PERSonEELSBLAD UITGAVE 2-2014
DE UITSCHIETER
Introductie nieuwe T-Rock dakplaat in het philips Stadion in Eindhoven
24 12
20 In deze uitgave ROCKWOOL TECHNICAL INSULATION deelt expertise op de ISO in Keulen ROCKpANEL maakt milieuprestaties inzichtelijk
In deze uitgave
Redactioneel De kracht van veelzijdigheid
Muisstille werkomgeving met uitstekende privacy
Wereldwijd is het Roermond dat zich binnen de organisatie onderscheidt als thuisbasis van diverse OPCO’s die met hun producten, oplossingen
ROCKFON Krios plafondoplossing
en services internationaal in het oog springen.
zet de toon bij Continental Banden
ROCKWOOL TECHNICAL INSULATION benutte
Groep
de ISO beurs in Keulen om expertkennis te delen
6
en zich daarmee te onderscheiden. “Het gaat om kennis, ervaring en service die in meer dan 75 jaar ROCKWOOL is opgebouwd,” verklaren ze bij RTI.
RockWooL sponsorde ook dit jaar weer de Roermond city Run 2014
Dat is meteen een mooie illustratie van de verwevenheid tussen de volumeproductie van steenwolisolatie en de gespecialiseerde toepassingen die de OPCO’s op basis van
Dit jaar liepen er maar liefst 21
steenwol produceren en succesvol vermarkten.
ROCKWOOL collega’s mee
18
De OPCO’s ontwikkelden weer tal van nieuwe producten en oplossingen en timmerden aan de weg bij het in de markt zetten. Getuige bijvoorbeeld het grote ROCKFON - project met Krios plafondpanelen
RockWooL wint internationale opleidingsprijs
bij de Continental Banden Groep en de EuroBrakeaward die LAPINUS FIBRES in ontvangst mocht nemen. Of het EPD-certificaat waarmee
In april heeft ROCKWOOL VPL Biennale
ROCKPANEL de duurzaamheid van product en
de Global VPL Prize 2014-award in
productieproces aantoont. Of een van de andere
ontvangst mogen nemen
voorbeelden waarover je in deze uitgave leest.
26
ROCKWOOL introduceerde zelf een ‘groots product’ tijdens een ‘big bang’ in het Philips Stadion. T-Rock,
En wat nog meer...
de allernieuwste dakplaat die nu al uitgeroepen werd tot de nieuwe wereldkampioen onder de dakplaten.
4
continu verbeteren
En zo staat deze Uitschieter weer boordevol nieuws,
ROPEX bij ROCKWOOL Roermond
feiten en wetenswaardigheden over producten,
9
Voor het goede doel
systemen en innovaties, maar vooral over de mensen die ze mogelijk maken.
GRODAN deed mee aan ‘Kassenloop’ Wij wensen jullie veel leesplezier en alvast een
10
EuroBrake-award voor LAPInUS fIBRES
15
Architect@Work 2014
fijne vakantie.
De onderzoekende houding is de basis De redactie
2
ROCKFON presenteerde ROCKFON Eclipse™
Voorwoord
Economisch herstel? We zijn er klaar voor! Ook economisch lijkt de lente aangebroken. Na jaren van crisis gaan de seinen langzaam op groen.
Er is sprake van voorzichtige groei, de overheidsfinanciën
Een mooi voorbeeld daarvan is de ‘Inspiratiedag’ die we
zijn op orde gebracht, het vertrouwen van producenten en
gezamenlijk hebben georganiseerd voor onze stakeholders in
consumenten neemt toe. Goed nieuws is ook dat de
het Roermondse ECI-gebouw op 19 juni 2014. Met de presen-
huizenmarkt langzaam uit het slop raakt. Het prijsniveau
tatie van ons Corporate Social Responsibility Report, laten
is nog laag, net als de verkoopaantallen, maar er zit be-
we zien waar we voor staan en wat we doen op het gebied van
weging in. Het zal nog even duren voor de bouwsector de
duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
positieve gevolgen daarvan gaat merken. De bouw volgt nu
Met dat rapport wordt duidelijk hoe alle maatregelen, mid-
eenmaal meestal als laatste de economische bewegingen
delen en activiteiten in dit kader samenhangen en onderdeel
naar beneden en naar boven. Zeker wat betreft isolatie-
zijn van de bedrijfsstrategie.
producten zal het nog even duren eer ook bij ons de lente volledig doorzet.
Daarin past net zo goed dat we in Roermond de City Run sponsoren als dat we ons hele productieapparaat herzien en
Feit is dat de ROCKWOOL organisatie in Roermond niet
nog duurzamer maken. Door deze manier van denken en
enkel afhankelijk is van alleen de isolatieproducten, dankzij
handelen, krijgen we bijvoorbeeld ook internationale prijzen
de activiteiten van onze gespecialiseerde OPCO’s. Een zo
voor onze bedrijfsschool en voor de manier waarop die is
gediversifieerde organisatiestructuur heeft zijn uitdagingen,
ingericht.
maar bewijst zijn kracht en waarde tijdens een crisis. We hebben ondanks de crisis gedurende de afgelopen
Dat zijn niet alleen duurzame, sociale initiatieven, het zijn ook
periode substantieel geïnvesteerd in de Roermondse
voorbeelden van het ondernemerschap van onze medewer-
organisatie. Van de nieuwe ROCKPANEL productielijn tot
kers waarmee we de organisatie hebben voorbereid op de
de verduurzaming van de bestaande productielijnen voor
komende herstelperiode.
bulkisolatie. Van deze en vele andere investeringen en een grote reeks nieuwe producten en innovatieve systemen
In de natuur is lente, in de economie zijn we er nog niet. Het
zullen we na de crisis ten volle profijt trekken.
herstel in de bouw moet nog echt op gang komen, maar als dit herstel aanbreekt kunnen we er maximaal van profiteren.
We weten ook naar buiten toe steeds beter over te brengen
We zijn er klaar voor!
hoe veelzijdig het ROCKWOOL producten- en activiteitenpalet is. Het productiebedrijf en de OPCO’s werken op alle
Dick Snellenberg
gebied ook steeds gestroomlijnder samen.
Finance Director
3
Resultaten Q1 2014 ROCKWOOL International A/S Opmerkingen Omzet in het eerste kwartaal 2014 lag 15% boven
Omzet in Oost-Europese landen is met 20% gestegen:
dezelfde periode van 2013.
groei in Rusland en herstel in Polen.
EBIT (winst voor rente en belasting) is EUR 28 miljoen,
De omzet van Systems Division is gestegen met 39%,
39% hoger t.o.v. 2013. Deels ten gevolge van acquisities. Omzet in West-Europa lag, mede door de zachte winter,
en Heck Wall Systems. Het project om een nieuwe fabriek in China te
boven vorig jaar. Daarnaast zijn de markten langzaam
bouwen is stopgezet.
aan het verbeteren. Belangrijkste key-features in miljoen EUR
voornamelijk door de aankopen van CMC
1e kwartaal 2014
1e kwartaal 2013
Totaal 2013
485
423
2.003
28
21
169
Netto omzet EBIT Winst na minderheidsbelangen
13
13
104
11-
4-
253
60
34
132
10.734
9.806
10.562
Operationele cash flow Investeringen Aantal werknemers
Continu verbeteren
ROPEX bij ROCKWOOL Roermond Ropex staat voor Rockwool Operational Excellence. In goed Nederlands: een cultuur van continu verbeteren.
4
ROPEX wordt voor een groot deel bepaald door cultuur,
waarbinnen constant wordt gezocht naar deze verbe-
gedrag, instelling en stijl van leidinggeven. Daarnaast
teringen. Hierbij gaat het om continu verbeteren: iedere
worden er procesverbeteringstools (lean) aangereikt
dag (kleine verbeteringen), overal (geen uitzonderingen),
en toegepast om onze huidige processen gezamenlijk
door iedereen. Klant en medewerkers ‘op de werkvloer’
nog verder te verbeteren door verspilling terug te
staan hierbij centraal. Kortom: ROPEX is voor en door
brengen. Doel van ROPEX is een cultuur te creëren
iedereen.
Waarom ROPEX?
workshop maar stopt daar niet. Tussen de sessies door
Rockwool is de afgelopen decennia, ondanks de stevige
kunnen de teams worden begeleid door de coaches.
marktontwikkelingen, zeer succesvol geweest. Om ook in de toekomst succesvol te kunnen blijven moeten we alles uit de
Waar staan we nu?
kast halen om onze klanten voor ons te blijven winnen, onze
In 2013 zijn de eerste ROPEX-pilots bij de afdelingen Lijn 7
medewerkers aan ons te binden en onze zorg voor proces
/ ROCKFIBRES / ROCKPANEL en L8 / ROCKFON gestart.
en milieu duurzaam te optimaliseren. ROPEX zal een cultuur
In het eerste kwartaal van dit jaar hebben de overige
scheppen waarbinnen we samen alle bronnen inzetten om
ROCKWOOL productieafdelingen in Roermond een start
deze uitdaging succesvol aan te gaan.
gemaakt met ROPEX. Daarbij zijn de afdelingen Lijn 6 en GRODAN, L2-PSM, Logistiek en HGS/GT/GF aan deze
Het uitrolprogramma
transitie begonnen. Maintenance start na de zomervakan-
ROPEX is geen project met een gedefinieerd einde, maar
tie. Roger Schepers, als ROPEX Factory Coach (sinds
een continu verbetercultuurprogramma. Voor ROPEX is
januari 2014), speelt hierin een centrale rol. Hij wordt, in
een basis uitrolprogramma gedefinieerd. Dit uitrolpro-
2014, ondersteund door onder meer Ingrid Maassen en
gramma bestaat uit een cultuurdeel en een procesverbe-
Danycia Jeukens van de HR afdeling. Daarnaast onder-
teringdeel. Het cultuurdeel bevat onder andere: leider-
steunt de OPCO ROPEX manager Jack Dols deze uitrol
schapsraamwerk en leiderschapontwikkelmodel, het
vanuit het OPCO managementteam. In maart zijn de
geven van terugkoppeling (‘feedback’), coachen en
eerste trainingworkshops gestart en met trots kunnen we
verander- en conflicthantering.
concluderen dat de eerste bevindingen zeer positief zijn. Inmiddels zijn voor de vier ‘stromen’ (Lijn 6 / GRODAN,
Het procesverbeteringdeel bestaat onder andere uit:
Lijn 2-PSM, Logistiek en HGS/GT/GF) de strategische
strategiebepaling (Strategische A3), procesbeschrijving en
doelen bepaald. De hoofdprocessen zijn in kaart gebracht
analyse (waarde stroom analyse (VSM), gestructureerde
en mogelijke verbeterpunten benoemd. In de komende
productie ochtendmeetings (Machinebord & ’Oobeya
maanden worden de strategische doelen vertaald naar
meeting’), probleemoplossingstools (4C en A3), werkplek
concrete projecten en acties. Met de productiemanagers
organisatie (5S), werkstandaardisatie, sneller omstellen
en teamleiders worden ook alle leading-hands nauw
(SMED) en doorlopend onderhoud (TPM). Deze inhoud
betrokken bij dit programma. Na de zomer gaan we met
wordt verdeeld over een 12-tal sessies van twee dagen
de productiemedewerkers, leading-hands, teamleiders en
verspreid over circa 50 weken. Door deze planning heeft
productiemanagers, aan de slag met de ochtendmeeting
men meer tijd om alles te verwerken en te kunnen
(Oobeya meeting), dienstoverdacht (‘Machinebord’),
toepassen in de eigen afdeling of op de eigen processen.
gestructureerd probleemoplossen en werkmethode-
De ondersteuning en begeleiding start bij de training/
standaardisatie.
