Informa Julio 2013

EDICION JULIO 2013 MEDIO AMBIENTE

10 HABITOS QUE PUEDEN CAMBIAR EL MUNDO INTERESANTE

EVITAR LAS PREGUNTAS ABIERTAS EN EL EMAIL

NUESTRA CULTURA

JULIO MES DE LA CONFIANZA

SALUD

EL SEDENTARISMO PROYECTO

CENTRO COMERCIAL SUR

CÓDIGO DE CONDUCTA

LES PRESENTAMOS NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA

CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE

8:35 PM iPad

CÓDIGO DE CONDUCTA

E

stimada familia Proyecta:

En julio, cumplimos un mes como miembros corporativos del prestigioso APM (Association for Project Management) y, como tal, nuestro camino hacia la Certificación Internacional no puede parar. Es por ello que

Tabla de Contenido 04 Editorial.

05 Bienvenidos a la familia PROYECTA. 08 Nuestra Cultura: Julio, Mes de la Confianza PROYECTA. 12 Interesante: Evitar las Preguntas Abiertas en el Email.

13 Nuestra Gente.

16 Anécdotas.

18 En Portada: Código de Conducta.

22 Salud: 10 Razones para aumentar tu actividad Diaria.

24 Proyectos: Centro Comercial Sur. 28 Medio Ambiente: 10 Hábitos que pueden cambiar el mundo.

30 Amenidades: Cómo Esquivar una pelea.

tenemos que trabajar en las cinco dimensiones del

profesionalismo indicadas por el APM, las cuales, se sustentan en: Responsabilidad, Amplitud, Profundidad, Compromiso y Logro.

Ayúdanos a mejorar nuestro Proyecta Informa. Haznos llegar tus sugerencias o comentarios, así como artículos; los tomaremos muy en cuenta. Escríbenos a proyecta_informa@proyectaingenieros.net.pe

Siguiendo esta filosofía es que, para este mes vivimos la Responsabilidad. Pero, ¿qué significa actuar con responsabilidad?.

Significa actuar con el Compromiso de promover, difundir y divulgar nuestro Código de Conducta, y el del APM a todos nuestros colaboradores. Por esta razón este es el tema central de nuestra portada y del PROYECTA Informa.

Grupo Editorial

Finalmente, los invito a revisar el PROYECTA Informa y conocer más sobre los nuevos colaboradores que se han sumado a nuestra gran familia, ver las fotos inéditas y los resultados de la actividad que fue realizada por Fiestas Patrias, en el mes de la Confianza, así como otros artículos muy interesantes.

Dirección: Ricardo Del Águila Herrera Edición: Assad Haddad Denegri Cindy Camarena Sullca Diseño y diagramación: Omar Talledo - www.plusGstudio.com

Ricardo Del Águila Herrera Gerente General

Publicación para difusión interna de la Organización PROYECTA. Queda prohibida su reproducción total o parcial sin la autorización de PROYECTA.

04

PROYECTA INFORMA

BIENVENIDOS A LA FAMILIA

BIEN VENIDOS

PROYECTA

Nuestra organización sigue creciendo. En nuestro camino hacia la excelencia venimos buscando los mejores profesionales de las diversas especialidades.

Luego de pasar por un riguroso proceso de selección, le damos una cálida y cordial bienvenida a los nuevos miembros de nuestra organización.

Juan Carlos PADILLA GONZALES

Guisella Angela BUENDIA TAIPE

Cargo

: Controlador

Cargo

: Supervisión de Producción y Calidad

Valor

: Confianza

Valor

: Vida Familiar

Proyecto : Oficinas Administrativas UP Ubicación : Universidad Pacífico Profesión : Construcción Civil CAPECO

Proyecto : Ampliación Mega Plaza Ubicación : Mega Plaza Profesión : Arquitectura Universidad Nacional del Centro del Perú Correo

: gb ue nd ia @p roye c ta inge nie ros.ne t.p e

Gellmy Stefanie Elaine CARRASCO MEDINA

Fabiola BERROCAL RODRIGUEZ

Cargo

: Supervisión de Producción y Calidad

Cargo

: Cordinador de Oficina Técnica

Valor

: Vida Familiar

Valor

: Vida Familiar

Proyecto : Beyond y Capital II

Proyecto : Brasil Plaza

Ubicación : El Derby

Ubicación : Oficina Chacarilla - 604

Profesión : Arquitectura

Profesión : Arquitectura

Universidad Nacional Federico Villarreal

Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas Correo

: fb e rroc a l@p roye c ta inge nie ros.ne t.p e

JULIO 2013

05

BIENVENIDOS

Jorge Antonio FRANCIA CENTENO

Omar Pedro GARCIA VILLANUEVA

Cargo

: Asistente de Control y Planeamiento

Cargo

: Coordinador de Producción y Calidad

Valor

: Confianza

Valor

: Confianza

Proyecto : Club House

Proyecto : Tottus Pacasmayo

Ubicación : Asia

Ubicación : Pacasmayo

Profesión : Ingeniería Industrial

Profesión : Ingeniería Electrónica

Universidad Nacional del Callao Correo

Universidad Privada Antenor Orrego

: j f r a n c i a @ pro yectai n g en i ero s .n et.pe

Santiago VERGARAY CAMPOS

Luis Fernando ALLENDE PUMACAHUA

Cargo

: Supervisor de Producción y Calidad

Cargo

: Cordinador de Oficina Técnica

Valor

: Compromiso

Valor

: Integridad

Proyecto : Capital El Golf Ubicación : Capital el Golf Profesión : Ingeniería Eléctrica Universidad Nacional del Callao Correo

: s v e r g a r a y@ pro yectai n g en i ero s .n et.pe

Proyecto : Brasil Plaza Ubicación : Oficina Chacarilla - 604 Profesión : Ingeniería Eléctrica Universidad Nacional del Callao Correo

