Nijmegen Business 07 - 2022

SOCIETY 5.0

De VN heeft tot doel gesteld dat in 2030 iedereen op onze planeet verbonden moet zijn met het internet. Die transformatie gaat snel, maar dreigt desondanks heel veel mensen achter zich te laten. Om dat doel te halen, wil de Nederlandse overheid dat in 2025 iedere website digi-toegankelijk moet zijn. Dat wil zeggen, dat websites voor elke doelgroep logisch in elkaar moeten zitten en er eenvoudig mee te werken is. Hoe bereiken mens en digitalisering een gezond evenwicht? Hoe kan technologie ons als individu en als samenleving verbeteren?

In de systemen die we gecreëerd hebben, lijkt de menselijke maat soms zoek. We moeten weer terug naar een samenleving waarin de mens en diens omgeving en de menselijke maat centraal staan. Daarom zouden digitalisering en andere technologische ontwikkelingen de mens nóg verder moeten ondersteunen. Deze gedachte wordt ook wel aangeduid met de termen Society 5.0. en Industry 5.0. Innovatie moet daaraan bijdragen.

De termen werden in 2018 door de Japanse overheid geïntroduceerd. Bij Society 5.0 en Industry 5.0 wordt de grens tussen mens en computer steeds vager en raken de fysieke en digitale wereld steeds verder met elkaar verstrengeld. Denk bijvoorbeeld aan cloud computing, kunstmatige intelligentie, Big Data en Virtual (VR) en Augmented Reality (AR): we kunnen nagenoeg alles ‘programmeren’ en ‘ontwerpen’. Echter: wat voor samenleving willen we zijn en wat voor technologie hebben we daar dan voor nodig?

In deze editie over de digitale wereld proberen we antwoorden te vinden op onder meer deze vragen. Dat doen we door te leren van inspirerende verhalen van regionale ondernemers, zowel in de vorm van bedrijfsreportages als in een lunchbijeenkomst met verschillende disciplines aan tafel.

Namens het team van Nijmegen Business, Ber Pas

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws en sluit je aan bij ons online netwerkplatform!

Online platform ranbusiness.nl

www.facebook.com/ NijmegenBusiness www.linkedin.com/ company/ran-business www.instagram.com/ @r.a.n._business

Mark my words: Buskens wordt een begrip!

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen

JAARGANG 38 november 2022, editie 7

REDACTIE ADRES

Kerkenbos 1077D 6546 BB Nijmegen

Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business UITGEVER

SALESMANAGER Bas Giling

REDACTIE

Heleen Kommers, Chantal Fransen, Joep Peters, Freddy Radstaak, Anne Marie Voskamp

FOTOGRAFIE

Jan Adelaar, Paul Grefkens, Bart Kouwenberg, Rob Koppers

VORMGEVING Nicolet Pennekamp

DRUKWERKBEGELEIDING

Graphité Nijmegen www.graphite.nu

ABONNEMENTEN

Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren Los exemplaar: € 5,95

VERSPREIDINGSGEBIED

Afferden, Andelst, Appeltern, Balgoy, Batenburg, Beers, Bemmel, Berg en Dal, Bergharen, Beugen, Beuningen, Boxmeer, Cuijk, Deest, Doornenburg, Dreumel, Druten, Ewijk, Gendt, Grave, Groesbeek, Haalderen, Haps, Hernen, Herpen, Herveld, Heumen, Holthees, Horssen, Katwijk, Kekerdom, Landhorst, Ledeacker, Lent, Leuth, Maashees, Malden, Mill, Millingen aan de Rijn, Mullem, Nederasselt, Niftrik, Nijmegen, Oeffelt, Oosterhout, Ooy, Oploo, Overasselt, Overloon, Ravenstein, Reek, Ressen, Rijkevoort, Sambeek, Schaijk, Slijk Ewijk, St. Hubert, St. Agatha, St. Anthonis, Velp, Vianen, Vierlingsbeek, Wanroy, Weurt, Wijchen, Wilbertoord, Winssen.

COPYRIGHT

Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

Proef bij Buskens de Nijmeegse historie met moderne twist – en de wijnen natuurlijk!

‘Op naar honderd jaar GHW’

Works Smart Staffing Solutions: Zorgeloze inhuur van kennismigranten

VerheesPlus Reclame: No sign to waste! Sfeer gevende, groene oplossingen voor buiten én binnen

Plaagdieren en nevenschade vóór zijn? NOD Bedrijfshygiëne slaat deze twee ‘vliegen’ in één klap!

Ondernemer in Nijmegen met geldzorgen? Wij helpen u!

Hoe creëer je impact? ECO+BOUW heeft wel vaker met dat bijltje gehakt!

Gaan duizend vmbo-leerlingen ook jouw vakmensen ontmoeten?

Trots op de vrouwen bij StartUp Nijmegen

Van Winssen Personeel en Salaris: ‘Bij werk op topniveau hoort een ruimte van topniveau’

Heroes in Business

Bedrijf in nood? KVK biedt hulp in 3 stappen

Verduurzamen als ondernemer?

De digitale wereld

38 Je bedrijf ‘phygitaliseren’? Hoe dan?

40 Kosteloos starten met fietslease: de gezonde en fiscaalvriendelijke keuze van Oostendorp Autolease

42 ‘Aan de hand van data optimaliseren wij subsidiemogelijkheden’

45 DHS: Optimale cybersecurity door techniek én mens

46 Lunchbijeenkomst bij PLEK Nijmegen: Hoe bereiken mens en digitalisering een gezond evenwicht?

Koepelgevangenis: de meest bijzondere eventlocatie van Arnhem

Radboud Oncologie Fonds: ‘Natural killers’ tegen de silent lady killer

Wat betekent RAN Business voor jóuw zichtbaarheid?

Business Meets

Zakenautotestdag Nijmegen Business

5 vragen aan Frank Dekkers van DKC Totaaltechniek

Innovatie en duurzaamheid. Containerbegrippen die bij VerheesPlus reclame een zeer concrete invulling krijgen. Je kent hen waarschijnlijk al van lichtreclames, autobelettering en projectborden langs de weg, maar wist je dat ze nog véél meer doen, zoals het restylen van complete interieurs? Nee? Bedrijfseigenaren Tim Merks en Rolf Rapp doen ’t uit de ‘doeken’!

6Heb je eenmaal de ontdekkingsreis naar smaken gemaakt die de gloednieuwe wijnbar Buskens je biedt, dan drink je nooit meer wijn zoals je dat tot dan toe deed, maar belééf je die. Je reis begint direct bij binnenkomst. Kwam je wel eens in het voormalige Café Trianon, dan is het voorste gedeelte van de zaak met haar authentieke elementen uit 1910 nog altijd een feest der herkenning.

Wie weleens over de N326 naar Wijchen rijdt, kent zonder twijfel hun naam. Daar prijkt het levensgroot op een van de gevels: Leap. The Innovation Agency. Maar wat doen ze nou eigenlijk daar? Wij gingen het vragen aan business manager Rob Luyben. “We vergroten en versnellen de innovatiekracht van Nederlandse technologiebedrijven”.

2614Op de vierde verdieping van Takenhofplein nummer 3 zit sinds kort Van Winssen Personeel en Salaris onder leiding van Roel van Winssen. Bob Rutgers van FB Investments verhuurt de ruimte, tot volle tevredenheid van beide partijen, vertellen ze in dit dubbelinterview. “We werken al zeven jaar succesvol samen.”

42‘Ik beschouwde het niet zozeer als een test, maar eerder als een bevestiging van mijn eigen uitmuntendheid’, aldus Jeremy Clarkson, presentator van het BBC-programma ‘Top gear’. Of de deelnemers van de Nijmegen Business Zakenautotestdag met hetzelfde idee in-, dan wel uitstapten, weet ik niet, maar er viel in ieder geval veel te vergelijken!

Proef bij Buskens de Nijmeegse historie met moderne twisten de wijnen natuurlijk!

Heb je eenmaal de ontdekkingsreis naar smaken gemaakt die de gloednieuwe wijnbar Buskens je biedt, dan drink je nooit meer wijn zoals je dat tot dan toe deed, maar belééf je die. Je reis begint direct bij binnenkomst. Kwam je wel eens in het voormalige Café Trianon, dan is het voorste gedeelte van de zaak met haar authentieke elementen uit 1910 nog altijd een feest der herkenning. Architect Piet Buskens ontwierp het pand en zijn broer bouwde het, evenals De Tempelier en Hotel Spijker in Beek. Horecaondernemers Michiel Houkes, Danny van Hal en Mels van Bilderbeek omarmen deze Nijmeegse historie en geven er een moderne twist aan. Je bent van harte welkom om te komen proeven, zowel van de sfeer als de wijnen.

De ongenode gast Corona gooide roet in het eten voor de meeste horeca. Tegelijk zorgde de gast voor ingrediënten die de basis vormden voor nieuwe mentale ‘recepturen’. Een haal- en brengservice ontstond,

waardoor het vaste team van circa 20 à 25 personen gewoon aan de slag kon blijven.

HET CONCEPT

“Iedere 3 à 4 weken kwamen we met een paar vrienden bij elkaar. Coronaproof uiteraard! Dan namen we allemaal wat lekkers te drinken mee en maakten we kleine, smaakvolle hapjes voor erbij”, vertelt Michiel. “We kwamen tot de conclusie dat we dit misten in Nijmegen. De stad heeft heel veel plekken waar je lekkere wijn kunt drinken, maar daar word je geacht ook te dineren. En er zijn diverse leuke wijnbars in Nijmegen, maar, hoe heerlijk de oesters en charcuterie ook mogen zijn, daar kun je juist níét uitgebreid eten. Wij wilden

iets opzetten dat tussen die twee uitersten inzit: genieten van voor treffelijke wijn op een plek waar je niet verplicht bent om te eten en waar je niet weg moet om te eten.”

Zo gezegd, zo gedaan en niet veel later zag Buskens het levenslicht.

WIJNEN & SPIJZEN

Jeroen Vesters, je kent hem vast al als eigenaar van en chef-kok bij Restaurant Vesters, kookt ook bij Buskens. Met een vakman in hart en nieren zoals hij weet je zeker dat je niet teleurgesteld huis waarts keert, maar juist vol inspiratie en culinair verrast. Werkelijk alles is huisgemaakt en daarmee verser dan vers. Michiel vertelt dat je bij die heerlijke gerechten uit maar

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Jeroen Vesters

“ Buskens is dé plek om juist eens iets nieuws te proberen! ”

Welkom bij BurgGolf!

liefst 250 wijnen kunt kiezen. “We heb ben een hele mooie ‘instap’-Riesling van een Duits wijnhuis waar je in heel Nederland alléén bij Buskens van kunt genieten. De Riesling is lekker fris, wat minder ‘olieachtig’ dan Rieslings vaak zijn. Aan de andere kant van het spectrum hebben we zeer exclusieve wijnen en champagnes waarvan we slechts één fles op voorraad hebben.”

ONTDEKKEN

Maar of je keuze valt op een fles van 23 euro, of op een van 2.178 euro, dat je een goed glas wijn drinkt, staat buiten kijf! Danny: “We doen onder andere zaken met Gastrovino Arno de Laak, wijnhandel Marcel Arentz, P. de Bruijn Wijnkopers en wijnhandel In de Blauwe Druif. Bij Buskens werken we niet met standaard open wijnen, maar er zijn er altijd wel 25 open. Welke, dat varieert. We proberen door onze gasten vragen te stellen bij een mooie wijn uit te komen die hen zal bevallen.” Mels voegt toe: “Buskens is daardoor dé

plek om juist eens iets nieuws te proberen! Een extra leuke manier om dat te doen, is bijvoorbeeld door bij Buskens een wijnproeverij, wijnspijsavond of workshop te boeken. Op maandag tot en met woensdag zijn ook grotere groepen welkom!”

LUNCHEN MET ALLURE

Een goede deal te vieren? Een zakelijk overleg ‘op het menu’? Of een collega in het zonnetje zetten? Hef het glas samen bij Buskens! Lunchen kun je er van donderdag tot en met zondag. Dat er geen aparte ruimte is voor zulk soort gelegenheden, is hier absoluut niet als een nadeel aan te merken: door de inrichting en akoestiek sta je weliswaar met de overige gasten in contact, maar eerder in de vorm van een sfeervol geroezemoes, dan dat je bij elkaar ‘op schoot zit’. Voldoende privacy dus, te midden van organische vormen, natuurlijke materialen, drie licht koepels, planten én authentieke elementen die de historie van het

pand eren. Al die ingrediënten samen maken van Buskens een wijnbar met internationale allure.

TOEGANKELIJK

Tegelijkertijd voelt Buskens als zeer toegankelijk: iedereen is welkom.

Een bijzondere combinatie die deze mannen op de kaart hebben weten te zetten! Ontdek het zelf, bijvoorbeeld op een vrijdagmiddag om de werkweek af te sluiten en het weekend in te luiden.

Je komt er dan ongetwijfeld collegaondernemers tegen die hetzelfde plan hebben opgevat! Berg en Dalseweg 33 Nijmegen

“ Drink nooit meer wijn zoals je tot nu toe deed, maar belééf die ”

‘Op naar honderd jaar GHW’

In een van de grote panden aan het Nijmeegse Takenhofplein huist assurantiekantoor GHW Een sympathiek kantoor dat met ruim 25 medewerkers in de top 100 van assurantiekantoren in Nederland staat. Tijd om eens nader uit te vinden waar ze voor staan. Wij vroegen het eigenaar Maarten Thoonen. “Wij zijn geen provisiejagers.”

GHW bestaat sinds 1928; er staat dus een jubileum op stapel. Al gespannen, Maarten? “Nou, dat duurt nog zes jaar,” relativeert de sympathieke eigenaar. “We zijn er nog niet echt mee bezig. Maar dat we de honderd jaar gaan halen, staat wel vast.” Gelukkig maar, want GHW is een baken in de assurantie wereld. “Wij opereren zelfstandig in een markt die steeds meer gedomineerd

wordt door grote spelers. En dat willen we ook graag zo houden. We zijn groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, en klein genoeg om onze klanten te kennen.”

PERSOONLIJK EN DUURZAAM

Het motto van het assurantiekantoor is ‘GHW verzekert persoonlijk’. Dat betekent dat elke klant zich welkom en

gekend voelt. Maarten: “Tegenwoordig voegen we daar ook ‘GHW verzekert duurzaam’ aan toe. We willen bijdragen aan een betere wereld en doen dat bijvoorbeeld door ons te richten op gedragswijzigingen van klanten en niet-klanten.” Hoe gaat dat in zijn werk? “We bieden iedereen tips & tricks om bijvoorbeeld schoner en zuiniger met energie om te gaan. En we enthou

TEKST: FREDDY RADSTAAK | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

siasmeren mensen om hun consumptie patroon aan te passen. Een betere wereld is echt een speerpunt voor ons, vandaar dat we die kennis beschikbaar stellen voor alle mensen, niet alleen klanten.”

INVESTEREN IN HET BEDRIJF

GHW is een sympathiek bedrijf. Waar sommige assurantiekantoren nog wel eens als provisiejagers te boek staan, houdt GHW zich daar verre van. “Wij vertellen klanten het ook als ze iets níet moeten verzekeren,” vertelt Maarten. “De basis van assurantiën is dat je risico’s verzekert die je zelf niet kunt dragen. Maar soms verliezen mensen de proporties uit het oog. Wij helpen ze om te zien wat je wel en niet moet verzekeren.” Om dat te kunnen doen, heeft GHW goed opgeleide mensen in dienst die te allen tijde hun kennis op peil houden. “Wij investeren in onze mensen, omdat we zien dat ons bedrijf daar beter van wordt. En daar wordt de klant weer beter van.”

SNELLE EN EFFICIËNTE AFHANDELING

Dat GHW zelfstandig opereert stemt Maarten positief. “We hebben een volmacht waardoor we schadebehande lingen in eigen huis kunnen afhandelen. We hoeven zaken niet over te dragen aan grotere verzekeraars. Daardoor gaat dat bij ons vele malen sneller en efficiënter dan bij collega-kantoren. Goed voor onze zelfstandigheid, en natuurlijk goed voor onze klanten.”