Het ROPEX team (v.l.n.r.: Jack Dols, Ingrid Maassen,
Oobeya meeting.
Danycia Jeukens en Roger Schepers). 5
Muisstille werkomgeving met uitstekende privacy
ROCKFON Krios plafondoplossing zet de toon bij Continental Banden Groep Continental Banden Groep BV is onderdeel van Pon BV en is gevestigd in Barneveld. Recentelijk is er een groot renovatie- en uitbreidingsproject uitgevoerd om de arbeidsomstandigheden van de circa 120 kantoormedewerkers en 50 logistiek medewerkers naar de huidige standaard aan te passen.
6
Om de kantoren te isoleren en akoestisch te scheiden van
4000 m², de logistieke hal 35.000 m². Kantoren en hal
de immense productiehal werden ROCKFON Krios dB 44
zijn geïntegreerd in één groot bouwcomplex. Continental
plafondpanelen geïnstalleerd. Het resultaat: een muis-
Banden Groep is sinds begin jaren ‘80 op deze locatie
stille werkomgeving met een uitstekende privacy.
gevestigd. “We hebben hier opslag voor banden en wielen
De kantoren van Continental in Barneveld beslaan zo’n
maar ook een montagestraat voor band-velg combinaties
en een heus bandenhotel,” weet Hans Verhoeven die als projectleider van Continental Banden Groep de inrichting in Barneveld op de voet volgde. Gedempte akoestiek
Wie is Pon?
In het gebouw zijn open en gesloten kantoren. In de gesloten kantoren werken de eindverantwoordelijken,
Pon, één van Nederlands grootste familiebedrijven, is
dat zijn er één op tien. Zij voeren gesprekken en onder-
een internationale handels- en serviceorganisatie met
handelingen en dat doen ze het liefst in gesloten ruimtes.
een grote diversiteit aan activiteiten. Bij Pon werken
In het perspectief daarvan speelt beheerste of gedempte
bijna 13.000 mensen verspreid over 250 vestigingen
akoestiek een rol van betekenis.
in 27 landen. Pon Holdings BV is het Nederlandse moederbedrijf van een conglomeraat van bedrijven in
In totaal zijn er zes vergaderruimtes voorzien naast de 140
de transportbranche. Het bedrijf is opgericht door Ben
werkplekken. De flexibele werkplekken zijn bestemd voor
Pon (junior), de zoon van Ben Pon (senior), die in 1947
salesmensen die hooguit een paar uurtjes op kantoor
importeur werd van Volkswagen in Nederland.
verblijven. De kantoren zijn geïntegreerd in het gehele
Het merendeel van de activiteiten van Pon is gericht
complex. Vanuit de kantoren kijkt men in de immense hal
op de import, logistieke afhandeling, marketing,
waar machines draaien en de zo typische geur van banden
distributie, service en onderhoud van producten die
hangt. De kantoren en productiehal vallen constructief
wat betreft aard, kwaliteit en organisatie goed op
samen. De vereiste werkstilte in de kantoren versus het
elkaar aansluiten. Deze producten omvatten onder
machinelawaai van de hal vroeg om een slimme en heldere
meer personenwagens, bedrijfswagens, vracht-
aanpak. Daarvoor zou hoogwaardige geluidsisolatie en
wagens, bussen, fietsen, banden, grondverzet- en
geluidsabsorptie via het plafond zeker uitkomst bieden.
wegenbouwmachines en producten voor de scheepvaart, offshore, transport en logistiek.
Doos in een doos De toegepaste plafondoplossingen dragen dus zeer sterk bij aan het heersende akoestisch comfort. Geluid en trillingen zijn geneutraliseerd door de ontkop-
“Voor wat de plafond-panelen betreft is het van belang dat
pelde wanden en vloeren waardoor de kantoren geheel
ze twee functies in zich verenigen,” zegt Minco Jellema
onaf-hankelijk functioneren van de hal.
van het gelijknamige afbouwbedrijf. >>
7
“De plafonds moesten, gelet op de configuratie van kantoren en hal zowel geluidsisolerend als geluidsabsor-
De plafonds hebben allemaal hetzelfde uiterlijk, zowel de
berend zijn. Dit om het geluid van de snelweg en de
panelen die enkel geluid absorberen als degene die beide
productiehal niet naar binnen te laten komen, of zoveel
doen. Gebruikers van het gebouw zien geen verschil en dat
mogelijk te reduceren, anderzijds om een aangename
zorgt voor visuele rust en een architecturale eenheid.
ruimte-akoestiek te waarborgen. Vandaar ook de doos-
Om visuele ruis te vermijden adviseerde Minco Jellema het
in-doos-constructie qua wanden en vloer en de voorkeur
600 x 600 mm formaat. “Die geven de meeste rust. Bij een
voor ROCKFON Krios dB 44 panelen voor het plafond,
formaat van 600 x 1200 mm heb je kans op vreemde visuele
die zowel geluid isoleert als absorbeert.”
effecten. Het grote voordeel van het toegepaste formaat is bovendien dat deze plafonds gemakkelijk zijn te plaatsen en
Beste waarden
het plafondplenum voor iedereen toegankelijk is, zowel voor
Voor geluidsisolatie heb je in principe massa nodig, maar
gebruikers als voor technische installateurs.”
massa absorbeert niet vandaar dat we een akoestische open structuur nodig hadden voor het absorberen van het
Zakelijkheid en thuisgevoel
geluid. Dat hiervoor beroep werd gedaan op ROCKFON
De bouw van het nieuwe complex gebeurde in ijltempo.
was een logische keuze. Minco Jellema: “We hebben
In amper acht maanden tijd stond de hal overeind.
natuurlijk producten met elkaar vergeleken, maar de
Hoofdaannemer Groothuis Bouwgroep stuurde het hele
beste waarden gaven de ROCKFON Krios dB 44 plafonds.
bouw-project aan en paste hier het leanprincipe toe. Dat wil
We hebben uiteindelijk gekozen voor de meest duurzame
zeggen dat door een efficiënte organisatie een bouwtraject
oplossing van een onderneming die op alle vlakken
aanzienlijk wordt verkort. Algemeen directeur Bert Jan
duurzaam wil zijn en er rekening mee houdt om medewer-
Groothuis, verantwoordelijk voor verkoop en relatiebeheer
kers in optimale werkomstandigheden te laten werken.”
en mede aandeelhouder van het familiebedrijf: “We hebben het gebouw drie weken eerder dan voorzien opgeleverd.
Architecturale eenheid
De kantoorinrichting is een smaakvolle realisatie van het
Wat ook telde binnen het plafondverhaal van Continental in
ontwerpbureau OCS Workplaces uit ’s Hertogenbosch.
Barneveld, was het esthetisch aanzicht van de plafonds.
Zij kwamen via aanbesteding als beste uit de bus qua prijs-kwaliteitverhouding en ook qua verwachtingen, die
Continental Banden Groep BV
deze organisatie ruimschoots wist waar te maken. Aan de inrichting leest men grote betrokkenheid af van de ontwerpers bij de metamorfose van de kantoren. “Bij Continental
Continental Banden Groep BV is de officiële
móet je niet gaan werken, hier wíl je dat vooral”.
importeur van het bandenmerk Continental voor de Nederlandse markt. De organisatie, onderdeel van de
De intensieve samenwerking tussen alle betrokken partijen
Pon Groep, draagt zorg voor sales, productmarketing,
leidde tot het ontstaan van open en gesloten werkplekken,
marketingcommunicatie en service naar zowel diverse
overlegruimtes en vergaderzalen. De vormgeving bereikt in
dealerorganisaties alsook naar onafhankelijke
dit project een bijzonder hoog niveau. Door de openheid van
bandenspecialisten en garagebedrijven. Voor zowel
de kantoren maakt het invallende daglicht optimaal gebruik
personen- en industriebanden alsook fiets- en
van de hoge lichtreflectie van de plafondpanelen. Naast
motorbanden.
materiaaltoepassing wist het bureau zakelijkheid en thuisgevoel te mixen tot een prettige werkomgeving. Er werd duidelijk afgestapt van aseptische witheid. In plaats daarvan
Rockfon Krios oplossingen
maken kleuren zich meester van de lichtrijke ruimtes.
ROCKFON dB producten vormen een unieke combinatie tussen geluidsabsorptie en geluidsisolatie. Door de hoge geluidsabsorptie van ROCKFON plafondpanelen wordt een groot deel van het geluid al geabsorbeerd voordat dit het aangrenzende vertrek bereikt. ROCKFON dB panelen zijn zo samengesteld dat het resterende geluid door het paneel verder wordt gereduceerd en overlangsgeluidisolatiewaardes van Dn,f,w = 35-44 dB worden bereikt. Hierdoor wordt een optimale spraakverstaanbaarheid gekoppeld aan een uitstekende privacy. 8
Voor het goede doel
GRODAN deed mee aan ‘kassenloop’
De vierde editie van de Leo Ammerlaan-
Met een totaal van 539 deelnemers was het evenement in
loop vond plaats op de eerste zaterdag
de kas een geweldig succes. Onder luid applaus en gejuich
in februari van dit jaar.
medewerkers van GRODAN, zich letterlijk in het zweet —
van de toeschouwers werkten de lopers, inclusief zeven niet alleen om een zo goed mogelijke prestatie neer te
De Leo Ammerlaan-loop is een prestatieloop van 5 en
zetten, maar ook om geld op te halen voor het goede doel.