Mónica Lizbet FELIX GUERRERO

Joan Manuel MORENO ARZAPALO

Cargo

: Coordinaror de Oficina Técnica

Cargo

: Supervisor de Producción y Calidad

Valor

: Deseo de Superación

Valor

: Compromiso

Proyecto : Centro de Distribución Tottus

Proyecto : Boulevard Conquistadores

Ubicación : Oficina Chacarilla - 401

Ubicación : Mega Plaza

Profesión : Ingeniería Civil

Profesión : Ingeniería Civil

Pontificia Universidad Católica del Perú

Universidad Nacional de Ingeniería Correo

: jmore no@p roye c ta inge nie ros.ne t.p e

Jaime SOLANO FRANCO

José Jhonatan TENORIO RAMIREZ

Cargo

: Coordinador de Oficina Técnica

Cargo

: Supervisor de Producción y Calidad

Valor

: Compromiso

Valor

: Integridad

Proyecto : Boulevard Conquistadores

Proyecto : Jockey Plaza - Conexión Oeschle

Ubicación : Mega Plaza

Ubicación : Jockey Plaza

Profesión : Arquitectura

Profesión : Ingeniería Civil

Universidad Privada César Vallejo

Universidad Nacional de ingeniería Correo

06

: la lle nd e @p roye c ta inge nie ros.ne t.p e

PROYECTA INFORMA

: jte norio@p roye c ta inge nie ros.ne t.p e

Daniel Bruno QUISPE PANIURA

Cargo

: Controlador

Cargo

: Supervisión de Producción y Calidad

Valor

: Inegridad

Valor

: Compromiso

Proyecto : Tottus Super Chiclayo

Proyecto : Centro de Distribución Tottus

Ubicación : Chiclayo

Ubicación : Huachipa

Profesión : Ingeniería Ambiental

Profesión : Ingeniería Civil

Universidad Alas Peruanas

BIENVENIDOS

Luis Manuel BUSTAMENTE SARMIENTO

Universidad Nacional de Ingeniería

CORPORATE FITNESS convenio corporativo para nuestros colaboradores

Pensando en tu bienestar, como parte de nuestro Programa de Vida Saludable, hemos firmado un Convenio Corporativo con la mejor cadena de gimnasios del Perú, y una de las mejores del mundo: Gold´s Gym. El Convenido suscrito entre Proyecta y Gold´s Gym te permite contar con los siguientes beneficios: Si estas interesado en participar y/o tener mayores detalles sobre este Convenio, envía un correo a: recursos.humanos@proyectaingenieros.pe

¡No lo dejes pasar!

JULIO 2013 07

EVENTO DEL MES

JULIO MES DE LA CONFIANZA PROYECTA

P

ara PROYECTA la confianza es uno de los

valores que forman parte de su Cultura Organizacional y por tanto, caracterizan a todos los que formamos parte de esta gran familia. Por ello, para PROYECTA julio fue el mes

de

la

Confianza,

mes

donde

fomentamos y pusimos en práctica lo siguiente:

08

PROYECTA INFORMA

“Destacar y promover un estilo de liderazgo, el cual está basado en la correcta utilización del tiempo, transmisión de la experiencia y el ejemplo, que orienta nuestra gestión hacia el logro de un clima de confianza, con apropiada comunicación, motivación e inspiración, construido sobre la base de nuestros actos, y este clima de confianza permite que todos los interesados del

proyecto se integren de forma tal que la certidumbre del éxito en el costo, el plazo y la calidad, en todo lo que hacemos, estén garantizados.”

Los colaboradores que forman parte de las diversas oficinas de PROYECTA se unieron para superar algunos retos y participar de actividades especiales.

EVENTO DEL MES

1. Decoración de Oficinas Pusimos a prueba la creatividad y espíritu patrio de todos los colaboradores que forman parte de las diversas oficinas de PROYECTA. Ellos,

mediante

el

liderazgo

de

su

Coordinador, tuvieron el reto de convertir a su oficina en la más patriota.

Todas las oficinas realizaron un trabajo estupendo, sin embargo, felicitaciones a la Oficina

Chacarilla

401

por

haber

destacado en su decoración patria y obtener así

el

primer

lugar.

Una

mención

y

reconocimiento especial al trabajo realizado por su coordinador Luis Sáenz, quien nos demostró que con creatividad y trabajo en equipo es posible cumplir con éxito cualquier reto.

Oficina Chacarilla 604

Oficina Chacarilla 502 JULIO 2013

09

EVENTO DEL MES

2. El colaborador que representa el valor "Confianza"

Mediante una encuesta virtual, todos los colaboradores de nuestra organización tuvieron la oportunidad de elegir a aquella persona que, a lo largo de este tiempo, ha evidenciado representar e inspirar CONFIANZA. Felicitaciones Luis Sáenz por ser un referente de CONFIANZA y transmitir este valor tan importante a toda la Familia Proyecta.

3. Orgullosos de ser peruanos

oficina realizó una foto donde mostraba el

fans de la página eligieran, mediante sus likes

orgullo que sienten por ser peruanos.

o “me gusta” a aquella foto .

Posteriormente, esta foto, la cual estaba

Queremos felicitar la creatividad, entusiasmo y

La creatividad, innovación y trabajo en equipo

acompañada de una frase de aliento definida

todo el trabajo realizado por los colaboradores.

de todos los colaboradores fueron puestos a

por la misma oficina, fue publicada en el

Las oficinas que participaron fueron:

prueba mediante este reto grupal. Cada

Facebook Proyecta con la finalidad de que los

Oficinas

Frase de orgullo peruano

Oficina 28 de Julio

“Porque somos la alegría y el orgullo de 28 de julio”.

Oficina Boulevard Jockey plaza - Conexión Oeschle

“Una emoción que no tiene forma de descripción es sentir el orgullo de haber nacido en el Perú".

Oficina Capital El Golf

"Ninguno ama a su patria porque es grande, sino porque es suya..¡Viva el Perú!

Oficina Chacarilla 401

“Unida la Costa, unida la Sierra, unida la Selva...contigo Perú: Todo Proyecta somos Perú”.

Oficina Chacarilla 502

"Desde el corazón de PROYECTA, este es nuestro mensaje de libertad ¡¡Que viva el Perú carajo!!

Oficina Chacarilla 604

“A pesar de nuestras diferencias, nos une un sentimiento: la pasión por el Perú!!”

Oficina El Derby:

"Tenemos el orgullo de ser peruanos y somos felices de compartirlo con la familia PROYECTA."

Oficina San Borja

“El orgullo de ser peruano es un sentimiento indescriptible, festejemos con sentido patrio estas fiestas patrias. Arriba Perú”.

Oficina Tottus 28 de Julio

"Sobre mi pecho, llevo tus colores y están mis amores contigo Perú, somos tus hijos de 28 de Julio.."

Oficina Tottus Leguia, Super y Pacasmayo

“¡Perú Campeón! Es el grito que repite la afición...”

Felicitaciones a la Oficina Chacarilla 502 por haber obtenido, dentro de un rango de tiempo, la mayor cantidad de “Me Gusta” por su foto en Facebook.

Los invitamos a entrar al Facebook de Proyecta y ver las fotos que las demás oficinas presentaron para este reto.

10

PROYECTA INFORMA

Me Gusta

EVENTO DEL MES

4. Almuerzo por el mes patrio y la CONFIANZA Como no podía ser de otra manera el jueves 25 de julio, la Familia Proyecta se reunió desde el mediodía, para celebrar el mes de julio, mes del PERÚ y de la CONFIANZA, con un ameno almuerzo criollo en la Peña "La Oficina" de Barranco.

Nuestro almuerzo estuvo acompañado por un show criollo, exhibición de

danzas

típicas,

competencias

entre

oficinas,

y

la

presentación especial de Fernando Alcalde (Andrea Bocelli).