NIJMEEGS BEDRIJF

Maarten is er trots op om lokaal te kunnen opereren. “Winst die we maken vloeit weer terug in de regio. We hebben er bewust voor gekozen om als Nijmeegs

bedrijf te blijven bestaan en niet op te gaan in een groter geheel.” Geruchten dat hij zijn bedrijf zou willen verkopen, verwijst hij dan ook naar het rijk der fabelen. “Waarom zou je je bedrijf ver kopen als je het nog zo leuk vindt om te doen.” Bovendien, zegt hij met een lach, wat zou hij dán moeten gaan doen? “Ik doe dit al 25 jaar; ik kan niet zo heel veel anders.”

Takenhofplein 3 Nijmegen 024 324 7600 www.ghw.nl

“ Wij investeren in onze mensen, omdat we zien dat ons bedrijf daar beter van wordt ”

U kunt bij ons terecht voor:

U kunt bij ons terecht voor:

• Borrel, lunch en diner

• Borrel, lunch en diner

• Driegangen keuzemenu vanaf € 35,- p.p.

• Driegangen keuzemenu vanaf € 35,- p.p.

• Borrelruimte voor groepen vanaf 25 personen, voor diner, borrel, lunch.

• Borrelruimte voor groepen vanaf 25 personen, voor diner, borrel, lunch.

• Cadeaubonnen

• Cadeaubonnen

7 dagen per week geopend!

7 dagen per week geopend!

1e en 2e

1e en 2e

Reserveer alvast voor een Kerstbrunch of Kerstdiner

Reserveer alvast voor een Kerstbrunch of Kerstdiner Bel 024-3556902

Bel 024 3556902

Voor meer informatie WWW.VALDIN.NL

Voor meer informatie

Sinds juni hebben wij ook hotelkamers, we zijn trots om u ons hotel te presenteren;

Sinds juni hebben wij ook hotelkamers, we zijn trots om u ons hotel te presenteren;

Voor reserveringen boek op: www.laboutiquenijmegen.nl

WORKS SMART STAFFING SOLUTIONS

Zorgeloze inhuur van kennismigranten

Works Group biedt slimme personeelsoplossingen voor elke situatie. Van werving en selectie tot detachering, payrolling en het geven van HR advies. “Naast payroll- en uitzendoplossingen voor de Nederlandse markt hebben we een groot internationaal netwerk tot onze beschikking. Hierdoor zijn we in staat om voor onze klanten de juiste medewerker ook uit het buitenland binnen te halen. Het kan dan gaan om arbeidskrachten binnen de EU, maar ook kenniswerkers van buiten de EU,” vertelt Robbert Wille, salesmanager bij ThisWorks. In dit artikel gaan we dieper in op die laatste specifieke dienst die geboden wordt: de kennismigranten.

“Met ons label ThisWorks EOR Services hebben we ons verdiept in de materie van de kennismigranten, denk daarbij aan hoogopgeleide specialisten uit bijvoorbeeld China of India. Mede dankzij ons uitgebreide internationale netwerk kunnen we binnen een aantal weken een kennismigrant op de gewenste werkplek hebben.”

NO CURE NO PAY

“Vooraf spreken we een bedrag af. Vervolgens gaan we aan de slag en zorgen we ervoor dat de werkvergun ning geregeld wordt. Pas als alles gere geld is ontvangt onze klant de factuur voor het vooraf overeengekomen bedrag. Zo komt niemand voor verrassingen te staan. Wij zorgen er eenvoudigweg voor dat wat afgesproken is ook netjes wordt afgehandeld. Zonder dat de HR mede werker daar enig omkijken naar heeft.”

ERKEND IND REFERENT

“Voor bedrijven die niet bekend zijn met de inhuur van kennismigranten

kan het lastig zijn om alle aanvragen op een goede manier in te dienen. Een aanvraag kan dan tot wel 4 maanden in beslag nemen. Doordat wij door de overheid al goedgekeurd zijn, kunnen we als erkend IND referent veel sneller schakelen. Hierdoor en met de kennis en ervaring die we hebben opgedaan zijn wij in staat om een aanvraag binnen 6 weken rond te hebben. Er zijn gewoon weg teveel zaken die een rol spelen bij de aanvraag, veel organisaties zijn niet, of onvoldoende, op de hoogte van de lopende wet- en regelgeving. Bij ons is een aanvraag simpelweg gewoon in ervaren handen. Onze klanten weten ons dan ook goed te vinden. Direct, maar bijvoorbeeld ook via hun accountant. We werken veel samen met accountantskantoren die in hun klantportfolio exact kunnen zien voor wie buitenlandse medewerkers een interessante optie zouden kunnen zijn en ons inschakelen om net dat stukje extra professionele service te kunnen geven.”

PAMPER EXPERIENCE

“Naast de praktische begeleiding zijn wij ook nauw betrokken bij de kennis werker zelf. Eenmaal in Nederland is het ook belangrijk dat de nieuwe medewerker zich thuis voelt in de nieuwe woonomgeving. We kijken dan ook mee naar zaken als huisvesting en de schoolgang van eventuele kinderen. Een zachte landing van de mens in zijn nieuwe omgeving is voor ons net zo belangrijk als een vlekkeloze afhande ling van de initiële aanvraag voor een werkvergunning.”

Is het ook voor jou of jouw klanten interessant om kenniswerkers uit het buitenland in te schakelen? Neem dan een kijkje op de website: thisworks.nl en maak een vrijblijvende afspraak met een van onze kennismigranten specialisten.

thisworks.nl

TEKST: CHANTAL FRANSEN | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

No sign to waste!

Sfeer gevende, groene oplossingen voor buiten én binnen

Innovatie en duurzaamheid. Containerbegrippen die bij VerheesPlus reclame een zeer concrete invulling krijgen. Je kent hen waarschijnlijk al van lichtreclames, autobelettering en projectborden langs de weg, maar wist je dat ze nog véél meer doen, zoals het restylen van complete interieurs? Nee? Bedrijfseigenaren Tim Merks en Rolf Rapp doen ’t uit de ‘doeken’!

“Veel van onze klanten zijn erg trouw en maken dankbaar gebruik van ons uitgebreide leveringsprogramma”, begint Tim. “Naast het verzorgen van reclame-uitingen voor hun wagenpark,

staan we hen bijvoorbeeld ook bij met lichtreclame, drukwerk en de inrichting van het interieur.” In 2014 fuseerden Verhees en Plus. Rolf: “Vooral door afspraken na te

komen en kwaliteit te leveren groeiden we gestaag.” Door langdurige stabiele relaties kent VerheesPlus reclame haar klanten door en door, evenals hun ondernemingen.

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

VERHEESPLUS RECLAME

KLOKGROEP OVER VERHEESPLUS RECLAME

‘Deskundig advies, prettige communicatie en goede kwaliteit vormen al jaren de basis voor onze samenwerking met VerheesPlus. Maar de grootste ‘Plus’ is misschien wel dat ze onvoorziene problemen of tegenslagen bij het plaatsen van bouwborden of andere uitingen zelf oplossen, zonder ons erbij te betrekken. Dit is zeker niet vanzelfsprekend, maar wel erg prettig.’

ÉÉN ‘PLUS’ ÉÉN IS MÉÉR

DAN TWEE!

Dat één ‘Plus’ één in dit geval méér is dan de uitkomst van de optelsom, is op te maken uit de buitengewoon diverse klantenkring die VerheesPlus reclame sindsdien heeft opgebouwd. Tim: “Van aannemers en bouwbedrijven tot aan de overheid, we komen overal en die diversiteit maakt ons werk ontzettend leuk.” Dat zorgt ervoor dat men vaak met originele en inventieve oplossin gen komt waar de klant zelf nog niet eens aan had gedacht. “Overal doen we nieuwe ideeën op en bréngen we nieuwe ideeën. Rolf: We hebben een eigen ontwerper in dienst die die ideeën kan visualiseren en daarbij exact weet wat de huisstijlen van onze klanten zijn.”

SFEER BUILDING

Een andere tak van sport die voor VerheesPlus reclame steeds promi nenter is geworden, is interieur restyling. Rolf: “Een geluiddempend paneel met een mooie print erop doet al wonderen. Niet alleen is het functioneel, ook zijn de geluid dempende panelen gemaakt van gerecyclede katoenvezels uit spijker broeken. In bijvoorbeeld een zieken huis is de ‘ziekenhuissfeer’ direct weg met verschillende full colour wallprints.”

Een andere optie om je omgeving volledig te refurbishen, zijn folies met de look én feel van bijvoorbeeld hout of steen. Waar je een structuur ziet, voel je die ook. Het een duurzaam alternatief voor het vervangen van meubilair, deuren of keukenkastjes.”

NO SIGN TO WASTE!

Andere voorbeelden zijn vlaggen van gerecyclede petflessen en

panelen van korreltjes rijstvlies.

Tim: “Die zijn bijna allemaal volledig pvc-vrij en nog wel 80 jaar 100% recyclebaar. Steeds meer klanten kiezen voor recyclebare oplossingen en hebben geen moeite met deze iets duurdere producten. Nagenoeg alles kunnen we in een ‘groene versie’ leveren. Niet alleen goed voor Het Milieu, ook voor de mensen die ermee werken en voor de eind gebruiker. Zij komen met veel minder risicostoffen in aanraking. Dat geldt ook voor onze houten bouwborden. Al sinds jaar en dag schilderen we de palen met milieuvriendelijke verf waardoor ze vele malen langer meegaan en hergebruikt kunnen worden. Het hout wordt ook niet in de grond geslagen, maar we gebruiken een aluminium spie die houtrot voorkomt.” Op die manier gaan groen en groei hand in hand, daar is VerheesPlus reclame het bewijs van!

ALLE PRODUCTEN

• Buitenreclame

• Voertuigreclame

• Vlaggen en masten

• Interieur signing en decoratie

• Beurs en evenement aankleding

• Lichtreclame

• Bouwplaats aankleding

• Binnen en buiten bewegwijzering

• Kleding druk

• Promotie & give aways

• Stickers en drukwerk

• Ontwerp en huisstijl

Kerkenbos 10-32, Nijmegen | 024 356 60 60 | info@verheesplus.nl | www.verheesplus.nl

Plaagdieren en nevenschade vóór zijn? NOD Bedrijfshygiëne slaat deze twee ‘vliegen’ in één klap!

Het toeval wil dat ik uitgerekend op Dierendag Rob en Max van der Wijst spreek. Samen runnen ze NOD Bedrijfshygiëne, specialist op het gebied van plaagdierbestrijding. Niet alleen verwijderen en bestrijden, vooral ook het voorkómen van plaagdieren is voor hen dagelijkse kost. De telefoon staat roodgloeiend. Buiten wordt het kouder en voor veel dieren en insecten zijn onze verwarmde ruimten en spouwmuren aantrekkelijke overwinteringsplaatsen. En ook al is het dan wel Dierendag, aangezien plaagdieren allerhande schade kunnen veroorzaken, is het toch beter om ze niets lekkers te geven…

Plaagdieren. Je wil ze écht niet in je bedrijfsruimten hebben. Niet alleen zijn sommige diersoorten onhygiënisch en ware ziekteverspreiders, ook kunnen ze zorgen voor materiële, immateriële, economische, gevolg-, vertragings- en vervangingsschade. Denk maar aan knaagschade aan apparatuur, besmet ting van voedsel, verstoorde bedrijfs processen, aangetaste voorraden, stroomstoringen, kortsluiting en zelfs brand. En wat te denken van de schade aan je zorgvuldig opgebouwde bedrijfs reputatie?

DIEPTE-INSPECTIE & RISICO-INVENTARISATIE

Exacte cijfers over het aantal muizen in Nederland moet ik je schuldig blijven, maar naar schatting waren het er vorig jaar ongeveer 3,7 miljard. En de muizen populatie groeit aldoor: per jaar kunnen ze 6-10 nesten krijgen, met wel 7-10 jongen per keer. Een muizenpaar kan dus tot wel 100 jongen per jaar krijgen. Vechten tegen de bierkaai? Niet als het aan NOD Bedrijfshygiëne ligt! Max:

“Met een diepte-inspectie aan het gebouw (intern en extern) en een gedegen risico-inventarisatie kom je al een heel eind. Standaard komen we circa zes à acht keer bij je langs. NOD Bedrijfshygiëne is overal voor gecertificeerd en blijft dat door continue bijscholing kennis en advies centrum dierplagen in Wageningen. Men is ook voor preventieve buiten bestrijding gecertificeerd, die wettelijk al flink aan banden is gelegd.

RESISTENTIE ALS BLIKSEMAFLEIDER

Doordat preventief bestrijden in de buitenruimte sterk is afgenomen, krijgen plaagdieren de kans zich te vermeerderen, met alle gevolgen van dien. Rob: “Geregeld wordt resistentie als reden opgevoerd om preventieve bestrijding terug te dringen. Maar die vlieger gaat niet op, want als er geen bestrijdingsmiddelen nodig zijn, gebruiken we die helemaal niet. Feit blijft gewoon dat we nooit helemaal zonder de middelen kunnen. Sinds er

bijvoorbeeld besloten is dat rattengif niet meer in rioleringen gebruikt mag worden, omdat het wel eens in het oppervlaktewater terecht zou kunnen komen, vermenigvuldigen de ratten zich weer als vanouds.”

BOUWKUNDIGE WERING

Gevolg: bouwkundige wering en ingangscontrole worden steeds belang rijker. “Denk aan bijenbekjes om wespen en muizen tegen te gaan terwijl de ventilatie in de spouwmuur intact blijft, of aan borstels onder deuren, klemmen, het afdichten van kieren en naden en andere manieren die beletten dat knaag dieren en andere plaagdieren binnen komen”, aldus Rob. “Voorkomen is immers nog steeds beter dan genezen.” En dat is het devies al sinds 1976, toen Robs vader en moeder het bedrijf oprichtten.

Metaalweg 31, Weurt www.nodbedrijfshygiene.nl

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: BART KOUWENBERG

Ondernemer in Nijmegen met geldzorgen? Wij helpen u!

Gemeente Nijmegen helpt ondernemers met geldzorgen om weer grip te krijgen op geldzaken. Zij kunnen hiervoor bij Ondernemerspunt Geldzorgen terecht. Bij dit digitale loket krijgen ondernemers advies, coaching en administratieve hulp.

Veel ondernemers hebben sinds corona en de stijgende energieprijzen moeite om hun bedrijf draaiende te houden. Bij het Ondernemerspunt Geldzorgen kunnen zij terecht met financiële vragen en is er coaching en begeleiding om geldzaken weer op orde te krijgen. Er wordt onder andere samen gewerkt aan een stappenplan om uit de finan ciële problemen te komen.

MET JE VRAAG NAAR ONDERNEMERSPUNT GELDZORGEN

Bij het digitale loket kunnen ondernemers ook terecht met vragen over bijvoorbeeld het oplossen van schulden, het maken van een doorstart of juist het beëindigen van een bedrijf. Ondernemers kunnen zich digitaal aanmelden. Vervolgens wordt

er, afhankelijk van de situatie, een afspraak gemaakt bij de ondernemer of stadswinkel.

Een afspraak bij het Ondernemerspunt Geldzorgen is gratis en verplicht de ondernemer tot niets. Kijk voor meer informatie op nijmegen.nl/geldzorgenondernemers

Een eigen bedrijf hebben is mooi, spannend en geeft veel vrijheid. Ondernemen zorgt ook voor financiële uitdagingen. Mede door de coronacrisis zijn er bij veel ondernemers en zzp’ers geldzorgen ontstaan. Veel ondernemers maken zich zorgen over hun financiële status. Het lukt hen helaas niet altijd om er zelf weer bovenop te komen. Ondernemerspunt Geldzorgen helpt.

KIM ALS STARTENDE ONDERNEMER

Kim droomde als kind al van een eigen kapperszaak. Na een aantal jaren erva ring en met een klein gespaard budget, geloofde ze dat de tijd rijp was om haar eigen pad in te slaan. Vier jaar geleden startte ze haar eigen onderneming.

“Ik wist precies hoe mijn eigen zaak eruit moest komen te zien. Mijn eigen creatieve bedrijf? Ik kon niet wachten!”

Omdat ze toch net niet rondkwam, werkte ze in de avonduren bij in de horeca. Kim wist alleen niet dat het hebben van twee banen voor de Belastingdienst veel gevolgen heeft. “Door mijn onwetendheid moest ik ineens duizenden euro’s terugbetalen aan de Belastingdienst.” Ze stopte met haar bijbaan in de horeca. In 2021 moest ze vanwege de coronacrisis ook haar kapperszaak sluiten. De betalings achterstand was inmiddels opgelopen tot -€129.000. Wat begon als een droom, bleek een ondoordacht plan.