10 kilometer in de kassen van teler Leo Ammerlaan in Bleiswijk. Via dit unieke sportevenement, waar ook
Dit jaar waren deze goede doelen de Koninklijk Nederland-
collega’s van GRODAN aan deelnamen, werd geld
se Reddings Maatschappij en de Stichting Baobab Kids,
ingezameld voor verschillende goede doelen.
een organisatie die zich inzet voor kansarme kinderen in Malawi. In totaal werd met de Leo Ammerlaan-loop
Leo Ammerlaan behoort tot de meest vooraanstaande
€ 6.000,- ingezameld.
telers van Nederland en is tevens een van de belangrijkste klanten van de GRODAN Group als het gaat om opkweek-
“De vijfde editie van de Leo Ammerlaan-loop zal plaats-
producten. Uit waardering voor Ammerlaan en als uiting
vinden op zaterdag 7 februari 2015. Medewerkers van
van de gedeelde betrokkenheid bij de goede doelen die het
GRODAN die mee willen doen, kunnen die datum alvast
bedrijf ondersteunt, fungeert GRODAN Benelux als sponsor
in hun agenda zetten!,” aldus Harriëtte.
voor dit evenement. “De GRODAN Group wil meer voor de klant betekenen dan alleen substraat leveren; boven alles
Neem voor meer informatie contact op met Harriëtte
willen we een partner zijn,” legt Harriëtte Rademakers uit.
Rademakers. 9
De onderzoekende houding is de basis van LAPINUS FIBRES
EuroBrake-award maakt de expertise van LAPINUS zichtbaar
Kennis ontwikkelen en delen. Daar is LAPINUS Fibres sterk in. En dat wordt niet alleen door klanten zeer gewaardeerd.
10
Tijdens EuroBrake, dé Europese beurs op het gebied van
Onderzoek
remtechnologie, kreeg Bart van de Worp, Development
Voor Bart en zijn collega’s was dit signaal uit de markt
Manager bij LAPINUS, een award voor de beste presentatie!
reden om een onderzoek te starten. Bart: “Eerst onder-
LAPINUS Fibres is steeds op zoek naar oplossingen voor
zochten wij wat de functie van koper in een remblok
problemen waar de markt mee worstelt. Eén van die pro-
eigenlijk is. Daarna gingen we op zoek naar een oplos-
blemen is het gebruik van koper in remblokken. Vanwege
sing.” Mark Segeren, Business Manager bij LAPINUS
milieu-eisen mogen vanaf 2025 remblokken in de Verenigde
Fibres: “Vervolgens hebben we een nieuw type vezel
Staten nog maar 0,5% koper bevatten. Bart: ‘Fabrikanten
ontwikkeld; Rockbrake® RB205, een vezel met een
zijn daar nu al over na aan het denken. Een auto gaat
speciaal hiervoor ontwikkelde thermisch geleidende
ongeveer 12 jaar mee. Vooruitdenken is dus een must. En
coating.“ Twee jaar lang leidde Bart het onderzoek
ook al geldt deze regel vooralsnog alleen in de VS, fabrikan-
waarin gekeken werd of deze vezel inderdaad de
ten willen koper wereldwijd uit de remblokken bannen.’
oplossing is om koper te vervangen of te reduceren.”
Focus op de juiste ontwikkelingen Op EuroBrake 2013 presenteerde Bart het onderzoek aan het publiek. Hij schreef er ook een paper over. De bezoekers van EuroBrake 2013 waardeerden zijn presentatie
Proactief oplossingen bieden
zo zeer dat hij tijdens EuroBrake 2014 de award voor de
Bart: “De award onderstreept dat we op de goede weg zijn.
beste presentatie in ontvangst mocht nemen. Een hele
We bieden proactief oplossingen voor problemen. We denken
eer en een grote opsteker voor Bart en zijn team. Mark:
mee hoe we producten kunnen aanpassen aan de wensen
“Ook voor LAPINUS als bedrijf is deze award belangrijk.
van de markt. We anticiperen op de toekomst. Denken nu al
Grondstoffenleveranciers zoals wij worden niet als de
na over alternatieven voor producten die waarschijnlijk ooit
belangrijkste deelnemers aan een dergelijke beurs gezien.
op een zwarte lijst terechtkomen omdat ze dan als schadelijk
Deze award toont dat we focussen op de juiste ontwikke-
worden gekwalificeerd. Of we zoeken naar vervangende
lingen en hij geeft zichtbaarheid aan de expertise die
producten voor stoffen die eindig of beperkt beschikbaar
LAPINUS in huis heeft. Wij zijn tenslotte een van de
zijn.” Mark: “Deze onderzoekende houding is de basis van
weinige grondstoffenleveranciers die de expertise en
LAPINUS Fibres. We zijn immers ontstaan omdat we een
de unieke faciliteiten in huis heeft die dit soort onderzoek
alternatief voor asbest ontwikkelden.”
mogelijk maken.”
Aanjager zijn Kennis delen. Samenwerken. Meedenken. Het zijn eigenschappen die LAPINUS tot een graag geziene partner maken in de automotive branche. Bart: “Goede klantcontacten zijn essentieel. Onze klanten helpen ons op de hoogte te blijven van marktontwikkelingen. Ze delen hun problemen met ons. En hun problemen zijn onze inspiratie.” Mark: “LAPINUS is betrokken bij alle belangrijke beurzen in Europa, China, India en de VS. Als grondstoffabrikant willen wij een actieve rol spelen in nieuwe ontwikkelingen. We willen een aanjager zijn. Daarom nemen we ook het initiatief om seminars te organiseren. In Thailand doen we dit jaar een pilot. Samen met andere experts willen we discussies opstarten en productconcepten uitwisselen, bijvoorbeeld voor hybride of elektrische auto’s. Op deze manier kunnen partners elkaar versterken, creëer je betrokkenheid en maken wij onze expertise
Bart van de Worp (1e persoon van rechts) ontvangt de award
beter zichtbaar.”
tijdens de EuroBrake.
11
Recycling center Bangor, Belfast, Noord-Ierland.
EPD-certificaat belangrijk voor de toekomst
ROCKPANEL maakt milieuprestaties inzichtelijk Recentelijk werd tijdens een bijeenkomst van de BRE in Watford, Engeland, het Europese EPD-certificaat uitgereikt aan ROCKPANEL.
12
Dit Europees certificaat geeft aan dat product en productie-
ROCKWOOL organisatie hechten aan duurzaamheid.
proces van ROCKPANEL in kaart zijn gebracht wat betreft
ROCKPANEL Managing Director Mark Gerardts is daar
duurzaamheidsaspecten. Het certificaat vervangt op termijn
duidelijk over: “Betrokkenheid bij maatschappij en milieu
de nationale certificaten en geldt voor heel de Europese
is sinds jaar en dag stevig verankerd in ons beleid en dat
Unie. ROCKPANEL is een van de eerste bedrijven die haar
brengen we in de volle breedte in de praktijk. Van optimali-
product heeft laten beoordelen voor dit certificaat. Daarmee
satie van de productie en het gebruiken van groene energie
heeft het bedrijf een koploperpositie in de gevelpanelen-
tot aan recyclingfabrieken en het ondersteunen van
branche. Helemaal in lijn met het belang dat we in de hele
marktinitiatieven.�
Transparant in duurzaamheid Waarom heeft ROCKPANEL ervoor gekozen de producten en het productieproces via BRE Global te laten bekrachtigen met het Europese EPD-certificaat (Environmental Product Declaration)? Mark Gerardts: “Het past in onze duurzaamheidsstrategie, waarin toetsbaarheid en transparantie belangrijk zijn. Het EPD is gebaseerd op een levenscyclusanalyse (LCA) van ons product en een evaluatie van ons productieproces. Op basis van het certificaat kunnen architecten en opdrachtgevers uitrekenen wat de milieuprestatie van ROCKPANEL in een gebouw is. Duurzaamheid wordt een steeds belangrijker criterium voor opdrachtgevers. Wij verwachten dat in de toekomst producten zonder dit certificaat niet meer worden gekozen, omdat hun milieuprestatie niet transparant is.” Europees certificaat Aan de toekenning van het certificaat ging een uitgebreid traject vooraf, dat werd begeleid door Product Development
De nieuwe ROCKPANEL-productielijn.
Manager John Relou. Ook hij is zeer tevreden met het resultaat van alle inspanningen. John: “Dit certificaat werd
te geven in onze milieuprestaties, het helpt het bedrijf
vorig jaar ingesteld en vervangt de afzonderlijke certificaten
ook om de strategie toekomstbestendig te maken. John:
van de Europese landen. ROCKPANEL is in veertien landen
“Het geeft inzicht waar we ons productieproces nog verder
actief en dit Europese certificaat geldt straks voor al die
kunnen verbeteren. Dat is niet alleen uit oogpunt van
landen. De normen waarop het product en het productie-
milieu voor ons belangrijk, het dient ook een zakelijk
proces zijn getoetst zijn in opdracht van de Europese
belang. Duurzaamheidsaspecten moet je gewoon op orde
Commissie vastgesteld door het Europese normeninstituut
hebben om klaar te zijn voor de toekomst. We laten onze
CEN. Wij hebben bij onze certificering gekozen voor het
klanten hierdoor zien dat ze ook over tien jaar nog bij ons
gerenommeerde instituut BRE, waarmee we al eerder een
terechtkunnen. Zo blijven we relevant en borgen we de
vergelijkbaar proces hadden doorlopen. Dat instituut heeft
continuïteit van het bedrijf en de werkgelegenheid.”
ook de BREEAM-methode (BRE Environmental Assessment Method) voor gebouwevaluatie ontwikkeld, waarmee in
Het belang van duurzaamheid
Nederland ook wordt gewerkt.”
Het belang van duurzaamheid wordt door de verkooporganisatie van ROCKPANEL al jaar en dag onderkend
Inzicht
en gestimuleerd, het wordt ook vol opgepakt door
Het certificaat is niet alleen belangrijk om afnemers inzicht
Operations. >>
Gebouwen moeten flexibeler worden Het is steeds meer vanzelfsprekend voor opdrachtgevers
de producten van de automobielindustrie, demontabel
om bewust de keuze te maken voor duurzame producten,
moeten zijn en dat de verschillende bouwelementen
zoals ROCKPANEL gevelbekleding, die aan het einde van
gemakkelijk van elkaar te scheiden moeten zijn voor
de levenscyclus hergebruikt kunnen worden.
hergebruik. Deze kosten zouden bij de initiële investering
Mark Gerardts daarover: “De functie van gebouwen moet
ook mee moeten wegen. Voor plaatmateriaal in zijn
veel flexibeler worden. Hierover is iedereen het eens.
totaliteit is dat positief. Het is ook één van de redenen dat
Dit betekent dat je ook in de materialisatie meer rekening
we ons als partner hebben aangesloten bij het platform
moet gaan houden met het feit dat gebouwen, net zoals
Duurzaam Gebouwd.”
