van de stichting Brouwboerderij een leuk verhaal over de historie van bier en het brouwproces. Hij serveerde zeven verschillende biersoorten om te proeven. Beginnende met het laagste alcoholpercentage (4,5%) oplopend naar 10%. Met het stijgen van het percentage steeg ook de spraakzaamheid van diverse deelnemers. Al met al weer een geslaagde activiteit van de PV!

Outdoor Park Snowworld Landgraaf Op zondag 18 mei was het eindelijk zover. In sep-

controles mochten we dan eindelijk het parcours op,

tember afgelopen jaar kon het helaas niet doorgaan

wel eerst kiezen zwart (moeilijk) of blauw (minder

maar nu konden we toch eindelijk naar Outdoor Park

moeilijk!) en onderweg kon je nog wisselen. Sommige

Snowworld Landgraaf. En het werd een stralende

stukken waren best moeilijk en andere gingen prima!

zondag met temperaturen ruim boven de 20 graden.

Ook waren er wat vastlopers. Maar die werden gered

Om 13.00 uur allemaal verzameld in de gezellige

uit hun ongelukkige positie. Ook mochten we in de

stube met koffie en apfelstrudel. Maar al snel werden

Alpine coaster, een best wel snelle bobbaan. Afslui-

we opgehaald door de instructeurs en moesten we

tend was er nog een gezellige barbecue buiten op

het klimharnas en helm gaan aandoen. Na drie

het terras.

Kom ook naar het zomer BBQ-feest Op zondag 6 juli luiden we gezamenlijk de zomer in.

We hebben een gezellig zomer BBQ-feest georganiseerd bij de Gitstappermolen in Vlodrop-Etsberg.

De kinderen kunnen de leuke grote speeltuin in!

Je mag ook in de huifkar plaatsnemen voor een rondje Meinweg. Natuurlijk speelt er een gezellige band: met BONAERE kunnen de voetjes van de vloer. Ook voor de inwendige mens is gezorgd met een uitgebreide BBQ! Dus schrijf je in via de PV-site.

Graag tot dan, en we proosten samen op de mooie zomer!

30

25-jarig jubilarissen Luuk Wolfs en Jean Penders Door het te laat inleveren van de kopij voor de Uitschieter van maart 2014, is onderstaand artikel niet geplaatst, waarvoor excuses.

Toch willen we als afdelingsleiding graag dat ons bedrijfs-

werd prima bezocht en er hing een leuke sfeer. De familie

blad het 25-jarig jubileum van Luuk en Jean vermeldt,

Penders is per taxi om zes uur naar huis gegaan en kijkt

ook al is het ietwat laat. We zien de vermelding als een

terug op een leuke middag.

waardering aan de directe familie voor het smeren van de boterhammen en aan onze jubilarissen voor al die jaren trouwe dienst.

Receptie Luuk Luuk Wolfs was op 10 oktober jl. 25 jaar in dienst bij ROCKWOOL. Op 22 november hebben we dit samen met familie, vrienden en collega’s gevierd. Zijn collega Huub Neijnens heeft de foto’s gemaakt omdat onze huisfotograaf in Londen verbleef.

Dankwoord Luuk Hierbij wil ik, ook namens Nicole, Roël en Reno, iedereen

Na het welkom, waarbij directie en afdeling vertegenwoor-

bedanken die heeft bijgedragen aan mijn zeer geslaagde

digd waren, volgde een drukbezochte receptie. Deze startte

receptie! Ik moet toegeven dat de zenuwen toesloegen

met een openingsspeech door Elmar Dohms, waarna de

op het moment dat we uit de taxi stapten want vanaf dat

nodige cadeaus aan Luuk en zijn familie overhandigd

moment heb je zelf niets meer in de hand. Het geeft echter

werden. Hierbij ontbrak het zogenaamde sleutelmannetje

een goed gevoel als er daarna veel collega’s, oud-collega’s

niet. Daarna volgde een gezellig bezochte receptie met

en familie je hand komen schudden en er samen een

drankjes en hapjes. Hierbij passeerde menig verhaal uit

gezellige middag van maken. Ik stond versteld van de vele

het werkverleden van Luuk de revue. Hieraan herken je

cadeaus, in welke vorm dan ook, die ik heb gekregen.

natuurlijk weer de echte storingsmonteur die van niets

Ze zijn allemaal goed besteed!

nog iets kan maken. Om zes uur ging de familie Wolfs met een goed gevoel en een ervaring rijker huiswaarts.

