EDICION ESPECIAL OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013 INTERESANTE
OJO CON EL GASTO DE ENTRETENIMIENTO MEDIO AMBIENTE
¿SABES QUE ES LA HUELLA DE CARBONO?
NOVIEMBRE, MES DE
ANIVERSARIO
PROYECTO
LIMA HUB - MILENKA EVENTO
VIDA FAMILIAR
SALUD
LOS RIESGOS DE LA AUTOMEDICACIÓN ENTREVISTAS
SIGAMOS CONOCIENDO A NUESTRA GENTE
CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE
iPad 8:35 PM
Tabla de Contenido EDICION ESPECIAL
Q
ueridos amigos:
Esta es una edición especial de nuestro Proyecta Informa. Estamos muy cerca de cerrar el año y quisimos unir, en una sola edición, dos meses sumamente importantes para nosotros: octubre, mes de la Vida Familiar, y noviembre, mes de nuestro Octavo Aniversario. Durante estos meses continuamos viviendo con entusiasmo la promoción de nuestra Cultura Organizacional. En octubre celebramos la importancia de la Vida Familiar, y recordamos que ellos representan la piedra angular de nuestro trabajo. Es por ello que realizamos actividades con el objetivo de estrechar los lazos de amistad con nuestras familias. Tuvimos nuestro Día del Cine Proyecta. Los invito a revisar y recodar los agradables momentos que, juntos, disfrutamos. Esta
edición
también
incluye
entrevistas
a
cuatro
grandes
profesionales: Renzo Caballero, José Huamán, Rommy Loayza y Yuliana Alegre. No dejen de leerlas, es una gran oportunidad de
04 05 07 08 10 12 16 20 22 24 26 28 30 32 36 38 40
Editorial. Bienvenidos a la familia PROYECTA. Sabes qué es la huella del carbono? Ojo con los gastos de entretenimiento. Los riesgos de la automedicación. Entrevistas: Nuestra Gente. Octubre: Mes de la Vida Familiar. Noviembre: Mes de Aniversario. Primer reto: Este es mi valor. Segundo reto: Concurso de Fotografía. Tercer reto: Promociona tu valor. Cuarto reto: Arbol de Proyecta. Ganador del Mes de Aniversario. Cocktail de Octavo Aniversario Proyecta. Proyecto: Centro Empresarial Lima Hub. Convenio con ESAN. Amenidades: ¿Cómo conseguir chamba?
Ayúdanos a mejorar nuestro Proyecta Informa. Haznos llegar tus sugerencias o comentarios, así como artículos; los tomaremos muy en cuenta a calidad@proyectaingenieros.net.pe
conocerlos un poco más. En noviembre, Mes de nuestro Aniversario, celebramos los ocho años de nuestra organización. Años que nos han permitido adquirir la solidez organizacional con la que hoy contamos.
Grupo Editorial
Como ya es costumbre, nuestra celebración invitó a todos ustedes, la gran Familia PROYECTA, a participar de una serie de retos y grandes
Dirección:
pruebas de trabajo en equipo. Fue la oportunidad perfecta para poner
Ricardo Del Águila Herrera
en evidencia aquello que nos caracteriza: la Confianza, el Compromiso, el Deseo de Superación, la Integridad y la Vida Familiar.
Edición:
Los invito a revisar las fotos estupendas que tenemos en esta edición
Assad Haddad Denegri
especial como parte de nuestra gran celebración, la cual, fue cerrada
Cindy Camarena Sullca
con una noche llena de alegría, sorpresas y reconocimientos. Diseño y diagramación:
Afectuosamente,
Omar Talledo - www.plusGstudio.com
Ricardo
Ricardo Del Águila Herrera Gerente General
04
PROYECTA INFORMA
Publicación para difusión interna de la Organización PROYECTA. Queda prohibida su reproducción total o parcial sin la autorización de PROYECTA.
¿QUIERES PARTICIPAR DE LA EDICIÓN DEL PROYECTA INFORMA? Si quieres participar de la
edición del Proyecta Informa, contarnos algo, escribir un artículo, compartir algunas fotos, etc. Solo envíanos la información al sig uiente correo: pr oy ec ta _i nf or ma @ pr oy ec ta ing en ier os .ne t.p e
SEPTIEMBRE 2013
05
BIENVENIDOS A LA FAMILIA PROYECTA
NUESTRA CULTURA
Nuestra organización sigue creciendo. En nuestro camino hacia la excelencia venimos buscando los mejores profesionales de las diversas especialidades. Luego de pasar por un riguroso proceso de selección, le damos una cálida y cordial bienvenida a los nuevos miembros de nuestra organización.
DORIS SAN ROMAN ZEVALLOS Cargo
: Asistente de Oficina Técnica
Valor
: Integridad
Proyecto : Torre Begonias Ubicación : Begonias Profesión : Arquitectura Universidad Privada de Tacna Correo
JUAN CARLOS CASTILLO MIRANDA
FREDY EDGARD LAZO CASTILLÓN
Cargo
: Controlador
Cargo
: Asistente de Control y Planeamiento
Valor
: Deseo de Superación
Valor
: Deseo de Superación
Proyecto : ITO Beyond Y Capital II
Proyecto : Club House
Ubicación : El Derby
Ubicación : Asia
Profesión : Edificaciones
Profesión : Ingeniería Industrial
SENCICO Correo
06
PROYECTA INFORMA
: dsanroman@proyecta.net.pe
: ccastillo@proyecta.net.pe
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Correo
: flazo@proyecta.net.pe
¿SABES QUE ES LA HUELLA DE CARBONO? L
La huella de carbono mide "la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI)
emitidos por efecto directo o indirecto de un individuo, organización, evento o producto" .Ese impacto se puede medir a través de cuestionarios, con la intención de reducir y/o compensar las emisiones. Es una de las formas más simples que existen de medir el impacto o la marca que deja una persona sobre el planeta en su vida cotidiana. Es un recuento de las emisiones de dióxido de carbono (CO2), que son liberadas a la
Este análisis abarca todas las actividades del ciclo de vida de un producto (desde la adquisición de las materias primas hasta su gestión como residuo) permitiendo a los consumidores decidir qué alimentos comprar en base a la contaminación generada como resultado de los procesos por los que ha pasado.
