Revista SID Informa 2018

RECERTIFICACIÓN CULTURA SID SELLANDO NUESTRO COMPROMISO CAMPEÓNSID 2018 UN JUEGO DE EMOCIONES

INDUVECA PATRIMONIO INDUSTRIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL LA RUTA DE LA ESPERANZA, EDUCASID, REFORESTASID INCLÚYEME SID PROGRAMA DE INCLUSIÓN LABORAL

50 AÑOS DE SABOR FERIA SÚPER ESPECIAL INDUVECA

TABLA DE CONTENIDO

CULTURA SID

7

CULTURA ORGANIZACIONAL SID

7

ReconoSID

8

ReconoSID

8

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

EQUIPO EDICIÓN Nieves Ramos, Iraima Vásquez, Juan Carlos Fernández, Leyla Alfonso, Marianne Eckhardt, Natalia Ruiz, Karla Chestaro, Edward Polanco, Rochy Jiménez.

AGRADECIMIENTOS Rubén Santana, Roberto Bonetti Pastoriza, Claudia Rodríguez, Sylvia Flores, Rhenny Matos, Luis Pilarte, Wilson Valero, Fausto Santana,

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE Miguel González, Yanira Gómez, Elian Retana,

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

Miguel Uribe, Félix Trujillo, German Sánchez, Iván Rivera, Karla Rivas, German Gómez, Mabelissa Tempestti, Daysi Medina, Carlina Guzmán, Madeline Cruz, Majorie Mariñez, Miyossi Chang, Korall Polanco,

COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Malvina González, Wilson Feliz, INDUSTRIAL

COMPROMISO CON LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Audry Gómez, Sebastián Prieto, Mariel López, Alexis Arias, Giselle Oleaga, Leyna Barroso, Luz María Peña,

PROYECTOS DE INVERSIÓN

Mónica Álvarez, Ernesto Rosario.

PROYECTOS DE INVERSIÓN

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Koala Branding / Pedro Escaño

IMPRESIÓN Open Mind Creatividad

ENERO 2019 GENTE SID

GENTE SID

ÓN

EVENTOS

CELEBRACIONES

LANZAMIENTOS

CAPACITACIÓN

RECONOCIMIENTOS

PATROCINIOS Y EVENTOS

ENCUENTROS

RELACIONES INTERNACIONALES & EXPORTACIÓN

FIDELIZACIÓN DE CLIENTES Y CONSUMIDORES

131

DURANTE EL 2018 CONSOLIDAMOS NUESTRAS FORTALEZAS, TRABAJAMOS EN LAS OPORTUNIDADES E IDENTIFICAMOS LOS RETOS QUE AÚN TENEMOS POR DELANTE. REAFIRMAMOS NUESTRO COMPROMISO CON LOS PILARES DE NUESTRA CULTURA ORGANIZACIONAL ENFOCÁNDONOS EN LA EXCELENCIA, FOMENTANDO LA CREATIVIDAD, CRECIÉNDONOS ANTE LA ADVERSIDAD Y COMPARTIENDO NUESTROS TRIUNFOS. ESTO HA SIDO Y SEGUIRÁ SIENDO LO QUE NOS PERMITE IDENTIFICARNOS COMO UNA GRAN FAMILIA.

todos somos grandes

mejor versión

Comunicándonos constantemente

preferidos por nuestros consumidores. en la unión está la fuerza,

nuevas tecnologías, procesos vanguardistas

Protegiendo nuestro medio ambiente,

Clima Organizacional, Innovación y Sostenibilidad,

no conformarnos

el bienestar y la prosperidad que como un todo logra.

Está en nuestras manos hasta que suceda.

GRACIAS POR HACER PROPIA NUESTRA MISIÓN DE CREAR BIENESTAR, POR CREER EN NUESTROS VALORES DE CRECER, SERVIR, PROTEGER Y COMPARTIR; Y CON ORGULLO DECIR QUE #GRUPOSIDSOMOSTODOS.