JULIO 2013

11

ANÉCDOTAS E NT R E VI S TA S

GUSTAVO MORA GARRIDO Gerente de Proyecto

<<

ANEC DOTAS

Valor: Integridad Ingresé a Proyecta para participar en el proyecto Terrazas de Pardo, un proyecto de inversionistas chilenos. Cuando estaba próximo a incorporarme a Muchos de ustedes podrán recordar las grandes

la empresa ocurrió el terremoto del 2010 en Chile. El

celebraciones que compartimos por motivo de

dueño de la empresa se encontraba en la zona

nuestro sexto aniversario. Como olvidar por ejemplo

afectada y estuvo incomunicado aproximadamente

esa peculiar canción que nos acompañó durante el

dos semanas y por tanto, no conocía la fecha de

retorno de nuestra actividad desarrollada en el año

inicio del proyecto. Cuando por fin se pudo

2011, en Pachacamac : Parra pa pa pa… de

establecer la comunicación con él, se presentaron

Cidinho & Doca. Resulta que debido a este grato y

algunos

divertido recuerdo, no tuve mejor idea que ponerlo

transferencia del préstamo a Lima, pues el banco

como Ringtone de mi celular.

no tenía la información requerida y las prioridades

inconvenientes

relacionados

a

la

eran otras. Estuve algo más de un mes esperando Un día, durante el desarrollo del Proyecto TOTTUS –

mi ingreso a

CHIMBOTE, realizamos un recorrido de obra en

retomó el proyecto e ingresé a la empresa. Es bueno

compañía de varios representantes del cliente. Este

decir que, solo permanecí algo menos de dos

recorrido tuvo muchas demoras y por tanto, se

semanas en dicho proyecto, puesto que la gerencia

había generado algunas molestias. Además de ello,

pidió mí apoyo en el proyecto Open Plaza Angamos.

Proyecta, luego tanta espera, se

mientras todos nos encontrábamos en la cámara de Recuerdo también que, cuando me encontraba

empezó a generar una ligera irritación. Luego de

cerrando el proyecto Implementación del Open

unos minutos, encontrándonos aún todos ahí,

Plaza Angamos me pidieron apoyar el proyecto

empezó a sonar el ringtone “parra pa pa” de mi

Boulevard Asia, puesto que Carlos Noriega se iba

celular. Yo me desesperé un poco y sentía que el

de vacaciones. Antes del fin de semana tuvimos

sonido se hacía cada vez más fuerte, debido al eco

reunión con el cliente y el equipo, nos preocupamos

que generaba, por ello de forma inmediata se

por trasladar toda la información con la idea de

dirigieron hacia mí. Sin embargo, como arte de

empezar la semana que se nos venía con fuerza. Sin

Desde que pase a formar parte de la Gran Familia

magia, la tensión que existía en todos los presentes

embargo, con contaba con que llegando a la oficina

Proyecta he vivido muchas anécdotas, algunas más

desapareció y se dio inicio a muchas risas, inclusive,

me esperaba un pasaje a Piura con estadía de 4

peculiares que otras. Sin embargo, la que más

uno de los representantes del cliente pidió que

meses para ver la implementación del Open Plaza

recuerdo fue la que se desarrolló en una supervisión.

todos alzaran los brazos e intenten corear la

Piura.

Lo que lo hace más curioso aún, es que pasó

canción, ello arrancó más de una carcajada, lo que

durante un recorrido de obra con los representantes

permitió retomar el tema en discusión de una mejor

En proyecta uno sabe dónde está hoy, pero no

de nuestro Cliente.

manera.

mañana

CHRISTIAN ALFREDO IBAÑEZ

>>

refrigeración, se presentó una discusión que

Supervisor de Seguridad Valor: Vida familiar

12

PROYECTA INFORMA

CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE

INTERE SANTE

EVITAR LAS PREGUNTAS ABIERTAS EN EL EMAIL

Al escribir emails en muchas ocasiones tenemos

que proponer o preguntar para obtener una decisión o acordar algo con la otra persona. Eso nos lleva a

un intercambio posterior de mensajes que parece no

tener fin. Uno, otro, otro más… hasta que finalmente llegamos a un acuerdo. Pero si lo sabes hacer bien,

todo se puede reducir a uno de ida y otro de vuelta.

Enviar preguntas abiertas en el email es uno de los fallos en los que habitualmente caemos por no pensar antes de comunicar. Y es algo que está mucho más extendido de lo que parece (una vez más:

nadie

nos

enseña

estas

cosas).

La

consecuencia de abusar de las preguntas abiertas es más mensajes de ida y vuelta, más confusión y menos fluidez.

Déjame poner un ejemplo muy sencillo para ver cómo funcionan las preguntas abiertas.

La semana que viene quiero quedar con Ana para comer. Hoy es jueves y le escribo un email:

Ana, ¿qué te parece si comemos la semana que viene?

14

PROYECTA INFORMA

Totalmente normal, ¿verdad? Sí, pero el problema

De esta manera me estoy anticipando, centrando y

es que así le estoy enviando un mensaje demasiado

limitando la conversación, y siendo mucho más

general y abierto, sin especificar ni centrar las

específico con Ana. Es muy posible que únicamente

opciones. Lo más normal es que Ana me diga que

con un solo mensaje de vuelta quede todo

sí, me proponga unos días, yo le responderé si

acordado.

puedo o no, etcétera. Es decir, iniciamos una cadena de mensajes solo porque el primer mensaje

Evitar las preguntas abiertas es una forma de

estaba redactado de forma demasiado abierta.

acostumbrarse

a

comunicar

mejor,

ser

más

eficiente, claro y concreto, y reducir el volumen de Ahora fíjate la diferencia cuando empiezo a cerrar mi

mensajes que intercambiamos con otras personas.

pregunta:

No siempre se podrán evitar las preguntas abiertas, es verdad, pero sí en muchas ocasiones. Y eso ya

Ana, ¿qué te parece si comemos la semana que viene? Yo podría el miércoles y jueves. Si te viene mal, yo podría cualquier día de la siguiente semana. ¿A las 14:00 en el sitio de siempre?

es algo que ganamos.

Fuente: Publicado el 30 enero 2013 en Hábitos [en línea]

Disponible

en:

http://thinkwasabi.-

c o m / 2 0 1 3 / 0 1 / e v i t a r- l a s - p r e g u n t a s - a b i e r tas-en-el-email/

NUES TRA GENTE

EN TREVISTAS

NUESTRA GENTE

PERCY SUÁREZ ACOSTA

Al igual que cualquier familia grande, PROYECTA desea que conozcan a las personas que forman parte de nuestro grupo. En esta edición les presentamos a Percy Suárez, Reymundo Siancas, Cindy Camarena, Alicia Cabrera y Jessica Nunura.

>>Cargo

: Proyecto / Área : Ubicación / Oficina : Equipo – Valor :

Coordinador de Especialidad Operaciones Chacarilla 401 Deseo de Superación

¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?

conocimiento es un aspecto trascendente para el

A inicios del año 2012 me instalé en PROYECTA con

éxito de un profesional y considero que mi trabajo

la finalidad de avanzar mi tema de tesis bajo la

en PROYECTA me permite desarrollar ese aspecto.

asesoría de Ricardo del Águila. Para marzo de ese año fui invitado a formar parte de la familia Proyecta y acepté a la invitación con mucho entusiasmo.