PRATEN OVER GELDZORGEN HELPT

Kim wilde haar ouders niet met deze situatie lastigvallen, dus deelde ze haar zorgen met vrienden. “Een vriend wees mij op het feit dat de gemeente in dit soort situaties kan helpen. Dat was mij nog niet bekend, maar het voelde meteen als een opluchting.”

GEMEENTE NIJMEGEN HELPT ONDERNEMERS

We hielpen Kim door advies te geven over waar ze als ondernemer recht op heeft. Zo bleek ze in aanmerking te komen voor het kwijtschelden van de belastingaanslag. Haar schuld? Die heeft ze binnen drie jaar afbetaald.

Disclaimer: de personages en cases over geldzorgen zijn fictief, maar gebaseerd op echte verhalen van ondernemers.

Ondernemen is meer dan doen wat je leuk vindt

Hoe creëer je impact?

ECO+BOUW heeft wel vaker met dat bijltje gehakt!

Ecologisch, biobased en circulair bouwen is voor ECO+BOUW als eerste moderne groene bouwer in Nederland vanzelfsprekend. Al deze vormen van duurzaam bouwen zijn apart van elkaar en gelijktijdig in te zetten. De traditionele bouwsector omarmde in eerste instantie het circulair bouwen en houtbouw. Inmiddels ziet de sector het bouwen met biobased materialen als onderdeel van de circulaire economie, omdat in dergelijke materialen CO2 opgeslagen ligt. In de technologische kringloop van bijvoorbeeld beton en staal wordt CO2 juist uitgestoten. “En aangezien we in 2050 circulair en CO2-neutraal moeten zijn, ontkomen we er niet aan om al die bouwvormen toe te passen”, stelt oprichter Patrick Schreven.

“Het gebruik van natuurlijke materialen is dé oplossing voor de reductie van CO2en stikstofuitstoot, dreigende grond stoffentekorten, het creëren van meer biodiversiteit en ga zo maar door. Pas als we als mensheid op de rand van de afgrond balanceren, zien we in dat het anders moet.” Dat ‘moeten’ niet per definitie een ‘straf’ hoeft te zijn, blijkt wel uit houtbouw. De luchtvochtigheid,

akoestiek en ambiance zijn daarbij bijzonder prettig. Reis in gedachten af naar een romantisch chaletje in de Alpen… dat gevoel kun je dus iedere dag ervaren, gewoon bij je thuis of op kantoor!

HET MHOME WOONCONCEPT

Daarom ontwikkelde ECO+BOUW in 2015 het mHome concept en bijbe

horende onderneming: mHome B.V. Daarmee wil men gezond, comfortabel en energiezuinig wonen voor iedereen bereikbaar maken. De beginletter ‘m’ in mHome staat voor mobile, modulair, multifunctioneel en natuurlijk mooi. In Helmond worden momenteel 52 woningen gebouwd met de mHome modules. Deze én onderdelen daarvan worden geproduceerd in de 3.000

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

vierkante meter tellende fabrieks ruimte, ECO+CASCO genaamd. De fabriek is achter het nieuwe pand van ECO+BOUW aan de Lagelandseweg in Nijmegen gesitueerd. Naast het bouwen van de modules doet ECO+BOUW zelf de engineering van de modules. Voor het ontwerp werken ze samen met Vector-i architecten.

‘FUTURE PROOF

BOUWBEDRIJF 2022’

Dat de visie van ECO+BOUW gedeeld en gewaardeerd wordt blijkt wel uit de onderscheiding die zij dit jaar ontvingen van de organisatie Real Estate & Building Futureproof (REBF) Awards. ECO+BOUW won namelijk de prijs voor meest Future proof bouwbedrijf. Vorig jaar ontving ECO+BOUW ook al de ‘Cirkel 2021’, de prijs voor de organisatie in het Rijk van Nijmegen die op het gebied van circulair ondernemen de meest positieve impact heeft op grondstofgebruik.

SERIEMATIG, UNIEK ÉN

MAATSCHAPPELIJK

Naast het eigen woonconcept mHome realiseert ECO+BOUW ook andere unieke houtbouwprojecten van woon wijken en utilitaire gebouwen tot aan vrijstaande villa’s aan het water, in de duinen of in natuurgebieden. Je ziet: ECO+BOUW gaat aan de slag op de mooiste locaties. De bouwwerken gaan volledig op in de omgeving zonder

negatieve impact op flora en fauna. Fantastisch natuurlijk voor de uiteinde lijke bewoners en gebruikers, maar ook voor de medewerkers die een dergelijk project realiseren. Zag jij ooit zo’n schitterende bouwlocatie? ECO+BOUW is op zoek naar enthousiaste collega’s, met name timmerlieden, die graag op bijzondere locaties en met bijzondere materialen aan bijzondere objecten bouwen. De materialen zijn fijn én gezond om mee te werken. Patrick ver telt dat ECO+BOUW zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld tot een bedrijf dat projecten adviseert, engineert en realiseert, met als focus ecologisch, bio based en circulair bouwen. “We willen impact maken.”

BIOBASED.SHOP

Patrick vervolgt: “Er is erg veel vraag naar de materialen waar wij mee bouwen. Mensen willen ze kopen en er zelf mee aan de slag gaan. Onze webshop faciliteert dat op een slimme en efficiënte manier.” Alle materialen zijn te zien en voelen in de showroom. Daarnaast adviseren we klanten hoe ze de materialen moeten bewerken en verwerken en kunnen ze een training of workshop volgen. Dat is handig voor particulieren die zelf hun huis willen verduurzamen, of voor zzp’ers of bouw bedrijven die met biobased materialen aan de slag willen, maar de kennis nog niet hebben.

ECO+ADVIES

Naast Biobased.shop richtte ECO+BOUW ook ECO+ADVIES op. “We bouwen niet alleen, maar adviseren onze klanten desgewenst helemaal vanaf het begin. Stel, een architect kent de biobased materialen onvoldoende, maar de opdrachtgever wil wel dat die gebruikt worden, dan staan wij beide partijen graag bij!

Verder is ons team inmiddels versterkt met een constructeur, installatieadviseur en een complete tekenafdeling, om slimmer in te kunnen spelen op de vraag en projecten integraler aan te kunnen vliegen. De installaties van tegenwoordig moeten nauwkeuriger afgestemd worden op het gebouw en geïntegreerd worden in het ontwerp.

“We bekijken daarbij nauwkeurig welke apparaten het meest geschikt zijn, we denken dan liever lowtech in plaats van hightech. Op die manier wordt de hele bouwketen duurzamer, van opdracht gever, naar ontwerper, tot bouwer.”

De keten van ECO+BOUW stáát in elk geval als een huis!

GRATIS Plaatsing

Wij helpen graag bij de juiste oplossing voor uw organisatie! dekleinekantine.nl | info@dekleinekantine.nl | 06 - 46 26 68 73

Blijf op de hoogte van al het zakelijke nieuws!

Meld je aan voor onze wekelijkse nieuwsbrief en blijf op de hoogte van al het zakelijke nieuws in de regio! Wekelijks verzenden we een interessante nieuwsflits waardoor jij altijd op de hoogte bent van dé zakelijke evenementen en al het zakelijke nieuws.

Voordelen nieuwsbrief:

• Als eerste op de hoogte van het al het nieuws uit ons netwerk.

• De mogelijkheid om je aan te melden voor evenementen.

• Kom in contact met potentiële klanten.

• Verbind je met collega-ondernemers.

Ga naar ranbusiness.nl/ aanmelden-nieuwsbrief en schrijf je in!

Gaan duizend vmbo-leerlingen ook jouw vakmensen ontmoeten?

Dat kan! Hoe? Door mee te doen aan het Nijmegen On Stage Beroepenfeest. “Bij Regio Nijmegen On Stage krijgen leerlingen uit het tweede en derde leerjaar de kans om actief kennis te maken met bedrijven en beroepen in de regio”, vertelt Monique Vermeulen, Projectleider Regio Nijmegen On Stage. Sofie Eisenburger, Programmaleider Sterk Techniekonderwijs: “We hebben de handen ineen geslagen om vanuit Sterk Techniekonderwijs de beroepsoriëntatie structureel op de kaart te zetten.”

Regio Nijmegen On Stage is echter veel breder dan een oriëntatie op de techni sche branche. Het gaat om álle sectoren en beroepen, dus van installateur tot bakker en van politieman tot advocaat. Sofie: “Vanuit Sterk Techniekonderwijs regio Rijk van Nijmegen* ontwikkelden docenten en bedrijven de afgelopen jaren veertien innovatieve lesprogram ma’s. Eén van de programmaonderdelen is loopbaanoriëntatie en daar past Regio Nijmegen On Stage perfect in.” Sofie is programmaleider. Monique: “We investeren ook in moderne appara tuur en machines, professionalisering van docenten en intensivering van de samenwerking onderwijs-bedrijfsleven. Alleen zo houden we lesprogramma’s futureproof.”

EERSTE EDITIE

NIJMEGEN ON STAGE

Tijdens deze eerste editie van On Stage doen maar liefst 1.000 vmbo-leerlingen mee. De leerlingen krijgen een On Stage Paspoort, met daarin het loopbaan

* Hét regionale netwerk van alle vmbo-scholen, de technische branche, gemeente en ROC Nijmegen.

programma en opdrachten met loop baancompetenties. De mentor neemt het vooraf met hen door, waarna de leerlingen de opdrachten en een visite kaartje maken en een motivatie aan het bedrijf schrijven. Het paspoort nemen ze mee naar het Beroepenfeest op 21 maart 2023, waar ze de beroeps beoefenaren ontmoeten.

ERVAREN, ZIEN, ONTDEKKEN

Monique: “Twee weken na het Beroepen feest, tijdens de Doe Dag op 6 april, gaan leerlingen bij twee verschillende bedrijven op bezoek. Ze krijgen een rondleiding en workshops, om meer feeling te krijgen bij zowel het beroep als het bedrijf.” Sofie: “We willen de leerlingen onder meer laten zien wat ze kunnen bereiken, hoe je een netwerk opbouwt en een goed gesprek voert. Op zo’n jonge leeftijd hebben leerlingen eigenlijk nog geen idee. Vmbo’ers willen

het ervaren en zien, zodat ze ontdekken dat er veel meer mogelijk is dan ze denken.”

BEROEPSBEOEFENAREN

NODIG!

Monique: “Omdat er zoveel leerlingen meedoen, hebben we ook veel beroeps beoefenaren uit de regio Wijchen, Druten, Nijmegen en Groesbeek nodig. Voor de bedrijven is het een mooie manier om alvast leerlingen te binden voor bijvoorbeeld een stageplek of vakantiebaantje.”

Enthousiast geworden en wil je als bedrijf alvast investeren in het binden van je medewerker van de toekomst? Zit je in de techniek, zorg, groen, dienstverlening of een andere sector? Dan roepen we je op om mee te doen met Regio Nijmegen On Stage. Monique en Sofie komen graag met je in contact!

Monique Vermeulen: mail@regionijmegenonstage.nl Sofie Eisenburger: s.eisenburger@VOcampus.nl www.regionijmegenonstage.nl www.sterktechniekregionijmegen.nl

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Trots op de vrouwen bij StartUp Nijmegen

Wist jij dat er een flinke stijging is geweest in het aantal vrouwelijke ondernemers ten opzichte van een aantal jaar geleden? In 2013 was dit namelijk nog 32% en op dit moment is dat 37%. Een mooie stijging wat zich, als het aan StartUp ligt, nog sneller moet doorzetten. Gelukkig zien ze dat steeds meer gebeuren.

DOORDACHTHEID

Over het algemeen zijn er verschillen tussen vrouwelijk en mannelijk onder nemerschap. Denk aan zelfvertrouwen, marktonderzoek en de beweegreden om te beginnen. Toch weet StartUp dat dat verschil helemaal niet uitmaakt. ‘’Elke ondernemersreis heeft zijn of haar zekerheden én onzekerheden. Zolang je zelf maar de drijfveer hebt en elke dag weet waar je het voor doet, kom je er wel,’’ licht Jan van Raaij, aanjager van StartUp Nijmegen toe. ‘’Daarbij is het vinden van de juiste klant belangrijk en van fundamenteel belang.’’

Ook Eva te Brinke, eerst ondernemer bij StartUp en nu medewerker, ziet dat er steeds meer vrouwen komen bij StartUp. ‘’Persoonlijk vind ik het

altijd top om in een omgeving met veel mannen te zijn. Die sfeer van testosteron voel je toch wel in het gebouw. Dat gevoel van ‘niet bang zijn’ en het ‘gewoon doen’ wordt al snel overgedragen. Gelukkig leveren alle vrouwen net zo goed een bijdrage aan die sfeer. Iedereen weet waarom ze zijn gaan doen wat ze doen en laat zich niet zomaar omver blazen. Die spirit is mooi om te zien. Zolang we elkaar als vrouwen – en ondernemers – maar blijven bewonderen en supporten. Die gunfactor is voor elke ondernemer namelijk van essentieel belang.’’

TROTS OP HUIDIGE

VROUWELIJKE ONDERNEMERS

Lara Janssen, Eva Buitinck, Tessa Pluk, Tao Heslenfeld, Esther Landsheer, Marcelle Schillings, Marsha Buuron,

Anne van Munsterm Mari Michelson, Maike van den Corput, Kelly Vogel, Hanneke van Tol, Ilse Beuningen, Desiree van Maasakker, Elodie van de Vijver, Gigi Siahaya, Kelly Vogel, Hanneke van Tol en Gaiana Abrahamian.

Wil jij ook starten met ondernemen? Of ben je al ondernemer? Neem dan contact op om gratis proef te zitten.

‘Bij werk op topniveau hoort een ruimte van topniveau’

Op de vierde verdieping van Takenhofplein nummer 3 zit sinds kort Van Winssen Personeel en Salaris onder leiding van Roel van Winssen Bob Rutgers van FB Investments verhuurt de ruimte, tot volle tevredenheid van beide partijen, vertellen ze in dit dubbelinterview. “We werken al zeven jaar succesvol samen.”

Sinds juli van dit jaar zit Van Winssen Personeel en Salaris in het mooie pand aan het Takenhofplein in Nijmegen Zuid. Een belangrijke stap in de groei van het bedrijf, zegt Roel. “Ons vorige onderkomen was te klein geworden, en we zochten nieuwe huisvesting met allure en comfort voor onze dertien medewerkers. Hier aan het plein zitten we, dankzij Bob, op een fantastische plek.”

HR AUTOMATISEREN

Roel en zijn team verzorgen de personeels- en salarisadministratie voor 800 werkgevers. Daarnaast auto matiseren ze HR-zaken, waardoor het voor bedrijven gemakkelijker wordt om alles uit te voeren wat met personeels zaken te maken heeft, denk aan digitaal ondertekenen van contracten, verlof aanvragen, enzovoort. Roel: “We hebben zelf een app in beheer waarmee je dat

kunt doen. Die kunnen we koppelen aan andere systemen, zoals een kassa, planningsoftware of urenregistratie programma’s. Zo loopt alles soepeler.” Bedrijven tussen de één en de twee honderdvijftig medewerkers kunnen bij Van Winssen terecht.

VERDER GROEIEN

Zijn software, maar natuurlijk vooral zijn medewerkers, zorgen ervoor dat

TEKST: FREDDY RADSTAAK | FOTOGRAFIE: ROB KOPPERS

VAN WINSSEN PERSONEEL EN SALARIS

Roel van Winssen en Bob Rutgers

Roels bedrijf op topniveau functioneert. Dat Van Winssen Personeel en Salaris goed werk levert, blijkt wel uit het feit dat het goed gaat met het bedrijf. Ze groeien en hadden daardoor behoefte aan meer ruimte. Bob: “Zoals Roel stappen zet in de automatisering van zijn werk, zo zetten ze ook stappen in de ruimte. Hier zitten ze dichter bij het ov, in een modernere kantoorruimte, op een fijnere werkplek.” Bob is daarbij de ideale verhuurder, vertelt Roel. “Met Bob kan ik samen naar morgen kijken, en ook naar overmorgen. Het is als een zakelijk huwelijk waarbij je in goede tijden en in slechte tijden elkaar helpt. We denken met zijn tweeën na over wat wij nodig hebben; het is geen eenrichtingsverkeer. Ik vind dat heel waardevol.”

