INTERNATIONAL BUSINESS OUT-NOV 2014 4ª EDIÇÃO / PORTO
FORMAÇÃO PARA EXECUTIVOS INTERNACIONALIZAÇÃO
“Entender as várias formas de internacionalizar os produtos e as empresas bem como os diferentes aspetos a ter em conta na tomada de decisão para a “internacionalização”, são componentes destacados no curso International Business. Com exposições claras e recorrendo a casos práticos com docentes conhecedores de mercados críticos para Portugal e que nos ajudaram a perceber os caminhos a seguir, as sessões foram dinâmicas e inspiradoras. Tudo isso posiciona este programa como uma ferramenta muito relevante para quem se quer, definitivamente, virar para o desafio da internacionalização. E esse desafio, como todos sabemos, é irreversível.” Gonçalo Lobo Xavier | Board Advisor AIMMAP – Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal Membro do Conselho Económico e Social Europeu
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MENSAGEM DA COORDENADORA No mundo atual, a internacionalização das empresas não é, geralmente, uma opção: é uma inevitabilidade e um imperativo – estratégico e até de sobrevivência. Por outro lado, a internacionalização nunca é um processo linear e isento de riscos – frequentemente, é uma atividade complexa, difícil e onerosa, exigindo recursos (humanos, financeiros, tecnológicos) e competências superiores aos requeridos pela gestão de negócios no país de origem da empresa. Qualquer que seja a estratégia e o modo de entrada selecionado, a internacionalização requer um conjunto de competências específico, e que transcende o conhecimento das tradicionais áreas funcionais dentro de uma empresa. Frequentemente, iniciativas de internacionalização falham claramente por falta destas competências nucleares, bem como de uma menor sensibilidade para a complexidade intrínseca envolvida em tais processos.
Ana Teresa Lehmann Doutorada em Economia (International Business) na University of Reading. Professora da Faculdade de Economia do Porto. Visiting Professor de diversas universidades estrangeiras. Consultora de entidades como a UNCTAD e a OCDE, entre outras. Autora de numerosas publicações na área de International Business. Coordenadora da área de International Business na Porto Business School.
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Este Curso responde especificamente a estas lacunas, pretendendo proporcionar aos participantes a sensibilidade, conhecimentos e competências fundamentais para o planeamento e gestão de processos de internacionalização – sempre assentando em casos concretos de referência, e aplicando também os conteúdos à realidade das empresas portuguesas.
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INTERNATIONAL BUSINESS
BENEFÍCIOS
DESTINATÁRIOS
Após a frequência do curso International Business, os participantes terão alcançado os seguintes resultados:
Este Curso destina-se a executivos e quadros envolvidos no planeamento, lançamento, aprofundamento e gestão de processos de internacionalização – seja através de exportação, formas contratuais (como o franchising, entre outras) ou de investimento direto estrangeiro (criação de filiais comerciais e/ ou industriais). Será também de grande utilidade para gestores que ainda não estejam diretamente envolvidos em processos de internacionalização, mas que desejem adquirir competências para futuramente apoiar e gerir tais processos.
• Perceberão de forma clara e concreta o que é a internacionalização, o que envolve, o tipo de processos em que se materializa; • Conhecerão as tendências mais comuns e atuais em termos de internacionalização; • Identificarão claramente as diferentes estratégias de internacionalização, as vantagens e desvantagens de cada uma destas estratégias, e a sua maior ou menor pertinência em diversos mercados, setores e tipos de atividades; • Saberão, quando confrontados com um desafio prático de internacionalização, como eleger a melhor opção estratégica para o seu caso específico, em função do contexto e da disponibilidade e capacidade de captação de recursos e competências na organização;
Outro grupo de participantes que retirará consideráveis benefícios serão gestores ligados a instituições públicas de índole nacional, regional ou municipal, bem como quadros de associações empresariais de índole privada, que interajam com investidores internacionais ou com empresas portuguesas que se pretendam internacionalizar. Nível Recomendado Quadros seniores e quadros intermédios
• Conhecerão diversos casos práticos de referência (tratados em workshops temáticos) na internacionalização de empresas (nacionais e internacionais), bem como de oportunidades de negócio e especificidades de mercados na América Latina, África Lusófona e Ásia.
// DATAS 4ª Edição 22, 29 e 30 de outubro 3 de novembro
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// DURAÇÃO 3 dias e 1 manhã Manhã: 9h30-12h30 Dias completos: 9h30-17h30 Carga horária total: 21 horas
// LOCAL Porto Business School
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PLANO GERAL O programa compreende os seguintes módulos:
A Internacionalização: O Quê e Porquê?
Panorama, tendências e conceitos a dominar;
Workshops
Breve referência ao quadro regulatório do comércio e do investimento internacionais; Drivers da internacionalização. Estratégias de Internacionalização: Como – e Quando Internacionalização
Processo de internacionalização; Novas tendências (born globals, international new ventures);
Roadmap para processos de internacionalização; Especificidades dos mercados e oportunidades de negócio: na América Latina, na África Lusófona e na Ásia.
