ESTRATÉGICO Y CURSO PPLANEAMIENTO RESUPUESTO EN RECURSOS HUMANOS
PRESENTACIÓN El curso se orienta a conocer y saber aplicar un conjunto de conocimientos y técnicas de Planeamiento Estratégico, que aplicadas adecuadamente, constituyen una herramienta para la gestión en las organizaciones y permiten desarrollar un modo eficaz de pensar estratégicamente en el participante. ¿A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO? Dirigido a profesionales de todas las áreas que deseen adquirir o actualizarse en herramientas de gestión, interesados en mejorar sus competencias de planeamiento y pensamiento estratégico. OBJETIVOS DEL CURSO Objetivo Principal Al concluir el curso el participante estará en capacidad de comprender los beneficios del planeamiento estratégico, conocer el proceso general para desarrollar un plan estratégico, así como las herramientas y recursos básicos para llevarlo a cabo. Objetivos Específicos
o Analizar la situación actual una organización desde un punto de vista interno y en relación a su entorno. o Utilizar técnicas de análisis como herramientas para el diagnóstico de la organización. o Evaluar los resultados obtenidos en la fase de análisis, elaborar diagnóstico y establecer opciones estratégicas para el logro de objetivos. METODOLOGIA Contaremos con una metodología vivencial basada en el aprendizaje experiencial y el coaching donde el participante elaborará su propio aprendizaje a partir de su participación activa durante las sesiones presenciales. El docente fomentará las discusiones grupales, mediante la ejemplificación de casos prácticos. MALLA DE APRENDIZAJE Introducción al Planeamiento Estratégico o Planeamiento Estratégico en el Sector Público o Beneficios de la Planificación Estratégica o Visión, misión y principios o Análisis prospectivo Planeamiento Estratégico en RRHH o El rol de Recursos Humanos en la estratégica de la organización o Fase de Diagnóstico: • Análisis del planeamiento estratégico institucional • Análisis de contexto de Recursos Humanos
o Fase de Determinación de Aspectos a Intervenir • Análisis FODA • Otras herramientas de análisis • Priorización de necesidades (mediano y largo plazo) • Alineamiento Estratégico con el Plan Estratégico Institutional • Despliegue Estratégico o Fase Plan de Acción • •
Objetivos, actividades, instrumentos y herramientas Definición de metas, actividades y tareas
o Fase Control y Seguimiento o Monitoreo de indicadores y metas o Matriz calendarizada anual de metas Desarrollo de casuística real del sector.
INFORMACIÓN GENERAL Periodo de clases: El curso se realizará en las siguientes fechas: Primer grupo: o o o o o
Miércoles 18 de Octubre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm Viernes 20 de Octubre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm Lunes 23 de Octubre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm Miércoles 25 de Octubre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm Viernes 27 de Octubre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm
Segundo grupo: o Viernes 03 de Noviembre de 2017 de 06.00pm a 10.00pm o Sábado 04 de Noviembre de 2017 de 09.00am a 06.00pm o Domingo 05 de Noviembre de 2017 de 09.00am a 06.00pm Total de horas: 20 horas cronológicas. Lugar: Centro de Capacitación La Moneda. Ubicado en la Avenida Arequipa N° 4545 - Miraflores.
INVERSIÓN
Hasta el 02 de octubre: S/. 320.00 soles incluido IGV. A partir del 03 de octubre: S/. 360.00 soles incluido IGV. *Incluye Materiales impresos, Certificado de participación y Coffee Break.
Descuentos por inscripción en grupo: De 02 a 03 participantes - 10% de descuento. De 04 a 06 participantes - 15% de descuento. Más de 07 participantes - 20% de descuento. Cuenta de Abono: BBVA CONTINENTAL Cuenta Corriente Soles: 011 0142 0100080888 79. Código de Cuenta Interbancario Soles: 011 142 000100080888 79. BANCO DE LA NACIÓN Cuenta Corriente Soles: 04-018-875409. Código de Cuenta Interbancario Soles: 018 000 004018875409 03. Cuenta a nombre de GESTIÓN PERUANA DE RECURSOS HUMANOS E.I.R.L.
CERTIFICADO Los participantes que cumplan con el 90% de horas asistidas, recibirán una certificación de haber llevado el curso.
CONSIDERACIONES En caso que el pago sea mediante su empresa, envíenos la Ficha de inscripción con todos los datos completos y la orden de servicio correspondiente; el precio del curso se considerará a partir del envío de la ficha de inscripción. En caso que el pago sea de manera personal, por favor, envíenos la ficha de inscripción junto con el voucher del pago, sea escaneádo o a través de un correo electrónico de confirmación de la transferencia. El curso se abre siempre y cuando tengamos un mínimo de quince (15) participantes inscritos.
INFORMES E INSCRIPCIONES Teléfonos: [511] 487.9820 [511] 943.456.583 - 943.459.297 E-Mails: informes@positivorh.com.pe capacitaciones@positivorh.com.pe