La medición de la huella de carbono de un producto crea verdaderos beneficios para las personas y organizaciones. La huella de
¿Cómo se mide?
carbono identifica las fuentes de emisiones
Para calcular las emisiones personales es
definir
la medida del impacto que provocan las
necesario realizar un inventario de actividades
reducción de emisiones más efectivas e
actividades del ser humano en el medio
que
estas
iniciativas de ahorros de energía, todo ello
ambiente y se determina según la cantidad
actividades incluyen transporte, alimentación,
consecuencia de un mejor conocimiento de
de emisiones de GEI producidos, medidos en
etc. Y los bienes adquiridos y utilizados que
los puntos críticos para la reducción de
unidades de dióxido de carbono equivalente.
utilizan energía.
emisiones.
atmósfera debido a nuestras actividades cotidianas o a la comercialización de un producto. Por lo tanto la huella de carbono es
pueden
ser
contaminantes,
de GEI personales, esto por lo tanto permite mejores
objetivos,
acciones
de
JULIO 201307 07 OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
INTERE SANTE
Por: Alicce Cabanillas
OJO con el gasto de entretenimiento
08
PROYECTA INFORMA
Para los cumpleaños, bodas o fiestas de fin de año, uno siente la necesidad de comprar
un regalo porque es costumbre. Evite los
Si ya ha empezado a sumar y se ha percatado de que, tranquilamente, alrededor del 20% de su sueldo se va en el pago de
INTERESANTE
¿Cuántas veces sale al 4. ¿Y cuándo hay que hacer regalos? mes? ¿Cuánto gasta al año en este tipo de esparcimiento? obsequios de artículos de moda y costosos.
Quizá podría hacer algo con sus propias manos.
estos gustitos y –debido a sus deudas pendientes– ha decidido que tiene que recortarlos, le ofrecemos recomendaciones de
la
citada
página
dedicada
al
emprendimiento:
TIPS PARA EMPEZAR
1. Recorte los eventos públicos.
• Si está en el grupo de los que suele salir
Los conciertos, las salidas a discotecas y a restaurantes suelen ser los puntos comunes de encuentro. También están el teatro y los museos, pero debe saber que mucho dinero se le va de las manos en este rubro. Busque alternativas a costo cero en algunos
todos los fines de semana, opte por reducir la frecuencia y hágalo solo una o dos veces al mes. • Busqué locales en los que no pague entrada y las tarifas sean más bajas.
días del mes y opté por ir a lugares que estén al alcance de su economía.
2. No más compras con l@s OTRA FORMA DE ESPARCIMIENTO amig@s. Salir de paseo a los malls también se ha convertido en una costumbre amical, dice
H
www.pymex.pe. Sin embargo, un domingo ay egresos que no los sentimos porque cuando
se
producen
estamos
acompañados, en grupo. Estos son los gastos de entretenimiento, detalla el portal especializado www.pymex.pe. Si bien este tipo de de-sembolsos sirve para obtener un alivio luego de una estresante semana laboral, ¿somos conscientes de cuánto dinero estamos gastando en las salidas de fines de semana?
¿Lo hemos calculado?
en uno de estos establecimientos puede significarle
un
desbalance
presupuestal,
sobre todo si termina adquiriendo productos que realmente no necesita. Si es inevitable, no se deje guiar por la moda
• Explore otros mecanismos para salir de la rutina y despejar la mente, como participar en caminatas o en bicicleteadas. • Mientras su economía se recupera, la lectura de un buen libro (recomendado y prestado) lo ayudará.
y busque artículos durables y a precios bajos.
3. Otra forma de planear las EMPIECE UN NUEVO FONDO vacaciones. No viajar y quedarse viendo la televisión es la
• Cada fin de semana que no salga, junte el
forma más eficaz de evitar gastos, pero
dinero que hubiera gastado y súmelo cada
podría generarle más estrés. Si planea un
mes.
Entre taxis, pago de entradas, la ‘chanchita’
viaje, explore posibilidades en su región, y si
para las bebidas o las entradas al cine y la
quiere ir más lejos, indague por paquetes de
• Lo que acumule puede destinarlo a
cena se puede llegar a destinar S/.50 como
viajes en páginas de descuentos con buena
amortizar las cuotas de sus préstamos. Y si
mínimo.
reputación.
las cancela, abra una cuenta de ahorros.
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
09
SALUD
LOS RIESGOS DE LA AUTOMEDICACIÓN
MEDIDAS A TOMAR Cada jarabe, pastilla o cápsula que ingiera debe ser porque un especialista se lo indicó. Asimismo, es importante respetar los plazos del tratamiento. Si debe tomar una pastilla durante 15 días, hágalo. Si al quinto día se siente bien,
Consumir fármacos sin prescripción médica puede hacerle mucho daño.