LIGIA BONETTI

CULTURA ORGANIZACIONAL SID

L

a Cultura Organizacional SID

diferenciación, excelencia, creatividad, pasión y entrega, “forma de ser”

|

CULTURA SID

|

SUPERHÉROE Hacia una cultura de reconocimiento

CRECER

8 | GRUPO SID INFORMA

SERVIR

PROTEGER

COMPARTIR

|

FECHA

TO CIMIEN NO RECOA CULTURA DE RECONO UN HACIA

CULTURA SID

|

o:

Códig

re:

Nomb

Área:

RA VALO SERV

ER

CREC

CER

ARTIR COMP

NO

RECO

ER

EG PROT

IR

TO A MIEN

RE

R

CE CONO

ORTA

COMP

de Sirve manera l iona

itiva

Es pos

E

osa & Es curi ta pregun

mete

pro

Se com onsable e resp Se hac sus actos de y las ideas Genera te en convier s accione

Gen y pide oevalúa Se aut mentación retroali mejor a ser Aspira y es iplina Se disc stante con

as e cos Aprend vas nue ce y Recono a los ens recomp demás de los

No se

s que otro o Hace el éxit logren ática Es emp

ea No tem r fracasa

Ama

rentes Mira dife ctivas perspe

Los Viernes #Reconozco.

lo que hace

oSe aut a energiz ye y Constru ia contag

ira

Se insp

y ente Es dilig l servicia con Trabaja ad intensid activo

Es pro Da la

milla

extra

Alcanza los siempre os objetiv s trazado

a conform

Sube

bio

el cam Crea

Recon

el Siente o mis compro

a. erminad Es det esga! ¡Se arri

aportes

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fianza era con

la vara

N DEL

RIPCIÓ

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IENTO

NOCIM

RECO

ado por

Entreg

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RTIR CRECER

SERVIR

PROTEGER

COMPARTIR

GRUPO SID INFORMA

|9

|

CULTURA SID

|

RECERTIFICÁNDOSE

E Presidencia Ejecutiva

Objetivo común creatividad

diferenciación

excelencia entrega pasión

Vicepresidencia Ejecutiva - Induveca

Vicepresidencia Ejecutiva - MercaSID

Vicepresidencia de M&A

Vicepresidencia Corporativa de Finanzas

10 | G R U P O S I D I N F O R M A

Objetivo común

Mantener una Cultura de diferenciación, apostan a la excelencia, donde ca una de nuestras acciones |

CULTURA SID

|

Vicepresidencia Corporativa de Operaciones

entrega

y pasión, incorporando la creatividad requerida pa el éxito de la gestión y el log de las metas trazadas, que Vicepresidencia Negocios Internacionales y Exportación

Vicepresidencia Corporativa de Compras

Dirección Corporativa de Recursos Humanos

Dirección Corporativa de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente

hacia una actitud de logro, Gerencia Corporativa de Promoción y Eventos

Dirección Corporativa de Riesgos e Informática

GRUPO SID INFORMA

| 11

Objetivo común

Mantener una Cultura de ferenciación, apostando a excelencia, donde cada una de nuestras acciones |

CULTURA SID

|

Gerencia Corporativa de Servicios

Gerencia General de Ventas - MercaSID

Gerencia de Ventas Food Service - Induveca

entrega

y pasión, incorporando la reatividad requerida para éxito de la gestión y el logro de las metas trazadas, que Gerencia de Servicio al Cliente - MercaSID

Gerencia Mantenimiento Flotilla

hacia una actitud de logro, Gerencia General de Ventas - Induveca

12 | G R U P O S I D I N F O R M A

n

e o a s

a

a a o e

,

Objetivo com

Mantener una Cultu diferenciación, apos a la excelencia, donde una de nuestras acc |

Gerencia Corporativa de Seguridad Física

Induspalma

CULTURA SID

|

ent

y pasión, incorpora creatividad requerida el éxito de la gestión y e de las metas trazada

Gerencia de Manufactura Planta Lácteos y Bebidas

Gerencia de Servicio al Cliente - Induveca

Gerencia de Operaciones Logísticas - MercaSID

Gerencia de Transportación - Induveca

hacia una actitud de Gerencia de Manufactura Cárnicos (Equipo de Salamis)

GRUPO SID INFORMA

| 13

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

G

15,000 ANÁLISIS MÉDICOS DE

16 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

E

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

BENEFICIADA EN EVENTO DOMINICANA MODA Dominicana Moda

RECIBE DONACIÓN

N

A

PRESENTA A CITIBANK

GRUPO SID INFORMA

| 17

DESARROLLO EDUCATIVO

C Escuela Primaria Fidel Ferrer Liceo Matutino Fidel Ferrer, Escuela Especial Malaquías Gil Escuela San Martín de Porres Hogar del Niño Padre Fantino donación de 9,000 cuadernos adicionales seis centros apadrinados por la Fundación Fe y Alegría