13
John Relou: “Dat is een heel belangrijke stap. In de productie zijn ze, onder meer met ROPEX, voortdurend bezig om slimmer en efficiënter te werken, maar daarbij is er ook
van elkaar, het hangt allemaal samen. Als verkoopafdeling
altijd oog voor milieuaspecten. Je kunt dingen nooit los zien
proberen we voortdurend argumenten aan te reiken om wat dat betreft bepaalde keuzes te maken. We proberen kaders
Een eigen EPD voor ROCKPANEL
aan te geven die productie kan meenemen ten aanzien van bijvoorbeeld inkoop en transport. Bij het ontwerp van de nieuwe productielijn vorig jaar was duurzaamheid niet leidend – het moest allereerst een efficiënte fabriek worden
Veel bedrijven kiezen ervoor hun product generiek te
– maar bij elke beslissing keken we wel of we de milieu-
certificeren. Dat wil zeggen dat product en proces op
aspecten nog konden verbeteren. Zo hebben we bijvoorbeeld
basis van een representatieve fabriek worden gecertifi-
een nieuw laksysteem ingevoerd waardoor we met lagere
ceerd, of op basis van een gemiddelde van de industrie.
temperaturen kunnen volstaan bij het drogen. Daardoor
Dat betekent dus dat individuele producten altijd
gebruiken we minder energie – dat is goed voor het milieu
kunnen afwijken van de beschreven norm.
– maar het verlaagt ook de kosten en heeft een positief
ROCKPANEL heeft een eigen certificaat laten maken,
effect voor de medewerkers, doordat het ook in de hal
specifiek voor het eigen product. Dat garandeert dat er
minder warm wordt. In het EPD hebben we nog een aantal
geen afwijkingen zijn en waarborgt dat de opdracht-
elementen geïdentificeerd die we verder gaan verbeteren.
gever of architect de berekeningen op basis van echt
Na de update van het certificaat over anderhalf of twee jaar
accurate gegevens kan maken.
zullen de scores dan ook nog beter zijn.”
ROCKPANEL toegepast bij duurzame projecten ROCKPANEL wordt logischerwijs regelmatig voorge-
De ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen van het
schreven in duurzame projecten. Mark Gerardts: “Eén van
gebouw worden gerealiseerd door het toepassen van
de allereerste projecten waarbij de architect bewust koos
innovatieve technieken, energiebesparende maatregelen,
voor recycleerbare materialen was het recycling center
het gebruik van zonne-energie en de keuze voor duur-
Bangor, een afvalstation in Belfast, Noord-Ierland en
zame materialen. Het gebouw won de Belgische Prijs
getekend door Paul Griffith van Michael Whitley Archi-
voor Architectuur en Energie in 2013.
tects. In Nederland was het passiefhuis in Roosendaal van de architect Han van Swieten één van de eerste projecten
Bekijk het project in Bangor via deze link:
waarbij volledig op duurzaamheid werd gefocust.
http://www.rockpanel.co.uk/references/case+studies/
Inmiddels zijn ook al de eerste BRE gecertificeerde
bangor+-+recycling+centre)
ROCKPANEL projecten gerealiseerd. Hieronder vallen het kantoor en de werkplaats van APM Terminals op de tweede Maasvlakte met 2.000 m2 ROCKPANEL Metallics en een BREEAM ‘very good’ score, alsmede de kantoren Zuiderval in Enschede met een BREEAM excellent score voor een drietal panden waarin ROCKPANEL Woods is verwerkt. In België wordt ROCKPANEL gevelbekleding toegepast bij het nieuwe hoofdkantoor van Stebo in Genk (foto) dat is ontworpen door BuroB Architects. Het gebouw – het eerste van zijn soort in België – is energieneutraal en gebaseerd op de principes van het passiefhuis. 14
Hoofdkantoor Stebo in Genk.
In Luxemburg en Zürich
ROCKFON op architect@work
Architect@Work is de exclusieve beurs voor architectonische vernieuwing en productnoviteiten, uitsluitend toegankelijk voor architecten. ROCKFON presenteerde ROCKFON Eclipse™ op 23 en 24
kige stands hebben twee wanden van 2,5 x 2,5 meter en
april op Architect@Work in Luxemburg en 7 en 8 mei op
maar 3 m2 vloeroppervlak. De uniforme stand en zwarte
de editie in Zürich.
aankleding creëren een zeer bijzondere sfeer op de beursvloer. Door de lay-out worden de bezoekers bijna automa-
Architect@Work is een uniek beursconcept waarbij exposan-
tisch langs alle stands geleid. De traditionele wandelgang is
ten alleen innovatieve producten, materialen, toepassingen
ook nog eens omgebouwd tot lounge waar bezoekers bij een
en diensten mogen presenteren. Deze innovaties moeten
hapje en drankje op hun gemak een gesprek kunnen
allemaal eerst goedgekeurd worden door een commissie van
aangaan met standhouders en collega’s.
vooraanstaande architecten en interieurarchitecten. Het is altijd weer spannend wat deze commisie van ons voorstel
Een bijzonder lichteffect in de wanden van de ROCKFON
vindt. Dit jaar bleek zowel de Luxemburgse als de Zwitserse
stand en ROCKFON Eclipse™ panelen in ROCKFON blauw
commissie erg gecharmeerd van het feit dat ROCKFON
zorgde voor veel belangstelling en enthousiaste reacties in
Eclipse in zoveel verschillende vormen en kleuren beschik-
zowel Luxemburg en Zwitserland.
baar is. Alle standhouders die goedkeuring krijgen van de commissie krijgen vervolgens de uitdaging om hun noviteit te
Woensdag 17 en donderdag 18 september 2014 staat
presenteren op stands met dezelfde lay-out. Deze driehoe-
ROCKFON ook nog op Architect@Work in Rotterdam. 15
Goede samenwerking
Facelift voor Lijn 2 voltooid In het afgelopen najaar is het gezicht van Lijn 2 flink veranderd en veranderd en verbeterd door een grondige facelift. Na intensieve voorbereiding en overleg met de uitvoerende
verrezen en een ruimte waar de mensen rustig een kop
firma’s werd in week 44 begonnen met de sloop van de
koffie kunnen drinken. Tevens is er ruimte gemaakt om
oude regelkamer (bushalte) van Lijn 3. Deze was al een tijd
de kleine hulpmiddelen in op te slaan. Bij de toegang naar
buiten gebruik. Bij een eerdere verbouwing is deze oude
Lijn 2 is een scheidingswand gemaakt waardoor de
regelkamer geïntegreerd in de regelkamer van Lijn 2.
bezoekers direct een goede kijk krijgen op de productieafdeling Lijn 2.
Laboratoria De opzet was om de laboratoria tussen de lijnen te bouwen.
Goede samenwerking
Gekozen werd voor een logische opbouw van deze laborato-
Al met al een klus die binnen de regels en in goede
ria. Er kwam een schoon lab met alle gevoelige apparatuur
samenwerking met ondersteunende afdelingen is
en semi vuil lab voor delaminaties en gloeiverliezen. Daar-
volbracht, waar vooral de producten van ROCKWOOL
naast kwam er een open en vuil lab waar vooral de mon-
ten volle zijn benut en het projectteam (Peter Kasik en
sterplaatjes gezaagd worden. Met deze opstelling heeft Lijn
Hub Soentjes van PSM en Peter Schaeffer en Ton Mennen
2 een meer ergonomisch laboratorium gekregen waarmee
van Lijn 2) met veel plezier aan gewerkt heeft.
we weer jaren vooruit kunnen. Op de plaats van het oude laboratorium is nu een nieuwe Oobeya-room
Ton Mennen
Chinese klanten op bezoek bij ROCKFON Op 25 februari verwelkomde Harrie van Ool, Efficiency Manager ROCKFON, een aantal Chinese klanten in Roermond.
16
“Op dit moment zijn we bezig met het opbouwen van een
onze sterke positie en productielocaties in Europa te
stabiele marktpositie en het vergroten van het vertrouwen
kunnen laten zien,” verklaart Business Director Johan
in ROCKFON in China. Het betekent veel voor ons om
Prior Knock.
Bij ROCKFON
Indiase architecten in Roermond
Op 29 april verwelkomde Harrie van Ool, Efficiency Manager ROCKFON, een aantal Indiase architecten in Roermond.
Samen met exportmanager Nicolas Serval gaf hij uitleg over de ROCKFON organisatie, het productassortiment met al zijn toepassingen en natuurlijk over duurzaamheid en recyclage. Order Voorafgaand aan dit bezoek werd er door deze Indiase groep architecten een order geplaatst voor het leveren van twee containers met ongeveer 4000 m2 ROCKFON Ligna E-producten. Lof Met veel interesse hebben zij ons productieproces bekeken
Benelux, projecten in Amsterdam had voorbereid en met
en ze prezen onze organisatie om de professionele manier
deze architecten bezocht. Hieruit blijkt maar weer dat
van werken. Ook veel lovende woorden waren er voor de
customer satisfaction een belangrijke pijler is, die mede
wijze waarop Frans van der Graaf, Key Accountmanager
bijdraagt aan en inspireert tot succes.
Perfect verlopen Harrie van Ool gaf de bezoekers een rondleiding door de fabriek en Anton Faber, Corne van Meer en Frans van der Graaf bezochten met deze klanten een aantal projecten in Weert en Amsterdam. Alles is perfect verlopen dankzij de geweldige prestatie die Hilda, Harrie, Anton, Corne en Frans hebben neergezet. Ze hebben niet alleen een zeer professionele rondleiding verzorgd en over een aantal interessante projecten van ROCKFON verteld, maar hebben ook indruk gemaakt met hun enorme toewijding aan en vertrouwen in ROCKFON.
Johan Prior Knock, Business Director ROCKFON 17
City Run 2014 Op zondag 27 april 2014 vond de 4e editie van de Roermond City Run plaats. Zoals wellicht bij jullie bekend sponsort ROCKWOOL dit evenement sinds vorig jaar. Met ingang van dit jaar hebben we een contract voor 3 jaar afgesloten en daarbij is de 10 km vernoemd naar ons bedrijf: de ROCKWOOL 10 km Run! Evenals vorig jaar deden er weer lopers mee vanuit onze eigen achterban. Dit jaar hebben zich 21 deelnemers aangesloten bij het ROCKWOOL team, verdeeld over de 5 km, 10 km en 10 miles. Voor volgend jaar is het de bedoeling dat we de City Run nog wat breder gaan aanpakken. Een van de doelen is om nog meer ROCKWOOL medewerkers te laten meedoen. Mede daardoor kunnen we de verbinding met de City Run meer vormgeven en daarmee onszelf nog beter profileren als goede werkgever en bedrijf. 18
Uitslagen deelnemers ROCKWOOL team.
