Economic Profit

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Economic Profit Gestão Baseada no Valor

Coordenador

JUN-JUL 2013 13ª EDIÇÃO / PORTO

Jorge Farinha

Coordenador / DOCENTE

BENEFÍCIOS

Jorge Farinha: Doutorado em Finanças pela Universidade de Lancaster, Reino Unido. MBA pelo INSEAD. Licenciado pela Faculdade de Economia do Porto. Membro do Conselho de Administração da Martifer. Autor de várias publicações em temas de Gestão Financeira. Docente e Vice-Dean da Porto Business School.

Após a participação no curso de Economic Profit: Gestão Baseada no Valor, os participantes serão capazes de responder às seguintes perguntas fundamentais para a gestão do valor: • Quanto custa o capital envolvido no negócio, incluindo o custo do capital próprio (taxa de juro implícita e prémio de risco)? • Como minimizar o capital envolvido e, assim, aumentar a respetiva taxa de rentabilidade? • Como melhorar a eficiência operacional? • Quais os sistemas de incentivos para a gestão dos recursos humanos, que se revelam mais consonantes com a preocupação de criar valor para o acionista?

APRESENTAÇÃO O curso de Economic Profit: Gestão Baseada no Valor coloca no centro das suas preocupações o acionista, procurando responder a uma pergunta fundamental: como se cria valor para o acionista e como pode esse valor ser potenciado? Algumas empresas ensaiaram um modelo de gestão que coloca no topo das prioridades a criação de valor para os seus acionistas. A evidência recolhida prova que vieram a obter resultados tendencialmente melhores do que os dos seus concorrentes e melhores do que os resultados que obtinham anteriormente.

DESTINATÁRIOS Os destinatários preferenciais do programa Economic Profit: Gestão Baseada no Valor são gestores de topo, com uma responsabilidade global pelos resultados das organizações que dirigem, e, numa perspetiva mais funcional, responsáveis pela área financeira e pela área dos recursos humanos. De forma mais ampla, o curso pode interessar a todos os quadros com responsabilidade em matérias de decisão de investimentos, melhoria da eficiência operacional e gestão de recursos humanos, a quem o curso fornece uma perspetiva integradora das decisões que são chamados a tomar, contribuindo, por isso, para melhorar o seu processo de decisão. Nível Recomendado Quadros seniores e quadros intermédios

Porto Business School

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3 ECTS / DiF

17, 18 e 25 JUNHO 1 e 2 JULHO

PLANO GERAL O programa compreende os seguintes módulos: Conceito de Economic Profit [EP] Principais Utilizações do Economic Profit

EP e decisões operacionais / EP e decisões estratégicas / EP e análise do desempenho passado / EP e análise de investimentos

Operacionalização (e Aprofundamento) do Conceito de EP

Cálculo do EP a partir das demonstrações contabilísticas / A necessidade de ajustamentos contabilísticos / Análise dos value drivers do EP / As reavaliações no cálculo do EP / EP consolidado versus EPs individuais de subsidiárias / O custo do capital no cálculo do EP

Economic Profit como Indutor de Margens de Progresso

No plano operacional: EP e melhoria da eficiência operacional / Na gestão dos recursos humanos: EP e sistemas de incentivos / Modelização de um sistema moderno de incentivos baseados no EP

DURAÇÃO

LOCAL

PREÇO

INSCRIÇÕES

5 manhãs [em 3 semanas consecutivas, à 2ª e 3ª feira] 8h30-13h30 Carga horária total: 25 horas

Porto Business School

1500 euros [material de apoio às aulas e coffee-breaks incluídos]. Os associados da Porto Business School e os antigos alunos beneficiam de condições especiais.

22 615 32 70; epro@pbs.up.pt [para informações, reservas ou inscrições]

Políticas de cancelamento, pagamento, reservas e descontos na página 106 e em: www.pbs.up.pt/formacao/informacoesgerais.html Se desejar obter a brochura detalhada deste curso aceda à página: www.pbs.up.pt

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