Speciale dank aan Huub Neijnens die een magnifieke dvdpresentatie voor ons heeft gemaakt van deze middag zodat

Receptie Jean

we er altijd weer eens van

Het 25-jarig jubileum van Jean Penders werd op 31 januari

kunnen nagenieten.

2014 gevierd. Jean was op 15 november jl. 25 jaar in dienst.

En uiteraard heeft het

Ook hier waren eerst een aantal formele activiteiten waar-

standbeeld een plek op

onder de ontmoeting met de directie en een openingsspeech

de vensterbank gekregen.

die door Elmar werd gehouden. Het sleutelmannetje dat Jean aangeboden kreeg zat fier op een heuse ROCKWOOL

Luuk Wolfs

barbecue die door collega’s gemaakt was. De receptie 31

Beloonde ideeën

32

Naam

Titel idee

M. Akinci R. Ata M.A.M. Balota J.P.M. Beckers J.P.M. Beckers J.P.M. Beckers A.M. Beulen J.A.B.M. Bisschop M.H. Bruinssins E.H. Classen E.H. Classen N.J.M. Classen N.J.M. Classen R.A.W. Emmerikvan N. Hermans J.A. Hoenen G.L. van Hout J.C.M. Jansen N. Kayaaslan L.A.M. van Kempen L.A.M. van Kempen H.J. Konickx H.J. Konickx B.C.G. Lammers W.C. Leerentveld R. Palany R.B. Pascolo M.P.J. Pattipeilohy M. Piontek L.M. Rennenberg A. Rossner P.G. Slot P.G. Slot G.H.M. Stoelinga R. Talsma M. Tibouch P.M.M. van den Heuvel F.H.H. van der Zwet - Slotenmaker R.H.J.B. van Neerijnen M.T.M. van Veldhoven W.Th.M. van de Venne W.Th.M. van de Venne W.Th.M. van de Venne W.Th.M. van de Venne W.Th.M. van de Venne J.F.S.J. Vesters J.F.S.J. Vesters

Trays 21 rijen vullen 75,00 Blokkenmachine GRODAN 50,00 Verlading Pavatex 116,00 Gasbesparing ho 25,00 Gasbesparing naverbrander ho 434,00 Gasbesparing 173,00 Rijroutes markeren 387,00 Vervanger van de Rhinox en Coldfix plaat 6,25 Avercon 100,00 Spiegel boven afpakpunt ROCKFON HF Lijn 8 50,00 Aftransport baan 150,00 Robot kiemplug (tijdbesparing en slijtage) 25,00 Leegdraaien machine Kiemplug mach 50,00 Trilplaat voor losse pluggen 25,00 Sneller omschakelen cacheerstraat 6,25 Optimaliseren afzuigbakje aftransport balers 50,00 Rechtstapelen ROCKFON platen m.b.v. MTS Lijn 8 25,00 Boorkoppen 25,00 Instellen vorken palletmagazijn mts 25,00 GRODAN stapelaar 150,00 Vervanger van de Rhinox en Coldfix plaat 6,25 Harsbesparing Lijn 8 490,00 Verhoging naverdunning 25,00 Folie besparing inpakmachines 50,00 Vermindering stopstanden grodan stapelaar 25,00 Sneller omschakelen cacheerstraat 6,25 Wikkelmat wissel 25,00 Sealtong vervuiling 25,00 Verbetering wielblokken 25,00 Automatiseren handstapelaar 125,00 Beschermkarton 25,00 Preheater vs cokesbesparing 2.644,00 Cokesgruis doseren vs gasverbruik 25,00 Nieuwe duo dakplaat met een onderlaag van 100 kg/m3 25,00 Sneller omschakelen cacheerstraat 6,25 Afvalbeperking Groot 25,00 Filter water gekoelde klep RGF 125,00 Afgefreesde toplaag registreren 25,00 Besparing manuren logistiek 25,00 Beheersing smelttemperatuur Lijn 6 25,00 Vervanger van de Rhinox en Coldfix plaat 6,25 Verbeteren homogeniteit kleiproducten 25,00 Daken onder water zetten 25,00 Versnellen Grodan stapelaar 673,00 Afval verwerken d.m.v. de smeltoven Lijn 6 25,00 Vervanger van de Rhinox en Coldfix plaat 6,25 Sneller omschakelen cacheerstraat 6,25