5 KM
19 10000 ROCKWOOL 01:33:07
Plts
StartNr
Naam
Team
PltsCat
Netto tijd
1
2501
Tony Tonnaer
ROCKWOOL
2
2503
Joyce Nijsten
ROCKWOOL
M
130
00:25:20
V
286
3
2504
Bjorn Meuwissen
00:33:53
ROCKWOOL
M
306
00:33:55
4
2502
Sven Joosten
ROCKWOOL
V
287
00:33:55
10 KM
Cat
9 10026 ROCKWOOL 02:36:43
Plts
StartNr
Naam
Team
PltsCat
Netto tijd
1
2607
Serve Bours
ROCKWOOL
Cat M
150
00:49:24
2
2605
Maurice Rikers
ROCKWOOL
M
223
00:52:59
3
2606
Daphne Korten
ROCKWOOL
V
48
00:54:20
4
2604
Wijnand Ket
ROCKWOOL
M
306
00:57:18
19 10025 ROCKWOOL 02:49:36 Plts
StartNr
Naam
Team
Cat
PltsCat
Netto tijd
1
2599
Rodger Okkersen
ROCKWOOL
2
2601
John Snijkers
ROCKWOOL
M
255
00:54:13
M
314
3
2603
Peter Vinken
00:57:24
ROCKWOOL
M
319
00:58:00
4
2600
Marielle van Keulen
ROCKWOOL
V
138
01:00:00
21 10027 ROCKWOOL 02:54:27 Plts
StartNr
Naam
Team
PltsCat
Netto tijd
1
2611
John Quicken
ROCKWOOL
M
232
00:53:08
2
2609
Bern Lordieck
ROCKWOOL
M
345
01:00:40
3
2610
Frank Weigelt
ROCKWOOL
M
346
01:00:40
4
2608
Frank Weier
ROCKWOOL
M
347
01:00:41
10 EM
Cat
4 10050 ROCKWOOL 03:25:57
Plts
StartNr
Naam
Team
Cat
1
2710
Marcel Gubbels
ROCKWOOL
2
2711
Rob Thissen
ROCKWOOL
3
2709
Alex Nollgen
ROCKWOOL
PltsCat
Netto tijd
M3544
8
00:58:16
M3544
15
01:04:24
M3544
84
01:23:18
17 10051 ROCKWOOL 02:47:05 Plts
StartNr
Naam
Team
1
2714
Marcel Peeters
ROCKWOOL
2
2712
Jos Dumoulin
ROCKWOOL
Cat
PltsCat
Netto tijd
M3544
59
01:17:05
M45+
128
01:30:01
Fotografie: Jos Schaefer
19
Introductie nieuwe dakplaat in Philips Stadion
T-Rock: de nieuwe wereldkampioen onder de dakplaten
Het doek valt voor de grote onthulling van T-Rock.
Bij het WK voetbal in Brazilië kan het nog alle kanten op, maar in de dakenwereld is de nieuwe wereldkampioen reeds opgestaan: T-Rock, de allernieuwste dakplaat van ROCKWOOL.
20
Met zijn lichtere gewicht, uitstekende performance, snelle
een harde toplaag met verticale vezeloriëntatie in de
verwerking én competitieve prijs gaat deze sterspeler de
onderlaag. Hieraan dankt de dakplaat dan ook zijn naam.
confrontatie aan met de concurrentie in de Benelux. Op 21
“We hebben de afgelopen jaren goed naar onze klanten
mei was de grootse lancering van de nieuwe dakplaat in
geluisterd en vorig jaar dik twintig miljoen euro geïnvesteerd
het Philips Stadion. Uniek aan T-Rock is de combinatie van
in nieuwe productiemethoden en verdere verduurzaming en
efficiency van onze productielijnen,” vertelt Erwin Prins, Managing Director van ROCKWOOL Benelux. “De investering in nieuwe technologie heeft de ontwikkeling van onder
akoestisch comfort dankzij de hoge geluidsabsorberende
meer deze nieuwe dakplaat mogelijk gemaakt. Het grote
werking van steenwol en heeft een zeer lange levensduur.
voordeel van T-Rock voor onze klanten is dat de plaat maar liefst 30% lichter is dan onze meest verkochte
Grootse introductie
dakplaat en dat we deze tegen een concurrerende prijs
Een groots product vraagt om een grootse introductie.
kunnen aanbieden. Daarmee maken we een sterke vuist
En daarom werd T-Rock op 21 mei met een ‘big bang’
naar de PIR-producenten in de markt.”
geïntroduceerd in het imposante Philips Stadion in
Naast de nieuwe voordelen van T-Rock gelden natuurlijk
Eindhoven. Na ontvangst werden onze ruim 250 gasten
de bekende voordelen van ROCKWOOL steenwol: de plaat
opgewarmd met een ‘voorbeschouwing’ onder leiding van
is brandveilig (Euro-brandklasse A1) en duurzaam, biedt
dagspreker Paul ‘t Lam; een plenaire sessie met diverse interessante sprekers, namelijk Kati Lamens (voorzitter Vlaamse architectenorganisatie NAV), Marcel Hanssen (Property Risk Control & Engineering Aon) en Joep Willems (Willems Bouwbedrijf). Lamens en Willems gingen vooral in op het belang van duurzaamheid, terwijl Hanssen vertelde vanuit het perspectief van de verzekeraar, voor wie uiteindelijk één vraag telt: is het brandbaar? Voor aanwezige Fred Kieboom van vakgroothandel Dakned was vooral deze laatste een echte eye opener: “Het werd me nu pas echt helder hoezeer de keuze voor een product van invloed is op de risico-analyse van de verzekeraar. De link met ROCKWOOL als fabrikant van brandveilige isolatie kwam hier duidelijk naar voren. Deze invalshoek kunnen wij vanaf nu meenemen in ons advies
Dagspreker Paul ’t Lam interviewt de voetbalhelden van de dag:
naar onze klanten.” >>
Jean-Marie Pfaff, Willy van de Kerkhof en Luc Nilis. Sales Director Ivo Bastings vertelt het publiek alles over de nieuwe T-Rock.
21
Voor de grote onthulling van T-Rock werd de spanning opgebouwd met een adem- benemende tissue-act.
Aansluitend op de voorbeschouwing nam het publiek plaats op de tribune om met ingehouden adem te kijken naar een wervelende tissue-act (zie foto), waarbij de spanning werd opgebouwd naar het ‘moment suprême’ – het vallen van een gigantisch doek, waarbij het campagnebeeld, de naam T-Rock en onze boodschap – “dakisolatie is óns terrein” – werden onthuld. Na de act was het tijd voor ‘lering en vermaak’. Zo kon er in de ‘dug-out’ uitgebreid worden kennisgemaakt met de nieuwe dakplaat en konden de gasten op het veld hun voetbal-skills meten met voetbalhelden Jean-Marie Pfaff, Willy van de Kerkhof en Luc Nilis. De avond werd afgesloten met een diner en swingende optredens van Belle Perez en Glennis Grace. En als sportief aandenken ontvingen onze gasten een officiële WK Brazuca bal. In de ‘dugout’ konden alle gasten kennismaken met alle voordelen
De eerste orders
en eigenschappen van T-Rock.
Zowel het event als de nieuwe dakplaat T-Rock vielen in goede aarde bij de aanwezigen. Charles Janssen, eigenaar van Janssen Dakbedekkingen, vindt de nieuwkomer veelbelovend: “Als je kijkt naar de kwaliteit, de eigenschappen en de prijs van T-Rock, dan denk ik dat deze dakplaat inderdaad een geduchte concurrent wordt voor de PIRfabrikanten. In de praktijk zie je toch vaak dat de prijs de doorslaggevende factor is. Maar nu die kloof ten opzichte van PIR kleiner is geworden en je voor iets meer brandveilige steenwol op je dak kunt leggen, is de keuze volgens mij snel gemaakt.” Ook Fred Kieboom was aangenaam verrast: “Ik ben onder de indruk van de prijsstelling, en ook de gewichtsreductie is opvallend. Daarmee zetten jullie duidelijk de tegenaanval in.” Ook de complimenten voor de organisatie waren niet van van de lucht. “Dit is weer
Swingen met Belle Perez.
Genieten met Glennis Grace.
ROCKWOOL zoals we dat uit de goede oude tijd kennen” en “Je ziet echt dat alle ROCKWOOL medewerkers als één
22
familie optreden.” En dat de lancering een succes was,
Bekijk de foto ’s en de video-compilatie van het event op de
kan niemand ontkennen: al tijdens het avondprogramma
ROCKWOOL Facebook-pagina en via ons YouTube-kanaal:
werden de eerste T-Rock orders genoteerd. Benieuwd naar
www.facebook.com/rockwoolBNL en
deze geslaagde dag en de spannende onthulling van T-Rock?
www.youtube.com/RockwoolBV
Stakeholdersessie GRODAN Group Op 14 januari 2014 vond de eerste
worden. “Wij waren onder de indruk van het expertiseniveau
Advisory Council Meeting van de
van de aanwezigen en de energie tijdens de discussies,”
GRODAN Group plaats.
Precisieteelt een duurzame teelt mogelijk maakt. Iedereen
vertelt Hub Janssen. “Over het algemeen werd bevestigd dat was het er echter ook mee eens dat, hoewel we op de juiste
Advisory Council Meetings zijn vorig jaar binnen de
weg zijn, er nog genoeg werk gedaan moet worden om het
ROCKWOOL Group geïntroduceerd en hebben als doel
nog verder tot een succes te brengen.”
het creëren van een outside-in visie op de strategie van de verschillende OPCO’s en het op gang brengen van
Succesfactoren
de dialoog met stakeholders.
Tijdens de besprekingen en debatten werd duidelijk dat de focus binnen de tuinbouwproductie in de toekomst moet
Precisieteelt als hoofdthema
blijven liggen op energie-efficiëntie, arbeidskosten,
De Advisory Council Meeting werd georganiseerd om de
bronnenefficiëntie (land, water en fosfor), voedselveiligheid,
GRODAN Group een outside-in visie op de Precision
voedselbeveiliging, voedselkwaliteit en local for local.