M
ás de la mitad de los medicamentos son mal
utilizados.
Según
la
Organización Mundial de la Salud (OMS), estos “se prescriben, dispensan o venden de forma inapropiada, y la mitad de los pacientes no los toman correctamente”. Es muy preocupante ya que este incorrecto uso –y abuso en muchos casos– deriva en consecuencias negativas para las personas. La recomendación es simple: NO
SE
AUTOMEDIQUE. Sin embargo, miles de personas en todo el mundo se arriesgan. Prefieren ir a la farmacia y comprar la pastilla que le recomendó un amigo porque “le funcionó bien”. Gran error. La OMS identifica varios efectos nocivos.
Reacciones
adversas:
empeoramiento de la enfermedad o, incluso, muerte del paciente.
Por: Dra. Frecia Alvarez Vela Medico Ocupacional
10 PROYECTA INFORMA
Hay personas que pueden sufrir crisis
continúe con el tratamiento. Reiteremos la
alérgicas
sugerencia: NO SE AUTOMEDIQUE. Respete
y
arritmias,
entre
otras
complicaciones. Además, se estimula la
lo que diga el médico.
resistencia de los microorganismos, que mutan, se hacen más fuertes y dejan sin efecto a los fármacos. Y hay desconfianza
Fuente:
pues el paciente deja de creer en la medicina.
Peru21, edición del lunes 21 de octubre.
CONVENIO EUROIDIOMAS
CONVENIOS
Con la finalidad de facilitar la capacitación de nuestros colaboradores en el idioma inglés, PROYECTA en convenio con EUROIDIOMAS, te invitan a participar de los siguientes beneficios que cuentas, solo por ser parte de la Familia Proyecta.
Podrás llevar tus clases en alguno de los siguientes locales:
Para los colaboradores:
CAMACHO Av. La Floresta 103, Surco (frente a la U. de Lima) 713-1806 / #994171290 (RPM)
• Exoneración del pago de matrícula.
MIRAFLORES Calle Libertad Nº 130 715-2000 / #994171291(RPM)
• Exoneración de pago para el examen de clasificación.
SAN ISIDRO Av. Santa Cruz 272 713-1814 / #994171292 (RPM)
• Descuentos sobre las mensualidades en programas de inglés à 10% descuento.
PERSHING Av. F. Sanchez Carrión 215 713-1802 / #994171284 (RPM)
• Tarifa especial para el programa English Online (virtual) à S/. 237.00 x 3 meses.
SAN MIGUEL Av. Universitaria 888 (cruce con Av. La Marina) 713-1792 / #994171286 (RPM) CHORRILLOS Centro Comercial Plaza Lima Sur (segundo piso). 712-1800 / #994171286 (RPM) PLAZA Norte C.C. Plaza Norte los Olivos 713-1813 / #994227701 (RPM)
Para más información acerca del programa, no dudes en comunicarte con el Área de Recursos Humanos al siguiente correo: recursos.humanos@proyectaingenieros.pe
AREQUIPA Av. Porongoche 500 Local I5-A Aventura Plaza 464-565 / 464-296 / 464-534
- Mall
E NT RE V I STAS
NUESTRA GENTE
Al igual que cualquier familia grande, PROYECTA desea que conozcan a las personas que forman parte de nuestro grupo. En esta edición les presentamos a Renzo Caballero, José Huamán, Rommy Loayza y Yuliana Alegre.
12
PROYECTA INFORMA
: :
Ubicación / Oficina Equipo – Valor
: :
SUPERVISOR DE SSTMA SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE CHACARILLA 401 CONFIANZA
Cargo Proyecto / Área Ubicación / Oficina Equipo – Valor
: : : :
<<
JOSÉ ALAN HUAMÁN FLORES CONTROLADOR TIRE SOL – TIENDA SURCO OFICINA TIRE SOL COMPROMISO
NUESTRA GENTE
Cargo Proyecto / Área
<<
RENZO RICARDO CABALLERO BASURTO
¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros? Inicie un lunes 18 de junio del año 2012. Tengo en la empresa, hace aproximadamente un año y cuatro meses.
¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta? Trabajaba como Asistente Técnico en una entidad estatal ligada al Ministerio de Educación, en actividades relacionadas a la infraestructura educativa.
¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo? Consolidarme profesionalmente en el campo de la construcción, a través del aprendizaje y la capacitación continua.
¿Qué es lo más valioso de tu trabajo? Brindarle satisfacción al cliente a través de un buen trabajo.
¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta? Es muy valioso ser parte de la gran familia Proyecta. Todos los momentos que he pasado con ustedes han sido memorables.
¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres? Cuando se trabaja y estudia los tiempos libres quedan cortos, pero cuando me es posible, trato de compartirlo con mis seres queridos. Con mi esposa y nuestros dos hijos.
¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?
¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar? No tengo una frase en particular, pero en el trabajo podría ser: “susténteme lo que argumenta técnica y normativamente” (a veces peco de ser muy pegado a la letra).
En octubre cumplí un año en PROYECTA.
¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta? Trabajé en la Municipalidad de Santiago de Surco como Especialista Ambiental y en dos constructoras como Prevencionista de Riesgos.
¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo? Lograr concientizar a todos los involucrados en el proyecto acerca de la importancia de cumplir con las normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTMA). Así también, establecer una comunicación constante y efectiva con la finalidad de acoplar la supervisión en SSTMA con las demás áreas del proyecto.