Beloning

De Uitschieter gaat digitaal‌

Deze Uitschieter is, net als de uitgave van februari, ook als eEditie beschikbaar.

De eEditie van de Uitschieter is ook heel geschikt om de buitenwereld te informeren en op de hoogte te houden van de ontwikkelingen bij ons bedrijf. Je kunt deze eEditie dan

Je hebt de link erheen via e-mail toegestuurd gekregen,

ook heel gemakkelijk delen via je sociale netwerk.

en zo niet, dan vind je het magazine hier: www.rockwooluitschieter.nl

Als je graag alle verhalen helemaal op je beeldscherm leest, dan kun je vanuit het de eEditie doorklikken naar

Een eEditie is een digitale uitgave en die is niet een-op-een

een ISSUU.com waar de complete uitgave digitaal (en

hetzelfde als de papieren versie. Niet alle artikelen staan

doorbladerbaar als een echt tijdschrift) beschikbaar is.

erin en de opgenomen verhalen zijn sterk ingekort.

Dat zijn de wetten van het internet: online is het allemaal

Heb je op- of aanmerkingen of suggesties?

korter en compacter; helemaal toegesneden op beeld-

Laat het ons weten via francoise.van.dijck@rockwool.com

schermlezen.

33

Jubilarissen 12,5 jaar J.L.L.B.P Reijnders

M. Lippinkhof

R.P.R. Palmen

Operations Unit I

Site Maintenance

Operations Unit I

GRODAN

TD-W Lijn 6&8

Productie PSM

1 juli 2014

1 juli 2014

1 september 2014

M.W.H. Driessen

M.A.C. van den Heuvel

R.C.W. Schepers

Site Maintenance

Operations Unit I

Operations

TD Expeditie Logistiek

Lijn 8

ROPEX

1 juli 2014

1 augustus 2014

1 september 2014

P.W.Th. Roelofs

J. van Zoelen

Site Maintenance

Supply Chain

TD-E Lijn 6&8 Storingsdienst

GRODAN

1 juli 2014

1 augustus 2014

25 jaar

34

S. Kumarasamy

P.J.H.M.J. Everaarts

R.H.J.B. van Neerijnen

Operations Unit II

Operations Unit I

Site logistics

ROCKFON

Lijn 6

Logistiek Operations

1 juli 2014

10 juli 2014

21 augustus 2014

R. Bron

G.L.C. Damen

R.C.Th. Zanders

Site Maintenance

Operations Unit II

Operations Unit I

TD Pijpschalen

Grondstoffen & Terreinen

GRODAN

1 juli 2014

1 augustus 2014

4 september 2014

P.C. Wijtman

B.L.M. Lambrix

H.L.J. van Os

Operations Unit I

Site logistics

Site logistics

Lijn 2

Logistiek Operations

Logistiek Operations

10 juli 2014

1 augustus 2014

18 september 2014

J.F.L.A. Stienen

P.G. Vanderbooren

R.B. Pascolo

Operations Unit II

Site logistics

Operations Unit I

Grondstoffenfabriek

Logistiek Operations

Productie PSM

10 juli 2014

1 augustus 2014

21 september 2014

40 jaar P.J.M. Nagtzaam

C. Vlot

Operations Unit I

Operations Unit I

Lijn 2

Productie PSM

1 augustus 2014

1 september 2014

Rectificatie In de Uitschieter 1-2014 is een artikel geplaatst betreffende:

P.J.H. Vinken

“Regeling ‘attenties’ gewijzigd”

Sales BU Exports

(pagina 4). Nadere toelichting:

RTI

de attenties gelden alleen voor

1 augustus 2014

dienstjubilea.