VERTROUWEN

OVER EN WEER

Bob en Roel werken al zo’n zeven jaar samen sinds Van Winssen Beuningen achterliet om zich op Kerkenbos te vestigen. Bob: “Het is een goede en prettige relatie met vertrouwen over en weer. Eentje voor langere tijd, zoals blijkt. Voor vele jaren. En eentje waarin je voor elkaar klaarstaat.” Roel: “Zo wil ik het ook graag. Ook met mijn klanten bouw ik een persoonlijke relatie op. We willen graag ondernemers helpen, maar dan moet het wel klikken. Anders doen we het niet.” Ook met zijn mede

werkers gaat het op die manier. “We hebben bijvoorbeeld drie medewerkers in dienst die wat meer begeleiding nodig hebben. Dat regelen we samen met het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen. Dat doen we niet met een korte stage, maar we investeren in een langdurige relatie. Dat hoort er ook bij, vind ik. Ook als het even tegenzit in het leven, verdien je een kans op verbetering.”

VOOR VELE JAREN KLAAR

Het nieuwe onderkomen van Van Winssen is prachtig ingericht en van alle gemakken voorzien. Roel: “Dat hebben we met binnenhuis architecte Mariëlle Stolk gedaan. Samen hebben we er een echt gave plek van

gemaakt.” Bob: “Ik ben oprecht trots op wat ze met de ruimte hebben gedaan. Het was een open ruimte die nog wat werk nodig had, maar dat heeft Roel super aangepakt.” Roel glimlacht. “We hebben er aardig wat geld en energie in geïnvesteerd zodat we weer voor vele jaren klaar zijn. Klaar voor de volgende stappen van Van Winssen Personeel en Salaris.”

“ Ook met mijn klanten bouw ik een persoonlijke relatie op ”

Takenhofplein

Heroes in Business

Meer tijd om te doen waar jouw hart naar uitgaat. Meer geld, zodat jij in financiële vrijheid je volledig kunt richten op jouw bedrijf. Niet werkend in, maar werkend aan een gezonde onderneming die klaar is voor de toekomst. Welke toekomst jij daar ook aan hangt. Een utopie? Zeker niet. Door slim om te gaan met je tijd, de juiste strategische keuzes te maken en je bedrijfsprocessen efficiënt in te richten is het voor elke ondernemer mogelijk om zijn of haar bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Een bedrijf te hebben dat werkt voor jou en zonder jou. Yolanda Reincke laat je zien hoe je dat doet. Ik spreek Yolanda over haar nieuwe businessclub

Heroes in Business. Een businessclub die de zaken op een heel andere manier oppakt. Een strategische businessclub waar persoonlijke groei en zakelijke groei centraal staan.

“Ik zie dat veel ondernemers zich on nodig klein houden,” vertelt Yolanda. “Onder de noemer Doe nou maar gewoon en een bepaalde bescheidenheid waar

van we denken dat die van ons ver wacht wordt, laten we ons veel te veel leiden door beperkende overtuigingen. Overtuigingen die ons letterlijk tegen

houden om te groeien naar wie we kunnen zijn. Ik ben ervan overtuigd dat de meeste ondernemers die niet vooruit komen terwijl ze toch keihard

werken, hun tijd niet op de juiste manier besteden. Door te investeren in meer kennis en vaardigheden en relaties aan te gaan met mede onder nemers die jou verder kunnen helpen kun je veel meer bereiken dan dat je ooit voor mogelijk zou houden. Met Heroes in Business help ik ondernemers om hun volle potentieel te bereiken.”

DURF GROTER TE DROMEN

“Als ActionCOACH werk ik één op één of in kleine groepen met ondernemers die vastlopen, zodat ze weer grip krijgen op hun leven en hun bedrijf. Ik heb daarin gezien dat er behoefte is om met elkaar van gedachten te wisselen. Erva ringen te delen en de geest te scherpen. Heroes in Business verruimt je blik en laat je groter dromen. De programma’s die we hebben ontwikkeld zijn specifiek toegeschreven op MKB bedrijfseige naren. Eens per maand komen we bijeen en werken we gestructureerd volgens de bewezen ActionCOACH methode aan je bedrijf. Je leert elkaar kennen, wat tot waardevolle relaties leidt. De club gaat om het vergroten van knowhow en het uitbouwen van je netwerk. Tijdens de bijeenkomsten laat ik je zien hoe je jouw bedrijf naar dat hogere niveau tilt. Dat laatste doen we heel concreet aan de hand van een 90 dagen plan waarmee een leven met meer tijd, meer geld en een beter team binnen handbereik komt.”

“We werken aan de hand van een beproefd systeem waar wereldwijd al veel ondernemers successen mee behaald hebben. Het is daarmee de

meest zekere manier om een bedrijf te realiseren dat ook zonder jou werkt.”

EXCLUSIEF NETWERK VAN KRITISCHE ONDERNEMERS

“Het netwerk is er alleen voor bedrijfs eigenaren (en DGA’s). Er is aandacht voor een prettig sociaal contact, maar het gaat veel verder dan de gebruikelijke borrel zoals we die kennen van andere clubs. Er wordt met aandacht gewerkt aan de persoonlijke en zakelijke groei. Door jezelf uit te dagen lukt het je om sneller stappen te zetten. In een ver trouwde omgeving ben je met gelijk gestemden. Je kunt het zien als een Mastermind groep waar je elkaar volgens het peer to peer coaching principe helpt om de ambities die je hebt realiteit te laten worden. Je inspi reert elkaar, leert van elkaar en groeit samen naar daar waar jij wilt komen. Dat is een vrij unieke aanpak. Met Heroes in Business zijn we de eerste Strategic Business Club in Nederland. Een concept dat zich in het buitenland al veelvuldig bewezen heeft.”

80% MINDSET / 20% BUSINESS

“Door de focus te leggen op persoon lijke ontwikkeling kom je eerder tot het inzicht naar wat er nodig is om de volgende stap te zetten. Uiteindelijk komt het aan op je mindset. Sta jij sterk, dan ben je in staat om goed leiderschap te tonen waardoor ook jouw team sterker komt te staan. Een sterk team zorgt voor een goede dienstverlening, wat weer zorgt voor tevreden klanten. Kortom, ben jij gezond, dan zal jouw bedrijf dat ook zijn. Het is het zeker

waard om aandacht aan jezelf te besteden. Daar hoort ook een stukje coaching bij.”

WERK MOET ENERGIE GEVEN

“Aandacht aan jezelf betekent ook dat je kijkt naar jouw eigen drijfveren. Waar wordt jij nu gelukkig van? Dat geldt voor jezelf, maar zeker ook voor je team. Werk bepaalt voor een groot deel ons leven. We zijn er veel uren per dag mee bezig en als je je niet goed voelt met wat je doet heeft dat flinke consequenties. We zien de afgelopen jaren het aantal mensen dat uitvalt met een burnout flink toenemen. Veel jongeren kiezen steeds vaker voor kleinere banen, zodat ze daarnaast tijd over houden om te “leven”. Terwijl werk toch eigenlijk juist een mooi onderdeel van je leven zou moeten zijn. En dat kan ook. Maar alleen als het werk je energie geeft. Ondernemers zouden hier een aansturende rol in moeten nemen. Ik ben ervan overtuigd dat als de onder neming goed georganiseerd is, mensen er met meer plezier zullen werken. Ik help ondernemers om hun bedrijf weer op rolletjes te laten lopen. Door te kijken naar persoonlijke drijfveren en groei, maar ook naar bedrijfsstructuur en procesinrichting. Via individuele coaching, maar zeker ook binnen de Strategic Business Club Heroes in Business. Ben je het met me eens dat je als ondernemer een bepaalde verant woordelijkheid hebt om een gezond werkklimaat te creëren. Voor jezelf én voor jouw mensen? Ik ga het gesprek graag eens met je aan.”

Yolanda: 06 28 233 544 www.heroesinbusiness.nl

“ Samen beklimmen we de ladder van het ondernemerschap ”

Bedrijf in nood?

KVK biedt hulp in 3 stappen

Energie, grondstoffen, personeel, producten: alles wordt duurder. De hoge inflatie raakt iedereen. Loop je tegen financiële problemen aan met je bedrijf en kom je er zelf niet uit? De adviseurs van het KVK Adviesteam bieden bedrijven in zwaar weer in 3 stappen weer houvast.

STAP 1: KVK-ADVISEUR LUISTERT

Als je belt met het KVK Adviesteam, krijg je een adviseur aan de lijn die naar je verhaal luistert. Je belt op het moment dat jij dat nodig vindt. De adviseur luistert zonder oordeel en stelt je een aantal basisvragen. Hij wil bij jou vooral rust brengen zodat er ademruimte ontstaat om vooruit te kijken.

STAP 2: KVK-ADVISEUR ANALYSEERT

Om een goed advies te geven, wil de KVK-adviseur meer weten over je onderneming. Wat is de rechtsvorm? Heb je personeel in dienst? Hoe staan je financiën ervoor? Wat zijn je belang rijkste activiteiten en wie zijn je klanten?

Zo kijkt hij of zij waar de problemen liggen en waar de kansen en mogelijke oplossingen.

Jullie kijken samen naar de opties om je bedrijf weer op de rit te krijgen. Denk bijvoorbeeld aan een aanvullend zakelijk krediet of nieuwe activiteiten starten, extra besparingen doorvoeren of een samenwerking met andere bedrijven aangaan. Het kan ook zijn dat gecontroleerd je onderneming stoppen het beste past. Het advies is maatwerk dat bij jouw situatie past.

STAP 3: KVK-ADVISEUR VERBINDT

KVK heeft een groot netwerk met hulpinstanties voor ondernemers. Voorbeelden van organisaties

waarmee KVK samenwerkt zijn Stichting Ondernemersklankbord, VNO-NCW en MKB-Nederland, Geldfit Zakelijk, MKB Doorgaan en Qredits. Zij hebben aanvullende tests voor financieel inzicht, weten hoe je schulden aanpakt en bieden ondernemerscoaching aan. De KVK-adviseur verwijst je als dat nodig is door naar een passende partner.

Zit je bedrijf in zwaar weer? Bel gratis het KVK Adviesteam: 0800 21 17

KAMER VAN KOOPHANDEL

Verduurzamen als ondernemer?

De gemeente Nijmegen zet de subsidies en mogelijkheden op een rijtje op het Energieloket en biedt een subsidie aan voor laadpalen voor elektrische bestelbussen.

SUBSIDIE LAADPALEN VOOR ONDERNEMERS

ENERGIELOKET ZAKELIJK

Bent u ondernemer en wilt u verduur zamen door energie te besparen en uw eigen energie op te wekken? Dan is het zakelijke energieloket van gemeente Nijmegen misschien iets voor u.

NIEUW PLATFORM VERDUURZAMEN BEDRIJVEN

Bent u ondernemer en heeft u een elektrische bestelauto of wilt u er een kopen? Vraag subsidie aan voor een oplaadpaal bij uw bedrijf. De gemeente Nijmegen biedt nu een subsidie tot maximaal € 1500,- voor het kopen en installeren van een laadpaal. U kunt voor maximaal 3 oplaadpalen subsidie aanvragen. U kunt de subsidie aan vragen voor elke elektrische bestelauto die u heeft aangeschaft na 1 januari 2022 of nog gaat aanschaffen of leasen. Binnen 13 weken krijgt u reactie op uw aanvraag. Meer weten over de voorwaarden en aanvragen? Ga naar www.nijmegen.nl/oplaadpaal-onder nemers. Met de subsidie kunt u zich voorbereiden op de Zero Emissiezones in Nijmegen-centrum, Hof van Holland en Heijendaal. Lees hier meer over op www.opwegnaarzes.nl

Op de website nijmegen.nl/energie loket-zakelijk kunt u meer informatie vinden over de mogelijkheden om energie te besparen en op te wekken. Ook kunt u er mogelijke subsidies, fiscale regelingen en overzichten van lokale vakspecialisten vinden.

AANMELDEN ALS VAKSPECIALIST

Bent u zelf een vakspecialist die helpt bij het verduurzamen van bedrijven? Denk bijvoorbeeld aan het doorvoeren van energiebesparende maatregelen, isoleren en het plaatsen van zonne panelen? Dan kunt u uw diensten gratis op dit platform aanmelden. Voor meer informatie kunt u kijken op nijmegen.nl/energieloket-zakelijk

LET OP: ENERGIELABEL-C VERPLICHT VOOR KANTOREN VANAF 1 JANUARI

Vanaf 1 januari 2023 moeten kantoorgebouwen voldoen aan het Energielabel C, anders mogen deze niet meer worden gebruikt. Een kantoorgebouw is een gebouw dat grotendeels gebruikt wordt als kantoor. In de praktijk betekent dit dat de meeste winkels, restaurants, ziekenhuizen niet als kantoor gebouw worden bestempeld, ook al zijn er kantoren binnen het pand aanwezig. Deze verplichting staat in het bouwbesluit van 2012.

Kijk voor meer informatie en de uitzonderingen die gelden op rvo.nl/energielabelCkantoor.

Met je bedrijf overstappen op elektrisch?

Het kan eerder dan je denkt

Bijna al je elektrische voertuigen voor je bedrijf kun je leasen met Rabo Lease. Een busje, een graafmachine of zelfs een vrachtwagenpark. De voordelen? Je bent direct zelf eigenaar, aantrekkelijke gebruikskosten en je houdt toegang tot milieuzones.

Gaat u mee?

Ga met ons mee en laat u professioneel begeleiden in het kleurrijke en gevarieerde landschap van conceptmakers, vormgevers, multimediaspecialisten, drukwerkproducenten en gra sche dienstverlening. Met meer dan 30 jaren ervaring op dit gebied zorgen wij ervoor dat uw ideeën worden

gerealiseerd. Wij denken altijd constructief mee en maken voor u snel en ef ciënt de nodige vertaalslagen. Heeft u voor uw (creatieve) concept nog geen richting bepaald? Graphité neemt u graag bij de hand. Samen volgen wij het pad naar een perfect eindresultaat

De schakel tussen u en alle disciplines op grafisch en multimediaal gebied

De digitale wereld

In de systemen die we gecreëerd hebben, lijkt de menselijke maat soms zoek. We moeten weer terug naar een samenleving waarin de mens en diens omgeving en de menselijke maat centraal staan. Daarom zouden digitalisering en andere technologische ontwikkelingen de mens nóg verder moeten ondersteunen. We kunnen weliswaar alles ‘programmeren’ en ‘ontwerpen’, maar: wat voor samenleving willen we zijn en wat voor technologie hebben we daar dan voor nodig?

Je bedrijf ‘phygitaliseren’? Hoe dan?

Fans van de Nijmeegse Vierdaagsefeesten die dit jaar de app downloadden, hadden een andere ervaring dan degenen zonder de app. Ze ondervonden geen keuzestress meer, hadden het programma en de plattegrond altijd bij de hand en ze werden direct op de hoogte gesteld van de laatste updates. Bovendien bevatte de plattegrond een live druktemeter, wat het vinden van een rustiger plekje vergemakkelijkte. Verder konden ze via de icoontjes alle toiletten, fietsenstallingen en watertappunten vinden.

De consument van vandaag combineert online en offline ervaringen. Ga maar eens na bij jezelf: hoe vaak raadpleeg jij tijdens een dagje statten online bronnen voor extra informatie en prijzen? Of omgekeerd: bezoek je wel eens online shops vóórdat je fysiek gaat winkelen?

‘PHYGITAL’

Voor die steeds verdere samensmelting van de fysieke en digitale wereld bestaat een term: ‘phygital’. Het is een samen trekking van ‘fysiek’ (physical, offline) en ‘digitaal’ (digital, online). Het begrip wordt voornamelijk in de retail en mode-industrie gebruikt. Hoewel de term phygital vaak verwijst naar de samensmelting van fysieke en digitale strategieën, kan die ook worden gebruikt om bijvoorbeeld concrete producten te beschrijven. Het gaat dan om producten die in de fysieke wereld bestaan én in een identieke digitale vorm. Denk bijvoorbeeld aan fysieke kledingstukken die ook digitaal gedragen kunnen worden door online avatars.

NIEUWE ERVARINGEN

Voor mode- en luxemerken blijft de core business het verkopen van fysieke items. Toch zie je dat ze het digitale ook omarmen en de twee zelfs combineren. Het blijft gissen, maar het lijkt erop dat de toename van de strategie samen hangt met de enorme populariteit van gaming en virtual reality. Op die manier

proberen marketeers jongere con sumenten (Generatie Z) te bereiken. Gen Z is immers niet opgegroeid met passieve consumptie van media, maar is juist op zoek naar frisse nieuwe ervaringen.