Aquí con mi novia. Recuerdo mucho este grato momento pues la pasamos muy bien.
¿Qué es lo más valioso de tu trabajo? El aporte a la sociedad, al mejorar de la calidad de vida de los trabajadores bajo nuestra supervisión y la preservación del ambiente.
¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta? El día de integración por el aniversario de Proyecta del año pasado. Disfruté mucho el ambiente de compañerismo que se vivió, así como los retos que tuvimos que pasar en la Escuela de Paracaidismo.
¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres? Salgo a correr, paso tiempo con mis hijos en casa, jugamos en el parque, salimos de paseo, a la iglesia o a alguna reunión.
¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar? “Todo pasa por algo bueno”
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
13
<<
NUESTRA GENTE
ROMMY LOAYZA
CARGO PROYECTO / ÁREA UBICACIÓN / OFICINA EQUIPO – VALOR
: : : :
COORDINADORA DE PROYECTO PROYECTO LIMA HUB CHACARILLA 604 COMPROMISO
Una de las primeras fotos con mi bb Sebastián Antonio Corcuera Loayza
Fin de semana en las Dunas de Ica,
(01 de noviembre, 2013)
Aquí con mi novio Jorge Corcuera y yo.
>> YULIANA ALEGRE ARGOMEDO
CARGO PROYECTO / ÁREA UBICACIÓN / OFICINA EQUIPO – VALOR
¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?
¿Qué es lo más valioso de tu trabajo?
También recuerdo el día que participé en el
Desde julio del 2012. Esta es mi segunda obra con
Poder compartir y aprender del gran grupo
concurso del baile. Aquella vez la obra Antílope se
Proyecta: el Centro Comercial Pasos 28 de julio.
humano que existe en Proyecta. Así también, ser
unió con la obra de San Borja. Ensayamos duro y
Recuerdo que cuando ingresé a la empresa me
partícipe de los eventos y los juegos que se
a la hora del concurso, los cuernos que tenía en la
enviaron a Plaza Vea Antílope – Acho, obra en la
organizan con cada valor como parte de la Cultura
cabeza (como parte del disfraz) no me permitían
que aprendí a trabajar con un maravilloso equipo
Proyecta. Todo ello nos permite conocernos más y
ver bien, por tanto fui la diablita que desentono
humano, los que, en su momento unieron fuerzas
por ello me siento como en familia.
totalmente. Pese a ello ¡¡¡ganamos!!!
: : : :
COORDINADORA DE PRODUCCIÓN Y CALIDAD CENTRO COMERCIAL PASO 28 JULIO OFICINA 28 DE JULIO COMPROMISO
para sacar adelante la obra. Realmente valió la
¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres?
pena.
¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?
14
¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta?
Disfruto mucho cocinar y conocer nuevos lugares
En
sabores de nuestra gastronomía peruana.
la
obra
Antílope-Acho
acumule
varios
Estuve trabajando en oficina técnica, viendo
momentos memorables. Recuerdo la noche previa
algunas obras de JE Construcciones Generales.
a
la
inspección
de
INDECI.
No
podíamos
que me permitan conocer y saborear los diversos
¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar?
parpadear ni un segundo porque también estaba el
“ No hay peor lucha que la que no se hace” ó
¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?
Gerente por parte del Cliente (Supermercados
“Siempre se tiene un as bajo la manga”.
El día a día en obra ya es un gran reto, debido a los
Peruanos). En esa misma obra, recuerdo nuestras
problemas inesperados y los esperados. Otro de
cenas en” los agachaditos”. Sucede que no había
mis retos es trabajar la práctica de: “Saber
donde más comprar, así que
escuchar antes de alarmar.”
adaptarnos al lugar.
PROYECTA INFORMA
tuvimos que
Hace un año y cinco meses.
¿Cuál ha sido el momento más memorable que has vivido hasta ahora en Proyecta? Cuando comuniqué que estaba embarazada
¿A qué te dedicabas antes de unirte a la Familia Proyecta?
(risas). Además de eso, cuando me dicen que el
Tenía el cargo de Jefa de Arquitectura en una
lleno de muchos ánimos para seguir esforzándome
empresa constructora.
más.
¿Cuáles son algunos de los retos de tu trabajo?
¿Qué te mantiene ocupado en tus días libres?
Algunos retos son:
La nueva etapa que estoy viviendo: prepararme de
- Organizar y hacer todo lo que involucra la Gestión
para ser mamá. Ello ocupa mucho tiempo (risas),
de Proyectos
en realidad mi novio, mis papas, reunirnos con los
- La comunicación con las distintas personas, reto
amigos y la tesis.
trabajo que estoy haciendo está bien. Todo ello me
CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE
NUESTRA GENTE
¿Hace cuánto tiempo trabajas con nosotros?
interesante aprendo mucho del trato con los demás
¿Cuál es la frase o dicho que sueles usar?
- Y por supuesto las estimaciones (risas)
Son varias puesto que hablo mucho (risas). En realidad todo depende de mi estado de ánimo,
¿Qué es lo más valioso de tu trabajo?
pero siempre recuerdo lo que me decía mi mamá:
El equipo de personas con las que me relaciono, el
Si no piensas hacerlo bien, entonces no lo hagas.
aprendizaje obtenido con cada uno de ellos y la oportunidad que me dan para conocer sus cualidades. Todo ello me ayuda a ampliar mi desarrollo profesional.
Con mi familia.