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta?

Son varios los momentos en los que he podido

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?

sentir gratas sensaciones en Proyecta. El último fue

Antes de ingresar a Proyecta estudiaba la carrera de

oficina para lograr ganar las competencias de las

Ingeniería Civil en la PUCP. Ni bien egresé de la

actividades del mes de Julio y por supuesto la

universidad pase a formar parte de Proyecta.

celebración en la peña nos olvidamos del estrés

al ver el trabajo en equipo de los miembros de mi

laboral y pasamos un buen momento.

¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?

En la empresa formo parte de un equipo que viene

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres?

desarrollando una herramienta importante para la

Intento hacer cosas diferentes en mis momentos

gestión de nuestros proyectos. Es un reto para mí

libres. Sin embargo, los que me conocen saben que

que

hay algo a lo que difícilmente digo no: ¡escuchar

esta

herramienta

llegue

a

brindar

verdaderamente los resultados y beneficios que se

salsa!

esperan de ella.

Esta es una foto de un día típico en la oficina, aunque falta Hectorín. No encontré otra foto donde estemos todos completos

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar? ¿Qué es lo más valioso de tu trabajo?

No me he percatado de alguna frase en particular

Algo que valoro mucho es que parte de mi trabajo

que utilice a menudo, aunque de seguro si debe

consiste en seguir aprendiendo e investigando. El

haber alguna que utilice con cierta frecuencia.

JULIO 2013

15

NUESTRA GENTE

Cargo : Proyecto / Área : Ubicación / Oficina : Equipo – Valor :

<<REYMUNDO ANDERSON SIANCAS CHAVARRIA

Jefe de Oficina Técnica PARIS BOULEVARD CC MEGAPLAZA Calle A / Con Av. Industrial.

VIDA FAMILIAR

¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?

Desde noviembre 2011. Empecé en el Proyecto Torre Begonias.

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?

Trabajaba para una empresa que se dedica a la construcción de edificaciones, obras viales, puentes, carreteras. Era parte de la oficina técnica y estaba a cargo de las valorizaciones, adicionales, supervisión en campo, etc.

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta?

El momento más memorable fue ver el edificio Torre Begonias culminado. Fue un proyecto que me permitió, junto con mi equipo, colaborar de forma exitosa a afrontar el proyecto.

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres?

Suelo correr por las mañanas y además, me gusta pasar momentos agradables con la familia y amigos.

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar? ¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?

Tomar decisiones de manera inmediata y lógica.

Además, dar una solución viable frente algún imprevisto en obra.

¿Qué es lo más valioso de tu trabajo?

Lo valioso de mi trabajo es que me siento contento, feliz de poder participar en proyectos que son importantes para nuestra sociedad. Encontrar el éxito implica ser feliz con lo que uno hace.

En verdad no suelo decir frases o dichos pero alguna vez use esta frase: “Vamos con fuerza que sí se puede”. En el tiempo que me encontraba en el colegio militar usaba: “Madre hay una sola, amala y respétala”, “Honra a tu patria con tu vida”, “ Honor y Gloria”, “ Sudar y sufrir en el entrenamiento, gloria en combate”. Hicieron que recordara aquellos tiempos (risas) ¡Gracias!.

Jugando con mi hijito Sebastián.

: CINDY CATHERINE >>Cargo Proyecto / Área : Ubicación / Oficina : CAMARENA SULLCA Equipo – Valor :

Coordinadora de Calidad y Gestión Estratégica Calidad y Gestión Estratégica Chacarilla 401 Integridad

¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?

Almuerzo familiar, aquí con mis hermanos, muy felices por la llegada de mi papá a Lima.

Trabajar en calidad implica involucrarse en diversas áreas del conocimiento, por tanto, los retos se presentan desde el acercamiento a los procesos, análisis de sus interacciones y la intención de cambiarles “el chip”, en algunos casos, a los responsables de ejecutarlos. Esto último es, y considero sigue siendo, el reto más complicado, no solo aquí, sino que todas las organizaciones. Por otro lado, la propuesta, implementación y aplicación de nuevas metodologías y herramientas con la finalidad de mejorar son retos también muy interesantes. En realidad, es lo que más me gusta de formar parte de calidad.

¿Qué es lo más valioso de tu trabajo? ¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?

Desde junio 2011.

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?

Estaba como Coordinadora de Calidad en Miranda & Amado Abogados. Ahí lideré la implementación de ISO 9001. Luego de unos meses de lograr certificar se me presentó la oportunidad, gracias a Assad, de formar parte de Proyecta.

16

PROYECTA INFORMA

Valoro mucho el entusiasmo y ganas de mejorar que hay en la empresa. Resalto también, la calidez, la alegría y el respeto que existe entre todos los compañeros de trabajo, sobre todo la de mi jefe, pues a pesar de todo, siempre esta sonriente y con ánimos de dar lo mejor. Todo ello y la oportunidad que existe para participar en las mejoras de la empresa, son muy valiosas.

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar?

“Todo es ACTITUD”

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta?

Han sido muchos, pero quisiera mencionar lo que viví durante la elaboración del Plan Estratégico en El Pueblo. Fueron varios fines de semana de arduo trabajo. Empezábamos muy tempranito y terminábamos súper tarde. Tenía algunos meses de haber ingresado a la empresa y por ello, esta agradable experiencia, además de mucho aprendizaje, me permitió conocer a los gerentes de la empresa. Terminé muy cansada pero a la vez feliz. Habíamos logrado el objetivo: contar un Plan Estratégico bajo metodologías y herramientas que no todas las empresas tienen.

Por otro lado, recuerdo con mucho cariño la organización de la primera celebración de aniversario de Proyecta que Assad y yo realizamos (2011). Se realizó en un restaurante en Miraflores y Proyecta cumplía 06 años. Era la primera vez que veía este tema, si bien terminé muy cansada fue mostro ver a toda la gente disfrutando, pasándola bien y celebrando ser parte de Proyecta.

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres?

Ahora que regrese a la universidad, ocupo mi tiempo en los mis trabajos y los nuevos cursos.

Cuando hay tiempito me gusta engreír y salir con mis “niñas”, tengo una labradora y una pitbull.

Como imaginarán ellas siempre necesitan de mi tiempo.

COORDINADORA DE PROYECTO OPEN PLAZA CAJAMARCA CHACARILLA 604 INTEGRIDAD

– SUNARP, además realizábamos análisis de los predios que conformaban la base grafica registral del departamento de La Libertad con la finalidad de poder determinar la existencia de conflictos de predios o para realizar la inscripción de los mismos e incorporarlos en la base gráfica registral. Todas estas experiencias me permitieron tener conocimientos del área de planificación y desarrollo urbano, así como de catastro técnico legal.