Growing-strategie te verschaffen en om nieuwe inzichten
Een aantal belangrijke succesfactoren die genoemd werden
te verwerven. De meeting vond plaats in ‘Het Glazen Huis’
met betrekking tot Precision Growing waren het delen van
in Klarenbeek. Dit is een oude kas dat omgebouwd is tot
kennis en open communicatie. Aan het eind van de meeting
congreslocatie. Verschillende belanghebbenden binnen en
werd aan de deelnemers gevraagd hoe zij staan tegenover
buiten de tuinbouwindustrie waren uitgenodigd om hun visie
het initiatief van GRODAN om de strategische doelstellingen
te delen, variërend van de UNIVEG Group en Wageningen
met de belanghebbenden te bespreken. De deelnemers
Universiteit tot belanghebbenden verder in de waardeketen,
gaven aan onder de indruk te zijn van een dergelijke open
zoals de Youth Food Movement, het Wereld Natuur Fonds en
houding van GRODAN richting de buitenwereld en dat ze
Unilever. Deelnemers uit de GRODAN Group waren Hub
door de meeting een andere, verrassend positieve kijk op
Janssen, Herman Voortman, Vincent Deenen en Andrew Lee.
onze organisatie en op het telen op steenwolsubstraten
Het hoofdthema van de meeting was Precisieteelt. Er werd
hebben gekregen.
gedebatteerd en gediscussieerd over wat duurzame teelt inhoudt, of Precisieteelt de beste oplossing is voor de
Neem voor meer informatie over de Advisory Council
toekomst en hoe Precisieteelt een wereldwijd succes kan
Meeting contact op met Leilah Thiart. 23
ROCKWOOL Technical Insulation deelt expertise op de ISO in Keulen Op 8 en 9 mei vond in Keulen de negende editie van de ISO Messe plaats. Deze gespecialiseerde tweejaarlijkse beurs is de grootste op technisch isolatiegebied in Europa en was met 160 deelnemende bedrijven en ruim 5000 bezoekers goed bezocht.
ROCKWOOL Technical Insulation (RTI) was in
de industrie ook de technische isolatie in gebouwen.
samenwerking met Deutsche ROCKWOOL ook prominent
Deutsche ROCKWOOL deelde de stand als vanouds met
aanwezig. Op een gedeelde oppervlakte van meer dan 160
ROCKWOOL TECHNICAL INSULATION (RTI) en dit onder
m werden onder het moedermerk ROCKWOOL door het
de gemeenschappelijke ROCKWOOL merkparaplu. Zowel
gehele ROCKWOOL verkoopteam klanten en prospects
RTI als Deutsche ROCKWOOL participeerde met haar
uit Duitsland en andere Europese landen ontvangen.
eigen standbezetting en vertegenwoordigde ook haar
2
eigen markt, respectievelijk de isolatie voor de procesin-
24
Gezamenlijke stand
dustrie en de scheepsbouw als de HVAC (Verwarming,
De ISO Messe spitst zich toe op technische isolatie in de
Ventilatie en AirCo) en Conlit (passieve brandveiligheid)
breedste zin van het woord en behelst naast isolatie voor
voor technische isolatie in gebouwen.
Expertkennis delen in het voordeel van de klant Geheel in lijn met onze marketingstrategie lag de focus tijdens de beurs op expertise. Met onze schat aan ervaring, praktijkkennis en technische expertise willen we ons duidelijk onderscheiden in de ogen van de klant. Zowel de voorschrijver als de isoleerder moet RTI meer en meer gaan zien als de expert op het gebied van technische isolatie. Hierbij ligt de nadruk niet zozeer op de producteigenschappen of prestaties. Het gaat om de kennis, ervaring en service die in meer dan 75 jaar ROCKWOOL is opgebouwd. De klant moet ervaren dat RTI continu haar excellente kennis en service actueel houdt en aanbiedt in zijn voordeel. Met het delen van kennis reikt RTI namelijk oplossingen aan, waarbij zij als het ware onder de ‘huid’ van een project kruipt om zo de oplossing van de isolatiebehoefte van de klant mee te helpen vormgeven. Dit gebeurt dankzij ervaren, technische medewerkers die de markt tot in de kleinste details kennen en door de inzet van zogenaamde RTI expert tools waarin al onze kennis en ervaring is opgenomen. Nieuwe expert tools Via de expert tools konden we de expertise van ROCKWOOL TECHNICAL INSULATION extra onder de aandacht van de bezoekers brengen. Onder meer ROCKASSIST, het online rekenprogramma voor de specialist waarmee de vermindering van warmte- en energieverlies van procesinstallaties berekend kan worden, kreeg veel belangstelling. Temeer omdat het programma nu ook mobiel beschikbaar is op smartphone en tablet en ook volgens richtlijn VDI 2055 gecertificeerd is door FIW, een gerenommeerd Duits onderzoeksbureau. Verder stond het vernieuwde Duitstalige proceshandboek centraal waarin verwerkers een deskundig advies kunnen vinden over de toepassing van isolatie in de procesindustrie. Op het gebied van producten was er extra aandacht voor ProRox Rocktight (een waterdicht ommantelingssyteem voor duurzame isolatiebescherming), de ProRox PS pijpschaal, de ProRox WM 980 S, een Dual-Density gaasdeken en de ProRox MA 520 ALU, een drukvaste en elastische steenwoldeken die aan één zijde verlijmd is met een glasvezelversterkte aluminiumfolie. Jeroen Ebus, Director Business Development en Marketing toont zich tevreden: “De ISO beurs blijft voor ons een referentie waar we onze ambitie kunnen tonen. Gezien het behoorlijke bezoekersaantal kunnen we spreken van een geslaagde beurs. Het was bovendien de ideale plaats om onze expertisecampagne en de RTI expert tools alsook ProRox Rocktight extra in de verf te zetten”. 25
ROCKWOOL wint prestigieuze internationale opleidingsprijs 2e van links John Geven.
In april heeft ROCKWOOL tijdens het evenement VPL Biennale de Global VPL Prize 2014-award in ontvangst mogen nemen.
26
ROCKWOOL werd genomineerd op basis van de sterk
Bedrijfsschool
ontwikkelde carrièremodellen: BBL (Beroepsbegeleidende
Met een dreigend personeelstekort aan de horizon zette
Leerweg), EVC (Eerder Verworven Competenties) en
ROCKWOOL in 2007 samen met nog twee bedrijven de
vakbekwaamheidsassessments. De overige genomineer-
Bedrijfsschool op, een instituut waar afgestudeerde mbo’ers
den waren: DAEA (Denemarken), IREA (Roemenië), IREV
een aanvullende bedrijfsspecifieke opleiding konden volgen.
(Frankrijk), ECAP (Zwitserland) en ITSC (IJsland). “Het is een
Binnen twee jaar was ROCKWOOL de enig overgebleven
bijzonder grote eer dat we deze prijs hebben gewonnen,” zegt
partij. Onder andere op basis van inbreng van de productie-
John Geven, drijvende kracht achter en coördinator van de
organisatie en de bedrijfsschool heeft de directie toen
opleidingstrajecten in de productie, logistiek en onderhouds-
besloten mede te blijven investeren in het zelf opleiden
sector. “Het betekent dat onze jarenlange aandacht voor inno-
van onze medewerkers. John Geven: “In 2009 hebben we
vatieve opleidingsoplossingen niet onopgemerkt is gebleven.
voor een groep mensen het vakbekwaamheidsassessment
Wij willen mensen een kans geven om zichzelf te ontwikkelen,
ontwikkeld. Uit eerdere ervaringen bleek dat deze groep niet
het beste uit zichzelf te halen. Het mag cliché klinken, maar
te ontwikkelen was op traditionele manieren, vandaar de
menselijk kapitaal weegt nog altijd het zwaarst.”
speurtocht naar een nieuwe carrièretool. Hiervoor hebben
we nu een eigen ROCKWOOL certificaat. Intern van grote waarde. Het gaat erom dat iedereen zich in dit bedrijf
John Geven: “Natuurlijk ben ik daar trots op. Ik heb mijn
gewaardeerd weet.” Door veranderende economische
verhaal zelfs al in Genève verteld voor de Europese
omstandigheden is ROCKWOOL andere partijen gaan
Commissie. Deze prijzen hebben we behaald samen met
betrekken bij het initiatief van de bedrijfsschool. John Geven
de leerlingen, mentoren en managers van ROCKWOOL.
is op zoek gegaan naar andere bedrijven om samen
De mooiste beloning echter voor mij is die trotse werkne-
oplei-dingen te verzorgen, met name een opleiding voor
mer. Er zijn operators en logistieke jongens die in Amerika
onderhoudsmonteurs. De opleiding lijkt nog het meest op
meehelpen bij het opstarten van een steenwolfabriek.
de aloude ambachtsschool waar werken en leren worden
Dát is mooi. En ja, ik ben ook trots dat we dat hier in
gecombineerd. Docenten van Arcus verzorgen in Roermond
Roermond van de grond hebben getild. ROCKWOOL is zo
de theorielessen, de praktijk is naast de deur. De trajecten
belangrijk voor deze regio. We blijven innovatief bezig in
worden afgesloten met een officieel examen. “Opleiden is de
het belang van ROCKWOOL en onze medewerkers.”
basis van continuïteit voor een bedrijf als ROCKWOOL. Als vervolg op dit initiatief zijn we vorig jaar gestart met een klas van 14 operators en nog eens 15 logistieke mensen. Het
VPL Biennale
besef is er weer dat de arbeidsmarkt snel krapper wordt.
VPL Biennale is een nieuw mondiaal evenement dat
Bedrijven durven ook weer te investeren in opleidingen.”
tweejaarlijks plaatsvindt. Het staat geheel in het teken van VPL: Validation of Prior Learning, het valideren van
Erkenning
eerder verworven competenties. Op het evenement
De erkenning voor de zelf ontwikkelde carrièremodellen
komen onder andere experts, onderzoekers en HR-
en opleidingstrajecten kwam vorig jaar met de toekenning
managers bij elkaar om samen informatie en kennis
van de titel ‘Beste leerbedrijf van Europa’. Dit jaar volgde
over VPL te delen.
de ‘Global VPL Prize’ voor het beste carrièremodel.
Eerste Vapro-leerling nieuwe stijl geslaagd Op dinsdag 1 april jl. Is Peter Gorter geslaagd voor zijn Procesoperator A-opleiding. Dit is een mijlpaal voor ROCKWOOl. Peter is in 2012 gestart met de nieuwe BGO-opleiding (Beroeps Gericht Onderwijs). Hij is samen met 14 trainees als pilot groep gestart in de diepe opleidingsvijver, want het was voor iedereen echt nieuw, deze aanpak van opleiden. In de oude situatie moest een leerling veertien taken schrijven en kreeg vijf bedieningstentamens en een eindgesprek. In de nieuwe situatie moet de leerling zestien leerarrangementen uitvoeren die gericht zijn op de afdeling waar hij werkt. Daarnaast krijgt hij workshoplessen aangeboden, zodat de theorie klassikaal wordt aangeboden. Alle mentoren en examinatoren hebben een training gevolgd zodat ze de leerlingen kunnen begeleiden. Tussentijds is er met enige regelmaat een evaluatie gehouden op verschillende niveaus, zodat we direct kunnen schakelen als er iets
Peter Wissmann (externe examinator), Raymond Smit (interne
mis dreigt te gaan. Gelukkig is dit laatste niet gebeurd en is
examinator), Huub Salden (mentor), Peter Gorter, Freek van
de uitrol van het BGO-project prima verlopen.
