CURSO VIRTUAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: IMPLEMENTACIÓN DE LAS PRINCIPALES DISPOSICIONES PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS
INTRODUCCIÓN La seguridad y salud en el trabajo es un aspecto importante en la actividad laboral, el trabajo sin medidas de seguridad y salud ocupacional adecuadas puede ser perjudicial para los trabajadores. En ese sentido es de vital importancia que las organizaciones incluyan dentro de la gestión integral a la gestión de seguridad y salud en el trabajo, orientada a la prevención de riesgos laborales, a fin de evitar accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes, de tal forma lograr un trabajo más productivo y promoviendo un mejor ambiente laboral, asimismo cumplir con exigencias legales, que en los últimos años se vienen incrementando, a fin de promover una cultura de prevención de riesgos laborales, para ello, cuentan con el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del estado y la participación de los trabajadores. OBJETIVOS DEL CURSO o Entender la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y su aplicación en la Entidad, para el logro de una mejor productividad, mejor ambiente laboral, así como el cumplimiento de exigencias legales sobre la materia. o Conocer conceptos generales sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo, normas legales y técnicas aplicables. o Identificar los diferentes elementos que componen el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como técnicas y herramientas para su aplicación. METODOLOGIA El curso está diseñado para que el participante elabore su propio aprendizaje a partir de su participación activa durante las sesiones virtuales; donde el participante debe revisar el material de clase y desarrollar las actividades programadas. MALLA DE APRENDIZAJE Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo Conceptos Básicos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo o o o o
Conceptos generales Normas Legales en Seguridad y Salud en el Trabajo Responsabilidades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Modelo de causalidad de accidentes y pérdidas
Principales herramientas para implementar el SGSST o Elaboración de la Política de SST o Elaboración del Reglamento de SST o Conformación del Comité de SST o Aspectos Legales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Proceso de Constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Elaboración del IPERC
Desarrollo de casos prácticos: Taller 1: Elaboración de la Política de SST (objetivos, indicadores, metas) Taller 2: Elaboración de un reglamento de SST Taller 3: Elaboración de un Perfil de Cargo Taller 4: Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo INFORMACIÓN GENERAL Inicio de clases: Martes 22 de Agosto del 2017. Horas total del curso: 42 horas lectivas. Duración: Un (01) mes y una (01) semana.
EVALUACIÓN La nota final aprobatoria es mayor o igual a 11, la cual se obtiene promediando las notas obtenidas en de las siguientes actividades: o 03 Trabajos individuales o 04 Test de Evaluación o Participación en los Chats y Foro Debate
CERTIFICADO Obtiene el cetificado, el participante que alcanza un promedio final aprobatorio y participe en las actividades programadas en el curso; el cual se emite por el total de horas establecidas en el curso. El certificado tiene un costo de S/. 195.00, el cual puede ser cancelado y emitido hasta un plazo máximo de tres (03) meses finalizado el curso.
VENTAJAS DE LLEVAR UN CURSO VIRTUAL o
Este sistema autodidacta de estudio permitirá a los participantes desarrollar el curso desde cualquier lugar que se encuentren, siempre que disponga de una conexión a Internet.
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El usuario establece su propio horario adaptándolo a sus necesidades.
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No precisa de desplazamiento por parte del docente o del alumnado para poder acceder a la educación.
CONSIDERACIONES o
Una vez iniciado el curso no hay lugar a retiros, ni devoluciones.
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Se requiere un mínimo de participantes para la apertura de los cursos.
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En caso que el pago sea mediante su empresa, envíenos la Ficha de inscripción con todos los datos completos y la orden de servicio correspondiente; el precio del curso se considerará a partir del envío de la ficha de inscripción.
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En caso que el pago sea de manera personal, por favor, envíenos la ficha de inscripción junto con el voucher del pago, sea escaneádo o a través de un correo electrónico de confirmación de la transferencia.
INFORMES E INSCRIPCIONES Teléfonos: [511] 487.9820 [511] 943.456.583 - 943.459.297 E-Mails: informes@positivorh.com.pe capacitaciones@positivorh.com.pe
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