NOVO
Liderança e Inovação Coordenador
SET-OUT 2013 1ª EDIÇÃO / PORTO
Milton Sousa
Coordenador / DOCENTE
BENEFÍCIOS
Milton Sousa: Fundador da Leaders2Be e Diretor Executivo das Conferências do Estoril. Licenciado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores com um MBA pela Universidade de Bradford. Conduz estudos de doutoramento no Centre for Leadership Studies da Rotterdam School of Management. 15 anos de experiência internacional no contexto da inovação, desenvolvimento organizacional e liderança.
Este programa proporciona aos participantes: • Um maior conhecimento sobre modelos de liderança e a sua influência no processo de inovação; • Maior autoconhecimento sobre os seus estilos de liderança pessoais num contexto de inovação e criação de uma agenda de desenvolvimento pessoal; • Um instrumento de melhoria do processo de inovação e dos respetivos modelos de liderança nos seus contextos específicos de trabalho.
APRESENTAÇÃO
DESTINATÁRIOS
Este programa centra-se no papel da liderança no estímulo à inovação nas organizações. Partindo de vários modelos de liderança, é feita uma relação com os diferentes aspetos do processo de inovação, nomeadamente a criatividade, a aprendizagem organizacional, a gestão do conhecimento e o empreendedorismo. Para além de uma componente teórica e prática, com recurso a ferramentas de criatividade, o programa prevê uma análise dos estilos de liderança e do processo de inovação no contexto organizacional dos participantes, seguido de recomendações para melhoria, permitindo uma maior aplicabilidade e consolidação da aprendizagem. É ainda realizado um inquérito 360º que permitirá aos participantes avaliar os seus próprios estilos de liderança num contexto de inovação.
Porto Business School
Gestores, empresários, quados intermédios e superiores ligados aos processos e inovação. Nível Recomendado Quadros superiores e quadros intermédios
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30 SETEMBRO 1, 7 e 8 OUTUBRO
PLANO GERAL O programa envolve os seguintes módulos: A Relação entre Liderança e Inovação
Noções de liderança e inovação / Modelos de liderança e o seu relacionamento com o processo de inovação / As ferramentas de criatividade e a relação entre a liderança e a inovação / Análise dos estilos de liderança e processo de inovação no contexto organizacional de cada participante / Apresentação de inquérito para levantamento pessoal sobre estilos de liderança no contexto da inovação
Liderança e Inovação na Prática
Apresentação e discussão de resultados da análise dos estilos de liderança e processo de inovação / Avaliação dos resultados do inquérito aos estilos de inovação dos participantes / Elaboração de uma agenda de desenvolvimento pessoal para a liderança / Recomendações práticas para a melhoria do processo de inovação e respetivos modelos de liderança nas organizações dos participantes
DURAÇÃO
LOCAL
PREÇO
INSCRIÇÕES
2 dias e 2 tardes [1 tarde e 1 dia por semana, em 2 semanas interruptas] Tardes: 15h00-18h00 Dias Completos: 9h00-18h00 Carga horária total: 25 horas [22 horas aulas + 3 horas projeto]
Porto Business School
1300 euros [material de apoio às aulas, almoços nos dias completos de formação e coffee-breaks incluídos]. Os associados da Porto Business School e os antigos alunos beneficiam de condições especiais.
22 615 32 70; li@pbs.up.pt [para informações, reservas ou inscrições]
Políticas de cancelamento, pagamento, reservas e descontos na página 106 e em: www.pbs.up.pt/formacao/informacoesgerais.html Se desejar obter a brochura detalhada deste curso aceda à página: www.pbs.up.pt
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