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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EVENTO
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OCTUBRE MES DE LA VIDA FAMILIAR
PROYECTA INFORMA
EVENTO
O
ctubre fue el mes de la VIDA FAMILIAR, mes donde resaltamos y reforzamos lo
siguiente:
“Reconocemos que la esencia de nuestro trabajo radica en la relación permanente con Seres Humanos, quienes son los pilares del éxito de nuestra Organización. Los colaboradores, con su esfuerzo, y los accionistas, con la aportación de sus recursos, hacen posible la existencia de nuestra Organización y su desarrollo. Por esto, nos orientamos a propiciar la mejora de la calidad de vida de nuestros colaboradores. En especial la calidad de vida en familia, siendo esta la piedra angular de la formación de altos valores en el trabajo, como el amor, la comprensión y comunicación.” OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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EVENTO
1. RECONOCIMIENTO AL COLABORADOR QUE REPRESENTA LA VIDA FAMILIAR La vida familiar es, para nuestra organización, un valor que forma parte de nuestra cultura organizacional, y, que se evidencia en la calidad de vida en familia. La Familia Proyecta quiere reconocer y felicitar la preocupación constante de Reynaldo Quichua y Ricardo Del Aguila por fomentar el amor, la comprensión y comunicación en su familia. Reynaldo y Ricardo, la Familia Proyecta reconoce el cuidado y la práctica constante de VIDA FAMILIAR ¡¡Felicitaciones!!
2. VAMOS AL CINE CON PROYECTA La
VIDA
FAMILIAR
implica
compartir
agradables momentos en familia, es por ello, que el día domingo 27 de octubre, la Familia Proyecta se reunió desde muy temprano en una de las salas más grandes de cine de Lima: Cinemark Open Plaza Angamos, para compartir una película en familia. La película proyectada fue AVIONES de Disney. Para esta ocasión, y, aprovechando la cercanía de la fiesta de Halloween, los hijos más pequeños de nuestros colaboradores asistieron
disfrazados
de
su
personaje
favorito, también contamos con la asistencia de sus hermanos, sobrinos, padres, etc.
14
PROYECTA INFORMA
EVENTO
3. PROYECTA TU VIDA FAMILIAR EN UNA FOTO Las oficinas PROYECTA tuvieron el reto de reflejar en una foto la VIDA FAMILIAR que también se vive en sus oficinas. Esta foto debía de tomarse en el evento Vamos al Cine con Proyecta y sería colocada en el Facebook PROYECTA, donde se elegiría a la foto ganadora según los números de “likes”. Celebramos el entusiasmo de las Oficinas Chacarilla 401 y 502 porque asumieron el reto y reflejaron la VIDA FAMILIAR que se vive en sus oficinas. ¡¡¡Felicitaciones a la Oficina Chacarilla 401!!!. Lograron recibir el mayor número de “likes” y con ello ganaron el reto. Felicitaciones por su excelente foto.
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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NOVIEMBRE, MES DE ANIVERSARIO
20
PROYECTA INFORMA
E
n
noviembre
celebramos
nuestro
aniversario número ocho y PROYECTA,
como todos los años, celebró con los representantes
de
todos
los
valores:
CONFIANZA, COMPROMISO, DESEO DE SUPERACIÓN,
INTEGRIDAD
y
VIDA
FAMILIAR su fiesta de aniversario. Todos asumieron con entusiasmo y éxito, los divertidos retos que les fueron colocados.
Parte del Equipo Proyecta en el año 2011.
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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NUESTRO VALOR
COMPROMISO
CONFIANZA
“Nuestro Compromiso no es hacer proyectos ES VIVIRLOS!!”
Cultivando CONFIANZA, PROYECTA avanza
Capitán Vanesa Velasquez 22
PROYECTA INFORMA
NUESTRO VALOR
Capitán Myriam Delgado
PRIMER RETO:
ESTE ES MIT VALOR odos los equipos tuvieron como primera misión,
elegir
a
aquella
persona
que los liderará y guiará en el cumplimiento exitoso de cada uno de los retos. Así también,
debían de elegir el slogan que los representa, es decir, aquella frase que acompaña el significado de su Valor. Como no podía ser de otra manera, cada uno de los equipos evidenció con éxito, la creatividad y trabajo en equipo que caracteriza a la Familia Proyecta.
NUESTRO VALOR
DESEO DE SUPERACIÓN Supérate, pues hoy es el mañana del que te preocupabas ayer
Capitán Erick Cacha
NUESTRO VALOR
NUESTRO VALOR
VIDA FAMILIAR
INTEGRIDAD
“Vida Familiar es vida en Proyecta”
Nuestros valores guían nuestras acciones, nuestros principios acompañan nuestro éxito
Capitán Hector Odar
Capitán Cindy Camarena OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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SEGUNDO RETO:
CONCURSO DE FOTOGRAFÍA C on este reto, cada equipo expresó en una foto lo que refleja y representa su valor.
Las fotografías, fueron además publicadas en la página de Facebook de Proyecta, con la
finalidad de compartir con nuestros seguidores toda la creatividad y arte que caracteriza a nuestra organización.
Foto Equipo CONFIANZA 2013
Todo Equipo COMPROMISO 2013
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PROYECTA INFORMA
Foto Equipo DESEO DE SUPERACIÓN 2013
Foto Equipo INTEGRIDAD 2013
Foto Equipo VIDA FAMILIAR 2013
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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TERCER RETO:
PROMOCIONA TU VALOR L os capitanes, junto a los integrantes de su equipo, tuvieron el reto de
elaborar
un video promocionando lo que significa y
representa su valor. Para hacer este reto más interesante, les pedimos incluir en sus videos, la participación de los clientes, contratistas, sub-contratistas,
proveedores
o
ex
trabajadores de la empresa. La duración de este video debería ser entre 2:30 a 3:00 minutos.