NATUURLIJKE EVOLUTIE

Ook al is de term phygital relatief nieuw, het concept is een natuurlijke evolutie van moderne marketing. Een goed voorbeeld zijn QR-code restaurants: voer je favoriete restaurant in, scan de QR-code voor het menu, plaats je bestelling en betaal via je smartphone. Iets vergelijkbaars is de Disney MagicBand. Deze met RFID (radio-frequency identification) uitgeruste polsbandjes doen dienst als hotelkamersleutel én betaalmiddel voor eten en drinken. Of wat denk je van de winkel van Nike in Manhattan? Daar kun je een sneaker op maat ontwerpen. Even wachten en je loopt de winkel uit op je nieuwe custom sneakers. In Brazilië hebben ze ook iets leuks: bij C&A aldaar laten de kleer hangers zien hoeveel likes op social media het kledingstuk al kreeg. Bij KFC in China tenslotte, gaan ze nog een stapje verder. Bij de fastfood keten bestel je gemakkelijk in de fysieke winkel, maar gezichts herkenning helpt bij het voltooien van betalingen en AI kan zelfs menu’s voorstellen omdat het jouw patroon van consumeren kent.

HOE PAS JE HET TOE?

Phygitalisatie is dus méér dan digita lisering. Het is de samensmelting van digitale marketingconcepten met bewezen fysieke marketingwijsheid. Hoe pas je die toe in jouw bedrijf?

Stap 1. Onderzoek de wensen, leefstijl, voorkeursmerken en bestedings patronen van je potentiële klanten. Stap 2. Ontwikkel je phygital-strategie die is afgestemd op de doelgroep. Het creëren van iets unieks en nuttigs kan je bedrijf een boost geven, maar het wiel helemaal zelf uitvinden hoeft ook niet: voer kleine veranderingen door bij het kopiëren van gevestigde strategieën.

Stap 3. Focus op ervaring: houd rekening met de klantervaring en stuur daarop zo nodig bij.

Stap 4. Opties aanbieden: laat je klant zelf kiezen uit bijvoorbeeld verschillende aankoop- en betaal methoden, zelfbedieningsopties, pushmeldingen, klantenservice via sociale media.

Stap 5. Voeg de nieuwste innovaties toe: automatisering, virtual realitysystemen, AI-processen, het gebruik van draagbare apparaten die verbinding maken met de cloud, automatische verkoopautomaten, et cetera. Start iets dat zowel functioneel is als de aandacht trekt. Ga voor spektakel, een woweffect!

Kosteloos starten met fietslease: de gezonde en fiscaalvriendelijke keuze van Oostendorp Autolease

“Niet iedereen heeft een auto van de zaak. Ook is een elektrische auto niet voor iedereen weggelegd. Maar met een fiets van de zaak kun je toch CO2 -neutraal reizen. En met ons fietsleaseplan hoeven medewerkers niet zelf in een fiets te investeren en maandelijks af te lossen”, aldus Bas van Berkel, Accountmanager bij Oostendorp Autolease. “Kies je voor de constructie die Oostendorp Autolease voor je heeft, dan heb je een groot fiscaal voordeel”, vult Jelmer Jacobs aan. Hij is Online Marketeer bij Oostendorp Zakelijk. “Dat het ook nog voordelen heeft op het gebied van vitaliteit, is natuurlijk voor zowel de werknemer als -gever mooi meegenomen.”

Werknemers konden volgens de oude fietsleaseregeling, die binnen de Werkkostenregeling (WKR) viel, voor 750 euro een fiets kopen. Dat bedrag is tegenwoordig niet meer toereikend. Fietsen worden steeds duurder en mensen kiezen vaker voor een elektrische fiets. De huidige fietsleaseregeling van Oostendorp Autolease is een fiscaal handige manier om een fiets aan te schaffen.

WIN-WIN

Veel bedrijven hebben het fietslease plan omarmd, mede omdat het

behouden van medewerkers vandaag de dag niet altijd eenvoudig blijkt. Bas: “Je kunt het zó inzetten dat het werkgevers niks kost, én voordeel aan medewerkers biedt.” Hoe het kan dat het niets kost? “De leasekosten liggen bij de werknemer, die kiest een fiets uit. Die kosten worden ingehouden op het brutoloon, wat minder sociale premies met zich meebrengt. De kosten die bespaard worden op de sociale lasten kunnen teruggegeven worden aan de werknemer in een werkgeversbijdrage voor de fiets. Op die manier least een medewerker

heel goedkoop een fiets en kost het de werkgever niets.”

GEEN BEPERKINGEN

Oostendorp Autolease presenteert het fietsleaseplan ook graag bij jouw bedrijf. Werkgevers worden er volledig mee ontzorgd. Sluit je je als werkgever aan, dan kun je pincodes uitgeven aan je medewerkers, waarmee ze naar een lokale fietsenwinkel gaan en direct een fiets bestellen. Jelmer: “Het is letterlijk een kwestie van maar enkele klikken en vanuit ons zit er geen beperking op het aankoopbedrag. De goedkoopste

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

fiets is 649 euro, de duurste een speed pedelec van 10.807 euro. Wat uniek is, is dat medewerkers ook kunnen kiezen uit mountainbikes en bakfietsen.” Vooraf hebben medewerkers uiteraard inzage in welke fietsleaseregeling er met Oostendorp Autolease ligt.

VRIJSTELLING VAN WKR

De medewerker betaalt gedurende de drie jaar dat hij de fiets leaset een bijtelling à 7% bruto van de aanschaf waarde. Dat is voor privégebruik, waardoor er vrijstelling van de WKR is. Die kan gereserveerd worden voor andere zaken. Op die manier kost een fiets van 2.500 euro circa 8 euro per maand. Voor zo’n 50 à 60 euro netto per maand lease je al een elektrische

fiets, inclusief pechhulp onderweg, een verzekering met een zeer laag eigen risico en een tweede slot. Bij een speed pedelec wordt standaard een helm meegeleverd.

KILOMETERVERGOEDING

BLIJFT

Bas: “Medewerkers die met de auto naar de zaak komen, krijgen kilometer vergoeding. Dat kan bij ons fietslease plan overeind blijven, want mede werkers met een auto van de zaak kunnen ook een fiets leasen. Sterker nog: je kan je leaseauto niet bijtellen en je fiets wel. Officieel moet je een keer met de fiets naar de zaak komen, maar of dat vijf keer per week of één per maand is, maakt daarbij niet uit. Ook fijn: ben je al klant bij ons met

leaseauto’s, dan komen je fietsen gewoon op de factuur van de auto’s te staan.”

SAMENWERKING MET LOKALE FIETSENZAKEN

Bij meer dan 1.000 lokale fietsenzaken kun je terecht voor aanschaf, reparatie en onderhoud. Er zit er dus altijd wel een in de buurt, een haal- en breng service is op die manier overbodig, wel zo duurzaam! Met de locator op de site van Oostendorp Autolease kun je vinden waar. Mocht er een fietsen maker in je buurt gevestigd zijn die niet is aangesloten, dan kunnen wij ervoor zorgen dat ze in contact komen met ons platform en zich desgewenst binnen 3 à 4 werkdagen kunnen aansluiten.”

RECHT VAN KOOP, GEEN PLICHT

Ook is er de optie tot overname ‘aan het eind van de rit’. De fiets wordt dan afgeschreven naar 15% van de investe ringswaarde. Dan is de fiets bijna altijd meer waard en is het dus slim om die te kopen. Mocht je toch liever een nieuwe fiets leasen, dan kan dat natuurlijk ook. Je ziet: Oostendorp Autolease bedient haar zakelijke klanten met een totaal pakket op het gebied van mobiliteit. Zo zetten we samen een mooie ‘trap’ vooruit.

Kijk voor rekenvoorbeelden op www.oostendorpautogroep.nl/fietsleasevoor-werkgevers.htm

“ Oostendorp Autolease biedt een totaalpakket op het gebied van mobiliteit ”

Bas van Berkel

‘Aan de hand van data optimaliseren wij subsidiemogelijkheden’

FOTOGRAFIE: ROB KOPPERS

Wie weleens over de N326 naar Wijchen rijdt, kent zonder twijfel hun naam. Daar prijkt het levensgroot op een van de gevels: Leap. The Innovation Agency. Maar wat doen ze nou eigenlijk daar? Wij gingen het vragen aan business manager Rob Luyben. “We vergroten en versnellen de innovatiekracht van Nederlandse technologiebedrijven”.

TECHNOLOGIEBEDRIJVEN

Leap verzorgt innovatiefinanciering door middel van subsidies, private financiering en innovatiemanagement, vertelt Rob. “We werken voor technolo gisch gedreven bedrijven welke gericht zijn op hard- en/of softwareontwikke ling. Onze klanten ontwikkelen baan brekende technologieën die impact hebben op de samenleving”. Je kunt hierbij denken aan de nieuwste gene ratie zonnepanelen maar ook aan chips

voor het vroegtijdig ontdekken van ziektebeelden.

ALLE SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

Innoveren gaat vaak gepaard met subsidiemogelijkheden. Maar hoe bepaal je nu welke subsidies relevant zijn voor je bedrijf en hoe zorg je voor een goede aanvraag met hoge kans van slagen? Rob: “Met onze 15 jaar aan ervaring en sector en regelingsspecialisten zijn wij uitstekend op de

hoogte van het subsidielandschap en zetten deze kennis gericht in voor onze klanten en innovatieve ecosystemen. Wij kijken naar de kernfuncties van bedrijven en koppelen dit aan subsidies. Dit gaat van de WBSO tot aan de grote Europese subsidie programma’s”.

SPARREN MET KLANTEN

Rob houdt ervan om te sparren met zijn klanten. Het vertrekpunt is altijd

de strategie van het bedrijf welke door wordt vertaald naar subsidiemogelijk heden op de thema’s: technologische innovatie, sociale innovatie, duurzaam heid en internationalisering. Hieruit volgt een subsidiebeleid met alle relevante subsidiekansen en mogelijk heden op regionaal, landelijk en Europees niveau.

“Als ik duidelijkheid heb over de koers en de ambities van een bedrijf dan koppel ik het profiel aan een van mijn collega’s met de juiste specialisatie en achtergrond.” Hij kan daarbij kiezen uit zo’n dertig medewerkers, verdeeld over drie vestigingen: Enschede, Delft en hoofdkwartier Nijmegen.

DIEPGAANDE GESPREKKEN

In 2016 is Leap begonnen met het digitaliseren van het subsidieproces en in 2020 zijn al hun interne processen gedigitaliseerd. “Een goede ontwikke ling, want hierdoor kunnen we onze klanten nóg beter en sneller bedienen met o.a. het minimaliseren van admi nistratieve werkzaamheden.” Boven dien heeft Leap dit jaar een subsidie

Onze klanten ontwikkelen baanbrekende technologieën die impact hebben op de samenleving ”

database en portal ontwikkeld. Rob: “Hiermee zijn we in staat om op basis van een klantprofiel nog beter de juiste match met regelingen te maken.

In tegenstelling tot wat veel mensen denken, kunnen wij door digitale ontwikkelingen strategisch diep gaandere gesprekken voeren. Aan de hand van data kunnen wij veel belangrijke informatie voor onze klanten achterhalen, om zo te praten over de slagingskansen en vervolgens de opbrengst te optimaliseren”

SUBSIDIE-ROADMAP

Ontvang direct een overzicht met alle relevante subsidiekansen

ondernemers een goed beeld welke subsidies voor hen van toepassing kunnen zijn.” Wie deze quickscan wil doen, kan de QR-code hierboven scannen om een persoonlijke roadmap samen te stellen.

15 JAAR LEAP

OP MAAT

Deze portal biedt ook niet-klanten van Leap de mogelijkheden om via een beknopte vragenlijst een subsidieroadmap op maat te kunnen down loaden, vertelt Rob. “Zo krijgen

In september vierde Leap haar 15-jarig jubileum. “De afgelopen vijftien jaren zijn we gegroeid van een subsidie adviesbureau naar een innovatie adviesbureau,” vertelt Rob. “En daar ligt meteen onze kracht. Met onze kennis en expertise op het gebied van High Tech, ICT & Softwareontwikkeling, Life Sciences & Health, de Maak industrie, Agri & Food, Chemie én Energie & Milieu zitten we verankerd in het technologisch ecosysteem van Nederland.”

“

BIJSTERHUIZEN 3167 WIJCHEN

Voor de verhuur biedt Cushman & Wakefield het nieuw te bouwen last-mile warehouse aan. Het nieuw te bouwen last-mile warehouse is gelegen aan Bijsterhuizen 3167 te Wijchen en is gelegen langs de A326, welke direct verbonden is met het knooppunt van de A173 en heeft een uitstekende verbinding tussen Nijmegen en de A50, A173, E3 en de N322. De aan- en afvoer van goederen kan optimaal gestructureerd worden vanaf deze locatie.

Het gebouw bestaat uit circa 6.228 m2 b.v.o. bedrijfsruimte, circa 208 m2 b.v.o. mezzanine, circa 391 m2 b.v.o. kantoorruimte en zal beschikken over circa 60 parkeerplaatsen rondom het gebouw. Deelverhuur is mogelijk vanaf 2.200 m2, waardoor er ruimte is voor één of maximaal drie verschillende huurders. Het warehouse is momenteel in aanbouw en zal naar verwachting worden opgeleverd in Q4 2022.

Het gebouw zal onder andere worden voorzien van: • Vrije hoogte circa 10 meter

Maximale vloerbelasting 5.000 kg/m2

3 loadingdocks (1 per unit)

3 overheaddeuren (1 per unit)

Optimale cybersecurity door techniek én mens

Volgens Sander van der Post van dhs gaat de digitale wereld vooral om communicatie tussen meerdere partijen. ICT is allang geen nice to have meer, maar een totale levensader voor iedereen. Bedrijven dienen hier dan ook naar te handelen. Veilige digitale informatie-uitwisseling, dataverwerking en -opslag zijn cruciaal. En zowel de techniek als het menselijk handelen is nodig voor maximale veiligheid.

De belangrijkste kernwaarde van dhs is het probleemloos en vanzelfsprekend maken van ICT, zodat haar klanten zich op hun kerntaken kunnen richten. De ICT-dienstverlener geeft hier invulling aan met haar kennis van de klant en zijn behoeften, kennis van de geboden oplossingen, het voortdurend monito ren van de ICT-omgeving en snelle en gedegen acties in geval van problemen.

DIGITALE VEILIGHEIDSMIDDELEN

Al ruim 38 jaar beweegt dhs zich in de ICT-markt. Deze jarenlange kennis en ervaring zijn samengevoegd in een Service Provider-model. Concreet: dhs levert vooral diensten in abonnements vorm in plaats van producten. Steeds meer diensten zijn gericht op digitale veiligheid en voor het grote deel techniek-georiënteerd. Denk hierbij

e-mailsecurity, het voorkomen van security-lekken en multifactor authenticatie voor online identificatie. Al deze diensten zijn van een ‘enter prise-waardige’ kwaliteit, maar dhs maakt deze ook bereikbaar voor kleinere organisaties.

DE MENS MAAKT HET VERSCHIL

De geavanceerde technologie en de daarop gebaseerde dhs-diensten halen al veel digitaal gevaar weg. In de praktijk blijkt volgens Sander echter dat veel mensen digitale security maar irritant vinden. Vergelijk het met het op slot doen van je auto; in de ideale wereld is dit niet nodig, maar de praktijk is natuurlijk anders. Veel mensen zijn gemakzuchtig als het gaat om digitale beveiliging. Want waarom zou je je 2 keer moeten identificeren om in te

loggen? Zij dienen enerzijds te snappen waarom deze stappen nodig zijn, en anderzijds voortdurend een gezonde achterdocht te hebben over wat er digitaal op hen afkomt. Daarom biedt dhs een digitale security awareness training, waarbij deelnemers gedurende het hele jaar informatieblokken over verschillende thema’s ontvangen. Op deze manier blijven gebruikers zich voortdurend bewust van digitale veilheid én creëren ze vanzelf die zo belangrijke gezonde achterdocht.

TEKST: JOEP PETERS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

Hoe bereiken mens en digitalisering een gezond evenwicht?

Al meer dan 30 jaar brengt RAN Business ondernemers uit de regio’s Arnhem en Nijmegen samen, onder andere in ontbijt- en lunchbijeenkomsten. Zo ook op dinsdagmiddag 25 oktober.