También me dediqué a desarrollar de forma independiente el diseño de viviendas unifamiliares en la ciudad de Trujillo.

¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?

Trata de una fotografía familiar, junto a mis padres y hermanos, en la ceremonia de graduación de mi hermana.

¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?

Trabajo en proyecta desde el 07 de noviembre del 2011, llevo ya casi 02 años con ustedes.

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?

Trabaje en el área de catastro de la SUNARP (superintendencia nacional de los Registros Públicos) en la sede de Trujillo - La Libertad. Allí era la arquitecta responsable del proyecto IGRIAM. Mi trabajo constaba de actualizar la base grafica registral, para ello cual utilizábamos el sistema de información geográfica SIG

Cargo : Proyecto / Área : Ubicación / Oficina : Equipo – Valor :

El reto principal que tengo en el trabajo es entender los procesos de cada nuevo proyecto que me asignan con la finalidad de poder desarrollar una metodología adecuada para mi trabajo y contribuir así con mi equipo de trabajo para que todos podamos obtener el resultado esperado.

¿Qué es lo más valioso de tu trabajo?

Aprender cada día todo lo nuevo y valioso de cada etapa de un proyecto, ello me sirve para siempre realizar mi trabajo de manera adecuada y así superar cualquier reto futuro. Me es valioso además, porque me permite explotar al máximo mi carrera, ser un poco multidisciplinaria puesto que debo tener conocimiento en ramas diferentes y complementarias a la arquitectura.

Formo parte de la Familia Proyecta desde Junio del 2011. Acabo de cumplir y celebrar junto a mi familia los 02 años que llevo aquí y lo bien que me siento por ello. Es un clima agradable.

¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?

Me encontraba trabajando en una empresa de Gerencia de Proyectos bajo el cargo de Coordinadora de Proyectos.

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres?

Pasear el fin de semana en las afuera de lima: Huaral, Cieneguilla u otro lugar donde encuentre sol. También visito a mis primos, tíos o amigos que viven aquí en lima, si es un almuerzo de domingo mucho mejor, puesto que mis padres y hermanos residen en Trujillo.

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta?

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar?

Han sido varios momentos: - Poder terminar, en la fecha pactada con el cliente, la última obra encomendada: Supermercado TOTTUS Central. Ello

“Trata de sonreír siempre que puedas y disfruta al máximo todo lo bueno que te da la vida.”, “Empieza de manera positiva cada día, con una sonrisa.”

Jefe de Proyectos Anexo San Borja Torre 3 LEED Oficina Chacarilla 604 Compromiso

¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?

debido a que el proyecto se ejecutó con un Sistema Constructivo Mixto Prefabricado, que tuvo varias modificaciones en obra y por ello varios inconvenientes. La parte de arquitectura tuvo como reto la obtención de un Supermercado en condiciones óptimas de espacialidad y acabados, que hicieran que el personal que lo opera pueda obtener el confort adecuado durante sus horas de trabajo.

- Así también poder colaborar con la decoración de la oficina de La Molina, por el Día de la Canción Criolla. Se obtuvo la participación de todos los compañeros de trabajo de aquella oficina.

- Mi participación en el “Concurso de Danzas Típicas Proyecta 2012”, con la danza de la Diablada; el Campeonato de Voley Proyecta 2012 con mi equipo Fuerza Foránea, las actividades por el Aniversario de Proyecta año 2012, donde tuve el reto de lanzarme desde la torre de la Escuela de Paracaidismo.

- Mi colaboración con la decoración de la oficina 401 en el mes de julio del 2013, para el concurso de 28 de julio, días previos me había incorporado por primera vez a esta oficina, obtuvimos el primer lugar.

NUESTRA GENTE

: ALICIA VICTORIA >>Cargo Proyecto / Área : Ubicación / Oficina : CABRERA SEGURA Equipo – Valor :

<<JESSICA DEL PILAR NUNURA CANOVA

¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta?

La experiencia compartida en la escuela de paracaidismo, donde el equipo Compromiso, que me parece era el grupo con el menor número de integrantes, unió fuerzas y actitudes para lograr el título de campeones en las distintas actividades.

Eso refleja la perseverancia de cada integrante. En realidad fue agotador pero muy satisfactorio.

¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres? ¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?

“El manual de la felicidad junto a mi familia” que es el

El planteamiento de las distintas acciones a tomar frente a un inconveniente inesperado.

seguir aprendiendo a ser mamá y amiga para Nicole

¿Qué es lo más valioso de tu trabajo?

La calidad de personas que he tenido el agrado de conocer como mis jefes directos, en realidad es uno de los motivos que me impulsa a seguir adelante.

y una gran compañera de vida para Gary. Congelar ciertos momentos de nuestras vidas en distintas fotos y armar los tomos juntos.

¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar?

Y se viene el “Si, acepto” ante Dios para el 2014 ¡Soy tan feliz!

“Ponte de pie, pisa firmemente y avanza… ah! no te olvides de sonreír”.

JULIO 2013

17

EN PORTADA

CÓDIGO DE CONDUCTA

E

n el año 2011, se elaboró nuestro Plan

Estratégico, que considera un horizonte de planeamiento comprendido entre los años 2012 y 2016. Este plan busca que alcancemos nuestra visión como Organización, la que es: “Consolidar nuestro liderazgo, y ampliar nuestros servicios en búsqueda de nuevas oportunidades de negocio”.

Reconociendo que nuestro Plan Estratégico no podrá cumplirse sin contar con una sólida Cultura Organizacional, definimos también nuestros Valores Organizacionales, los que guían todas las actividades que emprendemos, y que se describen a continuación:

18

PROYECTA INFORMA

Compromiso

Confianza

Cumplimos con lo que nos comprometemos,

Nuestro estilo de liderazgo, basado en la

y llevamos a cabo todo aquello que emprende-

correcta utilización del tiempo, presencia,

mos, haciéndolo bien, trabajando en equipo,

transmisión de la experiencia y el ejemplo,

de la forma más completa, eficiente y en los

orienta nuestra gestión hacia el logro de un

plazos previstos.

clima

de

comunicación,

confianza, motivación

con

apropiada

e

inspiración,

Estamos comprometidos con el desarrollo y

construido sobre la base de nuestros actos, en

crecimiento de nuestra Organización y somos

el que todos los interesados del proyecto se

conscientes de que nuestro trabajo contribuye

integran de forma tal que la certidumbre del

al bienestar de la Sociedad y la preservación

éxito en el costo, el plazo y la calidad están

del Ambiente.

garantizados.

Vida Familiar Reconocemos que la esencia de nuestro trabajo radica en la relación permanente con Seres Humanos, quienes son los pilares del éxito

de

nuestra

colaboradores,

con

Organización. su

esfuerzo,

Los y

los

accionistas, con la aportación de sus recursos, hacen posible la existencia de nuestra Organización y su desarrollo.