METODOLOGIA O programa tem uma componente expositiva, embora interativa, assente na utilização de casos concretos e diversos workshops com especialistas convidados.
Opções estratégicas disponíveis: modos de entrada e de estabelecimento nos mercados internacionais – requisitos, exigências, trade-offs, vantagens e desvantagens concretas de cada estratégia; Case studies de referência na área da internacionalização (grandes empresas e PME; distintos setores, mercados, modos de entrada e de estabelecimento).
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DOCENTES ANA TERESA LEHMANN. Professora Associada da Faculdade de Economia da U.Porto, onde se licenciou. Possui um Mestrado, Doutoramento e Pós-Doutoramento nas temáticas da Internacionalização e Investimento Direto Estrangeiro. Responsável pela área de International Business na Porto Business School. Foi Pró-Reitora da Universidade do Porto (Planeamento Estratégico e Relações Empresariais). Consultora de entidades internacionais e nacionais em áreas relacionadas com a internacionalização e competitividade (entre outras, a OCDE e a UNCTAD, a Agência Portuguesa para o Investimento), com experiência em diversos países europeus, americanos e africanos. Professora visitante em várias universidades internacionais. Presidente da European International Business Academy (2009-2010), sendo desde 2005 membro do respetivo Conselho Executivo. Autora de numerosos artigos científicos e livros na sua área de especialização.
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FERNANDA ILHÉU. Doutorada em Administração e Marketing de Empresas pela Universidade de Sevilha, Mestre em Gestão Estratégica pelo ISCTE, Pós-graduada em Marketing de Exportação pelo Cambridge Institute de Massachusetts e Licenciada no ISCEF (atual ISEG). Professora do ISEG-Universidade Técnica de Lisboa onde também coordena o núcleo de consultoria ChinaLogus do CEGE – Centro de Estudos de Gestão, entidade que visa apoiar os gestores portugueses a internacionalizarem-se para a China. Grande conhecedora da realidade asiática, tem vasta experiência em países asiáticos, sobretudo na China. Viveu 18 anos em Macau, onde ocupou vários cargos de direção no setor público e privado tendo nomeadamente sido Delegada do AICEP em Macau e Hong Kong de 1987-1994. Exerceu a liderança executiva da Câmara de Comércio Luso-Chinesa em Portugal durante 11 anos. Consultora de diversas entidades e conferencista de referência em assuntos ligados com a internacionalização das empresas e as economias asiáticas, particularmente no que concerne ao mercado chinês. Autora de diversas publicações, incluindo os livros “Internacionalização das Empresas Portuguesas e a China” (de 2006) e “Estratégia de Marketing Internacional – Casos de Empresas Portuguesas”.
FREDERICK LEHMANN. Licenciado em Economia pela Universidade de los Andes. Mestre em Public Policy com especialização em International Trade and Investment pela Ford School, University of Michigan. Doutorado em Business Administration, pela Ross Business School, University of Michigan. Foi assessor económico da Presidência da República da Colômbia para assuntos de competitividade e investimento estrangeiro. É especialista em internacionalização, estratégia empresarial, políticas públicas e empreendedorismo, tendo sido consultor de múltiplas entidades, incluindo a Coalition of Services Industries em Washington D.C. (principal entidade promotora da internacionalização dos setores ligados aos serviços), entre outras. Têm experiência como empresário e gestor em áreas ligadas ao capital de risco e private equity. Docente em diversas universidades americanas e europeias.
JOSÉ CARLOS MARQUES DA SILVA. Licenciado em Economia pelas Universidades de Coimbra e após processo de equivalência pela Universidade Livre de Bruxelas (ULB). Pós-graduado em Economia Europeia pela Universidade de Coimbra e em Estudos Europeus pelo Colégio Universitário de Estudos Federalistas de Aosta, Itália. Atualmente desempenha funções de Coordenador nacional do I-PME – Angola (projeto de apoio à Internacionalização para Angola), CEO da Finance XXI Consulting e Consultor Sénior em internacionalização, estratégia e inovação. Anteriormente foi Administrador da T2i Internacional SGPS SA. Exerceu funções de Administração em Angola entre 2006 e 2008. Administrador e Sócio Fundador das empresas: Golden Assets, Global XXI Consultores e Condomínios & Companhia. Assistente nas Faculdades de Direito e Economia da Universidade do Porto. Professor Convidado em diferentes Universidades. Coordenador do livro “Desafios para o Século XXI”. Escreve regularmente sobre temas de Economia na imprensa em Portugal e em Angola onde colabora com o semanário Novo Jornal desde o seu lançamento. Orador convidado em várias conferências sobre internacionalização e temas relacionados.