Vijf lokale specialisten treffen elkaar bij PLEK Nijmegen, om elk vanuit de eigen expertise van gedachten te wisselen over het thema ‘De digitale wereld’. De deelnemers: Khacho Danieljans (Maas Computers, discipline: refurbished hardware), Peter Reichgelt (Numblees, discipline: online boekhouden en accountancy), Jean-Pierre de Rooij (Soluso, discipline: softwareontwikkeling), Inge Rutgers (opvolger van gedefungeerd notaris Ruud van Gerven bij Hoge van Gerven Notarissen, discipline: online notaris) en Geert Rutten (Linku, discipline: digital agency).

V.l.n.r.:Khacho, Geert, Jean-Pierre, Inge en Peter

LUNCHBIJEENKOMST BIJ PLEK NIJMEGEN

Wetgeving, veiligheid en identificatie maken het voor sommige disciplines ingewikkeld om vergaand te digitali seren. “Door een tijdelijke verandering in de wetgeving sinds corona mogen we als het echt noodzakelijk is bijvoor beeld een testament op afstand tekenen”, vertelt Inge. “Dat is zo iets bijzonders, aangezien dergelijke documenten hoogstpersoonlijk getekend dienen te worden. Nu wordt die tijdelijke wets wijziging steeds wat verlengd, maar structurelere oplossingen zijn welkom. Men wil ernaartoe dat per 1 januari de mogelijkheid er ligt om digitaal een bv op te richten. Wellicht dat er dan ruimte ontstaat om ook andere notariële akten digitaal te ondertekenen.”

BEWEZEN TECHNOLOGIE

“De technologie heeft al lang bewezen dat het kan”, reageert Jean-Pierre. “Wat je daarbij in het achterhoofd moet hou den, is dat door een schaalvergroting van bijvoorbeeld 30 fysieke cliënten per dag naar miljoenen cliënten online, zaken die op kantoor nauwelijks voor komen, online theoretisch elke seconde kunnen gebeuren. En dan is het opeens een issue. De CoronaMelder-app is in mijn ogen perfect gemaakt. Dat werkte wel en je zag dus dat het kon.” Geert: “Alles van privacy by design is inderdaad perfect toegepast. Bij steeds meer apps bepaal je zelf met wie je je persoons gegevens deelt. Denk aan IRMA, waar mee je je paspoort digitaal op je eigen mobiel kunt zetten. Dat zit deels ook in

de blockchain technologie die er aankomt. Je wil eigenaar zijn van je eigen data.”

ONVOLDOENDE AANSLUITING

Peter: “Waar we tegenaan lopen, is dat we nog altijd per brief moeten commu niceren met de Belastingdienst en KvK. En op het moment dat je een nieuwe bv opricht, krijg je tal van brieven. Enorm frustrerend en het lijkt me dat techno logische mogelijkheden hier helemaal niet spelen.” Jean-Pierre: “De beschik baarheid van dergelijke publieke data moet voor iedereen toegankelijk zijn.” Hier zie je dat de digitale en niet-digitale wereld totaal niet op elkaar aansluiten. Die aansluiting is complexer dan de op lossingen in digitale techniek. Khacho: “Logge educatieve instellingen en over heids- en gemeentelijke instellingen lopen tien jaar achter op de commerciële markt als het gaat om innovatie binnen de digitale wereld. De techniek en bud getten spelen hierbij geen rol. De over heid moet de infrastructuur aanleggen om al die koppelingen te verwezen lijken. Anders wordt de bestaande kloof alleen maar groter.”

DIGI-TOEGANKELIJKHEID

Van overheidswege ligt er het doel dat in 2025 iedere website digi-toegankelijk moet zijn. Dat wil zeggen dat websites voor elke doelgroep logisch in elkaar moeten zitten en er eenvoudig mee te werken is. Zaken als leesbaarheid voor laaggeletterden en toegankelijkheid

voor kleurenblinden horen daarbij. Jean-Pierre: “Ik realiseer me dat we vanuit een luxepositie antwoorden proberen te geven. We beschikken, bij wijze van, allemaal over het laatste model iPhone met onbeperkte data en 4G of 5G in de achtertuin. Maar ik sluit niet uit dat er in Nederland delen zijn die niet zijn aangesloten omwille van allerlei redenen. Ook die moet je zien te bereiken.” Khacho: “Wij zijn hier in het Westen bezig onze digitalisering te verbeteren, maar elders in de wereld staat men nog aan het begin van het digitaliseringsproces.” Hoe de VN haar doel van 2030 wil halen, is niet geheel duidelijk. Het precieze doel? Iedereen op onze planeet moet verbonden zijn met het internet. Die transformatie gaat snel, maar dreigt desondanks heel veel mensen achter zich te laten.

VERANDERENDE WERELD

Geert: “De afgelopen vijftig jaar hebben we een fantastische tijd gehad, maar de komende twintig jaar kan het er heel anders uit komen te zien. Digitalisering gaat een heleboel voordelen brengen, maar er gaan ook heel veel banen ver anderen of verdwijnen.” Neem bijvoor beeld auto’s zoals de elektrische Polestar.

“ Je wil eigenaar zijn van je eigen data ”

Nidum, Latijn voor ‘nest’, is een ‘house of inspiration’ op het gebied van lifestyle, wonen, events en culinair genieten. Op een prachtige monumentale locatie, het Arsenaal in Grave, komen diverse showrooms, shops, restaurant Ovum en een boetiekhotel (coming soon) samen. Ook vinden er diverse evenementen en wisselende exposities plaats.

Met 4.000 m2 aan inspiratie is Nidum een levendig centrum voor liefhebbers van interieur, design, kunst en lifestyle. Exposities: Wendy Buiter, Contempera, Micky Hoogendijk, Noor Huige, Carina Wagenaar en Chris Tap.

Het is feitelijk een Volvo, maar alleen als online product verkrijgbaar. Wanneer een Polestar onderhoud nodig heeft, moet de Volvogarage dat uitvoeren. Maar dat betekent dat de werkplaats aangepast moet worden en de mede werkers omgeschoold. En het blijft niet bij banen en functieinvullingen. Digitale producten en diensten worden doordat ze ontastbaar blijven soms minder op hun waarde geschat. In de traditionele auto-industrie kon je chip-tunen. Daar wilde men wel voor betalen. Maar als je nu in de soft ware van een auto een switch maakt van de maximumsnelheid van 200 naar 250 km/u, dan voelt dat voor velen als iets zonder waarde. Het werk om die switch überhaupt te kunnen maken en ontwikkelen, maakt dat het gewoon niet gratis kán.

TAAK EINDGEBRUIKER

Inge legt een vraag voor aan de groep: “Steeds meer erflaters hebben zaken digitaal geregeld. Hoe daar toegang toe te krijgen?” Jean-Pierre: “De beste manier om dit te borgen is in mijn optiek een digitale kluis. Voor velen is die nog nieuw, spannend en ingewik keld. Het ‘gedoe’ dat de digitale wereld met zich meebrengt, maakt dat je slordiger bent in je security, maar als je uitlegt wat de gevaren van die slordig heid zijn, dan is iedereen om. Ik vind dat er ook een taak ligt bij de eind gebruiker dat gegevens veilig blijven.” Khacho sluit zich hier bij aan: “Als je fietsslot gemakkelijk te kraken is, zorg

je ook voor een beter slot. Dat geldt ook voor computers. Windows 11 heeft een chip die ervoor zorgt dat je je pc beter kunt beveiligen door middel van up dates. Sinds mei volgen er geen updates meer voor Windows 10. De kans dat je pc gehackt wordt, is daardoor erg groot. Driekwart van de Nederlanders heeft momenteel een pc die niet meer voldoet aan de Windows 11-eisen. En Windows 12 komt volgend jaar al uit. De hardware daarvoor moet minimaal voldoen aan de Windows 11-eisen. Dus: koop je een nieuwe computer, koop dan de achtste generatie Intel Core i5 of hoger!” En uiteraard blijft de tweestapsverificatie essentieel in je beveiliging!

SOCIAL ENGINEERING

Naast de digitale hack is er ook nog de zogenaamde ‘social engineering’. Social engineering is een techniek waarbij een computerkraker een aanval op computersystemen tracht te ondernemen door de zwakste schakel in de computerbeveiliging, namelijk de mens, te kraken. Bedrijven verliezen er spullen en geld door. Jean-Pierre: “Bel een willekeurig middelgroot bedrijf op en doe je voor als de systeembeheerder. Zeg dat het systeem zo even onder broken wordt en het merendeel van de mensen stelt er geen vragen bij. Inbreken zonder computer dus.”

GEZOND EVENWICHT

Hoe bereiken mens en digitalisering een gezond evenwicht? Khacho: “De offline wereld moet je niet direct

afschrijven. Veel mensen hebben behoefte aan fysieke winkels en per soonlijk contact, waarbij non-verbale communicatie een belangrijke rol speelt. Dat heeft voor velen nog altijd meerwaarde bij de aanschaf van een product of dienst.” Peter herkent dit binnen zijn branche. “In principe kunnen we alles volledig online doen, maar ondernemers waarderen het enorm als we fysiek naar hen toe komen.” Inge vertelt dat er bij haar op kantoor wekelijks inloopspreekuren zijn. Daar wordt veel gebruik van gemaakt, ook al kunnen mensen ook mailen of bellen. Als notaris lever je rechtszekerheid, onpartijdigheid en vertrouwen. Mensen willen een gevoel hebben bij wie ze voor zich hebben. “Hoge van Gerven Notarissen is tevens onderdeel van Dé Woonnotaris. Bij deze digitale woonnotaris kun je terecht voor de notariële afwikkeling van de aankoop van een woning en/of een hypotheek.” Peter ziet dit als een mooie aanvulling. “Ik begon in 1986 op een accountantskantoor met vijftien man op de afdeling en twee computers. Dat is nu niet meer voor te stellen. In een relatief korte tijd is er bizar veel gebeurd. Deden vroeger de computers het niet, dan dook je het papieren archief in, maar dat is er tegenwoordig niet meer.”

RISICO’S

Dat neemt niet weg dat er wel degelijk risico’s zijn. Khacho: “Omdat alles steeds verder digitaliseert, moeten al die data ergens opgeslagen worden, zoals in een datacenter. Het gevolg: er moeten steeds meer datacenters komen, dus ook meer CO2-uitstoot en minder leefruimte. Ik zie echter geen andere opties buiten bijvoorbeeld verplichte data wiping.”

Ik zal na dit verslag in ieder geval onmiddellijk Windows 11 installeren.

Koepelgevangenis: de meest bijzondere eventlocatie van Arnhem

Wil je een event of vergadering organiseren in een wel heel bijzondere locatie? Verras je gasten en nodig ze uit in de Koepelgevangenis in Arnhem! Elke ruimte is compleet anders en alles is mogelijk.

er meer over.

De Koepelgevangenis wordt steeds vaker gebruikt voor meetings. Het is een ideale locatie voor een bijeenkomst, presentatie, beurs, training of vergade ring. Wouter: “Bij ons geef je je gasten een extra bijzonder ervaring door de geschiedenis en de bijzondere archi tectuur van dit gebouw. Wil je het programma aanvullen met een leuke activiteit? Ook dat kan. Wat dacht je van onze escape rooms of een rond leiding door een oud-cipier die je de meest interessante verhalen vertelt?”

ALLES IS MOGELIJK

In de koepel kan je terecht voor alle soorten meetings & events, van 8-300 personen. De oude gevangenis beschikt naast het cellencomplex (de Koepel) over 4 boardrooms en 3 presentatie zalen. “Elke ruimte is compleet anders en per ruimte zijn meerdere opstel lingen mogelijk. Zo wordt er veel ver gaderd in de oude Bibliotheek en de Wasknijperwerkplaats. Voor presenta

ties zijn de Kapel en de Gebedsruimte populair op dit moment.

Je kan ook meerdere ruimtes gebruiken voor bijvoorbeeld subsessies, borrelen in de Break-out bar of de Prison-bar of een personeelsfeest geven in The Underground, de knusse, onder grondse ruimte met onder andere een bar, lounge, casinotafels en muziek installatie. Eigenlijk is zo goed als alles mogelijk, ook meerdaagse activiteiten.

Vaak worden die gecombineerd met overnachtingen in Hotel Haarhuis.”

VUURKORVEN EN GLÜHWEIN

De koepel wint niet voor niets aan populariteit. Dat ligt niet alleen aan de bijzondere locatie en de diversiteit van de ruimtes. Ook is de ontvangst in stijl. Tijdens de aankomende feestmaanden kunnen de gasten bijvoorbeeld ont vangen worden op de oude luchtplaats met gezellige vuurkorven en warme glühwein. Kortom: vanaf de binnen komst tot het vertrek van de gasten:

voor alles wordt gezorgd. “Natuurlijk zijn ook de praktische meeting-zaken geregeld”, vertelt Wouter. “De techni sche faciliteiten zijn up-to-date en we verzorgen complete lunches, borrels en diners. Van een broodje tot een uitge breid buffet. Zelfs een zomer- of winter barbecue is mogelijk bij ons. Bij ons krijg je maatwerk voor elk budget.”

Wilhelminastraat 16 Arnhem 026 66 90 552 koepelgevangenisarnhem.nl

Salesmanager Wouter Koorevaar van de Koepelgevangenis vertelt

TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Wouter Koorevaar (Salesmanager)

ONCOLOGIE FONDS

‘Natural killers’

tegen de silent lady killer

TEKST EN FOTOGRAFIE: RADBOUDUMC

Eierstokkanker geeft meestal pas klachten als de tumor groot is of is uitgezaaid. Vrouwen komen daarom vaak pas bij de gynaecoloog als de ziekte al in een vergevorderd stadium is. Een behandeling bestaat dan meestal uit een operatie en chemotherapie. Helaas komt bij een groot deel van de vrouwen de ziekte weer terug. De vooruitzichten zijn dan niet goed. Jaarlijks overlijden nog steeds veel vrouwen aan eierstokkanker. Harry Dolstra, universitair hoofddocent bij het Laboratorium Hematologie van het Radboudumc, werkt aan immunotherapie tegen deze silent lady killer met behulp van ‘natural killer’-cellen.

RADBOUD

AFWEER IN ACTIE

TEGEN KANKER

Ons afweersysteem beschermt ons tegen ongewenste indringers zoals virussen en bacteriën. Afweercellen kunnen ook de strijd aangaan met kankercellen. Door deze afweercellen te trainen of ‘superfit’ te maken kunnen zij een kankercel beter uitschakelen.

Dolstra: “Dit noemen we immuno therapie. Deze therapie is een snel groeiende vorm van behandeling voor verschillende soorten kanker. Met name bij patiënten waarbij de reguliere behandelingen niet goed genoeg aanslaan, of wanneer de kanker terugkeert, kan immuno therapie uitkomst bieden.”

Uit recent onderzoek lijkt dat immuno therapie ook ingezet kan worden bij eierstokkanker. Zo weten we dat eier stokkankercellen gevoelig zijn voor ‘natural killer’ (NK)-cellen. Dit zijn gespecialiseerde witte bloedcellen die een belangrijke rol spelen bij de afweer tegen infecties én kanker. De laatste jaren is er meer duidelijk geworden hoe deze cellen werken en waarom ze juist kankercellen herkennen en gezonde cellen met rust laten. Dolstra: “NK-cellen zijn onderdeel van ons afweersysteem. Wat wij dus in feite willen doen, is het afweersysteem aanzetten om kanker op te ruimen.”

HET VERBETEREN VAN DE AFWEER

Dolstra en zijn team hebben de tech niek in huis om NK-cellen te maken

van stamcellen uit navelstrengbloed. Op dit moment loopt er al een onder zoek of dat veilig toegediend kan worden zonder te veel bijwerkingen en of dat ook voldoende werkzaam is. Dolstra wil nu de NK-cellen verder verbeteren zodat deze langer en beter de tumorcellen kunnen uitschakelen.

Dolstra: “NK-cellen herkennen kanker cellen aan hun celoppervlak en kunnen ze vervolgens doden. Wij weten dat in het buikvocht factoren zitten die afweercellen kunnen remmen. Wij willen onderzoeken welke dominante factoren dat zijn. Zodra wij weten welke dat zijn kunnen we de NK-cellen nog ‘fitter’ maken zodat deze de kanker cellen nóg beter kunnen herkennen en uitschakelen."