Por esto, nos orientamos a propiciar la mejora de

la

calidad

de

vida

de

nuestros

colaboradores. En especial la calidad de vida en familia, siendo esta la piedra angular de la formación de altos valores en el trabajo, como el amor, la comprensión y comunicación.

Todos

los

colaboradores

entendemos

Deseo de Superación Para alcanzar resultados exitosos en nuestra labor diaria, y superar nuestras metas personales, profesionales y empresariales, a nuestras capacidades profesionales sumamos nuestra creatividad, versatilidad y búsqueda constante de conocimientos y agregamos también

eficiencia,

cultivando fundamental

la

esfuerzo

perseverancia en

y

valentía,

como

nuestras

valor vidas.

de

Proyecta

nuestros

Valores

Integridad

Organizacionales y reconocemos que son

Nuestro comportamiento como personas, se

actividades que hacemos, motivo por el cual

basa en los principios de responsabilidad,

nos comprometemos a promoverlos.

piezas

fundamentales

en

todas

las

disciplina, ética y puntualidad. Todo ello se refleja en la calidad de nuestro servicio, así

El Código de Conducta de Proyecta sirve de

como en las relaciones con nuestros clientes,

orientación para nuestra interacción laboral

nuestros colaboradores y en las relaciones

diaria pues refleja las normas para una

internas en nuestra Organización.

conducta

correcta

corporativos.

El

y

nuestros

Código

nos

valores transmite

Reconocemos la igualdad y diversidad de las

claramente, a cada uno de nosotros, que la

personas, rechazamos cualquier tipo de

forma en que logramos resultados exitosos

discriminación,

con

en lo que emprendemos tiene exactamente

nuestros compromisos, y aceptando las

la misma importancia que el hecho en sí de

opiniones de los demás.

lograrlos.

siendo

consecuentes

JULIO 2013

19

EN PORTADA

Lineam 01 04 Lineamientos Nuestro Código de Conducta se basa en los siguientes lineamientos:

Relaciones Interpersonales Exitosas

Nos esforzamos por mantener relaciones laborales exitosas.

Promovemos la comunicación abierta y sincera.

Respetamos el trabajo entre nosotros y las relaciones personales.

02

Cumplimiento de las Leyes, Normas y Regulaciones Respetamos la ley en todo momento.

03

Conflictos de Interés

Siempre actuaremos en función de los mejores intereses de Proyecta.

20

PROYECTA INFORMA

Familias y Parientes

Nuestras decisiones en materia de contratación y desarrollo del personal serán Justas y Objetivas.

05

Información Confidencial y Gestión de Archivos Valoramos y protegemos nuestra información confidencial y respetamos la información confidencial de terceros.

06

Fraude, Uso debido del tiempo y los Activos de la Organicación, Contabilidad Hacemos hincapié en la honestidad y respetamos los activos y bienes de la Organización.

EN PORTADA

mientos 07

10

Relaciones Correctas con los Proveedores, Contratistas y Subcontratistas

Mantenemos relaciones correctas con proveedores, contratistas y subcontratistas.

Uso de los recursos de Tecnología de la Información

Utilizamos los recursos de tecnología de la información con responsabilidad.

08

Soborno y Corrupción

Repudiamos toda forma de soborno y corrupción.

09

Aceptación y Ofrecimiento de Gestos de Cortesía

Competimos y llevamos a cabo nuestras actividades basándonos únicamente en la calidad y competencia.

11

Diversidad, Discriminación, Acoso y Empleo Justo Fomentamos la diversidad y respetamos la dignidad personal de nuestros colaboradores.

12

Incumplimiento de este Código

Consultaremos el Código, cumpliremos con sus disposiciones y buscaremos ayuda de ser necesario.

13

Comunicación de Conductas Ilegales o Violatorias Asumimos la responsabilidad de garantizar que todos actuamos con integridad en todas las situaciones.

JULIO 2013

21

SALUD

¿Tienes un estilo de vida sedentario?

10 RAZONES PARA AUMENTAR TU ACTIVIDAD DIARIA A

doptar un estilo de vida sedentario

La diferencia fundamental entre la actividad

conseguirá precisamente los efectos

física y el deporte es que en el segundo se

contrarios a los que podríamos conseguir

busca la competición.

con un patrón más activo.

El hecho de que una vida que incluye

Por: Frecia Alvarez Vela

22

PROYECTA INFORMA

Lo primero de todo es tener claro qué

actividad física o deporte es saludable es un

significa "eso de la actividad física". Podemos

concepto que está bastante bien instaurado

definir la actividad física como el movimiento

en nuestra sociedad, pero si no estás

corporal producido por la contracción de la

convencido, te damos 10 razones concretas

musculatura esquelética que incrementa el

para que empieces a realizar actividad física

gasto de energía por encima del nivel basal.

diaria:

SALUD

1. Mejora los perfiles lipídicos de la sangre, contribuyendo a disminuir el colesterol LDL (Colesterol malo) y un aumento del colesterol HDL (Colesterol bueno).

2. Disminuye la resistencia a la insulina, con lo cual es una práctica preventiva para enfermedades tipo diabetes.

3. Mejora la salud cardiovascular, porque puede disminuir la tensión arterial.

4. Aumenta el metabolismo basal, lo que mejorada la regulación del peso.

5. La presión ejercida sobre nuestro sistema óseo, hará que se vea mejorada la compactación de los huesos.

6. Mejora el peristaltismo (Movimiento del aparato digestivo) 7. Mejora el estado de ánimo: si estás triste o deprimido, prueba hacer ejercicio, por unas tres semanas, de 15 a 20 minutos de ejercicio en días alternos. Con esto te sentirás mucho mejor.

8. Eliminas el estrés y la ansiedad: la actividad física es un tranquilizante natural, después de hacer ejercicios nos sentimos más calmados ya que reducimos tensiones.

9. Mejora el sueño, hacer ejercicio regularmente te ayuda a dormir más pronto y más profundamente. También nos despertamos más frescos y más activos.

10. Te rejuvenecen: los músculos y el corazón se debilitan con los años, pero cuando nos ejercitamos se fortalecen y se retrasa el proceso de envejecimiento.