26
PROYECTA INFORMA
Escenas Vídeo COMPROMISO
Escenas Vídeo CONFIANZA
Escenas Vídeo INTEGRIDAD
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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CUARTO RETO:
ÁRBOL DE NAVIDAD PROYECTA C ontinuando con el espíritu de la Navidad,
PROYECTA asumió por segundo año
consecutivo
y
por
invitación
de
la
Municipalidad de San Borja, el reto de construir un Árbol de Navidad. El Árbol PROYECTA fue diseñado por nuestro destacado arquitecto Michael Santos Cavalho y tuvo como coordinador de toda la producción al ingeniero Assad Haddad. Contó además con el apoyo de los integrantes de todos los valores.
28
PROYECTA INFORMA
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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GANADOR DEL MES DE ANIVERSARIO
L
as
pruebas
y
retos
lanzados
por
aniversario nos han permitido evidenciar el
compromiso, la confianza, el deseo de superaci贸n, la integridad y la vida familiar de todos los que formamos parte de la Familia Proyecta. Cada equipo logr贸 cumplir con 茅xito y mucho entusiasmo cada una de las pruebas, sin embargo, el valor de la CONFIANZA se impuso como el equipo ganador por el 8vo. Mes de Aniversario.
30
PROYECTA INFORMA
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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COCKTAIL
DE ANIVERSARIO
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PROYECTA INFORMA
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
33
34
PROYECTA INFORMA
OCTUBRE - NOVIEMBRE 2013
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PROYECTOS
PROYECTO CENTRO EMPRESARIAL LIMA HUB 1. DESCRIPCIÓN La ampliación del aeropuerto Jorge Chávez, el desarrollo de líneas metropolitanas de trasporte público, la llegada, cada vez mayor, de turistas a nuestra capital y finalmente, el crecimiento de la economía
nacional,
ha
generado
un
valor
extraordinario en la zona cercana al aeropuerto. Es así que Andino Holding con miras al cumplimiento de su plan estratégico y al aprovechamiento de la oportunidad de negocio, apuesta por el desarrollo inmobiliario, decide desarrollar el Proyecto Lima Hub. Así el 16 de Mayo del 2013 Inmobiliara Terrano de Andino Holding, encomendó a nuestra organización
Por: Milenka Balarezo Maestre Jefe de Proyecto
• Un área común a los edificios de oficinas y hotel de
DEL PROYECTO
28,000m2, que consta de paisajismo, vías de
La ubicación del terreno se encuentra en la Avenida Elmer Faucett esquina con la Calle Salaverry MZ
acceso dentro de la propiedad, estacionamientos, etc. que se ha denominado Urbanismo Interno.
SE04 ZAGR - San Agustín provincia del Callao. Inicialmente el proyecto abarcaba únicamente la construcción del Centro Empresarial conformado por dos torres de oficinas y una torre de hotel en un terreno de 26, 000.00m2 .Sin embargo, al encontrarse dentro
de una
extensión de140,
890.24 m2, la Gerencia de Proyectos recomendó el desarrollo de un Plan Master para el ordenamiento de vías, áreas libres y futuros proyectos del grupo empresarial.
la Gerencia de proyectos de dicho proyecto, en las fases de Gestión de Diseño, Gestión de la Licitación,
Si bien el terreno cuenta con el expediente de
Gestión de la Construcción y Gestión de cierre.
habilitación urbana aprobada, aún se encuentra pendiente la construcción de las obras viales para la obtención de la resolución final. El propietario también ha confiado la gerencia de proyectos de
de energía, agua y desagüe del terreno. Para la
estas obras viales.
realización del Plan Maestro se requiere realizar, de manera previa, un estudio de mercado y además, el
El Proyecto consiste en el desarrollo
36
PROYECTA INFORMA
de 5
análisis de planes de proyectos urbanos del area de
subproyectos:
influencia.
• Plan Master: Constituye el planteamiento general
• Edificios de oficinas: Dos torres de 24.378,28m2
del terreno de 140,890.24 m2. Considera la
de area techada y un área arrendable de
definición de lotes, usos, accesos, edificabilidad,
16.137,75m2. Los edificios comprenden un primer
áreas libre, espacios públicos, planificación de redes
nivel
para
el
funcionamiento
de
8
locales
comerciales, 5 niveles para el arrendamiento de 70
PROYECTOS
oficinas corporativas, 2 sótanos para el uso de un gimnasio y estacionamientos con capacidad de 261 vehículos y finalmente un sótano técnico para los cuartos de bombas y cisternas. • Edificio del hotel: Hotel de 4 estrellas de la franquicia Accor, cuenta con un área techada de 10,130 m2. Comprende un primer nivel para el funcionamiento
de
la
recepción,
lobby,
bar,
restaurante, salas de reuniones, y áreas arrendables comerciales, un
sótano para estacionamientos
(capacidad de 35 vehículos), áreas técnicas, áreas de recreación (Spa, y Gimnasio), y por último 5 niveles de habitaciones con 140 habitaciones estándar y 7 suites. Es importante mencionar que el hotel no solo debe cumplir con la normativa nacional de
edificaciones
sino
con
los
estándares
internacionales de la Marca.
