Hogeschool Windesheim

MoveDigi mikt op peloton mkb Regio Zwolle

De coronacrisis heeft de noodzaak voor innovatie in het bedrijfsleven nog duidelijker gemaakt. Hogeschool Windesheim wil met de nieuwe digitale Werkplaats, MoveDigi, de innovatiekracht in Regio Zwolle een boost geven. ‘Dat is hard nodig, want de arbeidsproductiviteit blijft achter bij die van de rest van Nederland’, stelt Henk Hagoort, voorzitter van bestuur van de hogeschool.

MoveDigi is niet het eerste initiatief dat Windesheim rondom het thema ‘innovatie’ lanceert. Met WinOvation biedt de hogeschool al enkele jaren een platform voor innovatievraagstukken uit het bedrijfsleven waar ICT-studenten als praktijkopdracht aan werken.

‘Digitalisering moet belangrijkste ambitie Regio Zwolle worden’

Interessant voor mkb-bedrijven zonder - of met slechts een kleine – afdeling voor research en development. MoveDigi gaat een stap verder. Het is een samenwerking tussen Windesheim, Deltion College, Landstede, gemeente, provincie, Kennispoort Regio Zwolle, Rabobank en Oost NL. Via dit digitale platform kunnen ICTstudenten van mbo en hbo versneld een stageplek vinden binnen het bedrijfsleven en daar werken aan een opdracht waar het bedrijf mee geholpen is. Het platform is dit najaar gestart en zit nog in de opstartfase, maar wil binnen een jaar 250 studenten aan een stageplek helpen.

Win-win

MoveDigi moet volgens Hagoort een win-winsituatie creëren in het bedrijfsleven. ‘Studenten doen belangrijke werkervaring op die aansluit bij hun opleiding. Zij vergroten hun kennis en netwerk en het bedrijfsleven wordt vooruitgeholpen met (complexe) digitaliseringsprocessen. Wat wij als Windesheim doen, is de vragen bij binnenkomst goed uitsorteren en zorgen dat deze bij de juiste mbo- of hbo-opleiding komen. Zodat we een goede match creëren tussen studenten en het bedrijfsleven.’

Peloton

‘MoveDigi mikt op het peloton van het mkb in deze regio dat deze innovatiekennis nodig heeft om verder te komen. Die versnelling is

‘Open data maakt samenleving een stukje mooier’

hard nodig. Uit analyses blijkt dat het oosten, in vergelijking met de rest van het land, achterblijft in arbeidsproductiviteit.

Dat komt doordat deze regio een echte mkb-streek is met relatief veel kleinere bedrijven die minder kunnen investeren in efficiënte en gedigitaliseerde bedrijfsprocessen dan grote bedrijven. Daardoor blijft de innovatiekracht in het oosten achter. We zien dat het gros van de bedrijven minder investeert in online sales en marketing dan bedrijven in het westen.’

Personeelstekort

De oorzaak komt volgens Hagoort niet door gebrek aan ambitie, maar door te weinig ICT’ers. ‘Windesheim telt 1.800 ICT-studenten. Dat is best veel, maar onvoldoende als je kijkt naar de behoefte in de regio. Het tekort aan gekwalificeerd ICT-personeel was voor de coronacrisis al het gesprek van de dag. Toen was digitaliseren nodig om te innoveren, nu is het noodzakelijk om te kunnen overleven. Dat is het urgentieverschil. De noodzaak om te vernieuwen wordt ook aangewakkerd door de regering die heeft gezegd: ‘Wij gaan innoverend en investerend de crisis uit.’

Het Nationaal Groeifonds van het kabinet moet hieraan bijdragen. Al deze ontwikkelingen stimuleren het ambitieniveau in de regio. Er is een groeiende behoefte om beter en sneller gebruik te maken van data, ICT en kunstmatige intelligentie bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.’

Alliantie Smart Zwolle

‘Digitalisering moet de belangrijkste ambitie worden van deze regio’, zegt Hagoort. ‘Met De Alliantie Smart Zwolle is daar al een start mee gemaakt. Ook dit is een samenwerking met onderwijs- overheids- en bedrijfsleven waarin met behulp van data wordt gewerkt aan oplossingen voor onder andere de energietransitie, klimaatverandering, vitale samenleving en mobiliteit. Die boost op het thema digitalisering heeft deze regio echt nodig om die arbeidsproductiviteit naar een hoger plan te tillen.’

Subsidie

‘Windesheim wil met MoveDigi daarin een belangrijke rol in spelen. Voor ons is het belangrijk dat docenten kunnen meekijken op de werkvloer. Het bedrijfsleven wil dat de stageperiode bijdraagt aan digitale groei. Dat vraagt om een zorgvuldige afstemming en begeleiding. De kosten hiervoor zijn voor de komende drie jaar gegarandeerd dankzij een subsidie van het Ministerie van Economische Zaken’, zegt Hagoort. ‘Binnen die periode zal het vraagstuk van digitale innovatie in de regio zeker niet zijn opgelost, maar we hebben wel een bijdrage geleverd aan verdere ontwikkeling en dat is ons belangrijkste doel.’

Kunstmatige intelligentie

‘Ik hoop dat de vraagstukken binnen MoveDigi ook doorontwikkelen in complexiteit. Dat houdt de uitdaging groot voor onze studenten en vormt tevens het bewijs dat bedrijven steeds vaker kunstmatige intelligentie op een innovatieve manier gebruiken. Dat is een goed teken. Samen moeten we laten zien dat we de samenleving met open data een stukje mooier kunnen maken.’ \