JULIO 2013

23

Centro Comercial Sur - Vista General

PRO YECTOS

CENTRO COMERCIAL SUR

Un hecho saltante del proyecto, es que, el

restaurantes con 10 locales, una zona de bares con

Propietario no solo nos ha encargado la gestión del

06 locales, una zona de MacMYPE para servicios

diseño, sino que el desarrollo de las ingenierías

varios, un patio de comidas con 16 locales, 188

recae también bajo nuestra responsabilidad, para lo

Locales Menores e Intermedios, 24 Módulos y

cual nosotros hemos sub contratado su desarrollo al

alrededor de 1,500 plazas de estacionamientos.

equipo profesional que detallamos al final del En lo que va del proyecto, se han encontrado

artículo.

algunas complicaciones. Estas representan un interesante reto: asegurar la fecha de apertura

1. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

requerida por el Propietario. Ello nos ha originado replantear el plan de trabajo y la estrategia su desarrollo. Los dos problemas principales que merecen ser comentados son:

El proyecto se viene desarrollando sobre un terreno de aproximadamente 33,500 m2 de extensión,

Por: Ing. Fernando Echevarría Cavalié Gerente de Proyecto

ubicado en el Distrito de San Juan de Miraflores, específicamente en la intersección de la Av. Pedro Miotta con la auxiliar de la Carretera Panamericana Sur.

competencia en el proceso de selección, nuestra

Tendrá un área techada aproximada de 192,000 m2

organización dio inicio al servicio de Gerencia de

distribuidos en dos niveles de sótanos, uno para

Proyecto para la construcción y puesta en servicio

estacionamientos y el otro de uso comercial.

de un nuevo Centro Comercial, propiedad de la

Además de cuatro niveles destinados para uso

Corporación EW (Erasmo Wong).

comercial, de salud y educativo; y cuatro niveles de entrepiso para estacionamiento vehicular.

errático, encontrándose estratos de arenas sueltas, arcillas, limos y grava, lo que complica el proceso de excavación.

del proyecto:

La edificación albergará un Hipermercado de un

1. Gestión del Diseño

nivel, dos Tiendas por Departamento de tres niveles,

2. Gestión de las Contrataciones (Licitación)

un Cine de 14 salas, un Gimnasio de un nivel, un

3. Etapa de Demolición, Excavación y Sostenimiento

Centro Médico de dos niveles, un Instituto Educativo

del terreno

de dos niveles, un Expo Motor con 33 locales, diez

4. Gestión de la Construcción (Obra Gruesa)

bancos,

5. Gestión del Cierre y Liquidación

Inmobiliaria

dos

locales

con

17

de

juegos,

locales,

una

solucionar

este

problema

tuvimos

que

modificar la solución de sostenimiento y pasar de muros anclados a una pantalla de shotcrete con pernos de anclaje pasivo.

• Hace algunas semanas, el Propietario nos informó que el predio está siendo atravesado por un colector de desagüe propiedad de Sedapal. Luego de las gestiones y coordinaciones respectivas con la

Nuestra participación abarcará las siguientes etapas

PROYECTA INFORMA

encontró que el material del terreno tiene un carácter

Para

A fines de Abril de este año, después de una dura

24

• Durante la ejecución del estudio de suelos, se

una zona

Expo de

entidad se determinó que no era posible derivarlo.

Como solución se decidió reubicar la tubería hacia un extremo del terreno, pero siempre atravesando el predio, obligándonos a replantear la arquitectura para ceder una franja de dos metros de ancho que debe quedar libre y debajo de la cual correrá el colector de 10”.

PROYECTOS Dirección de Proyecto

Centro Comercial Sur - Restaurantes

Gerente de Proyecto

Fernando Echevarría

Gerente de Instalaciones

Fortunato Briceño

Jefe de Proyecto

Fyorella Corvera

2. PLAZO DE EJECUCIÓN

Oficina Control y Planeamiento

Inicialmente se propuso desarrollar el proyecto en

Oficina Técnica

619 días, estos comprendían entre el 24 de abril del

Coordinador de Oficina Técnica - Estructuras

Por definir

presente hasta el 03 de enero del 2015. Sin

Coordinador de Oficina Técnica - Instalaciones

Por definir

embargo, debido a modificaciones en la cabida

Coordinador de Oficina Técnica - Terminaciones

Malena Muñoz

arquitectónica que involucran el incremento de área del Centro Comercial en aproximadamente 15,000 m2, a las características del suelo y a las interferencias encontradas en el terreno, se replanteó el cronograma del proyecto, procurando comprimir y

Jefe de Control y Planeamiento

Por definir

Administrador de Contratos y Control Presupuestal

Por definir

Oficina de Producción y Calidad Jefe de Producción y Calidad

Por definir

Coordinador de Instalaciones

Por definir

Coordinador de Terminaciones

Por definir

traslapar actividades de acuerdo a una estrategia

Sector I

acordada con el Propietario.

Coordinador de Producción y Calidad - Estructuras

Por definir

Supervisor Producción y Calidad - Estructuras

Por definir

Supervisor Producción y Calidad - Terminaciones

Por definir

Supervisor de Producción y Calidad - Instalaciones

Por definir

3. EL EQUIPO DEL PROYECTO

Sector II Coordinador de Producción y Calidad - Estructuras

Por definir

Supervisor Producción y Calidad - Estructuras

Por definir

Supervisor Producción y Calidad - Terminaciones

Por definir

planteado un equipo importante de profesionales. Si

Supervisor de Producción y Calidad - Instalaciones I

Por definir

bien nos encontramos en pleno proceso de su

Supervisor de Producción y Calidad - Instalaciones II

Por definir

conformación,

Oficina SSOMA

Debido a la

envergadura del proyecto, se ha

actualmente

contamos

con

participación de los siguientes colaboradores:

la

Supervisor de Seguridad I

Por definir

Supervisor de Seguridad II

Por definir

JULIO 2013

25

PROYECTOS

4. EL EQUIPO DE CONSULTORES Hasta el momento, los proyectistas y consultores del proyecto son los siguientes:

26

PROYECTA INFORMA

Concepto Arquitectónico

:

Arquitectura

:

PFZ Arquitectos - Arq. Juan Pfeifer Metropolis - Arq. José Orrego

Estructuras

:

Seintec - Ing. Julio Rivera Feijoó

IIEE

:

MQZ - Ing. Melanio Quezada

IISS

:

Equipo “G”

HVAC

:

GCI - Ing. Daniel Gutiérrez

PCI y Evacuación

:

Engineering Services

Iluminación

:

Claudia Paz

EIA, EIV

:

SICE

Estudio de Suelos

:

MR&A

Vialidad

:

Ing. Edilberto Gutarra

CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE

MEDIO AMBIENTE

10 HÁBITOS QUE PUEDEN

CAMBIAR

3. Use bicicleta

1. Comparta el auto

2. Ducharse de a dos

4. Cómprese una botella

Si todos los días va a trabajar en su carro, organícese con otros compañeros para viajar en grupo. Recorrer ocho km en auto genera unos 22 kilogramos de CO2.

En un año produce 4.8 toneladas de CO2, cantidad superior a la emisión de un avión que va de Londres a Hong Kong ida y vuelta.

Disfrutar de una ducha mañanera con su pareja puede ser la mejor forma de empezar el día. Reducirá su consumo de agua, además de otros beneficios.

Sin embargo si puede hacerlo solo, trate de hacerlo solo en 5 minutos. Ahorrará hasta mil galones o 3.78m3 de agua al mes.

Nuestro cuerpo y el planeta son agua.

Los necesitamos para vivir y tenemos que cuidarlos. Cómprese una botella o un tomatodo para llenarlos de agua.

Será más económico que estar adquiriendo un descartable cada vez que tenga sed y reducirá su consumo de plástico.