Equipo del Proyecto Centro Empresarial Polo Hub
2. PLAZO DE EJECUCIÓN El
tiempo
de
ejecución
del
Proyecto
está
programado para 17 meses. Se proyecta como
• Area común para los edificios de oficinas y hotel:
fecha final para el 23 de agosto de 2015.
cuenta con una extensión de 28,000m2 de áreas paisajistas, vías de accesos internos, mobiliario, estacionamientos etc. al que se ha denominado Urbanismo Interno. •
Obras
viales
de
la
Habilitación
Urbana:
La elaboración del expediente técnico y ejecución de las obras viales requeridas para la habilitación urbana del terreno.
3. EQUIPO DEL PROYECTO
El avance del proyecto no sería posible sin la participación
vuelo, el proyecto tiene como restricción el cumplimiento de la normativa, el cual indica contar con una altura máxima de 63.00m.sn.m (Por la proximidad del aeropuerto). Para el cumplimiento de las alturas requeridas en las edificaciones se ha en 1.45 metros. Asimismo, existe la presencia de un colector primario de desagüe a lo largo del terreno que no
un
importante
Puesto Gerente de Proyectos Gerente de Instalaciones Jefe de Proyectos Coordinador de Proyectos Coord. de Oficina Técnica Coord. de especialidades
Cabe resaltar que, debido a la presencia del cono de
planteado realizar la excavación de todo el terreno
de
grupo
de
profesionales:
4. EQUIPO DE CONSULTORES
: : : : : :
Nombre Carlos Noriega. Fortunato Briceño. Milenka Balarezo. Rommy Loayza. Sebastián Alfonso. Antonio Aguilar.
Arquitectura
:
DLP arquitectos consultores-Arq.Alfonso De la Piedra
respetar el área y consideraciones del colector de
Urbanismo
:
Aquidos-Arq.Alberto Fernandez, Arq,Oriol Marin.
Sedapal, así como el futuro paso de servidumbre.
Diseño de Interiores
:
García + Torres Arquitectos –Arq.Henry García.
Diseño de red agua y desagüe
:
Ing.Elsa Freyre.
puede ser reubicado. El proyecto contempla
Otro reto importante del proyecto es resolver los
Sistema de utilización
:
MQZ - Ing. Melanio Quezada
accesos y salidas al complejo por la avenida Av.
Estructuras
:
Ing. Jorge Avendaño
Elmer Faucett considerado los proyectos viales del
IIEE
:
MQZ - Ing. Melanio Quezada
Gobierno regional en el área de influencia.
IISS
:
VICSA-Ing. Pedro Moscoso
HVAC
:
Ing. Daniel Obara
PCI y Evacuación
:
Building Service.
Automatización
:
Building Service.
Iluminación
:
Rie Sakata
EIA
:
Piccone Saponara Consultores Ambientales SRL.
EIV
:
Neourbe
Estudio de Suelos
:
MYM Consultores.
Estudio Acústico
:
Arq. Carlos Jiménez
Vialidad Interna
:
Neourbe.
Paisajismo
:
Area Verde.
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37
esan
BUSINESS
CONVENIOS
CONVENIO CON ESAN Con el objetivo de ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de nuestros colaboradores, nuestra organización ha desarrollado un Convenio con ESAN que les brindará obtener facilidades en los Programas de Posgrado. En caso de ser admitidos, podrán acceder a los descuentos que se detallan a continuación:
38
PROYECTA INFORMA
GRADUATE SCHOOL OF
Programa
Descuento
MBA
10%
Maestrías Especializadas
10%
PADE
10%
Programa de Alta Especialización
10%
Diplomados
10%
PEE
10%
Maestría en Finanzas
10%
MBA
MBA a Tiempo Completo o MBA a Tiempo Parcial
Maestrías Especializadas o o o o o o o o o
Maestría en Finanzas Maestría en Finanzas & Derecho Corporativo Maestría en Organización y Dirección de Personas Maestría Internacional en Marketing Maestría en Dirección de Tecnologías de Información Maestría en Supply Chain Management Maestría en Gestión y Desarrollo Inmobiliario Maestría en Gerencia de Servicios de Salud Otras maestrías que ofrezca ESAN
Programas Avanzados de Dirección de Empresas (PADE) o o o o o o o o
PADE en Finanzas Corporativas PADE en Finanzas y Derecho Empresarial PADE en Administración PADE en Gestión del Potencial Humano PADE en Marketing PADE en Operaciones y Logística PADE en Tecnologías de Información Otros PADE que ofrezca ESAN
Programas de Alta Especialización (PAE) o PAE Banca de Inversión y Estructuración Financiera o PAE Tributación Empresarial o PAE Proyectos y Decisiones de Inversión o PAE Regulación de Servicios Públicos o PAE Gestión del Desarrollo Sostenible o PAE Dirección Avanzada de Proyectos o PAE Diseño y Evaluación de Proyectos Inmobiliarios o PAE Dirección Financiera de Proyectos en Entidades No Lucrativas y ONG o PAE Marketing de Servicios o PAE Dirección de Ventas o PAE Gestión de Compras en el Mercado Global o PAE Gestión de Procesos o PAE Supply Chain Management o Otros PAE que ofrezca ESAN
DIPLOMADOS Área de Administración o o o o o
Diplomado en Gestión del Potencial Humano Diploma en Bussiness Administration Diplomado en Negocios Internacionales Diplomado en Dirección Funcional Diplomado en Administración Gerencial
o o o o o o
Diplomado en Integración Gerencial Diplomado en Control y Gestión de Las Empresas Diplomado en Gerencia de Desarrollo Económico Local y Regional Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales Diplomado en Planificación del Desarrollo Sostenible Diplomado en Gestión del Desarrollo Sostenible
