EDITA: CGT-CAT
ESPECIAL HUELGA GENERAL 27 E
HUELGA GENERAL - 27 DE ENERO DE 2011 CONTRA EL RECORTE DE LAS PENSIONES Y LA REFORMA LABORAL
ATASCO
27 DE ENERO DE 2011 - HUELGA GENERAL
MOTIVOS PARA UNA NUEVA HUELGA GENERAL
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El 29 de septiembre de 2010, la Confederación General del Trabajo (CGT) convocó una Huelga General con el fin de derogar la reforma laboral y de cambiar la política económica y antisocial del Gobierno. Esos objetivos siguen hoy vigentes, ya que se continúa legislando contra la mayoría de la población, con nuevos recortes. Es el turno, ahora, de la reforma del sistema público de pensiones y la revisión de la negociación colectiva. Para ello, el Gobierno quiere alcanzar un gran pacto social entre la patronal, los partidos políticos y las dos organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT.
¿NEGOCIANDO QUÉ? Los sindicatos mayoritarios, tras el ataque que la reforma laboral supuso para las clases trabajadoras, han renunciado a continuar e intensificar las movilizaciones y han vuelto a sentarse a negociar una reforma del sistema público de pensiones que, previsiblemente, supondrá • La ampliación de la edad ordinaria de jubilación desde los 65 hasta los 67 años. • La extensión del período mínimo de cotización de 15 a 20 años. • El aumento de 35 a 40 años para alcanzar el 100% de la pensión. • El endurecimiento de los requisitos para acceder a la jubilación parcial • La modificación del sistema de cálculo para tener derecho al subsidio de desempleo de los mayores de 52 años. • La desaparición de la pensión de viudedad cuando no exista dependencia económica del cónyuge. • La concesión de pensiones de invalidez condicionada a las cotizaciones del trabajador.
ATASCO ¿SABÍAS QUE…?
LO QUE LA REFORMA ESCONDE Si tenemos en cuenta que las pensiones en el Estado Español se sitúan muy por debajo de la media de la UE15, una reforma como la que se pretende llevar a cabo no hará sino empeorar la situación. Al endurecerse los requisitos para acceder a una pensión, muchos trabajadores quedarán fuera del sistema público de pensiones y, por esta vía, se estará incentivando la suscripción de planes privados de pensiones. Las cotizaciones sociales de los trabajadores constituyen un botín demasiado goloso para que los grandes capitales financieros no hayan puesto en ellas sus ojos. No en vano, son estos mismos capitales quienes financian los estudios catastrofistas que, periódicamente, pronostican la quiebra del sistema público de pensiones y que, en buena medida, justifican reformas como las que se pretenden llevar a cabo. Con los llamados “fondos privados de pensiones”, se están trasvasando a manos privadas ingentes cantidades de dinero de cuya inversión se encargan los grandes capitales, con la particularidad de que, si pierden, pierdes tú, no ellos.
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• El 58’5% de los pensionistas cobran menos de 600 € mensuales. • En el Estado Español, la pensión media contributiva es sólo el 68 % de la media de la UE-15. • La modificación del cálculo para fijar la pensión supondrá una disminución de entre el 20 y el 30% de las actuales pensiones de jubilación. • El gasto público en pensiones en el Estado Español es sólo del 9% del PIB (frente al12% de media de la UE-15). • El gasto por pensionista en el Estado Español es de 995 €, el más bajo de la UE-15 y muy lejos de los 2.785 € del Estado Francés.
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LA PROPUESTA DE CGT
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Para la CGT, las prestaciones sociales son un derecho y, por tanto, no es negociable ningún tipo de recorte en las mismas. Es fundamental fortalecer el sistema público de pensiones actuando sobre los elementos económicos que garantizan su viabilidad: • Aumentar las cotizaciones mediante la reducción de la tasa de paro y la desaparición del empleo precario • Incrementar los salarios, fomentando una ocupación de calidad y erradicando la economía sumergida. • Promover una distribución más equitativa de la renta al tiempo que se combate el fraude fiscal. Para ello, desde CGT, hacemos una llamada a toda la clase trabajadora para que, de forma masiva, secunde la convocatoria de huelga del próximo 27 de enero en contra de la reforma laboral, la revisión del sistema público de pensiones y los recortes sociales.
LA REFORMA LABORAL Y DE LAS PENSIONES TE AFECTA
POR TI Y LOS TUYOS ¡LUCHA CONTRA LA REFORMA LABORAL Y DE LAS PENSIONES!