Eerden (interne examinator).
27
Activiteiten personeelsvereniging
Broodbakken in Stramproy Op 22 maart had de Personeelsvereniging weer een leuke activiteit georganiseerd: een workshop broodbakken bij Patisserie Sluijsmans in Stramproy. Na ontvangst met een kopje koffie/thee en een cake-pop,
het genot van een glaasje prosecco. Vervolgens gingen de
kregen we van Thijs Sluijsmans uitleg. Op de tafels in de
broden de oven in waar ze in twintig tot dertig minuten
bakkerij lagen alle ingrediĂŤnten (meel, zout, gist, zuur-
gebakken werden. Het was weer een zeer geslaagde work-
desem en water) al klaar. Thijs liet zien wat we moesten
shop, mede door de manier waarop Thijs Sluijsmans en zijn
doen, waarna we aan de slag konden. Alles goed mengen
twee assistentes de bijeenkomst hadden georganiseerd en
en flink kneden. Eventueel kon je nog tomaten en/of olijven
de perfecte organisatie door de Personeelvereniging.
toevoegen. Terwijl het deeg stond te rijzen vertelde Thijs iets over diverse soorten kaas die we konden proeven onder 28
Annemie Saccardo
Verrassingsfietstocht door Roerdalen en Wassenberg Wie gaat er nu in godsnaam al op 30 maart een fietstocht organiseren? Na veel aandringen bij mijn vrouw mocht ik ons toch voor
daarna was het lek snel gevonden en geplakt. Nog even met
deze tocht inschrijven. Onder de voorwaarde dat ze niet mee
een grote fietspomp wat lucht erin en we konden verder.
zou gaan als het koud en slecht weer was. Gelukkig kwam de
De tocht ging toen via de Vlodropper statie langs de
lente al vroeg en onze weerman Thijs Zeelen voorspelde voor
Dalheimer Mühle door de bossen.
die zondag zeer warm weer met temperaturen boven de 20 graden, dus dat zat goed.
We kregen voordat we in Wassenberg waren eerst een paar pittige klimmetjes te verwerken. Het is wel zo als je berg op
Uiteindelijk stonden we toch ‘s morgens om tien uur bij
gaat, ga je ook weer eens een keer berg af, alleen moest je
kasteel Daelenbroeck in Herkenbosch aan de start. Met
dan weer remmen om de wegen over te steken.
een goed humeur, want we hadden zin op deze stralende lentemorgen te beginnen aan de verrassingsfietstocht.
Na nog een pittige klim kwamen we bij Burg Wassenberg
Na een korte uitleg van Marleen Folkerts gingen we op weg
aan waar we onze tweede rustplaats hadden. Hier konden we
en maakten om te beginnen een rondje door het Meinweg-
met een verfrissend drankje en het heerlijke hoofdgerecht
gebied. Het was letterlijk en figuurlijk een rondje want na een
uitrusten voor de laatste etappe terug naar Herkenbosch.
kwartiertje fietsen waren we weer bijna terug bij het begin-
Via Krafeld over vlakke wegen naar Effeld langs de Effelder
punt. We mogen er wel bij vermelden dat het tochtje door een
Waldsee kwamen we weer op Nederlands grondgebied.
mooi stukje bos voerde, waar we van de natuur en de eerste
Al gauw arriveerden we weer bij kasteel Daelenbroeck.
lentelucht konden genieten. De kilometertellers werden vergeleken; het varieerde van De fietstocht ging toen weer verder door de bossen van het
25 kilometer tot 65 kilometer. We zullen het ergens in het
Meinweggebied om ten slotte uit te komen bij het Boshotel
midden houden. Even nog een groepsfoto maken, daarna
aan de weg van Vlodropper statie. Hier was de eerste rust-
de binnenplaats van het kasteel op waar een lange tafel voor
plaats. We waren wel wat te vroeg, maar dit mocht de pret
ons gereserveerd was. Hier konden we nog mooi napraten
niet drukken. Met een kop koffie op het terras heerlijk in de
en genieten van het nagerecht dat na zo’n schitterende dag
lentezon was het hier aangenaam toeven. Na een tijdje werd
in het zonnetje goed smaakte. De tocht is nog een keer op
het voorgerecht opgediend.
zaterdag 5 april verreden; ook hier waren de weergoden goed gezind.
Nadat we met zijn allen van dit gerecht hadden genoten zouden we weer verder gaan. We gingen onze fietsen pakken
We mogen terugzien op goed geslaagde fietstochten.
maar een fiets stond met een lekke band. Gelukkig had-
Goed georganiseerd en het is dan ook op zijn plaats om de
den we wel een groot aantal monteurs bij ons die de band
ROCKWOOL Personeelvereniging hiervoor te bedanken en
konden plakken. Met zijn allen waren ze bereid te plakken
vooral onze twee begeleidsters Marleen Folkerts en Anja
de een wist het nog beter dan de ander. Dus conclusie: het
Evers. Dames, namens ons allen bedankt.
schoot voor geen meter op! Sjaak bleef nuchter en ging met een drinkbakje dat voor de honden daar stond water halen
Harrie Beenen
29
Bierproeverij bij Venhof Op 14 en 15 mei heeft de PV bij Rijstal Venhof een bierproeverij georganiseerd. Bij aankomst kregen we niet het gebruikelijk stukje vlaai, maar een cupcake met het Venhof logo. Vervolgens gaf Fred Penners, zytholoog van de stichting Brouwboerderij een leuk verhaal over de historie van bier en het brouwproces. Hij serveerde zeven verschillende biersoorten om te proeven. Beginnende met het laagste alcoholpercentage (4,5%) oplopend naar 10%. Met het stijgen van het percentage steeg ook de spraakzaamheid van diverse deelnemers. Al met al weer een geslaagde activiteit van de PV!
Outdoor Park Snowworld Landgraaf Op zondag 18 mei was het eindelijk zover. In sep-
controles mochten we dan eindelijk het parcours op,
tember afgelopen jaar kon het helaas niet doorgaan
wel eerst kiezen zwart (moeilijk) of blauw (minder
maar nu konden we toch eindelijk naar Outdoor Park
moeilijk!) en onderweg kon je nog wisselen. Sommige
Snowworld Landgraaf. En het werd een stralende
stukken waren best moeilijk en andere gingen prima!
zondag met temperaturen ruim boven de 20 graden.
Ook waren er wat vastlopers. Maar die werden gered
Om 13.00 uur allemaal verzameld in de gezellige
uit hun ongelukkige positie. Ook mochten we in de
stube met koffie en apfelstrudel. Maar al snel werden
Alpine coaster, een best wel snelle bobbaan. Afslui-
we opgehaald door de instructeurs en moesten we
tend was er nog een gezellige barbecue buiten op
het klimharnas en helm gaan aandoen. Na drie
het terras.
Kom ook naar het zomer BBQ-feest Op zondag 6 juli luiden we gezamenlijk de zomer in. We hebben een gezellig zomer BBQ-feest georganiseerd bij de Gitstappermolen in Vlodrop-Etsberg. De kinderen kunnen de leuke grote speeltuin in! Je mag ook in de huifkar plaatsnemen voor een rondje Meinweg. Natuurlijk speelt er een gezellige band: met BONAERE kunnen de voetjes van de vloer. Ook voor de inwendige mens is gezorgd met een uitgebreide BBQ! Dus schrijf je in via de PV-site. Graag tot dan, en we proosten samen op de mooie zomer! 30
25-jarig jubilarissen Luuk Wolfs en Jean Penders Door het te laat inleveren van de kopij voor de Uitschieter van maart 2014, is onderstaand artikel niet geplaatst, waarvoor excuses. Toch willen we als afdelingsleiding graag dat ons bedrijfs-
werd prima bezocht en er hing een leuke sfeer. De familie
blad het 25-jarig jubileum van Luuk en Jean vermeldt,
Penders is per taxi om zes uur naar huis gegaan en kijkt
ook al is het ietwat laat. We zien de vermelding als een
terug op een leuke middag.
waardering aan de directe familie voor het smeren van de boterhammen en aan onze jubilarissen voor al die jaren trouwe dienst. Receptie Luuk Luuk Wolfs was op 10 oktober jl. 25 jaar in dienst bij ROCKWOOL. Op 22 november hebben we dit samen met familie, vrienden en collega’s gevierd. Zijn collega Huub Neijnens heeft de foto’s gemaakt omdat onze huisfotograaf in Londen verbleef.
Dankwoord Luuk Hierbij wil ik, ook namens Nicole, Roël en Reno, iedereen
Na het welkom, waarbij directie en afdeling vertegenwoor-
bedanken die heeft bijgedragen aan mijn zeer geslaagde
digd waren, volgde een drukbezochte receptie. Deze startte
receptie! Ik moet toegeven dat de zenuwen toesloegen
met een openingsspeech door Elmar Dohms, waarna de
op het moment dat we uit de taxi stapten want vanaf dat
nodige cadeaus aan Luuk en zijn familie overhandigd
moment heb je zelf niets meer in de hand. Het geeft echter
werden. Hierbij ontbrak het zogenaamde sleutelmannetje
een goed gevoel als er daarna veel collega’s, oud-collega’s
niet. Daarna volgde een gezellig bezochte receptie met
en familie je hand komen schudden en er samen een
drankjes en hapjes. Hierbij passeerde menig verhaal uit
gezellige middag van maken. Ik stond versteld van de vele
het werkverleden van Luuk de revue. Hieraan herken je
cadeaus, in welke vorm dan ook, die ik heb gekregen.
natuurlijk weer de echte storingsmonteur die van niets
Ze zijn allemaal goed besteed!
nog iets kan maken. Om zes uur ging de familie Wolfs met een goed gevoel en een ervaring rijker huiswaarts.
Speciale dank aan Huub Neijnens die een magnifieke dvdpresentatie voor ons heeft gemaakt van deze middag zodat
Receptie Jean
we er altijd weer eens van
Het 25-jarig jubileum van Jean Penders werd op 31 januari
kunnen nagenieten.
2014 gevierd. Jean was op 15 november jl. 25 jaar in dienst.