EL MUND

28

PROYECTA INFORMA

Hacerlo trae ventajas para el organismo, como endurecer las piernas, mejorar el ritmo cardiaco o combatir la obesidad.

Sinembargo, lo mejor es que llegar en bicicleta al trabajo hará que inicie su día laboral con energía, pues el cerebro se oxigena más.

MEDIO AMBIENTE

5. Sea responsable con la luz

7. Pague sus cuentas online

9. Sin carne por un día

Desconecte los artefactos y apague las luces de los ambientes en los que no esté. Cambie sus focos por ahorradores.

El impacto es significativo: si todas las casas en Estados Unidos siguieran esos consejos, la reducción de la polución sería equivalente sacar un millón de autos a las pistas.

Desconecte los artefactos y apague las luces de los ambientes en los que no esté. Cambie sus focos por ahorradores.

El impacto es significativo: si todas las casas en Estados Unidos siguieran esos consejos, la reducción de la polución sería equivalente sacar un millón de autos a las pistas.

Sea vegetariano una vez por semana. Si es de los que salivan y mueren por las carnes, considere que para obtener medio kilo de esta se requiere hasta 2,500 galones de agua.

6. Cámbiese al modo recargable

8. Vuelva a la tela

Usar pilas recargables es una opción para tomar en cuenta. Cuando se termina la vida útil de una pila, y si no la desecha en los lugares destinados para tal fin, esta puede contaminar hasta 600 mil litros de agua. Lo mismo que cuatro personas a lo largo de su vida.

Un pañal desechable se demora hasta 500 años en degradarse. Desde que un niño nace hasta que aprende a ir al baño, se gasta entre cinco mil y ocho mil pañales. Tan solo en México DF. Se acumula alrededor de media tonelada de pañales sucios cada día.

10. Reúse y regale Antes de echar algo a la basura, piense si alguien lo necesita. Puede donarlo a alguna organización o regalarlo. Es muy común en ropa y juguetes para bebes.

Muchas veces botamos cosas que otros pueden disfrutar.

Fuente: Conservamos por Naturaleza (iniciativa de la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental que quiere movilizar a las personas y vivir en armonía y en contacto con la naturaleza. [En línea] Disponible en: conservamospornaturaleza.org.

JUNIO 2013

29

AMENI DADES

AM EN ID AD ES

¿CÓMO ESQUIVAR UNA PELEA?

La fregaste. Por dártelas de valiente, por respondón o simplemente por lorna, la chocaste para la salida con ese compadrito que levanta pesas, rompe tablas, y mide medio metro más que tú. Seguro estás a punto de hacerte en los pantalones, pero aquí te ayudamos a huir de ese viaje fijo hacia cuidados intensivos.

30

1. Desvía la atención

2. Azuza al colectivo

3. Finge una abducción

La idea es simple: haz que alguien, un conocido o, bueno, un amigo se pelee con tu oponente. ¿Cómo lograrlo? Mete candela, dile que ese tipo le ha metido la mano a su viejo, ha calateado a su abuelo o ha sodomizado a tu perro. Y repite la clásica frase: “¡Uuuy no me dejo!” “¡Uuuy no me dejo!”. Si quieres algo más efectivo, incita una pelea entre chicas. Nadie se molesta tanto como para querer perderse una de estas.

¿Por qué solo tú tienes que exponer (y seguro perder) el pellejo? Diles a todos tus patas que ese pendenciero con el que te vas a bronquear ha dicho que te pega a ti y toda tu mancha junta. Aliéntalos a salvar el honor del grupo. El encuentro será un “todos contra todos”, y tú podrás escabullirte poco a poco mientras lanzas arengas a tu mancha.

Aprovecha la hora del break (ya sea que estés en el trabajo o en la universidad) para escaparte por el tragaluz del baño. Al día siguiente que fuiste abducido por extraterrestres, anuncia que el fin del mundo está cerca de ti y di que ahora le crees a Sixto Paz. Muchos se burlarán de ti, sobre todo tu oponente, pero seguirás vivo y con quijada.

PROYECTA INFORMA

6. Fuerza tu eyección

8. Estira el tiempo

Si la mechadera será al finalizar el horario de trabajo, haz que este dure más. Ponte pilas, corrige otra vez ese informe, revisa esos paquetes, reacomoda los muebles, Si estás en el colegio, demora la entrega de tareas, acércate al profesor para que te explique un

AMENIDADES

4. Hazte el enfermo

tema, discútele, hazle preguntas. Igual te pegarán, pero habrás ganado un tiempito más de vida.

Cuando solo falte una hora para el encuentro pugilístico, retuércete de dolor, cógete la parte derecha de la ingle, rueda por el piso, llora escandalosamente, pide auxilio, grita que tienes apendicitis, haz que te lleven de emergencia en una camilla. Cuando por fin estés en el hospital, lejos de la temida bronca, diles a los médicos que solo era un gas, pero

Insulta a tu jefe, dile que estás harto de como

9. Contrata un ninja

maneja la oficina, reclama por todos los derechos laborales que recuerdes, acúsalo de estafa, de acoso sexual. Si estas en el colegio, arránchale su lonchera a un alumno de inicial. En fin, haz que te expulsen ipso facto por indeseable. Sí serás castigado, pero te habrá salvado de una paliza segura.

de los bravos.

5. Queda inhabilitado

7. Usa a tu mamá

Para deleite del público, y alegando que a tu edad esto de trompearse debe hacerse de manera profesional propónle a tu oponente pelear enmascarados. Te disfrazas de ninja y te las ingenias (ir al baño es una buena coartada) para que otro ( que sí sea ninja o al menos que sepa artes marciales) ingrese en tu lugar usando el mismo disfraz y vengue tu sufrimiento.

En presencia de todos, finge que recibes una

Ponte a calentar frente a todos. Haz planchas, mismo

abdominales

Van

Damme;

y

estiramientos

golpea

un

saco

imaginario a lo Stallone; patea al aire cual Bruce Lee. Luego haz un triple salto mortal y finge una aparatosa caída, y págale a un médico

para

que

certifique

tu

lesión

inoportuna. Porsiaca, cojea siempre del mismo pie, si no, te quedarás en ridículo.

10. Golpea su estómago

llamada telefónica: cambia tu expresión

Si finalmente no puedes eludir la pelea, has

dramáticamente, guarda un breve silencio,

que tu oponente renuncie. Consigue un

luego desespérate, grita que todos te

cómplice que le haga beber una gaseosa

escuchen y sal corriendo mientras dices muy

oportunamente combinada con poderosos

serio “Ta’ mare mi vieja se puso grave”. Si

purgantes. Verás cómo se atrincherará en el

eres huérfano, te jodiste. Ojo: este tip no

baño y se olvidará de gomearte como

servirá si se trata de una mascota.

mereces. Acúsalo de inventar excusas, di que es un cobarde, anuncia que tú ganaste y, desde ese día declárate pacifista.

Fuente: DEDO MEDIO. PERU para dammis.

Lima : Dedo Medio

JULIO 2013

31