18 | G R U P O S I D I N F O R M A

Grupo SID impacta a más de 7,000 estudiantes

Escuela Primaria Fidel Ferrer

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

ESCUELAS APADRINADAS

Escuela San Martín de Porres, La Vega

Hogar del Niño Padre Fantino, La Vega

ENTREGA ÁREAS RECREATIVAS

GRUPO SID INFORMA

| 19

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

DONATIVO DE ÚTILES ESCOLARES

C EXPOSICIÓN DE LOGROS

P

Escuela San Martín de Porres

20 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

EXCELENCIA

G

A CLASES

A

GRUPO SID INFORMA

| 21

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

D

DONATIVO

P 22 | G R U P O S I D I N F O R M A

REALIZA

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

DONATIVO HOGAR NUESTROS PEQUEÑOS HERMANOS

SHARED VALUE

E DONATIVO A CAMPAMENTO

D GRUPO SID INFORMA

| 23

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

ÁRBOL DE LA ESPERANZA

T

Árbol de la Esperanza: una plataforma de responsabilidad social enfocada a causas sociales.

G OTORGAN BASTONES

A

24 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

INCLUSIÓN AL ÁREA LABORAL

A

GRUPO SID INFORMA

| 25

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

|

“SALA AMIGA DE LA FAMILIA LACTANTE”

E te”

SANTO DOMINGO SOY YO

E 26 | G R U P O S I D I N F O R M A

“Santo Domingo Soy Yo”

“Sala Amiga de la Familia Lactan-

JORNADA DE SALUD 2018

G GRUPO SID INFORMA

| 27

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

D

30 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

|

DIEZ HECTÁREAS 15,000 PLÁNTULAS.

ACERCA DE FONDO AGUA

GRUPO SID INFORMA

| 31

|

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

|

EN LIMPIEZA DE PLAYAS, COSTAS Y RIBERA DE RÍOS

G 32 | G R U P O S I D I N F O R M A

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

|

|

DESEMPEÑO AMBIENTAL 2017 2018

134.47

128.68

106.90

94.20

Consumo de Agua en M3 /Ton Prod.

Consumo de EnergÍa Eléctrica kwh /Ton Prod.

2.12

0.68

0.69

Consumo de Combustible MMBTU /Ton Prod.

2.16

Emisiones Atmosféricas kg CO2 / Ton Prod.

de combustible y como consecuencia las emisiones de CO2.

0

310.68 304.91 161.89

306.41 304.29

0

145.35

121.54 102.12 10.00

6.07

5.73 1.60

0.93

1.07

Consumo de Agua en M3 /Ton Prod.

1.30 Consumo de Energia Eléctrica kwh /Ton Prod.

1.22

Consumo de Combustible MMBTU /Ton Prod.

1.75

0

Emisiones Atmosféricas kg CO2 / Ton Prod.

Consumo de agua MercaSID, se instalan nuevos medidores para corregir mediciones erradas.

Consumo de Agua en M3 /Ton Prod.

Consumo de Energía Eléctrica kwh /Ton Prod.

Consumo de Combustible MMBTU /Ton Prod.

Emisiones Atmosféricas kg CO2 / Ton Prod.

Consumo de combustible en Induveca afectado por la participación de productos con mayor consumo de vapor por tonelada producida.

100.00

21.38 28.32

14.74

23.28

27.51 25.28

10

9.00 6.60 0.13 Emisiones Atmosféricas kg CO2 / Ton Prod.

Consumo de Energía Eléctrica kwh /Ton Prod.

0.16

Consumo de Combustible MMBTU /Ton Prod.

1.68

1.52

Consumo de Agua en M3 /Ton Prod.

1.79

1.27

1.94

1.37

0.1

Emisiones Atmosféricas kg CO2 / Ton Prod.

Consumo de EnergÍa Eléctrica kwh /Ton Prod.

Consumo de Combustible MMBTU /Ton Prod.

Consumo de Agua en M3 /Ton Prod.

consecuencia las emisiones de CO2.