WAAROM IS ONDERZOEK ZO BELANGRIJK VOOR DE TOEKOMST

Dolstra: “We willen aanknopings punten vinden voor een verbeterde immuuntherapie tegen eierstokkanker.

Stel je eens voor wat het zou betekenen als de verbeterde NK-cellen fitter zouden zijn en de eierstoktumoren langer en krachtiger kunnen aanvallen? Ons doel

is natuurlijk dat patiënten door deze behandeling langer ziektevrij blijven, de kans op terugkeer van de ziekte flink vermindert en mogelijk zelfs voor genezing kan zorgen.”

ALS BEDRIJF DIT ONDERZOEK STEUNEN

Dit onderzoek is een van de nieuwste pilot-onderzoeken uit het portfolio van het Radboud Oncologie Fonds. Stel je eens voor wat dat zou betekenen voor vrouwen met eierstokkanker. Voor nu en in de toekomst!

Wij nodigen je uit om als bedrijf hieraan bij te dragen. Dat kan op verschillende manieren. Wil je weten hoe? Neem dan contact op met Marieke Kokkeler van het Radboud Oncologie Fonds via 024 366 83 28.

Meer over het onderzoek is te vinden via de website: radboudoncologiefonds.nl

Harry Dolstra, universitair hoofddocent bij het Laboratorium Hematologie van het Radboudumc

Coverstory DKC Totaaltechniek

Artikel Hotel Haarhuis

Aan Business Meets kun je acht keer per jaar deel nemen. Ontspannende gesprekken ontstaan tijdens de borrel, prikkelende discussies voeren met elkaar tijdens masterclasses, geleid door spraakmakende sprekers.

Business Meets = Méér! Méér ondernemers, méér ontmoetingen, méér inter actie, méér gezelligheid en méér kennis. Kortom, een sterk en divers netwerkplatform. De events worden altijd goed bezocht en natuurlijk doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat ook jij na afloop zegt: ‘Hier moet ik de volgende keer weer bij zijn!’

Niet alleen ondernemers uit de regio’s Arnhem en Nijmegen zijn welkom, ook ondernemers uit bijvoor beeld de regio’s Duiven, Velp, Maas & Waal, Land van Cuijk en Boxmeer nodigen we van harte uit om deel te nemen. Ook zoeken wij graag verbinding met de regio Kleef.

Kortom: het kennis- en netwerkplatform reikt veel verder dan de gebiedsgrenzen van onze zaken magazines Arnhem Business en Nijmegen Business!

Ontmoeten we jou de volgende keer ook?

Voordelen van een lidmaatschap

• Deelname aan 8 Business Meets events per jaar. Je mag 3 introducés meenemen

• Netwerkmogelijkheden met regionale ondernemers

• Walking dinner (drankjes voor eigen rekening)

• Kennisdeling met spraakmakende sprekers

• Abonnement op Arnhem/Nijmegen Business

• Elke week zakelijk nieuws in je mailbox

Data Business Meets 2023

• 10 januari 2023 – Buskens, Nijmegen

• 6 maart 2023 – Nederlands Openluchtmuseum, Arnhem

• 17 april 2023 – Planet Awesome, Nijmegen

• 5 juni 2023 – Smaakcateraar, Gendt

• 3 juli 2023 – Nacional, Nijmegen

• 11 september 2023 – Watergoed, Elst

• 23 oktober 2023 – Koepelgevangenis, Arnhem

Een Business Meets lidmaatschap bedraagt € 315,- ex. btw per jaar.

Ken jij ons kennis- en netwerkplatform Business Meets al? Je ontmoet regionale ondernemers uit de meest uiteenlopende branches op indrukwekkende locaties. Gezelligheid en laagdrempelige ontmoetingen ontstaan tijdens perfect verzorgde walking dinners. Maar het is méér dan dat: er is volop ruimte voor kennisdeling, onder andere tijdens exclusieve workshops en masterclasses. ranbusiness.nl/lid-worden-business-meets

ZAKENAUTOTESTDAG

Hoe paradoxaal ook, de uitdaging van een testrijder is om zo min mogelijk te hoeven testen…

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

‘Ik beschouwde het niet zozeer als een test, maar eerder als een bevestiging van mijn eigen uitmuntendheid’, aldus Jeremy Clarkson, presentator van het BBC-programma ‘Top gear’. Of de deelnemers van de Nijmegen Business Zakenautotestdag met hetzelfde idee in-, dan wel uitstapten, weet ik niet, maar er viel in ieder geval veel te vergelijken!

Welke auto’s konden we vergelijken? Nou, de Audi e-tron Sportback 55 quattro edition, Citroën C5 X, Citroën DS 4, Hyundai IQONIQ 5, Lexus ES 300h, MG5, Nissan ARIYA, Renault E-Tech Electric, Tesla Model Y en VW ID.5.

Bij Planet Awesome staan we op een zonnige vrijdagmorgen in de start blokken. Na een welkomstwoord van Directeur Allard Koopsen en koffie met heerlijke versnaperingen gaan we de weg op voor de eerste testrit.

MAATWERK IN KARTON: KLINGELE GOLFKARTON

Die eindigt bij Klingele Golfkarton en begint aldaar met een rondleiding van Sales Manager Roalt Hulleman.

Klingele Golfkarton is een Duitse dochteronderneming en valt met haar fabriek in Nijmegen onder de Klingele Paper & Packaging Group. We worden door de hele fabriek en het magazijn heen geleid en krijgen een uniek kijkje van bovenaf voor een totaaloverzicht. Het doet me denken aan ‘How it’s made’, een Canadese documentaireserie op Discovery Channel die laat zien hoe alledaagse producten worden gemaakt. Klingele Golfkarton produceert al 102 jaar duurzame golfkartonnen verpakkingen.

Roalt: “Ons productportfolio omvat intelligente, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige verpakkingsoplossingen uit golfkarton. Wij zijn ISO, BRC en FSC-gecertificeerd. Dit betekent dat

al ons karton op duurzame wijze is ge produceerd en van duurzaam gekapte bossen komt.” Een aantal van die slimme oplossingen zit in een goodiebag die we meekrijgen. De goodiebag zelf is ook van recyclebaar en erg stevig karton. Mijn katten slapen er sindsdien in en waar de beestjes normaliter een kartonnen doos in… 3-2-1 gesloopt hebben, gaat deze tas nog steeds mee! Voor ons is het 3-2-1… Start the engines! Op naar testrit twee.

ZINTUIGPRIKKELS BIJ CAFÉ EN LUNCHROOM BIKKELS

In de mooie, bosrijke omgeving van het Goffertstadion kun je doordeweeks tussen 10.00 - 17.00 uur terecht voor een kop koffie, een (zakelijke) lunch of een borrel ter afsluiting van je werkdag.

Een geschikte locatie voor onze lunch dus! We worden goed verzorgd: soep, wraps, harde en zachte broodjes, vers sap… het kan niet op – en het gaat niet op, dus weten de keukenmedewerkers al wat zij zélf als lunch krijgen. Wij gaan in ieder geval weer de weg op voor de derde testrit!

O ja, wist je trouwens dat Bikkels op wedstrijddagen een wisselend 3-gangen menu aanbiedt voorafgaand aan de wedstrijd. Vanuit je werk door naar de wedstrijd? Kies dan voor een simpele, lekkere hap. Er zijn ook volop mogelijk heden tot het houden van congressen, presentaties, beurzen, feesten, diners en barbecues. N.E.C.’s Horeca en Hospitality partner YveY verzorgt het tot in de puntjes! Boeken? Dan is Patrick Kruijs, Salesmanager bij YveY degene bij wie je het regelt, hij ziet je graag nog eens terug!

VAN ALLE MARKTEN THUIS: BOEKHOME WEIGHTLESS LIVING

Ruud Boekhoorn, eigenaar van Boekhome, ontvangt ons voor een tweede bedrijfsbezoek. Bij Boekhome produceert men al meer dan 40 jaar allerhande woningen: tiny houses, chalets, flexwoningen, paalwoningen

en zorgunits, zoals mantelzorg- en kangoeroewoningen. Dat doet men bovendien met thermisch gemodifi ceerd houten delen die geen verdere bewerking meer nodig hebben en in meer dan 40 kleuren verkrijgbaar zijn. Men heeft alle kennis in huis om een product te garanderen dat jarenlang meegaat, weinig onderhoud nodig heeft en waardevast blijft. Nooit worden er concessies gedaan aan materialen en aan ambachtelijke productiemethoden. Bij Boekhome maakt men uiteraard wel gebruik van innovatieve technieken en hoogwaardige geautomatiseerde processen om snel en efficiënt te kunnen produceren. Ook is men voort durend bezig met het ontwikkelen van recyclebare producten met een lange levensduur.

BORRELEN MAAR: PLANET AWESOME

Over producten die jarenlang meegaan, weinig onderhoud nodig hebben en waarin talloze innovatieve technie ken schuilen gesproken… het is alweer tijd voor de vierde en laatste testrit. Die eindigt weer bij Planet Awesome. Nu hebben we meer tijd om hier te vertoeven dan ’s ochtends. De nieuwe

chef-kok verwent ons met door hemzelf uitgedachte recepturen voor vegetari sche borrelhapjes. Net als bij de ver rassende hapjes, waan je je bij Planet Awesome zélf ook in een compleet nieuwe en avontuurlijke wereld. Karten, bowlen, lasergamen, glow in the dark golf, Ubisoft VR Escape Games, Arcade games en horeca… hier kun je echt even helemaal loskomen van je alledaagse beslommeringen.

Toch keren we rond een uur of zes echt terug naar die alledaagse beslommerin gen, maar wel volop ervaringen rijker! Mooiere dan die van Jeremy Clarkson, toen hij de test in eerste instantie goed doorstond: “When the instructor said ‘congratulations Mr. Clarkson, you’ve past’, what I heard was ‘Congratulations Mr. Clarkson, you are the best driver I’ve ever seen in my life!’ And so you can imagine my surprise when 36 hours later, I find myself in a field surrounded by sheep that are no longer alive, and bits of what used to be my mom’s Audi.” Dat is nog eens terugkeren naar de ‘harde realiteit’!

Lees verder voor reviews van alle deelnemende auto’s!

AUDI E-TRON SPORTBACK 55

De Audi e-tron 55 quattro Sportback combineert de kracht van een ruime SUV met de elegantie van een vierdeurs coupé. Hij blinkt uit door zijn sportieve elegantie. De Audi e-tron Sportback opladen is een fluitje van een cent – met een eigen laadpunt thuis, bij een laadpaal in de woonwijk en onderweg bij een snellaadstation.

Michel Kok: “Compleet! Een geweldige afwerking, zowel in als exterieur, prima stoelen, zeer overzichtelijk dashboard met veel inzichten, ruime kofferbak, fijne hoge

instap. De motor is fluisterzacht en heeft een geweldige acceleratie. Geweldig is ook het bochtenwerk! De infotheek en geluidsinstallatie zijn top!”

Alexandra Luyk: “Een chique uitstraling en het interieur is tot in de details afgewerkt. Deze auto rijdt heerlijk en de motor is zeer stil, zelfs met het dak open. De prijs kwaliteit verhouding is goed!”

Huub Schoenaker: “Wat mij betreft de grote winnaar van vandaag! Groots in alle opzichten. Geweldig mooi en compleet afge werkt. Het dashboard heeft twee schermen die intuïtief werken.”

Topsnelheid: 200 km/u (begrensd) Uitrusting: panoramadak, lederen bekleding, adaptieve cruise control, quattro, adaptieve air suspension

Verkoopprijs: € 87.000,Vanaf prijs € 65.000,Vanaf prijs full operational lease: € 799,Bijtelling: 16%

Informatie: www.valleiautogroep.nl

CITROËN C5 X

DEALER: WASSINK AUTOGROEP

VERTEGENWOORDIGER: MARTIJN BRUINSMA (06 828 828 57)

De nieuwe Citroën C5 X combineert de elegantie van een berline met de dynamische vormen van een station wagen, een garantie voor een grote bagageruimte met veel beenruimte wat het comfort nog meer bevordert. De C5 X is niet alleen leverbaar met benzinemotoren maar ook als Plug-in Hybrid. Ervaar dit ultieme comfort.

Evelien Lops: “Ik kreeg het idee dat ik elektrisch reed, maar het bleek een benzinemotor. Een leuke verrassing!”

Franca Snoeijs: “Wauw! Het interieur en exterieur zijn schitterend en het weggedrag is zoals het een echte Citroën betaamd. De motorprestaties zijn top en de bediening is gebruiksvriendelijk. De prijs kwaliteitverhouding is uitstekend. Alléén Citroën kan zo’n complete auto leveren die er met zoveel handige en fraaie snufjes toch tegen een nette prijs aangeboden wordt.”

Robert Gijsbers: “Mooi en smaakvol vormgegeven. Erg comfortabel ook, stuurt lekker, remt fijn, goed te doseren. De prijs kwaliteit verhouding? Prima! Je krijgt veel waar voor je geld.”

SPECIFICATIES

Type: C5X

Transmissie: Automaat

Vermogen: 131 pk / 96 kW

Verbruik: 6 l / 100 km

Acceleratie: 0-100 km/h in 11,3 sec.

Topsnelheid: 196 km/u Uitrusting: Navigatie, Cruise Control, achteruitrijcamera

Verkoopprijs: € 42.286,-

Vanaf prijs € 38.990,Vanaf prijs full operational lease: € 765,Bijtelling: 22%

Informatie: www.wassinkautogroep.nl/citroen

SPECIFICATIES

Type: DS 4 E-TENSE

Transmissie: Automaat

Vermogen: 225 pk / 165 kW

Verbruik: 1,3 l / 100 km

Acceleratie: 0-100 km/h in 7.7 sec.

DS 4

DEALER: WASSINK AUTOGROEP

VERTEGENWOORDIGER: MARTIJN BRUINSMA (06 828 828 57)

De deelnemers van de autorijtest mochten op pad met de auto die uitgeroepen is tot mooiste auto van het jaar; de nieuwe DS 4. De DS 4 is een comfortabele hatchback welke het interieur een gevoel van pure luxe geeft. De DS 4 E-TENSE uitvoering is leverbaar als plug-in hybride met een actieradius van ruim 50 km. Kortom ervaar deze unieke rijsensatie.

Franca Snoeijs: “Erg mooi, nóg mooier dan zijn voorganger! De zit is laag, het weggedrag van de auto is uitstekend en de motorprestaties zijn goed, zowel qua verbruik, vermogen en geluid. Het instrumentenpaneel is zeer gebruiksvriendelijk.”

Hans Willems: “Het ‘futuristische’ interieur is erg apart. De kofferruimte is niet té groot, de beenruimte ruim voldoende, zeker voorin! De auto rijdt rustig en is stabiel. De trek kracht van de motor is ook goed.”

Topsnelheid: 233 km/u

Uitrusting: Panoramadak, lederen bekleding, adaptieve cruise control, DS Matrix LED vision

Verkoopprijs: € 59.450,Vanaf prijs € 44.540,Vanaf prijs full operational lease: € 629,Bijtelling: 22%

Informatie: www.wassinkautogroep.nl/ds

LEXUS ES300H F-SPORT PREMIUM

DEALER: LOUMAN LEXUS ARNHEM

VERTEGENWOORDIGER: ERIK TIEMENS (06 515 158 75)

De nieuwe Lexus ES 300h geeft een gevoel van harmonie, beginnend bij de lage, ergonomische zitpositie en het ‘Takumi’ afgewerkte stuurwiel. Het dashboard biedt functies zoals het head-up display. Overal om je heen zie je het oog voor detail en vakmanschap, zoals in de fraaie bekleding, nu in een aantal nieuwe dessins. En in de exclu sieve decoratiepanelen, bijna symbolisch voor het met de hand afgewerkte karakter van het interieur. Ontworpen om te genieten dus!

“De kwaliteit spat eraf!”, vat Robert Gijsbers (Multicopy) enthousiast samen. “Het weggedrag is uitstekend gebalanceerd. De traploze automaat en het hybride systeem werken mooi samen.”

Michel Kok (ICT&Co): “Wat een mooie wegligging! Het bochtenwerk gaat soepel en sportief. En het motorgeluid is lekker, vooral in de sportstand.”

Huub Schoenaker (Tarmo): “Een geweldige zit, veel pk’s en zeer intuïtief instrumentenpaneel! Al met al een prima prijs kwaliteit verhouding.”