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A Formação para Executivos da Porto Business School permite escolher as melhores soluções formativas alinhadas com necessidades e exigências profissionais efetivas. Por isso, ao planearmos os nossos cursos e seminários, focamo-nos na sua amplitude temática, elegendo áreas determinantes no contexto empresarial atual: Gestão Geral, Estratégia e Desenvolvimento Organizacional, Liderança e Desenvolvimento Pessoal, Inovação, Internacionalização, Finanças e Controlo de Gestão e Operações. Aqui encontra a oferta de cursos que se encontra com inscrições abertas.
GESTÃO GERAL Programa Avançado de Gestão
3ª
ABR-JUN 2015
Curso Geral de Gestão
60ª
OUT-FEV 2014
Curso Geral de Gestão
61ª
FEV-JUL 2015
1ª
OUT-NOV 2014
Comunicação Efetiva
18ª
JUN-JUL 2015
Comunicação Corporativa
1ª
SET-OUT 2014
Desenvolvimento Pessoal e Liderança Integral
4ª
OUT 2014
Liderança e Inovação
2ª
SET-OUT 2014
Negociaciones Difíciles
3ª
SET 2014
1ª
OUT-NOV 2014
Fiscalidade Empresarial Internacional
5ª
MAI-JUN 2015
Mobilidade Internacional
1ª
NOV 2014
Regimes e Procedimentos Aduaneiros
7ª
OUT 2014
Análise Financeira de Empresa
11ª
SET-OUT 2014
Balanced Scorecard: Conceção e Implementação
3ª
SET-OUT 2014
Controlo de Custos para Maximização de Resultados
3ª
NOV 2014
ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Gestão de Pessoas em Contexto de Mudança
INFORMAÇÕES GERAIS Anabela Barroso T: 220 425 084 ib@pbs.up.pt
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
No final do curso, os participantes interessados na obtenção de um certificado de “frequência com aproveitamento” poderão submeter-se a um exame global compreensivo. Aos participantes que não se submetam a esse exame, ou que, submetendo-se-lhe, não obtenham aprovação, e que, em qualquer caso, tenham frequência mínima de 80%, será emitido um certificado de “frequência”.
AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS E CERTIFICADOS
PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO
O custo total do curso é de 1300 euros que inclui material de apoio às aulas, almoços nos dias completosde formação e coffee-breaks. Os associados e os antigos alunos Porto Business School beneficiam de condições especiais. Políticas de Cancelamento, pagamento e reservas: www.pbs.up.pt/formacao/informacoesgerais.html
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
INOVAÇÃO Corporate Entrepreneurship and Venturing
INTERNACIONALIZAÇÃO
FINANÇAS E CONTROLO DE GESTÃO
Controlo de Gestão e Avaliação de Performance
2ª
MAR-ABR 2015
Economic Profit
14ª
NOV 2014
Finanças para Não Financeiros
17ª
MAR-ABR 2015
Fusões e Aquisições
9ª
NOV 2014
Gestão de Compras (Ed. Lisboa)
17ª
NOV 2014
Gestão de Compras (Ed. Porto)
18ª
MAR-ABR 2015
Gestão Logística
11ª
OUT-DEZ 2014
Gestão de Projetos
18ª
NOV-DEZ 2014
Gestão de Projetos Inovadores, Complexos e “Agile”
2ª
OUT 2014
OPERAÇÕES
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Associação EGP-U.Porto Associados Académicos: Universidade do Porto
Associados Não Académicos: Amorim Investimentos e Participações, SGPS, S.A. / Associação de Antigos Alunos da Faculdade de Economia da Universidade do Porto / Banco Banc / Banco Comercial Português, S.A. / Banco BIC / Banco BPI, S.A. / Banco Espírito Santo, S.A. / Bial - Portela e Companhia, S.A. / Bosch – Termotecnologia Portugal S.A. / Caixa Geral de Depósitos, S.A. / Câmara Municipal do Porto / Cerealis, SGPS, S.A. / Deloitte / EDP - Energias de Portugal, S.A. / EDP Estudos e Consultoria / F. Ramada Aços e Indústrias, S.A. / FLAD - Fundação Luso-Americana para o Desenvolvimento / Galp Energia, SGPS, S.A. / Gameiro & Associados - Sociedade de Advogados, R.L. / Grupo Gamobar S.G.P.S. / Liberty Seguros S.A. / Medlog SGPS, S.A. / Montepio / Montepio - Associação Mutualista / Mota-Engil SGPS, S.A. / Nanium, S.A. / NOS / PwC / RAR - Sociedade de Controle (Holding), S.A. / REN / Riopele -Têxteis, S.A. / Samsung / Sonae SGPS, S.A. / Unicer – Bebidas de Portugal, S.A. / Universal Business
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PORTO BUSINESS SCHOOL Avenida Fabril do Norte, nยบ 425 4460-312 Matosinhos T +351 226 153 270 / F +351 226 100 861 E geral@pbs.up.pt www.pbs.up.pt