Introductiedagen 7 mei 2014 1e rij v.l.n.r.: Bart Smits (Control), Erik Eisinga (ROCKPANEL Sales), Koen Jussen (Quality Assurance), Stefan van de Ven (HR).

2e rij v.l.n.r.: Peter de Zutter (Belux Bouw), Dave Schreurs (stagiair IT), Glenn van Herten (stagiair IT), Johan Seubring (DIY), Rutger de Vries (afstudeerder Universtiteit).

4 juni 2014 1e rij v.l.n.r.: Marie-Cecile Jetten (Stagiaire de Bedrijfsschool HR), Margot Wijenberg ( Management Assistente RTI), Alex Nollgen (Finance RTI).

2e rij v.l.n.r.: Felix Ceresa (TD lijn 2), Jeroen Verouden (Project engineer GPR Systems), Mike Palmen (Area manager LAPINUS FIBRES), Han van de Port (Market Intelligence Manager M&S).

35

Activiteiten Personeelsvereniging

Colofon Deze Uitschieter is tot stand gekomen dankzij de medewerking van collega’s van alle afdelingen.

Maand Activiteit

Maand Activiteit

21 juni

Walibi/Dolfinarium

Okt./nov.

Voetbal/race wedstrijd

Coördinatie/redactie

6 juli

Familiedag

22 oktober

Oranjerie (Woezel &

Secretariaat Finance,

Augustus Solex

Pip voor de kids)

Françoise van Dijck

21 augustus

Bijz. leden uitstapje

14-16 nov.

Citytrip Parijs

Grafische vormgeving

Aug./sept.

Men’s Day

November Kerstbal/glasblazen

September

Dagje trein

Creation Station B.V.

29 november

Sinterklaasviering kids

13 september Big Benny Ahoy

TheaterHotel De Oranjerie

ROCKWOOL B.V.

21 september Wijngoed Thorn

8-12 dec.

Kerstpakketten

Postbus 1160, 6040 KD Roermond

26 september Oktoberfest Remunj

30 jan. 2015

TheaterHotel De Oranjerie

Telefoon 0475 - 35 35 35

Oranjerie

Claudia de Breij

www.rockwool.nl

Kopij

Huwelijken Medewerker

Afdeling/ploeg Partner

Datum

De volgende Uitschieter verschijnt in

Mustafa Kayaaslan

ROCKPANEL

Selviya Aras

16-04-2014

week 39. Je kunt de kopij tot uiterlijk

Arjen Vaessens

PSM

Sonja Smit

30-04-2014

woensdag 27 augustus inleveren bij de redactie. Stuur artikelen per e-mail aan: francoise.van.dijck@rockwool.com Meer informatie over het schrijven van artikelen is te vinden op intranet.

Redactie Hoofdredactie E. Wolf, F. van Dijck Finance D. Snellenberg, F. van Dijck Operations J. Dumoulin, M. Moors Benelux Sales

Vertrouwenspersonen

E. Prins, J. Mols

Jos Caris

Thijs Huijs

LAPINUS Fibres

Operator ROCKPANEL ploeg 3

Laboratorium Engineer afdeling

N. Agnoli, B. Raemakers

tel. 4912 of per e-mail via

Environment & Energy, tel. 3524 of per

ROCKFON

jos.caris@rockwool.com

e-mail via thijs.huijs@rockwool.com

F. Larsen, H. de Rooy

Annemie Saccardo

Jack Ramakers

M. Gerardts, J. van Tuil

Telefoniste/receptioniste tel. 99

tel. 3493 of per e-mail via

ROCKWOOL Technical Insulation

of per e-mail via

jack.ramakers@rockwool.com

R. Rodriguez, N. Basic

GRODAN H. Janssen, C. Segers

ROCKPANEL

annemie.saccardo@rockwool.com

© ROCKWOOL 2014 Deze uitgave is met de grootst mogelijke zorg samengesteld.

Aan de inhoud kunnen echter geen rechten worden ontleend.