GRUPO SID INFORMA

| 33

|

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

|

MANEJO INTEGRADO DE RESIDUOS GENERACIÓN RESIDUOS NO APROVECHABLES

APROVECHABLES

REUSABLES

TRATAMIENTO RESIDUOS PELIGROSOS

RECICLABLES • Maderas • Plásticos • Metales • Residuos orgánicos:

• Maderas • Plásticos • Metales

• Filtro aceites • Aceites usados • Envases de pintura • Residuos biomédicos • Baterías

- Restos y/o averías de salamis, jamones, salchichas, vísceras huesos, otras partes del cerdo

RESIDUOS ENVIADOS A RELLENO SANITARIO (KG) MATERIALES NO APROVECHADOS

• Neumáticos • Cristales de lámparas • Tóner y cartuchos:

- Materiales contaminados combustible

RESIDUOS APROVECHADOS RECICLADOS (KG) MATERIALES RECICLADOS 9,875,249

3,061,082

9,351,238

9,848,073

2,715,092 2,558,117

2016

2017

2018

RESIDUOS APROVECHADOS REUSADOS (KG) MATERIALES REUSADOS 24,326,649

13,961,458 10,260,218

2016 2017 2018

34 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

|

PROMEDIO MANEJO DE RESIDUOS ÚLTIMOS TRES AÑOS

BENEFICIOS MANEJO DE RESIDUOS

Disminución Costos de Operación Diferencia y Competitividad

PIRÁMIDE MANEJO DE RESIDUOS

Prevención Reducir

Disponibilidad de Material

Reutilizar Reducción de Impactos

Cumplimiento de Política

Cumplimiento Legal

Conservación de Recursos Naturales

Valorizar Tratar

Disponer

GRUPO SID INFORMA

| 35

|

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

|

% RESIDUOS ENVIADOS AL VERTEDERO 19.4% 16.4%

15.8%

% RESIDUOS ENVIADOS AL VERTEDERO 18.7%

17.3%

2016 2017 2018

REDUCCIÓN DE RESIDUOS

L Planta de Procesamiento de Residuos

36 | G R U P O S I D I N F O R M A

17.1%

|

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

|

LA INDUSTRIA Y EL RECICLAJE EN LA REPÚBLICA DOMINICANA

L

LOGOS MEDIOAMBIENTALES

D

GRUPO SID INFORMA

| 37

COMPROMISO CON LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

|

SEGURIDAD INDUSTRIAL

|

PROTECCIÓN Y CUIDADO

DE

LAS

MANOS P o r

R h e n n y

M a t o s

COMPROMISO cuidado de las manos

40 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

SEGURIDAD INDUSTRIAL

|

VIDA INTEGRIDAD.

GRUPO SID INFORMA

| 41

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Taller Prevención de Accidentes en las Manos

Charla sobre Trabajos en Altura a Contratistas

Taller Manejo Seguro de Carga

Entrenamiento sobre Evacuación de Emergencia

Prevención de Accidentes en las Manos

Prevención de Accidentes en las Manos

Charla Equipos de Protección Personal a Contratistas

Simulacro de Incendio

42 | G R U P O S I D I N F O R M A

Simulacro de Evacuación de Emergencia.

Induveca, Planta la Vega

Taller Prevención de Incendios y Uso de Extintores

Simulacro Derrame Productos Químicos

Taller Prevención de Accidentes y Protección de las Manos

Taller Manejo Seguro de Plataformas Elevadoras

Taller Manejo Seguro de Montacargas

|

Curso Manejo de Vehiculo de Emergencia Ambulancia

SEGURIDAD INDUSTRIAL

|

Entrenamiento de uso de casco protector

Simulacro de Evacuación de Emergencia, MercaSID

Simulacro de Escape de Amoníaco

REVALIDA CERTIFICACIÓN OEA-RD

L

Programa Operador Económico Autorizado (OEA-RD)

GRUPO SID INFORMA

| 43

PROYECTOS DE INVERSIÓN

NEUTRALIZACIÓN DE ACEITES

E Dentro de los alcanzados con esta inversión están la reducción de impactos ambientales relacionados al proceso:

46 | G R U P O S I D I N F O R M A

25% 40% REDUCCIÓN DE UN

REDUCCIÓN DE UN

CONSUMO DE VAPOR

DE CONSUMO ELÉCTRICO

25% REDUCCIÓN DE UN

CONSUMO DE AGUA

|

PROYECTOS DE INVERSIÓN

|

FABRICACIÓN DE TARRINAS

D

Ventajas del etiquetado en molde: Máxima calidad de impresión: Fuerte e higiénico:

Menos tiempo de producción y costes de producción reducidos:

ETIQUETADO IML

Respetuoso con el medio ambiente:

Cambios de diseños rápidos:

GRUPO SID INFORMA

| 47

REMODELACIÓN

GAZEBO CD01 D

READECUACIÓN DE BAÑOS C

48 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

PROYECTOS DE INVERSIÓN

|

DE AVENA

E AUMENTO DE UN

62

%

DE LA PRODUCCIÓN

helpIT

h

elpIT

GRUPO SID INFORMA

| 49

VOCOLLECT

V

oCollect

• Mayor productividad.