En uiteraard heeft het
Ook hier waren eerst een aantal formele activiteiten waar-
standbeeld een plek op
onder de ontmoeting met de directie en een openingsspeech
de vensterbank gekregen.
die door Elmar werd gehouden. Het sleutelmannetje dat Jean aangeboden kreeg zat fier op een heuse ROCKWOOL
Luuk Wolfs
barbecue die door collega’s gemaakt was. De receptie 31
Beloonde ideeën
32
Naam
Titel idee
M. Akinci R. Ata M.A.M. Balota J.P.M. Beckers J.P.M. Beckers J.P.M. Beckers A.M. Beulen J.A.B.M. Bisschop M.H. Bruinssins E.H. Classen E.H. Classen N.J.M. Classen N.J.M. Classen R.A.W. Emmerikvan N. Hermans J.A. Hoenen G.L. van Hout J.C.M. Jansen N. Kayaaslan L.A.M. van Kempen L.A.M. van Kempen H.J. Konickx H.J. Konickx B.C.G. Lammers W.C. Leerentveld R. Palany R.B. Pascolo M.P.J. Pattipeilohy M. Piontek L.M. Rennenberg A. Rossner P.G. Slot P.G. Slot G.H.M. Stoelinga R. Talsma M. Tibouch P.M.M. van den Heuvel F.H.H. van der Zwet - Slotenmaker R.H.J.B. van Neerijnen M.T.M. van Veldhoven W.Th.M. van de Venne W.Th.M. van de Venne W.Th.M. van de Venne W.Th.M. van de Venne W.Th.M. van de Venne J.F.S.J. Vesters J.F.S.J. Vesters
Trays 21 rijen vullen 75,00 Blokkenmachine GRODAN 50,00 Verlading Pavatex 116,00 Gasbesparing ho 25,00 Gasbesparing naverbrander ho 434,00 Gasbesparing 173,00 Rijroutes markeren 387,00 Vervanger van de Rhinox en Coldfix plaat 6,25 Avercon 100,00 Spiegel boven afpakpunt ROCKFON HF Lijn 8 50,00 Aftransport baan 150,00 Robot kiemplug (tijdbesparing en slijtage) 25,00 Leegdraaien machine Kiemplug mach 50,00 Trilplaat voor losse pluggen 25,00 Sneller omschakelen cacheerstraat 6,25 Optimaliseren afzuigbakje aftransport balers 50,00 Rechtstapelen ROCKFON platen m.b.v. MTS Lijn 8 25,00 Boorkoppen 25,00 Instellen vorken palletmagazijn mts 25,00 GRODAN stapelaar 150,00 Vervanger van de Rhinox en Coldfix plaat 6,25 Harsbesparing Lijn 8 490,00 Verhoging naverdunning 25,00 Folie besparing inpakmachines 50,00 Vermindering stopstanden grodan stapelaar 25,00 Sneller omschakelen cacheerstraat 6,25 Wikkelmat wissel 25,00 Sealtong vervuiling 25,00 Verbetering wielblokken 25,00 Automatiseren handstapelaar 125,00 Beschermkarton 25,00 Preheater vs cokesbesparing 2.644,00 Cokesgruis doseren vs gasverbruik 25,00 Nieuwe duo dakplaat met een onderlaag van 100 kg/m3 25,00 Sneller omschakelen cacheerstraat 6,25 Afvalbeperking Groot 25,00 Filter water gekoelde klep RGF 125,00 Afgefreesde toplaag registreren 25,00 Besparing manuren logistiek 25,00 Beheersing smelttemperatuur Lijn 6 25,00 Vervanger van de Rhinox en Coldfix plaat 6,25 Verbeteren homogeniteit kleiproducten 25,00 Daken onder water zetten 25,00 Versnellen Grodan stapelaar 673,00 Afval verwerken d.m.v. de smeltoven Lijn 6 25,00 Vervanger van de Rhinox en Coldfix plaat 6,25 Sneller omschakelen cacheerstraat 6,25
Beloning
De Uitschieter gaat digitaal‌
Deze Uitschieter is, net als de uitgave van februari, ook als eEditie beschikbaar.
De eEditie van de Uitschieter is ook heel geschikt om de buitenwereld te informeren en op de hoogte te houden van de ontwikkelingen bij ons bedrijf. Je kunt deze eEditie dan
Je hebt de link erheen via e-mail toegestuurd gekregen,
ook heel gemakkelijk delen via je sociale netwerk.
en zo niet, dan vind je het magazine hier: www.rockwooluitschieter.nl
Als je graag alle verhalen helemaal op je beeldscherm leest, dan kun je vanuit het de eEditie doorklikken naar
Een eEditie is een digitale uitgave en die is niet een-op-een
een ISSUU.com waar de complete uitgave digitaal (en
hetzelfde als de papieren versie. Niet alle artikelen staan
doorbladerbaar als een echt tijdschrift) beschikbaar is.
erin en de opgenomen verhalen zijn sterk ingekort. Dat zijn de wetten van het internet: online is het allemaal
Heb je op- of aanmerkingen of suggesties?
korter en compacter; helemaal toegesneden op beeld-
Laat het ons weten via francoise.van.dijck@rockwool.com
schermlezen.
33
Jubilarissen 12,5 jaar J.L.L.B.P Reijnders
M. Lippinkhof
R.P.R. Palmen
Operations Unit I
Site Maintenance
Operations Unit I
GRODAN
TD-W Lijn 6&8
Productie PSM
1 juli 2014
1 juli 2014
1 september 2014
M.W.H. Driessen
M.A.C. van den Heuvel
R.C.W. Schepers
Site Maintenance
Operations Unit I
Operations
TD Expeditie Logistiek
Lijn 8
ROPEX
1 juli 2014
1 augustus 2014
1 september 2014
P.W.Th. Roelofs
J. van Zoelen
Site Maintenance
Supply Chain
TD-E Lijn 6&8 Storingsdienst
GRODAN
1 juli 2014
1 augustus 2014
25 jaar
34
S. Kumarasamy
P.J.H.M.J. Everaarts
R.H.J.B. van Neerijnen
Operations Unit II
Operations Unit I
Site logistics
ROCKFON
Lijn 6
Logistiek Operations
1 juli 2014
10 juli 2014
21 augustus 2014
R. Bron
G.L.C. Damen
R.C.Th. Zanders
Site Maintenance
Operations Unit II
Operations Unit I
TD Pijpschalen
Grondstoffen & Terreinen
GRODAN
1 juli 2014
1 augustus 2014
4 september 2014
P.C. Wijtman
B.L.M. Lambrix
H.L.J. van Os
Operations Unit I
Site logistics
Site logistics
Lijn 2
Logistiek Operations
Logistiek Operations
10 juli 2014
1 augustus 2014
18 september 2014
J.F.L.A. Stienen
P.G. Vanderbooren
R.B. Pascolo
Operations Unit II
Site logistics
Operations Unit I
Grondstoffenfabriek
Logistiek Operations
Productie PSM
10 juli 2014
1 augustus 2014
21 september 2014
40 jaar P.J.M. Nagtzaam
C. Vlot
Operations Unit I
Operations Unit I
Lijn 2
Productie PSM
1 augustus 2014
1 september 2014
Rectificatie In de Uitschieter 1-2014 is een artikel geplaatst betreffende:
P.J.H. Vinken
“Regeling ‘attenties’ gewijzigd”
Sales BU Exports
(pagina 4). Nadere toelichting:
RTI
de attenties gelden alleen voor
1 augustus 2014
dienstjubilea.
Introductiedagen 7 mei 2014 1e rij v.l.n.r.: Bart Smits (Control), Erik Eisinga (ROCKPANEL Sales), Koen Jussen (Quality Assurance), Stefan van de Ven (HR). 2e rij v.l.n.r.: Peter de Zutter (Belux Bouw), Dave Schreurs (stagiair IT), Glenn van Herten (stagiair IT), Johan Seubring (DIY), Rutger de Vries (afstudeerder Universtiteit).
4 juni 2014 1e rij v.l.n.r.: Marie-Cecile Jetten (Stagiaire de Bedrijfsschool HR), Margot Wijenberg ( Management Assistente RTI), Alex Nollgen (Finance RTI). 2e rij v.l.n.r.: Felix Ceresa (TD lijn 2), Jeroen Verouden (Project engineer GPR Systems), Mike Palmen (Area manager LAPINUS FIBRES), Han van de Port (Market Intelligence Manager M&S).
35
Activiteiten Personeelsvereniging
Colofon Deze Uitschieter is tot stand gekomen dankzij de medewerking van collega’s van alle afdelingen.
Maand Activiteit
Maand Activiteit
21 juni
Walibi/Dolfinarium
Okt./nov.
Voetbal/race wedstrijd
Coördinatie/redactie
6 juli
Familiedag
22 oktober
Oranjerie (Woezel &
Secretariaat Finance,
Augustus Solex
Pip voor de kids)
Françoise van Dijck
21 augustus
Bijz. leden uitstapje
14-16 nov.
Citytrip Parijs
Grafische vormgeving
Aug./sept.
Men’s Day
November Kerstbal/glasblazen
September
Dagje trein
Creation Station B.V.
29 november
Sinterklaasviering kids
13 september Big Benny Ahoy
TheaterHotel De Oranjerie
ROCKWOOL B.V.
21 september Wijngoed Thorn
8-12 dec.
Kerstpakketten
Postbus 1160, 6040 KD Roermond
26 september Oktoberfest Remunj
30 jan. 2015
TheaterHotel De Oranjerie
Telefoon 0475 - 35 35 35
Oranjerie
Claudia de Breij
www.rockwool.nl
Kopij
Huwelijken Medewerker
Afdeling/ploeg Partner
Datum
De volgende Uitschieter verschijnt in
Mustafa Kayaaslan
ROCKPANEL
Selviya Aras
16-04-2014
week 39. Je kunt de kopij tot uiterlijk
Arjen Vaessens
PSM
Sonja Smit
30-04-2014
woensdag 27 augustus inleveren bij de redactie. Stuur artikelen per e-mail aan: francoise.van.dijck@rockwool.com Meer informatie over het schrijven van artikelen is te vinden op intranet.
Redactie Hoofdredactie E. Wolf, F. van Dijck Finance D. Snellenberg, F. van Dijck Operations J. Dumoulin, M. Moors Benelux Sales
Vertrouwenspersonen
E. Prins, J. Mols
Jos Caris
Thijs Huijs
LAPINUS Fibres
Operator ROCKPANEL ploeg 3
Laboratorium Engineer afdeling
N. Agnoli, B. Raemakers
tel. 4912 of per e-mail via
Environment & Energy, tel. 3524 of per
ROCKFON
jos.caris@rockwool.com
e-mail via thijs.huijs@rockwool.com
F. Larsen, H. de Rooy
Annemie Saccardo
Jack Ramakers
M. Gerardts, J. van Tuil
Telefoniste/receptioniste tel. 99
tel. 3493 of per e-mail via
ROCKWOOL Technical Insulation
of per e-mail via
jack.ramakers@rockwool.com
R. Rodriguez, N. Basic
GRODAN H. Janssen, C. Segers
ROCKPANEL
annemie.saccardo@rockwool.com
© ROCKWOOL 2014 Deze uitgave is met de grootst mogelijke zorg samengesteld. Aan de inhoud kunnen echter geen rechten worden ontleend.