CURSO
GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
PRESENTACIÓN La gestión del rendimiento es uno de los procesos de gestión de recursos humanos más importantes en una organización pues permite medir, de la manera más objetiva posible, el desempeño de los colaboradores y sus aportes a los objetivos de la organización. Esta medición permite también establecer las brechas existentes entre los resultados obtenidos y los esperados, para así diseñar planes de mejora y desarrollo profesional. ¿A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO? Dirigido a toda persona que labora en el área de Recursos Humanos. OBJETIVOS DEL CURSO o
Sensibilizar a los participantes en la importancia de la gestión del rendimiento y cómo lograr que la evaluación sea un proceso que agregue valor a la organización.
o
Que los participantes adquieran los conocimientos y herramientas básicas requeridas para instrumentar un proceso de gestión del rendimiento del personal en la organización.
o
Que los participantes conozcan la importancia que tienen el seguimiento y la retroalimentación del desempeño en los colaboradores.
METODOLOGIA El curso está diseñado para que el participante elabore su propio aprendizaje a partir de su participación activa durante las sesiones presenciales. El docente utilizará la técnica de la exposición para la introducción de los contenidos, fomentando las discusiones grupales, mediante la ejemplificación de casos prácticos. MALLA DE APRENDIZAJE
o Marco conceptual de la Gestión del Rendimiento. o Modelo de Gestión del Rendimiento - Etapas: Planificación, Fijación de Metas y Compromisos, Seguimiento, Evaluación y Retroalimentación. o El proceso de evaluación del desempeño: o Los Responsables y sus Roles o Alcance por segmentación de entidades y servidores o Evaluación por objetivos y metas - Matriz de objetivos o Evaluación por Compromisos (competencias) o Diseño de formatos de evaluación. o Otras modalidades de Evaluación: 360 grados o Retroalimentación: análisis y revisión del desempeño o Planes de mejora.
EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE El calificativo final del curso se obtendrá a partir de la aplicación de la siguiente manera: INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Participación
-
Preguntas del participante Intervenciones reflexivas sobre los temas a tratar Trabajos práctivos de manera individual y grupal Desarrollo de casuísticas
60%
Prueba Objetiva
-
Evaluación Final sobre el curso brindado
40%
Se aplicará una pequeña prueba de entrada para conocimientos previos. INFORMACIÓN GENERAL Periodo de clases: El curso se realizará en las siguientes fechas: Primer grupo o o o o
%
Martes 21 de noviembre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm Jueves 23 de noviembre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm Martes 28 de noviembre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm Jueves 30 de noviembre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm
Segundo grupo o Viernes 01 de diciembre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm o Sábado 02 de diciembre de 2017 de 09.00am a 06.00pm o Domingo 03 de diciembre de 2017 de 09.00am a 01.00pm Total de horas: 16 horas cronológicas. Lugar: Centro de Capacitación La Moneda. Ubicado en la Avenida Arequipa N° 4545 - Miraflores. INVERSIÓN
Hasta el 10 de Noviembre: S/. 340.00 soles incluido IGV. A partir del 11 de Noviembre: S/. 390.00 soles incluido IGV. *Incluye Materiales impresos, Certificado de participación y Coffee Break. Descuentos por inscripción en grupo: De 02 a 03 participantes - 10% de descuento. De 04 a 06 participantes - 15% de descuento. Más de 07 participantes - 20% de descuento.
Cuenta de Abono: BBVA CONTINENTAL Cuenta Corriente Soles: 011 0142 0100080888 79. Código de Cuenta Interbancario Soles: 011 142 000100080888 79. BANCO DE LA NACIÓN Cuenta Corriente Soles: 04-018-875409. Código de Cuenta Interbancario Soles: 018 000 004018875409 03. Cuenta a nombre de GESTIÓN PERUANA DE RECURSOS HUMANOS E.I.R.L.
CERTIFICADO Los participantes que cumplan con el 90% de horas asistidas, recibirán una certificación de haber llevado el curso.
CONSIDERACIONES En caso que el pago sea mediante su empresa, envíenos la Ficha de inscripción con todos los datos completos y la orden de servicio correspondiente; el precio del curso se considerará a partir del envío de la ficha de inscripción. En caso que el pago sea de manera personal, por favor, envíenos la ficha de inscripción junto con el voucher del pago, sea escaneádo o a través de un correo electrónico de confirmación de la transferencia. El curso se abre siempre y cuando tengamos un minimo de 15 participantes inscritos.
INFORMES E INSCRIPCIONES Teléfonos: [511] 487.9820 [511] 943.456.583 - 943.459.297 E-Mails: informes@positivorh.com.pe capacitaciones@positivorh.com.pe