Área de Contabilidad, Economía y Finanzas o o o o o
CONVENIOS
A continuación se detallan los programas sujetos al acuerdo:
Diplomado en Proyectos de Inversión Diplomado en Gestión Financiera Diplomado en Microfinanzas Diplomado en Finanzas Avanzadas Diplomado en Administración de Empresas Financieras
Área de Marketing o o o o o o
Diplomado en Dirección de Ventas Diplomado en Fundamentos y Aplicaciones de Marketing Diplomado en Estrategias Funcionales de Marketing Diplomado en Marketing Avanzado Diplomado en Gestión en Turismo Diplomado en Dirección de Marketing
Área de Operaciones y Tecnología de Información o Diplomado en Gestión Empresarial con Tecnología de Información o Diplomado en Administración de Tecnología de Información y Comunicaciones o Diplomado en Gestión de Operaciones y Logística o Diplomado en Project Management o Diplomado en Supply Chain Management o Diplomado en Gestión de Procesos
Diplomados Sectoriales o o o o o o
Diplomado en Gestión de Pequeñas Empresas Diplomado en Gestión de Servicios de Salud Diplomado en Gestión de Agro negocios Diplomado en Gestión Minera Diplomado en Gestión en Hidrocarburos Otros cursos de otras áreas que ofrezca ESAN
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN PARA EJECUTIVOS (PEE) o o o o o o
Cursos del Área de Administración Cursos del Área de Contabilidad, Finanzas y Economía Cursos del Área de Marketing Cursos del Área de Operaciones y Logística Cursos del Área de Tecnologías de la Información Otros cursos de otras áreas que ofrezca ESAN
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AMENI DADES
AM EN IDA DES
¿CÓMO CONSEGUIR CHAMBA?
Tenía razón Don Ramón cuando afirmaba “lo malo no es el trabajo, sino tener que trabajar”, pero, ¿qué te queda?, de algo tienes que vivir. Deja de rascarte las boloñas, de pensar como negrito del batey y de picarle la pensión a tu viejita. En otras palabras, deja de ser un parásito y sigue con estos tips.
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PROYECTA INFORMA
surgido los mototaxistas, los dateros de combis, las cabinas de Internet y choferes de reemplazo ….y sí, también las bandas de extorsionadores y secuestros al paso.
IV. APRENDE MANDARÍN
CUIDATE, QUIERETE, VIVE SALUDABLE
AMENIDADES
I. GENERA NECESIDAD
Hace rato que el chino desplazó al inglés en Demuestra que no eres tan imbécil como pareces, que sí eres necesario para algo. ¿Cómo? Rompe todos los vidrios de tu barrio (sin que sepan que has sido tú, obviamente) y al día siguiente pon una vidriería. Todos requerirán de tus servicios. Esto se aplica a otros rubros (pincha llantas, vuela focos) La ventaja es que, aunque sea en chamba humilde, serás tu propio jefe.
II. REBAJA TUS DEMANDAS Acá el riesgo es que tus futuros colegas querrán asesinarte por malograr la plaza. ¿Pero que importa si ya tendrás chamba? La cosa es dejar claro lo identificado que estás con la empresa diciendo que estás dispuesto a cobrar solo la mitad, que cederás todas tus horas extras, que no tomarás ni vacaciones, ni refrigerios, y que harás la chamba de cuatro tú solo.
los negocios. Anda al chifa de la esquina, pregunta
y
apréndete
cuatro
frases
mandarín. Ya contratado podrás excusarte diciendo que el chino hablado es muy diferente del escrito y que el del norte no se parece al del sur, y que por eso no puedes atender llamadas ni correos de Shanghai o Hong Kong.
V. SE LADILLA
Revisa bien tus contactos, indaga entre tus amigos,
tus
compañeros
vecinos, de
colegio,
tus
antiguos
tus
parientes
políticos. Siempre habrá alguien le vaya
III. INNOVA Y EMPRENDE
mucho mejor que a ti. Luego llámalo, búscalo, persíguelo, atorméntalo, jódelo día y noche para que te recomiende en su
Crea tu propia chamba. Los peruanos somos considerados los más innovadores y emprendedores de la legión sudamericana. Detecta un nicho y dale con todo. Así han
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CORPORATE FITNESS convenio corporativo para nuestros colaboradores
Pensando en tu bienestar, como parte de nuestro Programa de Vida Saludable, hemos firmado un Convenio Corporativo con la mejor cadena de gimnasios del Perú, y una de las mejores del mundo: Gold´s Gym. El Convenido suscrito entre Proyecta y Gold´s Gym te permite contar con los siguientes beneficios: Dos Locales para Entrenar Un Local como Principal (Lunes a Domingo) y un Segundo Local Opcional para los Fines de Semana (Sábados, Domingos y feriados). Salas Cardiovasculares y de Musculación. Aeróbicos, Cycling, Fitness de Combate, Steps, Baile, Yoga, Pilates, Body Shock, Full Body. Facilidades de estacionamiento y Guardería para niños (en los locales que cuenten con este servicio). También TU FAMILIA puede acceder a este beneficio: Padres, Conyugues e hijos. Si estas interesado en participar y/o tener mayores detalles sobre este Convenio, envía un correo a: recursos.humanos@proyectaingenieros.pe
¡No lo dejes pasar!