SPECIFICATIES

Type: ES 300h Hybrid

Transmissie: Automaat

Vermogen: 218 pk / 160 kW

Verbruik: 5,1 l / 100 KM

Acceleratie: 0-100 km/h in 8,9 sec.

Topsnelheid: 180 km/u

Uitrusting: 7” Multi-information display, dubbele USB-poort achterin voor opladen, elektronische parkeerrem, Rear Cross Traffic Auto Brake, ruitenwisser ontdooier vóór

Vanaf prijs: € 58.995,Demo mode: € 73.995,10 Jaar Lexus Garantie Bijtelling: 22% Informatie: www.louwman.nl/auto bedrijven/louwman-lexus-arnhem

DE KRACHT VAN HYBRIDE

Toyota uniek in zijn soort

Krachtig, zuinig en betrouwbaar!

Ondanks een sterke opmars van 100% elektrisch rijden, blijven hybride auto’s nog altijd erg populair in zakelijk Nederland. Waarom? Het antwoord is simpel: je bespaart op de brandstofkosten en je bent niet afhankelijk van laadtijd. Zo kun je grenzeloos rijden in binnen- en buitenland. Koop je een Toyota? Dan profiteer je ook nog eens van 10 jaar garantie én een hoge restwaarde.

Wil je vrijblijvend advies over een toekomstig voertuig voor jouw bedrijf? Wij heten je van harte welkom op onze vestiging in Nijmegen.

Jouw mobiliteit verbeteren? Bel me voor een vrijblijvend advies op 06 82 42 66 07

Lex Lambert

Oostendorp Toyota Nijmegen

Hulzenseweg 22 in Nijmegen I T. 024 359 05 90

Waar mobiliteit verder gaat

Ga naar oostendorp-autogroep.nl/zakelijk voor meer informatie over onze zakelijke diensten.

Hoi

HYUNDAI IONIQ 5

VERTEGENWOORDIGER: LEX LAMBERT (06 824 266 07)

Hyundai verandert razendsnel van een traditionele autofabrikant in een topaanbieder van slimme mobiliteits oplossingen. Wij brengen jou niet alleen van A naar B, maar ook van vandaag naar morgen. Van elektrisch rijden over lange afstanden met de IONIQ 5 tot slimme robotica en emissievrij reizen door de lucht. En van autonoom autorijden tot metamobiliteit – waar robotica helpt de virtuele wereld te verbinden met de reële wereld. Vooruitgang komt in vele vormen en op tal van manieren, maar bij Hyundai hebben we maar één doel: to power your world.

Hans Willems: “Het model van deze auto is even wennen, ook het interieur ziet er qua vormgeving anders uit dan we gewend waren. De afwerking is goed met mooie materialen. Het brede scherm geeft voldoende en duidelijke informatie. De prijs kwaliteit verhouding van deze auto is prima!”

Michel Kok: “Sober en tóch ‘fancy’. Zuinig in verbruik. Het instrumentenpaneel is functioneel én overzichtelijk. ‘Koreaanse degelijkheid’. De prijs kwaliteitverhouding? Je krijgt veel functionaliteit en zuinigheid voor een goede prijs!”

SPECIFICATIES

Type: IONIQ 5

Transmissie: Automaat

Vermogen: 229 pk / 168 kW

Verbruik: 17 kWh / 100 km

Acceleratie: 0-100 km/h in 7,3 sec.

Topsnelheid: 185 km/u

Uitrusting: 73 kWh Connect+ AWD Verkoopprijs: € 61.495,Vanaf prijs: € 46.795,-

Vanaf prijs full operational lease: € 509,Bijtelling: 16% tot €35.000,22% boven de €35.000,- (2022) (in 2023 gaat het naar €30.000,-)

Informatie: www.oostendorp-autogroep.nl

DEALER: OOSTENDORP AUTOGROEP

Refined Intelligent Connected

De nieuwe MG MARVEL R Electric is zijn tijd ver vooruit. Met alleen de meest geavanceerde EV-technologie en een WLTP-bereik tot 402 km is hij zonder meer een koploper in zijn klasse. Ervaar hem zelf tijdens een proefrit bij Van Mossel, te reserveren via www.vanmossel.nl/mg.

MG5 ELECTRIC

VAN MOSSEL VERTEGENWOORDIGER: BURAK KAYA (06 151 778 82 )

MG zorgt voor opschudding in het EV-segment met ’s werelds eerste volle dig elektrische stationwagen. De rijk uitgeruste, praktische en betaalbare gezinsauto is leverbaar met keuze uit twee uitrustingsniveaus, twee batterij varianten en vier carrosseriekleuren.

De prijzen beginnen bij € 33.985,- voor de Comfort-uitvoering met 50,3 kWhbatterij en lopen op tot € 38.485,- voor de Luxury met 61,1 kWh-batterij.

• Bijna 1.400 liter bagageruimte

• Standaard 3-fasen AC-laadvermogen tot 11 kW, actieradius tot 400 km (WLTP)

• Batterij in ± 40 min tot 80% op te laden dankzij DC-laadvermogen tot 87 kW

Franca Snoeijs: “Een mooie ruime auto met fijne zit. Het weggedrag is uitstekend, het vermogen, verbruik en geluid van de motor is wat mij betreft zeer goed. Het instrumenten paneel is even wennen, maar dat gaat snel!”

Robert Gijsbers: “Een echt ontwerp van deze tijd. De elektrische motor is erg stil en heeft prima prestaties. Veel auto voor relatief weinig geld.”

Huub Schoenaker: “Een complete auto met prima weggedrag. Geen poespas, maar een auto die biedt wat nodig is. Een prima instrumentenpaneel en weggedrag, ook op de snelweg! De beste prijs van allemaal!”

SPECIFICATIES

Type: MG5 (Luxury Long Range)

Actieradius: 380 km WLTP, Comfort uitrusting 400 km WLTP

Transmissie: Automaat

Vermogen: 156 pk / 115 kW

Gecombineerd verbruik: 153 Wh/km

Acceleratie: 0-100 km/h in 8,3 sec.

Topsnelheid: 185 km/u

Uitrusting: adaptieve cruise control, 360-graden camerasysteem, navigatie, stoelverwarming, MG iSmart Applicatie

Verkoopprijs: € 39.085,Vanaf prijs: € 34.585,7 Jaar MG Garantie

Vanaf prijs full operational lease: € 467,Informatie: www.vanmossel.nl/mg/ modellen/mg5-electric/

RENAULT

De nieuwe Renault Megane E-Tech is een compacte en krachtige auto. Te herkennen aan het iconische nieuwe Renault logo, mooie titanium afwerking en een gave aerodynamische lijn. Met het ontwerp heeft Renault rekening gehouden met de aerodynamica. Denk hierbij aan de af lopende daklijn, de handgreep die netjes weg klapt in de deur en 20” lichtmetalen velgen die zorgen voor minder lucht weerstand. Zo blijft ook je verbruik laag. De bedieningselementen zijn rondom het compacte stuur aangebracht om ruimte te besparen en veiliger te rijden. De nieuwe elektrische stuurbekrachtiging en het lage zwaartepunt van de auto zorgen voor nog nauwkeuriger rijgedrag.

Evelien Lops: “Wat een prachtige intense kleur blauw! Fijne interface en duidelijke bedieningsknoppen. Deze auto rijdt soepel, licht en geruisloos.”

Hans Willems: “Mijn eerste indruk bij het instappen? Het futuristische interieur is heel apart, maar het went snel. De auto rijdt rustig en is stabiel. De trekkracht van de motor is prima en het head up display is erg duidelijk.”

Huub Schoenaker: “Een ruime fijne familie auto met een goede wegligging. Hij doet wat je van zo’n auto mag verwachten. Het instru mentenpaneel is gebruiksvriendelijk. Kortom: een mooie auto voor een sterke prijs!”

NISSAN ARIYA

VERTEGENWOORDIGER: SANDRA BOTOS (024 211 02 78)

De volledig elektrische ARIYA vertegen woordigt de nieuwe visie van Nissan: met een strak en functioneel design een echte aanrader! Deze grote hoge SUV is gebouwd op hetzelfde platform en met dezelfde techniek als de Renault Megane E-Tech. De prachtige horizontale lijn in het exterieur loopt helemaal door naar de ranke LED-koplampen, die ’s nachts oplichten overdag onzichtbaar zijn. Het interieur is voorzien van grote dubbele displays met applicaties. Het infotain ment touchscreen is volledig naar eigen wens aan te passen d.m.v. een simpele swipe. De vlakke vloer draagt bij aan een sfeervol lounge-gevoel waarin iedere inzittende zich welkom zal voelen!

SPECIFICATIES

Type: 63 kW Advance

Transmissie: Automaat

Vermogen: 160 kWh – 220 pk

Verbruik: 15,64 kW / 100km

Acceleratie: 0-100 km/h / 7,5 sec

Franca Snoeijs: “Echt een hele fraaie auto, ik was aangenaam verrast. Bovendien is het weggedrag van de auto uitstekend. Dat geldt ook voor het vermogen van de motor, het verbruik en het geluid. Het scherm op het dashboard is erg mooi.”

Evelien Lops: “De vormgeving voelt aan als een ‘spaceship’ door een futuristische insteek. De auto voelt erg aangenaam aan op de weg.”

Hans van Heteren: “Een strak ontwerp met hoge deuren. De auto rijdt rustig en zo klinkt ook de motor.”

Topsnelheid: 160 km/h Uitrusting: 12.3”dubbel TFT-scherm, handsfree elektrische achterklep, elektrische voorstoelen, verwarmbare voorruit / stuurwiel / voorstoelen, 360 camera, adaptieve cruis control,

ProPilot met Navilink, intelligente sleutel, warmtepomp, 19” Velgen.

Verkoopprijs: € 50.990,Bijtelling: Vanaf bruto € 740,- p/m

Informatie: www.bochane.nl/nissan

DEALER: BOCHANE

TESLA

DEALER: TESLA

VERTEGENWOORDIGER: MART PETERS (026 311 10 16)

Zoals iedere andere Tesla is Model Y ontworpen om de veiligste in zijn klasse te zijn. Naast de Model Y Long Range en Performance, is er nu ook de Model Y Rear Wheel Drive. Met een prijs vanaf 49.990 euro en een actieradius tot 455 km (WLTP) de meest betaalbare variant in onze Model Y reeks.

Net als bij de andere varianten bieden de voorste kofferbak en de in tweeën gedeelde, neerklapbare stoelen op de tweede rij een laadvolume van 2.158 liter. Met toegang tot Tesla's Supercharger netwerk met meer dan 10.000 snelladers in Europa kunnen eigenaars van een Model Y naadloos door heel Europa reizen.

Alexandra Luyk: “Deze auto heeft een stijlvolle uitstraling, mooie banden en een rustig interieur. De wegligging is stabiel en in de sportstand is de acceleratie super!”

Hans van Heteren: “Zowel het interieur als exterieur zijn mooi strak en elegant afgewerkt. Hoe ik de prestaties van de motor ervaar? Als de Formule 1, top dus! Het instrumentenpaneel is goed te bedienen.”

Michel Kok: “Wat ligt ie strak op de weg door de dual motor! De geluidsinstallatie is ook erg goed en het bedieningspaneel zeer compleet en innovatief. Elektrisch rijden is geweldig qua geluid en comfort!”

Topsnelheid: 250 km Uitrusting: Autopilot, premium interieur (verwarmd stuurwiel, verwarmde voorstoelen en achterbank), premium audio systeem.

Verkoopprijs: € 70.000,Vanaf prijs € 50.000Vanaf prijs full operational lease: € 629,Bijtelling: € 275,Informatie: www.tesla.com

VW ID.5

De VW ID 5 lijkt gevormd door de wind, en dat is hij ook. De vloeiende lijnen zorgen voor perfecte aerodynamica. Zelfs de speciaal vormgegeven deur grepen en velgen optimaliseren de lucht stroom, waardoor je weerstand minimaal is. Het resultaat? Meer efficiëntie en een grotere actieradius. Als eerste volledig elektrische SUV coupé combineert hij de kracht van een SUV met het stijlvolle design van een coupé. Denk aan grote wielen en stoere luchtinlaten. Maak kennis met de stijlvolste vorm van elektrisch rijden.

Hans van Heteren: “Mooi en strak afgewerkt! Een goede wegligging en de motorprestaties zijn snel en stil. Het instrumentenpaneel is overzichtelijk. De prijs kwaliteitverhouding is in één woord: goed!”

Hans Willems: “Een degelijke auto met goede afwerking in deugdelijke materialen. De buitenkant van de auto komt stoer over. De bediening zit logisch in elkaar. Het scherm is duidelijk en geeft voldoende informatie. Het head up display is uitgebreid en logisch.”

Alexandra Luyk: “Mijn eerste indruk? Netjes! Zowel het interieur als exterieur. De motor is stil, de prestaties goed. De bedieningsknoppen speken voor zich.”

SPECIFICATIES

Type: ID.5 GTX

Transmissie: Automaat

Vermogen: 220 kW / 299 pk elektromotor (4MOTION)

Verbruik: 17,9 kW/h – 100 km gecombineerd Acceleratie: 0-100 km/h in 6,3 sec Topsnelheid: 180 km/u begrensd Uitrusting: Panoramadak, adaptieve cruise control, Matrix LED, 21 inch L

Verkoopprijs: € 67.985,- (testmodel)

Vanaf prijs: € 59.390,-

Vanaf prijs full operational lease: € 798,Bijtelling: 16% en 22%

Informatie: www.valleiautogroep.nl

Frank Dekkers van DKC Totaaltechniek

WAAROM IS DESTIJDS VOOR

JULLIE

BEDRIJFSNAAM GEKOZEN?

De “big bang” van DKC Totaaltechniek vond 60 jaar geleden plaats, toen Jan Dekkers zijn kans schoon zag en J.M Dekkers & Zoon oprichtte. In 1993 deed de nieuwe generatie zijn intrede en werd de naam omgedoopt tot Dekkers Installatietechniek. Sindsdien zijn er verschillende bedrijven overgenomen, waaronder Koel-Combi. In 2004 werd dit samengevoegd tot een nieuwe bedrijfsnaam: Dekkers, Koel-Combi en de andere overnames, werden samen DKC Totaaltechniek.

HOE ZOU DKC TOTAALTECHNIEK GRAAG OMSCHREVEN WILLEN WORDEN DOOR OPDRACHTGEVERS?

We vinden het belangrijk dat de opdracht gever oprecht blij is met het werk dat we leveren. Dat klinkt misschien cliché, want wie wil dat niet, maar we zijn bereid om ver te gaan voor dat resultaat. We gaan altijd oplossingsgericht te werk en nemen daarbij een adviserende rol aan. We zeggen het dus ook als wij denken dat iets anders beter werkt. Dat is misschien niet altijd hoe de opdracht gever het in eerste instantie voor zich zag, maar uiteindelijk wel wat het beste werkt.

3

EN JULLIE ZELF? JULLIE ZIJN PAS ECHT TEVREDEN ALS…?

…de klant dat ook is. We hebben een mooi team van professionals die er alles aan doen om het beste resultaat te behalen. Dat streven we na, omdat we het belangrijk vinden dat het werk dat we leveren van de hoogst haalbare kwaliteit is.

WAT IS DE BELANGRIJKSTE ONDERNEMERSLES DIE JULLIE ZOUDEN WILLEN DELEN?

Dat je altijd het beste voor moet hebben met de mensen waarmee je werkt. Wij zijn een familiebedrijf, dat maakt het misschien vanzelfsprekend dat je voor elkaar klaar staat, maar dat doel zijn we nooit uit het oog verloren. We zetten alles op alles om voor iedereen een prettige werkplek te creëren.

WAAR ZIEN JULLIE DKC

TOTAALTECHNIEK OVER 5 JAAR?

Innovatie staat bij ons hoog in het vaandel.

Wat de toekomst brengt is natuurlijk altijd de vraag, maar we zullen ons de komende jaren blijven inzetten om zo duurzaam mogelijke oplossingen te bieden en daarbij gebruik te maken van de nieuwste innovaties.

Henk Scholten Mobility in Culemborg

Zonnepanelen Laden Rijden

Bij Henk Scholten Mobility draait álles om elektrische mobiliteit. Dus alle merken elektrische en hybride auto’s, nieuw en gebruikt. Maar óók zonnepanelen en oplaadpunten. Van vrijblijvend advies t/m complete installatie.

Henk Scholten Mobility. De specialist in hybride en elektrische mobiliteit