• Mayor precisión en el picking.

• Reducción de costos.

INVERSIÓN

11.2 MILLONES MERCASID

50 | G R U P O S I D I N F O R M A

INVERSIÓN

22.7 MILLONES INDUVECA

|

PROYECTOS DE INVERSIÓN

|

PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES

P o r

L

M i g u e l

G o n z á l e z

Planta de Tratamiento, Lácteos & Bebidas, Santo Domingo

Planta de Tratamiento, Cárnicos, La Vega

GRUPO SID INFORMA

| 51

PROYECTOS DE OPERACIONES LOGÍSTICAS Y PLANIFICACIÓN ACTUALIZACIÓN PARQUE VEHICULAR VENTAS

INVERSIÓN

25 MILLONES

UPGRADE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN MAQUITERIA

INVERSIÓN

55 MILLONES

52 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

UPGRADE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN LA ROMANA

PROYECTOS DE INVERSIÓN

|

INVERSIÓN

14.7 MILLONES

RENOVACIÓN FLOTILLA ABASTECIMIENTO PRIMARIO INVERSIÓN

33.4 MILLONES

GRUPO SID INFORMA

| 53

CENTRO MAQUITERIA OPTIMIZACIÓN MOVIMIENTOS ABASTECIMIENTO PRIMARIO

REDUCCIÓN

40

%

GASTOS OPERATIVOS

CENTRO SANTO DOMINGO OCCIDENTAL

54 | G R U P O S I D I N F O R M A

AMPLIACIÓN CAPACIDAD ALMACENAMIENTO

|

AGUA CRYSTAL

PROYECTOS DE INVERSIÓN

|

4% 29.

15% AUMENTO DE UN

AHORRO DE

EL PRODUCTO FINAL

DEL CONSUMO ELÉCTRICO

C RENOVACIÓN FLOTILLA DE DISTRIBUCIÓN

GRUPO SID INFORMA

| 55

INDUSPALMA DOMINICANA

ADQUISICIÓN DE TRACTORES

Un tractor John Deere 6603 120 HP Año 2018

Dos tractores John Deere 5090E 90 HP Año 2018

COMPRA DE 20 SEMOVIENTES BUFALINOS

56 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

COMPRA DE AHOYADOR PARA SIEMBRA DE PALMA

PROYECTOS DE INVERSIÓN

|

VIVERO INDUSPALMA

EQUIPOS PARA EL REGISTRO DE ASISTENCIA

CUENTA CON UNA SIEMBRA DE

75,622 PLÁNTULAS

GRUPO SID INFORMA

| 57

CAMPAÑA INSTITUCIONAL NEXT

A APERTURA DE DOS NUEVAS ESTACIONES DE SERVICIO Next La Romana Next Nizao

58 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

REMOZAMIENTO DE ESTACIONES

PROYECTOS DE INVERSIÓN

|

RESPONSABILIDAD SOCIAL

CERTIFICACIÓN NORMA G:35:2012 zafacones trípticos con sistema de reciclaje siduos,

GRUPO SID INFORMA

| 59

GENTE SID

|

GENTE SID

|

CAMBIOS ORGANIZACIONALES

BERIOZKA RAMÍREZ

IVÁN PIMENTEL

DARWIN PÉREZ

FÉLIX TEJADA

ÁNGELO RUSSO

IVÁN SURIEL

UIRIS DEL VILLAR

LILLIAN ZAPATA

GABRIELLA RICART

62 | G R U P O S I D I N F O R M A

|

GENTE SID

JERY GARCÍA

ROSANNA RODRÍGUEZ

PATRIA VALDEZ

IVÁN RIVERA

ENRIQUE NOBOA

FIDIAS MARTÍNEZ

RHENNY MATOS

TERESITA DE LOS SANTOS

ALEXIS ARIAS

|

KORALL POLANCO

GRUPO SID INFORMA

| 63

|

GENTE SID

|

BIENESTAR GENTE SID? CRECIMIENTO

EMPLEOS

329

MÁS DE

5,400

GENTE SID PROMOVIDAS

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

RD$31MM

51,377

INVERTIDOS EN CAPACITACIÓN

HORAS DE CAPACITACIÓN

373

143

GENTE SID CON INDUCCIÓN DE NUEVO INGRESO

11

BECAS MAESTRÍAS

18

SALONES DE CAPACITACIÓN

64 | G R U P O S I D I N F O R M A

GENTE SID ENTRENADAS

1,349

CONTRATISTAS ENTRENADOS EN 23 ENTRENAMIENTOS

BECAS UNIVERSITARIAS BECAS HIJOS GENTE SID

4,913

ENTRENAMIENTOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL

15

1O

GENTE SID EN EL PROGRAMA ¿QUIÉRES SER BACHILLER?

GENTE SID EN CURSOS INTERNACIONALES

1

AUDITORIO

|

GENTE SID

|

Gestión 2018 SALUD

4

CONSULTORIOS MÉDICOS

5

DOCTORES

3

ODONTÓLOGOS

8

ENFERMERAS

JORNADA DE SALUD

Programas preventivos de salud: operativos de vacunación, exámenes, análisis médicos, capacitaciones.

SERVICIOS DE FARMACIA

PROGRAMA DE AYUDA Y CONSEJERIA DE EMPLEADOS (PACE)

SERVICIOS DE AMBULANCIA

ÁREAS DE DESCANSO Y ESPARCIMIENTO

SALA DE LACTANCIA

PLAN DE ÚLTIMOS GASTOS PARA PADRES Y SUEGROS

Plaza con música ambiental Café de la plaza Gacebo choferes de distribución

FUNDACIÓN CAMINANTES POR LA VIDA

Ayuda para pacientes de cáncer

GRUPO SID INFORMA

| 65

|

GENTE SID

|

TRANSPORTE

18

ALIMENTACIÓN

RUTAS GRATIS DE TRANSPORTE

4

CAFETERÍAS CON SUBSIDIO

DEPORTES

2

FERIAS

INSTALACIONES DEPORTIVAS

“Consume lo nuestro”. Venta de productos en nuestras instalaciones.

MÁS DE

Campo deportivo de: Softball, fútbol, canchas de voleibol, baloncesto y tennis.

Gazebo, salón de billar y área infantil.

5,000

GENTE SID

EDAD DE NUESTRA GENTE SID

MEZCLA PERFECTA DE JUVENTUD Y EXPERIENCIA

24%

GENTE SID CON MÁS DE 10 AÑOS

26-30

22%

31-35

18%

18-25

18%

>45

17% 14%

36-40 41-45

66 | G R U P O S I D I N F O R M A

10%

|

GENTE SID

|

CULTURA BASADA EN CRECER SERVIR PROTEGER COMPARTIR

PROGRAMAS DE RECONOCIMIENTO • RECONOSID: LOS VIERNES #RECONOZCO • ENTREGA DE BOTONES A COLABORADORES CON MÁS DE 10 AÑOS.

NORMAS DE CONVIVENCIA Y CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PROFESIONAL COMPORTAMIENTOS ATADOS A PRINCIPIOS Y VALORES.

BONO POR ANTIGUEDAD

4

PARA EL DISFRUTE DE VACACIONES, EL CUAL SUPERA LO ESTABLECIDO POR LEY.

CAJEROS AUTOMÁTICOS

CONTRIBUCIONES

COOPAR

POR FALLECIMIENTO DE FAMILIARES

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO

OBSEQUIOS

REMUNERACIÓN

POR CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑOS POR NACIMIENTO DE HIJOS POR CONTRAER MATRIMONIO POR REGRESO A CLASES (HIJOS DE EMPLEADOS)

ACORDE CON EL MERCADO LABORAL

UNIFORMES

PROGRAMA DE CELEBRACIONES

PARA LAS AREAS OPERATIVAS Y COMERCIAL, LIBRE DE COSTO.

ACOMPAÑANDO A NUESTRA GENTE SID EN FECHAS MEMORABLES: DÍA DE LA SECRETARIA DÍA DEL TRABAJADOR DÍA DE LAS MADRES DÍA DE LOS PADRES ACTIVIDADES DEPORTIVAS CELEBRACIÓN DE LA NAVIDAD

GRUPO SID INFORMA

| 67

|

GENTE SID

|

IPN CLIMA LABORAL

E

TUS PERMISOS Y VACACIONES

CENSID

A Ventajas de Mi DataSID

68 | G R U P O S I D I N F O R M A

F

|

GENTE SID

|

G

FERIA DIGITAL

G

GRUPO SID INFORMA

| 69